專業(yè)老師學習工會法的心得體會（案例15篇）

經(jīng)過一段時間的實踐和努力，我對心得體會有了更加深刻的認識和體會。在寫心得體會之前，可以先做一個詳細的思維導圖或提綱，以確保文章的條理性和完整性。歡迎大家閱讀以下的心得體會范文，希望能夠對大家的寫作提供一些啟示和幫助。

老師學習工會法的心得體會篇一

煤礦是中國的重要資源，但煤礦工人的生命安全和勞動權益一直存在問題。為了保障煤礦工人的權益和安全，我所在單位組織了一場煤礦學習工會法的培訓并參加了其中，從中受益良多，下面是我的體會和感悟。

第二段：理論學習

在學習工會法的前半部分，我們系統(tǒng)地學習了工會法律的基本知識和主要內容。這一部分著重強調了在維護勞動者權益、促進和諧勞動關系方面工會在整個社會中的基礎作用。在法律的引領下，工會在煤礦企業(yè)中的地位顯得格外重要，這部分的學習對我理解工會職能方向的重要性和工會工作的法律基礎有很大的幫助。

第三段：實踐案例

在開始學習實踐案例之前，老師通過一個小調查的方式，調查了我們對工會的預期和認識。調查結果令人擔憂，大部分人都認為工會僅是一個催收工資的組織機構。接下來，老師給我們講解了從各個省市工會的一些案例，工會以不同的形式為企業(yè)和員工提供全方位的幫助。這些案例讓我們深刻領會到工會以很多方式為員工、企業(yè)服務，工會不僅僅是一個單純維權的組織機構。

第四段：個人體驗

在工會法的學習過程中，我們分成了小組進行討論，這讓我深刻感到了作為一個煤礦人，應該有一個強大的組織為自己和同事的利益發(fā)聲。同時，我也認識到了在工會組織里我的權利和義務，對于加入組織的初衷越發(fā)堅定。

第五段：總結

通過這套工會法的學習，我認識到了在現(xiàn)代化煤礦中勞動者的勞動權益和生命安全的重要性，也意識到了要強化自我保護的意識，要多加關注工會組織在促進企業(yè)和諧發(fā)展方面的作用。最后，我希望能夠憑借所學，為煤礦工人發(fā)聲維權，并在工會中發(fā)揮自己的作用。

老師學習工會法的心得體會篇二

作為一名工人，我們可以通過加入工會來保護自己的權益。而要了解自己工會的權利和義務，就需要學習相關法律法規(guī)，其中包括了《工會法》。下面我將從五個不同的方面來談一談我的學習工會法的心得體會。

第一部分：認知工會權利，加強組織建設

學習工會法的第一步，就是要認知工會的權力。畢竟工會是我們工人的代表，必須要有足夠的權利去維護我們的權益。在學習中，我深入了解了工會在工人維權、發(fā)表意見、行使監(jiān)督權等方面的權利，加深了對工會組織架構的認識，更加明確了工會在代表工人利益中的重要性。在實際生活中，我們也應當加強工會組織建設，發(fā)揮好工會的作用，讓工會成為廣大工人的堅強后盾。

第二部分：學習法規(guī)，把握工會行為準則

學習工會法最重要的目的之一，就是要讓工人更好地了解工會行為所應當依據(jù)的法律法規(guī)，把握好工會的行為準則。工會最重要的職責之一就是協(xié)助工人維權，而維權過程中必須要依據(jù)相關法律法規(guī)來行事。在學習中，我學習了有關工會工作人員的任職資格、工會活動的范圍、工會運作的規(guī)定等。這些知識不僅可以幫助我們了解工會的行為準則，也可以有助于落實自己的權益。

第三部分：加強工會宣傳，提升工會認知度

學習工會法在一定程度上也體現(xiàn)了對工會的認知。我們應當加強對工會的宣傳，讓更多的工人加入工會，提升工會的認知度。在學習中，我了解到，工會應當利用各種手段，包括傳統(tǒng)媒體和新媒體，宣傳工會工作的成果，同時增強工人參與工會活動的意識和行動。只有當更多的工人加入工會，并了解工會的運作和職責，才會更好地維護工人的利益。

第四部分：加強工人培訓，提高工會組織水平

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，勞動力市場也越來越競爭，殊不知在這個過程中，我們工人需要更多的技能和知識來保障自己的職業(yè)發(fā)展。學習工會法不僅有助于了解工會的權利和義務，也可以增強工人的維權意識，積極投身維權的行動。工會也應當加強工人的培訓，提供各種類型的課程，以提高工人的專業(yè)技能。同時，也可以以此機會進一步加強工會組織與會員之間的溝通，以提高工會運作的效率和規(guī)范化程度。

第五部分：強化工會建設，展現(xiàn)工人力量

學習工會法最終的目的就是為了強化工會建設，展現(xiàn)大家團結一心的工人力量。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，工人的利益問題也逐漸增多，如果不能有效維護自己的權益，就會面臨著不公平的競爭與就業(yè)壓力。工會就是我們的代表，通過團結一心，來保護工人的權益。在學習中，我們應當積極推動工會建設，賦予工會更多的權利和職能，讓其更好地為工人維權。這樣就可以展現(xiàn)工人的力量，為我們更加美好的生活爭取更多的利益。

總之，學習工會法是一項良好的工作，可以有效地提高我們對工會的認知，增強我們的維權意識。通過這個過程，我們可以更好地了解工會組織，領會工會運作的規(guī)定，展現(xiàn)我們團結一心的工人力量。我們應當加強工會的建設，為我們的更美好的生活而努力奮斗。

老師學習工會法的心得體會篇三

工會法是我國為保障勞動者權益而制定的法律法規(guī)之一。學習工會法，可以幫助我們更好地了解工會組織的職責和作用，保護自己的合法權益，促進和諧勞資關系。通過廣泛學習工會法，我們不僅可以提高自身的法律意識和維權能力，還能夠更好地凝聚工人階級的力量，為實現(xiàn)共同利益而努力。

第二段：工會法的基本內容

學習工會法，需要了解其中的基本內容。工會法規(guī)定了工會的組織形式、職責和權利，工會代表會議的職能，工會會員的權利和義務等等。學習這些規(guī)定，可以讓我們更好地了解工會的作用，知道自己在工會中的地位和權利，知道向工會提出維權要求的正確方式和流程。

第三段：學習工會法的重要性

學習工會法的重要性不言而喻。通過學習工會法，廣大勞動者可以更加深入地了解工會組織的作用和存在意義，幫助我們更好地認識自身權益，認識勞資關系的本質，更好地保護自身的權益和利益。另外，學習工會法還可以提高個人的法律素養(yǎng)和法律意識，為將來的工作和生活做好充分的準備。

