2023年校本培訓(xùn)的總結(jié)(模板20篇)

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2023年校本培訓(xùn)的總結(jié)(模板20篇)
時(shí)間:2023-10-31 14:54:08     小編:琉璃

總結(jié)是一個(gè)反思和思考的過程,有助于提高我們的思維能力和邏輯思維能力??偨Y(jié)應(yīng)該能夠給讀者一個(gè)清晰的印象,讓其快速了解要點(diǎn)??偨Y(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的目的和意義,為我們的寫作提供參考。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇一

一學(xué)期即將過去,能夠說(shuō)緊張忙碌而收獲多多。本學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作的'重點(diǎn)是以學(xué)??傮w教學(xué)工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以新課程改革為契機(jī),以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力為重點(diǎn),用心探索教師培訓(xùn)的新模式,發(fā)掘教研工作的增長(zhǎng)點(diǎn),不斷深化教學(xué)改革,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生的全面發(fā)展、終生發(fā)展,全面提高我校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

同時(shí)結(jié)合我校的實(shí)際狀況,依據(jù)開學(xué)初制定的各項(xiàng)教研計(jì)劃,堅(jiān)持以數(shù)學(xué)教學(xué)課堂和多媒體教學(xué)為主陣地,認(rèn)真貫徹落實(shí)小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),抓好各年級(jí)的課堂常規(guī)教育,逐步探索各年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)新模式。以提高課堂效率為切入點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地學(xué)習(xí)為主攻方向,努力提高課堂教學(xué)效率,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。在全體組員共同努力下,踏踏實(shí)實(shí)開展了一系列活動(dòng),用心開展一些形式多樣的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),使我校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步上升,忙忙碌碌的一學(xué)期又將結(jié)束,回顧一學(xué)期教研工作,主要從以下幾各方面談起:

本組14位數(shù)學(xué)教師,思想態(tài)度端正、對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),平時(shí)能用心學(xué)習(xí)、深鉆教材。這學(xué)期,我組堅(jiān)持以教學(xué)為中心,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,每位教師都有嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效的良好教風(fēng),并努力培養(yǎng)學(xué)生勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的構(gòu)成。努力體現(xiàn)以人為本的思想,教師能認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,能認(rèn)真探究教材的深度和廣度、注重教法與學(xué)法的指導(dǎo),及時(shí)研究教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)課堂的教學(xué)過程,盡可能的發(fā)揮多媒體在教學(xué)中的優(yōu)越性,并依據(jù)自己的教學(xué)感受做好教學(xué)后記。

對(duì)作業(yè)能嚴(yán)格要求,認(rèn)真及時(shí)批改、及時(shí)反饋,效果明顯,大家能從點(diǎn)滴入手,了解學(xué)生的認(rèn)知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)興趣,教給了學(xué)生知識(shí),更教會(huì)了他們求知、合作、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法,使學(xué)生學(xué)得搞笑,學(xué)得實(shí)在,學(xué)有所得,向40分鐘要效益;教師互學(xué)互促,扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作,做好教學(xué)的每一件事,切實(shí)抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測(cè),查漏補(bǔ)缺,培優(yōu)輔差,立足課堂。每個(gè)月都要根據(jù)《三小課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》對(duì)教師的備課、上課、聽課、輔導(dǎo)學(xué)生和學(xué)生的作業(yè)等教學(xué)常規(guī)進(jìn)行自查和教研組的互查。本學(xué)期教研組絕大部分教師都能到達(dá)公開教學(xué)1節(jié)或以上,聽課20節(jié)或以上,教學(xué)反思20節(jié)或以上。

學(xué)期初教研活動(dòng)有計(jì)劃,學(xué)期末教研活動(dòng)有總結(jié)。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,提高教師的課堂教學(xué)水平,為了能更好的提高課堂教學(xué)效益,堅(jiān)持開展聽、評(píng)、說(shuō)課活動(dòng),且把這個(gè)活動(dòng)做為一個(gè)重要的教研活動(dòng)。本學(xué)期以來(lái),我校以“優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率”為目標(biāo),規(guī)范備課管理,加大有計(jì)劃的隨堂聽課,輔以學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋。

加強(qiáng)教師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)信息技術(shù)與課程的整合,進(jìn)一步提高教師的信息意識(shí)和現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用水平。本學(xué)期我組開通數(shù)學(xué)教研博客,加大教師的宣傳力度,提高教師的教研潛力,同時(shí)教師公開課都能采用多媒體的輔助教學(xué),在平時(shí)的教學(xué)中也能自覺地、經(jīng)常地使用多媒體教學(xué)。并能利用網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)了解教學(xué)信息。對(duì)于測(cè)試與反饋,依照教學(xué)規(guī)劃與實(shí)際教學(xué)效果,合理組織各種形式的測(cè)試與訓(xùn)練,教師能有計(jì)劃地組織單元測(cè)查,并且能密切關(guān)注優(yōu)秀率和及格率,做好每次測(cè)試后的分析與講評(píng)。

對(duì)學(xué)困生進(jìn)行分析,以此來(lái)提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績(jī),同時(shí)提高教師的教學(xué)質(zhì)量。交流中,老師談得最多的是對(duì)學(xué)困生采取了哪些好的方法來(lái)幫忙他們提高學(xué)習(xí)效果,更多的關(guān)注學(xué)困生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)目的的教育,再教給他們一些好的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)他們一些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。老師們?cè)谄綍r(shí)對(duì)學(xué)困生輔導(dǎo)的時(shí)候,能注意進(jìn)行分層輔導(dǎo),對(duì)不同的學(xué)困生采取不同的輔導(dǎo)方法和輔導(dǎo)不同的資料,給不同的學(xué)困生制定不同的目標(biāo),以此來(lái)激勵(lì)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣。

1、骨干教師上數(shù)學(xué)展示課。

2、年輕教師上數(shù)學(xué)匯報(bào)課。

3、xx三小慶“元旦”數(shù)學(xué)比賽活動(dòng)。

4、派年輕教師外出學(xué)習(xí)。

5、鼓勵(lì)年輕教師參加學(xué)區(qū)的第二屆教壇新秀評(píng)選。

一學(xué)期來(lái),透過全體數(shù)學(xué)老師的共同努力,我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?jī)。我們組xx老師分別在市“領(lǐng)雁”工程展示匯報(bào)會(huì)和市小學(xué)數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)會(huì)議上座專題講座;我們組三位老師入圍學(xué)區(qū)教壇新秀第二階段比賽;我們組xx老師的課題在xx市立項(xiàng);我們組兩位老師分別在xx開出兩堂精彩的公開課。

但我們組在教師獲獎(jiǎng)狀況還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,課題研究工作也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

1、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。今后繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),使大家的教學(xué)藝術(shù)進(jìn)一步得到提高。

2、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,把加強(qiáng)課題的研究作為一個(gè)工作重點(diǎn)。

3、營(yíng)造探究學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)的良好氛圍有待于提高。

4、教師課件的制作水平有待提高,今后我們應(yīng)在這方面加強(qiáng)檢查和督促。

5、加大對(duì)中青年教師的培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)中青年教師自覺學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研和心理健康等方面知識(shí)。

6、加強(qiáng)教師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)信息技術(shù)與課程的整合,進(jìn)一步提高教師的信息意識(shí)和現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用水平。

教育改革,教學(xué)研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個(gè)永恒的主題??傊?,一學(xué)期以來(lái),數(shù)學(xué)組教師注意自身素質(zhì)的提高,始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在教育教學(xué)工作中取得了必須的成績(jī)。但是,我們也深深明白,這些成績(jī)的取得是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、以及學(xué)校其他學(xué)科老師的大力支持與配合下取得的。我們還明白,我們的工作還有很多需要提高改善的地方,我們將在今后的教學(xué)工作中大膽探索,不斷創(chuàng)新,讓我們的教研工作更上一層樓。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇二

新時(shí)期教師應(yīng)該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識(shí)、精湛的教藝、健康的心理、強(qiáng)健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個(gè)人習(xí)和專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上,我為自己制定的一年發(fā)展目標(biāo)為:

一、理論方面:提升自己的生命質(zhì)量,做一個(gè)高雅的人。

作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個(gè)抽象的政治說(shuō)教,而是具有深刻的知識(shí)內(nèi)涵和文化品格的,一個(gè)有廣博知識(shí)的教師才會(huì)有道德感召力,僅僅依靠說(shuō)教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊(yùn)的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個(gè)骨干教師,要把學(xué)習(xí)與思考真正成為自己的一個(gè)習(xí)慣。

二、業(yè)務(wù)方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課標(biāo),掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn),教的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。

3、具備一定的教學(xué)科研能力。

4、計(jì)算機(jī)水平有較大的提高,計(jì)算機(jī)能與課程整合。能夠獨(dú)立制作電子教案及教學(xué)課件。

我們教師的工作對(duì)象是學(xué)生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展。教師的學(xué)識(shí)淵博與教師的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),教學(xué)實(shí)踐中展現(xiàn)出來(lái)的設(shè)計(jì)、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力,都是學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學(xué)實(shí)踐過程中所表現(xiàn)出來(lái)的執(zhí)著與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠沸?,將影響學(xué)生的終生。所以,為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)我準(zhǔn)備采取以下措施:

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進(jìn)取的心。要熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生有博愛之心,要以誠(chéng)相待,要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力:學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

3、更新教育觀念,不斷學(xué)習(xí)與反思,勤動(dòng)筆,勤動(dòng)腦。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識(shí),同時(shí)不斷拓寬自己的知識(shí)視野,增加自身的知識(shí)含量。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒。

本年度工作目標(biāo):

1、認(rèn)真鉆研新教材,研究教法,體會(huì)新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念,提高自己的執(zhí)教能力。

2、體育是相通的,而且體育教育從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是一項(xiàng)塑造人的工程。因此,在教學(xué)中不光在與知識(shí)、技能的傳授,重要的是在教學(xué)過程中不斷的幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)體育運(yùn)動(dòng)美感,啟迪、激勵(lì)和凈化學(xué)生的心靈。

3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。

4、加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和體育學(xué)科的基本功方面都有較大的提高。

校本培訓(xùn)個(gè)人計(jì)劃

二十一世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì),是學(xué)習(xí)化的社會(huì),研究型、學(xué)習(xí)型的教師是當(dāng)今社會(huì)對(duì)我們的新要求?!缎1九嘤?xùn)》是我校為提高在職教師理念、教育能力、科研意識(shí)和科研水平,建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍而開設(shè)的新的教師學(xué)習(xí)方案。為了順應(yīng)我校的培訓(xùn)目的,適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)教師素質(zhì)的要求,努力使自己成為一名具有較高的教學(xué)能力、教學(xué)意識(shí)和科研水平,具有較好的教育創(chuàng)新能力的教師,特制定個(gè)人年度計(jì)劃如下:

校本教研個(gè)人發(fā)展計(jì)劃“教育成就未來(lái)”,作為一名教育工作者,深感肩上責(zé)任重大。今天,教育面臨很多問題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個(gè)良好的機(jī)遇。我們要抓住時(shí)機(jī),力爭(zhēng)提高與發(fā)展自己。本學(xué)期,我將努力提高理論水平,更新教育教學(xué)觀念,扎實(shí)有效地作好日常教育教學(xué)工作,更好地服務(wù)于廣大學(xué)生。

一、總體目標(biāo)及指導(dǎo)思想

1、確立學(xué)科為本教學(xué)研究的基本理念,積極參加校本培訓(xùn)與教學(xué)研究。

2、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重在教育實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的新課程理論,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本教研要面向?qū)W生,以人為本,關(guān)注人的全面發(fā)展。

二、具體做法和設(shè)想

1、教師角色正確定位。明確教師角色是人的一生發(fā)展的引領(lǐng)者,決不僅僅是知識(shí)的填充者。尊重學(xué)生人格,關(guān)注學(xué)生的健康全面發(fā)展,尤其是健康心理,情感與正確的價(jià)值觀,人生觀培養(yǎng)對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,我們?cè)谂囵B(yǎng)快樂的人,在幫助造就成功的人生。

2、多讀書,善思考,勤積累。開放的視覺,看到了自己理論知識(shí)的匱乏,觀念的陳舊。工作十幾年來(lái),滿足于辛苦教書,少有的積累已幾近掏空,給自己充電迫在眉睫。多讀書,多學(xué)習(xí),善于思考,勤于積累是必經(jīng)之路。讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進(jìn)步的階梯。我校已下大力量,加大資金投入,為老師們購(gòu)買了大量的理論書籍,征訂了教學(xué)雜志,同時(shí)鼓勵(lì)教師自己選書,學(xué)校報(bào)銷。自己爭(zhēng)取每周讀一本教育方面的論著,做好讀書筆記。并配合學(xué)校開展的讀書論壇活動(dòng),談體會(huì),談心得,談收獲,互相學(xué)習(xí),互相交流。以期得到共同發(fā)展,共同進(jìn)步。

3、關(guān)注自我反思。繼續(xù)堅(jiān)持做好教學(xué)反思,每天填好反思記錄本。反思自己備課時(shí)是否遇到什么困惑,是否調(diào)整了教材,為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)現(xiàn)了預(yù)料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)地處理這些問題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎(chǔ)上,做好教學(xué)常規(guī)工作,使自己的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。做一節(jié)課的課堂實(shí)錄。教師錄下自己滿意的課堂,根據(jù)自己的課堂實(shí)錄找不足,找差距,以便提高自己的教學(xué)水平。

4、向同行學(xué)習(xí)。同伴協(xié)作、加強(qiáng)交流 ,促進(jìn)教師之間的對(duì)話,鼓勵(lì)教師互助學(xué)習(xí)、探討、彼此支持、資源共享。

校本教研個(gè)人計(jì)劃“教育成就未來(lái)”,作為一名教育工作者,深感肩上責(zé)任重大。今天,教育面臨很多問題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個(gè)良好的機(jī)遇。我要抓住時(shí)機(jī),力爭(zhēng)提高與發(fā)展自己。

以《20_-20_學(xué)年度第一學(xué)期“上好課”專題培訓(xùn)實(shí)施方案》為指導(dǎo)思想,以全面提高本組教師的整體素質(zhì)為根本,以提高師德水平、發(fā)展教師課堂教學(xué)能力、訓(xùn)練科學(xué)研究能力為基本目標(biāo),以教師為主體,以“上好課”為主線,在實(shí)踐中探索,在探索中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中升華,共同前進(jìn),共同發(fā)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過開展校本培訓(xùn),使本組教師樹立現(xiàn)代教育思想觀念,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)本組教師專業(yè)化發(fā)展,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。

三、具體工作

1、強(qiáng)化師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),關(guān)心熱愛每一位學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,公平對(duì)待每一位學(xué)生,不僅做好學(xué)生學(xué)習(xí)上的好老師,更要做好學(xué)生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,關(guān)心學(xué)生身心健康的發(fā)展,增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。

2、充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì),積極參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。通過學(xué)習(xí),努力實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)工作的整合。

3、積極參加新課程改革專題培訓(xùn),樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學(xué)水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教育觀念和教育教學(xué)方法,在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行試用,并及時(shí)反省。

4、以課題研究實(shí)驗(yàn)為平臺(tái),將課題研究與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學(xué)科研的意識(shí)和能力。

5、積極參加每周二的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、將自己在學(xué)習(xí)過程中積累的心得、筆記、案例等及時(shí)整理,存入檔案,并經(jīng)常進(jìn)行自我反思,爭(zhēng)取每課一反思,每周一總結(jié),每月一自評(píng),反思時(shí)立足于自己教學(xué)行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對(duì)教學(xué)活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)理解,從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學(xué)期還要完成一篇有一定價(jià)值的教學(xué)論文。

7、經(jīng)常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來(lái)逐步提高自身的素質(zhì)。

