總結是進一步提升個人和組織的能力的必要環(huán)節(jié)。總結的語言要簡潔明了，重點突出，讓人一目了然?？纯磩e人的總結范文可以幫助我們更好地了解總結的寫作技巧和風格。
主體責任落實情況總結篇一
、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感篇;開展業(yè)務學習3次，培訓百余人次。三是著眼全局抓統(tǒng)籌，堅持把領導班子和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實、同考核，今年專題研究全面從嚴治黨工作3次。四是根據(jù)《黨章》《準則》《條例》、***總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關內(nèi)容和省市委及局黨組等文件的要求，結合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了黨風廉政建設黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位、細化到崗、責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任”履職記實手冊要求，如實記載履行責任情況，切實做到履職留痕。五是高度重視黨風廉政建設責任制的落實，支部“一把手”切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，堅持年初對黨風廉政建設工作親自安排部署，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求。把研究黨風廉建設工作、意識形態(tài)工作擺在各項工作的首位，專題研究黨風廉政建設工作3次、意識形態(tài)工作2次，并加大督促檢查力度，做到組織領導到位、人員經(jīng)費到位、措施落實到位。率先垂范，帶頭增強“一崗雙責”意識，帶頭與班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦的各項工作任務。堅持檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。六是將生態(tài)文明建設、秦嶺環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭、揚塵治理等工作納入黨支部主體責任落實范疇，同工程質量安全監(jiān)督工作結合起來，認真研究部署、大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀檢監(jiān)察委員，認真落實紀檢監(jiān)察方面學習、教育、督查檢查等工作，確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。(二)落實從嚴正風肅紀責任方面
一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態(tài)的關注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態(tài)工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內(nèi)容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發(fā)展力。認真貫徹執(zhí)行局黨組《關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發(fā)展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為加快推進質安工作高質量發(fā)展做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業(yè)務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。加強端午、中秋、國慶、春節(jié)等關鍵節(jié)點的檢查和提醒，嚴查違規(guī)收受禮金、利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發(fā)生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容和步驟，提出了具體的組織領導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結合等形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及***總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉(xiāng)建設的重要指示批示精神等內(nèi)容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數(shù)100多人次，站領導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領導干部理論讀書班，并進行了交流發(fā)言。再就是創(chuàng)新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷?！獜埜磺濉贰段覀冏咴诖蟮郎稀返葘ｎ}片;按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續(xù)前進”專題黨課;10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧
調研報告
》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經(jīng)歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發(fā)黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。最后擬在主題教育結束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。
(三)落實權力監(jiān)督源頭預防責任方面
一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業(yè)高質量發(fā)展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業(yè)務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發(fā)揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續(xù)深刻學習領會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經(jīng)常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員干部學習教育。結合年度政治理論業(yè)務學習計劃，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規(guī)劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業(yè)務素質、依法行政能力和業(yè)務技能，進一步統(tǒng)一思想，瞄準奮斗目標，將理論業(yè)務學習的成效轉化為推動高質量發(fā)展的強大動力。
四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監(jiān)管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現(xiàn)象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監(jiān)管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監(jiān)督工作上新臺階。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
主體責任落實情況總結篇二
xx局落實兩個責任情況匯報范文含主體責任監(jiān)督責任問題打算工作匯報總結報告22篇xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇1xx局在x局黨組的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，扎實推進x風廉政建設和反腐敗工作，為各項工作開展提供了堅強的紀律保障?，F(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨及“兩個責任”落實情況匯報如下。
一、履行主體責任情況（一）明確主體責任，強化責任擔當。xx局黨組持續(xù)壓實管黨治黨政治責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實書記第一責任人職責，班子成員積極履行“一崗雙責”，堅持召開黨風廉政建設工作專題會議，黨組班子主動聽取班子成員分管領域“一崗雙責”落實情況，認真提出改進建議，使全面從嚴治黨工作深入貫穿到各項工作環(huán)節(jié)中，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）深化學習教育，筑牢思想防線。嚴格落實第一議題制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，開展黨組理論中心組學習x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀念館開展黨性教育，進一步增強黨員干部黨性觀念。
（三）嚴肅黨內(nèi)生活，常抓政治建設。不斷加強基層黨組織建設，認真落實民主生活會、“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導支部黨建工作，每季度召開支部書記述職會議，積極開展民主評議黨員等活動。
（四）堅持率先垂范，強化自我監(jiān)督。對《xx》進行學習研討，充分發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢，加強領導班子成員相互監(jiān)督，強化報告制度，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態(tài)等制度，推動同級監(jiān)督落到實處。
（五）抓牢意識形態(tài)，嚴守思想陣地。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，健全輿情分析研判和預警機制，進一步壓實責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
二、落實監(jiān)督責任情況（一）細化責任清單，夯實責任鏈條。始終將黨風廉政建設擺在重要位置，年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，x月x日組織召開本年度履行全面從嚴治黨主體責任暨以案促改警示教育工作會議，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同落實、同檢查、同考核。
（二）緊盯關鍵節(jié)點，持續(xù)糾治“四風”。及時傳達貫徹中央和行業(yè)糾治“四風”相關要求，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結合。在重要節(jié)點發(fā)送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報，釋放持之以恒糾治“四風”的強烈信號。上半年，發(fā)送廉政提醒x次，節(jié)前廉政談話x次（春節(jié)、端午節(jié)），開展作風紀律檢查x次，工作期間飲酒測試x人次，下發(fā)通報x期。
（三）深化以案促改，強化警示教育。嚴格落實《xx》宣貫活動方案，征集親情寄語xx條，心得體會xx篇，制作學習貫徹版面x塊，展板x個，胸卡x個。開展警示教育x次，通報典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識測試、知識競賽、xx演講比賽，進一步強化法紀意識。
（四）強化執(zhí)紀問責，保持高壓態(tài)勢。一是不斷跟蹤督導xx重點工作、重要事項。第一時間部署安排xx精神學習宣貫，撰寫心得體會x份。二是對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施，梳理職權清單x項、負面清單x項、廉政風險點x個、制定防控措施x個。
三、存在的問題（一）主體責任落實統(tǒng)籌結合不緊密。全面從嚴治黨、專項整肅、能力作風建設活動等工作通常是單獨部署、專項開展，工作之間沒有形成相互融合、縱深推進的整體合力。
（二）“監(jiān)督責任”壓力傳導中呈現(xiàn)“冷熱不均”狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力傳導主要依靠上級力量，自身缺乏內(nèi)在傳導動力。工作開展過多依賴上級布置和推動，習慣于“上傳下達”，通常是上級開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。
四、下步工作打算（一）全面落實“兩個責任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊伍、抓好各項工作落實。堅決落實好黨組的主體責任，切實落實書記第一責任人責任，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入學習貫徹xx思想，做好xx精神學習宣貫，持續(xù)深化黨史學習教育，嚴格落實中心組學習制度，深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，加強指導督促，提升“三會一課”、組織生活會、主題黨日實效，充分利用黨性教育基地開展主題黨日活動，嚴格黨員管理，嚴肅黨內(nèi)生活，切實提高黨員干部廉潔自律意識。
（三）強化意識形態(tài)責任。堅持把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。細化意識形態(tài)工作責任，著力解決意識形態(tài)工作“誰來抓”“怎么抓”的問題，引導黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結合起來，扎實推進意識形態(tài)各項工作落地落細。
（四）涵養(yǎng)廉政清風文化。強化教育引導，從思想上固本培元，涵養(yǎng)廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設，緊盯一把手、關鍵少數(shù)和關鍵崗位，加強日常監(jiān)督管理。推進落實四責協(xié)同，突出五個領域專項整治。堅持和完善黨內(nèi)談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續(xù)做好《xx》學習宣貫工作，切實發(fā)揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。
（五）從嚴日常監(jiān)管力度。加大對黨員干部日常行為的監(jiān)督，增強紀律教育的針對性和時效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風”、八項規(guī)定等方面的苗頭問題，及時提醒糾正；在早發(fā)現(xiàn)上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。
（六）落實能力作風建設。扎實開展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴格落實“xx”，確保各項問題清零見底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動、建立健全三類機制，推動能力作風建設工作常態(tài)化、長效化。
在xx局黨組、紀檢組的正確領導和指導下，xx局黨風廉政建設“兩個責任”得到了有效落實。今后，我們將有針對性的重點研究解決存在問題的辦法，抓實抓牢黨風廉政建設工作，特別是做好下階段xx后續(xù)活動，扎實開展、穩(wěn)步推進，進一步將“兩個責任”落到實處。
以上匯報不足之處請各位領導批評指正。
xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇2202x年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯(lián)系服務群眾，以堅決態(tài)度預防腐敗，著力推進“花田”建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。
一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設按照“兩個責任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，認真執(zhí)行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。
((一))強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
((二))以身作則，帶頭引領示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內(nèi)容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。
((三))增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮(zhèn)村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強全鎮(zhèn)領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀提拔現(xiàn)象發(fā)生。
((四))履職盡責，加強自身建設。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮(zhèn)領導班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。
((五))明確職責，嚴格懲處機制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)202x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現(xiàn)問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。
((六))強化保障，支持紀委履職。鎮(zhèn)黨委在加強對紀檢監(jiān)察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協(xié)調幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。
二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設((一))嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。二是結合實際制定了《xx鎮(zhèn)領導干部直接聯(lián)系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機關干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開展調查研究，傾聽群眾訴求呼聲。
((二))嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態(tài)化抓好整改落實。
((三))扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。
((四))密切聯(lián)系服務群眾。結合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，創(chuàng)新開展“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項規(guī)章制度7項。
三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設((一))加強干部隊伍管理，推進作風建設。一是健全干部管理制度。修訂和完善機關考勤、上下班制度，請銷假、車輛使用、財物管理等機關內(nèi)部規(guī)章制度;建全機關干部每月一次例會制度;每兩周1次工作聯(lián)席會制度，組織學習有關政策和上級要求，聽取情況報告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領導干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領導班子成員每個月至少到村駐村坐訪一次，現(xiàn)場辦公，收集群眾意見建議，了解村發(fā)展難題，切實深入群眾，為民辦實事。三是推進規(guī)范化服務型政府建設。進一步強化便民服務中心服務窗口職能，強化首問責任制、服務承諾制、辦結制、責任追究制的落實，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。今年發(fā)放便民服務卡和鎮(zhèn)村干部為民服務聯(lián)系卡共1000余張，機關服務質量得到明顯提高。
標簽
情況匯報
主體責任落實情況總結篇三
16618.天津市第三中級人民法院2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
天津市人大常委會機關黨組2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2021年，在市委和市人大常委會黨組的堅強領導下，機關黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習近平法治思想和習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深入貫徹落實習近平總書記對天津工作〞三個著力〞重要要求和一系列重要指示批示精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，扎實開展黨史學習教育，全面提升機關黨的建設質量為主線，以高質量黨建引領保障人大機關各項工作，為〞十四五〞開好局、起好步，全面建設社會主義現(xiàn)代化大都市做出積極奉獻。
一、旗幟鮮明加強政治建設，堅決做到〞兩個維護〞1.
