人生中總會遇到各種不同的挑戰(zhàn)和問題,總結成為了我們前進的必修課??偨Y不僅關乎事實的陳述,更需要我們自己的思考和見解。10、總結范文的收集對我們的寫作提升有很大幫助。
社會治理工作匯報稿篇一
本學期以來,我校能認真貫徹上級有關安全文件精神,牢固樹立“安全第一,責任重于泰山”的思想,認真落實安全工作制度,深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全教育,時刻檢查學校是否存在隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,及時解決,把隱患消除在萌芽狀態(tài),切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為,學校也從未發(fā)生過重大案件,更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故,維護了校園穩(wěn)定,創(chuàng)設了良好的育人環(huán)境?,F(xiàn)就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下:
一、加強領導,落實責任
學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性,把安全工作擺上學校工作的主要議程,并加強領導,付諸實施。一學年來,學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃,先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等,制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙教育活動》、《加強小學生防震減災宣傳教育的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書,做到了“人人都要參與,人人都有責任,”達到了“上下聯(lián)運,齊抓共管”境界。
二、健全制度,狠抓管理
學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃,安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等,學校緊密依托黨政及綜治力量,全力依靠派出所的警力和居委會、社區(qū)的支持,共同做好我校的安全管理工作。(本網網)近年來,州黨委、人民政府、教育局高度重視校園安全工作,經常深入學校指導工作,在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機,不斷完善各項制度,努力提高安全管理水平。做到了檔案規(guī)范、管理科學、教育扎實、措施到位。
三、重視安全,強化教育
今年是落實xx普法的第一年,學校平時認真組織教師學習《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》,安全工作“天天掛在嘴上,時時放在心上,刻刻落在行動上”,并結合“安全教育”的活動,深入開展“講安全、講法制”教育,在“安全教育日”等,先后邀請有關單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全教育活動,每個節(jié)假日前給各位學生家長發(fā)了《致家長的一封信》和節(jié)前安全教育等形式,深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的教育。
四、校園周邊,秩序良好
近年來,我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況,加強校園周邊環(huán)境的綜合治理,加強對校門口食品店的整治,禁止學生購買零食、三無食品,教育局領導聯(lián)合工商等部門對周邊店鋪進行檢查,禁止店主出售不合格食品,以免學生食物中毒。
五、注重防范,確保安全
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針,學校采取定期和不定期的檢查,以抓防范為突破口,時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患,如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修,一旦發(fā)現(xiàn)問題都能及時整改,及時解決,把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產安全,營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
六、存在的問題與不足
一是宣傳教育工作開展力度還不夠,長抓不懈的思想還不牢。
二是工作創(chuàng)新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現(xiàn)與時俱進精神,緊跟形勢的變化創(chuàng)新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中,我單位開展了許多活動、采取了許多辦法,取得了許多成效,但信息報送不及時,不經常。
七、今后的工作打算
在今后的工作中,我們將正視存在的問題與不足,狠抓治安防范各項措施和領導責任制的.落實,不斷探索平安創(chuàng)建的新路子、新經驗,做到經常性管理與檢查督促相結合,加大綜合治理力度。
以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設工作中所取得的成績和不足,有不妥之處,請各位領導批評指正。
社會治理工作匯報稿篇二
今年上半年大北社區(qū)在街道黨工委的領導下,社區(qū)兩委班子的支持下,圍繞“建設平安和諧社區(qū)”的理念做好綜治工作。社區(qū)結合當前實際以“完善平安網格、加強矛盾化解、堅持義務巡邏、打造門禁系統(tǒng)、整治非法群租”為工作重心,實現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形。
大北社區(qū)平安網格實現(xiàn)新突破。年初我社區(qū)把平安網格創(chuàng)建工作同加強社區(qū)組織建設相結合,創(chuàng)新基層組織設置模式,豐富組織工作方式,充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用,引領群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務。利用社區(qū)社會組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設,讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來。
15年大北社區(qū)積極發(fā)揮基層網格力量,調動小區(qū)樓道長、人民調解員、普法宣傳員、治安義務巡邏隊、社區(qū)和事佬等隊伍積極參與到平安建設工作中來,一起發(fā)揮宣傳作用,形成以點帶片,以人帶群的平安建設氛圍。
況通報會,落實各項治安防范措施,提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時社區(qū)平安組織網絡、工作機制向物業(yè)延伸,實現(xiàn)警務室、社區(qū)、物業(yè)三方聯(lián)合管控的理念,維護轄區(qū)平安創(chuàng)建。
大北社區(qū)義務巡邏進入新常態(tài)。15年社區(qū)進一步夯實網格基礎,聯(lián)合警務室一起積極發(fā)揮各小區(qū)物業(yè)和樓道長隊伍力量,帶領社區(qū)義務巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏,及時排查重點治安問題,以及突出急需解決問題。充分發(fā)揮警民-聯(lián)動的力量,做到定期巡查、及時通報、限期改正。
社區(qū)充分發(fā)揮義務巡邏隊的作用,加強社區(qū)治安防范網絡,有力地解決了以往社區(qū)綜治工作站管理中出現(xiàn)的人手不足、力量分散、信息不通等問題,為民情收集、分析、解決、反饋、通報做出快速反應。從而社區(qū)充分掌握群眾基層動態(tài),及時排查處置矛盾糾紛,并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),維護了轄區(qū)的'和諧穩(wěn)定。
20xx年社區(qū)根據(jù)網格基礎進一步壯大社區(qū)義務巡邏隊力量。其中由社區(qū)老黨員、樓道長、社區(qū)矯正人員組成的新鮮血液進一步的充實了義務巡邏隊人員的組成。到目前為止,義務巡邏隊成員已經達到了79名。義務巡邏隊每天分成兩隊,上午,下午在轄區(qū)巡邏,每周一三五晚上由社區(qū)帶隊,警務室和物業(yè)安保人員參加,穿戴巡邏裝備對轄區(qū)進行全面巡邏,夜間社區(qū)義務巡邏隊巡防和凌晨小區(qū)保安隊伍巡防制度,確保社區(qū)24小時網格化巡防全覆蓋。
(三)矛盾化解尋求新平臺。
15年社區(qū)將借助“12348”法律援助熱線平臺的資源,圍繞民生領域擴大援助覆蓋面,進一步鞏固深化法律援助便民服務措施。同時,我們社區(qū)援助站將繼續(xù)積極推進“信息四公開”工作,即機構地址電話公開、法律援助條件公開、審批流程公開、投訴方式公開,確保群眾獲得無差別的法律援助,夯實公正廉潔執(zhí)法工作基礎。
(四)門禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。今年四季風景苑已經正式啟用門禁系統(tǒng),實行實名辦卡制度,一人一卡的管理方式,打造封閉式管理的住宅區(qū)。社區(qū)、警務室積極與物業(yè)公司共同配合、協(xié)調管理,按時在所負責的區(qū)域內進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)和民警聯(lián)系解決。與此同時門禁系統(tǒng)的建設更進一步遏制了群租房的擴大,截至今年4月四季風景苑已經有30套群租房退出小區(qū),改為整租。為物業(yè)對小區(qū)管理提供更有效的便利。
目前,大北轄內四季風景苑小區(qū)已經開啟門禁系統(tǒng)升級工作,小區(qū)將調整為全封閉式管理模式,增強居民的安全感。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作,爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質。
15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作,爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質。
(五)整治群租打造新亮點。
1、穩(wěn)步推進,擴大覆蓋:按照“先試點,后推開”的思路,通過“納管一批、裝修一批、規(guī)范一批、宣傳一批”,以點帶面、循序漸進地推進出租房管理工作。社區(qū)在文匯苑小區(qū)先期試點的基礎上,進一步總結分析、完善提升,結合市、區(qū)有關意見,制定具體的實施方案。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組按照應管盡管的要求,及時掌控信息,加強宣傳引導,確保出租房在合約到期后能夠自覺申報納管,參照統(tǒng)一標準進行裝修,驗收通過后即交付承租。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組報備街道,并跟進落實建檔、推介和評定等相關工作,社區(qū)流動人口出租房工作領導小組加強工作指導和典型宣傳,落實出租房的納管率、規(guī)范率、承租率、星級率的日??荚u和監(jiān)管。
2、嚴格管理、明確責任:社區(qū)流動人口出租房工作領導小組牽頭落實出租房屋的具體管理,聯(lián)合業(yè)委會、物業(yè)公司、二房東推進落實日常工作。業(yè)委會配合平安創(chuàng)建,做好以房管人工作的宣傳引導,加大公共區(qū)域技防設施的投入。物業(yè)公司做好房源、二房東等基礎信息的排摸,負責出租房屋的信息(包括樓幢號、樓層及房號、面積、內部設施、租金租期要求等情況)的采集和上傳,辦理門禁卡的申領,發(fā)放租賃告知書,配合做好日常監(jiān)管和星級評定工作。二房東要響應政府號召,自覺配合管理,主動與原房東溝通交涉,按照統(tǒng)一標準完成裝修、驗收、申報,做好日常修繕。社區(qū)民警指導承租戶辦理暫住證和信息登記以及違法行為的處罰。社區(qū)要加強以房控人工作的領導,加強宣傳引導,指導房源歸集發(fā)布、做好星級化評定,加強日常的工作溝通、協(xié)調、對接。
社會治理工作匯報稿篇三
近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神,帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞建設“生態(tài)xx,魅力xx,和諧xx,平安xx”總體目標,改革創(chuàng)新、開拓進取,著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設,有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?,F(xiàn)將基層組織建設工作的情況總結如下:
(一)明責任,抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設工作第一責任人,各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初,制定了相關制度,層層分解工作任務、目標,將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中,工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
(二)定計劃,保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯(lián)系制,不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施,形成了分工合作、各負其責的工作格局。
(三)建制度,健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度,開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度,開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作,在村黨組織換屆后,完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度,形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度,是發(fā)展黨員等黨務活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度,強化鄉(xiāng)黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結果運用,確保黨的建設各項部署落到實處。
抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局,堅持不懈抓好基層組織建設工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎和群眾基礎。
(一)加強基層民主政治建設,確?;鶎尤罕娭黧w地位。我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會,測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評,據(jù)投票結果統(tǒng)計,11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90%以上,測評結果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。
我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度,開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務”公開實現(xiàn)了經?;⒅贫然?、規(guī)范化,公開面達100%。全面推行村民議事會制度,深化了新型村級治理機制建設。
(二)強化基層組織建設,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,鮮明崇尚實干的用人導向,大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式,組織新一屆村“兩委”集中培訓,突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識的培訓,通過培訓新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設置,活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
(一)扎實推進新型村級治理機制,發(fā)揮基層黨組織新的活力。圍繞農村“四大基礎工程”,加強村民議事會制度化、法制化、規(guī)范化、創(chuàng)新化“四化建設”,確保新型治理機制“還權賦能,民權民定”功能。在充分總結村民議事會運行的實踐經驗,建立健全了村民議事會組織規(guī)則、議事規(guī)則、村民委員會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件,推進了新型村級治理機制制度化建設。
(二)突出新聞輿論功能,宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發(fā)展要求,全面推進基層組織建設工作方式創(chuàng)新,積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變,發(fā)揮新聞宣傳和輿論作用,不斷豐富基層組織建設工作手段,積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模范作用。
以制度管人,落實責任,增強黨員干部廉潔自律意識,在推進基層組織建設工作中,把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心,確?;鶎咏M織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制,分解下達了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》,按照“誰主管,誰負責”的原則,落實領導,明確責任,形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事,用機制管人,建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度,并把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內容。
社會治理工作匯報稿篇四
市安委辦:
今年上半年,**市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規(guī)和國家有關安全生產的方針、政策,認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產工作會議精神,圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題,按照市政府、市安委會的安排部署,我局把安全生產工作列入重要議事日程,扎實有效的開展了安全生產工作,各項制度得到了全面落實,安全生產監(jiān)管水平進一步提升,全面完成了安全生產階段性工作任務。現(xiàn)將半年工作情況匯報如下:
201年度在全市國土資源工作會議上,對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署,與各縣(區(qū))國土資源局簽訂了安全生產目標管理責任書,明確了目標任務,靠實了工作責任。市局成立了安全生產工作領導小組,制定下發(fā)了《**市國土資源局關于201年全市非煤礦山安全生產工作的安排意見》(定國土資發(fā)【201】44號)、《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》(定國土資發(fā)【201】130號)、《**市國土資源局非煤礦山企業(yè)安全生產誠信體系建設實施方案》(定國土資發(fā)【201】10號)、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》和《201年“安全生產月”活動的安排意見》,印發(fā)了《安全生產事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》,對安全生產工作做了詳細的安排部署。