8、認(rèn)真參加集體備課,并通過集體備課學(xué)習(xí)其他教師的先進(jìn)的教學(xué)方法,經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請(qǐng)教教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來(lái)提高自身的課堂教學(xué)水平。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇三

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》對(duì)教師提出了更新更高的要求,教師只有不斷充實(shí)和提高自身政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),才能適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的新要求,跟上時(shí)代前進(jìn)步伐。為了培養(yǎng)好適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的教師群體,打造一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,學(xué)校認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)教育部令第7號(hào)》、《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師〔xx〕1號(hào))等文件精神,落實(shí)區(qū)、市有關(guān)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作的通知精神,認(rèn)真做好校本培訓(xùn)工作,通過系列培訓(xùn),教師教育教學(xué)觀念得到更新,知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善,綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高?,F(xiàn)將一學(xué)年校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的校本培訓(xùn)工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為重點(diǎn)和中心工作來(lái)抓,提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,走科研興校之路的辦學(xué)思路。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,吸收學(xué)校務(wù)實(shí)能干的骨干教師為成員。并制定了切實(shí)可行的計(jì)劃,制定了總體目標(biāo),不僅要求廣大教師努力發(fā)展成為一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,能夠適應(yīng)新時(shí)期素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍;還結(jié)合本校實(shí)際,加強(qiáng)了教研活動(dòng)的開展,提高教師的教育教學(xué)能力和研究能力,提高全體教師的創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力,達(dá)到教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的。

學(xué)校成立了校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實(shí)際現(xiàn)狀;明確學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo);制訂校本培訓(xùn)整體方案;落實(shí)校本培訓(xùn)具體活動(dòng);評(píng)估教師參加校本培訓(xùn)的實(shí)際效果。

1、校長(zhǎng)是校本培訓(xùn)第一負(fù)責(zé)人,宏觀調(diào)控和檢查指導(dǎo)方案的落實(shí)情況,定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況,研究改進(jìn)措施。

2、副組長(zhǎng)是校本培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)方案的制定和修改工作并組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)方案的落實(shí);組織考核工作,整理存收檔案資料,每學(xué)年做一次工作總結(jié)。

3、科研處是具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施校本培訓(xùn)工作的中層機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)人是李海中主任。

xx年秋季開學(xué)前,學(xué)校就根據(jù)教師隊(duì)伍的實(shí)際情況及隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃,將集中培訓(xùn)、培研結(jié)合和個(gè)人自學(xué)三方面有機(jī)結(jié)合起來(lái),擬定每學(xué)期全校集中專題培訓(xùn)至少8次,科組內(nèi)每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周進(jìn)行一次教職工政治思想教育。教研工作與校本培訓(xùn)有機(jī)融合,培訓(xùn)計(jì)劃將公開課、專題研討會(huì)、理論學(xué)習(xí)等全部納入其中。此外,學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)青年教師教學(xué)能力和教育行為的培養(yǎng),開展了教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),每學(xué)期舉行一次青年教師課堂教堂技能大賽,每周至少組織兩節(jié)公開課,幫助教師不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效益。同時(shí),注意引導(dǎo)教師對(duì)教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、反思、總結(jié),具體要求為:

(1)每學(xué)年每位青年教師有一份自培計(jì)劃和一份總結(jié)。

(2)每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

(3)每學(xué)期必讀至少2本書(其中一本為年度繼續(xù)教育自學(xué)教材),并做好讀書摘記。

(5)每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文或教育教學(xué)反思、教學(xué)敘事。

(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn)

以鄧小平“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo),開展以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點(diǎn)和《中小學(xué)心理行為問題干預(yù)》的培訓(xùn),結(jié)合《教育法》、新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍。本年度先后深入開展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”、“解放思想趕超跨越大討論活動(dòng)”,開展了“學(xué)先進(jìn)、樹典型、修師德、鑄師魂”主題教育活動(dòng)。在師生中開展了“中華經(jīng)典誦讀”活動(dòng),學(xué)習(xí)陸川縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型陳志強(qiáng)同志先進(jìn)事跡等活動(dòng),通過系列培訓(xùn)和主題活動(dòng)的開展,認(rèn)真抓好全體教職工的思想教育工作,為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。一年來(lái)全校11位優(yōu)秀教師被記入“陸川四中教師風(fēng)采”名錄并在全校展示,有13位同志獲得縣級(jí)先進(jìn),9位教師獲得市級(jí)優(yōu)秀教師(優(yōu)秀班主任)。

(二)加強(qiáng)班主任培訓(xùn)

班主任是全面直接負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活的教師。班主任隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和管理水平直接影響到學(xué)校德育工作的開展.為提高班主任的整體素質(zhì),通過組織外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),校內(nèi)組織觀看魏書生的《如何當(dāng)好班主任》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》等名家錄像,和班主任自學(xué)相結(jié)合等方式加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn),其次是注重對(duì)班主任工作研究,每學(xué)期舉行一次班主任工作研討會(huì),讓優(yōu)秀班主任介紹經(jīng)驗(yàn),讓大家分享教學(xué)管理中的體驗(yàn)和總結(jié),共同提高管理水平,第三是學(xué)校每年開展優(yōu)秀班主任評(píng)選,充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用。

(三)研訓(xùn)結(jié)合,促進(jìn)提高

為充分調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)的積極性,提高培訓(xùn)效率,使教師真正把學(xué)得的新理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)教育行動(dòng)。學(xué)校采取了“研訓(xùn)結(jié)合,以研促培”的策略來(lái)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。具體做法是:

(1)開展教學(xué)“三個(gè)一”(每人一課、每周一課、每月一課)教研活動(dòng),“每月一課”是校級(jí)展示課,“每周一課”是學(xué)科組一級(jí)的展示課,“一人一課”則由各年級(jí)備課組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。我們認(rèn)真落實(shí)聽、說(shuō)、評(píng)“三課”制度。每周至少舉行兩節(jié)公開課,教師們能根據(jù)教務(wù)處的安排,遵循新課程理念,認(rèn)真地上好每一節(jié)教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐課。在反思課堂教學(xué)中,教師們能夠本著互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的指導(dǎo)思想,比較恰當(dāng)?shù)卦u(píng)好每一節(jié)課。

(2)積極參加校外舉行的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),努力促使骨干教師脫穎而出。學(xué)校積極組織骨干教師參加區(qū)、市、縣組織名師課堂觀摩和課堂教學(xué)競(jìng)賽,外出參加競(jìng)賽活動(dòng)的老師,都能認(rèn)真準(zhǔn)備,深入思考?;貋?lái)上好一節(jié)移植課。

(3)以課題研究為載體,提高教師研究能力。

教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,學(xué)校注重教師教學(xué)科研意識(shí)和能力的培養(yǎng),根據(jù)本校、教師本人實(shí)際,針對(duì)教育教學(xué)中的實(shí)際問題,特別是基礎(chǔ)教育新課程實(shí)施中的問題,圍繞學(xué)校教育教學(xué)科研課題,有效地開展課題實(shí)驗(yàn),引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本學(xué)年度,向省、市申報(bào)課題18個(gè),是縣內(nèi)科研課題申報(bào)較多的學(xué)校。通過教育科研知識(shí)的培訓(xùn)和課題的研究,逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

1.學(xué)校逐步建立健全了校本培訓(xùn)實(shí)施、考核、獎(jiǎng)懲等管理規(guī)章制度。

2.教師參加校本培訓(xùn)情況與評(píng)優(yōu)、年度考核掛鉤,學(xué)校定期表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校按照上級(jí)文件精神,按照學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排,用于教師按照學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)等開支。xx年1—12月,學(xué)校實(shí)際教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出為80236元,xx年1—4月為9767元。

(二)嚴(yán)格過程管理

1.學(xué)校為每位教師建立了校本培訓(xùn)檔案,做到一個(gè)一檔,資料齊備,內(nèi)容規(guī)范,方便查閱。

2.每次校本培訓(xùn)活動(dòng)有明確的活動(dòng)內(nèi)容和方式,并有記錄。

3.嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育校本培訓(xùn)學(xué)分驗(yàn)證登記制度,學(xué)時(shí)審登規(guī)范準(zhǔn)確。

4.學(xué)校校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)校本培訓(xùn)工作情況實(shí)施情況進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)。

通過校本培訓(xùn)的實(shí)施,師德師風(fēng)建設(shè)和教師禮儀得到加強(qiáng),教師教學(xué)能力得到提高,教學(xué)行為得到調(diào)整,教師的專業(yè)化水平得到提升。學(xué)校教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,師生講文明、講禮貌,教育教學(xué)成績(jī)不斷提高。

通過開展有計(jì)劃、有組織、有步驟的一系列校本培訓(xùn),使培訓(xùn)工作切實(shí)為教學(xué)教育提供了理論基礎(chǔ),同時(shí)提高了教師的教育教學(xué)能力,提升了個(gè)人的自身素質(zhì)。但我們?cè)趯?shí)際工作中也存在很多不足之處,比如:培訓(xùn)過程原始資料的收集、整理有待加強(qiáng)。我們還缺乏收集過程原始資料的意識(shí),資料還不夠齊全,資料的整理、歸類還不規(guī)范;其次校本培訓(xùn)的方式還比較單一。目前,開展校本培訓(xùn)的方式主要是講授形式,在一定程度上影響了教師參與培訓(xùn)的積極性。

今后我們將按照自治區(qū)、玉林市等上級(jí)教育主管部門的要求,采取積極有力的措施,探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力,把校本培訓(xùn)工作做得更好。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇四

學(xué)校校本教研工作以龍圩區(qū)校本教研工作會(huì)議精神為指導(dǎo),加強(qiáng)校本教研管理,落實(shí)保障措施,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,為全面提高學(xué)校的教育教學(xué)水平服務(wù)。

1、建立校本研訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),制定相關(guān)規(guī)章制度,為校本教研保駕護(hù)航;

2、通過校本教研,營(yíng)造濃厚的教研氛圍,使其成為校園文化;

3、通過校本教研,努力探索校本研訓(xùn)最佳策略,提高研訓(xùn)水平和管理水平;

4、通過校本研訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平;學(xué)分人人達(dá)標(biāo)。

1、繼續(xù)完善我校校本研訓(xùn)―基于新常規(guī),在課例研磨中提升教科研能力,通過研訓(xùn)要達(dá)成兩個(gè)目標(biāo):一是落實(shí)新常規(guī),建立“以學(xué)為主”的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)有效性;二是通過校本研訓(xùn),落實(shí)新常規(guī),提高教師業(yè)務(wù)水平,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

2、落實(shí)研訓(xùn)模塊,開展研訓(xùn)活動(dòng)。

(1)理論學(xué)習(xí)。有怎樣的教育觀,就有怎樣的教育行為。因此,必須用先進(jìn)的、科學(xué)的教育理念來(lái)武裝教師的頭腦,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期,全體老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》,讓“常規(guī)”爛熟于心,用來(lái)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

高備課質(zhì)量

修效果。

(4)本學(xué)期我特別重視中青年教師的培養(yǎng),師徒結(jié)對(duì)是培養(yǎng)青年教師提升科研能力最有效的一種途徑!通過師徒第一課、匯報(bào)課、總結(jié)課等形式。。。。。(5)期中期末的教學(xué)常規(guī)檢查已形成常態(tài)化!

時(shí)間

活動(dòng)內(nèi)容

負(fù)責(zé)人

20xx年2月

1、教研組組長(zhǎng)會(huì)議及計(jì)劃的制定

2、自主選課上報(bào)及補(bǔ)報(bào)

3、讀書活動(dòng)啟動(dòng),自選一本有關(guān)教育的書籍

教導(dǎo)處、各組長(zhǎng)及相關(guān)老師

20xx年3月

1、各教研組集體備課、聽課及評(píng)課

2、畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討會(huì)

3、清明節(jié)放假

教務(wù)處及相關(guān)老師

20xx年4月

1、教學(xué)常規(guī)檢查

2、期中考試

3。期中考及質(zhì)量分析評(píng)價(jià)探究活動(dòng)

4、師徒結(jié)對(duì)第一課

5、六年級(jí)畢業(yè)升學(xué)考試第一次模擬考試

教務(wù)處及相關(guān)老師

20xx年5月

1、畢業(yè)升學(xué)考試第二次模擬考試

2、師徒結(jié)對(duì)匯報(bào)課

教務(wù)處及相關(guān)老師

20xx年6月

1、教學(xué)常規(guī)檢查

2、期末考試

3、論文、案例、讀書心得的撰寫及裝訂成冊(cè)

4、校本培訓(xùn)考核及年度學(xué)分認(rèn)定

5、各教研組總結(jié)上傳教務(wù)處及相關(guān)老師備注

我校自定特色培訓(xùn)項(xiàng)目

1、老師一起討論集體備課,并互換上課,互相評(píng)課,取長(zhǎng)補(bǔ)短共同進(jìn)步

2、以師徒結(jié)對(duì)形式互聽常態(tài)課

3、教務(wù)處不定時(shí)的對(duì)班級(jí)進(jìn)行巡邏隨機(jī)抽查教案。

總之,在新學(xué)期、新形勢(shì)下,教務(wù)處全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),勇于奉獻(xiàn),敢于探索,腳踏實(shí)地地做好各項(xiàng)教學(xué)管理和服務(wù)工作,為進(jìn)一步提高我校教科研水平而努力奮斗。

沒有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,一切高質(zhì)量教育計(jì)劃都是空談?;谶@種教育理念,我校的校本培訓(xùn)工作以落實(shí)教師專業(yè)化這一培訓(xùn)思路,用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實(shí)際培訓(xùn)中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對(duì)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學(xué)習(xí)提高教學(xué)、教育技能。在全體教師的共同努力下,本學(xué)年,我校的校本培訓(xùn)工作,取得了較大的發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下:

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的校本培訓(xùn)工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為重點(diǎn),把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為中心工作來(lái)抓,提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,走科研興校之路的辦學(xué)思路。為了加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)的工作成立了以姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,吸納學(xué)校務(wù)實(shí)能干的骨干教師為成員。并制定出了切實(shí)可行的計(jì)劃,制定了總體目標(biāo),不僅要求廣大教師努力發(fā)展,成為一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,能夠適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。還結(jié)合本校實(shí)際,加強(qiáng)了教研活動(dòng)的開展,提高了教師的教育教學(xué)能力和研究能力,提高了創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力,達(dá)到了教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的。另外建立健全了有效合理的工作機(jī)制,加強(qiáng)青年教師培訓(xùn),促進(jìn)青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,對(duì)教師工作的要求也越來(lái)越高,為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),而繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)是提高教師各項(xiàng)技能素質(zhì)的重要途徑。對(duì)此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

在開展課改的實(shí)驗(yàn)中,我們堅(jiān)持邊培訓(xùn)、邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期開展各種培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容有上級(jí)文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、新課程培訓(xùn)、教育教學(xué)方面的知識(shí)、學(xué)安全方面的知識(shí)。要求教師在學(xué)習(xí)中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

在整個(gè)學(xué)年中學(xué)校開展了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《如何提高課堂效率》、《新課程理念下如何評(píng)課》等主題培訓(xùn),請(qǐng)來(lái)各地名師對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中教師不但做好學(xué)習(xí)筆記,還善于思考,每次學(xué)習(xí)結(jié)束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動(dòng),讓教師有自我展示的空間和時(shí)間,在教師相互切磋的同時(shí),相互提高。

2、注重青年教師的培養(yǎng)。

加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。在校本培訓(xùn)中,我校特別針對(duì)35歲以下青年教師提出嚴(yán)格要求,不僅要求青年教師加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使他們具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識(shí)。而且加強(qiáng)了對(duì)青年教師教學(xué)能力和教育行為的培養(yǎng),開展了教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),幫助教師不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效益。同時(shí),注意引導(dǎo)教師對(duì)教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié),促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點(diǎn)。具體要求為:

總之是對(duì)自己的教學(xué)觀念和教學(xué)行為、對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)和困惑、對(duì)教學(xué)的成功與失敗進(jìn)行理性的分析,通過反思、體會(huì)和感悟,就可以對(duì)本節(jié)課做出正確的評(píng)價(jià),可以找到反饋的信息,思考下一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì),使下一步教學(xué)設(shè)計(jì)更科學(xué)、更合理,從而更積極、更有效地促成教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),還可以把理性教學(xué)思考和感性教學(xué)過程結(jié)合起來(lái),不但能夠融合成更加完美的方案,縮小學(xué)生在課堂上實(shí)際獲取知識(shí)間的差距,在這樣多次往復(fù)的反思后的課堂中,使師生雙向完成理念的更新和更高層次的飛躍,而且使教師在以后的教學(xué)過程中避免類似問題的再次出現(xiàn),從而幫助自己總結(jié)教訓(xùn)和積累經(jīng)驗(yàn),在不斷的反思中揚(yáng)長(zhǎng)避短,形成一套能準(zhǔn)確判斷教學(xué)變化的、能出色駕馭課堂教學(xué)的本領(lǐng)。

(1)每學(xué)年每位青年教師有一份自培計(jì)劃和一份總結(jié)。

(4)每學(xué)期必讀至少2本書(其中一本為教育教學(xué)書籍),并做好讀書摘記。

為了更好地推進(jìn)新教材的實(shí)施,我們強(qiáng)化課堂教學(xué)的研究。針對(duì)新教材改革中的疑難問題,我們有目的地組織教師聽骨干教師的引路課,領(lǐng)導(dǎo)的示范課。在評(píng)課過程中,著重對(duì)綱要精神的落實(shí),課程理念的把握、新教材的認(rèn)識(shí)和使用以及存在的困惑、疑慮進(jìn)行了平等、民主的交流。評(píng)課以教師的反思為主,共同探討在新的課程改革中,教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的最好途徑。

課程的最終實(shí)施者是教師,學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力是教師,教師觀念的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期艱苦的過程,不可能一蹴而就?!皞鹘y(tǒng)的培訓(xùn)把表層的土刨了一下,下面的土還非常堅(jiān)硬?!币研碌睦砟钷D(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為,需要教師積極主動(dòng)地參與。

(6)每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文。

俗話說(shuō):“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支年輕、充滿活力的班子,缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而年輕人的惰性,浮躁,怕得罪人等不良工作作風(fēng)是管理工作的大敵,因此學(xué)校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當(dāng)作重要任務(wù)來(lái)抓,通過多次召開行政會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議和管理人員個(gè)別談心。校長(zhǎng)親自參與各個(gè)部門的管理活動(dòng),在具體工作中具體指導(dǎo)、督促、檢查。派管理人員外出學(xué)習(xí)(如:參加校長(zhǎng)學(xué)習(xí)日、輔導(dǎo)員培訓(xùn)班等活動(dòng))等措施,在端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)管理能力,履行崗位職責(zé)等方面對(duì)管理人員提出了“行政人員要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴(yán)以律己,寬以待人,扎實(shí)工作作風(fēng)”的具體要求,培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,從各個(gè)方面做教師的表率。

3、抓好班主任培訓(xùn)。

本學(xué)年通過班主任工作的基本知識(shí)與技能培訓(xùn)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)介紹以及班級(jí)相關(guān)活動(dòng)評(píng)比,促進(jìn)班主任的發(fā)展。

4、重視教師的繼續(xù)教育。

教師的繼續(xù)教育不是重復(fù)教育,要與時(shí)俱進(jìn),加入學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),在開學(xué)初先后派出多位教師參加新課程的培訓(xùn),還有心理健康輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、校長(zhǎng)培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)等等,并鼓勵(lì)年輕教師參加自考和高校函授學(xué)習(xí)。

教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學(xué)校利用每周一放學(xué)后的培訓(xùn)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)也納入了日常的培訓(xùn)之中,我們結(jié)合實(shí)際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長(zhǎng)指導(dǎo)、科研帶動(dòng)、專業(yè)引領(lǐng)、活動(dòng)促進(jìn)等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境,并對(duì)每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。具體如下:

1、校長(zhǎng)指導(dǎo)。

行反思:以回顧學(xué)生的視角進(jìn)行反思。以教師的視角對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思。通過約請(qǐng)同事、專家觀察研究教師教學(xué)來(lái)反思。通過閱讀理論文獻(xiàn)來(lái)反思自己的教學(xué)。通過家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的發(fā)展的意見反思自己的教學(xué)??傊ㄟ^有針對(duì)性的、深入的教學(xué)反思活動(dòng)就能提高教師的業(yè)務(wù)水平。

校長(zhǎng)及教導(dǎo)處通過深入課堂,參與教研活動(dòng),調(diào)查走訪教師學(xué)生,面對(duì)面地對(duì)教師的備、教、改、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)基本功進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,并面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結(jié),發(fā)起倡導(dǎo)。在理論培訓(xùn)中由姚校長(zhǎng)親自為全校教師進(jìn)行師德培訓(xùn)與班主任培訓(xùn),徐剛果副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全知識(shí)培訓(xùn)、吳莉莉副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育教學(xué)培訓(xùn)。

規(guī)范的行為,文明的禮儀在集隊(duì)中看的到。整潔的教室,清爽的書桌,隨時(shí)可查。良好的成績(jī),文明的行為現(xiàn)在可見。

2、專業(yè)引領(lǐng)。

沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還將從以下方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

(1)校內(nèi):

開展新老教師傳幫帶活動(dòng):

一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對(duì)的方式,剛分配的畢業(yè)生必須拜一名老教師為師,全面學(xué)習(xí)老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神。

二是教師之間互相聽課,嚴(yán)格執(zhí)行《永嘉實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師聽課制度》加強(qiáng)相互聽課的組織工作。每位教師聽課時(shí),要認(rèn)真做好聽課記錄,并寫出自己的聽課心得。

(2)校外:

走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái):

一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們盡快成長(zhǎng)。在整個(gè)20xx學(xué)年第二學(xué)期中校長(zhǎng)參加了浙江省校長(zhǎng)培訓(xùn)。

此外,學(xué)校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種新課程培訓(xùn)以及教研活動(dòng)。對(duì)于外出學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校有計(jì)劃的要求外出學(xué)習(xí)的教師進(jìn)行匯報(bào)或上示范課。

(3)網(wǎng)上:

要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動(dòng)課努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。

(4)活動(dòng)促進(jìn):

給青年教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺(tái),讓他們?cè)谝恍┐笮脱杏憰?huì)上展露風(fēng)采。在第二學(xué)期舉行教師說(shuō)課比賽,并評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。

總之,我校的校本培訓(xùn)工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績(jī),在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,使校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

通過培訓(xùn),從理論和實(shí)際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容,提高自己的事業(yè)認(rèn)識(shí),職業(yè)認(rèn)同水平,增強(qiáng)了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇五

作為一名青年教師,我非常榮幸能夠和全校老師一起,參加本次的校本培訓(xùn),吸收最新的教學(xué)理念,在學(xué)習(xí)中充實(shí)完善自己,為了自己的進(jìn)步與成長(zhǎng)而努力。

至今記憶猶新的一次培訓(xùn)內(nèi)容是師德師風(fēng)教育。在培訓(xùn)中以國(guó)家對(duì)教師的要求和社會(huì)對(duì)教師的期望為重點(diǎn),對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)展開了詳細(xì)的講述。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了教師道德要求的高層次性,教師道德要求的自覺性,教師道德情感的豐富性,教師道德情感的深遠(yuǎn)性。領(lǐng)悟到教師是社會(huì)的規(guī)范,道德的化身,是楷模,是標(biāo)桿。體會(huì)到教師道德修養(yǎng)的提高是一個(gè)自我教育、自我完善的過程。每一位教師要充分認(rèn)識(shí)自己,激勵(lì)自己,提高自己,在身體力行中自覺約束自己。學(xué)高為師,身正為范。為了成長(zhǎng)為一名合格的人民教師,需要我們?cè)诮虒W(xué)中、在生活中不斷努力。

對(duì)我的專業(yè)成長(zhǎng)非常有幫助的是這樣的幾次培訓(xùn):新課程下的教師該如何備課?如何進(jìn)行教學(xué)反思?作為教師,深深體會(huì)到上好課之難之累。為了盡快成長(zhǎng),我決心好好鉆研教材,學(xué)習(xí)最新的教育理念,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法,備好每一節(jié)課。由于我肩負(fù)的是六年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),擔(dān)子雖重,卻意義非凡。因此對(duì)于這一適合教師需要、急教師所需的培訓(xùn),我非常高興,正如小草遇到甘霖,我盡情吸收養(yǎng)分。

在關(guān)于如何備課的培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到:在新課程的課堂教學(xué)中,備課的重點(diǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)移到學(xué)生的發(fā)展上來(lái)。教師不僅要考慮課堂上讓學(xué)生學(xué)什么,怎樣學(xué),更應(yīng)考慮這樣的學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)生的發(fā)展有什么作用,要時(shí)時(shí)把學(xué)生的需要放在首位。教學(xué)的過程是教師“用教科書教”的過程,而不是“教教科書”的過程。教師要學(xué)會(huì)靈活變通,要摒棄教材中滯后于學(xué)生發(fā)展的內(nèi)容,及時(shí)關(guān)注時(shí)代發(fā)展的新動(dòng)向,吸收生活中鮮活的素材,把它及時(shí)地整理、融合到自己的教學(xué)中。教學(xué)反思向來(lái)非常重要,但是也讓很多教師頭痛不已。在如何寫好教學(xué)反思的培訓(xùn)中,我受益匪淺。教學(xué)反思的內(nèi)容分為幾種:記載成功之筆;牢記失敗之處;捕捉瞬間靈感;珍視學(xué)生見解;進(jìn)行再教設(shè)計(jì)。這便讓我恍然大悟,原來(lái)教學(xué)反思可以寫這么多的內(nèi)容!回想自己以前的反思,不禁為其干癟而慚愧不已。教學(xué)反思要注意的方面也很多:反思的重點(diǎn)是課堂教學(xué);反思的焦點(diǎn)是作業(yè)練習(xí);反思的熱點(diǎn)是信息技術(shù);反思的亮點(diǎn)是潛能的關(guān)愛與補(bǔ)弱。這無(wú)疑為我今后反思的方向提供了指導(dǎo)。我意識(shí)到,要做一名優(yōu)秀的人民教師,必須重視反思、及時(shí)反思、深入反思、有效反思、堅(jiān)持反思,提高反思能力。教學(xué)反思是教師成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力,是教師不斷超越自我、提升自我的必由之路。

在培訓(xùn)后,我感覺到教育工作任重而道遠(yuǎn)。作為一名青年教師,在今后的工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。但是我想只要自己努力研究和實(shí)踐,我會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師。在此我也保證,在以后的教學(xué)工作中,我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真完成教學(xué)工作,嚴(yán)于律己,不辜負(fù)學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我的期望與厚愛。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇六

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,我校認(rèn)真落實(shí)有關(guān)教師校本培訓(xùn)的各項(xiàng)工作,促進(jìn)了師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,促使了教師的專業(yè)化發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育的改革,終身學(xué)習(xí)正在變成社會(huì)及個(gè)人可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。新形勢(shì)、新情況,帶來(lái)了新任務(wù)、新問題,呼喚著新思路、新對(duì)策,更需要以新的教育理念,引導(dǎo)教育改革的探索與實(shí)踐。

近年來(lái)我校積極落實(shí)省、市有關(guān)校本培訓(xùn)文件精神,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,閱讀各種學(xué)科刊物、教科研知識(shí),使教師們充分認(rèn)識(shí)到校本培訓(xùn)的重要性和緊迫性,意識(shí)到只有不斷提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新課改發(fā)展的要求。廣泛的宣傳學(xué)習(xí),使教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,使我校教師人人成為校本培訓(xùn)的真正參與者和組織者。教師們個(gè)個(gè)以主人翁的姿態(tài)積極主動(dòng)地參與到培訓(xùn)活動(dòng)之中,視校本培訓(xùn)為自覺行動(dòng)。為了提高教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。通過對(duì)現(xiàn)況的分析,增強(qiáng)了廣大教師提高自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)水平的重要性的認(rèn)識(shí),都紛紛進(jìn)行自修學(xué)習(xí),外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)都會(huì)爭(zhēng)著去,以前外出學(xué)習(xí)實(shí)際上是變相旅游,現(xiàn)在外出學(xué)習(xí)是為了學(xué)得真本領(lǐng)。這在很大程度上促進(jìn)教師學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變,從而使得我校的校本培訓(xùn)工作真正從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。

二、明確目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好我校的校本培訓(xùn)工作,我校特成立了由校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任和各教研組長(zhǎng)組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,制定規(guī)劃,定期召開培訓(xùn)專題會(huì)議,研究各項(xiàng)工作,形成了在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三、措施激勵(lì),加強(qiáng)管理,制度保證

1、健全管理制度為促進(jìn)和激勵(lì)校本培訓(xùn)順利開展,并富有實(shí)效性,學(xué)校不斷完善各項(xiàng)培訓(xùn)制度,將教師的校本培訓(xùn)的態(tài)度和業(yè)績(jī)與考核掛鉤,引導(dǎo)教師積極參加校本培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。

2、管理規(guī)范有序?qū)W校為每位老師建立了檔案,將教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的相關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一的管理,登記審核。這樣在很大程度上促進(jìn)了教師的自主學(xué)習(xí),從而使每位教師每學(xué)年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)都達(dá)到或超過了規(guī)定要求,真正促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展。

四、制定計(jì)劃,確定內(nèi)容,時(shí)間保證。

校本培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作,如何使得我校的校本培訓(xùn)工作長(zhǎng)期而有序的進(jìn)行,切實(shí)提高我校教師的專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師的發(fā)展,我校在起動(dòng)校本培訓(xùn)工作之初,就結(jié)合我校實(shí)際制定了詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,確定了培訓(xùn)內(nèi)容。

1、教師師德修養(yǎng)培訓(xùn)。我校引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德師風(fēng)建設(shè)作為校本培訓(xùn)的首要任務(wù),師德為首,使高尚的師德內(nèi)化為教學(xué)改革中的強(qiáng)大動(dòng)力。在校本培訓(xùn)第一階段,我校在全體教師中開展了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng),使廣大教師提高思想認(rèn)識(shí),提高師德水平,要求老師做到教書育人,注重言傳身教,熱愛學(xué)生,好學(xué)上進(jìn),敢于創(chuàng)新,在蓬勃開展的課改熱潮中實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的雙贏。

2、新課程理念培訓(xùn)。本學(xué)年繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。

4、抓好骨干教師培訓(xùn)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,特別是對(duì)中青年骨干教師的扶持和對(duì)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)。想盡辦法安排骨干教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),參與才藝展示的各類比賽,如平時(shí)外出學(xué)習(xí)、觀摩聽課、說(shuō)課競(jìng)賽等。

5、新教師培訓(xùn)。開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),通過相互聽、評(píng)課,傳授經(jīng)驗(yàn),以老帶新。促進(jìn)新老教師共同進(jìn)步。

6、教學(xué)基本功培訓(xùn)。我校積極組織教師開展多層次的教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校為教師搭臺(tái)。如組織各種校級(jí)競(jìng)賽,讓教師充分展示自己,從而獲得價(jià)值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓(xùn);學(xué)校組織外出參加教師全員崗位培訓(xùn);外出學(xué)習(xí)的骨干教師上好示范課,使先進(jìn)的教學(xué)理念在示范課上等到顯示,從而帶動(dòng)課堂教學(xué)改革,為教師學(xué)習(xí)和落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)起到了開路先鋒的作用,進(jìn)一步提高教師教學(xué)基本功。

