精選節(jié)約型機關(guān)匯報范文（24篇）

總結(jié)可以讓我們更加有條理地了解自己的工作和生活狀態(tài)，找到提高的空間。寫總結(jié)時，要注重突出重點和亮點，對于次要內(nèi)容可以簡潔處理。接下來是一些寫作總結(jié)的范文，希望對大家有所幫助。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇一

今年以來，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)及市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，圍繞節(jié)能各項目標(biāo)，認(rèn)真開展工作，建章立制，廣泛宣傳，達(dá)到了節(jié)能降耗的目標(biāo)，確保了公共機構(gòu)節(jié)能工作在全局扎實開展。

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做實做細(xì)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，我局成立了公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任、計財處處長、紀(jì)檢監(jiān)察員為組員。我局公共機構(gòu)節(jié)能工作按照市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，進(jìn)一步落實好公共機構(gòu)節(jié)能工作的各項通知精神，要求全局干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠(yuǎn)、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一起來，并結(jié)合我局實際，由局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)節(jié)能工作，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

二、廣泛宣傳，增強節(jié)約意識

服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯誤認(rèn)識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，號召機關(guān)干部從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣，切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，加強內(nèi)部管理，大力推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。

　三、嚴(yán)格管理，創(chuàng)建節(jié)約機關(guān)

抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關(guān)自身節(jié)給降耗工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局特點，結(jié)合機關(guān)實際，以節(jié)約水、電、公務(wù)車節(jié)能、辦公用品、機關(guān)開支、垃圾分類等為重點，養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)燒水壺，洗手后及時關(guān)水龍頭、節(jié)約用紙和定點分類投放垃圾的良好習(xí)慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)能關(guān)，守住浪費口，并制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。

控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。節(jié)電方面：一是嚴(yán)格控制空調(diào)溫度夏季設(shè)置不得低于26度；做到了無人時不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)，并定期對辦公空調(diào)集中進(jìn)行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。二是夏天天氣陰涼時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采開自然光。做到人走燈熄。四是盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉電腦和其他用電設(shè)備開關(guān)，做到人走設(shè)備關(guān)。節(jié)水方面：在水用區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識，杜絕跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。公務(wù)車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務(wù)用車。加強公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。二是減少出車次數(shù)。盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預(yù)告，盡量利用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。保養(yǎng)維修應(yīng)事先向辦公報告，嚴(yán)格控制車輛保養(yǎng)維修費。節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度；降低辦公用品費用，耗材選用有耗、環(huán)保、價廉的設(shè)備；利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進(jìn)電子政務(wù)，提倡電子清稿、無紙化辦公、雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。垃圾分類方面：建立健全監(jiān)督考評制度，以制度約束，以獎懲激勵，讓干部職工養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣；加大宣傳，并邀請專家現(xiàn)場授課，講清垃圾分類的道理，理順垃圾分類的工作思路；組建垃圾分類志愿服務(wù)隊伍，通過定點宣傳、社區(qū)培訓(xùn)等一系列活動，當(dāng)好垃圾分類的倡導(dǎo)者、實踐者、引領(lǐng)者，以實際行動和良好形象動員本系統(tǒng)、本行業(yè)、千家萬戶參與垃圾分類工作。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇二

近年來，襄垣縣機關(guān)事務(wù)管理局以打造節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，不斷完善固定資產(chǎn)管理體系，建立科學(xué)運行機制，強化平臺建設(shè)，做好固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)配、處置等工作，有效節(jié)約財政資金，提高使用效能。

該局加強固定資產(chǎn)共享平臺建設(shè)，通過統(tǒng)一調(diào)配，讓閑置固定資產(chǎn)實現(xiàn)不同部門、不同單位間合理協(xié)調(diào)使用；加強臨時組織機構(gòu)固定資產(chǎn)平臺建設(shè)，該局進(jìn)行統(tǒng)一購買，通過平臺統(tǒng)一管理、調(diào)劑，新購的固定資產(chǎn)在其機構(gòu)或組織工作任務(wù)完成后，統(tǒng)一交回實物庫管理調(diào)配；建設(shè)固定資產(chǎn)出租平臺，實物庫的閑置固定資產(chǎn)在保證全縣行政事業(yè)單位正常調(diào)配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產(chǎn)進(jìn)行出租，盤活閑置固定資產(chǎn)的同時增加財政收入；加強固定資產(chǎn)維修平臺建設(shè)，對于單位長期閑置損壞的固定資產(chǎn)、單位申報需要維修的固定資產(chǎn)，通過維修可以恢復(fù)正常使用的，在平臺申請進(jìn)行維修再次使用，真正做到節(jié)約能源。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇三

近日，紹興市機關(guān)事務(wù)管理局周密部署、多措并舉、緊實推進(jìn)，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動。

一是緊盯目標(biāo)抓創(chuàng)建。聯(lián)合市機關(guān)工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設(shè)試點等五個方面內(nèi)容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，推進(jìn)無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。

三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關(guān)事務(wù)管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的牽頭部門，加強督促指導(dǎo)，認(rèn)真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關(guān)數(shù)量，按照工作目標(biāo)制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進(jìn)典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務(wù)，努力為浙江建設(shè)“重要窗口”貢獻(xiàn)更大力量。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇四

檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表局機關(guān)全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，按照通知要求，將我局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作情況作以簡要匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。

一、深刻認(rèn)識，高度重視，把創(chuàng)建工作納入重要日程。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。黨政機關(guān)帶頭開展節(jié)約型社會創(chuàng)建活動，不僅可以對控制和降低資源消費增長產(chǎn)生直接影響，而且可以對引導(dǎo)和推動全社會節(jié)約資源起到引領(lǐng)作用。水務(wù)局作為政府的水行政管理部門，在以節(jié)水為重要內(nèi)容的節(jié)約型社會建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)。從自身做起，帶頭厲行節(jié)約，在節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中發(fā)揮表率作用，對于推動全市節(jié)約型社會建設(shè)具有特殊意義。局黨委高度重視節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入了重要日程，結(jié)合我局進(jìn)駐新辦公樓的實際情況，多次具體研究部署節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。為全面動員廣大干部職工積極投身于節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，我們召開了全局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建動員大會，組織開展了“我為節(jié)約型機關(guān)做貢獻(xiàn)”主題學(xué)習(xí)討論活動，進(jìn)一步統(tǒng)一了機關(guān)廣大干部職工的思想，為全面開展創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、成立組織，健全制度，抓牢創(chuàng)建工作保障體系。為了扎實搞好我局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作，我們成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由常務(wù)副局長xx同志擔(dān)任，副組長由辦公室和機關(guān)黨委負(fù)責(zé)人擔(dān)任，抽調(diào)了四名有豐富管理工作經(jīng)驗的干部為工作人員。同時，根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于在市直機關(guān)開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”活動方案》，我們制定了《市水務(wù)局關(guān)于開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”活動方案》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟及保障措施。我們還在機關(guān)原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎(chǔ)上，制定了《市水務(wù)局機關(guān)節(jié)能辦法》，出臺了《市水務(wù)局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)獎懲辦法》，使創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟的順利開展。

三、精心組織，扎實工作，全面推進(jìn)創(chuàng)建各項工作。我們緊緊抓住五個重點環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)了創(chuàng)建工作。

