最熱調(diào)查類論文提綱寫作（匯總15篇）

通過(guò)總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的共性與規(guī)律，為今后的知識(shí)積累提供指導(dǎo)和啟示。總結(jié)不宜過(guò)于簡(jiǎn)單，也不宜過(guò)于復(fù)雜。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的摘錄，請(qǐng)大家欣賞。

調(diào)查類論文提綱寫作篇一

考生自己另外準(zhǔn)備紙用于寫出論文提綱。論文寫作過(guò)程必須完整，寫作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真、積極，主動(dòng)與指導(dǎo)老師聯(lián)系。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文論文提綱論文寫作要求。

若不與老師聯(lián)系，由此造成論文不能按期完成，或不符合論文要求，責(zé)任由作者自負(fù)。也可以通過(guò)qq與老師聯(lián)系在發(fā)郵件時(shí)，必須注明自己的姓名(不得用qq名)、專業(yè)和自己要問(wèn)的問(wèn)題。

提綱要層次清楚、思路清晰、邏輯嚴(yán)密。

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)(一級(jí)標(biāo)題)

寫出為什么選擇這個(gè)論題?選擇的目的、意義等

1、×××(四級(jí)標(biāo)題)應(yīng)考慮寫出論證方向。

2、×××應(yīng)考慮寫出論證方向。

3、×××應(yīng)考慮寫出論證方向。

調(diào)查類論文提綱寫作篇二

1研究背景與研究意義

1.1研究背景

我國(guó)上市公司國(guó)有股權(quán)的轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)過(guò)國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)管理部門、證監(jiān)會(huì)和財(cái)政部等多部門的審批，因此歷時(shí)較長(zhǎng)。特別是在下半年之后，由于財(cái)政部對(duì)上市公司國(guó)有股的轉(zhuǎn)讓協(xié)議暫停審批后，非上市公司并購(gòu)上市公司的步伐受阻更加嚴(yán)重。許多非上市公司與上市公司已達(dá)成重組協(xié)議，原第一大股東也已得到地方政府的批準(zhǔn)，只是在等待完成股權(quán)的過(guò)戶手續(xù)，但由于財(cái)政部的暫停審批，新的股東仍遲遲不能入主，由于涉及國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公司，大都經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較差，企業(yè)和地方政府迫切希望股權(quán)收購(gòu)公司盡早進(jìn)人上市公司實(shí)行資產(chǎn)重組，因此，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的同時(shí)，部分公司采用了股權(quán)托管的辦法，通過(guò)簽訂契約的形式及早轉(zhuǎn)讓公司控制權(quán)。也有部分公司在暫時(shí)不想轉(zhuǎn)讓股權(quán)，但又希望引人管理資源改善公司業(yè)績(jī)時(shí)，也采取了股權(quán)托管的形式轉(zhuǎn)移控制權(quán)。由于我國(guó)關(guān)于股權(quán)托管的法律法規(guī)欠缺，公司治理機(jī)制不健全等原因，在實(shí)際操作中出現(xiàn)了許多不規(guī)范的地方，有時(shí)甚至出現(xiàn)了掏空上市公司的現(xiàn)象。因此，20證監(jiān)會(huì)公司字1號(hào)文件《關(guān)于規(guī)范上市公司實(shí)際控制權(quán)轉(zhuǎn)移行為有關(guān)問(wèn)題的通知》中明確停止了股權(quán)托管進(jìn)行控制權(quán)轉(zhuǎn)移的行為。本文認(rèn)為，對(duì)控制權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)渡期股權(quán)托管的行為，不能簡(jiǎn)單的叫停了事，現(xiàn)階段股權(quán)托管仍然具有一定作用的情況下，應(yīng)該從理論和實(shí)務(wù)兩方面探討它的控制機(jī)理，為政策和法律規(guī)范的設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ)。

通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)托管經(jīng)營(yíng)若干問(wèn)題的研究，意在提出順利解決企業(yè)中存在的主要問(wèn)題的對(duì)策和措施，為國(guó)有企業(yè)托管經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供指導(dǎo)和參考。同時(shí)為政府部門和行政主管部門，為保證國(guó)有企業(yè)重組科學(xué)、有效，為改善國(guó)有企業(yè)托管外部環(huán)境和指導(dǎo)企業(yè)托管整合的進(jìn)行提供指導(dǎo)和參考。

本文欲借助我省一家上市公司——sdhl股份有限公司所實(shí)施的托管經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)其實(shí)施托管計(jì)劃中反映的問(wèn)題、問(wèn)題的原因等方面進(jìn)行分析。從實(shí)踐的角度上看，本文希望通過(guò)對(duì)sdhl股份有限公司托管經(jīng)營(yíng)模式的分析，為擬接手經(jīng)營(yíng)海龍公司的潛在收購(gòu)公司提供判斷依據(jù);并從側(cè)面反映我國(guó)托管經(jīng)營(yíng)法律規(guī)范上的缺陷和對(duì)托管經(jīng)營(yíng)監(jiān)管的不足，推動(dòng)我國(guó)資本市場(chǎng)在企業(yè)托管經(jīng)營(yíng)制度方面的建設(shè)與完善。

1.2研究意義

本文擬構(gòu)建的托管運(yùn)營(yíng)模式升級(jí)方案針對(duì)中國(guó)國(guó)有大中型企業(yè)，借鑒學(xué)術(shù)前沿理論，融入我國(guó)本土管理創(chuàng)新成果，將基礎(chǔ)理論突破和案例研究相結(jié)合，對(duì)托管運(yùn)營(yíng)操作體系的框架、流程和實(shí)踐做出一些開(kāi)創(chuàng)性研究。隨著我國(guó)市場(chǎng)化進(jìn)程的加快和資本市場(chǎng)的不斷完善，尤其是股權(quán)分置改革的實(shí)施，控制權(quán)市場(chǎng)所面臨的內(nèi)外環(huán)境將會(huì)得到很大改善，這必將促進(jìn)上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大和形式的多樣化。因此對(duì)上市公司托管經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行研究，具有重要的理論意義。

