保護(hù)環(huán)境應(yīng)該是每個(gè)人的責(zé)任。制定清晰的總結(jié)目標(biāo)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。請(qǐng)欣賞以下總結(jié)范文，它們或許能為我們的寫作提供新的靈感。
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇一
甲方：
乙方：
一、甲方為使乙方應(yīng)專業(yè)崗位技術(shù)能力的需要，以幫助乙方崗位所必備的技能，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方自愿參加培訓(xùn)。特簽定本培訓(xùn)（取證）協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
二、本協(xié)議約定的培訓(xùn)（取證）期限為天/月。
三、乙方自培訓(xùn)（取證）截止日起，在甲方需要的情況下，工作服務(wù)期限不低于5年。
四、乙方培訓(xùn)（取證）取得的資格證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、合格成績(jī)單的使用權(quán)歸甲方所有
五、乙方培訓(xùn)（取證）需交納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
六、乙方需脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)考試的，脫產(chǎn)期間按公假處理，薪資、補(bǔ)助、福利等不受影響。
八、乙方如在培訓(xùn)（取證）期間離職，應(yīng)向甲方交納全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2倍違約金。
九、乙方承諾，自培訓(xùn)（取證）截止日起：
十、自培訓(xùn)（取證）截止日起工作滿五年的，離職時(shí)免交培訓(xùn)費(fèi)用 十二、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
十三、本協(xié)議未盡事宜，按甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可到申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可向法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇二
甲方：
公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
電話：
乙方：
公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
電話：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、課程名稱：____________。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：____________。
3、培訓(xùn)對(duì)象：____________。
1、甲方責(zé)任：
（1）培訓(xùn)前____個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
（3）原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責(zé)任：
（1）培訓(xùn)前____個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
（2）按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。
（4）選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
（6）講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
1、培訓(xùn)費(fèi)用
按上課人數(shù)收費(fèi)____元/人，預(yù)算合計(jì)rmb____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時(shí)間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。
2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項(xiàng)目代表人：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
乙方：
項(xiàng)目代表人：
開(kāi)戶銀行：
賬戶：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇三
同志們:
為期一天的半年工作會(huì)已經(jīng)接近尾聲。上午，發(fā)言的單位和部門認(rèn)真總結(jié)了上半年的工作和存在的問(wèn)題，深入分析了面臨的形勢(shì)，明確了下半年工作思路和重點(diǎn)工作。交流了經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)。剛才，孫書(shū)記也作了重要講話，強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作。唐總也將作重要講話。希望大家下去后認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，結(jié)合大家的發(fā)言情況，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、上半年黨建思想政治工作情況
x年上半年，公司黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司工作會(huì)提出的“加強(qiáng)和改進(jìn)黨群工作，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力”的要求，堅(jiān)持年初政治工作會(huì)提出的“11456”的總體工作思路，認(rèn)真抓好黨建思想政治工作，努力為公司開(kāi)創(chuàng)新一輪發(fā)展新局面提供思想、政治和組織保證。
1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。3至6月，按照中央的部署，公司作為第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)單位，緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強(qiáng)電網(wǎng)保增長(zhǎng)、科學(xué)發(fā)展上水平”主題，扎實(shí)開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節(jié)的“規(guī)定動(dòng)作”，積極結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，堅(jiān)持牢牢把握活動(dòng)正確方向的原則，上下統(tǒng)一性的原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率、主導(dǎo)作用的原則和鼓勵(lì)探索創(chuàng)新的原則，把強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出實(shí)踐特色、最廣泛地吸收群眾參與和加強(qiáng)指導(dǎo)檢查貫穿始終，以“五個(gè)落實(shí)”細(xì)化“四個(gè)一天”要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研;3度全方位、廣覆蓋征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展分析檢查，形成公司科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件;堅(jiān)持“四明確一承諾”，制定“十突出一加強(qiáng)”的整改落實(shí)方案，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。歷時(shí)114天，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司深入推進(jìn)戰(zhàn)略管理，明確了“努力打造‘電網(wǎng)強(qiáng)、隊(duì)伍強(qiáng)，服務(wù)好、管理好、形象好’國(guó)內(nèi)先進(jìn)現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)”的科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，使發(fā)展的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一、定位更加清晰、目標(biāo)更加明確。