優(yōu)秀賓館用工合同樣本（匯總18篇）

合同是一種約定好的法律文件，用于明確雙方的權益和責任。編寫一份完美的合同首先需要明確交易的目的、要求和條件等關鍵信息。你可以參考下面列舉的合同模板，來規(guī)范你的商業(yè)合同。

賓館用工合同樣本篇一

甲方：

經營地址：

乙方：

居民身份證號：

出生日期：年月日

家庭住址：

戶口所在地：

根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同年月日生效，年月日終止。

第二條月工資元（大寫：元），甲方勞動日起，順延十日向乙方支付工資，年底根據工作和考勤情況，發(fā)相應年終獎勵。乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時間應統(tǒng)一著裝，服裝由甲方提供，但未滿合同期辭工者，甲方將按每套服裝500元（伍佰元）收取服裝費。

第三條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

（一）有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的；

（二）嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度；

（四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的；

（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第四條乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第五條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六條甲方每月扣除乙方固定工資的10%做為違約保證金（合同期滿后退還乙方）。

第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

備注：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

賓館用工合同樣本篇二

籍貫所在地：身份證號碼：現住址：電話：

根據國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同期限為x月，自x年x月x日起，至x年x月x日止。其中試用期為x個月，自x年x月x日起，至x年x月x日止。

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬(每月15號開支)。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

1、甲方有根據國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據。

2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

3、甲方有根據國家和地方的有關規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。甲方應為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費用由乙方自行支付)。

4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

5、甲方有按照國家的相關規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的.權力。

6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。

7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。

8、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù)，所產生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。

聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。

2、因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。

甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。

※x違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的;

※x嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

※x違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;

※x在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。

※x合同期限未滿，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：

※x患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

※x經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。x除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。

有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現;

8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應在本合同期滿前一月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方：(蓋章)x乙方：(簽字蓋章)

法定代表人：

年x月x日x年x月x日

賓館用工合同樣本篇三

乙方：______

根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同______年______月______日生效，______年______月______日終止。

第二條月工資______元(大寫：______元)，甲方勞動日起，順延十日向乙方支付工資，年底根據工作和考勤情況，發(fā)相應年終獎勵。乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時間應統(tǒng)一著裝，服裝由甲方提供，但未滿合同期辭工者，甲方將按每套服裝500元(伍佰元)收取服裝費。

第三條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

(一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的;

(二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;

(四)嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;

(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第四條乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第五條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六條甲方每月扣除乙方固定工資的10%做為違約保證金(合同期滿后退還乙方)。

第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

備注：__________________。

乙方：______

簽訂日期：______年______月______日

賓館用工合同樣本篇四

甲方：x乙方：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經雙方協(xié)商，簽定本勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。

甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限：x年x月x日至x年x月x日。

主要負責甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作，保證24小時工作正常運行。

1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。

2.嚴格執(zhí)行鍋爐房操作程序，保證工作質量。

4.嚴格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時間，服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于65度。

5.在司爐好的同時，經常觀察各種設備的運行情況，并做好記錄，一旦發(fā)現異常情況，要及時處理，及時匯報，決不能影響正常供水。

6.牢固樹立節(jié)約意識。愛護勞動工具。發(fā)現浪費現象，給予經濟處罰。

1、負責對乙方的`日常管理和臨時工作安排調配。

2、負責支付乙方工資，每月x元，因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方賓館的各項規(guī)定。

4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔。

5、嚴格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。

6、必須保證整棟樓的供應熱水。若未能按時供應熱水，凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔。

7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應任務和發(fā)生其他事務，由鍋爐工本人承擔。

8、放水工作由鍋爐工承擔。

乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班，不能因私事影響工作。

3.有關勞保用品按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

1.因乙方違反操作程序工作，造成甲方經濟損失，發(fā)生安全事故，合同終止，并按有關規(guī)定追究其責任。

2.因乙方違反操作程序，工作態(tài)度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任完全由乙方負責。

3.因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，客戶不滿意，經甲方確認一次，罰該司爐工班組50元。

4.空崗（應24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，發(fā)現一次，罰款50元。

5.發(fā)現違章作業(yè)一次或未經允許隨便找外人頂替一次，罰款50元。

6.乙方工作認真，表現良好，期間沒有出現任何問題，賓館會酌情給予獎勵。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本合同書有效期至x年x月x日x。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：x（蓋章）x乙方：x（簽字、手印）

法定代表人或委托代表：x（簽字、手印）

日期：x年x月x日

賓館用工合同樣本篇五

甲方：乙方：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經雙方協(xié)商，簽定本勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。

1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。

2.嚴格執(zhí)行鍋爐房操作程序，保證工作質量。

4.嚴格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時間，服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于65度。

5.在司爐好的同時，經常觀察各種設備的運行情況，并做好記錄，一旦發(fā)現異常情況，要及時處理，及時匯報，決不能影響正常供水。

6.牢固樹立節(jié)約意識。愛護勞動工具。發(fā)現浪費現象，給予經濟處罰。

1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。

2、負責支付乙方工資，每月元，因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方賓館的各項規(guī)定。

