心得體會是我們在學習、工作和生活過程中積累的一種體驗和感悟，它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，在以后的實踐中更好地應用。心得體會是對自己所經(jīng)歷的事情進行反思和總結(jié)的過程，通過心得體會可以提高我們的思考能力和解決問題的能力。心得體會是我們與他人分享經(jīng)驗和教訓的方式，通過心得體會，我們可以在相同或類似的情境中更好地應對挑戰(zhàn)。寫心得體會時，我們可以選擇適合的寫作風格和語言表達方式。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。希望能夠幫助到大家，并激發(fā)大家對寫作心得體會的熱情。讓我們一起來看看吧！
在實習單位的心得體會和感想篇一
暑期實習是大學生學習和成長的重要階段，通過參與實習，可以讓我們更好地認識自己，了解社會，提高專業(yè)能力。我曾有幸在某公司進行為期一個月的暑期單位實習，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。以下是我個人的實習心得體會。
首先，在實習期間，我深刻體會到了專業(yè)知識在實踐中的重要性。在剛開始實習的時候，由于缺乏實際操作經(jīng)驗，我無法熟練地運用自己所學的理論知識。然而，隨著時間的推移，通過不斷地與實際工作相結(jié)合，我逐漸明白了書本知識與實際工作之間的聯(lián)系。在實習期間，我盡量利用各種機會去思考和應用所學知識，這讓我在專業(yè)能力的提升上得到了很大的改善。
其次，實習過程中，我深刻體驗到了團隊合作的重要性。在單位中，我不僅要與同事合作，還需要與其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通。通過與他人的合作與交流，我發(fā)現(xiàn)一個團隊的力量是無限的。當整個團隊能夠有機地協(xié)作時，效率會得到極大的提高，而每一個人的專業(yè)能力也將得到充分的發(fā)揮。在實習期間，我學會了團隊合作的技巧，如與他人進行積極的溝通，善于傾聽他人的意見等，這些都對我今后的工作和學習具有重要的借鑒意義。
再次，實習期間，我意識到了自己的不足之處，并努力進行自我提升。在實習過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在一些技術(shù)性的問題，無法很好地應對。面對這個問題，我主動向?qū)熣埥?，尋求幫助，并進行針對性地學習和訓練，通過不斷地學習和反思，我逐漸完善了自己的不足之處，提高了自己的實際能力。實習結(jié)束后，我通過總結(jié)經(jīng)驗，明確了今后的學習方向和目標，并制定了相應的計劃，并且已經(jīng)在付諸行動，持續(xù)不斷地努力提升自己。
最后，通過實習，我還深刻體會到了職業(yè)道德的重要性。在單位中，我接觸到了各種職場道德規(guī)范和行業(yè)規(guī)則，這要求我要嚴格遵守，并且要以身作則，用實際行動來證明自己的職業(yè)素養(yǎng)。在與客戶進行溝通和合作時，我學會了始終保持禮貌和耐心，積極負責地完成自己的工作，并保證結(jié)果的質(zhì)量。這些職業(yè)道德的要求在實踐中不但提高了我的實際操作能力，也讓我變得更加成熟和深思熟慮。
總結(jié)起來，通過參加這次暑期單位實習，我不僅學到了很多專業(yè)知識，也體驗到了團隊合作的重要性，認識到了自己的不足之處，并努力進行自我提升。同時，也更加明確了職業(yè)道德的重要性。這次實習經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的財富，我將會一直在今后的學習和工作中銘記這次寶貴的經(jīng)驗，并將其應用于更高的層次中。
在實習單位的心得體會和感想篇二
作為一名校園媒體人，我很榮幸參與到xx共青團“津彩青春”的新媒體運營中。在寒假的實習生活中，我不僅挖掘了許多新聞熱點話題，進行平臺互動交流與賬號運營，還學習了日報排版，策劃并主持了綜合服務(wù)中心“耕耘新時代，篤行向未來”迎新春學習分享會，作為青年好網(wǎng)民代表參加市委網(wǎng)信辦“聲情頌盛會唱響新時代”春節(jié)特別展演的錄制，我還提出了兔年壁紙選題并參與制作，微博閱讀量達1.4萬。何其幸運，與之相遇。從理論學習到實踐應用，從選題會到內(nèi)容發(fā)布，我對新媒體工作有了更深層次的認識。在今后的學習生活中，我會力求用自己所學用心發(fā)掘天理之美，唱響天理聲音，用青年人喜歡的方式講好團學故事，促進xx校媒事業(yè)蓬勃發(fā)展。
感謝學校和五常團市委提供的寶貴機會，在深入基層并了解基層的實踐中，我鞏固提高了專業(yè)知識，豐富了社會實踐經(jīng)歷，更提高了自身思想境界?！靶兄V，知之益明”，今后，我將繼續(xù)積極投身各類社會實踐和志愿服務(wù)活動，在實踐中展現(xiàn)風采，奉獻智慧，貢獻力量。
在實習單位的心得體會和感想篇三
第一段：介紹實習背景及目的（200字）
作為一名大學生，實習是我們走向社會的一次重要經(jīng)歷。在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中，作為一名文員是我最初的選擇之一，因此我選擇在一家知名企業(yè)進行了一個月的單位文員實習。這次實習不僅是為了增加自己的工作經(jīng)驗，同時也是為了更好地了解這個職業(yè)，看看自己是否適合。在實習期間，我承擔了日常辦公文書的起草、整理和歸檔等工作，并參與了部分會務(wù)和文件傳遞等工作。
第二段：實習經(jīng)歷的收獲和困難（300字）
在實習中，我不僅學到了許多實用的專業(yè)知識和技能，更體會到了職場中的挑戰(zhàn)與壓力。首先，我學習到了如何快速且準確地起草和整理文書，這對于一個文員來說是非常重要的基本功。其次，我在與同事的共事中學到了團隊協(xié)作的重要性，我們互相幫助，解決問題。然而，也面臨了一些困難。例如，起初我對一些專業(yè)術(shù)語和流程不太熟悉，導致處理文件時出現(xiàn)了錯誤。但是，通過自己的努力和向同事請教，我逐漸克服了這些困難，并取得了進步。
第三段：實習帶來的啟示及成長（300字）
通過這次實習，我深刻地認識到了作為一個文員的重要性和責任。一個合格的文員需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，同時也需要具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系能力。在工作中，我逐漸養(yǎng)成了細致入微的工作習慣，提高了自己的審慎性和積極性。與此同時，我也意識到了終身學習的重要性，我將繼續(xù)不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，以適應職場的需求。
第四段：實習后的感想和展望（300字）
實習結(jié)束后，我對自己有了更清晰的認識，并確定了自己未來的職業(yè)目標。我發(fā)現(xiàn)自己對文員工作具有濃厚的興趣和熱情，并且在實習過程中得到了許多的肯定和鼓勵。因此，我決定繼續(xù)深耕這個領(lǐng)域，提升自己的能力，并爭取在將來成為一名優(yōu)秀的文員，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我也意識到，在實習的過程中，我還需要繼續(xù)鍛煉自己的工作方式和思維方式，更加注重自己的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
第五段：總結(jié)實習體會及感謝（200字）
通過這次單位文員的實習，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，同時也提高了自己的能力和素質(zhì)。我深刻感受到了職場中的挑戰(zhàn)和壓力，也明確了自己未來的職業(yè)目標和發(fā)展方向。我衷心感謝實習單位的培養(yǎng)和信任，同時也感謝實習期間給予我?guī)椭椭С值耐聜儭Ｎ覍⒂脤嶋H行動回報他們對我的期望，并為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標繼續(xù)努力奮斗。
在實習單位的心得體會和感想篇四
古人曰，讀萬卷書不如行萬里路。作為一名新聞學的學生，不能只是紙上談兵，只有去實習將理論與實踐相結(jié)合，才能彌補自身的不足，知道在以后的學習中該如何去學習，今天本站小編整理了新聞單位
實習心得體會
，希望對你有幫助。實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會 接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。搞好社會 實習工作是很關(guān)鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生 的成長過程來說，他經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌 的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連 著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程， 學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學 到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。 我們必須要做到 用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到 實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自 己能力的舞臺。
通過實習，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發(fā) 現(xiàn)其不足，然后去反饋到學習中去，會更能提升自己的能力。新 聞學， 它主要是一門以實踐為主的學科， 它要求極強的動手能力， 它所接觸的對象是包羅萬象的，是各具特色的，是真實的、新鮮 的。真實是新聞的生命，實習給一個初學者提供了鍛煉的機會， 實習教會一名記者怎樣去觀察事物， 怎樣去捕捉有價值的新聞信 息，怎樣用事實說話，怎樣才能做到新聞的及時。這些只有在實 習中才能深刻體會到什么是抓活魚和搶新聞。實習是由 課堂走向社會的第一步，如果能把第一步走好，以后的路自然學 會習暢網(wǎng)通。
通過素材的取舍，結(jié)構(gòu)的安排和導語的構(gòu)思各個方面提煉主題， 通過綜合思維提煉主題。其次要寫好新聞的導語，熟練的運用各 種新聞寫作的筆法，巧妙的運用各種新聞?wù)Z言。 4、印刷出版 在短短的實習期內(nèi)，我深入到各地去采訪，真正的鍛煉自己 的采訪能力，提高了自己的提問水平，鍛煉了心理素質(zhì)。真正做 到了不怯場，運用自如，現(xiàn)場處理靈活。在采訪后寫了很多的新 聞稿件，熟練地掌握了各種新聞文體的寫法，尤其是消息和通訊 的寫法，包括各種新聞文體，如動態(tài)消息、綜合消息、 人物消息、 評述性消息、特寫性消息、人物通訊、事件通訊、工作通訊、風 貌通訊、人物專訪等。還有電視新聞的寫作，廣播新聞的寫作， 涉及到了經(jīng)濟、社會等各個領(lǐng)域。深刻地認識到了作為一名記者 應該具備哪些素質(zhì)?體會到了記者的角色， 怎樣才能做到記者的 識才學 、 、 ，認識到了記者和編輯的關(guān)系。
通過這次實習，自己的社會實踐能力有了很大的提高，適應 社會的能力強了，語言運用能力增強了，寫作能力提升了，真正 跨出了，走好了新聞道路上的第一步。
這次暑假我有幸到合肥晚報社的江淮晨報去實習，在為期兩個月的實習過程中，可以說是受益匪淺。這次實習讓我能夠近距離的跟那些記者接觸，在他們身上我學到了很多，雖然我發(fā)的稿子不是很多，但我可以問心無愧的說，這次實習我努力了!
