寫心得體會(huì)可以讓人更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，有針對(duì)性地提升自己的能力?？偨Y(jié)需要思考的角度或者方法有哪些？這些心得體會(huì)范文是作者們對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的感悟和總結(jié)，希望能給大家?guī)硪恍┯|動(dòng)。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇一
銀行整肅行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)(工會(huì)干部)
今年三月至七月，根據(jù)總行統(tǒng)一部署，在全行上下大力開展整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)。進(jìn)入四月份以來，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分行指定的重點(diǎn)篇目，并帶領(lǐng)本處員工深入討論，結(jié)合本人工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、?? 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
工會(huì)工作開展得如何、作用發(fā)揮得如何，關(guān)系到全心全意依靠廣大員工辦行根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行整體利益和廣大員工具體利益的實(shí)現(xiàn)，甚至關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，必須做到服務(wù)中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，服務(wù)基層。上下溝通是否順暢，聯(lián)系是否緊密，很大程度上取決于工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)是否到位。有“官本位”作風(fēng)，高高在上，不了解群眾疾苦，“報(bào)喜不報(bào)憂”，會(huì)塞人視聽，脫離群眾。工作懶散，態(tài)度消極，得過且過，推諉應(yīng)付，會(huì)阻礙政令暢通，影響職工熱情。因此，工會(huì)干部要經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，做到既要?jiǎng)?wù)實(shí)———面對(duì)面、手把手地幫助基層處理好一些具體問題，讓基層員工感受到“家”的溫暖；也要?jiǎng)?wù)虛———從幫助、指導(dǎo)的過程中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些帶有普遍性、規(guī)律性的問題及其應(yīng)對(duì)的理論、方法，為黨委起到參謀與助手的作用。工會(huì)干部要圍繞加快全行發(fā)展這個(gè)大局，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用，促進(jìn)全行的改革發(fā)展。同時(shí)，要有群眾觀念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻把廣大員工的安危冷暖放在心上，按照廣大員工的要求和意愿安排工作，把他們關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，積極反映廣大員工的愿望和要求，努力為員工做好事。辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
二、?? 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)
總行人才工作會(huì)議提出，要大力培養(yǎng)、造就各類高素質(zhì)人才，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)干部擔(dān)負(fù)著教育、引導(dǎo)員工的重任，對(duì)自身的思想素質(zhì)、政策水平和工作能力應(yīng)有更高的要求。古人說：“居近識(shí)遠(yuǎn)，處今知古，惟學(xué)矣乎?！苯飨佌伣虒?dǎo)我們“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)?！蔽覀冋幵谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如果不注意學(xué)習(xí)，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。面對(duì)應(yīng)接不暇的理論知識(shí)、高科技知識(shí)、文化知識(shí)，在強(qiáng)調(diào)如饑似渴學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要講究學(xué)習(xí)方法，將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，將學(xué)習(xí)理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，才能提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。工會(huì)干部要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，通過開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”等活動(dòng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和工會(huì)理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)銀行新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力使自己成為復(fù)合型人才。實(shí)踐創(chuàng)新是學(xué)習(xí)思考的實(shí)踐升華和價(jià)值體現(xiàn)，也是推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展的動(dòng)力之源。要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊用，學(xué)用結(jié)合，努力在工會(huì)工作中多出新思路、新觀點(diǎn)，新做法、新成果，使全行的工會(huì)工作呈現(xiàn)新氣象，實(shí)現(xiàn)新突破。
三、?? 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)
農(nóng)業(yè)銀行作為一個(gè)群體，良好的行風(fēng)行紀(jì)，不僅能形成一種相互尊重，和諧一致，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步和發(fā)展的氛圍，而且還能提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作的快速健康發(fā)展。工會(huì)自身的維護(hù)、參與、建設(shè)、教育職能，要求工會(huì)干部要善于調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效地激發(fā)員工的潛能，發(fā)揮員工的聰明才智。我們要從點(diǎn)滴抓起、從小事做起，幫助后進(jìn)、追趕先進(jìn)，注重發(fā)揮單位之間、員工之間的相互影響和感染作用，按照溫家寶總理提出的“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)要求，切實(shí)把作風(fēng)抓好，把紀(jì)律抓嚴(yán)，把工作抓實(shí)，形成群體合力，發(fā)揮整體功能。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)“取長(zhǎng)補(bǔ)短”的環(huán)境，樹立紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、按章辦事和求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，提升農(nóng)業(yè)銀行的整體形象，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，達(dá)到促進(jìn)有效發(fā)展的目的。具體到本處室，則要針對(duì)本單位、本部門存在的“短”處，善于識(shí)短，敢于揭短，短中見長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)感，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，使大家心往一處想，勁往一處使，握緊拳頭，形成合力，積極搶占經(jīng)營(yíng)工作的制高點(diǎn)，在發(fā)展機(jī)遇中聞“機(jī)”起舞，爭(zhēng)取在當(dāng)今激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī)，先行一步。
四、?? 作為一名工會(huì)干部，必須增強(qiáng)制度意識(shí)
