報告是一種通過書面形式向上級或相關(guān)人員匯報所做工作及其結(jié)果的一種專門文體。寫完報告后，要進(jìn)行仔細(xì)的審查和修改，確保表達(dá)準(zhǔn)確和清晰。這些范文展示了不同層次和領(lǐng)域的優(yōu)秀報告，可以激發(fā)我們對寫作的興趣和熱情。
公司周年慶活動總結(jié)報告篇一
8月6日，集團(tuán)公司在天韻宴會廳舉辦了以“風(fēng)雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團(tuán)十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團(tuán)公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動?；仡櫞舜位顒尤^程，主要有以下總結(jié)：
（一）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團(tuán)工作部全權(quán)負(fù)責(zé)慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
（二）集團(tuán)工作部精心準(zhǔn)備，精細(xì)策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。
1、精心準(zhǔn)備。7月初，集團(tuán)工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準(zhǔn)備。同時把方案提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初步完善。
2、精細(xì)策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進(jìn)入準(zhǔn)備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進(jìn)行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機(jī)到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備。事無巨細(xì)，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點(diǎn)，每天工作到深夜零點(diǎn)后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準(zhǔn)備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細(xì)節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營成果。特別值得表揚(yáng)是德為公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人林鈴?fù)?，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
（三）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴(yán)格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進(jìn)行彩排。新源電器在獲悉集團(tuán)公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負(fù)責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴(yán)厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進(jìn)步顯著并達(dá)到預(yù)期效果；德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻(xiàn)藝、獻(xiàn)歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
公司周年慶活動總結(jié)報告篇二
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)?；顒有ЧC明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進(jìn)著活動工作不斷進(jìn)展!為確?；顒拥捻樌M(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年慶活動總結(jié)報告篇三
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。
在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。
因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。
決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好。
考慮到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動會分小組活動的方式籌備此次活動。
在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。
周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)。
活動效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。
充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。
全體員工有強(qiáng)烈的大局意識，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進(jìn)著活動工作不斷進(jìn)展!為確保活動的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障。
籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。
活動期間的掌聲給人印象十分深刻。
各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。
活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。
充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。
所以要使每位同事都參與到活動中來。
通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。
有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。
我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。
為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。
這次慶典活動增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。
總結(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ?/p>
成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。
明天一定會更加美好!
濃情五月，共慶歡節(jié)
5月1日晚，美藝員工齊聚澄?；▓@大酒店多功能廳，慶祝自己的節(jié)日——五一國際勞動節(jié)。
晚會節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，在給大家提供了一場視聽盛宴的同時，也讓大家感受到了三位老總對大家的關(guān)愛，對公司企業(yè)文化建設(shè)的重視。
山之高處人為峰，企之共贏人作本。
企業(yè)文化反映了一個企業(yè)的精神風(fēng)貌，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。
此次晚會的舉辦旨在豐富職工精神文化生活，提高凝聚力，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌。
今天的舞臺屬于美藝的每一位勞動者，今天的掌聲是美藝人對自己、對公司的肯定和認(rèn)可。
一曲《高原紅》拉開了晚會的序幕，接下來各個部門的文藝骨干紛紛登臺，展示了美藝人的才華和智慧。
晚會高潮不斷，膾炙人口的歌曲，優(yōu)美的舞蹈，中國功夫，雜技都引來了大家的掌聲和歡呼聲。
任何一場晚會都不會少了歌者的精彩演出，同樣這場晚會也引得眾多唱將上臺獻(xiàn)唱，經(jīng)典老歌，流行金曲的演繹絕對具有專業(yè)水準(zhǔn)，而大家的掌聲是對他們的最大肯定。
傣族獨(dú)舞《月光下的鳳尾竹》帶來了此次晚會的第一個高潮，優(yōu)美的旋律，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望，歡呼陣陣。
全員參與的游戲使晚會進(jìn)一步升溫，也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會的主旨：一起狂歡，共同慶祝自己的節(jié)日!晚會最大的亮點(diǎn)絕對是雜技《武功鎖喉》，讓人看得觸目驚心、瞠目結(jié)舌。
在一曲《真心英雄》的大合唱中晚會落下了帷幕，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，相信美藝的明天會更加輝煌!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝，我們感受到自己的力量。
在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對未來的期望。
一個企業(yè)的成功離不開科學(xué)的管理體系，離不開英明睿智的決策者，更離不開一個團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在這樣一個特殊的日子里，晚會特意增設(shè)了部門經(jīng)理講話的環(huán)節(jié)，沒有太多花哨的語言，沒有太多的繁文縟節(jié)，簡單樸實的話語是對大家的肯定和給予，是對美藝的認(rèn)可和展望!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝，我們感受到自己的力量。
在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對未來的期望……
通過次此活動，我深深感受到了一個團(tuán)隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團(tuán)隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的'堅不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊。
活動中共組織二個隊，由董事長帶領(lǐng)的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為“五環(huán)隊”。
但并不是有了團(tuán)隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團(tuán)隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。
這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項目。
“電網(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個團(tuán)隊需判八位隊員友參加過“電網(wǎng)”項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團(tuán)隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。
開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團(tuán)隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。
這樣身體才不會碰到網(wǎng)。
我心想這次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。
最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動。