4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔。

5、嚴格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。

6、必須保證整棟樓的供應熱水。若未能按時供應熱水，凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔。

7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應任務和發(fā)生其他事務，由鍋爐工本人承擔。

8、放水工作由鍋爐工承擔。

乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班，不能因私事影響工作。

3.有關勞保用品按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

1.因乙方違反操作程序工作，造成甲方經濟損失，發(fā)生安全事故，合同終止，并按有關規(guī)定追究其責任。

2.因乙方違反操作程序，工作態(tài)度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任完全由乙方負責。

3.因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，客戶不滿意，經甲方確認一次，罰該司爐工班組50元。

4.空崗（應24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，發(fā)現一次，罰款50元。

5.發(fā)現違章作業(yè)一次或未經允許隨便找外人頂替一次，罰款50元。

6.乙方工作認真，表現良好，期間沒有出現任何問題，賓館會酌情給予獎勵。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本合同書有效期至年月日。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字、手?。?。

法定代表人或委托代表：（簽字、手?。?。

日期：年月日

賓館用工合同樣本篇六

甲方：x經營地址：

乙方：x身份證號：

根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條x本合同年x月x日生效，年x月x日終止。

第二條x乙方擔任x崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條x月工資元（大寫：x元），甲方每月x日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

第四條x甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。

第五條x乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

（一）有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的；

（二）嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的`；

（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度；

（四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的；

（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第六條x乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失，并有權扣發(fā)當月工資。

第七條x乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條x雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第九條x本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條x本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：x乙方：

簽訂日期：年x月x日

簽訂日期：年x月x日

賓館用工合同樣本篇七

甲方：

經營地址：

乙方：

居民身份證號：

出生日期：年月日

家庭住址：

戶口所在地：

根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同年月日生效，年月日終止。

第二條月工資元（大寫：元），甲方勞動日起，順延十日向乙方支付工資，年底根據工作和考勤情況，發(fā)相應年終獎勵。乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時間應統(tǒng)一著裝，服裝由甲方提供，但未滿合同期辭工者，甲方將按每套服裝500元（伍佰元）收取服裝費。

第三條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

（一）有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的；

（二）嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度；

（四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的；

（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第四條乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第五條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六條甲方每月扣除乙方固定工資的`10%做為違約保證金（合同期滿后退還乙方）。

第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

備注：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

賓館用工合同樣本篇八

甲方：

乙方： 性別： 年齡： 籍貫：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日

從事 工作

一、合同條件：

1;凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的.公民，經面試合格者。

2;簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。

3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

二、工資待遇及福利：

1;工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

2;每月享有帶薪休息日。

3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將

資補貼的形式發(fā)放給個人。

三、合同終止及辭職：

1; 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。

2 ;凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。

獎金一并扣除。

4;酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

乙方： 甲方代表：

公章：

賓館用工合同樣本篇九

甲方：

乙方：

根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止。

第二條 月工資 元(大寫： 元)，甲方勞動日起，順延十日向乙方支付工資，年底根據工作和考勤情況，發(fā)相應年終獎勵。乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時間應統(tǒng)一著裝，服裝由甲方提供，但未滿合同期辭工者，甲方將按每套服裝500元(伍佰元)收取服裝費。

第三條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

(一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的;

(二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;

(四)嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;

(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第四條 乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第五條 乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六條 甲方每月扣除乙方固定工資的10%做為違約保證金(合同期滿后退還乙方)。

第七條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

備注：

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

賓館用工合同樣本篇十

乙方：_________ 電話：__________________

根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿簽訂本合同。

合同期限自_______年______月______日至_______年______月______日止，其中前 月為試用期。

乙方有下列情況之一的視為不符合錄用條件：

1、技術水平、業(yè)務素質、工作能力不符合甲方的工作要求，不能勝任本職工作；

2、違反《賓館工作管理崗位職責》及國家法規(guī)的有關規(guī)定；

3、責任心不強，消極怠工，缺乏團隊精神；

4、不能完成相關的考核指標，泄露甲方商業(yè)秘密；

5、虛假陳述，隱瞞真實情況等各種不誠實行為；

6、體檢不合格或患有其他不適合從事服務行業(yè)的疾病；

7、有失職或嚴重失職、較重違紀、嚴重違紀行為的。試用期內，不符合錄用條件的，甲方有權隨時與其解除勞動合同；試用期滿，乙方符合錄用條件的，按本合同條款執(zhí)行。

乙方同意按甲方工作需要從事 工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。甲方根據工作需要或乙方的工作表現和能力，可以調整乙方的工作崗位，也可將乙方調整至其他工作崗位，乙方應予服從。合同期內不得泄露甲方的商業(yè)信息，乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方應遵守國家的法律和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。

