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酒店管理論文題目選題篇一
2、試論我國國家公務員制度基本現(xiàn)狀和改革構想
3、試論公共部門人力資源管理制度的創(chuàng)新
4、行政生態(tài)環(huán)境的變遷與我國政府治理結構的變革
5、我國公共部門優(yōu)化激勵機制的對策研究——基于委托一代理框架下的激勵機制
6、現(xiàn)階段中國利益分化與公共政策參與研究
7、經(jīng)濟全球化與我國政府行政方式的轉變
8、西方發(fā)達國家陽光政府的理論實踐對我國行政體制改革的啟示
9、我國政府管理中競爭機制運用研究
10、全球化視野下的中國行政理念創(chuàng)新探析
11、我國實現(xiàn)廉價政府的思考
12、論政府行政行為的道德調(diào)控
13、公共政策違憲審查問題研究
14、新公共管理理念在中國行政改革中的引入
15、公共責任理論與我國公共責任機制的選擇
16、我國電子政府發(fā)展思路探索
17、縣級地方政府辦公自動化系統(tǒng)的研究
18、第三部門與政府腐敗的治理
19、我國轉型期權力腐敗的倫理透視
20、論政府形象及其塑造—一個倫理的視角
21、中國省級行政區(qū)劃改革研究
22、當代中國行政信息公開制度研究
23、改革開放以來中國行政發(fā)展探討
24、我國依法行政面臨的現(xiàn)實問題及對策研究
25、轉型期中國行政權力格局調(diào)整問題論析
26、新時期我國政府提高行政效率對策研究
27、論我國當前權力道德失范及其治理
28、中國行政改革的價值分析
29、海事系統(tǒng)基層執(zhí)法人員績效評估方法研究
30、論建立中國特色的權力監(jiān)督制約機制
31、我國政府網(wǎng)站建設的現(xiàn)狀問題及其對策
32、論腐敗的根源及其治理機制
33、政府機關后勤服務社會化改革研究
34、當代政府治理變革與第三部門發(fā)展
35、轉型期公共政策問題確認中政府行為的自利性傾向研究
36、論區(qū)域性電子政務建設策略
37、電子政府的靈魂：論我國電子政府的價值理念建設
38、中國電子政務建設的問題與對策研究
39、行政問責制研究
40、當前我國政府信用的缺失與建構——一項基于制度的分析
41、論服務型政府的構建
42、我國電子政務發(fā)展中的問題與對策探討
43、我國地方政府行政審批制度改革的現(xiàn)狀與路徑研究
44、中國公共權力腐敗監(jiān)督機制探析
45、公共政策制定中的公眾參與研究
46、政府績效評估研究
47、我國公務用車制度改革研究
48、我國責任政府建設研究
49、我國效能型政府建設研究
50、制約政府網(wǎng)絡化建設的主要因素及對策
51、公共行政中的生態(tài)因素研究
52、當代中國行政環(huán)境的特點及其對行政管理的制約和影響研究
53、行政一把手與廉政建設
54、干部異地輪換中的問題與對策
55、中國古代科舉制度與人才選拔
56、唐太宗行政管理思想及其影響
57、曹操唯才是舉思想及其影響
58、信息化與市政管理問題
59、公共權力內(nèi)在矛盾及其演變趨勢
60、推進價格聽證制度與提高公共物品的供應效率
酒店管理論文題目選題篇二
2、民用無人機在物流配送行業(yè)中的分析與設計
3、基于spark的并行遺傳算法在物流配送問題中的應用
4、“大數(shù)據(jù)”思維下的煙草物流配送中心設備管理系統(tǒng)開發(fā)與應用
5、互聯(lián)網(wǎng)+視角下農(nóng)村電商物流配送運作模式分析
6、o2o模式下電商物流配送策略探析
8、基于無人機物流配送的戰(zhàn)時快速衛(wèi)勤保障體系探討
9、rfid技術應用于農(nóng)超對接物流配送系統(tǒng)的經(jīng)濟效應
10、基于蟻群算法的物流配送路徑的研究
11、城市物流配送車輛調(diào)度模型及優(yōu)化
12、基于電商環(huán)境的農(nóng)產(chǎn)品物流配送體系構建
13、物流配送的績效評價體系的構建——以蘇寧易購為例
14、我國零售業(yè)連鎖經(jīng)營的物流配送模式優(yōu)化研究
15、大型物流配送中心的主動式倉儲調(diào)度策略及其性能分析
16、農(nóng)村電子商務物流配送改革策略分析
17、淺談京東物流配送模式的優(yōu)化
18、國內(nèi)連鎖超市物流配送優(yōu)化方案研究
19、大數(shù)據(jù)背景下電子商務物流配送模式研究
20、b2c電子商務企業(yè)物流配送模式比較研究
21、基于組合拍賣的b2c電商物流配送研究
22、國內(nèi)連鎖經(jīng)營企業(yè)物流配送模式對庫存水平影響的實證研究
23、物聯(lián)網(wǎng)技術下的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送優(yōu)化研究
24、基于改進自適應遺傳算法的物流配送路徑優(yōu)化研究
25、基于城市道路擁堵的物流配送車輛停車收費定價研究
26、鑫威超市基于顧客滿意度的物流配送管理研究
27、淺析生鮮農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送模式的優(yōu)化
28、借鑒歐美城市物流配送的經(jīng)驗做法解決好我國城市物流“最后一公里”問題
29、改進人工人群搜索算法在基于lbs物流配送中的應用
30、基于層次化網(wǎng)絡優(yōu)化的煙草物流配送網(wǎng)絡的開發(fā)與設計
31、基于模擬退火算法最優(yōu)物流配送問題的應用
32、改進差分進化算法在物流配送中的多目標優(yōu)化研究
33、一種面向智慧城市的自動物流配送系統(tǒng)初探
34、農(nóng)產(chǎn)品電商綜合物流配送模式研究——以廣西海吉星電商綜合配送模式為例
35、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中物流配送模式研究
36、tsp模型在蔬菜基地物流配送中的應用
37、o2o模式下物流配送研究綜述
38、基于flexsim的山區(qū)生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送網(wǎng)絡仿真分析
39、o2o模式下零售企業(yè)物流配送網(wǎng)絡節(jié)點的優(yōu)化布局
40、電子商務環(huán)境下物流配送網(wǎng)絡協(xié)同性研究
41、共享經(jīng)濟視角下我國鄉(xiāng)村地區(qū)最后一公里物流配送模式優(yōu)化研究
42、7-11物流配送模式分析
43、基于rfid&gps/gprs技術下的電商生鮮物流配送
44、柳州融水電子商務物流配送路徑優(yōu)化
45、基于直覺模糊集的中小型企業(yè)第三方物流配送服務商選擇研究
46、城市冷鏈物流配送車輛路徑問題研究
47、基于容器標準化的智能物流配送
48、基于城鄉(xiāng)雙向互動的物流配送網(wǎng)絡創(chuàng)新研究
49、農(nóng)村連鎖超市物流配送問題及解決途徑探究
50、o2o模式連鎖企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品物流配送路徑優(yōu)化
酒店管理論文題目選題篇三
2、試論國家賠償法的立法缺陷及不足
3、試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用
4、試論我國行政法制建設的完善及其途徑
5、關于我國行政強制法的立法構想及理論意義
6、試論我國行政處罰制度的完善及其途徑
7、對行政許可危害的補救措施探討
8、簡論行政審批制度的改革方向及其保障
9、我國依法行政的現(xiàn)狀及改革研究
10、城市治安存在問題及對策
11、論城市社區(qū)建設中的體制改革問題
12、城市文化與城市可持續(xù)發(fā)展研究
13、城市環(huán)境管理問題研究
14、我國城市街道基層組織的建設
15、深圳“城中村”改造中政府角色定位
16、中國城市化進程中的問題與對策
17、目前我國地方政府財政困難的現(xiàn)狀、成因與對策
18、對市場經(jīng)濟條件下政府職能轉變的思考
19、對地方政府經(jīng)濟管理職能的思考
20、公共選擇理論對我國政府機構改革的啟示
21、論市場經(jīng)濟條件下我國政府經(jīng)濟調(diào)控模式的轉變
22、我國政府宏觀經(jīng)濟管理研究
23、政府消費問題的分析與對策
24、論責任政府
25、論市場經(jīng)濟與公務員道德建設
26、我國公務員廉政機制建設
27、論公務員的行政道德規(guī)范
28、對完善行政倫理監(jiān)督機制的幾點思考
29、行政責任及官員問責制研究
30、行政人格研究
31、行政倫理與行政法制的關系
32、試論行政立法的民主原則及其理論意義
33、關于我國行政許可制度的缺陷及其完善
34、政府行政能力問題研究
35、論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能
36、論管理情景對管理方式和管理效果的制約性
37、論我國行政領導干部的培養(yǎng)
38、知識經(jīng)濟時代行政領導者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
39、論行政領導的方法與藝術
40、行政領導者的角色研究
41、領導者的素質與影響力的關系
42、行政授權的理論與實踐
43、國有企業(yè)領導干部管理體制的改革
44、管理職業(yè)化趨勢與組織領導者的研究
45、領導有效性理論研究
46、政績與科學發(fā)展觀的關系
47、論建立健全我國行政權力監(jiān)督機制
48、論行政監(jiān)督與行政效率
49、我國行政監(jiān)督中存在的問題及其對策
50、對完善我國行政監(jiān)督體制的幾點思考
酒店管理論文題目選題篇四
2、綠色農(nóng)產(chǎn)品封閉供應鏈物流網(wǎng)絡優(yōu)化研究
3、綠色物流金融運營研究
4、綠色物流的制度研究
5、企業(yè)物流綠色化發(fā)展障礙機理與推進策略研究
6、林業(yè)綠色供應鏈的物流一體化管理系統(tǒng)研究
7、煤炭綠色物流系統(tǒng)構建與優(yōu)化研究
8、生態(tài)文明視野下的區(qū)域物流發(fā)展研究
9、我國農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流的發(fā)展問題研究
10、物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與狀態(tài)評價研究
11、支持物流業(yè)發(fā)展的財稅政策研究
12、發(fā)達國家綠色物流的發(fā)展及其對中國對外貿(mào)易的影響
13、促進綠色物流實踐的政府與3pls策略研究
14、基于模糊多準則決策的綠色物流供應商選擇研究
15、綠色物流統(tǒng)計監(jiān)測體系研究
16、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈綠色物流評價指標體系的構建與應用
17、綠色物流視角下的條煙配送物流評價與實證研究
18、我國綠色物流的發(fā)展演進、存在的問題及對策研究
19、基于支持向量機的河北省煤炭綠色物流評價研究
20、煤炭綠色物流系統(tǒng)構建與績效評價
21、汽車制造業(yè)綠色供應物流多目標優(yōu)化模型研究
22、長株潭汽車制造業(yè)綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
23、江漢平原農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展及對策研究
24、綠色物流發(fā)展研究
25、我國物流業(yè)發(fā)展問題研究
26、綠色物流系統(tǒng)中的配送問題研究
27、基于循環(huán)經(jīng)濟的綠色物流研究
28、綠色物流對經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展作用的研究
29、發(fā)展我國綠色物流的戰(zhàn)略措施研究
30、深圳市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展研究
31、農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的金融支持研究
32、河南省發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的策略
33、廣西綠色物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
34、用于降低物流成本的筆記本電腦包裝設計
35、基于綠色物流系統(tǒng)的逆向物流配送路徑模型研究
36、某煙草工業(yè)公司現(xiàn)代物流策略研究
37、我國第三方物流企業(yè)可持續(xù)競爭力研究
38、哈爾濱地區(qū)農(nóng)資配送問題研究
39、?；返木G色物流評價研究
40、綠色物流管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)
41、物流企業(yè)綠色度評價指標體系的構建及實證研究
42、資源城市煤炭物流綠色化研究
43、企業(yè)綠色物流運行模式研究
44、我國中部地區(qū)綠色物流及供應鏈構建研究
45、現(xiàn)代物流與可持續(xù)發(fā)展
46、工業(yè)企業(yè)綠色物流一體化管理研究
47、發(fā)展我國綠色物流的具體路徑分析
48、制造企業(yè)綠色物流體系構建及評價研究
49、綠色物流系統(tǒng)構建問題研究
50、綠色物流倉儲風險投資項目定價與決策研究
51、基于綠色物流的家具包裝研究
