在總結(jié)中，我們可以找到自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢，以便更好地發(fā)展自己。如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成為學(xué)生們常?？紤]的問題。沒有經(jīng)驗(yàn)寫總結(jié)？別擔(dān)心，以下是一些總結(jié)范文，希望能給你一些啟發(fā)。
倉庫申請加薪的申請書篇一
感謝系領(lǐng)導(dǎo)對我們后勤部的支持。
由于后勤部是新籌建的部門，暫時還沒有放置物品的場所，所以開展很多工作都不便，為了更便于管理，更便于物品的清點(diǎn)。由于大量的晚會服裝，綬帶以及各類物品需要放置地點(diǎn)，由于場地的限制，想申請一間宿舍作為倉庫。
對于倉庫的管理想法如下：
1，倉庫內(nèi)不允許住宿！
2，防火、防水、防壓、防潮!
3，每月打掃一次，清點(diǎn)一次！
4，做好防鼠，防蟲工作！
5，對于倉庫的進(jìn)出，做好記錄！
6，為使物品出入庫方便，容易在倉庫內(nèi)移動，基本條件是將物品面向通道保管!
7,盡可能地向高處碼放，提高保管效率!
8，同一品種在同一地方保管!
特此向系領(lǐng)導(dǎo)申請一個后勤部倉庫，作為物品放置的場所，便于清點(diǎn)，便于管理，便于工作！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請人：陳一鳴
20xx年9月11日
倉庫申請加薪的申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
目前公司倉儲部門配置為外倉和內(nèi)倉，主要是負(fù)責(zé)倉庫的申購收貨發(fā)貨補(bǔ)貨，儲存以及處理其它相關(guān)的日雜事情。因?yàn)楣旧a(chǎn)以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求，和部分工作程序的不順暢，很多項目工作重疊，導(dǎo)致倉庫現(xiàn)狀工作繁瑣，員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定。
目前我們著手于自身的改變，對于物料管理，對于人員的調(diào)整，團(tuán)隊的磨合，團(tuán)隊的積極性調(diào)整。我們逐步的改變以前的模式，從而用新的責(zé)任來要求自己。逐漸的從出貨程序，備貨的提前量開始，從而進(jìn)度到倉庫制度的完整制定，人員進(jìn)一步培訓(xùn)，一步步的走向完善。
穩(wěn)定的團(tuán)隊，素質(zhì)高效的人員是一個企業(yè)發(fā)展的根本，公司在日益蓬勃發(fā)展，對于倉儲部門的要求也不斷提高，金蝶k3系統(tǒng)也在預(yù)演增項中，對于倉庫部門的要求，以及物料管理，物料計劃的要求也進(jìn)一步提高。我倉儲的現(xiàn)狀是目前有待于進(jìn)一步對倉庫員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，加快各個環(huán)節(jié)，適應(yīng)更高的要求。我們對員工的進(jìn)一步要求，同時應(yīng)該更加提振員工的信心。
重視業(yè)務(wù)，注重生產(chǎn)和技術(shù)的是公司發(fā)展的根本，注重財務(wù)管理和物料計劃是公司立身的根本。根據(jù)物料計劃的配置，倉儲人員數(shù)量相對固定，企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的發(fā)展，對于倉儲人員的增加要求不會太大，我倉儲人員需求相對需要精簡，但是更需要成熟穩(wěn)固的員工。即便公司再擴(kuò)大，對于倉儲的人員配置相對來說不會有太大變化。目前的配置除了稍微的調(diào)整外，基本適合公司發(fā)展的要求。所以要在這個崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的人員。
且隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展，制度與經(jīng)營模式的不斷健全，需要我們有更好的有素質(zhì)的新鮮血液加入，我們抱著維護(hù)老員工，培養(yǎng)新員工的目的不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，同時健全制度，培養(yǎng)良好的運(yùn)作機(jī)制，提高生產(chǎn)效率上更進(jìn)一步的提高員工的工作積極性，發(fā)揮員工的`工作潛能和以廠為家的主人翁精神。目前對于招聘新人員工作，我們存著障礙。因?yàn)槲覀児緜}管的定位是普通員工，而外部正規(guī)的倉管一般都是定位在班組長級別。可能由于生產(chǎn)模式的不同造成的差異。但是結(jié)合實(shí)際工工資的體現(xiàn)，我倉儲工資相對外部機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)倉儲員工工資偏低，造成招聘工作的困難，而且對于新來的員工，因?yàn)槭艿绞袌鰝}管工資的影響，即便招聘進(jìn)來，在還是生手的情況下，工資水平都與老員工工資持平，很容易對老員工心理造成沖擊！
現(xiàn)在時至搬廠在即，位置的偏移會導(dǎo)致很多員工的工作生活相對不適應(yīng)，如果人員大量流失，對于工作的開展會有障礙，目前公司對于倉儲部員工的定位偏低，因?yàn)閭}儲部員工工作相對穩(wěn)定，體現(xiàn)的是有效地時間內(nèi)發(fā)揮最大的生產(chǎn)效率，工作性質(zhì)的不同，輔助工資的收入偏低，為了進(jìn)步一穩(wěn)定員工的心態(tài)，申請加薪！
根據(jù)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得尤為單薄。而且在同等工廠工作量的比較下，倉儲部工資相對偏低，容易造成心理的差異，讓工作的開展有所困難。
物料計劃是一個在生產(chǎn)運(yùn)作中是一個重要的環(huán)節(jié)，他是資金運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，良好的倉庫運(yùn)作可以節(jié)省資材，有效地促進(jìn)生產(chǎn)的運(yùn)行，加快生產(chǎn)效率。所謂兵馬未動糧草先行，對于物料管理同時請公司領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視！根據(jù)部門的實(shí)際需求，以及如上原因申請對于我倉儲部門員工工資進(jìn)行一次調(diào)整。
當(dāng)然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好！公司更加良性的運(yùn)轉(zhuǎn)。衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進(jìn)！
申請部門：倉儲部
部門主管：啊啊啊
2012年4月9日
附表：1
合作經(jīng)營協(xié)議書
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。
二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。
