總結(jié)是對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行回顧和梳理的關(guān)鍵步驟，可以幫助我們更好地掌握所學(xué)知識。寫一篇完美的總結(jié)，需要充分了解和理解所總結(jié)的內(nèi)容。總結(jié)是一種重要的寫作形式，以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范例。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇一
對同級黨委想提醒不知從何“張嘴”，對同級領(lǐng)導(dǎo)想監(jiān)督卻不知道重點(diǎn)在哪，開展監(jiān)督卻不清楚哪些應(yīng)該納入監(jiān)督范圍，監(jiān)委能否對同級黨委開展監(jiān)督......為加強(qiáng)和改進(jìn)同級監(jiān)督，著力解決不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題，日前，市委專門制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級紀(jì)委監(jiān)委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，著力讓紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督同級黨委制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
“此次新印發(fā)的《規(guī)定》，是在市委2018年制定印發(fā)的《規(guī)定》基礎(chǔ)之上，結(jié)合近年來新發(fā)布的法規(guī)制度和洛陽實(shí)際修訂而成?！笔屑o(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任張建剛說，新《規(guī)定》共6章25條，明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督對象、監(jiān)督方式、監(jiān)督處理、保障措施等，與此前的《規(guī)定》相比，監(jiān)督的主體由原來的紀(jì)委調(diào)整為紀(jì)委監(jiān)委，同時將人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，法院院長、檢察院檢察長，以及相當(dāng)于同級黨委班子成員的其他領(lǐng)導(dǎo)干部，也參照納入監(jiān)督對象范圍，使監(jiān)督更加明確、清晰，為開展同級監(jiān)督提供了有效“抓手”。
《規(guī)定》明確，各級紀(jì)委監(jiān)委在同級黨委和上級紀(jì)委監(jiān)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，履行監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，在職責(zé)范圍內(nèi)對同級黨委及其班子成員履行職責(zé)、行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，應(yīng)遵循“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、突出政治監(jiān)督、緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注重抓早抓小、嚴(yán)守職責(zé)定位”的原則。
《規(guī)定》明確，各級紀(jì)委監(jiān)委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督內(nèi)容主要包括“遵紀(jì)守法、做到‘兩個維護(hù)’、堅(jiān)持民主集中制、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、選人用人、廉潔自律”等八個方面，監(jiān)督方式主要采取“提醒督促、審核把關(guān)、過程參與、情況報備、隨機(jī)抽查、定期檢查”等。同時規(guī)定，各級紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)當(dāng)及時提醒督促同級黨委常委會每年聽取人大常委會、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報，同級黨委班子成員在黨委常委會擴(kuò)大會上述責(zé)述廉，及同級黨委班子成員組織聽取分管單位“一把手”述責(zé)述廉等，并進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督；嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān)，加強(qiáng)對同級黨委及其班子成員做到“兩個維護(hù)”、執(zhí)行民主集中制等情況監(jiān)督，對同級黨委民主生活會檢查和反映出來問題的整改落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
《規(guī)定》還明確，各級黨委每年要以書面形式向上級黨委、紀(jì)委監(jiān)委報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、班子成員報告述責(zé)述廉情況，向上級黨委、紀(jì)委監(jiān)委報送民主生活會情況報告的同時，要向同級紀(jì)委監(jiān)委備案。各級黨委班子成員操辦婚喪喜慶事宜、辦理因公（私）出國（境）事項(xiàng)，被上級紀(jì)委監(jiān)委函詢在按規(guī)定回復(fù)函詢材料，在向上級紀(jì)委監(jiān)委或同級黨委報告、按規(guī)定回復(fù)函詢材料的同時，要向同級紀(jì)委監(jiān)委備案；有違紀(jì)違法行為被上級紀(jì)委監(jiān)委給予黨紀(jì)政務(wù)處分，黨委在向上級紀(jì)委監(jiān)委報告處分決定執(zhí)行情況的同時，要向同級紀(jì)委監(jiān)委備案。各級紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，將同級黨委班子成員特別是“一把手”做到“兩個維護(hù)”、履行管黨治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀(jì)委監(jiān)委報告。
對于在開展同級監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，明確了各級紀(jì)委監(jiān)委要通過提請黨委書記開展提醒談話、約談、批評教育，或受黨委書記委托開展提醒談話、發(fā)送提醒函，以及采取線索報告等處理方式。同時明確，要將開展同級監(jiān)督情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任考核內(nèi)容，每年年初應(yīng)當(dāng)向上一級紀(jì)委監(jiān)委書面報告上一年度開展同級監(jiān)督情況等6條措施，對不履行或不正確履行本規(guī)定，以及糾錯、整改不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受監(jiān)督，既是一種胸懷，也是一種自信。市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任李保國表示，開展同級監(jiān)督是抓“關(guān)鍵少數(shù)”管住“絕大多數(shù)”做“治未病”工作的具體措施，各級黨委（黨組）尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺、主動接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作；各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，推動紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督同級黨委制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為不斷開創(chuàng)洛陽發(fā)展新局面，加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)市、奮力譜寫新時代中原更加出彩的洛陽絢麗篇章提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法保障！
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇二
同級監(jiān)督是一種相對于上級監(jiān)督而言的一種監(jiān)督方式，它在組織中發(fā)揮著重要的作用。回顧我過去一段時間的工作經(jīng)歷，我深深體會到了同級監(jiān)督的重要性，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，同級監(jiān)督能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大；其次，同級監(jiān)督能夠增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾；此外，同級監(jiān)督也能夠磨練我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。
首先，同級監(jiān)督能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。作為同級監(jiān)督者，我不僅要對自己的工作負(fù)責(zé)，還要促使團(tuán)隊(duì)中的其他成員積極進(jìn)取。我經(jīng)常通過組織例會、定期培訓(xùn)等方式，為團(tuán)隊(duì)成員提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。我也傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。這樣，大家的工作能力逐漸提高，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也不斷增強(qiáng)。正是通過這種方式，我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)績獲得了顯著的提升。
其次，同級監(jiān)督能夠增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾。在日常工作中，我通過合理分配工作、制定明確的工作目標(biāo)和任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作能力得到最大限度地發(fā)揮。同時，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，及時解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，以減少對工作效率的影響。我會鼓勵團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合，互相幫助，共同完成工作任務(wù)。這樣，不僅使工作變得更加高效，而且減少了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的緊張氣氛，提升了整個團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。
此外，同級監(jiān)督也能夠磨練我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。作為同級監(jiān)督者，我需要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系，使他們對我的領(lǐng)導(dǎo)能力有信心，并順利將工作任務(wù)完成。為了做到這一點(diǎn)，我注重傾聽團(tuán)隊(duì)成員的想法和需求，理解他們的困難和壓力，并積極為他們提供支持和幫助。我也會不斷提升自己的溝通技巧，通過正確的語言和表達(dá)方式，使團(tuán)隊(duì)成員更容易理解和接受我的意見和建議。通過這樣的努力，我逐漸發(fā)展起了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀能力。
在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。為此，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，以提高工作效率和質(zhì)量。我還會繼續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力，使團(tuán)隊(duì)達(dá)到更高的水平。我相信，有了同級監(jiān)督的支持和指導(dǎo)，我們團(tuán)隊(duì)一定能夠在工作中取得更大的成績。
總之，同級監(jiān)督是一種重要的監(jiān)督方式，它能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大，增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾，同時也磨練了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。我相信，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力和相互支持，我們一定能夠取得更好的成績。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇三
