公共安全事關(guān)人民幸福和社會(huì)穩(wěn)定，我們需要加強(qiáng)安全管理?？偨Y(jié)要明確自己期望達(dá)到的目標(biāo)，并對(duì)自己是否實(shí)現(xiàn)了這些目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。以下是一些具體事例和詳細(xì)分析，希望能夠?yàn)槟峁┮恍?shí)用的參考和建議。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇一
按照局黨組的指示要求和支部具體工作實(shí)際，本人認(rèn)真做好組織生活會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備。認(rèn)真強(qiáng)化學(xué)習(xí)，通過個(gè)人自學(xué)、支部學(xué)習(xí)會(huì)等，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，尤其是習(xí)總書記在中央政治局民主生活會(huì)上重要講話精神，力求認(rèn)識(shí)再深化。認(rèn)真查找問題，對(duì)照《通知》要求，突出6個(gè)方面重點(diǎn)問題，深入查擺，深刻反思;采取班子成員間、與黨小組長(zhǎng)談心談話，書面和會(huì)議征求意見等方式，收集問題分類梳理。認(rèn)真撰寫提綱，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，少談工作，深刻檢修黨性差距，剖析原因，從思想和靈魂深挖，明確整改方向，擬定具體措施，全面整改落實(shí)。現(xiàn)在支部組織生活會(huì)上匯報(bào)如下，請(qǐng)大家提出意見建議。
(一)在四個(gè)意識(shí)方面：自99年參加工作以來(lái)，走到科級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，每一步成長(zhǎng)都離不開黨的培養(yǎng)、組織的信任，從內(nèi)心深處對(duì)黨無(wú)比熱愛，飽含感恩之情，自己對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)也充滿信心，對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央無(wú)比信賴，無(wú)論政治立場(chǎng)還是思想覺悟，都是純正的、可靠的。但在提速緊跟、領(lǐng)悟精髓上，也還是存在這樣那樣的問題。一是政治認(rèn)識(shí)的高度還不夠，對(duì)一些對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的模糊認(rèn)識(shí)和不當(dāng)言行，自認(rèn)為自己不做不說并要求下屬不做不說就行了，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性。二是精細(xì)落實(shí)的力度還不不夠。有時(shí)對(duì)上級(jí)一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實(shí)施和決策的執(zhí)行不夠到位。存在著與單位或個(gè)人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個(gè)會(huì)，要求一下就完事的情況，實(shí)際上是打折扣,搞變通的表現(xiàn)。
(二)在“四個(gè)自信”方面：自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為共產(chǎn)黨員牢記第一身份是黨員、第一依靠是組織。二十年來(lái)，自己能夠始終貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和局黨組的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決服從組織決定，聽從組織安排，主動(dòng)向組織匯報(bào)思想，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);言論和行動(dòng)方面，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的重大決定，毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一。但在實(shí)際工作過程中，一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏深度厚度，存在形而上學(xué)、實(shí)用主義等現(xiàn)象，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。二是導(dǎo)向?qū)嵺`力度不夠。雖力求不斷強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，但在處理實(shí)際問題，尤其是面臨和處理困難復(fù)雜局面時(shí)仍時(shí)有不全面不理性的問題。
(三)在工作作風(fēng)方面：任職以來(lái)，尤其是黨的以來(lái)，自己能夠認(rèn)真落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求，存在的問題一個(gè)是，“求突破”的創(chuàng)新意識(shí)需要強(qiáng)化，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，沒有從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效去思考研究工作中深層次的問題，比如面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、管理體制改革的新形勢(shì)，面對(duì)市場(chǎng)主體多元化、市場(chǎng)秩序復(fù)雜化的新挑戰(zhàn)，如何創(chuàng)新方法去解決問題做的還不夠;再一個(gè)是，“釘釘子”的工匠精神還有差距，抓工作落實(shí)的韌勁不足，工作深入鉆研不夠、大而化之，重指導(dǎo)輕一線操作、重布置輕節(jié)點(diǎn)落實(shí)，工作中有依賴思想，滿足于多督促檢查幾次就可以了，有當(dāng)“甩手掌柜”的思想傾向。
(四)在作用發(fā)揮方面：作為支部書記，同時(shí)也是機(jī)關(guān)黨委專職副書記，自己能夠全面履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭作決策、抓落實(shí)，帶頭解難題、搞協(xié)調(diào)，尤其是去年下半年以來(lái)，重點(diǎn)抓了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、深化xx改革、推進(jìn)非公黨建等方面，都取得了明顯成效。尤其是牽頭抓的市委巡察組、審計(jì)組反饋問題整改工作，敢于較真碰硬，拉單列條逐個(gè)解決，目前上級(jí)反饋34個(gè)問題，已整改落實(shí)32個(gè)，還有2個(gè)正在按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)。雖然自己日常工作中基本做到了盡心、盡力、盡責(zé)，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，平時(shí)工作忙的時(shí)候，還不同程度存有等一等的思想，“五加二”“白加黑”意識(shí)有所減弱，思想意念中經(jīng)?！暗胗洝敝?jié)假日;遇到棘手事或協(xié)調(diào)阻力較大時(shí)，還有懈怠和畏難情緒，全身心干事創(chuàng)業(yè)的工作激情有所減退。
(五)在自我要求方面：通過近年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，我深切感到，黨面臨的形勢(shì)任務(wù)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一步調(diào)前進(jìn)。因此，自己堅(jiān)持把時(shí)刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對(duì)忠誠(chéng)于黨，絕對(duì)忠誠(chéng)于人民，絕對(duì)忠誠(chéng)于黨和人民事業(yè)。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，紀(jì)律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護(hù)身符，我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前、裝在胸，但黨性修養(yǎng)嚴(yán)度還不夠，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(六)在形式主義和官僚主義方面：一是服務(wù)群眾意識(shí)還有欠缺。有時(shí)還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中有時(shí)還存在著留在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入基層一線時(shí)間少、到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少、抓“專項(xiàng)整治”“集中治理”多，抓“長(zhǎng)效管理”少等問題。二是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強(qiáng)班子成員、普通黨員交流，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)和苗頭是一項(xiàng)基本功。但這方面仍存在不足，有時(shí)也做了安排，但經(jīng)常被一些事情沖突，沒有堅(jiān)定地?cái)D時(shí)間安排。
通過認(rèn)真剖析，深入思考，個(gè)人認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的根源是多方面的，重點(diǎn)在三個(gè)方面需要引起高度重視。
(一)政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，對(duì)政治理論研究理解不夠深刻,學(xué)習(xí)精神和《準(zhǔn)則》《條例》仍存在浮于表面的現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實(shí)際工作中，自覺運(yùn)用正確的方法論和立場(chǎng)觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力仍需進(jìn)一步提升。
(二)黨性鍛煉不夠經(jīng)常主動(dòng)。以忙于日常事務(wù)為由，靜下心來(lái)思考“入黨為了什么、在黨做了什么”不夠，對(duì)“。
不忘初心。
”的理解和認(rèn)知還不夠深刻系統(tǒng)，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動(dòng)。另外，宗旨意識(shí)和群眾觀念不夠強(qiáng)，平時(shí)與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來(lái)、到群眾中去。
(三)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)不夠強(qiáng)?？傆X得自己受黨組織培養(yǎng)鍛煉多年，又走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，自認(rèn)為自我要求嚴(yán)格，對(duì)于黨內(nèi)監(jiān)督、外部監(jiān)督、制度約束的重要性和必要性認(rèn)識(shí)但要不斷強(qiáng)化。信任替代不了監(jiān)督，個(gè)人必須服從組織，個(gè)人必須在組織監(jiān)督下，置身于制度籠子里，警鐘長(zhǎng)鳴的意識(shí)仍需不斷加強(qiáng)。
解決自身存在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面不足和問題，對(duì)我來(lái)說，既要對(duì)癥下藥，又要長(zhǎng)期堅(jiān)持。下一步，我將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面抓好整改落實(shí)。
(一)帶頭堅(jiān)定信念，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、向黨看齊。我感到，看齊是一個(gè)重大的方向性問題，是最最緊要的政治，能否真正看齊，反映了忠誠(chéng)意識(shí)、體現(xiàn)了忠誠(chéng)自覺、標(biāo)注了忠誠(chéng)高度。作為市局黨組書記，必須自覺、堅(jiān)定地向習(xí)總書記看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。具體講，思想上，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真落實(shí)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，積極參加“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，既學(xué)原文又悟原理，突出學(xué)思用的結(jié)合知行信的統(tǒng)一，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。政治上，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，帶頭開展“學(xué)黨史讀黨章過黨日上黨課交黨費(fèi)”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活會(huì)和思想?yún)R報(bào)制度，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記和黨中央權(quán)威，絕不犯政治上的“自由主義”。行動(dòng)上，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和局黨組命令指示，不打折扣不講條件，確保個(gè)人和支部在任何時(shí)候任何情況下，始終與習(xí)總書記和黨中央思想同心目標(biāo)同向步調(diào)同拍。
(二)帶頭履行職責(zé)，始終做到主動(dòng)作為、進(jìn)取有為。使命賦予責(zé)任，責(zé)任重于泰山。實(shí)現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會(huì)、開啟xx現(xiàn)代化建設(shè)新征程”目標(biāo)，既是每名黨員干部的光榮使命，也對(duì)xx事業(yè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。新的一年，我將努力做到：在發(fā)展上下重力。堅(jiān)決貫徹局黨組的決策部署，著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫，努力使分管工作在全市范圍內(nèi)進(jìn)入一流。在創(chuàng)新上求突破。凡是有利于單位發(fā)展、有利于提升單位形象的探索和創(chuàng)新，都積極嘗試，努力營(yíng)造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強(qiáng)監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，提速增效，在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)非公黨建等方面，力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。在務(wù)實(shí)上盡職責(zé)。始終保持夙夜在公、勤勉敬業(yè)的精神狀態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)首位意識(shí)，經(jīng)常深入一線靠前指揮;進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，主動(dòng)走向基層聆聽呼聲、幫解難題，切實(shí)以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為單位事業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
(三)帶頭廉潔自律，始終做到從嚴(yán)律己、從嚴(yán)律人。從嚴(yán)律己律人是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我感到，作為黨員干部必須心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用權(quán)上“不越線”。樹立正確的權(quán)力觀，從源頭上解決好“為誰(shuí)掌權(quán)”“為誰(shuí)服務(wù)”這一根本問題，把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作使命、壓力和動(dòng)力，敬畏權(quán)力，堅(jiān)守底線，不越紅線，不碰高壓線，牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)和民主意識(shí)，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是守紀(jì)上“不越規(guī)”。沒有規(guī)矩不成方圓。既然在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就要自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、管人、律己。一方面，堅(jiān)持如實(shí)向組織。
報(bào)告。
重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《條例》《準(zhǔn)則》等一系列黨風(fēng)廉政制度;同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)部屬的教育管理，敢于“唱黑臉”，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)“扯扯袖子”，甚至“大喝一聲”，防止違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。三是道德上“不越圈”。有句話叫“管住自己，天下無(wú)敵”。作為支部書記，我一定帶頭強(qiáng)化底線思維，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決做到不違規(guī)、不踩線、不失節(jié)，做好清正廉潔的表率。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇二
2015年以來(lái)，我堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)、第一民生工程來(lái)抓，緊盯“兩不愁、三保障”，堅(jiān)持精準(zhǔn)方略，帶領(lǐng)全縣干群扎實(shí)工作、合力攻堅(jiān)，順利完成了脫貧摘帽任務(wù)，全縣貧困發(fā)生率降至1.19%?，F(xiàn)將履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一是提高政治站位。自實(shí)施脫貧攻堅(jiān)以來(lái)，我將習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要論述和中省市扶貧政策作為縣委理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織專題學(xué)習(xí)研討30余次，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)抓脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感和使命感。統(tǒng)一印制了《習(xí)近平總書記脫貧攻堅(jiān)系列重要講話》《中省市縣脫貧攻堅(jiān)重要文件》等學(xué)習(xí)教材，下發(fā)至村一級(jí)，要求各級(jí)黨組織將脫貧攻堅(jiān)作為“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高全縣黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行動(dòng)自覺。在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我提出“以黨建工作引領(lǐng)全局，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬全局”的工作總思路，營(yíng)造了全縣上下聚力扶貧、合力攻堅(jiān)的工作氛圍。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“全面落實(shí)黨委政府脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)扛起脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任”要求，縣委牽頭抓總、整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)扛起主體責(zé)任，成立了由我和縣長(zhǎng)任總指揮，16名包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為一線指揮的脫貧攻堅(jiān)指揮部;整合20多個(gè)職能部門和行業(yè)部門職責(zé)，組建“八辦兩組兩保障組”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分別成立脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自抓，主管副職具體抓，形成了縣鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)的脫貧攻堅(jiān)組織體系。我認(rèn)真履行脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持謀劃在先、部署及時(shí)、落實(shí)到位。在脫貧攻堅(jiān)最吃勁的階段，我將一名年富力強(qiáng)的縣委常委和一名扶貧工作經(jīng)驗(yàn)豐富的副縣長(zhǎng)調(diào)整為脫貧攻堅(jiān)黨政分管領(lǐng)導(dǎo)，要求他們集中精力、專職抓扶貧，為確保打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)增強(qiáng)了組織保障。
三是親自謀劃部署。脫貧攻堅(jiān)以來(lái)，我先后主持召開縣委常委會(huì)專題研究脫貧攻堅(jiān)工作32次、召開脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和各類專題會(huì)議130多次，在脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開縣鎮(zhèn)村三級(jí)干部和第一書記、駐村工作隊(duì)參加的大會(huì)4次，確保各個(gè)階段各項(xiàng)工作部署及時(shí)、落實(shí)到位。特別是2018年，作為**脫貧摘帽之年，我在總結(jié)歷年扶貧實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，親自謀劃制定了脫貧攻堅(jiān)“15510”實(shí)施方案，著力實(shí)施“五大助力、五大保障、十大戰(zhàn)役”，全縣上下總動(dòng)員，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和程序步驟，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，順利完成了脫貧摘帽任務(wù)。
一是抓精準(zhǔn)施策。我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“六個(gè)精準(zhǔn)”和省上“八個(gè)一批”政策要求，結(jié)合我縣實(shí)際，突出精準(zhǔn)方略，組織制定了產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷等11大類89項(xiàng)到村到戶精準(zhǔn)扶貧措施，其中產(chǎn)業(yè)扶貧帶動(dòng)貧困人口31787人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困人口11695人、光伏扶貧帶動(dòng)貧困人口15978人、電商扶貧帶動(dòng)貧困人口3500人，切實(shí)做到了因人因戶，精準(zhǔn)施策。
二是抓責(zé)任落實(shí)。我堅(jiān)持將制度建設(shè)作為落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的根本保障，圍繞組織保障、干部管理、作風(fēng)整頓、考核問責(zé)等方面，組織制定了《脫貧攻堅(jiān)成效考核辦法》《**縣“四支隊(duì)伍”和結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人管理辦法》等20多項(xiàng)工作制度，自上而下夯實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任。工作中，我重點(diǎn)抓住縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村兩級(jí)書記、組織紀(jì)檢部門這三個(gè)關(guān)鍵，帶動(dòng)全縣上下形成一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。要求每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為全縣做出表率，帶頭落實(shí)包鎮(zhèn)聯(lián)戶制度，常態(tài)化深入一線查實(shí)情、解難題;要求鎮(zhèn)村兩級(jí)書記和第一書記遍訪貧困戶，切實(shí)扛起脫貧攻堅(jiān)責(zé)任;要求組織紀(jì)檢部門推動(dòng)落實(shí)好鎮(zhèn)村兩級(jí)主體責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任和幫扶單位幫扶干部聯(lián)包責(zé)任，確保政策精準(zhǔn)到戶，幫扶成效和群眾滿意度得到提升。
三是抓選人用人。2016年我提出凡擬提拔對(duì)象必須首先在扶貧崗位歷練，2018年我要求提拔使用干部必須進(jìn)行扶貧工作審查，扶貧審查不合格的一律一票否決。這些規(guī)定營(yíng)造了扶貧領(lǐng)域聚集人才，扶貧一線選拔任用干部的鮮明導(dǎo)向，為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)提供了組織保障和人才保障。2016年以來(lái)，共提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部152人，12名扶貧工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干部被提拔到黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)崗位，2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部因扶貧不力被調(diào)整;累計(jì)提拔重用“第一書記”38名，列為后備干部45名;確定了37名“扶貧一線好干部”，下一步將予以提拔重用。
四是抓干部作風(fēng)。我堅(jiān)持將作風(fēng)建設(shè)作為脫貧攻堅(jiān)的最大支撐，親自謀劃脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，開展“四支隊(duì)伍”效能提升百日行動(dòng)、“四明兩創(chuàng)一提升”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等主題活動(dòng)，開展了7輪68次扶貧領(lǐng)域作風(fēng)及腐敗問題專項(xiàng)檢查，共查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題373件，處理378人。同時(shí)，組建了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查組，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域工作作風(fēng)常態(tài)化督查，確保各級(jí)干部保持良好狀態(tài)投身脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
五是抓問題整改。我堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以整改為抓手，重視抓好補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)工作。親自謀劃“八查八看”專項(xiàng)整頓，集中開展全縣脫貧攻堅(jiān)問題大排查、大整改專項(xiàng)行動(dòng)。特別是針對(duì)2018年中央脫貧攻堅(jiān)成效考核指出問題，我組織召開專題會(huì)議安排部署，堅(jiān)持自下而上，逐戶逐村深入全面排查，確保把問題找準(zhǔn)找實(shí)。要求全縣整改任務(wù)分類管理、統(tǒng)籌推進(jìn)，對(duì)于短期能夠整改到位的，在6月底前全部銷號(hào)，對(duì)工作中需要進(jìn)一步改進(jìn)的采取針對(duì)性措施持續(xù)整改，對(duì)需要長(zhǎng)期逐步解決的明確階段性目標(biāo)推進(jìn)解決，確保很快把薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)齊、把偏差糾正到位。
一是帶頭遍訪貧困。按照習(xí)近平總書記“五級(jí)書記抓扶貧”要求，我自覺擔(dān)起脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持以身作則，每周至少安排一天時(shí)間進(jìn)村入戶調(diào)研脫貧攻堅(jiān)工作。截至目前，已遍訪了全縣105個(gè)貧困村，同時(shí)調(diào)研了全縣一半以上的非貧困村，累計(jì)入戶調(diào)研達(dá)400多次。在調(diào)研中，我及時(shí)研究新情況新問題，針對(duì)幫扶不實(shí)的問題提出了查補(bǔ)短板工作“八步法”、針對(duì)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)不暢的問題提出了鎮(zhèn)村兩級(jí)評(píng)價(jià)幫扶單位和幫扶干部的考核辦法，有效保證了一線扶貧工作方向正確、措施精準(zhǔn)、成效明顯。我要求鎮(zhèn)村兩級(jí)書記和第一書記圍繞精準(zhǔn)施策要求，認(rèn)真做好遍訪貧困戶工作，做到手中有賬、心中有數(shù)。
二是帶頭抓點(diǎn)示范。我堅(jiān)持將發(fā)展長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)穩(wěn)定增收作為脫貧攻堅(jiān)的重中之重，帶頭包抓高家溝村、武平村、書窯坪村、寺坪中心村、趙家洼村等脫貧攻堅(jiān)示范村，親自落實(shí)和主抓扶貧項(xiàng)目14項(xiàng)，幫助貧困村謀劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)，這些村都已成為全縣乃至全市的脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村。我要求全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭抓點(diǎn)示范，全縣共建成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革示范村76個(gè)、鄉(xiāng)村振興示范村19個(gè)、美麗宜居示范村10個(gè)。
三是帶頭聯(lián)戶幫扶。**是國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和呂梁山特困片區(qū)縣，全縣貧困人口較多，我以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范”為原則，要求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一般干部分別幫扶貧困戶7戶、5戶、3戶，形成了全縣286個(gè)幫扶部門、131名第一書記、105個(gè)駐村工作隊(duì)337名駐村工作隊(duì)隊(duì)員、5752名幫扶干部，共幫扶105個(gè)貧困村和26996戶貧困戶的幫扶體系，實(shí)現(xiàn)了貧困村貧困戶幫扶全覆蓋。按照縣委統(tǒng)一安排，我共幫扶兩鎮(zhèn)四村的7戶貧困戶，平時(shí)加強(qiáng)電話聯(lián)系和入戶交流，幫助他們謀劃產(chǎn)業(yè)、核算收入、規(guī)劃發(fā)展，因戶精準(zhǔn)落實(shí)“八個(gè)一批”政策措施，累計(jì)為7戶幫扶戶落實(shí)扶貧政策45項(xiàng)，夯實(shí)了脫貧基礎(chǔ)、激發(fā)了內(nèi)生動(dòng)力，目前7戶貧困戶已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。
????當(dāng)前，我縣已取得了脫貧攻堅(jiān)的階段性勝利，但持續(xù)鞏固提升脫貧成果任務(wù)依然艱巨，距離全面建成小康社會(huì)還有不小差距，深刻反思，我本人在抓脫貧攻堅(jiān)中還存在以下問題。
三是抓問題整改不夠有力，安排部署多，親自主抓較少，舉一反三不夠，個(gè)別鎮(zhèn)村存在邊改邊犯的問題。
下一步，我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，聚焦脫貧難點(diǎn)，著力補(bǔ)齊短板，確保時(shí)間不拖、進(jìn)度不落、標(biāo)準(zhǔn)不低、質(zhì)量不降。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹中省市扶貧相關(guān)政策要求，進(jìn)一步提高帶領(lǐng)全縣干群全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的理論水平和工作能力。二是以巡視考核整改為契機(jī)，圍繞“兩不愁、三保障”和中央巡視考核反饋問題，強(qiáng)化問題整改工作，著力解決突出問題，補(bǔ)齊工作短板。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于深入開展問題整改全面提高脫貧質(zhì)量的意見》，建立最嚴(yán)格的懲處制度，倒逼全縣扶貧干部以良好的精神面貌和工作作風(fēng)投身扶貧工作。三是按照總書記的要求，做到摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，切實(shí)做好責(zé)任、政策、工作“三落實(shí)”，堅(jiān)持一手抓剩余貧困人口的減貧，一手抓已脫貧人口的鞏固提升，有效防止返貧和產(chǎn)生新的貧困人口，確保脫貧攻堅(jiān)成效和質(zhì)量。
以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇三
黨員積極分享學(xué)習(xí)所得，以黨建帶團(tuán)建，讓黨史學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)。?。
???注重營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，春雨潤(rùn)物，內(nèi)化于心。通過微信公眾號(hào)、學(xué)院官網(wǎng)等發(fā)布黨史學(xué)習(xí)教育推文40余篇，“黨史”知識(shí)推文10余篇，積極推動(dòng)學(xué)院全面學(xué)習(xí)氛圍的形成。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇四
同志們，大家下午好：
