通過總結，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否符合初衷?？偨Y的語言要準確、清晰，力求表達精準，避免模糊和含糊不清的表達?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些成功人士的總結分享，值得我們學習和借鑒。
少兒培訓協(xié)議書篇一
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：在甲方工作起始時間：年月日
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于 5 年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：，起始之日從培訓結束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴 學習期自年月日起至年月日， 具體以實計為期 。
第三條：培訓項目與要求
1、培訓主要內容：
2、培訓效果與要求：
2.1 乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
b 能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識;
c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內部向其他員工進行培訓。
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;
2.2 住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。
第五條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關系;
2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;
5、甲方有權利根據(jù)公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
6、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內定期(每隔 一周)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告;
6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
8、 乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
第七條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：
2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(簽章)(簽字)
年月日年月日
少兒培訓協(xié)議書篇二
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
第二條合伙宗旨
由合伙人自身具備的資金、固定財產和管理優(yōu)勢，經營鶴山眾利源廢舊物資回收有限公司，通過合作合法經營，達到長遠發(fā)展，有效創(chuàng)造勞動成果，分享經濟效益帶來的利潤，公司以品牌形式發(fā)展壯大。
第三條合伙經營的方式
一、甲方以無形資產、現(xiàn)金方式出資，計人民幣元，占公司盈利分紅比例%。
乙方以現(xiàn)金方式出資，計人民幣元，占公司盈利分紅比例%。
二、各合伙人的出資，已于_____年_____月_____日交齊，用于鶴山眾利源廢舊物資回收有限公司經營發(fā)展使用，由合伙負責人企業(yè)法人（甲方）統(tǒng)一保管。
三、本合伙出資共計人民幣元，合伙期間合伙人的出資為（公共）財產，不得隨意分割。
四條合伙期限（五年為單位）
第一個期限為年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，每五年續(xù)簽。
第五條工資分配、盈余與債務分擔
一、工資分配：
二、年底盈余分紅：凈利潤總額—儲備金（凈利潤x20%）—營業(yè)資金（凈利潤x60%）（除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費、租金等為收入的凈利潤，凈利潤的20%作為公司的儲備金，視為不動產，緊急情況可動用，但事后需補回原數(shù)；凈利潤的60%作為公司的營運資金，剩余的凈利潤的20%作為年底分紅），合伙人按比例分紅（參照第三條第一款）。
三、債務承擔：如在合伙發(fā)展經營中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按合伙人的分紅比例方式承擔債務（參照第三條第一款），如發(fā)生合伙人不承擔債務的，其合伙人應向鶴山人民法院提起民事訴訟。
第六條自愿退伙與中途退伙
一、自愿退伙：在債務承擔后的基礎上，一方自愿或合同終止，公司盈利20%儲備金視為不動產，剩余80%盈利可分割。公司解散或結業(yè)，方可分割。
二、中途退伙：在債務承擔后的基礎上，如一方未到協(xié)議期限中途退出（協(xié)商退出、失去聯(lián)絡15天、喪失民事能力視為中途退出），公司收入凈利潤的20%繼續(xù)作為公司的儲備金，不可分割，仍歸經營者所有，并相應地賠償其他合伙人的損失，余下凈利潤的80%各合伙人按比例分紅分配所得（參照第三條第一款）。
第七條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行
甲方為合伙負責人，公司只限一個董事（經理），執(zhí)行并擁有公司所有事務決定權，資金權限為：在單筆交易額為100萬元內全權進行交易，超出此金額需合伙人共同協(xié)商決定。
1、對外開展業(yè)務，訂立合同；
2、對公司進行全面日常管理；
3、訂立經營價格、購銷貨物；
4、購買經營設備；
5、支付合伙債務；
第八條合伙人的權力與義務
一、合伙人的權力：
2、合伙人分配合伙利益應按協(xié)議的約定比例進行，合伙經營累積的財產合伙人共有。
二、合伙人的義務：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一；
2、分擔合伙的經營損失的債務；
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
一、未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行本公司以外的業(yè)務活動，如有違反，以其業(yè)務獲得利益的2倍歸合伙人私自所得，造成公司形象損失的，由該合伙人個人負全責，并全額進行賠償；情節(jié)嚴重公司予以除名，立即解除合作關系，不予以利潤分割。
二、禁止合伙人在同一個城市參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務；
三、除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易；
四、合伙人不得從事?lián)p壞本合伙企業(yè)形象、利益等活動。
第十條合伙經營的繼續(xù)
二、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，其他合伙人繼續(xù)經營；也可依照合伙人的約定或者全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十一條合伙的清算
一、合伙解散后應進行清算，并通知債權人；
二、清算人由全體合伙人指定合伙人或委托律師、會計師等第三人擔任；
四、清償后如有余，參照本協(xié)議第三條第一款的分紅比例辦法進行分配；
五、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，參照本協(xié)議第三條第一款的分紅比例辦法進行債務的分配進行承擔，各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條協(xié)議爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商。
第十三條其他
二、本協(xié)議一式三份，各合伙人各執(zhí)一份，一份歸公司存檔；
三、本協(xié)議經全體合伙人簽名、按指印后生效。
全體合伙人簽章：
甲方：
簽約時間：_____年_____月_____日