第一，精打細(xì)算，節(jié)約開支。一是在財務(wù)管理上，結(jié)合全市財務(wù)預(yù)算制改革，嚴(yán)格執(zhí)行“先有預(yù)算，后有支出”的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制臨時性、計劃外的'支出項目，千方百計節(jié)約經(jīng)費開支。二是在接待工作上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，到機關(guān)拜訪的客人一律在機關(guān)食堂用餐，節(jié)儉、適度地做好接待工作，杜絕了超規(guī)格接待現(xiàn)象。三是在差旅費報銷上，職工出差嚴(yán)格遵守《差旅費開支規(guī)定》，按規(guī)定乘坐相應(yīng)的交通工具，能坐火車的盡量不坐飛機。四是在辦公設(shè)備采購上，從提高辦公設(shè)備利用效率入手，對機關(guān)各處室現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了調(diào)查摸底和重新統(tǒng)籌分配，發(fā)揮了現(xiàn)有設(shè)備的最大效益。同時，嚴(yán)把設(shè)備采購關(guān)，新購設(shè)備時在多方比較各種產(chǎn)品價格、性能的基礎(chǔ)上，優(yōu)先采用綠色、環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品。

第二，節(jié)能降耗，減少浪費。一是節(jié)電。推廣和使用節(jié)能燈具，對光照亮度要求不高的走廊等部位降低了燈具密度，并將原50瓦白熾燈改為7瓦節(jié)能燈；加強了對辦公場所照明設(shè)備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現(xiàn)象；嚴(yán)格控制辦公室空調(diào)開啟時間，夏季室溫不高于26度不開空調(diào)，同時將空調(diào)設(shè)定溫度普遍提高了1～2度；加強電梯管理，合理啟閉，科學(xué)配置，鼓勵職工多走樓梯，少用電梯。據(jù)統(tǒng)計，采取上述措施后，機關(guān)每月至少可節(jié)約用電支出5530元。二是節(jié)水。主要是加強了用水部位管理，對水龍頭進(jìn)行維修更新，防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象，特別是對洗手間進(jìn)行了節(jié)水改造，每個洗手間每天可節(jié)水0.7噸。三是節(jié)約燃油。嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)車輛管理制度》，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司機嚴(yán)禁擅自出車，嚴(yán)禁公車私用，切實減少公務(wù)用車次數(shù)，降低公務(wù)用車油耗，特別是統(tǒng)籌安排調(diào)度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。在車輛加油環(huán)節(jié)強化了管理，車輛加油一律在車隊隊長、財務(wù)人員的共同監(jiān)管下統(tǒng)一加油，有效控制了燃油支出。四是節(jié)約使用辦公用品。主要是加強了紙張節(jié)約工作，嚴(yán)格控制文件、簡報的印刷數(shù)量，推行雙面用紙和文件傳輸電子化。據(jù)統(tǒng)計，機關(guān)原每月用紙約5箱，現(xiàn)在每月為3箱。五是節(jié)約糧食。食堂就餐改“份飯”為自助餐，職工在用餐時按需取用，杜絕了剩飯浪費現(xiàn)象發(fā)生。

第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。我們把創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)同創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)緊密結(jié)合起來，不斷強化時間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。大力精簡會議，加強會議的計劃性，嚴(yán)格審批制度，可開可不開的會議堅決不開；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規(guī)模，節(jié)約經(jīng)費，提高時效。僅今年前四個月，就取消各類會議3個，合并和壓縮會議2個，節(jié)約了會議經(jīng)費支出。

總之，我們在節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當(dāng)前實際情況看，節(jié)約工作取得了較好的成效，基本達(dá)到了“樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率”的預(yù)期目標(biāo)。但是我們也看到，我局的節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關(guān)各項節(jié)能措施仍有待于進(jìn)一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制仍有待于進(jìn)一步建立和健全，職工節(jié)約能源、提高工作效率的習(xí)慣仍需進(jìn)一步強化和養(yǎng)成。我們將以此次檢查為契機，進(jìn)一步查找工作中的不足，認(rèn)真聽取檢查組的意見和要求，強化措施，狠抓落實，使我局節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇五

市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市開展創(chuàng)建“五星級服務(wù)機關(guān)”活動實施方案的通知》（辦發(fā)[]號）的要求，我局結(jié)合實際，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，突出重點，強化監(jiān)督，認(rèn)真開展了創(chuàng)建“五星級服務(wù)機關(guān)”活動?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動自查自糾情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為把創(chuàng)建活動引向深入，我局制定了《市水務(wù)局開展創(chuàng)建“五星級服務(wù)機關(guān)”活動實施方案》，成立了由局黨組書記、局長同志為組長，黨組成員、副局長同志為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建“五星級服務(wù)機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持分級負(fù)責(zé)，一級抓一級，做到對創(chuàng)建活動每月一評，每季度一小結(jié)，保證了創(chuàng)建活動順利開展。在活動中，我們還注重檢查監(jiān)督，強化各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動和互相監(jiān)督，確保創(chuàng)建活動持久深入地進(jìn)行。

二、美化環(huán)境，樹立形象

利用創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城”和“五星級服務(wù)機關(guān)”的有利契機，加大改造力度，使我局辦公環(huán)境有了較大改觀。按要求制作招牌，公開辦事制度和辦事流程，活躍了機關(guān)辦公氛圍；對大堂屋檐和機關(guān)大樓破損墻體進(jìn)行翻新整修，美化了機關(guān)環(huán)境；加強衛(wèi)生工作，徹底清除衛(wèi)生死角，如請專業(yè)環(huán)衛(wèi)人員對機關(guān)墻面、地面和窗戶等進(jìn)行“美容”，使其恢復(fù)容光煥發(fā)的本來面目；每日組織人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保桌面整潔、廁所無異味；要求工作人員將文件及時歸檔，擺齊桌面物品，自覺維護(hù)美觀大方的辦公環(huán)境；等等。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范管理

創(chuàng)建期間，我局嚴(yán)格執(zhí)行《督察督辦工作制度》、《工作人員守則》、《工作人員上班文明公約》等內(nèi)部制度，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)把考勤關(guān)、紀(jì)律關(guān)，樹立了良好的工作作風(fēng)，提高了工作效率。

一是加強培訓(xùn)。以《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)為基礎(chǔ)，認(rèn)真組織工作人員學(xué)習(xí)，提高自身的執(zhí)法水平和安全保障能力；通過走出去或請進(jìn)來的形式培訓(xùn)干部職工，不斷提高管理水平；建立了中心組學(xué)習(xí)法律制度，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)法律知識，增強廉政水平。如，8底月組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部11人到清華大學(xué)參加為期十天的行政管理培訓(xùn)，提高干部自身的管理能力；9月中旬邀請市檢察院葛軍同志進(jìn)行預(yù)防犯罪法制講座，提高工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐拒變的能力；9月底組織全水務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行消防培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。

二是嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。對上班時間及會議無故遲到、早退，或上網(wǎng)聊天、游戲、炒股等各種違紀(jì)情況的'情況都一一登記，作為年終考核內(nèi)容之一。對遇到疑難問題推諉或刁難和在辦事中吃、拿、卡、要的行為及時作出處理。

三是加強文明教育。要求機關(guān)人員保持良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守機關(guān)文明辦公的各項規(guī)定，確保不空崗、不脫崗；要求機關(guān)人員注重自身修養(yǎng)，做到著裝整潔，舉止端莊、大方、文明、自然；要求機關(guān)人員對外接待，要做到熱情誠懇，使用文明用語。對存在違反以上紀(jì)律的情況，我局紀(jì)律檢查部門和相關(guān)科室都認(rèn)真記錄，以備考核。

四、公開政務(wù)，完善監(jiān)督

我局緊緊結(jié)合創(chuàng)建活動要求，從內(nèi)容、形式、時限、程序入手，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開。

一是公開辦事流程。立足行業(yè)實際，對各項水務(wù)建設(shè)項目按制度規(guī)范工作流程，在醒目位置給予公開，接受社會監(jiān)督。

二是公開11項行政審批項目，嚴(yán)格按規(guī)定時限和規(guī)范程序開展工作，杜絕杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三是堅持掛牌上崗。在每個機關(guān)工作人員辦公桌前設(shè)置崗位牌，明示個人姓名、崗位名稱、工作職責(zé)等基本情況；對在外執(zhí)行水行政執(zhí)法任務(wù)的人員，都要求掛牌上崗。