52、廣州綠色物流發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究
53、山西煤炭綠色物流評價與發(fā)展對策研究
54、綠色物流的回收供應鏈超網(wǎng)絡模型研究
55、基于綠色供應鏈的企業(yè)逆向物流管理策略研究
56、康佳公司綠色物流方案及實施研究
57、k企業(yè)綠色物流評價體系的建立和應用
58、靈寶蘋果綠色物流系統(tǒng)評價與優(yōu)化研究
59、基于綠色環(huán)保的北京市快遞物流政策模擬研究
60、我國農(nóng)產(chǎn)品綠色物流發(fā)展研究
酒店管理論文題目選題篇五
1、淺析飯店服務質量制約因素
2、談我國經(jīng)濟型飯店連鎖化擴張路徑
3、飯店的信息化管理研究
4、飯店如何進行商務旅客客源開發(fā)
5、對飯店餐飲成本的控制研究
6、體驗式思維在飯店管理中的應用
7、國內(nèi)飯店如何對抗國際酒店集團的對策研究
8、淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略
9、淺析青年旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略
10、飯店企業(yè)文化問題研究
11、如何實現(xiàn)餐飲服務的個性化
12、飯店經(jīng)營管理發(fā)展趨勢分析
13、怎樣根據(jù)客人的個性特征做好服務工作
14、淺論旅游者與飯店員工的審美關系
15、服務的標準化與個性化問題探析
16、對當今酒店從業(yè)人員培訓的幾點看法
17、淺論酒店成為人才培訓基地的原因
18、試論酒店經(jīng)營管理中存在的問題
19、試論酒店管理集團生存和發(fā)展
20、旅游飯店人力資源流動狀況分析
21、大型酒店人力資源管理
22、中國酒店業(yè)治理層問題與對策
23、中外星級酒店管理模式比較
24、中國民營酒店人才流失分析
25、淺析我國中、高檔酒店的客房布局
26、顧客讓渡價值理論在飯店經(jīng)營中的運用
27、中國飯店業(yè)文化競爭評析
28、我國酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法
29、有關我國旅游消費問題的研究
30、試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應該具備的條件
31、現(xiàn)代酒店業(yè)成本管理淺析
32、我國酒店人力資源管理問題及對策分析--以東莞某五星級酒店為例
33、大學生酒店實習質量提升研究--基于過程管理視角
34、淺談酒店餐飲服務質量管理
35、中加高職院校酒店管理專業(yè)課程設置比較研究
36、職業(yè)院校酒店管理專業(yè)學生就業(yè)心理研究
37、談低碳旅游與景區(qū)酒店管理服務
38、試析酒店管理專業(yè)學生對口就業(yè)問題
39、酒店客戶體驗的重要性及優(yōu)化管理研究
40、基于神秘顧客調(diào)查法的酒店管理模式研究
41、酒店管理專業(yè)頂崗實習效果分析及建議
43、淺析酒店業(yè)財務管理中存在的問題及對策
44、新常態(tài)下職業(yè)導向的管理會計教學改革--以酒店管理專業(yè)為例
45、淺析茶文化主題酒店管理與發(fā)展
46、酒店實習生心理演變與指導策略研究--以旅游管理專業(yè)本科生為例
47、淺析旅游新趨勢之下酒店管理工作的創(chuàng)新
48、人性化模式在酒店管理中的作用及意義
49、從技能抽查角度探析酒店管理專業(yè)餐飲實訓室建設
50、酒店管理與服務中的創(chuàng)新研究
51、酒店管理專業(yè)實施現(xiàn)代學徒制策略研究
52、財務視角下酒店行業(yè)如何加強全面預算管理工作分析
53、電子商務模式下我國酒店管理的創(chuàng)新
54、酒店績效管理存在問題與對策探討
55、基于組織管理視角的酒店實習滿意度實證研究
56、經(jīng)濟型酒店人力資源管理的現(xiàn)狀及對策研究--以如家酒店集團為例
57、旅游管理專業(yè)酒店實習管理存在的問題及改善方式分析
58、現(xiàn)代酒店的經(jīng)營管理探討
59、新形勢下酒店員工管理工作探析--以市委市政府重要接待性酒店管理為例
60、高職院校特色專業(yè)建設內(nèi)容探析--以湖南外貿(mào)職業(yè)學院酒店管理專業(yè)為例
61、高校酒店管理專業(yè)校企合作中的酒店培訓師課堂教學質量問題研究
62、酒店信息管理系統(tǒng)的設計與分析
63、基于校企合作的高職旅游酒店管理專業(yè)實習質量評價體系研究
64、就業(yè)導向下的非財會專業(yè)財務管理課程教學改革--以應用型酒店管理專業(yè)為例
65、中職酒店服務與管理專業(yè)技能教學策略探索
66、網(wǎng)絡時代下酒店人力資源管理之探索
67、傳統(tǒng)茶文化對現(xiàn)代酒店管理思維的影響分析
68、試論三亞高端酒店發(fā)展中存在的管理問題與應對策略
69、高校酒店管理專業(yè)綜合人才培養(yǎng)模式探討--基于現(xiàn)代學徒制視角
70、新常態(tài)經(jīng)濟背景下中職學校酒店管理專業(yè)發(fā)展
71、遼寧高職酒店管理專業(yè)師資隊伍建設探討
72、酒店管理專業(yè)實習生角色轉換中角色失調(diào)的表現(xiàn)及對策思考--以三亞學院為例
73、校企協(xié)同視角下的酒店管理高職教育模式構建
74、高職酒店管理專業(yè)實習質量的模糊綜合評價研究--以安徽財貿(mào)職業(yè)學院為例
75、旅游與酒店管理專業(yè)發(fā)展方向探討
76、新常態(tài)下高職酒店管理專業(yè)課程體系的優(yōu)化與重組研究
77、旅游與酒店管理人才培養(yǎng)研究
78、基于中職生職場表現(xiàn)的中職教育培養(yǎng)質量分析--以湖南a校酒店管理專業(yè)為例
79、淺析人力資源管理在酒店中的作用
80、當前經(jīng)濟形勢下經(jīng)濟型酒店成本控制的管理方式
81、基于經(jīng)濟全球化背景的跨國酒店經(jīng)營與管理
82、關于酒店財務管理的內(nèi)部控制探討
83、現(xiàn)代酒店企業(yè)的'成本控制管理
84、信息網(wǎng)絡時代下的旅游酒店微博管理機制研究
85、我國連鎖經(jīng)濟型酒店薪酬制度管理對策分析
86、大數(shù)據(jù)背景下酒店現(xiàn)狀及經(jīng)營管理模式創(chuàng)新研究--以長沙市星級酒店為例
87、現(xiàn)代酒店管理中前廳管理中存在問題與策略分析
88、酒店企業(yè)績效管理體系建設
89、酒店客房的成本管理淺析
90、探討新形勢下高星級酒店成本控制與管理
91、酒店管理專業(yè)頂崗實習考核創(chuàng)新探索
92、關于高職院校酒店管理專業(yè)學生頂崗實習的思考
93、中海圣廷苑酒店項目工程管理模式創(chuàng)新研究
94、基于就業(yè)視野下的酒店管理專業(yè)實踐課程體系的建構--以集寧師范學院為例
95、多元智能理論視閾下本科酒店管理專業(yè)實踐教學體系研究
96、談高職院校酒店管理專業(yè)學生實習模式的創(chuàng)新
97、淺談酒店管理中的市場營銷策略
98、中高職銜接的酒店管理專業(yè)課程體系構建研究
99、酒店管理中加強企業(yè)文化建設的幾點思考
100、現(xiàn)代酒店財務管理的問題及對策分析
101、星級酒店管理中的問題與對策--以鹽城市為例
102、酒店企業(yè)績效管理及溝通問題的若干研究論述
103、酒店綠色管理理念的內(nèi)涵闡釋與實踐方式研究
104、酒店人力資源管理中的激勵機制設計
105、會議型酒店管理中存在的問題與對策
106、酒店企業(yè)全面預算管理優(yōu)化路徑選擇
107、中小型酒店客房消耗品有效管理方法探析
108、探討如何發(fā)揮預算管理在酒店集團的作用
109、試論如何加強酒店成本費用的管理與控制
110、論酒店管理中的人性化趨勢
酒店管理論文題目選題篇六
1.激勵理論在企業(yè)管理中的運用
2.中國企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述
3.基于triz的科技型小微企業(yè)管理創(chuàng)新研究
4.企業(yè)管理創(chuàng)新的探究
5.網(wǎng)絡互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新關系研究—基于學習能力和成員集聚度的視角
6.對企業(yè)管理創(chuàng)新的探討
7.網(wǎng)絡互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新——基于知識流出視角的實證研究
8.企業(yè)管理創(chuàng)新能力評價的變革引擎模型研究
10.企業(yè)管理信息治理對策與發(fā)展趨勢
11.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅動力——兼與西方企業(yè)的比較
12.網(wǎng)絡強度和企業(yè)管理創(chuàng)新:社會資本的影響
13.我國家族企業(yè)管理專業(yè)化水平的演進
14.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
15.基于精益管理的制造型企業(yè)管理創(chuàng)新驅動因素分析——四家企業(yè)的案例研究
16.企業(yè)管理創(chuàng)新評價機制研究
17.企業(yè)管理創(chuàng)新淺析
18.傳統(tǒng)家族文化與我國家族企業(yè)管理
19.法國國有企業(yè)管理體制改革的歷程及成效
20.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅動力——兼與西方企業(yè)的比較
21.企業(yè)管理人員成長型心智模式對職業(yè)生涯成功影響的研究
22.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
23.企業(yè)管理創(chuàng)新、整合與精益六西格瑪實施研究
24.中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀分析
25.基于價值的企業(yè)管理
26.傳統(tǒng)企業(yè)管理與學習型企業(yè)管理特點對比分析
27.中國制造企業(yè)管理創(chuàng)新方法類型選擇評價——基于svm的多案例實證分析
28.企業(yè)倫理文化與企業(yè)管理
29.芻議以項目管理作為發(fā)展新方向的企業(yè)管理創(chuàng)新
30.企業(yè)管理創(chuàng)新與六西格瑪管理的關系研究
31.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
32.當前我國企業(yè)管理信息化問題研究
33.淺談互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
34.我國企業(yè)管理信息化探析
35.中國企業(yè)治理與發(fā)展戰(zhàn)略模式創(chuàng)新研究
36.企業(yè)文化與企業(yè)管理相互關系探析
37.關于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
38.縱論中國企業(yè)管理之道,助力經(jīng)濟發(fā)展方式轉變
39.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
40.網(wǎng)絡密度、知識流入對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響
41.社會轉型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新概念模型研究
42.企業(yè)管理創(chuàng)新途徑問題研究
43.內(nèi)容分析法在企業(yè)管理研究中的應用評述
44.行為科學理論與現(xiàn)代企業(yè)管理
45.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
46.淺析現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新
47.會計信息質量在企業(yè)管理中的重要作用
48.淺談電子商務對企業(yè)管理的影響與創(chuàng)新
49.新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理
50.淺談企業(yè)管理中的人本管理
51.激勵理論在企業(yè)管理中的運用研究
52.德國企業(yè)管理控制師的計劃編制和監(jiān)控職能
53.激勵理論在企業(yè)管理方面的應用分析
54.論企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展前景的重要性
55.試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用
56.我國企業(yè)管理發(fā)展歷程及趨勢
57.互聯(lián)網(wǎng)時代的'企業(yè)管理創(chuàng)新
58.人力資源管理在當今企業(yè)管理與發(fā)展中的地位和作用
59.企業(yè)文化在對企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位
60.基于管理風險偏好量表的管理風險偏好實證研究——以大型國有企業(yè)管理人員為例
61.工商企業(yè)管理與企業(yè)信用管理體系構建淺析
62.試論鄧xx企業(yè)管理思想與新時期企業(yè)管理創(chuàng)新路徑