這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
公司周年慶活動總結(jié)報告篇四
今天從6點(diǎn)起床到現(xiàn)在一點(diǎn)都沒閑過?，F(xiàn)在腦袋還異常清醒。公司活動是以＂周年慶＂為主題，但是效果并不如人意。也真的意識到一些問題，混社會還是得靠真本事的啊。努力是必須的，但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向?，F(xiàn)分析情況如下：
前期邀約截止x月20預(yù)計到場（五組）：62人x月21活動當(dāng)天實際到場：20人。
客流量明顯比預(yù)計少太多，估計只完成了目標(biāo)業(yè)績的一小半。公司導(dǎo)購員在說詞上面也準(zhǔn)備嚴(yán)重不足，針對新老客戶都是統(tǒng)一說詞，其實這是完全不可取的。應(yīng)當(dāng)事前進(jìn)行演習(xí)，后經(jīng)常練習(xí)，以達(dá)到預(yù)期效果。
結(jié)論：前期邀約對象邀約緣由必須明確。邀約的說詞必須說動對方為目的，達(dá)到人人一致。在過程中必須步步進(jìn)確認(rèn)客戶是否能到場，到場人數(shù)進(jìn)一步明確。在活動前，要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場。并友情提醒到場時間和地點(diǎn)以及細(xì)節(jié)。
明確知道活動因什么而做，怎么做邀約對象活動的流程。人員分工，并且考慮突發(fā)事件解決等。
活動從計劃到活動當(dāng)天因為營銷策劃方面的不足，直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性。針對突發(fā)事情，所有人都不知如何處理。這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的，比如xx，xx的活動。多汲取一些經(jīng)驗。
結(jié)論：活動策劃人員做活動前，最好公司主管和管理層開會探討。主負(fù)責(zé)人要理出程序。并安排任務(wù)執(zhí)行。
活動的目的是什么是銷售還是新品發(fā)布，說明還是總結(jié)活動現(xiàn)場氛圍營造，人員分工因為公司所有部門都以銷售為主，但是整個量上并沒有明顯的提升。其實在活動當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外，其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位。該送貨還得送貨，也可顯示出本司的效率。
結(jié)論：針對活動目的采取不同的方式促進(jìn)目的達(dá)成。如做銷售，要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢，給的資源。（現(xiàn)場的促進(jìn)）?，F(xiàn)場人員的分工明確，各司其職，能協(xié)助，不能搶出風(fēng)頭。隨時維護(hù)公司形象和活動主題。
活動結(jié)束后，召集所有參與者，總結(jié)并分析問題。提出好的建議，策劃人詳細(xì)記錄以備下次活動參考。認(rèn)識到下一次永遠(yuǎn)比這一次好的道理。
從老板到管理策劃人。要站在一起分析公司活動投入，盈收狀況總結(jié)。問題分析及解決方案等。培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念。和作為老板投資和回報比的概念。
公司周年慶活動總結(jié)報告篇五
我親身經(jīng)歷了**一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個幼小的孩童，在廣大員工精心呵護(hù)下，健康成長為20歲的小伙子，并且會越來越興旺發(fā)達(dá)。20歲的年齡，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡，同志們，我們已經(jīng)走過了兒時多事多秋的歲月，越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時期，現(xiàn)在我們又趕上了改革開放的好時機(jī)，憑風(fēng)華正茂的年齡，憑公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，憑公司領(lǐng)導(dǎo)積累20年來的成熟經(jīng)驗和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，再加上我們還有部隊的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。目前我公司形勢大好，任務(wù)比較飽滿，在當(dāng)今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當(dāng)艱苦的環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，度過到今天這個地步，實仍不易，這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)集體的聰明智慧，我們公司領(lǐng)導(dǎo)是有戰(zhàn)斗力的，我們廣大員工，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下是有信心的。放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實際，非常務(wù)實，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個別職工申請?zhí)乩д疹?，保障了職工的物質(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。
國宏聯(lián)合物業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦五周年以來，在廣大員工精心呵護(hù)下，正越來越興旺的發(fā)展起來。五周年，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡。
放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實際，非常務(wù)實，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的'曙光就在前面。最后在公司成立五周年之際，祝公司興旺發(fā)達(dá)。--------------------去年的這個時候，非典給我們帶來的影響還在腦海中很清楚的顯現(xiàn)，還有一件對我們來說很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名為深圳安車科技公司，對于我們一年前的大雷人來說無疑安車公司的成立對于我們更為重要。
安車成立之初，給我的第一個感覺是公司終于要開始做大做強(qiáng)了，同時也在疑惑，到底安車能不能繼承大雷這個品牌并且更進(jìn)一步呢，當(dāng)時心里確實沒底，畢竟大雷已經(jīng)是被客戶認(rèn)同的一個品牌了。
不能否認(rèn)，目前的安車還沒有從根本上徹底取代大雷，不管是從客戶角度還是我們自己的角度，很多時候在聯(lián)系客戶的時候，提到安車公司的時候客戶都會愣一下，然后我們再去解釋我們是大雷公司，現(xiàn)在更名為安車公司。
2017年10月11日，滿懷激情的我?guī)е鴦倧膶W(xué)校里走出來的一絲稚氣和對未來的美好憧憬正式成為了xx公司這個大家族的一員。對于初出茅廬的我來說，知識、技能、經(jīng)驗都有限，許多工作都無法單獨(dú)去勝任，但是，xx十分注重對新人的培育培養(yǎng)。在這里，不管是同事還是領(lǐng)導(dǎo)，每個人都是那么的友善、平易近人；在這里，我學(xué)到和悟到了許多無法從學(xué)校里獲取的寶貴知識；在這里，我感受到了一個大家庭的溫暖；在這里，我一定會好好努力學(xué)習(xí)和工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
如今公司正式投產(chǎn)一周年，公司規(guī)模和各項管理正一步步的規(guī)范化、制度化和完善化。對于一個新生兒來說，公司這一年的發(fā)展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大員工的努力下，隨著業(yè)績的蒸蒸日上，xx公司一定會成為鋼鐵行業(yè)中一顆閃閃發(fā)光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未來的發(fā)展中早日做大、做強(qiáng)，成為行業(yè)中的佼佼者。
我親身經(jīng)歷了××一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個幼小的孩童，在廣大員工精心呵護(hù)下，健康成長為20歲的小伙子，并且會越來越興旺發(fā)達(dá)。
放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實際，非常務(wù)實，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個別職工申請?zhí)乩д疹?，保障了職工的物質(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓、親愛的同事們大家晚上好
今天是長沙博盛塑膠制品有限公同成立十周年的生日能和大家歡聚一堂我感到萬分激動和喜悅。青春如詩歲月如歌，回首十年前我是個懵佟的，不懂世事的少年，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬走進(jìn)了博盛。博盛接納了我這位沒有學(xué)歷，沒有任何社會經(jīng)驗的小男孩，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在葉總吳姐陳總和各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事的關(guān)心幫助下使我成為了社會的有用之才。
因此，我想借此機(jī)會坦道這十年來的由衷之言：
首先我要感謝葉總，是您給予了我學(xué)習(xí)擠出機(jī)技術(shù)的機(jī)會，是您給了我在擠出行業(yè)發(fā)展的平臺，也是您帶著我從湖南到湖北，從廣洲到上海，讓我接觸和學(xué)習(xí)到了各種塑膠技術(shù)。
其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予了我當(dāng)前的工作角色，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會了車間管理，學(xué)會了怎樣去帶員工完成各種工作任務(wù)，怎樣提高工作效率。
再次我要感謝擠出車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度，使我對工作充滿了信心。 因為有了長沙博盛公司的這些情誼，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學(xué)會了生活，變得更加開朗和快樂！在這里謝謝你們。
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進(jìn)而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！在這短短十年里我見證了公司的發(fā)展，公司也讓我不斷成長，公司由十年前的條擠出線發(fā)展到了現(xiàn)在的十四五條擠出線。產(chǎn)值由十年前的一百多萬發(fā)展到現(xiàn)在的一千多萬，我的工資也由十年前的十四五塊錢一天上漲到了一百四五一天。（整個公司狀況在這十年里翻了十倍，我相信再過十年能夠再翻十倍，那我的工資也有機(jī)會再次上漲）
我相信在坐博盛的各位同事都和我一樣對咱們公司和自己家園懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的博盛而不斷努力奮斗吧！博盛的明天會更加美好。
最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心。
謝謝大家！
公司周年慶活動總結(jié)報告篇六
總則
第一部分周年慶活動主題
第二部分周年慶典籌備方案
1、成立周年慶典活動組委會;
2、關(guān)于店慶系列活動工作的安排;
3、年慶活動全體員工動員會。
第三部分周年慶店慶活動安排
1、周年慶大典;
2、十佳供應(yīng)商評選活動;
3、十佳會員評選活動;
4、十佳員工評選活動;
5、十佳促銷員評選活動;
6、周年慶答謝酒會;
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會;
8、“我與**同成長”員工有獎?wù)魑?
