熱門公司廉政協(xié)議（通用15篇）

總結(jié)是一種反思和思考的過程，有助于我們在工作中不斷提升和進步。在總結(jié)中，我們要注重結(jié)論的概括性和可操作性，讓讀者能夠直接得到實際效益。經(jīng)濟是社會資源分配和利益協(xié)調(diào)的學科，關(guān)系到社會的繁榮和穩(wěn)定。那么我們該如何提高自己的數(shù)學水平呢？以下是小編為大家整理的一些數(shù)學題目，希望能幫助到大家。

公司廉政協(xié)議篇一

甲方：

乙方：

為了拓展建筑材料市場，提高競爭力，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、效益共贏 的合作經(jīng)營目標，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就成____公司，達成以下協(xié)議。

第一條 合同的內(nèi)容和范圍

雙方擬協(xié)作成立某某商貿(mào)有限公司某地分公司，雙方各出資500萬用于該分公司的經(jīng)營，合作的內(nèi)容為營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍內(nèi)的內(nèi)容，協(xié)作的市場范圍為市場范圍。該分公司核算、自負盈虧，甲乙雙方各占分公司的50%份額，并按此比例分配利潤、承擔風險。

第二條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，提供營業(yè)資質(zhì)等法定依據(jù)，并辦 理分公司注冊、備案等必要的手續(xù)，在安徽省合肥市開設(shè)分公司。

２、出資500萬用于分公司的經(jīng)營，在分公司成立后將出資打入分公司賬號，并確保在合作期間出資用于分公司的經(jīng)營。

3、指定分公司負責人，并負責分公司日常經(jīng)營、管理，任免除本協(xié)議約定的由乙方指定的工作人員以外的其他工作人員。

4、依本合同約定享有利潤分配權(quán)、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權(quán)、經(jīng)營權(quán)，并依本合同約定承擔經(jīng)營風險。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

１、為分公司在當?shù)氐慕?jīng)營提供便利，提供并盡力維護業(yè)務(wù)渠道， 促進分公司盈利。

２、出資500萬用于分公司的經(jīng)營，于 年月日前將出資打到甲方指定賬號，在分公司設(shè)立后監(jiān)督甲方將資金打到分公司賬 號用于分公司經(jīng)營。

３、乙方有權(quán)了解分公司的經(jīng)營情況，并由乙方任命分公司的出 納一名、銷售一名，上述崗位的任命和更換由乙方?jīng)Q定。

４、依本合同約定享有利潤分配權(quán)、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權(quán)、 監(jiān)督權(quán)，并依本合同約定承擔經(jīng)營風險。

第三條 分公司的經(jīng)營管理及盈虧處理

1、分公司核算、自負盈虧，分公司在實際經(jīng)營中如與總公 司發(fā)生業(yè)務(wù)、資金往來，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)核算。

２、分公司設(shè)立、經(jīng)營期間所產(chǎn)生的各項經(jīng)營成本、稅費，由 分公司承擔。

３、每年的月分公司應(yīng)核算上一年度經(jīng)營狀況，確定盈利和虧損情況。分公司上一年度有盈利的，扣除相應(yīng)稅費后，由甲乙雙方按出資比例分配利潤。甲乙雙方也可協(xié)商一致不分配或少分配利潤用于公司繼續(xù)經(jīng)營。對于盈利和虧損狀況、利潤配方案雙方應(yīng)形成書面文件確認。

４、雖然法律上分公司不具備法人主體資格，但本協(xié)議約 定的核算、利潤分配、虧損承擔等相關(guān)條款對甲乙雙方具 有約束力。如合同期間因甲方的其他債務(wù)造成分公司的財產(chǎn)損 失，損失后果應(yīng)由甲方承擔。同樣，如因分公司的債務(wù)造成甲 方的財產(chǎn)損失，損失后果也應(yīng)由甲乙雙方按本協(xié)議約定的比例 承擔。

５、合同終止后，應(yīng)注銷分公司、清算資產(chǎn)，并按甲乙雙方出 資比例分配剩余資產(chǎn)，如有虧損，也由甲乙雙方按出資比例承擔。合同終止后如甲方?jīng)Q定不注銷分公司，則應(yīng)以甲乙雙方?jīng)Q定終止本協(xié)議日期為準核算資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)，并予以分割。

第四條 合作期限

１、本協(xié)議有效期為年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。合同到期前六個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)約。

２、合同到期前，雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議，但任何一方 不得單方擅自終止本協(xié)議。

第五條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致可簽訂補 充協(xié)議，如協(xié)商不成可向甲方所在地提起訴訟。

第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同。

第七條 本合同雙方簽字蓋章后生效。

公司廉政協(xié)議篇二

乙方(以下稱分公司)：________________________

第一條、合作模式

1、乙方在______市成立分公司，開展該地區(qū)的市場經(jīng)營工作。該分公司是總公司依法設(shè)立的不具備獨立法人資格但可以獨立經(jīng)營、自負盈虧的分支機構(gòu)。乙方自行組建分公司領(lǐng)導(dǎo)人員，報甲方備案。辦公地點、辦公設(shè)施均由乙方自行負責。

2、乙方自行辦理分公司注冊、稅務(wù)登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。

3、乙方自主依法經(jīng)營，甲方給予生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理、人事等方面監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二條、項目合作和管理

1、乙方獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作。在工作過程中應(yīng)愛惜、維護總公司的聲譽和品牌，自覺接受監(jiān)督和檢查。

2、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔。投標保證金、履約保證金有乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。

3、甲方應(yīng)對乙方使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績、財務(wù)(審計)等投標所需的資料給予支持。使用過程中產(chǎn)生的費用由乙方承擔。

4、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達標、資料齊全、歸檔及時。

第三條、財務(wù)管理

1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式：_____

1)乙方每年向甲方交納管理費用總額為_____人民幣。

2)按項目結(jié)算金額的_____%交納。

2、在分公司項目實施過程中，若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費用的，總公司不得設(shè)置障礙。

