通過寫心得體會(huì),我們可以培養(yǎng)良好的思考習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。在撰寫心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該首先明確總結(jié)的主題和目的。在這份心得體會(huì)范文中,作者對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深入總結(jié)。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇一
學(xué)校于5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì),此次招聘會(huì)能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長隊(duì)。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,此刻才第一次參加招聘會(huì),忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的潛力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,但是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練。另外,雖然我們有學(xué)必須的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),但是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
此刻社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?首先,正確認(rèn)識(shí)自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動(dòng)換來的,而并不是靠你的想象或期盼,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)“只有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。
第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中,要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三,合理規(guī)劃。要對(duì)自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
透過此次的招聘會(huì),我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來,充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實(shí)才學(xué)。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇二
今年寒假,我參加了一次大型人才招聘會(huì)——市20xx年面向長三角大型人才交流會(huì),收獲了很多知識(shí),也獲得了很多心得體會(huì)。與其說是參加,還不如說是參觀。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車剛到站就感受到濃濃的氣息,好多人都在等車。終于我們上了車,前往目的地。一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。
終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。
之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。
對(duì)于這次招聘會(huì),我的看法如下:
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,但總的來說,對(duì)學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷售。
經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的?;蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些,但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí),法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì)上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),但多數(shù)是大專及以下的,此外,名校學(xué)子就更少??傮w而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。
唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細(xì)看,所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,沒有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市,而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出,本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤西化”,幾乎不針對(duì)中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì),嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競(jìng)爭(zhēng)太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對(duì)金融危機(jī),面對(duì)就業(yè)寒冬,要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)定自己的信念,相信總有一天會(huì)有所成就,會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對(duì)于工作,對(duì)于未來,我們會(huì)心想事成的。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇三
現(xiàn)在春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開了序幕。我成為大二的一名教師去看了這次招聘會(huì)。
進(jìn)到館內(nèi),第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多,單位多。感覺到之后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位,開始面試??脊俪龅目碱}千奇百怪,大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀,這如何答呀。
我認(rèn)真的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現(xiàn)以前我們信管專業(yè)在我們大學(xué)還不是進(jìn)入這么尷尬的狀況,好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了自信,不想轉(zhuǎn)院。覺得這次這個(gè)專業(yè)挺好的。覺得之后需要好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面,為現(xiàn)在應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。
現(xiàn)在去了春季招聘會(huì),雖然目前我們還沒有遭遇就業(yè)問題,但對(duì)招聘多認(rèn)識(shí)一點(diǎn)無疑有益于我們未來的學(xué)習(xí),對(duì)我們未來應(yīng)聘也有幫助。
不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的規(guī)定都是會(huì)多種工具技術(shù),所以我們不能學(xué)會(huì)一種工具就認(rèn)為可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。
另外我認(rèn)為,工作中相同重要的也有能力。我們得具備把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中的素養(yǎng),否則知識(shí)再多只是無益的。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇四
去年春節(jié),我參與了一次人才招聘會(huì)。收獲了這些,明白了眾多。與其說是參與一次人才招募會(huì),其實(shí)也是參觀。
第一次來到這些現(xiàn)場(chǎng),我是極其的激動(dòng)的還十分的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),那畫面真是驚人,用人山人海來比喻一點(diǎn)也不為過。終于開啟大廳,到處都是門面,不過幸好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序似乎很好。在招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)最壯觀的一幕,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于應(yīng)聘的數(shù)量。幾個(gè)人或者幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參與招聘會(huì),是由于我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為現(xiàn)在走好自己的路打下穩(wěn)固的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番看法。
我看到此次招募發(fā)現(xiàn)招聘員工的幾個(gè)特質(zhì):1、畢業(yè)學(xué)生非常多。他們不僅沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,更主要還存在學(xué)用匱乏。并且競(jìng)爭(zhēng)大,有些職位只應(yīng)該2,3個(gè)人,卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有規(guī)定;有的招聘的高校生針對(duì)公司規(guī)定在城區(qū),不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休假日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的增多?,F(xiàn)在很多應(yīng)聘者規(guī)定很高,要雙休日,然后每次勞動(dòng)時(shí)間不能少于幾小時(shí)啊,工資要超過多少多少啊什么的。4、沒有人顧及自己能夠勝任工作和職位;然而很少有面試者考量這個(gè)工作適不適宜他,能不能勝任。對(duì)公司要求太高,對(duì)自己要求太低。5、對(duì)自己在公司今后的發(fā)展前景沒有目標(biāo)。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇五
今年寒假,我參加了一次大型人才招聘會(huì)慈溪市2013年面向長三角大型人才交流會(huì),收獲了很多知識(shí),也獲得了很多心得體會(huì)。與其說是參加,還不如說是參觀。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車剛到站就感受到濃濃的氣息,好多人都在等車。終于我們上了車,前往目的地。一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。
對(duì)于這次招聘會(huì),我的看法如下:
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,但總的來說,對(duì)學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷售。
經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的。或許是自己對(duì)自己的要求高了一些,但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí),法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì)上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),但多數(shù)是大專及以下的,此外,名校學(xué)子就更少??傮w而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。
唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細(xì)看,所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,沒有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市,而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出,本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤西化”,幾乎不針對(duì)中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的'狀況仍然是十分隔膜,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì),嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競(jìng)爭(zhēng)太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對(duì)金融危機(jī),面對(duì)就業(yè)寒冬,要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)定自己的信念,相信總有一天會(huì)有所成就,會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對(duì)于工作,對(duì)于未來,我們會(huì)心想事成的。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇六
去年年底,宜家來我校招聘,為我校09屆畢業(yè)生了直接面試的機(jī)會(huì).許多大三的同學(xué)也躍躍欲試,期望獲得實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì).近日,記者采訪了目前正在宜家實(shí)習(xí)的我校環(huán)藝065班夏方光和張錦同學(xué).