在礦產資源勘查開發(fā)管理上,一直堅持“以人為本”的工作思路,將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。采用各國土資源中心所區(qū)域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式,針對礦山企業(yè)不同時期安全生產的.實際,督促持證礦山企業(yè)做好日常和節(jié)假日的安全生產工作,防范事故隱患的發(fā)生,采取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日,我局組成督查組對《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》的落實情況和各縣區(qū)“五一”節(jié)前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組采取聽匯報、看資料、現(xiàn)場檢查等方法全面了解掌握各縣區(qū)非煤礦山安全生產工作開展情況。詳細查看了會議記錄,重要文件,實施方案,工作臺帳,檢查記錄,隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業(yè)進行實地檢查,主要檢查是否按照開采設計方案開采,是否存在開采違法行為,是否存在安全隱患等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,要求礦山企業(yè)及時進行整改,消除隱患,確保礦山企業(yè)安全、規(guī)范生產。
按照安全生產“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求,督查各縣區(qū)認真安排部署,通過企業(yè)自查自糾,國土資源主管部門對照檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改落實,為全面落實好全年安全生產各項工作任務打下了基礎。期間出動執(zhí)法人員100多人次,檢查隱患排查291家,排查治理隱患213處,查處違法案件49起,關閉違法企業(yè)1家,停產停業(yè)整頓12家。
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產工作的重要手段來抓,采取各種宣傳形式,經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的學習,并組織職工進行了考試,篩選了三名優(yōu)秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“。2”土地日開展了上街宣傳活動,并在安全生產月活動中,在立交橋廣場懸掛橫幅一條,制作板報12塊,設立咨詢臺,散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳,提高了廣大干部群眾對安全生產重要性的認識,增強了安全生產的自覺性和責任性。
(一)存在問題
一是安全生產認識還不夠到位,大多數(shù)礦業(yè)權人重開發(fā)、輕安全,對安全生產重視不夠,資金投入不足,安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全,職能劃分不明確,致使亂采濫挖現(xiàn)象突出,存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位,安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。
(二)下步工作打算
安全生產是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作,盡管我們對各企業(yè)負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育,但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限,隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題,需進一步抓好以下工作:
一是繼續(xù)加強宣傳教育。結合國土資源管理工作,積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯(lián)系,繼續(xù)抓好安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入,進一步加強安全生產知識培訓,嚴格落實礦山企業(yè)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,有效提升安全生產技能。
二是進一步加強執(zhí)法監(jiān)管。今后,市、縣國土資源部門將加大動態(tài)執(zhí)法巡查檢查力度,加強日常監(jiān)管,認真開展定期、不定期巡查,爭取第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、處置隱患,對現(xiàn)場不能解決的安全隱患,要認真制定整改方案,落實責任人、限期進行整改,確保安全生產。
(三)建議
礦山企業(yè)涉及安監(jiān)、公安、國土、環(huán)保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監(jiān)管,每個部門都有各自監(jiān)管職責。建議礦山企業(yè)安全監(jiān)管由安監(jiān)部門牽頭,各有關部門配合,形成部門聯(lián)動、齊抓共管的格局,把我市非煤礦山企業(yè)安全生產真正抓實抓好。
社會治理工作匯報稿篇五
xx年初新冠疫情發(fā)生以來,在市委、市政府統(tǒng)一領導下,市政法委的安排部署下,分水鎮(zhèn)黨委、政府在疫情防控的嚴峻形勢下以平安創(chuàng)建為抓手,以維護社會穩(wěn)定為目標,加強組織領導,運用綜合力量,周密部署,扎實開展各項行動,將疫情防控與平安創(chuàng)建結合起來,為社會的發(fā)展創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)將全年的工作開展情況總結如下:
正月初一,分水派出所在鎮(zhèn)黨委領導下緊急召集全體民警進入戰(zhàn)時狀態(tài),全部上一線,堅決守護人民群眾生命安全。分水鎮(zhèn)處于g348和s311以及老荷沙線的重要交通樞紐,是漢川市工業(yè)和商業(yè)重鎮(zhèn),加之春節(jié)期間人流量大,是名副其實的疫情防控重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),疫情防控任務非常艱巨。全體人員全部上崗,分為所內值班組、街面防控組、卡點值守組、留觀點值守組、醫(yī)療駐點組、信息保障組等六個組,定崗定人定責,強化主體責任、主管責任。
疫情阻擊戰(zhàn)打響以來,分水所共設立兩個卡口,其中大虹橋卡口是分水所根據(jù)實際情況向鎮(zhèn)政府匯報合理研判新增的,通過嚴格落實卡口制度,24小時不松懈,切實有效切斷病毒傳播的途徑,讓病毒出不去也進不來。街面防控,分水所將車巡、步巡緊密結合,步巡小組日均徒步巡邏2萬多步,勸返、教育違令外出人員共計300余人,有效降低了病毒傳播風險。分水鎮(zhèn)投入資金,在分水主要出入口,交通主干道懸掛橫幅23幅,各村(社區(qū))在轄區(qū)內張貼疫情防控標語386幅,分水小學,新農小學、播義小學,澎湖小學,分水中學建立法治安全教育專題宣傳欄,農商銀行的電子屏幕上播放平安建設和疫情防控內容。分水鎮(zhèn)通過電子事務平臺、電信公司等向全鎮(zhèn)群眾發(fā)送了平安建設短信63000余條,倡導群眾文明接聽測評電話。
(二)
派出所在鎮(zhèn)黨委、政府領導下整合、優(yōu)化巡邏力量,強化村組、社區(qū)封閉式管理,堵住管理漏洞,是疫情“內防擴散”的關鍵。派出所按照“聯(lián)防聯(lián)控”總要求,迅速組織警力到該鎮(zhèn)23個村(社區(qū))開展“敲門行動”,逐戶開展疫情防控宣傳指導工作。采取現(xiàn)場巡邏、電話回訪等形式,加大對打麻將重點村組、家庭的巡查力度。2月初,對仍然不聽勸說執(zhí)意開門的棋牌室,分水所采取暫扣麻將和電源線等措施,暫扣麻將25副、電源線23根,有效制止了容易導致疫情傳播的聚集性活動。街面防控防住違令經營的商鋪,才能確保社區(qū)和村莊“干凈”。分水所干警夜間到社區(qū)巡查,疫情發(fā)生以來該所出動警力1200余人次,嚴格管理藥店、超市等公共場所,強制暫停營業(yè)旅店賓館25家、網吧3家、ktv3家、麻將館18家。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,分水所靠前感知,因地制宜,求真務實,多項舉措并舉,人民群眾和相關單位的積極配合。我轄區(qū)實有人口近7萬人,確診人數(shù)僅22人,無死亡病例,防控戰(zhàn)績在全市靠前。
(三)
分水鎮(zhèn)發(fā)揮67名鎮(zhèn)村網格員、村巡邏隊員作用,進入村組進行黑惡勢力的摸排。派出所派出所在鎮(zhèn)黨委、政府領導下加大全鎮(zhèn)范圍內黑惡線索的排查,通過嚴厲打擊黑惡勢力行為,對掃黑除惡效果進行宣傳,形成威懾力樹立群眾的信心,調動群眾的積極性。在鎮(zhèn)、中百、派出所3個地方設立了掃黑除惡的舉報箱,并公布了舉報電話;在21個村、2個社區(qū)的辦公場所顯眼處設立平安分水“110”工作牌,公布了駐村民警、駐村干部、支部書記的聯(lián)系方式,擴展了參與掃黑除惡的渠道。分水鎮(zhèn)組織了最近兩個季度掃黑除惡線索的大排查。截至目前為止,分水鎮(zhèn)共接到13起涉惡舉報線索,(上級轉辦線索9條,群眾反映線索4條)通過謹慎、細致的調查后,均查否,確保線索清零。為掌握全鎮(zhèn)開展“掃黑除惡”行動情況,我鎮(zhèn)專門成立工作檢查小組,對各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直部門的學習宣傳情況、落實工作情況、工作進度情況進行定期督查指導。在7月召開的掃黑除惡推進會,派出所負責人匯報了掃黑除惡的開展情況,鎮(zhèn)黨委、政府做出了重要講話,對掃黑除惡農村領域三資管清理和十大重點行業(yè)專項斗爭進行了專門部署。截止到目前,鎮(zhèn)三資清算小組已經對23個村社區(qū)三資類合同清理完畢,收集三資合同163份,其中資源類158份,資產類5份,清理資金5434740元。其中已經進入合同認定階段認定價格偏低的合同有三十份左右。已經對認定價格偏低的合同展開行動,進入談判階段。解除8份合同,重新認定,涉及土地面積1301畝,增收金額17.9萬。
。
各村(社區(qū))落實矛盾糾紛排查調處工作制度,發(fā)揮“平安分水”110作用,今年重點排查涉疫情矛盾,堅持排查涉嫌聚眾斗毆、尋釁滋事等影響社會治安問題以及土地、環(huán)保、征地等方面各類矛盾,充分發(fā)揮人民調解員、信訪協(xié)調小組的作用就地化解矛盾。截止目前為止,我鎮(zhèn)錄入網格管理平臺矛盾1548件。同時嚴格落實領導值班接訪制度,暢通群眾表達訴求渠道。通過接訪,群眾反映的矛盾出現(xiàn)了主要集中環(huán)保、城建等新矛盾。針對群眾反映的違規(guī)停車,道路兩邊亂停亂放,兩側商鋪占道經營等不良現(xiàn)象,分水鎮(zhèn)政府組織城建、派出所、交警、工商等部門成立整治專班,開展嚴厲整治,實讓廣大群眾走在暢通的又安全的路上。截止目前,我鎮(zhèn)共辦理陽光信訪事項23件,按期辦結22件,另1件正在調查處理中;共辦理市長熱線信訪84件,已經辦理83件。
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我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,制定了禁毒工作方案,大范圍開展禁毒工作宣傳對分水籍吸毒人員進行了梳理、查找、上門走訪工作,已全部建立了個人臺賬,現(xiàn)已對戒毒康復人員進行了幫扶管控。對各村(社區(qū))嚴重精神障礙患者進行集中篩查,加強了對嚴重精神障礙患者管控,預防和減少嚴重精神障礙患者肇事肇禍發(fā)生概率,按照政策與嚴重精神障礙患者簽訂監(jiān)護協(xié)議,落實了以養(yǎng)代補政策。分水司法所嚴格按照社區(qū)矯正相關規(guī)定,落實社區(qū)矯正幫教監(jiān)管。對已移交的服刑人員進行詳細登記,制定了不同的矯正方案,與村(社區(qū))責任人簽訂了監(jiān)管協(xié)議,堅持手機定位抽查管理,每月組織社區(qū)服刑人員進行集中學習和公益勞動,防止脫管,提高社矯效果。重點信訪人的包保穩(wěn)控專班切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及群體性的事件會議精神,通過上門等多種形式做好溝通交流工作,穩(wěn)定重點人員情緒,做好政策宣講、法律解釋工作,全力做好重點人員群體穩(wěn)控工作,杜絕了群眾到重點地方非正常上訪情況的發(fā)生,確保了中央、省、孝感市、漢川市“兩會”期間、重要節(jié)假日期間以及其他重大活動的社會穩(wěn)定。
社會治理工作匯報稿篇六
xx縣城,xx縣的政治、經濟、文化中心。幅員面積36.3平方公里,寶成線6.05公里鐵路線在轄區(qū)范圍內。城區(qū)面積4平方公里,轄區(qū)8個社區(qū)75個居民小組,13個村,71個村民小組,15700余戶,常住人口41946人,暫住人口10000余人,轄區(qū)內有機關企事業(yè)單位106余家,個體工商戶8000余戶。轄區(qū)內交通便利,通訊快捷,基礎設施完善,經濟和社會各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
在綜治工作中,我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣關于平安建設工作的精神和要求,樹立“打防結合,預防為主,專群結合,依靠群眾”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,積極實施“整體聯(lián)動工程”建設,扎實推進平安創(chuàng)建活動,著力夯實基層基礎,確保社會治安綜合治理各項措施的落實。逐步建立起覆蓋全鎮(zhèn)的治安防范體系,有效地預防和減少違法犯罪,刑事案件得到遏制,社會治安明顯好轉,人民群眾安全感明顯增強,為城區(qū)經濟社會發(fā)展和鐵路的安全運行營造了良好的社會治安環(huán)境。
我們的具體做法是:
落實領導責任。建立領導責任制,把平安創(chuàng)建作為“一把手”工程納入領導政績考核,與獎懲掛鉤,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,其它成員齊心協(xié)力配合抓,形成齊抓共管的局面。平安創(chuàng)建工作列入全鎮(zhèn)重要工作日程,精心組織,統(tǒng)籌安排,明確目標,分步推進。
落實工作責任。年初與駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位、學校、社區(qū)、村簽定《保一方平安責任書》,制定了《萬安鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作考核辦法》及《綜治工作目標考核細則》,按照一票否決和責任追究制度,嚴格考評,獎懲兌現(xiàn)。
落實工作經費。我鎮(zhèn)將綜治平安創(chuàng)建經費納入財政預算,20xx年,政府投入綜治工作經費26萬元,社會籌資16萬元,有力的保障了開展綜治工作的經費落實。
抓住保護重點,集中清理整治鐵路和學校周邊環(huán)境。加強對鐵路沿線群眾的宣傳教育,xx市場和學校周邊各種文化娛樂場所,出租房屋及暫住人口的專項治理和清理力度。組織老黨員、老干部成立了義務監(jiān)督隊,xx市場經營秩序和網吧進行義務監(jiān)督,及時糾正業(yè)主不規(guī)范的經營行為,有效地預防和減少鐵路盜搶犯罪及青少年違法犯罪。為確保鐵路周邊環(huán)境安全,巡邏隊堅持早晚在鐵路和學校周邊地區(qū)巡邏。
抓住防控重點,強化外來人員的管理工作。不斷加強流動人口管理工作,社區(qū)建立了流動暫住人口管理站,確定專人對外來人員進行登記和管理,出租房管理責任同所在村、社區(qū)、單位綜合治理目標年終考核掛鉤。促使外來暫住人員的管理逐步走上制度化、規(guī)范化、經?;能壍?。
抓住打擊重點,流動式整治熱點難點部位,嚴厲打擊“三電”違法犯罪行為。我鎮(zhèn)會同有關部門,定期對全鎮(zhèn)治安狀況進行分析,建立聯(lián)席會議制度,對治安復雜地區(qū)進行排查,xx市治安進行整治。先后對麓豐、濱江西路、xx市場、工業(yè)園區(qū)及黎明小區(qū)、羅江安居工程、金雁南路和火車站、中醫(yī)院、xx市場等區(qū)域進行了重點整治,定期對學校周邊環(huán)境進行了專項整治。
成立矛盾糾紛聯(lián)動調處中心,加強矛盾糾紛排查調處。中心下設社會矛盾糾紛、民間矛盾糾紛、治安糾紛、城關個私協(xié)會糾紛四個調解室。xx縣城建設拆遷安置、群眾關心的熱點、難點問題,及時處置,進行化解,把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。對影響穩(wěn)定的矛盾、糾紛和熱點、難點問題,堅持分級負責,歸口辦理,誰主管誰負責,xx縣級相關責任部門解決落實。今年1-11月,共排查調處各類治安糾紛501起,1-12月排查調處民間糾紛84件,排查調處社會矛盾29件,使一大批影響群眾生產、生活、群眾反映強烈的社會矛盾得到了妥善處置。
以“創(chuàng)安”活動為載體,推動社區(qū)治安和精神文明(以法穩(wěn)安,狠抓法制宣傳教育,著力營造守法氛圍。我鎮(zhèn)以“綜治宣傳月”為契機,舉辦宣傳一條街活動,出動宣傳車,印發(fā)宣傳資料,組織文藝演出,開展法律培訓等多種形式,向廣大居民宣傳綜治知識和法律常識,加強宣傳教育,提高群眾的守法意識。
狠抓刑釋解教和社區(qū)矯正人員的幫教轉化,擴大轉化成果。對刑釋解教人員,大力開展結對幫教活動,鼓勵他們重新做人,鼓勵他們自謀職業(yè)。對于無房住、無衣食、無職業(yè)的刑釋解教、社區(qū)矯正人員,通過民政、社區(qū)(村)和社會力量幫助他們度過難關,使他們感受到社會的關懷。
xx省上的部署,xx縣委、縣政府的統(tǒng)一安排下,為鞏固“整體聯(lián)動”工程建設,我鎮(zhèn)不斷深化內容,增添措施,創(chuàng)新管理機制。
三是單位內部組織自防自治,居民樓院組織“四防”組,開展“四防”值日活動;
四是商業(yè)鋪面落實了門前“三包”責任制,并在宇隆商業(yè)街、躍發(fā)商住樓推行商業(yè)店鋪聯(lián)防;農村積極推行戶戶聯(lián)防,普遍建立了院落傳牌制度。
全鎮(zhèn)社區(qū),居民小組組織治安巡護隊88個,巡護隊員581人(其中巡邏隊22個,174人,守樓護院隊66個,407人)轄區(qū)單位自防自治隊伍101個,238人。全鎮(zhèn)建立起了黨委、政府統(tǒng)一領導,公安派出所為主體,機關、企事業(yè)單位和社區(qū)干部群眾共同參與的“打、防”一體化防范網絡,并在城鄉(xiāng)的主要路段設置了9個防控卡點,組建了鐵路護路隊和30人的民兵應急隊伍,提高了對各種治安事故、突發(fā)時間、搶險救災的快速反應和處置能力。積極組織“四車兩員”參與社會治安綜合治理。同時鎮(zhèn)政府還加大對巡護工作檢查的力度,專門抽調機關人員組成4個檢查組,采取定期或不定期的形式對社區(qū)巡邏和居民守樓護院、單位自防自治等情況進行檢查,針對不同時期治安狀況,及時調整巡邏的重點地段和時間,增強防范的有效性。今年1—11月,全鎮(zhèn)可防性案件較去年大幅度減少,20xx年1-10月立案230起,較去年同比上升15.5%,破案219起,較去年同比上升52.1%,破案率大副提升,社會治安明顯好轉,進一步增強了廣大群眾的安全感。
我鎮(zhèn)根據(jù)平安創(chuàng)建的要求,在全鎮(zhèn)認真開展了平安單位、平安社區(qū)、平安村、平安院落、平安家庭等不同層次的平安創(chuàng)建活動,狠抓了細胞建設。同時制定了平安單位、平安社區(qū)、平安村、組和平安家庭的創(chuàng)建標準和檢查考核辦法。扎實推進平安創(chuàng)建活動,制定完善的工作制度,增添技防設施。通過召開平安創(chuàng)建示范工作會、平安創(chuàng)建推進會、交流會等形式,不斷推進平安創(chuàng)建工作的深入開展,涌現(xiàn)出一批“平安創(chuàng)建”的先進典型。共授予8個社區(qū)為“萬安鎮(zhèn)平安社區(qū)”,12個村為“萬安鎮(zhèn)平安村”,86個單位為“萬安鎮(zhèn)平安單位”稱號,208個樓院為平安樓院,11326個家庭為“平安家庭”。
通過努力,我鎮(zhèn)綜治工作雖然取得了一定成績,我們也清醒的認識到,綜治工作是一項只有起點沒有終點的長期任務。我們將在以后的工作中,繼續(xù)加強領導,強化責任,創(chuàng)新舉措,不斷提高綜治工作水平,為經濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
社會治理工作匯報稿篇七
不知不覺中,人生的第一次社會實踐已經過去一個月了,現(xiàn)在才寫總結,跟隊長道歉了!
