隨著科技的快速發(fā)展，我們的生活正變得越來越便利和舒適。寫總結時要注意語法和拼寫錯誤，以保證文章的規(guī)范性和流暢性?？偨Y范文所展示的案例和故事，可以幫助我們更好地理解總結的要點。
公司亮點工作匯報篇一
2011年工作思路建議
今年，我社在縣委、縣政府的正確領導和上級社的指導下，以踐行科學發(fā)展觀為宗旨，以“解放思想，轉變作風，促進發(fā)展”大討論為契機，圍繞縣委、縣政府中心工作，繼續(xù)實施“三強戰(zhàn)略”，大力推進“六區(qū)”建設，奮力實現(xiàn)團風經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展這一總體目標，結合我社工作的實際，大力發(fā)展“新網(wǎng)工程”，構建新型農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡，加快“經(jīng)濟合作組織”建設步伐，打造農(nóng)村社會化服務體系，奮力推進供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”，發(fā)揮供銷社在社會主義新農(nóng)村建設中的積極作用，各項工作都取得了明顯進步。
一、今年工作的特色和亮點
1、改革工作繼續(xù)取得新的勝利。今年我們繼續(xù)加大改革工作力度，全力做好改革的收尾工作，為改革工作的全面勝利作出了進一步努力。經(jīng)過幾年努力，我們所屬20家單位全部進入改革程序，改革總任務完成90%以上。共解除職工勞動關系1560人，妥善安置離退休人員698人，化解債務8350萬元。
及市場原因，未能正常開工生產(chǎn)，今年我們與市供銷社一起共同研究決策，調整股份結構，吸納社會力量辦企業(yè)，理順了內部管理關系，現(xiàn)已正式開工生產(chǎn)，進入正常運營時期。
長青農(nóng)產(chǎn)品交易中心建成后，由于招商引資出現(xiàn)困難，縣社認真研究，積極尋求辦法，終于在今年年底前開辦了團風縣供銷社天天樂購物中心，即將開張營業(yè)。這家新企業(yè)的建成，一是解決了老城區(qū)沒有綜合性商場的問題，極大地方便了居民群眾生活；二是解決老城區(qū)居民沒有公共休閑場所；三是為城鎮(zhèn)建設增加了一個新的景觀亮點，解決了所在街道區(qū)段“臟、亂、差”的問題；四是為經(jīng)濟建設作出新的貢獻；五是為社會就業(yè)作出了貢獻，解決了80人的就業(yè)崗位。
3、爭資爭項工作取得明顯成績。今年在爭資爭項工作方面，我們作了新的努力，也取得了新的成績。明華棉業(yè)有限責任公司申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中央財政貸款貼息，獲得批準，已到位資金24萬元?？h社實施村級綜合服務社建設項目，獲省社批準計劃50家，實際完成60家，經(jīng)省、市兩級驗收，計劃內50家共獲項目資金35萬元。爭資爭項工作超額完成縣政府確定的任務。
4、黨建及黨風廉政建設工作取得較好成績。今年我們高度重視黨建及黨風廉政建設工作，特別突出重點抓好了“五個基本”建設，在全縣“五個基本”建設初期，我們積極主動地開展活動，取得了帶頭和示范作用，獲得了上級和社會的好評。黨建工作在今年“七一”受到了縣委表彰。
黨風廉政建設工作方面，重點抓好了“十個全覆蓋”和政風行風評議工作，在多次督辦檢查過程中都獲得了充分肯定。
5、其他各項工作
一是全力參與黃湖移民服務工作。在移民到來之前，我們全力以赴，投入資金建起了“黃湖移民超市”，解決了移民到來之初生活資料購買難的問題，獲得了移民群眾的滿意稱贊，也得到了縣委、縣政府的充分肯定。在移民服務包戶工作中，我們全力以赴，認真負責，做好服務工作，與包戶移民群眾建立了感情關系，獲得他們的滿意。
二是在扶貧掛點工作中，我們爭取為掛點村服務，結合我們的工作特點，為掛點村辦起了農(nóng)民專業(yè)合作社，并無償支援農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資，為村級經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，作出了我們力所能給的貢獻。
二、全縣工作思路的建議
（一）貫徹落實《國務院關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2009]40號）文件精神。
1、支持供銷合作社改革和發(fā)展工作。對供銷社實施現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設“新網(wǎng)工程”項目工作，加大支持力度。
2、供銷社繼續(xù)開展村級綜合服務社建設，完成村級綜合服務社60家任務。
3、對供銷社解決歷史遺留問題給予必要的政策和資金支持，支持供銷社解決好破產(chǎn)及特困企業(yè)下崗失業(yè)職工的生活困難，落實好各種政策待遇。
（二）高度重視民生工作
1、加大城市建設和管理力度，特別是老城區(qū)的建設和管理的力度，改善城鎮(zhèn)居民的居住環(huán)境，提高生活質量。
2、加快社區(qū)建設工作步伐，適應現(xiàn)代社會發(fā)展需要，全面滿足人民群眾基本需求。
二o一o年十二月一日
公司亮點工作匯報篇二
一、學校簡介
靜寧文萃中學位于靜寧縣城南部文屏山下，是教育園區(qū)重點建設學校之一，始建于2012年5月，2014年8月建成并投入使用，可容納60個教學班、3000名學生就讀。學?，F(xiàn)有教職工120人，黨支部現(xiàn)有黨員39人。
二、指導思想
我校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀和十八大精神，進一步解放思想，積極進取，全面加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和廉政建設，圍繞提高教育教學質量，積極工作，服務大局，促進學校又好又快發(fā)展。我校黨支部自成立以來，在局黨委的直接領導下，堅持包容開放、萃集智慧、文化育人、個性發(fā)展”的辦學理念和“立足師生幸福，促進雙向成長”的發(fā)展理念，堅持“以人為本、文化立校、以校為本、特色立?！钡霓k學方向和目標，強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，積極推進平安、和諧、文明、生態(tài)的校園建設，狠抓教育教學質量，并將教學質量的提升作為我校長期不懈的狠抓目標?，F(xiàn)將我校黨建工作匯報如下：
三、深化理論學習，樹立終身學習觀念，加強思想建設，促進學習型教師組織的形成，努力提高師資水平。當前我國各種社會問題突出，社會矛盾、社會結構日益復雜，各利益主體日益多元，黨內外腐敗問題頻發(fā)，國際環(huán)境復雜，不同的世界性因素的涌入不可避免的催生經(jīng)濟社會生活的改變與多元化，我國社會整體在價值觀方面所面臨的形勢極為嚴峻，在此背景下，我校于2015年5月進行了以社會主義核心價值觀為主題的黨課教育活動，堅持理論先導，以科學的理論武裝教師頭腦，用理論指導實踐。并要求我校教職員工堅持政治理論的學習，并定期檢查學習筆記，黨員同志不但要做學習筆記，還要寫學習心得。
四、進一步加強學校領導班子隊伍建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。全面加強黨的領導，積極參加上級黨組織開展的各項活動，及時完成交辦的各項工作。在學校高效課堂建設、學生養(yǎng)成教育、校園文化建設、群眾路線教育等方面充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和黨員教職工的咸豐模范帶頭作用，為學校發(fā)展做出了積極貢獻。
5、6月對黨員干部及廣大教職工進行了社會主義核心價值觀為主題的黨課教育活動。
六、結合我校實際，努力打造陽光幸福的文萃樂園，提升學生和教師的綜合素質。
1、組織學校教職工落實慶“三·八”節(jié)活動。我校在靜寧縣慶三·八“和諧杯”婦女健身舞（操）比賽中，我?！遁蛨@春韻》喜獲專業(yè)競技組一等獎。盡管老師們和學生們并不是專業(yè)舞者出身，但她們依然用最優(yōu)美的舞姿和動感十足的活力感染了現(xiàn)場每一個人，她們以健身舞的形式全面展示了文萃婦女文明健康、積極向上的良好形象，給現(xiàn)場觀眾呈現(xiàn)了一場視覺盛宴，也贏得了熱烈掌聲。通過此次比賽，賽出了文萃中學廣大師生的風格，充分展示了文萃中學的良好形象，展現(xiàn)了文萃中學師生奮發(fā)進取、蓬勃向上的精神風貌。
2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設，加強“三嚴三實”學習。自覺加強黨的作風建設，在服務發(fā)展、服務大局、服務師生、服務群眾中履行好職責，時時處處維護黨的形象，時時處處維護師生利益。把學校黨建工作有機融入學校中心工作之中，努力提高服務發(fā)展的水平和質量。出色完成學校改革和發(fā)展的艱巨任務。深入開展黨風黨紀法規(guī)教育讓每一名黨員熟知黨紀條規(guī)，接受教育，增強自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，大力弘揚清政廉潔、，形成廉潔從教的良好環(huán)境。做好黨員承諾、黨務公開工作，經(jīng)常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。
3、認真開展“強校帶弱?！苯虒W幫扶活動。根據(jù)《靜寧縣教育局關于開展“強校帶弱?！苯虒W幫扶活動方案》安排，我校于2015年3月29日召開黨員下基層教學幫扶活動啟動會。會上副校長張昌盛就幫扶活動做了安排，我校于第五周和第十二周分別在仁大中學和甘溝中學進行教學幫扶活動。此次活動的進行，不僅加強了各校之間在教育教學活動中的交流，更是我校黨員干部在教學活動中的一次歷練。
4、舉行我校第一屆“詩浸萃園，文潤人生”詩文朗誦會。2015年5月，我校在文萃廣場舉行第一屆“詩浸萃園，文潤人生”詩文朗誦會。參賽人員有各個教研組，也有各個班級的學生，它們或激昂奔放、或低吟淺唱，聲情并茂地把既豪放又婉約、既深邃又空靈的中華文學藝術，表達得酣暢淋漓、蕩氣回腸，感染著現(xiàn)場的每一位觀眾。本次詩文朗誦會，不僅激發(fā)了學生們對誦讀詩詞的熱情，豐富了廣大教師的課余文化生活，陶冶了情操；還加強了師生之間的交流和合作，為以后的教育教學工作奠定了基礎。
此外，我校舉行了“珍愛生命、拒絕毒品”主題教育大會、反邪教宣傳活動等等，在愛國教育方面，我校舉辦了靜寧縣界石鋪紅軍長征毛澤東舊居紀念館愛國主義宣講活動。所有這些活動都認真貫徹落實黨內組織生活制度，注重培養(yǎng)廣大師生健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度及無私奉獻的精神境界。
公司亮點工作匯報篇三
第一篇：
xx街道圍繞全力建設“xx”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
一、強基固本，打造規(guī)范黨建。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設。制定建設標準，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務樓宇、企業(yè)、社會組織等領域黨建，開展“先鋒支部”建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
二、深化拓展，打造活力黨建。始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結合，利用“e刻服務”微信網(wǎng)絡陣地開辟培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。
第二篇：
為認真貫徹黨的十九大精神，促進農(nóng)村基層黨建任務全面落實。2018年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務，扎實推進各項黨建任務全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設，全面提升基層“兩力兩率”。
一、建“領導清單”強組織
一是成立黨建領導小組，針對黨建責任不實、制度執(zhí)行不嚴、黨建標準不高、調研指導不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。
二是領導小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責”制度鏈條，堅持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導壓力。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內，全面規(guī)范了支部標準化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。
三是按照示范達標、爭星奪旗活動方案，嚴格執(zhí)行《村級黨組織標準化建設操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進行一輪培訓，提高履職能力和服務水平。
二、建“問題清單”促落實
一是組建鎮(zhèn)黨建督導隊伍。按照定期督導與評議相結合的原則，每月一督導要求，按月深入全鎮(zhèn)15個基層黨支部開展督導工作，全面掌握工作推進進度，下發(fā)督查通報和提出整改提示單。
二是制定督導清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展督查，確保各項工作部署到位、責任到位、落實到位。
三是抓好結果運用。建立月督導情況匯總清單，詳實登記各黨支部任務清單完成情況，將督導考核結果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標。
三、建“責任清單”明職責
為切實強化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴格按照農(nóng)村黨建工作考核標準，細化分解任務，明確具體責任人。
一是加強“第一書記”和村干部隊伍建設。在落實好坐班服務的基礎上，開展“進百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務機制，持續(xù)轉變基層干部作風。
二是各黨支部嚴格落實“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務、黨務政務公開等基礎工作。認真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強黨組織帶頭人隊伍建設，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。
三是堅持問題導向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運用qq群、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務黨建、服務追趕超越的功能和作用。
四、建“任務清單”定目標
一是按月“下單”明確任務。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標準和“示范達標，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領導親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導，各支部抓推進、抓落實的齊抓共管模式。
二是按單“銷號”推進落實。把支部、黨員的任務清單內容細化為分類小項，制定推進“時間表”“路線圖”，瞄準分類小項任務一個一個地推進，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。
三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式，曬出月度任務完成情況和工作推進過程中存在的問題，評比出5個任務達標先進支部和2個黃牌支部，營造講擔當、抓落實、學先進的濃厚氛圍。
第三篇：
集團黨總支在上級黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合企業(yè)實際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強起來、群眾跟上來、企業(yè)旺起來”為思想政治工作主抓手，做了大量工作。企業(yè)黨建在探索中前進，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。
一、建組織，為思想政治工作提供堅強組織保障
在實際工作中，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書記xx任小組長，開展企業(yè)思想政治工作基礎建設。黨員在哪里，思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情況，設立黨支部，實現(xiàn)了“組織應建盡建、黨員應管盡管、思想政治工作應做盡做”。不斷提升黨員自身素質，增強黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發(fā)了“三會一課”、黨員管理、思想政治工作等20多項制度和規(guī)定，讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。
二、帶隊伍，為思想政治工作提供強大隊伍支持
結合企業(yè)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋，打造戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍，引導黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻、當?shù)浞?，黨組織開展了以“三雙”活動和“六幫六比”競賽為主要內容的思想政治工作網(wǎng)絡和方法措施。
“三雙”即雙培、雙推、雙提升。一是“雙培”：即把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干，保持黨員隊伍的先進性、代表性。在培養(yǎng)黨員過程中，黨總支嚴把“入口關、程序關、責任關”。二是“雙推”：即把管理決策層中的黨員推選進入黨組織領導班子，把黨組織負責人推薦進入管理決策層，從體制上保證黨組織的領導核心地位。通過“雙推”，讓黨組織負責人和管理決策層中的黨員“雙向進入、交叉任職”，從機制上保證黨組織作用的發(fā)揮。三是“雙提升”：即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。將黨的思想政治工作和黨風廉政建設與公司文化建設相結合，實現(xiàn)了“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的價值理念。
