心得體會不僅是對個人成長的記錄，也是對他人經(jīng)驗的汲取。寫心得體會時，我們可以采用實例和案例來支持自己的觀點和論述。下面是一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)韱⑹尽?/p>
專題培訓心得體會篇一
第一段：引言（200字）
專題培訓會對于個人的職業(yè)發(fā)展和技能提升有著重要的作用。最近我有幸參加了一場由公司組織的專題培訓會，針對市場營銷策略的新趨勢進行了深入的探討和學習。在這次培訓會中，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和知識，對于自己的工作有了更清晰的認識和目標。
第二段：培訓內(nèi)容介紹（200字）
這次培訓會的內(nèi)容主要分為兩部分。首先，我們學習了關(guān)于數(shù)字化市場營銷的理論知識和實踐技巧。講師通過案例分析和行業(yè)最新趨勢的解讀，深入淺出地向我們講解了數(shù)字化時代的市場營銷策略。其次，我們還進行了團隊合作與溝通的實踐訓練。通過小組討論和團隊合作游戲，我們學會了如何高效地與團隊成員互動，達到更好的協(xié)作效果。
第三段：學習收獲（300字）
在這次培訓會上，我學到了許多實用的技巧和方法。首先，數(shù)字化市場營銷的重要性被深刻地強調(diào)了。現(xiàn)在，互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備的普及已經(jīng)改變了消費者的購買行為和市場競爭格局，我們必須將數(shù)字化市場營銷作為企業(yè)營銷戰(zhàn)略的核心。其次，我學會了如何利用社交媒體和數(shù)據(jù)分析工具來進行精準的市場定位和目標受眾篩選。這不僅可以有效提升營銷效果，還能降低成本和風險。最后，培訓會還提供了許多實際操作的案例和模擬訓練，讓我們能夠在實踐中鞏固所學知識，加強能力的培養(yǎng)。
第四段：自我反思（300字）
通過參加這次培訓會，我意識到自己在市場營銷方面還有很多需要提升的地方。首先，我需要加強對數(shù)字化市場的了解和應用能力。在互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備時代，只有緊跟時代的發(fā)展，才能更好地適應市場的變化。其次，我需要進一步提高團隊合作和溝通的能力。只有與團隊成員保持良好的溝通和合作，才能更好地協(xié)同工作，實現(xiàn)良好的業(yè)務(wù)成果。此外，我還需要不斷拓寬自己的知識和技能，不斷學習和更新市場營銷的理論和方法。
第五段：總結(jié)（200字）
參加這次專題培訓會是我個人職業(yè)發(fā)展的一次重要里程碑。通過學習和實踐，我讓自己對市場營銷有了更深入的了解和體會，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我相信只要不斷努力學習和提升自己，我一定能在這個競爭激烈的市場中取得成功。我感謝公司提供了這樣的培訓機會，也希望將來還能有更多的機會參加類似的活動，不斷提高自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。
專題培訓心得體會篇二
3月17.18日，我參加了在臨沂三中舉辦的班主任專題研修班，聽取了周紅五“教育教學管理過程中師生交往的藝術(shù)”；陳宇“班級制度的作用與特點”；鄭學志的“班級自主教育管理”，使我對班主任工作有了更深刻的理解，班主任專題研修培訓心得體會。
二十一世紀，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界，這是一個等待開墾的世界，是一個充滿能力量的世界，是一個充滿矛盾的世界。人的內(nèi)心有存放隱私的角落。學生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我主要學到以下幾點：
1、班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用，班級強、學生強、學校強，優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心，培養(yǎng)學生正確的思維方式，使學生德智并進。要有班級管理的發(fā)展觀理念，要明確學生人人都能發(fā)展，時時都在發(fā)展；還要明確不同的人有不同的思維方式，不同的人有不同的需求，不同的人接受能力不同，承認人之間的差異。班級的文化建設(shè)是一個班級文化的靈魂，體現(xiàn)一個班級的精神風貌，要重視班級的文化建設(shè)?？梢酝ㄟ^對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設(shè)，如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設(shè)計墻飾；設(shè)計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能激勵學生奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理，理清學生的觀念、思維，管住學生的價值觀和思想觀念。
2、打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標，并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為，目標是啟明星、是動力具有巨大的.激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外，優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持，優(yōu)良的班風一旦形成，對正確的輿論形成有巨大的影響，所以，要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部，設(shè)立健全的班級制度，處理好班級里的人際關(guān)系，經(jīng)常開展生動的集體活動，營造濃厚的學習氣氛，形成一個有特色的班集體，心得體會《班主任專題研修培訓心得體會》。
通過學習我認識到，今后的班主任工作，我應做到如下幾點：
1、為人師表，樹立良好的形象
中學是人的一生發(fā)展的奠基時期，班主任是學生人生路口的領(lǐng)路人，班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養(yǎng)，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的教師形象。
2、對學生一視同仁
馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做學生貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，熱愛每一個學生。
3、培養(yǎng)習慣，塑造優(yōu)秀人才
有不容忽視的責任。這方面，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。
