總結是我們提升自我、實現(xiàn)個人成長的重要一環(huán)。總結的語言要簡潔明了，表達準確，可以運用一些排比、對比等修辭手法來提高文章的表現(xiàn)力?？偨Y范文中的案例能夠幫助我們更加直觀地理解總結的寫作要點。
調研創(chuàng)文工作匯報篇一
經濟社會信息化程度快速提高是當今時代的顯著特征。政務信息是政府領導科學決策的基礎和依據(jù)，加強政務信息服務是縣政府辦公室的基本職能和重要工作。半年來，我們主動適應宏觀經濟環(huán)境的新變化、現(xiàn)代信息社會發(fā)展的新形勢、建設服務型政府的新任務和領導工作的新要求，進一步增強責任感和緊迫感，努力提高政務信息服務水平，充分發(fā)揮了政務信息的主渠道作用。
一、政務信息工作現(xiàn)狀
1.規(guī)范工作制度。下發(fā)了《關于加強全縣政務信息工作的通知》、《關于印發(fā)縣政府辦公室2012年政務信息和調研工作目標考核辦法的通知》，細化工作目標，研究制定了一套行之有效的管理制度，要求辦公室全體文秘人員、鼓勵全體干部人人動手寫信息、報信息，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的信息工作熱潮。
問題多，各級領導亟需了解基層對新情況、新問題及開展工作的好措施、好思路、好方法，通過《調研與研究》和《政務快訊》兩個主要信息渠道把相關情況進行如實反映。同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和黨政專網(wǎng)等網(wǎng)絡資源，搜集各地先進經驗和做法，切實為領導提供參考借鑒。
3.工作成效顯著。圍繞政府中心工作和人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，突出特色產業(yè)和縣域經濟的發(fā)展，全面反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作情況，1—7月年共編發(fā)《政務快訊》28期、《調查與研究》2期。全面收集并向市政府辦公廳上報專報類信息16篇，被《專報信息》刊用4篇；報送經驗交流文章7篇，被《政務工作交流》和《動態(tài)與建議》各刊用1篇；報送動態(tài)信息202條，被刊用41條；被國務院辦公廳刊用2條，被市政府領導批示2篇。目前，信息得分203分，暫時排區(qū)縣組第14名。
二、存在的主要問題
一是視野仍舊較窄。從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)向我辦報送的信息和我辦向市政府辦公廳報送的信息來看，反映本縣、本單位和本行業(yè)工作成績的較多，深入揭示行業(yè)發(fā)展趨勢和問題的少，理論性不強，高度不夠，不能站在更高的角度提出問題、思考問題。特別是個別單位還存在報喜不報憂的現(xiàn)象，不能或者不敢揭示市場風險隱患和本單位本行業(yè)的經營風險隱患，影響了領導科學決策。
二是主題雷同較多。一些單位對信息工作研究不夠深入，總是按照已采編的主題報送信息，內容和提出的觀點、原因、措施基本雷同，創(chuàng)新挖掘整理信息力度不夠，此類信息多數(shù)不具有摘編意義。
三、下一步工作打算
一是增強精品意識?；竟υ鷮嵑图毿氖占⑼诰蛐畔⑹亲龊眯畔⒐ぷ鞯年P鍵。督促引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位和本辦文秘人員高度重視信息工作，加大對信息人員的培訓力度，努力做到觀點表達鮮明而不偏頗、周到全面而不冗雜累贅、活潑新穎而不花哨漂浮，切實打造精品信息。
二是夯實信息力量。目前，辦公室尚無專職信息工作人員，僅有兼職信息工作人員1名。受人員數(shù)量、工作精力、所涉業(yè)務、知識結構等方面的制約，上報的信息在廣度、深度上大打折扣。所以，要在各科室人員、各跟線文秘人員寫信息的基礎上，培養(yǎng)3—4名文秘人員為骨干信息員，充分發(fā)揮各業(yè)務部門和所涉領域的工作優(yōu)勢，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”，爭取在全市的信息工作話語權。
三是加強信息轉化。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報信息，還必須加強轉化應用，充分利用信息成果來指導工作。將信息與宣傳結合起來，增強借鑒作用；將信息與調研結合起來，增強啟迪作用；將信息與督辦結合起來，增強警示作用。對一些熱點、難點問題以信息的形式專報市、縣政府領導，通過領導批示，敦請有關部門抓落實，再進行跟蹤督辦、重點督查，以此達到推動工作并產生經濟效益的良好作用。
調研創(chuàng)文工作匯報篇二
醫(yī)院創(chuàng)文工作匯報醫(yī)院創(chuàng)文工作匯報為推進全國文明城市創(chuàng)建，改善醫(yī)療窗口單位面貌，根據(jù)《省會創(chuàng)建全國文明城市“六整治——教育——加強”活動實施方案》，、《鄭州市衛(wèi)生局關于貫徹省會創(chuàng)建全國文明城市“六整治一教育一加強”活動實施方案的通知》和《省會醫(yī)療窗口單位創(chuàng)建全國文明城市活動實施方案》精神，為進一步規(guī)范金水區(qū)醫(yī)療窗口單位醫(yī)療秩序，營造優(yōu)美環(huán)境，不斷提高醫(yī)療窗口單位的綜合服務能力，特定于201x年9月5日下午3點在我院舉辦此次工作
總結
會議。本次會議的承辦方是醫(yī)療窗口創(chuàng)文工作先鋒單位，具有領先技術設備、權威專家團隊、專業(yè)醫(yī)療體系、溫馨私密醫(yī)療服務的鄭州新世紀女子醫(yī)院。大會共分為四個環(huán)節(jié)：金水區(qū)衛(wèi)生局領導總結前期創(chuàng)文工作取得的成績和存在的問題、新世紀女子醫(yī)院院長吳君做創(chuàng)文先進工作匯報、金水區(qū)衛(wèi)生局領導總結會議、參觀先進窗口單位新世紀女子醫(yī)院。
金水區(qū)醫(yī)療窗口單位創(chuàng)文工作會議上，金水區(qū)衛(wèi)生局領導總結前期創(chuàng)文工作中取得的成績并肯定新世紀女子醫(yī)院在創(chuàng)文工作中的良好表現(xiàn)，同時總結了創(chuàng)文工作中醫(yī)療機構中存在的一些不足之處，并總結了下一步創(chuàng)文工作的重點;鄭州新世紀女子醫(yī)院院長吳君做創(chuàng)文先進工作報告;金水區(qū)衛(wèi)生局領導總結性發(fā)言。會后，在鄭州新世紀女子醫(yī)院院長吳君的陪同下，與會代表參觀創(chuàng)文先進窗口新世紀女子醫(yī)院。
在此次會議上，創(chuàng)建文明城市先進單位鄭州新世紀女子醫(yī)院展示了在前期工作中的優(yōu)異表現(xiàn)和突出成績。并希望借助創(chuàng)建文明城市活動的契機，把創(chuàng)建當成醫(yī)院快速發(fā)展、提升醫(yī)院整體品味的一個機遇;創(chuàng)建發(fā)展醫(yī)院的硬件、軟件建設，改善醫(yī)院內外環(huán)境，樹立醫(yī)院品牌的良好機遇，使醫(yī)院在原有的工作基礎上再上一個新臺階;使醫(yī)院的各項工作拔高一個檔次。
鄭州新世紀女子醫(yī)院和金水區(qū)各醫(yī)院認真學習此次會議的精神，自覺地把此次會議當成推進醫(yī)院快速發(fā)展的有力機遇和良好平臺，嚴格把創(chuàng)文工作落到實處，同時代表們紛紛表示要把下一階段的創(chuàng)文工作做好，真正發(fā)揚“博大、開放、創(chuàng)新、***”的鄭州精神，充分認識到創(chuàng)文工作的重要性。相信此次通過此次會議將對創(chuàng)建醫(yī)療健康事業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展起到積極的推動作用。
附送：
醫(yī)院創(chuàng)文 窗口 工作
醫(yī)院創(chuàng)文 窗口 工作
院屬各科室：
201x年8月8日越秀區(qū)衛(wèi)生局主持召開越秀區(qū)轄區(qū)內
二、三級醫(yī)院“創(chuàng)文”沖刺階段工作會議，為貫徹執(zhí)行越秀區(qū)關于醫(yī)院創(chuàng)文“窗口”服務沖刺階段工作的會議精神;落實好創(chuàng)文各項工作，提高醫(yī)療服務質量和“窗口”服務建設;按照“窗口”行業(yè)規(guī)范服務測評標準要求，確?？剖壹皞€人落實做到以下工作：
一、主要任務：
1、整體環(huán)境整潔，導醫(yī)標識清晰，由總務科牽頭;主要收費項目公開，由信息科牽頭;2、掛號、收費、發(fā)藥等服務窗口排隊等候不超過15分鐘;由財務科牽頭;3、醫(yī)務人員按規(guī)定著裝，佩戴胸卡、衣帽整潔、準時到崗到位;由醫(yī)務科、辦公室、人力資源部牽頭;4、醫(yī)務人員文明用語，杜絕服務禁語，無收受“紅包”、開“大處方”現(xiàn)象，無醫(yī)療責任事故發(fā)生;由醫(yī)務科牽頭;5、醫(yī)療危險廢棄物處置率為100%;由院感科牽頭;6、有高效的投訴處理機制;由經營拓展科牽頭。二、要求：
1、提高認識，領會精神，了解創(chuàng)文的重要性，掌握方法，做好迎檢工作; 2、充分吃透標準，結合實際，明確工作責任;做好“窗口”服務各項工作，保持每天迎檢的工作狀態(tài);3、加強監(jiān)督，檢查落實崗位責任制。責任到人，任務細化到部門，把任務及責任逐級分解到科室及個人，形成人人有責，確保醫(yī)院及個人不扣分。
三、做好創(chuàng)文迎檢工作：
1、201x年8月中旬廣州市創(chuàng)文迎國檢模擬全覆蓋進行檢查;8月11日開始暗檢，之后明檢。
2、“國檢”的時間安排：9月份，中央文明辦到廣州正式檢查驗收。
特此通知。
【擴展閱讀篇】
格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退 全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。
1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“
心得體會
”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
基本情況
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。
寫好總結需要注意的問題
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
調研創(chuàng)文工作匯報篇三
——人大代表視察垣曲中學匯報材料
垣曲中學校長姚瑞勇
（2012年3月11日）
尊敬的各位代表、各位領導：
首先，我代表垣曲中學2600余名師生員工，對各位代表在百忙之中蒞臨垣曲中學視察指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
垣曲中學現(xiàn)有45個
教學
班，在校師生2600余人。眾所周知，自2002年以來，在原任王小元校長的帶領下，垣曲中學狠抓硬件建設，深化教學改革，破舊立新，強化管理，辦學條件迅速改善，基礎設施不斷完善，師資力量日益加強，教學質量連年攀升，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成績。2009年，垣曲中學被評為“山西省示范高中”。了“內涵發(fā)展、特色發(fā)展、轉型跨越發(fā)展”的新征程。2011年，垣曲中學在沒有復習生的情況下，高考達二本b類分數(shù)線306人，比2010年增長105人，連續(xù)第九年榮獲“運城市教育質量先進單位”稱號。同時，近兩年，學校還先后榮獲了“山西省課堂教學改革示范?！?、“ 山西省德育示范學?！?、“山西省課程改革先進集體”等稱號?，F(xiàn)將垣曲中學近兩年來的主要工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、完善基礎設施，優(yōu)化育人資源
為了進一步改善學生的生活學習條件，在縣委、縣政府和教育局的大力支持下，我們先后完成了洗浴中心、藝術樓、塑膠體育場、體育樓、教師公寓樓的建設，對1號、2號公寓樓進行了加固改造，并完善了內部設施，開鑿了一眼500米的深井，徹底解決垣中的缺水問題；另外，我們還裝備了2個通用技術實驗室、2個舞蹈廳、4個畫室、10套多媒體教室，使辦學條件有了進一步改善，為全面推進素質教育，提高教育教學質量提供了強有力的保障。
二、創(chuàng)新管理機制，提高管理水平
管理水平決定發(fā)展水平。為加強學校管理，切實提高學校管理的效率和效益，我們實施了兩項改革。一是實施年級管理。由學校統(tǒng)一集中管理改為分年級組管理，促使管理重心下移。在年級管理的實踐中，我們組建了校級領導指導決策團隊、職能處室服務考評團隊、年級組教育教學工作團隊三個團隊，加強了決策、監(jiān)督、執(zhí)行等各個層面的管理功能，形成了比較完善的學校管理體系，大大提高了管理效率。二是實施全員聘任。我校的中層干部通過自我推薦、公開演講、民主評議的方式，全部采取競爭上崗的辦法進行聘任。對全體教職工，我們依據(jù)教育教學成績、工作態(tài)度、評價考核結果等進行聘任。通過層層聘任，做到了因事設崗，以崗擇人，庸者下，能者上，人人有機會，人人有危機，極大地調動了教師的積極性和創(chuàng)造性，增強了教師的事業(yè)心和責任感。
三、創(chuàng)新教學模式，提高課堂效益
2010年9月我校深化教改，大膽創(chuàng)新，把傳統(tǒng)的45分鐘課堂，改為80分鐘大課堂，“以“學案”為教學載體，以訓練為主線，以思維為核心，以提高課堂效益為落腳點，以“兩段八步”為基本結構，形成了獨具特色的“80分鐘大課堂學案教學”模式。實踐證明，這一教學模式有效地推動了教師教學方式和學生學習方式的轉變，激發(fā)了學生的學習興趣，提高了教學效益，增強了學生能力，促進了教育質量的全面提高。上學期末高三全市統(tǒng)考文科達線77人，理科達線190人，總達線287人，達線率文科全市排隊第三，理科排隊第二。全市13個縣（市區(qū)）先后有4000余人前來觀摩學習，有9個縣市上百名學生慕名來垣求學。
四、創(chuàng)新教研模式，提高隊伍素質
為提高教師素質，我們不斷深化教研改革，逐步形成了“問
題+主題+課題”的教研模式。其中：“問題”教研，主要指常規(guī)教研。堅持每周以教研組為單位，針對教學中產生的問題及時研究；“主題”教研，主要由教研室根據(jù)教育教學實踐中遇到的困惑，每月設定一個活動主題進行專題研究、討論、交流?！靶≌n題研究”是以教師自身教育教學過程中發(fā)生的具體問題為研究對象，以改變教師教學行為為目標，學期初確定研究課題，學期末結題的課題式教學研究活動。這種“問題+主題+課題”的教研模式，切實增強了教學研究的計劃性、針對性和實效性，有效地促進了教師素質的大幅度提升。短短一年多，我校有3位教師被評為“省級學科帶頭人”和“骨干教師”，5位老師成為“市級學科帶頭人”和“骨干教師”，有8位老師在省市教學大賽中獲獎，有90多位老師在省級以上報刊雜志發(fā)表學術論文近200篇。
五、創(chuàng)新德育模式，提升育人質量
困生400余人；堅持每星期開展一次“每周之星”評選活動，每學期開展一次“十佳標兵”評選表彰活動。目前，我校學生的行為習慣明顯好轉，學風、校風建設已經取得了顯著成效。校園是學生的家園，學生是校園的主人。學校各處150塊標語牌，數(shù)百條佳句箴言，全部由學生創(chuàng)作完成?，F(xiàn)在的垣中，學生基本上能夠自覺地禮貌用語、文明舉止，各種不良現(xiàn)象幾乎絕跡，好人好事層出不窮，整個校園師生關系和諧有致，到處洋溢著健康向上的精神風貌。
六、創(chuàng)新辦學特色，打造品牌學校