四是及時更新政務(wù)、財務(wù)、黨委、廉政等公開欄信息，增強政務(wù)透明度，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。

五是因地制宜公開了《服務(wù)承諾制度》《社會監(jiān)督制度》《工作人員文明公約》等三項制度，方便辦事群眾對我局的工作進(jìn)行監(jiān)督。

五、健全制度，抓好落實

在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全各項旨在提高服務(wù)水平和辦事效率的制度，切實執(zhí)行“限時辦結(jié)制”“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”“誤事責(zé)任追究制”。在對工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核的同時，加強各項制度落實情況的考核，促進(jìn)機關(guān)工作規(guī)范化。()同時要求工作人員在職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該辦理的，立即進(jìn)行辦理，職責(zé)之外的，主動聯(lián)系相關(guān)部門處理，承諾辦結(jié)時限由最長的25天縮短到10天。此外，我們在機關(guān)一樓大廳內(nèi)設(shè)立了投訴舉報箱和舉報電話，廣泛接受群眾的監(jiān)督，對群眾意見由局監(jiān)查室在7天內(nèi)給以答復(fù)。

六、盡職盡責(zé)，提高效率

二是加強行政隊伍建設(shè)，推行文明執(zhí)法。規(guī)定水行政執(zhí)法人員履行公務(wù)時必須亮證執(zhí)法，必須開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，辦理行政審批事項時必須做到“事實清楚、證據(jù)確鑿、有法可依、程序完備”，樹立干部隊伍“服務(wù)為民、文明執(zhí)法、辦事周到”的形象。

四是提高辦事效率。通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文明教育，督導(dǎo)工作人員抓好整改，堅決克服工作中出現(xiàn)的“作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮”以及“門難進(jìn)、事難辦”等現(xiàn)象，杜絕行政不作為、亂作為和損害群眾利益的問題出現(xiàn)，減少失事誤事行為，提高工作效率。對在工作中的辦事推諉等行為堅決給予批評教育，對損害群眾利益的行為，堅決按相關(guān)制度給予處理。

七、不足與下步工作

通過開展“服務(wù)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，機關(guān)辦公室環(huán)境得到整體改善，全體工作人員的服務(wù)意識、自覺工作意識、依法行政意識、遵守工作紀(jì)律意識明顯得到增強。

在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，我局正按預(yù)定目標(biāo)扎實推進(jìn)“五星級服務(wù)機關(guān)”創(chuàng)建活動，但也存在一些不足之處。主要是：各級部門相互協(xié)調(diào)配合的力度不夠強，作風(fēng)建設(shè)還抓得不夠細(xì)，在辦公環(huán)境改造上還需不斷加強，這些不足影響了創(chuàng)建活動的整體推進(jìn)。下一步我們將力抓整改，穩(wěn)步推進(jìn)“五星級服務(wù)機關(guān)”創(chuàng)建活動。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表一間房工區(qū)全體職工，歡迎大家來一間房工區(qū)檢查指導(dǎo)，讓我們有機會承辦這次喀什工務(wù)段班組建設(shè)經(jīng)驗交流的盛會，謝謝大家！一間房工區(qū)地處偏僻，自然條件相當(dāng)惡劣，自工區(qū)成立以來，全體職工充分發(fā)揚喀工人“敢為人先，永爭第一”的企業(yè)精神，以苦為樂，建線建家，總結(jié)近兩年全工區(qū)職工共同奮斗的歷程我們始終以“三嚴(yán)、三細(xì)、一突出”的標(biāo)準(zhǔn)開展班組建設(shè)和日常管理，基本上實現(xiàn)了“安全控制有效，設(shè)備質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，職工隊伍穩(wěn)定”的良好局面，下面，我圍繞“三嚴(yán)、三細(xì)、一突出”，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們把我工區(qū)各項工作情況作一匯報：安全管理、設(shè)備質(zhì)量、制度落實是一個線橋工區(qū)最基本的三個關(guān)鍵，必須要以鐵的紀(jì)律，不折不扣地落實，才能夯實基礎(chǔ)保證班組管理的正常進(jìn)行，為此，我們的三嚴(yán)：一是嚴(yán)守作業(yè)安全“安全是鐵路運輸永恒的主題，是一塊班組必須嚴(yán)防死守的陣地，丟了安全就砸了飯碗，失去安全這塊陣地就失去一切”，這句話是我們班組長對職工開展安全教育的口頭禪，工區(qū)工班長和安全員，在日常作業(yè)中堅持做到嘴碎一點，安全教育不離口；心細(xì)一點，安全預(yù)想，盡量周到；腿勤一點，作業(yè)過程中加強檢查。我們還根據(jù)工區(qū)職工作業(yè)中的表現(xiàn)，對職工安全自控能力進(jìn)行了排模調(diào)查，對于個別責(zé)任心差，安全意識談薄的職工，不斷加強教育，在工作中，工班長還把他們作為重點對象進(jìn)行控制，堅決執(zhí)行“誰的自控能力差就加強對他的互控、聯(lián)控，不讓一名職工在安全上掉隊”的'原則。在帶班作業(yè)的過程中，工班長，安全員對于違章違紀(jì)行為大膽管理，發(fā)現(xiàn)問題總是及時指出，并組織職工集體討論，職工們認(rèn)識到抓安全是對事不對人，是為了大家共同利益，不但理解了，還逐漸形成了“違章違紀(jì)人人管”的良好氛圍，向著安全自控型班組方向發(fā)展。文秘部落原創(chuàng)二是嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量。

保持線橋設(shè)備狀態(tài)的均衡良好，是工務(wù)部門的主要使命，我們首先從每月的設(shè)備檢查抓起，從工班長的參與抓起，因為只有工班長親自參與設(shè)備檢查，才能對自已管理的設(shè)備做到心中有數(shù)，才能更合理地安排工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。俗話說得好“濫干不如精干”掌握了設(shè)備質(zhì)量的第一手資料，我們便對管內(nèi)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點整治。k1125-k1133是軟土路基，線路幾何尺寸變化快，2000年至2002年都出現(xiàn)過軌檢車三級病害，由于我們近兩年來勤檢查，勤處理，不但有效地控制了幾何尺寸的變化量，也使線路基礎(chǔ)日益穩(wěn)定。同時，在段領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)工區(qū)的幫助和指導(dǎo)下，我們還對站場，進(jìn)行了深加工，對道岔進(jìn)行了加強處理，基本上做到了把設(shè)備質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)與打造工區(qū)品牌有機地結(jié)合在一起。

三是嚴(yán)肅制度落實。

這里，換句話說就是“按標(biāo)準(zhǔn)開展工作”。通過近幾年的鍛煉，我們認(rèn)識到段上每出臺一項規(guī)章制度，必定對安全生產(chǎn)起著積極的促進(jìn)作用。為此，凡有新的制度出臺，都組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過落實《喀工段機械施工組織安全措施》，我們有效地控制了小機群作業(yè)和單軌車的使用安全，通過落實“六區(qū)”建設(shè)，我們細(xì)化了安全管理，分解了工班長的工作壓力，使更多的職工參與班組管理之中，通過落實《行車關(guān)鍵崗位易發(fā)生事故的關(guān)鍵點及卡控措施》，增強了班組對安全薄弱環(huán)節(jié)的控制能力，通過落實《安規(guī)》、《維規(guī)》，綜合維修質(zhì)量明顯提高，遵章守紀(jì)蔚然成風(fēng)……總之，班組的管理者從嚴(yán)肅制度落實中嘗到了甜頭，達(dá)到了班組管理逐步規(guī)范的目的，職工從嚴(yán)肅制度落實中嘗到了甜頭，形成了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的良好局面。