記者:整個(gè)面試過程中,你對(duì)宜家印象最深刻的地方是什么?
夏方光:它的理念,很打動(dòng)我.“為大多數(shù)人創(chuàng)造更加美好的日常生活”,非常人性化.
張錦:我的感想是:如果真能成為宜家的一員的話,我會(huì)把宜家當(dāng)作自己的家一樣對(duì)待.因?yàn)橐思要?dú)特的理念和與眾不同的經(jīng)營模式,已經(jīng)在面試過程中深深地感化著我.宜家最關(guān)注的是你的人本身的素質(zhì)和實(shí)際的能力.
記者:整個(gè)面試過程是怎樣的呢?
夏方光:遞上簡(jiǎn)歷后,雙方就開始交流和溝通.面試官很友善,問了我專業(yè)的方向,平時(shí)的生活和興趣愛好并要求我談下自己的一些性格特點(diǎn);以及對(duì)宜家的印象、喜好的風(fēng)格等等,然后,就是有關(guān)工作喜好與生活目標(biāo)的討論.
張錦:我因?yàn)闆]能趕上學(xué)校圖書館報(bào)告廳的面試機(jī)會(huì),所以是單獨(dú)打電話爭(zhēng)取到的面試機(jī)會(huì).當(dāng)時(shí)宜家店面還沒有建好,公司辦公處位于友好廣場(chǎng)的一座寫字樓.
記者:聽說張錦的面試經(jīng)歷很特別,具體講一下吧!
張錦:我第一次電話打進(jìn)去的時(shí)候,是接線員接的,并不是宜家的人力資源部.我很誠懇地表達(dá)了非常想進(jìn)入宜家的誠心,因?yàn)榧抑杏惺聸]能趕上校園面試機(jī)會(huì)深感遺憾,誠懇的希望對(duì)方能夠考慮.那時(shí)候夏方光已經(jīng)開始了宜家的實(shí)習(xí)工作,感覺名額肯定是招滿了,但是考慮到可能會(huì)有同學(xué)因?yàn)橐辉路莸目佳卸x開,所以對(duì)自己充滿了信心.
面試的過程讓我感受深刻,畢竟是全球500強(qiáng)企業(yè),各方面的做事都非常嚴(yán)謹(jǐn),電話打過去的第二天,宜家人力資源部就打了電話給我,通知我名額已經(jīng)滿了.接到這個(gè)電話的時(shí)候我有些擔(dān)心,這可能意味著的確是沒有機(jī)會(huì)了.但在電話溝通過程中,我仍舊再次表達(dá)了自己強(qiáng)烈的加入意愿,懇請(qǐng)對(duì)方予以考慮,同時(shí)簡(jiǎn)單介紹了自己的專業(yè),謙虛的表達(dá)了對(duì)自己的專業(yè)水平的自信.對(duì)方聽后,問我是否參加過學(xué)校的應(yīng)聘,我猜想對(duì)方是想知道我是否是上次面試淘汰掉的人員,于是很肯定地告訴說,上次沒能參加,因?yàn)榍『眉抑杏惺虏辉趯W(xué)校.
整個(gè)電話溝通的過程,自己態(tài)度一直非常誠懇,也希望我的誠心能夠給對(duì)方留下個(gè)好印象吧.記得很清楚,周五晚上,我便再次接到了人事經(jīng)理的電話,他通知我說,“有研究生走,明天過來面試”.聽到之后,非常開心.
記者:面試當(dāng)天的情況如何?
張錦:周五晚上接完電話我就開始構(gòu)思自己的簡(jiǎn)歷如何設(shè)計(jì)更能打動(dòng)面試官,留下深刻的第一印象.感覺自己的字寫得還是很不錯(cuò)的,于是采用了手寫簡(jiǎn)歷的方式,用a3紙折疊,特意用美工筆書寫,包括個(gè)人基本信息和自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷等內(nèi)容,如學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷、寒暑假的實(shí)習(xí)服務(wù)等.空白處以插圖的方式手繪了宜家的一些家具作品,并搭配了幾個(gè)pop字,意在把這個(gè)特長也含蓄地表達(dá)出來.整個(gè)簡(jiǎn)歷做得很漂亮,也展示了自己較為擅長的方面.
其實(shí)整個(gè)面試過程挺緊張的,遞上簡(jiǎn)歷之后我開始自我介紹,開始談宜家的歷史,是1942年英格瓦坎普拉德創(chuàng)辦的,宜家歷史上的幾大重點(diǎn)、宜家的風(fēng)格、理念……特別表達(dá)了對(duì)宜家經(jīng)營理念的贊嘆和佩服,以及宜家員工吉利斯隆德蘭格設(shè)計(jì)的平板包裝,節(jié)約了大量的生產(chǎn)費(fèi)用和運(yùn)輸成本,是為顧客省錢、替顧客想辦法的創(chuàng)新設(shè)計(jì).整個(gè)面試過程接近一個(gè)小時(shí),自己也頗感緊張,面試經(jīng)理友善地為我倒了幾次水.其實(shí)關(guān)于宜家的資料整整背了一晚上,第二天坐在公交車上的時(shí)候還在記憶,怕有遺漏和說錯(cuò)的地方.
記者:面試中,就哪一點(diǎn)談的最多,或者說哪一點(diǎn)你的回答讓對(duì)方感到滿意?
張錦:應(yīng)該是對(duì)方擔(dān)心的問題上吧,咱們平時(shí)學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)招新的時(shí)候也會(huì)問一些自己擔(dān)心的問題,時(shí)間上是否能保證等等.因?yàn)楫?dāng)時(shí)是年底,對(duì)方肯定最擔(dān)心過年是否能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)放假.記得當(dāng)時(shí)面試官問我:“家住哪里”、“能不能在法定的七天年假里安排回家”,對(duì)于這些問題,我很痛快并且堅(jiān)決的說了:“沒問題!”