把政治建設擺在首位。市人大常委會黨組高度重視機關政治建設，常委會黨組書記、主任段春華強調，要強化政治機關意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，努力打造讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的政治機關、國家權力機關、工作機關、代表機關。機關黨組認真落實《黨委〔黨組〕落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，召開2021年度黨的工作暨紀檢工作會議、中期推動會議，制定落實2021年機關黨的建設工作要點、全面凈化政治生態(tài)重點工作任務和機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任〞兩個清單〞。機關黨組書記帶頭履行第一責任人責任，黨組成員認真落實〞一崗雙責〞，切實擔負起管黨治黨政治責任，推動各項工作落深落細。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中國共產(chǎn)黨天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，主動向市委和市人大常委會黨組請示報告機關建設的重大問題、重要事項和重要工作，不折不扣落實中央和市委的決策部署、常委會黨組的要求，確保機關工作正確政治方向。認真落實《市人大常委會機關加強和改進機關黨的建設工作措施》，強化機關黨員干部走好〞兩個維護〞第一方陣的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2.
于換屆工作的重要講話重要指示精神和黨中央部署要求，協(xié)助常委會制定了《天津市區(qū)級以下人民代表大會代表選舉實施細則》，作出關于區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會換屆選舉有關問題的決定，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，抓好換屆各環(huán)節(jié)工作，使這次換屆選舉工作成為踐行全過程人民民主的生動實踐。圍繞落實黨的十九屆五中全會精神，推動高質量發(fā)展，貫徹新發(fā)展理念，協(xié)助常委會審議了我市推進北方國際航運樞紐建設條例、促進智能制造發(fā)展條例、院前醫(yī)療急救效勞條例等。圍繞落實習近平生態(tài)文明思想，協(xié)助常委會審議了2020年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況、農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動工作情況、大清河系綜合治理情況等報告，開展固體廢物污染環(huán)境防治法和我市生活垃圾管理條例執(zhí)法檢查，監(jiān)督執(zhí)法部門完善機制、厲行法治。圍繞貫徹落實黨中央〞雙碳〞決策部署和市委工作要求，協(xié)助常委會審議了碳達峰碳中和促進條例，為我市如期實現(xiàn)碳達峰碳中和目標、推動經(jīng)濟社會全面綠色轉型提供重要法治保障。圍繞落實習近平總書記關于堅持以人民為中心的發(fā)展思想，協(xié)助常委會審議了鄉(xiāng)村振興促進條例、2020年度人才工作情況、基本醫(yī)療保險工作情況、研究處理預防和治理校園欺凌假設干規(guī)定執(zhí)法檢查報告及審議意見情況。修訂了《天津市實施〈中華人民共和國紅十字會法〉方法》，審議了《紅色資源傳承保護利用條例》，將社會主義核心價值觀融入法治建設。
3.
強力推動中央巡視反響意見整改落實。把中央第十一巡視組巡視天津反響意見整改落實作為重大政治任務，在常委會黨組領導下，成立機關黨組整改落實工作領導小組，制定并落實巡視整改實施方案，按照〞四個融入〞要求，建立問題清單、任務清單、責任清單，針對5個方面14項整改內(nèi)容，細化制定37項整改措施，明確時限要求，對賬銷號，逐條落實。圍繞選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制、重點領域腐敗、形式主義官僚主義和不擔當不作為問題專項整治，集中力量解決突出問題，以重點突破帶動整體推進。召開專項推動會，層層壓實責任，推動整改落實，確保各項整改任務取得扎實成效。
4.
立工作臺賬，積極推動整改落實。
5.
強化政治監(jiān)督，修養(yǎng)政治生態(tài)。認真落實中央《關于加強對〞一把手〞和領導班子監(jiān)督的意見》和市委假設干措施，召開機關警示教育大會，學習貫徹落實全市警示教育大會精神，制定《市人大常委會機關加強對〞一把手〞和領導班子監(jiān)督的具體措施》，結合人大機關特點，明確監(jiān)督對象、方式和措施。
認真落實《市人大常委會機關關于加強政治監(jiān)督的實施意見》《市人大常委會機關關于嚴守政治紀律政治規(guī)矩標準黨員干部政治言行的假設干規(guī)定》，強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的假設干準則》，高質量開好2020年度民主生活會和組織生活會，黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。充分利用各種紅色教育資源組織開展聽黨話、跟黨走主題教育，修訂并落實《市人大常委會機關關于加強黨內(nèi)政治文化和廉政文化的工作措施》，教育引導機關黨員干部持續(xù)整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，以良好的政治文化修養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
二、強化理論武裝，筑牢理想信念根基1.
、牢記使命〞主題教育
成果的意見》和機關34項重點工作措施，不斷完善各項長效機制。豐富學習手段，拓寬教育渠道，組織〞機關干部學習大講堂〞系列活動，邀請全國人大專委會領導、市紀委監(jiān)委領導、市委宣講團成員、市委黨校教授和市人大專門委員會領導作專題報告，及時推送28期〞理論速遞〞。深入開展〞書香頌百年永遠跟黨走〞全民閱讀活動，組織讀書交流活動，營造了愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚范圍。用好〞學習強國〞學習平臺，全員注冊、積極參與，主動報送稿件，采用量和傳播力進一步提高，推動實現(xiàn)隨時學、及時學、跟進學，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命。
2.
重要講話和全會《決議》精神進行專題交流研討。機關舉辦為期2天的處級以上干部學習貫徹全會精神專題學習研討班，原原本本學、全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學，深入交流心得體會
，進一步提高認識，深化理解，自覺把學習
成果轉化為堅持黨的全面領導、依法履職盡責、全力效勞大局的實際成效。機關黨員干部結合〞我為群眾辦實事〞實踐活動、〞雙報到〞、入列輪值等，結合業(yè)務工作，深入基層一線，與代表和群眾面對面交流互動、答疑解惑，切實把全會精神講準、講透、講活。3.
深入學習貫徹中央人大工作會議精神。充分認識在黨的歷史上、人民代表大會制度歷史上首次召開中央人大工作會議的重要意義，認真貫徹落實市委常委會擴大會議精神和市人大常委會黨組部署要求，通過黨組會、黨委會、支部〞三會一課〞等形式，組織機關黨員干部深入學習會議精神和習近平總書記重要講話精神，精讀深學《中國共產(chǎn)黨中央關于新時代堅持和完善人民代表大會制度加強和改進人大工作的意見》《習近平論堅持人民當家做主》，結合崗位職責和工作實際，開展交流研討，提高思想認識。及時下發(fā)通知，推動全市各級人大和人大代表學習貫徹會議精神，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，凝聚到落實好黨中央各項決策部署上來，為做好新時代人大工作打牢思想根底。
4.
