熱門向新領導的表態(tài)發(fā)言大全(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 10:30:05
熱門向新領導的表態(tài)發(fā)言大全(15篇)
時間:2023-10-31 10:30:05     小編:GZ才子

總結是對自己工作和學習的一種自我評價,也是對他人觀察和認同的證明。在寫總結時,要注意語言的準確性和規(guī)范性,避免使用模糊和不準確的詞匯。以下是相關資料中的總結范文,供大家參考和借鑒。

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇一

尊敬的領導、同事們:

大家好!

從入職到嘗試競聘再到目前的上任著實令人付出了不少的努力,看著企業(yè)在諸多員工的努力下得以發(fā)展也是令人感到高興的事情,這次上任既是想要回顧以往在企業(yè)工作中的各項努力,也是想要為今后的發(fā)展制定目標從而完成領導的期望,這是我的職責所在也是需要大家的配合才能夠圓滿完成的事情。

曾經(jīng)剛步入職場生活的我對工作中的成長是比較迷茫的,雖然能夠在領導的帶領下完成自身的工作卻也帶著些許消極的態(tài)度,似乎完成的工作是否能夠得到領導的認可毫不在乎一般,后來被領導批評過后才明白不將工作的.完成與自身發(fā)展聯(lián)系起來的話很難得到相應的進步,即便是與我同批次進入公司的員工都能夠取得很不錯的效益,若是不趁著年輕多奮斗的話只會在工作能力平庸的情況下面臨被淘汰的危機,經(jīng)過這次批評讓我變得更有責任心從而將企業(yè)的發(fā)展當成自己的事業(yè),當企業(yè)的效益得以提升以后自己也能夠通過工作的完成從中獲益。

當工作能力得以提升以后自然就得面臨職業(yè)晉升的問題,想要在競聘中占據(jù)優(yōu)勢就得懂得如何去管理團隊并創(chuàng)造出更大的價值,令人遺憾的是當時的我并不具備這項能力從而在初次的崗位競聘中落選,雖然那次留下了不小的遺憾卻也也讓我對職業(yè)晉升的問題變得更加重視,無論是待遇的提升還是更多的挑戰(zhàn)都是值得自己去嘗試的,而且我也始終覺得在工作中應該具備上進心才能夠通過努力工作來表現(xiàn)自己,這對于良好工作氛圍的創(chuàng)造以及工作能力的提升也能帶來不小的幫助。

現(xiàn)在已經(jīng)競聘成功的我在上任之時是十分感動的,除了以往工作中的努力以外也有內心的期待終于轉化為現(xiàn)實的感動,其中還有著領導的支持讓我明白在工作中應該要有為理想奮斗的決心才能夠取得成功,雖然有些話語在以往開會的時候早已聽得不厭其煩卻無法否認這些鼓勵對自己的幫助。

公司的發(fā)展少不了各位員工的努力自然要攜手前進才行,我既然已經(jīng)成功上任就會對得起這份信任并在工作中履行好職責,這既是職業(yè)道德的體現(xiàn)也是工作發(fā)展的需求,希望我們都能夠成為對工作認真負責的好員工并為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機遇。

謝謝大家!

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇二

人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。

堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,向基層學,從實踐中吸取真知和營養(yǎng),使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。

作為班子的一名副職,我將擺正自己的位置,加強與同志們的交流溝通,珍惜與大家在一起共事的緣分,正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系,努力當好班長的參謀助手,執(zhí)行好黨組的各項重大決策,用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結工作的氛圍,牢固樹立上為領導分憂,下為職工解難的思想,自覺維護好班子的權威和統(tǒng)一。

我先后在分局、區(qū)局和市局機關從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作,對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識,這是我工作經(jīng)歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發(fā)揮我在基層和機關工作過的這一特點和優(yōu)勢,發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時,在市局領導身邊學到的,看到的一些好的經(jīng)驗和做法,緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導,盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務,為大關地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。

按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求,堂堂正正做人,清清白白做事,自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵;做到不以權謀私,。

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇三

一年來,在_區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我自覺踐行“”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區(qū)規(guī)劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發(fā)展不動搖,認真貫徹落實黨的__大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定,針對區(qū)劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結一致,在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重,大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取。本人年終述職報告如下:

一、不斷加強學習,努力提高自身素質

一年來,特別是區(qū)劃調整以后,街道由原來郊區(qū)農村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡,進入了一個嶄新的發(fā)展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手:

一是深入學習政治理論。

一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的__大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與相結合。

二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。

一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《_市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,學習了《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。

三是學習先進模范人物。

一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。

四是學習新知識、新技能。

一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。

二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。

自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數(shù)千元,從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。

2、在勤政上,努力做到事必躬親。

一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業(yè)單位加強溝通,無論是在抗擊非典前沿、_拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調研、稅收引進協(xié)調、項目工程建設,還是維護社會穩(wěn)定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年_拆遷,我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,積極做好拆遷企業(yè)和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的__大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。

儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求行政部門的干部學習“”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī),堅持以優(yōu)秀黨員的事跡,弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。

首先,針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創(chuàng)新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見,完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節(jié)約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理,對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經(jīng)濟發(fā)展,認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時,全面推進政務公開、村務公開,實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度,把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執(zhí)行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。

為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區(qū)建設中經(jīng)得起摔打,在利益面前經(jīng)得起誘惑,尤其是在_幾期大規(guī)模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經(jīng)得起考驗,辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱,把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設完成等情況,置于群眾的監(jiān)督之下,對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。

所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“”的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規(guī)范。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇四

各位領導、同事們:

大家好!

在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、學習理論,提高政治思想覺悟

今年來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨章,學習黨的十九大精神,學習黨風廉政建設的各項規(guī)定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、學習文化,提高業(yè)務工作水平

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務

今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內部管理,帶領班子成員齊心協(xié)力,提高運行質量,鞏固了市場基礎,為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。

四、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律

我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐 敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。20__年,我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問題和不足

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。

3、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向

一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。

二要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真工作,努力把工作做完做好。

三要工作創(chuàng)新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。

我的述職報告完了,謝謝大家!