加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人管事，本身就是文明管理的體現(xiàn)。人們好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，那就是既要靠自律，也要靠他律，而且是一個(gè)先他律后自律的過程。通過學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員行為的若干規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章和制度，我深刻認(rèn)識(shí)到制度的重要性，并決心嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，只有照章辦事，嚴(yán)于律己，才能確保自身的廉潔與公正。例如，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為方便我們做好群眾工作，分、支行按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們要時(shí)刻強(qiáng)化制度意識(shí)，嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。要做到合理開支、賬目清楚，管理規(guī)范，將有限的資源用于職工活動(dòng)和困難幫扶，把每一分錢用在刀刃上，決不可大手大腳，揮霍浪費(fèi)，更不可用于個(gè)人享樂。要時(shí)刻用制度約束自己，警誡自己，堅(jiān)持一心為公，清正廉明。
在此次整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)中，每一個(gè)人都要堅(jiān)持做到“六個(gè)樹立、六個(gè)反對(duì)”，樹立開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)新風(fēng)尚，反對(duì)不思進(jìn)取、得過且過；樹立團(tuán)隊(duì)合作精神，反對(duì)各行其是、推諉扯皮；樹立求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，反對(duì)弄虛作假、欺上瞞下；樹立一級(jí)法人意識(shí)，反對(duì)有令不行、有禁不止；樹立勤儉辦行思想，反對(duì)大吃大喝、鋪張浪費(fèi)；樹立用權(quán)為公思想，反對(duì)濫用權(quán)力，以權(quán)謀私。真正做一名黨委信任、群眾滿意的好干部。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇二
在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、客戶對(duì)于銀行網(wǎng)點(diǎn)的不滿和期望，以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)效率低下等各種風(fēng)險(xiǎn)因素都迫切要求銀行業(yè)對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)積極進(jìn)行防控。郵儲(chǔ)銀行為全面提升內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險(xiǎn)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步，通過不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，確定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的防控重點(diǎn)和方向，確定培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，制定和落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，積極引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念。改善員工的知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高員工整體素質(zhì)，使其逐步適應(yīng)郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)，主要采取了以下幾方面措施：
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，乃至撬動(dòng)全行內(nèi)部安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來抓。作為對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確，為降低內(nèi)部防控風(fēng)險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。
堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識(shí)，提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行建設(shè)，各部門要對(duì)自身的安全問題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)考核， 對(duì)執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的質(zhì)量和效果，通過網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。。
控制銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是為了更好的為客戶提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)理念的教育，甚至以犧牲風(fēng)險(xiǎn)來增加服務(wù)的便利性，則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，狠抓制度落實(shí)和按章操作，建立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點(diǎn)整改，鞏固風(fēng)險(xiǎn)安全檢查效果。
通過專業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育去進(jìn)行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶體驗(yàn)的一致性，以提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
銀行風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)5
自1998年郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來，中國(guó)郵政人在近幾年的時(shí)間時(shí)一直在摸索郵政運(yùn)營(yíng)的最佳模式，尋找郵政業(yè)務(wù)最佳契機(jī)和途徑。我國(guó)郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)超過36000個(gè)，其中2/3以上網(wǎng)點(diǎn)分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為我國(guó)連接城鄉(xiāng)的最大金融網(wǎng)。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行掛牌成立，是我國(guó)郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國(guó)郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國(guó)家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，金融體制改革取得的又一項(xiàng)新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束，中國(guó)郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)逐漸成為除信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)之外的我國(guó)商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認(rèn)同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個(gè)有效的銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急?；茨献佑杏?xùn)：“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把"合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)"放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險(xiǎn)，即信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)同等重要的程度來重視。
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)是銀行業(yè)一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，是實(shí)施以風(fēng)險(xiǎn)為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風(fēng)險(xiǎn)是信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。
