心得體會(huì)是通過(guò)個(gè)人經(jīng)歷和感悟?qū)δ骋粏?wèn)題或主題進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文字表達(dá)方式。它可以幫助我們更加深入地理解自己的思考和行為,進(jìn)而提高個(gè)人認(rèn)知和生活質(zhì)量。我想我有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)了。心得體會(huì)雖然是個(gè)人主觀感受的表達(dá),但是它也應(yīng)該具備客觀性和普遍性,因此在寫(xiě)作過(guò)程中需要注重思辨和總結(jié)。心得體會(huì)可以涉及到各個(gè)方面,比如學(xué)習(xí)、工作、生活、人際關(guān)系等等??傊?,心得體會(huì)的寫(xiě)作是一個(gè)可以幫助我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以加入一些思考問(wèn)題來(lái)引起讀者的思考。通過(guò)自主閱讀,我深入了解了許多不同領(lǐng)域的知識(shí),豐富了自己的思想。
組織部心得體會(huì)篇一
組織部是一個(gè)國(guó)家或者機(jī)構(gòu)中非常重要的部門(mén),它負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各項(xiàng)工作。在這個(gè)部門(mén)工作,需要一種“風(fēng)”的精神,這個(gè)“風(fēng)”既是一種工作作風(fēng),也是內(nèi)外部關(guān)系的處理方式。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我總結(jié)了一些組織部的風(fēng)心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
首先,作為組織部的工作人員,要保持一種務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。組織部需要完成各種任務(wù)和工作,這就要求我們必須注重實(shí)際效果,努力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。在工作中,我們不能僅僅停留在口頭上,而是應(yīng)該切實(shí)行動(dòng)起來(lái),將計(jì)劃落到實(shí)處。只有通過(guò)實(shí)際的行動(dòng),才能夠展示出組織部的工作能力和水平,同時(shí)也能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
其次,作為組織部的工作人員,要保持一種和諧的人際關(guān)系。組織部是一個(gè)協(xié)調(diào)各方利益、平衡各方面需求的部門(mén),我們需要與不同的人打交道,處理好各方的關(guān)系。在和領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),我們要做到言辭得體、態(tài)度謙和,充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和決策。在和同事合作時(shí),我們要積極配合,相互支持,形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。只有這樣,我們才能夠更好地完成各項(xiàng)工作,為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
再次,作為組織部的工作人員,要保持一種開(kāi)放的思維態(tài)度。組織部需要不斷地與外界聯(lián)系和溝通,了解各種信息和動(dòng)態(tài),及時(shí)更新自己的知識(shí)和觀念。在工作中,我們要敢于嘗試新方案、新方法,不固守成規(guī),不守舊,勇于創(chuàng)新。只有這樣,我們才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,推動(dòng)組織部的工作不斷提升。
此外,作為組織部的工作人員,要保持一種堅(jiān)定的信念。組織部的工作十分重要,但有時(shí)候也會(huì)面臨困難和挑戰(zhàn)。在這樣的情況下,我們要始終堅(jiān)守初心,保持對(duì)事業(yè)的信念和熱情。我們要有堅(jiān)定的意志和毅力,克服困難,不輕言放棄。只要我們堅(jiān)持不懈,相信自己的能力,任何問(wèn)題都能夠得以解決,任何困難都能夠克服。
最后,作為組織部的工作人員,要保持一種積極向上的心態(tài)。工作中難免會(huì)遇到一些不如意的事情和挑戰(zhàn),但我們不能陷入消極情緒中。相反,我們要始終保持樂(lè)觀、積極的心態(tài),學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn),不斷提升自己。只有這樣,我們才能夠保持良好的工作狀態(tài),更好地發(fā)揮個(gè)人的能力和潛力。
總之,作為組織部的工作人員,我們需要保持一種務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),保持和諧的人際關(guān)系,保持開(kāi)放的思維態(tài)度,保持堅(jiān)定的信念,保持積極向上的心態(tài)。只有這樣,我們才能夠更好地完成組織部的各項(xiàng)工作,為組織的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。我相信,只要我們努力堅(jiān)持,就一定能夠取得更好的成果,實(shí)現(xiàn)組織部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
組織部心得體會(huì)篇二
開(kāi)學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了,感覺(jué)什么對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新的。比起大一,明顯感覺(jué)忙碌了許多。少了一分稚嫩,多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候,總想著表現(xiàn)自己,讓別人知道我,而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn),得到鍛煉。
兩個(gè)月來(lái),第一個(gè)比較大的活動(dòng)當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周,下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評(píng)委提問(wèn)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是全新的。從臺(tái)上到臺(tái)下的轉(zhuǎn)變還有些沒(méi)適應(yīng),不過(guò)現(xiàn)在i’mok。
團(tuán)會(huì),組織部歷來(lái)的核心活動(dòng),沒(méi)有之一。這次團(tuán)會(huì)因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長(zhǎng)后組織的第一個(gè)活動(dòng),所以格外的小心,也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚,我們還就后續(xù)工作開(kāi)了個(gè)會(huì),討論了很多。至少在我看來(lái),這次團(tuán)會(huì)還是不錯(cuò)的,甚至比去年還弄得好。從寫(xiě)策劃到收策劃,通知各班各部門(mén)準(zhǔn)備到開(kāi)動(dòng)員大會(huì),從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會(huì)前的各種準(zhǔn)備,每一步一個(gè)腳印,部分上下團(tuán)結(jié)合作,甚好??!
這次招來(lái)的六名干事還是挺滿意的,他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來(lái)活力,辦事效率和能力也不錯(cuò),我個(gè)人比較喜歡李聰,認(rèn)真,謙虛。
從參與者到組織者,收獲最多的是一份責(zé)任,當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的事,而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做,有時(shí)就怕沒(méi)交待清楚,而對(duì)職位的轉(zhuǎn)換,我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,積極配合各部門(mén),和我的干事們共同成長(zhǎng)。
每每看到干事們做事,聽(tīng)我們說(shuō)話,我總能看到我自己去年的身影:認(rèn)真的做事,謙虛禮貌的態(tài)度,做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長(zhǎng)的一部分,很欣慰,我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長(zhǎng),每一天都是新的一天,每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn),認(rèn)真應(yīng)對(duì),不抱怨,不消極,fighting?。?!
在“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)中,我掛點(diǎn)聯(lián)系萬(wàn)安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個(gè)月來(lái),我三次深入村里蹲點(diǎn)調(diào)研,與干部群眾談心談話,給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會(huì)診,為村組干部出謀劃策,石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過(guò)程中,通過(guò)與干部群眾接觸、交流,我感觸頗多,對(duì)組工干部特別是組織部長(zhǎng)如何深入基層調(diào)研、服務(wù)基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認(rèn)識(shí)。
石龍村是一個(gè)比較偏遠(yuǎn)的重點(diǎn)扶貧村,村委會(huì)距離寶山圩鎮(zhèn)8公里,距離縣城53公里。道路多是盤(pán)山公路,崎嶇難行。4月22日,借著縣里開(kāi)展“三問(wèn)四送”活動(dòng)(問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民;送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng))的機(jī)會(huì),我領(lǐng)著部機(jī)關(guān)“三問(wèn)四送”服務(wù)隊(duì),帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物,經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí)的顛簸,第一次來(lái)到村里蹲點(diǎn)調(diào)研。
聽(tīng)了群眾的發(fā)言,我感覺(jué)石龍村是一個(gè)“三多三少”的村:山多田少、人多錢(qián)少、資源多開(kāi)發(fā)少,石龍村有許多問(wèn)題需要解決,發(fā)展的問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急,群眾意愿也很高,關(guān)鍵是路子要走對(duì)。于是,我決定住下來(lái),利用3天時(shí)間串門(mén)入戶,問(wèn)政于民,問(wèn)需于民,問(wèn)計(jì)于民。
4月25日,石龍村召開(kāi)村民代表大會(huì)。會(huì)上,我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、推進(jìn)加工業(yè)”的`發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動(dòng)的主要任務(wù)是:幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè),壯大集體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入;幫助村“兩委”新建辦公樓,解決活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題;幫助建好新農(nóng)村點(diǎn),組建“一組兩會(huì)”,完善長(zhǎng)效管理機(jī)制;幫助實(shí)施飲水工程,解決村民飲水難問(wèn)題;幫助籌集資金,修通4、5、6村小組通村公路的沙石路,解決行路難問(wèn)題。我的話語(yǔ)剛落,熱烈的掌聲隨之響起,我感到,這掌聲既是干部群眾的心愿,更是大家行動(dòng)的號(hào)角。
面對(duì)大家的掌聲,我不禁陷入沉思:經(jīng)濟(jì)發(fā)展,思路為先;思路對(duì)路,發(fā)展才有出路?;鶎痈刹咳罕姴蝗狈?shí)干苦干精神,但由于他們素質(zhì)不高,視野狹窄,結(jié)果導(dǎo)致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路,產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此,組織部長(zhǎng)下基層,我覺(jué)得要注重“三送”:一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),又能體現(xiàn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進(jìn)發(fā)展送項(xiàng)目。項(xiàng)目產(chǎn)生效益,要利用各種渠道,幫助引進(jìn)一些促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級(jí),產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式,圖虛名,要為群眾實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題。