“六幫六比”競賽活動：一是幫群眾排憂解難，比誰做得好事多;二是幫商戶聯(lián)系業(yè)務，比誰創(chuàng)造的效益好；三是幫商戶規(guī)范經(jīng)營行為，比商鋪誠信經(jīng)營客流多;四是幫商戶落實防范措施，比誰安全招數(shù)多;五是幫商戶遵章守紀，比誰幫扶的經(jīng)營戶多;六是幫企業(yè)提合理化建議，比誰被采納的建議多。
三、強陣地，為思想政治工作提供堅強陣地
黨總支始終以黨的思想政治工作為引領，服務企業(yè)發(fā)展和職工群眾，創(chuàng)新活動載體，著力打造黨的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進的格局。
一是設立“黨員經(jīng)營戶”。集團黨總支每年評選
“黨員經(jīng)營戶”，為考核合格的商戶懸掛牌匾，在廣大商戶中形成輻射帶動的激勵效應。商貿(mào)城中已有261名經(jīng)營戶向黨總支遞交了入黨申請書，23人被確定為入黨積極分子，形成了向“黨員經(jīng)營戶”看齊的濃厚氛圍。
二是組建“黨員商戶促進會”。依托集團黨總支，成立了下元商貿(mào)城“黨員商戶促進會”。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案，分享商業(yè)信息，促進共同成長。同時，引導其他商戶共同參與到商場活動中來，促使商場商戶們抱團經(jīng)營，形成合力，共同發(fā)展。
三是開展“思想政治工作聯(lián)誼會”。街道黨工委協(xié)調氣化街社區(qū)黨支部、市汽運三公司黨支部等駐地單位與集團黨總支組成“黨建聯(lián)誼會”，通過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會、民主談心、黨建聯(lián)席會等形式，密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。集團將下元商貿(mào)城內黨員活動室、圖書室、文體室等活動場所向經(jīng)營戶、周邊駐地單位無償開放，共享黨群活動場所。
四、正作風，為思想政治工作提供精神食糧
為了充實黨員精神食糧，加強黨員修養(yǎng)教育，我們開展了“五看、五查、五提高”自查自糾活動，并取得了良好成效。
一是看能否認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，查“八項規(guī)定”精神落實是否有走過場的表皮現(xiàn)象，提高“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性，促進服務型黨組織建設接地氣、見實效。
二是看是否堅持黨和人民的利益高于一切，查個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂于奉獻的表率作用發(fā)揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是看是否積極投身本職工作，查事業(yè)心和業(yè)務技能，在生產(chǎn)、工作、學習和社會實踐活動中的能力發(fā)揮，提高為群眾做表率的本領和能力。
四是看是否嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，查對黨是否忠誠老實、清正廉潔，積極參加黨內政治生活和組織生活，認真開展批評與自我批評，提高勇于糾正工作中的缺點、錯誤的主動性和積極性。
五是看是否自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，查能否敢于同消極腐敗及不良風氣做斗爭，提高在實際經(jīng)營活動中黨員先鋒崗和黨員經(jīng)營戶的引領示范作用。
五、抓保障，為思想政治工作提供有力保障
落實“三項保障”，加大投入力度。堅持資源下沉，注重要素整合，在黨建工作上不斷加大投入。
一是配強黨務人員。設立集團黨總支辦公室，配備專職黨務工作人員3名，建立了一支專兼職結合的思想政治工作工作隊伍，負責集團內各商城的黨建宣傳、黨內政治生活、黨課培訓等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。
二是加大經(jīng)費支持。集團每年投入50余萬元，為“黨員商戶促進會”和黨支部劃撥專項黨建活動資金，為基層xxxxx每人每月發(fā)放崗位津貼2000元。每年舉辦一場以“歌頌共產(chǎn)黨、傳播正能量”為主題的黨員教育與總結表彰會，對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員經(jīng)營戶進行表彰，頒發(fā)錦旗、榮譽證書和慰問金。
三是筑牢活動陣地。集團建立黨群活動中心，活動場所面積達500平米。設立集團黨校，定期上黨課、開展理論輔導，聘請高校和黨校的專家學者，先后講授黨課20多次，培訓人員1500人次。成立集團黨建工作研究會，聘請專家對集團黨的思想政治工作進行研討并轉化成果。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”即時發(fā)布黨建信息、典型經(jīng)驗、模范事跡，方便黨員交流學習、建言獻策。
六、出效益，讓思想政治工作在企業(yè)結出豐碩成果
圍繞發(fā)展做思想政治工作，做好思想政治工作促發(fā)展。正是把黨的思想政治工作這一傳家寶融入到了企業(yè)各個領域、各個環(huán)節(jié)，才能極大地促進了企業(yè)發(fā)展。集團已形成以地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)連鎖、物業(yè)管理為核心的產(chǎn)業(yè)鏈條，經(jīng)濟效益每年遞增15%以上，新增就業(yè)崗位2萬多個，集團孵化出2000多家雙創(chuàng)經(jīng)營戶，從而使黨組織政治核心作用更強了、黨員作用發(fā)揮更好了、從嚴治黨制度落實更嚴了、黨組織的號召力凝聚力更強了、要求入黨的積極分子更多了、企業(yè)發(fā)展后勁更足了、經(jīng)濟效益更高了。集團曾多次獲得國家、省、市先進榮譽稱號，集團黨建工作經(jīng)驗在全國及省市區(qū)非公領域多次推廣介紹。2017年11月28日省委組織的“加強全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會”的五十多位參會人員來我集團觀摩學習黨建經(jīng)驗。
七、抓落實，讓十九大精神在企業(yè)落地生根、開花結果
習近平總書記在黨的十九大報告中提出：支持民營企業(yè)發(fā)展，激發(fā)各類市場主體活力。這是非公企業(yè)發(fā)展的燈塔，為我們指明了方向。黨總支積極組織全體員工和商戶認真學習、貫徹落實習總書記講話精神，結合工作實際寫出學習心得體會，重溫入黨誓詞、接受革命教育。并于5月10日，組織黨員、積極分子、商戶代表赴xx接受革命傳統(tǒng)教育，深入孤兒院對弱勢群體進行幫扶，給予慰問送去愛心。結合企業(yè)發(fā)展，制定了集團宣傳貫徹落實十九大精神實施方案，舉辦了兩次十九精神輔導大報告會，由省傳媒學院教授給予輔導，黨總支書記親自授課，并以快板、詩朗誦等形式宣講十九大。在增加就業(yè)崗位，新增經(jīng)營面積，擴大就業(yè)平臺，提升服務檔次，營造安全環(huán)境，優(yōu)化后勤保障，搞好節(jié)日供應等方面，狠抓落實本領，久久為功，以釘釘子的精神做好做細各項工作。
公司亮點工作匯報篇四
要建立一個良好的班集體，班主任在班級管理中起著重要的作用。這學期已經(jīng)過去了五分之三，似乎找不到比較突出的工作亮點。下面我就簡單談談這學期在班級管理上自認為較好的方法進行總結：
1、安全教育工作常抓不懈。
“安全第一”是學校、班級的頭等大事，我利用班會課開展“安全伴我行”主題活動，提高了學生的安全意識增強學生的安全意識，交給學生一些自我保護的方法。平時在班會課，品德課，課前三分鐘不厭其煩地向學生灌輸“安全第一”的思想，要求學生按時上放學，課間嚴守紀律，不做危險的，有損健康的游戲，不到江河游泳，遵守馬路交通規(guī)則等，做到安全教育工作常抓不懈，警鐘長鳴。
.2、培養(yǎng)得力助手。
班級要帶好，班干部很重要。雖然所帶的班級是高年級，但有些班干部工作起來未能讓人稱心如意。所以開學初便指導他們如何開展工作，在班級內不斷地樹立小干部的威信，使它們能獨立地管理好班級。現(xiàn)在，每天的早讀課由語文、數(shù)學、英語班長負責，各組的衛(wèi)生值日工作由小組長負責，學生口勤由生活委員負責，每天的衛(wèi)生常規(guī)工作由當天的值日生督促負責，各個班干部各司其職，班級工作有條不紊地進行著。
3、抓好學生的思想教育。
深入班級，了解學生的思想動向，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生間存在的問題矛盾。發(fā)現(xiàn)學生有不良苗頭，比如與不良少年接觸，作業(yè)常不完成，上網(wǎng)吧、游戲機室等，及時與家長聯(lián)系，請家長加強監(jiān)督、教育。
4、制定班級管理制度。
開學初，我結合班級實際制定班級管理制度，后來征求同學們的意見，同學們覺得麻煩，就一直拖著沒實行。但經(jīng)過半個學期的觀察，我覺得為了加強班級管理力度，促使同學們自我管理、自我約束，養(yǎng)成良好道德素養(yǎng)、行為習慣、學習習慣，營造文明向上、團結奮進的學習氛圍，還是必須有相關的制度來規(guī)范比較好。所以期中考后，就開始對學生各個方面進行量化，包括儀表、衛(wèi)生、學習、紀律等，成績優(yōu)秀的，作業(yè)按時完成的，做好事等給予加分，違反紀律、亂扔紙屑、不完成作業(yè)、不完成值日工作等進行扣分。鼓勵先進，帶動后進，我相信通過這樣管理，學生一定會比以前表現(xiàn)得更好。
5、設立班級日志。
從班干部中選出五名學生負責記錄班級中的大事小事，好人好事，違規(guī)違紀的事。周五再由當天的值日班干把班級日志交給班主任。這樣，使班主任能更進一步地了解學生在班級里的情況，對于搞好班級管理幫助很大。我想以后還能讓班里每一個同學輪流來當，培養(yǎng)學生主人翁意識，提高學生的責任感。
6、創(chuàng)辦網(wǎng)絡班級。
勢下加強家校聯(lián)系的新舉措。在網(wǎng)絡班級中可以發(fā)布新通知，布置作業(yè)，與同學、家長進行討論、交流。但因為我們同學中家里有電腦并能上網(wǎng)的為數(shù)不多，所以還不能很好地發(fā)揮它真正的作用。教育局要求參加學習的老師指導全體班主任教師開展“三人行”網(wǎng)絡班級的創(chuàng)建工作，利用網(wǎng)絡家校溝通這一平臺，營造一個引導學生健康成長的空間。感興趣的老師可以根據(jù)我提供的“創(chuàng)辦網(wǎng)絡班級的具體步驟”，嘗試一下。
在這個學期的班主任工作中，還有很多不足之處，某些事也處理的不夠妥當，期望下半個學期能有所改進，提高。
1、登陸 注冊
2、注冊成功后，進入我的小屋，點擊班級，直接創(chuàng)建網(wǎng)絡班級，找到學校龍湖區(qū)萬吉西小學，3、找到學校后，點擊學校名稱進入學校內，點擊班級秀的右側【創(chuàng)建班級】按鈕，創(chuàng)建自己的班級，填寫您班級的相關資料，點擊【創(chuàng)建】按鈕即可。
4、班級建立成功之后，可以在班級首頁的導航欄中點擊【家校聯(lián)系本】，發(fā)布或者查看課程表，發(fā)布班級通知，布置今日作業(yè)，還有公布班級表現(xiàn)。
5、添加班級小明星，發(fā)表班級論壇。
6、把班級id告訴學生，邀請學生和家長加入。
公司亮點工作匯報篇五
黨建工作特色亮點先進典型材料
黨的基層組織建設年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學、雙比、雙促進，黨員之家建設，黨建宣傳欄建設和制度建設與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色。縣政府辦公室還通過“強化學習，筑牢素質基礎，強化制度，筑牢工作基礎；強化意識，筑牢思想基礎；強化廉政教育，筑牢作風基礎?！钡人膫€強化活動把堅持黨建工作與政務服務、機關效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機關等實際工作相結合，確保了黨的基層組織建設年活動在縣政府辦公室的開展。
一、強化學習，筑牢素質基礎
縣府辦黨組堅持把抓學習來不斷提高工作本領和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。堅持中心組學習制度，堅持集體學習與自學相結合。一是認真組織好學習黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。二是認真組織學習科學發(fā)展觀的有關論述，深刻理解科學發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內涵和基本要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學習構建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學內涵、基本特征、重要原則和主要任務，增強構建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認真組織學習社會主義榮辱觀教育內容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。五是認真學習我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導思想、發(fā)展目標和主要任務。六是組織廣大黨員干部認真學習現(xiàn)代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質和為經(jīng)濟發(fā)展服務的本領。七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學習，做到學以致用，把學習成果轉化到為經(jīng)濟發(fā)展服務的成果。八是注意把握創(chuàng)建“學習型”機關活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領導干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學習教育，提高學習質量。
二、強化制度，筑牢工作基礎
自覺維護民主基礎上的集中和集中指導下的民主制度，準確處理好辦公室黨組和行政領導班子間的事情，實行黨組集體領導下的分工認真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學決策。政府辦公室細聽群眾意見，走群策群力途徑，普遍接受群眾監(jiān)視。不同的意見能在會議上充分發(fā)表，不在背后議論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。班子成員自覺維護黨組的權威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來領導之間、領導與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結友好的良好氛圍。政府辦公室認真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。
三、強化意識，筑牢思想基礎
圍繞我縣加快產(chǎn)業(yè)建設、項目建設、園區(qū)建設、庫區(qū)建設活動，在辦公室黨員、干部、職工中開展“我為四大建設做實事”競賽活動。各支部要結合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務質量。辦公室以紀律作風建設為突破口，鞏固機關紀律作風整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責不清、推諉扯皮、效率不高、服務不好等衙門作風，加強工作紀律，優(yōu)化服務質量，為“四大建設”提供優(yōu)質服務，真正樹立起了機關的良好形象。
四、強化廉政教育，筑牢作風基礎
班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。二是向導分工明確，責任落實。領導成員在工作中能自覺的將黨風廉政建設納入行政管理，在部署業(yè)務工作時，部署黨風廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認真貫徹紀委會議精神，并針對政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風廉政建設要點。召開了政府辦公室黨風廉政建設工作會，政府辦公室工作人員深刻認識到增強黨風廉政建設的長期性和復雜，增強了抓好黨風廉政建設的自覺性和自動性；準確認識到了辦公室的現(xiàn)狀，準確認識到了形勢，做到了胸有定見。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學習、宣傳《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等黨內重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。
公司亮點工作匯報篇六
一、社區(qū)的情況
鐵東社區(qū)從明月鎮(zhèn)、明月園、明安村、明安街主道右側開始都屬鐵東社區(qū)。轄區(qū)總面積0.913平方公里，人口2063戶5433人，（包括棚戶區(qū)改造535戶、1550人）；我社區(qū)有7個黨支部、1個八方支部，納入社區(qū)黨員425人，男：135人、女：51人，朝鮮族64人、漢族117人、滿族5人，大專以上49人、中專-高中84人、初中以下53人（其中八方支部239人）、流入黨員50人、流出29人、特困黨員8人、退休黨員114人、下崗黨員46人、能參加活動黨員70人、（30-50歲49人、50-70歲94人、70-80歲以上43人）。
二、黨建工作
為全面貫徹落實十七大會議精神，以構建特色社會主義和諧社會為工作中心，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”文件精神為工作重點，以“發(fā)展街區(qū)經(jīng)濟，促進社會和諧”為目標，以“鄰里節(jié)”、建黨90周年“黨員文化活動月”等各種宣傳活動為載體。
務活動，現(xiàn)有黨員義務巡邏隊2支12人?！皟晒?jié)”期間、特殊節(jié)日走訪慰問貧困黨員16人，并送去了慰問金和慰問品，充分體現(xiàn)了黨的溫暖。針對下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)難的問題，我社區(qū)積極協(xié)調有關部門，培訓下崗失業(yè)黨員100人次，樹立創(chuàng)業(yè)典型4人。
注重制度建設。2011年 7月7日圓滿完成了黨總支換屆工作，同時與每位社區(qū)工作者簽訂了“目標責任狀”。一年內無一例利用“個人生日、子女上學”借機斂財?shù)痊F(xiàn)象。及時召開社區(qū)黨總支會議，就欒世芳轉為中共正式黨員、近期重點培養(yǎng)對象張華同志的表現(xiàn)以及不足之處進行了討論；組織社區(qū)工作者認真學習第十四屆黨代會會議精神，積極參加黨總支班子成員培訓。
