通過寫心得體會，我們可以更好地調(diào)整自己的思維方式和行為方式，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和進(jìn)步。在寫心得體會之前，可以先做一個(gè)詳細(xì)的思維導(dǎo)圖或提綱，以確保文章的條理性和完整性。以下是小編為大家整理的一些精心打磨的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇一
第一段：引言（200字）
當(dāng)談到“五破五立”，我們常常想到戰(zhàn)爭、軍事領(lǐng)域，然而，在醫(yī)療領(lǐng)域中同樣存在著一個(gè)非常特殊的群體，他們亦戰(zhàn)士亦隱士，他們就是我們的白衣戰(zhàn)士——護(hù)士。在護(hù)理工作中，也存在著著這樣的“五破五立”原則，這使得護(hù)士們充滿了使命感和責(zé)任感，他們始終承擔(dān)起照顧患者、關(guān)注患者身心健康的重任。在多年的工作經(jīng)歷中，我深深感受到了這個(gè)原則的重要性，下面就讓我來分享一下自己的個(gè)人心得體會。
第二段：五破（200字）
“五破”是指護(hù)士在工作中需要突破的五個(gè)方面，包括破常態(tài)、破隨意、破保守、破猶豫和破依賴。破常態(tài)，意味著護(hù)士需要不斷突破常規(guī)和慣例，用創(chuàng)新的思維來應(yīng)對日常工作中的問題；破隨意，意味著護(hù)士不能隨便駕馭自己的情緒和態(tài)度，要保持專業(yè)、細(xì)致和耐心的心態(tài)；破保守，意味著護(hù)士需要用積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和變革，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步；破猶豫，意味著護(hù)士需要在面對搶救和緊急情況時(shí)能夠果斷迅速地做出決策和行動；破依賴，意味著護(hù)士要有獨(dú)立思考的能力和勇氣，不依賴他人，獨(dú)立承擔(dān)起自己的工作。
第三段：五立（200字）
“五立”則是指護(hù)士所需要具備的五種能力和品質(zhì)，包括立場堅(jiān)定、立身自respect、立命仁愛、立業(yè)精進(jìn)和立學(xué)篤行。立場堅(jiān)定，意味著護(hù)士要有正確的職業(yè)道德觀念，始終站在患者一方，堅(jiān)持為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)；立身自respect，意味著護(hù)士要有自我認(rèn)同和自我尊重的意識，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)和自我約束能力；立命仁愛，意味著護(hù)士要用愛心和關(guān)懷來對待患者，善待每一個(gè)患者，并幫助他們走出病痛；立業(yè)精進(jìn)，意味著護(hù)士要不斷學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)水平和技能，成為一個(gè)杰出的護(hù)士；立學(xué)篤行，意味著護(hù)士要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)和自我完善，不斷更新知識和跟上時(shí)代的步伐。
第四段：體會與收獲（300字）
在我的工作中，我深深感受到了“五破五立”的重要性。通過破除常態(tài)，我學(xué)會了不盲目依賴慣例，而是思考并找到更好的解決方案；通過破除隨意，我學(xué)會了保持平和的心態(tài)，在緊張的工作環(huán)境中保持專業(yè)和耐心；通過破除保守，我勇敢嘗試新的方法和技術(shù)，提高了自己的護(hù)理水平；通過破除猶豫，我學(xué)會了在緊急情況下迅速做出正確的判斷和行動；通過破除依賴，我變得更加獨(dú)立和自信，意識到只有自己付出努力，才會得到更多的回報(bào)。同時(shí)，五立原則也使我對自己有了更高的要求。堅(jiān)定的立場讓我明確了自己的責(zé)任和使命，自我尊重讓我要求自己始終保持良好的職業(yè)修養(yǎng)，仁愛的立命使我更加關(guān)注患者的需求和情感，立業(yè)精進(jìn)讓我對專業(yè)知識有了更深入的了解和探索，而立學(xué)篤行的精神讓我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。
第五段：總結(jié)（200字）
護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，在工作中需要遵循“五破五立”原則，這不僅是對自己職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，更是對患者權(quán)益的維護(hù)和保護(hù)。只有通過不斷突破自我、不斷提升個(gè)人素質(zhì)和技能，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)守“五破五立”原則，努力成為一名更出色的護(hù)士，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇二
五破五立是一種通行于團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域的方法論，它是一種解決問題和提高效能的方法，很多企業(yè)和團(tuán)隊(duì)都采用了這種方法來激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和解決問題的能力。在我個(gè)人長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，五破五立給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。下面我將從五破和五立兩個(gè)方面，闡述我個(gè)人的心得體會。
首先，從五破的角度來看，它是在破壞舊體制和舊思維的基礎(chǔ)上，引入新的理念和方法。第一個(gè)破是“破除傳統(tǒng)觀念”，這是為了打破我們的思維定勢，不再固守傳統(tǒng)的固有觀念，能夠更加開放地接受新的理念和思想。破除傳統(tǒng)觀念意味著要有勇于創(chuàng)新的精神，不再守舊，不再止步于傳統(tǒng)。
第二個(gè)破是“破除障礙和束縛”，這是為了消除所有阻礙我們正常工作的障礙和束縛，有助于提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。這需要我們勇敢地面對問題，勇于挑戰(zhàn)困難，尋找解決問題的方法。只有摒除障礙和束縛，才能讓我們的工作更加順暢。
第三個(gè)破是“破除溝通壁壘”，這是為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通，減少信息傳遞的失誤。溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，只有通過良好的溝通，才能更好地協(xié)作、合作。而破除溝通壁壘，需要我們具備良好的溝通技巧和溝通意識，主動尋找溝通的機(jī)會，暢所欲言。
第四個(gè)破是“破除個(gè)人主義”，這是為了倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)調(diào)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益大于個(gè)人的利益。團(tuán)隊(duì)合作是一種協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的集體行動，而個(gè)人主義則只會獨(dú)善其身，無法形成合力。所以，我們要破除個(gè)人主義，犧牲個(gè)人的私利，為團(tuán)隊(duì)的利益而奮斗。
第五個(gè)破是“破除壞情緒”，這是為了營造積極的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作動力和積極性。壞情緒會影響個(gè)人的工作效能和團(tuán)隊(duì)的工作效果，所以我們要用積極的態(tài)度和樂觀的心情來面對工作中的問題和困難，保持良好的情緒狀態(tài)。
接下來，從五立的角度來看，五立標(biāo)志著構(gòu)建新的體制和思維方式。第一個(gè)立是“立定目標(biāo)”，這是為了明確團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該追求的目標(biāo)和方向。只有有明確的目標(biāo)，才能有明確的行動方向和工作重點(diǎn)，才能在工作中更有針對性。
第二個(gè)立是“立法定規(guī)則”，這是為了保障團(tuán)隊(duì)的工作和協(xié)作有序進(jìn)行。規(guī)則是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，遵守規(guī)則可以避免混亂和沖突，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第三個(gè)立是“立定標(biāo)準(zhǔn)”，這是為了明確工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。只有有了標(biāo)準(zhǔn)，才能對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督，提高工作的質(zhì)量和效果。
第四個(gè)立是“立定方法”，這是為了使工作更加科學(xué)、高效。方法是解決問題的途徑，對于團(tuán)隊(duì)的工作來說，找到適合的方法可以節(jié)省時(shí)間和資源，提高工作效率。
最后一個(gè)立是“立樹榜樣”，這是為了激勵團(tuán)隊(duì)成員，樹立良好的工作風(fēng)尚和榜樣。良好的榜樣可以帶動整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性和工作動力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