目前,部里協(xié)助村里搭建好了村委會(huì)新辦公樓主體框架;已聯(lián)系林業(yè)部門(mén),為石龍村實(shí)施了油茶低改項(xiàng)目;投資40多萬(wàn)元新建飲水工程,村民喝上了放心水;籌集資金11萬(wàn)元,正在開(kāi)工修建4、5、6村小組的通村公路。
5月26日,我第二次來(lái)到石龍村。來(lái)之前,我收到了一條手機(jī)短信,石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來(lái)的,他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖,急需幫助和扶持,并邀請(qǐng)我實(shí)地察看和指導(dǎo)。
在返回的路上,我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專業(yè)合作社如何建立、黨組織如何建設(shè)”的問(wèn)題。我說(shuō),解決這個(gè)問(wèn)題,關(guān)鍵要做到“四個(gè)好”:一是扶持好,幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題,使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定效應(yīng),帶富一方群眾;二是培養(yǎng)好,做好能人的思想。
組織部心得體會(huì)篇三
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團(tuán)委組織部工作了將近兩年。現(xiàn)在對(duì)組織部的工作可謂是輕車(chē)熟路,可能正是因?yàn)槿绱耸煜?,才?huì)“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事,這是一個(gè)漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)過(guò)程。用“漫長(zhǎng)”一詞,是因?yàn)椤俺跞朊]”對(duì)組織部的工作不太了解,后來(lái)在兩位部長(zhǎng)的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項(xiàng)常規(guī)工作的技巧,學(xué)習(xí)過(guò)程通常是艱難而漫長(zhǎng),但又不乏樂(lè)趣。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長(zhǎng),這是一個(gè)短暫的蛻變過(guò)程。團(tuán)委換屆后,我和雅楠成為工作上的搭檔,后來(lái)又選了7個(gè)優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的`工作紛繁復(fù)雜,少了兩個(gè)“靠山”,我們只能自己動(dòng)手“豐衣足食”。各項(xiàng)工作布置下去之前自己必須先整理出一個(gè)整體思路,考慮工作開(kāi)展過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題,若出現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)想出對(duì)策,這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成,當(dāng)然也離不開(kāi)小孩兒們的付出。一旦有活動(dòng)她們都會(huì)馬上與各年級(jí)團(tuán)支書(shū)溝通聯(lián)系,確保工作的及時(shí)下達(dá)。她們可以放棄晚自習(xí)時(shí)間耐心的幫學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐重新填寫(xiě)推優(yōu)表,她們也可以放棄周末休息時(shí)間呆在機(jī)房電腦前匯總本學(xué)院團(tuán)員信息,她們付出的太多太多??其實(shí)她們每個(gè)人都很優(yōu)秀,真的很感謝她們能堅(jiān)持到現(xiàn)在,感謝她們對(duì)組織部不言辛苦的付出!在組織部的兩年里,我覺(jué)著除了自身能力的提升外,更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”,與她們工作時(shí)“并肩作戰(zhàn)”的情景,與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長(zhǎng)與部員的關(guān)系,更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會(huì)離開(kāi)組織部,而我們的友誼依然長(zhǎng)存。
大學(xué)生活因身在團(tuán)委而充實(shí),因與你們結(jié)識(shí)而精彩!與此同時(shí),也希望大團(tuán)委發(fā)展越來(lái)越壯大,越走越遠(yuǎn)。
組織部心得體會(huì)篇四
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團(tuán)委組織部工作了將近兩年?,F(xiàn)在對(duì)組織部的工作可謂是輕車(chē)熟路,可能正是因?yàn)槿绱耸煜?,才?huì)“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事,這是一個(gè)漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)過(guò)程。用“漫長(zhǎng)”一詞,是因?yàn)椤俺跞朊]”對(duì)組織部的工作不太了解,后來(lái)在兩位部長(zhǎng)的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項(xiàng)常規(guī)工作的技巧,學(xué)習(xí)過(guò)程通常是艱難而漫長(zhǎng),但又不乏樂(lè)趣。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長(zhǎng),這是一個(gè)短暫的蛻變過(guò)程。團(tuán)委換屆后,我和雅楠成為工作上的搭檔,后來(lái)又選了7個(gè)優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復(fù)雜,少了兩個(gè)“靠山”,我們只能自己動(dòng)手“豐衣足食”。各項(xiàng)工作布置下去之前自己必須先整理出一個(gè)整體思路,考慮工作開(kāi)展過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題,若出現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)想出對(duì)策,這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成,當(dāng)然也離不開(kāi)小孩兒們的付出。一旦有活動(dòng)她們都會(huì)馬上與各年級(jí)團(tuán)支書(shū)溝通聯(lián)系,確保工作的及時(shí)下達(dá)。她們可以放棄晚自習(xí)時(shí)間耐心的幫學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐重新填寫(xiě)推優(yōu)表,她們也可以放棄周末休息時(shí)間呆在機(jī)房電腦前匯總本學(xué)院團(tuán)員信息,她們付出的太多太多。其實(shí)她們每個(gè)人都很優(yōu)秀,真的很感謝她們能堅(jiān)持到現(xiàn)在,感謝她們對(duì)組織部不言辛苦的付出!在組織部的兩年里,我覺(jué)著除了自身能力的提升外,更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”,與她們工作時(shí)“并肩作戰(zhàn)”的情景,與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長(zhǎng)與部員的關(guān)系,更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會(huì)離開(kāi)組織部,而我們的友誼依然長(zhǎng)存。
大學(xué)生活因身在團(tuán)委而充實(shí),因與你們結(jié)識(shí)而精彩!與此同時(shí),也希望大團(tuán)委發(fā)展越來(lái)越壯大,越走越遠(yuǎn)。
(精選12篇)在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編幫大家整理......
范文(通用13篇)有了一些收獲以后,可以記錄在心得體會(huì)中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的組織部工作心得體......
學(xué)生會(huì)我們有一些啟發(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的......
組織部心得體會(huì)篇五
近年來(lái),隨著社會(huì)的快速發(fā)展,組織部在引進(jìn)人才、選拔干部、計(jì)劃管理等方面起著至關(guān)重要的作用。而作為組織部工作人員,我們每一位都應(yīng)該不斷地加強(qiáng)自身建設(shè),提高思想認(rèn)識(shí),不斷創(chuàng)新工作方式,以更優(yōu)秀的表現(xiàn)服務(wù)于組織,提高工作效率,更好地履行我們肩負(fù)的職責(zé)。
第二段:領(lǐng)悟心得
在工作中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,組織部的工作并不是簡(jiǎn)單的調(diào)度和安排,更是一種相互信任、合作的關(guān)系。只有在黑默姐妹、官場(chǎng)小說(shuō)中才有你情我愿、釣魚(yú)執(zhí)法等的現(xiàn)象,但在實(shí)際工作中,我們需要做的是,了解每個(gè)人的需求和特點(diǎn),根據(jù)具體情況進(jìn)行選擇和安排,用心、用情去關(guān)注每一位干部和員工,盡力為他們解決問(wèn)題,為他們提供更好的服務(wù)和支持。只有這樣,才能讓大家更加積極地投入工作,更加精神飽滿地完成工作任務(wù)。
第三段:工作經(jīng)驗(yàn)
在工作中,我還發(fā)現(xiàn),每一項(xiàng)工作都需要我們有極強(qiáng)的責(zé)任心,用心去做每一件事。在安排任何一件事情之前,我們都需要深入了解這件事情的性質(zhì)、范圍、意義和目標(biāo),搞清楚每個(gè)環(huán)節(jié)的流程和責(zé)任分工,讓整個(gè)過(guò)程有序化,規(guī)范化,高效化。同時(shí),也需要注意工作效率的提高,市場(chǎng)上的信息變化非常迅速,組織部要時(shí)刻關(guān)注信息變化以及相關(guān)的動(dòng)態(tài),找出問(wèn)題并尋找解決方案,迅速反應(yīng),使工作沒(méi)有任何的延誤和失誤。
第四段:改進(jìn)措施
為了更好地發(fā)揮組織部的作用,提高組織部工作效率,我認(rèn)為,我們需要不斷地進(jìn)行積極的工作調(diào)整,同時(shí)增強(qiáng)組織部的政治敏感性和創(chuàng)新意識(shí)。首先,組織部在工作中應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部的交流和合作,形成更好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。其次,要不斷地探索和創(chuàng)新工作模式和手段,加強(qiáng)信息管理,使工作更加科學(xué)化、規(guī)范化和有效化。同時(shí),我們還需要積極探索各項(xiàng)政策的含義,掌握政策的最新動(dòng)態(tài),提高工作的政治敏感性,及時(shí)傳達(dá)下達(dá)政策指導(dǎo),確保工作有序進(jìn)行。
第五段:總結(jié)
總之,組織部是一個(gè)相互協(xié)作的部門(mén),需要行動(dòng)和思考相互結(jié)合,不停止思考和學(xué)習(xí),不斷探索和創(chuàng)新,才能更好地發(fā)揮其作用。我們需要牢記自己的職責(zé),努力提高工作效率,做到公正嚴(yán)明,以服務(wù)干部和員工為核心,為干部和員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)和保障,就能讓我們的組織部更好的發(fā)展,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
組織部心得體會(huì)篇六
組織部是一個(gè)組織的核心部門(mén),負(fù)責(zé)所有人力資源的管理和協(xié)調(diào)。組織部的門(mén)是組織部的入口,也是重要的管理門(mén)戶之一。這里是組織部工作的固定地點(diǎn),也是組織管理者交流思想、推進(jìn)工作的重要場(chǎng)所。從一位組織部成員的角度,我們可以探究組織部的門(mén)心得體會(huì),以此表達(dá)我們對(duì)這個(gè)地方的理解和感悟。
第一段:組織部的門(mén)的特點(diǎn)
組織部的門(mén)是整個(gè)組織中最繁忙的地方。每天有大量的外來(lái)人員來(lái)此咨詢、辦理手續(xù)或面試。同時(shí),由于組織部承擔(dān)著多項(xiàng)人力資源管理及組織協(xié)調(diào)的任務(wù),部門(mén)內(nèi)部也有著各種各樣的人員過(guò)來(lái)溝通、交流。因此,組織部的門(mén)成為了連接組織外部和內(nèi)部的喉舌,也成為了組織管理者與外來(lái)人員交流的紐帶。
