最優(yōu)逛商場(chǎng)心得感悟（匯總20篇）

思考人生的意義，不僅是一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題，更是一種感悟。感悟的過(guò)程中需要注意什么？通過(guò)閱讀這些感悟范文，我們可以感受到作者對(duì)于人生的探索和思考，或許能從中獲取一些啟發(fā)和智慧。

逛商場(chǎng)心得感悟篇一

時(shí)光流逝，20__年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也算是對(duì)自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

20__年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

一、人事管理方面

(1)根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，通過(guò)各種渠道，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

(2)規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

(3)7月份正式新使用考勤管理系統(tǒng)，不斷完善人事管理制度。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

2、辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。

3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。

4、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。

5、加強(qiáng)員工宿舍管理，定期進(jìn)行檢查并在每季度末進(jìn)行季度優(yōu)秀文明宿舍評(píng)比。

6、加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾?，加?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等

三、公司管理運(yùn)作方面

1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著南崗漁村的開業(yè)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20__年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，20__年工作將以此為中心。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強(qiáng)對(duì)員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊(cè)。

三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

繼續(xù)配合各門店及各部門工作，協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。20__年是充滿挑戰(zhàn)也是充滿機(jī)遇的一年，我們擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是我們發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是20__年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越強(qiáng)。

逛商場(chǎng)心得感悟篇二

商場(chǎng)是現(xiàn)代都市生活中不可或缺的一部分，人們?cè)谏虉?chǎng)中買賣商品、交流信息、展示自己的品味和時(shí)尚。然而，在商場(chǎng)中待久了，我不禁思索，商場(chǎng)到底教會(huì)了我們什么？有了什么樣的感悟和體會(huì)？本文將就此展開分析。

第二段：物質(zhì)與欲望的較量

商場(chǎng)是物欲橫流的地方，各式各樣的商品琳瑯滿目，總會(huì)勾起人們的欲望。然而，商場(chǎng)也教會(huì)了我們?nèi)绾闻c物質(zhì)欲望進(jìn)行較量。我曾經(jīng)陷入過(guò)購(gòu)物狂潮，不管是不是真正需要，只要是喜歡的東西就會(huì)買下來(lái)。然而，隨著時(shí)間的推移，我意識(shí)到這種方式并不可取。商場(chǎng)的誘惑來(lái)來(lái)回回，不可能永遠(yuǎn)滿足人們的欲望，而人們真正需要的，是對(duì)內(nèi)心真實(shí)需求的認(rèn)知和把握。深思熟慮之后，我開始更加慎重地購(gòu)物，只購(gòu)買自己真正需要的物品，同時(shí)也學(xué)會(huì)了放下某些欲望。商場(chǎng)教會(huì)了我理性消費(fèi)，讓我懂得物質(zhì)只是生活的一部分，而追求內(nèi)心的滿足才是更重要的。

第三段：交流與協(xié)商的智慧

商場(chǎng)是人們交流的場(chǎng)所，各種各樣的人在這里相遇，交換信息和經(jīng)驗(yàn)。在商場(chǎng)中，我學(xué)到了與人溝通的技巧和交流的智慧。不同層次的攤位販賣者、買家言談舉止都有不同，與他們溝通需要一定的技巧。通過(guò)與賣家討價(jià)還價(jià)，我學(xué)會(huì)了協(xié)商的技巧和辨別信息真?zhèn)蔚哪芰?。商?chǎng)是一個(gè)大舞臺(tái)，通過(guò)與各類人交往我不僅能夠獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，還能夠鍛煉自己的人際交往能力。

第四段：觀察與洞察的眼力

商場(chǎng)中是充斥著各類商品，賣家們也會(huì)各顯其能，為了吸引顧客不惜花費(fèi)心思和財(cái)力進(jìn)行推銷。所以，要在眾多商品中找到適合自己的并不容易。而在長(zhǎng)時(shí)間的觀察和體驗(yàn)之后，我漸漸培養(yǎng)起了對(duì)商品的洞察能力。我能夠通過(guò)觀察、比較和權(quán)衡得出最適合自己的商品選擇。這種眼力的培養(yǎng)讓我在商場(chǎng)中不再輕易受到欺騙，同時(shí)也在生活中更加理性地做出抉擇。

第五段：商場(chǎng)即是人生的縮影

商場(chǎng)是現(xiàn)代社會(huì)的縮影，其中蘊(yùn)含著生活的真諦。商場(chǎng)教會(huì)了我在面對(duì)困難時(shí)不輕易放棄，而是要永遠(yuǎn)尋求解決的辦法；商場(chǎng)教會(huì)了我要善于觀察，學(xué)會(huì)選擇，抓住機(jī)遇；商場(chǎng)教會(huì)了我要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)；商場(chǎng)教會(huì)了我要保持平衡，做到理性消費(fèi)。商場(chǎng)是一個(gè)綜合性的訓(xùn)練場(chǎng)，在這里，我不僅學(xué)會(huì)了如何與物質(zhì)欲望較量，還學(xué)會(huì)了與人交流、觀察、洞察，并且明白商場(chǎng)中的智慧與人生格言是相通的。

結(jié)尾：

商場(chǎng)給予人們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是購(gòu)物的滿足感，更是一次對(duì)生活態(tài)度和智慧思考的洗禮。通過(guò)與商場(chǎng)的接觸與體驗(yàn)，我不僅學(xué)到了如何在物質(zhì)與欲望中保持理智，還找到了與人溝通的良策，觀察和選擇的能力大大提升，同時(shí)也在人生中獲得了更多的感悟和啟示。商場(chǎng)不僅為我們提供了物質(zhì)享受，更是我們內(nèi)心成長(zhǎng)的一個(gè)加速器，讓我們更加明白生活的真諦和發(fā)展的方向。

逛商場(chǎng)心得感悟篇三

時(shí)光流逝，20_年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎?；厥淄?，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

20_年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

一、人事管理方面

(1)根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，通過(guò)各種渠道，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

(2)規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

(3)7月份正式新使用考勤管理系統(tǒng)，不斷完善人事管理制度。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

2、辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。

3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。

4、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。

5、加強(qiáng)員工宿舍管理，定期進(jìn)行檢查并在每季度末進(jìn)行季度優(yōu)秀文明宿舍評(píng)比。

6、加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾?，加?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等

三、公司管理運(yùn)作方面

1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著南崗漁村的開業(yè)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，20_年工作將以此為中心。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強(qiáng)對(duì)員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊(cè)。

三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

繼續(xù)配合各門店及各部門工作，協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。20_年是充滿挑戰(zhàn)也是充滿機(jī)遇的一年，我們擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是我們發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是20_年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越強(qiáng)。

商場(chǎng)專柜營(yíng)業(yè)員工作心得感悟范文5

人事主管一職，在公司的人員調(diào)派，招聘，各種職位崗位職責(zé)的制定，績(jī)效考核制度的制定及執(zhí)行等方面的工作起著重要的作用，人事主管年終工作總結(jié)。忙碌的一年過(guò)去，以下是深圳地區(qū)人事主管年終總結(jié)資料，請(qǐng)閱覽：

三年的時(shí)間匆匆逝去，銳奇電子有限公司的運(yùn)作也已步入正軌。人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計(jì)劃為基礎(chǔ)，并配合公司的工作重心逐步開展的?，F(xiàn)將三年來(lái)我部門完成的工作總結(jié)如下：

一、公司人力資源管理體系的建立和完善

1.公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定

人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu)，分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到的配置，可能地發(fā)揮每一個(gè)職能部門和員工的作用。

2.公司管理制度體系的建立

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言，規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》、《公司人力資源管理制度》、《公司績(jī)效考核制度》。

3.人事管理體系的確立

人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時(shí)，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績(jī)效考評(píng)制度草案，并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善。

二、職工人數(shù)的確定

三年的經(jīng)營(yíng)中，我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作。人力資源部，是一個(gè)“管人”的部門，只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息，接下來(lái)計(jì)算工資、個(gè)人所得稅、福利費(fèi)等其他工作才能順利進(jìn)行，假如職工人數(shù)有誤，那接下來(lái)所作的都將會(huì)是無(wú)用功，而且還會(huì)為公司帶來(lái)災(zāi)難性得損失。而公司在每年都會(huì)跟隨市場(chǎng)變化而不斷調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)線、直接工人、管理人員等都在變動(dòng)，因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當(dāng)繁重。

三、公司人員招聘工作

第一年是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動(dòng)較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時(shí)間緊迫，故人力資源部在招聘工作中花費(fèi)了較多的時(shí)間和精力。

四、培訓(xùn)工作

職工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)費(fèi)的提齲因?yàn)楫a(chǎn)品的合格率、iso都與培訓(xùn)有直接關(guān)系，所以職工培訓(xùn)與生產(chǎn)休戚相關(guān)。為了能申請(qǐng)到iso9000，公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達(dá)到90%以上，因此每年都得投入培訓(xùn)費(fèi)來(lái)保持90%的合格率。然而，培訓(xùn)會(huì)提升職工級(jí)別，經(jīng)過(guò)一年培訓(xùn)，原本公司要求級(jí)別的工人級(jí)別提升，就會(huì)出現(xiàn)職工級(jí)別過(guò)高的情況，給公司帶來(lái)沒(méi)必要的工資支出。這時(shí)，裁減高級(jí)別的職工，再聘請(qǐng)低級(jí)別的工人會(huì)是的選擇。因此，在進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用提取時(shí)，還應(yīng)做好來(lái)年裁減多余高級(jí)工人的賠償金。

五、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時(shí)，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險(xiǎn)、組織各項(xiàng)活動(dòng)等方面起到了應(yīng)有的作用。

總之，在公司市場(chǎng)運(yùn)作的三年中，人力資源部在人力不足的情況下堅(jiān)持一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了較好的引導(dǎo)模范作用。

當(dāng)然，在三年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：

2.在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面，還有待加強(qiáng);

3.各部門的分工還不夠明確，有待跟進(jìn);

4.在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒(méi)能系統(tǒng)地組織展開。

綜上所述，三年來(lái)人力資源部的工作是較有成效的，作為公司運(yùn)作的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。

商場(chǎng)專柜營(yíng)業(yè)員工作心得感悟范文

逛商場(chǎng)心得感悟篇四

商場(chǎng)作為一個(gè)繁忙的購(gòu)物場(chǎng)所，吸引了大量的消費(fèi)者。作為商場(chǎng)的一員，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我在商場(chǎng)工作期間所獲得的體會(huì)和感悟。

第二段：應(yīng)對(duì)人際關(guān)系的能力

在商場(chǎng)工作，與各種各樣的人打交道是家常便飯。無(wú)論是與上級(jí)、同事還是顧客，良好的人際關(guān)系是十分重要的。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)，傾聽(tīng)他人的需求和意見(jiàn)，并且善于溝通和解決問(wèn)題。在與顧客的溝通中，我學(xué)會(huì)了耐心和友善，以滿足他們的購(gòu)物需求。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)

