合同可以為雙方提供法律保護(hù)，一旦其中一方違約，另一方可依法尋求救濟(jì)。合同的簽訂應(yīng)當(dāng)注重明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免虛假和誤導(dǎo)。這里有一些合同的編寫指南，為您提供參考。
代加工合同違約與賠償篇一
違約損害是合同當(dāng)事人違反約定義務(wù)給對(duì)方當(dāng)事人行使權(quán)利造成的妨害，這種妨害既可能是針對(duì)物質(zhì)權(quán)利，也可能是針對(duì)精神權(quán)利。當(dāng)違約行為妨害了財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行使時(shí)，就給當(dāng)事人造成物質(zhì)損害，使其既得物質(zhì)利益和可得財(cái)產(chǎn)利益歸于喪失，即帶來(lái)既得物質(zhì)損失和可得物質(zhì)損失。既得物質(zhì)損失指現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的滅失、減少、毀損和費(fèi)用的支出，是一種現(xiàn)實(shí)的財(cái)產(chǎn)損失。可得物質(zhì)損失，或稱可得利益損失，是指違約行為導(dǎo)致受害人喪失了“合同履行后可以獲得的利益”。這些損失由于與違約行為所侵害的財(cái)產(chǎn)權(quán)利的關(guān)系不同，它們的性質(zhì)也就不同。直接因違約行為妨害約定權(quán)利的行使所帶來(lái)的損失，稱為直接損失；因違約行為妨害約定權(quán)利的行使，進(jìn)而妨害非約定的其他權(quán)利的行使所帶來(lái)的損失，是為間接損失。違約損害賠償，是指締約當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定而給對(duì)方當(dāng)事人造成損失，依法或者根據(jù)合同約定賠償對(duì)方當(dāng)事人所受損失的責(zé)任。《中華人民共和國(guó)合同法》（下稱合同法）第112條規(guī)定“當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失?！边`約損害賠償責(zé)任是合同責(zé)任中最常見(jiàn)的一種責(zé)任形式，是充分保護(hù)合同當(dāng)事人利益的補(bǔ)救方式?，F(xiàn)擬就合同的違約損害賠償責(zé)任從法理方面進(jìn)行探析，希望有助于對(duì)違約損害賠償責(zé)任的理解。
1．損害賠償是因債務(wù)人不履行合同義務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任，即因債務(wù)人違約而使債權(quán)人遭受損害，只能基于有效的合同提出請(qǐng)求，合同關(guān)系的有效存在是違約損害賠償存在的前提。
2．損害賠償原則上只具有補(bǔ)償性而不具有懲罰性。從等價(jià)交換原則出發(fā)，損害賠償?shù)哪康脑谟趶浹a(bǔ)或填補(bǔ)債權(quán)人因違約行為遭受的損害后果。
用某種損害賠償?shù)挠?jì)算方法來(lái)確定，當(dāng)事人還可以約定免責(zé)的條款從而免除其未來(lái)違約的損害賠償責(zé)任。
4．損害賠償以賠償當(dāng)事人實(shí)際遭受的全部損失為原則。一方當(dāng)事人違反合同后，另一方當(dāng)事人遭受的現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的損失和可得利益的損失，都應(yīng)該得到賠償。
1．違約行為。即當(dāng)事人要有不履行或者不按約定履行合同義務(wù)的行為。
2．損害。即一方不履行或者不按約定履行合同義務(wù)的行為給對(duì)方當(dāng)事人造成了損害。
3．違約行為與損害結(jié)果之間有因果關(guān)系。即一方不履行或者不按約定履行合同義務(wù)的行為與對(duì)方當(dāng)事人的損害之間有因果關(guān)系。
4．無(wú)免責(zé)事由。即在合同履行過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)法定或者約定的免除一方或者雙方不能履行合同責(zé)任的免責(zé)條件。
違約損害賠償責(zé)任的范圍，是指在發(fā)生違約情事以后，在請(qǐng)求損害賠償時(shí)應(yīng)如何確定損害的范圍，根據(jù)什么原則來(lái)確定損害賠償?shù)臄?shù)額。合同法第113條規(guī)定損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，原則上，通過(guò)賠償損失應(yīng)使受害人處于如同合同已經(jīng)履行時(shí)的同樣狀態(tài)。合同法規(guī)定了三類違約損害賠償責(zé)任。
1.約定賠償。依當(dāng)事人的'意思而定的損害賠償，合同法第114條第1款規(guī)定“當(dāng)事人……可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法?！奔s定賠償是依照當(dāng)事人的意思確定損失賠償?shù)姆秶陀?jì)算方法，體現(xiàn)了當(dāng)事人意思自治原則和合同自由原則。如果當(dāng)事人有賠償損失的約定，則應(yīng)優(yōu)先適用。
2.一般法定賠償。依照法律的一般規(guī)定確定損害賠償?shù)姆秶：贤ǖ?13條第1款規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失?！痹诤贤?dāng)事人沒(méi)有約定賠償時(shí)，則應(yīng)適用法定賠償。
3.特別法定賠償。由法律基于特殊的立法政策而特別規(guī)定的損害賠償。合同法第113條第2款規(guī)定“經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任?！奔措p倍賠償。根據(jù)特別法優(yōu)先于普通法適用的原則，在有特別法可依的情況下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用特別法，即優(yōu)先適用特別法定賠償。
確定違約損害賠償，主要應(yīng)當(dāng)遵循這樣幾條規(guī)則：
1．合理預(yù)見(jiàn)規(guī)則。又稱應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)規(guī)則、可能預(yù)見(jiàn)規(guī)則，是指違約損害賠償范圍以違約方在訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)的損失為限，或者說(shuō)違約方對(duì)違約所造成損失的賠償責(zé)任不得超過(guò)違約方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失的原則。我國(guó)合同法第113條第1款規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于應(yīng)違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失?！币簿褪钦f(shuō)應(yīng)當(dāng)賠償?shù)膿p失是合理預(yù)見(jiàn)到的損失。
合同法確定的違約損害賠償原則是完全賠償原則，損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括既得利益和合同履行后可獲得的利益?？傻美媸俏磥?lái)可獲得的已預(yù)見(jiàn)收益，雖然在合同履行后才能實(shí)現(xiàn)，但在合同生效后即依法產(chǎn)生并受合同的保護(hù)，由于可得利益處于未然狀態(tài)，確定可得利益的賠償范圍只能求助于人類的經(jīng)驗(yàn)。為防止賠償范圍過(guò)寬而損害違約方的利益，合同法采用了可預(yù)見(jiàn)性原則。合理預(yù)見(jiàn)須滿足以下條件：
（1）預(yù)見(jiàn)的主體是違約方。所謂預(yù)見(jiàn)的主體是指誰(shuí)應(yīng)合理預(yù)見(jiàn)。合同法確立了預(yù)見(jiàn)的主體是違約方，因此只有是違約方所能預(yù)見(jiàn)或應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)的損失才能獲得賠償。原因有二：一是只有在已發(fā)生的損失是違約方能夠合理預(yù)見(jiàn)時(shí)，才表明該損失與違約行為之間存在因果關(guān)系；二是違約方比一般人更了解非違約方的情況從而在違約行為發(fā)生時(shí)減少可能遭受的損失。
當(dāng)預(yù)見(jiàn)的損失，則當(dāng)事人會(huì)鑒于風(fēng)險(xiǎn)太大而放棄交易。