第二段:組織部門(mén)的氣氛
組織部門(mén)內(nèi)的氣氛和風(fēng)氣是獨(dú)具特色的。工作人員既有著高度緊張的工作態(tài)度,又充滿著靈活度和平易近人的特點(diǎn)。而在組織部的大門(mén)口,每天都可以看到很多外來(lái)的年輕人在此進(jìn)行面試。在這里,他們面對(duì)的并不是枯燥的程序,而是輕松愉快的談話過(guò)程。這種氣氛是建立在彼此敬愛(ài)和信任基礎(chǔ)上的,這也是組織部門(mén)成功運(yùn)作的基礎(chǔ)。
第三段:組織部門(mén)對(duì)員工的培訓(xùn)
組織部門(mén)對(duì)員工的培訓(xùn)非常重要。在這里,新入職的員工要接受長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)課程,了解崗位職責(zé)、了解組織文化、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作等。這么做的目的不僅是為了提高員工的個(gè)人能力,更是為組織的未來(lái)增加元素和動(dòng)力。在培訓(xùn)的過(guò)程中,員工們也可以體會(huì)到組織部門(mén)人性化管理和關(guān)愛(ài)的一面。這種管理模式,進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作樂(lè)趣。
第四段:組織部門(mén)對(duì)外來(lái)人員的服務(wù)
組織部門(mén)對(duì)外來(lái)人員的服務(wù)也是深受好評(píng)的。任何前來(lái)的候選人,都能感受到組織部門(mén)工作人員的耐心和專業(yè),無(wú)論是面試、填寫(xiě)表格,甚至排隊(duì)等候服務(wù)都是井然有序的。這種服務(wù)體系,使候選人能夠以最小的代價(jià)獲得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并產(chǎn)生良好的口碑。
第五段:總結(jié)
綜上所述,組織部門(mén)的門(mén)是連接組織內(nèi)外的紐帶和交流平臺(tái),具有特殊的重要性。在這個(gè)地方工作的人們始終以高度的熱情和敬業(yè)精神,為組織和外來(lái)人員提供了一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。組織部門(mén)作為一個(gè)高效、陽(yáng)光向上和團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì),不僅展現(xiàn)了自身的價(jià)值,更充分說(shuō)明組織文化的優(yōu)越性。
組織部心得體會(huì)篇七
第一段:引言(約200字)
組織部作為中共中央的重要機(jī)構(gòu)之一,負(fù)責(zé)黨務(wù)和人事工作,對(duì)于黨的建設(shè)和國(guó)家治理具有重要影響力。法治是我國(guó)治國(guó)理政的基本原則,也是組織部工作的指導(dǎo)思想。通過(guò)長(zhǎng)期的參與和親身體驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到把法治原則融入組織部工作的重要性,并從中得到了一些心得體會(huì)。
第二段:深化改革與法治(約300字)
改革是我們黨始終堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,將法治原則融入改革的方方面面是組織部工作的重中之重。在深化改革的過(guò)程中,我們始終堅(jiān)持依法行政原則,加強(qiáng)制度建設(shè),使各項(xiàng)改革舉措都有法可依、有法必依。例如,在選人用人方面,我們嚴(yán)格按照黨的組織法和有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕任人唯親、違法違規(guī)的現(xiàn)象。通過(guò)依法行政,我們使組織部的工作更加公正、透明,也更加有力地推動(dòng)了改革進(jìn)程。
第三段:增強(qiáng)法制意識(shí)與組織部工作(約300字)
加強(qiáng)法制意識(shí)是組織部工作的核心要求之一。作為黨的一線干部,我們要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律,做到一言一行都要符合法規(guī)。只有增強(qiáng)法制意識(shí),我們才能更好地領(lǐng)導(dǎo)干部,使他們?cè)诟黜?xiàng)工作中遵紀(jì)守法、廉潔奉公。同時(shí),組織部還要不斷加強(qiáng)自身法制建設(shè),制定相關(guān)規(guī)章制度,完善工作機(jī)制,確保各項(xiàng)工作有法可依、有法必依。只有組織部自身做到依法行政,才能更好地引領(lǐng)干部的法制建設(shè)。
第四段:推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與法治(約200字)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作,也是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須依法依規(guī)進(jìn)行,不能偏離法治軌道。組織部作為黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu),要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理,始終堅(jiān)持懲治和預(yù)防兩手抓,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法治化。我們要嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和紀(jì)律,讓干部明白黨紀(jì)國(guó)法的底線,切實(shí)改變作風(fēng)、糾正錯(cuò)誤,做到依規(guī)依法辦事,守住法律紅線。
第五段:結(jié)語(yǔ)(約200字)
法治是我國(guó)治國(guó)理政的基本原則,也是組織部工作的重要指導(dǎo)思想。通過(guò)將法治原則融入組織部工作,深化改革,增強(qiáng)法制意識(shí),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),我們使組織部的工作更加公正、透明,更好地引領(lǐng)干部的法制建設(shè)。但我也認(rèn)識(shí)到,法治建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要我們不斷學(xué)習(xí)、提高,才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變革。我相信,在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織部將在法治建設(shè)中發(fā)揮更加重要的作用,為黨和國(guó)家的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
(注:由于字?jǐn)?shù)限制,以上內(nèi)容僅供參考,具體寫(xiě)作時(shí)可適當(dāng)擴(kuò)充或縮減。)
組織部心得體會(huì)篇八
作為大學(xué)生組織中的核心力量,活動(dòng)組織部在學(xué)校的校園文化建設(shè)中扮演著重要的角色。這一部門(mén)負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各種類型的校園活動(dòng),旨在提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和活動(dòng)水平。在參與活動(dòng)組織部的工作中,我意識(shí)到活動(dòng)組織部的重要性不僅在于提供豐富多樣的活動(dòng)內(nèi)容,更在于培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力的重要性
參與活動(dòng)組織部工作的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力對(duì)于活動(dòng)組織的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在我們的團(tuán)隊(duì)中,不同專業(yè)、不同背景的成員需要相互協(xié)作,互補(bǔ)長(zhǎng)短,才能更好地完成活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。同時(shí),在與其他部門(mén)的溝通中,我們需要能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn),同時(shí)積極傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議。團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)不僅能提高活動(dòng)的效果,更能為個(gè)人的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)新思維在活動(dòng)組織中的重要性
活動(dòng)組織工作需要不斷提供新穎的想法和策劃方案,以吸引更多的學(xué)生參與其中。因此,創(chuàng)新思維成為了活動(dòng)組織部的一項(xiàng)重要素質(zhì)。在我的工作中,我努力尋找靈感,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求的研究,提出與眾不同的活動(dòng)主題和形式。通過(guò)不斷地思考和嘗試,我發(fā)現(xiàn)了一些切實(shí)可行的創(chuàng)新策略,并在實(shí)踐中取得了良好的效果。創(chuàng)新思維的培養(yǎng)不僅能提高活動(dòng)組織的質(zhì)量,也能為個(gè)人帶來(lái)更多的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
四、組織能力和時(shí)間管理的重要性
作為活動(dòng)組織部的一員,需要合理安排活動(dòng)的時(shí)間和資源,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。因此,良好的組織能力和時(shí)間管理能力成為了活動(dòng)組織部核心能力。在我的工作中,我學(xué)會(huì)了如何合理安排工作時(shí)間,如何有效利用資源。通過(guò)有效的組織和管理,我們能夠提高活動(dòng)的效率,同時(shí)也減少了出現(xiàn)意外情況的可能性。組織能力和時(shí)間管理的培養(yǎng)不僅使我們能夠更好地履行工作職責(zé),也能在日常生活中更好地管理時(shí)間和資源。
五、個(gè)人成長(zhǎng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)
通過(guò)參與活動(dòng)組織部的工作,我個(gè)人能力得到了極大的提升,并從中獲得了很多快樂(lè)和成就感?;顒?dòng)組織工作豐富了我大學(xué)生活的內(nèi)容,使我能夠在課余時(shí)間中有更多的機(jī)會(huì)參與社交活動(dòng),結(jié)識(shí)新的朋友。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何與不同的人合作,如何更好地與他人溝通,這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人生活都有著重要的意義。通過(guò)活動(dòng)組織部的工作,我不僅可以施展我的才能,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,還能通過(guò)組織和參與不同類型的活動(dòng),拓寬自己的視野,提高自己的綜合素質(zhì)。
總之,參與活動(dòng)組織部工作讓我收獲了很多,不僅提高了自身的能力,更培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力、創(chuàng)新思維、組織能力和時(shí)間管理能力?;顒?dòng)組織部的工作給予了我寶貴的人際交往和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),幫助我成長(zhǎng)為一個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生。我相信,在今后的工作和生活中,這些經(jīng)驗(yàn)和能力都將成為我寶貴的財(cái)富,為我不斷創(chuàng)造新的成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
組織部心得體會(huì)篇九
第一段:引言(200字)
活動(dòng)組織部是一個(gè)關(guān)鍵的部門(mén),其工作涵蓋了策劃、組織和執(zhí)行各類活動(dòng)。我有幸在這個(gè)部門(mén)中任職,并通過(guò)這些經(jīng)歷獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。在我眼中,活動(dòng)組織部的工作不僅僅是一個(gè)職責(zé),更是一種責(zé)任和樂(lè)趣。在這篇文章中,我將分享我在活動(dòng)組織部的心得體會(huì),希望能夠?yàn)槠渌颂峁┮恍┯杏玫膮⒖肌?/p>
第二段:準(zhǔn)備工作的重要性(200字)
在活動(dòng)組織部工作期間,我深刻意識(shí)到準(zhǔn)備工作的重要性。最重要的是在活動(dòng)開(kāi)始之前進(jìn)行全面的準(zhǔn)備,包括確定目標(biāo)、制定計(jì)劃、預(yù)算和資源分配。同時(shí),我們還要認(rèn)真地考慮到底所需人員以及所需物品等。這些準(zhǔn)備工作的執(zhí)行不僅能夠確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行,還能夠在遇到意外情況時(shí)提供解決方案。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作的必要性(200字)
