最熱員工加班通知文案范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 16:21:07
最熱員工加班通知文案范文(19篇)
時間:2023-10-31 16:21:07     小編:ZS文王

培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)未來人才的關(guān)鍵,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。寫一份出色的求職信需要哪些要點?推薦一些優(yōu)秀的總結(jié)模板,供大家參考和借鑒。

員工加班通知文案篇一

為迎接春節(jié)!為了能讓各位員工過一個快樂的節(jié)日,公司將在1月21日組織聚餐,無特殊情況,全員參加。具體情況如下:

二、地點:......

三、市區(qū)同事在當(dāng)天16:50準(zhǔn)時從公司出發(fā),直接到達(dá)指定酒店

第二批17:40準(zhǔn)時出發(fā)。

五、活動后勤人員由擔(dān)任,負(fù)責(zé)活動的所有后勤工作,同時保證所有人員都能準(zhǔn)時到達(dá)指定地點。

六、到達(dá)指定地點后,請對號入座。

人力資源部

20xx年xx月xx日

員工加班通知文案篇二

全體員工:

對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報處罰決定:

1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例,對安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財產(chǎn)造成了損失,對上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評,資料《保安處罰通知書怎么寫》。

2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強安保,增強上下班門口防衛(wèi)意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護(hù)。

xxx

20xx年x月x日

員工加班通知文案篇三

公司各職能部門、各門店、工廠:

為保障公司的`正常經(jīng)營,為規(guī)范員工加班工作事宜,特就該問題再次重申如下:

第一, 未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班,不得在非工作時間無故逗留工作場所。

第二, 員工確因工作需要加班的,需填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負(fù)責(zé)人(即:部門經(jīng)理/店長/廠長)書面批準(zhǔn),再報公司人事部核準(zhǔn)后方可加班,事先未經(jīng)核準(zhǔn)加班視為自愿延時工作,公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費。

第三, 公司實行不定時和綜合計算工時工作制,員工加班按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。員工(如保安、門衛(wèi)等)做一休一的,在法定綜合計算周期內(nèi)(不超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間),雙休日工作的視為正常工作時間,不構(gòu)成加班,不支付加班待遇;但遇法定節(jié)假日上班的,仍按法律規(guī)定支付相關(guān)加班待遇;保安、門衛(wèi)在值班室休息值班的,視為值班,不支付加班待遇,具體參見相關(guān)崗位職責(zé)。

第四,店長營運經(jīng)理\督導(dǎo)行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.

第五, 本通知自20**年1月1日起生效,本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者,以本通知為準(zhǔn)。

上海有限公司

人事部

20**年5月2日

員工加班通知文案篇四

公司各部門:

為傳遞集團(tuán)和公司的企業(yè)文化,增進(jìn)員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩(wěn)定性,在工作之余給員工更多的溫暖和關(guān)懷,通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定,舉辦公司員工生日會,具體活動安排通知如下:

每月15日左右舉辦一期生日會

當(dāng)期:10月15日(周二)晚7點

管理中心:三樓會議室

1.當(dāng)月生日的員工;

2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.“壽星”自主邀請同事參加。

管理中心600元/月,項目部200元/月/部7(部)

1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

2.人事部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請總經(jīng)理給予祝福并簽名;

3.邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及壽星自主邀請同事參加;

4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品;

5.人事部與行政部共同做好活動現(xiàn)場布置。

1.主持人開場;領(lǐng)導(dǎo)寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;

2.贈送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡;

4.生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

6.生日會結(jié)束,清理場地。

xxx

員工加班通知文案篇五

20xx年春節(jié)在即,為便于工廠同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)xxx辦公廳通知精神及工廠的福利政策,將xxx春節(jié)xxx期間的放假安排通知如下:

20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求:

一、值班人員的工作職責(zé)

1.認(rèn)真做好工廠的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好工廠各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保工廠辦公大樓的一切安全。