為表達黨和政府對老黨員的關心，以“黨員文化活動月”活動為契機，街道婦聯(lián)與社區(qū)共同舉辦了“家庭教育進社區(qū)、黨員幫扶結對子”一系列主題實踐活動，如：6月26日。縣委常委、組織部部長張少軍、民政局局長李東國在鐵東社區(qū)黨總支書記的陪下，來到了老黨員劉長碌家送去了慰問金。領導親切地和他拉家常，噓寒問暖，了解他的生活和身體情況。6月28日在社區(qū)活動室舉辦“慶丹青、筆墨慶七一”，歌頌改革開放取得的成果，大家以書畫為禮物向黨的生日獻了禮！共參加縣里舉辦的大型廣場文藝活動3次，主要以“新延邊紅七月”為主題。同時把第三屆鄰里節(jié)融入了其中，此項活動增進了黨員和居民群眾聯(lián)系意識，發(fā)揮了社區(qū)黨員的模范帶頭作用。積極完成黨費收繳工作，一季度收繳黨費1591.300 元；二季度收繳黨費1678.00 元；三季度收繳黨費1197.00 元，完成率達90%。
以經(jīng)濟實體帶動困難群眾、困難黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我社區(qū)利用現(xiàn)有的居家養(yǎng)老活動室資源，創(chuàng)辦“金豆豆”項目?！敖鸲苟埂迸凭G色豆芽項目，是結合開展幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織工作的“三幫扶”活動，目的是加快社區(qū)陣地建設步伐，加大社區(qū)黨組織基層陣地建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，切實幫助群眾解決實際困難，進一步增強基層黨組織的生機和活力?！敖鸲苟埂迸凭G色豆芽項目的開發(fā)，能夠增加社區(qū)黨總支的造血能力，提高貧困黨員、殘疾人、低保戶等弱勢群體的就業(yè)率，為貧困黨員、困難群眾及殘疾人提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。
甕聲街道鐵東社區(qū)
2011年11月15日
公司亮點工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x公司成立以來，堅持緊扣工作中心，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，不斷加強和改進黨建思想政治工作，公司的黨建工作呈現(xiàn)出了“基礎扎實、手段創(chuàng)新、方法靈活、引領力強”的亮點，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
一、黨建工作的基礎扎實
x公司成立以來，始終把黨建工作與業(yè)務工作擺在同等重要的位置，擺上重要議程，一直堅持做到把黨建與業(yè)務工作同研究、同部署、同考核、同落實，認真完成好各項黨建工作任務，形成了黨政工齊頭并進的良好局面。
2公司黨委按照黨要管黨、從嚴治黨新要求，切實承擔起黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，形成了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門監(jiān)督執(zhí)紀”的領導體制和工作機制。公司黨委、紀委職責在肩，嚴肅執(zhí)紀，各級黨組織層層落實責任，確保“兩個責任”真正落實到每個基層黨組織和黨員。
公司認真抓好支部的規(guī)范化建設，從制度層面加強管理，建立健全黨建相關工作制度，先后對公車及司機管理、嚴格公務接待、職務消費、調查研究、信訪接待等制度進行了細化完善，對下屬單位實行了財務檢查和預算管理，對工程項目投標和建設實行了領導責任制。機關支部建立了黨員活動室，建立完備了黨建工作檔案和臺賬，對充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二、黨建工作的手段創(chuàng)新
每年年初公司都會按照要求結合工作實際，制定年度黨的工作要點，明確加強黨的思想建設、作風建設、組織建設、反腐倡廉建設等工作重點，將企業(yè)經(jīng)濟指標、重點工作、黨建綜治工作等各項任務納入各級領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，與各下屬單位層層簽訂了黨建工作目標責任書，并做到年中加強督促檢查，年終進行綜合考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)大家創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效意識，推動下屬各單位黨建工作。
公司紀委全程參與監(jiān)督檢查公司重點業(yè)務工作，加強作風建設、黨風廉政建設和信訪舉報、查辦案件等工作，公司黨委、紀委可以綜合運用簽字背書、約談、廉政教育談話、誡免談話等方式，加強對公司各級黨員干部的教育和管理；
以定期巡查、不定期抽查和專項督查等方式，加強對各業(yè)務環(huán)節(jié)的監(jiān)督執(zhí)紀，堅決做到從嚴管理、從嚴執(zhí)紀、從嚴問責。公司在資金監(jiān)管、項目建設等業(yè)務工作中，認真執(zhí)行紀律和國家政策，嚴格各項操作規(guī)定和流程，沒有出現(xiàn)違反廉政紀律的現(xiàn)象。通過自查、督查和專項檢查等活動，增強黨員領導干部的執(zhí)行力、為民務實清廉的自控力、厲行節(jié)約的自覺性。公司形成了上下風清、氣正、人和的作風建設新常態(tài)。
三、黨建工作的方式靈活
公司黨委堅持加強思想建設以學習宣傳為先導的工作原則，認真開展學習型黨組織、學習型機關的創(chuàng)建活動，創(chuàng)新開展好干部講黨課、法律法規(guī)講堂等黨內學習培訓活動。既安排有政策理論，時事政治及黨風廉政建設等方面內容，又有學習黨的領導同志重要講話，學習普通黨員干部的典型事跡；
既有走出去的警示教育，又有請進來的專題講座，內容豐富，形式多樣。能過中心組學習，帶動了公司干部職工的學習熱情，提高新形勢下黨員干部職工的綜合素質，形成了上下聯(lián)動、相互促進的良好學習氛圍。
運用企業(yè)文化墻、宣傳板報、微信群、qq群等，實現(xiàn)由單一載體向多種載體的轉變，加強黨建宣傳陣地建設，充分利用網(wǎng)絡信息平臺發(fā)揮了互動交流、學習借鑒、促進提高、黨內外監(jiān)督的作用。同時公司出臺了信息報送獎勵辦法，要求各單位部門按要求報送信息，以樹立公司良好形象。
四、黨建工作的引領力強
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。x公司一直都非常注重企業(yè)文化建設，以人為本，營造和諧的文化氛圍，把誠信、團隊、創(chuàng)新、奉獻作為企業(yè)精神，把愛崗敬業(yè)、廉潔自律、團結互助、和諧發(fā)展作為每一個員工遵循的行為準則。
公司以精神文明創(chuàng)建活動為載體，結合企業(yè)實際，適時組織開展各類豐富多彩的主題活動。黨內活動的扎實有效開展，既積極倡導文明健康、積極向上的生活方式，又為干部職工搭建交流平臺，增強了企業(yè)的凝聚力；
既推動了企業(yè)的健康發(fā)展，又歷練了黨員干部隊伍，使全體干部職工真正做到廉潔自律、自重、自省、自警、自勵。
公司的黨員干部帶頭講黨性、重品行、做表率；
帶頭解放思想、轉變觀念，正確把握新形勢，主動適應新要求；
帶頭恪盡職守、創(chuàng)先爭優(yōu)，做到目標凝聚人、核心凝聚人、形象凝聚人，涌現(xiàn)出一批先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者等先進典型。
公司亮點工作匯報篇八
2018年即將落下帷幕，在公司領導戰(zhàn)略部署指導下，休息下部門通力協(xié)作，全體成員團結協(xié)作、努力進取，積極攻克各項工作難點，進一步深化部門服務意識，建立健全成本管控制度，狠抓各項工作的全面落實，持續(xù)、穩(wěn)步、有效推動部門的各項工作指標及任務的完成，現(xiàn)總結如下：
一、經(jīng)營指標預計完成情況
2018取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，為公司收支差和現(xiàn)金流做出了優(yōu)異的貢獻。劃小經(jīng)營也取得了重大突破，指標同比完成踏上一個新臺階。劃小經(jīng)營單位的實施，各事業(yè)部有了更自由更靈活的自主權，在人員招聘、成本管理、項目實施、風險管控、分包管理等方面更細致。目前實施效果良好，各事業(yè)部在業(yè)務量、項目進度、固定成本、分包項目等方面管控正常。
二、主要工作亮點
業(yè)務百尺竿頭更進一步
2018年，業(yè)務量從2021年10萬增長到13萬，漲幅達%。整體4g業(yè)務和鐵塔業(yè)務已占據(jù)全院業(yè)務收入主導地位。
開疆擴土，突破多省業(yè)務，設立分院，固舊爭新。
在公司整體戰(zhàn)略方針指導下，加大力度拓展外省業(yè)務：廣西（南寧、北海）、江西（宜春、鷹潭）和epc項目：內蒙古（呼和浩特），省外超過多少萬元，首次突破epc項目并成功實施。省外板塊在廣西鐵塔的基礎之上，成功進入內蒙、江西、甘肅、云南等省份，擴大了業(yè)務的版圖。同時成立內蒙古分院、河北分院，鞏固當?shù)貥I(yè)務并爭取新業(yè)務。
集客業(yè)務突破1600萬，融合轉型創(chuàng)新，多點開花。
2018年響應公司大力擴展集客業(yè)務的號召，成立集客中心，目前擴展的集客業(yè)務包括：測繪服務、系統(tǒng)集成、影視航拍、epc、咨詢支撐、智慧城市。測繪業(yè)務從外包轉向自營，并主導完成了公司測繪乙級資質范圍擴充工作。同時，成立了集客中心，明確無人機集客中心業(yè)務板塊，提升skycells無人機應用品牌影響力。
順利通過各項迎檢
2018年是廣東通信行業(yè)的迎檢年，我們積極配合電信、移動、鐵塔完成大量的部、省、市的各項迎檢工作，順利通過國優(yōu)檢查、工信部檢查、省公司檢查、集團及省公司安全檢查、集團及省公司審計檢查、集團及省公司財務檢查等，順利通過7月份電信集團交叉檢查、7月廣東省通服質量互檢、10月省通管局檢查、11月廣東電信安保部安全檢查、省電信工程管理中心安全檢查，協(xié)助廣州市電信榮獲省公司優(yōu)秀設計一等獎，為業(yè)主贏得了口碑和信賴。
新技術應用
在承接常規(guī)業(yè)務的同時，不斷深入研究新技術、新課題，致力于提升團隊生產(chǎn)技術實力。在可以預見的未來幾年，物聯(lián)網(wǎng)和5g網(wǎng)絡建設將會成為通信行業(yè)新高點，組織骨干精英，就相關技術進行研究探討，為明年新業(yè)務項目的承接提前做好充分準備。研究成果包括：
（1）5g試點
配合廣州電信率先開展5g試點設計，對第十屆“天翼智能生態(tài)博覽會”實現(xiàn)場內場外5g信號覆蓋，順利展現(xiàn)熱點業(yè)務，確保展會的順利召開。
（2）各項新技術順利開展應用
創(chuàng)新應用波分復用技術、3dmim技術應用、4t4r的lte-a技術應用及新型多模設備應用等新技術，體現(xiàn)了中睿設計的能力，在客戶面前樹立了專家形象。
（3）受邀參加《2018年信息通信行業(yè)交流研討會》
無線院專家黃勁安受邀參加研討會，與各路同行討論分享《5g賦能構建融合創(chuàng)新生態(tài)圈》，向各同行展示了中睿設計的技術力量，打響中睿品牌，擴大業(yè)內的影響力。
（4）發(fā)明專利申請
2018年共完成7項發(fā)明專利申報、6項實用新型專利申報、5項軟件著作權申報。
（5）論文發(fā)表成就顯著
全年撰寫論文在重點期刊成功對外發(fā)表42篇。其中6篇優(yōu)秀論文入選“2018廣東通信青年論壇”，其中陳文雄、應仲乾撰寫的《基于無人機三維建模的樓宇無線覆蓋測試研究》被評為一等獎論文。
對質量管控有效落地執(zhí)行月度抽查，提高了各個項目部的質量意識以及設計質量水平。嚴格按照公司質量管理體系進行操作，項目組的設計出圖工作，嚴格實行二審制度。定期組織召開無線院內部的質量分析會，分析了設計圖紙存在某個單位的主要質量問題，并立馬整改修正。從平時的細處落實，行成規(guī)范化、標準化的項目運行，經(jīng)過時間的歷練，始終提升自身素質，把控好項目部各地區(qū)的設計出版工作以及質量安全生產(chǎn)工作。
不斷完善部門制度
在制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)工作推進不夠規(guī)范的地方，在2018年的工作中將不斷完善，在“實踐中建立制度、制度中規(guī)范實踐”，將制度建設、組織管理真正地落實到實際效益的產(chǎn)出和資本價值最大化中。對2018年內審提出的問題積極做出修正。完善并嚴格執(zhí)行三重一大決策管理制度。
強化生產(chǎn)技術實力，持續(xù)輸出生產(chǎn)成果
加強團隊內部建設，強化生產(chǎn)技術實力，聚焦新技術新課題、內部培訓、出版流程完善等關鍵工作，保證持續(xù)穩(wěn)定輸出。
成立技術研發(fā)中心，以人工智能網(wǎng)絡作為切入點，圍繞“感知控制-傳輸-計算”體系，從物聯(lián)網(wǎng)、5g、邊緣計算三個方向發(fā)力，為承接新型垂直性業(yè)務和內部降本增效賦能。
完善設計出版流程，規(guī)范化出版工作。注重設計的施工可用性及方案技術性，并不斷完善設計出版流程，實現(xiàn)出版工作規(guī)范化，以更好地保證設計出版質量。
三、總結
為公司創(chuàng)造更大的價值是我們的目標，為團隊締造更多的佳績是我們的責任，打造更好的項目是我們的使命。在此，我們相信，在公司領導的帶領下，通過全體員工堅持不懈的共同努力，必將力爭在新的勇于突破，力爭上游！
2019年，我們將一如既往、再接再厲，充分利用多渠道的合作發(fā)展平臺，“?，F(xiàn)狀、抓機遇、重轉型、找突破”，爭取實現(xiàn)更高更遠的目標。
公司亮點工作匯報篇九
始于業(yè)主需求，終于業(yè)主滿意
-------物業(yè)黨支部特色亮點匯報
一、背景情況
物業(yè)黨支部由物業(yè)分公司、房地產(chǎn)辦公室兩個部門組成，共有黨員13名。在實業(yè)黨總支的指導下，物業(yè)黨支部把黨建工作同加強居民社區(qū)建設相結合，取得了一定的成績，曾獲六省同創(chuàng)二等獎。
國電九江發(fā)電廠是建廠近40年的老廠，在職1700多人其中離退人員1000多人，職工平均年齡在45歲。廠生活小區(qū)房屋設施陳舊，經(jīng)過多年的風吹日曬，“跑、漏、滴”現(xiàn)象時有發(fā)生，隨著居民的生活水平不斷提高，對生活質量的要求也在日益提高，導致社區(qū)居民與居民，居民與物業(yè)發(fā)生的糾紛越來越多，職工的老年化給我們提出了新的服務要求。為此，物業(yè)黨支部以問題為導向開展特色活動，“以人為本，以人為核心”做好物業(yè)管理的各項管理與服務工作，并不斷拓展其廣度和深度。我們物業(yè)在實業(yè)黨總支的指導下，創(chuàng)新基層組織設置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，廣泛參與到打造居民社區(qū)平安氛圍的工作中來。物業(yè)支部發(fā)動黨員解放思想、開動腦筋，學管理、學方法、學技術，時時“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急”，切實地為業(yè)主解決實際問題，創(chuàng)建和諧幸福的生活小區(qū)。
二、主要做法
物業(yè)黨支部謹遵“百姓事、無小事、受監(jiān)督、走閉環(huán)、共治理、和諧居”的原則，以人為核心做好物業(yè)管理的各項管理與服務工作。
（一）創(chuàng)建24小時全天候“151”維修服務管理 物業(yè)公司負責全廠職工用戶反映生活水、電、熱、物業(yè)管理等后勤保障方面的問題的受理、處理、跟蹤、反饋及其相關過程各個環(huán)節(jié)的管理。自2015年“151”重新組建以來，在物業(yè)支部的領導下，“151”值班員24小時堅守值班崗位，隨時接聽用戶求助電話，詳細詢問了解清楚用戶求助的缺陷內容，用戶住址及聯(lián)系電話，并認真做好記錄。隨后及時將用戶求助事項通知到相關責任部門負責人，公司各責任部門按照“151”通知的缺陷內容，主動、及時上門為用戶提供服務，并及時將處理結果向“151”反饋形成閉環(huán)管理。
在處理水、電、汽系統(tǒng)缺陷時，相關部門事前書面通知到“151”接線員，向用戶做好解釋工作。減少消缺對全廠職工用戶生活造成影響的。由于“151”耐心細致的工作，為住戶切實解決實際問題，贏得了廣大住戶的好評。
員及志愿者進行社區(qū)義工服務，向離、退休職工發(fā)放了“151志愿者服務”名片，方便雙方聯(lián)系。他們活躍在生活區(qū)的各個角落。遇有節(jié)假日他們會到困難戶家中慰問，孤寡老人家生活遇到困難，他們會上門做服務等等，多次受到職工群眾的表揚。。。
（三）方便群眾，實行黨員首問陪同制
實行“首問陪同制”后，當群眾來訪時，被詢問的黨員為首問陪同人，要求首問陪同人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責范圍內的事，都要給群眾一個滿意的答復。對職責范圍內的事，首問責任人要積極解答幫助解決；對非自己職責范圍內的事，首問責任人也要負責引導到相應部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員。
殊情況，如重大節(jié)日、緊急情況、重要通知需隨時更新。
（五）以問題為導向，群策群力挖掘物業(yè)服務潛能 我廠生活區(qū)庭院、道路燈設計不理想，光照效果一直不達標，影響職工家屬夜間出行。帶著這一問題義工隊多次組織成員實地察看，研究解決辦法，通過多次試驗最后選定了改造方案。在總公司的大力支持下對生活區(qū)所有的庭院燈進行了改造，將原老式柱型管40w日光燈更換為外置新式9w的lde燈泡。改造后庭院燈的光照亮度大大增強，受到了生活區(qū)廣大職工家屬的一致好評，并且lde燈比原日光燈節(jié)電77%，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
（六）采用現(xiàn)代科學技術，提高小區(qū)安全防范能力打造和諧安寧小區(qū)
居民小區(qū)安全防范工作事關社會和諧安寧，針對小區(qū)盜竊增多影響居民正常生活。為了有效打擊小區(qū)盜竊犯罪，去年我們支部采納合理化建議，重新更新最新的高清夜視監(jiān)控系統(tǒng)，全天候監(jiān)控小區(qū)，設備投入運行后為市公安局提供了大量視頻資料，協(xié)助破獲了一起團伙盜竊摩托車案，有效地震懾了違法犯罪分子，保護了居民財產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)警情，有效掌握社會治安動態(tài)。自安裝監(jiān)控探頭后，發(fā)現(xiàn)阻止6起外來可疑人員，廠生活小區(qū)巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏，規(guī)范整治小區(qū)車輛亂停、亂放25次，主動調解小區(qū)車輛刮贈糾紛9次，及時排查治安隱患以及急需解決問題。
（七）心系居民，保出入安全