在活動(dòng)組織部中,團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的因素?;顒?dòng)涉及到各個(gè)領(lǐng)域的人員,包括策劃人員、宣傳人員、執(zhí)行人員等。每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé),但他們必須緊密配合,協(xié)同工作以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠高效地分工合作、分享經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題,達(dá)到最佳的效果。
第四段:溝通和協(xié)調(diào)的重要性(200字)
在活動(dòng)組織部中,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是至關(guān)重要的。我們需要與不同部門(mén)的人員進(jìn)行溝通,了解他們的需求和意見(jiàn),并確保他們的參與和支持。此外,與外部合作伙伴和社群也需要有良好的溝通和協(xié)調(diào)。溝通的藝術(shù)包括傾聽(tīng)、理解和表達(dá),只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào),我們才能夠克服障礙,提高工作效率。
第五段:總結(jié)與展望(200字)
通過(guò)在活動(dòng)組織部的工作,我明白了活動(dòng)策劃和組織的重要性,同時(shí)也體會(huì)到了良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于活動(dòng)成功的貢獻(xiàn)。但是,我也明白還有許多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的方面。未來(lái),我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索如何更好地策劃和組織活動(dòng),提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力?;顒?dòng)組織部是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的地方,我很幸運(yùn)能夠在其中學(xué)到許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
結(jié)論(200字)
活動(dòng)組織部的工作是一項(xiàng)多方面的工作,需要準(zhǔn)備工作、團(tuán)隊(duì)合作、溝通和協(xié)調(diào)。通過(guò)在活動(dòng)組織部的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)備工作的充分和細(xì)致是活動(dòng)成功的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)⒏鞣矫娴娜瞬藕唾Y源整合起來(lái),助力活動(dòng)的順利進(jìn)行。良好的溝通和協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵,不僅僅能夠解決問(wèn)題,還能夠提高工作效率。通過(guò)總結(jié)和展望,我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并且將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)?;顒?dòng)組織部是一片土壤肥沃的領(lǐng)域,我相信在不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)中會(huì)不斷成長(zhǎng)。
組織部心得體會(huì)篇十
實(shí)習(xí)是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的重要過(guò)程,下面是本站小編精心整理的組織部
實(shí)習(xí)心得體會(huì)
,供大家學(xué)習(xí)和參閱。很榮幸能通過(guò)一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)遇見(jiàn)組織部、走近組織部。一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我收獲頗多,受益匪淺。
細(xì)想政府部門(mén)組織大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的目的,無(wú)疑是希望大學(xué)生可以盡早走出象牙塔,積極融入社會(huì)。通過(guò)實(shí)習(xí)生活獲得學(xué)校所無(wú)法給予的技能,提前了解各行各業(yè)的工作性質(zhì),為其將來(lái)進(jìn)入社會(huì)、應(yīng)征工作打下基礎(chǔ)。誠(chéng)然,通過(guò)一個(gè)月的工作,我感受到了同事之間的互幫互助,學(xué)習(xí)到了從未接觸的辦公技能,了解到了更多有用的黨務(wù)知識(shí)。最重要的是,我明白了作為一名組工干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
最美遇見(jiàn)你,同事互助暖人心。剛進(jìn)入組織部時(shí),我對(duì)一切的工作都并不了解。就這樣,懷著一顆忐忑的心開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生活。本以為大家不會(huì)對(duì)一位實(shí)習(xí)生多加關(guān)心,但恰恰相反,每一位前輩都很熱情。關(guān)心的問(wèn)候,友好的笑容,細(xì)心的教導(dǎo)……他們暖人的舉動(dòng),讓我放下顧慮,安心實(shí)習(xí)。此外,初次工作的我對(duì)很多事情都不熟悉,常常會(huì)犯些錯(cuò)誤。但從來(lái)沒(méi)有人責(zé)怪或訓(xùn)斥,總是耐心地告訴我應(yīng)該怎么去完成,下次怎么做會(huì)更好。透過(guò)我的視角窺得組織部互助友愛(ài)的同事關(guān)系,使我明白上班不僅有繁忙的工作任務(wù),也有和諧的同事關(guān)系。用溫暖沖淡工作的疲憊,用耐心面對(duì)工作的難題。在組織部的大家庭中收獲溫情滿滿,笑意盈盈。真誠(chéng)待人,熱情待事是組織部教我的為人道理。
最美遇見(jiàn)你,辦公技能新提升。以前用到辦公軟件多是為了寫(xiě)論文和解決簡(jiǎn)單的學(xué)生會(huì)工作。然而這些簡(jiǎn)單的運(yùn)用并不能滿足上班過(guò)程中的一些工作任務(wù),很多東西不得不從頭學(xué)起。第一次認(rèn)真匯總各類表格,第一次熟練使用打印機(jī),第一次仔細(xì)核對(duì)文件。實(shí)習(xí)期間,有了很多從前沒(méi)有的經(jīng)歷和體驗(yàn),也學(xué)習(xí)到了很多有用的辦公技能。每天在工作,每天在成長(zhǎng)。從一無(wú)所知到收獲滿滿,從稚嫩忐忑到淡定穩(wěn)重,我的成長(zhǎng)背后是每日的學(xué)習(xí)成果。在日復(fù)一日的工作中,不斷充實(shí)自己,獲取新知識(shí),掌握新技能。樂(lè)于學(xué)習(xí),充實(shí)自我是組織部教我的處事方法。
最美遇見(jiàn)你,黨務(wù)知識(shí)更了解。除了日常的工作之外,我還會(huì)閱讀和學(xué)習(xí)辦公室里的黨內(nèi)刊物。大量的閱讀使我進(jìn)一步了解黨的方針政策和最新動(dòng)態(tài),切實(shí)感受到黨和國(guó)家為人民更好生活所做出的努力。脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等工作與人民生活息息相關(guān),這些工作都離不開(kāi)基層組織建設(shè)支撐?;鶎咏M織建設(shè)是組織部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,上傳下達(dá)要做好,分析研究上級(jí)部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),向下級(jí)部門(mén)提出落實(shí)要求并及時(shí)督辦,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,幫助群眾了解黨務(wù)工作,帶領(lǐng)群眾積極參與其中。目前,我是一名團(tuán)員,這些知識(shí)在我以后的團(tuán)課學(xué)習(xí)和入黨申請(qǐng)過(guò)程中將給我更多的幫助。深入基層,服務(wù)群眾是組織部教我的黨內(nèi)文化。
最美遇見(jiàn)你,肩負(fù)重任勇前行。區(qū)委組織部雖然只是區(qū)委工作部門(mén)中的一部分,卻也肩負(fù)重任,主要圍繞組織、干部、人才開(kāi)展工作。為了更好地傳達(dá)政策,加班加點(diǎn)寫(xiě)出相關(guān)文件;為了更好地聯(lián)系群眾,炎夏酷暑下鄉(xiāng)關(guān)切問(wèn)候;為了更好地領(lǐng)會(huì)精神,定時(shí)定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議。忙碌是組織部的日常,加班是組織部的付出。組織部的工作人員認(rèn)真工作,埋頭做事,只為能落實(shí)黨的政策,更好的完成工作。勇?lián)厝危瑹o(wú)畏前行是組織部教我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在組織部實(shí)習(xí)的一個(gè)月很短,卻給我留下了深刻的回憶。實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到的不僅僅是工作的技能,還有為人處事的道理。方方面面都讓我對(duì)組織部心懷敬意。“哪有什么歲月靜好,只是有人替你負(fù)重前行?!苯M工干部牢記使命,勇于作為,活躍在基層前線,做好本職工作。以小見(jiàn)大,黨和國(guó)家的眾多工作人員都在各自的職位上奉獻(xiàn)自己,為人民服務(wù),為建設(shè)更強(qiáng)大的中國(guó)而奮斗。正如黨的十九大報(bào)告指出,“要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松,敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗?!?/p>
山水一程,三生有幸。炎炎今夏,遇見(jiàn)最好的組織部,結(jié)緣更好的自己。
時(shí)光真是匆匆過(guò),不經(jīng)意間,作為一名組織部實(shí)習(xí)期干事,就要滿月了!
仍記得一個(gè)月前的自己,很懵懂很懵懂。還記得
軍訓(xùn)
結(jié)束后,師兄師姐齊掃樓,校道上的擺攤一個(gè)比一個(gè)出彩,看著師兄師姐一塊賣(mài)力地工作,聽(tīng)著他們說(shuō)部門(mén)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以及成員間的那種默契,心里是無(wú)比地膜拜,真心希望自己也能成為某個(gè)溫暖的大家庭中的一員。中文團(tuán)學(xué)組織部面試,是我大學(xué)生涯第一個(gè)社團(tuán)面試。因?yàn)檐娪?xùn)的緣故,整個(gè)人都曬得黑黑的,而且因?yàn)閬?lái)到廣州水土不服,嘴角都爛掉了,所以當(dāng)時(shí)心里那種緊張和自卑感可想而知。當(dāng)那天中午到來(lái)時(shí),師姐們還穿著一襲正裝,更是增添了自己心中的恐懼。不過(guò),很幸運(yùn)的,第一個(gè)面試的是組織部,因?yàn)楦咧袚?dān)任團(tuán)支書(shū),組織過(guò)多次團(tuán)日活動(dòng),并且對(duì)團(tuán)委的相關(guān)工作了解比較清楚,所以心中的底氣足了點(diǎn),最令人驚喜的是,面試的時(shí)候并不是我想象中的一個(gè)人站在講臺(tái)上
自我介紹
和回答問(wèn)題,下面坐著一排評(píng)委,而是和師姐面對(duì)面交流,師姐還是一個(gè)特別平易近人、滿是氣質(zhì)的女生,心中的緊張感霎時(shí)消退了許多。經(jīng)過(guò)兩輪面試,很幸運(yùn)地,我被錄用了。雖然只是在實(shí)習(xí)期,亦足以讓我歡喜。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí),組織部給我?guī)?lái)了很多寶貴的東西,使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事,從陌生到熟悉,從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,無(wú)論從哪個(gè)方面講,都是寶貴的財(cái)富。聽(tīng)?zhēng)熃銈冋f(shuō)組織部有時(shí)候很忙,通過(guò)慢慢地著手一些工作,我也慢慢地領(lǐng)悟到了忙的所在:組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收發(fā)通知、旗手招聘培訓(xùn)、院運(yùn)會(huì)工作、團(tuán)日活動(dòng)策劃總結(jié)書(shū)收集整理核對(duì)等等,都很難讓人放松。不過(guò)雖然很忙,但也讓我學(xué)到了很多東西,如:寫(xiě)會(huì)議記錄、如何與師兄師姐和其他同學(xué)交流、通知的正確格式等等。如果說(shuō)在組織部,細(xì)心、耐心、責(zé)任心是必不可缺的話,我覺(jué)得還應(yīng)添一樣?xùn)|西,那就是信心。在每一個(gè)工作中都不要害怕,而是要勇敢。
組織部是一個(gè)大家庭,按師姐的話說(shuō)就是“上有老,下有小”,每當(dāng)大家聚在一起聊天、喝糖水,說(shuō)笑聲總是不絕于耳,那份融洽和諧的氛圍,讓人心里滿是溫暖。
希望自己能一直用心在組織部快樂(lè)成長(zhǎng)!
