通過撰寫心得體會，我們可以更好地理解和掌握所學知識。提取關(guān)鍵信息是寫好總結(jié)的關(guān)鍵步驟之一。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇一
第一段：引言（150字）
廉潔合規(guī)、誠信敬業(yè)是每個公民應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。持續(xù)不斷地加強自身的廉潔合規(guī)意識，樹立起正確的世界觀、價值觀和人生觀，是我們應(yīng)盡的義務(wù)。同時，誠信敬業(yè)是職業(yè)道德的要求，也是企業(yè)成功發(fā)展的基石。通過實踐和思考，我深刻體會到了廉潔合規(guī)和誠信敬業(yè)的重要性，并形成了一些自己的心得體會。
第二段：廉潔合規(guī)的心得體會（250字）
作為一名公民，我深知廉潔合規(guī)是立身之本。在日常生活中，我始終遵循法律法規(guī)、道德倫理，保持誠實守信的行為。廉潔意味著堅持公平公正、公開公正的原則，在各種場合下拒絕貪污、受賄等不正之事。合規(guī)強調(diào)遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度，我會始終按規(guī)定辦事，不越過紅線。在工作中，我時刻保持警醒，樹立起正確的價值觀，自覺抵制各種不道德和不合法的行為。
第三段：誠信敬業(yè)的心得體會（250字）
誠信敬業(yè)是對職業(yè)要求的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名員工，我深知自己的職責，保持真實可靠、守信盡責，同時也很珍惜機會和職業(yè)榮譽。在與同事和客戶的交往中，我始終做到真誠待人、保持信用，通過不斷提升自己的專業(yè)能力、工作態(tài)度和團隊合作精神，為公司的發(fā)展貢獻力量。敬業(yè)意味著責任感、使命感，我愿意積極主動地承擔工作，并不懈地追求個人職業(yè)生涯的發(fā)展。
第四段：心得體會的啟示（250字）
通過堅持廉潔合規(guī)和誠信敬業(yè)，我深刻認識到這些價值觀對于個人和社會的價值和影響。只有每個人都能始終堅持這些原則，才能夠建立一個公平、公正、和諧的社會環(huán)境。在企業(yè)發(fā)展中，誠信敬業(yè)不僅是一種道德要求，也是企業(yè)品牌的保證，只有這樣才能建立起良好的企業(yè)形象。同時，廉潔合規(guī)和誠信敬業(yè)也是個人價值的體現(xiàn)，只有具備了這些基本的品德，一個人才能得到他人的尊重和信任，才能成就一番偉大的事業(yè)。
第五段：結(jié)語（200字）
廉潔合規(guī)和誠信敬業(yè)是社會和企業(yè)發(fā)展的基石，也是每個公民應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。通過實踐和思考，我深刻體會到了廉潔合規(guī)和誠信敬業(yè)的重要性，并在日常生活和工作中積極踐行。希望通過這些個人的心得體會，能夠引發(fā)更多人對廉潔合規(guī)和誠信敬業(yè)的思考和重視，共同建設(shè)一個更加美好的社會。每個人都應(yīng)該以廉潔合規(guī)和誠信敬業(yè)為目標，不斷提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)，為社會的發(fā)展和自身的成就作出貢獻。只有通過共同的努力和踐行，我們才能建設(shè)和諧、穩(wěn)定、繁榮的社會。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇二
作為一名職場人士，廉潔合規(guī)誠信敬業(yè)是我們應(yīng)當遵守的底線，也是實現(xiàn)自身價值的重要方法。在我長期的職業(yè)生涯中，我深刻體會到，廉潔合規(guī)誠信敬業(yè)不僅是個人成長的保障，更是聯(lián)系團隊協(xié)作、服務(wù)社會的紐帶。在這篇文章中，我將分享我在這方面的心得體會，探討如何廉潔合規(guī)、誠信敬業(yè)地追求事業(yè)成就。
第一段：廉潔合規(guī)是根本
廉潔合規(guī)作為行為準則，對于我們具有舉足輕重的意義。在工作中，我始終堅持正直、誠實，保持明亮的頭腦，時刻將自己的責任放在首位。廉潔合規(guī)不僅意味著遵守法律法規(guī)，更意味著尊重道德規(guī)范和職業(yè)操守。通過這樣的行為準則，我能夠舌戰(zhàn)群儒，安然無事地面對各種誘惑和挑戰(zhàn)。
第二段：誠信敬業(yè)鑄就事業(yè)
誠信敬業(yè)是實現(xiàn)個人品質(zhì)和事業(yè)成功的重要保證。誠信是建立在對他人承諾和契約精神的堅守上的，對企業(yè)和同事都是不可或缺的。以誠信為基礎(chǔ)的團隊將建立起良好的合作關(guān)系，保持高度的信任，充分發(fā)揮個人和團隊的潛力。在這個基礎(chǔ)上，敬業(yè)精神就能夠深入到我們的血液中，推動我們更加努力地工作，更加積極地主動承擔責任，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：敬業(yè)追求卓越
敬業(yè)是對職業(yè)的一種責任心和專注度。作為一名從事銷售行業(yè)的員工，在工作中我總是時刻關(guān)注和學習市場變化和客戶需求。我相信，只有敬業(yè)追求卓越，才能夠給客戶帶來實實在在的價值，才能夠成為市場競爭的贏家。同時，敬業(yè)也需要保持對自身的提高和反思，時刻保持求知的態(tài)度，不斷學習和改進，提升自己的專業(yè)能力，以迎接未來的挑戰(zhàn)。
第四段：心得之一——明晰目標
對于實現(xiàn)廉潔合規(guī)、誠信敬業(yè)的要求，關(guān)鍵是要明晰個人的目標。只有明確了自己想要達到的職業(yè)高度和對社會的責任，才能夠在面對各種誘惑和困難時保持清醒的頭腦，穩(wěn)定地前進。因此，我一直保持對自己的定期規(guī)劃和目標設(shè)定，在行動中時刻提醒自己遵循道德準則，追求高尚的品質(zhì)。
第五段：心得之二——團隊合作
