優(yōu)質(zhì)教師專業(yè)成長個人心得體會(案例18篇)

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優(yōu)質(zhì)教師專業(yè)成長個人心得體會(案例18篇)
時間:2023-10-31 15:33:06     小編:FS文字使者

“心得體會”是對自己在某一方面或某一體驗中的思考和感悟,是對所學所得的總結(jié)和歸納。我想我應該寫一篇關(guān)于我的心得體會了吧。在這個過程中,我可以回顧自己的成長和進步,發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進的地方。如何寫一篇較為完美的心得體會,是我們需要深入思考和探索的問題。以下是一些心得體會的范文,供大家參考。例如,在學習方面,我們可以總結(jié)學習方法和技巧,分享自己的學習心得和體會,幫助他人更好地提高學習效果。在工作方面,可以總結(jié)項目經(jīng)驗和管理方法,分享自己在工作中遇到的問題和解決辦法,促進團隊的協(xié)作和進步。在生活方面,可以總結(jié)生活經(jīng)驗和生活智慧,分享自己的生活感悟和情感體驗,讓大家更好地面對生活的挑戰(zhàn)和困難??傊牡皿w會是一種寶貴的經(jīng)驗積累和知識分享,希望我們每個人都能夠通過心得體會不斷成長和進步。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇一

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。

當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家整理的教師個人專業(yè)成長心得體會(精選22篇),歡迎閱讀與收藏。

教師這個職業(yè),是太陽底下最神圣的職業(yè),是備受人們尊重的職業(yè)。但是,要想成為一名優(yōu)秀的教師,僅僅教書是遠遠不夠的。優(yōu)秀的教師必須從心底里熱愛學生,視學生如己出,要盡自己所能去幫助學生。作為一名小學教師,應該具備以下職業(yè)道德修養(yǎng):

第一,愛崗敬業(yè),甘于奉獻。教育事業(yè)既是偉大的事業(yè),又是平凡、瑣碎的事業(yè);既是為祖國和人民謀幸福的事業(yè),也是需要付出艱苦勞動的事業(yè)。甘于清貧、樂于奉獻,甘為人梯、為教清廉,以園丁的品格和“孺子?!钡木袢ジ袆訉W生、教育學生,這是教師首先應具備的品德。

第二,業(yè)務(wù)精湛,博學多才。教書容易育人難。作為一名教師,教給學生一碗水,自己先要有一桶水。具有廣博的知識,應該是作為一名教師的必要條件。

第三,嚴謹治學,求真求善。古人說:“學高為師,身正為范”。無論是哪科教師,在平時的工作中,都應一絲不茍、因材施教,作風樸實、工作踏實,為人正派、處事公道,平等待人、與人為善。第四,身正為范,為人師表。教師必須為人師表,言行一致。要求學生做到的,教師自己必須率先做到。

總之,作為一名教師,只有真正具備了職業(yè)道德的自覺性,才能把師德修養(yǎng)貫穿于整個教學活動中。作為一名教師,要提高自己的職業(yè)道德,就必須從一點一滴、一言一行做起,對任何微小的有損教師形象的缺點錯誤都要認真改正,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格對照和要求自己。唯有如此,才能真正做一位受學生愛戴、讓人民滿意的優(yōu)秀的人民教師。

正像吳老師說的我們看到的只是老師的一些表象,真正的東西我們是看不到的。正所謂,有境界自成高格,唯有高尚的精神境界才能成就高格調(diào)的課堂生活。對于教師來說,要立足課堂更要超越課堂;要立足教材更要超越教材;要立足自我,更要超越自我!對于小學英語教師來講,要熱愛英語教育事業(yè),熱愛英語教學工作,熱愛自己的學生,對英語教學有高度的責任感,并用自己的智慧打開學生的知識之窗。小學英語教學中教師應該創(chuàng)造性地利用教材,刻苦鉆研教材,將分散在各冊中的知識點加以整理,使之形成一個系統(tǒng)。每時每刻都用一顆真心在教學,那么離成功也不遠了。

周總理說過活到老,學到老。學如逆水行舟不進則退。在日新月異的科技時代,知識更新?lián)Q代的速度越來越快。信息時代呼喚學習型的社會,書香校園呼喚學習型的教師。而學習更是教師不斷成長的利器。

的回顧和回憶,還可以是觀看錄像的形式,通過觀看自己的教學錄像來思考自己的教學智慧和教學遺憾。除了個人反思,還可以邀請他人進入自己的課堂聽課,通過他人的聽課和評課來促進自己的反思。這就有些類似于傳統(tǒng)教學研究中的“觀摩教學”、“公開課”以及“集體備課---集體聽課---集體評課”等形式。這種形式容易操作,只要我們多聽、多想、多討論,其實是很能促進個人的成長的。

校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學問題之外,也可以研究學校的管理問題。當教師用行動研究的方法來研究學校的管理問題時,行動研究就顯示為校本管理研究。

教師通過行動研究會有一定的研究成果,需要把這些研究成果發(fā)表出來才會有意義,這些東西不可能一一被發(fā)表在雜志或期刊上,但是,當代社會為我們提供了一個有效的平臺——網(wǎng)絡(luò)博客。在這里,教師可以任意的發(fā)揮,通過“教師講述自己的教育故事”來積累自己的財富。包括“我今天讀了什么”,這是“閱讀日志”;如果教師沒有任何閱讀,教師可以講述“我今天看到什么”,這是“觀察日志”;如果教師既沒有閱讀,也沒有觀察,那么,教師可以講述“我今天做了什么”,這是“行動日志”。博客有個好處,能讓別人知道你在想什么、做什么,只有發(fā)表之后才能夠得到別人的公開贊賞或者批評,如果不公開就沒法得到別人的建議,也就沒法去改善自己的教學行動。

以前我沒有發(fā)表過博客,曾經(jīng)有上完課很興奮的時候,因為覺得那節(jié)課學生很感興趣,曾經(jīng)也有聽了某節(jié)課覺得非常有幫助的時候,這時就有想寫出感悟的沖動,但有時只是剛開了一個頭就因種種事停下了筆,再拿起筆想寫時卻沒有了靈感。所以這次培訓要求我們每天發(fā)表日志就是一種很好的鞭策。

《教師專業(yè)成長——劉良華教育演講錄》分導言、正文和后記三部分。在導言部分,劉良華教授為我們呈現(xiàn)十種最受歡迎的老師;正文部分又分為五講,分別講教師應該具備的課程智慧、教學智慧、管理智慧、人格魅力以及怎樣通過行動研究促進教師專業(yè)成長。由于此書的性質(zhì)是教育演講錄,所以文字比較口語化,并且通俗易懂。另外,本書并不像其他教育書籍那樣有太多枯燥的理論,相反,劉良華教授為我們提供很多實際的教學例子,其中包括他個人成長過程中遇到的老師和其他優(yōu)秀老師的經(jīng)歷體驗,同時也向我們推薦了許多中外優(yōu)秀的教育電影,讓我們在現(xiàn)實生活中感受教育,在藝術(shù)作品中研究教育。讀了這本書之后,我第一個感觸就是談教育就應該這樣談,從做學生的角度出發(fā),加上真實生動的案例,這樣可以遠遠勝過那些條條框框的理論。以下,我將抽取此書講到的幾點內(nèi)容,結(jié)合自己將要教授的科目來講一講自己的感想。

非常欣賞。接受英語師范教育的`時候,非常贊同劉教授讓教師們成為“教學工作者”之前必須成為“課程工作者”教師一般都是根據(jù)課程進行教學的但是照本宣科正是現(xiàn)在家長們學生們最討厭、最鄙視的一種教學。教師要成為課程工作者就必須“吃透教材”補充教材”更新教材”對于劉教授提出的這三點。便開始在想我高中時候用過的英語課本的確不是很好,如果我畢業(yè)了去教英語,用的還是這套教材的話,那么我一定會去改變我教學內(nèi)容,把教材中不必要的內(nèi)容去掉,把教材以外有利于提高學生聽和說的英語材料和資源分享給學生,不僅要教會學生在課本中學英語,更要教會學生在生活中學英語和使用英語,因為英語是語言工具,學生不應該為了考試而學英語,應該要為了吸取國外先進的文化技術(shù)和進行國際交流而學英語。讀了這本書之后,知道我當初的想法有了理論支持,只要條件成熟,一定將其踐行到底。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇二

這幾天聽了xx教授的講座,劉老師生動有趣的講座深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學素質(zhì)必須要跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。

首先,教師會講課,了解教材,具備課程的整體脈絡(luò),及時強化學生的學習,你的課應有吸引力,能讓學生記住你這節(jié)課,這就需要教師不斷學習,提高你的專業(yè)技術(shù)水平,不斷改變教學方法,還要激發(fā)學生的學習興趣,尊重學生,贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

其次,教師應該關(guān)愛孩子,培養(yǎng)其樂觀的心態(tài),愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!边@句話我感受最深的就是一個“愛”。我想,我們做為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業(yè);還要有強烈的創(chuàng)新意識,不照搬書上的東西,要勇于創(chuàng)新、敢于標新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗的同事請教,與同事要互相關(guān)心、和睦相處。

教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的`道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇三

作為一名來自偏僻縣城的學員,非常有幸走進陜西師大遠程教育學院,利用網(wǎng)絡(luò)平臺結(jié)識名師。在學習了劉良華教授精心準備的專題---教師的專業(yè)成長后,我的感受頗深,所謂“與君一席話,勝讀十年書”,劉老師幽默的表達、精準的措辭、縝密的思路都給了我深刻的影響。

教育改革的核心在于課程改革,而課程改革的關(guān)鍵在教師。教育科學技術(shù)日新月異,教學固然是根本,但是,如果坐井觀天,固步自封,總是一年一年念著相同的經(jīng),重復著機械式 的教學,顯然不合時宜。教育事業(yè)的發(fā)展,呼喚著教研型的教師。通過教師隊伍。必須關(guān)注教師的專業(yè)成長。

在劉良華教授的專題講座中,他主要為我們講述了好老師需要重點修煉的三項技能:授業(yè)、解惑、傳道。在“授業(yè)”這一板塊中,強調(diào)作為一名優(yōu)秀的老師,首先要會講課,即能夠傳授學業(yè)知識、學業(yè)技能。具體來說要具備課程的整體脈絡(luò),及時強化學生的學習,以及要運用興發(fā)教學。具備課程的整體脈絡(luò)要注意備課時將重點與難點嚴格分開,做到先重點后難點,在整體中化解難點。及時強化學習指對學生要“察言觀色”,讓學生及時知道自己的學習結(jié)果,從學生那里捕捉、調(diào)整教學信息。興發(fā)教學指在教學中興起、引發(fā)學生的激情。做到保護語感,保持節(jié)奏;漸入佳境,深入淺出;有節(jié)制的激情。

在“解惑”這一板塊中,劉良華教授強調(diào),一名優(yōu)秀的教師,應使學生的疑惑得到緩解、解決,做到先學后教。為了真正實現(xiàn)“解惑”,首先要讓學生在日常生活中自食其力,做到家庭教育與學校教育聯(lián)盟,把“家務(wù)勞動”納入家庭作業(yè)中;其次,要讓學生在集體中自我管理,把“班級還給學生”,讓他們在班級生活中培養(yǎng)自身的獨立人格和自由精神;最后,讓學生在學習生活中自學自習,把推動學生自治當作教育的頭等大事。

主動精神,主動學習,主動研究,主動規(guī)劃職業(yè)生涯;其次,培養(yǎng)其樂觀心態(tài),具有一顆寬容之心、賞識之心、激情之心;再次,教師還應具備情趣生活,具有豐沛的情感、游戲精神以及探究欲望。 在以后的教學中,作為一名一線教師,必須樹立積極的專業(yè)成長意識,消除職業(yè)倦怠,努力改變并力爭消除教學中的`低效重復行為。

教師專業(yè)發(fā)展學習心得體會

從參工以來,我一直努力使每一個45分鐘的教學,成為學生掌握知識的一種認知過程;努力把教師的外部指導轉(zhuǎn)化為學生的能動活動;總是在怎樣才能喚起學生更深層次地思考和如何才能引導學生主動地探究新知識上下功夫,適時地滲透思想方法。努力使學生不僅長知識,能力也得到訓陳和培養(yǎng)。而且從小就能受到一些簡單的數(shù)學思想方法的教育,這對提高學生的素質(zhì)無疑幫助很大。要做好以上這些,我認為教師必須深入鉆研教材,準確地理解教材,駕馭教材。否則,都是空話。