會等陣地的建設、使用和管理，加強涉及意識形態(tài)內(nèi)容的審核把關。根據(jù)中央巡視天津反響意見和市委部署，認真開展6個方面的自查和意識形態(tài)相關硬性規(guī)定落實情況
自查
，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效有力整改。認真貫徹落實《〞深學篤用天津行動〞主題宣傳工...主體責任落實情況總結篇四
根據(jù)林區(qū)黨委的統(tǒng)一安排部署，今年5月開展以“守紀律、講規(guī)矩、作表率”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動。為扎實有效地開展好宣傳教育月活動，我局召開了專題會議，對活動內(nèi)容進行了專題研究部署，切實推進黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作，增強黨員干部的廉潔意識，筑牢防腐拒變的思想防線。在局領導的高度重視下，精心組織，有序開展，收到了良好的宣傳教育效果。
1、加強領導，提高認識
黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是推動組織工作順利開展的政治保障。局黨組高度重視黨風廉政傳教月活動，通過活的開展，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，促進黨員干部樹立良好的工作作風。一是成立了“黨風廉政建設宣傳教育月”活動領導小組;二是召開了活動動員會，在會上局黨組宣讀了《黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》，同時要求全體黨員干部要充分認識紀律、講規(guī)矩的重要性;三是局黨組書記、局長谷定明在動員會上講話并給全體干部職工上黨課，旨在通過深入學習，增強廉潔意識，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。
2、統(tǒng)籌安排，突出主題
在這次黨風廉政建設宣傳教育月活動中，結合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作實際，統(tǒng)籌安排，確保農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作取得實效。一是把宣傳教育活動與“三嚴三實”活動有機結合起來;二是把宣傳教育活動與學習先進典型有機結合;三是把宣傳教育活動與局各項工作有機結合起來。通過合理安排，周密部署，黨風廉政建設宣傳教育活動取得了明顯成績，使全體干部職工在思想上次受到了深刻的洗禮，進一步強化黨風黨紀教育，嚴守黨的紀律，切實改進作風，真正做到廉潔從政，勤政為民。
三、形式多樣，學用結合
1、邀請紀委領導授課。林區(qū)紀委李冰清作了題為“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”的宣講。圍繞作風和紀律建設提出了轉職能、轉方式、轉作風的要求。同時還邀請了林區(qū)領導對“三嚴三實”專題活動進行了教育部署。
文章。3、打造反腐倡廉“教育鏈”。組織全局副科級領導干部、黨員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員開展廉政法規(guī)知識閉卷測試;局副科級以上干部及配偶參觀警示教育基地。
4、組織觀看廉政警示片。組織觀看《較量無聲》、《貪官心里檔案》等警示教育片，增強黨員干部廉潔自律、率先垂范和艱苦奮斗的自覺性，強化黨員干部的責任意識、廉潔意識、法律意識，提高拒腐防變的能力。
5、廉政文化進機關。結合農(nóng)林局開展五星級基層黨組織創(chuàng)建工作，發(fā)放廉政書籍《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《擁抱清正廉潔的政治本色》;機關大院門口以及走廊張貼懸掛廉政文化宣傳語，同時與“兩嚴”活動相結合，還開辟了“兩嚴”教育活動專欄，讓廉政文化不斷傳遞。
四、加強檢查，注重實效
在宣傳教育月活動中，我們不僅采取多種形式開展宣傳教育活動，而且還以這次活動為契機，強化黨風廉政責任制的貫徹落實，進一步提高責任意識。加強宣傳教育，深化全體黨員干部對黨風廉政建設責任制的重要性、必要性的認識，不斷增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感，并把它作為一項嚴肅的政治紀律認真執(zhí)行。不斷增強黨風廉政建設責任的主體意識，認真履行工作職責。黨風廉政建設宣教月活動雖然告一段落，但黨風廉政建設作為一項制度將常抓不懈。在今后的工作中我們要不斷研究新情況、新問題，以求真務實的精神，不斷推進黨風廉政建設，為助推農(nóng)業(yè)轉型發(fā)展營造良好氛圍。
主體責任落實情況總結篇五
市統(tǒng)計局2022年上半年黨風廉政建設主體責任落實狀況報告范文上半年，x市統(tǒng)計局在市委、市紀委的正確領導下，以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及中央、省、市紀委全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨，強化政治責任，實施政治監(jiān)督，純潔政治生態(tài)，狠抓糾風除弊，繼續(xù)強化體系治理，不斷深入標本兼治，在新的起點上推動黨風廉政建設工作，為統(tǒng)計事業(yè)提供堅強的政治和紀律保證。
一、主體責任落實狀況〔一〕理清工作思路，抓好“一崗雙責〞局黨組認真落實落實《黨委〔黨組〕落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，制定《市統(tǒng)計局2022年落實全面從嚴治黨責任清單》、《市統(tǒng)計局2022年黨風廉政建設工作要點》，先后兩次專題召開局黨組會專題聽取黨風廉政建設狀況匯報，研究布暑黨風廉政建設工作，保持把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同謀劃、同布暑、同考核。將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，班子成員依據(jù)使命分工，認真履行“一崗雙責〞，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動催促、主動檢查。
〔二〕扎實展開思想教育，筑牢廉政思想防線一是展開黨紀黨規(guī)學習教育。組織全局黨員深入學習黨章黨規(guī)黨紀和《憲法》、《監(jiān)察法》，不斷強化理想信念教育，牢固樹立“四個意識〞，堅定“四個自信〞，做到“兩個維護〞，有效加強了黨員黨性修養(yǎng)。
二是展開警示教育。利用支部主題黨日組織全體黨員干部集體學習觀看廉政教育片和違反中央八項規(guī)定案件通報，通過反映領導干部嚴重違紀違法、一步步墮落腐敗蛻變的反面典型案例，對黨員干部進行警醒教育，告誡黨員干部要遵紀遵守法律，珍惜自由，珍惜來之不易的工作。
三是展開廉政談話。認真落實黨風廉政責任制，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科員逐級進行廉政談會，對新入職、新調入公務員進行集體廉政談話，上半年展開廉政談話29人次，對全體黨員干部思想、工作及生活狀況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態(tài)，做到早了解，早預防，構筑肅貪倡廉的堅強堡壘。
〔三〕嚴正黨內(nèi)政治生活，加強黨組織的戰(zhàn)斗力自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程，全面落實“三會一課〞、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，黨員領導干部自覺落實雙重組織生活會制度。
〔四〕認真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化紀律約束加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日前，進行廉政短信提醒；做到早提醒、早預防，做到工作使命和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的使命就延伸到哪里。
二、作風建設及專項整治狀況〔一〕縱深推動作風建設一是狠抓會風會紀，提升執(zhí)紀效果。在全市統(tǒng)計工作會上，熊巍局長著重強調會風會紀，并安排專人對會風進行動態(tài)巡查，監(jiān)督與會人員是否有無故缺席、遲到、早退、打瞌睡、玩手機以及從事其他與會議無關的事情等行為。在會議現(xiàn)場對違反會議紀律的個人進行點名通報。
二是狠抓工作紀律，凈化工作環(huán)境。以抓日常上下班紀律為突破口，做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。今年以來，局黨支部聯(lián)合局辦公室不定期以暗查和抽檢的方式對全局干部遲到早退以及到崗狀況進行考勤，共計抽檢12次，總體狀況優(yōu)良，無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。
及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。對存在作風不實、工作落實不利的地區(qū)進行通報批評。通過督辦檢查推動責任落實、問題整改，保證了全市統(tǒng)計工作有序推動。
〔二〕展開不擔當不作為專項整治一是高度重視，強化組織領導。局黨組高度重視，于3月14日召開局黨組會議，傳達學習市紀委《關于展開不擔當不作為專項整治工作方案》精神，專題研究布暑全局展開不擔當不作為專項整治工作。成立了由局主要領導任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的專項整治工作領導小組，切實強化對整治工作的領導，有力保證全局專項整治工作的順利展開。
二是深入自查，強化工作措施。嚴格對照市紀委《關于展開不擔當不作為專項整治工作方案》明確的八個方面的整治重點，按照組織展開學習、撰寫自查報告、制定整改清單、公開接受監(jiān)督、總結整改成果、評選正反典型、嚴正執(zhí)紀問責等7個步驟，有序有力縱深推動局機關專項整治工作，切實做強統(tǒng)計機關、統(tǒng)計部門“第一保證〞，以嚴實的工作作風推動統(tǒng)計各項工作不斷向前發(fā)展，把從嚴治黨的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實。
檢，及時通報整改落實狀況及檢查抽檢狀況，提請局黨組研究，評選正反典型，強化結果運用，對先進典型優(yōu)先提拔晉升，對反面典型依規(guī)嚴正處理。
三、黨員干部下基層狀況依據(jù)省委、市委關于展開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動統(tǒng)一布暑及要求，市統(tǒng)計局高度重視，精心組織安排，迅速行動，推動施行活動不斷走深走實。
〔一〕專題學習研究專題召開局黨組會議，第一時間傳達學習省委、市委動員大會精神，研究市統(tǒng)計局施行活動相關布暑及工作安排。先后三次專題研究《施行活動實施方案》及《調研方案》，布暑班子成員帶頭下基層調研相關工作；對調研發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析，研究整改措施，提出整改時限，形成問題清單、任務清單和效果清單，查缺補漏，及時在局統(tǒng)計信息網(wǎng)站進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
〔二〕精心布暑安排一是及時召開動員大會。及時召開市統(tǒng)計局黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動動員布暑大會。局黨組書記、局長熊巍主持會議并作動員講話。
二是成立工作領導小組。及時成立市統(tǒng)計局黨員干部下基層察民
情解民憂暖民心施行活動工作領導小組，施行活動由局黨史學習教育領導小組辦公室牽頭，下設綜合協(xié)調組、調研指導組、宣揚報道組和督辦落實組，明確了各小區(qū)的工作使命，切實強化對施行活動的組織領導。
三是制定施行活動方案和下基層調研方案。及時制定《中共x市統(tǒng)計局黨組印發(fā)關于展開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動的實施方案的通知》和《市統(tǒng)計局黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動調研方案》，對市統(tǒng)計局黨員干部下基層施行活動各項目標任務進行了統(tǒng)一布暑和安排。
〔三〕迅速展開行動通過下基層調研發(fā)現(xiàn)問題35個，已形成問題清單、任務清單、效果清單，并取得初步成效。
一是節(jié)日慰問，黨員干部與基層群眾心連心。六一、端午節(jié)前，局黨組班子成員帶領機關干部深入聯(lián)點共建壽昌社區(qū)和柯營村，展開“迎端午暖民心〞主題活動，走訪慰問身體殘疾或精神障礙、獨居老人、事實無人扶養(yǎng)兒童、孤兒等特別困難群體，為他們送去節(jié)日的祝福和物質慰問，同時，仔細詢問困難群眾及其家庭成員身體狀況和生活狀況，深入了解群眾生活生產(chǎn)上存在的困難，將聯(lián)合社區(qū)、村委共同發(fā)力，著力解決一批困難群眾在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的實際問題，及時把黨的關懷溫暖送到困難群眾家中，送到群眾心坎上。
二是推動基層統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺建設。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站反映的沒有一套表平臺網(wǎng)絡與賬戶權限，數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測能力不夠的問題，市局數(shù)據(jù)中心積極協(xié)調，及時將系統(tǒng)賬戶及相應權限分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導通過代理服務器方式登錄平臺，實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級對平臺實時監(jiān)測。三是企業(yè)扶持見實效。協(xié)調武漢特普生傳感技術有限公司負責人，針對招工難的問題，建議改革有關工種的勞作報酬由計時工資改為計件工作；邀請了本地2名抖音網(wǎng)紅積極宣揚推介企業(yè)，幫助企業(yè)解決了用工短缺問題。
主體責任落實情況總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x街道黨工委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，積極采取措施，扎實推進街道黨風廉政建設。現(xiàn)將工作情況自查如下：
一、檢查內(nèi)容
嚴格對照“六個從嚴”進行自查，并撰寫報告。
（一）從嚴抓思想教育
一是強化班子思想建設。黨工委領導班子、黨工委
書記
認真履行全面從嚴治黨主體責任，積極參加上級黨委、紀委組織的工作、學習會議；切實加強對班子成員的思想教育，結合正在進行的“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學習中心讀書會等機會，抓好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學習貫徹。二是務實開展廉政學習。利用周五下午集中學習的機會，及時向全體班子成員和機關干部傳達……當前隱藏內(nèi)容免費查看精神，引導機關干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育。以進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務作為主攻方向，研究制定了《……》，并為每村配備了兩名黨建
指導員，監(jiān)督村莊各項制度落實。（二）從嚴抓管黨治黨
