在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇一
所謂的附件主要是指各類證書(shū)的圖片，但是如果第一次投
簡(jiǎn)歷
給企業(yè)則不需要添加附件。因?yàn)楹?jiǎn)歷能不能過(guò)關(guān)還是個(gè)未知之?dāng)?shù)，如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有過(guò)關(guān)那人家去查你的證書(shū)做什么?如果過(guò)關(guān)那么在面試的時(shí)候企業(yè)會(huì)順便叫你將相關(guān)證書(shū)帶過(guò)來(lái)的，此時(shí)你帶上原件以及復(fù)印件過(guò)來(lái)面試就夠了，原件是用來(lái)證明證書(shū)的真實(shí)度，而復(fù)印件也是不能少的，因?yàn)橐粢环莸自谄髽I(yè)這里。第二，加上附件會(huì)讓電子簡(jiǎn)歷顯得過(guò)于復(fù)雜，不管是通過(guò)招聘網(wǎng)站還是企業(yè)自己的郵箱投電子簡(jiǎn)歷，如果發(fā)送的東西太多那么企業(yè)接收的東西是不是也會(huì)顯得太多?受到了簡(jiǎn)歷、附件里的證書(shū)圖片、作品案例等等，這還得企業(yè)對(duì)其進(jìn)行歸檔，如果只有一份簡(jiǎn)歷而已，那么根本就不用做什么整理就可以直接劃入相應(yīng)的文件夾里。
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇二
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)畢業(yè)三個(gè)月了，身邊的同學(xué)紛紛找到工作，可她還在重復(fù)著找工作、投簡(jiǎn)歷的循環(huán)。遲遲得不到面試單位的通知，讓她漸漸不自信起來(lái)。
“一個(gè)寢室的都找到工作了，可我投出的簡(jiǎn)歷卻如石沉大海，鮮有得到回復(fù)的，難道我的能力真的不如她們嗎？”周英很泄氣。
事實(shí)上，想得到企業(yè)hr（人力資源經(jīng)理）的垂青，除了自身能力外，一份亮眼的簡(jiǎn)歷也能為你加分不少。也許周英缺的并不是能力，而是一份能為她增色的好簡(jiǎn)歷。
目前各大高校均陸續(xù)開(kāi)學(xué)，邁入校門的大四學(xué)生，馬上就要找工作了，此時(shí)能否制作一份抓住hr眼球的簡(jiǎn)歷，對(duì)于未來(lái)的成功求職將非常關(guān)鍵。
中規(guī)中矩的格式最保險(xiǎn)
今年剛畢業(yè)的小鄒，早在大四上半學(xué)期便開(kāi)始制作自己的簡(jiǎn)歷，精美的封面、柔和的背景圖以及不規(guī)則排列的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，讓小鄒很滿意。
可讓小鄒意想不到的是，自認(rèn)為完美的簡(jiǎn)歷投向各企業(yè)的hr郵箱后，卻始終沒(méi)有得到回音?！拔彝瑢W(xué)的簡(jiǎn)歷只是用word表格做的，卻找到工作了，我的簡(jiǎn)歷那么漂亮，怎么就沒(méi)有公司回復(fù)我呢？”小鄒想不通。
的確，簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接決定了你能否得到面試的機(jī)會(huì)，但是簡(jiǎn)歷并不是越花哨效果越好，甚至有時(shí)格式中規(guī)中矩的基本簡(jiǎn)歷，更能吸引企業(yè)hr的注意。
（點(diǎn)評(píng)：簡(jiǎn)歷首先在字體與行距上，應(yīng)以干凈、清晰為主。各項(xiàng)目的名稱應(yīng)加粗、加大與正文區(qū)別。各項(xiàng)目、各段落之間應(yīng)有一兩行的間隔，四周也應(yīng)留有空白。而下劃線、手寫(xiě)體、斜體等則會(huì)影響閱讀，分散hr對(duì)重點(diǎn)訊息的注意力。
不少人認(rèn)為簡(jiǎn)歷的封面能夠吸引hr，事實(shí)上，越來(lái)越多的hr認(rèn)為封面是多余的。而簡(jiǎn)歷篇幅也應(yīng)縮減在一至兩頁(yè)，并將重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。）
用什么郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷也有講究
有意思的是，用什么郵箱給hr發(fā)簡(jiǎn)歷，也是一件很講究的事情。
前程無(wú)憂論壇曾發(fā)起過(guò)“hr收簡(jiǎn)歷時(shí)最鄙視什么郵箱”的調(diào)查，立刻引來(lái)眾多hr登錄論壇發(fā)帖進(jìn)行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，超過(guò)八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示：“我是hr，個(gè)人比較不認(rèn)同qq郵箱，求職者如果留的是qq郵箱，會(huì)給人一種游手好閑、無(wú)所事事的印象。另外，需要說(shuō)明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都用msn或者skype等。”
另外，hr們還特別提醒應(yīng)聘者，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬(wàn)不要遺漏聯(lián)系方式，以便hr能與你取得聯(lián)系。
hr最愛(ài)簡(jiǎn)練、突出的自我評(píng)價(jià)
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”，這是很多自我評(píng)價(jià)中經(jīng)常出現(xiàn)的文字，這些千篇一律的句子，反映出很多求職者的心態(tài)——自我評(píng)價(jià)可有可無(wú)，反正hr也不會(huì)輕易相信。
自我評(píng)價(jià)真的'不重要嗎？事實(shí)上，在前程無(wú)憂的一項(xiàng)調(diào)查中顯示，有近80%的hr表示會(huì)看自我評(píng)價(jià)。但是，讓hr們失望的是，大多數(shù)的自我評(píng)價(jià)空洞無(wú)物，完全不能說(shuō)明求職者是否適合招聘崗位，所以看了也等于白看。
“簡(jiǎn)潔而又能突顯自己特點(diǎn)的評(píng)價(jià)最能打動(dòng)我?！币晃籬r在論壇上留言說(shuō)，而這也是大多hr對(duì)自我評(píng)價(jià)的要求。一般來(lái)說(shuō)，自我介紹不應(yīng)超過(guò)500字，同時(shí)針對(duì)應(yīng)聘崗位，要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個(gè)人能力的內(nèi)容，勾起hr進(jìn)一步了解你的欲望。
另外，求職者的自我評(píng)價(jià)還應(yīng)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，例如自己曾經(jīng)的工作亮點(diǎn)等，令hr看到這些描述，便能感覺(jué)到求職者是一個(gè)能力強(qiáng)、工作積極的人。