（一）樹立主動(dòng)合規(guī)意識(shí)，克服被動(dòng)合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分， 也是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基本內(nèi)在需求， 在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責(zé)"、"主動(dòng)合規(guī)意識(shí)"、"合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值"等理念，要將績(jī)效考核機(jī)制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和懲處違規(guī)的價(jià)值觀念。
(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題，讓合規(guī)人員及時(shí)地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程，使依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)原則真正落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)逐漸成為除信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)，因此，完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇三
20xx年12月6日我行組織全體員工學(xué)習(xí)了“省行整理下發(fā)的九個(gè)風(fēng)險(xiǎn)提示性文件”材料精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)容、范圍在向全方位、全過程延伸，覆蓋了整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每一個(gè)崗位和每一位員工，風(fēng)險(xiǎn)無處不在，因此，防范風(fēng)險(xiǎn)也將無處不在。現(xiàn)在我結(jié)合工作的實(shí)際談點(diǎn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的個(gè)人看法，算是我的體會(huì)吧。
一、注重合規(guī)文化學(xué)習(xí)，規(guī)范從業(yè)行為，牢樹“合規(guī)文化創(chuàng)造價(jià)值，安全就是效益”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工守則》、學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)操作流程》，通過學(xué)習(xí)明白業(yè)務(wù)操作中，啥可做，啥不能做，咋樣去做，明白違規(guī)的后果。才能在現(xiàn)實(shí)的工作中自覺、自律、自醒、自重、自悟。時(shí)刻牢記法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)觀念。使合規(guī)文化成為防范風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線。
二、注重細(xì)節(jié)，為了切實(shí)防范和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，每一位員工必須從我做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，銀行內(nèi)控制度貫穿于業(yè)務(wù)過程的始終風(fēng)險(xiǎn)管理也要從小事抓起，從辦理每一筆業(yè)務(wù)做起，不僅要嚴(yán)防思想、道德、操作風(fēng)險(xiǎn)、還要嚴(yán)防外部各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)決剔除憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。同事間要相互溝通、相互提示、相互制約、相互把關(guān)。信任必須建立在遵紀(jì)、守法、按章辦事的基礎(chǔ)上。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，增加員工的反假識(shí)別技能，熟悉操作流程、增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心。自上而下重視責(zé)任、重視風(fēng)險(xiǎn)、感知風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造遵紀(jì)、守法、打擊不法行為的氛圍。
五、在提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力上實(shí)現(xiàn)突破。銀行不可能回避風(fēng)險(xiǎn)，能做的只能是如何去認(rèn)別、分散和化解風(fēng)險(xiǎn)，如何為控制風(fēng)險(xiǎn)提供相應(yīng)的保障。一要充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮全面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的作用，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)客戶、重要環(huán)節(jié)等各種風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)向基層單位發(fā)出預(yù)警信息。二要引導(dǎo)和修正基層單位的操作經(jīng)營(yíng)行為。第三，基層單位要積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析和監(jiān)測(cè)研究，及時(shí)向上級(jí)行反映內(nèi)控過程中的重大變化情況，通過發(fā)揮內(nèi)部信息傳導(dǎo)作用，與上級(jí)行形成一個(gè)協(xié)調(diào)互動(dòng)的反饋機(jī)制，及早發(fā)現(xiàn)和報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)隱患，為全行風(fēng)險(xiǎn)防控提供決策依據(jù)。
總之，防范風(fēng)險(xiǎn)要從文化理念、制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、科技手段、案件查防等各方面入手，形成“文化約束、制度制約、系統(tǒng)制約、監(jiān)管制約、違規(guī)懲戒”的風(fēng)險(xiǎn)防范模式，全方位構(gòu)建并筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范的“免疫系統(tǒng)”。提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，防范一切風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，從而從進(jìn)一步增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保全行健康穩(wěn)步發(fā)展。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇四
20xx年11月18日上午我參加了**支行組織的"合規(guī)操作，按規(guī)矩辦事，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，從我做起"宣講大會(huì)，大會(huì)上李科長(zhǎng)講述了二十五起發(fā)生在我們身邊的案件，它們大多都是因?yàn)椴僮魇д`不按規(guī)矩辦理、制度執(zhí)行不到位，以及從業(yè)人員喪失職業(yè)道德等原因發(fā)生的。
合規(guī)是一種責(zé)任，是一種意識(shí)，是代表一些很小的行為和事，是由許許多多，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成。其實(shí)，他還是一種習(xí)慣，一種在日常工作中慢慢養(yǎng)成的習(xí)慣。每周我們都會(huì)學(xué)習(xí)柜面操作十不準(zhǔn)，上面的十條內(nèi)容就是規(guī)矩，是我們作為一名柜面操作人員每天必須嚴(yán)格遵守的規(guī)矩。
可能有的人抱著事不關(guān)己的心態(tài)，對(duì)一些繁雜制度設(shè)置視而不見，對(duì)細(xì)小的違規(guī)操作不以為然，心存僥幸，認(rèn)為只要工作中無差錯(cuò)，應(yīng)付下檢查就萬事大吉了，但是任何細(xì)小的事件都可能成為案件突發(fā)的導(dǎo)火線。我們?nèi)魏蔚囊淮慰此萍?xì)小的違規(guī)都可能是一次案件發(fā)生的開始，每一次漫不經(jīng)心，每一次麻痹大意，每一次看似輕微的違規(guī)都有可能造成嚴(yán)重的后果，跌入萬丈深淵！
回想聽到的種種案件，讓我們觸目驚心，一樁樁案件警示著我們。柜員私自挪用尾箱現(xiàn)金，偽造客戶印鑒挪用客戶資金，只是為了滿足自己一時(shí)利益而葬送職業(yè)生涯甚至人身自由；柜員對(duì)支付憑證審核不嚴(yán)，未保管好柜員卡操作密碼被他人盜用，只是那1%的操作疏忽卻導(dǎo)致客戶及銀行資金損失；柜員與社會(huì)人員勾結(jié)騙取客戶資金，不法分子偽造銀行票據(jù)實(shí)施詐騙，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的存在考驗(yàn)著我們每一個(gè)人，稍有疏忽就會(huì)釀成大禍。這些案件有些就是發(fā)生在我們身邊，作為農(nóng)商行基層的一名柜員，就要嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，從小事做起、從自身做起、從遵章守規(guī)做起，檢查每一筆業(yè)務(wù)是否到位，檢查每一張會(huì)計(jì)憑證是否合規(guī)；每次離柜是否都簽退收章，每次下班前是否做到收好印章款項(xiàng)無遺漏，保管好自己的重要物品及密碼，不給他人可乘之機(jī)。
