運動對于身體健康至關(guān)重要,我們應(yīng)該每天都保持一定的運動量。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并找到解決的方法和路徑。閱讀總結(jié)范文時,要注意借鑒其表達(dá)方式和寫作技巧。
六項治理心得篇一
2013年6月初,高振興總經(jīng)理從日本游學(xué)歸來給公司主管級以上領(lǐng)導(dǎo)每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點推薦了稻盛君的六項精進(jìn),受其影響,我潛心閱讀了上述著作,感觸頗深,受益良多。
稻盛君1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè),27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名現(xiàn)名京瓷kyocera),52歲創(chuàng)辦第二電電(現(xiàn)名現(xiàn)名kddi,目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司),這兩家公司均為世界500強(qiáng)企業(yè)。2010年2月1日,78歲高齡的稻盛君退休13年之后,東山再起執(zhí)掌日航,令瀕臨破產(chǎn)的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營圣典,是企業(yè)經(jīng)營的最大法寶。
以人為本、敬天愛人、努力者自有天助是稻盛君80余年人生不變的信條。六項精進(jìn)高度濃縮了稻盛君經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念,對我們每個人的工作和生活都有著極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
六項精進(jìn)即:
1、付出不亞于任何人的努力;
2、要謙虛,不要驕傲;
3、要每天反?。?/p>
4、活著就要感謝;
5、積善行思利他;
6、不要有感性的煩惱。
綜觀六項精進(jìn)的六條,語言質(zhì)樸,內(nèi)涵深刻,給我們傳遞了一種向上與向善的'正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為道德真空的當(dāng)下,六項精進(jìn)給我們吹來一股清新的風(fēng)。人為什么要活著?何為正確?當(dāng)你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候,你有沒有反思人究竟為什么而活著?當(dāng)你為偶爾的一次投機(jī)取巧而沾沾自喜時,有沒有靜下心來想一想,我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運氣?我們不能為生活而生活,為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛,我們要努力,一步一個腳印。不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng),提升自己的意志品質(zhì)。做一個真誠的人,對家庭忠誠,對企業(yè)負(fù)責(zé)、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西,日益精進(jìn),無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發(fā)展五年一個規(guī)劃,我們個人也可以結(jié)合自己的實際情況給自己制定計劃,一旦計劃定下來就得努力去實現(xiàn),這樣我們的生活才不會盲目,生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入,要細(xì)化實施步驟,要每天反省,摒棄雜念,凈化心靈。要始終保持謙虛學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學(xué)習(xí),要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的,我們要善于團(tuán)結(jié)身邊的人,用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟,常懷一顆感恩的心,感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人,讓你更加堅強(qiáng);感謝一切善意或惡意的批評,讓你養(yǎng)成時時反省自己的習(xí)慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情,我們要靜下心來思考解決的辦法,不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹,更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的六項精進(jìn)在生活中能給大家很多啟示,認(rèn)真閱讀深刻領(lǐng)悟會凈化我們的心靈,持續(xù)地踐行六項精進(jìn),我相信,會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。
六項治理心得篇二
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,大學(xué)生在成長和學(xué)習(xí)的過程中,不僅需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,還需要培養(yǎng)自己的治理能力。在大學(xué)期間,我參與了一系列的學(xué)生管理工作,經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難,但也取得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這里,我將分享六個方面的治理心得體會,包括組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。
首先是組織能力。組織能力是每個大學(xué)生治理工作者必備的能力之一。在校園活動中,組織能力決定了活動的順利開展和成果的取得。我曾經(jīng)組織過一場校園文化節(jié)活動,準(zhǔn)備工作非常繁瑣。我將整個活動分為多個部分,明確了每一部分的責(zé)任和任務(wù),并在規(guī)定的時間完成。同時,我還制定了詳細(xì)的計劃和流程,準(zhǔn)備了必要的資源和物資。通過合理的組織和安排,活動取得了圓滿成功。通過這次經(jīng)歷,我深刻體會到了組織能力的重要性和必要性。
其次是溝通能力。在大學(xué)生活中,與人溝通是常有的事情。作為一名學(xué)生治理工作者,我學(xué)會了如何與不同的人溝通,包括學(xué)生、老師和校方管理人員。在與學(xué)生的溝通中,我要做到耐心聆聽、善于表達(dá)和有效應(yīng)對。在與老師和校方管理人員的溝通中,我要尊重對方,嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確地傳達(dá)信息并積極解決問題。通過不斷鍛煉和實踐,我的溝通能力得到了很大提高,讓我更加自信地與人交流。
第三是協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)能力在學(xué)生管理工作中非常重要。在一次大型活動中,我擔(dān)任了協(xié)調(diào)員的角色。活動前,我與活動組織者、志愿者和相關(guān)部門進(jìn)行了溝通和協(xié)商,制定了詳細(xì)的工作流程和時間表?;顒又?,我協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。在遇到問題和糾紛時,我要客觀公正地處理,尋求最合理的解決方案。通過這個過程,我學(xué)會了如何協(xié)調(diào)各方利益,善于解決沖突,提高了自己的協(xié)調(diào)能力。
第四是決策能力。決策能力是治理工作中至關(guān)重要的一項能力。在一次與校外合作伙伴的談判中,我作為代表參與了決策。談判中,我需要考慮到公司的切實需求和校方的利益,確定合作的細(xì)節(jié)和條件。我必須清晰思考,分析形勢和利益關(guān)系,做出正確的決策。通過這次經(jīng)驗,我學(xué)會了如何在復(fù)雜的環(huán)境中做出決策,提高了自己的決策能力。
第五是執(zhí)行能力。一項決策的執(zhí)行能力決定了最終的成果和效果。在一次社團(tuán)活動中,我負(fù)責(zé)的工作是聯(lián)系演講嘉賓并協(xié)助安排活動細(xì)節(jié)。我準(zhǔn)備了相關(guān)的材料和信息,并與演講嘉賓和活動組織者溝通,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。在活動過程中,我密切關(guān)注各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取應(yīng)對措施。通過這次經(jīng)歷,我提高了自己的執(zhí)行力,并意識到執(zhí)行能力對于治理工作的重要性。
最后是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是學(xué)生治理工作者的重要素質(zhì)之一。在參與一場社團(tuán)創(chuàng)新競賽中,我負(fù)責(zé)的是提出創(chuàng)新方案和實施計劃。我進(jìn)行了大量的調(diào)研和思考,結(jié)合實際情況,提出了一個具有前瞻性和可行性的方案。在實施過程中,我與團(tuán)隊緊密合作,不斷磨合和調(diào)整,最終取得了優(yōu)異的成績。通過這次經(jīng)驗,我體會到了創(chuàng)新的重要性,并提高了自己的創(chuàng)新能力。
總之,大學(xué)生六項治理能力是大學(xué)生學(xué)習(xí)和成長過程中必不可少的一部分。通過這些能力的培養(yǎng)和提升,大學(xué)生可以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變革。我相信,只有通過不斷實踐和積累經(jīng)驗,我們才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生治理工作者。
六項治理心得篇三
稻盛和夫是我非常欽佩的企業(yè)家和哲學(xué)家,讀過他的《活著》印象深刻,特別是“敬天愛人”的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進(jìn)》,收獲和啟發(fā)很多。簡單整理如下:
1、管理是有哲學(xué)的,也就與人一樣有人生的哲學(xué)。我以前更多的學(xué)習(xí)和思考的都是管理的技巧方面的知識,還真沒認(rèn)真思考過,管理的本質(zhì)是什么?經(jīng)營企業(yè)的目的是什么?稻盛大師認(rèn)為經(jīng)營的哲學(xué)就是要與自然和人的本性相符合,要更多的關(guān)注人性,更多的做有利于自然和宇宙發(fā)展規(guī)律的事情。雖然還不能全面理解,但對他引發(fā)了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的,對自己心愛的工作充滿了激情,甚至達(dá)到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好,如何讓自己更優(yōu)秀。回想我在帶校區(qū)的那段經(jīng)歷,確實深有同感,在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天,每天腦子里就是在想如何讓長寧校區(qū)做到更好,還有什么更好的辦法?哪些人應(yīng)該如何進(jìn)行培養(yǎng)和溝通?如何進(jìn)行團(tuán)隊的激勵?等等。雖然經(jīng)常工作到凌晨1點2點,但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作,我喜歡這個團(tuán)隊,所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了!
