優(yōu)質(zhì)階段性工作總結(jié)報(bào)告(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 13:56:16
優(yōu)質(zhì)階段性工作總結(jié)報(bào)告(通用17篇)
時(shí)間:2023-10-31 13:56:16     小編:文軒

報(bào)告是一種將實(shí)際情況、研究結(jié)果等內(nèi)容系統(tǒng)地陳述出來(lái)的書(shū)面材料。寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注重語(yǔ)氣的把握,既要客觀嚴(yán)謹(jǐn),又要有一定的親和力和說(shuō)服力。在這些范例中,你可以發(fā)現(xiàn)不同報(bào)告的特點(diǎn)和風(fēng)格,希望能夠?qū)δ愕膶?xiě)作有所幫助。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇一

想年轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了,工程科成立也整一年了,借此機(jī)會(huì)共同來(lái)回顧一下這一年里工程科所做出的成績(jī)以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問(wèn)題和今后努力的方向與目標(biāo)。

應(yīng)該說(shuō),想年這一年里,工程科所做出的努力和成績(jī)顯而易見(jiàn)的,首先這要?dú)w功于公司的正確決策和支持。原先技術(shù)標(biāo)這一塊沒(méi)有人領(lǐng)頭,也沒(méi)人負(fù)責(zé),每次投標(biāo)都是總經(jīng)理親自調(diào)人和安排,對(duì)于標(biāo)書(shū)的管理和控制也沒(méi)具體負(fù)責(zé)人,做出的標(biāo)書(shū)也不是很有創(chuàng)意,也沒(méi)有共同提高和改進(jìn)的條件。自今年成立工程科以來(lái),技術(shù)標(biāo)開(kāi)始納入由專門部門來(lái)管理,雖然寫(xiě)標(biāo)書(shū)的人還是從工地臨時(shí)抽調(diào),但至少有管理系統(tǒng),很多參與寫(xiě)標(biāo)書(shū)的人都體會(huì)現(xiàn)在好象有師傅指點(diǎn)和領(lǐng)頭了,跟以前盲目對(duì)著標(biāo)書(shū)抄是完全不一樣了。特別是公司原寫(xiě)標(biāo)書(shū)的一批骨干力量分散和調(diào)離本公司后,基本上公司只有一二個(gè)有寫(xiě)標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運(yùn)行一年來(lái),不僅培養(yǎng)了一大批公司年輕骨干技術(shù)力量,經(jīng)過(guò)努力的創(chuàng)新,這批年輕力量,不僅在短時(shí)間內(nèi)挑起了承提編制技術(shù)標(biāo)的大梁,而且編制的標(biāo)書(shū)以內(nèi)容齊全、新穎,質(zhì)量上乘,贏得了寧波市建筑業(yè)廣大專家的肯定睡好評(píng),并在公司內(nèi)從此拉開(kāi)了技術(shù)標(biāo)改革創(chuàng)新競(jìng)賽的好風(fēng)氣。

但工程科管理一塊也存在著很多難點(diǎn)和缺點(diǎn),首先是各技術(shù)力量分散于各個(gè)項(xiàng)目部中,如要組織起來(lái)做事,還需得到各項(xiàng)目經(jīng)理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術(shù)人員進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)和新工藝推廣,可能會(huì)缺乏項(xiàng)目經(jīng)理的理解和支持而無(wú)法很好進(jìn)行。

總結(jié)過(guò)去,開(kāi)拓未來(lái)。_年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標(biāo)工作的同時(shí),將重點(diǎn)提高全公司技術(shù)人員技術(shù)水平和含量,嚴(yán)格把好上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)以及各施工專項(xiàng)方案的技術(shù)關(guān),對(duì)工程施工過(guò)程新技術(shù)、新工藝和工程難點(diǎn),擬能起到出謀劃策和指導(dǎo),以達(dá)到公司內(nèi)技術(shù)共享、新技術(shù)共同提高的目標(biāo),為把寧波公司持續(xù)保持集團(tuán)公司內(nèi)龍頭分公司的目標(biāo)而繼續(xù)努力。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇二

一、建章立制明確責(zé)任

公司運(yùn)作后不久,在領(lǐng)導(dǎo)支持下,部門對(duì)全年的工作做出安排。在專業(yè)會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬11個(gè)主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,落實(shí)安全責(zé)任。建立并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,參照《項(xiàng)目管理手冊(cè)》、安全責(zé)任狀、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等資料,部門先后制定出臺(tái)了《安全檢查制度》等12個(gè)管理規(guī)定,規(guī)范機(jī)關(guān)和項(xiàng)目的管理,從根本上理順了公司與項(xiàng)目經(jīng)理部工作的責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,使公司施工生產(chǎn)日常工作有序進(jìn)行。

二、計(jì)劃施工文明生產(chǎn)

20__司的生產(chǎn)任務(wù),相比而言,結(jié)構(gòu)要合理一些。在建的6個(gè)項(xiàng)目中,______工程在進(jìn)行地下室施工,___,___兩項(xiàng)目在進(jìn)行主體施工,___、___在進(jìn)行裝修收尾,進(jìn)場(chǎng)作前期準(zhǔn)備。9月底,___、___項(xiàng)目先后交付業(yè)主使用。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,通過(guò)全體員工的共同努力,20__累計(jì)完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值3、6億元,其中自行完成2、23億元,目前在建項(xiàng)目4個(gè),建筑面積251130㎡;竣工項(xiàng)目2個(gè),竣工面積94733㎡。

我受領(lǐng)導(dǎo)委托,主管公司施工生產(chǎn),從施工計(jì)劃入手,在監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制、組織等方面,在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)部門的配合和支持下,對(duì)施工各項(xiàng)目做了一些工作。堅(jiān)持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)助項(xiàng)目解決生產(chǎn)中存在的疑難,總是在第一時(shí)間到存在質(zhì)量、安全等的問(wèn)題施工一線,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

在抓生產(chǎn)的同時(shí),我十分注重現(xiàn)場(chǎng)的文明施工。因?yàn)樗粌H是一個(gè)企業(yè)的形象,提高企業(yè)的知名度,而且為項(xiàng)目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展ci創(chuàng)優(yōu)工作。

三、安全預(yù)防立體防護(hù)

堅(jiān)持項(xiàng)目施工檢查,每月18~20日,公司部門安全管理人員依實(shí)際對(duì)各項(xiàng)目的不同階段,有側(cè)重的檢查;每季度的第三個(gè)月,組織了項(xiàng)目施工檢查組,工程、物資、財(cái)務(wù)、綜合等部門參加,對(duì)所屬的在建項(xiàng)目,進(jìn)行了以安全生產(chǎn)為主的項(xiàng)目施工綜合大檢查。對(duì)腳手架、井字架、塔吊等重要設(shè)施,對(duì)高處作業(yè)、“三寶四口”、臨邊防護(hù),施工用電的等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。

今年前11個(gè)月,共發(fā)整改通知單44份,提出整改措施192條,累計(jì)罰款5188元。對(duì)檢查中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行糾正,查出的安全隱患,發(fā)整改通知單,限期進(jìn)行整改。項(xiàng)目對(duì)檢查組提出的問(wèn)題都進(jìn)行了回復(fù),按照整改通知的要求整改完畢。

要加強(qiáng)安全工作的統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)安全管理人員的有效管理,就必須實(shí)行垂直管理制度,而召開(kāi)安全例會(huì)是實(shí)現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會(huì)制度,每月22日全體安全員在一起召開(kāi)安全例會(huì)。主要內(nèi)容為傳達(dá)上級(jí)文件、精神,匯報(bào)工作情況和困難,以及在項(xiàng)目進(jìn)行檢查交流等等。通過(guò)這種方式,公司能夠更加及時(shí)的了解項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況,增進(jìn)安全員之間和安全員與公司之間的溝通,及時(shí)解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開(kāi)展得更全面、有效。

四、全員教育專業(yè)培訓(xùn)

強(qiáng)化教育、培訓(xùn)工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識(shí),增強(qiáng)公司全員工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識(shí),部門訂購(gòu)了《建設(shè)工程重大安全事故警示錄》7本,建筑安全宣傳掛圖9套,安全專題知識(shí)展板35㎡,《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(jgj59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料,常年訂閱《建筑工人》雜志,分發(fā)到項(xiàng)目和機(jī)關(guān)有關(guān)部門。

為加快公司發(fā)展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,推動(dòng)公司管理向縱深發(fā)展,適應(yīng)建筑技術(shù)日新月異的形式,面對(duì)建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的實(shí)際,提供員工個(gè)人發(fā)展的空間,將公司辦成“學(xué)習(xí)型”的企業(yè),由部門和辦公室牽頭,開(kāi)展全員教育和培訓(xùn)工作,將公司創(chuàng)建成為一個(gè)員工接受學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)的學(xué)校。依據(jù)公司施工生產(chǎn)的實(shí)際,機(jī)關(guān)和項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)蓚€(gè)層面,開(kāi)展全員學(xué)習(xí)的活動(dòng),先后學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》、《國(guó)標(biāo)預(yù)拌混凝土》、《竣工工程質(zhì)量技術(shù)資料驗(yàn)收管理規(guī)定》、《安全獎(jiǎng)罰條理》、《施工安全生產(chǎn)保證體系管理資料手冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等,收到良好效果。在緊張的日常事務(wù)中,抽出時(shí)間學(xué)習(xí),采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,來(lái)提高公司的管理水平。

五、維修回訪實(shí)現(xiàn)雙贏

到去年底,公司有5個(gè)項(xiàng)目交付業(yè)主使用,我們?cè)诮昏€匙時(shí),就將公司的維修小組的電話告知,對(duì)在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)維修,及時(shí)幫助業(yè)主想辦法出主意,解決實(shí)際問(wèn)題,獲得業(yè)主和主管部門的交口稱贊。

同時(shí),對(duì)所有交工項(xiàng)目公司按計(jì)劃,主動(dòng)、及時(shí)進(jìn)行三輪回訪,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)維修和處理。到目前為止,我們沒(méi)有接到一起業(yè)主投訴和曝光電話。

通過(guò)上述工作,不僅履行了我們的職責(zé),更讓我們嘗到了甜頭,業(yè)主稱贊我們是一支過(guò)硬的隊(duì)伍,為我們工程結(jié)算和后續(xù)工程承接作了良好的鋪墊。

六、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)過(guò)程精品

為進(jìn)一步擴(kuò)大分公司在當(dāng)?shù)氐闹?,為?jīng)營(yíng)工作提供強(qiáng)有力的品牌支持強(qiáng)調(diào)精品意識(shí),在公司在成立之初,明確工程質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),響亮提出精品戰(zhàn)略口號(hào),按相關(guān)規(guī)定,建立了質(zhì)量委員會(huì),健全了內(nèi)部監(jiān)理機(jī)構(gòu)和人員,質(zhì)量管理人員持證上崗率為100、施工時(shí)做到了事先策劃,強(qiáng)調(diào)了過(guò)程控制,工程整體水平有了較大的提高,沒(méi)有發(fā)生一項(xiàng)工程質(zhì)量事故。工程資料基本上與施工進(jìn)度同步,工程實(shí)體都能代表系統(tǒng)的水準(zhǔn)。5個(gè)工程主體驗(yàn)收均一次通過(guò)。

七、總結(jié)不足展望未來(lái)

總的來(lái)說(shuō)今年的工作,我是盡職盡責(zé),忠于職守。稍有成績(jī),自評(píng)“良好”!但離分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,有很大差距。

1、公司管理整體水平不高,對(duì)施工項(xiàng)目施工指導(dǎo)、管理、監(jiān)督等工作還有待加強(qiáng)和提高,今后的工作中,公司對(duì)項(xiàng)目管理的中心和重心,在執(zhí)行貫標(biāo)要求的同時(shí),針對(duì)管理人員施工不規(guī)范的實(shí)際,繼續(xù)抓好施工過(guò)程中施工管理記錄的真實(shí)性和完整性,抓好公司特色工法的編制。

2、轉(zhuǎn)變思想,改進(jìn)方法,將工作做得更仔細(xì),更扎實(shí)。

3、公司聯(lián)營(yíng)隊(duì)伍專職安全管理人員不到位,生產(chǎn)一線安全管理還停留在粗放管理階段。在安全管理上繼續(xù)推行和深化三大措施,一是安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。凡勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng),除簽訂安全責(zé)任狀之外,還要交納一定數(shù)額的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金;真正做到安全生產(chǎn),人人有責(zé)。二是對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍安全員實(shí)行直管制度。督促勞務(wù)隊(duì)設(shè)置專(兼)職安全員,把安全員納入公司部門直接管理,將安全工作的中心向一線傾斜。三是建立和健全作業(yè)隊(duì)伍安全評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)作業(yè)一線人員安全意識(shí),真正從源頭上降低安全風(fēng)險(xiǎn)。

4、積極協(xié)助其他部門,按照《建筑法》的規(guī)定,并根據(jù)地方政府的要求,做好現(xiàn)場(chǎng)施工人員意外傷害保險(xiǎn)工作。

5、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。今年的學(xué)習(xí)計(jì)劃制定,在時(shí)間的安排上,過(guò)于集中,學(xué)習(xí)的效果不是很好。我們要結(jié)合地區(qū)的情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,以參加國(guó)家一級(jí)建造師考試為契機(jī),積極學(xué)習(xí)新知識(shí),并將科學(xué)的方法應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中。

雄關(guān)漫道征如鐵,而今邁步從頭越!過(guò)去的歲月,是翻過(guò)一頁(yè)的日歷,總結(jié)歷史,找出不足,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為了創(chuàng)造更美好的未來(lái)。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我將繼續(xù)盡自己個(gè)人的能力,兢兢業(yè)業(yè),為做大作強(qiáng)公司而努力。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇三

