總結是讓我們反思過去、展望未來的一種重要方式。最后，在寫總結之后，要仔細審查和修改，以確保文章沒有錯誤和不通順之處。這些總結范文中所呈現(xiàn)的成果和經(jīng)驗，可以啟發(fā)我們思考和總結自己的工作、學習或生活。
主體責任落實情況總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x街道黨工委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，積極采取措施，扎實推進街道黨風廉政建設。現(xiàn)將工作情況自查如下：
一、檢查內(nèi)容
嚴格對照“六個從嚴”進行自查，并撰寫報告。
（一）從嚴抓思想教育
一是強化班子思想建設。黨工委領導班子、黨工委
書記
認真履行全面從嚴治黨主體責任，積極參加上級黨委、紀委組織的工作、學習會議；切實加強對班子成員的思想教育，結合正在進行的“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學習中心讀書會等機會，抓好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學習貫徹。二是務實開展廉政學習。利用周五下午集中學習的機會，及時向全體班子成員和機關干部傳達……當前隱藏內(nèi)容免費查看精神，引導機關干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育。以進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務作為主攻方向，研究制定了《……》，并為每村配備了兩名黨建
指導員，監(jiān)督村莊各項制度落實。（二）從嚴抓管黨治黨
一是嚴格落實廉政責任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風廉政工作，分析研判形勢，確定工作任務。班子成員每月x號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風廉政建設工作進展，每月至少向黨工委書記和紀委書記匯報一次分管領域黨風廉政建設情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設。加強廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內(nèi)容預先由街道紀委書記審核把關，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領導嚴格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀委書記有一票否決權；三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守和責任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。四是壓實村級廉政責任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調研摸底，確定了x個換屆難點村、重點村，對這x個村莊暫停重大經(jīng)濟事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進行。村級紀檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務支出的決策執(zhí)行，村莊財務單據(jù)必須經(jīng)村務監(jiān)督委員會和村紀檢委員通過后才能予以報銷。
（三）從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督
深入
學習
貫徹***和省、x和市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風”問題，從嚴整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴格落實首問負責制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機定位方式實時監(jiān)控機關干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預防。加強對黨員干部的監(jiān)督管理，實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年，x名黨員給予誡勉談話處理，x名村黨支部書記給予談話教育，x名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年，共受理上級轉辦問題線索x件，信訪舉報件x件，給予x名黨員開除黨籍處分，x名黨員給予留黨察看一年處分。（四）從嚴抓選人用人。
，認真做好舉報信訪受理及查核。領導班子和全體班子成員分別制定了黨風廉政建設責任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風廉政建設責任書》。三是探索人事制度改革。進一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進干部能上能下，緊盯項目建設、社會穩(wěn)定、重點工程等關鍵領域和重要環(huán)節(jié)，進行重點督查和考核，并針對考核結果對部分機關干部，特別是中層干部進行調整，努力打造一支精干高效、作風優(yōu)良的干部隊伍。（五）從嚴抓作風建設。
不斷鞏固深化作風建設工作成果，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行***、省、x和市委關于公車配備、辦公用房、公務接待、職務消費等方面的相關規(guī)定，x輛保留公車全部登記報備，無超標超限車，無領導專用公車，無公車私用等情況。嚴查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風違紀行為，自覺推進作風建設常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴格落實領導干部定期接訪和信訪包案制度，認真處理群眾來信來訪，今年以來，共接到各級信訪案件x起，辦結x起，辦結率x％。三是切實保護群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。
（六）從嚴抓懲治腐敗
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀委執(zhí)紀審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀委辦案。支持紀委“三轉”，聚焦主業(yè)主責，街道紀工委書記和工作人員專職專責，調配一名年輕干部充實紀委工作力量，重新按上級要求裝修紀委談話室。結合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀委參與村干部離任審計的工作機制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀問題第一時間查處。
二、存在的問題
街道在落實“兩個責任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是落實“一崗雙責”還有欠缺。個別班子成員在黨風廉政建設上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。
二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。
三是黨內(nèi)
教育
有待進一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。三、下一步打算
下一步，x街道將主動適應新常態(tài)，全面貫徹***、省、x和市委關于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。
一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執(zhí)紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
二是全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。全力支持紀委“三轉”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過街道紀工委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發(fā)展的新動力。
化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線；另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。主體責任落實情況總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《關于開展2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況自查工作的通知》要求，黨組高度重視，結合《******履行全面從嚴治黨主體責任清單〉〈落實黨組全面從嚴治黨主體責任重點任務分工〉的通知》（〔2020〕4號），一年來，成立了從嚴治黨工作領導小組，切實加強全面從嚴治黨主體責任任務落實，主動適應黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平?，F(xiàn)將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況自查總結情況匯報如下：
一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
（一）深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。黨組始終將學習******新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務，每月至少安排1次黨組理論中心組學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨組全體成員以身作則，激勵全體干部職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網(wǎng)絡學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，確保人員到位，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
（二）開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年1月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領導在自己分管領域開展調研活動，并認真撰寫了調研報告3篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨組通過設意見箱、接待日和召開干部職工座談會等形式，廣泛征集意見建議共計18條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照干部職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。
二、落實上級部署，正風肅紀方面。
黨組積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設作為重要工作內(nèi)容。結合單位實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及******新時代中國特色社會主義思想，組織召開黨組會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。
三、加強防腐倡廉，強化黨內(nèi)監(jiān)督方面。
黨組積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設會，部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，黨組書記與支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“