2.年終獎 元，滿一年按足年發(fā)放，不滿的按月計算；

5.乙方離職需按照規(guī)定提前 天提交辭職報告，經甲方審批后方可辦理離職，如果擅自離職按曠工處理。

（1）勞動合同臨近期滿，欲續(xù)簽合同者應至少提前 天通知對方商談續(xù)簽事宜。否則，勞動合同期滿，勞動合同按期終止。

（2）合同期滿、乙方辭職、被解聘的，乙方應按規(guī)定提前辦妥交接手續(xù)，并在合同終止后三日內辦妥離職手續(xù)。在甲方書面確認辦妥交接、離職手續(xù)后，方可視為離職完畢。

（3）未經雙方協(xié)商，任何單方擅自終止勞動合同，視為違約，違約金_______元。

（4）乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，保證金不予退還：

a有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的。

b嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害。

c嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度。

d嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的。

（1）本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面了解及履行，并嚴格依法執(zhí)行本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等相關規(guī)定。

（2）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

（2）補充：合同期內雙方補充的協(xié)議與本合同有同等效力。

甲方（公 章）_________乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或委托代理人：_________

簽訂日期：_______年______月______日

賓館用工合同樣本篇十一

發(fā)包方（以下簡稱甲方）：____________

授權代表：__________________________

職務：______________________________

承包方（以下簡稱乙方）：____________

授權代表：__________________________

職務：______________________________

雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條甲方保證所發(fā)包的酒店符合國家對酒店的有關規(guī)定。

第二條酒店的坐落、面積、裝修、設施情況

1．甲方承包給乙方的酒店位于浙江省杭州市____________（區(qū)、縣）______________；門牌號為__________。

2．酒店面積共有__________平方米（建筑面積/使用面積）。

3．該酒店現有裝修及設施、設備情況詳見協(xié)議附件。

該附件作為甲方按照協(xié)議約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還還給甲方時的驗收依據。

第三條承包期限、用途

1.該酒店承包期限共______年。自_____年_____月_____日至______年_____月______日止。

2.承包期滿，甲方有權收回該酒店，乙方應如期交還。

乙方如要求續(xù)承包，則必須在承包期滿______個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂承包協(xié)議。

第四條承包金用支付方式

1．該酒店每年承包金為___________元（大寫_____萬_____仟_____佰_____拾______元整）。

2．承包金支付方式如下：

a．分二次付款，自本同生效后________幾天內付清，第一次應交承包金_____元；第二次到_______時止，需交_______元。

b．一次性付清，至本協(xié)議生效______天內全部繳清。

第五條承包期間相關費用及稅金

1．甲方應承擔的費用：

2．乙方交納以下費用：

（1）乙方以一定的自有資金作抵押（或擔保），乙方的抵押（擔保）額為________元。

（2）乙方應按時交納稅收及相關的費用，如不按時交納費用引起的后果則由乙方全部承擔責任。

（3）_______________________________

第六條酒店房屋修繕與使用

1．在承包期限內，甲方保證該房屋的使用安全（乙方使用不當除外），其它所屬硬件設施的維修責任由乙方自行負責。

a．甲方提出進行維修須提前_______日書面通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。

b．對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

2．乙方應合理使用其所承包的房屋及其附屬硬件設施。如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或者經濟賠償。

3．乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。

第七條對酒店的裝修部分各自應承擔的責任

2．因乙方過錯導致協(xié)議解除或終止的，甲方有權選擇以下權利中的一種：

（1）依附于房屋的裝修歸甲方所有。

（2）要求乙方恢復酒店的原狀。

（3）向乙方收取恢復工程實際發(fā)生的費用。

第八條酒店的轉讓與轉租

1．在承包期間，甲方有權依法定程序出賣乙方所承包的酒店。出賣后，本協(xié)議對新的酒店所有人和乙方繼續(xù)有效。

2．未經甲方同意，乙方不得向第三人轉租及轉讓、轉借酒店。

3．甲方出售該酒店，在________個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權。

第九條協(xié)議的變更、解除與終止本協(xié)議

1．本協(xié)議生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本協(xié)議，需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議。

2．甲方有以下行為之一的，乙方有權解除協(xié)議：

（1）提供不符合約定條件的酒店設施，嚴重影響經營。

（2）甲方未履行房屋的修繕義務，嚴重影響經營。

3．在承包期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除協(xié)議，收回所承包給乙方的酒店：

（1）未經甲方書面同意，轉租、轉讓該酒店。

（2）未經甲方書面同意，拆遷變動酒店結構。

（3）損壞承包的酒店設施，甲方提出的合理期限內未修復的。

（4）未經甲方書面同意，不得應用于酒店以外的用途。

（5）利用所承包的酒店進行非法活動。

（6）逾期未交納按約定應當由乙方交納的費用，已經給甲方造成損失的。

（7）拖欠承包金累計_______元。

4．承包期滿協(xié)議自然終止。

5．因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協(xié)助商一致，可以變更或者解除協(xié)議。