一是嚴格落實廉政責任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風廉政工作，分析研判形勢，確定工作任務。班子成員每月x號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風廉政建設工作進展，每月至少向黨工委書記和紀委書記匯報一次分管領域黨風廉政建設情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設。加強廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內(nèi)容預先由街道紀委書記審核把關，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領導嚴格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀委書記有一票否決權；三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守和責任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。四是壓實村級廉政責任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調研摸底，確定了x個換屆難點村、重點村，對這x個村莊暫停重大經(jīng)濟事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進行。村級紀檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務支出的決策執(zhí)行，村莊財務單據(jù)必須經(jīng)村務監(jiān)督委員會和村紀檢委員通過后才能予以報銷。
（三）從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督
深入
學習
貫徹***和省、x和市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風”問題，從嚴整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴格落實首問負責制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機定位方式實時監(jiān)控機關干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預防。加強對黨員干部的監(jiān)督管理，實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年，x名黨員給予誡勉談話處理，x名村黨支部書記給予談話教育，x名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年，共受理上級轉辦問題線索x件，信訪舉報件x件，給予x名黨員開除黨籍處分，x名黨員給予留黨察看一年處分。（四）從嚴抓選人用人。
，認真做好舉報信訪受理及查核。領導班子和全體班子成員分別制定了黨風廉政建設責任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風廉政建設責任書》。三是探索人事制度改革。進一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進干部能上能下，緊盯項目建設、社會穩(wěn)定、重點工程等關鍵領域和重要環(huán)節(jié)，進行重點督查和考核，并針對考核結果對部分機關干部，特別是中層干部進行調整，努力打造一支精干高效、作風優(yōu)良的干部隊伍。（五）從嚴抓作風建設。
不斷鞏固深化作風建設工作成果，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行***、省、x和市委關于公車配備、辦公用房、公務接待、職務消費等方面的相關規(guī)定，x輛保留公車全部登記報備，無超標超限車，無領導專用公車，無公車私用等情況。嚴查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風違紀行為，自覺推進作風建設常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴格落實領導干部定期接訪和信訪包案制度，認真處理群眾來信來訪，今年以來，共接到各級信訪案件x起，辦結x起，辦結率x％。三是切實保護群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。
（六）從嚴抓懲治腐敗
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀委執(zhí)紀審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀委辦案。支持紀委“三轉”，聚焦主業(yè)主責，街道紀工委書記和工作人員專職專責，調配一名年輕干部充實紀委工作力量，重新按上級要求裝修紀委談話室。結合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀委參與村干部離任審計的工作機制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀問題第一時間查處。
二、存在的問題
街道在落實“兩個責任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是落實“一崗雙責”還有欠缺。個別班子成員在黨風廉政建設上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。
二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。
三是黨內(nèi)
教育
有待進一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。三、下一步打算
下一步，x街道將主動適應新常態(tài)，全面貫徹***、省、x和市委關于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。
一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執(zhí)紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
二是全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。全力支持紀委“三轉”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過街道紀工委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發(fā)展的新動力。
化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線；另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。主體責任落實情況總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《關于開展2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況自查工作的通知》要求，黨組高度重視，結合《******履行全面從嚴治黨主體責任清單〉〈落實黨組全面從嚴治黨主體責任重點任務分工〉的通知》（〔2020〕4號），一年來，成立了從嚴治黨工作領導小組，切實加強全面從嚴治黨主體責任任務落實，主動適應黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平。現(xiàn)將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況自查總結情況匯報如下：
一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
（一）深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。黨組始終將學習******新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務，每月至少安排1次黨組理論中心組學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨組全體成員以身作則，激勵全體干部職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網(wǎng)絡學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，確保人員到位，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
（二）開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年1月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領導在自己分管領域開展調研活動，并認真撰寫了調研報告3篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨組通過設意見箱、接待日和召開干部職工座談會等形式，廣泛征集意見建議共計18條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照干部職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。
二、落實上級部署，正風肅紀方面。
黨組積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設作為重要工作內(nèi)容。結合單位實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及******新時代中國特色社會主義思想，組織召開黨組會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。
三、加強防腐倡廉，強化黨內(nèi)監(jiān)督方面。
黨組積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設會，部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，黨組書記與支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“
當前隱藏內(nèi)容免費查看四種形態(tài)”，加強作風建設力度。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設，各股室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。四、緊抓“關鍵少數(shù)”，開展“回頭看”方面。
首先黨組緊抓領導“關鍵少數(shù)”，年初同志與分管領導，分管領導與股室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持黨組全面從嚴治黨主體責任落實制度，按時召開黨員會議、支部會議和黨組會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。
五、下步工作計劃。
我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
（一）強化政治統(tǒng)領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
（二）深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領導干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
（三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結合工作實際，謀劃特色亮點工作。為營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
2020年12月14日
主體責任落實情況總結篇八
按照2023年全面從嚴治黨主體責任工作部署，*國企公司（集團）黨委對2023年度履行全面從嚴治黨主體責任相關考核標準進行對標自查，現(xiàn)將*國企公司（集團）2023年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
第一，緊緊圍繞體系建設，持續(xù)健全完善責任落實機制。公司黨委堅持從健全主體責任落實體系入手，確保各項主體責任得到有效落實。建立健全責任分工，按照全面從嚴治黨主體責任落實體系，*國企公司（集團）結合實際，確定2023年推進全面從嚴治黨工作思路，細化每名班子成員責任分工，真做到管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。嚴格落實責任談話機制，*國企公司（集團）黨委主要負責同志和紀檢監(jiān)察主要負責同志常態(tài)化與所轄子公司和中層干部逐一開展2023年上半年責任談話，并在集團黨委警示教育大會上強調，及時組織子公司嚴格傳導全面從嚴治黨壓力，確保下轄公司班子成員和關鍵崗位人員的主任責任談話和廉政談話，進一步明確責任，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。積極開展廉潔從業(yè)承諾踐諾，全覆蓋組織*級以上人員開展廉潔從業(yè)承諾踐諾活動，并在全公司（集團）范圍進行公開，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
第二，緊緊圍繞理論武裝，持續(xù)跟進強化理論學習宣傳。*國企公司（集團）堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為管技干部理論學習的首要政治任務。制定年度黨員干部政治理論學習安排，定期組織集中學習，緊緊圍繞黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》合理安排自主學習，保證黨員干部對新理論新思想能夠及時掌握，堅定政治立場，用先進思想武裝頭腦。二是落實意識形態(tài)責任制，堅持專題研究部署本單位意識形態(tài)工作，利用公司（集團）務會、班前會、群眾會講形勢、講任務、講擔當，引導廣大干部員工凝聚共識，堅定信心，切實把思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟建設和改革發(fā)展上來。嚴格落實統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作相關要求，充實認識新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作的重要性，全面加強和改進黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作的領導，健全完善統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作制度機制，團結民主黨派、黨外人士，發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，激發(fā)職工群眾參與本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的熱情，增強職工的主人翁意識，提升群團組織凝聚力、服務力和創(chuàng)造力。
第三，緊緊圍繞戰(zhàn)斗堡壘建設，持續(xù)推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。始終堅持黨管干部原則，加強和改進新形勢下班子建設，謀劃制定《**公司（集團）2023年—2026年干部隊伍建設三年規(guī)劃》，切實打造一支“政治強、懂經(jīng)營、善管理”的國企干部隊伍。各車間黨支部組織召開了黨員大會，開展了黨員民主評議活動，將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為年度生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評。通過集中學習、廣泛征求意見、嚴肅查擺問題、開展批評和自我批評等環(huán)節(jié)，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、振奮精神、推進工作的良好效果。認真落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照規(guī)定合理設置總支委員會，并按照要求設置*個車間黨支部，配齊配強支部班子。按要求開展組織生活，定期開展黨員培訓，嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)定，按照規(guī)定參與本單位本部門重大問題的決策。按照組織發(fā)展程序做好黨員發(fā)展工作。