總的來說，五破五立方法論給我提供了一種解決問題和提高效能的思路，它不僅拓寬了我的思維，也為我提供了一種工作的指導(dǎo)和方法。在今后的工作中，我將繼續(xù)運(yùn)用五破五立的思想和方法，不斷提高自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇三
近年來，“基層五破五立”成為社會上熱衷討論的話題，引發(fā)了廣泛的關(guān)注和討論。作為一名基層工作者，我深切體會到了這一政策帶給基層工作的巨大變革和效益。在過去幾年的工作中，我深入?yún)⑴c了“基層五破五立”的實(shí)施，并汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我將結(jié)合自身工作實(shí)際，以及對“基層五破五立”政策的深度思考，總結(jié)出了一些個(gè)人的心得體會。
首先，我深刻認(rèn)識到“基層五破”對于解決基層治理難題的重要性。作為基層工作者，我們常常面臨人員短缺、資金不足、物資匱乏等困難。但是，“基層五破”政策的實(shí)施，徹底打破了過去人為劃分的界限，實(shí)現(xiàn)了資源的共享和優(yōu)化配置。在實(shí)際工作中，我注意到，不僅我們的人員配置和物資配備得到了明顯改善，而且各個(gè)單位之間的溝通與合作得到了加強(qiáng)，解決問題的效率大大提高。因此，我深感基層五破對于提高工作效能和解決基層治理難題具有重要意義。
其次，我意識到“基層五立”對于增強(qiáng)基層組織的活力和凝聚力的重要作用。過去，基層組織往往因?yàn)槿狈τ行У膬?nèi)部機(jī)制而顯得僵化和遲滯。然而，基層五立政策的實(shí)施，改變了過去簡單粗暴的組織形態(tài)，鼓勵和推動基層組織進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展。通過立足本地實(shí)際，推動黨組織、群眾組織、企事業(yè)單位、社會組織和個(gè)人志愿者相互協(xié)同，基層組織逐漸變得充滿活力和凝聚力。在我所在的單位，通過不斷開展各類活動和志愿者服務(wù)，我們不僅提高了基層組織的知名度和影響力，更為我們的工作注入了新的活力和創(chuàng)造力。
再次，我深感“基層五破五立”是創(chuàng)造性的改革舉措，需要充分發(fā)揮基層工作者的主觀能動性。過去，基層工作往往被認(rèn)為是一項(xiàng)機(jī)械化的任務(wù)，缺乏靈活性和主觀能動性。然而，“基層五破五立”政策的實(shí)施，明確要求基層工作者在工作中主動發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力。我親身經(jīng)歷了這一改革帶來的巨大變革。在過去幾年中，我積極參與了一個(gè)基層黨組織的重建工作。我們注重挖掘每個(gè)黨員的特長和潛力，制定了一系列創(chuàng)新的工作模式和機(jī)制。在這個(gè)過程中，我深感自己的身份轉(zhuǎn)變?yōu)椤案母镎摺?，因?yàn)槲夷軌蛑鲃影l(fā)揮自己的智慧和能力，推動基層工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
最后，我進(jìn)一步認(rèn)識到“基層五破五立”是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷總結(jié)和創(chuàng)新。隨著我對“基層五破五立”有了更深入的理解，也在實(shí)際工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我深感這項(xiàng)改革任務(wù)的復(fù)雜性和艱巨性。在實(shí)施過程中，我們不僅面臨著各種困難和挑戰(zhàn)，還需要不斷總結(jié)和創(chuàng)新。只有在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們才能更好地應(yīng)對新的問題和挑戰(zhàn)。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的工作水平和能力，為“基層五破五立”事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，作為一名基層工作者，通過參與“基層五破五立”的實(shí)踐和思考，我深刻體會到了這一政策帶來的巨大改變。這一政策不僅解決了過去基層工作中的難題，更增強(qiáng)了基層組織的活力和創(chuàng)造力。然而，這僅僅是一個(gè)開始，我們需要不斷總結(jié)和創(chuàng)新，推動“基層五破五立”事業(yè)的深入發(fā)展。我相信，在我們的共同努力下，“基層五破五立”將為實(shí)現(xiàn)繁榮穩(wěn)定的社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇四
隨著教育改革的推進(jìn)，小學(xué)教育也迎來了一些新的變化。其中，小學(xué)五破五立作為一種新的教育方法逐漸受到了人們的重視。作為一個(gè)在小學(xué)教育領(lǐng)域工作多年的老師，我深感小學(xué)五破五立對學(xué)生的教育和成長帶來了很多積極的影響。下面是我對小學(xué)五破五立的一些個(gè)人心得體會。
首先，小學(xué)五破五立重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。在過去，小學(xué)教學(xué)大多以傳授知識為主，學(xué)生的實(shí)踐能力得不到充分的發(fā)展。而五破五立則通過實(shí)際活動和實(shí)踐操作，幫助學(xué)生將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐中，從而培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新思維。例如，在進(jìn)行語文教學(xué)時(shí)，老師可以組織學(xué)生進(jìn)行課文朗讀、角色扮演等活動，讓學(xué)生親身體驗(yàn)并理解課文內(nèi)涵。通過這種方式，學(xué)生不僅能夠更好地理解知識，還能夠培養(yǎng)探索和發(fā)現(xiàn)問題的能力。
其次，小學(xué)五破五立注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。在傳統(tǒng)的小學(xué)教育中，由于教師主導(dǎo)教學(xué)，學(xué)生之間的互動和合作機(jī)會較少。而在五破五立中，學(xué)生通過小組討論、合作探究等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體意識。在數(shù)學(xué)課上，學(xué)生可以小組合作解決問題，每個(gè)人的意見都得到了尊重，這使得學(xué)生之間有了更多的交流和合作。通過團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)生能夠互相借鑒、取長補(bǔ)短，培養(yǎng)了他們的集體協(xié)作能力。
再次，小學(xué)五破五立注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。在過去，小學(xué)教育主要以傳授知識為主，對學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)關(guān)注較少。而五破五立則將對學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)作為教育的重要目標(biāo)。在活動中，學(xué)生不僅需要運(yùn)用所學(xué)知識，還需要發(fā)展自己的思維能力、創(chuàng)新能力以及良好的品德修養(yǎng)。例如，在進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動時(shí)，學(xué)生需要運(yùn)用科學(xué)知識解決問題，同時(shí)需要合理安排實(shí)驗(yàn)流程，做到安全第一。通過這樣的活動，學(xué)生不僅能夠理解科學(xué)知識，還培養(yǎng)了他們的實(shí)驗(yàn)探究精神和創(chuàng)新意識。
此外，小學(xué)五破五立注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，老師主要扮演的是知識傳授者的角色，學(xué)生主要是被動接受者。而在五破五立中，學(xué)生通過參與實(shí)踐活動，自主學(xué)習(xí)解決問題，培養(yǎng)了他們的自主學(xué)習(xí)能力。例如，在進(jìn)行社會實(shí)踐活動中，學(xué)生需要自主完成相關(guān)調(diào)研和整理工作。他們需要積極主動地收集資料、分析問題、找尋問題的解決方案等。通過這樣的過程，學(xué)生能夠培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)和自主探究的能力，為以后的學(xué)習(xí)和生活打下良好的基礎(chǔ)。
總之，小學(xué)五破五立作為一種新的教學(xué)模式，對小學(xué)教育的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過注重學(xué)生的實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、綜合素質(zhì)和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，小學(xué)五破五立不僅幫助學(xué)生更好地理解知識，也培養(yǎng)了他們的綜合能力和創(chuàng)新精神。相信隨著五破五立教育的不斷推廣，小學(xué)教育將能夠更好地滿足學(xué)生的需求，培養(yǎng)更多有創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力的優(yōu)秀人才。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇五
