實用綜合科組工作總結綜合科工作匯報(模板18篇)

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實用綜合科組工作總結綜合科工作匯報(模板18篇)
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總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源,找到解決問題的方向。最后,要認真審查總結的內容,保證語言準確、流暢,沒有錯誤和遺漏。總結范文不僅是一種文字的堆積,更是一種思維和智慧的展現(xiàn)。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇一

時光如流水,在匆匆忙忙中,又一學期結束了。半年來,綜合組的全體老師在教導處的正確領導、在全體教師的大力協(xié)作下,順利完成了本學期初制定的預定目標,取得了較為令人滿意的成績。為使今后的工作更收一層樓,現(xiàn)將本學期的綜合科組開展的工作總結如下:

一、基本情況概述:

開學初,我們結合學校實際情況,制訂了切實可行的工作計劃,并盡可能地按計劃開展了豐富多彩的活動:監(jiān)督教師做好教學常規(guī)和常規(guī)教學,組織了諸如聽課等一系列活動,學生學習美術的興趣日益高漲,校園文化氛圍空前濃厚。

二、開展各方面工作:

1、堅持常規(guī)月查不放松。每月對教師教學常規(guī)進行檢查,并督促教師針對錯誤及時整改。

2、以活動促教學。定時地組織各種各樣的活動,每月有一次的讀書活動,調動教師教學及學習藝術的積極性,提高教學效果。

3、提高認識,加強自學。使教師認識到:要搞好教學,首先自身要有較高的專業(yè)技術水平,因此,大部分教師加強了自學,虛心學習,不斷提高自己的業(yè)務知識水平和專業(yè)技術水平。

4、綜合開發(fā)課程資源。聯(lián)合全校師生,辦好黑板報、美化校園環(huán)境,營造出濃厚的藝術氛圍。能根據學校自身的特點進行教學活動,每周堅持美術興趣小組的訓練。

三、采取的方法和措施:

1、按照教導處的要求,結合本學科特點,安排并定時組織教研活動與常規(guī)檢查,并不定時地進行抽查,督促教師認真?zhèn)湔n,使美術、音樂教學能正常開展。

2、通過聽評課,理論與業(yè)務學習和研討會,促進全體音樂、美術教師的經驗和信息交流。

3、每周堅持不懈地組織美術、舞蹈興趣小組開展活動,培養(yǎng)和發(fā)展學生特長。

四、今后的努力方向:

今后我們將繼續(xù)以“三個面向”、走近兒童為指導方針,全面實施素質教育,通過規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業(yè)素質和教學水平,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力,促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展,同時營造出濃厚的文化藝術氛圍,使我校成為優(yōu)秀的、獨具特色的學校之一。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇二

根據本學科特點和教學實際,我們采取了卓有成效的復習方法,即教會學生如何學習,就是常說的“授之以漁”。具體做法是:(1)圍繞單元展開知識網絡,設立主題,各個擊破,循序漸進地教學。(2)將學生引入一定的問題情境中,注意知識遷移,激發(fā)學生發(fā)散性思維。(3)讓學生獨立探索,發(fā)現(xiàn)問題。(4)以小組或三五成群為單位的協(xié)商、討論,進行協(xié)作學習,學會解決問題。(5)學習名校經驗,我們向學生提出,在教學之余,從星期一至星期六分別安排綜合科六科的復習時間為各半小時,確保學科平衡發(fā)展。

綜合科各位老師認真學習和研究教學大綱、考試大綱,吸取各方高考信息,從學生實際出發(fā),用高中知識統(tǒng)領初中,精心選題、組題,題型、題類體現(xiàn)了“大范圍、新情境、熱問題,重基礎、偏能力”的要求,學科之間形成了知識網絡的交融,周末作業(yè)頻度對路,內容對路,梯度對路,思維方法對路,把握了四度。老師們勤下班,交叉輔導,管教又管導,及早做好了培優(yōu)轉差,措施得到落實。老師們都能以身作則,多年上高三的老教師不憑經驗教學,樹立終身學習思想,熱心培養(yǎng)年輕教師,做好傳、幫、帶工作。年輕教師虛心好學,經常從網絡教育中學習現(xiàn)代先進經驗,向他人學習,提升能力,成長進步快。從每一次出的試題看,經認真研究切磋后,質量一次比一次高,同時以計算機分析結果為導向,控制命題深難度,效果較好。教學過程中達到了四統(tǒng)一,即教學目標統(tǒng)一,重難點統(tǒng)一,進度統(tǒng)一,單元過關統(tǒng)一。每場考試完后,對學生考后的試題,均做典型錯誤記錄,講評時及時糾正,好的給予表揚,注意學生的自信心,充分挖掘潛能,激勵奮進。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇三

本學期海濤小學綜合科組在認真落實區(qū)教研室工作計劃的基礎上,以爭創(chuàng)“名優(yōu)”學校為目標,狠抓校本培訓,提高課堂教學質效,凸顯學科特色。規(guī)范裝備管理,提高設備與資源效益。

綜合科組在區(qū)教研室的指導下,學校的領導下,在全體教師的辛勤工作下,開展了一系列的活動,取得了一定的成績。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期綜合科組工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。運用現(xiàn)代化教學技術是創(chuàng)新教育的重要保證。我們利用直觀教具和電化教學設備來營造真實的效果,還利用多媒、體教學來優(yōu)化課堂教學;特別是利用豐富的網絡教學資源來實現(xiàn)教學立體化,為學生提供豐富的資料和實踐與創(chuàng)新的廣闊天地。

3、認真學習交流

繼續(xù)組織教師對教育教學理論的學習,系統(tǒng)學習一本理論書籍以及雜志上有關教學改革的經驗文章,以先進的教育教學思想指導課堂教學改革實踐,努力探索提高教學效益的途徑和方法。認真做好理論筆記,對學習心得、體會能及時小結,能聯(lián)系實際積極撰寫教育教學論文,從實踐上升到理論??平M教師先后多次參加校、區(qū)、市的教育教學會議、教育教學活動、教育培訓等。提高了教師的業(yè)務水平,學習了先進的教育教學觀念。

本學期在區(qū)里舉行的科技節(jié)里,綜合科組積極參與,全力配合,在24個項目里面,一共獲得特等獎1名;一等獎18名;二等獎49名;三等獎60名,取得了好成績。

第二課堂活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,可以激發(fā)他們的學習熱情,培養(yǎng)興趣。我們根據不同年級掌握的知識水平,組織豐富多彩的第二課堂活動活動。每周都開展活動。并積極參加各類的競賽,取得了突出成績。

在過去的一個學期里我們取得了一點兒成績,成績只代表過去。我們綜合科組的全體教師將一如既往的努力工作,克服不足,努力進取,向著更遠的目標前進!

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇四

綜合科各位老師認真學習和研究教學大綱、考試大綱,吸取各方高考信息,從學生實際出發(fā),用高中知識統(tǒng)領初中,精心選題、組題,題型、題類體現(xiàn)了“大范圍、新情境、熱問題,重基礎、偏能力”的要求,學科之間形成了知識網絡的交融,周末作業(yè)頻度對路,內容對路,梯度對路,思維方法對路,把握了四度。老師們勤下班,交叉輔導,管教又管導,及早做好了培優(yōu)轉差,措施得到落實。老師們都能以身作則,多年上高三的老教師不憑經驗教學,樹立終身學習思想,熱心培養(yǎng)年輕教師,做好傳、幫、帶工作。年輕教師虛心好學,經常從網絡教育中學習現(xiàn)代先進經驗,向他人學習,提升能力,成長進步快。從每一次出的試題看,經認真研究切磋后,質量一次比一次高,同時以計算機分析結果為導向,控制命題深難度,效果較好。教學過程中達到了四統(tǒng)一,即教學目標統(tǒng)一,重難點統(tǒng)一,進度統(tǒng)一,單元過關統(tǒng)一。每場考試完后,對學生考后的試題,均做典型錯誤記錄,講評時及時糾正,好的給予表揚,注意學生的自信心,充分挖掘潛能,激勵奮進。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇五

xx年10月綜合科組長個人

總結

撰寫人:___________ 日 期:___________ xx年10月綜合科組長個人總結 xx年高考,我校綜合科取得了較好成績:800分以上4人,750分以上16人,700分以上82人,最高分854分,比去年高出36分,平均分561分,居xx市各縣中學之首。下面談談具體做法 一、針對校情和學生實際,采取相應對策 根據本學科特點和

教學

實際,我們采取了卓有成效的復習方法,即教會學生如何學習,就是常說的“授之以漁”。具體做法是:(1)圍繞單元展開知識網絡,設立主題,各個擊破,循序漸進地教學。(2)將學生引入一定的問題情境中,注意知識遷移,激發(fā)學生發(fā)散性思維。(3)讓學生獨立探索,發(fā)現(xiàn)問題。(4)以小組或三五成群為單位的協(xié)商、討論,進行協(xié)作學習,學會解決問題。(5)學習名校經驗,我們向學生提出,在教學之余,從星期一至星期六分別安排綜合科六科的復習時間為各半小時,確保學科平衡發(fā)展。

