精選人員涉密申請書（匯總18篇）

總結(jié)是對過去的一個交代，開始寫起來吧！寫總結(jié)時要注意闡明總結(jié)的意義和價值，使讀者能夠深刻領(lǐng)會到其中的重要性。下面是一些情感表達(dá)的示例，供大家參考和借鑒。

人員涉密申請書篇一

xx機(jī)關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書，此次保密承諾書簽定活動是為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)涉密人員的保密教育和管理，提高保密意識，強(qiáng)化保密責(zé)任，落實涉密人員的保密法律義務(wù)，確保國家秘密安全。

涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的前提下，做出以下承諾：

1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)，不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查。

2、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

3、涉密崗位的相關(guān)人員要進(jìn)行保密知識教育，要求涉密人員帶頭履行承諾，帶頭學(xué)習(xí)保密知識，掌握保密技能，真正做到懂保密、會保密、善保密。

4、《保密承諾書》簽訂后，將建立保密承諾檔案，保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容，對不履行保密義務(wù)的將依法依紀(jì)追究責(zé)任。

違反以上承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名:

年 月 日

人員涉密申請書篇二

保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識，落實保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進(jìn)保密工作的.順利開展，特制訂本責(zé)任書。

一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。

三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報。

四、涉密人員在對外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報保密工作部門備案。

五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。

七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。

八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機(jī)密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門和上級機(jī)關(guān)報告。

九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。

十、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

政治處：

組織人事崗位：

秘書崗位：

文印崗位：

機(jī)要收發(fā)崗位：

計算機(jī)崗位：

檔案管理崗位：

工程設(shè)計崗位：

交通戰(zhàn)備崗位：

財務(wù)審計崗位：

戰(zhàn)備倉庫崗位：

安全保衛(wèi)崗位：

機(jī)材設(shè)計崗位：

民兵管理崗位：

20xx年xx月xx日

人員涉密申請書篇三

一、各處室、下屬各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，充分履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項保密管理規(guī)章制度。

二、認(rèn)真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件

精神

三、把保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同

總結(jié)

四、結(jié)合實際，對涉密人員開展經(jīng)常性、多形式的保密教育，確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

五、做好文件、計算機(jī)、辦公設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體等方面的'保密管理工作。

六、堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作技術(shù)防范投入力度，確保計算機(jī)及辦公自動化、存儲介質(zhì)、涉密載體的安全。

七、經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，配合州保密委開展好各項檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患。

負(fù)責(zé)人：

20xx年xx月xx日

人員涉密申請書篇四

第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強(qiáng)涉密人員的'保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。

第二條保密委負(fù)責(zé)對涉密人員的管理工作。人事部門負(fù)責(zé)為每個涉密人員建立檔案，保密辦進(jìn)行備案，并由保密辦進(jìn)行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補(bǔ)貼，保密補(bǔ)貼按《保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度》執(zhí)行。

第三條涉密人員的界定、分級。

一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標(biāo)準(zhǔn)。

二、凡是進(jìn)入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機(jī)密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。

三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。

第四條涉密人員上崗程序。

一、所和公司員工進(jìn)入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：

(一)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度。

(二)遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)。

(三)無各種不良記錄。

(四)忠于職守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

(五)熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。

第五條涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準(zhǔn)。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。

第六條涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進(jìn)行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。

第七條涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進(jìn)入脫密期管理。

第八條涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進(jìn)行審查確認(rèn)，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。

第九條涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。

第十條涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。

第十一條保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。

第十二條涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資企業(yè)工作。

第十三條涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。

第十四條涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴(yán)格的保密措施，以確保國家秘密的安全。

第十五條涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報告查處制度》。

第十六條涉密人員應(yīng)積極對本部門的保密工作提出意見或建議。

第十七條保密辦、人事部門和各部門應(yīng)定期、不定期對涉密人員進(jìn)行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

第十八條涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。

第十九條本制度由所和公司保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

人員涉密申請書篇五

甲方： 有限公司 地址：

乙方姓名： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)單位保密規(guī)定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位 ，乙方屬于 涉密人員，涉及涉密事項為 。脫密期為 。為保護(hù)國家秘密，防止泄密事項發(fā)生，乙方對甲方作以下承諾：

