在報告中,應該注重邏輯性和條理性的展示。我們可以請教專家或者同行對報告進行審閱和修改,以提高質(zhì)量和準確性。這些報告范文展示了如何合理組織信息、確保邏輯性和有效地傳達想法和觀點。
綠色信貸總結(jié)報告篇一
伴隨著x年尾聲的悄悄臨近,我走上工作崗位一年了,從剛開始對業(yè)務技能的不自信,到現(xiàn)在可以獨自分析授信業(yè)務,其中發(fā)生的種種真的是受益匪淺?;仡欉@一年的工作,在銀行領(lǐng)導的關(guān)心及全體同事的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和技能,積極主動地履行工作職責,及時總結(jié)工作中的不足,努力提高業(yè)務素質(zhì),較好地完成了個人的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務方面都有了一定的提高?,F(xiàn)將這一年的經(jīng)歷與體會總結(jié)如下:
一、問渠那得清如許,為有源頭活水來
人無論從事什么職業(yè),都需要不斷學習,在思想、文化、業(yè)務諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。
面對信貸員這個崗位,開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力等等,這些對于只參加過幾天培訓的我來說,有很大難度。起初,我總在心里想,如果自己分析錯誤,把錢放出去還不上怎么辦?于是經(jīng)常打電話給鄂爾多斯總行在培訓期間的師傅請教。與他們交流心中的疑惑,在得到細心的答復后,自己思考總結(jié)。在實踐中學習,讓我對信貸工作有了新的認識,也增加了自己的信心。
論及業(yè)務知識的學習,不斷充實自己。對行里提供的各種培訓,積極參加,對行里下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)余時間,翻看金融書籍,參考成功信貸案例。
通過實踐中的經(jīng)驗積累、專業(yè)化的培訓和自學,我漸漸地掌握了貸款業(yè)務和操作流程。業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。
二、立足本職某進取,辛勤澆灌信貸花
我熱愛我的本職工作,能夠認真對待每一項工作任務,把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中。認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導交給的各項任務,積極主動地開展業(yè)務,回顧這一年,辛勤的汗水終于換來了喜人的成績。
1、團結(jié)守紀,為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來,我與同事們團結(jié)一致,服從領(lǐng)導的安排,積極主動地做好本職工作。
2、強化意識,積極主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作后,我不斷強化自己貸款營銷的意識,破除“懼貸”的思想,尋求效益好的貸戶,在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下,主動做好貸戶的市場調(diào)查,對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持。
房屋和設備的實地考察;從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細調(diào)查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。
4、強化管理,努力清收各項貸款。催收到期貸款,詳實調(diào)查客戶當年的經(jīng)營情況,了解客戶x的收入情況,確保我行到期貸款的及時收回。
三、路漫漫其修遠兮,吾將上下求索
一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績的取得,離不開行領(lǐng)導的大力支持。本人深知,自己仍有許多不足之處,通過一年的磨礪與鍛煉,自己學會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠,我也將上下求索。
在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領(lǐng)導。當好參謀助手,與全體職工一起,團結(jié)一致,為我行經(jīng)營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
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綠色信貸總結(jié)報告篇二
近年來,綠色信貸作為一種新型金融手段逐漸受到人們的關(guān)注和重視。作為一名金融工作者,我有幸親身參與了綠色信貸項目的推動和落地。在這個過程中,我收獲了許多心得體會。以下將從綠色信貸的定義、發(fā)展背景、推動綠色信貸、案例分析以及個人體會五個方面進行探討。
首先,我們需要了解綠色信貸的定義。綠色信貸是指金融機構(gòu)通過貸款和投資推動可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的項目,旨在引導資金流向低碳、環(huán)保、可再生能源等領(lǐng)域。綠色信貸的核心理念在于將金融資源與環(huán)境保護有機結(jié)合,使得金融業(yè)發(fā)揮積極作用,為環(huán)境問題尋找經(jīng)濟解決方案。
其次,我們應該了解綠色信貸的發(fā)展背景。隨著全球氣候變化問題的日益突出以及可持續(xù)發(fā)展目標的提出,各國紛紛加大對環(huán)境保護領(lǐng)域的投入。綠色信貸作為一種創(chuàng)新的金融工具,應運而生。傳統(tǒng)的金融業(yè)主要關(guān)注經(jīng)濟增長和利潤最大化,而綠色信貸則重點強調(diào)社會責任和可持續(xù)發(fā)展。這種轉(zhuǎn)變反映了人們對生態(tài)環(huán)境的關(guān)注程度日益提高。
接下來,推動綠色信貸需要多方共同努力。政府是推動綠色信貸的重要力量。政府可以通過政策引導,設立專項基金,給予稅收減免等方式來鼓勵金融機構(gòu)參與綠色信貸。金融機構(gòu)作為綠色信貸的提供者,需要積極與政府合作,了解政策導向,制定相應的貸款政策和風險管理措施。同時,金融機構(gòu)應該加強與環(huán)保組織、專業(yè)機構(gòu)等的合作,進行項目評估、技術(shù)支持等工作,確保綠色信貸的順利推進。
為了更好地理解綠色信貸的作用,我們可以通過具體案例進行分析。以某銀行為例,該行積極參與綠色信貸,通過合作關(guān)系,為發(fā)展太陽能和風能等可再生能源項目提供資金支持。這些項目不僅有助于減少二氧化碳排放,還為當?shù)貏?chuàng)造了就業(yè)機會。同時,銀行通過綠色信貸獲得了可持續(xù)的經(jīng)濟回報,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的雙重收益。
最后,個人在參與綠色信貸過程中的體會也是重要的。首先,作為金融工作者,我們應該擁有高度的社會責任感。環(huán)境保護是全人類的共同責任,每個人都應積極參與到綠色信貸的推動中去。其次,要加強學習和專業(yè)知識的積累。綠色信貸涉及到金融、環(huán)境、能源等多個領(lǐng)域的知識,只有不斷學習和提升自己才能更好地推動綠色信貸的發(fā)展。最后,要加強溝通和合作。綠色信貸需要多方合作,各方應該加強溝通、共享信息和資源,形成合力。
總之,綠色信貸作為一種積極的金融工具對于推動可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護起到了重要的作用。政府、金融機構(gòu)以及個人都應該發(fā)揮各自的作用,加強合作,推動綠色信貸的發(fā)展。我相信,在不久的將來,綠色信貸將會在全球范圍內(nèi)得到更廣泛的應用,為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標做出更大的貢獻。
綠色信貸總結(jié)報告篇三
我原是x郵電支行下方的一名普通營業(yè)員,自轉(zhuǎn)崗信貸工作僅半年,調(diào)查貸款客戶達40位,成功放款20筆,發(fā)放貸款達93萬元,而且所有貸款均屬于正常類貸款。自在信貸路上從零開始的艱辛跋涉。
應對一個全新的崗位,開始我還真有些膽怯。從19_年參加工作以來,本人一向在郵政儲蓄一線做柜員,基本上是坐等客戶上門。而新的崗位需要三天兩頭跑到客戶家中,實地了解客戶的基本狀況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款潛力。這些對于不善與人交流的我來說,實在是太難了。起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎樣辦?有時打起了退堂鼓,覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。
支行領(lǐng)導了解到信貸員們的普遍心態(tài)后,及時和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否定自我,你們必須會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。”領(lǐng)導的耐心開導和對發(fā)展前景的描繪,使大家對自我的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了,整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開始學起。