4、潛心科研，不斷開拓創(chuàng)新
教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮，當代學生活潑好動。對此，班主任應該給予研究和探討，這要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學實踐中，我要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究，在研究中得出正確的結(jié)論，進而改善自己的教育教學實踐活動。不再做“兩眼一睜，忙到熄燈”的苦干型班主任，而努力去做科學型的班主任、學者型的班主任。
總之，新時代向我們提出了新要求，新課標向我們提出了新理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德，盡職盡責地做好我的班主任工作。
專題培訓心得體會篇三
近日，我參加了一次關(guān)于職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的專題培訓會，收獲良多。在這次培訓會中，我學到了許多有關(guān)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的知識，不僅拓寬了我的視野，也為我未來的職業(yè)發(fā)展指明了方向。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓會中的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>
首先，在這次培訓會中，我深刻認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。與許多人一樣，我曾經(jīng)對職業(yè)規(guī)劃持漫不經(jīng)心的態(tài)度。然而，在專題培訓會上，講師生動地敘述了一位成功職業(yè)人士的故事，并強調(diào)了職業(yè)規(guī)劃對于個人成長的重要作用。這使我深思自己的職業(yè)發(fā)展計劃，并開始主動制定目標和規(guī)劃。我決定明確自己的職業(yè)目標，并通過學習、工作和交流與不同領(lǐng)域的人建立聯(lián)系，為實現(xiàn)目標做好準備。
其次，這次培訓會讓我認識到職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程。在專題培訓會上，我們學習了許多如何預測未來趨勢和趨勢背后的機會的方法。這些方法讓我深刻理解到，職業(yè)規(guī)劃不僅僅是制定一個簡單的計劃，而是需要不斷地學習和適應變化。通過不斷學習和思考，我們可以更加準確地把握市場的變化，及時調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展策略。在未來的職業(yè)生涯中，我將持續(xù)保持學習的態(tài)度，并隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)和機會。
此外，這次培訓會也讓我明白了自我認知的重要性。在培訓會中，講師向我們介紹了一些自我評估的方法，并解釋了它們在職業(yè)規(guī)劃中的應用。我通過這些方法對自己的個性、興趣和能力有了更清晰的認識。我發(fā)現(xiàn)，只有真正了解自己的優(yōu)勢和短處，才能更好地選擇適合自己的職業(yè)，并為個人成長制定合理的目標。因此，我決定在未來加強自我認知的實踐，通過不斷反思和總結(jié)，提升自己的職業(yè)發(fā)展能力。
最后，這次培訓會讓我對職業(yè)道德和職業(yè)標準有了更深刻的理解。在培訓會上，講師強調(diào)了職業(yè)道德在職場中的重要性，并分享了一些相關(guān)的案例。這讓我意識到，作為一名職業(yè)人士，我們應該時刻保持誠信、責任和正直的原則，并且嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范。我相信，只有在遵守職業(yè)標準的基礎(chǔ)上，我們才能獲得長期的職業(yè)發(fā)展和個人滿足。因此，我決心在今后的職業(yè)生涯中，堅守職業(yè)道德，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。
綜上所述，這次關(guān)于職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的專題培訓會讓我收獲頗豐。通過培訓會，我認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，明白職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，了解到自我認知的重要性，并加深了對職業(yè)道德和職業(yè)標準的理解。這些體會對我個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響，并將成為我不斷成長的動力和指導。我相信，在根據(jù)這些體會制定出的合理職業(yè)規(guī)劃的指引下，我將能夠?qū)崿F(xiàn)個人職業(yè)目標，迎接未來的挑戰(zhàn)。
專題培訓心得體會篇四
在職場中，安全問題一直是一個重要且長期存在的議題。為了加強員工的安全意識和技能，提高企業(yè)的安全管理水平，公司決定組織一次安全專題培訓。在一次為期三天、內(nèi)容豐富的培訓后，我深受觸動和啟發(fā)。本文將從培訓背景、培訓內(nèi)容、培訓收獲、實踐應用及個人體會五個方面來闡述一次安全專題培訓的心得體會。
首先，我想先介紹一下這次安全專題培訓的背景。在我們公司，安全事故雖然不多，但每一次的事故都給我們帶來了巨大的損失，不僅影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益，更重要的是傷害了員工的身心健康。為了預防和減少安全事故的發(fā)生，提高員工的安全知識和技能，公司決定組織一次安全專題培訓。這次培訓主題涵蓋了安全生產(chǎn)、安全管理、突發(fā)事件處理等方面，旨在讓員工深入了解安全工作的重要性，樹立安全責任感和意識。
接下來，我想談一下這次培訓的內(nèi)容。從培訓大綱來看，培訓主題包含了安全生產(chǎn)管理、應急預案制定、安全意識的培養(yǎng)等方面，并通過案例分析、現(xiàn)場演練等方式進行教學。在培訓期間，我們不僅學到了大量的知識，還通過實際操作鍛煉了一些技能，比如急救、逃生等。這次培訓的內(nèi)容非常實用且緊貼實際工作，讓我們受益匪淺。
在這次培訓中，我收獲最大的是對安全工作的認識和理解。首先，我了解到安全工作不僅僅是一件個人的事情，更是整個企業(yè)的事情。每個員工都應該有安全意識和責任感，積極參與到企業(yè)的安全管理中來。其次，我深刻認識到安全問題是一個系統(tǒng)工程，需要從各個環(huán)節(jié)和層面共同努力。只有做到防患于未然，才能有效避免事故的發(fā)生。最后，我認識到安全工作需持續(xù)推進，不能止步于一時的培訓和學習。我們要將所學知識與實際工作相結(jié)合，不斷完善和提高安全管理水平。