第四段：學習工會法的途徑和方法

學習工會法，可以從多個渠道入手。首先，可以通過官方網(wǎng)站、政府公告欄、報紙雜志等媒介獲取相關信息。其次，可以加入工會會員，通過參加工會組織的培訓、講座、學習班等方式深入了解工會法。此外，還可以參加各種相關會議和座談會，交流和分享學習心得體會。

第五段：總結

學習工會法不僅僅是一項法律制度的學習，更是對于勞動力群體的一種責任和使命。通過學習工會法，我們可以更加深入地了解工會組織的職責和作用，保護自己的合法權益，促進和諧勞資關系。作為工人階級的一員，我們應該認識到自身的權利和義務，以積極的態(tài)度參與到工會事務中來，實現(xiàn)自身和集體的共同利益。

老師學習工會法的心得體會篇四

學習于老師的教學觀，如沐春風，沁人心脾。她淵博的知識，深邃的思想，精湛的藝術無不使我為之折服。下面是本站小編為大家收集整理的學習于漪老師

心得體會

學校組織學習全國教書育人楷模于漪的先進事跡，于漪老師，上海市楊浦高級中學名譽校長、語文特級教師，在教育的田野里耕耘了整整60年。81歲的她，從教近60年，退休近20xx年，絲毫沒有停止過追求理想教育的步伐，仍在以各種方式，盡自己的最大能力影響教育、影響教師、影響學生。于漪老師有一句

名言

我們應當學習于漪老師以學生為動力，以育人為首的精神。對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感。老師必須具有足夠的耐心和責任心，不僅要規(guī)范學生的行為，更要了解學生的思想動態(tài)，對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生，了解學生，對出現(xiàn)的問題及時指導解決。從自己身邊的小事做起，要求別人做到的，自己必須努力做到。時時以"愛心、耐心、細心"，去關心每一位學生，熱愛每一個學生是我們的責任，教育學生是我們的神圣事業(yè)。對學生我們既要愛又要嚴，時刻把學生放在第一位，是作為一名老師必需承擔的責任和義務。

通過學習于教師的事跡，我進一步體會到，教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵學生。在教育教學中，尊重學生，是我們老師必備的道德要求，尊重學生的人格，友好的對待他們，理解和信任他們，調動他們的積極性，多和他們交流，多鼓勵和表揚他們，要尊重他們，寬容他們的過失，當學生有不足時，多給予激勵和贊美，對學生精心呵護，尊重學生人格，善待、寬容、理解每一個學生，讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多，感受到學校生活的開心和幸福。

教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。

她不僅關注學生的成長，還憂心教師、關注教師、傾心教師。她認為教師應該站在“樹魂立根”的高度去思考和培養(yǎng)我們的未來接班人和建設者。有魂、有根、有脊梁，才是一個真正的人。教師應該代表最先進的文化，應該不懈追求真善美，抵御假惡丑。的確，當今世界強勢文化的入侵太厲害了，思想淺薄、金錢至上、個人主義、垃圾文化等，對沒有生活經(jīng)驗的未成年人是極大的威脅，所以作為教師的就要堅守思想的陣地，堅守育人的陣地。不論大環(huán)境怎樣，學校一定要有好的小氣候，因為它代表了社會主流的、健康的、向上的、先進的文化。

學習于漪老師的事跡使我更加認識到，踏踏實實地教書育人是我對一名優(yōu)秀教師的理解，做像于老師那樣的合格的人民教師，是我對自己的基本定位。教師崗位——特定的育人理念教師既要教書又要育人，兩者是不可分割的統(tǒng)一體，教書是育人的載體，育人是教書的目的。

于漪老師的事跡，感染人，鞭策人，激勵人。她的事跡使我更感覺到，教師崗位是一種辛勞、一種付出，也是一種收獲、一種享受。既然我選擇了教師這一行，我就要用我的激情，用我的愛心把這份光和熱永遠延續(xù)下去。我一定努力，持之以恒，把僅有的光和熱傾注到教書育人的事業(yè)中。

秀水清山"你曾對我說相逢是首歌，眼睛是春天的海青春是綠色的河，你曾對我說相逢是首歌，眼睛是春天的，青春是綠色的河，相逢是首歌同行是你和我，心兒是年輕的太陽真誠也活潑.這是一首歌的歌詞，很喜歡，學習于漪老師心得體會。聽著于漪老師那時而舒緩時而又激揚的陳述，這個旋律開始不停地在耳邊縈繞。

心想，在于老師心中，教育又何嘗不是這樣一首歌。

于漪老師說，愛，是教育的全部。

于漪老師還說，做了一輩子教師，卻越來越感覺到的是一輩子在學做教師。

作為一位年輕教師，聽著于老師講述自己一生的教育，心中不禁汗顏。

我們總是覺得自己已經(jīng)不錯，總是埋怨教師的心酸和辛苦，總是抱怨學生的調皮和笨拙，而一個老人卻說自己的一生在學做教師。這樣的反差究竟來自于何處?這是我在心中不停追問自己的問題。

突然再次看到梁衡評價居里夫人的那句話："大音希聲，大道無形，大智之人，不耽于行，不逐于力，不持于技。他們淡淡地生活，靜靜地思考，執(zhí)著地進取，直進到智慧高地，自由地駕馭規(guī)律，而永葆一種永恒的美麗。"

我想，于老師或許就是這樣的一種境界。

我想，她首要的或許是真。

于老師經(jīng)常愛說的一句話，就是陶行知老先生所得：千教萬教，教人求真;千學萬學，學做真人。當然于老師也正是用自己的實踐來詮釋這句話。于老師并不是所謂的"科班"出身，但憑借著為人師的一份良心，為了教給學生更好的有用的東西，自己不斷學習，探求知識的真諦，尋找真實有效的教法，不搞花架子，不學花名堂。這份執(zhí)著不就是一份對知識的真切渴求，不就是對學生的真心付出嗎!最后，于老師在這條路上不斷探索，從而不斷明白，"真"其實永遠在追求之中，不同的時代，不同的教材，不同的學生，就會有著不同的教育。正是這份明了，讓于老師真切地體會到自己的所知竟是如此的短淺，自己需要學的竟然是許多許多。我想一輩子學做教師是于老師用最質樸的語言表達了自己深切的感悟。