透過專業(yè)化的培訓和自學,漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務和操作流程。透過支行前期的大力宣傳,陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢,我也迎來了第一位貸款客戶。那天,我懷著復雜的情緒,與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了_村。這位客戶是個農(nóng)戶,有十多年的養(yǎng)殖歷史,對市場十分了解。在客戶家,我作了自我介紹后,便開始按培訓時要求的調(diào)查順序逐項詢問。由于是第一次與客戶進行“營銷”交流,加上對_行業(yè)了解不夠,心里很緊張,問了不到20分鐘,客戶突然說:“我不貸了,你們走吧,不就是從你們郵局貸點款嘛,跟審犯人似的。”我見狀,趕忙解釋,可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈,我與同事掃興而歸,第一次營銷就此“流產(chǎn)”。
回去的路上,我翻來覆去地回憶剛才的場景,又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析,我找到了答案:問題不在客戶,完全是自我根本不會跟客戶交流,不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。
捫心自問,如果總是這樣不善于與客戶交流溝通,以后誰還敢來找我貸款?不行,務必改,從頭練!從此,每一天上班后就和同事們一齊上街作宣傳,與小商戶們聊天,練習介紹貸款業(yè)務;下班后還走親訪友,介紹郵儲小額貸款,把他們當成練習對象。功夫不負有心人。此刻我自認為交流技巧有了很大提高。辛勞踏出豐收路。
郵儲小額貸款如何融入當?shù)亟?jīng)濟,成了支行信貸工作的重要突破點。
開發(fā)信用村將是支行以后的重點發(fā)展客戶,深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營狀況和規(guī)律,盡快了解行業(yè),是自我的首要任務。透過親戚找到幾戶農(nóng)戶,與同事一齊實地去了解狀況。時光一長,漸漸地習慣了這種工作。
半年的工作業(yè)績雖然不理想,但我深感自我的工作離不開領(lǐng)導和信貸部團隊對我的關(guān)心和支持;同時,更感激一向默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神,努力工作爭起做一名合格的郵政銀行信貸員。
綠色信貸總結(jié)報告篇四
一年來,本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策,學習”七一”重要講話精神和六中全會精神,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,堅持為”三農(nóng)”服務的宗旨,根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達的年度任務指標,帶領(lǐng)員工開展各項工作。
一、本人能夠認真學習有關(guān)金融法律、法規(guī)、學習有關(guān)信用社業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務素質(zhì),加強自身廉潔自律教育,忠于職守,依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關(guān)文件精神,加強員工業(yè)務習,加強員工廉潔自律教育,法律教育和安全意識教育,使本社各項工作遵章依法運行。
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行,同時又能根據(jù)本社的實際制定相應的工作準則和業(yè)務考核辦法,做到工作有制約,又有相互促進,達到各項工作順利開展又取得一定的效益。
三、 工作方面:1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點,及時抓好存款組織工作,做到全員有任務,全員齊抓吸儲存款。今年前三個季度,存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。
2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員,根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作,并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動,不良貸款得到了有效控制,效益得到了明顯提高。
四、效益業(yè)績方面:年底存款余額7430萬元,凈增額324萬元,完成計劃的85.3%,各項貸款余額5696萬元,增加129萬元,存貸76.66%,控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元,下降16萬元,占比48%,下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元,(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%。
五、不足方面:本人業(yè)務水平、管理能力不高,業(yè)務發(fā)展緩慢,不良貸款居高不下,清收速度緩慢,”兩呆”貸款上升,潛在風險加大,有超比例貸款企業(yè)四戶,資本充足率嚴重不足,賬面273萬元的虧損額,辦公條件,防范設施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、改進措施:加強自身的業(yè)務理論學習,進一步提高業(yè)務水平和管理能力,加大”清非”力度,尤其是清收”兩呆”貸款,努力扎實支持”三農(nóng)”貸款,壓縮大額超比例貸款,增收節(jié)支,提高經(jīng)營效益,提高資本充足率和貸款抵補率,盡快降低和化解風險。
綠色信貸總結(jié)報告篇五
伴隨著_年尾聲的悄然而至,我走上信貸工作崗位已經(jīng)一年了,一年的時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,一年以來在領(lǐng)導的悉心指導、同事的關(guān)心幫助下,我認真提高思想道德素質(zhì),加強學習業(yè)務技能,積極主動履行工作中的不足,從最開始的對各種工作技能不熟悉,到現(xiàn)在可以獨自分析授信業(yè)務,其中發(fā)生的一切還歷歷在目,受益匪淺,現(xiàn)在請允許我向各位匯報一下本年度的個人總結(jié):
一、非學無以廣才,非志無以成學
任何人,若是想要成為自己行業(yè)的佼佼者,都離不開孜孜不倦的學習,剛開始面對信貸員這個崗位的時候,說實話,我是有一點不自信的,因為在工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)這份工作并不是單純的收款放款那么簡單,自己要學的東西還有很多很多,我一度擔心如果我分析錯誤,把錢放出去還不上怎么辦。
這樣的念頭驅(qū)使著我面對工作時不敢有一絲一毫的懈怠,我經(jīng)常跑去向行里的前輩請教,向我培訓期間的師傅請教,與他們交流我心中的疑惑,并根據(jù)他們的悉心解答和實踐經(jīng)驗不斷進行自我總結(jié)和自我反省。
經(jīng)過一段時間的努力,我已經(jīng)了整理了一套適合自己的調(diào)查方法,在實踐中學習,讓我對信貸工作有了更加深刻的認識,也增強了我面對工作時的自信心。
我深知,想要做好一名信貸員,光是實踐還是不夠的,還需要強大的基礎知識作為支撐,我始終秉承著“知識隨時更新,技能與時俱進,不能憑經(jīng)驗辦事,憑想當然辦事”的理念,努力將科學決策融入信貸工作中。
我利用業(yè)余時間認真學習金融知識、信貸制度、法律法規(guī)知識,密切關(guān)注時事政治和相關(guān)的宏觀經(jīng)濟,對銀行相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務風險知識進行系統(tǒng)的的學習,不斷充實自己,提高自己的理論水平和風險識別能力。
同時積極參加行內(nèi)的各種培訓,對于省行下發(fā)的各種學習資料不是簡單的停留在知道了解層面,而是學以致用融會貫通,立足干中學,學中干,努力的充實自己的業(yè)務技能,和管理能力。
二、殫智竭力謀進取,認真澆灌信貸花
正所謂“干一行,愛一行,專一行”,作為一名信貸工作者,我熱愛我的本職工作,也致力于認真做好每一項工作任務。
因為工作性質(zhì)原因,我經(jīng)常要跟不同的企業(yè)和各種人打交道,我深知信貸的質(zhì)量事關(guān)我行發(fā)展的大計,任重道遠,責任重大,所以這一年來我都堅持對每一筆借款都一絲不茍的調(diào)查,對任何一個環(huán)節(jié)嚴格把控絕不允許自己出現(xiàn)半點差池。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,堅持信貸原則,把好信貸資金收放的第一道關(guān)口;嚴格按照信貸業(yè)務流程處理賬務,堅持自己的操作規(guī)程,嚴格在自己的權(quán)限范圍之內(nèi)辦事,堅守本分,絕不盲目許愿,堅持貼合政策,堅持合規(guī)合法,堅持一視同仁,堅持寧靜淡泊,兩袖清風,堅持服從領(lǐng)導。
在信貸的過程中,既要強化意識,主動營銷貸款,又要善于鑒人識人,絕不輕信借款人的一面之詞,“畫龍畫虎難畫骨,知人知面不知心?!毙刨J工作一步錯,步步錯,如果看錯了人,以后收貸款的時候無論你說再多好話,來回跑多少趟,都很難將貸款收回來,因此作為信貸員,我會努力做好市場調(diào)查,積極尋求那些信譽好的貸戶,為我行謀取更大更好的利益。
三、大道能從簡,仁和信做人
“做事之前應當學會做人”。我覺得這句話真的非常有道理,一個不會做人的人,你又怎么能指望他能將一件事情做好呢。
作為一名信貸員,在銀行里的時候,我們首先要跟銀行的老員工溝通好,協(xié)調(diào)好與同事之間的關(guān)系,我深知我自己個人的能力是有限的,我行未來的發(fā)展,需要的事各位同事們的共同努力,我們是一個互敬互愛的大家庭,面對困難我們要互幫互助,共同商議,做到“想別人之所想,急別人之所急”。
面對領(lǐng)導安排的其他工作我們要互相協(xié)調(diào),共同努力,單絲不成線,獨木不成林,千斤擔子眾人挑,眾人拾柴火焰高,我們每個人都要積極在我行營造出一種真誠友好,團結(jié)進取的工作氛圍,讓每一位員工來到銀行就像回到家中一樣溫暖和諧,幸??鞓?。