第四，緊緊圍繞黨風廉政建設，持續(xù)強化風清氣正的政治生態(tài)建設。持續(xù)深化廉潔風險防控工作，加強對記工管理、獎金分配、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等歪風陋習的監(jiān)督和提示提醒，規(guī)范實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，加強對黨員、管理人員廉潔自律情況的監(jiān)督。切實深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，在糾正“四風”和紀律專項整治推進工作中查擺、整改問題*個，以更高的標準、更嚴的要求，鞏固拓展作風建設工作成果，為*各項工作的有序開展，提供堅強的紀律和作風保障。強化政治引領，推進*國企公司（集團）重點工作部署落實落地，深入推進*國企公司（集團）保安脫困、提質穩(wěn)量、減人提效、系統(tǒng)優(yōu)化、成本管控等重點工作部署，推進黨建工作與經(jīng)濟工作的深度融合。廣泛開展“*清廉教育”示范點建設，教育引導黨員領導干部堅決反對特權思想和特權行為，認真執(zhí)行值班盯崗、請銷假相關管理制度，扎實履職盡責。
第五，緊緊圍繞短板弱項，持續(xù)精準優(yōu)化好下步工作路徑措施。雖然集團公司在落實全面從嚴治黨主體責任上取得了一些成績，但還存在不少問題。一是在學懂弄通做實上還有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理念、新思想、新戰(zhàn)略還存在學得不深、理解不透、把握不準的問題，二是發(fā)揮黨建引領作用不夠好，抓黨建有時只是落實好規(guī)定動作，與公司實際、業(yè)務建設在理念、機制、方法上結合還不夠緊密，對以黨建帶隊伍促業(yè)務的認識還需加深。三是在扎實推進紀律作風建設方面還不夠常態(tài)化，能夠深刻認識到履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任的重要性，但全面從嚴治檢壓力向下傳導還不夠，監(jiān)督執(zhí)紀力度還需進一步加強。
針對存在的問題，*公司（集團）在接下來的工作中堅持把政治理論學習放在首位，堅持學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一下功夫、見成效。強化黨建引領，推進黨建與公司業(yè)務深度融合，將政治建設和業(yè)務建設有機統(tǒng)一起來，增強用黨的創(chuàng)新理論指導檢察實踐的能力。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，進一步規(guī)范黨員干部的選用工作，優(yōu)化干部隊伍結構，營造風清氣正的組織環(huán)境。細化完善述責述廉、日常監(jiān)督等措施，并定期開展違法違紀典型案例警示教育，扎實開展紀律作風教育整頓。
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主體責任落實情況總結篇九
我局在'廉政建設宣傳教育月'活動中，按照市局黨組及縣紀委的通知要求，圍繞'為民、務實、清廉'的主題，精心安排，周密部署，圓滿完成了活動任務，起到了經(jīng)常警示干部、教育干部、正確引導的作用。
一、組織領導到位，營造濃厚的宣傳教育氛圍
，通過領導小組的精心組織，周密安排部署，營造了濃厚的黨風廉政建設宣傳教育氛圍。二、宣傳引導到位，反腐倡廉觀念深入人心
在'黨風廉政建設宣傳教育月'活動中，我們按照活動要求，認真開展活動，從全局干部受教育出發(fā)，不走過場，不搞形式，使全局干部寓學習于活動中，寓教育于活動中，在學習中受教育，在活動中受教育。一是按照縣紀委要求，結合我局實際，向全局干部印發(fā)了開展宣傳教育活動的方案，人手一份，使每位干部明確學習的目的、意義以及學習內(nèi)容、時間、方法步驟等，使全局干部在局統(tǒng)一組織學習的基礎上，抓好自學，把宣傳教育活動引入了高潮。二是組織全局干部集中學習了《廉政準則》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則;實施辦法》等學習教材;同時，利用訂閱的《中國紀檢監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等作為教材，要求干部對重點篇目、評論員文章進行學習，積極開展宣傳調研。三是組織全局黨員干部開展了黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試活動，購買知識競賽書籍等，借助書籍進行了學習，促進了黨員干部黨風廉政知識的再教育。四是圍繞'入黨為什么、當官干什么、身后留什么'和正確看待反腐敗形勢等問題，開展大討論。在活動中，我們結合理論學習工作，召開專題會議，要求全局干部通過活動月的學習教育，集中討論，不搞人人過關，要做到人人發(fā)言，使每位干部再次受到深刻教育。通過討論，大家一致認為：在堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，應堅持一靠教育、二靠制度，立足于教育，著眼于防患，從思想上構筑一道牢固的思想道德防線，提高拒腐防變的免疫力。
三、學習教育到位，干部廉政勤政意識進一步增強
在今年開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動中，我們嚴格要求，教育每位干部做廉政勤政的表率。一是強化氣象干部政治理論和黨紀國法的學習教育，樹立堅定正確的政治方向。政治理論的學習教育，無論什么時候，什么情況下，都不能放松，尤其是黨員干部，要把政治理論和黨紀國法的教育放在學習的重中之重。干部必須樹立堅定正確的理想信念，務必把確立堅定的共產(chǎn)主義信念放在事業(yè)和人生的首位，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線。二是教育干部必須牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的'思想。堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持人民的利益高于一切，個人利益服從人民利益。三是加強干部的道德修養(yǎng)，潔身自好，防微杜漸。氣象干部，都必須高度自覺地加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成有益的生活情趣，造就健全高尚的人格魅力。德是立身之本，也是抵御腐敗的有力武器。只要我們加強道德修養(yǎng)，筑牢道德的堤壩，就一定能抵御腐朽思想的侵蝕。四是結合'十星級'黨員爭創(chuàng)活動及汛期氣象服務'五滿意'活動，組織黨員干部下鄉(xiāng)'走訪'，教育干部切實為群眾辦實事、辦好事。通過學習教育，真正把氣象部門建成干部的一個家，政府的一面旗，牢固樹立氣象工作者的勤政廉政意識。
通過集中學習教育活動，不僅進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守'政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創(chuàng)新，清正廉潔，團結協(xié)作，品行端正'的行為規(guī)范，而且也有力推動了氣象工作的協(xié)調發(fā)展。開年來，我局重點做好春運、春播期及春季森林防火氣象服務工作。堅持'一年四季不放松，每次天氣過程不放過'，努力做到重要天氣及時服務、災害天氣跟蹤服務。以四項行動實施春季氣象服務：一是提高認識，加強領導;二是強化措施，加強監(jiān)測，預報準確;三是增強責任意識，做到優(yōu)質服務。通過重要天氣報告、旬氣象信息、雨情信息、農(nóng)用天氣預報等向政府和相關職能部門領導發(fā)布氣象信息，為領導決策提供科學依據(jù)。尤其是4月29日，我縣普降中到大雨，局部暴雨，此次過程，我局嚴密監(jiān)測、提早預報、及時預警，為縣委縣政府領導及時提供氣象信息，全面周密開展了氣象服務。針對入春以來，**降水明顯偏少，森林火險居高不下，我局在加強氣象監(jiān)測預報及跟蹤服務，及時提供有針對性的預報產(chǎn)品、專題服務的同時，搶抓時機，成功實施兩次人工增雨作業(yè)，有效緩解了全縣旱情，縣委政府高度滿意，幾次致電表示感謝，社會效益明顯。目前，已進入汛期，我局圍繞提高預報準確率和服務水平做文章，充分發(fā)揮技術和人員的優(yōu)勢，調動業(yè)務人員的積極性，不斷提高預報服務水平。全體氣象工作人員按照'主動、及時、優(yōu)質、高效'的要求，嚴陣以待，做到有旱抗旱、有雹消雹、有汛防汛，從而為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展保駕護航。
主體責任落實情況總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的監(jiān)督指導下，xx區(qū)委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的***x中x會精神，深入開展xx學習教育，認真履行管黨治黨主體責任，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
一、堅定不移維護核心。
一是提高政治站位。區(qū)委旗幟鮮明講政治，堅定不移以******新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實***和省、市的各項決策部署，認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行集體領導制度，對xx學習教育、鄉(xiāng)村振興、項目建設、安定穩(wěn)定等涉及發(fā)展全局的重大事項，多次召開區(qū)委常委會、座談會、研討會、通報會等，廣泛聽取社會各界意見，堅持集體研究決策。二是嚴肅黨內(nèi)政治生
當前隱藏內(nèi)容免費查看活。區(qū)委班子成員帶頭認真落實理論中心組學習會、“三會一課”制度，及時繳納黨費；弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭深入基層一線、深入企業(yè)、深入群眾、深入掛鉤聯(lián)系部門講廉政黨課，結合xx學習教育，參加所在支部專題組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評，并對查擺出問題意見梳理匯總，逐項進行分解，抓好整改落實。三是嚴明紀律規(guī)矩。時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，引導各級黨組織和廣大黨員堅決防止和糾正“七個有之”，切實做到“五個必須”。一年來，嚴肅查處xx件問題，給予xx人紀律處分。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，建立xx名科級領導干部廉政檔案。二、堅定不移落實黨***決策部署。
區(qū)委始終堅決貫徹落實黨***和省委、市委的各項決策部署，保證***決策部署落地見效。比如：一是落實***和省委、市委重大決策部署，先后召開區(qū)委常委會（擴大）會議、***、******、專題會議、新聞通報會，全面?zhèn)鬟_貫徹************重要講話重要指示批示精神，結合******“七一”重要講話精神，提出了具體貫徹落實要求，并結合全區(qū)實際，研究制定措施。二是扎實做好主體責任檢查反饋問題整改，按照省委、市委部署要求，分別制定省委、市委落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實整改。省委檢查組反饋xx個方面xx個問題，全部完成整改，給予問責xx人（次）；市委責任制檢查共反饋xx項問題（具體分解為xx個問題），全部完成整改，共追責問責xx人。三是扎實抓好巡視巡察反饋問題整改。針對省委巡視反饋問題涉及我區(qū)的xx個方面，制定了xx條整改措施，目前，已完成整改xx條，完成整改并轉入長期堅持xx條，部分完成整改xx條。認真抓好今年省委巡視反饋意見中涉及我區(qū)的xx項問題的整改，追責問責xx人，挽回經(jīng)濟損失xx元，完善制度機制xx項。市委開展巡察期間共反饋xx項問題，目前已經(jīng)整改完成xx項，正在整改xx項，追責問責xx人。同時，堅持邊巡邊改，針對公務接待、津補貼發(fā)放用等突出問題，研究提出邊巡邊改的整改方案，逐一細化責任，積極落實整改。
三、堅定不移正風肅紀。
一是部署推進專項治理工作。開展民生領域專項治理，著重圍繞民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、生態(tài)文明建設等領域開展督查，2021年，立案審查xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人；開展移風易俗專項治理，印發(fā)通知，由黨員干部帶頭簽訂承諾書，全區(qū)婚喪嫁娶簡辦，營造了良好的社會氛圍。二是貫徹落實***八項規(guī)定精神。制定工作方案，嚴格“三公”經(jīng)費預算編制和“三公”經(jīng)費統(tǒng)計分析月報制度，2021年，全區(qū)“三公”經(jīng)費支出同比下降xx，其中公務接待經(jīng)費支出同比下降xx、公車運行費支出同比下降xx、因公出國（境）經(jīng)費支出同比下降x。加強貫徹落實***八項規(guī)定精神情況的督查，開展專項督查xx次，并把落實***八項規(guī)定精神情況納入?yún)^(qū)委巡察工作之中。2021年，查處違反***八項規(guī)定精神問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。三是開展形式主義、官僚主義綜合整治。圍繞形式主義、官僚主義問題xx大方面xx種具體表現(xiàn)，緊盯重點人、重點事、重點部門、重點崗位，加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理、嚴格問責。今年以來，共查處形式主義、官僚主義問題xx起x人，給予黨紀政務處分xx人（科級干部x人）、誡勉談話x人、通報批評xx人。四是加強換屆風氣監(jiān)督。落實任職資格條件、選舉辦法、候選人預備人選、當選結果等“六公示”，推行紀律承諾、履職承諾和辭職承諾“三項承諾”，出臺工作方案，嚴肅查處違紀違法行為，確保換屆風清氣正。全區(qū)共審查候選人xx人，取消候選人資格xx人，勸退不適合留任的村黨組織書記xx人，目前已完成村級組織換屆選舉，全部實現(xiàn)了“一肩挑”。
四、堅定不移反對腐敗。
一是嚴肅懲治腐敗。堅持突出重點削減存量、零容忍遏制增量，2021年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關立案xx件，其中自辦案件xx，查處科級干部案件xx。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委片區(qū)協(xié)作機制，提升監(jiān)督執(zhí)紀能力。2021年，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、監(jiān)察組共立案xx。二是開展專項治理，建立健全扶貧領域“1＋x”監(jiān)督檢查工作機制，完成對xx項扶貧領域資金的專項巡察，并開展新一輪入戶訪查和專項督查，著力查處作風不實、敷衍塞責和對扶貧“奶酪”動腦筋、伸黑手等問題。2021年，立案審查xx，給予黨紀處分xx人、誡勉xx人、其他處理xx人，通報曝光xx批xx起x人。三是抓制度建設。嚴格規(guī)范開展談話函詢，按要求事先做到“六必知”，預先制定安全預案、制作談話提綱等，2021年共談話函詢xx人，其中談話xx人、函詢xx人。嚴格落實審查調查安全，對省、市紀委檢查反饋的問題，立說立行，迅速整改，建立健全完善了《審查調查安全規(guī)范制度》《“走讀式”談話安全工作規(guī)定》等制度，嚴格規(guī)范審查調查各個環(huán)節(jié)。
五、堅定不移強化黨內(nèi)監(jiān)督。
一是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。著力在早發(fā)現(xiàn)、分類處置、用好第一種形態(tài)、談話函詢上抓深化。2021年，共開展“第一種形態(tài)”xx人次，占比xx％；“第二種形態(tài)”xx人次，占比xx％；“第三種形態(tài)”xx人次，占比xx％；“第四種形態(tài)”xx人次，占比xx％。二是強化選人用人監(jiān)督。堅持干部選拔任用工作全程紀實，嚴格選拔任用程序，堅持民主推薦，加強選任過程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行任前公示和任職試用期等制度。2021年，共收到信訪舉報xx件，已調查結案xx件，向有關單位批轉xx件。同時，篩選確定xx個重點項目和xx項重點工作列入跟蹤考察，對全區(qū)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子開展蹲點調研。三是加強述責述廉工作。區(qū)委帶頭召開班子成員述責述廉會議，組織區(qū)委委員、候補委員，區(qū)紀委班子成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人參會，并進行民主評議。區(qū)人大、政府、政協(xié)黨組和區(qū)紀委監(jiān)委以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位均相繼開展述責述廉和民主評議。