1. 本人對在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國家保密法》和行業(yè)密級具體范圍的規(guī)定確定為國家秘密的事項，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

2. 本人承認(rèn)在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國家軍工科研項目或軍品生產(chǎn)時所產(chǎn)生的任何秘密事項，屬國家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因個人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致或可能會觸犯《中華人民共和國刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。

4. 本人如違反“離崗保密承諾書”規(guī)定的行為，國家有關(guān)部門和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權(quán)追究本人相關(guān)責(zé)任。

5. 上述離崗保密承諾書本人已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對其中的所有內(nèi)容沒有疑義，本人愿為保守國家秘密承擔(dān)責(zé)任自愿簽訂“離崗保密承諾書”。愿意按承諾書中規(guī)定的內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

7. 本保密承諾書一式叁份，人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。

甲方： 乙方：

法定代表人或授權(quán)代表人（簽章）

日期： 日期：

人員涉密申請書篇六

目前，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在我國迅速普及，幾乎所有的黨政軍機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都在建設(shè)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。伴隨網(wǎng)絡(luò)的普及，安全保密日益成為影響網(wǎng)絡(luò)效能的重要問題，安全保密問題解決不好，會影響計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，特別是涉密系統(tǒng)，專門用來處理和傳輸國家秘密信息，如果安全保密防范不力，稍有疏忽，就會危及國家的安全和利益。

對于涉密系統(tǒng)的建設(shè)，國家保密局提出了涉密系統(tǒng)保密管理的原則：“同步建設(shè)、嚴(yán)格審批、注重防范、規(guī)范管理”。具體來說，同步建設(shè)，就是涉密系統(tǒng)的建設(shè)必須與采用的保密設(shè)施同步規(guī)劃和建設(shè)；嚴(yán)格審批，就是涉密系統(tǒng)建成后必須經(jīng)過保密部門批準(zhǔn)才能使用；注重防范，就是涉密系統(tǒng)的建設(shè)必須突出保密防范，并加大技術(shù)和資金投入；規(guī)范管理，就是要針對涉密系統(tǒng)制定一套嚴(yán)格的防范和管理措施。

近年來，國家保密局已經(jīng)發(fā)布了如下規(guī)定和技術(shù)規(guī)范，本文作者先后參與了這些規(guī)定和技術(shù)規(guī)范的制定：

1、《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法》（中保辦發(fā)[20xx]6號），主要提供保密部門審批涉密系統(tǒng)使用。

2、國家保密指南bmz1-20xx《涉及國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)保密技術(shù)要求》，主要提供涉密系統(tǒng)用戶單位使用。

3、國家保密指南bmz2-20xx《涉及國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計指南》，主要提供涉密系統(tǒng)安全保密設(shè)計、建設(shè)單位使用。

4、國家保密指南bmz3-20xx《涉及國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密測評指南》，主要提供保密部門指定的涉密系統(tǒng)測評機(jī)構(gòu)使用。

二、涉密系統(tǒng)安全保密方案的主要內(nèi)容

涉密系統(tǒng)安全保密建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，無論是對已建計算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全保密改造，還是新建一個涉密系統(tǒng)，都必須進(jìn)行安全保密設(shè)計，提供安全保密方案。

進(jìn)行涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計，首先要進(jìn)行系統(tǒng)分析，以了解、掌握涉密系統(tǒng)的詳細(xì)情況；然后，根據(jù)涉密系統(tǒng)的實際情況分析網(wǎng)絡(luò)的脆弱性和面臨的威脅，并進(jìn)行風(fēng)險分析，確定安全保密的防護(hù)重點(diǎn)；依據(jù)國家有關(guān)信息安全保密標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和文件進(jìn)行安全保密系統(tǒng)設(shè)計，明確所采用的安全保密技術(shù)、措施和產(chǎn)品，提供恰當(dāng)?shù)呐渲梅桨?，并?guī)范整個涉密系統(tǒng)的安全保密管理；最后，提出安全保密建設(shè)的實施計劃和經(jīng)費(fèi)概算。因此，涉密系統(tǒng)安全保密方案的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

