優(yōu)質(zhì)自查自糾開展情況報告大全（20篇）

報告的內(nèi)容應(yīng)該簡明扼要，清晰明了，以達(dá)到有效傳達(dá)的目的。寫完報告后，需要仔細(xì)檢查并進(jìn)行修訂，確保語法、拼寫和標(biāo)點(diǎn)的準(zhǔn)確性。如果你對報告寫作感到困惑，不妨參考以下范文，或許能給你一些靈感。

自查自糾開展情況報告篇一

書是人類的朋友，書是人類進(jìn)步的階梯！通過開展“經(jīng)典誦讀”、“交換閱讀”、“同步閱讀”、“親子閱讀”等活動，培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中親近母語，增加積淀，陶冶情操，獲取真知；激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022關(guān)于開展讀書學(xué)習(xí)活動方案范文三篇。

自查自糾開展情況報告篇二

通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，從思想上、行動上解決大局意識淡薄工作要求不高的問題;對工作敷衍塞責(zé)，抓落實、抓執(zhí)行的力度不強(qiáng)、工作定位低，不敢負(fù)責(zé)，不能擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾和困難就繞道走的問題;做事原則性不強(qiáng)，避重就輕、會說、不會干，能說、不能干的問題;以切實有效的舉措和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)抓好工作落實，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實的政治生態(tài)和真抓實干、辦事高效的服務(wù)環(huán)境。開展政務(wù)服務(wù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動要堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點(diǎn)，在全面查擺整改作風(fēng)建設(shè)各類問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聚焦解決以下四個方面的問題。一是著力解決創(chuàng)新意識不夠、履職盡責(zé)不到位等問題。政務(wù)服務(wù)隊伍中部分工作人員缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)小事，把紀(jì)律當(dāng)兒戲，對自身要求不嚴(yán)，對崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)識不清，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問題。二是著力解決工作能力不足、工作方法不多等問題。在推進(jìn)“網(wǎng)上辦、馬上辦、就近辦、一次辦”改革步伐緩慢的問題;不能主動作為，對部署的工作任務(wù)落地不實不細(xì)，破解工作中遇到的困難方法不多，意識不強(qiáng)，面對新矛盾新問題束手無策，對本單位工作思路不清、措施不實、本領(lǐng)不強(qiáng)、專業(yè)不精的問題。三是著力解決“放管服”工作不到位問題。有的部門特權(quán)思想嚴(yán)重，工作方法簡單粗暴，對待群眾高高在上、盛氣凌人、生冷橫硬，簡政放權(quán)不徹底，你放我不放，甚至人為設(shè)置障礙。部分服務(wù)單位和辦事窗口流程多、用時長，工作人員服務(wù)意識不強(qiáng)，“門好進(jìn)、臉好看、話好聽”，但“事難辦、效率低”現(xiàn)象依然存在。甚至存在對辦理事項“推繞拖”，未能真正打通服務(wù)群眾最后一公里。四是著力解決熱衷于搞形式主義走過場、落實不力等問題。解決政務(wù)服務(wù)工作中單純以文件落實文件、以會議貫徹會議的形式主義，沒有根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求及時修訂完善各項工作措施和工作機(jī)制，督促指導(dǎo)基層政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度不夠等問題。五是著力解決行政效能不高、服務(wù)質(zhì)量不好等問題。解決窗口授權(quán)不充分，事項進(jìn)駐不全面，只收件，不審批，服務(wù)質(zhì)量不高、效能低下，數(shù)據(jù)不共享、業(yè)務(wù)不協(xié)同、網(wǎng)上辦事難的問題;沒有使用全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺，仍依托自建系統(tǒng)開展審批的問題。政務(wù)服務(wù)中個別事項辦事程序復(fù)雜，要件多、環(huán)節(jié)繁、時間長的問題;站在群眾的角度上分析問題少，服務(wù)群眾“雷聲大、雨點(diǎn)小”，缺少感情、缺乏耐心，門好進(jìn)、臉好看但事難辦，設(shè)置的投訴、服務(wù)電話無人接聽，服務(wù)群眾多重梗阻的問題;一次性告知制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度不落實，導(dǎo)致群眾辦事“多次跑”“往返跑”的問題。

自查自糾開展情況報告篇三

大多數(shù)報告是在事情發(fā)生或完成后向上級機(jī)關(guān)提出的，并且是在事后或過程中撰寫的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:開展《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》貫徹落實情況自查自糾工作的報告

為貫徹落實黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實施一周年活動的實施方案》的要求，我局近日召開干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過法宣在線答題等系列活動多形式、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會議指出，《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循?！稐l例》的制定和實施，對于落實黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義。
會議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神，充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國家事業(yè)大局的重要意義。要對照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財政預(yù)算執(zhí)行等審計工作中重點(diǎn)關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)構(gòu)編制審計工作任務(wù)落到實處，發(fā)揮審計在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、制度化、法定化水平。

第二篇:開展《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》貫徹落實情況自查自糾工作的報告

根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、加強(qiáng)對《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。

（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。

（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。

二、推動機(jī)構(gòu)編制步入規(guī)范化、法制化情況（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。

（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。

在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。

（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。

三、堅持創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理辦法情況完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。

四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問責(zé)情況進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。

五、下一步工作下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。

第三篇:開展《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》貫徹落實情況自查自糾工作的報告

根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。

（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。

（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。

（三）全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。

（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。

（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。

（一）完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。

四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問責(zé)情況

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。

五、下一步工作

下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。

第四篇:開展《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》貫徹落實情況自查自糾工作的報告

根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。

我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。

（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。

（三）采取多種形式加大宣傳力度。

我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。

（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。

在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。

我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。

（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。

我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。

我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。

（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。

（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。

落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。

進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。

完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。

進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。

下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。

第五篇:開展《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》貫徹落實情況自查自糾工作的報告

根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕35號)文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕30號)要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

(一)充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
(二)持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子(擴(kuò)大)會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。?
(三)采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。

(一)嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
(二)健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄(聘)用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
(三)全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
(五)落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序;在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
(六)建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。

(一)完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委(黨組)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。

下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。

第六篇:開展《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》貫徹落實情況自查自糾工作的報告

機(jī)構(gòu)編制管理工作是黨的重要工作，為進(jìn)一步落實黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，永城市委編辦以《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》(以下簡稱《條例》)為抓手，切實提升機(jī)構(gòu)編制工作水平。

自查自糾開展情況報告篇四

一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計表，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。

四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”

自查自糾開展情況報告篇五

最近幾年來，依照國家和省教育廳的要求，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市加速了教育辦學(xué)系統(tǒng)和教育收費(fèi)制度的改革，教育行風(fēng)建設(shè)獲得了階段性見效。教育收費(fèi)事關(guān)社會穩(wěn)固全局，涉及到千家萬戶，我們學(xué)校要把規(guī)范教育收費(fèi)行為作為行風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作抓緊抓好。

我校能認(rèn)真貫徹國家、省、市財政物價部門教育收費(fèi)管理的各項政策規(guī)定和“規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為工作達(dá)標(biāo)”縣(市、區(qū))十條標(biāo)準(zhǔn)，果斷杜絕自揚(yáng)名目，擅自提升收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍等違規(guī)行為。認(rèn)真抓好同意證，收費(fèi)卡制度落實、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開代辦費(fèi)賬目，培強(qiáng)收費(fèi)管理的透明度。

“支”的方面，從嚴(yán)控制和管好銀行帳戶，真實把有限的教育經(jīng)花費(fèi)在刀刃上，對經(jīng)費(fèi)支出實行編制估量，立項審批等監(jiān)控措施，對學(xué)校收費(fèi)管理實行專項檢查，專項審計，禁止教育收費(fèi)不入帳，私設(shè)小金庫。

對跨學(xué)區(qū)入學(xué)的捐資助學(xué)款仍按規(guī)定限額接受，嚴(yán)格捐資助學(xué)的程序，由家長向捐獻(xiàn)學(xué)校領(lǐng)取并填寫一致的捐資助學(xué)意愿書，規(guī)范捐資助學(xué)管理，做好此款的兼顧工作。

學(xué)校從收取的`捐資助學(xué)款項中提取20%，充分幫困助學(xué)。獎勵基金，專項用于對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的補(bǔ)貼和優(yōu)秀學(xué)生的獎勵。絕不讓一名學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)。

代辦費(fèi)支出項目嚴(yán)格按省、市教育行政部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不自行向?qū)W生推銷書刊、學(xué)習(xí)資料、學(xué)具等。做好每學(xué)期末代辦費(fèi)進(jìn)出結(jié)算明細(xì)表，并發(fā)到每位學(xué)生家長手中。

自查自糾開展情況報告篇六

根據(jù)xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求，我公司高度重視、積極響應(yīng)，本著依法管理、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀務(wù)實的態(tài)度，開展了安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作。現(xiàn)把安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況匯報如下：

公司成立了以總經(jīng)理任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安保部，具體負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)工作。按照有關(guān)法律法規(guī)要求，設(shè)立了安全檢查、生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備管理機(jī)構(gòu)，配備了專職人員擔(dān)任安全檢查員、生產(chǎn)調(diào)度員和設(shè)備管理員并制定了"三員'崗位職責(zé)。

公司高度重視對"三員'的管理，嚴(yán)格執(zhí)行"三員'的任職資格，培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，切實提高重點(diǎn)崗位人員隱患排查和應(yīng)急處置能力，努力防范和遏制各類事故發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