第四部分周年慶銷售促銷活動安排
1、擁有全套快訊獎活動;
2、“**慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動;
3、“集標(biāo)花、拿好禮”;
4、雙周購物大抽獎;
5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;
6、“獻(xiàn)給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動;
7、《我心中的**》在獎?wù)魑幕顒?
8、**、中保攜手鑄就美好生活;
9、百家廠家大酬賓;
10、周年慶**電影節(jié);
第五部分周年媒體宣傳方案
第六部分周年慶賣場氣氛布置方案
第七部分附件部分
第一部分周年慶活動主題
**有限公司**自xx年8月6日開業(yè)以來，在北京總部的.關(guān)懷指導(dǎo)下，在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，一年來**取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到商業(yè)形象都得到了**市民及同行的認(rèn)可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。超市名聲家喻戶曉商品走進(jìn)千家萬戶，“**”的經(jīng)營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心?！?*”的商業(yè)道德頗得人們贊賞。
在此**開業(yè)周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機(jī)，拓展我們無限的商業(yè)市場，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。
第三部分周年慶店慶活動安排
一、周年慶大典：
活動時間：年月日7：00~11：30
活動地點(diǎn)：**前門處
參加人員：公司經(jīng)理、地區(qū)公司員工、全體員工、十佳供應(yīng)商、十佳會員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會福利院代表。
慶典儀式總負(fù)責(zé)：
慶典儀式總執(zhí)行：
主持人：
具體工作流程及安排：
6：20布置慶典儀式臺，儀式臺及音響設(shè)備安裝到位;負(fù)責(zé)人
6：30保衛(wèi)部派20名保衛(wèi)對現(xiàn)場進(jìn)行全面警戒;負(fù)責(zé)人:
6：40軍樂隊開始奏樂;負(fù)責(zé)人
6：55(樂典停止)主持人宣布儀式開始;
7：00公司領(lǐng)導(dǎo)講話;講話人:
7：10主持人宣布十佳供應(yīng)商名單;
7：13(音樂)請公司領(lǐng)導(dǎo)給供應(yīng)商頒發(fā)牌匾;頒獎人:
7：20(音樂停止)請供應(yīng)商代表講話;講話人:
7：25主持人宣布十佳會員名單;負(fù)責(zé)人:
7：28(音樂)請公司領(lǐng)導(dǎo)為十佳會員頒發(fā)十佳會員證;頒獎人:
7：30(音樂停止)請十佳會員代表講話;講話人:
7：40(音樂停止)請福利院領(lǐng)導(dǎo)講話;講話人:
7：50各代表隊帶回賣場;
7：55開門營業(yè);
7：55舞獅隊開始表演;
8：30舞獅隊表演結(jié)束;
8：30鑼鼓隊表演開始;
9：00表演結(jié)束;
9：00場外各類促銷活動開始。
活動工作安排表：
部門具體工作負(fù)責(zé)人
人事行政部紅色絲絨布(規(guī)格：4米)
氫氣球(100個)鞭炮(400響2鞭)
公司周年慶活動總結(jié)報告篇七
車行山水七周年慶典活動，在大家的熱切期盼中勝利舉行。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、活動基本情況
本次活動發(fā)放車標(biāo)近300套，加上來自南陽0377車友會30臺車、來自澠池車友會的15臺車、欒川近10臺車、宜陽10余臺車、新安10余臺車，臨時隨隊參加的沒來得及貼標(biāo)的車輛至少50臺，本次活動參加車輛至少400輛，平均按每車三人計算，參加人員在1000人之上。從規(guī)?？矗瑸闅v年之最。
二、有一個非常優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊
這么大規(guī)模的活動，能夠有序的進(jìn)行，是一件不簡單的事情，靠得就是有一個非常優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊。燕子、發(fā)動機(jī)、大帝、湯姆、小河、萬里、一笑、弈海、鐵皮人、可樂三、小白兔、孤狼、老旋風(fēng)、唐杰、戰(zhàn)斗機(jī)、頭一回、大衛(wèi)、一劍都擔(dān)當(dāng)了領(lǐng)隊，他們盡心盡責(zé)、周到細(xì)致的把各自隊伍順利的帶到了景區(qū)。
三、有一群熱心參與無私奉獻(xiàn)的會員
小河從很早就開始著手年慶的準(zhǔn)備工作，免費(fèi)幫我們設(shè)計車標(biāo)、背景、工作牌、年慶卡、道具，還親自監(jiān)工制作，而且還墊付費(fèi)用，一趟一趟不厭其煩的往會所送東西;語聞、可三、小龍女分別擔(dān)任舞蹈節(jié)目的編導(dǎo)，他們把年慶的事情當(dāng)做第一位，很多時候連飯都顧不上吃，匆匆趕往會所指導(dǎo)排練。語聞、可三、小龍女、美麗人生、糖糖、鐵皮柜、派沃、天馬、小布丁、雅馨、樓蘭、春柳、小河、一笑、萬里、頭一回、戰(zhàn)斗機(jī)等參演都有自己的公司或工作，他們克服了許多困難抽時間參加排練，自己買衣服，自己找道具，發(fā)生了許多令人感動的事情。東東不僅給我們提供惠價錢的煙花，還負(fù)責(zé)運(yùn)輸和燃放，年慶當(dāng)天，他和他的幾個哥們到深夜才吃上飯。一劍版主是最辛苦的人，不僅一大早帶了一個大隊伍出發(fā)，還要負(fù)責(zé)與景區(qū)協(xié)調(diào)許多事情，顧不上照顧幼小的孩子和老婆、丈母娘。張健為了這次年慶，跑前跑后的張羅，克服了許多困難，承受了許多委屈。燕子版主本來和我就開會所的事情意見不一致，但當(dāng)年慶的大事開始后，“不計前嫌”，以大局為重，依然帶隊前往。大帝和開心貝貝在烈日下指揮車隊。陸游大哥家里有事，但只要有空就去會所幫忙。領(lǐng)隊們到了景區(qū)后，因為景區(qū)改變計劃，沒有落腳之地，又饑又餓又累，但沒有怨言。等等等等，恕我不能一一列舉。
四、有一臺比較熱鬧的晚會
七年慶的一大亮點(diǎn)是提早準(zhǔn)備了一臺完全由會員自編自導(dǎo)自演的文藝晚會，節(jié)目內(nèi)容形式還算多樣，內(nèi)容與年慶符合，大家表演比較到位，歡樂氣氛濃重，大家反響很好。
五、存在的問題
1、與景區(qū)協(xié)調(diào)上有不落實的環(huán)節(jié)，沒有派人提前到現(xiàn)場緊盯落實，造成與原計劃有較大改變的現(xiàn)象，在食宿、進(jìn)入景區(qū)等方面給大家造成了不便。
2、車隊里有個別會員不執(zhí)行車行山水《三大紀(jì)律八項注意》里的行車規(guī)定，出現(xiàn)了亂超車、亂停放的現(xiàn)象，給領(lǐng)隊增添了麻煩。
3、個別人不夠自覺，為了方便組織，給領(lǐng)隊安排好了一個農(nóng)家院，有人以“指揮部”名義入住，造成領(lǐng)隊們沒有歇腳之地。
總之，本次年慶活動雖然有不盡人意之處，但瑕不掩瑜，總體上是很成功的。再一次感謝為車行山水年慶做出貢獻(xiàn)的人們!
公司周年慶活動總結(jié)報告篇八
該公司成立了五周年，回顧過去展望未來，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，進(jìn)一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要通過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化，所以請來了廣州慶典公司負(fù)責(zé)全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴(yán)格參考活動策劃方案來執(zhí)行，通過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經(jīng)營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務(wù)模式，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻美好的印象。
本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不同，不需要做新品的發(fā)布，只是簡單的進(jìn)行慶祝，不需要做任何的促銷活動。
五周年慶活動的主題：歲月礪金，誠就輝煌
企業(yè)五周年的成長，是歷經(jīng)磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經(jīng)營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關(guān)系，成就了彼此事業(yè)的輝煌。
20xx年11月29日