記得這是自己的一句玩笑話,沒想到我們幾個卻把它變成了現(xiàn)實,覺得我們真的挺強的.
開始活動前,我們趁著考試間隙制作調查問卷,知識講座,感覺即將到來的暑期實踐會很順利輕松,可當真的開始了,才發(fā)現(xiàn)困難重重.參觀記錄,發(fā)放問卷,聯(lián)系媒體,寫通訊稿,活動總結,這些安排的緊緊的內容讓我們身心疲憊,也給了我一次從沒有過的體驗.
活動第一天參觀選煤場,由工人帶著講解,收獲頗豐,發(fā)現(xiàn)印象中簡單的煤的分揀原來需要那么復雜的程序才完成.最意外的發(fā)現(xiàn)是高中物理中我最討厭的傳送帶問題在這兒居然有那么廣泛的應用,太出乎我的意料了!
活動期間,為了鍛煉我們的意志,隊長組織我們開展了一次登山活動.這次活動的目的在我這兒應該是達到了.去實踐前為了精簡包裹,我一雙涼鞋遠赴xx陽泉,登山的時候真是痛苦啊,由此得出一個結論:登山一定不能穿高跟鞋!
太久沒寫過東西了,有點亂,總之,這次社會實踐很難忘!我們應該給煤都帶去了一抹色彩!
社會治理工作匯報稿篇八
根據(jù)市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔xx〕5號)要求,現(xiàn)將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下:
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神,努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此,我局為了活動的有序開展,成立了活動領導小組,制定了方案、措施,明確專人負責,精心組織實施。根據(jù)市委、市政府的文件精神,按照市綜治委統(tǒng)一部署,我們緊緊聯(lián)系國土工作實際,堅持“以人為本”,深化“大調解” 工作體系及行業(yè)平安建設,開展豐富多彩的宣傳活動,圓滿完成計劃安排的各項工作任務,成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動,局綜治工作領導小組召開專項會議,學習上級文件,以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神,梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點,突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患,選準教育內容,研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上,制定詳實具體的
工作方案
,讓全體干部職工明確任務,保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動,全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識,打造和諧社會的意識。(一)加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法,切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識,提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領,調動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動
1、開展《土地管理法》、《礦產資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理,深入開展平安建設的重要部署,共同促進市政法工作會議精神 “三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經驗、新成效,推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產資源,違規(guī)違法占地取得的的階段性成果,起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建,利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動,弘揚法治精神,不斷增強干部職工法制意識觀念,努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術,教育干部職工增強自我保護意識?!翱春米约业拈T,管好自家的人”。
6、深化“大調解”工作體系建設,最大限度的化解矛盾糾紛的經驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調解”工作深入開展的經驗和成效;充分發(fā)揮“大調解”工作體系作用,有效化解矛盾糾紛,推動矛盾糾紛化解的經常化、規(guī)范化,從源頭上預防和減少糾紛的經驗成效和典型事(案例),以及“大調解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調解”工作中涌現(xiàn)的先進典型等。
全面推進平安單位建設,構建和諧社會、和諧生活,是一項長期工作,抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中,我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神,大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作,調動全局人員積極參與社會治安綜合治理,推動平安建設開展,為實現(xiàn)什邡“”經濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍,作出 “國土人”應有的貢獻。
201x年,我局社會治安綜合治理工作,堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞年初社會治安綜合治理
責任書
確定的各項工作任務,狠抓制度建設和防控體系建設,健全矛盾糾紛排查調處機制,落實各項工作措施,加強社會管理和重點整治工作,深化平安建設,確保了一方平安,實現(xiàn)了單位安全無事故。我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,切實加強領導,狠抓責任落實,齊抓共管,務求實效。一是加強組織領導,綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人,分管領導和綜治領導小組成員各司其職,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢,及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,進一步強化內部綜合治理各項措施,切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局,市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書,將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經濟利益掛鉤,促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排,季度有檢查、半年有小結、年終有總結,聯(lián)絡員職責明確,使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度,積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理,聯(lián)系溝通密切,情況反映及時,有問題隨時解決,切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
今年以來,我們在社會治安綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制,定期召開矛盾糾紛排查分析會,做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明,及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度,結合單位實際,建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關和企業(yè),按照“誰主管、誰負責”的原則,切實把調處工作拿在手上,抓出成效,堅持實行“一票否決”,并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”,努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則,實行分級管理,歸口調處,把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前,各負其責”的原則,經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動,采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳,全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作,廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動,不斷化解矛盾,穩(wěn)定人心,統(tǒng)一思想,凝聚力量,全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件,確保了一方穩(wěn)定。
我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件,深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯(lián)系,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習,教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部
規(guī)章制度
,不斷增強遵紀守法的思想意識,社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作,積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作,主動反映工作動態(tài),按時報送各種材料、信息和半年年終總結,圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式,經常要求各單位責任人“看好自己的門,管好自己的人”,特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施,教育自己和家庭成員遵紀守法,提高安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。今年,我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件,也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設,重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查,每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查,對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員,24小時輪流值班,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理,從思想認識上、工作制度上做到扎實有效,責任到人,一級抓一級,層層抓落實,使綜治工作事事有人管,件件有落實;三是增加投入,強化硬件設施建設,提高物防能力,對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理,達到了24小時監(jiān)控,防患于未然;四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領導,杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。
今年以來,我局平安建設工作堅持“服務大局,預防為主,創(chuàng)建為民,爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則,緊緊圍繞建設平安張掖工作,以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標,進一步深化平安建設,平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組,下設的辦公室負責有關具體工作,直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,健全單位內部領導機構,全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書,明確了責任。在日常工作中,定期不定期的進行督促檢查,做到責任到人,措施到位。二是提高思想認識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防范意識的學習教育,組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識,落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度,形成了大家齊抓共管,群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果,確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建設,實現(xiàn)了“八無”,確保了人民生命財產安全和社會安定。
今年是“六五”普法重要一年,我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神,印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時,結合部門實際,組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī),有針對性的推行黨務政務公開,把黨務政務公開工作作為強化內部管理,促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓,公開了管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規(guī)范了行政行為,推進了依法行政,法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《
合同
法》、《產品質量法》等基本法律,進一步深化企業(yè)改革,完善企業(yè)法人治理結構,促使企業(yè)進一步發(fā)展,形成依法經營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益,建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用,干部職工沒有違法違紀行為。社會治理工作匯報稿篇九
為推進我市市域社會治理體制和治理能力現(xiàn)代化建設,努力建設更高水平的.平安,文體旅游局結合工作實際,制定2021年市域社會治理現(xiàn)代化工作計劃如下:
加強文旅市場執(zhí)法監(jiān)管,將專項整治行動與日常巡查緊密結合,依法規(guī)范文旅市場。開展校園周邊文化市場專項整治,對網吧經營場所、書店等場所進行了拉網式的清理整治,為廣大學生營造了良好的社會文化環(huán)境。并著力促進全市a級景區(qū)安全監(jiān)管工作,開展“平安景區(qū)”建設活動。
突出重點,加強市場巡查和線索排查,開展文旅市場專項整治行動。對全市的文旅市場開展線索排查和執(zhí)法檢查,及時掌握轄區(qū)內市場情況,對違法違規(guī)行為依法依規(guī)查處。
落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,開展法治宣傳培訓活動,利用以案釋法、提高文旅市場經營業(yè)主守法經營意識。
社會治理工作匯報稿篇十
優(yōu)秀作文推薦!為認真做好這次調研的準備工作,共同推動我縣20xx年社會治安綜合治理工作深入開展,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,按照上級通知精神,積極探索我鎮(zhèn)20xx年社會治安綜合治理工作措施,并專門安排相關部門及早著手,認真做好相關準備工作,力求此次調研活動取得實效。