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司科學(xué)謀劃電網(wǎng)發(fā)展，明確了“一加強(qiáng)三提高”的規(guī)劃建設(shè)思路和今后3至5年的電網(wǎng)建設(shè)改造目標(biāo);搶抓中央擴(kuò)大內(nèi)需、加強(qiáng)城網(wǎng)改造和農(nóng)網(wǎng)完善的難得機(jī)遇，大力推進(jìn)城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，以提高供電可靠率為總抓手，踐行“服務(wù)永無(wú)止境”的服務(wù)理念，將管理思路從“以設(shè)備為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”，變被動(dòng)為主動(dòng)，全力以赴增供擴(kuò)銷，積極做好供電服務(wù)，為省內(nèi)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了國(guó)有經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)作用。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)在南方電網(wǎng)大平臺(tái)上思考問(wèn)題、不折不扣貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司決策部署的自覺(jué)性、堅(jiān)定性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的落腳點(diǎn)是提高供電可靠率的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任、真抓實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，保持了攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
2、基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。鞏固“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步抓好黨*會(huì)代表常任制、公推直選、創(chuàng)建農(nóng)電工黨員黨建工作示范區(qū)、黨員黨性定期分析等試點(diǎn)工作;“黨的基層組織建設(shè)年”經(jīng)驗(yàn)在省委組織部檢查考評(píng)和在省國(guó)資委交流中獲好評(píng)。扎實(shí)推進(jìn)“五好”、“六先”創(chuàng)建活動(dòng)，命名2個(gè)黨委、74個(gè)黨支部(總支)為公司“五好”基層黨組織，7個(gè)黨委被省委組織部、省國(guó)資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開(kāi)展“六先”黨員具體標(biāo)準(zhǔn)示范創(chuàng)建活動(dòng)，把黨員“六個(gè)領(lǐng)先”的要求體現(xiàn)在“保增長(zhǎng)、抓建設(shè)、強(qiáng)基礎(chǔ)”的具體實(shí)踐中。加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)，組織修訂基層黨建工作責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)政工人員責(zé)任到位標(biāo)準(zhǔn)。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，起草《電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)管理辦法》，加快與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對(duì)接工作。
3、干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)深化。深化“四好”班子建設(shè)工作，組織開(kāi)展地區(qū)供電局和縣級(jí)供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研。做好干部考察和選拔任用工作，考核考察6位領(lǐng)導(dǎo)干部和3家基層單位擬提拔干部，配合完成南方電網(wǎng)公司黨組管理的4名領(lǐng)導(dǎo)干部的任免及1名領(lǐng)導(dǎo)干部的考核考察。規(guī)范和加強(qiáng)干部隊(duì)伍基礎(chǔ)資料管理，組織開(kāi)展干部有關(guān)信息的收集和整理工作，有力推進(jìn)了“四好”班子建設(shè)。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)有力推進(jìn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉議廉，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)反腐倡廉教育，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的紀(jì)律教育月活動(dòng)，弘揚(yáng)廉潔文化。強(qiáng)化電網(wǎng)建設(shè)改造監(jiān)督檢查，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)確保電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)順利實(shí)施的意見(jiàn)》、《電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設(shè)改造項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作方案》等辦法，成立電網(wǎng)建設(shè)改造保障監(jiān)督協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查辦公室和四個(gè)監(jiān)督檢查小組，深入開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)基層單位十個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，提出了七項(xiàng)改進(jìn)建議。繼續(xù)加大信訪調(diào)查和案件查處力度，共受理來(lái)信11件次，做到件件有答復(fù)，維護(hù)了公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化糾風(fēng)工作，按照規(guī)定認(rèn)真處理客戶投訴30件，客戶滿意率為100%;認(rèn)真查處兩起由于私攬工程導(dǎo)致人員傷亡的行風(fēng)事件，維護(hù)了公司服務(wù)品牌和社會(huì)形象。
5、企業(yè)文化建設(shè)深入開(kāi)展。做好南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化工作，繼續(xù)開(kāi)展宣講團(tuán)巡回宣講和《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》精品電子課件全員培訓(xùn);開(kāi)展“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)”課題研究，《“五顯三進(jìn)”――南網(wǎng)方略在基層班組深植的實(shí)踐與探索》研究成果榮獲南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)”。推進(jìn)安全、服務(wù)等子文化建設(shè)和10個(gè)班組的班組文化建設(shè)試點(diǎn)工作，深入調(diào)查班組文化建設(shè)工作現(xiàn)狀，完成試點(diǎn)班組的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
6、群團(tuán)組織作用有效發(fā)揮。工會(huì)不斷強(qiáng)化民主管理、廠務(wù)公開(kāi)，組織職工代表開(kāi)展電網(wǎng)建設(shè)工程巡視，加強(qiáng)民主監(jiān)督;組織開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把廣大職工引導(dǎo)到公司的中心任務(wù)上來(lái)。共青團(tuán)抓好創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年安全示范崗”、“青年志愿者”綠色行動(dòng)服務(wù)隊(duì)等傳統(tǒng)載體和“電網(wǎng)發(fā)展與青年成長(zhǎng)論壇”等創(chuàng)新載體，進(jìn)一步打造了團(tuán)青工作品牌。認(rèn)真落實(shí)老干部“兩項(xiàng)”待遇，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，維護(hù)了離退休隊(duì)伍的穩(wěn)定。新聞宣傳工作圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、電網(wǎng)建設(shè)、增供擴(kuò)銷等中心工作，加大對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳報(bào)道力度，營(yíng)造了和諧的內(nèi)外環(huán)境。