與此同時，我也將培訓中所學的知識和技能應用到了實際工作中。比如，在日常工作中，我會時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，并及時采取措施解決；在遇到突發(fā)事件時，我會冷靜處理，按照應急預案制定的步驟進行應對。通過這些實踐應用，我發(fā)現(xiàn)自己的安全意識得到了有效的增強，對安全問題的處理也更加得心應手。
最后，我想談一下我個人的一些體會。首先，安全是無處不在的，我們每個人都應該時刻保持警覺，嚴防意外事故的發(fā)生。其次，安全問題需要大家共同來解決，企業(yè)的安全管理離不開每個員工的參與和努力。最后，安全工作需要長期堅持，不能有絲毫懈怠，只有將安全意識內(nèi)化于心、外化于行，才能有效預防和避免事故的發(fā)生。
通過這次安全專題培訓，我加深了對安全工作的認識，學到了實用的知識和技能，并且將其應用到了實際工作中。我相信，只要我們每個人都能時刻把安全放在心上，將安全工作做到細致入微，企業(yè)的安全環(huán)境必將得到進一步改善。
專題培訓心得體會篇五
7月20日至26日，本人有幸參加了由區(qū)人大常委會組織的在全國人大深圳培訓基地舉辦的履職培訓班，與來自全國各地6個縣（市、區(qū)）166名人大工作者齊聚鵬城深圳，共同為新時代人大履職再出發(fā)積聚新動能。培訓期間，我們一起學習新理念，見識專家風采，參觀虎門炮臺，接受傳統(tǒng)教育。緊張學習之余，還與同仁結(jié)伴同行，飽覽都市風光，領(lǐng)略南國風情，放松了身心，提升了精氣神?，F(xiàn)將學習培訓感受和主要收獲匯報如下：
一是層次高。本次培訓班安排在全國人大深圳培訓基地舉辦，如此高規(guī)格對于從事人大工作二十年的我來說是第一次。邀請為我們授課的均為高層次的領(lǐng)導和專家，其中還有我慕名的全國人大李伯鈞局長。
二是內(nèi)容精。本次培訓班安排了《人民代表制度的理論和實踐》、《新時代的人大代表履職》等6個專題。這些專題結(jié)合地方人大工作實際，契合人大常委會組成人員理論知識和履職能力提升的現(xiàn)實需求，指向性很明確，針對性強。
三是效果好。學習培訓期間，全體學員嚴格遵守各項規(guī)定，課堂教學認真聆聽，記好筆記，現(xiàn)場教學秩序井然，深受觸動，閑暇之際互動交流，分享心得，展現(xiàn)了良好的紀律意識和個人形象。
一是豐富了知識。通過聆聽人大專家講座，澄清了模糊概念，對新時代堅持、發(fā)展人民代表大會制度有了更為深刻的理解，對堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法依國三者有機統(tǒng)一有了全新的把握，為人大制度理論學習和研究提供了有益的借鑒。
二是開闊了視野。通過老師對深圳的介紹和國內(nèi)國際形勢的分析，對于學習經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，對于實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局和推進“五位一體”總體布局人大常委會組成人員所肩負的使命有了更為全新的認知，具有很好的啟迪意義。
三是拓寬了思路。通過學習培訓，對人大及其常委會通過法定程序、法治思維開展工作有了新的思路，增強了做好人大工作的信心和底氣。
為期一周的學習培訓，時間雖短，但內(nèi)容豐富，所學所思，所見所聞，留下太多的不舍和美好的回憶，深感此次深圳之旅收獲頗豐，不虛此行。
專題培訓心得體會篇六
xxxx年10月19日到20日，我在校內(nèi)參加了高校教學理念、教學方法與實踐專題培訓班。該培訓班由教育部高教司承辦，邀請了潘懋元、鄔大光等知名教授進行了為期兩天的網(wǎng)絡(luò)培訓。本次培訓以高校教學理念、教學方法為線索，集中闡述了高校精品課程的建設(shè)、高等學校教學方法與實踐、課程建設(shè)與高校教學方法改革、人才培養(yǎng)模式的若干問題。這次培訓使我受益良多，現(xiàn)在著重就潘懋元教授的講座發(fā)表一下個人的心得體會。
潘老在講座中提到：教學質(zhì)量的提高，主要取決于教師和學生的態(tài)度、水平、能力尤其取決于起主導作用的教師。如此一來，教師合理使用10條適用高等學校教育的教學原則就顯得尤為重要了。這10條原則分別是：
1．科學性與思想性相結(jié)合的原則
2．知識積累與智能發(fā)展相結(jié)合的原則
3．在教師主導下，發(fā)揮學生主體性、創(chuàng)造性的原則
4．理論聯(lián)系實際原則
5．專業(yè)性與綜合性相結(jié)合的原則
6．教學與生產(chǎn)、科研相結(jié)合原則
7．知識的系統(tǒng)性與認知的循序漸進性相結(jié)合原則
8．少而精原則
9．量力性原則
10．統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合原則。
其中第五條專業(yè)性與綜合性相結(jié)合的原則和第六條教學與生產(chǎn)、科研相結(jié)合原則是高等教育所特有的教育原則，而且與我校性質(zhì)，即：高職高專性質(zhì)，極其吻合。我們在平時的任課過程中始終堅持向?qū)W生傳授“實用為主，夠用為度”的知識和技能。在此要求下，在處理“知識積累和智能發(fā)展相結(jié)合原則”以及“知識的'系統(tǒng)性與認知的循序漸進性相結(jié)合原則”上存在一定難度。高職高專是運用型的高等教育學校，這要求我們緊密聯(lián)系生產(chǎn)傳授給學生實用性的知識和技能。但是，既是高等教育就必須教授給學生必要的知識儲備，為將來的進一步學習或職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。這常常成為我們在日常教學中的面臨的難題。
當然，經(jīng)過此次培訓，我在其他方面的收獲也是很大的。例如，鄔大光教授在“人才培養(yǎng)模式的若干問題思考”中分析到位的中美人才培養(yǎng)模式對比就讓我印象深刻、感慨良多。的確，現(xiàn)在很多專家教授都在談?wù)撝袊髮W的弊端，并在不斷努力嘗試提出一些改進意見和建議。但是，究其根本，我們現(xiàn)在所面臨的困境實在是我們自己束手束腳，不敢大膽改革創(chuàng)新造成的結(jié)果。國內(nèi)很多大學都認為，在有限的學習時間里給學生多開設(shè)課程有利于他們汲取知識、學習技能，為將來就業(yè)鋪路護航。但是，很多專業(yè)的人才培養(yǎng)方案是沿襲十幾年、甚至是幾十年之前的方案，跟時代嚴重脫節(jié)。所以，我認為，鄔大光教授的講座應該讓各個大學的校長和教務(wù)處長一起觀摩并相互交流，也許這會有助于中國目前亟待改革的大學人才培養(yǎng)模式。當然，這只是在下淺薄的個人看法，僅供參考而已。
專題培訓心得體會篇七
近年來，專題培訓日益受到各行各業(yè)的重視，宣講專題培訓成為提升員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率的重要途徑。不久前，我有幸參加了一次由公司組織的宣講專題培訓，這次培訓的主題是“溝通與合作”。通過這次培訓，我深刻認識到溝通與合作在我們的工作中扮演著至關(guān)重要的角色，并對自己的才能以及提升自己的方法有了新的認識。