63.企業(yè)管理過程中的協(xié)調(diào)工作
64.“會社”概念與現(xiàn)代日本企業(yè)管理制度
65.企業(yè)管理創(chuàng)新的思考與探索
66.西方企業(yè)管理思想的演進邏輯與當代中國企業(yè)管理轉型
67.論中國企業(yè)管理實踐創(chuàng)新——基于焦煤集團“分合管理”的案例分析
68.管理信息系統(tǒng)與企業(yè)管理發(fā)展關系探討
69.論企業(yè)管理變革對內(nèi)部審計的影響
70.企業(yè)管理人員氣候變化意識及影響因素分析
71.影響企業(yè)管理效率因素的假設與分析
72.基于云計算模式的erp企業(yè)管理信息系統(tǒng)分析
73.中國式企業(yè)管理模式創(chuàng)建研究
74.企業(yè)管理會計現(xiàn)狀及對策研究
75.試論我國企業(yè)管理咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向
76.在新形勢下企業(yè)管理創(chuàng)新方案研究
77.網(wǎng)絡化環(huán)境下的企業(yè)管理創(chuàng)新
78.用企業(yè)視覺要素鑄就企業(yè)管理文化
79.企業(yè)管理信息化問題與對策研究
80.企業(yè)管理現(xiàn)代化與erp的實施
81.管理會計在企業(yè)管理中的應用探討
82.企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
83.對市場經(jīng)濟下企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
84.分析現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新
85.高校后勤管理改革要引入企業(yè)管理新理念
86.論新興媒體在企業(yè)管理中的運用
87.企業(yè)文化與企業(yè)管理制度的有效融合
88.企業(yè)管理會計人才隊伍建設的策略探究
在企業(yè)管理信息化中的應用及效益分析
90.“文化發(fā)展與管理創(chuàng)新”學術研討會暨中國企業(yè)管理研究會年會綜述
91.中小企業(yè)管理變革之道
92.知識流出——連接外部環(huán)境與企業(yè)管理創(chuàng)新的橋梁
93.會計在企業(yè)管理中職能轉變的思考
94.基于煤礦企業(yè)管理的脆弱性評價體系研究
95.企業(yè)管理創(chuàng)新探討
96.中國企業(yè)管理模式的內(nèi)容分析研究
97.大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策影響分析
98.互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新
99.計算機技術在企業(yè)管理中的應用研究
100.電信企業(yè)管理人員績效考核體系研究
酒店管理論文題目選題篇七
2、神經(jīng)外科危重病人人工氣道的護理研究
3、產(chǎn)婦的心理狀態(tài)與護理
4、健康教育中存在的常見問題及改進措施
5、高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策
6、護理質量與護士長職責
7、淺談晚期癌癥病人的臨終關懷護理體會
8、如何增強護士法律與服務意識避免護理糾紛
9、高危病人行腹腔鏡膽囊切除術圍手術期的護理
10、臨床心理護理與護士心理品質淺析
11、淺談門診健康教育的對策、形式
12、老年冠心病患者的健康教育
13、門脈高壓癥、上消化道出血的外科護理
14、早產(chǎn)兒窒息復蘇后的觀察與護理
15、臨床護士如何避免護患糾紛
16、158例腦部疾患健康教育接受能力普查及對策
17、淺談護士長綜合素質的影響力
18、兩種心理干預方法對膽囊切除病人術前焦慮及術后恢復
19、急性有機磷農(nóng)藥中毒的臨床護理
20、護理文書書寫中潛在的醫(yī)療糾紛
21、學齡前患兒的心理護理
22、高血壓病人健康教育難點分析及對策
23、全髖置換圍手術期護理
24、維生素k缺乏癥的護理及預防
25、淺談重癥急性胰腺炎非手術治療及營養(yǎng)支持
26、自殺精神病人的心理性特征及護理對策
27、精神疾病的康復教育及護理指導
28、對神經(jīng)內(nèi)科住院病人常見的問題實施循證護理的實踐
29、護患溝通技巧及對病人康復的重要性
30.護患溝通技巧對病人康復的重要性
31、繼續(xù)護理教育的實踐與體會
32、護理記錄書寫探討
33、急診科護生實習帶教方法的探討
34、糖尿病足患者的高危因素和護理干預
35、加強急診護理工作防范護患糾紛
36、淺談健康教育在臨床護理中的應用
37、脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復訓練及效果分析
38、住院病人文化休克因素分析及護理策略
39、開胸行食管癌切除術加食管胃吻合術護理
40、高血壓腦出血術后護理
41、陪護人員對腫瘤患者的影響
42、老年冠心病的健康教育
43、以整體護理觀為指導開展護理查房
44、護患糾紛分析及防范
45、護患溝通的技巧及對病人康復的重要性
46、208例tvp治療bph術后護理體會
47、淺談糖尿病患者的飲食護理
48、鱗紋釘內(nèi)固定術治療老年股骨頸骨折的術后護理體會
49、淺談護士長素質與護理管理
50、眼球穿通傷的臨床分析及護理
大專護理畢業(yè)論文題目
1、延續(xù)護理小組管理的實踐與成效
2、糖尿病護理團隊在風險管理中的作用
3、高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策
4、護生在校學習期間積極心理品質的現(xiàn)狀調(diào)查
5、脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復訓練及效果分析
6、護理干預對糖尿病遵醫(yī)行為影響的研究
7、醫(yī)院專職陪護人員壓力因素的分析
8、腹腔鏡異位妊娠手術患者的護理查房
9、急診護理質量管理應用iso9001標準的實踐探討
10、醫(yī)院供應室護士職業(yè)危害與自我防護措施
11、新生兒頭皮靜脈留置針應用問題分析與對策
12、護士在護患糾紛中的心理應激與對策
13、對早產(chǎn)兒家屬實施系統(tǒng)健康教育的效果觀察
14、化療藥物對腫瘤科護士的危害與職業(yè)防護
15、老年患者腹部手術近期并發(fā)癥原因分析及護理對策
16、老年糖尿病夜間低血糖的預防及護理
17、手術室護理人員的職業(yè)危害及防護
18、外科術后病人鎮(zhèn)痛滿意度調(diào)查及護理對策
19、急診護士工作壓力源及相關因素分析
20、護士長非權力影響力在護理管理中的應用
21、影響剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的因素分析及護理對策
22、影響產(chǎn)婦泌乳不足原因分析及護理對策
23、產(chǎn)婦產(chǎn)生焦慮抑郁情緒的原因分析及護理干預
24、陪護人員的負性心理對癌癥患者的影響
25、維持性血液透析中低血壓的發(fā)生原因及護理對策
26、婦科腫瘤術后并發(fā)下肢深靜脈栓塞的原因分析及護理
27、預見性護理程序在院前急性心肌梗死救治中的應用
28、腫瘤患者化療期間失眠原因分析及護理對策
29、循證護理在預防呼吸機相關性肺炎中的作用
30、腫瘤病人化療后并發(fā)便秘的原因分析及護理對策
31、運用人性排班法提高兒科護理工作滿意度
32、手術室護士的職業(yè)危害因素及自我防護對策
33、血液病患者靜脈滲漏性損傷的護理
34、pbl教學法在護理查房中的應用及效果評價
35、手術室護理記錄常見問題的分析及對策
36、術中應用氣壓止血帶的不良反應及護理對策
37、內(nèi)科住院病人睡眠質量及影響因素的調(diào)查及護理
38、血液透析患者的生活質量調(diào)查及護理對策
39、腦卒中患者抑郁狀況調(diào)查分析與護理對策
40、手術室護理工作中銳器致傷的原因及防范措施
41、外傷性截癱患者抑郁狀況調(diào)查及護理對策
42、重癥監(jiān)護病房護士的壓力源分析及應對方式
43、產(chǎn)科護士工作壓力源與應對方式調(diào)查
44、大面積燒傷患者輸液滲漏的原因分析及護理
45、風險管理在急診護理管理中實施體會
46、手術室護理帶教工作存在的問題及對策
47、循證護理在預防呼吸機相關性肺炎中的作用
48、嚴重燒傷患者營養(yǎng)支持的臨床護理體會
49、直腸癌腸造口患者生活質量的調(diào)查分析及護理干預
50、護理干預對改善慢性阻塞性肺疾病患者生活質量的影響
酒店管理論文題目選題篇八
1、電子商務經(jīng)濟學與國際貿(mào)易理論和政策研究
2、東亞區(qū)域經(jīng)濟合作研究
3、對話與合作：環(huán)境問題的國際政治經(jīng)濟學分析
4、漢語國際推廣：關于孔子學院的經(jīng)濟學分析與建議
5、共贏性博弈論
6、東亞經(jīng)濟一體化主導問題研究
7、羅伯特?吉爾平的國際政治經(jīng)濟學理論研究
8、國際政治經(jīng)濟學范式論
9、外商直接投資與發(fā)展中國家利益的國際政治經(jīng)濟學分析
10、國際海洋爭端解決機制的經(jīng)濟學分析：一個“適當論”的視角
11、日本海外資源戰(zhàn)略的國際政治經(jīng)濟學分析
12、imf援助效果的國際政治經(jīng)濟學分析
13、-國際金融危機傳播的空間計量經(jīng)濟學分析
14、國際私法法經(jīng)濟學分析評述
15、美元霸權的國際政治經(jīng)濟學探析
16、中東金融體系的國際政治經(jīng)濟學研究
17、干散貨國際海運的經(jīng)濟學分析
18、全球鐵礦石定價機制中的中國因素研究
19、鐵礦石國際貿(mào)易的經(jīng)濟學分析
20、美國新型保護主義的動力機制
21、《國際經(jīng)濟學》雙語教學模式探論
23、“霸權穩(wěn)定論”與當代國際經(jīng)濟法——一種國際政治經(jīng)濟學視角的詮釋
24、試析國際政治經(jīng)濟學與國際機制論
25、霸權穩(wěn)定論與國際政治經(jīng)濟學研究
26、論國際私法的價值取向——法經(jīng)濟學視角下的利益追求
27、論中國問題意識在國際經(jīng)濟學課程中的應用
28、國際價值論在政治經(jīng)濟學中的地位——兼談新編政治經(jīng)濟學教材的內(nèi)容體系
29、論國際營銷學與國際經(jīng)濟學對rca的不同把握
30、國際政治經(jīng)濟學中的小國理論——依附論理論體系的批判性解讀
31、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學理論對提高浙江省產(chǎn)業(yè)國際競爭力的啟示——兼論產(chǎn)業(yè)基地建設
32、構建馬克思主義的國際經(jīng)濟學
33、論國際旅游經(jīng)濟學的演進與發(fā)展
34、論國際關系研究的經(jīng)濟學視角
35、依附論與拉美國際政治經(jīng)濟學
36、論比較優(yōu)勢的微觀實現(xiàn)機制——兼論國際貿(mào)易理論與微觀經(jīng)濟學由分離到統(tǒng)一
37、論國際政治經(jīng)濟學視角下的中印關系
38、論國際政治經(jīng)濟學的理論流派——重商主義、經(jīng)濟自由主義、馬克思主義
40、經(jīng)濟政策、匯率和資本流動——論芒德爾對國際宏觀經(jīng)濟學的貢獻
41、論當代國際政治經(jīng)濟學理論研究的局限性、邏輯起點與微觀基礎
42、馬克思主義國際經(jīng)濟學研究的突破和創(chuàng)新——讀《馬克思主義國際經(jīng)濟學的構建》
43、論當代國際貿(mào)易理論的國際政治經(jīng)濟學意義
44、國際經(jīng)濟學教學中理論與實踐結合性分析
45、亞洲基礎設施投資銀行的國際政治經(jīng)濟學分析——以霸權穩(wěn)定論為視角
46、論當代西方國際政治經(jīng)濟學的學術分野與發(fā)展前沿:基于英美學派局限性的視角
47、論當代國際貿(mào)易理論的國際政治經(jīng)濟學意義
48、西方國際關系研究中對地區(qū)主義的不同理論解釋述評
49、國內(nèi)-國際相互轉型的政治經(jīng)濟學——兼論中國國內(nèi)變遷與國際體系的關系(1978~)
51、國際公共產(chǎn)品供給的政治經(jīng)濟學——兼論中國參與國際公共產(chǎn)品供給的戰(zhàn)略選擇
52、論印度在南亞區(qū)域合作聯(lián)盟中的作用——基于國際政治經(jīng)濟學視角
53、美國知識產(chǎn)權強保護政策的國際政治經(jīng)濟學分析——基于霸權穩(wěn)定論的視角
55、論當代國際政治經(jīng)濟學流派
56、論經(jīng)濟全球化與國際關系的結構性衍變——一種國際政治經(jīng)濟學視角的理解
57、“文明沖突”論的國際政治經(jīng)濟學分析
58、對外貿(mào)易利益的效用分析與價值分析
60、當代經(jīng)濟民族主義論析(摘要)——關于民族主義的一項國際政治經(jīng)濟學研究
最新經(jīng)濟法論文題目
1、企業(yè)合并的反壟斷規(guī)制比較
2、試論我國反壟斷私人實施的完善
3、中國自貿(mào)區(qū)法律適用的基本問題
4、企業(yè)商業(yè)秘密泄露事件應急管理研究
5、淺談工程結算爭議仲裁
6、經(jīng)濟法調(diào)整對象的回顧、總結與前瞻
7、現(xiàn)代市場經(jīng)濟的法治化進程
8、試論經(jīng)濟法產(chǎn)生的社會歷史根源
9、論經(jīng)濟法體系的構成
10、論經(jīng)濟法的地位
11、論公司制在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用