一、牧區(qū)冬春季節(jié)治安防范現(xiàn)狀及安排
目前,牧區(qū)牲畜飼養(yǎng)管護以傳統(tǒng)的放牧方式為主,尤其是牧民對牛、馬等大畜仍然用以前散放式管理辦法。隨著牧區(qū)與外界聯(lián)系往來的增多,這種現(xiàn)狀不僅給犯罪分子提供了可乘之機,也給公安機關偵察破案帶來很大難度。近幾年來,我鎮(zhèn)牧區(qū)牲畜被盜現(xiàn)象時有發(fā)生,給群眾財產安全造成了一定的危害。今年,我鎮(zhèn)將從牧民群眾的利益出發(fā),加大牧區(qū)治安防范工作力度,在牧區(qū)集中開展治安大聯(lián)防活動。具體設想如下:
(一)加強領導,明確責任。為認真落實牧區(qū)治安聯(lián)防試點工作,及時成立領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥,從派出所、綜治辦等部門抽調人員組成工作組駐村開展工作,并在人力、物力方面給予一定支持。通過入戶走訪、座談、討論,召開村民大會等方式,積極探索牧區(qū)治安防范的有效措施。鎮(zhèn)、村、戶層層落實責任制,明確目標和任務。實行村級干部包治安地段、包區(qū)域、包戶、包人等辦法,把牧區(qū)聯(lián)戶看管牲畜責任或未落實聯(lián)防責任造成牲畜被盜或丟失的追究其治安責任,并承擔相應賠償責任。
(二)宣傳教育,發(fā)動群眾。在治理過程當中,工作組集中開展“安全提示活動”,以牲畜被盜為宣傳重點,采取播放錄音帶、發(fā)放宣傳材料、入戶走訪等形式,把有關的法律知識和安全防范知識送到牧民群眾當中。通過宣傳教育,進一步增強牧民群眾的防范意識,提高其參與聯(lián)防活動的積極性。
(三)明確重點,“以畜定人”。針對牧區(qū)牛、馬等大畜被盜案件較多,損失較大的實際,把防大畜被盜作為牧區(qū)防范的重點,通過大會動員、村民代表座談,確定“以畜定人”的防范措施,即牲畜轉場到那里,聯(lián)防組就建到那里。采取牧民聯(lián)戶聯(lián)防措施,劃分治安地段和區(qū)域,結合草場轉場放牧實際,組建聯(lián)防隊:
一是冬春季節(jié)以溝設防,按溝劃分聯(lián)防隊、組。每條溝設一個聯(lián)防隊,兩個聯(lián)防組,山溝兩端各設一個組把守,設置堵控點,盤查來往車輛,形成一個溝體防區(qū),各聯(lián)防隊組織聯(lián)防組開展治安聯(lián)防活動,聯(lián)防隊佩帶義務聯(lián)防袖標,按照值班安排輪流巡邏,并承擔大畜的管護任務,定時或不定時對大畜進行清點。
二是對夏秋草場分片聯(lián)防。統(tǒng)一劃分聯(lián)防隊,采取牧區(qū)連片為“單位”,建立聯(lián)戶組,以轉場后的自然草場一線為治安地段和區(qū)域進行聯(lián)戶聯(lián)防。采取分組輪流看管與集中看管相結合的辦法,對大畜采取牧民輪流看護辦法,做到天天有人清點。
三是設卡盤查。派出所、綜治辦、聯(lián)防隊、聯(lián)防組組成聯(lián)合巡邏隊,實施路面巡控和邊境堵控。對拉運牲畜的過往車輛及可疑人員進行監(jiān)控和盤查。
四是加強對外來代牧戶的管理和教育。有效預防和減少外來人員的違法犯罪。
五是深入開展矛盾糾紛排查調處工作。工作組深入牧區(qū)、深入群眾,了解群眾關注的難點、熱點問題,及時發(fā)現(xiàn)掌握矛盾糾紛,進行疏導化解,維護群眾的生產、生活秩序。
二、推動“一事一議”解決治安經費。
目前我鎮(zhèn)綜治經費不足,辦公經費短缺,村級治安員日常辦公費用不足,這已成為困繞綜治工作的一大難題,在一定程度上影響了治安防范工作的進一步開展。
20xx年稅費改革,村提留取消,每年的轉移支付資金有限,給村隊落實治安經費造成一定的困難。針對此情況,鎮(zhèn)綜治辦以所包新布呼村為試點,進行“一事一議”解決村級治安經費。20xx年3月31日利用該村機動地發(fā)包一事,召開了村民大會,就籌集村級治安經費一事征求大家意見,是否每人每年集資一至兩元,村民無人同意,致使資金無法籌集。
今后還將進一步出主意、想辦法,運用“一事一議”解決治安經費不足的局面。
一是針對村上治安經費不足,召開村民大會,讓年紀大的群眾踴躍發(fā)言,介紹過去的治安狀況,通過對比,讓群眾激發(fā)對綜治工作的信任感。當場發(fā)動群眾支持治安工作,不論多少,為村里的治安工作籌集經費。為全村治安防范工作提供可靠的物質保障。
二是動員村民積極參與村上的治安工作,每家輪流值周,義務充當一周的治安員,完成每周的.治安巡邏等日常辦公工作。通過參與,增強主人翁意識和保護村隊安全的責任感。這樣不但解決了治安員的日常經費問題,還提高了村民的防范意識和守法觀念。
三是對廣大干部和群眾進行廉潔自律、勤儉節(jié)約的宣傳教育,做到不浪費、不鋪張。
四是調動社會上各方面力量為治安工作贈物捐資,為社會安定獻一份力量。
三、提高居民住戶增強自我防范的意識。
(一)提高群眾自防意識的重要性、緊迫性
20xx年全鎮(zhèn)共發(fā)刑事案35起,破21起,破案率為60%,所發(fā)案件大多為盜竊案,盜竊案件出現(xiàn)小家被盜案件居高不下。發(fā)案原因主要是部分群眾的自防意識差,對防范工作缺乏認識,對自己的貴重物品保管不善,存在僥幸心理,給作案分子造成作案空隙,可見我們要從提高群眾的自防意識入手,預防盜竊及詐騙案件的發(fā)生。
(二)堅持“提高認識、突出重點,正面宣傳為主”的指導思想,加大宣傳教育力度。
一是加大綜合治理法制宣傳力度。充分發(fā)揮好法制宣傳陣地的堡壘作用,在全鎮(zhèn)各單位建立專門的法制宣傳陣地,配備專門的法制宣傳員,負責法制宣傳教育工作。充分利用科普、集市、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、入戶、召開會議、下村巡回開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式深入村隊、街道,扎實有效的開展法制宣傳教育活動。同時結合各種宣傳日活動,宣傳《民族宗教及新疆歷史有關問題》、《公民道德建設實施綱要》、反邪教警示教育活動、“四五”普法、邊境管理法規(guī)、計劃生育、安全生產、電力設施保護等法律法規(guī)知識。經常性的開展形勢教育和法紀、思想道德教育,增強各族干部群眾的維護穩(wěn)定意識和遵紀守法觀念,形成群眾性自我調節(jié)機制。
二是發(fā)動我鎮(zhèn)各村、單位征訂《新疆法制報》,不斷提高群眾的自防意識、法律意識及自我防范知識。
三是結合全鎮(zhèn)的實際情況,強化防范措施,完善防控機制,抓好群防群治工作。
(1)在鎮(zhèn)區(qū)實行街巷聯(lián)戶聯(lián)防四級巡查制。一是每條街巷設立一個中心戶,輪流安排一戶值班巡邏,加強對流動人口的報告、清查、登記、管理;二是綜治辦、派出所督導村兩委班子每天輪流巡查街巷值班人員的到位情況,對值班巡邏情況進行檢查、督促。
(2)落實各村無職黨員定崗,發(fā)揮老年人特別是老黨員的積極性。成立老年義務看護巡邏隊,白天由老年人佩帶紅袖標在村巷道進行治安巡邏看護,充分發(fā)動各族群眾積極參與社會治安綜合治理工作,增強整體防范和自我防范意識,促進該片區(qū)的社會治安進一步好轉。
(3)各村隊實行村領導和包村工作人員親自組織村民聯(lián)戶聯(lián)防和督查,鎮(zhèn)綜治領導小組督促、檢查看家護院、值班巡邏工作的落實。在農忙時,安排1—2名老年人值班;在農閑時,實行輪流義務值班。重大節(jié)假日,村干部帶班,組織民兵執(zhí)勤巡邏。出現(xiàn)問題依據(jù)責任書或村規(guī)民約查究有關責任人。
(4)協(xié)調有關單位在鎮(zhèn)區(qū)實行商業(yè)網點管理模式。由鎮(zhèn)工商所出面與各個體業(yè)主協(xié)調,要求沒有安裝防盜門、防護鋼窗的業(yè)主,要安裝防盜門、防護鋼窗,加強和改進防護措施,提高防范意識。
(5)加強對村民治安防范情況的調查。對各農牧業(yè)村的重點、薄弱點(流動人口、宗教人士、重點人員、養(yǎng)殖戶)等情況進行調查摸底,如:易引發(fā)老化的電線、易發(fā)生牛羊被盜低矮的棚圈、院墻,經常發(fā)生機動車、農機具備盜等情況進行入戶調查,并對摸排的防范情況進行實地查看、了解,特別是個別防范意識淡薄,防范措施不力的養(yǎng)殖戶,由村干部督促其所包戶改進防范措施,普遍提高廣大村民的防范意識。
(6)充分發(fā)揮治安聯(lián)防隊的作用,加強鎮(zhèn)區(qū)巡邏防范,促進鎮(zhèn)區(qū)治安巡邏安全防范。
四、加強“五支力量”的建設,發(fā)揮好民兵在社會治安中的作用。
我鎮(zhèn)大力加強鎮(zhèn)民兵應急分隊、村民兵治安小分隊、派出所、人武部、聯(lián)防隊“五支力量”的建設,特別是發(fā)揮了民兵在社會治安中的作用。民兵應急分隊、村民兵治安小分隊由鎮(zhèn)武裝部負責,每年初組織全鎮(zhèn)民兵進行軍事訓練,以訓為主,訓教結合,不斷提高民兵的政治素質和軍事素質,確保民兵組織在反恐穩(wěn)維中切實發(fā)揮作用,增強召之即來,來之能戰(zhàn)的“拳頭”力量。
一是要不斷強化民兵在護村護院等維護轄區(qū)安全中的作用。根據(jù)民兵組織建設的要求,將護村護院、護路護橋任務列入民兵日常工作中,作為民兵組織日常建設的考核內容,整體衡量民兵在穩(wěn)維工作中的作用。
二是發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點敏感時期維護治安的作用。結合民兵組織在上述情況時進行戰(zhàn)備的特點,密切與武裝部的聯(lián)系,將戰(zhàn)備與節(jié)日值勤有機結合起來,將民兵從備戰(zhàn)的單方面工作向組織人員巡邏維穩(wěn)轉變,改變節(jié)日值班時,武裝、綜治的重復安排工作,將工作重點統(tǒng)一結合起來,形成聯(lián)合性的工作標準和要求,充分發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點敏感時期維護治安的作用。
三是充分發(fā)揮基層武裝民兵信息網的作用和民兵信息員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,調動他們的積極性,積極搞好各種矛盾糾紛的摸底排查,努力消除安全隱患。
四是積極發(fā)揮軍、警、兵、民聯(lián)防聯(lián)管作用。將民兵作為維護村級治安的基礎力量,擴大群防群治的影響面。
社會治理工作匯報稿篇十一
根據(jù)市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔〕5號)要求,現(xiàn)將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下:
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神,努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此,我局為了活動的有序開展,成立了活動領導小組,制定了方案、措施,明確專人負責,精心組織實施。根據(jù)市委、市政府的文件精神,按照市綜治委統(tǒng)一部署,我們緊緊聯(lián)系國土工作實際,堅持“以人為本”,深化“大調解” 工作體系及行業(yè)平安建設,開展豐富多彩的宣傳活動,圓滿完成計劃安排的各項工作任務,成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動,局綜治工作領導小組召開專項會議,學習上級文件,以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神,梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點,突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患,選準教育內容,研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上,制定詳實具體的工作方案,讓全體干部職工明確任務,保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動,全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識,打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法,切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識,提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領,調動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動
1、開展《土地管理法》、《礦產資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理,深入開展平安建設的重要部署,共同促進市政法工作會議精神 “三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經驗、新成效,推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產資源,違規(guī)違法占地取得的的階段性成果,起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建,利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動,弘揚法治精神,不斷增強干部職工法制意識觀念,努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術,教育干部職工增強自我保護意識?!翱春米约业拈T,管好自家的人”。
6、深化“大調解”工作體系建設,最大限度的化解矛盾糾紛的經驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調解”工作深入開展的經驗和成效;充分發(fā)揮“大調解”工作體系作用,有效化解矛盾糾紛,推動矛盾糾紛化解的經?;?、規(guī)范化,從源頭上預防和減少糾紛的經驗成效和典型事(案例),以及“大調解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調解”工作中涌現(xiàn)的先進典型等。
全面推進平安單位建設,構建和諧社會、和諧生活,是一項長期工作,抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中,我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神,大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作,調動全局人員積極參與社會治安綜合治理,推動平安建設開展,為實現(xiàn)什邡“”經濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍,作出 “國土人”應有的貢獻。
社會治理工作匯報稿篇十二
(一)加強組織領導,健全工作機制。結合我鎮(zhèn)實際,成立的書記鎮(zhèn)長雙組長的韓莊鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作領導小組,研究制定了《xx鎮(zhèn)人居環(huán)境暨生態(tài)環(huán)境整治三年專項治理行動方案》,細化量化整治內容、整治標準和整治時限,確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作有力有序推進。建成了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織,建立鎮(zhèn)黨委政府班子及成員為一級網格,村兩委班子及成員為二級網格、村組(隊)為三級網格的農村人居環(huán)境整治網格化責任和監(jiān)管體系,分片負責網格內全域無垃圾監(jiān)管體系,細化責任分工,嚴格按照責任區(qū)劃分,層層傳導壓力、步步靠實工作責任。
(二)狠抓輿論宣傳,營造濃厚氛圍。積極創(chuàng)新宣傳方式、搭建宣傳平臺,充分利用村村通廣播喇叭、微信群、永久標語等形式,廣泛宣傳開展農村人居環(huán)境整治的重要性和必要性。先后召開由全體鎮(zhèn)村干部參加的人居環(huán)境綜合整治工作推進會四次,通過采取層層召開人居環(huán)境整治會議,鎮(zhèn)、村、組三級干部共同發(fā)力,做好村民思想工作,讓群眾參與、支持人居環(huán)境整治工作,使廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治工作會議精神上來。引導各村組織召開“五老”、鄉(xiāng)賢、在外創(chuàng)業(yè)人員座談會,讓他們了解村情村貌、村級發(fā)展狀況,支持開展農村人居環(huán)境整治,形成“小會”撬動鎮(zhèn)村環(huán)境大整治的帶動效應。充分發(fā)揮村干部、黨員示范帶動作用,帶頭做好房前屋后垃圾清理和廢棄畜禽圈舍、旱廁拆除及亂搭亂建、秸稈、畜禽養(yǎng)殖糞污清理,由點到面、依次推進,推動農村人居環(huán)境整治全覆蓋,營造“整治農村人居環(huán)境,建設美麗幸福家園”的氛圍。