“學會演講，做大氣的中國人”，是新班子確立的建設特色學校的新思路。我們認為，說話水平體現(xiàn)一個公民的基本素質，但是在現(xiàn)實生活中有許多人空學一肚子知識，不敢說話、不會說話，嚴重制約了一生的發(fā)展。本著教書育人、對學生終身發(fā)展負責的理念，我們把演講定為學校的特色課程，通過演講促使師生多閱讀、多思考、多學習，增進學生交往溝通能力，增強學生自信心，塑造學生健全品質，為學生終身發(fā)展奠基。通過一段時間的實踐，我校的學生基本學會了自己根據(jù)需要確定主題并撰寫適合演講的演講稿，開始敢于大聲說話，并能落落大方地與人交流，也掌握了一定的演講技巧，使我校初步形成了演講文化。
七、發(fā)展中存在的主要問題
教育，在縣財政十分困難的條件下，垣中人自強、自立，從2002年至今，先后通過銀行貸款和向個人、社會的融資，籌集5000多萬元改善辦學條件，目前這些債務已嚴重制約了學校的正常運轉。同時，自1997年以來，我校收費標準（學費400元/生〃學期）15年未變，在物價飛漲、負債嚴重的情況下，學校收不抵支，經費困難，水電費、取暖費、辦公費、教師培訓費等難以保障，嚴重影響了學校的進一步發(fā)展。
2、設備落后，設施不足，空間有限，導致學校在跨越發(fā)展打造品牌中缺乏競爭力。我校原有實驗室及配套設施已遠遠不能適應目前教育教學的需要，有待進一步更新；按照國家新課程要求學校必須有數(shù)學、地理、歷史等學科教室，而我校學科教室為空白；按照寄宿制高中建設要求，我校2600余名師生至少需要2000平方米的餐廳，但目前還沒有專門的學生餐廳，無法滿足學生的就餐要求。同時，垣曲中學整體面積不足百畝，不僅學生活動空間狹小，而且也嚴重制約了學校的進一步擴建發(fā)展。
各位代表、各位領導，垣曲中學是全縣教育事業(yè)發(fā)展的窗口單位，垣曲中學的發(fā)展事關千萬群眾的切實利益，影響著垣曲的前途與未來。希望各位代表、各位領導有時間多到垣曲中學走一走、看一看，為垣曲中學的發(fā)展多加指導、多提建議，你們的關心與支持將是垣曲中學持續(xù)發(fā)展、勇往直前的不竭動力，我們將不負重托，不辱使命，努力拼搏！
謝謝大家！
調研創(chuàng)文工作匯報篇四
今年以來，在市局黨組和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xx分局認真貫徹落實食品藥品安全監(jiān)管各項工作要求，以開展“兩學一做”為契機，從規(guī)范行政許可、加強日常監(jiān)管、開展專項整治、提升隊伍素質等四個方面，不斷加大食品藥品市場監(jiān)管力度，實現(xiàn)了全區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的新突破。
一、嚴格規(guī)范審批過程，嚴把許可準入關口
上半年xx分局共辦理《食品經營許可證》545戶，其中餐飲類288戶，食品銷售類237戶（保健食品53戶），單位食堂20戶（工地食堂1戶，機關企事業(yè)單位4戶，幼托機構10戶，養(yǎng)老機構5戶）；辦理注銷124戶。檔案室整檔3000余份，歸檔2100余份。接受當面咨詢及電話咨詢2400余人次。在工作中做到不延誤、不漏登、不錯登。對于受理的各類審批事項做到隨時登記，按照辦件的種類進行微機錄入，同時嚴格按照規(guī)定流程和時限辦理。
積極解決食藥工作新問題。針對小作坊辦證問題，分局工作人員多次調查小食品加工廠，實地學習日常監(jiān)管和生產企業(yè)監(jiān)管?！叭 惫芾項l例及管理辦法從3月1日起實施以來，各轄區(qū)所共辦理《食品小經營店登記證》1294戶。
二、加強日常監(jiān)督管理，促進市場秩序規(guī)范
1、做好各類食品安全專項監(jiān)督檢查。半年來，xx分局按照上級要求共開展了元旦春節(jié)期間流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治、酒類市場專項整治、食品及保健食品虛假宣傳專項整治、校園周邊食品安全整治、五毛食品專項整治、春節(jié)期間餐飲服務食品安全專項整治、春季學校食堂等集體食堂食品安全專項檢查、牡丹文化節(jié)餐飲食品安全專項檢查、三小食品安全專項治理、端午節(jié)食品安全專項整治、中高考期間餐飲食品安全專項整治、自制油炸面制品專項整治、米皮類食品專項整治、夏秋季餐飲食品安全監(jiān)管及防控食物中毒專項行動等專項整治等專項監(jiān)督檢查。累計檢查食品經營企業(yè)5210家次，保健食品經營企業(yè)570家次，嬰幼兒乳粉經營企業(yè)60家次；檢查食品集中交易市場開辦方20家次，食用農產品集貿市場開辦方17家次，食用農產品銷售者151家次，網(wǎng)絡食品銷售第三方平臺提供者28家次。
2、深入開展食品安全風險隱患大排查。我局以學校食堂、養(yǎng)老機構、工地食堂、承辦聚餐活動的大中型餐飲單位為重點，以主體資格是否合法、主體責任落實是否到位為內容，深入開展餐飲食品安全隱患大排查，消除監(jiān)管盲區(qū)和空白。共排查登記無證供餐幼兒園33家，無證養(yǎng)老機構2家，針對這些單位因審核辦理《食品經營許可證》前置條件不具備的情況，積極向區(qū)政府反映，請示協(xié)調相關部門辦理相關手續(xù)。同時，對無證幼兒園負責人進行責任約談，督促其切實落實食品安全主體責任。對承辦聚餐活動的大中型餐飲單位嚴格執(zhí)行報備制度，督促企業(yè)按照“自查表”開展自查，同時加大督查檢查力度。
3、扎實開展衛(wèi)生城市復審迎檢工作。今年是xx市國家衛(wèi)生城市到屆復審年，按照復審迎檢工作總體安排，3月9日我局召開迎檢推進會后，首先對轄區(qū)食品“三小”單位進行全面排查，并登記造冊，前期共排查登記食品“三小”單位434家，根據(jù)排查情況分類匯總存在的問題，制定切實可行的整改措施。然后以9個農貿市場為中心，逐步向外延伸，確保全覆蓋，重點解決食品“三小”單位無證經營、健康證明不全或過期、無量化分級、“三防”設施缺失、前灶后廳、衛(wèi)生環(huán)境差等問題。截止目前，我局印制并發(fā)放食品安全公示欄1700余個，督促“三防”設施整改500余戶，督促“前灶后廳”整改200余戶，督促消毒柜、衛(wèi)生環(huán)境整改400余戶。通過規(guī)范，我轄區(qū)食品“三小”單位基本全部持證，餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級率達到90%以上，公示欄均上墻，并亮證經營，“三防”設施基本具備，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉。
4、抓好生產環(huán)節(jié)食品安全源頭管理。針對轄區(qū)16家食品生產加工企業(yè)，分局制定了《2017年食品生產加工環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查工作計劃》。明確工作重點、責任部門和責任人，逐級落實整治工作任務和責任。上半年以來，分局結合工作方案，以調味品、肉制品、豆制品、飲料、糕點等作為重點品種，以城鄉(xiāng)結合部等作為重點區(qū)域，以食品和食品添加劑生產等作為重點部位，結合嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑等違法犯罪專項工作，認真開展了各項專項整治行動。截至目前，共檢查企業(yè)16家，抽檢30批次，全部合格。根據(jù)《食品生產日常監(jiān)督檢查要點表》對16家食品生產加工企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題1個，下達《責令改正通知書》1份，均在規(guī)定時間內做出了整改。
5、持續(xù)開展“透明廚房”建設工作。今年4月，分局專門印發(fā)了《xx區(qū)“透明廚房”建設實施方案》，明確以學校（含托幼機構）食堂、養(yǎng)老機構食堂、醫(yī)療機構食堂、大中型餐飲單位為重點，以公開廚房環(huán)節(jié)、加工過程、清洗消毒、食品原料存儲狀態(tài)等重點環(huán)節(jié)為內容，通過視頻技術、透明展示、廚房開放日活動、陽光公示等形式，繼續(xù)深入推進“透明廚房”建設，打造行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的橋接平臺。按照xx市2018年重點民生實事進度表，截止目前，xx轄區(qū)已建成學?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+明廚亮灶”6家，剩余1家正在籌備中。
6、開展?；踩珜ｍ棛z查。按照上級工作要求，xx分局積極開展食品保健食品欺詐和虛假宣傳專項整治、化妝品經營專項檢查，強化企業(yè)主體責任，聯(lián)合區(qū)食安辦、辦事處社區(qū)等單位開展拉網(wǎng)式排查，集中整治化妝品經營者不落實索證索票制度、銷售化妝品標簽標識不符合要求等突出問題，針對未經許可生產經營食品和保健食品行為、保健食品標簽標識聲稱行為、利用網(wǎng)絡、會議營銷、電視購物、直銷、電話營銷等方式違法營銷宣傳、欺詐銷售保健食品行為、未經審查發(fā)布保健食品廣告以及發(fā)布虛假違法行為、保健食品廣告等違法行為，排查出xx分局轄區(qū)42戶涉嫌會銷商戶，將名單移交匯報區(qū)食安辦。累計檢查?；洜I企業(yè)800余戶次，抽檢保健食品18個批次、化妝品50個批次，立案3起。
7、系統(tǒng)開展抽檢工作。我局明確食品抽檢工作由專人負責，按照市局及xx區(qū)政府食品安全抽檢工作安排，堅持靶向性原則，以重點區(qū)域、重點品種、重點項目和大型企業(yè)為核心目標，加大對農獸藥殘留、重金屬及環(huán)境污染等因素引起的食品安全問題和與人民群眾緊密相關的餐飲食品的抽檢力度和頻次。今年上半年共抽檢樣品317批次，其中食用農產品152批次，餐飲62批次，生產環(huán)節(jié)30批次，流通環(huán)節(jié)73批次，截止目前，食用農產品30批次，流通環(huán)節(jié)55批次仍在等待檢驗結果。在已經檢測完畢的232個批次中不合格4批次，其中食用農產品2個批次不合格，餐飲環(huán)節(jié)食品2個批次不合格，都正在核查處置中。
8、扎實處理投訴舉報工作。我局高度重視投訴舉報工作，以打造食品安全社會共治為目標，創(chuàng)新工作方法，多措并舉，建立健全投訴舉報處理工作運行機制。上半年受理、處理的（110聯(lián)動、12331、連線政府、百姓呼聲、信訪、xx區(qū)政府交辦等）投訴舉報314起，職業(yè)投訴信函、信件43起，共計357起。投訴辦結率100%，訴求人滿意率100%。
9、積極推進案件辦理工作。分局舉辦案件辦理業(yè)務知識培訓，取得了良好的效果。上半年以來，全局審核稽查案件19起,組織分局重大復雜疑難案件集體討論13起，已結案19起，申請xx法院辦理行政強制執(zhí)行案件1起，實際罰沒入庫金額共計282463.76元；處罰案件信息公示19起。榮獲“河南省服務型行政執(zhí)法示范點榮譽”稱號。
三、加強宣傳培訓力度，提升食品安全共治水平加強從業(yè)人員法制宣傳教育。分局組織轄區(qū)不同行業(yè)的食品生產經營單位進行食品安全知識培訓，累計開展培訓4次，培訓從業(yè)人員400余人次。
營造食品安全宣傳工作濃厚氛圍。分局深入農村、社區(qū)、集市、學校等基層一線，向群眾、學生和各類食品餐飲經營戶發(fā)放食品安全宣傳資料，同時積極引導生產經營單位誠信守法經營，不斷強化食品生產經營單位是“安全第一責任人”責任意識和誠信意識。今年來，利用“12331”、“525護膚日”等活動載體和重要節(jié)日，通過設立咨詢舉報受理點、散發(fā)宣傳資料、擺設宣傳展板、懸掛橫幅等多種形式，在轄區(qū)范圍內組織開展了食品藥品安全宣傳活動7次，制作各類展板20余塊，條幅20余條，發(fā)放宣傳資料3000余份，接受咨詢群眾1200余人次。在xx日報、大河報、xx電視臺等各類新聞媒體上宣傳發(fā)稿60余篇，收到了良好的社會宣傳效果。
四、提升隊伍整體素質，開展基層規(guī)范化建設 1、全面開展人員培訓。分局抽調業(yè)務骨干積極參與省局和市局組織的業(yè)務培訓，為食品安全監(jiān)管工作提供知識儲備。今年3月分局組織全體人員開展了為期兩天的業(yè)務技能培訓。5月份組織新入職人員22人開展了為期2天的入職培訓。截至目前，累計培訓105人次，人均學習36個課時。
2、加強黨員隊伍建設。分局深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展十九大會議精神學習活動，積極推進機關制度建設全覆蓋。通過每月“主題黨日”、政治學習以及開展“三會一課”等形式，提升黨員向心力，強化黨員宗旨意識。積極參加市局和xx區(qū)組織的各類活動，開展豐富多樣的志愿服務活動，半年來開展活動5次，參與志愿者30余人次。
3、嚴格落實黨風廉政建設責任制。分局緊盯全面從嚴治黨黨委主體責任，堅持黨政同責和一崗雙責，嚴肅查處黨員干部中存在的懶政怠政、為官不為問題，大力營造敢為的環(huán)境、提升會為的能力、形成想為的氛圍。全面落實中央八項規(guī)定，要求全局中層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，不斷提高黨員領導干部廉潔自律意識，提升是要隊伍建設水平。
下一步，我局將本著執(zhí)法與服務、培訓與宣傳、集中整治與長效管理相結合的原則，加大食品安全監(jiān)管工作力度，探索和建立科學監(jiān)管機制，為保障人民群眾飲食用藥安全做出更大的貢獻。
2018年7月18日
調研創(chuàng)文工作匯報篇五
支農扶農助農工作調研匯報材料近年來，國家、重慶市和縣相繼出臺了一批含金量高的支農、扶農、助農政策。這些覆蓋農業(yè)、農村、農民的惠農政策落實情況如何？產生效應怎么樣？近日，水口鎮(zhèn)組建調研組對全鎮(zhèn)4個村、25個村民小組、196個農戶進行了實地調查訪談，調查對象中群眾占81.5%、黨員占13.2%、村社干部占5.3%。通過召開村民、村社干部、鎮(zhèn)人大代表等座談會，聽取意見和建議。這次調研，所了解的項目多、覆蓋面寬、收集的信息量大，較集中地反映了民情民意。
一、主要做法及效應
1、以機構為支撐，匯集工作合力。為保證黨的支農扶農助農政策在基層執(zhí)行不走樣、顯實效，我鎮(zhèn)切實加強貫徹落實支農扶農助農政策的領導，成立專項工作組，認真研究各項支農扶農助農政策宗旨和要求，制定切實可行的實施方案，充分整合鎮(zhèn)村人、財、物資源，扎實開展工作。公布舉報電話，建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌協(xié)調，鎮(zhèn)扶貧、民政、農業(yè)服務中心、教育、衛(wèi)生等部門牽頭組織，村社具體抓落實的協(xié)作互動局面，確保各項支農扶農助農政策得到有效貫徹落實。
2、以宣傳為鋪墊，動員全民參與。各項惠農政策出臺后，我鎮(zhèn)就及時組織鎮(zhèn)屬各部門、村社，通過會議、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳資料、宣傳窗口等多種形式宣傳，把政策精神送到基層、傳達到受益農戶，受益對象基本明確扶持標準和操作程序。從訪談情況看：一年內參加村社會議3次以上的占調查數(shù)的75.6%；農村低保政策知曉率達86.5%；退耕還林、農機購機補貼、計劃生育獎扶、家電（汽摩）下鄉(xiāng)補貼政策的知曉率平均達75%以上；種糧綜合直補和良種補貼政策標準的入戶率近95%；獲取惠農政策的途徑會議占75.2%，電視占16.4%，朋友推介占5.8%。
