最優(yōu)年度組織規(guī)劃范文（20篇）

在人生的道路上，總結(jié)能夠幫助我們?cè)诓粩嗲斑M(jìn)的過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整和改善自己。如何編寫清晰簡(jiǎn)潔的筆記是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和研究過程中需要注意的事項(xiàng)。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。

年度組織規(guī)劃篇一

眼眨在材料班的一個(gè)學(xué)期就過去了，如今留下的只有一段漫長(zhǎng)而又記憶深刻的美好回憶。

記得剛來(lái)時(shí)誰(shuí)也不認(rèn)識(shí)，但是自己還是努力的和別人交。其實(shí)自己并不是特別會(huì)談，但這也是對(duì)自己的一種考研吧。

我們班選班委真的挺積極的，每個(gè)人都是有勇氣的，所以我鼓勵(lì)自己上臺(tái)參加精選，無(wú)論結(jié)果如何，畢竟參加過嘛，很榮幸最后當(dāng)選了組織委員。

在我當(dāng)組織委員這一段時(shí)間里，我到了許多感想。作為一名組織委員，團(tuán)結(jié)班集體，協(xié)助團(tuán)支工作也是很重要的。雖然我自我感覺做的不是足夠好。第一次團(tuán)日活動(dòng)中幫助收拾了場(chǎng)地，我懂得要注意協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的工作，注意安排好人員等等。

印象更深刻的是系129晚會(huì)，我們班表演的是燈光閃爍：閃動(dòng)的晨曦，我和文委帶領(lǐng)大家排練，而且還有6班的參與，開始的人數(shù)確定就遇到了困難，還有就是燈的數(shù)目也不夠，等等我知道在做任何事之前都先有完備的規(guī)劃，事先要想好各個(gè)細(xì)節(jié)問題，這是組織活動(dòng)的必備因素。

其實(shí)我做的并不到位，看了其他班的組織委員，原來(lái)有這么多事是需要我做的，比如組織大家吃飯什么的等等，我決定以后要積極一點(diǎn)，要起到組織委員的作用。

從以上的'活動(dòng)中，我從中獲得了許多經(jīng)驗(yàn)。能搞好班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)們的同時(shí)，還從許多不足之處方面得到了啟示。我想我會(huì)在日后的工作中可以更好的完成分配下來(lái)的任務(wù)。

xx級(jí)材料2班

組織委員：李艷

時(shí)間：20xx年2月27日

年度組織規(guī)劃篇二

時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年下半學(xué)期已接結(jié)束，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這半學(xué)期來(lái)，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方法。

在平時(shí)的院團(tuán)委的工作活動(dòng)中，如“音樂動(dòng)力營(yíng)”“07屆學(xué)長(zhǎng)畢業(yè)典禮”，組織部很好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性與客觀機(jī)動(dòng)性，積極的配合院學(xué)生會(huì)的相關(guān)部門完成上級(jí)所布置的工作，文體活動(dòng)等任務(wù)。而且在完成自己部門的素質(zhì)拓展分時(shí)，各干事更是不畏勞苦，按時(shí)按量，加班加點(diǎn)，一絲不茍的完成任務(wù)。

本人任組織部部長(zhǎng)只有一個(gè)月多，時(shí)間很短，但是在這段時(shí)間的工作中學(xué)到了不少東西，感觸很深，要做好部門的工作，首先要做好自己，以身作則。做好每項(xiàng)工作，還需要而要得到同學(xué)們的支持，這就需要處處為同學(xué)們著想。當(dāng)然，我們是學(xué)生干部，本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時(shí)工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué)，十分感謝這段時(shí)間大家對(duì)我支持。

更好的完善每個(gè)人，我們通過學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)政治覺悟，加強(qiáng)修養(yǎng)，同時(shí)將其付諸實(shí)踐，不斷提高學(xué)生干部運(yùn)用新知識(shí)解決新的問題的能力。積極配合團(tuán)委開展基層學(xué)生干部的培養(yǎng)活動(dòng)，堅(jiān)持集中輔導(dǎo)和內(nèi)部交流會(huì)議相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育方法，力求在全院范圍內(nèi)提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì)，義務(wù)技能，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和社交禮儀，增強(qiáng)全局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動(dòng)和工作的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干，必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì)，也一定要找準(zhǔn)自己的位置，正確的給角色定位，給職務(wù)定位，真正了解非權(quán)威性和準(zhǔn)職業(yè)性這一重要特征，妥善處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶。

組織部將會(huì)在新學(xué)期的工作中，努力完善自己，總結(jié)工作地得失，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率，認(rèn)真踏實(shí)的落實(shí)本部門的工作任務(wù)，以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨，更好的盡自己的一份力，使學(xué)生會(huì)更加美好！

院學(xué)生會(huì)組織部

20xx年9月

年度組織規(guī)劃篇三

又是一個(gè)新的學(xué)期即將開始，我們將風(fēng)雨兼程做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好！

組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)總支加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

一、下學(xué)期，我部將繼續(xù)做好本職工作，了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊(cè)和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、協(xié)助團(tuán)總支做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、完成老師及團(tuán)總支交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、第十屆學(xué)生會(huì)團(tuán)總支將建立完善各部委及人員的考核制度，我部將承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。

三、將原有《書慧報(bào)》更名為《政治人》，致力于辦政治人自己的報(bào)紙，改彩印為黑白印刷，節(jié)約成本，擴(kuò)大覆蓋面，爭(zhēng)取做到每宿舍一張。將其主要內(nèi)容改為政治學(xué)院的大事件、活動(dòng)預(yù)告、同學(xué)來(lái)稿、表白強(qiáng)以及將建立的政治理論研究部的優(yōu)秀文章。

四、在重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以講座、晚會(huì)、征文形式加強(qiáng)學(xué)院同學(xué)思想政治、時(shí)政方面的宣傳教育。

五、加強(qiáng)與鄧小平理論研究協(xié)會(huì)等社團(tuán)的合作。

六、我部將在全院實(shí)施“筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃”。（策劃書另附）

一、規(guī)劃背景：“筆桿子”，是對(duì)寫文字材料人員的比喻。真正意義上的筆桿子，不是左粘貼右復(fù)制成文的人，而是對(duì)那些能寫大材料、出大文章的人的稱呼。身為政治學(xué)院的一員，應(yīng)該深知，筆桿子對(duì)小到班級(jí)，大到國(guó)家民族的重要作用。身為政治學(xué)院的一員，更應(yīng)該主動(dòng)把自己鍛煉成筆桿子式的人，讓寫作錘煉自己的筆鋒，于思辨之中武裝自己的頭腦。

二、規(guī)劃目的：講筆桿子有力量，倡導(dǎo)人人拿起筆桿子，旨在希望更多地人都能寫文章。真正成為“站起來(lái)能說(shuō)，坐下來(lái)能寫，走出去能干”的政治人！

三、具體細(xì)節(jié)：

1、建立政治理論研究部。各班選出平日比較有思想、能說(shuō)想說(shuō)人員，在各班組成理論寫作小組。由各小組組成整個(gè)政治理論研究部。

2、先讀書再寫作 。想寫好文章必須先讀書，由老師給出主題范圍，各小組自行組織閱讀而后成文。

3、文章點(diǎn)評(píng)。定期將文章提交給老師，由老師做點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。

4、文章交流。定期出版報(bào)紙《政治人》，將各組寫出的優(yōu)秀文章發(fā)表在報(bào)紙上，供同學(xué)閱覽交流學(xué)習(xí)。報(bào)紙每宿舍一份。

5、部委協(xié)作。與宣傳部、電子信息服務(wù)平臺(tái)合作，進(jìn)一步擴(kuò)大研究部及報(bào)紙的知名度。

6、文章發(fā)表。定期篩選文章中特別優(yōu)秀的，向有關(guān)報(bào)刊投稿。

7、獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照參與次數(shù)與程度為研究部人員提供量化分獎(jiǎng)勵(lì)，每學(xué)期選出“優(yōu)秀筆桿子”，在宣傳板和網(wǎng)站上表彰。

8、培訓(xùn)制度。定期邀請(qǐng)老師為成員講解寫作知識(shí)及技巧。

這將是一場(chǎng)長(zhǎng)期的并將不斷完善的活動(dòng)，筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃的意義不在于寫的文章的數(shù)量，而在于鍛煉成員的政治思維能力、創(chuàng)新能力、基礎(chǔ)寫作能力。在于勤動(dòng)腦，善思考，細(xì)分析，拓視野，避免人云亦云“吃別人爵過的饃”，增加真知酌見。在于彌補(bǔ)其思想上、理論上、修養(yǎng)上的蒼白，政治上的不成熟以及能力上的欠缺。

能夠拿起筆桿子，伴隨著自己學(xué)業(yè)、事業(yè)上的成功，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，又能在學(xué)校、社會(huì)上游刃有余，這既是一件幸事，又是一個(gè)人走向智者成熟的象征。這就是筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃或是政治理論研究部成立的本質(zhì)之所在。

年度組織規(guī)劃篇四

組織規(guī)劃是管理學(xué)的重要部分，在日常工作中，我們常常需要進(jìn)行組織規(guī)劃。自己通過實(shí)際操作，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，寫下這篇文章，希望能與大家共同探討。組織規(guī)劃不僅是為了使團(tuán)隊(duì)更加高效地工作，也是提高領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力的重要方式。下面將詳細(xì)闡述個(gè)人的實(shí)踐心得。

二段：規(guī)劃目標(biāo)清晰，優(yōu)化資源利用

在組織規(guī)劃中，首先確定目標(biāo)是非常重要的。目標(biāo)應(yīng)該既具有挑戰(zhàn)性又不過于難達(dá)成。目標(biāo)的制定可以讓團(tuán)隊(duì)成員很好地了解自己要做什么，減少時(shí)間的浪費(fèi)和冗余的工作。其次，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的資源，我們要進(jìn)行合理規(guī)劃，包括人力、物力、財(cái)務(wù)等各方面的資源。對(duì)于資源的優(yōu)化利用，在規(guī)劃中要充分考慮既能夠使團(tuán)隊(duì)工作順暢，又能節(jié)省成本，提高效益。

三段：計(jì)劃安排合理，因地制宜

規(guī)劃的過程中，計(jì)劃的安排也是必須考慮的問題。計(jì)劃的安排需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)調(diào)整。對(duì)于每項(xiàng)工作，可以設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)要求，以便更好地衡量工作進(jìn)度。另外，組織規(guī)劃還要考慮個(gè)別因素，以區(qū)別不同的組織工作法。比如，不同的企業(yè)文化、不同的企業(yè)規(guī)模、不同的領(lǐng)導(dǎo)力等等，都會(huì)影響到組織規(guī)劃的制定和執(zhí)行。因此，在進(jìn)行組織規(guī)劃時(shí)要因地制宜，因情況而定，才能發(fā)揮最大的效益。

四段：分工明確，授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合

在實(shí)際工作中，組織規(guī)劃中的分工也是非常重要的環(huán)節(jié)。不同的人具備各自的技能和不同的經(jīng)驗(yàn)，因此在分工上可以根據(jù)各人的專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)等因素來(lái)制定。如果分工明確，可以最大限度地發(fā)揮每位成員的能力和才干，實(shí)現(xiàn)組織的整體高效。同時(shí)，授權(quán)與監(jiān)督也是相輔相成的，必須注意得當(dāng)。權(quán)利的分配要考慮好每個(gè)人的組織能力、工作狀態(tài)和工作壓力等因素。在監(jiān)督方面，需要注意到不同成員的反應(yīng)和態(tài)度，對(duì)于不同工作的細(xì)節(jié)和合適性提供幫助和指導(dǎo)。