系統(tǒng)分析=623;

脆弱性分析和威脅分析

風(fēng)險分析=623;

安全保密系統(tǒng)設(shè)計

安全保密技術(shù)和措施=623;

安全保密產(chǎn)品的選型原則=623;

安全保密產(chǎn)品、設(shè)施選型和依據(jù)=623;

安全保密系統(tǒng)配置方案=623;

安全保密管理措施

安全保密建設(shè)實施計劃=623;

安全保密系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)概算

2.1系統(tǒng)分析

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供涉密系統(tǒng)的詳細(xì)情況，主要包括：

(1)硬件資源、存儲介質(zhì)、軟件資源、信息資源等系統(tǒng)資源的情況；

(2)涉密系統(tǒng)的用戶和網(wǎng)絡(luò)管理人員的情況；

(3)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖（含傳輸介質(zhì)的情況）及相關(guān)描述；

(4)應(yīng)用系統(tǒng)的情況，如應(yīng)用系統(tǒng)的名稱、功能、所處理信息的密級、用戶范圍、訪問權(quán)限、安全保密措施等。

2.2脆弱性分析和威脅分析

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)分析網(wǎng)絡(luò)的脆弱性，結(jié)合涉密系統(tǒng)的實際情況分析所面臨的威脅。例如，如果網(wǎng)絡(luò)中采用了公共網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸，就存在通信數(shù)據(jù)被竊聽的威脅。除此之外，可能還存在如下威脅：

(1)非法訪問

(2)電磁泄漏發(fā)射

(3)通信業(yè)務(wù)流分析

(4)假冒

(5)惡意代碼

(6)破壞信息完整性

(7)抵賴

(8)破壞網(wǎng)絡(luò)的可用性

(9)操作失誤

(10)自然災(zāi)害和環(huán)境事故

(11)電力中斷

2.3風(fēng)險分析

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)對涉密系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險分析。根據(jù)脆弱性分析和威脅分析的結(jié)果，分析利用這些薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行攻擊的可能性，評估如果攻擊成功所帶來的后果，根據(jù)涉密系統(tǒng)所能承受的風(fēng)險確定涉密系統(tǒng)的防護(hù)重點(diǎn)。

不同的網(wǎng)絡(luò)所能承受的風(fēng)險不同。例如，如果網(wǎng)絡(luò)提供電子商務(wù)業(yè)務(wù)，那么其數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和認(rèn)證服務(wù)器的安全就是業(yè)務(wù)的直接保證；對于涉密系統(tǒng)，信息的保密性就是安全保密防護(hù)的重點(diǎn)；對于重要的涉密系統(tǒng)，如果日常工作對涉密系統(tǒng)的依賴性特別強(qiáng)，一旦網(wǎng)絡(luò)癱瘓后果非常嚴(yán)重，難以承受，就必須考慮建立比較完善的應(yīng)急處理和災(zāi)難恢復(fù)中心。

2.4安全保密系統(tǒng)設(shè)計

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)根據(jù)脆弱性分析、威脅分析和風(fēng)險分析的結(jié)果，依據(jù)國家有關(guān)信息安全保密標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和文件進(jìn)行涉密系統(tǒng)的安全保密系統(tǒng)設(shè)計，應(yīng)該提出安全保密系統(tǒng)設(shè)計的目標(biāo)、原則、安全策略和安全保密功能結(jié)構(gòu)。

2.5安全保密技術(shù)和措施

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供實現(xiàn)安全保密系統(tǒng)所采用的安全保密技術(shù)和措施。通常包括：

(1)物理安全防護(hù)措施

(2)備份與恢復(fù)

(3)計算機(jī)病毒防治

(4)電磁兼容

(5)身份鑒別

(6)訪問控制

(7)信息加密

(8)電磁泄漏發(fā)射防護(hù)