20___年已經(jīng)過(guò)去,通過(guò)這一年的工作以及學(xué)習(xí),我的工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

1.在帶領(lǐng)旅游團(tuán)游覽景點(diǎn)過(guò)程中,不再只是單一的講解景點(diǎn)歷史,而是結(jié)合大同近幾年的發(fā)展概況,及未來(lái)發(fā)展計(jì)劃系統(tǒng)講解給游客,進(jìn)而展現(xiàn)一個(gè)近代與現(xiàn)代相結(jié)合,高速發(fā)展中的大同。

2.加深與游客的交流,在最短的時(shí)間內(nèi)融入到游客當(dāng)中。并像陪伴家人一樣對(duì)待全團(tuán)每一位游客,盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽(tīng)取游客的建議,以最好的服務(wù)讓每一位游客開(kāi)心而來(lái)滿意而歸。

3.在工作過(guò)程中,不斷的像我社同事及其他旅行社導(dǎo)游學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的帶團(tuán)模式,充實(shí)自己文化修養(yǎng),進(jìn)而提高自己的業(yè)務(wù)能力。

4.在旅行社規(guī)定范圍內(nèi),為我社及個(gè)人爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

5.在接到社里分派接團(tuán)通知的情況下,提前做好行程計(jì)劃,與全陪或領(lǐng)隊(duì)及時(shí)溝通,以便在第一時(shí)間掌握本次團(tuán)隊(duì)的第一手資料,從而更好的安排時(shí)間與行程,以避免因溝通不及時(shí)導(dǎo)致的時(shí)意外狀況的發(fā)生,而導(dǎo)致游客的不滿。

以上幾點(diǎn)是我個(gè)人在這一年工作中學(xué)習(xí)和總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)經(jīng)過(guò)這一年的工作也鍛煉了我自己的協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,保證了每次接待旅行團(tuán)的工作都能正常順利的進(jìn)行,以精神飽滿的狀態(tài)對(duì)待每一天的工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)性;責(zé)任心,努力提高工作效率及工作質(zhì)量。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇四

1、努力實(shí)現(xiàn)商務(wù)樓宇黨建工作全覆蓋。街道組織部門堅(jiān)持深入樓宇,堅(jiān)持走訪,不斷加快商務(wù)樓宇黨建工作站的建站步伐,經(jīng)常與樓宇物業(yè)公司和骨干企業(yè)開(kāi)展座談,交流溝通建站工作的意見(jiàn)和想法。截止目前,學(xué)院路街道共建立擁有獨(dú)立辦公場(chǎng)所的a級(jí)站2個(gè),新建擁有獨(dú)立工位的b級(jí)站6個(gè),新建擁有共用工位的c級(jí)站8個(gè),基本上完成了商務(wù)樓宇黨建工作站全覆蓋的任務(wù)。此外,還在部分條件較好的樓宇率先成立了團(tuán)建工作站。

2、繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組織黨組織建設(shè)。經(jīng)過(guò)深入樓宇、深入企業(yè)的調(diào)研走訪、摸底調(diào)查,學(xué)院路街道目前基本上掌握了地區(qū)商務(wù)樓宇內(nèi)“兩新”組織企業(yè)基本狀況、黨組織基本狀況和黨員情況。日前,清華同方科技廣場(chǎng)內(nèi)的北京泰豪聯(lián)星技術(shù)有限公司、光華公務(wù)員考試研究與培訓(xùn)中心,金碼大廈內(nèi)的中公教育集團(tuán)等企業(yè)已向街道黨工委明確提出了成立黨組織的申請(qǐng);清華同方科技廣場(chǎng)、金碼大廈、智凱大廈等樓宇的5名企業(yè)員工也向所在樓宇的黨建工作站提出了入黨申請(qǐng)。

3、積極打造商務(wù)樓宇黨建工作站亮點(diǎn)。街道在一手抓擴(kuò)大覆蓋的同時(shí),更強(qiáng)調(diào)對(duì)a級(jí)站的深化提高。如,進(jìn)一步加大投入,為同方、藝海大廈黨建工作站購(gòu)置了電腦、打印復(fù)印多功能一體機(jī)、桌椅、文件柜等常用固定資產(chǎn)及筆尺刀剪鐘等基本辦公用品,并開(kāi)通了固定電話和網(wǎng)線,實(shí)現(xiàn)了辦公設(shè)施齊全,保障了工作的有力開(kāi)展;以黨建工作站為依托,申報(bào)基層黨建創(chuàng)新示范項(xiàng)目;同時(shí)積極探索與街道工會(huì)、婦聯(lián)和共青團(tuán)及其他組織聯(lián)合共同為商務(wù)樓宇內(nèi)社會(huì)組織、新經(jīng)濟(jì)組織提供公共服務(wù)的社會(huì)工作站工作機(jī)制和途徑;探索并實(shí)現(xiàn)將樓宇黨建工作站作為高校社會(huì)實(shí)踐工作基地,將大學(xué)生黨員充實(shí)到工作站兼職人員隊(duì)伍的互贏互利的工作模式。

4、在樓宇內(nèi)開(kāi)展多種形式的服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合市區(qū)加快核心區(qū)建設(shè)的有關(guān)部署和街道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“黨建就是服務(wù)”的要求,在部分樓宇黨建工作站啟動(dòng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),不斷拓寬服務(wù)渠道和服務(wù)范圍;積極為樓宇黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù);開(kāi)展黨員午間學(xué)習(xí)班,為有需求的黨員員工免費(fèi)提供各類報(bào)刊、影像和圖書(shū)學(xué)習(xí)資料;為滿足企業(yè)、員工需求,聯(lián)合街道住房保障辦公室深入樓宇開(kāi)展經(jīng)適房、限價(jià)房、廉租房等保障性住房的政策咨詢活動(dòng)。

二、取得經(jīng)驗(yàn)

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織實(shí)施。街道領(lǐng)導(dǎo)十分重視地區(qū)商務(wù)樓宇黨建工作,多次為黨建工作站工作場(chǎng)所問(wèn)題與樓宇業(yè)主座談溝通;多次召開(kāi)街道機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)會(huì)議,逐漸形成了組織部門牽頭,職能部門幫扶協(xié)助的機(jī)制;不斷加大對(duì)商務(wù)樓宇黨建工作站的人力、財(cái)力、物力投入,保障地區(qū)商務(wù)樓宇黨建工作可以走的直、走的遠(yuǎn)、走的好。

2、統(tǒng)籌地區(qū)資源,堅(jiān)持分類建站。街道組織部門經(jīng)常召開(kāi)地區(qū)樓宇物業(yè)公司負(fù)責(zé)人會(huì)議,整合工作資源,不斷形成商務(wù)樓宇黨建工作的合力;積極加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)和街道計(jì)生、勞動(dòng)、住保等部門的溝通協(xié)調(diào),建立聯(lián)系會(huì)議制度,充實(shí)工作力量。街道還根據(jù)樓宇不同特點(diǎn),因地制宜的整合資源、配置人員,開(kāi)創(chuàng)了創(chuàng)建實(shí)踐基地模式、骨干企業(yè)管理模式、樓宇聯(lián)建管理模式、社區(qū)屬地幫扶模式、依托物業(yè)建站模式等五種建站模式,逐步落實(shí)建站任務(wù),并根據(jù)實(shí)際建站質(zhì)量,劃分為a、b、c三級(jí)管理模式。

3、完善內(nèi)部管理,確保機(jī)制健全。通過(guò)在樓宇內(nèi)宣傳櫥窗張貼建站公告,制作并佩戴學(xué)院路街道黨建工作聯(lián)絡(luò)員胸卡,印制黨建工作站聯(lián)系卡等方式,實(shí)現(xiàn)服務(wù)透明;通過(guò)調(diào)研走訪,不斷完善企業(yè)信息登記臺(tái)賬、黨組織信息登記臺(tái)賬、黨員信息登記臺(tái)賬等臺(tái)賬信息;結(jié)合地區(qū)實(shí)際,街道黨工委還統(tǒng)一編印了《中共海淀區(qū)委學(xué)院街道工委商務(wù)樓宇黨建工作站制度匯編》,進(jìn)一步明確各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)和臺(tái)賬信息,確保了各項(xiàng)工作的有章可循。

三、前進(jìn)方向

在商務(wù)樓宇黨建工作方面,街道雖然已經(jīng)取得了一些成績(jī),但還存在基礎(chǔ)不強(qiáng)、人員不足、質(zhì)量不高等問(wèn)題。

1、搞好基礎(chǔ)工作。抓學(xué)習(xí),提高黨員干部綜合素質(zhì);抓管理,規(guī)范完善規(guī)章制度;抓活動(dòng),增強(qiáng)組織凝聚力;抓廉政,樹(shù)立良好形象;抓表率,發(fā)揮先鋒模范作用,以鮮明的特色,扎實(shí)的工作引領(lǐng)黨建工作深入發(fā)展。

2、抓好服務(wù)工作。進(jìn)一步加快社會(huì)工作站建設(shè)步伐,不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,全面開(kāi)展“六個(gè)服務(wù)”活動(dòng),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使商務(wù)樓宇黨建工作站真正成為“建得起、立得住、運(yùn)行良好、各方滿意”的“模范站”。

3、加強(qiáng)組織建設(shè)。加大對(duì)地區(qū)商務(wù)樓宇黨建工作的人力投入,逐步培養(yǎng)并建立一支先進(jìn)性高、專業(yè)性強(qiáng)的基層黨建工作隊(duì)伍;嚴(yán)格黨組織設(shè)置制度和成立程序,做好上述幾家規(guī)模以上非公企業(yè)的黨團(tuán)組織成立工作;暢通優(yōu)秀員工入黨渠道,嚴(yán)格入黨考察和培訓(xùn)制度,抓好黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作,從而帶動(dòng)全地區(qū)“兩新”組織黨建工作的快速發(fā)展。

4、深化亮點(diǎn)工作。在原有工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)《北京市商務(wù)樓宇黨建工作站檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《海淀區(qū)商務(wù)樓宇規(guī)范化建站標(biāo)準(zhǔn)》要求,以兩個(gè)a級(jí)站為榜樣,帶動(dòng)b、c級(jí)工作站的發(fā)展優(yōu)化,逐步加強(qiáng)對(duì)樓宇企業(yè)黨組織和黨員的組織領(lǐng)導(dǎo);以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),竭力為樓宇企業(yè)、黨員、員工提供便捷服務(wù),增強(qiáng)黨建工作站的影響力和凝聚力。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇五

我們低年級(jí)數(shù)學(xué)教研組在20xx年10月申請(qǐng)了鄭州市課題——在解決問(wèn)題教學(xué)中提高學(xué)生的計(jì)算能力。近兩年來(lái),在專家指引、領(lǐng)導(dǎo)重視、實(shí)驗(yàn)教師的共同努力下,我們教研組的課題研究圓滿完成了階段性的研究計(jì)劃。

一、專家指導(dǎo)

兩年來(lái),學(xué)校曾先后幾次請(qǐng)到劉良華教授、肖川教授、胡遠(yuǎn)明教授等為我們進(jìn)行講學(xué),讓我們從宏觀角度審視自己的課題和教學(xué);而省數(shù)學(xué)教研室劉富森主任、市數(shù)學(xué)教研室連珂老師更是就計(jì)算教學(xué)的本質(zhì)為我們進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

我們的課題與20xx年學(xué)校制定的數(shù)學(xué)工作計(jì)劃重點(diǎn)不謀而合,借助學(xué)校對(duì)此項(xiàng)工作的重視,我們的課題研究有了許多便利條件。在領(lǐng)導(dǎo)重視的“東風(fēng)”下,許多研究就變得容易了很多。

三、研究過(guò)程

1、在課題實(shí)施之前,作為課題主持人,我和課題組成員利用整體備課、教研的時(shí)間,一起學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論與思想,希望通過(guò)學(xué)習(xí),讓理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,融數(shù)學(xué)教育教學(xué)理論研究于數(shù)學(xué)計(jì)算教學(xué)實(shí)踐之中,使得課題研究獲得質(zhì)的躍升。同時(shí),我們還有所分工,收.有關(guān)課題的資料,為課題框架構(gòu)建完整、充分、飽滿的軀體,保證課題的質(zhì)的完美和量的統(tǒng)一。

2、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)研究、展開(kāi)討論,結(jié)合本組實(shí)驗(yàn)教師的理論層次、綜合素質(zhì)等情況,我們實(shí)驗(yàn)教師確定“在解決問(wèn)題教學(xué)中提高學(xué)生的計(jì)算能力”課題從三個(gè)方面研究:解決問(wèn)題的課堂教學(xué)研究,學(xué)生的計(jì)算方法:研究,家校的有效聯(lián)合研究。

3、教育教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng)在課堂,課題研究重點(diǎn)在課堂教學(xué)上,實(shí)驗(yàn)教師以課堂教學(xué)為切入點(diǎn),把如何引導(dǎo)學(xué)生自主探究算法、合作交流學(xué)習(xí)作為實(shí)驗(yàn)研究的起點(diǎn),教師對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)行為進(jìn)行反思,與新課標(biāo)所倡導(dǎo)的教師教學(xué)行為進(jìn)行對(duì)比,從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有知識(shí)出發(fā),創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的問(wèn)題情境,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)實(shí)踐、思考、探索、交流來(lái)獲得知識(shí),形成技能,發(fā)展思維,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),促使學(xué)生在教師的指導(dǎo)下生動(dòng)活潑、主動(dòng)探究、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。