學習了教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展之后,我覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊,認識了在新課程背景下教師要不斷學習,朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力,以提高自己的專業(yè)水平,不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。在教學中要對教材內(nèi)容的進行精心設(shè)計和加工,在教學實踐中,體現(xiàn)數(shù)學本身那種令人傾倒的豐滿的內(nèi)容,體現(xiàn)思維過程和思想方法,因此,我的體會是教師必須熟練地掌握教材。通過教材,使自己先受到啟發(fā),把教材的思想內(nèi)化為自己實實在在的思想,把教材讀活。讓自己從書本中精練的定義、公式以及敘述等的背后,看到數(shù)學本身本來豐滿的面容,找準新知識的生長點,弄清它的形成過程。這樣,我們才能使學生不僅獲得真理的條文,而且更能使我們的教學過程-真正成為人與人、前輩與后代、數(shù)學教師與學生之間的活生生的思想與情感的交流。否則,教師自己頭腦里沒有一個完整的知識結(jié)構(gòu),沒有思維過程,把課本當成一本死書,照本宣科,那么就不可能把知識的來龍去脈搞清楚,不可能把知識的形成過程很好地展現(xiàn)開來,那學生也只能是死記硬背、機械模仿。這樣的教學也一定是既沒有生機,也沒有深度。不可能使學生的知識形成網(wǎng)絡(luò),更談不上讓學生主動建構(gòu)了。因此,教師熟練地掌握教材,把教材讀活,是使數(shù)學教學成為思維活動教學的前提,也是提高我們教學水平的前提。

徹,把教材讀活到什么程度,但如果不能對教材進行很好地加工、處理,不能把理解的落實在自己的教學過程中,不能對課堂教學過程進行很好的設(shè)計,那么,對學生學習來說,都等于零。教師也只能是啞巴吃湯圓——自己心中有數(shù)。因此,我認為:教師還必須遵循教學規(guī)律,緊密結(jié)合實際,選取恰當教法和教學手段,把教師的思維內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生的思維內(nèi)容。教師先受到啟發(fā)后,再通過老師去啟發(fā)學生。教師熟練地掌握教材,把教材讀活,設(shè)計出合理的教案,并在實際教學中靈活地加以運用,是提高課堂教學效益的根本保證。

專業(yè)教師成長心得體會

教師不僅僅是一種職業(yè),而且也是一種專業(yè)。這是時代對教師職業(yè)提出的要求,即要求我們必須由一個專業(yè)型老師逐漸向一個專家型教師發(fā)展。在教師的職業(yè)生涯中,教師需要不斷提升自己的專業(yè)思想、知識和理論,通過反思與實踐,在教師專業(yè)化的道路上不斷完善自我,發(fā)展自我,為實現(xiàn)專家型教師的目標而努力奮斗。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能不斷的提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識素養(yǎng).

通過十幾年來的工作積累和不斷地總結(jié),我發(fā)現(xiàn)作為一名教師,只埋頭于自己的專業(yè)知識是不行的,而應該積極的走進學生以及了解學生,只有將自己所學的專業(yè)知識和學生的實際聯(lián)系起來,這樣我們的教學才會更有價值和意義,這些年的教學和實踐,使我學會了思考,學會了回過頭來看過去,看自己原先所走過的路,所做過的事。如何使自己的觀念不斷地體現(xiàn)于自己的教學行為中,那就需要學會自省,學會反思。是否尊重每個學生,平等對待每個學生;是否及時發(fā)現(xiàn)并發(fā)揚學生的進步和優(yōu)點;是否意識到學生有困難時給予及時耐心的幫助;是不是和學生的家長保持更好的溝通,是否因人而異制訂不同的教學辦法.備課前,上課時是不是站在學生的角度,把自己作為學生來反思自己的教學。以前我常忽略這樣的事情,通過學習后,讓我了解到了教學應當充分發(fā)揮學生的主體性。做好學生學習的引導者和幫助者.給學生更多的思考的空間.

不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中相信只要堅持不懈,以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實踐,積極反思,就會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的成功的教師!

常言道親其師才能信其道,良好的師生關(guān)系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。更好的面對自己和困難,學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果一定會超常的。

所有學生,他們對自己喜歡的教師都會有一些普遍認同的標準,諸如尊重和理解學生,寬容、不傷害學生自尊心,平等待人、說話辦事公道、有耐心、不輕易發(fā)脾氣等。

教師要把學生當朋友一樣對待,把學生放在心上?!岸紫律碜雍蛯W生說話,走下講臺給學生講課”;關(guān)心學生情感體驗,讓學生感受到被關(guān)懷的溫暖;自覺接受學生給予的評價,努力做學生喜歡的教師。

教師要學會寬容,寬容學生的錯誤和過失,寬容學生一時沒有取得很大的進步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話:你這糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你冷眼里有牛頓,在你的譏笑里有愛迪生。身為教師,就更加感受到自己職責的神圣和一言一行的重要。

善待每一個學生,做學生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇四

《教師專業(yè)成長——劉良華教育演講錄》分導言、正文和后記三部分。在導言部分,劉良華教授為我們呈現(xiàn)十種最受歡迎的老師;正文部分又分為五講,分別講教師應該具備的課程智慧、教學智慧、管理智慧、人格魅力以及怎樣通過行動研究促進教師專業(yè)成長。由于此書的性質(zhì)是教育演講錄,所以文字比較口語化,并且通俗易懂。另外,本書并不像其他教育書籍那樣有太多枯燥的理論,相反,劉良華教授為我們提供很多實際的教學例子,其中包括他個人成長過程中遇到的老師和其他優(yōu)秀老師的經(jīng)歷體驗,同時也向我們推薦了許多中外優(yōu)秀的教育電影,讓我們在現(xiàn)實生活中感受教育,在藝術(shù)作品中研究教育。讀了這本書之后,我第一個感觸就是談教育就應該這樣談,從做學生的角度出發(fā),加上真實生動的案例,這樣可以遠遠勝過那些條條框框的理論。以下,我將抽取此書講到的幾點內(nèi)容,結(jié)合自己將要教授的科目來講一講自己的感想。

非常欣賞。接受英語師范教育的時候,非常贊同劉教授讓教師們成為“教學工作者”之前必須成為“課程工作者”教師一般都是根據(jù)課程進行教學的但是照本宣科正是現(xiàn)在家長們學生們最討厭、最鄙視的一種教學。教師要成為課程工作者就必須“吃透教材”補充教材”更新教材”對于劉教授提出的這三點。便開始在想我高中時候用過的英語課本的確不是很好,如果我畢業(yè)了去教英語,用的還是這套教材的話,那么我一定會去改變我教學內(nèi)容,把教材中不必要的內(nèi)容去掉,把教材以外有利于提高學生聽和說的'英語材料和資源分享給學生,不僅要教會學生在課本中學英語,更要教會學生在生活中學英語和使用英語,因為英語是語言工具,學生不應該為了考試而學英語,應該要為了吸取國外先進的文化技術(shù)和進行國際交流而學英語。讀了這本書之后,知道我當初的想法有了理論支持,只要條件成熟,一定將其踐行到底。

會把學生的考試成績一口一口地咬掉。都知道,劉教授有一句話點醒了這句話是這樣說的自卑是最折磨人的一種情緒。老師最容易關(guān)注的自信的學生,因為他自信就猶如一盞聚光燈一樣使他如此閃亮以至于老師忽略了黑暗的角落里有這么一群自卑的學生。這群學生要的并不多,需要的也許就是一個手電筒射出的光亮,但是試問,老師能夠成為這個手電筒嗎?讀這本書之前,一直相信老師能通過鼓勵、通過演講來激發(fā)學生的自信心,因為我自己做過很多次旨在激發(fā)聽者自信心的演講,演講過后我聽眾總是過來向我反映,說他自信心已經(jīng)來了然而,讀了這本書之后,又開始想,通過老師一兩次的演講雖然能夠激發(fā)學生的自信心,但是如果“自卑”已經(jīng)在學生心中根深蒂固,被激發(fā)起來的自信心不夠強大,又被自卑給鎮(zhèn)壓了那怎么辦?講這個問題時,劉教授引用的死亡詩社》里面基廷老師的例子,這個例子讓我明白,僅僅是說教的話,效果其實是很微小的更重要的要做出點實際的行動來幫助學生明白:其實我能行!

我們都清楚,在家長眼中,孩子永遠是長不大的,因此有什么事情,家長一般不舍得放權(quán)讓孩子做主。在這本書中,劉教授引用魏書生老師的話來解釋教育的民主管理:讓學生自己做主,當學生遇到什么困難時,學生可能解決不了,然后,我來幫助你一下。我覺得這樣的管理理念很好,這樣無形中就給孩子一個做主的空間,既然他們在家里、在家長面前做不了主,那就讓他們在學校里過過做主的癮,鍛煉鍛煉他們制定計劃的能力、執(zhí)行計劃的能力、辦事的能力、解決問題的能力以及分工合作的能力。當然,在這個過程中,老師要給予適當?shù)囊龑Ш徒ㄗh。

總體來講,這本書引起我多次思考,讓我受益匪淺。劉良華教授自己在演講錄中也為我們樹立了一個充滿智慧的教師的好榜樣:將枯燥的知識點講解得生動活潑;對知識點的剖析有自己的獨特見解;個人閱歷豐富、經(jīng)驗充足。更確切地講,應該是《教師專業(yè)成長》這門課非常有意義,因此,我在此強烈建議每位準老師、在職老師有條件的話,都去看看劉良華教授的授課視頻或者讀讀這本演講錄。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇五

王長遠教師從x省基礎(chǔ)教育教師隊伍現(xiàn)狀基本情況(是什么)、教師專業(yè)發(fā)展政策與平臺(有什么)、教師自我發(fā)展的策略與方法(怎么做)三方面進行了詳細介紹,從教師個人、國家政策等方面,全方位解讀了新時代教師專業(yè)發(fā)展,讓我從全局更加了解教師隊伍發(fā)展。

第一,王長遠教授從個人層面來說,教師隊伍的發(fā)展,需要我們每一位普通教師不斷提升自身學習能力、專業(yè)素質(zhì),通過教研、學習始終保持自身教育活力。從自身來講,我還需要不斷提升課堂組織能力。

第二,王長遠教授從教師專業(yè)發(fā)展政策來說,站在國家政策層面來看,讓教師職業(yè)規(guī)劃更具方向性。也從科學的`教育質(zhì)量觀細化講解,來為教師職業(yè)發(fā)展、綜合素質(zhì)提出更高要求,也為新時代教師專業(yè)指明前進方向。還從教師專業(yè)發(fā)展的平臺——“三級三類”骨干體系建設(shè)平臺、“大篷車”送教下鄉(xiāng)項目以及stem教育的落地與推廣,教育信息化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)等,為教師發(fā)展指明方向,對教師信息素養(yǎng)提出新要求。

第三,在教師自我發(fā)展的策略與方法中,王長遠教師從歷史出發(fā),從教師這兩個字出發(fā),教師只要教會學生品德、文化、思辨、價值這四樣,就會鑄就學生一生的財富。反思自己,在日常教學中,缺少學生思辨能力的培養(yǎng),而過于重技能,在今后的教學實踐中,還需要不斷改進,同時根據(jù)學生的學習意識留存率,還需要不斷調(diào)整教學方法,讓學生從被動學習,轉(zhuǎn)化為主動學習、參與性學習。

教師成長=經(jīng)驗+反思,在不斷總結(jié)經(jīng)驗中,反思、改進,根據(jù)學生情況的不同,不斷改進自身教學,同時把握教育發(fā)展方向,在新技術(shù)、新理念、新方向、新環(huán)境下,做一名智慧型教師!

教師專業(yè)成長個人心得體會篇六

20xx年11月17日,聽李斬棘老師講了《小學教師專業(yè)成長從課題研究開始》的講座,讓我受益匪淺。

李老師從“為什么做課題研究?”“做課題研究需要什么?”“做課題研究基本程序是什么?”“如何進行課題研究?“這四個方面展開了這次講座。

我認為做課題研究是一線教師理解孩子、深入掌握教育教學方法的有效途徑。但是,作為青年教師的我們,對于課題研究一直處于一知半解的狀態(tài),如何去有效的進行課題研究是十分值得我們?nèi)W習的。而李斬棘老師就像一場及時雨來到了我們身邊,給了我們最需要的課題研究方法指導,讓我們對以后的課題研究不再迷茫,不再為研究什么而苦惱。

確實,以前選擇課題研究總覺得新的就是好的,沒有聯(lián)系實際的研究都是泛泛的空談,只有立足于教學工作,平時課堂,結(jié)合自己課堂上的活動風格,孩子們養(yǎng)成的游戲習慣,從小處著手,注意對日常教育現(xiàn)象進行反思,那么研究的素材自然而然就多了,而且從實際出發(fā),對于研究的各種現(xiàn)象都能仔細觀察、記錄,然后整理變成有用的理論依據(jù)。

李老師的講座既廣泛又細致,廣泛之處引領(lǐng)我們尋找到了課題研究的方向,細致處讓我們規(guī)范了課題研究的基本程序,包括研究程序中的各個環(huán)節(jié),如如何表述題目等都一一舉例為我們做了詳細的解說。

感謝李老師的此次講座,讓我們了解了課題研究的重要性以及實施課題研究的方法!