近年來，市直紀(jì)工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和中央、省市紀(jì)委全會精神，認(rèn)真落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)同級監(jiān)督若干規(guī)定(試行)》要求，切實(shí)做好黨內(nèi)同級監(jiān)督工作，現(xiàn)將相關(guān)工作報告如下：
一是把握好監(jiān)督重點(diǎn)。密切關(guān)注“四風(fēng)”問題，注重發(fā)現(xiàn)問題和線索，把監(jiān)督的重點(diǎn)由事后處置轉(zhuǎn)為事前提醒、事中監(jiān)控，變被動處理為主動監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早整改。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反“四風(fēng)”重要批示精神，通過參加工委月度調(diào)度會、碰頭會等會議，加大對工委重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”監(jiān)督檢查，對特別重要問題、重要環(huán)節(jié)等多發(fā)領(lǐng)域，提前介入、主動干預(yù)，預(yù)防化解廉政風(fēng)險。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，完善《市直機(jī)關(guān)工委黨委會議事規(guī)則》等系列制度，規(guī)范議事決策程序。
二是把握好監(jiān)督方法。綜合運(yùn)用函詢、提醒談話等多種方式，把紀(jì)律意識向細(xì)處和深處延伸。推行市直機(jī)關(guān)黨員日常行為政治體檢，按照“把脈會診”“紅臉出汗”“對癥下藥”三步走方法，對工委機(jī)關(guān)4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名調(diào)研員及5名部門負(fù)責(zé)人開展常規(guī)提醒談話，對共性問題提請工委會研究，完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。
三是把握好監(jiān)督節(jié)奏。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度等，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督實(shí)時跟進(jìn)。
通過加大監(jiān)督力度，班子成員紀(jì)律意識逐步增強(qiáng)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。但是對照《規(guī)定》，仍存在一些問題，如監(jiān)督的方式還有待加強(qiáng)，僅僅局限于參與工委會監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)表決，對重點(diǎn)工作落實(shí)效果監(jiān)督不夠。監(jiān)督力量薄弱，未形成監(jiān)督工作合力等。出現(xiàn)這些問題，主要有以下幾方面原因，一是監(jiān)督對象地位特殊。在現(xiàn)有紀(jì)檢體制下，市直紀(jì)工委在市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，主要職責(zé)是協(xié)助市直工委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，紀(jì)工委與同級黨工委合作共事，主要聚焦對下監(jiān)督，落實(shí)同級監(jiān)督有工作體制上的障礙。二是紀(jì)工委自身監(jiān)督能力仍需加強(qiáng)。
一是要完善民主集中制運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《地方黨委工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，認(rèn)真貫徹民主集中制決策程序，對現(xiàn)有的黨委（黨組）工作規(guī)則、決策程序等進(jìn)行認(rèn)真清理。將“三重一大”決策情況納入年度績效考核的重要內(nèi)容，作為市委巡查的重點(diǎn)。
二是要強(qiáng)化日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《黨支部工作條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向。認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，全面落實(shí)市紀(jì)委部署要求，聚焦監(jiān)督重點(diǎn)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。做好日常監(jiān)督和長期監(jiān)督，做到在進(jìn)程上堅(jiān)持抓早，常打“預(yù)防針”；在過程中堅(jiān)持抓小，對問題“零容忍”，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
三是要加強(qiáng)監(jiān)督力量。充實(shí)市直紀(jì)工委的監(jiān)督力量。重視紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔與考核，要把會干、敢干的干部選拔至紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，從人力上保證監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的正常開展。同時要加大對紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)力度，提高監(jiān)督能力。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇四
同級監(jiān)督作為一種組織管理工具，是指在組織內(nèi)部相同層級之間進(jìn)行的監(jiān)督和反饋機(jī)制。與上下級監(jiān)督不同，同級監(jiān)督主要通過橫向交流和互動，共同促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。作為一名團(tuán)隊(duì)中的一員，我深切意識到同級監(jiān)督的重要性，也通過實(shí)踐和反思，積累了一些心得體會。
第二段： 發(fā)掘同級監(jiān)督的價值和作用
同級監(jiān)督在工作中具有多種價值和作用。首先，同級監(jiān)督能夠促進(jìn)信息共享和互動。通過與同事之間的交流和溝通，不僅可以了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的最新消息，還能夠及時解決工作中遇到的問題。其次，同級監(jiān)督有助于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的難題。同級監(jiān)督的角度和經(jīng)驗(yàn)與自己相仿，更能夠從同樣的視角出發(fā)，有效地幫助彼此共同成長。最后，同級監(jiān)督還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力。通過共同努力和相互支持，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)能夠更好地實(shí)現(xiàn)。
第三段：分享同級監(jiān)督的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在同級監(jiān)督的過程中，我發(fā)現(xiàn)一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尤為重要。首先，積極主動的態(tài)度是必不可少的。作為被監(jiān)督者，應(yīng)該積極主動地與同事進(jìn)行交流，主動向他們尋求幫助和反饋。其次，開放的心態(tài)也是十分重要的。應(yīng)該接納和傾聽來自同事的不同意見和建議，并且有意識地調(diào)整和改進(jìn)自己的行為。最后，誠信和守信是同級監(jiān)督中的重要品質(zhì)。只有建立了信任和互相尊重的良好關(guān)系，同級監(jiān)督才能夠真正發(fā)揮作用。
第四段：總結(jié)同級監(jiān)督帶來的收獲
通過同級監(jiān)督的實(shí)踐，我獲益匪淺。首先，我提高了自我意識和自我管理能力。通過與同事之間的交流和反饋，我更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足，并且能夠有針對性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。其次，我學(xué)會了更好地與他人合作和共事。通過與同事之間的互動和合作，我不僅收獲了更多的工作技能，還建立了良好的人際關(guān)系。最后，我提高了解決問題的能力。在同級監(jiān)督的過程中，我經(jīng)常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過與同事的協(xié)作和思考，我學(xué)會了更加靈活和創(chuàng)新地解決問題。
第五段：展望同級監(jiān)督的未來發(fā)展
同級監(jiān)督在現(xiàn)代組織管理中的地位和重要性將越來越凸顯。在不斷變化的工作環(huán)境中，同級監(jiān)督將成為一種有效的協(xié)作方式。未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的同級監(jiān)督能力，并積極向其他同事分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得。我相信，通過共同努力和積極參與，同級監(jiān)督將為我們的團(tuán)隊(duì)帶來更多的成功和成長。
總而言之，同級監(jiān)督是一種重要的組織管理工具，在工作中發(fā)揮著重要的作用。通過實(shí)踐和反思，我深刻地體會到同級監(jiān)督的意義和好處，并且積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得。通過積極主動、開放的心態(tài)和誠信守信的品質(zhì)，我不僅從同級監(jiān)督中獲得了許多收獲，還提高了自我的能力和素質(zhì)。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為同級監(jiān)督的發(fā)展和提升做出自己的貢獻(xiàn)。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇五
近年來，cc鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
****年**月底大同鎮(zhèn)**個社區(qū)（村）紀(jì)委、**個紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動“兩個責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會、黨政聯(lián)席會議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個人或少數(shù)人專斷，對違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測評、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個別談話、組織考察等用人選人流程，并對人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級紀(jì)委報告。
二是從信訪舉報、巡視巡察、專項(xiàng)行動、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報或“一案雙查”的問題線索，即移交或報廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級紀(jì)委監(jiān)委對班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時工作交流、談心談話及8小時外了解掌握黨委班子成員個人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時提醒當(dāng)事人向上級紀(jì)委監(jiān)委即時準(zhǔn)確報告，并事后與上級紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時結(jié)合專項(xiàng)行動開展督查，對政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長恨無眠》，以身邊事教育身邊人；邀請市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委已收到調(diào)研報告
****篇。同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇六
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）
同級監(jiān)督是指工作中同級同事之間相互監(jiān)督、互助與學(xué)習(xí)的一種方式。通過同級監(jiān)督，我們能夠不僅促進(jìn)工作效率的提高，還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在我工作的過程中，我深刻體會到了同級監(jiān)督的重要性和價值。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，分享一些在同級監(jiān)督中的心得體會。
第二段：建立信任與溝通的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