(三)圍繞工作重點,強力推進整治。以垃圾治理為重點,抓住城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化這個突破口,在全鎮(zhèn)開展了為期二十天的大整治、大清理活動,集中人力、物力、財力和精力,全鎮(zhèn)堅持機械、人工一起上,對全鎮(zhèn)xx個村的積存垃圾、坑塘、亂堆亂放等進行了全面清理整治,實現(xiàn)了村莊環(huán)境面貌的整體改善,形成了全鎮(zhèn)強力推進人居環(huán)境整治的強勢局面,進一步堅定了鎮(zhèn)村干部的決心,鼓舞的全鎮(zhèn)上下干部群眾共建美好家園、共享美好生活的信心。
(四)創(chuàng)新工作舉措,強化責任意識。將人居環(huán)境治理與黨建先鋒引領、創(chuàng)建文明城市、精準扶貧政策落實、雙違及河渠四亂治理、河長制責任落實等工作相融合。以改善人居環(huán)境治理行動為契機,著力發(fā)揮農民在改善農村人居環(huán)境中的主體作用,注重改善環(huán)境與營造文明相結合,注重環(huán)境衛(wèi)生整治工作與環(huán)境保護相結合,健全戶前三包責任制,保潔員獎懲機制,健全垃圾清運機制,健全完善村規(guī)民約,堅持以機制創(chuàng)新最大程度的.推進整治工作落實。
(五)建立考評機制,加強監(jiān)督檢查。建立和完善人居環(huán)境綜合整治專項行動的責任機制、保障機制和激勵機制,切實解決部分村和單位思想上顧慮、工作不扎實、整治不到位等突出問題,成立了人居環(huán)境專項督查組,定期檢查轄區(qū)各村整治工作開展情況,督辦整改突出問題。把人居環(huán)境綜合整治工作列入全年村級綜合目標管理責任制考核,對于整治工作督查考核不積極配合的村,將取消年終評優(yōu)選優(yōu)資格,并對村兩委班子負責人進行重點約談和問責追究。
一是群眾環(huán)衛(wèi)意識較低。人居環(huán)境綜合整治,群眾是主力軍,各村雖然在宣傳動員上做了一些工作,但參與環(huán)境綜合整治工作主動性和參與度不夠;二是缺乏資金保障機制,制約整治工作開展。農村人居環(huán)境整治范圍大、面積廣,環(huán)衛(wèi)設施、設備不夠健全,需要投入的資金大。環(huán)境整治專項經費缺乏,制約了整治工作的深入開展。
(一)進一步強化組織領導,確保工作抓細抓實,抓到位。進一步加強對人居環(huán)境綜合整治的組織領導,按照既定工作方案,對人居環(huán)境綜合整治進行再安排再部署,對目標任務再細化再分解,對環(huán)境整治責任再明確再靠實。
(二)進一步加強宣傳教育力度,確保人居環(huán)境整治保持觀念深入人心。繼續(xù)通過發(fā)放致廣大農民朋友的一封信、懸掛橫幅標語等形式,利用微信、微信公眾號等新媒體平臺,廣泛宣傳人居環(huán)境工作的重大意義、積極倡導健康、文明的生活方式。
(三)進一步堅持問題導向,把治理工作向精細化發(fā)展。堅持精耕細作,把工作重心放在房前屋后、背街小巷等整治難度大的區(qū)域,集中力度整治易臟地方。同時對當前取得的成績要繼續(xù)保持,防止出現(xiàn)反彈。
社會治理工作匯報稿篇十三
作進展情況匯報
社會治理工作部上半年社會治理亮點工作進展情況匯報
一、完善“兩個中心”服務功能,提升服務水平和質量。按照“標準化建設,規(guī)范化運行、精細化服務”的要求,今年重點在提升兩個中心服務質量和水平上下功夫,全面落實上門服務、代辦服務及延時、錯時服務。區(qū)委社工部聯(lián)合區(qū)司法局在星海鎮(zhèn)和xx個街道兩個中心分別建立了民生政策超市和法律服務超市,實行部門與超市直接對接,建立“供貨”和“售貨”賬簿,健全超市經營管理制度。統(tǒng)一配備了便民服務設施,雨傘、打氣筒、安全藥箱、移動充電器等便民服務工具,極大的方便了群眾辦事,有效提升了服務水平。
二、深化網格化服務管理,提升精細化服務水平。一是優(yōu)化城鄉(xiāng)社區(qū)網格設置,根據(jù)網格服務人群類別、層次等特點合理設定網格規(guī)模。已對x區(qū)xxx個網格中的人員、區(qū)域、規(guī)模等基本數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計摸底,目前,正在結合第九屆社區(qū)居委會換屆工作制定網格整合方案。二是開展特色服務活動。以養(yǎng)老、助老為重點,不斷建設完善老年人服務場所,已建成xxx社區(qū)、工人街社區(qū)、團結社區(qū)、長勝村x個社區(qū)托老所。老年人集中配餐中心已完成裝修和前期籌備工作。同時,在城鄉(xiāng)社區(qū)、村全面推行“愛心敲門”、“鄰里守望”等特色服務活動,青山街道紅旗社區(qū)銀齡俱樂部、人民路街道建設社區(qū)“睦鄰點”、溝口街道“愛心結盟”點等服務項目逐步成熟,朝陽街道“靚嫂幫幫團”、長城街道“婆婆媽媽服務隊”、青山街道溫暖星期三服務隊、人民路街道“小紅帽”服務隊等志愿服務隊伍作用發(fā)揮明顯,低齡老人幫扶高齡老人、平安敲門、鄰里互助代購等互幫互助的長效機制逐步形成。
三、加強綜合信息平臺建設,提升信息化服務水平。將數(shù)字城管中心、網格化管理中心、政務服務中心和便民服務中心等資源進行整合,開通了“xxxxx”社會治理綜合信息服務熱線,實行大廳窗口集中受理,一個公眾號碼統(tǒng)一對外,信息平臺統(tǒng)一受理分流,統(tǒng)一監(jiān)督辦理,形成以各職能部門協(xié)調聯(lián)動,各社會組織積極參與、各服務企業(yè)持續(xù)跟進的便民服務系統(tǒng)。通過構建x區(qū)社會治理服務平臺,轄區(qū)居民足不出戶,撥打“xxxxx”服務熱線,即可咨詢政務和公共服務、反映城市管理問題、尋求生活幫助,對城市管理、公共服務、便民服務提出批評建議,對政府工作和部門工作作風、工作效能進行監(jiān)督,實現(xiàn)非緊急救助電話“一號通”,不斷滿足轄區(qū)居民日益增長的多樣化、個性化的服務需求。目前,xxxxx社會治理綜合信息服務系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)庫建設、信息錄 入已經完成,先后兩次對工作人員進行了系統(tǒng)知識培訓。x月初,xxxxx綜合信息服務中心開始試運營,中心大廳統(tǒng)一配備了電腦、打印機、電話機等辦公設備及雨傘、打氣筒、安全藥箱、移動充電器等便民服務工具,方便了群眾辦事。同時,加大宣傳力度,制作宣傳欄x塊,印發(fā)宣傳資料x萬冊,為社區(qū)便民服務站配發(fā)xx輛電動三輪車和xx輛自行車,并分別在車體側面印制了“xxxxx愛心相連 服務永遠”字樣,進一步提升市民知曉率。
四、存在的問題
x、基層公共服務水平還需進一步提升,關口還需前移,力量還需下沉。
x、社區(qū)自治能力和水平還不高,方向還不明確,辦法還不夠多?;鶎由鐣卫黻犖榈乃刭|和能力還有待進一步提升,特別是農村社會治理隊伍還不能適應工作需要。
x、社會協(xié)同還不到位,多數(shù)部門單打獨斗,主動協(xié)作配合的意識不強,一些社會組織參與社會治理的積極性還不高,沒有形成合力。
社會治理工作匯報稿篇十四
優(yōu)秀作文推薦!香泉鎮(zhèn)位于我區(qū)西部山區(qū),距區(qū)政府駐地虢鎮(zhèn)95公里,鎮(zhèn)域為南北走向,南北長25.5公里,東西寬約10.2公里。鎮(zhèn)域總面積230平方公里。全鎮(zhèn)轄7個村,人口1.2萬人。鎮(zhèn)域內氣候濕潤,風景秀麗。年平均溫度12.3度,平均海拔高度1070米,冬季微寒,夏季涼爽,四季分明。境內群山連綿、自然人文景觀較多。
在我市創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市和全區(qū)開展市域社會治理現(xiàn)代化試點工作以來,為進一步加強和創(chuàng)新基層社會治理水平,譜寫新時代香泉鎮(zhèn)高質量發(fā)展新篇章。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,對此項工作任務常抓不懈,堅持黨建引領,以平安建設為抓手,從治安維穩(wěn)、安全生產、矛盾化解等多個方面細化分解。遵循市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總要求,通過“12544”要求維護社會穩(wěn)定、用“十小自治”工作法提升基層社會治理水平等多項工作開展,力求夯實基層社會治理工作基礎,推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作。下面就開展情況和各位領導、同志們做以下分享。
我鎮(zhèn)結合鎮(zhèn)域特點,將轄區(qū)劃分為1個一級網格、7個二級網格、38個三級網格、64個四級網格,鎮(zhèn)領導為一級網格長、村支部書記為二級網格長、村干部為三級網格員,村組組長為四級網格員,從鎮(zhèn)街、村、組到戶形成了網格全覆蓋并各司其職的工作格局。
同時,鎮(zhèn)黨委、政府每季度對參與網格管理的干部進行標準化管理,就其工作職責、辦事能力、協(xié)調方式、溝通技巧等方面開展業(yè)務培訓,讓網格員熟悉日常工作內容及方式方法,為市域社會治理現(xiàn)代化試點工作開展奠定堅實的基礎。
在治安維穩(wěn)工作方面,我鎮(zhèn)從平安巡防、防范詐騙、關注重點人群等方面開展工作。依托智慧社區(qū)建設,按要求加強綜治信息化平臺建設,聯(lián)合赤沙派出所、電信公司,在全鎮(zhèn)范圍內村戶、學校、營業(yè)門店及重要交通卡口安裝視頻監(jiān)控等安防設施28處,織密監(jiān)控網絡,提升治安防控能力。
1.平安巡防。我鎮(zhèn)地處西山,山巒聳立、風光旖旎,每逢周末或節(jié)假日期間,游客人流量增加,人員構成情況復雜,對群防群治工作開展增加了難度。對此,今年以來我鎮(zhèn)堅持每月召開動員部署相關會議,緊抓干部思想不松懈,筑牢安全防線不動搖,定期抽查村干部夜巡工作開展情況,按照要求動員村組工作人員、志愿者、網格員、保潔員、離退休老干部、沿街沿路門店店主,開展安全巡防工作。
2.防范詐騙。近年來,電信詐騙事件層出不窮,受騙人群年齡段分布擴大,我鎮(zhèn)就該項工作進行了詳細規(guī)劃部署,聯(lián)合赤沙派出所進行不定期反詐宣傳活動,通過懸掛橫幅、發(fā)放反詐手冊、電子屏、廣播、微信群、宣傳講座等方式開展。截至目前,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內安裝“國家反詐中心”app人員共計5092人,關注“寶雞反詐衛(wèi)士”人員共計5101人。結果顯示,電信詐騙受騙群眾較以往明顯減少,同時截止目前未出現(xiàn)任何一例養(yǎng)老詐騙,效果顯著,群眾滿意度高。
3.重點人群。鎮(zhèn)域內平安穩(wěn)定,離不開特殊人群重點關注。我鎮(zhèn)要求各村對本村范圍內重點人群堅持定期走訪慰問,了解其目前思想狀況是否平穩(wěn)、有無安全隱患等情況,尤其在重要時間節(jié)點力保鎮(zhèn)域范圍內安全穩(wěn)定,今年以來我鎮(zhèn)每月堅持重點人群走訪工作,截至目前我鎮(zhèn)未出現(xiàn)任何一起重點人群引發(fā)的不安全事故。
我鎮(zhèn)始終堅持人民至上、生命至上,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,抓緊抓實安全生產各項責任措施,全面徹底排查整治安全風險隱患,堅決防范遏制各類重特大事故發(fā)生。
今年年初,我鎮(zhèn)黨委、政府在專題會議上強調,每季度制定安全生產檢查方案、每月開展安全生產檢查工作、不定期抽查安全生產開展情況。尤其在節(jié)假日來臨之前對景區(qū)、學校、餐飲、非煤礦山等地開展安全生產檢查工作,確保不出現(xiàn)任何一起危險事故,保障鎮(zhèn)域范圍內安全穩(wěn)定。
截至目前,我鎮(zhèn)地毯式開展安全檢查工作11次,發(fā)現(xiàn)安全隱患4起,集中在滅火器壓力值超標或不足、未及時開展應急演練等,均已完成整改,為我鎮(zhèn)居民及游客創(chuàng)造了安全的生活環(huán)境。
今年以來,我鎮(zhèn)持續(xù)在各村組織、駐鎮(zhèn)單位的矛盾糾紛化解上發(fā)力,進一步健全完善由綜治、法庭、司法行政等有關部門參與的人民調解工作協(xié)調領導機構及工作機制。依托“一站式”矛盾糾紛調處中心建設,通過橫縱網絡的完善,全鎮(zhèn)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。據(jù)統(tǒng)計:今年來,全鎮(zhèn)各級調解組織共排查矛盾糾紛19起,調處19起,調處率達100%;其中人民調解19起,調處成功17起,調處成功率達90%。
1.防范化解矛盾糾紛問題。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作,把矛盾糾紛排查調處工作列入綜治領導責任制和“平安建設”的一項重要考核內容。鎮(zhèn)綜治委每季度定期召開社會穩(wěn)定分析會,把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程,專題研究部署矛盾糾紛排查調處工作;定期召開矛盾糾紛排查調處協(xié)調領導小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調處分析例會,認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律,找出解決問題的方案,把握矛盾調處工作的主動性,促進基層社會的安定穩(wěn)定;深入各村了解矛盾糾紛排查調處工作,實行面對面的指導,加強檢查和督促,確保糾紛問題得到落實。
2.化解涉法涉訴信訪問題。根據(jù)“12544”要求精細抓好維護社會穩(wěn)定工作,抓實涉法涉訴信訪問題化解。我鎮(zhèn)一是按照要求建立了信訪聯(lián)席會議,完善了由鎮(zhèn)黨委書記負總責的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件的領導責任制度;二是及時研究解決信訪工作,層層落實信訪工作領導責任制,把信訪工作列入重要議事議程;三是根據(jù)鎮(zhèn)域特點情況,及時解決各類矛盾糾紛,做到“誰接訪誰負責,誰包案誰跟蹤”,主要領導親自督辦;四是定期排查不穩(wěn)定因素,及時掌握動態(tài),就地化解矛盾,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
市域社會治理現(xiàn)代化試點工作深入到基層的點點滴滴,事關群眾生產生活方方面面,直接影響群眾的滿意度、安全感,決定人民群眾的幸福指數(shù)。我鎮(zhèn)將結合實際繼續(xù)深入分析研究,力爭從群眾關心關注的“小切口”入手,不斷創(chuàng)新工作方式方法,拿出管用有效的辦法措施,全心全意為人民服務,積“小安”為“大安”,為更高水平平安香泉建設添磚加瓦。
下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)提質增效,細化工作內容。以平安建設為重心,整合多方面資源,分解工作內容,使市域社會治理現(xiàn)代化能夠穿插于各項工作之中,為香泉百姓生活提供更高質量的保障,為黨建引領全鎮(zhèn)工作提供更優(yōu)質的護航。
社會治理工作匯報稿篇十五
一、街道基本情況
紅湘街道成立于20**年5月,駐解放西路29號。轄區(qū)東至蒸湘北路,南連解放西路和衡祁路,西臨外環(huán)西路,北以常勝西路、紅湘北路、船山西路為界,面積3.6平方公里。有居民近10萬人,其中常住人口4萬多人。轄南華、吉祥、聯(lián)合新村等8個社區(qū)居委會和1個村。機關內設黨政辦、財政所、綜治辦、城管辦、計生辦、經濟辦、環(huán)衛(wèi)辦、勞保站及工會、婦聯(lián)、團委等站辦所,現(xiàn)有工作人員57人,黨政班子9人。
紅湘區(qū)位優(yōu)勢明顯、現(xiàn)化服務業(yè)興旺。是老城區(qū)與開發(fā)區(qū)的必經之地,投資40億的商業(yè)步行街為核心的大型商圈正在聚集。
紅湘重點工程、重點項目多。中泰峰境、名仕華府、華億明珠、麗天名園、中天星城等數(shù)十個高檔樓盤紛紛入駐,城市品味不斷提升。紅湘群眾工作好。政務中心標準高,要求高,群眾工作扎實,得到原中央政治局常委、中紀委書記賀國強及原省委書記周強,省委書記徐守盛等領導的高度肯定。
二、20**年工作完成情況