月號對于我來說是個激動的日子，這一天起的非常早，去我一直夢寐以求的地方，合肥晚報社。哈哈，從今天起我也是一名記者了，我可以實現(xiàn)我多年來的夢想，寫不平事，幫該幫人了?？赡苁俏野咽虑橄氲锰篮昧?，到了那里才發(fā)現(xiàn)那天是周末，記者們都沒來上班，而我一個人就在那傻傻的等了一天。我那澎湃的激情瞬間被澆滅了，但我沒有放棄，第二天我又跑去了，然而我的指導老師卻遲遲沒有，就這樣我在那等了十天，主任實在看不下去了就給我介紹了一個。我終于有了自己的指導老師，從今以后我就要跟著她去跑新聞了。我的指導老師是負責房地產(chǎn)的，對于我們這些窮學生來說誰關(guān)注這些東西，但我不得不多看些關(guān)于這方面的資訊。還記得我第一次跑新聞的時候，老師讓我跑一個關(guān)于二手房的新聞，當時我硬著頭皮去了一家房產(chǎn)公司，當時真的好囧，我跑進去不知道該問什么，當時的氣氛真的好冷，我簡單問了幾個問題就走了。
這就是我的第一篇稿子，我的老師是一位非常嚴格的老師他讓我把稿子改了又改，最后終于發(fā)了，當我看到那張報紙是我很興奮，覺得自己的努力終于有了回報。其實跑新聞?wù)娴臎]有我想想的那么容易，我曾跑過一篇關(guān)于大學生暑期打工的新聞，這篇稿子我付出了很多的努力，我跑了多家用人單位，開始跑得很順利，他們也會和我講一些我想要得到的新聞，但后來就發(fā)現(xiàn)我遇到了一個難題，那就是我是實習生，沒有記者證，也是因為這樣有的用人單位拒絕了我的采訪。這讓我覺得打擊很大，以至于我后開都不敢跑到用人單位去了，還好我的朋友鼓勵我說，如果這么一點挫折就退縮了，那就干脆不要當記者了。為了我的夢想，我又重整了心情，接著去采訪了。這篇稿子我經(jīng)過多次修改終于完成了，于是我很滿意的交給了老師，老師也夸獎了我說我進步很大，但是一連幾天我都沒有看到我那篇稿子，我以為被斃了，于是我去問老師，老實說由于版面緊張。我覺得老師是安慰我，肯定是自己寫的不好，于是我很沮喪，這的確打擊了我的積極性，我不知道我搞怎么寫了，于是一連好幾天我都沒有寫稿子，大概過了十幾天，我才看到我的稿子，我當時很興奮，因為這是我的原創(chuàng)，我的老師沒有進行修改。我的積極性又回來了，如是我又開始到處跑新聞了。
但稿子不是每天都能有的對于我們實習生來說，新聞線索真的很少，有時候一兩天甚至一個星期都沒有新聞寫，那段時間我真的很焦躁，每天跑去不是看看報紙就是瀏覽網(wǎng)頁，一整天都對著電腦，感覺日子過得渾渾噩噩，我很希望向其他實習生那樣，有老師提供新聞線索或者帶他們?nèi)ゲ稍L。但我的老師只是周一早上過來開個會議然后一個星期都不見人影。于是我打電話給老師，希望她能給我安排一些新聞采訪的事情。但老師說，我目前不需要急著發(fā)表稿子。俗話說磨刀不誤砍柴工，她讓我多看看一些兄弟城市的都市報，看看他們的寫作手法。于是那段時間，我天天跑到報社的雜志庫，去看一些其他省市的報紙。我發(fā)現(xiàn)他們報道的內(nèi)容和版面與的報紙大同小異，但是《晚報》有一點蠻吸引我的，就是在它的一個版面上時評，就是對當前的一些社會熱點話題發(fā)表自己的評論，語言辛辣，視角獨特，能給讀者一個啟迪和思考。非常的吸引我。俗話說不懂的看熱鬧，懂的看門道。現(xiàn)在報紙對于我來說不僅是提供信息和娛樂的了，他還是我的學習工具，我也終于體會授課老師讓我們多看報紙的用意了，它里面的筆法，角度都值得我去學習。同時我也發(fā)現(xiàn)報紙也需要廣泛的閱讀，只看一家報紙是不能進步的，還必須和其他報紙進行比較，才能看出孰優(yōu)孰劣。作為一名新聞專業(yè)的學生來說廣泛閱讀報紙真的很重要。
單位來的新聞專業(yè)的實習生終于分下來了，原則上我們一人帶一個，萬幸的是，八個實習生中僅有的兩位美女分給了我們部門，而其中一位由我?guī)В铝w慕得不得了。
單位本來非男性成員是鳳毛麟角，而且更令人沮喪的是早已花落別家?，F(xiàn)在來了美女實習生，當然是氣氛不可同日而語。此前上峰有交代，要帶好實習生，多給予幫助。近日承蒙領(lǐng)導照顧，讓我負責我們這個小部門，現(xiàn)在我理解了這個負責的含義，就是指比別人多干活多操心但不會給你多薪水，不管怎么樣，要我負責，當然要“準確領(lǐng)會，認真貫徹”上峰交的任務(wù)，盡量將兩人帶好。
到今天，新聞系的美女實習生到單位已經(jīng)三天了。上峰指示，下午開會，內(nèi)容有兩個，一個是大家匯報一下各自帶的實習生三天來的實習情況，第二個是總結(jié)匯報情況，針對問題，對下一步工作做出計劃。
上峰要求大家談?wù)劯髯詭У膶嵙暽膶嵙暊顩r。我仔細回想了一下三天來美女實習生的情況，總結(jié)出四點體會。
第一，實習生的嘴很甜，美女實習生的嘴更甜，而新聞系出來的美女實習生的嘴就沒的說了。左一個師兄，右一個老師，好像才畢業(yè)不到一年的我儼然是偉大導師一樣。記得第一天她就問我，叫你師兄好呢還是老師好，我說，我既不是“師”又看起來不是很老，千萬別叫老師，她緊跟就說，那就叫你師兄了，我沒有糾正，就算默認了。盡管被才比自己低兩屆的小師妹用上尊稱叫來叫去，自己心里惶惶然，知道以自己資歷還遠遠不夠給自己的小師妹做指導，但是還是有一點高興，好像人心都一個樣，喜歡被人捧。
第二，在實習生的眼里，實習單位永遠充滿著的是各類問題。你隨便問問，這兩天你自己感覺怎么樣?他們總能侃侃而談，提出一大堆問題來，比如說，你們的氛圍太沉悶了，你們的工作方式比較落后……。但當你問他們，那該怎么辦的時候，他們又說不出“怎么辦”來。新人都是這樣，在短暫了解后容易打碎一樣舊的東西，但對于重建新的東西沒有思考。記得我剛到單位的時候，也同樣尖銳的向老同志們提出過各類問題，后來我在工作中發(fā)現(xiàn)，這些問題在我當時看來是一個非常嚴重的問題，但是當我置身于其中時，這個問題已經(jīng)不是一個應該由自己去考慮的問題了。我也相信，我的這一發(fā)現(xiàn)，同樣會在他們的身上在一年或者兩年后的到體驗。
第四，美女實習生的桌子很干凈，這一點沒有一個男同胞拿出自己懷疑的眼光。本來這是不爭的事實，大家不得不對照一下自己的桌子，都春天了，盡管天天沙塵，但是看到美女實習生的干凈，自己萬般無奈也得收拾收拾了。
時間倉促，以后慢慢總結(jié)，就此停敲鍵盤。
在實習單位的心得體會和感想篇五
本人自20__年8月1日-20__年9月30日在中心醫(yī)院西藥房實習。通過兩個月的學習受益匪淺，以下是我對本次實習的自我小結(jié)。
在西藥房期間遵守藥房的規(guī)章制度。上班不遲到，不早退，工作認真，和睦與老師、同學相處?，F(xiàn)將整個實習情況作如下總結(jié)：
一、掌握了藥品的分類與陳列
1、藥品的分類
首先是藥品與非藥品分開，處方藥與非處方分開，內(nèi)服藥品與外用藥品分開，然后按劑型或用途進行分類，按劑型可分為：片劑、膠囊劑、針劑、散劑、水膏劑、易竄味的藥品。按用途分為：抗生素類、呼吸系統(tǒng)類、心腦血管類、消化系統(tǒng)類、易竄味的藥品等。
2、藥品的陳列
應有藥品柜及中藥櫥、藥品上架、擺放整齊有序并有拆零藥品專柜和拆零的基本工具，拆零藥品的要求是能保留原包裝的盡量保留，不能保留的要在標簽上寫明其品名、規(guī)格、生產(chǎn)批號、有效期限，并有藥品效期一覽表。
二、熟悉了處方的調(diào)配原則
進行處方調(diào)配要掌握常用藥品的名稱(化學名、別名、商品名)、藥理作用、用途、劑型、規(guī)格、劑量、用法，藥物不良反應及配伍禁忌等，例如：雙黃連注射液與病毒唑注射液、清開靈注射液與川芎嗪注射液不能混合使用。處方按照審方、劃價、配方的程序進行處方調(diào)配。對于審核不合格的處方藥劑人員有權(quán)拒絕調(diào)配。
在實習單位的心得體會和感想篇六
實習是每個大學生成長過程中必不可少的一部分。在大學的四年里，我們學到了很多理論知識，但是實踐卻是檢驗理論的重要環(huán)節(jié)。在實習中，我們可以更加真實地感受到工作的實質(zhì)，學會更多實用的技能和態(tài)度。本文將從實習單位的文化氛圍、團隊合作、職業(yè)素質(zhì)、對未來的規(guī)劃以及個人成長幾個方面，闡述我在實習中所得到的心得體會。
首先，在實習單位的文化氛圍方面，我深深感受到了公司文化的重要性。文化氛圍是企業(yè)自身形象的一個體現(xiàn)，它包括公司的理念、精神、價值觀、傳統(tǒng)與歷史以及對員工的關(guān)心等。通過實習我認識到，一個好的企業(yè)文化是能夠提升企業(yè)吸引力，增加員工學習和生活的樂趣、激發(fā)員工的創(chuàng)造力，同時還能促進員工的向心力，使員工更加積極投入公司的工作當中。
其次，在團隊合作方面，我從實習中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。實習過程中，我發(fā)現(xiàn)不同個性的人相處是很困難的，每個人有自己的處事方式，思想觀點等，相互融洽起來是需要時間和技巧的。團隊合作的核心是信任和互相了解，互相了解可以避免誤解和矛盾的發(fā)生。同事之間要相互關(guān)心、相互配合、相互鼓勵，才能創(chuàng)造出最好的團隊氛圍和最優(yōu)秀的工作成果。
第三，關(guān)于職業(yè)素質(zhì)的問題。在實習過程中，我認識到職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)是影響個人成才和事業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。無論是在職業(yè)生涯規(guī)劃，還是個人品行修養(yǎng)等方面，每個職場新人都需要加強自身的職業(yè)素質(zhì)。應該要保持擁有良好的工作態(tài)度，發(fā)揮團隊意識，強化溝通和協(xié)調(diào)能力，始終秉持著誠實、踏實、負責的原則，不斷提高自己的工作技能和業(yè)務(wù)水平。
第四，從實習中了解到職場規(guī)則和未來的發(fā)展方向十分重要。職業(yè)成功離不開個人的職業(yè)規(guī)劃。在實習的過程中，我們應該積極認真地學習工作技能，了解自己未來職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。我們還應該認真地觀察并了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和流程，了解工作背景和流程的改進建議，為完成未來的職業(yè)和發(fā)展做出更好的準備。
最后，實習對于我個人成長意義重大。在實習的過程中，我真正領(lǐng)悟到了機會問題的重要性，學會了如何面對壓力和工作挑戰(zhàn)。在成長的過程中，我不斷地接受新的觀念和思想，加深了我對職業(yè)的理解和領(lǐng)悟。同時，我也發(fā)現(xiàn)自身的不足，并加以改善，從而真正的提升了自我素質(zhì)和能力。
總而言之，實習所帶來的經(jīng)驗、知識、困難并不在于其數(shù)量的多少，而在于如何將這些經(jīng)驗、知識放到實際問題中去運用，以及如何在實踐中領(lǐng)悟經(jīng)驗和知識。通過實習，我深刻體會到，“活到老，學到老”，并會以更積極的精神和更高的熱枕投入實習當中，充實自己，務(wù)求做到最好。
在實習單位的心得體會和感想篇七
。在短暫的實習時間里，我學到了許多以前沒有接觸過的專業(yè)知識
，激發(fā)了我更多潛能。通過實踐，我深刻認識到，面對工作，態(tài)度決定一切，端正的態(tài)度可以決定做事的結(jié)果，所以事無大小，凡事都要認真對待，保持良好積極的心態(tài)。不斷充實自己吧！不要讓自己停下前進的腳步。用豐富的知識來武裝頭腦，用充滿激情的態(tài)度為自己賦能！
在實習單位的心得體會和感想篇八
我有幸成為一名大學生實習“揚帆計劃”實習生，在工作中，我認真協(xié)助小組的老師完成實驗項目，積極與他們進行配合，努力完成好每一項工作。通過這段時間的實習工作，我收獲了很多，不僅學習到了許多專業(yè)知識，更提高了動手實踐能力，明白了團隊協(xié)作的重要性。
在今后的生活中，我會更加努力，學習更多專業(yè)知識，積累更多工作經(jīng)驗，實現(xiàn)更高自我價值。
在實習單位的心得體會和感想篇九