（點(diǎn)評(píng)：自我評(píng)價(jià)是個(gè)人特點(diǎn)的概括描述。因此，如能在一份簡(jiǎn)潔的自我評(píng)價(jià)中概述個(gè)人資歷總結(jié)、工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等，一定能令hr留下深刻印象。）
要凸顯所獲榮譽(yù)
王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學(xué)校，在求職過(guò)程中，她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?！半m然我學(xué)校不好，但我在校時(shí)經(jīng)常獲獎(jiǎng)，也擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)的一些工作，所以我把簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在了后者上?！蓖跣∏嗾f(shuō)。
王小青的這一做法受到了不少hr的肯定。“我一般不太關(guān)注他們的學(xué)歷背景和具體的學(xué)習(xí)成績(jī)，因?yàn)檫@些其實(shí)并沒(méi)有太大的意義。而求職者所獲的榮譽(yù)、實(shí)際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績(jī)，更能反映他的能力。”胡慶余堂人力資源負(fù)責(zé)人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。
（點(diǎn)評(píng)：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果你做過(guò)與你應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項(xiàng)目，或在著名刊物上發(fā)表過(guò)相關(guān)論文，可列出并作簡(jiǎn)單介紹。
另外，如果你曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)、社團(tuán)部長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)，或者有過(guò)組織策劃校級(jí)以上大型活動(dòng)的經(jīng)歷，可在簡(jiǎn)歷中按時(shí)間順序列出，并可以用前后對(duì)比法說(shuō)明你的工作給團(tuán)體或活動(dòng)帶來(lái)的變化。但是不要讓你的學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺(jué)得你在校期間盡忙于工作而無(wú)暇學(xué)習(xí)。）
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇三
點(diǎn)開(kāi)qq郵箱大圖標(biāo)旁邊的“設(shè)置”，如圖示，進(jìn)入郵箱設(shè)置。
在郵箱設(shè)置中，我們找到“體驗(yàn)室”，然后點(diǎn)擊進(jìn)入“體驗(yàn)室”。
在體驗(yàn)室里，我們可以看到第一個(gè)就是簡(jiǎn)歷，我們點(diǎn)擊“我要開(kāi)通”，如圖示。
開(kāi)通成功以后，會(huì)有提示“設(shè)置保存成功”，還有就是簡(jiǎn)歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開(kāi)通”。在郵件的左側(cè)，我們也可以看到“簡(jiǎn)歷”功能的模塊。
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇四
“全國(guó)十佳”首推“量販?zhǔn)健敝鳈C(jī)郵箱diy
據(jù)艾瑞市場(chǎng)咨詢（iresearch）數(shù)據(jù)顯示：8月全球各國(guó)域名主機(jī)數(shù)量的分布情況：美國(guó)以4594.5萬(wàn)個(gè)高居榜首，約占全球70％總量。中國(guó)以192.8萬(wàn)個(gè)位列第五，但擁有量不足美國(guó)的5%。隨著電子郵箱用戶的增長(zhǎng)，目前總量增長(zhǎng)迅速。中國(guó)電子郵箱數(shù)量總量接近2.7億，預(yù)計(jì)總量達(dá)5億。
針對(duì)上述海量的商機(jī)，國(guó)內(nèi)幾家知名網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商根據(jù)市場(chǎng)需求，在服務(wù)和質(zhì)量上源源不斷推陳出新。如“全國(guó)十佳品牌”時(shí)代互聯(lián)（），日前在全國(guó)率先正式同步推出主機(jī)和郵箱的完全自定制，提供一種“量販?zhǔn)阶赃x超市”的服務(wù)。為了解此項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，記者獨(dú)家專訪該公司相關(guān)人員。
“我的主機(jī)我做主”dd7大方面可自由定制
截止到今年6月30日，我國(guó)網(wǎng)站數(shù)已達(dá)78.84萬(wàn)個(gè)，與去年同期增加11.09萬(wàn)個(gè)。這幾年中國(guó)主機(jī)市場(chǎng)收入不斷刷新記錄，預(yù)測(cè)的收入將達(dá)5.9億元。從這不難看出，主機(jī)市場(chǎng)正迅速飚升，必將再次點(diǎn)燃烽煙，迎來(lái)新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為迎合市場(chǎng)需求，作為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)客戶滿意十佳品牌”的時(shí)代互聯(lián)（）有新創(chuàng)舉dd正式隆重推出主機(jī)的完全自定制服務(wù)。這是目前國(guó)內(nèi)唯一一家開(kāi)通此項(xiàng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
據(jù)該公司技術(shù)部潘先生介紹，主機(jī)的完全自定制，重點(diǎn)在“完全”兩個(gè)字。即從主機(jī)空間、腳本、數(shù)據(jù)庫(kù)類型、數(shù)據(jù)空間、機(jī)房、操作系統(tǒng)和購(gòu)買年限等7大選擇方面，客戶均可自主選擇所需配置，真正實(shí)現(xiàn)大小由我定，類型任我選的理想狀態(tài)。其宗旨和口號(hào)是“我的主機(jī)，我做主”，它宣告了“主機(jī)完全diy時(shí)代”的到來(lái)。
記者在潘先生的指導(dǎo)下登錄/vhost親身體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)整個(gè)操作過(guò)程非常簡(jiǎn)單和人性化。只需點(diǎn)擊訂購(gòu)進(jìn)入自由選擇界面，就可隨心所欲任意定制以上7項(xiàng)設(shè)置：其中腳本選擇下設(shè)4種類型，可選擇其中一種或同時(shí)幾種；空間則可以以50的倍數(shù)遞增，至無(wú)限大；數(shù)據(jù)庫(kù)方面預(yù)設(shè)功能強(qiáng)大的3種類型；數(shù)據(jù)庫(kù)容量，選擇的時(shí)候可以10的倍數(shù)遞增；電信、網(wǎng)通和香港機(jī)房，任君選擇；年限可從1年到5年任意選擇；可跨平臺(tái)腳本有windows和linux操作系統(tǒng)可選。當(dāng)確定所選后，系統(tǒng)會(huì)立即將此款主機(jī)的價(jià)格準(zhǔn)確顯示。待辦理完相關(guān)手續(xù)，自己最新配置的主機(jī)就可開(kāi)通使用了。