(9)信息完整性校驗

(10)抗抵賴

(11)安全審計

(12)安全保密性能檢測

(13)入侵監(jiān)控

(14)操作系統(tǒng)安全

(15)數(shù)據(jù)庫安全

2.6安全保密產(chǎn)品的選型原則

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提出安全保密產(chǎn)品的選型原則，通常包括：

(1)安全保密產(chǎn)品的接入應(yīng)該不明顯影響網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行效率，并滿足工作的要求。

(2)涉密系統(tǒng)中使用的安全保密產(chǎn)品原則上必須選用國產(chǎn)設(shè)備，只有在無相應(yīng)國產(chǎn)設(shè)備時方可選用經(jīng)國家主管部門批準(zhǔn)的國外設(shè)備。

(3)安全保密產(chǎn)品必須通過國家主管部門指定的測評機(jī)構(gòu)的檢測。

(4)涉及密碼技術(shù)的安全保密產(chǎn)品必須獲得國家密碼主管部門的批準(zhǔn)。

(5)安全保密產(chǎn)品必須具有自我保護(hù)能力。

2.7安全保密產(chǎn)品、設(shè)施選型和依據(jù)

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)根據(jù)涉密系統(tǒng)的安全保密需求，比較不同廠家的產(chǎn)品，進(jìn)行安全保密產(chǎn)品、設(shè)施的選型并提供有關(guān)情況，如生產(chǎn)廠家、主要功能、主要技術(shù)指標(biāo)、是否通過測評機(jī)構(gòu)的檢測等。

2.8安全保密系統(tǒng)配置方案

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供安全保密系統(tǒng)的配置圖，指出安全控制點(diǎn)及其配置的安全保密產(chǎn)品，并說明安全保密產(chǎn)品配置符合安全保密系統(tǒng)的要求。

2.9安全保密管理措施

安全保密管理在涉密系統(tǒng)的安全保密中占有非常重要的地位，即使有了較完善的安全保密技術(shù)措施，如果管理的力度不夠，將會造成很大的安全隱患。因此，涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)不能忽視安全保密管理，并提供安全保密管理的具體措施，如安全保密管理機(jī)構(gòu)、管理制度、管理技術(shù)和涉密人員的管理。

2.10安全保密建設(shè)實施計劃

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供安全保密建設(shè)的實施計劃，包括：工程組織、任務(wù)分解、進(jìn)度安排等。

2.11安全保密系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)概算

涉密系統(tǒng)安全保密方案應(yīng)提供安全保密系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)概算，包括產(chǎn)品名稱、數(shù)量、單價、總價、合計等。如果安全保密系統(tǒng)的建設(shè)需要跨年度，應(yīng)提供各年度的經(jīng)費(fèi)概算。

三、方案設(shè)計中的幾個主要問題

涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計中應(yīng)該特別注意以下幾個主要問題。

1、涉密系統(tǒng)與非涉密系統(tǒng)的劃分

涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計首先應(yīng)根據(jù)單位的業(yè)務(wù)工作要求，劃分涉密系統(tǒng)與非涉密系統(tǒng)。。由于涉密系統(tǒng)不得直接或間接國際聯(lián)網(wǎng)，必須實行物理隔離，并嚴(yán)格按照涉密系統(tǒng)的安全保密技術(shù)要求進(jìn)行防護(hù)，因此，應(yīng)該使涉密最小化，才能使安全保密經(jīng)費(fèi)更加合理，才能更有利于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展應(yīng)用。

確定恰當(dāng)?shù)纳婷芟到y(tǒng)規(guī)模和范圍的前提是定密準(zhǔn)確。對涉密系統(tǒng)所處理和傳輸?shù)男畔?，有的定密過嚴(yán)，把不該定密的定了密，該定低密級的定高了，增加了安全保密經(jīng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)，也制約了應(yīng)用；有的該定密的沒有定密，該定高密級的定低了，增加了泄密隱患。