針對突破信心不足樹立敢于爭先。每個(gè)人都會有自己的一些缺點(diǎn)和短板，存在某方面的不足，遭遇一些挫折和困難，經(jīng)歷一段甚至幾段灰色的時(shí)光和軌跡，承受酸甜苦辣的人生百味和風(fēng)風(fēng)雨雨，在一定的時(shí)期和階段，難免會出現(xiàn)自卑、缺憾、迷茫、彷徨、麻木、灰心和需要療傷，甚至不再相信正義、希望和美好。這就需要積極振作起來，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)、揚(yáng)長避短，不斷加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，堅(jiān)定“風(fēng)雨過后就會有彩虹”、“寒冷過后就會有春天”、“黑夜過后就會有黎明”、“梅花香自苦寒來”等理想信念，鼓起勇氣，堅(jiān)定信心，以堅(jiān)韌的毅力、頑強(qiáng)的斗志和拼搏精神，吃苦耐勞、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，為一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)的成功而不懈努力，在風(fēng)雨泥濘的路上接受一切摔打和錘煉，接受時(shí)間的檢閱和成長。
針對突破墨守成規(guī)樹立開拓創(chuàng)新。墨守陳規(guī)、一成不變、照搬照抄、依葫蘆畫瓢等固然會帶來諸多壞處和不好，但傳統(tǒng)的一些美德、思想等好的東西該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該發(fā)揚(yáng)光大的要發(fā)揚(yáng)光大，該創(chuàng)造吸收的要創(chuàng)造吸收，該改進(jìn)的要改進(jìn)，該舍棄的要舍棄。最好的方法就是要結(jié)合實(shí)際和需要，將傳統(tǒng)的內(nèi)容加以選擇性的吸收、豐富、完善和發(fā)揚(yáng)光大，這才是真正的開拓創(chuàng)新。
針對突破自我滿足樹立追求卓越。我們在工作和生活中要改變得過且過、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、小進(jìn)則滿、慢進(jìn)也是退的思想和狀態(tài)，樹立逆水行舟不進(jìn)則退、干好每件平凡的事情就是不平凡的思想，以精益求精、追求卓越的要求去做好每一件事情和工作。要不斷剖析自己存在的問題和不足，切實(shí)加以改進(jìn)和提高，給自己制定新的目標(biāo)，并辛勤付出、努力拼搏去爭取實(shí)現(xiàn)，才會覺得人生有希望、有挑戰(zhàn)、有奔頭，去享受一個(gè)又一個(gè)成功實(shí)現(xiàn)后的喜悅。當(dāng)然，平常有點(diǎn)知足常樂的心態(tài)也很重要，凡事盡力了努力了就好，起碼自己不會后悔，平常心，不偏頗、不偏激，不要太計(jì)較得與失，充滿愛心、真情活著，就會覺得世界處處充滿陽光。
針對突破消極等待樹立搶抓機(jī)遇。人的一生路很長，不要因?yàn)槭芰它c(diǎn)打擊、受了點(diǎn)傷害、受了點(diǎn)委屈、受了點(diǎn)誤會或者經(jīng)歷了一些失敗、不如意就不能正確接受和坦然面對，就遇見困難繞道走，就自暴自棄、沉淪墮落、消極悲觀甚至一蹶不振，而應(yīng)該要及時(shí)調(diào)整心態(tài)、提振信心，客觀認(rèn)真分析原因，如果是自己的主要原因就要加以完善改進(jìn)，是其他方面的原因就想其他辦法解決，不能解決或無法解決的就暫時(shí)放一放，適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)重新再來。同時(shí)堅(jiān)持不放棄希望和夢想的追求，以此為信念辛勤付出、不懈拼搏，有的放矢地加強(qiáng)多方位的學(xué)習(xí)，積極參加專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能職稱考試，提升自己的綜合素質(zhì)，時(shí)刻做好迎接下一次機(jī)遇的準(zhǔn)備，因?yàn)闄C(jī)遇只光顧有準(zhǔn)備的人。拋開、關(guān)系提拔、關(guān)系中標(biāo)、結(jié)、、等社會陰暗面，面對每一次機(jī)遇，我們每個(gè)人都要積極去爭取，做到盡力就好。
針對突破怕?lián)?zé)任樹立勇于擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人在工作和生活中都扮演著不同的角色，對單位、家庭和個(gè)人自身都承擔(dān)著不同的責(zé)任。這就需要我們以高度的責(zé)任感認(rèn)真負(fù)起各種責(zé)任來，勇于擔(dān)當(dāng)，對的要繼續(xù)堅(jiān)持，錯的要及時(shí)改正：對單位要認(rèn)真積極主動工作、盡職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，是管理者的要科學(xué)合理地管好下屬員工，帶領(lǐng)企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展;對家庭要關(guān)心熱愛，做好自己的角色定位，不做傷害家庭的事情，不說影響家庭成員感情的話;對自己要愛惜呵護(hù)、照顧好自己，加強(qiáng)身體鍛煉，注重心理健康，注意人身和財(cái)產(chǎn)安全，樂觀開朗、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為。
針對突破說多做少樹立干字當(dāng)頭。很多人嘴巴說得是頭頭是道、天花亂墜，一副錦腹繡嘴整天只會耍嘴皮子，表面文章倒是做得好，形式主義、走過場也做得不錯，就是在做的方面卻是很少做或者什么也不(會)做，這就失去了說與做的意義?，F(xiàn)在大家提倡少說多做、緊張快干，這個(gè)觀點(diǎn)不錯，以實(shí)際行動說話，比什么都強(qiáng)都好，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比多說少做、只說不做強(qiáng)很多，因?yàn)槿绻颜f許多大話、空話、套話、廢話的時(shí)間拿來干活，活都干好一大半甚至早就干好了。在干工作的過程中，注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中改進(jìn)和提升理論，再用新的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐，理論和實(shí)踐就會不斷得到提升，如此兩者就達(dá)到完美統(tǒng)一了;同時(shí)還要樹立“干”字當(dāng)頭的意識，注重把工作干實(shí)、干好、干出色、推陳出新，做到思想上先人一步，行動上快人一拍，出手上高人一著。
針對突破反應(yīng)遲緩樹立立說立行。俗語說人不能恍打糊稀的，也就是說人不能什么都稀里糊涂，凡事需要頭腦清醒、反映迅速、行動快捷、效果明顯，不需要工作慢騰騰、等待、等等再看以及持觀望態(tài)度，那樣就會錯失良機(jī)、追悔莫及;需要馬上行動，提高執(zhí)行力，不需要拖沓、互相推諉扯皮以及事不關(guān)己高高掛起。還需要超前謀劃，早安排、早部署、早落實(shí)，需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率，在合理、可承受的范圍內(nèi)，還需要快馬加鞭、好上加好，這樣，就沒有干不好的工作。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇六
作為一個(gè)護(hù)士，五破五立是我職業(yè)生涯中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。五破指的是破舊的觀念、破碎的夢想、破裂的心態(tài)、破故的局限和破誠的偽裝；五立則是立新的觀念、立正的夢想、立穩(wěn)的心態(tài)、立遠(yuǎn)的局限和立真的偽裝。通過這五破五立，我發(fā)現(xiàn)自己在成為一名護(hù)士的過程中不斷成長和進(jìn)步，并得到了更深刻的體會。
首先，破舊的觀念是我職業(yè)生涯中邁出的第一步。當(dāng)我剛開始工作時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己仍然固執(zhí)地堅(jiān)守著傳統(tǒng)的護(hù)理觀念。然而，隨著時(shí)間的推移，我意識到醫(yī)學(xué)和科技的不斷進(jìn)步，已經(jīng)改變了患者的需求和護(hù)理的方式。通過不斷學(xué)習(xí)新知識，了解新療法和新技術(shù)，我能夠更好地適應(yīng)和滿足患者的需求。同時(shí)，我還開始重視患者的個(gè)體差異，尊重他們的權(quán)益和選擇，實(shí)現(xiàn)了觀念的破舊和立新。
其次，破碎的夢想經(jīng)歷讓我更加成熟和深思。作為一名護(hù)士，我們經(jīng)常面對疾病和死亡，這會對我們的夢想和希望產(chǎn)生沖擊。曾經(jīng)我夢想拯救世界，在護(hù)理崗位上創(chuàng)造奇跡。然而，現(xiàn)實(shí)的殘酷讓我逐漸明白，我們無法掌控和解決每一個(gè)問題。然而，我從這些經(jīng)歷中懂得了謙卑和堅(jiān)韌。護(hù)士并不是超人，我們的夢想可能破碎，但我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^關(guān)愛、支持和陪伴，在患者最困難的時(shí)刻給予他們希望和溫暖。通過破碎的夢想，我體會到了醫(yī)護(hù)工作的真實(shí)和復(fù)雜。
第三，破裂的心態(tài)是我最大的挑戰(zhàn)之一。在醫(yī)護(hù)工作中，我們經(jīng)常面對巨大的壓力和緊張的工作環(huán)境。曾經(jīng)我遇到的一個(gè)病人需要長期治療和護(hù)理，給我的心態(tài)帶來了巨大的打擊。然而，我逐漸意識到，破裂的心態(tài)只會讓我無法有效地工作和照顧患者。我開始尋找減壓的方法，例如鍛煉身體、與同事交流、參加培訓(xùn)課程等。通過這些努力，我不僅改善了自己的心態(tài)，還能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)，并給予患者更好的護(hù)理。