物業(yè)巡邏隊通過日常巡查，發(fā)現(xiàn)廠生活小區(qū)內道路溝蓋板有不同程度損壞，為了確保居民出入安全，義工服務隊馬上組織起來制作了85塊溝蓋板，為了使溝蓋板既美觀實用又經(jīng)久耐用，他們反復推敲研究，想各種辦法盡量加固溝蓋板，延長使用壽命，用最少的成本創(chuàng)造出最大的價值。最終他們決定用鋼筋在溝蓋板四周加固邊框，為公司節(jié)能創(chuàng)效做出了一定的成績。
（八）開門辦物業(yè)，同創(chuàng)和諧小區(qū)
物業(yè)服務是一項復雜瑣碎的工作，物業(yè)黨支部緊緊圍繞為業(yè)主服務這一核心，扎扎實實、有聲有色開展貼心服務。面對鄰里糾紛他們會主動上門，面對居民亂丟垃圾主，隨放置生活雜物，我們通過文明創(chuàng)建活動平臺，聯(lián)合當事雙方單位負責人協(xié)調解決，廣開言路聽取居民意見，如針對小區(qū)內松柏樹較多，很多老年人反映小區(qū)像陵園的情況，公司聽取了大家的意見，在資金緊張的情況，主動將松柏樹移走換上了90多棵桂花樹；去年還及時檢查、維修了10多套健身器材，消除安全隱患；為廠生活小區(qū)欄桿刷上防銹漆，美化了小區(qū)環(huán)境。及時對綠化澆水、修剪、施肥等，使部分干枯的草坪恢復了綠色，打造了美觀的居住環(huán)境等。
三、取得成效
（一）有利于提高業(yè)主的生活質量。
通過“151”電話，幫助業(yè)主解決了家中的實際困難，即使不能立即解決的問題也能得到回復，給出解決問題的時間。這樣做使業(yè)主明白公司是尊重他們意見的，他們的問題是得到公司的尊重和關注的，即使有時工作也會有困難的，也會彼此諒解，產(chǎn)生信任和親切感，維護了業(yè)主的主人翁意識，讓他們感到物業(yè)公司時刻在關懷、服務他們。這樣好的物業(yè)管理改善了人居環(huán)境,促使大家安居樂業(yè),改進了人們的精神面貌。
（二）有利于維護社區(qū)穩(wěn)定。
維護社會安定是全面建設小康社會的重要保障。維護社區(qū)穩(wěn)定是整個社會安定和全社會精神文明建設的基礎。“有困難找物業(yè)”，“151”加強了業(yè)主與物業(yè)的溝通，義工服務隊及貼心服務，拉近了業(yè)主與物業(yè)的距離，促進了人際關系融洽，建立起業(yè)主對物業(yè)的信任感和親近感，形成社區(qū)和諧的催化劑和粘合劑，有利于維護社區(qū)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。而電子顯示屏是繼報紙、刊物、電視臺、網(wǎng)絡以外的另一個文化宣傳陣地，有利于社區(qū)和諧氛圍的創(chuàng)建。通過傳遞正能量，彰顯關懷，凝聚人心，推進小區(qū)精神文明建設，弘揚主旋律，從而加強社區(qū)文化建設。經(jīng)過大家共同努力，電廠生活小區(qū)曾多次獲得“安全小區(qū)”、“星際文明樓院”、“全國綠化模范單位”、“社會治安綜合治理目標管理先進單位”等榮譽稱號。
“始于業(yè)主需求，終于業(yè)主滿意”，物業(yè)服務是永無止境的，尚有更多更艱巨的工作需要去完成。為了將服務做得更好，公司支部班子將帶領全體黨團員及員工繼續(xù)努力、克服困難、團結拼搏、開拓創(chuàng)新，我們將在情感上給予業(yè)主更多關懷，更多體貼，得到業(yè)主的理解、支持，有條不紊秩序井然地開展各項服務工作。我們將不定期向住戶發(fā)放物業(yè)管理服務工作征求意見單，對合理意見及時整改；逐步建立健全物業(yè)檔案、用戶檔案、設備設施檔案；將物業(yè)富余人員向物業(yè)服務崗位傾斜，加強常規(guī)性的公共服務，如老年食堂、保健服務、家政服務等；提供空房代管、房屋中介服務，室內下水管道疏通等服務，確保生活小區(qū)達到“文明”、“舒適”、“平穩(wěn)”、“和諧”的效果，為廣大業(yè)主提供全方位、一體式的綜合性服務，滿足用戶的終極要求。
二〇一六年六月十日
公司亮點工作匯報篇十
**——** 年度，我校按照區(qū)黨工委的要求提出“建立模范支部，成為模范黨員”的三年總目標。支部緊緊圍繞“壯大支部建設”、“開展黨的群眾路線教育實踐活動”、“開展黨員義教助學志愿服務”以及聯(lián)合其他組織共同發(fā)展學校等幾個重點開展工作，并取得了一些成效。現(xiàn)將一些做法和亮點簡要匯報如下：
一、“規(guī)定動作”標準化，長效化。
1、規(guī)范陣地，壯大黨員隊伍。
隨著**社會聲譽和辦學質量的不斷提高，近三年新增教師50余人，新生力量在不斷壯大。因此抓好黨建工作樹立支部形象非常重要。首先，學校在場地緊缺的情況下排出一間多功能綜合教室作為“黨員之家”，備齊設備，制度上墻，使得陣地更加標準規(guī)范。接著是黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，重點培養(yǎng)中青年骨干教師，對思想成熟的積極分子適時納入到黨組織來頗為重要。去年支部又有兩名同志光榮的加入了黨組織,使我們在民辦學校里的黨員人數(shù)增加到21人。（其中行政占30%、骨干占30%）這些中堅力量和新生力量在教師群眾中起到了積極向上的作用，成為**校園和諧的促進者和排頭兵。此外支部黨費收繳工作，定期開展民主生活會，還有關心離退休黨員教師的生活，提高我校各項待遇等，力爭使支部真正成為有積極進取、樂于奉獻、肯全力付出的教師成長的教育園地和自我成長、完善、發(fā)展的歸屬地。
2、加強師德，貫徹整風精神。
加強黨的思想作風建設、組織引領精神文明建設工作尤為重視。學校按照區(qū)黨工委的工作安排部署，利用每周的行政會和教職工大會及時傳達會議精神和學習內容，制定并出臺相應制度、細則和獎勵方案。例如依據(jù)“四風要求”的《**八項規(guī)定實施細則》、《師德師風目標責任書》，抓住教育實踐活動出臺的《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動階段實施方案》、《黨員教師積極分子評選制度》，更好地規(guī)范黨員干部作風，激發(fā)黨員積極主動性。**—**年度，學校實現(xiàn)了“師德零事故”，受到了上級領導的贊揚。
3、聯(lián)系實際，學習認真到位。
“一切為了學生”的教育情懷，凝心聚力爭做模范的行動力；今年支部抓住當前網(wǎng)絡信息化學習的平臺，創(chuàng)建“幸福黨”微信群，一致成為最熱門最熱議的討論基地。書記下載各類文件、文章，國內外重大事件組織閱讀，大家紛紛發(fā)言討論。微信群里幸福黨員有的溫馨問候，有的圖像說明，有的榜樣示范，真正為黨建工作提供了快速便捷的學習幫助。
4、黨員帶頭，做貢獻創(chuàng)佳績。
——“我給自己畫畫像”。每一位黨員同志按照自己在生活上、工作上、思想上查擺出了自身存在的問題,客觀準確地為自己畫了像。實質是鼓勵黨員在學中干，在干中學，實事求是，吃苦耐勞，創(chuàng)造性地開展工作，達到促進**可持續(xù)發(fā)展，科學邁進的目的。
5、查準問題，重在解決落實。
我們把聽取意見作為教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)之一，采取“請進來”“走出去”的方式，進一步聚焦反對“四風”，著重聽取黨員教師在工作中存在的問題和困難,我們將如何加以改善和解決。面對家長朋友提出的意見和建議,我們上報校委會積極提出整改意見。通過努力近三年學校重點解決了食堂就餐環(huán)境問題，教室空調問題，學生心理健康重視問題以及控制人數(shù)，提升教育教學品質等重大問題得到了重視和認可。此外，動員班主任和教師通過家訪電訪，還有《家長會意見反饋解答表》書面方式給予答復和解決，獲得了家長的理解、認可和支持。黨支部的監(jiān)督改進工作加強了家校溝通，起到了互相促進的作用。
二、“自選動作”有特色，有亮點。
1、組織推動更加明顯，專業(yè)質量名列前茅。
學校結合實際情況，**年將工作重點放在改進工作作風，為學生、家長、社會服務得更好的層面上來。行政干部如何帶頭學習，自上而下，示范引領，努力實現(xiàn)“四個自我”（自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高）因此，我們確定三個中心：
想教師、家長、學生所想，急教師、家長、學生所急，想法設法，為群眾解決實際困難。
行政干部工作重心下移，一線“跟級”“管科”工作拉開帷幕，所有干部深入一線，深入各自負責的年級，檢查課堂，辦公室，查找問題，找老師們談話。檢查學生作業(yè)，關心學生遇到的各種問題，發(fā)現(xiàn)年級存在的突出問題，上報例會解決。通過這一活動，發(fā)揮了領導干部黨員同志的主觀能動性，增強了與群眾溝通協(xié)作能力，貼近基層，貼近教師團隊，更好地為教師學生家長服務黨群、干群關系和諧融洽，家長評價更上一層樓。
2、開展“情暖工程”，黨員、干部、積極分子“踐行愛，傳播愛”。
“情暖工程”活動開展以來，得到上級部門的支持和肯定，得到家長的支持和贊許。三月份，由區(qū)團委和心理協(xié)會共同組織和積極籌備下，“青春護航站”正式掛牌成立了。50個孩子身心發(fā)展上有很大起色和轉變。工作成效得到了全國、市區(qū)、港澳等專業(yè)工作者的認可，他們紛紛到校學習交流，為學生身心健康，關注學生身心發(fā)展的工作在行動。
學校支部以黨員老師為主的志愿者服務隊20人，承擔了每天護送學生過馬路的工作。一年來他們每天堅持不斷，風雨無阻，不講報酬。個人志愿服務達到200小時，服務學生2000人次。集中體現(xiàn)了我校黨員無私奉獻關愛學生的美德和實踐群眾路線的成果。同時，為解決家長的后顧之憂。
在學校開展的獻愛心活動中,我們黨員同志都能體現(xiàn)模范作用, 拿出比別人多的一份力量資助貧困師生, 以解他們燃眉之急。學校董事會也每年都會拿出一萬多元幫助貧困生。這種善舉讓學生、家長、老師們倍受感動，感覺就像回到了家一樣溫馨快樂！
3、聯(lián)動多個組織，創(chuàng)造和發(fā)揮支部作用增強實效。
**年新的學期，學校又一次啟動了新的教育引擎，制定了雙拳戰(zhàn)略，先穩(wěn)定再發(fā)展，兩手抓都要硬。黨支部率先帶頭，聯(lián)動工會，團支部，教師發(fā)展中心，少先隊等組織，開展一系列活動，強大組織力量，深入企業(yè)文化，真正實現(xiàn)“人心向黨企業(yè)興”的目標。
例如學校抓住“紅五月”的大好時間，由黨團工青少聯(lián)合組織開展了一系列活動，有乒乓球、跳繩、籃球體育比賽，有硬筆、軟筆和繪畫的比賽，有卡拉ok唱歌比賽，切實推動“全民健身計劃”增強教師身體素質，發(fā)揮了教師體藝專長，豐富教師們的業(yè)余文化生活，增進各級組教師之間的感情，促進體育愛好者間的交流，積極發(fā)揮黨團工會組織的作用。此次活動得到了教師們的支持，共計104人參加，獎品總額6500元。
4、以黨員志愿服務為抓手，用好“書記項目”做好固本強基工作。
**年，經(jīng)過**黨支部的努力，在區(qū)教育局黨工委的大力支持下，得到了25000元的基層黨建經(jīng)費，用于“書記項目——黨員志愿服務工作”。得到這筆款項之后，支部成員無不歡欣鼓舞，決心更加努力工作，為支部增特色出亮點。支部經(jīng)過討論，制定了“書記項目”經(jīng)費使用方案，重點落實“黨員義教助學”、“教學模范示范崗”等工作，旨在提高黨員、干部政治思想、師德素養(yǎng)、教育水平。
三、黨建工作創(chuàng)新示范
發(fā)展學校鮮明品牌
民辦學校工作不同于其他，學情就是民情，著力解決好學生問題，把成績寫在關心學生疾苦，真心為學生辦事的具體行動上。**一直以來都在傳承“家文化”，重在和諧第一。始終視學生為“家人”，視學生家長反映的問題為“家事”，視學生期待為“家計”，視學校工作為“家業(yè)”?，F(xiàn)在，**有幸成為黨建創(chuàng)新示范點，我們的設想很多，也力求做好，更需要在下一階段努力做到：
一是繼續(xù)抓好學習教育，將之貫穿于支部的各項教育實踐活動始終。踐行“知行合一”，以教學為主陣地，以支部建設為抓手，開闊視野，以先進的教學內容培養(yǎng)黨員干部。
二是突出重點，邊學邊改，抓好整改措施的落實。圍繞為民務實清廉的要求等深入調研、認真梳理“四風”方面突出問題。開展師德師風建設，以高尚的人格感染學生。繼續(xù)關愛學生，增進師生感情。三是在創(chuàng)新實踐特色上有突破，在務求工作實效上下功夫，在提升學校形象，樹立黨建品牌上見成效。
總之，強化責任感和使命感是黨員教師干部的必備素質，是實踐黨的群眾路線活動的必然結果。在新形勢下，讓我們帶著深厚的感情去為群眾工作，密切黨同人民群眾的血肉關系。從群眾中汲取智慧和力量，更好地把黨的教育事業(yè)，把黨支部基層工作不斷向前推進。
公司亮點工作匯報篇十一
2011年，是“十二五”的開局之年，也是全市公路行業(yè)發(fā)生深刻變化，并產(chǎn)生重大影響的一年。一年來，在衢州市公路管理處的正確領導下，我們以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為動力，以全面加強行業(yè)隊伍建設為保障，危中尋機，克難攻堅，超常規(guī)推進各項工作，公路建養(yǎng)管工作全面發(fā)展，行業(yè)和諧穩(wěn)定?；仡?011年，全市公路工作亮點紛呈。
一、上下聯(lián)動，“迎國檢”工作成效顯著
2 沿線赤膊墻進行粉刷，書寫公路文化標語，用漫畫、卡通圖像、標語等群眾喜聞樂見的形式，圖文并茂地展示了公路管養(yǎng)效果。注重生態(tài)文化，按照“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的要求，對所有迎檢路段和沿線公路站房都進行了整體裝修和綠化美化，使我市境內國省道上呈現(xiàn)了一處處靚麗的風景。
自迎“國檢”工作開展以來，我段共投入公路養(yǎng)護、綠化、工程建設和公路環(huán)境整治資金9000多萬元，特別是在迎“國檢”的最后沖刺階段，我段集中路政和養(yǎng)護人員200余人放棄雙休日，加班加點，分段包片對63公里迎檢線路進行集中整治。同時，我段還組織領導班子和各科室負責人、相關技術人員從江山常山交界處開始至浙江福建交界，對橋頭跳車整治、路面平整度及路域環(huán)境等全面巡查，對照標準，不放過任何一個問題、任何一處違章，每一個問題都落實到人，工作進度實行每日匯報制，發(fā)現(xiàn)問題隨時召開現(xiàn)場會，現(xiàn)場進行解決。通過全體干部職工共同努力，我段圓滿完成了迎“國檢”工作任務，為我省進入全國先進行列作出了重大貢獻。
二、安全暢通，公路養(yǎng)護應急能力得到提升
3 和段領導班子成員掛聯(lián)養(yǎng)護公司制度，加強養(yǎng)護與路政的聯(lián)系與配合。二是購置各類養(yǎng)護機械設備，提高公路養(yǎng)護機械化水平和抗災應急能力。三是多次組織人員對全市公路、橋梁、隧道、公路附屬設施及立交泵房進行防汛檢查，積極采取防范措施。通過健全制度、完善設施和明確職責，進一步增強了我市公路汛期及雨雪冰凍天氣的突擊應急能力。6月中旬以來，我市境內先后遭遇多次罕見暴雨襲擊，強降雨造成的國省道和縣鄉(xiāng)道多處發(fā)生水毀。面對天災，我段立即啟動應急預案，調動搶險機械，全體搶險隊員第一時間奔赴水毀現(xiàn)場，奮力搶修，各線路災情得以控制。特別是221省道和205國道的水毀現(xiàn)場，搶險人員晝夜值班，我段黨員、團員也充分發(fā)揮了先鋒模范作用，加入了值班行列，在烈日下堅守崗位，為過往車輛行人保駕護航。王建滿副省長、衢州市李一飛副市長、市處王江平處長、祝建華副處長和我市市長陳錦標等領導親臨水毀一線指揮抗災搶險工作，現(xiàn)場研究應急方案，給予了我段干部職工極大的信心、動力。我市的公路搶險工作不僅得到了各級領導的關心、支持和肯定，更得到社會各界和人民群眾的好評。
三、創(chuàng)新管理，農(nóng)村公路管養(yǎng)再創(chuàng)新特色
5 創(chuàng)新舉措，進一步調動了養(yǎng)護工的積極性，促進養(yǎng)護質量的提升，推動養(yǎng)管工作縱深發(fā)展。三是首次開展農(nóng)村公路管養(yǎng)循環(huán)培訓活動。為進一步加強農(nóng)村公路管養(yǎng)工作，促進農(nóng)村公路管養(yǎng)人員素質提升。今年我段結合今年村“兩委”換屆的實際情況，在以往只針對農(nóng)村公路養(yǎng)護工開展培訓的基礎上，首次對新上任的村書記、村主任以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路分管領導進行培訓，培訓人員達120多人。培訓通過理論授課和現(xiàn)場操作相結合的方式，包括農(nóng)村公路路基和路面養(yǎng)管技術及農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)管技術等內容。
今年，我市農(nóng)村公路管養(yǎng)工作繼2009年省財政廳、交通廳等四部門聯(lián)合表彰后，再次獲得到省級榮譽。省政府發(fā)文表彰農(nóng)村公路工作先進集體和個人，我市名列其中，分管農(nóng)村公路副段長姜小華同志被評為農(nóng)村公路工作先進個人。
四、負重前行，公路工程建設快速高效推進
2011年，我們在資金異常緊張的情況下，全市公路建設仍完成投資8000多萬元。主要工程有：迎“國檢”干線公路破板修復工程、205國道江山段應急養(yǎng)護工程，、江山市2011年公路大中修工程、江山市315省道蘭賀線2011年路面大中修工程、臨水臨崖危險路段整治工程、危橋改造工程、205國道上邊坡處治復綠工程、221省道大陳嶺水毀修復工程。
面對繁重的建設任務和巨大的資金壓力，我段“四舉措”
6 確保了公路建設的快速、安全、有序推進。一是抓工程項目管理。為了規(guī)范工程管理，我們進一步健全了工程廉政建設防控體系，完善了相關流程，在工程設計、招投標、交竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，嚴格按程序進行，切實加強基建程序控制。二是抓質量、安全監(jiān)控。嚴格按照工程標準化工地要求，完善各類安全標志牌，在與各施工單位簽訂質量、廉政等合同的同時，還簽訂了安全生產(chǎn)合同，要求每一項工程都落實一名專職安全員，專門負責工程施工安全管理。三是抓項目進度。采取現(xiàn)場巡檢、定期通報、嚴格計量支付等方式，強化主體責任，禁止各施工單位盲目搶工期、趕進度、改變施工程序等行為，在確保工程質量、安全的基礎上加快建設進度，做到有序組織、有序施工、確保質量、確保安全。四是抓節(jié)能環(huán)保。在工程建設中，我們努力實施科技創(chuàng)新，利用水泥砼破板砌筑邊溝，利用銑刨的瀝青砼面層料來修補水泥砼路面破板，實現(xiàn)了工程優(yōu)質、資源節(jié)約、環(huán)境保護的多贏。
五、規(guī)范執(zhí)法，路政管理彰顯服務品牌
2011年我們在路政管理中，堅持將加強執(zhí)法隊伍建設，將提高執(zhí)法質量和執(zhí)法水平貫穿到全年工作之中，使路政工作有特色、有亮點。