本文希望通過(guò)對(duì)sdhl股份有限公司托管經(jīng)營(yíng)模式的分析，為擬接手經(jīng)營(yíng)海龍公司的潛在收購(gòu)公司提供判斷依據(jù);并從側(cè)面反映我國(guó)托管經(jīng)營(yíng)法律規(guī)范上的缺陷和對(duì)托管經(jīng)營(yíng)監(jiān)管的不足，推動(dòng)我國(guó)資本市場(chǎng)在企業(yè)托管經(jīng)營(yíng)制度方面的建設(shè)與完善。

1.3研究現(xiàn)狀：簡(jiǎn)要闡述目前國(guó)內(nèi)外對(duì)該問(wèn)題的研究情況

2研究思路與研究方法

2.1研究思路

本文從我國(guó)托管運(yùn)營(yíng)模式的概況出發(fā)，論述我國(guó)國(guó)有企業(yè)在國(guó)有資產(chǎn)重組管理過(guò)程中己經(jīng)成為一種不可阻擋的`趨勢(shì)。而sdhl企業(yè)作為山東省托管運(yùn)營(yíng)的先行者，其經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)未來(lái)有意向進(jìn)行托管運(yùn)營(yíng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆非常寶貴的財(cái)富。本案例擬以山東省兩家上市公司，sdhl公司和cm公司的托管運(yùn)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)、介紹了兩家公司托管的背景.、動(dòng)因、托管預(yù)期、托管過(guò)程中遇到的問(wèn)題和阻力、以及托管運(yùn)營(yíng)所帶來(lái)的啟示。層層深入，逐步分析托管運(yùn)營(yíng)及整合中常見(jiàn)的問(wèn)題如文化沖突、核心技術(shù)沖突、成本控制、人才的培養(yǎng)、資金等一系列己經(jīng)存在的問(wèn)題，并從兩家公司的實(shí)際出發(fā)，分析其應(yīng)對(duì)策略。國(guó)際化路線隨時(shí)會(huì)變得迂回曲折，在國(guó)際化過(guò)程中，企業(yè)要進(jìn)行不斷的重組和改革，才有可能化險(xiǎn)為夷。

2.2研究方法

本文主要擬采用以下兩種方法：

比較研究法：sdhl的案例雖具有一定代表性但也僅僅是一個(gè)個(gè)案，本文擬采用比較研究法選取國(guó)內(nèi)其他某一家或若干家企業(yè)的成功或失敗的案例進(jìn)行對(duì)比分析，從而能夠更有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

案例分析法：對(duì)sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)模式及績(jī)效進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究和分析。具體采用以下方法和手段:第一，為了得到可靠的研究結(jié)果，調(diào)查sdhl公司相關(guān)的績(jī)效管理實(shí)踐，廣泛搜集sdhl公司績(jī)效管理的詳盡資料。第二，在深入了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)和研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，選擇更能全面和真實(shí)反映企業(yè)績(jī)效管理體系的分析評(píng)價(jià)指標(biāo)，將企業(yè)績(jī)效指標(biāo)中與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、將定量與定性的指標(biāo)相結(jié)合，使取得的結(jié)論具有實(shí)際意義。

3研究?jī)?nèi)容

本文擬就以下內(nèi)容進(jìn)行闡述：

第一章：導(dǎo)論，主要介紹了本文的研究背景、研究意義、研究過(guò)程，主要回顧和分析國(guó)內(nèi)外學(xué)者和研究機(jī)構(gòu)在控制權(quán)轉(zhuǎn)移過(guò)程中托管經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的研究成果。并提出研究方法、研究?jī)?nèi)容以及創(chuàng)新點(diǎn)。

第二章：……..擬對(duì)托管經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行系統(tǒng)介紹，界定相關(guān)概念，并探索科學(xué)有效，可操作性較高的托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法，并研究托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效影響因素以使相關(guān)指標(biāo)在實(shí)際操作中得到更好的控制。

第三章：……..

……

4預(yù)期創(chuàng)新點(diǎn)：

5論文提綱(具體章節(jié)多少根據(jù)選題情況而定)

第1章導(dǎo)論

1.1選題的背景及意義

1.2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

1.3研究思路和方法

1.4主要內(nèi)容

1.5預(yù)期創(chuàng)新點(diǎn)

第2章托管運(yùn)營(yíng)模式及績(jī)效評(píng)價(jià)的理論分析

2.1相關(guān)概念的界定

2.2托管運(yùn)營(yíng)模式

2.3托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效影響因素

2.4托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法

第3章sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)介

3.1sdhl公司簡(jiǎn)介及其托管運(yùn)營(yíng)背景

3.2sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)動(dòng)因

3.3sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)過(guò)程

第4章sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題及成因分析

4.1sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題

4.2sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)失敗的成因

第5章sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效分析

5.1托管運(yùn)營(yíng)前后公司財(cái)務(wù)績(jī)效比較

5.2股票市場(chǎng)對(duì)托管運(yùn)營(yíng)的反應(yīng)

第6章sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)的教訓(xùn)與啟示

6.1國(guó)有股權(quán)托管運(yùn)營(yíng)模式的改進(jìn)

6.2國(guó)有股權(quán)托管運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)及防范

6.2托管運(yùn)營(yíng)成功的保障措施

第7章結(jié)論

調(diào)查類論文提綱寫作篇三

內(nèi)容摘要。一般為中文摘要，如有英文要求則要附上英文摘要。摘要應(yīng)該以研究目的、研究方法、研究結(jié)果和結(jié)論，圍繞主題展開(kāi)，明確介紹重點(diǎn)。一般用200-300字高度概括全篇論文的精華。

