方案的靈活性和可調(diào)性也是確保其有效性的關(guān)鍵因素。制定方案之前，我們需要充分了解問題的背景和現(xiàn)狀。如果你對方案制定感興趣，那么以下是一些范文可以供你參考和學(xué)習(xí)。
義警隊伍工作方案篇一
__年是全市司法行政系統(tǒng)完成機構(gòu)改革后夯基壘臺的開局之年。為全面提升新形勢下司法行政隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力，推動上級司法行政部門和市委市政府、市委政法委各項決策部署落實落地，實現(xiàn)全市司法行政工作進一步創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定在__年開展全市司法行政系統(tǒng)“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹新時代黨的組織路線，全面落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》，堅持政治引領(lǐng)、黨建先行，圍繞“提升司法行政能力”總要求，以“提升隊伍能力素質(zhì)”為主題，緊扣司法行政工作政治性、人民性、法治性職能特點，把握隊伍建設(shè)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向，著力打造一支對黨忠誠、服務(wù)人民、踐行法治、公正廉潔的高素質(zhì)司法行政隊伍，為推動新時代司法行政工作改革發(fā)展，提供堅實的人才保障和智力支持。
二、基本原則
（一）堅持圍繞中心、服務(wù)大局。牢牢把握司法部、省司法廳和市委、市政府對新形勢下司法行政工作的新要求，緊緊圍繞司法行政“一個統(tǒng)籌、四大職能”總體工作布局，通過開展能力素質(zhì)提升活動，著力為司法行政事業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)高素質(zhì)司法行政干警隊伍服務(wù)。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧、全員參與。牢固樹立司法行政系統(tǒng)上下一盤棋的理念，強化活動的統(tǒng)一推進和分級負責(zé)，充分調(diào)動各級司法行政干警的積極性和主動性，實現(xiàn)全市司法行政系統(tǒng)干警全員參與，同頻共振，同時注重干部能力素質(zhì)提升要求的普遍性與不同層級司法行政干警的特殊需求相結(jié)合，強化活動的針對性。
（三）堅持問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新。堅持以問題為導(dǎo)向開展各項活動，把理論學(xué)習(xí)、知識競賽、研討交流與改進工作緊密結(jié)合起來，積極更新理念，創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，增強活動的吸引力，切實提升司法行政干部解決問題、推動工作落實的能力。
（四）堅持持之以恒、注重實效。堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，常態(tài)抓、長期抓，勤學(xué)苦練、夯實內(nèi)功，持續(xù)提升干部能力素質(zhì)，努力把全市司法行政干警在活動中激發(fā)出來的熱情干勁轉(zhuǎn)化為做好司法行政工作的強大動力，助推司法行政改革取得實實在在的成效。
三、主要任務(wù)
通過開展“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動，使全市司法行政系統(tǒng)廣大干警的政治品格進一步增強，司法為民、服務(wù)群眾的質(zhì)效進一步提升，推動創(chuàng)新發(fā)展的履職能力進一步升級，擔(dān)當職責(zé)使命的專業(yè)水平進一步提高，嚴守紀律規(guī)矩、勤政廉政的行動自覺進一步養(yǎng)成。主要任務(wù)和舉措如下：
（一）強化黨性錘煉，提升政治素質(zhì)。
把握司法行政機關(guān)的政治屬性，努力把司法行政機關(guān)建設(shè)成為模范政治機關(guān)，著力培育和提升隊伍的政治品格。
1.切實加強政治理論學(xué)習(xí)。旗幟鮮明地把黨的政治建設(shè)放在首位，貫徹落實“首題必政治”要求（即在黨組會、局務(wù)會第一議題必是政治學(xué)習(xí)），積極發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，深入開展《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等重大政治理論學(xué)習(xí)研討，以領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下“領(lǐng)學(xué)”形成“頭雁效應(yīng)”。局機關(guān)黨委以黨建工作為依托，緊密結(jié)合工作實際，制定年度學(xué)習(xí)計劃和任務(wù)分解，指導(dǎo)督促基層支部加強政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干警隊伍始終保持堅定正確的政治方向。
2.認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對標中央和省、市委部署，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨內(nèi)法規(guī)等為主要內(nèi)容的全員政治輪訓(xùn)，強化創(chuàng)新理論武裝，堅定信仰信念信心。
3.持續(xù)規(guī)范基層黨建工作。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，突出政治功能和組織力建設(shè)，積極推進支部堡壘指數(shù)評比活動，推動基層黨建提檔升級。健全支部主題黨日活動，明確和規(guī)范支部“三會一課”、_________、組織生活會等黨內(nèi)政治生活基本制度及工作要求；落實民主集中、談心談話、支部書記講黨課以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會、到聯(lián)系支部講黨課等基本制度和日常工作規(guī)范。扎實開展律師行業(yè)黨建三年集中攻堅行動，推動律師行業(yè)黨的建設(shè)“全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)”，打造引領(lǐng)律師事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的黨員律師群像。
4.深入開展形式多樣的黨建活動。在全市司法行政系統(tǒng)組織開展一次“旗幟鮮明講政治”主題“微黨課”比賽活動，擇優(yōu)推薦參加省廳比賽。結(jié)合“七一”黨建月和慶祝建國七十周年，組織開展黨建征文評比等活動。持續(xù)做好黨員“亮身份”“亮承諾”、創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)等活動，豐富黨建形式，增強廣大黨員干警隊伍黨的意識，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）突出為民導(dǎo)向，提升服務(wù)質(zhì)效。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力推進“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”，深入開展“三服務(wù)”活動，著力打造人民滿意司法行政機關(guān)。
1.扎實開展基層集中調(diào)研活動。全面貫徹黨的群眾路線，牢固樹立基層觀點和群眾觀念，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)系點”和調(diào)研工作制度，進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持以上率下，深入基層群眾，開展調(diào)查研究，突出加強專題調(diào)研和駐在式調(diào)研，了解把握基層實情，幫助解決實際問題。健全完善調(diào)研情況通報、反饋機制，注重調(diào)研成果的形成和轉(zhuǎn)化運用，推動事關(guān)“一個統(tǒng)籌、四大職能”各項決策部署更加科學(xué)、更加接地氣、更加合民意。
2.大力提升公共法律服務(wù)水平。著眼為民謀利、為民辦事、為民解憂，優(yōu)化“指尖上的公共法律服務(wù)超市”品牌打造，盡快建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時空的法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立健全“局領(lǐng)導(dǎo)公共法律服務(wù)中心每日值班”制度，引導(dǎo)干警滿腔熱情為人民群眾提供普惠均等、便捷高效、智能精準的法律服務(wù)，不斷提高人民群眾的安全感、幸福感、獲得感。
3.深入開展人民滿意創(chuàng)建活動。認真落實司法部、省司法廳關(guān)于“人民滿意年”創(chuàng)建活動的工作部署，建立并落實“群眾批評意見分析報告”制度，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，完善服務(wù)機制，倒逼擔(dān)當作為，堅決克服不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。加大對外宣傳力度，認真做好重大活動、重點工作宣傳的組織策劃，不斷提高司法行政工作的社會知曉率和群眾滿意度。
（三）改進教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。
把隊伍專業(yè)化建設(shè)擺到更加重要的位置來抓，突出實用、實效導(dǎo)向，大力推進“全員培訓(xùn)、全方位培訓(xùn)、全過程培訓(xùn)”，全面提升干警的綜合業(yè)務(wù)能力。
1.分類做好__年干部教育培訓(xùn)。以落實市委組織部《__年度市（新區(qū)）屬單位培訓(xùn)班次計劃》為主線，深入開展以崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主的各批次司法行政干部能力培訓(xùn)，將縣（區(qū)）司法局領(lǐng)導(dǎo)班子納入培訓(xùn)范圍，以新形勢下司法行政改革需求為導(dǎo)向，推進培訓(xùn)理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新，進一步增強培訓(xùn)針對性和實效性。
2.精心辦好“司法行政大講堂”。繼續(xù)將“司法行政大講堂”作為學(xué)業(yè)務(wù)、提能力的重要載體，進一步拓展優(yōu)化學(xué)___臺，堅持面向全系統(tǒng)遴選業(yè)務(wù)骨干和邀請專家相結(jié)合，緊緊圍繞當前司法行政改革發(fā)展的目標任務(wù)，每兩月定期舉辦專題講座，適當擴大講堂受眾面，幫助司法行政干部提升司法行政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論。
3.大力推進學(xué)習(xí)教育方式創(chuàng)新。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，以支部、處室為平臺，組織支部黨員、科室成員開展針對性業(yè)務(wù)交流研討。采用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，借助“學(xué)習(xí)強國”學(xué)___臺、司法行政“兩微一端”新媒體矩陣、黨員e家、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等開展自學(xué)，局機關(guān)將定期匯總通報，推動干部政治能力和業(yè)務(wù)水平雙提升。探索建立“再教育”培訓(xùn)機制，鼓勵、組織符合條件的年輕干警參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、學(xué)歷教育和系統(tǒng)外其他專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干警知識層次，改進隊伍知識結(jié)構(gòu)。
（四）推進實踐練兵，提升履職能力。
強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，引導(dǎo)司法行政干部勇于實踐、勤于鍛煉，不斷提升適應(yīng)司法行政發(fā)展新要求的能力和水平。
1.組織實施司法行政創(chuàng)新項目評比。圍繞全市司法行政重點工作和改革事項，以單項工作求突破、重點工作上水平為目標，堅持項目化引領(lǐng)，在全系統(tǒng)實施年度創(chuàng)新項目申報、實踐、評選工作，以評選促進干部隊伍解放思想、勇于創(chuàng)造，提升創(chuàng)新發(fā)展能力，進一步做優(yōu)做強全市司法行政工作。市局將把創(chuàng)新項目實施情況作為年度考核的重要依據(jù)，并擇優(yōu)向省廳進行推薦評選。
2.注重加強實踐鍛煉。在響應(yīng)組織要求選派干部參與援_、創(chuàng)城攻堅等工作鍛煉的基礎(chǔ)上，建立司法行政年輕干部下基層鍛煉工作機制，讓干警在吃勁崗位、重要崗位磨煉，引導(dǎo)干警向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的基層實踐中鍛煉成才。加大機關(guān)干部輪崗交流力度，促進干部相互學(xué)習(xí)、取長補短，在多崗位實踐中增加經(jīng)歷、豐富閱歷、提升能力。鼓勵引導(dǎo)推行青年干警業(yè)務(wù)導(dǎo)師制，開展日常工作“師傅帶徒弟”等一對一、多對一輔導(dǎo)，滿足多元化、個性化專業(yè)培養(yǎng)需求，提升干警業(yè)務(wù)實操能力。
3.組織開展“業(yè)務(wù)比武”活動。組織開展一次戒毒人民警察“崗位大練兵”，以“四四五模式”基本理論知識為公共科目，測試全體干警職工戒毒工作應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的掌握程度，以四知道、無冊點名、集體點評、隊列指揮、消防疏散、應(yīng)急搶救為專業(yè)科目，檢驗相關(guān)干警專業(yè)技能水平。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，圍繞新形勢下司法行政干部必須掌握的應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)知識，適時舉行一次局機關(guān)全員司法行政業(yè)務(wù)知識統(tǒng)一閉卷測試競賽。積極引導(dǎo)干部職工加強調(diào)查研究、提升寫作水平，組織開展系統(tǒng)內(nèi)“優(yōu)秀調(diào)查報告”征集評選活動。通過活動開展，以考促學(xué)、以評促思，提升干部崗位履職能力。
（五）嚴格監(jiān)督管理，提升清廉指數(shù)。
嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，深入開展“清廉司法”建設(shè)，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動從嚴管黨治警，確保政治清明、執(zhí)法清正、隊伍清廉。
1.加強黨規(guī)黨紀教育。以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點內(nèi)容開展教育，創(chuàng)新教育方法和載體，提高教育質(zhì)量和效果，強化黨員干警的紀律觀念和規(guī)矩意識，引導(dǎo)黨員干警自警自省自重自律，嚴格執(zhí)行各項“鐵規(guī)禁令”，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
2.加大監(jiān)督管理力度。結(jié)合機構(gòu)重組后職能調(diào)整變化的實際，進一步加強機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，健全崗位廉政風(fēng)險防控機制，著力建立一套覆蓋全流程、全業(yè)務(wù)、全系統(tǒng)的機關(guān)工作制度體系，切實扎牢制度籬笆，做到用制度管人、按制度辦事。加強對黨員干警的日常監(jiān)督，加大對下屬單位的審計監(jiān)督力度，突出用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“第一種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。
3.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，認真查糾系統(tǒng)內(nèi)的形式主義、官僚主義問題，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀活動，推動作風(fēng)建設(shè)在堅持中深化、在深化中發(fā)展。大力加強執(zhí)行力建設(shè)，改進優(yōu)化縣（區(qū)）司法局和機關(guān)部門考核機制，實行重點工作項目化管理，強化工作督查督辦，在全系統(tǒng)形成“上下同頻共振”、凝心聚力抓落實的良好局面。
四、工作要求
開展“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動，是加強司法行政干警隊伍建設(shè)的重要舉措，全市司法行政系統(tǒng)各級各部門要進一步強化全局觀念和責(zé)任擔(dān)當，以強烈的“前列”意識和勇當“排頭兵”的姿態(tài)，精心組織，扎實推進，確?；顒尤〉妙A(yù)期成效。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市局成立“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市局黨組書記、局長__任組長，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局機關(guān)各處室、直屬部門等單位主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治部，政治部主任兼任辦公室主任，組織教育處具體負責(zé)活動組織推進、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等日常工作。各縣（區(qū)）司法局也要成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專人負責(zé)活動的計劃和組織，確?；顒佑行蛲七M。
（二）強化指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進。市局政治部要加強對各單位活動開展情況的指導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促改進工作。各縣（區(qū)）司法局也要加強對本級活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤驿侀_、全員參與、取得實效。要結(jié)合本部門、本單位業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)實際，對活動措施、載體形式、時間步驟等作出周密安排。把開展“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動與干部教育培訓(xùn)任務(wù)結(jié)合起來，與完成司法行政重點工作結(jié)合起來，確?；顒訃@中心統(tǒng)籌推進。
（三）注重總結(jié)，健全制度。各部門（單位）、各縣（區(qū)）司法局要及時總結(jié)“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動好的做法與經(jīng)驗，及時向市局活動辦公室反饋活動情況。市局將把活動開展情況納入對各級司法行政部門年度工作目標的綜合考核、納入機關(guān)各處室（部門）的績效考評，推動“能力素質(zhì)提升年”活動各項任務(wù)有效落實。要鞏固和擴大活動成果，不斷建立健全提升干部能力素質(zhì)的長效制度機制。
各縣（區(qū)）司法局要結(jié)合實際制定具體實施方案，并于x月__日前報市局政治部備案。
義警隊伍工作方案篇二
xxxx年是全市司法行政系統(tǒng)完成機構(gòu)改革后夯基壘臺的開局之年。為全面提升新形勢下司法行政隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力，推動上級司法行政部門和市委市政府、市委政法委各項決策部署落實落地，實現(xiàn)全市司法行政工作進一步創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定在xxxx年開展全市司法行政系統(tǒng)“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動，特制定如下實施方案：
深入貫徹新時代黨的組織路線，全面落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》，堅持政治引領(lǐng)、黨建先行，圍繞“提升司法行政能力”總要求，以“提升隊伍能力素質(zhì)”為主題，緊扣司法行政工作政治性、人民性、法治性職能特點，把握隊伍建設(shè)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向，著力打造一支對黨忠誠、服務(wù)人民、踐行法治、公正廉潔的高素質(zhì)司法行政隊伍，為推動新時代司法行政工作改革發(fā)展，提供堅實的人才保障和智力支持。
（一）堅持圍繞中心、服務(wù)大局。牢牢把握司法部、省司法廳和市委、市政府對新形勢下司法行政工作的新要求，緊緊圍繞司法行政“一個統(tǒng)籌、四大職能”總體工作布局，通過開展能力素質(zhì)提升活動，著力為司法行政事業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)高素質(zhì)司法行政干警隊伍服務(wù)。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧、全員參與。牢固樹立司法行政系統(tǒng)上下一盤棋的理念，強化活動的統(tǒng)一推進和分級負責(zé)，充分調(diào)動各級司法行政干警的積極性和主動性，實現(xiàn)全市司法行政系統(tǒng)干警全員參與，同頻共振，同時注重干部能力素質(zhì)提升要求的普遍性與不同層級司法行政干警的特殊需求相結(jié)合，強化活動的針對性。