二、下半年工作中需要更加注重的幾個(gè)問(wèn)題
力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)。南方電網(wǎng)公司半年工作會(huì)上，袁懋振董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，下半年將會(huì)進(jìn)入大發(fā)展的階段，是有所作為的關(guān)鍵時(shí)期;要認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、鼓足干勁，爭(zhēng)取全年售電量增長(zhǎng)5%的奮斗目標(biāo)不能動(dòng)搖。從公司實(shí)際來(lái)看，下半年仍將繼續(xù)面對(duì)電力供應(yīng)形勢(shì)嚴(yán)峻、電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重、電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)突出、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大等各種困難和復(fù)雜局面。
因此，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中擔(dān)當(dāng)大任、多做貢獻(xiàn)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，要樹(shù)立信心。同時(shí)，對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)要始終保持清醒頭腦，把困難可能持續(xù)的時(shí)間估計(jì)得更長(zhǎng)一些，把面臨困難的嚴(yán)重程度考慮得更充分一些，把應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)的措施準(zhǔn)備得更扎實(shí)一些，全力以赴做好各項(xiàng)工作。尤其要在下半年的工作中更加注重以下幾個(gè)問(wèn)題。
1、要更加注重強(qiáng)化服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局意識(shí)。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨較大困難的時(shí)候，越要勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的支撐和帶動(dòng)作用。而作為關(guān)系國(guó)計(jì)民生的基礎(chǔ)性行業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“先行官”，我們電網(wǎng)企業(yè)更應(yīng)該從維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。上半年，我們通過(guò)大力加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)村電網(wǎng)改造和完善、配合政府出臺(tái)豐枯電價(jià)政策、開(kāi)展直供電試點(diǎn)等工作，為省內(nèi)gdp同比增長(zhǎng)9.7%，工業(yè)生產(chǎn)總體增長(zhǎng)4.3%，電力行業(yè)地稅收入同比增長(zhǎng)51.99%，作出了積極的貢獻(xiàn)。在下半年的工作中，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員和員工必須進(jìn)一步牢記“對(duì)南方電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的公司宗旨和“主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”的公司使命，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展上水平的信心，堅(jiān)持以提高供電可靠率為總抓手，按照公司年初工作會(huì)的部署和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中制定的整改落實(shí)方案，毫不動(dòng)搖地保增長(zhǎng)、抓建設(shè)、強(qiáng)基礎(chǔ)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作、實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，為保今年省內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)8%體現(xiàn)我們應(yīng)有的作為，更好地在保持省內(nèi)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的大局中擔(dān)當(dāng)大任、多做貢獻(xiàn)。
2、要更加注重強(qiáng)化維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任的政治意識(shí)。上半年，公司的維護(hù)穩(wěn)定工作總體平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了一些有影響的事件。下半年，我們將迎來(lái)新中國(guó)成立六十周年，而公司的各項(xiàng)工作，尤其是電網(wǎng)建設(shè)、增供擴(kuò)銷等中心任務(wù)艱巨而繁重，因此，必須進(jìn)一步認(rèn)識(shí)維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的重大意義，更加高度重視、切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，把創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊、抓好，努力營(yíng)造內(nèi)和外順的環(huán)境，確保各項(xiàng)重大活動(dòng)和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利、圓滿完成。一是各級(jí)黨組織要積極組織做好維護(hù)外部穩(wěn)定工作，切實(shí)履行起社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)，時(shí)刻保持高度警惕，加大對(duì)重點(diǎn)部位的安全防范和檢查力度，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)因?yàn)樾钜馄茐幕蛘唠娋W(wǎng)建設(shè)導(dǎo)致局部停電或者大面積停電事故，進(jìn)而引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的現(xiàn)象;要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，防止出現(xiàn)因方式方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴、行為失當(dāng)?shù)纫l(fā)行風(fēng)事件，進(jìn)而激發(fā)客戶矛盾的情況。二是各級(jí)黨組織要積極維護(hù)好內(nèi)部穩(wěn)定，為完成下半年工作任務(wù)提供思想保證。要增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，對(duì)大規(guī)模的電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)、繁重的工作任務(wù)和更加嚴(yán)格的管理要求、各項(xiàng)改革政策的深入推進(jìn)等，可能給干部員工帶來(lái)的思想、心理變化做到早預(yù)判、早關(guān)注、早干預(yù)，及時(shí)疏導(dǎo)情緒、關(guān)懷員工，避免出現(xiàn)因干部員工心理波動(dòng)起伏而降低工作效率、發(fā)生工作差錯(cuò)等情況。要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，對(duì)存在的不穩(wěn)定因素做到底數(shù)清、情況明，做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得快、處置得當(dāng)、防止蔓延”，最大限度地把各種不和諧不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾和問(wèn)題解決在基層。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任，對(duì)群*性事件，做到親臨一線，親自研究、親自部署、親自指揮、親自協(xié)調(diào)。