在實踐中，我深刻體會到廉潔合規(guī)、誠信敬業(yè)的價值不僅體現(xiàn)在個人，更體現(xiàn)在團隊中。作為一個組織的一員，我們要與團隊成員共同追求目標，保持既定的價值觀和行為準則，和團隊成員互相協(xié)作、相互幫助。只有通過團隊的合作，才能夠發(fā)揮出每個人的最大潛力，最終實現(xiàn)團隊目標和個人價值。
廉潔合規(guī)誠信敬業(yè)是一個永恒的主題，對于每一個職場人士都具有重要的意義。在實踐中，我們要始終堅守廉潔合規(guī)的底線，塑造自己的高尚品質(zhì)；要秉持誠信敬業(yè)的態(tài)度，不斷追求卓越；要明晰自己的目標，堅定前行的方向；要注重團隊合作，共同打造和諧的職場環(huán)境。相信如果我們能夠廉潔合規(guī)誠信敬業(yè)，每個人的職業(yè)生涯都將獲得更多的成就和幸福，同時也為建設(shè)和諧社會貢獻我們的力量。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇三
人生如戲，人生的舞臺就像是一次載滿了風景和挑戰(zhàn)的旅途。在這個旅途中，誠信敬業(yè)團結(jié)進取的精神非常重要，這是一種深受贊賞的品質(zhì)，它深深地印在人們的心中，是每個人都應(yīng)該具備的素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，這個主題非常重要，因為我們處于一個快速變化的時代，需要具備誠信，敬業(yè)，團結(jié)，進取的心態(tài)才能有所作為。
第二段：誠信理念的重要性
誠信是指為人處世的最基本原則，它是人類社會的根本之道。誠信是一種道德的相關(guān)性，是由兩方面構(gòu)成的：一方面是說話做事必須遵守規(guī)矩，另一方面是保證自己說話和做事的真實性。誠信不僅僅是一種品格，還是一個社會規(guī)范和道德標準。在現(xiàn)代社會，誠信的觀念越來越受到重視，因為只有誠實守信才能建立起良好的社會信譽。同時，在企業(yè)中也有著舉足輕重的作用，誠信的企業(yè)不僅能夠得到顧客的尊重，還能為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第三段：敬業(yè)精神對事業(yè)的影響
敬業(yè)的精神是一種針對自己工作的態(tài)度，是人們在職場上面對工作所持有的態(tài)度。敬業(yè)的人不僅會經(jīng)常學習，而且愿意用自己的智慧和實力去解決問題，努力創(chuàng)新和進步。敬業(yè)的人對自己的行業(yè)熱情高，不但自己努力工作，還會不斷地吸收新知識，隨時探索新的工作方法。只有這樣，才能保證員工在競爭激烈的市場中保持競爭力，并為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造動力。
第四段：團結(jié)協(xié)作必須的情感
團結(jié)是強大的力量，能夠帶給人們信心和動力。在團結(jié)中，每個人都可以發(fā)揮出自己的專長和優(yōu)點，并在團隊中得到支持。團結(jié)和合作，能夠讓團隊成員意識到：團隊的目標是團隊的目標，個人利益是團隊利益的一部分。因此，在團隊中，成員之間必須相互信任，相互支持，大家共同創(chuàng)造通過合作、勝利和成功的形象。
第五段：進取精神
進取精神是指一種努力的精神，這種精神涵蓋進取和競爭的精神，它能夠激發(fā)出團隊員工的無限潛能和競爭力。與此同時，進取精神也能夠推動企業(yè)不斷地發(fā)展壯大。只有進取的團隊才能在激烈的市場中發(fā)揚光大，創(chuàng)造出更多的商業(yè)機會。在團隊中，每個人都應(yīng)該具備進取精神，不怕困難，迎接挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)共同目標而努力奮斗。
結(jié)語：
總之，誠信敬業(yè)團結(jié)進取是人們生活的不變信條，在商業(yè)社會，人們也必須具備這樣的素質(zhì)才能在激烈的市場環(huán)境中取得成功，完善自己的職場生涯和實現(xiàn)自己的人生價值。真誠、專業(yè)、團隊進取是成功的關(guān)鍵，也是凝聚團隊團結(jié)的核心因素。要持續(xù)實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展，人們需要的不僅是才智和膽識，更需要真正的付出和努力。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇四
隨著社會的發(fā)展，誠信敬業(yè)和創(chuàng)新已成為現(xiàn)代職場人士不可或缺的素質(zhì)。通過不斷的學習和實踐，我對于誠信敬業(yè)和創(chuàng)新的重要性有了新的認識和體會。在這篇文章中，我將分享我對于誠信敬業(yè)和創(chuàng)新的心得體會。
首先，誠信是職場人士最基本的素質(zhì)之一。誠信是指一個人在工作和生活中言行一致，遵守道德規(guī)范，做人做事講信用。在職場中，誠信表現(xiàn)為誠實守信，兌現(xiàn)承諾，不說假話和謊言。我深刻認識到誠信的重要性，誠實守信可以樹立個人信譽，獲得同事和上司的認可和信任。如果違背誠信，不履行承諾，將會失去別人對于自己的信任和支持，對于個人發(fā)展和職業(yè)道路都會產(chǎn)生負面的影響。因此，無論是在工作中還是生活中，我都堅持誠實守信，保持良好的道德品質(zhì)。
其次，敬業(yè)是職場人士積極進取的態(tài)度和責任心的體現(xiàn)。敬業(yè)意味著對工作的熱愛和專注，對職業(yè)的認同和承擔。在現(xiàn)代職場，只有具備敬業(yè)精神，才能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。我明白敬業(yè)不僅僅是履行自己的工作職責，更是主動學習和提升自己的能力。我始終努力保持積極主動的態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，不斷鍛煉自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。通過對工作的專注和執(zhí)著，我不斷提升自己的專業(yè)水平，在工作中獲得了較好的成果和領(lǐng)導的肯定。