“我的郵箱聽(tīng)我的”dd4大方面完全diy
為給企業(yè)享受“五星級(jí)”郵局服務(wù)，國(guó)內(nèi)域名明星注冊(cè)商時(shí)代互聯(lián)重磅推出企業(yè)郵局的完全自定制服務(wù)。據(jù)介紹，郵局完全diy，可從定制類型、綁定域名、機(jī)房類型和容量等4個(gè)方面自主選定，實(shí)現(xiàn)了客戶由被動(dòng)選擇到主動(dòng)決定的`轉(zhuǎn)變。宣揚(yáng)一種“我的郵箱，聽(tīng)我的”的人性化理念。這也是目前國(guó)內(nèi)唯一一家開(kāi)通此項(xiàng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
記者登錄/email/，發(fā)現(xiàn)操作同樣簡(jiǎn)單。進(jìn)入自由選擇界面，就可隨心所欲設(shè)置：首先定制類型，包括自定制簡(jiǎn)易防毒郵局和自定制實(shí)時(shí)殺毒郵局2種產(chǎn)品選擇；容量范圍在100mdd50g之間，可任意以50倍數(shù)遞增實(shí)現(xiàn)所需容量；年限可從1年到5年任選。在綁定域名方面，如果您還未購(gòu)買過(guò)域名，可先郵局購(gòu)買一個(gè)新的域名。如果您在其他公司購(gòu)買域名，可將此域名轉(zhuǎn)入此郵局空間綁定。此外，有電信、網(wǎng)通和香港機(jī)房可選。最后，詳細(xì)填寫(xiě)完用戶信息后進(jìn)入下一界面，申請(qǐng)宣告成功。
專家稱，it信息時(shí)代，創(chuàng)意應(yīng)以客戶需求為宗旨而有所作為，才能符合服務(wù)國(guó)際化大趨勢(shì)。時(shí)代互聯(lián)（）在國(guó)內(nèi)首推的主機(jī)和郵箱diy服務(wù)，此種“量販?zhǔn)阶赃x超市”的出現(xiàn)，給客戶和商家?guī)八从械男麦w驗(yàn)和福音，實(shí)現(xiàn)了無(wú)拘無(wú)束，想要多大就多大的星級(jí)享受，都可像吃自助餐一樣，隨心挑選，自由搭配。因此，對(duì)用戶來(lái)說(shuō)，一個(gè)更為便捷、人性化的消費(fèi)時(shí)代已來(lái)臨。這也標(biāo)志著主機(jī)和郵箱市場(chǎng)已進(jìn)入一個(gè)新時(shí)代――完全diy時(shí)代，必將引發(fā)一場(chǎng)新的行業(yè)革命變革，推動(dòng)中國(guó)主機(jī)郵局市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更快地增長(zhǎng)。
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇五
姓名：
性別：女
出生年月：
民族：漢族
學(xué)歷：大專
現(xiàn)居住地：
工作年限：一年
到崗時(shí)間：兩個(gè)星期
聯(lián)系電話：
求職意向
應(yīng)聘類型：全職
應(yīng)聘職位：護(hù)士·護(hù)理人員,醫(yī)療管理人員,醫(yī)藥代表
期望工作地區(qū)：
期望月薪：面議
自我評(píng)價(jià)
1、在學(xué)校通過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn)已獲得了全科護(hù)士證
2、通過(guò)全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試，獲得英語(yǔ)四級(jí)證
3、在省三甲醫(yī)院_學(xué)院附屬第一醫(yī)院為期8個(gè)月的臨床實(shí)習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室，已具備較為扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，整體素質(zhì)有了提高。
培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨(dú)立完成工作的能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度。學(xué)會(huì)用細(xì)心愛(ài)心耐心責(zé)任心對(duì)待患者，適應(yīng)了整體護(hù)理的發(fā)展需要。
為人：誠(chéng)實(shí)、熱情大方、開(kāi)朗、樂(lè)觀進(jìn)取
學(xué)習(xí)：認(rèn)真、踏實(shí)、勇于創(chuàng)新
工作：較強(qiáng)的管理組織能力，勤奮認(rèn)真，勇于合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力
工作經(jīng)歷
_學(xué)院附屬第一醫(yī)院_-9至_-5：實(shí)習(xí)護(hù)士
所在部門：住院部
工作描述：
在_學(xué)院附屬第一醫(yī)院(省三甲醫(yī)院)進(jìn)行實(shí)習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室。
經(jīng)過(guò)一年的臨床實(shí)踐，已具備較為扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，整體素質(zhì)有了提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨(dú)立完成工作的能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度。學(xué)會(huì)用細(xì)心愛(ài)心耐心責(zé)任心對(duì)待患者，適應(yīng)了整體護(hù)理的發(fā)展需要。
教育背景
_-9至_-7學(xué)校名稱：_學(xué)院
專業(yè)名稱：高護(hù)
取得學(xué)歷：大專
在校實(shí)踐
_-9至_-6實(shí)踐公司名稱：_學(xué)院附屬第一醫(yī)院
所在部門：住院部
所任職務(wù)：護(hù)士
it技能
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證(nit證)，河北省一級(jí)計(jì)算機(jī)資格證操作能力：
熟練掌握windows，words，excel等基本計(jì)算操作，能進(jìn)行文件編排和處理等實(shí)用技術(shù)。
精通707系統(tǒng)的操作。
語(yǔ)言技能
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：四級(jí)
培訓(xùn)記錄
所獲證書(shū)名稱：全科護(hù)士證
培訓(xùn)詳細(xì)描述：_年11月-12月在校期間，經(jīng)過(guò)為期1個(gè)月的培訓(xùn)，獲得了全科護(hù)士證(社區(qū)護(hù)理證)。
所獲證書(shū)名稱：護(hù)理禮儀、護(hù)理技能基本操作優(yōu)秀學(xué)員
榮譽(yù)
榮獲_-_年三好學(xué)生
榮獲_-_學(xué)年第一二學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇六