3、要謙虛,不要驕傲。在自己的成長經(jīng)歷中,由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作,當(dāng)我謙虛的向同事向領(lǐng)導(dǎo)甚至下屬不斷學(xué)習(xí)時,自己的成長和收獲就會很大,反之就會停滯不前,甚至還會讓自己立于同事的對立面,讓人感覺不舒服。這對于成長來說是非常不利的?!爸t受益”這中國的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每天反思。每天再忙再累,需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟,會有很多需要提升的地方,唯有不斷的反思,才能讓自己意識的問題,才能讓自己進(jìn)步。只要每天進(jìn)步一點,一周下來,一月下來,一年下來,可以想象進(jìn)步將是巨大的`。反思的方式,文字的形式會更有效,雖然會需要點時間,但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是非常不錯的。往往我們經(jīng)常會忙于工作,給自己留的思考時間不夠,讓很多問題不能思考透,同時也不能很好的總結(jié),其實有時花一點點時間反思和總結(jié),會起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計劃肯定一下,從最近讀的幾本書中,收益很大,是個非常好的習(xí)慣,我會堅持讀完50本,會堅持一輩子。
六項治理心得篇四
社會治理是指通過各種制度和手段,對社會事務(wù)進(jìn)行管理和解決,推動社會進(jìn)步和穩(wěn)定發(fā)展。為了更好地實現(xiàn)社會治理的目標(biāo),近年來,中國政府出臺了一系列的社會治理規(guī)定,其中最重要的是“社會治理六項規(guī)定”。這六項規(guī)定分別是:加強(qiáng)國家隊伍建設(shè)、健全基礎(chǔ)性制度、完善示范引領(lǐng)、增強(qiáng)基層治理能力、推進(jìn)社會治理創(chuàng)新、加強(qiáng)履行政府職能。下面我將從我的實際經(jīng)歷出發(fā),談?wù)勎覍@六項規(guī)定的心得體會。
首先,加強(qiáng)國家隊伍建設(shè)是社會治理六項規(guī)定中的首要任務(wù)。我是一名基層干部,很明顯地感受到國家隊伍建設(shè)的重要性。在社會治理工作中,每一個環(huán)節(jié)都需要高素質(zhì)的干部和員工來推動。只有這樣,才能確保社會治理的有效進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到了自身素質(zhì)的重要性。作為一名干部,我們不僅要有過硬的專業(yè)能力,還要有堅強(qiáng)的意志品質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。只有這樣,我們才能在社會治理中發(fā)揮更大的作用。
其次,健全基礎(chǔ)性制度是推進(jìn)社會治理的關(guān)鍵。好的制度能夠規(guī)范社會行為和組織關(guān)系,為社會治理提供有力保障。近年來,我所在地區(qū)進(jìn)行了一系列制度創(chuàng)新,如完善人事制度、審批制度和投訴渠道等。這些改革為我們的工作提供了更多的便利和支持。我們能夠更加自信地開展工作,而且制度的明確性和公正性也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
第三,完善示范引領(lǐng)是推動社會治理的重要途徑。在社會治理中,擁有示范和引領(lǐng)作用的單位和人員,對其他單位和人員起到了重要的示范和激勵作用。作為一名干部,我深深理解到自己的行為和態(tài)度對他人的影響。在工作中,我時刻保持正確的價值觀念和行為準(zhǔn)則,以身作則,做到學(xué)法守法、知法懂法,帶動身邊的人向著正確的方向發(fā)展。
第四,增強(qiáng)基層治理能力是社會治理的重要任務(wù)?;鶎又卫硎巧鐣卫淼幕A(chǔ),只有基層治理能力到位,才能夠更好地解決各種社會問題。我所在的地區(qū)進(jìn)行了很多基層治理能力提升的培訓(xùn)和交流活動。通過這些活動,我了解到了基層治理的基本原則和方法,學(xué)習(xí)到了解決問題的技巧和經(jīng)驗。我盡力將這些學(xué)習(xí)應(yīng)用到實踐中,爭取做到更好地服務(wù)于基層群眾。
第五,推進(jìn)社會治理創(chuàng)新是提高社會治理效能的重要途徑。只有不斷創(chuàng)新,才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求,更好地解決社會問題。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)的創(chuàng)新,也是制度的創(chuàng)新和思維方式的創(chuàng)新。近年來,我們地區(qū)在社會治理方面進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新嘗試,如利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)社會管理,培育社會組織參與社會治理等。這些創(chuàng)新帶來了很多積極的成果,為我們的工作提供了更多思路和方向。
總的來說,社會治理六項規(guī)定為我們提供了更加明確的指導(dǎo)和支持。通過實踐和思考,我深刻體會到,這些規(guī)定是針對社會治理的實際需求而提出的。只有按照六項規(guī)定的要求,不斷提高自身素質(zhì),健全制度機(jī)制,加強(qiáng)示范引領(lǐng),提升基層治理能力,推進(jìn)創(chuàng)新改革,才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化,實現(xiàn)社會治理的目標(biāo)。我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和實踐,為社會治理做出自己的貢獻(xiàn)。
六項治理心得篇五
“六項精進(jìn)”是來源于日本稻盛和夫先生的“生意經(jīng)”(制勝法寶)。
稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)的企業(yè)即京瓷、第二電信,他獨創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式,讓這兩家企業(yè)茁壯成長,長盛不衰。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績越是經(jīng)濟(jì)危機(jī)越是發(fā)展壯大,50余年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式拯救了破產(chǎn)重組的前世界500強(qiáng)的日本航空公司。
“如果我們每天能持續(xù)實踐‘六項精進(jìn)’,我們的人生必將更加美好,甚至超乎我們自己的想像,我自己的人生就是如此?!保ǖ臼⒑头颍?/p>
“六項精進(jìn)”是指:
1付出不亞于任何人的努力。
2要謙虛,不要驕傲。
3每天要反省。
4活著,就要感謝。
5積善行,思他利。
6忘卻感性的煩惱。
付出不亞于任何人的努力正式“六項精進(jìn)”中率先亮相的任何企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條,同時也是個人對工作的一種姿態(tài)。不在于你有多么高的學(xué)識,想要擁有理想人生、想要成功的經(jīng)營企業(yè),就要付出不亞于任何人的努力,否則企業(yè)的成功,人生的成功,猶如槍中無彈——“空談”(空彈)。稻盛和夫說:“除了拼命地工作之外,不存在第二條通向成功之路?!?我的職業(yè)是一名工裝(模具)技術(shù)員,所學(xué)專業(yè)并非模具專業(yè),人生活的壓力讓我愛上了這個職業(yè)。之前在我的腦海里一個概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了,也正是因為這個名詞的出現(xiàn),豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)砹怂说男湃危瑤碜孕藕蜆s譽,體現(xiàn)了我的個人價值。時刻不忘中學(xué)時代離別時班主任對我說的話:“不管面對任何事,要以正確的姿態(tài)去對待?!?/p>
在我身邊有一個草根民族企業(yè)家兼民族歌手,他的文化程度連小學(xué)都未畢業(yè),因家境貧寒從8歲到16歲,在家放牛放羊8個春秋,16歲(1992年)那年父親病重?zé)o錢醫(yī)治遠(yuǎn)離了他們,母親拋棄了他們兄妹四人(兩個妹妹,一個弟弟,最大的13歲,最小的不滿1歲)改嫁了。自那時他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重?fù)?dān),開始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當(dāng)學(xué)徒,經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)后他辭去了鐵匠學(xué)徒,置辦起了買賣農(nóng)具的露水?dāng)偅ó?dāng)時可以先將物品從老板那賒來,賣后再付錢)那時交通不發(fā)達(dá),每天凌晨4點挑著農(nóng)具從家出發(fā),翻過2個山梁后才到集市,就這樣反反復(fù)復(fù)的重復(fù)了幾年。1997年創(chuàng)建了鎮(zhèn)上第一家私營農(nóng)機(jī)公司;20xx年當(dāng)?shù)厥⑿兴囆g(shù)歌舞團(tuán),他又組建了以他為首的民間藝術(shù)歌舞團(tuán)(先天樂音資質(zhì)加上小時候放牛羊時經(jīng)常唱歌)。20xx年他的名聲傳遍全省,甚至全國(唱片跨省銷售,我目前所在的城市也有)。
稻盛和夫說:“熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作,只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心,而且會產(chǎn)生向下一個目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。” “草根民族企業(yè)家兼民族歌手”他付出不亞于任何人的努力,10年間,名聲傳千里,資產(chǎn)上億,在當(dāng)?shù)匾彩呛蘸沼忻摹?/p>
“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這句名言提醒我們在工作.生活中要不恥下問,稍微有點進(jìn)步得到別人的表揚,就翹起尾巴,高高在上以為自己已經(jīng)成功了。與那些高級工程師相比,我雖然不是一名稱職工裝技術(shù)員,但是我謹(jǐn)記老人說的:“唯謙是?!?。不謙虛就得不到幸福,每天堅持深入現(xiàn)場尋找更合適的工作改進(jìn)方法。力所能及去發(fā)現(xiàn)問題,去解決,自己發(fā)現(xiàn)不了的問題,謙虛的請教一線工人:“目前的改進(jìn)能降低勞動強(qiáng)度嗎、工作效率提高了嗎?!北3种t虛,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提高了自身的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力。
勞累了一天,利用(上廁所或躺在床上)時間來回顧當(dāng)天的事,進(jìn)行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒有不愉快的事,(如果有,后來又是怎么化解的)、今天有沒有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。學(xué)會反省,其實也是在總結(jié)經(jīng)驗,低調(diào)做人,高調(diào)做事。
說一聲謝謝,不會瘦幾斤。記得我剛到現(xiàn)在部門時,主任安排一些事給我做,待事做完后,他總是面帶微笑的說一聲謝謝。之前我為大家在一起工作,都是熟人就不要客套了,慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的這種想法是錯的。之后我也養(yǎng)成了說“謝謝”的習(xí)慣,當(dāng)謝謝這個詞說出后,我覺得很輕松,以致我孩子也養(yǎng)成了這個好習(xí)慣。說一生謝謝,雖然不是真誠的,但是給人一種和藹、易結(jié)交的感覺,不是更好嗎。
活著,就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事,10年的時間他富裕了,改嫁的母親被人拋棄(改嫁后未生兒女,丈夫去世)。當(dāng)他得知后,將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心,但是他說:“是您給了我生命,我的身體里流著您的血,再怎么你是我的母親。”