在組織的關(guān)心下,我有幸參加了為期一周的第十期青年干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)在徐州xx大學(xué)采用封閉式管理,我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,課外活動(dòng)上的周密部署,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,無(wú)一不體現(xiàn)出組織部對(duì)我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但受益匪淺。通過(guò)此次培訓(xùn),簡(jiǎn)單概括有以下四點(diǎn):
一是珍惜機(jī)遇,把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。以前,雖然也參加過(guò)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是,像這次時(shí)間較長(zhǎng)、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次,這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái),對(duì)今后的工作和成長(zhǎng)必將起到很大的教育和激勵(lì)作用。因此,學(xué)習(xí)期間,本人端正態(tài)度,集中精力,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求,和所有同學(xué)一道,上課認(rèn)真聽(tīng)講,自覺(jué)做好筆記,課后加強(qiáng)交流,勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃,遵守課堂紀(jì)律,共同營(yíng)造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二是拓寬眼界,提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過(guò)吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與對(duì)策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí),讓我大開(kāi)眼界,拓寬思路、激活思維,提高了理性分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力,較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過(guò)培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了組織對(duì)我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對(duì)于我們年輕干部來(lái)講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
四是增進(jìn)了友誼,感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級(jí)機(jī)關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英,年富力強(qiáng),知識(shí)層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強(qiáng),有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識(shí),不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。
通過(guò)此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作,用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng),用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
組織部心得體會(huì)篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)生活中.組織是人們按照一定的目的、任務(wù)和形式編制起來(lái)的社會(huì)集團(tuán),組織不僅是社會(huì)的細(xì)胞、社會(huì)的基本單元,而且可以說(shuō)是社會(huì)的基礎(chǔ)。下面給大家分享一些關(guān)于組織部實(shí)習(xí)心得體會(huì),供大家參考。
三個(gè)月的時(shí)間稍縱即逝,驀然回首,感觸良多,收獲頗豐。三個(gè)月的學(xué)習(xí),學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得;三個(gè)月的工作,比有差距、查有不細(xì)、思有不足;三個(gè)月的生活,學(xué)有良師、交有益友、處有知音。
一、學(xué)習(xí)情況
根據(jù)安排,三個(gè)月的學(xué)習(xí)主要在組織處完成,主要配合組織處的領(lǐng)導(dǎo)做好基層組織建設(shè)的相關(guān)工作。組織處的工作多數(shù)急、難、繁、重,有些工作涉及領(lǐng)域廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、材料要求精,有些工作要求細(xì)致入微、尋根問(wèn)底、不容失誤。由于涉及面廣,每周來(lái)自中央和省、市的有關(guān)文件、通知較多,很難做到全面兼顧,盡善盡美,多數(shù)是分領(lǐng)域、分層次地推進(jìn)某些重點(diǎn)領(lǐng)域的黨建工作。
(一)勤于學(xué)習(xí),努力把陌生的業(yè)務(wù)做嫻熟。對(duì)自己不熟悉的工作,主動(dòng)向處里領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,汲取他們?cè)谶@方面工作中的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊書(shū)籍積累業(yè)務(wù)知識(shí),提高辦事能力。期間,完成了全市基層組織建設(shè)年工作總結(jié)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議發(fā)言稿等材料初稿的撰寫(xiě)工作;協(xié)同完成了黨建創(chuàng)新工程督查通報(bào)、黨報(bào)黨刊征訂等多個(gè)文件的起草、修改完善工作;完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列讀本——《千帆競(jìng)發(fā)立潮頭》、《百花齊放香滿園》的排版、審核、校對(duì)工作;協(xié)同市郵政局做好“黨員祝福寄語(yǔ)__大”評(píng)選活動(dòng)相關(guān)工作。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真,努力把簡(jiǎn)單的工作做完美。組織處的事情千頭萬(wàn)緒,其自身工作的嚴(yán)肅性和特殊性,決定了事事都要嚴(yán)肅認(rèn)真,越簡(jiǎn)單的事情越要認(rèn)真仔細(xì)。在全市非公企業(yè)黨組織書(shū)記清華示范培訓(xùn)班和村居黨組織書(shū)記臺(tái)灣培訓(xùn)班的籌備工作中,對(duì)學(xué)員的姓名、職務(wù)等信息進(jìn)行逐一審核校對(duì),總能發(fā)現(xiàn)一些有驚無(wú)險(xiǎn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題;在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及村黨組織雙重管理推進(jìn)會(huì)等活動(dòng)中,每一份會(huì)議材料的裝訂,會(huì)場(chǎng)每一個(gè)角落的布置,都需要逐項(xiàng)過(guò)清,總會(huì)找到還可以做得更完美的地方。
(三)持之以恒,努力把常規(guī)的事情做規(guī)范。市部學(xué)習(xí)第一天,張衛(wèi)東部長(zhǎng)就要求我們,做“主”不做“客”。學(xué)習(xí)期間,我主動(dòng)承擔(dān)來(lái)電來(lái)信、來(lái)訪接待、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對(duì)及衛(wèi)生保潔等工作事務(wù),服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好同事、服務(wù)好來(lái)訪者。同時(shí),承左不忘右,聯(lián)上不斷下。在完成處里工作之余,加強(qiáng)與其他處室的交流學(xué)習(xí),做一些力所能及的事情,了解一些工作內(nèi)容,掌握一些部門(mén)知識(shí);主動(dòng)分擔(dān)處里的常規(guī)工作,減輕常規(guī)業(yè)務(wù)的工作壓力,積極承擔(dān)對(duì)各縣區(qū)工作任務(wù)的督促、常用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的催報(bào)、信息外宣的收集整理,重點(diǎn)完成了“宿遷黨員e家”信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入整理工作。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
三個(gè)月來(lái),工作千頭萬(wàn)緒,感觸千言萬(wàn)語(yǔ)??偨Y(jié)起來(lái),主要有以下三點(diǎn)體會(huì):
一是組工干部一定要做黨性最強(qiáng)的黨員。組織處的主要工作就是抓好基層組織建設(shè),做好黨員的教育管理。可能有人會(huì)說(shuō),基層黨建工作多數(shù)是務(wù)虛的,想要發(fā)揮實(shí)效,還有很多工作要做。但在市部組織處的領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),抓不好基層黨建工作,那就是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)。作為一名從事基層黨建工作的組工干部,一定要做黨性最強(qiáng)的黨員,常懷“在黨憂黨”之心。很多黨建工作基層黨組織抓得不實(shí)、不到位,如果我們專門(mén)從事黨建工作的組工干部放松懈怠,勢(shì)必會(huì)動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基。因此,黨建工作再難也要抓,再苦也要堅(jiān)持。
二是每一項(xiàng)工作都要?jiǎng)?wù)求規(guī)范。俗話說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓,組織處的工作內(nèi)容雜、容量多,多數(shù)時(shí)間緊、任務(wù)重,同時(shí)也沒(méi)有固定性。但是,組織工作的嚴(yán)密性,決定了每一項(xiàng)工作都要科學(xué)規(guī)范。一個(gè)簡(jiǎn)單的通知,要經(jīng)過(guò)起草、修改、審定、印發(fā)等多個(gè)環(huán)節(jié),很多涉及到表彰的文件在出臺(tái)前需要保密,這些都需要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。誠(chéng)然,基層黨建工作需要?jiǎng)?chuàng)新精神,但萬(wàn)變不可離其宗,創(chuàng)新不能離主題,組織條線要以促進(jìn)基層黨組織發(fā)揮“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”四大作用為核心,圍繞中心工作大局,虛工實(shí)做,積極探索務(wù)虛與務(wù)實(shí)完美結(jié)合的突破口。組織條線是基層黨建工作的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,只有工作規(guī)范化,才能確?!鞍l(fā)動(dòng)機(jī)”有序穩(wěn)定地運(yùn)行。
三是工作中既要做“?!奔?,也要學(xué)“全能”。組織處的各項(xiàng)工作仔細(xì)研究都有其深刻的目的性,都富有挑戰(zhàn)性,需要深入思考、積極謀劃。很多單項(xiàng)性工作需要我們?nèi)W(xué)習(xí)研究,每個(gè)人在熟悉的領(lǐng)域,要有自己的想法和觀點(diǎn),要有獨(dú)到的理解和認(rèn)識(shí),要有清晰的思路和方法,堅(jiān)持做“?!弊鰪?qiáng)。但組織處的工作內(nèi)容多且相互聯(lián)系非常緊密,這就需要我們對(duì)所有的工作都要有了解,融會(huì)貫通,強(qiáng)化“大黨建”的工作理念,努力成為“全能手”。組織處注重將工作任務(wù)合理分配,每人都有一塊自己的擅長(zhǎng)領(lǐng)域,但同時(shí)大家在工作上也信息互通,溝通交流,干事不遺余力,工作不留空白,建立了“人人有事做,事事有人問(wèn)”的良好局面。
三、存在不足
一是比有差距。與市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部相比,業(yè)務(wù)能力、寫(xiě)作水平等還有差距。剛?cè)ナ胁康臅r(shí)候,草擬了非公企業(yè)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班開(kāi)班典禮上的講話稿,最終形成定稿的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)通篇被改得“面目全非”。仔細(xì)比較學(xué)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)自己的材料很多地方表達(dá)不到位,思想高度不夠。
二是查有不細(xì)??v橫相比、認(rèn)真反思,覺(jué)得自己工作存在一定局限性,細(xì)節(jié)把握不到位。在組織收聽(tīng)收看全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)交流會(huì)中,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的席卡需要逐個(gè)檢查,在會(huì)議前1小時(shí),發(fā)現(xiàn)少了一個(gè)單位的席卡,雖然最終彌補(bǔ)了這個(gè)失誤,但是仍然需要認(rèn)真反思。
三是思有不足。工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,對(duì)工作的研究時(shí)間還是太少,思考謀劃能力不夠強(qiáng),創(chuàng)新方法不夠多。在策劃全市“祝福寄語(yǔ)__大”活動(dòng)時(shí),在省里要求的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌謀劃不夠,創(chuàng)新方法不多,造成后期紀(jì)念冊(cè)的回收率不是很理想。
四、下步打算
一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。市部的學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚,在堅(jiān)持學(xué)精學(xué)專業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,每月還如期舉辦“組工講壇”,不限定講課內(nèi)容,讓大家了解不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的知識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。工作之余,勿忘學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)就意味著要落伍、要掉隊(duì)。
二是堅(jiān)持換位思考。立足實(shí)際情況,努力排除種種客觀因素,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。把自己所做的工作放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)思考,放在更高起點(diǎn)上來(lái)審視,做到工作思路清晰,方法科學(xué)有效。樹(shù)立比、學(xué)、趕、超的意識(shí),與其他縣區(qū)兄弟科室比工作、比業(yè)績(jī);與部?jī)?nèi)同志比學(xué)習(xí)、比意識(shí)。進(jìn)一步鍛煉自己、完善自己。
三是學(xué)會(huì)自我總結(jié)。要定期對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),要勇于自我批評(píng),自加壓力。同時(shí)也要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié),做得好的地方自己要給自己鼓勵(lì),做得差的地方要努力想辦法改進(jìn)。通過(guò)總結(jié)自己的不足,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
三個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),是我人生中難忘的一次經(jīng)歷,也是人生中的一筆寶貴財(cái)富。我將繼續(xù)背上行囊,充分利用在市部學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,扎扎實(shí)實(shí)地走好今后的每一步!