姓 名：
性 別：
男
年 齡：
25歲
婚姻狀況：
未婚
最高學(xué)歷：
本科
政治面貌：
中共黨員
現(xiàn)居城市：
廣東
籍 貫：
廣東
聯(lián)系電話：
×××××××××××
電子郵箱：
×××@
求職意向
工作類型：
全職
工作地點(diǎn)：
廣東省
求職行業(yè)：
金融保險(xiǎn)、證券、期貨
工作經(jīng)歷
4、策劃組織支行相關(guān)理財(cái)沙龍、戶外營(yíng)銷以及客戶回饋活動(dòng)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)設(shè)計(jì)：國(guó)際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響
語(yǔ)言水平
英語(yǔ) 掌握程度：熟練 (cet-4)
獲得證書(shū)
自我評(píng)價(jià)
熱情，有目標(biāo)，有責(zé)任心，希望工作成長(zhǎng)性大，哪怕暫時(shí)無(wú)薪酬，愿意學(xué)習(xí)。
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇七
如果
簡(jiǎn)歷
里的聯(lián)系方式僅僅只有一種那么肯定不利于招聘者和你聯(lián)系，萬(wàn)一對(duì)方撥打你的手機(jī)號(hào)碼卻無(wú)法聯(lián)系到你怎么辦?比如說(shuō)無(wú)法接通或者電話關(guān)機(jī)等，此時(shí)如果還有其他比較方便的聯(lián)系方式那么對(duì)方可能會(huì)采取這些方式聯(lián)系你，要是沒(méi)有其他任何方式，對(duì)方還怎么跟你取得聯(lián)系了?所以在簡(jiǎn)歷里提供的聯(lián)系方式必須多樣化，方便人家和你進(jìn)行聯(lián)系。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷里需要留下哪些必要的聯(lián)系方式?手機(jī)號(hào)碼肯定就不用說(shuō)了，但是不要光留下自己的手機(jī)號(hào)碼還要留下你家人的號(hào)碼。因?yàn)橥ㄟ^(guò)電話聯(lián)系始終比較方便，這和發(fā)郵件相比，最大的好處在于能夠讓你及時(shí)地知道你獲得了面試的機(jī)會(huì)，如果是發(fā)郵件通知你那你沒(méi)有打開(kāi)郵件怎么辦?通常誰(shuí)也不會(huì)沒(méi)事去看郵箱的`，所以這樣錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的概率還是比較大的。另一方面，如果用郵件通知你在程序上是比較復(fù)雜的，需要輸入密碼打開(kāi)郵箱，而后再將你的郵箱地址黏貼進(jìn)去，最后寫(xiě)郵件，如此才能將簡(jiǎn)歷發(fā)給你。如果是電話通知的話是不是非常方便了?直接照著電話打過(guò)去就沒(méi)事了，何必弄地那么麻煩是不是?本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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簡(jiǎn)歷
里留下你的郵箱地址是必須的，因?yàn)槌朔乐鼓闾砑拥募胰颂?hào)碼因?yàn)橐恍┰蚨鵁o(wú)法接通之外，還可以方便企業(yè)進(jìn)行靈活的選擇，如果企業(yè)想要給你發(fā)送一些關(guān)于招聘方面的要求，或者其他一些東西，此時(shí)利用郵件展示是不是更加方便了?所以考慮事情不能只想著自己方便還得想下企業(yè)是否方便，畢竟企業(yè)是你老板所以你必須考慮它。郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇八
我們要知道簡(jiǎn)歷無(wú)回復(fù)的原因不僅僅是因?yàn)?p>個(gè)人簡(jiǎn)歷
不行，企業(yè)在這方面也是有一些問(wèn)題的。出了問(wèn)題應(yīng)該首先從自己身上找問(wèn)題，這句話沒(méi)錯(cuò)但是不要一味地從自己身上找問(wèn)題，有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
沒(méi)回復(fù)就認(rèn)為是自己有問(wèn)題。他們從來(lái)不會(huì)去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問(wèn)題?有時(shí)候你的簡(jiǎn)歷是不錯(cuò)的但是企業(yè)沒(méi)有看到，你還以為簡(jiǎn)歷哪里有問(wèn)題于是對(duì)其進(jìn)行修改，結(jié)果改多了反而令其質(zhì)量下降。第一，企業(yè)的郵箱設(shè)置不對(duì)，因?yàn)楹ε吕]件的騷擾而僅僅設(shè)置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒(méi)有進(jìn)入白名單所以被企業(yè)郵箱自動(dòng)拒絕接收，這樣企業(yè)當(dāng)然看不到你的'簡(jiǎn)歷郵件還怎么做回復(fù)了?本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。第二，不管是在招聘網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷還是利用郵箱直接投簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的，而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的，有的時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，有時(shí)候招聘網(wǎng)站會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，郵箱也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。結(jié)果就是顯示投遞簡(jiǎn)歷成功但是企業(yè)沒(méi)有收到，這種情況也是沒(méi)辦法避免的，除非你制定一種二次投遞簡(jiǎn)歷的原則，就是在第一次投簡(jiǎn)歷后沒(méi)反應(yīng)，其后三五天時(shí)再投簡(jiǎn)歷試試，如果第二次還是沒(méi)反應(yīng)那就不用再投了。
第三，企業(yè)根本不會(huì)查看
簡(jiǎn)歷
的，因?yàn)檫@類企業(yè)可謂是居心叵測(cè)，他們故意利用招聘來(lái)騙人點(diǎn)擊，也就是利用招聘給自己做做宣傳來(lái)增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己，要知道成功是個(gè)人和環(huán)境共同塑造而成的。郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇九
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡(jiǎn)歷正文的結(jié)構(gòu)內(nèi)容如下：
（1）標(biāo)題。
個(gè)人簡(jiǎn)歷多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”作標(biāo)題。
