最熱社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會(通用24篇)

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最熱社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會(通用24篇)
時間:2023-10-31 15:34:16     小編:書香墨

寫心得體會可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足??偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去的經(jīng)驗,還要展望未來,提出自己的規(guī)劃和目標(biāo)。接下來是一些膾炙人口的心得體會范文,希望對你的寫作有所啟發(fā)。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇一

20xx年4月5日至月8日,根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,參加了榆林市基層綜治辦主任培訓(xùn)班。此次培訓(xùn),時間雖短,但是規(guī)模較大、涉及面廣、內(nèi)容豐富。作為基層綜治工作者,我有幸參加此次培訓(xùn)真是受益匪淺,下面將近幾天的學(xué)習(xí)心得作以下總結(jié)。

綜治辦主任的職責(zé)主要有:一是根據(jù)黨委、政府和綜治委的部署,研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施,提出建議,并組織落實;二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施。工作進展情況,及時向綜治委員會反映;三是開展調(diào)查研究,掌握治安狀態(tài),并提出整治措施和建議;四是推廣先進經(jīng)驗,總結(jié)工作成效和教訓(xùn);五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下,協(xié)調(diào)左右的位置,擔(dān)負著社會管理綜合治理各項措施的落實。

1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責(zé)日常工作的常設(shè)機構(gòu)。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業(yè),更要有責(zé)任感和使命感,同時也要能官能民,能寫能說、能講能干。

習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識,還要學(xué)習(xí)社會科學(xué)和自然科學(xué)。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題,還要學(xué)會解決這些新情況、新問題的辦法。

3、加強調(diào)研,全面掌握基層情況。綜治辦主任要經(jīng)常深入實際調(diào)查了解情況,了解基層綜治工作的舉措,存在的問題,并提出自己見解。深入基層不要走過場,不搞形勢??紤]工作和問題,要做到頭腦清、業(yè)務(wù)熟、點子精。

對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題,關(guān)鍵在于求真務(wù)實。工作要主動,精力要集中,做到求真務(wù)實,具體要抓好以下幾方面工作。

1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治,也就是維護社會治安穩(wěn)定,為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領(lǐng)會上級精神,總結(jié)實踐,調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路,加以實施,抓好落實。

發(fā)揮各方面的力量實行社會治安群防群治。

4、做好協(xié)調(diào)工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調(diào)來推動,靠督查來落實。協(xié)調(diào)方方面面的工作,是綜治辦主任工作的關(guān)鍵。要經(jīng)常與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,商量意見,細化上級文件精神,發(fā)揮部門作用,共同抓好綜治工作。

9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進,創(chuàng)新思路。結(jié)合實際要抓重點、創(chuàng)亮點、以點帶面、典型引路,從實踐中得來好的作法、好典型、好經(jīng)驗要加以推廣。

有人說,綜治工作是個框,什么事都往里面裝。這話雖然不夠準(zhǔn)確全面,但可以說明,綜治工作涉及面廣,作為綜治辦主任,要統(tǒng)籌安排,保持清醒頭腦,有條不紊地開展,并要正確處理好六個方面的關(guān)系。

1、條與塊的關(guān)系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結(jié)合來開展。既要抓屬地管理,以塊為主,又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約,塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題,這就要發(fā)揮“條”的作用。

2、實與虛的關(guān)系。綜治工作是虛中有實,實中有虛,虛虛實實,如開會發(fā)文好像是務(wù)虛的,但要落實會議精神就是務(wù)實的。

3、有為和有位的關(guān)系。維護社會穩(wěn)定,保一方平安是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,而綜治工作是維護穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。我們把這塊工作做好了,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為發(fā)展服務(wù),工作就有為。這樣,領(lǐng)導(dǎo)對綜治的工作就滿意,綜治辦才有位。要有位必須先有為,如你抓的工作,總是推不動,這出事,為領(lǐng)導(dǎo)添亂,那還有什么為,更談不上位。

表現(xiàn)。

5、綜治工作與公安工作的關(guān)系。公安部門是社會治安工作的'主管部門,在綜合治理工作中肩負著重要職責(zé)任務(wù),公安力量是綜治力量的主力軍,打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦,要組織動員全社會力量,參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中,配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量,綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時,還必須發(fā)揮各有關(guān)部門的作用,加強協(xié)調(diào)配合,共保平安。

6、重點與一般的關(guān)系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關(guān)系,綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關(guān)系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去,一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間,不同的日期,不同的地方有著不同的重點,這要靠我們?nèi)グ盐?,掌握工作主動?quán)。 總之,作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念;樹立群防群治的理念;樹立預(yù)防為主的理念;不斷在工作中錘煉,在錘煉中成長,才能提升駕馭處理復(fù)雜問題的能力和水平。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇二

今年以來,縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,與黨員培訓(xùn)、主題教育活動等相配套,形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式,使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處,對于提高廣大黨員素質(zhì)、增強黨組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用,從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。

一、強化陣地意識,夯實辦學(xué)基礎(chǔ)

搞好黨員教育,必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題,黨員頭腦中的想法也不同以往,黨員只有通過不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的形勢發(fā)展,堅定對黨的信念,才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設(shè)中,社區(qū)做到了“三個有”,即“投入有保障,管理有秩序,指導(dǎo)有力度”。

1、加大投入,改善辦學(xué)條件。隨著人們思想觀念的不斷更新,原來“一桌一椅辦黨?!痹絹碓讲荒芪h員,要使黨校適應(yīng)新形勢,提高教育檔次,吸引黨員積極接受教育,首先必須改善辦學(xué)條件,利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段勢在必行。去年,對社區(qū)黨員活動室進行裝修,先后添置了桌椅、彩電、dvd、農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件,完善了藏書近3000套的“農(nóng)家書屋”,大大增添了基層黨校對學(xué)員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規(guī)范管理,完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學(xué)管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手,制定了《年度培訓(xùn)計劃》。做到職責(zé)分明,分工落實,教學(xué)計劃、課程提綱、學(xué)習(xí)總結(jié)規(guī)范完整。建立健全學(xué)習(xí)考勤和年終考核制度;3、精配強將,保證教學(xué)質(zhì)量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,在校務(wù)人員的配備上,我們成立了支部書記及支部委員組成的校務(wù)委員會,其中支部書記擔(dān)任社區(qū)黨校校長負總責(zé),支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨校兼職教師,使黨員比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了理論業(yè)務(wù)知識,基層黨校自身也不斷得到完善。

二、強化創(chuàng)新意識,拓寬辦學(xué)思路

社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學(xué)思路,更新教育內(nèi)容和教育方法,使之成為黨員心目中的“長青樹”,從而達到了提高黨員素質(zhì)的目的。

1、教育內(nèi)容上把握“兩個重點”。一是學(xué)習(xí)中的疑點。以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為目的,我們在社區(qū)開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步堅定了黨員對黨的信念;結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動重點篇目的學(xué)習(xí),我們組織黨員開展了“學(xué)黨章,談體會”、“學(xué)黨章,見行動”等專題討論,同時緊跟社會動態(tài),讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策,及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外,我們還注意針對生活中的熱點、難點問題,有目的、有步驟地開展一些講座,討論。以現(xiàn)實問題為中心,我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務(wù)”“土地的合理利用”等知識講座,使黨員增強了時代感和社會責(zé)任感,使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認(rèn)識。

2 、教育形式上注重“三個結(jié)合”。

一是課堂教育與課外教育相結(jié)合:除定期的培訓(xùn)、專題講座、討論外,我們還組織舉辦一些參與性較強的活動,如開展觀看錄像、專題調(diào)研、外出參觀等,創(chuàng)造了生動活潑、寬松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二是典型教育與自我教育相結(jié)合:在先進性教育活動中,各鎮(zhèn)基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農(nóng)村建設(shè)先進典型村——劉莊》,并開展了“致富思源、富而思進”大討論,比照先進典型,找出了自己不足,增強了黨員的先進性意識。

三是辦班培訓(xùn)與支部生活相結(jié)合:支部通過每月一次的支部學(xué)習(xí)生活,鞏固學(xué)到的內(nèi)容,加強了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式,創(chuàng)造出了黨校生動活潑、寬松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,黨員群眾學(xué)習(xí)積極性很高,80多歲的老黨員,在眼花、耳背、身體不便的情況下,堅持參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),并以自己對新舊社會變遷的切身感受,教育自己的家人擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義。社區(qū)還以黨建博客等形式開展網(wǎng)絡(luò)教育,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,公開學(xué)習(xí)開展情況,收集黨員意見建議。社區(qū)黨支部主要通過支部生活、黨建活動、例會學(xué)習(xí)、電化教育、每月一談等方式,要求全體黨員正確理解黨的方針政策,并在社區(qū)中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不文明現(xiàn)象勸一勸,不衛(wèi)生地方掃一掃,鄰里間糾紛勸一勸,有困難鄰居幫一幫,積極支持配合社區(qū)建設(shè)。同時通過積極開展結(jié)對共建活動,增強黨組織之間的協(xié)調(diào)和共建意識。根據(jù)上述方式,有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質(zhì)量。去年,社區(qū)共舉辦了黨員培訓(xùn)班12期,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)受教育人數(shù)達300余人次,參訓(xùn)面達95%以上。

三、注重實效,基層黨校辦學(xué)出成果

一分耕耘一分收獲,大膽創(chuàng)新中的社區(qū)黨校,培養(yǎng)出了一批批創(chuàng)新意識、奉獻意識、先鋒模范意識極強的學(xué)員。1、基層黨員干部的素質(zhì)明顯提高。通過培訓(xùn),社區(qū)黨員的黨性觀念得到轉(zhuǎn)變,思想境界不斷升華,黨員先鋒模范作用日益突出。涌現(xiàn)出了一批像支部副書等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和等一批黨員致富示范戶,實現(xiàn)組組有標(biāo)兵,人人學(xué)標(biāo)兵的良好氛圍,促進了社區(qū)黨員素質(zhì)不斷提高。

2、基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。通過一年多的努力,社區(qū)黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)得到加強,基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。社區(qū)黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。

3、服務(wù)群眾的水平明顯提升。社區(qū)黨支部把服務(wù)群眾作為開展工作的切入點,廣大黨員心系基層、心系群眾,為群眾辦了很多實事好事,構(gòu)筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶,發(fā)放慰問、低保、救助款物30余萬元。新修民巷400余米。農(nóng)村醫(yī)療合作及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率100%。在今后的工作中,我們要及時了解并切實解決基層黨校在辦學(xué)過程中遇到的困難,調(diào)動各方面力量,共同關(guān)心和扶持基層黨校的各項建設(shè)。同時繼續(xù)在辦學(xué)思路上拓寬和改進,精心組織黨員、干部參加培訓(xùn),使社區(qū)基層黨校真正成為“理論武裝的課堂,黨性鍛煉的熔爐,思想政治工作的陣地”

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇三

五月的北京生機昂然,在這充滿激情的日子里,非常高興來到中央團校參加中央團校央企優(yōu)秀基層團干部第249期培訓(xùn)班。在為期五天的學(xué)習(xí)生活中,我被中央企業(yè)團工委的領(lǐng)導(dǎo)魅力所征服,被中央團校講師的優(yōu)秀授課內(nèi)容所吸引,被基層優(yōu)秀團員的先進事跡所感動,為央企團干部的學(xué)習(xí)力、凝聚力、創(chuàng)造力、活力而感到震驚……五天的學(xué)習(xí)雖然短暫,但在許高峰書記、中央團校教師隊伍、各位優(yōu)秀團干部的身上涉及了豐富的知識和營養(yǎng),這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器,是讓我為之一生受用的知識積淀。