職工最關(guān)心的問題有三：一是獎金分配；二是休息休假；三是伙食。抓好三嚴(yán)，班組的效益就有保證，班組長在抓管理時便能得心應(yīng)手，游刃有余，于是我們便以“三嚴(yán)”為基礎(chǔ)做到“三細(xì)”，進(jìn)一步提高班組管理水平。

一是細(xì)心周到的關(guān)心職工生活。

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節(jié)約型機關(guān)匯報篇七

為進(jìn)一步貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《**市公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，**二中結(jié)合學(xué)校實際，將創(chuàng)建節(jié)約型校園的理念與措施落實到學(xué)校發(fā)展的全過程，努力在教育教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)節(jié)約資源，提高資源利用效率，扎實做好創(chuàng)建節(jié)約型校園的各項工作。

一、建立科學(xué)的節(jié)能管理機制

為保證將節(jié)約的理念貫穿于學(xué)生的學(xué)習(xí)生活、教師教學(xué)科研、行政管理與后勤服務(wù)等各個領(lǐng)域，最大限度地節(jié)約資源，提高資源利用效率, 我校始終將建設(shè)節(jié)約型校園的理念貫徹到學(xué)校發(fā)展的全過程，建立了一套科學(xué)的節(jié)能管理機制來加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范行為，落實責(zé)任，為做好節(jié)能工作打好良好基礎(chǔ)。

一是建立健全節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。成立了由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部門負(fù)責(zé)人參加的節(jié)約型校園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立節(jié)能辦公室開展日常工作。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)全校節(jié)能工作，提供組織保障。同時建立節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)，形成“學(xué)?！止懿块T—級部—個人”的節(jié)能四級網(wǎng)絡(luò)。

的節(jié)約措施，并定期通報，把節(jié)約工作納入到《班級百分考核條例》和《青年教師公寓管理規(guī)定》中來，在具體工作中規(guī)范師生厲行節(jié)約的具體行為。學(xué)校在加強制度建設(shè)的同時，增大節(jié)約工作的檢查督促力度，總務(wù)處安排具體人員每月建立能源消耗臺帳，每天對教學(xué)樓、辦公樓、公寓、餐廳定時檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決，對存在的問題及時整改，對檢查的有關(guān)情況及時通報，以檢查為依據(jù)，用制度約束師生的浪費行為。

三是實行目標(biāo)責(zé)任管理。學(xué)校將創(chuàng)建節(jié)約型校園納入各部門的日常工作內(nèi)容，并作為各部門工作業(yè)績及成效的評定指標(biāo)。各部門結(jié)合本部門實際，全面制訂了具體實施方案和創(chuàng)建節(jié)約型校園的目標(biāo)責(zé)任制，將節(jié)電、節(jié)水、節(jié)辦公用品以及節(jié)約其他資源的目標(biāo)及措施，具體分解落實到每個工作人員，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，并經(jīng)常對本部門的節(jié)約措施進(jìn)行檢查，確保各項節(jié)約措施落實到位。

二、全面營造節(jié)能減排氛圍

為進(jìn)一步推動節(jié)能工作的開展，我校各部門結(jié)合自身工作實際，把節(jié)能工作納入教學(xué)工作中，齊抓共管，穩(wěn)步推進(jìn)，形成合力，在全校范圍內(nèi)營造了良好氛圍。學(xué)生工作處把節(jié)能教育理念納入德育內(nèi)容，重點抓好包括節(jié)約、環(huán)保教育在內(nèi)的學(xué)生良好行為養(yǎng)成教育；教務(wù)處把節(jié)能理念滲透到各項必修課、選修課、活動課中，教育學(xué)生如何做好節(jié)能；總務(wù)處負(fù)責(zé)落實校園節(jié)能減排硬件建設(shè)；校團(tuán)委、班主任和指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)校內(nèi)外節(jié)能減排教育實踐活動。

2

學(xué)校還充分利用廣播站、校園網(wǎng)、校報等校內(nèi)輿-論陣地，開展形式多樣的宣傳，通過一系列宣傳教育活動使節(jié)約意識深入每個師生心中，在全校開展節(jié)約型處室、班級創(chuàng)建活動，把建設(shè)節(jié)約型校園與“節(jié)約能源，你我做起”的理念、與加強和改進(jìn)中學(xué)生思想政治教育結(jié)合起來，使廣師生員工樹立科學(xué)發(fā)展觀、適度消費觀與正確價值觀，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，形成節(jié)約風(fēng)尚。同時，學(xué)校向全體師生發(fā)出《節(jié)能減排倡議》，進(jìn)一步強化師生“節(jié)約光榮，浪費可恥”的節(jié)約觀，教育師生就餐時按需購買，珍惜每一粒糧食，號召師生增強時代責(zé)任感，積極了解地球資源短缺的嚴(yán)峻現(xiàn)實，真正樹立節(jié)約意識；節(jié)約校園，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起；積極宣傳，主動實踐，投身節(jié)約型社會建設(shè)，營造節(jié)約型社會氛圍。目前，師生們積極主動地參與節(jié)約型校園的創(chuàng)建活動，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧和節(jié)約耗材已成為師生們的自覺行為。

三、穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)能降耗工程

學(xué)校根據(jù)實際情況，對可能存在浪費的重點部位實行專項改造。

制沖洗后，學(xué)校的衛(wèi)生管-理-員每天根據(jù)具體情況定時進(jìn)行沖洗，一個月消耗的水量降至200噸左右，僅水沖廁所每月節(jié)約用水1800噸。與此同時，教育師生水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，避免長流水現(xiàn)象發(fā)生；學(xué)校還及時檢查更換老化的供水管線，安裝或更換使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具；經(jīng)常檢查供水設(shè)備，防止跑冒滴漏。

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節(jié)約型機關(guān)匯報篇八

為推進(jìn)黨政機關(guān)理性節(jié)約、反對鋪漲浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，交通運輸局積極開展節(jié)能型機關(guān)創(chuàng)建工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)

一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水龍頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，在微信群轉(zhuǎn)發(fā)節(jié)能宣傳知識，大力宣傳節(jié)能降耗，在全局形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了干部職工節(jié)能降耗意識。

二是強化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任。局長和各科室主要負(fù)責(zé)人分別為局和本科室負(fù)責(zé)此項工作的第一責(zé)任人，局長科室負(fù)責(zé)人兩級領(lǐng)導(dǎo)都帶頭節(jié)能，為全局干部職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能科室都能夠按照全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，加強全局水、電、招待、辦公設(shè)施等各項管理，認(rèn)真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，全局節(jié)能工作取得了明顯成效。

三是成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以一把手為組長，總工程師為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)節(jié)能辦公室。其主要職責(zé)是：研究提出本局節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。

二、積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作

1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。

2、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，在網(wǎng)絡(luò)正常的情況下，系統(tǒng)一般事務(wù)性通知、資料傳送等都要通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行，多用電子郵件、msn等即時交通工具;減少紙質(zhì)資料印發(fā)(復(fù)印)和使用傳真的頻率。

3、推廣使用再生紙，使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期。

1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，除特殊用途外，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期對空調(diào)進(jìn)行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。

2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。

3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。

1、加強用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，發(fā)現(xiàn)漏水問題及時向機管局反映。

2、培養(yǎng)節(jié)水習(xí)慣，自來水龍頭要隨時用隨時關(guān)，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識。

1、精簡會議，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。

2、對確需舉辦的會議，本著節(jié)約、高效的原則統(tǒng)籌安排會議地點和有關(guān)會務(wù)事項;降低會議成本，嚴(yán)禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。