同級監(jiān)督的第一步是建立信任和良好的溝通渠道。只有彼此建立了足夠的信任，我們才能夠更好地相互監(jiān)督和互助。通過及時溝通，我們可以及時了解工作進(jìn)展，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)與同事建立信任和積極溝通的工作氛圍，大大提高了我們的工作效率和協(xié)作能力。
第三段：互相學(xué)習(xí)與借鑒的機(jī)會（字?jǐn)?shù)：250）
同級監(jiān)督不僅僅是發(fā)現(xiàn)和解決問題，還是一種互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會。在我與同事相互監(jiān)督的過程中，我經(jīng)常從他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)中受益。他們的思維方式和解決問題的能力都給我很大的啟發(fā)。同時，通過同級監(jiān)督，我也有機(jī)會分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高了自己的思考和表達(dá)能力。這種互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會不僅為每個人個體的成長提供了機(jī)會，也提升了整個團(tuán)隊(duì)的水平。
第四段：相互支持與合作的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
同級監(jiān)督中，相互支持與合作是十分重要的。當(dāng)我遇到問題或者困難時，同事給予的幫助和支持總是能夠讓我重拾信心和動力。與同事合作的過程中，我們彼此之間要有高度的默契和相互信任，這樣才能夠更好地完成任務(wù)。通過相互支持和合作，我們的團(tuán)隊(duì)能夠更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為達(dá)成共同的目標(biāo)而努力。
第五段：總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：200）
通過同級監(jiān)督，我意識到了在工作中相互監(jiān)督與合作的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，與同事保持良好的溝通和合作。同時，我也會更加注重與同事之間的互相學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。相信在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮同級監(jiān)督的作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
總字?jǐn)?shù)：1150字
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇七
近年來，大同鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
****年**月底大同鎮(zhèn)**個社區(qū)（村）紀(jì)委、**個紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動“兩個責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會、黨政聯(lián)席會議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個人或少數(shù)人專斷，對違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測評、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個別談話、組織考察等用人選人流程，并對人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級紀(jì)委報告。
二是從信訪舉報、巡視巡察、專項(xiàng)行動、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報或“一案雙查”的問題線索，即移交或報廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級紀(jì)委監(jiān)委對班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時工作交流、談心談話及8小時外了解掌握黨委班子成員個人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時提醒當(dāng)事人向上級紀(jì)委監(jiān)委即時準(zhǔn)確報告，并事后與上級紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時結(jié)合專項(xiàng)行動開展督查，對政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；
組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長恨無眠》，以身邊事教育身邊人；
邀請市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持靶向思維、對癥下藥，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這一“關(guān)鍵少數(shù)”，綜合運(yùn)用述責(zé)述廉、主動約談、追責(zé)問責(zé)、派駐監(jiān)督等措施，完善制度機(jī)制，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，持續(xù)探索新途徑，破解一把手監(jiān)督、同級監(jiān)督難題?，F(xiàn)根據(jù)會議安排，將具體情況匯報如下：
一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo)，通過拍攝警示教育片，上廉政黨課、通報曝光典型案例等形式，把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn)，用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例，教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號方便便捷特點(diǎn)，及時摘引上級領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話，選取相關(guān)理論、制度、文章等，與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)守從政底線。用好用實(shí)兩類“建議書”，督促案發(fā)單位修訂、完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，今年來，共發(fā)出建議書xx份，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
（街道）、縣直部門黨委（黨組）書記
向縣紀(jì)委全委會述責(zé)述廉工作，讓“一把手”和縣級干部走上臺，亮出“家底”、直面質(zhì)詢，推動形成真問真評真“出汗”，既述出了壓力，也述出了實(shí)效。問題根源，壓實(shí)整改責(zé)任，以問題倒逼責(zé)任落實(shí)，建立健全整改常態(tài)化、長效化機(jī)制，充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。四是對準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問責(zé)讓監(jiān)督真正“長牙帶電”。以部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn)，針對責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問題，開展精準(zhǔn)問責(zé)，充分發(fā)揮問責(zé)震懾效果。同時，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門（單位），既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究“一把手”責(zé)任，以問責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來，因工作履責(zé)不力先后問責(zé)部門（單位）一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，通過把問責(zé)對象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上，充分彰顯問責(zé)制度威力。
五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用，對主體責(zé)任考核排名靠后的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個縣直部門“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談，督促抓好反饋問題整改。落實(shí)《黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》，將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各單位黨組織，并要求抓好貫徹落實(shí)，下一步，將把黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)黨委（黨組）日常監(jiān)督責(zé)任。
，紀(jì)委書記逐一點(diǎn)評，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障，針對巡察、派駐以及專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問題和制度漏洞，督促通過查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，織密、扎牢制度籠子，給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”，為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)打造制度柵欄，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。制度
等方式，進(jìn)一步豐富一把手監(jiān)督、同級監(jiān)督內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應(yīng)。同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇九
20x年以來，x黨支部嚴(yán)格按照局黨委的工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，抓教育，建制度，強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化兩個責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作納入全年重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，形成了反x領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)責(zé)任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、結(jié)合實(shí)際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計(jì)劃和措施，進(jìn)一步明確責(zé)任。
x黨支部與支部委員、科室負(fù)責(zé)人全部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人。
二、加強(qiáng)宣傳教育，反腐倡廉深入人心
x黨支部上半年安排了黨風(fēng)廉政及反x內(nèi)容的學(xué)習(xí)7次，主要學(xué)習(xí)了黨章、精神、四中全會精神、反x案例、市紀(jì)委匯編的學(xué)思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及時進(jìn)行討論分析，使教育學(xué)習(xí)到達(dá)效果。
根據(jù)局黨委安排，x黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴(yán)三實(shí)專題活動，通過專題教育并結(jié)合實(shí)際工作，黨員干部們改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效率，清醒認(rèn)識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權(quán)利責(zé)任，遠(yuǎn)離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標(biāo)。
x黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強(qiáng)科室負(fù)責(zé)人及黨員的廉政意識、大局意識，促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進(jìn)了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
三、堅(jiān)持民主集中制，權(quán)利運(yùn)行透明化