（3）預(yù)見(jiàn)的內(nèi)容是有可能發(fā)生的損失的種類及其各種損失的具體大小?，F(xiàn)行合同法對(duì)預(yù)見(jiàn)的內(nèi)容不甚明了，筆者認(rèn)為預(yù)見(jiàn)內(nèi)容應(yīng)僅要求預(yù)見(jiàn)損害的類型或種類，而不應(yīng)要求預(yù)見(jiàn)損害的程度，因?yàn)檫@樣既強(qiáng)調(diào)對(duì)違約方責(zé)任的限制——僅對(duì)預(yù)見(jiàn)到的那類損失承擔(dān)賠償責(zé)任，又強(qiáng)調(diào)對(duì)受害方利益的公平維護(hù)——賠償?shù)臄?shù)額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。
依可預(yù)見(jiàn)性規(guī)則的要求，違約方只對(duì)他可預(yù)見(jiàn)的損害承擔(dān)賠償責(zé)任，對(duì)超出可預(yù)見(jiàn)范圍的損害不承擔(dān)賠償責(zé)任。這便是可預(yù)見(jiàn)性的標(biāo)準(zhǔn)。因此，確定判斷可預(yù)見(jiàn)性的標(biāo)準(zhǔn)不僅影響到雙方當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)利，而且影響到雙方當(dāng)事人的舉證責(zé)任的分擔(dān)。合同法并未規(guī)定可預(yù)見(jiàn)規(guī)則的標(biāo)準(zhǔn)，筆者認(rèn)為司法實(shí)踐中應(yīng)按以下規(guī)則確定違約方是否預(yù)見(jiàn)：
首先，如果一項(xiàng)損失是社會(huì)一般人在訂約時(shí)能夠預(yù)見(jiàn)到，就視為違約方應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到。其次，如果一項(xiàng)損失一般人難以預(yù)見(jiàn)的話，但由于當(dāng)事人的身份、職業(yè)、及相互之間的了解情況決定了違約方可能比一般人更為了解非違約方訂約的目的以及訂約和履行過(guò)程中可能獲得的利潤(rùn)，從而更為了解在違約以后受害人可能遭受的實(shí)際損失（即考慮違約方的特殊的預(yù)見(jiàn)能力），如果該違約方的預(yù)見(jiàn)能力高于一般人的話，就應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際預(yù)見(jiàn)能力來(lái)確定損害范圍。
2.過(guò)失相抵規(guī)則，指損害的發(fā)生或者擴(kuò)大賠償權(quán)利人也有過(guò)失時(shí)，可以減輕賠償金額或者免除賠償責(zé)任。過(guò)失相抵并非指賠償權(quán)利人的過(guò)失與賠償義務(wù)人的過(guò)失相互抵銷，而是指義務(wù)人的過(guò)失與權(quán)利人的過(guò)失，兩相較量，以確定責(zé)任的有無(wú)及其范圍。在損害賠償法上，過(guò)失相抵是確定損害賠償范圍時(shí)的一項(xiàng)重要的規(guī)則，過(guò)失相抵在實(shí)踐中運(yùn)用得當(dāng)則可以在當(dāng)事人之間公平合理地分?jǐn)傌?zé)任，如運(yùn)用不當(dāng)，則難免會(huì)成為法官以“各打五十大板”而強(qiáng)令當(dāng)事人接受和稀泥式調(diào)解或糊涂判決的手段，因而了解過(guò)失相抵制度的基本內(nèi)容是很有必要的。但在合同法中，過(guò)失相抵規(guī)則卻被所謂的“雙方違約”條文所替代，兩者雖有聯(lián)系，但并非一回事。且“雙方違約”這一概念能否成立，在民法理論上曾屬一項(xiàng)爭(zhēng)點(diǎn)。由于合同法沒(méi)有規(guī)定過(guò)失相抵，構(gòu)成法律漏洞，在審判實(shí)踐中，法官可以對(duì)民法通則第131條作擴(kuò)張解釋，以使這個(gè)針對(duì)侵權(quán)責(zé)任規(guī)定的規(guī)則擴(kuò)張適用于合同違約損害賠償。
損害發(fā)生的共同原因，如果賠償權(quán)利人沒(méi)有過(guò)失，仍不得減免責(zé)任。就受害人或賠償權(quán)利人的過(guò)失而言，賠償權(quán)利人的行為雖無(wú)須為違法，但是就其為自己的利益或在倫理的觀點(diǎn)上，應(yīng)為不當(dāng)之行為。因此阻制違法的行為，如正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)，不適用過(guò)失相抵。此外，被害人與有過(guò)失并不限于積極作為，也包括消極的不作為。二是賠償權(quán)利人的行為須助成損害的發(fā)生或擴(kuò)大。即賠償權(quán)利人的過(guò)失行為須是損害發(fā)生或擴(kuò)大的共同原因，至于哪個(gè)在先，哪個(gè)在后，抑或同時(shí)存在，則在所不問(wèn)。
實(shí)踐中，法院對(duì)債務(wù)人的過(guò)失與債權(quán)人的過(guò)失進(jìn)行比較衡量，在債權(quán)人的過(guò)失過(guò)大時(shí)，既可以使債務(wù)人免責(zé)，也可以減輕債務(wù)人的賠償額。在過(guò)失相抵具備要件時(shí)，法院得不待當(dāng)事人主張，依職權(quán)減輕債務(wù)人的賠償額或使債務(wù)人免責(zé)。因?yàn)檫^(guò)失相抵的責(zé)任減輕或免除不屬抗辯，而是請(qǐng)求權(quán)部分或全部消滅，所以裁判上可依職權(quán)加以裁量，債務(wù)人也可以就此提起確認(rèn)之訴。
3.損益相抵規(guī)則，又稱損益同銷，指賠償權(quán)利人基于損害發(fā)生的同一賠償原因獲得利益時(shí)，應(yīng)將所獲利益從所受損害中扣除以確定損害賠償范圍的規(guī)則。這是一個(gè)具有普遍適用性的規(guī)則。在現(xiàn)在的我國(guó)法上，雖沒(méi)有專門規(guī)定損益相抵規(guī)則，但在學(xué)理解釋上，是普遍承認(rèn)這一規(guī)則的，在司法實(shí)踐中也是如此。違約行為屬于這里所說(shuō)的“同一賠償原因”之一，其他還包括侵權(quán)行為、其他債務(wù)不履行行為以及其他法律規(guī)定的原因。損益相抵屬于賠償責(zé)任的范圍確定問(wèn)題，不是兩個(gè)債權(quán)的相互抵銷，因此不適用債的抵銷規(guī)則，是確定受害人因?qū)Ψ竭`約而遭受的“凈損失”的規(guī)則，是計(jì)算受害人所受“真實(shí)損失”的法則，而不是減輕違約方本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的規(guī)則。其要件包括：損害賠償之債的成立、受害人受有利益以及損害事實(shí)與利益之間存在因果關(guān)系，前兩者系前提，而因果關(guān)系是關(guān)鍵。合同法要求適用損益相抵規(guī)則時(shí)利益與違約行為之間有因果關(guān)系。例如，受托人代委托人賣出股票，因逾期拋售而使委托人遭受了交易所增費(fèi)的損失，但該股票的價(jià)格在后來(lái)賣出時(shí)上漲，使委托人獲得利益。該利益與逾期拋售之間就有因果關(guān)系。
4.損失擴(kuò)大規(guī)則。也稱為“減輕損失”規(guī)則，是指對(duì)因債權(quán)人一方的原因而擴(kuò)大的損失，違約方不承擔(dān)賠償責(zé)任。包括兩情情況：一是受害人不應(yīng)以不合理的行為來(lái)增加自己的損失。例如，債權(quán)人知道債務(wù)人交付的商品有瑕疵，就不應(yīng)繼續(xù)使用該商品；二是受害人不能就基本可以采取合理步驟予以避免的損失獲得賠償金。
代加工合同違約與賠償篇二
法定代表人：______________________，系該公司經(jīng)理
電話：________________
被告：_________________邢臺(tái)__________公司
法定代表人：____________________，系該公司經(jīng)理。
電話：________________
1、依法解除合同，被告返還原告價(jià)款__________元；
2、判令被告依法賠償給原告造成的經(jīng)濟(jì)損失__________元。
3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
原告、被告于__年訂立合同，約定原告訂購(gòu)被告桌椅等辦公用品。簽訂合同后原告預(yù)先支付價(jià)款______________元，但被告一直未履行合同，致使原告不能按時(shí)使用，給原告造成了很大的損失。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請(qǐng)求依法解除合同，判決被告返還價(jià)款，并賠償原告的`經(jīng)濟(jì)損失。