第四，破故的局限是我進(jìn)一步提升自己的機(jī)會。在醫(yī)護(hù)工作中，我們很容易陷入自己的舒適區(qū)，并固守既有的工作模式。然而，我發(fā)現(xiàn)只有通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試新事物，才能提高自己的護(hù)理水平。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療知識和護(hù)理技能。通過這些努力，我不僅能夠提升自己的專業(yè)能力，還能為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
最后，破誠的偽裝使我更加坦誠和真實(shí)。在醫(yī)療領(lǐng)域，很容易面臨許多復(fù)雜的道德和倫理問題。曾經(jīng)我為了不影響患者和家屬的情緒，掩飾了自己的真實(shí)感受。然而，我漸漸意識到，破誠的偽裝只會給我和患者帶來更多的困惑和負(fù)擔(dān)。因此，我開始更加坦誠和真實(shí)地表達(dá)自己的感受和看法。通過這種方式，我能夠更好地與患者和家屬建立信任和溝通，提供更加個(gè)性化和有效的護(hù)理服務(wù)。
總而言之，五破五立是我作為一名護(hù)士的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過破舊的觀念、破碎的夢想、破裂的心態(tài)、破故的局限和破誠的偽裝，我不斷成長和進(jìn)步。我明白了醫(yī)護(hù)工作的復(fù)雜性和困難性，但也看到了幫助患者和關(guān)懷他人的重要性。我將繼續(xù)保持謙卑和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇七
基層五破五立，是指在人民解放軍組織建設(shè)中提出的一套理論和實(shí)踐指導(dǎo)，是一項(xiàng)重要的組織改革舉措。個(gè)人在長期參與基層工作中，深刻感受到了基層五破五立的實(shí)際效果和理論指導(dǎo)作用。本文將從五個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人在基層五破五立中的心得體會。
首先，“破軍規(guī)地，打破加系縛?！被鶎游迤频氖滓蝿?wù)是破除軍規(guī)地，打破加系縛。在基層工作中，個(gè)人深體會到了這一點(diǎn)。過去，基層單位對軍規(guī)地的要求較多，限制了士兵個(gè)人的發(fā)展空間，而基層五破五立則鼓勵個(gè)人的創(chuàng)新意識和主觀能動性，使每個(gè)人都有機(jī)會發(fā)揮自己的特長和才能。個(gè)人在基層的工作中，通過創(chuàng)新教育訓(xùn)練方式、改革指揮結(jié)構(gòu)等方面的努力，成功解決了許多實(shí)際問題，提高了基層單位的整體效能。
其次，“破等級差，打破特權(quán)坑?！被鶎游辶⒌牧硪豁?xiàng)任務(wù)是打破等級差距，打破特權(quán)坑。在基層單位中，個(gè)人親身經(jīng)歷了這種均衡的變化。在過去，等級的高低將士兵劃分為不同的階層，而特權(quán)坑又導(dǎo)致了內(nèi)部各階層之間的隔閡。但基層五破五立的出現(xiàn)，踐行了平等和公正的原則，大大減少了等級差，消除了特權(quán)坑。個(gè)人感受到了更加平等和和諧的工作氛圍，團(tuán)結(jié)合作的態(tài)度也進(jìn)一步加強(qiáng)，工作起來更加順暢和高效。
第三，“立創(chuàng)新責(zé)，創(chuàng)新驅(qū)動?！被鶎游辶?qiáng)調(diào)建立創(chuàng)新機(jī)制，推動全員創(chuàng)新。作為一個(gè)基層干部，個(gè)人深受啟示。過去，基層單位中普遍存在的思維僵化現(xiàn)象，限制了整體創(chuàng)新意識的發(fā)展。然而，基層五立的實(shí)施使個(gè)人更加重視創(chuàng)新，激發(fā)了個(gè)人的創(chuàng)新潛力，提高了創(chuàng)新能力。以往遇到的問題，個(gè)人常常通過思考和交流得到答案，通過創(chuàng)新交流方式深層推動了專業(yè)素養(yǎng)的提升，也解決了很多實(shí)際問題。
第四，“立揚(yáng)帆輪，突出專攻?！被鶎游辶?qiáng)調(diào)的另一點(diǎn)是發(fā)展尖端技術(shù)和突出專業(yè)特長。個(gè)人在個(gè)人職業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)歷了這樣的改變。以前，基層單位中，士兵的發(fā)展空間相對有限，專攻的機(jī)會也較少，但是，基層五立的興起，使得每個(gè)人都有機(jī)會提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過參與各種技術(shù)培訓(xùn)，個(gè)人全面提高了自己的專業(yè)能力，切實(shí)進(jìn)步了自己的專業(yè)技術(shù)。
最后，“立陣容整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)?！被鶎游辶⒅刑岢隽藘?yōu)化基層建設(shè)的任務(wù)。個(gè)人在實(shí)踐中體驗(yàn)到了人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化帶來的好處。以前，基層單位中存在著人員結(jié)構(gòu)不夠合理的問題，導(dǎo)致了工作效能不高。但隨著基層五立的推廣，個(gè)人在單位內(nèi)部進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，合理分配人員，使得各個(gè)崗位之間的配合更加默契。個(gè)人感受到了工作效率的顯著提高，單位的整體實(shí)力也有所增強(qiáng)。
通過以上的心得體會，個(gè)人認(rèn)識到了基層五破五立的重要意義?；鶎游迤莆辶⑹菇M織建設(shè)更加民主、平等和科學(xué)，在實(shí)踐中推動了工作的順利開展，提高了士兵的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)斗力?；鶎游迤莆辶?，有利于基層單位的集體興奮，士氣的旺盛和團(tuán)結(jié)的凝聚力。作為一個(gè)基層干部，個(gè)人將繼續(xù)以基層五破五立為指導(dǎo)，不斷探索并創(chuàng)新，為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇八
這次全縣開展五破五立解放思想大討論活動，是縣委貫徹州委六屆五次會議精神，推進(jìn)鶴峰科學(xué)發(fā)展新跨越的重大舉措。要加快科學(xué)發(fā)展新跨越，首先必須在思 想觀念上求突破。在影響和制約科學(xué)發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。當(dāng)前，國內(nèi)外形勢發(fā)生了深刻變化，面對新的形勢 和任務(wù)，面對前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如果不加大力度推進(jìn)新一輪的思想大解放、觀念大更新，就不可能對新情況、新問題有更加深入的研究和把握，也就不可能制 定切實(shí)可行的符合我們工作實(shí)際的措施。按照五破五立要求和單位的部署，在活動中深刻領(lǐng)會 五破五立的內(nèi)涵，與工作實(shí)際緊密結(jié)合，開展活動和學(xué)習(xí)，從自身、本單位認(rèn)真查找問題，并針對查擺的問題制定整改措施。
在此次開展五破五立解放思想大討論活動中，讓我有機(jī)會對自身情況及本職工作進(jìn)行一次詳細(xì)的研究和分析，在分析中發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進(jìn)的地方，借次機(jī)會談?wù)劚敬挝迤莆辶⒒顒又凶约旱囊稽c(diǎn)體會。
一、在精神狀態(tài)上，破除信心不足，自甘落后，樹立
奮發(fā)有為、爭先進(jìn)位的理念。
精神是信念，是支柱，是動力。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提。實(shí)踐證明，有了良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，前進(jìn)就有動力，事業(yè)就充滿希望；就能充分凝聚上 上下下、方方面面的力量，形成無堅(jiān)不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力；就能敏銳地抓住和用好機(jī)遇，有效地解決和克服前進(jìn)中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為 機(jī)遇。相反，如果萎靡不振，不思進(jìn)取，我們的事業(yè)就不可能發(fā)展，甚至?xí)纬梢环N無形的阻力，再好的條件、再強(qiáng)的實(shí)力，也只會與機(jī)遇失之交臂，與成功擦肩而 過。精神狀態(tài)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在表現(xiàn)，本質(zhì)上是事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心的問題，是理想信念、思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)、生活態(tài)度問題。無需諱言，我 們確實(shí)有些同志在發(fā)展的洪流中缺乏應(yīng)有的精神狀態(tài)。有的坐井觀天，只在小圈子里比成績，自我滿足，盲目樂觀而不思進(jìn)??；有的高高在上，和尚撞鐘，心不在 焉，對工作敷衍塞責(zé)；有的有心無力，缺少敢創(chuàng)敢試、敢打硬仗的氣魄而畏難不前；甚或有的不是把時(shí)間和精力用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，而是心有旁騖，著眼個(gè) 人和部門的利害得失，不僅無所作為，而且成為發(fā)展的阻力。凡此種種，根本上是沒有把加快發(fā)展擺上第一要務(wù)的位置，漠視了時(shí)代的要求、人民的愿望和自身 的職責(zé)。當(dāng)前形勢下，這種精神狀態(tài)必須迅速轉(zhuǎn)變。三分實(shí)力，七分士氣。走出一條好路，闖出一條新路，干成一番事業(yè)，必須有那么一股精氣神。承認(rèn)差 距是勇氣，在差距面前絕不能有落后的心理、落后的觀念、落后的精神狀態(tài)。把差距變壓力，把壓力變動力，把動力變行動。