其次，于老師一直在追求著善。

我們總說，真和善總是很難融合，我們有句俗語叫做善意的謊言印證著二者的難以統(tǒng)一。但在于老師身上二者有著高度的統(tǒng)一。因為于老師已經(jīng)洞悉了真和善其實是相對的概念。從她的很多的故事中我們都可以看到這樣的信息。比如，對于學生，于老師當嚴則嚴，這是真，但永遠給學生改正的機會，并不辭辛苦地幫助學生改掉自己的缺點。給他們以寬容，不放棄，不鄙棄。用愛來感化每一個學生，這足以融化金石的愛就是善的集中體現(xiàn)。而正是嚴中有愛，從而達到了真和善的完美統(tǒng)一。

美并不存在與具體的事物或結果之中，她往往在過程中潛移默化中呈現(xiàn)，她更多的是在追求真和善的過程中得以體現(xiàn)。于老師把教育當作自己一生可以做的是來做，并認真去做，用一顆愛心關注學生，用一雙慧眼關注教育，用責任之心感受社會。

于漪老師就是用這樣的真和善呈現(xiàn)著教育的美，用真和善詮釋著教育這首歌，也許有心酸，甚至淚水，但在一條河的轉彎之處，歡樂在緩緩地流著。

學習于老師的教學觀，如沐春風，沁人心脾。她淵博的知識，深邃的思想，精湛的藝術無不使我為之折服。原來還可以這樣做教師、教師還能達到這樣的高度和境界、普通教師通過努力照樣可以成為教育家……?！拔易隽艘惠呑咏處?，但一輩子還在學做教師!”于漪老師用這句話鞭策自己。她說選擇了教師這個職業(yè)就是選擇了高尚。

漢代韓嬰在《韓詩外傳》中說：什么人才能夠做人師呢?做人的老師，他必須具備這樣的條件，就是“智如泉涌，行可以為表儀者”。用現(xiàn)在的話講就是德才兼?zhèn)?，這句話說起來簡單，做起來卻很艱難。 于老師認為做人師不是做教書匠，對孩子不僅是言教，重要的是身教!身教重于言傳。因為我們的教育力量，只能從教師活的人格當中來，這是一種特殊的教育力量! 聽了于老師的報告，心中感受頗多，腦海中一直在問自己要做一個什么樣的教師?應先從哪些地方做起?下面就談談自己的一點想法。

1.要能夠清醒的自我認識，首先要虛懷若谷。一個人只有虛心才能容納百川，人一輩子要不斷認識自己。做人也好，做老師也好，我們的手中要有兩把尺子，一把尺子來量別人的長處，另一把尺子來量自己的短處。說到底，我們可以向書本學習，可以向同行學習，可以向專家學習，還可以向學生學習。理論上模糊，事業(yè)上一定馬虎，工作中就會事倍功半。所以要廣泛的閱讀教育理論專著、學習名家的教育理論等來不斷地提升自己的理論水平，用它們來指導自己的教育、教學工作，有了豐富的理論作為基礎，那我們在工作中就會取得事半功倍的效果。向同行學習，同一篇課文不同的人對文章的把握不同，其教法與側重點也不同，他們在教學中的理念與做法也許正在自己在教學中所忽略的，或者是所沒有想到的。正向于老師說的那樣一個人的智慧是有限的，大家的智慧才是無窮的，我們要善于“博采從家之長”。

2.在實踐中不斷總結自己的經(jīng)驗，在實踐中反思自己的不足?！白非笕烁竦耐昝?，于漪的心中有‘兩把尺子’：一把尺子是量別人的長處，一把尺子是量自己的不足?！庇昧硪话殉咦硬粩嗟貋砹孔约旱牟蛔恪Ｏ裼阡衾蠋熢诿看握n前都認真?zhèn)湔n，鉆研教學，研究學生，把上課的每句話背出來，然后再口語化。即使這樣，在每次上完課后，她總是覺得這里不行、那里不行、充滿了不足和缺陷，于是于老師寫教后記，記下學生學習的閃光點和自己教的不足。于老師認為作為教師就要嚴謹治學，這也成為她不斷前進的內驅動力。她說“我教了一輩子，一輩子在反思”。

現(xiàn)在和于老師相比，自己真是慚愧。在平時的教學中，對待備課也很認真，確從沒像于老師那樣想那么深，那么細，從沒想過自己的學生怎樣學才能快樂。而于老師確對教材在深度上進行發(fā)掘，在廣度上進行開拓。自己的教學真是不及于老師做的那樣精細、那樣嚴謹。每次上完課也進行教后反思，但反思的內容只僅僅局限在課堂的成功之處上，總是用尺子來量自己在這節(jié)課中所取得的成功之處，把這些記錄下，而很少對課堂中出現(xiàn)過的，模糊的知識點在課后向于老師那樣再去研究，去發(fā)掘。今后應該像于老師一樣，用尺子不斷地量別人的長處，讓自己在學中思，鍥而不舍。

從于老師身上，我認識到一位真正優(yōu)秀的老師是要與時俱進，內外兼修的。我想，于老師正是把愛全部貫注于學生，才可以一輩子無悔于對教育事業(yè)的選擇。作為年輕教師，于老師這生動的一課讓我深深明白：全心的付出才無愧于教師這一稱號。尤其是于老師的一句：“你選擇了教師就選擇了高尚。”令人印象深刻。

“甘為紅燭燃自身，甘為泥土育春花?！碧丶壗處熡阡衾蠋熡米约旱男袆釉忈屃诉@句話。詮釋了一代人民教育工作者的精神內涵。她尊重學生的人格和意愿，信任他們并對他們充滿期望。她把自己無私的愛奉獻給了每一位孩子，貼近孩子美好的心靈，與他們建立了理想的師生關系。師生關系是教育過程中人與人關系最基本、最重要的關系，是對教育效果具有重要影響的特殊的社會關系。它貫穿于教育的全過程，體現(xiàn)在師生生活的各個方面。于老師說："我一輩子都是在錘煉自己的感情!"在教育過程中，從開始的循循善誘到逐步引導，于老師的確是這樣做的。她雖然身體很不好，但是她克服重重困難，像對待自己的親人一樣對待每一位孩子，甚至超過了對自己的孩子的關心和愛護，感人之深，令人佩服。她了解學生，信任學生，尊重學生，懂得和學生交流。在她執(zhí)教的過程中，每每遇到差生，她總是以耐心地教育為主，把學生引上正路。在她的教育下，很多學生得到了轉化。