1、推進路政規(guī)范化管理，狠抓路政隊伍建設。今年，我們大力推進路政規(guī)范化管理，著力規(guī)范行政許可審批、治超執(zhí)法行為、路產(chǎn)檔案等基礎性工作。加強執(zhí)法隊伍建設，7 積極開展法律法規(guī)、職業(yè)道德教育、業(yè)務技能培訓以及軍事化訓練等活動。配備電腦、攝像機等辦案用品，提高了路政執(zhí)法裝備的現(xiàn)代化水平，建立起了一支隊伍知識化、裝備現(xiàn)代化、執(zhí)法規(guī)范化、作風軍事化的路政執(zhí)法隊伍。同時，我段還積極組織路政人員參加衢州市交通局組織的執(zhí)法比武，為了做好執(zhí)法比武準備工作，我段8月中旬開始，組織路政隊員進駐峽口路政中隊，利用早晚業(yè)余休息時間，開展了為期近2個月的軍訓活動，參訓隊員克服高溫酷暑等困難，一絲不茍投入訓練，在全體路政隊員的努力下，我段路政大隊在參加執(zhí)法比武的16支隊伍中脫穎而出，取得了綜合第二名的好成績。通過狠抓路政規(guī)范化和隊伍建設，我們路政隊伍的對外形象得到了明顯提升，在今年開展 “群眾滿意基層站所”活動中，我段路政大隊的業(yè)務素質、管理能力、服務水平、作風意識也得到了上級部門和人民群眾的肯定與好評，被評為衢州市 “群眾滿意基層站所”。
8 咨詢會、發(fā)布手機短信、發(fā)放宣傳單、走訪重點企業(yè)和重點人群以及利用路、車、站等交通資源開展宣傳，并突出對重點源頭生產(chǎn)企業(yè)、運輸企業(yè)和公路沿線企業(yè)的走訪宣傳工作，通過在“江山大講堂”開設《條例》專題講座、舉辦培訓班、知識問卷、召開座談會等形式分層次分對象進行培訓宣傳，讓《條例》深入人心，在全社會形成愛護公路、依法保護公路的共識。
3、加大公路治超力度，大力提升公路安全保障。一直以來，治超工作都是路政管理的難點、熱點問題，為了改善公路治超環(huán)境，我段一是強化組織保障，落實治超責任。我市市委、市政府高度重視治超工作，不僅成立了由常務副市長任組長，分管副市長任副組長，相關部門領導為成員的治超工作領導小組，還建立健全了治超聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究分析治超工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，我段也積極落實措施，配備3名專職治超人員，專門負責全市治超工作的日常協(xié)調管理事宜，并出臺治超崗位職責、治超紀律考核等20多項工作制度，對有關部門職責任務、責任追究作出了明確規(guī)定。為推進群防群治，我們還通過建立有獎舉報制度，聘請治超義務監(jiān)督員等形式，積極發(fā)動群眾參與治超，初步形成“政府主導、部門負責、社會參與、齊抓共管”的良好局面。二是強化宣傳引導，營造治超環(huán)境，著力把治超工作從政府行為真正轉變?yōu)槿鐣淖杂X行為。
9 我們一方面通過新聞媒體加大在全市范圍內的治超宣傳，一方面積極與市人大代表、政協(xié)委員溝通聯(lián)系，利用“兩會”時機，向兩會提交有關治超的提案、議案，并組織召開懇談會，邀請相關企業(yè)主、貨運司機和公路沿線干部群眾代表一起懇談，算好經(jīng)濟收支帳和社會效益帳，贏得了社會各界的支持和認同。今年7月份，結合《公路安全保護條例》的實施，我們通過政府組織水泥企業(yè)、礦山業(yè)主、運輸業(yè)主代表三方協(xié)商，對我市水泥等主要企業(yè)長途運費進行了合理提升，使運輸車輛基本不超限，實現(xiàn)了治超工作與保障運輸企業(yè)合法利益的雙贏。三是強化執(zhí)法力度，提高治超效果。針對超限車輛利用我市交錯復雜的交通網(wǎng)絡以及晝伏夜出避開執(zhí)法工作時間跑運輸?shù)默F(xiàn)象，加強與公安部門的聯(lián)合，對重點路段、重點時段、重點部位實行全天候、駐站式、24小時不間斷檢查；強化科技治超，在各治超站（點）和重點路段配備了“全球眼”、靜態(tài)稱重檢測儀、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設施，全面掌控重要路段的超限運輸情況；開展專項治超，在不同時期根據(jù)不同特點開展突擊專項整治。今年，我們積極參與了2011年華東片區(qū)第二次超限運輸集中整治活動和浙江省嚴打超限超載一號行動，在整治活動中，我段重點對進出我?。ㄊ校┑某捱\輸車輛實行嚴查嚴控，嚴厲打擊車貨總重55噸以上超限超載車輛，并抽調執(zhí)法人員在315省道、221省道等干線公路進行全區(qū)域、全時段的路面巡查嚴控。
10 通過狠抓治超工作，全市車輛嚴重超限超載態(tài)勢得到有效遏制，公路交通安全形勢明顯好轉，公路路產(chǎn)路權得到有效維護。我市治超工作不僅作為典型在全省治超會議上進行了經(jīng)驗交流，王建滿副省長還專門作出批示，給予了充分肯定。
六、狠抓隊伍，精神文明建設卓有成效
11 相應等級資格。三是廉政建設保穩(wěn)定。今年，我段以構建懲防體系為主線，以黨風廉政建設責任制為手段，重點圍繞權力運行和監(jiān)督制約，組織全段112名干部職工參加廉政風險點排查，全方位地對崗位風險點進行梳理，并制訂風險防范措施，優(yōu)化各重點工作環(huán)節(jié)流程圖，完善了各項制度和部門崗位職責。同時，我段還通過開展述職述廉警示教育活動、聘請行風監(jiān)督員、設立意見箱、發(fā)放意見表、上門納諫、安裝視頻監(jiān)控和gps全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)等多種形式，形成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，確保了公路 “三亂”發(fā)生率保持在零記錄。四是文化建設提素質。深入開展每月之星、段長特別獎、農(nóng)村公路“最美養(yǎng)護工”、“最美執(zhí)法人員”等評比活動；編發(fā)《江山公路》3期，辦宣傳展板3期。結合迎“國檢”工作，編印《公路—如此多嬌》畫冊，制作專題片；織職工積極開展趣味運動、乒乓球比賽、舞蹈、演講等文體活動，開展結對幫扶、愛心捐款、無償獻血等社會公益活動，豐富多彩而又富有精神內涵的文體活動，使公路文化建設深入基層、深入一線，形成了獨具特色的文化亮點品牌。
2011年，在衢州市公路管理處的正確領導和關心關懷下，我段各項工作都邁上了一個新臺階，呈現(xiàn)了許多特色、亮點，圓滿完成了年度各項工作目標和任務。
公司亮點工作匯報篇十二
20xx年，縣人保局在縣委、縣政府的正確領導和上級人保部門的關心指導下，按照“強管理、辦實事、創(chuàng)特色、爭一流”的工作思路，緊緊圍繞穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，突出重點，扎實工作，探索創(chuàng)新，全面落實更加積極的就業(yè)政策，扎實推進覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系建設，大力加強和改進人才工作，積極構建和諧勞動關系，人力資源社會保障工作取得明顯成效，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將人力資源社會保障工作特色及亮點匯報如下：
1、精心打造了全民創(chuàng)業(yè)示范平臺。為給各類就業(yè)困難群體提供自主創(chuàng)業(yè)平臺，帶動全民創(chuàng)業(yè)，我縣從今年起，全力將玉梁商貿(mào)街打造成一條極具特色的創(chuàng)業(yè)示范街，以該街為載體，可直接扶持100名國有企業(yè)改革下崗職工和100名失地農(nóng)民、自謀職業(yè)退伍軍人、未就業(yè)大學畢業(yè)生在示范街從事個體經(jīng)營，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動1000名左右就業(yè)困難人員就業(yè)。自今年1月1日玉梁創(chuàng)業(yè)示范街創(chuàng)建工作正式啟動以來，縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)指導中心進駐街區(qū)辦公，積極為廣大創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、后續(xù)扶持等創(chuàng)業(yè)指導服務。目前，玉梁創(chuàng)業(yè)示范街已對街區(qū)的招牌廣告、門牌標識和裝修風格進行了“三統(tǒng)一”，并對入駐創(chuàng)業(yè)者實行“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠”等扶持政策。目前，已落戶108戶，安置就業(yè)320人，解決了一批企業(yè)改制職工和失地農(nóng)民等的創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題，實現(xiàn)政府企業(yè)改制與民生工程互為促進的雙贏局面。玉梁創(chuàng)業(yè)示范街正發(fā)展成為帶動我縣全民創(chuàng)業(yè)的示范平臺，其規(guī)模和成效得到了省就業(yè)局領導的充分肯定。
2、小額貸款工作繼續(xù)保持全省領先地位。一是努力拓展放貸范圍。在政策和法律允許的范圍內，進一步擴大了貸款覆蓋范圍，對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)業(yè)者給予小額擔保貸款扶持。尤其加大了對婦女、退役軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)支持力度，充分發(fā)揮了小額擔保貸款的積極作用。同時，根據(jù)我縣主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，從今年10月起，經(jīng)縣政府同意，將貨運物流業(yè)、煙葉種植大戶納入小貸范圍。二是創(chuàng)新信用評價機制。為維護小額擔保貸款工作正常秩序，確保擔保基金安全運行，促進我縣小額擔保貸款“放得出、收得回、效果好”，更好地發(fā)揮小額擔保貸款在推動創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)中的積極作用，從今年4月起，我縣率先在全省推行小額貸款信用評價體系，開展小額擔保貸款信用等級評定，評定對象為貸款人（含配偶）和反擔保人，根據(jù)貸款到期還貸情況將評價對象分為a、b、c、d、e五級，評定的等級將作為小額貸款業(yè)務參考。三是嚴格評審工作程序。進一步做實小額貸款“四個臺帳”；強化了收貸責任，緊緊依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺，加強對小額擔保貸款業(yè)務的貸前調查、貸后管理和延伸服務。進一步完善運行機制，健全了聯(lián)席會議制度，加大了司法催款力度,對惡意拖欠還貸者分別追究擔保人和貸款人的經(jīng)濟責任，確保了小額貸款風險降到最低。截止11月底，今年共發(fā)放小額擔保貸款7286萬元，其中扶持個人創(chuàng)業(yè)貸款6226萬元，占市下達目標任務的512%，直接扶持918人自主創(chuàng)業(yè),帶動其他人員就業(yè)4946人。到期貸款回收率達到99%以上。
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進度快效果好。自8月21日全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會召開以來，縣委、縣政府高度重視，成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長，相關部門主要負責人為成員的領導小組，成立了4個督查小組，建立了周通報、月調度工作機制，實行縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶四級包干負責制；同時，將城鄉(xiāng)居保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評內容，制定考核獎懲辦法。縣人保、公安、財政、民政、殘聯(lián)等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各司其職，各負其責，密切協(xié)作，合力攻堅，使我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作快速高效推進。截止11月底，全縣16—59周歲應參保人數(shù)62728人，實際參保繳費人數(shù)55460人，參保率達88.4%，累計收繳養(yǎng)老保險費1024萬元；為1.57萬位年滿60周歲老人發(fā)放養(yǎng)老金526萬元。城鄉(xiāng)居保工作自啟動以來，30天內實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金發(fā)放全覆蓋，參保人數(shù)、參保率和發(fā)放率均列今年試點縣前列，創(chuàng)造了城鄉(xiāng)居民保險工作的速度，得到省、市農(nóng)保部門的高度評價。
20xx年，縣人保局在縣委、縣政府的正確領導和上級人保部門的關心指導下，按照“強管理、辦實事、創(chuàng)特色、爭一流”的工作思路，緊緊圍繞穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，突出重點，扎實工作，探索創(chuàng)新，全面落實更加積極的就業(yè)政策，扎實推進覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系建設，大力加強和改進人才工作，積極構建和諧勞動關系，人力資源社會保障工作取得明顯成效，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將人力資源社會保障工作特色及亮點匯報如下：
1、精心打造了全民創(chuàng)業(yè)示范平臺。為給各類就業(yè)困難群體提供自主創(chuàng)業(yè)平臺，帶動全民創(chuàng)業(yè)，我縣從今年起，全力將玉梁商貿(mào)街打造成一條極具特色的創(chuàng)業(yè)示范街，以該街為載體，可直接扶持100名國有企業(yè)改革下崗職工和100名失地農(nóng)民、自謀職業(yè)退伍軍人、未就業(yè)大學畢業(yè)生在示范街從事個體經(jīng)營，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動1000名左右就業(yè)困難人員就業(yè)。自今年1月1日玉梁創(chuàng)業(yè)示范街創(chuàng)建工作正式啟動以來，縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)指導中心進駐街區(qū)辦公，積極為廣大創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、后續(xù)扶持等創(chuàng)業(yè)指導服務。目前，玉梁創(chuàng)業(yè)示范街已對街區(qū)的招牌廣告、門牌標識和裝修風格進行了“三統(tǒng)一”，并對入駐創(chuàng)業(yè)者實行“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠”等扶持政策。目前，已落戶108戶，安置就業(yè)320人，解決了一批企業(yè)改制職工和失地農(nóng)民等的創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題，實現(xiàn)政府企業(yè)改制與民生工程互為促進的雙贏局面。玉梁創(chuàng)業(yè)示范街正發(fā)展成為帶動我縣全民創(chuàng)業(yè)的示范平臺，其規(guī)模和成效得到了省就業(yè)局領導的充分肯定。
2、小額貸款工作繼續(xù)保持全省領先地位。一是努力拓展放貸范圍。在政策和法律允許的范圍內，進一步擴大了貸款覆蓋范圍，對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)業(yè)者給予小額擔保貸款扶持。尤其加大了對婦女、退役軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)支持力度，充分發(fā)揮了小額擔保貸款的積極作用。同時，根據(jù)我縣主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，從今年10月起，經(jīng)縣政府同意，將貨運物流業(yè)、煙葉種植大戶納入小貸范圍。二是創(chuàng)新信用評價機制。為維護小額擔保貸款工作正常秩序，確保擔?；鸢踩\行，促進我縣小額擔保貸款“放得出、收得回、效果好”，更好地發(fā)揮小額擔保貸款在推動創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)中的積極作用，從今年4月起，我縣率先在全省推行小額貸款信用評價體系，開展小額擔保貸款信用等級評定，評定對象為貸款人（含配偶）和反擔保人，根據(jù)貸款到期還貸情況將評價對象分為a、b、c、d、e五級，評定的等級將作為小額貸款業(yè)務參考。三是嚴格評審工作程序。進一步做實小額貸款“四個臺帳”；強化了收貸責任，緊緊依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺，加強對小額擔保貸款業(yè)務的貸前調查、貸后管理和延伸服務。進一步完善運行機制，健全了聯(lián)席會議制度，加大了司法催款力度,對惡意拖欠還貸者分別追究擔保人和貸款人的經(jīng)濟責任，確保了小額貸款風險降到最低。截止11月底，今年共發(fā)放小額擔保貸款7286萬元，其中扶持個人創(chuàng)業(yè)貸款6226萬元，占市下達目標任務的512%，直接扶持918人自主創(chuàng)業(yè),帶動其他人員就業(yè)4946人。到期貸款回收率達到99%以上。
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進度快效果好。自8月21日全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會召開以來，縣委、縣政府高度重視，成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長，相關部門主要負責人為成員的領導小組，成立了4個督查小組，建立了周通報、月調度工作機制，實行縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶四級包干負責制；同時，將城鄉(xiāng)居保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評內容，制定考核獎懲辦法?？h人保、公安、財政、民政、殘聯(lián)等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各司其職，各負其責，密切協(xié)作，合力攻堅，使我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作快速高效推進。截止11月底，全縣16—59周歲應參保人數(shù)62728人，實際參保繳費人數(shù)55460人，參保率達88.4%，累計收繳養(yǎng)老保險費1024萬元；為1.57萬位年滿60周歲老人發(fā)放養(yǎng)老金526萬元。城鄉(xiāng)居保工作自啟動以來，30天內實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金發(fā)放全覆蓋，參保人數(shù)、參保率和發(fā)放率均列今年試點縣前列，創(chuàng)造了城鄉(xiāng)居民保險工作的速度，得到省、市農(nóng)保部門的高度評價。