當前隱藏內(nèi)容免費查看四種形態(tài)”，加強作風建設力度。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設，各股室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。四、緊抓“關鍵少數(shù)”，開展“回頭看”方面。
首先黨組緊抓領導“關鍵少數(shù)”，年初同志與分管領導，分管領導與股室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持黨組全面從嚴治黨主體責任落實制度，按時召開黨員會議、支部會議和黨組會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。
五、下步工作計劃。
我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
（一）強化政治統(tǒng)領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
（二）深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領導干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
（三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結合工作實際，謀劃特色亮點工作。為營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
2020年12月14日
主體責任落實情況總結篇三
習近平同志在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上?！痹谧罱匍_的十九屆中央紀委二次全會上，他又強調“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”。落實責任，既要有思想上的自覺，更要有行動上的自覺。自三月以來，學校黨支部開展如下活動：
3月，召開以“踐行師德規(guī)范，塑造崇高師表，加強三觀三德教育”為主題的師德年建設活動去啟動大會，組織教師學習《教師違反職業(yè)道德行為負面清單(10條)》和《中小學教師“十條禁令”》，開展2020年治理中小學校和在職中小學教師違規(guī)補課專項行動，學習貫徹十九大精神，聚焦兩會教育問題。
4月，組織學習譚作鈞書記的“七個著力糾正”問題、孫明書記“六個有效破解”問題。
5月，學習培育和踐行社會主義核心價值觀的重大意義，新憲法學習解讀。
6月，學習中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰?/p>
同時黨支部組織黨員學習《自覺維護意識形態(tài)安全》，落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”推進作風轉變專題組織生活會等。于芳同志給全體黨員上一節(jié)《走進新時代，展示新思想，謀求新作為》的黨課。
半年來，學校一如既往帶領學生積極參加校外義務服務，培養(yǎng)孩子們“積極向善、孝老愛親”的品格;同時把幫困老黨員的傳統(tǒng)發(fā)揚下去，不僅定期走訪本單位有困難的黨員，還堅持走訪社區(qū)貧困老黨員，帶去的是基層黨組織的慰問物品，傳達的是黨和政府的關懷與真誠。
主體責任落實情況總結篇四
我局在'廉政建設宣傳教育月'活動中，按照市局黨組及縣紀委的通知要求，圍繞'為民、務實、清廉'的主題，精心安排，周密部署，圓滿完成了活動任務，起到了經(jīng)常警示干部、教育干部、正確引導的作用。
一、組織領導到位，營造濃厚的宣傳教育氛圍
，通過領導小組的精心組織，周密安排部署，營造了濃厚的黨風廉政建設宣傳教育氛圍。二、宣傳引導到位，反腐倡廉觀念深入人心
在'黨風廉政建設宣傳教育月'活動中，我們按照活動要求，認真開展活動，從全局干部受教育出發(fā)，不走過場，不搞形式，使全局干部寓學習于活動中，寓教育于活動中，在學習中受教育，在活動中受教育。一是按照縣紀委要求，結合我局實際，向全局干部印發(fā)了開展宣傳教育活動的方案，人手一份，使每位干部明確學習的目的、意義以及學習內(nèi)容、時間、方法步驟等，使全局干部在局統(tǒng)一組織學習的基礎上，抓好自學，把宣傳教育活動引入了高潮。二是組織全局干部集中學習了《廉政準則》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則;實施辦法》等學習教材;同時，利用訂閱的《中國紀檢監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等作為教材，要求干部對重點篇目、評論員文章進行學習，積極開展宣傳調研。三是組織全局黨員干部開展了黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試活動，購買知識競賽書籍等，借助書籍進行了學習，促進了黨員干部黨風廉政知識的再教育。四是圍繞'入黨為什么、當官干什么、身后留什么'和正確看待反腐敗形勢等問題，開展大討論。在活動中，我們結合理論學習工作，召開專題會議，要求全局干部通過活動月的學習教育，集中討論，不搞人人過關，要做到人人發(fā)言，使每位干部再次受到深刻教育。通過討論，大家一致認為：在堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，應堅持一靠教育、二靠制度，立足于教育，著眼于防患，從思想上構筑一道牢固的思想道德防線，提高拒腐防變的免疫力。
三、學習教育到位，干部廉政勤政意識進一步增強
在今年開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動中，我們嚴格要求，教育每位干部做廉政勤政的表率。一是強化氣象干部政治理論和黨紀國法的學習教育，樹立堅定正確的政治方向。政治理論的學習教育，無論什么時候，什么情況下，都不能放松，尤其是黨員干部，要把政治理論和黨紀國法的教育放在學習的重中之重。干部必須樹立堅定正確的理想信念，務必把確立堅定的共產(chǎn)主義信念放在事業(yè)和人生的首位，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線。二是教育干部必須牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的'思想。堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持人民的利益高于一切，個人利益服從人民利益。三是加強干部的道德修養(yǎng)，潔身自好，防微杜漸。氣象干部，都必須高度自覺地加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成有益的生活情趣，造就健全高尚的人格魅力。德是立身之本，也是抵御腐敗的有力武器。只要我們加強道德修養(yǎng)，筑牢道德的堤壩，就一定能抵御腐朽思想的侵蝕。四是結合'十星級'黨員爭創(chuàng)活動及汛期氣象服務'五滿意'活動，組織黨員干部下鄉(xiāng)'走訪'，教育干部切實為群眾辦實事、辦好事。通過學習教育，真正把氣象部門建成干部的一個家，政府的一面旗，牢固樹立氣象工作者的勤政廉政意識。
通過集中學習教育活動，不僅進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守'政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創(chuàng)新，清正廉潔，團結協(xié)作，品行端正'的行為規(guī)范，而且也有力推動了氣象工作的協(xié)調發(fā)展。開年來，我局重點做好春運、春播期及春季森林防火氣象服務工作。堅持'一年四季不放松，每次天氣過程不放過'，努力做到重要天氣及時服務、災害天氣跟蹤服務。以四項行動實施春季氣象服務：一是提高認識，加強領導;二是強化措施，加強監(jiān)測，預報準確;三是增強責任意識，做到優(yōu)質服務。通過重要天氣報告、旬氣象信息、雨情信息、農(nóng)用天氣預報等向政府和相關職能部門領導發(fā)布氣象信息，為領導決策提供科學依據(jù)。尤其是4月29日，我縣普降中到大雨，局部暴雨，此次過程，我局嚴密監(jiān)測、提早預報、及時預警，為縣委縣政府領導及時提供氣象信息，全面周密開展了氣象服務。針對入春以來，**降水明顯偏少，森林火險居高不下，我局在加強氣象監(jiān)測預報及跟蹤服務，及時提供有針對性的預報產(chǎn)品、專題服務的同時，搶抓時機，成功實施兩次人工增雨作業(yè)，有效緩解了全縣旱情，縣委政府高度滿意，幾次致電表示感謝，社會效益明顯。目前，已進入汛期，我局圍繞提高預報準確率和服務水平做文章，充分發(fā)揮技術和人員的優(yōu)勢，調動業(yè)務人員的積極性，不斷提高預報服務水平。全體氣象工作人員按照'主動、及時、優(yōu)質、高效'的要求，嚴陣以待，做到有旱抗旱、有雹消雹、有汛防汛，從而為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展保駕護航。
主體責任落實情況總結篇五
按照2023年全面從嚴治黨主體責任工作部署，*國企公司（集團）黨委對2023年度履行全面從嚴治黨主體責任相關考核標準進行對標自查，現(xiàn)將*國企公司（集團）2023年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
第一，緊緊圍繞體系建設，持續(xù)健全完善責任落實機制。公司黨委堅持從健全主體責任落實體系入手，確保各項主體責任得到有效落實。建立健全責任分工，按照全面從嚴治黨主體責任落實體系，*國企公司（集團）結合實際，確定2023年推進全面從嚴治黨工作思路，細化每名班子成員責任分工，真做到管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。嚴格落實責任談話機制，*國企公司（集團）黨委主要負責同志和紀檢監(jiān)察主要負責同志常態(tài)化與所轄子公司和中層干部逐一開展2023年上半年責任談話，并在集團黨委警示教育大會上強調，及時組織子公司嚴格傳導全面從嚴治黨壓力，確保下轄公司班子成員和關鍵崗位人員的主任責任談話和廉政談話，進一步明確責任，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。積極開展廉潔從業(yè)承諾踐諾，全覆蓋組織*級以上人員開展廉潔從業(yè)承諾踐諾活動，并在全公司（集團）范圍進行公開，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
第二，緊緊圍繞理論武裝，持續(xù)跟進強化理論學習宣傳。*國企公司（集團）堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為管技干部理論學習的首要政治任務。制定年度黨員干部政治理論學習安排，定期組織集中學習，緊緊圍繞黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》合理安排自主學習，保證黨員干部對新理論新思想能夠及時掌握，堅定政治立場，用先進思想武裝頭腦。二是落實意識形態(tài)責任制，堅持專題研究部署本單位意識形態(tài)工作，利用公司（集團）務會、班前會、群眾會講形勢、講任務、講擔當，引導廣大干部員工凝聚共識，堅定信心，切實把思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟建設和改革發(fā)展上來。嚴格落實統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作相關要求，充實認識新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作的重要性，全面加強和改進黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作的領導，健全完善統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作制度機制，團結民主黨派、黨外人士，發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，激發(fā)職工群眾參與本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的熱情，增強職工的主人翁意識，提升群團組織凝聚力、服務力和創(chuàng)造力。