商場(chǎng)工作需要與他人合作完成各種任務(wù)。我在這個(gè)過(guò)程中逐漸培養(yǎng)起了團(tuán)隊(duì)合作的能力。我學(xué)會(huì)了與他人分享工作信息和任務(wù)，與隊(duì)友相互配合，有效地解決問(wèn)題。在工作中，我漸漸地培養(yǎng)了一種領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會(huì)了如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和合作精神。這些能力也為我在日后管理和組織團(tuán)隊(duì)時(shí)提供了有力的支持。

第四段：抗壓能力的提升

商場(chǎng)工作常常面臨高強(qiáng)度和高壓力的環(huán)境。在繁忙的節(jié)日期間，我經(jīng)常需要面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間工作和大量顧客的要求。在這樣的環(huán)境下，我的抗壓能力得到了提升。我學(xué)會(huì)了保持冷靜和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。在壓力下保持良好的工作效率和積極的心態(tài)，這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。

第五段：對(duì)服務(wù)和責(zé)任感的體驗(yàn)

商場(chǎng)工作是一個(gè)關(guān)于服務(wù)的行業(yè)。我時(shí)刻提醒自己，提供高質(zhì)量的服務(wù)是我的責(zé)任。給顧客一個(gè)愉快的購(gòu)物體驗(yàn)是我工作的目標(biāo)。通過(guò)與顧客的互動(dòng)，我了解到每個(gè)人都有不同的需求和心情，而這是我積極提供服務(wù)和解決問(wèn)題的基礎(chǔ)。同時(shí)，商場(chǎng)工作也加強(qiáng)了我對(duì)工作的責(zé)任感，使我充分認(rèn)識(shí)到自己的角色和責(zé)任。我理解到，無(wú)論是對(duì)自己還是對(duì)顧客，我都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行自己的工作崗位。

結(jié)論

商場(chǎng)工作不僅僅是一份工作，更是一種體驗(yàn)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)與各種人打交道，我學(xué)會(huì)了與他人合作、溝通和解決問(wèn)題的能力。在壓力下，我的抗壓能力得到了提升。同時(shí)，商場(chǎng)工作也加強(qiáng)了我對(duì)服務(wù)和責(zé)任的體驗(yàn)，使我成為一名更專業(yè)和有信念的員工。感謝商場(chǎng)工作給了我這一切，我將繼續(xù)努力，提升自己的職業(yè)能力，為顧客提供更好的服務(wù)。

逛商場(chǎng)心得感悟篇五

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過(guò)去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會(huì)刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來(lái)回報(bào)上級(jí)。

20__年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞商場(chǎng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場(chǎng)的消防安全防范工作，維護(hù)商場(chǎng)的治安秩序，工作總結(jié)：

一、工作的職責(zé)

疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來(lái)人員進(jìn)入商場(chǎng)施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場(chǎng)內(nèi)有無(wú)可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。

二、消防知識(shí)

九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識(shí)宣傳教育四個(gè)能力演講活動(dòng)，我們?nèi)ヂ?tīng)了別的商場(chǎng)的演講深受感動(dòng)，在此之前我們還是“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見(jiàn)，從“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”發(fā)展到“四個(gè)能力，四懂，四會(huì)”讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識(shí)和問(wèn)題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查我們的工作，我們?cè)谏虉?chǎng)消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意!

以上是我來(lái)一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

商場(chǎng)工作感悟及心得范文

逛商場(chǎng)心得感悟篇六

商場(chǎng)作為現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要組成部分，承載著消費(fèi)者的購(gòu)物需求和銷售企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。作為商場(chǎng)工作人員，我在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和機(jī)遇的環(huán)境中，親身體驗(yàn)和感悟到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段：接觸顧客的重要性和技巧

商場(chǎng)工作的一大任務(wù)就是與顧客進(jìn)行有效的溝通和交流，以滿足他們的購(gòu)物需求，并創(chuàng)造良好的購(gòu)物體驗(yàn)。在與顧客接觸的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)主動(dòng)的微笑和友善的態(tài)度是打開溝通大門的關(guān)鍵。通過(guò)細(xì)致入微的服務(wù)，我能夠更好地理解顧客的需求，并給予他們專業(yè)的建議和幫助。除此之外，靈活運(yùn)用各種銷售技巧，如推銷品牌、搭配產(chǎn)品等，也能有效地激發(fā)顧客的購(gòu)買欲望。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性和提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法

一個(gè)高效的商場(chǎng)工作團(tuán)隊(duì)是由多個(gè)個(gè)體組成的，每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是團(tuán)隊(duì)成功的重要環(huán)節(jié)。在與同事相處的過(guò)程中，我體會(huì)到良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠帶來(lái)很多積極的影響力，如信息和資源的共享、工作效率的提升、問(wèn)題解決能力的增強(qiáng)等。為了提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，我積極參與和組織各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等，通過(guò)這些活動(dòng)，我們更好地增進(jìn)了解和信任，有效地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。

第四段：自我管理和自我提升的重要性

商場(chǎng)工作的快節(jié)奏和高壓力需要我們具備良好的自我管理能力。我通過(guò)規(guī)劃合理的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，讓自己能夠更好地應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)和壓力，提高工作效率。此外，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，我能夠更好地適應(yīng)商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，使自己在工作中始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段：商場(chǎng)工作對(duì)個(gè)人品質(zhì)的磨礪和培養(yǎng)

商場(chǎng)工作不僅在技術(shù)層面上提高了我的銷售技巧和服務(wù)意識(shí)，還對(duì)我的個(gè)人品質(zhì)提出了更高的要求。在與各類顧客和同事的交往中，我學(xué)會(huì)了更好地控制情緒，培養(yǎng)耐心和友善的態(tài)度。我也意識(shí)到了以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的職業(yè)道德對(duì)于商場(chǎng)工作的重要性，并主動(dòng)踐行“誠(chéng)信至上”的原則，樹立了良好的職業(yè)形象。

總結(jié)：商場(chǎng)工作是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，通過(guò)與顧客和同事的交流以及自我管理和自我提升，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作、顧客溝通等技巧的重要性。同時(shí)，商場(chǎng)工作也對(duì)我個(gè)人品質(zhì)的磨礪和培養(yǎng)起到了積極的影響。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為商場(chǎng)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

逛商場(chǎng)心得感悟篇七

在國(guó)慶期間，商場(chǎng)成為大家放松心情的理想去處。我有幸在這特殊的時(shí)刻深入商業(yè)的核心，欣賞到了商場(chǎng)國(guó)慶的熱鬧景象，也被其中所展現(xiàn)出來(lái)的人與物的互動(dòng)所震撼。通過(guò)這段時(shí)間的觀察和思考，我頗有幾點(diǎn)感悟和體會(huì)。首先，商場(chǎng)國(guó)慶作為一種慶祝形式，傳達(dá)了國(guó)家繁榮強(qiáng)盛的信息；其次，商場(chǎng)國(guó)慶激發(fā)了人們的購(gòu)物欲望，形成了濃厚的消費(fèi)氛圍；第三，商場(chǎng)國(guó)慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力；最后，商場(chǎng)國(guó)慶強(qiáng)調(diào)了珍惜和家人團(tuán)聚的重要性?？偟恼f(shuō)來(lái)，商場(chǎng)國(guó)慶不僅是一種消費(fèi)和娛樂(lè)活動(dòng)，更是一種社會(huì)交流和情感表達(dá)的平臺(tái)。在這里，人們不僅可以享受購(gòu)物和娛樂(lè)的樂(lè)趣，還能感受到文化思想的傳播和社會(huì)意識(shí)的覺(jué)醒。

首先，商場(chǎng)國(guó)慶作為一種慶祝形式，傳達(dá)了國(guó)家繁榮強(qiáng)盛的信息。在商場(chǎng)的入口處，我看到了五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，走入商場(chǎng)內(nèi)部，懸掛的國(guó)慶節(jié)標(biāo)語(yǔ)和燈飾更是處處可見(jiàn)，無(wú)不彰顯出對(duì)國(guó)家節(jié)日的慶祝和祝福之意。人們?cè)谏虉?chǎng)里暢快地購(gòu)物，流連于各種促銷活動(dòng)之中，似乎忘卻了嚴(yán)肅的國(guó)慶慶祝形式，然而，商場(chǎng)國(guó)慶的熱鬧畫面依然在傳遞著國(guó)家繁榮發(fā)展的信息。

其次，商場(chǎng)國(guó)慶激發(fā)了人們的購(gòu)物欲望，形成了濃厚的消費(fèi)氛圍。國(guó)慶期間，商場(chǎng)幾乎成了購(gòu)物的天堂，各種打折促銷、滿減優(yōu)惠、贈(zèng)品活動(dòng)不勝枚舉。人們?cè)诳駳g的氛圍中，興高采烈地購(gòu)物，銀聯(lián)刷卡的聲音不絕于耳。我思考這背后的原因，除了商場(chǎng)為了吸引顧客做出的努力外，人們培養(yǎng)了一種濃厚的購(gòu)物欲望，國(guó)慶這個(gè)節(jié)日讓人們有了“犒賞自己”的借口，這也是商場(chǎng)國(guó)慶如此火爆的原因之一。

第三，商場(chǎng)國(guó)慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力。商場(chǎng)國(guó)慶不僅有各種促銷優(yōu)惠活動(dòng)，還有各種自辦活動(dòng)來(lái)吸引人氣。比如，商場(chǎng)舉辦的大型演唱會(huì)、時(shí)尚秀以及熱鬧的特色節(jié)目，在各種互動(dòng)體驗(yàn)中，人們可以更加深入地了解商場(chǎng)文化和品牌理念。商場(chǎng)國(guó)慶將商業(yè)與文化創(chuàng)意相結(jié)合，不僅滿足了人們的購(gòu)物欲望，更展現(xiàn)了商業(yè)的活力和創(chuàng)新。

最后，商場(chǎng)國(guó)慶強(qiáng)調(diào)了珍惜和家人團(tuán)聚的重要性。在商場(chǎng)里，我看到了很多家庭一起出行購(gòu)物的場(chǎng)景，他們盡情享受著購(gòu)物的樂(lè)趣，互相交流著自己的購(gòu)物心得。商場(chǎng)國(guó)慶不僅是一種消費(fèi)和娛樂(lè)活動(dòng)，更是家人之間親密關(guān)系的重塑和增進(jìn)。商場(chǎng)國(guó)慶讓人們意識(shí)到了忙碌的生活中，家庭團(tuán)聚是多么重要，珍惜和家人共度的時(shí)光是多么的寶貴。

