優(yōu)質(zhì)觀摩三甲醫(yī)院后心得體會(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 14:46:03
優(yōu)質(zhì)觀摩三甲醫(yī)院后心得體會(通用12篇)
時間:2023-10-31 14:46:03     小編:HT書生

心得體會是在一段時間內(nèi)對自己的經(jīng)歷、感受和收獲進行總結(jié)和歸納的一種方式。怎樣準確地表達自己的心得體會,并使之更加生動和具體呢?小編為大家整理了一些精選心得體會范文,希望能夠引發(fā)大家的思考和共鳴。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇一

在醫(yī)學(xué)教育中,學(xué)生們常常有機會參觀醫(yī)院,觀摩醫(yī)生的工作流程和醫(yī)療設(shè)備的使用。近日,我也有幸參觀了一所大型醫(yī)院,并對這次觀摩留下了深刻的印象。在這篇文章中,我將分享我的心得與體會,以便更深入地了解醫(yī)學(xué)教育的重要性和醫(yī)護工作者的辛勤付出。

第二段:醫(yī)學(xué)教育的重要性

醫(yī)學(xué)教育對于培養(yǎng)一代又一代的醫(yī)護人員至關(guān)重要。參觀醫(yī)院不只是提供學(xué)生們一種全面的學(xué)習(xí)方法,而且還可以增強他們的實踐能力。在醫(yī)院觀摩中,我親眼目睹了醫(yī)生們?nèi)绾螒?yīng)對緊急情況和處理各種疾病,了解到其工作環(huán)境的復(fù)雜性和責任重大性。通過參觀醫(yī)院,我們能夠更好地理解醫(yī)生們的辛苦和醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展,從而更有動力學(xué)習(xí)和成長。

第三段:醫(yī)護工作者的辛勤付出

在醫(yī)院觀摩中,我親眼見證了醫(yī)護工作者的辛勤付出。他們每天從早到晚忙碌于患者的治療和關(guān)懷之中,盡最大努力為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。我深深感受到了醫(yī)護工作者的責任感和職業(yè)精神,他們在治療過程中是那么的細心和耐心,不計較個人的辛苦,只為了讓患者恢復(fù)健康。這樣的精神激勵著年輕的醫(yī)學(xué)生和實習(xí)生為了自己的夢想而努力學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

第四段:醫(yī)療設(shè)備的重要性

在醫(yī)院觀摩中,我還深刻體會到了醫(yī)療設(shè)備的重要性?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展使得醫(yī)生們可以利用各種高級設(shè)備進行疾病的診斷和治療。通過參觀醫(yī)院,我了解到了很多我之前不知道的醫(yī)療設(shè)備,比如磁共振成像儀、CT掃描儀等。這些設(shè)備可以提供更準確和詳細的病情信息,幫助醫(yī)生們更好地制定治療方案。醫(yī)療設(shè)備的進步不僅提高了醫(yī)療水平,也讓患者受益匪淺。

第五段:個人成長和對醫(yī)學(xué)教育的思考

通過這次醫(yī)院觀摩,我不僅對醫(yī)學(xué)教育有了更深入的認識,也在思考著自己的未來。我意識到,成為一名醫(yī)生不僅需要良好的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)水平,更需要專業(yè)的職業(yè)道德和責任心。我深深感受到了醫(yī)學(xué)教育的重要性,它不僅僅是知識的傳遞,更是品格的塑造。醫(yī)學(xué)教育應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,同時也應(yīng)該強調(diào)學(xué)生的職業(yè)道德和對患者的尊重。只有這樣,我們才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的醫(yī)護人員。

總結(jié):通過這次醫(yī)院觀摩,我對醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)護工作者的辛勤付出有了更深入的理解。我認識到醫(yī)學(xué)教育對于培養(yǎng)一代又一代的醫(yī)護人員至關(guān)重要,不僅僅是知識的積累,更是品格的塑造。我深刻感受到了醫(yī)護工作者的責任感和職業(yè)精神,他們用自己的辛勤付出為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在未來,我將更加努力學(xué)習(xí),成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員,為患者的健康貢獻自己的力量。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇二

觀摩醫(yī)院科室是我作為一名醫(yī)學(xué)院學(xué)生的必修課程之一。這次觀摩機會讓我深入了解了醫(yī)療行業(yè)的各個科室,以及他們的職責和工作內(nèi)容。通過觀摩醫(yī)院科室,我有機會與醫(yī)生、護士和其他醫(yī)護人員進行交流,使我對醫(yī)學(xué)專業(yè)有了更深入的理解。此外,觀摩醫(yī)院科室還幫助我更好地了解了醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向,為我將來的職業(yè)選擇提供了一些建議。

第二段:內(nèi)科科室的觀摩經(jīng)歷

在觀摩醫(yī)院科室的過程中,我有幸參觀了內(nèi)科科室。在這個科室中,我見到了許多醫(yī)生在為患者進行各種檢查和治療。在這個科室中,醫(yī)生們需要通過仔細地詢問患者的癥狀和對疾病的了解,來制定出最合適的治療方案。我還可以親手觸摸到各種醫(yī)療設(shè)備,了解它們的工作原理和使用方法。

第三段:外科科室的觀摩體驗

另一個讓我印象深刻的科室是外科科室。在這個科室中,我看到了許多醫(yī)生和護士在進行手術(shù)。他們手中的手術(shù)器械和手術(shù)臺上的設(shè)備都是非常復(fù)雜的。此外,我還見證了一名外科醫(yī)生對一名患者進行手術(shù)的全過程。這一切無不讓我對醫(yī)生們的專業(yè)素養(yǎng)和高超技術(shù)深感佩服。

第四段:兒科科室的觀摩感受

我還觀摩了兒科科室,這是一個特別的科室,他們負責關(guān)懷和治療兒童患者。在這個科室中,我看到了許多孩子們正躺在病床上接受治療,醫(yī)生和護士們不辭辛苦地照顧著他們。他們的微笑是我永遠難以忘懷的。這個科室需要醫(yī)生們具備特殊的耐心和情感溝通能力,以便更好地幫助患兒和他們的家長度過難關(guān)。

第五段:觀摩醫(yī)院科室的收獲與感悟

觀摩醫(yī)院科室給予我許多寶貴的收獲和感悟。首先,我深刻認識到醫(yī)生并不只是從書本上學(xué)來的知識,而是需要將理論知識應(yīng)用到實踐中。其次,我積極參與了問診和病歷記錄等工作,提高了我與患者溝通的能力。最重要的是,我認識到醫(yī)生的職責不僅僅是治療疾病,還要對患者進行全面的健康教育和指導(dǎo),幫助他們更好地預(yù)防疾病。

總之,觀摩醫(yī)院科室讓我更加堅定了自己對醫(yī)學(xué)專業(yè)的熱愛,并對我未來的發(fā)展方向有了更加明確的認識。無論在哪個科室,醫(yī)生們都是以患者為中心,竭盡全力為他們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。我相信,只要我努力學(xué)習(xí),將來也能夠成為一名出色的醫(yī)生,為更多的人帶去健康和希望。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇三