公司亮點工作匯報篇十三
今年以來，百花坪社區(qū)立足為民服務，緊緊圍繞“以人為本、服務優(yōu)先”的思路，創(chuàng)新和拓展了社區(qū)服務方式和內容，制訂社區(qū)服務標準，不斷規(guī)范提升社區(qū)服務水平，為居民提供了更多、更便捷的服務。
一、社區(qū)基本情況
百花坪社區(qū)位于神農(nóng)架林區(qū)松柏鎮(zhèn)城區(qū)西部，轄區(qū)面積4。75平方公里。轄區(qū)內有居民住宅樓302棟，常住人口3118戶9026人，流動人口327人；社區(qū)黨員134人；轄區(qū)內有機關單位31個；學校2個；社區(qū)衛(wèi)生服務站1個；個體商業(yè)網(wǎng)點586個。社區(qū)現(xiàn)有辦公場所500平方米，內設便民服務大廳、黨員活動室、圖書室、警務室、民情工作室、愛心捐贈和救助工作站、居家養(yǎng)老服務中心。
二、社區(qū)建設工作新舉措及新成效
（一）加強社區(qū)管理，狠抓社區(qū)干部隊伍建設。我們始終把隊伍建設作為社區(qū)建設的關鍵，著力提升社區(qū)干部隊伍素質。一是加強社區(qū)班子建設。社區(qū)黨支部、居委會嚴格按照《選舉法》的規(guī)定，于去年12月召開了第五屆社區(qū)換屆選舉大會，選舉產(chǎn)生了新一輪的社區(qū)黨支部、居委會成員，今年初按照社區(qū)目標責任要求，我們合理的對社區(qū)工作人員進行明確分工，責任到人。二是加強社區(qū)制度建設。為了使各項工作更加程序化、規(guī)范化，年初社區(qū)制訂了《考勤制度》、《請銷假制度》、《會議制度》、《獎懲辦法》、《接待群眾來訪制度》和《重大事項報告制度》等一系列工作制度，進一步提高了社區(qū)服務水平和工作效率。
（二）以活動為契機，不斷強化社區(qū)黨組織建設。百花坪社區(qū)集中組織開展了在職黨員進社區(qū)、扶貧幫困獻愛心、慶祝建黨紅歌晚會、喜迎十八大趣味運動會、志愿者清理衛(wèi)生死角等一系列活動。今年6月9日，在傳統(tǒng)端午佳節(jié)即將到來之際，百花坪社區(qū)組織轄區(qū)單位、社區(qū)居民開展了一場別開生面的慶端午“安康杯”勞動技能大賽活動，轄區(qū)共計40余人參加了比賽，大家通過親手包粽子，體驗傳統(tǒng)文化，感受端午節(jié)所承載的民族內涵和意韻?；顒咏Y束后，社區(qū)工作人員將包好的粽子分送到社區(qū)空巢老人、留守兒童、困難居民、部分老黨員手里，讓他們充分感受到社區(qū)黨組織帶給的溫暖。
今年為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年，百花坪社區(qū)、獅象坪社區(qū)百余名黨員歡聚一堂，于6月29日在林區(qū)黨校召開慶建黨92周年暨道德講堂大會。會上，黨員們重溫了入黨誓詞、誦讀了老子《道德經(jīng)》、觀看先進人物錄像短片、聽取了公民道德教育講座、學習了應急救護實用知識。通過活動的開展，提高了黨員們對黨的認識，也增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
（四）關注民生保障，切實解決困難群體重難點問題。社區(qū)始終把弱勢群眾的生產(chǎn)生活作為工作的重點，加大社區(qū)低保戶的公示力度，采取集中、分網(wǎng)格進行張榜公示，積極推行低保動態(tài)管理，保持公平、公正的辦事原則，積極參與入戶核查工作；妥善管理好社區(qū)愛心救助站，實施愛心救助60人次；加大對轄區(qū)內困難群眾的走訪摸底，積極爭取救助政策，竭力做好政策宣傳，讓黨和政府的關心、關愛灑向社區(qū)每個角落；社區(qū)還積極與轄區(qū)單位聯(lián)系爭取慰問物質，在重大節(jié)慶日做好困難慰問工作，今年春節(jié)期間慰問低保邊緣戶11戶，發(fā)放大米20袋、食用油4壺、冬衣6件。今年5月，我們積極配合林區(qū)殘聯(lián)對轄區(qū)居民開展了白內障患者免費篩查活動，接受檢查的333位居民，對社區(qū)的精心組織和安排給予了贊譽和認可。6月，我們組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員100人次參加了家政服務培訓班，使她們掌握了一門勞動技能，并積極幫助她們實現(xiàn)就業(yè)。目前，百花坪社區(qū)還積極爭取了居家養(yǎng)老服務項目，建成了寓棋類和牌類娛樂室、配餐室、休息室、圖書室、文化活動室、心理咨詢室等多功能為一體的居家養(yǎng)老服務中心，用專業(yè)、貼心的服務，讓廣大社區(qū)老年人度過溫馨愉快的晚年生活。
（五）計生服務到位，全面完成各階段指標任務。百花坪社區(qū)積極開展生殖健康檢查、隨訪等優(yōu)質服務工作，組織對流入和常住已婚育進行了一次集中優(yōu)質服務，免費上門為轄區(qū)230名育齡婦女進行了優(yōu)質服務。社區(qū)還加強計生宣傳力度，免費發(fā)放計生宣傳資料，并積極開展生育文明，創(chuàng)建幸福家園等活動；積極參與計生協(xié)會紀念日活動，慰問社區(qū)貧困母親；加強社區(qū)加強流動人口的服務與管理，做到情況清、底數(shù)明，對流入已婚育齡婦女認真清理清查，辦證、驗證率達100%，并核對全員人口信息，信息準確率達100%，圓滿完成國家級流動人口抽樣調查工作。
（六）創(chuàng)建文明社區(qū)，美化家園志愿服務呈現(xiàn)常態(tài)化。百花坪社區(qū)今年以“三萬潔萬家”活動為契機，共組織志愿者100余名，動員并發(fā)動社區(qū)居民積極參與，每月對整個轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行一次大清掃，對社區(qū)內的生活垃圾、綠化帶內的雜草、樹枝等垃圾和門店前后院進行徹底清理。今年5月份，社區(qū)籌資聘請了4名專職保潔員，對轄區(qū)直管院落、背街小巷進行保潔，建立了社區(qū)環(huán)境整治長效機制，使轄區(qū)環(huán)境面貌得到了很大改善。此外，百花坪社區(qū)為最大限度實現(xiàn)人力、物力、財力和社會資源優(yōu)化、整合和利用，經(jīng)多次努力，與區(qū)直單位簽訂了家屬院物業(yè)管理合同，現(xiàn)已派駐1名保潔員進行專業(yè)服務，形成了資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的良好態(tài)勢。
（七）社會治安穩(wěn)定，著力打造幸福和諧社區(qū)。百花坪社區(qū)加大法制宣傳力度，開展了“六五”普法工作，通過社區(qū)文藝隊上街、電子顯示屏滾動播出等形式進行法制宣傳教育，并發(fā)放宣傳手冊500余冊。社區(qū)還加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪，配合相關單位做好學校周邊環(huán)境治理工作。定期召開不安定因素和矛盾糾紛排查專題會議，加大矛盾糾紛排查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，采取適宜的解決方法。每月研究一次信訪工作、每周梳理一次矛盾糾紛，積極穩(wěn)妥地處理各類不穩(wěn)定因素和苗頭性問題。對社區(qū)矯正人員進行了摸底調查，并對其進行了幫教活動，對生活困難家庭主動幫助申請低保，解決燃眉之急。
（八）安全意識強化，安全防范理念深入人心。樹立大安全觀意識，社區(qū)積極配合相關部門加強對轄區(qū)內煙花爆竹、藥品食品安全的監(jiān)督檢查，在戶外公示欄中制作大型宣傳圖和標語以示警戒；轄區(qū)內掀起“消防安全、餐飲場所燃氣安全專項治理”活動熱潮，著重對轄區(qū)內100余家餐飲業(yè)的燃氣用氣安全進行了重點排查，對排查出的隱患當場下發(fā)整改通知書，并對居民的日常用氣、用電等安全知識進行了宣傳，從而提高居民的安全意識。
（九）強化責任，積極推行網(wǎng)格化管理。百花坪社區(qū)以主要街道、小巷、小區(qū)、院落等為單位劃分為網(wǎng)格，配備有網(wǎng)格員11名，網(wǎng)格管理員2名，每個網(wǎng)格員及管理員負責本網(wǎng)格內的各項事務，定期巡查網(wǎng)格，網(wǎng)格員的聯(lián)系電話等詳細信息已懸掛于樓棟顯要位置，供有需要的群眾隨時聯(lián)系。今年轄區(qū)客運站院內住戶間發(fā)生糾紛，網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)苗頭后第一時間趕到現(xiàn)場進行勸解，避免了矛盾的激化。商場家屬院因下水管道出現(xiàn)堵塞淤流現(xiàn)象，影響了居民的生活環(huán)境，社區(qū)網(wǎng)格員了解到情況后，立即采取處理方式，摸清堵塞原因，協(xié)調院落住戶均攤費用進行維修，經(jīng)過網(wǎng)格員的多次入戶做工作，終于小區(qū)又恢復了干凈整潔的面貌，院內居民無不交口稱贊。在網(wǎng)格化管理開展以來，小小的網(wǎng)格發(fā)揮出了強大的作用，成為急群眾所急、想群眾所想、解群眾所難、真正為民服務的管理新模式。
隨著社區(qū)功能的不斷完善，社區(qū)服務領域將不斷拓展，社區(qū)工作人員熱情飽滿、樂于奉獻，始終堅持以人為本、誠實守信、竭盡全力為轄區(qū)廣大居民、外來投資興業(yè)者提供多形式、多層次、全方位的優(yōu)質服務，使社區(qū)成為宜居溫馨的幸福家園！
公司亮點工作匯報篇十四
20xx年，市婦聯(lián)緊緊圍繞“百姓富裕浙中崛起”目標，以“爭做美麗女性，共建兩富金華”為主線，主動作為、大膽創(chuàng)新，各項工作成效顯著、亮點紛呈，先后被全國婦聯(lián)授予“全國維護婦女兒童權益先進集體”、浙江省第四輪“不讓毒品進我家”活動先進集體，市“黨建工作先進單位”，為推動“兩富”金華建設作出了積極貢獻。在日前結束的20xx年領導班子和領導干部年度考核及述職述德述廉工作中，市婦聯(lián)20xx年工作得到考核組的充分肯定。
20xx年，市婦聯(lián)先行先試，大膽創(chuàng)新，“巾幗黨建”、村級黨組織女委員專職專推、“文明出行、巾幗先行”等多項工作走在全市、全省乃至全國前列;搭建平臺，強化服務，開展十大“兩富”巾幗帶頭人評選、舉辦女性專場就業(yè)招聘會等活動促進女性就業(yè)，發(fā)放貼息貸款1899萬元、建立30余家來料加工示范園和巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地促進來料加工轉型升級，舉辦電子商務、女性合作社負責人、巾幗文明崗等培訓班366期，在推動女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著;履行職能，暢通渠道，開展婦女兒童十二五規(guī)劃中期監(jiān)測評估、宣傳男女平等基本國策，接待信訪1559件，結案率100%，有力維護婦女兒童合法權益促進公平正義;真誠關心、傾力關愛，在塔石、沙畈等偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建4個春蕾班，開展暖冬系列走訪慰問，為特困家庭、離任村婦代會主任送去慰問金、慰問品60余萬，完成免費兩癌檢查107463例，舉辦“擁軍愛民情誼深，共建和諧新家園”青年聯(lián)誼會，不斷滿足婦女兒童民生需求促進社會和諧;開展“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”系列創(chuàng)建，促家庭和睦幸福升溫;以“八婺女性大講堂”、“金華女子學院”、“巾幗文明崗”為平臺，開展分類培訓，推進女性素質提升促進持續(xù)發(fā)展;加大宣傳力度，改版婦聯(lián)網(wǎng)站，辦好《婦工簡報》、開通婦聯(lián)微博，在國家、省級刊物上發(fā)表各類文章157篇，在《金華日報》、《金華晚報》、《金華通訊》、金華政務信息、“中國金華”發(fā)表文章150篇，有效擴大影響自身促提升形象;建立“婦女之家”5051個，覆蓋96.6%的社區(qū)、86.2%的行政村，建立“兩新”婦女組織17143個，覆蓋率達91.19%。召開市機關第六次婦女代表大會、市女干部研究會四屆一次會議、女企業(yè)家工作委員會換屆會，強本固基，有效增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司亮點工作匯報篇十五
教育教學質量評估
匯報材料
張
中
上
小
學
.11
學校教育教學工作匯報材料
呂村鎮(zhèn)張中上學校
一年來，我校在教體局、中心校的正確領導下，全校師生團結一心，求真務實，聚精會神干事，踏踏實實工作，在改善辦學條件，推進課程改革，規(guī)范辦學行為，實施素質教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了滿意的成績。下面，我就本校一年來工作情況做一下簡單匯報：
一、德育為首，促進教育。
本著“教書育人、服務育人、管理育人”的理念，幾年來，學校的少先隊工作從無到有，并逐步形成規(guī)模。注重師德師風教育活動，注重對學生進行安全、道德、理想等教育，增強了師生的安全意識和自我保護能力，規(guī)范了學生言行，加大對班主任管理力度，嚴格考核，增強了班主任的工作積極性、責任心。
這一年來，學校組織開展了多項生動的德育主題活動?！皯c祝五一”主題教育觀摩活動、“問候他人，感恩父母”感恩活動、“慶六一”活動、“慶教師節(jié)”活動、“慶國慶”活動、重陽節(jié)活動等大型節(jié)日活動以及讀書活動、安全教育活動等主題活動。同時，學校還邀請了法制副校長校作了精彩的專題講座，對學生進行了生動的普法德育教育。學校還十分重視升旗儀式和國旗下講話，把它視為德育的另一大陣地，在每周一或者重大節(jié)慶時候都要舉行升旗儀式，并且要求全體師生參與，做到嚴肅認真；在國旗下講話中，都要做到主題鮮明，最好能結合時政和節(jié)日，用講故事的形式對學生進行教育，所有講話稿都有記錄在案。另外，我校還注重學生的養(yǎng)成教育，堅持學生多元化評價學生，讓每個孩子看到自己的閃光點。借評選“星級評價”活動，將養(yǎng)成教育擴展到社會、家庭，形成教育合力。
井井有條的德育設計，相得益彰的德育活動，使我校學生從低年級到高年級，逐漸明辨了是非，養(yǎng)成了文明的行為習慣。學校形成健康、文明的積極向上的校園文化。
二、狠抓常規(guī)管理，提高教育教學質量
亮點一：
效果。學校強化目標管理，完善了各項制度，逐步形成了以制度管理人，實現(xiàn)了崗位責任制，突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中去，在活動中增強教師的凝聚力和向心力，提高了教育教學效果，出現(xiàn)了新的學習氛圍。
亮點二：
教學管理上新臺階。緊緊圍繞“規(guī)范管理，提高質量”這一中心目標，在教育教學工作中大膽探索、務實工作，更加注重對教學過程的監(jiān)控，充分發(fā)揮了教導處的作用；能經(jīng)常檢查課堂，檢查教師的教案、教學進度、教學效果、課堂紀律、作業(yè)批閱等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中的一些問題。
亮點三：
教研活動扎實有效。本學期以“四步教學法”為抓手，大面積推進該課堂教學新模式，從而提高課堂效率，打造高效課堂，深化教學改革。實施四步教學法的出發(fā)點是以課堂教學的改革為契入點，提高學生學習的自主性，使我們的課堂教學動起來，使我們的課堂教學活起來，使我們的課堂教學效益高起來。這項工作是一個復雜的系統(tǒng)的工作，它的實施要求學校每一教職員工和學生都參與進來，要求我們在工作中做好本職工作并加強協(xié)作。做為學校管理層，要做好引領，營造良好的教學和研究氛圍。為此，我校就整個四步教學法的實施計劃分四個階段進行：
第一階段：通過分組討論和教師大會，明確實施四步教學法的必要性和制定實施方案，使四步教學法的實施有初步的框架。
第二階段，從教學觀念和行為習慣上對傳統(tǒng)的教學模式進行改變，使多數(shù)學科能按照四步教學法的理念去組織教學。主要通過組織觀摩課、進班聽課、分小組評課實現(xiàn)。
第三階段，促使我們的課堂教學模式確實轉變，使教師的教和學生的學達到和諧，形成良好的.教風和學風。主要通過聽課、說課、評課、反思來實施，對每個學科的實施情況進行測評，爭取每個學科都能過關。
第四階段，對四步教學法實施過程的總結和反思，形成適合我校實際的教學模式，使我校的教學被主管理部門和社會認可，并推出一批成果，使我校在教研和教績方面出成果。
四步教學法的實施不是一蹴而就的，需要我們耐心的去打磨。只有各方面做好本職工作并強化協(xié)作，經(jīng)常進行交流和勾通，才能使四步教學法在我校安家落戶，才能使四步教學法不僅有其形，而且有其神，達到我們實施的目的。
三、長期開展廣泛的體育活動，活躍校園氣氛。
加強體育鍛煉，提高學生的身體素質，是我校抓好學生素質教育的重要工作之一.學
校積極倡導鼓勵全校學生參加體育鍛煉，充分利用學校現(xiàn)有的教學資源和體育設施，組織學生開展內容豐富，形式多樣的體育活動，確保學生每天鍛煉一小時，以提高青少年體質，培養(yǎng)良好的體育鍛煉習慣，陽光體育在學校蔚然成風。每天的早晨、課間和放學后，操場上自發(fā)鍛煉的學生隨處可見，打乒乓球、跑步、跳繩，在學生的課桌或書包里隨時也能找出球拍、跳繩或毽子等體育用品。開展體育運動，讓本是農(nóng)民子弟的學生更深刻的錘煉了堅韌、剛強的性格，張揚了學生的良好個性，凝成了我校深厚的體育文化傳統(tǒng)。我校在今年呂村鎮(zhèn)組織的學生秋季運動會中取得了總成績第一的好成績。
四、其他
1、安全工作常抓不懈：
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。向班主任發(fā)放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，不得做危險的事情，在家期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校聯(lián)合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，放假期間我們給每一位家長發(fā)放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。
2、改善辦學條件：
今年以來，我校想方設法籌措資金，大力改善辦學條件，美化了育人環(huán)境，營造了良好的育人氛圍。基本實現(xiàn)了學?！八幕眲?chuàng)建工作，既綠化、美化、凈化、硬化。成立由校長任組長的“四化”創(chuàng)建工作領導小組，強化創(chuàng)建工作；完善各項規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建工作；建立健全德育工作體系，樹立了團結活撥、文明和諧的良好校風；我校不僅新栽種各種花草樹木，修葺了綠化帶，并且投入大量資金，改建了校門和廁所，硬化了校園地面，對教學樓辦公室房頂進行防水處理，更換了門窗，增設了各種體育器材，增添了大量校園文化標語，美化了校園環(huán)境，去年12月份被評為縣級綠色學校；開展了經(jīng)典誦讀比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等活動，豐富了學生的課外生活，給校園增添了濃郁的文化氛圍。