此外，創(chuàng)新是職場人士追求卓越和發(fā)展的動力。創(chuàng)新是指在解決問題和面對挑戰(zhàn)時，勇于提出新的想法和方法，不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新。在現(xiàn)代競爭激烈的職場中，勇于創(chuàng)新是獲取競爭優(yōu)勢的重要手段。我認為創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)上的創(chuàng)新，更是指思維模式和工作方式的創(chuàng)新。在日常工作中，我時刻保持著對傳統(tǒng)工作方式的思考和質(zhì)疑，尋求創(chuàng)新的解決方案。我發(fā)現(xiàn)只有積極主動地提出自己的想法和建議，才能夠在工作中實現(xiàn)突破和進步。通過持續(xù)的創(chuàng)新和改進，我每次都能夠更好地完成工作任務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)新的機會和挑戰(zhàn)。
最后，誠信敬業(yè)和創(chuàng)新是職場人士成功的關(guān)鍵。誠信敬業(yè)可以樹立人的良好形象和個人信譽，贏得他人的信任和支持。而創(chuàng)新則是實現(xiàn)個人和組織發(fā)展的動力和保障。在日常工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷改進自己的工作方式和方法。通過誠信敬業(yè)和不斷創(chuàng)新，我逐漸獲得了領(lǐng)導和同事的認可和贊賞，取得了一定的職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，誠信敬業(yè)和創(chuàng)新是現(xiàn)代職場不可或缺的素質(zhì)。我深刻認識到誠信敬業(yè)和創(chuàng)新對個人職業(yè)發(fā)展的重要性，通過不斷鍛煉和提升自己，我不僅在工作中獲得了較好的成果，也在與同事和上司的關(guān)系中建立了良好的互信。我相信只有堅持誠信敬業(yè)和勇于創(chuàng)新，才能夠在競爭激烈的職場中取得成功。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇五
廉潔合規(guī)誠信敬業(yè)是每位員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是企業(yè)的核心價值觀。作為公司的一員，我在工作中深深地體會到了廉潔合規(guī)誠信敬業(yè)的重要性。在過去的工作中，我遵守了相關(guān)規(guī)定，堅持誠信為本，以及對工作負責的態(tài)度，因此取得了一定的成績。以下是我對廉潔合規(guī)誠信敬業(yè)的一些心得體會。
首先，廉潔合規(guī)是我們作為員工必須遵守的底線。廉潔合規(guī)意味著我們要遵守公司規(guī)章制度，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。在工作中，我時刻牢記這個原則，嚴格按照組織的要求去行事，從不越界。例如，在與供應(yīng)商談判合作時，我始終堅守公平、公正的原則，不接受或提供任何形式的賄賂。我相信只有真正做到廉潔合規(guī)，才能樹立公司良好的形象，發(fā)展可持續(xù)的商業(yè)關(guān)系。
其次，誠信是一種基本品質(zhì)，也是在工作中取得成功的關(guān)鍵。作為一名員工，必須保持誠實守信的原則，言行一致，言必信、行必果。在我與客戶溝通交流時，我總是坦誠聽取對方需求，力求與客戶站在同一立場，誠實地解決問題。這種誠信的表現(xiàn)不僅讓我贏得了客戶的信任，也在合作中取得了不錯的成績。誠信對于建立良好的個人信譽，以及發(fā)展良好的團隊合作是至關(guān)重要的。
此外，敬業(yè)精神是每位員工在工作中必須具備的素質(zhì)之一。敬業(yè)不僅僅是指按時到崗、認真履行職責，更包括追求卓越、積極主動地提供質(zhì)量與效率都達標的工作成果。在過去的工作中，我時刻懷著敬業(yè)的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地完成每項工作，并且努力追求自我進步。這種積極主動的態(tài)度不僅讓我在工作中得到了鍛煉和成長，也讓我充滿信心地面對各種困難和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名員工，我深知敬業(yè)不能僅僅停留在個人層面，更需要用于服務(wù)客戶、回報社會。這就要求我們必須心懷赤誠，真正意識到自己的工作與社會的關(guān)聯(lián)。在我的工作中，我時刻保持一個宏觀的視角，積極主動地為客戶提供更好的解決方案，同時也注重自己的成長和發(fā)展，以更好地回報社會。我相信只有真正具備敬業(yè)的心態(tài)，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，才能在職場中取得更大的成功。
總之，廉潔合規(guī)誠信敬業(yè)是每位員工必須具備的素質(zhì)，也是工作中取得成功的關(guān)鍵。在過去的工作中，我按照這些原則行事，獲得了一定的成果。我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚廉潔合規(guī)誠信敬業(yè)精神，不斷提升自己的能力，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，為公司的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇六
誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新是我們在學習和工作中的基本準則，他們具有重要的指導意義。在實踐中，我深深感受到了誠信敬業(yè)和創(chuàng)新的重要性。這讓我更加明白，在工作中，只有持之以恒地堅持誠信敬業(yè)和創(chuàng)新的態(tài)度，才能夠真正取得突破和成功。