3、要更加注重強(qiáng)化確保中心任務(wù)全面完成的責(zé)任意識(shí)。從上半年公司各項(xiàng)工作的完成情況來(lái)看，雖然增供擴(kuò)銷取得初步成效，但全網(wǎng)省內(nèi)售電量同比增長(zhǎng)僅為0.20%，如果除開(kāi)縣級(jí)供電企業(yè)的售電量，則公司實(shí)際完成售電量比去年同期下降0.21%，形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻;雖然電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)，但投資僅完成年計(jì)劃的32.75%，工程項(xiàng)目核準(zhǔn)進(jìn)度僅完成20%，110千伏項(xiàng)目開(kāi)工率總體只有31.8%，新建項(xiàng)目完成投資僅占年計(jì)劃的15.77%，仍需進(jìn)一步提速建設(shè)步伐。這些都表明我們有的工作尤其是一些事關(guān)全年工作全局的工作，還沒(méi)有做到時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。要完成公司今年制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，我們下半年將面臨前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)和巨大的挑戰(zhàn)。因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，一是必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，繼續(xù)保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任、真抓實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，想盡一切辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。做到眼睛向下，重心向下，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的每項(xiàng)工作，抓早、抓緊、抓實(shí)，雷厲風(fēng)行，盡職盡責(zé);對(duì)協(xié)調(diào)配合的工作，主動(dòng)溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，配合到位。二是必須進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、對(duì)南方電網(wǎng)公司工作部署和要求、對(duì)所從事工作評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知和把握能力，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，把想事、謀事的出發(fā)點(diǎn)統(tǒng)一到南方電網(wǎng)大平臺(tái)上來(lái)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的落腳點(diǎn)統(tǒng)一到提高供電可靠率上來(lái)，把謀劃工作的著眼點(diǎn)統(tǒng)一到公司“兩強(qiáng)三好”的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，切實(shí)做到政治堅(jiān)定、熟悉政策、精通業(yè)務(wù)，做到高瞻遠(yuǎn)矚、上下同欲、實(shí)事求是。
三、下半年黨建思想政治工作的思路和重點(diǎn)
(一)總體思路
繼續(xù)貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司x年工作會(huì)部署，堅(jiān)持“11456”的總體工作思路，突出抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，著力抓好職工思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為公司全面完成“保增長(zhǎng)、抓建設(shè)、強(qiáng)基礎(chǔ)”的中心任務(wù)提供思想、政治和組織保證。
(二)重點(diǎn)工作
上半年，由于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使得年初政工會(huì)部署的黨建思想政治工作受到了一定影響，有的工作沒(méi)有按照要求按時(shí)完成。這就要求我們必須在下半年的工作中，加大工作力度，做好統(tǒng)籌安排，搶抓時(shí)間進(jìn)度，確保年度各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
1、要以整改落實(shí)為重點(diǎn)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。要認(rèn)真落實(shí)袁懋振董事長(zhǎng)在公司調(diào)研時(shí)提出的“要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案的實(shí)施”要求，繼續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)整改落實(shí)工作。
一是要開(kāi)展“整改攻堅(jiān)行動(dòng)”，抓好整改落實(shí)方案的落實(shí)。對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間重點(diǎn)落實(shí)的21項(xiàng)整改項(xiàng)目堅(jiān)持務(wù)期必成。對(duì)中長(zhǎng)期整改項(xiàng)目充分考慮輕重緩急和難易程度，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改落實(shí)。加大整改監(jiān)督檢查力度，建立整改考核責(zé)任追究制度和整改落實(shí)工作督查督辦制度，確保整改工作善始善終。近期整改工作結(jié)束后，建立已經(jīng)解決的突出問(wèn)題、仍在解決的突出問(wèn)題和尚未解決的突出問(wèn)題“三本帳”，梳理清楚工作取得的成效及下一步需要努力的方向和開(kāi)展的工作。
二是要建立“三機(jī)制”，完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。要建立健全科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，完善中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)等制度，全方位提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的深入調(diào)查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見(jiàn)、群眾評(píng)議等行之有效、群眾歡迎的好做法上升為制度規(guī)范，切實(shí)提高民主決策、科學(xué)決策的水平。要建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作機(jī)制，認(rèn)真審視現(xiàn)有制度，按照科學(xué)、管用的原則，做好制度的“廢、改、立”工作。
三是要黨政工團(tuán)“四維”聽(tīng)取意見(jiàn)，做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。要開(kāi)展“整改承諾活動(dòng)”，發(fā)布“整改承諾書(shū)”，自覺(jué)接受廣大干部員工監(jiān)督。要由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織召開(kāi)共產(chǎn)黨員、職工群眾、職工代表和團(tuán)員青年分別參加的“四維”意見(jiàn)征求座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取黨員、群眾對(duì)整改工作的意見(jiàn)和建議。要認(rèn)真組織好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，合理確定測(cè)評(píng)的方式、程序和參評(píng)人員的規(guī)模、范圍，認(rèn)真制定測(cè)評(píng)方案，確保評(píng)議效果。