（三）堅持問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新。堅持以問題為導(dǎo)向開展各項活動，把理論學(xué)習(xí)、知識競賽、研討交流與改進工作緊密結(jié)合起來，積極更新理念，創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，增強活動的吸引力，切實提升司法行政干部解決問題、推動工作落實的能力。
（四）堅持持之以恒、注重實效。堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，常態(tài)抓、長期抓，勤學(xué)苦練、夯實內(nèi)功，持續(xù)提升干部能力素質(zhì)，努力把全市司法行政干警在活動中激發(fā)出來的熱情干勁轉(zhuǎn)化為做好司法行政工作的強大動力，助推司法行政改革取得實實在在的成效。
通過開展“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動，使全市司法行政系統(tǒng)廣大干警的政治品格進一步增強，司法為民、服務(wù)群眾的質(zhì)效進一步提升，推動創(chuàng)新發(fā)展的履職能力進一步升級，擔(dān)當職責(zé)使命的專業(yè)水平進一步提高，嚴守紀律規(guī)矩、勤政廉政的行動自覺進一步養(yǎng)成。主要任務(wù)和舉措如下：
（一）強化黨性錘煉，提升政治素質(zhì)。
把握司法行政機關(guān)的政治屬性，努力把司法行政機關(guān)建設(shè)成為模范政治機關(guān)，著力培育和提升隊伍的政治品格。
1.切實加強政治理論學(xué)習(xí)。旗幟鮮明地把黨的政治建設(shè)放在首位，貫徹落實“首題必政治”要求（即在黨組會、局務(wù)會第一議題必是政治學(xué)習(xí)），積極發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，深入開展《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等重大政治理論學(xué)習(xí)研討，以領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下“領(lǐng)學(xué)”形成“頭雁效應(yīng)”。局機關(guān)黨委以黨建工作為依托，緊密結(jié)合工作實際，制定年度學(xué)習(xí)計劃和任務(wù)分解，指導(dǎo)督促基層支部加強政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干警隊伍始終保持堅定正確的政治方向。
2.認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對標中央和省、市委部署，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨內(nèi)法規(guī)等為主要內(nèi)容的全員政治輪訓(xùn)，強化創(chuàng)新理論武裝，堅定信仰信念信心。
3.持續(xù)規(guī)范基層黨建工作。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，突出政治功能和組織力建設(shè)，積極推進支部堡壘指數(shù)評比活動，推動基層黨建提檔升級。健全支部主題黨日活動，明確和規(guī)范支部“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活基本制度及工作要求；落實民主集中、談心談話、支部書記講黨課以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會、到聯(lián)系支部講黨課等基本制度和日常工作規(guī)范。扎實開展律師行業(yè)黨建三年集中攻堅行動，推動律師行業(yè)黨的建設(shè)“全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)”，打造引領(lǐng)律師事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的黨員律師群像。
4.深入開展形式多樣的黨建活動。在全市司法行政系統(tǒng)組織開展一次“旗幟鮮明講政治”主題“微黨課”比賽活動，擇優(yōu)推薦參加省廳比賽。結(jié)合“七一”黨建月和慶祝建國七十周年，組織開展黨建征文評比等活動。持續(xù)做好黨員“亮身份”“亮承諾”、創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)等活動，豐富黨建形式，增強廣大黨員干警隊伍黨的意識，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）突出為民導(dǎo)向，提升服務(wù)質(zhì)效。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力推進“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”，深入開展“三服務(wù)”活動，著力打造人民滿意司法行政機關(guān)。
1.扎實開展基層集中調(diào)研活動。全面貫徹黨的群眾路線，牢固樹立基層觀點和群眾觀念，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)系點”和調(diào)研工作制度，進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持以上率下，深入基層群眾，開展調(diào)查研究，突出加強專題調(diào)研和駐在式調(diào)研，了解把握基層實情，幫助解決實際問題。健全完善調(diào)研情況通報、反饋機制，注重調(diào)研成果的形成和轉(zhuǎn)化運用，推動事關(guān)“一個統(tǒng)籌、四大職能”各項決策部署更加科學(xué)、更加接地氣、更加合民意。
2.大力提升公共法律服務(wù)水平。著眼為民謀利、為民辦事、為民解憂，優(yōu)化“指尖上的公共法律服務(wù)超市”品牌打造，盡快建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時空的法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立健全“局領(lǐng)導(dǎo)公共法律服務(wù)中心每日值班”制度，引導(dǎo)干警滿腔熱情為人民群眾提供普惠均等、便捷高效、智能精準的法律服務(wù)，不斷提高人民群眾的安全感、幸福感、獲得感。
3.深入開展人民滿意創(chuàng)建活動。認真落實司法部、省司法廳關(guān)于“人民滿意年”創(chuàng)建活動的工作部署，建立并落實“群眾批評意見分析報告”制度，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，完善服務(wù)機制，倒逼擔(dān)當作為，堅決克服不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。加大對外宣傳力度，認真做好重大活動、重點工作宣傳的組織策劃，不斷提高司法行政工作的社會知曉率和群眾滿意度。
（三）改進教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。
把隊伍專業(yè)化建設(shè)擺到更加重要的位置來抓，突出實用、實效導(dǎo)向，大力推進“全員培訓(xùn)、全方位培訓(xùn)、全過程培訓(xùn)”，全面提升干警的綜合業(yè)務(wù)能力。
1.分類做好xxxx年干部教育培訓(xùn)。以落實市委組織部《xxxx年度市（新區(qū)）屬單位培訓(xùn)班次計劃》為主線，深入開展以崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主的各批次司法行政干部能力培訓(xùn)，將縣（區(qū)）司法局領(lǐng)導(dǎo)班子納入培訓(xùn)范圍，以新形勢下司法行政改革需求為導(dǎo)向，推進培訓(xùn)理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新，進一步增強培訓(xùn)針對性和實效性。
2.精心辦好“司法行政大講堂”。繼續(xù)將“司法行政大講堂”作為學(xué)業(yè)務(wù)、提能力的重要載體，進一步拓展優(yōu)化學(xué)習(xí)平臺，堅持面向全系統(tǒng)遴選業(yè)務(wù)骨干和邀請專家相結(jié)合，緊緊圍繞當前司法行政改革發(fā)展的目標任務(wù)，每兩月定期舉辦專題講座，適當擴大講堂受眾面，幫助司法行政干部提升司法行政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論。
3.大力推進學(xué)習(xí)教育方式創(chuàng)新。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，以支部、處室為平臺，組織支部黨員、科室成員開展針對性業(yè)務(wù)交流研討。采用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，借助“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、司法行政“兩微一端”新媒體矩陣、黨員e家、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等開展自學(xué)，局機關(guān)將定期匯總通報，推動干部政治能力和業(yè)務(wù)水平雙提升。探索建立“再教育”培訓(xùn)機制，鼓勵、組織符合條件的年輕干警參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、學(xué)歷教育和系統(tǒng)外其他專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干警知識層次，改進隊伍知識結(jié)構(gòu)。
（四）推進實踐練兵，提升履職能力。
強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，引導(dǎo)司法行政干部勇于實踐、勤于鍛煉，不斷提升適應(yīng)司法行政發(fā)展新要求的能力和水平。
1.組織實施司法行政創(chuàng)新項目評比。圍繞全市司法行政重點工作和改革事項，以單項工作求突破、重點工作上水平為目標，堅持項目化引領(lǐng)，在全系統(tǒng)實施年度創(chuàng)新項目申報、實踐、評選工作，以評選促進干部隊伍解放思想、勇于創(chuàng)造，提升創(chuàng)新發(fā)展能力，進一步做優(yōu)做強全市司法行政工作。市局將把創(chuàng)新項目實施情況作為年度考核的重要依據(jù)，并擇優(yōu)向省廳進行推薦評選。
2.注重加強實踐鍛煉。在響應(yīng)組織要求選派干部參與援_、創(chuàng)城攻堅等工作鍛煉的基礎(chǔ)上，建立司法行政年輕干部下基層鍛煉工作機制，讓干警在吃勁崗位、重要崗位磨煉，引導(dǎo)干警向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的基層實踐中鍛煉成才。加大機關(guān)干部輪崗交流力度，促進干部相互學(xué)習(xí)、取長補短，在多崗位實踐中增加經(jīng)歷、豐富閱歷、提升能力。鼓勵引導(dǎo)推行青年干警業(yè)務(wù)導(dǎo)師制，開展日常工作“師傅帶徒弟”等一對一、多對一輔導(dǎo)，滿足多元化、個性化專業(yè)培養(yǎng)需求，提升干警業(yè)務(wù)實操能力。
3.組織開展“業(yè)務(wù)比武”活動。組織開展一次戒毒人民警察“崗位大練兵”，以“四四五模式”基本理論知識為公共科目，測試全體干警職工戒毒工作應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的掌握程度，以四知道、無冊點名、集體點評、隊列指揮、消防疏散、應(yīng)急搶救為專業(yè)科目，檢驗相關(guān)干警專業(yè)技能水平。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，圍繞新形勢下司法行政干部必須掌握的應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)知識，適時舉行一次局機關(guān)全員司法行政業(yè)務(wù)知識統(tǒng)一閉卷測試競賽。積極引導(dǎo)干部職工加強調(diào)查研究、提升寫作水平，組織開展系統(tǒng)內(nèi)“優(yōu)秀調(diào)查報告”征集評選活動。通過活動開展，以考促學(xué)、以評促思，提升干部崗位履職能力。
（五）嚴格監(jiān)督管理，提升清廉指數(shù)。
嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，深入開展“清廉司法”建設(shè)，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動從嚴管黨治警，確保政治清明、執(zhí)法清正、隊伍清廉。
1.加強黨規(guī)黨紀教育。以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點內(nèi)容開展教育，創(chuàng)新教育方法和載體，提高教育質(zhì)量和效果，強化黨員干警的紀律觀念和規(guī)矩意識，引導(dǎo)黨員干警自警自省自重自律，嚴格執(zhí)行各項“鐵規(guī)禁令”，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
2.加大監(jiān)督管理力度。結(jié)合機構(gòu)重組后職能調(diào)整變化的實際，進一步加強機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，健全崗位廉政風(fēng)險防控機制，著力建立一套覆蓋全流程、全業(yè)務(wù)、全系統(tǒng)的機關(guān)工作制度體系，切實扎牢制度籬笆，做到用制度管人、按制度辦事。加強對黨員干警的日常監(jiān)督，加大對下屬單位的審計監(jiān)督力度，突出用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“第一種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。
3.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，認真查糾系統(tǒng)內(nèi)的形式主義、官僚主義問題，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀活動，推動作風(fēng)建設(shè)在堅持中深化、在深化中發(fā)展。大力加強執(zhí)行力建設(shè)，改進優(yōu)化縣（區(qū)）司法局和機關(guān)部門考核機制，實行重點工作項目化管理，強化工作督查督辦，在全系統(tǒng)形成“上下同頻共振”、凝心聚力抓落實的良好局面。
開展“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動，是加強司法行政干警隊伍建設(shè)的重要舉措，全市司法行政系統(tǒng)各級各部門要進一步強化全局觀念和責(zé)任擔(dān)當，以強烈的“前列”意識和勇當“排頭兵”的姿態(tài)，精心組織，扎實推進，確?；顒尤〉妙A(yù)期成效。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市局成立“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市局黨組書記、局長xx任組長，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局機關(guān)各處室、直屬部門等單位主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治部，政治部主任兼任辦公室主任，組織教育處具體負責(zé)活動組織推進、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等日常工作。各縣（區(qū)）司法局也要成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專人負責(zé)活動的計劃和組織，確?；顒佑行蛲七M。
（二）強化指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進。市局政治部要加強對各單位活動開展情況的指導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促改進工作。各縣（區(qū)）司法局也要加強對本級活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤驿侀_、全員參與、取得實效。要結(jié)合本部門、本單位業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)實際，對活動措施、載體形式、時間步驟等作出周密安排。把開展“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動與干部教育培訓(xùn)任務(wù)結(jié)合起來，與完成司法行政重點工作結(jié)合起來，確保活動圍繞中心統(tǒng)籌推進。
（三）注重總結(jié)，健全制度。各部門（單位）、各縣（區(qū)）司法局要及時總結(jié)“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動好的做法與經(jīng)驗，及時向市局活動辦公室反饋活動情況。市局將把活動開展情況納入對各級司法行政部門年度工作目標的綜合考核、納入機關(guān)各處室（部門）的績效考評，推動“能力素質(zhì)提升年”活動各項任務(wù)有效落實。要鞏固和擴大活動成果，不斷建立健全提升干部能力素質(zhì)的長效制度機制。
各縣（區(qū)）司法局要結(jié)合實際制定具體實施方案，并于x月xx日前報市局政治部備案。
義警隊伍工作方案篇三
新學(xué)年新氣象，推舉措促發(fā)展。為貫徹落實《中共中衛(wèi)市委員會關(guān)于開展“黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)提升年”的意見》（衛(wèi)黨發(fā)[20xx] 3號）要求及《中共海原縣委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中衛(wèi)市委員會關(guān)于開展“黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、干部隊伍素質(zhì)提升年”的意見的通知》（海黨發(fā)[20xx]5號）精神，全縣作風(fēng)建設(shè)會議精神及我校本學(xué)期工作計劃，立足學(xué)校實際，以全面加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣為目標，著力解決當前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)存在的突出問題，切實破解影響我校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素，以加強管，注重實效，提升教學(xué)質(zhì)量，提升師生的整體素質(zhì)，提升學(xué)校品位為辦學(xué)方向，實現(xiàn)學(xué)校各項工作的全面新發(fā)展，根據(jù)《中共海原縣教育工作委員會關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、干部隊伍素質(zhì)提升年活動實施方案》的要求，結(jié)合我校的實際，特制定本實施方案。
1、深入貫徹落實黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我校教職工中存在政治紀律和政治規(guī)矩意識不強、擔(dān)當作為精神不足、推動發(fā)展能力欠缺、“慵懶散慢”、敷衍塞則、推諉扯皮等突出問題為突破口，通過開展“作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)提升”年活動，大力整治懶、庸、推、慢、浮、奢等不愿為、不能為、不敢為、不善為、不實為、不廉為等問題，著力打造務(wù)實重行、敢于擔(dān)當、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，營造風(fēng)清氣正、腳踏實地、奮發(fā)有為的教書育人氛圍，推動我校各項工作上新臺階，出新成績。
2、大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、嚴謹治學(xué)、愛崗敬業(yè)、教書育人等良好風(fēng)氣，以增強履職盡責(zé)能力、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以爭創(chuàng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點；以我?，F(xiàn)行工作現(xiàn)存的問題為著力點，以師生反映的突出問題為突破口。營造校風(fēng)正，教風(fēng)硬，學(xué)風(fēng)濃，勤思善行，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作、善于管理、勇于創(chuàng)新，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教育氛圍，辦人民滿意的教育，努力實現(xiàn)我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展。
全校教職工
1、強化校紀校風(fēng)。樹立學(xué)校的管理紀律和制度是干好各項工作的前提和保證！要求全校教職工能自覺遵守黨紀國法和工作紀律。嚴格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，完善學(xué)校考勤制度。嚴禁參與黃、賭、毒；嚴禁遲到早退，嚴禁中途離校，嚴禁“跑教”，嚴禁工作期間在網(wǎng)上聊天、玩游戲，出工不出力；嚴禁在上課期間會客。
2、糾正教師責(zé)任心不強，師風(fēng)不正，教學(xué)觀念滯后，教學(xué)方法不當，業(yè)務(wù)能力不強，教學(xué)成績不佳的現(xiàn)象；嚴禁教師固步自封，不思進取，得過且過，誤人子弟；嚴禁向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料或商品；嚴禁教師教育方法簡單粗暴，對學(xué)生進行體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生人格，引發(fā)師生矛盾、家校矛盾，造成不良影響；嚴禁訓(xùn)斥、諷刺、挖苦學(xué)生。嚴禁不及時批改作業(yè)，甚至讓學(xué)生代批作業(yè)。