首先，誠信是一個人品質(zhì)的基石。在我工作的過程中，我始終堅持遵守誠信原則。誠信是人與人之間的基本約定，也是交流合作的前提。只有保持真實、正直的態(tài)度，才能夠建立起別人對你的信任，才能夠形成穩(wěn)定的工作關(guān)系。通過誠信，我與同事之間建立了良好的合作關(guān)系，使工作更加順利和高效。
其次，敬業(yè)是工作的態(tài)度。作為一名職業(yè)人士，對工作的熱愛和專注是必不可少的。只有熱愛自己的工作，才能夠投入到其中，付出更多的努力。我時刻保持對工作的熱情，不斷追求進步和創(chuàng)新。無論是面對瑣碎的事務(wù)性工作，還是面臨困難和挑戰(zhàn)，我都始終堅持不懈地付出努力。在這個過程中，我逐漸體會到了工作的樂趣和成就感，也增強了自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
再次，創(chuàng)新是引領(lǐng)潮流的力量。隨著科技的飛速發(fā)展，創(chuàng)新已經(jīng)成為這個時代的核心競爭力。只有勇于挑戰(zhàn)常規(guī)，敢于創(chuàng)新，才能夠與時俱進，抓住機遇。在工作中，我始終堅持思考問題的多個維度，尋找突破和創(chuàng)新的機會。通過不斷地學習和嘗試，我發(fā)現(xiàn)一些小的改進措施，可以大大提高工作的效率和質(zhì)量。這不僅帶來了積極的變革，也得到了領(lǐng)導和同事們的認可和歡迎。
最后，誠信敬業(yè)創(chuàng)新不僅是個人的要求，也是組織文化的重要組成部分。在現(xiàn)實中，許多企業(yè)和組織都注重提倡誠信敬業(yè)和創(chuàng)新。誠信敬業(yè)是企業(yè)的基本準則，是企業(yè)最起碼的要求。只有建立起高度的誠信意識和敬業(yè)精神，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展和穩(wěn)定運營。而創(chuàng)新是企業(yè)取得突破和創(chuàng)造價值的重要途徑。創(chuàng)新意味著超越現(xiàn)狀，開拓新的領(lǐng)域，為組織帶來新的發(fā)展機遇。在組織層面，誠信敬業(yè)和創(chuàng)新相互促進，相互依賴，共同構(gòu)建了良好的發(fā)展環(huán)境和文化。
綜上所述，誠信敬業(yè)和創(chuàng)新是我們學習和工作中的關(guān)鍵要素。只有堅持誠信原則、熱愛自己的工作，并積極追求創(chuàng)新，才能夠取得真正的成功。誠信敬業(yè)和創(chuàng)新不僅是一種心態(tài)，更是一種行動。只有將其融入到自己的日常工作中，才能夠真正體會到它們的力量和魅力，為自己和他人創(chuàng)造更多的價值。愿我們始終保持誠信敬業(yè)的態(tài)度，并勇于創(chuàng)新，共同創(chuàng)造美好的未來。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇七
第一段：引言（字數(shù)：200）
在現(xiàn)代社會中，職場競爭激烈，擁有敬業(yè)精神成為一種必不可少的素質(zhì)。敬業(yè)不僅僅是對工作的盡職盡責，更是一種態(tài)度和人生觀。最近，我讀了陸游的《敬業(yè)》一文，深受啟發(fā)。這篇文章講述了一個年輕人在工作中的故事，表達了敬業(yè)的重要性和價值。
第二段：敬業(yè)的意義（字數(shù)：250）
敬業(yè)是一種責任感和使命感的體現(xiàn)。對待工作，我們需要有高度的敬畏之心。無論是事業(yè)的成敗與否，我們都應(yīng)該盡心盡力，以這樣的認真態(tài)度對待自己的職業(yè)生涯。敬業(yè)是職業(yè)發(fā)展的保障，只有積極主動地學習和進取，才能不斷提升自己的能力，應(yīng)對職場中的挑戰(zhàn)。同時，敬業(yè)也是人生態(tài)度的體現(xiàn)。在工作中，我們應(yīng)該保持樂觀向上的心態(tài)，時刻保持對工作的熱情與激情。
第三段：敬業(yè)的實踐（字數(shù)：250）
敬業(yè)不僅僅停留在言辭上，更需要實際行動來證明。只有通過實際行動來踐行敬業(yè)精神，才能真正影響他人，產(chǎn)生積極的影響。在自己的工作崗位上，我們應(yīng)該主動承擔責任，不怕辛苦，不怕付出。盡職盡責，做到心無旁騖，全力以赴。同時，我們也需要持之以恒地追求個人的專業(yè)知識，通過不斷學習和提升自己的能力，來保持競爭力。
第四段：敬業(yè)的困難與挑戰(zhàn)（字數(shù)：250）
敬業(yè)并非一帆風順，其中也有困難與挑戰(zhàn)需要我們勇于面對。在工作中，我們可能會遇到各種各樣的困難和壓力。例如，工作量過大，壓力山大；工作內(nèi)容復雜，需要不斷學習和適應(yīng)新知識。面對這些問題，我們需要保持積極的心態(tài)，用自己的智慧去解決。同時，我們也需要掌握良好的溝通技巧和團隊合作能力，通過與他人的交流與合作，共同解決問題。
第五段：敬業(yè)的價值（字數(shù)：250）
敬業(yè)不僅僅是對自己的承諾，更是對他人的負責和尊重。敬業(yè)的人會積極參與工作，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，以實際行動來推動工作的進展。敬業(yè)還能積累人脈資源，建立起良好的職業(yè)聲譽。一個敬業(yè)的人往往能夠得到更多的機會和認可，在職場中取得更好的職業(yè)發(fā)展。同時，敬業(yè)精神也能夠影響和激勵身邊的人，形成良好的工作氛圍和團隊精神。
結(jié)束語（字數(shù)：100）
《敬業(yè)》一文讓我深刻認識到敬業(yè)的重要性和價值。敬業(yè)精神需要我們從內(nèi)心深處樹立，通過實際行動去踐行。只有在工作中盡職盡責，以積極的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)，我們才能取得更好的成績，實現(xiàn)個人價值。讓我們在職場中以敬業(yè)為標桿，用實際行動踐行敬業(yè)精神，在共同努力下，創(chuàng)造美好的職業(yè)生涯。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇八