記者:夏方光呢?
夏方光:應(yīng)該是談?wù)撓埠玫娘L(fēng)格上吧.“蔚藍(lán)色的浪漫情懷,海天一色、艷陽高照的純美自然”,這就是我喜歡的地中海風(fēng)格,它以白灰泥墻、連續(xù)的拱廊與拱門、陶磚、海藍(lán)色的屋瓦和門窗等為設(shè)計(jì)元素.對(duì)方進(jìn)一步細(xì)問了該風(fēng)格的特征,于是我總結(jié)了四點(diǎn):一,拱形的浪漫空間;二,純美的色彩方案;三,不修邊幅的線條;四,獨(dú)特的裝飾方式.對(duì)方很滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭.
記者:關(guān)于待遇問題是自己首先提的嗎?
張錦:是對(duì)方說的,他跟我談了宜家的工資標(biāo)準(zhǔn),但是沒有談到午飯和住宿的問題,我很低調(diào)地引出了這個(gè)話題,并得到了詳細(xì)滿意的答復(fù).
記者:實(shí)習(xí)期間的感受如何?
張錦:很辛苦,但是也很開心.宜家非常比較注重人性化,為顧客提供非常舒適的環(huán)境,真的做到了“充分相信顧客”,宜家非常關(guān)注員工本身,文化氛圍非常好.部門經(jīng)理會(huì)找每一個(gè)正事員工談話,了解員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工成長.
夏方光:宜家不關(guān)注你的學(xué)歷背景,不關(guān)注你的工作經(jīng)歷,不關(guān)注你的英語幾級(jí)等等,宜家最關(guān)注的是你的人本身的素質(zhì)和實(shí)際的能力,但是你一定要誠懇,忠于公司的文化.
記者:謝謝你們能夠分享寶貴的經(jīng)驗(yàn)給互zone的讀者,祝福你們一切順利!
張錦、夏方光:希望我們共同成長,謝謝!
參加校園招聘的心得體會(huì)篇七
現(xiàn)如今,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng),校園招聘成為廣大大學(xué)生求職的重要途徑。作為一名大學(xué)生,我也參加過幾場(chǎng)校園招聘活動(dòng)。在這過程中,我去逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這使我明白了參加校園招聘的重要性,也體驗(yàn)到了其中的挑戰(zhàn)。以下是我的一些心得體會(huì)。
首先,參加校園招聘需要做好充分的準(zhǔn)備。在這方面,我有過一次不愉快的經(jīng)歷。正值大三暑假,我得知一家知名企業(yè)將在我們學(xué)校進(jìn)行校園招聘。我急忙準(zhǔn)備了簡(jiǎn)歷和自我介紹,卻沒有對(duì)該公司的業(yè)務(wù)和招聘要求有基本了解。當(dāng)我在參加面試時(shí),面試官卻問了我一些關(guān)于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的問題,我顯然無法回答出來。因此,我深刻地意識(shí)到,參加校園招聘時(shí),對(duì)于目標(biāo)企業(yè)的了解是至關(guān)重要的。
其次,提升自己的專業(yè)素質(zhì)是參加校園招聘的關(guān)鍵。作為大學(xué)生,我們要明確自己的定位,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)。在校園招聘過程中,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)更加重視對(duì)應(yīng)聘者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的考察。因此,我積極參加各類實(shí)踐活動(dòng)和課外培訓(xùn),提升自己的專業(yè)素質(zhì)。此外,我還利用課余時(shí)間,參加了一些與目標(biāo)崗位相關(guān)的技能培訓(xùn),提高了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
此外,積極主動(dòng)的溝通能力在校園招聘中也顯得尤為重要。在校園招聘的過程中,我發(fā)現(xiàn)面試官更加注重應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。因此,我在參加招聘之前,通過模擬面試和角色扮演,加強(qiáng)了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我認(rèn)為,積極主動(dòng)的溝通能力是與企業(yè)人員交流和應(yīng)對(duì)各類考核問題的重要保證。
最后,校園招聘中的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。在這個(gè)過程中,我遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,也有過失敗的經(jīng)歷。但每一次失敗都成為我成長的機(jī)會(huì),讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的不足。我相信,只有擁有積極向上的心態(tài),才能在校園招聘過程中保持足夠的信心和冷靜。同時(shí),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí),要善于總結(jié)和反思,不斷完善自己,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述,參加校園招聘需要做好充分的準(zhǔn)備,提升自己的專業(yè)素質(zhì),積極主動(dòng)的溝通能力和良好的心態(tài)才是取得成功的關(guān)鍵。通過參加校園招聘,我們不僅可以在求職中積累寶貴的經(jīng)驗(yàn),提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,還可以更好地了解自己適合什么樣的公司和工作環(huán)境。相信只要我們付出努力,不斷完善自己,就一定能夠找到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇八
本學(xué)期,學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì),作為即將實(shí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì),有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭(zhēng)的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此,在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課,對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng),才突然間發(fā)現(xiàn),原來有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對(duì)這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
作為泰州師范高等??茖W(xué)校10級(jí)物流管理的學(xué)生,對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為:適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,熟悉法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力,成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣,這個(gè)專業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內(nèi)容都會(huì)涉及:采購、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈—物流鏈。所以我覺得,學(xué)物流專業(yè),不僅是學(xué)物流的專業(yè)知識(shí),還要廣泛的學(xué)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn),這對(duì)于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,是一個(gè)很好的機(jī)遇。可是,在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場(chǎng)來招聘一些營銷人員,賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位。
因此,我也深深的思考,如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗,不能因?yàn)闆]有合適自己專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)廣泛學(xué)身邊的知識(shí),不能僅僅學(xué)專業(yè)知識(shí),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì),面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到,如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要?jiǎng)?wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭(zhēng)取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到一定的積淀作用。