第四條、合作期限

甲乙雙方約定合作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內(nèi)，雙方不得無故終止本合同。

第五條、違約責任

當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

風險告知：_____明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的.違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

第六條、合同終止與債權(quán)債務(wù)

3、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責任全部由乙方負責承擔。

第七條、爭議糾紛解決

因執(zhí)行本合同及合同相關(guān)合同產(chǎn)生的一切爭議，合同雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決，如果經(jīng)協(xié)商不能達成合同，雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。

風險告知：_____關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第八條、其他約定

1、本合同一經(jīng)雙方簽字并加蓋公章即為生效。

2、合同生效以后，任何一方當事人不得擅自對其條款進行更改。對合同的變更必須由雙方當事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改合同。

3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

簽訂人：_______________簽訂人：_______________

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

公司廉政協(xié)議篇三

甲方（受讓方）：

乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉(zhuǎn)讓乙方公司，達成以下協(xié)議：

乙方須提供下面相關(guān)資料，積極配合甲方辦理公司相關(guān)事宜：

乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，如因轉(zhuǎn)讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證，無條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權(quán)、法人變更時轉(zhuǎn)讓方應(yīng)積極配合。

甲、乙雙方在協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方必須向甲方提供全部真實的一切資料，以供辦理上述事項。

2、乙方要提供國稅、地稅查稅務(wù)是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國銀行查詢是否已辦貸款卡等相關(guān)信息，如有貸款甲方可以無條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產(chǎn)生的所有費用。

３、乙方配合甲方辦理工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更、國地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。

4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權(quán)、債務(wù)均由乙方承擔。 乙方應(yīng)交給甲方材料清單：

1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本

2、公章在工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更后交給甲方

3、代碼證正副本、代碼卡

4、國地稅登記證正副本

5、驗資報告

6、公司原章程

7、開戶許可證、預(yù)留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證當天核銷基本戶及所有一般帳戶）

8、國稅密碼、地稅光盤及密碼

9、發(fā)票本、剩余發(fā)票

注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

公司廉政協(xié)議篇四

我鄭重承諾：

1.自覺遵守公司《員工手冊》各項規(guī)定，服從公司管理。

2.堅持原則，按規(guī)辦事，不濫用職權(quán)謀求私利。

3.正確對待和行使公司所賦予我的工作職責，加強自我約束。

4.全面理解并遵守公司《管理人員廉潔自律管理規(guī)定》的'各項條款。

5.本人在職期間的行為有違公司管理規(guī)定、廉潔自律、職業(yè)道德，給公司造成損失的，公司有權(quán)并且本人自愿接受追溯。

6.以上承諾，本人嚴格履行，并愿意接受公司各級人員的監(jiān)督，如有違反，愿意接受相應(yīng)的處分。

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內(nèi)的廉潔行為全面負起責任。

時間：xx年xx月xx日

承諾人：xx

公司廉政協(xié)議篇五

乙方：__________身份證號：____________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權(quán)利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。

公司注冊資金__萬元甲方出資占股65%；乙方出技術(shù)，占股35%。

一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風擋玻璃專利證號：__________

合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。

1、乙方負責該項目技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)培訓，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負責（包括設(shè)備投資，物料采購，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財務(wù)管理等）。

2、各方保留每月審核該項目財務(wù)運營的權(quán)力，如對財務(wù)收支，損益有疑問，有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權(quán)追究當事人的經(jīng)濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認可，交財務(wù)管理員做帳。

合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作雙方同意，任何人不得將技術(shù)及市場內(nèi)容轉(zhuǎn)讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術(shù)泄密。違者項目合作方有權(quán)沒收責任方相關(guān)收益，并追究責任方的.經(jīng)濟法律責任。

1、該項目所得利潤按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成65%，乙方占股權(quán)分成35%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年_________元對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務(wù)運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過雙方認可，該提留按雙方所占股權(quán)比例計為各方的的股本金投入。

2、考慮到乙方的個體情況，乙方有權(quán)預(yù)支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。

1、在合作期內(nèi)，項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術(shù)，市場保密條款，并不得在當?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項目的同類技術(shù)內(nèi)容及市場內(nèi)容。否則項目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟，法律責任。

2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭，災(zāi)害，疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術(shù)所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。

1、生產(chǎn)前期的及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方伍拾萬元生活補助。

2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬元生活補助乙方有權(quán)終止此合同。

甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____

______年____月____日

公司廉政協(xié)議篇六

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：

1.? 認真

學習

3.? 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。

4.? 潔身自

愛

5.? 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時，不依業(yè)務(wù)之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。

6.? 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

7.? 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項目等。

8.? 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的'人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

9.? 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。

10.? 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。

11.? 認真按財務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

14.?

生活

15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。

承諾人（簽名）：??????????????? 工作單位（部門）：

承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）

年??? 月??? 日?

本人??????，現(xiàn)擔任油品運輸分公司————。為貫徹落實分公司黨總支

關(guān)于

2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前，嚴格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。

4、扎實為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不給客戶出難題，不發(fā)生索要和收受錢物等違紀行為；

6、絕不實施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料；

7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭，敢于制止違法亂紀的行為發(fā)生。

廉潔從業(yè)我做起，企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果，決不讓有損客戶利益，有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。

以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督，本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀律追究責任，承擔違諾責任、經(jīng)濟賠償責任和法律后果。

承諾人:

工作單位:油品運輸分公司

為全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，增強廉潔自律意識，規(guī)范自身從業(yè)行為，本人鄭重作出以下承諾：

四、身體力行社會主義道德準則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。

五、支持配合紀檢監(jiān)察部門查辦違紀違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)苗頭及時制止，發(fā)現(xiàn)重要案情及時報告紀檢監(jiān)察部門。

本人承諾對以上條款自覺遵守，主動接受上級及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反，自愿接受黨紀法規(guī)公司規(guī)定的相應(yīng)追究。

承諾人（簽字）： 所在單位（部門）：

年 月 日

公司：商丘市萬錦置業(yè)有限公司

員工：

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：

1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。

2. 員工在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時，不得依業(yè)務(wù)之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴格處理。直到追求法律責任。