于漪老師的“三次備課”是很出名的，她上一堂課要經(jīng)過三次備課過程，第一次備課不看任何參考書、

教案

于漪老師絕對是心懷天下的。她多次強調我們的教育就是培養(yǎng)人，培養(yǎng)有中國心的現(xiàn)代人。要讓我們的學生有中國心、民族魂。我們花那么多心血就是為了我們國家有好的后代，出棟梁之材?？梢钥吹?，于漪老師作為一名教育工作者，始終將自己的工作與國家民族的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，身在講臺，心系祖國。她說：“一個人，當他是‘我’的時候，是最渺小的;沖破了‘我’，心中有他人，心中有集體，心中有祖國的時候，人才如登上了泰山之頂?！蔽覀儜撱懹浰龑ξ覀兊囊笄邢Ｍ翰粌H要做一個稱職的合格的教師，還要有遠大的志向，做我們中國的教育家。于漪老師博大的胸懷和愛國熱誠，真是值得我們一輩子敬佩和學習。

老師學習工會法的心得體會篇五

教師職業(yè)是神圣的，同時也是責任的重大。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于關于老師學習

心得體會

教育教學理論是教育教學工作的先導。作為新時期的教師，一個重要的標志，就是要有豐富的教育教學理論知識。如果沒有一定的理論底蘊，對教育教學工作的意義就沒有基本認識，甚至連基本的技巧、方法都不懂，教育教學工作就沒有什么收效。因此，本學期，我校加強教師教育研究的理論學習，創(chuàng)建學習型組織，總結如下：

一、加強學習，提高認識，增強全體教師的理論意識

二、通過建、定、帶、引、激等方法，把理論學習落到實處

1、建--即建立健全學習制度，每周舉行一次學習,學習前先點名，要求每位教師理論學習做到六個有：有

學習計劃

2、定--即定學習任務(學習內容)。根據(jù)各階段的教學工作重點和教育中心任務，有針對性地安排學習內容。每位教師在學習中，認真聯(lián)系自己的工作實際，撰寫心得體會和論文，將學習、教學、科研緊密結合起來，推進素質教育。

3、帶--即領導帶頭學理論，帶頭寫心得體會和教育教學論文，為全體教師樹立學習的榜樣，營造良好的"講學習、增素質"的濃厚氛圍。

4、引--即引導,聯(lián)系實際，學以致用。學校緊緊圍繞"教書育人"這個中心，找準理論和實踐的聯(lián)結點和切入點，要求教師在教育實踐中，活學活用理論，豐富課堂教學，提高課堂的生動性、形象性，吸引學生求知求學的欲望，從而達到提高理論學習的實踐價值。

5、激--即通過各種途徑，激發(fā)教師理論學習的主動性和積極性。學校把理論學習做為繼續(xù)教育的重要內容與評優(yōu)、晉級、獎勵結合起來，通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化，激發(fā)教師理論學習的更大熱情。

三、重視校本培訓

建設一支道德高尚、素質優(yōu)良、業(yè)務過硬的教師隊伍是實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證。學校作為最基層、最直接、最經(jīng)濟的師資培訓基地，必須充分發(fā)揮其作用。學校的校級培訓是學校教師受益最多、最好的形式。同時，學校加強內部培訓，通過師傅帶徒弟、學術研討、評比競賽等活動，讓教師在交流中學習，在交流中提高，促進了教師教育教學水平的提高。

我們相信，通過學習培訓、研討交流，教師的業(yè)務水平定會節(jié)節(jié)高，學習型組織也會欣然建立。

能夠讓學生實現(xiàn)有效學習的課，是好課;讓大多數(shù)甚至讓每個學生都能在相當程度上實現(xiàn)有效學習的課，是最好的課;而不能讓學生實現(xiàn)有效學習，或不能讓大多數(shù)學生實現(xiàn)有效學習的課，則是不好的課，是失掉了課堂教學價值的課學習。

經(jīng)過前幾周的業(yè)務學習，確實對今后的課堂教學敲響了警鐘，課堂教學中的十個不等式，對實際教學有重要的指導意義?，F(xiàn)就其中一點談一下自己的體會：如何關注學生的學習。 每次上完課，教師在說自己的教學設計時，都明顯地表達了全面關注學生的愿望，從各個可能的環(huán)節(jié)來滲透過程和方法，情感、態(tài)度和價值觀方面的發(fā)展。但是，在課堂現(xiàn)場實施的時候，教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自己身上，這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。

例如，在學生分小組活動時，老師注意到，各個小組的學習進程出現(xiàn)了差異，小組的討論也非常熱烈，他們甚至提出很多的問題。這時，老師的第一個想法可能是：呀，我駕馭不了啦，會不會說我的課堂太亂了，而不是想，學生在做什么，他們的學習進行得怎么樣了，他們需要什么，我得想辦法幫助他們。如果老師能把關注的焦點放在學生身上，就會忙于深入各個小組的討論，了解他們的認知情況，從而靈活地組織安排下一個活動，緊張感也將不復存在。

在此基礎上，教師還應特別注意關注全體學生。這就意味著以往被忽視的學生群體應該得到更多的關注。每堂課上，都會有一些非常積極的參與者，還會有一些很被動的參與者，或者根本不參與的。專家提出，要特別關注：那些沒有參與的學生在干什么。他們是在認真地傾聽、思考，還是神游在外，或者在很被動地接受。教師的任務是幫助調動這些學生的積極性，并反思自己的教學設計：如何讓更多的學生卷入到活躍的學習活動中來。

蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石。”所以，從某種意義上講，教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關系到千百萬青少年一代的健康成長，關系于祖國的未來。今天，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下，進一步加強師德建設顯得極為重要。

如果老師能把關注的焦點放在學生身上，就會忙于深入各個小組的討論，了解他們的認知教師在說自己的教學設計時，都明顯地表達了全面關注學生的愿望，從各個可能的環(huán)節(jié)來滲透過程和方法，情感、態(tài)度和價值觀方面的發(fā)展。但是，在課堂現(xiàn)場實施的時候，教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自己身上，這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。

通過這幾天的業(yè)務學習，受益匪淺，感受頗多?，F(xiàn)將自己的感受總結如下：

一、教師必須具備職業(yè)道德。

作為教師，我們除了要具備相關的專業(yè)技能以外，還必須具備相關的職業(yè)道德。 首先，作為教師我們要愛崗敬業(yè)，只有真心的喜歡這份工作我們才會用心的去做，才能做好。我們經(jīng)常說的一句話“興趣是最好的老師”只有對這份工作有興趣，才會有熱情，才會努力。所以要想干好這份工作，就先讓自己真心的喜歡它。