二、優(yōu)化教學手段,把握高考命題動向 綜合科各位老師認真學習和研究教學大綱、考試大綱,吸取各方高考信息,從學生實際出發(fā),用高中知識統(tǒng)領初中,精心選題、組題,題型、題類體現(xiàn)了“大范圍、新情境、熱問題,重基礎、偏能力”的要求,學科之間形成了知識網絡的交融,周末作業(yè)頻度對路,內容對路,梯度對路,思維方法對路,把握了四度。老師們勤下班,交叉輔導,管教又管導,及早做好了培優(yōu)轉差,措施得到落實。老師們都能以身作則,多年上高三的老教師不憑經驗教學,樹立終身學習思想,熱心培養(yǎng)年輕教師,做好傳、幫、帶工作。年輕教師虛心好學,經常從網絡教育中學習現(xiàn)代先進經驗,向他人學習,提升能力,成長進步快。從每一次出的試題看,經認真研究切磋后,質量一次比一次高,同時以計算機分析結果為導向,控制命題深難度,效果較好。教學過程中達到了四統(tǒng)一,即教學目標統(tǒng)一,重難點統(tǒng)一,進度統(tǒng)一,單元過關統(tǒng)一。每場考試完后,對學生考后的試題,均做典型錯誤記錄,講評時及時糾正,好的給予表揚,注意學生的自信心,充分挖掘潛能,激勵奮進。

三、

反思教學,精益求精 綜合科老師自覺地對自己的教學進行反思,在每場考試后進行面批面改,全面深入地冷靜思考和總結,自覺進入更優(yōu)化的教學狀態(tài),使學生得到更充分的發(fā)展。反思后則奮進,存在問題就整改,發(fā)現(xiàn)問題則深思,找到經驗就升華。從教學反思中敢于懷疑自己,經常開展聽課交流,研究別人的教學長處,有信心,能耐心,夠誠心。敢于和善于突破、超越自我,不斷向高層次邁進。通過學習比較,找出理念上的差距、解析手段、方法上的差異從而提升自己,形成了各自個性化的教學模式。

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綜合科工作總結

科組長教學工作總結

醫(yī)院綜合科工作總結

綜合科文員工作總結

人民銀行綜合科工作總結

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇六

我們學校的綜合科組包括科學、體育、音樂、美術、電腦等幾個學科。我現(xiàn)對綜合科組做簡單的匯報:

體育科組體育科組三個老師,擔任14班的體育課的教學、學生出操和學生的各種集合整隊。體育科組的老師工作量大,但他們還是能認真完成工作,一個學期的體育課沒有出現(xiàn)過安全事故。他們圍繞“健康第一”這個中心,積極開展豐富多彩的體育活動,進行了大課間和下午的陽光體育活動,學校組織了學生體操比賽,培養(yǎng)了學生的集體榮譽感,組織老師的趣味比賽讓老師在緊張的工作中既鍛煉了身體又培養(yǎng)了感情,訓練學生參加平湖鎮(zhèn)舉行的籃球比賽和田徑比賽,組織老師參加平湖鎮(zhèn)的“元旦杯”籃球比賽和趣味比賽,都取得了不錯的成績。

行畫畫培訓。利利珍和李璐晗老師都懷孕在身,但她倆在這個學期我校的深圳市辦學水平評估中,克服困難,天天加班,為迎接上級檢查做付出了很多。美術還參加了國家級的檢測。

音樂科組音樂科組的李秋艷老師和張美紅老師,李老師年紀雖大,但熱情好學,利用課余時間參加各種培訓,每天下午堅持對學生進行舞蹈培訓,組織學生參加平湖街道和龍崗區(qū)的舞蹈比賽多次獲獎。四年級的音樂要參加國家級的考試,李老師主動幫學生輔導,音樂科組在評估時,辦了一場高水平的文藝演出,得到我全場的評委和家長的高度評價。

科學科組,科學科組有胡中陽老師、陳懷謹老師和龔文婷老師,他們三人都不是科學專業(yè)的,但學校工作的需要,他們毫無怨言地承擔起這艱巨的任務,他們能勤奮好學,研究教材,認真上好每一堂課,胡中陽老師擔任六年級的科學,在每年龍崗區(qū)的科學專項素質考試中都在龍崗區(qū)的前面,胡中陽老師帶領的團隊在龍崗區(qū)舉行的科技比賽中都能獲得可喜的成績,六年級的科學在龍崗的專項素質抽查中考得平湖鎮(zhèn)第三名。

電腦方面我校的電腦課由鄭勝致老師,一個科學老師,要負責全校的電腦課,還得負責廣播室,學校的電腦小問題的維修,他不怕累,還培訓學生參加機器人比賽,獲國家級的獎勵。我們綜合科組科目多,但綜合科組的老師能認真負責地完成自己的工作,各科之間還能主動協(xié)調,團結一致,為我們的學生獻出愛,為學校作出一份貢獻。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇七

自6月18日中心綜合管理科成立以來,在中心領導的大力支持和幫助下,經過全體科室人員的共同努力,比較好地完成了領導布臵的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室,主要負責著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作,涉及范圍較廣,人員來自不同站段的不同崗位,相互間熟悉度不夠,在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務的工作原則,認真領會中心領導的工作意圖,積極開展好各項工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報。

一、工作指導思想

面對新形勢下的需要,我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革,認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念,樹立抓營銷、促經營、謀發(fā)展的工作原則,以圍繞中心、服務大局為主要職責,工作中堅持高標準、嚴要求,不斷加強政治思想學習,提高業(yè)務知識素質,努力搞好對上對下的服務,確保各項工作落實到位。

二、具體工作情況

1、在綜合協(xié)調方面:綜合管理科是維護中心日常工作

運轉的關鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調內外的樞紐。

因此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一、目標同向、相互協(xié)作、樂于奉獻,形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,在通知、請示、報告的編寫上,堅持反復研究,認真推敲,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,保證了文件的質量;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時、準確、全面報送,做到喜憂兼報,為中心領導決策提供有效服務;在會議、活動的組織上,我們從前期準備,到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當,確保了會議、活動的高質量進行。

2、在黨委組織、宣傳方面:黨群工作代表著中心的發(fā)

展方向,容不得半點疏忽。在組織建設方面,我們對中心所有黨員、入黨積極分子進行了集中匯總。由于時間緊、人員少,資料匯總起來難度很大,但我們始終堅持把工作搞細、找準、做穩(wěn)的原則,進行深入調查,逐一核實,確保在黨費基數(shù)核算、收繳等方面萬無一失。在控制黨員兩違方面,我們采取有針對性的措施,增強廣大黨員職工遵章守紀的責任意識,強化黨員講評、考核,確保全中心黨員兩違率控制在5%以內。在發(fā)展黨員方面,結合原各站段推薦的年度黨員發(fā)展計劃進行認真梳理,確定了中心明年的黨員發(fā)展培養(yǎng)對象,主要側重于生產一線主要工種職工、班組長、35歲以下青年、大專以上學歷職工。同時進一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎建設,完善了基礎制度和組織要求。

在宣傳方面,確定了中心宣傳小組成員,明確了職責和任務。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經營會等,及時掌握即時信息,重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作,按照及時、準確、全面、實效的原則,加強了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領導的大力支持下,9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行,受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應鐵路貨運改革的需要,我們按照路局黨委要求,組織了18名網絡信息員隊伍進行每月網評的撰寫工作,取得了良好地社會效應,其中趙琪8月份撰寫的網評鐵路‘金秋助學’圓了多少孩子的上學夢和齊英麗9月份撰寫的網評從國產機車出口海外看中國高鐵技術分別被中國網和中國日報網所轉載,受到了路局黨委領導的贊揚。8月份,我們注冊并開通了新浪的官方微博,每天進行宣傳和大量轉載,擴大了天津貨運中心的社會影響力。

3、在文電管理方面:資料工作無小事,我們以高度負責的精神,做好文電的收發(fā)和管理工作。在文件收發(fā)上,我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在管理上,我們健全了文電管理制度,嚴格按照上級規(guī)定整理文件、資料,收到上級文件后先進行登記,經請示領導批閱后,及時裝訂、存檔,保證查有出處、拿有記錄。

4、在工會組織方面:職工利益無小事。自中心工會成立以來,始終發(fā)揮著工會組織職能作用,積極為職工解決實際困難。由于職工人員來自不同的地域、不同的單位,人員多、范圍廣,因此在對職工情況統(tǒng)計上難度很大,但我們秉承著為職工服務的原則,細化人員分工,克服各種困難,努力搞好各項工作。