關(guān)鍵詞。又稱主題詞，從論文中選出用以表示全文主題內(nèi)容的單詞或術(shù)語(yǔ)。一般以3-8個(gè)詞以顯著的字體另起一行，排在摘要的左下方。

正文。1、緒論;2、本論;3、結(jié)論。

參考文獻(xiàn)。在論文主體的后面列出參考文獻(xiàn)，目的在于表明的科學(xué)態(tài)度和對(duì)前人勞動(dòng)成果的尊重，并方便讀者去查閱參考文獻(xiàn)之前專門列出一項(xiàng)“致謝”。

論文的有關(guān)各部分全部謄清后還應(yīng)加上封面，如指導(dǎo)老師有特別要求列出論文提綱的也應(yīng)一并附上后并裝訂成冊(cè)。封面按規(guī)定格式寫上論文題目、主考學(xué)校、專業(yè)全稱、指導(dǎo)老師、姓名、論文完成時(shí)間等。

調(diào)查類論文提綱寫作篇四

題目：低頻功率放大器(初稿)

1、論文基本思路：

(1)根據(jù)放大器要求設(shè)計(jì)電路結(jié)構(gòu)和電路體系。

(2)根據(jù)控制要求確定控制方案。

(3)硬件設(shè)備的計(jì)算和選型。

(4)進(jìn)行計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)。

(5)系統(tǒng)的調(diào)試和電氣連接。

2、所用方法：

采用protell99se進(jìn)行設(shè)計(jì)電路并且進(jìn)行電路的調(diào)試。

3、參考文獻(xiàn)：

[1]張萬(wàn)忠，劉明芹.電器與plc控制技術(shù)[m].化學(xué)工業(yè)出版社，.9

[2]唐介.電機(jī)與拖動(dòng)[m].高等教育出版社，.12

[3]成大先.機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)[m].化學(xué)工業(yè)出版社，.1

[4]分析與設(shè)計(jì)應(yīng)用[m].電子工業(yè)出版社，2004.7

[6]劉偉強(qiáng).變頻器基礎(chǔ)及應(yīng)用[m].冶金工業(yè)出版社，2004.1

學(xué)生簽名：

年月日

題目二：基于plc的變頻調(diào)速自動(dòng)門系統(tǒng)設(shè)計(jì)(定稿)

1、基本思路：

(1)概述自動(dòng)門原理。

(2)確定設(shè)計(jì)門體總體結(jié)構(gòu)和控制方案。

(3)硬件設(shè)備的計(jì)算和選型。

(4)按照程序流程圖進(jìn)行程序設(shè)計(jì)。

(5)對(duì)系統(tǒng)的.準(zhǔn)確性和可靠性進(jìn)行仿真調(diào)試并記錄分析。

(6)對(duì)整個(gè)自動(dòng)門系統(tǒng)進(jìn)行電氣連接設(shè)計(jì)。

2、所用方法：

采用plc和變頻器結(jié)合進(jìn)行對(duì)變頻電機(jī)的速度和正反轉(zhuǎn)控制，實(shí)現(xiàn)對(duì)門的自動(dòng)開(kāi)關(guān)。

3、參考文獻(xiàn)：

[1]張萬(wàn)忠，劉明芹.電器與plc控制技術(shù)[m].化學(xué)工業(yè)出版社，2003.9

[2]唐介.電機(jī)與拖動(dòng)[m].高等教育出版社，2007.12

[3]成大先.機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)[m].化學(xué)工業(yè)出版社，2004.1

[4]分析與設(shè)計(jì)應(yīng)用[m].電子工業(yè)出版社，2004.7

[6]劉偉強(qiáng).變頻器基礎(chǔ)及應(yīng)用[m].冶金工業(yè)出版社，2004.1

學(xué)生簽名：

年月日

調(diào)查類論文提綱寫作篇五

考生自己另外準(zhǔn)備紙用于寫出論文提綱。論文寫作過(guò)程必須完整，寫作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真、積極，主動(dòng)與指導(dǎo)老師聯(lián)系。若不與老師聯(lián)系，由此造成論文不能按期完成，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文論文提綱論文寫作要求。

論文提綱寫作要求

提綱：一、必須在認(rèn)真思考、分析的基礎(chǔ)上擬寫提綱。

二、提綱必須與題目一致，不能文不對(duì)題;

三、提綱要層次清楚、思路清晰、邏輯嚴(yán)密。

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)(一級(jí)標(biāo)題)

寫出為什么選擇這個(gè)論題?選擇的目的、意義等

一、××××××××(二級(jí)標(biāo)題);應(yīng)考慮寫出論點(diǎn);

(一)×××(三級(jí)標(biāo)題);應(yīng)考慮寫出支持第一個(gè)論點(diǎn)論據(jù);

1、×××(四級(jí)標(biāo)題)應(yīng)考慮寫出論證方向。

2、×××應(yīng)考慮寫出論證方向。

3、×××應(yīng)考慮寫出論證方向。

(二)×××××應(yīng)考慮寫出第二個(gè)論據(jù);

1、×××應(yīng)考慮寫出論證方向。

2、×××應(yīng)考慮寫出論證方向。

3、×××應(yīng)考慮寫出論證方向。

4、×××應(yīng)考慮寫出論證方向。

調(diào)查類論文提綱寫作篇六

電子商務(wù)論文提綱要求寫出文章的主要內(nèi)容(即“摘要”)和文章的主要章、節(jié)。在格式上沒(méi)有要求。

論文摘要：信息技術(shù)的應(yīng)用使得電子商務(wù)獲得了巨大發(fā)展，同時(shí)，零售業(yè)作為直接與消費(fèi)者交易的行業(yè)有連鎖發(fā)展的趨勢(shì)，而且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來(lái)越重要。連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)不在于數(shù)量的多少，而是企業(yè)本身是否實(shí)現(xiàn)了低成本的物流配送、管理體系是否完善。電子商務(wù)的應(yīng)用對(duì)于提高連鎖零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。