第三，緊緊圍繞戰(zhàn)斗堡壘建設，持續(xù)推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。始終堅持黨管干部原則，加強和改進新形勢下班子建設，謀劃制定《**公司（集團）2023年—2026年干部隊伍建設三年規(guī)劃》，切實打造一支“政治強、懂經(jīng)營、善管理”的國企干部隊伍。各車間黨支部組織召開了黨員大會，開展了黨員民主評議活動，將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為年度生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評。通過集中學習、廣泛征求意見、嚴肅查擺問題、開展批評和自我批評等環(huán)節(jié)，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、振奮精神、推進工作的良好效果。認真落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照規(guī)定合理設置總支委員會，并按照要求設置*個車間黨支部，配齊配強支部班子。按要求開展組織生活，定期開展黨員培訓，嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)定，按照規(guī)定參與本單位本部門重大問題的決策。按照組織發(fā)展程序做好黨員發(fā)展工作。
第四，緊緊圍繞黨風廉政建設，持續(xù)強化風清氣正的政治生態(tài)建設。持續(xù)深化廉潔風險防控工作，加強對記工管理、獎金分配、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等歪風陋習的監(jiān)督和提示提醒，規(guī)范實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，加強對黨員、管理人員廉潔自律情況的監(jiān)督。切實深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，在糾正“四風”和紀律專項整治推進工作中查擺、整改問題*個，以更高的標準、更嚴的要求，鞏固拓展作風建設工作成果，為*各項工作的有序開展，提供堅強的紀律和作風保障。強化政治引領，推進*國企公司（集團）重點工作部署落實落地，深入推進*國企公司（集團）保安脫困、提質穩(wěn)量、減人提效、系統(tǒng)優(yōu)化、成本管控等重點工作部署，推進黨建工作與經(jīng)濟工作的深度融合。廣泛開展“*清廉教育”示范點建設，教育引導黨員領導干部堅決反對特權思想和特權行為，認真執(zhí)行值班盯崗、請銷假相關管理制度，扎實履職盡責。
第五，緊緊圍繞短板弱項，持續(xù)精準優(yōu)化好下步工作路徑措施。雖然集團公司在落實全面從嚴治黨主體責任上取得了一些成績，但還存在不少問題。一是在學懂弄通做實上還有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理念、新思想、新戰(zhàn)略還存在學得不深、理解不透、把握不準的問題，二是發(fā)揮黨建引領作用不夠好，抓黨建有時只是落實好規(guī)定動作，與公司實際、業(yè)務建設在理念、機制、方法上結合還不夠緊密，對以黨建帶隊伍促業(yè)務的認識還需加深。三是在扎實推進紀律作風建設方面還不夠常態(tài)化，能夠深刻認識到履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任的重要性，但全面從嚴治檢壓力向下傳導還不夠，監(jiān)督執(zhí)紀力度還需進一步加強。
針對存在的問題，*公司（集團）在接下來的工作中堅持把政治理論學習放在首位，堅持學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一下功夫、見成效。強化黨建引領，推進黨建與公司業(yè)務深度融合，將政治建設和業(yè)務建設有機統(tǒng)一起來，增強用黨的創(chuàng)新理論指導檢察實踐的能力。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，進一步規(guī)范黨員干部的選用工作，優(yōu)化干部隊伍結構，營造風清氣正的組織環(huán)境。細化完善述責述廉、日常監(jiān)督等措施，并定期開展違法違紀典型案例警示教育，扎實開展紀律作風教育整頓。
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主體責任落實情況總結篇六
根據(jù)省安監(jiān)局關于印發(fā)《x省落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任xxxx年實施方案》的通知要求，xx縣安監(jiān)局以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，把落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任作為安全生產(chǎn)工作開展最基本的著力點和“總抓手”， 以執(zhí)法為手段，以“百千萬”企業(yè)服務專項行動為載體，堅持監(jiān)管和服務并舉，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任積極、有效落實，為其他各項工作全面有序地推開打下堅實的基礎。
安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終保持一種連續(xù)、循環(huán)的工作狀態(tài)，通過抓好日常監(jiān)管、專項檢查、跟蹤服務指導、評估整改有利于做到以檢促管，督促企業(yè)全面開展自查自改，落實主體責任，提高安全保障能力。
一是健全聯(lián)動執(zhí)法機制。安全生產(chǎn)工作領域涉及多個部門工作的協(xié)調統(tǒng)一，故要保證手段的綜合性和執(zhí)法方式的層次性，在落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任過程中，縣安監(jiān)局充分立足工作實際，整合部門資源，以構建“兩級機構，三級網(wǎng)絡”為依托，以建立健全部門聯(lián)動執(zhí)法機制為突破口進一步加強了監(jiān)管治理力度、降低了執(zhí)法成本、提高了執(zhí)法效率，取得了最佳的整治效應，有力保證了企業(yè)主體責任的落實。如在開展對xxxx年度工傷事故多發(fā)的x家企業(yè)檢查過程中，吸收縣總工會、縣勞動和社會保障局相關人員組成聯(lián)合執(zhí)法組，通過開展聯(lián)合檢查有針對性地督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好工傷保險工作；在開展外省籍拖拉機專項整治行動過程中，公安、安監(jiān)、農(nóng)機、交通四部門以聯(lián)合下發(fā)《關于開展外省籍拖拉機專項治理行動的通知》的形式進一步明確了四部門的工作職責和工作重心。
二是強化重點時段及重點行業(yè)管控。安全生產(chǎn)工作時段性和行業(yè)性特點明顯，故在做好常規(guī)性工作的同時，通過開展一系列的專項行動，有利于提高安全生產(chǎn)工作的主動性和針對性，尤其是在企業(yè)落實主體責任方面，有利于始終保持重要領域重點時段安全生產(chǎn)工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查過程中，以交叉檢查的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實情況進行檢查，保證了企業(yè)防暑降溫工作的開展；在開展工礦領域“壓事故保穩(wěn)定”專項行動過程中，強化了高危企業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管，保證了隱患排查重點企業(yè)落實隱患排查信息的上報；在開展小型船舶修造企業(yè)專項檢查過程中，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查企業(yè)的檢查方法，把牢了企業(yè)主體責任落實關；在開展打非治違專項行動過程中，立足轄區(qū)實際，深入開展了非法違法運輸危險化學品檢查、涉及?；芫€的專項檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治、羥亞胺專項檢查，確保企業(yè)落實世博安保期間、高溫季節(jié)期間的安全生產(chǎn)責任，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。
三是深化隱患排查治理。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，具有反復性、艱巨性、長期性，而在深刻把握事故發(fā)生規(guī)律過程中，查找安全生產(chǎn)工作的深層次問題，有利于找準工作的切入點和主攻方向，并推進工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉變，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任有效落實，如針對安全隱患縣安監(jiān)局先后開展了中秋國慶雙節(jié)大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進行安全隱患排查整治，并把落實安全隱患整改作為落實企業(yè)主體責任重要手段，有效解決事前預防這一關鍵點的問題。同時在隱患排查過程中要求企業(yè)樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號—再查找隱患”的工作鏈，堅決把導致事故發(fā)生的隱患消除在萌芽階段。
在具體開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任過程中要充分認識到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時，在鞏固良好實戰(zhàn)經(jīng)驗和工作措施過程中，以形成制度機制為重要途徑切實提高法制化保障。
一是出臺黑名單制度?？h安監(jiān)局以出臺安全生產(chǎn)黑名單管理制度為契機，將在安全生產(chǎn)方面存在突出問題或嚴重缺陷以及不良行為記錄的生產(chǎn)經(jīng)營單位列入黑名單實施重點監(jiān)督檢查，并與信貸業(yè)務、項目申報、爭取技改資金、申報各類先進稱號掛鉤，確保對企業(yè)違章違法行為的懲處力度，通過加大企業(yè)違法違章“風險”給存在嚴重安全生產(chǎn)隱患、違法違章現(xiàn)象的企業(yè)敲響了“安全警鐘”，確保企業(yè)始終繃緊安全這根弦。
二是繼續(xù)推行重大隱患掛牌督辦制度。各責任部門對年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級以上安全生產(chǎn)重大隱患單位，積極督促企業(yè)落實責任主體，采取措施整改落實。目前，市級掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮(zhèn)政府責令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業(yè)在主體責任落實過程中提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，早日“摘帽”，確保企業(yè)規(guī)范、安全、有序運營。
三是推進開展委托執(zhí)法。為切實加強推動一線執(zhí)法力量，促進企業(yè)落實責任，確保工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉變，今年縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安全生產(chǎn)執(zhí)法領域進行了積極的探索，借鑒xx區(qū)實踐經(jīng)驗，研究下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托行政執(zhí)法實施辦法（試行）》，努力構建基層執(zhí)法體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在承擔安全生產(chǎn)檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責的同時，實施一定的行政處罰。目前正系統(tǒng)推進xx街道委托執(zhí)法試點工作，為明年全面推開做好示范引導。
四是推廣“三級巡查”制度。通過在鶴浦鎮(zhèn)召開第三季度全縣安監(jiān)站長工作例會暨三級安全巡查工作現(xiàn)場會，加強“三級巡查”制度的經(jīng)驗交流，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道做好學習借鑒工作，在開展服務企業(yè)過程中，充分依靠專家，積極與企業(yè)互動，在互動中提高工作主動性，督促企業(yè)落實主體責任，切實提升工作效能。