公司認(rèn)真貫徹20xx年8月10日安全生產(chǎn)電視電話會議精神及市區(qū)安監(jiān)部門的安排，公司專門下發(fā)了文件，召開了會議，貫徹落實"企業(yè)自查自糾、政府嚴(yán)格監(jiān)管、執(zhí)法督促整改'的隱患排查機(jī)制，使公司的安全管理水平、管理人員及操作工人的安全意識得到了很大的提高。

（一）檢查基本情況：

1、公司安全許可；

2、安全管理機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)情況；

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度的落實情況；

4、安全設(shè)施的配備、設(shè)置及安全經(jīng)費(fèi)的落實情況；

5、生產(chǎn)現(xiàn)場操作規(guī)程、安全資料是否規(guī)范及執(zhí)行情況；

6、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急隊伍建設(shè)、救援培訓(xùn)與演練、救援裝備配備情況；

7、重大危險源監(jiān)測運(yùn)行情況；

8、原材及成品包裝、運(yùn)輸及儲存情況。

9、設(shè)備檢修及安全聯(lián)鎖運(yùn)行情況。

（二）存在問題

2、生產(chǎn)現(xiàn)場少數(shù)工人未按規(guī)定佩戴安全帽，防腐橡膠手套等防護(hù)用品。

3、部分滅火器材未擺放在明顯位置；

4、生產(chǎn)車間和灌區(qū)的安全警示標(biāo)識過少或有損壞。

（三）整改措施

針對以上檢查出的問題，公司要求責(zé)任人立即進(jìn)行了整改，對于不能立即整改的，公司規(guī)定了限期整改時間，并按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主'的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細(xì)。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照市委、市政府及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個"勤'字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的工程要按照"四不放過"的原則處理。

通過本次安全生產(chǎn)隱患自糾自查活動，排除了我公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。公司安全生產(chǎn)的`責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)、公司員工的安全意識有了明顯的提升，在全公司范圍內(nèi)形成了人人講安全的良好的工作氛圍。

同時，通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認(rèn)識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步把安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善安全監(jiān)督管理工作機(jī)制，為本公司的發(fā)展壯大保駕護(hù)航。

自查自糾開展情況報告篇七

情況報告是向上級機(jī)關(guān)反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)關(guān)、正文和簽名。實事求是，實事求是，分析有根據(jù)，細(xì)節(jié)得當(dāng)，是寫好形勢報告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求，我對自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離上級和同志們的要求還有較大差距。

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實做好自己的本職工作。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準(zhǔn)則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補(bǔ)缺，及時補(bǔ)位，爭做一名合格的基層干部。

5、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

自開展作風(fēng)整頓教育以來，我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多思考個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表此刻：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，個性是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上思考問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計表，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。

四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

xx新提拔干部考察報告-考察報告該同志在鄉(xiāng)工作多年，先后從事過司法、辦公室、團(tuán)委、計生工作，知識面寬，閱歷和經(jīng)驗比較豐富，多年來一直堅持學(xué)習(xí)不斷線，爭做學(xué)習(xí)型干部;堅持創(chuàng)意不減勁，爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松，爭做勤政型干部;堅持自律不動搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。

政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬，對時政、法律、知識、英語、計算機(jī)等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識，膽識和見識，學(xué)習(xí)形式活，能自覺參加組織活動集中學(xué)，擠壓業(yè)余時間自己學(xué);讀書看報天天學(xué)，結(jié)合實際專題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實踐的效果。

該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對問題，勇于解決難題。從事計生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，形成計生“大合唱”;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶宣傳法律法規(guī)，讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭，講政策，作動員，曉事理，幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開展治理服務(wù)工作，多年來堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓治理于服務(wù)之中。

該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色，成績顯著。為推進(jìn)計生協(xié)會工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在村開展“三三制”試點(diǎn)，取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“靜靜話室”，為育齡夫婦提供平臺，接受計生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強(qiáng)烈，這一創(chuàng)新引起市重視，新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，她組織計生干部深入學(xué)習(xí)上級精神，研究全鄉(xiāng)實際，制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型促動、部門拉動”思路，著力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動有聲有色有味，獲得群眾贊譽(yù)，同時也引來省計生委關(guān)注，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動人口治理是難題，她積極爭取支持，在村開展“流動人口綜合治理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開，引起廣泛關(guān)注。今年月，省計生委主任施中傳、市計生委主任，一道專程到村調(diào)查研究，解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計生主題，她能融通治理和服務(wù)，以服務(wù)促治理。該項工作走在全區(qū)前列。今年月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計生工作，難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作，發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長，帶出了一批優(yōu)秀中心戶長，協(xié)會會長，一批計生專干，帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢，連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年月，市計生委綜合計生工作，選點(diǎn)檢查，非常滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分，創(chuàng)新出成績。近年來，鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進(jìn)，年年被市評為先進(jìn)。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進(jìn)單位。

該同志為人公道正派，作風(fēng)深入扎實。能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持“三嚴(yán)四自”，嚴(yán)格要求自己治理辦公室人員;能嚴(yán)格貫徹“八個堅持、八個反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度，帶頭堅持，帶頭落實，帶領(lǐng)干部務(wù)實。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實履行權(quán)利，認(rèn)真服務(wù)義務(wù)，一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

鄉(xiāng)黨委認(rèn)為，該同志各方面條件成熟，符合提拔要求。

自機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《地委老干部局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動實施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。經(jīng)過學(xué)習(xí)和認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自身工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是等方面存在的問題，并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，經(jīng)過此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自我不足之處。以便今后更好地開展工作。

能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅定對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際。對待工作能始終堅持熱情服務(wù)的態(tài)度，進(jìn)取主動盡心盡責(zé)地為老干部解難事，具有必須時不我待的使命感和危機(jī)感。不足表此刻：沒有培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

善于思考，動腦，對出現(xiàn)的問題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，不會認(rèn)為“車到山前必有路”，而是力求尋找對策。進(jìn)取向老干部推出過“四心”服務(wù)，主動做到“誠心、熱心、耐心、細(xì)心”。老干部活動中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來訪上，推出過“五個一”服務(wù)，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個滿意說法。同時，進(jìn)取想辦法開展各項文體活動，能滿腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責(zé)。不足表此刻：對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面，認(rèn)為自我了解的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了。

進(jìn)取建立各項制度，堅持用制度來規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項規(guī)章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責(zé)，不做違法違規(guī)行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，沒有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng)。不足表此刻：執(zhí)行制度上，力求自我做好做到就好的思想，對工作人員抓的不夠不實。對待工作有時沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。

堅持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。堅持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從此刻做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會老人，我都會真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，切切實實地為他們著想，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，樹立良好的公仆形象。我將在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

堅持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升本事、提高效率、作出表率”十六字方針，以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自我成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。

加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從2005年開始實行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。xx年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報，確保整改工作層層落到實處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅持做重點(diǎn)檢查。

近年來，杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

xx年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。

xx年，杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運(yùn)作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實必糾。

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽光下運(yùn)行。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

自開展作風(fēng)整頓教育以來，我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多思考個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表此刻：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，個性是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上思考問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作。三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：

一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。

1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實效，弘揚(yáng)求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

我局通過為期一個多月的整改，局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：

1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。

(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。

繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實效。

(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機(jī)制，督促解決制約和落實黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處，看到效果。

自查自糾開展情況報告篇八

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。

有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。

近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

自查自糾開展情況報告篇九

作風(fēng)建設(shè)是指培養(yǎng)軍隊優(yōu)良作風(fēng)的工作，包括思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、戰(zhàn)斗作風(fēng)建設(shè)等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作。三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：

一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。

1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實效，弘揚(yáng)求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

我局通過為期一個多月的整改，局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：

1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。

(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。

繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實效。

(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機(jī)制，督促解決制約和落實黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處，看到效果。

自開展作風(fēng)整頓教育以來，我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多思考個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表此刻：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，個性是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上思考問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

按照開展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求，對照我辦提出的“四個能力”、“三項任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí)、工作，查找了自身存在的問題，具體匯報如下：

1、理論水平低，學(xué)習(xí)研究不夠深入。對于理論知識學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算，很少深入學(xué)習(xí)、鉆研。對黨的政策、方針掌握不全面，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習(xí)研究的積極性。

2、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。存在自我滿足現(xiàn)象，面對一項任務(wù)只是完成而已，比較懶散，不想動腦筋，個別工作甚至是到了最后時刻才勉強(qiáng)完成，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。思想僵化，安于現(xiàn)狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低。

3、未能對照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低，有工作時間玩游戲、電話聊天、早退現(xiàn)象。

1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況，要求自己不嚴(yán)格，貪圖安逸，在工作上存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用自己多想，多干多出錯，少干、不干不出錯。

2、進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。思想守舊，不善交流，習(xí)慣于按部就班，遇到困難問題就有畏難情緒。

3、以自我為中心，大局意識欠缺，責(zé)任感不強(qiáng)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅定理想信念，在思想上、行動上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。

2、開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，踏實做事，提升工作執(zhí)行能力，要針對工作的性質(zhì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力;加強(qiáng)與同志們的思想交流，提升綜合協(xié)調(diào)能力。

3、加強(qiáng)自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。為實現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn)。

自查自糾開展情況報告篇十

該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:對巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”工作開展自查自糾情況的報告

新疆路社區(qū)根據(jù)街辦事處的安排,于11月12日下午組織社區(qū)全體工作人員召開中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實自查自糾工作情況報告會議。