教師專業(yè)成長個人心得體會篇七

今年是我參加教師工作的第一年,能夠說在這一年的工作中,我學習到的東西比在學校里學習到東西的總和還要多,生活的磨難和生活的經(jīng)驗使我成熟了很多很多。在這一年的教學中,我學習到的東西主要是教學方面的。

送走繁忙充實的一年,又迎來充滿期望的一年?;仡櫼粚W期的工作情景,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自我的教育教學工作,自我在思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識上都有所收獲?,F(xiàn)將一學期的個人工作作如下總結(jié):

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一學期來,我能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。平時做到不遲到,不早退,有事主動請假,無事不請假。對于學校布置的任務(wù)能夠及時完成。

作為一名青年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡,時刻鞭策激勵自我。我熱愛教育事業(yè),熱愛我的學生。在工作中能夠求真務(wù)實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻,努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規(guī)范嚴格要求自我,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自我首先做到。此外,我還能夠尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,積極參加學校的各種活動,遵守學校的一切規(guī)章制度。在工作中,我進取、主動、勤懇、職責性較強,樂于理解學校布置的各項工作。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的.心愿、最高的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我的教育教學水平。在校內(nèi),主動地向新教師學習信息技術(shù),豐富教學手段,虛心向老教師請教,使自我的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自我的教學中不斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的教師學習,提高自我的課堂教學水平。

根據(jù)《新課程標準》的資料,結(jié)合學生的年齡特征,有針對性地進行教學,充分調(diào)動學生的學習興趣,提高抽象思維本事,培養(yǎng)學生自學刻苦鉆研的意志品質(zhì)。同時,研究到學生智力素質(zhì)的差異,按本事分類,教學因人而異,使每位學生各需所求,各揮其能,各展其才。經(jīng)過自我的精心設(shè)計,合理安排,每節(jié)課上得都有聲有色,效果很好。但我平時工作中出現(xiàn)需改善的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強,電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

以上是我一年多工作的小結(jié)和體會,如果說自我取得了一些成績的話,那也是與學校領(lǐng)導和教師們的關(guān)心、愛護分不開的,在此,我要真心真意地感激他們。作為一名教育工作者,在今后的工作中,我要更加嚴格要求自我,提高自身素質(zhì),努力學習,進取工作,勇攀教育事業(yè)的高峰,做一名優(yōu)秀的人民教師。

作為一名教師是光榮的,我明白自我面臨的任務(wù)和教學的艱辛,想發(fā)財就不要做教師,做教師就不要想發(fā)財,我明白的,我會習慣艱辛的日子的,我會更加的努力的,我明白自我的困難有很多,可是我想,我會在困難面前做好我自我的!

教師專業(yè)成長個人心得體會篇八

通過這次遠程培訓,我深刻感受到:教師個人專業(yè)成長不是一朝一夕就能成功的,它需要在實踐中探索,在探索中總結(jié),更需要在時間中磨練,認真反思,積極進取。

一個師德不高尚的人,很難用他的人格魅力影響學生和感染學生,也很難對教育事業(yè)有什么追求和奉獻。我將努力建立尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系。我將用發(fā)展的眼光看待每一位學生,相信每一位學生,人人都能學好,個個都能成才。能善于發(fā)現(xiàn)和及時贊賞學生的成功及其閃光點,要學會寬容和等待。同時,對學生的發(fā)展和評價保持適度的寬容,要善于把對學生的批評轉(zhuǎn)化為期待,避免過多地苛刻地評價學生的“對”與“錯”,逐步建立起良好的師生關(guān)系。同時抓住骨干教師培訓這個難得的學習機會,進一步提高自己的師德修養(yǎng)。

人們都明白這么一個道理:要給學生能量,就必須不斷充實自身的能量。因此,我會通過各種渠道,各種手段來豐富自己的知識。及時了解科技發(fā)展的最新信息,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。從而可以高屋建瓴地駕馭教材,給學生以恰當?shù)膯l(fā),為學生提供創(chuàng)造和奮進的正確引導。

不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長、完善。同時,虛心向其他教師請教,在教學模式、教學方法、教學藝術(shù)等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,創(chuàng)造性的使用新教材,創(chuàng)出自己的教學特色。

同時,做好教學反思,用新課程理念實踐教學。經(jīng)常反思自己是否存在對待不同學生上有差別。隨時審視,隨時修正。不斷提高自我反思的意識和增強自我監(jiān)控的能力。不斷總結(jié)成功的教育教學經(jīng)驗。

在這個學習型的社會里,不學習自然會落伍。在今后的教學中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓自己的底子再增加點厚度;另一方面,我會在業(yè)務(wù)上持續(xù)不斷的學習,多吸收多借鑒,博采眾長;更要在工作中多積累多礪練,篤學慎思,不斷進步。

俗話說: “學然后知不足”。通過這次培訓,我更堅定了終身學習的信念。要給學生一滴水,自己要有長流水。教師要加強學習,提高自身的知識水平和文化修養(yǎng)。在課堂教學中時常感覺知識儲備缺乏,急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書,總是認為老師是教課本,學生是學課本,老師是通過教課本教給學生知識,學生是通過學課本掌握所學知識。課本是“經(jīng)”,老師和學生都是課本忠實的追隨者,這就導致我在上課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導致課堂教學以本為本、以綱為綱,脫離了生活實際和學生實際。通過這次培訓,我明白了其中的緣由:第一,我過多的講解擠占了學生思考交流的.時間;第二,我過細的指導鉗制了學生的發(fā)散思維,讓學生不自覺的以我為中心,跟著我的思路走。

在今后的日子里,我要學會擠時間向圖書室借閱一些書籍,拓寬自己的視野,轉(zhuǎn)變課堂教學方式,從教書匠向研究型老師轉(zhuǎn)變。首先加強教學理論學習,多看一些教學論著,豐富自己的理論水平;其次加強課堂教學的反思,不斷提高自己的課堂駕馭能力,把課堂教學當作一門藝術(shù)。

我相信功夫不負有心人!

教師專業(yè)成長個人心得體會篇九

學習了湯豐林教授的關(guān)于《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長》的專題講座,使我對自己面臨的一些困惑有了更深的認識,也更加明白了怎樣擺脫困惑,爭取自己在教師職業(yè)生涯中進一步地成長。

作為一名光榮的人民教師,我們就應該具有高度的責任感。只有具備了良好的責任感、使命感,才能更好地“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”。

在思想上,應該積極向上、誠實守信、表里如一;在生活習慣上,應該講究衛(wèi)生、穿著大方、儀表端莊,也只有用這些合乎規(guī)范的言行、儀表、健康的習慣去影響學生、教育學生,才能使學生在教師潛移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治學上,應該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探索;在工作上,應該愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、精益求精。為此,教師應該不斷地鉆研業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,認真負責地對待每一個學生。

教育具有科學性,一切教育教學活動都離不開教育理論和心理學理論的指導,特別是素質(zhì)教育更需要現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代心理學理論的指導。21世紀的小學教師,必須掌握小學教育學、兒童心理學、學科教育心理學方面的知識,遵循教育規(guī)律,了解課堂教學的基本原則和兒童學習的心理特征,如兒童的記憶、觀察、思維和興趣、習慣、意志、性格等心理現(xiàn)象。

教師要敢于創(chuàng)新,不要一味的用老一套辦法。不能有“寧愿墨守成規(guī),也不敢于創(chuàng)新”的思想。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。教師的職業(yè)是應激的職業(yè),教書育人責任重大。因為我們面對的是一群有思想感情,有主觀能動性的活生生的人,這一特點決定了教師工作的復雜性。而且,現(xiàn)在的小學教師面臨的壓力很大,困惑很多。各種檢查、評比、考核,對學生的安全責任,以及教學中對學生的管理給教師的工作帶來了較大的壓力。如:教師工作超負荷,工作時間長,備課、批改、輔導……無休無止,長此以往導致教師身心疲憊,造成極大的心理壓力。

通過專題講座,我明白了:

1.工作中我們越認真,得到的資源越多,機會越多,越容易成功。

2.給自己定一個目標,將注意力集中在你生命中美好的進取的目標上,朝著這個目標努力。不管以前有多少成就或多少挫折,都要放下,否則就會成為一種包袱。

3.把每天做的事分一分,把不緊急不重要的事情放在第一位。

4.要有合作意識與團隊意識。

5.了解自己完善自己。

6.不斷學習,超越自己。

7.保持簡單生活學會熱愛工作。

8.培養(yǎng)良好嗜好,適時親近自然。

9.說話令人愉悅,懂得知足感恩。

10.改變你的生理狀態(tài),就能改變你的心情。

因此,我認為只有改變自身的心態(tài),提高自身的行為修養(yǎng),不斷地學習并在專業(yè)上不斷成長,用積極健康的心態(tài)面對學生,面對工作,面對社會,我們才能感受到工作和生活的無窮樂趣,這是非常重的。在今后的工作和生活中,我一定會選擇最適合自己的方法,主動去嘗試和運用,快樂生活每一天,不讓幸福溜走。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇十

一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,制定一份工作心得吧。下面是小編為大家分享的教師專業(yè)成長個人心得體會,希望能幫助到大家!

教師專業(yè)成長個人心得體會1

最近讀了《賞識你的學生》一書,讀后感受頗多。全書用許多生動的案例詮釋了“期待效應”試驗、“需要層次”理論、“多元智能理論”等教育理論知識,闡釋了實施“賞識”教育的重要性、可行性,通過一個個令人扼腕嘆息的教育故事,喊出了教師要善待每一個生命的教育理念。

一、讓人人都享受一份關(guān)愛

德育需要一種寬松、寬容和溫馨的環(huán)境,對學生偶然的錯誤和閃失,不要過分求全責備,因為教師偶爾也會有背離道德的言行。學生在形成良好品行的過程中,尤其需要教師的關(guān)愛。愛,是一種重視,一種呵護。我們要站在珍視每個生命價值的高度去關(guān)愛每個生命個體的成長,像呵護荷葉上的露珠一樣,去保護學生的自主發(fā)展權(quán)。我們要重視每個個體的存在,每個人都是同樣重要的。所有的人都應該得到發(fā)展,不管是優(yōu)秀的,還是發(fā)展有困難的,甚至是家庭特殊的,要不帶任何功利的心理學家威廉·杰姆士說:人性最深層的需要就是渴望得到別人的欣賞和贊美。因此,當教師能夠以“賞識”的言行對待學生,就會激勵起學生無窮的勇氣,喚醒他深埋的潛能,鼓舞他向著成功之路大踏步前進。而要讓教師擁有“賞識”這一法寶,根本就是要激發(fā)起教師的愛,讓教師出于愛來工作,而不僅僅把教育當成一個職業(yè)或是一種謀生的手段?!疤蹛圩约旱暮⒆邮潜灸埽瑹釔蹌e人的孩子是神圣!”沒有愛就沒有教育。教育中傾注了愛,教師就會用欣賞的眼光看待孩。

子,欣賞孩子每一個幼稚的想法和行為。教育中傾注了愛,教師就會以寬容之心對待孩子,理解孩子身上存在的不足。教育中傾注了愛,教師就會理解、接受、運用“賞識”這一有效的教育手段,在教育的花園中耕耘。

二、讓人人都享有一次機會

“以人為本”,“一切為了每一個學生的發(fā)展”是新的課程理念。每一個學生的潛力是巨大的,而發(fā)展?jié)撃艿慕痂€匙就是自信心。學生在形成良好的品行過程中,尤其是后進生特別需要教師的鼓勵和表揚。鼓勵和表揚的力量大于批評和處分的力量。學生在校接受教師的表揚和贊揚中,他會自覺地放大自己的優(yōu)點,對自己表現(xiàn)出強烈的自信,極力使自己變得優(yōu)秀,一些不良的品行也會在不知不覺中消除。針對學生的特點進行賞識?!百p識”這個詞,《現(xiàn)代漢語詞典》給出的解釋是:認識到別人的才能或作品的價值而予以重視或贊揚。這就告訴我們每一個教育者都必須首先認識到學生的才能,然后再予以重視和贊揚,要有針對性。也就是說并非“拉到籃里就是菜”,胡亂指著學生的某一言或某一行大加贊揚、夸獎之能事,而是針對學生的特點進行賞識。賞識是一門藝術(shù)、一門學問,是教師的一門必修課。教師要通過不斷的鉆研、深入的學習,掌握賞識這一有效手段,并在適當?shù)臅r機、合適的場合發(fā)揮其最大的作用。