3、改進工作作風(fēng)。在教師隊伍中存在工作不務(wù)實，教學(xué)方法陳舊，教育觀念滯后，缺乏再學(xué)習(xí)、再提高的意識。更有甚者職稱評定待遇通過后，不是更加努力工作，而是拈輕怕重，工作乏力，體現(xiàn)在對學(xué)生不負責(zé)，對工作敷衍了事。進一步加強干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)，做到有令必行，有禁必止，真正做到“接受任務(wù)不講報酬，落實任務(wù)不要督辦，完成任務(wù)不拖時間”。
4、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。全力打造學(xué)習(xí)型學(xué)校和學(xué)習(xí)型教師。進一步落實學(xué)習(xí)制度，加強校本培訓(xùn)，定期組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅持每周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。廣大教師要樹立并實踐“工作必須學(xué)習(xí)”，“工作就是學(xué)習(xí)”的哲學(xué)工作思想，采用理論聯(lián)系實際，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，把整體培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證以良好的政治素質(zhì)和過硬的專業(yè)水平投入到各自的工作崗位。做好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，校級領(lǐng)導(dǎo)個人學(xué)習(xí)筆記不少于5000字，教師不得少于3000字，心得體會不少于1篇，提倡廣大教師閱讀人文、歷史、地理等經(jīng)典著作，了解中華民族傳統(tǒng)文化，提升教師個人素養(yǎng)和知識內(nèi)涵，使先進的教育教學(xué)思想牢牢扎根于每位教師心中，從而增加教學(xué)底蘊，更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。
5、弘揚師德師風(fēng)。大力倡導(dǎo)以法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴謹治學(xué)，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。弘揚奉獻精神，營造廉潔從教，以德立教的清風(fēng)正氣。要堅守崗位，履職盡責(zé)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，遵章守紀，規(guī)范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》等。始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的工作精神。各層次管理人員要堅持以人為本、重在激勵的管理方法，堅持思想先行，管人先管心，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，既要完善各項管理規(guī)章制度，又要作好政治思想工作，工作主導(dǎo)重在激勵。深入開展“做人民滿意教師”師德師風(fēng)，教師要樹立敬業(yè)愛生的信念，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，要下大力氣整頓教師的作風(fēng)建設(shè)，嚴禁遲到早退，隨意曠會，對遲到、早退、曠會等現(xiàn)象給予通報，并按教師績效考核扣罰。
1、全面推進我校教師隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。加強廣大教職員工作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民，恪盡職守、清正廉潔的教師隊伍。
2、全面優(yōu)化我校的辦學(xué)環(huán)境和教學(xué)氛圍。本學(xué)期，我校將在以“陽光教育”為主題的校園文化建設(shè)活動中注重“重在落實，和諧發(fā)展”的理念思想。
（1）切實加強教師隊伍建設(shè)。突出科研工作的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性地位，深化和細化教學(xué)系統(tǒng)的管理，努力建成一支理念先進、成績卓越的骨干教師隊伍和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年教師隊伍。
（2）推進教學(xué)創(chuàng)新深入發(fā)展。在廣大教師中大力普及現(xiàn)代教育理念，以各種有效的方式促進教師專業(yè)成長、素質(zhì)提升。聘請專家在課堂教學(xué)操作層面上給予教師具體指導(dǎo)，通過說課、評課、研討等方式，引導(dǎo)教師把先進的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。
（3）堅持居安思危勤儉辦學(xué)。面對周邊兄弟學(xué)校快速發(fā)展，我校更要居安思危，在學(xué)校發(fā)展的問題上既要抓教學(xué)管理的軟件，也要重視教學(xué)環(huán)境的硬件建設(shè)，堅持“兩條腿”走路的辦學(xué)理念。在學(xué)校建設(shè)方面，要厲行節(jié)約，反對浪費，科學(xué)安排學(xué)校各項開支，在保證正常辦公經(jīng)費和人員開支的前提下，認真規(guī)劃和開工項目，確保資金的使用效益。
（4）切實提高完善后勤服務(wù)意識，保障教育教學(xué)工作順利開展。后勤處全體職工要牢固樹立并始終堅持“師生需要就是總務(wù)工作目標”的理念，工作中始終堅持一個“實”字，工作計劃要務(wù)實，工作態(tài)度要踏實，工作安排要切實，工作檢查要落實，工作效果要求實。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（20xx年2月—3月）
1.學(xué)習(xí)教育階段。迅速出臺學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動實施方案。及時召開作風(fēng)建設(shè)活動動員大會，學(xué)習(xí)上級文件，領(lǐng)會上級精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認識，通過各種形式宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，使全體教職工充分認識開展作風(fēng)建設(shè)，強化管理和監(jiān)督力度，是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重大舉措。增強全體教師對抓好作風(fēng)建設(shè)年的自覺性和責(zé)任感。要求全體教職工認真作好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將定期抽查并記錄。
2、征求民意階段。通過發(fā)放意見征求表、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放問卷、召開座談會、走訪家長、學(xué)生等形式，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。重視開學(xué)初的家長會活動效果。
3、聽取民聲階段。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師、教師和教師之間就學(xué)校目前的現(xiàn)狀及發(fā)展，深入開展談心活動，聽取意見、溝通思想，增進了解和團結(jié)。
第二階段：查擺問題階段：（20xx年4月）
通過公布投訴熱線、設(shè)置信箱郵箱、開展走訪座談、社會問卷調(diào)查、電話隨機訪談等方式，廣泛征求意見建議，深刻剖析查找存在的突出問題，整理問題清單和臺賬。
1、開展“三紀”自查活動。
進行自查自糾，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)并對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和本次的思想作風(fēng)建設(shè)重點內(nèi)容，進行認真徹底的自我檢查，找準自己身上存在的問題并采取措施立即改正，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞辦學(xué)理念創(chuàng)新、教育五個工程的推進、精細化管理水平、提高教育質(zhì)量、規(guī)范辦學(xué)行為等方面查找問題，深刻剖析存在問題的根源并制定整改方案。
各年級負責(zé)、管理人員結(jié)合實際從思想作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面查擺問題，堅持存在什么問題就找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，什么問題難解決就專門解決該問題，尤其要注重解決影響我校教育教學(xué)質(zhì)量提升、阻礙學(xué)校發(fā)展的問題。要究其根源，深刻反思，整改提高，提升素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。開展嚴肅的批評與自我批評，每位教師和各層次的管理干部都要認真查找自己的不足和差距，明確努力方向。要實事求是，不回避、不遮掩、不夸大、不縮小問題，重點落實，重點解決，保證方向，切實整改。
2、開展“雙述雙評”活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要向教育局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報履行工作職責(zé)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式、完成任務(wù)情況，由教職工進行點評。
3、開展“月讀一書”活動。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)活動要求，結(jié)合自身工作特點，圍繞提升廣大干部教師理論素養(yǎng)、知識素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，積極開展“月讀一書”活動。
4、開展“六查六看”活動。學(xué)校從提高教學(xué)質(zhì)量，提升教師素質(zhì)，提升管理水平為出發(fā)點，堅持邊總結(jié)邊整改邊提高，重在自我解決問題、重在推動實際工作。
（1）查校風(fēng)是否端正。學(xué)校自己的的各項管理規(guī)章制度是否嚴格落實；
（3）查管理是否精細。
（6）查領(lǐng)導(dǎo)管理作風(fēng)?？词欠翊嬖诠倭胖髁x、自律不強不作為，亂作為等行為。
以解決問題為著眼點，確定內(nèi)容，明確責(zé)任、保障措施，力爭做到在“知不足”中“找差距”，在“找差距”中“求進步”。針對查擺出的共性問題，認真梳理匯總，在充分發(fā)揚民主，保持民主集中制的原則下，深刻剖析原因，舉一反三，完善制度，加強過程管理，抓重點、攻難點，認真整改，處理存在問題，提升水平。該階段要求全體教職工本著實事求是的原則進行批評與自我批評，并撰寫自查自糾報告上交學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體教職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章上交學(xué)校。
第三階段：督查整改階段（20xx年5月）
校作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織專班進行全面檢查和重點抽查，對查找出來的問題整改落實情況進行督辦，加強明察暗訪，接受群眾投訴，實施掛銷號制度，定期在全校范圍內(nèi)公開。
第四階段：全面總結(jié)、深化拓展、鞏固成果階段: (長期堅持)
在平時考查的基礎(chǔ)上，對此項活動進行專項考查，充分發(fā)揮評價制度的導(dǎo)向、激勵、反思等作用。黨員干部、教師要結(jié)合自己各自的工作實際撰寫一篇有深度的理論文章。并將總結(jié)報告上交學(xué)校。
（一）開展對標管理
把學(xué)校確定的目標任務(wù)、工作要點，逐條細化，量化分解；牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，制定個人具體整改方案，列出趕超目標，制定趕超措施，明確時間進度，爭創(chuàng)先進個人。對照先進定目標，對比優(yōu)秀找差距，做到在其位勝其職，強化奮勇當先意識，深入推進“兩學(xué)一做”活動，掀起學(xué)先進、趕先進的熱潮，爭做德藝雙馨的教師和教育工作者。
（二）晾曬責(zé)任清單
對照目標任務(wù)16各方面的表現(xiàn)，結(jié)合收集的意見建議，分別列出個人作風(fēng)建設(shè)問題清單及服務(wù)承諾，逐項銷號、及時整改。同時，加強管理，逐級打分、分層管理、全程留痕。
（三）提升能力素質(zhì)
結(jié)合我校工作實際，已實施教育質(zhì)量提升工程為抓手，有針對性開展各類培訓(xùn)，舉辦各類專題研討，開展崗位練兵，全面提升教師隊伍能力素質(zhì)。推進自學(xué)與集體學(xué)習(xí)互動，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)習(xí)慣。
（四）落實好“四抓四比”雙爭競賽活動
以“抓作風(fēng)、比干勁，抓項目、比進度，抓落實、比成效，抓規(guī)范、比創(chuàng)新，工作爭一流、名次爭先進”活動為契機，轉(zhuǎn)變職能、提高效能、優(yōu)化服務(wù)，強化事前、事中、事后監(jiān)管，提高制度的約束力和執(zhí)行力。全面推行崗位責(zé)任制、師德承諾制、首問責(zé)制、責(zé)任追究制等各項制度。規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，豐富辦學(xué)內(nèi)涵。
（五）完善目標考核
以立德樹人為根本任務(wù)，把辦更高質(zhì)量、更公平的人民滿意教育作為根本目標，對照考核細則，評選優(yōu)秀教師。
（六）嚴肅督查問責(zé)
對照目標任務(wù)、責(zé)任清單等整改事項開展常態(tài)檢查，有效傳導(dǎo)壓力。實施全程問責(zé)、跟蹤問責(zé)、治庸問責(zé)、鐵律追責(zé)。
（七）構(gòu)建容錯機制
探索建立容錯機制，營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新的良好環(huán)境，激勵教師奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)新未能預(yù)期實現(xiàn)目標，但沒有失職瀆職，沒有為個人、他人謀取私利，不做負面評價。出臺容錯免責(zé)機制，健全澄清保護機制、查核處理機制，保障教職工的合理申訴權(quán)利，支持和保護改革創(chuàng)新。
為了確?；顒尤〉贸尚?，成立學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。形成一把手負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
1、作風(fēng)建設(shè)活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。希望全體黨員教師能夠?qū)Υ隧椆ぷ鹘o予足夠的思想重視。
2、處理好過本職工作和作風(fēng)建設(shè)活動的關(guān)系，按時參加相關(guān)活動、完成相關(guān)資料并按時上交。
3、在活動開展過程中，對于好的建議及意見能夠及時給領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，促進該活動取得更好的效果。
義警隊伍工作方案篇四
為全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照全市統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣實際，縣委決定，20__年為全縣黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”。現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體要求
認真貫徹落實中省市黨的建設(shè)有關(guān)會議和縣委十六屆六次全會精神，以落實黨內(nèi)規(guī)章制度為根本，扎實組織實施政治思想提升、干部素養(yǎng)提升、基層組織建設(shè)提升、紀律作風(fēng)提升、廉潔形象提升“五大工程”，全面提升黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗斗爭質(zhì)量，促進各級黨組織和廣大黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動黨的建設(shè)更為嚴實有力、更顯引領(lǐng)作用，為涇陽奮力追趕超越，決勝全面小康提供堅強有力的組織保障。
二、目標任務(wù)
(一)實施政治思想提升工程
3.實施“落實意識形態(tài)責(zé)任制”行動。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，嚴格落實《涇陽縣意識形態(tài)工作責(zé)任制“四項清單”制度》，嚴格執(zhí)行《研討會、報告會、論壇、講座管理辦法》。在全體黨員干部中推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”app，使學(xué)___臺成為傳播理論、服務(wù)群眾、推動工作的有效載體。
(二)實施干部素養(yǎng)提升工程
5.加強干部教育培訓(xùn)。深入實施《20__-2022年涇陽縣全員大培訓(xùn)規(guī)劃》，打造“全員大培訓(xùn)”特色亮點。夯實行業(yè)單位干部教育培訓(xùn)工作主體責(zé)任，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，確保各類培訓(xùn)有針對、有計劃、有步驟扎實推進。堅持舉辦《涇陽大講堂》，辦好黨校各類主體班次培訓(xùn)班，充分利用全國知名高校優(yōu)質(zhì)智力資源開辦干部專題研修，突出脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新社會管理等熱點難點問題，切實提高干部貫徹新發(fā)展理念、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
6.加強人才隊伍建設(shè)。圍繞涇陽經(jīng)濟社會發(fā)展需要和追趕超越工作大局，持續(xù)加強校地合作，聚焦“黑白紅綠”特色產(chǎn)業(yè)大力引進專業(yè)高端人才，重點培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，推動全縣高層次人才隊伍建設(shè)。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強各類人才隊伍建設(shè)。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，舉辦專題報告會、座談會、研修班，表彰一批優(yōu)秀知識分子，加強黨委聯(lián)系專家人才工作，引導(dǎo)廣大知識分子樹立發(fā)揚愛國情懷和奉獻精神，增強政治認同和情感認同。
(三)實施基層組織建設(shè)提升工程
8.加強帶頭人隊伍建設(shè)。突出政治素質(zhì)，建立黨支部書記測試上崗制度，采取“留、選、引、任、派”等方式，選優(yōu)配強黨支部書記。實施“雙培雙帶”工程，完善黨支部書記后備人才儲備動態(tài)管理制度，建立健全選派“第一書記”長效化機制。配合市級示范培訓(xùn)、完善縣級重點培訓(xùn)、鎮(zhèn)黨委全員培訓(xùn)機制，確保黨支部書記今年至少參加1次縣級以上集中輪訓(xùn)。強化管理監(jiān)督，建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制。開展村干部“千百培養(yǎng)”行動和“百名書記黨務(wù)論壇”活動，強化黨支部書記能力素質(zhì)培養(yǎng)。加大掃黑除惡斗爭工作力度，實行村干部縣級部門聯(lián)審制度，建立村干部候選人縣級部門聯(lián)審長效機制。認真做好公開選聘兩新黨組織書記和“第一書記”工作。
9.嚴格黨員管理。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展標準和程序，繼續(xù)推行黨員發(fā)展積極分子備案制度和發(fā)展黨員縣委組織部預(yù)審制度，堅決杜絕突擊發(fā)展黨員，嚴肅查處違規(guī)發(fā)展黨員。在全縣推行黨員黨性教育體檢制度，按照《中共涇陽縣委組織部關(guān)于開展黨性教育體檢活動的通知》(涇組發(fā)〔20__〕51號)精神，結(jié)合市委指導(dǎo)意見，加大黨員黨性教育體檢中心建設(shè)力度，加強黨員標準教育，定期組織黨員進行體檢，開展黨員標準大討論活動，提升黨員黨性修養(yǎng)。開展“萬名黨員設(shè)崗定責(zé)”志愿服務(wù)和“共產(chǎn)黨員戶”掛牌活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立健全流動黨員管理制度，在縣、鎮(zhèn)兩級人才流動機構(gòu)、政務(wù)服務(wù)中心建立流動黨員管理站。完善黨員檔案管理制度，加快鎮(zhèn)黨員檔案室規(guī)范化建設(shè)。
10.規(guī)范組織生活。認真貫徹《關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活制度為全面從嚴治黨提供堅強保障的實施意見》(涇辦發(fā)〔20__〕12號)，開展黨內(nèi)組織生活不規(guī)范專項整治活動，嚴格落實“五項制度”、創(chuàng)新“五大載體”、強化“五個保障”，按照標準落實黨員教育管理經(jīng)費。嚴格落實“三會一課”“主題黨日+”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。完善黨員遠程教育建、管、學(xué)、用制度，充分發(fā)揮遠程教育在基層組織生活中的重要作用。扎實開展民主評議黨支部和黨員，對先進黨支部和優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵，健全不合格黨員退出機制。開展“智慧黨建支部達標創(chuàng)建”活動，依托涇陽智慧黨建平臺，全面提高黨組織管理信息化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。