在培訓(xùn)班的開班儀式上,講話深入淺出,較精辟地概括了當(dāng)今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及對團干部的殷切希望,使我備受鼓舞。在所做的培訓(xùn)課上,他毫無保留地將自己在從事共青團工作方面的研究成果和豐富工作經(jīng)驗傳授給我們,這必將是我們基層團干部今后開展工作的制勝法寶。

最后忠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的精心授課和辛苦勞動;感謝班委員成員,你們辛苦了。希望我們所有團干部都能以此次培訓(xùn)為契機,在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。

雖然此次培訓(xùn)時間不長,但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓(xùn),讓我們基層團干部受益匪淺:1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認(rèn)識;2是更深入地認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀的重要意義。

在團委鄭書記給我們作總結(jié)的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責(zé)任,也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考,為了今后能夠更好的為廣大團員服務(wù),現(xiàn)將個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會匯報如下:

青年興則國家興,青年強則國家強。青年是國家的未來,是國家的希望。作為基層團干部中的一員,在自身加強理念學(xué)習(xí)的同時,更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn),要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?!靶腥f里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復(fù)合型人才。

通過短暫而豐富的學(xué)習(xí),的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認(rèn)識到,在這個終身學(xué)習(xí)的時代,必須要堅持持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面的知識,不斷充實自己,而且要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉。作為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識。要在學(xué)習(xí)中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí),不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學(xué)以致用,根據(jù)我們的具體情況,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用,敢于大膽地創(chuàng)新,運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認(rèn)知層面、認(rèn)識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì),并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì),才能學(xué)以致用。還有,我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇四

朱巷鎮(zhèn)新一屆村兩委干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容充實豐富,緊抓要點,雖僅有三天,但讓我感悟良多,學(xué)到了未來工作中一定會用到的知識內(nèi)容,同時還組織觀看了教育影片,更讓我體會感受很多。

但愿蒼生俱溫飽,不辭辛苦入山林,電影《我們是第一書記》用一個個真實的故事和鏡頭生動刻畫了全國各地駐村第一書記扎根在脫貧攻堅一線,用熱血揮灑青春,用行動詮釋奉獻精神的動人事跡。這是年輕的共產(chǎn)黨人在脫貧一線奉獻青春甚至犧牲的感人故事,更是激勵我們的榜樣和燈塔,勉勵我們時刻進步前行。

我會以此為榜樣,在今后的工作中做到:

一是勤于學(xué)習(xí),個人進步和充分完成基層工作的重要手段,作為后備干部要不斷學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村基層工作治理的知識和要點,以知識武裝自己,讓基層的群眾切身感受到我們工作的努力和順心。

二是勤于實踐,鄉(xiāng)村的廣闊天地是鍛煉我們的好地方,只有實踐參與,才能了解鄉(xiāng)村,扎根鄉(xiāng)村,做好鄉(xiāng)村工作。

三是善于總結(jié),積累經(jīng)驗。初來鄉(xiāng)村工作,經(jīng)驗不足是常有的事,吾日三省,總結(jié)經(jīng)驗虛心聽取意見,通過總結(jié)積累提升自己的工作能力。

四是勤奮工作,只有認(rèn)真對待工作才能更好的服務(wù)基層群眾,嚴(yán)于律己、勤奮工作也是無愧于自己的身份和肩上的責(zé)任。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇五

區(qū)民政局和區(qū)委組織部聯(lián)手給了我一次充電和加油的機會,讓我有幸參加了全區(qū)社區(qū)干部集中輪訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)《學(xué)會做人學(xué)會做事》、《理想信念教育》、《加強社區(qū)工作中黨的建設(shè)》、《社區(qū)干部要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《適應(yīng)新常態(tài)要求做好社區(qū)工作》、《發(fā)揮主題實踐活動作用激發(fā)基層黨建活動》、《如何提升社區(qū)治理水平》、《推行社區(qū)“三社一志”聯(lián)動工作》等一系列知識,使我開拓了視野,啟迪了思維,增進了交流,對如何做好社區(qū)工作,提供了方向指引和解決方案。讓我感受頗多,下面我簡單談一下我的心得體會:

一、要勤思善謀,緊扣社區(qū)工作發(fā)展“脈搏”

隨著社會的日益發(fā)展,社區(qū)居民群眾的物質(zhì)文化生活需求日益呈現(xiàn)出多樣化、多層次的趨勢,經(jīng)濟社會的發(fā)展和居民群眾的多方面需要給社區(qū)服務(wù)提出了新的更高的要求。這就需要我們要勤思善謀,緊扣社區(qū)工作發(fā)展“脈搏”。在日常的工作中注意不斷加強自己的學(xué)習(xí),不斷積累各種知識,更好地適應(yīng)不斷變化的形勢,用于具體的工作之中。自覺做到勤學(xué)善思,提高思想政治素質(zhì),更好地宣傳黨的路線、方針、政策,要求自己從業(yè)務(wù)上、行動上、舉動中、思想上切實做到“一切為了群眾,一切依靠群眾,一切服務(wù)群眾”,始終堅持在謀劃中把握工作方向,在落實中確保工作實效,在創(chuàng)新中提升社區(qū)工作整體水平,緊緊把握中心、突出重點,凝聚共識,煥發(fā)活力,推動社區(qū)品牌建設(shè),打造三型文化社區(qū)。

二、要凝心聚力,堅持走居民自治之路

社區(qū)是居民自治組織,如何讓居民進行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督,這就需要不斷提高居民的意識,加強社區(qū)教育,抓好社區(qū)管理和治理問題。作為社區(qū)主任,我深深的認(rèn)識到,只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區(qū),支持社區(qū)建設(shè),治理的建立不以支配為基礎(chǔ),而以調(diào)和為基礎(chǔ),是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。加強民主管理、民主監(jiān)督和民主自治。因此,在工作中,要經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。依托形式多樣的主題實踐活動,激發(fā)廣大群眾參與到社區(qū)活動中來。在群眾中培訓(xùn)群眾骨干,加入到志愿者的行列中,同時,孵化社會組織,創(chuàng)新社區(qū)治理新模式——“三社一志”聯(lián)動。讓社區(qū)內(nèi)的社工擔(dān)當(dāng)臺柱子,志愿服務(wù)補位子,社會組織搭好戲班子,社區(qū)建設(shè)搭好戲臺子,同步登臺“五位合力”,唱好聯(lián)動戲。找準(zhǔn)定位,做政府倡導(dǎo)的,群眾迫切需要的,我們力所能及的。從而角色到位,形成合力,互動到位,形成動力,服務(wù)到位,形成活力,機制到位,形成潛力,保障到位,形成實力。在工作中,授人以魚,不如授人以漁,從而適應(yīng)新常態(tài)要求做好社區(qū)工作。

三、要狠抓落實、抓理想信念、廉政教育,學(xué)做人做事

信念,是成功的起點,是托起人生大廈的堅強支柱!只有有了堅定的信念,才能使我們在黑暗中不斷摸索,在失敗中不放棄奮斗,在挫折中不忘卻追求。牢固樹立群眾意識,切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。加強廉政建設(shè),關(guān)系到執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)系到民心向背、關(guān)系到政府形象、關(guān)系到事業(yè)成敗,要圍繞努力建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉、高效”人民滿意社區(qū)這一中心,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,堅持把“廉政、安全、穩(wěn)定、和諧”貫徹社區(qū)工作的始終,形成全員全方位抓落實的反腐倡廉工作合力。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部,以嚴(yán)的措施管理干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使干部心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真開展批評與自我批評,真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用,學(xué)會做人,學(xué)會做事。努力學(xué)習(xí)各方面的知識,努力在實踐中增加才干,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬眼界和視野,著入避免陷入少知而迷,不知而言,無知而亂的困境,著力克服本領(lǐng)不足,能力不足,狠抓落實,全面提升基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系和強化社會管理的能力。從而開拓進取,勇于創(chuàng)新,打造朝陽社區(qū)新的篇章!

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇六

為提高農(nóng)村基層干部素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族干部隊伍,促進南疆社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,保持新疆的長治久安,從xx年4月開始,自治區(qū)把南疆四地州的基層少數(shù)民族干部選派到北疆的經(jīng)濟發(fā)展相對較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產(chǎn)建設(shè)兵團團場連隊進行為期1-2年的異地掛職培訓(xùn)。選派南疆干部到北疆掛職鍛煉,是促進新疆經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,提高南疆少數(shù)民族干部隊伍整體素質(zhì)作出的一項重要戰(zhàn)略決策,對于推動南北疆之間的交流與合作,加強新疆各族人民之間的團結(jié),進一步縮小南北疆的差距,實現(xiàn)新疆經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速科學(xué)發(fā)展,維護新疆社會穩(wěn)定大局,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓(xùn)當(dāng)中得知,歷年來,派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓(xùn)工作,始終把掛職培訓(xùn)工作作為重要的一項政治任務(wù)予以高度重視,堅持以提高掛職干部思想政治素質(zhì)為核心,以漢語學(xué)習(xí)為前提,以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ),以實踐鍛煉為途徑,以加強管理為保障,不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作機制,細化工作措施,促進了異地掛職培訓(xùn)工作的制度化和規(guī)范化。

“十年樹木,百年樹人”前輩說得很好!十年前的那年,自治區(qū)作出決定開始選派在南疆基層工作的優(yōu)秀少數(shù)民族干部到天山北坡經(jīng)濟相對發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兵團團場去進行掛職鍛煉截至今年足足過了十年。十年來,一批又一批的肩負著派出地黨組織和人們的重托,來到北疆掛職鍛煉的不少骨干基層干部相繼完成培訓(xùn)任務(wù),返回南疆工作,成為當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟和文化等各項建設(shè)事業(yè)的骨干,受到干部群眾的好評。

每當(dāng)想起這些時,我作為一名異地掛職干部而感到自豪,同時也感到責(zé)任。當(dāng)我收到掛職鍛煉的通知時,心情很不平靜,處于好奇。為什么要掛職?自治區(qū)黨委為什么在財力、物力、人力都十分困難的情況下,還要花費如此大的代價培訓(xùn)南疆少數(shù)民族干部?我到北疆后能不能適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我心中翻騰,在我腦海里一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活后,不僅找出了這些問號的答案,又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是責(zé)任感。異地掛職鍛煉讓我看到了發(fā)展的前景,賞賜我對未來的充滿信心;同時,使我充分認(rèn)識到了自己肩負的重任,增強了責(zé)任感和使命感;叫我努力在實踐中不斷提高自己,真正成為跨世紀(jì)的能夠擔(dān)當(dāng)重任的合格基層干部。

當(dāng)前,我們正處在十分關(guān)鍵的時刻,這是一個充滿希望的年代,又是一個迎接挑戰(zhàn)的時代。南疆四地州少數(shù)民族異地掛職干部培訓(xùn)工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調(diào)發(fā)展而采取的一項重大戰(zhàn)略決策,意義重大。目前,南北疆都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,互補性很強,北疆各族人民自力更生、艱苦奮斗的精神和扎扎實實的工作作風(fēng)以及在大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經(jīng)驗值得我們一代年輕少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)和借鑒。在我們南疆人才缺乏,機制不活,開放不夠,改革力度不大,經(jīng)濟發(fā)展速度不快,后勁不足,效益不高仍然表現(xiàn)得比較突出。特別是要看到,現(xiàn)在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,我們發(fā)展得快,別人發(fā)展得更快,競爭相當(dāng)激烈??傊?,我們當(dāng)前面臨的形勢是,目標(biāo)宏偉,任務(wù)繁重,機遇與挑戰(zhàn)并存,優(yōu)勢與困難同在。江澤民同志曾經(jīng)指出,“要把一個穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機的中國帶入二十一世紀(jì),要使我國在二十一世紀(jì)中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,以社會主義強國的地位屹立于國際社會,取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持,歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長?!边@段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性,又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負的歷史重任。