此致
__________人民法院
具狀人：_________________
_____年_____月_____日
代加工合同違約與賠償篇三
關(guān)于違約責(zé)任的承擔(dān)方式，我國(guó)《合同法》規(guī)定了繼續(xù)履行、賠償損失、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、執(zhí)行定金罰則等形式。對(duì)于勞動(dòng)合同違約責(zé)任方式，考慮到勞動(dòng)合同的特殊性，結(jié)合國(guó)外勞動(dòng)合同違約責(zé)任方式的規(guī)定，主要應(yīng)以繼續(xù)履行，賠償損失為主，以禁令、申明等防范、補(bǔ)救措施方式為輔，違約金和定金方式不宜適用于勞動(dòng)合同違約責(zé)任場(chǎng)合。
繼續(xù)履行。繼續(xù)履行又稱實(shí)際履行或特定履行，是指在違約方不履行合同時(shí)，相對(duì)方請(qǐng)求違約方繼續(xù)履行債務(wù)的`責(zé)任方式。尤其在單位違約時(shí)應(yīng)首選以繼續(xù)履行的責(zé)任方式來(lái)承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任，這對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、業(yè)相對(duì)困難的形勢(shì)下保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益至關(guān)重要。應(yīng)當(dāng)注意的是，繼續(xù)履行僅發(fā)生在用人單位違約的情形。勞動(dòng)者違約，用人單位一般不能援引實(shí)際履行制度。這是因?yàn)閯趧?dòng)合同有人身依附性，如果強(qiáng)制勞動(dòng)者履行勞務(wù)，無(wú)異于對(duì)債務(wù)人人身施以強(qiáng)制，侵犯人身自由，與現(xiàn)代社會(huì)以人格尊重、人身自由受保護(hù)的基本價(jià)值相違背。
現(xiàn)在的勞動(dòng)合同法規(guī)定了兩種情形下可以約定違約金，除此之外是不可以要求勞動(dòng)者支付違約金的，在合同未到期辭職的，勞動(dòng)者只需要按照規(guī)定的程序提出辭職就可以了。
第二十二條
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十三條
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條
除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
代加工合同違約與賠償篇四
一、勞動(dòng)合同違約金多少
1、我勞動(dòng)合同是否違約，違約賠償多少？
2、勞動(dòng)合同違約一般要賠多少錢？
3、勞動(dòng)合同違約金賠償
4、關(guān)于勞動(dòng)合同的違約賠償
5、解除勞動(dòng)合同違約金問(wèn)題？
6、勞動(dòng)合同違約金5000多不多？
二、解除勞動(dòng)合同違約賠償、勞動(dòng)合同違約金數(shù)額
1、解除勞動(dòng)合同違約金
2、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
3、違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
4、用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
5、有約定按約定但是不能超過(guò)培訓(xùn)實(shí)際費(fèi)用的總額也不能超過(guò)未履行期限分?jǐn)偟臄?shù)額。
代加工合同違約與賠償篇五
乙方(買受人)：__________________房業(yè)主
鑒于：
1、____________年____________月____________日，甲、乙雙方共同簽訂了《____________市商品房預(yù)售合同》(合同編號(hào)：____________________)，乙方購(gòu)買____________________________________小區(qū)住宅樓(都城心嶼)，乙方已向甲方支付購(gòu)房款人民幣_(tái)___________________元。
2、甲方應(yīng)于____________年____________月____________日前向乙方交付商品房。
3、________________小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。
4、乙方已收到甲方的《入住通知書(shū)》，甲方自____________年____________月____________日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至____________年____________月____________日。
5、乙方已于____________年____________月____________日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。
6、自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，甲方逾期交房____________日，對(duì)照《____________市商品房預(yù)售合同》第十三條之約定，甲方按日計(jì)算向乙方支付全部已付款萬(wàn)分之____________的違約金，甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金人民幣_(tái)___________元。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議共同執(zhí)行
一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣_(tái)___________元，于____________年____________月____________日前以現(xiàn)金方式一次付清。
二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開(kāi)具收據(jù)。
三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責(zé)任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。
____________年____________月____________日
代加工合同違約與賠償篇六
承攬人：______________簽訂時(shí)間：___________
第一條承攬項(xiàng)目(注：空格如不夠用，可以另接)
承攬項(xiàng)目名稱及內(nèi)容_____________________
計(jì)量單位______________
數(shù)量或工作量______________
報(bào)酬______________
單價(jià)______________
總價(jià)______________
第二條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求：_____________________
第五條承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙、技術(shù)要求不合理的，應(yīng)在日內(nèi)向定作人提出書(shū)面異議。定作人應(yīng)在收到書(shū)面異議后的日內(nèi)答復(fù)。
第七條定作人協(xié)助承攬人的事項(xiàng)與要求：____________________
第十條承攬人對(duì)工作成果質(zhì)量負(fù)責(zé)的期限及條件：________________
第十一條定作人應(yīng)在______年______月______日前向承攬人(預(yù)付材料費(fèi)/交付定金)(大寫)______元。
第十二條結(jié)算方式及期限：_________________
第十三條定作人未向承攬人支付報(bào)酬或材料費(fèi)的，承攬人(是/否)可以留置工作成果。
第十四條本合同解除的條件：
(一)定作人可以隨時(shí)解除合同，但應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知承攬人并承擔(dān)由此給承攬人造成的損失。
第十五條定作人違約責(zé)任：_______________________
第十六條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：(只能選擇一種)