3、以項目為載體，夯實發(fā)展基礎。以新農村、災民新村、康居農房、農村困難群眾安居工程等項目建設為推動，認真落實好水、電、路和農田水利基礎建設等扶持政策。全鎮(zhèn)共實施了24個涉農惠農項目，涉及基礎設施、經濟發(fā)展、社會事業(yè)和生態(tài)保護等。利用場鎮(zhèn)建設專項資金修建了占地2300平方米的水口鎮(zhèn)休閑廣場，栽植了金桂、銀杏等觀賞林木，完成村級道路硬化22.5公里，新村生產生活便道10公里，危房改造85戶，農村困難群眾安居工程建設37戶，改廁150間，技術培訓人次，建衛(wèi)生公廁1個，完成“鎮(zhèn)周工程”植樹400畝，通道綠化8公里，推廣節(jié)柴改灶106戶。同時，以貫徹落實各項支農扶農助農政策為契機，重點加大粉葛、使君子、休閑觀光旅游業(yè)等特色產業(yè)的培育，加大農業(yè)產業(yè)結構調整推向深入。
4、以民生為重點，政策效應積極發(fā)揮。在扶持政策的激勵下，水口鎮(zhèn)粉葛、使君子產業(yè)化經營大力推進，生態(tài)養(yǎng)魚、觀光旅游業(yè)快速發(fā)展。農業(yè)基礎地位得到鞏固，農民收入持續(xù)增加。尤其是今年縣里的“林下經濟”優(yōu)惠政策，就讓汪祠村5社的張經萬、大灘村4社的梅云柱、天寨村2社的周克云嘗到了甜頭。
二、存在的問題
1、上級投入與現(xiàn)實需要有差距。由于我鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，貧困面大，全鎮(zhèn)64個村組中，仍有85%以上需要政府和有關部門進行“輸血式”扶持。農業(yè)、農村基礎設施普遍薄弱，農村教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)發(fā)展滯后，產業(yè)發(fā)展單一，而現(xiàn)在的資金投入遠遠不夠。
2、項目統(tǒng)籌實施和資金整合使用不夠科學。由于各支農扶農助農項目大多實施不同步，扶持資金到位也不同時，致使一些項目實施相互銜接不起來，甚至出現(xiàn)重復建設。
3、資金監(jiān)管有差距。在調研中發(fā)現(xiàn)，受人力和經費限制，對部分支農扶農助農政策資金監(jiān)管力度不夠，出現(xiàn)有的政策資金監(jiān)管失位。在種糧直補上，有的村社沒有召開村民大會，公布各種糧農戶應得種糧直補金額，暗箱操作，引起部分村民信訪、上訪。有的用他人的名字冒領種糧直補款。在落實農村低保政策中，有的村社沒有堅持公開、公平、公正，親朋、好友和關系接近的人享受農村低保政策。
4、資金兌現(xiàn)有差距。由于基層干部工作不夠細致，基礎信息錄入有失誤，導致政策直補卡與享受政策對象的身份證不符，部分種糧直補款兌現(xiàn)滯后。調研結果顯示，有9.7%的農戶反映惠農資金兌現(xiàn)不夠及時。
三、群眾的期待
1、期待“三萬計劃”人員能夠切實發(fā)揮作用，幫助村社乃至農戶制定詳細具體的發(fā)展規(guī)劃，做好政策宣傳、思想引導、生產指導，幫助解決群眾生產生活中的具體問題。
2、期待政府加大對農村的轉移支付力度，增加對農村基礎設施建設的投入和撥給一定的管理經費。訪談中，絕大多數(shù)村主要干部和村民都期待各級政府能加大對農村道路建設的投入，例如，天寨村干部普遍認為“村財困難，對于‘村村通公路’工程，村里資金難以配套，尤其是地質災害頻發(fā)，無錢修復，政府資金也未能及時到位”。還有部分村主要干部則期待政府加大對農村道路、村渠、路燈的'維修費以及保持村內環(huán)境衛(wèi)生的保潔費。例如，樹蔭村舊村改造很有成效，村容村貌較為整潔，但是，日常的道路、村渠、公共體育設施的維修難以維繼，因此，村支書羅元書期望鎮(zhèn)政府能加大資金投入維護這些公共設施。
3、期待農村金融機構如農村商業(yè)銀行能增加對農民的貸款額度，簡化貸款手續(xù)，以解生產和生活資金不足的燃眉之急。例如，汪祠村村支書馮華智認為：“發(fā)展生產關鍵缺資金，最需要幫助農民解決貸款，農村商業(yè)銀行貸款利息較高，村民貸款難，村委會經常要幫助村民找銀行協(xié)調貸款?！?/p>
4、定期組織科技下鄉(xiāng)活動和舉辦實用農業(yè)技術培訓班，及時提供就業(yè)信息和有關農業(yè)生產、農產品銷售以及自然災害、農業(yè)病蟲害預防等信息，幫助農民增強抵御農業(yè)自然災害和市場競爭風險的能力。在調查走訪中，我們感受尤其深刻。大灘村村支書梅云志認為，“幫助農民培訓種養(yǎng)殖技術和提供銷售信息很重要”。
5、期待有關部門能出臺更多的惠農政策，幫助農民用現(xiàn)代物質裝備現(xiàn)代農業(yè)，用現(xiàn)代科學技術改造現(xiàn)代農業(yè)，用現(xiàn)代產業(yè)體系提升農業(yè)，用現(xiàn)代發(fā)展理念引領農業(yè)。同時，改善和提高農業(yè)水利化、機械化和信息化的水平，提高土地產出率和農業(yè)勞動生產率。
四、意見建議
1、進一步強化政策宣傳。對國家支農扶農助農政策進行廣泛宣傳，深入到村、組、戶，充分利用各種媒介進行宣傳，使廣大農民朋友都了解政策，進一步體現(xiàn)黨的好政策。
2、加大監(jiān)管力度。對村組加強監(jiān)督，采取不定期檢查，深入群眾了解情況，使落實政策不走樣，達到公開、公平、公正。對不按時、不按要求執(zhí)行及存在問題的要及時發(fā)現(xiàn)和糾正并予嚴肅查處。
3、加強基層干部隊伍建設。各項惠農政策主要靠村支兩委干部去落實。要加強村社干部的素質、能力建設，提高經濟待遇，提升服務水平，充分調動其工作積極性。要加強過程管理，著力提高惠農政策基礎信息錄入的準確率，避免和減少工作失誤。
調研創(chuàng)文工作匯報篇六
調研組各位領導：
首先，我代表局黨組和機關全體干部職工，對各位來我局檢查指導工作表示熱烈歡迎！對各位領導多年來對我局工作給予的指導、支持和關心表示衷心感謝！對照這次調研要求，現(xiàn)將我局近年來政府信息公開工作情況匯報如下：
自2008年政府信息公開工作開展至今，我局信息公開工作已步入正軌，公開制度進一步完善，行政透明度不斷提高，機關效能不斷加強，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、公開機制健全
（1）組織機構健全。局黨組對政府信息公開工作十分重視，根據(jù)人事調整和工作需要，及時對政府信息公開工作領導小組進行了調整，形成了分管領導親自抓、辦公室主任具體抓、各科室、下屬各單位共同參與、齊抓共管的良好工作格局。
（2）公開制度完善。依據(jù)有關法律？法規(guī)的規(guī)定，我局結合實際制定了政府信息主動公開制度、政府信息保密審查制度、政府信息依申請公開制度、政府信息公開責任追究制度、政府信息公開發(fā)布協(xié)調制度等，有效規(guī)范了信息公開行為。
（3）人員配置到位。為提高信息公開質量，確保各類信息及時公開到位，局辦公室、監(jiān)察室、信息中心分別安排專人，具體負責相關欄目，規(guī)范信息錄入，切實做好政務公開信息、部門動態(tài)信息及縣長信箱內容的更新與答復。同時，針對縣級政府信息公開新系統(tǒng)啟用和6家下屬單位被列入首批開展信息公開事業(yè)單位的新情況，在明確專人、落實責任的基礎上，及時開展專題新系統(tǒng)操作和信息公開制度的專題業(yè)務培訓，保證了新老系統(tǒng)公開信息的銜接和事業(yè)單位信息公開工作的有序推進。
二、公開內容齊全
（1）政府信息主動公開情況
一是政務公開信息：2013年，按照規(guī)定在中國**網(wǎng)站上報機構概況、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務工作、行政許可等相關欄目主動公開政府信息**條。
二是部門動態(tài)信息：認真做好部門動態(tài)信息報送工作，2013年共報送部門動態(tài)信息*條。部門動態(tài)信息的上報既宣傳了我局工作動態(tài)，又增強了工作透明度，大大提升了國土新形象。
三是其他信息。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，及時在政府信息公開平臺上發(fā)布了信息公開年度報告，并適時對現(xiàn)行國土資源政策法規(guī)進行研討。
（2）政府信息依申請公開情況
切實做好公民、法人或者其他組織的依申請公開工作。制定出臺《關于進一步規(guī)范政府信息依申請公開的通知》，進一步明確職責分工、辦理流程、時限要求，形成了"辦公室牽頭、業(yè)務科室承辦、法規(guī)監(jiān)察科審查、紀檢監(jiān)察室監(jiān)督"的完整辦理鏈條，提高了答復工作準確性、及時性。2013年，我局共受理政府信息公開申請**件，其中，"同意公開"的**件；"已主動公開"的**件；"不予公開"的**件。內容主要涉及土地征收、土地收儲、用地審批、土地確權等方面。
（3）復議、訴訟和申訴情況
2013年因政府信息公開申請而引起的行政復議*件，行政訴訟2件，均被上級機關維持，行政訴訟無敗訴現(xiàn)象。
（4）咨詢情況
認真做好各類群眾咨詢，2013年共受理各類群眾咨詢**件（其中縣長信箱*件，局長信箱**件，12345社會公共服務熱線*件），均已答復到位，社會滿意度100%。咨詢業(yè)務類型涉及房屋過戶、征地補償、土地證變更、宅基地申請等。
（三）公開形式多樣充分運用報刊、雜志、新聞媒體、宣傳冊等便于群眾知曉的方式公開政府信息，擴大了信息公開的覆蓋面。我局政府信息公開主要采用以下幾種方式：一是將局檔案室作為公共查詢點，便于群眾前往咨詢和辦理有關事項；二是以新聞媒體為載體，將一些主動公開的信息通過電視臺進行報道，在報紙、雜志上進行刊登，使群眾更加方便快捷地了解我縣國土資源管理的有關信息；三是在**縣國土資源局門戶網(wǎng)站上開設了政務信息、辦事大廳、公眾交流等專欄，即時將主動公開的政府信息在網(wǎng)站上發(fā)布，使社會公眾能夠及時地通過網(wǎng)絡在網(wǎng)站上查閱有關信息；四是定期組織編發(fā)《**國土信息》，將國土資源管理重點信息及時傳遞給上級領導、相關部門、行風監(jiān)督員等；五是發(fā)放宣傳資料，通過6·25土地日、4·22地球日以及其他法律法規(guī)宣傳日，向社會公眾散發(fā)宣傳單、設置臨時展板、展臺進行信息公開；六是利用辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案的機會，發(fā)布相關信息，連續(xù)多年辦結滿意率100%。七是創(chuàng)新引入土地聽證模式，定期走進《政風行風熱線》節(jié)目，實現(xiàn)與群眾即時溝通、"零距離"交流。
總之，我局政府信息公開工作在各位領導的指導和幫助下得到了扎實有序地推進。但與先進單位相比，我們仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動公開政府信息的全面性有待提升；二是少數(shù)科室政府信息網(wǎng)上公開工作積極性、主動性不夠，存在拖延現(xiàn)象。三是政府信息公開工作流程及工作效率有待完善；四是現(xiàn)行法律法規(guī)對政府信息依申請公開的規(guī)定比較籠統(tǒng)，在實際操作中有時難以把握。五是局門戶網(wǎng)站還處于改版過程中，部分欄目結構布局還不夠合理，尚有調整優(yōu)化空間，相關信息還不夠充實。
針對上述問題和不足，我們將重點抓好以下幾個方面：
一是進一步完善政府信息公開工作機制。按照"公開是原則，不公開是例外"的總體要求，進一步明確政府信息公開的范圍、責任和時限，確保工作中形成的應主動公開的政府信息，及時通過中國**門戶網(wǎng)站等途徑予以公開。加大教育培訓力度，進一步提高業(yè)務人員依法依規(guī)做好政府信息公開工作的能力。嚴格執(zhí)行政府信息公開保密審查制度，確保公開的信息不涉密、涉密的信息不公開。
二是進一步加大對政府信息公開工作的考核力度。把政府信息公開工作納入部門目標考核的重要內容，做到有部署、常檢查、嚴考核，進一步提高干部職工對政府信息公開工作重要性的認識，切實抓緊抓好本單位政府信息公開工作；加大責任追究力度。在明確職責的基礎上，對不履行主動公開義務的工作人員要給予批評，限期整改，對損害群眾合法利益，造成嚴重后果的要追究責任。
三是進一步加快門戶網(wǎng)站改版工作的推進步伐。以局門戶網(wǎng)站為平臺，以滿足群眾需求為重心，以方便群眾查詢?yōu)橹骶€，進一步加大經費投入，調整優(yōu)化欄目布局結構，及時更新網(wǎng)站內容，細化落實安全防護措施，確保信息發(fā)布的及時性、信息內容的全面性、信息管理的互動性，在宣傳國土資源管理法律法規(guī)、提高便民服務水平、促進政府信息公開、加強信息交流等方面，發(fā)揮門戶網(wǎng)站應有的作用。
調研創(chuàng)文工作匯報篇七
根據(jù)衛(wèi)生局創(chuàng)文辦下發(fā)《關于對2014年創(chuàng)建全國文明城市衛(wèi)生部門承擔的工作任務進行分解的通知》要求，特別是市創(chuàng)文辦給我院下達整改通知書后，我院領導班子高度重視，結合我院工作實際，及時召開動員會安排、部署全院創(chuàng)文工作，安照分工,制定工作臺賬?，F(xiàn)將我院近期創(chuàng)文工作匯報如下：
一、加強領導，精心組織。
為順利完成創(chuàng)文工作，我院成立了創(chuàng)文工作領導小組，由院長任組長、副院長副組長，各科室主任、護士長任成員。周日下午，創(chuàng)文工作領導小組全體成員，由院長親自帶隊，對醫(yī)院各項創(chuàng)文工作進行督導檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改。不能及時整改的，責令限期改正。同時，結合我院總值班制度，每天匯報創(chuàng)文督導檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,確保我院創(chuàng)文各項工作落到實處。
二、積極開展志愿者服務活動。
為認真貫徹落實市衛(wèi)生局創(chuàng)文會議精神，做好文明使者志愿服務工作,共青團組織青年團員,積極加入公共文明引導隊伍，為病人提供優(yōu)質高效的志愿服務.一是我院在門診大廳設立志愿者服務站，完善服務站各項設施和便民服務措施,積極提供包括導醫(yī)、導診、預約診療、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴等服務，近日來已服務患者378人次；二是提高優(yōu)質護理示范病區(qū)服務，提供一對一服務。護理組志愿者深入病房，針對母乳喂養(yǎng)、科學育兒以及常見病的預防知識等對住院病人進行宣教指導，并從加強基礎護理質量做起，為患者提供生活護理，提高了出院病人對護理服務的滿意度；三是志愿者堅持排班輪流勸阻吸煙,保持室內外無煙頭及吸煙者;四是堅持不懈地開展義務接送病人活動，共免費接送孕產婦34人次。
三、
加班加點，全力以赴。為擴大創(chuàng)文工作宣傳力度和營造創(chuàng)文工作氛圍，后勤科工作人員加班加點,重新粉刷了門診前宣傳報欄,制做加裝了門診大廳暖氣防護罩;門診收費按要求增加了隔離帶,進一步規(guī)范了繳費秩序;各臨床科室規(guī)范物品擺放,清理衛(wèi)生死角;辦公室及時制作創(chuàng)文工作宣傳畫六幅、宣傳條幅三幅，更新門診樓顯示屏創(chuàng)文標語十三條.四、加大環(huán)境整治力度。
（1）為全面做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我院要求保潔工作人員增加保潔時間,加強保潔工作質量，增加院內流動衛(wèi)生保潔工作人員巡查、清掃次數(shù)，確保院內衛(wèi)生整潔。
（2）安排專人對我院門診樓、病房樓內的小廣告進行清除工作，現(xiàn)院內小廣告已清除完畢。
(3)根據(jù)我院實際工作情況,各科室人員定期組織人員督促所有科室及患者家屬全面禁煙.(4)加強家屬院管理,班子成員結合創(chuàng)文要求,及時對家屬院進行排查,對查出的問題限期整改.