第二段：整理和總結(jié)培訓中的重點內(nèi)容及所獲得的收獲
在培訓中，講師通過理論講解和案例分析，詳細介紹了溝通與合作在個人與團隊發(fā)展中的重要性。其中，我印象最深刻的是如何有效溝通和建立良好的工作合作關(guān)系，這對于我個人的職業(yè)發(fā)展來說具有積極的影響。此外，在培訓中，我們還參與了各種形式的小組活動，通過實踐和互動，進一步加深了對溝通與合作的理解。這次培訓不僅為我提供了在工作中改進溝通技巧和加強合作能力的機會，還為我今后的個人發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第三段：分享個人在培訓中的體會與認識
在培訓中，我深感溝通與合作不僅是一種技巧，更是一種態(tài)度。只有真誠、尊重和關(guān)心他人，才能夠建立起高效的合作關(guān)系，提高工作效率。我曾經(jīng)遭遇過因為溝通不當而產(chǎn)生的誤會和沖突，而這次培訓則讓我明白了溝通不只是表達自己的想法，更需要傾聽和理解他人的需求。此外，合作不只是在團隊中共同努力向目標前進，更是要在實踐中互相包容和尊重他人的不同意見和觀點。這對于提升自己的個人能力和工作質(zhì)量至關(guān)重要。
第四段：分析培訓中的不足以及改進的方向
盡管這次培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@，但也有一些不足之處。首先，培訓時間相對較短，無法詳細深入地探討溝通與合作的各個方面。其次，在小組活動中，有些同事的參與度比較低，導致了一些討論效果不盡如人意。為了改進這些問題，我建議在將來的培訓中增加培訓時間，加強學員的參與度，并提供更多實踐機會讓學員能夠在真實的工作場景中運用所學知識。
第五段：對宣講專題培訓的總體評價及個人發(fā)展的展望
總體而言，這次宣講專題培訓給我留下了深刻的印象和啟發(fā)。我認識到溝通與合作不僅是我工作中需要加強的方面，也是我個人發(fā)展所必須具備的重要能力。今后，我將致力于不斷提升自己的溝通與合作能力，爭取在工作中能夠更好地與團隊合作，共同創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作成果。同時，我也期待能夠繼續(xù)參加更多類似的專題培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展的全面提升。
通過這次宣講專題培訓，我不僅增長了見識，還明確了今后努力的方向。溝通與合作是推動個人與團隊發(fā)展的重要因素，只有不斷學習和實踐，才能在工作中取得更好的表現(xiàn)和更大的成就。
專題培訓心得體會篇八
3月8日下午，作為班主任代表我在一中會議室聽取了一小呂銀普老師的班主任工作匯報，對我來說，雖從事班主任工作二十多年，但感悟太深，受益匪淺。淺談幾點收獲。
1、關(guān)注書包文化。學生天天背書包上課，銀普老師從關(guān)注學生的書包做起，形成自己特色的“書包文化”，值得借鑒。
2、培養(yǎng)學生認真書寫的習慣。老師在強調(diào)書寫方法的同時，要注意各學科之間的協(xié)調(diào)運作，步調(diào)一致才能取得勝利。
3、教師要不斷積累良好的學習方法，在實際教學中潛移默化地傳授給學生，達到事半功倍的目的。
1、培養(yǎng)學生尊師。看到學生做好事，要大力表揚，產(chǎn)生轟動效應，此時教師因勢利導，使他意識到老師對他的關(guān)注，感覺到教師的偉大，進而影響到班務(wù)工作的執(zhí)行。
2、助人的習慣。通過典型事例，教師大肆渲染，烘托氛圍，使學生學會友善，意識到幫助他人同時也快樂自己的理念。
3、學會寬容培養(yǎng)自信。遇到學生之間不和諧的問題，教師要把握實質(zhì)，通過事例教育他們學會寬容、不糾結(jié)。對待差生，要及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，點撥表彰，使他覺得我也行，不斷增強他的'自信。
1、在班務(wù)活動中，通過有秩序地擺放學習用品、值日用品、良好的衛(wèi)生習慣等培養(yǎng)學生做事有序的良好習慣。
2、遇到紛繁瑣碎事情，指導學生換位思考，培養(yǎng)其積極主動性。
3、多讓學生參加集體活動，給每個學生體驗成功的機會，培養(yǎng)學生積極向上的覺悟。
專題培訓心得體會篇九
心得體會
奇臺三小 張艷
語文作為一門以培養(yǎng)學生運用語言文字能力為主要目標的綜合性實踐性課程，應該是“教語文，而不是教課文”，語文課要區(qū)分“本體性教學內(nèi)容”和“非本體性教學內(nèi)容”。10月9日，我們參加了奇臺縣教研室組織開展的“小學語文把握課標理念精髓，學習語言文字運用”專題培訓活動，這次活動收獲很多！每一節(jié)課都在展示新課標的教學理念，感覺收獲頗豐。
一、從“教課文”到“教語文”
聽了奇臺四小王紅梅校長的講座后，我才知道原來我們一直是“教課文”，而不是“教語文”。很重要的一個方面是如何解決把課文作為例子，根據(jù)課程目標，擇取什么樣的本體性教學內(nèi)容有效達成教學目標的問題?，F(xiàn)在的語文課采用的教學流程大多是“初讀課文——分段講讀——總結(jié)提升”這樣的教學流程是非本體教學內(nèi)容，許多老師的語文課會缺少“語文味”，語文課不應該講課文，而應該教方法教規(guī)律，能舉一反三。現(xiàn)在的“本體性教學內(nèi)容”：
1、重視語言積累；
2、加強語言運用；
3、關(guān)注方法學習；
二、語文課應注重語言文字積累與運用。
小練筆。如《鯨》一課，老師巧妙地設(shè)計了說寫訓練，不僅讓學生深刻體會到這篇說明文用詞的準確性，還激發(fā)了學生自覺運用所學的語言的興趣，運用語言文字的能力必定能得到提升?！独先伺c海鷗》一課，老師通過搭建一個一個的學習的平臺，讓學生一步一步地進行自學，巧妙地把“抓住關(guān)鍵詞句進行品讀，作批注”等學習方法滲透于課文的閱讀理解中，最后進行學法遷移。讓學生感受到老人與海鷗的深厚感情，也讓學生在課文的閱讀與理解中自然而然地掌握了學習方法。我還看到了幾節(jié)課幾乎課課練字，節(jié)節(jié)體現(xiàn)，同時做到有指導、有示范、有練習、有展示。教師利用課堂上寶貴的時間，讓學生動筆書寫生字，讓寫字教學落到實處，凸顯了語文教學的“本色”。
三、更加注重方法的引導，努力做到“授之以漁”。
當我們面對一篇文本，思考文章寫了什么，表達了什么，這就是從理解文本內(nèi)容的角度思考的問題，此時得出的內(nèi)容都屬于文本內(nèi)容的范疇。建立在對文本寫了什么、表達了什么的基礎(chǔ)上，來思考作者的表達目的和表達方式時，我們就會發(fā)現(xiàn)作者運用語言的奧秘，教育家葉圣陶說過，“教，是為了不教?！边@些至理名言都是強調(diào)要把“方法”教給學生，使學生自己學會學習。如：這次活動中凡是上高年級課的老師會讓學生先理清文章的脈絡(luò)，概括出每段的內(nèi)容，再根據(jù)文章內(nèi)容分清主次，用上“加一加”“減一減”的方法概括出大意。《貓》一課從課文整體入手，再用上“加一加”的方法找出能概括課文的主要內(nèi)容的兩句話。這樣不僅教會了學生方法，而且為學生今后學習課文概括主要內(nèi)容時打下堅實基礎(chǔ)。