總的來(lái)說(shuō)，商場(chǎng)國(guó)慶不僅使人們享受到購(gòu)物和娛樂(lè)的樂(lè)趣，還傳達(dá)了國(guó)家繁榮強(qiáng)盛的信息，激發(fā)了人們的購(gòu)物欲望，展現(xiàn)了商業(yè)的創(chuàng)新與活力，強(qiáng)調(diào)了珍惜和家人團(tuán)聚的重要性。商場(chǎng)國(guó)慶提供了一個(gè)交流和感受社會(huì)意識(shí)的平臺(tái)，也傳達(dá)了商場(chǎng)文化和品牌理念。希望在今后的商場(chǎng)國(guó)慶活動(dòng)中，能夠更加注重人性的關(guān)懷和環(huán)保的理念，以更加積極正面的方式影響我們的生活方式和社會(huì)觀念，讓商場(chǎng)國(guó)慶真正成為一個(gè)有利于社會(huì)和人們發(fā)展的平臺(tái)。

逛商場(chǎng)心得感悟篇八

鑒于銷售的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，是由公司總部統(tǒng)一制定和掌控，我此次實(shí)習(xí)的重點(diǎn)主要放在了具體的賣場(chǎng)：家樂(lè)福和大潤(rùn)發(fā)。

自五月十號(hào)根據(jù)公司的安排，隨廣州區(qū)負(fù)責(zé)人___到達(dá)廣州后，先后走訪了(家樂(lè)福：新市店、康樂(lè)店、萬(wàn)國(guó)店、員村店;大潤(rùn)發(fā)：新塘店、大瀝店)經(jīng)過(guò)十天的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，基本上了解掌握了一些賣場(chǎng)的操作模式和維護(hù)流程，現(xiàn)將這些天的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)整理一下，就當(dāng)是這次實(shí)習(xí)的工作匯報(bào)。

一、提供賣場(chǎng)信息，讓公司規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

業(yè)務(wù)員是公司派駐賣場(chǎng)的特勤人員，既是公司和賣場(chǎng)的橋梁，也是公司與賣場(chǎng)之間的潤(rùn)滑劑、傳感儀和調(diào)節(jié)器。所以，作為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，一定要明白公司的戰(zhàn)略目的，領(lǐng)會(huì)公司的戰(zhàn)術(shù)方針;不僅要清楚公司進(jìn)入賣場(chǎng)產(chǎn)品的明細(xì)和特性，也要熟識(shí)賣場(chǎng)的操作流程，以及一些鮮為人知的業(yè)內(nèi)潛規(guī)則;不僅能承載公司和賣場(chǎng)雙重的壓力，還要能因勢(shì)利導(dǎo)地消弭、這種壓力下運(yùn)營(yíng)中的摩擦系數(shù)，使公司和賣場(chǎng)始終保持愉快和諧的合作局面。只有這樣，才能順利地通過(guò)一切可能的渠道(諸如采購(gòu)處、財(cái)務(wù)處、課長(zhǎng)、促銷員，甚至收銀處)收集賣場(chǎng)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)、進(jìn)貨周期、退貨頻率、供應(yīng)商的進(jìn)退場(chǎng)情況等相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給公司，作為公司規(guī)避賣場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的參考依據(jù)。

家樂(lè)福的背景和規(guī)模(這里忽略不提)，單從其在大型連鎖零售企業(yè)中的信譽(yù)度，市場(chǎng)覆蓋率和競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)看，應(yīng)該歸屬a類企業(yè)，也是我們公司重要的銷售渠道之一，盡管其采購(gòu)?fù)緩剑u場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，客情維護(hù)等較之同類企業(yè)沃爾瑪要復(fù)雜得多，但總體來(lái)說(shuō)運(yùn)營(yíng)良好。

二、賣場(chǎng)業(yè)務(wù)合作談判

這里提及的賣場(chǎng)業(yè)務(wù)合作談判，是指在公司既定的總體方針和策略下的，一些局部的、有針對(duì)性的臨時(shí)合約，比喻：季度、月度和海報(bào)等促銷活動(dòng)中細(xì)化、量化到某個(gè)暢銷或滯銷單品的安排和調(diào)節(jié)。包括提供‘黃金陳列位’、演示臺(tái)等對(duì)競(jìng)品有制約和壓倒性的便利條件。

這種做法既能迎合賣場(chǎng)總的運(yùn)作方式，抓住賣場(chǎng)走量的銷售特征，也能藉此有效地提升公司產(chǎn)品在區(qū)域的占有率，更重要的是能與賣場(chǎng)，尤其是賣場(chǎng)的具體執(zhí)行人達(dá)成互惠互利，皆大歡喜的雙贏格局，從而化不利為有利，為下一步拓展奠定基礎(chǔ)。

三、零售終端的維護(hù)

在公司正確、完善的銷售策略的指導(dǎo)下，在華東市場(chǎng)異軍突起的品牌效應(yīng)下，公司得以順利地與各地知名賣場(chǎng)簽約，隨著銷售渠道的不斷拓展，銷售業(yè)績(jī)也呈幾何倍數(shù)地與之驟增，良好的市場(chǎng)效應(yīng)不僅為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)，也給公司制造了相應(yīng)的工作困難和潛在隱患，所以，作為一線的業(yè)務(wù)應(yīng)該居安思危，同時(shí)，也要迎難而上。因此，我覺(jué)得零售終端的客情維護(hù)成了我們工作的重中之重，因?yàn)樗械那捌诠ぷ骱团?，只有在零售終端這里才具有意義，才能產(chǎn)生價(jià)值。

可以這樣說(shuō)：與賣場(chǎng)的簽約，只是上層抽象的總體規(guī)劃，就好比創(chuàng)業(yè);而零售終端的客情維護(hù)，是對(duì)總體規(guī)劃的具體運(yùn)作和執(zhí)行，甚至可以理解為鼎力支持，則好比守成。這就是俗話所謂的：創(chuàng)業(yè)容易，守成難之說(shuō)。是以，零售終端的客情維護(hù)必須面面俱到地悉心呵護(hù)!

具體細(xì)節(jié)可能會(huì)因人而異，但總的來(lái)說(shuō)也是些人之常情，比喻電話聯(lián)系，實(shí)地拜訪課長(zhǎng)、采購(gòu)主管、收貨主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理，甚至競(jìng)品的促銷員、收銀員等，必要時(shí)還要分期分批地聚會(huì)或送些小禮物，以維持良好的關(guān)系，在實(shí)際工作中如新品上架、滯品促銷、專柜銷售等方面才易于溝通，便于處置。

尤其是部門課長(zhǎng)，更是重點(diǎn)的公關(guān)對(duì)象，一旦獲得課長(zhǎng)的支持或默許，我們就能隨時(shí)安排促銷和新品上架，另外，課長(zhǎng)有安排單品排面的權(quán)力，而排面位置的好壞至關(guān)重要，一個(gè)好位置的排面會(huì)有事半功倍的作用，黃金陳列位不僅能充分招攬顧客，還能起到很好的廣告宣傳效應(yīng);不僅能提高產(chǎn)品的知名度和企業(yè)形象，也能確保銷售量。更有甚者，即使我們的促銷員采用移花接木，等方式將其它競(jìng)品混亂陳列于貨架一側(cè)，而將我們公司的產(chǎn)品整齊劃一地陳列于寬闊醒目的黃金陳列位，只要不影響他的工作，沒(méi)有投訴，課長(zhǎng)也會(huì)網(wǎng)開一面視而不見(jiàn)。

四、訂單的促進(jìn)與維護(hù)

定期對(duì)每個(gè)賣場(chǎng)的訂單數(shù)，庫(kù)存數(shù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并對(duì)進(jìn)貨金額和銷售金額做對(duì)比性的排名比較，找出暢銷和滯銷品，分析原因，解決問(wèn)題。根據(jù)健康的客情維護(hù)和良好的合作關(guān)系，積極策應(yīng)老產(chǎn)品的銷量提升和新產(chǎn)品的上架進(jìn)程，及時(shí)明確地向賣場(chǎng)提出各種有建設(shè)性的銷售提議，促使賣場(chǎng)增加訂單量和縮短訂單周期，并按時(shí)間的先后順序?qū)€(gè)賣場(chǎng)的訂單進(jìn)行分別存檔管理，作為銷售數(shù)據(jù)和歷史檔案?jìng)洳椋脖阌谄綍r(shí)及時(shí)補(bǔ)充排面的貨物。

五保持與促銷員的溝通和督導(dǎo)

促銷員是產(chǎn)品與消費(fèi)者之間直接的轉(zhuǎn)換體，保持與促銷員的交流和溝通，隨時(shí)了解、掌握促銷員的動(dòng)態(tài)和心態(tài)，是業(yè)務(wù)的必修之課;促銷員的流動(dòng)性大，在業(yè)內(nèi)早已是不爭(zhēng)的事實(shí)，尤其是目前勞動(dòng)力資源相對(duì)匱乏的特殊時(shí)期，好的促銷員更是不可多得，因此，作為業(yè)務(wù)，必須時(shí)刻留心招賢納才，更要花心思悉心穩(wěn)固已有的銷售團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)優(yōu)秀的促銷員無(wú)疑是銷量的保證，這一點(diǎn)我想大家應(yīng)該不會(huì)否認(rèn)。而對(duì)促銷員適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和肯定、以及適時(shí)的鞭策和引導(dǎo)，則能充分調(diào)動(dòng)促銷員的積極性和熱情，一個(gè)演示熟練，講解準(zhǔn)確，熱情飽滿的促銷員，既可以抓住實(shí)時(shí)的客戶，也可以贏得很多潛在的客戶，同時(shí)，也能塑造產(chǎn)品的品牌效應(yīng)和公司的企業(yè)形象。

以上是這次實(shí)習(xí)的一些心得體會(huì)，十分感謝___對(duì)我的墾切訓(xùn)導(dǎo)，以及各位同事的幫助;更加感激公司羅__和___百忙之中的耳提面訓(xùn)!

逛商場(chǎng)心得感悟篇九

二年前，帶著渴望，帶著期盼，懷著激情，懷著敬意，我來(lái)到中國(guó)郵政高明區(qū)郵政局，光榮成為一名營(yíng)業(yè)員，時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實(shí)的20xx年已過(guò)去。20xx年是我人生中難以忘懷的一年，這一年，是我從學(xué)校踏入社會(huì)的第二年。在郵政這個(gè)大家庭里，我學(xué)習(xí)到了很多，使自己無(wú)論是在業(yè)務(wù)知識(shí)還是在生活上都有了不少的收獲，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助是分不開的，在此我深表感謝!