12、論公司的組織機構制度
13、論有限責任公司的法律特征
14、論股份有限公司的法律特征
15、論國有獨資公司的法律特征
16、論企業(yè)集團的法律特征
17、論合伙企業(yè)的法律地位
18、論《公司法》法律責任制度的特點
19、現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
20、兩權分離的合理性與局限性
21、試論國有企業(yè)的經(jīng)營自主權
22、加強經(jīng)濟立法是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的法律保證
23、試論我國經(jīng)濟法的調(diào)整現(xiàn)象
24、試論宏觀經(jīng)濟調(diào)控關系及其法律調(diào)整
25、試論經(jīng)濟法律關系的特征
26、試比較中外合資經(jīng)營企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)的異同
27、試論我國《反不正當競爭法》的調(diào)整對象
28、試論商業(yè)賄賂的特征
29、試論商業(yè)秘密的構成要件
30、試論我國產(chǎn)品質量立法所遵循的原則
31、試述保證產(chǎn)品質量是生產(chǎn)者的首要義務
32、試述我國《消費者權益保護法》的適用范圍
33、論述我國《消費者權益保護法》規(guī)定的消費者的權利
34、試述我國證券發(fā)行制度
35、試述我國證券交易制度
36、試述票據(jù)權利的轉讓與一般債權轉讓的區(qū)別
37、試述在統(tǒng)計工作中必須貫徹的原則
38、試述我國的投資主體
39、論述我國的銀行體系
40、論述中國人民銀行的法律地位
41、論述貸款原則和貸款條件
42、論述商業(yè)銀行的性質及其主要職責
43、論述審計監(jiān)督和其他經(jīng)濟監(jiān)督的區(qū)別
44、試論我國的國家審計的領導體系
45、試論我國審計監(jiān)督的原則
46、試論我國建立社會審計的必要性
47、試論經(jīng)濟法理論創(chuàng)立的條件
48、大陸法系經(jīng)濟法理論與英美法系經(jīng)濟法理論之比較
49、經(jīng)濟法理論的研究對象和研究方法初探
50、論經(jīng)濟法的本質屬性和機能
51、經(jīng)濟法產(chǎn)生動因分析
52、法的結構變動與經(jīng)濟法
53、論經(jīng)濟立法的憲法地位
54、我國經(jīng)濟法基本原則分析
55、政府職能轉變的經(jīng)濟法思考
56、經(jīng)濟規(guī)律與經(jīng)濟法
57、評經(jīng)濟法的宗旨
58、確定經(jīng)濟法調(diào)整范圍的依據(jù)
59、試論經(jīng)濟法調(diào)整方式的結構
60、論經(jīng)濟法機制
宏觀經(jīng)濟學論文題目整理
1、長三角投資結構分析
2、我國收入兩極分化的原因分析
3、中國房地產(chǎn)畸形價格的產(chǎn)生原因及應對策略
4、中國經(jīng)濟增長的地區(qū)差異分析
5、新農(nóng)村建設與縮小城鄉(xiāng)差距的互動研究
6、論農(nóng)村勞動力轉移與城市就業(yè)矛盾的解決途徑
7、當前收入分配存在問題的思考
8、收入差距對消費需求的影響
9、經(jīng)濟增長為什么沒有帶來就業(yè)增長――奧肯定律的中國經(jīng)驗
10、中國經(jīng)濟增長的動力機制研究
11、中國經(jīng)濟增長中財政政策的作用及局限
12、中國貨幣政策對經(jīng)濟增長的貢獻
13、中國貨幣政策與通貨膨脹關系研究
14、后危機階段中國宏觀經(jīng)濟政策的趨向
15、中國經(jīng)濟體制改革對經(jīng)濟發(fā)展的影響
16、中國對外開放在經(jīng)濟發(fā)展中的地位與作用
17、中國公共財政政策的實施及其局限
18、中國二元經(jīng)濟結構與宏觀經(jīng)濟政策的關系研究
19、財政政策在促進三農(nóng)問題的解決中的作用
20、中國宏觀經(jīng)濟政策與地區(qū)發(fā)展不平衡關系研究
21、中國貨幣政策與主要發(fā)達經(jīng)濟體貨幣政策之間的關系研究
22、中國宏觀經(jīng)濟政策與全球經(jīng)濟不平衡關系研究
23、物價上升成因探研與對策
24、中國綠色gdp核算的框架和模式分析
25、我國宏觀經(jīng)濟政策目標實現(xiàn)中的互動影響的實證研究
26、20x年世界經(jīng)濟形勢回顧探究與展望
27、中國gdp的構成特點分析
28、中國經(jīng)濟高速增長還將持續(xù)的探究
29、經(jīng)濟周期與房地產(chǎn)波動的關系研究分析
30、當前國民經(jīng)濟運行中應注意的幾個問題及建議
31、淺談住院藥房藥品質量的管理
32、加強醫(yī)院經(jīng)濟管理降低醫(yī)療成本
33、基于模擬仿真的經(jīng)管類專業(yè)實踐教學模式探討
34、企業(yè)經(jīng)濟管理決策
35、倫敦政治經(jīng)濟學院的發(fā)展模式
36、企業(yè)應當理性面對經(jīng)濟危機之淺見
37、淺析諾貝爾經(jīng)濟學獎的根本特點
38、宏觀經(jīng)濟政策應穩(wěn)步微調(diào)
39、未來中國將遭遇的再就業(yè)危機
40、再論突破“兩難”困境
41、淺析未來2年美國經(jīng)濟仍有下行憂慮
42、醫(yī)學院校西方經(jīng)濟學課程三維動態(tài)實踐案例教育模型的
43、論企業(yè)擴張須練內(nèi)功本事
44、淺論中國經(jīng)濟高速增長還將持續(xù)20年的探究
45、淺論美國經(jīng)濟逆境中悄然換擋
46、淺析通脹預期是社會公眾對未來發(fā)生通貨膨脹的擔心
47、淺析后危機階段中國宏觀經(jīng)濟政策的趨向
48、宏觀經(jīng)濟形勢分析與數(shù)據(jù)解說
49、經(jīng)濟周期與房地產(chǎn)波動的關系研究分析
50、后危機時代安徽省財政宏觀調(diào)控政策研究
51、擴大消費需求的理論與對策探究
52、美國加州生物制藥行業(yè)資本投資更新變化
53、房地產(chǎn)動搖對經(jīng)濟增長的影響
54、淺析對現(xiàn)代經(jīng)貿(mào)教育的三點看法
55、淺論宏觀經(jīng)濟剖析和政策前瞻
56、淺論不宜炒作中國已是“世界第二”
57、房地產(chǎn)行業(yè)走勢對中國宏觀經(jīng)濟的影響分析
58、再制造系統(tǒng)最優(yōu)生產(chǎn)決策論議
59、把脈農(nóng)產(chǎn)品價格：谷賤傷農(nóng)谷貴傷民如何平衡
60、20x年玩具市場跨越式發(fā)展的契機論議與挑戰(zhàn)
酒店管理論文題目選題篇九
2、甘肅省耕地資源保護問題研究
3、面源污染防治視角下農(nóng)村土地經(jīng)營方式選擇的博弈分析
4、農(nóng)村小型水利基礎設施自主管理問題分析
5、凌源市農(nóng)田水利工程管理體系研究
6、云南省草原生態(tài)保護補獎機制政策實施情況及成效
7、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境與生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的關系
9、城鎮(zhèn)化率與農(nóng)機化程度的關系研究
10、貴州山區(qū)公路沿線生態(tài)系統(tǒng)服務價值變化
11、我國環(huán)境污染源中廢氣的監(jiān)測方法分析
12、中小農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究
13、土地征用的農(nóng)戶收入效應
14、大數(shù)據(jù)環(huán)境下云南農(nóng)產(chǎn)品精準營銷模式研究
15、我國農(nóng)地產(chǎn)權制度變遷的邏輯及動力
16、大力提升糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)營水平加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程
17、社會治理視角下的林業(yè)專業(yè)合作社制度創(chuàng)新
18、對我國森林資源價值核算的評述與建議
19、我國肉雞養(yǎng)殖戶建立免疫檔案行為及影響因素
20、中國東西部地區(qū)蔬菜流通效率差異的比較研究
22、農(nóng)地整理項目后期管護農(nóng)戶出資意愿影響因素研究
23、城鎮(zhèn)化進程中婦女土地權益問題的新動向與對策建議---以江蘇省為例
24、外部價值鏈視角下農(nóng)業(yè)上市公司績效指標分析
25、探析我國農(nóng)村電商發(fā)展現(xiàn)狀與對策
26、心理因素對新生代農(nóng)民工市民化意愿的影響--以湖南省為例
27、周口市川匯區(qū)林地保護利用規(guī)劃現(xiàn)狀分析與評價
28、范縣現(xiàn)代林業(yè)建設總體布局及重點工程
29、千萬畝森林增長工程建設成效及后續(xù)發(fā)展探討
30、林業(yè)種苗管理存在的問題及對策
31、肥東縣農(nóng)業(yè)機械年檢現(xiàn)狀及對策
33、交易費用理論視野下重慶市農(nóng)產(chǎn)品流通市場體系創(chuàng)新
34、我國食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及優(yōu)勢
35、福安市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展存在的問題及對策
36、甘孜州馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策
37、建湖縣高作鎮(zhèn)大成家庭農(nóng)場發(fā)展經(jīng)驗
38、經(jīng)濟新常態(tài)下農(nóng)村電商可持續(xù)發(fā)展的對策研究--基于宿遷市農(nóng)村電商的調(diào)查分析
39、航空攝影在農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權確權登記中的應用探討
40、南陵縣特色水果與中藥材栽培現(xiàn)狀及發(fā)展優(yōu)勢
41、南鄭縣茶產(chǎn)業(yè)提質增效的主要做法及建議
42、秀山縣農(nóng)村耕地撂荒現(xiàn)狀及對策
43、黑龍江省農(nóng)村電子商務發(fā)展現(xiàn)狀及對策
44、基于資源保護理論和生態(tài)類比的干旱災害應對分析
45、基于城市總規(guī)的基本農(nóng)田空間優(yōu)化調(diào)整研究
46、農(nóng)民農(nóng)地轉出意愿及影響因素的性別差異
47、農(nóng)業(yè)機械化、非農(nóng)就業(yè)與農(nóng)民的承包地退出意愿
48、農(nóng)地產(chǎn)權變遷呈現(xiàn)出結構細分特征的原因分析
49、農(nóng)村產(chǎn)權抵押物變現(xiàn)的現(xiàn)實困境與解決對策
50、我國被征地農(nóng)民社會保障法律制度的完善路徑
農(nóng)業(yè)信息化論文題目
1、基于dea的吉林省農(nóng)業(yè)信息化投入產(chǎn)出效率測度
2、農(nóng)業(yè)信息化背景下新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)研究探討
3、煙草農(nóng)業(yè)信息化現(xiàn)狀及對策探究
4、加快農(nóng)業(yè)信息化建設創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民培育平臺
5、農(nóng)業(yè)信息化對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響研究
6、基于多地實踐的新技術在農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展中的應用
7、麗水市農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀與對策
8、關于達州市農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展的思考
9、我國農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展的模式與路徑——一個綜述
10、我國農(nóng)業(yè)信息化生產(chǎn)效率測算及其提升策略分析
11、農(nóng)民說:我是農(nóng)業(yè)信息化的火種
12、云南省農(nóng)業(yè)信息化工作傳佳音
13、農(nóng)業(yè)信息化背景下物聯(lián)網(wǎng)技術應用文獻綜述
14、農(nóng)業(yè)信息化建設對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用——以昭通市永豐鎮(zhèn)為例
15、加快農(nóng)業(yè)信息化建設思考
16、基于ahp-fce的農(nóng)業(yè)信息化水平影響因素評價分析——以河南省為例
17、加快農(nóng)業(yè)信息化建設助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展
18、云計算在農(nóng)業(yè)信息化中的應用探討
19、新形勢下農(nóng)業(yè)信息化的發(fā)展戰(zhàn)略分析
20、基于citespace軟件的我國農(nóng)業(yè)信息化領域研究的可視化分析
21、我國農(nóng)業(yè)信息化貢獻率測算方法實證研究