3. 員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)工程等。

4. 員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

支自負。

6. 員工之間有義務(wù)互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。

以上條款希望員工積極的、認真的響應(yīng)和對待。要簽署該協(xié)議。

商丘市萬錦置業(yè)有限公司

法人代表：

年 月 日 年 日 員工： 月

集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門，承擔著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進人事人才工作和諧，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務(wù)保障的重要職責。為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，解決好人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，結(jié)合工作實際，我局特向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾：

一、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行國家省人事編制的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決定，確保政令暢通。

二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴格依法行政，堅持民主集中制，努力建設(shè)團結(jié)、和諧、務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)班子。加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，嚴格干部的教育、管理和監(jiān)督，強化干部的作風意識和法紀意識。

三、認真履行全心全意為人民服務(wù)宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負責，有問必答，提高服務(wù)質(zhì)量、改進服務(wù)水平。

四、正確履行人事行政管理職責，嚴格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務(wù)性項目的政策、規(guī)定，全面推行政務(wù)公開，公開辦事程序、政策依據(jù)和時限要求等，及時為社會提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)，堅持公開、公平、公正原則，努力打造“陽光人事”。

五、全面推行“服務(wù)承諾、首問責任和限時辦結(jié)制度”，改進工作作風，加強機關(guān)效能建設(shè)。

六、轉(zhuǎn)變職能，提高效率，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，努力做到精簡辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。

七、嚴格人事紀律、認真履行職責，在人事任免、人員調(diào)動、職稱評定、軍轉(zhuǎn)干部安置、人事考試、工資福利審批等各項工作中嚴格執(zhí)行有關(guān)法律和政策規(guī)定，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。

八、貫徹落實《信訪工作條例》，認真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題，做到有訪必接，有件必復(fù)。

九、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴守政治紀律、經(jīng)濟紀律、工作紀律，努力建設(shè)廉潔奉公、公道正派、風清氣正的廉潔型機關(guān)。

十、嚴格責任追究制度，強化效能監(jiān)督，對“服務(wù)承諾、首問責任和限時辦結(jié)制度”執(zhí)行不嚴、落實不力的，按問責制的有關(guān)規(guī)定，進行問責。

公司廉政協(xié)議篇七

當前，國內(nèi)外高致病性禽流感疫情嚴重，防控高致病性禽流感工作面臨新的嚴峻形勢。我分公司要統(tǒng)一思想，高度重視嚴防禽流感工作。我們已經(jīng)成立了嚴防禽流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照集團公司預(yù)防禽流感工作指揮部的要求，制定以下防御措施，并加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任制。防御措施如下：

1、公司各工地食堂要嚴把進貨質(zhì)量關(guān)。食堂或個人嚴禁現(xiàn)場宰殺活禽，嚴禁從疫區(qū)購進禽類貨品。堅持生熟分開和雞蛋清洗倒箱的操作程序。在職工宿舍和食堂安放好滅鼠滅蟑物品。配備防治藥品和防護設(shè)備，確保不受疫情的影響。

2、在各工地加強對員工預(yù)防禽流感知識的宣傳和教育，利用報紙、宣傳欄等宣傳手段，提高員工的`自我防病意識。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)立即隔離并送往醫(yī)院，并對其接觸的環(huán)境進行徹底消毒，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3、制定本單位預(yù)防和控制禽流感的應(yīng)急預(yù)案。將各項預(yù)防措施做好、做嚴、做細、做實。確保一旦發(fā)生禽流感疫情能夠果斷處置，正確應(yīng)對。

4、按照集團公司要求，在各工地嚴格落實防控禽流感的各項措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的防控工作。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)值班制度，做到24小時有領(lǐng)導(dǎo)值班。加強信息溝通，嚴格執(zhí)行疫情信息上報制度，完善信息和疫情報告制度。

5、為預(yù)防禽流感傳染給人，采取四項具體措施：勤洗手，盡量避免觸摸活的雞、鴨等家禽及鳥類；保持室內(nèi)空氣流通，辦公室、宿舍每天開窗換氣兩次，每次至少10分鐘，保持地面、墻壁及生活用品的清潔，確保排水道去水順暢；吃禽肉要煮熟、煮透，食用雞蛋時蛋殼應(yīng)該用流水清洗，應(yīng)烹調(diào)充分，不要吃生的或半生的雞蛋，注意多攝入一些富含維生素c等增強免疫力的食物和藥物；適當進行體育鍛煉，以增加機體對病毒的抵抗能力。

???七分公司防控禽流感辦公室

公司廉政協(xié)議篇八

本人承諾嚴格落實中央“八項規(guī)定”，自覺糾正“四風”，自覺遵守各項紀律要求和廉潔自律規(guī)定：

一、遵守考勤紀律。按照考勤制度要求，按時上下班，公務(wù)外出做好登記和報告;自覺履行請銷假手續(xù)，按規(guī)定權(quán)限審批和備案。

二、遵守工作紀律。工作時間堅守崗位，認真履行職責，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對象的宴請，杜絕吃拿卡要，堅決擯棄小部門小團體利益至上的狹隘思想。

三、服從用車管理。公務(wù)用車嚴格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經(jīng)營性飯店游玩、消費，不把公車停放在公共場所。

四、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。不與工作對象有經(jīng)濟往來，不私自從事營利性活動或以親屬名義從事營利性活動;杜絕會所中的歪風，不出人經(jīng)營性會所、娛樂場所;不在企業(yè)或工作對象處兼職、領(lǐng)取報酬;不對婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進行報批、備案等。

五、遵守各級紀委等關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的其他規(guī)定。

以上承諾內(nèi)容予以公示，并請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀處分。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

員工關(guān)于廉政的承諾書范文篇二

作為普通黨員在反對“四風”加強作風建設(shè)教育實踐活動中，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持共產(chǎn)黨員先進性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：

一、遵守黨的政治紀律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，嚴格遵守黨章，堅決與政府黨組保持高度一致。