作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說,我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才?,F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì),我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒,畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí),還需要學(xué)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人,如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會(huì),讓我真正認(rèn)清了未來的方向。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇九
在大學(xué)期間,校園招聘是每個(gè)學(xué)生都經(jīng)歷的一段特殊歷程。通過參加校園招聘,我不僅了解了不同公司的用人需求,也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí)。下面我將分享我的參加校園招聘的心得體會(huì)。
首先,參加校園招聘讓我對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在準(zhǔn)備面試和撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中,我不僅回顧了自己的學(xué)業(yè)成績和專業(yè)知識(shí),還思考了自己的經(jīng)驗(yàn)和技能。通過這個(gè)過程,我意識(shí)到自己的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力是我較好的優(yōu)勢(shì),但在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力上還有待提升。因此,在面試時(shí),我著重強(qiáng)調(diào)了自己的優(yōu)勢(shì),并承認(rèn)了自己的不足之處,并表示愿意通過積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐來不斷提高自己的能力。
其次,參加校園招聘讓我了解了不同公司的用人要求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。在與各公司的招聘負(fù)責(zé)人交流中,我了解到了不同企業(yè)的文化、背景和需求。有些公司更注重員工的團(tuán)隊(duì)合作和合理分工,而另一些公司更看重創(chuàng)新和個(gè)人能力。通過了解這些信息,我認(rèn)識(shí)到自己要根據(jù)不同的公司的要求和行業(yè)趨勢(shì)來調(diào)整自己的求職策略和技能。比如,如果我希望進(jìn)入技術(shù)行業(yè),那么我就應(yīng)該學(xué)習(xí)并提升自己的編程能力,以贏得在面試中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
再次,參加校園招聘讓我鍛煉了自己的面試技巧和溝通能力。面試是與企業(yè)交流的重要環(huán)節(jié),如何在有限的時(shí)間內(nèi)給面試官留下好的印象成為了我思考的重點(diǎn)。通過對(duì)自己的思考和不斷的實(shí)踐,我逐漸掌握了一些面試的技巧。比如,要對(duì)公司和職位有深入的了解,針對(duì)性地準(zhǔn)備面試答案;要有良好的溝通能力,能夠清晰地表達(dá)自己的意思并能夠與面試官建立良好的互動(dòng);要保持自信和積極的心態(tài),不被緊張和失敗所影響。通過不斷地實(shí)踐和反思,我逐漸提高了自己的面試技巧和溝通能力。
最后,參加校園招聘讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)。通過與不同企業(yè)的交流和了解,我對(duì)自己的職業(yè)方向有了更清晰的定位。我意識(shí)到,在不同的階段和環(huán)境中,我可以積累和提升不同的技能和經(jīng)驗(yàn),以更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。并且,我也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到職業(yè)的成功并非只有薪資和地位,而是要有對(duì)工作的熱情和興趣,以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的動(dòng)力。通過校園招聘的經(jīng)歷,我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識(shí),并對(duì)未來充滿了信心。
總之,參加校園招聘是一段值得回憶的經(jīng)歷,它不僅讓我了解了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),也讓我了解了不同公司的用人需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。通過參加校園招聘,我鍛煉了自己的面試技巧和溝通能力,并進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)。這段經(jīng)歷無疑是我大學(xué)時(shí)期最寶貴和有意義的一部分,它將對(duì)我的未來產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇十
在這之前還從未參加過一場(chǎng)招聘會(huì),原因總之很多,一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校2014屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求,也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
一、弄清楚自己想要什么
說起來容易,其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度,滿足溫飽絕對(duì)沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你能力強(qiáng),越做越好,你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?,想去的公司,可是想去的不要我,要我的不想去該如何處理?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程,我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位,因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
三、盡早、充分的準(zhǔn)備
古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡(jiǎn)歷早早的就做好,并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的.、必需要做的事情,那么完全可以早一些做完,在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試作準(zhǔn)備,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,要做的事會(huì)越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
四、積極主動(dòng)
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?,F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多,對(duì)于hr來講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問一下,多參加參加宣講會(huì),對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
五、堅(jiān)持
我覺得這也是做任何事情必備的條件之一??晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng),直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”,不要太顧及所謂的“面子”,因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過的事情,現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重,可是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來好的回報(bào)。
六、給自己高的目標(biāo),時(shí)刻處于壓力之中
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患,死于安樂”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人,正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,那種成就感有多么美好!
參加校園招聘的心得體會(huì)篇十一
我是09年畢業(yè)的,現(xiàn)在還沒找到工作。倒不是自己不行,我在專業(yè)比較靠前,我是專業(yè)第一個(gè)簽了的,而且工資還比較高,但是后來由于和公司發(fā)生了一些誤會(huì),導(dǎo)致我失去了工作。
現(xiàn)在的我就是往屆生了,現(xiàn)在去招聘會(huì)上基本上找不到稱心如意的工作。
我的夢(mèng)想一直是去一家外企,因?yàn)槲艺J(rèn)同那種文化,也一直深深地喜歡英語,英語競(jìng)賽還獲過獎(jiǎng)。但是09年形勢(shì)太差了,外企招聘嚴(yán)重縮水,加上本人只是一個(gè)普通得不能再普通的211一本,所以沒能如愿。
因此就有如題問題,09年畢業(yè)的可以去參加2010年校園招聘嗎?
現(xiàn)在招聘會(huì)上的工作真的是無法接受,現(xiàn)在真的好迷茫。
[09年畢業(yè)生可以去參加2010年校園招聘嗎?]