（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫(xiě)起，按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績(jī)、貢獻(xiàn)。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫(xiě)法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語(yǔ)言樸素，真實(shí)可信。
（3）落款。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷右下方署明寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇十
【發(fā)送郵箱簡(jiǎn)歷的技巧】在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并清楚你能否勝任這個(gè)工作。這樣對(duì)方會(huì)認(rèn)為你認(rèn)真了解了公司，對(duì)自己也有一個(gè)較準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，不是病急亂投醫(yī)的一類，于是給你一個(gè)較高的印象分。 不要用附件形式 不少求職者把簡(jiǎn)歷用附件的形式e-mail給公司，但收件人有時(shí)卻無(wú)法打開(kāi)附件。因此不要用附件的'形式發(fā)你的簡(jiǎn)歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。
不少人事管理者抱怨收到的許多簡(jiǎn)歷在格式上都很糟糕。用e-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。
求職信不可省略 為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫(xiě)一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)該寫(xiě)求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長(zhǎng)度，不要讓別人為了看信及簡(jiǎn)歷把屏幕翻好幾遍。
求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。
最后，你要注意的是求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來(lái)寫(xiě)，這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能，但你可以用一些符號(hào)來(lái)突出重點(diǎn)，如：“+”，“-”，“.”等;注意措辭和語(yǔ)言，信中千萬(wàn)不可有錯(cuò)別字;求職信和簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送。
發(fā)送后要跟蹤 向大量的公司無(wú)目的發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒(méi)頭腦的表現(xiàn)。你的主要目標(biāo)應(yīng)是擁有人才數(shù)據(jù)庫(kù)的招聘網(wǎng)站，要把你的簡(jiǎn)歷放到他們的數(shù)據(jù)庫(kù)中。因?yàn)橛萌斯緯?huì)來(lái)這些網(wǎng)站瀏覽或要人。有些求職者在發(fā)送簡(jiǎn)歷給公司后總是不斷詢問(wèn)結(jié)果，其實(shí)這是不受歡迎的，因?yàn)樵S多公司每天都會(huì)收到一百封甚至更多的個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)講，每隔三四周詢問(wèn)一次是比較合適的，詢問(wèn)的時(shí)候，你還應(yīng)該表示你對(duì)他們的公司的職位仍然感興趣并可以再簡(jiǎn)短介紹一下自己的專業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。
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郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇十一
我們要知道簡(jiǎn)歷無(wú)回復(fù)的原因不僅僅是因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷不行，企業(yè)在這方面也是有一些問(wèn)題的。
出了問(wèn)題應(yīng)該首先從自己身上找問(wèn)題，這句話沒(méi)錯(cuò)但是不要一味地從自己身上找問(wèn)題，有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)回復(fù)就認(rèn)為是自己有問(wèn)題。他們從來(lái)不會(huì)去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問(wèn)題?有時(shí)候你的簡(jiǎn)歷是不錯(cuò)的但是企業(yè)沒(méi)有看到，你還以為簡(jiǎn)歷哪里有問(wèn)題于是對(duì)其進(jìn)行修改，結(jié)果改多了反而令其質(zhì)量下降。
第一，企業(yè)的郵箱設(shè)置不對(duì)，因?yàn)楹ε吕]件的騷擾而僅僅設(shè)置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒(méi)有進(jìn)入白名單所以被企業(yè)郵箱自動(dòng)拒絕接收，這樣企業(yè)當(dāng)然看不到你的簡(jiǎn)歷郵件還怎么做回復(fù)了?大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明。
第二，不管是在招聘網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷還是利用郵箱直接投簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的，而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的，有的時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，有時(shí)候招聘網(wǎng)站會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，郵箱也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。結(jié)果就是顯示投遞簡(jiǎn)歷成功但是企業(yè)沒(méi)有收到，這種情況也是沒(méi)辦法避免的，除非你制定一種二次投遞簡(jiǎn)歷的`原則，就是在第一次投簡(jiǎn)歷后沒(méi)反應(yīng)，其后三五天時(shí)再投簡(jiǎn)歷試試，如果第二次還是沒(méi)反應(yīng)那就不用再投了。
第三，企業(yè)根本不會(huì)查看簡(jiǎn)歷的，因?yàn)檫@類企業(yè)可謂是居心叵測(cè)，他們故意利用招聘來(lái)騙人點(diǎn)擊，也就是利用招聘給自己做做宣傳來(lái)增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己，要知道成功是個(gè)人和環(huán)境共同塑造而成的。