五段：合理評(píng)估，長(zhǎng)期規(guī)劃

組織規(guī)劃的最終目的是為了取得良好的成果，因此在規(guī)劃過程中還需要合理地評(píng)估。合理的評(píng)估可以幫助我們發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和改進(jìn)方案，進(jìn)而提高組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和執(zhí)行能力。除此之外，在規(guī)劃過程中還需要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)發(fā)展，進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃。在長(zhǎng)期規(guī)劃中還要深入草擬企業(yè)的使命、愿景、目標(biāo)、策略和業(yè)務(wù)。這對(duì)于企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)，是非常重要的。

結(jié)尾：

綜上所述，組織規(guī)劃是企業(yè)管理的重要組成部分，我們通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，成功提升了領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等多個(gè)方面的能力。希望這篇文章能對(duì)各位讀者在今后進(jìn)行組織規(guī)劃時(shí)帶來(lái)一些借鑒和思考，繼續(xù)不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，推動(dòng)組織向更高效、更好的方向發(fā)展。

年度組織規(guī)劃篇五

組織規(guī)劃是管理學(xué)中的重要概念之一，它是對(duì)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、職責(zé)以及工作流程進(jìn)行全面考慮和合理設(shè)計(jì)的過程。作為一名管理人員，組織規(guī)劃是我們必須掌握的技能之一。在我多年的管理經(jīng)驗(yàn)中，我深刻地認(rèn)識(shí)到，組織規(guī)劃是企業(yè)內(nèi)部管理的核心。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會(huì)，與大家一起探討組織規(guī)劃的重要性。

第二段：認(rèn)真調(diào)研，制定明確的規(guī)劃目標(biāo)

組織規(guī)劃的第一步是認(rèn)真調(diào)研，深入了解企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，了解不同部門的職能與工作流程，以及員工的特點(diǎn)和素質(zhì)。只有在充分了解這些情況后，才能制定明確的規(guī)劃目標(biāo)。在我管理的企業(yè)中，每次組織規(guī)劃都是認(rèn)真調(diào)研和制定明確目標(biāo)的基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)的。只有這樣，我們才能在實(shí)際操作中得到預(yù)期的效果。

第三段：合理設(shè)計(jì)內(nèi)部架構(gòu)，合理分配職責(zé)

組織規(guī)劃的第二步是合理設(shè)計(jì)企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)，并對(duì)不同部門的職責(zé)進(jìn)行明確分配。在進(jìn)行這些工作的時(shí)候，我們需要考慮企業(yè)的整體布局和發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)要保證各部門之間的協(xié)作和配合。在我的管理實(shí)踐中，我們總是注重團(tuán)隊(duì)合作和資源優(yōu)化，讓不同的部門和員工發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四段：注重員工發(fā)展，提高整體執(zhí)行力

企業(yè)的員工是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，?duì)員工的培養(yǎng)和發(fā)展實(shí)質(zhì)上也是組織規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。在我們的管理實(shí)踐中，我們注重員工素質(zhì)的提高和技能的培養(yǎng)，不斷為員工提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)和進(jìn)步。同時(shí)，我們鼓勵(lì)員工發(fā)表自己的意見和建議，以增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。只有員工發(fā)展和整體執(zhí)行力的提升，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)

組織規(guī)劃是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，它決定了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定性和高效性。在我的多年管理經(jīng)驗(yàn)中，我深刻了解到組織規(guī)劃的重要性，并注重將其落實(shí)到具體的操作中。通過認(rèn)真調(diào)研、制定明確的規(guī)劃目標(biāo)，合理分配職責(zé)和資源，注重員工發(fā)展和整體執(zhí)行力的提升，我們讓企業(yè)的內(nèi)部管理更加高效和穩(wěn)定，取得了可喜的成果。我們深信，通過不斷總結(jié)和實(shí)踐，我們將在組織規(guī)劃方面取得更加重要的進(jìn)展。

年度組織規(guī)劃篇六

我們作為院團(tuán)委組織部新的成員,在新學(xué)期里面將有新的開始，組織部也將迎來(lái)新的工作。作為團(tuán)總支的重要部門，我們將要進(jìn)一步切實(shí)貫徹“為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨，積極開展豐富的團(tuán)組織活動(dòng)，加強(qiáng)組織建設(shè)，明確組織工作。以下是年度工作計(jì)劃：

一、思想方面

以"三個(gè)代表"重要思想為主導(dǎo)，以推動(dòng)"學(xué)習(xí)型、服務(wù)型"組織建設(shè)為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十六大精神，積極探索團(tuán)委組織部服務(wù)廣大同學(xué)的有效途徑和手段,進(jìn)一步完善針對(duì)團(tuán)員需求的服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新團(tuán)組織，服務(wù)團(tuán)的工作載體,鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地,健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。

二、組建工作

1、加強(qiáng)隊(duì)員內(nèi)部組織人員的聯(lián)系溝通，大家多在一起相互交流，把好的想法，好的方案提出來(lái)，大家在一起互相學(xué)習(xí)。同事之間互相幫助、互相團(tuán)結(jié)、互相友愛、共同進(jìn)退，有什么困難險(xiǎn)阻大家一起面對(duì)，不像困難低頭，讓我們部門成為一個(gè)好的精英團(tuán)隊(duì)。

2、在組織部門中多與其他部門的溝通聯(lián)系是非常重要的， 1

多和其他部門的人員交流，向其他部門學(xué)習(xí)好的品德與能力。切實(shí)的結(jié)合到自身工作上，定期的進(jìn)行自身的總結(jié)，學(xué)會(huì)虛心的接受老師與同事和各個(gè)部門的建議。

3、做好會(huì)議考勤制度，使我們這支新成員明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)自己的責(zé)任心，提高自己的工作積極性，以身作則，從各方面提高自己的能力。

三、具體工作

1、積極做好新團(tuán)員的發(fā)展工作。學(xué)院里面還有很多優(yōu)秀的同學(xué)沒有入團(tuán)。

2、做好各種團(tuán)內(nèi)材料的整理，團(tuán)籍的管理，收繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)籍注冊(cè)，通過各班團(tuán)支書向新生宣傳，我們組織部將適時(shí)地做好他們的思想工作，積極發(fā)展讓他們加入中國(guó)共青團(tuán)。整理好團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況，進(jìn)行對(duì)新生團(tuán)情、團(tuán)籍和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計(jì)做成電子檔案存檔。同時(shí)認(rèn)真仔細(xì)做發(fā)展團(tuán)員及補(bǔ)辦團(tuán)員證等工作。

3、做好組織建設(shè)工作和考核工作。繼續(xù)加強(qiáng)和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，改善工作方法。及時(shí)組織各團(tuán)小組工作情況，深入各班團(tuán)支部了解支部建設(shè)情況，組織部成員認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)工作，會(huì)同其它相關(guān)的團(tuán)總支部門評(píng)出若干名優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)干，確保評(píng)優(yōu)工作按照規(guī)定程序進(jìn)行，以確保評(píng)優(yōu)的公平、公正、公開。

四、工作要求

1、增強(qiáng)內(nèi)部交流 。想要做好工作，首先要從自身做起。所 2

以，在今后的工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。

2、增強(qiáng)部門交流。在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)的服務(wù)于學(xué)生會(huì)。服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓學(xué)生會(huì)走得更好。

一、指導(dǎo)思想

新的學(xué)期到了，組織部的正常工作即將展開，新的人事變動(dòng)應(yīng)該要有新的氣象。組織部作為法政學(xué)院團(tuán)委的一個(gè)重要機(jī)構(gòu)，作用不可小視，雖然組織部的日常工作都在幕后，其作用也不如其他部門表現(xiàn)的那么明顯，但是，我們組織部的每個(gè)成員都在盡著自己的一份力量。上一學(xué)年的組織部在兩個(gè)部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，取得了顯著成果，開展的工作也得到了一系列好評(píng)，我們今年也會(huì)秉承上一年的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展本學(xué)期自己的特色，爭(zhēng)取有所創(chuàng)新。

二、主要工作

新的學(xué)期開始了，我對(duì)我們部的工作大致做出以下謀劃：

（一）納新工作的進(jìn)行。每個(gè)部門都會(huì)融入新的血液，容納新的成員，我們組織部也不會(huì)例外，我們將本著學(xué)院的利益選拔愿意為這個(gè)組織服務(wù)的個(gè)人，加入組織部這個(gè)大家庭。

（二）團(tuán)內(nèi)日常工作的開展。主要包括組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,團(tuán)員證年度注冊(cè),團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)內(nèi)年度信息統(tǒng)計(jì).這部分工作比較瑣碎,在這一年里,能夠按照校團(tuán)委規(guī)定,及時(shí)保質(zhì)完成工作。

幫助團(tuán)組織選拔優(yōu)秀的干部人才。

（四）開展團(tuán)日活動(dòng)。積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召開展團(tuán)日活動(dòng)，以增強(qiáng)學(xué)生的愛國(guó)情感，弘揚(yáng)民族精神，同時(shí)考察各班團(tuán)組織生活情況。

（五）、做好科創(chuàng)工作。積極配合校團(tuán)委做好科創(chuàng)工作，幫助學(xué)院參加科創(chuàng)同學(xué)們了解科創(chuàng)工作，做好橋梁工作，服從校團(tuán)委的安排，組織相關(guān)人員幫助我們學(xué)院科創(chuàng)工作的開展。同時(shí)，定期舉辦一些科創(chuàng)講座，讓每個(gè)人了解科創(chuàng)、參與科創(chuàng)。

（六）在條件允許的前提下，我部有意自主舉辦體現(xiàn)學(xué)院以及組織部特色的活動(dòng)。同時(shí)積極配合其他部門的工作，尋求部門間的合作，共同辦好學(xué)院各項(xiàng)的活動(dòng)。

三、問題及其建議

1、新納入的部員起初對(duì)本部門的工作不太了解，對(duì)此我們將會(huì)對(duì)本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們大致了解團(tuán)委學(xué)生會(huì)的主要活動(dòng)，深刻了解組織部的職能和具體工作。同時(shí)召開組織部會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)新學(xué)期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動(dòng)，并積極聽取和采納他們對(duì)計(jì)劃所提的建議和意見。

動(dòng)使大家彼此熟悉，互相了解，以此來(lái)增強(qiáng)凝聚力，以便更高效的開展工作。

組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì)在今后的工作中明確指出，我們會(huì)在本學(xué)期確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)工作，將學(xué)校與學(xué)院的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。

在校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)以及我校師生爭(zhēng)先為評(píng)建創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)光添彩氛圍的影響下,我們校團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高、完善和創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我校師生關(guān)注社會(huì)和諧、發(fā)展校園和諧的熱情,而且有助于我校團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的`方向發(fā)展。

為了更好的做好接下來(lái)的工作，把校學(xué)生會(huì)組織部的工作推向一個(gè)新的高度，我們制定了以下工作計(jì)劃：

一、 基本工作

1做好基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作

在統(tǒng)計(jì)調(diào)查了團(tuán)青比，收繳了團(tuán)費(fèi)之后，接下來(lái)要搞好團(tuán)員發(fā)展工作，做好團(tuán)籍整理，團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團(tuán)員證的補(bǔ)辦等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。

2.積極發(fā)展第二課堂

以《國(guó)家教育中長(zhǎng)期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo)，進(jìn)一步豐富和完善第二課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評(píng)定工作，做好各系第二課堂活動(dòng)總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂，保證第二課堂文化活動(dòng)豐富多彩。

3．開展主題團(tuán)日、團(tuán)課活動(dòng)