二、在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，
樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念。
弘揚(yáng)開放包容精神，要求我們進(jìn)一步樹立開放理念，拓寬視野，敞開胸懷，取人之長、補(bǔ)己之短，不斷拓展新的領(lǐng)域和空間。作為一名共產(chǎn)黨員來說，受黨培養(yǎng)多 年，肩負(fù)著黨的事業(yè)，國家強(qiáng)大，民族的復(fù)興我們義不容辭的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，因此我們從現(xiàn)在就要不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和思想文化水平，培養(yǎng)自己的同時(shí)自當(dāng)主動為國 家奉獻(xiàn)，嚴(yán)格要求自己，聽從組織安排，顧全大局，不做任何有損于國家利益的事情，做一名合格的黨員。
三、在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤面漁的思想，
樹立特色開發(fā)、綠色繁榮的理念。
20xx年9月22日，蘇縣長在秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作電視電話會上提出：我們必須堅(jiān)持走特色開發(fā)、綠色繁榮、可持續(xù)發(fā)展之路。創(chuàng)新觀念意識，突出鶴 峰特色。在走鶴峰特色路的同時(shí)，我們更要創(chuàng)單位特色，怎樣創(chuàng)建自己的特色，相對來說，我們的單位特殊性，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我們提出了文化育貿(mào)，開展有自 己特色的貿(mào)促文化建設(shè)。具體強(qiáng)調(diào)的特色工作具體指的是隊(duì)伍建設(shè)。貿(mào)促會總支部認(rèn)識到抓隊(duì)伍建設(shè)的重要性，必需要用高雅向上的精神文化占領(lǐng)我們的時(shí)間和空 間。貿(mào)促文化是文化的一種，它包含了文藝、體育、學(xué)習(xí)等群眾喜聞樂見的方面，但又不僅限于大眾文化，它亦有自身的特點(diǎn)。一是在思想政治方面，它要求貿(mào)促干 部職工具有高尚的文化素養(yǎng)。這是貿(mào)促文化的特殊需求。二是貿(mào)促文化要反映思想理念，它體現(xiàn)著核心價(jià)值的追求。開展貿(mào)促文化，目前乃是一種嘗試，在開展貿(mào)促 文化建設(shè)中必須遵循文化活動的特殊規(guī)律，同時(shí)又要滿足文化建設(shè)的特殊需求。對此，我們遵循兩個(gè)原則：一是業(yè)余性。貿(mào)促機(jī)關(guān)平常忙于日常工作，不可能安排專 門的時(shí)間、抽調(diào)專門的財(cái)力去搞文化活動。在組織貿(mào)促文化活動中，起到的作用是給每名干部職工搭建一個(gè)平臺，根據(jù)貿(mào)促業(yè)務(wù)的實(shí)際需求，積極發(fā)揮干部職工的主 觀能動性作用，讓所有干部職工參加活動充分展現(xiàn)自己的能力。今年以來單位組織了建州三十年征文比賽活動利用征文比賽活動，展現(xiàn)全單位二十幾名貿(mào)促干部的文 化底蘊(yùn)；干部職工積極參加全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)活動，活動取得了可喜的成績，提高干部職工的文化素質(zhì)，在本單位營造出了以求知為榮，以讀書為樂的良好氛圍， 為干部職工獻(xiàn)上了精彩的文化活動。 二是組織性。這是為了適應(yīng)貿(mào)促文化的特殊要求。貿(mào)促隊(duì)伍形象的要求，貿(mào)促文化建設(shè)需要有組織性。但如何組織，還必須依據(jù)貿(mào)促干部職工的興趣、愛好來開展。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇九
近日，根據(jù)縣委、縣政府鶴辦發(fā)[20xx]45號文件指示，我會圍繞 五破五立（在精神狀態(tài)上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發(fā)有為、爭先進(jìn)位的理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念；在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發(fā)、絕色繁榮的理念；在工作作風(fēng)上，破除坐而論道、畏難諉責(zé)的思想，樹立真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?；在工作要求上，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務(wù)大局、服從發(fā)展的理念）展開解放思想大討論活動，并按照活動要求，通過學(xué)習(xí)活動方案，我會進(jìn)一步明確了活動的目標(biāo)和任務(wù)，對這項(xiàng)活動有了更深的認(rèn)識。思想是行動的先導(dǎo)，思路決定出路，思想解放的程度決定了改革的力度、發(fā)展的速度、開放的程度。因此，面對我縣實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)富裕鶴峰、幸福鶴峰、文明鶴峰、美麗鶴峰的宏偉藍(lán)圖，我們一定要搶占先機(jī)、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持特色開發(fā)、綠色繁榮和可持續(xù)發(fā)展的道路，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，以思想大解放推動經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。作為貿(mào)促會的干部職工，結(jié)合我會工作實(shí)際，我認(rèn)為要解放思想，必須做到三個(gè)強(qiáng)化、一個(gè)樹立、一個(gè)理念。三個(gè)強(qiáng)化是指強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、強(qiáng)化服務(wù)意識、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，一個(gè)樹立是指樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一個(gè)理念是指樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念。
一、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識
樹立終身學(xué)習(xí)的觀念自覺做到堅(jiān)持不懈、持之以恒、學(xué)以致用。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地實(shí)現(xiàn)認(rèn)識再認(rèn)識，也才有可能不斷地實(shí)現(xiàn)思想的解放再解放。通過學(xué)習(xí)，不斷增長才干，提高工作水平，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)；通過學(xué)習(xí)，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進(jìn)工作取得新成效；通過學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。因此，我認(rèn)為，我會應(yīng)當(dāng)將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動繼續(xù)深入開展下去，并結(jié)合我縣的全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)活動，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)氛圍，緊緊圍繞講文明、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的活動主題，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升工程。因?yàn)樗枷虢夥攀紫刃枰刭|(zhì)提升，素質(zhì)提升就需要不斷學(xué)習(xí)。
二、要強(qiáng)化服務(wù)意識