x黨支部始做到了在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)公司大的事項(xiàng)決策及財務(wù)開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。
四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、防止疏漏
為徹底清除x公司運(yùn)行過程中出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政死角，x黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運(yùn)營程序上進(jìn)行監(jiān)督檢查。上半年對項(xiàng)目廉政合同進(jìn)行了修訂改進(jìn)，并且對公司日常財務(wù)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)問題。
五、加強(qiáng)八項(xiàng)規(guī)定教育，防止四風(fēng)出現(xiàn)反彈
黨支部加強(qiáng)八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項(xiàng)規(guī)定中的要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進(jìn)行提醒監(jiān)督。x班子在全體大會上承若嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不斷增強(qiáng)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的主動性和自覺性，切實(shí)在踐行為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算
黨風(fēng)廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學(xué)習(xí)資料等方式進(jìn)行教育，但是效果仍然達(dá)不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，形成有效防范x機(jī)制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十
工作適應(yīng)性是指工作性質(zhì)和特點(diǎn)與從事工作的人員條件與特長相吻合。它是員工工作積極性的決定因素。管理部門應(yīng)該合理配置人力，達(dá)到員工條件與工作性質(zhì)高度匹配，實(shí)現(xiàn)按能配崗、因崗選人、優(yōu)勢互補(bǔ)，增強(qiáng)員工與組織間的彼此認(rèn)同感，促進(jìn)提升整體效能。
2.績效增長性目標(biāo)
人力資源優(yōu)化配置應(yīng)能推動績效產(chǎn)生積極變化，這也符合效能建設(shè)的基本要求?？冃Ч芾淼娜竽康氖牵捍倩钕到y(tǒng)、開發(fā)員工潛能、使企業(yè)利潤增長。實(shí)施績效增長，首先要制定工作目標(biāo)，然后再做出積極的策略，進(jìn)而一步步去達(dá)成最終目標(biāo)。
3.積極創(chuàng)新管理模式
由于歷史形成的原因，人事工作的方式往往比較單一，封閉。新時代我們就應(yīng)接受新觀念與新知識，樹立人力資源開發(fā)與服務(wù)的新觀念。管理層應(yīng)活動于基層工作，了解工作實(shí)際情況，通過自己的經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新，制作出獨(dú)特且合適的管理方法。改變?nèi)肆Y源管理中不合理的方面，提高人力資源分配的效率。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十一
鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督同級黨委，既是黨章賦予紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是黨加強(qiáng)自身建設(shè)、有效預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要措施，黨的十八大報告中明確提出“探索加強(qiáng)紀(jì)委對同級黨委常委會成員進(jìn)行有效監(jiān)督的途徑”。針對當(dāng)前鄉(xiāng)紀(jì)委在監(jiān)督同級黨委中存在的監(jiān)督體制、監(jiān)督制度執(zhí)行情況、監(jiān)督發(fā)揮合力等問題，應(yīng)從以下幾個方面切實(shí)加以探索和改進(jìn)。
一、當(dāng)前現(xiàn)狀
紀(jì)委與同級黨委屬于一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，也是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。工作體制的特殊性，決定了紀(jì)委必須正確處理好黨委中心工作和紀(jì)檢工作的關(guān)系，既堅(jiān)持黨委和上級紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)，又要依照黨章賦予的職責(zé)，圍繞黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況，圍繞重大決策部署以及同級黨委、政府的中心工作，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展監(jiān)督檢查，做到中心工作安排到哪里，紀(jì)委監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，努力與黨委、政府決策“合拍”，爭取同級黨委支持，為監(jiān)督工作順利開展創(chuàng)造有利條件。正人先正己。紀(jì)委要監(jiān)督同級黨委，紀(jì)檢干部首先自身要過得硬。作為紀(jì)委書記，在實(shí)施同級監(jiān)督過程中，要時刻牢記自己的神圣職責(zé)，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于堅(jiān)持原則，敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持疾惡如仇的凜然正氣，始終頂住權(quán)力的重壓，頂住金錢的誘惑，頂住利益的引誘，頂住“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”的困擾，堅(jiān)持黨紀(jì)國法面前人人平等。在工作中，對群眾來信和案件查辦中發(fā)現(xiàn)的線索和情況，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，該警示談話的警示談話，該督辦整改的督辦整改，該移交的移交，該上報的上報，決不姑息縱容。
積極創(chuàng)新監(jiān)督載體，廣辟監(jiān)督渠道，實(shí)行多元監(jiān)督、立體監(jiān)督，不斷增強(qiáng)監(jiān)督效果。一要強(qiáng)化考核監(jiān)督。細(xì)化分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對同級黨委的監(jiān)督制約。二要加強(qiáng)公開監(jiān)督。大力推行黨務(wù)、政務(wù)和信息公開制度、民生問題的決策等情況及時公開，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度。三要完善制度監(jiān)督。完善紀(jì)委監(jiān)督同級黨委重大決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，加強(qiáng)對同級黨委的重點(diǎn)工作和社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題監(jiān)督。
二、存在問題
各級紀(jì)委都是在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并主要是對同級黨委負(fù)責(zé)。在這樣的體制下，紀(jì)委很難有效地履行其監(jiān)督同級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)。主要存在以下不足：
一是獨(dú)立性不強(qiáng)。紀(jì)委作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，使得它很難獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。同級紀(jì)委的書記只是同級黨委的常委，這實(shí)際上就使紀(jì)檢委的監(jiān)督權(quán)受制于黨委的執(zhí)行權(quán)。各級紀(jì)檢干部的配備、任免、調(diào)動，同級黨委的意見起主導(dǎo)作用，人員編制、財政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問題主要由同級黨委、政府決定。上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際上主要是業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的力度、作用相對較弱。這在客觀上導(dǎo)致了各級紀(jì)委很難監(jiān)督同級黨委，特別是很難監(jiān)督同級黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)。
二是權(quán)威性不夠。在現(xiàn)行監(jiān)督體制下，紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)難以落實(shí)，同級黨委領(lǐng)導(dǎo)往往居于主導(dǎo)地位，由此導(dǎo)致在重大問題決策上，當(dāng)紀(jì)委與黨委意見不一致時，作出讓步的往往是紀(jì)委，長此以往，必然削弱紀(jì)委實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威性。
三是缺乏必要的監(jiān)督權(quán)。黨內(nèi)監(jiān)督的核心是對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督與制約。目前監(jiān)督機(jī)構(gòu)一般沒有直接的參與決策權(quán)，沒有對被監(jiān)督的同級領(lǐng)導(dǎo)干部直接的考察權(quán)，在對違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立案審查時，沒有獨(dú)立的行使權(quán)。這樣的監(jiān)督體制，難以實(shí)現(xiàn)對同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有效監(jiān)督和制約。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子專職人員少，業(yè)務(wù)不強(qiáng)，在具體辦案過程中暴露出查辦案水平不高等問題。
三、對策
紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督，貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，從我們實(shí)際情況來看，不經(jīng)常的問題比較普遍。紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督，存在時有時無或時緊時松現(xiàn)象。在黨委的權(quán)力運(yùn)行過程中，沒能履行紀(jì)委的監(jiān)督職能，監(jiān)督往往流于形式。加強(qiáng)紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督，應(yīng)立足現(xiàn)行體制，針對存在問題，圍繞保證經(jīng)常性，增強(qiáng)有效性上下功夫。
提高加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任感和主動意識，是搞好監(jiān)督的前提條件。監(jiān)督工作不落實(shí)，主要是思想認(rèn)識問題沒有解決好的自覺性。通過黨委中心組學(xué)習(xí)有關(guān)廉政制度規(guī)定，掌握黨委內(nèi)部監(jiān)督的方法和原則，牢固樹立“監(jiān)督就是責(zé)任”的觀念，認(rèn)清監(jiān)督是對自己負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)，真正把監(jiān)督作為增強(qiáng)班子凝聚力，提高班子戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，從自已做起，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)黨委班子成員的監(jiān)督指導(dǎo)意識，切實(shí)加強(qiáng)黨委對黨內(nèi)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)委要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等有關(guān)加強(qiáng)對同級黨委監(jiān)督的規(guī)定要求，認(rèn)清職責(zé)，明確范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，自覺克服“難以監(jiān)督”、“監(jiān)督無用”等模糊認(rèn)識和畏難情緒，以對黨的事業(yè)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對同級黨委的監(jiān)督。實(shí)踐證明，對同級黨委監(jiān)督的質(zhì)量，與紀(jì)委成員自身素質(zhì)和監(jiān)督能力有著直接關(guān)系。因此，要十分重視抓好紀(jì)委自身建設(shè)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一要提高講政治的具體能力，在事關(guān)重大原則的問題上切實(shí)搞好監(jiān)督，確保政令暢通，確保政治路線的正確方向。二要提高政策水平，為黨委決策提供可靠的依據(jù)。紀(jì)委成員要熟悉黨紀(jì)條規(guī)和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解市場經(jīng)濟(jì)方面的知識，提高政策水平，增強(qiáng)辨別是非的能力，以便更好地為黨委決策當(dāng)好參謀。三要提高辦案能力，提高辦案工作人員的辦案素質(zhì)，通過外出培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)等方式解決；同時要充實(shí)審計(jì)、財會、稅務(wù)、法律等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)辦案人員隊(duì)伍，整體提升辦案能力；加強(qiáng)辦案工作后勤保障，保證辦案人員能夠獨(dú)立開展工作，提高辦案效率。四要堅(jiān)持原則，敢于較真。注意加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，培養(yǎng)大公無私、剛正不阿的優(yōu)秀品格，對不正之風(fēng)和違紀(jì)行為敢于較真，敢于碰硬，敢于堅(jiān)持真理，不怕得罪人，不怕打擊報復(fù)，不怕犧牲個人利益，始終忠于黨的事業(yè)，履行好監(jiān)督職能。
紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督，應(yīng)以經(jīng)常性的預(yù)防、提醒、檢查為主，把側(cè)重點(diǎn)放在有效的事前、事中、事后監(jiān)督上，并通過不斷改進(jìn)監(jiān)督方式，努力把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來，從整體上增強(qiáng)監(jiān)督效果。一要把決策監(jiān)督作為工作重點(diǎn)。紀(jì)委書記要積極參與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行經(jīng)常性監(jiān)督的職能，改變決策監(jiān)督薄弱的狀況；要發(fā)揮對本單位和班子內(nèi)部情況比較熟悉的優(yōu)勢，主動了解和掌握有關(guān)情況，為黨委決斷重大問題把好政策規(guī)定的關(guān)口。二要把監(jiān)督滲透到黨委工作的方方面面。紀(jì)委應(yīng)充分利用組織反腐倡廉檢查和參加下級黨支部民主生活會、參與考核班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，及時了解掌握下級黨組織和黨員群眾對黨委“一班人”的反映，并將情況反饋給黨委。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，在黨委會上及時“敲警鐘”；屬于個別性的問題，通過找本人談心加以解決。三要把監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)辦案緊密結(jié)合起來。結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦案實(shí)施監(jiān)督，可以增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和有效性。紀(jì)委要通過受理群眾來信來訪、查辦違紀(jì)案件線索等途徑，發(fā)現(xiàn)工作上、制度上的缺陷和漏洞，及時提出加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、加強(qiáng)管理干部的意見和建議，協(xié)助黨委修正失誤，改進(jìn)工作。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
如何強(qiáng)化紀(jì)委同級監(jiān)督職能，不斷加強(qiáng)紀(jì)委對同級黨委班子成員的監(jiān)督，是各級紀(jì)委面臨的重大課題。
一、當(dāng)前現(xiàn)狀
從調(diào)研情況看，很多地方就紀(jì)委如何加強(qiáng)對同級黨委的監(jiān)督作了創(chuàng)新實(shí)踐，特別是一些紀(jì)檢組織按照黨章的要求，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，在加強(qiáng)對同級黨委管理的黨員干部監(jiān)督的同時，積極探索對同級黨委及班子成員進(jìn)行監(jiān)督的途徑和方法，有效發(fā)揮了紀(jì)檢組織的監(jiān)督職能。比如：有的紀(jì)檢組織抓住對班子成員權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督這一重點(diǎn)，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)權(quán)限、用權(quán)程序等，促使其規(guī)范行使權(quán)力；有的紀(jì)檢組織通過認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度、實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，不斷增強(qiáng)對同級黨委及班子成員監(jiān)督的實(shí)效性；有的紀(jì)檢組織推行紀(jì)委書記與同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政提醒談話制度，為紀(jì)委大膽履行同級監(jiān)督職責(zé)提供制度支持和政治保障。
從區(qū)情況看，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局注重改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督實(shí)效，強(qiáng)化對黨（工）委及其班子成員的監(jiān)督。制定出臺《區(qū)黨政正職監(jiān)督辦法（試行）》和《區(qū)監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度（試行）》等，建立和完善黨政正職“六個不直接分管”、集體研究“三重一大”事項(xiàng)、任職回避、黨風(fēng)巡查、勤廉公示和任前廉政考試等制度規(guī)范，加強(qiáng)和改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；年全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)行，厘清區(qū)委***權(quán)力6項(xiàng)、區(qū)委常委會權(quán)力18項(xiàng)，區(qū)委常委班子成員職責(zé)權(quán)力78項(xiàng)，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使監(jiān)督；年建立并實(shí)施區(qū)紀(jì)委常委班子專題聽取或約談下級黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況匯報制度；年以來，深入實(shí)施“一述兩談”制度，先后組織28名區(qū)管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委***述廉，接受紀(jì)委委員的現(xiàn)場提問及現(xiàn)場測評等。
二、存在主要問題
當(dāng)前，加強(qiáng)紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督仍然存在一些問題，其主要是：
一是監(jiān)督意愿不強(qiáng)。長期以來，一些地方和部門由于認(rèn)識上的偏差和實(shí)踐上的扭曲，視紀(jì)委為黨委的一個部門，自覺接受同級紀(jì)委監(jiān)督的意識淡薄，導(dǎo)致紀(jì)委自身處于“自刀難削自把”的尷尬境地。紀(jì)委抓監(jiān)督檢查時，往往只盯著下屬單位和一般黨員干部，難以理直氣壯地履行同級監(jiān)督職責(zé)，面對同級黨委及其成員的監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié)，造成新的“燈下黑”。
二是監(jiān)督體制不順。一方面，黨章規(guī)定：“黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會和基層紀(jì)律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀(jì)律檢查委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作?！备骷壖o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既受同級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，同時又是同級黨委、政府的監(jiān)督者，客觀上使得它很難獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。另一方面，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的配備、任免、調(diào)動，同級黨委的意見起主導(dǎo)作用；人員編制、財政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問題主要由同級黨委、政府決定，加之目前對黨政正職人事管理上提，使對其的監(jiān)督權(quán)與管理權(quán)脫節(jié)，導(dǎo)致了紀(jì)委很難監(jiān)督同級黨委，特別是很難監(jiān)督同級黨委的“一把手”。最終形成黨內(nèi)監(jiān)督體制局限，如“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太弱，群眾監(jiān)督太難，紀(jì)委監(jiān)督太晚”。
三是監(jiān)督方法不多。從監(jiān)督內(nèi)容和形式看，目前同級監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)督多、系統(tǒng)防控少等問題。各級紀(jì)委在開展同級監(jiān)督中，普遍感到有心無力，非常困難。盡管黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度已有明確要求，但仍缺乏相應(yīng)的配套制度作保障，在監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時監(jiān)督等問題上未作出明確規(guī)定，自身在設(shè)計(jì)一些新的工作載體和抓手上又存在畏難情緒和本領(lǐng)恐慌，導(dǎo)致同級監(jiān)督的效果大打折扣。
三、對同級黨委進(jìn)行有效監(jiān)督的路徑思考
針對上述存在的問題，提出以下有效監(jiān)督的路徑思考：
（一）以推行權(quán)力清單為基礎(chǔ)，完善黨委權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。一是科學(xué)規(guī)權(quán)。依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和“三定”方案，厘清黨委的職責(zé)和權(quán)力，劃清與政府、職能部門之間的權(quán)力關(guān)系，明確權(quán)力的邊界，詳列權(quán)力清單。根據(jù)權(quán)力清單，明確權(quán)力行使的條件、步驟、責(zé)任和監(jiān)督，并合理分解權(quán)力和責(zé)任，將黨委權(quán)力配置到具體的常委會成員，確保行使職權(quán)時權(quán)責(zé)分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)。明確規(guī)定黨委“一把手”不直接分管人財物等具體事務(wù)，形成“副職分管、正職監(jiān)管”的權(quán)力體系，強(qiáng)化常委會成員內(nèi)部的相互制約和監(jiān)督。二是公開曬權(quán)。以黨務(wù)公開為抓手，著力提高權(quán)力運(yùn)行的透明度。堅(jiān)持公開是原則、不公開是例外，規(guī)范并公布黨委常委會及其成員的職權(quán)范圍、運(yùn)行邊界、程序流程、違反情形，推進(jìn)黨務(wù)等各類信息公開，特別要推動黨委“三重一大”事項(xiàng)集體決策和運(yùn)行的公開。三是完善民主決策。完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須由黨委集體研究作出決策。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部末位發(fā)言制度，常委會一把手或參會排名最前的常委會成員在重大事項(xiàng)決策集體討論時不提前表態(tài)和定調(diào)，在其他成員發(fā)表完意見后綜合各方情況，提出自己的意見，經(jīng)會議討論后作出決策。探索實(shí)行黨委常委會重大決策現(xiàn)場表決、現(xiàn)場計(jì)票、現(xiàn)場決定制度，擠壓暗箱操作的空間。