其次，作為教師我們應該關愛自己的學生，現(xiàn)代教學已經(jīng)有權利教學轉化為能力教育。作為老師我們要慈愛。這一點我以前就做的不夠好，我會對學生大發(fā)脾氣，會對他們大吼大叫，總是用一種權力去約束學生。學生犯了錯誤我就會很生氣，嚴厲的批評他們。事后仔細想一想又覺得很后悔。古人說：“人非圣賢，孰能無過?”允許我們大人犯錯誤，也應該允許孩子犯錯誤。我們應該冷靜的對待學生的錯誤，在處理學生問題時，要學會尊重學生，注意維護學生的自尊心。要學會站在學生的角度看問題。對學生要寬容，要給學生解釋的機會，真正俘獲學生的心。新的學期我打算改變自己的管理策略，做到三不“不生氣，不大聲說話，不盲目批評”，真正實現(xiàn)關愛教學，不依靠壓力和權力來逼迫學生學習，要用關愛去打動學生，讓他們從心里佩服老師，真正做到“親其師，信其道”。相信我的努力會有所收獲，我很期待，也很有信心。相信我的關愛教學一定能成功。

二、終身學習

俗話說“活到老，學到老”我們老師更應該如此，我們要給學生新鮮的水，所以我們必須使自己成為源源不斷的活水，我們就必須時刻學習。做一個成功的教學者，我們就必須樹立終身學習的目標。我知道我們剛剛走出大學校門時，我以為自己的學習生涯結束了，走上工作崗位之后，我才發(fā)現(xiàn)自己的想法是錯誤的，工作也是一種學習，工作中更需要不斷地學習。在這任教兩年，我學到了不少知識，這些都是我在學校中學不到的。開學以后我將教五年，五年級的語文教學對教師的要求更高，要求教師有較高的語文素養(yǎng)。要求學生要廣泛閱讀課外書，同時也要求教師自身首先要有豐富的課外閱讀量。因此在以后的工作中除了完成必要地教學工作外，我還要大量閱讀課外書，認真學習，隨時給自己充充電。讓自己不至于知識枯竭，不要讓自己成為一潭死水。

三、學會做一個合格的老師

可能說出來大多數(shù)不會相信，他們會說，你就是老師，怎么還要學做老師呢?以前我一直認為自己就是老師，只要上好課，批改好作業(yè)，輔導好學生就可以了。但是我這樣認真做了這些以后，我發(fā)現(xiàn)只能給自己打70分。經(jīng)過這次學習之后，我才知道自己一直不會做老師，如果我想成為一名優(yōu)秀的人民教師，要想在教育事業(yè)上作出點成績的話，我必須先學會做一名幸福的教師，教師除了上課，批作業(yè)，輔導學生以外，還有許多工作，還有很多學問。首先我們對待學生要一視同仁，堅信自己的學生就是最好的孩子，正確看待孩子智商的差異，對不同的孩子采取不同的教育方法。這樣我們就不會為有的學生成績差而大發(fā)脾氣，我們就能夠心平氣和的看待差生。其次，我要認真分析自己的教學策略，要精講精煉，上課的時候教師不要講得太多，不要讓學生對教師產(chǎn)生依賴性，要教會學生思考，讓學生的主體地位得到真正的體現(xiàn)。本學期有很多略讀課文，我打算把這些課文放手讓學生去講。鍛煉學生的表達能力，也鍛煉學生的勇氣。還要讓學生適時的批改作業(yè)，讓學生真正成為學習的主人。此外，我還要時刻給學生增加自信，讓他們以飽滿的精神投入到學習中，相信自信會創(chuàng)造奇跡。我要在教室里貼上這樣的橫幅“生命會因努力而精彩”。

四、做一個幸福的老師

大多數(shù)的老師都認為教師這一職業(yè)注定不會幸福，每天面對的是愛闖禍的孩子，大大小小的事情都等著老師去解決，學生的學習也讓老師時刻生氣。我也是這樣，我認為自己很累，每天都在和學生生氣，時刻都是面帶怒容。聽了陶老師的話以后，我收獲很多，每天生氣不能夠歸咎于學生，這完全是因為我不夠大度，不夠寬容所致。陶老師說：“宇宙浩渺無涯，人之生存其中特別是與人相識相處，都是一種天地機緣。因此，我們必須珍惜”我們和學生相識一場，是一種緣分，我們不要因為自己的一時沖動而破壞了這種美好的緣分。這就要求我們要學會優(yōu)化自己的情緒，把自己的煩惱弱化，陶老師說的好：“不要做一只杯子，而要成為一個湖泊”我覺得自己以前就不會控制自己的情緒，心情不好時我會很不耐煩，致使學生不敢靠近我。妨礙了師生之間的交流。今后我要努力做一個湖泊，學會優(yōu)化自己的情緒，時刻做學生眼中的快樂的老師!

我班的成績一直不是很好，我曾想到過要放棄，但是每當我看到那一張張純真稚嫩的臉，我就不忍心放棄他們，聽了陶老師的課以后，我更加堅定了，我決不放棄，哪怕我會再次失敗，哪怕我會再一次失望，我也決不放棄他們，這是我作為老師最基本的道德。我和他們一起努力，相信我們會取得進步，哪怕很小的進步我們也會很幸福!“一分耕耘，一分收獲”新的學期我會和我的孩子們一起加油，相信他們會讓我成為一個幸福的老師。

老師學習工會法的心得體會篇六

通過學習，使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會的目標要求和主要任務，增進了對工會職能的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。同時又使我對學校的工會工作有了更深入的了解。體會到上級領導對我們工會會員的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧校園中的作用。

走群眾路線，進入群眾的中間，還要始終明白工會是職工合法權益的代表者和維護者，這是工會的身份意識。不管在任何情況下，工會干部不能和職工搞對立，因為工會是代表職工的，面對個別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權益要求時，工會必須履行好教育引導的職能，讓職工明事理、識大體、知進退。這其中就包含工會對職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持學校黨政的工作，從而凝聚人心。在各項工作中，要落實“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實、素質上提高、利益上維護、作用上發(fā)揮”，大力開展立功競賽活動、技能比武活動、學習班組文明崗位創(chuàng)建活動等，提高職工素質促進職工發(fā)展。

堅持以職工為本是貫徹科學發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護職工的合法權益是工會的神圣職責，主動、科學、依法維權是社會主義工會的維權觀。現(xiàn)階段，工會所能夠依法維護的職工合法權益主要包含以下三個方面：

政治權:國家政治生活中，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評議。四權：即知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。工會組織要著手規(guī)范民主建設，努力探索職工自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的方針，讓廣大職工在實際工作中做到知情、明理、參與、支持學校各項事務。

生存權:勞動報酬、勞動時間、休息休假、保險福利、職業(yè)培訓、勞動安全衛(wèi)生等內容。如學校規(guī)定教職工培訓費占公用經(jīng)費的5%、學校接待費用不超過公用經(jīng)費的2%，績效工資分配方案、教師年度考核和是的考核方案必須通過教代會討論通過等等。