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇五

怎樣才能學好百年黨的歷史也許可以從熱力學增加法則中尋找靈感。如果把思想看作系統(tǒng)的話,要逆轉思想的鰹魚,就必須不斷向思想的系統(tǒng)輸入精神的能量。因此,廣大黨員干部要抓住開展黨史學習教育的契機,用好黨史這種寶貴的精神能量源,為思想系統(tǒng)充電、蓄能。汲取黨史的能量,在知行合一中逆轉思想的鰹魚增加。回顧歷史,中華民族曾經(jīng)掙扎在半殖民地半封建社會,背負著帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座山?,F(xiàn)在,無論是少年中國的呼吁,還是涅槃再生的期待,還是振興中華的呼吁,都表現(xiàn)出中國人民站起來的歡樂、富裕的欲望、強壯的自信。這要求黨員干部在知行合一中學習黨史。

一是學習革命先輩刻在骨血中的初心使命和頑強如石、堅韌如絲、絢爛如畫的革命信念。

二是經(jīng)常思考從哪里來,記住來的時間之路,把理論上的冷靜轉化為政治上的堅定、行動上的堅定。

三是永遠保持初心不褪色,總是沿著正確的方向前進,把復興的圖像描繪在前進的道路上。汲取黨史的能量,在善作善成中逆轉思想的鰹魚增加?;仡櫄v史,黨的輝煌成就是無數(shù)共產黨人真刀真槍組成的流血汗,凝聚了無數(shù)革命先輩的實踐智慧。從現(xiàn)在來看,前進的道路是崎嶇的,推進黨的事業(yè)決不是一帆風順,敲鑼鼓就能實現(xiàn),非動真斗爭的能力無法控制。這要求黨員干部在善作善成中學習黨史。

一是努力成長為有靈魂、有能力、有血性、有品德的新時代共產黨人。

二是要敢于開拓創(chuàng)新,謀求指導實踐的活料、解決問題的黃金創(chuàng)意。

三是用科學措施、有效的方法,在實踐中堅定創(chuàng)新,在創(chuàng)新中進取,在破浪中勇敢前進,在斬棘中開辟天地,在攀登中創(chuàng)造業(yè)績,成為時代的奮進者、開拓者、獻身者。汲取黨史的能量,在克服困難中逆轉思想的鰹魚增加。

回顧歷史,南湖紅船的星光,將反動統(tǒng)治送往歷史火堆延安黃地寶塔,為民主革命照亮勝利之路?,F(xiàn)在,新時代的共產黨人充滿了國家、民族、人民的使命感,在新的長征中繼續(xù)燃燒著昂揚的斗志。這要求黨員干部在克服困難中學習黨史。

一是在矛盾的交織中,在不猶豫、不徘徊、不退縮的實踐考驗中,挑戰(zhàn)負擔、練習能力、提高智慧的迷霧中,探索規(guī)律、看本質、看經(jīng)驗。

二是在艱苦的斗爭中,在鼓勵精神、勇敢攀登高峰的硬骨頭中,磨練品質,塑造價值。

三是堅持初心使命,團結各族人民不斷寫下時代精神,提高民族志氣,創(chuàng)造經(jīng)得起人民和歷史檢驗的實績,實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇六

、各位員工、同志們:

大家好!

、本酒店

領導

、酒店

支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

藝術,還是科學管理水平,我都與一個名副其實的xx酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠很遠。

,有酒店

支部的辛勤培養(yǎng),有同志們的熱情幫助,我的政治水平和業(yè)務素質,

領導

藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高,并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。

最后,祝我們xx酒店的明天會更加美好,我們的目標一定能夠實現(xiàn)。

謝謝大家!

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇七

尊敬的戚總、各位領導:

近年來,在集團公司建設服務型現(xiàn)代新國企的戰(zhàn)略思想指導下,富平分公司認真履行“打造雙優(yōu)電網(wǎng)、傳輸現(xiàn)代文明”的企業(yè)使命,把“服務”作為地方電力企業(yè)的經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢,把“客戶滿意度”作為衡量工作成效的主要依據(jù)。加強電網(wǎng)建設,優(yōu)化業(yè)務流程,創(chuàng)新服務手段,努力提升供電服務質量,為地方經(jīng)濟的騰飛和社會的和諧發(fā)展作出了積極貢獻,得到了各級政府和廣大客戶的充分肯定,連續(xù)三年榮獲縣級行風測評三連冠,公司的競爭力和社會美譽度顯著提升。

本次“居民用電服務質量大提升專項行動”在集團公司的扎實部署和強力推動下,必將為公司系統(tǒng)進一步提升供電服務水平帶來新的成效。富平分公司作為集團公司確定的示范縣建設單位,這是對全體富電人的信任,更是對我們的鼓舞和鞭策,我們深感使命光榮,責任重大,同時也滿懷信心。為此,我代表富平分公司向集團公司表態(tài)如下:

一、高度重視,動員部署。我們將把此次“專項行動”作為代表全系統(tǒng)向社會各界和廣大人民群眾展示“陜西電網(wǎng),雙優(yōu)電網(wǎng)”品牌實力的平臺,體現(xiàn)“和諧電力,誠信地電”企業(yè)責任的舞臺,高度重視,全面動員,立即在全縣深入開展“居民生活用電質量大提升專項行動”,讓人民群眾享受到更加優(yōu)質、高效、便捷的供電服務,保質、保量完成“一流品牌、一流電網(wǎng)、一流管理、一流服務”的全國居民用電服務示范縣的建設任務。

二、高點謀劃,統(tǒng)籌兼顧。我們將按照集團公司的總體部署,高標準、高起點的謀好局,布好盤,深入持久、扎實有效的開展專項行動。一是設成立專項行動領導小組,全面負責專項行動的組織、監(jiān)督、指導、檢查和考核。二是圍繞“一個維護、四個保障、六個落實、六個必須”的要求,制定專項行動實施方案,編排形象進度計劃,明確任務,落實責任。三是召開動員大會,統(tǒng)一思想,營造氛圍,主動接受上級部門和社會各界、新聞媒體的監(jiān)督、指導,確保專項行動在有力的領導和有效的監(jiān)控下健康開展。四是結合實際推行更具富平特色、更重實效、更得民心的供電服務舉措。

三、高效推進,務求實效。專項行動提出的“一、四、六、六”要求,涵蓋了公司對居民供電服務的各方面內容,是一個全面的、具有針對性的工作體系標準,我們將不折不扣、全面貫徹落實。一是認真開展自查整改。圍繞有序用電、保障性住房、報裝接電、居民用電計量與收費、供電服務等重點要求,深入排查,認真梳理,歸納整理存在的服務質量問題,并采取班子成員帶隊包聯(lián)、明確責任、考核到人、掛牌銷號等多種措施,深入整改。

二是抓住機遇,大力推進電網(wǎng)建設。“十二五”期間,集團公司計劃投資近6.3億元,把富平建設成為新農村全國電氣化示范縣。全體富電員工將以此為契機,全身心投入到示范縣建設的歷史重任中,全面提高電網(wǎng)運行水平。