推薦閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷要明確的定位，招聘網(wǎng)上的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷看重的個(gè)人能力
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇十二
有意思的是，用什么郵箱給hr發(fā)簡(jiǎn)歷，也是一件很講究的事情。
前程無(wú)憂論壇曾發(fā)起過(guò)“hr收簡(jiǎn)歷時(shí)最鄙視什么郵箱”的調(diào)查，立刻引來(lái)眾多hr登錄論壇發(fā)帖進(jìn)行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，超過(guò)八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示：“我是hr，個(gè)人比較不認(rèn)同qq郵箱，求職者如果留的是qq郵箱，會(huì)給人一種游手好閑、無(wú)所事事的印象。另外，需要說(shuō)明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都用msn或者skype等?！?/p>
另外，hr們還特別提醒應(yīng)聘者，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬(wàn)不要遺漏聯(lián)系方式，以便hr能與你取得聯(lián)系。
（點(diǎn)評(píng)：hr多不認(rèn)同qq郵箱）
hr最愛(ài)簡(jiǎn)練、突出的自我評(píng)價(jià)
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”，這是很多自我評(píng)價(jià)中經(jīng)常出現(xiàn)的文字，這些千篇一律的句子，反映出很多求職者的心態(tài)——自我評(píng)價(jià)可有可無(wú)，反正hr也不會(huì)輕易相信。
自我評(píng)價(jià)真的不重要嗎？事實(shí)上，在前程無(wú)憂的一項(xiàng)調(diào)查中顯示，有近80%的hr表示會(huì)看自我評(píng)價(jià)。但是，讓hr們失望的是，大多數(shù)的自我評(píng)價(jià)空洞無(wú)物，完全不能說(shuō)明求職者是否適合招聘崗位，所以看了也等于白看。
“簡(jiǎn)潔而又能突顯自己特點(diǎn)的評(píng)價(jià)最能打動(dòng)我。”一位hr在論壇上留言說(shuō)，而這也是大多hr對(duì)自我評(píng)價(jià)的要求。一般來(lái)說(shuō)，自我介紹不應(yīng)超過(guò)500字，同時(shí)針對(duì)應(yīng)聘崗位，要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個(gè)人能力的內(nèi)容，勾起hr進(jìn)一步了解你的欲望。
另外，求職者的自我評(píng)價(jià)還應(yīng)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，例如自己曾經(jīng)的工作亮點(diǎn)等，令hr看到這些描述，便能感覺(jué)到求職者是一個(gè)能力強(qiáng)、工作積極的人。
（點(diǎn)評(píng)：自我評(píng)價(jià)是個(gè)人特點(diǎn)的概括描述。因此，如能在一份簡(jiǎn)潔的自我評(píng)價(jià)中概述個(gè)人資歷總結(jié)、工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等，一定能令hr留下深刻印象。）
要凸顯所獲榮譽(yù)
王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學(xué)校，在求職過(guò)程中，她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱。“雖然我學(xué)校不好，但我在校時(shí)經(jīng)常獲獎(jiǎng)，也擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)的一些工作，所以我把簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在了后者上。”王小青說(shuō)。
王小青的這一做法受到了不少hr的肯定?！拔乙话悴惶P(guān)注他們的學(xué)歷背景和具體的學(xué)習(xí)成績(jī)，因?yàn)檫@些其實(shí)并沒(méi)有太大的意義。而求職者所獲的榮譽(yù)、實(shí)際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績(jī)，更能反映他的能力?！焙鷳c余堂人力資源負(fù)責(zé)人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。
（點(diǎn)評(píng)：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果你做過(guò)與你應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項(xiàng)目，或在著名刊物上發(fā)表過(guò)相關(guān)論文，可列出并作簡(jiǎn)單介紹。
另外，如果你曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)、社團(tuán)部長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)，或者有過(guò)組織策劃校級(jí)以上大型活動(dòng)的經(jīng)歷，可在簡(jiǎn)歷中按時(shí)間順序列出，并可以用前后對(duì)比法說(shuō)明你的工作給團(tuán)體或活動(dòng)帶來(lái)的變化。但是不要讓你的學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺(jué)得你在校期間盡忙于工作而無(wú)暇學(xué)習(xí)。）
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇十三
點(diǎn)開(kāi)qq郵箱大圖標(biāo)旁邊的“設(shè)置”，如圖示，進(jìn)入郵箱設(shè)置。
在郵箱設(shè)置中，我們找到“體驗(yàn)室”，然后點(diǎn)擊進(jìn)入“體驗(yàn)室”。
在體驗(yàn)室里，我們可以看到第一個(gè)就是簡(jiǎn)歷，我們點(diǎn)擊“我要開(kāi)通”，如圖示。
開(kāi)通成功以后，會(huì)有提示“設(shè)置保存成功”，還有就是簡(jiǎn)歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開(kāi)通”。在郵件的'左側(cè)，我們也可以看到“簡(jiǎn)歷”功能的模塊。
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郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇十四