本文研究的目的就是了解我國(guó)連鎖零售企業(yè)當(dāng)前應(yīng)用電子商務(wù)的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題,并改進(jìn)實(shí)施策略,使電子商務(wù)在我國(guó)連鎖零售企業(yè)中起到積極的作用。

本文闡述了研究背景和現(xiàn)狀;論述了電子商務(wù)在國(guó)外連鎖零售企業(yè)應(yīng)用的重要性;通過(guò)分析電子商務(wù)在國(guó)外連鎖零售企業(yè)中的應(yīng)用，論述了我國(guó)電子商務(wù)在連鎖零售企業(yè)應(yīng)用中的模式及存在的問(wèn)題并且建立了電子商務(wù)應(yīng)用效果評(píng)價(jià)模型，最后列舉了連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)實(shí)例，并進(jìn)行定量分析。

關(guān)鍵詞：連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)物流配送效果評(píng)價(jià)模型

目錄

第一章緒論

1.1研究背景

1.2研究現(xiàn)狀

第二章連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)概述及應(yīng)用現(xiàn)狀

2.1電子商務(wù)及連鎖零售簡(jiǎn)介

2.2電子商務(wù)與連鎖零售企業(yè)的關(guān)系

2.2.1傳統(tǒng)零售業(yè)與電子商務(wù)的關(guān)系

2.2.2現(xiàn)代零售業(yè)與電子商務(wù)的關(guān)系

2.3國(guó)內(nèi)外連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用發(fā)展現(xiàn)狀

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調(diào)查類論文提綱寫作篇七

隨著新課程改革的進(jìn)行，也有很多的專家、教師意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，并對(duì)它展開(kāi)了研究。但由于傳統(tǒng)教育它的真的是根深蒂固，要想一下子改變是非常難， 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

因?yàn)檎n程的改革是勢(shì)在必行的，教師只有去適應(yīng)它的變化，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能讓自己更好的發(fā)展。那么，跟著這個(gè)趨勢(shì)，我們的研究將會(huì)越來(lái)越來(lái)剝出真相，更能掌握住新課程改革的真是目的，提高我國(guó)的教育質(zhì)量和水平。本文主要就對(duì)教師的這些心理不適應(yīng)進(jìn)行分析，并提出一些相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以此給一些處在這種狀況下的教師做些參考。

1.1基礎(chǔ)教育新課程改革時(shí)代背景

1.1.1 社會(huì)發(fā)展與課程功能滯后

1.1.2 素質(zhì)教育與課程運(yùn)作流弊

1.1.3 價(jià)值轉(zhuǎn)型與課程旨趣單向

2.1 教師對(duì)由居高臨下向平等融洽的角色轉(zhuǎn)變的心里不適

2.2 教師對(duì)視角的轉(zhuǎn)換的不適應(yīng)

2.3 教師對(duì)新的教學(xué)方式的心里不適

2.4 教師對(duì)學(xué)生的新學(xué)習(xí)方式的心里不適應(yīng)

2.5 教師對(duì)自我的心里不適

調(diào)查類論文提綱寫作篇八

1.先擬標(biāo)題;

2.寫出總論點(diǎn);

3.考慮全篇總的安排：從幾個(gè)方面，以什么順序來(lái)論述總論點(diǎn)，這是論文結(jié)構(gòu)的骨架;

5.依次考慮各個(gè)段的安排，把準(zhǔn)備使用的材料按順序編碼，以便寫作時(shí)使用

6.全面檢查，作必要的增刪。

關(guān)鍵詞：

論文提綱由作者在完成論文寫作后，縱觀全文，寫出能表示論文主要內(nèi)容的信息或詞匯，這些信息或詞匯，可以從論文標(biāo)題中去找和選，也可以從論文內(nèi)容中去找和選。例如上例，關(guān)鍵詞選用了6個(gè)，其中前三個(gè)就是從論文標(biāo)題中選出的，而后三個(gè)卻是從論文內(nèi)容中選取出來(lái)的。后三個(gè)關(guān)鍵詞的選取，補(bǔ)充了論文標(biāo)題所未能表示出的主要內(nèi)容信息，也提高了所涉及的概念深度。需要選出，與從標(biāo)題中選出的關(guān)鍵詞一道，組成該論文的關(guān)鍵詞組。

·頁(yè)碼：封面不編頁(yè)。

·從目錄開(kāi)始編頁(yè)，目錄使用阿拉伯?dāng)?shù)字編碼，頁(yè)碼編號(hào)要求居中。;

·用a4紙單面打印。上、下各為2.5cm,左右邊距為2cm;裝訂線為1cm。

·對(duì)頁(yè)眉沒(méi)有固定要求。

·一級(jí)標(biāo)題使用“宋體、三號(hào)、加粗”

·二級(jí)標(biāo)題使用“宋體、四號(hào)、加粗”

·三級(jí)標(biāo)題使用“宋體、小四號(hào)、加粗”

·四級(jí)標(biāo)題使用“宋體、小四號(hào)”

·建議標(biāo)題最好不要超過(guò)三級(jí)，否則適得其反，格式太亂。

·正文一律使用“宋體、小四號(hào)字，行間距為1.5倍。

調(diào)查類論文提綱寫作篇九

（一）確定論文提要。再加進(jìn)材料。形成全文的概要。

論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書(shū)。教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內(nèi)容的提要。以便讀者一翻提要就知道書(shū)的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題。小標(biāo)題列出來(lái)。再把選用的材料插進(jìn)去。就形成了論文內(nèi)容的提要。