四、提升，準確把握本體性教學目標
通過這次的活動我明白一節(jié)好的課，而教學目標的設(shè)定直接左右著一節(jié)課的方向。如果我們要想明白想教什么？首先就要看教學目標是怎么定位的。如果我們想知道實際在教什么？就要看教師想教的內(nèi)容與實際在教的內(nèi)容是否一致。如果我們想檢測學生實際學到了什么？看學生有無發(fā)展。語文課不應該追求教過，而應該追求“教會”，教師必須學會舍棄，教學目標不要過于臃腫，無論是語文知識的教學還是語文方法的教學，都應該按照“認識――實踐――總結(jié)”的流程設(shè)計。其實說到底，語文課就要干語文該干的事，可以學語文知識、教方法，或提升語文技能，不要把語文課上成思想品德課、自然常識課、歷史課或地理課。而這些轉(zhuǎn)變都需要在實踐中逐一去落實。
總之，課堂目標的確定，決定了教學內(nèi)容的選擇，教學內(nèi)容的選擇和學生學習的起點決定了教學方法的設(shè)定。立足于語文學科的本體性，今后，我將緊緊圍繞語文本體性教學內(nèi)容，讓我的語文課充滿“語文味”。
專題培訓心得體會篇十
心理培訓是提高個人心理素質(zhì)和解決心理問題的重要方式，也是現(xiàn)代社會對個人能力要求的一部分。近期我參加了一次專題心理培訓，旨在幫助提升自我管理能力、解決情緒困擾，并對人際關(guān)系有更深入的理解。作為一名大學生，我面臨著學業(yè)壓力和人際交往的挑戰(zhàn)，因此心理培訓對我來說尤為重要。
第二段：分析專題心理培訓過程及取得的收獲
在培訓過程中，我學到了許多與自我管理有關(guān)的技巧和知識。其中，最深刻的是學習了如何有效地管理自己的時間和壓力。通過制定明確的學習計劃和優(yōu)先級，我能夠更好地控制自己的時間，提高學習效率，減輕學習壓力。培訓還教授了如何有效地應對情緒困擾，通過情緒調(diào)節(jié)技巧，我能夠更好地控制自己的情緒，提高心理韌性。此外，培訓還加強了我對人際關(guān)系的認識，掌握了一些與人溝通、建立良好關(guān)系的技巧，使我更加自信和獨立。
第三段：體會到的心理培訓帶來的積極影響
參與心理培訓后，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在日常生活中的積極變化。首先，我的學業(yè)壓力明顯減輕了。通過合理規(guī)劃時間和控制學習壓力，我能夠更加輕松地應對各科的學習任務(wù)，并在考試中取得更好的成績。其次，我的情緒穩(wěn)定性提高了。通過學習情緒管理技巧，我能夠更好地處理生活中的挫折和困難，保持積極的心態(tài)。最后，我與他人的關(guān)系也得到了改善。通過學習人際關(guān)系的技巧，我能夠更好地與他人溝通，并建立更加深入的關(guān)系，獲得更多幫助和支持。
第四段：對未來發(fā)展的啟示
通過專題心理培訓，我意識到心理健康對個人發(fā)展的重要性。良好的心理素質(zhì)不僅能夠幫助我更好地應對挑戰(zhàn)和困難，還能夠提升我的自信和幸福感。因此，我決定在未來將更多的時間和精力投入到心理健康的培養(yǎng)中，通過閱讀相關(guān)書籍、參加心理咨詢等方式不斷提升自己的心理素質(zhì)。同時，我也希望能夠?qū)⑺鶎W到的心理知識傳遞給身邊的人，幫助他們解決心理問題，提高他們的幸福感與生活質(zhì)量。
第五段：總結(jié)專題心理培訓對個人成長的意義
總而言之，通過參與專題心理培訓，我深刻體會到了心理健康的重要性，學習到了許多在日常生活中實用的心理管理技巧，取得了積極的改變和收獲。心理培訓使我更加了解自己，提醒我關(guān)注心理健康，并培養(yǎng)了我與他人良好互動的能力。我相信這些收獲將對我未來的個人成長和職業(yè)發(fā)展有積極的影響。通過不斷地修煉心理素質(zhì)，我相信自己能夠成為一個更加自信、快樂和成功的人。
專題培訓心得體會篇十一
第一段：引言
在職場中，不斷學習與提升是保持競爭力的關(guān)鍵之一。為了提高自己的專業(yè)知識和技能，我參加了一場為期兩天的專題培訓。這次培訓的主題是提高團隊協(xié)作能力和溝通技巧。通過兩天的學習和實踐，我深刻領(lǐng)悟到了團隊的重要性和正確的溝通方式，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
第二段：團隊的重要性
在培訓的第一天，我們進行了一系列的團隊合作活動。通過這些活動，我認識到團隊合作對于成功的重要性。在團隊中，每個成員都有著不同的技能和才能，只有通過大家的共同努力和協(xié)作，才能產(chǎn)生更好的成果。而且，團隊合作能夠激發(fā)每個成員的潛力，提高工作效率和質(zhì)量。這次培訓讓我明白到了一個成功的團隊是學習和成長的最佳場所，因為在這里，每個人都能從其他成員身上學到更多，不斷提升自己。
第三段：溝通方式的重要性
在培訓的第二天，我們進行了關(guān)于溝通技巧的學習和討論。我認識到溝通在團隊中的作用是非常重要的。良好的溝通能夠避免沖突和誤解，促進團隊成員之間的理解和信任。一個團隊中的每個成員都有著不同的思考方式和行為習慣，只有通過良好的溝通才能達成共識，避免因為個人觀點的不同而導致的分歧。此外，良好的溝通還能夠增加工作的效率和減少工作中的錯誤，保證團隊的整體正常運作。這次培訓使我認識到了溝通的重要性，并學到了許多實用的溝通技巧，如傾聽、表達清晰、尊重他人觀點等。
第四段：實踐中的體會
在培訓的最后一天，我們進行了一次實踐任務(wù)，要求團隊合作完成一個復雜的項目。通過這次實踐，我更加深刻地理解了團隊合作和溝通的重要性。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有當團隊成員們相互配合，充分溝通和合作，才能順利地實現(xiàn)項目目標。并且，我也親身體驗到了良好的溝通可以減少不必要的沖突和糾紛，在協(xié)作中實現(xiàn)更高效的工作和更好的團隊氛圍。這次實踐讓我深刻認識到了培訓所教授的理論知識在實際工作中的重要性，并激發(fā)了我在工作中更好發(fā)揮團隊協(xié)作能力和善于溝通的熱情。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次專題培訓，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。首先，團隊的重要性是不可忽視的。一個高效團隊能夠匯集各種才能和專長，產(chǎn)生更好的工作效果和成果。其次，良好的溝通是團隊協(xié)作的基礎(chǔ)。只有通過良好的溝通才能保證團隊的順利合作和成果的達成。最后，實踐是檢驗理論的關(guān)鍵。在實踐中，我們能夠更好地理解并運用所學的知識和技巧。未來，我將繼續(xù)學習和實踐，不斷提高自己的團隊協(xié)作能力和溝通技巧，為個人和團隊的成功做出更大的貢獻。
以上就是我參加專題培訓的心得體會。通過這次培訓，我認識到了團隊合作和正確的溝通方式對于工作和職場的重要性。希望通過我的努力和實踐，能夠在今后的工作中更好地發(fā)揮團隊合作能力，提高溝通效果，取得更好的成果。