參加校園招聘的心得體會(huì)篇十二
近年來,隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,校園招聘成為大學(xué)生們找工作的主要途徑之一。作為一名大三學(xué)生,我也參加了幾場(chǎng)校園招聘活動(dòng)。通過這次經(jīng)歷,我深刻地體會(huì)到了校園招聘的重要性以及自己在面對(duì)招聘時(shí)的不足之處。
首先,在校園招聘中最重要的是要有一份好的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是我們與用人單位建立聯(lián)系的第一步,也是給企業(yè)留下第一印象的重要材料。因此,我的第一個(gè)感受就是要重視簡(jiǎn)歷的制作。在制作簡(jiǎn)歷時(shí),我仔細(xì)考慮了自己的個(gè)人背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)技能以及獲得的榮譽(yù)等等,確保簡(jiǎn)歷體現(xiàn)出我在專業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)和工作能力。此外,在描述工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)時(shí),我著重強(qiáng)調(diào)了自己的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力以及解決問題的能力,使簡(jiǎn)歷更具可讀性和說服力。
其次,在面對(duì)用人單位的招聘宣傳時(shí),我意識(shí)到了自己的溝通能力和表達(dá)能力的不足。面對(duì)人事經(jīng)理的提問,我常常回答得支離破碎,甚至沒有明確的回應(yīng)。這使我認(rèn)識(shí)到溝通能力的重要性和提高溝通能力的必要性。因此,我開始重視溝通訓(xùn)練,主動(dòng)參加講座、辯論比賽和英語角等活動(dòng),提高自己的表達(dá)能力和溝通技巧。通過實(shí)踐和反思,我逐漸發(fā)現(xiàn)在面對(duì)招聘官時(shí),要提前準(zhǔn)備好自己的個(gè)人介紹和對(duì)常見問題的回答,以展示自己的實(shí)力和職業(yè)潛力。
再次,在參加校園招聘過程中,我也意識(shí)到了自己對(duì)企業(yè)的了解不夠深入。對(duì)于我來說,了解企業(yè)以及其所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇是非常重要的。因此,在準(zhǔn)備參加招聘活動(dòng)之前,我會(huì)先詳細(xì)研究企業(yè)的背景、發(fā)展歷程和產(chǎn)品服務(wù),并通過網(wǎng)絡(luò)搜索和與前輩學(xué)長學(xué)姐的交流來獲得更多的信息。通過這樣的努力,我能更好地了解企業(yè)的需求,并與用人單位進(jìn)行更有效的互動(dòng)。
最后,校園招聘的成功還與自我發(fā)展密不可分。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)上,企業(yè)更加看重大學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。因此,我開始關(guān)注自身的職業(yè)規(guī)劃和自我發(fā)展。我參加了一些與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目和志愿者活動(dòng),提高自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力。同時(shí),我還積極培養(yǎng)自己的自我學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,通過閱讀、參加培訓(xùn)、參與社團(tuán)活動(dòng)等方式不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
通過這次參加校園招聘的經(jīng)歷,我深刻地意識(shí)到提前準(zhǔn)備很重要,招聘前要對(duì)自己的實(shí)力和目標(biāo)進(jìn)行清晰明確的定位,并做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。同時(shí),要提高自己的溝通能力和表達(dá)能力,以及對(duì)企業(yè)的了解和自我發(fā)展的重視。這些都是參加校園招聘的重要心得和體會(huì)。我相信通過這次經(jīng)驗(yàn),我將能更好地融入就業(yè)市場(chǎng),迎接自己的職業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇十三
隨著教育水平的提高和師資需求的增加,校園招聘教師已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)中一項(xiàng)重要的任務(wù)和責(zé)任。通過招聘教師,學(xué)校不僅能夠?yàn)閷W(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源,同時(shí)也能夠培養(yǎng)出更多具有高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。作為一名參與校園招聘工作的教師,我不僅有幸參與了學(xué)校的教師招聘,也有機(jī)會(huì)與眾多優(yōu)秀申請(qǐng)人進(jìn)行面試和交流,從中我也獲得了一些寶貴的體會(huì)。
首先,在參與校園招聘教師的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到招聘教師是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。每一位教師的選拔都關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的未來。因此,招聘教師必須對(duì)教育教學(xué)有深刻的理解和獨(dú)到的思考,能夠從眾多應(yīng)聘者中識(shí)別出真正具有教育素養(yǎng)和教育才能的人才。在評(píng)選過程中,我們不僅要仔細(xì)閱讀應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷和教學(xué)設(shè)計(jì),還要通過面試和教學(xué)展示,進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的溝通能力和教學(xué)實(shí)踐能力。只有全面了解了應(yīng)聘者的教學(xué)觀念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能夠選出最適合學(xué)校教學(xué)需要的人才。