(二)依法向_____________________人民法院起訴。
第十七條其他約定事項(xiàng)：___________________
定作人______________
定作人______________(章)：住所：______________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：______________身份證號(hào)：______________
法定代表人：______________委托代理人：______________
電話：______________傳真：______________
開(kāi)戶銀行：______________賬號(hào)：______________
稅號(hào)：______________郵政編碼：______________
承攬人______________
承攬人______________(章)：住所：______________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：______________身份證號(hào)：______________
法定代表人：______________委托代理人：______________
電話：______________傳真：______________
開(kāi)戶銀行：______________賬號(hào)：______________
稅號(hào)：______________郵政編碼：_______________
_____________年_______月_____日
代加工合同違約與賠償篇七
我國(guó)《合同法》中具體規(guī)定了違約賠償?shù)膬?nèi)容，要是一方在合同履行過(guò)程中有違約行為的話，那么就要對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任。但很少人知道合同法違約責(zé)任賠償方式有哪些。一起來(lái)了解下吧：
對(duì)“實(shí)際履行”之界定,各國(guó)存在較大分歧。要言之,大陸法把實(shí)際履行作為主要救濟(jì)方法,一方當(dāng)事人違約,另一方當(dāng)事人可要求其履行或請(qǐng)求法院判決其履行合同規(guī)定的特定義務(wù),而不允許其以金錢或其它方法代替履行。英美法把實(shí)際履行作為輔助救濟(jì)方法,一般僅限于法院判決并強(qiáng)制違約方履行義務(wù),而且只有在損害賠償不是一種充分的補(bǔ)救方法時(shí)才采用。
我國(guó)亦規(guī)定了實(shí)際履行，稱為“繼續(xù)履行”，除第107條外，《合同法》第109條、第110條等條款規(guī)定，金錢債務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)際履行，非金錢債務(wù)在特殊情況下不適用實(shí)際履行。特殊情況即指法律上或事實(shí)上不能履行;債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或履行費(fèi)用過(guò)高;債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。
如質(zhì)量不符合約定，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任，如無(wú)約定或約定不明確的，非違約方可根據(jù)標(biāo)的性質(zhì)和損失的大小，合理選擇要求對(duì)方采取修理、更換、重做、退貨、減少價(jià)款或報(bào)酬等措施。另外，《合同法》第112條規(guī)定，受損害方在要求違約方采取合理的補(bǔ)救措施后，若仍有其他損失，還有權(quán)要求違約方賠償損失。
又稱“損害賠償”，是違約人補(bǔ)償、賠償受害人因違約所遭受的損失的責(zé)任承擔(dān)方式,它是一種最重要最常見(jiàn)的違約補(bǔ)救方法。
損害賠償具有典型的補(bǔ)償性，它以違約行為造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的事實(shí)為基礎(chǔ)。沒(méi)有損害事實(shí)就談不上損害賠償。這是損害賠償不同于違約金的根本所在。賠償損失也有一定的限制，即損害賠償額應(yīng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失，即合理預(yù)見(jiàn)規(guī)則。損害賠償直接關(guān)系到當(dāng)事人雙方的`物質(zhì)利益分配,體現(xiàn)著違約責(zé)任的作用,是一種較普遍的責(zé)任方式,應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視。
違約金是指合同當(dāng)事人在合同中約定的，在合同債務(wù)人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時(shí)，向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付的一定數(shù)額的金錢。當(dāng)事人可以在合同中約定違約金，未約定則不產(chǎn)生違約金責(zé)任，且違約金的約定不應(yīng)過(guò)高或者過(guò)低。
當(dāng)事人可以約定定金，定金按擔(dān)保法規(guī)定執(zhí)行，但如果同時(shí)約定定金和違約金，當(dāng)事人可選擇適用其一。
代加工合同違約與賠償篇八
1、雙倍工資
勞動(dòng)合同法：第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
勞動(dòng)合同法：第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動(dòng)合同法：第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、一個(gè)月工資
勞動(dòng)合同法：第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
4、賠償金
勞動(dòng)合同法；第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
5、社會(huì)保險(xiǎn)
勞動(dòng)法： 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：
（一）退休；
（二）患病、負(fù)傷；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；
（四）失業(yè)；
（五）生育。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
代加工合同違約與賠償篇九
賠償金是指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予一定數(shù)量貨幣進(jìn)行賠償。
區(qū)別：不管合同當(dāng)事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須給付另一方違約金;給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定，給另一方造成了實(shí)際損失。同時(shí)，如果違約方給另一方造成的損失超過(guò)違約金的，則還應(yīng)給付賠償金，補(bǔ)償違約金之不足。
一般來(lái)說(shuō)，違約金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)在房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同中約定。如未作約定，則依照《上海市房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓辦法》：
(2)因購(gòu)房人的過(guò)錯(cuò)，末在約定的時(shí)間內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的，購(gòu)房人向房地產(chǎn)預(yù)(出)售人支付的違約金為逾期支付的轉(zhuǎn)讓價(jià)款按照中國(guó)人民銀行公布的同期存款利率計(jì)算所得利息的兩倍。
代加工合同違約與賠償篇十
出租方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承租方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，甲方將___路__#__單元___房屋出租給乙方使用，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條房屋的面積、設(shè)施狀況