首先社區(qū)黨委書記王劍為大家傳達(dá)了街關(guān)于開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實自查自糾重點(diǎn)任務(wù)分工的通知，并結(jié)合本社區(qū)情況對自查自糾工作進(jìn)行責(zé)任分配，把各個重點(diǎn)任務(wù)和具體事項責(zé)任落實到人。并重新強(qiáng)化工作紀(jì)律和整改措施，最后王書記提出要求：1.一定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，班子成員要起到帶頭作用。2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，充分利用社區(qū)宣傳欄、公眾號等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。

此次會議大家明確了責(zé)任任務(wù)以及具體事項，并表示一定按照街辦事處和王劍書記的要求，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實責(zé)任清單，如發(fā)現(xiàn)問題積極主動匯報，及時整改，確保此項工作長期有效落實。

第二篇:對巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”工作開展自查自糾情況的報告

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我院認(rèn)真組織開展了“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

從“回頭看”自查情況來看，我院教育實踐活動自開展以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局第六督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，院黨支部高度重視，能夠嚴(yán)格按照如皋市委市民政局黨組的統(tǒng)一部署，積極動員，扎實部署,教育實踐活動正在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、由淺入深、生動活潑地展開，基本做到了“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”的要求。

(二)廣泛征求意見。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的實施方案》的通知，從八個方面具體限時集中進(jìn)行征求意見活動，并確定了每一個方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責(zé)和要求。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、面對面談話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見。共發(fā)放征求意見表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。

(三)突出即知即改。針對征求到的我院部門存在的“四風(fēng)”方面的突出問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識、創(chuàng)新觀念、集體領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢新任務(wù)新要求還不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于干部群眾等問題，我們把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對精簡會議督查、對科室檢查指導(dǎo)堅持開門搞教育活動、減輕科室負(fù)擔(dān)、堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項事項，做到了即知即改。

總結(jié)和反思第一階段的教育實踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：

一是學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達(dá)到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。

二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認(rèn)識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認(rèn)識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。

三是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。

一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹牢群眾觀點(diǎn)。繼續(xù)按規(guī)定動作抓好學(xué)習(xí)，組織開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談發(fā)言等活動。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實踐活動的全過程，貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，堅持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識。

二是繼續(xù)查擺解決問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。

三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負(fù)責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。

四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進(jìn)行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機(jī)制。

五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問題查準(zhǔn)查透。

六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大動力。

七是要加強(qiáng)與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報溝通，加強(qiáng)對教育實踐活動的指導(dǎo)。

第三篇:對巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”工作開展自查自糾情況的報告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：

物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

三是明確目標(biāo)責(zé)任。

四是認(rèn)真督促檢查。

五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。

2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。

3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。

4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。

（二）黨的建設(shè)方面

5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。

6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。

7、關(guān)于黨費(fèi)收繳不及時問題。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面

8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。

9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)問題

根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認(rèn)識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，還需要在健全體制機(jī)制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（一）堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。

（二）堅持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（三）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

（四）堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。

第四篇:對巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”工作開展自查自糾情況的報告

按照《河北省巡視整改“回頭看”工作方案》要求，內(nèi)丘縣委、縣政府高度重視，精心組織，扎實開展中央和省委巡視整改“回頭看”自查自糾專項工作，推進(jìn)問題整改落實，取得了階段性成效?，F(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

4月22日，收到省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省巡視整改暨“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案〉〈河北省扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理整改“回頭看”實施方案〉的通知》。4月23日，縣委、縣政府組織集中收聽收看了省視頻會議，會后就地召開會議，對此項工作進(jìn)行了安排部署。4月26日，縣委書記張輝同志主持召開十屆縣委常委會第32次會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省巡視整改暨“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（擴(kuò)大）會議精神，研究通過了《內(nèi)丘縣巡視巡察整改暨“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案》、《內(nèi)丘縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理整改“回頭看”實施方案》等文件，對整改“回頭看”工作進(jìn)行了再安排、再部署。4月27日，縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任武立強(qiáng)同志主持召開縣整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（擴(kuò)大）會議，對工作進(jìn)行了具體安排；隨后，縣委辦公室、縣紀(jì)委、縣委組織部等牽頭單位分別制定了具體工作方案，并對各自牽頭負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行調(diào)度和督導(dǎo)。5月15日，縣委常委、辦公室主任葛建敏同志主持召開巡視巡察整改“回頭看”工作推進(jìn)會，對縣委辦公室牽頭負(fù)責(zé)的三項“回頭看”工作進(jìn)行了再次調(diào)度，進(jìn)一步壓實了牽頭單位、責(zé)任單位工作責(zé)任。6月6日上午，縣委辦公室組織召開工作調(diào)度會議，總結(jié)近期整改工作情況，指出在工作報告、填報內(nèi)容等方面存在的問題，對下一步工作進(jìn)行了安排部署。6月22日，縣委召開巡視巡察整改暨“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”工作推進(jìn)會議，聽取相關(guān)情況匯報，縣委書記張輝同志分別進(jìn)行評價，并就加強(qiáng)改進(jìn)專項工作提出具體要求。

截至目前，我縣共召開巡視反饋意見整改“回頭看”工作會議6次，17個牽頭部門高度負(fù)責(zé)、調(diào)度有力，各責(zé)任單位協(xié)同配合、開門整改，“回頭看”工作全面鋪開，扎實有序推進(jìn)。

開展專項工作過程中，聚焦方案中明確的重點(diǎn)問題，精準(zhǔn)發(fā)力，狠下猛藥，確保將問題鏟除到位，不留死角，取得實效。

一是開展全方位排查。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，對問題清單、整改清單以及整改報告進(jìn)行“大起底”，進(jìn)一步落實整改責(zé)任單位和責(zé)任人，強(qiáng)化措施，銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。同時，在自查自糾的基礎(chǔ)上，建立問題線索交辦機(jī)制，通過受理群眾舉報、查閱縣重點(diǎn)部門工作通報等方式，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，以問題交辦函的形式，交由牽頭部門或主管部門進(jìn)行核實處理，限期反饋，對查否的問題進(jìn)行100%復(fù)查，做到“發(fā)現(xiàn)一起、登記一起、報告一起、處理一起”，確保問題清理全方位。

二是分類實施處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當(dāng)即整改解決的問題，加強(qiáng)跟蹤督辦限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，制定時間表、路線圖，持續(xù)用力；對新發(fā)現(xiàn)的問題，堅持從重處理，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求。

三是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。把整改“回頭看”與“雙創(chuàng)雙服”、糾正四風(fēng)專項整治結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)。把存在的問題不遮不掩查找出來，把產(chǎn)生問題的根源深挖細(xì)找查擺出來，把整改措施從嚴(yán)從細(xì)落實下去。

八屆省委以來共對內(nèi)丘縣進(jìn)行兩輪巡視，為八屆省委常規(guī)巡視和八屆省委巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項巡視，具體整改情況如下：

（一）八屆省委第六巡視組巡視內(nèi)丘反饋意見。2015年8月3日至8月27日，八屆省委第六巡視組對我縣進(jìn)行了常規(guī)巡視，2015年12月1日反饋了巡視意見，巡視組共反饋問題19項，已整改到位18項，未整改到位1項，針對反饋問題內(nèi)丘縣共制定完善制度23項。巡視組移交問題線索共35件，已全部辦結(jié)。

（二）八屆省委第三巡視組對內(nèi)丘縣巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項巡視反饋意見。2016年11月30日至2017年1月9日，八屆省委第三巡視組對我縣進(jìn)行了巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項巡視，2017年4月11日反饋了巡視意見，巡視組共反饋問題13項，已整改到位12項，未整改到位1項，針對反饋問題共制定完善制度18項。巡視組移交問題線索共13件，已全部辦結(jié)。

（一）對照省委第三巡視組巡視平鄉(xiāng)縣、臨城縣存在問題自查整改情況。內(nèi)丘縣認(rèn)真對照檢查，制定實施方案，細(xì)化任務(wù)分工，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，邊對照檢查邊整改落實。共對照三個方面梳理出具體問題25項，已全部整改完成，并針對對照問題制定完善制度6項。

（二）對照九屆省委巡視平鄉(xiāng)、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個縣梳理出的共性問題自查自糾情況。內(nèi)丘縣嚴(yán)格按照6個縣共性問題自查自糾共對三個方面梳理出24項具體問題，已全部整改完成，并針對對照問題制定完善制度8項。

一是完善制度。健全檔案。根據(jù)自查自糾階段建立的整改臺賬，整理完善文件資料，保證每一項整改措施和整改成效都有材料支撐，歸檔組卷，明確專人管理。

二是加大督辦力度。對未完成事項和新發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行重點(diǎn)督辦，限期整改完成到位，防止問題反彈。

三是加大檢查力度。成立聯(lián)合檢查組，對全縣“回頭看”開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，并對各單位自查自糾情況作出評價。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。聯(lián)系電話：0319—6867273、0319—6862013（工作時間）；郵政信箱：內(nèi)丘縣扁鵲大道269號（縣委辦公室）；郵政編碼：054200。

第五篇:對巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”工作開展自查自糾情況的報告

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我院認(rèn)真組織開展了“回頭看”自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：

從“回頭看”自查情況來看，我院教育實踐活動自開展以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局第六督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，院黨支部高度重視，能夠嚴(yán)格按照如皋市委市民政局黨組的統(tǒng)一部署，積極動員，扎實部署,教育實踐活動正在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、由淺入深、生動活潑地展開，基本做到了“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”的要求。