青春知奮進，揚帆奮起航。在寒假期間，我報名了揚帆計劃，有幸被xx市南開區(qū)民政局錄用，成為養(yǎng)老服務(wù)中心的一名實習生。我的專業(yè)是老年學，在養(yǎng)老服務(wù)中心的實習正是將學到的專業(yè)知識真正落實實踐、將理論知識和實踐鍛煉緊密聯(lián)系的過程。我負責統(tǒng)計并匯總南開區(qū)四十家養(yǎng)老機構(gòu)住養(yǎng)老人的信息，整理相關(guān)文件，將所需的表格、表冊及有關(guān)數(shù)據(jù)整理匯總，聯(lián)絡(luò)養(yǎng)老機構(gòu)并進行備案等日常辦公工作。工作時，我清晰地了解到目前的養(yǎng)老制度現(xiàn)狀與改革發(fā)展趨勢，這堅定了我將自己所學的知識服務(wù)于群眾、奉獻給社會的決心。在機關(guān)的實習工作更加貼近民生，我熟悉了真實的工作環(huán)境，經(jīng)受了崗位鍛煉，也明確了我未來的職業(yè)方向。
在未來的日子里，我將珍惜來之不易的機會，在實踐中加強磨煉，增長本領(lǐng)，在以后的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
在實習單位的心得體會和感想篇十
，整理會議記錄等工作。我很珍惜此次機會，并用我的熱情和耐心服務(wù)社會，并在付出中收獲成長和快樂，在奉獻中提升自我。實習作為很多大
學生
從學校邁向社會的第一步，是自身職業(yè)生涯的一個重要起點，大學生真正需要的實習經(jīng)歷是一份對自己的職業(yè)生涯發(fā)展更有幫助的實習，能夠為以后的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)，保持職業(yè)生涯的連續(xù)性和可持續(xù)性。在實習過程中，大學生可以大概知道自己需要什么，和公司的.實際運作情況。由于職業(yè)生涯還沒有正式開始，一些調(diào)整可以無成本地開始。在實習中，必須要取得的收獲是了解行業(yè)，認清自我，找到人職匹配點，制定合理的目標，在實習的過程中有效調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃。在實習單位的心得體會和感想篇十一
實習是指學生在完成一定的學業(yè)要求或工作需要的前提下，到企事業(yè)單位或組織機構(gòu)進行一定時間的實踐操作和學習的過程。這個過程是學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人員的重要階段，也是學生人生中很重要的經(jīng)歷之一。在實習單位鍛煉中，學生通過崗位實踐掌握了基本的工作技能和知識。在這篇文章中，筆者將分享自己在一家互聯(lián)網(wǎng)公司的實習過程中的心得體會。
第一段：實習前
在實習前，我很緊張和期待。為了更好地準備實習，我通過網(wǎng)絡(luò)查詢了公司的信息、了解了公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和文化等方面的信息。同時，我還預習了一些基本的操作技能和知識，以便更好地融入實習的環(huán)境。我預備充分，帶著好奇心和期待來到該公司的實習崗位。
第二段：對實習崗位的認識
首先，我的負責人安排了我的工作內(nèi)容和目標，以及實現(xiàn)這些目標的時間和方法。他耐心地向我介紹與這個崗位相關(guān)的流程和實踐操作，幫助我更好地了解實習崗位的工作內(nèi)容和要求。對于一些我沒有學過的知識點或技能，負責人也給了我詳細的講解和操作演示。在他的指導下，我逐漸掌握了實際工作中的一些流程和技巧。
第三段：實習中的收獲
在實習崗位中，我學到了很多知識和技能。這些知識和技能的學習讓我更加深入地了解了實際工作的難度和要求。同時，通過工作中的實際操作，我不僅對自己的專業(yè)技能有了更深入的理解，也增長了很多溝通交流和團隊合作的技能。尤其是在和同事一起工作時，我深深感受到團隊合作的重要性，它可以在工作中起到巨大的效益。
第四段：實習中的困難和挑戰(zhàn)
在實習過程中，我遭遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。當我獨立負責一些項目時，常常出現(xiàn)時間不夠、技巧不夠熟練等困難。對于我還不熟悉的工作內(nèi)容，我也常常遇到困難，需要花費更多的時間去學習和研究。但是，這些挑戰(zhàn)讓我更加努力去掌握實際操作中的一些技術(shù)和流程，以便更好地完成工作任務(wù)。
第五段：實習后的收獲
回顧整個實習期間，我收獲了很多。首先，我從實習程序中獲得了實際的工作經(jīng)驗，并在實際操作和處理的過程中提高了自己的實際操作能力。其次，我學會了在工作中合理的安排時間，提高了自己的自主學習與工作的能力。在和同事的互動中，我還獲得了更多關(guān)于個人修養(yǎng)和處理問題的經(jīng)驗和技巧。此外，通過與公司其他員工的交流和合作，我增強了團隊合作能力和社會交往能力。
總體而言，我的實習經(jīng)歷是非常有意義和難忘的。在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的這段時間里，我不僅學到了更多業(yè)務(wù)上的知識和操作技巧，也錘煉了自己的心理和實踐能力。通過這次實習，我深刻認識到，要想在職場上立足，只有通過實踐不斷地積累經(jīng)驗、培養(yǎng)技能和提高努力，才能掌握更多職業(yè)技能，并得到更多的發(fā)展機會。
在實習單位的心得體會和感想篇十二
一名優(yōu)秀機關(guān)工作人員主要體現(xiàn)在工作任務(wù)完成得出色。要將工作干得好，要具備多方面因素，業(yè)務(wù)水平、工作能力固然重要，但更重要的是思想品德、靈性悟性和人際關(guān)系協(xié)調(diào)。優(yōu)秀機關(guān)工作人員要具備的基本素質(zhì)有：品德高尚，勤奮好學，創(chuàng)新思維，吃苦耐勞，思路清楚，注重細節(jié)，擔當果斷，知難而進，待人寬容，善于協(xié)調(diào)，廉潔自律。下面，我就分別從做人、創(chuàng)新、做事、協(xié)調(diào)人際關(guān)系等四個方面與大家做一下交流：
第一方面：做人的問題
機關(guān)干部不論在什么崗位上，無論從事什么職業(yè)，要想干好工作，首要條件就是具備好的思想品德。過去曾經(jīng)批判過“知識越多越反動”的說法，但是前面加上品德惡劣，這個觀點是成立的。
人的思想好是相對的、暫時的、有條件的，也是不斷變化的。因而對己加強道德修養(yǎng)一刻不能放松，對他人犯錯也不要太驚訝。
思想好不好大體上有三個方面的因素，一是認識，二是自我控制，三是客觀環(huán)境。最重要的是自我控制能力。好人與壞人的區(qū)別在于他的行為做與未做或發(fā)現(xiàn)與未發(fā)現(xiàn)。
思想好主要體現(xiàn)在品德高尚上，即為集體和他人著想，為集體和他人的利益作出奉獻。只有為集體和他人謀利益的人才可稱之為高尚的人。
心胸的寬闊，與心中裝著他人多少有關(guān)。心中裝著的人越多心胸越寬闊。
人活著要有理想(做個有用的人)，否則生活無意義，前進無方向，干事無動力。
人生在世只有淡薄名利，心理素質(zhì)才能好，就能平淡地對待榮譽和挫折。遇到大事心不慌，穩(wěn)妥處理，成功率高。
人心里要多些陽光，少些強勢(處在弱勢時要強勢些)，向弱者低頭。向強者示強(絕不是簡單的對抗)，向弱者示弱，既是好品德，又是高智慧。
人的性格對其思想影響很大，性格決定一個人的習慣(性格決定命運)，好的習慣就體現(xiàn)一個人好的思想。在實際工作和生活中要看重無形的東西(道德品質(zhì))，不要太在意有形的東西(職位、物質(zhì))。
孝敬父母的人不一定是好人，但不孝敬父母的人一定不是好人。
思想好的人，給人辦事不求回報，覺睡的沉，飯吃的香，與人共事他人放心。
思想好的人，心情好，底氣足，身心健康，別人尊重。
第二個方面：創(chuàng)新的問題
創(chuàng)新，是一個不同層次的人，創(chuàng)新的內(nèi)容和要求不一樣。今天講的創(chuàng)新，主要是作為機關(guān)工作人員的創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新，更新與改變，與過去所有不同，與常規(guī)習慣做法有所不同，與他人做法有所不同。
創(chuàng)新要符合客觀規(guī)律，發(fā)展方向要正確，符合大多數(shù)人利益，要有實效。
思維是人類特有的精神活動。是在表象、概念的基礎(chǔ)上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。
創(chuàng)新思維，就是要打破習慣性思維，從眾性思維，拓展思維空間，遇到問題多一些解決問題的思路。
人與人之間真正的差距是悟性，也就是人的思維能否真正做到不斷創(chuàng)新。
創(chuàng)新思維是在原有基礎(chǔ)上的，變化是微小的，差距不大，但時間長了他的結(jié)果差距是非常大的，決定成敗。
創(chuàng)新思維要注重內(nèi)在無形的，要盡量淡化有形的。真正思維創(chuàng)新的人是不在意外在形式上的東西。有內(nèi)功真本事的人是不會搞花架子的。
要想不被他人代替就必須始終與人不一樣。與人不一樣的前提就是不斷創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新思維的一個必要前提條件是學習。學習要有動力。要多看不想看的書，要少看想看的書。學習過程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹?/p>
第三個方面：做事的問題
工作就是做事，具有一定的工作能力和水平是一名機關(guān)工作人員的最基本素質(zhì)和要求。
要想把事做好，工作干得出色，就必須有一個積極向上的心態(tài)。
只有熱愛本職工作，才能取得突出成績。
人要有自信心，無論做什么都認為一定能干好。要常想自己能干成事，千萬不要老想干什么都不行。
只有把工作當成事業(yè)去追求，不要純粹作為謀生的手段，所從事的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大(謀生只為自己，事業(yè)顧及大家利益)。工作扎實有效，不做表面文章，不急功近利。
人要有點“野心”，在各個時期均要有自己追求的目標，你的工作勁頭才能經(jīng)久不衰。但是“野心”不能不切合實際，更不要羨慕官大、錢多的人。因為官大、錢多的人不一定舒心和幸福。
工作干得好只求領(lǐng)導信任和周圍同志內(nèi)心認可(感覺離不開你)，千萬不要在意領(lǐng)導和同事口頭上如何稱贊(人的心態(tài)很復雜)。
工作要想得到領(lǐng)導支持，首要的是自己要積極努力去工作，做出突出業(yè)績，取得領(lǐng)導的賞識。要想你的領(lǐng)導重視你，在與領(lǐng)導討論工作時，要學會善于說“不”。
工作中要養(yǎng)成獨立思考的習慣，千萬不能人云亦云，有時大多數(shù)人贊同的事情也不一定是正確的。
工作計劃不僅要有書面文字的東西，更重要是在自己的頭腦中。每月、周、天均在頭腦中過一遍。人要多想工作上的事，少想私事和不愉快的事，心情就平淡和安靜。
要想做好工作必須熟悉你從事某項工作的有關(guān)政策、辦事程序、一定范圍內(nèi)的工作情況，與之相關(guān)的人際關(guān)系和人員的基本狀況。
工作中要擺正自己的位置，不越權(quán)、不越位，但可以越位思考(不能表現(xiàn)出來)。
工作中要有正確的競爭意識，不能用歪點子或不正當手段達到自己的目的。尤其是對比自己強的人，心里不能不舒服。在競爭中失敗要多找自己的原因，否則你心情不好，又影響與同事的關(guān)系。
做工作時只想著如何把事情做好，不能過分看重得失。尤其不要擔心領(lǐng)導不知道或看不見。把得失看得過重，心態(tài)會發(fā)生變化，與人共事不長久。
工作中不要揀輕怕重。對重點工作、難點工作要提前打算并反復思考。完成好就能充分體現(xiàn)你的能力水平。
工作中要注意細節(jié)。小事做好了是小事，小事做壞了就成了大事(影響大)。
做事情要重在內(nèi)功，發(fā)揮自己最大的能量去完成好，但在運行過程中又不能急于表現(xiàn)出來(主要是語言表達)，讓領(lǐng)導和同事慢慢感到你有能力。千萬不要張揚，不要出風頭。
工作中要勇于擔當，不怕出問題，不怕得罪人，但出了問題要主動承擔責任。即使按領(lǐng)導意見辦的，也不能往領(lǐng)導身上推，因為你未能及時提出不同意見;也不能往下屬身上推，因為你是負責人，就應該承擔責任。這樣做有利提高在領(lǐng)導和同事心中的地位。