具有較高安全保障能力的企業(yè)能夠吸引人才和資源；對于企業(yè)，安全擴大商譽、保障效率，是一個看不見的經(jīng)濟增長點，在促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任過程中，始終以提高認識、增強意識、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎性工作抓好抓實。
一是大力推進“兩化”工作。企業(yè)是安全生產(chǎn)的“內(nèi)因”，在解決高危行業(yè)現(xiàn)實問題、表層問題的同時，縣安監(jiān)局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺，引導企業(yè)創(chuàng)建標準化規(guī)范化活動，并把創(chuàng)建“兩化”作為實現(xiàn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的長效機制繼續(xù)深化落實，并對xx年xxx家達標企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵政策，廣受企業(yè)認可，今年全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在謀求企業(yè)共識的基礎上主動“增負”，超額設置創(chuàng)建指標。目前，已有x家企業(yè)通過標準化驗收，xx家企業(yè)通過規(guī)范化驗收，目前正處于企業(yè)集中驗收沖刺階段。
二是擴大宣傳范圍。聯(lián)合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及安委會成員單位努力打造“安全生產(chǎn)月”活動品牌，做大做強，并充分利用這一高密度、大范圍、長時間的集中宣傳平臺，使安全生產(chǎn)月活動成為政府部門了解企業(yè)意愿，回應企業(yè)熱點關注問題的重要窗口。如宣傳咨詢?nèi)栈顒?、“安全進機關、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家庭”、以“反三違、零事故”為主題的'安全文化建設活動及安全警示教育活動等系列活動、關愛生命、關注安全”百人簽名等活動都切實做到了服務到位、面向企業(yè)、深入群眾。同時，積極利用“”全國防災減災日和“陽光熱線”x周年紀念活動做好企業(yè)的安全宣傳。
三是提高培訓工作效能。生產(chǎn)的發(fā)展帶來了新的安全問題，這就要求企業(yè)主要負責人和一線員工不斷強化安全生產(chǎn)培訓以滿足生產(chǎn)和安全的需要，故在抓好常規(guī)安全培訓的基礎上，縣安監(jiān)局結合培訓實際，創(chuàng)新培訓機制，推行分行業(yè)培訓模式，在克服原有集中培訓模式點多、面廣、籠統(tǒng)的弊病基礎上，進一步突出行業(yè)性特點，并通過行業(yè)協(xié)會平臺聘請行業(yè)內(nèi)具有豐富實踐經(jīng)驗的高級工程師和管理人員作為職業(yè)安全培訓中心的教師進行授課。同時，為確保企業(yè)熟知國務院xx號令的相關要求，并指導今后安全生產(chǎn)工作的開展，我縣及時把國務院xx號令的相關內(nèi)容納入企業(yè)主要負責人的培訓課程，并將國務院xx號令、黑名單制度、縣委縣政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》編輯成冊發(fā)給企業(yè)，共計發(fā)放xxxx余份。
在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任過程中，深刻認識到企業(yè)普遍存在安全生產(chǎn)基礎差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)本質安全必須牢牢抓住落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任這個工作重點，督促企業(yè)提高認識，樹立正確的價值觀，實現(xiàn)安全與效益均衡發(fā)展。在落實具體工作措施過程中，必須以構建集宣傳引導、隱患排查、服務指導、分類監(jiān)管為一體的工作網(wǎng)絡，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。
主體責任落實情況總結篇七
16618.天津市第三中級人民法院2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
天津市人大常委會機關黨組2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2021年，在市委和市人大常委會黨組的堅強領導下，機關黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習近平法治思想和習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深入貫徹落實習近平總書記對天津工作〞三個著力〞重要要求和一系列重要指示批示精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，扎實開展黨史學習教育，全面提升機關黨的建設質量為主線，以高質量黨建引領保障人大機關各項工作，為〞十四五〞開好局、起好步，全面建設社會主義現(xiàn)代化大都市做出積極奉獻。
一、旗幟鮮明加強政治建設，堅決做到〞兩個維護〞1.
把政治建設擺在首位。市人大常委會黨組高度重視機關政治建設，常委會黨組書記、主任段春華強調，要強化政治機關意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，努力打造讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的政治機關、國家權力機關、工作機關、代表機關。機關黨組認真落實《黨委〔黨組〕落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，召開2021年度黨的工作暨紀檢工作會議、中期推動會議，制定落實2021年機關黨的建設工作要點、全面凈化政治生態(tài)重點工作任務和機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任〞兩個清單〞。機關黨組書記帶頭履行第一責任人責任，黨組成員認真落實〞一崗雙責〞，切實擔負起管黨治黨政治責任，推動各項工作落深落細。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中國共產(chǎn)黨天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，主動向市委和市人大常委會黨組請示報告機關建設的重大問題、重要事項和重要工作，不折不扣落實中央和市委的決策部署、常委會黨組的要求，確保機關工作正確政治方向。認真落實《市人大常委會機關加強和改進機關黨的建設工作措施》，強化機關黨員干部走好〞兩個維護〞第一方陣的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2.
于換屆工作的重要講話重要指示精神和黨中央部署要求，協(xié)助常委會制定了《天津市區(qū)級以下人民代表大會代表選舉實施細則》，作出關于區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會換屆選舉有關問題的決定，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，抓好換屆各環(huán)節(jié)工作，使這次換屆選舉工作成為踐行全過程人民民主的生動實踐。圍繞落實黨的十九屆五中全會精神，推動高質量發(fā)展，貫徹新發(fā)展理念，協(xié)助常委會審議了我市推進北方國際航運樞紐建設條例、促進智能制造發(fā)展條例、院前醫(yī)療急救效勞條例等。圍繞落實習近平生態(tài)文明思想，協(xié)助常委會審議了2020年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況、農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動工作情況、大清河系綜合治理情況等報告，開展固體廢物污染環(huán)境防治法和我市生活垃圾管理條例執(zhí)法檢查，監(jiān)督執(zhí)法部門完善機制、厲行法治。圍繞貫徹落實黨中央〞雙碳〞決策部署和市委工作要求，協(xié)助常委會審議了碳達峰碳中和促進條例，為我市如期實現(xiàn)碳達峰碳中和目標、推動經(jīng)濟社會全面綠色轉型提供重要法治保障。圍繞落實習近平總書記關于堅持以人民為中心的發(fā)展思想，協(xié)助常委會審議了鄉(xiāng)村振興促進條例、2020年度人才工作情況、基本醫(yī)療保險工作情況、研究處理預防和治理校園欺凌假設干規(guī)定執(zhí)法檢查報告及審議意見情況。修訂了《天津市實施〈中華人民共和國紅十字會法〉方法》，審議了《紅色資源傳承保護利用條例》，將社會主義核心價值觀融入法治建設。
3.
強力推動中央巡視反響意見整改落實。把中央第十一巡視組巡視天津反響意見整改落實作為重大政治任務，在常委會黨組領導下，成立機關黨組整改落實工作領導小組，制定并落實巡視整改實施方案，按照〞四個融入〞要求，建立問題清單、任務清單、責任清單，針對5個方面14項整改內(nèi)容，細化制定37項整改措施，明確時限要求，對賬銷號，逐條落實。圍繞選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制、重點領域腐敗、形式主義官僚主義和不擔當不作為問題專項整治，集中力量解決突出問題，以重點突破帶動整體推進。召開專項推動會，層層壓實責任，推動整改落實，確保各項整改任務取得扎實成效。
4.
立工作臺賬，積極推動整改落實。
5.
強化政治監(jiān)督，修養(yǎng)政治生態(tài)。認真落實中央《關于加強對〞一把手〞和領導班子監(jiān)督的意見》和市委假設干措施，召開機關警示教育大會，學習貫徹落實全市警示教育大會精神，制定《市人大常委會機關加強對〞一把手〞和領導班子監(jiān)督的具體措施》，結合人大機關特點，明確監(jiān)督對象、方式和措施。
認真落實《市人大常委會機關關于加強政治監(jiān)督的實施意見》《市人大常委會機關關于嚴守政治紀律政治規(guī)矩標準黨員干部政治言行的假設干規(guī)定》，強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的假設干準則》，高質量開好2020年度民主生活會和組織生活會，黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。充分利用各種紅色教育資源組織開展聽黨話、跟黨走主題教育，修訂并落實《市人大常委會機關關于加強黨內(nèi)政治文化和廉政文化的工作措施》，教育引導機關黨員干部持續(xù)整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，以良好的政治文化修養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
二、強化理論武裝，筑牢理想信念根基1.
、牢記使命〞主題教育
成果的意見》和機關34項重點工作措施，不斷完善各項長效機制。豐富學習手段，拓寬教育渠道，組織〞機關干部學習大講堂〞系列活動，邀請全國人大專委會領導、市紀委監(jiān)委領導、市委宣講團成員、市委黨校教授和市人大專門委員會領導作專題報告，及時推送28期〞理論速遞〞。深入開展〞書香頌百年永遠跟黨走〞全民閱讀活動，組織讀書交流活動，營造了愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚范圍。用好〞學習強國〞學習平臺，全員注冊、積極參與，主動報送稿件，采用量和傳播力進一步提高，推動實現(xiàn)隨時學、及時學、跟進學，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命。
2.
重要講話和全會《決議》精神進行專題交流研討。機關舉辦為期2天的處級以上干部學習貫徹全會精神專題學習研討班，原原本本學、全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學，深入交流心得體會
，進一步提高認識，深化理解，自覺把學習
成果轉化為堅持黨的全面領導、依法履職盡責、全力效勞大局的實際成效。機關黨員干部結合〞我為群眾辦實事〞實踐活動、〞雙報到〞、入列輪值等，結合業(yè)務工作，深入基層一線，與代表和群眾面對面交流互動、答疑解惑，切實把全會精神講準、講透、講活。3.