這一年以來(lái)我端正思想和工作作風(fēng)，樹立“敬業(yè)愛(ài)崗、遵紀(jì)守法”的思想。在平時(shí)的工作和生活實(shí)踐中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和郵政的主人翁意識(shí)，并能始終保持較高的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心，在工作作風(fēng)上能端正工作態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，對(duì)待同事能顧全大局、密切配合，共同做好本職工作，在服務(wù)上意識(shí)上能擺正位置，積極為客戶服務(wù)，促使我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。

作為營(yíng)業(yè)的頂班綜柜，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，自己是綜柜的助手的同時(shí)更加是一名普通營(yíng)業(yè)員，有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作，力爭(zhēng)把頂點(diǎn)推向高峰。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。

營(yíng)業(yè)是展示我們郵政企業(yè)形象，體現(xiàn)我們郵政精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”。營(yíng)業(yè)窗口每天面對(duì)眾多的客戶，對(duì)每一位客戶都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心，辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。營(yíng)業(yè)員，是企業(yè)最普通、最平凡的崗位，作為企業(yè)的最前沿，代表著郵政的企業(yè)形象，保持本企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，與我們營(yíng)業(yè)員工作崗位息息相關(guān)。這就要求我們?cè)谂c客戶直接接觸的過(guò)程中以真情溝通客戶，熱情服務(wù)客戶。我們每個(gè)員工都是郵政企業(yè)形象的傳達(dá)者，是企業(yè)希望與活力的象征。

干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，是我的工作宗旨。在過(guò)去的工作中，我接觸過(guò)無(wú)數(shù)的客戶，經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次主動(dòng)與被動(dòng)的服務(wù)方式，真正體會(huì)到什么才是客戶最需要的服務(wù)，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。“急客戶之所急，想客戶之所想”是我的服務(wù)宗旨。微笑服務(wù)，看起來(lái)簡(jiǎn)單，有人說(shuō)笑一下不就行了，實(shí)則不然。其實(shí)人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會(huì)了解。就是這真誠(chéng)的服務(wù)，真心的微笑換來(lái)客戶的滿意，對(duì)我們工作的肯定，對(duì)企業(yè)的好感，為郵政企業(yè)贏來(lái)更多的效益。

在為客戶直接的服務(wù)中，從他們感激的目光，滿意的笑容中，我享受到了一種從未享受過(guò)的東西，在我看來(lái)，我只是做了我應(yīng)該做的，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。但從用戶的眼中，我似乎又讀懂了很多，明白了許多。五百多個(gè)工作日中，我用真情服務(wù)每位客戶，同時(shí)很多熱心的客戶反饋給我很多對(duì)工作的建議，拉近了我們之間的距離，真正達(dá)到了心與心的溝通。在郵政事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，客戶更多關(guān)注的是我們的服務(wù)，郵政銀行的成立，新業(yè)務(wù)的不斷推出，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，勢(shì)在必行。

快兩年了，通過(guò)自己的努力，我得到了大家的認(rèn)可，并受到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊揚(yáng)，取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)的取得讓我感覺(jué)到一名營(yíng)業(yè)員工作的價(jià)值與充實(shí)，而這種享受源于我平凡而單調(diào)的營(yíng)業(yè)工作。同事們，讓我們快行動(dòng)起來(lái)吧，通過(guò)大家共同努力，多充實(shí)自我，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，爭(zhēng)取以更大的成績(jī)回報(bào)郵政局的培養(yǎng)。用我心換你心，真心面對(duì)每一位客戶?？蛻舻臐M意，我們的追求，客戶的笑容，我們的心愿。

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逛商場(chǎng)心得感悟篇十

作為一名商場(chǎng)銷售員工，我在過(guò)去幾年的工作中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)和感悟。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、日新月異的商場(chǎng)環(huán)境中，找到適應(yīng)自己的方法和技巧是非常重要的。在下面的文章中，將述說(shuō)我從工作中學(xué)到的五個(gè)方面的心得。

首先，與顧客有效溝通至關(guān)重要。顧客是商場(chǎng)的生命線，他們的滿意度直接決定了商場(chǎng)的成敗。然而，只有與顧客有效溝通，才能理解他們的需求和意愿，從而為他們提供更好的服務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，與顧客建立良好的溝通，可以通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)。例如，時(shí)刻保持微笑并表達(dá)友好，主動(dòng)與顧客交談，并提供有關(guān)產(chǎn)品或促銷的相關(guān)信息。通過(guò)這些方式，我不僅與顧客建立了良好的關(guān)系，還能更好地理解他們的需求。

其次，專注于團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。商場(chǎng)作為一個(gè)龐大的系統(tǒng)，需要各個(gè)部門之間密切合作，才能提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)給顧客。在商場(chǎng)工作，我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有在共同協(xié)作的環(huán)境中，我們才能更好地完成工作任務(wù)，并獲得更好的結(jié)果。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)、尊重他人的意見(jiàn)，并且愿意幫助其他人。通過(guò)這種合作，我們能夠更快地解決問(wèn)題，提高工作效率，也激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣。

第三，靈活應(yīng)對(duì)變化是不可或缺的能力。在商場(chǎng)工作中，變化是不可避免的。產(chǎn)品和促銷策略可能會(huì)頻繁更換，顧客的需求也可能隨時(shí)變化。因此，我逐漸意識(shí)到，作為一名商場(chǎng)銷售人員，必須具備適應(yīng)性和靈活性。靈活應(yīng)對(duì)變化，可以通過(guò)多方面實(shí)現(xiàn)。首先，及時(shí)了解公司的最新信息和變動(dòng)，以便及時(shí)調(diào)整自己的工作計(jì)劃。其次，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以跟上時(shí)代的潮流。最重要的是，積極接受變化，主動(dòng)適應(yīng)新的工作環(huán)境，而不是抵觸和抱怨。

第四，堅(jiān)持努力工作是成功的關(guān)鍵。商場(chǎng)工作往往需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力，但只有堅(jiān)持努力，才能取得成功。我發(fā)現(xiàn)，與其只關(guān)注結(jié)果，不如專注于過(guò)程。堅(jiān)持不懈地提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，努力尋求提供更好的服務(wù)，是獲得顧客認(rèn)可的關(guān)鍵。此外，堅(jiān)持努力工作還可以帶來(lái)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有全身心地投入工作，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和目標(biāo)。

最后，保持積極的心態(tài)是成功的保證。商場(chǎng)的工作環(huán)境經(jīng)常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，但保持積極的心態(tài)非常重要。我體會(huì)到，當(dāng)面臨困難或挫折時(shí)，保持積極的心態(tài)可以激發(fā)自己的勇氣和動(dòng)力，找到解決問(wèn)題的方法。而且，積極的心態(tài)可以感染他人，帶來(lái)愉快的工作氛圍，并建立良好的人際關(guān)系。通過(guò)保持積極的心態(tài)，我能夠更好地適應(yīng)商場(chǎng)環(huán)境，克服困難，取得成功。

總結(jié)起來(lái)，商場(chǎng)工作給予了我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。通過(guò)與顧客有效溝通，專注于團(tuán)隊(duì)合作，靈活應(yīng)對(duì)變化，堅(jiān)持努力工作和保持積極的心態(tài)，我學(xué)到了如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商場(chǎng)環(huán)境中取得成功。這些心得將指導(dǎo)我在今后的工作中不斷進(jìn)步，迎接更多的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也希望將這些心得與他人分享，為他們的商場(chǎng)工作帶來(lái)一些幫助和啟示。

逛商場(chǎng)心得感悟篇十一

第一段: 商場(chǎng)是一個(gè)購(gòu)物的場(chǎng)所，然而，每一次逛商場(chǎng)的過(guò)程經(jīng)常讓我感悟到更多的東西。商場(chǎng)不僅僅是商品的集散地，更是人與人之間交流的平臺(tái)，是情感傳遞的地方。在商場(chǎng)逛街的過(guò)程中，我深深地感受到了人與人之間的互動(dòng)和情感交流。

第二段: 在商場(chǎng)中，我觀察到了各種不同的消費(fèi)者。有的人匆匆忙忙地沖進(jìn)商場(chǎng)，快速地買完所需的商品緊急離去；有的人則慢悠悠地逛著每一個(gè)店鋪，細(xì)細(xì)品味著每一樣商品；還有的人則充滿焦慮地四處尋找著心儀的商品。不同的消費(fèi)者身上流露出不同的情感，給人留下了深刻的印象。

第三段: 除了消費(fèi)者之間的互動(dòng)，商場(chǎng)中的店員和顧客之間的互動(dòng)也是我深深地感悟到的。在商場(chǎng)中，有些店員面帶微笑、熱情地向顧客介紹商品，為他們提供最好的服務(wù)；有些店員則面無(wú)表情地站在柜臺(tái)后面，不耐煩地回答著顧客的詢問(wèn)。不同的店員態(tài)度給人帶來(lái)了不同的感受，也直接影響到了顧客的購(gòu)買意愿。

第四段: 商場(chǎng)不僅僅是商品和顧客的互動(dòng)，更是各種品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)所。在商場(chǎng)中，每個(gè)品牌都想盡辦法吸引更多的顧客，爭(zhēng)奪更多的市場(chǎng)份額。品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅限于產(chǎn)品的價(jià)格和質(zhì)量，更包括了商場(chǎng)的陳列方式、店鋪的形象、廣告宣傳等等。在商場(chǎng)中，我感受到了品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)的激烈和艱難。

第五段: 商場(chǎng)不僅僅是購(gòu)物的場(chǎng)所，更是人們情感交流的地方。我發(fā)現(xiàn)，商場(chǎng)中的人們帶著不同的情感走進(jìn)，也會(huì)帶著不同的情感離開。有的人興高采烈地離開商場(chǎng)，滿載而歸；有的人悲傷地離開商場(chǎng)，手空如也。商場(chǎng)見(jiàn)證了人們的喜怒哀樂(lè)，也見(jiàn)證了人們的夢(mèng)想和追求。

總結(jié)：商場(chǎng)是一個(gè)充滿情感和交流的地方。每一次逛商場(chǎng)都會(huì)讓我有不同的感悟和體會(huì)。商場(chǎng)讓我見(jiàn)識(shí)到了不同的消費(fèi)者行為、店員對(duì)待顧客的態(tài)度、品牌間的競(jìng)爭(zhēng)以及人們的情感交流。商場(chǎng)不僅僅是商品的交換場(chǎng)所，更是人們情感交流的平臺(tái)。

逛商場(chǎng)心得感悟篇十二

近年來(lái)，商場(chǎng)招商工作成為了城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。在我參與其中的過(guò)程中，深受啟發(fā)和感悟。下面將從多個(gè)方面，對(duì)商場(chǎng)招商的心得體會(huì)進(jìn)行探討。

首先，成功的商場(chǎng)招商需要量身定制的策略。每個(gè)商場(chǎng)都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和定位。在我們的招商過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重要的規(guī)律，那就是要根據(jù)商場(chǎng)的特點(diǎn)制定招商策略。例如，對(duì)于以年輕人群體為主的商場(chǎng)，我們可以推出一些適合年輕人口味的時(shí)尚品牌；對(duì)于專注于家居生活的商場(chǎng)，我們則可以引進(jìn)一些家居用品和裝飾品的品牌。只有將招商策略與商場(chǎng)特點(diǎn)相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)最大的利益。