22、農(nóng)業(yè)高等院校圖書館在參與農(nóng)業(yè)信息化建設的優(yōu)勢和有效途徑
23、關于我國農(nóng)業(yè)信息化的探析
24、大數(shù)據(jù)在農(nóng)業(yè)信息化中的應用機制與價值創(chuàng)造
25、淺談農(nóng)業(yè)信息化對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的相關影響
26、農(nóng)業(yè)信息化“互聯(lián)網(wǎng)+”交流應用平臺
28、云計算在農(nóng)業(yè)信息化中的應用及發(fā)展
29、加快農(nóng)業(yè)信息化建設推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展
30、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化的必要性之淺見
31、數(shù)據(jù)挖掘在農(nóng)業(yè)信息化中的應用進展
32、基于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新視角的農(nóng)業(yè)信息化水平與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長關系研究
33、煙草農(nóng)業(yè)信息化現(xiàn)狀與拓展途徑
34、鎮(zhèn)江市農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展的實踐與思考
35、對推進農(nóng)業(yè)信息化建設的思考
36、網(wǎng)絡環(huán)境下的農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展問題探討
37、農(nóng)業(yè)信息化促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長探討
38、大數(shù)據(jù)時代下我國農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展趨勢
39、關于加快縣域農(nóng)業(yè)信息化建設的思考
40、基于農(nóng)業(yè)信息化的農(nóng)民增收路徑的優(yōu)化
41、農(nóng)業(yè)信息化的衍變過程與發(fā)展策略
42、大數(shù)據(jù)時代下農(nóng)業(yè)信息化研究
43、沈陽市蘇家屯區(qū)農(nóng)業(yè)信息化建設情況的分析與對策
44、農(nóng)業(yè)信息化對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響與對策
45、淺析農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展問題與對策
46、農(nóng)業(yè)信息化助推農(nóng)業(yè)供給側結構性改革
47、農(nóng)業(yè)信息化下新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)策略分析
48、積極引進物聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展
49、淺談農(nóng)業(yè)信息化與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
50、對農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展的思考與對策研究
酒店管理論文題目選題篇十
2安慶一枝梅公司生產(chǎn)經(jīng)營過程優(yōu)化研究
3南昌a食品公司ka管理方案研究
4聯(lián)想筆記本產(chǎn)品市場定位與營銷策略研究
5企業(yè)融資組合設計的討論和上市公司債權融資淺析
6深圳創(chuàng)華合作有限公司績效考評分析
7造紙企業(yè)樹立正確的環(huán)保觀念的重要性
8商業(yè)銀行住房抵押貸款證券化的效應分析
9中國a壽險公司個人壽險業(yè)務-營銷戰(zhàn)略規(guī)劃研究
10電子客票系統(tǒng)建設應用項目管理案例分析
11中國金融服務業(yè)bpo企業(yè)競爭力的若干問題研究
12qfd在erp銷售中的應用王敬軒
13建筑工程尋租行為及工程監(jiān)理研究
14公元電器公司營銷規(guī)劃研究
15中國建設銀行并購戰(zhàn)略研究
16天津市熱電公司多角化經(jīng)營戰(zhàn)略分析
17廣州東南西環(huán)高速公路營銷策略研究
18河北省煙草公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
19企業(yè)人力資本投資風險及其防范
20聯(lián)想服務器業(yè)務在國際競爭中的戰(zhàn)略調(diào)整
21海星超市的營銷策略研究
22對我國企業(yè)實施全面預算管理的探析
23醫(yī)院管理若干問題研究
24精益制造理論及其在大型航空制造企業(yè)中的推進研究
25企業(yè)購并過程中的財務資源整合實證研究
26為國內(nèi)中小民營企業(yè)引進員工職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)職業(yè)開發(fā)管理機制
27國有企業(yè)破產(chǎn)過程中銀行債權保全研究
28國有商業(yè)銀行信用卡業(yè)務的問題和對策研究
29人民幣資本項目可兌換問題探討
30我國酒店集團化發(fā)展戰(zhàn)略研究
31中、美注冊會計師行業(yè)監(jiān)管的比較研究
32論國內(nèi)管理培訓公司核心競爭力的建立
33員工的可持續(xù)發(fā)展
34中國工商銀行crm應用規(guī)劃
35金融控股公司在中國
36阜新市中小企業(yè)總經(jīng)理的培養(yǎng)
38四川建設工程質量安全咨詢服務事務所企業(yè)化運作研究
39用erp提升我國電信通信工程施工企業(yè)的管理水平和市場競爭力
40e時代制造業(yè)的服務營銷
41大西洋公司藥芯焊絲營銷戰(zhàn)略研究
42中國風險投資制度的創(chuàng)新模型與實踐
43變革時期我國軍轉民企業(yè)面臨的困境及對策探討
44fl制衣有限公司戰(zhàn)略轉型研究
45西北軸承股份有限公司供銷物流管理研究
46非處方藥營銷體系研究
47國有商業(yè)銀行產(chǎn)權制度創(chuàng)新研究
48我國國有股減持方法問題與對策研究
49我國建筑鋼結構行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
50關于資產(chǎn)證券化在我國推行問題的研究
51證券信用交易的制度設計和政策建議
52我國上市公司國有股減持中的定價模型研究
53證券組合投資管理理論的拓展與應用研究
54視頻服務器項目的市場研究
55稅收籌劃的理論與實務探討
56價值倍數(shù)法的提出及其在證券價值分析中的應用
57中國民營高科技企業(yè)薪酬體系設計與實證研究
58華諾威基因藥業(yè)公司國內(nèi)創(chuàng)業(yè)板上市問題的研究
59西北航空日本辦事處日本雇員薪酬管理研究
60生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的風險控制
61新形勢下中國醫(yī)藥企業(yè)營銷策略研究
62佛山華新包裝股份有限公司企業(yè)戰(zhàn)略研究
63房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)風險分析
64《案例》：三t民營企業(yè)——創(chuàng)業(yè)、營銷、發(fā)展之路
65《案例》：把握機會，合作致勝——日本多科莫公司成功推廣無線上網(wǎng)業(yè)務的研究
66《案例》：廣州蒼明通訊連鎖經(jīng)營有限公司——一間尋呼企業(yè)的重組與發(fā)展過程
67《案例》：朗訊科技有限公司——以市場為導向的企業(yè)核心競爭力建設
68《案例》：美的廚具用品制造有限公司——尋求發(fā)展之路
69《案例》：卜內(nèi)門太古漆油(中國)有限公司——重整產(chǎn)品策略，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢
70《案例》：萊特集團公司——市場競爭戰(zhàn)略分析
71《案例》：廣州市城市建設開發(fā)集團有限公司——成功回顧與發(fā)展思考
72《案例》：約克廣州空調(diào)冷凍設備有限公司——競爭性的運作管理和企業(yè)發(fā)展
73《案例》：美國費氏公司——重整中國市場的財務策略，迎接雙重挑戰(zhàn)
74《案例》：廣東電信公司——電信服務滿意度分析與對策
75《案例》：廣州奧普通信發(fā)展有限公司——寬帶增值業(yè)務的發(fā)展
76《案例》：第一制藥(中國)有限公司——“必妥”產(chǎn)品在中國市場的開發(fā)
77《案例》：blm在中國——調(diào)整市場戰(zhàn)略，全面重組業(yè)務
78《案例》：佛山郵政發(fā)展戰(zhàn)略——構建佛山最大的物流配送服務企業(yè)
79《案例》：廣東光泰電信器材公司——厲行變革、開拓創(chuàng)新、再塑行業(yè)領導地位
80《案例》：中港第四航務工程局——未來市場之路
81內(nèi)部營銷理論及實踐之初步研究
82外國跨國公司在華市場營銷策略研究
83《案例》：廣東金荔集團公司——買殼上市成功因素分析及思考
84《案例》：湯姆遜佛山彩色顯像管有限公司——彩管行業(yè)態(tài)勢與競爭戰(zhàn)略
85《案例》：洪達建材(深圳)有限公司——面對市場，重建競爭優(yōu)勢
86《案例》：東浚“荔景苑”——重新定位的營銷策略
87《案例》：中遠集裝箱運輸有限公司——強化市場營銷，應對國際競爭
88《案例》：東科制罐有限公司——中小型企業(yè)營銷策略初探
89《案例》：沃特工程塑料廠——實行6sigma質量管理，提升企業(yè)管理水平
90《案例》：天翔花園——小企業(yè)的競爭戰(zhàn)略和持續(xù)競爭優(yōu)勢的初步思考
91《案例》：廣東md集團空調(diào)營銷公司——空調(diào)營銷策略
92廣東喜之郎集團有限公司——喜之郎品牌管理
93《案例》：廣東省tie公司與廣東nie公司——合并重組分析
94《案例》：廣州鋼鐵集團有限公司——廣州鋼鐵集團有限公司的戰(zhàn)略選擇
95上海華誼(集團)公司建立、健全經(jīng)營者激勵與約束機制的探索和實踐
96民營房地產(chǎn)企業(yè)(xhl)發(fā)展戰(zhàn)略研究——兼xhl的項目運作實證分析
97試論新形勢下上海外輪代理公司營銷策略
98船舶管理的發(fā)展及中國航運業(yè)的應對
99集成電路測試運作與研析
100中信實業(yè)銀行市場營銷研究
論文參考題目--金融【2】
1.商業(yè)銀行股份制改造及賞識問題的研究
2.中央銀行監(jiān)管中在的問題及解決途徑
3.商業(yè)銀行的經(jīng)營風險及防范
4.加入wto對我國金融業(yè)的影響及對策
5.我國證券市場發(fā)展的現(xiàn)狀，問題及對策
6.建立我國二板市場問題研究
7.關于我國利率市場化問題的研究
8.通貨緊縮及其治理對策
9.如何培育和重塑個人信用制度
10.加入wto后中國銀行業(yè)與國際市場接軌問題
11.市場營銷在銀行中的應用
12.銀行中間業(yè)務問題及其前景研究
13.銀行金融創(chuàng)新問題
酒店管理論文題目選題篇十一
酒店企業(yè);經(jīng)濟型酒店;本錢辦理
跟著我國經(jīng)濟的敏捷開展，特別是旅行的迅猛開展，國內(nèi)外游客和商務客人增長也很敏捷，再加上“黃金周”、“帶薪假期”和其他節(jié)假日的增多，商場對經(jīng)濟酒店的需求非常大。經(jīng)濟型酒店將怎么應對競賽劇烈的商場，成為強者?盡管存在個別的差異，但將本錢操控歸入辦理日程，下降經(jīng)濟型酒店的運營本錢為很多經(jīng)濟酒店的一致。怎么利用較少的資源，進行有效本錢操控，是經(jīng)濟酒店業(yè)本錢辦理中亟待處理的問題。
本錢辦理的基本功能就是要為辦理者供給滿足其需求的本錢信息，習慣不斷變化的商場環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略辦理的需求。
一、經(jīng)濟型酒店的本錢辦理現(xiàn)狀及存在的缺少
經(jīng)濟型酒店在辦理方面存在民營企業(yè)的通病：用人方面的功利性、辦理的隨意性、過度尋求低本錢、過度尋求本錢率、信息化辦理的片面性等一系列弊端，導致酒店在本錢辦理中存在本錢作業(yè)效率低、本錢核算不清晰、本錢核算辦法落后、本錢操控辦法無效、本錢項目內(nèi)容和深度落后五個方面的問題。
1、本錢辦理作業(yè)效率低
本錢人員每天大部分時間忙于處理出入庫單據(jù)的作業(yè)：收貨員、庫管員每天忙于出入庫及記載賬簿、填寫入庫報表;本錢管帳忙于指導、查看、核對本錢文員、收貨員、庫管員的記載作業(yè)。
整個本錢部分的作業(yè)首要環(huán)繞入庫單據(jù)的錄入、核對，二級庫的.庫存報表的核對、錄入進行，對其他本錢辦理作業(yè)無暇顧及，嚴重下降本錢辦理的作業(yè)效率，導致月末作業(yè)效率低。
2、本錢核算不清晰
本錢核算目光只局限于直接本錢，缺少對整個酒店所占資源的全體分析。另外，過分強調(diào)財政方面的信息，而忽視了非財政方面的信息。同時，一般以人工本錢，資料本錢為首要操控對象，而對企業(yè)的供應、出售和售后等環(huán)節(jié)則大多不予考慮，對企業(yè)外部的價值鏈更是視若無睹，導致經(jīng)濟型酒店缺少耐久競賽力。