乙方：
簽約時間：_____年_____月_____日
少兒培訓協(xié)議書篇三
身份證號：___________________________
乙方：___________________________
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加項目（課程）的培訓；
二、甲方權利及義務
1、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結友愛，互相幫助；
2、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假；
3、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程；
5、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容。
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；
5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；
附則
2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結束時合同終止。
甲方：___________________________學員（簽字）乙方：___________________________培訓機構（蓋章）
日期：___________________________
少兒培訓協(xié)議書篇四
乙方：___________
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓
滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴（地點）學習（內容），學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期____（天/月）。
二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱狻．斒苡柸藛T患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，
公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。
因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）____元（小寫）____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
少兒培訓協(xié)議書篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條 專業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方已經履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
1.2 甲方為乙方提供有關_______方面的專業(yè)技術培訓，地點為(國家或地區(qū))，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調整。
第二條 服務期的履行和終止
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的`服務期。
2.2 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.3 乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。
2.4 服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無正文。
少兒培訓協(xié)議書篇六
轉讓方_______________（以下簡稱甲方）
身份證號碼：___________
受讓方_______________（以下簡稱乙方）
身份證號碼：_________
_______________，以下簡稱培訓機構，按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓機構。
故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
一、轉讓培訓機構的基本情況
轉讓培訓機構名稱：_______________，所在地：_______________.
二、培訓機構轉讓
1、甲方同意將其培訓機構轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓機構，包括該培訓機構下所有的附帶權益及權利。
3、協(xié)議生效之后，甲方將對乙方培訓事務不懂之處予以幫助。
4、甲方務必確保水電費無拖欠及以前的學生無任何的遺留問題。若出現(xiàn)此類情況甲方應負解決的責任。
5、轉讓物品包括床、桌子10張、凳子20張、電磁爐、電飯鍋等廚房用具。
三、培訓機構轉讓價款及支付方式
1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以人民幣________大寫_________將培訓機構轉讓給乙方，其中包括四個半月房租費，三千六百元轉讓費和物品折價費兩千元，乙方同意以此價格受讓該培訓機構。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日起兩天內向甲方支付部分價款2000元，含房租費1000元和轉讓費1000元，余款分月付清，每月支付2000元，直至付清為止。
3、房租費每個月八百元，暖氣費每個月三百八十元，另水電費由乙方自己承擔。
四、甲方聲明
1、甲方為本協(xié)議第二條所轉讓培訓機構的唯一所有權人。
2、甲方已經保證有4人以上，一定會繼續(xù)由我們進行輔導其他人意向很大，屆時將其全部信息轉讓并幫助消除家長之疑慮。
五、乙方聲明
1、乙方自行承擔培訓機構的責任及義務。
2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。
六、違約責任
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款。違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額_________或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋嗬?。若甲方違背條約規(guī)定，也將賠償乙方損失。
3、甲方和乙方保證履行自己的權力和義務，保證無虛言，一切由失約給對方造成的損失由違約方自行承擔。
七、生效條款及其他
1、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜。甲乙雙方應本著實事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。
3、雙方協(xié)商一致的簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
4、本協(xié)議正本一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，培訓機構存檔一份，具有同等法律效力。
轉讓方：_______
____年____月___日
受讓方：________
____年____月___日
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少兒培訓協(xié)議書篇七
甲方：_______ _（以下簡稱甲方）
乙方：___ __（以下簡稱乙方）
為了提升甲方英語水平，甲方監(jiān)護人乙方外籍英語教師培訓相關事宜達成如下協(xié)議：
1、培訓時間
1. 1 自
2、培訓費用
2. 1 培訓費用為半年（6個月）12個月）
3、交費方式
3. 1培訓費用在合同生效之日，一次性付清。
3. 2甲方在選擇乙方課程之前可免費試聽一次示范課程。
4、甲方的權利義務
4.1甲方權利
4. 1. 1 甲方有權決定外教的人選。
4. 1. 2 在合同期內，甲方對乙方的教師不滿意，可與乙方負責人協(xié)商更換教師。
4. 1. 3 在合同期內，甲方認可的乙方教師，乙方不得以任何理由更換該教師。