做任何事情要向好的方面努力，作最壞的設(shè)想。順利時多想一些問題與不足，困難時盡力尋找希望。
工作中對某項重要事情作出決定時，不能只考慮到大家是否反對，更重要的是要考慮到大家的實際想法和感受。因為現(xiàn)實情況中提反對意見的少之又少。
工作不論領(lǐng)導怎么急，但你不能急(態(tài)度要表現(xiàn)出十分積極)，否則一定會出問題。出了問題領(lǐng)導對你還是不滿意。
向自己直接領(lǐng)導匯報工作，成績要說的縮一些，自己的作用要說得淡一些，問題要實事求是匯報，千萬不能少說，更不能瞞著不說。對其他領(lǐng)導特別是上級來視察的領(lǐng)導，在匯報工作時一定要百分百地把成績說出來。
工作中要學會服從領(lǐng)導，服從不是簡單地領(lǐng)導叫干什么就干什么，最重要的是要干好、盡力做得完美。真正的服從：理解領(lǐng)導的真實意圖，創(chuàng)造性的開展工作，排除一切干擾和私心，堅決地不折不扣地出色地完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
開會時某項工作領(lǐng)導已明確作出決定，如有不同意見，千萬不要當眾提出，可以選擇適當時機單獨找領(lǐng)導匯報自己的不同看法。
在領(lǐng)導交替過程中，有時新領(lǐng)導因各種原因不大重用你，不要在意，仍與往常一樣表現(xiàn)，或表現(xiàn)比以前還要好。這樣做不僅在同事中提高威信，時間長了領(lǐng)導一定會重用你。
當領(lǐng)導對你信任時，可匯報也可不匯報的事一定要匯報;當領(lǐng)導對你不太信任時，該匯報的一定要匯報，可匯報也可不匯報的，要有選擇性的匯報(估計出問題要承擔責任的不要匯報，無責任又有人情的事要匯報)。
平時工作中要按正常的思路去考慮問題，不要有意去揣摩領(lǐng)導的嗜好和心思，但必須要了解和領(lǐng)會領(lǐng)導的工作思路和意圖。
作為中層干部頭腦中要有一個牢固的意識，處室是一個單位的辦事機構(gòu)，只有建議權(quán)，無決策、決定權(quán)。
正常的工作按計劃逐步實施，對領(lǐng)導臨時交辦的工作一定要緊前不緊后。對一些不能按時完成的事情一定要提前(多長時間，要根據(jù)事情的難易度)向領(lǐng)導匯報。千萬不能等過了時限領(lǐng)導來問你才匯報未完成原因。
與領(lǐng)導一起討論工作，對領(lǐng)導提出的問題，屬政策性、程序性和現(xiàn)有的實際狀況要作肯定的回答，對一些需要討論的問題，尤其對涉及到做好事的，要作建議性的回答。
工作中與領(lǐng)導發(fā)生意見分歧，實踐證明你的觀點是正確的，但不要表現(xiàn)出得意的樣子，更不能不擇場合亂說。
在開會討論工作時，如你反對他人提出的意見，千萬不能帶有私心，不能有明顯的傾向性。
工作中要正確對待領(lǐng)導的表揚和批評。受表揚的，領(lǐng)導不一定就對你好，被批評的，領(lǐng)導不一定對你不好。有時領(lǐng)導方法欠妥，表揚你反而會帶來不利因素。
干工作千萬不要因為討好領(lǐng)導而去損害下屬的利益。否則其結(jié)果工作未干好，領(lǐng)導不高興。
工作中對某件事情的態(tài)度，一定要做到在領(lǐng)導面前和一般人面前要始終如一。否則久而久之大家對你都不信任。
聰明的下屬都會將自己的想法(主意)變?yōu)轭I(lǐng)導的想法，只有這樣你的工作才能出彩。要想達到此目的，必須注重與領(lǐng)導的交流，找出領(lǐng)導與自己想法相同點并結(jié)合到自己的想法里。作為下屬，任何時候無論你有多大的本事，把你好的想法轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導的，反之，不要把領(lǐng)導的英明決策說成是你的。
工作中要為領(lǐng)導出好點子。為集體和他人著想的點子就是好點子，為一己私利或極少數(shù)人著想的就是壞點子。
工作中只要不是太急的事情，有三種情況下不要做決定：一是情緒不好的時候;二是與人發(fā)生爭執(zhí)的時候;三是認為自己有很大權(quán)力的時候。
開會討論問題時，如有不同意見，尤其是要否定某人的觀點，必須要先說出贊同的一面，再說出不同的一面。工作中批評人也是這樣，要先肯定成績，再指出不足。
工作要善于聽取別人的意見，只有你很好地聽別人的話，他人才能愿意聽你的話。
工作中完成每項工作任務(wù)，每次都能從中找出問題與不足，你的工作還會不斷取得好成績，能力水平也會不斷提高。人可以自信能干好每項工作，但絕不能認為自己干的事情都完美無缺，容不得別人指出問題。
開會時積極發(fā)言是對的，但不要過分的表現(xiàn)自己，有時開會發(fā)言不能以自己的觀點正確與否來確定，要看參會人員情況和自己的身份。多層次領(lǐng)導在一起討論問題，只有你的直接領(lǐng)導叫你發(fā)言才能發(fā)言。平時講話也是這樣，不能以自己判斷正確與否來發(fā)表講話，要看場合與對象以及當時你處的位置。
工作中講話、寫文章、提建議一定要有自己的思想，要有獨立見解，要與眾不同，只有這樣，才能得到領(lǐng)導和同事的認可。
一個部門負責人選用工作人員，不要選用與自己關(guān)系密切的人。這些人思想上有依仗，對你期望值高，容易產(chǎn)生問題，也會影響你與別人的關(guān)系。
工作中要養(yǎng)成一個好的習慣，干一事鉆一事，干成一事，干好一事。
工作中要學會面對困難，人生不順心的事十之八九，工作也是這樣，能隨自己心愿去發(fā)展的少之又少。頭腦中要確立人來到這世上就是來吃苦的，來克服困難的，來戰(zhàn)斗的，享福留給離開人世的時候。
作為處室負責人，工作中要注意教育和培養(yǎng)下屬，充分發(fā)揮他們的作用。要達到你出差在外，家里的工作仍正常進行。
工作中下屬如有問題，可直接對其批評指出，千萬不能向領(lǐng)導匯報，否則你在下屬心中無威信。
要善于對自己做過的事情進行認真仔細的總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗是必要的，但更重要的是找出不足或潛在問題。
工作中要敢于正視自己的錯誤，這樣做不單是膽量問題，更重要是表現(xiàn)出一個人好的思想品德。
工作中不要以做好事、人情事(好事人情事做得越多惱的人也多)來取得他人的贊譽，要以公道正派，堅持原則，不論何人都一視同仁的做法去贏得人心。為他人辦事不能收當事人的禮品，更不能想人家送禮品，如以禮品多少來確定是否給人辦事的最可恥。收賄犯罪，既害自己又害家人。
第四個方面：協(xié)調(diào)人際關(guān)系的問題
一個人要想做好工作，必須協(xié)調(diào)好與自己工作相聯(lián)的人際關(guān)系，因為你的工作既要大家支持，又要大家認可。所以協(xié)調(diào)人際關(guān)系是非常重要的，千萬不能忽視。
人們在實際工作和生活中都想得到別人的支持和關(guān)愛，想與他人搞好關(guān)系。但人與人之間的愛，只有父母對兒女的愛是無條件的，永恒的，其他人之間的愛是有條件的(愛情是無條件的，婚姻是講條件的;夫妻的愛是不講理的，如有一天講理了，愛就結(jié)束了)，暫時的;人與人之間關(guān)系好是相對的，暫時的，矛盾是絕對的，永恒的。
要想與他人處好，首先自己要具備良好的素質(zhì)(品德好，有能力)。因為你自己都不想與品行不好、能力差的人相處。
人與人之間的關(guān)系好壞不完全由親情關(guān)系(父子、兄弟、夫妻等)決定的，而是由每一個人的價值取向決定的。
每個人都想多處一些朋友，關(guān)系搞得“鐵”一些。但人與人之間要想相處久些，相互交往就必須要平淡一些，尤其在一個單位工作的，不宜私交太深。關(guān)系過熱過好(特別是與領(lǐng)導的關(guān)系)容易出問題，因雙方期望值都高。關(guān)系處得過分的好，往往都是功利性的。
人與人之間正常的、有意義的物質(zhì)交往會增加相互間的感情。但物質(zhì)交往的東西越少，關(guān)系越純潔，禮越重關(guān)系越淡薄。正常交往禮品的價值應不影響接收方?jīng)Q策或決定任何事情，使其心里無負擔。
人生活在人群中，你的自我控制能力越強，你的空間和自由度就越大，反之，不論你處在什么樣的位置上，最終必將成為孤家寡人。人只有很好地掌控自己，才能稱之為真正的強人。
與人相處要誠實(需要善意的謊言)，要做到有心眼，不玩心眼。與人共事要謙虛，不要自視清高。工作中成績突出得到表揚或重用，要注意低調(diào)做人。與不同身份人相處，測重點不一樣。與領(lǐng)導相處重點是服從，與同級相處重點是溝通，與下級相處重點是尊重。
人與人之間最重要的是相互寬容，寬容不是簡單接納他人的缺點或原諒他人的錯誤，更重要是幫助他人解決困難，從內(nèi)心欣賞他人。同事之間不要鬧矛盾，尤其下屬與領(lǐng)導(特別是主要領(lǐng)導)之間更是如此，否則你的心情一定不好。
在實際工作、生活中與同事(家人)相處，要盡量了解和適應他人，也可用自己的行為去影響他人，但切不可強行去改造他人。
人與人之間不論何種關(guān)系，對他人好不求回報，相互間的良好關(guān)系才能持久。要想別人對自己好，你先要對別人好。
要學會與自己關(guān)系不好的人相處。對這樣的人，一要態(tài)度與關(guān)系好的人一樣客氣;二要做到他偶而找你幫忙解決比較難的事情(不論公私事)，你一定要像對待關(guān)系好的人一樣，盡一切努力去解決。如做到了，你就是一個智者。
同事之間相處要象自家人一樣，要善于“斗爭”，切記相敬如賓是客人，爭吵才是一家人。同事之間通過對問題的爭論才能達到共識，增進團結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。中庸之道只能是一團和氣，一盤散沙，表面和諧。
凡堅持原則，善于“斗爭”，又作風正派的人，與人共事時間越長，大家越會認可。凡“小綿羊”，善于做人情，又私心較重的人，剛接觸時深得大家好感，但隨著時間的推移，人們越來越厭惡他。在實際工作、生活中“小綿羊”是最可怕的，他的隱弊性太深，短時間內(nèi)不易識破，待你識破時他想要達到的目的已經(jīng)實現(xiàn)。
人與人之間相處要慢慢升溫，千萬不要采取種種“捷徑”的辦法在較短時間內(nèi)處得象兄弟一樣。尤其是下級與上級相處更不能走“捷徑”，下級要以自己好的人品、突出的工作業(yè)績慢慢得到上級的賞識。與人相處要重在平時，切記不要用著人才主動與人相處。
實際工作和生活中的人際關(guān)系是錯綜復雜的，人與人相處一定要各處各的，不要受第三方的任何影響。同時也不要受政治觀點的影響，好朋友、好同事可以持不同的政治觀點，切勿強求對方。要充分發(fā)揮你的才智，把單位中相互有矛盾和各種類型的人都團結(jié)在你的周圍。
在平常的工作、生活中有時遇到別人做對不起你的事情，要冷靜思考，要往好的方面去想，可私下當面把話說透，千萬不要有報復心，否則你們之間關(guān)系將沒完沒了。當你抱怨別人時，一定要先想想自己對別人又做得怎樣。對家人和領(lǐng)導也是如此。你自己有時做的事情不妥給他人產(chǎn)生誤會，一般不要用語言去解釋，要以實際行動去消除誤會。
處于權(quán)力較重位置的人，要保持平常人的心態(tài)與人相處，尤其別人對你的態(tài)度千萬不能當真，否則當你權(quán)力失去時，你的失落感太強。
作為領(lǐng)導者要想處到素質(zhì)較高的下屬，要主動與下級相處，否則，很難處到好的下屬。因為下級主動與領(lǐng)導相處，他的真實、真誠性很難把握。品德好、能力強的人也想得到領(lǐng)導的賞識和重用，但他不會出于討好而主動接近領(lǐng)導，如果領(lǐng)導主動找他進行交流，他會非常高興的，工作更會賣力。
人們在一起共事，總的原則，對所有人都要相信，否則你就無法與人相處。但就具體某一件事情，無論對何人又不能百分百地相信。
領(lǐng)導判斷下級對自己如何，要看下級的現(xiàn)實表現(xiàn)怎樣，不能單從對自己的態(tài)度來判斷他對領(lǐng)導的好與不好。當下級在領(lǐng)導面前說領(lǐng)導人對立面或看不慣的人的好話，說與領(lǐng)導人關(guān)系好的人的缺點和不足，是忠心的表現(xiàn)。
在與他人交往過程中，為他人做了好事，要把你的功勞(作用)縮點說;當你做了有傷他人的事，對自己的過失要說的稍微“水”一些。你為他人做過的好事要忘掉，給他人帶來傷害的事要記住;他人做了傷到你的事要忘掉，他人為你做的好事要記住。