在教師中開展好讀書,做一個(gè)有智慧的人的閱讀活動(dòng)。要求每位教師每學(xué)期讀一本教育專著,理論學(xué)習(xí)筆記不少于5千字,并完成一篇心得體會(huì),在全校教師中開展評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

總之,學(xué)校的校本培訓(xùn)工作扎扎實(shí)實(shí)開展,雖然形式比較單一,但我們一直在努力,借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)以校為本,逐步開發(fā),讓校本培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇七

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學(xué)期我繼續(xù)努力工作.為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

這學(xué)期,我繼續(xù)進(jìn)行“在自由練筆中提高學(xué)生的習(xí)作能力》的小課題研究工作,取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,學(xué)生的習(xí)作能力顯著增強(qiáng),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也是我對(duì)這項(xiàng)課題的研究充滿了信心。

本學(xué)期,較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準(zhǔn)》,《新課程實(shí)踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)顯著加深,課堂操作能力顯著加強(qiáng)。

1、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

2、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極訂閱對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

3、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力,最后提高學(xué)生的寫作水平。

 4、勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的`事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

5、善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力。本學(xué)期,寫成體會(huì)文章累計(jì)二十多篇,收獲真的不小。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇八

班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作,是德育工作的性命活力所在,它應(yīng)當(dāng)是一個(gè)一直進(jìn)取的進(jìn)程。一直以來(lái),為了切實(shí)晉升班主任老師的整體素質(zhì)和管理才能,我鎮(zhèn)一直堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行按期總結(jié)匯報(bào),及時(shí)組織班主任進(jìn)行相干的學(xué)習(xí)和交流,為更好的做好班級(jí)管理工作而盡力。下面就我鎮(zhèn)對(duì)班主任培訓(xùn)工作情形做扼要總結(jié)。

我校保持讓班主任老師除了組織班主任積極加入上級(jí)的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)校組織的同一學(xué)習(xí)外,本人加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)反思,加強(qiáng)配合,加強(qiáng)交流。讓一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成更多人的財(cái)產(chǎn)。咱們應(yīng)用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗(yàn)交換的方法把好的方式和教訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá)給各個(gè)班主任老師,對(duì)班主任工作有很大的輔助。他們能夠在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得我校的班級(jí)治理程度始終堅(jiān)持著新穎的活氣,取得了引導(dǎo)、家長(zhǎng)和社會(huì)的一直好評(píng)。

為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們特制定了班主任培訓(xùn)方案,抉擇并斷定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題,對(duì)肯定的主題,除了劃定的這些以外,依據(jù)教學(xué)的實(shí)際及機(jī)會(huì),我們還會(huì)隨機(jī)向班主任老師推舉相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn),讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習(xí)的基本長(zhǎng)進(jìn)行再翻新,從而提高自己的水溫和能力。

1、關(guān)于班主任慣例工作及基礎(chǔ)請(qǐng)求,探索班主任工作的個(gè)別法則的有關(guān)內(nèi)容。

2、組織召開全鎮(zhèn)的班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)習(xí)優(yōu)良班主任的進(jìn)步經(jīng)驗(yàn)和教育辦法。

3、對(duì)于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)踴躍性,增強(qiáng)與任課老師親密配合,爭(zhēng)奪家長(zhǎng)的支撐與配合方面的實(shí)踐或案例。

5、講座:為了進(jìn)步先生的素養(yǎng),我校全部教師還凝聽了原教育司督學(xué)王文湛的講座(錄像),王文湛繚繞《教育計(jì)劃綱要》制訂的背景和思路,深入、全面的論述了《教導(dǎo)規(guī)劃綱領(lǐng)》的重要特點(diǎn)跟亮點(diǎn)以及將來(lái)時(shí)代各階段教育發(fā)展義務(wù)。通過培訓(xùn)加強(qiáng)了班主任老師對(duì)教育綱要的懂得,同時(shí)撰寫學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

6、研討:本學(xué)期,組織全體班主任進(jìn)行德育實(shí)際課研討并在班主任論壇里進(jìn)行微格教養(yǎng)研究運(yùn)動(dòng),提高了德育實(shí)踐課的品質(zhì)。

7、學(xué)校倡議每位班主任征訂兩本書,《班主任工作策略》、《課堂教學(xué)識(shí)題診斷與解決》,要求自學(xué),并寫讀書新得,另外核心校組織教師積極參加區(qū)深造校博客培訓(xùn)外,本學(xué)期組織四次校本的網(wǎng)上培訓(xùn)通過培訓(xùn),端正教學(xué)思維,標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行動(dòng)。

班主任培訓(xùn)工作仍是任重而道遠(yuǎn),我們將在當(dāng)前的工作中繼承努力,持續(xù)摸索,爭(zhēng)取使班主任培訓(xùn)工作做得更好,使我們的班主任水平也越來(lái)越高。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇九

本學(xué)期,我校為了全面提高教師教育教學(xué)水平、更好適應(yīng)課改的新要求,依據(jù)開學(xué)初制定的校本培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真落實(shí),本學(xué)期我校以“提升教師職業(yè)素養(yǎng)”為主題,有組織、有步驟的扎實(shí)開展校本培訓(xùn),廣大教師的教學(xué)理念、知識(shí)修養(yǎng)、師德修養(yǎng)得到了切實(shí)提高,現(xiàn)作一總結(jié)。

1、針對(duì)我校教師實(shí)際情況,我們分別制定了教師校本培訓(xùn)計(jì)劃、教師繼續(xù)教育計(jì)劃。每位教師根據(jù)個(gè)人所需,制定了以課程學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,做好表率,重視學(xué)校教師的校本培訓(xùn)工作,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺參加上級(jí)部門組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)組織的課改學(xué)習(xí),廣泛吸收各類教育教學(xué)信息。

3、完善了校本培訓(xùn)機(jī)制,健全了校本培訓(xùn)體系,加強(qiáng)組織指導(dǎo),使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化,把各項(xiàng)培訓(xùn)措施落實(shí)在實(shí)處,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。

定期學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等黨和國(guó)家重要的方針政策,學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際,開展職業(yè)道德教育,強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),促進(jìn)良好師德師風(fēng)的形成。

組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、課改理論,用新的教育教學(xué)觀念指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃虒W(xué)行為,積極探索教法的改進(jìn)和學(xué)法的指導(dǎo),探索課堂發(fā)展性評(píng)價(jià)和對(duì)學(xué)生個(gè)體發(fā)展性評(píng)價(jià)的管理體制。

充分利用江蘇教師教育網(wǎng)平臺(tái),根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使所有教師有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為。

以各學(xué)科教研組、備課組為單位,以課題研究載體,指導(dǎo)教師把教改科研與課題實(shí)驗(yàn)、日常教育教學(xué)工作結(jié)合,加大教科研能力培訓(xùn)的力度,在實(shí)踐中逐步提高教師科研素質(zhì)。

本學(xué)期以現(xiàn)有的一批教學(xué)新秀、教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人為基礎(chǔ),在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平、示范作用發(fā)揮等方面,加大對(duì)骨干教師的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)學(xué)校骨干教師培養(yǎng)目標(biāo)。

1、合理安排每個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容,主題明確,理論學(xué)習(xí)與撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)實(shí)效。

2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化過程監(jiān)控管理與過程考核評(píng)價(jià),做好相關(guān)臺(tái)帳記錄,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

3、校本培訓(xùn)與課題研究實(shí)驗(yàn)課展示相結(jié)合,加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)藝術(shù)的探究。

4、圍繞學(xué)校十二五課題研究,扎實(shí)開展校本培訓(xùn)活動(dòng)。以各子課題小組為單位,交流、反思教學(xué)情況,進(jìn)行案例交流、經(jīng)驗(yàn)交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等,既注重切實(shí)解決實(shí)際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律。

1、注重校本培訓(xùn)的層級(jí)管理,三個(gè)校本培訓(xùn)管理層次各司其職、各負(fù)其責(zé):一是校級(jí)決策層,把握校本培訓(xùn)的方向,提供人、財(cái)、物等方面的條件;二是各科室領(lǐng)導(dǎo)為主要成員的校本培訓(xùn)骨干, 對(duì)校本教學(xué)研修資源進(jìn)行組織、整合、調(diào)控,提高培訓(xùn)水平;三是教師是校本培訓(xùn)的主體,按學(xué)校方案要求參加培訓(xùn)活動(dòng),做到訓(xùn)前有計(jì)劃,訓(xùn)中有筆記,訓(xùn)后整理自己的學(xué)習(xí)成果,撰寫教科論文或研究心得。

2、協(xié)同學(xué)校教務(wù)處,立足各學(xué)科教研組、備課組,將開展校本培訓(xùn)與教研活動(dòng)緊密結(jié)合,開展備課、上課、評(píng)課、改課和觀摩課等系列教研活動(dòng),促使教師真正開展自己的教學(xué)研究、改善自己的教學(xué)實(shí)踐,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)研究能力。沈鷹峰、袁豐泉、謝曉剛、黃靜、王麗玲等老師開設(shè)了課題研究實(shí)驗(yàn)課,實(shí)效明顯。馬蓮芳、沈鷹峰、顧春華等老師獲蘇州市級(jí)試題“命、解、評(píng)”教師團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽三等獎(jiǎng),江讕老師獲蘇州市教師把握學(xué)科能力(解題)比賽二等獎(jiǎng),江瀾、陸群燕、王福明、王遠(yuǎn)江、沈進(jìn)芳等老師獲昆山市教師把握學(xué)科能力(解題)比賽一、二等獎(jiǎng),張貴軍老師獲昆山市教科雙優(yōu)評(píng)比三等獎(jiǎng),等等。

3、內(nèi)部挖潛,充分發(fā)揮我校各級(jí)骨干教師的帶頭示范作用,骨干教師通過講座或示范課向青年教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進(jìn)中青年教師的成長(zhǎng),取得了顯著成績(jī):張勇明老師的教案、課件喜獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(全國(guó)二、三等獎(jiǎng)),吳建偉、朱衛(wèi)國(guó)、吳明清等老師的課題研究論文獲省級(jí)二、三等獎(jiǎng),王麗玲、何東陽(yáng)、周益等老師的課題研究論文獲蘇州市級(jí)二、三等獎(jiǎng),何東陽(yáng)、祝建偉、馬蓮芳、謝曉剛、姜采元、黃靜、洪三球、王福明、張妮娟、丁喜良、周瓊麗、梁成剛、陸建明等多名老師的課題研究論文發(fā)表在各類省級(jí)刊物上。曹建林、范虎根、張貴軍、湯愛明等老師的教科研論文發(fā)表在蘇州市級(jí)、昆山市級(jí)刊物上。何東陽(yáng)、陶海毅、謝曉剛、周益等老師的論文獲蘇州市級(jí)、昆山市級(jí)評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng),等等。

4、注重日常校本培訓(xùn)活動(dòng)的資料管理,注意做好學(xué)校檔案和教師個(gè)人檔案資料的積累工作,做到了有計(jì)劃、有總結(jié)、有反饋、有整改、有實(shí)效。

總之,本學(xué)期我們以新課程校本培訓(xùn)為重點(diǎn),加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,緊扣提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力這條主線,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)了我校教師校本培訓(xùn)工作的良好局面。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十

教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基矗本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)小結(jié)如下:

在本年度的校本培訓(xùn)中,對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題――教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

通常某一類專門的教師培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),把教師當(dāng)成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見影的效果。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十一

在平日的校本培訓(xùn)活動(dòng)中,我主要采取以下策略,讓教育教學(xué)目標(biāo)有效達(dá)成。

在具體操作中,通過以下方式實(shí)現(xiàn):改造教材,增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的時(shí)代性;關(guān)注學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)設(shè)開放性問題;關(guān)注學(xué)生新經(jīng)驗(yàn)的生成,創(chuàng)設(shè)教學(xué)活動(dòng)主題。

在具體操作中,可以從這些方面入手:設(shè)計(jì)核心問題驅(qū)動(dòng)整個(gè)教學(xué)過程;以科學(xué)的探究活動(dòng)設(shè)計(jì)為基本途徑;通過師生合作互動(dòng)達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。

合作學(xué)習(xí)的主要目的是加強(qiáng)師生之間、生生之間的交流與互動(dòng)。運(yùn)用這個(gè)策略,教師要從至高無(wú)上的講臺(tái)上走下來(lái),參與學(xué)生的研究,獲得學(xué)生討論的信息為有效調(diào)控課堂作好充分的準(zhǔn)備。在合作之后,教師組織學(xué)生進(jìn)行全班交流,并進(jìn)行及時(shí)有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

此策略注重的是學(xué)生自身的體驗(yàn),讓學(xué)生在自主建構(gòu)的過程中體會(huì)生物之魅,感受生物之美,看到思維的力量,體驗(yàn)思考的快樂(此種快樂源于學(xué)生的成功)。

我認(rèn)為在當(dāng)代,衡量一種教育是否是優(yōu)質(zhì)的教育,一個(gè)比較重要的指標(biāo)就是關(guān)于學(xué)生情感目標(biāo)的達(dá)成,也就是學(xué)生的心靈是否受到了應(yīng)有的關(guān)注,他們的心靈是否在健康成長(zhǎng)。在教學(xué)實(shí)踐中,教師應(yīng)該時(shí)時(shí)體現(xiàn)這種關(guān)注,將教育的藝術(shù)演繹到純粹。其實(shí)學(xué)生個(gè)個(gè)有才能,有潛力,就看老師是否去發(fā)掘、去調(diào)動(dòng)、去引導(dǎo)。發(fā)掘需要教師的一雙慧眼,調(diào)動(dòng)需要教師的一份熱情,引導(dǎo)需要教師的一份執(zhí)著!只要我們多一些寬容、多一些尊重、多一些忍耐、多一些等待、多一些鼓勵(lì)、多一些欣賞,學(xué)生的潛能就會(huì)被我們點(diǎn)燃?!敖o我陽(yáng)光,我就會(huì)燦爛!