(一)扎實開展學(xué)習(xí)教育。一是保證學(xué)習(xí)時間。3月8日我院黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開之后，及時討論制定印發(fā)了《xx市xx醫(yī)院集中學(xué)習(xí)教育安排和個人自學(xué)重點(diǎn)篇目》，從12日開始進(jìn)行了為期一周的集中學(xué)習(xí)。為做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，最近充分利用晚上時間集中學(xué)習(xí)，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。目前已開展集中學(xué)習(xí)16次;二是落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省、市委會議文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在河北阜平縣考察扶貧開發(fā)工作時的講話、在xx省xx縣調(diào)研工作時的講話，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省市委文件精神，精學(xué)配發(fā)的《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等五本必讀書目。同時，編印了《黨的群眾路線教育實踐活動基本知識要點(diǎn)》、《黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容60問》4本等;三是開展心得體會交流。共撰寫學(xué)習(xí)心得體會72余篇，每人達(dá)到了3篇以上，并討論制定下發(fā)了學(xué)習(xí)心得體會交流安排，開展了以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升素質(zhì)形象、順應(yīng)群眾期待、加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的研討和心得交流，共發(fā)言交流24人(次)。同時，采取提問回答和試題考試的方法，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》專題片和電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀(jì)念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開展專題輔導(dǎo)。邀請市民政局督導(dǎo)組組長曹俊做了題為《加強(qiáng)黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時了解掌握的情況，每人都撰寫了質(zhì)量較高的調(diào)研報告;七是深入“聯(lián)系點(diǎn)”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動全過程，結(jié)合開展“調(diào)研”行動，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入全市各村開展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強(qiáng)了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動作。結(jié)合我院實際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強(qiáng)化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開展好三方面活動，即：開展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動、開展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)“一堂課”活動、開展一次推動解決“三無”困難病員的調(diào)查研究活動，目前正在積極組織實施優(yōu)先救治方案。

(二)廣泛征求意見。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的實施方案》的通知，從八個方面具體限時集中進(jìn)行征求意見活動，并確定了每一個方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責(zé)和要求。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、面對面談話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見。共發(fā)放征求意見表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。

(三)突出即知即改。針對征求到的我院部門存在的“四風(fēng)”方面的突出問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識、創(chuàng)新觀念、集體領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢新任務(wù)新要求還不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于干部群眾等問題，我們把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對精簡會議督查、對科室檢查指導(dǎo)堅持開門搞教育活動、減輕科室負(fù)擔(dān)、堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項事項，做到了即知即改。

總結(jié)和反思第一階段的教育實踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：

一是學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達(dá)到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。

二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認(rèn)識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認(rèn)識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。

三是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。

一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹牢群眾觀點(diǎn)。繼續(xù)按規(guī)定動作抓好學(xué)習(xí)，組織開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談發(fā)言等活動。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實踐活動的全過程，貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，堅持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識。

二是繼續(xù)查擺解決問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。

三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負(fù)責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。

四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進(jìn)行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機(jī)制。

五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問題查準(zhǔn)查透。

六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大動力。

七是要加強(qiáng)與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報溝通，加強(qiáng)對教育實踐活動的指導(dǎo)。

第六篇:對巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”工作開展自查自糾情況的報告

忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，是時候好好地記錄在自查報告中。如何把自查報告做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的落實巡視整改回頭看自查報告，歡迎閱讀與收藏。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：

物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進(jìn)行專題研究，并召開全局干部職工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強(qiáng)整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步動員全局上下以高度的政治責(zé)任感，積極對待整改，全力抓好整改，強(qiáng)力推進(jìn)巡察反饋意見全面整改落實到位。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，xxx同志擔(dān)任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負(fù)責(zé)巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，全面、及時完成各項整改任務(wù)。

三是明確目標(biāo)責(zé)任。對于承擔(dān)的整改事項，明確要求各責(zé)任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責(zé)任人，從嚴(yán)從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎(chǔ)上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項件件有著落、事事有回應(yīng)。

四是認(rèn)真督促檢查。切實加強(qiáng)對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對一些重點(diǎn)整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進(jìn)行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監(jiān)督；層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任。各責(zé)任人定期檢查整改工作進(jìn)展情況，梳理出現(xiàn)的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。

五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機(jī)，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認(rèn)真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化成為推動全局改進(jìn)作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的強(qiáng)大動力。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。

一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業(yè)務(wù)、談作風(fēng)。

二是出臺《xx縣物價局關(guān)于重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負(fù)其責(zé)，防止推諉、避責(zé)的情況出現(xiàn)。

三是黨支部成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項理論，用政治理論激發(fā)干事熱情，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，指導(dǎo)今后的物價工作。

2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。

一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內(nèi)容及運(yùn)行細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，“三重一大”事項嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。

二是對大額度資金使用由局班子統(tǒng)一研究決定，向紀(jì)委報告,邀請紀(jì)委有關(guān)同志參加。

3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。

結(jié)合縣情實際，充分發(fā)揮物價部門職能作用，以提升供給質(zhì)量和效率為目標(biāo)，運(yùn)用價格杠桿推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進(jìn)依法治價，提升價格管理科學(xué)性、規(guī)范化和透明度；協(xié)調(diào)推進(jìn)簡政放權(quán)，放管結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，以人為本，強(qiáng)化價格調(diào)控監(jiān)管，不斷增強(qiáng)和擴(kuò)大人民群眾獲得感；認(rèn)真抓好負(fù)面測評各項工作整改落實，切實提高群眾滿意度。

4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。

建立公平公正、陽光透明的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍梯隊建設(shè)；利用公務(wù)員招考、政府雇員等方式引進(jìn)年輕干部，加強(qiáng)現(xiàn)有年輕干部培養(yǎng)，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質(zhì)；定期調(diào)整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實增強(qiáng)干部隊伍流動性；按照編辦編制要求規(guī)范和精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，提高工作效率。

（二）黨的建設(shè)方面

5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。

一是嚴(yán)格落實主題黨日制度，按規(guī)定按程序開展好主題黨日活動。

二是嚴(yán)格會議紀(jì)律，做好簽到工作，杜絕代簽現(xiàn)象，主題黨日的線上選題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、照片拍攝、網(wǎng)上上傳由專人負(fù)責(zé)。

三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導(dǎo)支部活動，帶頭示范講黨課，推進(jìn)“三會一課”制度的落實。

6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。

合理處理好抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，把抓學(xué)習(xí)作風(fēng)作為黨建工作的重要內(nèi)容，真正把加強(qiáng)黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學(xué)習(xí)，11月份開展“綜合學(xué)習(xí)周”活動，既學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)又學(xué)習(xí)黨務(wù)，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業(yè)務(wù)、講案例。

7、關(guān)于黨費(fèi)收繳不及時問題

一是安排專人核算黨費(fèi)數(shù)額。

二是加強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識，及時收繳黨費(fèi)，黨支部按時向機(jī)關(guān)工委繳納黨費(fèi)。

三是對未按規(guī)定繳納黨費(fèi)的黨員及時進(jìn)行批評教育，對部分未足額繳納黨費(fèi)的人員進(jìn)行了補(bǔ)繳。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面

8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題

一是班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)自覺履行責(zé)任意識。

二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室成員分別進(jìn)行談心談話，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。

三是結(jié)合我局實際，11月份開展“黨風(fēng)廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現(xiàn)場觀摩的方式，開展黨風(fēng)廉政案例警示教育。

9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)問題

一是嚴(yán)格管理干部隊伍，抓好黨員干部黨性黨紀(jì)、品德作風(fēng)教育和警示教育，嚴(yán)格用制度管人，按規(guī)范做事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)人員的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)落實責(zé)任追究制度。

二是學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，每名干部在學(xué)習(xí)會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。

根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認(rèn)識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，還需要在健全體制機(jī)制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（一）堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，嚴(yán)格落實整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的項目，建立臺賬，逐項銷號；對已取得初步成效但需要長期堅持的工作，堅持跟蹤督促，一抓到底，確保實效。同時，著眼于建立長效機(jī)制，結(jié)合巡察反饋意見，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行落實，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。

（二）堅持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對苗頭性傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。

（三）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和縣委有關(guān)規(guī)定要求，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面繼續(xù)深入開展自查自糾，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措整治作風(fēng)問題。持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風(fēng)建設(shè)。暢通群眾訴求渠道，加大對損害群眾利益行為的查處力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。

（四）堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務(wù)同做好當(dāng)前物價工作、實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來，用好巡察成果，將整改成效體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展、跨越趕超上來。以提高服務(wù)為中心，努力轉(zhuǎn)變職能，全面促進(jìn)物價工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

第七篇:對巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”工作開展自查自糾情況的報告

按照《關(guān)于對中央巡視組巡視“回頭看”反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進(jìn)行落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

局黨組按照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真扎實開展黨內(nèi)政治生活，效果明顯。

（一）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育。

年初，制定在職干部理論學(xué)習(xí)計劃，將《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列為黨員干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容，局黨組定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內(nèi)制度的培訓(xùn)，達(dá)到從思想上和黨中央保持高度一致。

（二）突出從嚴(yán)治黨這一主題教育。

貫徹落實省委出臺的《關(guān)于貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴(yán)治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機(jī)制。二是注重加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的十九大召開后，組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)四個意識，明確正確政治方向。三是領(lǐng)導(dǎo)制定了《黨建工作要點(diǎn)》，建立機(jī)關(guān)黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細(xì)則，督促各級黨組織著力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高建設(shè)水平。四是從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”要求，定期聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實。針對“四風(fēng)”新形式新表現(xiàn)，就習(xí)近平總書記關(guān)于形式主義官僚主義10種新表現(xiàn)的重要批示精神，組織召開了系統(tǒng)中層以上干部會議進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，剖析變化表現(xiàn)，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了“全面從嚴(yán)治黨尊崇憲法法律知識答題”活動。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)督檢查，加大對黨規(guī)黨紀(jì)的宣傳力度。