深入學習貫徹中央人大工作會議精神。充分認識在黨的歷史上、人民代表大會制度歷史上首次召開中央人大工作會議的重要意義，認真貫徹落實市委常委會擴大會議精神和市人大常委會黨組部署要求，通過黨組會、黨委會、支部〞三會一課〞等形式，組織機關黨員干部深入學習會議精神和習近平總書記重要講話精神，精讀深學《中國共產(chǎn)黨中央關于新時代堅持和完善人民代表大會制度加強和改進人大工作的意見》《習近平論堅持人民當家做主》，結合崗位職責和工作實際，開展交流研討，提高思想認識。及時下發(fā)通知，推動全市各級人大和人大代表學習貫徹會議精神，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，凝聚到落實好黨中央各項決策部署上來，為做好新時代人大工作打牢思想根底。
4.
會等陣地的建設、使用和管理，加強涉及意識形態(tài)內(nèi)容的審核把關。根據(jù)中央巡視天津反響意見和市委部署，認真開展6個方面的自查和意識形態(tài)相關硬性規(guī)定落實情況
自查
，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效有力整改。認真貫徹落實《〞深學篤用天津行動〞主題宣傳工...主體責任落實情況總結篇八
今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關工作的要求，我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設，校領導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
(一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設，形成制度化
今年以來，校領導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風廉政主體責任工作領導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議，使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設工作有序推進。
（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
校領導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結合廉政文化進機關活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
（三）嚴格自律，狠抓干部作風建設，形成常態(tài)化
校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
二、班子成員履行主體責任情況
黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領導班子和領導干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
（四）班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
根據(jù)區(qū)紀委《關于做好2017年度落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的通知》（涪區(qū)紀發(fā)〔2017〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
2017年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。
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主體責任落實情況總結篇九
2017年，七所領導班子及全體黨員緊緊圍繞全面深化改革的總體部署，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力顯著增強。根據(jù)考核工作要求，現(xiàn)將2017年工作落實情況報告如下：
一、加強學習和宣傳教育，黨員干部黨風廉政建設思想意識明顯增強。認真貫徹落實黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和分公司《關于貫徹落實中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》落實抓黨風廉政建設的工作責任，做到一級管好一級，一級帶動一級。領導干部帶頭講黨性、證明原則，清正廉潔，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。加強和改進黨的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣。 二、是按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，認真抓好《黨風廉政建設責任制規(guī)定》的落實。對廉政工作目標責任狀的內(nèi)容，逐條對照、逐條檢查、逐條落實。二是定期與黨員支委研究年度黨風廉政建設工作，嚴格按照《2017年黨風廉政建設工作計劃》抓好責任目標的落實，并做好督促檢查。加強對分管聯(lián)系工作和科室干部的教育、監(jiān)督和管理，認真開展廉政談話，督促落實好各項工和任務。
三、是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，做到科學民主決策。按期過好
領導班子及成員民主生活會，并把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列入民主生活會和述職報告的內(nèi)容。四是帶頭倡導和身體力行“八個方面”的良好作風，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉等制度，反對鋪張浪費等規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，及時糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。帶頭遵守財經(jīng)紀律、組織人事紀律、工作紀律、群眾紀律。嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，自覺與各種腐敗行為作斗爭，切實做到、務實、清廉。
今年上半年，我局黨風廉政建設堅持以黨的十六屆五中全會精神為指導， 以弘揚廉政文化為動力，鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，深入學習貫徹《黨章》，以學習實踐提出的“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀為契機，著力在加強黨內(nèi)民主建設、創(chuàng)新監(jiān)督制度、健全監(jiān)督網(wǎng)絡、落實責任追究制上下功夫，取得了較好的成效。
一 、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
半年來，局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀委關于進一步加強黨風廉政建設的工作要求，從落實執(zhí)行黨風廉政建設責任制入手，結合城-管工作的特點，認真抓好黨風廉政建設。
1、組織領導工作有力，預防治理工作到位。首先，我局的黨風廉政建設由局黨委書記、局長姚兆祥親自抓，定期檢查工作，聽取黨風廉政建設和反腐敗工作進展匯報，各分管局長管工作與管廉政的一致性，分別與各分管的科（處）室負責人簽訂了廉潔責任書，較好地形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。年初結合工作考核，組織了中層以上干部述職述廉活動，自覺接受群眾的監(jiān)督。
2、建立健全各項制度，構建制度管理體系。抓黨風廉政建設， 1
必須堅持以制度管理為先導，發(fā)揮制度的作用，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的滋生。為有效約束干部職工特別是黨員領導干部的行為，我們根據(jù)城-管工作的行業(yè)特點，制定了事關黨風廉政建設的多項制度及責任分工，如《工程項目管理辦法》、《車輛管理制度》、《執(zhí)法管理制度》、《裝備管理制度》以及《2017年城市管理（行政執(zhí)法）局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》等。這些制度的落實和執(zhí)行，較好地起到了事先防范、事中監(jiān)管、事后制約的作用。
3、強化集體議事意識，堅持民主集中制原則。 局黨委嚴格按照《黨委會議議事規(guī)則》和《局長辦公會議規(guī)則》的要求，凡重大事項都納入領導集體討論范圍，不搞“一言堂”或“一把手”說了算。在事關人員招聘、工資調整、工程招投標、項目建設等重大問題都納入到局長辦公會議（黨委會議）上進行討論決定，做到民主議事，科學決策，在實際執(zhí)行過程中加強領導成員之間的相互溝通和監(jiān)督，并及時以書面或會議的形式向全體干部職工通報情況，自覺接受干部職工的民主監(jiān)督，不搞“暗箱操作”，提高權力運作的透明度。對承辦具體事項的業(yè)務科（處）室也采取辦事公開的措施，提高辦事流程的透明度。從而有效地防止了在重大事項上可能出現(xiàn)的腐敗問題。
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主體責任落實情況總結篇十
(五)加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。20xx年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設，強化對紀檢監(jiān)察的組織領導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在20xx年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關于領導干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。20xx年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次，通過內(nèi)部審計，××進一步完善××的內(nèi)控體系，加強××經(jīng)營風險防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。20xx年××相關人員主動上交卡券禮品 人次，累計價值人民幣 元。
(六)以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善?！痢咙h委在抓實抓好日常廉潔自律教育的同時，組織全體班子成員定期學習并貫徹中央《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《以來廉政新規(guī)定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實提高思想認識?！痢翆⑸霞壪掳l(fā)的《廉政動態(tài)》認真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認真學習，通過相關案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導廉潔文化，把推動反腐倡廉建設與嚴明黨的紀律結合，全力保障××健康發(fā)展。截至20xx年10月，20xx年××共組織廉政教育7次。發(fā)放學習材料4本，組織學習上級《廉政動態(tài)》10期，累計參加人員90人次。
二、 目前工作中存在的不足及改進措施
總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風廉政建設和中心任務的契合度有待提高;對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續(xù)堅持和加強;反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作：
進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內(nèi)容納入黨委(擴大)學習中;要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。
接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。
繼續(xù)改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。
加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展;支持紀檢監(jiān)察機構“轉職能、轉方式、轉作風”確保紀檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè);加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。
進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導干部的述職述廉制度;加強對××黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾;深入推行黨務公開，接受群眾監(jiān)督。
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主體責任落實情況總結篇十一