在全公司上下深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之際，今天我們又在這里召開了班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，這是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)很好的載體，公司黨委把開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)載體，就是要求我們的班組長(zhǎng)在工作實(shí)踐中發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用、推進(jìn)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在建設(shè)一流班組的基礎(chǔ)上，帶動(dòng)我們的員工爭(zhēng)做金牌藍(lán)領(lǐng)。交流會(huì)上我們的班組長(zhǎng)用樸實(shí)的話語(yǔ)把自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)提煉出來(lái)和全公司的班組長(zhǎng)進(jìn)行交流，這樣做可以把好的經(jīng)驗(yàn)推廣開來(lái)，促進(jìn)我們的班組工作取長(zhǎng)補(bǔ)短，同時(shí)是對(duì)“白國(guó)周班組管理”的又一次深入的學(xué)習(xí)和借鑒。在這里我簡(jiǎn)單講三點(diǎn)意見：
一、黨政工團(tuán)齊抓共管，共同推進(jìn)班組建設(shè)。
班組建設(shè)不單單是班組科、班組長(zhǎng)的事，班組作為公司最小的一個(gè)組成單元，擔(dān)負(fù)的責(zé)任卻是第一線、最基礎(chǔ)的責(zé)任，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，作為基層管理的`核心，我們要把班組建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，擺上重要工作日程，建立健全班組建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，明確職責(zé)，在我們內(nèi)部形成行政主導(dǎo)、工會(huì)督導(dǎo)、職能部門協(xié)調(diào)的黨政工團(tuán)齊抓共管的班組建設(shè)工作格局。
二、加強(qiáng)協(xié)作，全員參與，形成合力。
全體黨員，要在創(chuàng)建活動(dòng)中，嚴(yán)守自己在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的承諾，要敢于亮出自己的身份，我是共產(chǎn)黨員，就是要在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中真正起到先鋒模范作用；工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組管理法”同開展“安康杯”競(jìng)賽、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)維護(hù)員工的生命安全與健康；團(tuán)組織要結(jié)合“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動(dòng)，號(hào)召團(tuán)員青年積極參與到班組建設(shè)中來(lái)。
三、把握關(guān)鍵，切實(shí)抓好班組長(zhǎng)素質(zhì)提升。
要以培養(yǎng)提高防范事故、保證安全生產(chǎn)的綜合能力為目標(biāo)，結(jié)合班組長(zhǎng)選聘任用、績(jī)效考評(píng)、激勵(lì)約束等工作，采取集中教育培訓(xùn)、師傅帶徒弟、班組自主培訓(xùn)等形式，堅(jiān)持基本知識(shí)與實(shí)際操作技能提高并重，在加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)的同時(shí)，注重思想政治、職業(yè)道德、企業(yè)文化、日常管理等方面的培訓(xùn)，切實(shí)提高班組長(zhǎng)乃至每一個(gè)班組成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使每位員工真正做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)，為我公司的安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇五
按照2020年度專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，進(jìn)一步夯實(shí)了理論根基、提高了政治站位。同時(shí)，采取現(xiàn)地調(diào)研、走訪座談、書面征求意見、談心交心等方式，廣泛征求意見建議，并嚴(yán)格對(duì)照“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。雖然把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)的必修課，但學(xué)習(xí)的深刻性、全面性還不夠，聯(lián)系新時(shí)代面臨的形勢(shì)任務(wù)，聯(lián)系自己的崗位職責(zé)，進(jìn)行深入思考不夠，對(duì)一些論斷“知其然”而不知“其所以然”，學(xué)以致用、推動(dòng)工作的效果還不夠明顯。同時(shí)，作為宣傳部長(zhǎng)，在普及大宣傳工作理念、加強(qiáng)部門單位之間的協(xié)調(diào)整合方面做的還不夠好，措施還不太多，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論宣講“接地氣”不夠，多是采取報(bào)告會(huì)等傳統(tǒng)方式，對(duì)基層群眾的吸引力和感染力不夠強(qiáng)，宣傳效果沒有達(dá)到最大化。用“兩個(gè)維護(hù)”統(tǒng)領(lǐng)工作不到位，對(duì)一些具體問題，站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度思考謀劃的自覺性不強(qiáng)，往往習(xí)慣性地從業(yè)務(wù)角度處理，對(duì)一些問題和現(xiàn)象，透過表面分析背后的政治因素、政治偏差不到位。比如，對(duì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況關(guān)注少，思想重視程度不夠，意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的弦繃得不緊，對(duì)一些“西化”“分化”“丑化”現(xiàn)象主動(dòng)抵制不到位，洞察力、警惕性不足。
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)一些上級(jí)黨委決策部署和決議決定，有時(shí)不能站在大局的高度和全局的角度進(jìn)行思考和把握，對(duì)上級(jí)安排的工作，有重建設(shè)、輕管理，重?cái)?shù)量、輕實(shí)效的現(xiàn)象。如：農(nóng)家書屋工作存在重建輕管問題，大多農(nóng)家書屋依托建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所之際，添置了一些圖書，之后每年新增數(shù)量有限；農(nóng)家書屋建成交付使用后，沒有建立相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制，對(duì)其日常的運(yùn)行缺乏有效的管理和引導(dǎo)，書屋發(fā)揮的作用有限。再如：對(duì)黨管意識(shí)形態(tài)職責(zé)履行不夠主動(dòng)，主動(dòng)研究意識(shí)形態(tài)工作的聯(lián)席會(huì)議制度和工作機(jī)制還不完善，主動(dòng)定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)督查不夠嚴(yán)格，對(duì)可能引發(fā)意識(shí)形態(tài)問題的洞察力、預(yù)見性不強(qiáng)，預(yù)警防范不夠，沒有形成跟蹤問效、嚴(yán)肅追責(zé)的督導(dǎo)機(jī)制，導(dǎo)致有些黨委（黨組）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任落實(shí)不到位。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。比如，對(duì)文明創(chuàng)建、文化建設(shè)、社會(huì)宣傳、媒體宣傳等工作，如何增強(qiáng)吸引力感染力，更好地融入群眾、服務(wù)群眾、惠及群眾，思路還不夠?qū)?，措施還不夠新，缺少敢為人先的精神和先行先試的勇氣。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎ψズ妹撠毠?jiān)等工作方面。一是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力不足，依法打擊邪教非法活動(dòng)力度不夠，工作指導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)抓得不緊不嚴(yán)，督查力度不夠，社會(huì)面上“xx功”反宣品時(shí)有出現(xiàn)。二是壓實(shí)系統(tǒng)內(nèi)部脫貧攻堅(jiān)責(zé)任不夠到位，跟蹤問效力度不夠，個(gè)別幫扶干部幫扶責(zé)任落實(shí)不到位，扶貧政策宣傳不到位，扶貧幫扶責(zé)任人幫包效果不明顯，導(dǎo)致群眾對(duì)政策的知曉度不高，脫貧攻堅(jiān)工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)。三是抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，對(duì)有些工作在抓小、抓細(xì)、抓實(shí)上做的還不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。比如對(duì)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的長(zhǎng)期性、重要性認(rèn)識(shí)不足，宣傳教育主陣地的作用還不夠明顯，宣傳方法缺乏靈活性、普及性，沒能讓人民群眾在日常生活中潛移默化并樂于主動(dòng)參與其中。群眾精神文化生活不豐富，農(nóng)家書屋、活動(dòng)室看不見群眾；農(nóng)村傳統(tǒng)文化挖掘不夠，農(nóng)村傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代鄉(xiāng)村文明兼容并進(jìn)需研究推進(jìn)。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，查找短板弱項(xiàng)方面。雖然及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，深研細(xì)讀全會(huì)確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，但對(duì)深入開展理論研究、進(jìn)行理論創(chuàng)新抓得不積極不主動(dòng)，對(duì)一些已經(jīng)反映到我縣社會(huì)現(xiàn)實(shí)中的基礎(chǔ)性和根本性問題，在理論與實(shí)際結(jié)合上的研究和論證不夠充分，比如，對(duì)于中央提出的高質(zhì)量發(fā)展理念等，僅限于宣傳貫徹，做傳聲筒，沒有主動(dòng)組織有關(guān)部門和人員做好中央最新精神與我縣實(shí)際相結(jié)合的課題研究，沒發(fā)揮好宣傳引領(lǐng)作用。同時(shí)，工作站位還不夠高，對(duì)縣外媒體的監(jiān)督性報(bào)道，把工作重點(diǎn)放在了公關(guān)上，注重怎么把帖子刪了、把“火”滅了，而對(duì)報(bào)道中反映的問題特別是涉及群眾利益的問題不重視，沒有督促相關(guān)責(zé)任部門從根子上把問題解決掉、把群眾利益維護(hù)好，這反映出還沒有真正把群眾利益放在心上、宗旨意識(shí)還需要加強(qiáng)。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)方面。一是表率作用發(fā)揮不夠。作為部門負(fù)責(zé)人，知道自己的一言一行對(duì)本部門干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力，守住紀(jì)律底線，但沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)滿足于不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴(yán)”不起來(lái)的問題不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，在以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)作表率方面做的還不夠。二是工作中還有形式主義傾向。在貫徹上級(jí)決策部署、安排推動(dòng)工作時(shí)，往往首先考慮到的仍然是開會(huì)、發(fā)文，到基層和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線現(xiàn)場(chǎng)辦公、實(shí)地督導(dǎo)推動(dòng)少，比如，調(diào)查研究不夠深入，開展調(diào)研還存在重形式效果不佳的問題。雖然到一線、到群眾中調(diào)研多了，但有時(shí)不夠深入細(xì)致，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；聽干部說的多，和群眾交流少，對(duì)群眾反映的文體設(shè)施缺乏、文化生活匱乏等問題，記在了本子上，但在付諸行動(dòng)、解決問題上做得不夠，有些工作落實(shí)效果不夠好。
針對(duì)查擺出的以上問題，深刻反思了產(chǎn)生上述問題原因，主要有以下幾點(diǎn)：
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。雖然思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻認(rèn)識(shí)，也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)，但沒有真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還有較大差距。世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不緊，理想信念在心里扎根不夠牢固，對(duì)理想信念這一精神之“鈣”思想認(rèn)識(shí)上不夠深刻，對(duì)改造主觀世界行動(dòng)上不夠積極主動(dòng)，對(duì)自身思想作風(fēng)缺少經(jīng)常性的對(duì)照檢查和深挖細(xì)剖，沒站在“總開關(guān)”和理想信念的高度經(jīng)常進(jìn)行審視反思自己。
（二）嚴(yán)實(shí)深細(xì)工作作風(fēng)不夠到位。沒能主動(dòng)向更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求對(duì)標(biāo)對(duì)表，沒有完全把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求融入思想、融入經(jīng)常，沒有完全做到抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)、持續(xù)用力、久久為功。同時(shí)，履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，工作缺乏敢抓敢管的精氣神，缺乏擔(dān)當(dāng)作為的真功夫，迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為、動(dòng)真碰硬的勇氣不足。
（三）群眾觀念不夠扎實(shí)。宗旨意識(shí)有所淡化，刀刃向內(nèi)、自我檢視不夠，沒有做到以身作則、率先垂范，淡化了模范帶頭作用。平時(shí)從具體工作考慮問題較多，從群眾、基層需要考慮工作少，對(duì)群眾所需所求體會(huì)不深、把握不準(zhǔn)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想武裝。繼續(xù)通讀細(xì)學(xué)精研原文原著，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和重要論述精神，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，不斷提升新時(shí)期工作能力。
（二）堅(jiān)持廉潔自律，持續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉。持續(xù)貫徹民主集中制，履行好縣委常委職責(zé)，積極向縣委建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手；在部機(jī)關(guān)班子中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，重大事項(xiàng)由班子集體研究、集體決策。經(jīng)常對(duì)思想紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行對(duì)照檢查，及時(shí)整改思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面的問題和不足，始終保持共產(chǎn)黨員的良好形象。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨章和廉政準(zhǔn)則，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，從日常生活和小事小節(jié)做起，防微杜漸，筑牢拒腐防變的“防火墻”。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育管理監(jiān)督，對(duì)同志們多幫助多提醒，對(duì)腐敗行為零容忍，切實(shí)擔(dān)負(fù)好反腐倡廉責(zé)任。管好家人、親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格要求，不徇私情、不謀私利。樹牢正確的權(quán)力觀地位觀利益觀，始終做到為民務(wù)實(shí)清廉，保持共產(chǎn)黨人的高尚品德和廉潔操守。
（三）從嚴(yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決抵制形式主義，把“擔(dān)當(dāng)”作為履職盡責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)，以真抓實(shí)干的精神狀態(tài)推動(dòng)宣傳文化各項(xiàng)工作落實(shí)。一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢較真、敢碰硬，有理有據(jù)有節(jié)開展輿論斗爭(zhēng)尤其是網(wǎng)上輿論斗爭(zhēng)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)；在急事難事面前敢于擔(dān)當(dāng)，特別是突發(fā)事件、群體性事件等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題面前，積極做好輿論引導(dǎo)；在日常工作中敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)深實(shí)的工作作風(fēng)，深入細(xì)致地開展工作。二是堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，采用“四不兩直”方式深入基層調(diào)研，掌握一手資料，部署開展工作多想群眾利益、多辦民生實(shí)事。調(diào)研工作在“實(shí)”上下功夫，聽取群眾呼聲，回應(yīng)群眾訴求，推動(dòng)宣傳文化各項(xiàng)工作更好地走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾。三是不斷解放思想，創(chuàng)新工作方式方法，對(duì)分管的工作，在干實(shí)事、求實(shí)效上下功夫，特別是群眾關(guān)注的鄉(xiāng)村公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共文化服務(wù)、精神文化生活等問題，研究具體措施，拿出實(shí)際行動(dòng)，自覺把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇六
大家好!
能被級(jí)組推舉作全校的班主任經(jīng)驗(yàn)交流，我感到很榮幸、很激動(dòng)，是對(duì)我班主任工作的肯定，但同時(shí)我感到更多的是羞愧，和在座各位經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任相比，我的班主任經(jīng)驗(yàn)卻又是那么的普通和平凡。或許平凡中也有不一樣的精彩吧，那下面我姑且將自己的一些經(jīng)驗(yàn)和做法和大家一起分享吧。不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、提高認(rèn)識(shí)，明確崗位職責(zé)
有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。是的，班主任工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的工作，班主任則是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，組織者和實(shí)施者。每天面對(duì)的是幾十雙渴求知識(shí)的眼睛;每天接觸的，是幾十顆等待滋潤(rùn)的心靈;每天處理著大大小小的學(xué)生中發(fā)生的問題，甚至是家長(zhǎng)的責(zé)問、質(zhì)疑和尋求幫助等，這些問題是每個(gè)班主任都得面對(duì)的，我們不能逃避，不能否定，更不能置之不理。怎么辦?曾經(jīng)的我也曾迷茫過，也曾質(zhì)問我自己。是這樣的一件事觸動(dòng)了我：一個(gè)尸體化妝師在一個(gè)工作崗位上工作了20年，開始接觸尸體的時(shí)候，他整個(gè)人都昏眩了，嘔吐，失眠、噩夢(mèng)一直纏繞著他，但是最后他沒有選擇逃離，而是用虔誠(chéng)的心，將每具尸體當(dāng)作是一個(gè)藝術(shù)品來(lái)完成，用最認(rèn)真的態(tài)度，把逝者打扮好，送他們走好人生的最后一程?；钊硕技芍M談及的尸體化妝職業(yè)，人家都可以做得那么好，靠的不就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感嗎?況且我們面對(duì)的是天真活潑的孩子，教育他們比對(duì)尸體化妝有趣多了。找到了自己的問題所在之后，我就從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把工作做好，不推搪屬于班主任崗位的任何工作內(nèi)容：如認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生值日，搞好每一次的衛(wèi)生大檢查，出好每一期的板報(bào)，搞好每一次的校內(nèi)外的活動(dòng)和競(jìng)賽，跟蹤每一位學(xué)生的思想、品德的變化、身體的情況，處理好每個(gè)學(xué)生的學(xué)籍檔案，關(guān)注每一位家長(zhǎng)的需要和請(qǐng)求……雖然累，但也快樂著。
二、努力做到“三心”“二意”
說到班主任工作的“三心”相信在坐的班主任都耳熟能詳了，就是“責(zé)任心，細(xì)心和耐心”，能被學(xué)校委任為班主任的，都是責(zé)任心強(qiáng)的老師，因?yàn)橹挥杏胸?zé)任心的班主任，工作才會(huì)實(shí)抓實(shí)干，才能管理好班級(jí)。我們學(xué)校24個(gè)教學(xué)班，24位班主任都是責(zé)任心強(qiáng)，讓我敬佩的老師，如果沒有他們的付出，怎么會(huì)有學(xué)校一項(xiàng)項(xiàng)的榮譽(yù)呢?但是我認(rèn)為，責(zé)任心是我們對(duì)待工作應(yīng)有的態(tài)度，而細(xì)心和耐心卻是做好工作的保障。如果心不細(xì)，你可能錯(cuò)過孩子的一個(gè)表情，從而失去了教育的機(jī)會(huì)。心不細(xì)，你甚至?xí)诱`了孩子的治療時(shí)機(jī)。心不細(xì)，還可能造成孩子對(duì)你的敵視，家長(zhǎng)對(duì)你的誤會(huì)。
記得有一次，我班的學(xué)生賈莞，一個(gè)很乖巧懂事的女孩子，上語(yǔ)文課的時(shí)候，她不時(shí)地弓著腰，臉靠在桌子上，我走過去輕聲問，怎么回事?她捂著肚子說“我肚子有點(diǎn)不舒服?！保以賳査骸耙灰蠋?”她搖搖頭說：“不用?！甭曇艉苄?，顯得那樣的有氣無(wú)力。頓時(shí)，我覺得有些不妥，在她的額頭上摸了摸，有些冷;再看了看她的臉色，很蒼白。心想：這是生病的跡象，得馬上送醫(yī)院。課顧不得上了，就安排了學(xué)生自習(xí)，我趕緊給他爸爸打電話，要求將孩子送去醫(yī)院。事后，孩子的爸爸不停地向我道謝，說：“醫(yī)生說幸虧送來(lái)及時(shí)，孩子的心肌有問題，如果遲一時(shí)半刻小時(shí)，后果將不堪設(shè)想啊?！弊罱K孩子在醫(yī)院住了一個(gè)星期，才康復(fù)了?，F(xiàn)在想起來(lái)都有些后怕，如果不是當(dāng)時(shí)處理得及時(shí)，受害的將是一條鮮活的生命啊，這個(gè)責(zé)任怎么當(dāng)擔(dān)得起啦。可見，細(xì)心做好班主任的工作是多么的重要。
我們知道育人，不是一朝一夕的工作。特別是班主任在處理問題學(xué)生的時(shí)候，更不可能是三言兩語(yǔ)或者是一時(shí)半刻就能成功的。這就需要耐心，甚至是幾年的耐心。我教過一名學(xué)生叫智龍，他調(diào)皮搗蛋，愛搞惡作劇，嘴巴又多，愛講臟話，愛出風(fēng)頭，學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。每天不是被同學(xué)投訴，就是遭別人指責(zé)，但是他樂此不彼。每每發(fā)生這樣的事情，我都找他談心，指出他的錯(cuò)處和不足，告訴他如何改正。但是，他就是左耳進(jìn)，右耳出。找他爸爸，肯定是屁股上一頓打，他會(huì)安靜那么幾天。不幾天，新傷好了忘了舊疼，依然我行我素。硬的不行，我就來(lái)軟的，有時(shí)發(fā)現(xiàn)他挺乖的，有一次他竟然主動(dòng)說幫我搬作業(yè)，也有一次他發(fā)現(xiàn)班上的鐘停了，還帶了兩節(jié)電池回校讓我更換。于是，我特意寫了一篇文章叫《可愛的智龍》，放到了班級(jí)的qq空間里，鼓勵(lì)大家去看看，發(fā)現(xiàn)一下他身上的優(yōu)點(diǎn)。老師的一番苦心，他竟然不買賬，上課愛聽不停，總愛挑逗身邊周圍的同學(xué)……他的故事依然每天上演著，快整整兩年了。在四年級(jí)的下學(xué)期的中段，為了教育他，我說：“這么頑劣的孩子，我不想再教你了，或許換一個(gè)老師，你會(huì)懂事一點(diǎn)，不用我再為你操心了?！蔽艺f這一番話之后，可能孩子頓悟了。在接下來(lái)的很長(zhǎng)時(shí)間里他竟然變得乖多了，學(xué)習(xí)成績(jī)也提高了，同學(xué)很少再打他的報(bào)告。連他爸爸也感動(dòng)得帶著他到我家來(lái)道謝。面對(duì)問題的學(xué)生，沒有點(diǎn)耐心怎么行呢?或許在陪伴我們學(xué)生的小學(xué)時(shí)光里，我們的耐心不足以轉(zhuǎn)化他，但必須得有。
我前面談到，班主任還得有“二意”，我概括的“二意”是：在意、刻意。在意孩子的一舉一動(dòng)，在意孩子喜怒哀樂，在意孩子進(jìn)步與落后，在意孩子的得失與成敗。和孩子同歡樂，共成長(zhǎng)。孩子是有思想的人，而不是物。我們不能不以物喜，不以己悲，游離事外。如果這樣的話，孩子的種種表現(xiàn)就會(huì)成了我們壞心情的催化劑，抱怨、不滿就會(huì)接踵而來(lái)，想自己心情舒暢都難啊!如果在意的話，就不一樣。當(dāng)然，我說的在意，不是去放大孩子的錯(cuò)誤，指責(zé)孩子，鄙視他的稚拙，嘲笑他的退步。而是放在心上，用孩子易于接收的方式去與孩子交流，刻意制造一些你高興的表情、刻意采取一些行動(dòng)或安排一些活動(dòng)，使孩子親近你，敬佩你。
有一天星期五，當(dāng)我開完教師會(huì)議后，我刻意要到課室里看看。不看還好，一看嚇一跳，課室的門沒有關(guān)，地板垃圾滿地，桌椅東到西歪，垃圾沒倒，黑板沒有擦?？上攵?，星期五的值日生值日態(tài)度何其的差。我相信，任何一個(gè)班主任看到這樣的情況，肯定很生氣。當(dāng)時(shí)，我也很生氣。但是，我想這是個(gè)很好的教育機(jī)會(huì)，我用相機(jī)拍下了當(dāng)時(shí)的情景。然后把教室重新打掃了一次，黑板也擦得干干凈凈?；丶液蟀颜掌龀闪苏n件，用它上了一節(jié)班會(huì)課。會(huì)上，我笑瞇瞇地說：“早上，你們進(jìn)課室時(shí)，發(fā)現(xiàn)課室干凈嗎?”孩子們很大聲地告訴我說：“非常干凈!”我話音一轉(zhuǎn)，“可是，你們知道這是誰(shuí)的功勞嗎?”聽我這樣一問，好些個(gè)孩子地下了頭，我接著說：“是老師幫的忙!星期五的值日情況，請(qǐng)大家看屏幕。”教室里頓時(shí)變得鴉雀無(wú)聲，我再說：“你們覺得這樣的值日效果好嗎?負(fù)責(zé)的同學(xué)有盡到責(zé)任嗎?”在老師的一連串的質(zhì)問聲中，孩子在反省自己，沒有人吭聲。最后，我提議：“誰(shuí)能保證以后再也不出現(xiàn)這樣的值日態(tài)度的，舉手!”“唰”的一聲，孩子不約而同地把手舉高了。從這以后，我曾任教的三(3)班，值日不但快，而且很好。如果當(dāng)時(shí)不是老師的在意，和刻意安排上的一節(jié)班會(huì)課，孩子的值日問題肯定還會(huì)讓我煞費(fèi)苦心。
三、措施具體，細(xì)化班級(jí)管理。
班主任官小，責(zé)任大，要做的工作多而繁雜。如果是有經(jīng)驗(yàn)的班主任必須善于組織和管理學(xué)生。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?我認(rèn)為作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力，要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量，讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。像我們學(xué)校的丁軒婷老師、黎麗珍老師、黎彩宜老師、莫轉(zhuǎn)娣老師，這些鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任老師，他們的班級(jí)管理工作都是非常出色的。大家在與他們的日常交流中都可以了解到。
那么，我是怎么做的呢?下面我跟大家分享一下自己的一些做法：一般事情都由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委。語(yǔ)、數(shù)、英早讀各安排人負(fù)責(zé)、早操由體育委員負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時(shí)隨地作檢查指導(dǎo)，衛(wèi)生大檢查時(shí)把任務(wù)分工到人，張貼上墻，勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈，找到當(dāng)事人立即補(bǔ)課。大清潔后及時(shí)總結(jié)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，指出不足。每天的班級(jí)情況由負(fù)責(zé)同學(xué)向我匯報(bào)，每天表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)上進(jìn)的、負(fù)責(zé)任的同學(xué)。為了讓孩子能及時(shí)見證自己的的表現(xiàn)，我專門設(shè)立了人手一份紅花表，從開學(xué)發(fā)新書的第一天，我就張貼到他們的語(yǔ)文書上。對(duì)當(dāng)天表現(xiàn)特棒的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)一朵紅花，每次認(rèn)真完整值日的獎(jiǎng)勵(lì)一朵紅花，同學(xué)發(fā)現(xiàn)的好人好事我都會(huì)及時(shí)地獎(jiǎng)勵(lì)一朵紅花。每達(dá)到十朵紅花的數(shù)量還能再獎(jiǎng)勵(lì)一朵紅花，累計(jì)的紅花數(shù)達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)禮品時(shí)，還能換取老師送的禮物。這個(gè)紅花表，我還會(huì)作為期末評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的憑據(jù)。這種我認(rèn)為較公正的做法，學(xué)生也樂于接收，而且這種做法，我一用就是5年了。有了這種做法，我覺得班主任工作起來(lái)既省力，又省心。大家不妨也用一用。
四、溝通家長(zhǎng)，共同成長(zhǎng)
作為教育工作者，我們都知道孩子的健康順利成長(zhǎng)，絕非一朝一夕的事情。學(xué)校，老師，家長(zhǎng)必須聯(lián)合起來(lái)，形成合力共同監(jiān)督，才能取得良好效果。但是很多時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)你要跟家長(zhǎng)溝通孩子的問題的時(shí)候，家長(zhǎng)的抱怨可能比我們還多，“老師我知道，可是他不聽啊?！薄袄蠋?，我說他的，可是他就是不改?！薄袄蠋煟叶紱]有辦法了，就辛苦你啦!”……家長(zhǎng)們一句句很鐵不成鋼，大失所望的話語(yǔ)，漸漸地讓我發(fā)現(xiàn)不是我們的家長(zhǎng)不知道孩子的情況，不是他們不配合學(xué)校的教育，而是他們不懂得教育的方法，不懂得處理孩子問題的措施。他們不是責(zé)備或就是埋怨，缺少的就是方法和技巧。明白這一點(diǎn)之后，我就特別針對(duì)家庭教育對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行引導(dǎo)。向家長(zhǎng)推薦家庭教育的書籍，印發(fā)家庭教育的經(jīng)驗(yàn)、理論讓家長(zhǎng)閱讀，專門開通班級(jí)qq空間，轉(zhuǎn)載家庭先進(jìn)理念、案例供家長(zhǎng)瀏覽;創(chuàng)建了家長(zhǎng)q群“七彩星光”，讓家長(zhǎng)互相交流育兒的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)讓家長(zhǎng)與老師溝通，處理孩子的問題。記得我在班上向孩子推薦《日有所誦》這本書的時(shí)候，我說：“大家可以在網(wǎng)上訂購(gòu)這本書，既便宜，又方便，大家將省下的錢還有以再買其他的書呢!”聽老師這樣說，學(xué)生大都向父母要求要到網(wǎng)上購(gòu)物，好好地體驗(yàn)一番。無(wú)奈有些家長(zhǎng)年歲比較大，不懂得電腦，找遍了周圍的書店，也沒有買到，只好向我求助。我告訴他：“不懂可以學(xué)啊，我教過孩子的，可以讓他教你，只要你同意，陪著他一起選購(gòu)，不是更好嗎!”家長(zhǎng)恍然大悟，連聲向我道謝。后來(lái)，在我這些要求的助推下，很多的家長(zhǎng)都學(xué)會(huì)了網(wǎng)上購(gòu)書了。家長(zhǎng)嘗到了甜頭，也體會(huì)到了老師的苦心，他們自然就更配合老師的工作了。
與家長(zhǎng)的相處上我也講原則，不要大事小事都打電話找家長(zhǎng)，如果通過教育孩子后能改正的，不找家長(zhǎng);如果沒想好處理的方法，也不輕易地找家長(zhǎng)。如果真的要找家長(zhǎng)來(lái)處理的話，態(tài)度一定要誠(chéng)懇，要對(duì)事不對(duì)人，還要給家長(zhǎng)信心，要讓家長(zhǎng)懂得你和他一樣期待孩子的進(jìn)步。慢慢地，我也摸到了與家長(zhǎng)交流的一些方法和技巧，在這個(gè)過程中，我們一起成長(zhǎng)著。
是的，班主任的工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠(chéng)地?zé)釔蹖W(xué)生，熱愛班主任工作，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是可以干的很出色的。我相信在座的各位班主任、老師也有自己的一套管理經(jīng)驗(yàn)，也期待自己任教的班級(jí)學(xué)生桃李花開，只要堅(jiān)持自己的夢(mèng)想，用行動(dòng)去創(chuàng)造，離那一天就不遠(yuǎn)了。
班主任的工作方法因人而異，我的和大家的肯定有所不同，歡迎大家批評(píng)指正。謝謝!