為深入學(xué)習(xí)工作總結(jié)報(bào)告以及新黨章內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)情感，弘揚(yáng)民族精神，進(jìn)行愛國(guó)主義教育，做好團(tuán)員的思想政治工作，要組織、落實(shí)和監(jiān)督各級(jí)支部組織主題團(tuán)日等團(tuán)日活動(dòng)，每月上交兩次各系主題團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)，做好整理歸檔工作。要做好團(tuán)員的政治思想教育工作，豐富團(tuán)員課余文化生活，組織學(xué)習(xí)團(tuán)的綱領(lǐng)知識(shí)，促使團(tuán)員了解和深入社會(huì)。

4．評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，推優(yōu)入黨

評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象，進(jìn)入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項(xiàng)工作就要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候坐到實(shí)事求是，公正公平，嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進(jìn)行。

二、 團(tuán)隊(duì)部門建設(shè)

1.內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率

改革組織部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團(tuán)委。

2新干事的培養(yǎng)的工作

的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3.學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)

要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突

出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、 院系溝通與協(xié)作

1.加強(qiáng)組織部的紐帶作用，配合各部門工作

積極配合各系及校團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。

2.加大院及系團(tuán)委學(xué)生會(huì)在同學(xué)中的影響力度

宣傳和發(fā)揚(yáng)學(xué)院生動(dòng)活潑，勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團(tuán)中心思想；充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動(dòng)和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織活動(dòng)要做好新聞報(bào)道。

2.參與各系主題團(tuán)日活動(dòng)

我部門將對(duì)個(gè)系的主題團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行定期參加，做技術(shù)上的

交流。

四、總結(jié)

組織部的工作任務(wù)在團(tuán)委各部中是相對(duì)比較繁忙的.我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì)在今后的工作中明確指出，我們會(huì)在本學(xué)年確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，將校團(tuán)委的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。希望校團(tuán)委學(xué)生會(huì)能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運(yùn)作下去。

校學(xué)生會(huì)組織部

2015年11月12號(hào)

年度組織規(guī)劃篇七

學(xué)生會(huì)組織部要繼承和發(fā)揚(yáng)這學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在下個(gè)學(xué)期中把社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)組織部的各項(xiàng)工作做的更好，將我協(xié)會(huì)的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

xxxx年上學(xué)期年工作計(jì)劃如下：

以“自足社會(huì)，實(shí)踐為本”為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)組織部的工作內(nèi)容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。

我協(xié)會(huì)以“自足社會(huì)，實(shí)踐為本”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及公益活動(dòng)。我要主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)服務(wù)于社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)。

以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以滿足廣大會(huì)員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的，以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。

最后祝社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)越來(lái)越好！

年度組織規(guī)劃篇八

1、扎實(shí)開展部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級(jí)要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對(duì)查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。

8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部?jī)?nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通、發(fā)放征詢意見函、召開座談會(huì)、組織“開門評(píng)部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會(huì)，找準(zhǔn)問題，剖析根源；同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利，效果明顯。

2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作。

一是受理上級(jí)來(lái)文來(lái)電263份，下發(fā)各類文件21份，及時(shí)傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級(jí)別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。

3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作4、認(rèn)真做好信訪工作。

全年共受理黨員干部來(lái)信來(lái)訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來(lái)訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。

5、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

一是組織召開了組織史編纂工作會(huì)議，完成了組織史(第三卷)上報(bào)本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。

二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。

三是服務(wù)大局，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。

四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。

五是配合做好市人代會(huì)、“七一”表彰會(huì)的籌備服務(wù)及會(huì)后財(cái)務(wù)結(jié)算。

六是較好地完成了省、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。

七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作。

xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。

一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì)議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢(shì)下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識(shí)型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動(dòng)性，爭(zhēng)取創(chuàng)造性，使辦公室的.各項(xiàng)工作上檔次、上水平。

五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。

年度組織規(guī)劃篇九

xxxx年度即將結(jié)束，學(xué)校團(tuán)組織在團(tuán)黔西縣委、校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)團(tuán)干部、團(tuán)員的艱苦奮斗、踏實(shí)創(chuàng)新的努力工作下，按照?qǐng)F(tuán)中央《中學(xué)共青團(tuán)改革實(shí)施方案》文件，學(xué)校團(tuán)組織根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況，順利完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了良好的效果。12月26日中午13:00分，由學(xué)校團(tuán)委組織的xxxx年度團(tuán)組織工作匯報(bào)暨團(tuán)干部述職工作會(huì)議在學(xué)校4號(hào)會(huì)議室舉行。學(xué)校黨總支書記、校長(zhǎng)周柱同志、分管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)黨總支專職副書記王迪同志聽取了團(tuán)委關(guān)于學(xué)校團(tuán)組織年度工作總結(jié)、各專業(yè)部團(tuán)總支年度工作總結(jié)匯報(bào)以及團(tuán)委書記、各團(tuán)總支第一書記的述職報(bào)告。

此次匯報(bào)總結(jié)會(huì)由校團(tuán)委書記孫先和同志主持，參會(huì)人員主要有學(xué)校黨總支相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委全體團(tuán)干部、團(tuán)總支第一書記、團(tuán)總支干部以及各團(tuán)支部書記。會(huì)議分為團(tuán)委書記孫先和同志代表學(xué)校團(tuán)組織作工作年度總結(jié)并述職、團(tuán)委副書記羅琳同志作播音站建設(shè)及社團(tuán)建設(shè)工作總結(jié)、各團(tuán)總支第一書作團(tuán)總支年度工作總結(jié)并述職、學(xué)校黨總支書記、校長(zhǎng)周柱同志發(fā)表講話等四項(xiàng)議程。

在年度工作總結(jié)及述職中，孫先和同志從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、“三會(huì)兩制一課”、學(xué)校團(tuán)組織發(fā)展模式“團(tuán)建+”、團(tuán)組織存在的問題和不足以及xxxx年度工作打算和規(guī)劃等多方面向黨總支進(jìn)行了匯報(bào)。

隨后，由團(tuán)委副書記羅琳老師對(duì)社團(tuán)建設(shè)和播音站建設(shè)工作進(jìn)行年度總結(jié)。

隨后，受綜合團(tuán)總支部第一書記李勇同志委托，由學(xué)生兼職副書記楊亮同學(xué)作綜合團(tuán)總支部年度工作總結(jié)并述職，另外，交通運(yùn)輸團(tuán)總支第一書記王艷同志、學(xué)前教育團(tuán)總支第一書記敖懷富同志、醫(yī)學(xué)專業(yè)部第一書記陳玲同志、信息專業(yè)部第一書記萬(wàn)章老師也分別代表團(tuán)總支部進(jìn)行年度工作總結(jié)并述職。

在各團(tuán)總支部的年度工作總結(jié)中，他們分別匯報(bào)了各專業(yè)部團(tuán)組織建設(shè)的特色和不足以及下一年度的工作打算，他們紛紛表示將緊緊圍繞在學(xué)校黨總支和校團(tuán)委周圍切實(shí)抓好各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作，注重學(xué)生團(tuán)員的培養(yǎng)和引導(dǎo)，切實(shí)改進(jìn)團(tuán)總支部建設(shè)的不足。

在聽取了各級(jí)團(tuán)組織以及各團(tuán)干部的年度工作總結(jié)和述職后，周柱書記代表學(xué)校黨總支對(duì)共青團(tuán)工作發(fā)表了講話，提出了建設(shè)性意見及建議并提出了殷切希望。

周書記對(duì)各團(tuán)干部進(jìn)行了親切的慰問，對(duì)學(xué)校xxxx年度共青團(tuán)工作進(jìn)行了肯定。他講到：很欣慰黔西職校有這么一支朝氣蓬勃、積極向上、文明、禮貌的團(tuán)員隊(duì)伍，無(wú)論是在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中還是到貧困村、社區(qū)、貧困戶家中進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，都體現(xiàn)出了黔西職校優(yōu)秀青年學(xué)子的良好風(fēng)貌。為促進(jìn)團(tuán)員的先鋒模范作用，周書記關(guān)心地說(shuō)：在學(xué)校各類評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)學(xué)金上要有所傾斜，優(yōu)先考慮優(yōu)秀的團(tuán)干部和團(tuán)員，學(xué)校一定會(huì)大力支持學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織開展的各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。隨后，他還肯定了“花都之聲”廣播站的工作，他要求播音站要多進(jìn)行好人好事宣傳，多播報(bào)一些學(xué)校正能量的'稿件。

最后，周書記對(duì)全體團(tuán)干部和團(tuán)員進(jìn)行了殷殷囑托，希望團(tuán)組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，各團(tuán)干部和團(tuán)員要對(duì)有不良行為習(xí)慣、困境學(xué)生進(jìn)行幫帶，幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣；希望各團(tuán)干部和團(tuán)員在下個(gè)學(xué)年度繼續(xù)保持優(yōu)良的團(tuán)工作做法，對(duì)不足的地方進(jìn)行整改，將共青團(tuán)工作在學(xué)校開展的越來(lái)越好，讓同學(xué)們有一個(gè)好的鍛煉平臺(tái)，從而促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)的發(fā)展，為以后的發(fā)展前途儲(chǔ)備能量，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

年度組織規(guī)劃篇十

20xx年深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹好三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)，xx鄉(xiāng)的組織工作緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)黨建工作，順利的完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（1）班子建設(shè)工作：

1、協(xié)助黨委建立健全各項(xiàng)制度、并督促指導(dǎo)村兩委推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作制度。

1、認(rèn)真完成基層黨組織的分類定級(jí)、整頓提高工作。

2、充分發(fā)揮優(yōu)秀青年黨支部“五器”作用，健全完善“無(wú)庫(kù)四冊(cè)”。

3、按要求管理使用好村級(jí)黨組織的活動(dòng)陣地。

（3）黨員教育管理工作：

1、認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和民主評(píng)議黨員制度。

2、完成規(guī)范的發(fā)展黨員材料、按計(jì)劃發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員20名。

3、認(rèn)真開展流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作。

4、認(rèn)真開展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，執(zhí)行黨員承諾踐諾平諾制度，開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，建立處置不合格黨員機(jī)制。

5、及時(shí)更新、維護(hù)黨員信息庫(kù)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有正式黨員479名預(yù)備黨員8名。

6、認(rèn)真做好黨員電化教育和遠(yuǎn)程教育工作。

7、認(rèn)真開啟專用收據(jù)按標(biāo)準(zhǔn)要求完成全鄉(xiāng)黨員13969元的黨費(fèi)收繳工作。

8、開展走訪慰問黨員30名，表彰獎(jiǎng)勵(lì)黨員20名。

（4）干部管理工作：

1、建立了鄉(xiāng)干部“走基層”的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)干部與村干部聯(lián)合辦公制度、鄉(xiāng)干部駐村坐班入戶制度和村干部的坐班制度，鄉(xiāng)干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度，黨組織與黨員干部的雙向約談等聯(lián)系服務(wù)群眾制度。

3、認(rèn)真執(zhí)行“月考季曬年評(píng)”制度。

4、認(rèn)真審核、對(duì)付正常離職村三職干部生活補(bǔ)助、全鄉(xiāng)共有享受正常離職村三職干部22人（20xx年新增3人）。20xx年有62人享受農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助資金。

5、加強(qiáng)大學(xué)生村干部日常管理，落實(shí)大學(xué)生村干部補(bǔ)助、保險(xiǎn)工作。

（5）黨建材料報(bào)送及其他：

1、按質(zhì)按量的報(bào)送基層黨建工作信息、農(nóng)建簡(jiǎn)報(bào)、各類材料、報(bào)表。

二、黨政一把手抓人才工作。

1、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識(shí)，將人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重要議事日程，建立落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系人才和人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度，定期開展活動(dòng)。