2020年，xx黨支部在各級黨委的正確領導下，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責任意識，狠抓支部建設，強力推進黨風廉政建設，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將2020年履行主體責任情況報告如下：
(一)把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，開展xxxx、xxxx主題教育情況。一是堅持把維護xxx總書記核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒學習貫徹xxx新時代中國特色主義思想。把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，聯(lián)系實際學，持續(xù)跟進學，融會貫通學，堅定不移樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護。二是扎實開展xxxx、xxxx主題教育，緊扣主題主線，在學深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將兩個維護貫徹到工作中，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。切實把管黨治黨主體責任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫徹落實黨建工作責任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況。一是嚴格落實上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點學習《xxx總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進一步增強支部的政治領導。二是支部始終注重黨員的教育引導，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學習熱情，進一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設全過程，切實做到了管理全面、標準嚴格。
(三)抓黨風廉政建設情況。一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按期開展支部學習。結合主題教育，深入理解xxx新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學體系。二是堅決踐行兩個維護。強化實踐四個意識，堅決落實黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領導干部把兩個維護落實在實際行動上，嚴肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調一致。三是落實黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認真開展理想信念、紀律作風、革命傳統(tǒng)教育。認真組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)文件和有關會議精神。精準發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。
二是黨員管理和聯(lián)系服務還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關制度理解掌握不到位。
(一)堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。樹立一切工作在支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合公司實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴肅認真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴治黨決策部署轉化為推動公司工作的實際成效。
(二)努力推進支部工作再上新臺階。堅持不懈地推進xxx總書記重要指示學習貫徹落實工作，教育引導黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵，著眼業(yè)務職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進公司建設作出更大貢獻。
(三)不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀律觀念、底線意識，時刻繃緊作風之弦。做好關口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督，有重點地做好廉政風險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
主體責任落實情況總結篇十二
黨委應該做到對黨建主體責任要真落實，黨委在黨建工作中一定要如實的匯報。下面是小編為大家收集整理的黨委落實黨建主體責任匯報，歡迎大家閱讀。
根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(〔*〕*號)文件精神，現(xiàn)將**黨委及主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
今年以來，在縣委縣政府的領導下，**黨委認真按照年初簽定的《20xx年度黨風廉政建設責任制“雙責”聯(lián)動
承諾書
》的要求，緊緊圍繞中心工作，堅持一手抓“三農(nóng)”工作推進，一手抓黨風廉政建設，切實推進干部作風和機制體制建設，為快速發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定扎實基礎。(一)提高認識，強化工作領導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。**黨委按照縣委黨風廉政建設工作總體要求，認真落實主體責任，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，把黨風廉政建設擺在重要位置，納入議事日程。根據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作重點，多次召開班子會、中心組學習會和中層干部會議，學習相關規(guī)定、明確任務、部署工作，推進責任落實。以“四風”問題為導向，通過網(wǎng)絡、電話、信函、設立意見箱、現(xiàn)場評議以及開展談心談話等方式，廣開渠道聽意見，深層梳理找靶心，堅持邊查邊改、立說立行、即知即改。對收集的各方意見和建議進行整理和歸類，共梳理出形式主義方面的問題5條，官僚主義方面的問題4條，享樂主義方面的問題4條，奢靡之風方面的問題3條，各項工作建議42條。凡是能夠立即整改解決的問題，立即整改解決;對需要一定時限解決的問題，形成初步意見和解決方案，逐步加以整改。制定“兩方案一計劃”，提出了15項整改措施、制定3項專項整治方案和學習教育制度、聯(lián)系群眾制度，完善了會議、考勤、廉潔自律、財務管理等10多項
規(guī)章制度
，力促作風建設、踐行群眾路線等工作制度化、常態(tài)化。(二)圍繞中心，注重制度建設，構建具有農(nóng)業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系。
圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟這一工作中心，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，深入構建具有農(nóng)業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法教育，繼續(xù)深化警示教育，重點強化中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”的學習，強化黨員干部自律意識。多次組織黨員干部到教育基地、開展警示教育，引導干部職工防微杜漸，筑牢“思想防線”。制定了《系統(tǒng)黨風廉政建設實施方案》、《*黨員干部廉潔自律守則》、《黨員干部重大事項報告制度》、《關于系統(tǒng)工作人員改進工作作風七條禁令》和公務用車、公務接待等制度，筑牢“制度防線”。對所有項目實行扎口管理，項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監(jiān)督，同時集中開展了三次財務聯(lián)審工作，財務管理更加規(guī)范。嚴考勤制度，加強工作作風督查。推行行政執(zhí)法制度改革，規(guī)范行政審批。
(三)依法行政，嚴格規(guī)范審批，以項目為突破口加強日常
管理。一是加強項目扎口管理。對所有項目實行扎口管理，項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監(jiān)督，同時集中開展了三次財務聯(lián)審工作，配合縣監(jiān)察局、縣紀委、縣審計局開展農(nóng)業(yè)項目資金監(jiān)督檢查和審計監(jiān)督，切實抓好項目監(jiān)管責任落實，堅決防止和糾正落實政策過程中的虛報冒領、擠占挪用、低效浪費等問題，財務管理更加規(guī)范。二是嚴格考勤制度，加強工作作風督查。實行考勤制度，嚴格請消假制度，監(jiān)察室會同委辦公室定期不定期檢查上班情況，下發(fā)5期督查通報，處理6人，罰款300元，責令書面檢查5份。對單位、個人進行季度考核，年終打分作為績效工資依據(jù)。三是做好行政審批改革。按照縣監(jiān)察局和縣行政服務中心的要求，對涉及到農(nóng)業(yè)部門的行政審批項目進行了清理，進一步完善了行政審批事項辦理流程，將所有的行政收費項目全部納入中心管理;結合陽光工程建設，在政府網(wǎng)站開辟專欄，及時公開行政審批流程、公開信息和相關文件。推行行政執(zhí)法制度改革，調整審批方式5項，暫停2項。制訂下發(fā)了《*縣農(nóng)業(yè)委員會行政審批改革后續(xù)監(jiān)管辦法(試行)》，梳理權力清單方案共計209項。
(四)建章立制，重視源頭治理，開展創(chuàng)建“市廉政建設示范單位”活動?；I建廉政書屋，張貼廉政文化宣傳牌，為宣傳廉政文化營造濃厚氛圍。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。*黨委與下屬科室站(單位)簽定黨風廉政建設目標管理
責任書
，逐級分解落實任務和責任，逐級對上負責，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。二是深化述廉述職和廉潔自律承諾制度。繼續(xù)實行干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度，全體干部分別結合崗位實際，撰寫年度《廉潔自律》承諾，中層以上干部承諾在政務公開欄張貼，接受群眾監(jiān)督。三是深化廉政風險防范體系建設。進一步強化廉政風險點排查，及時調整風險等級，落實懲防措施。重點針對農(nóng)業(yè)項目多、資金管理難的情況，完善項目資金管理辦法，對農(nóng)業(yè)項目申報立項、實施監(jiān)管、資金管理、報帳建檔作出具體的規(guī)定，確保項目建設成效。四是深化民主集中制度建設。進一步加強民主集中制教育，增強領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。進一步規(guī)范和完善領導班子工作例會制度、民主生活會制度，健全和完善干部談心談話制度，相互溝通，增進了解，化解矛盾，推進工作。
(五)強化督查，認真落實抓手，做好黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和紀檢監(jiān)督。加強對黨員干部的監(jiān)督和檢查，是強化黨風廉政建設和反腐敗工作的有效措施。一是抓好班子建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹民主集中制度，凡需要黨委研究討論的問題，都嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針操作，杜絕一言談;嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，對委黨政班子重新進行了分工，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。二是強化輿論監(jiān)督。繼續(xù)發(fā)揮黨風廉政建設和行風監(jiān)督員的作用，在重大項目決策、年初工作思路調研時，積極聽取監(jiān)督員意見建議，聘請了30名政行風監(jiān)督員，在日常生活中，群眾與領導干部“零距離”接觸，特別是領導干部八小時外的監(jiān)督作用，重點對干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”貫徹落實，組織干部紀律督查8次，對苗頭性問題及時落實整改，未出現(xiàn)領導干部私駕公車、參與賭博和利用公款相互吃請的行為。三是紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。黨政班子領導非常支持紀檢監(jiān)察部門的工作，能夠自覺坦誠接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，在重大事項決策、重要資金支出、大筆物質采購、干部選拔任用，都安排了紀檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督。