在面對客戶的時候,我們要在做好自己本職工作的基礎上,充分展現(xiàn)出我自己的專業(yè)素質(zhì)與優(yōu)良的服務態(tài)度,做到“貸戶親如一家人”,從細節(jié)做起,從小事做起,培養(yǎng)自己成熟穩(wěn)重的性格和溫和待人的原則,在把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中去,用心來為廣大顧客服務才是最好的服務,總之就是讓客戶在這里感受到溫暖,感受到友愛。
還有我們要時常回訪貸戶,我們的業(yè)務不是放出貸款就結(jié)束了,我們還要收回貸款,因此我們要與每一位貸戶保持良好的聯(lián)系,時常對他們進行拜訪,關(guān)注他們的近期狀況,收集他們的最新信息,關(guān)心他們的思想動態(tài),在信貸工作中始終保持主動地位,減少不良貸款的在我行的發(fā)生,使我行業(yè)業(yè)績能夠創(chuàng)造一個新的輝煌。
百尺竿頭須進步,十方世界是全身。一年的工作已經(jīng)落下帷幕,一些成績的取得離不開領(lǐng)導和每一位同事的悉心幫助,往事歷歷在目,新年已經(jīng)悄然拉開序幕,三十功名塵與土,八千里路云和月,我知道在信貸的工作中我還有很多的進步空間和不足之處。
在新的一年里,我會努力克服這些不足,繼續(xù)加強政治思想和業(yè)務技術(shù)的學習,繼續(xù)加強調(diào)查研究能力,努力提高自身素質(zhì),以高標準要求自己,努力和全體員工一起,以工作崗位為平臺,努力提高自身綜合素質(zhì),與全職工一起,為我行經(jīng)營效益的提高,各項目標任務的完成做出自己的貢獻。
綠色信貸總結(jié)報告篇六
__年我部在總行的直接領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,完滿地完成了全年的工作任務。我們還在完善信貸業(yè)務操作規(guī)程,提高風險控制能力上下功夫,且取得了一定的成效,為我行今年的信貸工作做出了應有的貢獻。
一、__年工作回顧
今年工作的主要內(nèi)容是:
1、嚴格授信審查制度,有效防范信貸風險。
__年圍繞信貸精細化管理的相關(guān)要求,根據(jù)《__市商業(yè)銀行法人客戶授信管理辦法》、銀監(jiān)會《商業(yè)銀行授信工作指引》我部年初對444戶客戶進行了評級、授信。認定166家a級信用企業(yè),234家aa級信用企業(yè),40家aaa級信用企業(yè),3家bbb級信用企業(yè),1 家bb級信用企業(yè)。授信金額1024925萬元,其中貸款569632萬元,承兌455293萬元。分別對45戶 3a 級(或以上)業(yè)務發(fā)生頻繁的優(yōu)質(zhì)客戶進行了循環(huán)授信,授信金額284990萬元,其中貸款165490萬元,承兌119500萬元。
再就是嚴格執(zhí)行審查制度,有效防范和減少信貸風險,確保信貸資金的安全性、流動性和效益性。在實際工作中,一是嚴格主體資格審查,確保借款人主體資格合法。對從事特殊行業(yè)的客戶,還要求提供有權(quán)部門頒發(fā)的特殊行業(yè)生產(chǎn)許可證或企業(yè)資質(zhì)等級證明等。對提供資料不齊全的,及時與客戶經(jīng)理溝通,要求補充合法有效的主體資格類文件,確保借款人主體資格合法。二是嚴格貸款政策性審查,確保貸款投向符合國家金融政策。對每一筆用信的用途是否符合國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策進行嚴格審查,對國家禁止、限制的行業(yè)和項目,嚴禁信貸資金進入。三是嚴格貸款新規(guī)的執(zhí)行,確保貸款用途的規(guī)范。對申請用信用途有關(guān)的市場前景調(diào)查及分析資料是否全面進行審查,對其用途進行分析,審查其是否合理、真實,申請用信理由是否充分,確保用信用途符合規(guī)定。四是嚴格借款人財務及償債能力審查,確保第一還款來源有保障。并根據(jù)相關(guān)財務信息,對客戶的各項財務指標進行認真的測算和分析,對其是否處于正常水平予以客觀評價,審查其還款來源是否充分。
__年度,共計審查各類信貸業(yè)務987筆,金額937231萬元,其中貸款253筆,金額451420萬元;承兌匯票簽發(fā)726筆,金額485811萬元。
2、加強風險控制,規(guī)范信貸業(yè)務操作。
隨著我行信貸經(jīng)營管理架構(gòu)和運行機制的變革,在改變原有法人管理模式為授權(quán)經(jīng)營管理模式的轉(zhuǎn)變中,承接信貸業(yè)務相關(guān)的職能管理工作也要與之匹配。為此,我部根據(jù)總行相關(guān)制度以及職能的對接和分行實際分布,重新設計了操作流程,并轉(zhuǎn)、下發(fā)了相關(guān)的管理制度,為嚴控信貸風險,實施規(guī)范操作。
為規(guī)范信貸業(yè)務操作,今年我部先后整理出總、分行在資產(chǎn)運營方面若干新規(guī)章制度,并相繼轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門嚴格按照新的規(guī)程、規(guī)章及流程執(zhí)行,在執(zhí)行過程遇到有疑義或理解上的差異,操作起來比較棘手的問題,我部積極的與相關(guān)部門聯(lián)系溝通直到問題解決。全面規(guī)范了信貸管理制度、流程和標準,對提高我行的信貸管理水平起到積極作用。
(1)為規(guī)范信貸業(yè)務報批及操作管理,我們堅持總行相關(guān)信貸準入條件,對法人客戶進行精細化管理,認真篩選、排序分類。本著“服務營銷、控制風險、盤活資金”的原則,加大信貸工作力度,有效規(guī)避新增貸款風險的發(fā)生。首先將古城厚德、旺前集團、湖北衛(wèi)東等客戶列為我行重點支持客戶,對其重新設計融資方案,及時與總行授信審查部溝通匯報,目前此類企業(yè)已經(jīng)取得總行新的融資授信額度,切實解決了客戶在我分行融資權(quán)限問題。
(2)實行信貸業(yè)務精細化管理,尤其是實施授權(quán)經(jīng)營管理模式以來,根據(jù)總行制定的行業(yè)信貸政策和信貸管理規(guī)定,結(jié)合客戶實際情況,從規(guī)避信貸風險入手細分客戶,適時劃定支持、維持、壓縮、退出四個類別,根據(jù)客戶情形實行動態(tài)管理。
(3)加大信貸管理制度的推行力度,規(guī)范操作,嚴防風險,對總行下發(fā)的相關(guān)新規(guī)章、新制度,積極做好在同一起跑線上的培訓工作,采取請進來和拉出去及派員行內(nèi)從業(yè)時間較長,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的人員進行面對面深層次的集中培訓,尤其是對新的業(yè)務操作規(guī)程、授信管理基本規(guī)定等的重點培訓且進行了摸底考試,使現(xiàn)有客戶經(jīng)理都能夠盡快熟悉新的業(yè)務規(guī)范流程,提高了業(yè)務水平和新的經(jīng)營理念。
3、銜接對口部門,規(guī)范上報各項報表
為滿足總行相關(guān)部門業(yè)務統(tǒng)計需求,包括人行、銀監(jiān)局下發(fā)的各項臨時性報表,以及相關(guān)的調(diào)查、銀企對接情況、中小企業(yè)情況統(tǒng)計表等。 一是根據(jù)報表要求,克服我部目前數(shù)據(jù)輸出難的困難,分別按月、按季及時、完整、真實地完成各類報表的上報工作。
4、搞好小企業(yè)俱樂部建設,我行針對俱樂部企業(yè)會員發(fā)展情況,召開營銷人員動員大會,將任務分解到部門、支行和個人,由于領(lǐng)導重視,措施得力,目前我行共發(fā)展會員123戶,超額完成了銀監(jiān)分局下達的100戶任務,得到了運管辦的好評。
5、根據(jù)監(jiān)管部門要求搞好 “十百千萬工程”的金融服務活動,緊扣“一項金融產(chǎn)品、一個增長,三個高于”總體目標,搞好支農(nóng)、支小、支縣的落實工作成立專班,制訂方案,加強組織,及時匯報,把有限的信貸資源傾斜到“十百千萬工程”上來,支持縣域經(jīng)濟龍頭企業(yè)的發(fā)展。
6、推廣應用金融服務平臺,發(fā)揮融資導向作用
小企業(yè)金融服務平臺經(jīng)過近兩年的運行以來,我們通過宣傳、引導,融資平臺逐漸被企業(yè)熟知、認可和應用。截止目前通過金融網(wǎng)在我行申請辦理融資業(yè)務1080筆,金額785824萬元。網(wǎng)上運用率及融資總額排在全市金融機構(gòu)前列,得到了金融辦和銀監(jiān)部門的通報表揚。
7、組織推動“開源行動”,我部作為開源行動的組織部門,在總行“開源行動”開展以來,立即制定了我分行活動方案,進行安排部署,并將任務分解到各營銷單位,每周進行督辦、通報?!伴_源行動開展以來,新增存款近5億元?!?/p>
8、利用閑暇之余,積極完成攬存工作。
二、存在的問題
1、從實際工作情況看,存在工作不系統(tǒng)、重點不突出、管理目標短期化問題。
2、缺乏窗口指導的主動性。
3、由于機構(gòu)設置不到位,造成工作被動。
三、20__年工作計劃
展望20__年我部將圍繞分行各項經(jīng)營目標,且認真落實國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策,認真執(zhí)行總行提出的三年發(fā)展規(guī)劃,以調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)為主線,以防范和化解信貸風險為重點,著力優(yōu)化信貸流程、完善制度建設,強化基礎管理,進一步增強工作前瞻性、主動性、促進我行信貸及風險管理水平的提升。
1、明確信貸投放的重點,著力優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。重點扶持符合國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策的中小企業(yè),重點支持電子信息、紡織產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)以及科技型創(chuàng)新企業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等具有發(fā)展前景、產(chǎn)品有訂單、有利于帶動當?shù)刂行∑髽I(yè)。