在平常人際交往中一定要注意，有的人在你面前說別人壞話且與你(尤其與說者)有利害關(guān)系的，在別人面前也會說你壞話。對這樣人說的話千萬不要相信并敬而遠之。
在平常的交往中，如有人在你面前說某人在領(lǐng)導或同事那里說你的壞話，這個人是害你的。對他的話千萬不能往心里去。同時你也不要說別人壞話，就是你認為百分之百的“鐵哥們”面前也不能說他人壞話。否則，你說的話遲早會傳出去的，因為“鐵哥們”也有“鐵哥們”。
人與人之間交往，不要貪占他人的便宜，否則無人與你相處，要記住“人聚財散，財聚人散”這句話。與人交往的基本原則，一是不討巧，二是不要過分吃虧。因為無原則吃虧，別人會認為你無用，看不起你。
人與人之間不要過分客氣，尤其對領(lǐng)導，尊重服從是必須的，但不能奉承拍馬，過分恭維。否則，你在大家和領(lǐng)導的心目中沒有份量。
結(jié)束語：頭腦中有理想，心里裝著他人，干事不計得失，與人相處不求回報，人們所渴望得到的幸福就一定屬于你，你也一定是個優(yōu)秀的機關(guān)工作人員!
在實習單位的心得體會和感想篇十三
實習生單位實習是大學生們對自己所學專業(yè)的實踐鍛煉，也是進入社會的一次重要經(jīng)歷。從實習中，我們可以學到很多理論課堂上無法學到的東西，并且對未來的職業(yè)規(guī)劃有著非常大的幫助。根據(jù)我個人的實習經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)實習生在單位實習中所體會到的主要有：專業(yè)知識的應用、團隊合作的重要性、與企業(yè)文化的融合、個人的成長與發(fā)展以及工作壓力的應對。
第一段：專業(yè)知識的應用
在實習生單位實習的過程中，我們將在課堂上學到的專業(yè)知識融入到實際工作中。通過實習，我們可以了解到專業(yè)知識在實際工作中的應用方式和方法，并且能夠?qū)⒗碚撝R與實際問題相結(jié)合，找到解決問題的最佳方案。在我實習的單位中，我逐漸掌握了運用所學專業(yè)知識解決實際問題的能力，例如在數(shù)據(jù)分析中，我利用所學的統(tǒng)計學知識對數(shù)據(jù)進行分析，為公司的決策提供了支持。
第二段：團隊合作的重要性
在實習生單位實習的過程中，我們會被分配到一個工作團隊中，與其他實習生和正式員工一起工作，共同實現(xiàn)公司的工作目標。在團隊合作中，我們需要相互合作、互相支持，并通過有效的溝通和協(xié)調(diào)解決問題。通過實習，我認識到團隊合作的重要性，學會了與他人良好地合作，懂得分享和互助的重要性。
第三段：與企業(yè)文化的融合
每個企業(yè)都有自己的獨特企業(yè)文化，實習生在實習的過程中要努力融入企業(yè)文化，能夠尊重并遵守企業(yè)的規(guī)章制度。在實習的單位中，我積極學習和遵守公司的規(guī)章制度，并盡力融入企業(yè)文化。通過不斷的學習和實踐，我逐漸理解并適應了企業(yè)文化，并能夠在實際工作中貫徹執(zhí)行。
第四段：個人的成長與發(fā)展
在實習的過程中，我們會逐漸適應實際工作環(huán)境并提升自己的工作能力。通過實習，我不僅積累了大量的實踐經(jīng)驗，而且磨練了自己的工作技能，提高了自己的工作效率。同時，在實習的過程中，我們往往會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，我們需要勇敢面對并解決問題，這也是我們個人成長的過程。通過實習，我增強了自己的抗壓能力和解決問題的能力，使自己在今后的職業(yè)生涯中更加有競爭力。
第五段：工作壓力的應對
在實習的過程中，我們常常會面臨工作壓力。通過實習，我們學會了應對工作壓力的方法和技巧。例如，我學會了制定合理的工作計劃，合理分配時間和資源，以及信任和與他人進行溝通等。這些能力不僅使我能夠高效地完成工作任務(wù)，還能夠更好地保持工作和生活的平衡。
總結(jié)：通過實習，我們能夠在實踐中學到很多在課堂上學不到的東西，并且對未來的職業(yè)規(guī)劃也有很大的幫助。通過實習，我們不僅可以運用所學專業(yè)知識解決實際問題，而且學會了團隊合作的重要性，與企業(yè)文化的融合，個人的成長與發(fā)展以及工作壓力的應對。實習生的每一個實習經(jīng)歷都是我們成長的一部分，也為我們的未來職業(yè)道路打下了堅實的基礎(chǔ)。
在實習單位的心得體會和感想篇十四
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在大一期間沒有全面接觸專業(yè)課的時候，先熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運轉(zhuǎn)的機制，同時學習其管理模式和運作體系，了解政府機關(guān)特定人際關(guān)系及工作技巧，為以后的專業(yè)課學習打下實踐基礎(chǔ)，助于理論聯(lián)系實際，提高操作技能，掌握人脈資源，豐富社會經(jīng)驗，以期促進自身實際學習工作能力和素質(zhì)的提升，從而完善自己的人生規(guī)劃，政府實習報告。
1，熟悉政府部門的架構(gòu)和日常運作機制，以助于更加高效的有針對性的學習研究專業(yè)課程。作為大一學生，我們沒有系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識，基于此，我們可以避免在學習中先入為主的舊套路，在實踐的基礎(chǔ)上，了解到政府部門的硬軟件設(shè)施和日常運轉(zhuǎn)機制，這樣我們就可以在以后的學習中更加有針對性的帶著問題批判性的研究。
2，了解政府單位的管理模式和管理服務(wù)規(guī)章制度，盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習的單位是與干群密切聯(lián)系的部門，在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務(wù)，我在實習過程中看到了很多公文制度，這是很完善的，可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。
3，查看部門文件，并在整理歸檔的過程中了解機關(guān)文件，通知，合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結(jié)，對需上報或下發(fā)的文稿進行政策和文字上的把關(guān)，另外還要及時將來文轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導，接受領(lǐng)導的授意。有時還要幫助部分領(lǐng)導撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件，在實習中會經(jīng)常用到。
1，工作態(tài)度要積極端正。工作一定要認真，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當中去，才能更好的完成工作任務(wù)，從而取得領(lǐng)導的信任。少說話，就是少說無關(guān)緊要的話，不說不利團結(jié)影響安定的話，以謹慎負責的態(tài)度處理工作，這樣才能夠得到同事的信賴，為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
秘書工作是一項基本技能，以領(lǐng)導工作為核心的，要始終圍繞這一核心，進行全方面的輔助工作。積極主動更多的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度，所以在工作中要積極主動的為領(lǐng)導提供力所能及的服務(wù)和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。但也要注意，積極工作不等于擅做主張。遇事要向領(lǐng)導請示，經(jīng)過批準才能執(zhí)行。積極端正的態(tài)度決定一切，決定秘書工作的成敗得失。在以后的學習和工作中我一定會吸取實習中得到經(jīng)驗，更好的完成工作。
2，專業(yè)技能要熟練多樣。好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果，把這種思想延伸到秘書工作中，就是要分清主次，分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣就可以做到目的明確，思路清晰，從而更好的開展工作，提高工作效率。
掌握現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，熟練運用辦軟件是對現(xiàn)代秘書人員的基本技能要求。達到這個要求可以大大提高工作效率，提高辦事能力。隨著時代的發(fā)展，辦公自動化水平會越來越高，秘書工作的辦公自動化技能要求也還會僅限于簡單的打字復印和信息錄入，更多的是熟練利用網(wǎng)絡(luò)利用oa系統(tǒng)完成日常工作。在今后的學習和工作中一定要注重辦公自動化技能的提升。
3，綜合素質(zhì)要全面強化。秘書很多時候要做領(lǐng)導的眼睛和耳朵，完成交辦工作，拓展知識儲備。而獲得的信息往往成為領(lǐng)導做出決策的依據(jù)。所以本著對工作，對領(lǐng)導負責的態(tài)度，秘書在工作中一定要認真對待信息的采集工作，保證信息的真實性和有效性。
通過兩個月的實習，在學校學到的知識得以在實踐中應用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西。一個月的實習生活將是我的寶貴的財富，在以后的學習和工作中產(chǎn)生很大的影響。通過實習，了解了文秘的主業(yè)知識，達到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經(jīng)驗，掌握了操作技能，能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的。在一個月看似簡單重復的實習中，我對秘書工作有了更加深刻和理智的認識，同時希望自己通過不斷的工作和學習，在實踐中盡快成長為一的優(yōu)秀的人。
在此，我真摯的感謝武漢市武昌區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局特別是物業(yè)管理科的領(lǐng)導袁科長等對我的關(guān)心和照顧，感謝他們對我的教誨和訓導，在我實習的過程中，不僅給了我珍貴的的工作經(jīng)驗，而且教會我許多做人做事的道理。
在實習單位的心得體會和感想篇十五
在學院領(lǐng)導老師的精心安排下，我們這一組12位實習生的實習單位是蕪湖市三山區(qū)人民政府各部門，而我被分在了統(tǒng)計局。在統(tǒng)計局實習的日子里，我態(tài)度端正，始終以飽滿的熱情投入到工作中，積極主動地完成實習任務(wù)，主要包括以下幾點：
1、實習第一天，王主任帶著我熟悉了部門里的每一位領(lǐng)導和同事。以后的日子里，我虛心向各位前輩請教工作和生活中遇到的難題，與單位同事和睦相處，建立了融洽的關(guān)系。
2、空閑時間，通過查閱資料、請教同事等各種途徑，我了解了部門的各項規(guī)章制度，熟悉了統(tǒng)計局的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、工作流程和管理方法，為自己更好地完成工作打下基礎(chǔ)。通過實習，我知曉了政府統(tǒng)計局主要負責對管轄地區(qū)的各個行業(yè)、各項工作做好相關(guān)的數(shù)據(jù)上報。
3、兩個月實習期內(nèi)，我主動幫助統(tǒng)計局的領(lǐng)導和同事們完成各種瑣碎的辦公室工作，主要包括辦公室日常衛(wèi)生工作，收發(fā)報紙文件，文件分類、整理、歸檔、錄入，打印復印文件資料，利用office軟件編輯各種文檔、表格等。
4、認真按時地完成部門領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，并配合、協(xié)助其他同事完成相關(guān)工作。實習期間，經(jīng)過培訓，自己獨立完成了2012年10月份工業(yè)生產(chǎn)者價格報表催報、錄入工作。配合辦公室其他人員完成了統(tǒng)計執(zhí)法檢查、人口普查、城鄉(xiāng)住戶一體化抽樣調(diào)查等工作。