11.健全運行機制。全面落實“四議兩公開”工作法和“三務(wù)”公開辦法，完善村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村務(wù)監(jiān)督機制。理順調(diào)整中小學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴格落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長、院長負責(zé)制。持續(xù)推進黨建工作進國有企業(yè)、兩新組織《章程》，健全村級其他組織定期向黨組織報告工作制度。全面推行黨組織書記與村委會主任、董事長“一肩挑”，推行村級黨組織書記兼任集體經(jīng)濟組織、農(nóng)村合作組織負責(zé)人。
12.強化基礎(chǔ)保障。繼續(xù)實施“活動陣地提升工程”，深入推進村級黨組織標準化建設(shè)“千村示范、萬村達標”活動，確保年內(nèi)80%建制村活動陣地達標，三星級以上兩新黨組織活動陣地全部達到“六有”標準，其他領(lǐng)域黨組織活動陣地全面達標。大力推行“六進陣地”，建設(shè)“七個中心”，突出政治功能和服務(wù)功能，重點打造“五室五中心”，全面提升活動陣地服務(wù)黨員群眾水平。提高村級黨組織辦公經(jīng)費和干部補貼標準，將兩新黨組織書記工作補貼和黨組織工作經(jīng)費列入財政預(yù)算。
13.統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建。在農(nóng)村突出領(lǐng)導(dǎo)核心，加強黨支部對脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面推行“楓橋經(jīng)驗”，構(gòu)建以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)，村民自治組織、村級集體經(jīng)濟組織和村級其他組織共同參與的農(nóng)村社會治理新格局。認真落實抓黨建促脫貧攻堅《實施意見》，全面推行“黨支部+合作社+貧困戶”模式，扎實推進“黨建+脫貧+三變改革”模式，積極開展抓黨建促脫貧樣板村建設(shè)。實施集體經(jīng)濟空殼村“三年清零行動”，標準化建設(shè)省級示范村集體經(jīng)濟收入達到30萬元，市級示范村達到20萬元，年內(nèi)80%村集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上。在城市社區(qū)嚴格落實“雙報到”制度，全面提升黨員服務(wù)群眾水平。在機關(guān)夯實黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全黨的組織，配齊黨務(wù)力量，完善領(lǐng)導(dǎo)體制，規(guī)范組織生活。在國有企業(yè)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展崗位創(chuàng)新、崗位奉獻活動，引領(lǐng)組織黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用，推動黨建工作與國有企業(yè)改革深度融合。在學(xué)校規(guī)范黨政聯(lián)席會議決策制度，加強教師黨組織建設(shè)，開展“雙培養(yǎng)”活動，推動黨建工作與教育教學(xué)深度融合。在兩新組織以“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”為抓手，繼續(xù)深化“一強三創(chuàng)”活動成果，有序組織開展“幫扶鞏固”“聯(lián)建互促”“星級幫扶”三項主題活動，引導(dǎo)兩新組織堅定不移聽黨話、跟黨走。
(四)實施紀律作風(fēng)提升工程
15.深化“講政治、敢擔(dān)當、改作風(fēng)”專題教育。推進“講政治、敢擔(dān)當、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化，建立健全長效機制，加強和完善縣委常委會自身建設(shè)相關(guān)制度，完善“雙包雙沉”制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)。認真汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的深刻教訓(xùn)，繼續(xù)深入推進干部作風(fēng)問題排查整改工作。
16.弘揚“馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng)。落實《涇陽縣“馬上就辦、辦就辦好”若干規(guī)定(試行)》，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，引導(dǎo)干部主動擔(dān)當作為。完善干部考核評價體系，加快形成推進高質(zhì)量發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評體系。全面落實“三項機制”，強化“能者上、庸者讓、干者容”導(dǎo)向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
17.加強干部日常監(jiān)督。嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部外出、請銷假和直系親屬婚喪嫁娶事前報備工作，規(guī)范科級領(lǐng)導(dǎo)干部和副高以上職稱人員因私出國(境)管理，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督，堅持落實組織工作請示報告制度。充分運用提醒、函詢、誡勉等組織措施，對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。積極發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位的監(jiān)督管理作用，全面、準確地了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部思想動態(tài)。暢通12380信訪渠道，充分發(fā)揮舉報網(wǎng)站、舉報電話、來訪、來信等作用，對干部群眾反映的選人用人問題嚴肅對待、從嚴核實。貫徹落實《干部人事檔案工作條例》，穩(wěn)妥、有序推進集中管理檔案工作，健全機構(gòu)，提升干部人事檔案管理制度化、規(guī)范化、信息化水平。
(五)實施廉潔形象提升工程
三、方法步驟
全縣黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”工作分動員部署、推進落實、考核評價三個階段組織實施。
(一)動員部署階段(2月)。各鎮(zhèn)黨委，縣級各部門黨委(黨組)結(jié)合實際制定黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，召開部署會議，指導(dǎo)下屬黨組織迅速組織實施。實施方案要突出問題導(dǎo)向、聚焦工作短板，突出強基固本、創(chuàng)新活動載體，突出重點難點、促進全面提升。
(二)推進落實階段(3月至10月)。細化工作任務(wù)，列出責(zé)任清單，明確責(zé)任單位、推進措施、完成時限和考評標準，通過召開黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”任務(wù)分解會、工作匯報會、現(xiàn)場推進會等形式，推進各項任務(wù)有力有序有效落實。
(三)考核評價階段(11月)。將黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”工作情況，納入全縣年度目標責(zé)任考核和黨組織書記抓黨建工作述職評議考評。11月底前，各鎮(zhèn)黨委，縣級各部門黨委(黨組)形成自查報告。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)夯實工作責(zé)任。縣委成立縣委書記任組長的黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，開展日常工作。各級黨組織要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組織書記要嚴格履行抓黨建主體責(zé)任，實施黨的建設(shè)質(zhì)量提升“書記工程”，樹立品牌意識，在各領(lǐng)域培育一批基層黨建示范點，以點帶面，促進全面提升。各黨委(黨組)書記要親自謀劃部署，全力推動落實。
(二)強化督促指導(dǎo)?？h委成立黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”督導(dǎo)組，具體負責(zé)督促指導(dǎo)工作。各鎮(zhèn)各部門也要采取措施、加強督導(dǎo)，確保各項工作有效推進。
(三)做好結(jié)合文章。將黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”融入全面從嚴治黨大局中，與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，“講政治、敢擔(dān)當、改作風(fēng)”專題教育，及持續(xù)打好攻堅戰(zhàn)等各項中心工作結(jié)合起來，形成合力，狠抓落實，促進全縣黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。
(四)加強宣傳引導(dǎo)。充分利用各類媒體，通過開設(shè)專欄、人物專訪、學(xué)習(xí)研討等多種形式，大力宣傳黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”工作要求、經(jīng)驗做法和先進典型，提升廣大黨員干部知曉率和認可度，營造黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”濃厚氛圍。
義警隊伍工作方案篇五
為深入落實中央治藏方略和省委藏區(qū)工作思路，著力破解長期影響制約鄉(xiāng)村發(fā)展的深層次、根本性問題，推動農(nóng)村基層黨組織全面進步全面過硬，進一步夯實黨在藏區(qū)的執(zhí)政根基。根據(jù)中共xx縣縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動”的實施方案》的通知（xx委辦〔20xx〕73）精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案，請嚴格遵照執(zhí)行。
開展基層黨組織“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動，要堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，堅持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，堅持依靠群眾、發(fā)揚民主的原則，堅持整體推進、典型帶動的原則，緊扣黨組織作用發(fā)揮這個著力點，以班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為重點，本著“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的工作要求，以高度的政治覺悟和負責(zé)精神，通過扎實有效工作，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，推動本次活動有效開展，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
將“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動與“兩聯(lián)一進”、“三會一課”、“兩學(xué)一做”活動結(jié)合起來，通過開展黨性教育、崗位奉獻、提質(zhì)增效、服務(wù)群眾等活動，深入開展基層黨組織“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動。具體分為三個階段。
（一）調(diào)查摸底。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“五個基本”基層黨建攻堅活動，對建村支部、鄉(xiāng)機關(guān)等基層黨組織情況進行一次全覆蓋綜合分析研判，重點查看組織設(shè)置是否合理、班子是否健全、書記是否勝任、制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等，切實摸清情況、找準問題。對村黨組織，要注重調(diào)查分析其在帶領(lǐng)致富奔康、服務(wù)群眾、發(fā)展集體經(jīng)濟、防范“村霸”和宗族勢力、防止“蠅貪”等方面工作情況。
（二）分類定級。各級黨組織對照分類標準，堅持實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準，采取自查自評，鎮(zhèn)黨委評定等級，建立基層黨組織分類管理臺賬。
1.制定分類標準。參照縣委組織部提出的行政村黨組織分類定級參考標準，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，評定各支部級別。
2.狠抓評定級次后期工作。村黨組織圍繞村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)、帶領(lǐng)群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展、深化基層民主政治建設(shè)、為民辦實事等方面進行全面總結(jié)，并對照分類標準，實事求是地進行整改提升措施。
（三）落實臺賬。鄉(xiāng)黨委要建立先進、一般、軟弱渙散基層黨組織管理臺賬，制定工作方案，對存在問題、工作措施、工作時限、責(zé)任主體等，逐一登記造冊，實行動態(tài)管理。
1.制定升級方案。各村黨組織針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定轉(zhuǎn)化升級方案，明確升級目標、轉(zhuǎn)化措施，制定升級方案應(yīng)注重聽取黨員群眾的意見建議，并將目標任務(wù)逐項分解、落實責(zé)任。提出的目標、任務(wù)，應(yīng)明確數(shù)量、質(zhì)量和時限要求。
2.開展公開承諾。各村黨組織根據(jù)升級目標，以公開欄的形式，作出公開承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委將對公開承諾情況進行檢查。
3.實施轉(zhuǎn)化升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散的要求，分類制定整頓轉(zhuǎn)化目標和措施，逐級簽訂目標責(zé)任書，向社會公開承諾，推動基層黨組織晉位爭先、整體提升。
高度重視新一輪“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動，把這項工作作為今年基層黨建工作的重要內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委將“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動納入基層黨建工作目標考核和黨建專項述職、“月評議、季總結(jié)、年評比”的重要內(nèi)容。
1.強化責(zé)任落實。各基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨組織書記是第一責(zé)任人，要帶頭抓關(guān)鍵、抓導(dǎo)向、抓落實和抓重點難點問題解決。
2.強化臺賬管理。逐級建立先進、一般、后進（軟弱渙散）基層黨組織管理臺賬，對基層黨組織存在問題、整改措施、整改時限、責(zé)任主體等，逐一登記造冊，動態(tài)管理。
義警隊伍工作方案篇六
是公司轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、生產(chǎn)管理上臺階的重要時期，也是搶抓機遇，占領(lǐng)先機，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期。公司的發(fā)展對技術(shù)人員隊伍建設(shè)工作提出了更新、更高的要求，為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、層次整齊、素質(zhì)優(yōu)良、配置科學(xué)的人才隊伍，滿足公司整體發(fā)展需要，現(xiàn)結(jié)合公司實際，提出如下建設(shè)思路。
一、目前技術(shù)人員隊伍的狀況及存在的主要問題
在公司高層的決策和關(guān)注下，研究出臺了《新產(chǎn)品研發(fā)獎勵實施辦法》等政策，提高技術(shù)人員工資待遇，有效提升了企業(yè)的吸引技術(shù)人員隊伍能力，技術(shù)人員由的3人（其中，兼職1人，技師1人）增加到現(xiàn)在的6人（其中兼職1人，技師1人），7月份從河南農(nóng)大引進了兩名大學(xué)本科畢業(yè)生，但因不能勝任工作而中途辭退?？偟膩砜醇夹g(shù)人員的數(shù)量有所加強，但是，技術(shù)人員占職工人數(shù)的比例約為4%，遠遠小于高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人員占當年職工總?cè)藬?shù)的30%，其中研發(fā)人員占當年職總工人數(shù)的10%以上的要求。
在人員的結(jié)構(gòu)組成上，年輕技術(shù)人員占一半以上，工作經(jīng)驗和工作能力相對較少，還不能真正意義上的挑大梁、獨擋一面。高層次技術(shù)工人和高水平研發(fā)人才短缺問題突出。另外，公司產(chǎn)品零雜，不確定性因素多，要求反應(yīng)速度快，這樣造成技術(shù)人員有時嚴重不足，工作跟不上全局總體要求的被動局面。
二、201人才隊伍建設(shè)面臨的形勢
須加快公司人才隊伍建設(shè)步伐，充分發(fā)揮人才資源作為第一資源的.作用。
三、2012年人才需求情況和人才隊伍建設(shè)目標
根據(jù)公司現(xiàn)有項目的改進、改造和新產(chǎn)品研發(fā)的實際，結(jié)合公司加快發(fā)展的戰(zhàn)略目標，考慮到專業(yè)技術(shù)人員流失等因素，2012年公司大體需要補充專業(yè)技術(shù)人員3-4人，其中，中、高級技術(shù)人員的數(shù)量2人以上。
四、落實2012年人才隊伍建設(shè)規(guī)劃的措施與保證
1、公司上下要堅持和強化人才資源是第一資源的觀念，要堅持用事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和制度留人，管好和用好已有人員。把人才作為企業(yè)的一項無形資產(chǎn)，把管理的視角由工作移向人，尊重技術(shù)人員的人格和權(quán)利，理解員工的思想、個性、能力、興趣和愛好，規(guī)劃美好的共同的企業(yè)愿景，增強技術(shù)人員對企業(yè)的歸屬感、安全感、使命感，充分發(fā)揮技術(shù)人員的主觀能動性和創(chuàng)造性，讓技術(shù)人員感到在企業(yè)這個大家庭里有干頭、有奔頭、有甜頭。
建議公司建立技術(shù)人員獎勵基金，獎勵那些平時工作認真負責(zé)，肯動腦子，業(yè)務(wù)能力進步較快的技術(shù)人員。
3、在評優(yōu)、評先方面逐步增加技術(shù)骨干的評選比例和獎勵標準，不斷提高技術(shù)骨干的帶動力和影響力。
4、切實尊重、依靠、關(guān)心和幫助各類人才，積極主動地為他們排憂解難，解決他們學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的具體、實際問題，增強企業(yè)對各類人才的凝聚力和吸引力。
5、切實保障技術(shù)人員依法享有的各種權(quán)利，如法定休假、帶薪休假、加班按國家勞動法獲得報酬。建議在條件成熟時給技術(shù)人員辦理“三險”，解除技術(shù)人員的后顧之憂。
6、更加靈活和暢通人才引進渠道，利用網(wǎng)絡(luò)媒體、洽談會、現(xiàn)場招聘、委托招聘等措施，大力宣傳企業(yè)形象，推介企業(yè)人才優(yōu)惠政策，提升企業(yè)知名度，不斷增強企業(yè)對人才的吸引力，引進吸收高層次的專業(yè)人才，充實到技術(shù)人員隊伍中去。
許昌遠方工貿(mào)有限公司技術(shù)部
二一二年一月十二日
義警隊伍工作方案篇七
20xx年3月至4月
全體青年任課教師。
教研室，團支部
1、賽課比賽。采取個人自愿報名的方式，每個學(xué)科組必須有代表參加，學(xué)校聽課后進行評獎。
2、教學(xué)設(shè)計說課設(shè)計比賽。每人上交一份教學(xué)設(shè)計或說課設(shè)計文稿。要求有電子文稿。
3、教學(xué)論文評比。
1.備課階段（3月1日——3月10日）：各科組組織學(xué)習(xí)新課標、新大綱，明確各年段的目標和要求。各人確定參賽內(nèi)容，認真鉆研教材，完成參賽教案。（同時上交教學(xué)設(shè)計或說課設(shè)計）
2.試教階段（3月11日——3月17日）：在個人備課的基礎(chǔ)上，同年級集體研究修改教案，并進行試教。
3.賽課階段（3月18日——4月1日）：由教務(wù)處按照體、音、美、語、數(shù)、英、計的`順序統(tǒng)一安排進行。（具體另表安排）
4.進行論文評比。
課堂教學(xué)比賽設(shè)一等獎4名，二等獎6名。論文一等獎5名，二等獎10名。教學(xué)設(shè)計或說課比賽一等獎3名。二等獎5名。
義警隊伍工作方案篇八