"萬金手中過，合規(guī)心中留"。這是我們對(duì)社會(huì)的責(zé)任，更是對(duì)自己的承諾，時(shí)刻緊繃合規(guī)操作的繩弦。通過這一次學(xué)習(xí)，我的責(zé)任心更強(qiáng)了，認(rèn)清了合規(guī)操作是我們每天必須嚴(yán)格執(zhí)行的。同時(shí)我也要時(shí)時(shí)刻刻告誡自己，要做一名合格的銀行從業(yè)人員。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇五
第一段：引言（150字）
近年來，隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，在銀行業(yè)中，風(fēng)險(xiǎn)管理越來越重要。銀行風(fēng)控是保證銀行安全運(yùn)行的關(guān)鍵因素之一。筆者作為一名風(fēng)控經(jīng)理，多年來一直從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作。在這個(gè)過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。下面將從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急響應(yīng)等五個(gè)方面，分享一些自己對(duì)于銀行風(fēng)控的心得體會(huì)。
第二段：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別（250字）
無論是傳統(tǒng)銀行還是新型金融機(jī)構(gòu)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別都是銀行風(fēng)控的首要工作。筆者在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別需要從兩個(gè)方面進(jìn)行：一是明確風(fēng)險(xiǎn)來源和分類，二是關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)事件的潛在影響。通過分析歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況，我們可以了解到客戶信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)的具體特征和可能產(chǎn)生的影響。此外，及時(shí)跟蹤新興的金融技術(shù)和金融產(chǎn)品，對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)潛在因素進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，也是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作的一部分。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（250字）
在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基礎(chǔ)上，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是銀行風(fēng)控的核心環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的核心是量化和分級(jí)，以便于后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需要結(jié)合多種方法，如定量模型、專家評(píng)估和經(jīng)驗(yàn)判斷。定量模型是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)程度的主要工具，但它并不能完全覆蓋所有可能的風(fēng)險(xiǎn)情形。因此，在具體風(fēng)險(xiǎn)事件評(píng)估過程中，需要考慮專家評(píng)估和經(jīng)驗(yàn)判斷，使風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果更加科學(xué)和全面。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)控制（250字）
風(fēng)險(xiǎn)控制是為了減輕企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)損失，并防止風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。為了實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制的目標(biāo)，筆者在實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)。首先，重視內(nèi)部控制體系的建設(shè)，加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)作，確保內(nèi)部流程的規(guī)范和高效。其次，制定明確的工作流程和操作規(guī)范，確保風(fēng)險(xiǎn)管理措施的有效執(zhí)行。最后，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和技能培訓(xùn)，使其能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。風(fēng)險(xiǎn)控制需要有效的方法和強(qiáng)大的執(zhí)行力，這樣才能真正將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理的范圍內(nèi)。
第五段：風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與應(yīng)急響應(yīng)（300字）
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和應(yīng)急響應(yīng)是銀行風(fēng)控的另外兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)事件在銀行業(yè)的發(fā)生是不可避免的，但是及時(shí)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和迅速應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件可以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)銀行業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。為了實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，我們需要建立一套科學(xué)的信息收集和分析體系，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)和評(píng)估。此外，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急響應(yīng)需要建立起一套完善的預(yù)案和機(jī)制，明確相關(guān)責(zé)任人和處理流程，以便在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)能夠快速、準(zhǔn)確地作出反應(yīng)，降低風(fēng)險(xiǎn)事態(tài)的擴(kuò)大化。
結(jié)尾段（100字）
通過多年的銀行風(fēng)控實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深切體會(huì)到銀行風(fēng)控的重要性和復(fù)雜性。銀行風(fēng)控應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)的、系統(tǒng)性的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。只有在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急響應(yīng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不斷完善，才能為銀行業(yè)提供更加穩(wěn)健和可持續(xù)的發(fā)展。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇六
20xx年x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1＋12！”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的.操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”。對(duì)上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會(huì)“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”，通過薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時(shí)兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī)，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對(duì)每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的`心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長(zhǎng)，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑；要有“積極的.心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇七