三、賞識不是萬能的,但可以接近萬能。

《賞識你的學生》中無數(shù)的成功者的經(jīng)歷都告訴我們:外因并不是決定因素,內(nèi)因才決定了事物的最終走向。學生的成長應該是學生自己的事,只有調(diào)動和依靠學生自身積極因素才能真正做到。美國作家巴德·舒爾伯格七八歲時寫了第一首詩,母親對他的評價是“精彩極了”,父親的評價恰恰相反:糟糕透了。從母親的“賞識”聲中,他得到了愛的力量,那成了他今后靈感和創(chuàng)作的源泉;從父親的批評聲中,他得到了警告的力量,于是不時提醒自己“小心、注意、總結(jié)、提高”。在這兩種力量的鼓勵下,他終于成為一個著名的作家。透過這個事例,我們可以認識到,賞識是很多促進學生成長的催化劑中的極為有效的一種,它能夠激勵、喚醒、鼓舞學生內(nèi)在的積極因素,從而使很多的不可能成為可能。

很多時候,我們怨天尤人,埋怨學生不夠聰明,埋怨好心得不到好報,靜下心來,想想平日里那些毫不起眼的孩子,那些盡惹我生氣的寶貝,原來也都有可愛的一面。猛然醒悟:其實,每一個孩子都有自己的閃光點,只是有時匆忙的步履,泥濘的心情遮掩了我們的雙眼;繁瑣的工作,忙亂的頭緒,鈍化了我們的敏銳;成績的鐐銬,升學的壓力擾亂了我們的心智,所以我們看到的,更多的是學生的缺點,而忽略了那一雙雙天真的眼睛,那一顆顆純潔的心靈。他們需要老師的關(guān)心和認可,需要老師的呵護和鼓勵,即使因為無心犯了錯誤,也需要我們的老師溫和地指出,他們需要的是引導而不是指責,是真誠而不是偽善。他們是成長中的孩子,需要盡情地沐浴陽光,吸吮雨露,需要風雪的磨練,鮮花的簇擁。他們是最為敏感的一個群體,能準確地識別老師對他們的幫助是出于關(guān)愛還是僅僅是功利的表現(xiàn)。所以教育應該是牽互尊重,互相理解。所以要學會賞識你的學生,先學會從心底去愛他們。

賞識學生,把他們當作自己的孩子來看待,挖掘他們的閃光點,理解學生、相信學生,不斷地鼓勵表揚他們,我想我們也一定會得到皮格馬利翁效應的。美國著名心理學家詹姆斯說過這樣的話:“人性中最深切的本質(zhì)就是被人賞識的渴望?!睙o論年齡大小,地位高低,人們都希望得到別人的不同,都不會拒絕別人的贊揚,來自別人的贊揚或獎勵,都會令被表揚者產(chǎn)生愉悅的情緒體驗,那么學生也一定會朝著你引導的方向前進的。

教師專業(yè)成長個人心得體會2

一睹名師風采,走進名師課堂,現(xiàn)場觀摩學習,聆聽大師教誨,是每個普通老師的心愿。非常有幸,在十二月十七號、十八號兩日,赴牡丹江進行為期兩天的聽課學習。會上,三位由全省市選拔推薦的優(yōu)秀教師進行了精彩的展示,純正的發(fā)音、流利的口語、嫻熟的教學技巧、精致的板書、親切的教態(tài)、良好的綜合素質(zhì)等,令人嘆為觀止。

通過這次活動使我受益匪淺,讓我領(lǐng)略到了名師的風采,學到了寶貴的教學經(jīng)驗。而后省教育界的專家進行了點評,然后還安排執(zhí)教者、點評專家與觀摩教師互動,現(xiàn)場答疑,活動會場氣氛熱烈,洋溢著濃厚的學習氛圍,讓人受益匪淺。通過學習為我以后的教學工作起到了點云撥霧的作用。下面就談?wù)勎业母惺荏w會:

一、課堂必須調(diào)動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主體。

這是新課標的重要特點,也是素質(zhì)教育的要求。我們想每個教師都想把這點做好,只是在實行的時候不能完全按照自己的意愿,這就要求我們備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的老師能注重學生能力的培養(yǎng),注重主體參與,每堂課的教學中互動模式多樣,激起了同學們對學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。尤其是來本市的趙老師的課,他能夠充分考慮學生的年齡特征,有效調(diào)動學生的積極性,讓我們受益匪淺。另外學生積極性調(diào)動起來以后,怎樣保持下去也很重要。他在每個教學環(huán)節(jié)中對學生的要求清楚明確,難易適中。我們深刻認識到:在課堂上,只有學生清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難學生就會無從下手,太容易又不用沒意義,這都會打擊學生學習的積極性。

二、課堂活動的形式與教學內(nèi)容密切相關(guān),活動要為內(nèi)容服務(wù)。

新課程標準倡導通過表演、唱歌、游戲、競賽和故事等活動來激發(fā)學生學習英語的興趣、培養(yǎng)他們初步用語文知識進行聽、說、讀和寫的能力。任何活動的設(shè)計都應是圍繞學生獲得語言知識和語言技能而設(shè)計的,而不是講究形式。

三、課堂活動的設(shè)計必須面向全體的學生,要讓每個學生都有學習任務(wù)可參與。

課程標準提出,課程活動的設(shè)計要面向全體的學生,使每個學生的學習都能得到發(fā)展。但是每個學生在學習上所表現(xiàn)出的興趣、天分和能力以及學習方法都是不同的`,他們對學習的需求也是不同,在學習能力上的體現(xiàn)也不同。

四、課堂教學活動的設(shè)計突出真實化,生活化。

課程標準提出:“活動要以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點,內(nèi)容和方式盡量真實;并積極促進學科間相互滲透和聯(lián)系,使學生的思維和想象力,審美情趣和創(chuàng)新精神等綜合素質(zhì)得到發(fā)展?!币虼?,教師們盡量設(shè)計的課堂教學活動貼近學生的實際生活,以撞擊出學生靈感的火花,使學生的思維空間得到發(fā)展。把活動的設(shè)計拉進了學生的生活中,學生的注意力自然就會持久。

教師專業(yè)成長個人心得體會3

蘇聯(lián)教育學家霍姆林斯基曾指出:如果你想使知識不變?yōu)榻┧赖?、靜止的學問,就要把語言變成一個最重要的創(chuàng)造工具。在課堂教學中,教學語言是情感交流的紐帶,是知識的載體。形象的比喻,激勵的話語,幽默的解釋,緊迫的疑問,巧妙的點撥,使抽象變具體,深奧變形象,乏味變有趣。另外,教師的書面語言(板書)和姿態(tài)語言(教態(tài))也顯得尤為重要。黑板上的一個記號、一種格式,教師的一個微笑、一個手勢都能渲染課堂氣氛,給學生的思維激起陣陣漣漪,把教學推向高潮。所以,教師的語言應注意準確、生動、鮮明,具有啟發(fā)性、針對性、靈活性和教育性,這樣才能到動學生學習的積極性。倘若教師語言羅嗦重復,模棱兩可,詞不達意,拖泥帶水,怎不令學生昏昏欲睡呢?在課堂教學中,老師語言還要做到節(jié)奏鮮明,抑揚頓挫,疾徐有序,切忌一節(jié)課一個調(diào),從而牢牢吸引學生的注意力。

1、讓知識走近課堂。

生活本身就是課堂,如果知識能學以致用,學生就會感到知識的重要性,因而會更用功學習,所以,教師應從生活現(xiàn)象中、教材中,挖掘知識應用的素材,把日常生活的實例轉(zhuǎn)化為課堂問題,從而讓學生感到學習是很有意思很有價值的,是與社會密不可分的。任何一個學科都來源于生活,只要我們老師善于發(fā)現(xiàn),善于思考,就能把本學科與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來。

2、向四十分鐘要質(zhì)量

(1)、精講就要求教師認真?zhèn)浜妹刻谜n,起碼要做到課前精心設(shè)計,顧及到在課堂中遇到的問題,做到胸有成竹,在分析本班班情的情況下要特別關(guān)注差生的接受能力,在備課的同時要盡量照顧這部分學生,在授課過程中要剖析新舊知識的聯(lián)系,給學生以點撥、激發(fā)學生的注意力和學習興趣,形成良好的課堂氛圍,做到教師精講,引導學生多思考、多動手,盡量向四十分鐘要質(zhì)量。鼓勵學生動手實踐,親自發(fā)現(xiàn)規(guī)律。這對培養(yǎng)學生的能力是大有好處的。

(2)、多練就是要留給學生練習時間,在精講的基礎(chǔ)上,把學到的知識反復在課堂上多練,這就要特別關(guān)注部分差生,要求準備好練習本,把新學知識,趁熱打鐵,進行消化吸收,經(jīng)過反復練習,以至于他們完全掌握,這樣老師好教,學生好學,充分調(diào)動了學生的學習積極性,寫起作業(yè)來感到輕松愉快,差生也感覺到學數(shù)學不困難,這樣無意中把他們厭學的習慣也慢慢得到了轉(zhuǎn)變,同時也培養(yǎng)出了他們按時交作業(yè)的良好習慣,課堂教學效益也得到了較大提高。

3、教師在授課后要有所反思

課堂教學中有所得也會有所失,學生學習習慣的差異,知識水平和理解能力的參差不齊,教師的教學設(shè)想與實際總會有不相適應的地方,有時會覺得有不盡人意之處,做為教師要認真分析總結(jié)這節(jié)課的優(yōu)劣,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,會在今后的教學中少走彎路,并同時能及時發(fā)現(xiàn)個人在教學中出現(xiàn)的不足之處,從而可以獲得寶貴的經(jīng)驗教訓,以便提高自己的教學水平,增強自身的教學能力,使自己的教學工作日益得到完善。

4、整體把握教材,面向考點,有的放矢進行教學。

教材相當于教師的槍,老師必須要有駕馭教材的能力,每章的重難點要做到心中有數(shù)。特別是教畢業(yè)班的,前1-2年的考題,都要瀏覽一遍,考什么,怎樣考,考到什么程度,這些都要有的放矢地在平時課堂教學中體現(xiàn)出來。,這樣,把考題貫穿于平常教學當中,就能收到事半功倍的效果。

5、多讓學生錯,在錯誤中尋找正確答案。

有句話說:人是在錯誤中長大的。我認為教師在教學時,大不必事無巨細都講,可多讓學生去犯錯誤,特別是學生板演時做錯了更好,老師可以對錯誤當場分析;還可以在改作業(yè)過程中收集錯題,開一節(jié)“診斷課”,讓學生當小醫(yī)生,找出毛病,并對癥下藥。這樣,效果比老師單純講好得多。

6、轉(zhuǎn)化差生是提高教學質(zhì)量不可忽視的方面。

每個班都或多或少的存在著部分差生,這些差生人數(shù)雖少,但對全面提高教學質(zhì)量有著很大的、直接的影響,一個班集體學生學習素質(zhì)的好壞,也就是轉(zhuǎn)化差生人數(shù)的多少。轉(zhuǎn)化一個算一個,教學質(zhì)量也就上一點,那么轉(zhuǎn)化兩個、三個呢?但這并不是一件很容易做到的事,這就要求我們各任課老師在平時教學工作中要花費心血。絕大多數(shù)差生是“非智力因素”造成的,有的沒有養(yǎng)成良好的習慣,有的學習目的不明確,學習被動應付,不求進取,有的則由于家庭等客觀因素的干擾,學習情緒不穩(wěn)定。針對以上情況,我們應該采取以下措施進行轉(zhuǎn)化:

(1)、要我們在這些學生身上多下功夫,多費心血,尋找原因和他們拉近關(guān)系,進行相互溝通進行談心,千萬不能鄙視,也不能聽之任之,要給他們偏食,加大課外補習輔導,同時要注意他們的“閃光點”給予表揚鼓勵,給他們以更多的關(guān)愛呵護,通過老師的情感交流去感化他們,從而點燃起他們智慧的火花,使他們的學習情緒會有一定的轉(zhuǎn)化。

(2)、開展一幫一帶活動,增加他們的學習機會,每人找一位成績好的同學,擔任自己的“小老師”,要動員他們熱情幫助求教同學,這樣學生教學生使他們沒有思想負擔,容易接受。教師還要時常表揚,看誰的進步快,誰當?shù)睦蠋熀?,要及時給予表揚鼓勵,這樣在小老師的幫助和督促下,學習被動的同學也慢慢開始變主動了,學習積極性也提高了,本人心里也感覺有了成就感。付出一份辛苦會有一份收獲的。