2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3.值班期間,不能脫崗,認(rèn)真值班。全天24小時要確保有人在工廠值班。

4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

5.值班人員要做好工廠花草樹木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。

6.要堅守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作,做好值班期間的.工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

7.值班人員要做好電話記錄,做好上情下達(dá)、下情上報工作,接待來訪人員,負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、值班要求

1.值班人員在春節(jié)放假值班期間為工廠水電運行及安全工作的第一責(zé)任人,必須加強責(zé)任感,增強工作的自覺性與主動性,確保水電安全、穩(wěn)定運行。

2.在值班期間必須堅守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴(yán)禁飲酒,需要外出時,必須保證工廠有人值班。

3.值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施,積極處置。

4.認(rèn)真做好值班記錄,對出入口、停車處、監(jiān)控室及工廠安全防火情況等,必須認(rèn)真檢查。

5.值班地點:

值班人員:姓名及電話

值班日期:20xx年1月*日至20xx年*月*日

6.值班員工在值班時間內(nèi),應(yīng)堅守崗位,對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

值班人簽字:

請大家安排好時間,祝大家度過一個愉快的春節(jié)假期!

人力資源部

20xx年xx月xx日

員工加班通知文案篇六

公司各職能部門、各門店、工廠:

為保障公司的正常經(jīng)營,為規(guī)范員工加班工作事宜,特就該問題再次重申如下:

第一,未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班,不得在非工作時間無故逗留工作場所。

第二,員工確因工作需要加班的,需填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負(fù)責(zé)人(即:部門經(jīng)理/店長/廠長)書面批準(zhǔn),再報公司人事部核準(zhǔn)后方可加班,事先未經(jīng)核準(zhǔn)加班視為自愿延時工作,公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費。

第三,公司實行不定時和綜合計算工時工作制,員工加班按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。員工(如保安、門衛(wèi)等)做一休一的,在法定綜合計算周期內(nèi)(不超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間),雙休日工作的視為正常工作時間,不構(gòu)成加班,不支付加班待遇;但遇法定節(jié)假日上班的,仍按法律規(guī)定支付相關(guān)加班待遇;保安、門衛(wèi)在值班室休息值班的',視為值班,不支付加班待遇,具體參見相關(guān)崗位職責(zé)。

第四,店長營運經(jīng)理督導(dǎo)行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.

第五,本通知自20**年1月1日起生效,本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者,以本通知為準(zhǔn)。

上海有限公司

人事部

20**年5月2日

員工加班通知文案篇七

各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位:

根據(jù)國務(wù)院通知,20“五一”放假時間為5月1日至5月3日,共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排,結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況,園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時間為12:30-14:30、物控處加班時間為13:30-16:30)。

請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請,做好安排。

特此通知,請周知。

蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)

2014年4月28日

員工加班通知文案篇八

公司各職能部門、各門店、工廠:

為保障公司的正常經(jīng)營,為規(guī)范員工加班工作事宜,特就該問題再次重申如下:

第一,未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班,不得在非工作時間無故逗留工作場所,

第二,員工確因工作需要加班的,需填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負(fù)責(zé)人(即:部門經(jīng)理/店長/廠長)書面批準(zhǔn),再報公司人事部核準(zhǔn)后方可加班,事先未經(jīng)核準(zhǔn)加班視為自愿延時工作,公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費。

第四,店長\\營運經(jīng)理\\督導(dǎo)\\行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.