時光如水，生命如歌，讀完梁啟超的《敬業(yè)與樂業(yè)》，只覺得語重心長，言辭懇切，條理清晰，不得不佩服作者深厚的文化底蘊。異常是文中這樣一句話：“凡職業(yè)沒有不是神圣的，所以凡職業(yè)沒有不是可敬的”，深深打動了我，對于現(xiàn)代禮貌社會的今日，仍具有重要的啟迪意義。
作者在論證“敬業(yè)”問題上，以“業(yè)有什么可敬呢？為什么該敬呢”作為設(shè)問，從人類生存的需要（為生活而工作）與個體生活的意義（為勞動而生活）出發(fā)，論證“凡職業(yè)沒有不是神圣的，凡職業(yè)沒有不是可敬的”的道理。在作者看來，當大總統(tǒng)與拉黃包車，在職業(yè)的神圣性質(zhì)上，并沒有什么高下之別。所以，“我們對于各種職業(yè)，沒有什么分別揀擇”。至于該做哪一種勞作，全看“才能何如，境地何如”。只要“做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人”。
我身邊也有一位這樣“天地間第一等人”。他是個廚師，不但精通本菜系的烹調(diào)技術(shù)，還指揮帶動整個廚房內(nèi)的各崗位廚師愛崗敬業(yè)的工作，對于菜式不斷的推陳出新，多年如一日，到了廚房就全副精神專注做事。他說，大家同是替社會做事，你不必羨慕我，我不必羨慕你；你做你的ceo，我做我的伙頭軍，我做好我的可口飯菜和你做好你的事情價值沒有什么不一樣。說得真好啊！試想：在一個跨國大集團里，ceo只能有一個，職員卻需要千千萬，如果每一個職員都不安心做職員，都懷揣著ceo夢，這個團隊還有戰(zhàn)斗力嗎？畢竟，社會所供給的“ceo”職位是少之又少的，如果大多數(shù)“職員”想當“ceo”又當不成，人生豈不盡是一場失??？難道“萬般皆下品，唯有讀書高”？所以，梁氏的“敬業(yè)”說，對當今社會有著矯正世風、改良國民性的進取作用。
任何職業(yè)不分高下，勸告那些“坐這山，望那山，一事無成”的人，腳踏實地、勤懇敬業(yè)的工作吧，也提醒那些“朝為田舍郎，暮登天子堂”的人清醒一下自我的頭腦、停止你們的蔑視吧，做好你自我的事，才能體會職業(yè)的樂趣和人生的價值。
凡職業(yè)都是可敬的，盼望諸君和我一同受用。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇九
在團課上，班級同學演繹了這樣一段小品：“一個成功的人在漫長的人生跋涉中，經(jīng)過了一個渡口，由于船夫的刁難，他第一個就把“誠信”的“行囊”拋進水里。老船夫只是付之一笑?！笨上攵斶@位成功人士到達彼岸時只能是一無所有。因為他失去了我們?nèi)松飞系呐笥选\信。
從字面上說，“誠信”就是誠實守信。誠信，乃時做人之本。誠乃信之本；無誠，何以誠信。誠而有信，方為人生。當今，在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中，誠信顯得越來越重要。如果一個單位，一個地方，一個人一旦失去“誠信”，那他將會成為那個“成功的人”。因而，世界因為有了誠信才更加精彩。
誠信是通往成就的道路。
誠信，即是立國之道，興邦之計。也是每個人立生之本。修德之道，樹無根不活，人無誠信難成事。
誠和信是相輔相成的，有誠方有信，信有則會更誠。誠信是多種多樣的，對國家的誠信叫忠，對父母的誠信叫孝。對朋友的誠信叫義。對真理的誠信叫德。有誠信，世界才有美麗，有誠信世界才有真情，有誠信世界才有明天。
誠信是增進情感的潤滑劑。
在生活中，人們難免與朋友發(fā)生這樣或那樣的誤會，那么消除誤會增進情感?！笥咽艽焓淞鳒I時，你的一個真誠的微笑，一句勸慰也許會驅(qū)散朋友心中的烏云。朋友成功喜悅時，你報以熱烈的掌聲。一句祝賀的話語更能鼓勵友人在以后的日子中一路走好。
我認為學生不能喪失誠信，在人的一生中，我們。會得到許多也會失去許多，但守信用卻應(yīng)是始終陪伴我們的。以虛偽不誠實的方式為人處事，也許能獲得暫時的“成功“，但從長遠看，他最終是個失敗者。這種人就像山上的水剛開始的時候是高高在上，但逐漸地就越來越下降，再也沒有上升的機會??！
誠信對我們的生活如同陽光空氣水一樣啊！重要！誠信是市場經(jīng)濟的基石，市場經(jīng)濟本身就是信用經(jīng)濟，在文明的社會里，一個在社會的立足與發(fā)展離不開誠信，誠信是全社會的需求。
樹高千丈靠的是土里的根，河流萬里憑的是源頭的本，人生一世要憑那誠和信，國運昌盛，它才是那民族的魂。握住朋友的手，誠信記心頭，拉起情人的手，誠信辨美丑。誠信雖是付出，它卻讓你擁有，誠信雖是奉獻，它卻讓你永久。誠信是紐帶，連接你和我，誠信是金橋，溝通五大洲。 沒有誠，就沒有愛； 沒有信，何為人。誠信是人之根本，宇宙間永存。浩浩天地，朗朗乾坤，我中華民族千年精神，誠信是本啊！
孔子曰：“自古皆有死，民無信不立。”誠信是處理個人與社會，個人與個人之間相互關(guān)系基礎(chǔ)性的道德規(guī)范。國無信不立，家無信不立，人無信不立。誠實、守信是我們做人的最起碼的準則，它對我們的成長和成功都有著極其重要的意義。讓我們精心呵護我們純潔的心靈，自覺自律，自尊自強，誠實守信，做文明學生。
選擇誠信。因為它比機敏來得憨實。誠信好比一個鄉(xiāng)間小伙，他每日只知弓著黝黑寬廣的脊梁在人生的沃土上默默耕耘；機敏則更像一個電腦黑客，他總是那樣才思靈敏，頭腦靈活，卻總是不露真相叫人緊張。在人生的劇本里，一位老實踏實的演員總要比一個奸詐精怪的角兒更受觀眾青睞。
選擇誠信。因為它比金錢更具內(nèi)蘊。舉著“金錢萬能”旗號東奔西走的人生注定是辛勞乏味的人生，滿身的銅臭最終帶來的也不過是金錢堆砌而成的冰冷墓穴；而誠信，能給人生打底潤色，讓人生高大起來，豐滿起來，它給生命灌注醉人的色澤與豐富含蘊，讓生命在天地之中盈潤注目，善始善終。
選擇誠信。因為它比榮譽更具時效性。沒有一蹴而就的業(yè)績，沒有一成不變的江山。沒有人可以頂著榮譽的光環(huán)過一輩子。榮譽是短暫的，它只是人生旅途上一小片漂亮的風景，它再漂亮，也只是一小段的人生；但誠信是培植人生靚麗風景的種子，你一直耕耘，就會一直漂亮，你將誠信的種子撒滿大地，你的人生將會漂亮到天長地久。