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燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇七
教研組是教師專業(yè)成長(zhǎng)的最基層組織，是學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本單位。我們專業(yè)二組在本學(xué)年的工作中，貫徹學(xué)校“以提升教師業(yè)務(wù)能力和教學(xué)素養(yǎng)為重點(diǎn)，以提高課堂實(shí)效為目標(biāo)”的指導(dǎo)思想，無(wú)論在教研組的組風(fēng)建設(shè)、管理功能，還是在教研組的制度建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等方面作了進(jìn)一步的努力。
我們專業(yè)二組組在落實(shí)教學(xué)常規(guī)方面一直做得很嚴(yán)格。主要工作是把好三個(gè)關(guān)。即備課關(guān)、上課關(guān)和作業(yè)檢測(cè)關(guān)。按照學(xué)校教導(dǎo)處的要求，每個(gè)星期按計(jì)劃對(duì)不同的專業(yè)的教案和作業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行溝通，討論和改正。
課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。本組在統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，還要求各位教師因班而宜適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。抓緊45分鐘課堂教學(xué)時(shí)間，突出學(xué)生的主體性和生生互動(dòng)師生互動(dòng)的教學(xué)模式，讓學(xué)生學(xué)有所獲并興致盎然。每上完一節(jié)課都要寫教學(xué)后記，要讓自己的所思所悟，所得所失留下痕跡，以便進(jìn)一步提高課堂效率。
教研組的發(fā)展與進(jìn)步離不開良好的組風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)。無(wú)論是過去的工作還是在今后的工作中，我們組嚴(yán)格貫徹和落實(shí)學(xué)校制定的教育方針和各種制度，努力構(gòu)建教研組的凝聚力和塑造團(tuán)隊(duì)力量，逐步形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)精神；銳意進(jìn)娶不斷開拓的進(jìn)取精神；誠(chéng)信育人、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；自我加壓、一絲不茍的務(wù)實(shí)精神。
教研組長(zhǎng)作為學(xué)科教學(xué)的引領(lǐng)者，還要帶頭上教研課、反思課，把自己的'教學(xué)方法及良好的工作狀態(tài)呈現(xiàn)給大家，組長(zhǎng)應(yīng)通過備課、聽課、評(píng)課的方式了解本組問題所在，加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的探討，努力提高教學(xué)效果，使全組教師明確真正高水平教師上課不是主要教知識(shí)而是主要教思想方法。
1、教研組長(zhǎng)要很好與同事合作，一定要豎立教研組長(zhǎng)是一個(gè)融入群體的合作者，只有這樣才能以自身的威望調(diào)動(dòng)本組內(nèi)教師相互合作，資源共享，從而創(chuàng)設(shè)一種民主、和諧、緒結(jié)協(xié)作的氛圍，以推動(dòng)本組教師鉆研教材，分析教材，分析學(xué)生。
2、與學(xué)生合作，充分認(rèn)識(shí)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。一切從實(shí)際出發(fā)，為學(xué)生的終生幸福奠基，要樂于向?qū)W生學(xué)習(xí)，甚至與學(xué)生角色互換參與教學(xué)，在合作中多贏共進(jìn)。
3、組內(nèi)教師做到虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。青年教師能夠做到不斷學(xué)習(xí)，不斷完善并且能夠虛心向老教師請(qǐng)教，而老教師能做到耐心指導(dǎo)從不擺架子，積極地扶持和幫助青年教師。
本學(xué)期，在教學(xué)活動(dòng)方面最有意義，最收益的就是聽評(píng)課的活動(dòng)，通過聽評(píng)課活動(dòng)，本組教師的上課水平都得到了很大的提高，尤其是提升了教師制作課件的水平，提升了班級(jí)多媒體的使用率，最重要的是提升了課堂教學(xué)的效率。通過聽評(píng)課的不斷開展，提高了教師工作的積極性，使課堂教學(xué)步入正軌。課后組織組內(nèi)教師對(duì)課的得失進(jìn)行認(rèn)真研討，查缺補(bǔ)漏，多提意見，少吹捧。做到有形式、有內(nèi)容、有提高，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)化了課堂教學(xué)。
總之，只有教研組長(zhǎng)的精誠(chéng)合作，才使整個(gè)教研組內(nèi)可以互通信息，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互借鑒。研組長(zhǎng)不僅是活動(dòng)的組織者，還應(yīng)是本組教師工作的引領(lǐng)者，只有這樣，教研組長(zhǎng)才能用行動(dòng)感召著周圍的教師在研究狀態(tài)下教書育人。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇八
大家下午好!歡迎大家參加數(shù)理系2xxx年就業(yè)考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。轉(zhuǎn)眼間，08級(jí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐即將結(jié)束大學(xué)四年的學(xué)習(xí)離開母校，踏上新的`征程。新學(xué)期以來(lái)，09級(jí)同學(xué)也在陸續(xù)備戰(zhàn)就業(yè)和考研。那么，為了更深入地了解就業(yè)考研過程中的各種問題，幫助大家在就業(yè)考研中有更好地發(fā)揮，在系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，應(yīng)同學(xué)們的要求，數(shù)理系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部特策劃舉辦此次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)!
下面請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹出席本次交流會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，他們是xxxxxxxxx
交流會(huì)會(huì)開始前，首先讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)xx為本次交流會(huì)致開幕詞。
本次交流會(huì)分為就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流和考研經(jīng)驗(yàn)交流兩部分，每部分又分為經(jīng)驗(yàn)共享和答疑解惑兩個(gè)小節(jié)。下面把主角交給學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們。
下面我們進(jìn)行就業(yè)經(jīng)驗(yàn)共享環(huán)節(jié)。大家在聽學(xué)長(zhǎng)們分享經(jīng)驗(yàn)時(shí)可以把心中的疑問列出來(lái)，等到答疑解惑環(huán)節(jié)交上來(lái)或者當(dāng)面提問。我們首先有請(qǐng)xxxxxx為我們分享他的就業(yè)心得，大家掌聲歡迎。好了，就業(yè)經(jīng)驗(yàn)共享就到這里了，感謝學(xué)長(zhǎng)們的精彩講解。下面進(jìn)行就業(yè)答疑解惑環(huán)節(jié)，大家可以把紙條交給后勤人員也可以站起來(lái)提問。
感謝同學(xué)們的提問學(xué)長(zhǎng)們的精彩解答，相信準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)一定收獲很多，接下來(lái)進(jìn)行考研經(jīng)驗(yàn)共享，(介紹嘉賓)讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxxxx和我們分享考研經(jīng)驗(yàn)?？佳薪?jīng)驗(yàn)交流會(huì)主持稿下面有請(qǐng)xxxx為我們分享考研心得，大家掌聲歡迎。
下面是考研答疑解惑環(huán)節(jié)
感謝學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐門內(nèi)的精彩解答，由于時(shí)間有限提問環(huán)節(jié)到此結(jié)束，如果大家還有其他問題，會(huì)后可以與各位嘉賓進(jìn)行深入交流，相信各位嘉賓一定會(huì)耐心幫助大家解決們面臨的困惑。
本次交流會(huì)到這里就結(jié)束了，接下來(lái)為春運(yùn)會(huì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員頒獎(jiǎng)，首先有請(qǐng)吳書記宣讀獲獎(jiǎng)名單。
有請(qǐng)獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，有請(qǐng)xxxx為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員頒獎(jiǎng)。掌聲祝賀他們!
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓的到來(lái)，同時(shí)也感謝同學(xué)們的積極參與，本次交流會(huì)到這里就圓滿結(jié)束了，謝謝大家。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家早上好：
今天很榮幸在這里與大家分享班主任工作的一點(diǎn)心得。說實(shí)在的，在座各位班主任在
班級(jí)
管理上比我更有經(jīng)驗(yàn)，也比我做得好，今天我在這里講述我的感受，希望大家能給我提意見，不對(duì)之處也希望大家指出，供今后改正參考。20xx年夏天來(lái)到學(xué)校，20xx級(jí)的新生開學(xué)前我有幸擔(dān)任申海軍老師的副班主任，負(fù)責(zé)管理20xx級(jí)提前到來(lái)的學(xué)生，在那兩個(gè)星期的相處和
學(xué)習(xí)
中，申老師的管理之道，讓我初步明白，做一個(gè)班主任，就是要心系學(xué)生，貼近學(xué)生。經(jīng)歷了兩個(gè)星期的新生副班主任之后，新生分到了各個(gè)專業(yè)
，直到今年出去實(shí)習(xí)
，新生班的學(xué)生對(duì)我都很有禮貌，我想，是因?yàn)槟嵌螘r(shí)間的相處吧。開學(xué)后，9月底開始擔(dān)任20xx13班的實(shí)習(xí)班主任，黃利榮老師是一個(gè)有多年帶班經(jīng)驗(yàn)的班主任，從值周開始，到學(xué)期末結(jié)束，在處理學(xué)生事務(wù)、班級(jí)管理、班級(jí)活動(dòng)開展方面，都一一給我很多指導(dǎo)，也讓我這個(gè)新手從迷茫中漸漸走出，對(duì)班級(jí)管理有一點(diǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。之所以要提到申老師和黃老師，主要是因?yàn)?，在開展班主任工作之前，接觸較多的就是這兩位榮獲優(yōu)秀班主任稱號(hào)的老師，受益匪淺。
20xx年8月以來(lái)，一年的正式帶班時(shí)間，留下許多值得回憶的事情，但是，過程中，也留下許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，得好好吸收。
1、對(duì)于年輕班主任而言，在班級(jí)管理能力技巧方面還談不上擅長(zhǎng)的時(shí)候，多到學(xué)生中間，到教室，到宿舍，這對(duì)于學(xué)生問題的出現(xiàn)和解決，是有很大幫助的。我個(gè)人平時(shí)注意多到宿舍去，而且時(shí)間不是固定的，有時(shí)候是早上，有時(shí)候是晚修之后，有時(shí)候是下午上班前，有時(shí)甚至是周末突擊到宿舍區(qū)，給
同學(xué)
們一個(gè)“措手不及”，只有這樣，自己才能親自感受到同學(xué)們的需求和牢騷。平時(shí)，只要沒課，我都會(huì)抽空到教室去，透過玻璃，看看同學(xué)們?cè)谏险n的狀態(tài)，看看各個(gè)科目的上課情況，俗話說“百聞不如一見”，很多課堂問題就這樣顯現(xiàn)在我眼前，我也能有針對(duì)性的去解決。日常生活
中，無(wú)論是在哪里遇見班上的同學(xué)，飯?zhí)靡埠茫\(yùn)動(dòng)場(chǎng)也罷，都主動(dòng)走過去聊幾句，或是打個(gè)招呼。在年輕的時(shí)候，自己還沒有運(yùn)籌帷幄的能力，注意多到同學(xué)身邊，去了解，去傾聽，這是一個(gè)貼近學(xué)生的好方法。2、抓習(xí)慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)同學(xué)們的良好個(gè)人習(xí)慣。班主任每天到校的第一件事情，就是到宿舍區(qū)檢查宿舍衛(wèi)生，嚴(yán)抓出門前的良好習(xí)慣，讓大家意識(shí)到宿舍衛(wèi)生是一天之本。走到教室，只要我看到不干凈不整潔的環(huán)境都現(xiàn)場(chǎng)督促搞好，有時(shí)候甚至不允許衛(wèi)生沒搞好的同學(xué)去上課，這也引起同學(xué)們的不滿，同時(shí)我相信這也是一個(gè)很糾結(jié)的問題。生活中有的同學(xué)不注意平時(shí)的衛(wèi)生習(xí)慣，這需要班主任的提醒，及時(shí)督促，從小事做起。我也通過班會(huì)課等形式，對(duì)良好習(xí)慣的養(yǎng)成進(jìn)行教育，讓惡魔被扼殺在搖籃里。上學(xué)期初，我班副班長(zhǎng)因?yàn)楦呖諕佄锸艿教幏郑源藶槠鯔C(jī)，我多次在班上強(qiáng)調(diào)亂拋亂扔現(xiàn)象，培養(yǎng)同學(xué)們的文明衛(wèi)生習(xí)慣。在我班值周的一個(gè)星期里，我看到了我班同學(xué)在衛(wèi)生習(xí)慣上的較大表現(xiàn)。
3、肯定進(jìn)步。班上有位同學(xué)，第一學(xué)期時(shí)，經(jīng)常曠操、曠課，經(jīng)過幾次教育，均無(wú)較大改觀，我跟他進(jìn)行了深入的談話，去了解他為
什么
不愿意做操，不愿意上課的原因，他說，他以前也是不做操的，上非專業(yè)課也很沒意思，所以才會(huì)曠操、曠課。這位同學(xué)后來(lái)得了個(gè)嚴(yán)重警告處分。自本學(xué)期回來(lái)后，我多次跟他談話，盡努力去改變他的思維定勢(shì)，端正認(rèn)識(shí)做操和上課的嚴(yán)肅性。眼看同一時(shí)間得處分的同學(xué)都紛紛在撤銷處分，這位同學(xué)也因此感覺到自己應(yīng)該有所改變，于是我適時(shí)的班會(huì)上表?yè)P(yáng)了這位同學(xué)的改變，也加快了他要求進(jìn)步的步伐。本學(xué)期，我班還出現(xiàn)板報(bào)未及時(shí)出版的事情，當(dāng)時(shí)我嚴(yán)重批評(píng)了宣傳委員，但當(dāng)他在承諾時(shí)間內(nèi)將板報(bào)完成之后，我在班上也給予了表?yè)P(yáng)?？隙ㄟM(jìn)步，能給同學(xué)們更多的自信。哪怕只是宿舍得了一百分，同學(xué)們聽到你表?yè)P(yáng)他，這都會(huì)是一種鼓勵(lì)。4、注重培養(yǎng)班干部獨(dú)立自主的管理能力，將班級(jí)事務(wù)細(xì)化到每個(gè)班干部身上。本學(xué)期因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，多次班會(huì)沒能如期召開，與此同時(shí)，我叮囑兩位班長(zhǎng)做好班會(huì)的組織工作。本學(xué)期，比上學(xué)期的集體活動(dòng)也來(lái)得多，廣播操、籃球賽、唱紅歌、黑板報(bào)、宿舍教室衛(wèi)生檢查等，都交給具體班干部負(fù)責(zé)，以期通過活動(dòng)的組織鍛煉班干部獨(dú)當(dāng)一面的能力。比如在廣播操的訓(xùn)練當(dāng)中，我將任務(wù)交給體育委員和班長(zhǎng)組織，他們出色的完成了整個(gè)訓(xùn)練。第一學(xué)期基本沒有經(jīng)受考驗(yàn)的班干部，在這個(gè)學(xué)期得到了很好的鍛煉，相信這是很好的教育。
5、鼓勵(lì)同學(xué)參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，培養(yǎng)興趣
愛
好。本學(xué)期，班上同學(xué)參加了學(xué)校組織的`各項(xiàng)文體活動(dòng)，如籃球賽、辯論賽、黨史知識(shí)競(jìng)賽、乒乓球賽、羽毛球賽、文字錄入比賽、社團(tuán)活動(dòng)等，同學(xué)們通過各項(xiàng)活動(dòng)鍛煉自己的綜合能力，也對(duì)自身的能力有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)日后的發(fā)展也是有好處的。6、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，對(duì)每一位同學(xué)們嚴(yán)格要求。我一直認(rèn)為，細(xì)節(jié)決定很多事情，因此在日常的宿舍生活，班級(jí)生活中，都給同學(xué)們灌輸細(xì)節(jié)這個(gè)理念，做好細(xì)節(jié)上的事情，才能進(jìn)一步去完善個(gè)人和班級(jí)事務(wù)的事情。比如，對(duì)一些可能在同學(xué)們看來(lái)不是很大的事情，但是，我都要求做好，再比如，一些小的垃圾死角，我都會(huì)要求將它搞干凈。
在一年的班主任工作中，得到了科室劉炳松老師、陳曉婷老師、何國(guó)新老師以及眾多年輕同事的幫助和支持，使一年來(lái)的事務(wù)得到順利開展，雖然本學(xué)期我班總體情況有所好轉(zhuǎn)，但是在很多方面對(duì)比10級(jí)別的班級(jí)還有很大的差距，在今后的工作中，我要向更多的同事學(xué)習(xí)，將班級(jí)管理做到更好。
謝謝大家！
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2019年11月30日，大隊(duì)對(duì)人員分工進(jìn)行了調(diào)整，本人分管濱江中隊(duì)。雖然分管時(shí)間不長(zhǎng)，但履新以來(lái)，本人能夠積極參與中隊(duì)的日常管理，主動(dòng)向管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作思路，與中隊(duì)隊(duì)員廣泛的交流，了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、聽取大家的建議。一個(gè)月來(lái)，基本上了解了濱江中隊(duì)的基本情況和主要工作。
2020年是決勝全面建成小康社會(huì)的收官之年，也是學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨十九屆四中全會(huì)精神的關(guān)鍵一年。在新的一年里，中隊(duì)將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，在大隊(duì)和管委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，針對(duì)商務(wù)區(qū)處在開發(fā)建設(shè)階段，存在大量在建工地這一特點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)城市管理職責(zé)，始終堅(jiān)持依法行政、文明管理的工作宗旨，維護(hù)良好的市容環(huán)境，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓重點(diǎn)工作，使一些長(zhǎng)期困擾城市管理的頑癥得到有效遏制，城市管理水平明顯提升、商務(wù)區(qū)的面貌明顯改觀?，F(xiàn)將本人和中隊(duì)今年的工作設(shè)想做一個(gè)匯報(bào)。
一、本人方面
1、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我必須做到嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，務(wù)求實(shí)效，爭(zhēng)取中隊(duì)的各項(xiàng)工作能夠取得顯著成績(jī)。
2、堅(jiān)持苦干實(shí)干，牢固樹立良好形象。工作中注重自覺地保持和發(fā)揚(yáng)多年養(yǎng)成的團(tuán)結(jié)同志、顧全大局、不怕困難、苦干實(shí)干、任勞任怨、敢于負(fù)責(zé)的良好作風(fēng)。
3、勇挑重?fù)?dān)，做好服務(wù)。工作中做到主動(dòng)思考，對(duì)城市長(zhǎng)效管理的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做到超前考慮，主動(dòng)協(xié)調(diào)，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，出謀劃策，當(dāng)好參謀和助手，推動(dòng)了全區(qū)城市管理工作的高效開展。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，做到方向明確、思路清晰，正確處理好各種關(guān)系，妥善解決好各種矛盾和問題。
5、嚴(yán)以律己，自覺執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到襟懷坦白，大公無(wú)私，慎獨(dú)、慎欲，潔身自好，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，培養(yǎng)高尚的情操和追求。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)。在學(xué)法上，堅(jiān)持緊貼實(shí)際，持之以恒，提高了依法行政的能力和水平。
二、中隊(duì)建設(shè)方面
1、加強(qiáng)中隊(duì)黨組織建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力。
黨員是中隊(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，中隊(duì)黨建工作如何，關(guān)系到隊(duì)伍的作風(fēng)是否正、形象是否佳、工作是否實(shí)。中隊(duì)認(rèn)真開展黨員的主題教育和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)部署，統(tǒng)一思想，明確要求，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，把黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話精神學(xué)習(xí)到位、融會(huì)貫通地運(yùn)用到日常管理工作中。
2、推進(jìn)中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，加大執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)
中隊(duì)肩負(fù)一線執(zhí)法工作，執(zhí)法范圍廣、責(zé)任重、要求高。這就要求必須有一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍。針對(duì)中隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員年齡層次大、文化水平、執(zhí)法觀念迥異的特點(diǎn)，中隊(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。通過制定著裝規(guī)范、考勤制度規(guī)范、車輛使用規(guī)范等一整套內(nèi)部管理制度，全方位加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè)，從制度著手規(guī)范執(zhí)法隊(duì)員的言行規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)。促使執(zhí)法隊(duì)員的管理水平不斷提高。
3、規(guī)范工地施工管理，加強(qiáng)源頭把控
進(jìn)一步完善工地管理監(jiān)督制度。
一是建立工作管理臺(tái)賬。全面摸排轄區(qū)內(nèi)建筑工地和渣土承運(yùn)企業(yè)，逐一進(jìn)行登記，將工地名稱、法人代表、工地負(fù)責(zé)人及渣土運(yùn)輸企業(yè)公司名稱、運(yùn)輸車輛牌號(hào)等基本信息登記入冊(cè)，形成詳細(xì)的臺(tái)賬，力求做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，切實(shí)夯實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ)。
二是落實(shí)全覆蓋巡查。結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整工作時(shí)間，實(shí)行24小時(shí)不間斷工作制，制定日常巡查計(jì)劃和夜間巡查值班表，重點(diǎn)對(duì)工地的圍擋標(biāo)準(zhǔn)、出入口道路硬化程度、沖洗設(shè)施是否到位、工地周邊保潔、渣土車輛規(guī)范運(yùn)輸?shù)确矫孢M(jìn)行全方位檢查，尤其是加強(qiáng)夜間的管控和規(guī)范渣土運(yùn)輸行為。
對(duì)出現(xiàn)問題的工地發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。
4、全力保障區(qū)重點(diǎn)工程，各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施推進(jìn)
5、加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道，展示正面良好形象
“如何展示我們城管人的良好形象，讓市民多了解我們?！币恢币詠?lái)，中隊(duì)十分重視信息宣傳報(bào)道，緊緊圍繞當(dāng)前的工作重點(diǎn)通過信息群向大隊(duì)及時(shí)報(bào)道中隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)、中隊(duì)開展的各項(xiàng)有意義活動(dòng)的信息，積極參加總隊(duì)開展“四賽四評(píng)”活動(dòng)，注意收集日常管理中發(fā)生的各類好人好事、好的工作方法及時(shí)分享
總結(jié)
。6、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
一是加強(qiáng)執(zhí)法人員和協(xié)管員相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力和本領(lǐng)。二是針對(duì)城市管理行政執(zhí)法中的典型案例，認(rèn)真進(jìn)行剖析、分析違法行為的具體原因，以及處理的依據(jù)和程序，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。
當(dāng)然對(duì)于中隊(duì)的各項(xiàng)工作開展還有很多的內(nèi)容不能一一展開，由于人員變動(dòng)過后中隊(duì)的很多管理問題正在整理與摸索過程之中，隨著工作的進(jìn)一步深入，對(duì)于中隊(duì)工作考慮和設(shè)想將會(huì)越來(lái)越完善，我們有決心也有信心在新的一年中將濱江中隊(duì)的工作做得更好、更細(xì)致。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管工作表態(tài)發(fā)言
政績(jī)考核工作體會(huì)研討發(fā)言
政績(jī)考核工作心得體會(huì)研討發(fā)言
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)研討發(fā)言
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家下午好。站在這里，我覺得我很榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。
首先我要感謝我們級(jí)部的全體老師，作為一名新老師，在各方面都沒有經(jīng)驗(yàn)，是他們?cè)谝恢蹦膸椭?，指?dǎo)著我。還要感謝所有任課的老師，尤其是數(shù)學(xué)老師韓老師，是大家共同的努力才取得今天的進(jìn)步。
下面我就把平時(shí)做的工作談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、真誠(chéng)地愛每一個(gè)孩子。
我發(fā)自內(nèi)心的喜歡每一個(gè)孩子，無(wú)論是學(xué)習(xí)好的，學(xué)習(xí)不好的;聽話
的，調(diào)皮的;長(zhǎng)得漂亮的，長(zhǎng)得不漂亮的……我覺得他們一個(gè)個(gè)都很可愛，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。
上學(xué)期，我班后轉(zhuǎn)來(lái)一名女同學(xué)，性格內(nèi)向，學(xué)習(xí)成績(jī)很差。了解到它的家庭情況很特殊，學(xué)習(xí)上出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，我總是鼓勵(lì)她，從來(lái)沒有大聲說過她一次，幫助她建立起學(xué)習(xí)和生活的信心?，F(xiàn)在，她慢慢變得自信起來(lái)，性格變得開朗起來(lái)，對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣，在課堂上，經(jīng)常會(huì)看到她舉起自信的小手，課下，也能夠與同學(xué)一起玩耍，進(jìn)行交流。
二、建立班級(jí)的規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)孩子的積極性。
無(wú)論是學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生，每一項(xiàng)都有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，有獎(jiǎng)
有罰，調(diào)動(dòng)他們的積極性。
就拿學(xué)習(xí)來(lái)說，每一次樂園、聽寫、圖形格，做得好的、得優(yōu)加的同學(xué)會(huì)被獎(jiǎng)勵(lì)一枚小印章，十枚小印章可以在雛鷹爭(zhēng)章臺(tái)上換一只小蝴蝶，而小蝴蝶的只數(shù)決定了期末發(fā)獎(jiǎng)狀的情況。這樣環(huán)環(huán)相扣，同學(xué)們的積極性很高。
三、以身示范，培養(yǎng)孩子認(rèn)真細(xì)心的好習(xí)慣。
孩子的模仿能力很強(qiáng)，要求孩子做到的，我自己首先要做到，做他們
的榜樣。
比如說：早晨要求他們7：30到校做值日，我7：30也一定會(huì)做好檢查監(jiān)督工作;要求孩子們寫字工工整整，記得加標(biāo)點(diǎn)，我在黑板上寫字的.時(shí)候，也一定要做到這些;往雛鷹爭(zhēng)章臺(tái)上粘小蝴蝶的時(shí)候，必須按照要求粘得端端正正，否則就要被揭掉;每一次批改完作業(yè)，我都把作業(yè)本整整齊齊的擺放在書桌上，學(xué)生在我的影響下，也能夠自覺的做到把自己的物品擺放整齊;每一次樂園、圖形格、聽寫、合作日記批改完后，我都會(huì)作詳細(xì)的錯(cuò)誤紀(jì)錄，當(dāng)天的作業(yè)務(wù)必在當(dāng)天讓學(xué)生改正錯(cuò)誤，從來(lái)沒有一次作業(yè)拖到第二天批改。通過每一件小事，孩子做事認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度也就形成了。
以上三點(diǎn)就是我所想到的。作為一名新老師，我知道自己經(jīng)驗(yàn)不足，在很多方面還很欠缺，但是我年輕，有精力，有熱情，我會(huì)通過自己的努力彌補(bǔ)自己的不足，爭(zhēng)取取得更大。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十二