(2)實行信貸業(yè)務精細化管理,尤其是實施授權(quán)經(jīng)營管理模式以來,根據(jù)總行制定的行業(yè)信貸政策和信貸管理規(guī)定,結(jié)合客戶實際情況,從規(guī)避信貸風險入手細分客戶,適時劃定支持、維持、壓縮、退出四個類別,根據(jù)客戶情形實行動態(tài)管理。
(3)加大信貸管理制度的推行力度,規(guī)范操作,嚴防風險,對總行下發(fā)的相關(guān)新規(guī)章、新制度,積極做好在同一起跑線上的培訓工作,采取請進來和拉出去及派員行內(nèi)從業(yè)時間較長,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的人員進行面對面深層次的集中培訓,尤其是對新的業(yè)務操作規(guī)程、授信管理基本規(guī)定等的重點培訓且進行了摸底考試,使現(xiàn)有客戶經(jīng)理都能夠盡快熟悉新的業(yè)務規(guī)范流程,提高了業(yè)務水平和新的經(jīng)營理念。
3、銜接對口部門,規(guī)范上報各項報表
為滿足總行相關(guān)部門業(yè)務統(tǒng)計需求,包括人行、銀監(jiān)局下發(fā)的各項臨時性報表,以及相關(guān)的調(diào)查、銀企對接情況、中小企業(yè)情況統(tǒng)計表等。 一是根據(jù)報表要求,克服我部目前數(shù)據(jù)輸出難的困難,分別按月、按季及時、完整、真實地完成各類報表的上報工作。
4、搞好小企業(yè)俱樂部建設,我行針對俱樂部企業(yè)會員發(fā)展情況,召開營銷人員動員大會,將任務分解到部門、支行和個人,由于領(lǐng)導重視,措施得力,目前我行共發(fā)展會員123戶,超額完成了銀監(jiān)分局下達的100戶任務,得到了運管辦的好評。
5、根據(jù)監(jiān)管部門要求搞好 “十百千萬工程”的金融服務活動,緊扣“一項金融產(chǎn)品、一個增長,三個高于”總體目標,搞好支農(nóng)、支小、支縣的落實工作成立專班,制訂方案,加強組織,及時匯報,把有限的信貸資源傾斜到“十百千萬工程”上來,支持縣域經(jīng)濟龍頭企業(yè)的發(fā)展。
6、推廣應用金融服務平臺,發(fā)揮融資導向作用
小企業(yè)金融服務平臺經(jīng)過近兩年的運行以來,我們通過宣傳、引導,融資平臺逐漸被企業(yè)熟知、認可和應用。截止目前通過金融網(wǎng)在我行申請辦理融資業(yè)務1080筆,金額785824萬元。網(wǎng)上運用率及融資總額排在全市金融機構(gòu)前列,得到了金融辦和銀監(jiān)部門的通報表揚。
7、組織推動“開源行動”,我部作為開源行動的組織部門,在總行“開源行動”開展以來,立即制定了我分行活動方案,進行安排部署,并將任務分解到各營銷單位,每周進行督辦、通報?!伴_源行動開展以來,新增存款近5億元?!?/p>
8、利用閑暇之余,積極完成攬存工作。
二、存在的問題
1、從實際工作情況看,存在工作不系統(tǒng)、重點不突出、管理目標短期化問題。
2、缺乏窗口指導的主動性。
3、由于機構(gòu)設置不到位,造成工作被動。
三、20__年工作計劃
展望20__年我部將圍繞分行各項經(jīng)營目標,且認真落實國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策,認真執(zhí)行總行提出的三年發(fā)展規(guī)劃,以調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)為主線,以防范和化解信貸風險為重點,著力優(yōu)化信貸流程、完善制度建設,強化基礎管理,進一步增強工作前瞻性、主動性、促進我行信貸及風險管理水平的提升。
1、明確信貸投放的重點,著力優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。重點扶持符合國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策的中小企業(yè),重點支持電子信息、紡織產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)以及科技型創(chuàng)新企業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等具有發(fā)展前景、產(chǎn)品有訂單、有利于帶動當?shù)刂行∑髽I(yè)。
綠色信貸總結(jié)報告篇七
為深入貫徹落實黨的五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央農(nóng)村工作會議精神,按照省委十屆十一次和市委五屆十一次全會作出的“以綠色發(fā)展落實全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越”部署要求,加快打造“全域綠色食品”,結(jié)合我縣實際,特制定如下實施方案。
(一)指導思想。貫徹落實在閩工作期間及到調(diào)研時作出的“要抓住閩北特色,大力發(fā)展‘綠色食品’,要做到人無我有、人有我優(yōu)”“綠色食品是的優(yōu)勢,也有一定的規(guī)模,這是今后努力的方向,是會有效益的”等重要指示精神,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念,圍繞構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,推動鄉(xiāng)村振興,促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
(二)目標任務。到2025年,全縣綠色食品規(guī)模化、品牌化、智能化、集約化、綠色化發(fā)展水平顯著提升,布局更加合理,結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,業(yè)態(tài)多元融合,質(zhì)量安全可追溯,全縣“武夷山水”農(nóng)產(chǎn)品全部達到綠色食品標準,初步實現(xiàn)全縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)“武夷山水”綠色食品全域化、產(chǎn)品主要品類綠色食品全域化,“全國綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地”全覆蓋,產(chǎn)地環(huán)境條件達到綠色食品標準的生產(chǎn)基地11萬畝以上,形成“10+n”“武夷山水”全域綠色食品發(fā)展新格局。
(三)基本原則。以政府主導、企業(yè)主體、社會參與、協(xié)調(diào)推進為基本原則。建設具有特色的綠色農(nóng)業(yè)標準化體系,加強頂層設計和統(tǒng)籌管理,合理規(guī)劃布局,以綠色農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為引領(lǐng),注重發(fā)揮市場對綠色農(nóng)產(chǎn)品資源配置的決定性作用激發(fā)市場主體活力,培育發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,補齊綠色農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展短板,營造全域發(fā)展綠色食品的良好氛圍,形成社會協(xié)同共治,主體分類推進的發(fā)展格局。
(一)良種創(chuàng)新推廣工程。建立種業(yè)科研創(chuàng)新平臺,推進主導產(chǎn)業(yè)良種繁育體系建設,加快農(nóng)作物種質(zhì)資源庫建設,強化種業(yè)科技創(chuàng)新,加快培育一批水稻、茶葉、蔬菜綠色新品種。
牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
責任單位:縣發(fā)改和科技局、林業(yè)局、茶業(yè)管理中心,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)
(二)綠色基地創(chuàng)建工程。加大推廣節(jié)地、節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)能和發(fā)展高效生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)的“五節(jié)一循環(huán)”技術(shù)模式;嚴格管控外源性污染對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地侵害;以種養(yǎng)多元、質(zhì)量調(diào)優(yōu)、做出特色為方向,與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)戶通過直接投資、參股經(jīng)營、簽訂長期合同等方式,流轉(zhuǎn)土地建設一批標準化、規(guī)?;?、機械化、智能化、綠色化的食品加工原料生產(chǎn)基地。到2025年,圍繞茶葉等特色農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建1個以上“全國綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地”,產(chǎn)地環(huán)境條件達到綠色食品標準11萬畝以上。
牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
責任單位:縣生態(tài)環(huán)境局、林業(yè)局、茶業(yè)管理中心,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)
綠色信貸總結(jié)報告篇八