自從報名參加觀摩醫(yī)院之后,我一直期待著能夠到醫(yī)院實際觀察、學(xué)習(xí)醫(yī)生們的日常工作和患者的治療過程。最近,我終于有機會到北京市兒童醫(yī)院進行觀摩學(xué)習(xí)。通過一周的觀察,我深深感受到了醫(yī)生們專業(yè)精神和對患者的關(guān)愛。

第二段:醫(yī)生的專業(yè)精神

在醫(yī)院內(nèi)部的各個科室,我看到醫(yī)生們在工作中投入了無比專業(yè)的精神。他們不僅備有各種醫(yī)療設(shè)備,更在工作時候一絲不茍察看著每一個細節(jié),以盡力做到提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我所看到的醫(yī)生們是具有嚴謹?shù)尼t(yī)學(xué)知識和實踐能力的專業(yè)醫(yī)生們。他們不但會用專業(yè)術(shù)語向患者詳細闡述病情及治療方案,還會在治療過程中循循善誘,提供安全、有效的治療。

第三段:患者的關(guān)愛

在醫(yī)院內(nèi)部的各個環(huán)節(jié),醫(yī)生們給予患者的不僅僅是專業(yè)的治療,更有對患者的關(guān)愛和心理上的疏導(dǎo)。在我觀察到的不同的科室中,大多數(shù)的醫(yī)生們都能夠掌握如何更好地與患者溝通,體察患者的真正需要。醫(yī)生們耐心細致的工作態(tài)度,寬容與耐性讓患者感受到在疾病難關(guān)中穿過深海的陪同與支持,大大減輕了患者自身面臨的生理和心理壓力。

第四段:在醫(yī)院的學(xué)習(xí)

觀摩醫(yī)院的學(xué)習(xí)是一次漫長而廣泛的過程,我真的學(xué)習(xí)到了很多,特別是如何接待患者以及如何高效地工作。對于醫(yī)生們來說,每一名患者都是一個重要的案例,并且每一個治療過程都需要使用最好的方法進行處理。醫(yī)生們必須要學(xué)習(xí)先進的技術(shù)和最新的醫(yī)學(xué)知識,同樣也要刻苦認真地工作,才能真正地讓病患得到專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),從而提高患者的生活質(zhì)量。

第五段:總結(jié)

最后,在本次觀摩醫(yī)院學(xué)習(xí)之后,我認為一個醫(yī)生的格言應(yīng)該是“盡力而為,科學(xué)治療,愛心關(guān)愛”。因為只有這樣醫(yī)生才能夠負責任地渡過患者難關(guān),讓他們接受最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。通過這次觀摩醫(yī)院學(xué)習(xí),我對醫(yī)生們的工作精神更為了解,更加欣賞醫(yī)生們對專業(yè)工作和患者關(guān)懷的投入。這次觀摩醫(yī)院學(xué)習(xí)的體驗是非常難忘的,它將鼓舞我努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識和技能,成為一名醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀人才。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇四

醫(yī)院觀摩是一次特殊的經(jīng)歷,對于我們學(xué)生來說,它不僅是對醫(yī)學(xué)知識的進一步了解,更是對醫(yī)療工作者辛勤努力的認可和支持。最近,我有幸參加了一次醫(yī)院觀摩活動,這一次經(jīng)歷讓我對醫(yī)院工作充滿了敬意和贊賞。

第二段:觀摩醫(yī)院的設(shè)備和環(huán)境

觀摩當天,我進入了一家大型綜合醫(yī)院,首先映入眼簾的是寬敞明亮的大廳以及整潔的走廊。我了解到,這是醫(yī)院為了給病人提供更好的治療環(huán)境而進行的改造?!皾崈?、整齊、寬敞、明亮”成為我對這家醫(yī)院的第一印象。隨后,我進入了醫(yī)院的病房區(qū)域,這里的設(shè)備齊全,各種現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備林立。這些先進的設(shè)備使得醫(yī)生可以更準確地診斷病情,提供更合理的治療方案。同時,病房的布局也很人性化,每間病房都有陽光柔和地照射進來,給病人帶來了一種親切的感覺。

第三段:深入了解醫(yī)生的工作

在觀摩中,我有幸親眼目睹了醫(yī)生們的工作情景。他們精力充沛,兢兢業(yè)業(yè),不管是日常查房、診斷病情,還是主動向病人解釋診斷結(jié)果,他們總是全神貫注,盡最大努力為病人提供最好的治療效果。觀摩過程中,我還了解到醫(yī)生們每天都要應(yīng)對復(fù)雜多變的疾病,需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識,不僅僅要掌握醫(yī)學(xué)理論,還要提高各種操作技術(shù)。這讓我深刻感受到了醫(yī)生這個職業(yè)的辛苦和責任感,也讓我對醫(yī)學(xué)這個領(lǐng)域充滿了敬佩之情。

第四段:對護士的感慨與認同

在觀摩中,我還了解到了護士這個職業(yè)的重要性。護士是醫(yī)生的得力助手,他們?yōu)椴∪颂峁┤旌虻恼疹櫤完P(guān)懷。他們每天需要做大量的工作,包括病人的生活護理、體溫測量、病情觀察等等。此外,護士們對病人的關(guān)心和細心照顧,讓病人感受到了家庭的溫暖。在觀摩中,我看到了護士們緊張而有序地工作,他們總能通過自己的行動給病人和家屬帶來安全感和舒適感。我由衷地對護士們的辛勤付出表示敬佩,并希望未來能夠為社會貢獻自己的力量。

第五段:對醫(yī)院觀摩的收獲與反思

醫(yī)院觀摩讓我感受到了醫(yī)務(wù)工作者那種責任心和敬業(yè)精神。在接觸到這些醫(yī)護人員的過程中,我受到了很大的觸動,深刻體會到了醫(yī)學(xué)是一門偉大的學(xué)科,醫(yī)護人員是一支偉大的團隊。同時,我也認識到自己還存在許多不足,不論是專業(yè)知識還是精神素質(zhì)方面,都需要不斷提升,為今后成為一名更優(yōu)秀的醫(yī)護人員奠定基礎(chǔ)。我深信,只有通過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),為社會作出更大的貢獻。

總結(jié):

醫(yī)院觀摩的經(jīng)歷讓我對醫(yī)療工作者充滿了敬意和佩服,他們以自己的智慧和勇氣,為無數(shù)病人帶來了健康和希望。我也認識到自己在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域還有很長的路要走,但是我堅信只要努力學(xué)習(xí),付出真心,就一定能夠成為優(yōu)秀的醫(yī)護人員,為人民群眾的健康事業(yè)貢獻自己的力量。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇五

如今,隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)越來越受到人們的重視。觀摩醫(yī)院作為一種學(xué)習(xí)和交流的平臺,越來越受到人們的青睞。在我最近的觀摩醫(yī)院活動中,我收獲了很多,也深刻感受到了醫(yī)療事業(yè)的重要性。