三、合作經(jīng)營地點(diǎn)：山西省保德縣。
四、出資金額方式：期限墊付。
1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項）。
2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。
3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔(dān)8.5萬元。
4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）
五、股份劃分：甲方 % 、 乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。
六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。
七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。
八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為合作項目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過工程總額的10%。
2、乙方負(fù)責(zé)合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財務(wù)工作，對于涉及財務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過 元額度（ 元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時，甲乙雙方都有對財務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。
九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。
十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
xx經(jīng)理你好：
從2015年開始到至今我始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
自從接管倉庫保管員（工器具材料）總公司還隨時要填的報表都要的比較急，還說不報的話就要進(jìn)行考核之類的，過后每天出貨和收貨下班都比較晚，星期六和星期天還有就是節(jié)假日，加班也沒有像領(lǐng)導(dǎo)要求過加班什么的，加班也從沒有打電話關(guān)機(jī)的現(xiàn)象也無任何怨言都是隨叫隨到了的。單位保管員也很多，平時他們在一起擺談的時候我也有所聽到過的，他們的各個方面的待遇的情況，我也不希望待遇和他們一樣，這個也不可能會一樣，因?yàn)樯矸菔遣灰粯樱亲龅氖虑槭且粯?，或者是更多的工作，在這種情況下我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給酌情考慮。
曾經(jīng)也有過一次像領(lǐng)導(dǎo)請求過關(guān)于加薪的事情，領(lǐng)導(dǎo)也是叫我等一下，我也就不好意思在找過。
從目前為止我是xx公司領(lǐng)工資和鋼級最低的一個也是做的事情最多的一個。 我在光明公司上班也是為了承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄，每月只有接近1400元都不到，雖生活節(jié)儉但xx生活水平（人情事物）消費(fèi)，子女教育費(fèi)也極高，到月底也所剩無幾。也希望你能理解。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
本來也想找機(jī)會當(dāng)面向你說明的，你一天的事情也比較多也比較繁忙，我也就沒有來。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
倉庫申請加薪的申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是零售部商品專員__，自20__年__月__日到公司入職至今已有x年。這x年里，我從一個對商品知識完全不了解，到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作；我明白這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協(xié)助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。
當(dāng)初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員，它是一個服務(wù)型的崗位，能夠說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)我深有體會。例如門店補(bǔ)貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠，但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ)，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一點(diǎn)，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。
有人說商品專員這個崗位十分簡單，我覺得不是這樣。去年，__店開業(yè)，由于終端pos系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到pos系統(tǒng)能夠用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店，不僅僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導(dǎo)致超多單子重復(fù)，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上。最終讓__店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入表格，應(yīng)對著上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數(shù)字，但是最終還是成功輸完，確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。
這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因?yàn)樗鼤?dǎo)致工作量的增大和時光浪費(fèi)；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子，把業(yè)績調(diào)整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。
鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從x月x日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放下，繼續(xù)努力。