為切實抓好全市綠色社區(qū)創(chuàng)建工作,現(xiàn)結(jié)合實際,制定如下實施方案。
綠色社區(qū)創(chuàng)建行動以城市社區(qū)為創(chuàng)建對象,即各城市社區(qū)居民委員會所轄空間區(qū)域。要將綠色發(fā)展理念貫穿社區(qū)設計、建設、管理和服務等活動的全過程,以簡約適度、綠色低碳的方式,推進社區(qū)人居環(huán)境建設和整治,不斷滿足人民群眾對美好環(huán)境與幸福生活的向往。通過綠色社區(qū)創(chuàng)建行動,使生態(tài)文明理念在社區(qū)進一步深入人心,推動社區(qū)最大限度地節(jié)約資源、保護環(huán)境。
到20xx年底,總結(jié)推廣綠色社區(qū)創(chuàng)建試點工作經(jīng)驗,形成長效工作機制,全面推進綠色社區(qū)創(chuàng)建行動,力爭區(qū)35%以上的城市社區(qū)參與創(chuàng)建行動并達到創(chuàng)建要求;到20xx年底,綠色社區(qū)創(chuàng)建行動取得顯著成效,力爭全市60%以上的城市社區(qū)參與創(chuàng)建行動并達到創(chuàng)建要求,基本實現(xiàn)社區(qū)人居環(huán)境整潔、舒適、安全、美麗的目標。
(一)多方聯(lián)動、統(tǒng)籌推進。統(tǒng)籌推進綠色社區(qū)創(chuàng)建行動,重點在理念、行為、政策、制度等多方面共同發(fā)力,形成部門聯(lián)動、制度管理與自覺參與,相互補充、相互促進、相輔相成的推進格局。
(二)積極引導、廣泛參與。積極引導廣大社區(qū)居民參與創(chuàng)建行動,不斷提升社區(qū)基礎設施、居住環(huán)境、小區(qū)管理、社區(qū)文化等綠色化水平,避免綠色社區(qū)創(chuàng)建行動成為少數(shù)對象參與的評優(yōu)選先活動。
(三)突出重點、分類施策。堅持既盡力而為,又量力而行,創(chuàng)建內(nèi)容不要求面面俱到,要聚焦重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),合理確定創(chuàng)建范圍和創(chuàng)建內(nèi)容,充分考慮社區(qū)自身特點,明確重點任務和主要目標。
責任單位:區(qū)街道辦
配合單位:住建局、民政局、公安局、市場_、
生態(tài)環(huán)境分局
(二)推進社區(qū)基礎設施綠色化。結(jié)合城市更新和存量住房改造提升,以城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、市政基礎設施和公共服務設施維護等工作為抓手,積極改造提升社區(qū)供水、排水、供電、弱電、道路、供氣、消防、生活垃圾分類等基礎設施,在改造中采用節(jié)能照明、節(jié)水器具等綠色產(chǎn)品、材料。推動社區(qū)道路綜合治理,消除路面坑洼破損等安全隱患,暢通消防、救護等生命通道。加大既有建筑節(jié)能改造力度,提高既有建筑綠色化水平。持續(xù)推進開展生活垃圾分類,完善分類投放、分類收集、分類運輸設施。綜合采取“滲滯蓄凈用排”等舉措推進海綿化改造和建設,結(jié)合本地區(qū)地形地貌進行豎向設計,逐步減少硬質(zhì)鋪裝場地,避免和解決內(nèi)澇積水問題。
責任單位:住建局
配合單位:工信局、公安局、發(fā)改局
(三)營造社區(qū)宜居環(huán)境。因地制宜開展社區(qū)人居環(huán)境建設和整治。住建、發(fā)改、民政等部門指導做好整治小區(qū)及周邊綠化、照明等環(huán)境,推動適老化改造和無障礙設施建設;合理布局和建設各類社區(qū)綠地,增加蔭下公共活動場所、小型運動場地和健身設施。住建、發(fā)改、公安等部門合理規(guī)劃布局城市停車場,改造小區(qū)內(nèi)停車場配套統(tǒng)一充電處,安裝智能充電設施,優(yōu)化停車管理,從源頭上清除飛線充電安全隱患。住建會同相關(guān)行業(yè)部門進一步規(guī)范管線設置,實施架空線路規(guī)整,加強噪聲治理,提升社區(qū)宜居水平。針對肺炎疫情防控暴露出的問題,住建、衛(wèi)健、民政、市場監(jiān)管等部門要加快社區(qū)服務設施建設,加強電梯等特種設備監(jiān)察,補齊在衛(wèi)生防疫、社區(qū)服務等方面的短板,打通服務群眾的“最后一公里”。結(jié)合綠色社區(qū)創(chuàng)建,探索建設安全健康、設施完善、管理有序的完整居住社區(qū)。
責任單位:住建局
配合單位:發(fā)改局、公安局、民政局、生態(tài)環(huán)境分局、衛(wèi)健局、市場_
(四)提高社區(qū)信息化智能化水平。推進社區(qū)市政基礎設施智能化改造和安防系統(tǒng)智能化建設。搭建社區(qū)公共服務綜合信息平臺,集成不同部門各類業(yè)務信息系統(tǒng)。整合社區(qū)安保、車輛、公共設施管理、生活垃圾排放登記等數(shù)據(jù)信息。住建部門要督促指導物業(yè)企業(yè)以保障居民生命財產(chǎn)安全、推進平安城市建設、構(gòu)建和諧社區(qū)為目標,積極推進智慧安防小區(qū)建設,全面提高小區(qū)風險隱患的預知預測預警預防能力。打造無刑事發(fā)案、無_、無傳銷、無涉毒、無涉黑涉惡、無命案、無群體性事件、無治安災害事故的“八無”小區(qū)。全面提高小區(qū)推動門禁管理、停車管理、公共活動區(qū)域監(jiān)測、公共服務設施監(jiān)管等領(lǐng)域智能化升級。鼓勵物業(yè)服務企業(yè)大力發(fā)展線上線下社區(qū)服務。
責任單位:住建局
配合單位:公安局
(五)培育社區(qū)綠色文化。建立健全社區(qū)宣傳教育制度,加強培訓,完善宣傳場所及設施設置。利用“愛玉門”app、微信公眾號、qq工作群等信息化媒介,定期綠色社區(qū)創(chuàng)建活動信息,開展綠色生活主題宣傳教育,使生態(tài)文明理念扎根社區(qū)。組織開展生態(tài)環(huán)保知識普及和社會實踐活動,帶動社區(qū)居民積極參與。編制社區(qū)綠色生活行為公約,倡導居民選擇綠色生活方式,節(jié)約資源、開展綠色消費和綠色出行,形成富有特色的社區(qū)綠色文化。
責任單位:住建局
配合單位:融媒體中心、區(qū)街道辦
(一)建立工作機制。綠色社區(qū)創(chuàng)建行動由市住建局牽頭,區(qū)街道辦、發(fā)改、公安、民政、生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)管、衛(wèi)健等單位積極參與,成立工作組(附件2),加強部門協(xié)調(diào)配合,及時溝通相關(guān)工作情況,共同指導各社區(qū)開展創(chuàng)建行動。各有關(guān)部門要把綠色社區(qū)創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,建立部門協(xié)作機制,形成工作合力,共同破解難題,統(tǒng)籌推進綠色社區(qū)創(chuàng)建。
(二)明確工作職責。市住建局負責全市綠色社區(qū)創(chuàng)建行動的指導和監(jiān)督工作,會同發(fā)展改革、民政、公安、生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)管等單位扎實開展調(diào)查研究,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步推進、盡力而為、量力而行的原則,合理安排創(chuàng)建目標和時序,科學制定綠色社區(qū)創(chuàng)建行動工作方案,指導城市社區(qū)結(jié)合創(chuàng)建行動,開展人居環(huán)境建設和整治,推動基礎設施綠色化,營造宜居環(huán)境、培育綠色文化。
(三)抓好示范引領(lǐng)。街道辦事處要對所轄社區(qū)進行全面摸底,切實掌握社區(qū)底數(shù)和基本情況,為開展創(chuàng)建工作奠定好基礎。工作組根據(jù)各街道辦摸底調(diào)查結(jié)果進行研究分析,20xx年在總結(jié)推廣試點經(jīng)驗的做法的基礎上,再選擇所轄社區(qū)總數(shù)20%—30%的的社區(qū)開展創(chuàng)建行動,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,探索可復制可推廣的經(jīng)驗做法,試點工作取得初步成效。20xx年在總結(jié)推廣試點經(jīng)驗做法的基礎上,再選擇所轄社區(qū)總數(shù)20%—30%的社區(qū)開展創(chuàng)建行動,建設一批綠色社區(qū)創(chuàng)建行動示范教育基地,以點帶面,逐步推開創(chuàng)建活動。到20xx年底,全市60%以上的城市社區(qū)參與創(chuàng)建行動并達到創(chuàng)建要求,綠色社區(qū)創(chuàng)建行動取得顯著成效。已實施棚戶區(qū)改造、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的小區(qū),應全部納入綠色社區(qū)創(chuàng)建行動試點?!笆奈濉逼陂g納入中央財政支持改造的老舊住宅小區(qū)同步開展綠色社區(qū)創(chuàng)建行動。
(四)做好評估總結(jié)。市住建局會同有關(guān)部門,對照《省綠色社區(qū)創(chuàng)建標準和評估內(nèi)容(試行)》,對本地區(qū)綠色社區(qū)創(chuàng)建行動開展情況和實施效果進行年度評估,總結(jié)創(chuàng)建進展成效,于每年10月31日前將年度總結(jié)評估報告上報市住建局。
(一)統(tǒng)籌相關(guān)政策予以支持。加強與住建、財政等上級部門溝通,爭取資金支持。積極爭取城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、綠色建筑、既有建筑綠色化改造、智慧城市建設等涉及住宅小區(qū)的各類資金,推進綠色社區(qū)創(chuàng)建,提高資金使用效率。鼓勵和引導政策性銀行、開發(fā)性銀行和商業(yè)銀行等金融機構(gòu)加大產(chǎn)品和服務創(chuàng)新力度,在風險可控前提下,對參與綠色社區(qū)創(chuàng)建的企業(yè)和項目提供信貸支持。通過政府采購、新增設施有償使用、落實資產(chǎn)權(quán)益等方式,吸引各類專業(yè)機構(gòu)等社會力量,投資參與綠色社區(qū)創(chuàng)建中各類設施的設計、改造、運營。