新學(xué)年新氣象，推舉措促發(fā)展。為貫徹落實《中共中衛(wèi)市委員會關(guān)于開展“黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)提升年”的意見》（衛(wèi)黨發(fā)[20xx]3號）要求及《中共海原縣委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中衛(wèi)市委員會關(guān)于開展“黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、干部隊伍素質(zhì)提升年”的意見的通知》（海黨發(fā)[20xx]5號）精神，全縣作風(fēng)建設(shè)會議精神及我校本學(xué)期工作計劃，立足學(xué)校實際，以全面加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣為目標，著力解決當前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)存在的突出問題，切實破解影響我校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素，以加強管，注重實效，提升教學(xué)質(zhì)量，提升師生的整體素質(zhì)，提升學(xué)校品位為辦學(xué)方向，實現(xiàn)學(xué)校各項工作的全面新發(fā)展，根據(jù)《中共海原縣教育工作委員會關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、干部隊伍素質(zhì)提升年活動實施方案》的要求，結(jié)合我校的實際，特制定本實施方案。
1、深入貫徹落實黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我校教職工中存在政治紀律和政治規(guī)矩意識不強、擔(dān)當作為精神不足、推動發(fā)展能力欠缺、“慵懶散慢”、敷衍塞則、推諉扯皮等突出問題為突破口，通過開展“作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)提升”年活動，大力整治懶、庸、推、慢、浮、奢等不愿為、不能為、不敢為、不善為、不實為、不廉為等問題，著力打造務(wù)實重行、敢于擔(dān)當、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，營造風(fēng)清氣正、腳踏實地、奮發(fā)有為的教書育人氛圍，推動我校各項工作上新臺階，出新成績。
2、大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、嚴謹治學(xué)、愛崗敬業(yè)、教書育人等良好風(fēng)氣，以增強履職盡責(zé)能力、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以爭創(chuàng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點；以我?，F(xiàn)行工作現(xiàn)存的問題為著力點，以師生反映的突出問題為突破口。營造校風(fēng)正，教風(fēng)硬，學(xué)風(fēng)濃，勤思善行，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作、善于管理、勇于創(chuàng)新，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教育氛圍，辦人民滿意的教育，努力實現(xiàn)我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展。
全校教職工
1、強化校紀校風(fēng)。樹立學(xué)校的管理紀律和制度是干好各項工作的前提和保證！要求全校教職工能自覺遵守黨紀國法和工作紀律。嚴格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，完善學(xué)?？记谥贫?。嚴禁參與黃、賭、毒；嚴禁遲到早退，嚴禁中途離校，嚴禁“跑教”，嚴禁工作期間在網(wǎng)上聊天、玩游戲，出工不出力；嚴禁在上課期間會客。
2、糾正教師責(zé)任心不強，師風(fēng)不正，教學(xué)觀念滯后，教學(xué)方法不當，業(yè)務(wù)能力不強，教學(xué)成績不佳的現(xiàn)象；嚴禁教師固步自封，不思進取，得過且過，誤人子弟；嚴禁向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料或商品；嚴禁教師教育方法簡單粗暴，對學(xué)生進行體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生人格，引發(fā)師生矛盾、家校矛盾，造成不良影響；嚴禁訓(xùn)斥、諷刺、挖苦學(xué)生。嚴禁不及時批改作業(yè)，甚至讓學(xué)生代批作業(yè)。
3、改進工作作風(fēng)。在教師隊伍中存在工作不務(wù)實，教學(xué)方法陳舊，教育觀念滯后，缺乏再學(xué)習(xí)、再提高的意識。更有甚者職稱評定待遇通過后，不是更加努力工作，而是拈輕怕重，工作乏力，體現(xiàn)在對學(xué)生不負責(zé)，對工作敷衍了事。進一步加強干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)，做到有令必行，有禁必止，真正做到“接受任務(wù)不講報酬，落實任務(wù)不要督辦，完成任務(wù)不拖時間”。
4、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。全力打造學(xué)習(xí)型學(xué)校和學(xué)習(xí)型教師。進一步落實學(xué)習(xí)制度，加強校本培訓(xùn)，定期組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅持每周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。廣大教師要樹立并實踐“工作必須學(xué)習(xí)”，“工作就是學(xué)習(xí)”的哲學(xué)工作思想，采用理論聯(lián)系實際，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，把整體培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證以良好的政治素質(zhì)和過硬的專業(yè)水平投入到各自的工作崗位。做好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，校級領(lǐng)導(dǎo)個人學(xué)習(xí)筆記不少于5000字，教師不得少于3000字，心得體會不少于1篇，提倡廣大教師閱讀人文、歷史、地理等經(jīng)典著作，了解中華民族傳統(tǒng)文化，提升教師個人素養(yǎng)和知識內(nèi)涵，使先進的教育教學(xué)思想牢牢扎根于每位教師心中，從而增加教學(xué)底蘊，更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。
5、弘揚師德師風(fēng)。大力倡導(dǎo)以法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴謹治學(xué)，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。弘揚奉獻精神，營造廉潔從教，以德立教的清風(fēng)正氣。要堅守崗位，履職盡責(zé)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，遵章守紀，規(guī)范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》等。始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的工作精神。各層次管理人員要堅持以人為本、重在激勵的管理方法，堅持思想先行，管人先管心，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，既要完善各項管理規(guī)章制度，又要作好政治思想工作，工作主導(dǎo)重在激勵。深入開展“做人民滿意教師”師德師風(fēng)，教師要樹立敬業(yè)愛生的信念，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，要下大力氣整頓教師的作風(fēng)建設(shè)，嚴禁遲到早退，隨意曠會，對遲到、早退、曠會等現(xiàn)象給予通報，并按教師績效考核扣罰。
1、全面推進我校教師隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。加強廣大教職員工作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民，恪盡職守、清正廉潔的教師隊伍。
2、全面優(yōu)化我校的辦學(xué)環(huán)境和教學(xué)氛圍。本學(xué)期，我校將在以“陽光教育”為主題的校園文化建設(shè)活動中注重“重在落實，和諧發(fā)展”的'理念思想。
（1）切實加強教師隊伍建設(shè)。突出科研工作的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性地位，深化和細化教學(xué)系統(tǒng)的管理，努力建成一支理念先進、成績卓越的骨干教師隊伍和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年教師隊伍。
（2）推進教學(xué)創(chuàng)新深入發(fā)展。在廣大教師中大力普及現(xiàn)代教育理念，以各種有效的方式促進教師專業(yè)成長、素質(zhì)提升。聘請專家在課堂教學(xué)操作層面上給予教師具體指導(dǎo)，通過說課、評課、研討等方式，引導(dǎo)教師把先進的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。
（3）堅持居安思危勤儉辦學(xué)。面對周邊兄弟學(xué)?？焖侔l(fā)展，我校更要居安思危，在學(xué)校發(fā)展的問題上既要抓教學(xué)管理的軟件，也要重視教學(xué)環(huán)境的硬件建設(shè)，堅持“兩條腿”走路的辦學(xué)理念。在學(xué)校建設(shè)方面，要厲行節(jié)約，反對浪費，科學(xué)安排學(xué)校各項開支，在保證正常辦公經(jīng)費和人員開支的前提下，認真規(guī)劃和開工項目，確保資金的使用效益。
（4）切實提高完善后勤服務(wù)意識，保障教育教學(xué)工作順利開展。后勤處全體職工要牢固樹立并始終堅持“師生需要就是總務(wù)工作目標”的理念，工作中始終堅持一個“實”字，工作計劃要務(wù)實，工作態(tài)度要踏實，工作安排要切實，工作檢查要落實，工作效果要求實。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（20xx年2月—3月）
1.學(xué)習(xí)教育階段。迅速出臺學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動實施方案。及時召開作風(fēng)建設(shè)活動動員大會，學(xué)習(xí)上級文件，領(lǐng)會上級精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認識，通過各種形式宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，使全體教職工充分認識開展作風(fēng)建設(shè)，強化管理和監(jiān)督力度，是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重大舉措。增強全體教師對抓好作風(fēng)建設(shè)年的自覺性和責(zé)任感。要求全體教職工認真作好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將定期抽查并記錄。
2、征求民意階段。通過發(fā)放意見征求表、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放問卷、召開座談會、走訪家長、學(xué)生等形式，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。重視開學(xué)初的家長會活動效果。
3、聽取民聲階段。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師、教師和教師之間就學(xué)校目前的現(xiàn)狀及發(fā)展，深入開展談心活動，聽取意見、溝通思想，增進了解和團結(jié)。
第二階段：查擺問題階段：（20xx年4月）
通過公布投訴熱線、設(shè)置信箱郵箱、開展走訪座談、社會問卷調(diào)查、電話隨機訪談等方式，廣泛征求意見建議，深刻剖析查找存在的突出問題，整理問題清單和臺賬。
1、開展“三紀”自查活動。
進行自查自糾，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)并對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和本次的思想作風(fēng)建設(shè)重點內(nèi)容，進行認真徹底的自我檢查，找準自己身上存在的問題并采取措施立即改正，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞辦學(xué)理念創(chuàng)新、教育五個工程的推進、精細化管理水平、提高教育質(zhì)量、規(guī)范辦學(xué)行為等方面查找問題，深刻剖析存在問題的根源并制定整改方案。
各年級負責(zé)、管理人員結(jié)合實際從思想作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面查擺問題，堅持存在什么問題就找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，什么問題難解決就專門解決該問題，尤其要注重解決影響我校教育教學(xué)質(zhì)量提升、阻礙學(xué)校發(fā)展的問題。要究其根源，深刻反思，整改提高，提升素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。開展嚴肅的批評與自我批評，每位教師和各層次的管理干部都要認真查找自己的不足和差距，明確努力方向。要實事求是，不回避、不遮掩、不夸大、不縮小問題，重點落實，重點解決，保證方向，切實整改。
2、開展“雙述雙評”活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要向教育局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報履行工作職責(zé)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式、完成任務(wù)情況，由教職工進行點評。
3、開展“月讀一書”活動。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)活動要求，結(jié)合自身工作特點，圍繞提升廣大干部教師理論素養(yǎng)、知識素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，積極開展“月讀一書”活動。
4、開展“六查六看”活動。學(xué)校從提高教學(xué)質(zhì)量，提升教師素質(zhì)，提升管理水平為出發(fā)點，堅持邊總結(jié)邊整改邊提高，重在自我解決問題、重在推動實際工作。
（1）查校風(fēng)是否端正。學(xué)校自己的的各項管理規(guī)章制度是否嚴格落實；
（3）查管理是否精細。
（6）查領(lǐng)導(dǎo)管理作風(fēng)?？词欠翊嬖诠倭胖髁x、自律不強不作為，亂作為等行為。
以解決問題為著眼點，確定內(nèi)容，明確責(zé)任、保障措施，力爭做到在“知不足”中“找差距”，在“找差距”中“求進步”。針對查擺出的共性問題，認真梳理匯總，在充分發(fā)揚民主，保持民主集中制的原則下，深刻剖析原因，舉一反三，完善制度，加強過程管理，抓重點、攻難點，認真整改，處理存在問題，提升水平。該階段要求全體教職工本著實事求是的原則進行批評與自我批評，并撰寫自查自糾報告上交學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體教職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章上交學(xué)校。
第三階段：督查整改階段（20xx年5月）
校作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織專班進行全面檢查和重點抽查，對查找出來的問題整改落實情況進行督辦，加強明察暗訪，接受群眾投訴，實施掛銷號制度，定期在全校范圍內(nèi)公開。
第四階段：全面總結(jié)、深化拓展、鞏固成果階段:(長期堅持)
在平時考查的基礎(chǔ)上，對此項活動進行專項考查，充分發(fā)揮評價制度的導(dǎo)向、激勵、反思等作用。黨員干部、教師要結(jié)合自己各自的工作實際撰寫一篇有深度的理論文章。并將總結(jié)報告上交學(xué)校。
（一）開展對標管理
把學(xué)校確定的目標任務(wù)、工作要點，逐條細化，量化分解；牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，制定個人具體整改方案，列出趕超目標，制定趕超措施，明確時間進度，爭創(chuàng)先進個人。對照先進定目標，對比優(yōu)秀找差距，做到在其位勝其職，強化奮勇當先意識，深入推進“兩學(xué)一做”活動，掀起學(xué)先進、趕先進的熱潮，爭做德藝雙馨的教師和教育工作者。
（二）晾曬責(zé)任清單
對照目標任務(wù)16各方面的表現(xiàn)，結(jié)合收集的意見建議，分別列出個人作風(fēng)建設(shè)問題清單及服務(wù)承諾，逐項銷號、及時整改。同時，加強管理，逐級打分、分層管理、全程留痕。
（三）提升能力素質(zhì)
結(jié)合我校工作實際，已實施教育質(zhì)量提升工程為抓手，有針對性開展各類培訓(xùn)，舉辦各類專題研討，開展崗位練兵，全面提升教師隊伍能力素質(zhì)。推進自學(xué)與集體學(xué)習(xí)互動，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)習(xí)慣。
（四）落實好“四抓四比”雙爭競賽活動
以“抓作風(fēng)、比干勁，抓項目、比進度，抓落實、比成效，抓規(guī)范、比創(chuàng)新，工作爭一流、名次爭先進”活動為契機，轉(zhuǎn)變職能、提高效能、優(yōu)化服務(wù)，強化事前、事中、事后監(jiān)管，提高制度的約束力和執(zhí)行力。全面推行崗位責(zé)任制、師德承諾制、首問責(zé)制、責(zé)任追究制等各項制度。規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，豐富辦學(xué)內(nèi)涵。
（五）完善目標考核
以立德樹人為根本任務(wù)，把辦更高質(zhì)量、更公平的人民滿意教育作為根本目標，對照考核細則，評選優(yōu)秀教師。
（六）嚴肅督查問責(zé)
對照目標任務(wù)、責(zé)任清單等整改事項開展常態(tài)檢查，有效傳導(dǎo)壓力。實施全程問責(zé)、跟蹤問責(zé)、治庸問責(zé)、鐵律追責(zé)。
（七）構(gòu)建容錯機制
探索建立容錯機制，營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新的良好環(huán)境，激勵教師奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)新未能預(yù)期實現(xiàn)目標，但沒有失職瀆職，沒有為個人、他人謀取私利，不做負面評價。出臺容錯免責(zé)機制，健全澄清保護機制、查核處理機制，保障教職工的合理申訴權(quán)利，支持和保護改革創(chuàng)新。
為了確保活動取得成效，成立學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。形成一把手負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
1、作風(fēng)建設(shè)活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。希望全體黨員教師能夠?qū)Υ隧椆ぷ鹘o予足夠的思想重視。
2、處理好過本職工作和作風(fēng)建設(shè)活動的關(guān)系，按時參加相關(guān)活動、完成相關(guān)資料并按時上交。
3、在活動開展過程中，對于好的建議及意見能夠及時給領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，促進該活動取得更好的效果。
義警隊伍工作方案篇九
為深入貫徹黨的十九大精神，根據(jù)中共安化縣委辦公室、安化縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安化縣農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案的通知》（安辦發(fā)〔20xx〕43號）、益陽市婦聯(lián)《關(guān)于印發(fā)益陽婦聯(lián)“益山益水，美家美婦”庭院清潔巾幗行動實施方案的通知》（益婦字〔20xx〕7號）文件要求，結(jié)合全國婦聯(lián)、省、市、縣婦聯(lián)“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”工作部署，為充分發(fā)揮新時代廣大婦女“半邊天”和婦聯(lián)組織的獨特作用，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局，縣婦聯(lián)決定開展農(nóng)村人居環(huán)境整治巾幗行動，組織廣大婦女及家庭成員積極投身村莊清潔、庭院清潔行動，實現(xiàn)人居環(huán)境清潔化、秩序化、優(yōu)美化，特制定本實施方案。
全面貫徹黨的十九大精神、中國婦女十二大精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全縣農(nóng)村人居環(huán)境整治行動的部署要求，最廣泛地把農(nóng)村婦女動員和組織起來，開展“美家美婦”庭院清潔巾幗行動，創(chuàng)建“美麗農(nóng)戶”，提升婦女素質(zhì)和家庭生活品質(zhì)，為實現(xiàn)新時代鄉(xiāng)村全面振興貢獻巾幗力量。
1.發(fā)揮婦聯(lián)組織和婦女主體作用。充分發(fā)揮婦聯(lián)基層組織優(yōu)勢和婦女在農(nóng)村人居環(huán)境整治行動中的主力軍作用，動員廣大婦女積極參與村莊清潔、“美家美婦”庭院清潔行動，通過發(fā)動婦女、教育婦女、培訓(xùn)婦女、引領(lǐng)婦女從自身做起，從家庭做起，改變生活陋習(xí)，弘揚鄉(xiāng)風(fēng)文明良好風(fēng)尚，倡導(dǎo)科學(xué)文明生活方式，有力推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同步推進。各級婦聯(lián)組織要合力將工作重心下移到村，做到干部下村、工作進村、支持服務(wù)到村，緊密對接、主動融入全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)村人居環(huán)境整治的重點工作，統(tǒng)籌謀劃，全面部署，做到農(nóng)村人居環(huán)境整治與巾幗扶貧、文明鄉(xiāng)風(fēng)和平安家庭建設(shè)等同步推進、協(xié)同共建。