三是繼續(xù)推行和深化流程再造和服務創(chuàng)新。以供電所專業(yè)化管理和標準化供電營業(yè)廳建設為載體,著眼流程再造、隊伍建設和服務優(yōu)化,提升電價政策執(zhí)行和營銷管理、運行管理、親情服務、熱線服務工作水平,提高工作效率,自覺適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求和城鄉(xiāng)居民不斷增長的用電需求。

四是立足市場,確保安全用電和有序供電。公司將在20xx年度市場深度分析的基礎上,圍繞重大節(jié)假日、重大活動、重要場所和居民生活用電,嚴格節(jié)日保電預案和有序用電方案的制定與執(zhí)行,確保電力的優(yōu)質、可靠供應。

五是自覺踐行“居民用電十項服務承諾”,將貫徹落實“十項”承諾作為深化居民用電保障的重點內容,精心安排,嚴格考核,扎實有效的提升公司整體供電服務水平。

風正潮平,自當乘風破浪,任重道遠,更需策馬揚鞭。在集團公司和渭南分公司的正確領導下,富平分公司全體員工有信心、有決心借乘居民用電服務質量大提升專項行動的新機遇,以更加強烈的主人翁意識和責任意識、更加昂揚和飽滿的工作熱情、更加創(chuàng)新務實的舉措,積極動員、明確任務、強化措施、注重實效,全面提升富平城鄉(xiāng)居民用電服務質量,為打造“陜西電網(wǎng),雙優(yōu)電網(wǎng)”的陜西地電服務品牌做出更大的貢獻。謝謝大家!

領導表態(tài)發(fā)言稿范文二:

尊敬的各位領導、同志們:

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態(tài):

新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本,修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

三、以勤為本,修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:尊敬的各位領導、同志們:

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶??梢哉f,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:

1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。

2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現(xiàn)角色轉換,進入工作狀態(tài),始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業(yè)務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統(tǒng)一。

4、講紀律,嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。

新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:各位領導、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力,有全體干部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝!

領導表態(tài)發(fā)言稿范文三:

公司領導任職表態(tài)發(fā)言稿范文

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領導,同志們:

山東xxxx有限公司黨委任命我擔任xxxx公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續(xù)為xx廠、xxxx公司干部、黨員及職工服務,為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自擔任xx廠、xx年xxxx公司領導職務以來,對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,我向上級組織和xxxx公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:

一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照山東xxxx有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;>o緊圍繞搞好生產經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心,不斷適應新形勢、新任務的要求,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求,切實加強領導班子的團結。常言說:團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起,做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?!卑凑拯h的民主集中制的組織原則,領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結、講紀律,團結協(xié)調,相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責,多溝通、多寬容、多補臺,團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣,創(chuàng)建“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風,提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際,多調查研究,按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通,奉獻,有現(xiàn)代意識,不斷加強學習,不斷提高政治素質和業(yè)務能力,切實增強工作的執(zhí)行力。

四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局,做山東xxxx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,并教育引導干部職工以山東xx的改革發(fā)展大局為重,講政治、講紀律,講大局,服從服務于山東xx的工作大局,自覺遵守山東xxxx有限公司的各項規(guī)定和工作原則,愛崗敬業(yè),勇于負責,率先垂范,積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東xxxx有限公司的工作任務,為實現(xiàn)山東xx的奮斗目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個領導干部,能不能廉潔自律,不但直接關系自己的形象和權威,更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下,嚴格要求約束自己,同時,要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領導干部。

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇八

各位領導、各位同仁:

剛才,*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先,我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!

**同志原來就是我們廠的上級領導,長期以來,對**的工作一直很支持、很關照,對此,我們表示衷心地感謝?,F(xiàn)在,**又來到**和我們一道工作,感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下,**及時為我們班子充實了力量,這是**領導對我廠工作的關心和支持。

我們一定搞好團結,相互學習,相互關心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照**領導的要求,共同把**的各項工作干好,完成**領導交給我們的任務,不辜負**領導的期望和重托。

現(xiàn)在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎*處長上臺講話!

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇九

同志們:

20xx年以來,全縣“兩新”組織緊緊抓住開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有利契機,按照“‘兩新’組織發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里”的工作要求,堅持三輪驅動,凝聚三種力量,扎實推進了全縣“兩新”組織黨建工作,逐步走出了一條具有我縣特色的“兩新”組織黨建工作之路。20xx年,我縣“兩新”組織黨建工作在全市基層黨建工作會上進行了很好的經(jīng)驗介紹,得到了上級的充分肯定。工作成效是顯著的,這得益于市委、縣委的正確領導和市、縣兩級組織部門的業(yè)務指導,得益于全縣相關部門的密切配合,得益于廣大企業(yè)主和廣大企業(yè)員工的大力支持。尤其是在應對國際金融危機中,全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員始終與企業(yè)同舟共濟,共克時艱,創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展傳奇,譜寫了全縣“兩新”組織新篇章。目前,全縣111個“兩新”組織黨組織(其中聯(lián)合黨組織10個)和838名黨員正帶領793個“兩新”組織中的35000名員工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在自己本職崗位上建功立業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),有效地促進了全縣“兩新”組織的科學發(fā)展。成績的取得來之不易,歸納起來主要做好三方面工作。

一、堅持上下聯(lián)動,凝聚齊抓黨建工作合力。

我縣始終牢固樹立“抓好‘兩新’組織黨建工作是本職,不抓是失職,抓不好是不稱職”的觀念,不斷強化了抓“兩新”組織黨建工作的思路,增強了共識,營造好氛圍,落實好責任,部門共參與,在全縣上下凝聚了齊抓共管的工作格局。

(一)深化抓“兩新”組織黨建工作共識。縣委把“兩新”組織黨建工作擺在與全縣社會經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置來狠抓落實,20xx年,制定出《xx縣20xx—20xx年“兩新”組織黨的建設總體規(guī)劃》和年度工作計劃,堅持每季度研究一次“兩新”組織黨建工作,每半年召開常委會討論一次“兩新”組織黨建工作,每年召開一次全縣“兩新”組織黨建工作會議,以此統(tǒng)一思想,達成共識??h委莫書記始終率先垂范,履行好“第一責任人”的職責,既抓總、又抓點,經(jīng)常深入掛點的喜之郎集團生產基地黨支部調查研究,及時幫助解決實際困難,全縣四套班子領導成員每季度到聯(lián)系點的次數(shù)都不少于兩次,積極為“兩新”組織黨組織解決在工作中遇到的實際問題。