第五,本通知自2012年1月1日起生效,本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者,以本通知為準(zhǔn)。

上海有限公司

人事部

員工加班通知文案篇九

技術(shù)部全體員工:

你們好! 為了更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù),經(jīng)公司研究決定,從即日起,技術(shù)部需要在xx至xx進(jìn)行加班,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。

2、加班期間請各級管理人員切實負(fù)起責(zé)任,做好工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門各組負(fù)責(zé)人,對加班期間情況要了解清楚,及時上報。

特此通知

技術(shù)部

20**年1月x日

員工加班通知文案篇十

公司各部門:

為了豐富公司員工的娛樂生活,加強公司的文化建設(shè),提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際,組織全體員工集體聚餐活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

20xx年03月14日下班后

皇崗村

全體員工

1、公司員工集體聚餐

2、ktv唱歌活動

備注:希望大家踴躍參與,若特殊情況下,可提早離場。

行政部

20xx年xx月xx日

員工加班通知文案篇十一

??各部、科、室:

??根據(jù)20xx年12月16日公布的20xx年部分國家法定節(jié)假日放假時間通知規(guī)定,現(xiàn)將我院20xx年中秋節(jié)放假的有關(guān)事項通知如下:

??中秋節(jié):9月26日至27日放假,共2天。9月27日(中秋節(jié))為法定節(jié)假日。

??1、放假期間急診工作照常進(jìn)行。

??2、9月26日至27日中秋節(jié)放假期間,各門診科室按醫(yī)院節(jié)假日門診相關(guān)規(guī)定上報門診上班人員。節(jié)日期間如門診病人較多時,各科室應(yīng)按照《門診就診患者流量調(diào)配方案》,隨時做好增援。

??3、功能科、檢驗科、藥劑科、收費處按照額定人數(shù)安排上班。

??4、各病區(qū)醫(yī)護(hù)人員要安排好交接班和查房工作,做好醫(yī)療突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,確保醫(yī)療安全,妥善處理醫(yī)患糾紛,確保急診手術(shù)正常進(jìn)行。

??5、各行政后勤部門節(jié)前對安全隱患進(jìn)行一次排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,要保證水、電、氣、材料、物品的正常供應(yīng),做好防火、防盜和組織協(xié)調(diào)工作,確保醫(yī)院各項工作正常運行。醫(yī)院保安人員應(yīng)加強院內(nèi)流動巡邏,切實保障醫(yī)院人員財產(chǎn)安全。

員工加班通知文案篇十二

關(guān)于做好節(jié)后開工準(zhǔn)備工作的通知

各子公司:

春節(jié)假期結(jié)束,全區(qū)建筑工地陸續(xù)復(fù)工開工,根據(jù)要求,為切實做好節(jié)后復(fù)工工作,達(dá)到市建設(shè)工地專項治理要求,現(xiàn)將第一階段有關(guān)工作通知如下:

(一)施工現(xiàn)場整治

2.施工現(xiàn)場道路損壞必須進(jìn)行修補;

3.沖洗臺、沖洗設(shè)備不能正常使用或達(dá)不到清洗效果的必須進(jìn)行維修,確保良好使用;

4.現(xiàn)場內(nèi)橫幅、條幅已經(jīng)破損或內(nèi)容已經(jīng)過時,必須全部撤下,可不再懸掛。

(二)大門、圍墻圍擋整治

2.建設(shè)工地大門必須完成油漆刷新;

3.按照《建筑工地圍墻景觀圍墻和臨時施工圍擋設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》要求,必須規(guī)范圍墻圍擋設(shè)置,并對殘損處進(jìn)行整修。

(三)專項治理工作宣傳

建設(shè)工地大門內(nèi)設(shè)置宣傳欄,提高專項治理及揚塵防治工作知曉率。

(四)工地和廠區(qū)清潔保潔

建設(shè)工地必須加強工地門衛(wèi)管理,配置足夠保潔人員,對工地圍墻及門前衛(wèi)生及時進(jìn)行清掃和保潔。

建設(shè)管理部將對全區(qū)在建項目組織開展復(fù)工大檢查,經(jīng)檢查合格后方可開工。督查期間,對未達(dá)到復(fù)工要求而盲目開工的,將按照規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位、人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

建設(shè)管理部

員工加班通知文案篇十三

公司員工聚餐活動方案(草案)