“教無定法”,以上6點只是我個人的一些淺見而已。我想,只要我們教師用心研究教法,研究教材,研究學生,就一定能大幅度提高教學質(zhì)量。

教師專業(yè)成長個人心得體會4

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我來到__這個溫暖的大家庭已經(jīng)兩個月有余了。而經(jīng)過這兩個月的生活和工作,讓我感觸頗多也獲益匪淺。__是我的母校,但是這一次我以一種新的身份重新認識和感受她的溫暖與魅力。來__工作我感到實實在在的踏實和幸福。學校對我們的關(guān)心與重視讓我時刻感到溫暖。領(lǐng)導的關(guān)懷與指導也讓我快速成長。雖然只是短短的兩個月,卻使我感覺到作為一名教師的快樂。

回首這一個月的工作實踐,從學校走進社會,由學生變成老師,社會角色的轉(zhuǎn)變使我感到不知所措。幸運的是,學校的各級領(lǐng)導、指導老師以及許多熱心同事對我給予了熱切的關(guān)心和幫助,同事也使我獲取了很多工作上的寶貴經(jīng)驗。

作為一名新教師,踏上工作崗位后我擔任高一年級英語老師,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。由于剛好面臨課程改革,選用全新的教材。這讓我感覺壓力非常大。在工作開始階段感到非常不適應。

但我明白萬事開頭難。對于教學,我不熟悉,對于知識部分已經(jīng)遺忘,對于課堂管理更是一竅不通。但是,在領(lǐng)導和同事的指導下,我一步一步的邁開步子,采用不同的方法解決那些困難。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了老師的角色,已經(jīng)進入了__這個大家庭,也已經(jīng)習慣了高中英語的教學。

下面就這兩個月的工作做一個簡單總結(jié):

1、應該多鉆研教材。充分理解把握教材。對教材的基本理念、基本概念要充分的熟悉。每句話、每個字都要弄清楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)和重難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應補充哪些資料。了解學生的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣及學習新知識可能會出現(xiàn)的問題和困難,及時采取相應的預防措施,精心設(shè)計教學方法解決如何把已掌握的教材知識傳授給學生。

2、應該重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

3、應該多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。利用空閑時間去聽不同年級、不同學科、不同老師的課。取其精華,學習每一位老師的優(yōu)點。并在聽課過程中認真思考,總結(jié)出自己的心得體會。

4、應該培養(yǎng)多種興趣愛好,不斷拓寬知識面,為教學內(nèi)容注入新的內(nèi)容。

以上是本人工作的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情應對每一天的工作。

在今后的日子里,我會用心去教誨我的學生,用情去培育我的學生,用成績回報我的學校,我的領(lǐng)導。快速成長為一名優(yōu)秀的教師!

教師專業(yè)成長個人心得體會5

一、充分利用歷年真題的重要性

歷年真題可以毫不夸張地說是準備教師資格證考試最寶貴的資料,通過對真題的學習來達到提高應試技巧,找出教師資格證考試的出題特點。但是很可惜的是,很久以來很多同學對真題的和研究不夠,另外在復習的過程中,很多考生都不知該如何利用真題來提高自己的作戰(zhàn)技巧,取得較好的復習效果。

1、把握重點,直接得分教師資格證考試的重點內(nèi)容是基本固定的,每年雖有小幅度變化,但涉及主要內(nèi)容卻是基本不變的(相對于近3年考試而言)。

2、準確率高,針對性強從命題角度而言,真題的命題人是各學科專家,他們在征集題庫的基礎(chǔ)上,用專門時間,“封閉式”反復推敲而成,其提供的出題樣式的示范性和命題質(zhì)量非一般模擬題能比擬,其科學性、臨場感遠超一般的模擬題。所以考生要仔細研究真題,模擬題可以一套不做,但如真題不做,通常很難通過考試。

3、總結(jié)命題思路真題都是命題專家根據(jù)學生的習慣思維和做題習慣出的,因此很多題日都非常容易做錯,分值容易拉開距離,而且盡快熟悉真題的出題思路而不是一味按著自己的思路想的話,你會發(fā)現(xiàn),上次做對的還是對的,上次做錯的還是錯的。這是因為出題人不是你,是那些優(yōu)秀的專家們,而且他們的命題思路不是你能左右和改變的。所以你只有一條路了:改變自己。忘記自己的思路,把自己的思路拼命往專家的思路上靠,靠得越近就越容易做對題。這個命題思路還得在做真題的過程中不斷地總結(jié)和體會。

4、通過真題找出題特點每個考試都有自己的風格,教師資格證考試也不例外,把握教師資格證考試風格的最好途徑就是做真題。同樣一個知識點,不同的人會從不同的角度進行考查,也許你做對了一個命題人出的題,卻做錯了另外一個命題人出的題,這是很正常的。

教師資格證考試各科的命題人基本上是固定的,通過做真題,就能清楚的把握他們的出題角度以及容易設(shè)置陷阱的地方。

二、如何有效利用歷年真題

1、要親自動手做很多考生復習真題的時候不動手。而只是簡單的閱讀,這樣的效果往往不甚理想。在平時復習的時候,一定要勤于動筆,做題時一定要動筆將答案寫出,看與標準答案的差距在哪里,同時做題本身就是對該問題的又一次升華,這對于知識的掌握和發(fā)現(xiàn)“盲點”都是非常有用的。

2、要不斷地反復看對于歷年真題的利用中,很多考生認為,我做了一遍,所以以后就把它放在一邊了,這是不行的。歷年真題一定要反復看,“溫故而知新”。而且你看得多了,哪些是重點,哪些是陷阱。哪些是難點,這些知識點可能會以什么角度命題,這樣才會有更深的理解。

3、要把真題做三遍第一遍:找一套試題仔細閱讀題目說明及要求,對教師資格證考試有個清醒的認識。第二遍:把第一遍的筆記及答案擦掉。然后清零腦子里的答案,重新再做一遍。這一次,你依然不可能全對,盡管你腦海中還有答案的印象。而且你會發(fā)現(xiàn),再出錯的部分是你容易混淆的部分。做對的部分證明你通過第一次記住了,完全掌握了。再出錯的部分是你要下功夫的精華部分。這一遍一定要認真做。不要以為看過答案了就掉以輕心。第三遍:一年一年的做真題,時間最好安排在鄰近教師資格證考試。這次,主要是找考試的感覺。

4、做真題保持做題的感覺通過做真題保持做題的感覺。考試的技巧性很強,需要保持一種做題的感覺,否則,即使知識點掌握的很牢也可能會失敗。

教師專業(yè)成長個人心得體會6

為期3個月的蛻變與成長中,的確有很多不適應,熬夜、吃苦是在所難免的,但坐下來仔細回憶,“苦”的過程中,更多的“甜”,這種“甜”是教學技能的提升、是教師角色的轉(zhuǎn)變、是把控課堂的逐漸熟練、是呵護學生的懂得體會。

(一)深入貫徹“五步教學法”。對于課堂教學環(huán)節(jié),由剛開始的陌生、模糊,經(jīng)過學習與實踐,如今已能在有限的40分鐘內(nèi)深入貫徹“五步教學法”。

(二)切實落實“小組合作討論制”。對于小組合作,我一直以來都很排斥,但來到三中之后,我徹底改變了想法,并將“小組合作討論制”落實到課堂、精細到每一位學生。

(三)有效學習“優(yōu)課領(lǐng)先”。作為實習生必然與老教師之間存在差距,意識到這點之后,在學校機制的督促下,堅持每周聽4節(jié)“優(yōu)課領(lǐng)先”,汲取經(jīng)驗、改正不足。

(四)反復訓練“教案撰寫規(guī)范性”。從寫第一份教案的無從下筆,經(jīng)過反復訓練,如今已能輕松高效且獨立自主完成一份教案。

教師專業(yè)成長個人心得體會7的建議下,換成了茶話會形成,主題是“夸夸我的同事”。印象中我們的姐妹都不善言談,在眾人面前說話,常常會靦腆中略帶幾分羞澀,然而今天夸起同事來,竟如此滔滔不絕,一個接著一個、掙著搶著發(fā)言,話語間,真情靜靜流淌。

放眼今日、回首往事,我被感動著,也驕傲著。

zhou,我最好的搭檔,最貼心的姐妹,看似柔弱的她卻異常堅強,碰到任何為難之事,她總會挺身擋在我的前頭,我們常常同悲同喜、同哭同笑,我的案頭也常常會出現(xiàn)她悄悄為我準備的點心、材料。為了幼兒園工作、為了幼兒園的孩子她讓生病的女兒自己上醫(yī)院,還笑著說是為了鍛煉女兒的獨立性,然而暗地里卻心疼流淚,愧疚自己是一個不稱職的媽媽。我由衷地、深深地佩服。

gu、ling兩位組長,她們有著中年教師的沉穩(wěn),卻不失青年教師的干勁,雖常說力不從心,不能與往日相比,但工作起來依然一絲不茍,尤其對待孩子、對待家長,工作細致,真誠又踏實。每一次看見我們忙著,她們就會說:“阿有什么我可以幫忙做的?”讓我既窩心又感動。

lu、sun、hou三位組長,眾所周知,她們是我們幼兒園的骨干,是頂梁柱,是門面。幼兒園大大小小的事離不開她們,難為她們一進幼兒園就如陀螺般轉(zhuǎn)個不停,一回家又如學生般帶著回家作業(yè)。但每一天的她們依然是那么陽光、那么燦爛、那么熱情、那么謙遜,真是讓我無法不愛。

在我身邊有這樣一群好姐妹,我何其有幸!她們每個人身上的閃光之處,她們對事業(yè)的執(zhí)著,她們那一顆顆金子般的心,總能讓我為之動容。所以我感動,因為有她們,所以我驕傲,也因為有她們。

教師專業(yè)成長個人心得

體會

8

轉(zhuǎn)眼間,兩個月已經(jīng)過去,實習工作已經(jīng)進行到中期。在這兩個月的時間里,我收獲了很多,不論是在專業(yè)知識方面,還是教學技能方面,或者是教育教學的其他方面都有了很大的提升。能夠有這樣的機會,得益于河北師范大學的培養(yǎng)計劃,也有賴于__一中對我們實習生的支持。

在教學指導方面,學校給我們配備了經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的學科備課組長作為我們的一對一指導老師。我們的指導老師對我的幫助是最直接,也是最大的。指導老師的聽評課讓我不斷成長,不斷完善自己。而且,學校還組織每周一次的學科教研活動。每周五的教研活動,我們會聽一位老師的課,然后一起座談進行點評,互相取長補短。近期,學校又組織了一次大規(guī)模的教學活動。在本次教學活動中,我們可以分別觀摩青年教師、中年教師和備課組長的課,這樣更有利于我們的教學技能的提升。除此之外,對我們進行聽評課指導的還有河北師范大學的巡回指導老師和本縣的'特聘名師。時至今日,特聘名師已經(jīng)來聽過兩輪的課了,每次聽完課都會進行一對一的座談,進行細致地評價和指導。

在生活方面,學校對我們實習生也是照顧有加。每個月都給我們數(shù)目不少的補助,而且每次都是按時發(fā)放,從未拖延。由于學生放假食堂也會放假,這樣就造成我們實習生在學生放假期間沒有飯吃。學校為我們專門配備了炊具供我們使用,而且校長還表示會在短期內(nèi)讓食堂給我們安排假期的飯。學校這樣的細心照顧,讓我們心甘情愿在這片熱土上揮灑青春、熱情。在住宿方面,學校為我們提供的是寬敞明亮的房間,配有獨立衛(wèi)生間,且采光、通風都良好。在舒適的宿舍中,我們能夠得到很好的休息。宿舍是四到五人間,我們在這個小家庭中和睦相處,互幫互助,情同姐妹。

總而言之,我很幸運能夠來到__一中實習,能夠得到當?shù)貙W校和教育局的如此重視。在河北師范大學和__一中以及當?shù)亟逃块T的支持下,讓我們這些初出茅廬的學生有成長、鍛煉的機會,讓我們的教學技能不斷提升。很感謝所有幫助我們、支持我們的人!