強(qiáng)化服務(wù)意識，結(jié)合貿(mào)促會的工作，主要是指強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的意識，因?yàn)榉?wù)于企業(yè)是貿(mào)促會工作的根本宗旨。為更好的服務(wù)企業(yè)，我們要做到：一是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子解決工作中遇到的問題和困難；二是講求行之有效的工作方法，加強(qiáng)對企業(yè)特別是涉外貿(mào)易企業(yè)的指導(dǎo)，切實(shí)服務(wù)于企業(yè)；三是多聽聽企業(yè)的意見和建議，變坐等問題上門到主動上門服務(wù)，主動了解情況并解決問題，轉(zhuǎn)變角色、服務(wù)各企業(yè)，以實(shí)事求是態(tài)度改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。因此，我們要充分發(fā)揮我會工作人員的工作積極性、主動性，調(diào)動工作熱情，明確責(zé)任、分工到人，并將工作人員的年終考核置于我縣企業(yè)的監(jiān)督之下，工作成績的優(yōu)劣由被服務(wù)企業(yè)評判。這一變被動為主動的工作制度的實(shí)施能促使工作人員提高自身素質(zhì)，主動加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，提高服務(wù)水平和服務(wù)熱情，使之逐漸成為一種自覺行為。同時(shí)堅(jiān)持把為企業(yè)服務(wù)作為貿(mào)促工作的重中之重。貿(mào)促會具有兩大基本職能：一是對外交往，二是對外經(jīng)貿(mào)。工作性質(zhì)都是如何搞好服務(wù)。只有把工作定位到服務(wù)上，才能體現(xiàn)貿(mào)促會工作的內(nèi)涵，服務(wù)好才能體現(xiàn)貿(mào)促工作的閃光點(diǎn)，貿(mào)促工作的作為大小，就體現(xiàn)在服務(wù)水平上。為此，我會應(yīng)當(dāng)始終謹(jǐn)記服務(wù)于企業(yè)這一宗旨，傾聽各企業(yè)的呼聲，有針對性地開展好服務(wù)工作，從多層次入手開展服務(wù)工作。
三、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是社會發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉，失去了創(chuàng)新，社會將停止不前。同時(shí)，創(chuàng)新又是推動工作爭先創(chuàng)優(yōu)，卓有成效開展工作的強(qiáng)大動力。所以我們必須進(jìn)行工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新不斷推動社會發(fā)展與進(jìn)步，以工作創(chuàng)新來提高我會的工作質(zhì)量與服務(wù)水平。但要創(chuàng)新，首先必須要解放思想，因?yàn)榻夥潘枷胧峭苿犹剿骱蛣?chuàng)新的最強(qiáng)大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時(shí)代在不斷前進(jìn)，我們在實(shí)際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地嘗試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。作為貿(mào)促會的干部職工，要適應(yīng)新形勢，勝任新任務(wù)，就要努力結(jié)合新的時(shí)代特點(diǎn)和社會實(shí)踐，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風(fēng)和解決問題新的方式方法去開展各項(xiàng)工作，特別是為企業(yè)開展好各項(xiàng)服務(wù)工作。因此我會從今年年初就開始尋求工作中的創(chuàng)新之舉，并以創(chuàng)新工作意見征集活動的形式集思廣益，廣納諫言。加之通過這次學(xué)習(xí)五破五立解放思想大討論活動，我認(rèn)為我會還將繼續(xù)把此項(xiàng)創(chuàng)新工作開展下去，并取得更加豐碩的創(chuàng)新成果。
四、要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
一是尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，只有落實(shí)正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。二是要立足本地實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不脫離實(shí)際。腳踏實(shí)地，一步一步把事業(yè)推向前進(jìn)。三是要講究工作方法。要堅(jiān)持調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，使我們的決策更加科學(xué)，更加符合實(shí)際；要著力解決實(shí)踐中面臨的各種重大問題，找到解決實(shí)際問題的有效方法，取得解決問題、推進(jìn)工作的實(shí)際成效；要通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和特點(diǎn)，高效率地推進(jìn)和完成工作。四是要力戒形式主義。脫離實(shí)際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實(shí)工作，應(yīng)少做或不做。要以一股踏實(shí)勤勉，敢于爭先的精神，勇于在實(shí)踐中探索創(chuàng)新，推動貿(mào)促工作又好又快發(fā)展。為求腳踏實(shí)地，不脫離當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，從實(shí)際出發(fā)，撐握我縣各企業(yè)實(shí)際情況，我會多次下到基層，下到各企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真了解企業(yè)情況，進(jìn)一步摸清了縣內(nèi)涉外企業(yè)的基本情況，并建立數(shù)據(jù)庫，完善我們的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，與其建立暢通的信息聯(lián)絡(luò)，為充分開展貿(mào)促聯(lián)絡(luò)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。把貿(mào)促會真正做成聯(lián)系政府的橋梁、聯(lián)誼客商的舞臺、聯(lián)結(jié)社會的紐帶，推動鶴峰企業(yè)走出去，引領(lǐng)外商企業(yè)走進(jìn)來，全面促進(jìn)鶴峰經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作。
五、要樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念
雖然我縣地處偏遠(yuǎn)落后地區(qū)，交通制約，經(jīng)濟(jì)落后，給貿(mào)促工作的開展帶來了諸多困難。但我們不能因此甘于落后，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)為目標(biāo)，主動加壓，積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作手段，創(chuàng)新工作措施，提高發(fā)展水平，加快發(fā)展步伐，努力追趕其他兄弟縣市，實(shí)現(xiàn)貿(mào)促工作的突破發(fā)展。我縣貿(mào)促會的工作，除了為企業(yè)服務(wù)之外，招商引資也是我會的主要工作之一，我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升，關(guān)鍵要靠工業(yè)和企業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支撐，我們必須堅(jiān)定不移地把工業(yè)和企業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為第一方略，堅(jiān)持大招商、上項(xiàng)目、擴(kuò)總量、增效益，加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程。我會作為招商引資的主要部門之一，一是要加大招商引資力度，把推進(jìn)招商引資作為工作的重中之重，力量上要聚合，措施上要激勵，要素上要傾斜，環(huán)境上要優(yōu)化，思想上要解放，方法上要創(chuàng)新，全力推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的完成。二是要培養(yǎng)壯大縣內(nèi)企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。積極鼓勵縣內(nèi)企業(yè)走出去，縣外企業(yè)走進(jìn)來，著力培植一批具有較強(qiáng)競爭力的企業(yè)集團(tuán)。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇十
“五破五立”是交通安全宣傳中常用的方法，它指的是破除違法駕駛、破除酒駕、破除走失孩童、破除超載路障、破除區(qū)域混亂的五個(gè)不良習(xí)慣，建立安全意識、建立救援意識、建立監(jiān)管意識、建立檢查意識、建立秩序意識的五個(gè)好習(xí)慣。做交警已經(jīng)多年，我深刻體會到了這個(gè)方法的重要性，分享一下自己的心得體會。
第二段：破除違法駕駛
違法駕駛是一個(gè)很常見的事情，很多司機(jī)養(yǎng)成了開車不系安全帶、闖紅燈、占用道路中間等不良習(xí)慣。我們交警在執(zhí)勤中，要首先破除違法駕駛的習(xí)慣，引導(dǎo)司機(jī)規(guī)范行駛，合法有序。執(zhí)行交通執(zhí)法時(shí)，也要采取科學(xué)合理、公正嚴(yán)明的方式，讓司機(jī)明白道路交通的基本規(guī)則，以及違法行為的危害性和后果。
第三段：破除酒駕