教育的目的在于讓人認(rèn)識(shí)人,在于發(fā)展人。就學(xué)生發(fā)展而言,顯性目標(biāo)的達(dá)成相對(duì)較為容易,而對(duì)于關(guān)系到學(xué)生終生發(fā)展的隱性目標(biāo)的培養(yǎng)是教育中最見功夫的工作,教育之所以博大在于它,教育之所以細(xì)微亦在于它。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十二

――美術(shù)校本研修課程方案

一、研究背景:

課堂作業(yè)是課程教材的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的基本環(huán)節(jié),是教學(xué)過程中最具活力的活動(dòng)內(nèi)容。美術(shù)課的課堂作業(yè)也是最快速反應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)所得,體現(xiàn)課堂有效性和技能掌握程度的一個(gè)依據(jù)。學(xué)生課堂作業(yè)的效果和質(zhì)量是直接反映課堂教學(xué)有效性的最快而明顯的途徑。

回顧以往的學(xué)生作業(yè),對(duì)比新課程下的美術(shù)作業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)明顯存在以下幾個(gè)問題:(一)學(xué)生作業(yè)重摹仿,而缺乏創(chuàng)新。主要原因是教師為了達(dá)成教學(xué)目標(biāo),非常注重每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)之間的銜接,為了確保在一節(jié)課完成預(yù)定的教學(xué)任務(wù),課堂中主要以教師講為主,提問少,給學(xué)生思考討論的時(shí)間不多,教師常常根據(jù)時(shí)間收放學(xué)生思維,整個(gè)一節(jié)課學(xué)生的思維往往只處于小幅的波動(dòng)面,致使學(xué)生作業(yè)缺乏創(chuàng)新,內(nèi)容單一。

(二)學(xué)生完成作業(yè)有應(yīng)付的態(tài)度。主要原因是個(gè)體能力差異而形成完成作業(yè)需要的時(shí)間不同?;A(chǔ)好的學(xué)生,根據(jù)教師提出的作業(yè)要求能很快完成作業(yè),基礎(chǔ)一般的同學(xué)根據(jù)提出的要求完成作業(yè)往往要半小時(shí),甚至更多的時(shí)間,這樣就造成基礎(chǔ)好的學(xué)生無(wú)事可做,他們的能力在這節(jié)課不但沒有得到較好的培養(yǎng),反而制約了其他能力的發(fā)展?;A(chǔ)差的學(xué)生往往也受基礎(chǔ)好的學(xué)生地影響不能用心去完成作業(yè),而去趕時(shí)間應(yīng)付老師作業(yè)。

要改變現(xiàn)今美術(shù)課堂作業(yè)所存在的這些問題,我們必須設(shè)計(jì)出多樣化的教學(xué)環(huán)節(jié)吸引學(xué)生的注意力,從作業(yè)設(shè)置上入手,從提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),從生活出發(fā)去創(chuàng)造性地為學(xué)生設(shè)計(jì)課堂作業(yè),讓學(xué)生能選擇自己有興趣完成并力所能及的命題積極主動(dòng)地完成作業(yè),從而提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。本學(xué)期,我們的研修活動(dòng)將抓住“增值”關(guān)鍵點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性的研究,聚集大家的智慧,在教學(xué)中做到作業(yè)設(shè)計(jì)自主化,作業(yè)設(shè)計(jì)趣味化,作業(yè)形式多樣化,讓學(xué)生各方面能力得到綜合發(fā)展。

二、研究目標(biāo):

1.在研修的過程中,改變美術(shù)課堂作業(yè)設(shè)計(jì)所存在的問題,把作業(yè)與生活緊密聯(lián)系,探索高效途徑,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中提高學(xué)習(xí)興趣,提高作業(yè)質(zhì)量,出現(xiàn)趣味化、自主化、分層化、創(chuàng)新化的作業(yè)。

2.在研修的過程中,探索如何把三維目標(biāo)較好的體現(xiàn)在作業(yè)設(shè)計(jì)中,通過不斷嘗試、體驗(yàn),改進(jìn),培養(yǎng)教師自身的積極主動(dòng)的創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

3.師生的互動(dòng)交流與學(xué)習(xí),使得教師的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提高,使美術(shù)課堂作業(yè)設(shè)計(jì)從單一走向多元、從劃一走向分層、從“拿來(lái)”走向創(chuàng)新、從批改走向?qū)υ挕?/p>

4.通過研修活動(dòng)的開展,使得教師的專業(yè)化技能得到充分的提高,教學(xué)實(shí)踐能力有明顯的發(fā)展。在研修的過程中促進(jìn)教師反思、改進(jìn)能力的提高,增加教師的教學(xué)靈活性。

三、研究?jī)?nèi)容:

1.研究提高美術(shù)課堂作業(yè)有效性應(yīng)體現(xiàn)的基本原則。

研究如何在課堂作業(yè)設(shè)計(jì)中體現(xiàn)“美術(shù)”的原則和“教學(xué)”的原則。在美術(shù)作業(yè)要求有一定數(shù)量的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能需要學(xué)生掌握,而且需要通過評(píng)價(jià)來(lái)檢驗(yàn)其掌握的程度。同時(shí),在美術(shù)作業(yè)中還應(yīng)該包括“創(chuàng)造”、“審美”的要求。

2、研究有效的美術(shù)課堂作業(yè)設(shè)計(jì)要求的基本結(jié)構(gòu)。

美術(shù)課堂作業(yè)要求由“基本要求”、“具體化”和“可選部分”三部分組成。

基本要求是指:用什么方法做什么練習(xí)。

具體化是指:對(duì)基本要求的具體化、補(bǔ)充說(shuō)明或要注意的問題

可選部分是指:允許學(xué)生自由選擇、發(fā)揮個(gè)性的創(chuàng)造空間。

3、研究有效的美術(shù)課堂作業(yè)設(shè)計(jì)要求與美術(shù)教學(xué)評(píng)價(jià)的關(guān)系。

(1)技能目標(biāo)的評(píng)價(jià)。

(2)認(rèn)知目標(biāo)的評(píng)價(jià)。

(3)創(chuàng)造性目標(biāo)的評(píng)價(jià)。

(4)情感目標(biāo)的評(píng)價(jià)。

四.參加對(duì)象:

美術(shù)教研組成員二名

五.實(shí)施過程:

(一)課題組成立以后,組織課題組成員學(xué)習(xí)有關(guān)提高美術(shù)課堂作業(yè)有效性的理論知識(shí),為本課題的研究奠定理論基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)研究過程中逐步的完善方案、計(jì)劃。組織專題研討:邀請(qǐng)教研員進(jìn)行專題講座、對(duì)話交流等方式,重在挖掘,增強(qiáng)課題研究的科學(xué)性。

(二)在課堂教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行研究。

六.研修方式:

(一)加強(qiáng)組員的學(xué)習(xí).我們通過全組認(rèn)真學(xué)習(xí),使每一位教師真正理解校本研修的內(nèi)涵和操作方法,讓每位教師針對(duì)提高美術(shù)課堂作業(yè)的有效性的難點(diǎn)問題進(jìn)行梳理,形成以問題為中心,以教學(xué)為中心的研修模式,并引導(dǎo)教師積極探究,讓研修成為自身發(fā)展的第一需要,讓研修為課堂教學(xué)鋪路架橋,讓研修來(lái)自教學(xué),服務(wù)教學(xué),改革教學(xué)。

(二)完善研修的制度.制訂研究管理制度,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。每月集中一次開展研究工作,日?;顒?dòng)中每周開展一次課堂實(shí)踐活動(dòng),每學(xué)期撰寫一次經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。使研究做到規(guī)范化。

(三)收集資料.在研究工作開始以前,我們首先進(jìn)行廣泛的閱讀,收集有效的美術(shù)課堂作業(yè)設(shè)計(jì)方面的研究論文和資料,購(gòu)買有關(guān)課外書籍,為研究作了充分的理論準(zhǔn)備。對(duì)收集來(lái)的資料,進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究、分析和討論。

(四)專題講座.

圍繞研修課題,每周確定一個(gè)主講教師在教研會(huì)開展專題講座,主要圍繞學(xué)生的心理特點(diǎn),從而保證“對(duì)癥下藥”。教師作好記錄,并根據(jù)自己切身經(jīng)歷和體會(huì)進(jìn)行交流和研討,寫出個(gè)人反思,在下周教研活動(dòng)時(shí)上交反思材料。

七.研修活動(dòng)具體安排:

總課時(shí)數(shù):40課時(shí),申請(qǐng)4學(xué)分

時(shí)間:20xx年x月至20xx年x月

九、教研活動(dòng)應(yīng)積累的檔案材料預(yù)測(cè)

2、每位教師參加培訓(xùn)的教師出勤紀(jì)錄、學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等資料。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十三

通過區(qū)教育局組織的小學(xué)美術(shù)教師新課程培訓(xùn),使我深刻了解了小學(xué)美術(shù)新課標(biāo)和新課改理念,經(jīng)過為期五天的培訓(xùn),使我受益匪淺。

傳統(tǒng)的美術(shù)教育注重寫實(shí)性的繪畫造型能力的培養(yǎng),學(xué)生不僅要掌握比例、透視、體積、明暗、構(gòu)圖、質(zhì)感、色彩等造型藝術(shù)的基本知識(shí),還要做到能準(zhǔn)確真實(shí)地描繪觀察對(duì)象。這種教學(xué)方法用在兒童美術(shù)教育上,則往往達(dá)不到預(yù)期的效果。其中造型技能技巧的難度,是理解力還不強(qiáng)的兒童,特別是低齡兒童難以達(dá)到的。它容易把兒童已有的藝術(shù)直覺,潛意識(shí)的藝術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)壓制下去,使兒童的藝術(shù)思維局限在某一特定的模式中。

小學(xué)美術(shù)新課標(biāo)帶來(lái)很多新的理念,它改變了傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)模式,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性、主動(dòng)性,注重培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、合作精神和學(xué)習(xí)興趣。興趣是學(xué)習(xí)美術(shù)的.基本動(dòng)力。在課堂上應(yīng)充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有魅力,努力使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形勢(shì)和教學(xué)方式都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。

同時(shí)將美術(shù)課程內(nèi)容與學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)緊密聯(lián)系在一起,強(qiáng)調(diào)了知識(shí)和技能在幫助學(xué)生美化生活方面的作用,使學(xué)生在實(shí)際生活中領(lǐng)悟美術(shù)的獨(dú)特價(jià)值。

新課標(biāo)下的課堂教學(xué),應(yīng)是通過師生互動(dòng)、學(xué)生之間的互動(dòng),共同發(fā)展的課堂。它既注重了知識(shí)的生成過程,又注重了學(xué)生的情感體驗(yàn)和能力的培養(yǎng)。因此,我們?cè)诮虒W(xué)中對(duì)教材的處理、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)以及評(píng)價(jià)的方式都要以學(xué)生的發(fā)展為中心,以提高學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨,這才是課改的最終目標(biāo)。

這次培訓(xùn)是我再學(xué)習(xí)的起點(diǎn),我會(huì)用更多的熱情投入到美術(shù)教學(xué)和美術(shù)研究中,爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的小學(xué)美術(shù)教師。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十四

隨著教育形式的變化及一些其他因素,我們學(xué)校的孩子在逐年減少,“自然小班”應(yīng)運(yùn)而生。

隨著我國(guó)中小學(xué)素質(zhì)教育的全面推進(jìn),特別是實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革以來(lái),人們的教育觀念得以更新,教育的目標(biāo)已從知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)擴(kuò)展到學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)發(fā)展、學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,要求學(xué)生得到全面發(fā)展。這些在大班里是很難做好的,我們學(xué)校有這個(gè)天然的優(yōu)勢(shì)。所以就有了我們學(xué)校特色的錯(cuò)題集。

我們學(xué)校的錯(cuò)題集是老師和學(xué)生共同收集的,首先是要求每一位同學(xué)都要做這項(xiàng)工作,讓他們將平時(shí)做錯(cuò)的題目進(jìn)行整理并記錄然后上交,并且學(xué)生可以對(duì)題目進(jìn)行合理的修改并提出自己的觀點(diǎn);要求老師在錯(cuò)題集上做標(biāo)注,然后收集錯(cuò)誤較多的題目進(jìn)行講解。通過這樣的師生互動(dòng)可以有效的加強(qiáng)作業(yè)面批面評(píng)的全面性。把老師的積極性充分的調(diào)動(dòng)起來(lái),讓每一位孩子都能夠去嘗試。

一下是幾點(diǎn)利用錯(cuò)題好處

1、能較好地考慮到學(xué)生個(gè)體差異,更好地開展因材施教。

由于學(xué)生人數(shù)少,加上教師整天和學(xué)生接觸、相處在一起,能夠較細(xì)致地了解每一個(gè)學(xué)生,針對(duì)每一個(gè)學(xué)生情況開展有效的教育。這樣在教學(xué)的設(shè)計(jì)時(shí)就具有較強(qiáng)的針對(duì)性,有利于因材施教。特別是一些基礎(chǔ)較差的同學(xué),課堂上能夠及時(shí)的給與關(guān)注、指導(dǎo)。

2、學(xué)生能獲得更多的創(chuàng)造的空間和時(shí)間,開展能動(dòng)的創(chuàng)造。

在錯(cuò)題集上學(xué)生獲得更多的創(chuàng)造的空間和時(shí)間,能充分地發(fā)揮主體作用,能更自主地表達(dá)自己的看法,開展能動(dòng)的創(chuàng)造。

3、錯(cuò)題集的使用讓課堂教學(xué)質(zhì)量明顯上升,學(xué)生能力得到提高。

一方面是與老師的交流增多,愿意積極參與思考并發(fā)言;另一方面老師能夠針對(duì)學(xué)生容易錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行精講、細(xì)講。學(xué)生對(duì)于自己感興趣的知識(shí)總是會(huì)精力比較集中。

總之經(jīng)過這一學(xué)期的努力孩子們的學(xué)習(xí)積極性有了很大的提高,他們與老師之間的距離也拉近了很多。相信這樣堅(jiān)持做下去會(huì)會(huì)讓孩子們的成績(jī)得到提高。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十五

我校秉承傳統(tǒng),貫徹職業(yè)教育精神,本著“服務(wù)教師、搭建平臺(tái)、深入課堂、注重實(shí)效”的工作思路,積極做好各項(xiàng)研訓(xùn)工作,促進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教科研部門的指導(dǎo)下,本學(xué)期在做好校本教研、師徒結(jié)對(duì)、課堂教學(xué)調(diào)研、參評(píng)課題論文指導(dǎo)、組織教師參加省市教師培訓(xùn)和教科研活動(dòng)等常規(guī)工作外,主要開展了全員開課評(píng)課、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo)以及師德教育等。具體總結(jié)如下:

本學(xué)期繼續(xù)以備課組為單位、以隨堂課為形式、以解決問題為目的。所有老師都可以自主選擇課題,自定時(shí)間開好展示課。這些課充分展現(xiàn)了我校教師課堂教學(xué)水平,亮點(diǎn)紛呈。全員開課活動(dòng)為備課組教研提供了平臺(tái),讓校本教研走向了常態(tài)化。開公開課作為教師專業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)主要路徑已經(jīng)為我校廣大教師所接受。這學(xué)期,大部分教師都分別展示了一堂富有個(gè)性意義的優(yōu)質(zhì)課,不僅給廣大教師以很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也給自身成長(zhǎng)提供了很好的平臺(tái)。教師從開課——評(píng)課——反思——調(diào)整形成一個(gè)良性循環(huán)。另一方面,我們鼓勵(lì)教師“走出去”,增強(qiáng)與其他學(xué)校教師之間的交流與合作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

為了進(jìn)一步落實(shí)了聽課制度,我們以隨堂聽課的形式,廣泛收集我校教師課堂教學(xué)中的亮點(diǎn)和不足,及時(shí)總結(jié)課堂教學(xué)常規(guī)、教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)計(jì)等問題。我們要求每位觀課者在聽課前借助溫州市課堂教學(xué)評(píng)價(jià)量表,或者自主預(yù)設(shè)一些“有效教學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn),從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,有目的地進(jìn)行課堂觀察,這種行為跟進(jìn)的教研策略——有效地觀察課堂,雖然沒有像以前那樣面面俱到,雖然沒有像以前那樣面面俱到,提出來(lái)的但非常實(shí)在地把聽課者推到了校本教研的最前沿。如今,老師們走進(jìn)課堂前議論最多的是“怎樣實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)”。有時(shí),這個(gè)目標(biāo)也可以是執(zhí)教者提出來(lái)的,事先與聽課教師做好溝通。聽課教師在每堂課后至少追問一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié),這給聽課的老師帶來(lái)了很大的壓力,可以說(shuō),聽課老師和上課老師一樣也是緊張的,他要思考課堂里每一種教學(xué)行為的價(jià)值到底在哪里?思考分析授課者“教”對(duì)“學(xué)”所起的作用,其背后有什么深遠(yuǎn)的意義?評(píng)課的時(shí)候老師開始從課堂的外顯行為探究到內(nèi)隱的教學(xué)思想如優(yōu)點(diǎn)——優(yōu)點(diǎn)的原因(上升到理論);缺點(diǎn)——缺點(diǎn)的原因——改進(jìn)的建議——這樣改進(jìn)的原因或好處(上升到理論),評(píng)課的時(shí)候都要實(shí)事求是地加以梳理,進(jìn)行理論提升,為課題研究做好了準(zhǔn)備。