（二）原稿紙頁(yè)數(shù)的分配

寫好畢業(yè)論文的提要之后。要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短。文章的各個(gè)部分。大體上要寫多少字。如計(jì)劃寫20頁(yè)原稿紙（每頁(yè)300字）的論文?？紤]序論用1頁(yè)。本論用17頁(yè)。結(jié)論用1-2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配。

如本論共有四項(xiàng)。可以第一項(xiàng)3-4頁(yè)。第二項(xiàng)用4-5頁(yè)。第三項(xiàng)3-4頁(yè)。第四項(xiàng)6-7頁(yè)。有這樣的分配。便于資料的配備和安排。寫作能更有計(jì)劃。畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000-6000字。因?yàn)檫^(guò)短。問(wèn)題很難講透。而作為畢業(yè)論文也不宜過(guò)長(zhǎng)。這是一般大專。本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。

（三）編寫提綱

論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的。只提示論文的要點(diǎn)。如何展開(kāi)則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單。但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構(gòu)成的。寫作時(shí)能順利進(jìn)行。沒(méi)有這種準(zhǔn)備。邊想邊寫很難順利地寫下去。以為例。簡(jiǎn)單提綱可以寫成下面這樣:

一。序論

二。本論

（一）培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件

（二）目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀

（三）培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策

調(diào)查類論文提綱寫作篇十

1 研究背景與研究意義

1.1研究背景

我國(guó)上市公司國(guó)有股權(quán)的轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)過(guò)國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)管理部門、證監(jiān)會(huì)和財(cái)政部等多部門的審批，因此歷時(shí)較長(zhǎng)。特別是在下半年之后，由于財(cái)政部對(duì)上市公司國(guó)有股的轉(zhuǎn)讓協(xié)議暫停審批后，非上市公司并購(gòu)上市公司的步伐受阻更加嚴(yán)重。許多非上市公司與上市公司已達(dá)成重組協(xié)議，原第一大股東也已得到地方政府的批準(zhǔn)，只是在等待完成股權(quán)的過(guò)戶手續(xù)，但由于財(cái)政部的暫停審批，新的股東仍遲遲不能入主，由于涉及國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公司，大都經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較差，企業(yè)和地方政府迫切希望股權(quán)收購(gòu)公司盡早進(jìn)人上市公司實(shí)行資產(chǎn)重組，因此，在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的同時(shí)，部分公司采用了股權(quán)托管的辦法，通過(guò)簽訂契約的形式及早轉(zhuǎn)讓公司控制權(quán)。也有部分公司在暫時(shí)不想轉(zhuǎn)讓股權(quán)，但又希望引人管理資源改善公司業(yè)績(jī)時(shí)，也采取了股權(quán)托管的形式轉(zhuǎn)移控制權(quán)。由于我國(guó)關(guān)于股權(quán)托管的法律法規(guī)欠缺，公司治理機(jī)制不健全等原因，在實(shí)際操作中出現(xiàn)了許多不規(guī)范的地方，有時(shí)甚至出現(xiàn)了掏空上市公司的現(xiàn)象。因此，20證監(jiān)會(huì)公司字1號(hào)文件《關(guān)于規(guī)范上市公司實(shí)際控制權(quán)轉(zhuǎn)移行為有關(guān)問(wèn)題的通知》中明確停止了股權(quán)托管進(jìn)行控制權(quán)轉(zhuǎn)移的行為。本文認(rèn)為，對(duì)控制權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)渡期股權(quán)托管的行為，不能簡(jiǎn)單的叫停了事，現(xiàn)階段股權(quán)托管仍然具有一定作用的情況下，應(yīng)該從理論和實(shí)務(wù)兩方面探討它的控制機(jī)理，為政策和法律規(guī)范的設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ)。

通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)托管經(jīng)營(yíng)若干問(wèn)題的研究，意在提出順利解決企業(yè)中存在的主要問(wèn)題的對(duì)策和措施，為國(guó)有企業(yè)托管經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供指導(dǎo)和參考。同時(shí)為政府部門和行政主管部門，為保證國(guó)有企業(yè)重組科學(xué)、有效，為改善國(guó)有企業(yè)托管外部環(huán)境和指導(dǎo)企業(yè)托管整合的進(jìn)行提供指導(dǎo)和參考。

本文欲借助我省一家上市公司——sdhl股份有限公司所實(shí)施的托管經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)其實(shí)施托管計(jì)劃中反映的問(wèn)題、問(wèn)題的原因等方面進(jìn)行分析。從實(shí)踐的角度上看，本文希望通過(guò)對(duì)sdhl股份有限公司托管經(jīng)營(yíng)模式的分析，為擬接手經(jīng)營(yíng)海龍公司的潛在收購(gòu)公司提供判斷依據(jù);并從側(cè)面反映我國(guó)托管經(jīng)營(yíng)法律規(guī)范上的缺陷和對(duì)托管經(jīng)營(yíng)監(jiān)管的不足，推動(dòng)我國(guó)資本市場(chǎng)在企業(yè)托管經(jīng)營(yíng)制度方面的建設(shè)與完善。

1.2研究意義

本文擬構(gòu)建的托管運(yùn)營(yíng)模式升級(jí)方案針對(duì)中國(guó)國(guó)有大中型企業(yè)，借鑒學(xué)術(shù)前沿理論，融入我國(guó)本土管理創(chuàng)新成果，將基礎(chǔ)理論突破和案例研究相結(jié)合，對(duì)托管運(yùn)營(yíng)操作體系的框架、流程和實(shí)踐做出一些開(kāi)創(chuàng)性研究。隨著我國(guó)市場(chǎng)化進(jìn)程的加快和資本市場(chǎng)的不斷完善，尤其是股權(quán)分置改革的實(shí)施，控制權(quán)市場(chǎng)所面臨的內(nèi)外環(huán)境將會(huì)得到很大改善，這必將促進(jìn)上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大和形式的多樣化。因此對(duì)上市公司托管經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行研究，具有重要的理論意義。