穩(wěn)定的局面，以校園和諧促進社會和諧。

作為一名教師，要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護自己權益中的問題;要學會與職工交流與溝通，配合學校做好教改方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定教育改革的信心，堅定教育事業(yè)發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。

老師學習工會法的心得體會篇七

工會作為職工利益的代表和維護者，在煤礦行業(yè)中有著重要的地位。為了更好地發(fā)揮工會的作用，我參加了煤礦學習工會法的培訓班。通過學習，我對工會法有了更加深入的認識，也有了更深刻的體會。

第二段：工會法的意義

工會法保護的是中國職工的合法權益。從包括職工權利的《中華人民共和國工會法》出臺至今，已有三十多年。在這三十多年中，工會在發(fā)揮維權、促進民主、實現(xiàn)和諧等方面走過了不平凡的歷程。工會法的實行是政府、企業(yè)和勞動者的共同責任，三方聯(lián)動，齊抓共管才能找到合適的制度路子，追求公平正義。

第三段：工會法在煤礦中的應用

學習工會法，最重要的是要知道如何將法律條文轉化成實際行動，落實到實際工作中。我們的工作是在煤礦中，而在煤礦中，工會作為職工利益的代表和維護者，要為職工爭取各項權益。在實際工作中，可以通過督促企業(yè)落實法定職工福利、協(xié)調企業(yè)與員工關系、向政府反映職工意見等方式，進一步落實工會法。

第四段：工會法的實踐意義

良好的工會組織和工會工作，是保障職工權益、促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量。通過學習工會法，我們可以更好地維護職工權益，促進企業(yè)和諧發(fā)展。當職工的權益得到了有效保障，職工將會感受到組織的溫暖，而企業(yè)也會因為員工的信任和依賴而穩(wěn)定發(fā)展?？梢哉f，工會法的實踐意義十分重大。

第五段：結語

煤礦學習工會法，不僅僅可以提升工作能力，更可以增強對工會法的認識，這樣才能更好地維護職工的權益，進而促進企業(yè)和諧發(fā)展。作為工會代表，我們要把自己的利益放到合法合理的范圍之內，為實現(xiàn)工會法而不斷努力。只有這樣，才能落實職工利益、推進和諧發(fā)展，讓工會變得更有溫度、更有力量、更加充滿活力。

老師學習工會法的心得體會篇八

上周，學院請華東師大的陸有銓教授來給研究生們講課，講的是西方教育哲學。陸老師講的是哲學這樣一類聽起來就很枯燥的東西，但他的講課深入淺出，博古通今，聽了以后很有啟發(fā)，對西方教育哲學有了一個較為清晰的線索認識。陸老師是教育哲學界知名學者，連任20xx年的教育哲學主任委員職務，至今仍在任。

說說對陸老師上課特點的一些認識吧，也對自己是個借鑒。

1、堅持站著上課。他特地要了一張講臺，三個小時，都是站著說的。

3、舉例來自于生活。因為面對的諸多研究生，陸老師舉了很多和研究生生活有關的例子，同時也舉了很多和他自己個人經(jīng)歷有關的故事。他曾在安徽知青插過隊，他的不平凡經(jīng)歷也讓我們都有很深的感觸和由衷的敬佩。

4、幽默。陸老師用幽默調侃的話語，引起聽眾的一陣陣笑聲。

只聽陸老師幾個下午的課，所以上述的話并不能很好而全面地詮釋陸老師的教學風格，只是談一點自己的感想而已。

老師學習工會法的心得體會篇九

20xx年xx月xx日上午有幸聆聽了文瀾江中心學校陳超艷老師講的《爭做最受歡迎的老師》的講座，讓我受益匪淺。做個受學生歡迎的老師，這是每個老師都希望做到的，作為一名老師。怎樣做到呢？以下幾點是我的心得體會。

本學期我擔任六年級的班主任，這個班什么都好，就是上課的時候同學們總是不敢舉手回答老師提出的問題。說了很多次都沒有多大的改變。后來經(jīng)過觀察以及與學生的交談中發(fā)現(xiàn)，我們班學生確實比較膽小一點，怕答錯了被老師和同學們嘲笑，怕丟臉。對于一些上課時總是板著臉孔的老師有畏懼心理。以前一些老師提問學生時，因學生不能回答，或回答得不對，便恨鐵不成鋼，給予批評，挫傷了學生發(fā)言的積極性。了解到這一真相后，此后上課，我都是帶著微笑走上講臺。對那些敢于舉手的同學給予表揚，并且在教學過程中多鼓勵少批評，逐漸壯大敢于回答問題的隊伍。經(jīng)過一系列的努力，原先那些不敢開口的同學慢慢開口回答問題了，整個班也慢慢地變得活躍起來了。

俗話說“一日為師，終生為父”教師猶如父母，學生就如孩子，孩子是受教育者，教師首先要把愛心無私地奉獻給孩子。在一個班集體中，常常存在著一些思想品德欠佳、學習成績不好的“雙差”生，他們經(jīng)常給我們的教育工作帶來諸多的麻煩，于是有些教師產(chǎn)生“棄之不管”的心理，其實這是錯誤的。每個學生都有閃光點，關鍵是我們缺乏一種發(fā)現(xiàn)的眼光，差生并非全部都差，他們也有勝過其他同學的某些長處和優(yōu)點，他們不是天生就這樣，他們的思想品德，學習成績的起伏往往與家庭、社會的環(huán)境以及他們自身的年齡特點等因素有著必然性的聯(lián)系。只要我們以滿腔的熱情，諄諄誘導，在與之交談時選擇適合他們口味的內容和形式引發(fā)話題，自然而然他們在入情入理的交談中會敞開心扉，吐露真情，接受教育；實際上這部分學生也極渴望老師的青睞，他們與其他同學一樣，都企盼成為品學兼優(yōu)的學生，只要我們用一顆熾熱的心溫暖他們，平等地關心愛護教育他們，“雙差”終會變成“雙優(yōu)”。差生也必將成為有用之材，這已被許多實踐證明。“親其師，信其道；惡其師，疏其道?！睅煇圻@種情感品質也是“師優(yōu)”素質中的重要內容。

愛學生，體現(xiàn)在行動上，深入了解學生的個性思想狀況、學習基礎，家庭環(huán)境等情況，心中時刻裝著學生，想學生所想，在生活上給予無微不至的關心，在學習上給予滿腔熱情的教導，在挫折面前動之以情，曉之以理。丁有寬老師說過：“沒有愛，就沒有教育。”，“愛”就是對學生充滿愛心，用愛來溝通師生之間的感情，用愛來開啟學生的心靈的窗戶，滋潤學生的心田，把師生關系轉化為親密的朋友關系，教育活動就會順利得多。