3、創(chuàng)建書香校園
在的成效。我校學生多次在鄉(xiāng)組織的作文比賽中取得了優(yōu)異成績。
由于全校師生的不屑努力我校在取得了年終考核二等獎、教學質量優(yōu)秀獎。漫步校園，心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學習或學習過的學生，使他們更懂得做人，更懂得學習，更懂得生活。這就是我?！耙晕捏w為突破口，推進學校工作”育人理念的真實寫照。
我們的奮斗目標是力爭把我校創(chuàng)建成社會信賴、領導放心、群眾滿意、學生向往的一所學校。
公司亮點工作匯報篇十六
康巴什新區(qū)珠江社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，集中精力圍繞中心服務大局，日常工作高效完成，創(chuàng)新工作層出不窮。
“幸福家園”深入開展，特色突出。將每年11月份定為“鄰里月”，連續(xù)兩年在珠江社區(qū)大設“百家宴”，千名居民熱情參與;通過開展“好鄰里”評選，大批優(yōu)秀“好鄰里”紛紛涌現(xiàn)，典型事跡全區(qū)叫響。
“孕嬰講堂”凝聚人氣，好評如潮。孕嬰健康服務系列講座場場爆滿，資深孕嬰專家親臨授課，受到眾多媽媽級“粉絲”青睞追捧，百名準媽媽、準爸爸從中獲益。
“四點半課堂”試點推行，成效顯著。在珠江社區(qū)開辦“四點半課堂”，幫助家長解難題，免費為孩子提供安全健康的課外學習場所，深受學生、家長一致歡迎。
“暖冬行動”愛心傳遞，形成常態(tài)。“暖冬行動”在幫助城里人清理衣櫥的同時，將多余的衣物流向農(nóng)村貧困人群中，讓“幫助別人，快樂自己”的理念無形滲透到每一戶家庭，愛心傳遞正能量。
公司亮點工作匯報篇十七
一、學習提升、不斷進步
1、加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習，認真學習了黨的十八大會議精神，正確領會了科學發(fā)展觀的實質內涵，并用其統(tǒng)領工作全局；通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能很好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。
2、重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色，學管理經(jīng)驗，進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，踐行了“洋思教學”模式，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。
二、教學教研工作：
1、更新了教育理念，以制度規(guī)范辦學行為，關注課堂，以人為本，以質量為生命，以科研促教學，以特色求發(fā)展的辦學理念已深入人心。
2、狠抓教學常規(guī)管理。教學常規(guī)是搞好教學工作的基本保障，要向教學常規(guī)要質量，為此，我們特別注重抓好“備、講、批、考、輔、研”為核心的教學常規(guī)的工作，做到“把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”。每學期教務處對教師的教學設計、聽課筆記、教學反思、學習筆記及學生作業(yè)檢查四次，學校通過領導推門聽評課、學生評教、召開學生課代表會議了解每一位老師的教學常規(guī)情況，并與教師的教學工作量化考核掛鉤。
3、大膽改革課堂教學。隨著新課程改革的不斷深入，我們學習了江蘇洋思中學的教改經(jīng)驗，使我們認識到不進行新課程改革，學校就無法發(fā)展，就要被淘汰，就是死路一條。教務處嘗試探索形成了學校自己的教學模式“五環(huán)節(jié)教學模式”，真正使學生動起來，使課堂活起來；逐步把課堂變成了學堂；明確了知識是學生學會的，不是教會的，教師是課堂的組織者、引導者，不是講知識的；課堂上盡可能地做到“三講”、“三不講”，即學生易混、易錯、易漏的知識要講，學生想不到、想不深、想不透的要講，學生自己解決不了的要講；學生自己已經(jīng)會了的不講，學生自己能學會的不講，老師講了學生也學不會的不講；教師的課改意識增強了，課堂效率提高了。
體學習和個人學習相結合及請進來、走出去等多種方式讓老師們得到專業(yè)提升和發(fā)展，始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風好、知識結構廣、業(yè)務水平高、教學能力強的師資隊伍。
5、大力開展“七個一”活動。即每學期讀一本教育專著，每周讀一份教育報刊，每學期聽一次教育專題報告，寫一份優(yōu)秀的教學設計，上一堂優(yōu)質示范課，每周至少自主自發(fā)地聽一節(jié)課，每學期寫一篇論文（或案例、教育故事、教育教學心得），每學期出一期《五中教研》校級教研專集。
6、注重規(guī)章制度建設。人管人管一點，制度管人管一片，“沒有規(guī)矩不成方圓”，要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來，高質量地完成教育教學任務，就必須制定一整套規(guī)章制度，使學校一切工作和全體師生員工有規(guī)可循。一年來，學校通過教代會、校長辦公會重點完善和制定了《考勤制度》、《教學工作量化考核制度》、《教科研獎勵制度》、《崗位津貼評定制度》及《班級量化考核制度》等制度，起到了充分調動師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的作用。
三、學生管理工作：
1、抓學生的養(yǎng)成教育，行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題，而嚴格、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色。
2、衛(wèi)生教育。德育領導每天定時檢查安全及衛(wèi)生，保證了全校衛(wèi)生工作的順利開展，也保證了學校以整潔的面貌示人。
3、品德教育。主要有以下一些形式：升旗講話，貫穿品德教育；主題班會，討論品德話題；專題講座，灌輸做人常識、進行心理疏導；板報專欄，宣傳管理常識；課間活動，展示個性特長；校園廣播，營造校園文化氛圍等，教育學生品端行正，誠信做人。
4、安全教育。我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓。通過日常安全檢查、周五安全大查、新學期軍訓動員、開學安全演練、請假電話聯(lián)系家長、學生外宿簽訂協(xié)議、領導24小時值班、每學期召開班長會議、每學期一次安全講座等形式教育學生提高自我防范意識，珍惜自己及他人的生命，注意人身安全。
四、加強硬件建設，創(chuàng)設先進的校園文化氛圍。
1、學校擠出資金，訂購報刊110種，每學期都要添置新圖書，使廣大教職工可以在業(yè)余時間查找大量的先進學習資料、教改資料。
2、添置更新了一大批體育器材、化學實驗藥品和儀器、物理、生物實驗設備。
3、創(chuàng)辦了“五月風”學生文學社，每年出版刊物兩期，增設宣傳欄、報欄、校訓牌和校風牌，提高了學校的文化氛圍。
4、成立校園之聲廣播站，組建各種學生社團組織，豐富了學生校園
文化生活。
5、學校近年投入大量資金硬化校園地面，改善教職工辦公條件，安裝現(xiàn)代化的網(wǎng)絡系統(tǒng)，給教室配備多媒體投影設備11套，裝備擁有50臺電腦的學生微機室一座、多功能教室一座、美術室兩個，裝修會議室一個，改善了學校的辦學條件。
6、投入資金給老師辦公室添置20余臺品牌電腦，并連接網(wǎng)絡，為教師能夠在網(wǎng)上辦公、備課和查資料提供方便。建設學校自己的校園網(wǎng)，加強了學校的對外宣傳。
五、加強領導班子建設，提升領導班子的管理水平。
學校對領導班子成員提出了新的要求，要求每一位領導成員對自己主管的工作要熱忱，要有強烈的責任感和使命感，待人大度，律己嚴格，不計個人得失；顧全大局，互相尊重，互相體諒，優(yōu)勢互補，珍惜一起共事的緣份和情感，扎扎實實地做好每一天的每一件事情；敢于承擔責任，有集體主義精神。一年來，領導成員都能團結務實、公正廉潔，作風民主，率先垂范。在教學管理中，學校提出“五鼓勵”，即鼓勵教學出成果、育人出成果、科研出成果、服務出成果、管理出成果；做到“七有”“兩講”，即有意見就聽，有才能就用，有成績就夸，有貢獻就獎，有缺點就幫，有困難就助，有新思路就推，大事講原則，小事講諒解。
六、廉潔自律
1、率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我們對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私；堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，堅決維護財務管理制度。
2、民主管理，按章辦事。凡需采購的物品、工程招標和服務，學校均首先向總務處匯報提出申請，經(jīng)核算批準后，按照規(guī)定的方案進行操作處置。嚴格執(zhí)行民主集中制，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領導部門按程序招投標、審計，重大事務由領導班子討論決定，并予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、廉潔奉公，依法治校。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。本著對黨負責、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩(wěn)定大局。
公司亮點工作匯報篇十八
，高塘嶺鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領導下，依靠各級各部門傾力支持，團結實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務。工作中，我們潛心創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯?，F(xiàn)簡要匯報如下：
1．經(jīng)營城市，城建融資實現(xiàn)大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發(fā)“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權征用工作，極力扭轉“城中夾鄉(xiāng)”的不協(xié)調狀況。二是成功運作白芙塘小區(qū)宅基地、公安廣場經(jīng)營性用地、城建開發(fā)公司房產(chǎn)、蓮湖農(nóng)貿(mào)市嘗下西塘街商貿(mào)地塊等土地資源，隨著歲末300農(nóng)貿(mào)市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質進展，共儲備經(jīng)營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學習實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現(xiàn)財稅收入1.8億元，超任務多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產(chǎn)項目開發(fā)勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農(nóng)村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的'商貿(mào)服務和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產(chǎn)，引進了華天商務酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。
2．基地引領，創(chuàng)業(yè)富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發(fā)。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農(nóng)歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農(nóng)民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級創(chuàng)業(yè)富民基地。二是農(nóng)業(yè)基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產(chǎn)以來已實現(xiàn)產(chǎn)值50余萬元?！叭嬷兴帯狈N植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當?shù)厝司芍涫杖肟稍黾蛹s4000元。
3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯(lián)誠二期等項目區(qū)內曠日持久、備受關注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮(zhèn)中學擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復雜的情況下，堅持***拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務，為新政實施開好了局。
4．大干項目，擴容提質保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學和鎮(zhèn)中學一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區(qū)建設)，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設為縣城增添了新亮點，“兩?！苯ㄔO投資規(guī)模、設計標準在全省同類學校建設中堪稱先例，省合格學校建設驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農(nóng)、勝利、白芙塘等安置小區(qū)基礎設施及配套設施建設。
5．優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學習實踐活動，重點解決“經(jīng)營城市強力度、創(chuàng)業(yè)富民出新招、建設發(fā)展優(yōu)環(huán)境”三個問題。二是機關實行“三制”管理，即工作預安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉變作風，有效增強了各辦工作主動性、創(chuàng)造性，鎮(zhèn)機關被定為全縣“兩型”機關建設示范點。三是狠抓“雙優(yōu)”創(chuàng)建和“兩幫兩促”。建立了項目建設黨政領導、機關干部、村組干部“三位一體”的協(xié)調服務責任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標和施工管理的規(guī)范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區(qū)公開招標，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，全鎮(zhèn)項目建設、招商開發(fā)、征拆安置的環(huán)境明顯優(yōu)化。安排100萬元作為中小企業(yè)扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協(xié)調金融機構為企業(yè)貸款2550萬元，組織全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的廠長、經(jīng)理舉辦“應對金融危機，加快企業(yè)發(fā)展”專題論壇，聘請專家教授為企業(yè)解難支招，20全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業(yè)崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、《當代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發(fā)表理論文章、政務信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風生水起新縣城——高塘嶺鎮(zhèn)對外宣傳報道成果匯編》。
年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“關心下一代工作先進集體”、“殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，西塘街社區(qū)被市委市政府授予“文明***示范社區(qū)”稱號，等等。
公司亮點工作匯報篇十九
點工作匯報如下：
（一）法制宣傳教育工作。按照“五五”普法規(guī)劃的總體安排部署，我局立足法制宣傳教育職能優(yōu)勢，全面創(chuàng)新宣傳形式，盤活各類宣傳載體，卓有成效地開展“法律八進”活動，有力地推動了全縣“五五”普法工作的深入開展。一是深入開展主題宣傳。結合“6.26”禁毒日、“3.15”消費者權益保護日、“12.4”法制宣傳日等主題宣傳，我局積極配合相關部門抽調骨干宣傳力量，深入到街道、社區(qū)、集貿(mào)市場及活動廣場，懸掛宣傳橫幅，設立宣傳站點，散發(fā)宣傳資料，營造主題氛圍，強化公眾意識，整體上做到了力度強、形式廣、內容實。二是認真強化媒體引導。在深入開展主題宣傳的同時，我局還緊密與縣電視臺、張北報協(xié)作配合，在張北電視臺開設普法專題，在張北報開辟《普法園地》專欄，充分發(fā)揮了新聞媒體對普法工作的功能作用。三是全面開展校園普法。針對在校學生普遍存在的法律意識淡薄等現(xiàn)象，我局組織市勞教所勞教人員，深入到張北三中召開“懺悔演講”法制教育報告會，并在教育系統(tǒng)開展宣傳,為青少年學生今后的健康成長產(chǎn)生了積極的影響。四是適時開展專題宣傳。結合全縣“市民素質教育月”活動的開展，3月份，印制《市民素質教育手冊》1000份，深入到各街道、社區(qū)進行廣泛宣傳；結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，5月份，組織專門人員深入到饅頭營大西溝村就《(來源：好范文 http:///）物權法》、《婚姻法》進行了廣泛宣傳；結合農(nóng)村銷售蔬菜的實際需求，8月份，組織公證人員深入戰(zhàn)海鄉(xiāng)就農(nóng)民銷售蔬菜如何簽訂合同進行《合同法》專題講解；結合國慶安保的現(xiàn)實需要，9月份，組織宣教科工作人員深入全縣各鄉(xiāng)村就建國60周年的重大意義及《刑法》、《治安管理處罰法》進行廣泛宣傳；結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，組織律師深入全縣18個鄉(xiāng)就《土地法》、《農(nóng)村土地承包法》等進行專題演講。12月，圍繞文化、衛(wèi)生、科技、法律“四下鄉(xiāng)”活動的開展,深入張北鎮(zhèn)馬蓮灘行政村、戰(zhàn)海鄉(xiāng)戰(zhàn)海村、小二臺鄉(xiāng)腦包底行政村開展法律宣傳和咨詢活動。年內，共發(fā)放宣傳資料3萬余份（冊），編發(fā)普法專題18期，舉辦法制講座13期，使全縣廣大人民群眾接受了形式多樣的法制教育。