兩個(gè)月之前,我有幸被抽調(diào)入__縣委組織部跟班學(xué)習(xí)。在組織部工作的這兩個(gè)月里,使我徹底掀開(kāi)了組織工作的神秘面紗,從而又樹(shù)立了對(duì)組織工作者的敬仰與尊重,無(wú)論是他們的言行、工作能力,還是他們的工作作風(fēng),每時(shí)每刻都在影響著我。
從組工干部良好形象中得到的詮釋
從組工干部非凡功力中受到的感染
前不久,由于人手不夠,我被安排進(jìn)了年終干部考核組,跟從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部進(jìn)行年終考核。每天考核下來(lái),晚上都要加班整理干部的推薦材料、考察材料。在整理的過(guò)程中,我因?qū)己藛挝淮蟛糠值母刹慷疾皇煜?,所以暫時(shí)把干部考核主要特點(diǎn)及缺點(diǎn)欄空了下來(lái),等待進(jìn)一步查閱資料核實(shí)。碰巧干部室郭主任有事來(lái)找我,當(dāng)看到我空下的內(nèi)容時(shí)不假思索的一一給我道了上來(lái),我大松了一口氣,正想著如果要查閱資料,這么多人不知道要查多久呢,同時(shí)也對(duì)干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任卻笑著說(shuō):“這有什么啊,你看組織室、干監(jiān)室和其他科室的主任們,哪個(gè)不是各自崗位的‘業(yè)務(wù)通’、‘活字典’?!薄笆前 ?,我在心里暗想。組織部一年四季的每天晚上,都是下班最晚的單位,他們都利用晚上的時(shí)間或加班工作,或進(jìn)行充電學(xué)習(xí),每天凌晨下班都已經(jīng)成了常人無(wú)法接受的習(xí)慣,他們雖苦在心里,但卻抱著對(duì)黨的忠誠(chéng),對(duì)人民的負(fù)責(zé),干勁十足。記得今年的第二場(chǎng)雪剛下完后的一個(gè)晚上,都十二點(diǎn)多了,我準(zhǔn)備下班,走到辦公室門(mén)口時(shí),卻遇上了正在休產(chǎn)假照顧妻兒的辦公室王主任,我詫異的問(wèn):“王主任這么冷的天,你怎么現(xiàn)在來(lái)了?”“待在家里著急,老想著還有很多工作沒(méi)做呢,新來(lái)的文件也都沒(méi)有學(xué),我現(xiàn)在白天休息,晚上她們都睡了,我來(lái)補(bǔ)補(bǔ)工作,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)文件?!蓖踔魅握J(rèn)真的說(shuō)。這樣的事情在我身邊悄悄的發(fā)生著,讓我逐漸感受到:部里的同志在部長(zhǎng)的影響下,大家都把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種境界來(lái)對(duì)待。正是這種精神,培育了良好的部風(fēng),感染著像我這樣剛進(jìn)部里的年輕人,使我不自覺(jué)地也融入了這種氣氛之中。
從組工干部堅(jiān)持原則中取得的真經(jīng)
一個(gè)星期之前,我在干部室?guī)兔?。碰到了一名正在假休的干部,要求干部室郭主任為其追加正科?jí)待遇,并且態(tài)度很是強(qiáng)硬。據(jù)他講“和他工作條件相同,工作年限相同的朋友現(xiàn)在已經(jīng)是正科級(jí)的局長(zhǎng)了,他不甘心,要討回應(yīng)該屬于他的正科級(jí)待遇”。郭主任看我很是不解這位干部所說(shuō)的話,向我道出了事情的始末:原來(lái)十幾年前這位干部為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn),因此在當(dāng)時(shí)特惠政策的條件下,和他一批的還有另外幾名干部都符合提干的條件,可當(dāng)時(shí)因?yàn)樗麄€(gè)人的原因,并沒(méi)有提出要求提干,而是要求假休,現(xiàn)在他卻看別人當(dāng)了局長(zhǎng)心里不甘心,來(lái)要正科級(jí)待遇了。在如此要求前,郭主任站穩(wěn)了立場(chǎng),用自己深厚的功底做盾牌,始終沒(méi)有向強(qiáng)硬低頭,后來(lái)郭主任對(duì)我說(shuō):“這位干部的背景很深厚,就這件事來(lái)找過(guò)很多次了,以前是領(lǐng)導(dǎo)來(lái),現(xiàn)在是他自己來(lái)了,但我們組工干部是管干部的干部,我們要做的是對(duì)干部負(fù)責(zé),不能因?yàn)榕碌米锶司腿ギ?dāng)老好人,這實(shí)際上是害了我們的干部,作為組工干部在關(guān)鍵問(wèn)題上必須堅(jiān)持原則”。我認(rèn)真記住了郭主任的話,懂得了:始終保持清醒頭腦,始終恪守堅(jiān)定立場(chǎng),始終牢記“組工干部六個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)不讓”,應(yīng)成為我們組工干部的立身之本、處世之道。
7月下旬,我有幸到組織部調(diào)研室接受了為期兩周的信息寫(xiě)作培訓(xùn)。時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)就結(jié)束了,這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了許多關(guān)于寫(xiě)作方面的知識(shí),也明白了自身寫(xiě)作的不足,并更進(jìn)一步增強(qiáng)了寫(xiě)作的緊迫感和壓力感。
加強(qiáng)知識(shí)積累,厚積薄發(fā)。到調(diào)研室跟班學(xué)習(xí)之前我很少接觸到組工信息,對(duì)黨建類文章的寫(xiě)作毫不了解。到調(diào)研室的第一天,調(diào)研室負(fù)責(zé)人給了我?guī)妆窘M工美文讓我學(xué)習(xí)借鑒,囑咐我多關(guān)注時(shí)事,學(xué)習(xí)黨中央重大會(huì)議精神和____的講話精神,多看《中國(guó)組織人事報(bào)》和桂林黨建網(wǎng)、臨桂黨建網(wǎng)等。之后的跟班學(xué)習(xí)中我每天都會(huì)抽出一段時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),從中了解到了很多黨建工作的好做法,也初步學(xué)到了一些組工文章的寫(xiě)作方法。我深知,自己是一名組工新人,未來(lái)學(xué)習(xí)的道路還很漫長(zhǎng),今后我將自覺(jué)主動(dòng)去學(xué)習(xí),堅(jiān)持知識(shí)的積累,厚積薄發(fā),力爭(zhēng)在將來(lái)的某一天也能像其他先進(jìn)組工信息員一樣寫(xiě)出好文章。
克服畏難心理,果斷下筆。對(duì)于寫(xiě)作,我一直都存有畏難心理,每想到要寫(xiě)文章就不由自主的心煩氣躁,感到無(wú)從下手,真的必須要寫(xiě)的話也需要在一個(gè)安靜的環(huán)境里面才能勉強(qiáng)寫(xiě)得出。在調(diào)研室,我驚訝的發(fā)現(xiàn)調(diào)研室的每個(gè)人都是寫(xiě)作能手,在得到一個(gè)寫(xiě)作主題之后就能現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)討論、現(xiàn)場(chǎng)完成寫(xiě)作。我被這樣的環(huán)境所熏陶,三四天學(xué)習(xí)過(guò)后,我慢慢的拋開(kāi)了畏難心理,開(kāi)始構(gòu)思經(jīng)驗(yàn)類材料。對(duì)于寫(xiě)組工信息,要從小處著手,文章立意點(diǎn)越小就越容易構(gòu)思框架,框架出來(lái)了成文自然就不難了。在寫(xiě)信息時(shí)我盡量從小處尋找切入點(diǎn),久而久之,我發(fā)現(xiàn)寫(xiě)作沒(méi)有那么難開(kāi)頭了。不過(guò),我告訴自己,我不能滿足于這點(diǎn)小進(jìn)步,還有很長(zhǎng)的路去積累知識(shí),學(xué)習(xí)寫(xiě)作。俗話說(shuō):“讀十篇不如做一篇”,知識(shí)的閱讀過(guò)程很重要,但是,要想把積累的知識(shí)運(yùn)用起來(lái)就需要在平日里多練勤練,要想成為一名合格的信息員,就要在掌握資料后拋開(kāi)畏難心理,沉住氣,靜下心,果斷下筆。
根據(jù)市建設(shè)局黨委的安排,我有幸到市委組織部進(jìn)行了為期兩周的跟班學(xué)習(xí),主要是熟悉機(jī)關(guān)工作規(guī)程、黨報(bào)黨刊訂閱的整理、檔案的編制以及各類組工知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但收獲很大,感觸頗多,概括起來(lái),主要有“三點(diǎn)感言”:
感言一:必須將學(xué)習(xí)做為工作的一部分
在沒(méi)有跟班學(xué)習(xí)的時(shí)候,我在單位除了每周五集中學(xué)習(xí)外,平時(shí)主要是根據(jù)需要進(jìn)行一些與業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),雖然學(xué)習(xí)沒(méi)有間斷,但缺乏計(jì)劃性和深入性,對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)也很片面,只是在需要用的時(shí)候,才想起來(lái)看書(shū)、查資料,特別是對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)很欠缺。
在跟班學(xué)習(xí)的第一天,組織部的楊主任就對(duì)我們新來(lái)跟班學(xué)習(xí)的同志提出了要求,希望我們明確本次學(xué)習(xí)的目的,努力提高自己的理論素養(yǎng),將各類知識(shí)和各種方式的學(xué)習(xí)作為工作的一部分,這樣的習(xí)慣不僅僅是在跟班學(xué)習(xí)的這幾天,在今后工作中也要逐步養(yǎng)成和持續(xù)下去。楊主任給我們提供了黨建知識(shí)、信息寫(xiě)作、公文寫(xiě)作等書(shū)籍,要求我們只要一有時(shí)間就要看書(shū)學(xué)習(xí),并寫(xiě)出一定量的讀書(shū)筆記。開(kāi)始我以為這只是針對(duì)跟班學(xué)習(xí)的同志,在每天的接觸中我發(fā)現(xiàn)組織部的同志每個(gè)人都有一個(gè)厚厚的學(xué)習(xí)筆記本,每天在閱讀黨建雜志和各類書(shū)籍時(shí),都會(huì)有所記錄,在工作閑暇時(shí),就在看書(shū)、學(xué)習(xí),通過(guò)耳濡目染,我們新來(lái)的同志也養(yǎng)成了有空就看理論書(shū)籍的習(xí)慣。這使得我在跟班學(xué)習(xí)的每一天都過(guò)得很充實(shí),每天除了處理交予我們的工作外,其他時(shí)間就是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,組織部的同志還教授了我們學(xué)習(xí)方法,要求在學(xué)習(xí)每篇文章時(shí)要從中找到掌握的重點(diǎn),并對(duì)有疑問(wèn)的地方及時(shí)請(qǐng)教,在寫(xiě)組工信息的時(shí)候?qū)W會(huì)加以運(yùn)用和整理。兩周下來(lái),我系統(tǒng)地了解了黨支部工作手冊(cè)中的重點(diǎn)內(nèi)容,從新時(shí)期黨員發(fā)展工作的重要內(nèi)容、黨員教育工作的指導(dǎo)思想到黨支部建設(shè)的重要意義都有了一定的了解,我想這應(yīng)該是我在跟班學(xué)習(xí)中收獲最多也是體會(huì)最深的一點(diǎn)。
感言二:必須樹(shù)立正確的工作作風(fēng)
在組織部辦公室的辦公桌上,立著一個(gè)小牌子,上面寫(xiě)著“我是一名組工干部,請(qǐng)您監(jiān)督我”,雖然這是一個(gè)很小的細(xì)節(jié),但卻體現(xiàn)了一種積極的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。結(jié)合跟班學(xué)習(xí)的兩周,讓我深刻的感覺(jué)到,組織部在處處樹(shù)立一種優(yōu)良的工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中,我了解到信息調(diào)研室是組織部的一個(gè)重要部門(mén),它與各科室有著緊密地聯(lián)系,經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作,是組織部聯(lián)系群眾的一個(gè)重要紐帶,編寫(xiě)論文、調(diào)研報(bào)告和教案進(jìn)行材料匯總、工作總結(jié)和宣傳教育工作,工作繁雜,但在這里卻能充分體會(huì)到一種團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系,同事們積極配合,相互協(xié)調(diào),部門(mén)有很強(qiáng)的凝聚力,不管是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)還是來(lái)訪的群眾都熱情、誠(chéng)懇,我想這對(duì)整個(gè)組織部規(guī)范、有序地運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作質(zhì)量,起到了積極的作用。在今天的社會(huì),大家都希望在一種良好的人文環(huán)境中工作、學(xué)習(xí),既能在其中體會(huì)到工作給予個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn),也能體會(huì)到集體引導(dǎo)個(gè)人的思想追求,更能體會(huì)到社會(huì)給予個(gè)人的人文關(guān)懷。這種在工作中堅(jiān)持以人為本,發(fā)揚(yáng)誠(chéng)懇、熱情、敬業(yè)的工作作風(fēng)是我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期保持的,我想這也是我需要積極追求的。
感言三:要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待文字工作
組織部門(mén)性質(zhì)決定了從事組織工作的同志必須經(jīng)常和文字打交道,必須具備一定的寫(xiě)作能力,也必須以一貫認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待。大量的文字工作任務(wù)都要用書(shū)面的形式來(lái)表達(dá),一旦予以印發(fā)代表的就不僅僅是一個(gè)人的形象,代表了組織部的形象、市委的形象。在跟班學(xué)習(xí)中,每天同事們都在撰寫(xiě)信息、編輯信息、下發(fā)上報(bào)信息,通過(guò)這項(xiàng)工作,我對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待文字工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。這些組工信息凝聚了組工干部的大量心血,都是各地好的做法與工作中積累的經(jīng)驗(yàn),只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待,才能完善地表達(dá)出來(lái)。每一篇組工信息印發(fā)前,通常都要有幾道工序,內(nèi)容編輯、文字校對(duì)、版面調(diào)整等等,經(jīng)常是一篇信息要四五個(gè)同志經(jīng)手,大家都很謹(jǐn)慎、認(rèn)真,雖然自己是科班出生,但這樣的態(tài)度讓我很受觸動(dòng),這是一種工作態(tài)度,更是責(zé)任心的表現(xiàn)。