(六)結貧思廉，開展真心扶貧，為困難群體多做看得見、摸得著的實事。今年以來，積極響應縣委縣政府號召，先后5次深入村居120戶困難農(nóng)戶中，扎實開展幫扶工作，給特困戶和低收入扶貧戶不斷送去溫暖，截止目前，幫扶共計90萬元，到困難農(nóng)戶手中共計6萬余元。一是20xx年春節(jié)前夕深入結對幫扶戶家中，噓寒問暖，詢問幫扶對象的生活情況，并送上節(jié)日慰問物資，折合現(xiàn)金19080元。二是認真踐行“四個一”活動：即深入到幫扶人員家中，面對面開展一次征求意見;了解低收入農(nóng)戶生活情況和收入來源，盡己所能提供就業(yè)增收致富信息，對困難群體進行一次排查摸底;組織單位人員到，為每位結對幫扶的農(nóng)戶種下兩棵水杉樹，開展了一次“致富樹”植樹活動;組織現(xiàn)有的剩余勞動力，就近安排到規(guī)模養(yǎng)殖場、優(yōu)質稻米基地、縣城建筑工地、人社部門等處進行一次項目考察，為其就業(yè)牽線搭橋;同時為幫扶戶帶去慰問物資折合人民幣3000余元。三是中秋前夕，領導逐戶走訪特困戶，詳細了解特困戶的生活狀況，并送上了米、油、面等慰問物資，折合現(xiàn)金近30000元。四是在“10.17”全國“扶貧日”當天，組織5支小分隊慰問低收入農(nóng)戶和特困戶，每戶發(fā)放200元慰問金。在*鄉(xiāng)**村建了一個綠化示范村，補助項目資金18萬元，目前已經(jīng)全部到位。在開展2個糧食高產(chǎn)增效創(chuàng)建萬畝示范片，總投資80萬元。
二、黨委書記履行黨風廉政建設主體責任情況
一年來，嚴格執(zhí)行中央和省市縣關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
(一)注重反腐倡廉教育，提升干部廉潔從政意識。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，始終堅持學習教育不放松，多次組織干部學習黨和國家的各項方針政策以及各級黨委、紀委的政策要求，重點學習《廉政準則》、領導干部廉潔自律有關規(guī)定和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”，提升干部自律意識。
(二)分解落實廉政工作任務，建立層層負責責任體系。按照責任分解、責任落實、責任追究三個環(huán)節(jié)，及時召開廉政建設專題會議、及時聽取委紀檢組織有關廉政建設工作匯報、及時部署全委黨風廉政和反腐敗工作，與下屬各個科室和單位簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，并提出具體的工作要求。
(三)把握廉政重點，重抓關鍵環(huán)節(jié)管理。支持委紀檢組開展工作，配齊配足人員，落實工作經(jīng)費，強化重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。突出項目管理和惠農(nóng)資金發(fā)放重點，組織農(nóng)業(yè)項目管理調研，制定《*縣涉農(nóng)資金監(jiān)管辦法(暫行)》，嚴肅項目申報立項、監(jiān)督管理、資金申報、報帳建檔等制度的執(zhí)行，保障項目建設成效;親自顧問20xx年至20xx年農(nóng)業(yè)項目資金審計檢查，牽頭落實項目清理中發(fā)現(xiàn)問題的整改;閱批基層關于惠農(nóng)資金發(fā)放信訪件。
(四)自覺執(zhí)行相關規(guī)定，模范遵守廉政準則。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，堅持末位發(fā)言制度，確保言路暢通、公正透明;始終保持健康向上的生活情趣，追求簡單樸素的生活方式，崇尚剛正不阿的行事風格，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定和禁令，嚴格全委公務接待，杜絕濫發(fā)錢物、私設小金庫行為，時刻自重、自省、自警，不亂用權力，不亂花公款;嚴格按照規(guī)定向紀委報告?zhèn)€人重大事項。
回顧一年來的工作，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得一定的成績，但與上級的要求、群眾的企盼還有差距。下一步，我們將以深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神為契機，克難攻堅、真抓實干，進一步深化黨風廉政建設，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展作出貢獻。
根據(jù)黨[20xx]12號文件《關于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委20xx年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
一、 黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況
20xx年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設;認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題;堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設;強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗;加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察;以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。
(一)加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設。
20xx年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設責任制實施細則》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報，完善相關流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設方面，××黨委書記牽頭，定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。20xx年，××組織各級領導簽訂黨風廉政責任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設制度和理論4次。
(二)認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題?！痢翀猿贮h管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準;將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件;根據(jù)××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。
××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。20xx年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。
(三)堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害群眾利益的行為。××在深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，不斷改進作風、密切聯(lián)系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領導班子和干部隊伍作風建設，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，××黨委設立信箱，收集群眾來信，拓寬××領導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關心關注的問題，××班子成員認真開展走訪調研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題?！痢咙h委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權益。截至20xx年10月，××領導班子組織基層走訪調研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。
(四)強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，××認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出;出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用;優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。20xx年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。
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主體責任落實情況總結篇十三
根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風廉政建設開展情況作一簡要匯報，不當之處，請批評指正。圍繞正確履行黨組主體責任，我們主要抓了四項工作。
一、抓責任落實，把“一崗雙責”落到實處。
一是強化局黨組領導責任。局黨組堅持把黨風廉政建設責任制與發(fā)展改革中心工作緊密結合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。從局黨組到科室支部，一級抓一級，層層抓落實，做到千斤重擔人人挑，人人肩上都有責。
二是強化“一把手”第一責任。黨組書記作為第一責任人，努力做到嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，把自己的“責任田”種好，做到了黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
二、抓職能轉變，提高為民服務水平
審批為服務，變基層來“跑項目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項目、送投資、送政策”，各類事項按期辦結率達100%。
二是積極推進簡政放權。對承接國家和省下放的審批事項，堅決到底到邊，不留余地；對我局保留的審批事項，堅持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來，我們承接了18項，下放了6項。經(jīng)過簡政放權措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項目同比減少了40%。
三、抓監(jiān)督預防，筑牢拒腐防變防線
一是強化學習教育。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機，建立了每周五下午集體學習制度，組織干部職工認真學習黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真學習十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆五次全會、十屆七次全會和市紀委十屆五次、六次全會的精神，重點強調政治立場和政治紀律，確保機關干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。
集體研究。今年以來，“三公”經(jīng)費支出同比下降40%，機關工作效率平均提升了30%以上。
四、抓干部管理，樹立選人用人良好風氣
一是抓思想作風。嚴格執(zhí)行領導干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度，及時了解、全面掌握干部真實情況，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。
二是抓崗位職責。組織業(yè)務科室排查了廉政風險點，并制定了防控措施，明確廉政風險防范方向，以廉政保護干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。
三是抓干部考核。圍繞重點項目管理、項目資金爭取、招商引資、信息宣傳等重點工作，制定完善了考核指標體系，并以考核評價結果為基礎，建立起一套科學合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。
我們在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認識到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀委的.要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個別同志對反腐倡廉建設認識不足，重視不夠；二是服務意識還有待于進一步增強，服務水平還有待于進一步提高；三是黨風廉政建設責任制督促落實力度還需要進一步加大。重點做好以下方面：
一是在落實廉政制度和強化監(jiān)督上下功夫。強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督，所有涉及為民服務的事項，全部向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴格落實領導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。
二是在堅持正確用人導向上下功夫。健全干部激勵考核機制，科學評價考核干部，注重憑工作實績和民-意評價使用干部，樹立鮮明的用人導向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。