第二段:觀摩醫(yī)院的組織和安排

在這次活動中,我們參觀了多個科室,包括了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等。主辦方為我們精心安排了每個科室的參觀順序,讓我們可以全面了解醫(yī)院的情況。而且,在參觀時,我們還有專權(quán)地了解醫(yī)生的工作實際情況,包括醫(yī)生需要處理的具體疾病、如何診斷和治療等。此外,我們還通過與醫(yī)生交流,掌握到了大量的醫(yī)療知識,進一步加深了我們的學(xué)習(xí)和認知。

第三段:深刻認識到了醫(yī)療工作的重要性

在觀摩過程中,我們充分領(lǐng)悟到了醫(yī)護工作者的辛勞和付出。醫(yī)生們在工作中需要面對種種挑戰(zhàn),需要隨時隨地做出正確的決策,從而更好地治療病人。而除了醫(yī)生以外,醫(yī)療工作者還包括了護士、藥師等。這些人都在默默地付出,為我們的健康保駕護航。因此,在觀摩醫(yī)院的過程中,我們對于醫(yī)療工作的認識和理解也愈發(fā)深刻。

第四段:對于醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和未來有了新的思考

通過觀摩醫(yī)院活動,我對于醫(yī)療行業(yè)的未來也有了新的思考。因為在醫(yī)院的不同科室,我們了解到了很多關(guān)于新技術(shù)和研究成果。比如說,一個腫瘤病房里的工作人員向我們介紹了最新的診療方法和藥物,這些能夠提高治療成功率和減少一些不必要的痛苦。因此,對于醫(yī)療行業(yè)的未來,我相信將會越來越注重技術(shù)應(yīng)用和醫(yī)療設(shè)備的更新,而這些也都需要醫(yī)療工作者不停地學(xué)習(xí)和改進。

第五段:感受到醫(yī)療行業(yè)的責任和使命

綜上所述,通過這個觀摩醫(yī)院的活動,我對于醫(yī)療行業(yè)的認知從表面上擴展到了更深層的理解和思考。同時,我也感受到醫(yī)療工作者的重大責任和使命,即為人們提供更好的醫(yī)療服務(wù)和健康保障。因此,我也希望更多的人能夠意識到醫(yī)療工作的重要,尊重醫(yī)生和醫(yī)療工作者的勞動成果。同時,我也將會在以后的學(xué)習(xí)和生活中,時刻牢記這些看法,更好地為自己和身邊的人謀求健康。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇六

醫(yī)院交流觀摩是一種深入了解醫(yī)療行業(yè)的機會,它為我們提供了與專業(yè)醫(yī)護人員交流的平臺,讓我們更加了解醫(yī)院的運作和醫(yī)療服務(wù)的過程。最近,我有幸參加了一次醫(yī)院交流觀摩活動,這讓我對醫(yī)院工作有了更深刻的認識。

第二段:體驗醫(yī)患溝通的重要性

在觀摩中,我第一次親眼目睹了醫(yī)患之間的溝通交流。我參與了一個健康教育課程,醫(yī)生向患者們講解了各種疾病的預(yù)防與治療方法。而在此過程中,我深刻地感受到了醫(yī)患之間溝通的重要性?;颊邆儗︶t(yī)生的解釋和建議非常重視,他們的耐心傾聽和積極提問也讓我印象深刻。這使我意識到,醫(yī)生不僅需要掌握專業(yè)知識,還需要具備良好的溝通能力,以便更好的與患者交流,提升醫(yī)療服務(wù)的效果。

第三段:感受醫(yī)院團隊的合作精神

在觀摩中,我還親眼目睹了醫(yī)院團隊的合作精神。無論是手術(shù)室的醫(yī)護人員還是門診部的工作人員,他們都密切合作,共同為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在手術(shù)過程中,醫(yī)生與護士之間默契的配合使手術(shù)進行得井然有序,給我留下了深刻的印象。這讓我明白,只有團隊合作,醫(yī)療服務(wù)才能更加高效,加快診斷和治療的速度,從而給患者帶來更多的希望和安慰。

第四段:體會醫(yī)院環(huán)境的重要性

醫(yī)院觀摩讓我也深刻體會到了醫(yī)院環(huán)境的重要性。醫(yī)院的環(huán)境對患者的情緒和治療效果有著重要的影響。在觀摩中,我參觀了一個健康病房,里面的設(shè)施齊全,干凈整潔,給人一種舒適和溫馨的感覺。而在與患者交流時,我注意到他們大多對病房環(huán)境的好壞有著非常敏感的感受。因此,我認為,醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)的同時,也應(yīng)該注重創(chuàng)造一個舒適、溫馨的環(huán)境,給患者更好的治療體驗。

第五段:對醫(yī)療行業(yè)的思考與展望

通過這次醫(yī)院交流觀摩活動,我對醫(yī)療行業(yè)有了更加深刻的思考與展望。醫(yī)療行業(yè)是一個偉大而充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),醫(yī)護人員面臨著巨大的工作壓力和責任。然而,目前我們國家的醫(yī)療資源仍然有限,醫(yī)患之間的矛盾也時有發(fā)生。因此,我認為,我們需要加大對醫(yī)療行業(yè)的投入,提高醫(yī)生和護士的待遇,吸引更多的年輕人投身于醫(yī)療行業(yè)。同時,我們也應(yīng)該加強對醫(yī)患溝通的培訓(xùn),提高醫(yī)生的溝通能力,讓醫(yī)患之間建立更加良好的信任關(guān)系。只有這樣,我們才能共同推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié):通過這次醫(yī)院交流觀摩活動,我對醫(yī)療行業(yè)有了更加深刻的認識。醫(yī)患之間的溝通、醫(yī)院團隊的合作、醫(yī)院環(huán)境的舒適等方面都給我留下了深刻的印象。同時,我也對醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展有了更加深入的思考與展望。作為新時代的青年,我們應(yīng)該關(guān)注醫(yī)療行業(yè),為其發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能共同創(chuàng)造一個更美好的醫(yī)療環(huán)境。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇七

近日,我有幸前往當?shù)氐囊患裔t(yī)院進行觀摩學(xué)習(xí),這次經(jīng)歷不僅使我對醫(yī)療行業(yè)有了更深刻的了解,更讓我深刻體會到優(yōu)秀醫(yī)院管理對提高患者體驗的重要性。以下是我對這次觀摩學(xué)習(xí)的心得體會。

第一段:醫(yī)院環(huán)境整潔,設(shè)施完善

進入醫(yī)院,首先映入眼簾的是整潔明亮的醫(yī)院環(huán)境和設(shè)施齊全的醫(yī)療設(shè)備。這家醫(yī)院明顯注重患者的就診體驗,讓患者在一個溫馨舒適的環(huán)境中接受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在觀摩的過程中,我注意到每個科室的門廳都有飲水機、公共電話、自動售貨機、輪椅等便利設(shè)施,讓患者在等待診療過程中能夠更加舒適自在。