第十條酒店交付及收回的驗收

1．甲方應保證承包期間酒店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。

2．驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。當場難以檢測的，應于______日內向對方提出異議。

3．乙方應于承包期滿后，將承包酒店及附屬設備、設施如數交還給甲方。

4．乙方交還甲方的酒店及附屬設施應保持完好的狀態(tài)，不得留下物品或者影響酒店的正常經營。對未經同意留下的物品，甲方有權處置。

第十一條違約責任

1．甲、乙雙方應全面實際履行本協(xié)議，不履行或者不完全履行的應負違約責任。

2．在承包期間，乙方有第九條第三款的行為之一的，甲方有權終止協(xié)議，收回酒店的經營權，乙方應按照協(xié)議總承包金的_______%向甲方支付違約金。

3．承包期間，乙方逾期交納本協(xié)議約定應由乙方負擔的費用，每逾期一天，則應按上述費用總額的_______%支付甲方滯納金。

3．在承包期間，乙方未經甲方同意，中途擅自退包的，乙方應按協(xié)議總承包金的___________%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。

4．在承包期滿，乙方應如期交還酒店房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付________元的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。

第十二條保險

在承包期限內，乙方應以甲方的名義，向保險公司投保如下的保險，并在保單上注明甲方是投保人，乙方是附加受保人。

（1）財產險

（2）公眾責任險

（3）勞工保險

（4）其他按國際酒店行業(yè)標準應投的保險。

第十三條關于酒店公章的使用

1．承包期間，甲方提供給乙方酒店的公章，但甲方概不負責乙方在承包期間內乙方所負的任何債權債務。

2．在必要的時候，甲方可以對乙方使用酒店公章實行檢查、監(jiān)督。

第十四條免責條款

1．因不可抗力原因致使本協(xié)議不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

2．因國家政策需要拆除或改造酒店的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

3．因上述原因而終止協(xié)議的，承包金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。

4．不可抗力系指“不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況”。

第十五條爭議解決

本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調解；協(xié)商或調解解決不成的，按下列第_________種方式解決（以下兩種方式只能選擇一種）：

1．提請仲裁委員會仲裁。

2．依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十七條其他約定事項

第十八條本協(xié)議自雙方簽（章）后生效。

本協(xié)議及附件一式_______份，由甲、乙雙方各執(zhí)_______份。具有同等法律效力。

甲方：（簽字蓋章）_________

電話：_____________________

傳真：_____________________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

乙方：（簽字蓋章）_________

電話：_____________________

傳真：_____________________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

賓館用工合同樣本篇十二

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

根據《xxx勞動法》、《貴陽市勞動合同管理辦法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動關系、明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務。

一、合同期限

本合同的期限按以下三種情形中的第 1 種情形確定：

1、本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 自 年 月 日起至 年 月 日止(試用期包括在合同期限內)。

2、本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限自年月日起至乙方達到法定退休年齡時止。

3、本合同自年月日起至完成任務止。

二、工作內容和工作地點

1、甲方根據工作需要安排乙方在其職務(或工種)為 。

2、乙方的工作地點為。

3、合同期內，甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權利，但未經甲方批準，乙方應當服從甲方的管理和安排。

三、工作時間

1、甲方根據國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工時制度。

2、甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

3、如甲方因生產經營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經勞動保障行政部門批準的 / 工作制度。

4、甲方應當按照法律法規(guī)規(guī)定的休假節(jié)日安排乙方休假。

四、勞動報酬

1、甲方有權依據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標準。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。甲方現行工資分配制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方的規(guī)定及經營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調整。

3、甲方每月日發(fā)放/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付乙方工資。

5、甲方在法定休假日安排乙方工作的，甲方應依法安排乙方補休。

五、社會保險

乙方在合同期限內根據甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方均應為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定比例承擔社會保險費用。乙方承擔部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

六、福利待遇

1、乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。

2、實行計劃生育的女職工在孕期、產期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關待遇。

3、因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標準的60%。

4、甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)。

八、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、教育培訓

甲方應當對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。

十、勞動紀律

1、甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章，經過民主程序制定各項規(guī)章制度并向乙方公示;

2、乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，保質保量完成生產(工作)任務。

3、乙方應當嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權益。

十一、本合同的權利義務終止

1、本合同履行期限屆滿;

2、本合同解除;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

十二、本合同的解除

1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在 貳仟 元以上的;

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

(2)乙方不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生變化致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員，甲方應當按照《勞動法》第27條和《企業(yè)經濟性裁減人員規(guī)定》第4條規(guī)定的程序與乙方辦理解除本合同的手續(xù)。

5、乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

十三、違反勞動合同的責任

雙方任何乙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據《勞動法》和《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定承擔賠償責任。