其次，招商工作需要持續(xù)更新和創(chuàng)新。商場(chǎng)是一個(gè)富有活力的地方，每天都有新的品牌和潮流出現(xiàn)。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力，商場(chǎng)招商工作需要不斷更新和創(chuàng)新。我們要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)趨勢(shì)，緊跟時(shí)代的步伐，推出新的品牌和概念。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

此外，商場(chǎng)招商工作需要注重品牌的選擇和管理。招商不僅僅是引進(jìn)一些品牌，更重要的是引進(jìn)有品質(zhì)和口碑的品牌。我們需要對(duì)每個(gè)品牌進(jìn)行深入的調(diào)研和分析，了解其產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和品牌形象等方面。只有選擇了好的品牌，才能贏得顧客的信任和支持。同時(shí)，我們還要對(duì)品牌進(jìn)行有效的管理和營(yíng)銷，以提升其在商場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，商場(chǎng)招商工作需要全員參與和合作。商場(chǎng)招商不僅僅是招商部門的責(zé)任，而是全體員工的責(zé)任。每個(gè)員工都可以成為商場(chǎng)的形象大使和品牌推廣者。在我們的工作中，我發(fā)現(xiàn)大家的合作和共同努力非常重要。只有大家團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)的快速發(fā)展和持續(xù)增長(zhǎng)。

總之，商場(chǎng)招商是一個(gè)復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到量身定制策略、持續(xù)更新和創(chuàng)新、選擇和管理品牌以及全員參與和合作的重要性。這些心得體會(huì)將伴隨我今后的工作，并幫助我更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，取得更大的成績(jī)。我相信，在大家的共同努力下，商場(chǎng)招商工作一定能夠取得更好的結(jié)果，為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

逛商場(chǎng)心得感悟篇十三

明珠商廈組織的入職培訓(xùn)就要結(jié)束了，雖然時(shí)間很短，但是，卻讓我們受益匪淺。利用這次機(jī)會(huì)，我們互相溝通了工作進(jìn)展情況，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論。尤其是老員工的現(xiàn)身說(shuō)法，更讓我們充分了解了明珠大廈的發(fā)展史、明晰了明珠集團(tuán)的發(fā)展前景，并深刻體會(huì)到了公司上層對(duì)普通售貨員崗位的殷切期望。使我們對(duì)工作充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到作為售貨員，在工作中的熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來(lái)，客人生命恐怕會(huì)有危險(xiǎn)。服務(wù)人員這時(shí)如果沒(méi)有一點(diǎn)急救常識(shí)，縱有滿腔熱情也無(wú)濟(jì)于事，因?yàn)槠渲猩婕暗健澳芘c不能”的技術(shù)性問(wèn)題。因此，我認(rèn)為作為售貨員至少要具備以下幾方面的能力。

一、語(yǔ)言能力

語(yǔ)言是售貨員與顧客建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)售貨員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格。顧客能夠感受到的最重要的兩個(gè)方面就是售貨員的言和行。

售貨員在表達(dá)時(shí)，要注意語(yǔ)氣的自然流暢、和藹可親，在語(yǔ)速上保持勻速，任何時(shí)候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語(yǔ)言詞匯常?？梢跃徍驼Z(yǔ)氣，如“您、請(qǐng)、抱歉、假如、可以”等等。另外，售貨員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象，即根據(jù)不同的場(chǎng)合和顧客不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。

人們?cè)谡務(wù)摃r(shí)，常常忽略了語(yǔ)言的另外一個(gè)重要組成部分———身體語(yǔ)言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究，身體語(yǔ)言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。售貨員在運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)時(shí)，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語(yǔ)言，如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)、動(dòng)作，與口頭表達(dá)語(yǔ)言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓顧客易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。

二、溝通能力

商店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所，每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級(jí)、下屬特別是大量的顧客進(jìn)行廣泛的接觸，并且會(huì)基于服務(wù)而與顧客產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會(huì)使人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。顧客這一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營(yíng)工作的持續(xù)以及廠家品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的溝通能力則是售貨員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

三、觀察能力

售貨員為顧客提供的服務(wù)有三種，第一種是顧客講得非常明確的購(gòu)物需求，但不知道物品哪里有賣，只要有嫻熟的記憶能力，做好這一點(diǎn)一般來(lái)說(shuō)是比較容易的。第二種是例行性的銷售服務(wù)，即應(yīng)當(dāng)為顧客提供的、不需客人提醒的銷售活動(dòng)。例如，顧客到售貨柜臺(tái)前直接取走貨物，售貨員只是例行的問(wèn)候，做出歡迎下次光臨的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候狀，就算完成了銷售活動(dòng)。第三種則是顧客沒(méi)有想到、沒(méi)法想到或正在考慮的潛在購(gòu)物需求。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是售貨員最值得肯定的銷售本領(lǐng)。這就需要售貨員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在購(gòu)買欲望。而這種銷售服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第二種服務(wù)是被動(dòng)性的，第一和第三種銷售服務(wù)則是主動(dòng)性的，而潛在服務(wù)的提供更強(qiáng)調(diào)售貨員的主動(dòng)性。觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想顧客之所想，在顧客開口言明之前將購(gòu)物需求及時(shí)、妥帖地送到。

四、記憶能力

在銷售過(guò)程中，客人常常會(huì)向售貨員提出一些物品使用常識(shí)、注意事項(xiàng)之類的問(wèn)題，售貨員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來(lái)的或有目的的積累成為顧客的“生活百科全書”，使顧客能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo)，本身也是一種能夠征得客人欣賞的營(yíng)銷服務(wù)。

商場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)3篇心得體會(huì)，學(xué)習(xí)心得售貨員還會(huì)經(jīng)常性地碰到顧客所需要的咨詢服務(wù)。即客人會(huì)有一些購(gòu)物咨詢事宜，或在購(gòu)物時(shí)需要咨詢售貨員的意見(jiàn)，這時(shí)就需要售貨員能牢牢地記住顧客所需購(gòu)物要項(xiàng)，耐心的逐一進(jìn)行講解，并適時(shí)的拋出購(gòu)物建議，有利于最大限度的擴(kuò)大銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)也有利于提高明珠的信譽(yù)。

六、應(yīng)變能力

銷售服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見(jiàn)不鮮的。在處理此類事件時(shí)，售貨員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”宗旨，善于站在顧客的立場(chǎng)上，設(shè)身處地為顧客著想，可以作適當(dāng)?shù)淖尣?。特別是責(zé)任多在售貨員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，給顧客以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下，顧客的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí)，售貨員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方。

七、營(yíng)銷能力

一名售貨員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外，還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向顧客介紹其他相關(guān)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，向客人推銷。這既是充分挖掘銷售服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也體現(xiàn)了售貨員的主人翁意識(shí)。

雖然明珠各廠商都設(shè)有各自的營(yíng)銷區(qū)域，其工作的目的和核心都是為了銷售，只有全員都關(guān)心明珠大廈的經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷，提升員工的市場(chǎng)意識(shí)，才能抓住每一個(gè)時(shí)機(jī)做好對(duì)顧客的營(yíng)銷工作。這就要求售貨員不能坐等顧客的要求提供服務(wù)，而應(yīng)當(dāng)善于抓住機(jī)會(huì)向顧客提供各類商品介紹，充分挖掘顧客的購(gòu)物潛力。為此，售貨員應(yīng)當(dāng)對(duì)各種商品有一個(gè)通盤的了解，并善于觀察、分析顧客的消費(fèi)需求、消費(fèi)心理，在顧客感興趣的情況下，使商品得到充分的知悉和銷售。

商場(chǎng)培訓(xùn)心得

逛商場(chǎng)心得感悟篇十四

“我不是個(gè)稻草人，不能動(dòng)不能說(shuō)；我不是個(gè)稻草人，不做夢(mèng)不還手；我不是個(gè)稻草人，沒(méi)人愛(ài)沒(méi)人懂”，林志穎的這首稻草人唱出了稻草人的悲哀和無(wú)奈，但正是稻草人這種不管日曬、風(fēng)吹、雨打，不管寂寞、孤寂、無(wú)聊，都能夠毅然地守候在莊稼旁邊的精神，防治了小鳥的偷吃，還給了麥田一片清凈，也保證了農(nóng)民伯伯一年的好收成。

作為商場(chǎng)的一名營(yíng)業(yè)員也應(yīng)該具有稻草人的精神，因?yàn)槲覀兯诘膹d房不是時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)有顧客，很多廳房甚至經(jīng)常都沒(méi)有顧客，我們香水柜就是一個(gè)典型的例子，沒(méi)有顧客的時(shí)候比有顧客的時(shí)候多多了，這就要求我們?cè)跊](méi)有顧客的時(shí)候也要做好自己的本職工作，要有稻草人精神。

我是個(gè)稻草人，不能動(dòng)不能說(shuō)。不能動(dòng)不能說(shuō)就是要求我們營(yíng)業(yè)員在廳房沒(méi)有顧客的情況下，不要串廳，不要聊天，因?yàn)樵谀愦畯d和聊天的時(shí)候，可能會(huì)造成顧客以為廳房沒(méi)人而走掉；可能會(huì)導(dǎo)致商品的丟失；可能會(huì)使顧客認(rèn)為商場(chǎng)無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律，對(duì)商場(chǎng)失去信心。在香水柜實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，自己在稻草人不能動(dòng)不能說(shuō)的要求上，犯了多次錯(cuò)誤，雖然很多次都是問(wèn)問(wèn)題和幫忙看廳，但主要還是因?yàn)閭€(gè)人沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己做好本職工作的重要性以及個(gè)性散漫所致，經(jīng)過(guò)潘經(jīng)理的教導(dǎo)，我今后一定嚴(yán)加改正。

我是個(gè)稻草人，不做夢(mèng)不看書。不做夢(mèng)不看書是要求我們的營(yíng)業(yè)員在廳房沒(méi)有顧客的情況下，不要走神，不要看書。當(dāng)我們的顧客過(guò)來(lái)買東西的時(shí)候，你卻走神了或者是看書看的正認(rèn)真，顧客詢問(wèn)你，你也不知道導(dǎo)致沒(méi)有回答，顧客會(huì)怎么想？會(huì)認(rèn)為你不尊重他，會(huì)認(rèn)為我們?nèi)A地的員工都是這樣散漫的，會(huì)認(rèn)為華地是一個(gè)不值得信任的地方！這一點(diǎn)我在香水柜實(shí)習(xí)還是做的可以，當(dāng)有顧客過(guò)來(lái)的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)上前詢問(wèn)，可是銷售額還是做不過(guò)對(duì)班，原因在那里，我還沒(méi)搞明白，希望得到經(jīng)理的.指導(dǎo)。