7月份,我們積極響應路局工會號召,做好金秋助學工作,為激勵職工子女在高考中取得優(yōu)異成績,工會特撥出資金4萬元為考上重點院校的職工子女進行獎勵、發(fā)放獎品;9月份,按照上級要求,組織了全中心干部職工的集中體檢;籌辦組織了中心中秋佳節(jié)聯(lián)誼會;在中秋國慶期間,進行深入職工家庭開展慰問活動,走訪困難職工,發(fā)放慰問金額2.46萬元。同時為更好地了解基層工會的實際情況,于9月25日在中心召開了營業(yè)部工會主席例會,為今后中心工會的深入開展工作打下了堅實的基礎。在計劃生育方面,認真落實路局工會的政策精神,嚴把把關,未發(fā)現(xiàn)超生問題。

5、在合同協(xié)議簽認方面:合同作為中心與路內外各方發(fā)生經濟往來的法律文書,與中心的各項經營管理活動密切相關,合同管理是中心取得經濟效益的關鍵,加強合同管理已成為企業(yè)規(guī)范經濟運行秩序、堵住效益流失漏洞,確保經濟效益的有力工具。工作中,我們堅持按照具體業(yè)務、具體合同由具體人員負責的原則,從合同的起草、簽訂、履行等環(huán)節(jié)上層層把關,堅決落實合同擬定必須有法律顧問把關,合同簽訂必須落實審批聯(lián)簽的制度,以及合同履行必須加強監(jiān)督和防控的合同管理制度。

由于中心成立不久,一些原屬站段專用線、企業(yè)等運輸協(xié)議簽署單位,對新單位缺乏應有的認識,在具體協(xié)議、合同的簽認工作上不太配合,給合同簽訂工作帶來了很大的困難。對此,我們一方面,我們對以往的合同、協(xié)議進行了細化,增加了部分說明,明確了要點;另一方面,我們積極進行走訪,向專用線、企業(yè)負責人耐心細致講明當前的鐵路政策,貨運中心的責任與義務,經過深入細致地開展工作,最終使得這項工作較為圓滿地完成。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇八

本學期綜合科組在認真落實區(qū)教研室工作計劃的基礎上,狠抓課堂教學質效,凸顯學科特色。

綜合科組學校的領導下,在全體教師的辛勤工作下,開展了一系列的活動,取得了一定的成績。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期綜合科組工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

繼續(xù)學習常規(guī),對照常規(guī),搞好教學的每一環(huán)節(jié)。重點要抓好課堂教學常規(guī)的落實,著眼于培養(yǎng)學生綜合運用能力。

1、認真?zhèn)湔n

綜合科組教師都能認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,并認真按搜集每課書的知識要點。

2、認真上課

增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的.積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。運用現(xiàn)代化教學技術是創(chuàng)新教育的重要保證。我們利用直觀教具和電化教學設備來營造真實的效果,還利用多媒、體教學來優(yōu)化課堂教學。

3、認真學習交流

繼續(xù)組織教師公開、示范課活動,認真做好聽課筆記,對學習心得、體會能及時交流。科組教師先后多次參加校組織到公白、彭寨一中學習教育改革經驗。提高了教師的業(yè)務水平,學習了先進的教育教學觀念。

第二課堂活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,可以激發(fā)他們的學習熱情,培養(yǎng)興趣。我們根據不同年級掌握的知識水平,組織第二課堂活動活動。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇九

按照辦公室分工,綜合二科主要配合xxxx秘書長協(xié)助常務副市長分管政府辦、財稅、發(fā)改、國土、統(tǒng)計、科技等方面工作。半年來,二科在辦公室秘書長的正確帶領下,在各位副秘書長的大力支持和同事、各部門的幫助下,按照市委、縣政府的總體工作部署,積極發(fā)揮參謀助手和協(xié)調服務作用,潛心謀事,精心干事,較好地完成了各項工作任務。

面對繁重的工作任務,新的工作形勢,二科在xxx秘書長的帶領下,堅持把學習貫穿于工作、生活的始終,全面提高綜合素質,增強駕馭工作的能力。

一是認真學習政治理論,提高理論水平和宗旨意識。在積極參加單位集體學習的同時,堅持分組自學、討論,系統(tǒng)地學習黨的理論、著述和十八大報告精神,特別是市委次黨代會精神,深入領會其精神實質,撰寫體會文章,摘抄讀書筆記,全面提高了二科人員的政治意識、服務意識和宗旨意識。

二是深入鉆研業(yè)務知識,提高工作能力。強化對公文寫作、財政、金融、統(tǒng)計、法律、禮儀接待等方面的專業(yè)知識進行再學習、再鞏固,不斷提高業(yè)務能力和工作水平。同時,面對國家不斷嚴厲的土地政策,重點加強對土地方面的學習,先后學習了《土地管理法》、《土地知識100問》等一系列法規(guī)知識,提高了運用業(yè)務理論科學指導實踐工作的能力。

三是加強理論聯(lián)系實際,做到學以致用。注重從每一次活動、每一次會議、每一次接待中總結和積累經驗,積極組織小組討論,與理論知識相互印證,進行全面充實提高,豐富組員內涵。通過系統(tǒng)的學習實踐,二科人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力得到了進一步提高,為全面、出色地完成各項工作任務奠定了良好基礎。

辦公室每天工作任務繁雜,包括大量的文字工作和具體的事務性工作,同時還要完成領導臨時交辦任務,面對大量繁重的工作,二科堅持做到統(tǒng)籌兼顧,突出重點,合理安排,科學制定工作計劃,保證了各項工作任務的圓滿完成。

一是做好文字起草工作。強化精品意識,認真向領導、同事和專業(yè)技術人員請教,并利用下基層調研的時間向部門領導和群眾學習,掌握基礎材料,吃透上級精神,不斷提高文字起草能力和水平。二科人員做到基本每天晚上加班加點,及時梳理起草各種文稿,高質完成材料,為領導當好參謀助手。今年以來,共起草領導講話、匯報材料xx余篇,撰寫《xxx房地調研報告》和《xxx項目建設調研報告》等數(shù)篇調研報告,編發(fā)信息、快報、通知、文件等xx余期。

二是做好督導協(xié)調工作。嚴格按照《政府工作手冊》有關要求,認真搞好公文傳遞、記錄工作,實行痕跡化管理,使文件的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到了標準化、程序化、制度化、科學化。安排專人傳達主管市長做出的批復、指示,協(xié)助常務市長在工作中隨時掌握部門工作情況和問題,對分管工作進行督導、協(xié)調,并及時向領導反饋,確保各項工作順利推進。

三是做好服務接待工作。為切實做好接待服務工作,二科在日常工作中認真學習有關接待方面的知識和常識,跳出“就接待搞接待”的思維模式,努力創(chuàng)新接待理論和方法,高標準的完成了各項接待工作。今年以來,擬定接待方案xx余件,組織活動十余次,接待各級領導、客商xx余人次。同時,認真做好群眾來訪工作。對每一名群眾來訪,對都積極接待,協(xié)調部門妥善處理,并及時、高效地按照程序上報,做到件件有著落,件件有回音,有力的促進了各項工作的開展,樹立了領導的良好形象,贏得了百姓的理解和支持。

四是做好會務組織工作。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。半年來,二科組織召開各類會議xxx余次。為確保每次會議圓滿成功,一是做好事前組織協(xié)調。積極主動同有關部門進行溝通協(xié)調,擬定縝密的方案,按照送審程序報審后,分管秘書長帶領提前檢查會場和查驗線路,并組織本組認真研究,逐項落實,做到了嚴謹細致,努力避免出現(xiàn)紕漏。二是做到事中追蹤服務。每項工作都指派專人負責,全程追蹤服務,及時處理了會議和活動中發(fā)生的應急情況,以及領導臨時交辦的事項。三是做好事后總結梳理。事后,對每次工作進行認真總結,汲取經驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。

五是做好全縣重點工作。緊緊圍繞市委、縣政府重點工作,協(xié)助xxxx秘書長配合xxx市長抓好分管部門的業(yè)務工作,在xx市長的正確領導下,在省市部門的大力支持下,在各部門的共同努力下,各項重點工作取得了較好成績。一方面,經濟社會快速發(fā)展。

一是在工作上,二科全體人員以一點也不能錯、錯一點也不行的標準,嚴格要求自己,樹立全新服務理念,想領導之所想,急領導之所急,不但做日常事務性服務,更重要的是參與政務性服務,真正發(fā)揮參謀和助手作用。堅持做到對領導講服從,重落實,對于縣領導安排的各項工作,積極抓好落實,隨時報告工作動態(tài)。二是在辦公室內,找準定位,當好配角,講政治、識大體、顧大局,積極、自覺維護一把手權威。對同事講團結、重配合,加強與各位秘書長、各秘書組的溝通與協(xié)作,做到多配合,多支持。三是在工作作風中,對辦公室承辦的工作,堅持主動補臺,主動參與,主動承擔責任,尤其是對涉及到全局性的重大活動,積極建言獻策。二科在xxxx秘書長的帶領下,講原則,重自律,認真執(zhí)行辦公室各項規(guī)章制度。切實做到大事講原則,小事講風格,工作面前不拈輕怕重,在急難險重情況下可以沖鋒在前,勤勤懇懇,任勞任怨干工作。