2、認(rèn)真制定了有目標(biāo)、有措施、有成效符合我鄉(xiāng)實(shí)際的人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見。

3、及時(shí)完成市人才辦安排的相關(guān)工作和檢查調(diào)研。

4、組織開展了“田秀才”、“土專家”評(píng)選活動(dòng)，積極推薦農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)定農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱。

5、利用板報(bào)、開會(huì)、搞活動(dòng)等方式大力宣傳優(yōu)秀人才的事跡和人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力營(yíng)造“四尊重”人才工作環(huán)境。

三、思想政治工作及精神文明建設(shè)。

1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的黨組織，按年初理論學(xué)習(xí)要求組織干部職工學(xué)習(xí)。開展形式多樣的學(xué)習(xí)、宣講活動(dòng)、撰寫心得體會(huì)。

2、積極開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作。積極開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“創(chuàng)文明城市，做文明市民”的學(xué)習(xí)教育。

3、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作，按時(shí)完成未成年人測(cè)評(píng)體系相關(guān)任務(wù)。

4、認(rèn)真開展文明村的'工作，文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶”評(píng)選工作和文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)。

5、按要求開辦了“道德講堂”。

6、開展了健康向上的文體活動(dòng)，和參加市上組織的重大文體活動(dòng)。利用宣傳櫥窗、戶外廣告等進(jìn)行了形勢(shì)政策、法規(guī)宣傳。

8、完成中央、省、洲安排的黨報(bào)黨刊任務(wù)。

四、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及其它。

按照黨的三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，我鄉(xiāng)通過深入基層開展調(diào)研、向本單位黨員和干部、鄉(xiāng)轄單位、村組等發(fā)放征求意見表和圍繞“相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識(shí)、促進(jìn)工作”開展交心談心，認(rèn)真完成三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)和上級(jí)安排的各項(xiàng)材料及報(bào)送工作。

年度組織規(guī)劃篇十一

一年來(lái)，我部在的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和一屆二次、三次全會(huì)以及十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

(一)認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，開展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高-潮”大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會(huì)決定，由組織部牽頭，在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高-潮”大討論活動(dòng)，辦公室設(shè)在組織部。為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過演講比賽、評(píng)選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。1、認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng)，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會(huì)和來(lái)賓一屆三次全會(huì)以及十一屆三次全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰(shuí)執(zhí)政、靠誰(shuí)執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進(jìn)行討論，同時(shí)，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)政能力的理解。2、認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴(yán)，剖析反思要深，整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn)，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準(zhǔn)查透問題的基礎(chǔ)上，撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章，全縣共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章776篇。3、制定措施，抓好整改。針對(duì)查擺出來(lái)的問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論，對(duì)照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對(duì)策、制定出措施進(jìn)行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。

(二)積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

1、突出“四抓”，深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。(1)抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。今年來(lái)全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實(shí)用技術(shù)。同時(shí)，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來(lái)后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。9月份，我縣組織對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)示范戶進(jìn)行檢查評(píng)比，全縣市級(jí)黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級(jí)黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。并樹立30戶“黨員奔富裕小康示范戶”為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。(2)抓組織建設(shè)。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織的發(fā)展需要組建黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”中，我縣通過采取抓三個(gè)載體、四支隊(duì)伍、五個(gè)服務(wù)的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用，著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作，今年新組建群帶富幫扶聯(lián)合體168個(gè)，使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達(dá)到327個(gè)(參與黨員702戶，帶動(dòng)農(nóng)戶15226戶)，其中種植類127個(gè)，養(yǎng)殖類92個(gè)，加工類47個(gè)，混合型32個(gè)，其他類型29個(gè)。在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過程中，立足于高起點(diǎn)，高要求，上規(guī)模，上檔次，打造品牌型聯(lián)合體。今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁萬(wàn)只肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁育肥牛聯(lián)合體等，都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上，今年大力發(fā)展，面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要，引進(jìn)老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠，實(shí)現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個(gè)，百頭養(yǎng)豬場(chǎng)35個(gè)，養(yǎng)豬大戶237戶。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，9月份，我縣組織對(duì)聯(lián)合體進(jìn)行評(píng)比表彰，遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個(gè)黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評(píng)為全縣先進(jìn)聯(lián)合體。同時(shí)，抓好在各個(gè)聯(lián)合體中建立黨組織工作，為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。今年我縣已在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚聯(lián)合體等15個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部，其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作，我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來(lái)，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。(3)抓制度建設(shè)，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊(cè)”記錄制度、民-主管理村務(wù)和村務(wù)公開等制度。通過制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過讓群眾評(píng)議。做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民-主管理的新局面。(4)抓管理工作，使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民-主評(píng)議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;同時(shí)，還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。全縣130個(gè)村委(社區(qū))，已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。

至今，全縣建立市級(jí)示范村1個(gè)，縣級(jí)2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè);創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè)，示范基地19個(gè);馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績(jī)顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村。

2、繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)?！耙皇佟被顒?dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。我縣把開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來(lái)。通過培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元;寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴(kuò)大，有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。

3、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民-主評(píng)議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;三是堅(jiān)持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委“七薄二冊(cè)”的記錄工作。同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。

4、深入開展黨員提醒告誡教育制度。按照來(lái)組通[2003]7號(hào)文件精神，我們?cè)谌h16個(gè)基層黨(工)委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開展黨員提醒告誡教育制度。在開展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中，全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。通過提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。

5、抓好社區(qū)黨建工作。今年以來(lái)我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來(lái)賓授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員;思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。

6、以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。按照全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我們?cè)诳h直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位中開展了“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)“三優(yōu)三創(chuàng)”示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法;二是分別召開縣直單位班子會(huì)、黨員及干部職工動(dòng)員會(huì)議;三是制定機(jī)關(guān)單位“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案;四是樹立了縣國(guó)稅局、工商局、交通局、財(cái)政局、審計(jì)局等單位為“三優(yōu)三創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)單位，認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。6月份，我縣召開了機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織縣直單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)試點(diǎn)單位的成功做法，在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)建“四個(gè)好”、“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)的熱潮。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。辦等17個(gè)縣直部門、城關(guān)派出所等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了的表彰?？h審計(jì)局被評(píng)為“四個(gè)好”縣直部門，城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所被評(píng)為“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所?？h人民檢-察-院黨支部被自治區(qū)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。同時(shí)，針對(duì)機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多，有些單位黨組織對(duì)離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況，我縣出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個(gè)文件，并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部，使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。對(duì)國(guó)有企業(yè)，我們按照“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展黨建工作，會(huì)同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動(dòng)場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng))，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、做好黨員的發(fā)展工作。認(rèn)真按照來(lái)組通[2004]26號(hào)文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。今年來(lái)，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%;35歲以下的272名，占71.6%;高中(中專)以上學(xué)歷的282名，占74%;大專以上學(xué)歷的99名，占26.1%;女性110名，占28.8%;經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名，占29.4%。

9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。為充分發(fā)揮黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，吳書記到會(huì)作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持以人為本，精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識(shí)技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員，并定期對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化播放收看工作。今年來(lái)，我們共征訂黨員電教片38套，做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作，注重收看教育效果，村級(jí)播放點(diǎn)堅(jiān)持每個(gè)月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況，決定從村集體資金中投入16萬(wàn)多元，建立村黨員電教播放室，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時(shí)播放制度，同時(shí)為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%，從而可以使黨員電教播放通過有線電視傳播到家家戶戶?？梢酝ㄟ^有線電視播放黨的知識(shí)，開展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想。今年來(lái)，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場(chǎng)次，培訓(xùn)4450人次，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門以上的新的實(shí)用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。現(xiàn)在全村組建有3個(gè)黨群幫扶聯(lián)合體，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動(dòng)了全村致富奔小康的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)9萬(wàn)余人次，黨員收看率達(dá)95%以上。

11、抓好三年一度的評(píng)優(yōu)表彰工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評(píng)優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開展評(píng)選上報(bào)區(qū)、市、縣三級(jí)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，并做好各種材料的審核上報(bào)工作。在區(qū)級(jí)的評(píng)比表彰中，我縣馬泗村黨委被評(píng)為“五個(gè)好”村級(jí)黨組織，縣檢-察-院黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評(píng)為優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。在市級(jí)表彰中，縣檢-察-院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評(píng)為優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、黃小波等2名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)，全縣還評(píng)比表彰了39個(gè)先進(jìn)基層黨組織、196名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個(gè)“五個(gè)好”村級(jí)黨組織、17個(gè)“四個(gè)好”縣直部門、 13個(gè)“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者。

12、推行黨代會(huì)常任制工作。出臺(tái)了《中國(guó)共-產(chǎn)-黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》和《中國(guó)共-產(chǎn)-黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》，并在馬泗鄉(xiāng)開展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織鄉(xiāng)黨代會(huì)代表開展外出學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場(chǎng)督查咨詢活動(dòng)，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門的工作，增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感，收到了良好的效果。通過開展試點(diǎn)工作，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

13、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動(dòng)我縣的黨建工作，努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建” 網(wǎng)站，并于4月30日正式開通使用。今年來(lái)，忻城縣黨建網(wǎng)站共采用了各類稿件468篇，給來(lái)賓黨建網(wǎng)站投稿147篇,被采用106篇。除了通過網(wǎng)絡(luò)宣傳外，我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫稿投稿，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。今年來(lái)，在《今日廣西》等省級(jí)刊物發(fā)表文章4篇，在《桂中日?qǐng)?bào)》等市級(jí)刊物發(fā)表文章17篇。同時(shí)，認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章，被來(lái)賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。

(三)按照干部“四化”方針選賢任能，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

1、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。一是堅(jiān)持群眾路線，做好干部的民-主推薦工作，做到推薦職位(職級(jí))、任職條件、任職資格公開。二是堅(jiān)持考察預(yù)告和任職公示制度，進(jìn)一步增加干部任用工作中的民-主。三是堅(jiān)持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門征求考察對(duì)象在廉潔自律、違法違紀(jì)、財(cái)經(jīng)制度以及執(zhí)行計(jì)生政策等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，避免一面考察一面立案查處的現(xiàn)象發(fā)生，盡量減少用人失誤。四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。經(jīng)試用期考察，對(duì)能力不適應(yīng)現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，按試用期前原職級(jí)安排工作，確保干部履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。一年來(lái)，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名,換崗交流78名。經(jīng)調(diào)整充實(shí)，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的文化、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。

2、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。保持有一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。目前，全縣后備庫(kù)中有科級(jí)后備干部279名，其中大學(xué)學(xué)歷的80名，占28.7%，大專學(xué)歷的184名，占66%，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，干部“下”有后補(bǔ)力量，“上”有預(yù)備隊(duì)伍。

3、抓好干部的年度考核工作。為抓好2003年干部年度考核工作，我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)干部開展民-主測(cè)評(píng)和實(shí)施考察，了解干部一年來(lái)的各種表現(xiàn)，并根據(jù)干部一年來(lái)的工作情況，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)審批。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年全縣410名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名，占22%,稱職等次314名, 占77%，基本稱職等次2名,暫不定等次1名，不稱職等次1名。同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評(píng)定工作。

4、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作。草擬了《忻城縣無(wú)記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法(試行)》，出臺(tái)了《中國(guó)共-產(chǎn)-黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》、《中國(guó)共-產(chǎn)-黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備，人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn)。

5、拓寬用人渠道，推動(dòng)競(jìng)聘上崗。繼2002年縣檢-察-院、縣法院、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作之后，今年11月份，縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競(jìng)聘，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。競(jìng)爭(zhēng)上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。

6、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好選調(diào)生工作。目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置，加大對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到組織部工作、1人調(diào)到辦工作、1 人借調(diào)到組織部，其余3個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書、勞人編助理和統(tǒng)計(jì)助理等重要職務(wù)。