稻草人精神不僅是要求我們的營(yíng)業(yè)員要堅(jiān)守崗位，守住顧客，守住商品，為華地創(chuàng)造利潤(rùn)，而且也是提醒我們的管理者，作為稻草人的營(yíng)業(yè)員是不易的、悲哀的，管理者除了要能在心理上理解她們和體諒她們，還要能夠大膽創(chuàng)新地進(jìn)行管理改革，為營(yíng)業(yè)員提供更加人性化的工作環(huán)境。

第一篇:

一. 工作中取得的收獲主要有：

1, 在商場(chǎng)開業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管 理基本知識(shí).努力為商場(chǎng)開業(yè)做前期工作。

2, 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方 面的檢查工作， 并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與 監(jiān)督。

3, 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作.令 活動(dòng)順利完成。

4, 與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置。

5, 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容。

二. 工作中存在的不足當(dāng)然我還有很多不足， 處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有 待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高 自己各項(xiàng)能力。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：1, 缺乏基本的辦公室工作知識(shí)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生 澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。

2, 對(duì)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解， 從而影響到相關(guān)工 作的進(jìn)行。

3, 對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。

4, 工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。

5, 辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

三. 堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則: 營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。

為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類問(wèn)題。在走動(dòng)中 去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察，去掌握工 作中存在的問(wèn)題和不足， 從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及 時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋。

對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛 立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入 一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理，使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。

四. 加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。

1, 針對(duì)商場(chǎng)新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量。2, 對(duì)員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育， 從營(yíng)業(yè)員的站姿站規(guī), 樹立良 好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù) 規(guī)范不到位的現(xiàn)象。

3, 弘揚(yáng)傳統(tǒng)，助人為樂(lè)。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神，給顧客 一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。

明年工作計(jì)劃: 2015 年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正 過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份 力。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)給予屬下的每個(gè)工作安排，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑 著自己高度的責(zé)任心和自信心，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步，一定 能在 2015 年做出更好的工作成績(jī)。

逛商場(chǎng)心得感悟篇十五

為了讓我們更全面地了解業(yè)務(wù)要求，把工作經(jīng)驗(yàn)更好地在實(shí)踐中運(yùn)用，我們大廈商場(chǎng)的姚總于8月27號(hào)對(duì)各部門新老員工及實(shí)習(xí)生做了5個(gè)多小時(shí)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

作為實(shí)習(xí)生的我能參加此次的培訓(xùn)感到十分榮幸，通過(guò)這次深入詳細(xì)的培訓(xùn)，使我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)在原來(lái)基礎(chǔ)上又有了新的了解和提高。此次培訓(xùn)共分為兩個(gè)部分，第一講姚總以商品陳列為主題，第二講是關(guān)于核心店鋪的介紹。

在第一講中，姚總首先以"酸奶""啤酒與尿布"兩個(gè)小故事作為開篇，點(diǎn)、出商品陳列技巧在整個(gè)實(shí)際銷售中的重要性與必要性。

整場(chǎng)培訓(xùn)姚總圍繞商品陳列的概念意義以及目的、引用的原理與思考方式以及固定貨架優(yōu)位陳列等三個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。培訓(xùn)的過(guò)程中，在談到商品集中陳列的區(qū)別化問(wèn)題上，姚總重點(diǎn)以尤妮佳蘇菲標(biāo)準(zhǔn)陳列為例，在日常門店維護(hù)的過(guò)程中要做到無(wú)紡布在上方，干爽在下面，左邊日用裝，夜用裝在右側(cè)的基本原則。我作為蘇菲產(chǎn)品蘇果渠道的實(shí)習(xí)生，在拜訪門店的過(guò)程中也注意到蘇菲產(chǎn)品在陳列布局上是統(tǒng)一的。

我們小組理貨員在每天走訪門店的同時(shí)，其中有一項(xiàng)就是保證門店商品排面的整齊與各品項(xiàng)、型號(hào)的齊全，這里所說(shuō)的整齊就是培訓(xùn)中所提到的陳列要求，由此可以看出商品陳列區(qū)分化對(duì)于銷售業(yè)績(jī)尤為重要。

接著姚總詳細(xì)列舉了一些普遍使用的貨架種類

固定貨架；外部地堆；端架、端頭；形象包柱、地堆。隨后我們又補(bǔ)充了一些創(chuàng)意"貨架"，比如掛籃、電梯兩側(cè)、收銀臺(tái)、花籃、購(gòu)物車等利用了小空間與低成本制作而成的貨架。之后姚總重點(diǎn)闡述了固定貨架的優(yōu)位陳列，作為優(yōu)位陳列，它包含了齊備的商品、排面、歸類與位臵。貨架上要有品項(xiàng)齊全的商品是毋庸臵疑的。與此同時(shí)，重點(diǎn)產(chǎn)品的擺放也是有講究的，主推產(chǎn)品一定要擺放在消費(fèi)者容易看到、方便選取的位臵，這就是所謂的——黃金線。

然后姚總還強(qiáng)調(diào)注重位臵固然重要，但產(chǎn)品的排面數(shù)也不能輕視，總結(jié)得出遵循先中后右，最次左的原則。聯(lián)系我所處部門，對(duì)于蘇果渠道的蘇菲來(lái)說(shuō)，它的排面要緊隨寶潔產(chǎn)品，寶潔排第一，蘇菲必須第二。我認(rèn)為商品品項(xiàng)的增加與維護(hù)是檢驗(yàn)一名合格業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)之一，商場(chǎng)食批的魏浩就是一個(gè)成功例子，實(shí)現(xiàn)了亨氏品項(xiàng)在蘇果門店從零到有的過(guò)程。從他的成功可以歸納為幾點(diǎn)：1。了解產(chǎn)品，包括自身與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；2。了解門店，門店對(duì)自身產(chǎn)品的需求；3。尋找空間，從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)，與自身的優(yōu)勢(shì)出發(fā)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短；4。準(zhǔn)備階段，了解負(fù)責(zé)人的情況，先從情感入手，攻其心；5。商談，以雙方利益為重點(diǎn)，分析單品的貢獻(xiàn)率，以雙贏為目標(biāo)；6。門店的調(diào)整給陳列面的調(diào)整帶來(lái)機(jī)會(huì)等。

第二講，是以圍繞核心店鋪為重點(diǎn)展開。姚總首先詳細(xì)介紹了ka、nka、zka的概念。

接著談到實(shí)現(xiàn)銷售預(yù)實(shí)一致是回訪核心門店的目的.。在于店鋪之間建立信賴關(guān)系必須做到以下幾點(diǎn)；1。規(guī)范的服飾以及形象，因?yàn)槟愦淼氖钦麄€(gè)公司；2。通過(guò)接觸，增加彼此的好感度；3。注重禮節(jié)，俗話說(shuō)禮多人不怪，比如用敬語(yǔ)交流。

同時(shí)姚總又強(qiáng)調(diào)作為中山商場(chǎng)的銷售代表要給對(duì)方帶來(lái)快樂(lè)。平時(shí)與門店的商談也是有章可循的。比如在準(zhǔn)備階段，要對(duì)本次商談資料的準(zhǔn)備，設(shè)定事先路徑，回顧前一次拜訪的內(nèi)容及現(xiàn)狀等；在商談階段，要站在對(duì)方的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，簡(jiǎn)明易懂地題案；離店時(shí)，做好詳細(xì)的記錄匯報(bào)。

在商談中為了攻克核心，店鋪一定要知道產(chǎn)品的種類；價(jià)格設(shè)定變化以及頻率等。在實(shí)際運(yùn)用中，我們?cè)谂c門店溝通時(shí)，相關(guān)細(xì)節(jié)也很重要。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，細(xì)節(jié)實(shí)際上是一種長(zhǎng)期的準(zhǔn)備，從而獲得的一種機(jī)遇。

"要以準(zhǔn)則來(lái)做出自我的轉(zhuǎn)化，用他山之石來(lái)把自己雕刻成一塊美玉。

"紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)，同樣，真理也需要在實(shí)踐中論證，平時(shí)在處理問(wèn)題時(shí)，針對(duì)不同的環(huán)境，我們要學(xué)會(huì)因地制宜，有益論網(wǎng)學(xué)會(huì)變通，這樣才能使自己的職業(yè)生涯越走越寬，越走越廣。

經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)讓我對(duì)商品陳列與核心店鋪有了更深的了解，更重要的是讓我深刻地明白學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，對(duì)于蘇菲在蘇果渠道方面的知識(shí)我還有很多值得學(xué)習(xí)提高改進(jìn)的地方，未來(lái)的路還很長(zhǎng)。不積硅步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江河；每天多做一點(diǎn)，并不是語(yǔ)言上的自我表白，而是行動(dòng)上的真實(shí)體現(xiàn)。

在今后的工作，我將發(fā)揚(yáng)自己好的傳統(tǒng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，查漏補(bǔ)缺，再接再厲，切實(shí)為公司謀效益，從各個(gè)角度提高自己。

最后感謝商場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)在百忙中給我們提供培訓(xùn)指導(dǎo)。

逛商場(chǎng)心得感悟篇十六

商場(chǎng)招商是每個(gè)商業(yè)經(jīng)營(yíng)者必經(jīng)的過(guò)程，通過(guò)招商可以吸引更多的商戶入駐，提升商場(chǎng)的知名度和利潤(rùn)。在我參與商場(chǎng)招商的過(guò)程中，我深深地感悟到了一些心得和體會(huì)。以下是我對(duì)商場(chǎng)招商的感悟心得的連貫五段式文章。

第一段：策劃與定位

商場(chǎng)招商的成功離不開策劃與定位。在策劃階段，我們要明確商場(chǎng)的定位和目標(biāo)群體，了解其需求和喜好。只有準(zhǔn)確把握了市場(chǎng)需求，才能有針對(duì)性地進(jìn)行招商策略的制定。同時(shí)，商場(chǎng)的定位也要與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行差異化，制定獨(dú)特的品牌形象和市場(chǎng)定位，以吸引更多商戶入駐，讓商場(chǎng)脫穎而出。招商策劃應(yīng)該包含市場(chǎng)調(diào)研、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、明確目標(biāo)群體等多個(gè)環(huán)節(jié)，確保招商的成功與可持續(xù)發(fā)展。

第二段：協(xié)議洽談與合作

商場(chǎng)招商過(guò)程中的協(xié)議洽談與合作環(huán)節(jié)至關(guān)重要。商場(chǎng)應(yīng)該根據(jù)不同商戶的需求和市場(chǎng)狀況進(jìn)行靈活的洽談，并達(dá)成互利互惠的合作。這樣不僅可以吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐，還可以減少商戶的流失率。在洽談過(guò)程中，商場(chǎng)要主動(dòng)了解商戶的市場(chǎng)需求、品牌形象和經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)一步理解商戶的訴求和期望。通過(guò)積極的合作，并提供相應(yīng)的優(yōu)惠政策和資源支持，商場(chǎng)與商戶達(dá)成雙贏的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的共同發(fā)展。