第二段:管理規(guī)范,信息化運營

在醫(yī)院行政部門的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我走進了醫(yī)院的信訪室和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控中心,發(fā)現(xiàn)這家醫(yī)院高度重視醫(yī)療質(zhì)量和管理規(guī)范,所有醫(yī)生的手冊、記錄、資料等都有明確的規(guī)定,信息化技術(shù)支持的醫(yī)院系統(tǒng)管理使每一個病人的就診記錄更加精確,患者和醫(yī)生之間的交流效率得以大大提升。

第三段:強調(diào)科研創(chuàng)新,人才培養(yǎng)

這家醫(yī)院還高度重視科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng),擁有多個領(lǐng)域優(yōu)秀的科研團隊和研究院,通過推行學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會議等形式,為醫(yī)院醫(yī)生提供了更加廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺。此外,醫(yī)院注重員工的職業(yè)發(fā)展和技能培養(yǎng),為員工提供了專業(yè)且有效的職業(yè)培訓(xùn),加強了內(nèi)部員工發(fā)展和外部交流。

第四段:服務(wù)專業(yè),效率高效

在這家醫(yī)院,我看到了很多醫(yī)生和護士內(nèi)心的熱情和關(guān)愛,他們不僅能夠提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),還能夠在細節(jié)處用心關(guān)照患者,讓患者感受到人性化的醫(yī)療服務(wù)。在門急診大廳給我留下深刻印象的不僅是切實的醫(yī)療服務(wù),而是快速的解決方案,如此高效的服務(wù)相信所有患者都會感到由衷的贊嘆。

第五段:重視社會責任,踐行公益

在醫(yī)院的“愛心之家”公益團隊中,我見證了醫(yī)院以實際行動踐行社會責任的一面。團隊成員和志愿者一同投入到管理和運營,義務(wù)為患者提供生活上的幫助和關(guān)愛,讓患者重獲信心,增加社交活動及癌友的心靈陪伴等等。在醫(yī)院肩負起更多社會責任的同時,把公益貫穿到自己的每一個角落,以一種更加自然、更高效的方式回饋社會。

此次觀摩醫(yī)院給我留下了深刻印象,并得到了很多收益。這家醫(yī)院通過管理規(guī)范、科研創(chuàng)新、專業(yè)服務(wù)、社會責任四個方面助力了精準醫(yī)療,提高了醫(yī)療服務(wù)的效率和效果,不斷樹立起醫(yī)療行業(yè)的樣板,在這個醫(yī)療界不斷提升的時代里,這家醫(yī)院的經(jīng)驗將助力更多醫(yī)療行業(yè)的人走向更好的明天。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇八

20xx年10月,我院即將迎接總部對我院的三甲復(fù)審工作。在迎接復(fù)審檢查之前,全院干部職工上下一心,緊張有序地忙碌著。我科作為重點學(xué)科是本次的必檢科室之一,雖然我們做了較充分的準備工作,但檢查前大家心里難免有些緊張,唯恐哪里做得不夠好。面對紛繁復(fù)雜的事務(wù),如何合理安排日常工作,既要保證臨床工作的安全運行,又要如期保質(zhì)保量做好檢查前準備工作,這對我們每位臨床醫(yī)生都是一次嚴峻的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)帶來壓力,也帶來動力。通過這次檢查我具有頗深的感觸。

首先,從這次迎“三甲”復(fù)審的準備過程,我深深體會到“不積硅步,無以致千里”。其實我們醫(yī)院相關(guān)制度、職責、規(guī)范、質(zhì)量標準、工作流程都比較全面。但能否保證落實到位關(guān)鍵取決于細節(jié)是否落實。心內(nèi)科急癥病人多,其中部分是急性心肌梗死患者,因此處理速度是關(guān)鍵。我經(jīng)常是小跑干活,每一個患者所作的第一件事就是測生命體征,隨之立即行心電圖檢查了解是否存在心梗及梗死部位,用最短的時間問病史,然后即刻下達醫(yī)囑,向家屬交代病情,下達病危通知單。如果需要急診pci,又要即刻完成術(shù)前準備。在忙碌中容易忽視或遺漏相關(guān)制度的落實。而心內(nèi)科是風險較大的科室,嚴格落實相關(guān)制度,規(guī)范各項工作流程對提高醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療風險都非常重要。

在這次檢查準備過程中我認識到我們?nèi)粘9ぷ髦袑σ恍┕ぷ髦贫鹊募毠?jié)落實得還不足,比如pci圍手術(shù)期的用藥,輸血制度,與家屬談話制度和醫(yī)療文書記錄制度等等。心內(nèi)科醫(yī)生往往像外科醫(yī)生,工作中一般都帶有急脾氣。所以,我必須戒驕戒躁,充分認識自己工作的性質(zhì)與責任,在日常工作過程中踏踏實實,嚴格要求自己,對每一項規(guī)定都按高標準、嚴要求地去落實,從小事做起,從點滴養(yǎng)成習(xí)慣。只有把這些細節(jié)工作做好后,我才能在一個和諧、有序的醫(yī)療環(huán)境中不斷提升我個人的臨床水平。

其次,“不積小流,無以成江?!?。成功的每一步,對于一個人來講,需要嚴謹、踏實、耐心的去走;對于一個集體來講,還需要大家一片熱忱的責任感和主人翁的精神。眾人拾柴火焰高,個人的力量是有限的,所以要靠全體員工的相互配合來共同維護集體利益和榮譽。這次檢查中,我們在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的統(tǒng)一部署下,大家從思想上統(tǒng)一,認識到檢查都是為了進一步提高醫(yī)院管理水平,通過“三甲復(fù)評”能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量,確保我院健康持續(xù)發(fā)展,因此我們必須要以積極的、健康的和向上的心態(tài)來接受檢查。在檢查準備過程中我們充分發(fā)揮了團隊的協(xié)作精神,相互支持,相互溝通,團結(jié)協(xié)作。大家反復(fù)學(xué)習(xí)三甲標準中的每一款、每一條,對照—整改—再對照—再整改。全科醫(yī)護人員以科主任、護士長帶頭,從醫(yī)療、護理常規(guī)、制度、基礎(chǔ)理論到基本技能訓(xùn)練,一遍一遍,毫不含糊,不達標的堅決整改,已達標的鞏固強化。上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時間來彌補,在大家心里只有一個愿望,充分準備,保持自信,以最好的狀態(tài)迎檢。

通過數(shù)月的努力,大家工作更有目標了,制度更健全了,管理更規(guī)范了。我們相信:醫(yī)院的明天也就是我們的未來,醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。通過我們大家的努力,用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院更輝煌的明天。

以上是本人經(jīng)歷這次三甲復(fù)審的一點心得!