2、涉密系統(tǒng)內(nèi)安全域的劃分

涉密系統(tǒng)的安全域由實施共同安全策略的域及其中的主體、客體組成。涉密系統(tǒng)應(yīng)該利用其網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)（如廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)、物理子網(wǎng)和邏輯子網(wǎng)等），并按信息密級和信息重要性進(jìn)行系統(tǒng)安全域劃分。不同的安全域需要互連互通時，應(yīng)采用安全保密設(shè)備（如防火墻、保密網(wǎng)關(guān)等）進(jìn)行邊界防護(hù)，并實施訪問控制。同一安全域應(yīng)采用vlan、域、組等方式根據(jù)信息的密級、重要性和授權(quán)進(jìn)行進(jìn)一步劃分。

3、重視管理

目前，涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計中存在忽視管理，以技術(shù)代替管理的現(xiàn)象。管理與技術(shù)的作用應(yīng)該是七分管理，三分技術(shù)的關(guān)系。加強(qiáng)管理可以彌補(bǔ)技術(shù)的不足；而忽視管理則再好的技術(shù)也不安全。因此，涉密系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計中必須特別強(qiáng)調(diào)不能忽視安全保密管理，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)管理和技術(shù)相結(jié)合的安全保密解決方案。

人員涉密申請書篇七

一，各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專人專管。

二、專管人員應(yīng)本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理，做好保密工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，與工作無關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁將密碼告知無關(guān)人員。

四、下班時間專管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。

五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可，嚴(yán)禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則追究保管人責(zé)任。

人員涉密申請書篇八

xxx作如下承諾：

為保護(hù)公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本書內(nèi)容。

本書所示信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的`信息。包括：

2、以口頭方式說明需要xx的財務(wù)或商業(yè)信息；

4、公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

5、合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務(wù)信息或商業(yè)信息。

1、承諾人始終對資料，不在項目之外使用對方提供的信息及掌握的公司信息。

2、未經(jīng)同意，不向任何第三方提供信息以及可以接觸上述信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

3、只向項目相關(guān)人員（包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等）為商討合作項目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。

4、在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的信息，應(yīng)事先取得書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露信息。

特此承諾！

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

人員涉密申請書篇九

切實履行保密工作職責(zé)，加強(qiáng)職工保密教育，經(jīng)常性開展保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決保密工作中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面問題，保證保密工作有專門的人員做、有專業(yè)的`設(shè)備護(hù)。

主動向于都縣衛(wèi)生計生委辦公室匯報工作;健全保密制度，細(xì)化保密責(zé)任，層層簽訂保密責(zé)任書;積極組織、參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實涉密人員“持證上崗”。

1.嚴(yán)格執(zhí)行保密審查機(jī)制。對送印文件資料或?qū)ν?p>提供

2.不通過普通郵政、快遞、無關(guān)人員捎帶等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體;

3.不在互聯(lián)

網(wǎng)

網(wǎng)

4.不將涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)

網(wǎng)

網(wǎng)

5.不在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)

網(wǎng)

網(wǎng)

6.不使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備存儲、處理國家秘密信息;

7.不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序;

8.不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。

9.不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體。

若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

責(zé)任單位(蓋章)：

責(zé)任人(

簽名

20xx年xx月xx日

人員涉密申請書篇十

甲方：z所、z鉑業(yè)股份有限公司 地址：xx-xx

乙方姓名： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)單位保密規(guī)定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位xx-x，乙方屬于xx-x涉密人員，涉及涉密事項為xx-x。脫密期為xx-x。為保護(hù)國家秘密，防止泄密事項發(fā)生，乙方對甲方作以下承諾：

1. 本人對在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國家保密法》和行業(yè)密級具體范圍的規(guī)定確定為國家秘密的事項，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

2. 本人承認(rèn)在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國家軍工科研項目或軍品生產(chǎn)時所產(chǎn)生的任何秘密事項，屬國家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因個人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致或可能會觸犯《中華人民共和國刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。

4. 本人如違反“離崗保密承諾書”規(guī)定的行為，國家有關(guān)部門和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權(quán)追究本人相關(guān)責(zé)任。

5. 上述離崗保密承諾書本人已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對其中的所有內(nèi)容沒有疑義，本人愿為保守國家秘密承擔(dān)責(zé)任自愿簽訂“離崗保密承諾書”。愿意按承諾書中規(guī)定的內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