專題培訓心得體會篇十二
學生時代的課本中，我就聽過一些井岡山革命根據(jù)地的故事，知道井岡山是中國革命的搖籃，心中一直對井岡山懷揣敬仰之心。這次在總行黨委、黨群工作部的精心組織下，第一次來到井岡山，從5月21日-5月26日，6天的時間，在這里身臨其境的接受紅色教育。與以往的學習培訓不同，這次不僅是知識上的補充，更是感官上的體驗，心靈上的觸動，精神上的洗禮！
在火車和汽車上連續(xù)顛簸了一整天后，我們終于來到了井岡山，伴隨著小伙伴一路的贊嘆和驚呼聲，我們在夜幕中觀望著這個與我們平原完全不同的城市，陡峭的盤山公路，郁郁蔥蔥的樹林，火紅火紅的紅色，還有隨處可見的紅色文化、偉人雕塑、紅軍服、唱紅歌的人們以及各式各樣的紅色店名，無不彰顯著這座城市的與眾不同。恍惚中，我似乎聽到金戈鐵馬的鏗鏘，看到了硝煙彌漫的戰(zhàn)場，感受了血雨腥風的殘酷。多少年，風雨洗盡了這片泥土上的斑斑血跡，但更給我們后人留下一段難以忘懷的歷史，讓我們感受到一種沉甸甸的歷史重感。
5月22日，開班儀式上，匡教授向我們介紹了井岡山的相關(guān)情況以及一些人物傳奇故事，之后鄭行長也作了講話，向我們提出希望和要求。宣誓、敬禮、脫帽、肅立，齊唱國歌在莊嚴肅穆的氛圍中，拉開了此次培訓學習的序幕。
接下來的幾日，我們身著紅軍軍裝，頭戴軍帽，進行了專題教學，了解井岡歲月的斗爭歷史；現(xiàn)場教學，參觀毛澤東故居、八角樓、井岡山博物館等革命圣地，一幅幅革命歷史畫面出現(xiàn)在眼前；溫入黨誓詞，感受革命先烈的堅定信念；場景教學，觀看實景演出，再現(xiàn)井岡時期的崢嶸歲月；體驗教學，走過黃洋界哨口、朱毛挑糧小道，尋找無私無畏的紅色足跡、感受革命先烈的偉大品格。將井岡精神濃縮在各種形式的學習培訓中，寓教于景，寓教于行，使我們每位學員的心靈受到一次前所未有的洗禮。我的心靈真的被震撼、被感動，對革命先烈除了敬畏還是敬畏，對我們黨曲折的成長歷程，除了敬仰還是敬仰。也許只有親歷井岡山，才會使我們更加透徹理解革命、奉獻、無畏等詞的真正含義;也許只有靜心聆聽井岡山的故事，才會給予我們跨越歷史長河帶來更多的思想震撼。究竟是什么力量在支撐著當年這些革命先烈經(jīng)歷了那些艱苦卓絕的歲月，仍然矢志不渝、堅守信念?究竟是什么力量在激勵著當年這些革命先烈經(jīng)歷了慘烈悲壯的戰(zhàn)爭，仍然孜孜不倦地探尋中國解放之路?這就是井岡山精神，這就是井岡山的紅土地和革命先烈的鮮血所凝煉、所鑄造的井岡山精神：堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利。
逝去的是硝煙，不滅的是精神。井岡山精神博大精深，源遠流長，是穿越時空的寶貴精神財富。中國革命奪取勝利離不開井岡山精神，在不斷發(fā)展進步的今天，我們同樣需要井岡山精神。作為一名農(nóng)商行的基層支行行長，我要肩負起自己的崗位職責，針對我行當前對公存款增長乏力、貸款投放不足、電子銀行業(yè)務(wù)推進緩慢、員工士氣不足等現(xiàn)象，積極從自身尋找差距，認識自身不足，切實改變工作辦法，轉(zhuǎn)變工作思路，堅信完成工作任務(wù)的信心，充分調(diào)動員工的積極性，真正使自己的思想層次得到新的提升，理想信念得到新的堅定，責任意識得到新的增強，從而來努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。井岡山之行讓我經(jīng)歷了一次人生觀、價值觀、世界觀的再教育，堅定了信念，倍感肩上責任之重，勇于面對困難，不忘從業(yè)初心。久有凌云志，重上井岡山，世上無難事，只要肯登攀！加油吧。
專題培訓心得體會篇十三
對于我們維護人員來說，掌握“三防”的知識技能是必不可少的。最近，我參加了公司的三防專題培訓，深受啟發(fā)。本文旨在分享我的心得體會，希望能對大家有所幫助。
第二段：了解“三防”
在培訓中，我們首先學習了關(guān)于“三防”的知識。所謂“三防”，即防水、防塵、防摔。在實際工作中，我們常常需要面對各種復雜的環(huán)境，如雨天、沙塵暴、高空作業(yè)等。因此，掌握防水、防塵、防摔的技能非常重要。
第三段：防水
在防水方面，我們需要重點考慮防護設(shè)備的材料和制作工藝。常見的防水材料有PVC、TPU等，制作工藝包括高頻熱合、冷熱壓合等。此外，在防水設(shè)備使用中還需要注意密封性、耐磨性等問題。通過培訓，我學會了如何正確地使用和維護防水設(shè)備，確保在各種惡劣環(huán)境下工作的安全性。
第四段：防塵
對于工程師來說，高效地保護設(shè)備，避免灰塵和污垢滲入至關(guān)重要。防塵主要通過篩網(wǎng)、空氣過濾器等來進行，還可以通過使用相應的貼紙、膠帶等材料進行物理隔離。除此之外，還需要注意設(shè)備的維護，保持設(shè)備表面的清潔無塵，以及及時更換過濾器等維護工作。在培訓中，我也學到了如何使用不同的防塵方案，避免設(shè)備受到灰塵和污垢的破壞。
第五段：防摔
防摔是對設(shè)備使用過程中防止外力損傷的保護。我們可以通過為設(shè)備增加防護外殼、使用防震墊等方式進行防護。特別是在高空作業(yè)等危險環(huán)境下，防摔方案的選擇和使用非常關(guān)鍵。在培訓中，我也了解了如何識別設(shè)備的重心位置，以及如何選擇和使用優(yōu)質(zhì)的防摔設(shè)備。
第六段：結(jié)語
通過這次學習，我深刻地認識到“三防”是保障設(shè)備在復雜條件下安全、高效運行的重要手段。掌握“三防”的技能，既可以保障我們自身的安全，還可以避免設(shè)備損傷，更好地為用戶提供優(yōu)秀的服務(wù)。因此，我會認真學習、貫徹培訓中的知識技能，做好防水、防塵、防摔工作，更好地為公司的發(fā)展作出貢獻。
專題培訓心得體會篇十四
黨性是每位共產(chǎn)黨員的靈魂和基礎(chǔ)，是維護黨的團結(jié)和強大的不可或缺的品質(zhì)。近日，我參加了一次有關(guān)黨性專題培訓，深受啟迪，獲益良多。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會。
第二段：思想認識
在學習過程中，我深刻認識到黨性的重要性。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要時刻堅守黨性，始終維護黨的利益和黨的形象。我們需要不斷地學習和提高，才能更好地履行我們的職責。
第三段：思維方式
在培訓中，我還學到了應該如何正確地思考問題。黨性是我們思考問題的基礎(chǔ)，同時也是我們解決問題的動力。我們需要始終堅持正確的思想路線，嚴謹?shù)乃季S方式，才能更好地為人民服務(wù)。
第四段：工作方法
在工作中，我們需要秉承黨性原則，找準重點，做好計劃，合理分配工作，發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。同時，也需要善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第五段：總結(jié)
通過本次黨性專題培訓，我受益匪淺。在今后的工作和生活中，我將更加努力地踐行黨性，始終以人民為中心的思想為主線，不斷提升自己的工作能力，為黨和人民做出更多的貢獻。同時，我也要不斷以學習、實踐和成長為目標，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而不懈努力。