教，乙方更換外教次數(shù)不能超過2人，如更換超過2人（含2人）后，甲方有權利單方解除
協(xié)議，乙方退還剩余課時培訓費用。
課時的全部費用。
4. 1. 6 甲方有權要求乙方在上課之前提供該外教的簽證及健康體檢證明。
4. 2甲方義務
4. 2. 1 甲方按合同內相關條款進行培訓費用結算。
前2小時通知乙方，否則乙方有權不為甲方提供補課。
4. 2. 3甲方在培訓期內如需對課程時間進行更改，需與乙方協(xié)商，否則按正常課時計費。
5、乙方的權利義務
5. 1乙方權利：
5. 1. 1乙方教師為保證甲方培訓質量，有權對甲方學習進度進行指導，監(jiān)督。
5. 2乙方義務
5. 2. 1 乙方按照甲方的要求按時按質提供外教（需要提供歐美國家的外教）。
定合理的課程計劃。
5. 2. 3 乙方每周為甲方提供兩次外籍老師英語培訓，培訓教師為每次九十分鐘，具體時間為每周 , 。
5. 2. 4乙方如因特殊原因，需要取消預約的課程，需在約定課程發(fā)生前25小時通知甲方，并與甲方監(jiān)護人協(xié)商安排補課時間，補課時間為取消預約課程之日起一個月內，如在補課時間內乙方未能按時為甲方補課，則雙倍賠償甲方未接受培訓課時費用。
5. 2. 5乙方需為甲方提供安全的培訓場地及設施，培訓地點為 并對培訓期間甲方的人身安全負責。在培訓地點內，甲方若發(fā)生意外，乙方將承擔全部責任。
6 其他條款
6. 1 本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期至培訓結束時止。
6. 2 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
6. 3 本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商后解決。
6. 4同，甲乙雙方通過協(xié)商，在雙方認可的情況下進行解決。
簽字（監(jiān)護人）____ ______________ 簽字（負責人）
年 _____月 _____日 年 _____月 _____日
少兒培訓協(xié)議書篇八
甲方：
身份證號：
乙方：
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加項目(課程)的培訓;
1、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;
2、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程;
1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;
2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至____年____月____日培訓結束時合同終止。
甲方：(簽字)
乙方：(蓋章)
____年____月____日
____年____月____日
少兒培訓協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_____年____月____日
乙方（簽字）：
_____年____月____日
少兒培訓協(xié)議書篇十
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內容：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
少兒培訓協(xié)議書篇十一
電話：_________
手機：_________
身份證號：_________
準考證號：_________
e-mail：_________
詳細通訊地址：_________
為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試，_________在_________特設“脫產系統(tǒng)培訓班”，經協(xié)商雙方達成如下協(xié)議：
2．凡通過司法考試者，均獎勵人民幣_________元，并頒發(fā)榮譽證書；
3．乙方在本次考試中，如能獲得全國狀元成績，甲方向其獎勵人民幣_________元。
（乙方主張上述2、3項權利的期限為本年司法考試成績公布后30日內）
1．須具備參加_________年國家司法考試的主體資格；
2．須向甲方提供真實合法的身份證明、準考證明；
3．同意支付雙方認可的學雜費；
5．保證出勤率、聽課率，不得無故曠課；
6．在_________年國家司法考試中不得缺考（即任一卷的成績不得為零分）。
甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：___________
負責人（簽字）：_________
少兒培訓協(xié)議書篇十二
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業(yè)）：
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔20xx〕 號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
少兒培訓協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
地址：
e-mail：
e-mail：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。
為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、甲方權利與義務：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿 費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調整的，以實際日期為準：
起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限：
根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。
二、乙方權利與義務：
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務期限執(zhí)行，服務期限累計計算。
三、違約責任：
1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務期限：
（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用x(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)30%。上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)。
四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協(xié)議未經事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動合同。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商處理；不能協(xié)商處理的.，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：
乙方簽字：
年 月日
年 月日
少兒培訓協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到xx參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二、乙方必須參加本次培訓期間的統(tǒng)一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（xxx元），住宿費（每人每天xx元），伙食費（每人每天xx元），乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓費用xxx（x年—已服務年限）。
四、丙方要根據(jù)學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五、丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。
六、丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。