一、活動目的為增進(jìn)全體嘀嗒家人之間的互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,增強大家娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,公司特擬定中秋聚餐活動,以此次聚餐活動把大家聚集在一起,希望大家能溝通出濃濃的情誼。

二、具體流程

1、由行政部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門,制定活動方案;

2、由行政部門作出此次活動預(yù)算,經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后執(zhí)行;

3、活動當(dāng)天具體流程:

1.領(lǐng)導(dǎo)致詞

2.領(lǐng)導(dǎo)同事互動/部門同事互動(自由活動)

3.鑒于聚餐廠地有限,不適宜大動作活動,互動游戲如下(用餐中途開始):

擁抱一次,或者公主包一次,或者扮演鬼臉等, 可以更加促進(jìn)同事間的距離感)。

4.飯后是否進(jìn)行ktv活動,待議。

三、活動行程

1、聚會時間:2018年9月23日晚上18:002、聚會地點:

3、參會人員:

4、活動按排:18:30全體人員到達(dá)指定地點,按排就坐后開始

四、活動費用

活動費用前期已預(yù)算,所有費用行政預(yù)先支出,最后按實際費用呈報核銷。

五、活動規(guī)則

員工加班通知文案篇十四

尊敬的家長朋友,您好!

新春佳節(jié)即將來臨,凱倫幼兒園全體教師提前祝您節(jié)日愉快!為了讓孩子們度過一個安全有意義的假期,現(xiàn)將放假相關(guān)事宜通知如下:

一、 放假時間:春節(jié)放假安排為:2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

春節(jié)是法定節(jié)假日,法定假期3天,放假調(diào)休7天。

201月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

二、家長可于今日下午16:0016:30或明日9:0011:00來園取走寶寶被褥。

三、本學(xué)期寶寶有連續(xù)請假情況的家長,請您于明日9:0011:00憑假條來園為寶寶辦理退生活費事宜;另明日一并辦理兌換代金券事宜。

四、安全事項:

1、加強外出安全教育,幼兒走親訪友、外出旅游等一定要有成人監(jiān)護(hù)與照顧,遵守交通規(guī)則,以防走失。

2、飲食睡眠要有規(guī)律,不要暴飲暴食。注意幼兒飲食衛(wèi)生,不吃不衛(wèi)生的食物,防止食物中毒。

3、加強防火教育,教育幼兒不要玩火,不要隨便放鞭炮。

4、合理安排孩子的休息時間,適當(dāng)?shù)募訌婓w育鍛煉,增強體質(zhì)。 安全是快樂的,是幸福的,是健康的首要因素,讓我們家園攜手共同教育孩子提高安全意識,凱倫幼兒園全體教職員工恭祝大家闔家幸福! 萬事如意!

幼兒園年春節(jié)放假通知三

親愛的家長朋友:您好!當(dāng)孩子們揚著稚嫩的小手跟201x揮別時,201x帶著希望與祝福已悄然到來。不知不覺當(dāng)中,愛的城堡已烙下了寶貝每個歡樂的瞬間,留下了太多難忘的回憶。在這辭舊迎新,合家團(tuán)圓之際,東方格林幼兒園全體教職員工祝您新春快樂,萬事如意。

現(xiàn)將我園春節(jié)放假時間及下期開學(xué)時間安排如下:

放假時間:201x年2月14日3月2日。

員工加班通知文案篇十五

41.每一**所付出的代價都比前一日高,因為你的生命又消短了一天,所以每一**都要更積極。今天太寶貴,不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來。

42.人生至善,就是對生活樂觀,對工作愉快,對事業(yè)興奮。

43.用剩下一年半的奮斗與汗水去換取我成功的一生。為了自己的`未來,拼!