十四、其他事項

1、因不可抗力因素致使不通報本履歷合同的，應當及時將出現不可抗力因素的情況通知對方，履行通知義務后，甲、方雙方不承擔違約責任。

2、本合同期限內，因乙方應征入伍或上學深造等原因但仍需保持勞動關系的，經雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。

3、本合同期限屆滿時甲方或者乙方需續(xù)簽勞動合同的，應當在本合同期限屆滿前30日內將《續(xù)簽勞動合同意向通知書》送達對方，經雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同的。應在本合同期限屆滿30日內重新簽訂勞動合同。

4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議，該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十五、本合同的生效

1、本合同經甲方法定代表人或者授權代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。

2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。

3、甲方對已經解除或終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

賓館用工合同樣本篇十三

身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________

簽訂合同時間：______年____月____日

從事工作

一、合同條件：

1;凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。

2;簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。

3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

二、工資待遇及福利：

1;工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

2;每月享有帶薪休息日。

3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將

資補貼的形式發(fā)放給個人。

三、合同終止及辭職：

1;合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。

2 ;凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。

3;工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資

獎金一并扣除。

4;酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

甲方代表：_________

乙方：_________

公章：_________

賓館用工合同樣本篇十四

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

第八條 甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。

四、勞動紀律

第九條 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。

五、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

六、雙方約定的其他內容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。

七、法律責任

第十四條 甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關系的，將按下列規(guī)定承擔違約責任：

甲方違約解除勞動合同，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。

第十五條 乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：

(一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。

(二)乙方因違反《崗位職責》，無論故意還是過失，造成甲方的經濟損失，應承擔相應的賠償責任。

(三)乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產造成損害的，應承擔相應的賠償責任。

第十六條 乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。

八、爭議解決

第十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。

第十八條 乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。

九、其他

第十九條 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十條 本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________ 簽訂日期：__________

賓館用工合同樣本篇十五

隨著經濟的快速發(fā)展,因為旅游,商業(yè)等原因在外面出行的人數日益增多,越來越多的賓館經營權承包也出現在了人們的生活之中。賓館經營權承包

合同

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方： (以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》及其相關法律和政策規(guī)定，在平等、自愿、互利的基礎上，經甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立本合同。

一、 承包標的描述

1.同心商務賓館位于南站建材城，總建筑面積約770平方米。共八層，其中一樓為大廳，隔層暫時為娛樂場所，二至六樓為賓館房間，七樓為其它用房。房屋承租期限為20xx年。

2.同心商務賓館為唐亮、李玉勇、劉衛(wèi)華三人平等出資并各占三分之一股份，法人代表登記名為李玉勇。

3.甲方將同心商務賓館承包給乙方合法經營。

二、承包期限和金額

1.承包期限為三年：自20xx年9月 日至20xx年9月 日。

2.承包金額按年計算，第一年為24萬元，第二年為24萬元，第三年為18萬元。

三、房屋租金及水電等費用

1.甲方已預交部分房租轉給乙方抵扣房租，其余如房租，水電稅費等一切費用由乙方自負。

2.第三年承包期中，乙方代交20xx年5月1日至9月 日房租，并從第三年應交承包金中扣除。

四、承包金支付

1.乙方將承包金按月支付給甲方。乙方在承包期中每年的前十個月支付年承包金，即按每月月底前支付年承包金的十分之一給甲方。

2.第三年承包期應扣除代交房租后，分十個月支付承包金?？鄢髴怀邪馂?59480元。

五、賓館設施維護及添置

1.賓館設施和物品由乙方保管和維護，并承擔費用，在承包期滿后交回甲方。

2.賓館物品由三人共同清點并造冊登記。賓館固定用品如門，鎖，電梯，電表，消防設施，空氣能等不登記，如有損壞或減少，乙方應在承包期滿前添置或維修好，連同賓館其它設施一并交給甲方，否則按市價賠償。

六、其它事項

1.隔樓不包括在承包范圍內，其租金由甲方支配。

2.賓館承包前所欠裝修費用等一切未付開支，由乙方負責并支付，其間所有債權債務由乙方承擔。

3.如乙方要求擴大規(guī)模，應事先征得甲方同意。由甲方按乙方要求施工，所需費用由乙方墊付。在承包期滿時，完好交給甲方，再由甲方支付乙方所墊付費用。乙方添置其它設施，由其自行決定并承擔所有費用，與甲方無關并在承包期滿時，由乙方自行處置。其它未包括事項，雙方協(xié)商解決。

七、違約責任

任何一方違約，須承擔違約責任，支付10萬元違約金給對方。如乙方違約，甲方有權同時收回承包權。

八、本合同一式四份，簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

發(fā)包方： (以下簡稱為甲方)

承包方： (以下簡稱為乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，為明確甲方及乙方的權利、義務關系，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、承包范圍：