其次,校園招聘教師也需要注重團(tuán)隊(duì)合作。教師不僅要獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù),還要與其他教師共同合作、共同改進(jìn)教學(xué)方法與教育體制。在招聘教師的過程中,我們也會(huì)詢問應(yīng)聘者與同事之間的合作經(jīng)歷,以此來判斷其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及與他人相處的能力。因?yàn)榻逃菆F(tuán)隊(duì)合作的過程,只有與同事密切配合、互相學(xué)習(xí),才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)學(xué)生的最大化教育效果。選出關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的教師不僅能夠提高教學(xué)質(zhì)量,還能夠?yàn)閷W(xué)校的整體發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
再次,校園招聘教師還需要注重多元化。多元化的教師團(tuán)隊(duì)可以給學(xué)生帶來不同的思維方式和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)撃堋R虼?,在招聘教師時(shí),我們應(yīng)該鼓勵(lì)和歡迎不同學(xué)科背景和教育經(jīng)驗(yàn)的教師加入。在面試過程中,我也發(fā)現(xiàn)不同學(xué)科的教師在解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)會(huì)有不同的思路和方法,這對(duì)于學(xué)生的綜合能力培養(yǎng)是非常有益的。因此,我們應(yīng)該在招聘教師時(shí)注重多元化,為學(xué)生打造一個(gè)豐富、多樣、開放的學(xué)習(xí)環(huán)境。
此外,我還發(fā)現(xiàn),校園招聘教師需要注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和素質(zhì)。隨著教育發(fā)展的需求不斷變化,教師需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力,才能與時(shí)俱進(jìn)、提高教學(xué)水平。因此,在招聘教師時(shí),我們應(yīng)該注重選擇那些具備進(jìn)取精神和創(chuàng)新思維的候選人。在面試過程中,我也關(guān)注候選人是否具備獨(dú)立思考和創(chuàng)造力,是否能夠提供一些獨(dú)特的教學(xué)設(shè)計(jì)和方法。只有注重培養(yǎng)教師個(gè)人發(fā)展和創(chuàng)新精神,才能夠推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的不斷進(jìn)步。
總之,校園招聘教師是一項(xiàng)重要的任務(wù),既需要注重教師的教學(xué)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也需要注重團(tuán)隊(duì)合作、多元化和創(chuàng)新精神。作為參與校園招聘教師的教師,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并在招聘中綜合考慮以上因素,為學(xué)校培養(yǎng)出更多有質(zhì)量的優(yōu)秀教師,推動(dòng)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇十四
在大學(xué)生即將走向社會(huì)之際,校園招聘成為了他們尋找理想工作的重要渠道。如何更好地了解校園招聘活動(dòng),獲得心儀企業(yè)的青睞,成為大學(xué)生們關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將從明確目標(biāo)、積極參與、注重溝通、培養(yǎng)實(shí)踐、提高綜合素質(zhì)五個(gè)方面,談?wù)勎覍?duì)校園招聘活動(dòng)的心得體會(huì)。
首先,明確目標(biāo)是校園招聘的重要前提。校園招聘草木皆兵,如何在眾多企業(yè)中找到適合自己的目標(biāo),是每一個(gè)大學(xué)生都需要思考的問題。明確目標(biāo)并不是盲目報(bào)名參加每一個(gè)招聘會(huì),而是要根據(jù)自己的專業(yè)特長、理想職位以及企業(yè)文化等進(jìn)行選擇。在招聘會(huì)前,應(yīng)提前了解參展企業(yè)的基本情況,包括企業(yè)規(guī)模、發(fā)展方向以及招聘要求等,這樣不僅能更好地了解自己的目標(biāo)企業(yè),還能有針對(duì)性地準(zhǔn)備面試和溝通。
其次,積極參與校園招聘是獲得機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。校園招聘的機(jī)會(huì)是有限的,而大量的大學(xué)生都希望能夠通過校園招聘找到理想的工作。因此,積極參與校園招聘,多渠道地接觸企業(yè),提高自己被企業(yè)注意到的機(jī)會(huì)是至關(guān)重要的??梢酝ㄟ^參加招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì),參與校企合作項(xiàng)目等方式,與企業(yè)進(jìn)行交流,展示自己的實(shí)力和特長。同時(shí),還可以通過參加一些與專業(yè)相關(guān)的比賽、實(shí)習(xí)等方式,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和可以與企業(yè)共享的資源。
第三,注重溝通是順利通過校園招聘環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。在校園招聘過程中,面對(duì)面的溝通是非常重要的。在與企業(yè)的交流中,積極主動(dòng)地與企業(yè)的HR代表溝通,了解企業(yè)的需求和招聘情況,表達(dá)自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能力。同時(shí),也要注意自己的形象和言談舉止,以及與企業(yè)代表的交流方式,適當(dāng)?shù)卣故咀约簩?duì)企業(yè)的了解和關(guān)注,提高企業(yè)對(duì)自己的印象和信任度。
第四,培養(yǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是在校園招聘中獲得優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。在校園招聘中,企業(yè)更加關(guān)注應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,大學(xué)生可以通過實(shí)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)、科研項(xiàng)目等方式,積累相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累不僅能充實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷,也能夠增加自己對(duì)所報(bào)企業(yè)工作內(nèi)容的了解和實(shí)踐能力的提升,有助于與企業(yè)的交流和互動(dòng)。