尊重學生，心理學家卡爾羅杰斯指出，只有對對方尊重和接納，才會發(fā)生有效的溝通。在師生溝通中，教師對學生的尊重和接納更是具有特殊的意義。教師相信學生是一個有價值的人，想盡一切辦法讓學生相信自已是一個有價值的人；并幫助學生相信他的老師，即使對他的某些行為和想法不認同，但是，他在老師的眼中仍然是一個有潛力和價值的人。“自己即使有缺點和不足，但是老師仍然是喜歡我，仍然接納我”，老師不要求學生先變得完美，先糾正錯誤，然后才接受他，而是始終無條件地相信學生有朝好的方向去無限發(fā)展的可能性，這是接納較完整的品質。事實上，許多學生在他們成長以后，常常會說是老師起初對他們無條件的接納才讓他們對自已產(chǎn)生信心，產(chǎn)生改變自身的力量和動力。他們是在這種正面心態(tài)下才有真正的進步。

總之，受歡迎的根本原因不在于你“知道”了多少，而在于你“做到”了多少。所以，作為一名教師，我們要在教育過程中不斷的反思，不斷的改進自已的教育教學方法。走進學生的心靈，才能夠得到學生的認可。

老師學習工會法的心得體會篇十

隨著現(xiàn)代教育方法不斷創(chuàng)新，學生們正朝著更加多樣化的學習方式邁進。而在這個過程中，盧老師以其獨特的教學方法和理念，給我們帶來了前所未有的學習體驗。通過與盧老師的學習互動，我不僅收獲了知識，還培養(yǎng)了實踐能力和創(chuàng)新思維。在本文中，我將分享我對盧老師學習方法的體會和心得體會。

第一段：獨特的教學方式

盧老師以其獨特的教學方式引起了我的興趣。他引導我們通過實際操作來學習，而不僅僅是被動地聽課。例如，在化學實驗課上，他讓我們親自動手操作，觀察化學反應過程，并解釋反應的原理和結果。這種互動式的學習方式不僅加深了我們對化學的理解，還培養(yǎng)了我們的實踐能力和動手能力。

第二段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維

盧老師注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。他鼓勵我們提出問題，思考解決問題的方法，并引導我們通過合作研究和實踐來找到答案。例如，在數(shù)學課上，他給我們一個復雜的問題，讓我們自己尋找解決方法。通過與同學們的合作和研究，我們從不同的角度思考問題，最終找到了不同的解決方法。在這個過程中，我學會了不僅僅關注表面問題，而是要深入思考和尋找更多的可能性。

第三段：學習的樂趣

在盧老師的課堂上，我體會到了學習的樂趣。他教我們勇敢地嘗試新事物，并充分發(fā)揮我們的想象力。例如，在語文課上，他讓我們用歌曲的形式來學習古詩，讓我們通過音樂和肢體語言來表達詩意。這種有趣的學習方式激發(fā)了我們學習的熱情，讓我們享受學習的過程，而不僅僅關注成績。

第四段：激發(fā)學生的潛能

盧老師相信每個學生都有無限的潛能。他鼓勵我們自信地面對挑戰(zhàn)，相信自己的能力，并努力克服困難。例如，在英語課上，他讓我們進行角色扮演，模擬真實生活中的對話場景。這種實踐讓我們在一個真實的環(huán)境中練習英語口語，并為我們培養(yǎng)自信和流利的表達能力。

第五段：對未來的影響

盧老師的教學方法對我的學習和成長產(chǎn)生了深遠的影響。他不僅教給我知識，更重要的是培養(yǎng)了我的思考能力、創(chuàng)新能力和團隊合作能力。這些能力將在未來的學習和工作中發(fā)揮重要作用。同時，盧老師注重培養(yǎng)我們的品德素質和社會責任感，培養(yǎng)我們成為有擔當?shù)墓瘛?/p>

總結：通過盧老師的獨特教學方式，我體會到了學習的樂趣，培養(yǎng)了實踐能力和創(chuàng)新思維。在他的引導下，我學會了思考問題、解決問題，并相信自己的能力。盧老師的教學方法對我產(chǎn)生了深遠的影響，使我在學習和生活中都變得更加自信和積極。我相信，通過不斷努力和學習，我將能夠在未來的道路上取得更大的成就。

老師學習工會法的心得體會篇十一

20xx年2月6-7日，為期兩天的寒假訓練結束，聽取了xx校長的《轉變必有新出路發(fā)展才是硬道理》報告。我受益匪淺，深有感觸。

教師的具體工作在于“傳播、結業(yè)、解惑”。也就是說，教師應該通過自己的教學實踐向學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐能力，使學生能夠理解，懂得各種道理。這就要求教師擴大學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上培養(yǎng)學生利用知識解決實際問題的能力。同時，教師要有崇高的理想、完美的道德情操、堅定的信念、頑強的意志品質，以及貶低學生的影響和熏陶。只有這樣才能培養(yǎng)出適應祖國需要的、全面發(fā)展的、競爭形勢的有用才能。

要用自己的行為影響學習。要真正成為學生的榜樣，讓學生從老師那里知道該做什么，該做什么，不該做什么。約翰肯尼迪，學)因此，教師的教導，待人，舉止，言談舉止都要認真，莊重，規(guī)范，有品位，決不能馬虎，輕率，任性，不負責任。另外，教師應該定期與學生溝通，向學生敞開心扉，可以向學生講述自己在人生中獲得的寶貴經(jīng)驗，也可以坦率地公開自己的生活教訓。讓學生真正感受到你不是良師。(另一方面，這也是一件好事。)。

經(jīng)過這次師德師風學習周，我受益匪淺。四德四風的建設是一所學校非常重要的組成部分，只有四德四風好的環(huán)境學生才能健康強壯地成長。老師才能取得更好的教學成果。

老師學習工會法的心得體會篇十二

近期，我有幸參加了一位名為盧老師的學習班。在這段時間的學習中，我深受啟發(fā)和影響。盧老師以其深厚的學識和獨特的教學方法贏得了我的尊敬和喜愛。在我與盧老師學習的過程中，我收獲頗豐，以下是我對盧老師的心得體會。

首先，盧老師深厚的學識讓我受益匪淺。無論是在課堂上還是課后的輔導中，盧老師總是能夠給予我們最專業(yè)的指導和建議。在講解知識點時，盧老師總是融入案例和實際應用，讓抽象的知識變得具體而有趣。他的豐富知識儲備讓我們在學習中能夠深入理解問題的本質，探索解決問題的方法。盧老師所傳授的知識既來自于他多年的學習和實踐經(jīng)驗，也來自于他對新知識的不斷探索和研究。