在《共產(chǎn)黨宣言》里，馬克思和恩格斯關(guān)于共產(chǎn)主義革命寫過這樣一段話，現(xiàn)在一百多年后讀來(lái)仍然震撼人心：“共產(chǎn)黨人不屑于隱瞞自己的觀點(diǎn)和意圖，他們公開宣布他們的目的，只有用暴力推翻全部現(xiàn)存的社會(huì)制度才能達(dá)到，讓統(tǒng)治階級(jí)在共產(chǎn)主義革命面前發(fā)抖吧，無(wú)產(chǎn)者在這個(gè)革命中失去的只是鎖鏈，他們獲得的將是整個(gè)世界。全世界無(wú)產(chǎn)者聯(lián)合起來(lái)!正是這種堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，引導(dǎo)著共產(chǎn)黨人從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。有這樣一個(gè)故事說，鄧小平的女兒曾經(jīng)問他說：爸爸，你們?cè)陂L(zhǎng)征的時(shí)候干什么？鄧小平只答了三個(gè)字“跟著走”！跟著誰(shuí)走？就是跟著共產(chǎn)主義信仰走，信仰是要告訴我們什么呢，無(wú)非就是要解決生死的問題，價(jià)值上的問題，還有為什么活著的問題，我們共產(chǎn)主義信仰解決的根本問題也就是意義和價(jià)值。習(xí)近平總書記早先提出了學(xué)習(xí)雷鋒的幸福感，我想這不止喊口號(hào)那么簡(jiǎn)單。這顯然不僅是要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)英雄模范，還是要導(dǎo)入人們思考一些終極的命題，就是如何實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。所以有信仰的人他是不怕獨(dú)處的，他是孤獨(dú)的，但不是寂寞的，因?yàn)楫?dāng)你獨(dú)處的時(shí)候，你的心里有另外一個(gè)人，有另外一個(gè)偉人或者另外一個(gè)什么朋友在跟你進(jìn)行精神上的交流，盡管不是同一個(gè)時(shí)空的，但是你的內(nèi)心卻是非常充實(shí)的。
提到共產(chǎn)主義信仰，現(xiàn)在誤解非常多。因?yàn)樵?jīng)這個(gè)信仰是一個(gè)無(wú)意識(shí)的命題，但是在今天卻怨聲載道。為什么呢？第一個(gè)誤解就是認(rèn)為共產(chǎn)主義就是一大二公就是吃苦就是過窮日子，在很多人心里共產(chǎn)主義就是禁欲主義，所以有一次我跟別人談我的信仰，我說我是一個(gè)共產(chǎn)主義者，他不相信他說不可能，我說為什么呢？他說你挺愛臭美的呀，你喜歡漂亮的東西呀，你肯定不是一個(gè)共產(chǎn)主義者，我說這跟共產(chǎn)主義矛盾嗎？好像共產(chǎn)主義者就是傳說中的信教徒就是馬列主義老太太。那我問大家一個(gè)問題，“共產(chǎn)主義”的“產(chǎn)”是什么？有朋友知道嗎？財(cái)產(chǎn)？資產(chǎn)？共產(chǎn)的產(chǎn)不是財(cái)產(chǎn)，而是生產(chǎn)資料。所以共產(chǎn)主義并不是一大二公，不是割你們家的資本主義尾巴，不是不允許你有私人財(cái)產(chǎn)，而是在生產(chǎn)方式上你們可以共產(chǎn)，在生產(chǎn)工具上你們可以共有。你們都可以有足夠的私房錢。所以很多人還不了解共產(chǎn)主義是什么就非常傲慢與偏見地站出來(lái)指責(zé)共產(chǎn)主義。這是第一個(gè)誤解。
那第二個(gè)誤解是什么呢？這個(gè)誤解就是認(rèn)為共產(chǎn)主義就是桃花源是烏托邦。很多人問你說如果共產(chǎn)主義實(shí)現(xiàn)了那它還有紅綠燈嗎？這個(gè)問題對(duì)共產(chǎn)主義誤解了什么？誤解了共產(chǎn)主義作為桃花源就沒有矛盾了。共產(chǎn)主義社會(huì)還有矛盾嗎？當(dāng)然有了！共產(chǎn)主義消滅的是什么？它消滅的是剝削，是私有制。我們知道矛盾是無(wú)時(shí)不有，無(wú)處不在的。消滅了剝削，消滅了私有制，在共產(chǎn)主義社會(huì)還會(huì)有新的矛盾。不但有新的矛盾還會(huì)有新的風(fēng)險(xiǎn)。有人說共產(chǎn)主義不可能實(shí)現(xiàn)按需分配，你想要什么就有什么這哪能實(shí)現(xiàn)呢？想的美。實(shí)際上真的是這樣嗎？我們現(xiàn)在想一想啊，馬克思講生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。當(dāng)生產(chǎn)力極大豐富以后，很可能就會(huì)改變生產(chǎn)關(guān)系。那么現(xiàn)在，其實(shí)我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中有很多向著共產(chǎn)主義方向發(fā)展的生產(chǎn)力方式。有一些苗頭和趨勢(shì)。你看網(wǎng)上的電影啊書籍啊信息啊，那幾乎是海量的但大家是共享的。在這種共享?xiàng)l件下，基本上每個(gè)人都可以想下載多少就下載多少，沒有人限制你。如果你把這種感覺移到這些物質(zhì)資源上真的有一天我們的生產(chǎn)力非常的發(fā)達(dá)。共產(chǎn)主義時(shí)代到來(lái)后它后面肯定還有一個(gè)時(shí)代。當(dāng)那個(gè)時(shí)代到來(lái)的時(shí)候我們獲取一些物質(zhì)資源就像現(xiàn)在在網(wǎng)上下載一些資料一樣是輕松可行的。那么未來(lái)的共產(chǎn)主義到底是什么樣的呢？我們說共產(chǎn)主義是我們的遠(yuǎn)大理想是我們的最高綱領(lǐng)。當(dāng)然這個(gè)理想的實(shí)現(xiàn)是要在生產(chǎn)力高度發(fā)展的基礎(chǔ)上。共產(chǎn)主義有這幾個(gè)特點(diǎn)：第一是生產(chǎn)力的高度發(fā)展，第二就是人們的精神高度的解放最終實(shí)現(xiàn)人的自由而全面的發(fā)展。當(dāng)然前提就是消滅剝削，消滅私有制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。
習(xí)近平總書記在這個(gè)上面其實(shí)有很多重要的論述，我們不妨一起來(lái)學(xué)一學(xué)：“共產(chǎn)主義決不是土豆燒牛肉那么簡(jiǎn)單，不可能唾手可得，一蹴而就，但我們不能因?yàn)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，就認(rèn)為那是虛無(wú)縹緲的海市蜃樓，就不去做一個(gè)忠誠(chéng)的共產(chǎn)黨員。革命理想高于天，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們共產(chǎn)黨人的最高理想，而這個(gè)最高理想是需要一代又一代人接力奮斗的。我們現(xiàn)在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，就是向著最高理想所做的實(shí)實(shí)在在的努力?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“馬克思主義是我黨的指導(dǎo)思想，共產(chǎn)主義是我黨的遠(yuǎn)大理想，沒有馬克思主義信仰，共產(chǎn)主義理想，就沒有中國(guó)共產(chǎn)黨，沒有中國(guó)特色社會(huì)主義。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受任何考驗(yàn)的精神支柱！”習(xí)近平總書記不但強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)主義是一個(gè)理想還強(qiáng)調(diào)它是一個(gè)現(xiàn)實(shí)，他要求我們共產(chǎn)黨人要堅(jiān)定理想信念，樹立共產(chǎn)主義理想，像接力賽一樣一棒接著一棒跑。握緊當(dāng)前我們中國(guó)特色社會(huì)主義接力棒，在實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的道路上奮勇向前。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該把握歷史發(fā)展的規(guī)律，樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，從自我做起，從現(xiàn)在做起，在追求崇高理想的過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！
大家好！書，是人類的朋友，我們要認(rèn)認(rèn)真真地去對(duì)待這個(gè)朋友，下面就由我來(lái)為大家介紹我怎樣對(duì)待我的朋友。
我們讀書要圈圈點(diǎn)點(diǎn)，遇到了不懂的字、詞、句要標(biāo)記號(hào)，讀后要閱讀資料理解意思，不能對(duì)這些字、詞、句置之不理，這樣會(huì)導(dǎo)致一篇文章看不懂。碰見了優(yōu)美的句子也可以標(biāo)下來(lái)，寫上旁批，并記下來(lái)。如果你沒有這樣做，那么請(qǐng)你這樣做，因?yàn)檫@樣做會(huì)讓你的閱讀水平更上一層樓。
我閱讀不會(huì)走馬觀花、一目十行，如果遇到不懂的，又沒有筆，我會(huì)多讀幾遍，從中慢慢領(lǐng)會(huì)大致的含義。我閱讀會(huì)大聲地讀，讀一遍又會(huì)有更深的印象、更深的見解，這對(duì)背書是一個(gè)很好的鍛煉。
我的收獲有很多。通過讀書，我讀到并記住好詞好句可以運(yùn)用到作文、生活當(dāng)中去，因此，我受到了不少表?yè)P(yáng)；通過讀書，我增長(zhǎng)了許多知識(shí)，知道了許多以前不知道的奧秘；通過讀書，我開闊了視野，讓我知道了更多我不知道的科技。
說起我讀到過的好書，那就多了。有【愛的教育】、冰心的【小桔燈】、林海音的【城南舊事】、陳波吹的【阿麗思小姐】、葉圣陶的【芳兒的夢(mèng)】、老舍的【貓】、【一千零一夜】、【安徒生童話】等等，這些書都給我?guī)?lái)了很多知識(shí)和好處。
我的介紹就到這里，謝謝大家！
各位老師：
大家下午好！
一個(gè)愛讀書的民族，必定是一個(gè)文化素質(zhì)較高的民族；一個(gè)愛讀書的人，也必定是一個(gè)文化素質(zhì)較高的人。作為一名教師，讀書對(duì)于我們的成長(zhǎng)的意義顯而易見?！白x一書，增一智”。其實(shí)讀書的過程就是一個(gè)在思索中成長(zhǎng)的過程。王曉春老師寫的《教育智慧從哪里來(lái)》這本書就是一本好書。全書包括在線征集的100個(gè)教育案例，以及王曉春老師的精辟點(diǎn)評(píng)，讀來(lái)讓我受益匪淺。
全書分為五個(gè)部分，分別就“教師問題、學(xué)生問題、師生關(guān)系、教師與家長(zhǎng)關(guān)系、管理問題”的當(dāng)前在學(xué)校、社會(huì)和家庭教育中普遍存在的熱門的教育案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和剖析。這100個(gè)案例，涉及小學(xué)教育管理的方方面面，是大家普遍遭遇到的最為普通的問題：如上課說閑話、自私自利、不寫作業(yè)、注意力不集中……對(duì)其中的每一個(gè)問題，王老師都深入淺出，入情入理地給予耐心的解答，這個(gè)解答，不僅僅是幫你支招，更重要的是，王老師會(huì)用簡(jiǎn)潔明白的語(yǔ)言，生動(dòng)活潑的比喻，犀利深刻的思維，剖析老師思考問題的路徑方法，從而讓老師不但獲得解決問題的啟發(fā)，更對(duì)自己的思維方式有一個(gè)反思。
其中有一句話讓我記憶深刻“有的教師盲目相信師愛的力量，以為教師只要愛學(xué)生，學(xué)生一感激，就會(huì)改正缺點(diǎn)，一切就ok了?？墒乾F(xiàn)在的孩子由于家庭的溺愛，感恩心態(tài)越來(lái)越淡薄。你想，你關(guān)愛再多，能超過家長(zhǎng)嗎？家長(zhǎng)關(guān)愛了那么長(zhǎng)時(shí)間，那么大的力度，都沒能使孩子聽話。您的愛怎么就那么靈呢？……他們?nèi)鄙俚牟皇菒?，而是理智，是智慧，是科學(xué)的教育觀念和方法。”
《教育智慧從哪里來(lái)》這本書讓我明白了，身為教育者，全身心地去愛學(xué)生固然重要，但教育的方法不可缺，教育智慧不可少。只要擁有一顆不斷探索的心，積極地去尋找教育智慧，才能更有效的教書育人。
謝謝大家！
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十三
一、全面完成各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)
（一）從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
今年以來(lái)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達(dá)任務(wù)的118%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人，完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%，其中“4050”人員再就業(yè)377人，完成市下達(dá)任務(wù)的125%，登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中，我們主要做到以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
按照市局統(tǒng)一部署，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見，根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取，更新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為政府服務(wù)，為弱勢(shì)群體服務(wù)，為全縣人民服務(wù)。
2、認(rèn)真做好平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。
根據(jù)省市要求和考核目標(biāo)，我縣16個(gè)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動(dòng)保障所，城區(qū)15個(gè)社區(qū)成立了勞動(dòng)保障站。我們積極爭(zhēng)取政府支持，為15個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站分別配備了兩名勞動(dòng)保障協(xié)理員，并為各勞動(dòng)保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量，這些人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)財(cái)政出資為各社區(qū)勞動(dòng)保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障站不斷完善工作職能，切實(shí)做到下崗職工有人管、有人問。
3、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。
政府加大資金投入，擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā)，援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對(duì)象重點(diǎn)是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。
（二）保障失業(yè)人員基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。
今年以來(lái)，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬(wàn)元，保障了他們的基本生活。同時(shí)按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序，對(duì)今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序的失業(yè)人員計(jì)1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這部分弱勢(shì)群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，提高了就業(yè)與維權(quán)意識(shí)。
2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。
在國(guó)有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下，我們積極主動(dòng)配合地稅部門想方設(shè)法，采取措施擴(kuò)大征繳范圍；保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作；通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度；召開調(diào)度會(huì)，對(duì)重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4.2萬(wàn)人，已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)428萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬(wàn)元，全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)，征收額為歷年之最。
3、積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。
為了提高失業(yè)保險(xiǎn)的知名度，增強(qiáng)人們的參保意識(shí)，我們以兩個(gè)條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。通過勞動(dòng)保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時(shí)通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策，讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識(shí)，讓全社會(huì)都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。
4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度。
會(huì)計(jì)科目的使用，財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置，報(bào)表的填制比較規(guī)范，做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會(huì)計(jì)資料。今年以來(lái)，該項(xiàng)工作多次得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的肯定和好評(píng)。
（三）強(qiáng)化措施，推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。
20**年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬(wàn)人，凈增2.6萬(wàn)人，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移15163人，完成任務(wù)的108%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力有組織輸出21675人，完成任務(wù)的108%。收入達(dá)20.5億元，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。
1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。
我們?cè)谌ツ陮?shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。
2、加強(qiáng)南北交流，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
為貫徹落實(shí)省委、省政府南北勞動(dòng)力交流會(huì)議精神，我們緊緊抓住與江陰對(duì)口交流與合作，積極營(yíng)造區(qū)域互補(bǔ)，相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。
3、加大宣傳力度，鼓勵(lì)外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
近年來(lái)，在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí)，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面來(lái)抓，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視，同等對(duì)待，同等服務(wù)，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時(shí)、周到、高效的服務(wù)?，F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢(shì)，外引內(nèi)聯(lián)，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬(wàn)元以上的有200多家，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。
4、搞好星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作。
按市勞動(dòng)保障局要求，在今年全市六個(gè)縣（市）星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作中，我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場(chǎng)所建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真制定方案，精心組織施工，積極爭(zhēng)取資金，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，資金到位，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所“市場(chǎng)化”“窗口化”，于今年7月份全面完成星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作，其中三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。
全縣26個(gè)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì)，職業(yè)介紹行為等方面入手，按照《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹，全年共向縣外輸出6979人，有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。
（四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員技能水平。
1、強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。
今年以來(lái)，我們不斷加大對(duì)培訓(xùn)學(xué)校管理力度，扶持培育上規(guī)模，規(guī)范管理上臺(tái)階，并按市場(chǎng)化的需求，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)于培訓(xùn)場(chǎng)地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校，我們大力扶持；對(duì)于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無(wú)保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu)，確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽(yáng)光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補(bǔ)貼。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)大綱和計(jì)劃，認(rèn)真審核把關(guān)，規(guī)范統(tǒng)一教材，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué)，對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報(bào)《農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊(cè)》等基礎(chǔ)臺(tái)賬，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識(shí)考核、鑒定?？己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、大力推行培訓(xùn)卡制度。
我們?cè)诳偨Y(jié)去年做法的基礎(chǔ)上，新推出了“培訓(xùn)卡”制度，通過以卡換券的形式，確保“培訓(xùn)券”的安全，使農(nóng)民直接受益。
3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。
我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè)，貧困勞動(dòng)力基本實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn)，一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動(dòng)力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。
4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。
除了通過電視、報(bào)紙等宣傳外，還印制了1萬(wàn)條份宣傳材料，張貼到村組，力求做到家喻戶曉；對(duì)貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì)；各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌，目前已為3760名農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)券12509張，兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86.57萬(wàn)元。
截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力11040人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。
二、存在問題
1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。
下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低，給他們?cè)倬蜆I(yè)帶來(lái)了很大困難，即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動(dòng)報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。
由于企業(yè)改制，具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長(zhǎng)而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少，同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少，承受能力弱，遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平，極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。
3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。
近年來(lái)，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大。但從今年以來(lái)為南通新福達(dá)電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來(lái)看，結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧，用工荒問題還將進(jìn)一步加大。
三、20**年工作思路
20**年，我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。
（一）對(duì)城鄉(xiāng)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)。
對(duì)城鄉(xiāng)“兩后”新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場(chǎng)需求和培訓(xùn)對(duì)象的`特點(diǎn)，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，有針對(duì)性地開展實(shí)用、有效的技能培訓(xùn)，全面提高他們的就業(yè)能力。同時(shí)積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢，提高其創(chuàng)業(yè)能力。
在做好自身培訓(xùn)工作的同時(shí)，要大力發(fā)揮社會(huì)力量辦學(xué)，鼓勵(lì)興辦民營(yíng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，合理配置教育資源，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。
（二）努力提高失業(yè)保障水平。
在繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)宣傳工作的同時(shí)，加強(qiáng)與地稅部門的銜接，充分利用現(xiàn)有的征繳手段，包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施，確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位通過法律程序解決問題，對(duì)直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施。
全面推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，對(duì)有一定規(guī)模、人員相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，嚴(yán)格按照省市文件，將農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)勞動(dòng)力一樣納入失業(yè)保障。同時(shí)繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭(zhēng)取政府支持，將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對(duì)合理水平。
（三）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。
繼續(xù)做好政策宣傳，使每個(gè)下崗、失業(yè)人員都能了解到國(guó)家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺(tái)一些針對(duì)吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇，鼓勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺(tái)抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，利用2―3年時(shí)間使創(chuàng)建率達(dá)90%以上，大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè)，以大企業(yè)帶動(dòng)小企業(yè)的模式，來(lái)促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面；調(diào)整就業(yè)格局，擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實(shí)踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的方法，堅(jiān)持做到認(rèn)識(shí)到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位，指導(dǎo)和推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。
對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進(jìn)行普查登記，全面摸清底數(shù)，有針對(duì)性地開展工作，努力使廣大失地農(nóng)民通過社會(huì)援助和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。
（四）做好農(nóng)村適齡勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移。
大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉，進(jìn)一步貫徹政府推動(dòng)，多方參與，市場(chǎng)運(yùn)作，規(guī)范管理的工作方針，抓出實(shí)效。同時(shí)積極鼓勵(lì)外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長(zhǎng)。
（五）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動(dòng)地開展工作，善于探索適合睢寧實(shí)際勞動(dòng)就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十四
各位老師：
大家下午好!