最后,提高綜合素質(zhì)是在校園招聘中獲得成功的重要因素。校園招聘除了對(duì)于專業(yè)知識(shí)的要求外,也對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)有著很高的要求。培養(yǎng)綜合素質(zhì)包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。這些素質(zhì)往往需要通過實(shí)踐和鍛煉來提高。因此,平時(shí)要多參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,擔(dān)任一些重要角色,參與社團(tuán)活動(dòng)等方式來增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì),更好地應(yīng)對(duì)校園招聘的挑戰(zhàn)。
通過明確目標(biāo)、積極參與、注重溝通、培養(yǎng)實(shí)踐、提高綜合素質(zhì)等方面的努力,可以更好地了解校園招聘活動(dòng),獲得心儀企業(yè)的關(guān)注和青睞。在校期間,大學(xué)生應(yīng)該注重校園招聘的準(zhǔn)備和積累,為自己的未來鋪平道路。相信只要不斷努力,就一定能夠成功地參與校園招聘,找到理想的工作。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇十五
在大學(xué)校園里,校園招聘已經(jīng)成為了一種常見的現(xiàn)象。這個(gè)過程既是企業(yè)選拔人才的機(jī)會(huì),也是學(xué)生了解職業(yè)規(guī)劃、提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。作為一名大學(xué)生參與過多次校園招聘的經(jīng)歷,我深深感受到其中的收獲和啟示。下面,我將就我從中得到的心得體會(huì)來談?wù)勎业囊娊狻?/p>
首先,校園招聘是提前與就業(yè)市場(chǎng)接軌的途徑之一。在大四即將畢業(yè)的時(shí)候,不少同學(xué)對(duì)即將面臨的職場(chǎng)充滿了未知和恐懼。校園招聘活動(dòng)為我們提供了一個(gè)與企業(yè)接觸的機(jī)會(huì),了解市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。在招聘會(huì)上,我們可以與企業(yè)代表進(jìn)行面對(duì)面的交流,了解企業(yè)的文化氛圍、崗位需求和發(fā)展機(jī)會(huì)。通過這種溝通交流,我們可以更加全面地了解職業(yè)發(fā)展的可能性,從而明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,提前與職場(chǎng)接軌。
其次,校園招聘也提供了一個(gè)展示自己才能的平臺(tái)。在面對(duì)眾多企業(yè)代表和其他求職者的時(shí)候,我們要充分展現(xiàn)自己的能力和特長,以爭(zhēng)取最好的工作機(jī)會(huì)。就個(gè)人而言,我參加過多次校園招聘,每次都是通過詳盡準(zhǔn)備和自信的表現(xiàn)來吸引企業(yè)的注意。在簡(jiǎn)歷制作上,我注重突出自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使其更有吸引力。同時(shí),我也積極參加各種招聘面試技巧培訓(xùn),提升自己的面試技巧和溝通能力。通過努力和準(zhǔn)備,我成功地獲得了一份自己理想的工作。
另外,校園招聘還是一個(gè)了解企業(yè)用人需求的機(jī)會(huì)。在廣泛接觸企業(yè)的同時(shí),我們可以更深入地了解他們?cè)谡衅阜矫娴男枨?,從而更好地為自己調(diào)整求職策略。招聘會(huì)上,我們可以通過與企業(yè)代表的交流,了解他們的招聘要求、技能需求和崗位要求。我們可以了解到企業(yè)對(duì)求職者的期望和要求,從而在求職過程中更有針對(duì)性地提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。例如,在了解到某家企業(yè)更看重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作能力的情況下,我就更加注重在簡(jiǎn)歷中突出這些方面的經(jīng)歷和能力。
最后,校園招聘也是一個(gè)檢驗(yàn)自己綜合素質(zhì)和能力的機(jī)會(huì)。在招聘會(huì)和面試過程中,我們會(huì)經(jīng)歷很多考驗(yàn)和挑戰(zhàn),這要求我們具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的溝通能力和出色的應(yīng)變能力。在與眾多競(jìng)爭(zhēng)者競(jìng)爭(zhēng)的過程中,我們需要展現(xiàn)自己的獨(dú)特之處,同時(shí)也需要保持冷靜和自信。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,通過多次參加校園招聘,我逐漸積累了面對(duì)各類面試題目的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對(duì)能力,更加深入地理解了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而提升了自己的綜合素質(zhì)。
綜上所述,校園招聘對(duì)于大學(xué)生來說意義重大。它不僅幫助我們提前了解職場(chǎng),還為我們展示自己的能力和機(jī)會(huì)。同時(shí),它也提供了了解企業(yè)用人需求和檢驗(yàn)自己能力的機(jī)會(huì)。我相信通過積極投身校園招聘活動(dòng),我們可以更好地適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的需求,提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并最終找到一份理想的工作。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇十六
2012年11月23日,這天我們學(xué)校隆重舉辦了“河南省城建類大中專畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)”,從已經(jīng)找到工作同學(xué)的經(jīng)歷和老師的引導(dǎo)來看,今年的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀所以早早的來到了招聘現(xiàn)場(chǎng),等待著投簡(jiǎn)歷面試??梢哉f真的是從早上跑到了下午,可是結(jié)果非常的凄慘,只面試了一家單位,也只有一句回去等通知吧,就把我給打發(fā)了。雖然結(jié)果相當(dāng)?shù)牟粷M意,但通過這次招聘會(huì),我還是明白和學(xué)到了很多東西,對(duì)于以后面試找工作都有很大的幫助。感謝學(xué)校舉辦這次招聘會(huì),讓我受益匪淺!