（三）按要求召開民主生活會。

按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學(xué)習(xí)活動，征求了意見建議，進(jìn)行了談心談話，撰寫了發(fā)言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領(lǐng)班子成員實事求是開展批評與自我批評，達(dá)到了“紅臉”、“出汗”的目標(biāo)。

（四）嚴(yán)格落實“三會一課”制度。

制定《黨內(nèi)生活制度》，對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。特別是黨支部的“三會一課”，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴(yán)組織實施。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。

（一）高度重視，研究部署“兩學(xué)一做”。

局黨組把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程來抓，每年專門研究部署推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作加強(qiáng)指導(dǎo)。結(jié)合工作實際，制定了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學(xué)習(xí)要求進(jìn)行安排部署。

（二）學(xué)習(xí)宣傳，貫徹黨的十九大精神。

黨的十九大召開后，我們下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神的通知》，把2017年10月、11月、12月確定為“十九大精神集中學(xué)習(xí)月”，大力開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)月、主題黨日等活動，努力做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學(xué)習(xí)，組織副處以上干部專題學(xué)習(xí)十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)干部職工深入宣傳學(xué)習(xí)十九大精神，重點(diǎn)通過網(wǎng)絡(luò)視頻觀看《十九大黨章公開課》，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。三是由局領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)。2017年11月9日召開局機(jī)關(guān)十九大精神專題學(xué)習(xí)會，局領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)關(guān)全體干部職工做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。四是開展自學(xué)與集中學(xué)習(xí)。以支部為單位，采取個人自學(xué)與集體座談討論相結(jié)合的方式，通過“新時代e支部”、購買的黨章、十九大報告書籍等宣傳途徑，認(rèn)真研讀、原原本本地學(xué)習(xí)十九大報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以“三會一課”為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進(jìn)行專題輔導(dǎo)。

（三）創(chuàng)新載體，扎實開展黨員學(xué)習(xí)日。

了《關(guān)于深入開展“黨員學(xué)習(xí)活動日”實施方案》，要求局機(jī)關(guān)每周三下午進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，每周五下午進(jìn)行志愿服務(wù),每次時長不少于1小時。把“黨員學(xué)習(xí)日”活動與精準(zhǔn)扶貧、老城改造相結(jié)合，通過明確活動內(nèi)容,細(xì)化責(zé)任分工,強(qiáng)化推進(jìn)措施,明確完成時限,確保“黨員學(xué)習(xí)活動日”做到常態(tài)化、制度化。

（四）樹立表率，開展理論中心組學(xué)習(xí)。

為不斷提高黨組成員的理論水平、科學(xué)實踐的能力，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，對每年的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式方法進(jìn)行規(guī)劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學(xué)一步，學(xué)深一些的要求。

（一）健全完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我局不斷完善基層黨組織建設(shè)。去年，機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規(guī)范支部學(xué)習(xí)制度;嚴(yán)格落實“三會一課”制度;通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學(xué)習(xí)的積極性;通過抓黨建來促進(jìn)隊伍建設(shè)、人才建設(shè);通過不間斷、常態(tài)化的學(xué)習(xí)加強(qiáng)全局的干部職工的政治意識。

（二）落實黨建工作責(zé)任制。

一是建立機(jī)關(guān)黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細(xì)則，督促各級黨組織著力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高建設(shè)水平。二是從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”要求，督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，定期聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實。年初以來，局黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)2次，制定印發(fā)了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，及時更新調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。三是建立黨組成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯(lián)系的基層黨組織開展調(diào)查調(diào)研,指導(dǎo)基層黨組織抓好規(guī)范化建設(shè),補(bǔ)齊工作短板,夯實黨建基礎(chǔ)。

（三）堅持定期議黨和專題議黨。

局黨組嚴(yán)格落實《黨委（黨組）定期議黨和專題議黨暫行規(guī)定》，每年至少定期召開2次黨組會議。一次是年初總體安排部署全年黨建重要工作；一次是年中總結(jié)黨建重要工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。黨組成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，對議黨會議決定的事項，要按照工作分工牽頭組織實施，認(rèn)真抓好督查落實。

雖然我局取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我局將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)切實做好黨建工作，為構(gòu)建和諧白城做出新的貢獻(xiàn)。

第八篇:對巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”工作開展自查自糾情況的報告

忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，是時候好好地記錄在自查報告中。如何把自查報告做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的落實巡視整改回頭看自查報告，歡迎閱讀與收藏。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：

一、以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實抓緊抓好巡察整改工作。

物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進(jìn)行專題研究，并召開全局干部職工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強(qiáng)整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步動員全局上下以高度的政治責(zé)任感，積極對待整改，全力抓好整改，強(qiáng)力推進(jìn)巡察反饋意見全面整改落實到位。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，xxx同志擔(dān)任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負(fù)責(zé)巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，全面、及時完成各項整改任務(wù)。

三是明確目標(biāo)責(zé)任。對于承擔(dān)的整改事項，明確要求各責(zé)任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責(zé)任人，從嚴(yán)從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎(chǔ)上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項件件有著落、事事有回應(yīng)。

四是認(rèn)真督促檢查。切實加強(qiáng)對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對一些重點(diǎn)整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進(jìn)行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監(jiān)督；層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任。各責(zé)任人定期檢查整改工作進(jìn)展情況，梳理出現(xiàn)的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。

五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機(jī)，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認(rèn)真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化成為推動全局改進(jìn)作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的強(qiáng)大動力。

二、以問題為導(dǎo)向堅持立行立改，不折不扣落實整改任務(wù)

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。

一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業(yè)務(wù)、談作風(fēng)。

二是出臺《xx縣物價局關(guān)于重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負(fù)其責(zé)，防止推諉、避責(zé)的情況出現(xiàn)。

三是黨支部成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項理論，用政治理論激發(fā)干事熱情，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，指導(dǎo)今后的物價工作。

2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。

一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內(nèi)容及運(yùn)行細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，“三重一大”事項嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。

二是對大額度資金使用由局班子統(tǒng)一研究決定，向紀(jì)委報告,邀請紀(jì)委有關(guān)同志參加。

3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。

結(jié)合縣情實際，充分發(fā)揮物價部門職能作用，以提升供給質(zhì)量和效率為目標(biāo)，運(yùn)用價格杠桿推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進(jìn)依法治價，提升價格管理科學(xué)性、規(guī)范化和透明度；協(xié)調(diào)推進(jìn)簡政放權(quán)，放管結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，以人為本，強(qiáng)化價格調(diào)控監(jiān)管，不斷增強(qiáng)和擴(kuò)大人民群眾獲得感；認(rèn)真抓好負(fù)面測評各項工作整改落實，切實提高群眾滿意度。

4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。

建立公平公正、陽光透明的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍梯隊建設(shè)；利用公務(wù)員招考、政府雇員等方式引進(jìn)年輕干部，加強(qiáng)現(xiàn)有年輕干部培養(yǎng)，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質(zhì)；定期調(diào)整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實增強(qiáng)干部隊伍流動性；按照編辦編制要求規(guī)范和精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，提高工作效率。

（二）黨的建設(shè)方面

5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。

一是嚴(yán)格落實主題黨日制度，按規(guī)定按程序開展好主題黨日活動。

二是嚴(yán)格會議紀(jì)律，做好簽到工作，杜絕代簽現(xiàn)象，主題黨日的線上選題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、照片拍攝、網(wǎng)上上傳由專人負(fù)責(zé)。

三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導(dǎo)支部活動，帶頭示范講黨課，推進(jìn)“三會一課”制度的落實。

6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。

合理處理好抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，把抓學(xué)習(xí)作風(fēng)作為黨建工作的重要內(nèi)容，真正把加強(qiáng)黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學(xué)習(xí)，11月份開展“綜合學(xué)習(xí)周”活動，既學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)又學(xué)習(xí)黨務(wù)，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業(yè)務(wù)、講案例。

7、關(guān)于黨費(fèi)收繳不及時問題

一是安排專人核算黨費(fèi)數(shù)額。

二是加強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識，及時收繳黨費(fèi)，黨支部按時向機(jī)關(guān)工委繳納黨費(fèi)。

三是對未按規(guī)定繳納黨費(fèi)的黨員及時進(jìn)行批評教育，對部分未足額繳納黨費(fèi)的人員進(jìn)行了補(bǔ)繳。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面

8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題

一是班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)自覺履行責(zé)任意識。

二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室成員分別進(jìn)行談心談話，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。

三是結(jié)合我局實際，11月份開展“黨風(fēng)廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現(xiàn)場觀摩的方式，開展黨風(fēng)廉政案例警示教育。

9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)問題

一是嚴(yán)格管理干部隊伍，抓好黨員干部黨性黨紀(jì)、品德作風(fēng)教育和警示教育，嚴(yán)格用制度管人，按規(guī)范做事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)人員的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)落實責(zé)任追究制度。

二是學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，每名干部在學(xué)習(xí)會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。