乙方承包經營甲方座落在 炎黃廣場南側的炎黃賓館，其中經營房間為二樓至六樓(其中二樓三樓各五個房間，四至六樓各七個房間)共計三十八個房間。

二、承包期限：

具體承包期限自 20xx年8月1日 至 20xx年7月30日 為止。

三、承包金及支付方式：

1、承包金雙方約定為每年壹拾貳萬元正。

2、承包金按年支付，乙方每年需提前兩個月如數向甲方繳納下一年度的承包金。

四、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務

1、按照合同約定向乙方收取承包金。

2、將 炎黃賓館的經營權 移交給乙方經營。

3、將賓館內現有設備、設施、家具及其它一些零星物資移交給乙方使用。

4、甲方如提前解除合同，須提前2個月書面通知乙方，由雙方協(xié)商解除合同有關事宜，并由甲方應向乙方支付違約金。

(二)乙方的權利和義務

1、有權依照法律及合同，自主經營 炎黃賓館 旅店。

2、按照合同約定，如期交納承包金。

3、負責辦理各類證照，確保賓館正常營業(yè)。

4、承包期內必須愛護甲方移交的財物，如有損壞，應按雙方認定的評估價值賠償給甲方。

5、負責承包期內公共設施的日常維修及保養(yǎng)。

6、不得隨意更改賓館建筑結構及用途，如需小范圍更改，必須先與甲方商量，征得甲方同意后方可動工。

7、不得經營《營業(yè)執(zhí)照》所確定的營業(yè)范圍之外的業(yè)務，如發(fā)生超范圍經營業(yè)務，乙方須承擔全部責任。

8、承包期內，乙方保證依法經營賓館，如有違法犯罪活動，乙方須承擔全部責任。

9、未經甲方書面同意，乙方不得擅自將賓館出租、出借或轉讓給第三方經營。

共

2

1

1

2

賓館用工合同樣本篇十六

甲方： 乙方：

乙方作為一家專業(yè)的布草洗滌公司(企業(yè))，為甲方提供酒店布草洗滌服務，雙方就布草洗滌事宜，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、服務內容及方式

1、乙方每日安排人員按甲方要求的時間收送布草，不得以任何理由影響甲方正常營業(yè)，并保證每層樓收送。收送時間：每日各一次，每日下午______________時收取臟布草，前一日收取的臟布草不遲于次日上午時送回洗滌干凈的布草(如乙方未能在上述期限內收送布草，每遲延一小時需支付_________元的違約金)。

2、收送布草時，甲乙雙方應由工作人員共同清點布草洗滌數量，填寫棉織品換洗單。

(1)若甲方送洗布草中出現破損、嚴重污漬和無法去除的斑跡等棉織品，如甲方堅持洗滌、需經雙方確認，并在棉織品換洗單上注明。

(2)清點完畢后，雙方工作人員必須在棉織品換洗單上簽名。

(3)如因乙方原因發(fā)生短缺，乙方負責折價賠償。

(4)甲乙雙方必須以每日當面交接和驗收的記錄為依據，每月1號核對上月送洗數量。

3、客房棉織品若甲方因自身特殊需求等原因，需乙方增加收送時應提前一天通知乙方。

4、甲方認為乙方洗熨質量有問題的，經雙方確認后，乙方應在24小時內返洗后送到甲方，返洗費用乙方自行承擔。

5、甲方布草交給乙方洗滌前，由甲乙雙方進行取樣封板并經雙方簽字確認布草的最低洗滌時限或次數。全新布草的折舊期為，如下(單位：天)

6、乙方將定期派人上門征求洗滌意見，對運轉中出現的問題及時反饋并解決。

二、乙方洗滌質量要求與賠償處理辦法：

1、 每天總返洗率不超過當日洗滌量的條(張)，每月累計不超過當月洗滌量的 條(張)。如有超出每天限量，按照100元/天沖抵當月洗滌費;如有超出每月限量，按照元/月沖抵當月洗滌費。需要返洗布草的種類和數量由甲方在收到布草的24小時內提出。

2、 乙方應保證每天如實送回甲方關天送洗臟布草數，如有欠數，超過一周則視為乙方購買，乙方負責折價賠償。當月的數量的差欠數，當月對清，不得拖欠到次月。欠數部份，以布草陳舊程度按本合同約定進行折舊后，予以賠償。