(二)強化技術(shù)支撐。在社區(qū)人居環(huán)境建設和整治中,積極選用經(jīng)濟適用、綠色環(huán)保的技術(shù)、工藝、材料、產(chǎn)品。要因地制宜加強綠色環(huán)保工藝技術(shù)的集成和創(chuàng)新,加大綠色環(huán)保材料產(chǎn)品的研發(fā)和推廣應用力度。
(三)加強宣傳動員。加大綠色社區(qū)創(chuàng)建行動的宣傳力度,注重典型引路、正面引導,宣傳綠色社區(qū)創(chuàng)建行動及其成效,營造良好輿論氛圍。動員志愿者、企事業(yè)單位、社會組織廣泛參與綠色社區(qū)創(chuàng)建行動,形成各具特色的綠色社區(qū)創(chuàng)建模式。對綠色社區(qū)創(chuàng)建行動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀單位、個人和做法,要通過多種方式予以表揚鼓勵。
綠色信貸總結(jié)報告篇九
上半年上半年年工作結(jié)束了一半了,在過去的半年中,我的工作可以用出色來形容,因為的我工作業(yè)績都出現(xiàn)了大幅度的上漲。這是對我多年以來努力工作和學習的回報,我對我自己這半年的工作可以打滿分,因為我已經(jīng)盡我最大的努力工作了。
大學畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)幾年了,畢業(yè)以后我就考取了銀行的工作,來到已拿回那個工作后我被分配做銀行的信貸員。在剛開始的時候我并不熟悉我的工作,還好我認真努力的工作,積極的熟悉我的工作業(yè)務,我終于平穩(wěn)的度過的實習期,我開始了我在銀行做正式信貸員的工作。在20xx上半年,我的工作個任總結(jié):
一、各項工作目標完成情況。
1、經(jīng)營效益明顯增強。
全轄24個獨立核算的信用社,貸款利息收回率達到0%;貸款收息率0%。半年實現(xiàn)總收入0萬元,較上年增加0萬元,增長0%;實現(xiàn)凈利潤0萬元,社社盈余。實現(xiàn)凈利潤xx萬元,同比增加xx萬元,增長了%;所有者權(quán)益達xx萬元,其中,實收資本和資本公積分別達xx萬元和xx萬元。
2、各項存款穩(wěn)步增長。
年中各項存款余額突破10億元大關(guān),達到xx0萬元,較年初增加xx0萬元,增長%,完成上級分配任務的%;存款月均余額達xx萬元,完成分配計劃的%。
3、信貸支農(nóng)力度強勁,貸款結(jié)構(gòu)平緩合理。
半年累計投放貸款xx萬元,較年初增長了%,各項貸款年末余額xx萬元,較年初增加xx萬元,增長%。其中農(nóng)業(yè)貸款余額xx萬元,占各項貸款余額的%。年末存貸占比為%。
4、資產(chǎn)質(zhì)量進一步優(yōu)化。年末不良貸款余額xx萬元,占各項貸款余額的%,較年初下降xx個百分點。按貸款五級分類劃分正常類貸款xx萬元,占比%,關(guān)注類貸款xx萬元,占比%,不良貸款xx萬元,占比%。其中次級類貸款xx萬元,占比%,可疑類貸款xx萬元,占比%,損失類貸款萬元,占比%。四級分類與五級分類相比,不良貸款下降xx萬元,占比下降xx個百分點。(不含央行票據(jù)置換部分)。
二、主要工作措施。
(一)加強信貸綜合管理,不斷提高經(jīng)營管理水平。
1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。
貸款五級分類工作,是一項新業(yè)務工作。業(yè)務股按照《貸款五級分類實施方案》認真組織培訓教材,量化培訓內(nèi)容,對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期,近七天時間對135名人員進行了培訓,7月份利用20天時間對全轄24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。達到了分類認定準確,標準界定清楚,劃分類別靠實的工作要求。
2、狠抓貸款增量,從信貸源頭上杜絕貸款風險。
3、加大大額貸款序時檢查頻率。
按季對金額在10萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次,對存在的問題及時糾正與整改,半年共檢查大額貸款0筆,金額0萬元,發(fā)出預警整改通知0個社,涉及金額0萬元。
4、狠抓信貸隊伍建設。
督促學習,以“信貸通報,以案說教,法規(guī)教育”為題材,半年組織信貸員學習培訓班2期,從而進一步提高了信貸人員的綜合業(yè)務素質(zhì)。通過半年來的學習,信貸人員的信貸業(yè)務知識和風險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。
5、強化主任責任意識,提高全轄管貸水平,依法規(guī)范信貸管理。
今年對三墩、臨水、鏵尖和銀達四個信用社全面進行了信貸檢查,檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進行了檢查,檢查達到了鎖定貸款風險,摸清貸戶底數(shù),依規(guī)管貸促發(fā)展的效果,推動了管理發(fā)展的動力。
6、有效整合脫水行業(yè)貸款,采取予多、予少的管理策略,重點進行規(guī)模扶持。
3月份,首先對全轄支持的22家脫水菜廠經(jīng)營現(xiàn)狀進行了前期調(diào)研,提出了有力整合脫水菜行業(yè)貸款的管理措施,按照適度壓縮貸款規(guī)模,穩(wěn)健扶持發(fā)展的方略,半年重點支持脫水行業(yè)貸款0家,投放金額xx萬元,延續(xù)了產(chǎn)業(yè)鏈條,壯大了企業(yè)發(fā)展后勁。
(二)廣拓儲源求發(fā)展。
半年來,始終堅持“高點定位,攻堅克難,以城補鄉(xiāng),調(diào)劑余缺,平衡總量”的組織資金原則,按照“全員攬存,鞏固農(nóng)村,滲透城鎮(zhèn),輔射周邊,激勵促進,擴大總額”的籌資工作整體思路,積極落實攻堅措施,動員廣大職工做一家一戶的工作,繼續(xù)實施“531”計劃。深入開展“每天入20個農(nóng)戶,收千元儲蓄”活動。同時結(jié)合信用等級復評做好引存工作,提升服務質(zhì)量,保證儲蓄存款快速增長。截止20xx上半年上半年年12月末,全轄儲蓄存款余額為萬元,比20xx上半年上半年年末增長xx萬元。其中,活期存款xx萬元,比20xx上半年上半年年末增長xx萬元;定期存款xx萬元,比20xx上半年上半年年末增長xx萬元。
(三)傾力支農(nóng)創(chuàng)雙贏。
1、支持地方建設,全力支持非公經(jīng)濟快速發(fā)展。半年累計發(fā)放非公經(jīng)濟貸款0萬元。其中:基礎設施建設貸款萬元,為0個個體經(jīng)商戶發(fā)放貸款萬元,促其規(guī)模壯大,快速發(fā)展。通過延伸信貸服務觸角,有效拓寬了信貸領(lǐng)域,也為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入的提高做出了應有的貢獻。
2、轉(zhuǎn)變支農(nóng)理念,開展好支農(nóng)專題活動。
半年來,認真開展農(nóng)戶小額信貸活動,以小額信貸這一農(nóng)村信用社的優(yōu)勢品牌為載體,努力破解農(nóng)民貸款難難題。為保證此項活動扎實有效,我們提出了“實、細、穩(wěn)、好”四個要求,即牢固樹立立足農(nóng)村、服務三農(nóng)的理念,堅定支農(nóng)方向不動搖;在工作中細致周到(建立農(nóng)戶檔案全面細心;評定信用等級精確細致;發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款審查仔細;貸款檢查和管理周到細心;評定信用村鎮(zhèn)嚴格詳細);堅持穩(wěn)健發(fā)展原則,杜絕一哄而上和消極對待;以效果好為標準,向支農(nóng)貸款要效益,有效解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活的所需資金,受到了農(nóng)戶的普遍歡迎與好評。
3、在做好小額信貸工作的同時,針對我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色農(nóng)業(yè),適時調(diào)整貸款投向。
20xx上半年年是我區(qū)農(nóng)村信用社全面實現(xiàn)金融改革和機制創(chuàng)新的關(guān)鍵年。也是我區(qū)農(nóng)村信用社在新的起跑線上,搶抓機遇,奮發(fā)進取,審慎經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的重要半年。半年來,業(yè)務股堅持以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為大局,認真學習貫徹落實我區(qū)農(nóng)村信用社工作會議精神,樹立科學的發(fā)展觀,堅定服務“三農(nóng)”辦社宗旨和方向,牢固樹立支農(nóng)保穩(wěn)定促發(fā)展的思想,突出風險防范,強化監(jiān)督,力促管理,不斷提高支農(nóng)服務水平,有效發(fā)揮了信貸服務杠桿作用,較好地完成了年初確定的經(jīng)營目標,取得了可喜的經(jīng)營業(yè)績。
我想說既然我參加了銀行信貸員工作,那么我就應該做好,從小我養(yǎng)成的習慣便是如此,做事要認真,不達到成功的彼岸,就不要放手,只要認真努力了,就不會后悔,不會擔心自己被現(xiàn)實所擊倒。
也許我這一生就會在信貸員工作上做一輩子,運氣好的話,我也許可以升級,做一名銀行的管理者,如果工作不好,那我也沒有什么怨言,我會平衡好自己的心態(tài),知足長樂,這才是為人之道。我相信只要我認真努力工作,我就會為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻!