三、鞏固整改成果，促進(jìn)物價工作再上新臺階

根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認(rèn)識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，還需要在健全體制機(jī)制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（一）堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，嚴(yán)格落實整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的項目，建立臺賬，逐項銷號；對已取得初步成效但需要長期堅持的工作，堅持跟蹤督促，一抓到底，確保實效。同時，著眼于建立長效機(jī)制，結(jié)合巡察反饋意見，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行落實，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。

（二）堅持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對苗頭性傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。

（三）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和縣委有關(guān)規(guī)定要求，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面繼續(xù)深入開展自查自糾，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措整治作風(fēng)問題。持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風(fēng)建設(shè)。暢通群眾訴求渠道，加大對損害群眾利益行為的查處力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。

（四）堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務(wù)同做好當(dāng)前物價工作、實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來，用好巡察成果，將整改成效體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展、跨越趕超上來。以提高服務(wù)為中心，努力轉(zhuǎn)變職能，全面促進(jìn)物價工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

第九篇:對巡視整改情況進(jìn)行“回頭看”工作開展自查自糾情況的報告

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我院認(rèn)真組織開展了“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

從“回頭看”自查情況來看，我院教育實踐活動自開展以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局第六督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，院黨支部高度重視，能夠嚴(yán)格按照如皋市委市民政局黨組的統(tǒng)一部署，積極動員，扎實部署,教育實踐活動正在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、由淺入深、生動活潑地展開，基本做到了“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”的要求。

(一)扎實開展學(xué)習(xí)教育。一是保證學(xué)習(xí)時間。3月8日我院黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開之后，及時討論制定印發(fā)了《xx市xx醫(yī)院集中學(xué)習(xí)教育安排和個人自學(xué)重點(diǎn)篇目》，從12日開始進(jìn)行了為期一周的集中學(xué)習(xí)。為做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，最近充分利用晚上時間集中學(xué)習(xí)，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。目前已開展集中學(xué)習(xí)16次;二是落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省、市委會議文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在河北阜平縣考察扶貧開發(fā)工作時的講話、在xx省xx縣調(diào)研工作時的講話，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省市委文件精神，精學(xué)配發(fā)的《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等五本必讀書目。同時，編印了《黨的群眾路線教育實踐活動基本知識要點(diǎn)》、《黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容60問》4本等;三是開展心得體會交流。共撰寫學(xué)習(xí)心得體會72余篇，每人達(dá)到了3篇以上，并討論制定下發(fā)了學(xué)習(xí)心得體會交流安排，開展了以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升素質(zhì)形象、順應(yīng)群眾期待、加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的研討和心得交流，共發(fā)言交流24人(次)。同時，采取提問回答和試題考試的方法，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》專題片和電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀(jì)念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開展專題輔導(dǎo)。邀請市民政局督導(dǎo)組組長曹俊做了題為《加強(qiáng)黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時了解掌握的情況，每人都撰寫了質(zhì)量較高的調(diào)研報告;七是深入“聯(lián)系點(diǎn)”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動全過程，結(jié)合開展“調(diào)研”行動，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入全市各村開展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強(qiáng)了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動作。結(jié)合我院實際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強(qiáng)化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開展好三方面活動，即：開展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動、開展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)“一堂課”活動、開展一次推動解決“三無”困難病員的調(diào)查研究活動，目前正在積極組織實施優(yōu)先救治方案。

(二)廣泛征求意見。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的實施方案》的通知，從八個方面具體限時集中進(jìn)行征求意見活動，并確定了每一個方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責(zé)和要求。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、面對面談話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見。共發(fā)放征求意見表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。

(三)突出即知即改。針對征求到的我院部門存在的“四風(fēng)”方面的突出問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識、創(chuàng)新觀念、集體領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢新任務(wù)新要求還不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于干部群眾等問題，我們把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對精簡會議督查、對科室檢查指導(dǎo)堅持開門搞教育活動、減輕科室負(fù)擔(dān)、堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項事項，做到了即知即改。

總結(jié)和反思第一階段的教育實踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：

一是學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達(dá)到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。

二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認(rèn)識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認(rèn)識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。

三是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。

一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹牢群眾觀點(diǎn)。繼續(xù)按規(guī)定動作抓好學(xué)習(xí)，組織開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談發(fā)言等活動。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實踐活動的全過程，貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，堅持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識。

二是繼續(xù)查擺解決問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。

三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負(fù)責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。

四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進(jìn)行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機(jī)制。

五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問題查準(zhǔn)查透。

六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大動力。

七是要加強(qiáng)與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報溝通，加強(qiáng)對教育實踐活動的指導(dǎo)。

第十

自查自糾開展情況報告篇十一

xx新提拔干部考察報告-考察報告該同志在鄉(xiāng)工作多年，先后從事過司法、辦公室、團(tuán)委、計生工作，知識面寬，閱歷和經(jīng)驗比較豐富，多年來一直堅持學(xué)習(xí)不斷線，爭做學(xué)習(xí)型干部;堅持創(chuàng)意不減勁，爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松，爭做勤政型干部;堅持自律不動搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。

政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬，對時政、法律、知識、英語、計算機(jī)等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識，膽識和見識，學(xué)習(xí)形式活，能自覺參加組織活動集中學(xué)，擠壓業(yè)余時間自己學(xué);讀書看報天天學(xué)，結(jié)合實際專題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實踐的效果。

該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對問題，勇于解決難題。從事計生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，形成計生“大合唱”;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶宣傳法律法規(guī)，讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭，講政策，作動員，曉事理，幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開展治理服務(wù)工作，多年來堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓治理于服務(wù)之中。

該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色，成績顯著。為推進(jìn)計生協(xié)會工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在村開展“三三制”試點(diǎn)，取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“靜靜話室”，為育齡夫婦提供平臺，接受計生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強(qiáng)烈，這一創(chuàng)新引起市重視，新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，她組織計生干部深入學(xué)習(xí)上級精神，研究全鄉(xiāng)實際，制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型促動、部門拉動”思路，著力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動有聲有色有味，獲得群眾贊譽(yù)，同時也引來省計生委關(guān)注，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動人口治理是難題，她積極爭取支持，在村開展“流動人口綜合治理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開，引起廣泛關(guān)注。今年月，省計生委主任施中傳、市計生委主任，一道專程到村調(diào)查研究，解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計生主題，她能融通治理和服務(wù)，以服務(wù)促治理。該項工作走在全區(qū)前列。今年月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計生工作，難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作，發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長，帶出了一批優(yōu)秀中心戶長，協(xié)會會長，一批計生專干，帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢，連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年月，市計生委綜合計生工作，選點(diǎn)檢查，非常滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分，創(chuàng)新出成績。近年來，鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進(jìn)，年年被市評為先進(jìn)。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進(jìn)單位。

該同志為人公道正派，作風(fēng)深入扎實。能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持“三嚴(yán)四自”，嚴(yán)格要求自己治理辦公室人員;能嚴(yán)格貫徹“八個堅持、八個反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度，帶頭堅持，帶頭落實，帶領(lǐng)干部務(wù)實。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實履行權(quán)利，認(rèn)真服務(wù)義務(wù)，一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

鄉(xiāng)黨委認(rèn)為，該同志各方面條件成熟，符合提拔要求。

自查自糾開展情況報告篇十二

報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。以下是小編整理的2023年開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告集合10篇，歡迎閱讀與收藏。

一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計表，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。

四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從2005年開始實行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。xx年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報，確保整改工作層層落到實處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅持做重點(diǎn)檢查。

近年來，杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

xx年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。

xx年，杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運(yùn)作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實必糾。

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽光下運(yùn)行。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

自開展作風(fēng)整頓教育以來，我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多思考個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表此刻：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，個性是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上思考問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動主題教育的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。

局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。

在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組***查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;***上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。

四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

xx新提拔干部考察報告-考察報告該同志在鄉(xiāng)工作多年，先后從事過司法、辦公室、團(tuán)委、計生工作，知識面寬，閱歷和經(jīng)驗比較豐富，多年來一直堅持學(xué)習(xí)不斷線，爭做學(xué)習(xí)型干部;堅持創(chuàng)意不減勁，爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松，爭做勤政型干部;堅持自律不動搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。

政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬，對時政、法律、知識、英語、計算機(jī)等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識，膽識和見識，學(xué)習(xí)形式活，能自覺參加組織活動集中學(xué)，擠壓業(yè)余時間自己學(xué);讀書看報天天學(xué)，結(jié)合實際專題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實踐的效果。

該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對問題，勇于解決難題。從事計生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，形成計生“大合唱”;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶宣傳法律法規(guī)，讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭，講政策，作動員，曉事理，幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開展治理服務(wù)工作，多年來堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓治理于服務(wù)之中。

該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色，成績顯著。為推進(jìn)計生協(xié)會工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在村開展“三三制”試點(diǎn)，取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“靜靜話室”，為育齡夫婦提供平臺，接受計生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強(qiáng)烈，這一創(chuàng)新引起市重視，新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，她組織計生干部深入學(xué)習(xí)上級精神，研究全鄉(xiāng)實際，制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型促動、部門拉動”思路，著力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動有聲有色有味，獲得群眾贊譽(yù)，同時也引來省計生委關(guān)注，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動人口治理是難題，她積極爭取支持，在村開展“流動人口綜合治理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開，引起廣泛關(guān)注。今年月，省計生委主任施中傳、市計生委主任，一道專程到村調(diào)查研究，解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計生主題，她能融通治理和服務(wù)，以服務(wù)促治理。該項工作走在全區(qū)前列。今年月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計生工作，難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作，發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長，帶出了一批優(yōu)秀中心戶長，協(xié)會會長，一批計生專干，帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢，連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年月，市計生委綜合計生工作，選點(diǎn)檢查，非常滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分，創(chuàng)新出成績。近年來，鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進(jìn)，年年被市評為先進(jìn)。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進(jìn)單位。