倉庫申請加薪的申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我已經(jīng)來公司有4年的時間，在這段時間里，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和同事對我的幫助。
在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有很大的收獲。公司平等的晉升機(jī)制和用人政策，一度讓我有著找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開始了思索和進(jìn)取，并且出乎意料的走到了現(xiàn)在的這個崗位。
總結(jié)近幾年的工作雖然不盡完美，但也終究也未能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所望：
1.校企合作方面寧職院的實(shí)習(xí)雖然沒有多大的創(chuàng)新和改進(jìn)，但是也繼承和延續(xù)了以往的優(yōu)良傳統(tǒng)持續(xù)進(jìn)行;寧波工程學(xué)院、浙江萬里學(xué)院的收費(fèi)實(shí)習(xí)從零到無也得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生的大力好評，那段時間真的忙碌的像打仗一樣，但是也由此收獲了很多的友誼，我想這些是無法用什么來衡量的，這也是我最欣慰的地方;暑期實(shí)踐的比如財經(jīng)學(xué)院、農(nóng)林大學(xué)也進(jìn)行了一點(diǎn)小的改進(jìn)和創(chuàng)新也對長途跋涉來我們這里實(shí)習(xí)的師生有了更好的交待。
2.新員工培訓(xùn)方面經(jīng)過不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新逐步的得到了完善，b5倉庫實(shí)踐基地的建立也在很大程度上緩解了部門的壓力和滿足了用人部門相當(dāng)程度上的需求。
3.b5倉庫的成立完全就像一個孩子一樣由我們這些人從小帶到大，雖然操作量很小但是帶著一群什么也不知道學(xué)生一步一步走過來，那段時間真的是有點(diǎn)心力交瘁，雖然也接到了客戶的投訴但是畢竟也采取了很多的措施改進(jìn)，到現(xiàn)在無論是操作流程、人員管理、各項規(guī)章制度的建立都是已經(jīng)初具規(guī)模。箱量從9月份的xxteu不斷攀升達(dá)到1月份的xxxteu的成績。
4.新系統(tǒng)在倉庫的推進(jìn)測試過程中我們是盡心盡責(zé)，但是xxxxx，只能說我已盡力問心無愧。
5.團(tuán)的工作自成立到現(xiàn)在連續(xù)4年取得先進(jìn)團(tuán)組織稱號，連續(xù)4年獲得十佳團(tuán)日活動獎，也順利取得區(qū)級青年文明號和市級青年文明號，我想這是我在這個崗位對公司最大的回報。
6.公司例行的參觀接待累計近600人次，各種雜七雜八的事情也都悉數(shù)完成。
7.后備人員的培養(yǎng)，校企合作和培訓(xùn)的工作xxx已經(jīng)得心應(yīng)手，xx目前也能夠完全擔(dān)當(dāng)起培訓(xùn)的事宜，倉庫培養(yǎng)了保管員2名也能夠完全承擔(dān)b5倉庫的各項操作、管理及與各部門的溝通協(xié)調(diào)。
雖然近幾年的工作沒有出現(xiàn)什么大的失誤和不完滿，但是現(xiàn)在回頭看來有很多事情其實(shí)是可以做的更好的。
xx這個東西本來就是無法改變的，但是由于xxx，我實(shí)在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點(diǎn)力不從心，所以也想從頭開始一切歸零。公司正值新系統(tǒng)的開發(fā)和推進(jìn)，所有的后續(xù)工作都在公司上下極力重視下一步步開展，前段時間的準(zhǔn)備和試運(yùn)行我們也都順利完成，但是系統(tǒng)還是有一些不完滿it主管也在不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便公司各項目標(biāo)的確立和各項工作的部署開展，我鄭重向公司提出辭職。
倉庫申請加薪的申請書篇五
我是冉隆川；男；現(xiàn)年24歲；本科學(xué)歷；我于20xx年進(jìn)廠工作至今，現(xiàn)在涪陵八分廠后工序回收崗位，我對工作富有熱情，做事有責(zé)任心，上進(jìn)心。現(xiàn)想申請基地倉庫保管員一職，我對做好保管員一職也有自己的一些見解。見解如下：
2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患；
5、驗(yàn)收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，對不夠斤兩的物資一定不能驗(yàn)收，要起到監(jiān)督作用；
我知道這些肯定還不夠，現(xiàn)還在不斷的學(xué)習(xí)。我一定嚴(yán)格要求自己，完善自己，做一名合格的倉庫保管員。
此致
敬禮
申請人：冉隆川
申請日期：20xx年3月25
倉庫申請加薪的申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，于20xx年3月16日進(jìn)入公司，根據(jù)所在部門的需要，現(xiàn)擔(dān)任6號倉庫倉管員一職。負(fù)責(zé)6號原材料倉的收、發(fā)和日常管理工作。本人在工作中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。通過三個月以來的實(shí)習(xí)慢慢地熟悉了公司的基本情況和工作的運(yùn)行流程。根據(jù)本人任職以來的實(shí)際情況，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
一、倉管員的主要工作。負(fù)責(zé)主倉和其它各輔助倉庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄；負(fù)責(zé)所有有關(guān)原輔材料、生產(chǎn)退料等的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部三、四車間領(lǐng)料和其它原料倉庫的轉(zhuǎn)倉工作，及時填寫相關(guān)的記錄；配合以上各車間的領(lǐng)料和其它原料倉庫的轉(zhuǎn)倉工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、充分配合記帳員的工作。在簽完各類單據(jù)的同時進(jìn)行仔細(xì)的核對，把單據(jù)準(zhǔn)確、及時地交到記賬員處，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場整潔，確保了帳、卡、物一致。
四、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及搞好相關(guān)消防設(shè)施的點(diǎn)檢記錄；品質(zhì)部取樣后、發(fā)料后，及時做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作，積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)和倉庫負(fù)責(zé)人的其他工作安排。