三是在建立干部作風建設長效機制上下功夫。一以貫之地貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴規(guī)范黨員領導干部住房、用車、公務接待、基層調研等方面的管理。嚴守思想道德和黨紀國法的底線，堅決糾正損害群眾利益的行為，以優(yōu)良的作風推進發(fā)展改革工作再上新臺階，為建設“五宜”城區(qū)做出積極貢獻。
2017年6月11日
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主體責任落實情況總結篇十四
根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(〔*〕*號)文件精神，現(xiàn)將**黨委及主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
今年以來，在縣委縣政府的領導下，**黨委認真按照年初簽定的《20xx年度黨風廉政建設責任制“雙責”聯(lián)動承諾書》的要求，緊緊圍繞中心工作，堅持一手抓“三農(nóng)”工作推進，一手抓黨風廉政建設，切實推進干部作風和機制體制建設，為快速發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定扎實基礎。
(一)提高認識，強化工作領導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。**黨委按照縣委黨風廉政建設工作總體要求，認真落實主體責任，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，把黨風廉政建設擺在重要位置，納入議事日程。根據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作重點，多次召開班子會、中心組學習會和中層干部會議，學習相關規(guī)定、明確任務、部署工作，推進責任落實。以“四風”問題為導向，通過網(wǎng)絡、電話、信函、設立意見箱、現(xiàn)場評議以及開展談心談話等方式，廣開渠道聽意見，深層梳理找靶心，堅持邊查邊改、立說立行、即知即改。對收集的各方意見和建議進行整理和歸類，共梳理出形式主義方面的問題5條，官僚主義方面的問題4條，享樂主義方面的問題4條，奢靡之風方面的問題3條，各項工作建議42條。凡是能夠立即整改解決的問題，立即整改解決;對需要一定時限解決的問題，形成初步意見和解決方案，逐步加以整改。制定“兩方案一計劃”，提出了15項整改措施、制定3項專項整治方案和學習教育制度、聯(lián)系群眾制度，完善了會議、考勤、廉潔自律、財務管理等10多項規(guī)章制度，力促作風建設、踐行群眾路線等工作制度化、常態(tài)化。
(二)圍繞中心，注重制度建設，構建具有農(nóng)業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系。
圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟這一工作中心，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，深入構建具有農(nóng)業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法教育，繼續(xù)深化警示教育，重點強化中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”的學習，強化黨員干部自律意識。多次組織黨員干部到教育基地、開展警示教育，引導干部職工防微杜漸，筑牢“思想防線”。制定了《系統(tǒng)黨風廉政建設實施方案》、《*黨員干部廉潔自律守則》、《黨員干部重大事項報告制度》、《關于系統(tǒng)工作人員改進工作作風七條禁令》和公務用車、公務接待等制度，筑牢“制度防線”。對所有項目實行扎口管理，項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監(jiān)督，同時集中開展了三次財務聯(lián)審工作，財務管理更加規(guī)范。嚴考勤制度，加強工作作風督查。推行行政執(zhí)法制度改革，規(guī)范行政審批。
(三)依法行政，嚴格規(guī)范審批，以項目為突破口加強日常
管理。一是加強項目扎口管理。對所有項目實行扎口管理，項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監(jiān)督，同時集中開展了三次財務聯(lián)審工作，配合縣監(jiān)察局、縣紀委、縣審計局開展農(nóng)業(yè)項目資金監(jiān)督檢查和審計監(jiān)督，切實抓好項目監(jiān)管責任落實，堅決防止和糾正落實政策過程中的虛報冒領、擠占挪用、低效浪費等問題，財務管理更加規(guī)范。二是嚴格考勤制度，加強工作作風督查。實行考勤制度，嚴格請消假制度，監(jiān)察室會同委辦公室定期不定期檢查上班情況，下發(fā)5期督查通報，處理6人，罰款300元，責令書面檢查5份。對單位、個人進行季度考核，年終打分作為績效工資依據(jù)。三是做好行政審批改革。按照縣監(jiān)察局和縣行政服務中心的要求，對涉及到農(nóng)業(yè)部門的行政審批項目進行了清理，進一步完善了行政審批事項辦理流程，將所有的行政收費項目全部納入中心管理;結合陽光工程建設，在政府網(wǎng)站開辟專欄，及時公開行政審批流程、公開信息和相關文件。推行行政執(zhí)法制度改革，調整審批方式5項，暫停2項。制訂下發(fā)了《*縣農(nóng)業(yè)委員會行政審批改革后續(xù)監(jiān)管辦法(試行)》，梳理權力清單方案共計209項。
(四)建章立制，重視源頭治理，開展創(chuàng)建“市廉政建設示范單位”活動。籌建廉政書屋，張貼廉政文化宣傳牌，為宣傳廉政文化營造濃厚氛圍。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。*黨委與下屬科室站(單位)簽定黨風廉政建設目標管理責任書，逐級分解落實任務和責任，逐級對上負責，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。二是深化述廉述職和廉潔自律承諾制度。繼續(xù)實行干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度，全體干部分別結合崗位實際，撰寫年度《廉潔自律》承諾，中層以上干部承諾在政務公開欄張貼，接受群眾監(jiān)督。
三是深化廉政風險防范體系建設。進一步強化廉政風險點排查，及時調整風險等級，落實懲防措施。重點針對農(nóng)業(yè)項目多、資金管理難的情況，完善項目資金管理辦法，對農(nóng)業(yè)項目申報立項、實施監(jiān)管、資金管理、報帳建檔作出具體的規(guī)定，確保項目建設成效。四是深化民主集中制度建設。進一步加強民主集中制教育，增強領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。進一步規(guī)范和完善領導班子工作例會制度、民主生活會制度，健全和完善干部談心談話制度，相互溝通，增進了解，化解矛盾，推進工作。
(五)強化督查，認真落實抓手，做好黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和紀檢監(jiān)督。加強對黨員干部的監(jiān)督和檢查，是強化黨風廉政建設和反腐敗工作的有效措施。一是抓好班子建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹民主集中制度，凡需要黨委研究討論的問題，都嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針操作，杜絕一言談;嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，對委黨政班子重新進行了分工，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。二是強化輿論監(jiān)督。繼續(xù)發(fā)揮黨風廉政建設和行風監(jiān)督員的作用，在重大項目決策、年初工作思路調研時，積極聽取監(jiān)督員意見建議，聘請了30名政行風監(jiān)督員，在日常生活中，群眾與領導干部“零距離”接觸，特別是領導干部八小時外的監(jiān)督作用，重點對干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”貫徹落實，組織干部紀律督查8次，對苗頭性問題及時落實整改，未出現(xiàn)領導干部私駕公車、參與賭博和利用公款相互吃請的行為。三是紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。黨政班子領導非常支持紀檢監(jiān)察部門的工作，能夠自覺坦誠接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，在重大事項決策、重要資金支出、大筆物質采購、干部選拔任用，都安排了紀檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督。
(六)結貧思廉，開展真心扶貧，為困難群體多做看得見、摸得著的實事。今年以來，積極響應縣委縣政府號召，先后5次深入村居120戶困難農(nóng)戶中，扎實開展幫扶工作，給特困戶和低收入扶貧戶不斷送去溫暖，截止目前，幫扶共計90萬元，到困難農(nóng)戶手中共計6萬余元。一是20xx年春節(jié)前夕深入結對幫扶戶家中，噓寒問暖，詢問幫扶對象的生活情況，并送上節(jié)日慰問物資，折合現(xiàn)金19080元。二是認真踐行“四個一”活動：即深入到幫扶人員家中，面對面開展一次征求意見;了解低收入農(nóng)戶生活情況和收入來源，盡己所能提供就業(yè)增收致富信息，對困難群體進行一次排查摸底;組織單位人員到，為每位結對幫扶的農(nóng)戶種下兩棵水杉樹，開展了一次“致富樹”植樹活動;組織現(xiàn)有的剩余勞動力，就近安排到規(guī)模養(yǎng)殖場、優(yōu)質稻米基地、縣城建筑工地、人社部門等處進行一次項目考察，為其就業(yè)牽線搭橋;同時為幫扶戶帶去慰問物資折合人民幣3000余元。三是中秋前夕，領導逐戶走訪特困戶，詳細了解特困戶的生活狀況，并送上了米、油、面等慰問物資，折合現(xiàn)金近30000元。四是在“10.17”全國“扶貧日”當天，組織5支小分隊慰問低收入農(nóng)戶和特困戶，每戶發(fā)放200元慰問金。在*鄉(xiāng)**村建了一個綠化示范村，補助項目資金18萬元，目前已經(jīng)全部到位。在開展2個糧食高產(chǎn)增效創(chuàng)建萬畝示范片，總投資80萬元。
二、黨委書記履行黨風廉政建設主體責任情況
一年來，嚴格執(zhí)行中央和省市縣關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
(一)注重反腐倡廉教育，提升干部廉潔從政意識。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，始終堅持學習教育不放松，多次組織干部學習黨和國家的各項方針政策以及各級黨委、紀委的政策要求，重點學習《廉政準則》、領導干部廉潔自律有關規(guī)定和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”，提升干部自律意識。
(二)分解落實廉政工作任務，建立層層負責責任體系。按照責任分解、責任落實、責任追究三個環(huán)節(jié)，及時召開廉政建設專題會議、及時聽取委紀檢組織有關廉政建設工作匯報、及時部署全委黨風廉政和反腐敗工作，與下屬各個科室和單位簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，并提出具體的工作要求。
(三)把握廉政重點，重抓關鍵環(huán)節(jié)管理。支持委紀檢組開展工作，配齊配足人員，落實工作經(jīng)費，強化重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。突出項目管理和惠農(nóng)資金發(fā)放重點，組織農(nóng)業(yè)項目管理調研，制定《*縣涉農(nóng)資金監(jiān)管辦法(暫行)》，嚴肅項目申報立項、監(jiān)督管理、資金申報、報帳建檔等制度的執(zhí)行，保障項目建設成效;親自顧問20xx年至20xx年農(nóng)業(yè)項目資金審計檢查，牽頭落實項目清理中發(fā)現(xiàn)問題的整改;閱批基層關于惠農(nóng)資金發(fā)放信訪件。
(四)自覺執(zhí)行相關規(guī)定，模范遵守廉政準則。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，堅持末位發(fā)言制度，確保言路暢通、公正透明;始終保持健康向上的生活情趣，追求簡單樸素的生活方式，崇尚剛正不阿的行事風格，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定和禁令，嚴格全委公務接待，杜絕濫發(fā)錢物、私設小金庫行為，時刻自重、自省、自警，不亂用權力，不亂花公款;嚴格按照規(guī)定向紀委報告?zhèn)€人重大事項。
回顧一年來的工作，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得一定的成績，但與上級的要求、群眾的企盼還有差距。下一步，我們將以深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神為契機，克難攻堅、真抓實干，進一步深化黨風廉政建設，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展作出貢獻。
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