2、要以維護(hù)穩(wěn)定為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工思想政治工作。要以建國(guó)xx周年為契機(jī)，落實(shí)《慶祝新中國(guó)成立xx周年開(kāi)展群眾性愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)方案》，深入開(kāi)展群眾性愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，激勵(lì)全體干部職工繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。要積極做好職工思想政治工作，開(kāi)展職工思想狀況調(diào)查，開(kāi)展一線員工“面對(duì)面”訪談，掌握職工思想動(dòng)態(tài)。要加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定動(dòng)態(tài)情況掌握和分析預(yù)測(cè)，9月底前對(duì)員工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析排查，化解矛盾糾紛，維護(hù)和諧穩(wěn)定。
3、要以完善黨建工作制度機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要全面貫徹袁懋振董事長(zhǎng)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中提出的“黨建工作在圍繞中心、服務(wù)大局方面上水平”的要求，加強(qiáng)黨建工作制度機(jī)制建設(shè)，修訂“五好”黨支部考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，制定黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法;年底前開(kāi)展一次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制七項(xiàng)制度落實(shí)情況檢查，重點(diǎn)檢查《關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》和《黨員學(xué)習(xí)教育制度》的執(zhí)行情況。繼續(xù)深化“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)試點(diǎn)工作指導(dǎo)，總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)抓好黨員“六個(gè)領(lǐng)先”具體標(biāo)準(zhǔn)示范創(chuàng)建等工作。加大基層黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，舉辦2期黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，提升基層政工干部素質(zhì)和能力。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，完成與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對(duì)接，加大考核力度，確保管理信息系統(tǒng)實(shí)用化達(dá)標(biāo)。
4、要以健全制度為重點(diǎn)，深化“四好”班子建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)袁懋振董事長(zhǎng)提出的“形成常態(tài)化的機(jī)制”的要求，深入開(kāi)展“四好”班子建設(shè)，尤其是要著力抓好縣級(jí)供電企業(yè)黨政正職的配備和管理工作。修訂完善“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》等班子建設(shè)、干部管理的有關(guān)規(guī)章制度;加強(qiáng)干部的考核、評(píng)價(jià)和管理，積極探索干部評(píng)價(jià)的新思路、新方法，在干部評(píng)價(jià)體系的建立上作一些有益的嘗試。要按照總書(shū)記最近提出的“把讀書(shū)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)”的要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，著力提升各級(jí)班子尤其是縣級(jí)供電企業(yè)班子的層次和水平，提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和帶隊(duì)伍的能力，努力把各級(jí)班子建設(shè)成為與時(shí)俱進(jìn)、想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)核心，建設(shè)成為一個(gè)講原則、重感情、團(tuán)結(jié)和諧、有戰(zhàn)斗力的集體。
5、要以發(fā)揮保證監(jiān)督作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)中央最近頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等4個(gè)重要文件和全國(guó)紀(jì)委書(shū)記座談會(huì)精神，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，修訂檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，做好季度責(zé)任制考核工作。深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，出臺(tái)《電網(wǎng)公司巡視制度》和相關(guān)辦法，建立巡視工作的常態(tài)機(jī)制;開(kāi)展“三重一大”制度執(zhí)行情況自查自糾，進(jìn)一步健全決策制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。加強(qiáng)反腐倡廉教育，開(kāi)展“電網(wǎng)建設(shè)監(jiān)督檢查”軟課題研究，探索新形勢(shì)下運(yùn)用現(xiàn)代管理理念推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作上新臺(tái)階的途徑和方法。扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)建設(shè)工程資金管理、物資采購(gòu)、“四制”執(zhí)行情況以及工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的監(jiān)督檢查。加大查辦案件力度，維護(hù)電網(wǎng)建設(shè)順利進(jìn)行。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、客戶停電等方面履行供電服務(wù)承諾的情況，促進(jìn)公司省內(nèi)售電量增長(zhǎng)5%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、要以南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要貫徹落實(shí)袁懋振董事長(zhǎng)在公司調(diào)研時(shí)提出的“繼續(xù)大力宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略，入耳入腦，切入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中，在實(shí)踐中不斷地賦予內(nèi)涵、與時(shí)俱進(jìn)”的要求，靈活多樣宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略，開(kāi)展《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》電子課件全員培訓(xùn)檢查工作;組織南網(wǎng)方略內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)南網(wǎng)方略的宣貫工作。開(kāi)展企業(yè)文化診斷，形成《電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)診斷報(bào)告》、建立南網(wǎng)方略深植模型，出臺(tái)《電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，編制《電網(wǎng)公司企業(yè)文化管理手冊(cè)》，系統(tǒng)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)工作，制定《企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)辦法》，建立企業(yè)文化評(píng)價(jià)機(jī)制，形成企業(yè)文化閉環(huán)管理。深化班組文化建設(shè)，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)班組文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，召開(kāi)班組文化建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，全面推進(jìn)班組文化建設(shè)。做好《南方電網(wǎng)公司員工守則》的集中宣傳推廣工作，促進(jìn)南網(wǎng)方略植入員工行為。