通過三個月以來的工作，雖然對工作有了一定的了解，同時也有許多的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
四、業(yè)務(wù)方面特別是做賬的相關(guān)知識的還沒有掌握等等。
但在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)和不足，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的`磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：
日期：
倉庫申請加薪的申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
目前公司倉儲部門配置為外倉和內(nèi)倉，主要是負(fù)責(zé)倉庫的申購收貨發(fā)貨補(bǔ)貨，儲存以及處理其它相關(guān)的日雜事情。因?yàn)楣旧a(chǎn)以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求，和部分工作程序的不順暢，很多項目工作重疊，導(dǎo)致倉庫現(xiàn)狀工作繁瑣，員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定。
目前我們著手于自身的改變，對于物料管理，對于人員的調(diào)整，團(tuán)隊的磨合，團(tuán)隊的積極性調(diào)整。我們逐步的改變以前的模式，從而用新的責(zé)任來要求自己。逐漸的從出貨程序，備貨的提前量開始，從而進(jìn)度到倉庫制度的完整制定，人員進(jìn)一步培訓(xùn)，一步步的走向完善。
穩(wěn)定的團(tuán)隊，素質(zhì)高效的人員是一個企業(yè)發(fā)展的根本，公司在日益蓬勃發(fā)展，對于倉儲部門的要求也不斷提高，金蝶k3系統(tǒng)也在預(yù)演增項中，對于倉庫部門的要求，以及物料管理，物料計劃的要求也進(jìn)一步提高。我倉儲的現(xiàn)狀是目前有待于進(jìn)一步對倉庫員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，加快各個環(huán)節(jié)，適應(yīng)更高的要求。我們對員工的進(jìn)一步要求，同時應(yīng)該更加提振員工的信心。
重視業(yè)務(wù)，注重生產(chǎn)和技術(shù)的是公司發(fā)展的根本，注重財務(wù)管理和物料計劃是公司立身的根本。根據(jù)物料計劃的配置，倉儲人員數(shù)量相對固定，企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的發(fā)展，對于倉儲人員的增加要求不會太大，我倉儲人員需求相對需要精簡，但是更需要成熟穩(wěn)固的員工。即便公司再擴(kuò)大，對于倉儲的人員配置相對來說不會有太大變化。目前的配置除了稍微的調(diào)整外，基本適合公司發(fā)展的要求。所以要在這個崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的人員。
且隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展，制度與經(jīng)營模式的不斷健全，需要我們有更好的有素質(zhì)的新鮮血液加入，我們抱著維護(hù)老員工，培養(yǎng)新員工的目的不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，同時健全制度，培養(yǎng)良好的運(yùn)作機(jī)制，提高生產(chǎn)效率上更進(jìn)一步的提高員工的工作積極性，發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神。目前對于招聘新人員工作，我們存著障礙。因?yàn)槲覀児緜}管的定位是普通員工，而外部正規(guī)的倉管一般都是定位在班組長級別?？赡苡捎谏a(chǎn)模式的不同造成的差異。但是結(jié)合實(shí)際工工資的體現(xiàn)，我倉儲工資相對外部機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)倉儲員工工資偏低，造成招聘工作的困難，而且對于新來的員工，因?yàn)槭艿绞袌鰝}管工資的影響，即便招聘進(jìn)來，在還是生手的情況下，工資水平都與老員工工資持平，很容易對老員工心理造成沖擊！
現(xiàn)在時至搬廠在即，位置的偏移會導(dǎo)致很多員工的工作生活相對不適應(yīng)，如果人員大量流失，對于工作的開展會有障礙，目前公司對于倉儲部員工的定位偏低，因?yàn)閭}儲部員工工作相對穩(wěn)定，體現(xiàn)的是有效地時間內(nèi)發(fā)揮最大的生產(chǎn)效率，工作性質(zhì)的不同，輔助工資的收入偏低，為了進(jìn)步一穩(wěn)定員工的心態(tài)，申請加薪！
根據(jù)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得尤為單薄。而且在同等工廠工作量的比較下，倉儲部工資相對偏低，容易造成心理的差異，讓工作的開展有所困難。
物料計劃是一個在生產(chǎn)運(yùn)作中是一個重要的環(huán)節(jié)，他是資金運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，良好的倉庫運(yùn)作可以節(jié)省資材，有效地促進(jìn)生產(chǎn)的運(yùn)行，加快生產(chǎn)效率。所謂兵馬未動糧草先行，對于物料管理同時請公司領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視！根據(jù)部門的實(shí)際需求，以及如上原因申請對于我倉儲部門員工工資進(jìn)行一次調(diào)整。
當(dāng)然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好！公司更加良性的運(yùn)轉(zhuǎn)。衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進(jìn)！
申請部門：倉儲部
部門主管：啊啊啊
2012年4月9日
附表：1
合作經(jīng)營協(xié)議書
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。
二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。
三、合作經(jīng)營地點(diǎn)：山西省保德縣。
四、出資金額方式：期限墊付。
1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項）。
2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。
3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔(dān)8.5萬元。
4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）