教師專業(yè)成長個人心得體會9

作為才走上工作崗位的新教師,學校為了使新教師迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結(jié)隊的活動,我和張小嬌老師結(jié)對幫扶,通過不斷的優(yōu)化教案設(shè)計、優(yōu)化課堂教學過程,使我們在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高。

,張老師的幫助下,我有了很大的進步。她每次都會把問題講解得非常透徹,分析各種情況,從多角度進行觀察,有時會從

學生

的角度問我一些看似簡單問題讓我回答,常教我要善于從學生角度去思考問題,講解新課時要和學生一起去探索思考。讓我知道要搞好教學要從以下幾個方面做起:

1、認真鉆研教材。

對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚;深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現(xiàn)的困難,及時采取相應的預防措施;精心設(shè)計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、精心組織課堂教學。

了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好課后作業(yè),特別是利用好導學方案。

3、積極參與聽課、評課,虛心向老教師學習教學方法。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這幾個月,我聽了幾十節(jié)課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課手冊上,然后對我自己的備課設(shè)計進行參考,將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

4、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。

都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義,還是張老師在指導我寫教案的過程中發(fā)現(xiàn)了我的這一問題,并及時幫我弄清了反思的內(nèi)容及意義。后來我才知道,張老師在這一方面做的非常的好。所謂反思是指新教師應善于總結(jié)學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質(zhì)的飛躍。

一份春華,一份秋實,在這短暫的幾個月里,我在張老師的指導下,漸漸適應了教學環(huán)節(jié),雖然在某些方面還有缺陷,但是我相信我會銘記張老師的教誨,認真踐行教學思路方法,不斷成長,努力提高,為早日成為優(yōu)秀教師而努力奮斗。

教師專業(yè)成長個人

心得

體會10

本學期即將結(jié)束,在這一學期里,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質(zhì)能力等各方面都有進一步提高。本人不斷學習,努力進取,在自己的教學工作中努力突出藝術(shù)學科特色,把美的享受帶給學生,讓學生在音樂中得到熏陶,審美能力得到提高。現(xiàn)對自己本學期的工作述職如下:

一、教師職業(yè)道德方面

本人能積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;教學工作認真負責,關(guān)心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

我能一直堅守在自己的工作崗位上,不管是自己的本職工作——音樂教學,還是我擔任副班主任,我都能在自己的崗位上盡職盡責,讓領(lǐng)導、教師和學生滿意。

我能不斷學習各種教育理論來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。

二、個人教學技能方面

在學科教學工作方面,我除了做好鉆研教材、備好課、上好課等常規(guī)工作以外,本學年,我還做好以下幾點工作。

1、提高教學質(zhì)量,尋找突破口。

2、尋求最新資訊,開展電子備課。

為了備好每一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,同全國各地的音樂同行開展了網(wǎng)上交流,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。力求以最優(yōu)化的教學設(shè)計來打動學生,通過自己的努力,自己已有多篇論文、教案在網(wǎng)上發(fā)表,獲得了全國音樂同行的肯定。

3、教法新穎活潑,課堂充滿活力。

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。在我的課堂中,學生能積極參與學習之中,與教師打成一片,用自己的親和力來帶領(lǐng)學生遨游在音樂的海洋,使學生在玩中學,做中學,學中審美,美中提高。

三、副班主任工作

1、重視集體教育,發(fā)揮集體的教育功能。

我把集體教育放在首位,用班集體的力量教育學生,引導班集體形成正確輿論,凡是學校和學生會的各項活動,每次我都鼓勵學生積極參加。讓他們發(fā)揮自己的特長并積極為班爭得榮譽,從而培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。在本次校45屆運動會中,班級榮獲校級精神文明獎,和甲組團體第六名。高一段校級男子籃球賽前四名。班級的丁岳龍同學獲校十佳歌手大賽十佳稱號。

2、重視培養(yǎng)、使用小干部、發(fā)揮其骨干作用。

我認真整合先任班主任的干部任用制度,制定新的干部任用制度。先是讓同學們自己推薦可以為班做什么樣的服務(wù),并在班隊活動時發(fā)表演說參加競選。然后與同學們一起精心挑選出紀律性強,成績好、大膽負責的學生組成隊干組織,針對他們所擔任的工作進行個別指導,然后讓他們放膽工作,我常常教育他們在同學中處處以身作則。平等待人,各方面嚴格要求自己,熱心幫助同學,起好帶頭作用,做好老師的好助手,成為同學們的好榜樣。

3、認真配合班主任做好中下生轉(zhuǎn)變工作,不讓一個學生掉隊。

對待中下生既要看到他們的缺點問題,更會看到他們身上的優(yōu)點,積極因素,在平常的生活、學習中,我主動親近他們,尊重他們,關(guān)心他們,給予更多的理解,信任和寬容,用一顆愛心去點燃他們心中的火花,激發(fā)他們的自尊心、上進心,我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法,動之以情,曉之以理。

四、不足之處

我還應加強業(yè)務(wù)鉆研,及時反思,隨時

總結(jié)

,不斷改進

工作

中的不足。并合理安排工作時間及工作內(nèi)容,在工作中勤

思考

,努力做到事半功倍的效果。在來年的工作中,這些都是我的努力方向,我將努力向先進教師學習,爭取使我的工作更上一層樓!

教師專業(yè)成長個人心得體會篇十一

各位領(lǐng)導,各位老師:

大家下午好!

時光飛逝,本人自20xx年8月參加工作以來,至今已滿六年了,其中班主任工作五年。作為一名新老師,在六年的工作實踐中,有經(jīng)驗也有教訓,有挫折也有成功。下面,請允許我圍繞思想工作、教學工作、教育工作三個方面的成長來談?wù)勛约旱囊稽c心得體會。

記得20xx年8月,剛來平中,也是師德培訓,有一項內(nèi)容正是討論教師究竟是職業(yè)還是事業(yè)的問題。當時我也存在疑慮,心想:“教師也是人,也需要吃飯睡覺,教師是謀生的手段,所以教師應該是職業(yè),不是事業(yè)?!倍蚶蠋煹囊环?,現(xiàn)在仍然在我耳邊響起,我還清晰地記得沈老師那渾厚的聲音:“教師工作是和其他工作不同的,學校不是工廠,學生不是工廠的產(chǎn)品,工廠可以出現(xiàn)次品,而我們學校老師的教育就不能讓學生出現(xiàn)次品,工廠出現(xiàn)次品可以通過再生產(chǎn)來挽回,而學生的機會就那么一次?!鄙蚶蠋煹脑挘c醒了我,教師首先是職業(yè),但是,它更是事業(yè)。我們選擇了教師,就用心去熱愛這份事業(yè)。

盡管當時我并不十分理解“愛崗敬業(yè)”這四個字的含義,但是開學后看到的一幕幕,讓我感觸深刻。同辦公室的徐老師是班主任,每天起早摸黑,甚至在我中午午休的時候還要去教室兩三次,這么做難道是為了那微薄的班主任費嗎?當然不是。有很多任課老師,利用自修課去教室輔導學生作業(yè),甚至晚上也犧牲時間,只要學生有問題,知無不言,言無不盡。這些就是我們平中老師把教師當做事業(yè)的具體表現(xiàn),也成為我工作的榜樣。前兩天許書記給我們解讀了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,讓我們受益匪淺,我也認真閱讀了全文。

我感觸最深的就是《綱要》明確指出了教育要以人為本,《綱要》指出:以學生為主體,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適合的教育,培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、注意千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。而在保障措施里,又明確提出了要加強教師隊伍建設(shè),要建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍。嚴格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。要加強師德建設(shè),加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。六年來,我始終牢記把教師作為自己的事業(yè)。“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”,這是我一直追求的。

我的教學開局并不順利,第一年工作師從程老師,他在聽完我第一次上課后,就給出了一大堆意見。什么板書不規(guī)范,與學生交流不夠,問題設(shè)問不規(guī)范等等,最后說了一句,你的教學還沒入門。我當時就驚呆了,心想不至于這么差吧!好歹我實習的時候是拿了優(yōu)秀的。于是,我苦練內(nèi)功。精心準備每一節(jié)課,寫好教案,然后去聽程老師的課,聽好后修改教案。在課堂上注重激發(fā)學生的上課熱情,營造創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課后認真批改作業(yè),并給學習困難的學生進行輔導和幫助。在程老師的幫助下,我不斷成長起來,20xx年4月,在乍浦上公開課時,得到了教研員岳升老師的好評,也使我的勁頭更足了。

此后,周老師和姚老師又先后成為我的師傅。他們?nèi)齻€人各有特色,程老師善于把握大局,不拘小節(jié)。周老師善于把握細節(jié),抓住每個知識點。姚一鳴老師既注重知識的傳授,又生動活潑。聽了他們的課給我的教學帶來了很多的幫助,老教師在教學方面的經(jīng)驗是很值得我們這些新教師學習的。

歷史組同仁對我的關(guān)心和幫助遠不止這些,記得20xx年5月10日,我突然接到通知,要求我參加5月17日的平湖市的青年歷史選拔賽,我當時就很緊張,一是時間緊張,二是沒把握。我們歷史組全體成員專門開會,給我?guī)椭以谒麄兊膸椭?,不斷調(diào)整自己的思路,并積極修改課件。最后在5月17日的比賽中超長發(fā)揮,拿到平湖市一等獎。5月23日,組里吳永健老師全程陪同去海寧參加嘉興市比賽,拿到嘉興市二等獎,盡管有遺憾,但是歷史組的團結(jié)和給我的幫助是巨大的,和我的成長是分不開的。

在教學方面,我認為反思是必要的,它可以總結(jié)學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質(zhì)的飛躍。而在剛開始的時候,我對教學反思是不重視的。當學校要求上交教學反思時,也僅僅是敷衍了事。后來當教學中不斷出現(xiàn)問題時,有些甚至無法解決時,才想到了教學反思的真正作用所在。以后每節(jié)課后都要進行反思,認真思考,檢討成敗得失,做好分析,鉆研出更好的教育教學方法,并運用到以后的教學中去。20xx年5月23日海寧比賽后,我也曾認真反思過,自己為什么只能拿二等獎。我發(fā)現(xiàn)了自己最大的兩個缺點.

一是沒有注重以史導論。史學是一門實證科學,沒有充分的史料作根據(jù),無論怎樣巧辯都是站不住腳的。所以我們要論從史出、史論結(jié)合。

二是沒有處理好學生主體和教師引導之間的關(guān)系。在課堂上,教師應該做到,既要積極鼓勵學生發(fā)表自己的觀點,又要適當?shù)刂笇W生向正確的.思路發(fā)展。明確了自己的不足,對自己以后的教學就起到了很大的作用。而《綱要》中也明確提出了要提高教師業(yè)務(wù)水平。完善培養(yǎng)培訓體系,做好培養(yǎng)培訓規(guī)劃,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高教師專業(yè)水平和教學能力。經(jīng)過六年的磨練,我已經(jīng)基本具備了高中歷史教學能力,在教學方面完成飛躍,得到成長。

班主任工作是繁瑣復雜的,是很辛苦的。五年來,我都會積極地向有經(jīng)驗的老班主任請教學習。姚老師,既是我的高中老師,也是我做班主任的啟蒙老師,我向他學習怎么樣在班級里樹立威信。施老師,有十幾年的班主任工作經(jīng)驗,我積極地向他學習,爭取在班主任工作上有所突破。在他們的幫助下,我成長很快。其中我學到的最有用的就是班主任要擁有敏銳的觀察力和班主任要積極與學生交流。

班主任要有敏銳的觀察力。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題。平時觀察到的似乎都是小事,但是一旦出事,就是大事。20xx年1月的時候,也是我做班主任的第二年的時候。有一天,大概晚上6點的時候,我到教室點名,發(fā)現(xiàn)錢同學不在教室。錢同學是住校生,當時應該在教室晚自修。我詢問其他同學,都說不知道,去寢室找了也沒找到。真是心急如焚。我馬上報告姚老師,并聯(lián)系了錢爸爸,但始終聯(lián)系不到錢。當天晚上12點,我再次聯(lián)系錢爸爸,問是否要報警,他爸爸也很生氣,說讓他去好了。結(jié)果錢同學失蹤三天,最后在桐鄉(xiāng)市公安局的幫助下,終于回來了。這幾天我是急的不得了?;貋硪粏?,事情比我想象的還復雜。原來錢偉杰同學出去找了一群人幫忙打架,結(jié)果這群人花光了他身上的錢,還叫他去偷東西。錢偉杰不干,被他們綁架到桐鄉(xiāng)三天,后來他終于在第三天乘機跑了出來,到桐鄉(xiāng)公安局報了案。盡管事情解決了,但我還是心有余悸,萬一出點啥事情,我這班主任該怎么辦,所以我很注重觀察,希望把問題解決在萌芽狀態(tài)。

班主任要積極與學生進行交流,通過交流,達到了解學生、引導學生、教育學生的目的。通過交流,我了解了學生的心里活動,了解了他們的真實想法,甚至可以發(fā)現(xiàn)學生的心理問題。特別考前考后,學生的心理輔導工作越發(fā)重要。20xx年6月8日,文綜考完后,我班周同學面無表情地回到教室。我感覺到有情況,馬上找他進行溝通,他告訴我:“老師,我文綜完了,政治來不及做,這下遭了,下午英語我不想去考了?!蔽乙庾R到問題的嚴重性。于是跟他分析:

一,這次文綜比較難,做不出也是正常的。

二、這僅僅是你的自我感覺,不一定準確。

三、就算文綜不好,還有其他的科目可以超長發(fā)揮,老師當年文綜才155分,照樣上了重點。

在我的鼓勵下,他很快恢復了信心,下午的英語和第二天的自選超長發(fā)揮。最后高考總分634分,超過重點線44分,被上海東華大學錄取。五年來,在前輩們的幫助下,在自己的努力下,我也逐漸由一個一竅不通的新手轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻幸欢ń?jīng)驗的班主任。

以上,就是我六年來思想工作、教學工作、教育工作三個方面的成長的一點心得體會,如今,新學期即將要拉開帷幕,我又將踏上征程了。希望我能在各方面得到新的鍛煉,進一步走向成熟。最后祝愿全體老師在新的學年里身體健康,工作順利。祝愿平中明天更美好,謝謝!