實踐出真知,實踐出人才。在實踐中鍛煉干部,是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部,只有堅定不移地走同群眾相結(jié)合、同實踐相結(jié)合的道路,自覺地到基層去,到困難多的地方去,到改革和建設(shè)最需要的地方去,在實踐中經(jīng)受鍛煉,積累經(jīng)驗,認(rèn)識自己,提高素質(zhì),增長才干,才能有所作為,這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望。愿不愿和能不能這樣做,本身就是對年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個檢驗。而貪圖安逸,不愿到艱苦、到基層去的干部,經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗,不能與群眾打成一片的干部,不能在實踐中、復(fù)雜的環(huán)境中克服困難、解決問題的干部,不是黨和人民需要的干部,將來也不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任。因此,我們年輕干部,尤其是年輕掛職干部,目光要遠,要立志做大事,建大業(yè)。肩膀要硬,要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn),一步一個腳印。心胸要寬,能經(jīng)受各種考驗,努力使自己在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的廣闊天地里鍛煉成長,當(dāng)成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆后,我們掛職干部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作,實踐證明,誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦,團結(jié)奮斗,做出成績,誰就會得到人民群眾的稱贊,組織的信任,社會的肯定。

大量事實說明,綜合實力的競爭,說到底是人才實力的競爭,首先是領(lǐng)導(dǎo)者的競爭。無論是從全疆而言,還是我們南疆實際情況來說,要把經(jīng)濟發(fā)展不斷推向前進,實現(xiàn)天山南北的全面振興和全疆的長治久安,就必須有一支能夠堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質(zhì)干部隊伍,特別是年輕干部隊伍。一句話,要在全國、全疆內(nèi)實現(xiàn)小康社會的宏偉目標(biāo),需要我們這一代人的努力,更需要我們這一代年輕干部的堅持不懈地干下去。干部隊伍建設(shè)的需要,是經(jīng)濟建設(shè)的需要,也為我們年輕干部到實踐中鍛煉成長提供了條件,創(chuàng)造了機會。我們掛職干部一定要充分認(rèn)識這一舉措的意義,珍惜這次機會,經(jīng)受住實踐的考驗,經(jīng)得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛煉期間,要有紀(jì)律觀念,遵守組織紀(jì)律,服從組織安排,自覺到基層、困難的地方接受鍛煉。要有吃苦精神,基層工作難度比較大,條件比較艱苦,這正是鍛煉我們的意志,提高我們工作能力的好機會;要有群眾觀念,在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,與群眾打成一片,不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想,真正扎扎實實沉下去,干出一點名堂。

總而言之,我們年輕掛職干部要通過這次掛職鍛煉,正確認(rèn)識自己、認(rèn)識社會、了解鄉(xiāng)情、民情,豐富工作經(jīng)驗,深造自身素質(zhì),提高自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析問題、解決問題的能力,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇七

20xx年12月20日,我很榮幸參加了為期3天的全國基層綜治干部電視電話會議培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。中央綜治辦主任陳冀平帶頭講了第一堂課。公安部黨委委員、副部長張新楓講授“當(dāng)前我國社會治安形勢”,北京市委政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞講授“嚴(yán)密社會面防控,加強社會管理”,共青團中央書記處書記汪鴻雁講授“加強預(yù)防青少年違法犯罪工作”。3天時間里,不但有中央領(lǐng)導(dǎo)、中央各委辦負責(zé)人親自授課為基層綜治干部“傳經(jīng)送寶”,更有來自全國各地的28位綜治干部的優(yōu)秀代表在培訓(xùn)班上“曬”先進經(jīng)驗,內(nèi)容十分豐富。這是一次全國綜治工作者交流經(jīng)驗、共同學(xué)習(xí)的盛會。全國組織如此規(guī)模的培訓(xùn)還是新中國歷史上的第一次,這充分說明了,綜治領(lǐng)導(dǎo)對基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。此次培訓(xùn)班形式新穎、獨特,講課內(nèi)容豐富、全面,貼近工作實際,感覺效果很好。通過學(xué)習(xí),使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗。下面我就結(jié)合學(xué)習(xí)情況,聯(lián)系工作實際談一談我的心得體會。

當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展總的形勢很好,但也存在一些不容忽視的問題,通過學(xué)習(xí),讓我更要清醒地看到,我們國家正處于發(fā)展的機遇期,也是社會的轉(zhuǎn)型期、矛盾的凸顯期,各種深層次的矛盾曰益顯露出來,集中交織,錯綜復(fù)雜,而我鎮(zhèn)是城市中心區(qū),綜治工作面臨的壓力很大,維護社會穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。我們要充分估計到任務(wù)的艱巨性和形勢的復(fù)雜性,要始終牢記維護社會穩(wěn)定是我們的職責(zé)所在,維護社會穩(wěn)定是發(fā)展所需,維護社會穩(wěn)定是民心所向,時刻肩負起保一方平安的政治責(zé)任,全力維護社會穩(wěn)定。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,帶著對人民群眾的深厚感情做好治工作,以對人民利益高度負責(zé)的精神抓好社會穩(wěn)定,努力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境和法治環(huán)境,進一步提高人民群眾對綜治工作的滿意率,為構(gòu)建文明和諧南坪提供堅強的保證。

公安部副部長張新楓同志和中央維穩(wěn)辦副主任夏誠華同志的報告全面、細致地分析了當(dāng)前我國社會治安和社會穩(wěn)定面臨的形勢和任務(wù)。中央綜治委流動人口治安管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任武冬立同志和中央綜治辦協(xié)調(diào)室巡視員季勤同志就如何做好當(dāng)前流動人口管理、服務(wù)和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動又深刻的報告。通過聆聽他們的報告,使我拓展了思路,開闊了眼界,深化了認(rèn)識,理清并實際回答了工作以來的一些疑惑和問題。通過學(xué)習(xí)和思考,使我對新時期新階段如何進一步加強綜治工作有了一個明確的思路和認(rèn)識。

提高基層發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、控制、打擊犯罪的能力,是掌握維護穩(wěn)定工作主動權(quán)的關(guān)鍵。我們要堅持重心下移抓基層的思路,要切實加強基層組織建設(shè),使之成為維護轄區(qū)內(nèi)社會治安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘;要切實加強基層綜治機構(gòu)建設(shè),抓好社區(qū)治保會、調(diào)解會等基層群眾性自治組織建設(shè),發(fā)揮社區(qū)民警的作用,真正深入基層,深入社區(qū),解決各種問題,消除各種隱患。要加強基層綜治組織,特別是建好治安巡防隊伍、綜治信息員隊伍、義務(wù)巡邏隊伍、守樓護院隊伍、院壩聯(lián)防隊伍、刑釋解教人員安置幫教隊伍、“五種人”幫控隊伍、人民調(diào)解隊伍、治保會隊伍、義務(wù)消防隊伍。確?;鶎庸ぷ饔腥俗?,問題有人管,矛盾有人調(diào)處。調(diào)動群眾廣泛參與社會治安工作的積極性,真正形成橫向到邊、縱向到底的綜治網(wǎng)絡(luò)。

綜治工作是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作任務(wù)重。做好社會穩(wěn)定工作,不僅僅是綜治部門的事,鎮(zhèn)各部門、各單位都要在維護治安穩(wěn)定工作中找準(zhǔn)位置、認(rèn)清職責(zé)、才能更好的做好此項工作。綜治辦要在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強與有關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督的職能作用,把工作任務(wù)分解到各個部門、各個單位,嚴(yán)格考核,狠抓落實。綜治成員單位要切實履行工作職責(zé),以主人翁的姿態(tài)抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作,才能使全鎮(zhèn)綜治工作、穩(wěn)定工作、經(jīng)濟工作上一個新的臺階。

通過這次學(xué)習(xí),我深深感覺只有把人民群眾的日常生活密切相關(guān)的事情處理好了。我們在做好綜治、信訪工作的很多問題都迎刃而解了,所以在今后的工作中我們一定要多傾聽群眾聲音,多吸納群眾建議,多為群眾利益著想,真正做到“解民憂、幫民困、助民難”。爭取把矛盾和糾紛化解在基層,做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”,努力締造一個文明、和諧、團結(jié)、安寧的社會環(huán)境,為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟提供有力保障。

總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),對于我們基層綜治干部,無異于一頓豐盛的“營養(yǎng)大餐”,開拓了視野,更新了觀念,為今后的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇八

今年暑假,我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的度基層團干部培訓(xùn)班。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解,對當(dāng)前共青團工作有了更加清晰地認(rèn)識,同時更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo),并增強了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團的崗位上,努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心?,F(xiàn)將有關(guān)心得體會匯報如下:

7月28日上午8點,培訓(xùn)活動準(zhǔn)時開始,來自太倉各級機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。

開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的,團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓(xùn)班非常的重視,考勤也非常的嚴(yán)格,前期做了很多細致認(rèn)真的準(zhǔn)備,并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成,給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程,主要有理論培訓(xùn):太倉經(jīng)濟發(fā)展、當(dāng)代青年熱點問題、團的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問題的講座。

這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn),培訓(xùn)班的學(xué)員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓(xùn)練。教練在介紹團隊游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。

40多名成員,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,我們自己制定的口號是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準(zhǔn)備工作后,就開始了團隊游戲。

首先第一個項目是:解千千結(jié)。20個學(xué)員40只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動把打成的結(jié)解開。當(dāng)時只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,在隊長和隊員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團隊精神。第二個項目是20個學(xué)員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團隊中的一名成員,不能脫離團隊。

接著是戶外運動,有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的'活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動雖然讓我?guī)е簧砥>?,但充實了自我,心里很開心。

靜下心來細細回顧這次的團干部培訓(xùn)班,更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓(xùn)班的我來說,在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實,在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、銳意進取,貢獻自己的力量。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇九

社區(qū)干部的培訓(xùn),對于基層社區(qū)工作的開展具體積極的作用。作為一名基層社區(qū)干部,談?wù)剛€人心得體會。下面本站小編整理了社區(qū)干部

培訓(xùn)心得體會

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27日,街道社區(qū)干部培訓(xùn)班開班了。街道黨工委本著“下去一把抓,上來再分家”的原則部署社區(qū)干部開展社區(qū)工作,不搞形式主義,務(wù)求實效。通過一天的認(rèn)真學(xué)習(xí),我受益匪淺。

黨政辦主任同志講述了黨建工作知識要點。主要從發(fā)展黨員基本程序、黨支部設(shè)置情況、黨員管理、預(yù)備黨員的權(quán)利與義務(wù)以及社區(qū)干部如何履行職責(zé)、合理合法地蓋章等問題展開了講解。剛剛進入社區(qū),接觸黨建工作的我聽后收獲頗豐。我知道了社區(qū)黨建工作的內(nèi)容、制度、意義等知識要點,獲得了她多年來從事黨建工作的寶貴經(jīng)驗,進一步明確了我今后的工作目標(biāo)。