(二)注重營造濃厚的黨建工作氛圍。我縣加大對“兩新”組織黨建工作的宣傳和總結推廣工作。注重抓點促面的工作方法,在電視臺、報、黨建網(wǎng)專門開辟專欄,加以宣傳報道,營造宣傳氛圍,同時,還定期組織開展了“兩新”組織先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨建指導員等“四個一批”表彰活動,每年對新組建的“兩新”組織黨組織舉行集中授牌儀式,對“兩新”組織黨建工作的好做法、好經(jīng)驗大力宣傳,特別是對黨建促進企業(yè)發(fā)展的先進典型進行深入宣傳推廣,充分發(fā)揮黨建示范點輻射帶動作用,真正讓這一領域的黨組織做到有得看,有得學,學得到,不斷擴大“兩新”組織黨組織的影響力。

(三)建立健全部門齊抓共管工作體系。為加強“兩新”組織黨的建設,縣委組織部與縣非公黨工委作為抓該項工作的職能部門,專門負責全縣“兩新”組織黨建工作的具體業(yè)務指導,定期牽頭召開聯(lián)席會議,制定并下發(fā)了《xx縣機關·非企共建活動實施方案》,明確各單位、部門的工作職責和任務,將黨建工作任務分解下達到相關部門,充分調動了各鎮(zhèn)黨委、縣屬機關單位以及相關部門的主動性和積極性。每年初制定出《xx縣鎮(zhèn)(場)、縣屬單位“兩新”組織黨建工作要點》,完善科學的“兩新”組織黨建工作推進表和任務分解表,定出按照每月、每季的工作重點、具體內容和工作要求,明確責任部門和負責領導進行跟蹤抓好落實,并定期加強檢查考核督導。在全縣各部門之間形成了“要我抓”到“我要抓”的工作局面。特別是今年依托工商、稅務、民政、教育等相關職能部門,在“兩新”組織中建立了“登記申報、年檢年報”等制度,動態(tài)掌握“兩新”組織黨組織和黨員情況,幫助縣非公黨建工作部門完善和健全“兩新”組織的“四表一冊一庫”的黨建工作臺帳,先后在符合組建條件的廣雅小學、xx縣柳西水果專業(yè)合作社、紅芳芳幼兒園等5家社會組織中建立了黨組織,推進了在社會組織中組建黨組織的工作力度,實現(xiàn)了應建盡建工作目標。

二、堅持載體驅動,凝聚企業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造力。

我縣堅持從實際出發(fā),大膽創(chuàng)精心策劃了一系列的活動載體,激勵了黨員先鋒模范作用發(fā)揮,進一步增強了“兩新”組織黨組織凝聚力,有效地推動了企業(yè)的科學發(fā)展。

(一)深入開展“雙共建”活動。20xx年以來,組織安排了79個縣屬機關單位與79家“兩新”組織、28家“兩新”組織黨組織與28個農村黨組織開展結對共建的“雙共建”活動。在開展該項活動過程中,涌現(xiàn)出一批好的典型。如20xx年,xx市韋邦電器有限公司黨支部幫助共建的紅塘圍村進行災后復產,并支持7萬多元資金,幫助村委會修建了籃球場和塘圍路段路燈設施,塘圍村黨支部為公司推薦了165名的優(yōu)秀青年員工到該公司就業(yè),解決了該公司招供難的問題。20xx年,納谷科技有限公司黨支部與xx鎮(zhèn)金村在共建中開展了“村企合作,和諧發(fā)展”活動,派出保安與金村共同成立了治安巡邏隊,加強對企業(yè)周邊環(huán)境特別是員工宿舍附近的治安巡查,保障了企業(yè)財產和員工的生活安全,也保障了金村的周邊治安,得到了群眾的一致好評。通過開展“雙共建”活動,進一步拓展了機關、農村、“兩新”組織黨建工作領域,豐富了黨建工作內涵,逐漸形成了互惠互助、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的工作機制,實現(xiàn)了真正意義上的互利共贏。

(二)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。20xx年3月,我縣“兩新”組織黨組織參加第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,各黨組織堅持把開展學習實踐活動與促進“兩新”組織發(fā)展工作相結合,注重學習與工作相結合,拓展學習載體,突出實踐特色。如百源實業(yè)有限公司黨支部帶領黨員技術骨干在生產傳統(tǒng)產品的基礎上,研發(fā)生產出一種陶瓷刀的新產品,依靠新產品在逆境中有力提升了自己的行業(yè)地位,有效地利用技術創(chuàng)新應對國際金融危機。廣雅學校黨支部堅持傳承百年廣雅“和諧”的文化精髓,堅持“知識廣博、品行雅正”的培養(yǎng)目標,通過在“七一”建黨節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日,組織青少年學生開展“頌歌獻給黨”歌詠比賽,“我是新時期的共青團員”風采大賽,“風華少年”才藝展示,“成人宣誓儀式”等貼近學生、貼近生活、貼近時代、豐富多彩的德育活動。同時,黨支部還牽頭率先在高中生中開設了“人生設計”校本課程,由支部書記主講的“人生設計”系列講座,引發(fā)了高中生對人生的積極而深刻的思考。所有這些工作對學校青年學生整體思想道德素質的提高都起到了潤物細無聲的作用,促進了學校良好校風的形成,構筑了廣雅校園高品質的育人生態(tài),全力打造示范性窗口學校。20xx年,我縣也精心組織舉辦了以“堅定信心,應對挑戰(zhàn),科學發(fā)展”為主題的“xx縣首屆企業(yè)文藝晚會”和xx縣第五屆“商會杯”企業(yè)男子籃球賽,在今年的“五·一”期間舉辦了“xx縣企業(yè)員工健身跑暨拔河比賽活動”。通過組織“兩新”組織參加各種特色的主題實踐活動,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為保障“兩新”組織的科學發(fā)展提供了強有力的精神動力。