上午10：00--10：30 來賓簽到，廣州活動執(zhí)行公司的員工們負(fù)責(zé)賓客接待。
中午12：00--13：00 全體員工，客戶，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓共同午宴
下午13：30--17：30 企業(yè)年會
晚上18：00--21：00 答謝晚宴及演出，演出活由廣州活動策劃公司策劃
(1)廣州來云堡酒店國際會議中心--午宴
(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳--會議
(3)廣州花園酒店國際會議七樓--答謝晚宴及演出
公司周年慶活動總結(jié)報告篇九
通過活動，充分展示企業(yè)文化，加強(qiáng)顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心。下面是語文迷為大家通過的公司周年慶活動方案，希望對你有幫助。
中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司自一九五八年成立以來，以“兩彈一艇”為標(biāo)志，為我國的國防建設(shè)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn);八十年代改革開放后，我公司在“保軍轉(zhuǎn)民”參與市場競爭的過程中，以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設(shè)為標(biāo)志，翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來，公司先后成功完成了秦山二期、三期，嶺澳一期，田灣等核電站的建設(shè)任務(wù)，嶺澳二期和秦山二期擴(kuò)建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際，通過舉行五十年慶典活動，將公司成立五十年來取得的光輝業(yè)績進(jìn)行總結(jié)并展示，有利于進(jìn)一步擴(kuò)大我公司在國內(nèi)國際核電建設(shè)市場的影響，提高知名度，增強(qiáng)我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設(shè)高潮即將到來，可以通過慶典對全體員工做一次總動員，增強(qiáng)廣大員工核電建設(shè)事業(yè)的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。
擬定于2015年9月19日至21日，時間3天
公司燕郊基地
四、慶典活動機(jī)構(gòu)設(shè)置
(一)慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：董玉川
副組長：蔣建三
成員：張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峰、鄧曉亮、范啟莉、王洪濤、關(guān)君剛、朱輝
1.負(fù)責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進(jìn)行決策;
2.直接領(lǐng)導(dǎo)慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進(jìn)行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導(dǎo)。
(二)慶典活動籌備辦公室
主任：董子珺
副主任：程廷鈺
成員：莫志勇、陶志勇、徐啟征、李生林、王義、孫玉平
1.接受慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督與管理慶典各專項小組工作;
2.負(fù)責(zé)制定公司五十年大慶活動方案，并報慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn);
5.及時向慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映工作的進(jìn)展情況，以及需要解決的問題和矛盾。
專項小組：
1、活動接待小組
組長：宋利民
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，制訂本次接待活動的工作方案;
(2)向慶典活動籌備辦公室申領(lǐng)邀請活動人員的相關(guān)資料與名單;
(3)負(fù)責(zé)對本次活動所要邀請的各級領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、員工代表等進(jìn)行聯(lián)系與接待;
(5)安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節(jié)目的參與活動;
(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(7)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
2、文本稿件小組
組長：馬銀河
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，制訂本小組工作的日程表;
(2)根據(jù)慶典活動主題，撰寫相關(guān)文案;
(3)輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等;
(4)負(fù)責(zé)撰寫開幕詞、閉幕詞、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，晚會主持詞等;
(5)負(fù)責(zé)編寫會議指南等慶典文件;
(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(7)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
3、活動準(zhǔn)備組
組長：徐啟征
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的`領(lǐng)導(dǎo)，制訂本小組工作的日程表;
(3)擬訂活動所需的設(shè)備、人員、稿件，遞交慶典活動籌備辦公室;
(4)制訂節(jié)目的流程、風(fēng)格、形式等細(xì)節(jié)問題;
(5)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(6)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
4、慶典宣傳小組
組長：陳進(jìn)軍
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，制訂本小組工作的日程表;
(4)圍繞慶典，制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等;
(5)制作慶典所需要的畫冊、vcd光盤等;
(6)制作相關(guān)活動紀(jì)念品;
(7)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(8)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
5、后勤保障小組
組長：劉炳良
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo);
(3)輔助其他工作小組的工作，并負(fù)責(zé)主要活動的安全保衛(wèi)工作;
(4)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(5)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
上級單位：
國防科工委領(lǐng)導(dǎo)1人;
中廣核集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)2人;
中核集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)2人;
中核建設(shè)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)3人;
中電投領(lǐng)導(dǎo)1人;
國核技1人;
河北省國防工辦領(lǐng)導(dǎo)3人;
業(yè)主單位：
中廣核各項目，秦山一、二、三期，秦山二擴(kuò)、田灣核電站等業(yè)主11人;
兄弟單位：
中核二二、二四、華興、五公司、四七一廠、中核投、中核能源、華輝等單位領(lǐng)導(dǎo)8人;
新聞單位：
公司老領(lǐng)導(dǎo)15人;
建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)12人;
總部各部門負(fù)責(zé)人23人(包括部門副職);
各單位員工代表70人;
有功人員10人;
合計：168人
1、中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司五十年發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告;
2、特邀專家講座;