7、協(xié)助做好縣人大例會(huì)的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)做好選舉工作。2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)中，我縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù)，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn)，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)意圖。

8、做好新時(shí)期干部檔案工作。為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動(dòng)干部人事檔案工作的信息化建設(shè)，更好地為干部工作服務(wù)。我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對(duì)400多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。實(shí)現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化。

(四)抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù)。

1、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)系，從多渠道和不同側(cè)面對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督。我們除在考察干部時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見外,今年以來(lái)，我們還組織召開了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會(huì)議,互相通報(bào)各部門掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制。

2、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的各種信訪件，做到件件有著落，事事有回音。今年以來(lái)，共收到群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的電話5個(gè)，舉報(bào)信9件，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查，并分別將調(diào)查報(bào)告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為正確使用干部提供了決策依據(jù)。

3、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問題的復(fù)查審理工作。一年來(lái)，共接待來(lái)訪人員138人次，處理信件37件次，其中復(fù)查干部入伍時(shí)間20件次，確定政治級(jí)別5件次，要求補(bǔ)救升級(jí)7件次，其他5件次。對(duì)來(lái)訪信件及上訪人員提出的.問題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù)。

(五)掀起在職干部全員培訓(xùn)高-潮，切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《2003年—2014年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計(jì)劃，制定《忻城縣2004年在職干部培訓(xùn)方案》，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度，落實(shí)到部門，實(shí)行組織部牽頭抓總，各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)部門負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制。組織部抓各主體班次的培訓(xùn)，主要對(duì)象是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo)，實(shí)行分層分級(jí)負(fù)責(zé)。一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位，由戰(zhàn)線牽頭部門負(fù)責(zé)落實(shí);二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位，由主管單位牽頭落實(shí);三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé)。做到責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)到位。

2、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù)，各部門都制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，并都能按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，效果良好。我部已舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期，中青年干部培訓(xùn)班1期，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù);縣教育局已辦班11期，參訓(xùn)人數(shù)1200多人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)干部5086人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。

3、充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，確保干部培訓(xùn)的質(zhì)量。一是對(duì)各部門的干部培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，確保脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到12天，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少于1/3，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有針對(duì)性。各部門的培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)審核后方可實(shí)施。二是規(guī)范班期管理。凡是人數(shù)比較多培訓(xùn)時(shí)間比較長(zhǎng)的班次都要設(shè)立班委并進(jìn)行分組，實(shí)現(xiàn)由組織部、黨校直接管理培訓(xùn)班，向組織部、黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。班委經(jīng)常組織學(xué)員開展各種學(xué)習(xí)交流和文娛活動(dòng)，豐富了學(xué)員的在校生活。三是培訓(xùn)形式不斷創(chuàng)新，改變以往單一的教師授課和滿堂灌的授課方式，實(shí)行比較活的教學(xué)方法，如：在鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班中，我們邀請(qǐng)區(qū)黨校、廣西社科院等院校的專家講授縣域經(jīng)濟(jì)、中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)等前沿理論知識(shí);邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理論-功底比較深厚的縣領(lǐng)導(dǎo)和科局領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班講授某一方面的理論和新出臺(tái)的政策，如《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《行政許可法》等，使大家耳目一新;同時(shí)，還組織大家開展討論交流和社會(huì)調(diào)查，便于大家聯(lián)系實(shí)際和學(xué)習(xí)消化，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每一位學(xué)員交一份黨性鍛煉學(xué)結(jié)，并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格的給予登記在《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書》，不合格的繼續(xù)跟下一期的考試，直到成績(jī)合格方給予登記。四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。如鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專題;在干部培訓(xùn)二班上，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專題講座，做到因人施教，因崗施教。五是建立學(xué)習(xí)檔案，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都要對(duì)培訓(xùn)通知、學(xué)員名冊(cè)、班委名單、課程安排、授課提綱，考試試卷，考試成績(jī)、學(xué)員學(xué)結(jié)等材料，裝訂成冊(cè)，編印頁(yè)碼，打印目錄，做到每期培訓(xùn)有一個(gè)檔案盒，一套檔案材料，保證干部的培訓(xùn)情況隨時(shí)可以查詢。

4、協(xié)助組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作。根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額，及時(shí)選派干部參加培訓(xùn)。今年以來(lái)，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、羅文鋒等3名中青年干部、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長(zhǎng)、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、周雪琳等3名婦女干部參加了舉辦的各個(gè)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);同時(shí)，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過他們的示范作用，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督查，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng)，為加強(qiáng)對(duì)干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)對(duì)干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，組長(zhǎng)由分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由組織和分管教育的副擔(dān)任，并配備了干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu)，做到具體工作有人抓。同時(shí)，成立干部全員培訓(xùn)督查組，定期或不定期深入培訓(xùn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況，掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度，培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。

(六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會(huì)議精神。今年6月召開的全市人才工作會(huì)議，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議，具有里程碑的意義。因此，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，牢固樹立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念。

2、盤活現(xiàn)有人才存量，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。幾年來(lái)，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。特別是今年以來(lái)，我們又加大了工作力度，全年計(jì)劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。

3、堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。今年來(lái)，全縣共提拔干部33名，其中大學(xué)本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%;中級(jí)職稱以上5人，占提拔干部總數(shù)的20%。對(duì)人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè)，合理利用各類人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導(dǎo)向。如縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)提任縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)后，縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)職位空缺，經(jīng)民-主推薦、組織考察，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級(jí)職稱、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長(zhǎng)黃雄然同志被推上了院長(zhǎng)的工作崗位，同時(shí)從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長(zhǎng)。因人盡其才，才盡其用，三位正副院長(zhǎng)上任工作熱情高，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。

4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作。一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī)，大規(guī)模地開展人才培訓(xùn)工作，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人;二是抓好干部的掛職鍛煉。采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到宣傳部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、市府辦等部門掛職學(xué)習(xí)，選派黃小波、盤啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到福建掛職學(xué)習(xí)，從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。三是組織外出學(xué)習(xí)考察。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門科局長(zhǎng)共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察，使領(lǐng)導(dǎo)干部開闊了眼界，創(chuàng)新了思維;四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，不斷提高文化層次。今年全縣取得大專以上學(xué)歷的干部173人，報(bào)名參加黨校、各類院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。

5、突出重點(diǎn)，抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位，大力推進(jìn)人才小高地建設(shè)，不斷擴(kuò)大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，認(rèn)真做好全市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)評(píng)比表彰有關(guān)材料的審核和上報(bào)工作。在今年6月份全市的評(píng)比表彰中，我縣以羅善良為代表的科技開發(fā)小組、原農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)藍(lán)福光同志分別榮獲來(lái)賓市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

(七)、從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力。通過深入開展黨的群眾路線和宗旨教育、理想信念教育、權(quán)力觀教育、廉潔從政教育、“兩個(gè)務(wù)必”教育及典型教育和警示教育，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨政機(jī)關(guān)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，組織觀看成克杰、李乘龍、廈門特大走私等反腐倡廉電教片，干部職工從中接受教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬和子女，模范遵紀(jì)守法，為全縣干部職工樹立了良好的榜樣。

2、開展深化和拓展“樹組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。根據(jù)全區(qū)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)電視電話會(huì)議和全市組織系統(tǒng)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)再扎扎實(shí)實(shí)抓一年的要求，從今年2月份起，我們?cè)谌h廣大組工干部中掀起了深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新高-潮。為使學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地開展，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)，做到不流于形式，不走過場(chǎng)，不留死角，收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們努力做到“五到位”。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)教活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣成立了以部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)工作的副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)有綜合組、督查組、宣傳組等三個(gè)職能組，具體負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)的各項(xiàng)工作，做到職責(zé)明、任務(wù)清。二是學(xué)習(xí)到位。我們制定了《第一階段學(xué)習(xí)安排表》，把活動(dòng)安排到具體的日期，并明確了具體的日期集中或自學(xué)的具體內(nèi)容，整個(gè)時(shí)間安排做到周密、緊湊，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。在集中學(xué)習(xí)階段，共集中學(xué)習(xí)了7次，組織討論了3次，全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，我們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，做到形式多樣化。除了本部自己組織集中學(xué)習(xí)外，我們還邀請(qǐng)了黨校李東明教授、黨校蘇彥杰常務(wù)副校長(zhǎng)和樊建紅老師前來(lái)輔導(dǎo);邀請(qǐng)全區(qū)優(yōu)秀人民-警-察藍(lán)耀武同志作先進(jìn)事跡報(bào)告;邀請(qǐng)退休干部、組織部老部長(zhǎng)樊超學(xué)同志講授組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)還組織組工干部到井岡山革命根據(jù)地考察學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國(guó)主義教育;7月2日，我們組織組工干部收看了廣西衛(wèi)視播放的《山若有情》專題片，學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡，陶冶情操。通過召開座談會(huì)、討論交流會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，使公道正派的理念牢記于每位組工干部的心中。三是征求意見、查擺問題到位。為找準(zhǔn)查透我部和組工干部在公道正派方面存在的突出問題，我們按照征求意見要廣的要求，先后通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、開通征求意見電話等多種方式，多渠道、多層次地征求基層黨組織、廣大黨員干部特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見，開門評(píng)部、納諫，深挖細(xì)查，做到要求明、態(tài)度誠(chéng)、途徑多、范圍廣、意見實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共發(fā)出征求意見函250份，收回215份，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、上門征求意見等多種形式，共征求到廣大干部群眾對(duì)組織部門和組工干部提出的意見12條，建議83條。目前，對(duì)這些意見和建議已分別進(jìn)行建立“臺(tái)賬”，采取“盤點(diǎn)銷號(hào)”。在認(rèn)真開展談心、交心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，7月7日，我部分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和支部民-主生活會(huì)。我們嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的原則，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度拿起了批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)，會(huì)上，共提出批評(píng)意見57條，建議19條。通過召開民-主生活會(huì)，大家敞開心扉，共同交流、消除誤解，找準(zhǔn)查透存在的問題，增強(qiáng)解決問題的能力。四是督查到位。深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，為了使工作和學(xué)習(xí)兩不誤，雙促進(jìn)，我們狠抓督查指導(dǎo)工作。建立了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作制度，三位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)。整個(gè)活動(dòng)中，部領(lǐng)導(dǎo)共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)學(xué)教活動(dòng)26次;同時(shí)強(qiáng)化督促檢查，成立了由退休處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為組長(zhǎng)的督查組，定期和不定期對(duì)學(xué)教活動(dòng)以及學(xué)教對(duì)象的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤督查。五是宣傳到位。共出學(xué)教活動(dòng)?？?期，簡(jiǎn)報(bào)3期，發(fā)新聞報(bào)道文章和信息37篇。做到廣播有聲，電視有影，報(bào)紙有文，深入人心。

二、幾點(diǎn)收獲

(一)廣大干部學(xué)習(xí)熱情空前高漲。平時(shí)，廣大干部都一心撲在工作上，認(rèn)為只要把工作做好，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)緊要。在開展各種班次的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，廣大干部得以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)各種知識(shí)，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，發(fā)覺到越學(xué)越感到自己理論的低淺，知識(shí)的貧乏，技術(shù)的空缺，越學(xué)越感到自己的工作能力距離上級(jí)的要求還有很大的差距。實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。在廣大干部中，掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱潮。

(二)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步的優(yōu)化。以調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為契機(jī)，選拔任用了一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)的優(yōu)秀干部，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，精心組織召開了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，形成層層抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作格局。