3、 乙方采用符合國家標準的洗滌原料以保證甲方棉織品的洗滌和衛(wèi)生質量要求。甲方送洗布草如出現脫線縫，掉繩帶等，乙方應及時按照標準縫補上。

4、 在甲方要求下，乙方將對有嚴重污漬的布草進行免費特殊處理。

(1)若仍有無法去除污漬的布草，乙方不予以賠償。

(2)在甲方要求下，乙方對部分破損的織品進行織補但甲方必須提供原來布料。

5、乙方不承擔賠償責任的情形

(1)甲方在使用和保管中造成的破損，乙方不予賠償。

(2)甲方超過使用期限的布草的破損，乙方不予賠償。

(3)甲方在棉織品提交前已有破損或無法去除的斑跡，乙方不予賠償。

6、賠償處理辦法：

(1)在洗滌、運輸過程中人為、洗滌方法或機器設備原因造成甲方原完好棉織品破損或污染無法去除的，由乙方賠償。

(2)如乙方在洗滌、運輸過程中導致甲方布草丟失的，由乙方負責賠償。

(3)免費洗滌的布草的丟失或破損的，乙方也應負責賠償。

(4)折價賠償辦法：按被乙方損壞棉織品的新舊成色和投入使用時間進行打折賠償。布草使用期限在1-3月賠償率為購買單價的100%，布草使用期限在4-6月賠償率為購買單價的70%，布草使用期限在7-8月賠償率為購買單價的50%。布草使用期限在9-10月賠償率為購買單價的30%。布草使用期限在11-12月賠償率為購買單價的10%。

7、如出現停水、停電、設備出現問題或其他不可抗力原因，在保證質量的前提下，乙方可以委托其他單位代替乙方工作，但乙方應提前通知甲方。洗滌價格應按甲乙雙方已簽訂的協(xié)議執(zhí)行，由甲方直接向乙方結算。乙方對受托單位的洗滌質量承擔全部責任。

三、結賬及費用支付

1、雙方在每月5日前核對上月洗滌費用，乙方提供上月的洗滌費用清單及換洗單，核對無誤后，乙方提供正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后五個工作日內支付費用。

2、費用支付方式：現金、轉賬或支票(以發(fā)票金額為準) 乙方收取費用賬戶信息：

四、本協(xié)議有效期 自______年___月___日至_______年____月____日止。

(1)雙方應遵守上述條款，因一方違約，另一方有權終止本協(xié)議，違約方承擔守約方的經濟損失。

(2)如任何一方需終止合約，必須提前十五天以書面形式通知對方。

(3)如乙方洗滌質量存在問題，經甲方通知仍無改善或者給甲方造成了巨大損失的，甲方有權單方面解除合同且不承擔違約責任，給甲方造成的損失，乙方還需予以賠償。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方另行商定。

六、因履行本合同而產生的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方同意以甲方所在地法院作為管轄法院。

七、客房棉織品洗滌價格如下： 單位：元/條(件)

八、布草驗收標準：

甲方： 乙方： 簽約代表： 簽約代表： 單位蓋章： 單位蓋章： 簽約日期： 簽約日期：

賓館用工合同樣本篇十七

甲方：拉斐皇廷酒店 法定代表人：

乙方： 身份證號：

第一條 根據《xxx勞動法》以及國家、自治區(qū)有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的xxx合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

第三條 乙方的基本情況：籍貫 現住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。

第四條 本合同的期限為一年。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。(其中試用期 月，從 年 月 日至 年 月 日)

第五條 甲方的權利和義務：

1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方依據酒店業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

4、甲方有權制定相關的企業(yè)管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權進行處罰、處分和辭退。

5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權辭職。

第六條 乙方的權利和義務：

1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調度。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。

3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。

4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責任事故，或造成他人人身財產損失，甲方不承擔任何責任。乙方在工作時間內非因工作原因造成自身或他人財產人身損害，甲方不承擔責任。

5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆等違法事件，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。

6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。

第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方同意甲方推遲20天發(fā)放工資，即上月工資在下月20日發(fā)放。

第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。

第九條 個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：

1、屆滿合同期，或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。

2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。

第十條 個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還，同時甲方可以繼續(xù)追究乙方的賠償責任：

1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。

2、因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。

3、打架斗毆或其他違法行為，給酒店帶來負面影響和損失的。

4、偷竊客人財物和酒店財產的。

第十一條 乙方在甲方處的試用期為60天，試用期間雙方均可視情況解除合同。 第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。

第十三條 乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。

第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。

第十五條 本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。

甲方： 乙方(本人簽字)：

賓館用工合同樣本篇十八

10、乙方不得無故停止營業(yè)，如由于季節(jié)的原因停止營業(yè)需提前1個月與甲方提出書面請求，經甲方允許，可以停業(yè)。

11、乙方不得做有損于甲方及 炎黃賓館 聲譽和形象的事。

12、承包期內所有發(fā)生的工商、衛(wèi)生、消防、治安、安全及影響周邊居民正常生活等事項均由乙方自行解決，因此而產生的責任亦由乙方全部承擔。

13、承包期內發(fā)生的水電費、治安費、各類管理費等與本賓館經營有關的一切費用均由乙方承擔(包括七樓甲方父母生活用水電費)。

14、承包期滿或

合同

15、承包期滿或合同解除，如乙方繼續(xù)承包享有優(yōu)先權，雙方另行商議承包經營時間及承包金。

五、違約責任：

承包期內，如乙方從事違法犯罪活動或其它損害甲方及甲方賓館形象和聲譽的活動，則甲方有權單方解除合同。

六、爭議的解決：

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應當本著互諒互讓的精神協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方住所地人民法院起訴。

七、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

八、本合同在雙方簽字蓋章后生效。

九、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：?