(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)中活動。今年4月以來,全縣“兩新”組織黨組織和黨員迅速掀起深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結合企業(yè)特點,以立足崗位比奉獻、比技能、比工作效率為有效載體,繼續(xù)深化開展了“三學一示范”、“三在前兩服務一創(chuàng)建”、“樹形象獻計策作貢獻”和學習“沈浩精神在”等主題實踐活動,激發(fā)了黨組織和黨員員工積極向企業(yè)提合理化建議,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益,推進企業(yè)健康和諧發(fā)展。今年初,十八子集團有限公司黨支部帶領廣大黨員研發(fā)出國內首創(chuàng)鋼種—精煉5鉻15鉬釩等系列適用于刀剪行業(yè)的高碳馬氏高檔不銹鋼材料,填補國內一項空白。并成功推出將刀具、廚具組合而成的“和諧一號”和“新農村一號”兩種新產品,滿足各種市場的需求,拓寬了產品的銷售渠道。同時,通過增設“時光隧道”、“擊鼓擂臺”、“刀剪產品制造過程”等三條旅游景點線路,及配套的廣江飲食文化窗口“十八子飯店”,全方位開放和服務,留住顧客,拉動消費,有效增強了應對市場風險的能力。喜之郎集團生產基地黨支部副書記關光旭同志帶領公司黨員和員工在應對國際金融危機和做好“三促進一保持”的工作中成績顯著,被評為“xx縣優(yōu)秀共產黨員”和“xx省先進黨務工作者”。據(jù)統(tǒng)計,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員為企業(yè)提合理化建議105條,開展技術革新項目38個,為群眾辦實好事150件,完成危難險重任務46件,完成的生產銷售量11860萬元,實現(xiàn)利潤2850萬元,取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。

三、堅持管理促動,凝聚規(guī)范黨建工作推動力。

我縣堅持以管理為抓手,加強對“兩新”組織黨組織和黨員的思想作風建設、組織建設和制度建設,形成黨建工作的長效機制,推動了黨建工作管理的規(guī)范化。

(一)加強思想作風建設。我們堅持從抓黨員思想和教育培訓的工作入手,堅持在每年“七·一”期間,邀請上級黨務專家教授對全縣“兩新”組織黨員及入黨積極分子進行一次系統(tǒng)的黨性教育。組織全縣“兩新”組織黨員舉辦一次入黨積極分子培訓班,增強黨員的黨性修養(yǎng)。各“兩新”組織也紛紛結合工作實際,舉辦各種類型的培訓班。如喜之郎集團有限公司充分利用業(yè)余時間,采取“忙時抓生產,閑時抓培訓”的方式,定期聘請專業(yè)講師和工程師對黨員員工進行全面的專業(yè)培訓和講授《高品質的溝通》、5s管理培訓等課程內容。十八子集團有限公司在《十八子報》開辟理論和技能知識專欄,免費發(fā)放到每個黨員員工中,讓他們更好地學習黨理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和刀剪制造相關技能專業(yè)知識。通過一手抓思想政治教育和黨性教育,一手抓技能知識培訓,有效提高了黨員隊伍的思想政治和業(yè)務素質,增強了黨員黨性修養(yǎng)。

(二)加強組織建設。我們堅持以抓好支委班子、黨員隊伍、入黨積極分子等“三支隊伍”建設為根本來強化“兩新”組織黨的組織建設工作。一是加強黨組織支委班子建設。堅持通過內部選舉、公開招聘、推薦選派等辦法,選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記。經(jīng)常對新任黨組織書記開展輪訓,或到企業(yè)舉辦黨務工作者培訓班。同時,定期組織黨組織書記到縣內先進的基層黨組織參觀、交流學習。二是加強黨員隊伍建設。制定了《xx縣“兩新”組織黨員教育管理工作的方案》,充分利用形式多樣的網(wǎng)絡教育平臺,加強“兩新”組織黨員的經(jīng)常性教育,制定落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工等制度,教育企業(yè)黨員帶頭學習黨的路線方針政策,帶頭參加生產技術等方面知識的學習和崗位技能培訓,提升了黨員隊伍的整體水平。三是加強入黨積極分子隊伍建設。我們把企業(yè)發(fā)展黨員工作作為一項基礎性工作來抓,制定了《xx縣“兩新”組織發(fā)展黨員工作計劃》。堅持把生產一線、重要崗位的優(yōu)秀職工和技術骨干列為入黨積極分子的培養(yǎng)對象,通過設崗定責、壓擔子等辦法,使其盡快成長,并做到成熟一個發(fā)展一個,不斷向黨組織輸送新鮮血液。20xx年以來,全縣共確定入黨積極分子376名,吸收預備黨員163名,其中一線優(yōu)秀員工和技術骨干占75%以上,有63.8%的黨員擔任企業(yè)中層以上管理職務。同時,把企業(yè)主入黨作為一項經(jīng)常性的工作,積極穩(wěn)妥地在企業(yè)主中發(fā)展黨員,引導業(yè)主向黨組織靠攏。

(三)加強制度建設。我縣從完善“兩新”組織黨建工作機制入手,建立健全各項規(guī)章制度,用制度管事、管人,形成“兩新”組織黨建工作的長效機制。一是實行領導聯(lián)點包建制度。根據(jù)縣委要求,建立了縣四套班子黨員領導干部聯(lián)系“兩新”組織黨建工作制度,各鎮(zhèn)黨委和縣屬單位也同步建立了領導聯(lián)點包建責任制。全縣各級領導干部堅持定期深入開展調查研究工作,幫助解決實際問題,提出新舉措。通過領導的率先垂范、卓有成效的實際行動,不斷擴大了“兩新”組織黨建工作的影響力。二是建立聯(lián)席會議制度。建立了由縣委組織部、縣非公黨工委牽頭,宣傳、工商、稅務等26個部門聯(lián)席會議制度。每季度召開一次聯(lián)席會議,傳達貫徹國家、省、市有關“兩新”組織黨建工作的文件或會議精神,研究“兩新”組織黨建工作的新情況新問題,討論需要溝通的工作措施及有關重點工作,并就有關工作進行協(xié)商并提出落實辦法。對聯(lián)席會議作出的決定,各部門按照各自職能,分工負責,抓好落實。三是建立工作激勵制度。我縣在黨內開展評先評優(yōu)時,都為“兩新”組織專門安排適當比例。在業(yè)主評先評優(yōu)、安排社會職務時征求各級黨組織的意見,將支持黨建工作情況作為重要前提。同時,縣委組織部每年從縣管黨費中,劃撥部分經(jīng)費對“兩新”組織黨組織的活動經(jīng)費進行支持,保證了黨的活動的正常開展。四是建立“兩新”組織黨組織良性運作的各項工作制度。結合我縣“兩新”組織黨建工作特點,及時更完善了各項工作制度,先后統(tǒng)一制訂了黨組織工作責任制、黨組織與業(yè)主溝通協(xié)商制度、“三會一課”、“五個一”制度、流動黨員管理制度、入黨積極分子培訓教育等“兩新”組織黨建工作制度,并做到制度上墻,明確黨組織的職責、地位、作用及活動的方式,對黨員的教育管理等作出了規(guī)定,為“兩新”組織黨組織更好地開展工作、發(fā)揮黨組織的作用提供有效的制度保障。