隨著社會的'發(fā)展,道德觀在們慢慢的退化。為什么在現(xiàn)在大步發(fā)展的時代,人們的道德觀在退化呢?相信大家也在報紙上看到一則新聞,講的是一個年輕人看到一個老太太摔倒了,年輕人不顧上班遲到會被老板扣薪水,一把就將到底的老太太扶起來,而后給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自后很多人都害怕了,就導(dǎo)致了電視、報紙上講的“幾旬老人摔倒在地,圍觀人群無人援助?!?電視劇《我的丑娘》劇中張少華扮演的丑娘,進(jìn)城找兒子時不小心差點被車撞上,好在司機(jī)(李總)在其母親在世時沒有時間去照顧,心里一直帶著遺憾。司機(jī)將丑娘帶回家并將其認(rèn)作“干娘”,干娘也心存感激,做起了保姆的工作,在“干娘”細(xì)心的照料下,司機(jī)(李總夫婦)喜得貴子。
積善行,思他利。好人總會有好報的,工作中同事之間相互幫助、協(xié)作,完成阿米巴的共同目標(biāo)。如果你是老板,對下面的員工就像對待自己的親人一樣,那么員工也會為你赴湯蹈火來報答你。用稻盛和夫話說:“這是利他之心的回報,為對方著想似乎傷害了自己利益,但卻帶來意想不到的成果。
其實,稻盛和夫先生的“生意經(jīng):六項精進(jìn)”,說起來人們倒背如流,但是要是真正的做到,那不是一件簡單的事情。唯有堅持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開煩惱,成功就在不遠(yuǎn)處。
六項治理心得篇六
知行讀書會,知之真切于實處,即是行;行之明覺精察處,即是知,知行功夫本不可離。所以真知即所以為行,不行不是謂之真知。 從而,心理合一體,知行并進(jìn)之功。
很多人常常問自己,人活著的意義到底是什么,哪么通過讀這本書,我想我的心里已經(jīng)有了一個明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個開始,一個人生旅程思想認(rèn)識上的開始。
之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識付出努力,并且是“付出不亞于任何人的努力”。
成功總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人,“有準(zhǔn)備”我認(rèn)為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力,就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時候,你在讀書學(xué)習(xí),爭取更上一層樓;付出不亞于任何人的努力,就是遇到困難時,當(dāng)別人都退縮了,你卻仍然在咬牙堅持,勇往直前;付出不亞于任何人的努力,就是在面對巨大的壓力時,別人都放棄了,你卻毅然挑起重?fù)?dān),實現(xiàn)人生的再一次升華!這就是“時刻努力著”,這是一種習(xí)慣,一種素養(yǎng),一種內(nèi)涵。他要求我們從不回避困難,也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會,大家都在努力著,今天也許我們還是公司骨干,明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰,這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力,想要成功,就必須比別人付出更多的努力。
今天我勝任著財務(wù)部副經(jīng)理一職,不是說這是什么成就,但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關(guān)系。記得第一份工作就是財務(wù)審計員,當(dāng)時一同去實習(xí)的30個人里有10多個是學(xué)財務(wù)專業(yè)的,但是職位只有一個,而我不管是個頭還是成績都是排在后列,但是為了得到這個職位,我付出了比其他30個人更多的努力,其實也并沒有多做什么,就只是平時訓(xùn)練時在教練給的基本任務(wù)上多做1到2個,抱著我只要比其他人強(qiáng)一點點的心理,一直堅持了一個多月,終于公司選擇了我擔(dān)任了這個職位,當(dāng)時的人事部經(jīng)理告訴我:“選你,并不是因為你最優(yōu)秀,而是因為你最努力”,自此我便踏上了財務(wù)職業(yè)生涯。只是后來坐上這個職位后,有些虛榮心,在其他同學(xué)的羨慕中沒能及時調(diào)整好心態(tài),也就沒有哪么努力的付出了,這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅持努力付出,哪么今天可能還會有更大的能力,能夠勝任更重要的工作。
所以說,在得到些許成功時,我們需要及時調(diào)整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛,不要驕傲”。
謙虛是一種態(tài)度,我們無法改變他人,但一定能堅定自己的態(tài)度;
在工作生活中,我們要提高自身修養(yǎng),磨練自己的意志品質(zhì),為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”的道理,但卻很難做到;剛開始來華銀的時候酒店各項結(jié)構(gòu)都不是很健全,各種管理方式、方法就不按正常套路出牌,一時覺得自己還比較專業(yè),與人交流、溝通時總是過于自我,不夠謙虛,所以在工作中總是遇到障礙,但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后,開始改變了自己的態(tài)度,因此也慢慢的融入了集體,工作也越來越順心。
所以說,生命有限、知識無窮,任何一門學(xué)問都是無窮的海洋,都是無際的天空,保持謙虛能讓我們正確處事,熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明,讓我們能以誠待人。謙虛,它意味著不為個人的欲望所動,堅持做正確的事;也意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ),它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見又不出口傷人,相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點:真心尊重他人,踏踏實實做事,誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人,是一個可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人,永遠(yuǎn)都不會被社會淘汰,永遠(yuǎn)都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個人的,沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬計的人在他的企業(yè)為他默默付出;二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計的老師為他輔導(dǎo)過,很多企業(yè)為他的研究助資過;中國最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛主席背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價;就算是個人,哪么也要好好想想,如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育,哪么也不可能有今天活生生的你。因此,我們每一個人只要是活著就要感謝。
對于我個人來說,從出生的哪一刻到現(xiàn)在,首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母為了你的奶粉錢,省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒,但也毫無怨言;3歲上幼兒園,又哭又鬧天天接送,夏天怕你熱著、冬天怕你凍著;初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績不好,除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè),完全沒有了自己的時間;18歲后第一次出社會工作,又擔(dān)心你受不了苦,不會說話做人被企業(yè)開除,天天打電話耐心疏導(dǎo);終于長大成人,工作穩(wěn)定事業(yè)有成,又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。
其次,需要感謝的是給予你第一份工作的人,他給予了你事業(yè)中的第一個起步,無論你今天有何成就,如果沒有這第一步的開始,絕對不會有今天的你。
再就是,與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人,因為你所有的一切都離不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷,無論你的`生活有怎么的起落,你人生的歷程都離不開他們的從旁參與,因為有了他們你的人生才精彩。
佛曰:種善因、得善果;一切感謝的方式都應(yīng)以善基準(zhǔn);哪么什么是善:善是指其性安穩(wěn),能于現(xiàn)在世、未來世中,給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記(非善亦非不善)合稱三性。其中,善為白法,指清凈之意,不善為黑法,指污濁之意。廣義言之,“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說,善就是書中所說的利他之心,并以形動來支撐。——積行善,思利他。
也許有人想:“我自己也富裕,平時工作也很忙,沒錢又沒時間去做行善,對于思利他,如果什么都為別人著想,什么好的都給別人,方便的都留給他人,哪自己還不會累死去哦”。但要我說,這個很簡單,首先做好一個遵紀(jì)守法的公民,不觸犯國家的任務(wù)法律你就是在做好事,做了有利于他人的事。因為你沒有浪費社會資源,沒有讓國家因為你的形為付出代價。其次,在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人,哪怕是下雨天為他人撐一傘,炎炎夏日為他人準(zhǔn)備一杯涼茶,又或是不與人爭執(zhí)、虛心請教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善,也是一種利他。
善和利他也可以理解為“包容”,不管是在工作中,還是生活上,人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責(zé)。對于一個承受能力強(qiáng)、思想認(rèn)識高的人來說,也許沒有太多影響,但生活中,又有多少人是圣人,能達(dá)到這個思想高度。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產(chǎn)生逆反心理,反而不利于事物發(fā)展。但如果,我們能的換個方式,站在對方的角度試著去理解他,同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因,甚至于用對的方法做給他看,我想這又會是另一個結(jié)果。
但善也分大善小善,因一時之善借錢給他人,雖然解了燃眉之急,但卻助長了不良之風(fēng)。小時候疼愛兒女,不讓他做任何事情,處處隨了他的意,不讓他受一點委屈,雖然童年會過得很好,但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說,做善事,做好事,也需要再三思良,不過,要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的,因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結(jié)束時反省一下自己今天的言行舉止,做得好的以后繼續(xù),做得不恰當(dāng)?shù)拇稳占皶r調(diào)整,以免錯過了最佳時機(jī)。
自我反省其實就是一種謙虛的表現(xiàn),它能夠及時抑制“自我”,讓“真我”得以展現(xiàn)。
人是一個有惰性的群體,不管是工作上還是生活中,我們常常會找各種借口、理由讓一個事情一拖再拖,其實并不是因為很困難更不是因為做不到,而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問自己:“我的事情真的很多么?真的沒時間來完成這項任務(wù)么?”“我是真的不會做這個事情,還是我只是懶得去做?”“我在拒絕這個任務(wù)的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失?”“我的言行是不是最合適的,有沒有給他人帶來煩惱?”“我是不是還可以將這個事情做得更好?”