五、股份劃分：甲方 % 、 乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。
六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。
七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。
八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為合作項目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管
理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過工程總額的
10%。
2、乙方負(fù)責(zé)合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留
印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財務(wù)工作，對于涉及財務(wù)、
甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時，甲乙雙方都有對財務(wù)賬目的監(jiān)督
權(quán)利。
九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：
合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。
十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)。
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
xx經(jīng)理你好：
從2015年開始到至今我始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
自從接管倉庫保管員（工器具材料）總公司還隨時要填的報表都要的比較急，還說不報的話就要進(jìn)行考核之類的，過后每天出貨和收貨下班都比較晚，星期六和星期天還有就是節(jié)假日，加班也沒有像領(lǐng)導(dǎo)要求過加班什么的，加班也從沒有打電話關(guān)機(jī)的現(xiàn)象也無任何怨言都是隨叫隨到了的。單位保管員也很多，平時他們在一起擺談的時候我也有所聽到過的，他們的各個方面的待遇的情況，我也不希望待遇和他們一樣，這個也不可能會一樣，因?yàn)樯矸菔遣灰粯?，但是做的事情是一樣，或者是更多的工作，在這種情況下我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給酌情考慮。
曾經(jīng)也有過一次像領(lǐng)導(dǎo)請求過關(guān)于加薪的事情，領(lǐng)導(dǎo)也是叫我等一下，我也就不好意思在找過。
從目前為止我是xx公司領(lǐng)工資和鋼級最低的一個也是做的事情最多的一個。 我在光明公司上班也是為了承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄，每月只有接近1400元都不到，雖生活節(jié)儉但xx生活水平（人情事物）消費(fèi)，子女教育費(fèi)也極高，到月底也所剩無幾。也希望你能理解。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
本來也想找機(jī)會當(dāng)面向你說明的，你一天的事情也比較多也比較繁忙，我也就沒有來。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
本人：_____________自_________________加入公司以來一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù)，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。
我為公司的發(fā)展感到由衷的高興，同時我認(rèn)為薪酬是衡量工作價值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的.高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。
在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷，工作年限區(qū)分薪酬水平，這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對于本人的加薪申請能予以批準(zhǔn)。同時，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時提出指正，從而更好的為公司服務(wù)。
物流部庫房申請
倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié)，同時擔(dān)負(fù)著物資管理的多項業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是：保管好庫存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，確保安全，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，銷售。服務(wù)周到，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)。
根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局；內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，進(jìn)行科學(xué)分工，形成物資分口管理的保證體系；業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平。
隨著公司業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，目前原料庫房面積太小，所有系列的原料都在一個庫房存放，不符合原材料的儲存條件要求，原材料的儲存受到影響直接成品的質(zhì)量。庫房面積小，不能做到分類擺放。采購若是批量購買，無法存放。原料不充足直接影響車間生產(chǎn)，間接影響市場銷售。需要擴(kuò)建冷庫，以來更加完善庫房原料的儲存。
根據(jù)市場銷售部2015年的銷售計劃，成品需要一定的備貨量，按照成品存放要求，目前成品庫房不能達(dá)到一定的要求，需要增加庫房面積。車間成品入庫后品控不能及時出具檢驗(yàn)合格證，待檢驗(yàn)產(chǎn)品需存放到待檢區(qū)，目前并沒有規(guī)范的待檢區(qū)域。
關(guān)于后勤部
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)：
感謝系領(lǐng)導(dǎo)對我們后勤部的支持。
由于后勤部是新籌建的部門，暫時還沒有放置物品的場所，所以開展很多工作都不便，為了更便于管理，更便于物品的清點(diǎn)。 由于大量的晚會服裝，綬帶以及各類物品需要放置地點(diǎn)，由于場地的限制，想申請一間宿舍作為倉庫。
對于倉庫的管理想法如下：
1，倉庫內(nèi)不允許住宿！
2，防火、防水、防壓、防潮!