同志們,回顧兩年來的工作,我縣“兩新”組織黨建工作取得了一些成績,但離上級的要求還有一定距離。我們將以這次“兩新”組織黨建工作現(xiàn)場會為動力,以正在全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)觀活動為契機,按照市委、縣委的要求,積極探索,大膽創(chuàng)新,繼續(xù)抓好如下五個方面工作:一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動企業(yè)和諧發(fā)展;二是乘勢而上,加大“兩新”組織黨組織建設力度,保證黨的工作的全覆蓋;三是加大“兩新”組織黨組織管理力度,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;四是強化輿論宣傳,營造濃厚的“兩新”組織黨建工作氛圍;五是建立長效機制,鞏固和擴大“兩新”組織黨建工作成果,使全縣“兩新”組織黨建工作再上新臺階,為實現(xiàn)“三年大變化、十年大跨越”作出更大的貢獻。

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇十

各位代表、同志們:

新任領導干部剛到一地,在群眾中初次亮相,首先要塑造好自我的“第一形象”。就職演講是讓群眾打分的“頭一炮”,要根據(jù)實際精心準備一份“施政宣言”,以整潔的外表和自然大方的風度出現(xiàn)在大家面前。如果旗開得勝,有助于樹立威信,如果第一炮啞了火,領導威信自然打折扣。

首先,就職演講要講到“點子”上。

如果施政演說泛泛而談,空洞說教,無病呻吟,甚至裝腔作勢,必然引來滿堂倒彩,甚至起副作用。講到“點子”上就是講得有道理、符合上級精神和實際情況,要講到群眾心坎上,如果與群眾對口味,群眾就會接受,就能在正確的主張下起到統(tǒng)一思想和凝聚人心的作用。

一要有內在的吸引力。普通群眾更多的是從領導講話中熟悉領導、理解領導、接受領導的。“未成曲調先有情”,善于講“好”話和有溫度的話,可以從一開始就吸引聽眾的注意力。而“好”話是通過語言運用來體現(xiàn)的。首先,要注意語言的樸實性。善于抓住聽眾的心理,了解群眾所想所盼,盡量做到你講的正是群眾想聽的,切忌居高臨下,頤指氣使,以勢壓人,更不能裝腔作勢說空話。其次,要注意語言的地方性。學會站在哪個山頭唱哪山的歌,善于使用富有個性、有特色的語言,即便不是本地人,也盡量穿插一些“地方方言”,能起畫龍點睛的作用,引起群眾的共鳴和興趣,活躍氣氛。同時,要注意語言的輔助性。適當運用肢體語言,恰到好處地增強表達效果,吸引聽眾的注意力,但切忌嘩眾取寵、矯揉造作。文如其人,話如其人,講話應當是真實人格的客觀反映。要說服別人,先要說服自己,要求別人做到的,自己首先做到,這是作為領導干部的必然要求。一個有浩然正氣的領導干部,應當是一個以身作則、求真務實的人,領導干部本身就是一面旗幟,旗子飄起來就可“不令而行”。

二要有較強的說服力。把話講到“點子”上,就是既要講得活又要講得實,既要使人口服又要使人心服,不能靠花言巧語籠絡人心,而是要給人實實在在的感覺。要實事求是,通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話;既不好高騖遠,也不墨守陳規(guī),給群眾留下嚴謹務實又銳意進取的印象。對群眾共同關心的內容要講清楚,不拖泥帶水;對群眾不明真相、朦朧而好奇的內容要講明白,不含糊其辭;對群眾不理解、有抵觸和反感的內容要講透切,不牽強附會。如果不分主次,不辨良莠,囫圇吞棗“一鍋煮”,或是敷衍馬虎,推諉應付,或是吞吞吐吐,遮遮掩掩“一團霧”,就是對群眾的愚弄。這樣的講話半點作用都沒有,純粹是例行公事,不僅浪費時間,而且不可能給自己帶來好的“第一印象”。

三要有強烈的感染力。講話既要有熱情的鼓動,又要有冷靜的分析,給人感覺是既不打官腔,又不卑微,語言親切感人,甚至可以適當暴露自己的缺點和不足,以求得大家的幫助。即使是即席講話,也不能平淡無奇,死水一潭。語言表述不能一個調子唱到底,文體結構不能一個模式寫出全篇,內容不能一個組合套到頭。要獨具匠心,注重研究聽眾心理,探求一般規(guī)律,善于估計和準確判斷臨場狀況,注重“直播”發(fā)揮,從容應對局面,重視個人講話似如做事的風格,力求給人留下親切自然的良好印象。

四要有鮮明的號召力。新提拔的領導干部特別是競爭上崗的同志,在競職期間,曾就工作問題發(fā)表過看法和諾言?,F(xiàn)在走馬上任,要向群眾立下軍令狀,確立工作目標,表示工作態(tài)度,闡明工作措施,并以此對工作的方針目標起安排和指導作用,做到有章可循,心中有數(shù),以便聽眾和上級領導對其監(jiān)督和督促。凝心聚力是領導干部的基本職能和做群眾工作的基本目的.,將群眾的力量組織起來,需要通過號召才能實現(xiàn)。而號召又是通過講話實現(xiàn)的,所以,講話不是空洞的說教,而是反應現(xiàn)實的動員。動員是有目的性的,需要告訴大家干什么、為什么干、怎么干、干到什么程度,要求講話的內容能夠量化的決不虛化,能夠具體的決不空洞,能夠現(xiàn)實的決不隱瞞。如果泛泛而談或千人一面,群眾就可能迷茫和盲目,因不得要領而無所適從。

把話講到“點子”上,還需要從實際情況出發(fā),靈活處置,相機而動。一是要知情。漂亮的辭藻或俏皮的語言可能有一定的吸引力,但必須建立在對情況了解熟悉的基礎上。要深入細致地了解所就職部門面對的焦點、難點、熱點問題,同時把握好群眾對焦點、難點、熱點問題的觀點、態(tài)度、希望和要求,千萬不能離題萬里,牽強附會。二是要看人。不同的群體、不同的對象有不同的要求和不同的口味,盡管眾口難調,也要盡量找到共同點,以激發(fā)情感上的共鳴。三是要對事。必須緊密聯(lián)系實際,緊扣中心,突出主題。切忌漫無邊際地空談,不能插科打諢地閑扯、憑想當然亂扯、離經(jīng)叛道地歪扯、不懂裝懂地胡扯。四是要察勢。察言觀色,通過看環(huán)境,明形勢,識大體,知實情,適時調整自己講話的思路,善于選準切入點、激發(fā)興奮點、回避敏感點,既抑揚有度,又進退有序,能夠有效把握主動權,不會因盲目而使自己陷入僵局。

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇十一

同志們:

剛才,*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先,我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!