7. 本保密承諾書一式叁份，人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。

甲方：z所、z鉑業(yè)股份有限公司 乙方：

法定代表人或授權(quán)代表人(簽章)

日期： 日期：

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任，本人莊重承諾：

一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；

五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；

六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名：xx

xx年xx月xx日

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律競爭。

（三）在與xx公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的'其他單位內(nèi)任職。 八、若本人違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、認(rèn)真遵守國家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的義務(wù)。

二、不以個人名義從事與本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動，不利用本企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不會擴(kuò)大技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密知曉范圍。

三、個人發(fā)表論文、著作或公布信息時，涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的，上報本企業(yè)相關(guān)專業(yè)主管部門進(jìn)行保密審查，并對技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密內(nèi)容進(jìn)行妥善處理。

四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的信息資料離開工作場所。

五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。 六、本人因內(nèi)退、退休、解聘、辭職、解除勞動合同、開除等原因離崗離職時，主動向所在單位交清所有內(nèi)控文件資料和涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲介質(zhì)，不私自帶走或復(fù)制。

七、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內(nèi)，決不進(jìn)行下列活動：

（一）直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術(shù)的新單位。

（二）幫助他人在與xx公司擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域與xx公司

后果。

承諾人簽字：

xx公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

（蓋單位公章）o一x年 月

二日

我已被告知各項網(wǎng)絡(luò)保密管理制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理義務(wù)和法律責(zé)任。本人鄭重承諾：

一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守保密紀(jì)律，履行保密義務(wù)；

二、不訪問、下載、存儲、傳輸和知悉范圍以外的國家秘密；

三、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)將計算機(jī)、存儲設(shè)備等信息設(shè)備接入涉密網(wǎng)絡(luò)；

四、不掃描或者監(jiān)測涉密網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、安全保密設(shè)施以及應(yīng)用系統(tǒng)等；

五、不將涉密信息設(shè)備接入非涉密網(wǎng)絡(luò)；

七、不擅自安裝軟件程序或者卸載、修改涉密網(wǎng)絡(luò)的安全技術(shù)程序、管理程序；

八、不存儲、處理、傳輸高于網(wǎng)絡(luò)或者信息設(shè)備密級的信息；

十、不以任何方式泄露涉密網(wǎng)絡(luò)使用中所接觸和知悉的國家秘密；

十一、未經(jīng)保密審查，不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布工作相關(guān)信息。

如違反上述承諾，自愿承擔(dān)一切法律后果。

承諾人簽名：

年 月 日

（本承諾書適用于保密要害部門、部位聘用、工勤人員） 我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人鄭重承諾：

一、 認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和西北工業(yè)大學(xué)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

二、 不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

三、 不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；

四、 不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密； 違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人所在單位：

承諾人簽名：

年 月 日

人員涉密申請書篇十一

涉密人員工作職責(zé)

為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守黨和國家秘密，保障企業(yè)各項工作順利進(jìn)行。特制定涉密人員工作職責(zé)如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)

1.1認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會、國家保密局有關(guān)保密的規(guī)定，把保密工作的布置、檢查、總結(jié)列入日常工作內(nèi)容。要對涉密人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，做到與業(yè)務(wù)工作同步到位。

1.2禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。

1.3批閱文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。

閱讀完畢的文件、資料隨時退還承辦人，對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

1.4參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交保密辦登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。

1.5不準(zhǔn)將涉密文件、資料帶回家中。

1.6審校、簽發(fā)文件、稿件時，要同時注明密級級別，把好定密關(guān)。

1.7不在出國訪問、公共場所、社交活動中攜帶秘密文件、資料。

1.8發(fā)現(xiàn)泄密問題后，要及時向公司和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并采取補(bǔ)救措施；發(fā)生泄密問題后，要及時匯報，設(shè)法補(bǔ)救，不掩蓋包庇。

2.保密辦工作人員工作職責(zé)

精品資料 ______________________________________________________________________________________________________________ 2.1應(yīng)熟悉《中華人民共和國保守國家秘密法》及《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細(xì)則》等配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。