1、出租房屋面積共___平方米(建筑面積)。
2、該房屋現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備狀況詳見(jiàn)合同附件。
該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時(shí)的驗(yàn)收依據(jù)。
第二條乙方應(yīng)帶給身份證復(fù)印件，供本次租賃使用。
第三條租賃期限、用途
1、該房屋租賃期壹年。自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為居家住房使用。
3、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則務(wù)必在租賃期滿一個(gè)月之前書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第四條租金及支付方式
1、該房屋每年租金為_(kāi)__元(大寫：_____)。
2、房屋租金支付方式如下：
乙方在簽訂合同時(shí)，一次性支付租金____元整，同時(shí)繳納押金___元，押金在租賃期滿乙方歸還鑰匙并繳清水、電、氣等費(fèi)用后一次性無(wú)息退還。
第五條房屋修繕與使用
1、在租賃期內(nèi)，水、電、氣、數(shù)字電視等的使用費(fèi)及日常維修保養(yǎng)均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施和附件中所列物品。如有損壞的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對(duì)房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備，設(shè)計(jì)規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書(shū)面同意后方可施工。租賃期滿后或因乙方職責(zé)導(dǎo)致退租的，所有職責(zé)均由乙方承擔(dān)。
第六條房屋的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租
未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。
第八條本合同自雙方簽字后生效。
第九條本合同及附件一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
電話：電話：
簽約日期：__年_月_日
代加工合同違約與賠償篇十一
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者權(quán)益保障的一張“護(hù)身符”，在勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)靈活和復(fù)雜的今天更是如此。懂得勞動(dòng)合同法就代表著手上拿著堅(jiān)硬的武器，就算遇到很多險(xiǎn)阻、困難都可以迎刃而解。
a 何種情況解除、中止勞動(dòng)關(guān)系
“停薪留職”：?jiǎn)挝粵](méi)有崗位或者無(wú)法安排工作的，可依法與其解除勞動(dòng)合同。但“停薪留職”期間可不作為計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本單位工作年限。
“放長(zhǎng)假”：因單位原因放長(zhǎng)假的職工，沒(méi)有崗位或無(wú)法安排工作的，可依法與其解除勞動(dòng)合同?！胺砰L(zhǎng)假”期間作為計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本單位工作年限。
“長(zhǎng)期病號(hào)”：請(qǐng)長(zhǎng)期病假的職工，醫(yī)療期滿回原崗位工作的，用人單位可繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;既不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的，可依法與其解除勞動(dòng)合同，并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
“哺乳期”：哺乳期內(nèi)請(qǐng)長(zhǎng)假的，因本人原因逾期不到崗，逾期時(shí)間不作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本單位工作年限。
“掛名、掛靠”：這類人員沒(méi)有為單位提供正常勞動(dòng)且單位未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，用人單位與其解除勞動(dòng)合同不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
“脫產(chǎn)學(xué)習(xí)”：經(jīng)單位同意脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)期滿不回單位，逾期時(shí)間不作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限。
“因私出境”：歸僑、歸眷職工因私出境，可申請(qǐng)事假。去港澳地區(qū)的，假期不得超過(guò)3個(gè)月;出國(guó)的，假期不得超過(guò)6個(gè)月，續(xù)假期限一般不超過(guò)1個(gè)月。假期從離開(kāi)工作崗位之日起計(jì)算，超過(guò)所限假期不歸的，按自動(dòng)離職處理。
“出境定居”：因獲批準(zhǔn)出境定居而中止勞動(dòng)合同的，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)?？蓱{有關(guān)證明，將養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老費(fèi)一次性支付給勞動(dòng)者本人，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
“協(xié)議保留關(guān)系”：與單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的員工，用人單位應(yīng)當(dāng)限期召回或者依法與其解除勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間不計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限。限期內(nèi)不回的，按自動(dòng)離職處理。
系，并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
b 解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償多少
即使您是打零工，只要找到工作與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，為了自身利益，就必須與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，因?yàn)橐坏┫铝星闆r發(fā)生，導(dǎo)致合同解除，您可以得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
情況一：勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。
結(jié)果：用人單位發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。如果工作時(shí)間不滿1年，按1年計(jì)算。情況二：不能勝任工作，經(jīng)過(guò)一定的培訓(xùn)或調(diào)整到其他崗位，仍不能勝任的。
結(jié)果：按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但用人單位應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
情況三：患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。
結(jié)果：除了按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如果辦理了因病或非因工負(fù)傷退休、退職手續(xù)，享受了退休、退職待遇的，用人單位不支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