半年來,經過二科的共同努力,雖取得了一些成績,但仍存有問題。一是面對繁重、緊急工作,有急躁情緒,有時工作急于求成;二是理論水平和業(yè)務知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

針對本組存在的問題,圍繞市委、政府的重點工作,20xx年將著力做好以下幾方面工作:

一是理清思路,再接再厲。20xx年,充分發(fā)揮參謀助手作用,以強化學習為基礎,以遵章守紀為保障,以參謀服務為重點,以協(xié)調組織為手段,將真實準確的工作情況統(tǒng)計上來,將客觀形勢分析出來,將所有的工作熱情激發(fā)出來,將領導和辦公室交辦的工作扎實落實下去,將辦理情況及時反饋回來,力爭再創(chuàng)新的成績。

二是抓住重點,明確責任。對協(xié)助領導分管的部門工作,仔細梳理,協(xié)調服務,統(tǒng)籌辦理。抓重點,對二科各項工作規(guī)范運行流程,確定工作環(huán)節(jié),明確易出現(xiàn)問題的責任點,保障高效率和可追溯運行。明責任,強化小分工、大合作,責任到人,提高責任意識、大局意識和團隊意識。抓效率,突出實效觀念,扎實轉變工作作風。

三是突出創(chuàng)新,強化服務。把總結提高作為永恒的追求,在文字起草、參考分析、組織協(xié)調上下功夫,全力提高服務水平。強化業(yè)務,努力做到業(yè)務精本領強。同時,學會變通,力戒死搬硬套;學會創(chuàng)新,力戒因循守舊;學會服務,力戒只堵不疏的工作原則,使各項工作有條有序開展。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇十

我于20xx年3月份進入***房地產股份有限公司工作,到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里,在公司領導的正確帶領下和同事們的協(xié)助下,盡自己所能完成所承擔的各項工作和任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都有了一定的進步,為以后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結如下:

第一、認真加強基本專業(yè)知識的學習。若要從事工程造價工作,必須具備牢固的基本預算知識,且需要通過造價管理部門的資格認證,于是我在業(yè)余時間參加了**市建委教育中心舉辦的造價員 培訓 輔導班,并且參加了六月中旬河南省造價員資格認證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉,但是憑著學校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實認真的學習,我相信已經具備了作為一名合格預算員的基本水平。

第二、認真加強業(yè)務知識的學習。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實習工作使我感到非常榮幸。在科室領導及同事的熱心幫助下,我逐步學會了對乙方預算書的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業(yè)務,另外在師傅周工的幫助指導下對小區(qū)室外的規(guī)劃設計方面也有了較深的理解和認識。

在到單位的三個月時間里,通過領導和同事們的耐心指導,我慢慢熟悉了工作內容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內認真完成了以下幾項工作:

1、做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預算;

2、做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算,并與乙方預算員完成核對工作。

4、做錦苑南側圍墻、西側倒塌圍墻的簽證預算;

5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算;

6、完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設計施工圖;

7、完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;

8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;

除此之外,目前正在進行的工作有:

1、整理并進一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預算,并準確計算出該樓的銷售面積;

2、關注秀苑車棚的工程進展,完成秀苑車棚預算;

3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進一步完善室外景觀配套方案;

4、秀苑室外供電方案

5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進意見。

在工作方面,雖然我所學專業(yè)和工作對口,但是,畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預算的時候,對施工現(xiàn)場缺少認識。知識停留在理論層面,不清楚真正的施工組織設計流程以及一些基本的施工常識,造成工作處在被動狀態(tài),審核預算的時候經常犯一些低級錯誤??剖翌I導和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經過在工地的一段時間,我才開始對工程的概念有了了解,熟悉并喜歡上我的工作,對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中,錯誤百出,但是領導都給我了極大的寬容和理解,認真地幫助我分析問題,教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤,也深感懊惱不已,自己更需要清楚的認識到的是如何汲取教訓,避免問題重復出現(xiàn),讓各項工作都順利進行,這才是自己最應該學到的。

從一個懵懂迷茫的剛入行的學生,到一個游刃有余、得心應手的專業(yè)預算人員,需要經歷很長的過程。在這個過程中首要任務就是要努力學習、熟練掌握建筑工程基本知識,更重要的是多接觸建筑實體,多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學習方面,我深知逆水行舟,不進則退的道理。現(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會,尤其是技術和管理方面,知識更新非常快。在房地產行業(yè)日新月異的今天,隨著科學技術的發(fā)展,電子預算化越來越發(fā)達,需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,又要積極學習智能預算軟件,熟練掌握圖形算量、套價等專業(yè)技術,這樣才能夠滿足工作需要,才可以勝任工程預算員的職位。

這段時間以來,在科長和同事們的關心下,我取得了一定的進步,但是距領導和同事們的要求還有不少的差距:

1、由于參加工作時間短,自身的業(yè)務水平能力還是不高,動手能力也需要加強;

2、在工作中與領導和同事們的交流不夠,做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

在今后的工作中我將做到以下幾點進一步的提高自己:

1、自覺加強學習,向身邊的同事和領導學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、抽出更多的時間下工地,多在施工現(xiàn)場學習,將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

3、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

總結這段時間的情況,感慨頗多。在綜合科和工程科各位領導及同事們的關懷與培養(yǎng)下,我逐步成長起來,但我知道這與公司領導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致,嚴于律己、積極上進,充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干,要不斷學習,不斷發(fā)展。要揚長避短,不斷完善自己,提高自己的綜合素質。在生活上,保持質樸的生活作風,不一味追求享樂,始終樹立遠大的理想??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,向公司交出滿意的答卷。

此致!

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇十一

忙忙碌碌,又是一年。但與去年相比,情況已大有好轉。一是業(yè)務科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務科主要工作:月初的業(yè)務資料統(tǒng)計、業(yè)務資料報表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結和計劃,期間打印一些業(yè)務檢查通報等材料,二次業(yè)務本底資料調整。

綜合科主要工作:一是常規(guī)的,一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調整,事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更,組織機構代碼證年檢,社會保險登記證年檢、社保繳費基數(shù)申報、用人單位勞動保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險理賠,公積金繳存、房貼調整,勞動統(tǒng)計季報,工資年報,人事年報,事業(yè)人員工資臺賬,職稱、工考報送,繼續(xù)教育培訓,人事檔案整理,二次年度工作總結等。二是日常的,人事勞資重點規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結、會議紀要、發(fā)文通知、申報材料等,做好辦公室工作,如配合服務其它部門、完成領導或上級條線交辦的各項任務。

今年工作體會:能及時完成各項工作,但工作的積極性、主動性還不夠,缺乏上進心。

明年工作思路:要能做事,也要能管事。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇十二

彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所綜合衛(wèi)生監(jiān)督二科在20xx上半年時間里,在所領導正確領導下,在相關科室的大力支持下,為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生病防治法》《公共場所衛(wèi)生管理條例》《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》《消毒產品生產企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范(20xx年版)》《一次性使用衛(wèi)生用品衛(wèi)生標準》(gb15979-20xx)《消毒產品標簽說明書管理規(guī)范》等相關法律法規(guī),開展了餐飲服務業(yè)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督,商品流通領域公共場所衛(wèi)生監(jiān)督,餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查,放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,紙巾(紙)生產企業(yè)專項監(jiān)督檢查,配合房屋拆遷辦進行臨街經營業(yè)戶監(jiān)督檢查等工作。

在相關科室的支持幫助下,對城內及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的餐飲服務業(yè)進行了摸底檢查。在此次專項整治行動中,制定餐飲服務業(yè)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督一份,出動執(zhí)法人員154人次,出動執(zhí)法車輛35臺次,通知飯店76家,辦理一類公共場所衛(wèi)生許可證9家,辦理二類公共場所衛(wèi)生許可證89家,取得監(jiān)測數(shù)據73份,建立檔案文書98份。

半年來,我科室對縣內及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了現(xiàn)場檢查,此次監(jiān)督檢查針對店內的環(huán)境衛(wèi)生狀況,預防控制蚊、蠅、蟑螂,鼠和其他病媒生物的設備狀況,禁止吸煙警語標識張貼情況,并對經營場所空氣質量進行了現(xiàn)場檢測。在此次專項整治行動中,制定商品流通領域公共場所衛(wèi)生監(jiān)督方案一份,出動執(zhí)法人員132人次,出動執(zhí)法車輛30臺次,通知商店213家,辦理一類公共場所衛(wèi)生許可證72家,辦理二類公共場所衛(wèi)生許可證301家,取得監(jiān)測數(shù)據95份,進行從業(yè)人員健康檢查356人,培訓從業(yè)人員356人,建立檔案373份。