3、各核電業(yè)主座談會;
4、公司50年成就展;
5、公司核電建設(shè)功臣和老員工訪談;
6、公司全套vi視覺識別系統(tǒng)發(fā)布會;
7、全體員工簽名活動;
8、“見證公司發(fā)展歷程”大型征文活動;
9、老員工撰寫回憶錄活動;
10、公司各單位齊唱司歌活動;
11、公司員工攝影展、書法展;
12、“我以二三人為驕傲”演講比賽;
13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會;
14、慶祝公司成立五十周年知識競賽;
15、慶祝公司成立五十周年體育活動(提前舉行);
16、表彰公司有突出貢獻(xiàn)員工。
(合計：307000元)
1、用餐費(fèi)用：47600元(145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600)
2、邀請專家費(fèi)用：6000元(3000元/每人*2人)
3、邀請記者及宣傳費(fèi)用：92000元(2000元/每人*6人+5萬(中國核工業(yè)報)+3萬(中國軍工))
4、表彰費(fèi)用：66400元(5000元/每人*10+4100元/每種活動*4種=66400元)
5、印制《見證公司發(fā)展歷程》和《老員工回憶錄》費(fèi)用：20000元
6、宣傳畫冊和宣傳片制作費(fèi)用：15000元
7、手提袋等會議用品費(fèi)用：5000元
8、紀(jì)念品制作費(fèi)用：40000元
9、文藝晚會費(fèi)用：15000元
公司周年慶活動總結(jié)報告篇十
今天公司舉辦了x周年慶典，我心中有很多的感觸。我覺得公司能夠發(fā)展到今天這樣其實是很不容易的，我想是有很多人為了公司的發(fā)展付出過很多的心血的，公司才能夠有今天這樣的規(guī)模，才能夠有存在這么長的時間。所以這一次的周年慶典活動是辦的比較的盛大的，我們公司的人是準(zhǔn)備了很久的，很多的員工也在這一次的慶典上表演了節(jié)目?，F(xiàn)在活動是已經(jīng)結(jié)束了的，我想自己是應(yīng)該要為這一次的活動做一個
總結(jié)
的，這樣才能夠辦好之后的每一個慶典。一、成功之處
這一次活動的成功之處在于幾乎每一個員工都參與到了活動中來，有一起出謀劃策的，也有表演節(jié)目的，這樣是能夠讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感的，讓員工把公司當(dāng)成自己的另外一個家，在之后的工作中不再是為了完成自己的工作而努力，是為了讓公司能夠發(fā)展得更好而努力。讓我們公司的人能夠徹底的團(tuán)結(jié)起來，一起為了公司更美好的未來而努力。其次就是這一次的活動既沒有脫離周年慶的主題，但是也富有了趣味性，活動的現(xiàn)場氣氛是非常的熱烈的，所以從這幾點(diǎn)來看我們舉辦的這一次的活動是非常的成功的。
二、不足之處
這一次的周年慶在一些小的地方上還是出現(xiàn)了一些錯誤的，比如在座位的安排上。因為座位的安排不當(dāng)，在活動開始的時候出現(xiàn)了比較長時間的混亂，直接導(dǎo)致這一次的活動沒有在預(yù)期的時間結(jié)束，耽誤了同事們的時間。其次就是活動流程安排得不夠好，出現(xiàn)了很多個空檔期，好在主持人配合的比較的好，沒有讓舞臺在這幾個時間段中出現(xiàn)空白。還有很多其它的一些錯誤，比如說音響的問題，伴奏的問題的，雖然只是一些比較小的問題，但確實是讓我們的活動沒有那么的完美的，也影響到了一些節(jié)目的效果。
總之，這一次的活動舉辦的還算是比較的成功的，我覺得我們是需要去吸取這一次活動中失敗部分的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)的，在明年的活動中就能夠避免犯這些錯誤了。明年在活動之前還是需要多準(zhǔn)備幾個方案的，同時做好危機(jī)公關(guān)，在有意外情況發(fā)生的時候能夠很好的處理，不會對一些節(jié)目造成影響。這一次的活動效果可以說是沒有辜負(fù)我們這一段時間的努力的，還要再接再厲才是，公司之后還會舉辦更多的活動的，我們應(yīng)該要做得更好才行。
本文為編輯原創(chuàng)文章，版權(quán)歸所有，未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。
公司周年慶活動總結(jié)報告篇十一
公司每一次舉辦活動，活動之后，我們都應(yīng)該寫一篇
活動總結(jié)報告書
，這樣我們能收獲得更多!這是小編為大家準(zhǔn)備了公司培訓(xùn)總結(jié)范文
，歡迎大家閱讀參考!進(jìn)入8月，工作突然變得異常忙碌，公司要搞活動，怎么又省錢又出效果，怎樣借力，怎樣合作?我必須在一兩天內(nèi)作出決定，在協(xié)調(diào)和綜合各方面因素的基礎(chǔ)上。
8月初，省電視臺都市頻道正在播我們的節(jié)目，連續(xù)一周。
只有在此期間做活動才能得到省臺的合理支持。
況且8月是鉆石的消費(fèi)高峰，又恰逢七夕情人節(jié)前夕，時間和主題定出。
8月7日，評選鉆石戀人的活動。
還剩不到一周的時間，要將所有活動要素整理出來，并逐一解決。
按照理論，按照資深禮儀策劃人士講，這樣的活動要至少提前半年策劃與運(yùn)作。
我們，做的匆忙。
況且人手有限，只能抓主要問題，不能死摳細(xì)節(jié)。
宣傳和報道，這是最先解決也是最重要的問題。
解決這個問題，再陸續(xù)攻關(guān)別的問題。
草擬活動方案。
與商場舞臺接洽。
尋找合作商家，這個倒也不難，想掛名的掛名，想露臉的露臉，互換資源，共享利益。
但是，我們得知道，自己能給這個活動提供什么，什么都沒有，就不要來參與，來參與了，便沒有發(fā)言權(quán)，快到旮旯里貓著，你一定要清楚這是一個資源的商業(yè)互換行為。
我最最擔(dān)心的事情，是活動參與者不足。
這不是個商業(yè)演出，而是互動的活動。
事前，已經(jīng)動員朋友和告訴參與單位征集朋友來現(xiàn)場參加活動。
當(dāng)別人問我，準(zhǔn)備的怎么樣了?我告訴他，別的問題都好解決，我只擔(dān)心參加活動的人。
現(xiàn)場果然如此，如今中國人變得低調(diào)起來，我們的大禮包都擺在那里，獎品十分的豐厚。
但仍然沒有使現(xiàn)場的情侶更有興致參加。
等到電視臺主持人來了，節(jié)目開始，在主持人的帶動和熱場下，終于有情侶報名了。
報了四對，我們就馬上開始游戲闖關(guān)活動。
活動內(nèi)容還是蠻有意思的，大家玩得很開心，觀眾看得也熱鬧。
為了讓氣氛更加熱烈，我們又臨時決定增加歌手。
活動就是這樣，變數(shù)很多。
很難按著所謂流程一成不變的來做。
需要看現(xiàn)場情況做以調(diào)整。
但歌手并不是我們要求的，有的年齡偏大，有的相貌丑陋，有的氣場不夠。
下回，我便知道了，不符合要求的，一律退貨。
講情面會影響到活動的'品質(zhì)。
總體來講，活動是成功。
評價一個活動，是要看結(jié)果、要看效果的。
濃情五月，共慶歡節(jié)
5月1日晚，美藝員工齊聚澄?；▓@大酒店多功能廳，慶祝自己的節(jié)日——五一國際勞動節(jié)。
晚會節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，在給大家提供了一場視聽盛宴的同時，也讓大家感受到了三位老總對大家的關(guān)愛，對公司企業(yè)文化建設(shè)的重視。
山之高處人為峰，企之共贏人作本。
企業(yè)文化反映了一個企業(yè)的精神風(fēng)貌，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。
此次晚會的舉辦旨在豐富職工精神文化生活，提高凝聚力，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌。
今天的舞臺屬于美藝的每一位勞動者，今天的掌聲是美藝人對自己、對公司的肯定和認(rèn)可。
一曲《高原紅》拉開了晚會的序幕，接下來各個部門的文藝骨干紛紛登臺，展示了美藝人的才華和智慧。
晚會高潮不斷，膾炙人口的歌曲，優(yōu)美的舞蹈，中國功夫，雜技都引來了大家的掌聲和歡呼聲。
任何一場晚會都不會少了歌者的精彩演出，同樣這場晚會也引得眾多唱將上臺獻(xiàn)唱，經(jīng)典老歌，流行金曲的演繹絕對具有專業(yè)水準(zhǔn)，而大家的掌聲是對他們的最大肯定。
傣族獨(dú)舞《月光下的鳳尾竹》帶來了此次晚會的第一個高潮，優(yōu)美的旋律，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望，歡呼陣陣。
全員參與的游戲使晚會進(jìn)一步升溫，也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會的主旨：一起狂歡，共同慶祝自己的節(jié)日!晚會最大的亮點(diǎn)絕對是雜技《武功鎖喉》，讓人看得觸目驚心、瞠目結(jié)舌。
在一曲《真心英雄》的大合唱中晚會落下了帷幕，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，相信美藝的明天會更加輝煌!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝，我們感受到自己的力量。
在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對未來的期望。