專題培訓心得體會篇十五
近期，我參加了一場跨學科的專題理論培訓，這讓我受益匪淺。在這個培訓中，我學到了很多新的知識和技能，也進一步加深了對自己專業(yè)領(lǐng)域的了解。在這里，我將分享我在這次培訓中的一些心得和體會。
首先，這次培訓讓我對自己的專業(yè)看法有了新的認識。在培訓開始之初，我只是簡單地了解了一些基本的理論知識和技巧。然而，通過聽取專家們的授課和與其他參與者的交流，我意識到自己對專業(yè)知識的理解還是很膚淺的。這讓我明白，要想在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得更好的成績，就必須加強自己的學習和研究。
其次，我從這次培訓中學到了如何提高自己的學習能力。在培訓的過程中，一些老師和同學給了我一些建議，告訴我如何更有效地學習和理解知識。他們建議要多讀書，培養(yǎng)閱讀和解決問題的能力。此外，我們還學習了如何進行有效的筆記和總結(jié)，這對于提高學習效果非常重要。這些學習方法和技巧對我來說都是新鮮的，我會把它們應用到自己的學習中去，相信會取得更好的成績。
另外，這次培訓也讓我認識到了團隊合作的重要性。在一些小組討論和項目演練中，我結(jié)識了一些很優(yōu)秀的同學，并且與他們進行了深入的交流和合作。通過與他們的合作，我認識到團隊的力量是無窮的，只有大家齊心協(xié)力，才能取得更好的成果。此外，合作中也會發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，這更加激勵我努力提高自己，讓自己變得更加優(yōu)秀。
最后，這次培訓也給了我一些生活上的啟示。在培訓過程中，我結(jié)識了一些優(yōu)秀的導師和職場人士，他們的經(jīng)驗和智慧讓我受益匪淺。通過他們的分享和交流，我學到了一些關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和人際關(guān)系的重要知識。同時，我也學到了一些如何處理挫折和困難的方法，這對我來說在人生中是非常重要的。
總的來說，這次專題理論培訓讓我學到了很多知識，也提高了自己的學習能力。通過與他人的交流和合作，我也認識到了團隊合作的重要性。同時，這次培訓也讓我得到了一些關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和生活智慧的啟示。我會將所學所得運用到實踐中，相信這次培訓對于我的個人發(fā)展將會起到積極的推動作用。我相信，只要不斷努力學習和進步，我一定能在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得更好的成長和發(fā)展。
專題培訓心得體會篇十六
通過研修學習，使我了解到許多國內(nèi)外教育教學的新動態(tài)，學到了不少新的管理理念。教育專家從管理溝通，校園文化建設(shè)，法制治校，教師評價與激勵，以及學校發(fā)展規(guī)劃等各個層面，結(jié)合珠海市斗門區(qū)的教育實況，對我們各個學校進行深入淺出的分析指導。從教育名家的講座，以及與其他學校校長對學校管理實踐經(jīng)驗的交流中，我聽到了許多精辟的管理理念和獨到的管理經(jīng)驗，受益非淺。我也學到了不少有關(guān)學校管理的策略和管理經(jīng)驗，增長了很多見識?，F(xiàn)將所學到的管理理念和管理策略結(jié)合本校實際談?wù)勔院蟊拘５墓芾砗桶l(fā)展之道。
現(xiàn)就我校目前具體的實際情況，我覺得要從如下幾方面進行規(guī)劃與提高：
一、管理與溝通
管理是實現(xiàn)辦學目標的保證，管理也是學校辦學目標的內(nèi)容之一，管理要適應學校的發(fā)展，管理更應促進或引領(lǐng)學校的發(fā)展。學校需要的是既能適合學校的發(fā)展狀態(tài)，又能引領(lǐng)學校發(fā)展的，這樣一種形態(tài)的管理。因此，學校管理是一個多層次、多因素、多方面的動態(tài)綜合管理過程。只有學校管理走上正軌，才能辦成認真貫徹教育方針，按教育規(guī)章辦事，校風好，教育質(zhì)量高，受到社會歡迎的學校。
姚計海博士提到，管理學的最基本的一點就是心理的溝通。學校的管理溝通包括學校與教師、教師與教師、教師與學生、學校與家長、學生與學生之間的溝通。而有效的溝通，那就是充分地聽、充分地看、充分地說。目前，我們大多數(shù)學校教育管理從上到下仍以管理者為中心，管理者與被管理者之間只是命令與服從的關(guān)系。這種過于剛性的教育管理，特別容易引起兩者在心理和行為上的對抗，導致學校人際關(guān)系緊張，影響學校的長遠發(fā)展。如何進行有效的溝通與學校的發(fā)展息息相關(guān)。我認為，有效溝通的奧妙在于換位思考。換位思考是管理溝通的潤滑劑，是人性化管理的凝聚劑，是對立情緒的溶化劑，是民主管理的催生劑。正如姚博士所言，有效的溝通就是充分地聽、充分地看、充分地說。只有領(lǐng)導，教師和學生都具備換位思考的理念，學校管理才能創(chuàng)新和突破，才能創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進學校和諧發(fā)展。因此，今后我校將把換位思考的理念貫徹落實到每位領(lǐng)導和教師的思想和行動中。
二、校園文化建設(shè)
中國教育學會副會長郭振有談到，“素質(zhì)教育”是指導我國當前教育改革的一條重要政策理念，是我們構(gòu)筑21世紀初期國家教育發(fā)展戰(zhàn)略的一個核心思想。而校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體，對樹立和弘揚社會主義榮辱觀具有重要的作用，大力加強校園文化建設(shè)是學校管理的一個重要內(nèi)容。校園文化建設(shè)是學校辦學水平的重要標志，是學校精神風貌的具體體現(xiàn)，是學生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。推進高品位校園文化建設(shè)是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。