綠色信貸總結(jié)報告篇十
經(jīng)濟學院周元春老師與中國人民大學綠色金融研究團隊在南京舉辦了“中國綠色信貸政策及在江蘇的實踐”研討會。中國人民大學環(huán)境學院院長王華、江蘇銀保監(jiān)局副處長劉紅梅、江蘇省生態(tài)環(huán)境廳規(guī)財處副處長王群、世界銀行高級經(jīng)濟學家朱達、世界銀行國際金融公司總部高級經(jīng)濟學家石正方、中研綠色金融研究院董事長束蘭根,以及來自中國人民大學、南京大學、南京財經(jīng)大學、工商銀行、交通銀行、江蘇銀行、馬鞍山農(nóng)商行等相關(guān)人員參加研討會。
會上,周元春老師介紹了江蘇省銀行業(yè)綠色信貸實施現(xiàn)狀評估的研究成果。研究基于無錫等多個城市不同類型銀行的問卷調(diào)研,分析了江蘇省銀行業(yè)現(xiàn)階段綠色信貸業(yè)務的發(fā)展特征及發(fā)展中面臨的制度、能力、激勵與考核機制等方面的問題,提出了建立和完善江蘇省綠色信貸政策的建議。來自國際機構(gòu)、高校、政府、銀行、企業(yè)的專家學者們圍繞該主題分別從不同角度展開討論,并從江蘇的案例進一步拓展到如何完善我國的綠色信貸政策體系及形成相關(guān)的決策建議。王華院長對各方觀點逐一點評,并展開更深入細致的討論。
對于此次會議,各位專家學者紛紛表示受益匪淺,并期待后續(xù)開展更多的合作與研究。
綠色信貸總結(jié)報告篇十一
信貸工作是銀行全部業(yè)務經(jīng)營活動的重要組成部分,在社會主義現(xiàn)代化建設中,對國民經(jīng)濟和工商企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)揮著經(jīng)濟杠桿的重要作用。今天本站小編給大家整理了信貸上
半年工作總結(jié)
,希望對大家有所幫助。上半年上半年年工作結(jié)束了一半了,在過去的半年中,我的工作可以用出色來形容,因為的我工作業(yè)績都出現(xiàn)了大幅度的上漲。這是對我多年以來努力工作和學習的回報,我對我自己這半年的工作可以打滿分,因為我已經(jīng)盡我最大的努力工作了。
大學畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)幾年了,畢業(yè)以后我就考取了銀行的工作,來到已拿回那個工作后我被分配做銀行的信貸員。在剛開始的時候我并不熟悉我的工作,還好我認真努力的工作,積極的熟悉我的工作業(yè)務,我終于平穩(wěn)的度過的實習期,我開始了我在銀行做正式信貸員的工作。在20xx上半年,我的工作個任總結(jié):
一、各項工作目標完成情況
1、經(jīng)營效益明顯增強。
全轄24個獨立核算的信用社,貸款利息收回率達到0%;貸款收息率0%。半年實現(xiàn)總收入0萬元,較上年增加0萬元,增長0%;實現(xiàn)凈利潤0萬元,社社盈余。實現(xiàn)凈利潤xx萬元,同比增加xx萬元,增長了%;所有者權(quán)益達xx萬元,其中,實收資本和資本公積分別達xx萬元和xx萬元。
2、各項存款穩(wěn)步增長。
年中各項存款余額突破10億元大關(guān),達到xx0萬元,較年初增加xx0萬元,增長%,完成上級分配任務的%;存款月均余額達xx萬元,完成分配計劃的%。
3、信貸支農(nóng)力度強勁,貸款結(jié)構(gòu)平緩合理。
半年累計投放貸款xx萬元, 較年初增長了%,各項貸款年末余額xx萬元,較年初增加xx萬元,增長%。其中農(nóng)業(yè)貸款余額xx萬元,占各項貸款余額的%。年末存貸占比為%。
4、資產(chǎn)質(zhì)量進一步優(yōu)化。年末不良貸款余額xx萬元,占各項貸款余額的%,較年初下降xx個百分點。按貸款五級分類劃分正常類貸款xx萬元,占比%,關(guān)注類貸款xx萬元,占比%,不良貸款xx萬元,占比%。其中次級類貸款xx萬元,占比%,可疑類貸款xx萬元,占比%,損失類貸款 萬元,占比%。四級分類與五級分類相比,不良貸款下降xx萬元,占比下降xx個百分點。(不含央行票據(jù)置換部分)
二、主要工作措施
(一)加強信貸綜合管理,不斷提高經(jīng)營管理水平。
1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。
貸款五級分類工作,是一項新業(yè)務工作。業(yè)務股按照《貸款五級分類實施方案》認真組織培訓教材,量化培訓內(nèi)容,對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期,近七天時間對135名人員進行了培訓,7月份利用20天時間對全轄24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。達到了分類認定準確,標準界定清楚,劃分類別靠實的工作要求。
2、狠抓貸款增量,從信貸源頭上杜絕貸款風險。
3、加大大額貸款序時檢查頻率。
按季對金額在10萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次,對存在的問題及時糾正與整改,半年共檢查大額貸款0筆,金額0萬元,發(fā)出預警整改通知0個社,涉及金額0 萬元。
4、狠抓信貸隊伍建設。
督促學習,以“信貸通報,以案說教,法規(guī)教育”為題材,半年組織信貸員學習培訓班2期,從而進一步提高了信貸人員的綜合業(yè)務素質(zhì)。通過半年來的學習,信貸人員的信貸業(yè)務知識和風險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。
5、強化主任責任意識,提高全轄管貸水平,依法規(guī)范信貸管理。
今年對三墩、臨水、鏵尖和銀達四個信用社全面進行了信貸檢查,檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進行了檢查,檢查達到了鎖定貸款風險,摸清貸戶底數(shù),依規(guī)管貸促發(fā)展的效果,推動了管理發(fā)展的動力。
6、有效整合脫水行業(yè)貸款,采取予多、予少的管理策略,重點進行規(guī)模扶持。
3月份,首先對全轄支持的22家脫水菜廠經(jīng)營現(xiàn)狀進行了前期調(diào)研,提出了有力整合脫水菜行業(yè)貸款的管理措施,按照適度壓縮貸款規(guī)模,穩(wěn)健扶持發(fā)展的方略,半年重點支持脫水行業(yè)貸款0家,投放金額xx萬元,延續(xù)了產(chǎn)業(yè)鏈條,壯大了企業(yè)發(fā)展后勁。
(二)廣拓儲源求發(fā)展
半年來,始終堅持“高點定位,攻堅克難,以城補鄉(xiāng),調(diào)劑余缺,平衡總量”的組織資金原則,按照“全員攬存,鞏固農(nóng)村,滲透城鎮(zhèn),輔射周邊,激勵促進,擴大總額”的籌資工作整體思路,積極落實攻堅措施,動員廣大職工做一家一戶的工作,繼續(xù)實施“531”計劃。深入開展“每天入20個農(nóng)戶,收千元儲蓄”活動。同時結(jié)合信用等級復評做好引存工作,提升服務質(zhì)量,保證儲蓄存款快速增長。截止20xx上半年上半年年12月末,全轄儲蓄存款余額為 萬元,比20xx上半年上半年年末增長xx萬元。其中,活期存款xx萬元,比20xx上半年上半年年末增長xx萬元;定期存款xx萬元,比20xx上半年上半年年末增長xx萬元。
(三)傾力支農(nóng)創(chuàng)雙贏
1、支持地方建設,全力支持非公經(jīng)濟快速發(fā)展。半年累計發(fā)放非公經(jīng)濟貸款0萬元。其中:基礎設施建設貸款 萬元,為0個個體經(jīng)商戶發(fā)放貸款 萬元,促其規(guī)模壯大,快速發(fā)展。通過延伸信貸服務觸角,有效拓寬了信貸領(lǐng)域,也為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入的提高做出了應有的貢獻。
2、轉(zhuǎn)變支農(nóng)理念,開展好支農(nóng)專題活動。
半年來,認真開展農(nóng)戶小額信貸活動,以小額信貸這一農(nóng)村信用社的優(yōu)勢品牌為載體,努力破解農(nóng)民貸款難難題。為保證此項活動扎實有效,我們提出了“實、細、穩(wěn)、好”四個要求,即牢固樹立立足農(nóng)村、服務三農(nóng)的理念,堅定支農(nóng)方向不動搖;在工作中細致周到(建立農(nóng)戶檔案全面細心;評定信用等級精確細致;發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款審查仔細;貸款檢查和管理周到細心;評定信用村鎮(zhèn)嚴格詳細);堅持穩(wěn)健發(fā)展原則,杜絕一哄而上和消極對待;以效果好為標準,向支農(nóng)貸款要效益,有效解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活的所需資金,受到了農(nóng)戶的普遍歡迎與好評。
3、在做好小額信貸工作的同時,針對我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色農(nóng)業(yè),適時調(diào)整貸款投向。
20xx上半年年是我區(qū)農(nóng)村信用社全面實現(xiàn)金融改革和機制創(chuàng)新的關(guān)鍵年。也是我區(qū)農(nóng)村信用社在新的起跑線上,搶抓機遇,奮發(fā)進取,審慎經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的重要半年。半年來,業(yè)務股堅持以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為大局, 認真學習貫徹落實我區(qū)農(nóng)村信用社工作會議精神,樹立科學的發(fā)展觀, 堅定服務“三農(nóng)”辦社宗旨和方向,牢固樹立支農(nóng)保穩(wěn)定促發(fā)展的思想,突出風險防范, 強化監(jiān)督,力促管理,不斷提高支農(nóng)服務水平,有效發(fā)揮了信貸服務杠桿作用,較好地完成了年初確定的經(jīng)營目標,取得了可喜的經(jīng)營業(yè)績。
我想說既然我參加了銀行信貸員工作,那么我就應該做好,從小我養(yǎng)成的習慣便是如此,做事要認真,不達到成功的彼岸,就不要放手,只要認真努力了,就不會后悔,不會擔心自己被現(xiàn)實所擊倒。
也許我這一生就會在信貸員工作上做一輩子,運氣好的話,我也許可以升級,做一名銀行的管理者,如果工作不好,那我也沒有什么怨言,我會平衡好自己的心態(tài),知足長樂,這才是為人之道。我相信只要我認真努力工作,我就會為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻!