3，每月打掃一次，清點(diǎn)一次！
4，做好防鼠，防蟲工作！
5，對于倉庫的進(jìn)出，做好記錄！
6，為使物品出入庫方便，容易在倉庫內(nèi)移動，基本條件是將物品面向通道保管!
7,盡可能地向高處碼放，提高保管效率!
8，同一品種在同一地方保管!
特此向系領(lǐng)導(dǎo)申請一個后勤部倉庫，作為物品放置的場所，便于清點(diǎn)，便于管理，便于工作！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請人：陳一鳴
2012年9月11日
倉庫申請加薪的申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年5月9日我成為了德弘誠公司的一員，擔(dān)任倉庫主管一職。到今天已經(jīng)有一個多月時間，基本熟悉了自身的工作與職責(zé)，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心該如何開展工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
擔(dān)任倉庫主管的'一個多月期間，我主要負(fù)責(zé)倉儲、物流的管理。對庫存進(jìn)行管控，合理規(guī)劃區(qū)域，節(jié)約倉儲空間。合理安排物料車輛，配合其他部門進(jìn)行物料流轉(zhuǎn)工作。參加公司內(nèi)外部的審核，加強(qiáng)5s管理等工作。
一個多月來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作，業(yè)務(wù)上有不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教。當(dāng)然，工作中也出現(xiàn)了一些差錯，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指正，使我在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，讓我逐漸改變原有的工作理念，使我站在更高的角度去梳理倉庫工作中出現(xiàn)的問題，個人工作經(jīng)驗(yàn)上取得了長足的進(jìn)步。
在后續(xù)的工作中，我會將工作重心放在以下幾個方面：
1、結(jié)合公司特點(diǎn)逐漸完善倉庫各項管理制度和作業(yè)流程，制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、督促監(jiān)督倉庫成員按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項工作；
3、合理安排物流車輛，降低運(yùn)輸成本；
4、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，做好員工培訓(xùn)，增加考核制度；
在這一個多月中看到公司的穩(wěn)步發(fā)展，迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
倉庫申請加薪的申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我于二oxx年十月份進(jìn)入公司，經(jīng)公司的派遣，目前在洛陽經(jīng)營部擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。從武漢科林培訓(xùn)基地經(jīng)過一周短暫的培訓(xùn)后來到洛陽小組，從剛來都不大了解，在接下來兩個多月里在經(jīng)理和同事的熱心的幫助下從公司制度開始、認(rèn)識產(chǎn)品、到學(xué)會相關(guān)一些賬目、及業(yè)務(wù)知識是我受益匪淺。這兩個多月里、我知道了關(guān)于倉庫里各種門的規(guī)格及價格和在倉庫的擺放和區(qū)域分布以及出貨、和區(qū)域分布以及到貨時的注意事項；在與客戶業(yè)務(wù)來往中所需交際能力和技巧；做現(xiàn)金賬、商品帳等賬務(wù)的注意事項和要求。
這兩個多月以來，我在經(jīng)營部經(jīng)理和同事的幫助下取得了很大的進(jìn)步，這兩個多月的工作情況總結(jié)如下：
一、能快速融入環(huán)境，全心身投入新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。
二、很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。
三、非常注意像周圍的同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到我們這個經(jīng)營部團(tuán)隊中。
四、通過了解各個客戶來倉庫提貨的需求量和門的規(guī)格，大概來了解洛陽防各個客戶盜門市場行情。
五、觀察通過與老客戶的交談了解客戶的需求和想法，和所遇到問題的解決辦法來思考應(yīng)對即將與新客戶發(fā)生業(yè)務(wù)所需面對的問題的處理方式和辦法。
六、學(xué)習(xí)現(xiàn)金賬中、銷售日記賬及查月末帳等賬務(wù)過程中了解一套賬務(wù)中所六、學(xué)習(xí)現(xiàn)金賬中、銷售日記賬及查月末帳等賬務(wù)過程中了解一套賬務(wù)中所需開出各種單據(jù)和做報表各個注意事項，對經(jīng)營部賬務(wù)系統(tǒng)有充分了解。
七、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，保證經(jīng)營部各種事項有、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，保證經(jīng)營部各種事項有經(jīng)營部各種事項利進(jìn)行。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，能夠更加深入的融入到經(jīng)營部這個團(tuán)體中。
工作規(guī)劃：
1、腳踏實(shí)地努力做好自己分類的工作，一步一個腳印取得進(jìn)步?？蛻裘恳淮谓涣髦惺斋@交流經(jīng)驗(yàn)爭取下一次在與客戶的交流中取得更好成績。
2、每次出差把收集到客戶信息整理好，多次與客戶交流溝通讓客戶知道我，對公司產(chǎn)生信任從而與我們發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、爭取提高每次出差效率，在最短的時間內(nèi)取得最好的結(jié)果。以洛陽為基爭取提高每次出差效率，在最短的時間內(nèi)取得最好的結(jié)果。以洛陽為基點(diǎn)像周邊縣與市的輻射，擴(kuò)大公司的經(jīng)營范圍和知名度，從而占領(lǐng)更大的市場。