六、堅定不移緊抓“關鍵少數(shù)”。
一是督促履行“一崗雙責”。區(qū)委常委會研究制定年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考評方案，班子成員帶隊開展檢查考評工作，專題聽取檢查考評工作情況，督促整改工作落實。帶頭深入掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或分管聯(lián)系部門上專題黨課，加強督促指導分管范圍的黨風廉政建設工作，認真記錄領導干部落實全面從嚴治黨主體責任《全程紀實手冊》，促進主體責任落實。同時，堅持“一案雙查”，既追究直接責任人的責任，又追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任，以有力問責倒逼責任落實。2021年共給予黨內(nèi)問責xx人，其中黨紀處分xx人、誡勉xx人。二是落實黨內(nèi)談話和函詢制度。堅持上級“一把手”抓下級“一把手”，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委主要領導開展集體談話，各級各部門普遍開展了談心談話活動。同時，對2020年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考評最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和后三名的區(qū)直單位黨委（黨組）書記進行末位約談；對連續(xù)兩年排名后三名的，責令向區(qū)委作出書面檢討。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。區(qū)委多次專題研究部署意識形態(tài)工作，在人員、經(jīng)費等方面給予傾斜。結合xx學習教育，新建一批區(qū)級愛國主義教育基地，精心組織文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，舉辦“全區(qū)紅色記憶”大型圖片展等，強化宣傳思想陣地建設。健全黨委政府信息公開、政務輿情回應和重大網(wǎng)絡輿情會商研判協(xié)調處置機制，深化“清源”“凈網(wǎng)”“秋風”“護苗”“固邊”五大專項行動，并開展意識形態(tài)工作責任制落實情況專項督查，及時整改存在問題。
在總結成績的同時，也清醒地看到工作中存在的問題：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門全面從嚴治黨責任意識不夠強，落實管黨治黨責任不夠到位；二是有的黨組織責任虛化，對黨員干部日常廉政教育抓得不夠緊，形式單一，全面從嚴治黨的氛圍不夠濃厚；三是違反***八項規(guī)定精神問題查而不絕，“四風”問題反彈回潮隱患依然存在；四是一些黨員干部特別是領導干部仍然不收斂不收手、甘于被“圍獵”，群眾身邊不正之風和腐敗問題仍然時有發(fā)生；五是紀檢監(jiān)察工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，一些紀檢監(jiān)察干部能力還不能適應新形勢、新要求，監(jiān)督工作還存在短板等。下一步，我們將在市委和市紀委的堅強領導下，認真貫徹落實省委、省紀委和市委、市紀委的部署要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監(jiān)察體制改革，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，扎實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
主體責任落實情況總結篇十一
中共xx區(qū)委、區(qū)紀委：
xx年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內(nèi)的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
（二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
（三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情況。
（四）加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。
（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規(guī)定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務工作風氣。
（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內(nèi)容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建設專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。
區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據(jù)工作分工對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
（一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調解決發(fā)展問題。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。
今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內(nèi)法規(guī)和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。
今年以來，xx區(qū)委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?，F(xiàn)將情況報告如下：
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產(chǎn)流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆xx區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在xx區(qū)落地生根。
2.嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負責同志嚴格落實末位表態(tài)等制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內(nèi)容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區(qū)建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.大力培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關開展區(qū)級領導干部親屬關系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《xx區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風家訓故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，深入學習宣傳貫徹其豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領導干部大會學習傳達十九大精神;印發(fā)《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區(qū)委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團，黨員區(qū)級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業(yè)、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“微博、微信”等網(wǎng)絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在xx生動實踐的決定》，推動十九大精神在xx區(qū)落地生根。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。緊扣“學”的內(nèi)容，組織黨員干部持續(xù)深入學黨章黨規(guī)、學系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《xx區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《xx區(qū)加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區(qū)黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯(lián)系雙服務三推進”活動。全區(qū)260個機關事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標準化。制定《xx區(qū)關于規(guī)范黨費收據(jù)管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《xx區(qū)黨員交納黨費收據(jù)》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區(qū)委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡意識形態(tài)領導小組專題會議，對全區(qū)年度任務進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《xx區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發(fā)展大局。
把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《xx區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《xx區(qū)干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《xx區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年xx區(qū)處級領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導向。
2.從嚴治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《xx區(qū)關于推進領導干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《xx區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關、人大機關、政協(xié)機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當?shù)膹恼h(huán)境。
3.從嚴管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產(chǎn)管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發(fā)揮了“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。
全面抓好紀律規(guī)矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區(qū)紀委履行監(jiān)督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規(guī)室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關鍵少數(shù)”紀律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區(qū)委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現(xiàn)從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.定規(guī)矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內(nèi)容，確保明責有依、履責有痕、問責有據(jù)。
2.做示范重傳導。堅持從強化區(qū)委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.嚴督責促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來，在市委的正確領導下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發(fā)生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現(xiàn)象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關規(guī)定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
根據(jù)《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發(fā)[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
(一)抓好工作部署，層層落實責任
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發(fā)了《某某縣房產(chǎn)管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內(nèi)容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規(guī)范權力運行
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。
(四)抓好“四風”整治，改進機關作風
認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設，樹立部門形象
按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務質量上涉及不深。
今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發(fā)某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了某某縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
(三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；C制化、規(guī)范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
主體責任落實情況總結篇十二
根據(jù)黨[20xx]12號文件《關于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委20xx年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
一、 黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況
20xx年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設;認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題;堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設;強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗;加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察;以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。
(一)加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設。