從前面幾位班主任的介紹中，我又學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。記得教育家魏書生曾經(jīng)說過：“做教師而不當(dāng)班主任，那真是失去了增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì)，吃了大虧。”是啊，班主任工作苦中有樂，神圣而崇高，但我覺得，做班主任完全是源于一種心中的責(zé)任，一種問心無(wú)愧的責(zé)任感。至于我管理班級(jí)，沒有太多經(jīng)驗(yàn)，今天主要從以下幾個(gè)方面，談一談我做班主任的一些體會(huì)：
我在工作中一直把陶行知先生的“千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”作為我的座右銘。短短十六個(gè)字，卻道出了教育的本質(zhì)意義。其精髓在于一個(gè)“真”字?！扒Ы倘f(wàn)教，教人求真”，是教師的思想情操;所謂有什么樣的班主任，就會(huì)有什么樣的學(xué)生。教人求真，學(xué)做真人，還須從教師求真做起。因此，作為一名班主任在傳道授業(yè)上特別需要具有求真務(wù)實(shí)的精神，在鑄魂育人上特別需要具有真誠(chéng)坦蕩的情懷，在為人處事上特別需要具有言行一致、表里如一的品德。一個(gè)品德優(yōu)秀、求真務(wù)實(shí)的班主任往往會(huì)對(duì)學(xué)生的整個(gè)人生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。班主任理應(yīng)嚴(yán)格要求自己，恪守教師的職業(yè)道德規(guī)范，做到面對(duì)外面的物質(zhì)誘惑不動(dòng)心，保持一顆純潔的心靈;對(duì)待學(xué)生一視同仁，不因?qū)W生成績(jī)好差或家長(zhǎng)有無(wú)錢權(quán)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。只有做到了這些，才能在家長(zhǎng)面前挺直腰板，在學(xué)生面前守住尊嚴(yán)。
“千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)做真人”，則是學(xué)生的人生追求。我認(rèn)為，成人比成材更重要。班主任要引導(dǎo)學(xué)生求真知，學(xué)真本領(lǐng)，養(yǎng)真道德，說真話，辦真事，追求真理，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)、正直的人。在日常工作中，我始終要求每一位學(xué)生都做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，不撒謊，犯了錯(cuò)要能勇于承認(rèn)，考試不準(zhǔn)作弊。我在班上多次強(qiáng)調(diào)：“為遲到找借口比遲到本身更可恨：為偷懶找借口比不做作業(yè)更可恥;考試作弊得來(lái)的高分比考零分還要讓人瞧不起?！币虼嗣看翁幚矸稿e(cuò)誤的學(xué)生時(shí)，我的第一句話就是“實(shí)話實(shí)說?！睂?duì)于說了實(shí)話的同學(xué)我會(huì)從輕處理，而對(duì)于撒謊的同學(xué)則嚴(yán)肅處理。(舉例：韓丹，張雨晴)
再比如，我平時(shí)要求學(xué)生守時(shí)、守信。要求學(xué)生早上7點(diǎn)半到校不要遲到，自己就無(wú)論如何必須守時(shí)，有時(shí)候時(shí)間晚了，我都是打車到校，也不遲到;你要求學(xué)生完成所應(yīng)完成的任務(wù)或落實(shí)對(duì)別人的承諾，就無(wú)論如何信守自己的諾言。比如在小組獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，答應(yīng)對(duì)表現(xiàn)最好的小組獎(jiǎng)勵(lì)布袋，跑了很多地方才買到。
一個(gè)班級(jí)都是有優(yōu)等生、中等生和后進(jìn)生。我的做法是：
1、偏愛后進(jìn)生
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項(xiàng)必不可少的基本功。首先要把真誠(chéng)的愛給予后進(jìn)生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡(jiǎn)單。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。那怕它很小很小。如：一個(gè)調(diào)皮的孩子，隨手將地上的粉筆撿起來(lái)放在講桌上;一個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)不佳的孩子在講話中用了一個(gè)很貼切的詞等等，班主任及時(shí)抓住這轉(zhuǎn)瞬即逝的火花，激發(fā)孩子的自信心。法國(guó)教育家盧梭曾經(jīng)說過：“贊揚(yáng)學(xué)生微小的進(jìn)步，要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。
2、嚴(yán)愛優(yōu)等生
優(yōu)等生，誰(shuí)都愛他們。也正應(yīng)為如此，優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視。作為班主任對(duì)他們?nèi)秉c(diǎn)不能姑息，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注意他們的發(fā)展趨向，引導(dǎo)他們不斷進(jìn)步。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心里要健康。為了防止優(yōu)生產(chǎn)生驕傲的情緒，我始終提醒他們?nèi)送庥腥?，天外有天的道理。只有?yán)格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點(diǎn)，揚(yáng)起風(fēng)帆前進(jìn)。
3、博愛中等生
中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不想優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對(duì)這類學(xué)生班主任要激勵(lì)他們，并多給他們提供展示自己的機(jī)會(huì)平臺(tái)，促使他們向積極方面轉(zhuǎn)化并不斷進(jìn)步。
家庭教育與學(xué)校教育越接近，產(chǎn)生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長(zhǎng)的教育配合學(xué)校教育，保持一致性，關(guān)鍵在于班主任與家長(zhǎng)的聯(lián)系，形成學(xué)校和家庭的德育工作統(tǒng)一戰(zhàn)線。說來(lái)慚愧，在這一方面由于我性格的原因，做的不是很好。但通過這些年的親身經(jīng)歷，明白到：
1.對(duì)于有教養(yǎng)的家庭，盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實(shí)向家長(zhǎng)反映，主動(dòng)請(qǐng)他們提出教育的措施，認(rèn)真傾聽他們的意見，并適時(shí)提出自己的看法，和學(xué)生家長(zhǎng)一起，共同做好對(duì)學(xué)生的教育工作。
2.對(duì)于溺愛型的家庭，交談時(shí)，應(yīng)先肯定學(xué)生的長(zhǎng)處，然后再適時(shí)指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長(zhǎng)的感情，肯定家長(zhǎng)熱愛子女的正確性，使對(duì)方在心理上能接納你的意見，并采取正確的方式來(lái)教育子女。
3.對(duì)于放任不管型的家庭，班主任在家訪時(shí)要多報(bào)喜，少報(bào)憂，使學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長(zhǎng)對(duì)孩子的愛心與期望心理，加強(qiáng)家長(zhǎng)與子女間的感情，為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)合適的環(huán)境。
還有一點(diǎn)更為重要，就是不要把對(duì)家長(zhǎng)的不滿牽扯到孩子身上。(高欣宇，龐佳琪，韓丹)
班級(jí)管理工作是千頭萬(wàn)緒的，工作方法也是千差萬(wàn)別的。在我班級(jí)中不盡人意的地方還有很多，還有很多問題，很多事情需要處理，我將在實(shí)踐中不斷地探索、總結(jié)出行之有效的方式方法，并學(xué)習(xí)在座的優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)，使自己的班級(jí)管理水平躍上新臺(tái)階。
最后，我將用“潛下心來(lái)教書，靜下心來(lái)育人”作為自勉!
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十五
省就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室：根據(jù)省廳《關(guān)于對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核的通知》要求，我市及時(shí)研究部署了考核工作的實(shí)施意見。依據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)各區(qū)縣目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核。現(xiàn)將我市考核情況匯報(bào)如下：
一、就業(yè)再就業(yè)工作開展和政策落實(shí)情況
20在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市把新增就業(yè)再就業(yè)工作作為淄博市的“五大民心工程”之一，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督查入手，在繼續(xù)貫徹落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、基層勞動(dòng)保障組織建設(shè)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效。年全市新增就業(yè)再就業(yè)12.3萬(wàn)人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)8.9萬(wàn)人，“4050”人員等困難群體再就業(yè)3917人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出7.3萬(wàn)人，分別完成省下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)的138%、294%、106%、122%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%。
（一）拓寬渠道，積極開發(fā)就業(yè)崗位。去年我市繼續(xù)把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問題的根本途徑，大力開發(fā)就業(yè)崗位。首先，進(jìn)一步加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷加大投入，繼續(xù)實(shí)施了“三o”工程，對(duì)骨干企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持，促進(jìn)其迅速擴(kuò)張，不斷開發(fā)新的就業(yè)崗位，同時(shí)搞好企業(yè)內(nèi)部挖潛，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。其次，大力招商引資，積極發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，努力培植新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。第三，積極扶持發(fā)展勞動(dòng)密集型、資源綜合利用型、社區(qū)服務(wù)型中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)接納下崗失業(yè)人員作為享受優(yōu)惠政策的重要內(nèi)容，使第三產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等成為就業(yè)的主要渠道。第四，認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的扶持政策，減免相應(yīng)的稅費(fèi)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系。一是市及各區(qū)縣充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)督檢查、情況通報(bào)等制度，形成了協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的就業(yè)再就業(yè)工作體系，保證各項(xiàng)工作的順利開展。二是結(jié)合市政府對(duì)各區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核情況，對(duì)照2004年分解下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了考評(píng)考核。同時(shí)，市委把就業(yè)再就業(yè)工作作為考核區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，并量化分值，納入政績(jī)考核之中。三是市與各區(qū)縣、各區(qū)縣與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都層層分解落實(shí)了全年就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂了責(zé)任書。
（三）積極落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策。一是勞動(dòng)保障、財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各項(xiàng)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免政策落實(shí)到位。享受四項(xiàng)補(bǔ)貼的有23155人次，補(bǔ)貼金額1956.36萬(wàn)元；有6815人憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，減免稅收2052.36萬(wàn)元；新辦服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員1578人，減免稅1021.26萬(wàn)元。二是積極開展了小額擔(dān)保貸款工作。目前，已累計(jì)為1283名下崗失業(yè)人員放貸1224萬(wàn)元，發(fā)生貸款貼息49.5萬(wàn)元。三是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，3月份，利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行了年檢。今年全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.73萬(wàn)個(gè)，其中為“4050”人員發(fā)證3893個(gè)。
（四）繼續(xù)加大就業(yè)再就業(yè)的投入。市區(qū)縣兩級(jí)都制定了下崗失業(yè)人員再就業(yè)政府補(bǔ)貼有關(guān)問題的規(guī)定。去年初，全市安排下崗職工基本生活保障金和再就業(yè)專項(xiàng)資金共6353萬(wàn)元，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金1479.1萬(wàn)元。全年已支出再就業(yè)資金1956.36萬(wàn)元，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)費(fèi)1479.1萬(wàn)元，下崗職工基本生活保障金3300萬(wàn)元。撥付街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)471.3萬(wàn)元，保證了基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的順利開展。
（五）積極開展人本服務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“新三化”
1、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。依據(jù)“新三化”建設(shè)的要求，2004年市政府把“進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)”確定為為群眾所辦的十件實(shí)事之一，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)已初具規(guī)模。一是制定了《淄博市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的意見》。按照建立新市場(chǎng)，發(fā)展專業(yè)市場(chǎng)，規(guī)范各類已建市場(chǎng)，打擊不法市場(chǎng)的原則，提出了3年內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃。二是市勞動(dòng)力市場(chǎng)改造擴(kuò)建順利完成。從去年9月下旬至今年元月中旬，市政府投資200萬(wàn)元，對(duì)市職業(yè)介紹中心進(jìn)行了改造擴(kuò)建。使用面積1300平方米，一樓大廳為“一條龍”服務(wù)窗口，設(shè)有工作服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)和洽談區(qū)。二樓大廳為“一站式”服務(wù)區(qū)，設(shè)有30個(gè)服務(wù)窗口，提供政策咨詢、小額貸款擔(dān)保、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、勞務(wù)代理等14項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)，三層以上通過改造擴(kuò)建，形成了近3000平方米的培訓(xùn)基地，為下崗失業(yè)人員和求職者，進(jìn)一步提高技能創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。三是區(qū)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)順利進(jìn)行。有4個(gè)區(qū)縣通過新建、改擴(kuò)建已投入使用；1個(gè)區(qū)正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)今年上半年投入使用；其余區(qū)縣制定并上報(bào)了新建和改擴(kuò)建勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)方案。同時(shí)在15個(gè)街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障中心，進(jìn)行了勞動(dòng)力市場(chǎng)試點(diǎn)。
2、基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)運(yùn)作良好。繼20全市22個(gè)街道、88個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了勞動(dòng)保障服務(wù)中心后，我市把基層勞動(dòng)保障組織建設(shè)與退休職工社會(huì)化管理納入了全市社區(qū)整體規(guī)劃中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。市及區(qū)縣勞動(dòng)保障部門通過多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心建立和完善工作程序，指導(dǎo)開展工作。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心都相繼開展了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力構(gòu)成情況調(diào)查，建立了下崗失業(yè)人員就業(yè)和勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，開展職業(yè)介紹等工作。有49個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作人員接受了“社區(qū)就業(yè)信息平臺(tái)”軟件培訓(xùn)，并開始應(yīng)用。到6月底，全市已全面啟用社區(qū)平臺(tái)軟件。為了加快我市企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理的進(jìn)度，妥善解決基層社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)人員不足的矛盾，我市已決定聘用部分曾從事企業(yè)勞資、退休管理的人員從事基層社會(huì)化管理服務(wù)工作。目前，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）普遍開展了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，已納入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)化管理服務(wù)范圍的退休人員達(dá)到60%以上。
3、強(qiáng)化了再就業(yè)培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)了再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定工作，對(duì)申報(bào)的32家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了資質(zhì)認(rèn)定。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，勞動(dòng)保障部門與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議書，明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)。全市共開設(shè)美容美發(fā)等十幾個(gè)專業(yè)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員11762多人。二是勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等部門聯(lián)合開展了針對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的“陽(yáng)光工程”，市政府已撥付100萬(wàn)元用于農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼。三是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。通過為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款，大力扶持他們開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，并通過他們領(lǐng)辦或創(chuàng)辦中小企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)的倍增效應(yīng)。
4、抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。一是圍繞做好就業(yè)再就業(yè)工作，上半年開展了全市勞動(dòng)力資源和企業(yè)技能人才狀況調(diào)查，基本摸清掌握了全市城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、農(nóng)村勞動(dòng)力、技能人才的有關(guān)情況。認(rèn)定了6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為省級(jí)勞務(wù)培訓(xùn)基地。二是為指導(dǎo)幫助農(nóng)民工順利就業(yè)，編印了5萬(wàn)冊(cè)《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放，全年共發(fā)放2.4萬(wàn)余冊(cè)。三是積極參加“西輸東接”工程。2月份，組織81戶企業(yè)、提供7244個(gè)就業(yè)崗位，赴菏澤市曹縣參加“西輸東接”勞務(wù)用工洽談會(huì)，有3258名農(nóng)民工到＊＊市參加工作。4月份，組織了84戶企業(yè)、5764個(gè)就業(yè)崗位，赴＊＊縣舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專場(chǎng)招聘會(huì)，有1.5萬(wàn)農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成就業(yè)意向5254人次。11月份，組織41家用工單位，10個(gè)工種、5170個(gè)崗位，赴＊＊市＊＊縣舉辦第二次“西輸東接”勞務(wù)洽談活動(dòng)，意向成交625人次。四是部分區(qū)縣已形成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移良性工作機(jī)制。＊＊縣專門成立了縣農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍配備了負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的工作人員，建立了250人的村級(jí)勞務(wù)信息員隊(duì)伍，并與省內(nèi)外300多家用人單位建立了用工聯(lián)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了農(nóng)村勞動(dòng)力資源的`“四本臺(tái)帳”，并確定了兩處農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。形成了促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的長(zhǎng)效機(jī)制。
5、進(jìn)一步加大了打擊各類非法職介活動(dòng)的力度。今年以來(lái)，勞動(dòng)保障、公安等部門先后對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年檢、開展了全市清理整頓非法出入境中介活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)、打擊各類非法職介活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)等，查處非法中介機(jī)構(gòu)28戶、取締11戶，勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)。
（六）幫助困難群體，開展了再就業(yè)援助活動(dòng)。
1、開發(fā)公益型崗位，騰崗安置下崗失業(yè)人員。一是勞動(dòng)保障、民政、園林、衛(wèi)生等部門密切協(xié)作，大力開發(fā)社區(qū)公益型崗位安置下崗失業(yè)人員9617多人。二是年市人事、財(cái)政、勞動(dòng)保障、監(jiān)察等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范清退編外不合理用工和分配下達(dá)騰崗安置下崗失業(yè)人員計(jì)劃的通知》，今年通過檢查督促，規(guī)范了用人行為，全市通過騰崗共安置下崗失業(yè)人員962人，其中“4050”人員379人。＊＊、＊＊區(qū)和＊＊縣等區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位騰崗安置下崗失業(yè)人員380多人，其中＊＊縣騰崗安置“4050”人員83人。
2、建立完善了困難群體救助機(jī)制。全市建立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)對(duì)子幫扶困難群體的工作機(jī)制、困難群體動(dòng)態(tài)管理和司法援助制度，開展了“扶貧濟(jì)困萬(wàn)人行”活動(dòng)。在元旦、春節(jié)前夕，市及區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)走訪特困戶，開展了上門送公益性崗位活動(dòng)?；I集發(fā)放下崗、困難職工基本生活保障金1523萬(wàn)元，保障40627人次；為全市5.3萬(wàn)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金9500萬(wàn)元，確保了下崗失業(yè)人員的基本生活。＊＊區(qū)根據(jù)實(shí)際，制定了“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金兩年以上仍達(dá)不到法定退休年齡的大齡困難群體，可一次性發(fā)放3500元補(bǔ)助費(fèi)，用于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)”的優(yōu)惠政策，使大齡困難群體順利過渡到退休。
3、落實(shí)對(duì)大齡困難群體的各項(xiàng)補(bǔ)貼。為下崗失業(yè)人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼3967元。11月為2.1萬(wàn)名下崗失業(yè)人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼293元。
二、存在的問題和困難
（一）就業(yè)再就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。＊＊市是一個(gè)勞動(dòng)力密集的城市，總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，而且將會(huì)長(zhǎng)期存在。同時(shí)普遍存在“有合同無(wú)勞動(dòng)、有勞動(dòng)無(wú)合同”和“有人無(wú)活干、有活無(wú)人干”的現(xiàn)象。再就業(yè)困難群體比重較大。據(jù)調(diào)查，市屬以上“4050”人員，夫妻雙方、一戶兩代、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等再就業(yè)困難人員及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶5000多人。這些人員受年齡、技能、觀念等因素影響，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。
（二）促進(jìn)再就業(yè)的政策措施需進(jìn)一步落實(shí)。再就業(yè)扶持政策在有的區(qū)縣和部門還存在政策落實(shí)不到位的問題。例如，按照省委、省政府魯發(fā)[]24號(hào)、省勞動(dòng)保障廳等13部門魯勞社[2003]4號(hào)文件規(guī)定，享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的對(duì)象放寬到集體企業(yè)失業(yè)人員。但是，稅務(wù)部門卻嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)稅[2002]208號(hào)文件，下崗失業(yè)人員不包括集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員。
（三）就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大。有的區(qū)縣財(cái)政比較困難，就業(yè)再就業(yè)資金投入明顯不足，很難落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的四項(xiàng)補(bǔ)貼。
（四）失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支，難以發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，企業(yè)破產(chǎn)、重組步伐加快，我市失業(yè)人員大量增加，2004年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)比上年增長(zhǎng)10.6%。預(yù)計(jì)增長(zhǎng)10%以上，支付壓力不斷增大。
三、今年的工作措施和建議
今年我市就業(yè)再就業(yè)的主要任務(wù)是：繼續(xù)堅(jiān)持市場(chǎng)就業(yè)方針，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以做好城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)安置、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，進(jìn)一步把工作做細(xì)做實(shí)，全面完成省下達(dá)給我市的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1、繼續(xù)抓好我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、園區(qū)建設(shè)，大力促進(jìn)個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力增加就業(yè)崗位。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本思想，從科學(xué)發(fā)展觀高度，有針對(duì)性地解決好就業(yè)再就業(yè)工作中的突出問題。同時(shí)把農(nóng)村勞動(dòng)力納入全市統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率。
2、繼續(xù)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化有關(guān)責(zé)任部門的就業(yè)再就業(yè)工作責(zé)任，加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)和督察，將省下達(dá)給我市的年度就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，年底對(duì)各區(qū)縣、各有關(guān)部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。
3、狠抓各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)。中央把再就業(yè)的優(yōu)惠政策向后推遲到。市政府已召開了落實(shí)扶持政策有關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)下一步全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策提出了具體要求。今年繼續(xù)采取更有力的措施，使政策效應(yīng)得到充分的釋放和發(fā)揮。同時(shí)，加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》管理和發(fā)放工作，對(duì)存量的下崗失業(yè)人員做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，對(duì)新出現(xiàn)的做到隨時(shí)申領(lǐng)隨時(shí)發(fā)放；繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放。重點(diǎn)抓好稅費(fèi)減免、主輔分離和各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的落實(shí)，將采取按月通報(bào)的辦法，形成推動(dòng)政策落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。今年重點(diǎn)抓好區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)力市場(chǎng)場(chǎng)地、信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。市里將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各區(qū)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的督導(dǎo)，發(fā)展完善三級(jí)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
過去的一年，東沙河司法所在市局黨組和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照要求和工作部署，不斷加強(qiáng)工作力度，不斷完善工作機(jī)制，不斷規(guī)范工作流程，較好地完成了傳統(tǒng)司法行政業(yè)務(wù)，為轄區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。展望xx，由于東沙河轄區(qū)面臨高鐵新區(qū)建設(shè)的實(shí)際，轄區(qū)所有村莊均被納入規(guī)劃區(qū)，其中有8個(gè)村莊被納入拆遷區(qū)域，信訪維穩(wěn)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻，司法所的任務(wù)將更加繁重，對(duì)此，東沙河司法所按照市局要求，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)落實(shí)“一一二三”計(jì)劃，所謂“一一二三”，即堅(jiān)持一條主線，發(fā)揮一項(xiàng)職能，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)，完成三項(xiàng)任務(wù)。
堅(jiān)持一條主線：就是圍繞公共法律服務(wù)體系全覆蓋這條線，大力實(shí)施符合轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的便民、惠民法律服務(wù)工程，號(hào)召全所干警樹立新理念、新思路，在法律服務(wù)上有新作為，確保圓滿完成上級(jí)部門的各項(xiàng)要求。
發(fā)揮一項(xiàng)職能：即充分發(fā)揮基層司法行政工作職能。業(yè)務(wù)是立身之本，只有業(yè)務(wù)精通，服務(wù)高效，才能樹立良好司法行政形象，只有做好人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳、法律服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，才能在維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)黨委政府、配合高鐵新區(qū)建設(shè)中將做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，今年將帶領(lǐng)全所干警樹立新常態(tài)，充分發(fā)揮好司法行政各項(xiàng)職能。
實(shí)現(xiàn)二個(gè)目標(biāo)：一是東沙河司法所將在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)要求，依據(jù)高鐵新區(qū)管委會(huì)和鎮(zhèn)黨委政府的規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)到位，及時(shí)匯報(bào)到位，順利完成司法所整體搬遷工作，同時(shí)布置好辦公場(chǎng)所，配置好辦公設(shè)施和辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)司法所規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);二是實(shí)現(xiàn)六五普法典型培植、法治社區(qū)樣板建設(shè)，即以東湖花苑社區(qū)為點(diǎn)，以東沙河中心小學(xué)為青少年法制宣傳教育基地，實(shí)現(xiàn)六五普法、司法行政工作典型建設(shè)。
完成三項(xiàng)任務(wù)：一是完成六五普法驗(yàn)收。按照市局出臺(tái)的相關(guān)文件要求，早計(jì)劃、早準(zhǔn)備，認(rèn)真開展自查，查缺補(bǔ)漏，制定檢查驗(yàn)收方案，達(dá)到六五普法驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);二是嚴(yán)格完成社區(qū)矯正規(guī)范化管理。社區(qū)矯正管理方面，要嚴(yán)格根據(jù)管理政策，實(shí)施分類管理、分級(jí)處遇、分段教育制度，對(duì)轄區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作，做到人員底子清楚、管理責(zé)任明確、幫教服務(wù)到位;三是完成重大矛盾糾紛及時(shí)化解的任務(wù)。面臨轄區(qū)當(dāng)前信訪量不斷上升，矛盾糾紛日益復(fù)雜的形勢(shì)，司法所在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建議完善糾紛排查機(jī)制、分流機(jī)制和化解機(jī)制。
建議由信訪部門利用優(yōu)勢(shì)地位掌握隱情，即通過各村一把手將矛盾隱患情況每周一次簽字報(bào)總支書記，總支書記于每周一例會(huì)時(shí)匯總簽字報(bào)信訪辦，由信訪全面匯總，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)召集信訪、司法、公安部門會(huì)議，根據(jù)案情合理進(jìn)行分流，需要司法介入調(diào)解的，司法所抽派力量進(jìn)行化解，需其它部門辦理的，各負(fù)其責(zé)，做到矛盾糾紛動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)掌控，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛信息資源共享，合理分流，促進(jìn)矛盾糾紛化解，為轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
總之，東沙河所雖然基礎(chǔ)薄弱，相對(duì)落后，但有市局的正確領(lǐng)導(dǎo)、有兄弟單位的相互幫助，有全所干警的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和努力拼搏，相信我們xx年，能夠圓滿完成各項(xiàng)工作，不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。最后，我代表全所干警向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們拜個(gè)晚年，祝大家闔家幸福!萬(wàn)事順意!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!