七、本協(xié)議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
丙方代表簽字：
（蓋章）（蓋章）
20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日
少兒培訓協(xié)議書篇十五
乙方(委托培訓單位)：_________
丙方(學生)：_________
為了開辟人才培訓的.渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元，其他費用每人每學期_________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
電話：_________ 職務：_________
銀行帳戶：_________ 電話：_________
銀行帳戶：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
少兒培訓協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的'職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。
2、 甲方負責核實用工企業(yè)的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業(yè)成功率。
3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)
5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)
1、 乙方應如實向學生說明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、 乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。
3、 乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、 甲方安置服務的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。
1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。
2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費：按實際發(fā)生額收齲
4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數(shù)與甲方結算。
1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協(xié)議。
本協(xié)議期限：自年 月 日至 年 月 日止。
甲方代表簽名：
(蓋 章)
日期： 年 月 日
乙方代表簽名：
(蓋 章)
日期：年 月 日
少兒培訓協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：(接受培訓人)
根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協(xié)議書。
第二條甲方派遣乙方以身份前往參加
知識的培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。
第三條甲方根據(jù)相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。
第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方決定。
第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條違約責任
甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關規(guī)定處罰。
第九條其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：
___年___月___日
乙方：
___年___月___日
少兒培訓協(xié)議書篇十八
甲 方：xxxx公路有限公司法定代表人或授權人:地 址：
乙 方：
(接受培訓人) 性 別：
出生年月：
身份證號碼：
住 址:
根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據(jù)相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方決定。
第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關規(guī)定處罰。
第九條 其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：xxxx高速公路有限公司 乙方：
（簽章）(蓋章)
代表：
（簽字）
年 月 日
少兒培訓協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750 元的標準計算；
3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經總裁批準后，由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
少兒培訓協(xié)議書篇二十
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高財務工作人員素質和財務職業(yè)技能，確保參加財務職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
1、財務管理信息的基礎知識；
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
2、服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?/p>
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
2、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
少兒培訓協(xié)議書篇二十一
甲方：xxxxxxxxxxxxxxx (施教方)
乙方： (受教方)
一、培訓目標
經甲乙雙方友好協(xié)商，乙方 同學由甲方 （教師）進行專業(yè)系統(tǒng)的 培訓，確保乙方 水平達到或超過 ____ _ 。
二、培訓費用
現(xiàn)乙方決定選擇 類參加培訓，一次性繳清培訓費共計人民幣 （大寫）元。如乙方中途退學，培訓費概不退還（如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方沒有分支機構的外省市等情況的，按_____元/學時結算收?。?/p>
三、甲方義務
1、培訓過程保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務。
2、遵守職業(yè)道德。不違背社會道德、違反法律法規(guī)。
3、如因甲方原因做出課程調整而導致乙方缺課，不記入考勤，并無條件組織補課。
四、乙方的義務
1、乙方學習期間，需服從甲方的教學管理及報考指導。
2、總缺課（作業(yè)量）不得超過總課時數(shù)（作業(yè)量）的10%。甲方組織的測試需按時參加。
3、對甲方提供的有關資料和情況保守秘密。
鄭重承諾：
如因甲方原因，導致乙方沒有達到甲方承諾的教學效果，甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用（或者給乙方享受免收培訓費再進行一期培訓的補償）。
注：乙方要求退費（或重修）必須具備以下條件——按時上課（出勤率達到95%以上〈含95%〉）。按時完成老師布置的練習。參加每次的模擬測驗，并且及格。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效
甲方聯(lián)系方式：
教學點聯(lián)系人姓名： 聯(lián)系電話：
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxx__________（負責人簽字，需加蓋印章）
乙方：
年 月 日簽訂
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