一個企業(yè)的成功離不開科學(xué)的管理體系，離不開英明睿智的決策者，更離不開一個團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在這樣一個特殊的日子里，晚會特意增設(shè)了部門經(jīng)理講話的環(huán)節(jié)，沒有太多花哨的語言，沒有太多的繁文縟節(jié)，簡單樸實的話語是對大家的肯定和給予，是對美藝的認(rèn)可和展望!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝，我們感受到自己的力量。
在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對未來的期望……
一、1—5月份指標(biāo)完成情況：
1、精煤發(fā)運(yùn)17.16萬噸，其中首鋼發(fā)運(yùn)1.96萬噸。
北臺發(fā)運(yùn)13.39萬噸。
唐鋼2.06萬噸。
電煤發(fā)運(yùn)6.51萬噸，其中齊魯石化發(fā)運(yùn)3.18萬。
保定2.34萬噸。
山東鋁業(yè)0.3萬噸。
邢臺電廠0.65萬噸。
張富強(qiáng)代發(fā)1.87萬噸。
石家莊熱電2.07萬噸。
安陽電廠1.14萬噸。
2、貨款回收首鋼1203萬元、北臺20759萬元、齊魯石化1480萬元、保定電廠500萬元、石家莊熱電2000萬元。
3、清舊欠德州電廠270萬元。
二、1—5月份指標(biāo)完成情況分析：
1、洗精煤我公司全靠外購，1—5月期間受金融風(fēng)暴、兩會、礦難影響，煤炭采購難度大。
價格上沒有明顯降價趨勢，大型鋼鐵集團(tuán)庫存偏高，采購量小，影響銷售完成。
首鋼發(fā)運(yùn)量低就是煤源準(zhǔn)備不足。
2、重點(diǎn)合同兌現(xiàn)率低。
濰坊電廠結(jié)算價格低，中轉(zhuǎn)煤成本高利潤低，影響發(fā)運(yùn)積極性。
三、采取措施：
1、加強(qiáng)與用戶溝通聯(lián)系，緊盯客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)市場營銷，實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡。
與本溪北營鋼鐵公司簽訂長期供應(yīng)煤炭框架協(xié)議，有力的保證了精煤發(fā)運(yùn)。
在鞏固老用戶的同時積極開發(fā)新的用戶，加大地銷煤量。
在運(yùn)輸部趙亮部長的大力協(xié)助下，與峰峰集團(tuán)簽訂了購煤協(xié)議，分別從馬頭洗煤廠、大淑村礦洗煤廠發(fā)運(yùn)洗中煤到安陽電廠，開辟新的市場用戶。
2、貨款回收情況，積極與用戶溝通聯(lián)系，在回款上采取回款目標(biāo)明確責(zé)任到業(yè)務(wù)員，公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)辦的措施，加大回款力度。
3、完善制度建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律約束，經(jīng)營管理工作有章可循。
圍繞集團(tuán)公司新的目標(biāo)，結(jié)合我公司實際情況，制定相關(guān)管理規(guī)定和辦法，規(guī)范了經(jīng)營管理工作，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行可控性。
4、以煤質(zhì)管理為中心。
首先加強(qiáng)煤炭質(zhì)量檢驗現(xiàn)場管理，確保按用戶要求裝車發(fā)運(yùn)。
其次管理方面明確責(zé)任，專人負(fù)責(zé)，現(xiàn)場跟班，根據(jù)采樣化驗和檢查結(jié)果及時調(diào)整煤質(zhì)，增加煤質(zhì)管理的針對性和預(yù)見性。
四、存在的問題
1、我們在開發(fā)新用戶時動作遲緩，應(yīng)對市場變化方法手段不多。
在今后工作中要變被動為主動，走出去，多了解，動腦筋，想辦法，增加市場占有率，增強(qiáng)危機(jī)意識。
2、業(yè)務(wù)人員今后要自動自發(fā)的開展工作，及時反饋信息，以利領(lǐng)導(dǎo)對市場迅速做出準(zhǔn)確判斷，要提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，樹立運(yùn)銷人良好形象。
五、完成工作計劃保證措施：
1、大力開發(fā)新用戶，積極與魏橋、濰坊、北臺鋼鐵、首鋼保持聯(lián)系，加大我公司的精煤和電煤的發(fā)運(yùn)力度，開展鐵路、公路雙結(jié)合的方式來保證集團(tuán)公司制訂的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成。
2、做好日常工作。
了解每日請車、裝車，將發(fā)運(yùn)情況及時與用戶聯(lián)系，收集化驗檢斤結(jié)果，及時反饋本公司有關(guān)部門。
做好結(jié)算開票，貨款回收工作。
3、準(zhǔn)確了解市場信息，關(guān)注市場變化，及時反饋信息，有助于公司領(lǐng)導(dǎo)對市場做出準(zhǔn)確判斷。
4、加大回款力度，及時與用戶聯(lián)系，加快資金回收，縮短資金周轉(zhuǎn)時間，保證資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，提高業(yè)務(wù)水平，把銷售工作與技巧相結(jié)合。
六、市場信息：
進(jìn)入5月份，國內(nèi)用電量水平持續(xù)上升。
動力煤市場供需狀況繼續(xù)好轉(zhuǎn)，秦皇島價格也繼續(xù)小幅上漲。
目前鋼材市場十分不景氣，下游需求薄弱，而礦石、煤焦等原料成本依然過高。
因此大部分鋼廠出現(xiàn)虧損，有的減產(chǎn)、停產(chǎn)檢修，造成煉焦精煤、焦炭等價格下滑。
公司周年慶活動總結(jié)報告篇十二
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝！
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進(jìn)著活動工作不斷進(jìn)展！為確?；顒拥捻樌M(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障。行政部多次研究討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)。
周年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、ktv.
當(dāng)慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷的改進(jìn)，認(rèn)真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經(jīng)驗運(yùn)用到以后的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為工作的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。總結(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
公司周年慶活動總結(jié)報告篇十三
5月1日晚，美藝員工齊聚澄?；▓@大酒店多功能廳，慶祝自己的節(jié)日——五一國際勞動節(jié)。晚會節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，在給大家提供了一場視聽盛宴的同時，也讓大家感受到了三位老總對大家的關(guān)愛，對公司企業(yè)文化建設(shè)的重視。
山之高處人為峰，企之共贏人作本。企業(yè)文化反映了一個企業(yè)的精神風(fēng)貌，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大校此次晚會的舉辦旨在豐富職工精神文化生活，提高凝聚力，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌。
今天的舞臺屬于美藝的每一位勞動者，今天的掌聲是美藝人對自己、對公司的肯定和認(rèn)可。一曲(高原紅)拉開了晚會的序幕，接下來各個部門的文藝骨干紛紛登臺，展示了美藝人的才華和智慧。晚會高潮不斷，膾炙人口的歌曲，優(yōu)美的舞蹈，中國功夫，雜技都引來了大家的掌聲和歡呼聲。
任何一場晚會都不會少了歌者的精彩演出，同樣這場晚會也引得眾多唱將上臺獻(xiàn)唱，經(jīng)典老歌，流行金曲的演繹絕對具有專業(yè)水準(zhǔn)，而大家的掌聲是對他們的最大肯定。傣族獨(dú)舞(月光下的鳳尾竹)帶來了此次晚會的第一個高潮，優(yōu)美的旋律，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望，歡呼陣陣。全員參與的游戲使晚會進(jìn)一步升溫，也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會的主旨：一起狂歡，共同慶祝自己的節(jié)日！晚會最大的亮點(diǎn)絕對是雜技(武功鎖喉)，讓人看得觸目驚心、瞠目結(jié)舌。在一曲(真心英雄)的大合唱中晚會落下了帷幕，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，相信美藝的明天會更加輝煌！在美藝，我們擁有了自己的夢想；在美藝，我們感受到自己的力量。在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對未來的期望。