一是提高信貸人員綜合素質(zhì),有效規(guī)避信貸風險。
要防范和化解不良貸款,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,特別是需要一支高素質(zhì)的信貸管理隊伍。一要強化信貸人員的職業(yè)道德教育,提高信貸人員的責任心和事業(yè)心,使防范信貸資產(chǎn)風險成為信貸人員的自覺行動,從而達到防范信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人員的業(yè)務素質(zhì)培訓。
信貸管理人員需要具備和掌握多種知識,不僅要精通信貸業(yè)務,熟識貸款操作規(guī)程,還需要掌握企業(yè)的財務知識等,現(xiàn)有的信貸人員業(yè)務素質(zhì)遠遠不能適應業(yè)務發(fā)展的需要,應利用多種方式,對信貸人員進行業(yè)務培訓并考試,防范信貸管理人員的能力差帶來的風險。三要敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī),特別是一些與信貸資產(chǎn)質(zhì)量密切相關(guān)的基本法規(guī),如商業(yè)銀行法、貸款通則、擔保法、破產(chǎn)法以及民事訴訟法等。掌握并運用法律武器,這是時代對信貸人員提出的迫切要求。
二是結(jié)合實際情況制定出有獎有罰、權(quán)責對等的管理機制。
根據(jù)信用社的實際情況,在征得聯(lián)社同意的前提下,對信用社信貸人員適時推出了三包一掛的管理機制,從利息收入中拿出適當比例作為信貸人員的收入提成,這樣一來明顯加大了對放貸、收貸、收息有功人員的獎勵和表彰力度,拉大信貸人員的收入差距,提高信貸人員工作積極性。同時,明確責任貸款警戒點,當信貸人員責任貸款中不良貸款超過一定數(shù)額時,堅決從信貸崗位甚至負責人崗位上換下來,防止因個人原因?qū)е沦J款質(zhì)量的繼續(xù)惡化和不良貸款的繼續(xù)增加。
通過半年的實踐,取得了預期的效果,全社不良貸款比年初下降了52萬元,貸款收息收回率首次達到1%,各位信貸人員年收入比普通員工高出5xx0元左右,可以說集體個人的雙贏。
三是明確各環(huán)節(jié)、各崗位的信貸責任,防止責任懸空和不切實際的集中。
每筆貸款,尤其是大額貸款,明確調(diào)查人員、二級決策機構(gòu)成員、以及貸后管理人員的責任比例,既杜絕將責任集中于調(diào)查人員一身的不切實際的做法,又防止“集體清收”的形式主義現(xiàn)象,真正使貸款責任有著落,保證各崗位、各環(huán)節(jié)人員能恪盡職守,各負其責。
非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關(guān)業(yè)務技能,不宜作為貸款責任人。
對內(nèi)部職工介紹、擔保、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁,嚴格按照規(guī)定進行審查,清收責任應也由信貸崗位人員承擔。
四是對信貸人員加強合理的激勵和規(guī)范他們的工作過程。
保持信貸人員隊伍的相對穩(wěn)定,使他們有足夠的時間熟悉各種情況,并對信貸人員要提供通暢的溝通渠道,傾聽他們的意見和建議。
五是對信貸人員的工作過程進行控制。
重點在于使信貸人員的工作過程規(guī)范化、有序化,完善
借款合同
的各項要素,使之合法合規(guī),杜絕信貸過程中的吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。培訓有的放矢,除通常對信貸人員進行法律、法規(guī)宣講外,信用社更分別針對不同的情況進行專門學習,通過培訓,有效提高信貸人員的工作技能和對農(nóng)村信用社的各項管理規(guī)定的理解與認同,以及對信用社的忠誠,增強他們的信心。分類激勵,優(yōu)勝劣汰。對信貸人員的激勵,不搞“一刀切”,而是針對實際情況,制定出相應的激勵辦法,營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務的,實行末位淘汰制,調(diào)離信貸崗位。
六是嚴把貸款投向關(guān):放貸不濫。
要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準確”作為信貸工作的一項準則。因此,我將經(jīng)營方向定位為:立足“三農(nóng)”,服務城鄉(xiāng),充當杠桿,實現(xiàn)“雙贏”。一是著力推行農(nóng)戶小額信貸。二是著力支持農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。
七是嚴把制度執(zhí)行關(guān)。
在實際工作當中,嚴格執(zhí)行“貸前調(diào)查”和“貸后回訪”制度。每個季度我均對貸款戶的貸款運作情況進行抽查回訪一次,次次都形成紀錄。通過貸后回訪,使自身對全社的貸款情況了如指掌,并適時提前收回有風險貸款。
我是支行的信貸員,調(diào)查貸款客戶達150位,成功放款30筆,發(fā)放貸款達7xx萬元,而且所有貸款均屬于正常類貸款。自在信貸路上從零開始的艱辛跋涉。
我認為有以下幾點體會:
面對信貸員這個崗位,開始我還真有些膽怯。從20xx年參加工作以來,需要三天兩頭跑到客戶家中,實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說,實在是太難了。起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓,覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。
支行領(lǐng)導了解到信貸員們的普遍心態(tài)后,及時和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否定自己,你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。”領(lǐng)導的耐心開導和對發(fā)展前景的描繪,使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了,整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開始學起。
通過專業(yè)化的培訓和自學,漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務和操作流程。
通過支行前期的大力宣傳,陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢,我也迎來了第一位貸款客戶。那天,我懷著復雜的心情,與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村。這位客戶是個農(nóng)戶,有十多年的養(yǎng)殖歷史,對市場非常了解。在客戶家,我作了
自我介紹
后,便開始按培訓時要求的調(diào)查順序逐項詢問。由于是第一次與客戶進行“營銷”交流,加上對行業(yè)了解不夠,心里很緊張,問了不到20分鐘,客戶突然說:“我不貸了,你們走吧,不就是從你們銀行貸點款嘛,跟審犯人似的?!蔽乙姞?,趕忙解釋,可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈,我與同事掃興而歸,第一次營銷就此“流產(chǎn)”。
回去的路上,我翻來覆去地回憶剛才的場景,又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析,我找到了答案:問題不在客戶,完全是自己根本不會跟客戶交流,不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。
捫心自問,如果總是這樣不善于與客戶交流溝通,以后誰還敢來找我貸款?不行,必須改,從頭練!從此,每天上班后就和同事們一起上街作宣傳,與小商戶們聊天,練習介紹貸款業(yè)務;下班后還走親訪友,介紹銀行小額信貸,把他們當成練習對象。功夫不負有心人。現(xiàn)在我自認為交流技巧有了很大提高。
辛勞踏出豐收路開發(fā)信用村將是支行以后的重點發(fā)展客戶,深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營情況和規(guī)律,盡快了解行業(yè),是自己的首要任務。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶,與同事一起實地去了解情況。時間一長,漸漸地習慣了這種工作。半年的工作業(yè)績雖然不理想,但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導和信貸部團隊對我的關(guān)心和支持;同時,更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神,努力工作爭起做一名合格的銀行信貸員。
綠色信貸總結(jié)報告篇十二
一、九江綠色金融,投資健康環(huán)境。
二、九江綠色金融,為您生活添彩。
三、九江銀行,綠色金融,無需等貸。
四、打造綠色金融,服務九江人民。
五、九江綠色信貸,環(huán)境改善未來。
六、九江銀行,專注公益建設。
七、九江綠色金融牢靠只為群眾。
八、九江綠色銀行,萬家金采生活。
九、綠色信貸相伴,九江銀行同行。
十、創(chuàng)綠色金融,在九江銀行。
十一、九江綠色貸,成就新未來。
十二、九江銀行,生態(tài)金融領(lǐng)先者。
十三、支持低碳環(huán)保,九江與你同行。
十四、九江銀行綠色貸,攜手共創(chuàng)新未來。
十五、綠色金融貸,信用九江保。
十六、領(lǐng)銜生態(tài)環(huán)境,九江先行一步。
十七、綠色信貸銀行,九江“貸”你啟航。
十八、推陳出新,九江金融綠色換新天。
十九、綠色誠信貸,就到九江來。
二十、九江綠色信貸,共創(chuàng)美好未來。
二十一、聚焦綠色發(fā)展,奏響金融強音。
二十二、低碳高效同心,精誠共贏同行。
二十三、攜手信貸為綠色,共創(chuàng)銀行是九江。
二十四、九江綠色信貸,財富貸領(lǐng)未來。
二十五、九江綠色金融,一品健康環(huán)境。
二十六、百姓經(jīng)濟的守護神“金”品服務,九江信貸。
二十七、九江銀行,綠色信貸,守護未來。
二十八、九江銀行生財有道,投資理財首選。
二十九、綠貸九江,助力綠水青山。
三十、九江銀行綠色金融,貸動綠色發(fā)展。
三十一、打造綠色金融,盈造和諧發(fā)展。
三十二、九江銀行信貸,共創(chuàng)綠色明天。
三十三、助力環(huán)保新先鋒,九江銀行綠金融。
三十四、九江綠貸,貸助綠水青山。
三十五、層巒新世界,九江福天下。
三十六、綠貸還“綠”,大家都好。
三十七、綠色信貸,九江行。
三十八、讓專業(yè)有力量,讓綠貸路更長。
三十九、九江銀行信貸,助力綠色產(chǎn)業(yè)成長。
四十、九江銀行貸,綠色新未來。
四十一、九江銀行,援助改善環(huán)境。
四十二、九江綠色信貸,八方綠色生活。
四十三、綠色金融時代,九江引領(lǐng)未來。
四十四、九江銀行,讓綠色金融觸手可及。
四十五、九江銀行,開拓您的綠色金融。
四十六、九江銀行,貸動綠色發(fā)展。
四十七、九江銀行綠色貸,綠色未來發(fā)展快。
四十八、九江銀行綠色貸,綠水青山發(fā)展快。
四十九、辦綠色信用貸,到九江銀行來。
五十、綠色金融惠大眾,九江銀行在行動。
五十一、九江銀行,不負綠色期貸。
五十二、九江銀行綠色金融,貸動最美江西。
五十三、低碳高效金融,城鄉(xiāng)共贏同行。
五十四、九江綠色信貸,美化五湖四海。
五十五、九江綠色貸,用心創(chuàng)未來。
五十六、九江綠色貸,金融贏未來。
綠色信貸總結(jié)報告篇十三
什么是綠色經(jīng)濟
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綠色經(jīng)濟是市場化和生態(tài)化有機結(jié)合的經(jīng)濟,也是一種充分體現(xiàn)自然資源價值和生態(tài)價值的經(jīng)濟。它是一種經(jīng)濟再生產(chǎn)和自然再生產(chǎn)有機結(jié)合的良性發(fā)展模式,是人類社會可持續(xù)發(fā)展的必然產(chǎn)物。綠色經(jīng)濟的范圍很廣,包括生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、綠色服務業(yè)等。
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