本文希望通過(guò)對(duì)sdhl股份有限公司托管經(jīng)營(yíng)模式的分析，為擬接手經(jīng)營(yíng)海龍公司的潛在收購(gòu)公司提供判斷依據(jù);并從側(cè)面反映我國(guó)托管經(jīng)營(yíng)法律規(guī)范上的缺陷和對(duì)托管經(jīng)營(yíng)監(jiān)管的不足，推動(dòng)我國(guó)資本市場(chǎng)在企業(yè)托管經(jīng)營(yíng)制度方面的建設(shè)與完善。

1.3 研究現(xiàn)狀：簡(jiǎn)要闡述目前國(guó)內(nèi)外對(duì)該問(wèn)題的研究情況

2 研究思路與研究方法

2.1 研究思路

本文從我國(guó)托管運(yùn)營(yíng)模式的概況出發(fā)，論述我國(guó)國(guó)有企業(yè)在國(guó)有資產(chǎn)重組管理過(guò)程中己經(jīng)成為一種不可阻擋的`趨勢(shì)。而sdhl企業(yè)作為山東省托管運(yùn)營(yíng)的先行者，其經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)未來(lái)有意向進(jìn)行托管運(yùn)營(yíng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆非常寶貴的財(cái)富。本案例擬以山東省兩家上市公司，sdhl公司和cm公司的托管運(yùn)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)、介紹了兩家公司托管的背景.、動(dòng)因、托管預(yù)期、托管過(guò)程中遇到的問(wèn)題和阻力、以及托管運(yùn)營(yíng)所帶來(lái)的啟示。層層深入，逐步分析托管運(yùn)營(yíng)及整合中常見(jiàn)的問(wèn)題如文化沖突、核心技術(shù)沖突、成本控制、人才的培養(yǎng)、資金等一系列己經(jīng)存在的問(wèn)題，并從兩家公司的實(shí)際出發(fā)，分析其應(yīng)對(duì)策略。國(guó)際化路線隨時(shí)會(huì)變得迂回曲折，在國(guó)際化過(guò)程中，企業(yè)要進(jìn)行不斷的重組和改革，才有可能化險(xiǎn)為夷。

2.2 研究方法

本文主要擬采用以下兩種方法：

比較研究法：sdhl的案例雖具有一定代表性但也僅僅是一個(gè)個(gè)案，本文擬采用比較研究法選取國(guó)內(nèi)其他某一家或若干家企業(yè)的成功或失敗的案例進(jìn)行對(duì)比分析，從而能夠更有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

案例分析法：對(duì)sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)模式及績(jī)效進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究和分析。具體采用以下方法和手段:第一，為了得到可靠的研究結(jié)果，調(diào)查sdhl公司相關(guān)的績(jī)效管理實(shí)踐，廣泛搜集sdhl公司績(jī)效管理的詳盡資料。第二，在深入了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)和研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，選擇更能全面和真實(shí)反映企業(yè)績(jī)效管理體系的分析評(píng)價(jià)指標(biāo)，將企業(yè)績(jī)效指標(biāo)中與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、將定量與定性的指標(biāo)相結(jié)合，使取得的結(jié)論具有實(shí)際意義。

3 研究?jī)?nèi)容

本文擬就以下內(nèi)容進(jìn)行闡述：

第一章：導(dǎo)論，主要介紹了本文的研究背景、研究意義、研究過(guò)程，主要回顧和分析國(guó)內(nèi)外學(xué)者和研究機(jī)構(gòu)在控制權(quán)轉(zhuǎn)移過(guò)程中托管經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的研究成果。并提出研究方法、研究?jī)?nèi)容以及創(chuàng)新點(diǎn)。

第二章：……..擬對(duì)托管經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行系統(tǒng)介紹，界定相關(guān)概念，并探索科學(xué)有效，可操作性較高的托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法，并研究托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效影響因素以使相關(guān)指標(biāo)在實(shí)際操作中得到更好的控制。

第三章：……..

……

4 預(yù)期創(chuàng)新點(diǎn)：

5 論文提綱(具體章節(jié)多少根據(jù)選題情況而定)

第1章 導(dǎo)論

1.1 選題的背景及意義

1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

1.3研究思路和方法

1.4 主要內(nèi)容

1.5 預(yù)期創(chuàng)新點(diǎn)

第2章 托管運(yùn)營(yíng)模式及績(jī)效評(píng)價(jià)的理論分析

2.1 相關(guān)概念的界定

2.2 托管運(yùn)營(yíng)模式

2.3 托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效影響因素

2.4托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法

第3章 sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)介

3.1 sdhl公司簡(jiǎn)介及其托管運(yùn)營(yíng)背景

3.2 sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)動(dòng)因

3.3 sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)過(guò)程

第4章 sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題及成因分析

4.1 sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題

4.2 sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)失敗的成因

第5章 sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)績(jī)效分析

5.1托管運(yùn)營(yíng)前后公司財(cái)務(wù)績(jī)效比較

5.2股票市場(chǎng)對(duì)托管運(yùn)營(yíng)的反應(yīng)

第6章 sdhl公司托管運(yùn)營(yíng)的教訓(xùn)與啟示

6.1國(guó)有股權(quán)托管運(yùn)營(yíng)模式的改進(jìn)

6.2國(guó)有股權(quán)托管運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)及防范

6.2托管運(yùn)營(yíng)成功的保障措施

第7章 結(jié)論

調(diào)查類論文提綱寫作篇十一

研究也沒(méi)有太深入的進(jìn)行。因?yàn)檎n程的改革是勢(shì)在必行的，教師只有去適應(yīng)它的變化，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能讓自己更好的發(fā)展。那么，跟著這個(gè)趨勢(shì)，我們的研究將會(huì)越來(lái)越來(lái)剝出真相，更能掌握住新課程改革的真是目的，提高我國(guó)的教育質(zhì)量和水平。本文主要就對(duì)教師的這些心理不適應(yīng)進(jìn)行分析，并提出一些相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以此給一些處在這種狀況下的教師做些參考。