教師專業(yè)成長個人心得體會篇十二

寫作能力是語文素養(yǎng)的一部分,作文教學應從提高學生語文素養(yǎng)的角度出發(fā),貼近學生實際,尋找適合學生的作文途徑,讓學生關(guān)注現(xiàn)實,熱愛生活,樂于在作文中盡情表達自己內(nèi)心世界的獨特感受,寫出一篇篇文筆優(yōu)美、生動真切的好文章。

基于所有語文教師同樣的教學困惑,今年下半年在進修學校趙云老師的指導下,我們?nèi)h開展了以“習作指導課”為主題的磨課班培訓。我們趙營鄉(xiāng)全體青年語文教師也在在楊詠志老師和姚金勇老師的指導下,進行了以“習作指導課”為主題的專業(yè)培訓。目前緊張而充實的習作培訓已經(jīng)結(jié)束,可我們對于習作教學的研磨學習才真正開始。

這期培訓楊老師和姚老師先是組織大家花費將近半個月的時間去研讀教材、教師用書和小學語文課程標準,然后針對自己所教年級的八個單元的習作進行概括和總結(jié),這個過程是重新解讀教材的過程。我們整日與教材做伴,卻從未深入解讀過,里面很多的知識結(jié)構(gòu)我們沒有很好的領(lǐng)會到。

接著我們針對楊老師選定的一個單元設(shè)計自己的習作教學過程。我們五年級要求設(shè)計的第八單元的習作。說實話,我一直想要提高學生寫作能力,卻一直忽略了習作指導課上40分鐘所帶來的巨大效益。然后是觀課議課,教學反思,課堂實錄,培訓總結(jié)。

培訓過程緊張忙碌,有條不紊,也收獲頗豐。每一次習作設(shè)計修改的過程就是自己用心去完善課堂的過程,每次錄完課堂實錄靜下來觀看的過程也是剖析問題的過程,每次總結(jié)反思的過程也是將零碎收獲上升為經(jīng)驗總結(jié)的過程。

通過這次以“習作”為主題的青年教師培訓,我從心底重視習作指導課堂40分鐘。本著尊重課堂、尊重學生的角度,我們?nèi)绻敢庠?0分鐘里與孩子們一起徜徉在讀、說、寫的文學海洋里,那么學生也會在精心澆灌中茁壯成長。

同時,教師在習作指導課上應讓學生充分重視習作提示,認真閱讀習作要求。養(yǎng)成這樣的好習慣,學生在平時的考試寫作中也會認真閱讀卷子上的作文要求,不至于出現(xiàn)偏題、跑題、審題不清的情況。

在習作選材時,盡量引導學生多留意觀察生活,善于發(fā)現(xiàn)和表達,讓生活中每一件事、物、人經(jīng)過文字的打磨都能成為我們作文中熠熠發(fā)亮的珍珠。

巧婦難為無米之炊,有方法,善思考,還需要有閱讀的積累。閱讀本身會潛移默化的影響學生的思維方式和表達方式。每一位語文教師自己首先要做一個愛閱讀、善閱讀的人,引導著孩子們在閱讀寫作的詩意長廊中盡情徜徉。

培訓雖已結(jié)束,思考從未停歇。成長,一直在路上。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇十三

作為青年教師,學校為我安排了周老師作為我的指導老師,在平時的工作中,周老師給了我很多指導,幫助我度過了最初的迷茫時期。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會:

在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學習對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的"終身大事"。初為人師,無論從教學還是教育的角度出發(fā),都應有"求知若渴"的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識,但我們的教育教學實踐少,教學經(jīng)驗欠缺,在知識爆炸的今天,"學生一碗水,教師一桶水"的觀念已不再適應現(xiàn)代教師的要求,學生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學中我除了駕馭教材外,還利用業(yè)余時間鉆研經(jīng)典題型,搜集具有代表性的各類高考題,嘗試著做各年的高考題來武裝自己,補充養(yǎng)料。

一個學期以來我堅持聽我?guī)煾抵芷G老師的課,周老師可謂資質(zhì)高教學經(jīng)驗豐富。一些概念性的知識我自己理的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開,有種峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明又一村之快感,愜意!周老師身上有太多是我亟待學習的——駕馭課堂的能力,思維的敏銳,對題型的敏感,舉一反三能力,一題多解能力······聽她的課給我的感覺是思路清晰,能巧妙的化繁為簡化難為易,并順理成章的給出重要結(jié)論。每聽完一堂課我都會把其和我的課堂構(gòu)思作比較,想想自己的構(gòu)思到底哪些是不可取的,失誤或者問題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗是新教師成長的前提條件,也會給新教師的成長奠定良好的基礎(chǔ)。我堅信只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。反思就是教師在上過課之后總結(jié)學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質(zhì)的飛躍。實踐是中心,反思是關(guān)鍵。一個不懂得反思自己成敗的教師,是得不到真正意義的發(fā)展,反思與成長是相輔相成的,反思越多成長越快。學校每學期都會做學生問卷調(diào)查,我能從學生的評判中反思自己課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習題難度是否適中,上課言行舉止是否大方得體。在日常教學中應在每次月考期中考試后認真總結(jié),尋找問題的癥結(jié)并及時給予解決。同時在日常教學中摸索好的教學方法,以求今后更大的進步。"不積小流,無以成江河。"只要長期堅持,從細微入手,日積月累,終究會有驚人的質(zhì)的飛躍!"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"只要堅持不懈,以良好的心態(tài)對待教學過程中困難和挫折,不斷求知,善于實踐,積極反思,就一定會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的"新"而"成熟"的教師。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!

教師專業(yè)成長個人心得體會篇十四

我和大家談我的感想,只有想讀書的人,才有時間去讀書;只有想搞科研的人,才有時間去搞研究;只有想寫文章的人,才有時間去寫文章。任何人,不要給自己不讀書、不寫作找借口!說什么工作太忙了,管理學生太煩了,教學輔導太累了,家庭瑣事太多了,等等。所有的借口,只會為自己的懶惰找到原因。專業(yè)發(fā)展,拒絕借口。專家告訴我們,成功者一直在尋找機會,失敗者總是尋找借口。美國西點軍校有句名言:沒有借口。這對于我們所有的人都應該起到警醒作用。

我和大家談?wù)n堂改革。教師教學技術(shù)、藝術(shù)的進步來自于反反復復的“打磨”,教研課,要反復“打磨”,在“打磨”的過程中,教師會獲得全面進步。所以研究課必須經(jīng)過“個人備課——試上——集體備課——再上”的過程。

我和大家說我開學以來聽課的感想。“活動單導學”課堂改革,要重視兩個環(huán)節(jié)。

1、要讓學生自主學習。

在學生自主學習環(huán)節(jié),一定要給學生足夠多的時間,讓他們充分地自主學習,不能把“活動單導學”課堂看成只是熱熱鬧鬧的活動,真正的高效課堂,應該是“既有溫度,更有深度”。要讓學生在自主學習以后,產(chǎn)生疑問,產(chǎn)生困惑,或者產(chǎn)生表現(xiàn)的欲望的時候,再讓他們?nèi)ズ献鲗W習。我告訴大家,沒有實現(xiàn)“自主學習”的課堂絕不是真正的高效課堂。高效課堂需要所謂的“熱鬧”,更需要“冷靜”的自主學習。

2、小組的合作學習。

要建設(shè)優(yōu)秀的學習小組,這是“活動單導學”課堂的關(guān)鍵。我們很多的課堂并沒有達到真實高效的程度,活動單引導之下,學生不能進入“自動化”的狀態(tài),原因主要在于沒有建立優(yōu)秀的學習小組。希望大家在建立小組的問題上多動腦筋。我和老師們一起觀看了兩組視頻,內(nèi)容是介紹實驗初中學生學習小組的。讓大家看看,人家班級學習小組是如何建立的,組長是如何發(fā)揮作用的,組員是如何合作的,班級對小組又是如何考核的。

我和老師們說,要學會反思。反思課堂的得意之處,反思課堂生成的精彩妙筆,反思學生創(chuàng)造性展示,反思教師課堂未能達成的目標,反思課堂上的敗筆,反思……反思是自我積累的過程,反思是自我超越的根基。葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。

我和老師們說起對學生的管理,我們要把對學生的摯愛用恰當?shù)姆绞奖磉_出來,千萬不要因為要好心切、恨鐵不成鋼,而傷害學生。要相信只要你有耐心、只要你找到適合的方法,“沒有教不好的學生”。要不斷地反思對學生管理過程中的得與失。只要你方法得當,你會贏得學生的摯愛,你會因?qū)W生的摯愛而提升生命的質(zhì)量。那也是你專業(yè)成長帶來的幸福。我和大家談了實驗初中“往屆畢業(yè)生現(xiàn)象”:學生從實驗初中升入高中上學,因為放假了,他們成群結(jié)隊,手捧鮮花,來到實驗初中看望老師——這是全市任何一所學校都沒有的現(xiàn)象!孩子們回到實驗初中,圍著老師轉(zhuǎn)呀轉(zhuǎn)呀,對學校那么依戀,對老師那么依戀,對老師那么感激。那情那景,是教師專業(yè)成長帶來的最最崇高的生命質(zhì)量!

我把關(guān)于寫文章的想法告訴老師們。寫文章并不難,難的是你沒有寫作的意識。教師要聯(lián)系實際去思考、去寫作。一線教師,每天都有許多鮮活的案例,那些材料是最寶貴、最生動的,也是編輯最喜歡的。我舉了我聯(lián)系實際寫的四篇文章的例子,現(xiàn)身說法,告訴大家寫文章并不難。我還提醒大家,要勤奮,那些虛度光陰,熱衷于喝酒、打牌的人,甚至去賭博的人,不會有時間去寫文章,也不會對教育教學問題作深入的思考,一定不會寫出文章來。寫文章的人要學會“坐冷板凳”。成尚榮先生告訴我們:從來文章忌富貴!他還說:好文章總在青燈下。專業(yè)成長,需要教師從浮躁的氛圍中解脫出來,清靜出來。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇十五

今年,我讀了肖川教授的《教師的詩意生活與專業(yè)成長》一書,這本書深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起伏。我最大的收獲是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐厚自身的底蘊,學習,學習,再學習,腳踏實地學習研究,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考,才能促進自身的專業(yè)成長。

這本書給我指明了教師專業(yè)成長的方向和途徑以及策略,讓我不再迷茫,好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我真正領(lǐng)悟到了教師的成長離不開學習,學習是教師豐厚文化底蘊,使自己更具文化眼光的重要途徑。讀書的過程是一個從狹隘走向廣闊的過程。在學習時要大量閱讀,仔細咀嚼。“讀書,讀書,再讀書!”要深入探索,自覺反思。要及時總結(jié),著力提升。要團隊合作,真誠交流。以前,我總是給自己找這樣那樣的不能讀書的借口來說服自己,使自己覺得沒能讀書是心安理得的。在假期來臨前,總是信誓旦旦地對自己承諾這個假期一定要讀多少多少本書,而結(jié)果往往是幾乎很少實現(xiàn)預定的目標。有時,心血來潮,讀書也只是囫圇吞棗,沒有結(jié)合自己的工作反思,也缺少總結(jié)。通過讀《教師的詩意生活與專業(yè)成長》,讓我從靈魂深處領(lǐng)悟到了讀書對作為教師的我是多么需要,多么必要,多么重要。在以后的學習、工作中,我會時時嚴格要求自己,時時督促自己多讀書,多探索,多思考。把書讀透,反復讀那些真正有價值的作品。牢記蘇軾的話“舊書不厭百回讀,熟讀深思子自知”和朱熹所言“讀書欲精不欲博,用心欲純不欲雜”。