其次，盧老師獨特的教學方法讓我在學習中發(fā)現(xiàn)了更多的樂趣。盧老師注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，提倡積極思考和獨立解決問題。在課堂上，他經(jīng)常鼓勵我們提出自己的觀點和思考方式，啟發(fā)我們獨立思考，不拘泥于傳統(tǒng)的固定模式。盧老師還經(jīng)常組織學生間的小組討論，讓我們通過和同學的互動交流，激發(fā)思維火花。我發(fā)現(xiàn)，通過這種互動式的學習方式，我們不僅能夠更好地理解知識，而且還能夠提升我們的表達和思考能力。

再次，盧老師的專業(yè)經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷讓他對知識掌握的淋漓盡致。盧老師以自身的經(jīng)歷為例，講述了許多成功的案例以及他在其中的得與失。這些實際案例的講解不僅豐富了我們的知識儲備，也培養(yǎng)了我們的實踐思維能力。通過講述自己的實踐經(jīng)歷，盧老師教會了我們如何將知識應用到實際中，并指導我們預測和解決實際問題。他的經(jīng)驗教導我們在面對困難和挫折時要堅持不懈，勇于嘗試和創(chuàng)新。

最后，盧老師以其溫和和耐心的態(tài)度讓我在學習中感受到了無限的關懷和關注。盧老師總是耐心傾聽每一個學生的問題，并給出深入淺出的解答。無論問題大小，盧老師都能認真對待，不厭其煩地給出指導。他以身作則，經(jīng)常提醒我們要熱愛學習，要保持積極的學習態(tài)度。他的關懷和鼓勵讓我在學習中充滿了動力和信心，我相信只要我堅持學習，就能夠取得更好的成績。

總結一句話，學習盧老師是我一生中的幸運。在他的指導下，我深入理解了許多知識，掌握了許多學習技巧，提升了自己的思維和表達能力。盧老師是我學習的楷模，他的教誨將一直伴隨著我前進的道路。我相信，在未來的學習和工作中，盧老師的教誨將會給我?guī)砀蟮膸椭椭笇?。我將一直銘記在心，不斷努力學習，為實現(xiàn)自己的目標而奮斗。

老師學習工會法的心得體會篇十三

其實早就聽說過海鹽的教師博客出了名.今天下午可謂是見識過.在回來的車上，我和同時聊到的不多，但是更多的是她們青年教師如今的處境.

她說起來很委屈，事實也是在他們幾個新來教師共有的煩惱.主要是說到的本周有洪合油車港等校搞教學公開周，學校安排教師去聽課，在安排人員的時候存在一定的重復，什么意思呢?是去的那位經(jīng)常去，而新教師其實內心非常期待去，可是他們又不太敢說出來，而是內心想法又不太敢跟組長提出或是直接向教導處提出要求.他們表示其實更期待的是聽聽好教師的`課堂，尤其是公開展示課.

這似乎又讓我們看到了新教師成為學校的弱勢群體而存在.

這點我也想到了自己剛參加工作期間的同樣感受.當我們在為教研活動忙碌的時候，往往忽視了身邊看到的更需要專業(yè)引領的新生代，也許這兩年學校青年教師專業(yè)發(fā)展不高的一點原因吧!

老師學習工會法的心得體會篇十四

因為愛，她將一生濃縮在三尺講臺，“叫我兩天不吃飯可以，叫我一天不教書，那怎么成呢？”——這就是俞泰紅老師。作為一名年輕老師，我要向俞老師學習很多很多??學習他的奉獻精神。

為了孩子們，為了教育事業(yè)，為了自己的追求，俞老師始終是孤身一人，但她把所有的老師和學生都當成自己的孩子。她始終把三尺講臺當作黨和群眾的利益放在個人利益前面，精益求精、默默奉獻、公而忘私，她傾情關愛學生，把滿腔熱情與精力奉獻給黨的教育事業(yè)，信念堅定、律己育人。俞泰紅老師既用心于教書，更著力于育人。她對學生的教育，不是生硬的說教，也不是蒼白的呵斥，而是把教育寓于形式多樣、內容豐富的活動中，以自己的一言一行影響著學生的成長。

俞泰紅老師把教育事業(yè)作為自己一生的追求，信念堅定、律己育人、精益求精，她傾情關愛學生，潛心教學、克己奉公、淡泊名利，她矢志不渝地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為黨的教育事業(yè)奉獻一生的先進事跡，詮釋了人民教師靈魂工程師的神圣使命，體現(xiàn)了一名普通共產(chǎn)黨員樸實無華的崇高精神境界。她是全體教師學習的榜樣，更是我們年輕教師的榜樣，是每位共產(chǎn)黨員學習的楷模，是退休老同志老有所為的杰出代表，是新時期共產(chǎn)黨員“講黨性、重品行、作表率”的典范。學習和宣傳俞泰紅老師的先進事跡，弘揚她的崇高敬業(yè)精神。學習俞泰紅同志信念堅定、對黨忠誠，恪盡職守、無私奉獻的政治品格；學習她牢記宗旨、永葆本色，艱苦奮斗、求真務實的思想情懷；學習她勤勉敬業(yè)、注重學習，勇于開拓、銳意創(chuàng)新的進取精神；學習她作風儉樸、淡泊名利，嚴于律己、清正廉潔的優(yōu)良品行。要以俞泰紅同志為榜樣，自覺加強黨性鍛煉，弘揚優(yōu)良作風，認真履職盡責，進一步樹立教育系統(tǒng)共產(chǎn)黨員可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

作為一名年輕教師，我以俞泰紅同志為榜樣，把從事教學工作作為傳道授業(yè)的天職，自覺地加強黨性修養(yǎng)、踐行黨的宗旨，在平凡的崗位上忠誠不倦、精益求精，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，做人民滿意的好黨員、好教師。把教書育人貫穿于整個教學工作中，用真心去愛學生，做一名優(yōu)秀的育才教師，為黨的教育事業(yè)作出自己應有的貢獻。

老師學習工會法的心得體會篇十五

通過這次集中培訓領略了有著豐富教學經(jīng)驗的教授的培訓，自己在學習中獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

雖然在來到師專以前，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。在培訓過程中兩位教授給我們講了相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。

從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。席老師豐富的教學經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益非淺。

我認識到，教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

總之，這次新教師培訓雖然是安排在學期之中，時間緊，任務重，不可能有太多的時間和次數(shù)，我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

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