（二）以改革紀(jì)檢體制為契機(jī)，保障紀(jì)委監(jiān)督的獨(dú)立性。一是強(qiáng)化雙重領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)《決定》制定黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化的實(shí)施意見，落實(shí)“兩為主”、“雙報告”和“派駐機(jī)構(gòu)改革”等創(chuàng)新舉措，出臺“三個《提名考察辦法》”，增強(qiáng)紀(jì)委行使監(jiān)督權(quán)的相對獨(dú)立性和權(quán)威性。二是健全紀(jì)委對黨委決策干預(yù)機(jī)制。明確紀(jì)委書記例行參加黨委書記辦公會和紀(jì)委副書記列席常委會會議，黨委作出重要決策或出臺重要政策，應(yīng)事前與紀(jì)委通氣，紀(jì)委認(rèn)為存在重大紀(jì)律或廉政風(fēng)險時，可按程序提出修正意見建議，黨委應(yīng)認(rèn)真研究，如有必要，可暫緩表決。黨委擬提拔任用的干部人選，組織部門在考察醞釀之初，應(yīng)同步征求紀(jì)委意見，紀(jì)委有確鑿證據(jù)認(rèn)為不應(yīng)提拔使用的可行使一票否決權(quán)。三是建立紀(jì)委對同級黨委常委會成員涉案初步調(diào)查處理機(jī)制。探索改革紀(jì)委依據(jù)干部管理權(quán)限進(jìn)行監(jiān)督和案件查辦的模式，建立對同級黨委常委會成員涉案線索核查處理機(jī)制。試行黨委常委會成員個人重大事項(xiàng)在向上級報告的同時，向同級紀(jì)委備案，紀(jì)委可按程序進(jìn)行核查。紀(jì)委根據(jù)相關(guān)線索發(fā)現(xiàn)同級黨委常委會成員有違反黨紀(jì)情形的，有權(quán)進(jìn)行初步核實(shí)，并可約談相關(guān)常委會成員；涉及同級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看可不經(jīng)過本人直接報告上級紀(jì)委。（三）以轉(zhuǎn)方式為切入點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性。一是注重體現(xiàn)“監(jiān)督的再監(jiān)督”。
要重塑監(jiān)督的理念，將履職切入點(diǎn)從“配合”黨委或政府開展督查，轉(zhuǎn)移到對其履行職責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)的“督查”上來。改變以往過多直接參與有關(guān)部門業(yè)務(wù)檢查，大包大攬、事事牽頭、樣樣主抓的監(jiān)督方式，從“全程參與”向“執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，從“一線參與”向“監(jiān)督推動”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化對主抓者、主責(zé)者、監(jiān)督者的監(jiān)督，發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”作用。二是注重體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦案實(shí)施監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和效果。要通過受理群眾來信來訪、查辦違紀(jì)案件線索等途徑，發(fā)現(xiàn)工作上、制度上的缺陷和漏洞，及時提出加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、加強(qiáng)干部管理的意見和建議，協(xié)助黨委修正失誤，改進(jìn)工作。三是注重體現(xiàn)抓早抓小。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出抓早抓小，圍繞公車私用、公款吃喝、公款送禮、公款旅游等重點(diǎn)問題，抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和黨員干部婚喪嫁娶、出入私人會所等重要、敏感活動，采取全面檢查與專項(xiàng)檢查、定期檢查與突擊檢查、跟蹤督查與重點(diǎn)抽查、明查與暗訪等方式，建立動態(tài)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為。對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，及時采取約談、函詢、誡勉談話、批評教育、行政問責(zé)、通報曝光等方式，防止小問題變成大問題，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和勤政廉政。
（四）以監(jiān)督重大事項(xiàng)為重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性。一是抓重大決策事項(xiàng)監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確界定黨委“三重一大”決策事項(xiàng)的范圍，細(xì)化相關(guān)議事規(guī)則，規(guī)范流程，對重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)實(shí)施全方位的監(jiān)督。二是抓監(jiān)督程序建設(shè)。制定黨委常委會議事決策規(guī)則和程序，明確常委會議事決策事項(xiàng)的會前準(zhǔn)備、會中討論和會后檢查程序，不搞臨時動議；健全完善領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾“三位一體”的科學(xué)決策機(jī)制。制定監(jiān)督黨委重大事項(xiàng)決策相關(guān)制度，明確重大決策事項(xiàng)范圍、決策程序和紀(jì)委介入監(jiān)督的程序。制定紀(jì)委對涉案黨委常委會成員處置規(guī)則，最大限度賦予紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督權(quán)，保障紀(jì)委監(jiān)督同級黨委的相對獨(dú)立性和權(quán)威性。制定違反程序性規(guī)定的紀(jì)律處分規(guī)定，確保黨委及其常委會成員都能按照程序行使權(quán)力。三是抓執(zhí)行中的監(jiān)督。將紀(jì)委的同級監(jiān)督貫穿常委會決策的全過程，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督和過程監(jiān)督。針對行政審批、土地出讓、工程招投標(biāo)、公共資源交易等腐敗高發(fā)領(lǐng)域，紀(jì)委按照有關(guān)監(jiān)督程序和規(guī)定，對黨委常委會的重大決策在執(zhí)行過程中存在的問題提出質(zhì)詢，具體分管的黨委成員必須進(jìn)行答復(fù)和解釋。通過廉政風(fēng)險防控，強(qiáng)化對掌握審批權(quán)、市場監(jiān)管權(quán)、項(xiàng)目資金分配權(quán)等權(quán)力高“含金量”職務(wù)和崗位的監(jiān)督制約，在權(quán)力運(yùn)行高風(fēng)險節(jié)點(diǎn)上設(shè)防布控，建立源頭治理的有效管控機(jī)制。
（五）以嚴(yán)肅問責(zé)追究為手段，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性。一是嚴(yán)肅追究黨委的主體責(zé)任。各級黨委對本地區(qū)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)有主體責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，常委會其他成員要根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如果本地區(qū)本部門出現(xiàn)嚴(yán)重黨風(fēng)廉政問題，包括本級黨委常委會成員出現(xiàn)了嚴(yán)重的黨風(fēng)廉政問題，黨委都要承擔(dān)主體責(zé)任，最后還要落實(shí)到黨委主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主體責(zé)任。二是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，必須認(rèn)真履行好監(jiān)督責(zé)任。要在上級紀(jì)委和本級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，制定切實(shí)可行的黨委主體責(zé)任追究和常委會成員問責(zé)制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。根據(jù)同級黨委及其常委會成員涉案線索核實(shí)情況，需要問責(zé)的，可向黨委和上級紀(jì)委提出問責(zé)建議。如果紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不力的，也要倒查并追究責(zé)任，問責(zé)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人。三是有序?qū)肷鐣O(jiān)督。紀(jì)委的同級監(jiān)督，仍然是體制內(nèi)的監(jiān)督，難以徹底擺脫同體監(jiān)督的局限性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要搭建開放的監(jiān)督平臺，構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，既要借用整合人大、政協(xié)等的監(jiān)督力量，也要積極引導(dǎo)群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等社會監(jiān)督資源，培育公共監(jiān)督的客觀精神和理性表達(dá)，建立暢通的監(jiān)督渠道，擴(kuò)大監(jiān)督的公信力。要確立社會監(jiān)督的結(jié)果導(dǎo)向，將群眾的監(jiān)督訴求與黨政機(jī)關(guān)的治理績效相銜接，通過公開問責(zé)夯實(shí)紀(jì)委對同級監(jiān)督的社會基礎(chǔ)。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十三
黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)基層黨的建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位，明確提出“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”。這是十七大根據(jù)新的形勢和任務(wù)對發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求。結(jié)合吳中區(qū)的實(shí)踐，我們感到，當(dāng)前發(fā)揮基層黨組織作用尤其要突出抓好以下幾個方面的工作：
一、圍繞中心，推動發(fā)展，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力
十七大報告提出基層黨組織要發(fā)揮“推動發(fā)展”的作用，就是要求我們自覺把基層黨建工作放到科學(xué)發(fā)展大局中去謀劃，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持用黨建來推動服務(wù)，用服務(wù)成效來檢驗(yàn)黨建。一要激發(fā)有利于推動發(fā)展的創(chuàng)業(yè)活力。要結(jié)合村“兩委”換屆，大力選拔“雙強(qiáng)”型書記和“雙帶”型村“兩委”干部，將一批政治素質(zhì)好、有發(fā)展思路、肯吃苦奮斗的人選拔到村干部隊(duì)伍中來，為推動發(fā)展提供組織保證。要加大對基層干部教育培訓(xùn)力度，近幾年，我區(qū)選送優(yōu)秀村書記赴日本、韓國、歐洲參加培訓(xùn)，拓寬了農(nóng)村黨組織書記的發(fā)展思路。今后，要根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等各領(lǐng)域的實(shí)際，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，努力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培育成黨員干部；提高社區(qū)黨組織書記依法辦事、服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)各方的能力。通過基層黨員干部的帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，來引導(dǎo)和激發(fā)基層廣大群眾的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。二要實(shí)施有利于推動發(fā)展的“先鋒工程”。近年來，我區(qū)堅(jiān)持三級聯(lián)責(zé)，三級聯(lián)動，三級聯(lián)評，在區(qū)、鎮(zhèn)、村三個層面同時開展以爭創(chuàng)“先鋒村”創(chuàng)建活動為載體的“先鋒工程”。目前，全區(qū)已有16個村（社區(qū)）評為市級“先鋒村”。下一步要抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)、善待百姓這個根本，深入推進(jìn)農(nóng)村三級聯(lián)創(chuàng)“先鋒工程”，組織“先鋒村”書記赴新農(nóng)村建設(shè)示范村進(jìn)行輪訓(xùn)，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。通過深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和整頓幫扶薄弱村工作，切實(shí)提高農(nóng)村基層黨組織和黨員干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富的能力，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。三要優(yōu)化有利于推動發(fā)展的組織設(shè)置。要按照黨的十七大報告的要求，堅(jiān)持有利于加強(qiáng)對黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則，積極探索新的更加務(wù)實(shí)管用的模式和做法。在農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域進(jìn)一步健全黨組織網(wǎng)絡(luò)，完善以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系，健全黨委（總支）建在社區(qū)，支部建在小區(qū)，黨小組建在樓宇的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。在新社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重點(diǎn)做好鞏固和擴(kuò)大組織覆蓋面的工作，加強(qiáng)黨組織的建后管理。