下面,談一談我從招聘會(huì)中獲得的感受:
對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀,在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入?!??其實(shí),找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)2012年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì)后,應(yīng)具備適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),它主要包括:
一:面對(duì)危機(jī),理性對(duì)待,積極準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)積極性。我們需要理性面對(duì),積極準(zhǔn)備,對(duì)自己的要求更高一點(diǎn),學(xué)習(xí)更努力一點(diǎn),提高自身的綜合素質(zhì)。大學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的目的是就業(yè),就業(yè)的形式是貢獻(xiàn)社會(huì)。二:心理承受能力。社會(huì)與學(xué)校相比,生活環(huán)境、工作條件、人際關(guān)系有著很大變化,這些變化難免會(huì)使那些心存幻想、躊躇滿志的畢業(yè)生造成心理反差和強(qiáng)烈沖突,這時(shí),心理的承受能力是第一位的,要克服心理障礙,使自己在心理意識(shí)上與外部環(huán)境取得認(rèn)同。三:獨(dú)立生活能力。參加工作后,往往要自己處理衣、食、住、行等全部事務(wù),對(duì)獨(dú)立生活能力要求較高,這是畢業(yè)生無法回避的一種能力素質(zhì)訓(xùn)練。四:人際交往能力。走上工作崗位后,人際交往能力的發(fā)揮是適應(yīng)環(huán)境的關(guān)鍵。不善于與人交往,就難以與人溝通,就難免將自己封閉起來,以致帶來諸多煩惱與痛苦。五: 應(yīng)變能力。畢業(yè)生不可能在學(xué)校學(xué)到工作崗位上所需的全部知識(shí)和能力,只有隨時(shí)調(diào)整自己的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)和思想行為方式,才能使自己始終處于主動(dòng)地位。六:發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)際中,善于發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題,這即是實(shí)際工作對(duì)我們的要求,也是畢業(yè)生本人順利成長的基本條件。七:動(dòng)手操作能力。這種能力主要表現(xiàn)為具有一定的文字、圖表和計(jì)算機(jī)操作能力,這也是檢驗(yàn)一個(gè)畢業(yè)生創(chuàng)造能力優(yōu)劣的重要手段。八:組織管理能力。把工作崗位的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間、信息等要素科學(xué)地組織起來并有效地完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù),這種能力不僅領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備,畢業(yè)生作為高層次的人才也應(yīng)具備,這是適應(yīng)新的生活方式必備的能力素質(zhì)。
第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言,雖然已經(jīng)過了大學(xué)英語四六級(jí),但許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)而言我就需要更加努力的去練習(xí)。
第二,雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,基層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
雖然此時(shí)我還沒有找到合適的單位,但我已經(jīng)明白當(dāng)下我要做的最重要的事情是什么了,而不再是盲目的去海投簡(jiǎn)歷,奔跑于各大招聘會(huì)了。趁著距離畢業(yè)還有一段時(shí)間,我要好好學(xué)習(xí)一下我沒有掌握扎實(shí)的基本功,以單位的要求為基準(zhǔn)提升自己。相信通過自己有目標(biāo)的學(xué)習(xí),在不久的將來我一定可以收獲一份滿意的工作的!
參加校園招聘的心得體會(huì)篇十七
本學(xué)期,學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì),作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì),有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭(zhēng)的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此,在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課,對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng),才突然間發(fā)現(xiàn),原來有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對(duì)這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
作為泰州師范高等??茖W(xué)校10級(jí)物流管理的學(xué)生,對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為:適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,熟悉法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力,成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣,這個(gè)專業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內(nèi)容都會(huì)涉及:采購、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈—物流鏈。所以我覺得,學(xué)習(xí)物流專業(yè),不僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識(shí),還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn),這對(duì)于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,是一個(gè)很好的機(jī)遇??墒牵谇皝碚衅傅钠髽I(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場(chǎng)來招聘一些營銷人員,賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位。
因此,我也深深的思考,如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗,不能因?yàn)闆]有合適自己專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí),不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì),面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到,如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要?jiǎng)?wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭(zhēng)取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到一定的積淀作用。
參加校園招聘的心得體會(huì)篇十八
校園招聘教師是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和使命感的工作。在我參與校園教師招聘的過程中,我深刻體會(huì)到了作為一名教師的重要性和責(zé)任感。作為一名教師,我不僅僅是灌輸知識(shí),更是承擔(dān)著培養(yǎng)和關(guān)愛學(xué)生的重要任務(wù)。每一次與學(xué)生的交流,都讓我感覺到自己將知識(shí)帶給他們的力量,這種成就感是無法言表的。
第二段:挑戰(zhàn)與成長并存
校園招聘教師的過程中,不僅需要面對(duì)來自學(xué)生的各種挑戰(zhàn),還需要和其他老師一同面對(duì)各種教學(xué)和管理班級(jí)的問題。教學(xué)難題、學(xué)生之間的紛爭(zhēng)、疲憊的工作和生活等等,都是心理上的考驗(yàn)。然而,正是這些挑戰(zhàn)讓我成長,并且意識(shí)到作為一名教師,需要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育理念,才能更好地輔導(dǎo)學(xué)生。
第三段:教育改變?nèi)说牧α?/p>
在校園招聘教師的工作中,我慢慢認(rèn)識(shí)到教育的力量是不可估量的。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)有無限潛力的個(gè)體,在我的教導(dǎo)下,他們逐漸懂得自律、擁有責(zé)任感,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。更重要的是,我看到了他們逐漸發(fā)展出對(duì)知識(shí)的熱愛和渴望,他們懂得了知識(shí)的力量,并且希望通過自己的努力去改變自己和周圍的世界。
第四段:塑造學(xué)生成長的過程
校園招聘教師的體會(huì)中,我注意到教育不僅僅是傳授知識(shí),更是塑造學(xué)生思想和性格的過程。通過與學(xué)生的互動(dòng),我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成長不僅僅取決于學(xué)術(shù)上的進(jìn)步,更取決于他們?cè)谂c他人相處、解決問題和面對(duì)壓力時(shí)的表現(xiàn)。在這個(gè)過程中,我不僅是教師,更是一個(gè)引導(dǎo)者和榜樣。我努力成為學(xué)生的導(dǎo)師,幫助他們尋找到自己的發(fā)展方向,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
第五段:教育的使命感與樂趣
在校園招聘教師的過程中,我越來越感受到教育的使命感和樂趣。教育是一項(xiàng)艱巨而偉大的事業(yè),通過教育能夠改變?nèi)说拿\(yùn),甚至影響整個(gè)社會(huì)。而在這個(gè)過程中,我也從學(xué)生身上學(xué)到了很多,他們的成長和進(jìn)步是我最大的動(dòng)力。每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的,他們的需求和潛力也不盡相同,因此,我必須不斷學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng),以更好地滿足他們的需求。
總結(jié):
在我參與校園招聘教師的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到教育的重要性和使命感。教育不僅僅是傳授知識(shí),更是塑造學(xué)生品質(zhì)和人格的過程。雖然教育工作中面臨著各種挑戰(zhàn)和困難,但正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長。最終,教育的使命感和樂趣驅(qū)使著我繼續(xù)投身于這個(gè)偉大的事業(yè)之中。
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