選擇誠信，是正確之選。在你一一權(quán)衡過后，在你層層過濾之后，你會猛然發(fā)現(xiàn)，在人生面紗下最迷人的，原來是那最沒有矯飾、最樸實不花哨的誠信！你會發(fā)現(xiàn)，沒有了誠信，生活原來是那樣的索然無味！
在人生與風浪的洗禮中，有了誠信，你就用最陽光的心情高唱吧。若為人生故，誠信不可拋！
通過班會，同學們認識到誠實守信是一種美德，是每個人必須具有的品質(zhì)。作為新時代的青年大學生，在學好文化知識的同時，還應(yīng)培養(yǎng)誠實守信的思想品質(zhì)。同學們明白：誠實的意義和價值并不是別人對你形成的看法，并不在于別人說你是不是個誠實的人，最重要的是：誠實是我們做人的第一要素。做人誠實是要對得起自己，對得起別人，對得起天地良心，這就是誠實的價值。所以，作為大學生的我們，就應(yīng)該起帶頭的作用，做到“誠信”。
我們要以誠信為榮，失信可恥。創(chuàng)起誠信校園，樹立誠信學風，爭作誠信學子！
誠信與敬業(yè)的心得體會篇十
七年，在人類歷史的長河中，只不過是短暫一瞬。
可回首xx國稅稽查七年，我們激動、我們感慨，因為我們?yōu)橹I出了人生中最美好的青春年華，我相信在座的各位和我一樣，對xx國稅稽查七年來的發(fā)展變化是歷歷在目、記憶猶新。
七年，在我們生活的這座城市，也發(fā)生著日新月異的巨大變化。在這偉大的變化中，無不滲透著我們xx國稅稽查人創(chuàng)造的一串串閃光的數(shù)字，和艱難跋涉的足跡。
七年來，正是公正執(zhí)法與誠信服務(wù)，我們贏得了納稅人的支持和信賴、贏得了投資環(huán)境的優(yōu)化改善和市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，贏得了稅收的大幅度增長。
曾幾何時，提起征稅與納稅，人們都覺得，這是一對難以和諧統(tǒng)一的矛盾。要改變這種征納不和諧的局面，我們xx國稅稽查人打破常規(guī)的工作模式，把剛性的執(zhí)法與柔性的服務(wù)結(jié)合起來，剛?cè)嵯酀?，誠信為本；七年來，我們把整頓稅務(wù)干部的思想和工作作風，廣泛聽取納稅人的意見，大力推行廉政執(zhí)法“八公開”，強化“窗口”服務(wù)等作為取信于納稅人、服務(wù)于納稅人、改善經(jīng)濟環(huán)境的重要舉措；在全系統(tǒng)推行執(zhí)法公示制、過錯追究制等一系列的自我約束機制，以此建立起征納雙方的誠信機制。
想納稅人之所想、急納稅人之所需、解納稅人之所難，是xx國稅稽查人誠信服務(wù)的出發(fā)點。我們從一點一滴入手，竭誠為納稅人和投資者辦實事、辦好事。
我們以誠信換誠信，以誠信促發(fā)展。七年探索，我們有得有失；七年收獲，我們有苦有甜。誠信，是我們贏得納稅人信任、社會的支持和稅收大幅度增長的重要法寶。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇十一
作為一名職業(yè)人士，敬業(yè)是我們應(yīng)該具備的一項重要素質(zhì)。只有真正熱愛工作，才能對事業(yè)全身心投入，不斷追求進步。這篇文章將從個人經(jīng)歷出發(fā)，探討敬業(yè)的重要性，以及敬業(yè)給予個人和公司帶來的益處。
【第一段：敬業(yè)的意義】
敬業(yè)是一種為工作全身心奉獻的態(tài)度和行為，它代表著對工作的熱愛和責任感。敬業(yè)不僅僅是對工作內(nèi)容的重視，更是對工作結(jié)果和公司利益的負責。作為一名敬業(yè)的職業(yè)人士，我們應(yīng)該時刻保持積極的工作態(tài)度，認真完成每一個任務(wù)，努力追求工作的專業(yè)性和卓越性。只有通過敬業(yè)，我們才能真正發(fā)揮自己的才華和潛力，在事業(yè)上取得長足的進步。
【第二段：我的敬業(yè)之路】
在我個人的職業(yè)生涯中，我一直將敬業(yè)作為工作的核心價值觀。無論是在工作的起點，還是在晉升的過程中，敬業(yè)一直伴隨著我。曾經(jīng)，我在一家小型企業(yè)從基礎(chǔ)崗位做起，但我從不感到工作瑣碎乏味。相反，我總是積極主動地向領(lǐng)導請教，主動參與各種培訓和提升課程，努力提高自己的工作能力。正是這種敬業(yè)的精神，讓我在不斷的學習和成長中逐漸得到了提升和發(fā)展的機會。
【第三段：敬業(yè)的個人收益】
敬業(yè)不僅僅對公司有利，對個人的成長也有著巨大的促進作用。首先，敬業(yè)可以提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。只有真正投入工作，學習并掌握專業(yè)知識，才能做到勝任工作，獲得同事和領(lǐng)導的認可。其次，敬業(yè)讓我們經(jīng)歷更多的工作挑戰(zhàn)，并通過克服困難和解決問題來提升自己。這種成長的過程不僅僅是經(jīng)驗的積累，更是思維和工作方式的轉(zhuǎn)變，讓我們變得更加成熟和自信。最重要的是，敬業(yè)讓我們對工作感到滿足和充實，提升了我們的自我價值感和幸福感。
【第四段：敬業(yè)的公司益處】
敬業(yè)不僅在個人層面上帶來益處，對公司的發(fā)展也是至關(guān)重要的。敬業(yè)的員工無論在工作中是否有人看到，都會為公司創(chuàng)造積極的行為和結(jié)果。他們更加關(guān)注公司的整體利益，不僅僅是自己的任務(wù)完成情況。敬業(yè)的員工更愿意主動與同事合作，分享經(jīng)驗和知識，提供幫助和支持，建立良好的團隊合作氛圍。這樣的團隊能夠有效地合作，分享資源和創(chuàng)新想法，提高工作效率和質(zhì)量。同時，敬業(yè)的員工會不斷追求創(chuàng)新和進步，為公司的發(fā)展開辟新的道路和機會。因此，敬業(yè)是公司取得成功的重要因素之一。
【結(jié)尾】