教師專業(yè)素質(zhì)的提升依賴于教育科研和教師的教研能力,提高教研科研能力的根本目的是為教學(xué)服務(wù)以此達(dá)到以教研促進(jìn)教學(xué)水品的不斷提高。按照要求發(fā)動(dòng)組織廣大教師參加各項(xiàng)論文課題交流評(píng)比活動(dòng)。課題研究是學(xué)校教科研的重點(diǎn),抓課題研究就是抓好課題的全程管理本學(xué)期定期召開教研組會(huì)議,為教研組活動(dòng)提供溝通交流平臺(tái)。本學(xué)期,各個(gè)教研組圍繞有效學(xué)習(xí)展開極具個(gè)性的教學(xué)研討。教研組還組織外出學(xué)習(xí)觀摩的老師回來(lái)做專題匯報(bào),彌補(bǔ)老師外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多的缺憾。除了定期召開的教研活動(dòng)外,老師們經(jīng)常利用休息時(shí)間和碰面機(jī)會(huì)討論有關(guān)教學(xué)問題,尤其是一些有爭(zhēng)議的問題。這種教研組協(xié)作文化提升了教師的實(shí)踐智慧,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

為了讓教師更好關(guān)注學(xué)生,注重在課堂教學(xué)中的“習(xí)得”,本學(xué)期我校轉(zhuǎn)變了集體備課觀念,變集體完成教案為集體研究分析學(xué)生為重點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)、關(guān)注學(xué)生作業(yè)習(xí)慣等等,要求教師除了倡導(dǎo)教師在集體備課活動(dòng)中深入研究學(xué)社工的情況,并且規(guī)范了備課組集體教研活動(dòng),排出了學(xué)校集體教研活動(dòng)表。備課活動(dòng)每周一次,由各個(gè)教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)落實(shí)。為了方便各個(gè)教研組老師之間的信息交流和教學(xué)互助,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,我們發(fā)揮集體的力量。由備課組長(zhǎng)首先進(jìn)行分工,,分單元進(jìn)行個(gè)人備課,在下一次備課活動(dòng)時(shí)進(jìn)行說(shuō)課,然后再討論、修改、定稿,然后由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將整個(gè)學(xué)期的教案和課件發(fā)送到教研組網(wǎng)頁(yè)中,供全組老師下載,而老師們下載的教案和課件再經(jīng)過個(gè)人的加工,最后運(yùn)用到課堂教學(xué)中去,通過課堂教學(xué)實(shí)踐再一次對(duì)教案和課件進(jìn)行反思和修改,從而使自己的教學(xué)水平不斷提高。最后由備課組長(zhǎng)匯集,把自己的教案課件給大家用,也把大家的課件拿來(lái)自己用,打破了原來(lái)課件教案“版權(quán)所有”的局面。我們奉行這樣的程序,分工備課——說(shuō)課討論——修改定稿——分享完善——反思提高。實(shí)踐證明,集體備課不僅實(shí)現(xiàn)了教學(xué)信息互通,教學(xué)資源共享,減輕了教師的備課負(fù)擔(dān),提高了教學(xué)效率和質(zhì)量,而且進(jìn)一步增強(qiáng)了教師團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。在此基礎(chǔ)上形成權(quán)威課件和教案,作為成果由教研組成員共享。這些教案和課件是對(duì)教師的教學(xué)起指導(dǎo)性的綱領(lǐng)性的文件,任課教師要結(jié)合自己的特長(zhǎng)和學(xué)生實(shí)際對(duì)教案進(jìn)行補(bǔ)充修改,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中靈活運(yùn)用,并對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行調(diào)整修改和完善,體現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)藝術(shù)。

盡管備課組校本教研活動(dòng)發(fā)展不平衡,但總體水平在不斷提高。作為市校本教研示范校,影響也在擴(kuò)大。做到三個(gè)“有”,有主題,有中心發(fā)言,有活動(dòng)記錄;集體備課五個(gè)“定”,定時(shí),定內(nèi)容,定人員,定場(chǎng)所,定記載(指定專人記載,記錄研討時(shí)間、地點(diǎn)、參加者、研討內(nèi)容及困惑),同時(shí)留出一定時(shí)間,讓不同教學(xué)點(diǎn)的教師交流教學(xué)設(shè)計(jì),評(píng)點(diǎn)各自教學(xué)設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十六

校本培訓(xùn)是使教師更專業(yè)化的手段之一。我校結(jié)合本校的教師隊(duì)伍現(xiàn)狀、教育教學(xué)工作的需要以及教師發(fā)展與培養(yǎng)規(guī)劃,以師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn),將觀念的轉(zhuǎn)變,理念的提升貫徹于培訓(xùn)的全過程,堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中研究在研究中反思,將理念和專業(yè)的引領(lǐng)與行為的跟進(jìn)有機(jī)結(jié)合的校本培訓(xùn)模式,推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色的可持續(xù)發(fā)展,不斷提高教師的創(chuàng)新素質(zhì),提升教育教學(xué)理念、教育教學(xué)能力、科研意識(shí)與水平。

本學(xué)年,結(jié)合教師師德教育,學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育熱點(diǎn)問題之師德觀察》、《優(yōu)秀班主任必需具備的條件》等,教師們通過集體學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)得到了提高。為了確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量,我們進(jìn)行了座談交流、交流反思等活動(dòng),同時(shí)評(píng)出了學(xué)習(xí)較為突出的老師。

通過學(xué)習(xí),教師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到提高自身思想修養(yǎng)的重要性。作為教師,我們對(duì)下一代的思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)有著直接的影響和不可推卸的責(zé)任。通過學(xué)習(xí),教師們體會(huì)到,教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,教師的一言一行無(wú)不給學(xué)生留下深刻的印象,教書育人是教師的天職,要照亮別人,首先自己要有光明,要點(diǎn)燃別人,首先自己要有火種。學(xué)生希望他們的老師不僅是教師、學(xué)者,還是長(zhǎng)輩、朋友;不僅要由廣博的知識(shí),還要有高尚的人格;不僅精于教書,而且勤于育人。在以德育教育為核心的素質(zhì)教育中,教師要發(fā)揮自身人格力量的引導(dǎo)作用,以自己高尚的道德情操和人格魅力引導(dǎo)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生。

將校本培訓(xùn)與實(shí)施課改有機(jī)結(jié)合。為進(jìn)一步確立“以校為本”的教研運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)校本教研的生命力,促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展,加速學(xué)校學(xué)習(xí)性組織的構(gòu)建。切實(shí)提高教師們實(shí)施課改的能力,培養(yǎng)其具有反思意識(shí)和實(shí)踐能力。本學(xué)年我們將校本培訓(xùn)與實(shí)施課改有機(jī)結(jié)合,定好每星期五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,然后按計(jì)劃實(shí)施,每個(gè)主講老師事先準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)內(nèi)容,然后和大家一起學(xué)習(xí),自主交流,探索當(dāng)前最值得深思的教學(xué)問題,找出更好的教學(xué)方法。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間我們不僅學(xué)習(xí)各種會(huì)議精神,還學(xué)習(xí)各種當(dāng)前新的教學(xué)形勢(shì)的文件如:、《博白縣進(jìn)行義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收工作的反饋意見》、《博白縣義務(wù)教育常規(guī)管理建設(shè)意見的文件》、龐繼廣《開拓創(chuàng)新,科學(xué)管理,努力打造博白縣小學(xué)教育龍頭學(xué)?!贰㈥惲智喔敝魅蔚摹秾?shí)施有效課堂,開展常態(tài)校本教研》等,使偏僻的、落后的山村教師認(rèn)清當(dāng)前教學(xué)形勢(shì),做到與時(shí)俱進(jìn),更有利于教師的發(fā)展與專業(yè)水平的提高。

教導(dǎo)處還引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐出發(fā),選好課題,如:《如何進(jìn)行教學(xué)反思》,《怎樣的教學(xué)才是有效教學(xué)》《反思些什么》等進(jìn)行學(xué)習(xí),展開討論,大家共同進(jìn)步!

還成立分?jǐn)?shù)學(xué)科和語(yǔ)文科,全體科組組成員先是集體備課,然后進(jìn)行聽課、評(píng)課研討交流。數(shù)學(xué)科我們聽了蘇康老師《旅游費(fèi)用》、李科梅《參觀苗圃》、龐鄉(xiāng)妃《口算乘法》、黎美谷《8的乘法》等。語(yǔ)文科組闕彩珍《靜夜思》、官海軍作文示范課《玩兒得開心》。同時(shí)根據(jù)學(xué)科、學(xué)段教學(xué)的需要,引導(dǎo)教師能夠借鑒教育教學(xué)理論去思考問題,不斷認(rèn)識(shí)反思自己的教育教學(xué)行為,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,在反思中不斷提高教育教學(xué)水平。

我們學(xué)校鼓勵(lì)老師多自學(xué),進(jìn)行自學(xué)筆記評(píng)比活動(dòng),另外督促教師看配套的教學(xué)光碟,利用多媒體進(jìn)行觀看優(yōu)質(zhì)課,遇到教學(xué)上的難題注意充分利用計(jì)算機(jī)或上網(wǎng)收索尋找答案等渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)。

為方便教師學(xué)習(xí),學(xué)校多方創(chuàng)設(shè)條件,我們克服學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張的困難,為教師們購(gòu)置了大批反映新課程改革、新教育理念、特級(jí)教師教學(xué)思想等方面的書籍,鼓勵(lì)教師們積極閱讀;同時(shí)我們還訂購(gòu)了許多反映教研教改前沿水平的教育期刊雜志,《廣西教育》《玉林兒女風(fēng)采》,定期分發(fā)到各個(gè)科組中,方便教師們閱讀。通過這些措施不斷豐富教師的學(xué)習(xí)資源,有效地幫助教師形成寬泛的閱讀視野。另外,學(xué)校還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)教師在本校的網(wǎng)站開個(gè)人網(wǎng)上辦公室,在里面辦公,分享里面的資源,互相交流,吸取所長(zhǎng),來(lái)改進(jìn)我們的教學(xué)。

同時(shí)嚴(yán)格培訓(xùn)管理制度,嚴(yán)格教育教學(xué)工作的管理制度,多次組織教師互相聽課,組織教案和作業(yè)檢查評(píng)比,讓教師們自己給自己找差距,為自己找原因的同時(shí),也為自己謀進(jìn)步。

這一學(xué)期以來(lái),通過我校全體教職工的共同努力,我校的教育教學(xué)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。第一:我們的課堂教學(xué)水平不斷提高。第二:教師的個(gè)人能力迅速提高。學(xué)生學(xué)有專長(zhǎng)。在博白教育科研網(wǎng)和教育信息網(wǎng)很多教師發(fā)表文章,其中李科梅老師撰寫的論文《數(shù)學(xué)教學(xué)中的環(huán)保教育》獲全國(guó)第四界“創(chuàng)新杯”教育論文比賽一等獎(jiǎng),并發(fā)表在國(guó)家核心刊物《教育實(shí)驗(yàn)與研究》上上。第三,我校全校老師都參加繼續(xù)教育,有很多老師努力考職稱計(jì)算機(jī),還有進(jìn)行學(xué)歷提高,不斷進(jìn)取,使自己更專業(yè)化。

校本培訓(xùn)是一項(xiàng)新型的教學(xué)教研活動(dòng),在實(shí)行過程中也遇到了不少困惑,出現(xiàn)了不少問題。1.部分教師認(rèn)識(shí)不足。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)校本培訓(xùn)的重要性,但有些教師仍對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動(dòng)未能參加,個(gè)別教師因循守舊,停滯不前。2.少數(shù)教師活動(dòng)流于形式。這些教師認(rèn)為校本培訓(xùn)只不過是走走過場(chǎng)而已,熱情不高,主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)校本培訓(xùn)持抵觸情緒。

隨著“學(xué)到老,用高老”終身學(xué)習(xí)的理念的深入和面臨“教師資格五年注冊(cè)一次”“打破教師鐵飯碗”、“給教師系統(tǒng)換血”等新的形勢(shì)下,老師們參與校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度肯定改變的,肯定會(huì)熱情高漲的!總之,本學(xué)期的校本培訓(xùn)活動(dòng)如火如荼的進(jìn)行著,現(xiàn)已接近尾聲,效果不是很好,但是期待在來(lái)年校本培訓(xùn)活動(dòng)中我們的教師會(huì)積極踴躍,以一個(gè)孜孜以求的學(xué)生態(tài)度來(lái)不斷提高自我,使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地!

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十七

暑假,我校的校本培訓(xùn)工作以進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)、文化素養(yǎng),增強(qiáng)專業(yè)技能,不斷提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教科研能力這一思路開展,放假前夕,學(xué)校組織了為期十五天的校本培訓(xùn)。培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

本次校本培訓(xùn)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視,成了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。從計(jì)劃的制定、培訓(xùn)過程的組織、參與和考核,校領(lǐng)導(dǎo)親自制定,親自帶頭,親臨現(xiàn)場(chǎng),親自主講,有始有終。十五天的培訓(xùn)中,全校教師共同觀看李鎮(zhèn)西的《做最好的教師》和魏書生的《如何當(dāng)班主任》并且觀摩名家課堂;組織了讀書筆記、教學(xué)反思展覽。目的就是通過校本培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),提高教育教學(xué)藝術(shù),從而達(dá)到提高課堂教學(xué)效益。從培訓(xùn)過程來(lái)看,計(jì)劃能結(jié)合本校實(shí)際,切實(shí)可行,總體目標(biāo)具體明確。從培訓(xùn)內(nèi)容和日程安排來(lái)看,科學(xué)合理,集體學(xué)習(xí)于個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,張弛有度,收放自如,即有統(tǒng)一,又有靈活。使培訓(xùn)的各項(xiàng)內(nèi)容落到了實(shí)處。

沒有紀(jì)律的約束,任何團(tuán)隊(duì)是散煥的,是沒有戰(zhàn)斗力的,活動(dòng)也是沒有效率的。為了保證培訓(xùn)工作的實(shí)效性,培訓(xùn)時(shí)學(xué)校采取了從嚴(yán)考勤,抽查、通報(bào)等措施,每天培訓(xùn)情況在校園網(wǎng)上通報(bào),既點(diǎn)事又點(diǎn)人,既肯定又批評(píng)。另外要求每個(gè)教師培訓(xùn)后寫出1000字以上的培訓(xùn)心得。培訓(xùn)結(jié)束后上交。這種有效的監(jiān)督為此次培訓(xùn)的順利完成提供了保障。

這就為講授者提出了一個(gè)很大挑戰(zhàn),要結(jié)合主題,有內(nèi)容的新穎和深度,又要有語(yǔ)言吸引力,還要有情緒的感染力等。授課者精心準(zhǔn)備講解內(nèi)容,反復(fù)練習(xí),力爭(zhēng)得到教師的認(rèn)可。從另一個(gè)角度講也是校領(lǐng)導(dǎo)在接受著教師的考評(píng),因此培訓(xùn)取得了極佳的效果。

教師們?cè)谧屑?xì)聽講的基礎(chǔ)上不斷辨別,反復(fù)回味,做到了自我理解和他人觀點(diǎn)的有機(jī)融合,達(dá)到了自我提升,保證了這次培訓(xùn)工作的圓滿完成。不少老師說(shuō),通過本次培訓(xùn),是自己對(duì)教師行業(yè)有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)班主任工作要有足夠的耐心和信心,把學(xué)生培養(yǎng)成正直的、有用的人。這些足以說(shuō)明此次培訓(xùn)的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的普遍認(rèn)可。

實(shí)踐證明,結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新方法的校本培訓(xùn)不僅能取得實(shí)效,而且受到了教師的歡迎。本次培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)理念,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng),滿足了學(xué)校每個(gè)教師工作需要,解決了學(xué)校存在的各種問題,彌補(bǔ)了繼續(xù)教育的資源不足。也為建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織打下了基礎(chǔ)。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十八