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇九

第一段:引言(200字)

三甲醫(yī)院作為一個城市醫(yī)療體系中的重要組成部分,為疾病防治、醫(yī)學(xué)教育與科研提供了重要保障。作為一名參與創(chuàng)建三甲醫(yī)院的人員,我深深地感受到了這一過程中的艱辛和成就感。在這篇文章中,我將分享我在創(chuàng)建三甲醫(yī)院的過程中所積累的心得體會。

第二段:堅定的目標和信心(250字)

在創(chuàng)建三甲醫(yī)院的過程中,我們面臨著許多困難和挑戰(zhàn),但是我們始終堅守著我們的目標并胸懷信心。首先,我們需要明確三甲醫(yī)院的定位和發(fā)展方向,為其設(shè)定明確的目標。然后,在每個階段中,我們都需要對目標進行評估和調(diào)整,以便更好地適應(yīng)市場需求和患者服務(wù)。同時,我們要以積極、樂觀的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn),相信團隊的力量和自己的能力,堅持到底。

第三段:團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力(250字)

在創(chuàng)建三甲醫(yī)院的過程中,團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮著關(guān)鍵作用。團隊合作是推動項目順利進行的基本保證,我們通過團隊合作,整合各個部門和人員的力量,共同為三甲醫(yī)院的建設(shè)奮斗。同時,有一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者也是十分重要的。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具有明確的目標、堅定的信念和卓越的執(zhí)行力,能夠有效地調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性,推動項目的順利進行。

第四段:持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù)(300字)

創(chuàng)建三甲醫(yī)院需要持續(xù)創(chuàng)新和提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。創(chuàng)新是推動醫(yī)院發(fā)展的動力,我們要不斷引進先進的設(shè)備和技術(shù),提高診療水平和服務(wù)質(zhì)量。同時,我們還要注重人文關(guān)懷和患者體驗,以患者為中心,提供個性化的醫(yī)療服務(wù)??梢酝ㄟ^建立交流平臺、改善工作流程和提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)來實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五段:總結(jié)和展望(200字)

通過創(chuàng)建三甲醫(yī)院的經(jīng)歷,我深刻地理解到了團隊合作、堅持目標和持續(xù)創(chuàng)新的重要性。同時,我也意識到創(chuàng)建三甲醫(yī)院并不是一個容易的過程,需要集合各種資源和精力,并需要持續(xù)努力和改進。然而,我相信只要我們對目標堅守信心、積極創(chuàng)新和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們一定能夠成功地創(chuàng)建并發(fā)展壯大三甲醫(yī)院,為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。

總結(jié):

通過這篇1200字的關(guān)于“創(chuàng)建三甲醫(yī)院的心得體會”的連貫五段式文章,我們分享了在創(chuàng)建三甲醫(yī)院的過程中的心得與體會。我們堅定了目標和信心,在團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的引領(lǐng)下取得進展。我們強調(diào)了持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,并展望了未來的發(fā)展。通過這些努力,我們相信能夠成功創(chuàng)建和發(fā)展壯大三甲醫(yī)院,為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇十

觀摩是一種學(xué)習(xí)的方式,通過觀察他人的行為和實踐,來促進自身的成長和提升。對于醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生而言,觀摩醫(yī)院便是一種必經(jīng)的學(xué)習(xí)過程。在這種過程中,我有機會與醫(yī)院內(nèi)不同領(lǐng)域的醫(yī)務(wù)人員接觸學(xué)習(xí),感受到了醫(yī)學(xué)專業(yè)的專業(yè)性、卓越性、嚴肅性,也更深刻地認識到了醫(yī)護人員所承擔的責任和使命。

第二段:觀摩醫(yī)院前的準備

在觀摩醫(yī)院前,我進行了非常充分的準備。首先,我整理并復(fù)習(xí)了之前所學(xué)的相關(guān)理論,尤其是疾病的癥狀、治療方法和用藥安全等方面。其次,我學(xué)習(xí)了醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度和服務(wù)流程,學(xué)習(xí)了如何與患者進行交流與溝通,并掌握了一些基本的急救技能。最后,我還認真注意了著裝和儀表,做到了精神飽滿、形象整潔的狀態(tài)。

第三段:觀摩醫(yī)院的收獲

在醫(yī)院內(nèi),我與醫(yī)生、護士等醫(yī)務(wù)人員一起,親身參與了患者的診療工作。通過一些典型病例的觀摩,我更加深刻地了解了不同疾病的臨床表現(xiàn)和治療方法,更加明確了未來工作方向和發(fā)展目標。除此之外,我還體會到了醫(yī)院的復(fù)雜性和緊張程度,了解到了醫(yī)護人員應(yīng)對各種突發(fā)情況的反應(yīng)和處理方法。在這個過程中,我意識到了醫(yī)學(xué)的艱辛和重要性,也更加珍惜生命健康,時刻保持敬畏之心。

第四段:反思和總結(jié)

在觀摩醫(yī)院的過程中,我不斷地思考自己對于醫(yī)學(xué)學(xué)科的認識和態(tài)度,對于未來職業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展也有了更加清晰的思路。同時,我也反思了自己的不足和不足之處,努力總結(jié)和提升自身的專業(yè)能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,以及處理復(fù)雜情況和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。通過這種反思和總結(jié),我相信我可以更加成長和進步。

第五段:對未來的展望

隨著醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展和更新,我們的學(xué)習(xí)和成長也應(yīng)該與時俱進,不懈追求進步和完善自身的能力和素質(zhì)。我相信,只要多了解社會的需要、關(guān)注國家的發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)自我和嘗試新事物,我們一定能夠成為更加優(yōu)秀的醫(yī)護人員,為人民的健康貢獻自己的力量。在未來的道路上,我將更加深入地學(xué)習(xí)和探索醫(yī)學(xué),融合各種專業(yè)技能和經(jīng)驗,勇于創(chuàng)新和嚴格要求自己,做到最好的自己,為祖國和人民的健康事業(yè)作出貢獻。

總之,通過觀摩醫(yī)院的學(xué)習(xí),我不僅僅得到了專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,也更加深入地領(lǐng)悟了醫(yī)護人員的職業(yè)道德和精神文化,為自己未來的成長發(fā)展奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷成長,才能夠為社會和國家健康事業(yè)作出更大的貢獻。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇十一

在創(chuàng)建三甲第二階段的檢查中我們心血管內(nèi)科一病區(qū)取得了較好的成績,下面談一下我們的體會。

工作忙、病人多,在這種環(huán)境下,創(chuàng)建三甲,是對我們工作的考驗與挑戰(zhàn)。我們通過對“三級醫(yī)院評審標準”的深入學(xué)習(xí),徹底理解透徹了三甲醫(yī)院的創(chuàng)建理念,鼓足干勁,認真對照三甲標準中的每一條、每一款,理清創(chuàng)建思路,制訂創(chuàng)建計劃,分解創(chuàng)建任務(wù)。根據(jù)每個人的特點和工作能力把任務(wù)分配到每個同志,大家一起整理創(chuàng)建資料。同時,大家共同討論、深入探討,向兄弟科室學(xué)習(xí),對照標準,進行檢查整改,先從完善制度、流程標準入手,再抓培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練,一絲不茍,不放過一個細節(jié)。對尚不達標的項目,全科進行討論、分析,制訂出詳細的pdca方案,不斷的對照標準整改,使其達標;對已達標的項目,我們繼續(xù)鞏固強化,使其更加的流程化,標準化。