3、本錢核算辦法落后
客房一次性用品核算選用簡略比率法：客房標準間裝備的一次性用品有拖鞋和浴巾，裝備數(shù)量按兩個人裝備。月末，一次性用品費用的核算選用“盤存法”，在比率的核算上只選用金額比率，比照僅僅各月本錢金額與招待人數(shù)的比照，不能反映各種物品運用比率，易形成人為的浪費，不易找到操控點;客房備品的運用率沒有和服務員的績效查核掛鉤，不能調(diào)動客房服務員的節(jié)省認識。
4、機械套用其他酒店的本錢操控辦法
經(jīng)濟型酒店在擬定相關的操控辦法時，沒有考慮酒店的具體情況(人員的裝備、分工、權限、辦理辦法等)，簡略套用其他酒店的辦理辦法，導致了部分本錢操控辦法失效。
5、本錢項目內(nèi)容和深度落后
對本錢高低的要素分析不夠全面，只注重明顯的本錢要素，如資料費、人工費、財政費用和辦理費用等，而忽視了隱含本錢的要素，如商場開拓、企業(yè)規(guī)模、辦理文化等。
二、本錢辦理存在問題的分析
1、缺失企業(yè)全體開展戰(zhàn)略
對戰(zhàn)略辦理的了解還停留在外表，對企業(yè)戰(zhàn)略辦理問題并不注重，沒有擬定相應的全體開展戰(zhàn)略，在整個企業(yè)辦理中表現(xiàn)的不明顯，酒店并沒有擬定真實的戰(zhàn)略，而是依據(jù)商場狀況做出決議計劃或許營銷戰(zhàn)略，盲目尋求年度運營目標，忽視酒店的久遠開展，導致許多問題的產(chǎn)生。
2、信息化體系的片面性運用
經(jīng)濟型酒店在信息化方面建設運用對酒店實現(xiàn)部分科學辦理、提高作業(yè)效率、改善服務質量等起到了必定的效果，但還停留在外表，僅僅是代替部分手工操作，遠未到達徹底改變競賽方法和運營辦理模式的要求，在本錢辦理中表現(xiàn)出必定的局限性、片面性。如能源體系信息化的空缺。
3、財政部分辦理滯后
人力資源辦理水平低下，安排本質較低人員擔任中層領導，不明白業(yè)務，辦理認識落后，職工心理不平衡對待作業(yè)沒有積極性，人員更換頻繁，信息辦理較為紊亂;酒店全體辦理認識淡漠，財政部辦理者缺少全體的辦理認識，沒有較好的專業(yè)知識，不善于學習;內(nèi)部查核機制缺失，內(nèi)部作業(yè)查核點不確定，作業(yè)隨意性較大，財政部辦理方法上重成果而輕過程。
4、相關部分辦理機制不健全
酒店作為一個全體，在辦理上有必定的關聯(lián)性，酒店其他部分的不規(guī)范辦理，也是造本錢錢操控問題的首要原因之一。
三、本錢辦理問題的處理對策
1、引入戰(zhàn)略本錢辦理體系
將本錢領先戰(zhàn)略作為經(jīng)濟型酒店的全體開展戰(zhàn)略，竭盡全力下降本錢，注重對運營本錢和辦理費用的操控。一方面，詳細查看已有價值鏈，辦理每個活動本錢，通過價值鏈辦理尋求本錢節(jié)省;另一方面，重組價值鏈以消除不必要的作業(yè)程序和低價值活動。
2、完善本錢內(nèi)部操控體系
(1)構建存貨辦理體系：應運用永續(xù)盤存法計價，對錄入核算機存貨體系的數(shù)據(jù)應由不擔任錄入的人員進行抽查，以查看其準確性。每月進行存貨盤點，盤存差異應進行調(diào)查，并報告辦理層。盤點最好由兩名職工一起進行，其間一名職工應不擔任倉庫辦理，盤點人應在盤點表上簽字。每月核算存貨周轉率，編制周轉緩慢(接連三個月未被領用)和滯用(接連一年未被領用)貨品清單，上報辦理層。注意可回收包裝物的操控。第三方寄存的存貨，應每月與相關供貨商進行對帳。盤點發(fā)現(xiàn)的差異，應及時處理，進行預提或計入損失。
(2)收購本錢改善對策：企業(yè)的收購活動由物資收購部辦理收購，管帳部分進行付款以及資料本錢操控和核算，倉庫物資保管人員保管。其間關鍵點是：依據(jù)預定單清晰常用產(chǎn)品最優(yōu)收購批量;選擇多家供貨商;健全內(nèi)控機制，完善收購查核準則。
3、審閱與監(jiān)督
健全的內(nèi)部操控體系，必須有相關的審閱與監(jiān)督部分擔任對經(jīng)濟型酒店各項業(yè)務的協(xié)調(diào)與溝通，可以對整個業(yè)務流程以及相關的內(nèi)部操操控度和實際辦法進行審查，并隨各種環(huán)境的變化提出修正主張、補救辦法以及相關的獎懲。
【參考文獻】
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[5]程艷.我國經(jīng)濟型酒店開展戰(zhàn)略研討[d].山東大學，2007.
酒店管理論文題目選題篇十二
2、試論我國反壟斷私人實施的完善
3、中國自貿(mào)區(qū)法律適用的基本問題
4、企業(yè)商業(yè)秘密泄露事件應急管理研究
5、淺談工程結算爭議仲裁
6、經(jīng)濟法調(diào)整對象的回顧、總結與前瞻
7、現(xiàn)代市場經(jīng)濟的法治化進程
8、試論經(jīng)濟法產(chǎn)生的社會歷史根源
9、論經(jīng)濟法體系的構成
10、論經(jīng)濟法的地位
11、論公司制在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用
12、論公司的組織機構制度
13、論有限責任公司的法律特征
14、論股份有限公司的法律特征
15、論國有獨資公司的法律特征
16、論企業(yè)集團的法律特征
17、論合伙企業(yè)的法律地位
18、論《公司法》法律責任制度的特點
19、現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
20、兩權分離的合理性與局限性
21、試論國有企業(yè)的經(jīng)營自主權
22、加強經(jīng)濟立法是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的法律保證
23、試論我國經(jīng)濟法的調(diào)整現(xiàn)象
24、試論宏觀經(jīng)濟調(diào)控關系及其法律調(diào)整
25、試論經(jīng)濟法律關系的特征
26、試比較中外合資經(jīng)營企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)的異同
27、試論我國《反不正當競爭法》的調(diào)整對象
28、試論商業(yè)賄賂的特征
29、試論商業(yè)秘密的構成要件
30、試論我國產(chǎn)品質量立法所遵循的原則
31、試述保證產(chǎn)品質量是生產(chǎn)者的首要義務
32、試述我國《消費者權益保護法》的適用范圍
33、論述我國《消費者權益保護法》規(guī)定的消費者的權利
34、試述我國證券發(fā)行制度
35、試述我國證券交易制度
36、試述票據(jù)權利的轉讓與一般債權轉讓的區(qū)別
37、試述在統(tǒng)計工作中必須貫徹的原則
38、試述我國的投資主體
39、論述我國的銀行體系
40、論述中國人民銀行的法律地位
41、論述貸款原則和貸款條件
42、論述商業(yè)銀行的性質及其主要職責
43、論述審計監(jiān)督和其他經(jīng)濟監(jiān)督的區(qū)別
44、試論我國的國家審計的領導體系
45、試論我國審計監(jiān)督的原則
46、試論我國建立社會審計的必要性
47、試論經(jīng)濟法理論創(chuàng)立的條件
48、大陸法系經(jīng)濟法理論與英美法系經(jīng)濟法理論之比較
49、經(jīng)濟法理論的研究對象和研究方法初探
50、論經(jīng)濟法的本質屬性和機能
51、經(jīng)濟法產(chǎn)生動因分析
52、法的結構變動與經(jīng)濟法
53、論經(jīng)濟立法的憲法地位
54、我國經(jīng)濟法基本原則分析
55、政府職能轉變的經(jīng)濟法思考
56、經(jīng)濟規(guī)律與經(jīng)濟法
57、評經(jīng)濟法的宗旨
58、確定經(jīng)濟法調(diào)整范圍的依據(jù)
59、試論經(jīng)濟法調(diào)整方式的結構
60、論經(jīng)濟法機制
酒店管理論文題目選題篇十三
摘要：人、財、物、信息等各種資源是酒店經(jīng)營中不可或缺的因素。其中，人力資源要素起著決定性的作用。員工是酒店最寶貴的財富與資源，人性化管理強調(diào)員工的自主性、能動性和創(chuàng)造性，能加強酒店的內(nèi)部凝聚力，提高競爭力，對酒店的發(fā)展具有重要意義和積極作用。
關鍵詞：酒店管理；員工管理；人性化
一、人性化管理的含義
“人性化”管理，就是在企業(yè)管理過程中，充分考慮和尊重人性要素，以人性為原則，以充分挖掘人的潛能為己任的管理模式。人性化管理的核心就是圍繞怎樣充分利用“人”這一核心資源展開的。突出在管理中充分理解人、尊重人、信任人，對其從各方面予以關心、愛護，使員工在工作中體現(xiàn)歸屬感、價值感，從而最大程度的調(diào)動和發(fā)揮人的主觀能動性和積極性。
二、酒店實施人性化管理的重要性
隨著酒店業(yè)的快速發(fā)展,賓客對服務的要求也越來越高,如果酒店不能提供優(yōu)質高效的服務,就不能在激烈的競爭中取勝。而提供這一服務的就是一線員工。沒有滿意的員工，就沒有滿意的賓客，酒店對員工進行人性化管理就是對服務質量的保證。
人性化管理秉承“以人為核心”的理念，從員工文化程度、能力特長、技能技巧乃至興趣愛好等各個方面科學整合人力資源，把他們配置在相應并能勝任的崗位上，并提供成長和發(fā)展的機會，調(diào)動其工作的積極性。
人性化管理堅持“以員工為本”的核心價值觀，提倡管理者與員工之間的人格平等，讓員工感覺到與上層管理者的關系已不再是冷漠的上下級關系，而是親密的伙伴關系和合作者。從而使員工增強對酒店的信任度和忠誠度，自覺維護酒店利益。
酒店具有員工流動性大，特別是有經(jīng)驗的管理人員和技術人才流失率高的特點。因此，建設一支素質高、穩(wěn)定性強、有集體觀念的員工隊伍尤為重要。人性化管理憑借先進的管理理念和科學管理方法的優(yōu)勢，注重人才的吸納和培養(yǎng)，使員工隊伍穩(wěn)定，為酒店的可持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的保障。
三、人性化管理在酒店管理中的應用措施
（一）經(jīng)常掌握員工的情緒和工作表現(xiàn)。員工的工作積極性不高，可能是因為對工作有不滿或個人碰到了不順心的事情。而這些心理狀態(tài)會從情緒中流露出來，在工作中表現(xiàn)出來。因此要經(jīng)常分析員工的情緒和工作表現(xiàn)，以便及時了解情況，把消極因素化成積極因素?？赏ㄟ^察言觀色、談心家訪、聽取員工反映、民意測驗、座談討論等方法來了解。
（二）關心員工生活、福利。員工的生活問題處理不好將直接影響到他們的工作積極性。管理者應從戀愛、婚姻、住房等生活方面多關心員工，如果員工家里有什么困難，應盡力提供支持與幫助。辦好職工食堂、職工宿舍等員工福利事業(yè)，解除員工的后顧之憂，使其安居樂業(yè)。為員工提供文體活動場所，豐富員工的業(yè)余精神生活，真正為員工營造一個“家外之家”。例如，廣州某酒店每月舉行“員工日”，由總經(jīng)理、各部門經(jīng)理親自到員工餐廳為員工服務，大大提高了員工的積極性。
（三）實行民主管理。民主管理可以讓員工體會到自己是企業(yè)的主人，才能夠發(fā)揮員工的主人翁精神。讓員工有機會參與企業(yè)重大事情的決策和管理，并對管理人員進行監(jiān)督。發(fā)動和鼓勵員工獻計獻策，對酒店管理提出合理化建議，并正確對待意見分歧，善于集思廣益。
（四）建立健全酒店的各項制度。在任何一個社會或組織中，制度的作用不可替代。任何管理都離不開規(guī)范的制度。規(guī)章制度是酒店經(jīng)營活動正常運行和完成各項工作任務的基本保證。人性化管理也必須以規(guī)范的制度為基礎，對規(guī)章制度的科學性和合理性有著更高的要求。如果忽視了制度化，就會出現(xiàn)無原則而只講人情的情況，就難以在管理中體現(xiàn)公平、公正原則，就會挫傷員工工作的積極性和創(chuàng)造性。這些制度宣示什么行為是酒店提倡的`，什么行為是酒店反對的，讓員工既感受到制度給予的壓力，更品嘗到制度帶來的好處。這樣就可變我被管理為我要管理。有效的人性化管理應該是人性化與制度化的有機融合。這些制度包括員工的獎酬制度、績效考評制度等等。
(五)重視培訓，為員工發(fā)展提供空間。對員工進行教育培訓，是酒店管理的一項基礎性工作。培訓員工，不僅能為酒店帶來更高水平的服務績效，還可幫助酒店吸引和留住最好的員工。酒店員工一般以年輕人居多，他們希望通過教育培訓激活自己的潛能，提高技能技巧，獲得酒店認同，并能得到不斷的提高和發(fā)展。中國旅游協(xié)會人力資源開發(fā)中心曾在7月對23個城市33家2至5星級酒店進行調(diào)查，調(diào)查結果顯示，酒店人員流動的五個根本原因排列順序為：“個人發(fā)展”、“學習知識”、“工資福利”、“成就感”和“人際關系”，共占84.32％。個人發(fā)展居于員工需求之首。這一調(diào)查反映了，在知識經(jīng)濟條件下，酒店員工需求的方向，即逐漸向個人發(fā)展、自我實現(xiàn)等高層次需求轉移。一些有志于有酒店業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀員工，他們會選擇能給予各種培訓，從而促進他們事業(yè)發(fā)展的酒店。有眼光的管理者把教育培訓工作看作是酒店的軟實力投資，把教育培訓作為招攬和吸引人才，提高酒店整體實力的策略和方法。
結語
在現(xiàn)代酒店管理中，人性化管理已逐步上升為主流的管理理念。在未來激烈的人才競爭中，只有真正實現(xiàn)了人性化管理的酒店才能取勝，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
參考文獻：
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[3]賀湘輝.飯店服務心理[m].中國勞動社會保障出版社，2007.