20xx年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設責任制實施細則》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報，完善相關流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設方面，××黨委書記牽頭，定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。20xx年，××組織各級領導簽訂黨風廉政責任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設制度和理論4次。
(二)認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題。××堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準;將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件;根據(jù)××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。
××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。20xx年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。
(三)堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害群眾利益的行為?！痢猎谏钊腴_展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，不斷改進作風、密切聯(lián)系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領導班子和干部隊伍作風建設，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，××黨委設立信箱，收集群眾來信，拓寬××領導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關心關注的問題，××班子成員認真開展走訪調研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題。××黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權益。截至20xx年10月，××領導班子組織基層走訪調研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。
(四)強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，××認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出;出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用;優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。20xx年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。
(五)加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。20xx年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設，強化對紀檢監(jiān)察的組織領導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在20xx年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關于領導干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。20xx年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次，通過內(nèi)部審計，××進一步完善××的內(nèi)控體系，加強××經(jīng)營風險防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。20xx年××相關人員主動上交卡券禮品 人次，累計價值人民幣 元。
(六)以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善。××黨委在抓實抓好日常廉潔自律教育的同時，組織全體班子成員定期學習并貫徹中央《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《以來廉政新規(guī)定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實提高思想認識?！痢翆⑸霞壪掳l(fā)的《廉政動態(tài)》認真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种校⒁笳J真學習，通過相關案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導廉潔文化，把推動反腐倡廉建設與嚴明黨的紀律結合，全力保障××健康發(fā)展。截至20xx年10月，20xx年××共組織廉政教育7次。發(fā)放學習材料4本，組織學習上級《廉政動態(tài)》10期，累計參加人員90人次。
二、 目前工作中存在的不足及改進措施
總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風廉政建設和中心任務的契合度有待提高;對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續(xù)堅持和加強;反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作：
進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內(nèi)容納入黨委(擴大)學習中;要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。
接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。
繼續(xù)改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。
加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展;支持紀檢監(jiān)察機構“轉職能、轉方式、轉作風”確保紀檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè);加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。
進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導干部的述職述廉制度;加強對××黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾;深入推行黨務公開，接受群眾監(jiān)督。
主體責任落實情況總結篇十三
(五)加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。20xx年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設，強化對紀檢監(jiān)察的組織領導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在20xx年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關于領導干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。20xx年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次，通過內(nèi)部審計，××進一步完善××的內(nèi)控體系，加強××經(jīng)營風險防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。20xx年××相關人員主動上交卡券禮品 人次，累計價值人民幣 元。
(六)以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善?！痢咙h委在抓實抓好日常廉潔自律教育的同時，組織全體班子成員定期學習并貫徹中央《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《以來廉政新規(guī)定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實提高思想認識。××將上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》認真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認真學習，通過相關案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導廉潔文化，把推動反腐倡廉建設與嚴明黨的紀律結合，全力保障××健康發(fā)展。截至20xx年10月，20xx年××共組織廉政教育7次。發(fā)放學習材料4本，組織學習上級《廉政動態(tài)》10期，累計參加人員90人次。
二、 目前工作中存在的不足及改進措施
總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風廉政建設和中心任務的契合度有待提高;對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續(xù)堅持和加強;反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作：
進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內(nèi)容納入黨委(擴大)學習中;要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。
接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。
繼續(xù)改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。
加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展;支持紀檢監(jiān)察機構“轉職能、轉方式、轉作風”確保紀檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè);加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。
進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導干部的述職述廉制度;加強對××黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾;深入推行黨務公開，接受群眾監(jiān)督。
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主體責任落實情況總結篇十四
今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關工作的要求，我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設，校領導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作。現(xiàn)將主要情況報告如下。
(一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設，形成制度化
今年以來，校領導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風廉政主體責任工作領導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議，使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設工作有序推進。
（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
校領導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結合廉政文化進機關活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
（三）嚴格自律，狠抓干部作風建設，形成常態(tài)化
校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
二、班子成員履行主體責任情況
黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領導班子和領導干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
（四）班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
根據(jù)區(qū)紀委《關于做好2017年度落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的通知》（涪區(qū)紀發(fā)〔2017〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
2017年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。
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主體責任落實情況總結篇十五
今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關工作的要求，我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設，校領導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
(一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設，形成制度化
今年以來，校領導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風廉政主體責任工作領導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議，使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設工作有序推進。
（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
校領導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結合廉政文化進機關活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
（三）嚴格自律，狠抓干部作風建設，形成常態(tài)化
校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
二、班子成員履行主體責任情況
黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領導班子和領導干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
（四）班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
落實“兩個主體責任”工作情況如下：
一、突出黨組主體責任的全面性、主導性。一是3月20日召開局黨組會，明確黨組成員各自責任。落實黨組書記為第一責任人。二是把反腐倡廉教育納入黨組中心組的理論學習內(nèi)容，提高領導干部拒腐防變能力。三是開展豐富多彩的黨風廉政教育活動，落實“兩個主體責任”。四月上旬我局舉辦了“社會主義核心價值觀和審計人員核心價值觀”演講比賽，主要領導親自講廉政黨課，作反腐倡廉形勢報告，宣傳黨風廉政建設政策。