教師的專業(yè)成長要從自我反思開始。在任何時候、任何條件下都要反思自己。反思并轉(zhuǎn)變教師的角色;反思并轉(zhuǎn)變學生的地位;反思并轉(zhuǎn)變教師的教學方式;反思并轉(zhuǎn)變學生的學習方式等等。正如一首歌所唱到的:“每一個人都是一個完整的故事,每一個記憶都有未曾翻開的日歷?!蔽覀円獙δ切┮暥灰姟⒘曇詾槌5氖挛镞M行批判式的審視,用心去發(fā)現(xiàn),不斷咀嚼、反復琢磨、再三玩味。要把自己所學到的知識、經(jīng)驗和課堂教學實踐結(jié)合起來,反思、改進自己的教學,以提高自身的素質(zhì),促進自己的專業(yè)成長。如:我在參加遠程培訓的過程中,就不斷地把學習到的理論知識和自己的教育教學工作結(jié)合起來,反思自己以前的不足,并加以改進。借鑒別人成功的經(jīng)驗,對照自己失敗的地方,提高自己的教學水平。我們時時刻刻都要反思自己,因為沒有反思就沒有進步,沒有反思就沒有提升,沒有反思就沒有自身的專業(yè)成長。

教師的專業(yè)成長離不開校本研修。校本研修的目的是將先進的教育教學理念通過教師的教育探索過程變?yōu)榻處煹慕逃仞B(yǎng)。結(jié)合學校的實際和教師的特點進行的校本研修不僅能密切理論與實踐的結(jié)合,還能為教師的專業(yè)成長提供一個活生生的實踐舞臺,對提高教師的成長效果很好。因而,我們要積極地參加校本研修,用行動研修來促進自己的成長,通過教育敘事、教學案例等進行反思,開展以課堂教學為陣地的敘事研究,以此來促進自己的專業(yè)成長。我擔任學校小學語文教研組的組長,更有義不容辭的責任帶領(lǐng)老師們開展好校本研修,通過校本研修促進自己、語文老師的成長。在上學年,我所負責的校本研修項目―――“第二學段學生習作起步訓練” 被師培中心評為優(yōu)秀校本研修項目。在以后的工作中,我將不斷學習、探索校本研修的具體路徑,更好地開展好校本研修工作,更好地促進自己的專業(yè)成長。

教師的專業(yè)成長還要制定自我成長的目標。知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)展的眼光看待學習,崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰(zhàn),不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學習來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長,成為一名名符其實的骨干教師。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇十六

“學高為師,身正為范”,幾年的師范專業(yè)學習和研究生學習生涯,讓自己漸漸走近了教育,漸漸明白了怎樣去做一名老師,怎樣去做好一名老師,但是我也清楚的知道這些理論知識要更好的發(fā)揮作用必須要回歸到教學實踐中去。從走上三尺講臺的第一天起,我就告訴自己要做到“愛課堂,愛教育,愛學生”,一年的從教經(jīng)驗使我明白,做到“愛課堂,愛教育,愛學生”只是一種起碼的教育情懷,對于一個渴望在教育這條路上走得更遠的青年教師來說,只有愛是遠遠不夠的。

有人認為,教師應讀教育教學方面的書。也有人認為,開卷有益,不論讀什么,只要讀就行了。亦或是如一些學者所說,教師不同于一般的讀者,讀書不能完全憑興趣,隨心所欲,而應有明確的“功利”目的,即通過閱讀完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

大量優(yōu)秀教師的成長案例表明,知識的寬度將最終決定所能達到的高度,真正的優(yōu)秀教師一般應具備3個板塊的知識結(jié)構(gòu):精深的專業(yè)知識、開闊的人文視野和深厚的教育理論功底。缺乏任何一個板塊的知識,也許都將限制教師在教育教學上所能達到的深度與廣度,是否具有完善的知識結(jié)構(gòu)最終決定教師在教育這條路上能夠走多遠。美學家朱光潛認為,讀書“尤其是一種訓練,一種準備”。對于我們青年教師來說,如果只讀教育教學方面的書,勢必會造成自己知識結(jié)構(gòu)的欠缺,出現(xiàn)大片的知識空白,使教育教學成為一門“孤立絕緣的學問”:在知識容量上沒有做好足夠的“準備”,在思維方法上便沒有受到應有的“訓練”。這樣我們站在講臺上,就會缺乏底氣。

廣博而有計劃的閱讀是一種長遠的眼光,是建立在普遍聯(lián)系與宏觀綜合的視野下的自我錘煉。縱觀真正在教育教學領(lǐng)域內(nèi)取得成就的教師和學者,無不具有完善的知識結(jié)構(gòu)。正是完善的知識結(jié)構(gòu)開闊了一個人的思維與視野,打破了封閉,學會了貫通,避免了單一,關(guān)照了多種生長的可能性。

不論我們原有的知識背景如何,完善知識結(jié)構(gòu)都應是我們青年教師基本的讀書方向??傊?,我堅信“閱讀改變命運,學習成就未來”,通過讀書來發(fā)展自我、完善自我、超越自我,實現(xiàn)教育的夢想,實現(xiàn)自己的專業(yè)成長,實現(xiàn)自己的人生價值,讓我們的生命因讀書而美麗,因教育而幸福,因超越而精彩。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇十七

學校的中心工作是教學,而教師是從事教育教學工作的首要校本資源,我們要充分利用和發(fā)揮這一重要教育資源,強化校本教研這一自我反思、同伴互助、共同提升的基地職能,使教師群體樸素的教學實踐、教學研究成為促進教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展、能力不斷提升的有效途徑。

在知識經(jīng)濟時代,教師僅僅能恪守職責、有崇高的事業(yè)心已經(jīng)不夠了,時代呼喚具有更多專業(yè)特長的專家型的優(yōu)秀教師。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會進步的必然要求,是教師教育發(fā)展的方向。今天,教師工作的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。任何一個國家的教育改革都包含許多方面,如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉(zhuǎn)變等。這些改革最終都要落實到教師的身上。教師是聯(lián)系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介,教師的工作越來越成為高度復雜的創(chuàng)造性工作,成為具有獨特職業(yè)特點的不可替代的專業(yè)化活動。

教師專業(yè)化是指教師以合理的知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),具有專門的教育教學實踐能力,并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學領(lǐng)域中的問題。教師的專業(yè)成長過程就是教師素質(zhì)的提高過程。沒有教師的專業(yè)化發(fā)展,,教師的歷史使命就無法完成。近幾年來,在教師專業(yè)發(fā)展問題的相關(guān)研究和探討中,有越來越多的專家學者倡導“教師行為行動研究者”、“教師成為解放性行動研究者”,主張教師從被動地專業(yè)發(fā)展向主動地進行其教學行為內(nèi)涵上的專業(yè)化轉(zhuǎn)化。教師的專業(yè)化更加注重教師在現(xiàn)實的教育教學情景中教學行為內(nèi)涵和品質(zhì)上的表現(xiàn),教師個體內(nèi)在的專業(yè)性的加強也更需要教師主體的自我認識、自我更新,以求勝任研究型或?qū)<倚偷慕處熃巧?。如果沒有教師個體自覺主動地進行教育理念的更新、教學經(jīng)驗反思,以及自身素質(zhì)完善,就無法真正達到教師教育和培訓的預期目的,也很難實現(xiàn)教師專業(yè)化程度的進一步提高。

一、基本思路

通過培訓,使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎(chǔ)上都能得以成長和發(fā)展;通過培訓,把學校構(gòu)建成教師的精神生態(tài)園,使教師身有閑適,心懷感激,與書為伴,超越自我;通過培訓,使教師成為學生心中“真人”楷模:真情實感、真抓實干、真才實學、真知灼見。培訓要堅持理論與實踐相結(jié)合,發(fā)展性與應急性相結(jié)合,集中培訓與分散自學相結(jié)合,顯性培訓與隱性培訓相結(jié)合,重結(jié)果與重過程相結(jié)合,主講式與互動式相結(jié)合。

二、目前,教師的教學素質(zhì)若要適應素質(zhì)教育的要求,跟上時代的步伐,必須加強以下幾個方面的素質(zhì)和能力:

1、豐富教師的專業(yè)知識

一個適應時代的教師首先必須具有扎實系統(tǒng)的專業(yè)學科知識,掌握所教學科的基本理論和基本知識。包括通用知識、學科知識、教育科學知識(教育原理知識、課程與課堂教學知識、心理健康與輔導知識、課堂與班級管理知識、教育環(huán)境與教育技術(shù)知識)教育研究知識等,并了解所教學科的最新成就、最新水平及未來發(fā)展趨勢。

2、提高教師的專業(yè)能力

我國的教育已從傳播知識為主轉(zhuǎn)向全面提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生主動獲取和應用知識的能力、獨立分析與思考問題的能力。因此必須要培養(yǎng)教師的專業(yè)能力。包括通用能力(溝通表達能力、人際關(guān)系能力、獲取信息能力、自學能力、運用技術(shù)能力)心理輔導能力、解決問題能力、個案分析能力、創(chuàng)新思維能力、整合能力等。

3、培養(yǎng)教師的專業(yè)精神

教師要樹立正確的職業(yè)價值觀,增強職業(yè)責任感,提高教書育人的工作積極性,熱愛學生,樂于教學,愿為教育事業(yè)奉獻一切。

三、教師專業(yè)化發(fā)展必須遵循的原則:

1、堅持以教師發(fā)展為本的原則。

教師發(fā)展是“工程”實施的根本目的,所以學校所有的教育教學活動均應從有利于教師素質(zhì)提高處著眼,千方百計為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,提供機遇。

2、堅持分層推進的原則。

教師按學科、年齡、知識結(jié)構(gòu)的不同可以分成苦干層次,在同一內(nèi)容上逐層完成目標。

3、堅持面向全體的原則。

所有專任教師都要參加教師專業(yè)發(fā)展的學習、培訓,不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

4、堅持突出重點的原則。

對青年教師、骨干教師、學科帶頭人及名師要重點培養(yǎng),使其成為教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人、引路人。

5、堅持校本培訓為主的原則。

在上級統(tǒng)一培訓的基礎(chǔ)上,學校集中力量對教師進行全方位、多層面的各種專業(yè)知識技能培訓。

6、堅持自學自練和活動鍛煉相結(jié)合的原則。

教師應充分利用課余時間自主學習、自我鍛煉,同時學校積極開展各項活動,為促進教師的專業(yè)發(fā)展提供和創(chuàng)造機會。

總之,促進教師專業(yè)化發(fā)展,是一項必須常抓不懈的工作。我們要不斷的努力,使之成為建設(shè)學校、發(fā)展教師、成就學生、服務(wù)社會的多贏效益的重要支撐。

教師專業(yè)成長個人心得體會篇十八

20xx年11月17日,聽李斬棘老師講了《小學教師專業(yè)成長從課題研究開始》的'講座,讓我受益匪淺。

李老師從“為什么做課題研究?”“做課題研究需要什么?”“做課題研究基本程序是什么?”“如何進行課題研究?“這四個方面展開了這次講座。

我認為做課題研究是一線教師理解孩子、深入掌握教育教學方法的有效途徑。但是,作為青年教師的我們,對于課題研究一直處于一知半解的狀態(tài),如何去有效的進行課題研究是十分值得我們?nèi)W習的。而李斬棘老師就像一場及時雨來到了我們身邊,給了我們最需要的課題研究方法指導,讓我們對以后的課題研究不再迷茫,不再為研究什么而苦惱。

確實,以前選擇課題研究總覺得新的就是好的,沒有聯(lián)系實際的研究都是泛泛的空談,只有立足于教學工作,平時課堂,結(jié)合自己課堂上的活動風格,孩子們養(yǎng)成的游戲習慣,從小處著手,注意對日常教育現(xiàn)象進行反思,那么研究的素材自然而然就多了,而且從實際出發(fā),對于研究的各種現(xiàn)象都能仔細觀察、記錄,然后整理變成有用的理論依據(jù)。

李老師的講座既廣泛又細致,廣泛之處引領(lǐng)我們尋找到了課題研究的方向,細致處讓我們規(guī)范了課題研究的基本程序,包括研究程序中的各個環(huán)節(jié),如如何表述題目等都一一舉例為我們做了詳細的解說。

感謝李老師的此次講座,讓我們了解了課題研究的重要性以及實施課題研究的方法!

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