二、堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實干、求實效，把全部心思和精力用在工作上。堅持解放思想，弘揚創(chuàng)新精神，正確對待已經(jīng)取得的成績，奮發(fā)有為，敢于擔當。

三、充分發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對鋪張浪費，勤儉辦一切事情。

四、堅持組織原則，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。對自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成;敢于堅持立場，避免出現(xiàn)不必要的失誤。

五、堅持深入群眾，貫徹群眾路線。堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實際問題。

以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請予監(jiān)督。

承諾人

年月日

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公司廉政協(xié)議篇九

6月25日下午，市紀委一行工作組對我局落實20xx年上半年黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)責任制情況進行督導(dǎo)檢查。對檢查組指出的問題和不足，局班子第一時間召開會議，安排部署，明確責任，限定整改時限，以確保下半年的黨風廉政建設(shè)工作能夠健康發(fā)展。根據(jù)市紀委《關(guān)于對全市落實黨風廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)責任制半年檢查情況的通報》的有關(guān)內(nèi)容，我局再次對照存在的問題進行對照檢查，并制定整改措施如下：

1、主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風廉政建設(shè)工作重視不夠方面。我局領(lǐng)導(dǎo)對黨風廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作非常重視，年初，在跟市紀委簽訂黨風廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)責任書后，召開專題會議安排部署我局的黨風廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作，并與班子成員，下屬科室分別簽訂了班子成員及科室黨風廉政建設(shè)目標責任書，責任分解目標明確，確保了責任制的落實。在每周一的晨會及每月初的工作例會上，主要領(lǐng)導(dǎo)都會強調(diào)，并不定期過問黨風廉政工作進展情況，不存在安排部署“兩張皮”現(xiàn)象。

2、聯(lián)系實際不夠方面。我局與班子成員簽訂的班子成員及科室黨風廉政建設(shè)目標責任書，能夠結(jié)合各自崗位及科室的實際，確保黨風廉政工作對中心工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。在項目立項評審檢查驗收等時機，我局都會邀請紀檢、財政、審計等單位領(lǐng)導(dǎo)對項目實施的全過程進行督導(dǎo)。

3、干部作風不實，辦事效率不高方面。我局能夠按照根據(jù)庫黨辦發(fā)【20pc】8號關(guān)于印發(fā)《庫爾勒市開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動實施方案》的通知要求，成立轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。在晨會和工作例會上多次強調(diào)，要不斷強化作風建設(shè)，增強紀律和服務(wù)意識，本著對單位、對群眾、對個人負責的態(tài)度履行好自己的職責。

4、教育月活動開展不理想方面。按照市委要求，我局于7月5日召開動員大會，調(diào)整了教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在傳達了《庫爾勒市直機關(guān)工委第十四個黨風廉政教育月活動施方案》后，又對我局制定的'黨風廉政教育月活動實施方案進行了細化，要求落實到具體的時間和人頭，對市直機關(guān)工委安排的規(guī)定動作要嚴格落實，并結(jié)合我局實際，開創(chuàng)性的開展教育活動。

5、制度落實不扎實方面。我局能夠在基本建立健全反腐倡廉各項制度的基礎(chǔ)上，嚴格制度的落實，按制度管人、辦事。

6、廉政風險防范管理工作浮于表面，被動應(yīng)付方面。我局的廉政風險防范管理工作還停留在查找風險點，制定防控措施等方面。在今后的工作中，要把廉政風險防范管理工作提到重要的議事日程，切實將廉政風險預(yù)警與單位日常管理工作結(jié)合起來，形成廉政風險防范管理工作的有效抓手。

7、黨務(wù)公開工作進展較為緩慢方面。按照市委《庫爾勒市黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施方案》的要求，制定了我局黨務(wù)公開的實施方案。本著“規(guī)范、實用、方便”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對黨務(wù)公開的不同內(nèi)容，確定在一定范圍內(nèi)公開的方面。適宜對黨內(nèi)公開的，通過召開黨員干部大會、情況通報會、民主生活會等黨內(nèi)有關(guān)會議的方式公開。適宜對全社會公開的，通過網(wǎng)絡(luò)、黨務(wù)公開欄、簡報、手機短信等載體公開。公開的時間實行定期公開與不定期公開相結(jié)合。堅持固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開。確保黨務(wù)公開工作能夠順利進行。

8、未開展科室半年和工作人員季度績效考評方面。我局只是安排了此項工作，并未及時收集此方面的資料。在紀律檢查完后，我們已將此工作迅速落實到位。

通過以上的自查自糾，為確保我局在下半年乃至今后黨風廉政建設(shè)工作的順利開展，針對我局在黨風廉政建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特制定整改措施如下：

(一)加大工作力度，強化任務(wù)落實，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。對照我市《關(guān)于對全市落實黨風廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)責任制半年檢查情況的通報》和庫紀字(20pc)11號文件確定的目標任務(wù)，進一步，細化工作措施，加大落實力度，確保今年完成懲治和預(yù)防腐敗任務(wù)，要深入開展示范教育、警示教育和廉政教育，堅持每個月看一次警示教育錄像片，局黨支部每個季度要開一次專門研究黨風廉政工作的會議。要認真執(zhí)行黨的監(jiān)督條例，全面落實《廉政準則》，把培育廉潔價值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的各環(huán)節(jié)，著力強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。

(二)圍繞中心工作，加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署落到實處。加強對重大科技項目的跟蹤問效，重點對科技經(jīng)費使用和管理、項目進展和實施質(zhì)量進行監(jiān)督，提高科技項目實施效率。宣傳一批項目實施比較好的正面典型，抓一批項目落實和經(jīng)費管理有情況的反面典型，特別是有些立了項沒有開展、拿了錢沒有做事、對經(jīng)費亂開支的單位和課題組要進行重點整治。樹立“使用好國家每一分經(jīng)費”的理念，用實事求是、不遮不掩地態(tài)度對待項目管理中出現(xiàn)的每一個問題，及時糾正苗頭性問題，有效預(yù)防腐敗的發(fā)生。