校本培訓(xùn)是中小學(xué)教師繼續(xù)教育的一種重要形式。我校的繼續(xù)教育工作堅(jiān)持以《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教育繼續(xù)教育規(guī)定》為依據(jù),以學(xué)校、教師、學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需要和發(fā)展需要為本,以提高教師的專業(yè)化、現(xiàn)代化水平為最終目標(biāo),加強(qiáng)校本培訓(xùn)的組織管理,制定好培訓(xùn)方案,設(shè)計(jì)好課程安排,促進(jìn)“培訓(xùn)、教研、電教”的有機(jī)結(jié)合,形式多樣,讓校本培訓(xùn)成為教師成長(zhǎng)的舞臺(tái)。本學(xué)期我校教師的校本培訓(xùn),統(tǒng)籌安排,合理分布,經(jīng)過一學(xué)期的實(shí)踐,取得了較好的效果。具體情況如下:

領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。做到了培訓(xùn)有時(shí)間(每周二三上午分別為數(shù)、語(yǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間)、內(nèi)容、人員,做到聽課教師有筆記,評(píng)課有要點(diǎn),學(xué)校有記錄。

課改是一個(gè)全新的事物,是全力推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措。為了實(shí)踐使每個(gè)教師清楚地認(rèn)識(shí)到只有立足于校本培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念。通過本年度校本培訓(xùn),我們重新讓教師認(rèn)識(shí)“一桶水”和“一杯水”的關(guān)系。

歷來(lái)有個(gè)說(shuō)法“教師要有一桶水,才能給學(xué)生一杯水”,隨著時(shí)代的前進(jìn),大家意識(shí)到這種說(shuō)法的片面性,當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展,學(xué)生接觸面大大增加,知識(shí)更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了學(xué)生的需要,如今教師不再是學(xué)生心目中的“百科全書”,即使再充實(shí),也難以滿足當(dāng)今學(xué)生強(qiáng)烈求知需要。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識(shí),而是重在教會(huì)學(xué)生去自己尋找水源,這樣才能獲取源源不斷的活水。通過校本培訓(xùn),達(dá)成共識(shí),教師主動(dòng)地由過去以傳授知識(shí)為主轉(zhuǎn)變?yōu)?,傳授獲取知識(shí)的技能和方法,圍繞學(xué)生設(shè)計(jì)課堂教學(xué),體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂的主人。

多年來(lái),聽課、穩(wěn)當(dāng)、學(xué)習(xí)好已成為好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),這些學(xué)生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護(hù),隨著校本培訓(xùn)的深入,老師們認(rèn)識(shí)到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實(shí)踐能力的一代新人。有了這一認(rèn)識(shí),老師們開始厚愛有創(chuàng)見的學(xué)生,不再認(rèn)為它們是“刺頭”,全力引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生的求異思維,活躍學(xué)生的思維,鼓勵(lì)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng),一個(gè)活躍的、開放的、民主的課堂正悄悄地出現(xiàn)在沔城回民小學(xué)這塊育人的沃土上。

沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還將從以下方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

實(shí)施素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是主陣地,同樣校本培訓(xùn)也應(yīng)占領(lǐng)這塊陣地,讓老師們(特別是青年教師)在游泳中學(xué)會(huì)游泳,我校引入了競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,讓青年教師在全校公開上展示課,從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng),今年我校推出的一節(jié)電教整合課獲得成功。

語(yǔ)文青年教師丁琴做《圓明園的毀滅》一課,打破了過去一支粉筆一本書的傳統(tǒng)方式。把信息技術(shù)和課堂教學(xué)進(jìn)行整合,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)媒體的輔助作用,化抽象為具體;化枯燥為多彩斑斕。突顯了全新的教學(xué)理念。課堂中學(xué)生個(gè)個(gè)摩拳擦掌、躍躍欲試、全員參與,受到電教專家的一致好評(píng),被評(píng)為市級(jí)特等獎(jiǎng)。

教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度與廣度,要正確引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)理性地思考教學(xué)問題,不要小看理論思維。本學(xué)期我校的理論學(xué)習(xí)采用了集中與分散相結(jié)合的形式,每次教研活動(dòng)都要先進(jìn)行討論、交流,這樣保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

本學(xué)年,抓好學(xué)科組間周一次的教研活動(dòng),語(yǔ)數(shù)以年級(jí)為單位。每次教研活動(dòng)必須事先確定內(nèi)容,鼓勵(lì)教研創(chuàng)新,教研組每月一次教研公開課,進(jìn)行案例分析,使評(píng)課過程成為教學(xué)研究過程,案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,教師每節(jié)課寫一篇教學(xué)反思尋找不足與閃光點(diǎn),對(duì)每次活動(dòng)都要做好記錄。如在“十月教科研月”活動(dòng)中,我校組織了青年教師說(shuō)課比賽活動(dòng),通過這次活動(dòng)我們看到了教研對(duì)教師發(fā)展的作用相當(dāng)明顯。學(xué)校除了組織教師參加校級(jí)間的教研活動(dòng)以外,每學(xué)期還特邀請(qǐng)教科院領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我校指導(dǎo)教學(xué)工作。另外對(duì)參加外出學(xué)習(xí),我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視,從不放過一個(gè)機(jī)會(huì),總是想盡辦法安排教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這樣使教師即開拓視野又增長(zhǎng)閱歷,知識(shí)能力逐步得到完善和提高。

過去的一年是校本培訓(xùn)碩果累累的一年,如:我校的教研成果達(dá)到200多篇。但我們并不滿足已經(jīng)取得的成績(jī),新的一年為我們提出了高的要求,我們一定使校本教研搞得更加有聲有色,讓校本教研之花開得更加艷麗。

通過這次也可以學(xué)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要,一個(gè)小項(xiàng)目可以一個(gè)人完成,那已經(jīng)是很痛苦地那種了,但是有一個(gè)大項(xiàng)目的話,那就不是一個(gè)人可以完成的事了,必須由一個(gè)團(tuán)體來(lái)共同完成項(xiàng)目,一個(gè)的技術(shù)牛不算牛,一個(gè)團(tuán)體的技術(shù)都很牛了那才是真正的牛,這樣合作起來(lái)就可以更快的把一個(gè)項(xiàng)目完成,而個(gè)人來(lái)說(shuō),也不會(huì)感到非常吃力,分功合作對(duì)于開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)是重要的一步,在分功的時(shí)候必須分功明確,不然在開發(fā)程中會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)亂,例如一個(gè)人開發(fā)了登陸的功能了,由于分功不明確導(dǎo)至另一個(gè)在也在開發(fā)此功能,分功明確了會(huì)減去諸如些類的一些錯(cuò)誤和麻煩。

(1)教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促。

整體性培訓(xùn):由學(xué)校組織實(shí)施,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,以專題講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。

(2)教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展!

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇十九

我們學(xué)校是一所教師優(yōu)質(zhì)資源豐富的學(xué)校。多年來(lái),我們始終把教師的校本培訓(xùn)與素養(yǎng)提升活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作,努力使學(xué)校成為專業(yè)化教師發(fā)展的基地、名優(yōu)教師成長(zhǎng)的搖籃。學(xué)校確立了教師隊(duì)伍建設(shè)的思路,即以師德師風(fēng)建設(shè)為核心,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),把教師的全員培訓(xùn)與骨干教師的重點(diǎn)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織框架,努力造就一支政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、整體結(jié)構(gòu)合理的研究型教師隊(duì)伍。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視機(jī)構(gòu)健全

根據(jù)縣教師發(fā)展中心工作安排,學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),明確校長(zhǎng)為校本培訓(xùn)第一責(zé)任人的職責(zé),副校長(zhǎng)為校本培訓(xùn)具體負(fù)責(zé),其他中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組組長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,教科室主任藍(lán)德欽老師任辦公室主任。學(xué)校根據(jù)校本教研的實(shí)際特點(diǎn),建立了“校長(zhǎng)決策調(diào)控—副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)—中層及教研組組長(zhǎng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)—教師群體開展實(shí)施”的校本工作運(yùn)行機(jī)制。除此之外,我們還成立了10個(gè)教研組、17個(gè)備課組,分別任命教研組組長(zhǎng)和備課組組長(zhǎng),備課組設(shè)置到所有學(xué)科,領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,制定計(jì)劃,定期召開校本教研會(huì)議,研究校本培訓(xùn)工作,有計(jì)劃有組織地開展教師的培訓(xùn)活動(dòng),并做好檢查、考核工作,使校本培訓(xùn)活動(dòng)正常有序地開展,把校本培訓(xùn)的任務(wù)落到實(shí)處,使我校的校本培訓(xùn)走向了制度化、科學(xué)化、可持續(xù)化。

(二)設(shè)施到位

我們學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、圖書、場(chǎng)地、設(shè)備滿足校本培訓(xùn)要求。學(xué)校不僅有漂亮優(yōu)美的外部環(huán)境,內(nèi)部功能教室也一應(yīng)俱全:設(shè)有多媒體教室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、100多平米的圖書閱覽室、綜合實(shí)踐室、隊(duì)室、音樂室、舞蹈室、美術(shù)室、等專用教室,設(shè)施齊全,各功能教室制度健全,管理規(guī)范,有專人負(fù)責(zé),教育氛圍良好,使用率高學(xué)校沒學(xué)年給每位教師提供100元的購(gòu)書卡,每個(gè)辦公室至少配置一臺(tái)電腦,校園網(wǎng)中有校本培訓(xùn)專題供教師學(xué)校研究探討,學(xué)科骨干、縣市三壇等教師每學(xué)期至少外出學(xué)習(xí)一次,其他老師一年至少一次,學(xué)校能為教師外出培訓(xùn)提供必要的經(jīng)費(fèi)。如:西湖之春、省市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等,每次都有我們學(xué)校教師的身影。

(三)堅(jiān)持靈活多樣的培訓(xùn)方式

1、讀書活動(dòng)

學(xué)校能結(jié)合學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)年度培訓(xùn)主題(或課題),精心組織教師每人每年讀一本書,寫一篇讀書體會(huì)或心得,教師閱讀完成率100%,在教研組內(nèi)或備課組內(nèi)開展經(jīng)驗(yàn)交流,互相學(xué)習(xí),共同提高。

2、經(jīng)驗(yàn)交流

上學(xué)期末我們組織了黃招團(tuán)、林宣惠等先進(jìn)教師組織經(jīng)驗(yàn)交流,教師參達(dá)與率100%。結(jié)合學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)年度培訓(xùn)主題(或課題),精心組織每個(gè)教研組(或備課組)開展6次以上的集體備課活動(dòng)。有活動(dòng)記錄和考勤記錄。

3、一人一課

由教務(wù)處組織安排教師一人一課活動(dòng),本學(xué)期4月份開展教師教學(xué)踐行月活動(dòng),每位教師每年在學(xué)校至少上一節(jié)公開課1次,50歲以上的教師說(shuō)課一次,符合率100%,普通教師每年聽課20節(jié)以上,校長(zhǎng)和教學(xué)線的副校長(zhǎng)、中層聽課每學(xué)期60節(jié)以上,其他中層干部教師每學(xué)期聽課30節(jié)以上,領(lǐng)導(dǎo)班子的聽課本由學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)檢查,無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量都達(dá)到或超出上級(jí)要求,受到表彰。

4、教學(xué)評(píng)價(jià)與展示活動(dòng)

結(jié)合學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)年度培訓(xùn)主題精心組織教學(xué)技能培訓(xùn)或展示活動(dòng)。教務(wù)處組織的每月教學(xué)月查活動(dòng),具體內(nèi)容有5篇的教學(xué)反思,5個(gè)優(yōu)秀作業(yè)或典型錯(cuò)例,精品教案和書頭教案、作業(yè)批改和課后輔導(dǎo)等,教師參與率99%以上。

5、以課題研究帶動(dòng)培訓(xùn)。

科研興校是我校主要的辦學(xué)思路之一。我們歷來(lái)十分重視對(duì)教育教學(xué)規(guī)律的研究,以此帶動(dòng)教師培訓(xùn)?;旧闲纬闪嗣總€(gè)學(xué)科有課題,每位教師搞科研的局面,如語(yǔ)文以閱讀為突破口,數(shù)學(xué)以情景教學(xué)為突破口,英語(yǔ)注重口語(yǔ)教學(xué),達(dá)到促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師成長(zhǎng)的目的。本學(xué)年我校有6個(gè)縣級(jí)課題正在結(jié)題過程中,還申報(bào)立項(xiàng)了2個(gè)縣級(jí)課題和2個(gè)市級(jí)課題。聚焦課堂,有效整合,提升了我校的教科研品質(zhì)。

5、專題培訓(xùn)

我校每周一下午、周二、三下午后、周四上午為校本培訓(xùn)固定時(shí)間,一方面組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī)等文件和師干訓(xùn)相關(guān)文件,不斷加強(qiáng)教師自身的職業(yè)道德建設(shè);另一方面,以活動(dòng)為載體,對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,提高了教師的思想素質(zhì)。

由于上學(xué)期我們學(xué)校剛搬遷新校區(qū),場(chǎng)地受制約,本學(xué)期精心組織4次以上校級(jí)專題培訓(xùn)。有2月20日的心理健康專題培訓(xùn),有3月5日的德育工作專題培訓(xùn),有3月16日的信息技術(shù)專題培訓(xùn),有4月16日的教育科研專題培訓(xùn)等,每次做到有計(jì)劃、有主題、有考勤、教師有學(xué)習(xí)記錄,參與率達(dá)99%以上。

(四)特色創(chuàng)新

結(jié)合學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)年度培訓(xùn)主題,我校積極開展三度銜接的特色培訓(xùn),為教師創(chuàng)造支點(diǎn),搭建平臺(tái),提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性:

1、學(xué)段銜接:包括開展幼小、低、中、高學(xué)段銜接。

2、學(xué)識(shí)銜接:藍(lán)衍局老師對(duì)全校教師開展“三度銜接話教研”的理論培訓(xùn)(在此基礎(chǔ)上豐富提煉,在市小學(xué)課改領(lǐng)航上做專題發(fā)言)跨學(xué)段的圍繞課題或主題開展理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),觀看教學(xué)錄像和專題講座,集體備課,以達(dá)到不同學(xué)段的學(xué)識(shí)銜接。

3、學(xué)術(shù)銜接:積極開展跨學(xué)段跨學(xué)科的教學(xué)研討實(shí)踐活動(dòng)。我們的教師除了要參加本學(xué)科、本教研組的教科研活動(dòng)外,還要適時(shí)參加其他教研組和其他學(xué)科組教科研活動(dòng),以達(dá)到學(xué)術(shù)的交流銜接。在次基礎(chǔ)上積極開展三度銜接學(xué)術(shù)展示活動(dòng):如結(jié)合縣90學(xué)時(shí)實(shí)踐活動(dòng)積極開展教師教學(xué)展示活動(dòng)。(每個(gè)指導(dǎo)師都上一節(jié)公開課,向?qū)W員和全校教師展示指導(dǎo)師的教學(xué)風(fēng)采,我們把這兩塊工作結(jié)合在一起,收到了很好的效果。)

(五)培訓(xùn)成效

由于我們的校本培訓(xùn)與素養(yǎng)提升行動(dòng)做到有計(jì)劃,抓落實(shí),教師參與率高,關(guān)注各個(gè)梯隊(duì)教師成長(zhǎng)和骨干教師成長(zhǎng)快,所以有效,教師滿意度也高,取得了不少的成績(jī):

1、本學(xué)期兩位老師評(píng)上市級(jí)學(xué)科骨干,三個(gè)教師評(píng)上縣級(jí)學(xué)科骨干;

2、教科研論文獲獎(jiǎng)50多人次。其中市級(jí)12人次,縣級(jí)43人次;

3、六個(gè)縣級(jí)課題正在結(jié)題過程中,本學(xué)年又申報(bào)立項(xiàng)了市、縣課題各2個(gè)。

4、兩個(gè)教研組分別倍頻范圍市先進(jìn)教研組。

我們的校本培訓(xùn)與素養(yǎng)提升活動(dòng)在努力為大家創(chuàng)造教育的支點(diǎn),整合教研訓(xùn)活動(dòng),讓培訓(xùn)產(chǎn)生靈動(dòng)的效應(yīng),老師們的學(xué)科素養(yǎng)也在逐步地提升。然而由于當(dāng)今的教育環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,尤其是教師的職稱評(píng)定受到制約,給校本培訓(xùn)帶來(lái)很到的沖擊,(如獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)時(shí)自讀放棄的人很多,還有的老教師認(rèn)為培訓(xùn)學(xué)時(shí)對(duì)他們來(lái)說(shuō)是沒用的等)為了更快的更新教師校本培訓(xùn)的理念,為了更好的服務(wù)于教師,也為了我們學(xué)校的更好地發(fā)展,我們校本培訓(xùn)工作還有很多事情要做。一年來(lái)這項(xiàng)活動(dòng)我們雖然取得了一些成績(jī),但是這些只是我們留下的一些成長(zhǎng)足跡。我們知道:我們做得還很不夠,在加強(qiáng)校本培訓(xùn)與素養(yǎng)提升活動(dòng)中,我們永遠(yuǎn)是實(shí)踐者和追趕者,但我們衷心期望:通過總結(jié)、反思,通過來(lái)年不斷的努力,讓我們的老師在新學(xué)年度里有新提高,學(xué)校有新發(fā)展。

校本培訓(xùn)的總結(jié)篇二十

我們學(xué)校位于古城鄉(xiāng)古城集村東,現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班,在校生700多人,由于基礎(chǔ)薄弱,現(xiàn)在那些耀眼的光環(huán),如“示范性學(xué)校”、“先進(jìn)學(xué)?!钡呐谱踊緵]有,但我們堅(jiān)信,不久的將來(lái)一定會(huì)有的!