酒駕是非常危險(xiǎn)的一件事情，上路前酒后一定不可開車。我們交警在路面上遇到酒駕的情況，要及時(shí)控制車輛，并做出相應(yīng)的處罰。與此同時(shí)，我們還要加大酒駕宣傳力度，讓人們明白酒駕的危害性，讓每一個(gè)酒后上路的人都能意識到自己的生命安全與他人的生命安全都受到了威脅。
第四段：破除走失孩童
孩子是未來的主人翁，保護(hù)好他們是我們的使命所在。但是，有時(shí)候孩子會走失，我們的工作就是及時(shí)找到他們并將他們安全送回家。為了減少孩子走失的情況，我們也要加強(qiáng)宣傳，讓家長及時(shí)關(guān)注孩子的行蹤，多和孩子溝通，為孩子營造安全、健康、和諧的環(huán)境。
第五段：破除超載路障
車輛超載會對道路安全造成很大的威脅，所以我們要及時(shí)破除超載路障。在執(zhí)行超載查處任務(wù)時(shí)，我們要注意方式方法，確保查處效果。與此同時(shí)，交警還要加強(qiáng)超載宣傳，讓人們明白超載的危害性，珍惜道路資源，切實(shí)維護(hù)道路安全。
總結(jié)：
做好交通安全工作永遠(yuǎn)不能松懈，每一次執(zhí)勤都要以責(zé)任為先，為人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全保駕護(hù)航。五破五立讓我明白了工作方法的重要性，做好交通安全必須切實(shí)加強(qiáng)宣傳，加強(qiáng)執(zhí)法力度，加大治理力度，形成合力。我相信只要我們堅(jiān)定信念，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新方法，一定能夠做好交通安全工作，為交通事故的發(fā)生保駕護(hù)航，建設(shè)更加美好的交通安全環(huán)境。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇十一
鐵路是一種重要的交通工具，可以讓人們迅速、方便地到達(dá)目的地。而五破五立則是我在個(gè)人鐵路旅行中總結(jié)出的五個(gè)要破除的壞習(xí)慣和五個(gè)要樹立的良好習(xí)慣。通過我的親身體驗(yàn)，這篇文章將會詳細(xì)介紹這五破五立的原則，并且分享我在鐵路出行中的心得體會。
首先，要破除的第一個(gè)壞習(xí)慣是不守時(shí)。在鐵路出行中，守時(shí)是非常重要的。遲到不僅會耽誤自己的時(shí)間，也會影響其他旅客的行程。因此，我在鐵路旅行中始終強(qiáng)調(diào)守時(shí)的重要性。無論是在預(yù)訂車票時(shí)還是在乘車時(shí)，我都會提前做好時(shí)間規(guī)劃，并且努力遵守計(jì)劃。這種守時(shí)的習(xí)慣不僅讓我更加有條理地安排旅行，也使我在鐵路旅行中更加順利。
第二個(gè)要破除的壞習(xí)慣是不尊重他人。鐵路是一個(gè)公共交通系統(tǒng)，不光我一個(gè)人在使用。在鐵路上，與其他旅客保持良好的互動和尊重是非常重要的。我在鐵路出行中，盡量避免大聲喧嘩、插隊(duì)或占用他人的座位等不禮貌的行為，努力保持文明的乘車素質(zhì)。這種尊重他人的做法不僅能讓我與他人和諧相處，也會讓整個(gè)旅程更加愉快。
第三個(gè)要破除的壞習(xí)慣是不愛護(hù)鐵路設(shè)施。鐵路設(shè)施是為了方便我們乘車而建造的，我們應(yīng)該愛護(hù)和維護(hù)它們。我在鐵路出行中，從小事做起，比如遵守規(guī)定、不亂扔垃圾等，來保護(hù)鐵路設(shè)施的完整性。同時(shí)，我也提醒自己要注意防止行李刮擦車廂內(nèi)裝飾和外部構(gòu)造。這種愛護(hù)鐵路設(shè)施的習(xí)慣不僅能讓我更好地享受乘車的便利，也能為他人創(chuàng)造良好的環(huán)境。
接下來，讓我們來看看要樹立的良好習(xí)慣。首先，我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立的良好習(xí)慣是精打細(xì)算。鐵路旅行中，買票、吃飯、住宿等費(fèi)用都需要花費(fèi)一些錢。因此，我在鐵路出行中努力節(jié)約開支，精打細(xì)算自己的旅行預(yù)算。我會提前做好預(yù)算計(jì)劃，避免浪費(fèi)和不必要的花費(fèi)。這種精打細(xì)算的習(xí)慣不僅能夠讓我更有效地利用有限的資金，也培養(yǎng)了我理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>
第二個(gè)要樹立的良好習(xí)慣是尊重環(huán)境。鐵路線路和車廂都是在大自然中建造的，因此我們應(yīng)該尊重并保護(hù)環(huán)境。我在鐵路旅行中，主動關(guān)心環(huán)保信息，如不亂扔垃圾、減少使用一次性塑料制品等。同時(shí)，我也嘗試在旅行中選擇環(huán)保的方式，如乘坐公共交通和盡量步行或騎行。這種尊重環(huán)境的習(xí)慣讓我更加意識到保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性，也讓我在鐵路旅行中更有責(zé)任感。
總之，在個(gè)人鐵路出行中，五破五立的原則讓我有機(jī)會反思自己的行為，并且樹立正確的價(jià)值觀。通過破除并改正不良習(xí)慣，我更好地遵守時(shí)間、尊重他人、愛護(hù)鐵路設(shè)施。同時(shí)，通過樹立良好習(xí)慣，我更加注重節(jié)約開支、尊重環(huán)境。這些心得體會不僅讓我在鐵路旅行中更加舒適、愉快，也為我的個(gè)人成長帶來了積極的影響。我相信，只有通過不斷地反思和改進(jìn)，我們才能夠更好地享受鐵路出行的樂趣，也為鐵路交通的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇十二
在此次開展“五梳五破五立”專項(xiàng)活動中，通過深入學(xué)習(xí)、深刻體會對自身情況及本職工作進(jìn)行一次詳細(xì)的解剖和分析，發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進(jìn)的一些地方，借此談?wù)勗诒敬位顒又凶约旱囊稽c(diǎn)體會。
一、不以事小而不為，破除“無過便是功”的無為觀念，樹立不甘落后的爭先意識。作為一個(gè)班主任教師，日常辦的大多都是零碎瑣事，但是辦好這些小事是我們應(yīng)盡的職責(zé)，小事辦不好就會影響全局的工作，就是大事。因此，首先要牢固樹立“教育工作無小事”的思想，認(rèn)真對待日常工作中每一件小事，只有思想上的高度重視，才能在行動上表現(xiàn)出應(yīng)有的責(zé)任心，才能從我做起，從現(xiàn)在做起，腳踏實(shí)地，認(rèn)認(rèn)真真地去做好每一件事。其次我們不能僅僅滿足于不出事，而是要想方設(shè)法干好事、干成事，這就需要有創(chuàng)先意識，爭優(yōu)意識，從小事干起，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)節(jié)抓起，拉高標(biāo)桿，精益求精，勇于挑戰(zhàn)自我，超越自我，不斷提高教育教學(xué)工作的水平。
二、不以事雜而盲為，破除“馬虎應(yīng)付”的消極觀念，樹立精益求精的質(zhì)量意識。班主任工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是事情特別雜。從班級事務(wù)管理到各種具體雜事，無不需要我不厭其煩地認(rèn)真面對。在紛繁復(fù)雜的事務(wù)面前，如果我們工作沒有思路，缺乏系統(tǒng)性和計(jì)劃性，碰到什么就干什么，想干什么就干什么，如此一來，極易造成應(yīng)該干的事沒干，馬上辦的事忘記辦，從而貽誤事情，給工作帶來被動。這就需要我們要超前謀劃，主動介入，分清輕重緩急，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)安排，然而時(shí)間畢竟有限，怎么才能又好又快地完成工作，這就要求我們牢固樹立效率意識，提高教育教學(xué)質(zhì)量，對待工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，力爭辦事零差錯，杜絕工作上的失誤。
三、不以事急而亂為，破除“拖沓懶散”的被動觀念，樹立積極主動的時(shí)效意識。工作中經(jīng)常遇到一些急事，遇到這種情況時(shí)務(wù)必做到遇事不慌，處變不驚，沉著果斷，要善于區(qū)分輕重緩急，急事急辦，特事特辦，有條不紊，忙而不亂，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。
四、破除狹隘觀念，樹立安全意識。對于教學(xué)工作來說，安全沒有大事，都是小事，有些小事沒做好最后都變成了大事，所以說，我們的工作標(biāo)準(zhǔn)就是要辦好每一件小事，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，一絲不茍的處理好工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，要樹立安全意識，踏實(shí)工作。
總之，工作要講究方法和技巧，處理問題不能總是一個(gè)面孔、一個(gè)腔調(diào)、一種方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟知業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，眾人拾柴火焰高，三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，與其一個(gè)人單打獨(dú)斗，怎比得上大家協(xié)同作戰(zhàn)，那樣速度更快，效果更好，還在協(xié)作中增進(jìn)了同事之間的友誼，在工作中敢于突破常規(guī)，大膽探索，勇于實(shí)踐，奮起直追，迎難而上，為教育教學(xué)工作的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇十三