3、公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，控制陪餐人數(shù)，避免少客多陪，用物和煙酒要及時收回。

加強下屬事業(yè)單位車輛使用管理，提倡拼車同乘，提高車輛使用效率，嚴(yán)格控制公車私用。大力支持下屬運輸企業(yè)發(fā)展新能源公交車，減少能源消耗，鼓勵干部職工多乘坐公共交通運輸工具，減少自駕車輛上下班。

按照《江西省公共機構(gòu)垃圾分類評價標(biāo)準(zhǔn)》，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規(guī)范處置。加強垃圾分類宣傳教育，組織干部職工利用垃圾分類小程序積極學(xué)習(xí)垃圾分類知識，積極組織開展垃圾分類志愿活動，爭當(dāng)垃圾分類的引領(lǐng)者、宣傳者、監(jiān)督者。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇九

為積極推進(jìn)2020年節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次在局務(wù)會上強調(diào)全體干部職工需提高創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)意識，將創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，全面推進(jìn)大力開展節(jié)材、節(jié)水、節(jié)電，積極踐行綠色出行，大力開展生活垃圾分類，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。

通過微信、qq工作群，大力推進(jìn)無紙化辦公，局內(nèi)各辦公室的非涉密文件、材料等實行網(wǎng)上傳遞，更好地實現(xiàn)了資源共享。嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量。

各科室在辦公時間充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，下班后及時關(guān)閉飲水、照明、辦公自動化等用電設(shè)備的電源。節(jié)假日前辦公室均會通過qq工作群提醒所有干部職工做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。

生態(tài)環(huán)保從我做起，垃圾分類帶頭示范。局內(nèi)每個科室均放有分類垃圾桶，衛(wèi)生間擺放有廚余垃圾桶，按照局內(nèi)制定的垃圾分類制度已安排專人每天堅持做好垃圾分類臺賬，并定期到各科室查看垃圾桶找問題、“開罰單”等接地氣的現(xiàn)場“說法”，及時整改，引發(fā)了大家對日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環(huán)保健康等問題的關(guān)注與思考。積極營造人人學(xué)環(huán)保、個個講衛(wèi)生的濃厚氛圍，為常態(tài)化推進(jìn)垃圾分類及文明創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ)。另外我局干部職工積極開展清潔家園、美化環(huán)境行動，不僅在單位做實垃圾分類工作，也在下沉社區(qū)過程中積極參與社區(qū)垃圾分類工作。

要求干部職工打公務(wù)電話要做到語言精練準(zhǔn)確、長話短說，減少通話時間。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、快件或普通郵件等通信方式。

全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習(xí)慣。加強公共用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，堅決避免長流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復(fù)使用。

建立辦公用品集中采購和領(lǐng)取登記制度。由辦公室專人負(fù)責(zé)集中購買，爭取把辦公用品采購費用降到最低。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實市政府辦公室《關(guān)于做好節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動有關(guān)工作的通知》精神，切實做好xx局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，特制定本方案。

一、總體要求

以***新時代中國特色社會主義恩想為指導(dǎo)，推動黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪衰，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度，綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、工作目標(biāo)

節(jié)約型機關(guān)建設(shè)要發(fā)揮機關(guān)人員在建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用，培養(yǎng)和倡導(dǎo)數(shù)儉節(jié)約之風(fēng)。全局子部職工要從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油、一分話費

三、工作措施

水后，要自覺關(guān)好水龍頭，務(wù)求有效減少水資源浪費。全局千部職工發(fā)現(xiàn)損壞的管道、水閥和水龍頭等，應(yīng)立即通知物業(yè)公司或局辦公室，辦公室接到維修通知后立即聯(lián)系物業(yè)人員修復(fù)。辦公室督促物業(yè)管理定期對辦公區(qū)域內(nèi)的水設(shè)施進(jìn)行巡視檢查，對違章用水、浪囊現(xiàn)象嚴(yán)重的科室和個人進(jìn)行張貼公示。

調(diào)。要嚴(yán)格控制辦公室內(nèi)的空調(diào)溫度，做到夏季不低子攝氏26度。要合理使用光照，做到人走燈滅和走廊隔盞開燈，杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、會議室等場所內(nèi)自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈煉。使用各類辦公自動化設(shè)備時，盡量減少待機消耗，減少開啟和使用耗電量大的設(shè)備，長時間不使用或下班時間應(yīng)及時關(guān)閉電源（傳真機除外），有效地減少電力資源的開支。

（三）節(jié)約用油。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度。落實好機關(guān)公務(wù)用車《派車單》制度，在全局予部職工中，提倡坐公共交通或步行往返上下班。

的原則，盡量減少通話時間；本局人員之間通話盡量使用子機短號，嚴(yán)禁因私占用、使用公用電話，有效地減少信息靜用開支。

（五）節(jié)約用品。要加強政府采購的監(jiān)督和管理，增強采購的計劃性；采取招標(biāo)采購、談判采購、網(wǎng)上商城等市場手?jǐn)?shù)，采購節(jié)能產(chǎn)品，避免多頭采購和無序采購，從源頭上節(jié)約成本。要從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備，責(zé)任到人。規(guī)范辦公用品的配備、采購、領(lǐng)用制度。局機關(guān)各科室使用0a辦文，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，盡量在電子媒介修改文稿，減少重復(fù)清印次數(shù)，非密級的文件、資料，提倡直接分送，避免浪費?？剖覂?nèi)的涉密廢紙請交局辦公室統(tǒng)一處理，防止失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。打印采用雙面打印，充分利用資源，減少浪費。

（六）節(jié)約辦會。進(jìn)一步精簡文件和會議。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)，減少發(fā)文數(shù)量，通過會議或其他形式已作出安排部署、上級部門已明確任務(wù)的，不再發(fā)文。對子必須下發(fā)的文件，也要提綱挈領(lǐng)，言簡意賅，壓縮篇幅，提高行文效率。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)，凡是能通過視頻會議召開的會議培訓(xùn)，不再利用現(xiàn)場形式開會培訓(xùn)；必須集中召開的會議培訓(xùn)，也要盡量壓縮會議培訓(xùn)規(guī)模，減少與會人員。嚴(yán)格執(zhí)行會務(wù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和會議培訓(xùn)經(jīng)幕預(yù)算，避免超限額花費。

（七）節(jié)約經(jīng)費。貫徹落實黨***、國務(wù)院關(guān)于過”緊日子”和堅持厲行節(jié)約反對浪費有關(guān)要求，要本著”量入為出”的原則，從嚴(yán)掌握行政經(jīng)費開支，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)經(jīng)費預(yù)算。杜絕高預(yù)算、松管理，造成浪費的現(xiàn)象。一是堅持勤儉節(jié)約，從嚴(yán)從緊編制預(yù)算，大力壓減一般性支出，將預(yù)算資金用子重點項目和重大改革領(lǐng)域。二是切實規(guī)范預(yù)算執(zhí)行。堅持精打細(xì)算、勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費和大手大腳花錢，對不該開支或不必開支的事項一律不得開支。三是持續(xù)強化”三公”經(jīng)費管理，公務(wù)接待嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）節(jié)約糧食。倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，踐行”光盤行動”，按照餐廳不多點、食堂不多打、廚房不多做的原則，在公務(wù)活動、家庭生活中養(yǎng)成珍借糧食、后行節(jié)約反對浪費的良好習(xí)慣。

（九）節(jié)約時間。要樹立時間就是資源的恩想，不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作。加強機關(guān)干部考核，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象，提高辦事效率和水平。