第三段：宣傳與推廣

商場(chǎng)的宣傳與推廣是招商過(guò)程中不可或缺的環(huán)節(jié)。商場(chǎng)要充分利用各種渠道，包括廣告、新媒體、活動(dòng)等，宣傳商場(chǎng)的特色、品牌形象和吸引力，吸引更多目標(biāo)消費(fèi)者的關(guān)注和參與。商場(chǎng)可以通過(guò)舉辦促銷活動(dòng)、展覽會(huì)、主題活動(dòng)等方式，吸引消費(fèi)者前來(lái)參觀和購(gòu)物，并與商戶合作，共同打造互動(dòng)和吸引力。同時(shí)，商場(chǎng)也要加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作，與地方政府、企業(yè)、社區(qū)等建立緊密的合作關(guān)系，在宣傳推廣過(guò)程中形成合力，提升商場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度。

第四段：完善的設(shè)施與配套

商場(chǎng)的設(shè)施與配套是吸引商戶入駐的重要條件之一。商戶需要一個(gè)能夠提供良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境和服務(wù)的平臺(tái)，商場(chǎng)需要注重提升設(shè)施和配套的品質(zhì)和服務(wù)水平。商場(chǎng)應(yīng)該加強(qiáng)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)，保證商戶的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和體驗(yàn)感。商場(chǎng)還應(yīng)提供完善的服務(wù)配套，包括物業(yè)管理、安保、清潔等，提升商戶的滿意度和消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn)。只有提供良好的設(shè)施和配套，商場(chǎng)才能更好地吸引商戶入駐，并在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

第五段：關(guān)注與支持

商場(chǎng)招商不只是吸引商戶入駐，還需關(guān)注商戶的發(fā)展和支持其經(jīng)營(yíng)。商場(chǎng)要及時(shí)了解商戶的經(jīng)營(yíng)情況和需求，提供相應(yīng)的支持和幫助，包括市場(chǎng)分析、銷售提升、品牌推廣等，以幫助商戶提升經(jīng)營(yíng)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。商場(chǎng)還應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，定期舉辦商戶會(huì)議和座談會(huì)，推動(dòng)商戶共享經(jīng)驗(yàn)和合作發(fā)展。通過(guò)關(guān)注與支持商戶的發(fā)展，商場(chǎng)可以建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)和商戶的互利共贏。

商場(chǎng)招商是一個(gè)耐心且需要綜合能力的過(guò)程。商場(chǎng)要在策劃、協(xié)議洽談、宣傳推廣、設(shè)施配套和關(guān)注支持等方面做好充分準(zhǔn)備。只有深入理解市場(chǎng)和商戶的需求，并積極有效地吸引商戶入駐，商場(chǎng)才能更好地發(fā)展和壯大。招商工作不僅僅是簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系，更是一種合作和共同發(fā)展的機(jī)制。通過(guò)不斷的努力和改進(jìn)，商場(chǎng)可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的共同提升。

逛商場(chǎng)心得感悟篇十七

隨著現(xiàn)代化發(fā)展，商場(chǎng)成為了人們生活中不可或缺的一部分，商場(chǎng)也逐漸成為了一個(gè)社交場(chǎng)所。因此，我想分享一下在商場(chǎng)中的感悟和體會(huì)。

第一段：商場(chǎng)傳遞的信息

走進(jìn)商場(chǎng)，一切都在呼喊著你，廣告牌、樓梯扶手、營(yíng)業(yè)員態(tài)度……商場(chǎng)仿佛是一個(gè)嘈雜的世界，不停地傳遞各種各樣的信息，吸引著我們的注意力。這也讓我開始思考商場(chǎng)背后的商業(yè)文化，它是如此復(fù)雜和有意思。在商場(chǎng)中，商家們通過(guò)各種各樣的方式向我們傳遞信息，他們想要吸引我們，讓我們選擇他們的產(chǎn)品。而我們作為顧客，也可以學(xué)會(huì)區(qū)分這些信息，根據(jù)自己的需求做出正確的選擇。

第二段：與人的相處

在商場(chǎng)中，人們都有著各自的目的，很可能是購(gòu)物，也很可能是閑逛。我發(fā)現(xiàn)，在商場(chǎng)中，我可以結(jié)識(shí)更多的人，和他們進(jìn)行交流，了解他們的需求和想法。此外，在商場(chǎng)中，我也學(xué)會(huì)了如何與人相處，如何與人交流，這對(duì)我的人際關(guān)系和社交能力的提升都有很大的幫助。

第三段：商場(chǎng)的服務(wù)意識(shí)

在商場(chǎng)中，為了創(chuàng)造更好的消費(fèi)體驗(yàn)，商家們會(huì)提供各種服務(wù)，包括試衣間、貼心的售后服務(wù)、方便的收銀等等。這些服務(wù)都是為了讓顧客更加愉悅地購(gòu)物，提升消費(fèi)者滿意度。因此，在商場(chǎng)中，我也感受到了商家們的服務(wù)意識(shí)，這也讓我在平時(shí)的生活中更加注重顧客體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。

第四段：商場(chǎng)對(duì)我的思考

在商場(chǎng)中，我也開始思考人與物的關(guān)系。人們會(huì)為了購(gòu)物不惜冒著風(fēng)險(xiǎn)，掏出大把的現(xiàn)金。我們?yōu)榱宋镔|(zhì)的滿足付出了什么？我發(fā)現(xiàn)，物質(zhì)并不能讓我們得到真正的幸福，購(gòu)物的背后可能隱藏著一種虛榮心理。因此，我更加珍惜身邊的人和生活，不再為短暫的刺激而盲目消費(fèi)。

第五段：商場(chǎng)的意義

商場(chǎng)似乎成為了當(dāng)代社會(huì)中不可或缺的一部分，它承載了很多現(xiàn)代社會(huì)的意義。那么商場(chǎng)對(duì)于我們意味著什么呢？商場(chǎng)對(duì)于我而言，是一種思考，是對(duì)于人類欲望的探究，是一種人與物的關(guān)系。商場(chǎng)也讓我了解到了商業(yè)文化和商家們的營(yíng)銷策略，從而提升了我作為消費(fèi)者的選擇能力和品味。

綜上所述，商場(chǎng)給我們帶來(lái)的遠(yuǎn)不僅是購(gòu)物，還有很多的體驗(yàn)和感悟，這些經(jīng)歷都會(huì)讓我們更加深入地了解當(dāng)代社會(huì)和人類欲望。相信未來(lái)，商場(chǎng)將會(huì)在無(wú)數(shù)的商業(yè)文化和人類欲望的探究中變得更加豐富，我會(huì)一直保持著這樣的好奇心，去探尋商場(chǎng)背后的更多秘密。

逛商場(chǎng)心得感悟篇十八

進(jìn)入商場(chǎng)，總會(huì)被琳瑯滿目的商品和熙熙攘攘的人群所吸引。商場(chǎng)招商是商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，是商場(chǎng)能否吸引消費(fèi)者、提升銷售額的關(guān)鍵。經(jīng)過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累，我對(duì)商場(chǎng)招商有了一些感悟和心得體會(huì)，下面我就來(lái)分享一下我的觀點(diǎn)。

第二段：主體觀點(diǎn)一——品牌定位與目標(biāo)消費(fèi)群體

商場(chǎng)招商需要先確定品牌定位和目標(biāo)消費(fèi)群體，這是商場(chǎng)成功的基礎(chǔ)。品牌定位是指商場(chǎng)選擇何種類型的品牌進(jìn)駐，以滿足消費(fèi)者的需求。目標(biāo)消費(fèi)群體則是商場(chǎng)招商需要重點(diǎn)關(guān)注的區(qū)域，只有了解并滿足目標(biāo)消費(fèi)群體的需求，才能吸引更多的顧客。

第三段：主體觀點(diǎn)二——合理的招商策略

商場(chǎng)招商需要有一套合理的招商策略。首先，要精確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解目標(biāo)品牌在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)情況，制定個(gè)性化的招商方案；其次，要分析目標(biāo)區(qū)域的人口結(jié)構(gòu)和消費(fèi)習(xí)慣，以便將流量轉(zhuǎn)化為銷售；最后，要注重品牌和租戶的協(xié)同合作，共同打造有特色的商場(chǎng)形象。

第四段：主體觀點(diǎn)三——提供優(yōu)質(zhì)的商場(chǎng)服務(wù)

商場(chǎng)招商不僅僅是吸引品牌進(jìn)駐，還需要提供優(yōu)質(zhì)的商場(chǎng)服務(wù)，以留住消費(fèi)者。商場(chǎng)應(yīng)提供寬敞舒適的購(gòu)物環(huán)境、豐富多樣的品牌和產(chǎn)品、便捷的交通和停車設(shè)施，以及貼心的售后服務(wù)等。只有在這些方面做到足夠好，才能讓消費(fèi)者感受到商場(chǎng)的價(jià)值和魅力。

第五段：總結(jié)觀點(diǎn)——市場(chǎng)需求與商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

商場(chǎng)招商是一個(gè)需要長(zhǎng)期調(diào)整和改進(jìn)的過(guò)程。商場(chǎng)招商的核心是緊跟市場(chǎng)需求的變化并與之相競(jìng)爭(zhēng)。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈使得商場(chǎng)招商更加需要精確定位、合理策略和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有在不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中，商場(chǎng)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

總結(jié)：

商場(chǎng)招商是商場(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要品牌定位、招商策略和商場(chǎng)服務(wù)等多方面因素的綜合考慮。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以積累更多的經(jīng)驗(yàn)，提升招商的成功率，為商場(chǎng)的長(zhǎng)期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

逛商場(chǎng)心得感悟篇十九

在現(xiàn)在的商戰(zhàn)中，顧客起到?jīng)Q定性的作用,只有給顧客留下深刻的'印象，讓他下次還要選擇我們商場(chǎng)來(lái)購(gòu)物，我們才能贏得大的客流量和經(jīng)濟(jì)效益。

在xx日的賣場(chǎng)檢查中，我發(fā)現(xiàn)了xxxx現(xiàn)象。我認(rèn)為這樣做給我們的商場(chǎng)造成很不好的影響。上班閑談，如果有顧客進(jìn)來(lái)，那么就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及導(dǎo)購(gòu)，而路過(guò)的顧客也會(huì)覺(jué)得營(yíng)業(yè)員的責(zé)任心不強(qiáng)，有時(shí)間只知道自己聊天，不知道整理貨品或者做自己本職工作，會(huì)給顧客留下不認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。而沒(méi)有對(duì)顧客迎送，就不能讓顧客感受到營(yíng)業(yè)員對(duì)顧客真心的歡迎，不管有沒(méi)有購(gòu)物，顧客都是上帝，讓顧客感受到溫暖，他對(duì)商場(chǎng)有歸屬感，他才愿意再次光臨。