7、要以營(yíng)造和諧氛圍為重點(diǎn)，著力發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)，開(kāi)展貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》調(diào)研;繼續(xù)圍繞中心開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以“職工崗位技術(shù)練兵”等為載體，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè);繼續(xù)開(kāi)展文體活動(dòng)和幫扶活動(dòng)，營(yíng)造內(nèi)外和諧氛圍。共青團(tuán)組織要開(kāi)展公司第四屆“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，修訂青年文明號(hào)管理辦法，出臺(tái)安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，打造“青”字號(hào)活動(dòng)品牌。繼續(xù)加強(qiáng)離退休和新聞宣傳工作，營(yíng)造公司和諧氛圍。
同志們，上半年，我們的各項(xiàng)工作已經(jīng)取得了初步成效。下半年，我們要繼續(xù)保持學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間緊張有序、有條不紊的良好氛圍和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的狀態(tài)和干勁，以高度的政治責(zé)任感，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深植踐行南網(wǎng)方略，大干、快干、實(shí)干，全力以赴完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)展現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，為省內(nèi)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，向新中國(guó)成立xx周年獻(xiàn)禮!
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇四
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
乙方：______________________________
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯(lián)系電話：__________________________
本軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議書(shū)由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為_(kāi)___________有限公司(以下簡(jiǎn)稱“____________”)授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓(xùn)各方面詳細(xì)情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進(jìn)行軟件工程師培訓(xùn)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對(duì)教學(xué)、實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行管理。
1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀(jì)記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學(xué)，所收各項(xiàng)費(fèi)用不予退還。
1.3甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學(xué)安排、管理規(guī)定。
1.4甲方應(yīng)及時(shí)組織認(rèn)證考試，乙方考試合格，及時(shí)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。
1.5在乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，甲方應(yīng)予以100%推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機(jī)會(huì)。
1.6甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法、模式實(shí)施教學(xué)。如有變動(dòng)應(yīng)向乙方說(shuō)明。
1.7甲方應(yīng)認(rèn)真處理乙方在教學(xué)及管理方面提出的意見(jiàn)和建議。
1.8甲方承諾乙方成為注冊(cè)學(xué)員時(shí)(以簽署本協(xié)議并交納費(fèi)用為準(zhǔn)，下同)即擁有獲得相應(yīng)培訓(xùn)和服務(wù)的權(quán)利。
第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.1乙方有權(quán)獲得軟件工程師課程的培訓(xùn)。
2.2乙方通過(guò)相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認(rèn)證證書(shū)。
2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)和管理提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。
2.4乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
2.5乙方同意遵守____及本中心的有關(guān)管理制度。
2.6乙方同意足額及時(shí)向甲方交納有關(guān)費(fèi)用。
2.7乙方承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀(jì)記錄及一次違法行為則自動(dòng)退學(xué)。
2.8乙方有權(quán)了解學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2.9乙方承諾認(rèn)真完成各項(xiàng)課堂學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)認(rèn)真完成老師布置的習(xí)題，實(shí)習(xí)課程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)。
2.10乙方承認(rèn)已詳細(xì)了解甲方培訓(xùn)課程及教學(xué)、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊(cè)學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退還。
2.11乙方確認(rèn)學(xué)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)的軟件著作權(quán)等多項(xiàng)權(quán)利均屬甲方所有。
第三條 其它約定
3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學(xué)員軟件工程師認(rèn)證系列課程兩學(xué)期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。
3.2如果乙方在學(xué)期之間暫時(shí)中斷學(xué)習(xí)，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學(xué)員參加后續(xù)課程學(xué)習(xí)時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)生效。學(xué)員中途終止學(xué)業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3.3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項(xiàng)規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條 陳述和保證
4.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
4.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù);
第五條 違約責(zé)任
5.1甲方的責(zé)任
(1)如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費(fèi)用.