城管辦副主任同志講解了如何做好城建工作。顧主任指出城管工作是動態(tài)管理工作,要充分抓住重點,長效保持。顧主任針對衛(wèi)生管理、秩序管理、市政管理、違建及市容市貌管理、市場管理等方面提出了城建工作方向。他要求社區(qū)干部要理順管理體制、強化社區(qū)督查,強化保潔員隊伍管理,圍繞物業(yè)公司、業(yè)主委員會與居委會的工作關(guān)系,健全管理配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造宜人宜居的社區(qū)環(huán)境,整體提升社區(qū)管理水平。

虹橋街道主任向我們傳授了虹橋街道網(wǎng)格化管理的豐富經(jīng)驗。徐主任指出自從社區(qū)網(wǎng)格化管理啟動以來,通過合理調(diào)整社區(qū)規(guī)劃,進一步優(yōu)化整合社區(qū)公共服務(wù)資源;通過構(gòu)建“一心兩體”社區(qū)組織架構(gòu),進一步厘清了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、社區(qū)公共服務(wù)中心之間的關(guān)系,較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織在社區(qū)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;通過建立社區(qū)共建協(xié)調(diào)委員會、“兩新”黨建工作指導(dǎo)委員會和黨員服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò)委員會三會,最大程度地調(diào)動了轄區(qū)內(nèi)的各類組織和社會人、單位人參與和推進社區(qū)建設(shè)的積極性;通過實行網(wǎng)格化管理服務(wù)新模式,密切了社區(qū)與居民的群眾,造就了一支“一專多能”型社區(qū)干部隊伍,實現(xiàn)了從“居干動嘴居民跑腿”到“居民動嘴居干跑腿”的喜人變化。他強調(diào),社區(qū)網(wǎng)格化管理使社區(qū)干部每人都有“責(zé)任田”,每人都是“責(zé)任人”,杜絕了以往各部門各自為政、配合不力的現(xiàn)象,形成了工作合力。

一是通過網(wǎng)絡(luò)化管理的建立,搭建起社區(qū)干部廣泛聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、凝聚人心的平臺;二是通過網(wǎng)絡(luò)化管理的實行,以百姓需求和管理需要為核心,通過構(gòu)建統(tǒng)一的受理渠道,建立統(tǒng)一的資源調(diào)度和協(xié)調(diào)機制,有效整合各部門原先分散的管理和服務(wù)資源,支撐各部門的協(xié)同工作;三是以信息化手段為支撐,打破傳統(tǒng)的部門和空間界線,實現(xiàn)信息資源共享,在網(wǎng)格化管理中實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)、反應(yīng)靈敏、處置有方和管理高效。社區(qū)干部每天走街串戶與居民“零距離”接觸,他們上連黨和政府,下接社區(qū)居民,使居民身邊的“小事”,變?yōu)檎割^的大事,用汗水和心血,給社區(qū)帶來幸福和歡樂,人們在享受服務(wù)中,找到了幸福感和歸屬感,受到居民群眾的好評,同時也增強了社區(qū)干部的責(zé)任感,加強了社區(qū)干群的凝聚力和向心力,推動了社區(qū)服務(wù)上水平,促進了社區(qū)工作的開展,為構(gòu)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)起到了積極的作用。

機關(guān)干部同志為我們上了一堂信息寫作課,為我今后在撰寫社區(qū)報道的質(zhì)量和檔次上都提升了一步。他指出寫好信息報道,要抓住“新”、“實”、“虛”、“準(zhǔn)”、“快”、“精”、“深”七大點,真正做到:真實具體、反應(yīng)迅速、觀點明確、語言簡潔。使讀者覺得報道實實在在,可感可信。

通過培訓(xùn),我覺得要做好一名優(yōu)秀的社區(qū)干部,成為一專多能的復(fù)合型社區(qū)干部為居民服務(wù),今后走到路還很長,但我會不斷努力、不斷進行人生積淀。

20xx年7月20日至24日,我很榮幸參加了宜賓市首期大學(xué)生村干部培訓(xùn)班。首先感謝縣委組織部、人事局的關(guān)心、培養(yǎng)和推選,還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學(xué)習(xí)交流的機會,我很珍惜這次難得的機會,每一課學(xué)習(xí)都認(rèn)真聽講、仔細筆記,課余時間也不忘與其他朋友溝通、交流。一周的集中學(xué)習(xí)雖然短暫,但是我從中學(xué)到的知識卻是今后工作中長期受益的。下面我將此次培訓(xùn)的心得體會匯報于后:

一、重新認(rèn)知自我,找準(zhǔn)了定位

作為首批大學(xué)生村官中的一員,工作已近兩年了。在這兩年里我學(xué)到了許多做人做事的道理,也增添了不少新的認(rèn)識。但是,馬克思主義辯證法告訴我們,事物是不斷發(fā)展變化的,我們周圍的環(huán)境、工作的內(nèi)容也一直都在不斷的發(fā)展變化著。回顧到職時的計劃藍圖和自我定位,已經(jīng)不太符合現(xiàn)在新環(huán)境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓(xùn)班的第一講中對我們的悉心教導(dǎo)讓我深有醍醐灌頂之感,讓我更深層地明白了大學(xué)生村官“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后,我們要努力做群眾喜歡的村官,注重把自己培養(yǎng)成能干、實干、奉獻、廉潔的大學(xué)生村官。要正確定位,演好角色,盡己所能造福一方,切實履行好大學(xué)生村官的使命。

二、參觀新農(nóng)村示范點,開闊了眼界

7月22日下午,市委組織部精心安排了實地參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容,我們有幸參觀了新農(nóng)村示范點李莊鎮(zhèn)安石社區(qū)、涼姜鄉(xiāng)九里社區(qū)示范點。通過參觀學(xué)習(xí),開闊了思維眼界,將我們的思維從帶有局限性的傳統(tǒng)農(nóng)村引導(dǎo)到了具有現(xiàn)代氣息的新農(nóng)村。

安石社區(qū)積極進行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設(shè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)(養(yǎng)魚、養(yǎng)豬)、種植業(yè)(水稻、水果和經(jīng)濟林),建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)核心示范區(qū),依托帥家溝水庫,發(fā)展旅游業(yè)。接著,我們參觀了安石社區(qū)大力引進的生態(tài)型項目—云辰喬木園林,該公司總投資約1億元,年銷售產(chǎn)值可達1500萬元,可解決當(dāng)?shù)貏趧恿?00個左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養(yǎng)眼,九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實際的產(chǎn)業(yè)支撐,真正實現(xiàn)了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的。專門成立水果協(xié)會,主要對種植戶進行技術(shù)服務(wù)、技術(shù)引進、品牌打造、營銷策略和農(nóng)產(chǎn)品深加工。

通過參觀發(fā)現(xiàn),這幾個示范區(qū)都是立足村情實際,拓展發(fā)展思路,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力打造專業(yè)品牌,通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整帶動經(jīng)濟發(fā)展,助推老百姓發(fā)家致富,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的征程中創(chuàng)造出了輝煌業(yè)績。

體會一:要突破以個體為主進行傳統(tǒng)生產(chǎn),思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術(shù)落后、管理分散的舊思維,努力適應(yīng)生產(chǎn)機械化、生產(chǎn)管理科學(xué)化、品種優(yōu)良化、營銷體系化等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求方向,拓寬農(nóng)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,并通過產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸,進一步促進農(nóng)工商各行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

體會二:要突破城鄉(xiāng)界限明顯的局限性,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一元化發(fā)展,城市中有農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中有工業(yè)的協(xié)調(diào)布局,科學(xué)地進行資源優(yōu)勢互補,有利于城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的流動和整合。

體會三:“一村一品”是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村的現(xiàn)實選擇。“一村一品”,是指為了提高整個村的發(fā)展活力,充分利用本地資源優(yōu)勢,因地制宜,自力更生,建設(shè)家鄉(xiāng),挖掘或者創(chuàng)造可以成為本地區(qū)標(biāo)志性的、可以使當(dāng)?shù)鼐用褚詾楹赖漠a(chǎn)品或者項目,并努力打造“一流”和“尖端”化。

要發(fā)展“一村一品”,就必須通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設(shè),使一個村或縣、鄉(xiāng)擁有一個或幾個發(fā)展水平較高、特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品和特色品牌,逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群。

三、學(xué)到有用的工作技巧,拓展了思路

興文縣徐秋華副縣長,通過親身經(jīng)歷的典型案例、工作技巧和處理群眾事務(wù)體會,從新時期群眾工作的特點、重點難點、技巧三個方面為我們講授了“如何做好新時期群眾工作”。我深深認(rèn)識到:心存百姓是做好農(nóng)村工作的前提;為群眾辦實事,是贏得民心的保證;公開公平辦事,是我們工作中的處事原則。

宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院吳郁魂教授,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為專題,通過翠屏區(qū)謝壩村、南溪縣長江村發(fā)展“一村一品”見成效,重點講了調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要注意“生態(tài)、安全”,加大農(nóng)副產(chǎn)品的加工力度和以信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面。我們更加深刻地體會到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化在帶動農(nóng)民致富上的優(yōu)越性,特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。

四、上級的高度重視,堅定了信心

大學(xué)生“村官”,是一個爭議性較強的話題,有人認(rèn)為當(dāng)“大學(xué)生村官”可以發(fā)財;大學(xué)生把“村官”作“跳板”,為了以后升遷;“大學(xué)生村官”就是免費的勞動力。同時,有的“大學(xué)生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂、干事有風(fēng)險沒保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領(lǐng)導(dǎo)交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性,使個別人有了“混日子”的想法。

市委組織部精心舉辦的這次培訓(xùn)班,邀請了很多在學(xué)術(shù)或工作上有獨特見解和有相當(dāng)建樹的領(lǐng)導(dǎo)和專家為我們講課,他們在百忙之中的授課,是對我們身份的認(rèn)同,充分體現(xiàn)了組織、領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視,更加堅定了我們扎根基層、服務(wù)群眾的信心。這次培訓(xùn)獲益匪淺,機會難得,希望今后還會有更多這樣的學(xué)習(xí)交流的機會。

最后,再次由衷地感謝各級組織、人事部門對我們大學(xué)生村官的關(guān)心和培養(yǎng)。

今年以來,縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,與黨員培訓(xùn)、主題教育活動等相配套,形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式,使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處,對于提高廣大黨員素質(zhì)、增強黨組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用,從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。

一、強化陣地意識,夯實辦學(xué)基礎(chǔ)

搞好黨員教育,必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題,黨員頭腦中的想法也不同以往,黨員只有通過不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的形勢發(fā)展,堅定對黨的信念,才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設(shè)中,社區(qū)做到了“三個有”,即“投入有保障,管理有秩序,指導(dǎo)有力度”。

1、加大投入,改善辦學(xué)條件。隨著人們思想觀念的不斷更新,原來“一桌一椅辦黨?!痹絹碓讲荒芪h員,要使黨校適應(yīng)新形勢,提高教育檔次,吸引黨員積極接受教育,首先必須改善辦學(xué)條件,利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段勢在必行。去年,對社區(qū)黨員活動室進行裝修,先后添置了桌椅、彩電、dvd、農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件,完善了藏書近3000套的“農(nóng)家書屋”,大大增添了基層黨校對學(xué)員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規(guī)范管理,完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學(xué)管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手,制定了《年度培訓(xùn)計劃》。做到職責(zé)分明,分工落實,教學(xué)計劃、課程提綱、

學(xué)習(xí)總結(jié)

規(guī)范完整。建立健全學(xué)習(xí)考勤和年終考核制度;3、精配強將,保證教學(xué)質(zhì)量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,在校務(wù)人員的配備上,我們成立了支部書記及支部委員組成的校務(wù)委員會,其中支部書記擔(dān)任社區(qū)黨校校長負總責(zé),支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨校兼職教師,使黨員比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了理論業(yè)務(wù)知識,基層黨校自身也不斷得到完善。