4、目前的`工作方式和工作環(huán)境是我所喜歡的，爭取能在這個良好的工作環(huán)境里學(xué)習(xí)到更多的知識，爭取能夠早日的得到提升的機(jī)會。好的工作環(huán)境里學(xué)習(xí)到更多的知識，爭取能夠早日的得到提升的機(jī)會。知識基于以上所訴，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正以便更加深入的開展工作。基于以上所訴，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正以便更加深入的開展工作。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
倉庫申請加薪的申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，于20xx年5月6日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任倉庫管理員一職，負(fù)責(zé)倉庫日常進(jìn)出貨和貨物整理工作，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請。
本人認(rèn)真工作、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司人員能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門認(rèn)真地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)掌握新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
1、每天認(rèn)真發(fā)放產(chǎn)品和物料。
2、及時接收檢驗(yàn)物流公司送來的`貨物，仔細(xì)核對無誤后簽收。
3、產(chǎn)品堆放有序，保持倉庫物品整齊清潔。
4、認(rèn)識落實(shí)產(chǎn)品先進(jìn)先出原則，保證倉庫產(chǎn)品無積壓無存貨。
5、對代理商和客戶發(fā)貨做到認(rèn)真無誤后再發(fā)。
6、下班前認(rèn)真盤點(diǎn)庫存。并列出表格以備核查。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
倉庫申請加薪的申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我自20xx年10月有幸進(jìn)入公司以來，一直抱著認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待我的每項工作，力求把工作做的盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。在這段共同成長的歲月里，我們同事之間也產(chǎn)生了深厚的感覺，我喜歡公司的工作氛圍，也喜歡公司的每一個伙伴們。
20xx年公司的人事也發(fā)生了很大的變化。我所在的成本管理部以前是一個總監(jiān)帶領(lǐng)一個土建預(yù)結(jié)算工程師、一個安裝預(yù)結(jié)算工程師還有我們兩個工程秘書。本部門主要負(fù)責(zé)項目的招標(biāo)、合同、預(yù)結(jié)算、成本控制、材料采購等。我是工程秘書，主要負(fù)責(zé)資料管理、收發(fā)文件、收發(fā)傳真、部門辦公用品申領(lǐng)、部門的外聯(lián)、協(xié)助招標(biāo)、協(xié)助草擬合同，總之就是負(fù)責(zé)執(zhí)行部門總監(jiān)布置的工作任務(wù)。整個部門的工作是在總監(jiān)的指揮下進(jìn)行的。
本部門的工作。除此之外，還有部分與萬龍北岸、職工小區(qū)有關(guān)的工作也要開展。
自去年年中以來，我現(xiàn)在的工作量在以前的基礎(chǔ)上增加了2倍。以前大多數(shù)都是協(xié)助工作，現(xiàn)在是自己負(fù)責(zé)合同的整條線路（包括從一開始聯(lián)系單位、考察、完成考察報告、擬招標(biāo)文件、開標(biāo)、合同談判直至合同的簽訂）、合同臺賬、付款臺賬等工作。
去年至今，自己負(fù)責(zé)并完成的事有很多，舉幾個例子：
1、組織爭議合同談判：滇池龍岸項目后期有部分未終止的合同，其中兩個合同是與廣州景森簽訂的建筑設(shè)計合同與規(guī)劃設(shè)計合同。兩個合同簽訂的合同總額為372.545萬，已支付223.527萬。景森以合同已完成（雖報規(guī)未完成但是我方的原因）為由，要求我方支付余款149.018萬。發(fā)展計劃處陳延坤處長組織我們相關(guān)人員開會，要求整理滇池龍岸剩余未終止的合同。由我部門來主導(dǎo)此次工作任務(wù)，經(jīng)過與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通及對合同條款的研究及與法律顧問的咨詢，還有設(shè)計部李總對設(shè)計工作量多次的核對。最后與景森商定，此兩合同簽訂終止協(xié)議并不涉及付款問題。
2、界定合同權(quán)利與義務(wù)：龍韻雅苑項目于20xx年6月與廈門嘉博設(shè)計院簽訂了設(shè)計合同，當(dāng)時我部未參與合同的簽訂過程，合同使用的是標(biāo)準(zhǔn)范本。本項目于20xx年要做個設(shè)計概算報昭通市發(fā)改局備案。經(jīng)詢價，造價咨詢公司報價均在10萬元左右。通過自己本身在備考一級建造師學(xué)習(xí)到的知識，設(shè)計概算是設(shè)計合同中乙方的義務(wù)之一。經(jīng)和乙方溝通，由乙方完成此概算，幫公司節(jié)省了時間和費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)龍韻雅苑項目的數(shù)個合同談判，在投標(biāo)價的基礎(chǔ)上又減少了部分金額，等等。在此就不一一說明了。
說那么多只是想說明，我現(xiàn)在的實(shí)際工作已經(jīng)不是部門秘書所負(fù)責(zé)的工作了，而是在部門秘書工作的基礎(chǔ)上增加了招標(biāo)及合同管理專員負(fù)責(zé)的工作。20xx年才進(jìn)入公司時有績效考核制度，如果一年中有8個月得到85分以上就可以升級加薪，但現(xiàn)在公司制度要做全盤調(diào)整，暫時未實(shí)行此制度。那員工再怎么努力也不可能加薪，我認(rèn)為這和領(lǐng)導(dǎo)的思想是背道而馳的。對于一個工作積極、有一定能力和執(zhí)行力的員工，領(lǐng)導(dǎo)是不會不同意為這類員工加薪的。
我所提出的加薪理由除了工作量的增加，身負(fù)的責(zé)任增加，還有就是個人能力的提升。本人于20xx年拿到了全國造價員的資格證、又于去年通過了二級建造師和中級經(jīng)濟(jì)師的考試（證明文件附后）。今年擬參加一級建造師、造價工程師、招標(biāo)師的考試，希望利用業(yè)余時間增加知識的積累，同時也利用所學(xué)到的知識，更好的為公司服務(wù)。