(2)如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
5.2乙方的責(zé)任
(1)如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費(fèi)用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條 保密
一方對(duì)因本次軟件工程師培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第七條 補(bǔ)充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條 協(xié)議附件
8.1本協(xié)議附件包括但不限于：
8.1.1各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;
8.1.2各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;
8.2任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條 不可抗力
9.1由于不可抗拒因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責(zé)任。不可抗拒因素包括：自然災(zāi)害、意外事故、軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、傳染病、法規(guī)變更等。
9.2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。
第十一條 權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。
第十二條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。
第十三條 通知
13.1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
13.2前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13.3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十四條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十五條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
法定代表人(或授權(quán)代表)： 法定代表人(或授權(quán)代表)：
身份證號(hào)：__________________
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五
乙方：xx
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，(不帶薪培訓(xùn))
二、乙方培訓(xùn)期從xxxx年xx月xx日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為xxxxxx。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
四、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為xxxxxxxx元/月，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)?福利待遇。
六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專業(yè)技能，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開(kāi)展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償。
十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章)：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
乙方(蓋章)：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(duì)（姓名）________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作，提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料（包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、健康狀況等），同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后，乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班，在開(kāi)班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無(wú)故曠課，否則將視情況進(jìn)行處理，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。
6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用：
（1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元/人，鍋爐實(shí)操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)（代省財(cái)廳收）_____元/人，實(shí)操考試費(fèi)（代省財(cái)廳收）____元/人，合計(jì)______元。
（2）培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開(kāi)具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開(kāi)出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇七
因?qū)W校業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加____培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)時(shí)間為：________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓(xùn)費(fèi)用：
1、本次培訓(xùn)共計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用____元，由甲方先行支付;
2、在培訓(xùn)期間，交通費(fèi)由乙方先行墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束乙方回園工作一個(gè)月后，甲方報(bào)銷乙方往返的交通費(fèi)(經(jīng)濟(jì)票)。
3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。
三、乙方需承擔(dān)的責(zé)任：
認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，提高自己。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方回校工作實(shí)行2年服務(wù)期，學(xué)習(xí)期滿后如乙方不回學(xué)校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)的全部費(fèi)用;乙方回校后若工作超過(guò)1年不滿2年要求調(diào)動(dòng)，需承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)全部費(fèi)用的1∕2。
3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培訓(xùn)心得的書(shū)面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月1000元×培訓(xùn)時(shí)間，此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：____
蓋章：____
身份證號(hào)碼：________________
日期：________年____月____日
乙方簽字：____
蓋章：____
身份證號(hào)碼：________________
日期：________年____月____日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇八
乙方： 大學(xué)
甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓(xùn)經(jīng)理人員達(dá)成如下協(xié)議：
一，甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓(xùn)高級(jí)管理人員，乙方接受委托負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學(xué)院，乙方具體承辦部門為對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
二，甲方責(zé)任與義務(wù)
1，負(fù)責(zé)組織高級(jí)經(jīng)理人員參加學(xué)習(xí)，人數(shù)不超過(guò)50人，多于50人將根據(jù)情況，適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。
2，支付本期講課費(fèi)，教材費(fèi)，場(chǎng)地費(fèi)，管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣34萬(wàn)元，開(kāi)班前3天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。
3，安排一名工作人員專門負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。
4，培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
二，乙方責(zé)任與義務(wù)
1，乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案（見(jiàn)附件）組織培訓(xùn)。
2，派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于50%.
3，每門課程開(kāi)課前，乙方免費(fèi)為甲方每位學(xué)員配備一本教材，無(wú)合適的教材配備一本參考書(shū)。
4，提供教學(xué)場(chǎng)地，即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專用電教教室。
5，乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通，使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問(wèn)題答疑工作。
6，乙方向甲方學(xué)員提供留學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿（帶衛(wèi)生間，陽(yáng)臺(tái)，電視機(jī)，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并免費(fèi)提供上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)：140元/間。天）
7，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù)，費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。
8，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書(shū)館閱覽手續(xù)和車輛出入證，協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設(shè)施。
9，配備一名專職班主任。
10，負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，住宿費(fèi)，餐費(fèi)提供正式發(fā)票。
11，乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
三，違約責(zé)任
1，甲方不按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。
2，乙方無(wú)故取消委托不能提供培訓(xùn)，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托，同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。
四，爭(zhēng)議解決
雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時(shí)，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過(guò)司法程序解決。