第一章 總 則

第一條 根據國家有關法律、法規(guī)，結合企業(yè)實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，雙方共同簽訂北京江庭快捷酒店有限公司(以下簡稱江庭酒店)承包經營合同書(以下簡稱合同)。

第二條 甲方將江庭酒店的整體服務經營權交乙方承包經營。乙方采取自主經營，獨立核算的運行模式。

第三條 乙方應依據國家有關政策及規(guī)定，參照旅游業(yè)旅館、飯店服務標準，做好服務。

第四條 甲方有義務協(xié)助乙方做好對外協(xié)調工作及與營業(yè)證照相關文件的年審、變更等工作。

第二章 承包經營期限

第五條 本合同有效期 年，自 年 月 日起至年 月 日止。

第六條 合同期滿，雙方可自愿續(xù)簽合同，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權。

第三章 雙方的權利和義務

第七條 甲方權利

一、對移交給乙方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，并享有監(jiān)督權。

二、為乙方行使權利和義務的監(jiān)督機構，監(jiān)督乙方合法經營，甲方不干預乙方的正常經營活動。

三、有權對乙方員工進行健康抽查，對乙方客房、餐飲及娛樂業(yè)收費標準適時進行審核監(jiān)督、依照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和省市旅館飯店服務業(yè)管理規(guī)定對乙方進行監(jiān)督檢查，對存在的問題，甲方有權要求乙方改進。

四、對乙方經營服務中由于乙方原因所發(fā)生的員工傷害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有關法律法規(guī)由乙方獨立承擔刑事責任和民事賠償責任，甲方有督促權。

第八條 甲方義務

一、向乙方提供江庭酒店現有經營場所、符合國家規(guī)定的完整營業(yè)手續(xù)。

二、協(xié)助乙方努力做好承包期間的諸如與房屋所有人、消防、工商、稅務、衛(wèi)生、特行等部門的協(xié)調工作和有關證照的年檢及審查工作。

三、努力為乙方創(chuàng)造良好的經營服務環(huán)境，保障乙方水、電、氣、暖的正常供應。

四、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處置工作。

五、在乙方承包經營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機關按法律規(guī)定，必須要對---賓館進行安全消防等方面的改造，應由甲方出面處理，并承擔相應的改造費用。

六、賓館自身的給排水系統(tǒng)及房屋的修繕等與房屋本身結構有關的維修，應由甲方出面處理，并承擔相應費用。

第九條 乙方的權利

一、合同期內，乙方對江庭酒店的裝修及資產轉讓費以分期付款的方式進行，對店內的資產享有所有權和處置權。如因非乙方原因造成合同無法正常履行而給乙方造成的損失，由甲方按簽約之日起每年折舊10%的標準進行賠償。

二、乙方擁有在合同規(guī)定范圍內的自主經營權和收益權。

三、合同期內乙方可以用江庭酒店的無形和有形資產從事抵押貸款等金融活動。

第十條 乙方義務

一、誠實經營，樹立良好的企業(yè)形象，建立良好的社會關系，自覺遵守國家有關特種行業(yè)的各項管理規(guī)定，按時交納水、電等相關費用。

二、做好經營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執(zhí)行消防和食品、衛(wèi)生、安全等工作，自覺接受有關部門的監(jiān)督檢查。

第四章 違約責任

第十四條 甲乙雙方任何一方違背本合同條款的行為均為違約行為，守約方有權依據合同文書及《中華人民共和國經濟合同法》追究違約方法律責任和經濟責任。

第十五條 任何一方單方面或遇學校重大決策須提前解除合同，應提前2個月向對方提出書面意見，經雙方協(xié)商一致并形成文字材料，結清有關費用和理賠事項后方可解除合同，造成對方損失的應當承擔理賠責任。如遇不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行，可以提前解除合同，由此造成的損失由雙方協(xié)商解決。對無故提前解除合同或有嚴重的違約行為的須交納違約金50萬元。

第十六條 考慮到乙方初次投入裝修改造費用較高，第一年緩交上繳費用，其50萬元上繳費用在以后兩年補齊，即第二年上繳70萬元，第三年上繳80萬元，后兩年每年上繳50萬元。按以上標準，如果乙方當年完不成上交學院承包金額的80%或連續(xù)兩年不能按時完成應上繳的承包費用，甲方可以終止本合同。

第六章 爭議解決

第十七條 對于甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，雙方應本著實事求是的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不行，則應提請合肥市仲裁機構進行仲裁，直至通過相應的法律程序解決。

第七章 附則

第十八條 本合同未盡事宜，可根據《中華人民共和國經濟合同法》之有關規(guī)定，經雙方協(xié)商一致后予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒布的法規(guī)文件相矛盾之處，則以國家法規(guī)文件為準。 第十九條 本合同雙方簽字蓋章后生效。

第二十條 本合同一式10份，甲乙雙方各執(zhí)5份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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