二、強化創(chuàng)新意識,拓寬辦學(xué)思路

社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學(xué)思路,更新教育內(nèi)容和教育方法,使之成為黨員心目中的“長青樹”,從而達到了提高黨員素質(zhì)的目的。

1、教育內(nèi)容上把握“兩個重點”。一是學(xué)習(xí)中的疑點。以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為目的,我們在社區(qū)開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步堅定了黨員對黨的信念;結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動重點篇目的學(xué)習(xí),我們組織黨員開展了“學(xué)黨章,談體會”、“學(xué)黨章,見行動”等專題討論,同時緊跟社會動態(tài),讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策,及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外,我們還注意針對生活中的熱點、難點問題,有目的、有步驟地開展一些講座,討論。以現(xiàn)實問題為中心,我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務(wù)”“土地的合理利用”等知識講座,使黨員增強了時代感和社會責(zé)任感,使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認(rèn)識。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十

20**年4月5日至月8日,根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,參加了榆林市基層綜治辦主任培訓(xùn)班。此次培訓(xùn),時間雖短,但是規(guī)模較大、涉及面廣、內(nèi)容豐富。作為基層綜治工作者,我有幸參加此次培訓(xùn)真是受益匪淺,下面將近幾天的學(xué)習(xí)心得作以下總結(jié)。

綜治辦主任的職責(zé)主要有:一是根據(jù)黨委、政府和綜治委的部署,研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施,提出建議,并組織落實;二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施。工作進展情況,及時向綜治委員會反映;三是開展調(diào)查研究,掌握治安狀態(tài),并提出整治措施和建議;四是推廣先進經(jīng)驗,總結(jié)工作成效和教訓(xùn);五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下,協(xié)調(diào)左右的位置,擔(dān)負著社會管理綜合治理各項措施的落實。

1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責(zé)日常工作的常設(shè)機構(gòu)。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業(yè),更要有責(zé)任感和使命感,同時也要能官能民,能寫能說、能講能干。

習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識,還要學(xué)習(xí)社會科學(xué)和自然科學(xué)。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題,還要學(xué)會解決這些新情況、新問題的辦法。

3、加強調(diào)研,全面掌握基層情況。綜治辦主任要經(jīng)常深入實際調(diào)查了解情況,了解基層綜治工作的舉措,存在的問題,并提出自己見解。深入基層不要走過場,不搞形勢??紤]工作和問題,要做到頭腦清、業(yè)務(wù)熟、點子精。

對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題,關(guān)鍵在于求真務(wù)實。工作要主動,精力要集中,做到求真務(wù)實,具體要抓好以下幾方面工作。

1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治,也就是維護社會治安穩(wěn)定,為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領(lǐng)會上級精神,總結(jié)實踐,調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路,加以實施,抓好落實。

發(fā)揮各方面的力量實行社會治安群防群治。

4、做好協(xié)調(diào)工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調(diào)來推動,靠督查來落實。協(xié)調(diào)方方面面的工作,是綜治辦主任工作的關(guān)鍵。要經(jīng)常與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,商量意見,細化上級文件精神,發(fā)揮部門作用,共同抓好綜治工作。

9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進,創(chuàng)新思路。結(jié)合實際要抓重點、創(chuàng)亮點、以點帶面、典型引路,從實踐中得來好的作法、好典型、好經(jīng)驗要加以推廣。

有人說,綜治工作是個框,什么事都往里面裝。這話雖然不夠準(zhǔn)確全面,但可以說明,綜治工作涉及面廣,作為綜治辦主任,要統(tǒng)籌安排,保持清醒頭腦,有條不紊地開展,并要正確處理好六個方面的關(guān)系。

1、條與塊的關(guān)系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結(jié)合來開展。既要抓屬地管理,以塊為主,又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約,塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題,這就要發(fā)揮“條”的作用。

2、實與虛的關(guān)系。綜治工作是虛中有實,實中有虛,虛虛實實,如開會發(fā)文好像是務(wù)虛的,但要落實會議精神就是務(wù)實的。

3、有為和有位的關(guān)系。維護社會穩(wěn)定,保一方平安是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,而綜治工作是維護穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。我們把這塊工作做好了,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為發(fā)展服務(wù),工作就有為。這樣,領(lǐng)導(dǎo)對綜治的工作就滿意,綜治辦才有位。要有位必須先有為,如你抓的工作,總是推不動,這出事,為領(lǐng)導(dǎo)添亂,那還有什么為,更談不上位。

表現(xiàn)。

5、綜治工作與公安工作的關(guān)系。公安部門是社會治安工作的主管部門,在綜合治理工作中肩負著重要職責(zé)任務(wù),公安力量是綜治力量的主力軍,打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦,要組織動員全社會力量,參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中,配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量,綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時,還必須發(fā)揮各有關(guān)部門的作用,加強協(xié)調(diào)配合,共保平安。

6、重點與一般的關(guān)系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關(guān)系,綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關(guān)系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去,一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間,不同的日期,不同的地方有著不同的重點,這要靠我們?nèi)グ盐?,掌握工作主動?quán)。 總之,作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念;樹立群防群治的理念;樹立預(yù)防為主的理念;不斷在工作中錘煉,在錘煉中成長,才能提升駕馭處理復(fù)雜問題的能力和水平。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十一

我于xx年*月*日至*日參加了**鎮(zhèn)在舉辦的為期四天的建設(shè)社會主義新農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中央一號文件》、副市長牛有成在農(nóng)村工作會上作的《加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度,扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)》的報告和關(guān)于建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建新南城、實現(xiàn)新跨越的重要講話,使我感受頗深。我作為一名農(nóng)業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部,結(jié)合工作實際談一談我對新農(nóng)村建設(shè)的感想。

從那些方面建設(shè)新農(nóng)村呢?各地不同,宜分別對待,經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū),按照工業(yè)帶動型、現(xiàn)在農(nóng)業(yè)推動型、自然增長型三種方式設(shè)計新農(nóng)村模型,其具體工作內(nèi)容為:

1、超前全面規(guī)劃,內(nèi)容分步實施。規(guī)劃既要包括政治、經(jīng)濟、精神文明等大的方面,又要包括城鎮(zhèn)、中心村、交通、農(nóng)林水、教育、文化、衛(wèi)生、商業(yè)服務(wù)業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)及農(nóng)業(yè)植保體系等行業(yè)規(guī)劃。

2、積極扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,規(guī)劃建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟園區(qū)。積極發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品,推進“一村一品”。要著力培育一批競爭力、帶動力強的龍頭企業(yè)和企業(yè)集群示范基地。著眼經(jīng)濟增長,結(jié)合農(nóng)民就業(yè),加快創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園。上級政府對園區(qū)建設(shè)和農(nóng)副產(chǎn)品加產(chǎn)業(yè)采取貼息扶持,基層政府對進區(qū)企業(yè)采取稅收優(yōu)惠的形式籍此吸引社會資本參與。

3、以規(guī)劃促農(nóng)村規(guī)范建設(shè),以宣傳更新農(nóng)民觀念。要在規(guī)劃好交通骨干網(wǎng)絡(luò)的同時,搞好教育、衛(wèi)生、村莊、社區(qū)服務(wù)、商業(yè)流通的布局,并做好水、綠化各項配套工作。農(nóng)村建設(shè)要大力道路、沼氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),當(dāng)前要做好農(nóng)村特別小村鎮(zhèn)的上下水治理及其農(nóng)村垃圾物回收處理工作。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施跟不上,增加農(nóng)民收入、啟動農(nóng)村消費就是一句空話。確保農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了大的發(fā)展以后,農(nóng)民才有條件消費。換言之,農(nóng)民收入增加是啟動農(nóng)村市場的前提,而基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)則是啟動農(nóng)村市場的條件。隨著社會主義新農(nóng)村的建設(shè),并通過宣傳教育使農(nóng)民成為新型農(nóng)民,更新他們的生活觀念、改造他們的生活環(huán)境和轉(zhuǎn)化他們的生產(chǎn)方式,這一系列的更新改造將提供巨大的需求,對整個國家經(jīng)濟的推動是不可限量的。

4、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè),就近轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)。以政府組織,政策引導(dǎo),社會資金參與(特別是招商引資)。以就業(yè)為目的,以陽光工程為載體,加快農(nóng)民勞動力向城市、向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。積極搞好農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn),放開城市戶口,鼓勵農(nóng)民進園(城),實行城鄉(xiāng)一體化,以此推動土地向種田和養(yǎng)殖能手集中,實施標(biāo)準(zhǔn)化種植和養(yǎng)殖。

5、創(chuàng)新土地承包方式,推動農(nóng)民土地資產(chǎn)向土地資本轉(zhuǎn)化,使土地朝著物權(quán)化方向邁進,允許土地在一定期限內(nèi)轉(zhuǎn)包,以推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化的形成。

6、下大力氣建立和培育農(nóng)村要素市場,如土地的轉(zhuǎn)包市場(如利用土地入股成立合作組織,在一定期限內(nèi)允許農(nóng)民轉(zhuǎn)包責(zé)任田)、農(nóng)業(yè)信貸資金擔(dān)保、新型技能型農(nóng)民的人才市場等。

7、建立健全農(nóng)民的保障體系,解決農(nóng)民的后顧之憂。要建立好養(yǎng)老保險以解決農(nóng)民的養(yǎng)老之憂;要建立好醫(yī)療保險以解決農(nóng)民因病返貧之憂;要建立好農(nóng)業(yè)保險和農(nóng)民互助社以解決農(nóng)民生產(chǎn)的自然災(zāi)害之憂,除此之外還要建立五保戶和殘疾人的救助制度等等。

8、深化農(nóng)村綜合體制改革,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。按照小政府、大社會的方向,積極扶持和引導(dǎo)民間協(xié)會功能開展其章程內(nèi)的各項事務(wù),做到農(nóng)民自己能辦的事情讓農(nóng)民自己辦;按照養(yǎng)事不養(yǎng)人的公共財政理念推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位改革。

9、建立健全村(居)黨支部領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村(居)民自治機制和制度規(guī)范,進一步落實“四民主、兩公開”,積極做好村委及村干部直選等工作,不斷提高村(居)民依法自治的能力和法治化管理水平,促進城鄉(xiāng)基層社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,建設(shè)民主法治、管理有序、文明祥和的新型農(nóng)村和城市社區(qū)。

此外,要大力開展旨在提高農(nóng)民素質(zhì)的衛(wèi)生、法律、道德等各項教育,以構(gòu)建和諧農(nóng)村的發(fā)展基礎(chǔ)。

當(dāng)然新農(nóng)村建設(shè)五項二十字,生產(chǎn)發(fā)展是基礎(chǔ),上述內(nèi)容的建設(shè)要充分建立在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,若沒有經(jīng)濟增長的推動,農(nóng)民收入的增收那將成為無源之水、無本之木,農(nóng)民素質(zhì)的提高也是建立在高度富裕的物質(zhì)基礎(chǔ)之上的。因此,要下大力氣搞好招商引資工作,使二產(chǎn)園區(qū)化,農(nóng)民居住城鎮(zhèn)化,二產(chǎn)的發(fā)展將就地吸納大量的勞動力,同時結(jié)合國家土地整理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目的實施,真正使農(nóng)村變成田園優(yōu)美的人間仙境。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十二