情況四：勞動(dòng)合同訂立時(shí)，“約好”的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，當(dāng)事人又不能就變更達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的。
結(jié)果：每滿1年工作年限發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
情況五：如果您是《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1986]77號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)廢止(2001年10月6日)前，被錄用的勞動(dòng)者，勞動(dòng)合同期滿或終止合同的。結(jié)果：按本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)12個(gè)月;廢止日期后被錄用的，不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。
b2 這些情況得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
情況一：由于勞動(dòng)者個(gè)人原因，提出解除勞動(dòng)合同的。
情況二：以下情況之一用人單位可隨時(shí)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或者依法制定的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。在試用期間，用人單位雖不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付勞動(dòng)報(bào)酬。
情況三：自動(dòng)離職或在有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的程序和時(shí)間內(nèi)，因個(gè)人原因，沒(méi)有與用人
單位辦理解除或者終止勞動(dòng)合同手續(xù)的，被用人單位按規(guī)定除名的。
情況四：因本人原因調(diào)動(dòng)工作的。
c1 這些算 “本單位工作年限”
以下之一可合并算成“本單位工作年限”：
1.退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，專業(yè)運(yùn)動(dòng)員等政策性安置人員，其安置前的工作年限;
2.原固定工轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制員工的，其轉(zhuǎn)制前的工作年限;
5.用人單位原招用在臨時(shí)性崗位工作的人員，如果連續(xù)在同一單位工作崗位上提供了正常勞動(dòng)，并獲取了相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，雖未簽訂勞動(dòng)合同但存在勞動(dòng)關(guān)系的，其在本單位的工作年限從最后一次在本單位從事“臨時(shí)工”的工作時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。
c 這些不算“本單位工作年限”
1.勞動(dòng)者過(guò)去已領(lǐng)取相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者生活補(bǔ)助費(fèi)的工作年限;
2.因破產(chǎn)、兼并等原因領(lǐng)取過(guò)一次性安置費(fèi)的工作年限;
3.由于勞動(dòng)者本人原因離開(kāi)工作崗位的時(shí)間;
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的工作年限。
d1 補(bǔ)償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)這么算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，是用人單位正常生產(chǎn)情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資。
月平均工資低于本單位月平均工資的，按本單位月平均工資計(jì)算;勞動(dòng)者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者月平均工資高于本單位月平均工資3倍以上的，可按不超過(guò)本單位月平均工資3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正?；蛘咄．a(chǎn)半停產(chǎn)，職工月平均工資無(wú)法確定的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
d2 這些收入不屬于工資范圍
用人單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、清涼飲料費(fèi)用等;按規(guī)定未列入工資總額的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬以及其他收入，如發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)以及稿費(fèi)、講課費(fèi)等。
通過(guò)以上的詳細(xì)介紹，大家面對(duì)日常生活中出現(xiàn)的勞資糾紛應(yīng)該知道如何去維權(quán)自己的權(quán)利了吧。
代加工合同違約與賠償篇十二
勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第26條規(guī)定：勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種;根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除;法定解除是指出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，不需雙方當(dāng)事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止;約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下.互相協(xié)商，在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。
(1)非過(guò)失性辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒(méi)有最高額限制，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的，還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%;患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。或勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限、工作時(shí)間每滿1個(gè)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但沒(méi)有最高額限制。若勞動(dòng)者月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
(2)經(jīng)濟(jì)性裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，由用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但沒(méi)有最高額限制。勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
(3)用人單位逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞
動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
代加工合同違約與賠償篇十三
按照廈門和國(guó)家的相關(guān)違約賠償?shù)囊?guī)定，我們至少要支付給王綱三個(gè)月的工資作為違約金和賠償金。（但作為一般勞動(dòng)者來(lái)講，可能不懂得經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯?wèn)題，基本都知道違約金一個(gè)月的工資，所以我認(rèn)為可以先和王綱約定1個(gè)月的工資作為賠償，應(yīng)該不會(huì)有太大的問(wèn)題。王綱現(xiàn)有的合同約定工資為6631.25元，稅后工資為6000元左右）明細(xì)如下：