**同志原來就是我們廠的上級領導,長期以來,對**的工作一直很支持、很關照,對此,我們表示衷心地感謝?,F(xiàn)在,**又來到**和我們一道工作,感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下,**及時為我們班子充實了力量,這是**領導對我廠工作的關心和支持。

我們一定搞好團結,相互學習,相互關心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照**領導的要求,共同把**的各項工作干好,完成**領導交給我們的任務,不辜負**領導的期望和重托。

現(xiàn)在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎*處長上臺講話!

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向新領導的表態(tài)發(fā)言篇十二

尊敬的各位領導、各位同志:

今年6月初,市委、市政府慎重考慮之下,任命我擔任市體育局局長、黨組書記,這使我由衷地感謝組織對我的信任,也深知使命光榮,責任重大,感到身上壓力很大。

通過將近半年的摸索,使我對體育工作的認識更加深刻,有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍,堅定了我干一行

一行的決心和信心。“國運盛,體育興”,體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化

生活

,關系到人民群眾的生活質量,是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下,體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下,我有決心、有信心履行好自己的職責,帶領好全局干部職工,為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產品,讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。

一、加強

學習

,提高自身綜合素質

1、強化政治理論學習,認真領會黨的十七大精神,樹立正確的人生觀、世界觀,切實加強黨風廉政建設,以身作則,率先垂范,嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀,深入實際,面向基層,求真務實,帶好班子,帶好隊伍,努力創(chuàng)建服務型、學習型機關,為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。

2、強化業(yè)務實踐學習,提高綜合決策能力和行政領導水平,增進工作中的創(chuàng)造性、預見性,積極探索我市體育工作的新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、開拓進取,推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行

按照市委、市政府和上級體育部門的.部署,貫徹落實科學發(fā)展觀,結合我市構建和諧社會的進程,把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經(jīng)濟和社會協(xié)調發(fā)展大環(huán)境中去,牢固樹立“大體育觀”,跳出體育看體育,立足全局抓體育,緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標,全面提升體育發(fā)展總體水平,努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,開創(chuàng)全市體育工作的新局面。

未來一段時間內,我市體育工作的指導思想是:在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上,圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果,全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”,大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”,努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展,為構建“和諧****”做出新的貢獻。

1、實施體育健身推進計劃,唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神,抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網(wǎng)絡優(yōu)化,努力構建適應城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。

2、實施人才培養(yǎng)計劃,壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標,加強業(yè)余訓練工作力度,選好苗子、打好基礎,向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才,提高我市的青少年體育競技水平。

3、實施品牌賽事計劃,加快提高賽事綜合效益。抓住2008奧運年的契機,精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事,力爭把賽事辦大辦好,塑造****系列品牌賽事,并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

4、實施體育產業(yè)發(fā)展計劃,夯實體育發(fā)展基矗適應城市經(jīng)濟社會發(fā)展要求,構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系,在滿足居民體育健身休閑需求的同時,推動居民樹立體育消費觀念,促進體育產業(yè)發(fā)展。

三、改革創(chuàng)新,提供堅強有力的思想和組織保證

1、狠抓思想作風建設,牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設,大力弘揚中華體育精神,努力營造開拓進娶和諧向上的精神面貌和良好氛圍。

3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,以奮發(fā)有為的精神推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發(fā)展、構建和諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動,在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍,進一步激勵扎實推進體育現(xiàn)代化建設,推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇十三

去冬進春工作已告一段落,全員崗位練兵工作正一步步的向我們走來。是全力打贏世博安保攻堅戰(zhàn)的關鍵之年,更是我們夯實基礎謀發(fā)展的突破之年,伴隨著隧橋開通、經(jīng)濟大發(fā)展的今天,我們深深的感到機遇與挑戰(zhàn)并存,舒暢與困苦同在,每一步的前行都要我們付出百倍的豪情,千倍的干勁,但我們信心十足,此次會議的召開給我們吹想了奮進的號角,給我們指明了前進的方向。我們將以新時期公安消防精神為指導,以此次的動員會為契機,以練素質,強本領,保打贏為目標,全面拉開全員崗位大練兵的序幕。

下面我謹代表中隊官兵向各位領導表決心如下:

一、擺正位置,端正態(tài)度,身先士卒提素質.

作為基層中隊新提任的業(yè)務主管,成分相對比較新,在組訓的過程中首先要自身素質過硬,堅持與戰(zhàn)士做到“五同”,充分發(fā)揮身先士卒、領頭雁作用,敢于向全體官兵叫響“向我看齊,跟我上”的口號,以實際行動來激發(fā)官兵訓練的激-情、熱情;其次要俯下身子,謙虛好學,常思常省,多多向其它干部和老班長學習,不斷的完善自我,增強自己的綜合素質。

二、精心組織、科學施訓,全力以赴抓練兵。

剛才聽了長做的練兵動員,我感到今年的大練兵內容多、任務重、參訓面廣,如何做好今年的練兵工作,作為一名基層主管,我深切的感受到自身素質的過硬于否直接關系到練兵的成效,俗話說:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,我將從自身素質抓起,根據(jù)支隊的計劃統(tǒng)籌安排,堅持支部議訓制度,制定切實可行并適合中隊特點的全員崗位練兵計劃,做到分工明確責任到人、確保時間,務求實效。注重練兵的針對性、實效性,分階段、分層次地開展練兵活動,做到苦練加巧練,確實使中隊官兵:“頭腦練活、技術練精、預案練熟、作風練硬”,為完成好執(zhí)勤戰(zhàn)備這一中心工作打下堅實的基礎,更好的適應當前社會的.發(fā)展,積極響應新時期人民群眾的新要求。

三、積極探索,改革創(chuàng)新,突出重點求實效。

在練兵過程中,我們將始終貫徹“練為戰(zhàn)”的主題,堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的結合,積極探索練兵新思路,突出訓練的實用性和實戰(zhàn)性。我們將結合中隊轄區(qū)的特點,充分發(fā)揚官兵的主觀創(chuàng)造性,努力研究出符合實際需要又合理、實用的練兵方法,從而使練兵更加貼近滅火戰(zhàn)斗和搶險救援的實戰(zhàn)需要,切實提高練兵的實效性。注重練體能、練技能、練智慧,練戰(zhàn)術、練合成的有機結合,努力提高部隊的滅火救援水平。尤其是針對現(xiàn)代火災特點,認真學習新裝備、新科技、新戰(zhàn)法,提高部隊整體作戰(zhàn)能力,建設新時期素質型、實干型、學習型中隊。