首先，我要感謝校領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我本次參加的“洪澤湖之聲”著名小學(xué)語(yǔ)文特級(jí)教師論壇暨課堂教學(xué)展示活動(dòng)，是由揚(yáng)州大學(xué)文學(xué)院、江蘇省教育學(xué)會(huì)、江蘇省語(yǔ)文課程與教學(xué)論研究中心、宿遷市教育局教學(xué)研究室主辦，泗洪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)承辦的。活動(dòng)時(shí)間是11月29日和30號(hào)上午。地點(diǎn)就在泗洪實(shí)驗(yàn)小學(xué)。一共聽了九節(jié)課，分別由七名特級(jí)教師和兩名泗洪實(shí)驗(yàn)小學(xué)的青年教師執(zhí)教。30位特級(jí)教師現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課、議課。還聽了江蘇教育學(xué)會(huì)葉水濤副會(huì)長(zhǎng)、揚(yáng)州大學(xué)文學(xué)院徐林祥教授的兩場(chǎng)專題講座。可以說參加這樣的活動(dòng)，對(duì)我們每一個(gè)一線的語(yǔ)文教師來(lái)說都是一次很難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，真的是收獲多多。下面我先說說所聽的這九節(jié)課的幾個(gè)共同點(diǎn)：
一、是課前善于利用相關(guān)的內(nèi)容和孩子們聊天，在聊天中不經(jīng)意的切入課文。如無(wú)錫市洛社中心小學(xué)特級(jí)教師李勤執(zhí)教《寓言二則》的課前熱身活動(dòng)是：讀寓言，續(xù)結(jié)尾。其目的是讓學(xué)生能把自己融入故事，成為一個(gè)故事的創(chuàng)編者，思考者，而不僅僅是一個(gè)讀者。從而使學(xué)生明白，只有這樣讀寓言，才能長(zhǎng)智慧。然后再讓學(xué)生進(jìn)入課堂學(xué)習(xí)。最讓我印象深刻的是丹陽(yáng)正則小學(xué)特級(jí)教師在上《云雀的心愿》前的熱身活動(dòng)。她先讓學(xué)生做自我介紹，在介紹的過程中幽默、機(jī)智地抓住學(xué)生的注意力，讓學(xué)生明白，連貫、有條理，生動(dòng)地說話才是會(huì)說話。這也恰是這一堂課的目標(biāo)達(dá)成：通過讀云雀媽媽的語(yǔ)言，學(xué)習(xí)連貫、有條理、生動(dòng)地說話。
三、是讓音樂走進(jìn)課堂?；蛑v或讀，每到情深處總會(huì)有音樂悠然響起，使教師的講解或朗讀充滿了感染力。其實(shí)這也是我喜歡的一種教學(xué)情境，只是平時(shí)在教學(xué)中很少去用。
四、都有寫話訓(xùn)練，并當(dāng)堂點(diǎn)評(píng)。在所聽的九節(jié)課中每一節(jié)課都出現(xiàn)拖堂現(xiàn)象，但盡管這樣，教師都堅(jiān)持讓學(xué)生把想說的話寫出來(lái)，然后去評(píng)議。我印象最深的是我們?cè)瓥|關(guān)實(shí)驗(yàn)小學(xué)王紅梅校長(zhǎng)執(zhí)教的《記金華的雙龍洞》。她這節(jié)課采用小組合作的方式，在討論由外洞進(jìn)入內(nèi)洞所經(jīng)過的孔隙是否屬于作者看到的景物時(shí)，教師讓孩子們展開辯論，就這一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)就用了十分鐘之多。當(dāng)下課鈴響起時(shí)，她這個(gè)“寫”的環(huán)節(jié)才剛開始，本以為教師會(huì)匆匆做總結(jié)，把小練筆作為作業(yè)留給學(xué)生，但她還是讓學(xué)生當(dāng)堂完成并加以評(píng)議。當(dāng)然對(duì)于拖堂是不值得提倡的，但我想教師既然這么做，起碼是讓我們明白了，“寫”這個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，在如今的語(yǔ)文教學(xué)中是必不可少的。如果我們能根據(jù)不同學(xué)段的特點(diǎn)去合理安排，就不會(huì)出現(xiàn)時(shí)間不夠用的問題。比如低學(xué)段要讓孩子多說，在說的基礎(chǔ)上去寫。高學(xué)段的學(xué)生已經(jīng)有基礎(chǔ)了，是否把說話的訓(xùn)練適當(dāng)減少，多給孩子時(shí)間去寫。
五、把課外閱讀擠進(jìn)我們的課堂。比如鹽城第一小學(xué)的特級(jí)教師雷燕上的《漁歌子》。本來(lái)我很擔(dān)心就這么短短的幾句詞，容量太小，教師會(huì)中沒的講，學(xué)生沒的做。然而一節(jié)課下來(lái)，不得不讓你驚嘆于特級(jí)教師那豐厚的文化底蘊(yùn)和在課堂上收放自如的名家風(fēng)范。她能夠用一個(gè)語(yǔ)文老師的魅力去影響每一個(gè)孩子，讓孩子們?cè)谡Z(yǔ)文學(xué)習(xí)中幸?？鞓返爻砷L(zhǎng)。其中最出彩的地方就是教者設(shè)計(jì)了詞作者張志和和他哥哥的對(duì)話。教師讓學(xué)生在感悟了詞意以后，讓學(xué)生再次走進(jìn)詞人張志和，讓學(xué)生了解他因不得志而隱居的社會(huì)背景，然后插入張志和的哥哥張松齡的詞《和答弟志和漁父歌》讓學(xué)生閱讀，詞的內(nèi)容是：樂是**釣是閑，草堂松徑已勝攀。太湖水，洞庭湖，狂風(fēng)浪起且須歸。大意是勸弟弟能放棄隱居生活，重新回到官場(chǎng)。教師先給學(xué)生講了詞的大意，然后老師伴兄，學(xué)生伴弟，讓學(xué)生試著用詞中的話，回答老師的勸說。老師說賢弟呀：“太湖水，洞庭湖，狂風(fēng)浪起且須歸?！睂W(xué)生說賢兄呀：“青箬笠，綠蓑衣，斜風(fēng)細(xì)雨不須歸?！崩蠋熣f：“且須歸?！睂W(xué)生說：“不須歸?！弊尯罄蠋焼枺骸盀槭裁床豁殮w?”學(xué)生齊說：“西塞山前白鷺飛，桃花流水鱖魚肥?！睆亩幌伦忧腥胫黝}讓學(xué)生體會(huì)張志和“不須歸”的情感。最后讓學(xué)生帶著漁翁的那份悠然自得在優(yōu)雅的古琴聲中再次吟誦這首詞。
上面所說的是教學(xué)環(huán)節(jié)上的共同點(diǎn)，那在教學(xué)方法上，他們的共同點(diǎn)則是先扶后放，抓重點(diǎn)，讓學(xué)生在讀中悟。
過去我總覺得名師的課，對(duì)于我們一線老師來(lái)說就像一幅油畫，只能欣賞，回來(lái)卻用不上，但這次學(xué)習(xí)讓我感覺很受用。我的最大感觸就是名家上課是老師跟著學(xué)生走，當(dāng)一節(jié)課的目標(biāo)確定好了，就放手讓孩子們自己去讀去感悟，老師就適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行一下點(diǎn)撥。他們的課如行云流水一般，看不出有任何刻意的安排，師生間的互動(dòng)讓人感覺感覺那么和諧。而且教師對(duì)孩子的表?yè)P(yáng)評(píng)議也讓人感覺不生硬，不流于形式。而我們平時(shí)上課，是讓學(xué)生跟著我們走。教學(xué)流程是那么清晰，先講什么后講什么都安排好好的。老師講的多，學(xué)生悟的少。江蘇教育學(xué)會(huì)葉水濤副會(huì)長(zhǎng)在他的講座中說，我們不要糾結(jié)教給學(xué)生多少知識(shí)，重要的是要引領(lǐng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。要抓文本中最有教學(xué)價(jià)值的東西，要有取舍。不能去力求面面俱到，不能把課講完，講滿，要給學(xué)生留有空間。但保底目標(biāo)要不折不扣地去完成(識(shí)字、寫字、朗讀、積累)。對(duì)于一節(jié)課來(lái)說，我們首先要搞清文本的主要思想，然后根據(jù)文本的形式采用不同的教學(xué)策略，最重要的一點(diǎn)，那就是要看目標(biāo)達(dá)成的度。
此外，揚(yáng)州大學(xué)文學(xué)院徐林祥教授進(jìn)行的專題講座，講的是語(yǔ)文課程與其它學(xué)科有什么區(qū)別?還有進(jìn)校語(yǔ)文和不進(jìn)校語(yǔ)文有什么區(qū)別?由于時(shí)間關(guān)系我就不說了。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十八
20xx年，街道緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)，實(shí)施就業(yè)專項(xiàng)推進(jìn)，積極打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，全力做好就業(yè)服務(wù)工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、列入街道專項(xiàng)工作，進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。
今年街道把就業(yè)再就業(yè)工作列入街道六項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，下發(fā)方案，成立專門領(lǐng)導(dǎo)組織，進(jìn)行專項(xiàng)推進(jìn)，并從軟硬件建設(shè)上加大投入力度，確保此項(xiàng)工作的落實(shí)。為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化全面開展，在社區(qū)和居民居住集中區(qū)設(shè)置就業(yè)信息發(fā)布欄13處，投資十萬(wàn)余元在社區(qū)安置大屏幕電子顯示屏和便民咨詢臺(tái)，通過顯示屏和便民咨詢臺(tái)介紹就業(yè)再就業(yè)政策及辦理流程，并向求職者發(fā)布招工信息。同時(shí)在xx社區(qū)建立再就業(yè)培訓(xùn)中心，對(duì)就業(yè)困難人員開展簡(jiǎn)單技能培訓(xùn)。
二、充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)，做好調(diào)查摸底。
街道人口近xx萬(wàn)，為了便于服務(wù)和管理，實(shí)行劃分網(wǎng)格管理模式，將社區(qū)劃分成xx至xx個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格xxx戶左右，并配一名格長(zhǎng)，負(fù)責(zé)信息上報(bào)下達(dá)。我們充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)，深入社區(qū)居民做好詳細(xì)的就業(yè)信息調(diào)查摸底。一是對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面調(diào)查摸底并建立電子臺(tái)帳，全面掌握轄區(qū)勞動(dòng)力情況。二是調(diào)查富余勞動(dòng)力，詳細(xì)了解他們的求職意向、培訓(xùn)意愿。北新街社區(qū)針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員求職情況進(jìn)行了專門調(diào)查，并針對(duì)求職人員需要照顧家庭，技能單一的要求，計(jì)劃組織開展一些如家政等時(shí)間要求和技能相對(duì)靈活的短期培訓(xùn)，讓這部分求職困難人員能學(xué)到一些簡(jiǎn)單技能，有利于他們盡快就業(yè)。三是收集崗位信息。通過對(duì)商戶進(jìn)行走訪登記，詳細(xì)了解商戶用工等就業(yè)基本信息。街道勞動(dòng)保障所還專門針對(duì)轄區(qū)小微企業(yè)進(jìn)行走訪，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和用工情況，并建立小微企業(yè)電子用工信息庫(kù)。通過每年兩次的集中走訪活動(dòng)，全面掌握轄區(qū)xx萬(wàn)余戶家庭和商戶的基本情況，以及求職、用工等就業(yè)信息，為搭建就業(yè)平臺(tái)，做好就業(yè)對(duì)接打下基礎(chǔ)。
三、搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道。
街道針對(duì)所轄社區(qū)規(guī)模擴(kuò)大、待業(yè)人員增加、就業(yè)壓力加大的新形勢(shì)、新問題，通過搭建就業(yè)平臺(tái)、信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、困難幫扶平臺(tái)，開展就業(yè)援助，為社區(qū)外來(lái)人員、下崗職工、新增適齡待業(yè)人口提供服務(wù)，切實(shí)幫助社區(qū)各類待業(yè)人員走上了就業(yè)之路。
1、為再就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái)。一是街道建立再就業(yè)服務(wù)基地，安置就業(yè)困難人員。目前已在xxx、xxxx等五家企事業(yè)單位建立再就業(yè)服務(wù)基地，通過與服務(wù)基地的走訪與溝通，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的.合作關(guān)系?，F(xiàn)就業(yè)基地已安置就業(yè)人員xxx人。二是社區(qū)召開就業(yè)促進(jìn)會(huì)，實(shí)現(xiàn)單位與用工人員對(duì)接。xxx社區(qū)組織轄區(qū)求職見面會(huì)，會(huì)上xx位失業(yè)人員與xxxx簽訂入住協(xié)議，拉動(dòng)就業(yè)xx人。
2、為再就業(yè)人員搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。一是在街道站開設(shè)網(wǎng)上辦事大廳，建立了就業(yè)工作自己的網(wǎng)站。在網(wǎng)站里有專門為促進(jìn)就業(yè)工作設(shè)置的網(wǎng)頁(yè)，登載了與下崗失業(yè)人員相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)容。如：招聘信息、求職信息以及便民服務(wù)信息等，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是建立了街道勞動(dòng)保障qq群，吸納社區(qū)求職人員、用工單位加入保障群，群里將用工信息及時(shí)發(fā)布，求職人員可以以最短時(shí)間接收到求職信息，有利于他們盡早擇業(yè)就業(yè)。三是在社區(qū)、外來(lái)人員居住集中區(qū)設(shè)立就業(yè)信息發(fā)布欄，對(duì)x就業(yè)部門和街道收集的企業(yè)用工信息、創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)優(yōu)惠做到第一時(shí)間發(fā)布，提高社會(huì)知曉率。四是充分利用社區(qū)網(wǎng)格格長(zhǎng)發(fā)布用工信息。社區(qū)網(wǎng)格格長(zhǎng)每周召開一次周例會(huì)，在開會(huì)期間，街道勞動(dòng)保障所將近期用工信息打印成宣傳單，由網(wǎng)格格長(zhǎng)在入戶過程中及時(shí)發(fā)送到社區(qū)居民手中。通過網(wǎng)站、qq群、網(wǎng)格、就業(yè)信息發(fā)布欄等信息平臺(tái)的實(shí)時(shí)對(duì)接，做到就業(yè)信息實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布，為求職人員搭建最短時(shí)間、最快速度的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了用工和求職的對(duì)接。
3、為困難人員搭建幫扶平臺(tái)。一是針對(duì)轄區(qū)下崗困難人員各社區(qū)加強(qiáng)與他們溝通，了解他們的需要，強(qiáng)化服務(wù)，努力通過開展“再就業(yè)幫扶”等活動(dòng)，解決他們生活中的困難。今年反社保補(bǔ)貼后靈活就業(yè)人員xxx人。同時(shí)為自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)、下崗人員提供小額擔(dān)保貸款，目前已為xx人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款xxx萬(wàn)元。二是針對(duì)外來(lái)人口求職人員不斷增加的現(xiàn)狀，社區(qū)積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)為其推薦就業(yè)崗位。三是積極開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)已通過公益性崗位安置人員xx名。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇十九
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，很多時(shí)候都離不開匯報(bào)，匯報(bào)可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有ppt的話則更加正式，怎樣寫匯報(bào)才能避免踩雷呢？以下是小編整理的就業(yè)再就業(yè)交流會(huì)匯報(bào)發(fā)言材料，希望對(duì)大家有所幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我縣就業(yè)再就業(yè)工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，圍繞市委、市政府下發(fā)的工作目標(biāo)，想了很多法子，做了許多努力，現(xiàn)就我縣上半年就業(yè)再就業(yè)工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
（一）上半年主要目標(biāo)完成情況
截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，占全年目標(biāo)的91.2％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標(biāo)任務(wù)的115.2％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標(biāo)任務(wù)的101.8％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
市委、市政府召開全市就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議后，我縣縣委、政府高度重視，立即召開了縣領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，明確了職責(zé)。隨后，迅速召開了全縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議，對(duì)全市就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神進(jìn)行了安排部署，要求縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局和有關(guān)部門立即結(jié)合我縣實(shí)際情況，抓好落實(shí)。我縣把就業(yè)再就業(yè)納入目標(biāo)管理責(zé)任制，與各有關(guān)單位鑒定了責(zé)任狀，定期考核，隨時(shí)監(jiān)督。4月份，調(diào)整了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，把幾名年輕有為、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部充實(shí)到了勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)崗位上。上半年，在縣財(cái)政十分吃緊的情況下，想方設(shè)法落實(shí)就業(yè)再就業(yè)資金，并更換了我縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)的辦公設(shè)備，提高了工作效率。
（三）進(jìn)一步宣傳和落實(shí)再就業(yè)政策。
我縣采取多種方式宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。一是通過舉辦咨詢會(huì)、發(fā)放“明白卡”進(jìn)行宣傳，二是通過招聘會(huì)進(jìn)行宣傳；三是借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，大張旗鼓地宣傳國(guó)家、省、市就業(yè)再就業(yè)政策；四是開展了“送政策上門”服務(wù)活動(dòng)，上半年累計(jì)發(fā)放就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料20000余份，并開通了政策咨詢熱線，隨時(shí)為群眾答疑解惑。
（四）多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。一是通過稅收減免和保險(xiǎn)補(bǔ)貼的方式鼓勵(lì)和引導(dǎo)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)增加就業(yè)容量；二是積極開發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤保障等公益性崗位，安置“４０50”人員，政府適當(dāng)拿出一筆資金用于這批職工的崗位補(bǔ)貼和保險(xiǎn)補(bǔ)貼；三是鼓勵(lì)靈活多樣的就業(yè)形式。通過政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等多種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（五）深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)。截止6月底，全縣實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移27.3萬(wàn)人，占年總目標(biāo)的101%，其中勞務(wù)輸出14.7萬(wàn)人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%，勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移12.6萬(wàn)人，占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個(gè)月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入4.2億元。與去年同期相比增幅為16.7%。建立和鞏固駐外辦事處23個(gè)，其中今年在上海、山東新建2個(gè)。
（六）健全公共就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。一是利用緊緊抓住國(guó)家推行“金保工程”的機(jī)遇，建立了領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、未領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證數(shù)據(jù)庫(kù)、辦理小額擔(dān)保貸款數(shù)據(jù)庫(kù)、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員享受扶持政策數(shù)據(jù)庫(kù)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)享受扶持政策數(shù)據(jù)庫(kù)等6個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。并設(shè)置了六本臺(tái)帳（下崗失業(yè)人員、領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》、用人單位、求職安置、職業(yè)培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)管理）。二是依托七個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所，做到了“五清”，即家庭狀況清、收入情況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、安置去向清。
（七）堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。今年上半年，我縣加大了培訓(xùn)力度，確定再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校9所，專業(yè)設(shè)置有廚師、面點(diǎn)、美容美發(fā)、按摩、裝飾裝璜、駕駛等，通過培訓(xùn)，極大地提高了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力。截止6月底，培訓(xùn)人員1600人，有1300人通過再就業(yè)培訓(xùn)走上了工作崗位。
1、部門之間聯(lián)動(dòng)機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這幾年，省、市和各級(jí)勞動(dòng)保障部門圍繞推進(jìn)再就業(yè)工作制定推出了一些優(yōu)惠和幫扶政策，并帶頭減費(fèi)、免費(fèi)。但由于政策是勞動(dòng)保障部門牽頭制定，而政策具體內(nèi)容涉及到各有關(guān)部門的利益，一旦遇到問題和矛盾時(shí)，勞動(dòng)保障部門的協(xié)調(diào)與組織能力就顯得比較薄弱，使一些優(yōu)惠政策和辦法在落實(shí)上打了折扣、或拖延了辦理時(shí)間。
2、 “4050”人員就業(yè)難度增大?！?050”由于年齡偏
大，文化程度較低，就業(yè)技能單一，就業(yè)機(jī)會(huì)減少，就業(yè)難度增大。
3、再就業(yè)資金缺口嚴(yán)重，社會(huì)就業(yè)壓力進(jìn)一步擴(kuò)大，再就業(yè)援助工作進(jìn)展緩慢，公益性崗位開發(fā)難度較大。
（一）加強(qiáng)社會(huì)各方面力量的協(xié)調(diào)配合。對(duì)涉及到再就業(yè)優(yōu)惠政策的有關(guān)部門，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，以確保各項(xiàng)政策措施的落實(shí)到位。要?jiǎng)訂T企業(yè)、人民團(tuán)體等社會(huì)各界的力量，來(lái)獻(xiàn)崗位、獻(xiàn)計(jì)策、獻(xiàn)愛心，共同做好再就業(yè)工作。
（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地，由勞動(dòng)局授牌，并逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展。要通過政策推動(dòng)，資金拉動(dòng)，典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展。
（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。就幫扶范圍來(lái)講，要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo)，完善制度，建立機(jī)制，爭(zhēng)取取得一定成效；在就業(yè)安置范圍上，要積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法，對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位，實(shí)行用人申報(bào)制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
（四）充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用。主要措施是以市場(chǎng)職介、勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)，搞活市場(chǎng)，要爭(zhēng)取做到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所，每1月組織一次小型交流會(huì)活動(dòng)，縣勞動(dòng)就業(yè)處每半月舉辦一次小型交流會(huì)活動(dòng)。
（五）進(jìn)一步搞好勞務(wù)輸出和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。重點(diǎn)是品牌資源的整合，要按照工種、崗位把外出人員整合到一起，統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一管理,確定1-2個(gè)品牌，實(shí)行勞動(dòng)力資源的整合和匹配。
四、對(duì)進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的意見和建議。
（一）應(yīng)以政策為主線，形成各部門和社會(huì)各界齊抓共管的新局面。建議財(cái)政部門在落實(shí)資金項(xiàng)目上要保證再就業(yè)專項(xiàng)資金的投入逐年上升；稅務(wù)機(jī)關(guān)在認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家減免稅收優(yōu)惠政策，要進(jìn)一步放寬社區(qū)服務(wù)業(yè)的扶持范圍；工商部門對(duì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，要簡(jiǎn)化手續(xù)，減免相關(guān)費(fèi)用。
（二）切實(shí)抓住安陽(yáng)市建設(shè)豫北區(qū)域中心城市的契機(jī)，用好用活相關(guān)扶持政策，通過優(yōu)惠政策引導(dǎo)鼓勵(lì)中小企業(yè)的健康發(fā)展，對(duì)符合條件的進(jìn)行免費(fèi)、減稅來(lái)兌現(xiàn)相應(yīng)政策，充分發(fā)揮他們對(duì)就業(yè)再就業(yè)的拉動(dòng)作用。
（三）整合社會(huì)培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)力度。要充分利用轄區(qū)內(nèi)職業(yè)院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等陣地，利用全社會(huì)教育資源，大力開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不斷提高下崗人員的技能，并從思想認(rèn)識(shí)上轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
在"十一五"規(guī)劃開局之初，我市召開這次就業(yè)再就業(yè)工作交流會(huì)，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省、市作出的就業(yè)再就業(yè)決策進(jìn)行部署安排，意義重大。我們一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的有效做法，下更大的決心，花更大的力氣，采取更有效的措施，切實(shí)抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得更大發(fā)展。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇二十
各級(jí)黨組織以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建+”為載體，扎實(shí)有序開展各項(xiàng)工作，取得比較明顯的成效。下面是小編為大家整理的黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
一年來(lái),在市委和市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我局始終堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以推進(jìn)“__”常態(tài)化制度化為契機(jī)和動(dòng)力，以提高黨建工作科學(xué)化水平為重點(diǎn)，扎實(shí)有效推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)履行黨建工作職責(zé)，有效促進(jìn)了科技工作全面發(fā)展，現(xiàn)將我局黨建工作落實(shí)情況總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以局黨支部中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，以黨員干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，采取上黨課、集中學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、心得交流等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、__屆六中、七中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)、市委四屆二次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)教育。