我相信只要你在意識中開始自我反省,哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點,長期以后,自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。
當(dāng)然,自我反省,并不是自尋煩惱,不是讓你對一件已經(jīng)注成的錯誤長久自責(zé),而是讓你正視結(jié)果,找到失敗的原因后及時補(bǔ)救,從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱,讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責(zé)中,否則,只會讓自己的人生就此中斷。
要我說,《六項精進(jìn)》這本書,是將人如何正確經(jīng)營自己的一生做了一個詮釋;首先告訴人們要從意識上知道做為人,何謂正確,找到正確的目標(biāo)后為此付出不亞于任務(wù)人的努力,取得成功后要謙虛,不要驕傲,還要經(jīng)常反省,及時回歸正確的道路,更要感謝使你取得成功的每一個人,并以利心之心、善的形動回報每個人或社會,就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結(jié)、過于自責(zé)找他原因后就應(yīng)重新開始,不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生?!粋€完美良性的人生循環(huán)。
六項治理心得篇七
大學(xué)是一個培養(yǎng)未來社會精英的搖籃,大學(xué)生作為受過高等教育的群體,應(yīng)該擁有更強(qiáng)的治理能力,承擔(dān)更多社會責(zé)任。六項治理心得體會是指:獨立思考能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。這六項技能對于大學(xué)生修身立德,提高自身素養(yǎng),進(jìn)一步提高社會責(zé)任意識和理性思維意義重大。下面我將從個人角度,通過實踐來談?wù)勎覍@六項治理心得體會的見解。
首先,獨立思考能力是大學(xué)生治理心得的重要方面之一。作為思維能力的核心,獨立思考能力能使大學(xué)生對世界、對事物進(jìn)行深入系統(tǒng)的探索和思考,并獨自形成自己的見解。在過去的一年多時間里,我利用課余時間廣泛閱讀,積極參與各類社會實踐活動,并與各行各業(yè)的人交流,提升自己的知識儲備。這使我能夠擁有較全面的知識背景,對于事情能夠做出較客觀正確的判斷及處理,通過社交實踐鍛煉自己的思維能力,增長見識。
其次,溝通表達(dá)能力在大學(xué)生治理心得中占有重要地位。溝通與表達(dá)是相輔相成的,任何一方面短缺都會阻礙大學(xué)生與外界的交流和合作。在我的大學(xué)生活中,我著重鍛煉溝通表達(dá)能力,尤其是口頭表達(dá)能力。我參加了辯論社團(tuán),并多次擔(dān)任辯手,在辯論中充分運用了自己的邏輯思維和知識儲備,通過語言的表達(dá)能力來影響他人,爭取他人認(rèn)同。在組織和參與各類團(tuán)隊活動的過程中,我也學(xué)會了與不同背景的人進(jìn)行交流,充分發(fā)揮了自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。
第三,組織協(xié)調(diào)能力是大學(xué)生治理心得中不可或缺的一環(huán)。作為一個小組的組織者和參與者,我要求自己在任何情況下都能夠盡職盡責(zé),合理安排時間和資源,最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊成員的功效。我曾在學(xué)校的志愿者協(xié)會中擔(dān)任過干部,每次組織活動時,我都要對人員進(jìn)行分工,明確任務(wù)目標(biāo),提供必要的支持,使整個團(tuán)隊的協(xié)作效率更高。通過這些實踐,我深刻體會到了組織協(xié)調(diào)能力對于團(tuán)隊和個人的重要性。
第四,解決問題能力是大學(xué)生治理心得中不可或缺的一環(huán)。作為未來社會的中堅力量,我們必須具備一定的解決問題的能力。在大學(xué)期間,我加入了一個研究性實踐團(tuán)隊,為團(tuán)隊提供解決疑難問題的互相合作。在實踐和理論的雙重培養(yǎng)下,我漸漸明白解決問題的不同方法和原則,并能夠逐漸運用在實際中,提高問題解決的效率。
最后,團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是大學(xué)生治理心得中的兩個重要方面。作為一個具有團(tuán)隊精神的人,我們必須能夠與各種背景和人才進(jìn)行有效合作,以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊合作中,我曾擔(dān)任團(tuán)隊的核心成員,在團(tuán)隊合作中,我學(xué)會了尊重個人的特長和意見,并能夠把各方面力量合理集結(jié),實現(xiàn)整體協(xié)同。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力也是大學(xué)生治理心得中的一項重要能力。作為未來社會的創(chuàng)新動力,我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,并將其運用于實踐中。作為一名大學(xué)生,我參與過一些學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐項目,并提出了一些新穎獨特的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。
綜上所述,大學(xué)生六項治理心得體會對于大學(xué)生的個人修身立德和提高自身素質(zhì)具有十分重要的意義。作為大學(xué)生,我將繼續(xù)努力提升獨立思考能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,并將這些能力應(yīng)用于實踐中,為社會作出積極貢獻(xiàn)。
六項治理心得篇八
社會治理是指國家和社會對社會發(fā)展和社會問題進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)的一種方式和機(jī)制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社會治理,我國制定了一系列的法規(guī)和政策,其中最重要的就是《社會治理六項規(guī)定》。近日,我參加了一次以“社會治理六項規(guī)定心得體會”為主題的培訓(xùn)會議,經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考,我對這些規(guī)定有了更深刻的理解和體會。
首先,社會治理六項規(guī)定從根本上明確了黨的工作方針。這六項規(guī)定旨在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平,確保黨始終保持先進(jìn)性和純潔性。通過學(xué)習(xí)這些規(guī)定,我深刻認(rèn)識到,只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能夠有效地推進(jìn)社會治理工作,實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。作為一名社會治理工作者,我要時刻保持對黨的忠誠,并積極踐行黨的工作方針,為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的偉大目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
其次,社會治理六項規(guī)定強(qiáng)調(diào)了權(quán)力運行規(guī)范。在社會治理工作中,必須建立健全權(quán)力監(jiān)督、問責(zé)和懲治腐敗的制度,加強(qiáng)對公共權(quán)力的監(jiān)察和制約,確保權(quán)力的合法行使,防止濫用職權(quán)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。這些規(guī)定提醒我,作為一名從事社會治理工作的人員,我必須牢記自己的職責(zé)和義務(wù),嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策來開展工作,不能為個人或特殊群體謀取私利,更不能濫用職權(quán)損害社會公共利益。
第三,社會治理六項規(guī)定要求廣泛凝聚共識。社會治理工作的核心是要依法治理,而依法治理的前提就是依靠廣大人民群眾的智慧和力量。在社會治理中,各級黨組織和政府必須廣泛征求社會各界的意見和建議,形成多元共治的格局,將社會治理納入科學(xué)決策和民主決策的范疇。作為一名社會治理工作者,我要主動與社會各界進(jìn)行溝通和交流,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)各方共同參與社會治理,使社會治理工作更加科學(xué)和民主。
第四,社會治理六項規(guī)定強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和改革。社會治理工作是一個持續(xù)發(fā)展的過程,需要不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新機(jī)制。只有通過改革創(chuàng)新,才能夠推動社會治理工作不斷向前發(fā)展,更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化。通過學(xué)習(xí)這些規(guī)定,我明白了在社會治理工作中,我們要不斷學(xué)習(xí)和汲取新知識,善于運用新技術(shù)和新手段,提供更加高效和便捷的社會治理服務(wù),以滿足人民群眾對美好生活的向往。
最后,社會治理六項規(guī)定強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。社會治理工作是一項莊嚴(yán)的事業(yè),需要每一位社會治理工作者要有高度的責(zé)任感和使命感。只有每個人都能夠主動承擔(dān)起自己的責(zé)任,積極履職盡責(zé),才能夠推動社會治理工作向著更高水平和更好方向發(fā)展。通過學(xué)習(xí)和思考,我深刻認(rèn)識到,作為社會治理工作者,我要時刻保持一顆赤子之心,將人民群眾的利益放在第一位,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,全身心為人民群眾服務(wù),為社會治理事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之,“社會治理六項規(guī)定”是我們開展社會治理工作的指南和標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)和思考,我深刻認(rèn)識到社會治理的重要性和復(fù)雜性,明確了自己的工作方向和目標(biāo)。我將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),依法行政,積極創(chuàng)新,廣泛凝聚共識,全心全意為人民群眾服務(wù),以實際行動推動社會治理工作取得更加突出的成績。
六項治理心得篇九