4、結(jié)合學(xué)校組織的大型教研活動(dòng),“同課異構(gòu)”、“青年教師教學(xué)展示”以及“說(shuō)課展示”等活動(dòng),課題組老師抓住每一個(gè)有利機(jī)會(huì),選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容進(jìn)行研究,以活動(dòng)為契機(jī),以實(shí)驗(yàn)研究課為載體,精心組織,凝聚全組之力,構(gòu)建“自主探究、合作交流”促進(jìn)學(xué)生共同發(fā)展,讓學(xué)生親身經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識(shí)的形成過(guò)程。如實(shí)驗(yàn)教師賀紅曉老師執(zhí)教《倍的認(rèn)識(shí)》,鄭青老師執(zhí)教《捆小棒》;李圓圓老師執(zhí)教《三位數(shù)乘兩位數(shù)》,王芳老師說(shuō)課《5的乘法計(jì)算》,葛盛菱老師說(shuō)課《分房子》,郝雅琪老師說(shuō)課《9加幾》等。在這些實(shí)驗(yàn)研究中,活動(dòng)方案合理可行,情境創(chuàng)設(shè)實(shí)用新穎,素材選取翔實(shí)可靠;著眼于探討在數(shù)學(xué)活動(dòng)中如何處理好“知識(shí)與技能、過(guò)程與方法:、情感態(tài)度與價(jià)值觀”的內(nèi)在關(guān)系,活動(dòng)中教師合作探究、交流借鑒,課題研究形成了濃厚的氛圍。

5、每次教研活動(dòng)后,教師帶著反思聽(tīng)同仁點(diǎn)評(píng),及時(shí)進(jìn)行反思撰寫(xiě),以領(lǐng)會(huì)課堂教學(xué)的真諦,每次互動(dòng)交流教師都有自己新的看法和想法。實(shí)驗(yàn)教師帶著問(wèn)題、質(zhì)疑,聽(tīng)同行點(diǎn)評(píng),明確學(xué)習(xí)新課標(biāo),不僅是了解,更重要的是.解和貫徹;要靈活使用教材,不僅是抓住課本的關(guān)鍵,更重要是適合學(xué)生發(fā)展的活動(dòng)場(chǎng);要突出學(xué)科的特點(diǎn),不僅要有專業(yè)化教學(xué),更重要是創(chuàng)造性地啟發(fā)學(xué)生的探究欲望,培養(yǎng)學(xué)生自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)能力。在一系列的研究課活動(dòng)中,課題組全體實(shí)驗(yàn)教師得到很好的培訓(xùn)和鍛煉,取得了突出的教研成績(jī)。

6、學(xué)生的教育僅僅靠學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,尤其是現(xiàn)行教材中習(xí)題量偏小,練習(xí)量不夠,導(dǎo)致計(jì)算速度慢,計(jì)算方法:單一,解決這個(gè)問(wèn)題單靠每天的40分鐘數(shù)學(xué)課是絕對(duì)不夠的,需要充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,家校合作,讓孩子能夠每天進(jìn)行適當(dāng)?shù)目谒憔毩?xí)(如每天20道聽(tīng)算題目),適時(shí)進(jìn)行精神鼓勵(lì)(評(píng)選口算之星、頒發(fā)計(jì)算小能手獎(jiǎng)狀)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(鉛筆、橡皮之類的小文具)。

四、成果形成

1、課題組成員積極撰寫(xiě)課題研究課案、論文、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(每月每位實(shí)驗(yàn)教師最少撰寫(xiě)兩篇)。文章形成初稿后,在本組討論、交流,形成課題研究成果。

2、經(jīng)歷一年多課題研究后,課題組的每一位教師都樹(shù)立了新的教學(xué)理念,獲得了正確方的案,.歡的價(jià)值取向,改變了傳統(tǒng)的教育教學(xué)行為方式,提高了教育教學(xué)技能,形成了新課標(biāo)所倡導(dǎo)的課堂教學(xué)模式。尤其是參與課題研究的年青教師,教學(xué)水平有很大提高,有三位先后參加河南省和鄭州市的觀摩課、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng),取得比較理想的成績(jī)。

五、研究反思

通過(guò)課題研究與實(shí)踐,我們雖然取得了不少成果,但隨著研究的深入,我們發(fā)現(xiàn)實(shí)際課堂教學(xué)中仍存在著諸多不足,為此,我們提出了下一階段課題研究的重點(diǎn),以進(jìn)一步提升課題研究成果質(zhì)量。

1、要進(jìn)一步引領(lǐng)實(shí)驗(yàn)教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,全面促使他們自覺(jué)地、創(chuàng)造性地投入到“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的變革之中,不能因?yàn)榘囝~大、不便于操作而放棄改變。

2、要在研究的低年級(jí)學(xué)習(xí)階段,特別重視對(duì)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),不因?qū)Τ煽?jī)的重視而忽視良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。

3、對(duì)班級(jí)內(nèi)缺少家庭教育的個(gè)別孩子,要想法設(shè)法提高其學(xué)習(xí)積極性,避免社會(huì)不良因素的干擾。

4、要積極調(diào)動(dòng)“引探”策略,激活學(xué)生思維,努力達(dá)到讓學(xué)生在質(zhì)疑中探究,在探究中發(fā)現(xiàn),不讓學(xué)生把計(jì)算教學(xué)歸為“枯燥無(wú)味”的范疇。

5、要盡量完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),全面、客觀對(duì)學(xué)生計(jì)算能力進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。

回首課題研究歷程,我們愈加深刻地感受到,科研是完善教育、完善人的重要載體與途徑,是學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力,是顯示現(xiàn)代教育魅力之所在。我們將不負(fù)眾望,求真務(wù)實(shí),積極創(chuàng)新,努力譜寫(xiě)自主、合作、探究教學(xué)特色建設(shè)的新篇章。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇六

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建章立制

我校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作視為學(xué)校日常工作的一個(gè)重要組成部分,從8月25日開(kāi)學(xué)以來(lái),就對(duì)學(xué)校的各種設(shè)施,校舍等有可能存在安全隱患的地方,設(shè)施進(jìn)行排查,扎實(shí)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

1、強(qiáng)化管理力量。

我校建立健全安全有效機(jī)制,成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的期初安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng) :韓守杰 組 員:劉向金 劉彥青

2、完善安全制度。

學(xué)期初,我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定工作計(jì)劃、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作方案,進(jìn)一步建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,根據(jù)安全保衛(wèi)工作發(fā)展形勢(shì)不斷完善充實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行;建立學(xué)生管理、領(lǐng)導(dǎo)值周、值日值班、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全報(bào)告制度建設(shè),暢通信息渠道,若發(fā)生安全事故嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。嚴(yán)禁教師私自組織學(xué)生外出或從事不符合安全工作有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性活動(dòng),在校外開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要遵循就近、徒步的原則。學(xué)校分別與班主任、家長(zhǎng)層層簽定安全工作責(zé)任狀,讓家長(zhǎng)明確職責(zé);對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,做到有章可循,違章必究。

二、加強(qiáng)管理,群防群治

1、積極聯(lián)系形成合力。學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、學(xué)校家庭的密切配合。在8月26日,校領(lǐng)導(dǎo)與村聯(lián)防隊(duì)、衛(wèi)生、綜合治理等部門協(xié)調(diào),做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)。

2、認(rèn)真檢查及時(shí)整改。

8月25日,對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查,深入開(kāi)展防火、游泳、交通安全、防雷為主的各項(xiàng)安全隱患治理活動(dòng)。對(duì)校園內(nèi)各類建筑、水電、公共活動(dòng)場(chǎng)所等進(jìn)行經(jīng)常性排查,結(jié)果如下。

校舍安全檢查記錄

一、檢查時(shí)間:2014年8月25日

二、檢查人員:韓守杰、劉向金、劉彥青

三、檢查范圍:

1、教室的安全,室內(nèi)用電線路,消防設(shè)施,衛(wèi)生設(shè)施及各類安全標(biāo)志。

2、教室門的把手、鎖,窗戶的鎖。

3、所有教室,辦公室,以及電腦房,圖書(shū)室,實(shí)驗(yàn)室,體育活動(dòng)室等的用電設(shè)施,防盜門窗的安全性能。

四、檢查結(jié)果:

1、教室安全,室內(nèi)用電線路安全,消防設(shè)施良好。

2、個(gè)別窗戶鎖環(huán)了,在9月1日前維修好。

期初安全工作總結(jié)

邊杖子小學(xué) 2014.9.18

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇七

1、由于和老師不是面對(duì)面,自律能力低的孩子會(huì)被外界環(huán)境干擾,聽(tīng)課效率不高。

2、家長(zhǎng)家長(zhǎng)忙于工作,無(wú)人監(jiān)督孩子,孩子的自我要求降低。

4、線上教學(xué)不是在教室里,學(xué)生缺少學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)積極性不高。

1、讓孩子在一個(gè)安靜的場(chǎng)所學(xué)習(xí),與學(xué)生互動(dòng),努力讓課堂生動(dòng)、豐富,提高學(xué)生聽(tīng)課的興致。

2、與家長(zhǎng)及時(shí)溝通,適時(shí)監(jiān)督孩子的學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,引導(dǎo)其朝努力上進(jìn)的方向發(fā)展。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇八

在公司人力資源部任職人事專員的我,工作中,一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)保持著飽滿的工作熱情;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的適應(yīng)和學(xué)習(xí),我具體接手了一些基礎(chǔ)性人事工作,現(xiàn)將所接手的工作做一個(gè)詳細(xì)的階段性總結(jié),具體如下:

1.員工入職、離職手續(xù)辦理

已基本可獨(dú)立完成入、離職手續(xù)的辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作,如新人墻制作及指紋的錄入與刪除等。

離職手續(xù)辦理時(shí),也按固定模式辦理,所以出現(xiàn)了許多失誤和漏洞,主要在于對(duì)申請(qǐng)離職的審批程序不清楚以及oa離職尋呼發(fā)布出現(xiàn)錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)也總在為我這些失誤督促著操心著。其實(shí)這些歸根到底都源于都制度的不熟悉和編輯通知時(shí)不夠細(xì)心,我保證在以后的工作中一定克服,不再讓領(lǐng)導(dǎo)為如此小事操心。

2.在職、離職員工檔案管理

可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司所有員工的檔案歸檔、管理及變更等工作。此項(xiàng)工作不涉及難度,唯有要求條理和效率,因此需要不斷加深員工部門歸屬的印象。剛開(kāi)始接手這項(xiàng)工作時(shí),對(duì)公司部門人員分布情況不熟悉,為了不影響其他工作,往往下班后還要花很長(zhǎng)一段時(shí)間進(jìn)行檔案的整理和歸檔;平時(shí)上班時(shí)間,主管或同事要求我提供某位員工的檔案時(shí),我往往也不能立刻完成,十分缺少效率。但是隨著每天不斷溫故知新,到目前我已經(jīng)可以比較高效及時(shí)地進(jìn)行檔案的管理工作,相應(yīng)地對(duì)人員部門歸屬、調(diào)動(dòng)、入離職情況的熟悉度也提高了許多。

3.花名冊(cè)的維護(hù)與更新

花名冊(cè)的相關(guān)工作是最近半個(gè)月內(nèi)才交于我負(fù)責(zé)。目前我正在學(xué)習(xí)掌握階段,盡量做到有變動(dòng)就立即更新、及時(shí)檢查,避免錯(cuò)記和漏記等現(xiàn)象。由于花名冊(cè)涉及到公司全體員工最全最新信息的匯總,因此主管對(duì)此項(xiàng)工作也非常重視,對(duì)我手中這版花名冊(cè)隨時(shí)檢查并提出修改意見(jiàn),同時(shí)教給我許多更新花名冊(cè)時(shí)較為快捷方便的方法,這才使我的花名冊(cè)更新與維護(hù)工作越來(lái)越得心應(yīng)手。不過(guò)在今后的工作中還需要做到更嚴(yán)謹(jǐn)和更細(xì)心。

4.oa系統(tǒng)考勤員賬號(hào)維護(hù)

考勤員賬號(hào)的維護(hù)工作目前我只負(fù)責(zé)其中兩項(xiàng):

一是檢查項(xiàng)目排班情況,做出統(tǒng)計(jì),并及時(shí)發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部,每周一次。這項(xiàng)工作簡(jiǎn)單輕松不費(fèi)時(shí)間,可是第一次著手處理的時(shí)候還是沒(méi)有做好,問(wèn)題主要出在忘記將缺發(fā)排班表的項(xiàng)目名單反饋給主管,導(dǎo)致工作延期完成。第二周處理此工作的時(shí)候就更注意其時(shí)效性,并在主管和同事的幫助下順利完成。相信下一周的排班檢查與統(tǒng)計(jì)工作我一定能夠很好得獨(dú)立完成。

二是休假與未打卡說(shuō)明的備案工作。在完成此工作的時(shí)候需要注意的是切忌漏記和錯(cuò)記,也是要求高度的細(xì)心,否則會(huì)影響到同事每月的考勤工作。目前此項(xiàng)工作進(jìn)行得較為順利。

5.銷售人員上崗證辦理

上個(gè)月的上崗證辦理業(yè)務(wù)我還是處于學(xué)習(xí)階段,在同事的代領(lǐng)和指導(dǎo)下我初步學(xué)會(huì)了網(wǎng)申,也跟著同事外出實(shí)操了一次,自己對(duì)電子版的辦理流程也加深印象。本月這項(xiàng)工作算是初步交予我負(fù)責(zé)。雖然對(duì)流程有印象,但在自己著手辦理的時(shí)候還是有一些問(wèn)題求助了主管和同事,比如網(wǎng)上查不到人員信息、照片的粘貼方式等等,不過(guò)幸運(yùn)的是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,本月銷售人員的上崗證已經(jīng)辦理完成并順利發(fā)放。今后需要提高的是網(wǎng)申和材料準(zhǔn)備的效率。

6.員工通訊費(fèi)報(bào)銷統(tǒng)計(jì)

這項(xiàng)工作本應(yīng)這個(gè)月交由我做,可由于月底請(qǐng)假,沒(méi)能完成工作任務(wù),是主管代替我完成的。不過(guò)第二天我主動(dòng)向主管大致詢問(wèn)了統(tǒng)計(jì)通訊費(fèi)報(bào)銷名單的操作方法、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)以及注意事項(xiàng),也形成了相應(yīng)的電子文檔,盡量在下月全權(quán)負(fù)責(zé)的時(shí)候做到準(zhǔn)確高效!