（十）愛護(hù)公用設(shè)施。樓內(nèi)的各種公用物品不準(zhǔn)隨意挪動、占用；不得在室內(nèi)和樓道內(nèi)亂貼、亂畫，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)堆放各種物品，嚴(yán)禁破壞樓內(nèi)房間結(jié)構(gòu)。尊重物業(yè)人員的勞動，樓內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑、煙頭、雜物等；廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的分類垃圾桶內(nèi)；辦公室內(nèi)的桌椅、文件櫥等要經(jīng)常擦洗，正確使用，避免造成不必要的維修。要自覺地養(yǎng)成愛護(hù)公共財物的好習(xí)慣，有效地減少維修經(jīng)費的開支。

各科室要把節(jié)約工作落實到每個人，做到人人有賁、人人負(fù)責(zé)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，加強節(jié)約的些督檢查，把節(jié)約變成自覺的行動，為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十一

為促進(jìn)節(jié)能減排，規(guī)范內(nèi)部管理，縣衛(wèi)生健康局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹新發(fā)展理念，落實“過緊日子”要求，大力推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，取得了良好成效。主要做法如下：

一、豐富宣傳載體，增強節(jié)約意識。加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保宣傳引導(dǎo)，常態(tài)化開展節(jié)能宣傳教育，增強節(jié)約意識，引導(dǎo)干部職工崇尚勤儉節(jié)約、綠色低碳、文明健康的生活方式和價值追求。在電梯、走廊、衛(wèi)生間、會議室等區(qū)域張貼節(jié)約用電、節(jié)約用水、空調(diào)溫度提示、垃圾分類等標(biāo)志，通過滾動電子屏播放節(jié)約能源短片，營造濃厚氛圍。

二、健全完善制度，規(guī)范管理行為。研究制定節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案，明確工作目標(biāo)和任務(wù)措施，對用能設(shè)備管理、辦公用品采購等內(nèi)容作出規(guī)范、明確要求。壓實節(jié)約責(zé)任、提升節(jié)約能力、堅持增強節(jié)約意識，建立股室責(zé)任體系，確保事事有人抓、處處有人管，使創(chuàng)建工作順利開展。

三、倡導(dǎo)節(jié)約行為，促進(jìn)節(jié)能減排。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配備辦公家具和電腦等設(shè)施設(shè)備，盤活存量資產(chǎn)，避免資產(chǎn)閑置浪費。將原有照明燈更換為led節(jié)能燈，廁所改進(jìn)為節(jié)水水箱馬桶沖水設(shè)備，過道、樓梯均安裝感應(yīng)燈。要求各股室下班前檢查電腦、電源、打印機、燈是否關(guān)閉;夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度;提倡節(jié)約用水、用電，隨手關(guān)緊水龍頭，及時檢查維修水管、燃?xì)夤?，杜絕“長流水、長明燈、長跑氣”現(xiàn)象。落實國家塑料污染治理要求，推動食堂停止使用不可降解一次性塑料制品，持續(xù)開展“光盤行動”等節(jié)約糧食活動。

下一步，我們將持續(xù)鞏固節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建成果，建立健全常態(tài)化、長效化機制，開展宣傳引導(dǎo)，不斷提升節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建水平。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十二

為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，深入推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，我局嚴(yán)格按照xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》(x府辦函〔2020〕133號)要求和10月13日全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會議安排，我局及時啟動抓落實，取得了初步成效?，F(xiàn)將有關(guān)匯報情況如下：

自10月13日全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)能型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長**同志任節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，同時兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)總體指導(dǎo)、檢查、督促節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長**同志分管節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負(fù)責(zé)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦(中心、站)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了職責(zé)，壓實了任務(wù)，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。

制訂出臺了《xx縣退役軍人事務(wù)局創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、細(xì)化了工作措施。對節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材、綠色出行、垃圾分類、宣傳教育等方面工作提出了具體目標(biāo)和措施，

(一)召開部署和培訓(xùn)會議，落實推進(jìn)工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓(xùn)會”，傳達(dá)學(xué)習(xí)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結(jié)合自己的實際就如何節(jié)約進(jìn)行討論，并認(rèn)真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學(xué)決策水平。
(二)打造低碳機關(guān)，全面推進(jìn)機關(guān)節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局關(guān)于推進(jìn)無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進(jìn)了信息化、節(jié)約型機關(guān)工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于20℃”的標(biāo)識;各辦公室門上張貼了“下班關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門”標(biāo)識;廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標(biāo)識;印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局垃圾分類實施方案》，設(shè)置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認(rèn)識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關(guān)內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
(三)深化認(rèn)識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調(diào)溫度的設(shè)置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設(shè)備日常用電，辦公設(shè)備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細(xì)微小事做起，讓節(jié)約成為習(xí)慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。
總之，通過系列措施深入推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經(jīng)深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習(xí)慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進(jìn)全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻(xiàn)。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十三

開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，對于加強機關(guān)自身建設(shè)，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關(guān)系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。

為加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關(guān)局辦負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦公室，負(fù)責(zé)日常具體工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認(rèn)清節(jié)約資源對國家、對民族、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴(yán)峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動的自覺性。

（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦；夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26度，冬季溫度設(shè)置不高于18度，并做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時保持室內(nèi)相對封閉；復(fù)印機、電腦不使用時應(yīng)關(guān)閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設(shè)施，應(yīng)在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數(shù)量及開機時間，按要求關(guān)機。

（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象，檢查各種設(shè)施設(shè)備，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

（三）積極推行無紙化辦公。根據(jù)實際需要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高復(fù)印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進(jìn)行，對于必須用紙的，要認(rèn)真設(shè)計，嚴(yán)謹(jǐn)操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。

（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。

（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期開展相關(guān)思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十四

市xx局立足實際，大力弘揚勤儉節(jié)約之風(fēng)，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關(guān)。

一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節(jié)水、節(jié)電，杜絕辦公浪費，嚴(yán)禁大吃大喝、實行陽光采購為內(nèi)容的節(jié)支宣傳，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發(fā)放《建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的倡議書》，要求每名干部從點滴做起，在加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。

二、節(jié)流增效，精打細(xì)算地做好財務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度和落實好經(jīng)費包干制度，做細(xì)經(jīng)費開支的預(yù)算和審計，嚴(yán)格執(zhí)行多級審簽，局領(lǐng)導(dǎo)簽報的簽字報銷制度。

三、完善辦公用品領(lǐng)用審批和管理制度。單位財產(chǎn)、辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優(yōu)”的原則購買，其保管、領(lǐng)用、借用等由財產(chǎn)管理員嚴(yán)格按財產(chǎn)管理制度辦事；大力提倡愛護(hù)公共財物，否則凡損壞公物的，視情節(jié)按實際修理費或原價賠償；另外充分運用公文處理系統(tǒng)辦公，傳遞各種文書資料，實現(xiàn)無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復(fù)印材料，必須通過辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

四、做好節(jié)約能源工作。一方面采取節(jié)能用品，盡量節(jié)支；另一方面，開展節(jié)約水、電使用，定期檢修用水設(shè)備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水籠頭的習(xí)慣，杜絕長明燈，避免長流水。

五、壓縮車輛，核定定額燃料費。公車改革后，我局留有一輛執(zhí)法車，根據(jù)車況和車輛報表進(jìn)行科學(xué)測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認(rèn)真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細(xì)填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統(tǒng)嚴(yán)把車輛使用關(guān)，杜絕公車私用現(xiàn)象。

六、加大公開和獎懲力度。將節(jié)約型機關(guān)建設(shè)情況納入科室年度績效考核內(nèi)容，與評先樹優(yōu)掛鉤。此外，辦公室、質(zhì)管辦不定期對各科室、分局的節(jié)支情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定造成浪費的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十五

2年，我局節(jié)約型單位建設(shè)工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持資源整合與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位的方針，貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的精神，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材、資源綜合利用為重點，繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)步伐，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：