3.示范引領(lǐng)整體推進。要在全面推進工作中塑造典型、發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，以示范戶帶動普通戶、幫助困難戶，結(jié)合“平安家庭”、“最美家庭”等創(chuàng)建活動，形成共建共創(chuàng)、互幫互助、全面推動的常態(tài)化工作格局。
1.合理確定村級義務(wù)勸導(dǎo)員。按照行政村地域面積、人口分布情況、經(jīng)濟發(fā)展水平等合理確定村級環(huán)境整治義務(wù)勸導(dǎo)員。原則上按照300人配備一名義務(wù)勸導(dǎo)員，每個村不少于8名。義務(wù)勸導(dǎo)員由工作熱情高、工作認真負責(zé)，為人正直、敢于批評不道德行為和現(xiàn)象，身體健康、能勝任勸導(dǎo)工作，原則上不超過50歲的女性擔(dān)任。村級義務(wù)勸導(dǎo)員實行動態(tài)管理，不勝任勸導(dǎo)工作的應(yīng)及時調(diào)換。動員老黨員、老退休干部、老教師和本地?zé)嵝娜耸繀f(xié)助配合。鎮(zhèn)村兩級要加強對義務(wù)勸導(dǎo)員的管理，要合理明確勸導(dǎo)范圍、勸導(dǎo)時間、勸導(dǎo)要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級義務(wù)勸導(dǎo)員名單在4月15日前報縣婦聯(lián)備案。
2.組建農(nóng)村人居環(huán)境整治巾幗志愿者隊伍。各級婦聯(lián)組織要以婦聯(lián)執(zhí)委為基礎(chǔ)，吸納社會熱心人士，成立農(nóng)村人居環(huán)境整治巾幗志愿者隊伍。廣泛宣傳農(nóng)村人居環(huán)境整治工作的意義和要求，宣傳環(huán)境整治工作的好典型、好經(jīng)驗。定期組織志愿者走進家庭和群眾中廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳、文明勸導(dǎo)活動，倡導(dǎo)科學(xué)文明、健康的生活方式，引導(dǎo)群眾對照標準，積極開展居住環(huán)境整治，逐步做到讓屋里亮起來、院里凈起來、房前屋后綠起來、示范戶樹起來。深入孤寡老人、殘疾等生活不能自理的困難家庭，幫助整理屋內(nèi)屋外，院里院外，通過干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境體驗，提高困難群體的幸福感和滿意度。
3.開展“美家美婦”庭院清潔巾幗行動。充分發(fā)揮專兼掛婦聯(lián)干部隊伍作用，聯(lián)動各級婦聯(lián)執(zhí)委走進千萬家庭，上門指導(dǎo)工作，開展家庭環(huán)境集中整治行動，徹底消滅衛(wèi)生死角，清理庭院雜物，引導(dǎo)廣大婦女群眾更新觀念，強化環(huán)保意識，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生的良好習(xí)慣。結(jié)合黨員活動日，抓住“五一”勞動節(jié)、“六五”環(huán)境日、“七一”建黨節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)假日等契機，充分發(fā)動黨員、村干部、婦女代表、巾幗志愿者做好庭院清潔行動指導(dǎo)工作，動員廣大婦女充當“美家美婦”庭院清潔的主力軍。
4.開展“美麗農(nóng)戶”創(chuàng)建活動。按照“美麗農(nóng)戶”的標準，結(jié)合文明衛(wèi)生戶評比，創(chuàng)建一批“美麗農(nóng)戶”先進示范戶，使家庭和廣大婦女看有樣板，學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標，使“美麗農(nóng)戶”的創(chuàng)建成為增進家庭幸福、提升鄉(xiāng)村生活品質(zhì)的重要載體。鄉(xiāng)、村兩級婦聯(lián)組織要在每季度評比一批村級“美麗農(nóng)戶”（全年評比戶數(shù)不低于村民總戶數(shù)10%）、鄉(xiāng)級“美麗農(nóng)戶”（在村級“美麗農(nóng)戶”中產(chǎn)生，全年評比戶數(shù)按一村一戶標準確定），在季末最后一個月的20日前將名單報縣婦聯(lián)備案。年底，縣婦聯(lián)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上報的鄉(xiāng)級“美麗農(nóng)戶”中擇優(yōu)表彰一批縣級“美麗農(nóng)戶”，并擇優(yōu)選強一批上報市婦聯(lián)參評市級“美麗農(nóng)戶”。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。各單位要充分認識農(nóng)村人居環(huán)境整治巾幗行動工作的重要性和緊迫性，積極爭取當?shù)攸h委、政府的'高度重視，在人財物上給予傾斜和支持。要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，明確專人負責(zé)。要精心組織，狠抓落實，確保農(nóng)村人居環(huán)境整治巾幗行動取得實效。
2.群眾參與，廣泛發(fā)動。要利用宣傳欄、墻畫，微信群、微信公眾號，發(fā)放倡議書、宣傳手冊，開展衛(wèi)生知識講座等形式，進村入戶宣傳農(nóng)村人居環(huán)境整治巾幗行動的意義目的，發(fā)動群眾參與。要充分發(fā)揮村婦聯(lián)、婦聯(lián)執(zhí)委和巾幗志愿者的作用，讓廣大婦女群眾投身到農(nóng)村人居環(huán)境整治巾幗行動的熱潮中來，營造“環(huán)境整治，人人有責(zé)”的良好氛圍。
3.選樹典型，示范帶動。對農(nóng)村人居環(huán)境整治巾幗行動活動中涌現(xiàn)出來的好家庭、好典型，進行評比選樹，加大推廣力度，不斷提高參與面，形成戶戶爭創(chuàng)、婦女爭優(yōu)、農(nóng)村受益的和諧氛圍。對評選出的“美麗農(nóng)戶”進行掛牌表彰，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
義警隊伍工作方案篇十
根據(jù)***、省委、省、市檢察院和縣委政法委的統(tǒng)一部署，我院決定開展隊伍教育整頓。為扎實有效推動相關(guān)工作，制定本方案。
一、總體要求
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹************對政法工作的重要講話和指示批示精神，按照***、省委、省、市檢察院、縣委政法委的重要決策部署，結(jié)合推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展隊伍教育整頓，打一場刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀的攻堅戰(zhàn)，推動新時代檢察隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍，為建設(shè)更高水平的平安昌南、法治昌南提供堅強組織保障。
二、目標任務(wù)
鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行管黨治檢政治責(zé)任，突出抓好政治思想引領(lǐng)、紀律作風(fēng)整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升，切實解決檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的突出問題，努力實現(xiàn)“一個確保、三個提升”目標，即：確保檢察隊伍絕對忠誠可靠，提升檢察隊伍純潔性、執(zhí)法公信力、人民群眾滿意度。
（一）強化政治建檢，確保絕對忠誠可靠。把政治建設(shè)擺在首位，推進******新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大研討常態(tài)化。通過接受省、市檢察院黨組巡視、政法系統(tǒng)政治督察，確保黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)落到實處，永葆檢察隊伍絕對忠誠、絕對可靠的政治本色。
（二）整頓紀律作風(fēng)，提升檢察隊伍純潔性。堅持以案示警，自查自糾、正風(fēng)肅紀相結(jié)合，扎實開展案件警示教育、紀律作風(fēng)督查巡察，嚴格執(zhí)行各項鐵規(guī)禁令。堅決整治班子成員斗爭精神缺乏，堅決整治“中梗阻”問題，全面清理濫用不起訴權(quán)違規(guī)違法收費、涉案財物處置違法違規(guī)等問題，堅決禁止利益驅(qū)動辦案。進一步涵養(yǎng)全院風(fēng)清氣正政治生態(tài)，增強檢察隊伍抵制腐蝕的免疫力。
（三）嚴抓監(jiān)督管理，提升執(zhí)法司法公信力。加強對執(zhí)法司法權(quán)力運行的監(jiān)督管理，深入開展系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法檢查、案件評查，嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”和《實施辦法》，促進檢察人員嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法司法，真正讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。
（四）積極擔(dān)當履職，提升人民群眾滿意度。提升檢察隊伍政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀律作風(fēng)，更好地履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命，為建設(shè)更高水平的平安昌南、法治昌南貢獻檢察力量。
三、方法步驟
結(jié)合工作實際全面動員，精心組織，做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”，確保隊伍教育整頓工作取得實效。
（一）狠抓理論武裝，強化正面教育，筑牢思想基礎(chǔ)
持續(xù)深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想和************對政法工作的重要講話和指示批示精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會***、省委、市委關(guān)于政法工作和政法隊伍建設(shè)的重大決策部署，通過強化理論教育，切實解決意識形態(tài)工作認識不到位、以人民為中心的思想不牢、司法責(zé)任制改革認識偏差、司法辦案理念落后、黨建工作不實、執(zhí)行“三個規(guī)定”不嚴格、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性不高等方面存在的具體問題，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高隊伍的凝聚力，永葆檢察隊伍絕對忠誠的政治本色。
一要抓緊黨組學(xué)習(xí)。加強黨組會學(xué)習(xí)和黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，院黨組研究重要問題和重要工作時首先學(xué)習(xí)************重要講話和指示批示精神，對************最新重要講話和指示批示精神及時跟進學(xué)習(xí)。
二要抓實支部學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，各黨支部每周組織開展一次政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“三會一課”、主題黨日等開展集中學(xué)習(xí)研討。積極參加由上級院組織的形勢專題教育活動，以支部為單位開展學(xué)習(xí)研討。豐富學(xué)習(xí)的方式方法，深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、社會主義建設(shè)史、改革開放史，在紅色文化熏陶中汲取豐富的政治養(yǎng)分，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把握思想之舵。
三要抓好個人自學(xué)。在積極參與集體學(xué)習(xí)研討的同時，按照檢察隊伍教育整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容要求，靈活運用自主選學(xué)、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合學(xué)、黨員、支部之間交流學(xué)等多種形式開展自學(xué)。認真抓好“學(xué)習(xí)強國”、檢答網(wǎng)、中國檢察教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺運用，充分調(diào)動全體檢察干警學(xué)習(xí)自主性和積極性，確保政治理論學(xué)習(xí)人員全覆蓋、內(nèi)容不漏項。
要大力挖掘、培樹先進典型，做好先進典型的評選推薦和宣傳工作，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用，進一步激勵檢察人員擔(dān)當奮進。
一要深入挖掘先進典型。深入挖掘、推薦表彰在疫情防控、掃黑除惡、維穩(wěn)安保、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。積極向上級院和政法系統(tǒng)推薦先進典型入選《江西省優(yōu)秀政法干警先進事跡選編》。
二要進一步加強先進典型培養(yǎng)。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，加強骨干人才、中堅力量、核心團隊培養(yǎng)，特別是要結(jié)合平時工作，發(fā)掘政治過硬、本領(lǐng)高強、業(yè)績突出的個人，進行重點培養(yǎng)，樹立先進、帶動隊伍、促進工作，展示新時代檢察新風(fēng)貌。
三要廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。認真組織學(xué)習(xí)政法干警先進事跡選編，開展向“全市優(yōu)秀政法干警”、駱敏巧同志等先進人物學(xué)習(xí)活動，依托內(nèi)網(wǎng)“檢察故事”欄目和“兩微一端”等平臺，加強檢察先進典型宣傳。
（二）注重以案示警，狠抓對照檢查，查擺糾正問題
要以支部為單位，認真組織學(xué)習(xí)近期查處的相關(guān)案件情況通報，及時學(xué)習(xí)省委政法委編印的典型案例警示錄、觀看警示教育專題片。利用主題黨日活動組織黨員干部接受廉政警示教育。要認真開展專項整治工作。按照省、市檢察院的部署，在7月份之前，圍繞“依法用權(quán)觀念淡薄、紀律規(guī)矩缺乏敬畏”問題、“辦案人員責(zé)任心不強”問題、“檢察人員涉黑涉惡腐敗和充當‘保護傘’”問題、“檢察人員酒駕醉駕”問題、“違反***八項規(guī)定精神”問題、“違反因私出國（境）管理規(guī)定”問題、“被法院列為失信被執(zhí)行人”問題等開展專項整治工作。
6月下旬至7月上旬，全體檢察人員針對典型案例暴露出的教育監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，深入開展自查自糾，查擺問題、剖析原因、提出整改措施，形成書面自查自糾報告。個人自查自糾主要圍繞“六個方面”：
政治建設(shè)方面：是否旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，黨建隊建與檢察業(yè)務(wù)工作是否存在“兩張皮”現(xiàn)象，貫徹***、省委、省、市檢察院、縣委決策部署等方面是否存在差距不足。
理論學(xué)習(xí)方面：是否堅持學(xué)習(xí)黨的先進政治理論，理論學(xué)習(xí)是否存在時差、溫差，學(xué)習(xí)是否存在畏難和慵懶情緒，學(xué)習(xí)是否流于表面。
履職盡責(zé)方面：面對“四大檢察”、十大業(yè)務(wù)、掃黑除惡、司法辦案、社會治理、檢察改革等工作任務(wù)是否存在不敢為、不想為、不會為、慢作為等現(xiàn)象。
司法辦案方面：是否存在司法辦案不規(guī)范、不嚴格、不透明、不文明等現(xiàn)象，是否充當黑惡勢力和黃賭毒“保護傘”、存在辦人情案、關(guān)系案、金錢案等問題。
為民服務(wù)方面：是否堅持以人民為中心、踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否牢固樹立群眾路線，做好群眾最期盼的事、解決群眾反映最強烈的問題。
廉潔自律方面：是否存在違反廉潔紀律，違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)高利放貸、親屬違規(guī)插手或經(jīng)營與本人職務(wù)行為相關(guān)聯(lián)的特種行業(yè)和場所，以及當前隱藏內(nèi)容免費查看“一家兩制”、被列為失信被執(zhí)行人等問題。
自查自糾以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)同志、員額檢察官為重點，其他干警也要認真對照開展自查自糾，于7月10日前形成書面自查自糾報告。
個人自查自糾中涉及違紀違法問題的，要主動向紀檢監(jiān)察機關(guān)如實交待，爭取從寬處理。
7月中旬至下旬，要對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的隊伍突出問題，按照此次隊伍教育整頓目標任務(wù)，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認真查擺檢察隊伍在教育、管理和監(jiān)督方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，形成單位自查自糾報告。各支部也要召開支部專題會議，認真查擺反思，形成自查自糾報告。
單位對照檢查主要圍繞“五個方面”：
思想政治建設(shè)方面：學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想及黨的路線方針政策情況，執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)矩紀律情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠情況，開展經(jīng)常性思想教育情況等。
落實上級決策部署方面：貫徹《中國******政法工作條例》、省委《實施細則》和市委《實施辦法》情況，學(xué)習(xí)貫徹上級會議、文件精神情況，政法、綜治、維穩(wěn)、反邪、宣傳等重點工作執(zhí)行落實情況等。
黨組織建設(shè)方面：履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況，黨內(nèi)生活和組織制度貫徹落實情況，在重大政治考驗、重大政治任務(wù)中，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況等。
紀律作風(fēng)建設(shè)方面：“怕慢假庸散”突出問題整治情況，從嚴治檢、執(zhí)紀問責(zé)情況，擔(dān)當負責(zé)、講規(guī)矩、守底線情況等。
隊伍建設(shè)方面：組織參加教育培訓(xùn)情況，選人用人是否突出政治標準，堅持重實干、重實績，做到公道正派，是否存在選人用人不正之風(fēng)等情況。
（三）注重立行立改，狠抓整改落實，確保工作實效
建立問題清單，著眼于破解難題、攻堅克難，把教育整頓的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上，發(fā)現(xiàn)一起問題、解決一起問題，切實增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。要堅持立行立改與長效常治相結(jié)合。根據(jù)自查自糾情況，盯緊存在的突出問題，明確責(zé)任，研究措施，一項一項抓整改。對可以立行立改的，堅決快速整改到位，并長期堅持好。對需要一段時間才能整改見效的，明確時間節(jié)點，嚴格時限要求抓好整改落實。著眼標本兼治、長效常治。對系統(tǒng)性、普遍性問題，制度措施不完善的，修訂制度措施；制度措施空白的，建立制度機制，并強化制度執(zhí)行，狠抓制度落實。要真改實改徹底改，改了就不再犯。
根據(jù)自查自糾情況，針對檢察隊伍教育、管理、監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，明確整改措施，落實整改責(zé)任，立行立改，銷號落實，確保事事有回音、件件有著落。
要堅持真改實改，力戒形式主義，著力推動政治巡察、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風(fēng)督察等制度落到實處，真正做到令行禁止、落地見效，切實打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)臋z察鐵軍。從自身素質(zhì)提高、解決問題成效、群眾評價反映等方面，著力加強教育整頓工作成效檢驗，看主體責(zé)任缺失、“一崗雙責(zé)”落實不力、“中梗阻”問題是否得到真正解決；看黨***重大部署、省委、高檢院和上級機關(guān)工作要求是否落地落實落細；看檢察人員違紀違法問題是否得到明顯遏制；看檢察工作群眾滿意度是否進一步提高等。
（四）狠抓鞏固提升，突出拓展成果，建立長效機制
按照政法隊伍教育整頓的統(tǒng)一部署，與“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實工作、檢察機關(guān)“未巡先改”工作、落實高檢院第六巡視組、省院巡視組、政法系統(tǒng)政治督察等反饋意見整改工作有機結(jié)合起來，建立健全加強檢察隊伍建設(shè)的長效機制，在鞏固中堅持，在堅持中深化，把教育整頓不斷推向深入。
四、工作要求