公司周年慶活動總結(jié)報告篇十四
公司各部門、各項目部：
為了總結(jié)公司十年來的優(yōu)秀成果，回顧公司成立十年來的發(fā)展歷程，展示員工開創(chuàng)進(jìn)取的工作作風(fēng)，增強(qiáng)公司全體員工的凝聚力和向心力，再創(chuàng)公司的輝煌業(yè)績。經(jīng)公司研究決定，擬定于20**年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀(jì)念活動?；顒又黝}為“回眸歷程、務(wù)實創(chuàng)新、展現(xiàn)風(fēng)采、再創(chuàng)輝煌”。
1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：
(1)需在公司工作5年以上;(2)參評人員品德高尚、愛崗敬業(yè)、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出;(3)參評人員由各部門、各項目部推薦，由公司辦公會評選確定;(4)參評人員需附其先進(jìn)事跡材料(不少于300字);(5)推薦名額不限。(6)具體負(fù)責(zé)人：羅薏紅、吳海玲。
2、出版《光輝的歷程》大紀(jì)事畫冊一本，現(xiàn)征集各種與公司工作、企業(yè)文化相關(guān)的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負(fù)責(zé)人：馬俊。
3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動，各項目部、各部門必須寫一篇不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負(fù)責(zé)人及一線員工踴躍投稿。優(yōu)秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負(fù)責(zé)人：馬俊、吳海玲。
4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀(jì)錄片，8月份拍攝。具體負(fù)責(zé)人：湯慧民、徐輝。
5、舉辦一次員工聯(lián)歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯(lián)歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負(fù)責(zé)人：余林、周芬。
6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要負(fù)責(zé)人、業(yè)主代表、優(yōu)秀員工代表等。具體負(fù)責(zé)人：劉東明。
1、各個項目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。
2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀(jì)念品，還將永載新亞的史冊。
安徽新亞物業(yè)管理發(fā)展有限公司
20**年4月27日
公司周年慶活動通知【二】
公司周年慶活動總結(jié)報告篇十五
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團(tuán)公司成立五周年紀(jì)念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進(jìn)的積極性和能動性，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，開展慶祝集團(tuán)公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團(tuán)公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時 間：10月28日上午
地 點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
主 講：特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)
參加人員：集團(tuán)公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。
2、 舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內(nèi)容：凱嘉集團(tuán)未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時 間：10月28日下午
地 點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
參會人員：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結(jié)合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)及今后工作的'目標(biāo)、改進(jìn)方向等方面的內(nèi)容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團(tuán)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機(jī)制等方面，提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負(fù)責(zé)，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻(xiàn)”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字?jǐn)?shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強(qiáng)的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚(yáng)企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團(tuán)公司將舉辦一場作品評點(diǎn)及書法講座。
2、獎項設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點(diǎn)等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團(tuán)公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團(tuán)公司黨群文化處305室。集團(tuán)公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團(tuán)網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進(jìn)，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團(tuán)成立五周年活動為契機(jī)，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，全面推進(jìn)集團(tuán)公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司
20**年10月10日
公司周年慶活動總結(jié)報告篇十六
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團(tuán)公司成立五周年紀(jì)念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進(jìn)的積極性和能動性，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，開展慶祝集團(tuán)公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團(tuán)公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
主講：特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)
參加人員：集團(tuán)公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內(nèi)容：凱嘉集團(tuán)未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