1、按照廈門市勞動(dòng)管理規(guī)定，因王綱未到期合同為3個(gè)月，不滿半年，按半年計(jì)算，我們正常要支付給違約金1個(gè)月的工資。
相關(guān)條款
第三十一條勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的條件提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按合同約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。勞動(dòng)合同沒(méi)有約定違約責(zé)任的，按勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均工資計(jì)算，每少履行1年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于勞動(dòng)者2個(gè)月工資的違約金；提前解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，支付違約金計(jì)算至勞動(dòng)者法定退休年齡止，但支付對(duì)方的違約金最多不超過(guò)相當(dāng)于勞動(dòng)者20個(gè)月的工資。
合同約定保證人的，保證人應(yīng)按約定承擔(dān)保證責(zé)任。
2、按照國(guó)家勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》，因王綱2005.8.9入職（我們可以以試用期間不算正式員工，拖到9.9日算正式員工），已在我公司服務(wù)滿兩年，我們還要支付其經(jīng)濟(jì)賠償金2個(gè)月的工資。
第二條 對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。
第五條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
代加工合同違約與賠償篇十四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意就下列房屋租賃事宜訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
一 甲方將自有座落于 房屋出租給乙方
二 租賃期限為 (年、月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。租賃期滿后，乙方應(yīng)無(wú)條件將該房屋交回甲方，甲方繼續(xù)出租該房屋的，同等條件下，乙方優(yōu)先租用。
三 雙方約定租賃期內(nèi)租金為人民幣 元，租金在每月____日前
四 乙方須繳納人民幣 元給甲方作為租房押金。
五 甲方未按合同要求提供符合要求的房屋的，或在簽訂本合同____日內(nèi)不能交付房屋的及因甲方原因造成乙方不能租用的，視為甲方違約。
六 乙方在租賃期內(nèi)不得改變房屋的結(jié)構(gòu)及用途，如有改變須甲方書(shū)面同意;乙方必須按時(shí)交付租金，否則除交付租金外，按每月租金的 %支付每日滯納金，拖欠租金超過(guò)七天的，視為乙方違約，甲方可終止合同，甲方可在物管處及相關(guān)人員監(jiān)督下收回房屋。
七 租賃期內(nèi)如甲方中途毀約，必須雙倍返還定金，乙方中途毀約的，押金由甲方?jīng)]收作為違約賠償金。
八 乙方不得在該房屋內(nèi)從事違法活動(dòng)，否則所有責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)收回房屋并沒(méi)收押金;在租賃期內(nèi)乙方需轉(zhuǎn)租的，須甲方書(shū)面同意方可，否則，視為乙方違約。
九 乙方在租賃期間所產(chǎn)生的電費(fèi)、水費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、閉路電視費(fèi)等由乙方承擔(dān)。
十 甲方提供的家私電器如下： 電視機(jī) 臺(tái) 2 電視柜 個(gè) 3冰箱 臺(tái) 4 洗衣機(jī) 臺(tái) 5 冷氣機(jī) 臺(tái) 6 煮食爐 臺(tái) 7 餐臺(tái) 套 件 8 沙發(fā) 張 9床 張 0 床頭柜 個(gè) 衣柜 個(gè) 2 梳妝臺(tái) 個(gè) 3 熱水器 部 4 茶幾 個(gè) 5石油氣瓶 個(gè) 6飲水機(jī) 個(gè) 7椅子 把 8 dd組合 臺(tái)家私電器如有損壞，照價(jià)賠償(附價(jià)格清單)。
十一 甲乙雙方均已對(duì)對(duì)方的產(chǎn)權(quán)資料、身份證等相關(guān)資料進(jìn)行驗(yàn)證，確認(rèn)真實(shí)有效。
十二 本合同履行過(guò)程重發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院起訴。
十三 本合同一式二份，簽名即具法律效力。
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
代加工合同違約與賠償篇十五
出租方(下稱甲方)
法人名稱：___________________________
姓名：_______________________________
性別：_______________________________
出生日期：___________________________
籍貫：_______________________________
國(guó)籍：_______________________________
地址：_______________________________
電話：_______________________________
職業(yè)：_______________________________
身份證號(hào)碼：_________________________
承租方(下稱乙方)
法人名稱：___________________________
姓名：_______________________________
性別：_______________________________
出生日期：___________________________
籍貫：_______________________________
國(guó)籍：_______________________________
地址：_______________________________
電話：_______________________________
職業(yè)：_______________________________
身份證號(hào)碼：_________________________
為調(diào)劑深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)房產(chǎn)使用的余缺，甲方愿意將在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的房產(chǎn)出租，乙方自愿承組，雙方根據(jù)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)有關(guān)房產(chǎn)管理規(guī)定，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，簽訂合同條款如下：
一、甲方將坐落在深圳市_____________房產(chǎn)建筑面積計(jì)_________平方_________尺，租給乙方作__________________使用，租期為_(kāi)________ 年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、乙方需繳納每月租金_________幣_(tái)________元整，甲方應(yīng)給回收據(jù)。每月租金在當(dāng)月頭五天內(nèi)交清，交租方式以_________支付，交租地點(diǎn)雙方同意在_________。
三、 簽訂本合同時(shí)，乙方即時(shí)向甲方交租房履約金_________人民幣_(tái)________整，甲方應(yīng)發(fā)收據(jù)。合同終止乙方已交清租金及其他費(fèi)用遷出時(shí)，甲方應(yīng)將履約金退回給乙方。如乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)從履約金中扣除。
四、乙方依約交租，而甲方無(wú)正當(dāng)理由拒收，乙方可到深圳市公證處申請(qǐng)證明，則乙方不負(fù)遲延責(zé)任。
五、出租房產(chǎn)的維修、房產(chǎn)稅、土地使用費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé);每月管理費(fèi)、水電等雜費(fèi)由乙方支付.