爭創(chuàng)三甲不只是院領(lǐng)導(dǎo)及科主任護士長的事,創(chuàng)建三甲工作人人有責,人人受益,人人有任務(wù)。每天晨會交班的時候,我和護士長就會提醒、動員大家,充分調(diào)動大家的積極性,對今天需要完成的三甲任務(wù)及目標進行梳理,安排。做到今日事今日畢,堅決不將任務(wù)拖后完成。

醫(yī)院,科室按照醫(yī)院規(guī)定,大家放棄了雙休日,甚至放棄了午休。不僅依靠雙休日,甚至利用白+黑,加班加點整理資料、開會培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分析。曾經(jīng)有個別醫(yī)生因工作太忙,有想離職的想法,我和護士長發(fā)現(xiàn)后立即查找原因,積極做思想工作,認真教育,第二天這位同志又高高興興來上班了。

在創(chuàng)三甲的活動中,我科護理工作嚴格按照三級醫(yī)院評審標準,認真落實,我科病人多,護理服務(wù)任務(wù)重,在護士長的帶領(lǐng)下既重視護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)又重視業(yè)務(wù)技術(shù)的提高,護士長常常利用下班時間要求每位護士背核心制度,人人過關(guān),平時工作中嚴格考核,抓細節(jié),并與績效考核掛鉤,調(diào)動大家的工作積極性,在院的所有病人都夸獎該科的護理團隊最優(yōu)秀。

通過前面的整改和學(xué)習(xí),我們認識到每個崗位及每項工作都有規(guī)定和制度,讓我們認識到了差距,懂得了對標準、要求不能流于形式、口頭,要真真切切的落實到實際工作中去,要有總結(jié),也要有記錄。于是,我們放棄了下班后和家人團聚的時間,每天晚上加班對創(chuàng)建三甲過程中所暴漏出來的問題進行分析、討論,找出解決的方案,詳細制定出工作流程,對工作流程中的每一步都落實到責任人,并嚴格按照三甲醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的理念對每一步的改進均記錄在案。

目前三甲評審已迫在眉睫,通過大家近一年的努力,我科醫(yī)療工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,人員素質(zhì)逐漸提高,科室的形象得到了良好的塑造,真正做到了以評促建,評建結(jié)合,重在建設(shè),重在提高。

在以后的時間里,我科全體人員會以高度的責任感和集體榮譽感,團結(jié)協(xié)作,繼續(xù)努力完善三甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作,愿醫(yī)院的“三甲”評審能順利通過,也祝醫(yī)院能迎來更加輝煌的明天。

觀摩三甲醫(yī)院后心得體會篇十二

同志們:

在這流火的季節(jié),我們滿懷激情的在這里召開20xx年創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院動員大會,會議的主要任務(wù)是動員全體干部職工在全院開展以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”評價為內(nèi)容,以提高醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療成效內(nèi)涵建設(shè)為重點的“三級綜合醫(yī)院”準入評審工作,并以此為抓手,著力加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、專科建設(shè)和品牌建設(shè),推動我院數(shù)字化、學(xué)術(shù)型醫(yī)院集團建設(shè)。下面我圍繞“為什么要創(chuàng)三甲”、“如何創(chuàng)三甲”以及“創(chuàng)三甲給我們帶來了什么”談三點意見。

一、高點占位,乘勢而上,凝心聚力“創(chuàng)”三甲

創(chuàng)三甲是我們兩任班子審時度勢做出的正確決策,它是醫(yī)院踐行科學(xué)發(fā)展觀,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重大舉措,以往的實踐證明,他是一個正確的可行的決策,他有利于醫(yī)院的發(fā)展,有利于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,有利于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

從另外一個角度看,創(chuàng)三甲對我院來講也具有特殊意義,其意義有三。一是發(fā)展的需要;二是員工的追求;三是群眾的期盼。之所以說是發(fā)展的需要,是因為當前我院所處的內(nèi)外形勢相對復(fù)雜。業(yè)內(nèi)人士都知道,從醫(yī)改的趨勢看,醫(yī)改進入“深水區(qū)”,公立醫(yī)院改革正在試點之中,雖然前景廣闊,但畢竟沒有“水落石出”,特別是對于我們省會城市的地市級醫(yī)院來講,形勢更加撲朔迷離,猶如霧里看花。但三級醫(yī)院是國家要重點扶持和確保的公立醫(yī)療機構(gòu)這一點大家是形成共識的。因此對我們來講,必須站在醫(yī)院未來數(shù)十年發(fā)展的高度,站在今后數(shù)十年醫(yī)院發(fā)展的難得、甚至唯一機遇的高度,看待這次“三甲”創(chuàng)建工作。以改革創(chuàng)新的精神,抓好頂層設(shè)計,正確把握醫(yī)院發(fā)展方向。

從社會保障的層面看,國家醫(yī)保、新農(nóng)合政策正在悄悄地改變,醫(yī)保、新農(nóng)合資金從沉淀豐厚到捉襟見肘的轉(zhuǎn)變,使其不得不實行總量控制。這對于我們95%以上病人來自于醫(yī)保、新農(nóng)合的醫(yī)院來說沖擊是巨大的,加上其門檻的提高、標準的嚴格、監(jiān)管的規(guī)范,群眾就醫(yī)可選空間的擴大,我們面臨的形勢更加嚴峻。

從競爭和自身發(fā)展的角度看。我們深感到競爭的激烈,親歷了競爭的殘酷,目睹了市場的浮躁和對手的手斷。我們深知自身競爭力的薄弱,我們深知發(fā)展瓶頸的存在,我們深知我們工作中的漏洞和不足,我們深知距離核心競爭力的形成有多么遙遠。更可憂的是我們也深知改變傳統(tǒng)的定勢思維、不良習(xí)慣有多難。

從周邊環(huán)境和影響看,三甲醫(yī)院在社會上日益成為高端醫(yī)院的代名詞,一些地區(qū)、一些領(lǐng)域、一些組織在選擇合作伙伴時的最低門檻就是三甲醫(yī)院。河南大學(xué)、鄭州大學(xué)在選擇非直屬附屬醫(yī)院時就要求是三甲醫(yī)院,國際微笑行動也是如此,甚至如港區(qū)這樣的新開發(fā)的地區(qū)也是要求三甲醫(yī)院才能入駐。由此可見,整個社會對醫(yī)院的要求在提升,今后的二級醫(yī)院與地段醫(yī)院、縣級醫(yī)院將處于一條線上,許多醫(yī)療項目就不允許準入,發(fā)展無從談起。試想,如創(chuàng)不上三甲,我們的發(fā)展空間、醫(yī)院形象、美譽度、知名度,乃至我們的員工,特別是專家的名譽、自信心都會受到多么大的損害。