近日，我參加了省聯(lián)社黨委組織的黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育視頻會(huì)議和______銀行黨委組織的嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社劉理事長(zhǎng)講話和______銀行王董事長(zhǎng)輔導(dǎo)報(bào)告后，使我對(duì)"嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩"在思想上有了深刻的變化，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)轉(zhuǎn)變：
從與己無關(guān)到與己有關(guān)轉(zhuǎn)變。最初，對(duì)于政治紀(jì)律政治規(guī)矩，我錯(cuò)誤認(rèn)為那是大領(lǐng)導(dǎo)的事情，那是中央、省、市的事情，與我沒有什么關(guān)系。但通過學(xué)習(xí)劉理事長(zhǎng)講話和王董事長(zhǎng)輔導(dǎo)報(bào)告，使我認(rèn)識(shí)到這個(gè)活動(dòng)事關(guān)黨和國(guó)家的興衰滅亡，不僅僅是中央、省、市的事情，也關(guān)系到基層、關(guān)系到每個(gè)黨員、關(guān)系到我本人。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩與我息息相關(guān)，沒有國(guó)哪有家，沒有黨哪有今天的發(fā)展?如果不講政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩，我們就要受到處罰和追究，就會(huì)影響到我們?nèi)粘５墓ぷ鳎劜簧媳M到黨員的責(zé)任。一句話，政治紀(jì)律政治規(guī)矩與我相關(guān)，息息相關(guān)!
從盲目樂觀到還有差距轉(zhuǎn)變。最初，對(duì)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，我樂觀認(rèn)為，我是個(gè)講政治守規(guī)矩的人，但細(xì)讀政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的相關(guān)要求后，我感覺自己還有不小差距。比如，我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是什么?我執(zhí)行的怎樣?我的黨修養(yǎng)夠不夠?面對(duì)重大問題，是否隨便發(fā)表個(gè)人意見?把聽來的小道消息當(dāng)做"新聞"傳播?在執(zhí)行上級(jí)制度辦法規(guī)定上有沒有打"擦邊球"等等。這些，都是與我相關(guān)的，也是我做的有差距的方面。
從應(yīng)付過關(guān)到自我加壓轉(zhuǎn)變。最初，對(duì)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我是有種應(yīng)付過關(guān)思想的。但現(xiàn)在，我認(rèn)識(shí)到，我應(yīng)該積極認(rèn)真的參加這次活動(dòng)，以這次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，黨的規(guī)矩，認(rèn)真做好筆記，撰寫體會(huì)，豐富自己的理論知識(shí)，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，提高自己遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的能力。更為重要的是，在日常生活工作中，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守各項(xiàng)制度辦法，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)要求。
"嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩"集中教育活動(dòng)，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。我會(huì)立足崗位，積極參與，在思想上重視，在學(xué)習(xí)上認(rèn)真，在執(zhí)行上堅(jiān)決，做一個(gè)講政治守紀(jì)律的明白人、清白人。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇八
隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性日益凸顯。作為銀行從業(yè)人員，我在工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。下面我將從多個(gè)角度，以鏈接緊密的五段式文章，分享一下關(guān)于銀行風(fēng)控的心得體會(huì)。
第一段：了解并掌握風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)和特征
風(fēng)險(xiǎn)是金融活動(dòng)的必然伴隨，同時(shí)也是銀行風(fēng)控的核心。在工作中，我認(rèn)識(shí)到了風(fēng)險(xiǎn)無處不在，涵蓋著市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)方面。銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的首要任務(wù)是準(zhǔn)確掌握風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)和特征。具體而言，要通過深入了解金融市場(chǎng)、分析市場(chǎng)情況，對(duì)不同類型的金融產(chǎn)品和金融工具進(jìn)行細(xì)致剖析，確立風(fēng)險(xiǎn)的范圍和程度，為下一步的風(fēng)險(xiǎn)控制奠定基礎(chǔ)。
第二段：加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)
銀行內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管理體系是銀行風(fēng)控的重要組成部分。在銀行工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的重要性。首先，銀行應(yīng)建立完善的內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、測(cè)評(píng)、監(jiān)控、控制等相應(yīng)的規(guī)章制度，并將其制度化、規(guī)范化。其次，銀行應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的信息化建設(shè)，通過引入先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和工具，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的精準(zhǔn)分析和監(jiān)測(cè)。此外，加強(qiáng)對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育和培訓(xùn)，提高員工風(fēng)控能力，進(jìn)一步提升內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。
第三段：依法合規(guī)是風(fēng)險(xiǎn)控制的前提
在金融領(lǐng)域，銀行作為金融機(jī)構(gòu)，必須始終以依法合規(guī)為前提，嚴(yán)守法律法規(guī)，合理運(yùn)用各種手段進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。我在工作中體會(huì)到了依法合規(guī)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性。首先，銀行要全面了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)建合規(guī)框架，制定合格的內(nèi)部規(guī)章制度，確保風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。其次，要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)控制流程，確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施的規(guī)范性和有效性。同時(shí)，銀行要與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持緊密合作，及時(shí)獲得監(jiān)管政策的動(dòng)態(tài)信息，不斷優(yōu)化自身的風(fēng)險(xiǎn)控制策略。