二、聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力
十七大報告強(qiáng)調(diào)，基層黨組織要努力做好服務(wù)群眾、凝聚人心的工作，要拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。要發(fā)揮這一作用，關(guān)鍵是要在搭建平臺、拓寬渠道、關(guān)心關(guān)愛上下功夫。一要搭建服務(wù)平臺。近年來，我區(qū)大力加強(qiáng)基層黨員服務(wù)中心建設(shè)，全區(qū)已建成鎮(zhèn)（街道）黨員服務(wù)中心15個，村（社區(qū)）黨員服務(wù)中心（站）
103個，非公企業(yè)黨員服務(wù)中心（站）
41個。今后要推進(jìn)黨員服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，拓展社會服務(wù)功能，使黨員服務(wù)中心更好地為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)，并以此為平臺凝聚黨員力量，整合各方資源，服務(wù)群眾需求。要切實(shí)把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為教育黨員的陣地，科技培訓(xùn)的陣地，文化傳播的陣地和服務(wù)群眾的陣地。二要拓寬服務(wù)渠道。要著眼于提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，以構(gòu)建大黨建格局為目標(biāo)，把群眾需要作為第一信號，把基層、企業(yè)和弱勢群眾作為服務(wù)重點(diǎn)，讓黨員干部在幫助群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難中發(fā)揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發(fā)揮作用。要突出團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾這個重點(diǎn)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。讓機(jī)關(guān)在職黨員積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的'各項(xiàng)活動，主動為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻(xiàn)力量，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三要注重關(guān)心關(guān)愛。xx年，我區(qū)制定了《農(nóng)村、企業(yè)退崗定工干部補(bǔ)助辦法》對連續(xù)擔(dān)任5年以上男年滿60周歲、女滿55周歲的村、企業(yè)定工干部進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助。今后要進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，基層黨組織要關(guān)心黨員思想政治上的進(jìn)步和提高，開展經(jīng)常性的談心談話活動，及時解決黨員思想疑難問題。要以建立激勵機(jī)制為重點(diǎn)切實(shí)調(diào)動農(nóng)村基層干部的積極性。要提高正常離任村干部補(bǔ)助，解決村干部的后顧之憂。努力形成上級黨組織關(guān)心基層黨組織、基層黨組織關(guān)心廣大黨員、各級黨組織和廣大黨員都來關(guān)心人民群眾的良好局面。
三、凝聚人心，促進(jìn)和諧，不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力
“促進(jìn)和諧”強(qiáng)調(diào)了基層黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的歷史重任，是基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)追求，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的歸宿，也是衡量基層組織建設(shè)成效的標(biāo)桿。一要擴(kuò)大基層民主。擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，是黨內(nèi)民主建設(shè)的基礎(chǔ)和重要切入點(diǎn)。近年來，我區(qū)試行了黨代表常任制，全面推行了村黨組織“兩委”換屆選舉的“兩推一選”，較好地落實(shí)了黨員的參與權(quán)與選擇權(quán)，激發(fā)了廣大黨員的政治熱情。今后，我們要以十七大精神為指針，努力探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的新渠道、新舉措，健全完善黨代會常任制、黨務(wù)公開制度，尤其是推行鎮(zhèn)、村級黨務(wù)公開，通過多種形式，向黨員和群眾公開鎮(zhèn)、村級黨務(wù)，自覺接受黨員和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，建立民主開放的基層黨建工作新機(jī)制。二要改進(jìn)工作作風(fēng)。要切實(shí)改進(jìn)基層黨組織作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)基層黨組織促進(jìn)和諧的能力建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)深入群眾，深入基層，深入了解基層存在問題和人民群眾當(dāng)前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。通過堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和黨員聯(lián)系幫扶困難群眾制度，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系。使基層黨組織切實(shí)承擔(dān)起化解矛盾、促進(jìn)和諧的責(zé)任，提高化解矛盾、促進(jìn)和諧的能力，做好化解矛盾、促進(jìn)和諧的工作。三要加強(qiáng)廉政建設(shè)?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，威信高不高，關(guān)鍵要看基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，加強(qiáng)基層黨組織廉政建設(shè)的重點(diǎn)是要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，一手抓預(yù)防，一手抓懲治。要不斷深化我區(qū)開展的“思廉、樹廉、講廉”主題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的自律意識，做到“干事不出事、有為不亂為”。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，提高拒腐防變能力，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同級監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十四
20x年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作的部署和要求，深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能為目標(biāo)，以落實(shí)黨組主體責(zé)任、嚴(yán)格規(guī)范依法行政為著力點(diǎn)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、完善風(fēng)險防控為重點(diǎn)，著力構(gòu)建具有交通運(yùn)輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。
一、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x宣傳教育工作
圍繞“踐行《準(zhǔn)則》《條例》做遵規(guī)守矩黨員”的活動主題，我局深入開展《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)宣傳和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每名黨員。
(一)開展黨規(guī)黨紀(jì)集中學(xué)習(xí)活動。結(jié)合局黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政黨課、“黨員活動日”活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)資料。
(二)加強(qiáng)廉政文化宣傳工作。x月x日，我局組織干部職工對我局第一書記駐點(diǎn)村x村黨員同志進(jìn)行了走訪座談，使他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖的同時學(xué)習(xí)廉政文化。按縣紀(jì)委要求，積極參與網(wǎng)絡(luò)輿情及網(wǎng)絡(luò)評論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專門工作人員具體負(fù)責(zé)信息宣傳和網(wǎng)絡(luò)評論工作。
(三)開展廉政談話，推動黨內(nèi)監(jiān)督端口前移。為貫徹落實(shí)黨的精神，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識，推動黨內(nèi)監(jiān)督端口前移，我局針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，開展了廉政談話。廉政談話，采取“分級談話、分級簽承諾書，層層壓實(shí)責(zé)任”的方式進(jìn)行，由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運(yùn)輸管理所的負(fù)責(zé)同志談;由各班子成員在分管范圍對股室、單位負(fù)責(zé)同志談;由各股室、單位主要負(fù)責(zé)同志在分管范圍對全體黨員干部談，分級簽訂干部廉政承諾書，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。目前，縣交通運(yùn)輸局黨組書記已經(jīng)對班子成員和各股室、單位以及交通運(yùn)輸管理所的負(fù)責(zé)同志共29人進(jìn)行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書，另外兩層廉政談話也已在x月x日前全部完成。
(四)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我局在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定的示范下，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
二、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全局黨風(fēng)廉政和反x工作扎實(shí)推進(jìn)
(一)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)，黨組主體責(zé)任得到有效落實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，推進(jìn)開展了廉政約談活動，班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告和年度廉政檔案上報工作，局黨組班子成員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部把分管工作是否廉潔納入述廉范圍，主動接受群眾監(jiān)督。積極支持派駐第二紀(jì)檢組開展工作，加強(qiáng)工作配合和溝通聯(lián)系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是落實(shí)黨組的主體責(zé)任，有了責(zé)任才會有壓力、有動力，才會以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，必須堅(jiān)持主體責(zé)任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責(zé)任落實(shí)情況，每年至少召開2次全面從嚴(yán)治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作匯報，開展一次黨組成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核。嚴(yán)格落實(shí)黨組書記管黨治黨“第一責(zé)任”和其他班子成員“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到盡職盡責(zé)。