根據阜衛(wèi)發(fā)〔20xx〕61號文件《轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查工作情況的通報》要求,依照《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》(試行),對全縣餐飲具集中消毒單位進行了兩次現(xiàn)場監(jiān)督檢查。第一次監(jiān)督檢查,出動執(zhí)法人員16人次,出動執(zhí)法車輛4臺次,經檢查發(fā)現(xiàn),取得工商營業(yè)執(zhí)照的7家,未取得工商營業(yè)執(zhí)照的3家,取得監(jiān)測數(shù)據10份,建立檔案文書10份,對未達到衛(wèi)生標準要求的下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,責令限期整改。抽檢樣品175份,送檢疾控中心檢驗,結果全部合格。上報給相關部門,并函告彰武縣工商局。第二次監(jiān)督檢查于6月15日起至6月20日止,出動執(zhí)法人員40人次,車輛十臺次,本次檢查共發(fā)現(xiàn)八家持有工商執(zhí)照的餐飲具集中消毒單位,其中一家單位法人代表因病住院,對其他7家餐飲具集中消毒單位進行監(jiān)督檢查,下達詢問筆錄7份、現(xiàn)場檢查筆錄7份、衛(wèi)生監(jiān)督意見書7份,責令立即停業(yè)整改,下達了行政處罰事先告知書7份。每單位抽取樣品10件,送至疾病預防控制中心做大腸菌群檢驗,等待檢驗結果。配合彰武縣食品安全辦公室在彰武縣文化廣場進行食品安全宣傳活動,制作宣傳標語,發(fā)放宣傳單896份,出動衛(wèi)生監(jiān)督員10人次,出動監(jiān)督車輛2臺次。

依據開展紙巾(紙)生產企業(yè)專項監(jiān)督檢查工作方案,我科室對部分開展紙巾(紙)生產企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,具體檢查結果需要在全部開展紙巾(紙)生產企業(yè)檢查完畢后出示。

依據彰武縣放射衛(wèi)生監(jiān)督工作方案,我科室對全縣部分開展放射診療工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,具體檢查結果需要在全部開展放射診療工作的醫(yī)療機構檢查完畢后出示。

根據彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室下發(fā)的臨街經營業(yè)戶統(tǒng)計表對以下業(yè)戶進行了監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查臨街商戶39戶,出動車輛5臺次,出動衛(wèi)生監(jiān)督員15人次,現(xiàn)將檢查結果匯報如下:

東環(huán)路南出口:檢察監(jiān)督14家業(yè)戶,其中已搬遷3家、已停業(yè)3家,其余8家按照彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室要求可隨時停業(yè)拆遷。

原武裝部西側:檢察監(jiān)督2家,銀河浴池持有有效的公共場所衛(wèi)生許可證(已停止營業(yè)),豐盛超市未取得公共場所衛(wèi)生許可證,下達了行政處罰事先告知書。

檢察院南側:監(jiān)督檢查21家,其中已停業(yè)3家(有影像資料)、已取得公共場所衛(wèi)生許可證5家、未取得公共場所衛(wèi)生許可證11家,下達了行政處罰事先告知書,未告知辦理公共場所衛(wèi)生許可證1家、好運來超市監(jiān)督檢查兩次都鎖門。

行政中心:監(jiān)督檢查2家,彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室下達拆遷通知于20xx年6月14日,彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所于20xx年7月1日成立,其中兩家業(yè)戶未辦理公共場所衛(wèi)生許可證。

彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所綜合衛(wèi)生監(jiān)督二科20xx上半年共發(fā)放辦理公共場所衛(wèi)生許可證通知書219家,辦理公共場所衛(wèi)生許可證471家,建立監(jiān)督文書471份。上半年共檢查兩次餐飲具集中消毒單位,建立監(jiān)督文書17份,抽檢樣品全部送至疾病預防控制中心檢驗。對臨街經營業(yè)戶進行了監(jiān)督檢查,共監(jiān)督檢查商戶39戶,出動車輛5臺次,出動衛(wèi)生監(jiān)督員15人次。對部分開展放射診療活動的醫(yī)療單位、開展紙巾(紙)生產企業(yè)進行了監(jiān)督檢查,檢查結果須在全部監(jiān)督檢查完畢后出示。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇十三

為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范,我們對應xx市農委的要求,根據進行了細則完善,對本系統(tǒng)農業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務,按規(guī)定按要求組織實施,進行統(tǒng)一扎口管理、審查、核實、提供、公布本部門范圍內的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據的質量。對上級部門布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務業(yè)、農業(yè)生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務工作,都能做到全面、準確、及時、規(guī)范,保質保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

在完成農情信息統(tǒng)計和農業(yè)生產有關事務管理工作的同時,按照xx市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求,我們組織開展農業(yè)生產調查研究,認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和全市的農業(yè)生產提供服務。組織進行了xx年農業(yè)局重點工作目標的調研,制訂了,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟工作百分考核。開展了上半年農業(yè)生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作,形成了專門的調研報告,上報市委、市政府有關部門,并在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了交流。按照xx市農委要求,組織開展了我市觀光農業(yè)發(fā)展情況的調查和分析,提出了今后發(fā)展的設想,并形成了專門材料進行了報送。根據省發(fā)改委編制有關專項規(guī)劃的要求,完成了xx市“十一五”期間政府投資農業(yè)專項規(guī)劃的編制工作,并將有關情況匯總形成。為了確保全面完成全年招商引資任務,根據局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類匯總和進一步明確,并就有關事項進行了詳細說明。及時將系統(tǒng)上半年農業(yè)招商引資完成情況進行了調查和匯總并報市招商引資辦公室,按照市政府招商引資有關文件精神,組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養(yǎng)殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

此外,我們根據局領導的安排,和辦公室一起研究制定了xx年農業(yè)系統(tǒng)目標管理百分考核工作意見。根據省委2號文件精神,配合農工辦完善了我市發(fā)展農村合作經濟組織有關的政策性意見。

回顧這半年的工作,雖然取得了一定的成績,但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,如對農業(yè)生產的調查研究不夠深入細致,到生產一線少,止步于就情況分析情況;積極性、主動性和創(chuàng)造性還不太夠,其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年,我們將繼續(xù)在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經常深入;事務管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,努力提高計劃統(tǒng)計和生產綜合工作的工作水平和組織程度,積極主動、開拓創(chuàng)新,認真做好規(guī)劃計劃、農情信息統(tǒng)計、生產調查分析、事務管理的各項工作,爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇十四

綜合科的工作比較雜,做好綜合科的總結才能做的更好,今天本站小編給大家整理了綜合科工作總結,謝謝大家對小編的支持。

自6月15日中心綜合管理科成立以來,在中心領導的大力支持和幫助下,經過全體科室人員的共同努力,比較好地完成了領導布臵的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室,主要負責著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作,涉及范圍較廣,人員來自不同站段的不同崗位,相互間熟悉度不夠,在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務的工作原則,認真領會中心領導的工作意圖,積極開展好各項工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報。

一、工作指導思想

面對新形勢下的需要,我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革,認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念,樹立抓營銷、促經營、謀發(fā)展的工作原則,以圍繞中心、服務大局為主要職責,工作中堅持高標準、嚴要求,不斷加強政治思想學習,提高業(yè)務知識素質,努力搞好對上對下的服務,確保各項工作落實到位。

二、具體工作情況

1、在綜合協(xié)調方面:綜合管理科是維護中心日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調內外的樞紐。

因此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一、目標同向、相互協(xié)作、樂于奉獻,形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,在通知、請示、報告的編寫上,堅持反復研究,認真推敲,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,保證了文件的質量;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時、準確、全面報送,做到喜憂兼報,為中心領導決策提供有效服務;在會議、活動的組織上,我們從前期準備,到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當,確保了會議、活動的高質量進行。

以下青年、大專以上學歷職工。同時進一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎建設,完善了基礎制度和組織要求。

在宣傳方面,確定了中心宣傳小組成員,明確了職責和任務。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經營會等,及時掌握即時信息,重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作,按照?及時、準確、全面、實效?的原則,加強了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領導的大力支持下, 9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行,受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應鐵路貨運改革的需要,我們按照路局黨委要求,組織了11名網絡信息員隊伍進行每月網評的撰寫工作,取得了良好地社會效應,其中趙琪8月份撰寫的網評?鐵路‘金秋助學’圓了多少孩子的上學夢?和齊英麗9月份撰寫的網評?從國產機車出口海外看中國高鐵技術?分別被?中國網?和?中國日報網?所轉載,受到了路局黨委領導的贊揚。8月份,我們注冊并開通了新浪的官方微博,每天進行宣傳和大量轉載,擴大了天津貨運中心的社會影響力。

綜合科按照“貼得緊,跟得上,重創(chuàng)新,有突破”的指導思想,發(fā)揚“集體為重,極端負責,精益求精;團隊合作,嚴謹有序,敢有作為”的工作精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,克難攻堅,埋頭苦干,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