(三)干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展執(zhí)政能力大討論活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我縣各級(jí)干部進(jìn)一步牢固了黨的宗旨意識(shí)，放下架子，沉下身子，深入基層，深入尋常百姓家，深入田間地頭開展各項(xiàng)農(nóng)村工作，全縣干部為群眾辦實(shí)事好事，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想蔚然成風(fēng)。

(四)群眾致富本領(lǐng)進(jìn)一步提高。為開展好“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng)，使黨員示范戶盡快地富起來(lái)，帶動(dòng)其他群眾共同富裕奔小康，我縣通過舉辦各種科技培訓(xùn)班以及選調(diào)黨員示范戶、科技種養(yǎng)戶參加區(qū)、市舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)示范戶致富的本領(lǐng)。至今，全縣已有6881名黨員熟悉掌握兩門以上實(shí)用技術(shù);1958名黨員獲得綠色證書;1787戶成為科技示范戶;160戶黨員戶成為“一帶頭”示范戶。這批黨員示范戶、科技示范戶，成了致富奔小康路上的“先遣部隊(duì)”，在他們的牽頭、帶動(dòng)、影響下，全縣廣大農(nóng)民信科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，齊頭并進(jìn)，共奔小康。

(五)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)一步加快，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。通過開展“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng)，全縣各種類型的聯(lián)合體蓬勃發(fā)展，目前，全縣建成14.8萬(wàn)畝甘蔗、11.4萬(wàn)畝桑園、4萬(wàn)畝金銀花、1300畝佛手瓜苗、10萬(wàn)畝珍珠糯玉米、1000多畝木瓜及養(yǎng)殖等六大特色產(chǎn)業(yè)基地，推動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，目前全縣已有近50家企業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品的加工和銷售，僅蠶繭、金銀花、玉米銷售收入就達(dá)9150萬(wàn)元。

(六)深化和拓展“樹組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得明顯成效。在開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，取得了明顯的效果，組織部門思想、政治和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，廣大組工干部把在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的政治責(zé)任感和使命感轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)各項(xiàng)組織工作的順利開展。

三、存在的主要問題

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒地看到，我們的工作與和廣大干部群眾的期望相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還有差距和不足。主要是：工作發(fā)展還不夠平衡，有的工作布置多，抓落實(shí)的力度還不夠大;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、村委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五村、兩規(guī)范”建設(shè)、實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”認(rèn)識(shí)不足，思路不清，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因，支持、配合不夠，造成個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實(shí)施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進(jìn)度緩慢;對(duì)于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問題還沒有取得突破，人才工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié);組工干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。對(duì)于這些問題，我們必須高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

四、下一步打算

我們將堅(jiān)定不移地高舉鄧-小-平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)繼續(xù)深入地組織全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)加快建設(shè)小康社會(huì)的信心和決心。

(二)深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)中央的要求，從2014年起，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中分期分批地開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，使廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，各基層黨組織在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)展，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。

(三)深化農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)。結(jié)合全縣“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村、兩規(guī)范、一帶頭”建設(shè)活動(dòng)的開展，在縣直機(jī)關(guān)單位全面開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。在農(nóng)村工作中，繼續(xù)抓好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位包村、黨員干部下鄉(xiāng)、村包農(nóng)戶活動(dòng)?？h直機(jī)關(guān)各黨支部幫扶的村委要達(dá)到“五個(gè)好”;在廣大干部中繼續(xù)開展“四帶五送”(帶任務(wù)、帶感情、帶行李、帶餐費(fèi)，送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。

(四)加大在職干部全員培訓(xùn)的工作力度，從根本上提高全縣廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以新的思維、新的理念、新的思路，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”工作，為黨組織培養(yǎng)新生力量，輸入新鮮血液，努力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀的年輕女干部，改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為我縣三個(gè)文明的建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

(七)加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用、管理工作，特別是要做好科技人才、企業(yè)管理人才、黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索組織年度考核總結(jié)。

年度組織規(guī)劃篇十二

xxxx年，組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，較好完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一是下大力實(shí)施“雙治雙創(chuàng)”系統(tǒng)工程，32個(gè)后進(jìn)村得到有效治理，為77名村委會(huì)主任落實(shí)了工資待遇，為376名支部書記提高了工資待遇。

四是深入開展迎“七一”系列活動(dòng)，大力選樹表彰先進(jìn)典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動(dòng)。先后向省、市推薦“兩優(yōu)一先”集體和個(gè)人典型24個(gè)，成功召開了全縣“七一”表彰大會(huì)，對(duì)43個(gè)先進(jìn)基層黨組織，143名優(yōu)秀黨員，48名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，20名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了隆重表彰。積極開展?fàn)巹?chuàng)“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”活動(dòng)，縣委被市委評(píng)為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。

五是完成了建國(guó)前老黨員上半年生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，協(xié)調(diào)組織了全縣慰問建國(guó)前老黨員活動(dòng)，同時(shí)完成了上半年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作。

年度組織規(guī)劃篇十三

日常的工作也沒什么可多說(shuō)的，組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性，也算配合部長(zhǎng)順利的完成了；主要想說(shuō)的還是錢的問題。想搞好活動(dòng)當(dāng)然需要錢的支持，讓我們?cè)诒姸鄬W(xué)生會(huì).社團(tuán)中成為突出的一個(gè)，錢的來(lái)源也不全是掙出來(lái)的，也是省出來(lái)的，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無(wú)經(jīng)費(fèi)完全可以個(gè)人自己承擔(dān)的。

說(shuō)這些其實(shí)是因?yàn)槲乙恢痹诩m結(jié)一個(gè)問題，我們?cè)谂馁澲降啄芨墒裁?？做一個(gè)簡(jiǎn)單的活動(dòng)預(yù)算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問有幾個(gè)做買賣的愿意把現(xiàn)金給你，其實(shí)他們潛意識(shí)里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個(gè)孵化器，老師一直在強(qiáng)調(diào)校企合作，應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后，卻發(fā)現(xiàn)所有人都對(duì)我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實(shí)說(shuō)話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實(shí)際成效.證據(jù)一個(gè)沒受過教育主婦都不會(huì)相信你何況無(wú)利不起早的商人。

當(dāng)然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點(diǎn)建議吧。熟人效應(yīng)當(dāng)然是我們做學(xué)生的最方便實(shí)效的途徑之一，就像雖然我上學(xué)期跑的地方大多無(wú)功而返，我卻從未覺得一無(wú)所獲，至少每個(gè)人都和我聊了一小時(shí)以上，我長(zhǎng)相這么有特點(diǎn)當(dāng)然他們也會(huì)記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當(dāng)然，磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策。做交易最好的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動(dòng)心這才是最重要的，我覺得每次例會(huì)應(yīng)該討論一下這類問題，而不是簡(jiǎn)單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。

一：孵化器這個(gè)創(chuàng)意非常好，大學(xué)本身就是學(xué)校與社會(huì)之間的過渡，如果大家都積極參與進(jìn)來(lái)，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來(lái)當(dāng)一次小型公司的話，不管結(jié)果如何，至少會(huì)比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點(diǎn)：

1：規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理層，經(jīng)常開例會(huì)，多做作品，這樣不但可以時(shí)刻保持凝聚力也會(huì)提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時(shí)最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對(duì)方提出修改意見。

2：一定要具體了解團(tuán)隊(duì)到底可以做到什么樣，不要夸下?？谥蠡氐綄W(xué)校再求高級(jí)人才幫忙，大家雖然都是學(xué)生但時(shí)間也很寶貴，求人時(shí)都不方便。

3：我愿意承擔(dān)起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù)，但是實(shí)際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認(rèn)自己說(shuō)話的含金量本來(lái)就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望望合作的公司。

二：在拉贊助的時(shí)候，主負(fù)責(zé)那個(gè)活動(dòng)的人一定要參與，責(zé)任分散了，積極性也就分散了，實(shí)際效果肯定就差了。

三：個(gè)人希望有一個(gè)拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。

年度組織規(guī)劃篇十四

隨著十二月份主題團(tuán)會(huì)的圓滿舉辦，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部20xx年度下半學(xué)年的工作也基本落下了帷幕。

20xx年10月，在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的招新工作也如期展開，經(jīng)過了仔細(xì)選拔后，共有30位參選者以優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的認(rèn)可，加入了這個(gè)大家庭。金秋十月，在偉大的祖國(guó)迎來(lái)六十二華誕之際，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部積極籌備了以“忠心，獻(xiàn)給祖國(guó)”為主題的觀摩團(tuán)會(huì)。觀摩團(tuán)會(huì)的舉辦，對(duì)于大批新進(jìn)組員來(lái)說(shuō)，起到了很大的啟迪作用，加深了他們對(duì)于團(tuán)會(huì)的理解，同時(shí)也為新進(jìn)組員在以后舉辦團(tuán)會(huì)的過程中起到了很好的表率作用。在三位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，十二月觀摩團(tuán)會(huì)的評(píng)比中，經(jīng)管系也獲得了第二名的優(yōu)異成績(jī)。激勵(lì)了每一位組織部的新成員，使他們?cè)谝院蟮膱F(tuán)會(huì)組織工作中獲得了強(qiáng)有力的動(dòng)力。

20xx年11月，也許對(duì)于我們每一位團(tuán)總支組織部的新成員來(lái)講，都是難忘的一個(gè)月，這個(gè)月以“感恩”為話題的團(tuán)會(huì)在各班展開，也是每一位新成員的第一次考驗(yàn)。以觀摩團(tuán)會(huì)為例，每一位新成員都在緊張與興奮之間，團(tuán)結(jié)互助，積極協(xié)調(diào)，努力溝通。終于在十一月末，一場(chǎng)又一場(chǎng)的院檢與系檢團(tuán)會(huì)在期待中如期舉行。在充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)的十一月，團(tuán)總支組織部的新成員圓滿的完成了第一次工作任務(wù)。

12月1日，六點(diǎn)二十，由經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部舉辦的十一月份優(yōu)秀主題團(tuán)會(huì)頒獎(jiǎng)儀式在教學(xué)樓2202教室成功舉辦，本次頒獎(jiǎng)儀式共頒發(fā)了優(yōu)秀團(tuán)會(huì)組織獎(jiǎng)，團(tuán)總支組織部?jī)?yōu)秀干事獎(jiǎng)以及優(yōu)秀團(tuán)支書三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)，在學(xué)院評(píng)比中，經(jīng)管系更是以第一名的好成績(jī)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交了一份滿意的答卷。這些都更好的激勵(lì)了每一位團(tuán)總支組織部成員，變成了他們?cè)谝院蟮膱F(tuán)會(huì)工作中的又一動(dòng)力源泉。而緊接著的十二月以紀(jì)念12。9為題的主題團(tuán)會(huì)也圓滿的舉行，這次較上次相比，顯然，每一位組員都有了更加新穎的構(gòu)思與更加?jì)故斓慕M織技巧，使得團(tuán)會(huì)精彩有佳，贏得了陣陣掌聲，這掌聲不僅僅是贊許，更是一種激勵(lì)。20xx年，是收獲與豐收的一年，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部也在各項(xiàng)工作中取得了更加有益的成效。

在第一次例會(huì)中，三位部長(zhǎng)便將組員分為不同的小組，注重培養(yǎng)各組員在內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)與溝通，使得每一次團(tuán)會(huì)都在團(tuán)結(jié)中進(jìn)行，這樣就使得每一項(xiàng)工作都能有條不紊的安排，不會(huì)出現(xiàn)遺漏的問題，也使得多方意見得到了有效的采納。在這種團(tuán)結(jié)意識(shí)的熏陶下，大家都會(huì)無(wú)意識(shí)的去幫助其他小組成員完成團(tuán)會(huì)工作，使得團(tuán)總支組織部?jī)?nèi)部擰成一股繩，有利于以后團(tuán)會(huì)工作的開展。