國有企業(yè)黨組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要組成部分,提高黨組織的能力,充分發(fā)揮作用,對于強基固本,加強黨的建設(shè),具有重要的意義。加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè),必須緊緊圍繞“保證、支持、參與、服務(wù)、監(jiān)督”五項職責(zé),著力提高五個能力,發(fā)揮五個方面的作用。

謀全局,就是統(tǒng)籌兼顧;謀萬世,就是科學(xué)發(fā)展。國有企業(yè)基層黨組織要謀全局、把方向,必須集中精力研究解決帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、長遠性、方向性的重大問題,善于站在全局立場觀察和分析問題,善于把貫徹落實黨的方針政策和上級指示精神同謀劃企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

把方向,就是始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。國有企業(yè)基層黨組織必須始終以保證企業(yè)正確的發(fā)展方向為己任,以科學(xué)的理論指導(dǎo)重大決策,以集體的智慧研究重大問題。在思維方式上打破“非此即彼”的片面性;在領(lǐng)導(dǎo)方式上避免直接指揮或無所作為;在工作手段上要善于通過組織發(fā)揮集體作用,從而把黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落在實處。按照這樣的定位,基層黨組織首先是把握方向,按照“將企業(yè)帶上可持續(xù)發(fā)展之路,將職工帶上富裕之路”的目標(biāo),開展工作;其次是引導(dǎo)方向,通過對國家大政方針和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳,把正確的價值觀傳遞給每一位職工,形成共同愿景。

理大事,就是要抓主要矛盾,抓影響全局、影響成敗、影響職工思想情緒的關(guān)鍵點。國有企業(yè)基層黨組織要主動參與重大問題的決策,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序,凡屬于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革方案、重要建設(shè)工程、重要人事任免、階段性的工作目標(biāo)、涉及職工切身利益的勞動、用工、分配制度調(diào)整等都是企業(yè)的大事,都要深入調(diào)研、認(rèn)真思考、細致謀劃;都要集體討論、集思廣益、科學(xué)決策。對于確定的大事要跟蹤考察,一抓到底,抓出成效。

管協(xié)調(diào),就是要統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方,消除矛盾,保持平衡。要從促進改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的大局出發(fā),從整體推進全局工作的要求出發(fā),主動協(xié)助廠長協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,協(xié)調(diào)好黨群組織與行政的關(guān)系,協(xié)調(diào)好政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)系,協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理的關(guān)系,協(xié)調(diào)好黨群、干群關(guān)系、協(xié)調(diào)好部門之間和不同利益群體之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好企業(yè)與社會之間的關(guān)系。做到圍繞中心,各司其職,保證改革不偏離方向,保證企業(yè)各個階段目標(biāo)的實現(xiàn),營造企業(yè)內(nèi)外良好的發(fā)展環(huán)境。

抓班子,就是要始終堅持抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想、能力、作風(fēng)建設(shè),著重抓好制度的落實。堅持和完善學(xué)習(xí)制度,不斷提升班子抓改革、促發(fā)展的能力,堅持和完善科學(xué)決策制度,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制,堅持和完善黨風(fēng)廉政制度,解決好黨內(nèi)外監(jiān)督的問題。通過制度和機制,使領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到“為民、務(wù)實、清廉”,始終做到“講政治、有本事、肯實干、能自律、業(yè)績好”。

帶隊伍,就是要通過思想政治工作和精神文明建設(shè),抓好四支隊伍建設(shè)。要特別重視人才工作,把黨管人才的原則與市場化選聘結(jié)合起來,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍、經(jīng)營隊伍、職工隊伍和黨員隊伍。黨管人才主要是管政策、管培養(yǎng)、管選拔、管服務(wù)?;鶎狱h組織要轉(zhuǎn)變舊的人才觀念,樹立人人都有可能成才的理念,努力為各類人才的成長營造良好的思想、輿論、政策、工作與生活環(huán)境,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)氛圍;還要熱心發(fā)現(xiàn)人才,誠心使用人才,精心愛惜人才,用心留住人才;對待人才要鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗,讓人才與企業(yè)共同成長,使企業(yè)的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。

聚人氣,就是要統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激勵斗志。國有企業(yè)基層黨組織要做理順關(guān)系、解決矛盾、防止內(nèi)耗的“潤滑劑”;做調(diào)動各方積極性、創(chuàng)造性的“催化劑”;做協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)外關(guān)系的“粘合劑”。事實證明,只有相信職工、依靠職工,才能真正辦好企業(yè)。聚人心必須以保穩(wěn)定為前提。國有企業(yè)基層黨組織要從構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的高度,充分認(rèn)識穩(wěn)定工作的重要性。

一要從源頭上維護穩(wěn)定,堅持群眾路線。想問題、做決策、辦事情要從廣大職工的利益出發(fā),落實職工最現(xiàn)實、最直接的利益,重點解決難點、熱點、焦點問題,保證出臺的政策符合大多數(shù)職工群眾的利益。

二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,更加注重公平。推進改革、制定政策要統(tǒng)籌兼顧,既要注重大多數(shù),也不能忽略少數(shù)人;既要關(guān)注弱勢群體,也不能損害“強勢群體”;既要關(guān)注職工群眾的利益,也要保證國家和企業(yè)的利益,切實做到國家、企業(yè)、職工利益相統(tǒng)一。

三要建立溝通渠道和協(xié)調(diào)機制,及時發(fā)現(xiàn)問題,早日化解。穩(wěn)定是國企黨組織的硬任務(wù),只用和諧穩(wěn)定,才能干成事,才能謀發(fā)展。

謀發(fā)展,就是要緊緊抓住第一要務(wù)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,積極推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,做到資源節(jié)約、環(huán)境友好;要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、文化、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展、企業(yè)和人的共同進步。當(dāng)前,正是國有企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)的良好時期,基層黨組織要支持董事會和廠長(經(jīng)理)搶抓機遇,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。發(fā)展不僅僅是改建擴建,改革也是發(fā)展、提高管理水平也是發(fā)展,要通過改革和加強管理,形成自己的核心技術(shù)、核心文化和核心管理經(jīng)驗,提高核心競爭力和獲利能力。

發(fā)揮黨的先進性作用強肌體,就是要不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),不斷發(fā)展先進性。

國有企業(yè)基層黨組織要不斷深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在黨的“五大”建設(shè)上有新的突破。一要探索學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),建立黨員長期受教育的長效機制。二要從組織入手提高素質(zhì)。要加強組織建設(shè),著力提高黨組織的凝聚力、影響力、號召力,更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用;要規(guī)范組織發(fā)展,嚴(yán)把入口,疏通出口,著力在生產(chǎn)管理骨干和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員,以改善結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),更好地體現(xiàn)黨的先進性。三要從制度入手加強作風(fēng)建設(shè)。堅持并完善黨深入基層、聯(lián)系群眾的各項制度,堅持“問計于民、問政于民、問需于民”,確保不脫離群眾、脫離實際。肌體強壯,拒腐蝕的能力才能強大。

拒腐蝕,就是要按照《實施綱要》的要求,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要堅持長期教育,警鐘常鳴,構(gòu)建廉政文化,以德拒腐。二要堅持制度,構(gòu)建防腐制度體系和責(zé)任體系,以法防腐。三要完善監(jiān)督制度,重點對一把手、重要工程和企業(yè)敏感問題實施有效監(jiān)督,源頭防腐。四要推進黨內(nèi)改革創(chuàng)新,完善管理機制,以機制防腐。四要懲防并重,堅決打擊,以高壓態(tài)勢懲腐?;鶎狱h組織不僅要敢于反腐,還要善于拒腐,要積極研究產(chǎn)生腐敗的現(xiàn)象和規(guī)律,大力實施風(fēng)險預(yù)控,準(zhǔn)確及時辨識各種易于產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險,防控在先;要教育黨員干部經(jīng)得住誘惑、守住根本;要全面貫徹《實施綱要》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》,堅決防止工程上馬、干部落馬,確保黨員干部既能干事,又要干凈,以黨員干部的優(yōu)良形象和作風(fēng)取信于民。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十三

20__年7月27-7月31日,我有幸參與了由團市委、市委黨校聯(lián)合舉辦20__年__市基層團干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)是為了落實《全國團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,深入貫徹落實省第十次黨代會、粵東工作會議和市第九次黨代會精神以及市委關(guān)于開展創(chuàng)建好班子活動的工作部署,把市委市政府的工作發(fā)展戰(zhàn)略及時傳達到廣大團干部和團員青年中去,著力提高我市基層團干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開拓創(chuàng)新能力,建設(shè)一支忠于黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠為青年服務(wù)的高素質(zhì)團干部隊伍。全市共有170多名來自農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位和學(xué)校等不同類型的基層團干參與了本次為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

本次培訓(xùn),雖然只有短短五天,但是課程安排十分緊湊,從基本政治理論到經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,從青少年工作理論到團的業(yè)務(wù)知識,從心理健康知識到政務(wù)禮儀知識等,培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,且生動靈活。培訓(xùn)形式多樣化,不單單有講座,還有戶外拓展訓(xùn)練及聯(lián)歡活動。不但讓參與本次培訓(xùn)的基層團干廣交了朋友,增進了友誼,同時也學(xué)到了知識,開拓了視野,讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及團隊實踐能力的提高等方面,都有了非常大的幫助及提高。在本次培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識到:

一、堅持提升,完善自我

青年向來是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍及排頭兵,青年興則國家興,青年強則國家強。作為一名共青團干部,不僅僅是干好青年團員工作,更應(yīng)在強化思想意識,提高責(zé)任意識,鞏固思想防線,提升自身素質(zhì)的同時,不斷引導(dǎo)及帶領(lǐng)團員青年加強理論知識學(xué)習(xí)。對于所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn),要不斷審視、沉淀,真正理解科學(xué)發(fā)展貴與青年成長的關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),不斷豐富自己的專業(yè)知識內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,并在工作中體現(xiàn)兩者關(guān)系,使之發(fā)揮最大效益,真正體現(xiàn)“青年是祖國的未來”。

二、堅持實踐、增強能力

通過本次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到,作為一名人民教師,一名基層團干青年,不但要不斷充實自己,也要注重實踐,注意能力的提升與鍛煉,同時也要帶動身邊的青年教師與團員不停吸收新知識,學(xué)會并懂得運用新知識。在學(xué)習(xí)中不斷“取其精華”,積累思想的黃金,也要懂得學(xué)以致用,具體情況,具體分析,靈活運用,敢于大膽創(chuàng)新。在借鑒的基礎(chǔ)上,運用所學(xué)知識和積累的經(jīng)驗不斷提升自身的知識層面、認(rèn)識層面的素質(zhì)并將其轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)。同時也應(yīng)注重學(xué)習(xí)形式的多樣化,多于外界交流,勇于走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力的頭腦。

三、堅持創(chuàng)新、增強凝聚力及吸引力

作為一名基層團干,我們應(yīng)該時刻將“服務(wù)青年、服務(wù)事業(yè)”的意識銘記于心,凡事以團員及青年對我們工作的滿意程度來衡量自己是否稱職,并以此不斷地檢測自己。與此同時,還要發(fā)揮團員的主觀能動性,經(jīng)常組織及開展豐富多彩的團內(nèi)活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎(chǔ)上,要不斷關(guān)注最新信息,關(guān)注社會焦點,經(jīng)常與團員青年交流思想,交流工作,交流學(xué)習(xí)。

通過本次培訓(xùn),我深刻體會到在這個終身學(xué)習(xí)的時代,必須堅持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面知識,不斷充實自己。今后,我會在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取,刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,為共青團及教育事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十四