通過(guò)這次實(shí)踐，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了工作中細(xì)節(jié)的重要性，我們的一舉一動(dòng)其實(shí)都代表著我們商場(chǎng)，只有每一個(gè)人都把自己的工作做好，我們才能有更的發(fā)展。

逛商場(chǎng)心得感悟篇二十

此次商場(chǎng)培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務(wù)人員不規(guī)范的微笑服務(wù)舉例，對(duì)于微笑有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)的心得。下面是本站小編為大家收集整理的商場(chǎng)培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。

人的一生中面臨著多種選擇，既然選擇了品匯，就等于得到了一份事業(yè)。在品匯良好的環(huán)境中工作，把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做，付出再多的努力也值得!20xx年3月20日入職以來(lái)，無(wú)論是做流動(dòng)，還是現(xiàn)在在紐巴倫，我的成長(zhǎng)跟領(lǐng)導(dǎo)及周圍同事的幫助是分不開的，是她們把我這個(gè)門外漢帶進(jìn)了門。俗話說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門，學(xué)藝在個(gè)人”，對(duì)待任何一份工作，都要投入極大地?zé)崆楹透叨鹊呢?zé)任心。正如范經(jīng)理開會(huì)時(shí)所說(shuō)的“我們是老板，我的柜臺(tái)我做主”。以至于半個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，賣出了一萬(wàn)五的好成績(jī)。在此，感謝所有幫助我的人。

在任何商場(chǎng)都有它獨(dú)特的

規(guī)章制度

商場(chǎng)

培訓(xùn)心得體會(huì)

尊重別人就是善待自己。在商場(chǎng)任何崗位工作的人都值得我們?nèi)プ鹬?尤其是我們的直接領(lǐng)導(dǎo)，他們工作的開展是需要我們員工的配合和支持的。每天整個(gè)賣場(chǎng)最辛苦的是他們，衛(wèi)生問(wèn)題，紀(jì)律問(wèn)題，安全問(wèn)題等等，都得提高警惕，在此對(duì)你們說(shuō)聲“辛苦了”!

送人玫瑰，手有余香。做服務(wù)行業(yè)，每天都要保持最佳的狀態(tài)，來(lái)招待好每一位前來(lái)選購(gòu)的顧客。在銷量上讓老板滿意，在服務(wù)上讓顧客滿意，在細(xì)節(jié)上讓領(lǐng)導(dǎo)省心!在自己的工作崗位上按部就班的工作，學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)。

以上就是我的心得體會(huì)，在未來(lái)的日子里，我會(huì)做的更好。無(wú)論評(píng)上與否，再次感謝這次讓我敞開心扉的機(jī)會(huì)。望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

此次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務(wù)人員不規(guī)范的微笑服務(wù)舉例，對(duì)于微笑有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。微笑可以提升美感，使我們具有感召力，能夠帶來(lái)許多意想不到的作用，為企業(yè)帶來(lái)效益;不規(guī)范的，也許是不經(jīng)意的僵硬或懶散，就能將我們努力的成果化為烏有，為企業(yè)帶來(lái)不良的影響。

我們?cè)撊绾稳ノ⑿Γ绾螒?yīng)用到工作中，如何避免不規(guī)范的行為，這是每一個(gè)公司員工都應(yīng)該思考的問(wèn)題，我覺(jué)得應(yīng)該有如下幾個(gè)方面：

一、從主觀改變，從被動(dòng)微笑，到主動(dòng)微笑

我們只有真正理解了微笑的意義，我們才能發(fā)自肺腑地去微笑，通過(guò)理論的學(xué)習(xí)，我們能夠不難理解微笑的含義，衍伸到主動(dòng)地做，需要一個(gè)自我的調(diào)整，這需要改變我們的固有工作習(xí)慣，從而養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

二、堅(jiān)持職業(yè)服務(wù)，一定會(huì)有收獲

水滴石穿，我們的努力從量變到質(zhì)變需要一個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程是漫長(zhǎng)也許是艱難的，我相信，一個(gè)品牌的建立是來(lái)之不易的，堅(jiān)持職業(yè)的服務(wù)是伴隨我們品牌成長(zhǎng)的始終，也是對(duì)我們堅(jiān)持的最好回報(bào)。

三、對(duì)待不職業(yè)行為要堅(jiān)決避免

首先要從我做起，避免不專業(yè)、不職業(yè)的行為，其次要影響、教育身邊的員工，也和主管一樣，樂(lè)于避免不良行為，逐漸形成一個(gè)良好的氛圍，對(duì)好事要堅(jiān)持表?yè)P(yáng)，對(duì)不足要勇于提出批評(píng)、總結(jié)，逐步完善我們的團(tuán)隊(duì)。 以上是我對(duì)此次培訓(xùn)的一些心得，我會(huì)在以后工作中努力應(yīng)用，爭(zhēng)取為公司做出自己的貢獻(xiàn)。

明珠商廈組織的入職培訓(xùn)就要結(jié)束了，雖然時(shí)間很短，但是，卻讓我們受益匪淺。利用這次機(jī)會(huì)，我們互相溝通了工作進(jìn)展情況，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論。尤其是老員工的現(xiàn)身說(shuō)法，更讓我們充分了解了明珠大廈的發(fā)展史、明晰了明珠集團(tuán)的發(fā)展前景，并深刻體會(huì)到了公司上層對(duì)普通售貨員崗位的殷切期望。使我們對(duì)工作充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到作為售貨員，在工作中的熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來(lái)，客人生命恐怕會(huì)有危險(xiǎn)。服務(wù)人員這時(shí)如果沒(méi)有一點(diǎn)急救常識(shí)，縱有滿腔熱情也無(wú)濟(jì)于事，因?yàn)槠渲猩婕暗健澳芘c不能”的技術(shù)性問(wèn)題。因此，我認(rèn)為作為售貨員至少要具備以下幾方面的能力。

一、語(yǔ)言能力

語(yǔ)言是售貨員與顧客建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)售貨員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格。顧客能夠感受到的最重要的兩個(gè)方面就是售貨員的言和行。

售貨員在表達(dá)時(shí)，要注意語(yǔ)氣的自然流暢、和藹可親，在語(yǔ)速上保持勻速，任何時(shí)候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語(yǔ)言詞匯常?？梢跃徍驼Z(yǔ)氣，如“您、請(qǐng)、抱歉、假如、可以”等等。另外，售貨員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象，即根據(jù)不同的場(chǎng)合和顧客不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。

人們?cè)谡務(wù)摃r(shí)，常常忽略了語(yǔ)言的另外一個(gè)重要組成部分———身體語(yǔ)言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究，身體語(yǔ)言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。售貨員在運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)時(shí)，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語(yǔ)言，如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)、動(dòng)作，與口頭表達(dá)語(yǔ)言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓顧客易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。

二、溝通能力

商店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所，每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級(jí)、下屬特別是大量的顧客進(jìn)行廣泛的接觸，并且會(huì)基于服務(wù)而與顧客產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會(huì)使人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。顧客這一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營(yíng)工作的持續(xù)以及廠家品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的溝通能力則是售貨員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

三、觀察能力

售貨員為顧客提供的服務(wù)有三種，第一種是顧客講得非常明確的購(gòu)物需求，但不知道物品哪里有賣，只要有嫻熟的記憶能力，做好這一點(diǎn)一般來(lái)說(shuō)是比較容易的。第二種是例行性的銷售服務(wù)，即應(yīng)當(dāng)為顧客提供的、不需客人提醒的銷售活動(dòng)。例如，顧客到售貨柜臺(tái)前直接取走貨物，售貨員只是例行的問(wèn)候，做出歡迎下次光臨的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候狀，就算完成了銷售活動(dòng)。第三種則是顧客沒(méi)有想到、沒(méi)法想到或正在考慮的潛在購(gòu)物需求。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是售貨員最值得肯定的銷售本領(lǐng)。這就需要售貨員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在購(gòu)買欲望。而這種銷售服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第二種服務(wù)是被動(dòng)性的，第一和第三種銷售服務(wù)則是主動(dòng)性的，而潛在服務(wù)的提供更強(qiáng)調(diào)售貨員的主動(dòng)性。觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想顧客之所想，在顧客開口言明之前將購(gòu)物需求及時(shí)、妥帖地送到。

四、記憶能力

在銷售過(guò)程中，客人常常會(huì)向售貨員提出一些物品使用常識(shí)、注意事項(xiàng)之類的問(wèn)題，售貨員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來(lái)的或有目的的積累成為顧客的“生活百科全書”，使顧客能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo)，本身也是一種能夠征得客人欣賞的營(yíng)銷服務(wù)。

商場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)3篇心得體會(huì)，學(xué)習(xí)心得售貨員還會(huì)經(jīng)常性地碰到顧客所需要的咨詢服務(wù)。即客人會(huì)有一些購(gòu)物咨詢事宜，或在購(gòu)物時(shí)需要咨詢售貨員的意見(jiàn)，這時(shí)就需要售貨員能牢牢地記住顧客所需購(gòu)物要項(xiàng)，耐心的逐一進(jìn)行講解，并適時(shí)的拋出購(gòu)物建議，有利于最大限度的擴(kuò)大銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)也有利于提高明珠的信譽(yù)。

六、應(yīng)變能力

銷售服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見(jiàn)不鮮的。在處理此類事件時(shí)，售貨員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”宗旨，善于站在顧客的立場(chǎng)上，設(shè)身處地為顧客著想，可以作適當(dāng)?shù)淖尣?。特別是責(zé)任多在售貨員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，給顧客以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下，顧客的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí)，售貨員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方。

七、營(yíng)銷能力

一名售貨員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外，還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向顧客介紹其他相關(guān)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，向客人推銷。這既是充分挖掘銷售服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也體現(xiàn)了售貨員的主人翁意識(shí)。

雖然明珠各廠商都設(shè)有各自的營(yíng)銷區(qū)域，其工作的目的和核心都是為了銷售，只有全員都關(guān)心明珠大廈的經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷，提升員工的市場(chǎng)意識(shí)，才能抓住每一個(gè)時(shí)機(jī)做好對(duì)顧客的營(yíng)銷工作。這就要求售貨員不能坐等顧客的要求提供服務(wù)，而應(yīng)當(dāng)善于抓住機(jī)會(huì)向顧客提供各類商品介紹，充分挖掘顧客的購(gòu)物潛力。為此，售貨員應(yīng)當(dāng)對(duì)各種商品有一個(gè)通盤的了解，并善于觀察、分析顧客的消費(fèi)需求、消費(fèi)心理，在顧客感興趣的情況下，使商品得到充分的知悉和銷售。

商場(chǎng)培訓(xùn)心得

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