之所以說是職工的追求,那時因為,我們廣大職工,思想中早已烙下了“三甲”的烙印,20xx年我院被省衛(wèi)生廳列入三級綜合醫(yī)院規(guī)劃后,我們一直按“三甲”的標準要求自己、打造自己、宣傳自己,我們也的確步入了鄭州市衛(wèi)生系統(tǒng)“第一方陣”,每年的年終檢查,無論是管理年還是質(zhì)量萬里行都是按三級綜合醫(yī)院對我們進行考核評價的。我院也連續(xù)榮獲過四次河南省的先進單位稱號,一次被評為河南省唯一的國家級的先進,為河南爭了光。另外,我院員工有著強烈的榮譽感和自豪感,近來,我們積極打造“員工最滿意醫(yī)院”,圍繞職工的職業(yè)保障做了一些工作,規(guī)定員工本人和親朋好友在本院就醫(yī)可享受一定的待遇,大大地激勵了員工的愛院思想,在職工心中,醫(yī)院就是我們的“精神家園”,“三甲醫(yī)院”是我們理所當然的追求。

之所以說是群眾的期盼。因為,70年來,一代代的一院人,為周邊群眾解除病痛,做了大量的工作,深受群眾認可。他們期盼在家門口有一所更高技術(shù)水平、環(huán)境優(yōu)美、管理服務(wù)一流、價格適中的現(xiàn)代化醫(yī)院,為他們的健康保駕護航。如果我們創(chuàng)不上“三甲”,我們就無顏面對江東父老。

目前,河南省第二輪評審剛剛啟動,全省各家醫(yī)院都在積極作為,創(chuàng)建工作整體上呈上升趨勢,大勢所趨、浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡。乘勢、順勢可以減少諸多的阻力,可以達到更高的境界,可以事半功倍。因此,我們必須抓住這一千載難逢的機會,這也是我院的一次高考,對院班子和我本人都是一次嚴峻的考驗,我們首先要從思想上“創(chuàng)三甲”,乘上這個大勢,如果我們渾渾噩噩、碌碌無為,我們就會成為一院歷史上無能的一代,成為一院發(fā)展中的千古罪人。

二、科學(xué)創(chuàng)建,責任為先,全力以赴“達”三甲

科學(xué)看待三甲、科學(xué)開展創(chuàng)建,強化目標任務(wù),強化責任追究,必須一次成功通過準入驗收,這是我們的總目標、總?cè)蝿?wù)、總要求。全院職工,特別黨員干部必須圍繞這一總目標,一心一意、一以貫之地做好創(chuàng)三甲工作。

(一)科學(xué)看待三甲。三甲標準是省廳在總結(jié)第一周期醫(yī)院評審和醫(yī)院管理年活動等工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)衛(wèi)生部的評審標準,在增強了操作性和指導(dǎo)性的情況下制定的?!稑藴始殑t》內(nèi)容全面,基本囊括了醫(yī)院的全部工作,分為基本標準、核心條款和可選項目三個部分,突出了醫(yī)療質(zhì)量和安全的持續(xù)改進,加強了監(jiān)測和追蹤評價??梢哉f,標準是目前國內(nèi)最權(quán)威、最科學(xué)、最適合我國國情的醫(yī)院管理標準。因此,我們要認真對照我們的工作,與標準一致的說明我們做的正確,但要從細節(jié)上再完善一些。與標準不一致的要積極請教專家,積極改正。

(二)科學(xué)開展創(chuàng)建。從現(xiàn)在開始到正式通過三甲準入驗收是創(chuàng)建時期,在此我要特別提醒大家,不允許將三甲創(chuàng)建與日常工作分割看待,一提三甲就拿出了標準,一說工作又按老一套去做,這樣腳踏兩只船,把創(chuàng)三甲當成走過場或者應(yīng)付差事。這是一個危害極大的現(xiàn)象,浪費人力、物力、財力不說,還在醫(yī)院形成“假大空”的風氣,這與我們學(xué)術(shù)型醫(yī)院講究科學(xué)精神的氛圍極不相襯。當然,在創(chuàng)建中,對資料的修訂、完善,使之更完美的工作不屬此列,希望大家辯證地看待這一問題,不可非“左”即右,迷失方向。

(三)強化目標任務(wù)?!扒Ы镏負蠹姨?,人人肩上有目標”。目標管理是經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)中最普通、最基本、最有效的管理方式,其核心就是將總目標層層分解,就是剛才我講的那句話。只有人人肩上有目標,每個員工的素質(zhì)和水平才能提升,創(chuàng)建的過程也是變壓力為動力,變動力為能力的過程,只有人人行動起來,創(chuàng)三甲才能更輕松,創(chuàng)上的三甲也才是名符其實的三甲。如果只有少數(shù)人在創(chuàng),對大多數(shù)人沒有觸動,即使我們創(chuàng)上了三甲也不過是形式上的三甲,徒有虛名了吧。因此,我們必須動員好、宣傳好,在全院上下形成氛圍,今天,我們克服困難,召開全院職工大會的目的也就在于此。請大家抓緊時間按照胡院長宣讀的我院的《實施方案》盡快將目標分解,盡快對照檢查,盡快跟蹤糾偏,盡快取得進展。

(四)強化責任追究。壓力來自于責任,沒有責任,人就會“沒有壓力輕飄飄”,就完不成任務(wù)。因此,在《實施方案》中我們制定了責任和責任追究的有關(guān)規(guī)定,規(guī)定清晰明了,我不再重復(fù)。我只強調(diào)二點。一是獎罰分明。我們一定會做到,縱觀人類歷史,成就一番事業(yè),做成一項大事,必須獎罰分明,這一點院班子是開成共識的,在這一點上只有剛性,沒有人情。二是分工明確。作為院長,我只對總體創(chuàng)建和創(chuàng)建中的重大決策負責,至于成立組織、具體分工、如何督察、如何糾偏、如何迎檢等具體問題,各分管領(lǐng)導(dǎo)、三甲辦、科主任、護士長各司其職,各自承擔責任,當然,一些具體工作需要我支持和幫助的我也會全力以赴。只所以講這一番話的目的是要明確告訴大家,不要再有“等靠要”的思想,不要再猶豫觀望,要迅速行動起來,投入創(chuàng)建工作中去。

(五)確保一次成功。目前,我們距創(chuàng)建驗收只有不足半年時間,時間緊、任務(wù)重,因此,我們既要充滿信心,更要冷靜憂患。我們有自信的理由和“資本”,20xx年我們列入三級醫(yī)院后,我們一直在按三甲標準在打造,我們的規(guī)模、框架、設(shè)施等基本符合三甲要求,我們的永恒主題醫(yī)療安全和質(zhì)量也在持續(xù)改進,我們的整體水平也在不斷提高等等,特別是我們有一支“敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗”的優(yōu)良團隊和勇于取勝的優(yōu)良傳統(tǒng)。在困難的時候,信心比什么都重要,在一場比賽、一個活動或行動中,信心往往能讓人超水平發(fā)揮,取得超常規(guī)的效果。因此,我們要不斷強化信心,不斷給力,領(lǐng)導(dǎo)要給力、主任要給力,職工要自我給力,大家要相互給力,最終形成合力。讓大家相信,憑以往的準備和成就,加上我們進一步努力,我們一定能夠順利通過三甲準入驗收。