二、突出抓好隊伍的管理教育。一是下發(fā)《局加強干部隊伍作風建設意見》，在“肅紀”上下功夫，在“正風”上求實效。二是成立了“落實兩個主體責任”領導小組，并分三個層次簽訂了“黨風廉政建設責任狀”。三是下發(fā)了《第十六個黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，利用反腐倡廉教育月活動，先后二次觀看《底線》之二和組織干部參觀了武穴看守所，接受警示教育。
度。重新聘任社會各界、各層面行風監(jiān)督員18名；五是完善了審計巡視督查制度。
四、突出重點環(huán)節(jié)的風險管控，努力構建好防控體系。機關必須進一步增強危機感、責任感和使命感，把財務、人事、尤其是政府投資工作作為黨風廉政建設的重中之重。根據(jù)近年來全市投資審計工作出現(xiàn)的新情況和新問題，重新修訂《投資審計管理辦法》，明確政府投資工作流程制度，進一步規(guī)范投資審計工作。
五、突出抓好紀檢監(jiān)察工作職能作用的發(fā)揮。局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，一是加強現(xiàn)場工作紀律監(jiān)督，審計組到被單位時，先簽定廉政責任書，加強人員工作紀律監(jiān)督。二是建立巡視制度，防止審計人員違紀違規(guī)。三是落實審計回訪制度，征求被工作意見。
主體責任落實情況總結篇十六
單體分廠對公司組織的“落實安全生產(chǎn)主體責任大討論活動”非常重視，分廠領導、管理人員及安全員親自參與，加強對活動的組織和指導。
本次活動共分為四個階段，即：學習事故案例階段、檢查討論階段、整改階段、總結階段。
單體分廠具體工作如下：
分廠從3月10日起各工段共組織分廠員工學習和討論：大大小小活動次數(shù)共14次，參與率達100%。在檢查討論過程中，共收集隱患達：26條，并于5月5日前基本完成整改，整改率達：77%，對暫時不能整改的問題，分廠已做好防護措施，落實大修時完成整改。未完成整改隱患具體如下：
1. 新線聯(lián)合廠房3-7樓欄桿搖晃，需要動焊，大修整改。
2. 新線反應廠房2-7樓部分欄桿搖晃，需要動焊，大修整改。
3. 老線泡沫塔操作平臺銹蝕嚴重，大修整改。
4. 干法頂樓灰塵大，大修清理袋式除塵器。
5. 干法2#軟接頭高溫，大修對2#發(fā)生器上部改造。
6. 新老線mva中間儲槽沒有溫度、壓力未加遠傳，大修整改。
通過本次大討論活動，使一線員工的安全意識提高，提高員工愛崗敬業(yè)的凝聚力。
在每次小組討論時，每個員工的發(fā)言欲望比較高，積極性高，都積極討論，有時為一個問題各抒己見，爭論的面紅耳赤。一線員工對于他們所在的崗位是最熟悉的，他們才最容易發(fā)現(xiàn)崗位上的隱患。平時這種討論的活動較少，本次活動發(fā)現(xiàn)一些安全隱患，有效阻止事故發(fā)生。
通過本次活動，提高了分廠安全管理獎懲制度的執(zhí)行力，提高了一線員工發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力。
單體分廠：
2011年5月13日
根據(jù)省局文件和市局“質量主體責任年”活動以及《濱州市質監(jiān)局落實企業(yè)產(chǎn)品質量安全主體責任工作方案》的要求，高新區(qū)質監(jiān)分局籌備辦本著“抓質量、保安全、促發(fā)展”的目標，轉變工作思路，精心組織，認真部署，扎實開展工作。圍繞宣傳培訓、落實強制性產(chǎn)品認證、特種設備及食品安全、專項執(zhí)法打假、區(qū)域整治等方面開展工作，突出落實企業(yè)產(chǎn)品質量安全主體責任。
一、大力開展各類食品的專項檢查和食品企業(yè)預約檢查。一是根據(jù)國家局和省市局的安排部署，我辦積極開展了桶裝飲用水生產(chǎn)企業(yè)、小麥粉生產(chǎn)企業(yè)和饅頭類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查，做到橫到頭豎到底的拉網(wǎng)式檢查，主要檢查企業(yè)是否存在無證生產(chǎn)行為，重點檢查企業(yè)飲用水水桶來源，企業(yè)過程控制、出廠檢驗把關、食品添加劑的使用等，同時加大力度對轄區(qū)進行多次巡查，尋找無證生產(chǎn)和未掌握的生產(chǎn)企業(yè)，盡最大努力確保產(chǎn)品質量合格。二是對轄區(qū)內(nèi)四家食品生產(chǎn)企業(yè)開展了預約檢查，根據(jù)企業(yè)提交的自查報告，特邀市局食品科專家對企業(yè)的進出貨臺帳、原輔料臺帳、加工車間等進行了檢查，對面粉生產(chǎn)企業(yè)進行了仔細檢查，確保生產(chǎn)過程中不使用食品添加劑，督促生產(chǎn)企業(yè)落實主體責任，盡最大努力確保食品生產(chǎn)安全。
二、加強對企業(yè)落實質量安全主體責任各項制度的執(zhí)法檢查。一是圍繞推動企業(yè)落實質量安全主體責任，配合市質檢所和纖檢所做好抽樣監(jiān)督工作，突出以產(chǎn)品質量安全為重點的監(jiān)督抽查，建立健全產(chǎn)品質量監(jiān)督體系；對重點產(chǎn)品、重點區(qū)域加大抽查頻次和力度，進一步加大對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的后處理力度，對區(qū)域性、行業(yè)性質量問題及時組織治理整頓，監(jiān)督企業(yè)落實主體責任。二是加大強制性產(chǎn)品認證執(zhí)法監(jiān)管力度，對企業(yè)無證生產(chǎn)行為依法查處，對監(jiān)督抽查不合格的生產(chǎn)企業(yè)依法進行處理，促進產(chǎn)品質量提高。三是開展專項執(zhí)法打假。深入開展重點產(chǎn)品、重點行業(yè)、重點領域制售假冒偽劣商品等違法行為的執(zhí)法行動，開展家電下鄉(xiāng)質量行、建筑工程材料專項檢查等活動，依法打擊制假售假的違法行為。四是落實特種設備質量安全主體責任。結合轄區(qū)內(nèi)特種設備使用情況，認真開展工業(yè)壓力管道、電梯維保和氣瓶充裝等重點領域的專項整治，加強對企業(yè)人員的教育培訓，嚴格督促特種設備使用單位扎實落實好特種設備安全主體責任，規(guī)范特種設備使用安全管理行為，保障特種設備安全運行。
《關于實行食品生產(chǎn)企業(yè)法人履責報告制度的意見》加大對食品企業(yè)的培訓力度，組織高新區(qū)全部食品生產(chǎn)加工企業(yè)召開食品生產(chǎn)企業(yè)預約檢查及法人履責報告動員會，督促企業(yè)落實主體責任，對企業(yè)相關負責人進行了《食品安全法》等法律法規(guī)的講解和強化，對生產(chǎn)企業(yè)的質量安全提出了要求。
高新區(qū)質監(jiān)分局籌備辦?
二〇一一年六月二十一日
主體責任落實情況總結篇十七
根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風廉政建設開展情況作一簡要匯報，不當之處，請批評指正。圍繞正確履行黨組主體責任，我們主要抓了四項工作。
一、抓責任落實，把“一崗雙責”落到實處。
一是強化局黨組領導責任。局黨組堅持把黨風廉政建設責任制與發(fā)展改革中心工作緊密結合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。從局黨組到科室支部，一級抓一級，層層抓落實，做到千斤重擔人人挑，人人肩上都有責。
二是強化“一把手”第一責任。黨組書記作為第一責任人，努力做到嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，把自己的“責任田”種好，做到了黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
二、抓職能轉變，提高為民服務水平
審批為服務，變基層來“跑項目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項目、送投資、送政策”，各類事項按期辦結率達100%。
二是積極推進簡政放權。對承接國家和省下放的審批事項，堅決到底到邊，不留余地；對我局保留的審批事項，堅持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來，我們承接了18項，下放了6項。經(jīng)過簡政放權措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項目同比減少了40%。
三、抓監(jiān)督預防，筑牢拒腐防變防線
一是強化學習教育。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機，建立了每周五下午集體學習制度，組織干部職工認真學習黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真學習十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆五次全會、十屆七次全會和市紀委十屆五次、六次全會的精神，重點強調政治立場和政治紀律，確保機關干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。
集體研究。今年以來，“三公”經(jīng)費支出同比下降40%，機關工作效率平均提升了30%以上。
四、抓干部管理，樹立選人用人良好風氣
一是抓思想作風。嚴格執(zhí)行領導干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度，及時了解、全面掌握干部真實情況，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。
二是抓崗位職責。組織業(yè)務科室排查了廉政風險點，并制定了防控措施，明確廉政風險防范方向，以廉政保護干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。
三是抓干部考核。圍繞重點項目管理、項目資金爭取、招商引資、信息宣傳等重點工作，制定完善了考核指標體系，并以考核評價結果為基礎，建立起一套科學合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。
我們在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認識到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀委的.要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個別同志對反腐倡廉建設認識不足，重視不夠；二是服務意識還有待于進一步增強，服務水平還有待于進一步提高；三是黨風廉政建設責任制督促落實力度還需要進一步加大。重點做好以下方面：
一是在落實廉政制度和強化監(jiān)督上下功夫。強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督，所有涉及為民服務的事項，全部向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴格落實領導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。
二是在堅持正確用人導向上下功夫。健全干部激勵考核機制，科學評價考核干部，注重憑工作實績和民-意評價使用干部，樹立鮮明的用人導向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。
三是在建立干部作風建設長效機制上下功夫。一以貫之地貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴規(guī)范黨員領導干部住房、用車、公務接待、基層調研等方面的管理。嚴守思想道德和黨紀國法的底線，堅決糾正損害群眾利益的行為，以優(yōu)良的作風推進發(fā)展改革工作再上新臺階，為建設“五宜”城區(qū)做出積極貢獻。
2017年6月11日
《落實黨風廉政建設主體責任情況》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
主體責任落實情況總結篇十八
今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關工作的要求，我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設，校領導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
(一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設，形成制度化
今年以來，校領導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風廉政主體責任工作領導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議，使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設工作有序推進。
（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
校領導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結合廉政文化進機關活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
（三）嚴格自律，狠抓干部作風建設，形成常態(tài)化
校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
二、班子成員履行主體責任情況
黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領導班子和領導干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
（四）班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
我公司2012年8月份接到保康縣安全生產(chǎn)委員會文件，關于《保康縣落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面的具體做法向各位領導作以簡要總結。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。
1、以會代訓，提高主要負責人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復審相結合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責任相結合。
2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結合標準化建設成果，在原有制度的基礎上，結合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任提供了政策依據(jù)。
長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領導當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領導帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領導帶班下井的職責和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設置了《礦領導下井公示欄》，將每個月的《礦領導計劃》和上個月的《領導帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
二、抓現(xiàn)場管理。
月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領導帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領導主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。
三、強化貫徹，狠抓落實。
整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責任人和整改時限，安全科定期組織復查驗收。
總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標，圍繞“保康縣落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。
二o一二年九月三十日
主體責任落實情況總結篇十九
****黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，現(xiàn)將****2020年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
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