調研創(chuàng)文工作匯報篇八
一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團2012年工作要點，以黨委文件形式下發(fā)到主席團成員和各代表組；制定了縣人大代表團工作計劃，并上報縣人大。兩個計劃對發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。
二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會，聽取審議了政府工作報告、人大工作報告、財政報告，通過了大會各項決議。會議材料齊全，歸檔立卷，上報縣人大。
三、通過學習和探索，人大工作的實踐，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表團工作的基本經驗和做法，總結有以下幾點：
1、要緊緊依靠黨黨委的領導，才能全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團的工作計劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領導積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動；黨委實施決策和開展的一些重要重大活動，也主動邀請人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。
來堅持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網(wǎng)絡，代表在本選區(qū)建立20個選民網(wǎng)點，經常聯(lián)系選民，認真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。
3、圍繞中心，依法履行職責。積極組織代表開展“三察一評”活動，圍繞經濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報、檢查、視察、調查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關心的熱點問題，在人代會閉會期間有目的地組織代表進行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項報告，對視察檢查的內容進行評議、打分，并將評議結果進行通報，使監(jiān)督工作具有實際效果。
4、要服務代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學習條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當?shù)亟洕蜕鐣l(fā)展中的重點和群眾關注的熱點問題，組織代表有針對性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強代表為民代言的責任感和使命感。精心組織好代表活動，切實發(fā)揮好代表作用。
調研創(chuàng)文工作匯報篇九
2010年，皂市鎮(zhèn)農村工作將在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹中央、盛市、縣委經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移的推進“生態(tài)立鎮(zhèn)、產業(yè)興鎮(zhèn)、
旅游
富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，以新農村示范片建設為契機，以農民增收為主線，以項目建設為重點，以城鎮(zhèn)建設為抓手，以打造和諧皂市為目標，努力推動我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將農民專業(yè)
合作組織建設、小城鎮(zhèn)建設、新農村建設等情況匯報如下：我鎮(zhèn)是以柑橘為主導產業(yè)的農業(yè)大鎮(zhèn)，現(xiàn)有柑橘1.8萬畝，年平均產量40萬擔，年銷售額1000多萬元。農民柑橘專業(yè)合作組織在柑橘產銷等方面發(fā)揮了相應的作用。目前，全鎮(zhèn)正式登記注冊的農民專業(yè)合作組織4個(龐發(fā)、滿山紅、湘橘紅、王東)。正在注冊的1個(三臺夏橙)，現(xiàn)有農民專業(yè)合作社員總數(shù)260人，帶動非成員農戶50戶。我鎮(zhèn)柑橘專業(yè)合作組織主要從事柑橘生產經營。經營服務內容有產、加、銷一體化、倉儲、運輸銷售、加工、技術信息服務等，以產、加、銷一體化服務為主?，F(xiàn)有4家農民柑橘專業(yè)合作社中，產、加、銷和倉儲服務為主的2家(龐發(fā)、湘橘紅);運銷和技術服務為主的2家(滿山紅、王東)。龐發(fā)專業(yè)合作社擁有30畝橘橙基地，3家柑橘打蠟廠、聘請了專業(yè)技術員和財務管理人員，資金雄厚，發(fā)展前景廣闊。
由于我鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社尚處于發(fā)展起步階段，普遍存在以下方面問題：一是服務層次偏低，帶動能力較弱。現(xiàn)有的專業(yè)合作社組織服務范圍多局限于低層次的信息提供、技術咨詢、生產資料供應、產品銷售等。而中高層次的新技術推廣和運用、標準化生產、協(xié)作化生產、新產品開發(fā)較少。農民專業(yè)合作組織尚處于合作的初級階段，還有重盈利輕服務、重分配輕積累的思想。農民專業(yè)合作組織的服務區(qū)域覆蓋面小，只在產業(yè)內部、鄉(xiāng)村地域范圍內結成合作組織，沒有跨行業(yè)、跨區(qū)域的大型合作組織，市場占有率低，對市場影響相當有限，帶動農戶抵御市場風險的能力有限。二是組織運作、管理尚不規(guī)范。現(xiàn)有的農民專業(yè)合組織多數(shù)內部比較松散，在經營管理、制度建設等方面還不完善，經營機制不規(guī)范，利益機制不健全，組織能力、帶動能力和競爭能力脆弱。三是扶持乏力，運作資金困難。大多數(shù)農民對專業(yè)合作組織還很不了解，認識不足，一些部門對發(fā)展專業(yè)合作組織的引導、扶持不到位。同時，嚴重存在資金短缺的問題，會員集資有限，銀行貸款困難，發(fā)展后勁乏力。
(二)、
圍繞柑橘主導產業(yè)，建立運行規(guī)范的農民專業(yè)合作組織。到2015年，我鎮(zhèn)創(chuàng)建盛市級示范性農民專業(yè)合作組織分別不少于1家、2家。到2015年，力爭50%以上的農戶加入專業(yè)合作組織，50%以上的專業(yè)合作組織實行專業(yè)化生產、市場化運作和規(guī)范化管理，專業(yè)合作組織銷售收入占農產品銷售總收入的比例達到50%以上。積極支持龐發(fā)柑橘專業(yè)合作組織建設石門最大的保鮮庫，支持岳家鋪爭取省工商局扶持注冊三臺夏橙商標，建立夏橙專業(yè)合作社。
一是加強領導，政府積極引導。將專業(yè)合作組織建設納入農村經濟發(fā)展的總體規(guī)劃，明確班子和人員，引導專業(yè)合作組織規(guī)范健康發(fā)展，幫助協(xié)調解決專業(yè)合作組織發(fā)展中遇到的問題和困難。二是多元創(chuàng)辦。依托能人大戶建合作組織。鼓勵從事專業(yè)生產經營的農民，專業(yè)經營大戶和能人發(fā)動或興辦農民專業(yè)組織。依托龍頭企業(yè)建專業(yè)組織。積極招商引資，力爭1家大型農產品加工銷售龍頭企業(yè)落戶皂市，支持龍頭企業(yè)參與興辦專業(yè)合作組織。三是積極爭取上級支持。爭取上級部門加大對農民專業(yè)合作組織的建設扶持力度，積極爭取省工商局支持注冊三臺夏橙商標，建立夏橙專業(yè)合作社。開展工商“紅盾護農，建設新農村”活動，引導專業(yè)合作社健康快速發(fā)展。
皂市鎮(zhèn)建制于1984年，現(xiàn)有建成區(qū)面積為0.9平方公里，常住人口7530人。于2005年制定了2005-2020年皂市鎮(zhèn)總體規(guī)劃，規(guī)劃區(qū)總面積為6.4平方公里?，F(xiàn)有二縱二橫主街道四條，全長2.9公里，且全部硬化，城區(qū)內基礎設施基本配套，有路沿石3500米(皂陽路暫未安裝)、主下水道8000米，行道樹810株(皂陽路未栽)，有綠化帶和健身設施基本配套的群眾文化活動廣場兩個，面積近10000平方米，交通標示牌30塊。有日供水量800噸的自來水廠一家?，F(xiàn)有路燈150盞，街道路燈實行了無縫覆蓋。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)工作取得了較好的成績。主要是：成功創(chuàng)建成為全省第四個“省級衛(wèi)生鎮(zhèn)”、創(chuàng)建成為了“省級環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”。連續(xù)6年被評為全縣城鎮(zhèn)化建設與環(huán)保工作紅旗單位，連續(xù)四年被評為全市小城鎮(zhèn)建設工作先進單位，同時也被命名為市級重點鎮(zhèn)。通過經營城市的理念，投資700萬元新建了全長826米的'一條皂陽路，并融資2000萬元正在新建一條皂陽新街，融資5000萬元對皂市工商所、皂市信用社、新華聯(lián)超市、石門六中等單位和臨街住戶舊房實行了改造。我們嚴格執(zhí)行了皂市鎮(zhèn)總體規(guī)劃，對城鎮(zhèn)建房實施了嚴格的規(guī)劃管理，特別是皂陽路兩邊建房，我們實行了一個圖紙施工。同時，我們通過鎮(zhèn)人大主席團的決議，制定了《
關于
對農村建房實施規(guī)劃管理的規(guī)定》，對在主道兩邊建房有明確規(guī)定，并且實行城建、國土雙踏看現(xiàn)場制度。通過鎮(zhèn)村同治，城鎮(zhèn)區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生嚴格實行了全天候保潔，石青公路和主要鎮(zhèn)道都有專職的環(huán)衛(wèi)清掃人員，垃圾也真正達到了“戶集、村收、鎮(zhèn)運、縣處理”的標準，所有垃圾全部運到劉家灣垃圾處理場處理。1、以旅游強鎮(zhèn)為主軸，規(guī)劃好配套皂市水庫旅游服務項目，特別要把老河街建設成一條特色街。我們打算通過出讓使用權和股份合作制方式向外招商。同時，我們現(xiàn)就著手培養(yǎng)扶持農家樂，要開發(fā)具有皂市特色的旅游產品。
2、以生態(tài)立鎮(zhèn)為主線，規(guī)劃建設好白沙渡至皂市水庫的一條生態(tài)走廊，特別是要加快建設好下南溪濱河風光帶，爭取建設白沙渡電站到皂市水庫大壩的渫水風光帶。
3、以商貿興鎮(zhèn)為主導，規(guī)劃建設好一條街和一個產業(yè)園。我們充分抓住皂市為石門二環(huán)經濟圈的機遇，利用皂市在西北鄉(xiāng)特有地理位置和交通優(yōu)勢，我們逐步要把中心街建設成為我們皂市的步行街。以柑橘市場為中心，逐步把柑橘市場及二期項目建設成為以柑橘產業(yè)為主的產業(yè)園，以產業(yè)做支撐，真正發(fā)展鎮(zhèn)域經濟。
4、以經營城鎮(zhèn)為主流，規(guī)劃建設好宜居小區(qū)。我們要抓住省道303改造升級的機遇，規(guī)劃控制好規(guī)劃區(qū)內沿渫水和下南溪河西岸的土地，規(guī)劃在渫水和下南溪交匯的三角地帶以渫水北岸各建一個生態(tài)環(huán)境優(yōu)于縣城的宜居小區(qū)，吸納縣城人到皂市居家。從現(xiàn)在開始，我們將逐步完善配套三道一平建設，用土地換擴容提質。
調研創(chuàng)文工作匯報篇十
按照商丘市委宣傳部的考核評比辦法要求，就今年的信息調研網(wǎng)絡工作作如下匯報：
一信息調研工作：
1、今年部領導共召開4次專題工作會議，全年共上報調查報告10篇，其中《永煤文化現(xiàn)象的調查》、《永城著力做大做強面粉產業(yè)》分別被《河南日報》和公安部辦的《社會與法》第一期發(fā)表。
二、網(wǎng)絡工作：網(wǎng)絡工作機構健全，配備了專人負責，（3人），去年我們建成了永城新聞網(wǎng)，并與搜狐網(wǎng)聯(lián)合對接成功直播了“永城杯”
19、20界全國圍棋名人站總決賽，并做了專題網(wǎng)頁，全年沒出現(xiàn)一起政治責任事故。在中央、省、市發(fā)稿達1500多篇。
三、獎勵分
1、xx年年被中宣傳評為輿情信息先進單位（加8分）信息、調研工作分別被市里評為先進單位（加4分）
調研創(chuàng)文工作匯報篇十一
******有限公司
匯 報 材 料
尊敬的各位領導：
你們好！熱烈歡迎各位領導蒞臨******有限公司檢查指導工作。
為貫徹國家扶持新疆、發(fā)展西部、改善民生的政策，搶抓“多省市對口支援新疆”這百年難得一遇的大好時機，針對**地區(qū)水泥企業(yè)規(guī)模小、工藝水平落后的現(xiàn)狀，由*****有限公司、******責任公司、********有限公司3家單位共同出資*億元人民幣，組建*****公司，新建年產*******生產線一條。生產線設計總投資***億元。其中**生產線于***年**月破土動工，*****投產試運行。
一、投產后企業(yè)生產經營情況
2010年正式投產后，實現(xiàn)銷售收入***萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產值****萬元；實現(xiàn)工業(yè)增加值****萬元；實現(xiàn)利潤總額****萬元。
2011年正式投產后，實現(xiàn)銷售收入***萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產值****萬元；實現(xiàn)工業(yè)增加值****萬元；實現(xiàn)利潤總額****萬元。
今年計劃生產***萬噸，銷售***萬噸；實現(xiàn)利潤***萬元。截至2012年*月**日，我公司已生產*******萬噸，銷售******噸。
二、生產線的工藝設計和企業(yè)今后生產經營發(fā)展的方向
今年我們將根據(jù)生產線實測各項工藝技術參數(shù)，進行*******生產線的工藝設計，并擇時動工。對**生產線的工藝設計和企業(yè)今后生產經營發(fā)展的方向，我們計劃如下：
1、立足工業(yè)園區(qū)，打造循環(huán)經濟產業(yè)鏈。將重工業(yè)加工企業(yè)
生產過程中產生的工業(yè)廢渣作為水泥生產的原材料綜合利用，爭取年處理消化工業(yè)廢渣30萬噸，為企業(yè)生產經營降低成本、開拓市場、增創(chuàng)效益創(chuàng)造條件。
2、對水泥生產中排放廢氣的余熱循環(huán)利用，集中發(fā)電，年發(fā) 電******千瓦時，增加收入****萬元，可節(jié)約原煤***萬余噸。
3、以水泥生產為基點，以“循環(huán)經濟、綠色經濟”為標準，積極發(fā)展上下游產業(yè)，如利用工業(yè)廢渣和水泥生產免燒磚等符合產業(yè)政策支持的項目建設。
三、存在的問題 1、****。2、****。3、****。
當前**地區(qū)經濟發(fā)展迅速，**市場仍有潛力可挖，在****黨委的正確領導下，*****有限公司全體員工，將團結努力，拼搏奮斗，堅決完成上級黨委和董事會交給我們的任務。
二〇一二年*月**日
工作匯報
中共***縣委 ***縣人民政府
（***年***月***日）
尊敬的***書記及各位領導：
短短半年時間，***書記三次親臨***檢查指導工作，充分體現(xiàn)了***書記及各位領導對***工作的重視，對***發(fā)展的關心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及96萬人民，向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關情況作一簡要匯報。
一、上半年的主要工作及成效
今年以來，我們在自然災害頻發(fā)、穩(wěn)定壓力加大的不利形勢下，認真貫徹市委四屆四次全會和***書記視察***時的重要指示，全縣上下團結一心、真抓實干，經濟社會實現(xiàn)了新的發(fā)展。1－6月，實現(xiàn)gdp***億元，同比增長***%；地方財政一般預算收入***萬元，增長***3.5%；農民人均現(xiàn)金收入***元，增加***元。
（一）產業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上，扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設，啟動了***、***、***，實施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進，爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業(yè)上，著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū)，連片新發(fā)展優(yōu)質葡萄***畝，規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質花椒8000畝、茶葉3000畝。
（二）基礎建設扎實推進。加快推進交通建設，積極配合做
好達成鐵路復線建設征地拆遷工作，預計8月開始鋪軌；積極爭取南（充）梁（平）高速公路過境***，省交通廳設計院已完成南梁高速預可研方案；完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，啟動建設村道公路***條***公里。（三）民生問題有效解決。實施了安全飲水、城市廉租房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、中小學危房改造等民生工程；啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點，解決了新征地農民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策，積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度，集中開展安全專項整治，積極推進村（居）委會安全監(jiān)管試點，強化安全生產執(zhí)法檢查，杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作，狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處，無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。