結(jié)束了市委黨校為期三天的培訓(xùn),我受益頗多。在這里,黨校領(lǐng)導(dǎo)給我們安排了最好的食宿和優(yōu)秀的授課老師。在這次學(xué)習(xí)中,我知道了黨的更多惠農(nóng)政策和群眾工作方法,讓我深刻的認(rèn)識到要想成為一名合格的大學(xué)生村官應(yīng)在哪些方面做出努力。

一、關(guān)注時事、緊密聯(lián)系實際

市市委組織部副部長卓飛作開班儀式講話時指出,此次開班培訓(xùn)是落實中組部的工作需要,加強對村黨支部書記的工作能力。今年是黨的基層組織建設(shè)年,開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,是現(xiàn)實發(fā)展的需要,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后、村級矛盾嚴(yán)重、上訪事件頻發(fā)、村級領(lǐng)導(dǎo)干部軟弱無力,戰(zhàn)斗力低下,面對這一系列現(xiàn)實問題,務(wù)必提高農(nóng)村黨建工 作的能力,以此調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的工作積極性,以“發(fā)展型黨組織”為核心,培養(yǎng)群眾的工作積極性,提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平,做到全心全意帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。以黨的基層組織建設(shè)年為工作載體,創(chuàng)造優(yōu)越的成績,喜迎黨的的召開。

二、如何做好群眾工作

人民群眾的支持、擁護,是黨在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因,我們黨的根基在人民、成敗也是在人民。早在20xx年9月29日,就如何正確處理人民內(nèi)部矛盾發(fā)表了重要講話。群眾工作是一項常抓常新的工作,重視群眾工作,是由黨的性質(zhì)、宗旨決定的,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新形勢下,做好群眾工作可以從以下幾方面著手:一是不斷提高做群眾工作的本領(lǐng),加強社會創(chuàng)新管理,發(fā)揮創(chuàng)新機制;二是要樹立群眾觀點,對群眾深懷敬畏之心,真正把群眾當(dāng)主人,對群眾身懷敬重之心,真正把群眾當(dāng)老師,對群眾深懷敬愛之心,真正把群眾當(dāng)親人;三是妥善協(xié)調(diào)群眾利益,切實改善民生,處理好各種利益矛盾,維權(quán)是維穩(wěn)的前提和基礎(chǔ),只有真真正正的維護好、守護好人民的根本利益,才能切實的保證人民的權(quán)利和社會的穩(wěn)定;四是要提高化解矛盾的能力,實行“三抓三早”:抓早、抓小、抓苗頭,早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。確保把問題解決在狀態(tài)和初始段,力爭把矛盾化解在事發(fā)地。

三、群策群力,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ),工業(yè)是主導(dǎo),農(nóng)業(yè)是安天下,穩(wěn)民心的重要產(chǎn)業(yè)。城鄉(xiāng)經(jīng)濟二元體制造成的矛盾,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)任然薄弱,最需要加強。要以工帶農(nóng),以城帶鄉(xiāng),創(chuàng)新體制機制,走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路,完善農(nóng)村公共服務(wù),保護生態(tài)環(huán)境,培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民,促進農(nóng)民增收。

四、今后工作發(fā)展的方向

作為一名大學(xué)生村官,我深知我學(xué)的課本知識和農(nóng)村實踐工作還相差甚遠,導(dǎo)致了“學(xué)”和“用”的脫節(jié)。農(nóng)村工作不只是死記硬背一些政策和方針,更重要的是要去付諸實踐,把文件和精神變成農(nóng)民看得見摸的著的實惠。從農(nóng)村實際出發(fā),結(jié)合現(xiàn)有的優(yōu)惠政策,全心全意為農(nóng)民辦實事,謀實利。雖然任重道遠,但我依然相信,只要有行動,就會有收獲。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十五

走出大學(xué)的校門,我很幸運的當(dāng)上了“大學(xué)生村官”,剛到鎮(zhèn)村時,這里淳樸的民俗民風(fēng)便深深的打動了我,支書和主任向別人介紹時說“這是我們村的的副支書”,聽到這樣的話,心里感覺暖暖的,從今以后,我也是村的一員了。從那一刻開始,我就暗暗下定決心,一定要盡自己最大的努力,把工作做好。但是,由于剛接觸這份工作,再加上缺乏基層工作經(jīng)驗,所以在工作當(dāng)中仍然存在著諸多的不足。

20xx年2月22日至24日在市委組織部和市委黨校的聯(lián)合組織下,市千名農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)第一期課程在市委黨校開班。在為期三天的培訓(xùn)當(dāng)中,使我對基層工作的重要性有了更深層次的了解,并從中學(xué)到了許多解決和處理基層問題的方法。

此次的培訓(xùn),也讓我意識到了,要把工作做好,不能只是單憑在學(xué)校以及在書本上所學(xué)的知識,而更重要的則是我們身邊的學(xué)問。

首先擺正位置,找準(zhǔn)方向。

邁出社會、踏上工作崗位,我們需要給自己一個正確的定位。只有擺正了位置,找準(zhǔn)了方向,工作才能夠順利地開展。我認(rèn)為擺正位置應(yīng)該做好以下兩點:

1、盡快了解所在鎮(zhèn)、村的基本情況,熟悉村內(nèi)的人文地理環(huán)境,掌握村級事務(wù)的辦理程序。在了解村內(nèi)大致情況的同時,還應(yīng)注意入鄉(xiāng)隨俗。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的習(xí)慣,而是我們應(yīng)該積極的去融入、理解、尊重他們的文化和生活習(xí)慣。只有這樣,才能更好的得到人民群眾的支持和理解,也才能更好的開展工作。

2、作為剛到農(nóng)村工作的大學(xué)生,我們有很多農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法都不是很了解。我們應(yīng)該虛心的向廣大群眾、干部學(xué)習(xí),只有虛心學(xué)習(xí)才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法。樹立終身學(xué)習(xí)的意識,堅持“活到老,學(xué)到老”的精神,用先進的思想武裝頭腦,提高理論水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習(xí),從服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)民為出發(fā)點,努力提高自身的理論水平和工作能力。

其次,努力工作,及時總結(jié)。要真正做到這一點就必須注意:

1、當(dāng)好村支兩委的參謀和助手,協(xié)助村制定經(jīng)濟發(fā)展計劃,明確經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo),努力保證計劃實施。日常工作應(yīng)該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、下鄉(xiāng)記錄、調(diào)處記錄、工作安排等等要及時記錄,并加以整理歸類,這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄,以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結(jié)出來,形成文字的東西,以使自己能更好的掌握這些經(jīng)驗。

2、農(nóng)村工作包含了極大的復(fù)雜性、矛盾性。處理問題是必須知村情、解民意、體民情。在處理具體事情時首先要保持公平、公正,其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理農(nóng)村事務(wù)時我們應(yīng)該要保持平和的心態(tài),在大多數(shù)時候,矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài),如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài),其結(jié)果可能是火上澆油,使事態(tài)擴大化。在解決問題時應(yīng)該“多聽”,不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見,這樣才能盡可能了解事件的真相,才能公平的處理好問題。

3、努力學(xué)習(xí),積極創(chuàng)新,不斷提高為民服務(wù)的水平和能力。時刻保持旺盛的精力和高度的熱情。在工作中要深刻保持認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度,要時刻提醒自己的職責(zé)所在,力爭出色地完成本職工作,履行好職責(zé),同時在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度,積累工作經(jīng)驗,不斷提高為農(nóng)村服務(wù)、為農(nóng)民服務(wù)的能力。

今年是當(dāng)?shù)幕鶎咏M織建設(shè)年,在培訓(xùn)中,中共市委組織部副部長卓飛就如何加強和改進新形勢下基層組織建設(shè)做出了精彩的講解,并鼓勵大家將所學(xué)運用到具體的工作當(dāng)中,爭做一名人品好、黨性強、觀念新、水平高的基層工作者。

農(nóng)村的工作是神圣的,它直接關(guān)系到我們國家的穩(wěn)定與和諧,關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛。農(nóng)村的工作是艱苦的,我們?nèi)沃囟肋h。在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責(zé),更多的是廣大農(nóng)民對我們的信任和期待。同時農(nóng)村工作為我提供了很好的機遇,使我們能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態(tài)度,在這片熱土上奉獻自己的青春和熱情!

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十六

10月31日,作為剛剛新任的基層醫(yī)院團支部書記,我有幸參加了秀洲區(qū)基層干部培訓(xùn)班。簡短的開班儀式過后,由李益模老師就關(guān)于“黨的十九大精神與青年工作”開展講課,他指出,十九大報告中提及頻率的一個詞就是“青年”,詳細講解了青年工作發(fā)展的重要性,青年強則國強,青年是未來的和建設(shè)者,世界的未來屬于年輕的一代,黨中央將大力扶持青年創(chuàng)新工作,就在座的基層干部都是共產(chǎn)黨的后備軍,大家需要多多開展社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,為民族復(fù)興貢獻一份力量。隨后,由杭州市團校于倩芳老師主講關(guān)于“基層團務(wù)實務(wù)工作”,于老師強調(diào):作為基層干部,帶領(lǐng)團結(jié)共青團員,展開一系列愛國青年文明活動,提高基層團員的凝聚力,如志愿者、義診、為弱勢群體獻愛心捐款捐物等,眾人拾柴火焰高,不積跬步無以至千里,腳踏實地的為人民做實事。

培訓(xùn)結(jié)束后,田凱書記用自己的親身經(jīng)歷告誡,人不能得失心太重,往往越是吃虧、越是無償奉獻,機遇才會降臨在你身上。最后給全體基層干部提出了兩點要求:一、每個人要有夢想,或者說人要有目標(biāo),3年一個小目標(biāo),5年一個大目標(biāo),給自己定個位,這樣的人生才會有進步,靈魂才不會空洞。二、新一代的基層干部,空閑時間多讀些有歷史厚重感的書籍,開拓視野,凈化心靈,感受我國千年文明的厚重感和世界歷史之林的精彩。

通過培訓(xùn),使我明白,無論在哪個崗位,趁年輕、能吃苦的時間,努力學(xué)習(xí)、鍛煉,使自己成長、進步,我也相信,在康安醫(yī)院的.團支部書記的位置上我能成為團員心中的好書記,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,病人心中的好醫(yī)生。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十七

培訓(xùn)班短短一天的學(xué)習(xí),使我收益頗豐、受益良多。整個培訓(xùn)組織有序,紀(jì)律嚴(yán)明,內(nèi)容豐富詳實,政策性、實用性強,對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記更好地開展業(yè)務(wù)工作有很大的幫助,讓我們開闊了視野,增長了見識,在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了提高。經(jīng)過總結(jié)有以下幾點體會:

一是強化學(xué)習(xí)意識,充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。紀(jì)檢監(jiān)察人員接觸的工作范圍廣,涉及問題復(fù)雜,要想使工作更好地開展,就必須要不間斷地學(xué)習(xí),只有不斷地知識積累和深入思考,才能獲得各方面的知識點和信息量,以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。

二是堅定理想信念,切實增強工作的責(zé)任感和使命感。在這次培訓(xùn)中,武園萍就如何做好新時代高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部進行了深入講解。聽完領(lǐng)導(dǎo)的講解,使我深刻地認(rèn)識到責(zé)任重大。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須持續(xù)加強自身黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),時刻保持清正廉潔本色。