現(xiàn)所在地：廣州民族：漢族
戶籍：陽(yáng)江身材：166cm54kg
婚姻狀況：未婚年齡：28歲
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：業(yè)務(wù)員食品工程/糖酒生物工程類銷售代表
工作年限：3職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：1500——希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：開(kāi)平味事達(dá)調(diào)味品有限公司起止年月：-04～-06
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)：品控副主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)如下幾個(gè)方面的工作：
1、對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行年度審核和新供應(yīng)商質(zhì)量審核評(píng)估。
2、供應(yīng)商檔案的完善整理。
3、管理現(xiàn)場(chǎng)qc團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位質(zhì)量管理。
4、退換貨及投訴品的處理：a。根據(jù)程序驗(yàn)收退換貨b。根據(jù)投訴的樣品分析處理投訴，反饋投訴情況。
5、駐oem工廠的全面質(zhì)量監(jiān)控(4月至2月)。
6、培訓(xùn)工作(培訓(xùn)員工haccp、gmp及相關(guān)操作規(guī)程的培訓(xùn)等)。
7、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)理管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
8、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(建立原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、半成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn))。
9、化驗(yàn)室的管理以及相關(guān)操作規(guī)程的編寫(xiě)。
教育背景
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
所學(xué)專業(yè)：生物技術(shù)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人具有較強(qiáng)的溝通能力，有敏銳分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。能承受較強(qiáng)的壓力，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，具有不屈不撓的奮斗精神。積極主動(dòng)的心態(tài)、刻苦認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、喜歡接受挑戰(zhàn)，以有行動(dòng)就會(huì)有成功為信念。
本人認(rèn)為非常適合銷售類工作，欲在該行業(yè)大展身手。
郵箱簡(jiǎn)歷正文格式篇十五
近兩個(gè)月來(lái)，由于工作關(guān)系，前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份（都是通過(guò)電子郵箱接收的）求職簡(jiǎn)歷了吧。在這些簡(jiǎn)歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結(jié)一下這批簡(jiǎn)歷中存在的一些問(wèn)題，然后再提出我自己的一些意見(jiàn)。
存在的問(wèn)題：
1、郵箱命名不妥。如：有簡(jiǎn)歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無(wú)所謂”等。
2、郵件標(biāo)題不當(dāng)。如：郵件的標(biāo)題為“求職”、“應(yīng)聘”、“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”、“xx大學(xué)xx個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“xx專業(yè)xxx”等等。
3、郵件正文毫無(wú)內(nèi)容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生伙伴！ ”、“賀金山上市 毒霸歷史最低價(jià) 25元半年”，正文中沒(méi)有任何一個(gè)求職者的語(yǔ)句。
4、郵件正文無(wú)抬頭，或者沒(méi)有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。
5、郵件正文均為應(yīng)付，屬于隨意添加。如：“本人簡(jiǎn)歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請(qǐng)您查收我的簡(jiǎn)歷，祝工作快樂(lè)！”、“簡(jiǎn)歷已附上，請(qǐng)查收”等等。
6、郵件正文未換行。如：一句很長(zhǎng)很長(zhǎng)的話，要拖動(dòng)半天，才可以看完，然后再拖回來(lái)看下一段的開(kāi)頭。
7、郵件正文沒(méi)有落款。如：有許多簡(jiǎn)歷都有學(xué)一些求職信之類的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時(shí)間寫(xiě)上。
8、郵件正文沒(méi)有新意，只是使用一個(gè)統(tǒng)一的模板，通過(guò)復(fù)制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來(lái)求職的單位是高校，而寫(xiě)成了“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”、“貴公司”等。
9、附件命名不夠好。如：許多簡(jiǎn)歷的命名是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)介”、“新建microsoft word”、“簡(jiǎn)歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡(jiǎn)歷”等等。
10、將簡(jiǎn)歷封面、簡(jiǎn)歷證書(shū)等內(nèi)容，作為幾個(gè)附件、或者一個(gè)壓縮包發(fā)送。
在前面，我們提到關(guān)于網(wǎng)申中存在的10個(gè)問(wèn)題，也許就有人會(huì)問(wèn)：“你說(shuō)前面這10個(gè)都是存在問(wèn)題，你的依據(jù)是什么呢？又應(yīng)該如何去避免這些問(wèn)題呢？”下面，我就自己工作中所得到的一些心得，與大家一起分享一下，希望能夠?qū)Υ蠹移鸬絽⒖甲饔谩?/p>
建議：
1、修改郵箱為自己的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當(dāng)然，最好還是將郵箱命名為“自己的'姓名”，如“李世民”、“曾國(guó)藩”等。