44.出門走好路,出口說好話,出手做好事。

45.繩鋸木斷,水滴石穿。

46.隨風(fēng)塵起落卻不驚擾繁華,隨季節(jié)流轉(zhuǎn)卻不論悲歡。不要因為怕別人議論而封閉自己。要知道,有人議論你說明別人還知道你,要是沒有任何人議論你,更沒有人來關(guān)心你;那你就是自我封閉,拒絕與別人的交往的結(jié)果。

47.螢火蟲的光點雖然微弱,但亮著便是向黑暗挑戰(zhàn)。

48.偉人所達(dá)到并保持著的高處,并不是一飛就到的,而是他們在同伴們都睡著的時候,一步步艱辛地向上攀爬的。

49.當(dāng)我們眺望遠(yuǎn)方的時候,近處的風(fēng)景便看不清了。

50.行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。

51.樹的方向由風(fēng)定,人的方向自己決定,我的方向由我定。

52.經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。

53.人生,抬頭就不能看到地面,低頭就不能仰望天空。記住還記住的,忘記該忘記的,改變能改變的,接受不能改變的。何必?zé)o理智的苛求?該是你的,躲著躲不過,不是你的,求也求不來。

54.激勵員工士氣的話

55.回避現(xiàn)實的人,未來將更不理想。

56.是暫時的遺憾,而錯過則是永遠(yuǎn)的遺憾!

57.老和尚問小和尚:“如果你前進(jìn)一步是死,后退一步則亡,你該怎么辦?”小和尚毫不猶豫地說:“我往旁邊去?!碧鞜o絕人之路,人生路上遭遇進(jìn)退兩難的境況時,換個角度思考,也許就會明白:路的旁邊還是路。

58.傾材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

59.生活中,你可能會跟成百上千個人相遇,或是相處,表面上迎來送往,一團(tuán)和氣,卻從未有過契合感。無論多熟悉,都覺得只是生命中的過客,在心底里,從未接納過他們。就是說,你的身邊一直很熱鬧,但你始終很孤獨。

60.人生不過是一張清單,你要的,你不要的,計算得太清楚的人通常聰明無比,但,換來的卻是煩惱無數(shù)和辛苦一場。

員工加班通知文案篇十六

202_年春節(jié)在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“春節(jié)”期間的放假安排通知如下:

春節(jié):國家法定的春節(jié)假期1月22日至28日放假調(diào)休,共7天。1月29日(星期日)上班。

春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求:

一、值班人員的工作職責(zé)

1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3.值班期間,不能脫崗,認(rèn)真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

員工加班通知文案篇十七

各中心(部門):

根據(jù)《關(guān)于端午節(jié)放假安排的通知》,結(jié)合我校實際情況現(xiàn)將學(xué)校xx年端午節(jié)放假有關(guān)安排的通知如下:

1、放假前夕,秩序維護(hù)隊要針對學(xué)校安全進(jìn)行專門演習(xí),保證假期校內(nèi)的安全,加強各崗巡邏,做到預(yù)防在先,確保安全。

2、各中心要妥善安排好本中心節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作,遇有重大突發(fā)事件,按規(guī)定及時報告并妥善處理,確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。

4、同學(xué)們假期要做好防火防盜措施,避免意外發(fā)生,放假期間,學(xué)校宿舍堅決不允許賭博、打牌、酗酒。

_學(xué)校

20__年x月x日

員工加班通知文案篇十八

公司員工聚餐活動方案一、時間:待定

二、地點:待定

三、參會人員:全體在職職工

四、具體活動流程

1、主持人開場烘托氣氛(具體方案敲定后,下發(fā)主持人發(fā)言稿)

2、介紹與會嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)

3、領(lǐng)導(dǎo)講話(領(lǐng)導(dǎo)人員待定)

4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進(jìn)人員獎金(禮品)

5、各部門才藝表演

6、聚餐期間安排小游戲(準(zhǔn)備一些小禮物)烘托氣氛

7、抽獎活動(發(fā)放禮品)