1.1基礎(chǔ)教育新課程改革時(shí)代背景

1.1.1 社會(huì)發(fā)展與課程功能滯后

1.1.2 素質(zhì)教育與課程運(yùn)作流弊

1.1.3 價(jià)值轉(zhuǎn)型與課程旨趣單向

2.1 教師對(duì)由居高臨下向平等融洽的角色轉(zhuǎn)變的心里不適

2.2 教師對(duì)視角的轉(zhuǎn)換的不適應(yīng)

2.3 教師對(duì)新的教學(xué)方式的心里不適

2.4 教師對(duì)學(xué)生的新學(xué)習(xí)方式的心里不適應(yīng)

2.5 教師對(duì)自我的心里不適

調(diào)查類論文提綱寫作篇十二

1.提綱包括這樣幾個(gè)部分：論題觀點(diǎn)來(lái)源，論文基本觀點(diǎn)，論文結(jié)構(gòu)。

2.在論題觀點(diǎn)來(lái)源這一部分，學(xué)生需要說(shuō)清楚自己論文的觀點(diǎn)是如何得到的.論題觀點(diǎn)來(lái)源一般有以下兩種：閱讀某些著作(包括教科書(shū))，文章的時(shí)候有感而得;與老師討論的時(shí)候得到的靈感.前者要寫清楚著作的名稱，作者，出版時(shí)間，以及著作的哪些方面給了自己什么樣的感受.后者寫清楚老師的指導(dǎo)給了自己什么樣的啟示。

3.在論文的基本觀點(diǎn)部分，要求學(xué)生寫清楚整個(gè)論文的基本觀點(diǎn)都有哪些，這些觀點(diǎn)必須邏輯清楚，合理。

4.在論文結(jié)構(gòu)部分，學(xué)生結(jié)合自己的基本觀點(diǎn)寫清楚整個(gè)論文的結(jié)構(gòu).這是學(xué)生向指導(dǎo)教師說(shuō)明自己如何論證觀點(diǎn)的一個(gè)部分.例如學(xué)生要寫清楚正篇文章包含那幾個(gè)部分，第一部分寫什么，其中包括幾個(gè)小部分，每個(gè)小部分寫什么等，以此類推。

5.提綱沒(méi)有字?jǐn)?shù)的要求，但是學(xué)生必須保證有2，3，4這三個(gè)部分的內(nèi)容.文字方面要求語(yǔ)言流暢，思路清晰，說(shuō)清楚自己的觀點(diǎn)。

論文提綱是學(xué)生寫作論文的開(kāi)端，提綱是否成功通過(guò)指導(dǎo)教師的審查決定了學(xué)生能否進(jìn)入論文的實(shí)際寫作階段，所以要求學(xué)生認(rèn)真對(duì)待并且按時(shí)提交。

調(diào)查類論文提綱寫作篇十三

論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書(shū)、教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內(nèi)容的提要，以便讀者一翻提要就知道書(shū)的大概內(nèi)容。 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

編寫提綱的步驟可以是這樣：

(一)確定論文提要，再加進(jìn)材料，形成全文的概要

我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來(lái)，再把選用的材料插進(jìn)去，就形成了論文內(nèi)容的提要。

(二)原稿紙頁(yè)數(shù)的分配

寫好畢業(yè)論文的提要之后，要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短，文章的各個(gè)部分，大體上要寫多少字。如計(jì)劃寫20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文，考慮序論用1頁(yè)，本論用17頁(yè)，結(jié)論用1—2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配，如本論共有四項(xiàng)，可以第一項(xiàng)3—4頁(yè)，第二項(xiàng)用4—5頁(yè)，第三項(xiàng)3—4頁(yè)，第四項(xiàng)6—7頁(yè)。有這樣的分配，便于資料的配備和安排，寫作能更有計(jì)劃。畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000—6000字，因?yàn)檫^(guò)短，問(wèn)題很難講透，而作為畢業(yè)論文也不宜過(guò)長(zhǎng)，這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。

(三)編寫提綱

論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的，只提示論文的要點(diǎn)，如何展開(kāi)則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單，但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構(gòu)成的，寫作時(shí)能順利進(jìn)行。沒(méi)有這種準(zhǔn)備，邊想邊寫很難順利地寫下去。以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例，簡(jiǎn)單提綱可以寫成下面這樣：

一、序論

二、本論

(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件

(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀

(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策

三、結(jié)論

詳細(xì)提綱，是把論文的主要論點(diǎn)和展開(kāi)部分較為詳細(xì)地列出來(lái)。如果在寫作之前準(zhǔn)備了詳細(xì)提綱，那么，執(zhí)筆時(shí)就能更順利。

調(diào)查類論文提綱寫作篇十四

在

畢業(yè)論文

從提綱本身來(lái)講，它是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。所謂構(gòu)思謀篇，就是組織設(shè)計(jì)畢業(yè)論文的篇章結(jié)構(gòu)。因?yàn)楫厴I(yè)論文的寫作不像寫一首短詩(shī)、一篇

散文

有些學(xué)生不大愿意寫提綱，喜歡直接寫初稿。如果不是在頭腦中已把全文的提綱想好，如果心中對(duì)于全文的論點(diǎn)、論據(jù)和論證步驟還是混亂的，那么編寫一個(gè)提綱是十分必要的，是大有好處的，其好處至少有如下三個(gè)方面：