2、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。制定教育方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)、自學(xué)等方式，堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)言與集中研討、專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)輔導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研與解決問題相結(jié)合，建立主要領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)，一般干部互學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制。采用主題發(fā)言、心得交流、專題討論、實(shí)地調(diào)研等活動(dòng)豐富學(xué)習(xí)載體，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，保證學(xué)習(xí)效果。推動(dòng)黨員干部樹立自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心，使黨員干部在學(xué)習(xí)中開闊視野，豐富知識(shí)，提升能力，增長(zhǎng)才干。
3、繼續(xù)深入開展“__”學(xué)習(xí)教育。深入開展“__”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員教育管理、深化黨內(nèi)教育，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。把學(xué)習(xí)黨的十九大及自治區(qū)第十二次黨代會(huì)、市委四屆二次全會(huì)精神作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、規(guī)范行為。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
1、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。全面加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。一是著力增強(qiáng)宗旨觀念，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民;二是著力提高實(shí)踐能力，切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐;三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé);四是著力增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
2、落實(shí)黨建各項(xiàng)制度。建立建全落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。黨支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)的工作體制和機(jī)制。黨支部定期聽取匯報(bào)，提出意見建議，指導(dǎo)工作開展，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動(dòng)落實(shí)，真正形成責(zé)任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變能力。
1、加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，抓好民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實(shí)。深入學(xué)習(xí)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，引導(dǎo)黨員干部把黨章和《廉政準(zhǔn)則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政通報(bào)。傳達(dá)學(xué)習(xí)《黨辦通報(bào)》和《紀(jì)委督查通報(bào)》精神，重溫紀(jì)律，引以為戒，以“通報(bào)”警醒干部職工，做到防微杜漸。三是制定了中心組、干部理論學(xué)習(xí)安排，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。結(jié)合“__”常態(tài)化制度化教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、集體研討、個(gè)人自學(xué)等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí);四是以案為鏡，強(qiáng)化廉政意識(shí)。組織學(xué)習(xí)《堅(jiān)守紀(jì)律底線》一書中涉及我市因公款旅游、私設(shè)小金庫(kù)、職務(wù)犯罪等典型案例，觀看《蠅貪之害》警示教育片，使黨員干部從違法違紀(jì)案件中吸取教訓(xùn)，提高拒腐防變能力。
2、注重制度建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。一是嚴(yán)格執(zhí)行制度。結(jié)合貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，抓好民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實(shí)。二是建立完善內(nèi)部管控制度6項(xiàng)，建立《婚喪嫁娶制度》《干部考核制度》2項(xiàng)，健全《請(qǐng)銷假制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《公務(wù)接待管理制度》。形成用制度管人、管事、管物的管理機(jī)制，起到了有效的防范作用。
四、抓載體，確保黨建工作取得實(shí)效。
(一)認(rèn)真開展了“黨建促進(jìn)月”活動(dòng)。召開“固原市科技局在全市整治干部作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中開展干部作風(fēng)評(píng)價(jià)工作”會(huì)議。邀請(qǐng)了11名參會(huì)代表，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《關(guān)于征求整治干部作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)意見函》及《__年全市干部作風(fēng)評(píng)價(jià)工作測(cè)評(píng)表》。通過座談交流及梳理《征求意見函》，大家對(duì)我局干部在全面從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)、服務(wù)群眾、廉潔自律五個(gè)方面的工作表示滿意;征求意見時(shí)收集意見建議6條，逐條制定了相應(yīng)的整改措施。
(二)開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)、市委四屆二次會(huì)議精神的活動(dòng)。組織全體黨員干部觀看了十九大開幕式及大會(huì)實(shí)況。圍繞“如何做到革命理想高于天，高揚(yáng)信仰旗幟，傳承紅色基因，堅(jiān)定信心、不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，始終保持堅(jiān)韌不拔的意志、百折不撓的品格、奮發(fā)有為的狀態(tài)”這一主題進(jìn)行討論發(fā)言。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大及自治區(qū)第十二次黨代會(huì)、市委四屆二次全會(huì)精神并討論交流，黨組書記對(duì)黨的十九大精神進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，并作為市委講師團(tuán)成員赴涇源縣大灣鄉(xiāng)、林業(yè)局對(duì)十九大精神進(jìn)行了宣講。
(三)開展了慶祝建黨96周年系列活動(dòng)。一是開展慰問包扶村困難黨員活動(dòng)。在建黨節(jié)深入包扶西吉縣吉強(qiáng)鎮(zhèn)水岔村為18名困難黨員送去毛毯、水杯等慰問品，把黨的溫暖及節(jié)日的問候送到他們身邊，并為每位黨員佩戴了黨徽，發(fā)放了《黨章》，勉勵(lì)黨員同志依據(jù)《黨章》要求履職盡責(zé)，牢記黨的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。
二是開展“以創(chuàng)新發(fā)展理念，引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)”活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)部分黨員和包扶村黨員、致富帶頭人到西吉縣馬蓮鄉(xiāng)向豐家庭農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩。并圍繞“創(chuàng)新發(fā)展新理念引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)”這一主題進(jìn)行了座談交流。通過觀摩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施、牛棚及養(yǎng)牛技術(shù)和大棚建設(shè)及種植技術(shù)，使農(nóng)民黨員開拓了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)和致富脫貧的信心。
(四)深入開展社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作。一是為了充分發(fā)揮“聯(lián)合黨委”西湖路社區(qū)工作，我局支持捐贈(zèng)南關(guān)街道西湖路社區(qū)會(huì)議條桌10條和會(huì)議椅子20把，有效解決了社區(qū)基礎(chǔ)辦公條件差的問題;二是開展了10名黨員與社區(qū)黨員、殘疾人“手拉手”活動(dòng)。 為貧困黨員、殘疾人“愛心捐款”1000元，感受了黨的溫暖;三是參加西湖路社區(qū)“聯(lián)合黨委”組織的“主題黨日”暨慶“七一”建黨節(jié)朗誦比賽，我局3名選手參加了比賽并獲得了優(yōu)異的成績(jī)。四是召開了座談?dòng)懻撎峤ㄗh活動(dòng)。為了促進(jìn)“聯(lián)合黨委”工作，我局從科技實(shí)際出發(fā)，結(jié)合西湖路社區(qū)工作特點(diǎn)，積極獻(xiàn)好言建好策2條，受到了好評(píng)。五是參加“聯(lián)合黨委”組織的清明節(jié)赴任山河烈士陵園祭掃活動(dòng)和赴紅庒小學(xué)捐贈(zèng)校服活動(dòng)。
(五)開展“我的初心 走好長(zhǎng)征路”主題黨日。組織局機(jī)關(guān)黨員與包扶村黨員到西吉縣將臺(tái)堡開展了“不忘初心，走好新的長(zhǎng)征路”實(shí)踐活動(dòng)。28名黨員學(xué)習(xí)中國(guó)工農(nóng)紅軍第一、二、四方面軍勝利會(huì)師歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，引導(dǎo)黨員牢固樹立黨性觀念和宗旨意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員理想信念和黨性修養(yǎng)。
(六)積極參加機(jī)關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。組織參加全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在全市“__強(qiáng)黨性，脫貧攻堅(jiān)立新功”演講比賽中，我局推薦的高云霞同志榮獲第一名,為單位爭(zhēng)取了榮譽(yù)。
一年來(lái)，雖然我們?yōu)榧訌?qiáng)局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但距上級(jí)的要求，還存在一定的差距，今后，我們要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，揚(yáng)長(zhǎng)避短，長(zhǎng)抓不懈，再接再厲，不斷創(chuàng)新工作思路，把黨建工作做得更好，為實(shí)現(xiàn)科教興市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出新的貢獻(xiàn)。
近年來(lái)，__市積極應(yīng)對(duì)城市快速發(fā)展對(duì)基層黨建工作提出的新課題新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持以解決突出問題為導(dǎo)向，通過理順管理體制，優(yōu)化工作機(jī)制，深化區(qū)域黨建統(tǒng)籌、資源整合，形成各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共建、統(tǒng)管互促的城市基層黨建強(qiáng)大合力。
一、理順體制機(jī)制，建立健全區(qū)域化組織體系。一是深化組織聯(lián)結(jié)“紐帶”。全面推行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”建設(shè)，轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任街道社區(qū)黨組織兼職委員，共同做好加強(qiáng)基層黨建、創(chuàng)新社會(huì)管理、推動(dòng)城市發(fā)展工作。二是增強(qiáng)日常聯(lián)系“黏性”。健全區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，在區(qū)級(jí)建立區(qū)域化黨建指導(dǎo)委員會(huì)，在街道建立區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)，在社區(qū)層面建立大黨委兼職委員聯(lián)席會(huì)，實(shí)現(xiàn)“居民的事大家管，大家的事大家辦”。三是強(qiáng)化激勵(lì)約束“剛性”。把推進(jìn)區(qū)域化黨建工作作為區(qū)、街道和社區(qū)三級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容，并把轄區(qū)單位參與共駐共建情況作為評(píng)比表彰重要指標(biāo)，各地各單位推薦的先進(jìn)基層黨組織，必須經(jīng)由所在街道(社區(qū))黨組織填寫其參與社區(qū)黨建工作的表現(xiàn)情況和推薦意見。
二、深化共建互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)條塊聯(lián)動(dòng)。一是堅(jiān)持組織聯(lián)建。推進(jìn)“強(qiáng)基擴(kuò)面”工程，采取橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)建、行業(yè)組建、相近聯(lián)建等方式，織密城市基層組織網(wǎng)絡(luò)。深化“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建，推進(jìn)各領(lǐng)域黨建互聯(lián)互動(dòng)。二是堅(jiān)持活動(dòng)聯(lián)抓。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向、以項(xiàng)目為抓手，由街道社區(qū)黨組織統(tǒng)一搭建為民服務(wù)載體平臺(tái)，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，服務(wù)轄區(qū)百姓。三是推動(dòng)資源聯(lián)用。全市命名20個(gè)黨員思想教育基地，建立基層黨建理論與實(shí)踐師資人才庫(kù)，統(tǒng)籌開展“送教下基層”等活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)黨建資源向基層傾斜。
三、著眼有形有效，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建覆蓋。一是創(chuàng)新管理體制。在縱向，指導(dǎo)各地區(qū)完成非公黨建工作機(jī)構(gòu)和職能的“兩合并一理順”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立非公綜合黨委，形成了市、區(qū)、街三級(jí)非公黨建工作管理體制;在橫向，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，抓實(shí)行業(yè)主管單位黨建責(zé)任。二是抓實(shí)“兩個(gè)覆蓋”。突出重點(diǎn)領(lǐng)域精準(zhǔn)施策，全市共建立7344個(gè)非公有制企業(yè)黨組織和971個(gè)社會(huì)組織黨組織，組建率分別為45.4%和45.1%，全市100人以上企業(yè)、30人以上實(shí)體性社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。三是重點(diǎn)突破提升。推進(jìn)民辦教育、民辦醫(yī)院、律師等10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)單位黨建工作，開展“黨員亮身份、支部強(qiáng)作用、黨風(fēng)帶行風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，解決與群眾利益密切相關(guān)的難點(diǎn)問題，創(chuàng)造了良好的營(yíng)商環(huán)境。
四、突出作用發(fā)揮，筑牢基層一線紅色堡壘。一是從一線抓起“強(qiáng)支部”。制定“一線筑壘”實(shí)施方案，從社區(qū)網(wǎng)格、經(jīng)營(yíng)窗口等基層一線黨支部抓起，抓最前沿、強(qiáng)最基層。嚴(yán)格落實(shí)六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，深化黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，以78個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)為引領(lǐng)，帶動(dòng)全市基層黨支部提升規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。二是從制度嚴(yán)行“促規(guī)范”。制定《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的實(shí)施意見》，對(duì)組織生活八項(xiàng)制度作出明確界定、提出量化要求。三是從硬件實(shí)行“強(qiáng)保障”。規(guī)范社區(qū)工作者生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)制度，穩(wěn)步提高社區(qū)工作者待遇水平，全市社區(qū)工作者月平均報(bào)酬2800元(扣除五險(xiǎn)一金)。按照每個(gè)社區(qū)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，通過社區(qū)黨組織這個(gè)主渠道聯(lián)系群眾、凝聚人心。
__黨委自成立以來(lái)，認(rèn)真按照中央關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，正確定位，有效融合，不斷探索、創(chuàng)新和完善混合所有制企業(yè)黨建工作，把黨和國(guó)家的政策方針與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)密切聯(lián)系，把黨的政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在關(guān)愛和促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的同時(shí)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。
一、以黨的方針政策為指導(dǎo)，積極發(fā)揮黨委服務(wù)企業(yè)發(fā)展主渠道作用
在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，祥鵬黨委結(jié)合混合所有制企業(yè)特點(diǎn)，全面貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神，按照黨中央和集團(tuán)黨委的決策部署，一手抓黨建，一手抓企業(yè)發(fā)展：團(tuán)結(jié)全體黨員、干部和員工，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力;充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系地方黨委、政府的主渠道作用，積極支持運(yùn)營(yíng)班子，為公司發(fā)展攻堅(jiān)克難，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。__年__完成營(yíng)業(yè)收入43.43億元 ，完成年度預(yù)算110%，同比增長(zhǎng)17.3%。實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)36,468萬(wàn)元，同比增加39.7%，完成年度預(yù)算139.5%。安全正點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步增長(zhǎng);低成本轉(zhuǎn)型和國(guó)際化布局成果顯著;運(yùn)力引進(jìn)和飛行實(shí)力儲(chǔ)備，航線網(wǎng)絡(luò)完善及昆明新基地正式啟用，成都新機(jī)場(chǎng)基地建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)等大項(xiàng)工作取得重大突破，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，快速穩(wěn)健發(fā)展，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
二、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障
公司黨委按“一崗雙責(zé)”的原則，始終堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度的公司法人治理要求，自覺支持、維護(hù)和保障企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的權(quán)威;積極支持運(yùn)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的運(yùn)行決策的同時(shí)，緊密聯(lián)系應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)，重視發(fā)揮經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中黨員骨干的作用，團(tuán)結(jié)凝聚力量，積極探索黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)，切實(shí)把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái);通過優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量;根據(jù)干部變動(dòng)情況和部門工作實(shí)際適時(shí)完善基層黨組織。祥鵬黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，從成立時(shí)4個(gè)支部，43名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在的黨委下轄1個(gè)黨總支，14個(gè)黨支部，共有566名黨員的基層黨組織。幾年來(lái)，共有4個(gè)支部和兩個(gè)黨小組先后8次榮獲“先進(jìn)基層黨組織”和“黨員先鋒崗”、47名黨員獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，受到海航集團(tuán)黨委、海航航空黨委和__黨委的表彰，充分發(fā)揮了黨員和基層支部在推進(jìn)公司安全運(yùn)營(yíng)，健康發(fā)展進(jìn)程中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、創(chuàng)新黨建工作方法，服務(wù)改革，服務(wù)發(fā)展
公司黨委從企業(yè)發(fā)展要求出發(fā)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作方式，把黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，針對(duì)公司混合所有制結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律，正確處理與“三會(huì)”、經(jīng)營(yíng)管理層以及工青婦組織的關(guān)系，引領(lǐng)和支持“三會(huì)”依法、依規(guī)行使職權(quán)、正確決策的前提下，積極發(fā)揮黨組織聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取行業(yè)及政府資源的主渠道作用，服務(wù)企業(yè)健康快速發(fā)展。
一是，針對(duì)公司開航多年未解決的運(yùn)行基地在云南大理，嚴(yán)重制約公司發(fā)展的瓶頸問題，黨委充分利用與政府溝通方便的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)協(xié)調(diào)政府主管部門，積極溝通，僅僅用了半年時(shí)間，成功實(shí)現(xiàn)公司主運(yùn)營(yíng)基地由大理變更為昆明，為__在云南乃至西南民航市場(chǎng)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是，在昆明巫家壩機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)中，黨委勇于擔(dān)當(dāng)，始終把解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問題和困難，助力企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，積極協(xié)調(diào)機(jī)場(chǎng)建設(shè)指揮部和空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)等單位，解決長(zhǎng)水新基地項(xiàng)目規(guī)劃、選址落地以及在新機(jī)場(chǎng)航站樓橋位、工作區(qū)、貴賓室均優(yōu)先選址等需求;同時(shí)，協(xié)助員工爭(zhēng)取購(gòu)買長(zhǎng)水航城員工保障房415套，申請(qǐng)政府公租房372套;為公司快速發(fā)展和在長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)后以高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接各方賓客提供了保證，有力地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)收入的大幅提升。
三是，根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略布局和__的發(fā)展規(guī)劃，公司黨委再次與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，主動(dòng)出擊，多次協(xié)調(diào)四川省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、省發(fā)改委、省政府、民航局和國(guó)家發(fā)改委，使__成都分公司基地建設(shè)項(xiàng)目在成都第二機(jī)場(chǎng)規(guī)劃立項(xiàng)取得四川省發(fā)改委的批復(fù)，為集團(tuán)布局西南添加了重要的籌碼。
與此同時(shí)，在運(yùn)力引進(jìn)、航線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化拓展、開通國(guó)際航線和重大資本項(xiàng)目運(yùn)作等關(guān)系公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中，黨委選好角度、精心謀劃設(shè)計(jì)，積極爭(zhēng)取行業(yè)及政府資源，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，解決經(jīng)營(yíng)中的瓶頸和難題。
在以上工作中，黨委有計(jì)劃、有步驟，努力做到盡職不越位，幫忙不添亂，務(wù)實(shí)不表面，參與不代替，支持不撒手;形式生動(dòng)活潑，工作富有成效。
四、用海航精神價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)
為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，黨委聯(lián)系積極開展以“守法誠(chéng)信、堅(jiān)定信心”為主題的理想信念教育，在認(rèn)真踐行海航特色黨建的實(shí)踐中，始終把黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建共同的理想和追求;始終把“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”的理念作為一種社會(huì)責(zé)任，貫徹到企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過程。通過企業(yè)文化的推廣宣傳，要求管理干部以身作則，恪盡職守，做到忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，用榜樣的力量感召員工，把良好的思想道德風(fēng)尚傳遞給員工，引導(dǎo)員工以誠(chéng)做人，以誠(chéng)待人，以誠(chéng)信服務(wù)社會(huì)，用誠(chéng)信捍衛(wèi)企業(yè)。通過員工人格的塑造，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的誠(chéng)信。公司積極參與“誠(chéng)信機(jī)場(chǎng)”機(jī)場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，分別獲得了__—__年度“a級(jí)誠(chéng)信集體”、__—__年“服務(wù)明星”、__—__年度“三級(jí)誠(chéng)信集體”，云南省和昆明市“守合同重信用”企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
五、圍繞中心做好服務(wù)，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
__黨委積極營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，確保公司整體運(yùn)營(yíng)有序、安全、穩(wěn)健發(fā)展。黨委以心靈工程和“員工關(guān)愛”為主要載體，加強(qiáng)和推進(jìn)黨群工作內(nèi)容和形式創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號(hào)”、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和青年志愿者服務(wù)等豐富多樣的特色員工活動(dòng)，來(lái)活躍員工的學(xué)習(xí)、工作與業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工間的溝通和交流，融洽關(guān)系，凝聚力量;引導(dǎo)員工建立健康、快樂、新生活;有效提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感;促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。通過不懈努力，___年11月和__年5月，公司先后被評(píng)為“全國(guó)民航先進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)和員工的全面發(fā)展。
由于黨群工作卓有成效，助力企業(yè)發(fā)展成績(jī)突出，黨委書記鐘佳琪榮獲__年海航集團(tuán)董局主席基金獎(jiǎng)之“業(yè)績(jī)明星”獎(jiǎng);黨委副書記王科榮獲第二屆“民航五四青年獎(jiǎng)?wù)隆碧崦?__工會(huì)榮獲海航航空工會(huì)授予“先進(jìn)基層工會(huì)組織”榮譽(yù)稱號(hào);__團(tuán)委先后榮獲海航航空?qǐng)F(tuán)委、共青團(tuán)昆明市委、全國(guó)民航團(tuán)委分別授予“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)，還獲得多項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
我們將在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全體員工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，戮力同心，勇?lián)姑?，助力公司低成本轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展而不懈努力!