(三)堅持關(guān)口前移，加強源頭治理，繼續(xù)深化風險防控機制建設(shè)。我局將進一步加大風險崗位廉能管理工作力度，結(jié)合單位實際，深入排查崗位風險，理清職權(quán)目錄，規(guī)范權(quán)力運行流程，突出加強重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的風險防控工作，對權(quán)力運行實施全過程監(jiān)督制約。要健全長效機制，加快構(gòu)建內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。

(四)加強作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷鞏固效能建設(shè)成果。落實好開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動，認真查找和解決當前我局干部工作作風中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等問題。堅持群眾路線、開門納諫，聽真話、摸實情，深入分析問題產(chǎn)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，解決好群眾反映的問題，接受廣大群眾的監(jiān)督。要通過抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進一步感受到黨員干部在作風建設(shè)方面發(fā)生的新變化。不斷改進學風、文風和會風，堅決制止各種奢侈浪費行為，樹立科技部門為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

(五)加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局主要領(lǐng)導(dǎo)班子是黨風廉政建設(shè)工作的責任主體?！耙话咽帧弊鳛榈谝回熑稳?，將切實擔負起領(lǐng)導(dǎo)黨風廉政建設(shè)的政治責任，做有作為、講廉潔、群眾信得過、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的班長，把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，納入工作總體規(guī)劃，寓于各項改革和重要政策措施之中，整體把握工作進展情況。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員既要管好自己，又要抓好自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。堅持和完善黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，發(fā)揮好各科室的職能作用，共同推進業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)工作“齊發(fā)展”、“共促進”。

公司廉政協(xié)議篇十

中建八局第二建設(shè)有限公司日照機場航站樓工程項目部經(jīng)理部為保證“工程優(yōu)質(zhì)干部優(yōu)秀”，特承諾如下：

一、項目部所屬的工作人員要嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，重點落實中紀委“五個不準”、“三個不得”和局紀委規(guī)定的'工程項目班子“十八個不準”，嚴于利己，不以權(quán)謀私。

二、項目部嚴格執(zhí)行《建筑法》，嚴禁工程轉(zhuǎn)包和違法分包，堅持公開、公正、公平的原則，做到依法施工、文明施工。

三、項目部所屬的工作人員不得以任何形式向分包方、材料供應(yīng)商索要、收受回扣和其他利益。

四、項目部所屬的工作人員與分包方和材料供應(yīng)商保持正常業(yè)務(wù)往來，不得接受分包方和材料供應(yīng)商的禮金，有價證券、貴重禮品，不得在分包方報銷任何應(yīng)由個人支付的費用。

五、項目部所屬的工作人員不得參加可能對公務(wù)有影響的宴請和營業(yè)性高檔消費。

六、項目部所屬工作人員不得向分包方介紹家屬或親友從事與工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包等經(jīng)濟活動。

以上承諾予以公開，歡迎監(jiān)督，如有違反，請向局紀委、監(jiān)察部門舉報。

公司廉政協(xié)議篇十一

高速公路有限公司自20xx年6月成立之初便確立了“把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路”的指導(dǎo)思想，結(jié)合公司發(fā)展和工程建設(shè)的實際情況，不斷探索黨風廉政建設(shè)新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務(wù)犯罪預(yù)防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀"。

杭高速公路有限公司投資建設(shè)的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于20xx年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設(shè)過程中，公司積極探索各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督制約機制，努力做好“制度、教育、監(jiān)督、預(yù)測分析、宣傳”五篇文章，從源頭加強防范工作，在促進公司的黨風廉政建設(shè)工作的同時，保障了工程建設(shè)順利進行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標在公司得到較好的落實。

為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務(wù)，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對公司、設(shè)計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設(shè)實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設(shè)過程中工程款項計量支付、工程設(shè)計變更、設(shè)備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。

作為建設(shè)業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護員工不犯錯誤，公司黨支部認為首先要抓好預(yù)防教育，在全體員工中構(gòu)筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：

公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認真學習省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實《浙江省懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》工作會議上的講話《構(gòu)建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學習不斷引向深入。

公司利用每月的辦公會議對員工進行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。

為了增強教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請湖州市人民檢察院預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。

公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務(wù)實–浙江省12名“求真務(wù)實”先進典型風采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀實》及《廳（局）、縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，達到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預(yù)防針"，起到了警示、預(yù)防和制止的作用。

首先，我們建立健全了公司黨風廉政建設(shè)責任制。成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負責"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負責，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對分管的部門各負其責、公司各職能部門負責人對所在部門負責的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，在民主生活會上進行通報。在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀律。在工作會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就自身的廉政建設(shè)情況向全體員工進行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進行監(jiān)督。為加強廉政建設(shè)的管理力度，公司黨支部將黨風廉政建設(shè)責任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了各部門的黨風廉政建設(shè)的目標責任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實起到了積極的作用。

公司廉政協(xié)議篇十二

現(xiàn)代企業(yè)在市場中的競爭越來越激烈，也要面對種種變化和挑戰(zhàn)。為了能夠長久地發(fā)展和壯大，廉政便成為了企業(yè)必須要具備的核心素質(zhì)之一。本文就自身經(jīng)驗談?wù)劰玖牡皿w會，介紹一些廉政措施對企業(yè)的重要性和實施體現(xiàn)。

第二段：加強廉政意識

加強廉政意識是企業(yè)進行廉政建設(shè)的首要任務(wù)，只有懂得了廉政的重要性，才會為其投入足夠的精力和時間。在如今的商業(yè)市場中，好的聲譽和口碑越來越被客戶和市場看重，而企業(yè)廉政的塑造正是慢慢成為企業(yè)各個環(huán)節(jié)人員的共識。因此，公司內(nèi)部需要加強員工的嚴守紀律和管好自己的覺悟，時刻反思和總結(jié)自己的行為，這樣不但保證雇員私下行為規(guī)范合規(guī)，同時更是為公司樹立了良好的品牌形象。

第三段：實行廉政管理

不可否認，廉政管理對每一個企業(yè)來說都至關(guān)重要。通過設(shè)立一套系統(tǒng)合理的管理程序，可以有效預(yù)防腐敗和廉政違規(guī)問題。