參會人員：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結(jié)合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)及今后工作的'目標(biāo)、改進(jìn)方向等方面的內(nèi)容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團(tuán)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機(jī)制等方面，提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負(fù)責(zé)，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻(xiàn)”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字?jǐn)?shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強(qiáng)的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚(yáng)企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團(tuán)公司將舉辦一場作品評點(diǎn)及書法講座。
2、獎項設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點(diǎn)等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團(tuán)公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團(tuán)公司黨群文化處305室。集團(tuán)公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團(tuán)網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進(jìn)，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團(tuán)成立五周年活動為契機(jī)，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，全面推進(jìn)集團(tuán)公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司
20**年10月10日
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們需要用到通知的情形越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的'布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么問題來了，到底應(yīng)如......
，公司成立了一周年，在這一周年里員工們和公司一起成長，一起作戰(zhàn)，為了報答員工的努力辛苦公司都會舉辦周年慶晚會。以下這篇是關(guān)于公司周年慶的活動通知范本。......
公司周年慶活動總結(jié)報告篇十七
公司活動工作總結(jié)報告文(一)
通過次此活動，我深深感受到了一個團(tuán)隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團(tuán)隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊?；顒又泄步M織二個隊，由董事長帶領(lǐng)的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團(tuán)隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團(tuán)隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項目?！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個團(tuán)隊需判八位隊員友參加過“電網(wǎng)”項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團(tuán)隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團(tuán)隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
上周以公司名義組織了次團(tuán)隊活動，雖然進(jìn)公司并不久(4個月)，能主持這次活動，感受頗多!總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
1.活動一定要計劃全面，就算有一點(diǎn)疏漏，可能就會對本次活動產(chǎn)生負(fù)面影響。
2.活動一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持。
3.活動組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與。
4.組織者一定要有大度得思想。
5.堅信自己一定會成功組織公司活動。
總之：以后我還得努力，加強(qiáng)自己得組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老，學(xué)到老?？鞓凡⑦M(jìn)步著。
公司活動工作總結(jié)報告(二)
公司為了使我們的團(tuán)隊更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)、更具有競爭力，能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境，特地組織了佳居樂野外拓展訓(xùn)練。通過此次訓(xùn)練，我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團(tuán)隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。這次活動給我?guī)淼母杏|頗深：
雖然只有短短的兩天半時間，拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動中，我們看出，有了競爭機(jī)制(比賽、獎懲)，為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊。但并不是有了團(tuán)隊就萬事無憂了，一個有競爭力的`團(tuán)隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達(dá)到勝利的彼岸。
在所有的訓(xùn)練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個項目。畢業(yè)墻有4.2米多高，且沒有任何保險措施，當(dāng)大家走到訓(xùn)練場地的時候都議論紛紛，那么高的墻要翻過去確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢，踩上隊員肩膀的時候，身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有過的安全感油然而生，也充滿了勇氣。最后，當(dāng)所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)。教練告訴我們，70多人的團(tuán)隊僅在11分鐘不到全部翻越，已打破了他們多年所帶團(tuán)隊成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要創(chuàng)造條件，尋找機(jī)會，拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，從新認(rèn)識自己、認(rèn)識生命的活動，你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓(xùn)練項目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認(rèn)識自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動的前提下，方可順利完成目標(biāo)。
這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。
3、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
5、作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補(bǔ)短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊。這是我從老師的講解里領(lǐng)會的一種精神。
6、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團(tuán)隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
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