1、經濟發(fā)展穩(wěn)步提升。商業(yè)步行街現(xiàn)引進了新世紀、萬豪等國際知名企業(yè),洼地效應顯現(xiàn)。彩霞滿天、海通國際廣場等項目工程已初具規(guī)模。聯(lián)合新村廉租房已建成廉租房和安置房600余套,現(xiàn)正做好拆遷住房分配的摸底統(tǒng)計工作。石塘路西段的拆遷和路基平整已完成,11月底開始路面施工;西合路的基礎工程已順利拉通;進入商業(yè)步行街拆遷項目短短2個月,取得了重大進展,打開了步行街拆遷局面。
2、黨建活動有聲有色。一是扎實開好民主生活會。年初召開了“改進工作作風,提高執(zhí)行力”為主題的民主生活會,12月召開了“反對四風、服務群眾”為主題的民主生活會,起到了提高班子活力,改進干部作風的好效果。二是搞好學習培訓。定期組織機關黨員、社區(qū)、村主任和支部書記舉辦培訓班,專題學習黨的有關文件精神。三是抓好“述職述廉”,支部書記就全年工作進行述職。四是深入開展在職黨員到社區(qū)報到、服務活動,進一步推進了“三大”走訪工作。
3、城市建設綜合治理取得實效。依法取締了石坳和紅湘路口馬路市場,對違章搭建行為進行重點排查和監(jiān)控。對社區(qū)、村區(qū)域內的環(huán)衛(wèi)狀況實行跟蹤督查、動態(tài)管理,發(fā)現(xiàn)問題每周進行通報、講評,共下發(fā)通報30期,確保了不留衛(wèi)生死角、盲區(qū)。對冶金小區(qū)和辦事處前坪約1000余m2路面進行瀝青硬化,有力推進了舊城提質改造工程,提高了小區(qū)居民生活品質。
4、計生工作上新水平。通過“網上實時通”技術手段,實現(xiàn)計生信息資源共享,截止11月底,街道新出生人口349人,出生率為9.99‰,計生率93.98%,男女性別比為107:100,死亡人口195人,死亡率為5.58‰,“三查”率為100%,宣傳品入戶率達100%,共落實各類手術32例,節(jié)育措施落實達到預期目標。
5、綜治維穩(wěn)促和諧。將社區(qū)綜合治理納入網格化管理,實行黨政班子成員聯(lián)系社區(qū)、村和包案處理制度,將糾紛、矛盾化解消除在萌芽狀態(tài)之中。全年排查調處矛盾糾紛42起,接收社區(qū)矯正人員13名,兩勞釋放人員50名,并制定幫控措施,分類建立幫教臺賬。對轄區(qū)3名老上訪戶等重點人員實行動態(tài)跟蹤管理。加強軍退人員管理,全部簽訂公益性崗位協(xié)議,并將其作為社區(qū)網格員配置到位。去年民調排名全市前列。
6、為民服務爭創(chuàng)滿意。依托政務中心和社區(qū)服務平臺,零距離服務群眾,為民辦實事見成效。一是做好勞動保障工作,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口1297人,退休建模人員4180人,做好用工輸送,依托勞保平臺為珠海偉創(chuàng)力等企業(yè)招工21人,超額完成區(qū)定任務。二是民政低保做到應保盡保。新增45戶,注銷13戶。發(fā)放扶殘慰問金5800元,安排貧困殘疾人居家撫養(yǎng)20名,居家服務10名,日間照料6名,貧困殘疾居民發(fā)放補貼61名。為劉玉萍、謝亞晴、周弘雨3名特困學生爭取2.4萬元的“金秋助學基金”。
一、街道基本情況
紅湘街道成立于20**年5月,駐解放西路29號。轄區(qū)東至蒸湘北路,南連解放西路和衡祁路,西臨外環(huán)西路,北以常勝西路、紅湘北路、船山西路為界,面積3.6平方公里。有居民近10萬人,其中常住人口4萬多人。轄南華、吉祥、聯(lián)合新村等8個社區(qū)居委會和1個村。機關內設黨政辦、財政所、綜治辦、城管辦、計生辦、經濟辦、環(huán)衛(wèi)辦、勞保站及工會、婦聯(lián)、團委等站辦所,現(xiàn)有工作人員57人,黨政班子9人。
紅湘區(qū)位優(yōu)勢明顯、現(xiàn)化服務業(yè)興旺。是老城區(qū)與開發(fā)區(qū)的必經之地,投資40億的商業(yè)步行街為核心的大型商圈正在聚集。
紅湘重點工程、重點項目多。中泰峰境、名仕華府、華億明珠、麗天名園、中天星城等數(shù)十個高檔樓盤紛紛入駐,城市品味不斷提升。紅湘群眾工作好。政務中心標準高,要求高,群眾工作扎實,得到原中央政治局常委、中紀委書記賀國強及原省委書記周強,省委書記徐守盛等領導的高度肯定。
二、20**年工作完成情況
1、經濟發(fā)展穩(wěn)步提升。商業(yè)步行街現(xiàn)引進了新世紀、萬豪等國際知名企業(yè),洼地效應顯現(xiàn)。彩霞滿天、海通國際廣場等項目工程已初具規(guī)模。聯(lián)合新村廉租房已建成廉租房和安置房600余套,現(xiàn)正做好拆遷住房分配的摸底統(tǒng)計工作。石塘路西段的拆遷和路基平整已完成,11月底開始路面施工;西合路的基礎工程已順利拉通;進入商業(yè)步行街拆遷項目短短2個月,取得了重大進展,打開了步行街拆遷局面。
2、黨建活動有聲有色。一是扎實開好民主生活會。年初召開了“改進工作作風,提高執(zhí)行力”為主題的民主生活會,12月召開了“反對四風、服務群眾”為主題的民主生活會,起到了提高班子活力,改進干部作風的好效果。二是搞好學習培訓。定期組織機關黨員、社區(qū)、村主任和支部書記舉辦培訓班,專題學習黨的有關文件精神。三是抓好“述職述廉”,支部書記就全年工作進行述職。四是深入開展在職黨員到社區(qū)報到、服務活動,進一步推進了“三大”走訪工作。
3、城市建設綜合治理取得實效。依法取締了石坳和紅湘路口馬路市場,對違章搭建行為進行重點排查和監(jiān)控。對社區(qū)、村區(qū)域內的環(huán)衛(wèi)狀況實行跟蹤督查、動態(tài)管理,發(fā)現(xiàn)問題每周進行通報、講評,共下發(fā)通報30期,確保了不留衛(wèi)生死角、盲區(qū)。對冶金小區(qū)和辦事處前坪約1000余m2路面進行瀝青硬化,有力推進了舊城提質改造工程,提高了小區(qū)居民生活品質。
4、計生工作上新水平。通過“網上實時通”技術手段,實現(xiàn)計生信息資源共享,截止11月底,街道新出生人口349人,出生率為9.99‰,計生率93.98%,男女性別比為107:100,死亡人口195人,死亡率為5.58‰,“三查”率為100%,宣傳品入戶率達100%,共落實各類手術32例,節(jié)育措施落實達到預期目標。
5、綜治維穩(wěn)促和諧。將社區(qū)綜合治理納入網格化管理,實行黨政班子成員聯(lián)系社區(qū)、村和包案處理制度,將糾紛、矛盾化解消除在萌芽狀態(tài)之中。全年排查調處矛盾糾紛42起,接收社區(qū)矯正人員13名,兩勞釋放人員50名,并制定幫控措施,分類建立幫教臺賬。對轄區(qū)3名老上訪戶等重點人員實行動態(tài)跟蹤管理。加強軍退人員管理,全部簽訂公益性崗位協(xié)議,并將其作為社區(qū)網格員配置到位。去年民調排名全市前列。
6、為民服務爭創(chuàng)滿意。依托政務中心和社區(qū)服務平臺,零距離服務群眾,為民辦實事見成效。一是做好勞動保障工作,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口1297人,退休建模人員4180人,做好用工輸送,依托勞保平臺為珠海偉創(chuàng)力等企業(yè)招工21人,超額完成區(qū)定任務。二是民政低保做到應保盡保。新增45戶,注銷13戶。發(fā)放扶殘慰問金5800元,安排貧困殘疾人居家撫養(yǎng)20名,居家服務10名,日間照料6名,貧困殘疾居民發(fā)放補貼61名。為劉玉萍、謝亞晴、周弘雨3名特困學生爭取2.4萬元的“金秋助學基金”。
三、20**年工作亮點
1、安全生產創(chuàng)省優(yōu)。加大安全生產投入,強化轄區(qū)隱患排查力度。在紅湘路投入數(shù)萬元專門打造上百米的“安全生產宣傳文化長廊”;組織200余人對紅湖步行街違章搭建進行拆除,共拆除臨時棚子80多個,消除了嚴重消防隱患;9月順利通過“創(chuàng)建湖南省安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”驗收。
2、城市建設管理取得實效。一是環(huán)衛(wèi)市場化運作不斷完善,實效明顯。二是綜合整治做到長效,對重點路段、區(qū)域實現(xiàn)了長效管理。三是突出重點,對轄區(qū)內的重點地段進行了重點整頓。對聯(lián)合二組馬路市場、紅湘南路馬路市場、南華北門門店外擺等進行了有效監(jiān)管,取得了明顯成效。四是亮化工程推進較快?,F(xiàn)基本完成亮化工程。
3、網格化服務與管理基礎扎實。一是健全了網格化管理架構。共劃分一級網格1個,二級網格9個,三級網格42個,配備了網格長、網格員和信息管理員97人。二是理清了管理思路。在網格內,把基層黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、綜治信訪、城市管理、社保、民政、計生等10余大類常態(tài)工作全部納入網格化管理,創(chuàng)新了服務模式,提升了社會管理服務水平。三是加強督查。上報網格化工作信息10余篇,每周對各網格動態(tài)進行督查,并進行通報,現(xiàn)已下發(fā)通報5期。
4、黨代表工作站實現(xiàn)常態(tài)化。健全了黨代表工作常態(tài)機制。黨代表充分履職,開展代表活動4次;走訪慰問困難戶14戶,發(fā)放米油等物及400元慰問金,幫助3名貧困學子爭取救助資金每年8000元;為社區(qū)爭取資金10萬余元。紅湘街道黨代表工作站獲得了市委組織部的好評。
四、存在問題
一是站辦所設置不科學,不適應新形勢的發(fā)展,現(xiàn)有人員積極性調動不起;二是拆遷安置等問題多、困難多,尤其是拆建分離后導致安置房可能遲遲無法動工,造成了矛盾隱患多,影響了社會大局穩(wěn)定。
五、2014年工作打算
結合紅湘實際,2014年要著力做好以下幾方面工作:
1、在尋求經濟發(fā)展上求突破。把經濟工作擺在首要位置,不斷拓寬經濟發(fā)展空間,確保固定資產投資、招商引資、重點項目工程等穩(wěn)步推進,尤其是做好步行街的環(huán)境優(yōu)化。
2、在城管環(huán)衛(wèi)機制上求創(chuàng)新。以創(chuàng)建文明城市為中心,打好環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn),進一步完善環(huán)境衛(wèi)生市場化、促成環(huán)衛(wèi)管理日常化、動態(tài)化、規(guī)范化的長效機制。切實抓好舊城改造提質工作。
3、在民生幸福指數(shù)上求提升。進一步夯實社區(qū)黨建工作,加強社區(qū)基礎設施建設,充分發(fā)揮社區(qū)服務平臺,完善社會保障工作,擴大就業(yè)領域,扎實做好創(chuàng)業(yè)培訓,妥善安置失業(yè)人員,提高再就業(yè)水平;確保社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險有序開展;加大低保和社會救濟工作力度,把關系群眾切身利益的工作做實,做好。
4、在隊伍作風建設上求加強。一是進一步做好機關內部管理各項工作,為街道經濟社會有序發(fā)展保駕護航;二是結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,堅決反對“四風”問題,增強求真務實意識,提高隊伍整體素質和為民服務水平,促進各項經濟工作又好又快發(fā)展。
社會治理工作匯報稿篇十六
xx縣城,xx縣的政治、經濟、文化中心。幅員面積36。3平方公里,寶成線6。05公里鐵路線在轄區(qū)范圍內。城區(qū)面積4平方公里,轄區(qū)8個社區(qū)75個居民小組,13個村,71個村民小組,15700余戶,常住人口41946人,暫住人口10000余人,轄區(qū)內有機關企事業(yè)單位106余家,個體工商戶8000余戶。轄區(qū)內交通便利,通訊快捷,基礎設施完善,經濟和社會各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
在綜治工作中,我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣關于平安建設工作的精神和要求,樹立“打防結合,預防為主,專群結合,依靠群眾”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,積極實施“整體聯(lián)動工程”建設,扎實推進平安創(chuàng)建活動,著力夯實基層基礎,確保社會治安綜合治理各項措施的落實。逐步建立起覆蓋全鎮(zhèn)的治安防范體系,有效地預防和減少違法犯罪,刑事案件得到遏制,社會治安明顯好轉,人民群眾安全感明顯增強,為城區(qū)經濟社會發(fā)展和鐵路的安全運行營造了良好的社會治安環(huán)境。
我們的具體做法是:
落實領導責任。建立領導責任制,把平安創(chuàng)建作為“一把手”工程納入領導政績考核,與獎懲掛鉤,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,其它成員齊心協(xié)力配合抓,形成齊抓共管的局面。平安創(chuàng)建工作列入全鎮(zhèn)重要工作日程,精心組織,統(tǒng)籌安排,明確目標,分步推進。
落實工作責任。年初與駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位、學校、社區(qū)、村簽定《保一方平安責任書》,制定了《萬安鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作考核辦法》及《綜治工作目標考核細則》,按照一票否決和責任追究制度,嚴格考評,獎懲兌現(xiàn)。
落實工作經費。我鎮(zhèn)將綜治平安創(chuàng)建經費納入財政預算,20xx年,政府投入綜治工作經費26萬元,社會籌資16萬元,有力的保障了開展綜治工作的經費落實。
抓住保護重點,集中清理整治鐵路和學校周邊環(huán)境。加強對鐵路沿線群眾的宣傳教育,xx市場和學校周邊各種文化娛樂場所,出租房屋及暫住人口的專項治理和清理力度。組織老黨員、老干部成立了義務監(jiān)督隊,xx市場經營秩序和網吧進行義務監(jiān)督,及時糾正業(yè)主不規(guī)范的經營行為,有效地預防和減少鐵路盜搶犯罪及青少年違法犯罪。為確保鐵路周邊環(huán)境安全,巡邏隊堅持早晚在鐵路和學校周邊地區(qū)巡邏。
抓住防控重點,強化外來人員的管理工作。不斷加強流動人口管理工作,社區(qū)建立了流動暫住人口管理站,確定專人對外來人員進行登記和管理,出租房管理責任同所在村、社區(qū)、單位綜合治理目標年終考核掛鉤。促使外來暫住人員的管理逐步走上制度化、規(guī)范化、經常化的軌道。
抓住打擊重點,流動式整治熱點難點部位,嚴厲打擊“三電”違法犯罪行為。我鎮(zhèn)會同有關部門,定期對全鎮(zhèn)治安狀況進行分析,建立聯(lián)席會議制度,對治安復雜地區(qū)進行排查,xx市治安進行整治。先后對麓豐、濱江西路、xx市場、工業(yè)園區(qū)及黎明小區(qū)、羅江安居工程、金雁南路和火車站、中醫(yī)院、xx市場等區(qū)域進行了重點整治,定期對學校周邊環(huán)境進行了專項整治。
成立矛盾糾紛聯(lián)動調處中心,加強矛盾糾紛排查調處。中心下設社會矛盾糾紛、民間矛盾糾紛、治安糾紛、城關個私協(xié)會糾紛四個調解室。xx縣城建設拆遷安置、群眾關心的熱點、難點問題,及時處置,進行化解,把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。對影響穩(wěn)定的矛盾、糾紛和熱點、難點問題,堅持分級負責,歸口辦理,誰主管誰負責,xx縣級相關責任部門解決落實。今年1—11月,共排查調處各類治安糾紛501起,1—12月排查調處民間糾紛84件,排查調處社會矛盾29件,使一大批影響群眾生產、生活、群眾反映強烈的社會矛盾得到了妥善處置。
以“創(chuàng)安”活動為載體,推動社區(qū)治安和精神文明(以法穩(wěn)安,狠抓法制宣傳教育,著力營造守法氛圍。我鎮(zhèn)以“綜治宣傳月”為契機,舉辦宣傳一條街活動,出動宣傳車,印發(fā)宣傳資料,組織文藝演出,開展法律培訓等多種形式,向廣大居民宣傳綜治知識和法律常識,加強宣傳教育,提高群眾的守法意識。
狠抓刑釋解教和社區(qū)矯正人員的幫教轉化,擴大轉化成果。對刑釋解教人員,大力開展結對幫教活動,鼓勵他們重新做人,鼓勵他們自謀職業(yè)。對于無房住、無衣食、無職業(yè)的刑釋解教、社區(qū)矯正人員,通過民政、社區(qū)(村)和社會力量幫助他們度過難關,使他們感受到社會的關懷。
xx省上的部署,xx縣委、縣政府的統(tǒng)一安排下,為鞏固“整體聯(lián)動”工程建設,我鎮(zhèn)不斷深化內容,增添措施,創(chuàng)新管理機制。
三是單位內部組織自防自治,居民樓院組織“四防”組,開展“四防”值日活動;
四是商業(yè)鋪面落實了門前“三包”責任制,并在宇隆商業(yè)街、躍發(fā)商住樓推行商業(yè)店鋪聯(lián)防;農村積極推行戶戶聯(lián)防,普遍建立了院落傳牌制度。