（一）深化思想認識。開展隊伍教育整頓，是進一步加強全市檢察隊伍建設(shè)的迫切要求。全院要充分認識教育整頓的重要性和緊迫性，堅決扛起主體責(zé)任，黨組書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，以上率下，確保壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任逐級壓實，確保教育整頓扎實推進取得實效。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立我院教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全院教育整頓工作，既要在縣委政法委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展隊伍教育整頓工作，又要加強與市檢察院的匯報溝通，形成上下齊心、步調(diào)一致、聯(lián)動整改的工作格局。
（三）做好結(jié)合文章。要堅持“兩結(jié)合、兩促進、兩不誤”，將隊伍教育整頓與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結(jié)合，與推進疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)相結(jié)合，與掃黑除惡專項斗爭相結(jié)合，與推進縣域社會治理現(xiàn)代化相結(jié)合，與貫徹落實全國、全省、全市檢察長會議精神，推進“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”相結(jié)合。
（四）嚴明工作紀律。要嚴防形式主義、官僚主義，以扎實的作風(fēng)、嚴明的紀律抓好教育整頓工作。堅持把正面學(xué)習(xí)教育、筑牢思想基礎(chǔ)貫穿于隊伍教育整頓的始終。堅決防止對教育整頓工作不認真、有關(guān)要求落實不到位、虛于應(yīng)付走過場的情況發(fā)生。
義警隊伍工作方案篇十一
深入貫徹新時代黨的組織路線，全面落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》，堅持政治引領(lǐng)、黨建先行，圍繞“提升司法行政能力”總要求，以“提升隊伍能力素質(zhì)”為主題，緊扣司法行政工作政治性、人民性、法治性職能特點，把握隊伍建設(shè)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向，著力打造一支對黨忠誠、服務(wù)人民、踐行法治、公正廉潔的高素質(zhì)司法行政隊伍，為推動新時代司法行政工作改革發(fā)展，提供堅實的人才保障和智力支持。
（一）堅持圍繞中心、服務(wù)大局。牢牢把握司法部、省司法廳和市委、市政府對新形勢下司法行政工作的新要求，緊緊圍繞司法行政“一個統(tǒng)籌、四大職能”總體工作布局，通過開展能力素質(zhì)提升活動，著力為司法行政事業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)高素質(zhì)司法行政干警隊伍服務(wù)。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧、全員參與。牢固樹立司法行政系統(tǒng)上下一盤棋的理念，強化活動的統(tǒng)一推進和分級負責(zé)，充分調(diào)動各級司法行政干警的積極性和主動性，實現(xiàn)全市司法行政系統(tǒng)干警全員參與，同頻共振，同時注重干部能力素質(zhì)提升要求的普遍性與不同層級司法行政干警的特殊需求相結(jié)合，強化活動的針對性。
（三）堅持問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新。堅持以問題為導(dǎo)向開展各項活動，把理論學(xué)習(xí)、知識競賽、研討交流與改進工作緊密結(jié)合起來，積極更新理念，創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，增強活動的吸引力，切實提升司法行政干部解決問題、推動工作落實的能力。
（四）堅持持之以恒、注重實效。堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，常態(tài)抓、長期抓，勤學(xué)苦練、夯實內(nèi)功，持續(xù)提升干部能力素質(zhì)，努力把全市司法行政干警在活動中激發(fā)出來的熱情干勁轉(zhuǎn)化為做好司法行政工作的強大動力，助推司法行政改革取得實實在在的成效。
通過開展“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動，使全市司法行政系統(tǒng)廣大干警的政治品格進一步增強，司法為民、服務(wù)群眾的質(zhì)效進一步提升，推動創(chuàng)新發(fā)展的履職能力進一步升級，擔(dān)當職責(zé)使命的專業(yè)水平進一步提高，嚴守紀律規(guī)矩、勤政廉政的行動自覺進一步養(yǎng)成。主要任務(wù)和舉措如下：
（一）強化黨性錘煉，提升政治素質(zhì)。
把握司法行政機關(guān)的政治屬性，努力把司法行政機關(guān)建設(shè)成為模范政治機關(guān)，著力培育和提升隊伍的政治品格。
1.切實加強政治理論學(xué)習(xí)。旗幟鮮明地把黨的政治建設(shè)放在首位，貫徹落實“首題必政治”要求（即在黨組會、局務(wù)會第一議題必是政治學(xué)習(xí)），積極發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，深入開展《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等重大政治理論學(xué)習(xí)研討，以領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下“領(lǐng)學(xué)”形成“頭雁效應(yīng)”。局機關(guān)黨委以黨建工作為依托，緊密結(jié)合工作實際，制定年度學(xué)習(xí)計劃和任務(wù)分解，指導(dǎo)督促基層支部加強政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干警隊伍始終保持堅定正確的政治方向。
2.認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對標中央和省、市委部署，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨內(nèi)法規(guī)等為主要內(nèi)容的全員政治輪訓(xùn)，強化創(chuàng)新理論武裝，堅定信仰信念信心。
3.持續(xù)規(guī)范基層黨建工作。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，突出政治功能和組織力建設(shè)，積極推進支部堡壘指數(shù)評比活動，推動基層黨建提檔升級。健全支部主題黨日活動，明確和規(guī)范支部“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活基本制度及工作要求；落實民主集中、談心談話、支部書記講黨課以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會、到聯(lián)系支部講黨課等基本制度和日常工作規(guī)范。扎實開展律師行業(yè)黨建三年集中攻堅行動，推動律師行業(yè)黨的建設(shè)“全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)”，打造引領(lǐng)律師事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的黨員律師群像。
（二）突出為民導(dǎo)向，提升服務(wù)質(zhì)效。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力推進“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”，深入開展“三服務(wù)”活動，著力打造人民滿意司法行政機關(guān)。
1.扎實開展基層集中調(diào)研活動。全面貫徹黨的群眾路線，牢固樹立基層觀點和群眾觀念，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)系點”和調(diào)研工作制度，進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持以上率下，深入基層群眾，開展調(diào)查研究，突出加強專題調(diào)研和駐在式調(diào)研，了解把握基層實情，幫助解決實際問題。健全完善調(diào)研情況通報、反饋機制，注重調(diào)研成果的'形成和轉(zhuǎn)化運用，推動事關(guān)“一個統(tǒng)籌、四大職能”各項決策部署更加科學(xué)、更加接地氣、更加合民意。
2.大力提升公共法律服務(wù)水平。著眼為民謀利、為民辦事、為民解憂，優(yōu)化“指尖上的公共法律服務(wù)超市”品牌打造，盡快建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時空的法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立健全“局領(lǐng)導(dǎo)公共法律服務(wù)中心每日值班”制度，引導(dǎo)干警滿腔熱情為人民群眾提供普惠均等、便捷高效、智能精準的法律服務(wù)，不斷提高人民群眾的安全感、幸福感、獲得感。
3.深入開展人民滿意創(chuàng)建活動。認真落實司法部、省司法廳關(guān)于“人民滿意年”創(chuàng)建活動的工作部署，建立并落實“群眾批評意見分析報告”制度，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，完善服務(wù)機制，倒逼擔(dān)當作為，堅決克服不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。加大對外宣傳力度，認真做好重大活動、重點工作宣傳的組織策劃，不斷提高司法行政工作的社會知曉率和群眾滿意度。
（三）改進教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。
把隊伍專業(yè)化建設(shè)擺到更加重要的位置來抓，突出實用、實效導(dǎo)向，大力推進“全員培訓(xùn)、全方位培訓(xùn)、全過程培訓(xùn)”，全面提升干警的綜合業(yè)務(wù)能力。
1.分類做好xxxx年干部教育培訓(xùn)。以落實市委組織部《xxxx年度市（新區(qū)）屬單位培訓(xùn)班次計劃》為主線，深入開展以崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主的各批次司法行政干部能力培訓(xùn)，將縣（區(qū)）司法局領(lǐng)導(dǎo)班子納入培訓(xùn)范圍，以新形勢下司法行政改革需求為導(dǎo)向，推進培訓(xùn)理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新，進一步增強培訓(xùn)針對性和實效性。
2.精心辦好“司法行政大講堂”。繼續(xù)將“司法行政大講堂”作為學(xué)業(yè)務(wù)、提能力的重要載體，進一步拓展優(yōu)化學(xué)習(xí)平臺，堅持面向全系統(tǒng)遴選業(yè)務(wù)骨干和邀請專家相結(jié)合，緊緊圍繞當前司法行政改革發(fā)展的目標任務(wù)，每兩月定期舉辦專題講座，適當擴大講堂受眾面，幫助司法行政干部提升司法行政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論。
3.大力推進學(xué)習(xí)教育方式創(chuàng)新。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，以支部、處室為平臺，組織支部黨員、科室成員開展針對性業(yè)務(wù)交流研討。采用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，借助“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、司法行政“兩微一端”新媒體矩陣、黨員e家、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等開展自學(xué)，局機關(guān)將定期匯總通報，推動干部政治能力和業(yè)務(wù)水平雙提升。探索建立“再教育”培訓(xùn)機制，鼓勵、組織符合條件的年輕干警參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、學(xué)歷教育和系統(tǒng)外其他專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干警知識層次，改進隊伍知識結(jié)構(gòu)。
（四）推進實踐練兵，提升履職能力。
強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，引導(dǎo)司法行政干部勇于實踐、勤于鍛煉，不斷提升適應(yīng)司法行政發(fā)展新要求的能力和水平。
1.組織實施司法行政創(chuàng)新項目評比。圍繞全市司法行政重點工作和改革事項，以單項工作求突破、重點工作上水平為目標，堅持項目化引領(lǐng)，在全系統(tǒng)實施年度創(chuàng)新項目申報、實踐、評選工作，以評選促進干部隊伍解放思想、勇于創(chuàng)造，提升創(chuàng)新發(fā)展能力，進一步做優(yōu)做強全市司法行政工作。市局將把創(chuàng)新項目實施情況作為年度考核的重要依據(jù)，并擇優(yōu)向省廳進行推薦評選。
2.注重加強實踐鍛煉。在響應(yīng)組織要求選派干部參與援助、創(chuàng)城攻堅等工作鍛煉的基礎(chǔ)上，建立司法行政年輕干部下基層鍛煉工作機制，讓干警在吃勁崗位、重要崗位磨煉，引導(dǎo)干警向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的基層實踐中鍛煉成才。加大機關(guān)干部輪崗交流力度，促進干部相互學(xué)習(xí)、取長補短，在多崗位實踐中增加經(jīng)歷、豐富閱歷、提升能力。鼓勵引導(dǎo)推行青年干警業(yè)務(wù)導(dǎo)師制，開展日常工作“師傅帶徒弟”等一對一、多對一輔導(dǎo)，滿足多元化、個性化專業(yè)培養(yǎng)需求，提升干警業(yè)務(wù)實操能力。
3.組織開展“業(yè)務(wù)比武”活動。組織開展一次戒毒人民警察“崗位大練兵”，以“四四五模式”基本理論知識為公共科目，測試全體干警職工戒毒工作應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的掌握程度，以四知道、無冊點名、集體點評、隊列指揮、消防疏散、應(yīng)急搶救為專業(yè)科目，檢驗相關(guān)干警專業(yè)技能水平。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，圍繞新形勢下司法行政干部必須掌握的應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)知識，適時舉行一次局機關(guān)全員司法行政業(yè)務(wù)知識統(tǒng)一閉卷測試競賽。積極引導(dǎo)干部職工加強調(diào)查研究、提升寫作水平，組織開展系統(tǒng)內(nèi)“優(yōu)秀調(diào)查報告”征集評選活動。通過活動開展，以考促學(xué)、以評促思，提升干部崗位履職能力。
（五）嚴格監(jiān)督管理，提升清廉指數(shù)。
嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，深入開展“清廉司法”建設(shè)，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動從嚴管黨治警，確保政治清明、執(zhí)法清正、隊伍清廉。
1.加強黨規(guī)黨紀教育。以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點內(nèi)容開展教育，創(chuàng)新教育方法和載體，提高教育質(zhì)量和效果，強化黨員干警的紀律觀念和規(guī)矩意識，引導(dǎo)黨員干警自警自省自重自律，嚴格執(zhí)行各項“鐵規(guī)禁令”，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
2.加大監(jiān)督管理力度。結(jié)合機構(gòu)重組后職能調(diào)整變化的實際，進一步加強機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，健全崗位廉政風(fēng)險防控機制，著力建立一套覆蓋全流程、全業(yè)務(wù)、全系統(tǒng)的機關(guān)工作制度體系，切實扎牢制度籬笆，做到用制度管人、按制度辦事。加強對黨員干警的日常監(jiān)督，加大對下屬單位的審計監(jiān)督力度，突出用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“第一種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。
3.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，認真查糾系統(tǒng)內(nèi)的形式主義、官僚主義問題，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀活動，推動作風(fēng)建設(shè)在堅持中深化、在深化中發(fā)展。大力加強執(zhí)行力建設(shè)，改進優(yōu)化縣（區(qū)）司法局和機關(guān)部門考核機制，實行重點工作項目化管理，強化工作督查督辦，在全系統(tǒng)形成“上下同頻共振”、凝心聚力抓落實的良好局面。
開展“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動，是加強司法行政干警隊伍建設(shè)的重要舉措，全市司法行政系統(tǒng)各級各部門要進一步強化全局觀念和責(zé)任擔(dān)當，以強烈的“前列”意識和勇當“排頭兵”的姿態(tài)，精心組織，扎實推進，確?；顒尤〉妙A(yù)期成效。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市局成立“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市局黨組書記、局長xx任組長，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局機關(guān)各處室、直屬部門等單位主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治部，政治部主任兼任辦公室主任，組織教育處具體負責(zé)活動組織推進、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等日常工作。各縣（區(qū)）司法局也要成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專人負責(zé)活動的計劃和組織，確保活動有序推進。
（二）強化指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進。市局政治部要加強對各單位活動開展情況的指導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促改進工作。各縣（區(qū)）司法局也要加強對本級活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤驿侀_、全員參與、取得實效。要結(jié)合本部門、本單位業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)實際，對活動措施、載體形式、時間步驟等作出周密安排。把開展“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動與干部教育培訓(xùn)任務(wù)結(jié)合起來，與完成司法行政重點工作結(jié)合起來，確保活動圍繞中心統(tǒng)籌推進。
（三）注重總結(jié)，健全制度。各部門（單位）、各縣（區(qū)）司法局要及時總結(jié)“隊伍能力素質(zhì)提升年”活動好的做法與經(jīng)驗，及時向市局活動辦公室反饋活動情況。市局將把活動開展情況納入對各級司法行政部門年度工作目標的綜合考核、納入機關(guān)各處室（部門）的績效考評，推動“能力素質(zhì)提升年”活動各項任務(wù)有效落實。要鞏固和擴大活動成果，不斷建立健全提升干部能力素質(zhì)的長效制度機制。
各縣（區(qū)）司法局要結(jié)合實際制定具體實施方案，并于x月xx日前報市局政治部備案。
義警隊伍工作方案篇十二
為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要（20xx—20xx年）的通知》（國發(fā)〔20xx〕7號）和關(guān)于貫徹全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要的實施意見》（川府發(fā)〔20xx〕33號）精神，努力提高我縣公民的科學(xué)素質(zhì)，實現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型郫縣的目標，制定本實施方案。
到20xx年，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)調(diào)配合、社會各界共同推進公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的格局基本形成；科學(xué)技術(shù)教育、傳播與普及的組織網(wǎng)絡(luò)、陣地設(shè)施、科普資源開發(fā)與共享的能力不斷完善和增強；科學(xué)發(fā)展觀在全社會進一步樹立，公民提高自身素質(zhì)的機會和途徑明顯增多，全縣公民科學(xué)素質(zhì)有所提高。到20xx年，全縣科學(xué)技術(shù)教育、傳播與普及有長足發(fā)展，形成比較完善的公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)設(shè)施、條件保障、監(jiān)測評估等體系，科學(xué)發(fā)展觀深入人心，公民科學(xué)素質(zhì)在整體上有大幅度提高。
根據(jù)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》明確的四大主要行動、四大基礎(chǔ)工程和保障條件與監(jiān)測評估等工作要求，主要開展以下九個方面的工作。
（一）未成年人科學(xué)素質(zhì)行動。
牽頭單位：團縣委。