治理是一個復(fù)雜而多方面的過程,需要良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐經(jīng)驗。在長期的實踐中,我認(rèn)識到了一些治理心得,這些心得讓我在領(lǐng)導(dǎo)工作中更加得心應(yīng)手,取得了一定的成果。在這篇文章中,我將分享我的治理心得體會,希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)。
第二段:明確目標(biāo)并制定計劃
治理的第一步就是明確目標(biāo)。一個明確的目標(biāo)可以讓整個團(tuán)隊朝著同一個方向努力,減少沖突和分歧。在我領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊中,我始終堅持將目標(biāo)明確并具體化。我會和團(tuán)隊成員溝通,了解他們的想法和意見,為整個團(tuán)隊制定一個共同的目標(biāo)。同時,我還會制定詳細(xì)的計劃,將目標(biāo)分解為具體的任務(wù),并安排合適的人員負(fù)責(zé)。這樣做不僅可以提高工作效率,還可以讓團(tuán)隊成員更好地理解自己的工作職責(zé)。
第三段:建立良好的溝通渠道
良好的溝通是一個成功治理的關(guān)鍵因素。我始終堅信,只有通過良好的溝通,才能夠讓團(tuán)隊成員間相互了解、相互支持。為了建立良好的溝通渠道,我會不定期組織團(tuán)隊會議,讓團(tuán)隊成員進(jìn)行經(jīng)驗交流和問題討論。同時,我還會定期與每個團(tuán)隊成員進(jìn)行一對一的溝通,了解他們的工作情況和心理狀態(tài)。通過這種方式,我可以及時發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的問題并給予幫助,也可以及時解決領(lǐng)導(dǎo)層與團(tuán)隊成員之間的矛盾和分歧。
第四段:激勵團(tuán)隊成員
激勵團(tuán)隊成員是一個良好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力。在我領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊中,我會通過不同的方式激勵團(tuán)隊成員,讓他們更加積極主動地完成工作。首先,我會給予他們足夠的信任和支持,讓他們在工作中有更多的自主權(quán)。同時,我還會根據(jù)團(tuán)隊成員的個人特長和愛好,將他們安排在最適合他們的崗位上。這樣做不僅可以提高團(tuán)隊成員的工作效率,還可以增強(qiáng)他們的工作滿意度。
第五段:持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)
治理是一個不斷演進(jìn)的過程,要想取得長遠(yuǎn)的成果,就需要持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)。在我的治理實踐中,我始終保持著對細(xì)節(jié)的關(guān)注,并主動采納他人的建議和批評。同時,我還會定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)和研討會,讓團(tuán)隊成員可以學(xué)習(xí)最新的治理理念和技巧。通過持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí),我可以不斷提升自己的治理能力,也可以不斷激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力。
結(jié)語:
治理是一門藝術(shù),需要領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐經(jīng)驗。通過明確目標(biāo)、建立良好的溝通渠道、激勵團(tuán)隊成員以及持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí),我們可以成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,并取得令人滿意的治理成果。希望我的治理心得體會能對讀者有所啟發(fā),讓大家在自己的治理實踐中取得更好的成果。
六項治理心得篇十
治理是指對一個組織、社會或國家進(jìn)行管理和領(lǐng)導(dǎo),以實現(xiàn)其目標(biāo)和利益最大化的過程。經(jīng)過一段時間的工作與思考,我深刻體會到了治理的重要性和一些必要的心得體會。以下是我的五段式文章,講述我的治理心得體會。
第一段:認(rèn)識問題,明確目標(biāo)
在治理過程中,我們首先需要認(rèn)清問題的存在,并明確我們的目標(biāo)。仔細(xì)觀察問題,找出其根源,并判斷其對組織或社會的影響。只有正確診斷問題,才能制定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和解決方案。例如,如果一個組織的績效下滑,我們需要認(rèn)識到問題可能是由于內(nèi)部流程不暢、員工士氣低落或管理層決策錯誤等原因?qū)е碌摹C鞔_了問題和目標(biāo)后,我們才能正確的制定治理策略。
第二段:積極引導(dǎo),建立有效的溝通渠道
治理過程中,積極引導(dǎo)是至關(guān)重要的。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要積極引導(dǎo)和激勵成員,使他們能夠積極參與并支持治理的目標(biāo)。建立起有效的溝通渠道,保持與各方的良好關(guān)系,了解他們的需求和想法,及時解決問題和處理糾紛,以確保整體利益的最大化。比如,當(dāng)一個社會團(tuán)體面臨一個復(fù)雜的決策時,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該真正關(guān)心群眾的需求和利益,廣泛收集意見,并就不同方案進(jìn)行詳細(xì)的解釋和討論,以便得到最佳解決方案。
第三段:科學(xué)管理,合理分工
科學(xué)管理是保證治理成功的基礎(chǔ)。通過合理的規(guī)劃和組織,合理分配資源和任務(wù),以提高效率和績效。我們需要制定詳細(xì)的規(guī)程和流程,確保工作的順利進(jìn)行。同時,合理分工也可以使每個人都發(fā)揮自己的專長,發(fā)揮最大的潛力。例如,一家公司要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該針對不同員工的能力和特長,明確分工,使每個人都能夠按照自己的能力和興趣來發(fā)揮作用,從而提高整體團(tuán)隊的工作效率。
第四段:改進(jìn)創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展
治理是一個持續(xù)不斷的過程,需要不斷改進(jìn)創(chuàng)新,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。我們需要時刻關(guān)注外部和內(nèi)部環(huán)境的變化,及時調(diào)整和改進(jìn)我們的治理策略。同時,我們也要鼓勵創(chuàng)新,培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)組織的持續(xù)發(fā)展。例如,一個政府部門需要改善服務(wù)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)者可以推行一些創(chuàng)新的措施,例如在線申報、自動審批等,提高辦事效率,滿足公眾需求。
第五段:廉潔守法,樹立榜樣
在治理過程中,廉潔守法是最基本和最重要的準(zhǔn)則。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們要率先垂范,做到廉潔守法,為下屬樹立榜樣。我們要公正、透明地處理事務(wù),不以權(quán)謀私,服從組織和社會的法律和規(guī)章制度。同時,我們也要鼓勵員工遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,營造一個廉潔和誠信的工作環(huán)境。只有在這樣的環(huán)境中,治理才能夠更加有效地進(jìn)行,達(dá)到我們所期望的目標(biāo)。
在治理的過程中,我們需要認(rèn)識問題、明確目標(biāo),積極引導(dǎo)、建立有效的溝通渠道,科學(xué)管理、合理分工,改進(jìn)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展,廉潔守法、樹立榜樣。這些治理心得體會幫助我更好地理解和應(yīng)對各種情況,取得了一定的成效。相信在未來的工作中,我會繼續(xù)努力,不斷提升自己的治理能力,為組織和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
六項治理心得篇十一
這本書,書薄、字大,行距寬、版面小,內(nèi)容是演講稿,讀起來朗朗上口,合適一口氣讀完。在書中,作者不但透露了成為經(jīng)營之神的秘訣、而且詳細(xì)講了修煉秘訣的方法。合上書,從公司經(jīng)營到個人生活、從經(jīng)營哲學(xué)到個人思想,都有點感觸,記錄幾點關(guān)于公司經(jīng)營的感悟。
如果說《以奮斗者為本》,從字里行間能感覺到經(jīng)營者的思想,那么《六項精進(jìn)》就是直接地闡述和推廣經(jīng)營者的思想。經(jīng)營者的思想決定了企業(yè)的生長發(fā)展。稻盛和夫說“……好像在狂風(fēng)暴雨而又漆黑一團(tuán)的大海中航行一樣,……成為指南針的,就是站在企業(yè)經(jīng)營第一線的經(jīng)營者的哲學(xué)、思維方式”。無論經(jīng)營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”,還是“推動社會進(jìn)步”,都行。沒有了這個思想,團(tuán)隊就沒有靈魂,就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。
先“生”再“活”,生下來,活到足夠久。
自利則生,好理解,正如“胎兒在母體內(nèi)、到出生很長一段時間,只是消耗、不產(chǎn)生”,對胎兒來說,是自利。
利他則久,不好理解?!敖裉旌軞埧?明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些?任正非說“如何從容應(yīng)對各種沖突和矛盾,如何在兩難困境中果斷地決策和取舍,……,唯有徹底拋棄一切私心雜念”;稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我,上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產(chǎn)而獨享其惠,早晚會受到懲罰”;從二個人的言行中,我們足夠相信:利他、能活得久一些。
我想,“在利他中自利”才是王道,這也許就是“成人達(dá)已”最好的解釋。
人生的唯一目的就是修煉靈魂,使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。
六項治理心得篇十二
“守紀(jì)律講規(guī)矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強(qiáng)自身建設(shè)的新的方向與目標(biāo),是廣大黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則,也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。{六項紀(jì)律,學(xué)習(xí)心得}.