總而言之，敬業(yè)是一種追求卓越的態(tài)度和行為，它是我們每個職業(yè)人士應(yīng)該具備的重要素質(zhì)。敬業(yè)不僅帶來個人的成長和收益，更能夠為公司的發(fā)展做出貢獻。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)保持敬業(yè)的精神，為自己的事業(yè)貢獻力量，同時也期待著我們的社會更加注重敬業(yè)的價值。
誠信與敬業(yè)的心得體會篇十二
近期，個別導游辱罵游客、強制購物等違法違規(guī)行為，嚴重影響了導游的職業(yè)聲望和社會形象，受到了社會輿論的廣泛關(guān)注和強烈譴責。為扭轉(zhuǎn)導游的職業(yè)形象、增強行業(yè)自信，5月19日第五個中國旅游日到來之際，在國家旅游局和光明日報社聯(lián)合主辦的“尋找最美導游”活動中推選出來的十名“最美導游”向全國導游發(fā)出倡議——嚴于律己，誠實守信，服務(wù)為先，文明有禮，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻。（5月20日，《光明日報》）
任何一種事物，在火起來之后，都會伴隨著系列問題，旅游市場，也難逃此律。如果說，在過去的20xx年，我們的旅游市場的火爆和熱情曾經(jīng)讓我們?yōu)閲业姆睒s富強而引以為豪的話，那么，在過去的20xx年，層出不窮的不文明導游和踐踏美景現(xiàn)象，則讓我們?yōu)榱藝嗽诼糜紊系摹安蛔杂X”而痛心疾首。
導游行業(yè)不是公益行業(yè)，因此，追求利益本沒有錯誤。若是讓導游完全免費服務(wù)，對于中國偌大的出行人數(shù)和更為廣闊的旅游市場來說，很不現(xiàn)實；因此，有償導游，是市場經(jīng)濟下，應(yīng)對旅游人數(shù)增多的“良法”。在中國的旅游行業(yè)開始發(fā)力整頓的時候，未來的文明旅游市場，再也難容，“不文明”的導游存在。
規(guī)范導游行業(yè)，當從規(guī)范“大規(guī)則”開始。在當前的旅游市場中，為了吸納游客，很多旅行社的費用設(shè)置并不合理，低價吸客、中途宰客，時有發(fā)生，這就讓導游的行為，在“良心”和“利益”之間搖擺。當利益的天平比重更大的時候，“良心”被遮蓋，諸多“不文明”導游現(xiàn)象，也就開始層出不窮。
外出出行，不外乎是為了那一片片美景，面臨諸多的自然美景，放松心情，娛樂自我的“身”與“心”。導游作為游客在出行中的行程安排者，一方面，是自然美景的傾訴者，自然之美，加上人文之美，以厚重的底蘊為基礎(chǔ)，出行才更有文化味道；一方面，是文明行為的帶領(lǐng)者，導游自身“講究”利益，講究“文明”，才能給游客帶好頭。
文明入景，景色更美?！叭嗣嫣一ㄏ嘤臣t”，桃花再紅，也需要“人”來欣賞；導游時刻與美景同行，在眼中，這一龐大的主體，也是人文“一景”。
堅守誠信，真誠待人，遵從職業(yè)道德，明晰道德底線，且把“利益”與“為人”區(qū)分開來，讓有風度、有水平、有素質(zhì)的最美導游，成為游客心中，難以替代的“文明美景”。（燕）
誠信與敬業(yè)的心得體會篇十三
今日，我?guī)W生學習了梁啟超先生的演講稿《敬業(yè)與樂業(yè)》，這是梁啟超先生八十多年前，對上海中華職業(yè)學校學生的一次講演，雖然時間已經(jīng)過去八十多年了，但梁啟超先生所講的資料對我們?nèi)匀缓苡薪逃饬x。
據(jù)《參考消息》報道，今年我國高校畢業(yè)生有近25％畢業(yè)即失業(yè)，而近三分之一的跨國公司卻招不到新員工或留不住人才，員工的更替率超過了美國的11％，高達30％。那里除了教育體制的問題，似乎還有對事業(yè)的堅守的問題，對工作忠誠的問題吧?！熬礃I(yè)”，這個古老而又新鮮的名詞正悄然升溫，頻繁見用。
什么叫“敬”，怎樣才能做到“敬業(yè)”？梁啟超先生說“凡做一件事，便忠于一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點不旁騖，便是敬?！痹鴩舱f過“坐這山，望那山，一事無成?！蔽覀儫o論做什么都要“絲毫不肯分心到事外”，專心致志，盡自我最大的努力去爭取最完美的結(jié)局，這就是敬業(yè)。敬業(yè)對事業(yè)、對人生，十分重要。
誠如梁啟超先生說的，敬業(yè)就是職責心。敬業(yè)就是指做事要負起職責。凡事負責，說話負責，應(yīng)諾的必須兌現(xiàn)，敬業(yè)就是誠信。敬業(yè)、誠信必然維護了個人的外在人格，同時成為了別人眼中最值得信任的人。
敬業(yè)是有夢想的人的生活態(tài)度。人活著，總是要有夢想的。沒有夢想的人，就像沒有目的地的航船，在茫茫大海上不知漂向何方。沒有夢想的人，就不會理解什么是幸福，更不會擁有真正的幸福?；孟胪昝赖奈磥?，敷衍每一天的工作，這樣終其一生，成功只可是是個美麗的肥皂泡。成功是需要不懈努力，僅有兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡力做好此刻的每一項工作，才能夠累積你個人價值、提升生活、工作的資本。我們不反對在實現(xiàn)自身價值的同時獲得享受、金錢與名利。問題是實現(xiàn)自身價值，你就得做好自我的事業(yè)，你就得敬業(yè)。一個有有尊嚴的人時刻有實現(xiàn)自我價值欲望，而這價值的實現(xiàn)就看你敬業(yè)的程度、負責的態(tài)度。我們只能從敬業(yè)開始，不折不扣地去追求，才能獲取成功，實現(xiàn)人生的價值。
孔子說“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”?！皹贰?，是人生各項事業(yè)的最高境界。人生能從自我職業(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價值。
每一個期望成功的人，僅有當你抱著“敬業(yè)”與“樂業(yè)”的態(tài)度，當“敬業(yè)”成為你的習慣，當你將從工作中獲得歡樂，成功也就在向你招手。
愿畢業(yè)就是就業(yè)。
愿人人有一份逞心如意的工作、事業(yè)。
愿人人敬業(yè)，個個樂業(yè)。
敬業(yè)心得體會篇5
誠信與敬業(yè)的心得體會篇十四
愛是教師最美麗的語言。要當好一名幼兒教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛孩子!
熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚，主要從以下方面看：看他否忠誠于人民的教育事業(yè)，能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生，能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展，黨和國家對教育的深切關(guān)注，真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為：
一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)。
任何教育的結(jié)果，都是伴隨著一定的師生關(guān)系產(chǎn)生的，其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)系好壞的影響，不同的師生關(guān)系往往導致不同的教育結(jié)果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。而要做到此點，師生關(guān)系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關(guān)系中，由于師生之間注意協(xié)商、溝通，關(guān)系比較和諧，學生的情緒就會輕松愉快，有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下，主動積極地參與各種學習活動，學習的積極性和熱情都高。反之，若師生關(guān)系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任，造成內(nèi)心煩躁、恐懼等，在這種情況下就不會有高效的學習，學習效果也不會好。這種情況，正如英國教育家洛克所揭示的：“兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃，他的心里，就充滿了恐怖，恐怖立刻占據(jù)了他的整個心理，使他再也沒有容納別種印象的空隙了?！?/p>
在教育過程中，教師與學生之間要進行多方面的互動，會產(chǎn)生種.種矛盾。倘若教師沒有尊重，關(guān)心和熱愛學生，即沒有與學生溝通關(guān)系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關(guān)愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心，不給好臉”的觀念和行為，可能會產(chǎn)生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū)，注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關(guān)心，就能為建立民主、和諧、平等的師生關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ)，進而很好地化解矛盾。因此說，熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。
二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥?！?/p>
老師對學生的愛，會被學生內(nèi)化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關(guān)心學生，就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關(guān)心，小舟就會擱淺，用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍，使學生保持良好的學習狀態(tài);有利于而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。
二十一世紀呼喚著高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng)，高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質(zhì)教育，素質(zhì)教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。愛是教師美麗的語言，我們教師應(yīng)有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心，用愛去對待學生，影響學生，關(guān)心他們的成長。正如某學校校訓所言：愛護自己的孩子是人，愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”，那么，我敢肯定師生關(guān)系始終是一片片晴朗的天空?！靶燎诘膱@丁、渡人的小船、人類靈魂的工程師”是人們對教師職業(yè)的贊譽。“以天心點燃燭光，引導人類走向光明”更道出了為人師表的神圣和職責。然而 ，教師并非生活在與世隔絕的孤島上，教師置身于現(xiàn)實生活中，置身于市場經(jīng)濟的環(huán)境下，如何不受市場經(jīng)濟的負面影響，那只有具備嚴格的自律，高尚的師德水準，才能在現(xiàn)實的教育生涯中守身如玉，專心致志地做好本職工作。
關(guān)于師德問題，不少教育家及國家領(lǐng)導人曾有過精辟的論述：春秋末期，孔子提出：“躬自厚而薄責于人”、“以身立教、為人師表”等師德規(guī)范;唐代韓愈，還專門著有《師說》一文，指出教師的三大任務(wù)是：“傳道、授業(yè)、解惑”，并強調(diào)：“道之所存，師之所存”，以此作為從教擇師的標準.”綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教師職業(yè)道德的必然要求。
教師作為一個社會人，身處于市場經(jīng)濟的環(huán)境下，面對窗外撲朔迷離的現(xiàn)代風景，難免會為干教師這一行不能“瀟灑走一回”而感到困惑。的確，教師的職業(yè)特點注定了他一輩子無法輝煌，許許多多從教幾十年的老教師直到退休的身居斗室，兩袖清風。難怪有些教師不安份于教學，想下海、跳槽過去，本人也曾有過一段不安心從教的心理過程。初涉教壇時，我心中充滿了為教育事業(yè)奮斗終身的滿懷___，但不久這份___便被“清貧”而逐漸淡化，不安心從教的思想開始在心中萌芽。不久前的一以教為榮，以教為樂的專業(yè)思想情感。
熱愛學生是教師最基本的行為準則，是師德范疇的一項重要內(nèi)容。教育學生是個艱巨的靈魂、性格塑造工程，作為一名人類靈魂的工程師，在培養(yǎng)教育學生的過程中，應(yīng)該像斯大林所說：“要小心翼翼地培養(yǎng)人，就要像園丁栽培心愛的花木一樣?！?/p>
十多年的教育教學工作實踐，使我認識到：真誠的師愛是促進學生上進的動力。在學生眼里，教師是智慧的化身，道德的典范。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童，他們正處于動態(tài)的發(fā)展中，有著很強的向師性，教師的一言一行，一舉一動，都有可能給學生予扶危定傾。俗話說：“教育無小事，事事是教育;教育無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模?！睘槿藥煴?，身教重于言傳。愿廣大教育工作者都能以《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》規(guī)范自己的言行，在這半畝方田里勤耕力作，用自己豐富的知識，風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表，得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德，真誠的師愛,為師之責塑造學生的靈魂，，讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5841807.html】