活動到會進(jìn)場分發(fā)抽獎券(如圖1)副卷自留獎券投入抽獎箱中,獎券蓋章有效可用紅紙打印。

五、活動組織及紀(jì)律

1、活動工作組

協(xié)調(diào)組長:***

協(xié)調(diào)員:***

車輛調(diào)度:***

2、活動組織

為了保證活動有序展開,采取員工分組組織,具體如下:

3、活動紀(jì)律

本次活動本著促動同事間團(tuán)結(jié),互幫互助,開心向上的原則,嚴(yán)禁餐后吵鬧,打架事件的發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本院將給予嚴(yán)肅處理。

六、費用預(yù)算

1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌

2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經(jīng)費預(yù)計5000元

3、本年度評優(yōu)、評先進(jìn)獎金(禮品)費用待定

補充說明:

1、為使活動搞的不再呆板,時不時調(diào)動活動氣氛,活動流程4、5、6項可交叉實行

2、時間選在20xx年12月25日---20xx年12月30日之間某日下午及晚間

3、地點視到會人數(shù)情況提前一星期訂酒店,即時下發(fā)通知到每個科室

未盡事宜,辦公室將另行通知

辦公室

公司員工聚餐活動方案一、活動目標(biāo)

為增進(jìn)員工間的互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動,以此次聚餐活動為主線,深入展開一次企業(yè)文化培訓(xùn),并實行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

二、具體流程

1、由人力資源部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門,制定活動方案;

2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算,經(jīng)財務(wù)部審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;3、活動當(dāng)天具體流程:

三、幸運大抽獎

幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工,每人一個大禮包;

禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運獎和游戲獎勵。

四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限

4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤5、一個比劃一個猜

參加人數(shù):2人一組,2-4組;

7、搶凳子

道具:凳子(若干)

參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:

1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人協(xié)助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

五、活動準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計)

六、抽獎人員安排一等獎:金東

二等獎:解銀峰、辛全峰

三等獎:孟慶方、宋全會、潘峰

四等獎:焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹

批準(zhǔn):審核:作成:

公司員工聚餐活動方案3

一、目的:辭舊迎新之際,總結(jié)20xx,展望20xx,為答謝公司全體同仁一年來的辛勤勞作,增強企業(yè)凝聚力,活躍員工氣氛,公司已定于20xx年1月8日舉行年終尾牙活動;活動的宗旨:

;二、范圍:公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,各協(xié)力廠商。到會人數(shù):

三、時間:20xx年1月8日

四、活動地點:

五、活動實施方案如下:

1、本次活動共設(shè)為三個環(huán)節(jié),節(jié)目表演、用餐、抽獎,其中用餐、抽獎相互穿插;

2、節(jié)目表演相關(guān)要求:;

4、抽獎活動相關(guān)事項

抽獎操作方法及規(guī)則:

抽獎采取先抽取資格,后憑兌獎券再抽取獎項,如無兌獎券者視為無效,將取消其

抽獎資格,并另行補抽;抽獎當(dāng)日請假者一律不參加本次抽獎,因工外出者須提前到人事部備案,抽獎當(dāng)天如無備案記錄者均不得參加抽獎。

總指揮:張澤豹,負(fù)責(zé)整個尾牙活動的全盤規(guī)劃及協(xié)調(diào)工作;

1、活動策劃組:負(fù)責(zé)人:

2、主持組:主持人:

3、節(jié)目組:負(fù)責(zé)人

4、后勤組:負(fù)責(zé)人:

5、活動啟動后,策劃組將組織全體工作人員召開會議,將活動的流程及需要協(xié)助事項分工到各小組,各小組組長積極組織安排組員分頭實施;活動策劃組將不定期召開碰頭會議,跟進(jìn)活動進(jìn)程及協(xié)助解決實施中碰到問題。八、附件:

1、主持組、節(jié)目組:《節(jié)目表演列表》

公司管理層領(lǐng)導(dǎo)抽取中獎人員:特等獎1人:徐總

一等獎人:馬會計名二等獎名:張澤豹名

三等獎名:xxx抽獎名、鎮(zhèn)衛(wèi)國抽獎名

四等獎名:宗昇俊、劉君、沈萬春、魏愛華各抽獎名五等獎名:

公司員工聚餐活動方案4

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo),上下同心,在業(yè)績上取得一定的突破,為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提升員工對公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步理解提供機會,培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

一、活動方案

1.活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);

2.活動項:

1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);

點菜標(biāo)準(zhǔn):每桌600元,包括酒水,預(yù)算共計1200元;

2)ktv唱歌

魔方ktv唱歌,活動時間控制在:4個小時內(nèi);

3.活動預(yù)算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

總預(yù)算控制在3000元;人均消費預(yù)算150元;

4.活動組織事宜:

3)活動組織負(fù)責(zé)人:黃滿亮、黃帥;

4)活動日期:2011年5月28日星期六,下午18:00出發(fā);

5)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)

6)活動紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開團(tuán)隊單獨行動,有事者須向相關(guān)組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

二、其他:

1.活動結(jié)束后,員工結(jié)伴打車回家;

2.活動最終解釋權(quán)歸公司所有。

公司員工聚餐活動方案一、活動目標(biāo)

為增進(jìn)各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的水平如組織水平、表演水平等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者實行一定的物質(zhì)獎勵。

二、具體流程

1.月日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案

2.月日將活動草案送總經(jīng)理審批

4.月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品

5.聚餐日流程

11:301.電話約成員來司等候2.電話約車到公司樓下等候

1.宣布7月份獎金得主名單

2.請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎金

3.獎金得主感言

2.新人自我介紹并發(fā)表感言

1.宣布本月過生日人員名單

2.唱《生日歌》推上蛋糕

3.請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

4.抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

1.聚餐正式開始

2.由當(dāng)月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

1.總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

2.總經(jīng)理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

20:00活動結(jié)束安排將全體人員送回。

三、游戲內(nèi)容

1.“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為a、b兩組實行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻(xiàn)的一員得價值98元的精油皂1塊。

2.升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰??诹顬?0至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

四、活動經(jīng)費預(yù)算

員工加班通知文案篇十九

尊敬的各位新老客戶以及廣大朋友:

新年好!

在度過了愉快的春節(jié)假期之后,我公司于2018年2月25日已正常開工,各項工作一切照常運行。新的`一年,我公司將為廣大用戶提供更加完善與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在此,公司對所有一直以來支持、關(guān)注、理解我們的新老客戶以及廣大朋友,表示感謝!感恩一路有你們!最后恭祝大家狗年開工大吉,闔家幸福!

關(guān)于我們

北京永杰友信科技有限公司 創(chuàng)立于2007年。公司成立伊始便致力于質(zhì)監(jiān)行業(yè)的電子政務(wù)系統(tǒng)和企業(yè)管理信息化建設(shè),短短幾年已為數(shù)百家質(zhì)監(jiān)行業(yè)的政府機關(guān)、企事業(yè)單位提交了解決方案,幫助相關(guān)機構(gòu)建立起快速、高效、有組織的信息管理平臺和體系。

業(yè)務(wù)范圍

公司為各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督及食品藥品監(jiān)管部門提供專業(yè)的信息化管理系統(tǒng),其中涵蓋了食品監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、特種設(shè)備、計量認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化、代碼條碼、行政執(zhí)法等幾乎所有質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù);并為食品、工業(yè)品生產(chǎn)企業(yè)提供溯源管理、質(zhì)量管控等系統(tǒng),通過公司的“企業(yè)服務(wù)及產(chǎn)品溯源平臺”為企業(yè)提供包括:產(chǎn)品溯源、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)查詢與下載、原輔材料、生產(chǎn)設(shè)備、在線培訓(xùn)咨詢等增值服務(wù);同時也為各種檢驗機構(gòu)提供實驗室業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和檢測機構(gòu)公共服務(wù)平臺的服務(wù)。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/5831301.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