2.2要懂得復(fù)印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件要同原件一樣妥為保管。

2.3嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售。

2.4在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家及企業(yè)的秘密。

2.5不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門。

2.6個人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時清退。

2.7起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不隨便丟棄，應(yīng)放入粉碎機(jī)粉碎。

3.打字室打字員保密工作職責(zé)

3.1帶有密級的文件，需要復(fù)印時，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得復(fù)印。復(fù)印的秘密文件：絕密級的，需經(jīng)原制發(fā)部門批準(zhǔn)后才能復(fù)?。粰C(jī)密、秘密級的要有公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件密級要求管理。

3.2嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤。

3.3嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關(guān)人員傳閱，不得私自多印留存。

3.4打印的密件廢頁應(yīng)及時處理，不得讓無關(guān)人員傳閱。

3.5打字室內(nèi)，禁止無關(guān)人員逗留、參觀，工作期間嚴(yán)禁會客。

4.1涉密電子計算機(jī)要采取切實有效的保密措施，檢測合格后，再開機(jī)工作。

4.2保密室計算機(jī)房要建立健全外來人員的接待制度，進(jìn)入機(jī)房的審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)計算機(jī)的應(yīng)用管理。4.3凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施；錄有文件的軟盤要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

4.4嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出公司，因工作需要必須帶出公司的要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并有專人妥善保管。

4.5計算機(jī)工作人員要提高警惕，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自覺做好保密工作。

4.6涉密計算機(jī)因發(fā)生故障，需送到公司外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。

4.7嚴(yán)禁上班時間用計算機(jī)打游戲，防止“計算機(jī)病毒感染”。

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精品資料

人員涉密申請書篇十二

保密工作事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的`保密意識，落實保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進(jìn)保密工作的順利開展，特制訂本責(zé)任書。

一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則:不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。

三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報。

四、涉密人員在對外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報保密工作部門備案。

五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。

六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。

七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。

八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機(jī)密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門和上級機(jī)關(guān)報告。

九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。

十、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

人員涉密申請書篇十三

涉密人員一直是國家安全的重要保障力量。作為這個團(tuán)隊的一員，我在多年的工作中深刻認(rèn)識到涉密工作的重要性和艱巨性。從這些經(jīng)歷中，我得出了一些心得體會。

第二段：工作中的壓力和挑戰(zhàn)

涉密工作的本質(zhì)是保密，因此在工作中所面臨的壓力和挑戰(zhàn)是其他工作領(lǐng)域所沒有的。我們不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，還需要有嚴(yán)密的保密意識和方法。經(jīng)常要進(jìn)行高強(qiáng)度的工作，有時甚至需要在緊急情況下快速反應(yīng)。在應(yīng)對各種意外情況時，我們需要冷靜、果斷、自我調(diào)節(jié)和團(tuán)隊協(xié)作等專業(yè)素質(zhì)。

第三段：保密意識和方法

保密是涉密工作的核心，也是涉密人員的職業(yè)素養(yǎng)之一。要想做好涉密工作，就必須具備高度的保密意識。在實際工作中，我們需要做好保密工作的各個環(huán)節(jié)，從采取安全措施、識別危險、管理權(quán)限、共享信息到數(shù)據(jù)備份等，都需要嚴(yán)格控制和保護(hù)。同時，我們也會定期接受保密教育和培訓(xùn)，提高保密知識和技能。

第四段：團(tuán)隊協(xié)作

涉密工作往往需要團(tuán)隊協(xié)作，這不僅是為了高效地完成任務(wù)，還是為了降低失誤的風(fēng)險。在團(tuán)隊中，每個人都有不同的專業(yè)技能和角色，需要相互配合、協(xié)商、合作和溝通。在面對復(fù)雜的任務(wù)和情況時，我們需要進(jìn)行有效的團(tuán)隊協(xié)作，這是涉密工作不可或缺的部分。