在三山區(qū)統(tǒng)計局實習的兩個月時間里，我直接或間接參與了政府部門的日常工作。離開校園，我第一次真正體驗到了社會生活。對于這段實習經(jīng)歷，自己有切身的體會和感受。
1、相對于學校而言，社會是更豐富的人生課堂，教給我們許多書本上沒有的知識，培養(yǎng)我們實際動手能力。在學校，我們更多地是學習抽象的理論知識而忽視了實踐操作。這種重理論而輕實踐的學習方式對我們以后走上社會是不利的。剛開始實習時，新的環(huán)境讓我很不適應。為了將來能更快地適應社會，我們必須經(jīng)常參與社會工作、體驗社會生活，在社會的大課堂中汲取知識，積累經(jīng)驗，將所學知識運用到實際工作中，理論聯(lián)系實際。
向有經(jīng)驗的人學習知識和技能。最終，我戰(zhàn)勝了困難，戰(zhàn)勝了自己。
3、良好的人際關(guān)系是順利開展工作的前提。在家里，你什么事情都以自我為中心，不顧父母感受，父母用他們的愛包容你。但是走上社會，大家都是平等的個體，沒有人再理會你的個人主義。走上工作崗位，處理好人與人之間的關(guān)系更顯得尤為重要。在工作的小圈子里，如果同事之間相處融洽，每個人都保持愉快的心情，就能夠出色地完成工作。反之，同事之間相互爭吵，背后議論，唱反調(diào)，工作便無法正常開展。在我實習的這段日子里，我們辦公室的每一個人都和睦相處，雖然工作辛苦，但大家相互幫助、鼓勵，共同進步。
兩個月的實習，我每天都認真對待，努力完成部門領(lǐng)導和老師布置的工作任務(wù)。但是由于理論知識不夠，社會經(jīng)驗缺乏，自己在實習工作中還存在很多的不足：
1、實習的理論知識準備不足。由于在學校很少涉獵統(tǒng)計方面的理論知識，所以在實習過程中，對于統(tǒng)計方面的專項業(yè)務(wù)不能很好地應對。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作知識有待進一步學習和完善。
2、實習過程中，缺乏工作經(jīng)驗，實踐操作能力有待加強。由于在學校片面地追求理論知識的學習，忽視了實際動手能力和操作能力。進入實習單位以后，接觸到實際的工作設(shè)備如打印機、復印機、傳真機等，不能很快地熟練操作和運用。
3、不能很快的適應新環(huán)境，進入新角色。在學校缺乏相關(guān)鍛煉，進入實習單位后，不能很快從學生向社會工作者角色轉(zhuǎn)變。面對陌生的環(huán)境，不能很快地適應并融入。
兩個月的實習時光轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡欁哌^的路，實習生活歷歷在目。辦公室里，領(lǐng)導的悉心關(guān)懷，老師的諄諄教誨，同事的無私幫助，感謝他們給了我這些美好的回憶?？偨Y(jié)實習的這段經(jīng)歷，我收獲了很多有益的東西，不僅包括工作的知識和技能，還包括為人處事的道理。這次在統(tǒng)計局的實習，為我畢業(yè)后走上工作崗位提供了一次寶貴的鍛煉機會，培養(yǎng)了我獨立面對社會、面對生活的能力。漫漫人生路，需要我去學習和探索的東西還有很多。以后的日子里，我會尋找更多的機會，不斷學習，不斷進步。
在實習單位的心得體會和感想篇十六
1.(單位名稱)同意接收沈陽音樂學院南校區(qū)(學生姓名)在本單位進行自主實習。實習日期自至，實習崗位為。
2.實習單位應對學生實習期間在實習崗位上的行為及安全負責。
3.保證學生按時返校參加學院相關(guān)的考試等活動。
4.實習期間待遇問題由實習單位與學生自行協(xié)商。
5.該生畢業(yè)后我單位有意留用。
單位負責人簽字：(公章)
年月日
注：1.辦理時需持《實習單位證明》原件，復印件及傳真無效。
2.此申請表具有法律效應，如弄虛作假，造成的一切后果自行負責。
在實習單位的心得體會和感想篇十七
他這次的機關(guān)單位實習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。下面是本站小編為大家收集整理的機關(guān)單位
實習心得體會
，歡迎大家閱讀。在很多人眼中，公務(wù)員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民 政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務(wù)員的日常工作。 上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領(lǐng)羨慕不已。因此很多 人理所當然地認為，公務(wù)員就是一份優(yōu)差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地 看到了的人民公仆的真實情況。
一、公務(wù)員的飲食與出行 說起公務(wù)員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和 他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務(wù)員 中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌汀Ｒ话闱闆r下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我 看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃 完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那 里設(shè)有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務(wù)員形象的努力，讓人感受到了公 務(wù)員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設(shè)的成效。 政府公務(wù)員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次 我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)?，?其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外 面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要 求。這樣的改變，的確讓人欣喜。 除了從“吃”中看到了公務(wù)員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務(wù)員的 新作風。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都 需要想有關(guān)部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只 是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度， 然而，我觀察身邊的幾位同行的公務(wù)員，他們似乎已經(jīng)習慣了，并沒有抱怨什么。 這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務(wù)員抱有某種 偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務(wù)員素質(zhì)有著種種意見和置疑。這些，很大 程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓 群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威 信和形象的樹立，對公務(wù)員 隊伍建設(shè)，都會有著良性循環(huán)的作用。
二、公務(wù)員都干些什么? 人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的 嗎? 我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的 會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導，往往半天就要趕好幾場，往 往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一 場的發(fā)言，這些工作 往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。 但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務(wù)員，其工作的實 質(zhì)應該是什么呢?會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已 證實，政府應該起引導、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的 影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡 單化，也是導致腐-敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道 路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步。
四、后感 記得在我們的公共關(guān)系專業(yè)課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務(wù)員。這 一個半月的“公務(wù)員”經(jīng)歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權(quán)威的機構(gòu)，而在 如此權(quán)威的機構(gòu)中工作的公務(wù)員，不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位。特別是處于社 會主義初級階段的發(fā)展中的中國，公務(wù)員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。不過，我們 希望公務(wù)員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而，我想，人 性是難以戰(zhàn)勝的，最有效的辦法，應該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。 法治才是通往“理想國”的道路。
參加工作以來，先后在市、市工作，現(xiàn)擔任市副主任。在保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動第一階段的學習過程中，我通過認真學習黨章、黨的xx大報告、教育讀本以及領(lǐng)導的講話精神，深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是提升*部門整體形象的機遇，是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據(jù)前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見，我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來，在組織的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)下，通過自己的努力，在思想、工作和作風上，不斷得到提高和完善，并從一名普通辦事員走上了領(lǐng)導崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產(chǎn)黨員先進性要求，自身還存在著問題和不足，現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下：一、自身存在的問題和不足