首先，公司要建立一個公開透明的財務(wù)制度，經(jīng)常開展內(nèi)部審計，查找財務(wù)問題源頭，隨時制止違紀行為的發(fā)生。其次，企業(yè)應(yīng)該加強員工培訓，內(nèi)部動員員工積極參加廉政教育，建立起員工廉政意識和道德操守，提高員工對公司的忠誠度和歸屬感。

此外，建立一個廉政舉報系統(tǒng)，可以有效管控員工的內(nèi)訌問題，通過這樣的方式，客觀化和事實化地整合紀律本質(zhì)和專業(yè)成長的要素，避免出現(xiàn)無法控制的惡劣事件。

第四段：建設(shè)和諧的企業(yè)文化

建設(shè)企業(yè)文化，是塑造企業(yè)形象不可或缺的一部分。建設(shè)良好的企業(yè)文化，能夠為員工提供和諧的發(fā)展環(huán)境，同時鼓勵員工品牌形象提高和推廣。為此，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該加強員工的團隊意識和情感交流，營造出良好的企業(yè)氛圍。特別對于新員工，企業(yè)方必須做好入職培訓，設(shè)立良好的教育機制，將廉政思想深深浸透在員工日常的工作和生活中，這有利于培養(yǎng)公司的”會計精神”，幫助企業(yè)走向更好的創(chuàng)新與發(fā)展 。

第五段：不斷創(chuàng)新和優(yōu)化

在廉政方面，企業(yè)必須注意保持進取心和創(chuàng)新性，隨著公司的成長和發(fā)展，出現(xiàn)過的問題和再改進的方法都需要在日常的工作實踐中得到應(yīng)用和反饋，在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷提升廉政意識和底線，將此時此刻的生產(chǎn)實踐與未來的企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連 。

結(jié)論：

正如一句話所說：不是說我不識貨，只是有很多人和商品比我廉。因此，企業(yè)要始終注意灰色收入和紅包問題，合理計提成本也是非常必要的。只有重視廉政，才有可能在良心誠信的基礎(chǔ)之上，未曾經(jīng)歷過接踵而來的風險和威脅。企業(yè)應(yīng)該鉆研出一整套有效的規(guī)范方法和紀律措施，建立起完善的馬功力部門和制度體系。只有如此，企業(yè)才能走得更遠，更堅定！

公司廉政協(xié)議篇十三

2006年是我公司加速擴張，銳意發(fā)展，實施二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀委以中紀委六次全會和胡錦濤同志關(guān)于社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀的重要論述為指導(dǎo)，嚴格貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結(jié)合正在進行的反商業(yè)賄賂活動，深入開展自查自糾，實行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)的良好作風。圍繞這個目標，2006年我們做了如下工作：編輯。

年初，我們結(jié)合公司實際情況制訂了政治學習計劃，將廉政教育納入每月的學習內(nèi)容，專門購買了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《江澤民文選》、《社會主義榮辱觀學習讀本》、《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設(shè)手冊》等學習書籍200多冊分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認真學習，通過集中學習和自主學習相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部樹立“求真務(wù)實，真抓實干”的思想，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設(shè)的重要意義。為強化黨員法制意識，我們組織中層以上黨員干部及重點崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對黨員干部進行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強調(diào)節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強了黨員干部紀律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實現(xiàn)源頭治理，我們還將預(yù)防職務(wù)犯罪做為新招聘大學生的崗前培訓內(nèi)容之一，結(jié)合公司實際自行組織教材為新入廠大學生進行了一期廉政知識講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎(chǔ)上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室，加強縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設(shè)防，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

根據(jù)企業(yè)新形勢的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風廉政建設(shè)責任制工作安排意見》，重新修訂了黨風廉政責任目標，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況進行了廉政責任目標分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責任書，合理分解責任目標，實行一把手負總責，各級領(lǐng)導(dǎo)層層負責，黨風廉政一票否決的責任追究制度。

同時，本著“標本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對在職的中層干部實行月度業(yè)績公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對干部公務(wù)消費問題，我們在繼續(xù)實行《招待費限額包干制度》和《公務(wù)用車貨幣化補助制度》的基礎(chǔ)上下發(fā)了《關(guān)于嚴格招待費使用的通知》，增加了車輛消費的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。另外，根據(jù)上級要求，先后轉(zhuǎn)發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》、《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實施方案》，并結(jié)合本單位實際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀委的要求，大張棋鼓的進行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項檢查活動，逐項檢查了2005年以來公司物資設(shè)備采購及工程招標活動中是否存在不正當交易行為，并及時報送活動開展情況及有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計報表。

今年以來，我公司繼續(xù)堅持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項目、財務(wù)預(yù)決算情況、招待費支出情況、重大決策事項等均提交職代會或職代會主席團會議審議。設(shè)立了企務(wù)公開欄，將工資獎金、職稱評定、職工住房分配等內(nèi)容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時，公司紀委繼續(xù)聘請基層同志擔任黨風廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，召開監(jiān)督員座談會，收集基層群眾對公司黨風廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經(jīng)常變被動接待為主動深入群眾走訪，認真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進建議，其中關(guān)于檢修職工加班給予加班工資及化驗員同其他崗位人員同等享受誤餐補助等兩條建議被公司采納，深受職工好評。

而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀行為被立案調(diào)查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機關(guān)追究刑事責任。為此公司召開管理人員黨風廉政專題會議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對管理人員及重點崗位工作人員提出了嚴格要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務(wù)往來，原有業(yè)務(wù)者一律退出，會后中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先退出了在運輸公司的股份，及時遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。

公司廉政協(xié)議篇十四

我局黨風廉政法規(guī)制度學習教育活動,通過認真組織學習胡-錦-濤建黨90周年“七一”重要講話和《黨風廉政建設(shè)文件匯編》，與當前開展的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動相結(jié)合，堅持自學與集中學習，科級干部認真撰寫了學習心得體會和廉政承諾書，收效明顯，現(xiàn)已進入整改提高階段。按照市局《黨風廉政法規(guī)制度學習教育活動方案》的要求，現(xiàn)就我局（分公司）黨風廉政法規(guī)制度學習教育活動整改措施報告上報，不妥之處請指正。