本校辦學條件雖然艱苦，環(huán)境簡陋，軟硬件設(shè)施還不達標，但我并沒有因此灰心，接任四年以來，我校充分利用現(xiàn)有的資源，通過主觀努力加強管理，發(fā)動師生搞好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強各班學習園地的宣傳工作和完善學校墻報;訂立兩操活動制度，調(diào)動全體師生的積極性。通過全體師生的努力，在區(qū)創(chuàng)建文明校園活動中，獲得一等獎一次，三等獎兩次。但通過本次培訓學習，我認識到，校園文化的建設(shè)僅靠這些是不足以全面提升學生的文明素養(yǎng)和道德情操的。因此，今后我校將加大的校園文化建設(shè)的力度，開展可持續(xù)發(fā)展的德育活動和特色活動，精心策劃德育活動，努力加強優(yōu)秀文化的傳承，特別是社會主義新時代精神文化的含量，用優(yōu)秀文化去熏陶學生，感化學生，以形成學生崇高的理想、高尚的品質(zhì)、儒雅的氣質(zhì)、獨特的風格和追求卓越的個性。如：學生辦校園報刊、文學社、讀書會、小記者團、校園新聞、校園文學、文化講座、辯論賽、新聞采風、讀書征文等活動，活躍在課堂內(nèi)外，并定期評選優(yōu)秀刊物和活動，授予社團榮譽稱號，向有關(guān)社會正式部門推薦學生習作，爭取作品為有關(guān)報刊雜志或有關(guān)單位所選用，引發(fā)學生的成就感。另外，我認為“實”字為先的校風是優(yōu)秀的學校文化。在一所具有優(yōu)秀文化的學校中，從校長到教職工的作風都離不開“實”字。校長具有硬實的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，老實的科研態(tài)度，踏實的工作作風，扎實的工作精神，實心對待自己的員工，講實話，辦實事，說實理，邁實步，走實路，求實效，立實功;教師的行為處世誠實、樸實，工作態(tài)度扎實、踏實，說話實在，工作實在。我校將這一宗旨作為校園文化建設(shè)的中心，推進高品位校園文化建設(shè)，并把校園文化建設(shè)納入學校發(fā)展的總體規(guī)劃并作為長期的重點工作，同時樹立全員共建意識，發(fā)動全體師生員工共同努力，矢志營造良好的校園文化氛圍。
三、法制治校
關(guān)于法制治校，北京教育學院的謝志東教授指出，應包含兩方面：外在的法制和內(nèi)在的法制。所謂的外在的法制是依法接受行政機關(guān)和上級部門的依法管理;所謂內(nèi)在法制，即學校內(nèi)部的依法管理，是指按學校的章程來管理學校事務(wù)，依法維護教職工和學生的合法權(quán)益，最重要的是保證師生安全。謝教授強調(diào)，校長是否依法治校取決一下兩點：一是要掌握一定的法律知識，這是真正依法治校的基本。二是相信法律，這是很重要的一點。教師在工作中應該學會用法律來保護自己。
四、教師評價與激勵
作為一個校長，我們都關(guān)注教師評價。教師的評價是考察教師達成某個專業(yè)發(fā)展目標的程度。有效的教師評價能促進教師專業(yè)技能的發(fā)展，引導教師的發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)教師在自身工作中的優(yōu)勢與不足，確認教師的發(fā)展需求，提高教師課堂教學水平，改進教學效果，激發(fā)教師工作積極性。北京師范大學的趙德成博士強調(diào)，對教師的評價不是只追求物質(zhì)方面的，而更重要的是要追求精神層面的;績效評價應以工作分析為基礎(chǔ)，既關(guān)注結(jié)果，又關(guān)注過程，體現(xiàn)課程改革對教師提出的新要求，構(gòu)建以校為本的教師評價指標體系，指標要具體、清晰、可操作，建立以教師自評為主，學校領(lǐng)導、同事、家長、學生共同參與的教師評價制度。只有教師的主動參與，評價結(jié)論和建議才能真正被教師所接受，才能有效激發(fā)起教師自我完善的欲望和熱情。參觀燈市口小學并與該校王校長進行經(jīng)驗交流后，我深深感受到本校對教師評價與激勵制度仍有待改善。在今后的教師評價與獎勵中，我校將一改以往單一的物質(zhì)的獎勵，進而采取靈活的，形式多樣的激勵方法，如目標激勵，責任激勵，信息激勵，物質(zhì)激勵，榮譽激勵和強化激勵以及感情激勵等;除了對人進行激勵之外，還可以以科組為單位進行評價與激勵。
五、學校發(fā)展規(guī)劃
深圳市富源學校的劉炎平校長在其博客中談到，文化立校，是學校管理的最高境界，給了我很深刻的印象。的確，一流的學?？课幕?，二流的學?？恐贫龋鞯膶W?？繖?quán)力。這次參加校長培訓，通過與其他學校的校長進行經(jīng)驗交流，我發(fā)現(xiàn)學校之間都有一定的差異，但真正的差異并不在于校園校舍、設(shè)施設(shè)備等物質(zhì)原因上，更關(guān)鍵的是在學校文化的內(nèi)涵上。他談到，校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對學生的健康成長作用是不可低估的。作為一種精神上的提升力、凝聚力、導向力，具有方向引導性作用、規(guī)范約束性作用、維系凝聚力作用、激勵感召作用。健康的學校文化氛圍一旦形成，它將構(gòu)成一股巨大的推動力，影響著師生價值選擇、人格塑造、思維方式、精神風貌，充分調(diào)動人們的積極性，身心舒暢，充滿活力，促使學校成熟和發(fā)展，甚至關(guān)系到學校教育質(zhì)量優(yōu)劣;對外又體現(xiàn)了學校的目標要求及辦學特色，在社會上構(gòu)成巨大魅力和競爭能力。而和諧共建，是打造學校文化的必由之路。借鑒以上理念，我校發(fā)展現(xiàn)規(guī)劃如下：
一要注重構(gòu)建先進的文化體系。將教育理念轉(zhuǎn)化為學校全體教師的“共同愿景”，從宏觀和微觀層面上整體規(guī)劃設(shè)計和著力實施。
二是要充分發(fā)揮校長在學校文化建設(shè)中的核心作用。一方面通過校園環(huán)境建設(shè)來體現(xiàn)的，另一方面通過校長的管理文化指令來體現(xiàn)。
三要實行學校文化的引導和強化。校長必須善于把工作思路轉(zhuǎn)化為學校各類教育活動的實踐行為,在領(lǐng)導教育教學活動中形成規(guī)范,特別是要引導全體教師自覺實行,并成為他們的自覺行為。通過制度規(guī)范約束，引導師生行為符合學校文化的要求，經(jīng)過反復的強化，使全體成員明確學校崇尚的教育理念與育人要求，進而形成良好的文化行為習慣。
四是要充分發(fā)揮學校師生在學校文化建設(shè)中的主體作用。要充分發(fā)揮先進教師、優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，加強少先隊的建設(shè)，提高學生自我教育和自我管理的能力。積極開展豐富多彩的學校文化活動，努力營造具有鮮明時代精神和健康向上的校園主流文化。切實提高教師隊伍整體素質(zhì)，努力形成高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度以及民主創(chuàng)新的教育風格，讓我們重建高尚信仰，讓我們的靈魂有所依附，讓我們的事業(yè)有所成就。
五要尊重生命，共育和諧精神。充分發(fā)揚民主作風，建立領(lǐng)導與被領(lǐng)導間、師生間、家校間、學校與社會間的長效溝通機制，共育學校和諧精神。和諧發(fā)展是學校教育的價值歸宿。只有在和諧的校園里才能孕育出和諧發(fā)展的人。因此，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建一個和諧校園，使學校成為師生員工生活的家園，精神的樂園，成才的搖籃，這應該成為我們每一位校長的執(zhí)著追求。
以上是我培訓中所學到的管理理念和策略，并結(jié)合本校情況對今后學校管理和發(fā)展提出了一些思路和規(guī)劃，請給予批評指導。
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