每次團(tuán)會(huì)工作結(jié)束后，每一位組員必須遞交工作總結(jié)一份，總結(jié)自己在此次工作中的心得。同時(shí)，團(tuán)會(huì)總負(fù)責(zé)人必須在例會(huì)中進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，指出此次團(tuán)會(huì)中值得學(xué)習(xí)的地方與不足，使得大家有了更好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，在總結(jié)與反思中不斷前行，并且揚(yáng)長(zhǎng)避短，在每一次團(tuán)會(huì)的舉辦中都取得了質(zhì)的飛躍。

在這一學(xué)年中，我們更加注重工作與生活相結(jié)合，嚴(yán)謹(jǐn)工作，放松生活。在閑暇之余，組織組員外出游玩，培養(yǎng)了各成員之間的深厚友情，使得大家有了更好的機(jī)會(huì)交流與互相了解，也有利于大家在今后的部門工作中團(tuán)結(jié)合作，攜手并進(jìn)。

20xx年，對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部的每一位成員來(lái)說(shuō)，都是充滿收獲的一年，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，希望在三位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們部門能再接下來(lái)的一年鼓起勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌佳績(jī)！

年度組織規(guī)劃篇十五

像我這個(gè)年齡段的，最早知道焦裕祿還是在中學(xué)的語(yǔ)文課本，記得課文的名字叫做《鞠躬盡瘁》，對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)更多也是停留在先早的階段，昨天下午，我局開了分頭的工作，沉下心認(rèn)真研讀了長(zhǎng)篇通訊《縣委書記的榜樣――焦裕祿》，剛才，也觀看了電影《焦裕祿》，為了榜樣，拷問自己，心靈確實(shí)受到了震撼，靈魂確實(shí)受到了沖擊，感受頗多。

一、更加理解了焦裕祿精神的

焦裕祿精神來(lái)源于一名共產(chǎn)黨員、一名只當(dāng)了475天縣委書記的共產(chǎn)黨員，但他占據(jù)的精神高地永遠(yuǎn)值得廣大黨員群眾的敬仰，他矗立的豐碑，永遠(yuǎn)值得廣大黨員群眾膜拜，他的精神提現(xiàn)在哪?通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為主要提現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是一心為民的公仆情懷。初到蘭考，焦裕祿面對(duì)群眾逃荒，深感痛心自責(zé)，他飽含熱淚的說(shuō)“我們經(jīng)?？诳诼暵曊f(shuō)要為人民服務(wù)，我希望大家能牢記今晚的情景，去領(lǐng)導(dǎo)群眾改變蘭考的面貌”。大風(fēng)雪來(lái)臨他沒烤一把火，沒喝群眾一口水，一整天走村串戶，訪貧問苦，他常開襟解懷，卷著褲管，樸樸實(shí)實(shí)的在群眾中工作，勞動(dòng)，農(nóng)民身上有多少泥，他身上就有多少泥，洪水爆發(fā)時(shí)，他抱病察看災(zāi)情，面對(duì)無(wú)依無(wú)靠的老人，他說(shuō)“我是你的兒子”。他心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己，這是人民對(duì)他公仆情懷最樸實(shí)的評(píng)價(jià)。

二是戰(zhàn)天斗地的奮斗精神。面對(duì)蘭考自然災(zāi)害的肆虐和貧困落后的面貌，他發(fā)出了“革命者要在困難面前逞英雄”，“苦我三五年，改變蘭考的面貌，不達(dá)目的，死不瞑目”的強(qiáng)音。他組織大家學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》等文章，鼓舞大家的革命干勁，他不等不靠，帶領(lǐng)全縣人民艱苦奮斗，與“三害”做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。他無(wú)私奉獻(xiàn)，直至生命的最后時(shí)刻，想的仍然是如何治理“三害”，真正的滿腔熱情和實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲“教日月?lián)Q新天”的英雄贊歌。

三是探究就里的務(wù)實(shí)作風(fēng)。475天、一輛自行車、一雙鐵鞋板、全縣149個(gè)生產(chǎn)隊(duì)走了120個(gè)。他說(shuō)“吃別人嚼過的饃沒味道”。他不愿坐在辦公室聽匯報(bào)來(lái)進(jìn)行工作。每當(dāng)風(fēng)沙最大的時(shí)候，就是他下去查風(fēng)口、探流沙的時(shí)候，雨最大的時(shí)候就是他冒雨涉水觀看洪水走勢(shì)和變化的時(shí)候，為了弄清一個(gè)風(fēng)口、一個(gè)河道的來(lái)龍去脈，他跟著調(diào)查隊(duì)，追著風(fēng)沙和洪水的走向，從黃河古道開始，越過縣界、省界，直到沙塵、水歸河道，才肯罷休。84個(gè)大小風(fēng)口，1600個(gè)大小沙丘，全部查清、編號(hào)、繪圖、弄得清清楚楚，為最終根治“三害”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是純潔愛崗的道德情操。焦裕祿同志生活清苦，吃的是窩頭、咸菜，睡的是四角一張的蒲席，常年穿的是打了補(bǔ)丁的衣服?！叭魏螘r(shí)候都不搞特殊化”聽說(shuō)孩子看戲沒買票，他立即把家人叫過來(lái)訓(xùn)了一頓，并責(zé)成孩子立刻把戲票錢如數(shù)送回戲院。他關(guān)心別人永遠(yuǎn)勝過自己?？h委一個(gè)副書記感冒......

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年度組織規(guī)劃篇十六

這是愛心社成員第一次與暑期實(shí)踐隊(duì)員一起合作開展的'活動(dòng)，而且只要愿意參加的在校生都能參與。此次活動(dòng)是聯(lián)合《楚天都市報(bào)》舉辦的，所得的善款將全部捐給農(nóng)民工子女。

早春的微寒沒能阻擋同學(xué)們的熱情，活動(dòng)當(dāng)天早上所有人都很準(zhǔn)時(shí)的到了集合地點(diǎn)，有的人還甚至沒有吃早飯，可以看出大家都非常的興奮。分完小組后，各個(gè)小組都跟著小組組長(zhǎng)開始了自己的第一次義賣報(bào)紙之旅。雖然義賣這樣的活動(dòng)形式讓部分同學(xué)覺得有點(diǎn)羞澀，但每個(gè)人都在積極的工作，希望能賣出更多的報(bào)紙。也許，這微薄的力量可以幫助困難的孩子們踏上他們的求學(xué)之路。

報(bào)紙義賣活動(dòng)得到了不少路人的積極響應(yīng)。有很多人聽說(shuō)是愛心義賣時(shí)，毫不猶豫的買下一份報(bào)紙；還有過路人甚至謝絕找零，以此為義賣活動(dòng)添磚加瓦；有些市民主動(dòng)讓自己的小孩子去奉獻(xiàn)愛心，我想此刻小孩子也許還不能真正明白其中的意義，但親身體會(huì)愛心的舉動(dòng)無(wú)疑給了他最好的愛心教育?；顒?dòng)比我想象的要進(jìn)行的順利的多，十點(diǎn)多就有同學(xué)的報(bào)紙賣完了，到了十一點(diǎn)多的時(shí)候，所有人都差不多賣完了自己手上的2530份報(bào)紙。

這次愛心義賣的1000份報(bào)紙基本上都賣完了，所得善款雖然不是很多，但再次給同學(xué)們提供了一個(gè)關(guān)愛他人的機(jī)會(huì)，使我們心存關(guān)愛，樹立社會(huì)責(zé)任感。積土成山，聚沙成塔，相信我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛心將匯聚成一股強(qiáng)大的暖流，流向每一位需要幫助的人，讓他們感受到溫暖。

今天的活動(dòng)意義深刻，大家在奉獻(xiàn)愛心同時(shí)也為建設(shè)和諧榕城添加了一到亮麗的風(fēng)景線。一方有難，八方支援是中華民族的傳統(tǒng)美德，這次活動(dòng)雖然結(jié)束了，但我相信有更多的同學(xué)在生活中也會(huì)通過其他方式幫助他人，獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

年度組織規(guī)劃篇十七

半年來(lái)，長(zhǎng)興路街道組織工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強(qiáng)有力措施，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺(tái)階的工作格局，為趕超戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，主要工作如下：

一、上半年工作總結(jié)

（一）、成立駐街道綜合黨委，打造街道區(qū)域化黨建亮點(diǎn)。

1、調(diào)整組織設(shè)置，完善組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建工作全覆蓋。街道完善黨員服務(wù)中心設(shè)施，更名為“同心家園”寓意為：同心共建、推動(dòng)發(fā)展、凝聚力量、共享和諧，創(chuàng)新同心家園服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化同心家園的平臺(tái)作用，擴(kuò)大同心家園輻射作用，建立駐街道綜合黨委，以駐街綜合黨委為核心，以“同心家園”為平臺(tái)打造“一會(huì)六部一家園”的社區(qū)黨建新體系。通過駐街道綜合黨委將轄區(qū)黨組織、黨員、黨員志愿者聯(lián)系起來(lái)，初步形成了以街道社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)單位黨組織共同參與和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的社區(qū)黨建工作新體系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建工作的全覆蓋。

2、整合黨建資源，創(chuàng)新工作載體，建立健全區(qū)域性社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。街道和社區(qū)黨組織以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)和共建理事會(huì)為載體，以共同的利益、共同的需求為紐帶，創(chuàng)新載體，培育了街校共建、駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動(dòng)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會(huì)資源在加強(qiáng)區(qū)域性大黨建工作平臺(tái)上找到各自的著力點(diǎn)，形成整體合力。

3、加強(qiáng)宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來(lái)街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀(jì)實(shí)片和街道同心家園宣傳手冊(cè)，并在新浪博客開設(shè)“惠濟(jì)長(zhǎng)興黨建”博客，公示街道各項(xiàng)工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗(yàn)，與全國(guó)組工同仁共同交流進(jìn)步。5月11日市委常委、組織部部長(zhǎng)姚待獻(xiàn)為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來(lái)，多次迎接了省市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進(jìn)行了報(bào)道，獲得了廣泛的好評(píng)。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟(jì)區(qū)尚屬首次，并以高起點(diǎn)、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)為要求，成功打造了惠濟(jì)區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點(diǎn)單位。

（二）、實(shí)施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應(yīng)用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。

在繼續(xù)扎實(shí)開展“四議兩公開”工作法在農(nóng)村工作中的應(yīng)用的同時(shí)，把“四議兩公開”拓展到街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)中。街道結(jié)合“四議兩公開”工作法在農(nóng)村工作中應(yīng)用中的經(jīng)驗(yàn)并根據(jù)各黨組織在本單位工作中的特殊作用，制定了《長(zhǎng)興路街道關(guān)于推廣“四議兩公開”工作法的實(shí)施意見》，通過街道黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，加大檢查指導(dǎo)力度，不斷完善“四議兩公開”工作法的理念和做法，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫，在解決突出問題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見成效。

（三）、加強(qiáng)社區(qū)黨建，推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作，打造“五型”社區(qū)。

（四）、大力開展“服務(wù)城鄉(xiāng)、聯(lián)點(diǎn)共建”，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。