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇二十一
今年以來(lái)，**縣委認(rèn)真貫徹中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，對(duì)標(biāo)落實(shí)市委“人才興市”戰(zhàn)略，解放思想、主動(dòng)作為，打出人才引育用留“組合拳”，鮮明“特事特辦、一人一策”引才方式，加速丘區(qū)腹地從人才瘠田轉(zhuǎn)向人才沃土。截止6月底，今年**已引進(jìn)各類優(yōu)秀人才670人，其中碩士及以上學(xué)歷人才126人，預(yù)計(jì)全年引進(jìn)碩博人才數(shù)量將達(dá)到150人，引進(jìn)數(shù)量將超過前兩年的兩倍。
開明開放用才，建起大舞臺(tái)。全面落實(shí)市委“人才興市”戰(zhàn)略，建立“一把手”抓“第一資源”工作格局，實(shí)行縣委“定期議才”制度，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后20余次專題研究部署人才工作，研究制定《2023年全縣人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展10件實(shí)事實(shí)施方案》，推動(dòng)全縣樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，構(gòu)建起與**縣發(fā)展相適應(yīng)的人才治理體系。全面推行“特事特辦、一人一策”機(jī)制，對(duì)急需緊缺的高層次人才，堅(jiān)持評(píng)價(jià)上不搞求全責(zé)備，認(rèn)定上不搞一把尺子衡量，堅(jiān)決打破引才障礙門檻，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地，打響了“愛才**成長(zhǎng)舞臺(tái)”人才品牌。對(duì)**省引進(jìn)的“博士鎮(zhèn)長(zhǎng)”，縣委計(jì)劃待其熟悉情況后，適時(shí)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記。
優(yōu)化引才政策，提升集聚力。堅(jiān)持用“金政策”構(gòu)筑人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。以政策展決心，出臺(tái)《關(guān)于深入實(shí)施“**州英才計(jì)劃”支撐引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，細(xì)化制定《**縣柔性引進(jìn)人才認(rèn)定支持辦法》、《**縣引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》等13項(xiàng)具體操作細(xì)則，形成“1+13”人才“引育用留”全鏈條體系。以資金顯誠(chéng)意，縣級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金連增三次，由2021年的100萬(wàn)元增加到現(xiàn)在每年2000萬(wàn)元，對(duì)引進(jìn)的碩博人才等給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助，并提供人才公寓或發(fā)放600元/月的租房補(bǔ)貼等；對(duì)柔性引進(jìn)的“智援**州突出貢獻(xiàn)人才”及用人單位分別給予最高5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前，已兌現(xiàn)各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金260萬(wàn)元。
聚焦急需緊缺，搶占制高點(diǎn)。聚焦加快建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，啟動(dòng)實(shí)施“千名急需緊缺高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，拼人才、搞發(fā)展。豐富引才方式，綜合運(yùn)用急需緊缺選調(diào)生招考、事業(yè)單位招聘、企業(yè)社招校招、公開比選引才和“揭榜掛帥”柔性攬才等方式，做到應(yīng)招盡招。簡(jiǎn)化引才程序，創(chuàng)新“帶編進(jìn)校、帶崗上門”機(jī)制，赴成都、長(zhǎng)沙、東莞、武漢、西安等地高校舉辦人才推介暨招聘活動(dòng)6場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)引才“一站到位”。拓寬引才渠道，編制引才堅(jiān)持“編制應(yīng)用盡用、人才需引盡引”，實(shí)行事業(yè)編制需求測(cè)報(bào)、統(tǒng)一招引、滿編運(yùn)行，首輪招考事業(yè)人員665名，報(bào)考人數(shù)達(dá)7108名，引才計(jì)劃數(shù)、報(bào)名總?cè)藬?shù)均居全市第一；企業(yè)引才實(shí)行“企業(yè)提需求，政府引人才”制度，為企業(yè)引才提供專業(yè)策劃和經(jīng)費(fèi)保障，目前已支持企業(yè)成功引進(jìn)本科和碩士人才60名，達(dá)到企業(yè)需求總量的71%。
營(yíng)造人才生態(tài)，激發(fā)新活力。堅(jiān)定厚植人才沃土、涵養(yǎng)發(fā)展活水，建立“**籍在校大學(xué)生人才庫(kù)”，對(duì)就讀院校、專業(yè)分類、就業(yè)和回鄉(xiāng)意愿等進(jìn)行全面摸底，建立線上聯(lián)系機(jī)制，定期送問候、送信心、送崗位，加速形成“**人回**”年輕風(fēng)尚。實(shí)行“智匯**州才興**”人才活動(dòng)周舉辦機(jī)制，統(tǒng)籌開展科技人才項(xiàng)目“揭榜掛帥”榜單發(fā)布、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開納賢，以及“三生有幸才薈相遇”青年人才聯(lián)誼等活動(dòng)，尊知重才社會(huì)氛圍更加濃厚。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才機(jī)制，開展“人才大走訪”“我為人才解難題”等個(gè)性化優(yōu)才服務(wù)；實(shí)施高層次人才綠卡制度，發(fā)放66張“**州英才卡”，為人才提供醫(yī)療保健、子女就學(xué)等12項(xiàng)服務(wù)，加快人才融入**、安身**，“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)加速成型。
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燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇二十二
近年來(lái)，我縣緊抓人才引育創(chuàng)新，推行“真心愛才、精心引才、貼心育才、暖心留才、誠(chéng)心用才”“五心工程”，全力打造富有特色的人才集聚新高地，助力縣域發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。2020年以來(lái)，先后柔性引進(jìn)院士2名，引進(jìn)培養(yǎng)國(guó)家級(jí)人才2名、省級(jí)人才38名、高技能人才1367名、各類優(yōu)秀青年人才5316名。2021年人才工作考核居全市首位。2022年申報(bào)國(guó)家級(jí)人才4名、泰山工程人才11名，申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量均居全市前列。
一是統(tǒng)籌推進(jìn)“高規(guī)格”。成立**縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記和縣長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，成員單位擴(kuò)充到26家，健全工作推進(jìn)機(jī)制，形成人才工作“由黨領(lǐng)導(dǎo)、組織牽頭、部門參與、齊抓共管”的大格局。
二是政策支持“全方位”。研究出臺(tái)《加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作意見》《實(shí)施“人才興陽(yáng)”行動(dòng)激活人才制度效能意見》等文件，制定11方面39條舉措，貫穿人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、服務(wù)全過程。
三是主動(dòng)引才“大力度”?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)赴京津冀、長(zhǎng)三角等發(fā)達(dá)地區(qū)開展“雙招雙引”工作，堅(jiān)持招才引智與招商引資齊頭并進(jìn)。成立4個(gè)“雙招雙引”工作專班和3個(gè)駐外辦事處，常態(tài)化開展人才招引工作。三年實(shí)施縣鄉(xiāng)兩級(jí)書記抓人才項(xiàng)目57個(gè)，人才工作真正實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目化”推進(jìn)、“清單化”管理。
一是堅(jiān)持“以企引才”。發(fā)揮173家規(guī)上工業(yè)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，組建人才政策“三遍訪”工作組深入企業(yè)，送惠企政策上門。新鳳祥集團(tuán)引進(jìn)外籍食品行業(yè)專家，獲批省級(jí)離岸創(chuàng)新人才，實(shí)現(xiàn)全市零的突破。
二是堅(jiān)持“以產(chǎn)引才”。圍繞做大做強(qiáng)塑膠產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)俄羅斯工程院院士、重慶大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)者胡少偉教授合作成立“山東東信管道科技研究院”，胡少偉教授安排6名在讀博士和5名在讀碩士研究生常駐企業(yè)開展科研合作，已申請(qǐng)發(fā)明專利3項(xiàng)、取得軟件著作權(quán)3項(xiàng)。
三是堅(jiān)持“以才引才”。通過中央和省市級(jí)媒體積極推介**引才政策和引才成功案例，逐步形成“以才引才、以才聚才”的良性循環(huán)。2020年引進(jìn)中科院院士李永舫團(tuán)隊(duì)在波米科技有限公司建立院士工作站，2021年該公司又成功引進(jìn)1名外籍專家獲得國(guó)家海外高層次人才認(rèn)定。
四是堅(jiān)持“優(yōu)才引進(jìn)”。聚焦企事業(yè)等領(lǐng)域，實(shí)施“菁英有約·人才飛陽(yáng)”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃，通過組織和參與名校人才直通車等招引對(duì)接活動(dòng)，2022年上半年引進(jìn)博士3人、碩士及“雙一流”本科生173人、海外留學(xué)人員12人，有力充實(shí)縣域人才后備資源。
一是搭建高能級(jí)平臺(tái)。培植4個(gè)省市特色產(chǎn)業(yè)集群，培育國(guó)家級(jí)綠色工廠3家、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)2家、省級(jí)專精特新中小企業(yè)17家、省級(jí)瞪羚企業(yè)5家、新增高新技術(shù)企業(yè)28家；在全市率先實(shí)現(xiàn)規(guī)上規(guī)下企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，全縣擁有90個(gè)市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)，其中國(guó)家級(jí)平臺(tái)6個(gè)、省級(jí)平臺(tái)45個(gè)。
二是厚植人才培育沃土。借助國(guó)家省市縣四級(jí)人才工程培養(yǎng)體系，黨委政府和企業(yè)共同為人才提供施展才能的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)建立培養(yǎng)激勵(lì)體系，太平洋光纖光纜有限公司技術(shù)總監(jiān)孟昭立獲評(píng)“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，成立國(guó)家技能大師工作室，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年鴻運(yùn)牧業(yè)有限公司總經(jīng)理薛景霞獲評(píng)“全國(guó)鄉(xiāng)村振興青年先鋒”。
一是推進(jìn)人才服務(wù)機(jī)制大改革。完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)人事人才等105項(xiàng)業(yè)務(wù)“一窗通辦”，高技能人才認(rèn)定等19項(xiàng)業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”，為高層次人才提供醫(yī)療保健等“一攬子”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
二是做實(shí)政策扶持大文章。積極落實(shí)上級(jí)政策并制定完善本地人才優(yōu)惠政策，建設(shè)人才公寓140套，全面落實(shí)“政策找人”、“無(wú)形認(rèn)證”、“免申即享”服務(wù)機(jī)制，累計(jì)發(fā)放各類人才補(bǔ)貼430余萬(wàn)元；建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才“三包一”制度，為每名高層次人才配備“綠色服務(wù)通道專員”；整理41條涉企惠才政策，編印“人才政策匯編”發(fā)放重點(diǎn)單位和企業(yè)，在全縣營(yíng)造“來(lái)者有舞臺(tái)，來(lái)了不想走”的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
一是校企合作譜新篇。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校和科研院所深度合作，縣政府與6所高校院所建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)13家骨干企業(yè)與35個(gè)高校專家教授團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合作，為用好人才搭起大舞臺(tái)。
二是資金人才齊發(fā)力。大力實(shí)施“融智+融資”雙融共促工程，對(duì)中小型人才企業(yè)持續(xù)開展“首貸培植”“百行進(jìn)萬(wàn)企”等專項(xiàng)金融賦能活動(dòng)，三年累計(jì)發(fā)放“人才貸”3400余萬(wàn)元，為人才作用發(fā)揮提供堅(jiān)強(qiáng)資金保障。
三是揭榜攻關(guān)求突破。深入實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研院所和企業(yè)創(chuàng)新活力，2021年起推行“揭榜掛帥”科技攻關(guān)制，通過省市縣三級(jí)平臺(tái)廣發(fā)“英雄帖”，發(fā)布科研攻關(guān)、關(guān)鍵技術(shù)等榜單18項(xiàng)，其中9項(xiàng)已由高校院所專家團(tuán)隊(duì)揭榜攻關(guān)。山東農(nóng)信種業(yè)有限公司與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授團(tuán)隊(duì)合作，聚焦“糧食安全”開展品種研發(fā)，3年內(nèi)培育小麥新品種3個(gè)以上。
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燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇二十三
xxxx年社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站按照城東街道和街道勞動(dòng)服務(wù)所的工作部署和要求，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，強(qiáng)化管理，求實(shí)、有序、盡職盡責(zé)的完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做好社保宣傳工作
通過勞動(dòng)局、街道組織的各種勞動(dòng)保障培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身文化、理論、業(yè)務(wù)水平，掌握現(xiàn)行的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，為居民講解做到了準(zhǔn)確、易懂。同時(shí)利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級(jí)政府有關(guān)的社會(huì)保障和就業(yè)等政策深入人心。今年社區(qū)共為215名社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其中新增辦理補(bǔ)貼人員40人。
二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造良好的再就業(yè)工作氛圍。
目前，我社區(qū)共有失業(yè)人員682名，今年初開始我社區(qū)著手對(duì)社區(qū)所有失業(yè)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，從切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等靈活多樣的形式對(duì)《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放程序、關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)政策、對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)減免的審核程序、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)政策、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保障卡等市民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行了宣傳，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場(chǎng)，自主創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截至目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單1000多份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢3場(chǎng)400多人次，今年共有80名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。
三、拓寬渠道，發(fā)揮職業(yè)介紹服務(wù)功能，確保再就業(yè)工作落到實(shí)處。
1、建立健全各類臺(tái)帳。服務(wù)站加強(qiáng)對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員的管理，對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底，及時(shí)掌握失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)情況，詳細(xì)登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟(jì)來(lái)源、求職意向、專業(yè)特長(zhǎng)等，并建立臺(tái)帳，做到“五清”。
2、建立勞動(dòng)力人才庫(kù)。為及時(shí)掌握社區(qū)有專業(yè)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員的情況，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)建立人才庫(kù)，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工創(chuàng)造了條件。
3、開拓再就業(yè)崗位。勞動(dòng)保障工作的重要任務(wù)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，我們爭(zhēng)取多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。一是重點(diǎn)扶持“4050”人員和特困人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。二是收集就業(yè)信息，利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，開發(fā)空崗181個(gè)，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是積極與一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。本年度以來(lái)共推薦和介紹121人到轄區(qū)單位再就業(yè)。
4、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
一是認(rèn)真協(xié)助勞動(dòng)局做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)登記工作，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。
二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難，為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。
三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。今年，工作站共組織了一百余名失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)、營(yíng)業(yè)員、物業(yè)管理、中式烹調(diào)、家政等技能培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)使一批下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)之路。
今年7月我社區(qū)失業(yè)人員王莉通過通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，在港閘區(qū)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了南通萬(wàn)德百貨用品超市，圓了自己的老板夢(mèng)，并且在社區(qū)指導(dǎo)下，在9月成功申請(qǐng)到小額擔(dān)保貸款。
針對(duì)我社區(qū)的具體情況，我們開展了一系列的工作，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成果，明年我社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，提升社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)水平，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
燃?xì)饨涣鲿?huì)發(fā)言材料篇二十四
一、目標(biāo)完成情況
全區(qū)新增就業(yè)15925人，完成目標(biāo)的213%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)8474人，完成目標(biāo)的120%;再就業(yè)4509人，完成目標(biāo)的121%;就業(yè)困難人員再就業(yè)1430人，完成目標(biāo)的342%;再就業(yè)培訓(xùn)1035人，完成目標(biāo)的272.36%;其中新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)600人，完成目標(biāo)的300%，審核小額擔(dān)保貸款53人，銀行核發(fā)27人，累計(jì)發(fā)放155萬(wàn)元，被征地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)76%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)。申報(bào)創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè)，創(chuàng)意68大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園在原有的基礎(chǔ)上搬遷擴(kuò)建，聯(lián)合文化科技產(chǎn)業(yè)園提檔升級(jí)。
二、主要措施
1、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念。
本著“把方便讓給群眾，把麻煩留給自己”的宗旨，緊緊圍繞“嚴(yán)格程序，規(guī)范管理，提高效率”的辦理程序和工作流程。每季度專題召開協(xié)理員全體會(huì)議，以提高效能，優(yōu)化服務(wù)，方便群眾為原則，以百姓辦事“零障礙”為標(biāo)準(zhǔn)，講評(píng)個(gè)別辦事處、個(gè)別社區(qū)出現(xiàn)的典型問題，解決當(dāng)前群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任，體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)和導(dǎo)引服務(wù)，努力克服社區(qū)人員少、任務(wù)重、責(zé)任大、熱點(diǎn)多的實(shí)際困難，樹立愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，耐心熱心的服務(wù)理念，不斷提高為失業(yè)人員做好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、著重抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
1、在市領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，組織基層協(xié)理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了《就業(yè)失業(yè)登記證》的統(tǒng)一申領(lǐng)發(fā)放、統(tǒng)一的審驗(yàn)管理、統(tǒng)一的規(guī)范服務(wù)，1月—12月份辦理就業(yè)失業(yè)證3564人，辦理?yè)Q證290人，辦理困難人員確認(rèn)1490人，自主創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免9人。同時(shí)做好系統(tǒng)維護(hù)工作，及時(shí)修改系統(tǒng)中不符的身份證號(hào)，姓名，城鎮(zhèn)戶口狀況，注銷換證中需要注銷的信息，將相關(guān)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，并隨時(shí)進(jìn)行增、減變化管理，達(dá)到臺(tái)賬登記、微機(jī)錄入、報(bào)表數(shù)據(jù)相一致，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入率達(dá)100%。按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。
2、做好基層協(xié)理員的管理工作。加強(qiáng)協(xié)理員(包括22名大學(xué)生)思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，針對(duì)社區(qū)工作中遇到的具體問題，現(xiàn)場(chǎng)解答，逐一解決。抓好人員管理，掌握人員變動(dòng)情況，及時(shí)補(bǔ)充基層人員，確?；鶎庸ぷ黜樌_展。
3、1-12月份我區(qū)符合條件的未參保集體企業(yè)人員辦理一次性繳清享受養(yǎng)老待遇30人次，辦理失業(yè)職工報(bào)病鑒12人，病退6人，辦理失業(yè)職工退休262人，辦理死亡失業(yè)職工喪恤待遇6人，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證110人次，接待檔案查詢486人次，調(diào)檔案38人次。
四、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。
1、正確引導(dǎo)和認(rèn)真審核小額擔(dān)保貸款。通過做好銀行協(xié)調(diào)工作和貸款申請(qǐng)人的前期審查工作，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，對(duì)每一申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)地址都做到了實(shí)地考察。1-12月份，審核小額擔(dān)保貸款27家，申報(bào)貸款金額155余萬(wàn)元，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)確認(rèn)1380人，審核申報(bào)社保補(bǔ)貼7200人。
2、抓好辦事處、社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。擴(kuò)大宣傳招生，聯(lián)合市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，推薦符合條件的的學(xué)員，提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，通過基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)推薦崗位、提供招聘信息和幫扶措施，有效提高培訓(xùn)后就業(yè)率。
五、不斷提升擴(kuò)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園
1、根據(jù)中共市委、市政府《關(guān)于鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生在徐自主創(chuàng)業(yè)的意見》精神，在原有創(chuàng)意68大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的'基礎(chǔ)上，聯(lián)合工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院文化科技產(chǎn)業(yè)園擴(kuò)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。成立了專門機(jī)構(gòu)對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行管理、考核;由工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供場(chǎng)所，我處成立專門的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，為入園企業(yè)提供全方位的綜合服務(wù)，建立合理規(guī)范的管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制，負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)。
2、積極落實(shí)國(guó)家、省、市出臺(tái)的鼓勵(lì)大學(xué)生投資創(chuàng)業(yè)的各類扶持政策，吸引更多的大學(xué)生入園投資創(chuàng)業(yè)，幫助創(chuàng)業(yè)大學(xué)生(留學(xué)生)落實(shí)和享受各級(jí)政府出臺(tái)的稅費(fèi)減免、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
3、參照省、市出臺(tái)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的管理辦法對(duì)園區(qū)企業(yè)管理和考核。為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(企業(yè))提供1至3年的場(chǎng)租減免和水電補(bǔ)貼等。幫助入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化期間免費(fèi)使用園區(qū)各級(jí)研究實(shí)驗(yàn)室從事研發(fā)活動(dòng)，免費(fèi)享受相關(guān)技術(shù)服務(wù)。同時(shí)做好園區(qū)的后勤保障，為大學(xué)生提供公寓、食堂等配套服務(wù)設(shè)施。
六、積極創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。
加大創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。在鞏固和提升去年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，多次組織創(chuàng)建社區(qū)互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過市局全面評(píng)估，找出差距，突出亮點(diǎn)，不斷整改，及時(shí)會(huì)審，定期檢查，達(dá)到整體社區(qū)鞏固、示范重點(diǎn)提高的目的，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果。20我區(qū)申報(bào)黃樓紅杉樹社區(qū)和豐財(cái)二七社區(qū)為創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。
七、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)基本服務(wù)功能。
充分發(fā)揮三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用，堅(jiān)持每周一場(chǎng)招聘洽談會(huì)的工作制度。認(rèn)真組織各類招聘會(huì)。做好每周招聘會(huì)的準(zhǔn)備工作，充分利用招聘單位提供的招聘?jìng)鲉巍⑿麄髻Y料等方式進(jìn)行大力宣傳。做好求職登記工作和用工單位登記工作，特別是做好信息發(fā)布、崗位推薦和免費(fèi)培訓(xùn)等工作。1-12月份共舉辦49場(chǎng)招聘會(huì)，每月不少于4場(chǎng)，其中包括春風(fēng)行動(dòng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力招聘會(huì)、迎五一公益招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)，六至十月份針對(duì)就業(yè)困難家庭舉辦多場(chǎng)的援助招聘會(huì)，參加招聘企業(yè)70家，提供崗位420個(gè)，求職登記690人，免費(fèi)職介成功135人。
八、工作打算
1、圍繞區(qū)政府全年考核目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)考核制度，力爭(zhēng)超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2、加強(qiáng)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)工作，積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)活動(dòng)，依托社區(qū)開發(fā)公益崗位和靈活就業(yè)市場(chǎng)，幫扶和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，抓好辦證換證、小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，著重落實(shí)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)招生宣傳工作，提高推薦學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后再就業(yè)率。推薦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開拓能力，做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)園區(qū)企業(yè)與大學(xué)生互動(dòng)交流、資源共享、市場(chǎng)互動(dòng)，為他們提供優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員(包括22名大學(xué)生)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證基層工作人員的相對(duì)穩(wěn)定和工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步提升公共就業(yè)服務(wù)能力，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作上臺(tái)階、上水平，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)和再就業(yè)工作中的主渠道作用，確保各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)和考核目標(biāo)的完成。
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