責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣科協(xié)、縣婦聯(lián)、縣科技局、縣勞動和社會保障局、縣教育局、縣文廣局、縣環(huán)保局。
工作內(nèi)容：以普及科學(xué)知識，培養(yǎng)科學(xué)興趣，增強創(chuàng)新意識，提高實踐能力為重點，組織實施未成年人科學(xué)素質(zhì)行動。進一步完善中小學(xué)科學(xué)教育體系，提高科學(xué)教育水平。加強中小學(xué)和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?？茖W(xué)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全科學(xué)教育實驗室、中小學(xué)圖書室。發(fā)展針對農(nóng)村校外未成年人的非正規(guī)教育。開展課外科技活動，引導(dǎo)未成年人增強創(chuàng)新意識和實踐能力。普及保護生態(tài)環(huán)境、節(jié)約資源能源、心里生理健康、安全防范等知識。加強“珍愛生命、遠離毒品”和崇尚科學(xué)文明、反對愚昧迷信的宣傳教育。發(fā)揮未成年人在家庭和社區(qū)科普宣傳中對成年人的獨特影響作用。組織科技工作者與未成年人開展面對面的科普活動。提高母親的科學(xué)素質(zhì)，重視家庭教育在提高未成年人科學(xué)素質(zhì)中的作用。
（二）農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動。
牽頭單位：縣農(nóng)發(fā)局。
責(zé)任單位：縣委組織部、縣委宣傳部、縣科協(xié)、團縣委、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣教育局、縣水務(wù)局、縣科技局、縣財政局、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣衛(wèi)生局、縣文廣局、縣林業(yè)和園林管理局、縣環(huán)保局、縣人口和計劃生育局。
工作內(nèi)容：以促進農(nóng)村科技進步和提高農(nóng)民致富能力為重點，組織實施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動。開展有針對性的實用技術(shù)培訓(xùn)，大力支持農(nóng)技協(xié)等專合組織及科普示范基地開展科技教育；組織實施科普惠農(nóng)興村計劃，推廣科普站、欄、員建設(shè)；開展富有特色的重點科普宣傳活動；在文化館、圖書館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廣播站、圖書室、中小學(xué)校、干部現(xiàn)代遠程教育接收站點等基層公共設(shè)施建設(shè)中增加和完善科普信息和傳播功能；建立和完善農(nóng)村科普示范體系，重視農(nóng)民群體中女性勞動者科學(xué)素養(yǎng)的提高，開展適合女性農(nóng)業(yè)勞動者特點的科普活動。
（三）城鎮(zhèn)勞動人口科學(xué)素質(zhì)行動。
牽頭單位：縣勞動和社會保障局。
責(zé)任單位：縣委宣傳部、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、縣總工會、縣教育局、縣科技局、縣人事局、縣文廣局、縣環(huán)保局。
工作內(nèi)容：以倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生產(chǎn)生活方式和提高職業(yè)技能為重點，組織實施城鎮(zhèn)勞動人口科學(xué)素質(zhì)行動。開展“科教進社區(qū)”活動，大力宣傳節(jié)約資源、保護環(huán)境、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、健康生活等觀念和知識，促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和科學(xué)文明健康生活方式的形成。將城市社區(qū)科普設(shè)施建設(shè)納入城市建設(shè)和發(fā)展總體規(guī)劃，通過設(shè)立社區(qū)科普活動場所，舉辦科普講座、展覽、培訓(xùn)、競賽等多種活動，滿足社區(qū)居民的科普需求。在企業(yè)廣泛開展科普宣傳、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工等活動，提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。鼓勵群眾性技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明活動。加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員和進城務(wù)工人員的培訓(xùn)，提高就業(yè)能力、技能水平和適應(yīng)城市生活的能力。
（四）領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動。
牽頭單位：縣委組織部、縣人事局。
責(zé)任單位：縣科協(xié)、縣科技局。
工作內(nèi)容：以增強領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和提高科學(xué)決策能力為重點，組織實施領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動。將提高科學(xué)素質(zhì)列為領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員繼續(xù)教育培訓(xùn)的必備內(nèi)容。在公務(wù)員錄用考試大綱及題庫中列入與科學(xué)素質(zhì)要求有關(guān)的具體內(nèi)容。適時舉辦科普講座、科普報告會等活動，向領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員介紹現(xiàn)代科技知識及發(fā)展趨勢，積極組織公務(wù)員參加各種社會科普活動。
（五）科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程。
牽頭單位：縣教育局。
責(zé)任單位：縣科協(xié)、縣科技局。
工作內(nèi)容：加強科學(xué)教育師資力量，促進科技界與教育界的合作，動員組織高等院校和科研院所的專家學(xué)者作為科學(xué)教育的“志愿者”積極參加到公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)行動中去，積極發(fā)展專業(yè)科學(xué)教育教師隊伍；加強科學(xué)教育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為開展科學(xué)教育與培訓(xùn)提供基礎(chǔ)條件支持。
（六）科普資源開發(fā)與共享工程。
牽頭部門：縣科協(xié)、縣科技局。
責(zé)任部門：縣文廣局、縣教育局、縣農(nóng)發(fā)局。
工作內(nèi)容：有效整合現(xiàn)有科普資源，充分發(fā)揮縣內(nèi)科技類展館、圖書館等的科技教育功能，探索各類科普資源有效服務(wù)公眾的模式，拓寬公共科普資源的傳播渠道，擴大科普信息資源的共享范圍。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)科普傳播優(yōu)勢作用，發(fā)揮廣播、電視等媒體受眾面廣的優(yōu)勢，加大科技知識的宣傳。
（七）大眾傳媒科技傳播能力建設(shè)工程。
牽頭單位：縣委宣傳部。
責(zé)任單位：縣科協(xié)、縣文廣局、縣科技局、新《郫縣》內(nèi)刊社、縣電視臺、縣信息化辦。
采取有力措施，逐步增加電視臺科技節(jié)目的播出時間、新郫縣內(nèi)刊科技專欄的數(shù)量和版面、各類科技出版物的品種和發(fā)行量；建設(shè)好科普網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站的科技專欄，研究開發(fā)網(wǎng)絡(luò)科普的新技術(shù)和新形式；開辟電視、廣播和報刊科技專欄，建立與市場、公眾需求相適應(yīng)的管理體制與運行機制。
（八）科普基礎(chǔ)設(shè)施工程。
牽頭單位：縣科協(xié)、縣發(fā)改局。
責(zé)任部門：縣總工會、縣財政局、縣規(guī)劃局、縣城管局、縣國土局、縣科技局、縣教育局、縣農(nóng)發(fā)局、縣林業(yè)和園林管理局、縣環(huán)保局。
工作內(nèi)容：加強科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高為公眾提供科普服務(wù)的能力和水平，不斷滿足公眾利用科普設(shè)施提高自身科學(xué)素質(zhì)的需求。鼓勵企業(yè)、高等院校、科研院所建立面向社會公眾開放的具有本單位特色的專題科技場館，積極發(fā)展青少年科技教育基地和科普教育基地。在城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和完善科普畫廊、科普活動室、遠程科普教育終端等基層科普設(shè)施。
（九）政策法規(guī)、隊伍建設(shè)與監(jiān)測評估。
牽頭單位：縣科協(xié)、縣科技局。
責(zé)任部門：縣委組織部、縣委宣傳部、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣發(fā)改局、縣商務(wù)局、縣財政局、縣人事局、縣農(nóng)發(fā)局、縣水務(wù)局、縣勞動和社會保障局、縣衛(wèi)生局、縣文廣局、縣林業(yè)和園林管理局、縣環(huán)保局。
工作內(nèi)容：研究制定我縣有關(guān)公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的`政策與措施。建立一支素質(zhì)優(yōu)良、勝任各類科學(xué)教育與培訓(xùn)的教師隊伍、科普工作隊伍和科普產(chǎn)品創(chuàng)作隊伍。調(diào)動廣大科技人員、大學(xué)生、傳媒工作者及離退休科技人員參加全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的積極性，發(fā)揮其特長優(yōu)勢。
實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》是一項社會系統(tǒng)工程。各級各部門要將這項工作擺上重要位置，納入議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，通力合作，務(wù)求實效。各牽頭部門要會同責(zé)任部門制定工作方案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和組織工作實施；探索實施工作的模式、機制，開展理論研究和宣傳工作。各責(zé)任部門要積極配合，主動參與制定工作方案，并做好本部門、本系統(tǒng)的實施工作；及時溝通實施過程中出現(xiàn)的問題，并提出意見和建議。
（一）創(chuàng)新方式方法。各級各部門和社會各界要高度關(guān)注公眾科學(xué)需求，按照建設(shè)創(chuàng)新型社會的要求，根據(jù)不同人群的特點，通過召開會議、專家講課、辦班輔導(dǎo)、輿論宣傳等多種渠道和形式，組織開展群眾性、社會性、經(jīng)常性的教育、培訓(xùn)和科普活動，組織和引導(dǎo)公眾迅速投入到實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》中來，全面營造學(xué)習(xí)、貫徹、落實《綱要》的良好社會環(huán)境。
（二）突出工作重點。針對提高公民科學(xué)素質(zhì)的共性問題，每年確定一個工作主題，并圍繞主題開展工作，做到以重點人群科學(xué)素質(zhì)行動帶動全民科學(xué)素質(zhì)的整體提高。抓住科學(xué)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足校內(nèi)外、社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村以及機關(guān)等科普宣傳教育這個重點，搞好科普資源整合，推動資源共享；充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等科技傳播主渠道的作用，為貫徹實施《綱要》提供良好輿論導(dǎo)向。
（三）強化隊伍建設(shè)。注重科學(xué)技術(shù)傳播與普及專業(yè)化人才的培養(yǎng)，不斷提升各類學(xué)校科學(xué)課教師、科技傳播媒介采編人員等科普設(shè)施輔導(dǎo)員等專職隊伍的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。充分調(diào)動在職科技工作者、大學(xué)生、研究生以及離退休科技教育工作者的積極性，努力形成一支規(guī)模宏大、素質(zhì)較高的兼職人才隊伍和志愿者隊伍。
（四）落實經(jīng)費保障。采取多種措施，加大政府和社會投入，形成多渠道投入機制。要根據(jù)財力情況和實際需要，逐步提高教育、科普經(jīng)費的增長速度，并將科普經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，要從省市財政轉(zhuǎn)移支付資金中安排一定的經(jīng)費用于公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)。各有關(guān)部門要根據(jù)承擔(dān)的實施任務(wù)，按照國家規(guī)定和現(xiàn)行資金渠道，統(tǒng)籌考慮和落實所需經(jīng)費。要廣泛吸納境內(nèi)外機構(gòu)、個人資金，支持公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)。
（五）健全完善機制?？h全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》在全縣的實施工作?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣科協(xié)）承擔(dān)日常工作，負責(zé)協(xié)調(diào)和落實縣領(lǐng)導(dǎo)小組作出的工作部署?？h領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按照各自的任務(wù)和職責(zé)分工，發(fā)揮優(yōu)勢，密切協(xié)作，形成合力。各鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立健全各項工作制度。要加大對《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》實施工作的考核力度，并逐步建立起科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作監(jiān)測評估體系和督促檢查、獎懲考核制度，確保取得實效。
義警隊伍工作方案篇十三
根據(jù)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要（20xx-20xx）》和省、市《全民科學(xué)素質(zhì)行動政策法規(guī)、隊伍建設(shè)與檢測評估實施方案》，按照《武義縣全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要實施意見》的要求，“政策法規(guī)、隊伍建設(shè)與檢測評估”工作由縣科技局會同縣委組織部、縣委宣傳部、縣發(fā)改局、縣教育局、縣財政局、縣人勞社保局、縣農(nóng)業(yè)局、縣文廣新局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)等單位共同推進。為了做好該項工作的實施，在征求相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，提出如下方案。
根據(jù)“政策法規(guī)、隊伍建設(shè)與檢測評估”工作的任務(wù)和要求，結(jié)合武義實際情況，期間主要推動的工作包括：
1、促進科學(xué)發(fā)展觀在全縣的樹立和落實。結(jié)合武義實際，不斷完善相關(guān)政策，明確政府、社會組織、企業(yè)及公民在全民科學(xué)素質(zhì)行動建設(shè)中的職責(zé)定位。倡導(dǎo)建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市，形成科學(xué)、文明、健康的生活方式和工作方式。
2、推動全民科學(xué)素質(zhì)行動專業(yè)人才隊伍建設(shè)，以重點人群科學(xué)素質(zhì)行動帶動全民科學(xué)素質(zhì)的整體提高，營造有利于科學(xué)素質(zhì)行動建設(shè)專、兼職人才和志愿者隊伍發(fā)展的良好環(huán)境。
3、做好全民科學(xué)素質(zhì)行動建設(shè)監(jiān)測指標建立工作，并按此指標對有關(guān)工作開展評估。
（一）研究提出促進科普事業(yè)發(fā)展的政策。
1、完善有關(guān)公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的政策，明確政府、社會組織、企業(yè)及公民個人在公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。貫徹落實《科普法》，穩(wěn)定和加強專業(yè)科普隊伍建設(shè)；繁榮科普創(chuàng)作和加強科普讀物的出版發(fā)行；鼓勵和扶持公益性科技服務(wù)事業(yè)發(fā)展；打擊封建迷信和偽科學(xué)犯罪活動。做好科普政策研究。（縣科技局、科協(xié)牽頭，各成員單位參與）
2、制定科普工作表彰獎勵制度。對在科普工作中做出突出貢獻的個人，可與晉升工資、評定職稱、授予榮譽稱號等掛鉤。（縣委組織部、縣人勞社保局、縣科協(xié)、縣財政局）
3、加強新時期的科普理論研究，建立調(diào)查研究制度，提高科普水平，對科普工作面臨的新情況、新問題和新特點，進行認真研究，提出相應(yīng)的對策。（縣委宣傳部牽頭，各成員單位參與）
4、提出加強科普能力建設(shè)的主要任務(wù)和措施，包括繁榮科普創(chuàng)作、提升大眾傳媒科技傳播能力、強化科技工作的公共服務(wù)職能、加強重大科技成果的科普宣傳、建設(shè)科普人才隊伍等，全面提高我縣的科普能力。（縣委宣傳部、縣科協(xié)牽頭，各成員單位參與）
（二）推動高水平的科普人才隊伍建設(shè)。
1、培養(yǎng)專業(yè)化人才，發(fā)掘兼職人才，加強科普相關(guān)理論研究，為公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)提供專業(yè)知識及理論支撐。（縣人勞社保局、縣科技局牽頭，有關(guān)成員單位參加）
2、開展多種形式的培訓(xùn)和進修活動，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升在職科學(xué)技術(shù)教育、傳播與普及人員的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（縣科協(xié)牽頭，各成員單位參與）
3、建立有效激勵機制和相應(yīng)措施，充分調(diào)動在職科技工作者、大學(xué)生、研究生和離退休科技、教育、傳媒工作者等各界人士參加公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的積極性，發(fā)揮他們的.專業(yè)和技術(shù)特長，形成一支規(guī)模宏大、素質(zhì)較高的兼職人才隊伍和志愿者隊伍。（縣科協(xié)、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)）
4、對在公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)中作出重要貢獻的個人和組織予以表彰和獎勵。增強科技界的責(zé)任感，支持科技專家主動參與科學(xué)教育、傳播與普及，促進科學(xué)前沿知識的傳播。（縣委組織部、縣委宣傳部、縣人勞社保局、縣科技局、縣科協(xié)、縣教育局、縣財政局）
5、建設(shè)一支包括科技、教育、文化、宣傳在內(nèi)的具有一定專業(yè)知識水平和科普工作能力的“三下鄉(xiāng)”科普人才隊伍，以適應(yīng)新時期農(nóng)村對于科普知識的新需求。（縣科技局、縣科協(xié)牽頭，有關(guān)成員單位參加）
6、各專業(yè)學(xué)會建立加強各自科普隊伍建設(shè)，落實任務(wù)，積極開展以本學(xué)科專業(yè)的科普活動。（縣科協(xié)）
7、大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會，發(fā)揮其在技術(shù)培訓(xùn)、示范推廣、技術(shù)服務(wù)等方面的科普功能。積極發(fā)展農(nóng)函大和成人的文化技術(shù)學(xué)校教育，組織開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。（縣農(nóng)業(yè)局、縣科協(xié)）
8、繁榮科普創(chuàng)作。廣泛組織科普創(chuàng)作隊伍，著力撰寫、編輯、制作一批高品位的科普作品。（縣文廣新局、縣教育局）
（三）建立和完善科普監(jiān)測評估體系。
1、根據(jù)國家《公民科學(xué)素質(zhì)基本標準》，結(jié)合我縣縣情和我縣的實際情況，借鑒周邊縣（市）的相關(guān)經(jīng)驗和成果，圍繞公民生活和工作的實際需求，提出公民應(yīng)具備的基本科學(xué)素質(zhì)內(nèi)容，為公民提高自身科學(xué)素質(zhì)提供衡量尺度和指導(dǎo)。（縣科技局、縣科協(xié)牽頭，有關(guān)成員單位參加）
2、推動我縣公民科學(xué)素質(zhì)狀況和《科學(xué)素質(zhì)綱要》實施的監(jiān)測指標體系的建設(shè)工作，委托有關(guān)監(jiān)測評估機構(gòu)對我縣公民科學(xué)素質(zhì)狀況和《科學(xué)素質(zhì)綱要》實施情況進行試評估。（縣科技局、縣科協(xié)牽頭，各成員單位參與）
3、認真開展我縣的科普統(tǒng)計工作。準確地掌握我縣科普資源概況和配置狀況，為政府科普管理工作提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。
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