第五段：總結(jié)與展望

作為涉密人員，我們的工作是為了國家的安全和發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并為此付出自己的汗水和努力。這個團(tuán)隊的每個成員在保密、技能和責(zé)任上都要達(dá)到最高水平。我深信，在技術(shù)的支持和專業(yè)精神的驅(qū)動下，我們涉密人員會不斷拓展工作領(lǐng)域，完善工作方法，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

人員涉密申請書篇十四

我已被告知各項保密制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

四、未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

六、在脫密期間，本人因私出境須依照保密規(guī)定和程序申報，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自出境;

八、自愿如實提供聯(lián)系方式，聯(lián)系電話,常住地址。如有變動及時告知原單位。

人員涉密申請書篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常

1.按照涉密工作崗位界定涉密人員，按照涉密人員接觸、知悉或經(jīng)管國家秘密的程度，將涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員、一般涉密人員，實行分類管理。

2.任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。重點(diǎn)考查其現(xiàn)實政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn),學(xué)習(xí)、遵守保密法規(guī)、制度和保密紀(jì)律等方面的情況。

3.凡經(jīng)保密審查、審核批準(zhǔn)進(jìn)入涉密崗位的涉密人員必須接受保密教育和培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，享受履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利。

4.涉密人員應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和熟練掌握保密法律法規(guī)，定期向本單位的保密組織匯報執(zhí)行保密法律法規(guī)和保密紀(jì)律的情況，接受本單位保密組織的檢查監(jiān)督。

5.涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)、任用和聘用涉密人員的主管部門批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)出境時，涉密人員不得向境外組織、機(jī)構(gòu)、人員泄露自己的工作性質(zhì)及知悉的國家秘密事項。

6.涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。

人員涉密申請書篇十六

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。在此莊重承諾：

一、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度，嚴(yán)格做到:

1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛芎蜕虡I(yè)秘密;

2.不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及國家秘密和商業(yè)秘密;

3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸國家秘密和商業(yè)秘密;

8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自對外提供作為內(nèi)部事項管理的文件或信息;

9.不在外事、社會活動中攜帶涉密文件、資料;10.因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。

二、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守公司各項保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國家秘密和商業(yè)秘密安全。

三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門重大事項上報制度。本人發(fā)生失泄密事件時，立即采取補(bǔ)救措施，同時將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家和商業(yè)秘密時，立即予以制止，并及時向公司保密委員會辦公室報告。

四、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查，及時消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

五、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本承諾書一式三份，經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自年1月1日至簽訂人調(diào)離本部門或本單位，簽訂《離崗人員保密承諾書》時。

承諾人:

負(fù)責(zé)人:

人員涉密申請書篇十七

一、制訂、執(zhí)行保密法制宣傳教育規(guī)劃，每年對保密普法工作進(jìn)行布置、檢查、。

二、每年以創(chuàng)辦保密知識宣傳欄、開展保密知識競賽、舉辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式，提高全體職工的保密安全意識。

三、經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)《保密法》和各項規(guī)章制度，做到依法管理，依法治密。

四、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行保密安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)對涉密人員加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)整體保密管理素質(zhì)。

人員涉密申請書篇十八

為加強(qiáng)本保密(要害)部門、部位的管理，督促有關(guān)工作人員切實履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺維護(hù)國家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室、自治區(qū)國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理實施細(xì)則(試行)》的要求，本部門、部位主要負(fù)責(zé)人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密

責(zé)任書

一、甲方責(zé)任：

1、承擔(dān)保密(要害)部門、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和

規(guī)章制度

2、及時與乙方簽訂保密責(zé)任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。

3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時消除泄密隱患。

4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見或建議。

5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、乙方責(zé)任：

1、切實履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項保密工作。

2、認(rèn)真貫徹落實保密法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺維護(hù)國家秘密安全，不得將知悉的國家秘密告知無關(guān)人員。

3、自覺接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長保密知識，努力增強(qiáng)保密意識，提高保密防護(hù)技能。

4、自覺接受對遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。

5、自覺維護(hù)好本職崗位辦公場所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(境)，離崗前，應(yīng)自覺接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密

承諾書

7、積極為保密工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

8、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。

本責(zé)任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

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