第四段：注重風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警是銀行風(fēng)控不可或缺的部分。通過監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)變化，提前發(fā)現(xiàn)并預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)，是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的有效手段。在實(shí)際工作中，我深感風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警的重要性。銀行應(yīng)建立科學(xué)、全面、準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，并實(shí)時(shí)跟蹤、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和評(píng)估市場(chǎng)中的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)。同時(shí)，銀行應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制，并及時(shí)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)治理措施，確保風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性和及時(shí)性。
第五段：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和處置能力
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和處置能力是銀行風(fēng)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在日常工作中，我經(jīng)常面對(duì)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)問題，同時(shí)也學(xué)到了加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和處置能力的重要性。銀行在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)建立起一套科學(xué)、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和處置機(jī)制，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化方案。此外，銀行要注重風(fēng)險(xiǎn)信息的溝通和共享，加強(qiáng)與其他金融機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合作，共同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，形成風(fēng)控合力。
總結(jié)：銀行風(fēng)險(xiǎn)控制是金融行業(yè)的核心工作，同時(shí)也對(duì)于保障金融體系的安全和穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。通過了解和掌握風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)和特征，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，依法合規(guī)，注重風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，以及加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和處置能力，銀行能夠更好地掌控風(fēng)險(xiǎn)，保障自身的安全性和穩(wěn)定性。同時(shí)，也能順應(yīng)金融行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，為客戶提供更加安全、高效的金融服務(wù)。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇九
第一段：引言（描述銀行紀(jì)檢的背景和重要性）
隨著銀行業(yè)的快速發(fā)展，銀行紀(jì)檢工作變得愈發(fā)重要。作為維護(hù)銀行業(yè)風(fēng)清氣正的重要環(huán)節(jié)，銀行紀(jì)檢以發(fā)現(xiàn)問題、懲處違規(guī)行為為主要職能，對(duì)于確保金融市場(chǎng)的穩(wěn)定、銀行機(jī)構(gòu)的信譽(yù)至關(guān)重要。我作為一名銀行紀(jì)檢人員，深感責(zé)任重大，不斷總結(jié)自己的工作體會(huì)和心得，不斷進(jìn)步。
第二段：工作困難與挑戰(zhàn)（描繪紀(jì)檢工作的困難之處，突出挑戰(zhàn)）
紀(jì)檢工作并不容易，面臨許多困難和挑戰(zhàn)。首先，隨著銀行業(yè)務(wù)的多樣化和繁復(fù)化，紀(jì)檢人員需要具備廣泛的金融知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其次，在黑白分明不清的違規(guī)事件中，紀(jì)檢人員需要仔細(xì)梳理線索，采取合適的調(diào)查手段，避免誤判和冤假錯(cuò)案的發(fā)生。此外，紀(jì)檢人員還需要處理日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)關(guān)系，妥善處理各方的利益沖突，確保公正和中立。然而，紀(jì)檢工作的復(fù)雜性和高強(qiáng)度勞動(dòng)常常讓人忽略自己的身心健康，從而容易出現(xiàn)壓力過大等問題。
第三段：工作經(jīng)驗(yàn)與啟示（通過個(gè)人案例，分享工作經(jīng)驗(yàn)和取得的啟示）
在紀(jì)檢工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。其中，最重要的是不斷學(xué)習(xí)和自我提升。通過讀書、參加培訓(xùn)、與同行交流等方式，我擴(kuò)大了自己的知識(shí)面，提升了自己的專業(yè)能力。同時(shí)，我也逐漸認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢工作的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性，學(xué)會(huì)了正確處理糾紛和矛盾，保持公正和中立。此外，我還學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員良好合作，提高效率，共同為銀行紀(jì)檢工作貢獻(xiàn)力量。這些經(jīng)驗(yàn)和啟示讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自身的不足和需要提高的方面。
第四段：提高工作效率與能力（探討提高工作效率和能力的建議）
為了提高自身的工作效率和能力，我認(rèn)為需要做兩方面的努力。首先，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性需要紀(jì)檢人員不斷更新知識(shí)，了解最新政策和法規(guī)，并將其運(yùn)用到紀(jì)檢工作中。其次，要加強(qiáng)溝通和合作能力。紀(jì)檢工作中，涉及到多個(gè)部門和人員，需要與他們進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。此外，還需要注重個(gè)人調(diào)適，保持良好的心態(tài)，以應(yīng)對(duì)工作的壓力和挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)自己的心得和展望未來的發(fā)展）
通過參與銀行紀(jì)檢工作，我不僅增長(zhǎng)了見識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還提高了自身的工作能力和素質(zhì)。我深知紀(jì)檢工作的艱辛和重要性，將一直堅(jiān)守職責(zé)，努力提升自己的專業(yè)水平，不斷完善紀(jì)檢工作的體制機(jī)制。同時(shí)，我也期待以后紀(jì)檢工作能夠更加規(guī)范和科學(xué)，真正發(fā)揮其對(duì)銀行業(yè)的監(jiān)督作用，為金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過對(duì)銀行紀(jì)檢工作的體會(huì)和心得的闡述，我深刻體會(huì)到了紀(jì)檢工作的重要性和困難。不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力，加強(qiáng)溝通和合作能力，以應(yīng)對(duì)工作的挑戰(zhàn)，是實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作目標(biāo)的關(guān)鍵。同時(shí)，紀(jì)檢工作的完善也需要整個(gè)社會(huì)的關(guān)注和支持。希望以后的銀行紀(jì)檢工作能夠更加科學(xué)、規(guī)范，真正發(fā)揮其對(duì)金融市場(chǎng)的監(jiān)督作用，保障金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定和金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇十
銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，銀行作為金融行業(yè)中的重要機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)融通、資金調(diào)度等重要職責(zé)。而銀行紀(jì)律則是保證銀行運(yùn)作順暢、倫理道德感強(qiáng)，確保銀行服務(wù)群眾的重要保證。因此，在銀行的工作中遵守銀行紀(jì)律至關(guān)重要，本文將從自己的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，深入探討銀行紀(jì)律的重要性以及我的體會(huì)。