全鎮(zhèn)社區(qū),居民小組組織治安巡護隊88個,巡護隊員581人(其中巡邏隊22個,174人,守樓護院隊66個,407人)轄區(qū)單位自防自治隊伍101個,238人。全鎮(zhèn)建立起了黨委、政府統(tǒng)一領導,公安派出所為主體,機關、企事業(yè)單位和社區(qū)干部群眾共同參與的“打、防”一體化防范網絡,并在城鄉(xiāng)的主要路段設置了9個防控卡點,組建了鐵路護路隊和30人的民兵應急隊伍,提高了對各種治安事故、突發(fā)時間、搶險救災的快速反應和處置能力。積極組織“四車兩員”參與社會治安綜合治理。同時鎮(zhèn)政府還加大對巡護工作檢查的.力度,專門抽調機關人員組成4個檢查組,采取定期或不定期的形式對社區(qū)巡邏和居民守樓護院、單位自防自治等情況進行檢查,針對不同時期治安狀況,及時調整巡邏的重點地段和時間,增強防范的有效性。今年1—11月,全鎮(zhèn)可防性案件較去年大幅度減少,20xx年1—10月立案230起,較去年同比上升15。5%,破案219起,較去年同比上升52。1%,破案率大副提升,社會治安明顯好轉,進一步增強了廣大群眾的安全感。
我鎮(zhèn)根據(jù)平安創(chuàng)建的要求,在全鎮(zhèn)認真開展了平安單位、平安社區(qū)、平安村、平安院落、平安家庭等不同層次的平安創(chuàng)建活動,狠抓了細胞建設。同時制定了平安單位、平安社區(qū)、平安村、組和平安家庭的創(chuàng)建標準和檢查考核辦法。扎實推進平安創(chuàng)建活動,制定完善的工作制度,增添技防設施。通過召開平安創(chuàng)建示范工作會、平安創(chuàng)建推進會、交流會等形式,不斷推進平安創(chuàng)建工作的深入開展,涌現(xiàn)出一批“平安創(chuàng)建”的先進典型。共授予8個社區(qū)為“萬安鎮(zhèn)平安社區(qū)”,12個村為“萬安鎮(zhèn)平安村”,86個單位為“萬安鎮(zhèn)平安單位”稱號,208個樓院為平安樓院,11326個家庭為“平安家庭”。
通過努力,我鎮(zhèn)綜治工作雖然取得了一定成績,我們也清醒的認識到,綜治工作是一項只有起點沒有終點的長期任務。我們將在以后的工作中,繼續(xù)加強領導,強化責任,創(chuàng)新舉措,不斷提高綜治工作水平,為經濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
社會治理工作匯報稿篇十七
針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題,x社區(qū)黨支部問計于民,提出了“xx”黨建工作思路,下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年全縣黨建引領基層治理試點社區(qū)工作匯報范文,希望大家喜歡。
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中,x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設,以x社區(qū)為試點,探索實踐“五心”工作法,著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題,推動移民社區(qū)治理全面提升?,F(xiàn)將做法及成效匯報如下:
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一,位于x縣城x鎮(zhèn)x村,共新建x棟x層式安置房,x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名,支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網格,x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”,實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”,構建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
(一)強化組織建設,提升組織活力
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園,成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題,x社區(qū)黨支部問計于民,提出了“x”黨建工作思路,即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”,圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”,聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”,著力抓好五大重點工作,逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。
一是“兩委”換屆選出好班子,x年x社區(qū)先行先試,在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作,順利實現(xiàn)“一肩挑”,新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升,平均年齡x歲,大專以上學歷占比x%,實現(xiàn)高學歷年輕化,并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。
二是加強黨員隊伍管理,對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制,通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面,充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理,日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主,考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上,搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺,通過一對一的微信管理,建立流動黨員電子臺賬,實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度,按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理,一季一考核,一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制,通過設立“居民夜?!保用駞⑴c學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分,切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標,黨支部建立快速聯(lián)動解決機制,居民代表和群眾以網格對物業(yè)進行“星級化”評定,為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
(二)厚植勤廉文化,弘揚清風正氣
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀,通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育,積極開展群眾文化生活活動,制定移風易俗居民公約,引導居民摒棄陳規(guī)陋習,大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦,文明祭祀,提升鄉(xiāng)風文明。
一是組織社區(qū)文藝愛好者,成立了文藝宣傳隊,通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式,用身邊的事教育身邊的人。
二是通過制定移風易俗居民公約,引導居民摒棄陳規(guī)陋習,移風易俗,通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制,大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。
三是開展各項群眾文化生活活動,設立居民活動中心和圖書室,堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動,營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍,增強了居民鄰里間的感情。
(三)引導黨員示范,凝聚服務合力
一是做好“調解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn),戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況,社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”,推行“窗口式”辦公,全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”,落實黨員主動上門服務摸排風險機制,協(xié)調處理家庭鄰里矛盾糾紛,潛在的風險及時得到化解。
二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務,持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題,組織黨員定期或不定期摸排x余人次,積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生,積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調,妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。
三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”,架牢上下溝通“連心橋”,為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程,切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內手機信號差,嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題,與通信公司溝通,安裝通訊信號發(fā)射塔,解決了居民通訊問題;增加無線網安裝端口,解決了居民上網難的問題。
(四)構建治理網格,提升治理效能
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況,全面實行網格化管理,對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起,累計化解各類矛盾糾紛x件,解決群眾訴求x條,協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件,化解重大疑難問題x件,社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
一是組建網格化管理隊伍,構建“支部書記(網格長)—支部委員(專職網格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網格員)—居民代表(網格輔助員)—居民”的團隊架構,x戶x人全部納入x個大網格,x個小網格、x個微網格,形成了“一張大網、網中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網格全覆蓋模式。
二是暢通聯(lián)系群眾渠道,建立“人大代表聯(lián)絡站”,通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式,線上線下加強對居民的教育培訓,多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。
三是多舉措打造平安社區(qū),加大巡邏防范的力度和密度,組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動,新建社區(qū)警務室x個,“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋,構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網絡。
(五)突出黨旗引領,實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結合群眾生產、生活需求,扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手,搭建就業(yè)平臺,多渠道解決移民就業(yè)問題,健全完善了就業(yè)服務體系,建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制,初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋,推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
一是發(fā)展后續(xù)產業(yè),家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的'目標,建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū),引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間,可滿足x余人就近就業(yè)。
二是搞好技能培訓,勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社,召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會,培訓貧困勞動力x余人次,向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動,x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬,全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況,有序輸出勞動力x余人。
三是設置公益崗位,解決一批。用足用活光伏收益資金,合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個,成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度,實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉,增收一批。合理利用搬遷村土地資源,在xxx等搬遷村,引進項目、流轉農戶土地x畝,流轉村搬遷戶人均增收土地流轉費達x余元。
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位,充分總結推廣試點社區(qū)建設工作經驗,充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢,以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心,在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫,繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經驗”,深化法治思維,搭建基層多元解紛快車道,充分發(fā)揮社區(qū)調解工作站的優(yōu)勢,運用“心治”促進基層群眾“心安”,探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀,在典型選樹和氛圍營造上下功夫,把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結合,依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動,拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動,滿足社區(qū)居民的精神文化需求,營造健康向上的積極氛圍,增強社區(qū)治理軟實力,走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動,把居民需求作為第一任務,通過共建單位、志愿者等多方力量,開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動,做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務工作,努力把x建設成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