兩周的跟班學(xué)習(xí)雖然很短,但我開(kāi)闊了眼界、學(xué)到了不少的知識(shí),更學(xué)到了好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng),我想這對(duì)我今后的工作有很大的幫助,我也要努力的完善自己,使今后的工作做得更加完善。
組織部心得體會(huì)篇十二
新冠病毒疫情的爆發(fā),讓我們經(jīng)歷了一段艱難的時(shí)期。在全國(guó)各地,無(wú)數(shù)的人們冒著生命危險(xiǎn)投入到抗疫的工作中,而組織部作為一個(gè)關(guān)鍵的職能部門(mén),在此期間發(fā)揮了重要的作用。在這篇文章中,我想分享一下自己在抗疫過(guò)程中的心得體會(huì),以及我所認(rèn)為的組織部在疫情防控中的價(jià)值。
第二段:學(xué)習(xí)處理復(fù)雜的信息
在疫情初期,信息的可靠性和及時(shí)性一度成為組織部工作的重要挑戰(zhàn)。無(wú)數(shù)的信息源涌入了組織部,如何挖掘、匯總、比對(duì)這些信息,是一件非常棘手的工作。然而,組織部卻在這一環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異。組織部在短時(shí)間內(nèi)搭建起了一個(gè)完整的信息處理體系,各類信息可以快速地匯聚到指定的地方,然后及時(shí)得到分析和處理。這種高效的信息處理方式,為疫情防控工作制定了重要的基礎(chǔ)。
第三段:組織人員協(xié)作
抗疫是一個(gè)群防群控的過(guò)程,每一個(gè)崗位都需要有一個(gè)精細(xì)的人員組合來(lái)配合完成。在這個(gè)過(guò)程中,組織部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類資源,為各個(gè)崗位招募合適的人員。組織部在此過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用。不僅鍛煉了組織部成員對(duì)信息資源整合和人員協(xié)調(diào)能力的處理能力,也打通了各類崗位之間的信息交流和流通,為抗疫工作中的協(xié)作提供了保障。
第四段:提高工作效率
抗疫任務(wù)的緊迫性,使得組織部工作的效率日益提高。組織部需要構(gòu)建一個(gè)高效的信息交流與反饋機(jī)制,依靠技術(shù)手段來(lái)加速工作進(jìn)程。此外,高效率的工作方式也大大提高了工作執(zhí)行質(zhì)量,不僅贏得了更多的信任,也將工作的品質(zhì)推向了較高的水平。
第五段:總結(jié)
在整個(gè)抗疫過(guò)程中,組織部的價(jià)值不可言喻。他們經(jīng)常需要應(yīng)對(duì)各種形式的任務(wù)和挑戰(zhàn),但卻總能成功駕馭局面。他們?cè)谛畔⒄?、人員協(xié)作、工作效率等方面都取得了不俗的成果,給予了很多的鼓舞和激勵(lì)。追溯整個(gè)抗疫過(guò)程的歷程,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),組織部不僅是疫情防控的重要組成部分,更是在此過(guò)程中立下赫赫戰(zhàn)功的珍貴支持。我們有理由相信,他們?cè)谖磥?lái)工作中,仍將為我們的生命健康保駕護(hù)航。
組織部心得體會(huì)篇十三
大學(xué)采用封閉式管理,我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,課外活動(dòng)上的周密部署,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,無(wú)一不體現(xiàn)出組織部對(duì)我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但受益匪淺。通過(guò)此次培訓(xùn),簡(jiǎn)單概括有以下四點(diǎn):
一是珍惜機(jī)遇,把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。以前,雖然也參加過(guò)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是,像這次時(shí)間較長(zhǎng)、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次,這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái),對(duì)今后的工作和成長(zhǎng)必將起到很大的教育和激勵(lì)作用。因此,學(xué)習(xí)期間,本人端正態(tài)度,集中精力,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求,和所有同學(xué)一道,上課認(rèn)真聽(tīng)講,自覺(jué)做好筆記,課后加強(qiáng)交流,勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃,遵守課堂紀(jì)律,共同營(yíng)造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二是拓寬眼界,提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過(guò)吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與對(duì)策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí),讓我大開(kāi)眼界,拓寬思路、激活思維,提高了理性分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力,較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過(guò)培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了組織對(duì)我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對(duì)于我們年輕干部來(lái)講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
四是增進(jìn)了友誼,感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級(jí)機(jī)關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英,年富力強(qiáng),知識(shí)層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強(qiáng),有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識(shí),不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。
通過(guò)此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作,用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng),用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
組織部心得體會(huì)篇十四
新冠疫情來(lái)襲,全民戰(zhàn)“疫”成為當(dāng)務(wù)之急。在這場(chǎng)病毒的攻防戰(zhàn)中,每個(gè)人都參與了其中,每個(gè)人都有了各自的經(jīng)驗(yàn)和感悟。作為組織部門(mén),我們也深刻感悟到了抗疫的重要性和意義。在這篇文章中,我將分享幾個(gè)我覺(jué)得很重要的抗疫心得體會(huì),希望它們能夠給我們提供一些參考和啟示。
第二段:從防護(hù)措施談起
在疫情期間,我們必須加強(qiáng)個(gè)人和公共衛(wèi)生安全防護(hù)工作。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),我們要做好勤洗手、戴口罩、保持社交距離等基礎(chǔ)防護(hù)工作。而對(duì)于公共衛(wèi)生安全,我們要做好消毒工作,如定時(shí)對(duì)辦公室和公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒、科學(xué)排查和管理進(jìn)出人員等。這對(duì)于控制疫情的傳播至關(guān)重要。
第三段:從協(xié)調(diào)組織談起
在疫情期間,組織部門(mén)需要做好的是協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間,加強(qiáng)信息溝通和命令傳達(dá)。我們需要做好相關(guān)政策、措施和文件的收集、整理、傳達(dá)和落實(shí),提高各部門(mén)之間的及時(shí)響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。另外,我們還需要制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,提高組織管理的科學(xué)性和應(yīng)變能力。
第四段:從人文關(guān)懷談起
在疫情期間,我們更需要關(guān)懷和照顧好所有參與抗疫工作的人。比如,將物資配備好,確保物資供應(yīng)充足,為需要的人提供全面的社保和醫(yī)保等服務(wù)保障;對(duì)于確診和隔離患者,也要給予充分的人生關(guān)懷,做到耐心治療和溫情護(hù)理,增強(qiáng)患者信心,加快恢復(fù)。
第五段:總結(jié),展望未來(lái)
總之,在疫情期間,組織部門(mén)需要以務(wù)實(shí)、周密、科學(xué)的態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn)地抓好各項(xiàng)工作,為打贏這場(chǎng)疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)做好組織保障。同時(shí),抗疫的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)也能夠用于未來(lái),許多應(yīng)對(duì)措施和管理制度都需要從這次比較特殊的疫情中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善和提高組織管理的水平和能力。
結(jié)語(yǔ):以上是我在抗疫中的一些心得與體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。盡管疫情已經(jīng)初步得到了控制,但我們依然不能松懈,仍要繼續(xù)嚴(yán)格控制疫情的發(fā)展,做好疫情防范工作。大家一起努力,相信會(huì)有更加美好的未來(lái)等著我們。
組織部心得體會(huì)篇十五
20xx年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員。在社聯(lián)主席及部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊。
上學(xué)期,我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下,以求創(chuàng)新工作的模式,改進(jìn)工作的方法。緊緊圍繞院級(jí)工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)學(xué)生,開(kāi)展了一系列有成績(jī)的工作,推動(dòng)了我院社聯(lián)及院系的.發(fā)展?,F(xiàn)工作總結(jié)如下:
隊(duì)伍建設(shè):十月初,社聯(lián)組織部開(kāi)始面向全院大一招新,共有二十余人填報(bào)我部門(mén)。經(jīng)過(guò)一輪面試一輪筆試,最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對(duì)象,為組織部注入了新鮮血液,帶入了新的活力,為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉和投入到工作環(huán)境中,使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力,我們進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的由部長(zhǎng)帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。
元旦晚會(huì):十二月初,我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下,配合開(kāi)展了元旦晚會(huì)活動(dòng)。我部門(mén)男生負(fù)責(zé)了迎賓和機(jī)動(dòng)組工作,女生負(fù)責(zé)了會(huì)場(chǎng)布置及茶水遞送工作,另外在晚會(huì)期間也積極配合其他部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作,以飽滿的工作熱情做好晚會(huì)工作。
工學(xué)院社聯(lián)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):此次運(yùn)動(dòng)會(huì)由我部門(mén)負(fù)責(zé)起稿,策劃工作。由于資金到位,運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)展的很順利。但是,在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,由于運(yùn)動(dòng)員不能按時(shí)到場(chǎng)致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂,但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的,把我院在全校的名聲提高了不少。
志愿者活動(dòng):
(1)我部門(mén)積極配合了其他部門(mén)及協(xié)會(huì)成員清理了校園內(nèi)的垃圾,提高了榮譽(yù)感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。
(2)我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動(dòng),為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花,以表達(dá)我們的記念之心。
送畢業(yè)生晚會(huì):此次晚會(huì)是我社聯(lián)與學(xué)生會(huì)共同合作完成。
為20xx級(jí)畢業(yè)生送別,我部門(mén)主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置及晚會(huì)時(shí)的一切臺(tái)上工作。此次晚會(huì)可謂成績(jī)顯著,在晚會(huì)期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)觀看表示非常成功??墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問(wèn)題,由于晚會(huì)結(jié)束時(shí)間稍晚,導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象,而且在經(jīng)費(fèi)方面也出現(xiàn)了差錯(cuò),但總體來(lái)看是值得肯定的。
陳龍校園音樂(lè)會(huì):這次音樂(lè)會(huì)由于社聯(lián)內(nèi)部人員出現(xiàn)嚴(yán)重缺