該同志為人公道正派，作風(fēng)深入扎實。能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持“三嚴(yán)四自”，嚴(yán)格要求自己治理辦公室人員;能嚴(yán)格貫徹“八個堅持、八個反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度，帶頭堅持，帶頭落實，帶領(lǐng)干部務(wù)實。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實履行權(quán)利，認(rèn)真服務(wù)義務(wù)，一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

鄉(xiāng)黨委認(rèn)為，該同志各方面條件成熟，符合提拔要求。

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。

有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。

近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求，我對自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離上級和同志們的要求還有較大差距。

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實做好自己的本職工作。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準(zhǔn)則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補(bǔ)缺，及時補(bǔ)位，爭做一名合格的基層干部。

5、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

自查自糾開展情況報告篇十三

(1)臨時設(shè)施嚴(yán)格按要求進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。

(2)臨時設(shè)施符合消防、防雨、保溫等技術(shù)要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機(jī)械設(shè)備停放區(qū)等安排人員24小時巡邏值班，確?，F(xiàn)場物資、材料安全。

2、安全用電情況

施工現(xiàn)場做到用電設(shè)備“一機(jī)、一閘、一漏”，確保了用電安全;供電設(shè)備安置了警示標(biāo)志。照明燈具及供電線路按照要求進(jìn)行架設(shè)。由值班電工經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行處理，防止事故發(fā)生。

3、特種設(shè)備

4、消防管理

項目部制定了消防管理責(zé)任制，并落實到位。制定和完善了消防應(yīng)急預(yù)案。

項目部對易發(fā)生火災(zāi)處加大檢查和監(jiān)控力度。

(2)規(guī)定禁止煙火或吸煙的工區(qū)或部位無違規(guī)現(xiàn)象。

5、安全防護(hù)設(shè)施情況

施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護(hù)用品;在洞口以及危險位置設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和明顯的警示標(biāo)志;用電部位、易燃品附近配置了消防設(shè)施等。

自查自糾開展情況報告篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

近期開展的營造“零投訴”營商環(huán)境教育活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與，潛心思考，緊緊圍繞此次活動精神，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找自己在工作和服務(wù)方面方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔方面的大問題，但小問題卻不少，通過這次學(xué)習(xí)不僅起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。

根據(jù)本次主題教育自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人今年來的廉政情況自我剖析如下：

一、存在的問題

1.熱愛不動產(chǎn)登記工作，但對不動產(chǎn)登記工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著我單位的體制改革，業(yè)務(wù)相比較前幾年少了，現(xiàn)在我們擔(dān)負(fù)著全縣土地及房屋登記等工作，業(yè)務(wù)不僅多，而且責(zé)任大了，每一項業(yè)務(wù)都必須認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。因為對于每一個普通家庭來說，一套房產(chǎn)幾乎是他們大半輩子的積蓄，所以我們必須全力以赴，容不得半點(diǎn)馬虎，出不得絲毫差錯而我平時工作滿足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴(yán)重性，沒有做過細(xì)的思考和探討。

2.有上進(jìn)心，但開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對工作，我對自己要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠(yuǎn)大的理想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進(jìn)取精神不強(qiáng)。

3.愛學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟(jì)知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學(xué)習(xí)，特別是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。

4.敢于負(fù)責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)擋一面開展工作，有事業(yè)心和責(zé)任感。但是，在工作上我還不夠大膽，說話辦事謹(jǐn)慎小心。

二、產(chǎn)生問題和思想根源

綜合分析以上存在的四個方面的問題，我進(jìn)行了深刻的自省和反思，認(rèn)真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下三個方面：

1.對不動產(chǎn)登記工作的形勢認(rèn)識不足。我熱愛本職工作，但對當(dāng)前工作職能的新形勢認(rèn)識不足，沒有認(rèn)識到當(dāng)前工作存在問題的嚴(yán)峻性，沒有認(rèn)識到作為一名干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待不動產(chǎn)登記工作發(fā)展的前景，增強(qiáng)自信心、責(zé)任感和緊迫感。

2.對知識經(jīng)濟(jì)時代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有不學(xué)習(xí)就會被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來，才能始終走在時代前列。

3.對工作中的顧忌考慮太多。工作上不大膽，主要是考慮到個人資歷和分工問題。今后，要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。

今后努力的方向

1、大局意識方面，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力，范文之個人:個人自查自糾工作報告。

2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時、按質(zhì)完成?？荚嚬ぷ鲗r間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格，容不得一點(diǎn)的失誤和拖延，也要求我們在工作上細(xì)之又細(xì)，慎之又慎。

總之，我要扎扎實實地通過這次廉政主題教育，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。

自查自糾開展情況報告篇十五

自查報告是一種自我檢查方式的報告文體。自查報告有哪些范文呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾情況報告,供大家閱讀!

通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結(jié)合自己近一年來的實際情況，個人對照自查自糾的要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。

2.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì)，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。

3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時間。

4.在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計劃性不強(qiáng)，總認(rèn)為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時雖按時參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，本人認(rèn)真對照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)他們的長處，認(rèn)真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個方面進(jìn)行整改：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要堅持理論聯(lián)系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實際出發(fā)，進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機(jī)制。其次，要注重法律實務(wù)，將法律理論與基層實際相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，模范的履行好一個警察的職責(zé)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，堅定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重。在以后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。

五是扎實做好自律和他律。嚴(yán)以律己，通過讀書學(xué)習(xí)，自覺改造自己;嚴(yán)格要求自己，自覺的警示自己;見賢思齊，自覺地激勵自己。同時，加強(qiáng)思想教育，努力提高自身內(nèi)在素質(zhì);加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，以法律己。時刻以市局的“八個不準(zhǔn)”警醒自己、約束自己。

真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)，爭做一名合格的`公務(wù)員。

根**縣紀(jì)委《關(guān)于開展 農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的文件精神，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個應(yīng)當(dāng)”，“19個不準(zhǔn)”等重點(diǎn)內(nèi)容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《規(guī)定》方面的情況?，F(xiàn)將近年來個人自查自糾情況匯報如下。

一、貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》情況《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實施,明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個應(yīng)當(dāng)”，“19個不準(zhǔn)”,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部在履職、權(quán)力、作風(fēng)、干部任用等各個方面作出明確規(guī)定,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極履職、廉潔從政的行動指引,更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政的標(biāo)桿?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實施,體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強(qiáng)堅決的信心,同時也體現(xiàn)出上級對進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心，對維護(hù)農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾利益，推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧起到重要的作用?！兑?guī)定》的內(nèi)容具體,要求嚴(yán)格,操作性強(qiáng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,本人在工作中能夠把貫徹落實《規(guī)定》，思想端正,落實行動。個人始終堅持先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一層,通過研讀教育讀本，力求學(xué)透、學(xué)深、學(xué)細(xì),全面把握《規(guī)定》的精神實質(zhì)和具體要求,不斷深化學(xué)習(xí)和加深理解，不斷加強(qiáng)作風(fēng)錘煉和黨性修養(yǎng),個人作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。

二、自查自糾情況

本人在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理。以身作則、身體力行, 能夠始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督，對照《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)法規(guī)以及國家法律法規(guī)的各項規(guī)定，自己基本能夠遵守 “19個不準(zhǔn)”，沒有違反有關(guān)紀(jì)律的行為。

日常工作方面。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,嚴(yán)格依法依規(guī)辦事、不循私情，堅持原則、秉公辦事、不謀私利。在日常生活中,始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、知足常樂。工作中對自己要求比較嚴(yán)格，自覺做到謙虛謹(jǐn)慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。

學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。個人能夠始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進(jìn)性出發(fā),同時堅持不懈地抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。努力堅持時事政策的學(xué)習(xí)。

工作作風(fēng)方面。堅持厲行節(jié)約, 堅決反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳現(xiàn)象。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的工作激情,力戒張揚(yáng)、力戒浮躁,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)單位的同志專心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。

作為一名基層班子干部，受組織培養(yǎng)教育多年，具備一定的政治素質(zhì)，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策和各項廉潔自律規(guī)定。

以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。

自開展自查自糾活動以來，柳溪村始終把搞好此項工作作為實踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績效的重要手段，實現(xiàn)全村干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，促進(jìn)行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升。要求每個村干部在工作和生活等各個方面，堅持理論聯(lián)系實際，擠時間學(xué)，主動學(xué)，對照檢查學(xué)，把學(xué)習(xí)與實踐融合在一起，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作。同時，結(jié)合本村實際情況，針對存在的問題進(jìn)行自查自糾，進(jìn)行批評與自我批評，仔細(xì)分析存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因，努力做到自我檢查，找準(zhǔn)問題，對癥分析，以期達(dá)到提高、完善的目的。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，使我村自查自糾工作取得階段性成果?，F(xiàn)將情況匯報如下。

一、多種形式廣為納諫，認(rèn)真傾聽各方意見

根據(jù)壽安鎮(zhèn)《全鎮(zhèn)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》的安排和要求，將《方案》發(fā)到每個村小組，并相繼收到回復(fù);村干部按分工主動聯(lián)系各自對應(yīng)的服務(wù)對象，上門告知開展自查自糾工作，征求意見建議，召開座談會，由村民評議，當(dāng)面征求意見和建議，召開座談會1場，征求到意見建議5條，為整改落實提供了依據(jù)和線索，確保自查自糾工作有序推進(jìn)。每個村干部還就自身存在的問題提出整改措施，并向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