1、政治業(yè)務(wù)學習抓得不緊，缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，理論學習大多數(shù)是簡單地通讀原文，體會的深度不夠;二是注重對現(xiàn)有文件的學習，忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學理論指導實際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務(wù)工作，而不能夠深入、細致的運用相關(guān)理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。
2、解放思想不足，缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長，有時無法克服自身存在的惰性，對新形勢下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率;三是在工作過程中，執(zhí)行現(xiàn)行文件較多，往往會產(chǎn)生教條主義，靈活解決問題的能力有待于進一步加強。
3、工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生;三是作為*單位的副主任，缺少對分管科室的協(xié)調(diào)，特別是缺乏組織重大活動的能力。
4、群眾意識弱化，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流，沒有真正和群眾打成一片，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務(wù)對象家中不多，既使去了，也是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。
二、產(chǎn)生問題的根源
1、疏忽了政治思想學習。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學習不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養(yǎng)上，標準不高、要求不嚴，有時認為自己已經(jīng)加入了共產(chǎn)黨，只要不犯錯誤，黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的標準來嚴格要求自己，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風和消極腐敗現(xiàn)象，對自己的信心產(chǎn)生動搖，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時代，也不自覺地放松了自己的黨性要求。
3、降低了自身的要求。一方面，自認為工作十幾個年來，各方面還不錯，也受到了大家的肯定，滋生了自己的自滿情緒;其次，愛崗敬業(yè)精神有所減弱，在工作方面存有依賴性和惰性，害怕自己如果先去做，做好還吧了，做不好反而挨批評;三是工作水平有待提高，僅僅滿足現(xiàn)有的知識機構(gòu)，不注重汲取新的知識，缺少提高自身綜合素質(zhì)的緊迫感和自覺性;四是面臨新形勢下工作的壓力，自身缺乏加快發(fā)展的主動性、自覺性和積極性，在開展工作中有盲目性，有時缺乏自信，平時只注意做好自己份內(nèi)的事，缺少統(tǒng)攬全局的高度。
三、今后努力的方向
1、努力學習，提高理論素養(yǎng)。馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想，是我們黨的指導思想，是我們建設(shè)有中國特色社會主義的科學指南，也是改造主觀世界的有力思想武器。我要認認真真的、系統(tǒng)的、持之以恒的化大力氣切實加強理論學習，加深對科學理論的實質(zhì)、立場、觀點的理解和掌握，提高自己的理論素質(zhì)，用科學理論武裝自己的頭腦，從而進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會主義的信念。用科學的理論指導自己的主觀世界改造和實踐，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。
我這個人啊，心中一直老羨慕行政機關(guān)的。
大約三個月多月前，如皋市xx年新一批教師資格證發(fā)放。我接到鎮(zhèn)中心初中領(lǐng)導通知，去行政機關(guān)辦公中心教育窗口幫忙兩天，我的心中不禁竊喜：“這下，可以讓我過一過‘行政辦公癮’了吧?”
嚴謹務(wù)實第一天“上班”的我不敢怠慢，提前十分鐘就到了行政中心，停車時，我發(fā)現(xiàn)空車位并不多，勉強擠進一個車位停好車，直奔二樓時，發(fā)現(xiàn)好幾個窗口已經(jīng)有工作人員就位了;到達教育窗口時，發(fā)現(xiàn)金、朱二位主任均已入座并打開了電腦，我不自覺的一陣面頰發(fā)燙，心里說道：“哇塞!好在提前出發(fā)……”剛一落座，便主動領(lǐng)受任務(wù)。金主任帶我走進辦公室，指著滿滿一桌面分類疊放的一大堆資格證，又拿出一疊打印好的名冊，一一指給我：哪是學前教育的、哪是小學的、哪是初中、高中的、哪是職教的等等，特別強調(diào)，名冊名字與證書姓名的核對須一字不差方可簽字發(fā)放。聽著主任的工作要求，看著主任嚴肅認真的模樣，我心中“過把癮”的弦兒一下子繃緊了：行政辦公來不得半點馬虎，何況此等重要公務(wù)!
一絲不茍分發(fā)資格證書的過程緊張有序地進行著。臨近第二天下午下班時，我統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)所剩未領(lǐng)取的證書比未簽名數(shù)字少一人，我仔細核對三遍無果，回憶自己的工作又確信無一疏忽，于是實話對主任說出發(fā)現(xiàn)的問題和直覺的自信。主任立即停下手頭工作，一邊說“一本誤差都不可以的，必須查實”，一邊幫我耐心查找起來，大約十多分鐘后，主任突然終于發(fā)現(xiàn)問題所在：原來，一位內(nèi)部工作人員事前領(lǐng)走一本，當時名冊還未打印出來，一張窄細的簽名領(lǐng)條貼在名冊最后一頁的反面……看到主任輕松噓了一口氣，我心中的慚愧逐漸升騰。
熱情真誠、有求必應我看到，微笑服務(wù)、禮貌接待是窗口工作的常規(guī)，仿佛受感染似的，愛笑的我自然跟著越加和善起來。不斷有人來詢問各式各樣的問題：為什么沒有我的證書?明天還發(fā)嗎?我可以代領(lǐng)嗎?下批什么時間考?通知到哪里查?什么對象有資格免考?……不管什么問題，不管問題有多幼稚，也不論提問是否屬于窗口解答或者是否是教育方面問題，兩位主任一概熱情解答，常常在解答完后還追問“請問還有什么問題嗎?”之類，有的則直接只給來訪者應該到哪個窗口咨詢、可以到哪個部門去辦等等。兩天的窗口工作，我看到所有來訪者(不含領(lǐng)證者約一千名)不下五十人，沒有一個不滿意而歸的!真的是有求必應、有應必滿意。
在實習單位的心得體會和感想篇十八
第一段：引言（100字）
作為大學生，實習是我們熟悉社會工作環(huán)境的重要機會。在過去的幾個月里，我在一家知名公司擔任實習生，這段經(jīng)歷帶給了我很多寶貴的體驗和心得。在這里，我將分享我所學到的關(guān)于實習的體會與感想。
第二段：適應與成長（250字）
一開始，我在公司中感到有些迷茫和局促。因為這是我第一次踏入專業(yè)領(lǐng)域，我不僅要適應新的工作任務(wù)和工作方式，還需要了解公司的企業(yè)文化和規(guī)則。但是，通過與同事和領(lǐng)導的溝通和交流，我逐漸適應了工作環(huán)境，并且意識到團隊合作的重要性。在這個過程中，我不斷學習和成長，提升了自己的專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。
第三段：職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧（250字）
在實習中，我發(fā)現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通技巧對于一個實習生來說非常重要。在與同事和領(lǐng)導的交流中，我學會了如何尊重他人的意見，并且學會了聽取和接受批評。我也學會了如何提出自己的觀點和建議，以及如何有效地表達自己。這些都有助于增強我的職業(yè)形象和人際關(guān)系。
第四段：目標與積極心態(tài)（250字）
在實習過程中，我也意識到設(shè)立目標和擁有積極的心態(tài)對于個人發(fā)展非常重要。通過設(shè)定明確的目標，我能更加有針對性地學習和工作，提高自己的工作效率。而積極的心態(tài)則能幫助我面對困難和挑戰(zhàn)，保持積極的工作態(tài)度，并從中找到成長的機會。通過這樣的努力，我取得了一些令我自豪的成績，并且感到自己在工作中不斷進步。
第五段：總結(jié)與展望（250字）
通過這段實習經(jīng)歷，我深刻認識到實習是大學生職業(yè)生涯的重要階段。在實習中，我們不僅有機會學到專業(yè)知識和技能，還能培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力。對于我個人來說，這段經(jīng)歷不僅增強了我的自信心，也培養(yǎng)了我的責任心和團隊精神。同時，我也意識到自己還需要不斷學習和提升自己，以適應社會的發(fā)展和變化。未來，我將繼續(xù)努力，實現(xiàn)自己在職業(yè)道路上更大的成就。
在實習單位的心得體會和感想篇十九
作為即將成為社會一分子的大學生，實習是不可或缺的重要體驗之一。在校期間，我們通過學習課程和參加活動來拓寬自己的眼界和知識面，所以在實習中，我們也希望能夠獲得更多的經(jīng)驗和技能。本文將分享我的單位實習心得體會，讓讀者更好地理解實習的重要性和意義。
第二段：實習前的準備
在實習前，我做了大量的準備工作。首先，我了解了公司的背景和業(yè)務(wù)范圍，學習了相關(guān)的知識，并整理了自己的簡歷和自我介紹。其次，我在面試前仔細研究了公司的面試流程和常見問題，并準備了應對策略。最后，我提前規(guī)劃了實習期間的學習目標和工作計劃，希望能夠全面提高自己的能力和素質(zhì)。
第三段：實習中的體驗
在實習中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和機遇。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在應對實際工作中還存在不足之處，需要更加努力學習和提高自己的實踐能力。其次，我也獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗，學習了專業(yè)知識和技能，并與同事們建立了良好的合作關(guān)系。最后，我也學會了如何自我調(diào)整和定位，在實踐中更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，并不斷完善自己的能力和狀態(tài)。
第四段：收獲與感悟
在實習中，我獲得了許多重要的收獲和感悟。首先，我認識到實踐能力和工作經(jīng)驗對于就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的重要性，這種能力是理論知識的補充，也是公司用人的重要指標。其次，我從實踐中了解到公司領(lǐng)導和員工之間的工作關(guān)系和溝通方式，認識到在工作中需要摸清領(lǐng)導和同事的心理，從而更好地完成工作。最后，我體驗到了職場的艱辛和競爭，明白只有不斷進步才能在職場中立足和發(fā)展。
第五段：總結(jié)
通過本次實習，我全面提高了自己的能力和素質(zhì)。在未來的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展中，我也會一直保持實踐能力和工作經(jīng)驗的不斷提升，不斷學習和積累。希望我的實習心得體會能夠?qū)Ω嗾谶M行實習的學生有所啟發(fā)，不斷努力，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
在實習單位的心得體會和感想篇二十
每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網(wǎng)歸納的一篇實習鑒定范文，提供給寫實習鑒定時參考所用。/shixi/
在這一年見習的時間里，我從理論到實踐，圍繞著這個轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，漸漸的成長。