7.在職員工生日祝福短信的發(fā)送工作

內(nèi)容、電話號(hào)碼以及發(fā)送時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。

本月在發(fā)送祝福短信的過(guò)程中曾忘記設(shè)置定時(shí)發(fā)送,導(dǎo)致幾位員工的生日短信祝福提前了至少一周發(fā)送到其手機(jī)上,不過(guò)幸好自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)并做出了改正。今后的工作中會(huì)特別留意這一步驟。

8.制度會(huì)簽工作

參與了兩個(gè)制度的會(huì)簽工作,分別是《考勤制度》和《新員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正和離職管理辦法》。

前者僅是幫主管做做統(tǒng)計(jì)和反饋,而后者的會(huì)簽自己則是主要負(fù)責(zé)人。不過(guò)由于自己和各項(xiàng)目人員不熟悉,因此項(xiàng)目上的制度會(huì)簽部分還是由主管親自督促完成的。下月開(kāi)始的會(huì)簽工作我應(yīng)當(dāng)做到全責(zé)完成,所以必須抓緊熟悉項(xiàng)目人員信息和情況,方便工作的開(kāi)展和完成。

9.學(xué)習(xí)和協(xié)助完成社保和公積金的辦理

這項(xiàng)工作目前只能說(shuō)暫時(shí)完成了三分之一,即理論知識(shí)的自主學(xué)習(xí)。還需要盡快掌握的是申報(bào)、辦理流程和實(shí)操。不過(guò)我深知這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性,初期必須在主管的指導(dǎo)下才能完成,不過(guò)我會(huì)認(rèn)真記錄操作流程,同時(shí)不斷加強(qiáng)理論知識(shí),盡快做到能夠獨(dú)立完成辦理工作,并且可以為員工進(jìn)行相關(guān)事宜的咨詢工作。不過(guò)在此期間,更是需要悉心聽(tīng)從主管的指導(dǎo),少做無(wú)用功,盡量不出差錯(cuò)。

10.《銷售冠軍榮譽(yù)證書(shū)》制作與發(fā)放

可獨(dú)立完成,需注意項(xiàng)目名稱和員工姓名的準(zhǔn)確性,同時(shí)證書(shū)的發(fā)放工作要盡量及時(shí)。

11.上級(jí)交辦的其他工作

當(dāng)然,在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)多余以上所列舉的這些。不過(guò)在同事、主管和總監(jiān)的指導(dǎo)下,我正在一點(diǎn)一點(diǎn)改正著自己不專業(yè)的工作方法和不成熟的為人處事方式,也是在領(lǐng)導(dǎo)們的督促和帶領(lǐng)下,對(duì)自己的職業(yè)定位有了一個(gè)更明確更具體的規(guī)劃,希望通過(guò)長(zhǎng)期努力最終得以實(shí)現(xiàn)。而目前眼前最微觀的工作目標(biāo)就是:認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)、負(fù)責(zé)地完成崗位工作任務(wù),熱情親切地與同事相處;同時(shí),盡力給予部門最大的支持,給予員工最好的服務(wù),以達(dá)到上級(jí)肯定與員工滿意的目的。不過(guò)在這其中最大也是最需要改進(jìn)的問(wèn)題有兩個(gè):一是細(xì)心,二是效率。要分別做到此兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)并不難,難的是既細(xì)心又高效!這就同時(shí)需要不斷地熟練流程和及時(shí)地檢查工作;其次,有一次主管的一句話讓我受益匪淺,大致意思是:謙虛是好,但有時(shí)候在確定工作正確無(wú)誤完成的情況下應(yīng)表現(xiàn)出更為自信的一面。這句話一直在我腦海中停留了很久很久,在今后的工作中,我會(huì)盡量以這樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作,即謙遜不缺判斷力,隨和不乏自信心!

最后,在以后的工作中我會(huì)更加努力,嚴(yán)格要求自己。不管是工作方式、處事方法還是行為規(guī)范上,我都會(huì)進(jìn)最大努力不斷完善,望能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)與同事更好的配合。特別是主管耐心教于我的工作方法,我一定會(huì)反復(fù)溫習(xí),做到最好!在以后的工作中,我依然會(huì)繼續(xù)懷著一顆謙遜的心和一腔飽滿的熱情去對(duì)待問(wèn)題、迎接挑戰(zhàn),希望能得到領(lǐng)導(dǎo)更專業(yè)的指導(dǎo)和更耐心的培養(yǎng),相信不久的將來(lái),我一定可以獨(dú)當(dāng)一面,為部門內(nèi)部,公司內(nèi)部分憂解憂,成為一名優(yōu)秀的人力資源團(tuán)隊(duì)隊(duì)員以及一名優(yōu)秀的“亞豪人”!

[階段性總結(jié)報(bào)告]

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇九

“以愛(ài)育愛(ài),構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”課題,從申請(qǐng)立項(xiàng)、確定方案、確立子課題,構(gòu)想策劃、理論學(xué)習(xí)、前期調(diào)查,到此刻已經(jīng)一年時(shí)間了,一年中,根據(jù)科研資料把科研思想滲透到平時(shí)的教學(xué)研究活動(dòng)中,舉行了多種多樣的活動(dòng),讓自己逐漸成長(zhǎng)。回想這一年來(lái),雖然忙綠卻感覺(jué)很充實(shí),在研究中既嘗到了成功的喜悅,也遇到了困惑與不解。現(xiàn)將自己開(kāi)展課題工作以來(lái)的狀況總結(jié)一下。

一、課題研究進(jìn)展

這一年根據(jù)校園“以愛(ài)育愛(ài),構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”大課題的統(tǒng)領(lǐng)下,我首先進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),結(jié)合認(rèn)識(shí)及班級(jí)學(xué)生具體狀況,確立了自己研究的子課題“引導(dǎo)質(zhì)疑,主動(dòng)解惑在語(yǔ)文課堂中的運(yùn)用”,確立好子課題之后,做了一份前測(cè)調(diào)查試卷,分析了學(xué)生當(dāng)前的狀況,制定好自己的實(shí)施目標(biāo)與方案,在自己的日常教學(xué)中滲透,實(shí)施。平時(shí)閱讀理論書(shū)籍,讓自己在理論上有依據(jù),是自己成為知識(shí)型教師。并且每月書(shū)寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記或者摘抄,每學(xué)期根據(jù)自己的教學(xué)中的得失書(shū)寫(xiě)教學(xué)案例及反思,分析學(xué)生發(fā)展的個(gè)例。準(zhǔn)時(shí)參加校園根據(jù)教科研課題開(kāi)展的各項(xiàng)工作,并在活動(dòng)中用心交流自己課題研究中的收獲與疑惑。

在開(kāi)題立項(xiàng)時(shí),請(qǐng)來(lái)教科所老師指導(dǎo)確立子課題;確立課題之后,本人用心參加了實(shí)施階段課題展示課,給教科所專家上了一堂語(yǔ)文課,為了培養(yǎng)校園老師成為學(xué)習(xí)型教師校園請(qǐng)來(lái)教科所老師為大家作了精彩講座,等等。

二、取得的課題研究成果

這一年中,首先自己提升了認(rèn)識(shí),取得了必須的成果。給專家上了課題展示課,在讀書(shū)講座的感染下,寫(xiě)了論文,在國(guó)家獲獎(jiǎng),區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)。同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)生的作文在市級(jí)刊物上發(fā)表。自己積累了很多教學(xué)中的第一手資料,為自己的科研和教學(xué)帶給寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

其次,學(xué)生得到了收獲。此刻學(xué)生由原先的不知提問(wèn)題,能主動(dòng)提出問(wèn)題,問(wèn)題的提出也有淺顯的向有內(nèi)涵的發(fā)展。并且還敢于大膽質(zhì)疑教材不當(dāng)之處,如:在教學(xué)《蘋果里的五角星》這一課時(shí),課題中的五角星不知什么原因沒(méi)有帶引號(hào)(以前教材上有),我就設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)問(wèn)題,蘋果里到底有什么?孩子們紛紛發(fā)言,這時(shí)一個(gè)孩子滿臉疑惑,小手似舉非舉,眼神中充滿著不解卻有不確定。這時(shí)我提問(wèn)了他,他吞吞吐吐的說(shuō):“老師,我認(rèn)為題目里的五角星要加引號(hào)。不是真的五角星?!弊詈蟮穆曇裟軌蛘f(shuō)低不可聞。這讓我喜出望外,孩子有了疑惑,敢于質(zhì)疑,還說(shuō)出了自己的看法,我們的孩子不恰恰缺少這一點(diǎn)精神。難怪孩子這么為難,的確,質(zhì)疑的是書(shū)本呀。我狠狠表?yè)P(yáng)了他一通,并把老師之前的想法說(shuō)了出來(lái),同時(shí)告訴孩子,科學(xué)家之所以成為科學(xué)家,是他們?cè)诒仨毣A(chǔ)之上,對(duì)于一些不確定的敢于產(chǎn)生質(zhì)疑,這才得到新的理論,發(fā)明新的事物,如果不這樣,社會(huì)將永不會(huì)進(jìn)步。此刻我們的任務(wù)教授他們知識(shí),而是培養(yǎng)各種潛力,可能孩子此刻的想法并不完整、成熟,但是隨著年齡的增長(zhǎng),孩子有了這種潛力,思想、觀念就會(huì)日趨成熟、完善。

三、課題研究中的困惑

一年過(guò)去了,課題研究中有收獲的同時(shí)也有困惑。

1、為了問(wèn)題而問(wèn)題。部分孩子不是發(fā)在內(nèi)心想了解某些東西主動(dòng)朗讀,質(zhì)疑,而是為了完成老師的任務(wù):老師要提問(wèn),不說(shuō)不行。這樣就產(chǎn)生了問(wèn)題膚淺,沒(méi)有內(nèi)涵的現(xiàn)象。是課題研究走形式,達(dá)不到預(yù)設(shè)的效果。

2、有了問(wèn)題不解惑。

問(wèn)題提出了,我的任務(wù)就完成了。部分孩子抱著這樣的想法,已提出問(wèn)題就是結(jié)束,而止于思考,解惑做得不到,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生有疑之后主動(dòng)解惑是下面要做的重點(diǎn),因?yàn)橹挥幸?,而不能得到解決,是沒(méi)有作用的。

課題研究的過(guò)程是一個(gè)艱苦的過(guò)程,也是一個(gè)充滿樂(lè)趣的過(guò)程,在下面的研究中我會(huì)再接再厲,把理論運(yùn)用到實(shí)踐中,爭(zhēng)取把研究工作做得更系統(tǒng)更扎實(shí),讓研究成果為更多學(xué)生服務(wù),讓更多的學(xué)生得到提高和發(fā)展。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十

學(xué)期過(guò)半,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月各級(jí)賽課的歷練,我們不但豐富了經(jīng)驗(yàn),也使教學(xué)水平更進(jìn)了一步。

三月,在學(xué)校安排的教學(xué)展示活動(dòng)中,隊(duì)員們選擇自己所擅長(zhǎng)的學(xué)科,根據(jù)學(xué)生的能力水平,認(rèn)真篩選教學(xué)內(nèi)容,搜集資料進(jìn)行備課。

然后再集合大家的力量進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)的集體備課,每一個(gè)人都能夠毫無(wú)保留的為別人出謀劃策,每一個(gè)人也都能夠認(rèn)真聽(tīng)取他人的建議,在這種給予和獲得的過(guò)程中,我們又一次豐富了自己。

在此,感謝王洋老師以及我組所有的伙伴們,我不在校的這段時(shí)間,他們對(duì)工作沒(méi)有敷衍了事,教研活動(dòng)井然有序的進(jìn)行,順利完成此項(xiàng)教學(xué)工作。

四月,我組王洋老師、孟蝶老師和王欣老師積極準(zhǔn)備市特教組織的“博愛(ài)杯”說(shuō)課活動(dòng),她們參賽的教學(xué)設(shè)計(jì)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行反復(fù)的推敲,從教學(xué)理論到教學(xué)過(guò)程,甚至說(shuō)課時(shí)的語(yǔ)速或慢、或快,大家都為她們出主意。

即使我組最后沒(méi)有一人被選入課堂展示

環(huán)節(jié),我們?nèi)匀粦c幸能有這次機(jī)會(huì) , 讓我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,在以后的活動(dòng)中,我們會(huì)更用心的選擇教學(xué)內(nèi)容,斟酌教學(xué)過(guò)程,發(fā)揮自己所長(zhǎng),提高自己的能力水平。

雖然我組沒(méi)有參加“博愛(ài)杯”的現(xiàn)場(chǎng)展示和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)展示,但我們?nèi)匀辉诒澈竽С种谒膱F(tuán)隊(duì),在他們教研期間,我組隊(duì)員除了完成自己的教學(xué)任務(wù)外,還幫助他們分擔(dān)了工作,那時(shí)我們已經(jīng)沒(méi)有了團(tuán)隊(duì)的分組,我們都是為同一個(gè)目標(biāo),希望獻(xiàn)上自己的一份力量。