一、存在的主要問題

二是部分干部員工的法制意識和廉潔自律意識有待進一步加強；

三是內(nèi)部監(jiān)管工作有待進一步加強。

四是市場監(jiān)管缺乏創(chuàng)新，無證經(jīng)營依然存在，被動應(yīng)付情況突出；

二、主要原因剖析

一是在執(zhí)行法規(guī)制度的落實上失之于偏、軟、松的現(xiàn)象;

二是黨員干部思想作風不同程度存在懶、軟、散現(xiàn)象； 三是黨員干部不同程度存在“官氣、傲氣、嬌氣、俗氣、暮氣”五種不良習氣。

三、 主要整改措施

1、進一步加強廉政教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變 的思想防線，使黨員干部深刻認識到遵守黨風廉政法規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干事業(yè)、出政績、“不出事”的前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵守好黨風廉政法規(guī)制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原則，才能經(jīng)得住權(quán)力和金錢的考驗，才能頂?shù)米⌒皻?、控得住私欲、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認可。

立良好的道德風尚，努力培育“四有”新人，為構(gòu)建和諧煙草提供強有力的思想保證。

5、要進一步加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作，建立健全各項管

理制度和監(jiān)管措施，努力抓好“三項檢查”、政務(wù)公開和民主管理工作。

6、要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，把加強企業(yè)文化建設(shè)與

加強政治思想工作和黨風廉政工作有機結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，促進員工的思想觀念、價值標準和行為方式的健康發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。

7、扎實開展學教活動總結(jié)提高工作。

一是召開黨風廉政法規(guī)制度學習教育活動專題總結(jié)會，

二是認真開展黨員干部廉政承諾書履行承諾測評活動，

三是進一步加大專賣管理力度，促進兩個監(jiān)管上水平。

效提高零售戶的配合度，拓展自律組織的職能。及時發(fā)現(xiàn)違法線索，發(fā)現(xiàn)重大線索后要及時備案研究、經(jīng)營、追究，把專賣稽查工作向縱深推進。

8、要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，正確對待權(quán)力、正確對待組織、正確對待自己，不能沾沾自喜、評功喜好、忘乎所以，在平時日常工作中一定要低調(diào)做人、潛心做事，多做少說、不事張揚，自覺做到一身正氣做人、一塵不染做官、一絲不茍做事。

9、加強隊伍建設(shè)，促進全員素質(zhì)上水平。

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公司廉政協(xié)議篇十五

高速公路有限公司自2005年6月成立之初便確立了―把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路‖的指導(dǎo)思想，結(jié)合公司發(fā)展和工程建設(shè)的實際情況，不斷探索黨風廉政建設(shè)新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務(wù)犯罪預(yù)防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀"。

杭高速公路有限公司投資建設(shè)的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于2006年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設(shè)過程中，公司積極探索各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督制約機制，努力做好―制度、教育、監(jiān)督、預(yù)測分析、宣傳‖五篇文章，從源頭加強防范工作，在促進公司的黨風廉政建設(shè)工作的同時，保障了工程建設(shè)順利進行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標在公司得到較好的落實。

為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務(wù)，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對公司、設(shè)計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設(shè)實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設(shè)過程中工程款項計量支付、工程設(shè)計變更、設(shè)備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。

作為建設(shè)業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護員工不犯錯誤，公司黨支部認為首先要抓好預(yù)防教育，在全體員工中構(gòu)筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：

一是抓理論教育。公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認真學習省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實《浙江省懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》工作會議上的講話《構(gòu)建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學習不斷引向深入。

二是抓經(jīng)常性教育。公司利用每月的辦公會議對員工進行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。

三是抓政策法規(guī)教育。為了增強教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請湖州市人民檢察院預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。

四是抓正反典型教育。公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務(wù)實–浙江省12名―求真務(wù)實‖先進典型風采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀實》及《廳（局）、縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，達到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預(yù)防針"，起到了警示、預(yù)防和制止的作用。

首先，我們建立健全了公司黨風廉政建設(shè)責任制。成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負責"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負責，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對分管的部門各負其責、公司各職能部門負責人對所在部門負責的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，在民主生活會上進行通報。在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀律。在工作會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就自身的廉政建設(shè)情況向全體員工進行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進行監(jiān)督。為加強廉政建設(shè)的管理力度，公司黨支部將黨風廉政建設(shè)責任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了各部門的黨風廉政建設(shè)的目標責任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實起到了積極的作用。在施工、監(jiān)理及大宗材料等項目的招投標過程中，公司都把廉政建設(shè)內(nèi)容作為強制性規(guī)定寫入了合同文件，要求項目連帶合同一并執(zhí)行,約束了合同雙方的廉潔自律行為。

其次，建立了公司內(nèi)部制約機制。公司自2006年3月份成立黨支部以后，就把紀檢監(jiān)察作為公司的一項重要工作來抓。支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了明確的分工，把分管和聯(lián)系的部門納為自己的黨風廉政建設(shè)責任部門，不但要管業(yè)務(wù)，還要管廉政建設(shè)。為了確保工程計量支付工作的透明度，公司和廣東同望科技股份有限公司共同開發(fā)項目管理軟件，利用信息管理平臺的支付系統(tǒng)，通過設(shè)置不同的審批權(quán)限，對支付流程中各審批環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，不但提高了工作效率，而且增加了工作的透明度，有效地防止了出現(xiàn)暗箱操作以及吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的滋生。

為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務(wù)，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對公司、設(shè)計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設(shè)實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設(shè)過程中工程款項計量支付、工程設(shè)計變更、設(shè)備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。