在這段時間里，不管是思想上、學習上還是工作上都在實踐中得到了鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才可以很好的勝任本職工作。作為一名××工作上的新兵，面對各種不同特點的××，我在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、科室領(lǐng)導的悉心指導及同事們的幫助下，刻苦鉆研、認真學習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務(wù)。××年x月底至x月底，學習了對××的管理及領(lǐng)取分發(fā)，在同志們的幫助下，做到了保管妥善，賬目明確，分發(fā)清楚，沒有出現(xiàn)損壞及丟失現(xiàn)象。在年度文書立卷歸檔期間，學習了檔案歸檔整理的原則和方法，學會了對文件的歸檔整理及保存，按時按量的完成了交給自己的任務(wù)，并與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。
得到辦公室主任的精心栽培，了解了機關(guān)工作的內(nèi)容、性質(zhì)及要求，初步接觸了一些機關(guān)公文方面的知識，我順利地完成了從一名大學畢業(yè)生到機關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變?！痢聊?月份，參與了整理三樓長期檔案庫房及檔案轉(zhuǎn)架的工作。協(xié)助本科室完成接收檔案進庫工作，對編錯號的檔案進行了重新編號，對文件目錄錯誤的檔案重新整理抄錄并裝訂，還對接收進館的檔案建立了臺帳。參與了現(xiàn)行文件閱覽室的建設(shè)，完成了將現(xiàn)行文件目錄錄入微機，為廣大群眾提供了快速便捷的服務(wù)，協(xié)同科長研究并完成了民國檔案著錄工作。
掌握二個標準。所謂“和諧”是指協(xié)調(diào)、友愛、融洽、無矛盾沖突、無相互抵觸之意?！昂椭C機關(guān)”的基本內(nèi)涵是：人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，整個機關(guān)形成一個團結(jié)協(xié)作、氣順人和、運轉(zhuǎn)有序、公平公正的良好氛圍。以人為本，構(gòu)建一種和諧的、融洽的、健康向上的人際關(guān)系是構(gòu)建和諧機關(guān)的一個很重要的內(nèi)容。這是評價一個機關(guān)是否和諧的首要標準。良好的工作秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境是衡量機關(guān)和諧的另一個重要標準。從軟件方面來說，“和諧”實質(zhì)上意味著一種秩序。構(gòu)建和諧機關(guān)，就要遵循機關(guān)運行規(guī)則，維護機關(guān)應有的秩序。維護秩序靠的是健全的規(guī)章制度和科學有效的機制來調(diào)節(jié)。
在實習單位的心得體會和感想篇二十一
在大學生活中，實習是一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過參加實習，我們能夠更好地了解職場的實際情況，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。在這個過程中，實習單位的心得體會是非常有價值的，可以幫助我們更好地理解職場的規(guī)則和氛圍，為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
第二段：實習單位和工作內(nèi)容的簡介
我所在的實習單位是一家大型的互聯(lián)網(wǎng)公司。在這里，我被分配到了市場部門，主要負責了一些市場推廣和品牌推廣的工作。工作內(nèi)容包括撰寫宣傳資料、策劃市場營銷活動、維護社交媒體等。在這個過程中，我深刻地感受到了市場部門工作的復雜性和挑戰(zhàn)性，也逐漸掌握了一些工作方法和技巧。
第三段：實習工作中遇到的困難
在實習期間，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。比如說，當我被要求撰寫一份品牌推廣方案時，我發(fā)現(xiàn)自己的思路不夠清晰，不知道如何把握品牌推廣的核心價值。又比如說，在維護社交媒體方面，我遇到了很多技術(shù)性難題，比如如何提高引流效果和用戶粘性等。在這個過程中，我感受到了自己的不足和不夠成熟，也逐漸認識到了自己需要繼續(xù)學習和提高的地方。
第四段：取得的進步和收獲
在實習期間，我也取得了一些進步和收獲。比如說，我逐漸學會了一些市場推廣的基本知識和技能，比如如何設(shè)計品牌形象、如何制定市場營銷計劃等。我也逐漸了解了市場推廣的實際操作流程和要點，包括如何與客戶溝通、如何評估市場反饋等。除此之外，我還學會了如何有效地利用社交媒體和網(wǎng)絡(luò)資源，比如如何在微信、微博和貼吧等平臺進行營銷推廣等。這些經(jīng)驗和方法對我今后的職場發(fā)展和個人成長都具有重要的意義。
第五段：總結(jié)
通過這次實習，我深刻地認識到了職場的復雜性和挑戰(zhàn)性，也逐漸了解到了自己的職業(yè)愿景和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)知識和實踐能力，積極參與社會實踐和公益活動，構(gòu)建起自己的職業(yè)人生藍圖。同時，我也想感謝這家實習單位所給予我的機會和幫助，希望未來有更多的學生能夠在這里收獲自己的實習體會和收獲。
在實習單位的心得體會和感想篇二十二
我于20__年3月在__華源電力集團有限公司輸電工程分公司實習，在這一個多月的實習期間里，無論是在學習上以及人際交往上我都學到了許多在學校里學不到的事，使我更系統(tǒng)地掌握了所學的專業(yè)知識，并加強了對會計工作崗位的認知和認同，也培養(yǎng)了對所學會計專業(yè)的濃厚興趣，深刻激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。
一、公司簡史
30年，在歷史長河的軌道上，也許只是一個短短瞬間?？蓪_華源電力集團有限公司輸電工程分公司來說，卻是一部拼搏奮斗發(fā)展輝煌的史詩?！疤斓莱昵凇薄Ｈ陙?，輸電工程分公司在拼搏奮斗中不斷發(fā)展壯大，職工收入年年飆升，從一支由48名待業(yè)青年組成的、以兩輛平車、簡單修建配電線路起家的待業(yè)青年電力承裝隊，到如今的一所施工設(shè)備先進，配套設(shè)施齊全，年施工能力220kv200公里，110kv300公里，10kv配電線路300公里，年產(chǎn)值超過6000萬、含有高、中級職稱、技術(shù)管理人員、全民工、合同工在內(nèi)職工220名的具有河南省輸配電工程施工二級資質(zhì)的現(xiàn)代化企業(yè);職工從19__創(chuàng)業(yè)時期的身無片瓦、居無定所，到如今的辦公生產(chǎn)、倉庫用地27000平方米、固定資產(chǎn)達20928393.43萬，并擁有溫馨舒適寬敞明亮的6棟職工家屬樓房;職工從19__年創(chuàng)業(yè)時期的“零收入”，到20__年平均收入的近4萬元;職工從19__創(chuàng)業(yè)時期的干活肩扛手拽，到如今的各種車輛近50部、施工設(shè)施現(xiàn)代化思前撫今，該是一個多么大的飛躍!
二、實習所得
在這僅僅一個多月的實習期間，令我受益匪淺，學到了許多在學校里學不到的事，總的歸納為以下幾點：
1、關(guān)于為人處事這一方面，我們一定要學會真誠待人。在公司里，領(lǐng)導、上級一直很重視我們?nèi)绾巫鋈说姆椒?，一個人的人文素質(zhì)重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠待人。
2、要勤學好問，進入單位實習是一個很好的接觸社會，接觸國家政府機關(guān)的機會，是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。
3、在具體辦事中要講究原則性，條理性，原則的東西絕對不能改，做事要有一定的條理，這樣才能是別人聽的更懂，更清楚明白。
三、實習心得與體會
1、作為一名會計人員，第一需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平;同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向，學習相關(guān)的法律知識，培養(yǎng)正確的法律思想，積累辨別是非的經(jīng)驗，遵紀守法，誠信做人，注重理論與實踐相結(jié)合。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造的財富。
從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。
2、 作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
3、 作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
這一次的實習雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標，向成功邁進一大步。
事業(yè)單位實習心得體會（精選篇3）
在實習單位的心得體會和感想篇二十三
第一段：介紹實習背景和單位情況 (200字)
我是一名大學生，今年暑假在某著名企業(yè)擔任實習生。該企業(yè)是一家跨國公司，擁有廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和豐富的工作機會。在實習期間，我被分配到了市場部門，參與了一系列市場調(diào)研和推廣工作。這是我第一次踏入職場，對實習的過程和經(jīng)歷充滿了期待和好奇。
第二段：實習開始的感受和遇到的挑戰(zhàn) (300字)
剛進入實習時，我感受到了濃厚的緊張感。作為一個新人，我不知道如何應對工作中的各種挑戰(zhàn)。第一天到公司，我的導師給了我一份詳細的實習計劃，并告訴我實習生的職責與要求。在工作中，我需要主動學習并解決問題，而不只是被動地完成任務(wù)。在市場調(diào)研中，由于我對相關(guān)領(lǐng)域知識的欠缺，我遇到了許多困難。但是我沒有放棄，通過自主學習和請教資深同事，我逐漸掌握了調(diào)研方法和技巧。
第三段：在實習過程中的成長和收獲 (300字)
在實習期間，我不僅學到了專業(yè)知識，還提升了自己的溝通和組織能力。在市場推廣項目中，我需要與各個部門合作，協(xié)調(diào)各方資源。通過與團隊成員的互動和交流，我明白了團隊合作的重要性，并學會了如何更好地與他人合作。同時，我也收獲了自己的成長。通過實習，我有機會接觸到真實的商業(yè)環(huán)境和職場文化，對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。我也意識到，作為一名實習生，我們要虛心學習，不怕吃苦，勇于接受挑戰(zhàn)，才能獲得更多的成長和進步。
第四段：實習中的困惑和解決方法 (200字)
在實習過程中，我遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)，比如工作與學業(yè)的平衡、專業(yè)知識的欠缺等。為了解決這些問題，我首先主動與導師和同事溝通交流，尋求他們的指導和幫助。他們給予了我指導，并鼓勵我不斷嘗試和創(chuàng)新。同時，我也利用上班時間和周末獨自學習相關(guān)知識，通過閱讀專業(yè)書籍和參加在線課程，不斷提升自己的能力。
第五段：對實習的總結(jié)和展望 (200字)
通過這次實習，我對職場有了更深刻的了解，明白了人與人之間的互動和團隊合作的重要性。同時，我也認識到自己在專業(yè)知識方面還有很多不足之處，需要不斷學習和提升。未來，我期待能夠繼續(xù)在這個行業(yè)發(fā)展，不斷完善自己的專業(yè)技能，并通過實踐經(jīng)驗來提高自己的實際操作能力和解決問題的能力。我相信，只有不斷學習和努力工作，才能在職場中獲得更多的機遇和成就。
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