一、“守紀(jì)律”是基本準(zhǔn)則。
黨的紀(jì)律,包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等,是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴(yán)明紀(jì)律,我們黨才能團(tuán)結(jié)一致,戰(zhàn)勝各種困難,推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展,贏得民族的振興。如果黨的紀(jì)律成為擺設(shè),就會形成“一人違紀(jì),眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”,使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性,黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”,就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,作為教育工作者我們必須強(qiáng)化紀(jì)律意識,讓自己的言行緊緊地裝在紀(jì)律的套子里,只有這樣才不會走錯路,走彎路、才能更好地完成自己教書育人的職責(zé)。
二、“講規(guī)矩”是基礎(chǔ)要求。
些事不能做,哪些事該怎樣做,不能隨心所欲,百無禁忌,更不能明知故犯,肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤,原因之一就是不講規(guī)矩。但是講規(guī)矩,不意味著要墨守成規(guī),不意味著要束手束腳,規(guī)矩與創(chuàng)新不是一對矛盾概念。講規(guī)矩是要求黨員教師在遵守黨的基本規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī)的'前提下,堅持自主創(chuàng)新,堅持聯(lián)系實際、求真務(wù)實、腳踏實地為學(xué)生解決問題,采用更加適合學(xué)生發(fā)展的方式來開展教學(xué)工作,創(chuàng)新教學(xué)形式,改進(jìn)教學(xué)方法,真真切切的為學(xué)生服務(wù)。
要實現(xiàn)上述目標(biāo)就要求我們采取有效的措施把“守紀(jì)律講規(guī)矩”的要求落到實處。要堅持發(fā)揮黨員教師的帶頭作用,要做到“守紀(jì)律”的表率,就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信,對人民忠誠守信,以及對黨和人民的教育事業(yè)忠誠守信。
貫徹落實“守紀(jì)律講規(guī)矩”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng),修好政德官德,堅定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育的重要內(nèi)容,把“守紀(jì)律講規(guī)矩”作為學(xué)習(xí)重點,納入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)中,納入到生活與工作之中,切實把“守紀(jì)律講規(guī)矩”的教書育人要求內(nèi)化于心,外化于行,促進(jìn)教師主動形成“守紀(jì)律講規(guī)矩”的價值取向和行為習(xí)慣。
六項治理心得篇十三
學(xué)習(xí)六項精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天,聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯,最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識,啟迪人生,洗滌心靈之物,如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解,那豈不是違背了書籍的本質(zhì)?所以我特別喜歡六項精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。
其次,我正好學(xué)習(xí)會計雙學(xué)位,自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué),所以對企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識。六項精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語,卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項精進(jìn)的第一項“付出不亞于任何人的努力”;第四項“活著,就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作:努力經(jīng)營好企業(yè);然后還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。
最后,也是最重要的,就是我在六項精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”,提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力,只要努力才會有收獲,要想成功,只有更加努力。第二“要謙虛,不要驕傲”,這更是被我們重小就提在嘴邊的話語,但是真正捫心自問,自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損,謙則溢”。第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行,它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則,只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的,進(jìn)而“齊家,治國,平天下”。第四“活著,就要感謝”,要求我們要有一顆感恩的心,懷著感恩之心,自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好,就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán),報應(yīng)不爽”“須知今日因他日果,今日果他日因”,我們要時常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀樂都是極為正常之事,把它們都當(dāng)成一種人生的體驗,“不以物喜不以己悲”,放平心態(tài),坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中,心平氣和也許會有另一番天地。
六項治理心得篇十四
專項治理是指為了解決特定問題而采取的一系列措施和行動。近年來,社會面臨諸如腐敗、環(huán)境污染、食品安全等一系列問題,專項治理成為了解決這些問題的重要手段之一。作為法律行業(yè)的從業(yè)者,律師在專項治理中發(fā)揮著重要的作用。在長期的實踐中,我積累了一些心得體會,以下將圍繞“專項治理治理心得體會律師”這個主題展開。
首先,作為律師要注重專業(yè)素養(yǎng)。在專項治理中,律師需要具備扎實的法律基礎(chǔ)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。只有具備這些,律師才能為專項治理提供有力的支持。同時,律師還應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷更新自己的專業(yè)知識,以應(yīng)對不斷變化的法律環(huán)境。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升,才能在專項治理中立于不敗之地。
其次,律師要注重團(tuán)隊協(xié)作。在專項治理中,通常需要各方合作,形成一個強(qiáng)大的團(tuán)隊。作為律師,我們應(yīng)該積極參與到團(tuán)隊中,與其他相關(guān)從業(yè)人員一起共同制定治理方案、分工合作。同時,律師還應(yīng)該主動與政府、企業(yè)等相關(guān)方溝通合作,形成合力,達(dá)到專項治理的最佳效果。
第三,律師要注重獨立客觀。在專項治理中,律師需要保持獨立客觀的立場。作為中立的第三方,律師應(yīng)該超脫于各方利益之外,客觀公正地進(jìn)行工作。律師應(yīng)該對專項治理事項進(jìn)行深入分析,對相關(guān)方提供客觀的建議和意見。只有保持獨立客觀,才能有效推進(jìn)專項治理的進(jìn)展。
第四,律師要注重合規(guī)風(fēng)險防控。在專項治理中,律師負(fù)有預(yù)防和化解風(fēng)險的責(zé)任。律師應(yīng)該密切關(guān)注專項治理相關(guān)的法律政策和法規(guī),并及時向相關(guān)方提供合規(guī)建議,防范風(fēng)險。律師還應(yīng)該具備靈活應(yīng)對復(fù)雜問題的能力,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,以確保專項治理的順利進(jìn)行。
最后,律師要注重社會責(zé)任。律師作為法律行業(yè)的從業(yè)者,應(yīng)該積極履行社會責(zé)任。在專項治理中,律師要充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,為社會治理貢獻(xiàn)自己的力量。律師應(yīng)該關(guān)注社會公眾的利益,投身于促進(jìn)社會公平正義的事業(yè)中,以推動社會的進(jìn)步。
總的來說,在專項治理中,作為律師的我們要注重專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作、獨立客觀、合規(guī)風(fēng)險防控和社會責(zé)任,以實現(xiàn)專項治理的目標(biāo)。只有發(fā)揮自己的優(yōu)勢,恪盡職守,才能為專項治理貢獻(xiàn)自己的力量,推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。作為一名律師,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)水平和素質(zhì),為專項治理貢獻(xiàn)更多的力量。同時,也希望更多的律師加入到專項治理中,共同努力,為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
六項治理心得篇十五
六項規(guī)定是不久前中央頒布的一項重要政策,其中包括簡政放權(quán)、減少公款消費、務(wù)虛公款等六項重要規(guī)定,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)中國特色社會主義建設(shè)。這些規(guī)定的實施對于中國政治經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,也對廣大公民生活有所改變。本文將從個人角度出發(fā),就六項規(guī)定的實施產(chǎn)生的心得體會進(jìn)行探討。
第一段:簡政放權(quán),激發(fā)活力
簡政放權(quán)是六項規(guī)定中最重要的一個方面,它鼓勵企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識,并減少了政府在企業(yè)中的干預(yù)。作為一名創(chuàng)業(yè)者,我深切感受到,有了簡政放權(quán)的支持,我們的企業(yè)運營更加自主,更有了自己的發(fā)展方向和榮譽感。這不僅極大地激發(fā)了企業(yè)的活力,更為我和我的團(tuán)隊提供了更廣闊的發(fā)展空間。
第二段:減少公款消費,節(jié)約資源
六項規(guī)定對于減少公款消費也提出了具體的要求,這對于社會大眾的生活產(chǎn)生了巨大的影響。以前,一些政府官員在出差或公務(wù)活動中,常常揮霍公款,奢侈享受。而現(xiàn)在,減少公款消費的規(guī)定有效地節(jié)約了資源。這不僅是規(guī)定上的要求,更是我們公民應(yīng)該遵守的時代潮流。我們應(yīng)該把節(jié)省出的公共資源用于改善民生,讓人民過上更加幸福的生活。
第三段:厲行正風(fēng),反腐倡廉