四、訓管結合,教養(yǎng)一致,嚴抓細扣促正規(guī)。

在刻苦練兵的同時,我們要清醒的認識到部隊管理的重要性。必須一如既往地執(zhí)行好《基層建設綱要》及條令條例,按照正規(guī)化的標準,從日常小事抓起,注重點滴養(yǎng)成,規(guī)范一日生活制度,嚴格行政管理,完善管理制度,加強安全教育力度,落實好滅火救援安全行動要則,從而達到訓練與管理的有機結合,全力確保部隊的安全穩(wěn)定。

五、開源節(jié)流、突出質量、合理調配強保障。

俗話說:兵馬未動,糧草先行。全員練兵對官兵的體能和體質都是一次極大的考驗,一方面我們將在中隊現(xiàn)有財力的基礎上,加大伙食投入,注重營養(yǎng)調配、把好衛(wèi)生關,使官兵吃飽吃好;另一方面中隊團支部將開展一系列的文體活動,豐富警營文化生活,切實提高中隊官兵的生活質量,使每一位官兵都能在繁重的訓練任務中體會到苦中有樂。

各位領導、戰(zhàn)友們,全員崗位練兵是全年工作的重心,也是衡量一支隊伍戰(zhàn)斗力的標準之一,“練為戰(zhàn)”是全員崗位練兵永恒的主題,我們不僅要追求“更高、更快、更強”的精神境界,還要有著眼實戰(zhàn)的務實作風。我們中隊全體官兵將繼續(xù)弘揚“以苦為樂、以苦為榮”的精神,勵兵秣馬、戮力而行,我們將以優(yōu)異的成績向各級領導、首長匯報。

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向新領導的表態(tài)發(fā)言篇十四

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!今天,風和日麗,陽光燦爛,對于我的人生來說,是一個大好的日子。首先,感謝組織對我的'信任,也感謝局班子領導和同志們的信任和支持!

崗位意味著責任。組織安排我到這個崗位工作,我深感責任重大,我將在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組、班子的領導下,盡職盡責,做好工作。

一是要盡快實現(xiàn)理念和能力的轉變。要下功夫提升自己的學習研究能力、組織協(xié)調能力、綜合管理能力、創(chuàng)新能力,多向老領導、老同志學習,不斷增長才干,不斷提升自己,提升工作,盡快適應勝任新崗位的工作要求,使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。

二是要認清角色地位,出力而不越位。要擺正位置,當好配角,主動配合,當好參謀,做到工作上主動配合不缺位,處事情不越位。

三是要牢固樹立大局意識,處處以大局利益為重,自覺維護班子的團結統(tǒng)一。要學會補臺,做好補救工作,要維護正職的權威,支持正職的工作,做到工作上補臺而不拆臺,合心而不分心。

也希望領導、同志們一如既往地支持我,我將與大家共同努力,做好我區(qū)的財政工作,來回報組織的信任。

最后一句話:盡管我能力有限,但我將盡其所能!

向新領導的表態(tài)發(fā)言篇十五

在市、街道民政部門的幫助指導下,xxx社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,充分發(fā)揮民政工作維護社會穩(wěn)定,調節(jié)社會矛盾,促進社會公平的職能,xxx社區(qū)民政工作努力開展各項民生工程工作,堅持以人為本、求真務實,認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報,充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政對象的基本生活權益,為xxx社區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展營造了良好的社會現(xiàn)將工作匯報如下:

一、低保工作

1、加強領導統(tǒng)一認識

成立了xxx社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組,并制定了實施方案。通過學習大家對城市低?!皯1M保、應退即退”動態(tài)管理工作機制,有了統(tǒng)一認識。

2、及時宣傳動員:

社區(qū)采取進巷入戶進行宣傳告知,并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次,發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理,給原本就困難的生活造成傷害。

3、認真收填申請材料:

4、積極入戶調查:

社區(qū)成立專職入戶調查小組,深入到轄區(qū)申請低保戶家中,認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設;禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

5、民主評議公示。

社區(qū)實施了邊調查、邊民主評議的工作方法,審核實行集體評議,記錄準確、完整,按要求對低保對象進行張榜公示,公示內容全面,公示欄按要求固定室外,公示欄上有各級舉報電話。

6、落實公益勞動

落實低保對象參加公益勞動制度,記錄完整、續(xù)保登記制度落實,且記錄準確完整,處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動58次。

二、殘疾人救助工作

殘疾人是社會的弱勢群體,他們更需要社會的關愛。社區(qū)現(xiàn)設有殘聯(lián)協(xié)會,殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”,組織社區(qū)志愿者走進殘疾家庭,為社區(qū)的殘疾人提供關愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作,如:對社區(qū)內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統(tǒng)計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。在幫助殘聯(lián)人工作中,積極做好助殘的宣傳活動,為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓,為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,讓社區(qū)內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。

三、廉租住房工作

為確保社區(qū)廉租房有效地實施,認真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補貼制度,對社區(qū)內申請保障性住房戶入戶調查,其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查,及時掌握他們生活情況,入戶了解他們的生活變化,認真做好動態(tài)管理,嚴格檔案的建立,資料齊全,認真保存,爭取做到細致,準確,周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

四、大病救助工作

為切實做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作,社區(qū)積極宣傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作,建立專人專檔,高度透明。

五、老年證辦理工作

隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策,社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加,考慮到一些老年人的行動不便,社區(qū)成立了愛心小組,專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證,把關愛老年人落到了實處。

六、節(jié)日慰問工作

在重大節(jié)日期間,社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象,同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等,在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問,在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖,精神上的鼓勵,溫馨的祝福,真誠實在的慰問困難群體,收到了良好社會效果。

七、存在的問題及整改措施

1、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠,少數(shù)居民對低保概念理解不夠,以后,社區(qū)將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,促進社區(qū)各項民政惠民工作的順利開展。

2、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會,鼓勵他們樹立自強自立的精神,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。

在今后的工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨,在為廣大人民群眾服務,尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大精力,將困難群眾的需要作為工作的第一信號,深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細微處入手,從點滴做起,實實在在地為困難群眾辦好事,辦實事,真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區(qū),而貢獻我們的力量。

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