對照區(qū)府2年節(jié)能目標(biāo)，我局將本系統(tǒng)2年前三季度能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)與2年同期數(shù)據(jù)進(jìn)行了比較。2年前三季度較2年同期辦公經(jīng)費下降27.34%，接待費上升5.13%，綜合能耗下降9.14%。針對較去年同期有所上升的指標(biāo)，我局認(rèn)真分析了原因，尋找解決方案。

（一）健全管理制度

1、健全組織機制，落實工作責(zé)任

在局成立建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，督促局屬各基層單位建立、健全節(jié)約型單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了責(zé)任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。

為指導(dǎo)基層單位開展工作，共同實現(xiàn)節(jié)約目標(biāo)，制定了《區(qū)水務(wù)局2年節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作實施計劃》，明確了2年建設(shè)節(jié)約型機關(guān)行動計劃目標(biāo)，提出了具體工作要求。與此同時，繼續(xù)做好局屬基層單位節(jié)約型單位建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核工作，在原考核細(xì)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整、補充，并將指標(biāo)量化。

2、健全資源節(jié)約日常管理制度

2年，我局指導(dǎo)、監(jiān)督各基層事業(yè)單位結(jié)合實際建立、健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機制，明確工作重點和實施步驟。對部門多且分散的水閘管理所、污水處理廠等單位，指導(dǎo)并監(jiān)督其制定具體措施方案，加強對所屬水閘、泵站的監(jiān)督管理。

3、健全能源消費統(tǒng)計臺帳

為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎(chǔ)上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至基層單位供其參考，指導(dǎo)其建立適合本單位實際的統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關(guān)措施。

針對基層單位之間存在水、電等能源分?jǐn)倖栴}，為避免日后考核產(chǎn)生分歧，督促河道管理所與防汛墻管理所、污水處理廠與排水管理所確定面積、費用分?jǐn)倕f(xié)議，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后備案。

4、建立資源節(jié)約信息報送制度

執(zhí)行資源節(jié)約信息報送制度，以文字、照片、dv等形式將各單位組織開展的活動、執(zhí)行上級部署的相關(guān)舉措及在工作實踐中形成的新做法報送局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，方便單位之間相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗、取長補短，及時了解局系統(tǒng)建設(shè)節(jié)約型單位工作情況。

（二）加強宣傳與管理

1、廣泛宣傳，強化意識

加強宣傳，采取會議傳達(dá)、張貼倡議書及通過政務(wù)網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚；倡導(dǎo)身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進(jìn)一步推動節(jié)約型單位的建設(shè)工作，形成節(jié)約型辦公模式。

2、點滴入手，全面節(jié)能

（1）節(jié)約用水

倡導(dǎo)良好用水習(xí)慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。

上半年，對局系統(tǒng)所有辦公場所不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具進(jìn)行了更換，共計26件。此外，污水處理廠對新、老兩個廠區(qū)18只15mm自來水龍頭進(jìn)行了節(jié)能改造，理論上全年可節(jié)水1080噸。

隨后，開展了“節(jié)約衛(wèi)生間水箱用水”活動。采取在水箱中放置磚塊或裝滿水的塑料瓶等方法，減少每次沖洗用水，達(dá)到節(jié)水目的。

（2）節(jié)約用電

加強對耗電設(shè)備的管理，減少電腦、打印機、飲水機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機時間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機能耗，局機關(guān)34臺電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設(shè)定待機時間，電腦閑置超過設(shè)定時間后自動待機，并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。

向機關(guān)工作人員發(fā)出倡議書，針對局機關(guān)大樓電梯運行費用高的問題，建議工作人員三層樓以下不乘坐電梯；嚴(yán)格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導(dǎo)各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。

上半年，對局系統(tǒng)使用的高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具，共計174只，減少功率18460瓦。此外，針對兩路高壓進(jìn)線的泵站，污水處理廠為減少備用電路電能損耗，在征得供電局同意后，采取停一路用一路的措施，每季度翻電一次，即每一路電都使用半年，停用半年，可實現(xiàn)每年節(jié)電36000度。

（3）節(jié)約用材

充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復(fù)印紙進(jìn)行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領(lǐng)取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。

（4）節(jié)約用油

健全公務(wù)用車使用臺帳，健全公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度，嚴(yán)格控制使用范圍，科學(xué)合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進(jìn)行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進(jìn)行重點檢測和維修。

2年，以污水處理廠為試點，對公務(wù)車輛實行“一車一帳”管理制度?！耙卉囈粠ぁ敝贫燃丛趪?yán)格執(zhí)行公車使用登記臺帳、ic卡定點加油、定點維修的同時，逐車建立一車一帳式使用管理臺帳，包括汽車維修保養(yǎng)臺帳、車輛耗油記錄臺帳等。通過及時詳細(xì)記錄每輛公車的行車?yán)锍?、燃油費、維修費、保險費、養(yǎng)路費、通行停車費等，對公車實行即時監(jiān)管。管理臺帳由專人記錄，每季對每輛公車費用支出情況進(jìn)行匯總，隨時接受檢查監(jiān)督，從根源上、制度上確保了節(jié)能降耗的原則。

（5）節(jié)約辦公經(jīng)費

充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。

加強郵電通信使用管理，嚴(yán)格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量，嚴(yán)格控制復(fù)印機、掃描儀、傳真機、打印機等可共享設(shè)備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、集中打印。

（三）強化監(jiān)督考核

1、實行“行政問責(zé)制”和“一票否決制”

為促進(jìn)節(jié)約型單位建設(shè)工作與行政工作同步推進(jìn)，落實工作責(zé)任制。我局明確行政正職領(lǐng)導(dǎo)是節(jié)約型單位建設(shè)工作第一責(zé)任人，對本單位節(jié)約型單位建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；分管節(jié)約型單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)節(jié)約型單位建設(shè)工作的落實和檢查。

對未完成規(guī)定目標(biāo)的，實行“行政問責(zé)制”和“一票否決制”。沒有完成剛性指標(biāo)，文明單位評比和年終目標(biāo)考核一等獎實行“一票否決”。

2、加強日常監(jiān)督檢查

局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進(jìn)行通報批評。

2年，我局的節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我局將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使我局節(jié)能減排工作再上一個新臺階。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十六

（一）堅持標(biāo)本兼治，黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

1、認(rèn)真貫徹《實施綱要》，懲治預(yù)防腐敗體系初步建立。一是創(chuàng)新形式，深入開展風(fēng)紀(jì)教育。廠領(lǐng)導(dǎo)班子中心組深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《實施綱要》，62名中層以上干部，收看了《實施綱要》輔導(dǎo)報告；兩級班子成員及部分管理干部共109人，參加了知識競答活動；提出9條措施，推動市委《實施意見》和局黨組《實施細(xì)則》的貫徹落實。堅持以黨員先進(jìn)性教育活動為契機，在黨員干部中深入開展?fàn)幾隽疂嵶月杀砺实取拔鍌€表率”教育活動；舉辦了3次勞模事跡報告會；708人次黨員干部觀看了風(fēng)紀(jì)教育電影和電教片；兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員等90人，參觀了“市反腐倡廉警示教育展”。廠與區(qū)檢察院在塑件裝置擴建工程中共建“陽光工程”，聯(lián)合開展了預(yù)防職務(wù)犯罪教育活動。通過深入廣泛的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，廣大黨員干部的法紀(jì)觀念普遍得到增強。二是健全制度，切實規(guī)范決策程序。廠黨委在黨員先進(jìn)性教育活動中，進(jìn)一步完善了六項黨建制度，制定出臺了《塑件化工廠黨委關(guān)于建立完善保持黨組織和黨員先進(jìn)性長效機制的意見》，重新修訂了《廠務(wù)公開內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》，《塑件化工廠工程建設(shè)市場管理實施細(xì)則》等制度，為長期保持黨組織和黨員的先進(jìn)性，確保“三重一大”等規(guī)章制度落實，規(guī)范公共權(quán)力使用，約束黨員干部廉潔從業(yè)，提供了制度保證。三是突出重點，不斷加大監(jiān)督力度。廠充分發(fā)揮組織、行政、法律、民主、輿論監(jiān)督的作用，始終置各項權(quán)力運行于組織和群眾的監(jiān)督之下。廠還特別注意加強對企業(yè)改制分流工作的監(jiān)督，嚴(yán)格把好資產(chǎn)清查、審計確認(rèn)和資產(chǎn)評估“三個”關(guān)口，確保國有資產(chǎn)不流失，職工利益不受損。