（四）縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標；啟動縣城南北兩河治理工程前期工作，實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程，穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環(huán)境整治，市容市貌明顯改觀。
修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時，堅持一手抓抗震救災，一手抓經濟發(fā)展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產生活秩序。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，***經濟社會發(fā)展中還存在著一些突出的困難和問題。一是基礎設施建設滯后。我縣舊城改造較早，城市規(guī)劃前瞻性不強，城市功能不配套；全縣沒有上等級公路，還有部分村沒通公路，三分之一的村晴通雨阻。二是財政運轉困難。***發(fā)展不足，經濟基礎差、底子薄，稅源少，財力弱，是典型的吃飯財政；2007年財政一般預算收入只有***萬元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多，維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾，沉著應對，在市委、市政府的堅強領導下，千方百計克服各種困難，奮力推進***的各項工作。
二、下一步工作打算
善人居環(huán)境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規(guī)劃建設精品小區(qū)，真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。
（二）抓產業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規(guī)劃，突出重點區(qū)域，優(yōu)化政務環(huán)境，廣辟渠道，精選項目，專業(yè)招商，真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè)，力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優(yōu)勢產業(yè)。大力推進“工業(yè)強縣”，集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現(xiàn)有骨干企業(yè)，壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產業(yè)。大力發(fā)展特色農業(yè)，堅持龍頭帶動，規(guī)模發(fā)展，做大做強通旺、潤豐等產業(yè)化龍頭企業(yè)，采取以點連線、連線成片的辦法，推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”，著力建設農業(yè)產業(yè)化百里長廊，努力實現(xiàn)資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網(wǎng)點，突出發(fā)展商貿物流和旅游文化產業(yè)，打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協(xié)助抓好達成鐵路復線建設，跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***，完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉變。
發(fā)生。三是強力整治社會治安。開展“百日社會治安”專項集中整治活動，加大掃黑除惡力度，徹底整治治安亂點，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是切實抓好災后重建。堅決執(zhí)行有關政策規(guī)定，準確及時足額發(fā)放救災資金和物資。加快城鄉(xiāng)垮塌房屋、d級危房重建進度，確保10月底前全面完工。力爭8月底前完成所有學校教學用房維修加固，年底前完成學校危改工程；7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。
（四）抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成 “同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動，努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制，建立重點工作縣級領導負責制，完善領導干部協(xié)調推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制，搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制，強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部，以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛心關懷干部，真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無位置，著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。
三、懇請解決的幾個問題
（一）懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣
匯報材料】
向區(qū)委趙岳平書記及四大家領導的工 作 匯 報
中共采桑湖鎮(zhèn)委員會
采桑湖鎮(zhèn)人民政府
（2010年3月14日）
尊敬的趙書記、各位領導：
陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委 趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。
一、落實區(qū)委經濟、黨務工作會議情況
2月25日，區(qū)委經濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)2010年經濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經濟工作會議的召開。3月5日，我鎮(zhèn)召開了2010年經濟工作會議，將區(qū)委經濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2010年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。
3月10日，區(qū)委黨務工作會議召開。會后，我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據(jù)自身實際，就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區(qū)委黨務工作會議要求，結合全區(qū)工作要點，制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2010年我鎮(zhèn)黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網(wǎng)絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據(jù)區(qū)委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。
3月份以來，我們在區(qū)委調強班子后，對班子成員重新進行了分工，對不在狀態(tài)的機關工作人員進行了談心談話。對鎮(zhèn)機關干部及村級班子進行了個別調整。在區(qū)委黨務工作會議上被區(qū)委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽后，大家信心百倍、勁頭十足，全鎮(zhèn)上下一致表示，力爭2010年進入“四區(qū)”綜合考評先進單位行列。另外，我們組織全體機關工作人員認真學習了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區(qū)委書記趙岳平在區(qū)委中心組學習第一次集中（擴大）學習會上的講話精神，要求廣大干部在圍繞鎮(zhèn)域經濟發(fā)展上做到更高標準，在自身管理上更加嚴格，在人民群眾中更具公信力，做到周六保證不休息、周日休息不保證；少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；只為成功找辦法，不為失敗找理由。
我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上，按照區(qū)委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。
二、一季度具體工作情況
（一）、農業(yè)農村。1、農業(yè)生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農資市場，嚴格杜絕假劣農資；編發(fā)了2期農情簡報，積極為農民當前生產提供技術指導和服務。1-3月份，共組織全鎮(zhèn)集中培訓4次，受訓2000多人次，以村為主培訓6次，受訓120人次。2、結構調整。以大橋村高效農業(yè)為樣板，采取土地流轉，合作種植禮品西瓜近1000畝。3、訂單農業(yè)。以君山玉米業(yè)為龍頭，組建惠農糧食經營合作社，引導農民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝，黃花粘（一種優(yōu)質中稻新品種）合同5000多畝，岳優(yōu)9113，3000多畝。4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處，清理疏浚溝渠2萬米；積極籌備防汛，制定了2010年渡汛方案。
所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。
（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作，依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協(xié)會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網(wǎng)”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統(tǒng)計報表，為新一輪省檢做好準備。
漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。
（五）、財稅工作。1、春節(jié)兌付情況。我們積極籌措資金，做好春節(jié)兌付工作，今年節(jié)前，共兌付資金218萬元，特別注重了債務償還和站所村場運轉資金的兌付，今年的年終打砣和兌付工作平穩(wěn)順利，債權人大多怨氣而來，滿意而歸，受到了普遍的好評。2、財稅入庫情況：一季度財稅入庫28萬元，其中財稅11.5萬元，地稅收74000元，國稅94000元；養(yǎng)老基金征繳完成212萬元，力爭實現(xiàn)“開門紅”。
三、全年工作思路及具體目標
調研創(chuàng)文工作匯報篇十二
民政部門是各級政府社會保障和社會管理的重要職能部門，擔負著“上為中央分憂、下為百姓解愁”的重要職責，在保障民生，維護穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。民政工作直接面向基層群眾，民政的各項任務、法規(guī)政策都要靠基層民政干部去貫徹落實，黨和政府對民政對象的關懷和溫暖，也只有通過基層民政干部才能送到千家萬戶，因此，可以說民政工作的根基在基層，重心也在基層，但民政工作最薄弱的部位恰恰也在基層，這是長期困擾民政部門的一大難題。特別是近年來，民政工作內涵不斷豐富，外延不斷拓展，同時，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模的逐步擴大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務的民政對象日益增多，基層民政機構承擔的工作任務日益艱巨，工作壓力日益增大，基層民政繁重的工作任務與現(xiàn)行機構、人員、規(guī)范化水平不相適應的矛盾十分突出，影響了各項民政政策在基層的落實，制約了全縣民政事業(yè)的快速、健康發(fā)展。因此，在此次學習實踐活動中，我對全縣基層民政機構的工作現(xiàn)狀進行了調研，并提出了一些發(fā)展建議。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構現(xiàn)狀
xx縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設有民政辦，共有民政工作人員27名。姚村鄉(xiāng)、幸福鄉(xiāng)、東夏鎮(zhèn)民政辦只有1名工作人員。濤城鎮(zhèn)民政辦現(xiàn)有的3名工作人員均為聘用人員，沒有正式編制。
全縣27名基層民政工作人員中專職從事民政工作的8人，占29.63%，以民政工作為主，兼有其他工作的19人，占70.37%；從事民政工作5年以下的16人（其中不足3年的有9人，不足1年的有3人），占59.26%，6-10年的6人，占22.22%，10年以上的5人（其中有1人50歲以上，有3人是聘用的），占18.52%；有行政編制11人，占40.74%，有事業(yè)編制8人，占29.63%，聘用7人（含 “三支一扶”1人），占29.63%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公場所和辦公設施都比較簡陋，其中有2個民政辦無獨立的辦公室，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作部門合用一間辦公室。
二、存在的問題
一是工作任務繁重，人員編制偏少。當前民政工作內容多，要求高，都是一些很具體、很細致的涉及群眾切身利益的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦處于民政工作的第一線，是民政工作的重心和基礎，也是反映黨和政府執(zhí)政為民的前沿窗口和紐帶，承擔了救災救濟、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、基層民主政治建設、村務公開和民主管理、雙擁優(yōu)撫、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)社區(qū)建設、民間組織管理、殯葬管理、慈善和社會救助等多達15項20工作職能，其中很多工作如城鄉(xiāng)低保等都需要進村入戶調查，民政助理員的工作任務日益繁重，但目前我縣平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有2名工作人員，其中有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只配備了1名工作人員，與繁重的工作任務不相適應。
14、工會、婦聯(lián)、包村駐點等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作。這樣勢必分散工作精力，造成基層民政工作無法做深做細、做實做好，影響了各項民政政策在基層的落實。
三是管理體制不順，人員更換頻繁。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員的編制、人事權都在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣民政局對其沒有管理權，這樣一方面導致民政助理員更換頻繁，流動性大，穩(wěn)定性差，給民政工作的連續(xù)性帶來不利影響。如南豐鎮(zhèn)、東夏鎮(zhèn)民政辦的所有工作人員從事民政工作的時間均不足2年，全縣59.26%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員從事民政工作不滿5年。而當前民政工作量大面廣，工作內容不斷拓展，必須有一定時間的工作積累，才有可能做到業(yè)務精通。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排其它工作，民政助理員不得不擠占時間從事民政以外的工作。致使民政部門安排的工作任務不能按時按質完成，普遍存在被動應付的現(xiàn)象。
四是辦公條件落后，不能滿足工作需要。民政工作線多面廣，如低保、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫等工作都建立了大量的檔案資料，需有專門場所存放，而民政服務對象上門來訪辦事為數(shù)眾多，也需有單獨的接待窗口，以免影響正常的工作。但目前我縣12個民政辦中，只有十字鎮(zhèn)、畢橋鎮(zhèn)民政辦有單獨的辦公樓，其余的民政辦都是僅有一間辦公室，沒有必要的檔案室和接待室。濤城鎮(zhèn)、飛里鄉(xiāng)民政辦沒有獨立的辦公室，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作部門合用一間辦公室，給工作帶來極大不便。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的對策和建議