社會治理工作匯報稿篇十八
我社區(qū)在街道的領導下,在居支兩委的具體指導下,切實加強對社會管理創(chuàng)新工作,強化對社會管理理念、方式方法的創(chuàng)新,堅持“預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,以網格為單位,“網格化管理、心連心服務”,使社會管理創(chuàng)新工作取得了新成效和新進展。
一、工作匯報
1、加強學習,搞好宣傳,提高認識。辦好法制宣傳欄,讓群眾讀法、知法、用法,在安全宣傳月活動中,在居民區(qū)內發(fā)放安全知識手冊、消防安全知識手冊等宣傳資料,對掃黑除惡等內容進行宣傳,讓群眾懂得創(chuàng)建平安社區(qū),構建和諧社會的重要性。一年來,我們共與、等部門共同開展豐富多彩的 次活動,使居民群眾的法律意識進一步增強,自覺用法律手段維護自身權利,構建和諧社區(qū),文明社區(qū)。
2、在矛盾排查調處上,我們堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,對能夠當場化解的及時進行了化解,防范事態(tài)擴大造成重大矛盾糾紛。對不能夠及時化解的明確了包案人、包案對象,制定了相關的措施。堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的原則,努力把各類矛盾糾紛解決在當?shù)兀龅叫∶芗m紛就地調處不出網格,大矛盾糾紛調處不出社區(qū)。搞好群眾內部調解工作。調解多起鄰里糾紛,對鄰里糾紛及時做好雙方的思想工作,努力提高調解成功率。特別是對惠民小區(qū)供暖問題引發(fā)的群體性糾紛,社區(qū)領導及時聯(lián)系供暖公司相關負責人,組織雙方進行問題分析座談調解,成功化解群體性矛盾糾紛。
3、開展轄區(qū)安全生產大檢查,排查了轄區(qū)內的非法經營情況,檢查了惠民市場、星藝幼兒園等人口密集場所。針對轄區(qū)內各生產經營場所的安全防范措施,防火安全設施等進行了檢查,宣傳安全生產的重要性,對不安全隱患進行了排查與整改,并與各單位簽定了安全責任書。
二、下一步打算
2、進一步建立健全社會矛盾摸排調處工作機制,及時妥善解決和化解各種社會矛盾,特別要處理好容易引發(fā)群體性事件和各種社會矛盾。
3、積極推行“網格化”管理便民服務工作。以為民、惠民、便民為宗旨,按照 “聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的思路,整合資源、社網并舉、務求實效,創(chuàng)新工作機制,努力搭建 “網格化”管理平臺。
社會治理工作匯報稿篇十九
(一)今天上午,在社區(qū)里做了一件助人為樂的事。那就是幫助老人買菜。早晨,陽光四射,此時已7點多了。我瞇著惺忪的睡眼去買早餐。同時,我看見一位大約60歲駝背的老婆婆一步一步的走著,手里提著個菜籃子。我估摸著她可能去買菜。于是我自告奮勇的走上前對她說:“我扶您去買菜吧!”她很樂意。然后我一只手攙扶著她,一只手拿著菜籃子,走去菜市場。大約過了20分鐘,到菜市場了。我就問她:“您要買些什么,我?guī)湍I?”她說:“不用,我自己買?!彼f怕我不懂選,買不到好菜。我慢慢地扶著她左瞧瞧,右看看,看了又看,選了又選,大約過了半個小時,才把菜買好。最后,我就扶著她回家了。通過這件事,我發(fā)現(xiàn)老婆婆是個非常認真、細心的.人。我要向老婆婆學習,做個認真、細心的人。
(二)今天下午3點,我在社區(qū)里幫一位清潔阿姨打掃衛(wèi)生。起初,我跟阿姨說,我?guī)湍愦驋咝l(wèi)生好嗎?她有點不好意思地說:“不用了,別把你的衣服弄臟了,快回去吧!”我說,沒關系,真的。她也就不再推遲。我?guī)退驋叩牡胤绞菦鐾?。因為涼亭周圍有好多棵大榕樹,到了深秋時節(jié),會結出像蓮子般大小的果實,這些果實熟透了自然會掉到地上來,有很多,如果不小心踩到,不僅鞋子遭殃,連水泥地板也逃不掉那果肉的粘黏。所以,必須費點勁才能掃干凈。大約花了40分鐘,才把涼亭周圍的臟東西打掃干凈。最后,清潔阿姨夸了我一句,好樣的。我聽了很高興。
(三)今天上午,我閑著沒事做,就在涼亭坐著。坐了一會兒,就看到一個阿姨身穿制服,手里拉著一條很長的水管,直徑大約3厘米。走到小區(qū)里的綠化的地方,對這些植物進行澆灌。我看了以后,心血來潮,就去和搞綠化的阿姨說:“阿姨,讓我?guī)湍銤舶?。”阿姨開始不肯,并帶著質疑的眼光看我,她說:“不行,你不會澆?!蔽覜]有屈服,而是繼續(xù)用十分肯定的語氣來說服她,我說:“阿姨,您讓我試一下嘛!我會幫你做好的,請放心吧!”阿姨拗不過我,只好讓我做了。我開始不太懂,但是經過阿姨一番的耐心教導,漸漸地找到了感覺,并且越澆越興奮,仿佛自己又學會了一門手藝。幫助別人,讓自己感到快樂。我認為這也是社區(qū)服務。
(四)今天下午,我跟清潔阿姨要了一個用椰子葉做成的大掃把。于是,我就開始掃地,我不習慣用大掃把掃地,所以很吃力。掃了10分鐘,就停下來休息,掃掃停停,停停掃掃,約莫過了1個小時,從把半個小區(qū)打掃干凈。清潔阿姨見我如此賣力,已不忍心讓我再掃了。于是,她叫我把掃把放下,回家。我微笑著對她說,沒關系,一點小活累不倒我,卻讓我體會到了勞動的滋味。我還要感想你呢!清潔阿姨連忙說:“應該說謝謝的人是我。”接著我們四目相對,會心的笑了。這天的鍛煉讓我體會到了清潔工人的酸辛和勞動的幸福。
社會治理工作匯報稿篇二十
優(yōu)秀作文推薦!xx縣xx鎮(zhèn)黨委深入推進“葉脈工程”,指導基層支部合理劃分網格,織密黨員管理網格。xx村黨支部積極探索建立“紅色微圈”,設置“紅領小組長”,樹標桿、強服務、重引領,不斷深化黨建引領農村社區(qū)治理。
合理設置“紅色微圈”。xx村黨支部從“網格化管理”出發(fā),重新劃分建立6個黨小組,分別輻射4-5個村民小組,實現(xiàn)黨建“微網格”與黨小組設置相匹配。在此基礎上,在網格內,以1個有威望的黨員帶領10-20戶周邊村民群眾為原則,劃分61個“紅色微圈”,形成了以村黨支部為核心,以黨小組為片區(qū),以紅領小組為微圈的“三級聯(lián)動”網格管理模式。選優(yōu)配強“紅領小組長”。“紅色微圈”轉起來,“紅領小組長”是關鍵。經以黨小組長為負責人的“微網格”領導團隊推薦、支委會討論、黨員大會表決通過,遴選出61名政治意識較強、有一定威望的黨員擔任“紅領小組長”,作為“微網格”志愿團隊核心人員,服務“紅色微圈”內村民群眾需求,協(xié)助推進重點難點工作。提升服務群眾“微能力”。為推動“紅領小組長”當好工作的“示范員”、政策的“宣傳員”、發(fā)展的“智囊團”、和諧的“老娘舅”、身邊的“好標桿”,xx村黨支部從抓教育提能力入手,通過邀請專家上門“教”、微信公眾號“推”、相互交流“議”等,提升理論宣講、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾調解等能力。
積極開展“微喇叭”,在宣傳黨的聲音、村內當前重點工作的同時,收集民情民意;
積極開展“微服務”,根據(jù)村民的需求,提供力所能及的服務;
積極開展“微議事”,組織圈內黨員群眾,討論圈內事宜;
積極開展“微心愿”,發(fā)動黨員、愛心人士和志愿者共同幫助解決村民群眾的訴求。突出先鋒模范作用,強調示范性?!凹t領小組長”積極參加村議事會,以經驗、智慧,為解決周邊重點難點問題提出合理化建議。積極參加垃圾分類、最美庭院、水環(huán)境治理等重點工作,引領其他黨員及群眾共同參與,營造自治共治良好氛圍。“紅領小組長”家庭還在重要節(jié)假日懸掛黨旗,亮出身份,突出身份意識、提升責任意識。
在美麗庭院xx過程中,“紅領小組長”紛紛率先示范,清理宅前屋后垃圾,推動“小三園”干凈整齊。今年以來,“紅領小組長”向黨支部報告發(fā)現(xiàn)外來亂倒垃圾3次,為水環(huán)境整治反映問題、建言獻策60多人次。營造文明鄉(xiāng)風。“紅色微圈”內的黨員率先示范,將家風家訓在黨員“四亮”標牌上亮出來,帶動村民群眾一起參加家風家訓傳承、文明禮儀傳播。同時,“紅領小組長”作為移風易俗工作的示范員、宣傳員、責任員,在村民婚喪喜事時,和村干部一起上門宣傳移風易俗倡議,共同營造一個移舊俗、除陋習、尚科學的文明鄉(xiāng)風。
社會治理工作匯報稿篇二十一
各位領導:
下午好!
首先歡迎各位領導來我院檢查社會治安綜合治理工作。
今年以來,我院社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府有關部門的統(tǒng)一部署下,在縣城區(qū)社會治安綜治辦的指導下,領導高度重視,本著“誰主管,誰負責,落實措施,確保工作崗位安全”的原則,認真完成了《社會治安綜合治理目標責任書》中的各項任務要求,維護了社會政治穩(wěn)定,取得了顯著成績。
為認真貫徹落實全國社會治安工作會議精神,積極參加城區(qū)安全文明創(chuàng)建活動,我院領導高度重視,把社會治安綜合治理工作納入日常工作計劃,增強了干部職工的安全防范意識。并為此專門成立了以院長張衛(wèi)華為組長,院委會、總支成員及保衛(wèi)科科長為成員的醫(yī)院社會治安綜合治理工作領導小組。領導小組堅持每季度召開一次綜治委全委會,定期研究工作。每年進行兩次治安形勢分析,并撰寫分析報告,及時開展公眾安全感調查,全面了解干部職工對社會治安的感受和意見。把安全教育做為日常工作的一個重點,不斷加強干部職工安全意識教育,增強了干部職工的防范意識。向社會開通了安全工作監(jiān)督電話(2411353,內線8067),接受廣大患者及社會各界的監(jiān)督、指導。
醫(yī)院作為一種特殊的公共場所,擔負著病人就醫(yī)、康復、保健的重要任務,因此醫(yī)院的防火、防盜、防爆三防工作顯得尤為重要,對此,我院領導亦高度重視。
一是遵照中央“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的重要指示,我院專門成立了由分管院長為組長,臨床、醫(yī)技、后勤科室主要負責人等為成員的義務消防領導小組,制定了消防安全制度,要求全院干部職工都要認真學習有關消防安全法規(guī),做到經常地對職工進行消防安全教育。為使大家時時處處提高警惕,自覺加強防范意識和責任心,我院定期對義務消防員進行培訓,每月集中學習一次消防安全知識,要求人人建立學習筆記,從思想上高度緊張起來。對不符合《消防法》和《消防條例》規(guī)定,存在火災隱患等不安全因素的科室、倉庫等重點要害部位,實行重點防范。對因消防安全防范失控或處置不當造成嚴重后果的,追究有關責任人的責任,并把落實《消防法》和《消防條例》的情況,作為科室及個人獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù),納入年終考核。義務消防領導小組做到定期對全院進行安全大檢查,并備有詳實的實地檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,力求將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài),以遏制和杜絕各類火災事故的發(fā)生。
認真做好防盜工作。醫(yī)院人流量大,情況復雜,怎樣為病人提供一個安全的就醫(yī)和康復環(huán)境顯利尤為重要。我們一是加強工作制度,規(guī)定保衛(wèi)科人員每天24小時輪流值班,每天定期不定期到各科巡查,并配備了手鞭7個。其中保衛(wèi)人員6個,財務人員1個;電擊棍2個;橡皮棍4個;拐子3個等工具。對入、出院人員嚴格檢查,對可疑人員做到跟蹤監(jiān)察,對收款處、住院處、財務科等重點部位時刻進行嚴密監(jiān)視,做到百無一失。二是對財務科、藥劑科、總務科等科室安裝防盜門,強化了社會治安防范措施。
三是為確保病人、醫(yī)院的生命財產安全,在做好防火、防盜的同時,把防爆工作又作為一個重點,時刻提高警惕。對易發(fā)生爆炸、引起火災的地方配有專人按時巡查,責任到人,并配有充足的滅火器具,做到重點對象重點防護。
根據(jù)全國、省市縣社會治安綜合治理工作管理法律、法規(guī)和標準,制定了《鄄城縣人民醫(yī)院綜合治理工作制度》、《鄄城縣人民醫(yī)院安全工作制度》、《鄄城縣人民醫(yī)院消防安全工作制度》、《保衛(wèi)科工作人員職責》等有關社會治安綜合治理工作方面的十五條規(guī)章制度和職責,明確了社會治安管理責任。
社會治安綜合治理工作,我們不僅只是寫在紙上,掛在墻上,更重要的堅持落實到行動上。做到有部署、有落實、有監(jiān)督檢查,并做到了與個人經濟利益直接掛鉤,責任落實到位,做到獎罰分明。尤其是近期我院對保衛(wèi)科進行了后勤服務社會化管理改革試點,改革后的保衛(wèi)科,成為獨立的二級法人科室,更加明確了科室工作職責,極大地調動了工作人員的積極性和責任感,使我院的社會治安綜合治理工作日益規(guī)范化、科學化。
由于我院領導對社會治安綜合治理工作高度重視,建立了保障有力的工作制度,強化了監(jiān)督檢查,做到有部署、有落實、有監(jiān)督檢查,同時做到與個人經濟利益直接掛鉤,責任落實到位,獎罰分明。今年以來,醫(yī)院未發(fā)生一起矛盾糾紛事件、破壞盜竊事件及安全責任事故。同時積極配合公安機關開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”等嚴打工作,協(xié)助公安機關破獲各類案件多起,為患者提供了安全、舒適的就醫(yī)條件,為全體干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
今年被縣委、縣政府授予“社會治安綜合治理先進單位”、“安全生產先進單位”、省級“廉政建設先進單位”、省級“文明單位”等榮譽稱號。
社會治理工作匯報稿篇二十二
1、抓宣傳,濃氛圍
采取層層召開人居環(huán)境集中整治部署會,村兩級干部共同發(fā)力,進村入戶,精心做好村民的思想工作,讓群眾支持拆,愿意拆。每個村和集鎮(zhèn)最少噴刷二條以上永久性宣傳標語和宣傳條幅,共90余條,在街道主路口豎立大型宣傳牌,努力營造“整治農村人居環(huán)境,建設美麗幸福家園”的濃厚氛圍。
2、抓重點,明責任
印發(fā)《xx鎮(zhèn)農村人居環(huán)境集中整治行動實施方案》(x發(fā)〔20xx〕xx號),成立鎮(zhèn)農村人居環(huán)境集中整治行動指揮部,由鎮(zhèn)長xxx任指揮長,各片區(qū)蹲點領導任副指揮長,各有關單位主要負責人和各村蹲點干部為成員。各村(居)委會、各單位建立相應的組織領導機構,各村(居)委會、各單位主要負責人親自掛帥、親自上陣,做到機構、人員、措施、責任、經費“五到位”,確保整治工作扎實有效推進,具體工作責任劃分六個責任區(qū)域,掛點領導負責指揮督導掛點各村(居)委會、各單位的集中整治工作。落實到具體責任人,責任單位,形成一級抓一級、層層抓落實的長效工作機制。
3、抓整治,見成效
召開多次環(huán)境綜合整治布置會,要求各村(居)委會立即部署、立刻行動,做好宣傳,對“五類”建筑進行了重點摸排,共排查出“五類”建筑:空心危舊房574處,面積52131,殘垣斷壁29處,面積1490,棚屋欄舍461處,面積10307,圍墻旱廁150處,面積1531.5。通過黨員干部帶頭拆、知名人士主動拆、人民群眾跟風拆,村民積極主動地配合“五類”建筑拆除工作,“五類”建筑拆除進展順利,也取得了一定成效。截止目前共拆除空心危舊房372處,面積34210,殘垣斷壁20處,面積862,棚屋欄舍302處,面積6978,圍墻旱廁107處,面積1140.5。
4、加強督查,及時跟進
人居環(huán)境整治工作期間,各村蹲點領導和干部全部下村監(jiān)督所在村(居)委會的人居環(huán)境整治工作,鎮(zhèn)主要領導不定期對各村(居)委會、各單位人居環(huán)境整治情況進行全面性、階段性檢查驗收。三是鎮(zhèn)政府每半個月組織村(居)委會、各單位主要負責人對全鎮(zhèn)范圍人居環(huán)境整治和“五類”建筑拆除進行交叉檢查,進行量化考核排名,并對前后三名進行獎懲,對進展速度緩慢的提出整改意見,全面推進“五類”建筑拆除工作。
1、常態(tài)治理有待加強。通過開展“五類”建筑拆除,全鎮(zhèn)人居環(huán)境得到了較大改善,但仍有部分群眾有抵觸情緒,講條件,尚有未拆除“五類”建筑空心危舊房202處,面積17921,殘垣斷壁9處,面積605,棚屋欄舍159處,面積3329,圍墻旱廁43處,面積391。
2、“五類”建筑拆除需要大量人力、財力,我鎮(zhèn)和各村、各單位財力有限。
3、部分人員擔心危舊房拆除后,不能批復重建,存在觀望態(tài)度。
1、深化輿論宣傳。大力倡導講文明、守秩序、重公德的良好風尚,教育引導群眾增強安全意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識,推動全民轉變生產、生活方式,參與人居環(huán)境整治行動,創(chuàng)導綠色健康生活方式,為幸福美麗xx建設注入新動力、增添新活力。
2、結合新農村建設,對已拆除的.“五類”建筑空間進行規(guī)劃建設,改善農村居住環(huán)境,增強農民群眾的幸福感和獲得感。
3、繼續(xù)加大財力、人力投入,對未拆除的“五類”建筑全部拆除到位。
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