五，協(xié)議份數(shù)
本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六，生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
公司 大學(xué)
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇九
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
為提高員工的'基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實(shí)，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
（一）培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日；
（二）培訓(xùn)方式：
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付）、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。
1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于5年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：____________，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。
甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
1、甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，具體以實(shí)計(jì)為期。
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：__________________
2、培訓(xùn)效果與要求：__________________
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
b能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí)；
c具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；
d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。
2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：
本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元，由甲方先行承擔(dān)；
住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行；；
乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：
前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系；
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔一周）與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告；
6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；
8、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；
1、甲方違約責(zé)任
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；
因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的；
培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的；乙方存在損害甲方利益行為的；
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行；
2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力；
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
（簽章）____________（簽字）
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十一
乙方：______________
為了實(shí)現(xiàn)員工快樂(lè)工作，不斷提升員工專業(yè)素質(zhì)，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長(zhǎng)和完善自我。以滿足日益發(fā)展的零售企業(yè)的`需求，公司定期為員工提供技能培訓(xùn)課程。公司定期委派人員參加，為明確學(xué)習(xí)目的，特制定如下協(xié)議：
一甲方委派乙方參加_______________________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)共計(jì)時(shí)間_____天。為_(kāi)______年___月___日到______年__月__日。
二培訓(xùn)費(fèi)用
2、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方差旅費(fèi)，學(xué)習(xí)資料費(fèi)，住宿費(fèi)，其他費(fèi)用自理。
3、乙方培訓(xùn)后總結(jié)學(xué)習(xí)心得，做到資源共享，如無(wú)法做到，視為培訓(xùn)不合格，則由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用。
三乙方需承擔(dān)的責(zé)任：
1、認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，提高自己。
2、乙方需在培訓(xùn)完成三日內(nèi)提供一份完整培訓(xùn)心得的書(shū)面報(bào)告給甲方人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四自培訓(xùn)之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動(dòng)合同；在半年內(nèi)未和公司解除勞動(dòng)合同者，公司承擔(dān)本次培訓(xùn)總費(fèi)用的60%，不到半年的自行承擔(dān)100%費(fèi)用，一年以上公司承擔(dān)總費(fèi)用100%。
五本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；同時(shí)本協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
六本協(xié)議自雙方簽字，蓋章后生效。
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十二
隨著科技的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已經(jīng)成為一種靈活、高效的學(xué)習(xí)方式?？破罩R(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作為其中之一，不僅能夠提供優(yōu)質(zhì)的知識(shí)內(nèi)容，還能夠幫助我們更好地理解科學(xué)原理和技術(shù)應(yīng)用。在參加過(guò)一次科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)后，我深切體會(huì)到了其積極的影響和學(xué)習(xí)成果。
首先，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)能夠提供豐富的學(xué)習(xí)資源。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，我們可以獲得各種專門設(shè)計(jì)的科普知識(shí)課程，涵蓋了很多不同領(lǐng)域的內(nèi)容，如物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等等。這些課程不僅具有權(quán)威性和嚴(yán)謹(jǐn)性，而且還以生動(dòng)有趣的方式展示，讓我們更易于理解和接受。此外，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還提供了海量的學(xué)習(xí)資源，如錄像、音頻、PPT等，這些資源使得我們能夠根據(jù)自身的學(xué)習(xí)需求和興趣進(jìn)行學(xué)習(xí)，更有針對(duì)性地提高自己的科學(xué)素養(yǎng)。
其次，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有靈活性和自由度高的特點(diǎn)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我們可以完全根據(jù)自己的時(shí)間和空間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，克服了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的限制和障礙。不再需要按時(shí)上課或跑到特定的地點(diǎn)，只需要連接網(wǎng)絡(luò)，就能夠享受到高質(zhì)量的知識(shí)學(xué)習(xí)。這種靈活性讓我們能夠自由安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率和成果。
再次，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和合作學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)上，我們可以參與到課程討論中，與其他學(xué)習(xí)者互動(dòng)交流，共同探討問(wèn)題和解決難題。這種互動(dòng)和合作學(xué)習(xí)的方式不僅能夠增加學(xué)習(xí)的趣味性和參與度，還能夠促進(jìn)我們的思維能力和創(chuàng)造力的發(fā)展。通過(guò)與他人的交流和合作，我們可以匯集不同的觀點(diǎn)和思想，拓寬自己的思維空間，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。
最后，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有良好的學(xué)習(xí)評(píng)估機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)往往會(huì)設(shè)置課后作業(yè)和測(cè)驗(yàn)等形式，用于檢驗(yàn)我們對(duì)知識(shí)的掌握程度和學(xué)習(xí)成果。這種評(píng)估機(jī)制既能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題和漏洞，又能夠激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。此外，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還會(huì)提供學(xué)習(xí)成績(jī)和證書(shū)等認(rèn)證機(jī)制，加強(qiáng)我們對(duì)自身學(xué)習(xí)的成就感和滿足感。
綜上所述，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式具有很多優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。它通過(guò)提供豐富的學(xué)習(xí)資源，滿足了我們對(duì)知識(shí)的需求；通過(guò)靈活性和自由度高的學(xué)習(xí)方式，解決了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的限制和障礙；通過(guò)強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和合作學(xué)習(xí)，促進(jìn)了我們的思維發(fā)展；通過(guò)良好的學(xué)習(xí)評(píng)估機(jī)制，提高了學(xué)習(xí)的有效性和目標(biāo)達(dá)成度。在以后的學(xué)習(xí)中，我將更加積極地利用科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的平臺(tái)，不斷提升自己的科學(xué)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十三
甲方：
乙方：
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
甲方支付約定的費(fèi)用，總額為：
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者，延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺勤；除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5724357.html】