一、胸懷全局,甘于吃苦,精益求精,認真做好各項文字服務工作,當好領導的外腦

一年來,綜合科堅決適應新一屆市委及市委主要領導快節(jié)奏、高效率、高標準的工作要求,幾乎犧牲了所有的節(jié)假日,從沒有下班的時間概念,加班加點,任勞任怨,文字服務工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領導駕御宏觀全局的角度收集匯總資料,掌握全市的總體情況,分析加工,去粗取精,提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領導,將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領導,將領導的意見和意圖分解傳達到基層,得到了市委主要領導的充分肯定。像市三級干部會議、市委全會、縣域經濟暨項目帶動工作會議領導講話和四大班子述職等大型文字材料,受到了市委主要領導的肯定與好評。

二、努力做好對衛(wèi)輝各項工作的宣傳推介和指導工作

為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風貌,我們針對刊物寫文章,根據工作出材料,認真向上級黨委部門、刊物撰稿,目前,已被新鄉(xiāng)市以上刊物采用文章11篇,超任務數(shù)5篇,其中中央級刊物1篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時,將全市主要會議領導講話、當前面臨的形勢與機遇以及各地好的經驗做法,整理編制成《全市工作》予以印發(fā),不斷加強對各單位的工作指導。

三、認真審核,嚴格把關,確保市委文件質量

為進一步規(guī)范全市公文運作,專門起草下發(fā)了《關于進一步加強和改進文件處理工作的意見》,從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運轉程序以及行文規(guī)則等方面做了進一步明確。在日常運作中,從文種運用、格式選擇、報批程序到公文語言應用都嚴格按照《機關公文處理規(guī)范化實用手冊》進行規(guī)范,力求準確無誤,努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內容都有一個質的提高,確保了市委決策正確無誤地貫徹實施。全年共審核把關市委、市委辦公室文件204份,市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進單位。

四、克服困難,埋頭苦干,保證公文傳輸和市委文印工作快速運轉

市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法,促進科室新人盡快熟練掌握微機、一體機等設備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng),隨叫隨到,切實為各科室做好了文字材料打印服務工作。三是利用接觸文字的優(yōu)勢,積極主動地提高文印人員文字水平。李云云同志嚴格要求自己,成為了報社的特約記者。全年共打印文件20xx份,制發(fā)表格580份,印刷文件12萬頁,復印1.9萬頁。

市委文件發(fā)放工作。堅持每周四上午文件領取制度和重要文件電話通知領取制度,每件文件均做到文件運轉有始有終,文件領取有憑有據,暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領取文件不及時,領導不重視這一現(xiàn)象,在多次電話通知未果的情況下,對其進行了全市通報,確保了全市文件精神及時下達到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。

公文傳輸工作。在公文閱批上,堅持做到多跑腿、勤(本文權屬本站所有,更多文章請登陸查看)查看,靈活掌握傳閱時機,合理安排傳閱領導,有效提高了傳閱效率。為確保領導能在第一時間看到文件,不致出現(xiàn)紕漏,在確保兩個專用手機卡暢通的同時,雙休日及假日期間,均堅持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報110份,新鄉(xiāng)市文件720份,未出現(xiàn)錯辦、漏辦現(xiàn)象。

五、認真做好了其他各項服務工作

一是按照辦公室領導的安排,在市委重大會議、集體活動中,積極參與,同兄弟科室一道搞好了服務。

二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難,超額完成了征訂工作,受到了市委辦公室的表揚。

三是是根據實際, 對大事記進行了完善,創(chuàng)立了市委辦公室大事記。

忙忙碌碌,又是一年,

綜合科

個人工作總結

。但與去年相比,情況已大有好轉。一是業(yè)務科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務科主要工作:月初的業(yè)務資料統(tǒng)計、業(yè)務資料報表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結和計劃,期間打印一些業(yè)務檢查通報等材料,二次業(yè)務本底資料調整。

二是日常的,人事勞資重點規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報道、

合同

文本、計劃小結、會議紀要、發(fā)文通知、申報材料等,做好辦公室工作,如配合服務其它部門、完成領導或上級條線交辦的各項任務。

今年

工作體會

:能及時完成各項工作,但工作的積極性、主動性還不夠,缺乏上進心。

明年工作思路:要能做事,也要能管事。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇十五

在辦公室各位主任的`正確領導下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質量,強化服務,取得了較大成績?,F(xiàn)將全年工作情況如下:

一年來,我們始終把提高服務水平,為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發(fā)展情況,積極思考,努力創(chuàng)新,撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日?;顒樱占鞣矫娴牟牧?。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系,以便掌握全縣經濟建設、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料,為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領導交辦的各項任務,協(xié)助領導處理日常工作,協(xié)調和督辦領導安排的工作,接待處理信訪工作。科內其他同志也積極為領導服務,臨時協(xié)助秘書完成領導交辦的各項任務。

一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作,調查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發(fā)展水產養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距,為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經濟工作大局,及時掌握和發(fā)現(xiàn)經濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經驗,推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。了全縣的經濟工作經驗,形成《培育經濟龍頭,建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;了廟埡村的小康建設經驗,形成《為有源頭活水來》的經驗性材料,刊載于《調查研究》,并被《三峽了望》采用;了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型,形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,刊載于《調查研究》,號召全縣向之學習,并被《三峽了望》采用。

一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構,直接參與了千將坪搶險救災,并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年,是綜合科不斷調整、不斷進取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經濟建設和社會發(fā)展中的新經驗、新典型總結不夠;三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。

今年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進一步發(fā)揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用,努力在四個方面下功夫:

一是多深入基層調查研究抓綜合,在全縣經濟建設和社會發(fā)展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關于秭歸的典型和經驗在省、市推廣。

二是多結合縣委工作中心抓綜合,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務經濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。

三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合,在匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質量的匯報材料。

四是多服務決策抓綜合,對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實,多進行創(chuàng)新思考和實踐思考。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇十六

今年以來,在局黨組的領導下,綜合科、財貿科的全體同志緊緊圍繞全局“三大重點”工作,全面貫徹落實全員參與精神,團結一致、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè),在加強數(shù)據質量控制、強化統(tǒng)計服務、搞好統(tǒng)計分析研究、實現(xiàn)業(yè)務創(chuàng)新等方面做了大量工作,取得了較好成績。

我們研究制定了進一步完善統(tǒng)計數(shù)據評估制度,實行數(shù)據質量評級制度,建立統(tǒng)計巡查工作制度等“三項制度”,并在此基礎上組織全局主要業(yè)務科室人員成立“三項制度”實施小組。之后,我們根據實際情況,又制定了《德州市統(tǒng)計局關于數(shù)據評估工作的補充規(guī)定》,進一步健全了數(shù)據質量評估體系。我們與3月下旬組織了較大規(guī)模的數(shù)據質量巡查活動,分別與5月、6月份組織了對工業(yè)、投資、貿易業(yè)數(shù)據質量的單項檢查活動。通過檢查,取得較好的效果,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)文件進行了解決。我們還對數(shù)據評估工作進行了規(guī)范,規(guī)定每月3日、6日為對縣市區(qū)數(shù)據評估時間,每月月底召開評估小組成員會議,聽取小組成員對所掌握的有關縣市區(qū)情況的匯報,以提高初評時的準確度。綜合科作為數(shù)據評估小組的執(zhí)行協(xié)調科室,充分發(fā)揮了組織、協(xié)調功能,為每月進行的各項數(shù)據評估活動的順利進行做出了很大貢獻,并組織了上半年對縣市區(qū)的數(shù)據評級工作和業(yè)務評比工作;作為gdp核算的職能科室,進一步完善了以稅收占gdp比重為核心的評估規(guī)定,保證了我市gdp總量和速度保持在合理范圍之內,保證了縣市區(qū)gdp數(shù)據的合理性。財貿科做為職能科室,進一步完善了《社會消費品零售額評估辦法》,積極進行社會消費品零售額的初評,并準確提供各項評估依據,確保了數(shù)據質量。

總而言之,上半年的數(shù)據評估工作在各方面的努力下,取得了很大成績,確保了全市及縣市區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據在合理的范圍之內,得到了社會各界的承認。

按照《德州市統(tǒng)計局“重點工作全員參與”機制的實施意見》,我們及時召開全體人員會議進行了傳達,提高全體同志的全員參與意識,并把各項任務落實到科、分解到人。

統(tǒng)計法制工作:做到了“兩個結合”,即把統(tǒng)計執(zhí)法活動與統(tǒng)計數(shù)據質量評估巡查活動相結合,把統(tǒng)計執(zhí)法活動與正常報表工作相結合。在進行統(tǒng)計數(shù)據質量巡查活動時,對發(fā)現(xiàn)不報表、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的,對不提供基礎數(shù)據等可能存在統(tǒng)計違法行為的企業(yè),我們及時轉入統(tǒng)計執(zhí)法檢查;在正常報表中發(fā)現(xiàn)的經常遲報等違法行為的我們及時發(fā)出統(tǒng)計查詢書。上半年,共發(fā)出統(tǒng)計查詢書30多份,有效的制止、震懾了統(tǒng)計上的違法行為。目前,貿易、餐飲業(yè)市直部門已全部辦理了統(tǒng)計管理登記證,辦證率已達到xx%。