1、理順管理體制。設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員管理體制。民政所實行雙重管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，業(yè)務受縣民政局指導。民政所所長的任命和民政工作人員的調整事先征求縣民政局的意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能少安排民政工作人員兼任與民政無關的其他工作，使民政工作人員能一心一意地專職從事民政工作，更好地為廣大民政對象服務。
2、規(guī)范機構建制。按照副科級建制設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所，為財政全額供給事業(yè)單位，在縣委、縣政府領導及市民政局的指導下，由組織部門牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣民政局參與，按照干部選拔任用的相關規(guī)定和程序任命民政所負責人。
3、落實機構編制。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄人口數(shù)，嚴格按照規(guī)定的標準配備民政助理員,建議3萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編不少于2-3人，3萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編不少于3-4人，均定為財政全額撥款的事業(yè)編制，人員工資納入縣、鄉(xiāng)兩級財政預算。
4、改善辦公條件。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作經費納入縣、鄉(xiāng)兩級財政預算，由縣、鄉(xiāng)兩級財政按照比例承擔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為民政所提供符合規(guī)定標準的面積不少于150平方米的辦公場所和必要的辦公設備。
5、加強隊伍建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作任務繁重、政策性20強，要挑選文化程度較高、政策觀念強、肯于吃苦奉獻的干部職工從事民政工作。人員要相對穩(wěn)定，以保證工作的連續(xù)性?？h民政局協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好基層民政干部隊伍，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部的培訓力度，努力建設一支業(yè)務精、能力強、素質高、作風硬的基層民政干部隊伍。
6、強化內部管理。要規(guī)范民政所工作人員的行為，建立和完善工作職能、崗位職責、辦事程序、服務承諾、檔案管理等制度?？h民政局等有關部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作的指導和監(jiān)督，對民政經費使用、政務公開、依法辦事和行風建設等情況進行定期督查，確保各項民政工作和民政政策落實到位。
調研創(chuàng)文工作匯報篇十三
辦公室屬于事務性部門，是學校承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系校外的樞紐，辦公室的日常工作主要包括文字處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、校園文化建設等。面對大量的事務性工作，辦公室人員力求強化服務意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，認真處理各項事務，現(xiàn)對本學期工作作如下總結：
一、嚴格做好來文來電等日常事務工作。
內部協(xié)調是辦公室日常工作的'主要部分，經過不斷努力，與各單位的協(xié)調聯(lián)系日益密切。努力做好來客接待工作，做到熱情服務，任勞任怨。本學期公章使用200多次，做到隨叫隨到，假期加班蓋章多次，從不叫苦叫累。完成學校部分打印、復印等工作，努力為師生服務。
二、認真做好文字材料起草工作。
認真做好學?？偨Y、匯報等文字材料的起草工作，學校對外宣傳報道工作(本學期長治日報報道1次，《xx教育》報道1次，長治教育電視臺報道2次，沁州新聞報道5次，沁縣電視臺報道3次，沁縣教育網(wǎng)報道8次)，完成了每月一次的領導干部業(yè)績報表和享受政府津貼上報人員信息工作。
三、協(xié)助領導做好行政管理工作。
組織召開全體教職工大會5次、領導班子會議50多次，會前做好各項準備工作，會后對會議內容進行整理和紀要提煉，同時負責對有關決議的實施和相關精神的傳達，會議記錄及時歸檔。盡力做好上級有關文件的收集、整理、審批、實施和督辦工作，所有上級有關文件請校領導審閱，督辦后歸檔入冊。做好資料歸檔工作，配合領導在制定的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善相關制度，及時傳達貫徹學校有關會議、文件和批示精神。
四、努力營造高雅的校園文化氛圍。
多次更換校園內版面，為校運會、安全講座等活動懸掛標語，及時更換電子顯示屏內容，宣傳學校動態(tài)。協(xié)助完成20xx年元旦系列活動的各項宣傳工作。
五、下大力氣做好人事管理工作。
本學期完成了在編教職工的信息核查工作，補齊了我校編制相關資料，對在編人員情況作了匯總，并進行了人員信息公示、復核，最后將所有資料進行裝訂成冊，并上報編辦。組織了三支一扶與新招聘教師的轉正定級續(xù)聘工作。完成了新一輪崗位競聘工作。組織公益性崗位人員填寫個人信息并上報人社局。完成了吃空餉人員核查上報工作。
六、認真考核，嚴格考評，做好職稱管理工作。
按時完成20xx年9月-20xx年8月年度考核和專業(yè)技術職務考核工作，完成了20xx年教師晉升中一、中高職稱的推薦工作。完成了年終處室人員模范考評工作。
七、規(guī)范檔案管理及統(tǒng)計報表工作。
9月份順利完成教育科技局安排的基礎教育統(tǒng)計報表，9月、12月完成統(tǒng)計局安排的勞資報表。完成了20xx年學校重要文字材料的存檔工作。
八、其它工作。
及時安排節(jié)假日值班工作。配合完成縣目標責任考核領導組對我校的考核工作。完成了法人證年檢工作。
本學期，辦公室全體把服務好學校，服務好師生作為工作準則，增強公仆意識、服務意識。做到加班加點不叫累，取得成績不驕傲，保證辦公室各項工作順利開展。
本學期，在校領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距離我們追求的目標還有很大差距，主要表現(xiàn)在：
1、由于工作能力的限制，有的工作不能主動積極，有的工作落實不到位，協(xié)調不周全。
2、工作缺乏創(chuàng)新精神，有的工作方式落后，措施不力，導致效率較低。
今后，辦公室全體將解放思想，緊跟學校的工作思路，服從領導安排，配合組處室的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把工作做到更好。
調研創(chuàng)文工作匯報篇十四
自2011年底鎮(zhèn)換屆以來，大麥山黨政領導班子有了新面貌。某某鎮(zhèn)黨政領導班子職位11人，現(xiàn)班子成員9人，年紀最大47歲，最小35歲，平均年齡38.23歲，比某某鎮(zhèn)全體干部職工年齡41.55歲還低3.32歲，是年輕的領導班子，充滿活力。某某鎮(zhèn)領導班子成員學歷全部大專以上，某族5人，漢族4人，本地干部3人，外地干部6人，在年齡結構，學歷結構，民族結構等方面都具有年輕化、知識化的特點，領導班子和諧，工作配合，具有較強的凝聚力。
二、對干部工作方面的建議。
1、某某鎮(zhèn)黨政班子職數(shù)11人，現(xiàn)才9人，班子人數(shù)未滿，只有鎮(zhèn)長是女性領導干部。某某鎮(zhèn)是較大的某族鎮(zhèn)，事多面廣，各項工作開展較為困難，現(xiàn)班子成員都分擔相當重的工作任務。建議縣委組織部及時配足某某鎮(zhèn)領導班子，使某某鎮(zhèn)領導班子具有更強的戰(zhàn)斗力。
2、基層領導干部平時由于在基層，接觸基層工作多，學習交流和掛職鍛煉機會少，工作和管理方法上有待進一步充電、更新。建議縣委組織部多組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行異地交流、鎮(zhèn)域交流、多組織業(yè)務學習、培訓。
能者上，平者讓、庸者下的選拔競爭機制?；鶎庸ぷ鬏^為辛苦，要使基層干部苦有所依，苦有所盼，苦有所值。
4、對干部“走讀”現(xiàn)象的看法和建議，現(xiàn)在由于交通方便，出現(xiàn)了包括黨政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都是上班來，下班走的“走讀”現(xiàn)象。建議組織部門擬定相關規(guī)定從嚴禁止“走讀”現(xiàn)象。現(xiàn)在某某鎮(zhèn)也有值班制度，班子成員每星期最少有一天值班，我個人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每星期最少要住鎮(zhèn)兩天以上。
1、農村遠程教育工作實際上并沒有起到預期的目的和效果。很多村委都是把農村遠程教育工作做為像掃地、燒開水等工作，上班開機，下班關機，只為了完成上級布置的任務，對村級支部及村民沒能起到真正的教育效果。建議建立相關制度進行完善，充分發(fā)揮好農村遠程教育的作用。
2、從2010年某某縣招聘10名大學生村官以來，大學生村官在村級組織及村委事務方面發(fā)揮了很大的作用。建議將大學生村官這項工作擴面，使到每個村委都有一名大學生村官，實在達不到，也要盡量使大村委都能配備一名大學生村官，通過保障大學生村官的待遇，制定相關政策解決其后路及發(fā)展問題，使他們覺得村官有奔頭，對于加強村兩委建設，提高村委綜合辦事能力，儲備后備干部方面都會起到良性作用。
各種信息的渠道相當廣泛。加上教育的不斷普及，村民自治進一步深入，村民的素質有了很大的提高，參政意識也不斷強烈，對維權有了很深的意識，對政務、村務公開，要求公平公正公開等方面有了更深刻的認識。村兩委換屆選舉過程中，有些素質高的村民甚至能拿著各種文件法規(guī)和鎮(zhèn)干部們爭議換屆工作問題。另一方面，也要加大普法力度。因為村民的參政意識提高，但法律意識還遠遠跟不上。如果不加強和完善黨務、政（村）務、財務公開制度建設，基層工作不嚴格按照工作程序辦事，將會給予村民信訪、滋事各種理由?；鶎庸ぷ髦袆毡匾龊命h務、政（村）務、財務公開，事前防范好于事后處理。
公務員錄用及鎮(zhèn)干部調入調出方面，建議組織部能否建議相關部門不要太多過于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調出、借調、抽調年輕干部，即使抽了也要及時補充，因為某某鎮(zhèn)屬于偏遠窮山鎮(zhèn)，干部只愿走，不愿來，能干的干部鍛煉三兩年就給縣部門看中挖走。某某鎮(zhèn)39個公務員編，12個事業(yè)編，6個工勤編，共65個財政編，實際在職的只有52人。公務員去年調走6人,現(xiàn)只有28人；新分配公務員3人，其中1人已借調走，干部老齡化嚴重，30歲以下的只有7個，50歲以上的有近20人,常年有病的2人，殘疾的3人。因為班子成員都年輕，個個都能干事，很多事只能壓到班子成員身上，班子成員工作壓力大，負擔重。
調研創(chuàng)文工作匯報篇十五
市委工作會議召開之后，我們組織廣大干部認真學習了李書記的報告和張市長的講話，重點圍繞振興街道在全市沖刺全國百強的新征程中如何發(fā)揮作用，進行了廣泛深入地討論，統(tǒng)一了思想認識，形成了20全年的總體工作思路:就是以市委工作會議精神為指針，以發(fā)展循環(huán)型經濟、城郊型經濟為重點，在招商引資上項目、農業(yè)產業(yè)化、基礎設施建設、新農村建設四個方面大見成效，著力建設和諧、穩(wěn)定、富裕、繁榮的新振興。具體工作措施是:一、扶持骨干企業(yè)加快發(fā)展，招商引資上項目掀起新高潮。
今年在招商引資上我們要采取激勵機制，積極創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。重點為六大骨干企業(yè)加快發(fā)展、做大做強牽線搭橋，不斷擴大企業(yè)生產規(guī)模，延伸企業(yè)產業(yè)鏈條，形成強大的發(fā)展優(yōu)勢。一是辰鳴金屬鎂項目。今年預算投資3500萬元，年可生產6000噸金屬鎂，年創(chuàng)利潤1000余萬元。項目投產后，該企業(yè)將形成焦油粗苯加工、煤氣煤矸石發(fā)電、硅鐵制造、金屬鎂生產等較為完整的產業(yè)鏈條，成為我街道發(fā)展循環(huán)經濟的代表。二是河東二組焦爐項目和煤氣綜合利用項目。今年將投資2500萬元上馬第二組焦爐和煤氣綜合利用項目，兩組焦爐將全部改造為搗固型機焦，預計年底可投產使用，年生產規(guī)模達到40萬噸，在去年的基礎上翻一番。三是京山回轉窯、隧道窯項目。今年投資8000萬元，新建直徑2.5米，年產6萬噸原材科的回轉窯一條和產量達1萬噸的隧道窯生產線兩條，項目全部投產后，年產值可達2億元，稅金萬元，年創(chuàng)利潤4000萬元，跨入全國輕質耐材生產“十強”企業(yè)行列。四是晉昌耐火材料隧道窯項目。今年要投資2000萬元，上馬建設第二條隧道窯。項目投產后，年可生產6000噸硅磚。3萬噸高鋁磚，5000噸尖晶石，成為武鋼的耐火材料生產基地。五是華慶氧化鋁項目。在去年完成投資8000萬元的基礎上，今年擴大建設規(guī)模，由原年生產1.5萬噸氧化鋁發(fā)展到7.5萬噸，增加投資l億元，力爭年內投產，成為我省屈指可數(shù)的氧化鋁生產企業(yè)。六是金洲洗煤及煤稈石制磚項目。在原有基礎上今年將上馬150萬噸的洗煤廠，同時實施煤研石制磚項目，預算投資帕00萬元，年底投產，為發(fā)展新型建材提供全新的模式。通過六大項目的建設，形成強大的產業(yè)集聚優(yōu)勢，不斷膨脹和壯大街道的整體經濟實力。
二、大力培育農業(yè)龍頭企止，農業(yè)產業(yè)化發(fā)展邁出新步伐。
今年，在農業(yè)產業(yè)化發(fā)展上，我們將繼續(xù)堅持穩(wěn)農興牧、突出加工的產業(yè)經營思路，全力推進三大工程建設。一是國家農業(yè)綜合開發(fā)工程。去年，我們爭取到了國家農業(yè)綜合開發(fā)項目，預算投資340萬元，已經實施了8000畝機械化保護性耕作和3000畝增施農家肥工程，今年要全部啟動工程所有項目，嚴把資金管理關、項目設計關和作業(yè)考核驗收關，年內完成林路建設、打井配套、渠系建設等各項工程，切實提高土地生產率。二是三萬頭商品豬基地等養(yǎng)殖工程。今年繼續(xù)擴大慶珊、花城、愛國等八大養(yǎng)豬企業(yè)的'發(fā)展規(guī)摸，年內生豬存出欄三萬頭以上，并投入1000萬元在南辛安村新建以鮮魚養(yǎng)殖為主的特種養(yǎng)殖基地。三是無公害蔬萊生產基地工程。今年在青義、東莊兩村新建無公害蔬菜生產基地，各占地100畝，成立綠緣蔬菜種植公司進行公司化管理，掛靠山東技術人員進行指導。同時，投入50萬元，在南辛安村新建醬菜加工廠，帶動農戶種植芥菜，年可為農民增加收入100萬元。
三、深入實施“五大工程”，基礎設施建設取得新突破。
采取分批實施重點突破的辦法，前半年在蘇家營、仁智、中辛安、鹽鍋頭、北辛安、東莊、南辛安等村展開，力爭到年底80%的村實現(xiàn)戶通目標。所需資金通過項目扶持，村級籌措，企業(yè)支助形式加以解決，切實改善人居環(huán)境。四是教育設施配套工程。今年對街道初中繼續(xù)投入資金，新建學生食堂、操場，配備新的取暖設備和文體活動器材。同時，投入15萬元，為四通小學配備一個電腦教室，逐步發(fā)展智能化、遠程化、網(wǎng)絡化教育。五是醫(yī)療設施建設工程。今年，我們要積極響應市委大辦衛(wèi)生的號召，對街道衛(wèi)生院全面改造，增加醫(yī)療設備，改善辦公環(huán)境，徹底解決好人手不足、設施簡陋、院容不整的問題。同時，率先在北辛安、東莊、鹽鍋頭等村新建村級衛(wèi)生所，切實保障農民群眾的就醫(yī)需求。
四、緊緊圍繞“二十字”方針，新農村建設見到新成效。
今年，我們將緊緊圍繞“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，堅持因地制宜、科學規(guī)劃、典型引路、重點突破的原則，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設。一是圍繞規(guī)劃先行，加強領導機構建設和整體部署。今年，以街道黨委、辦事處成立新農村建設領導組，配齊配強隊伍，負責整體工作的部署和實施。同時，幫助各村制定好建設規(guī)劃，形成新農村建設一盤棋的工作格局。二是圍繞增加農民收入，大力實施勞動力轉移戰(zhàn)略。通過開展農村夜校、科技培訓、提升農民素質三大渠道，建立有效的轉移勞動力機制，采取就地消化和向外輸送相結合的辦法，力爭到年底轉移勞動力4000人，有效增加農民收入。三是圍繞鄉(xiāng)風文明，大力充實農村文化生活。今年，在硬件建設上，我們要求有條件村率先建設文化活動場所。南辛安、東莊、劉家堡、仁智、大唬城、中辛安六村年內投資新建老年活動中和農民活動場所。特別是南辛安村已經城建部門設計，計劃投資新建農民活動廣場。同時，大力開展農民自娛自樂活動，深入挖掘農村傳統(tǒng)秧歌素材，發(fā)動各村組建農民秧歌隊。持續(xù)開展十星級文明戶、文明街的評比活動，積極營造文化氛圍，形成健康向上的又明風氣。四是圍繞環(huán)境治理，大力美化村容村貌。在全街道農村大搞綠化工程和街道硬化工程，年內綠化面積比去年要增長30%以上，80%的村實現(xiàn)主干街道全部硬化。全面推進環(huán)保節(jié)能型的沼氣入戶工程，年內完成沼氣入戶100個，力爭在“十一五”期末達到30%以上，在建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農村上取得顯著成效。
五是圍繞管理民主，大力加強村級組織配套建設。結合農村先進性教育活動，今年重點要在完善“兩委”換屆后的村級組織配套建設上下功夫，加強對新任干部的培訓考核，嚴格以“兩委”工作守則以及六項制度規(guī)范干部行為，進一步開展村務、財務公開制度和民主管理制度，積極協(xié)調“兩委”關系，確保班子形成合力。
通過以上工作措施，努力帶領街道、村兩級黨員干部共同努力，為全市沖刺全國百強、建設和諧**做出新的更大的貢獻!