四是引入專業(yè)監(jiān)察機構(gòu)指導(dǎo)公司廉政建設(shè)工作。為了提高廉政建設(shè)工作的針對性，公司和湖州市人民檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作的協(xié)調(diào)小組，指導(dǎo)公司的職務(wù)犯罪預(yù)防工作。檢察院通過加強與公司主管部門的聯(lián)系配合，探索有效的方法和途徑，幫助公司建立健全預(yù)防機制，提高全體員工對職務(wù)犯罪的認識，增強對職務(wù)犯罪的預(yù)警能力。

職務(wù)犯罪預(yù)防工作協(xié)調(diào)小組建立以來，開展了預(yù)防工作調(diào)研、上法制課、開座談會和參與行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作交流等多項活動。預(yù)防協(xié)調(diào)小組先后走訪了17個工程施工單位，調(diào)閱了大量的工程招投標、材料招投標和工程建設(shè)的相關(guān)材料，熟悉了工程建設(shè)的有關(guān)程序，為有針對性地開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作奠定了基礎(chǔ)。去年6月15日，協(xié)調(diào)小組召開了第一次聯(lián)席會議，會議確定了職務(wù)犯罪預(yù)防工作的基本形式、主要任務(wù)、工作分工和運作機制。本次會議還邀請了湖州市人民檢察院的職務(wù)犯罪預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦和施工單位等共25家單位的80多位骨干人員上了一堂關(guān)于廉政建設(shè)的法制教育課。為了擴大監(jiān)督的范圍，公司和湖州市檢察院聯(lián)合制作了二十多塊廣告宣傳牌，樹立在施工沿線的各個標段，公布了公司廉政監(jiān)督電話和檢察院的舉報電話，自覺接受社會的監(jiān)督。8月26日，協(xié)調(diào)小組舉辦了職務(wù)犯罪預(yù)防工作座談會，湖州市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處、公司各部門、嘉興湖州指揮部和五個駐地監(jiān)理單位共二十多人參加了座談。各單位先后就工程建設(shè)中本單位在廉政建設(shè)方面的具體做法和遇到的實際問題談了自己的體會，特別在對變更聯(lián)系單和計量支付憑證的簽認等問題都有嚴格制度和措施，防止吃拿卡要等索賄和行賄受賄等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。湖州市檢察院預(yù)防處業(yè)針對建設(shè)項目的特點總結(jié)了行賄者的十二點攻略，提出了守住思想關(guān)、朋友關(guān)、女人關(guān)、金錢關(guān)、法律關(guān)等五關(guān)，提醒和告誡與會人員在抓好自身廉政建設(shè)的同時，要突出抓好―管人、管事、管財‖和對外委托、對外協(xié)助、對外承包、對外聯(lián)絡(luò)、對外經(jīng)銷、對外采購工作人員等―三管六外‖人員的管理工作，將注重懲處變?yōu)樽⒅仡A(yù)防。9月5日，公司出席了湖州市行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)席會議。湖州市人民銀行、市衛(wèi)生局、市電力局等共十一家單位在聯(lián)席會議上交流了工作經(jīng)驗，為公司進一步加強職務(wù)犯罪預(yù)防工作提供了有益的參考。今年四月份，公司組織干部員工以及湖州指揮部、駐地監(jiān)理等近30人，到湖州監(jiān)獄現(xiàn)場聽取了在押服刑人員對自身或貪污或受賄的事實進行剖析和―懺悔‖，親身感受到了失去人身自由的人對自由生活的向往，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，使反腐倡廉工作不斷深入人心。

通過與檢察院共同開展對策研究，加強了工程建設(shè)中職務(wù)犯罪案件多發(fā)環(huán)節(jié)的預(yù)警性教育，幫助公司建制堵漏，并配合公司開展預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳教育，為公司提供了法律幫助，避免發(fā)生因法律認識不足而發(fā)生職務(wù)犯罪。

五是引入社會監(jiān)督機制。公司推廣嘉興指揮部的好的做法，在工程建設(shè)的沿線聘請有責任心并且關(guān)心工程建設(shè)的老黨員、老干部作為社會監(jiān)督員，不但監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，還負責監(jiān)督廉政建設(shè)工作，把高速公路的建設(shè)納入到更為廣泛的社會監(jiān)督中去。

凡是有權(quán)力的地方就有可能存在腐敗，工程項目從招投標到工程的實際施工的整個過程都存在著利益關(guān)系，因此滋生腐敗的土壤和條件存在于工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。陽光是腐敗的天敵,公開是腐敗的克星,因此公司從工程項目的招標開始，就力爭把各項工作納入到監(jiān)督的范圍內(nèi)，做到透明、公開。

重點工程的招投標工作一直是社會關(guān)注的焦點，為了確保招標工作公開、公平、公正，本著對項目負責、對投標人負責和對評標人員負責的精神，申嘉湖杭公司在招標前主動邀請省交通廳紀檢監(jiān)察部門，從標底編制、投標評審，一直到開標，全程參與招標監(jiān)督工作。

充分利用局域網(wǎng)絡(luò)、報刊、板報、宣傳標牌、橫幅標語等各種宣傳媒介，在進行宣傳法律知識的同時，交流經(jīng)驗，溝通信息，提醒全體參建人員增強法制觀念，強化遵紀守法意識，認清職務(wù)犯罪的危害性，自覺抵制不良誘惑和侵襲，增強抵御犯罪的能力和自我保護能力，促進公司員工樹立良好的職業(yè)道德，嚴格自律，提高―免疫力‖。

工程建設(shè)從開工至今尚未發(fā)生違法違紀行為。但我們清醒地看到了滋生腐敗的土壤和條件還存在于施工中的多個環(huán)節(jié)。職務(wù)犯罪預(yù)防工作的任務(wù)還很艱巨，因此我們將繼續(xù)按照黨的十六大提出的―堅持標本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度。加強教育，發(fā)展民主，健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中‖的解決腐敗問題的思路和辦法，進一步探索建立職務(wù)犯罪預(yù)防工作長效的動態(tài)的管理機制，依靠黨組織和全社會的力量，加大標本兼治、綜合治理的力度，積極汲取其他單位的成功經(jīng)驗，為最終實現(xiàn)本項目"工程安全、資金安全、干部安全"和"工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀"目標而不懈努力。

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