我們更應(yīng)當冷靜的關(guān)注我們的不足和“短板”,避免功虧一簣。大家都知道,“短板”決定著水平和境界,“短板”提不高,“三甲”就上不去。因此,我們要靜下心來,逐字逐句地研讀標準,結(jié)合在濟南學(xué)到的經(jīng)驗,反復(fù)推敲,找準我們的不足,采取緊盯死守的方式,確保整改到位。另外,我們還要在目標分解的基礎(chǔ)上,列出時間表,倒排工期,確保目標任務(wù)提前完成。主管領(lǐng)導(dǎo)、分包科室都要沉下去,幫助科主任、護士長分目標、找差距。要充分發(fā)揮我院黨建工作的優(yōu)勢,發(fā)揮好網(wǎng)格化管理和依靠群眾推進工作機制的作用,拉長工作“短板”,確保一次成功通過三甲醫(yī)院準許驗收。

三、放寬視野,精巧運作,選好抓手“用”三甲

我們千方百計地“創(chuàng)”三甲,我們?nèi)σ愿暗匾斑_到”三甲標準,目的是要用好“三甲”這個體系,包括創(chuàng)“三甲”的過程和“三甲”這塊金字招牌。

(一)培養(yǎng)選拔人才。隨著我院集團化的進展,人才問題日益突出,雖然多年來,我們一直在“外引、內(nèi)培”,還嘗試著引入一些人才培養(yǎng)的新理念,如組團引進、“只求所用,不圖所有”等靈活的機制,但在人才的數(shù)量和質(zhì)量上仍不如人意,甚至一些名牌大學(xué)的優(yōu)秀的碩士生不愿落戶我院,這說明我們的“梧桐樹”吸引力不夠,如果我們再失去“三甲”這個招牌,恐怕我們就算不上“梧桐樹”了。

創(chuàng)“三甲”的過程持續(xù)時間較長,任務(wù)重而集中,正是我們考察干部、發(fā)現(xiàn)人才的好機會,光看平時表現(xiàn)不能看出一個人的好壞優(yōu)劣,更重要的是看他在關(guān)鍵之時,挑戰(zhàn)之下,困難之中的表現(xiàn),看他是否敢于迎難而上,知難而進,積極應(yīng)對,永不服輸??此欠窀视诜瞰I,勇于擔當,善于協(xié)調(diào),勤于工作??此钠沸小⒛芰?、修養(yǎng)、操守、性格等等,年輕同志如此,現(xiàn)任的干部考核亦如此,我相信,通過這次“創(chuàng)三甲”許多優(yōu)秀干部、人才會脫穎而出,一些思想陳舊,工作疲踏,不思進取,作風浮躁的干部也會被淘汰。大浪淘沙,留下的是千古風流人物,是英雄,是黃金,希望大家是真金白銀,不是滾滾泥沙??傊瑒?chuàng)“三甲”的過程是一個出人才、出干部的過程,是一個能上庸下、優(yōu)勝劣汰的過程。

(二)加強內(nèi)涵建設(shè)。第二個周期準入的突出特點是引進了國際先進的醫(yī)院管理jci、iso國際醫(yī)院評審標準,采取了系統(tǒng)追蹤法、個案追蹤法及pdca等先進的管理方法,做到既有監(jiān)督、又有結(jié)果、既有機制、制度、流程,又能有效執(zhí)行,從而達到持續(xù)改進,加強內(nèi)涵建設(shè)的目的。省廳王秀萍處長在給我們解讀標準時,多次指出,這次評審的原則是“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”。內(nèi)涵建設(shè)也是我們新一任班子重點抓的內(nèi)容之一,前期,開展的落實規(guī)章制度活動、四位一體的值班制度、多學(xué)科的會診制度等等,以及我們有關(guān)職能部門開展的“三基”考試和培訓(xùn),都是在內(nèi)涵上做文章。還是剛才我講的不能把二者割裂開,他們是一個問題的兩個方面,或者說是一個問題的不同表述,只要按標準走,我們的內(nèi)涵就會大增強,各項工作就會更規(guī)范。因此,要做到“符合標準抓細節(jié),不合標準快改進”。

(三)提升發(fā)展平臺。三甲可以為我院帶來更大、更高的發(fā)展平臺??梢蕴嵘覀兣c國內(nèi)外交流合作的層次和級別??梢蚤_展一些只有三甲醫(yī)院可以開展的醫(yī)療項目,購買一些只有三級醫(yī)院才能購買的設(shè)備。可以在國家支持、項目建設(shè)、科研學(xué)術(shù)、人才引進和培養(yǎng)等方面享受更多的支持??梢蕴嵘總€員工的素質(zhì),激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,特別是能夠提升專家在各自專業(yè)的地位和影響?!皠?chuàng)三甲”是醫(yī)院,更是我們每個人事業(yè)發(fā)展的機遇。

(四)打造名院品牌。專業(yè)相同看特色,特色相同看品牌。品牌是無形資產(chǎn),具有高附加值和高含金量,相同質(zhì)地的東西,這件比那件高幾千,沒辦法,因為人家是“牌子”。我們打造自己的名院品牌,專業(yè)不響不行,特色不明顯也不行,起點太低也不行。當然,低起點也能打造品牌,比如“王麻子”菜刀、張小泉的剪子等等,但這絕不是我們心目中的品牌。我們心中想得是“協(xié)和、湘雅、華西、301”,退而求其次,也應(yīng)當是河醫(yī)和省醫(yī)。三甲是我們成就品牌的第一步,是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),根本中的根本。有了三甲,我們宣傳、打造,擴大影響,才有希望,才能讓人信服,才能贏得患者。

最后,我再談一談落實和執(zhí)行力的問題,因為動員會后,大家首先要面臨這一問題。落實的好就是執(zhí)行力強,反之就是不強。落實的有偏差就是“添亂”,如果主觀具有惡性,就是“搗亂”,我想落實有偏差的會多一點。盧展工書記講的“三具兩基一抓”同志們要好好學(xué)一學(xué),他是很好的工作方法,能很好地解決我們的落實問題?!叭摺?,就是做任何事情一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實;“兩基”,就是切實抓好基層、打好基礎(chǔ);“一抓手”,就是把實施項目帶動做為工作抓手。我們是不是可以這樣理解,要落實,先要深入進去,然后“具體抓,抓具體,”這樣工作就能有突破,落實也就到位了,執(zhí)行力也就變強了。

同志們,機遇是流動的資源,只有乘勢而為,才能有所作為,只有真抓實干,才能實現(xiàn)目標。我們要以這次動員會為契機,狠抓落實,迎難而上,砥礪前行,全力以赴地投身創(chuàng)建工作,堅決打好打贏這場創(chuàng)建三甲醫(yī)院的攻堅戰(zhàn),使我們的醫(yī)院早日成為國內(nèi)先進的數(shù)字化醫(yī)院,省內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)型醫(yī)院,中部地區(qū)一流的醫(yī)療集團,成為人們心目中“成就健康的力量”。

我相信我們的創(chuàng)建三甲能夠一定能成功。

謝謝大家!

看過創(chuàng)三甲醫(yī)院動員大會講話稿的人還看了:

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