調研創(chuàng)文工作匯報篇十六
民政工作調研報告
近年來，在縣委、縣政府的正確領導和上級民政部門的大力幫助支持下，通過民政干部的辛勤工作，我縣民政工作有了新的進步和發(fā)展，取得了明顯成效。2008年，曾獲得全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設標工作先進縣，全市民政工作、宣傳工作、社會救助工作、福利彩票發(fā)行、“三院”管理等先進單位，所獲獎項是歷年來數(shù)量最多，含金量最高的一年。但與全市整體情況相比，一些基礎性的工作還存在著一定的差距，工作進展也很不平衡。加之基層民政工作基礎條件差、資金短缺，影響和制約了全縣民政工作的整體推進。在新形勢下如何夯實基礎，加強基層民政工作，更好地服務于社會主義新農村建設，服務于構建和諧社會，服務于困難群眾，充分發(fā)揮民政職能作用。今年4月9日至25日，縣民政局以局長和3名副局長任組長，抽出單位相關工作人員分成多個小組分別到全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了專題調研，發(fā)現(xiàn)民政工作還存在較為突出的問題，還存在基層民政隊伍建設與民政事業(yè)發(fā)展要求不相適應的矛盾，亟待關注和重視。
一、基本情況
我縣是國定貧困縣，全縣總面積3144平方公里，全縣共轄23個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）314個村民委員會（社區(qū)）;全縣總人口54萬人,是目前吉安市面積最大、人口最多的縣?？h民政局現(xiàn)有領導班子成員7人，內設5個副科級單位（“雙退”辦、老齡委辦（掛靠）、社會會救助局、殯葬管理所、福利院）、設有4個職能股室、設有全拔款事業(yè)單位5個事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位2個、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、23所社會敬老院、2所光榮院?，F(xiàn)有干部職工122名，其中局機關工作人員45名，局屬單位工作人員21名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員56名。各類服務對象主要有一是優(yōu)撫對象：現(xiàn)有各類優(yōu)撫對象2萬多人，其中重點優(yōu)撫對象3098人。其中革命烈士遺屬 人，因公犧牲軍人遺屬 人、病故軍人遺屬人、革命傷殘軍人 人、紅軍失散人員（含老蘇干）人、在鄉(xiāng)復員軍人人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人 人、在鄉(xiāng)退伍軍人人、現(xiàn)役軍人家屬 戶、各類優(yōu)撫對象2萬多人。二是困難群體：農村五保老人3432名，集中供養(yǎng)2746人，精簡退職殘老救濟對象有 人，全縣共有城市低保對象13776戶30870人，農村低保對象10062戶23535人； 2008年發(fā)放城市低保金2495.8萬元，發(fā)放農村低保金1413.5萬元，發(fā)放自然災害救濟款113.5萬元，救濟大米26.2萬斤，羽絨衣1000件,救濟棉被1540床，完成227戶災后重建任務，發(fā)放五保供養(yǎng)金76.54萬元。
二、工作開展情況
（一）災害應急打了“三場硬仗”
一是打贏了抗冰救災的硬仗。2008年年初，發(fā)生了建國以來持續(xù)時間最長，影響程度最深、經濟損失最重的雨雪冰凍災害，這場災害，造成23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，受災人口高達42萬人，農作物受災面積1.67萬公頃，成災面積926公頃，倒塌民房227棟，道路被封，村莊斷電，林木被毀，直接經濟損失4.8億元。災害發(fā)生后民政部門緊急轉移安置災民5.5萬人，下?lián)苤亟ㄙY金113.5萬元、救濟大米26.2萬斤、羽絨衣1000件、救濟棉被1540床，全面完成了227戶災民倒房恢復重建任務。
二是打贏了抗洪救災的硬仗。5—9月份，我縣發(fā)生了三次較大的洪澇災害，受災人口7.23萬人，農作物受災面積1276公頃，成災面積953公頃，絕收面積534公頃，倒塌民房121棟，直接經濟損失6973萬元。災情發(fā)生后，立即啟動自然災害應急預案，緊急安置災民7048人，下?lián)苜Y金60.5萬元，幫助121戶災民建起新房。三是打贏了抗震救災的硬仗。四川汶川特大地震發(fā)生后，我縣民政局在街頭、超市設立“支援四川地震災區(qū)”捐贈點，接收社會捐贈，共接收捐贈款271.14萬元。并捐贈棉被700床、毛毯400床、羊毛衣750件，棉大衣500件，創(chuàng)造了我縣救災捐贈工作的歷史之最。
（二）社會救助做到“三個規(guī)范”
一是規(guī)范運作網(wǎng)絡。成立了社會救助局，選派了7名工作能力較強，綜合素質較高的工作人員專門從事社會救助工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城社區(qū)設專職救助工作人員2名以上，居委會、村委會確保有1名工作人員專門負責社會救助工作，形成設置合理、上下貫通、網(wǎng)絡健全的社會救助管理體系。
二是規(guī)范審核程序。堅持實行 “三榜公示”的社會救助的工作流程和公開制度，并創(chuàng)新公開形式，將新批的救助對象，在電視上進行公示。08年審核城鄉(xiāng)低保對象13776戶、30870人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2495.8萬元，其中城市低保對象3714戶，7335人，人均補差154.1元，發(fā)放低保金1082.3萬元；農村低保對象10062戶23535人，農村低保人均補差55元，發(fā)放農村低保金1413.5萬元。城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助40626人、發(fā)放842.66萬元，其中城市大病醫(yī)療救助7802人次，發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金251.86萬元，農村大病醫(yī)療救助34824人次，發(fā)放醫(yī)療救助金590.8萬元，資金使用率達89.2%，最高救助金額達3萬元。加大“敬老工程”力度，集中供養(yǎng)2952人，分散供養(yǎng)478人，集中供養(yǎng)率比上年增加10%，將3432名五保對象納入了農村合作醫(yī)療，發(fā)放五保金576.54萬元，使五保對象的生活日益改善。啟動了農村低保戶建房工程，確定150戶農村低保戶為首批建房資助對象，每戶補助1萬元，改善了低保對象人居環(huán)境。
三是規(guī)范資金管理。城鄉(xiāng)低保金全面實行“一卡通”發(fā)放，城鄉(xiāng)大病救助金實行一人一折、銀行發(fā)放，直接發(fā)放到戶，減少了中間環(huán)節(jié)。
（三）優(yōu)撫安置進行“三個完善”
2008年，提高了優(yōu)待金標準、統(tǒng)籌醫(yī)療保險資金、提高了重點優(yōu)撫對象的生活補助標準，著重進行了“三個完善”。
一是進一步完善了優(yōu)撫優(yōu)待保障制度。統(tǒng)籌1—6級殘疾軍人和在鄉(xiāng)退伍軍人老戰(zhàn)士醫(yī)療保險資金40.6萬元，每人每年7000元，人均超出1000元，占上級下達任務數(shù)的138.56%。7－10級在職改在鄉(xiāng)傷殘軍人醫(yī)療保障工作,除發(fā)每人每年給予450元的門診醫(yī)療補助費外，并納入城鎮(zhèn)醫(yī)療保障體系。對患大病、重病住院治療的重點優(yōu)撫對象按醫(yī)藥費的40％比例實施救助。提高了義務兵優(yōu)待標準，農村具有大學本科文化的提高到2300元/年、大專文化的提高到2000元/年、高中文化的提高到1700元/年；城鎮(zhèn)義務兵在原有優(yōu)待基數(shù)上，大專以上文化的增加600元/年、高中文化的增加300元/年。
二是進一步完善了“雙擁”工作機制。及時調整了縣、鄉(xiāng)“雙擁”領導小組，建立、完善了縣、鄉(xiāng)、村“雙擁”體系，廣泛開展了富有成效的“雙擁”活動。春節(jié)期間,共走訪慰問各類優(yōu)撫對象500余人,發(fā)放慰問金10多萬元?！鞍艘弧逼陂g，開展了“迎奧運慶八一”系列活動。舉辦了迎奧運慶“八一”軍民聯(lián)歡晚會；召開了慶八一軍民座談會；走訪了遂川籍在北京服役的官兵，激發(fā)了遂川籍軍人愛部隊、愛家鄉(xiāng)、爭先進的熱情；組織了人武部干部職工及全縣專開干部到正規(guī)化建設試點單位進行參觀見習活動；慰問了部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老復員軍人及現(xiàn)役軍人家屬；開展了國防教育周一系列活動。遂川電視臺增設國防專欄；遂川人民政府網(wǎng)開設了國防教育園地；縣消防大隊、縣人武到各中小學宣講國防知識；消防、武警官兵到敬老院、福利院打掃衛(wèi)生、慰問五保老人；組織了縣“四套”班子武委會成員過軍事日活動。
（四）社會事務取得“三大進展” 1、村（居）委會選舉取得新進展。全縣308個村民委員會，20個居民委員會按期進行了換屆選舉，成功率為99.39%,參選率92%,比上屆提高0.2個百分點。高學歷人員增多，比上屆提高0.3個百分點，低學歷人員減少，比上屆下降1.5個百分點。女性當選比例提高，比上屆提高了2.2個百分點。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設標取得新進展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設標工作順利展開，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名標志牌45塊，完成率達100％。同時，對地名進行反復核實，編制了遂川縣政區(qū)圖，并正式出版。
3、城鄉(xiāng)社區(qū)建設取得新進展。開展了“平安社區(qū)”“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動，給部分社區(qū)配置了健身器材、建立了社區(qū)農家書屋，社區(qū)建設上了新檔次。提高了社區(qū)居委會人員經費補助標準，縣城六個社區(qū)3名主要干部補助標準提高到700元/月，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2名主要干部補助標準提高到500元/月。
（五）項目建設完成“三大工程”
一是“三院”建設工程。投入資金180多萬元，對于田、黃坑、湯湖、大坑、左安、營盤圩、巾石等7個敬老院進行新（擴）建，新增敬老院建筑面積5000平方米、床位300張以上。新建敬老院基本按無門坎、低臺階、帶衛(wèi)生間、儲藏室的新標準設計，各類附屬設施齊全。縣福利院實行規(guī)范化管理，辦公區(qū)域美，設施完善，工作人員、護理人員統(tǒng)一著裝，入院兒童的衣著、飲食專人料理。率先實行電子監(jiān)控，全天候對兒童的起居、生活、活動、護理人員的料理進行監(jiān)控。
二是革命烈士紀念館建設工程。革命烈士紀念館的主體工程和附屬工程于5月中旬全面竣工。從高起點、高標準、高要求出發(fā)，對展館的設計、材料的選用、物品的陳列經過反復的研究、討論，嚴格按設計方案，進行布展。使革命烈士紀念館成為我縣革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育的重要基地。
三是老年人活動中心建設工程。在龍泉公園興建了1800m2的老年人活動中心，老年人活動中心的新建，為舉辦各類活動，提供了理想的場所，去年已在這里成功舉辦了書畫展、攝影展。
（六）民政宣傳實現(xiàn)“三大突破”
一是上稿數(shù)量有了新突破。先后有146篇稿件被報刊媒體采用。二是稿件質量有了新突破?！吨袊洕鷷r報》以《和諧遂川：實事做起民政工程》為題，圖文并茂，整版推出遂川民政的新舉措、新成就?！督魅請蟆贰ⅰ毒畬綀蟆返赛h報黨刊也相繼刊出民政局的一些好的做法，取得了良好的社會效益。三是內部宣傳有了新突破。編印了12期《遂川民政》、4期《民評簡報》。
（七）自身建設發(fā)生“三大變化”
結合干部作風年和民主評議政風行風工作，著力提高干部素質，轉變干部作風，樹立民政形象，改善辦公環(huán)境，加快辦事效率，提升民政的群眾滿意度、社會的公信度。
1、機關環(huán)境發(fā)生新變化。建立民政服務大廳，更新了政務公開內容，設立了各股室人員去向牌，促進了辦公條件改善、辦公環(huán)境得到了優(yōu)化，服務功能大大增強，社會救助局、婚姻登記處實行敞開式辦公、一站式服務。
院所、責任人員;開展了“民政政策進農村、宣傳板塊進農村、釋疑解惑進農村、服務內容進農村”，“勤政聯(lián)系卡到戶、宣傳單到戶、征求意見表到戶”等內容的“四進農村三到戶”活動； 印制了“民政勤政聯(lián)系卡”，將各股室的工作職責、涉及業(yè)務、電話號碼印在勤政卡上，向廣大服務對象發(fā)放。
3、基層民政發(fā)生新變化。進一步加強了基層民政所建設，23個民政所配置了相機、電腦，健全、完善了民政工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政信息化、電子化程度得以加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所開展了創(chuàng)建“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所活動，為他們添置了辦公設備，完善了規(guī)章制度，規(guī)范了辦事程序，實行了服務承諾，增強了服務意識，創(chuàng)優(yōu)了服務環(huán)境。
此外，福利彩票銷售取得了新業(yè)績，新增銷售站點5 個，組織站點業(yè)主參加省、市培訓，掌握彩票銷售技巧，實現(xiàn)銷售福利彩票366.24萬 元，占任務數(shù)的110.3 %。水庫移民財務管理，執(zhí)行了縣級報帳制，通過“一卡通”發(fā)放水庫移民直補資金24.6萬元。實施水庫移民后期扶助項目17個，14個項目已驗收決算。辦理結婚登記4431對、離婚登記272對、補領登記78對，登記合格率達100%。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了殯葬改革目標管理責任狀，全縣火化遺體838具。機關黨建、綜合治理、計劃生育、老齡工作、民政財務等工作，相互結合，并舉推進，較好地完成了任務，取得了較好成績。通過調研發(fā)現(xiàn)，我縣民政工作成績的取得主要體現(xiàn)在“三個到位”：（一）制度配套到位。隨著經濟社會的快速發(fā)展和體制改革的不斷深入，我們能結合實際，及時補充和完善“民政”工作相關制度，真正做到“民政”工作有章可循，照章辦事。先后出臺了《遂川縣自然災害應急預案》、《遂川縣民政局工作實施方案》、《遂川縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障暫行辦法》等，并建立了各項民政工作保障制度。明確了工作目標，細化了工作措施，為民政工作的有效開展打下了堅實的基礎。
（二）規(guī)范管理到位。按照“能上能下、能進能出”的動態(tài)管理原則，切實做到分類施保、分類救助、嚴格登記、分類管理。在救災救濟和城鄉(xiāng)低保工作上，由下而上逐級申報，嚴格把關，辦理程序和審批對象做到上墻公示，實行陽光操作。對于五保供養(yǎng)工作，通過積極爭取資金，加大敬老院建設力度，改善了五保供養(yǎng)硬件建設。通過調研，我們認為我縣“兩?！焙途葹木葷ぷ骰咀龅搅嗽趯徟绦蛏希瑘猿忠粋€“嚴”字；在婚姻登記上，堅持一個“細”字；在五保供養(yǎng)和優(yōu)撫工作上，堅持一個“情”字；在工作管理上，堅持一個“動”字；在資金管理發(fā)放上，堅持一個“明”字。
（三）組織領導到位?？h委政府對民政工作十分重視，堅持把民政工作納入全縣社會經濟發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一督促檢查?？h民政局領導班子形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關股室配合抓，主管股室和單位全力抓，社會各界共同抓的齊抓共管局面，使全縣民政工作形成了一個上下一條線、縱橫連成片的機制，保證了遂川縣民政工作健康有序開展。
三、民政工作中存在的困難和問題
（一）基層民主政治建設難度大
在推進村民自治過程中還有一些困難和問題，一定程度上阻礙了村民自治的發(fā)展過程。一是對村民資格的界定已經滯后。依據(jù)村委會組織法，村民是以戶籍為準的本村村民。但隨著農村勞動力流動和農村城市化進程的加快，“戶在人不在”或“人在戶不在”情況大量存在。而且隨著農村政治、經濟體制改革的不斷深化，“村民”的概念實際已經突破傳統(tǒng)意義上的戶籍和地域界限。現(xiàn)行“組織法”使許多農村群眾未能參與民主自治。二是村黨支部與村委會的關系與村民自治發(fā)展不相適應。按照《黨章》規(guī)定，村黨支部在本村黨員內部選舉，而一個村的黨員人數(shù)畢竟占全體村民的少數(shù)，相對于由全體村民直接選舉產生的村委會 主任來說，群眾基礎顯然要低。在村黨支部領導村委會遇到挑戰(zhàn)時，有的村黨支部書記單純強調其核心作用，大權獨攬，不依法支持村委會開展村民自治；少數(shù)村委會主任單純強調其依法選舉的群眾性，與村黨支部書記長期不和，相互拆臺，甚至發(fā)展到對簿公堂，嚴重影響了村民自治的健康發(fā)展。近年推行的“一肩挑”較好地解決了這一問題，但有關矛盾仍需研究。三是城鎮(zhèn)社區(qū)基礎設施重建滯后，部分社區(qū)居委會缺乏辦公場所和人員，工資普遍偏低，工作人員積極性有待提高，影響了社區(qū)建設和管理各項工作的開展，我縣和諧社區(qū)建設特別是農村和諧社區(qū)建設的力度還需要進一步加大。