下學(xué)期工作計(jì)劃:
一:招新:九月初對(duì)大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn);
二:組織籌劃迎新晚會(huì)和元旦晚會(huì);
三:組織籌劃工學(xué)院公益活動(dòng);
四:組織籌劃這學(xué)期趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);
五:配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開(kāi)展其他各項(xiàng)工作。
組織部心得體會(huì)篇十六
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團(tuán)委組織部工作了將近兩年?,F(xiàn)在對(duì)組織部的工作可謂是輕車(chē)熟路,可能正是因?yàn)槿绱耸煜?,才?huì)“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事,這是一個(gè)漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)過(guò)程。用“漫長(zhǎng)”一詞,是因?yàn)椤俺跞朊]”對(duì)組織部的工作不太了解,后來(lái)在兩位部長(zhǎng)的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項(xiàng)常規(guī)工作的技巧,學(xué)習(xí)過(guò)程通常是艱難而漫長(zhǎng),但又不乏樂(lè)趣。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長(zhǎng),這是一個(gè)短暫的蛻變過(guò)程。團(tuán)委換屆后,我和雅楠成為工作上的搭檔,后來(lái)又選了7個(gè)優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復(fù)雜,少了兩個(gè)“靠山”,我們只能自己動(dòng)手“豐衣足食”。各項(xiàng)工作布置下去之前自己必須先整理出一個(gè)整體思路,考慮工作開(kāi)展過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題,若出現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)想出對(duì)策,這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成,當(dāng)然也離不開(kāi)小孩兒們的付出。一旦有活動(dòng)她們都會(huì)馬上與各年級(jí)團(tuán)支書(shū)溝通聯(lián)系,確保工作的及時(shí)下達(dá)。她們可以放棄晚自習(xí)時(shí)間耐心的幫學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐重新填寫(xiě)推優(yōu)表,她們也可以放棄周末休息時(shí)間呆在機(jī)房電腦前匯總本學(xué)院團(tuán)員信息,她們付出的太多太多??其實(shí)她們每個(gè)人都很優(yōu)秀,真的`很感謝她們能堅(jiān)持到現(xiàn)在,感謝她們對(duì)組織部不言辛苦的付出!在組織部的兩年里,我覺(jué)著除了自身能力的提升外,更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”,與她們工作時(shí)“并肩作戰(zhàn)”的情景,與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長(zhǎng)與部員的關(guān)系,更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會(huì)離開(kāi)組織部,而我們的友誼依然長(zhǎng)存。
大學(xué)生活因身在團(tuán)委而充實(shí),因與你們結(jié)識(shí)而精彩!與此同時(shí),也希望大團(tuán)委發(fā)展越來(lái)越壯大,越走越遠(yuǎn)。
團(tuán)委組織部
組織部心得體會(huì)篇十七
開(kāi)學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了,感覺(jué)什么對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新的。比起大一,明顯感覺(jué)忙碌了許多。少了一分稚嫩,多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候,總想著表現(xiàn)自己,讓別人知道我,而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn),得到鍛煉。
兩個(gè)月來(lái),第一個(gè)比較大的活動(dòng)當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周,下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評(píng)委提問(wèn)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是全新的。從臺(tái)上到臺(tái)下的轉(zhuǎn)變還有些沒(méi)適應(yīng),不過(guò)現(xiàn)在i’m ok。
團(tuán)會(huì),組織部歷來(lái)的核心活動(dòng),沒(méi)有之一。這次團(tuán)會(huì)因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長(zhǎng)后組織的第一個(gè)活動(dòng),所以格外的小心,也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚,我們還就后續(xù)工作開(kāi)了個(gè)會(huì),討論了很多。至少在我看來(lái),這次團(tuán)會(huì)還是不錯(cuò)的,甚至比去年還弄得好。從寫(xiě)策劃到收策劃,通知各班各部門(mén)準(zhǔn)備到開(kāi)動(dòng)員大會(huì),從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會(huì)前的各種準(zhǔn)備,每一步一個(gè)腳印,部分上下團(tuán)結(jié)合作,甚好!!
這次招來(lái)的六名干事還是挺滿意的,他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來(lái)活力,辦事效率和能力也不錯(cuò),我個(gè)人比較喜歡李聰,認(rèn)真,謙虛。
從參與者到組織者,收獲最多的是一份責(zé)任,當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的事,而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做,有時(shí)就怕沒(méi)交待清楚,而對(duì)職位的轉(zhuǎn)換,我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,積極配合各部門(mén),和我的干事們共同成長(zhǎng)。
每每看到干事們做事,聽(tīng)我們說(shuō)話,我總能看到我自己去年的身影:認(rèn)真的做事,謙虛禮貌的態(tài)度,做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長(zhǎng)的一部分,很欣慰,我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長(zhǎng),每一天都是新的一天,每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn),認(rèn)真應(yīng)對(duì),不抱怨,不消極,fighting!!!
一、體會(huì)和感受
一是平淡的工作。組織工作是平淡的,干部的選拔任用和教育培訓(xùn),基層黨組織的建設(shè),黨員信息的統(tǒng)計(jì),文件的辦理,通知的傳達(dá)以及來(lái)客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作,就意味著你的工作時(shí)間將從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸,也意味著節(jié)假日可能不再屬于你?!耙粋€(gè)偉大的人,會(huì)用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?!彼?,組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則,要在經(jīng)常的加班加點(diǎn)中,把無(wú)數(shù)個(gè)平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T(mén)。在從事組織工作半年的時(shí)間中,“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”這是我聽(tīng)到的對(duì)組工干部最多的評(píng)價(jià)。在以前的工作中,我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處?,而到了組織部,才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x,小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的修改,一份文件的裝訂,大到一個(gè)活動(dòng)、一次會(huì)議的組織,都嚴(yán)格要求,不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆,只有組織部,才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T(mén),也只有組工干部,才是最講程序,最講原則的干部。組工干部時(shí)刻想著“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,時(shí)刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己,以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象,從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責(zé)任?!柏?zé)任重于泰山”,這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會(huì)到的。別的部門(mén)做錯(cuò)了一件事可能只有一件事的影響,而組織工作是體現(xiàn)在人的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的,組織工作做不好,用錯(cuò)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員干部隊(duì)伍的思想有問(wèn)題,不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展,而且會(huì)給百姓的生活乃至一個(gè)地區(qū)的發(fā)展都帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失,“一個(gè)黨員就是一面旗幟”,人民群眾都是從黨員干部的一言一行來(lái)評(píng)價(jià)黨的形象、黨的工作的。所以,對(duì)于我們“管干部的干部”來(lái)說(shuō),肩上的責(zé)任重大,素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無(wú)論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),都比較受尊敬,很容易讓人滋生傲氣;再者進(jìn)入了組織部工作,期望值也隨之增高,急著想要提拔,看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?,心理不平衡,從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài),第一要進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。要多想一想當(dāng)初進(jìn)組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開(kāi)了組織部門(mén)應(yīng)該留下點(diǎn)什么?我想,如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界,在名利面前寵辱不驚,去留無(wú)意;在工作之中日省日新,日勤日進(jìn),就能達(dá)到“進(jìn)了組織部,天天有進(jìn)步”了。第二要注重細(xì)節(jié),注重小事。細(xì)節(jié)反映一個(gè)人的積淀和修養(yǎng),決定一個(gè)人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部,應(yīng)該在平時(shí)的言談舉止、落實(shí)工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個(gè)細(xì)節(jié),讓他人從你對(duì)細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng),欣賞你的能力。自覺(jué)地把每一件小事做好做實(shí),真正做到積小成大。如果把每一件簡(jiǎn)單的事都做好了,那就不簡(jiǎn)單了;如果把每一件平凡的事都做好了,那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識(shí)的無(wú)限相比,個(gè)人的認(rèn)知永遠(yuǎn)是有限的,具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度,真正做到知之為知之,不知為不知。對(duì)于不熟悉的工作業(yè)務(wù),要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)。要沉下心來(lái),刻苦鉆研組工業(yè)務(wù),做一個(gè)業(yè)務(wù)精通的行家里手,在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面,要以精益求精的態(tài)度投入工作,在八小時(shí)之外加班加點(diǎn),通過(guò)自己的認(rèn)真琢磨出一些“精品”;在領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,抓工作落實(shí)方面,要進(jìn)行深入的思考,做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實(shí)地、勤于鉆研的工作作風(fēng),對(duì)于工作中遇到的困難和問(wèn)題,要以咬定青山不放松的“釘子精神”,鍥而不舍地攻堅(jiān)克難。通過(guò)自己的努力解決一個(gè)問(wèn)題,推動(dòng)一項(xiàng)工作,使業(yè)務(wù)能力得到一點(diǎn)提高,工作作風(fēng)得到一點(diǎn)轉(zhuǎn)變,都會(huì)帶來(lái)巨大的進(jìn)步。
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