我們所居住的城市正以驚人的速度向前發(fā)展，消費(fèi)水平在全國處于中上水平，而且現(xiàn)在的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，我的工資水平就顯得相當(dāng)單薄了。
我認(rèn)為薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞一個樣，對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公平的，員工的心里也會漸漸消極。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會把每一個員工的表現(xiàn)看在心里，但領(lǐng)導(dǎo)工作忙以至于不會留心薪資這些小事，但這對個人來說是薪酬是非常重要的大事。
鑒于以上因素，特向您提出加薪申請，請參考本部門其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平。
特此申請，望批準(zhǔn)為謝！期待您的答復(fù)！
申請人：
20xx年5月14日
倉庫申請加薪的申請書篇十二
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年xx月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。
隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管，我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當(dāng)中。
社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實(shí)際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi)：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
倉庫申請加薪的申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是在xx年x月到的公司，在xx年x月末為期兩個月的實(shí)習(xí)期就已經(jīng)結(jié)束，后因?yàn)樘厥庠?，外加的一個月實(shí)習(xí)期在1月份末也已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)在申請xx月份轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
來公司的幾個月，讓我這個剛離開校門而且是非本專業(yè)的人受益頗多。在實(shí)習(xí)期間，我先后經(jīng)歷了營運(yùn)部、行政部等部門學(xué)習(xí)工作了一段時間，這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在公司已經(jīng)快5個月，下面我也簡單談?wù)剬ξ锪餍袠I(yè)的基本認(rèn)識和公司現(xiàn)在情況的認(rèn)識。
物流是一個近代發(fā)展比較快的行業(yè)，國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據(jù)形勢和公司的實(shí)際性情況合理的規(guī)劃公司的發(fā)展前景。xx年全球都處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰影下，物流企業(yè)也不理外。為此，公司面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，這就要求我們公司內(nèi)部員工加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，在努力維持老客戶的情況下，盡量的擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)，給公司創(chuàng)造最大的'效益。本篇文章來自。我作為一個新的一員加入了這場艱巨的考驗(yàn)之中，并且能和大家一起對抗這場挑戰(zhàn)，我感到自豪。
初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的`發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這快將近5個月的工作讓我受益匪淺，這幾個月的磨練也讓我感悟很多?？傊?，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)。
早日能獨(dú)立的操作公司工作流程。特申請轉(zhuǎn)正，請批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
倉庫申請加薪的申請書篇十四
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職書的。自我進(jìn)入本單位以來，單位對我生活上的'關(guān)心，工作上的指導(dǎo)，使我感激萬分。經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感謝。
自從xx以來，我從不脫崗、遲到、早退，工作中團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有事請假或者跟同事?lián)Q班。平時認(rèn)真做好份內(nèi)之事，負(fù)責(zé)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。當(dāng)前，物價飛漲，單靠1000元左右的工資很難生活，更不用說照顧家人和供孩子上學(xué)讀書。經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作。我知道這會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在月底辭職，并且在這段時間里完成好工作交接，以減少因我的辭職而給單位帶來的不便。
非常感謝單位在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)在xx上班而感到榮幸。我確信在這里的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的辭職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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