（二）律師工作。我局結合“城市建設三年大變樣”全縣大上項目，快上項目的實際，不斷加強法律顧問工作，積極為政府及相關部門和企業(yè)當好常年法律顧問，主動為項目建設單位提供“零距離”法律服務，同時，以農(nóng)村司法所為依托，推開“法律服務進鄉(xiāng)村”工作，努力為農(nóng)村各類經(jīng)濟實體服務，認真做好農(nóng)村土地征用、資源糾紛等方面的法律服務工作，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。年內，共辦理各類訴訟案件406件，其中擔任刑事辯護及代理14件，行政案件訴訟代理5件，民事及經(jīng)濟案件訴訟代理387件，解決非訴法律事務26件，為政府提供指導性意見21件，依法履行了律師工作服務經(jīng)濟和社會的職能。
（三）公證工作。公證處在繼續(xù)擴大對公證條例宣傳的基礎上，緊緊圍繞全縣中心工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮公證預防糾紛減少訴訟，維護當事人合法權益的職能作用，為油簍溝鄉(xiāng)二0七線兩側舊城改造拆遷出俱證據(jù)保全書；為縣政府送達解除樺皮嶺旅游區(qū)經(jīng)營協(xié)議通知書等。一年來，公證處共辦理各類公證事項320件，其中，國內民事公證286件，國內經(jīng)濟公證34件，促進了公證工作的健康發(fā)展。年終，公證處被市局評為2009專項服務先進集體。
（四）人民調解工作。我局著重圍繞維護全縣社會穩(wěn)定和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目標，按照“調防結合，以防為主”的工作方針，集中力量，重點排查和調處各種因素引發(fā)的多發(fā)性、易激化矛盾糾紛，重點治理社會難點和熱點矛盾糾紛，主動參與重大群體性上訪案件的調解，堅持重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素日上報工作制度。一年來，全縣各級人民調解組織共排查調處各類矛盾糾紛189起，調處成功186起，調解成功率98.4%，把大量矛盾糾紛消滅在基層和萌芽狀態(tài)，有效維護了全縣的社會和諧穩(wěn)定。
（五）法律援助工作。我局大力加強法律援助辦案力度，全面降低法律援助門檻，不斷擴大法律援助社會知曉面，全方位做好殘疾人、老年人、未成年人、農(nóng)民工和婦女兒童等弱勢群體的維權工作，切實加大對低收入人群、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的法律援助力度，讓弱勢群體平等享受法律保護，充分發(fā)揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用。年內，共辦理法律援助56件次，為受援人挽回經(jīng)濟損失80余萬元，全力維護了弱勢群體和困難群眾的合法權益。
公司亮點工作匯報篇二十
我們通過校園文化墻的建設營造讀書的氛圍。走進校園首先映入我們眼簾的是我校辦學宗旨重教興學為國育才鐘靈毓秀厚德載物學校教學樓前與樓側醒目的勵志標語墻壁的傳統(tǒng)文化介紹墻增設了閱覽櫥窗、板報不斷更換內容讓學生能隨處聞到書香。
教室是營造讀書氛圍的主要陣地讓教室有書香味是最重要的。學校就教室布置做出了二個統(tǒng)一三個特色的規(guī)劃。一是統(tǒng)一教室門口的班級牌二是統(tǒng)一的教室布置。三個特色就是教室的墻面、素質教育展牌、圖書角各有自己的班級特色。讓學生在浸潤在墨香、書香里讓學生感受閱讀、快樂閱讀的輕松。
1、設立課程讓閱讀有時間
每周每班安排2節(jié)閱讀課為大閱讀活動時間由各班組織豐富多彩的讀書活動。向同學們介紹自己看過的新書、好書或好文章交流自己在讀書活動中的心得體會形成良好的讀書氛圍。利用每天早讀、午讀的時間讓同學們自由誦讀經(jīng)典詩文或教材精彩片段。
2、言傳身教讓閱讀有指導
為了教師的全員參與我們規(guī)定教師每天課余堅持讀書并為教師推薦10多本讀書還可網(wǎng)上閱讀電子書要求教師做好讀書筆記撰寫心得體會為教師學習提供條件有些教師還建立教育博客記錄平時的教學感悟、心得體會點擊率頗高博客的創(chuàng)建讓教師有了充分展示自己的個性空間成就了一批書香教師。
3、好書推薦讓閱讀有方向
引導學生有方向的閱讀讓孩子們知道那些書可以讀。每年學校會購進一些好書給不同年齡階段的孩子讀。
4、建立班級圖書角讓閱讀有保障
加強班級圖書角建設。通過向校圖書室借閱及獻一本讀百本活動充實班級圖書角促進閱讀物的落實每班圖書存量人均不少于2冊。同時我們還鼓勵學生在家里建立自己的藏書架。
5、親子閱讀在閱讀中凝結親情
親子閱讀又稱親子共讀就是以書為媒以閱讀為紐帶讓孩子和家長共同分享多種形式的閱讀過程在學生課外閱讀當中起到重要的作用。通過共讀父母與孩子共同學習一同成長通過共讀為父母創(chuàng)造與孩子溝通的機會分享讀書的感動和樂趣通過共讀可以帶給孩子歡喜、智慧、希望、勇氣、熱情和信心。
實踐證明我校以創(chuàng)建書香校園為突破口有力促進了學科教學全面推進了素質教育學生在閱讀中明白了道理良好行為習慣初步養(yǎng)成能力得到提高綜合素質獲得和諧發(fā)展。今后我校全體師生將不懈努力、不斷摸索使學校的每一寸土地都釋放書香的氣息、揮發(fā)育人的功效！
公司亮點工作匯報篇二十一
小學新學期工作亮點匯報推進“陽光兒童教育”實踐，開創(chuàng)新學期工作亮點
今春開學以來，我校根據(jù)**縣教育局精神，緊緊圍繞“為每一個孩子積蓄成長的力量”的辦學宗旨，全面推進陽光兒童教育實踐，提升學校內涵發(fā)展水平。使新學期教育工作邁出新步伐，呈現(xiàn)新氣象，進一步推動我校教育事業(yè)和諧發(fā)展。
亮點一：結合“陽光兒童教育”理念，加強頂層設計。我校圍繞“陽光兒童教育”理念，從“以陽光教育為指導，確立陽光天寧的辦學思想”、“以四板塊（陽光環(huán)境、陽光教師、陽光學生、陽光家庭和社區(qū)）為重點，構建“陽光德育”模式的實踐與研究”、“以提升學習力為核心，構建充滿生命活力的陽光課堂和課程”、“以一品三特為載體，打造充滿生命活力的`校園生活”四個方面探索和確立學校陽光兒童教育思想和具體的實踐體系。學期初，根據(jù)學校新一輪特色學校建設方案，以“學生發(fā)展有特長，教師教學有特色”為特色工作創(chuàng)建思路，圍繞陽光兒童教育，加強特色學校頂層設計，形成特色文化創(chuàng)建。
亮點二：完善陽光制度，管理工作創(chuàng)新局面。學校把握陽光天寧的辦學思想，堅持構建和諧、人文的校園，讓多彩的校園處處體現(xiàn)教育。學校構建了校長負責制下的精細化管理模式，學校管理努力在“細”字上下功夫，在“實”字上求效果。完善學校各項管理制度并組織教師學習法規(guī)、制度，確保各項制度的有效執(zhí)行，保持學校嚴謹、細致的管理常態(tài)，提高學校各部門管理效能。突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中，在活動中增強教師的凝聚力和向心力。
亮點三：實施陽光德育，培養(yǎng)有品性的陽光學子。學校德育從陽光兒童教育理念為指導，全面實施陽光德育，培養(yǎng)健康智慧的陽光兒童；使“陽光德育”逐步成為學校的特色與品牌。新學期，學校加強八品性和習慣教育的整合研究，以八品性教育為載體，并整合細化習慣教育內容，逐步形成我校陽光德育系列，有效地改變孩子的行為，讓我們的孩子成為講文明有品位的陽光學子。
亮點四：落實“教（科）研潤教”，構建陽光課堂和課程。本學期，我校以抓常規(guī)教學為基本，以抓教（科）研為依托，以品牌教研組建設為載體，以學科備課研討為紐帶，以研究課堂教學為突破口，從細從實落實教學常規(guī)，加強過程管理，實現(xiàn)向管理要質量，向課堂要效益，向研究要人才的目標。從期初開始，我校加強管理，精心規(guī)劃，進一步提高主題校本研訓有效性，并能做到遵循教育規(guī)律，精細管理，科學提質，努力抓規(guī)范，上品位，創(chuàng)特色。
亮點五：加強學校安全工作，促進學生健康成長。()學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全第一的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我校就組織了后勤處和辦公室對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習、生活設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。全體教師簽訂安全責任書，提高教師們的安全意識，落實安全責任。向班主任發(fā)放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、衛(wèi)生安全、消防安全等。特別是春季傳染病的預防教育。我校在開學第一天就下發(fā)《給家長的一封信》，向家長和學生提出了有關安全注意事項。第三天下發(fā)春季防傳染病知識告家長書，特別是“諾如”病毒的防控，讓家長與學校聯(lián)合起來抓好對學生的安全教育和管理工作。
春天是希望的季節(jié)，陽光明媚，充滿生機。我校新一輪特色學校建設正迎著春天，圍繞陽光兒童教育，加強特色學校頂層設計，推進“陽光兒童教育”實踐，開創(chuàng)新學期工作亮點，為創(chuàng)建學校特色品牌而不懈努力。
公司亮點工作匯報篇二十二
2011年，我院在市衛(wèi)生局和街道黨委政府的正確領導和關心支持下，堅持真抓實干，著力提高醫(yī)療服務水平，加強新農(nóng)合精細化管理，全面實施公共衛(wèi)生服務項目，整體工作取得了較大進展。
我院一直以來依賴兩個中醫(yī)特色?？粕婧桶l(fā)展，基本醫(yī)療服務能力薄弱，又處于政府拆遷區(qū)域，針對醫(yī)院的實際情況，院領導班子及時理清發(fā)展思路，調整發(fā)展方向，把工作的重心放在社區(qū)衛(wèi)生服務上，大膽探索新形勢下社區(qū)衛(wèi)生服務工作的新方法、新路子，健全管理機制，規(guī)范服務模式，社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得可喜成績。2011年，xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心被省衛(wèi)生廳、財政廳評為“山東省星級社區(qū)衛(wèi)生服務中心”，被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局授予“山東省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。
斷開展建檔隨訪工作。
如何在服務中讓社區(qū)居民真正受益，爭取社區(qū)居民的信任和配合，是社區(qū)衛(wèi)生服務工作順利開展的關鍵。我院采取在小區(qū)門口設立社區(qū)居民免費健康體檢站的方式，把重點人群隨訪和健康體檢有機地結合在一起，為社區(qū)居民進行測量血壓、心肺聽診等基礎體檢，并向65歲以上老年人和高血壓、糖尿病等慢性病人發(fā)放自制的免費健康體檢卡，憑卡在本年度內隨時到我院可免費體檢心電圖、肝膽脾胰腎彩超、測量血糖、血常規(guī)一次，切實讓社區(qū)居民看到了社區(qū)衛(wèi)生帶來的好處，得到了社區(qū)居民的一致好評，《xx晚報》、《xx日報》、《xx日報》、xx政府網(wǎng)等多家媒體相繼給予了報道。
通過一年的努力，我院的兩個社區(qū)衛(wèi)生服務中心及下屬站更新建立居民健康檔案32405人份，在滕陽麗都、荊善安居、新興小區(qū)等20余個小區(qū)設立免費健康體檢站27處，發(fā)放免費健康體檢卡6720張、健康教育處方26000余張，免費健康體檢城區(qū)居民5968人次，老年人管理、慢性病人管理等各種管理率均達到了服務規(guī)范的要求。
員和社區(qū)居民參與活動中來，把創(chuàng)建工作作為規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務管理的重要抓手，進一步落實服務功能，加強隊伍建設，增添設施設備，提高服務質量。通過創(chuàng)建星級活動，我中心的服務功能進一步完善、管理進一步規(guī)范，社會效益和經(jīng)濟效益得到了進一步提高。
充分發(fā)揮我院的中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極開展了山東省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建活動。在醒目位置增添20余處中醫(yī)宣傳版面，營造了古色古香的中醫(yī)藥文化氛圍；以各種社區(qū)健康教育宣傳活動為載體，大力傳播中醫(yī)藥文化；在全院范圍內普及針灸、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術，開展中風后遺癥、肢殘等疾病的社區(qū)康復服務；把中醫(yī)體質辨識納入居民健康檔案的必填項，建立中醫(yī)藥防控傳染病的工作機制，使中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中發(fā)揮了不可替代的作用。
兒童免費查體，兒童來中心一次享受到兩種公共衛(wèi)生服務，確保了兒童健康管理率，全年累計免費兒童查體1960人次；婦幼保健門診與街道計生服務站密切配合，由街道計生服務站向孕產(chǎn)婦發(fā)放免費體檢卡，持卡到我院免費體檢一次，在體檢的同時開展隨訪工作，孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理能力和水平不斷提高。
2012年，我們將進一步夯實社區(qū)衛(wèi)生服務工作基礎，鞏固和提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平，構建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，延伸社區(qū)衛(wèi)生服務功能，建立家庭醫(yī)生制度，推行家庭醫(yī)生式服務，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作再上一個新臺階，再創(chuàng)一個新亮點。
公司亮點工作匯報篇二十三
近年來，全市各級婦聯(lián)組織在“爭六好、創(chuàng)特色”(好班子、好隊伍、好精神、好機制、好陣地、好業(yè)績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮(zhèn)一特色、一村一典型、市直機關一系統(tǒng)一品牌、市婦聯(lián)機關一部室2-3項重點工作”的“創(chuàng)特色”思路，打造了不少特色、亮點和典型，有些特色工作走在全省婦聯(lián)系統(tǒng)的前列。近日，市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進集體”榮譽稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。
婦聯(lián)班子建設更加扎實。結合黨的群眾路線教育實踐活動，市婦聯(lián)征求并梳理“四風”方面存在突出問題以及對推動婦女兒童工作發(fā)展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現(xiàn)有市婦聯(lián)制度進行全面梳理，制定或修訂完善機關效能建設、財務管理、車輛管理、考勤、學習等19項制度，為民務實清廉的作風進一步形成。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)聚焦打通服務婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強隊伍、弘揚精神、完善機制、拓展陣地、創(chuàng)新業(yè)績上下功、夫、出實招、辦實事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創(chuàng)建、“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、家教知識講座和先進婦女之家創(chuàng)建等各項婦聯(lián)常規(guī)工作，取得了實實在在的成效。
培育機關事業(yè)單位、“兩新”組織、園區(qū)、樓宇等領域的.婦女之家，婦聯(lián)基層組織建設取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設片區(qū)工作會在泉州召開，市婦聯(lián)作經(jīng)驗發(fā)言。豐澤區(qū)婦聯(lián)積極探索婦聯(lián)基層組織形態(tài)，培育形成“領show天地創(chuàng)意園區(qū)婦女之家”、“福建匹克集團婦女之家”、“錦繡莊民間藝術園婦女之家”等一批省級、市級先進婦女之家示范點，并充分發(fā)揮其示范引領作用，指導婦女開展自我管理、自我服務、自我教育活動。其中領show天地創(chuàng)意園婦女之家建設經(jīng)驗作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設案例，被全國婦聯(lián)收編入《“婦女之家”建設交流案例》，并在全國婦聯(lián)十一屆三次常委會議上做經(jīng)驗交流。
除了組織建設之外，“爭、創(chuàng)”過程中各地開展的特色項目也是亮點頻現(xiàn)。德化縣婦聯(lián)致力構建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，推進“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創(chuàng)建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動婦女創(chuàng)業(yè)致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認真落實婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息政策，為249名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2092萬元，爭取財政貼息230.8萬元。洛江區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“留守兒童之家”，設立“留守兒童家長學校”，招募“代理家長”，開展各種幫扶關愛活動，打造關愛留守流動兒童工作品牌。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/5817540.html】