六項規(guī)定的實施不僅意味著政府更加簡約、高效,也標(biāo)志著全民反腐倡廉運動的不斷推進(jìn)。公款使用方面的監(jiān)督更加嚴(yán)格,減輕“腐敗分子”自由支配公款的機(jī)會。對于正義的力量而言,這是一個與日俱增的難得機(jī)會。相信在未來的日子里,會有更多的人加入到反腐倡廉的行列中來,為實現(xiàn)“法治中國”的目標(biāo),貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段:民主監(jiān)督,規(guī)范作風(fēng)
民主監(jiān)督是社會的風(fēng)向標(biāo),也是六項規(guī)定的核心之一。通過對于政府公款使用的監(jiān)督和規(guī)范,社會監(jiān)督效應(yīng)得以加強(qiáng),政府工作的透明度也大幅提升。這個過程中,公民的知情權(quán)得以實現(xiàn),合法權(quán)益得到保障。相信在更加民主和規(guī)范的監(jiān)督下,政府的質(zhì)量和作風(fēng)都會得到不斷提升。
第五段:和諧社會,共建共享
六項規(guī)定的實施標(biāo)志著中國特色社會主義全面建設(shè)的又一重要進(jìn)展。和諧社會的構(gòu)建需要我們每個公民都有積極的心態(tài)和行動。只有不斷營造良好社會氛圍,加強(qiáng)社會保障、維護(hù)公共安全,促進(jìn)社會公平正義,才能夠?qū)崿F(xiàn)共建共享的幸福社會夢想。
總結(jié):作為一名公民,我們應(yīng)該充分利用六項規(guī)定所帶來的機(jī)遇,用更加深刻的思考認(rèn)識六項規(guī)定的內(nèi)涵與實施,積極投入到社會建設(shè)當(dāng)中。因為,愛國、敬業(yè)、誠信、友善,是中華民族的優(yōu)秀文化傳承,更是我們在實現(xiàn)新時代社會長治久安的偉大征程中所充分發(fā)揚的核心價值。
六項治理心得篇十六
近日,中央政治局會議審議通過《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,特別是對《條例》的修訂,明確把黨章對紀(jì)律的要求整合成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等“六項紀(jì)律”。
“六項紀(jì)律”涵蓋了黨員干部工作生活的方方面面,是全面從嚴(yán)的體現(xiàn),為干部律己為官干事劃出了“硬杠杠”。當(dāng)前,黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新常態(tài)逐漸形成,對黨員干部的紀(jì)律約束只會越來越嚴(yán)、越來越緊,從教育實踐活動到“三嚴(yán)三實”專題教育,從“老虎蒼蠅一起打”到“絕不姑息、一查到底”,既堅定管黨治黨信心,也彰顯了各級正風(fēng)肅紀(jì)的堅定行動,向群眾交出了一份滿意的答卷。
對黨員干部來說,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)于國法,執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)更高于一般黨員。面對“六項紀(jì)律”的緊箍咒,黨員干部決不能有僥幸心理,“打擦邊球”、“下不為例”必然跌跟頭、吃大虧。紀(jì)律既是底線也是紅線,黨員干部要始終把黨的紀(jì)律記在心上,在嚴(yán)守紀(jì)律上不講條件、不搞變通,切實提升自身為官干事的政治品格和精神境界。
基礎(chǔ)是“紀(jì)律信仰”。紀(jì)律的'權(quán)威來自于黨員干部堅定信仰。如果把紀(jì)律當(dāng)擺設(shè)、作花瓶,把守紀(jì)律當(dāng)口號、造聲勢,紀(jì)律就成不了黨員干部的“價值公約數(shù)”。要始終把紀(jì)律擺在最前頭,面對紀(jì)律的新要求,深學(xué)細(xì)悟篤行,盡快轉(zhuǎn)變角色、站位立場,始終與黨保持步調(diào)一致;要發(fā)揚政治上的戰(zhàn)斗精神,對黨員干部身上的歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng),既是咬耳朵扯袖子。
關(guān)鍵是“見諸言行”。欠條萬條只說不干就是白條。“六項紀(jì)律”既是敲鐘鳴警,也是干部嚴(yán)以律己的“集結(jié)號”。黨員干部要帶頭嚴(yán)守“六項紀(jì)律”,自覺按制度、按規(guī)定、按程序辦事,在程序上、紀(jì)律上把好關(guān)、守緊門;要慎微慎獨,生活上把住小節(jié)、交往上把握分寸,不該說的不說、不該做的不做,切實做到自身凈、自身硬。
要始終堅持“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”。執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)才能以儆效尤、以一儆百。紀(jì)檢部門要敢抓敢管,對“工作紀(jì)律”、“生活紀(jì)律”中的小問題、小毛病,小題大做、給予嚴(yán)懲,切實營造起違紀(jì)必查的濃厚氛圍。要加強(qiáng)紀(jì)律宣傳,引導(dǎo)黨員干部主動對照“反面鏡子”,深擺細(xì)查,改其過、立其行向自己開刀,幫助筑牢紀(jì)律的堅固防線。
為全面貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》,汝城縣統(tǒng)計局嚴(yán)明“六項紀(jì)律”,作為干部職工的行為規(guī)范,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。
一是政治紀(jì)律。要求全體干部職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
二是作風(fēng)紀(jì)律。開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動,著重培養(yǎng)干部職工樹立“求真務(wù)實”的統(tǒng)計理念,努力做到“不出假數(shù)”,著力提高自身服務(wù)水準(zhǔn)和工作能力,杜絕不作為行為。
三是工作紀(jì)律。嚴(yán)格考勤制度,要求全體干部職工按時上下班;禁止上班時做與工作無關(guān)的任何事情;嚴(yán)格執(zhí)行早中餐禁酒令;不定期對各項工作制度進(jìn)行崗位工作情況抽查,做到令行禁止,整齊劃一。四是廉政紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,全面貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》,加強(qiáng)“三重一大”的監(jiān)督檢查,完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,堅持反對任何形式的鋪張浪費行為。
五是財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨政正職實行三項監(jiān)督管理制度的若干規(guī)定的通知》,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,加強(qiáng)財政資金監(jiān)管,加大對統(tǒng)計調(diào)查項目資金使用情況的監(jiān)督力度,保證資金科學(xué)合理的使用,提高資金的使用效益。
六是組織紀(jì)律。用機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度管理干部職工,加強(qiáng)檢查督導(dǎo)力度,不斷提高大家對紀(jì)律的遵從度,時刻與全局思路保持一致,共謀發(fā)展。
六項治理心得篇十七
讀了稻盛和夫老先生的《六項精進(jìn)》,發(fā)現(xiàn)一個創(chuàng)建了兩個世界500強(qiáng)公司的企業(yè)家,他的經(jīng)營理念居然是如此簡單,只有六條,而且每條都是我們從小到大被教育的道理??晌覀兌级览?,卻不能成為他這樣的人。那差距在哪兒呢,我想原因應(yīng)該是我們只是懂道理,卻沒有應(yīng)用,更談不上應(yīng)用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子里,時時用,事事用,這些道理不僅是他經(jīng)營的理念,也是他做人的準(zhǔn)則。
一、付出不亞于任何人的努力
我們都知道要努力工作,勤勞致富,而這還不夠,稻盛老先生說,“每一天都竭盡全力,拼命工作”。天道酬薪,每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功!稻盛先生說,“拼命工作是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù)”,我們向大自然學(xué)習(xí),自然中的`一切生命都在為生存而努力,我們?nèi)艘彩谴笞匀恢械囊徊糠?,要生存“也必須認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力”??膳ぷ鲿苄量?,所以稻盛先生又說,“只要喜歡你的工作,再努力也不覺其苦”。誠然,干自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的。“全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意”,正所謂“精誠所至,金石為開”,功夫到了,必然會產(chǎn)生想要的結(jié)果?!捌疵ぷ骺梢阅掛`魂”,磨煉靈魂感覺是一件很痛苦的事,我們很多人不愿意拼命工作,可能就是怕磨煉靈魂。不過雖然磨煉靈魂的過程很痛苦,可靈魂一旦磨煉過了,人生的境界就會上一個層次,不再是只為自己,而是產(chǎn)生了“利他之心”,這樣的人生境界心向往之,現(xiàn)在還做不到,可我愿意努力。
二、要謙虛,不要驕傲
“謙受益,滿招損”也是我們每個人都懂得的道理,可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛,可心里卻是傲慢的不行,典型的表現(xiàn)就是挨不得批評,聽不得質(zhì)疑、否定的言論,別人說自己不好接受不了。在現(xiàn)在這樣一個快節(jié)奏的社會中,能有人愿意花時間指出自己的問題,是難能可貴的,最應(yīng)該報的態(tài)度是“有則改之,無則加勉”。我們普通人沒有什么成就,都很難做到謙虛,而稻盛先生創(chuàng)建了兩個世界500強(qiáng)公司,取得了這么大的成就卻還一再告訴自己要謙虛,實在是令人敬佩!由此也可以看出,謙虛是多么重要!“惟謙受?!保挥兄t虛之人,才能取得更大的成功,才能享受福氣!
三、要每天反省
每天反省也是說起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間,不看手機(jī),不干別的,來回顧自己的一天,進(jìn)行自我反省,真是很難??勺晕曳词s是非常重要,因為人們往往都看不見自己的問題,如果沒有人給自己指出來,就很難意識到自己的問題。發(fā)現(xiàn)不了問題,就更談不上讓自己進(jìn)步了。所以還是要努力來做,每天花一點點時間反思和總結(jié),堅持下來,會起到事半功倍的效果,自己的能力和為人處事會在每天的反省中精進(jìn)!
四、活著,就要感謝
“對一切都要說謝謝”,有一顆感恩的心,不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人,也要感謝那些對自己不好的人,因為有他們的存在,我們才能知道還有很多人對自己好,知道自己的不足。而常懷感恩之心,我們就會情緒愉悅、樂觀開朗,與更多美好的事物鏈接在一起,就能感受到人生的幸福和快樂。
五、積善行,思利他
稻盛先生說,“如果多做好事、善事,那么家人、家族有好報不必說,這種好報還會貫穿你的一生”。世界是圓的,萬物互聯(lián),我們發(fā)出一個善念,經(jīng)過一周循環(huán),最后善念就會回到自己身上來。每一個人都有優(yōu)缺點,從這個角度看,他是個壞人,可從另一個角度看,他可能就是個好人。所以我們生活在世上,不管在職場中,還是在生活中,都要善待一切,包容一切,這樣才能使自己的人生朝著美好的方向發(fā)展。
六、不要有感性的煩惱
不要有感性的煩惱是教我們向前看,以積極的心態(tài)迎接未來。事情既然已經(jīng)發(fā)生,那么結(jié)果就成為事實了,與其陷在過去的一個結(jié)果中不能自拔,不如充分吸收經(jīng)驗教訓(xùn),把未來的路走好。
大道至簡,稻盛先生將經(jīng)營企業(yè)這樣一件復(fù)雜的事情化為這么簡單的道理,我們今天學(xué)習(xí)了,就要奉行,付出不亞于任何人的努力,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,每天進(jìn)行自我反省,并感謝生命中遇到的一切人、一切事,多利益他人,以積極的心態(tài)迎接未來!