省級(jí)賽課,有些慚愧,我團(tuán)隊(duì)無(wú)一人報(bào)名,也許是由于作為組長(zhǎng)的我沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái)隊(duì)員們的積極性,在以后的活動(dòng)中我會(huì)多加注意這一點(diǎn),發(fā)揮好自己的帶頭作用,鼓勵(lì)隊(duì)員們積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。

以上是我團(tuán)隊(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)。

按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段的工作安排,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,我院準(zhǔn)確把握“征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題、分析原因、理清思路、明確方向”的工作目標(biāo),突出“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于健康,構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一主題,認(rèn)真抓好了轉(zhuǎn)段動(dòng)員、征求意見(jiàn)、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、組織群眾評(píng)議五個(gè)環(huán)節(jié)工作,我院自5月8日至6月15日以來(lái)較好地完成了第二階段的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了理想成果。

一、各個(gè)環(huán)節(jié)工作開(kāi)展情況

(一)及時(shí)召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)和制定了第二階段工作方案。

自5月13日接到縣委第二指導(dǎo)組同意轉(zhuǎn)段的批復(fù)后,我院于5月15日組織全院職工召開(kāi)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段動(dòng)員會(huì)。

院長(zhǎng)認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作,并作了分析檢查階段動(dòng)員講話,要求全體黨員干部振奮精神,鼓足干勁,以飽滿的政治熱情積極投入到第二階段的工作中;支部書(shū)記部署了第二階段的具體工作。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在這一階段中,我院仍把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,采取自學(xué)與互相交流相結(jié)合的方式,督促黨員個(gè)人深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論篇章。

進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解,提高以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力,積極在院內(nèi)搭建學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)交流。

(三)認(rèn)真征集群眾意見(jiàn)。

我院采取設(shè)立意見(jiàn)簿、意見(jiàn)箱(3個(gè))、熱線電話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、座談會(huì)和個(gè)別走訪談心等方式,廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)本單位推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面的意見(jiàn)和建議,并對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行匯總梳理,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。

個(gè)人對(duì)征求到的意見(jiàn)建議認(rèn)真反思,深入查找根源,探究破解的方法。

我院發(fā)放征求意見(jiàn)表共計(jì)45人份,經(jīng)過(guò)梳理,有意見(jiàn)32條,建議38條。

經(jīng)過(guò)整合,領(lǐng)導(dǎo)班子管理方面的意見(jiàn)建議有六條,醫(yī)院發(fā)展建設(shè)方面有兩條,業(yè)務(wù)建設(shè)方面有五條,行風(fēng)建設(shè)方面有五條,黨支部建設(shè)方面有五條。

(四)深刻撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告。

在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告工作中,我院認(rèn)真、深入、嚴(yán)格、細(xì)致的反復(fù)修改報(bào)告,實(shí)事求是地反映了干部職工在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識(shí)、總結(jié)了近幾年醫(yī)院貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的主要成效、梳理了存在的主要問(wèn)題、分析了問(wèn)題的原因、指出了努力的方向、提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體措施。

(五)認(rèn)真召開(kāi)專題民主生活會(huì)。

之間圍繞生活會(huì)主題相互交流,交換了看法;會(huì)上,按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、支委班子思想政治建設(shè)的要求,緊扣貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況,緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和支委班子建設(shè)的實(shí)際,院長(zhǎng)和支部書(shū)記分別作了院班子和支委班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱,院班子成員和支委班子成員也逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人發(fā)言,開(kāi)展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),深究存在的問(wèn)題及剖析問(wèn)題的根源,提出了今后工作的努力方向及具體的工作方法措施;前來(lái)列席參會(huì)的縣委第二指導(dǎo)組成員三人分別作了指導(dǎo)講話,充分肯定了我院民主生活會(huì)主題鮮明、準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密、效果明顯。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),使我院思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰、信心更加堅(jiān)定、目標(biāo)更加明確。

(六)認(rèn)真組織開(kāi)展群眾評(píng)議工作。

我院通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、評(píng)議大會(huì)和書(shū)面評(píng)議的形式,廣泛吸納廣大職工的評(píng)議意見(jiàn)和建議,對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行了再修改完善,并公布了修改完善后的分析檢查報(bào)告。

二、主要做法

(一)在征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)上做到了一是方式多,采取設(shè)立意見(jiàn)簿、意見(jiàn)箱、熱線電話、座談會(huì)和走訪談心的方式;二是范圍廣,征集院內(nèi)職工、患者、外單位及上級(jí)主管部門意見(jiàn)和建議。

(二)在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告環(huán)節(jié),我們采取“四步走”。

第一步,院領(lǐng)導(dǎo)班子擬定報(bào)告提綱。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論研究,對(duì)提綱進(jìn)行了修改;第二步,形成報(bào)告初稿,分發(fā)到各門診點(diǎn)和科室征求意見(jiàn)和建議;第三步,院班子和支部成員審閱,集體審定。

結(jié)合收集的意見(jiàn)和建議對(duì)報(bào)告進(jìn)行了逐字逐句的修改。

第四步,及時(shí)公示報(bào)告,吸收評(píng)議意見(jiàn)。

召開(kāi)評(píng)議大會(huì),認(rèn)真做了檢查報(bào)告,印發(fā)了群眾評(píng)議表,廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議,最終形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。

整個(gè)過(guò)程中,我們做到了實(shí)事求是撰寫(xiě)、深刻分析檢查、反復(fù)修改完善。

(三)在召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)環(huán)節(jié)上,努力做到“五個(gè)好”。

一是主題確定好。

提出了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于人民健康,構(gòu)建和諧醫(yī)院”的主題。

這個(gè)主題好在結(jié)合本次活動(dòng)緊密、聯(lián)系醫(yī)療工作緊密。

二是問(wèn)題查找好。

廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議70條。

這些意見(jiàn)和建議,既有對(duì)院班子和支委班子的建議,又有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意見(jiàn),有的是可以立即解決的,有的是需要努力解決的。

三是材料準(zhǔn)備好。

民主生活會(huì)之前,我們專門作了通知,詳細(xì)說(shuō)明了民主生活會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、主題、要求等,與會(huì)人員精心準(zhǔn)備形成了書(shū)面材料。

四是批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展好。

領(lǐng)導(dǎo)班子和支委班子成員緊緊

圍繞生活會(huì)主題,緊扣近幾年醫(yī)院的發(fā)展實(shí)踐,緊密聯(lián)系自身實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。

五是會(huì)議組織好。

我們把專題生活會(huì)與年度民主生活會(huì)合并召開(kāi),擴(kuò)大了人員范圍,參加會(huì)議的除了有院班子和全體黨員外,還有職工代表、各科室長(zhǎng)和縣委指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo),生活會(huì)上,大家暢所欲言,重在分析問(wèn)題、重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、重在明確方向、重在團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。

(四)在組織群眾評(píng)議環(huán)節(jié),我們重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作。

一是注重評(píng)議方式。

主要采取了召開(kāi)座談會(huì)、召開(kāi)評(píng)議大會(huì)和進(jìn)行書(shū)面評(píng)議,對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行書(shū)面評(píng)議,評(píng)議滿意率為90%。

二是注重吸納評(píng)議結(jié)果。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十一

在以往抓養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從思想品德、學(xué)習(xí)、文明禮儀、生活衛(wèi)生等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,樹(shù)立良好校風(fēng),做到校風(fēng)、校容、校紀(jì)有較大改觀,各班在衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、生活安全習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等方面有較大的進(jìn)展,并以此建立我校養(yǎng)成教育的長(zhǎng)效機(jī)制。

深化教育教學(xué)改革在教育方面,堅(jiān)持育人為根本,狠抓德育工作和養(yǎng)成教育,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)和文明的行為習(xí)慣。本著“近一點(diǎn),小一點(diǎn),實(shí)一點(diǎn)”的原則出發(fā),分階段有重點(diǎn)的培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,形成序列化。

二、階段任務(wù):

第一階段:(2-3月份)遵規(guī)守紀(jì)培養(yǎng)

第二階段:(4月份)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)

第三階段:(5月份)文明禮儀教育

第四階段:(6月份)生活與衛(wèi)生習(xí)慣

三、實(shí)施細(xì)則

(一)、第一階段:遵規(guī)守紀(jì)培養(yǎng)

1.按時(shí)上學(xué),不遲到、不早退,不逃學(xué),有病有事要請(qǐng)假,放學(xué)后按時(shí)回家。參加活動(dòng)守時(shí),不能參加事先請(qǐng)假。

2.認(rèn)真值日,保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩,維持學(xué)校良好秩序。

3、愛(ài)護(hù)校舍和公物,不在黑板和墻壁、課桌、廣告欄等處涂寫(xiě)刻畫(huà),借用公物要按時(shí)歸還,損壞東西要賠償。

4、積極參加勞動(dòng)和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),遵守活動(dòng)的要求和規(guī)定。

(二)第二階段:學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。

1、課前要預(yù)習(xí),中高年級(jí)預(yù)習(xí)有記錄,學(xué)會(huì)帶著問(wèn)題聽(tīng)課,高年級(jí)學(xué)生提倡記課堂筆記。

2、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,靜待老師上課。

3、上課坐姿端正,書(shū)寫(xiě)時(shí)握筆姿勢(shì)正確。(手離筆尖一寸、眼離書(shū)本一尺、身體離桌一拳)。

4、上課專心聽(tīng)講,不亂說(shuō)亂動(dòng),勇于提問(wèn),積極回答,抓重點(diǎn),積極思考。

5、作業(yè)要字體端正,紙面清潔,格式正確,認(rèn)真完成。。

6、按時(shí)完成作業(yè),做到獨(dú)立、耐心、細(xì)致。

7、考試答題要細(xì)心、準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)規(guī)范。

(三)第三階段:文明禮儀養(yǎng)成教育。

1、熱愛(ài)祖國(guó),升國(guó)旗、奏國(guó)歌時(shí)敬隊(duì)禮,高唱國(guó)歌。

2、見(jiàn)到老師、客人主動(dòng)問(wèn)好。自覺(jué)使用“請(qǐng)、謝謝、您好、再見(jiàn)、對(duì)不起”等禮貌用語(yǔ)。

3、在接受別人的幫助時(shí),要微笑著向別人致謝。

4、向別人請(qǐng)教,態(tài)度要誠(chéng)懇。

5、不打架、不罵人,公共場(chǎng)所不得喧嘩。不追逐、打斗、玩有危險(xiǎn)的游戲。

6、不給同學(xué)起綽號(hào),不歧視身體殘疾的`同學(xué)。當(dāng)同學(xué)答錯(cuò)問(wèn)題時(shí)不起哄、不嘲笑。

7、集合出入按指定路線和順序,不插隊(duì)、不推搡,不爭(zhēng)先恐后,上下樓梯腳步要輕,右行禮讓。

8、到別人家時(shí)應(yīng)輕敲門,待主人應(yīng)聲許可方可推門進(jìn)入,進(jìn)入教師辦公室要喊“報(bào)告”。

9、認(rèn)真做好課間操、眼保健操,姿勢(shì)正確。

10、積極參加課外活動(dòng),能自覺(jué)鍛煉身體。

(四)生活衛(wèi)生習(xí)慣

1、生活節(jié)儉,不互相攀比,不亂花錢。

2、學(xué)會(huì)料理個(gè)人生活,自己的衣物用品收放整齊。

3、講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰,不亂扔廢棄物。

4、愛(ài)惜糧食和學(xué)習(xí)、生活用品。節(jié)約水電。

5、衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。

五、工作措施

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體制定、落實(shí)、實(shí)施方案。

責(zé)任落實(shí):各班班主任。

2、班級(jí)成立學(xué)生“自查隊(duì)”,及時(shí)糾正本班學(xué)生的不良行為;學(xué)校成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,稽查全校學(xué)生中的不良行為習(xí)慣。

3、將“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”納入班級(jí)一周常規(guī)點(diǎn)評(píng)。

4、積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),促進(jìn)“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”活動(dòng)的有效實(shí)施。

5、家校聯(lián)手,指導(dǎo)和督促家長(zhǎng)從自身做起,配合學(xué)校共同抓好對(duì)孩子的教育,行成家校合力,齊抓共管的局面。

6、長(zhǎng)抓不懈,建立長(zhǎng)效評(píng)比機(jī)制。學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是在一朝一夕就能完成的,需要長(zhǎng)期不懈的努力,因此學(xué)校高度重視學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作,把養(yǎng)成教育擺在重要議事日程,將其內(nèi)容作為常規(guī)檢查的主要內(nèi)容,長(zhǎng)期進(jìn)行下去。

六、實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(202月-3月):

1、提高教師認(rèn)識(shí),在思想上統(tǒng)一。

2、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范,各班從學(xué)生年齡認(rèn)知特點(diǎn)出發(fā),明確各年級(jí)階段養(yǎng)成教育重點(diǎn)。

3、推行“十字”禮貌用語(yǔ)“請(qǐng)、謝謝、您好、再見(jiàn)、對(duì)不起”。

4、完成以“養(yǎng)成教育在我心中”為主題的班級(jí)黑板。

(二)分步實(shí)施、強(qiáng)化整改階段(4月-5月):

各班對(duì)照《實(shí)施細(xì)則》,查找不足,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化訓(xùn)練。注重不同類型的學(xué)生,采取針對(duì)性措施,進(jìn)行矯正培養(yǎng),使每個(gè)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所提高。

(三)鞏固養(yǎng)成階段(年6月):

綜合考評(píng),學(xué)校評(píng)出行為習(xí)慣養(yǎng)成標(biāo)兵及先進(jìn)班集體進(jìn)行表彰,同時(shí)向上級(jí)推薦優(yōu)秀班主任。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十二

階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告對(duì)一段時(shí)間以來(lái)的學(xué)習(xí)情況和成果進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。那么下面小編整理幾篇階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文,供大家參考!