2、清晰地注明求職崗位，并適當(dāng)?shù)靥砑右幌轮匾畔ⅰ?/p>
何為重要信息呢？一般來(lái)說(shuō)，重要的信息，就是符合對(duì)方招聘要求的信息，如：對(duì)方要求的專業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的學(xué)校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對(duì)口，而此專業(yè)你校的全國(guó)排名又比較前，或者在某地區(qū)范圍內(nèi)非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；對(duì)方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應(yīng)屆畢業(yè)生，那“可隨時(shí)到崗”字樣就是重要信息了；其他依此類推。故而，一個(gè)較好的標(biāo)題應(yīng)該是“xx大學(xué)xx專業(yè)應(yīng)聘xx崗位”、 “應(yīng)聘xx崗位——xx大學(xué)xx專業(yè)”、“隨時(shí)可到崗的xx專業(yè)xxx——應(yīng)聘xx崗位”等等。
關(guān)于正文建議：
1、抬頭寫(xiě)上招聘信息中的人（記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會(huì)直接收簡(jiǎn)歷的！收簡(jiǎn)歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫(xiě)抬頭，那是最好不過(guò)的方法了）。如果招聘信息中，沒(méi)有寫(xiě)任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來(lái)代替。
2、對(duì)公司、高校的稱呼不要錯(cuò)。如果你覺(jué)得“每投一個(gè)簡(jiǎn)歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時(shí)候會(huì)忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一個(gè)中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫(xiě)，而且要有針對(duì)性的寫(xiě)。怎樣才叫有針對(duì)性呢？那么，我就得問(wèn)你“對(duì)方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都會(huì)有“xx相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神”等等呢？那么，這就非常簡(jiǎn)單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問(wèn)題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答（不做例舉，請(qǐng)自行作答）。當(dāng)然，寫(xiě)這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說(shuō)“您好！通過(guò)xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來(lái)應(yīng)聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來(lái)說(shuō)，挑選簡(jiǎn)歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，所以郵件正文也不宜過(guò)長(zhǎng)，也不宜過(guò)短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡(jiǎn)歷者帶著怎樣的心情去打開(kāi)你的簡(jiǎn)歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡(jiǎn)潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來(lái)說(shuō)，覺(jué)得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實(shí)不然。就象第3點(diǎn)所說(shuō)的那樣，有針對(duì)的回答一些重點(diǎn)問(wèn)題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間（畢業(yè)時(shí)間不要光寫(xiě)年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動(dòng)滾條就可以看完這個(gè)正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會(huì)影響別人對(duì)你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美（呵呵，不好意思啊，本人是個(gè)完美主義者）。
6、記得落款。具體理由就不闡述了
關(guān)于附件的建議：
1、更好地命名附件。本人認(rèn)為，附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會(huì)比較恰當(dāng)，如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡(jiǎn)歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。
2、將所有的材料，形成一個(gè)word文檔。在閱讀簡(jiǎn)歷中，有些求職者分別將封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)作為附件發(fā)送（在我閱讀的簡(jiǎn)歷中，有個(gè)別郵件多達(dá)十幾個(gè)附件），建議大家還是將封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)等內(nèi)容合并成一個(gè)文檔，如果不會(huì)的，就請(qǐng)教旁邊office較好的同學(xué)：
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。
可能有人會(huì)問(wèn)，“我的做法都不是象你上面說(shuō)的那樣，而是將我的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接粘帖在郵件正文中”是的，在我閱讀簡(jiǎn)歷中，的確遇到不少直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個(gè)人簡(jiǎn)歷還是作為附件發(fā)送和無(wú)任何附件。
對(duì)此的態(tài)度是：
不提倡，也不鼓勵(lì)采用這種方法，但如果你喜歡采用，那就建議同時(shí)將簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送。
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