酒店管理論文題目選題篇十四
2、中國家族企業(yè)管理創(chuàng)新
3、淺析我國家族企業(yè)管理存在的問題及對策
4、淺析家族企業(yè)管理的優(yōu)與劣
5、優(yōu)化家族企業(yè)管理模式的對策
6、我國家族企業(yè)管理如何科學化
7、家族企業(yè)管理專業(yè)化的方法與案例
8、對家族企業(yè)管理問題的探討
9、我國家族企業(yè)管理中的問題與對策
10、家族企業(yè)管理創(chuàng)新的路徑
11、信任機制與家族企業(yè)管理變革研究
12、家族企業(yè)管理制度變遷分析
13、中國家族企業(yè)管理創(chuàng)新研究
14、中國家族企業(yè)管理模式探析
15、淺談家族企業(yè)管理模式
16、淺談我國家族企業(yè)管理創(chuàng)新的若干問題及對策
17、家族企業(yè)管理模式存在的問題以及解決方法
18、淺談家族企業(yè)管理問題
19、從“愿景”或“共同夢想”看家族企業(yè)管理的倫理氣質
20、家族企業(yè)管理創(chuàng)新模糊綜合評價體系研究
酒店管理論文題目選題篇十五
2、 金融監(jiān)管趨嚴下房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀及融資模式分析
3、 基于p2p網(wǎng)貸行業(yè)現(xiàn)狀的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管未來發(fā)展趨勢研究
4、 科技條件下的金融監(jiān)管問題探析
5、 我國金融監(jiān)管改革四十年:模式與路徑
6、 基于國際比較視角下的我國金融監(jiān)管體系研究
7、 特朗普時代美國金融監(jiān)管改革新政述評
8、 我國互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的法律問題研究與對策
9、 論“穿透式”監(jiān)管與我國金融監(jiān)管的制度變革
10、 新時代我國金融監(jiān)管體制變革:回顧、反思與展望
11、 互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管與反壟斷執(zhí)法二元共治
12、 區(qū)塊鏈金融監(jiān)管沙盒制度探究
13、 新時代我國金融監(jiān)管體制變革:回顧、反思與展望
14、 銀保監(jiān)合并落地,金融監(jiān)管踏上新征程
15、 在借鑒國際經(jīng)驗中補我國金融監(jiān)管體系的短板
16、 “一帶一路”沿線國家金融監(jiān)管合作機制研究
17、 監(jiān)管沙盒對金融監(jiān)管的突破——兼談其潛在的局限性
18、 以技術推動互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系的變革
19、 市場化債轉股的制度構架與法律完善——基于金融監(jiān)管的視角
20、 芻議大資管背景下的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管政策
21、 中國銀行業(yè)不良資產(chǎn)的長效防控策略——基于金融監(jiān)管的視角
22、 互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管規(guī)則的完善——以美英國家為鏡鑒
23、 防范系統(tǒng)性金融風險是金融監(jiān)管的永恒主題
24、 地方金融監(jiān)管的法理問題
25、 金融危機后我國金融監(jiān)管模式選擇
26、 我國金融監(jiān)管體制改革的主要方向和路徑
27、 重構地方金融監(jiān)管模式
28、 推進金融監(jiān)管體制改革
29、 金融監(jiān)管政策動態(tài)
30、 強監(jiān)管時代來臨:大開罰單讓金融監(jiān)管“長牙齒”
31、 20x年我國新出臺金融監(jiān)管政策及其對金融業(yè)的影響分析
32、 前海自貿(mào)區(qū)金融創(chuàng)新與金融監(jiān)管協(xié)調(diào)發(fā)展對策研究
33、 金融安全觀視野下民間金融監(jiān)管立法
34、 人工智能在科技金融監(jiān)管中的應用探索
35、 宏觀審慎監(jiān)管、系統(tǒng)性風險及國內(nèi)外金融監(jiān)管實踐及啟示
36、 董事的金融監(jiān)管背景和公司盈余管理
37、 交叉性金融產(chǎn)品、風險傳染與金融監(jiān)管研究
38、 英美金融監(jiān)管機構加強社交媒體金融廣告營銷管理的經(jīng)驗與啟示
39、 互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管適度性分析——以進化動態(tài)博弈模型為例
40、 中國金融監(jiān)管框架改革的邏輯
41、 公司融資資金來源和用途與金融監(jiān)管穿透問題研究
42、 完善金融監(jiān)管協(xié)作機制,發(fā)揮金融監(jiān)管協(xié)同效應
43、 中國金融監(jiān)管邁進新時代——金融監(jiān)管體制改革方案淺析
44、 金融監(jiān)管模式的演進
45、 完善互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管長效機制的實踐探討
46、 中央與地方雙層金融監(jiān)管體制的形成及完善
47、 對金融監(jiān)管問題的幾點思考——以跨境人民幣業(yè)務監(jiān)管為例
48、 互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管創(chuàng)新研究——基于監(jiān)管與創(chuàng)新動態(tài)博弈的視角
49、 金融創(chuàng)新、金融風險與金融監(jiān)管法的價值選擇
50、 后危機時期國際金融監(jiān)管改革
51、 金融市場化改革、金融監(jiān)管與金融危機防范
52、 新時代中國特色社會主義條件下的金融監(jiān)管
53、 公司治理與金融監(jiān)管互動中的銀行股東道德風險規(guī)制
54、 多中心治理框架下我國金融監(jiān)管體系的構建
55、 宏觀審慎監(jiān)管下我國金融監(jiān)管機構改革及需進一步解決的問題
56、 綠色金融發(fā)展中金融創(chuàng)新與金融監(jiān)管動態(tài)博弈分析
57、 金融危機下跨大西洋金融監(jiān)管協(xié)調(diào)的政治邏輯
58、 中國建設自由貿(mào)易港的離岸金融監(jiān)管問題研究
59、 p2b網(wǎng)貸模式下的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管博弈剖析
60、 我國金融監(jiān)管系統(tǒng)運行狀態(tài)評價——基于協(xié)同論和gm模型的方法
61、 英國金融監(jiān)管:緣起、法律變革及其啟示
62、 美國宏觀審慎金融監(jiān)管改革:效率與安全
63、 金融深化與貨幣政策和金融監(jiān)管
64、 金融監(jiān)管政策動態(tài)
65、 縣域金融監(jiān)管體制改革與區(qū)域金融風險防范的思考
66、 會計準則與金融監(jiān)管規(guī)則協(xié)調(diào)研究:理論基礎、評價標準與政策建議
67、 金融監(jiān)管體制的改革邏輯與演進安排——基于“穿透式”監(jiān)管分析視角
68、 經(jīng)濟新常態(tài)下我國金融監(jiān)管體制改革方向研究
69、 金融監(jiān)管腐敗:結構性制度成因與供給側結構性改革
70、 地方政府參與互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的法律問題研究
71、 金融監(jiān)管與金融創(chuàng)新
72、 基于金融消費者保護目標的我國金融監(jiān)管改革
73、 論政府競爭視角下的地方金融監(jiān)管權配置
74、 我國金融監(jiān)管框架改革探討
75、 金融科技、監(jiān)管科技及對金融監(jiān)管的重新定義
酒店管理論文題目選題篇十六
1、女性主義視角下《傾城之戀》與《飄》中女主人公的比較研究
2、從目的論的角度下看商務英語翻譯
3、從翻譯美學看《名家散文選讀》中譯本的審美再現(xiàn)
4、教材中的詞匯輸入頻率對二語詞匯習得的影響
5、美國總統(tǒng)奧巴馬就職演說的隱喻學分析
6、背誦在高中英語寫作中的應用
7、英語幽默的語用研究
8、語篇中的詞匯銜接模式及其連貫建構功能
9、語音意識和閱讀能力相關性實驗研究
10、交替?zhèn)髯g中自我監(jiān)控機制與自我修正模式研究
11、中國英語專業(yè)學習者形容詞型式評價取向研究
12、艾麗絲·默多克小說中女性自我身份的解構與重構
13、轉喻在新聞語篇中的組織功能
14、詞匯同義關系在語境中的構建：詞匯語用學視角
15、推而行之：《中庸》英譯研究
16、建國以來英語專業(yè)主導教材發(fā)展走向及其啟示
17、語言維度里的哈羅德·品特戲劇
18、交替?zhèn)髯g中筆記的心理語言學研究
19、論菲利普·羅思后期小說的歷史解讀與文學話語
20、過渡語語用學視角下的我國大學生語用能力評估研究
21、美學視角下的文學翻譯藝術研究
22、《人民日報》中(1987-)農(nóng)民工的話語再現(xiàn)
23、英語專業(yè)研究生學術能力的認知情感闡釋與多維發(fā)展研究
24、法庭審判話語的批評性分析
25、信息型文本中長句的翻譯
26、國內(nèi)三套高中英語教材對比評價分析
27、中國初中生英語語法學習成效調(diào)查分析
28、視覺語法視角下電影《當幸福來敲門》的多模態(tài)話語分析
29、從翻譯美學角度看張培基英譯散文《故都的秋》
30、從功能對等角度淺析英語廣告中雙關語的運用和翻譯策略
31、字幕翻譯中文化因素的處理
33、文學倫理學批評視角下的《紫顏色》
34、《野草在歌唱》的生態(tài)女性主義解讀
35、英漢飲食習語中的概念隱喻
36、鐵路機車技術資料英譯漢翻譯實踐報告
37、從目的論視角分析電影《孔子》的字幕翻譯
38、中英外交語言中模糊語的比較研究
39、功能對等理論與信達雅翻譯論的比較研究
40、操縱理論視角下字幕組的翻譯
41、基于順應論的英語商務談判中模糊限制語研究
42、目的論和接受美學指導下的電影字幕翻譯
43、從目的論視角看外交口譯中國特色詞匯英譯
44、高中英語課堂教學中學生參與情況調(diào)查研究
45、從葛浩文英譯《紅高粱》看文學翻譯中的文化誤讀
46、高中英語寫作教學問題調(diào)查研究
47、中美公益廣告文化價值觀對比
48、英若誠及其戲劇翻譯研究
49、高三學生英語課堂焦慮狀況及其與英語學習策略和英語成績的關系
50、英漢新詞對比研究
51、從關聯(lián)理論看文化缺省及其翻譯重構
52、中國哲學典籍英譯語境本體性研究
53、社會文化視域下的中國英語課堂師生協(xié)商話語研究
54、學生視角的中國教師批評話語的功能-語用研究
55、社會文化與語用認知視角下的中國英語研究
56、影響漢語請求言語行為的社會變量研究
57、中國學生英語語調(diào)格局實驗研究
58、抗拒現(xiàn)代：生態(tài)后現(xiàn)代視域下的華茲華斯研究
59、伊恩·麥克尤恩小說中的倫敦映像研究
60、超驗主義與二元論：羅伯特·弗羅斯特詩歌的哲學研究
社會語言學論文題目
中國社會語言學的新發(fā)展
視覺語言學視閾下的聾人手語研究
粵語提示詞“呢嗱”的語用特點
關于詞類多功能性的思考
跨語種交際中話語的解碼--無共同使用語言前提下以俄漢語為例
論現(xiàn)代流行語中體現(xiàn)的語言美學特質
系統(tǒng)功能語言學發(fā)展的維度與向度
馬丁內(nèi)的功能語言學體系
網(wǎng)絡語言中的方言因素
中西民族語言對話篇
語言與文化的關系及其在交際中的作用
從《正名》篇管窺荀子的社會語言學思想
符號與跨文化交際
網(wǎng)絡時代的新“語言”--網(wǎng)絡語言現(xiàn)象分析