一是加強(qiáng)組織，建立制度。制定了《長(zhǎng)興路街道開展“服務(wù)城鄉(xiāng)、聯(lián)點(diǎn)共建”活動(dòng)的實(shí)施方案》，通過召開會(huì)議，下發(fā)文件的方式將活動(dòng)的精神、要求及時(shí)的'傳達(dá)到活動(dòng)相關(guān)單位。二是深入調(diào)研，結(jié)成對(duì)子。街道機(jī)關(guān)、三全黨支部、信基黨支部、聯(lián)建老鴉陳村；銀河社區(qū)、鄭州水產(chǎn)黨總支、五金機(jī)電黨支部聯(lián)建王砦村；宏達(dá)社區(qū)、鑫通管業(yè)黨支部聯(lián)建南陽(yáng)寨村；中心校對(duì)三個(gè)村進(jìn)行教育文化幫扶，形成文化氛圍，通過制定聯(lián)建幫扶計(jì)劃，與村黨組織簽定“聯(lián)建幫扶”協(xié)議書，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，做好幫帶工作。三是建立陣地，強(qiáng)化服務(wù)。以街道同心家園為中樞，將各村（社區(qū)）黨員活動(dòng)中心緊密關(guān)聯(lián)起來(lái)，為共建活動(dòng)提供良好的活動(dòng)場(chǎng)所和交流平臺(tái)，為轄區(qū)黨員群眾提供學(xué)習(xí)、娛樂、聯(lián)誼場(chǎng)所，凝聚黨員力量，發(fā)揮黨員作用，服務(wù)社會(huì)發(fā)展。

（五）、抓好大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

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一是健全制度，加強(qiáng)管理，

總結(jié)

進(jìn)一步完善考勤、調(diào)研、考核、激勵(lì)等日常管理制度，約束大學(xué)生村干部日常行為，增強(qiáng)其大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。重點(diǎn)對(duì)他們開展政治理論，基層工作方法，經(jīng)濟(jì)技術(shù)等長(zhǎng)期培訓(xùn)，幫助提升大學(xué)生村干部參政議政的能力和創(chuàng)業(yè)帶富的能力。三是大力扶持，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。制定了細(xì)致可行的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)扶持方案，盡一切能力為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供各項(xiàng)便利條件，讓他們施展自己的才華，積極開拓創(chuàng)業(yè)門路，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富，體現(xiàn)大學(xué)生村干部的自身價(jià)值。四是創(chuàng)建平臺(tái)，增進(jìn)交流。定期召開大學(xué)生村干部工作例會(huì)和大學(xué)生村干部聯(lián)誼會(huì)。通過會(huì)議、座談，及時(shí)了解大學(xué)生村干部的工作中遇到的困難和問題，了解他們的心理動(dòng)向，增進(jìn)相互的交流學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享。

（六）、加大遠(yuǎn)程教育工作力度，加強(qiáng)黨員群眾教育。

一是加強(qiáng)日常管理。街道定期對(duì)各村遠(yuǎn)程教育播放情況進(jìn)行督察，確保點(diǎn)擊率。二是積極開展活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的實(shí)效性、便利性和帶動(dòng)作用，抓好黨員干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織黨員干部通過遠(yuǎn)教平臺(tái)收看了《沈浩事跡報(bào)告會(huì)》、全國(guó)“兩會(huì)”視頻直播等遠(yuǎn)程教育節(jié)目，使黨員干部受教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。社區(qū)舉辦多次講座，為轄區(qū)黨員干部居民提供免費(fèi)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

（七）、強(qiáng)化服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。

一是通過把非公企業(yè)黨組織和“兩新”組織納入街道區(qū)域化黨建、聯(lián)點(diǎn)共建等活動(dòng)中，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯(lián)系，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用，二是在堅(jiān)持把推進(jìn)黨和政府的中心工作與加強(qiáng)非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為“兩新”組織、非公有制企業(yè)黨組織和黨員提供個(gè)性化服務(wù)的公共平臺(tái)。

（八）、是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

全面推行發(fā)展黨員預(yù)備制、票決制、責(zé)任追究制，確定了30余名轉(zhuǎn)正人員，19名轉(zhuǎn)預(yù)備人員，30余人參加入黨積極分子黨課培訓(xùn)。對(duì)老鴉陳村20余名預(yù)備黨員多年以來(lái)未轉(zhuǎn)正問題進(jìn)行研究解決，經(jīng)過考察認(rèn)定決定對(duì)其進(jìn)行延期轉(zhuǎn)正的決定。

（九）、認(rèn)真完成其他工作。

一是協(xié)助做好鄭州市國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)組織部牽頭的五小單位整治工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。二是開展企業(yè)幫扶活動(dòng)?？萍?jí)干部深入所包企業(yè)開展幫扶，盡力為企業(yè)發(fā)展解決問題，提出合理化意見和建議。

二、下步打算

（一）加大兩個(gè)黨建亮點(diǎn)工程建設(shè)

一是提升區(qū)域化黨建實(shí)效。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，街道成立駐街道綜合黨委，調(diào)整了組織設(shè)置，完善了組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到了區(qū)域化黨建全覆蓋，經(jīng)過創(chuàng)新多種載體進(jìn)行宣傳，廣大黨員群眾對(duì)區(qū)域化黨建工作已經(jīng)有了初步認(rèn)識(shí)，對(duì)駐街道綜合黨委的職能有了一定了解，下一步要充分發(fā)揮駐街道綜合黨委的核心地位，將整合的黨建工作資源，充分發(fā)揮綜合黨委的力量，加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，突出實(shí)效性，為街道整體工作和廣大黨員群眾提供更好的服務(wù)。二是加大非公企業(yè)黨建亮點(diǎn)建設(shè)。健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。建立黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)制度。開展陣地建設(shè)活動(dòng)，完善黨員活動(dòng)陣地。創(chuàng)新活動(dòng)方式，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實(shí)踐教育活動(dòng)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。

（二）扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)工作開展。

一是扎實(shí)推廣“四議兩公開”工作法。加大“四議兩公開”工作法再各基層黨組織中的應(yīng)用，加大檢查指導(dǎo)力度，明確“四議兩公開”內(nèi)容，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫，在解決突出問題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見成效。二是進(jìn)一步提升村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，以提高檔次、完善管理、發(fā)揮作用為原則，進(jìn)一步加大投入力度，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)工作和活動(dòng)落實(shí)。組織開展多種形式的教育培訓(xùn)和群眾性?shī)蕵坊顒?dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所作用。三是深入開展黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)黨員干部“三級(jí)培訓(xùn)”制度，明確培訓(xùn)職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織開展多種形式的黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)舉辦“長(zhǎng)興講壇”，邀請(qǐng)專家教授講課。以機(jī)關(guān)、村、社區(qū)黨員活動(dòng)室為陣地，開展培訓(xùn)、座談、交流會(huì)議以及演講、朗誦等比賽活動(dòng)。以黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適時(shí)組織外出參觀學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

（三）在建好四支隊(duì)伍下功夫，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為長(zhǎng)效機(jī)制貫徹下去。

一是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的平時(shí)考核，對(duì)干部嚴(yán)格要求，堅(jiān)持公平、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運(yùn)行的新機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加強(qiáng)村社區(qū)干部和后備人才隊(duì)伍建設(shè)。健全支部書記例會(huì)制度，健全支部書記半年、全年工作考評(píng)考核制度，堅(jiān)持年終“雙述雙評(píng)”制度。加強(qiáng)支部書記教育培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能人當(dāng)中推選后備干部，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一方面加大發(fā)展黨員的力度，真正把那些年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營(yíng)、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來(lái)，壯大黨員隊(duì)伍。另一方面通過開展“黨員活動(dòng)日”、農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評(píng)比等活動(dòng)，真正發(fā)揮其先鋒模范作用。四是加強(qiáng)大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)日常管理，提高大學(xué)生村干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。出臺(tái)扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動(dòng)，幫助大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。

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年度組織規(guī)劃篇十八

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)

第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

第二、組織及參與活動(dòng)。

本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。

第三、部?jī)?nèi)管理。

新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。

本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作已接近尾聲，縱觀本學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作，忙忙碌碌，但又充實(shí)?；仡檟x一年來(lái)，堅(jiān)持自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。...

時(shí)間流逝，白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間xx將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來(lái)xx年。新的一年會(huì)有新的挑戰(zhàn)與收獲。進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)一學(xué)期了，進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作也有三個(gè)月了。

本屆學(xué)生會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)和系部領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，整體上完成了初定的工作計(jì)劃，并取得了一定的成績(jī)。

工夫過的真是飛快,轉(zhuǎn)瞬間,在師大的第一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了。作為班級(jí)的組織宣傳委員，我的職責(zé)是受班長(zhǎng)，團(tuán)支書領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其負(fù)責(zé),受其監(jiān)督，并向其匯報(bào)工作，我有信心做好我的本職工作。

下學(xué)期，我的目標(biāo)是大膽的去做，勇敢的承擔(dān)責(zé)任。把自己的想法說(shuō)給大家聽，在工作的時(shí)候和大家有的交流，相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步。也許在大學(xué)里，我現(xiàn)在還無(wú)法接觸社會(huì)上的很多事情。

一。嚴(yán)格選拔成員，組建新的團(tuán)體新學(xué)年伊始經(jīng)過層層篩選之后，確立了新一屆正式成員，在一段時(shí)間的鍛煉后，我們工作能力有了很大提高，主席及各部部長(zhǎng)在工作上對(duì)我們進(jìn)行指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)和生活上給予我們幫助，使我們很快適應(yīng)了學(xué)生會(huì)工作，...

九月網(wǎng)精心整理了《xx年6月學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文》，望給大家?guī)?lái)幫助!本學(xué)期女生部在團(tuán)委的指導(dǎo)和學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力開展工作。以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨，在加強(qiáng)部門...

最近我們組織部剛剛舉辦了一項(xiàng)辯論賽比賽。這也是我們部的所有干事第一次自己親手舉辦的活動(dòng)。這項(xiàng)辯論賽比賽從開始策劃到結(jié)束經(jīng)歷了好幾周的時(shí)間，這次比賽我們本著為我們信息技術(shù)學(xué)院里的所有同學(xué)提供鍛煉機(jī)會(huì)展開的。

年度組織規(guī)劃篇十九

20_年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式，牢記學(xué)生會(huì)宗旨：為全校同學(xué)服務(wù)。

本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我部展開了一系列的活動(dòng)，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長(zhǎng)的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與同學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)，為把我們工作做的更好而努力奮斗!

對(duì)于本學(xué)期的工作，我做了如下幾點(diǎn)總結(jié)及意見：

一、積極有效的開展原有的常規(guī)工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現(xiàn)的問題如遲到、不到、人數(shù)出錯(cuò)及大檢給分問題，已基本解決，今后會(huì)更加完善此項(xiàng)工作。

二、配合學(xué)校各部門對(duì)學(xué)校大型活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作，十月份以來(lái)學(xué)生會(huì)配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行;十二月份，配合學(xué)校團(tuán)委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

以下是我認(rèn)為本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)與不足：

一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。

二、學(xué)生會(huì)各部門沒有及時(shí)制定工作計(jì)劃和總結(jié)，導(dǎo)致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。

本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來(lái)了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能更好的完善組織部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。

年度組織規(guī)劃篇二十

期末將至，回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅(jiān)持我系團(tuán)學(xué)會(huì)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作。下面將我組織部在xx年下學(xué)期的工作總結(jié)如下：

（1）不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作；

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。

（2）配合學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作。

作為系團(tuán)學(xué)會(huì)的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合團(tuán)委的工作，全體部員在這學(xué)期的工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨，并獲得良好的成績(jī)。

總體來(lái)說(shuō)，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)學(xué)會(huì)注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。

（2）因?yàn)榇蠖嗍谴笠恍律?，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠?xì)；

（3）缺乏與團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門的溝通與交流；

我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階，希望團(tuán)學(xué)會(huì)其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。

這學(xué)期以來(lái)，團(tuán)學(xué)會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。

本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個(gè)成員不斷堅(jiān)守各自的崗位，一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)，對(duì)組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì)以更出色的成績(jī)完成自己的工作！

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