經濟普查工作:按照《德州市經濟普查工作實施方案》的要求和市經濟普查領導小組的安排,我們積極做好經濟普查的各項準備工作,穩(wěn)步推進各項工作的進程。兩個科室按照職責分工、密切配合,全體人員認真學習普查方案,先后完成了省級培訓和市級試點培訓任務,正在全力進行市級試點的其他各項工作。

今年以來,我們強化統(tǒng)計服務意識,準確及時地為黨政領導提供統(tǒng)計數(shù)據,為黨政領導決策服務,積極宣傳全市的經濟發(fā)展形勢,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的職能,在加強統(tǒng)計數(shù)據的決策服務和發(fā)揮社會功效方面做了大量的工作,做到了統(tǒng)計服務24小時“全天候”服務。

(一)積極認真地做好為市委、市政府提供優(yōu)質統(tǒng)計服務的工作。

1、根據市府領導的指示,按季度公布縣市區(qū)經濟發(fā)展情況,并委托市統(tǒng)計局提供各項資料,綜合科具體承擔了數(shù)據資料的整理和經濟形勢通報稿編寫工作。為做好這項工作,我們認真整理通報數(shù)據和季度經濟運行情況分析,加班加點準時地向市府提供經濟統(tǒng)計數(shù)據和通報材料。

2、現(xiàn)在市委、市政府對統(tǒng)計信息的需要量大增,我們先后整理了全市經濟社會發(fā)展主要指標與全省、全國的對比;全市經濟社會發(fā)展主要指標在全省的位次;全市經濟社會發(fā)展主要指標與周邊實地的對比;各縣市區(qū)經濟社會發(fā)展主要指標在全省139個縣市區(qū)的位次及發(fā)展速度以及到xx年和到xx年年經濟的總量。每月對全市經濟社會發(fā)展主要指標進行按總量和增幅的排序。省委工作會議以后,為兄弟市地提供了我市大量的不同年度的數(shù)據。

3、按時保質保量完成市“兩會”服務工作,做好各項資料的準備、審核。

(二)進一步做好統(tǒng)計咨詢服務和宣傳工作。今年以來,在全局各專業(yè)科室的大力支持下,很好地完成了對市委、市政府以及社會各界的統(tǒng)計咨詢服務工作,解答了各方面對統(tǒng)計數(shù)字的詢問。新聞媒體約稿,宣傳我市的經濟發(fā)展情況。這些材料,多數(shù)情況下要得急,數(shù)據量大,但我們都積極、主動、準確地給予提供。

(三)、做好資料整理和書籍出版工作

1、做好《德州統(tǒng)計手冊》、《德州統(tǒng)計月報》、《德州統(tǒng)計年鑒》資料整理編印工作,提高了編印質量和水平。財貿科承擔的《德州統(tǒng)計手冊》;綜合科承擔的《德州統(tǒng)計月報》及《德州統(tǒng)計年鑒》,均能按時按質完成,印刷質量和水平大幅度提高。

2、做好對基層的服務工作。兩科都能及時反饋各縣市區(qū)的評估數(shù)據,便于各縣市區(qū)統(tǒng)計局為當?shù)卣姆铡?/p>

今年,我們把統(tǒng)計分析工作做為一大亮點來抓,統(tǒng)計分析數(shù)量和質量都上了一個新臺階。目前,兩科共撰寫統(tǒng)計分析19篇,其中綜合科17篇,財貿科13篇;撰寫統(tǒng)計信息專報60篇,其中綜合科47篇,財貿科13篇;工作信息20篇,其中綜合科xx篇,財貿科xx篇。在全局統(tǒng)計分析排名前xx篇中我們有7篇入選,其中綜合科5篇,財貿科2篇。兩個科室各有1個課題通過了課題申報。

1、進一步修改和完善統(tǒng)計課題制管理辦法。落實了對達標課題的獎勵政策,今年制定并完善了《德州市統(tǒng)計分析課題制管理辦法》,在我局開展了統(tǒng)計分析重點課題的申報工作,確定了今年的統(tǒng)計分析重點研究課題。

2、努力提高經濟形勢分析水平,增強統(tǒng)計分析的服務功能,為領導決策當好參謀。在分析研究方面,我們克服人員緊張的情況,在做好月度和季度經濟運行形勢分析工作的同時,還積極進行專題研究分析。綜合科撰寫的《超常發(fā)展快速發(fā)展》被《德州》采用。在市委市府聯(lián)合召開的全市經濟形勢分析會上,對全市經濟形式進行比較深入的分析,指出影響我市經濟發(fā)展的有利和不利因素,并提出了相應的對策建議,會后,市直有關部門、各大新聞單位紛紛索要材料。財貿科撰寫的《人民生活提高消費觀念更新市場穩(wěn)中趨活一德州消費品市場運行特點、問題及建儀的》被《德州》全文刊登;《德州消費市場穩(wěn)中見旺、制約因素猶存》被山東統(tǒng)計信息網(內)全文采用,《今年我市企業(yè)應過幾道坎》、《一季度我市商貿經營勢頭良好社會消費品零售額增幅高于全省》等分析文章分別被今日信息、德州信息全文采用。今年,各類分析的采用率上升,達到85%以上。

統(tǒng)計部門最為基本的工作就是完成上級部署的各項統(tǒng)計報表任務,我們要求進一步增強責任心,圓滿完成各項報表任務。上半年各項統(tǒng)計報表做到了“三不”即不遲報、不漏報、不錯報。綜合科以“兩個加強”為重點,提高專業(yè)報表質量。一是加強市局本身gdp核算,保證了我市gdp總量和速度保持在合理范圍之內,二是加強縣市區(qū)gdp的審核。這項工作責任重,工作量大,縣市上報后,我們都要組織力量逐縣審核、并及時反饋各縣市,我們針對審核中的突出問題進行了通報,確保了我市宏觀數(shù)據的真實可靠。民營經濟增加值核算工作涉及27種報表,比gdp核算的工作量還要大。財貿科以加強限額以上企業(yè)和億元市場統(tǒng)計工作為切入點,提高專業(yè)報表質量。一是今年及時補充新增限額以上企業(yè)13家,對全部限額以上企業(yè)統(tǒng)計報表加強審核,確保統(tǒng)計數(shù)據的準確。二是高質量完成了億元市場統(tǒng)計工作。進一步規(guī)范了億元以上市場統(tǒng)計工作,并對全市39家億元以上市場進行了抽查驗收。三是及時完成了德百集團等重點貿易企業(yè)月度經濟指標數(shù)據的搜集、上報工作。四是成功地完成了開發(fā)園區(qū)月報工作,財貿科克服人員少、工作量大的困難,對我市的開發(fā)園區(qū)實行月度統(tǒng)計。五是做好全市民營經濟統(tǒng)計工作,加大對工商、稅務、民經委等部門的組織、協(xié)調和指導力度,及時搜集、審核、匯總和對外提供全市民營經濟主要指標數(shù)據,全面、準確地反映我市民營經濟發(fā)展狀況。

今年以來,兩科在完善各項創(chuàng)新制度的同時,各項創(chuàng)新工作進入實質性實施階段。綜合科的《中心鎮(zhèn)統(tǒng)計報表制度》按季正常統(tǒng)計;投入產出編表工作在搜集大量部門數(shù)據和專業(yè)數(shù)據的基礎上進入正式測算階段。財貿科上半年進行了小型貿易業(yè)抽樣調查;開發(fā)園區(qū)統(tǒng)計由原來的季報改為月報;在大量調查研究的基礎上,我們制定了《5000萬元及以上商品交易市場統(tǒng)計調查制度》,設計了調查表式,編制了上報、匯總程序,我們與市工商局聯(lián)合組織實施,每季進行統(tǒng)計,引起了各級政府的重視,得到了省局貿易處的充分肯定。

今年以來,綜合、財貿科全體人員始終堅持學習制度,每個人都能從做好統(tǒng)計工作、提高工作能力、提供統(tǒng)計優(yōu)質服務的高度出發(fā),自覺做到“四學”即學習黨的方針政策、學習省市有關會議精神、學習領導講話精神、學習業(yè)務知識,特別是對今年的宏觀調控政策進行了深入的學習領會,兩科人員每人一個學習筆記本,紀錄學習所得。通過學習統(tǒng)一了思想,明確了目標,增強了信心,鼓足了干勁,對黨的方針政策理解透了,對提高統(tǒng)計數(shù)據質量的自覺性增強了,對撰寫統(tǒng)計分析的切入點找到了,全體人員的素質提高了。面對人員減少和調整的不利影響,同志們都能從大局出發(fā),加班加點,在積極主動做好本職工作的同時,按時按質完成局里安排的各項工作任務。積極參加局里組織的運動會、廣播體操等活動。自覺遵守局里的各項規(guī)章制度。