第二段：銀行紀(jì)律的重要性
作為銀行的從業(yè)者，嚴(yán)格遵守銀行紀(jì)律是我們的職業(yè)責(zé)任。銀行紀(jì)律是規(guī)范銀行行為、完成銀行業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則，它對(duì)于保證銀行業(yè)未來的發(fā)展具有十分重要的意義。如果銀行從業(yè)人員不遵守銀行紀(jì)律，這不僅會(huì)影響到銀行的形象、信譽(yù)，還可能引發(fā)各種管理上的問題，甚至威脅到銀行的正常運(yùn)營(yíng)。我們必須時(shí)刻牢記自己的職業(yè)責(zé)任，秉持高度的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格遵守銀行紀(jì)律。
第三段：銀行紀(jì)律的具體內(nèi)容
銀行紀(jì)律作為銀行從業(yè)人員必須遵守的準(zhǔn)則，它體現(xiàn)在我們的工作和生活中方方面面。具體來說，銀行紀(jì)律包括但不限于以下方面：
第三，本著客戶至上的原則，尊重客戶，嚴(yán)格遵守貸款審批、存款儲(chǔ)蓄、信用卡等產(chǎn)品業(yè)務(wù)的合規(guī)流程，并規(guī)范開展?fàn)I銷活動(dòng)，防范違法有獎(jiǎng)銷售、虛假宣傳等行為。
第四，履行職業(yè)道德，確保行為正當(dāng)合法，誠(chéng)信與公正，在與客戶的互動(dòng)中嚴(yán)格遵循“不售賣、不替換、不隱瞞”的原則，避免以任何方式干擾客戶正常的金融業(yè)務(wù)進(jìn)行。
第四段： 銀行紀(jì)律給我的啟示
在銀行的實(shí)際工作中，我深刻理解到銀行紀(jì)律的重要性，同時(shí)也從中得到了不少啟示。首先，心懷敬畏、謹(jǐn)言慎行、承諾有信仰、始終追求專業(yè)的態(tài)度是銀行員工必須具備的基本素質(zhì)。其次，強(qiáng)化對(duì)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，遵守任何規(guī)定，以合法合規(guī)的方式開展業(yè)務(wù)，以避免潛在的信用風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。再次，我們必須始終保持清醒頭腦，保持客觀公正的態(tài)度，關(guān)注客戶需求，把握時(shí)機(jī)，發(fā)揮我們?cè)跇I(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力，創(chuàng)造出更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第五段：結(jié)論
在銀行從業(yè)中，遵守銀行紀(jì)律是我們每位銀行從業(yè)人員必須遵守的核心準(zhǔn)則。打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、規(guī)范銀行行為、增強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范體系，是提高銀行整體形象和信譽(yù)的重要保證。我們要時(shí)刻銘記職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任，把銀行紀(jì)律內(nèi)化于心，外化于行，為銀行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇十一
第一段：引言
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，具有重要的社會(huì)職責(zé)和使命。為了保證銀行工作的高效和安全，銀行紀(jì)律教育顯得尤為重要。在過去的幾年里，我有幸參與了銀行的紀(jì)律教育培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深深地意識(shí)到紀(jì)律教育對(duì)銀行工作的重要性，并策劃實(shí)施了一些紀(jì)律教育措施。以下是我對(duì)此的心得體會(huì)。
第二段：紀(jì)律教育的必要性
紀(jì)律教育是保證銀行工作秩序和安全的基石，缺乏紀(jì)律教育將導(dǎo)致各種問題的出現(xiàn)。首先，紀(jì)律教育能夠加強(qiáng)員工的責(zé)任心和使命感，使員工始終保持積極向上的工作態(tài)度。其次，紀(jì)律教育能夠規(guī)范員工的行為，在工作中遵循相關(guān)制度和規(guī)定，增強(qiáng)員工的紀(jì)律性和規(guī)范性。最后，紀(jì)律教育能夠提高員工的敬業(yè)精神，增強(qiáng)他們的工作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第三段：紀(jì)律教育的方式和方法
在銀行紀(jì)律教育中，我們采取了多種方式和方法，以確保培訓(xùn)的效果。首先，我們組織了一系列的講座和培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家和資深員工講解相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以提高員工的紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律能力。其次，我們通過制定和完善相關(guān)的制度和規(guī)范，明確員工的工作責(zé)任和要求，以規(guī)范員工的行為舉止。此外，我們還組織了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和比賽，通過游戲和競(jìng)爭(zhēng)的方式培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。通過這些方式和方法的組合應(yīng)用，我們有效地提高了銀行員工的紀(jì)律素質(zhì)和紀(jì)律觀念。
第四段：紀(jì)律教育的效果評(píng)估
銀行紀(jì)律教育的目的是為了改善員工的工作紀(jì)律和行為，提高他們的工作效率和工作質(zhì)量。我們通過一系列的效果評(píng)估來檢驗(yàn)紀(jì)律教育的成果。首先，我們通過問卷調(diào)查和個(gè)別面談了解員工對(duì)紀(jì)律教育的掌握情況和滿意度。其次，我們通過監(jiān)管和內(nèi)部評(píng)估來考核員工的工作紀(jì)律和規(guī)范程度。最后，我們通過績(jī)效考核和工作成果的評(píng)估來衡量員工的工作表現(xiàn)和成效。通過這些評(píng)估手段，我們能夠全面了解紀(jì)律教育的效果，及時(shí)糾正不足，優(yōu)化改進(jìn)。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次銀行紀(jì)律教育的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)律教育在銀行工作中的重要性。紀(jì)律教育不僅能提高員工的工作紀(jì)律和紀(jì)律觀念，還能帶動(dòng)員工的工作熱情和工作能力，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效率。但是，紀(jì)律教育的工作還有很大的改進(jìn)空間，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。因此，我期待未來在紀(jì)律教育方面能有更多的創(chuàng)新和嘗試，為銀行工作的高效和安全做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：銀行紀(jì)律教育是保障銀行工作秩序和安全的重要環(huán)節(jié)。通過紀(jì)律教育，能夠提高員工的責(zé)任心和使命感，規(guī)范員工的行為，增強(qiáng)員工的紀(jì)律性和規(guī)范性，以及提高員工的敬業(yè)精神。在銀行紀(jì)律教育中，我們采取了多種方式和方法，并通過效果評(píng)估來衡量紀(jì)律教育的成果。希望能夠繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律教育，為銀行工作的高效和安全做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（起承轉(zhuǎn)合）
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承載著檢測(cè)貨幣流動(dòng)、儲(chǔ)蓄存取等重要職能。然而，一些不法分子或一些內(nèi)部員工往往利用職務(wù)之便，從中謀取私利。為確保銀行的健康發(fā)展，維護(hù)金融秩序，加強(qiáng)紀(jì)檢工作顯得尤為重要。在銀行紀(jì)檢工作的實(shí)踐中，我積累了一些心得與體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)紀(jì)檢力度的必要性
為了遏制腐敗現(xiàn)象，銀行紀(jì)檢機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)力度。加強(qiáng)紀(jì)檢不僅可以減少銀行內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，也有助于銀行形象的提升和業(yè)務(wù)的開展。在紀(jì)檢中，我們始終堅(jiān)持“零容忍”的原則，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅追究，堅(jiān)決守住整個(gè)團(tuán)隊(duì)的底線。
第三段：健全制度建設(shè)的重要性
銀行紀(jì)檢工作者應(yīng)注重健全制度建設(shè)。首先，我們要健全內(nèi)部監(jiān)管制度，明確員工的權(quán)利與義務(wù)，建立起一套完善的內(nèi)控體系，從根本上杜絕不當(dāng)行為。其次，在紀(jì)檢工作中，還應(yīng)建立一整套相應(yīng)的問責(zé)機(jī)制，從細(xì)小到重大凡事有跡可循，任何不當(dāng)行為都不能逃脫法律和紀(jì)檢的制裁。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與教育培訓(xùn)