六、租賃期間，甲乙雙方都不得借故解除合同，如甲方確需收回自用，必須提前兩個(gè)月以書(shū)面通知乙方，并退回履約金另補(bǔ)償乙方搬遷的損失，補(bǔ)償額為兩個(gè)月的租金;如乙方確有事因需退房，須提前兩個(gè)月以書(shū)面通知甲方，在通知期間租金照交，甲方不退回履約金。
七、租賃期間，乙方如對(duì)房屋和設(shè)施故意或過(guò)失造成毀損，應(yīng)負(fù)責(zé)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失。
八、乙方使用房產(chǎn)時(shí)，不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)及用途，不得貯存任何違禁品、易燃品、爆炸品等物。同時(shí)必須嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)法律和特區(qū)有關(guān)條例規(guī)定，遵守社會(huì)主義道德。
乙方如需裝修人墻，必須征得甲方同意，并經(jīng)物業(yè)管理部門允許方能施工。否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。裝入墻的格、窗、花、電器等在乙方遷出時(shí)可一次過(guò)折價(jià)給甲方，亦可拆回，但須負(fù)責(zé)修復(fù)原狀。
九、租賃期間，房產(chǎn)遭到不可抗拒的自然災(zāi)害導(dǎo)致毀滅，本合同則自然終止，互不承擔(dān)責(zé)任。
房屋發(fā)生重大損失或傾倒危險(xiǎn)而甲方又不修繕，乙方可提出退房或代甲方修繕，并以修繕費(fèi)用抵銷租金。
十、在租賃期間，乙方不按時(shí)交租，甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)掛號(hào)催租通知書(shū)，如拖欠租金達(dá)一個(gè)月，或欠交管理費(fèi)、水電等費(fèi)達(dá)兩個(gè)月為乙方違約，合同因違約而告終止，甲方應(yīng)持催租通知書(shū)及有關(guān)函件到公證處申請(qǐng)辦理合同違約終止手續(xù)。
十一、因乙方違約而合同終止，則甲方有權(quán)單方收回房產(chǎn)。甲方在收房時(shí)應(yīng)憑公證處發(fā)給的因違約終止合同的證明，通知大廈管理處。如乙方不交回租賃房產(chǎn)的鎖匙，甲方有權(quán)會(huì)同大廈管理處人員作證進(jìn)入自己的房產(chǎn)內(nèi)，將乙方存放在房?jī)?nèi)的物品清點(diǎn)拍賣，并用以抵償欠租和其他有關(guān)費(fèi)用，若有余則應(yīng)交回給乙方。乙方表示保證履行合同規(guī)定，如有違約，完全自愿接受甲方作出的上述處理。同時(shí)保證絕不會(huì)提出任何異議。
十二、甲方將乙方存放在租房?jī)?nèi)的物品拍賣所得仍不能抵償租金、管理費(fèi)和有關(guān)費(fèi)用時(shí)，該等款項(xiàng)應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)交清，而甲方有權(quán)向乙方繼續(xù)追索至清償為止。
十三、租賃合同期滿或解除，乙方必須依時(shí)遷出并將家私雜物全部搬走。若遷出后五天內(nèi)仍留下箱柜等物不搬清，則作為放棄權(quán)利論，由甲方全權(quán)處理，報(bào)請(qǐng)物業(yè)管理部門派員到場(chǎng)作證，乙方不得有任何異議。
十四、合同期滿，如甲方的房產(chǎn)繼續(xù)出租或出賣，乙方享有優(yōu)先權(quán)。
十五、本合同用鋼筆填寫的文字與打印的文字效力同等，自雙方簽訂并經(jīng)深圳市公證處公證之日起生效。
十六、本合同如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，不能解決時(shí)即提請(qǐng)深圳市中級(jí)人民法院裁決。
十七、本合同共_________頁(yè)為一式三份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，深圳市公證處壹份，均具同等效力。另由甲方交大廈管理處影印件一份。
出租方：_____________________
承租方：_____________________
_________年_______月_______日
代加工合同違約與賠償篇十六
出租方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承租方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就出租方：地址為：__號(hào)房屋續(xù)租給承租方，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
2、租賃期限：3個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____號(hào)止。房屋租金額為_(kāi)_______元，家具水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣租賃期滿按數(shù)字，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多退少補(bǔ)。
3、該房屋現(xiàn)有裝修及設(shè)備、設(shè)備情況詳見(jiàn)協(xié)議清單作為出租方按照本協(xié)議書(shū)約定交付承租方使用和承租方在本協(xié)議租賃期滿交還該房屋時(shí)的驗(yàn)收依據(jù)。
4、承租方應(yīng)按時(shí)交納租房期間的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)。如因不及時(shí)交費(fèi)出現(xiàn)滯納金由承租方承擔(dān)。
5、未經(jīng)出租方同意，承租方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。未經(jīng)承租方同意，出租方不得提前收回房屋或轉(zhuǎn)租他人。
6、租賃期滿協(xié)議自然終止，房屋到期后承租方準(zhǔn)時(shí)交回房屋。
7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
出租方：____________
承租方：____________
身份證號(hào)：____________
身份證號(hào)：____________
____年____月___日
代加工合同違約與賠償篇十七
甲方：
乙方：
鑒于：
1、______年____月____日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預(yù)售合同》，乙方購(gòu)買__________支付購(gòu)房款人民幣元。
2、甲方應(yīng)于______年____月____日前向乙方交付商品房。
3、松華園小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。
4、乙方已收到甲方的《入住通知書(shū)》，甲方自______年____月____日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至______年____月____日。
5、乙方已于______年____月____日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。
6、自______年____月____日起至______年____月____日止，甲方逾期交房日，對(duì)照《北京市商品房預(yù)售合同》第十三條之約定，甲方按日計(jì)算向乙方支付全部已付款萬(wàn)分之四的違約金，甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金人民幣元。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議共同執(zhí)行
一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣元，于______年____月____日前以現(xiàn)金方式一次付清。
二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開(kāi)具收據(jù)。
三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責(zé)任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________
________年________月________日
代加工合同違約與賠償篇十八
身份證號(hào)碼：__________________________
承租人(乙方)___________
身份證號(hào)碼：__________________________
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將位于__________市________街道_____小區(qū)_______號(hào)樓號(hào)的房屋續(xù)租給乙方居住使用，租賃期限自__________年_______月_____日至________年_____月_____日，計(jì)_____個(gè)月。
二、本房屋月租金為幣_(tái)____元，按月交。每月月初15日內(nèi)，乙方向甲方支付全月租金。
三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。
五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前1個(gè)月向甲方提出，甲方收到乙方要求后7天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前1個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書(shū)。若一方強(qiáng)行中止合同，須向另一方支付違約金______元。
七、發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提請(qǐng)由當(dāng)?shù)刂俨谩?/p>
八、本合同連一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：_______________________
乙方(簽字)：_______________________
______________年________月_______日
______________年________月________日
代加工合同違約與賠償篇十九
乙方：_______勁松路甲1號(hào)松華園小區(qū)單元房業(yè)主鑒于：
1、_____年月日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預(yù)售合同》，乙方購(gòu)買_____勁松路甲1號(hào)松華園小區(qū)住宅樓，乙方已向甲方支付購(gòu)房款人民幣_(tái)____元。
2、甲方應(yīng)于_____年_____月_____日前向乙方交付商品房。
3、松華園小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。
4、乙方已收到甲方的《入住通知書(shū)》，甲方自20__年5月20日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至_____年_____月_____日。
5、乙方已于_____年_____月_____日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。
一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣元，于_____年月日前以現(xiàn)金方式一次付清。
二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開(kāi)具收據(jù)。
三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責(zé)任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：______________
__年________月________日
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