第一，可以體現(xiàn)作者的總體思路。提綱是由序碼和文字組成的一種邏輯圖表，是幫助作者考慮文章全篇邏輯構(gòu)成的寫作設(shè)計(jì)圖。其優(yōu)點(diǎn)在于，使作者易于掌握論文結(jié)構(gòu)的全局，層次清楚，重點(diǎn)明確，簡(jiǎn)明扼要，一目了然。

第二，有利于論文前后呼應(yīng)。有一個(gè)提綱，可以幫助我們樹(shù)立全局觀念，從整體出發(fā)，在檢驗(yàn)每一個(gè)部分所占的地位、所起的作用，相互間是否有邏輯聯(lián)系，每部分所占的篇幅與其在全局中的地位和作用是否相稱，各個(gè)部分之間的比例是否恰當(dāng)和諧，每一字、每一句、每一段、每一部分是否都為全局所需要，是否都絲絲入扣、相互配合，成為整體的有機(jī)組成部分，都能為展開(kāi)論題服務(wù)。經(jīng)過(guò)這樣的考慮和編寫，論文的結(jié)構(gòu)才能統(tǒng)一而完整，很好地為表達(dá)論文的內(nèi)容服務(wù)。

第三，有利于及時(shí)調(diào)整，避免大返工。在畢業(yè)論文的研究和寫作過(guò)程中，作者的思維活動(dòng)是非?；钴S的，一些不起眼的材料，從表面看來(lái)不相關(guān)的材料，經(jīng)過(guò)熟悉和深思，常常會(huì)產(chǎn)生新的聯(lián)想或新的觀點(diǎn)，如果不認(rèn)真編寫提綱，動(dòng)起筆來(lái)就會(huì)被這種現(xiàn)象所干擾，不得不停下筆來(lái)重新思考，甚至推翻已寫的從頭來(lái)過(guò);這樣，不僅增加了工作量，也會(huì)極大地影響寫作情緒。畢業(yè)論文提綱猶如工程的藍(lán)圖，只要?jiǎng)庸P前把提綱考慮得周到嚴(yán)謹(jǐn)，多花點(diǎn)時(shí)間和力氣，搞得扎實(shí)一些，就能形成一個(gè)層次清楚、邏輯嚴(yán)密的論文框架，從而避免許多不必要的返工。另外，初寫論文的學(xué)生，如果把自己的思路先寫成提綱，再去請(qǐng)教他人，人家一看能懂，較易提出一些修改補(bǔ)充的意見(jiàn)，便于自己得到有效的指導(dǎo)。

調(diào)查類論文提綱寫作篇十五

[摘要]在我國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)階段，還不應(yīng)急于摒棄家族制。

制度創(chuàng)新是私營(yíng)企業(yè)發(fā)展最終的必由之路。

在私營(yíng)企業(yè)發(fā)展到具有一定的規(guī)模時(shí)，必須推動(dòng)私營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、組織制度和管理制度的創(chuàng)新。

政府也應(yīng)努力推動(dòng)私營(yíng)企業(yè)的制度創(chuàng)新。

【論文關(guān)鍵詞】私營(yíng)企業(yè)家族制制度創(chuàng)新

近20多年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的加快，我國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，已占據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的半壁江山，成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的極為重要的力量。

但在其迅猛發(fā)展的同時(shí)也暴露了我國(guó)私營(yíng)企業(yè)許多自身固有的先天不足，如低水平重復(fù)投資;經(jīng)營(yíng)上急功近利，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段獲取短期利益等等，導(dǎo)致發(fā)展后勁缺乏。

還有一種比較普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為在企業(yè)制度方面私營(yíng)企業(yè)存在著明顯的缺陷，那就是采用家族制嚴(yán)重地阻礙了私營(yíng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，要使私營(yíng)企業(yè)逐步走向成熟，就必須摒棄家族制，進(jìn)行企業(yè)制度創(chuàng)新。

筆者認(rèn)為，制度創(chuàng)新固然是私營(yíng)企業(yè)發(fā)展最終的必由之路，在私營(yíng)企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，一定的階段時(shí)，必須推動(dòng)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度、組織制度和管理制度的創(chuàng)新。

但是對(duì)于我國(guó)大多數(shù)中小型私營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段還不應(yīng)急于摒棄家族制，家族制還有其存在的必要。

一、我國(guó)現(xiàn)階段中小型私營(yíng)企業(yè)家族制存在的客觀必然性

目前我國(guó)中小型私營(yíng)企業(yè)仍然適宜實(shí)行家族制，是由我國(guó)中小型私營(yíng)企業(yè)目前的規(guī)模、發(fā)展階段、企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境以及家族制企業(yè)的固有優(yōu)勢(shì)決定的。

1.家族制適應(yīng)目前我國(guó)中小型企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段

首先，今天我國(guó)絕大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)規(guī)模仍然很小。

根據(jù)國(guó)家工商總局公布的數(shù)字，截止到2007年6月底，全國(guó)私營(yíng)企業(yè)515萬(wàn)戶，從業(yè)人員6586.3萬(wàn)人，每個(gè)企業(yè)平均不到13人。

這種企業(yè)規(guī)模，管理相對(duì)比較簡(jiǎn)單，與其實(shí)行規(guī)范的科層制管理，還不如老板一竿子插到底更為簡(jiǎn)捷高效。

其次，目前我國(guó)的中小型私營(yíng)企業(yè)，在發(fā)展的階梯上仍然處于業(yè)主制和合伙制時(shí)期。

進(jìn)入股份制階段的只是少數(shù)大型私營(yíng)企業(yè)，注冊(cè)為有限責(zé)任公司或股份有限公司的私營(yíng)企業(yè)，有70%以上實(shí)際上仍然是一人獨(dú)資的業(yè)主制或合伙制企業(yè)。

所以從發(fā)展階段上看仍然是屬于初創(chuàng)階段和原始積累階段，這一時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制必須靈活多變，而采用家族制這一制度形式最合適。

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