(二)“兩學(xué)一做”專題教育活動扎實(shí)推進(jìn)，作風(fēng)建設(shè)有效轉(zhuǎn)變。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，使廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定正確政治方向;進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一夯實(shí)基礎(chǔ)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)"四個全面"戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
(三)加強(qiáng)依法行政管理，交通執(zhí)法服務(wù)水平不斷提高。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權(quán)力公開透明運(yùn)行。認(rèn)真做好權(quán)利清單梳理上報公示工作，規(guī)范行政審批行為，提質(zhì)增效，進(jìn)一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡行政審批事項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行集中審批、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、結(jié)辦等制度，落實(shí)預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)等措施，大力壓縮審批時限，提高辦事效率。
目前，我局負(fù)責(zé)的行政許可項(xiàng)目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大復(fù)雜案件集體討論制度。充分發(fā)揮局法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項(xiàng)，討論重大行政處罰案件，對自由裁量權(quán)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確界定，杜絕執(zhí)法隨意性，從制度與機(jī)制層面預(yù)防權(quán)力濫用，使交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作更加規(guī)范、科學(xué)、透明。積極探索建立健全各項(xiàng)行政執(zhí)法規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)交通運(yùn)輸監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。在現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范管理方面。不斷加強(qiáng)執(zhí)法硬件建設(shè)，提升執(zhí)法裝備水平。在執(zhí)法車輛上安裝執(zhí)法記錄儀和車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對執(zhí)法全過程進(jìn)行錄音錄像;安裝交通運(yùn)輸監(jiān)察電子政務(wù)系統(tǒng)，現(xiàn)場制作相應(yīng)法律文書，實(shí)現(xiàn)案件即時傳送，杜絕人情辦案，有效地監(jiān)督了行政執(zhí)法行為。堅(jiān)持管理與服務(wù)并重，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定了超限車輛違規(guī)行駛縣鄉(xiāng)公路處罰標(biāo)準(zhǔn)和查處車輛超限行為的政策措施，對企業(yè)門口兩側(cè)各1.5公里范圍內(nèi)進(jìn)入該企業(yè)的非嚴(yán)重超限車輛、縣鄉(xiāng)公路30噸以下的超限車輛、縣內(nèi)企業(yè)總廠與分廠之間運(yùn)送原料或產(chǎn)品50噸以下的超限車輛原則上不予查處，為我縣企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的運(yùn)輸環(huán)境。同時，對農(nóng)民群眾自用、運(yùn)送鮮活農(nóng)產(chǎn)品及非嚴(yán)重超限行為，推行柔性執(zhí)法，堅(jiān)持“三不”政策(即不扣車、不卸載、不罰款)，切實(shí)保障廣大農(nóng)民群眾正常生產(chǎn)生活需要。
在違章處理規(guī)范管理方面。嚴(yán)格落實(shí)查處分離制度，保證執(zhí)法檢查和違章處理相分離。規(guī)范違章處理程序，增加立案審批環(huán)節(jié)，對證據(jù)不足、事實(shí)不清的案件，退回重新調(diào)查，確保執(zhí)法準(zhǔn)確性。規(guī)范執(zhí)法文書制作，實(shí)行一案一卷、一卷一號，案件文書制作率達(dá)到100%。建立交通運(yùn)輸違章處罰公開制度，每月定期向社會公布違章車輛處理情況，公示行政執(zhí)法項(xiàng)目、依據(jù)、條件、程序、期限等內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。在停車場規(guī)范管理方面。投入78萬元，全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場，以合同約束方式管理停車場。在停車區(qū)出入口、卸貨區(qū)、地磅等位置安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，及時叫停、糾正停車場不規(guī)范運(yùn)營行為。
三、我縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)反腐倡廉工作存在的問題及下一步打算
(一)交通運(yùn)輸系統(tǒng)廉政建設(shè)方面存在的問題。20xx年，全局廣大干部職工牢記使命、頑強(qiáng)拼搏，為我縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，展現(xiàn)了交通人良好的精神風(fēng)貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的高度評價?？偟膩碚f，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分干部職工是遵紀(jì)守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還不清晰，沒有形成長效機(jī)制;廉政風(fēng)險防控措施還不具體、不到位;行政審批等重大權(quán)力事項(xiàng)監(jiān)管不到位，行政執(zhí)法、行業(yè)管理、工程建設(shè)管理工作和政策性資金安排使用還不夠規(guī)范、透明。我們必須正視這些問題，深入分析x成因，彌補(bǔ)體制機(jī)制漏洞，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x斗爭抓緊抓實(shí)，抓出成效。
(二)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展對反腐倡廉工作帶來的挑戰(zhàn)。當(dāng)前我國社會正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵時期，隨著政府?dāng)U大內(nèi)需政策的實(shí)施，為交通運(yùn)輸行業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇，由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰(zhàn)。如：交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資繼續(xù)加大，建設(shè)周期又長，在缺少有效監(jiān)督的情況下，工程建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、監(jiān)理各個階段，都可成為x的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”;在行政審批、行業(yè)管理、監(jiān)察執(zhí)法等方面，許多股室、單位和同志承擔(dān)著管理、執(zhí)法等多項(xiàng)行政職能，個別人紀(jì)律松弛、工作松散、濫用職權(quán)，沒有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰(zhàn)，要確保每名干部都不出問題，是對我們交通運(yùn)輸行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作的大考驗(yàn)。各股室、單位要清醒認(rèn)識和把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x斗爭面臨的形勢，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央關(guān)于反x斗爭形勢的判斷上來，堅(jiān)決貫徹上級黨委、政府的決策部署，堅(jiān)持“廉政責(zé)任重于泰山”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。要認(rèn)真吸取這段時間已發(fā)案件的教訓(xùn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，狠抓懲治和預(yù)防x工作，努力做到“事業(yè)上去了，干部不倒下”。
(三)下一步工作打算及具體措施。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。與“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，突出分類指導(dǎo)，注重檢查督導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)結(jié)果運(yùn)用。突出《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)宣講和檢查督導(dǎo)。制定措施，提供機(jī)會和平臺，充分發(fā)揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀(jì)律教育的督促檢查工作，強(qiáng)化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監(jiān)督職責(zé)不力的分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實(shí)到每名黨員。傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，要求黨組成員既要分管業(yè)務(wù)又要完成好責(zé)任清單中的相關(guān)任務(wù)，各中層干部既要抓好業(yè)務(wù)工作又要做好配合工作，層層傳導(dǎo)工作責(zé)任。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作納入各股室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，著力把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單中的工作責(zé)任細(xì)化分解到具體股室和責(zé)任人員。搞好學(xué)用結(jié)合，做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與日常黨建工作的有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，形成學(xué)習(xí)教育常態(tài)抓、抓常態(tài)的格局。統(tǒng)籌處理好學(xué)習(xí)教育和當(dāng)前工作的關(guān)系，把學(xué)習(xí)教育與重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、各項(xiàng)專項(xiàng)行動、日常業(yè)務(wù)工作、行業(yè)管理工作等做好結(jié)合文章，把干部職工在學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，以活動促工作，以工作檢驗(yàn)活動成效。通過大力加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理工作，突出抓好行業(yè)管理，規(guī)范城鄉(xiāng)公交、出租車運(yùn)營，持續(xù)整治客貨運(yùn)輸市場秩序，著力推進(jìn)交通運(yùn)輸監(jiān)察和行政審批規(guī)范化建設(shè)，讓群眾真切感受到學(xué)習(xí)教育工作帶來的新變化，享受交通運(yùn)輸發(fā)展帶來的成果。
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