在紀(jì)檢工作中，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)，也是至關(guān)重要的。通過定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，組織集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)紀(jì)檢人員的專業(yè)素養(yǎng)和自身修養(yǎng)，提升紀(jì)檢工作的質(zhì)量和效益。此外，紀(jì)檢人員還應(yīng)主動(dòng)與其他部門和外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作，形成合力，共同推動(dòng)紀(jì)檢工作的開展。
第五段：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范與信息共享
在銀行紀(jì)檢工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。紀(jì)檢人員應(yīng)密切關(guān)注內(nèi)外部環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)狀況，并采取相應(yīng)的措施加以解決。同時(shí)，紀(jì)檢人員之間也應(yīng)加強(qiáng)溝通與信息共享，增加工作效率，避免重復(fù)工作。只有建立了一個(gè)有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和信息交流機(jī)制，才能更好地加強(qiáng)紀(jì)檢工作。
結(jié)尾段：總結(jié)發(fā)展銀行紀(jì)檢工作的重要性
通過對(duì)銀行紀(jì)檢工作的實(shí)踐與總結(jié)，我們深刻認(rèn)識(shí)到其在維護(hù)金融秩序和促進(jìn)銀行健康發(fā)展中的重要性。只有通過加強(qiáng)紀(jì)檢力度、健全制度建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，以及加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范與信息共享，才能夠更好地提升銀行紀(jì)檢工作的質(zhì)量和效益，確保銀行的正常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇十三
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直以來都被視為信任和規(guī)范的代表。然而，在現(xiàn)實(shí)中，我們也難以忽視銀行內(nèi)部存在的一些紀(jì)律亂象。不規(guī)范的銀行紀(jì)律不僅損害了銀行自身的形象和聲譽(yù)，還可能給社會(huì)和客戶帶來不良的影響。在實(shí)踐中，我親身經(jīng)歷了一些銀行紀(jì)律亂象，從中我深刻認(rèn)識(shí)到了銀行紀(jì)律亂象的危害性，也對(duì)通過加強(qiáng)監(jiān)管和改進(jìn)制度等方式來解決這些問題有了更深入的思考。
首先，銀行紀(jì)律亂象導(dǎo)致了銀行服務(wù)質(zhì)量的下降。在我去銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到一些銀行工作人員工作慢效率低，態(tài)度冷漠的情況。他們總是將重要的客戶信息擱置在一旁，導(dǎo)致了業(yè)務(wù)辦理時(shí)間的延長(zhǎng)。有時(shí)，他們甚至不按照規(guī)定的程序操作，直接將客戶的業(yè)務(wù)打發(fā)了事，給客戶帶來了很多不便。這種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度嚴(yán)重影響了銀行服務(wù)的效率和質(zhì)量，也使得客戶對(duì)銀行的信任度受到了極大的挑戰(zhàn)。
其次，銀行紀(jì)律亂象對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和傳導(dǎo)造成了危害。在金融市場(chǎng)中，銀行作為金融機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著金融中介、信貸等重要職能。然而，由于一些銀行內(nèi)部存在的不規(guī)范操作，導(dǎo)致了金融風(fēng)險(xiǎn)的聚集和傳導(dǎo)。比如，銀行內(nèi)部的內(nèi)外部勾結(jié)、違規(guī)操作等行為，可能導(dǎo)致貸款違約、信用危機(jī)等重大金融風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，給銀行和金融市場(chǎng)帶來了巨大的損失。
其次，銀行紀(jì)律亂象侵蝕了公平和公正的金融環(huán)境。銀行是金融市場(chǎng)的核心機(jī)構(gòu)之一，其行為不僅影響著金融市場(chǎng)的正常運(yùn)行，也與社會(huì)的利益緊密相關(guān)。然而，在一些銀行中，紀(jì)律亂象導(dǎo)致了權(quán)力尋租、職務(wù)侵占等行為的出現(xiàn)，進(jìn)而破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。某些銀行內(nèi)部的腐敗行為不僅嚴(yán)重違背了職業(yè)道德和法律法規(guī)，也損害了銀行的社會(huì)形象和企業(yè)形象。
最后，解決銀行紀(jì)律亂象需要加強(qiáng)監(jiān)管和改進(jìn)制度。銀行紀(jì)律亂象的存在，不僅對(duì)銀行自身的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響，也給社會(huì)和客戶帶來了不良的影響。因此，解決這些問題，需要加強(qiáng)銀行紀(jì)律的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊違規(guī)違紀(jì)行為，加強(qiáng)對(duì)銀行內(nèi)控制度的規(guī)范和完善。同時(shí)，銀行應(yīng)加強(qiáng)員工教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，培養(yǎng)一支吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信的專業(yè)隊(duì)伍。
綜上所述，銀行紀(jì)律亂象是一個(gè)亟待解決的問題。解決這一問題需要社會(huì)各界的共同努力，需要加強(qiáng)對(duì)銀行的監(jiān)管，完善銀行的制度，提高員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有這樣，才能有效地維護(hù)銀行的信用和形象，并為金融市場(chǎng)的健康發(fā)展提供有力的保障。
銀行行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)篇十四
銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，作為銀行員工，不僅需要具備專業(yè)技能，還需要遵守嚴(yán)格的銀行紀(jì)律。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到銀行紀(jì)律的重要性，在這篇文章中，我將分享自己的心得體會(huì)。
第二段：遵守紀(jì)律的必要性
銀行是金融行業(yè)的重要機(jī)構(gòu)，所承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)也非常大。銀行紀(jì)律是保障銀行運(yùn)行穩(wěn)定的重要保證。如果銀行員工不遵守紀(jì)律，就會(huì)出現(xiàn)一系列負(fù)面影響，比如違規(guī)操縱賬戶、私自泄露客戶信息等行為，不僅會(huì)損失客戶信任，還會(huì)對(duì)銀行形象和經(jīng)營(yíng)帶來嚴(yán)重的影響，甚至?xí)?dǎo)致重大的經(jīng)濟(jì)損失。
第三段：紀(jì)律規(guī)則的執(zhí)行
銀行紀(jì)律是由銀行管理者制定和執(zhí)行的。它包括嚴(yán)格的管理規(guī)定、流程規(guī)范和內(nèi)部制度等。銀行員工要時(shí)刻遵守這些規(guī)定，比如不得私自操作客戶賬戶、不得收受客戶回扣、不得泄露客戶信息等。同時(shí)，銀行管理者也需要加強(qiáng)監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違反紀(jì)律規(guī)定的行為。
第四段：落實(shí)責(zé)任的重要性
銀行紀(jì)律的執(zhí)行需要每個(gè)銀行員工的積極配合和參與。每個(gè)銀行員工都應(yīng)該承擔(dān)起嚴(yán)格遵守銀行紀(jì)律的責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，勇于揭發(fā)違規(guī)行為。只有每個(gè)員工都落實(shí)到位，才能真正保障銀行紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行。
第五段：結(jié)語
銀行紀(jì)律是銀行工作的重要保證，每個(gè)銀行員工都應(yīng)該認(rèn)真遵守，不斷提升專業(yè)技能和工作能力，為銀行的穩(wěn)健發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。只有嚴(yán)格遵守紀(jì)律，才能打造一個(gè)安全、穩(wěn)定、健康的金融環(huán)境。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5788783.html】