一、 近階段的學(xué)習(xí)收獲

1. 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;

公司成立于1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。

“追求專業(yè),專注細(xì)節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標(biāo),從生產(chǎn)車間的普通員工工作的熟練度以及認(rèn)真態(tài)度中,我可以看到企業(yè)的文化精神。

讓我深深的感觸到:簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做就是不簡(jiǎn)單,平凡的事情認(rèn)真做就是不平凡。

我覺(jué)得“堅(jiān)持”和“認(rèn)真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。

2. 了解公司的組織結(jié)構(gòu)及人員配置;

通過(guò)組織機(jī)構(gòu)圖及公司的聯(lián)系表,了解到公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)的人員配置結(jié)構(gòu)。

進(jìn)入公司以后,從工作到學(xué)習(xí),都得到了很多同事的幫助,尤其是我部門經(jīng)理付經(jīng)理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。

行政部張經(jīng)理、傅**、后勤部徐**,在工作上都給予我很多支持,幫助我快速投入工作。

質(zhì)量科檢驗(yàn)員李**、庫(kù)房主管龔**服,庫(kù)房管理員陳*、生產(chǎn)車間操作員等在我的近階段學(xué)習(xí)上都給予我很大幫助。

從陌生到熟悉的過(guò)程中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工應(yīng)該傳承及發(fā)揚(yáng)的精神。

4.進(jìn)入車間內(nèi)實(shí)習(xí),提高了實(shí)際動(dòng)手能力

通過(guò)進(jìn)入車間內(nèi)實(shí)習(xí)主要掌握了各車間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備配置。

二樓兩個(gè)車間主要生產(chǎn)控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;產(chǎn)品的實(shí)際組裝現(xiàn)已實(shí)際操作的有:la39-e、f、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動(dòng)開(kāi)關(guān)的部分組裝. 了解了庫(kù)房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。

5.解公司的管理流程

通過(guò)與各別部門經(jīng)理的溝通了解各部門的管理流程(生產(chǎn)、檢驗(yàn)及庫(kù)房管理流程)。

6.質(zhì)量管理體系、ccc等體系運(yùn)行的學(xué)習(xí)

通過(guò)參閱公司的質(zhì)量手冊(cè)及程序文件,以及ccc文件了解公司質(zhì)量體系的運(yùn)行狀況。

并了解了ccc中國(guó)國(guó)家強(qiáng)制產(chǎn)品認(rèn)證及iso14000環(huán)境體系的認(rèn)證流程。

二、本公司的優(yōu)勢(shì)總結(jié)

3.公司資金力量雄厚,財(cái)務(wù)管理完善,保證了公司的發(fā)展能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;

工作總結(jié)格式

保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量;

三、公司管理中的問(wèn)題及建議

本公司的管理流程已成熟穩(wěn)定化,但個(gè)別過(guò)程細(xì)節(jié)存在小的問(wèn)題,缺少規(guī)范化及智能化。

(鑒于來(lái)公司工作時(shí)間比較短,沒(méi)有參加過(guò)內(nèi)審及培訓(xùn)過(guò)程,對(duì)各部門的質(zhì)量體系文件運(yùn)行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點(diǎn)及建議存在主觀及片面性,僅作為工作的學(xué)習(xí)體會(huì),不作為可依據(jù)性建議。)

存在文件控制記錄與實(shí)際不符的問(wèn)題;

建議:加強(qiáng)文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過(guò)程。

4.人員培訓(xùn),缺少完善的新進(jìn)員工的培訓(xùn)及考核機(jī)制,未明確相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,未制定完善的培訓(xùn)教材;新進(jìn)員工大多進(jìn)車間與老員工學(xué)習(xí),老員工在保證其完成工件數(shù)的同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),影響培訓(xùn)質(zhì)量。

新進(jìn)員工的培訓(xùn)考核機(jī)制不健全,可導(dǎo)致其從事的關(guān)鍵工序不達(dá)標(biāo),影響產(chǎn)品質(zhì)量。

建議:健全員工培訓(xùn)及考核機(jī)制,確定相關(guān)過(guò)程的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

5.供方的評(píng)定制約機(jī)制不完善;

建議:長(zhǎng)期合格供應(yīng)商及關(guān)鍵部件供應(yīng)商須簽定長(zhǎng)期的采購(gòu)合同,合同中增加制約機(jī)制,保證供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗(yàn)記錄應(yīng)詳盡明確,通知供應(yīng)商整改的須確認(rèn)其整改結(jié)果。

下一頁(yè) 上一頁(yè)8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。

各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。

現(xiàn)質(zhì)量科、采購(gòu)部、庫(kù)房未建立適合本部門的文件系統(tǒng),文件大部分來(lái)自與技術(shù)科文件的復(fù)制,由此帶來(lái)文件的保密性管理不夠。

例如在庫(kù)房不應(yīng)該出現(xiàn)帶有技術(shù)性文件的產(chǎn)品配置單,以及列有原材料采購(gòu)價(jià)格的銷貨單。

產(chǎn)品的核心技術(shù)文件應(yīng)只在技術(shù)科存檔及保存。

采購(gòu)價(jià)格應(yīng)只在采購(gòu)部及財(cái)務(wù)部體現(xiàn)。

13.未進(jìn)行每項(xiàng)產(chǎn)品的成品核算,不利于成本控制;

四、后期學(xué)習(xí)計(jì)劃

1. 各項(xiàng)產(chǎn)品工藝流程學(xué)習(xí);

2. 各項(xiàng)產(chǎn)品原材料名稱及識(shí)別;

3. 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的學(xué)習(xí),通過(guò)車間實(shí)習(xí)逐步掌握實(shí)際組裝過(guò)程及工藝;

6. 生產(chǎn)及檢測(cè)設(shè)備的使用及維護(hù)學(xué)習(xí)。

以上是我在近兩周的實(shí)習(xí)期內(nèi)的總結(jié)報(bào)告,對(duì)于我們新員工來(lái)說(shuō),要充分學(xué)習(xí)公司的全方位的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

我相信在未來(lái)的日子里,我一定會(huì)做的更好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機(jī)會(huì)

(一) 學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正。

能夠做到上課認(rèn)真聽(tīng)講,不與同學(xué)交頭接耳,不做小動(dòng)作,自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律;對(duì)老師布置的作業(yè),能夠認(rèn)真完成;對(duì)不懂的問(wèn)題,主動(dòng)和同學(xué)商量,或者向老師請(qǐng)教。

在這學(xué)期的期中考試中,盡管取得一些成績(jī),但離心中的目標(biāo)還很遠(yuǎn),仍需繼續(xù)努力,抓緊自己的學(xué)習(xí)。

知識(shí)無(wú)止境,探索無(wú)止境,人的發(fā)展亦無(wú)止境,我還有很多的知識(shí)需要學(xué)習(xí)。

(二)學(xué)習(xí)方法及態(tài)度

中學(xué)的學(xué)習(xí)與小學(xué)有許多不同。

小學(xué)時(shí)代我們被老師催著趕著向前走。

而初中更注重自主學(xué)習(xí),老師講的不再滿足我們的需要。

我能認(rèn)真對(duì)待考試,考前認(rèn)真復(fù)習(xí)。

另外,積極閱讀有關(guān)書(shū)籍和資料,擴(kuò)大自己的知識(shí)面,有較強(qiáng)的求知欲,學(xué)會(huì)了自我反省,檢查,提前預(yù)習(xí)的學(xué)習(xí)方法,獲益匪淺。

(三) 紀(jì)律

在紀(jì)律方面,我可以做到:尊重教師,同學(xué)之間可以真誠(chéng)相待;能遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守社會(huì)公德;不遲到、不早退、不曠課;上學(xué)穿校服;舉止文明; 有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔廢棄物。

紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。

沒(méi)有紀(jì)律,何談學(xué)習(xí),下學(xué)期,我會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取在紀(jì)律方面做得更好。

但我身上還有各種各樣的問(wèn)題,在下個(gè)學(xué)期中要努力改正,不斷以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,在各個(gè)方面都更上一層樓,揚(yáng)長(zhǎng)避短,深刻地認(rèn)識(shí),檢討自己,力爭(zhēng)做到讓老師,家長(zhǎng)和自己都感到十分滿意。

這個(gè)學(xué)期結(jié)束了。

在這個(gè)學(xué)期里,老師為我們的學(xué)習(xí)付出了許多心血,我們也為自己的學(xué)習(xí)灑下了許多辛勤的汗水。

這次期末考試,我的每門功課,成績(jī)都不如意。

俗話說(shuō)得好,一份耕耘一份收獲,只能說(shuō)我付出的不夠。

在新的學(xué)期里,我會(huì)更加加倍努力學(xué)習(xí),不會(huì)辜負(fù)老師家長(zhǎng)的期望!

以上就是我對(duì)初一上學(xué)期期末一些方面的個(gè)人總結(jié),我將結(jié)合這個(gè)小結(jié)回顧過(guò)去,確定未來(lái)的發(fā)展目標(biāo),我對(duì)未來(lái)充滿信心。

自然,這需要老師們的精心培養(yǎng)和同學(xué)們的真誠(chéng)幫助,在此我要誠(chéng)摯的道一聲:謝謝大家!

在教科所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,我校的課題已經(jīng)走過(guò)了兩個(gè)學(xué)年。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十三

一、指導(dǎo)思想:

以加強(qiáng)未成年人思想道德教育為主線,以弘揚(yáng)志敏精神教育為重點(diǎn),開(kāi)展“革命傳統(tǒng)教育與校情相結(jié)合”的主題系列活動(dòng),以革命傳統(tǒng)教育、校情教育、心理健康教育、法制教育活動(dòng)和德育常規(guī)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過(guò)形式多樣、形之有效的主題教育和道德實(shí)踐活動(dòng),努力對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義和道德人格教育,幫助青少年形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生良好品德的目的,使他們真正成為社會(huì)主義建設(shè)的合格人才。

二、工作目標(biāo):

本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計(jì)劃,開(kāi)展有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和研討:

1、分析目前學(xué)校學(xué)生德育教育狀況。

4、根據(jù)調(diào)查研究,改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討,形成部分研究成果。三、工作重點(diǎn):

強(qiáng)化有關(guān)理論學(xué)習(xí),奠定課題研究的理論基礎(chǔ)。為了更好的進(jìn)行課題的研究工作,我們將組織課題成員努力學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論,正確把握科學(xué)課程改革的方向和基本理念。以先進(jìn)的教育理論不斷充實(shí)自己,不斷提高課題研究的理論基礎(chǔ)。

四、具體工作安排表(略)

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十四

2006年10月,課題《張店區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)心理教育與調(diào)適研究》參加了淄博市教育科研課題的審批,并有幸成為淄博市重點(diǎn)課題。從課題開(kāi)始實(shí)驗(yàn)起,市教育局領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視,認(rèn)真指導(dǎo)工作,使各項(xiàng)研究工作得以順利進(jìn)行。一年來(lái),在區(qū)教育局的大力支持下,經(jīng)全組成員的共同努力,我課題組階段性的目標(biāo)得到扎實(shí)落實(shí),至今已完成了各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,此刻課題組以及各子課題校園正在進(jìn)行扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)工作,處于攻堅(jiān)階段。現(xiàn)將我們?cè)谔骄窟^(guò)程中的一些不成熟的認(rèn)識(shí),做法及體會(huì)作如下總結(jié)。

一、課題研究的前期準(zhǔn)備工作

(1)”心育心”培訓(xùn)工作。

早在2005年10月就由點(diǎn)到面的舉辦了三期“心育心”工作,初期是每校一名教師,緊之后在2006年春天舉行了第二期培訓(xùn),每校3-5名教師。透過(guò)網(wǎng)絡(luò)研修,提交作業(yè),理解專家點(diǎn)評(píng),考試結(jié)業(yè)。學(xué)習(xí)了八個(gè)緊密聯(lián)系教師工作的專題:師生溝通藝術(shù)、學(xué)生個(gè)性發(fā)展與教師對(duì)策、教師人際關(guān)系初論、厭教與厭學(xué)、師生心理疆界、青春期問(wèn)題、教師心理平衡與自我調(diào)適、如何應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)等八個(gè)專題。三期是由校園已經(jīng)參加過(guò)培訓(xùn)的教師帶領(lǐng)校園教師透過(guò)觀看光盤、書(shū)寫(xiě)筆記體會(huì)、撰寫(xiě)反思等方式讓學(xué)習(xí)到的理念深入人心,學(xué)以致用。

(2)撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案,對(duì)全區(qū)中小學(xué)教師進(jìn)行隨機(jī)心理測(cè)量和問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查我區(qū)中小學(xué)教師心理需求以及心理健康的現(xiàn)狀,構(gòu)成調(diào)查報(bào)告;進(jìn)行心理健康知識(shí)的理論研究,搜集各種心理健康資料,進(jìn)行理論儲(chǔ)備;根據(jù)問(wèn)卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析存在的具體心理問(wèn)題,進(jìn)行全區(qū)教師心理知識(shí)前期普及和課題組骨干成員的專題培訓(xùn)。

(3)聘請(qǐng)專家進(jìn)行課題指導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)人員培訓(xùn)。

二、課題研究的實(shí)施過(guò)程

(1)教師職業(yè)心理現(xiàn)狀分析。2007年5月,對(duì)全區(qū)中小校園所有教師進(jìn)行了《職業(yè)規(guī)劃與心理需求》問(wèn)卷調(diào)查,進(jìn)行了初步的統(tǒng)計(jì),分析了教師職業(yè)心理現(xiàn)狀,撰寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。

(2)召開(kāi)子課題組校園申請(qǐng)動(dòng)員會(huì),經(jīng)過(guò)三輪篩選,選出了八個(gè)課題實(shí)驗(yàn)校園:潘南小學(xué)——《教師負(fù)性情緒的產(chǎn)生原因及自我調(diào)節(jié)》、和平小學(xué)——《教師職業(yè)規(guī)劃潛力與教師心理健康關(guān)系的研究》、城中小學(xué)——《教師間人際關(guān)系與心理健康研究》、張店區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)——《教師心理壓力緩解和調(diào)試方法的研究》、淄博信息工程校園——《職業(yè)校園教師心理健康狀況及壓力應(yīng)對(duì)》、南定中學(xué)——《全寄宿制校園教師心理健康現(xiàn)狀與壓力應(yīng)對(duì)的研究》、馬尚一中——《班主任的心理現(xiàn)狀與壓力應(yīng)對(duì)方式的研究》。

(3)校園教師心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn).