（二）民間組織發(fā)展不齊全、組織自律性差，執(zhí)法管理難度大
1、機構不健全。由于當前正處于社會轉型階段，對民間組織的理解和認識相對滯后，鼓勵和支持民間組織健康發(fā)展的行為規(guī)范和社會機制尚未形成。有些民間組織規(guī)章制度不完善，組織機構不健全，或雖有制度，但由于專職人員過少、財力不足等原因，難以真正發(fā)揮服務社會的功能。民政部門執(zhí)法人手嚴重不足，對民間組織的監(jiān)督執(zhí)法管理難度大。1、發(fā)展不平衡。目前，我縣產業(yè)協(xié)會發(fā)展不多，與農副產品資源大縣不相適應，對推動農業(yè)產業(yè)華發(fā)展乏力，社會團體規(guī)模大小不一，部分團體會員偏少，資金不足，業(yè)務活動不正常，發(fā)揮作用十分有限。大多數(shù)社團因缺乏專職工作人員，從業(yè)人員和管理人員素質參差不齊。3、社團自身建設不夠規(guī)范。部分社團機構和制度還不夠健全，內部管理不夠完善，缺乏民主管理機制。有的社團召開大會或成員代表大會民主選舉產生領導機構。有的沒有按章程規(guī)定及時進行換屆，有的社團未按規(guī)定辦理有關登記事項的變更登記手續(xù)，有的社團未按會計制度要求進行財務管理。少數(shù)社團存在營利化傾向，社團物營利性與非營利性在具體工作中不易操作。
（三）社會福利機構還不能適應社會福利服務的需求
到目前為止，我縣的農村低保人數(shù)為 萬人，仍有 萬絕對貧困人口未納入低保，無法保障基本生活。城市低保人數(shù)僅為 人，相對 年城市低保 人僅增長了 %，這個增長比例不能順應社會發(fā)展的需要。另外，因財力保障能力有限，城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、臨時救助、救災救濟的標準還不高，救助保障能力不強，大部分困難群體的困難和問題難以得到真正解決。如我縣新的大病救助救助標準辦法，降低了起付線，提高了救助標準，這對于大多數(shù)救助對象而言，僅是杯水車薪。
（五）民政部門工作任務繁重，人手不夠的矛盾十分突出
朝陽社區(qū)民政工作調研報告
—北街朝陽社區(qū)丁風瓊
近年來，朝陽社區(qū)民政府工作有了一定的進步和發(fā)展，取得了明顯成效。但還是存在著一些基礎性的工作還存在著一定的差距，工作進展也很不平衡。加之基層民政工作基礎條件差、資金短缺，影響和制約了全市民政工作的整體推進。具體情況如下：
一、基本情況：
朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)辦事處轄區(qū)總面積2平方公里，總戶數(shù)1578戶，總人口5835人。街道共有城市低保對象392戶，834人，全年發(fā)放低保金10萬余元，其中享受分類施保116戶，256人。有低保邊緣戶23228戶，三無人員3人。對14戶看病難的城市低保戶給予了醫(yī)療救助，城鎮(zhèn)低保工作做到了動態(tài)管理下的應保盡保。
二、工作開展情況 朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)認真履行“以民為本，為民解困”的職責，在城市低保、救災救濟、溫暖工程、基層組織建設等方面做了大量的工作，為維護地方穩(wěn)定，促進社會和諧做出了積極的貢獻。主要體現(xiàn)在三個方面：
（一）認真履行職責，扎實開展本職工作
1、城市低保工作。今年以來，朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)根據(jù)有關城鄉(xiāng)低保工作的文件精神，結合實際，完善了工作制度，規(guī)范了工作程序。按照“能上能下、能進能出”的動態(tài)管理原則，切實做到分類施保、分類救助、嚴格登記、分類管理。在入戶調查的基礎上，由下而上逐級申報，嚴格把關，辦理程序和低保對象做到上墻公示，實行陽光操作。嚴格按照規(guī)定程序審核發(fā)放，基本做到了公平公正。在城市低保審批程序上，堅持一個“嚴”字；在工作管理上，堅持一個“動”字；在資金管理發(fā)放上，堅持一個“明”字。城市低保工作的有序開展，保障了困難群眾的基本生活。
2、“溫暖工程”慰問工作。社區(qū)根據(jù)實際情況制定了具體工作安排，召開了實施“溫暖工程”座談會，要求各社區(qū)做好慰問接待、踏線、看點、迎侯工作，并積極配合區(qū)直、市直、駐區(qū)各有關單位及領導干部開展“一幫一”、“一幫二”救助活動，對臨近春節(jié)仍未慰問的幫扶單位及個人，辦事處主動聯(lián)系，落實幫扶措施及時間，保證困難群眾節(jié)前及時得到慰問。
害期間配備了救災物品，完善了救助措施。對冬季取暖有困難的居民，提供了煤等取暖物資。4、居家養(yǎng)老工作。按照《居家養(yǎng)老服務站建設要求》，街道在公園、朝陽社區(qū)建立了居家養(yǎng)老服務站，由專人負責居家養(yǎng)老工作，社區(qū)在辦公用房緊張的情況下，仍建立了老年人康復室、學習室、日間照料室，對轄區(qū)60歲以上的老年人進行調查摸底，了解了老年人的生活狀況、養(yǎng)老需求、有針對性地提供服務。建立了社區(qū)志愿者服務隊伍，對重點服務對象實行一幫一結對服務，根據(jù)老年人的不同經濟情況采取了無償、低償、有償三種服務方式，切實提高了老年人的生活質量。
5、星級社區(qū)創(chuàng)建工作。為加強和改善社區(qū)基礎設施條件，改善了辦公條件，廣泛組織居民開展形式多樣的文體活動和健身活動，廣大居民群眾對社區(qū)提供的服務和活動內容給予了好的評價，參與社區(qū)管理和建設的積極性高漲，推動了創(chuàng)星級社區(qū)工作。加強社區(qū)文體隊伍建設，豐富社區(qū)居民精神文化生活，在春節(jié)、五一、七一等重大節(jié)日期間，利用社區(qū)文化陣地，開展形式多樣的文化娛樂活動。以社區(qū)黨建為龍頭，強化社區(qū)管理，社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和居委會的行政職能得到發(fā)揮，班子配備結構合理，平均文化程度高中以上。社區(qū)黨支部和居委會各項管理制度健全，工作人員職責明確，并積極與社區(qū)物業(yè)公司、人力資源公司等中介服 務組織聯(lián)系協(xié)調，為社區(qū)居民完善多方面的服務。
（二）制度配套到位。隨著經濟社會的快速發(fā)展和體制改革的不斷深入，朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)結合實際，及時補充和完善“民政”工作相關制度，真正做到“民政”工作有章可循，照章辦事。制定了《北街朝陽防災救災應急預案》，并建立了各項民政工作保障制度。明確了工作目標，細化了工作措施，為民政工作的有效開展打下了堅實的基礎。
（三）組織領導到位。北街朝陽對民政工作十分重視，堅持把民政工作納入街道各項工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一督促檢查。社區(qū)領導班子形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，社會各界共同抓的齊抓共管局面，使社區(qū)民政工作形成了一個上下一條線的機制，保證了辦事處民政工作健康有序開展。
三、民政工作中存在的困難和問題
（一）社會救助及救災救濟保障能力還比較弱
政策，但存在著實實在在的困難；街道沒有專項的臨時救濟資金，朝陽社區(qū)貧困面較大，納入低保范圍的僅占總人口的17%左右，其他低保范圍外的各種困難戶無法救助，街道常常感到力不從心。
（二）民政部門工作任務繁重，人手不夠的矛盾十分突出
隨著社會保障和社會建設職能的不斷擴大，民政工作的范圍逐步拓寬，工作任務更加繁重。目前，社區(qū)民政工作人員偏少，基層工作力量嚴重不足，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。街道僅有一名低保工作人員，民政局幾十人的工作任務，全部由街道民政干部一人承擔，而且民政干部在街道往往還身兼數(shù)職，人少事多，工作忙不過來，其工作量與所承擔的工作任務極不相適應，這與民政工作點多、面廣、量大、應急性強的現(xiàn)實很不適應。
（三）工作落實困難。辦公條件差，工作經費困難。街道沒有專項查災經費，面臨的減災任務嚴峻，導致民政干部工作積極性不高，有情緒，工作不好開展，不利于為弱勢群體、困難群眾更好提供服務，不利于對上請示、對下傳達，不利于應對查災、救災等突發(fā)事件的處置。
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調研創(chuàng)文工作匯報篇十七
礎薄弱問題仍很突出，必須加大力度，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作基礎，確保各項民政工作在基層得到有效實施。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的現(xiàn)狀
我縣總面積3131平方公里，總人口54萬人，共有各類民政保障對象41900余人。2008年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各類民政資金3000多萬元。按照民政部1995年下發(fā)的《關于加強基層民政組織建設的通知》，我縣49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）都設立了民政辦公室，配備了民政專干。2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后，撤并為31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個街道辦事處，共設立基層民政辦34個，配備民政專干34名（政府干部兼職）。近年來，民政專干在認真履行職責，狠抓各項民政工作在基層的落實，積極化解社會矛盾，為維護基層社會穩(wěn)定和構建和諧社會發(fā)揮了重要作用。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作存在的問題
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作力量不強。我縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）都只配一名民政專干，而我縣共有各類民政保障對象 41900余人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）有1230余人，也就是說每個民政專干要管1230名民政對象的事。其中里耶鎮(zhèn)民政對象最多，共有1418人，其中烏鴉鄉(xiāng)最少也有261人。按照民政有關政策，這些對象每年都要到戶調查審核一次，一個民政專干根本忙不過來，而且大部分民政專干要駐點包村，完成計劃生育、綜合治理等“帽子”工作，工作量相當大，導致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干不知道有多少民政對象，也不知是哪些人，基層民政工作粗放。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部有為無位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作線長面廣、任務繁重、政策性強，每一項工作都關系到基層群眾，特別是困難群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象。近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干做了大量細致的工作，確保了各項工作的落實，有力的保障了民政對象的切身利益。但就其工作地位而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對民政工作不夠重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導認為與計劃生育、綜合治理工作相比，民政工作只是軟任務，無關大局，被作為“搭頭”，我縣34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政專干大部分是不在職的老同志和剛參加工作不久的年輕人兼任，分管民政的領導不是“黨政”主要領導，都是由副書記或副鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長分管，在目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)權力相對集中的情況下，分管民政的領導有位無權，民政辦人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排工作開展、經費開支又無自主權，導致民政工作難以落實。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作無經費保障。我縣是國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，是“老、少、邊、山、窮”地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政十分困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沒有專門的民政工作經費，民政工作又是實打實的工作，走村入戶路途很遠，大部分時間在翻山越嶺，業(yè)務經費的不足給工作帶來不便。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本沒有專門的救災車，救災設備和物資難以保障。還有民政專干進城辦事和下村走訪都需要費用，由于沒有經費，民政專干工作缺乏主動性和積極性，民政專干也就是應付交差，導致各項民政工作很難得到落實。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更替頻繁，穩(wěn)定性差。從調查中發(fā)現(xiàn)，我縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，連續(xù)做了3年的民政干部目前只有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政干部可以說“走馬燈式”的換人，一年一個新面孔，甚至有的一年幾個新面孔。究其原因，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對民政工作不重視，隨意指派民政干部；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導更替頻繁，造成了連鎖反應。三是縣級民政部門對民政專干的確立上沒有自主權。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊伍素質普遍不高。我縣34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干都不是專業(yè)“出生”，沒有一人是學民政專業(yè)的，沒有接受過專業(yè)知識培訓，而且文化程度不高，其中大專以上18人，中專以上13人，初中文化3人。而且年齡偏大，34名民政專干平均年齡42歲，其中年齡最大的有53歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干絕大多數(shù)是隨意指派，相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干不懂業(yè)務，不懂民政相關的政策法規(guī)，甚至不了解民政工作對象是哪些，對自己的服務對象不熟悉，民政資金到帳后，不知怎么發(fā)、發(fā)多少，給上級業(yè)務部門上報的情況和數(shù)據(jù)也是過估，基層民政工作質量得不到保證。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的幾點建議
（一）提高思想認識。民政工作以民為本，其工作宗旨是“上為黨政分憂，下為百姓解愁”，民政工作是構建社會主義和諧社會的重要部分。各級黨委、政府要高度重視民政工作，基層民政工作的好和差，領導重視與否是關鍵，上級黨委、政府應從制度、政策和工作部署等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層民政工作提出要求，作出規(guī)定，并督促落實，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標，類同計劃生育和綜合治理工作。
（二）理順民政干部的管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部直接由縣級民政局管理，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立民政工作站，每個工作站至少配備2名工作人員，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3-4名工作人員，民政工作站參照基層財政所管理落實編制。
干部至少要連續(xù)工作3年以上。另外，對連續(xù)工作3年以上的比較優(yōu)秀民政干部，而且工作業(yè)績比較突出的，組織上應考慮解決政治待遇。
（四）加大民政干部的教育培訓。民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對基層民政專干的教育和培訓力度，特別是業(yè)務知識的培訓，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作加大督查，對工作責任心強、工作落實得好的民政專干給予適當?shù)莫剟睢?/p>
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