三是拓寬工作思路,增強履職盡責(zé)能力。本次培訓(xùn)會上,彭望偉主任講授了如何起草高質(zhì)量的巡察情況報告,劉紅燕同志講述了信訪工作日常規(guī)范和要求,使我對紀(jì)檢工作的.具體操作有了更清晰的認(rèn)識,為今后的工作提供了很好地遵循。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十八

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

一、多種形式的學(xué)習(xí),提高了理論水平

作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)xx大精神,讓我強化了服務(wù)大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。

總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

二、不同地域的學(xué)習(xí),開闊了視野

這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

復(fù)旦、同濟大學(xué)教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認(rèn)識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

昆山一天的考察讓我有很大的感觸--一個地方的發(fā)展如此驚人。當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時,我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認(rèn)同"人有多大膽,有多大產(chǎn)",但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。

對寶鋼的參觀,讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認(rèn)識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

三、案例的分析,警惕了自我

培訓(xùn)第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物--章明,通過"?夾縫?中的年輕副鎮(zhèn)長"這個故事,讓我們認(rèn)識了公章明,并為他惋惜,同時更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高,但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力,有沒有很好的心理素質(zhì),這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。

通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在,也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系,最終會導(dǎo)致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系,在陽光心態(tài)下工作。

四、前輩的座談,找準(zhǔn)了差距

在諸城市的考察,讓我學(xué)到了很多,無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè)還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話,都讓我受益匪淺。

在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容,總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力,就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試,做到與時俱進、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實踐能力,就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學(xué)的進步。這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點膚淺的心得,如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇十九

3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到____區(qū)域。____區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。

來到加油站已經(jīng)一周的時間,我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí),在平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù),在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生,自認(rèn)為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認(rèn)識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。

經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇二十

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),針對性強是我們每一個參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中,較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設(shè)、財政信息化建設(shè)等知識,也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認(rèn)識,而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識,強化了緊迫感和責(zé)任意識,在科學(xué)運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時間短,但教學(xué)安排緊湊高效,培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理,高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,給我們很多感觸和啟發(fā),也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。

二、學(xué)習(xí)效果明顯

一是思想認(rèn)識有了新的轉(zhuǎn)變。通過這次學(xué)習(xí),將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進行了融合,對一些現(xiàn)實問題進行了深層次思考,對相關(guān)問題有了更深刻的理解,使自己職業(yè)理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權(quán)力運行廉政風(fēng)險分析及防控對策》等的學(xué)習(xí),從理論層面提高了財政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險的認(rèn)識,加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解,知道如何遵守法律法規(guī),如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設(shè),如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí),懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。

二是角色定位更為準(zhǔn)確。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革,新農(nóng)村建設(shè)和公共財政在農(nóng)村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”,即:由過去的“征管型”,向農(nóng)民實施公共財政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變;由過去負責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”,向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?;鶎迂斦穆毮茏饔贸浞值玫桨l(fā)揮,成為經(jīng)濟發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財政管理日趨科學(xué)化、精細化,使我深深的感受到,要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。

三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管,這是我們財政干部職能職責(zé),也是財政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項目有機銜接,加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價機制,充分利用金財工程信息網(wǎng)絡(luò),實行國庫集中支付,進行事前事中事后的全過程監(jiān)控,最大限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。

三、今后努力方向更加明確

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。

一是要進一步加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)能力。黑格爾說:“沒有目標(biāo),一切行動都沒有價值。”我深知,學(xué)習(xí)永無止境,只有確立了一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),沉下心來,充分利用好學(xué)習(xí)機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔(dān)當(dāng)起基層財政干部的職責(zé)。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學(xué)化、精細化管理要求不斷加強,要切實發(fā)揮好財政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業(yè)技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創(chuàng)造性,從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是要強化全局意識,切實履職盡責(zé)。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,關(guān)注財政改革,不斷增強使命感和社會責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì),調(diào)整好精神狀態(tài),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于克難攻堅的進取意識,敢于負責(zé),勇挑重擔(dān),鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三是要愛崗敬業(yè),勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的,學(xué)以致用才是它的歸屬,愛崗敬業(yè),恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政干部義務(wù),增強事業(yè)心和責(zé)任感。堅持做到:一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認(rèn)真履行工作職責(zé),聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢,以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。

四是要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī),忠實履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ),注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。

五是要發(fā)揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學(xué)員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經(jīng)驗在交流中得到了豐富和完善,為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯(lián)系和支持,為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺,相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,增進工作交流,實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學(xué)的知識,進一步進行消化吸收,深入學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會,準(zhǔn)確把握工作重點,在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作,讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達到學(xué)以致用、共同提高的目的。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇二十一

作為一名企業(yè)基層政工干部,十分感謝中國政研會提供這次難得的學(xué)習(xí)、交流的機會。我想用三個“重”表述個人學(xué)習(xí)心得。

一、對做好新形勢下宣傳思想工作的極端重要性有了更加深入到位的認(rèn)識感悟。

二、切實做好宣傳思想工作,舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,任重道遠,使命光榮。

三、作為基層政工干部重任在肩,不容懈怠,要砥礪先行。

再次感謝中國政研會的精心組織安排!

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇二十二

今天我們學(xué)習(xí)了x老師主講的《一線管理素質(zhì)提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人,是和員工、產(chǎn)品距離最近的人,是直接創(chuàng)造價值的人。一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層,所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿,也是企業(yè)管理最重要的落腳點。

一線主管想要提升素質(zhì),首先就要明白一線主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個方面,課程一開始就告訴了我們一線主管的四項核心技能:工作關(guān)系,工作教導(dǎo),工作改善和工作安全,后面的課程,分為四小節(jié),詳細講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié),我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn),教導(dǎo)方式就像x老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣,說一遍內(nèi)容,再讓新員工跟著看兩遍,然后就扔給他們一些基本工作,讓他們自己做,不會的再問。實際上這是一種偷懶教學(xué)的方式,結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無奈,教導(dǎo)的人員很郁悶。學(xué)的`一方覺得對方教的不行,教的一方覺得學(xué)習(xí)的人腦子太笨?,F(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后,我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法,管理者應(yīng)該作為教練,而不是老師。老師的作用是教,會不會是學(xué)生的問題,而教練,不但要教,還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心,這樣在教新人的同時,又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中,我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵方法,用積極正向的評價來幫助新員工樹立信心,提高工作積極性。

在工作改善方面,老師給出了一個小視頻,不合理的工作程序會使工作效率大大降低,只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘9ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象,例如:在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關(guān),如果沒有對各個開關(guān)做好標(biāo)識,當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時,就不能及時的恢復(fù)送電,還要一個柜子一個柜子的到處找,就會影響正常生產(chǎn)。學(xué)習(xí)工作改善方法之后,就得把這一問題有效的解決改善,在各個開關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備,這個線從哪里來,起點在哪里,終點在哪里,在柜外粘貼各設(shè)備開關(guān)所在的配電柜,這樣大大的提高了工作效率,也使的新來的員工能及時熟悉,在遇到突發(fā)事故時能及時處理問題。

在工作安全方面,基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的,思考解決方法,做出相對應(yīng)的防范措施,最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘9ぷ髦?,要時常提醒員工把安全放在第一,不要馬虎大意在,對一些存在安全隱患的地方進行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度,停送電點的保護措施,事故處理的應(yīng)急流程等都是對工作安全做出的防范措施。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇二十三

10月31日,作為剛剛新任的基層醫(yī)院團支部書記,我有幸參加了秀洲區(qū)基層干部培訓(xùn)班。簡短的開班儀式過后,由李益模老師就關(guān)于“黨的十九大精神與青年工作”開展講課,他指出,十九大報告中提及頻率的一個詞就是“青年”,詳細講解了青年工作發(fā)展的重要性,青年強則國強,青年是未來的和建設(shè)者,世界的未來屬于年輕的一代,黨中央將大力扶持青年創(chuàng)新工作,就在座的基層干部都是共產(chǎn)黨的后備軍,大家需要多多開展社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,為民族復(fù)興貢獻一份力量。隨后,由杭州市團校于倩芳老師主講關(guān)于“基層團務(wù)實務(wù)工作”,于老師強調(diào):作為基層干部,帶領(lǐng)團結(jié)共青團員,展開一系列愛國青年文明活動,提高基層團員的凝聚力,如志愿者、義診、為弱勢群體獻愛心捐款捐物等,眾人拾柴火焰高,不積跬步無以至千里,腳踏實地的為人民做實事。

培訓(xùn)結(jié)束后,田凱書記用自己的親身經(jīng)歷告誡,人不能得失心太重,往往越是吃虧、越是無償奉獻,機遇才會降臨在你身上。最后給全體基層干部提出了兩點要求:一、每個人要有夢想,或者說人要有目標(biāo),3年一個小目標(biāo),5年一個大目標(biāo),給自己定個位,這樣的人生才會有進步,靈魂才不會空洞。二、新一代的基層干部,空閑時間多讀些有歷史厚重感的書籍,開拓視野,凈化心靈,感受我國千年文明的厚重感和世界歷史之林的精彩。

通過培訓(xùn),使我明白,無論在哪個崗位,趁年輕、能吃苦的時間,努力學(xué)習(xí)、鍛煉,使自己成長、進步,我也相信,在康安醫(yī)院的'團支部書記的位置上我能成為團員心中的好書記,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,病人心中的好醫(yī)生。

社區(qū)基層干部培訓(xùn)心得體會篇二十四

在第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,作為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作,我覺得必須要做到“五個特別”。

第二,要特別肯干事。所謂“干事”,并不是說要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是要做一些具體的實實在在的事情:一是要真抓實干。年輕干部要盡心盡力,盡職盡責(zé),要善始善終地求實、務(wù)實,把自己負責(zé)的工作做得更好、做到最好,不搞花架子。二要勤勉苦干。要肯吃苦、肯吃虧,把這看成是一種榮耀、一種自豪,要甘當(dāng)人梯,“不以物喜,不以己悲”;不斷錘煉自己的意志,始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng),持之以恒。三要科學(xué)巧干。隨著社會的不斷進步,年輕干部面臨著許多新情況、新問題,如何應(yīng)對不斷變化的新形勢,這就要求我們除了實干、苦干之外,還要巧干。年輕干部開展工作要與時俱進,用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦,尊重和依靠科學(xué),不盲目、不蠻干,力求使每一件事、每一項措施都有足夠的科學(xué)依據(jù),不斷把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來,努力提高工作效率。

第三,要特別能吃苦。年輕人肯干事是健康成長的前提,是基本。我認(rèn)為能吃苦才是關(guān)鍵,才是品質(zhì)。不僅要肯干,而且每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好,無論什么時候,都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無論什么情形下,都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),特別是在急難險重任務(wù)面前,在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下,也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。

第四,要特別求細致?!疤┥讲痪芗毴?,故成其高;江海不擇細流,故就其深?!彼?,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講究數(shù)量,還要有質(zhì)量,不能光有吃苦的精神,還要讓這苦吃得值,那就是干事的時候要細致、細心,作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。

第五,要特別講團結(jié)。年輕人有年輕人的優(yōu)點,但缺點也明顯,比如年輕氣盛,講哥兒們義氣。所以要特別講團結(jié)這一點也很重要。在工作上要擺正位置,樹立“一盤棋”思想,既講分工、又講協(xié)作,做到服從不盲從,補臺不拆臺,“合唱”不“獨唱”、到位不越位,從團結(jié)中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲取快樂,努力形成最大合力。對同事要坦誠相待,多一點寬容、少一點計較,做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面,有缺點予以指出,有長處誠心學(xué)習(xí),有進步相互激勵,營造人人心情舒暢、團結(jié)奮進的工作氛圍。

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