由于種種原因,兩年前我校學(xué)生大本分都“孔雀東南飛”,或去市里,或去縣城,只剩200多人,并且生源質(zhì)量也不高。教職工人心渙散,沒有工作熱情,他們經(jīng)常戲謔:“人家都說(shuō)誤人子弟,我們學(xué)校是子弟誤人!不管怎么努力,成績(jī)就是上不去?!?/p>

面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),學(xué)校該如何發(fā)展?我們深知“教師”在學(xué)校發(fā)展的眾多因素中是最重要的因素,沒有教師的發(fā)展就沒有學(xué)校的發(fā)展。因此,我校把教師培訓(xùn)放到了戰(zhàn)略位置上來(lái)抓。

兩年來(lái),關(guān)于教師培訓(xùn),我們堅(jiān)持以下幾點(diǎn):

做好一項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,組織是保障。學(xué)校高度重視教師培訓(xùn)工作,成立教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,出臺(tái)鼓勵(lì)教師自主研修的政策措施,校長(zhǎng)親自過問,業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)注重落實(shí),推動(dòng)教師培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有步驟地正常開展。

學(xué)校在辦公經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下,每年優(yōu)先拿出十多萬(wàn)元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),支持教師培訓(xùn)工作。校長(zhǎng)怕學(xué)校緊張時(shí)挪用這些資金,就設(shè)立專一賬戶,由業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)掌握。逐步改善培訓(xùn)環(huán)境和條件,購(gòu)買、添加、更新學(xué)校教學(xué)雜志、圖書,滿足培訓(xùn)需要。升級(jí)完善學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò),設(shè)置音像資料庫(kù),在校園網(wǎng)上建立教師研修網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),盡我們所能為教師培訓(xùn)營(yíng)造良好的環(huán)境和條件。

為更好完成培訓(xùn)工作,我們做了以下工作:首先,健全各項(xiàng)管理制度,制定激勵(lì)措施,加大考核力度,與評(píng)職晉升、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先掛鉤。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人責(zé)任制,確保完成個(gè)人培訓(xùn)目標(biāo)。其次,制定具體可行的教師培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)一步明確細(xì)化培養(yǎng)步驟措施、培訓(xùn)要求等規(guī)定。再次,開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型班級(jí)、學(xué)習(xí)型教研組活動(dòng),創(chuàng)設(shè)你追我趕、力爭(zhēng)上游的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)愛學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)、求學(xué)、苦學(xué)的學(xué)習(xí)意識(shí)和品質(zhì),持續(xù)增強(qiáng)全校師生的教學(xué)創(chuàng)新能力。

我校珍惜上級(jí)安排的每次培訓(xùn)機(jī)會(huì),并且盡量把工作做細(xì),確保培訓(xùn)的實(shí)效性。

近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)多了起來(lái),比如國(guó)培、學(xué)科培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等,而我們學(xué)校年紀(jì)大的教師電腦知識(shí)不過關(guān)。學(xué)校就指定一名電腦老師先培訓(xùn)老教師的電腦技術(shù)。

為防止教師開著電腦搞“虛假”學(xué)習(xí),我們每周安排一次集中網(wǎng)上學(xué)習(xí)的時(shí)間,地點(diǎn)在電腦室,這樣也便于老師們邊學(xué)習(xí)邊交流。

為了檢查外出培訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)情況,也為了資源共享,每位外出學(xué)習(xí)教師返校后,都要為全校教師做一次學(xué)習(xí)匯報(bào),這樣就逼著外出教師認(rèn)真學(xué)習(xí),好回來(lái)后為大家傳經(jīng)送寶。

除了參加上級(jí)的培訓(xùn)外,我校還組織了靈活多樣的校本培訓(xùn)。

1、經(jīng)典每日讀,讓教師利用間隙閱讀經(jīng)典。

我們利用“校訊通”這個(gè)平臺(tái),每天早八點(diǎn),用180字左右的教育經(jīng)典開啟全校教師的.黎明。讓忙碌的教師們,可以利用一切空余時(shí)間(比如廁上、車上等),讀那些不太好讀但很有用的教育經(jīng)典,以提高自身的理論水平。我們的教育經(jīng)典短信,365天,天天不斷,這樣一年下來(lái),就是七萬(wàn)多字,并且是精讀。兩年來(lái),我們學(xué)校教師讀完了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《要相信學(xué)生》以及阿德勒的《兒童的人格教育》。

在這個(gè)價(jià)值錯(cuò)位,人心浮躁的時(shí)代,我們教師的生命也有被遮蔽、蒙塵的時(shí)候,因此,有時(shí)我們也發(fā)一些引導(dǎo)教師追求自我實(shí)現(xiàn)的短信,時(shí)時(shí)提醒,比如以下幾則:

(1)成功意味著名聲、財(cái)富、地位等,而杰出意味著自我潛能的充分發(fā)展,意味著自由。許多人最終窮困潦倒,但仍然是杰出和偉大的。成功或杰出?不同的愿望帶來(lái)不同的抉擇和不同的人生。

(2)人有時(shí)候會(huì)輸給命運(yùn),那是英雄的結(jié)局,但不要輸給自己,那是常人的結(jié)局。常人總是擅長(zhǎng)逃避、投靠、自欺、粉飾、抱怨等,很少挺身而出者。人人皆可為英雄,縱然在一間小小的教室里,或者面對(duì)一只昏厥的知更鳥。英雄意味著挑戰(zhàn)不可能——只是在常人看來(lái)不可能。

(3)狄金森有這樣幾句詩(shī):每一刻興奮的時(shí)辰/必有一份痛苦的付出/對(duì)于歡樂來(lái)說(shuō)/這是一份顫烈的比率/縱然平靜的喜悅/也必然伴隨著漫長(zhǎng)的孤寂/這就是生活。假如你不想成為隨波逐流的浮萍的話,生活的道理已如此的鮮明,所要做出的無(wú)非是抉擇。

假期里,我們也發(fā)一些輕松點(diǎn)的,比如推薦電影,以下是今年寒假發(fā)的幾則:

(1)《生命因你而動(dòng)聽》是一部關(guān)于夢(mèng)想,意外,掙扎,皈依的電影。賀倫作為教師的一生讓我們無(wú)比心酸,他作曲家的夢(mèng)想,那種滲入骨髓的東西被迫改變;他在課堂的迷失和失??;教育行政勢(shì)力對(duì)他的打壓和抗?fàn)帲凰c兒子高梵之間的父子戰(zhàn)爭(zhēng)……都有我們自已的影子。賀倫沒有成為音樂家,他在教室里不但賦予人生新的意義而且?guī)Ыo學(xué)生以新的方向,讓學(xué)生明白不但要學(xué)習(xí)知識(shí),還要追求人生的意義。

(2)《放牛班的春天》這部電影引起我們思考的是面對(duì)那些問題嚴(yán)重的孩子,代課教師克雷芒?6?1馬修何以能夠取得成功?馬修能夠成功轉(zhuǎn)化孩子除了他開發(fā)的音樂課程,還在于他具備愛的能力。要孩子沒有錯(cuò)你去愛他,這不叫愛,這僅僅只是喜歡。愛不僅是喜歡,愛也不是交易,真正成熟的愛是一種布施的能力,一種己立立人己達(dá)達(dá)人的能力與愿望,一種真正的慈悲。

2、教師專業(yè)發(fā)展論壇,壇壇都是好酒

為了促進(jìn)教師們平時(shí)的讀書、反思,也就是“以講促讀”;為了相互學(xué)習(xí),相互交流,分享彼此的智慧;也為了讓教師們展示自我,鍛煉自我,更自信、專業(yè)能力更強(qiáng),我們利用每周五后兩節(jié)的時(shí)間(我們是寄宿制學(xué)校,周五我們一般提前兩節(jié)課放學(xué))開設(shè)了“教師專業(yè)發(fā)展論壇”。

論壇主題寬泛,在這里可以說(shuō)課,也可以評(píng)課;可以說(shuō)自己教學(xué)中的困惑,也可以講自己教育生活中的故事;可以談自己的讀書心得,也可以說(shuō)自己在教室里發(fā)現(xiàn)的問題及解決辦法等。

更多的時(shí)候,我們的論壇圍繞一定的主題進(jìn)行。比如這學(xué)期我們進(jìn)行了“高效課堂”專題、“如何打造靜而有序的課堂”專題、“期中、期末考試分析”專題等。

按照馬斯洛的理論,每個(gè)人都有自我實(shí)現(xiàn)的需要。我校平時(shí)很內(nèi)向的教師,由于準(zhǔn)備充分,在專業(yè)發(fā)展論壇上也能侃侃而談,精彩不斷。

如今,專業(yè)發(fā)展論壇已成為我校教師工作、生活的一部分。在這里,我們自由地表達(dá)觀點(diǎn),暢談理由,交流思想;在這里,我們盡情地勾畫藍(lán)圖,研究方案,探究方法;在這里,我們有耐心地傾聽,有激情地碰撞,有長(zhǎng)江黃河般的演說(shuō),有清溪細(xì)流般的交談……民主平等是我們的原則,集思廣益是我們的追求,共同發(fā)展是我們的目的,學(xué)校、師生一起成功是我們心底的宏圖!

3、聽評(píng)課活動(dòng),推行“四三一”教研模式

我們規(guī)定每位教師一學(xué)期至少講一節(jié)校級(jí)觀摩課,每學(xué)期聽課不少于 15 節(jié)。為了讓老師聽評(píng)課方便,我們固定了各教研組聽評(píng)課的時(shí)間,便于老師們調(diào)課參與。如周一下午第一節(jié)為語(yǔ)文組聽課時(shí)間,第二節(jié)為評(píng)課時(shí)間;周二中午第一節(jié)是數(shù)學(xué)組聽課時(shí)間,下午第一節(jié)課為數(shù)學(xué)組評(píng)課時(shí)間。

為了提高聽評(píng)課活動(dòng)的有效性,上學(xué)期我校引入了河南電教館推行的“四三一”教研模式,也就是評(píng)課時(shí),要說(shuō)一個(gè)優(yōu)點(diǎn)、一個(gè)缺點(diǎn)、一個(gè)值得商榷的地方,這樣避免了以前評(píng)課“好好好”的弊端,有效地促進(jìn)了教師的發(fā)展。 11 月份,市電教中心的姚書記和賈館長(zhǎng)以及教育局白局長(zhǎng)來(lái)我校指導(dǎo)“四三一”教研模式,并表?yè)P(yáng)我校教研做得扎實(shí)有效。

4、開發(fā)課程,在課程開發(fā)中促進(jìn)教師發(fā)展

這兩年,我們學(xué)校開發(fā)了如下課程:

(1)電影課程。我們的電影課,有教學(xué)目標(biāo),有教學(xué)計(jì)劃。關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律及思想動(dòng)向,利用電影潛移默化、喜聞樂見的教育形式,塑造孩子們的健全人格。當(dāng)孩子缺乏紀(jì)律時(shí),可以讓孩子看看《巴頓將軍》;當(dāng)孩子缺乏勇氣時(shí),看看《綠野仙蹤》、《獅子王》;當(dāng)孩子缺乏愛心時(shí),看看《城南舊事》、《夏洛的網(wǎng)》;當(dāng)孩子不知團(tuán)結(jié)時(shí)看看《冰河世紀(jì)》;當(dāng)孩子認(rèn)為打工很好,想輟學(xué)時(shí)看看《時(shí)期歲的單車》;當(dāng)孩子崇尚暴力、意志力不強(qiáng)時(shí),看看《甘地傳》;當(dāng)孩子遇到學(xué)習(xí)困難,想要放棄時(shí),看看《卡特教練》、《奔騰年代》等。

(2)科學(xué)課程。此課程的設(shè)計(jì),是為中學(xué)學(xué)習(xí)物理、化學(xué)、生物、地理這些理科,提供一個(gè)豐富的智力背景。建構(gòu)主義及皮亞杰的認(rèn)知心理學(xué)告訴我們,知識(shí)的獲得都是內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)建構(gòu)的結(jié)果,孩子們?nèi)粼陬^腦中沒有任何物理化學(xué)現(xiàn)象的情況下,學(xué)習(xí)會(huì)很難!我們每周開設(shè)一節(jié)科學(xué)課,教師利用豐富多彩的形式上科學(xué)課,比如讓學(xué)生看央視“科技博覽”,和學(xué)生一起讀科普書籍等。

(3)晨誦課程。去年,我校七年級(jí)語(yǔ)文教師帶著孩子們以二十四個(gè)節(jié)氣為線索,穿行于我國(guó)優(yōu)美的古詩(shī)詞中。春天,他們?cè)凇疤抑藏?,灼灼其華”、“春度春歸無(wú)限春,而今方始覺成人”中開啟黎明;夏天,他們從“小荷才露尖尖角””到“留得殘荷聽雨聲”,感受一個(gè)生命的輪回;秋天是最富有詩(shī)意的季節(jié),他們就唱著蘇軾的“一點(diǎn)浩然氣,千里快哉風(fēng)”,觸摸這一偉大詩(shī)人的灑脫靈魂;冬天,他們將走進(jìn)雪的世界,品味“綠蟻新醅酒,紅泥小火爐,晚來(lái)天欲雪,能飲一杯無(wú)”的思念和質(zhì)樸。

兩年來(lái),由于我校抓住了“培訓(xùn)教師、提高教師素質(zhì)”這一影響學(xué)校發(fā)展的牛鼻子,所以,教學(xué)成績(jī)有了很大提升,擺脫了前幾年總在后幾名徘徊的尷尬局面,成績(jī)上去了,學(xué)生素質(zhì)高了,生源也多了?,F(xiàn)在,我校在校生人數(shù)已有兩年前的200多生,增至現(xiàn)在的700多人!

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