二、認(rèn)真梳理舉一反三，仔細(xì)分析存在問題

在廣泛征求黨員及村民代表的意見建議基礎(chǔ)上，全村又結(jié)合村兩委工作進(jìn)行了自查自糾，制定了整改措施并在全村進(jìn)行公示，根據(jù)整改工作方案，認(rèn)真抓好整落實。

1、政策理論水平不夠高。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但由于黨員群眾事物忙，學(xué)習(xí)的時間和效果有所欠缺。另外雖然通過走訪、宣傳等方式促進(jìn)黨員群眾在學(xué)習(xí)上的主動性，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全教育、系統(tǒng)。

2、黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢的需要。由于我村黨員年齡偏大，加之有少部分黨員出外打工，使學(xué)習(xí)管理工作難度更大，影響了學(xué)習(xí)的效果。

3、工作中創(chuàng)新意識不夠，工作安于現(xiàn)狀。由于忙于完成上級部門交給的各項工作任務(wù)及村兩委換屆，對我村發(fā)展的實際情況沒有進(jìn)行很好的探索和研究，不能很好的制定出我村發(fā)展的新思路，導(dǎo)致工作的創(chuàng)新不夠。

4、由于各種原因，個別村組干部思想上對工作不夠重視，對各項任務(wù)完成中還存在托拉等現(xiàn)象。

5、重學(xué)習(xí)，輕實踐。有時只注重理論本身的內(nèi)容，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)我村各項實際工作還有差距。

6、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高，與群眾交流還不夠。干部代表形象，往往借口事情多、工作忙而放棄了交流，不能很好了解群眾在想些什么、最需要什么，在一定程度上影響了群眾的積極性。

7、全村今后發(fā)展的思路還不夠清晰。對如何建設(shè)、怎樣建設(shè)本村的新農(nóng)村路子不寬。

三、自查自糾整改措施及下步打算

針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，采取以下措施：

1、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，完善工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，把心思和精力集中到全村的改革發(fā)展上來，一心一意干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展，形成銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)實干、和衷共濟(jì)、互相支持的良好工作氛圍，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，努力把村兩委班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。組織黨員群眾全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識，努力探索我村發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

3、從自身做起切實落實學(xué)習(xí)效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)

一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距，及時改正。

4、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化服務(wù)意識。熱情為群眾服務(wù)，繼續(xù)把工作做好做細(xì)。經(jīng)常召開民主生活會，聽取群眾建議意見，把群眾的建議意見討論研究，解決群眾迫切需要解決的問題，力爭讓群眾滿意。

5、要把思想集中在想干事上。把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，在實踐中不斷掌握新知識，增長新本領(lǐng)，積累新經(jīng)驗，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標(biāo)鎖定在干成事上，要樹立埋頭苦干的務(wù)實精神，事事以干好工作為已任，要做到善于協(xié)調(diào)、講究配合，多動腦筋，多想辦法，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任。

6、定期召開村兩委和小組干部的座談會，少一些浮燥，多一些思考，少一些應(yīng)酬，多一些實干，真正把心思用在想事、謀事上。把群眾增收作為工作的出發(fā)點(diǎn)，謀劃我村長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。

7、立足本村實際，多爭取項目，為群眾多辦一些實事好事，讓群眾確實得到實惠。

此次開展的自查自糾活動對于日后改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。柳溪村將以此活動為載體，以更加公正的作風(fēng)，更加真誠的服務(wù)，更加扎實的行動，更加高速的效率，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

柳溪村委會

xx年5月20日

自查自糾開展情況報告篇十六

1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習(xí)慣性違章。

2、施工用電線路布設(shè)較亂，需要進(jìn)一步規(guī)范，

3、設(shè)備定期檢查，各種制度完善;但設(shè)備自身檢查資料、記錄不齊全;需進(jìn)一步完善。

4、個別安全防護(hù)設(shè)施沒跟上工程施工進(jìn)度，造成施工中安全防護(hù)滯后。

自查自糾開展情況報告篇十七

xx年10月17日，我校組織全校教師開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高教育教學(xué)工作質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)廣大教師持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)造性。

xx市第二民族中學(xué)開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上由尼瑪江才校長宣讀《xx市第二民族中學(xué)關(guān)于開展教育教學(xué)工作“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，并做了重要講話。

會議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化學(xué)校管理；進(jìn)一步加強(qiáng)教師道德素養(yǎng)，規(guī)范工作程序；切實抓好制度落實，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高師德修養(yǎng)，全體教職工要以開展專項整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的.師資隊伍，為推動全校實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。

老師們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、教學(xué)效率不高、服務(wù)意識不強(qiáng)等作風(fēng)方面的突出問題，逐項對照整治重點(diǎn)，時時自省、自醒；并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推進(jìn)學(xué)校中心工作緊密結(jié)合，通過活動從新認(rèn)識自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。

自查自糾開展情況報告篇十八

市清查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于在全市集中開展重點(diǎn)領(lǐng)域清查治理工作的通知》（廣委發(fā)〔20xx〕9號），我委扎實開展了財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作，現(xiàn)就自查自糾情況報告如下。

黨組成立重點(diǎn)領(lǐng)域清查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，切實加強(qiáng)全委重點(diǎn)領(lǐng)域清查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項工作組，黨組成員、紀(jì)檢組長周紹平任組長，辦公室具體承辦，蒲碧英同志為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)全委財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作。

制訂市經(jīng)信委財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項工作方案，明確清查治理范圍及內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞財政資金撥付是否堅持“先有預(yù)算后有支出，按項目和項目實施進(jìn)度、按規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理撥款”的原則；對繳入預(yù)算管理的代管資金，是否按規(guī)定程序及時、足額撥入有關(guān)單位，有無吃、拿、卡、要或不及時撥付資金的`現(xiàn)象；財政資金撥付到有關(guān)單位后，有關(guān)單位是否按規(guī)定性質(zhì)管理資金，資金用途是否改變；是否將財政資金及時、足額撥付到下屬單位或項目實施單位，有無一對一談判和個案處理的行為，有無截留、挪用、虛報冒領(lǐng)等違紀(jì)違規(guī)行為，有無吃、拿、卡、要，撥人情款等現(xiàn)象等四個方面對近三年公用經(jīng)費(fèi)、項目資金以及代管資金進(jìn)行逐筆清理，開展自查自糾，未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為。

下一步，我委將嚴(yán)格按照市財政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要求，進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金撥付環(huán)節(jié)管理，迎接市清查治理工作小組全面檢查。

自查自糾開展情況報告篇十九

施工現(xiàn)場的安全管理，重點(diǎn)進(jìn)行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。

1、落實安全責(zé)任制，實施責(zé)任管理

(1)建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理活動。

(2)建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級人員的安全責(zé)任。抓制度落實，抓責(zé)任落實，定期檢查安全責(zé)任落實情況。

(3)建立全員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅持安全生產(chǎn)責(zé)任制。做到縱向到底，一環(huán)不漏。

(4)一切管理，操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議，向項目部做出安全保證合同。

2、安全教育與訓(xùn)練

項目部定時定點(diǎn)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為。

(1)一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì)，持證上崗。

(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù)，臨時性人員簽訂勞動合同，接受入場教育后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場和勞動崗位。

(3)新工人入場前完成三級安全教育，重點(diǎn)偏重一般安全知識、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀(jì)律。強(qiáng)調(diào)操作的非獨(dú)立性。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)為主。

(4)發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結(jié)合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。

自查自糾開展情況報告篇二十

xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴(yán)格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認(rèn)真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。

現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、，構(gòu)建責(zé)任體系

我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標(biāo)管理考核辦法，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，強(qiáng)化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標(biāo)考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風(fēng)活動，評議作風(fēng)、評議形象，促使工作作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進(jìn)行清理、通報，走訪相關(guān)單位，實施動態(tài)管理。四是加強(qiáng)輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進(jìn)行公示。對違規(guī)違法的反面典型進(jìn)行曝光同時對遵紀(jì)守法、依法行政的好的典型進(jìn)行表揚(yáng)。

按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進(jìn)入財政的前提下，結(jié)合當(dāng)前建設(shè)領(lǐng)域所擔(dān)負(fù)的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機(jī)，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，承辦科室等詳細(xì)內(nèi)容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行；另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機(jī)構(gòu)改革“三定方案”確定的崗位職責(zé)，自上而下進(jìn)行梳理，并做到部門和上級部門相互結(jié)合，相互印證，相互協(xié)調(diào)；再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進(jìn)行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。

在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴(yán)格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的.案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批立案。二是程序履行。我局在進(jìn)行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導(dǎo)集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達(dá)不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當(dāng)事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認(rèn)真制作聽證告之書，交付當(dāng)事人，當(dāng)事人要求聽證的嚴(yán)格按程序執(zhí)行。四是送達(dá)和執(zhí)行。我局嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達(dá)程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達(dá)的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴(yán)格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴(yán)格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當(dāng)、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn)，對涉及行政處罰幅度的條款進(jìn)行了逐一細(xì)化。為保證細(xì)化的處罰標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責(zé)任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運(yùn)作、制度控權(quán)的工作機(jī)制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。

城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法及文書檔案管理，進(jìn)一步做好行政檔案管理工作。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的緊迫感、責(zé)任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。

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