2007年7月—11月舉辦了“張店區(qū)校園教師心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”,以期提高教師心理健康輔導(dǎo)員工作的科學(xué)性和有效性。培訓(xùn)第一階段,暑假伊始,教育局為教師心理輔導(dǎo)員聘請(qǐng)了心理學(xué)專家講授系統(tǒng)而必要的心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí):《普通心理學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《校園教育中的心理咨詢》、《校園心里團(tuán)體輔導(dǎo)》四門課程。個(gè)性是上海七寶中學(xué)楊敏毅老師傳授的教師心理健康團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)活動(dòng)操作方法,為各校心理輔導(dǎo)員掌握教師團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng),開(kāi)展“教師心理成長(zhǎng)工作坊”,帶給了鮮活并可模仿的實(shí)踐資料,引起各校輔導(dǎo)員的熱切關(guān)注。培訓(xùn)第二階段,開(kāi)學(xué)后利用四周時(shí)間,再次組織各校輔導(dǎo)員開(kāi)展了互學(xué)互助式培訓(xùn),從對(duì)楊老師的活動(dòng)解析到學(xué)員代表的主持體驗(yàn),以及對(duì)潘南小學(xué)和城中小學(xué)實(shí)地觀摩習(xí),各校輔導(dǎo)員對(duì)教師心理健康教育工作的開(kāi)展逐漸明晰并用心投入進(jìn)來(lái)。

(4)檢查指導(dǎo)各子課題校園工作。

2007年11月份,課題組成員先后到各個(gè)子課題校園進(jìn)行檢查指導(dǎo),了解子課題校園課題開(kāi)展的狀況,并對(duì)下一步課題的開(kāi)展提出可一些切實(shí)可行的意見(jiàn)與推薦。并且把各個(gè)課題校園做得比較好的經(jīng)驗(yàn)介紹到其他的校園,使得我們的子課題校園互相借鑒、共同進(jìn)步。

(5)全區(qū)校園大力開(kāi)展教師心里團(tuán)體輔導(dǎo)工作

目前各校輔導(dǎo)員開(kāi)始利用張店教育信息的心理健康網(wǎng)站交流教師心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)方案,大部分校園已進(jìn)入具體實(shí)施階段。教師心理健康教育活動(dòng)已經(jīng)在全區(qū)轟轟烈烈、扎實(shí)有效的開(kāi)展起來(lái),各位輔導(dǎo)員將為全區(qū)教師在工作中、生活中擁有健康快樂(lè)的心境而勤奮工作。有的校園的教師工作坊以及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)工作,已經(jīng)做得得很有聲色,取得了顯著的成績(jī)。

三、課題研究取得的階段性成效。

我們的課題,主要是透過(guò)組織教師參與校園團(tuán)隊(duì)活動(dòng),為他們帶給一個(gè)釋放壓力的環(huán)境,營(yíng)造一種心理自助和互助的氛圍,使教師在活動(dòng)中學(xué)會(huì)調(diào)適心理狀態(tài)、減緩心理壓力、解決心理問(wèn)題、塑造良好的心態(tài)。同時(shí),這樣有利于教師用心的心態(tài)對(duì)待工作,提升專業(yè)發(fā)展的意識(shí),改變教師的教育理念教育行為。只有身心健康的教師才能培養(yǎng)出身心健康的學(xué)生,也只有身心健康的教師才能有對(duì)自身職業(yè)的良好感受,也才能有對(duì)自身專業(yè)成長(zhǎng)的期盼與追求,也才能將“愛(ài)與職責(zé)”的師德之魂內(nèi)化為自身的教育行為,才能保證素質(zhì)教育的順利推進(jìn)與實(shí)施,成為讓人民滿意的教師。

在課題階段的初期我們主要到達(dá)了以下幾點(diǎn)目的:

(1)全區(qū)各校園的教師心理健康輔導(dǎo)工作正在持續(xù)開(kāi)展。透過(guò)為期兩個(gè)階段的培訓(xùn),各校園教師心理健康輔導(dǎo)員,大都能夠主持教師團(tuán)體輔導(dǎo)工作。并且心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)受到了校園的領(lǐng)導(dǎo)以及一線教師的一致好評(píng)。起到了必須的減緩教師心理壓力的作用,同時(shí)也提高了教師解決心理問(wèn)題、塑造良好的心態(tài)等潛力。

(2)個(gè)子課題校園的課題開(kāi)張?jiān)鷮?shí)有效,有的校園已經(jīng)出現(xiàn)了一些值得借鑒推廣的經(jīng)驗(yàn)做法,有了必須的階段性成果。

(3)全區(qū)教師的心理健康的意識(shí)得到了提升,校園也都把關(guān)注教師的心理健康列為一項(xiàng)重要的工作,與教師的專業(yè)發(fā)展緊密相連,并且在校園督導(dǎo)評(píng)估中被列為檢查項(xiàng)目。為全區(qū)教師心理健康工作的進(jìn)一步開(kāi)展塑造了一個(gè)良好的氛圍,教師的心理健康的意識(shí)得到了提升。

(4)依據(jù)初期的《職業(yè)規(guī)劃與心理需求》問(wèn)卷調(diào)查,鄒云慧、李東平撰寫(xiě)的《張店區(qū)教師職業(yè)心理發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告》獲山東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育論文一等獎(jiǎng)。

四、課題研究存在的不足和努力方向。

(1)在資料的搜集方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前我們各個(gè)校園在進(jìn)行了輔導(dǎo)工作之后,教師的反思體會(huì)沒(méi)有很好的構(gòu)成文字材料。以后我們要督促各個(gè)校園要及時(shí)積累好的經(jīng)驗(yàn),并盡可能擴(kuò)大其影響。

(2)需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論上的指導(dǎo)。本課題所作的教師心理健康工作在全國(guó)也屬前列,能夠直接借鑒的資料不多。這就跟需要理論上的指導(dǎo),以保證課題研究的科學(xué)有效;這一點(diǎn)對(duì)各個(gè)子課題校園的工作也是有好處的。為以后課題的推廣實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(3)在開(kāi)展校園教師屯體輔導(dǎo)活動(dòng)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)校園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師心理健康的認(rèn)識(shí)水平有很大的差別,有個(gè)別校園的領(lǐng)導(dǎo)尚未完全認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要好處。這就要求我們一方面要做好本課題的研究,爭(zhēng)取早出成果,用事實(shí)說(shuō)話;另一方面也要做好與校園領(lǐng)導(dǎo)的溝通合作,給教師心理健康工作帶給良好的保障。

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階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十五

一、分工到人,明確任務(wù)。

自從《快樂(lè)想象——小學(xué)低、中段英語(yǔ)有效教學(xué)的研究與實(shí)踐》這一課題立項(xiàng)后,課題組即按制訂的研究進(jìn)度進(jìn)行討論,進(jìn)一步細(xì)化了研究計(jì)劃和實(shí)施方案,使課題組的每個(gè)成員都明確怎樣去操作。在此基礎(chǔ)上組織課題組成員進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)和課題研究的培訓(xùn),為課題順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

二、群眾討論,各抒己見(jiàn)。

為使課題順利實(shí)施并有利于改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高教師教科研潛力,促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高,及時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,我們英語(yǔ)組在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)常進(jìn)行課題研討,重點(diǎn)討論解決實(shí)施過(guò)程中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題。為此,楊燕麗老師提出了‘低段單詞趣味教學(xué)’研究,從‘拼音教學(xué)法’拼音、英語(yǔ)最佳結(jié)合點(diǎn),自然拼音法,英語(yǔ)拼音學(xué)習(xí)有三大好處來(lái)講了‘拼音教學(xué)法’優(yōu)勢(shì),又從‘以舊帶新’法、象形趣味法,唱念法,游戲法等方面來(lái)進(jìn)行闡述,對(duì)大家的幫忙很大。黃秋燕老師又從童話入手,在英語(yǔ)課堂中帶入童話,借童話激發(fā)學(xué)生的想象力,借想象有效識(shí)記詞、句,從而提高英語(yǔ)教學(xué)的有效性。

三、取人之長(zhǎng),為己所用。

在11月,我和秋燕老師、許劍英老師、趙鈺佩老師有幸參加了諸暨市第三屆小學(xué)“百家論壇”教學(xué)研討會(huì)暨“西施故里”第十一屆特級(jí)教師教學(xué)藝術(shù)觀摩會(huì)。聆聽(tīng)了浣紗小學(xué)樓飛燕老師執(zhí)教的五年級(jí)《whatcanyoudo?》,應(yīng)店街鎮(zhèn)小孟琴老師執(zhí)教的四年級(jí)的《unit5partalet’slearn》及海亮校園的外籍教師walterpaulschoenfuhs,jr執(zhí)教的五年級(jí)《topic:thanksgivingday》還聽(tīng)了海亮校園,留英碩士鄭繼紅老師給我們帶來(lái)的精彩報(bào)告《運(yùn)用“四寓教學(xué)法”實(shí)現(xiàn)課堂有效教學(xué)》。聽(tīng)后受益匪淺,尤其像鄭老師的報(bào)告也同樣講到了英語(yǔ)課堂的有效教學(xué),與我的課題雖方法形式不同但目的相同,真可謂是殊途同歸呀,有好多值得借鑒的地方。比如說(shuō)樓飛燕老師與孟琴老師在提高英語(yǔ)課堂的有效教學(xué)方面,都想到了借用音標(biāo)教學(xué),落實(shí)單詞,而且注重板書(shū)設(shè)計(jì),詞的層層深入,思維的邏輯性,歸類教學(xué),兒歌的巧妙設(shè)計(jì)等,從多方面吸引學(xué)生的感官,有效識(shí)記單詞詞句。真如省教研員鄭文老師講的那樣,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)有效的語(yǔ)境,這樣既能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,又能提高教學(xué)的有效性。

我們幾個(gè)聽(tīng)課的老師在教研組內(nèi)進(jìn)行了聽(tīng)課反饋,大家談了自己的所得所思,課題組每個(gè)成員都進(jìn)行了進(jìn)一步的分析研究,一致認(rèn)為要把一些好的方法用到自己的教學(xué)中去。在09年12月份再一次召開(kāi)了課題組會(huì)議。會(huì)上對(duì)課題組成員的一些困惑進(jìn)行了分析和討論,使課題組成員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)課題研究的重要好處,明確研究目標(biāo)、懂得研究方法、選準(zhǔn)突破口,保證各自承擔(dān)任務(wù)的完成。

四、發(fā)揮特長(zhǎng),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

課題超多研究工作要靠實(shí)驗(yàn)教師個(gè)體的思考、實(shí)踐、反思、改善。課題研究堅(jiān)持發(fā)揮教師個(gè)人研究特長(zhǎng),比如說(shuō)金海麗老師這幾年在語(yǔ)音教學(xué)方面花了較多的心思,有自己的教學(xué)方法,她就著重在音標(biāo)教學(xué)這塊資料上研究,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),她談了自己音標(biāo)教學(xué)的心得體會(huì)。像周潔老師在唱唱跳跳方面比較有優(yōu)勢(shì),就由她來(lái)研究英語(yǔ)兒歌等。總之,課題小組發(fā)揮個(gè)體特長(zhǎng),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),及時(shí)調(diào)整改善課堂教學(xué)方式,挖掘課內(nèi)外教學(xué)資源。

五、及時(shí)收集,及時(shí)整理。

加強(qiáng)資料積累,對(duì)能反映課題研究過(guò)程的資料加強(qiáng)積累,督促成員勤于動(dòng)筆,個(gè)性是案例分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思等及時(shí)整理、歸檔,做好信息的收集與反饋工作。

六、及時(shí)交流,及時(shí)改善。

本學(xué)期舉行優(yōu)課展示8節(jié),期末召開(kāi)了課題階段小結(jié)會(huì)。由于課題貼近實(shí)際,能對(duì)我們的教學(xué)起到實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)作用,因此一學(xué)期下來(lái),每個(gè)成員都有所收獲,如有的教師在實(shí)施的過(guò)程中,注重挖掘教材,利用教材的現(xiàn)實(shí)性素材,生活化情境,激發(fā)學(xué)生的探究興趣,設(shè)計(jì)了學(xué)生喜歡的學(xué)習(xí)活動(dòng),這樣不僅僅學(xué)生樂(lè)于探究,還使學(xué)生體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,收到了較好的實(shí)驗(yàn)效果,學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性明顯提高。

存在問(wèn)題:

(1)教師在研究過(guò)程中,對(duì)群眾活動(dòng)中典型課例、典型問(wèn)題關(guān)注多,研究多,而對(duì)自己個(gè)案的課例、問(wèn)題關(guān)注不夠,研究不夠,個(gè)性是對(duì)自己個(gè)案實(shí)踐的分析、積累資料不夠。

(2)教師撰寫(xiě)典型教學(xué)設(shè)計(jì)、典型案例或片斷分析不夠深入,即使發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,針對(duì)性地改善方法比較含糊,缺少可行性措施。有的實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)際教學(xué)中教學(xué)方法得當(dāng)、學(xué)生反應(yīng)效果很好,他們有實(shí)際做法,但在資料中表述不出自己的意圖和方法,總結(jié)歸納潛力不夠。

(3)實(shí)驗(yàn)教師的階段總結(jié)中,實(shí)例少,雖然總結(jié)了自己的實(shí)驗(yàn)過(guò)程和實(shí)驗(yàn)策略,但這樣做的原因及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改善有何影響,分析不到位。

改善方法:

(1)加強(qiáng)對(duì)教材的研究,力爭(zhēng)準(zhǔn)確理解編排意圖,充分利用教材資源,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)后的效果分析,及時(shí)改善,做好“回頭看”工作。

(2)加強(qiáng)對(duì)典型課例、片段積累的分析。在課題組內(nèi),做到互動(dòng)互促互進(jìn),強(qiáng)化教師獨(dú)立思考意識(shí)及大膽實(shí)踐、勤于總結(jié)的潛力,充分發(fā)揮課題組的群眾作用,樹(shù)立好的典型,發(fā)現(xiàn)好方法及時(shí)總結(jié),帶動(dòng)全組成員共同提高研究意識(shí)。

(3)加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教師的指導(dǎo)、對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程的跟蹤管理。和實(shí)驗(yàn)教師一道設(shè)計(jì)方案、分析教學(xué)、及時(shí)改善。多為實(shí)驗(yàn)教師搭建學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐的平臺(tái),從而促進(jìn)實(shí)驗(yàn)的實(shí)施。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十六

(一)學(xué)習(xí)新教材,明確課改方向。

1.開(kāi)展新版教材解讀培訓(xùn)活動(dòng)。小學(xué)數(shù)學(xué)三到六年級(jí)啟用新版教材,全體任課老師在教學(xué)每一單元前,必須把本單元的課本習(xí)題和配套作業(yè)本上的練習(xí)做一遍,以便正確把握教材難點(diǎn)。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。教師進(jìn)一步研讀20xx版新課程標(biāo)準(zhǔn),積極參加區(qū)教科院組織“學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)理論,做教育明白人”沙龍活動(dòng)。

(二)有效課題實(shí)驗(yàn),提升研究質(zhì)量。

2.繼續(xù)抓好省級(jí)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)綜合與實(shí)踐教與學(xué)的課堂教學(xué)模式研究》。做好(1)擬定好階段性計(jì)劃。(2)抓好實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)。(3)扎實(shí)研究過(guò)程。抓好階段性總結(jié),學(xué)期末將課題研究總結(jié)交教科院。

(4)抓好資料管理和成果展示,規(guī)范實(shí)驗(yàn)過(guò)程資料的收集與整理。

3.每位老師自主讀一本專業(yè)書(shū),指定書(shū)目為:《教師的挑戰(zhàn)》、《學(xué)習(xí)心理學(xué)》、《課程與教學(xué)的基本原理》、《教育常識(shí)》,要求每位教師針對(duì)一本書(shū)中對(duì)自己印象最深刻的內(nèi)容做讀書(shū)感想。積極參加市、區(qū)案例和論文評(píng)比活動(dòng),本學(xué)期區(qū)將開(kāi)展學(xué)科教學(xué)現(xiàn)代化及評(píng)價(jià)案例和論文評(píng)比活動(dòng)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī),提高練習(xí)質(zhì)量。

1.加強(qiáng)課前五分鐘聽(tīng)算訓(xùn)練的研究。訓(xùn)練的習(xí)題要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,穿插安排學(xué)生常錯(cuò)、易混有針對(duì)性的設(shè)計(jì)。訓(xùn)練過(guò)程要有實(shí)際效果,要有對(duì)學(xué)生聽(tīng)算訓(xùn)練的準(zhǔn)確率和速度的訓(xùn)練意識(shí)。

2.強(qiáng)化課堂練習(xí)的研究。課堂練習(xí)應(yīng)該為學(xué)生提供數(shù)量合適、層次合理、形式多樣的習(xí)題,通過(guò)設(shè)計(jì)基本練習(xí)、變式練習(xí)、拓展練習(xí)等層次,提供整塊的時(shí)間和空間,獨(dú)立完成,自我提高的過(guò)程。同時(shí)教師也應(yīng)該在學(xué)生課堂練習(xí)過(guò)程中,及時(shí)了解學(xué)生的錯(cuò)題情況,有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)和補(bǔ)充。

3.家庭作業(yè)的布置方式的研究。要針對(duì)學(xué)生差異,精心選擇和設(shè)計(jì)作業(yè),探索分層作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)作業(yè)的興趣感和能動(dòng)性。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十七

一、工期進(jìn)度方面

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運(yùn)作良好,工程從安全,質(zhì)量,進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢(shì),但是原材料的加工好壞是一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),為此在材料進(jìn)場(chǎng)過(guò)程中,對(duì)其材料的審核驗(yàn)收關(guān)系到工程安全、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。

(材料常出現(xiàn)的問(wèn)題:1,材料與原圖紙不符。

參照?qǐng)D紙逐一檢驗(yàn),確保材料的無(wú)誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過(guò)程中公司加大力度對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。

2,原材料進(jìn)場(chǎng)相應(yīng)資料不完善。

建議在配發(fā)材料過(guò)程中,組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。

負(fù)責(zé)人召開(kāi)一個(gè)“工前會(huì)議”,針對(duì)圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計(jì)技術(shù),現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題做一個(gè)全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責(zé),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)力量。

在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場(chǎng)管理者要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進(jìn)度、編制切實(shí)有效的進(jìn)度趕超制度措施。

不能合理有效的調(diào)配工人全面落實(shí),所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長(zhǎng)進(jìn)。

二、工程施工安全方面

現(xiàn)場(chǎng)施工要能夠真正意識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個(gè)人鑄就中太精品的前提和保障。

能夠認(rèn)識(shí)做到“以人為本,安全第一”的社會(huì)態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。

對(duì)工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點(diǎn),并制定具體的安全實(shí)施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

三、工程施工質(zhì)量方面

百年大計(jì),質(zhì)量為本。

xx項(xiàng)目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問(wèn)題,如:屋面板陽(yáng)光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實(shí)給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時(shí)也為公司造成了不必要的損失,對(duì)此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。

真正做到質(zhì)量問(wèn)題在質(zhì)量檢查的動(dòng)態(tài)管理之內(nèi)。

嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)施工,把各項(xiàng)質(zhì)量落到實(shí)處。

四、成本控制和工程預(yù)付款

1.成本控制

1)材料控制:施工初期編制了詳細(xì)的施工預(yù)算和材料用量計(jì)劃,在施工過(guò)程中根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件的變化、設(shè)計(jì)變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。

各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進(jìn)出庫(kù)有詳細(xì)的記錄。

在保證材料正常供應(yīng)的情況下,杜絕浪費(fèi)。

2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來(lái)增加效益(結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況而定)。

2.工程預(yù)付款

為公司做好最切實(shí)有力的后援保證。

與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過(guò)拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場(chǎng)也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長(zhǎng)也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點(diǎn),認(rèn)識(shí)差距,接受經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高和改進(jìn)施工方法,這是日后工作的寶貴財(cái)富。

日后逐漸完善自己的觀點(diǎn)和意識(shí),不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強(qiáng)責(zé)任心,培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,以人為本,強(qiáng)化管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

讓我們工程部的成績(jī)鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采”。

第 1 章 工程概況 1.1 工程建設(shè)概況 占地面積:26000 平方米 建筑面積:100000 平方米 開(kāi)工時(shí)間:2010-09-01 竣工時(shí)間:2013-12-01 開(kāi)發(fā)商:杭州高運(yùn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 投資商:高運(yùn)控股集團(tuán) 物業(yè)管理公司:杭州高運(yùn)物業(yè)管理有限公司 建筑單位:

蕭山地處北亞熱帶南緣, 屬東亞季風(fēng)區(qū), 冬夏季風(fēng)交替顯著, 四季分明, 氣溫適中,雨水豐沛, 日照充足, 具有春濕、 夏熱、 秋燥、 冬冷的特點(diǎn), 因地處中緯度, 夏令濕熱多雨的天氣比冬干天氣短得多。

尚苑主力戶型約為 90-160 平米, 以“創(chuàng)新、 可變”為基調(diào), 首創(chuàng) x 型可變空間布局, 高得房率, 進(jìn)行二次裝修時(shí), 可用多維角度對(duì)空間進(jìn)行分割, 原戶型中的露臺(tái)等贈(zèng)送部分可演變?yōu)榫邮遥?從而使得戶型數(shù)量呈梯度增長(zhǎng):

90 方的躍層可變戶型通過(guò)二次裝修, 可以改造成“五房”, 總面積可以達(dá)到“140”方以上。

指揮生產(chǎn),成本控制,負(fù)責(zé)辦公室。

項(xiàng)目付經(jīng)理: 協(xié)助經(jīng)理側(cè)重抓施工進(jìn)度、 安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人: 協(xié)助經(jīng)理工作, 側(cè)重抓技術(shù)和質(zhì)檢工作, 負(fù)責(zé)技術(shù)部和質(zhì)檢部。

可以是施工技術(shù)和施工方案的編制情況, 可以是項(xiàng)目管理的內(nèi)容, 可以是工程資料管理的內(nèi)容等, 達(dá)到深化專用周教學(xué)的目標(biāo)。

今天是實(shí)習(xí)的第一天, 本以為去的已經(jīng)很早了, 但師傅比我去的更早。

我大概向他 浙江建設(shè)職業(yè)學(xué)院建筑工程系建筑工程技術(shù)專業(yè) 10091019 號(hào)俞狄波 詢問(wèn)了一下工程進(jìn)展情況, 然后師傅說(shuō), 帶上安全帽, 先帶你到處去看看。

我跟著師傅 邊走邊聊, 到了施工層, 師傅到處檢查, 后來(lái)發(fā)現(xiàn)一根柱子的鋼筋連接有問(wèn)題, 就找來(lái)鋼筋工讓其重新連接, 并給我講解鋼筋綁扎的方法以及綁扎不牢固產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。

下午我被安排在辦公室看圖紙, 我認(rèn)真的翻看每張圖紙的設(shè)計(jì)要求, 有不懂的就問(wèn)師傅。

今天我對(duì)該工程有了個(gè)大致了解, 也發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)踐方面還有很大差距, 所以一定要養(yǎng)成勤學(xué)好問(wèn)的好習(xí)慣。

同時(shí), 師傅還對(duì)我進(jìn)行了安全教育, 安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的效益和聲譽(yù), 同時(shí)也關(guān)系到千家萬(wàn)戶的生活, 因此, 在生產(chǎn)施工中必須貫徹“安全第一、 預(yù)防為主” 的安全方針。

要從自己做起, 遵守安全規(guī)則, 共建平安工地。

今天 8#樓進(jìn)行四層結(jié)構(gòu)、 梁、 板及三層剪力墻的混凝土澆筑, 同時(shí)進(jìn)行地下室外墻防水。

9#樓十一層剪力墻鋼筋安裝, 十層結(jié)構(gòu)拆模, 十層剪力墻拆模。

我們用的是標(biāo)號(hào) c35 的混凝土, 用“混凝土輸送泵” 通過(guò)輸送管道向上輸送。

模板是柱模板, 具有自重小, 裝卸方便等有點(diǎn), 缺點(diǎn)裝卸麻煩, 需要木工多。

每個(gè)工序我都進(jìn)行了參加, 對(duì)于混凝土的澆筑是十分嚴(yán)格的, 最重要的是振搗, 一定要振實(shí), 厚度也要把握好。

剪力墻的鋼筋綁扎要做好受力鋼筋的連接及構(gòu)造鋼筋的分布狀況。

今天還親自參與 8#樓四層結(jié)構(gòu)梁板的混凝土取樣做試工作。

8#樓四層結(jié)構(gòu)頂面放線, 地下室外墻防水, 做保護(hù)層, 拆除三層結(jié)構(gòu)模板。

我重點(diǎn)參與放線工作。

師傅給我講解每條線是什么線, 都有什么作用, 我認(rèn)真的聽(tīng)著。

尺寸必須嚴(yán)格按照?qǐng)D紙, 盡量縮小誤差。

4#樓四層剪力墻鋼筋綁扎安裝, 做地下室外墻防水, 砌保護(hù)磚, 水電同步預(yù)埋, 拆除二層結(jié)構(gòu)。

我拿著圖紙按照?qǐng)D紙上的標(biāo)注對(duì)鋼筋數(shù)量及其構(gòu)造進(jìn)行對(duì)照, 發(fā)現(xiàn)了一些 施工中存在的問(wèn)題。

9#樓進(jìn)行十一、 十二層結(jié)構(gòu)模板安裝, 水電同步預(yù)埋, 我對(duì)管道的安裝敷設(shè)進(jìn)行了了解與對(duì)照鋼筋綁扎要認(rèn)真細(xì)心, 不能偷工減料, 敷衍了事, 尤其是鋼筋的連接與箍筋的間距要按規(guī)定進(jìn)行施工。

地下室外墻防水作業(yè)時(shí)要按規(guī)范進(jìn)行操作, 搭接要牢靠, 密實(shí), 高度合適。

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