網(wǎng)絡流行語研究
委婉語研究：回顧與前瞻
美國俚語與美國文化
話語分析的新發(fā)展--多模態(tài)話語分析
從禮貌角度對跨文化交際中禁忌語的動態(tài)研究
語言性別差異研究綜述
語碼轉換的語用學研究
公益廣告用語的社會語言學探析
委婉語--社會文化域的語言映射
從社會語言學視角論網(wǎng)絡語言
試論語篇分析的理論與方法
語篇研究的批評視角：從批評語言學到批評話語分析
話語風格上的性別差異研究
跨文化交際與對外漢語教學
社會語言學的語言觀和方法論
語言變異的部分原因及變異種類
權勢關系與話輪轉換：從社會語言學角度分析《霧都孤兒》中的會話
外語交際中的文化遷移及其對外語教改的啟示
沖突性話語的語用學研究概述
“同志”一詞的社會語言學研究
系統(tǒng)功能語言學的社會語言學淵源
英漢諺語中的性別歧視
面子：中西文化差異探討
語碼轉換和社會語言學因素
北京話話語標記“這個”、“那個”的社會語言學分析
模糊限制語與言語交際
香港粵語與英語的語碼轉換
語域理論視角下的微博語言研究
中國網(wǎng)絡語言研究現(xiàn)狀分析
“門”后的思考：“__門”的社會語言學解讀
社會語言學理論與對外漢語教學實踐
“美女”面稱的爭議及其社會語言學調(diào)查
網(wǎng)絡詞語的性質及特點
中西文化中的禮貌探究
言語幽默的語言學研究綜述
近三十年話語分析研究述評
恭維語的性別差異研究
性別歧視在諺語中的表現(xiàn)
法語專業(yè)畢業(yè)論文題目
(一)法語文學
1、淺析《茶花女》中瑪格麗特的悲慘命運
2、從《懺悔錄》看盧梭的靈魂告白
3、波伏娃《第二性》中女性主義分析
4、淺析《紅與黑》中德瑞納夫人的愛情觀
5、淺析《包法利夫人》中的浪漫主義
6、《小王子》中的象征主義分析
7、《驢皮記》中瓦朗坦的人物形象分析
8、從電影《無法觸碰》分析法式幽默
9、《昂多馬格》的悲劇性命運分析
10、《歐也妮葛朗臺》中的金錢觀分析
(二)法國文化，社會生活
1、人口老齡化對法國社會的影響
2、法國養(yǎng)老保險制度分析/中法養(yǎng)老保險制度對比
3、法國奢侈品在中國的發(fā)展(或者具體到某個品牌如香奈兒lv等)
4、法國失業(yè)問題對社會的影響
5、法國葡萄酒文化
6、中法婚姻問題對比
7、法國甜點文化在文學作品中的體現(xiàn)
8、法國移民問題對社會的影響
9、中法飲食文化對比
10、法國tgv的發(fā)展分析
(三)法語語言學和教學法
1、英語對法語語音和詞匯教學的影響研究
2、基于微博公眾平臺的法語教學模式
3、法語復合過去時與未完成過去時的區(qū)分
4、多媒體環(huán)境下大學法語課堂教學模式探析
5、法語中的名詞化現(xiàn)象分析
6、法語教學中的的文化引入
7、淺談法國藝術對法語發(fā)展的深遠影響
8、法語語言中的性別歧視
9、法語聯(lián)盟語言課堂教學研究及對孔子學院的啟示
10、從《巴黎圣母院》看法國音樂劇中的語言要素
(四)翻譯學
1、傅雷的《高老頭》翻譯風格評析
2.《丁丁歷險記》在中國的翻譯與接受研究
3、翻譯美學視角下《舌尖上的中國》英法譯版對比研究
4、跨文化交際對法語成語漢譯的影響及翻譯對策
5、關聯(lián)理論視角下的法語隱喻的翻譯
6、法語幽默的翻譯
7、功能理論視角下的法語廣告漢譯策略
8、論法譯本《紅樓夢》的文化翻譯策略
9、淺析如何提高交替?zhèn)髯g能力
10、跨文化視角下漢法動物詞匯比較研究
(五)其他
1、論法語的體系統(tǒng)
2、法語聽力理解常見困難分析
3、對法語熟語屬性的探討
4、中國時政詞匯漢法對譯(74)
5、“雙重目光”下的求真譯作--評程抱一、程艾蘭的法譯本《駱駝祥子》
6、莫言在法國：翻譯、傳播與接受
7、大型漢外詞典編纂設計特色研究--以《漢法大詞典》為例
8、唐宋散文在法國的翻譯與研究
9、譯者的視域：莫言《豐乳肥臀》法譯本注釋的文化解讀
10、法漢電子詞典現(xiàn)狀初探
酒店管理論文題目選題篇十七
摘要：目前我國高職院校的酒店管理專業(yè)畢業(yè)生在酒店就業(yè)率偏低的現(xiàn)象十分嚴重，高職酒店管理專業(yè)在制定教學目標時應充分考慮學生與企業(yè),發(fā)展自己的特色，樹立自己的品牌;建立真正的基于工作過程的課程體系；采用理論與實踐相結合的教學模式,構建教學效果的評價和考核體系；建構具有特色的校園文化；依靠政府、企業(yè)、學校共同建設職業(yè)教育之路。
關鍵詞：高職；酒店管理；人才培養(yǎng)；就業(yè)
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，酒店行業(yè)也進入了快速發(fā)展階段，對人才專業(yè)素質的要求也是越來越高。為了適應這一情況，不少的高職院校開設了酒店管理專業(yè)，并且不斷地對酒店管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新。但是，高職院校酒店管理專業(yè)理論知識、教育體系等與學生的需求之間依然存在著脫節(jié)的問題。
一、高職院校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵解析
1.以學生為本
高職院校首先需要了解學生的需求，要站在學生的角度開展教育活動。酒店管理專業(yè)的設置就是為了培養(yǎng)出更多的應用型的高技能人才，所以在制訂教學方案的時候應該更多的考慮學生的意見。應該先進行充分的調(diào)研，將核心課程分解成為幾個部分，劃定重點，架構好符合學生需求的課程體系，這樣才可以有針對性地培養(yǎng)出專業(yè)的人才。注重學生的職業(yè)技能需求，酒店管理是一個具有較強的實際操作性的工作。所以學校在開設課程的時候應該充分的考慮這一點，將專業(yè)知識的培養(yǎng)與應用實踐相結合。多多舉辦類似實訓、社會實踐、輪崗實習等活動，以此來增加學生的實際技能。注重“雙師型”教師的培養(yǎng)，學生在學習專業(yè)知識的同時有相應的指導老師，學生在酒店實習的時候也有相應的老師帶隊。[1]每一個學生都有自己的個性，在進行教學的同時也要重視學生個性的培養(yǎng)，因為學生的性格、愛好等對學生的就業(yè)有著直接的關系。所以，學校在安排課程時要注重學生的素質拓展，組織學生社團活動等等，在學生在集體活動中培養(yǎng)自己的性格和興趣愛好。培養(yǎng)學生長久發(fā)展的能力，對于酒店管理專業(yè)的學生來說，酒店就是其今后的主要發(fā)展路徑。學校不僅僅要培養(yǎng)學生適合崗位，而且要時時關注學生未來的長久發(fā)展，幫助學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，建設提高學生綜合素質的平臺，以此來鍛煉學生的思維和能力。
2.以酒店為本
酒店服務質量的好壞主要體現(xiàn)在是否可以為顧客提供主動的、規(guī)范化的、快捷周到的服務。每個行業(yè)都有自己的行業(yè)標準，高職院校在進行人才培養(yǎng)的過程中要主動將酒店的職業(yè)技能融合進課程體系之中。以職業(yè)技能證書的獲取為動力，努力進行生產(chǎn)性培訓。酒店需要的是具有專業(yè)素養(yǎng)和比較強的適應能力的人才，如踏實肯干、吃苦耐勞、誠實守紀等等。酒店需要的是可以立即創(chuàng)造價值的人才，而不是還需要大量培訓的人才，這樣看來，高職院校的酒店管理專業(yè)與酒店進行銜接就顯得尤為重要。
二、高職院校的酒店人才培養(yǎng)策略
1.在制定教學目標時應充分考慮學生與企業(yè)
高職院校酒店管理專業(yè)課程目標的確立需要從學生特長以及企業(yè)崗位要求著手。由于酒店企業(yè)的組織機構以及職能部門具有不同的劃分，各司其職，這就要求高職院校在進行人才培養(yǎng)的時候也要進行相應的劃分。在制定教學目標和任務的時候，讓學生與企業(yè)共同參與，讓學校結合自身的特色，設計理論與實踐相結合的課程。這樣才可以培養(yǎng)出理論知識與專業(yè)技能齊頭并進的高素質酒店管理人才。
2.發(fā)展特色，樹立品牌
高職院校的辦學目的就是為了向企事業(yè)單位輸送掌握專業(yè)技能的應用型人才。只有高職院校的畢業(yè)生可以實現(xiàn)較高的就業(yè)率，掌握較多的市場份額，才能實現(xiàn)高職院校的辦學目的。酒店管理專業(yè)要以市場為導向，高職院校在進行人才培養(yǎng)時更加要注重符合市場的需求，只有在市場上受歡迎，該院校在競爭激烈的'辦學環(huán)境下才具有一定的生存之地。所以，高職院校在辦學時要著重發(fā)展自己的優(yōu)勢，在發(fā)展自己特色的同時引入企業(yè)式的運作模式。只有這樣才可以保持高職院校的市場競爭力。
3.建立真正的基于工作過程的課程體系
酒店管理專業(yè)應該以整個的工作過程、工作任務、課程的結構作為設計的理念，形成一體化、完整的課程體系和課程結構。[2]應該根據(jù)酒店的實踐任務編寫教材。構建科學的教材體系在整體上要做到整個工作過程系統(tǒng)化、課程的結構模塊化、情景化，要建構這樣的體系則需要學校、酒店、學生三方面的配合。
4.酒店管理專業(yè)應該采用理論與實踐相結合的教學模式
高職院校的酒店管理專業(yè)的教學模式必須走理論與實踐相結合的道路，理論與實踐相結合、學生工作與學習的過程緊密結合才是職業(yè)教育院校實現(xiàn)自己的教學目標的重要手段。通過對“典型任務”[3]的分析來確定教育課程的分類，但是這一模式也對教師的專業(yè)能力提出了更高的要求。所以教師一定要在教學的過程中對整個課程的體系做好掌控,為學生自我個性的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5.高職院校需要構建教學效果的評價和考核體系
高職院校需要建構自己的職業(yè)技能鑒定體系和合適的職業(yè)教育評價標準，這要求高職院校在對學生進行考核的過程中適度的與企業(yè)的管理標準進行接軌，將學生理論知識的考核、專業(yè)技能的培養(yǎng)與從業(yè)資格考試、實習考核、畢業(yè)論文等結合起來。[4]目前情況下，酒店管理相關行業(yè)已經(jīng)具備行業(yè)鑒定標準和職業(yè)技能鑒定的機構，這些都是一些有益的探索。
6.高職院校需要建構具有特色的校園文化
職業(yè)教育的終極目標就是就業(yè)，要實現(xiàn)學習與就業(yè)的對接，就要在平時的校園環(huán)境中層層滲透企業(yè)文化。不僅僅是專業(yè)知識要與就業(yè)進行對接，而且在學生的價值觀、行為方式上都要與企業(yè)進行對接。高職院校必須要構建企業(yè)的校園文化之路，把價值觀、思想方式、行為方式、專業(yè)素養(yǎng)引進校園。[5]加大力度建設自己的校園文化，增加對學生的職業(yè)道德教育和企業(yè)文化的教育，讓學生在平時專業(yè)知識的學習過程中感受先進的企業(yè)文化。
7.職業(yè)教育未來之路需要依靠政府、企業(yè)、學校共同建設
學校與企業(yè)進行有機的結合，學校的酒店管理專業(yè)可以吸取酒店的資金、人才、技術和管理的經(jīng)驗，學?？梢愿鶕?jù)酒店的實際需要有針對性的培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。對于所有的這些，政府都應該在政策上給予支持和引導，對職業(yè)教育的辦學模式進行改革，使職業(yè)教育向著規(guī)?；蛨@區(qū)化的方向發(fā)展，最終實現(xiàn)優(yōu)勢的互補、資源的共享?？傊嵘呗氃盒＞频旯芾韺I(yè)的就業(yè)率需要政府、企業(yè)、學校三方面共同作出努力，尤其是作為先導的高職院校，更加應該掌握行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，進行全面的改革。
參考文獻：
［1］彭宜佳，閆秦勤.高職酒店管理專業(yè)“三課堂一體化”人才培養(yǎng)模式探析［j］.職業(yè)技術教育，2012（8）:5-8.
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