雖然上半年取得了一些成績,但與領導的要求比還有較大差距,與先進單位比還存在許多不足,今后,我們決心發(fā)揚成績、克服不足,更加努力地工作,為全市統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流工作水平添磚加瓦,為全局爭創(chuàng)文明機關做出貢獻。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇十七

在去年我縣黨群口第一批參照公務員法管理單位申報及審批工作完成后,今年6月,按照市委組織部要求,組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關人員,進行參照公務員法登記前的過渡考試 。我們接到通知后立即行動,組織實施,對符合過渡條件的人員進行填表、統(tǒng)計、審查、匯總,最后經市委組織部審核后,我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人,其中28人免試,42人參加過渡考試 。目前,這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格,待下一步接市委組織部通知后進行參照登記 。根據我們目前掌握的情況,估計登記工作從今年8月份開始 。

二、黨群口第二批參照公務員法管理單位的申報工作有序進行

按照上級部門要求,第二批參照的范圍是黨群所屬事業(yè)單位,在今年年初我們與縣編辦聯(lián)系,對黨群口符合此次申報條件的單位進行了調查摸底,經過審核,共上報了10個單位 。在全縣事業(yè)單位機構改革摸底統(tǒng)計階段,我們又與市委組織部多次聯(lián)系,打探消息 。目前,第二批參照公務員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批,待審批通過后組織過渡考試,并對其符合條件的人員進行參照公務員法登記 。

三、干部檔案管理工作扎實開展

為進一步完善干部檔案的內容,建立健全干部檔案的基本信息,今年以來,首先,我們結合我縣近兩年來干部大面積調整的實際,與縣人事局、教育局聯(lián)系,對我縣近兩年來新提拔的副科級干部的檔案進行了移交,共移交檔案120余本 。同時對所移交的檔案進行了整理、編號、入檔,并對短缺資料進行了補充;其次,還對離退休干部的檔案進行了分類整理;根據聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際,我們對這些人員的出生日期、入黨時間、工作時間、工作單位等個人基本情況進行了調查、登記,并將信息全部錄入了微機,建立了職工和聘干檔案信息庫 。

四、干部調配、干部離退休和出國政審等工作穩(wěn)步推進

1、干部調配工作繼續(xù)完善干部調配審批一卡制,由具體承辦人填寫調動審批卡,科長、分管副部長、部長簽字后方可辦理相關調動手續(xù) 。目前,已辦理行政任命手續(xù)25余人次 。

綜合科組工作總結綜合科工作匯報篇十八

上半年,在局黨組的領導下,全科人員團結一致,積極適應統(tǒng)計工作面臨的新情況,努力開展各項工作,充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計服務“窗口”的作用,取得了較好成績。

1、按照《非經濟普查時期gdp核算制度》,認真組織完成了全市xx年四季度、xx年一季度及上半年全市gdp核算工作。按照下管一級的要求,對各縣市區(qū)gdp進行了嚴格的統(tǒng)一審核,并及時反饋。由于實行在地統(tǒng)計后四區(qū)和兩個開發(fā)區(qū)基礎數(shù)據統(tǒng)計范圍發(fā)生變化,我們及時按照核算制度要求,對六區(qū)gdp年度數(shù)據進行核實調整銜接,對六區(qū)xx年基數(shù)進行了銜接。完成并上報了xx年度非公有制經濟增加值的核算工作。上半年全市億元,增長%,高于全省個百分點,三產比重比去年同期提高個百分點。由于我市農業(yè)、工業(yè)及主要控制指標增速在全省位次都比較靠后,因此gdp增幅居全省第14位。

2、完成了xx年基本單位名錄庫更新維護工作?;締挝幻泿旄戮S護工作是一項重要的統(tǒng)計基礎工作,每年進行兩次,涉及多部門、多專業(yè),內容復雜,工作量大,操作起來有難度。市縣統(tǒng)計人員以認真負責的態(tài)度,克服困難,努力工作,確保了此次基本單位名錄庫更新維護工作的順利完成。根據xx年下半年維護,全市共審核錄入新增單位1270個,其中法人單位1177個,產業(yè)活動單位93個;變更單位67個,注銷單位206個。維護更新后我市名錄庫中共有51959個單位,其中法人單位37060個,產業(yè)活動單位14899個。

3、組織開展了xx年和上半年服務業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計調查工作。根據省局服務業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計制度,結合我市實際,制定了濰坊市服務業(yè)重點行業(yè)調查實施方案。依據我市xx年上半年維護后的名錄庫,從989個法人單位中共抽中439個單位,實際經過縣市區(qū)和開發(fā)區(qū)的查找和核實后,共錄入408個單位,占服務業(yè)重點行業(yè)單位個數(shù)的%。個體戶共調查錄入563個單位。按照省局要求,對xx年服務業(yè)12個重點行業(yè)增加值數(shù)據進行了匯總核算。經核算全市12個行業(yè)增加值億元,占xx年三產增加值的xx%,經過省局聯(lián)審,基本符合濰坊實際。通過次開展這項工作,也暴露出了一些問題。一是根據我市單位偏少,名錄庫單位與實際存在一定差距,行業(yè)代碼錯誤較多,報表瞞報現(xiàn)象比較嚴重,縣市區(qū)統(tǒng)計局沒有專門人員,數(shù)據審核把關不嚴。針對這些問題,我們專門下發(fā)了《關于做好1—5月服務業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計工作的通知》,重新明確了調查目的、調查范圍、抽樣框、抽樣方法,要求增加樣本、特別是個體戶的樣本數(shù)量,要求加強領導,認真抓好數(shù)據質量審核把關,做好上半年行業(yè)增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規(guī)模以上225個、規(guī)模以下313個法人單位,調查率占45%;經擴大樣本點,共抽取1024個個體戶進行調查。經核算全市12個行業(yè)增加值億元,占上半年三產增加值的%,所占比重有所提高。

4、部署開展了沿海調查統(tǒng)計工作。沿海調查工作是省局部署的一項工作,涉及全市及三個沿海市及濱海開發(fā)區(qū)多方面1980年以來的歷史統(tǒng)計數(shù)據,搜集難度大,口徑范圍變化多,經過市縣兩級統(tǒng)計部門共同努力,已按時上報省局。

1、建立了縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展評價體系,并對xx年情況進行了綜合評價。根據市主要領導要求,由市委組織部牽頭,我局省委省政府《關于建立和完善黨政領導班子和領導干部綜合考核指標體系的意見》要求,經過反復研究,并根據市主要領導意見吸收了全國百強縣33個評價指標,制定了我市的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展評價體系。本體系包括110個定量指標評價、4個方面定性指標評價和領導現(xiàn)場觀摩點評三大部分。3月23日,市委組織部召開專門會議,部署評價指標所需數(shù)據上報工作。我局根據部門上報的數(shù)據和我局掌握的數(shù)據,根據本指標評價體系要求,進行了認真測算。測算結果及時上報市主要領導和市委組織部。根據書記批示,市委辦公室于5月15日以“參閱件”形式發(fā)各市級領導、市直有關部門和縣市區(qū)參閱。

2、對xx年縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經濟工作考核結果進行了測算。按照市領導要求,我局根據濰發(fā)[xx]6號《關于縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經濟工作綜合考核意見》,按照指標考核和點評考核相結合的辦法,對xx年縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經濟工作進行了認真考核測算。其結果及時上報市主要領導。市委市政府于4月13日以濰委[xx年]84號文件進行了通報。

3、積極參與制定新的縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經濟工作和和社會事業(yè)考核辦法,并對經濟工作考核辦法進行了模擬考核。為制定經濟工作考核辦法,根據市領導安排,由市政府研究室牽頭,市統(tǒng)計局全面參與,多次召開有關部門負責人會議進行提報指標、指標選取。市委常委、常務副市長胡崗兩次組織討論研究,書記先后多次聽取了匯報,并作重要指示。為制定社會事業(yè)考核辦法,根據市領導安排,由市委研究室牽頭,市統(tǒng)計局全面參與,多次召開有關部門負責人會議進行提報指標、指標選取。書記多次聽取了匯報,并作重要指示。反復論證、進行模擬測算。根據領導安排,我局首先根據xx年數(shù)據對經濟工作考核辦法進行模擬考核。市政府研究室和我局于3月20日召開有關部門會議進行了專門部署。之后,我局進行認真測算,及時上報模擬測算結果,對市委確定考核辦法提供了依據。及時進行有關數(shù)據處理。7月5日,對社會事業(yè)點評打分數(shù)據進行匯總處理,并及時上報主要領導,市委以濰委[xx年]107號進行了通報。

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