這次全市開展“五破五立”解放思想大討論活動，是認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記一系列講話精神，深入開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動措。要加快科學(xué)發(fā)展新跨越，首先必須在思想觀念上求突破。在影響和制約科學(xué)發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。當(dāng)前，國內(nèi)外形勢發(fā)生了深刻變化，面對新的形勢和任務(wù)，面對前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如果不加大力度推進(jìn)新一輪的思想大解放、觀念大更新，就不可能對新情況、新問題有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切實(shí)可行的符合我們工作實(shí)際的措施。按照“五破五立”要求和單位的部署，在活動中深刻領(lǐng)會 “五破五立”的內(nèi)涵，與工作實(shí)際緊密結(jié)合，開展活動和學(xué)習(xí)，從自身、本單位認(rèn)真查找問題，并針對查擺的問題制定整改措施。 在此次開展“五破五立”解放思想大討論活動中，讓我有機(jī)會對自身情況及本職工作進(jìn)行一次詳細(xì)的研究和分析，在分析中發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進(jìn)的地方，借次機(jī)會談?wù)劚敬巍拔迤莆辶ⅰ被顒又凶约旱囊稽c(diǎn)體會。
一、在精神狀態(tài)上，破除信心不足，自甘落后，樹立奮發(fā)有為、爭先進(jìn)位的理念。
價(jià)值觀的外在表現(xiàn)，本質(zhì)上是事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心的問題，是理想信念、思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)、生活態(tài)度問題。無需諱言，我們確實(shí)有些同志在發(fā)展的洪流中缺乏應(yīng)有的精神狀態(tài)。有的坐井觀天，只在小圈子里比成績，自我滿足，盲目樂觀而不思進(jìn)??；有的高高在上，和尚撞鐘，心不在焉，對工作敷衍塞責(zé)；有的“有心無力”，缺少敢創(chuàng)敢試、敢打硬仗的氣魄而畏難不前；甚至有的不是把時(shí)間和精力用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，而是心有旁騖，著眼個(gè)人和部門的利害得失，不僅無所作為，而且成為發(fā)展的阻力。凡此種種，根本上是沒有把加快發(fā)展擺上“第一要務(wù)”的位置，漠視了時(shí)代的要求、人民的愿望和自身的職責(zé)。當(dāng)前形勢下，這種精神狀態(tài)必須迅速轉(zhuǎn)變?！叭謱?shí)力，七分士氣?！弊叱鲆粭l好路，闖出一條新路，干成一番事業(yè)，必須有那么一股“精氣神”。承認(rèn)差距是勇氣，在差距面前絕不能有落后的心理、落后的觀念、落后的精神狀態(tài)。把差距變壓力，把壓力變動力，把動力變行動。
二、 在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念。
弘揚(yáng)開放包容精神，要求我們進(jìn)一步樹立開放理念，拓寬視野，敞開胸懷，取人之長、補(bǔ)己之短，不斷拓展新的領(lǐng)域和空間。作為一名共產(chǎn)黨員來說，受黨培養(yǎng)多年，肩負(fù)著黨的事業(yè)，國家強(qiáng)大，民族的復(fù)興我們義不容辭的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，因此我們從現(xiàn)在就要不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和思想文化水平，培養(yǎng)自己的同時(shí)自當(dāng)主動為國家奉獻(xiàn)，嚴(yán)格要求自己，聽從組織安排，顧全大局，不做任何有損于國家利益的事情，做一名合格的黨員。
三、 在工作作風(fēng)上，破除坐而論道、畏難諉責(zé)的思想，樹立真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟睢?/p>
實(shí)。當(dāng)前，我市發(fā)展的思路、目標(biāo)、任務(wù)都已非常明確，關(guān)鍵是要在破除坐而論道的思想，改進(jìn)工作作風(fēng)上下工夫。一是要在改進(jìn)工作態(tài)度上狠下工夫。要克服浮躁情緒，不斷強(qiáng)化“在其位、謀其政、敬其業(yè)、竭其力”的工作信條，以崇高的使命感對待事業(yè)，以高度的責(zé)任心對待工作，把全部心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把全部技能和本領(lǐng)施展到推動發(fā)展上，“不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名”，心無旁騖、腳踏實(shí)地干好每一份工作，推進(jìn)每一項(xiàng)事業(yè)。二是要在攻堅(jiān)克難上狠下功夫。當(dāng)前是我市加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略時(shí)期，也是各種矛盾的凸顯期。三是要在抓好落實(shí)上狠下工夫。應(yīng)當(dāng)看到，說得多、做得少，抓落實(shí)不夠的問題，還相當(dāng)程度地存在著。一些事情，往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實(shí)的聲音中落了空。要糾正這種現(xiàn)象，關(guān)鍵是要科學(xué)考評、強(qiáng)化督辦，堅(jiān)持在真抓實(shí)干中檢驗(yàn)干部作風(fēng)，在真抓實(shí)干中衡量干部能力，在真抓實(shí)干中展示單位工作實(shí)績，進(jìn)而形成公平競爭、積極向上的工作秩序，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。
四、在工作要求上，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務(wù)大局、服從發(fā)展的理念。
著力破除不識大體、不顧大局的思想，堅(jiān)決杜絕做工作以部門利益為中心，辦事情以自身的喜好為標(biāo)準(zhǔn)，對市委、市政府部署的工作，有利的就爭，麻煩的就推，合口味的就辦，不合口味的就拖，表面上答應(yīng)，就是看不到行動的現(xiàn)象；堅(jiān)決糾正部門之間不注重協(xié)調(diào)配合，互不通氣、各行其是，甚至互為掣肘、互設(shè)障礙的現(xiàn)象。
通過開展“五破五立”思想大討論活動，我們有了更明確的認(rèn)識，黨員干部提振精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鼓足干勁、開拓創(chuàng)新，全身心地投入到加快x市國土事業(yè)的科學(xué)發(fā)展中。
基層五破五立個(gè)人心得體會篇十四
“五破五立”是近年來交警工作中提出的重要理念，我認(rèn)為這個(gè)理念的核心在于破除陳舊觀念、破解交通難題，同時(shí)建立有效的管理、預(yù)防和應(yīng)急機(jī)制。具體來說，“五破”指的是破除“不按規(guī)定行駛”的交通習(xí)慣、“私設(shè)障礙”的城市建設(shè)、“虛假出租”的交通服務(wù)、“亂立廣告”的城市環(huán)境、“亂站乘車”的公共交通秩序；“五立”則要求建立起“有序管理”的交通體系、“公共設(shè)施”的城市環(huán)境、“有誠信”的交通秩序、“安全出行”的交通服務(wù)和“規(guī)范執(zhí)法”的公共服務(wù)。
第二段：對“五破五立”理念的擁護(hù)
在我看來，“五破五立”理念是非常重要的，因?yàn)橹挥袑⑦@個(gè)理念真正落實(shí)到實(shí)處，才能有效改善城市的道路交通體系，增加市民的安全感和幸福感。在我們的城市中，經(jīng)?？梢钥吹剿饺塑囕v亂停亂放、公共設(shè)施不完善等現(xiàn)象，這些都嚴(yán)重影響了市民的行動安全與舒適度。因此，通過破除這些流弊，建立良好的交通秩序，可以讓市民多一份出行的便利和安全。
第三段：“五破五立”理念的實(shí)踐
在交警工作中，我們時(shí)刻貫徹“五破五立”的理念，努力做出實(shí)實(shí)在在的成績。我們開展一系列的執(zhí)法行動，對不按規(guī)定行駛的交通習(xí)慣進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，同時(shí)也加大了破除“私設(shè)障礙”的城市建設(shè)力度。此外，我們還在城市環(huán)境整治上采取了多種措施，嚴(yán)厲打擊“亂立廣告”的現(xiàn)象，保障市民的視覺環(huán)境。通過這些行動，我們將理念貫徹到了實(shí)踐當(dāng)中，切實(shí)改善了城市的交通秩序。
第四段：“五破五立”理念的效益
實(shí)踐表明，五破五立理念的確是非常有效的。通過我們的不懈努力，城市的道路交通變得越來越有序，市民的安全感也得到了顯著提高。此外，城市的環(huán)境得到了改善，廣告亂釘亂貼的不良現(xiàn)象得到了遏制。整個(gè)城市交通體系的發(fā)展更趨向了規(guī)范化、有序化，這些都是“五破五立”理念的重要實(shí)現(xiàn)。
第五段：理念的不斷深化
作為一名交警，我們會繼續(xù)深入貫徹“五破五立”理念，不斷對它進(jìn)行完善和深化。我們將繼續(xù)致力于解決交通中存在的各種問題和難題，同時(shí)也將加強(qiáng)交通管理和執(zhí)法工作，保護(hù)市民的合法權(quán)益。未來，我們將繼續(xù)保持堅(jiān)定的信念、扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推動“五破五立”理念向更高的層次發(fā)展。
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