六項治理心得篇十八
雨樟鎮(zhèn)中心幼兒園:阮代香
在5月22日的黨委會上學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾六項禁令以及州、和義龍新區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定。雨樟教育集團(tuán)黨委關(guān)干部密切聯(lián)系群眾六項禁令。
結(jié)合自身工作實際,表示將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求,以實際行動進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系團(tuán)員青年。
通過本次學(xué)習(xí),二十三年的教育
教學(xué)
工作進(jìn)行自查、反思,在以下兩個方面還須要改進(jìn):1、在幼教工作中,在深入教育改造,全面實行素質(zhì)教導(dǎo),育人觀念在不斷更新。自己還停留在應(yīng)試教育觀點上的東西較多,自我翻新意識單薄,傾向重視經(jīng)驗操作層面上。因而本人應(yīng)加強(qiáng)新的教養(yǎng)理念的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)本身建設(shè)、一直完美自我。把沉于教訓(xùn)上的貨色與古代教育思維理念聯(lián)合起來,腳塌實地深刻研討,并盡力實際。
2、在課堂教學(xué)中呈現(xiàn)問題時,有時不沉著、有急噪情感,表示在對學(xué)生談話上有些粗暴和焦躁。本人反思;看待學(xué)生的嚴(yán)格并不即是申斥和語言粗魯,應(yīng)當(dāng)用關(guān)心和親熱的語言、以自己良好的心態(tài)、來教育、輔助幼兒,讓幼兒自己覺悟和反思、到達(dá)教育的目標(biāo)。防止涌現(xiàn)不素養(yǎng)和說話粗魯?shù)牧?,?yīng)加強(qiáng)自身涵養(yǎng)的學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì),與每一個幼兒建破同等、協(xié)調(diào)、融洽、彼此尊敬的關(guān)系,關(guān)懷每一個幼兒,尊重每一個幼兒的人格,努力發(fā)明和開發(fā)每一個幼兒的潛在優(yōu)良品德,堅持做到不體罰或變相體罰幼兒。在幼兒眼前建立“嚴(yán)師慈母”的形象。
要提高認(rèn)識,率先垂范。要建立健全制度,突出學(xué)習(xí)重點,講求學(xué)習(xí)實效,爭做學(xué)習(xí)型黨員;要深入基層開展調(diào)查研究,建立直接聯(lián)系青年制度,真心為青年辦實事、辦好事,爭做服務(wù)型黨員;要堅持狠抓工作落實,堅持高效率工作,堅持改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),爭做務(wù)實性黨員;要解放思想,尊重基層首創(chuàng)精神,營造鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍,爭做創(chuàng)新性黨員;要樹立大局意識,嚴(yán)格團(tuán)的工作紀(jì)律,保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),爭做自律型黨員。真正把力量凝聚到改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作效率和水平上來,為推進(jìn)幼兒園的發(fā)展,我們得更加努力。
雨樟鎮(zhèn)中心幼兒園 2015年5月23日
六項治理心得篇十九
每一個人都是自己人生的經(jīng)營者,經(jīng)營自我、經(jīng)營家庭、經(jīng)營事業(yè),是每位“經(jīng)營者”自身的精進(jìn)。稻盛和夫先生說:“六項精進(jìn)是搞好企業(yè)經(jīng)營所必需的最基本條件,同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復(fù)一日地持續(xù)實踐這六項精進(jìn),人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。
六項精進(jìn)包括:努力——付出不亞于任何人的努力;謙虛——要謙虛,不要驕傲;反省——要每天反??;感謝——活著,就要感謝;利他——積善行,思利他;樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福,可為什么有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教導(dǎo),獲得幸福是有章可循的,只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質(zhì)是愛、真誠與和諧,只要我們與宇宙實現(xiàn)同頻共振,全力以赴就一定能幸福。六項精進(jìn)是用來踐行的,踐行得越徹底,收獲就越大,幸福感就越強(qiáng)。更重要的是,心靈創(chuàng)造幸福,遇事能深度思考目的、意義,能從價值觀和思維方式上尋找原因,尋求改正的方式方法,能夠深入靈魂思考問題的本質(zhì)。幸福地活著,是有實實在在的方法的。
一、努力
這里說的努力,不是指普通的努力,而是指付出不亞于任何人的努力,全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事,毫無怨言,專心致志,盡心盡力,用心培養(yǎng)“我要做”的精神!作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,為了員工要比任何人都努力,優(yōu)先構(gòu)建人與人之間的良好關(guān)系,用好經(jīng)營與會計的力量,打造高績效團(tuán)隊去創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績!
我們要從自身的職業(yè)目標(biāo)和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作,需要為工作找到目標(biāo)和意義。工作等于幸福,為工作立下志向,全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美,在家以身作則做出榜樣,實現(xiàn)家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著明確的意識和目的去關(guān)注重點事項,先動手做起來,邊奔跑邊思考!自己的員工自己培養(yǎng),培養(yǎng)員工要具備“擔(dān)雪埋井”的精神,提升員工和自己的人格。按照“因果法則”,人生的幸福程度和人格的高低成正比。
二、謙虛
謙虛的人受人尊敬,謙虛的人成長迅速,謙虛的人獲得幸福。謙虛,就是持續(xù)幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者,坦誠的人能取得別人的經(jīng)驗知識。越有力量,越需要提高心性。每天謙虛真誠,僅僅知道沒有任何作用,需要扎扎實實鉆研與努力。
《了凡四訓(xùn)》中有言:“唯謙受福。”意思是說只有謙虛的人,才會有福報。成功和失敗都是人生和事業(yè)的考驗。我們未來事業(yè)成功與否,我們家庭是否幸福,都必須牢記“唯謙是?!彼膫€字,并時時銘記在心,踐行在事業(yè)和生活之中。我們要時時反省不足之處,兢兢業(yè)業(yè),始終保持謙卑之心,以率直之心度過人生。
三、反省
天天反省是為磨煉心志而不可須臾忘卻的實踐,需要抱著謙虛的態(tài)度,如實承認(rèn)自己的弱點和不足,然后不惜一切努力奮斗。因為無論主觀上多么希望保持謙虛,不知不覺中都會裝出什么都懂,擺出自以為了不起的臭架子,這就是人的常態(tài)。每當(dāng)意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候,給自己一個認(rèn)真反省的機(jī)會,重念嚴(yán)格自律的緊箍咒,不斷提升自己的心志。
反省不是為了失去和做過的事情而后悔,更重要的是為了自己更好的發(fā)展,吸取教訓(xùn)努力向前,把時間用于提高心性,全心全意考慮“怎樣才能做到”?!靶杏胁坏?,反求諸己”,準(zhǔn)確地掌握原因,擺脫一般人的常識,提升解決問題的能力,理解問題的原理,堅定心志不被問題擺布!自家掘坑自家埋,自己是令人滿意的人嗎?正確的行為理應(yīng)帶來好結(jié)果,學(xué)會與自己對話,不真誠是無法成長的。
四、感謝
感謝是萬能藥,感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時,也會讓周圍的人快樂起來。“無論遇到什么事都要感謝。”我們必須用理性把這句話灌進(jìn)自己的頭腦。隨時都準(zhǔn)備說一聲“謝謝!”持有這種心態(tài)非常重要。困難來了,那是成長的機(jī)會,應(yīng)該感謝。好運降臨,更是難得,當(dāng)然也要感謝——時刻準(zhǔn)備說“謝謝!”有意識地在自己心中預(yù)留感謝的空間。
感謝來自于滿足,不滿足不會產(chǎn)生感謝之心。但是,滿足不滿足到底是怎么回事呢?多的就滿足,少的就不滿足,問題有這么單純嗎?從物質(zhì)層面講也許如此。但是,得到相同的東西,有人不滿足,有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足,有人無論得到多少,永不知足。有人老是忿忿不平,有人卻總是心滿意足。歸根到底,這是一個精神層面的問題,是一個心態(tài)問題。不管物質(zhì)條件如何,只要產(chǎn)生感謝之心,就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。
五、利他
求利之心是人開展事業(yè)和各種活動的原動力。大家都想賺錢,這種“欲望”無可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的范圍之內(nèi),也要考慮別人,要把單純的私欲提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己,為社會、為世人做出貢獻(xiàn)。當(dāng)你獨身時,會優(yōu)先考慮自己一個人的生活,但一旦結(jié)婚成家,就要為家庭做事,為養(yǎng)育孩子負(fù)責(zé)。這時候,個人的行為無意中就包含了利他的要素。
心懷利他,才能站得更高,看得更遠(yuǎn)。認(rèn)真思考人生和事業(yè),成為付出的人,多付出必將帶來成功??桃獾貫閯e人著想,讓別人優(yōu)先,這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話,成為給人帶來積極影響的人,用自己的專業(yè)技能為他人做貢獻(xiàn)。工作中決不能做甩手掌柜,在下屬做不到的時候,應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o予指導(dǎo)。要根據(jù)對方的心性及工作能力,給予與其水平相當(dāng)?shù)膶嵺`機(jī)會。該嚴(yán)厲的時候嚴(yán)厲,該和藹的時候和藹,嚴(yán)于律己,嚴(yán)以待人,“大善似無情”。
六、樂觀
人生在世,擔(dān)心、失敗等煩惱是常事,這時候絕不可心情郁悶,不要有感性的煩惱。覆水難收,人總為已經(jīng)的失敗而悔恨,毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病,接下來會引發(fā)身體的毛病,最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進(jìn)行深刻的反省,然后就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標(biāo)、新的思考和新的行動中去。不要讓已經(jīng)過去的事再困擾自己,心里要想新的事情,新的想法要轉(zhuǎn)移到新的行動上去,這一點很重要。
我們常常會因為工作上的失敗而擔(dān)心憂慮,我們會很失望,很懊悔。但是,無論失望也好,懊悔也好,失敗了的事情不可能從頭再來。已經(jīng)發(fā)生了的事既然無法改變,就干脆把它忘掉,將全副精力投入到新的工作中去,這是最要緊的。坦然地接受現(xiàn)實,調(diào)整心態(tài)重新振作起來,保持樂觀開朗的態(tài)度,鼓起勇氣努力打拼!
六項精進(jìn)的核心指導(dǎo)思想是“作為人,何為正確”,踐行“六項精進(jìn)”,會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進(jìn)踐行與落地,首先是思想和靈魂的落地,在做中覺,在覺中做,踐行致遠(yuǎn),砥礪前行!稻盛先生說:“工作即修行”。工作是修身養(yǎng)性的一種方法,拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行,修行即承擔(dān),承擔(dān)即成就!踐行六項精進(jìn)之路,是追求幸福利他共贏之路:為客戶創(chuàng)造價值,為員工謀取幸福,讓企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)方都受益。當(dāng)我們走在正確的路上,付出不亞于任何人的努力把人生和事業(yè)經(jīng)營好,我們就可以獲得幸福,就會內(nèi)心充滿喜悅。六項精進(jìn)是生命最重要的感悟和覺醒,真正的成就感,是在幫助他人收獲和成長中體會生命的意義!
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