2、嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識明顯增強。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“五條規(guī)定”。堅持將領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行中央“五條規(guī)定”情況作為黨員先進(jìn)性教育活動分析評議的一項重要內(nèi)容，并與干部考核、使用、評優(yōu)、晉級及績效獎勵掛鉤。去年，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)與管理人員進(jìn)行任前廉政談話62人次、誡勉談話9人次。二是認(rèn)真貫徹“廉潔從業(yè)規(guī)定”。認(rèn)真開展了禁止奢侈浪費行為專項督查，制定并落實了13條艱苦奮斗，勤儉辦事的強化措施；對中層干部兼職情況進(jìn)行摸底調(diào)查，清理整頓了干部兼職問題；對領(lǐng)導(dǎo)干部用車情況進(jìn)行專項檢查，糾正了少數(shù)單位亂借亂用，公車私駕現(xiàn)象。三是深入落實“四項制度”。不斷加大對“四項制度”的監(jiān)管力度，業(yè)務(wù)招待費向職代會報告、收入申報、禮品登記、重大事項報告制度落實情況較好。四是堅持開好專題民主生活會。廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會開的嚴(yán)肅認(rèn)真，效果明顯。為開好班子生活會共征求群眾意見184條，參與反映意見的職工達(dá)到679人次。廠領(lǐng)導(dǎo)班子針對查找出的15個重點問題，制定了15條整改措施，并正在按照責(zé)任分工逐項整改落實。五是不斷深化廠務(wù)公開工作。堅持對企業(yè)管理的重大問題、職工關(guān)心的.熱點問題以及領(lǐng)導(dǎo)干部任用履職、工程招投標(biāo)和物資采購等敏感問題實施廠務(wù)公開，做到及時、透明、公正，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、牢牢抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實。通過狠抓責(zé)任制分解，責(zé)任制考核，責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子確立的83項、38條黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)基本得到落實。有2名領(lǐng)導(dǎo)干部因落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位受到追究。

4、不斷加大執(zhí)紀(jì)力度，查辦案件工作得到切實加強。全年廠共受理信訪件8件次，其中接待來訪212批次；接信69件次。廠領(lǐng)導(dǎo)親自批閱群眾來信13件，為上訪群眾解決實際問題15件。廠兩級主要黨政領(lǐng)導(dǎo)共對干部進(jìn)行信訪約談29人次。

廠紀(jì)委全年共立案查處違法違紀(jì)案件8件，遺留案件2件，合計10件。已結(jié)案9件，結(jié)案率為90%。其中：大要案2件，占20%，一般案件8件，占80%。共有2人受到黨政紀(jì)律處分。

5、緊密圍繞中心任務(wù)，效能監(jiān)察工作取得顯著成效。全年廠兩級共立效能監(jiān)察項目19項，廠立項2項，其中與局黨組共同立項1項，接轉(zhuǎn)1項；基層單位立項17項。目前已完成16項，占立項的42%。經(jīng)審計認(rèn)定，廠效能監(jiān)察共增加經(jīng)濟(jì)效益95萬元，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失12萬元，提出監(jiān)察建議75個，建章建制14個，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（二）堅持嚴(yán)格監(jiān)督，審計工作力度不斷加大

，共完成車間主任離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計7項，財務(wù)等專項審計13項，建設(shè)項目工程竣工結(jié)算審計3項，提出審計意見和建議99條。

1、高度重視，全力以赴，積極配合上級審計檢查。為做好國務(wù)院監(jiān)事會和市審計局對我廠20生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等專項監(jiān)督檢查的迎檢工作，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的迎檢組，并專門召開迎審動員會。廠有關(guān)部門和基層單位按照檢查組要求，實事求是地提供相關(guān)資料，全力以赴配合檢查組工作。針對檢查出的問題，廠多次召開會議，研究部署整改落實工作，相關(guān)責(zé)任單位和部門對存在問題，逐項、按期、規(guī)范的作了整改，圓滿完成了迎審任務(wù)。檢查組對廠積極配合，及時整改的誠懇態(tài)度給以充分肯定。

2、強化意識，履行職能，財務(wù)審計監(jiān)督逐步深化。廠針對離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位會計核算不規(guī)范、固定資產(chǎn)賬實不符、違規(guī)設(shè)立賬外賬等問題，提出了49條審計意見和建議；在對23項財務(wù)專項審計中，共提出審計意見和建議43條。通過審計，既維護(hù)了財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，增強了干部的紀(jì)律觀念，也為廠建立健全制度，搞好精細(xì)管理提供了依據(jù)。另外，還對13家單位職工教育經(jīng)費的開支范圍及比例進(jìn)行了重點抽查，對少數(shù)單位教育經(jīng)費使用不當(dāng)問題作了糾正，確保了專項資金的合理有效使用。

3、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，內(nèi)控制度執(zhí)行得到加強。根據(jù)集團(tuán)廠要求，廠重點對內(nèi)控制度未得到有效執(zhí)行的21個流程、75個流程控制點和21個權(quán)限控制點等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的檢查整改。廠領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，專題研究內(nèi)控制度的健全完善問題，并制定切實有效措施，推動工作落實，增強了內(nèi)控制度的執(zhí)行力，提高了廠的綜合管理水平。

4、創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，工程審計工作成效顯著。廠堅持以《塑件化工廠工程預(yù)（結(jié)）算審計管理辦法（試行）》為準(zhǔn)則，以嚴(yán)格二審、強化三審，理順工程審計管理程序為重點，以從嚴(yán)審核，規(guī)范管理，降低成本，提高效益為目標(biāo)，做到關(guān)口前移，全程參與，逐步擴大審計覆蓋面，不斷提高了工程審計質(zhì)量。廠還強化了對中介機構(gòu)工程審計的監(jiān)督，保證審計結(jié)果客觀公正，為節(jié)約投資，降本減費做出了努力。

（三）堅持依法治企，企業(yè)法治工作不斷加強

1、認(rèn)真做好合同管理工作。廠制定了《關(guān)于執(zhí)行內(nèi)控制度規(guī)范合同管理的通知》，進(jìn)一步完善了上市廠合同會簽制度，規(guī)范了合同審批和簽約權(quán)限，使合同管理得到加強。全年共審查合同1696份，標(biāo)的金額97.47億元，出具法律意見書63份，提出法律意見731條。廠法律事務(wù)室依照規(guī)定參加重大項目談判，解決談判中出現(xiàn)的法律問題，依法維護(hù)廠的合法權(quán)益。積極配團(tuán)廠合同管理檢查工作，對查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。注意加強對合同管理人員的教育培養(yǎng)，有7人獲得集團(tuán)廠頒發(fā)的專職合同管理員證書。積極做好“守信”企業(yè)的考核論證，分廠、有限廠已正式向上級主管部門申報為“守信”企業(yè)。

2、繼續(xù)強化訴訟管理工作。修訂了《塑件化工廠法律糾紛管理辦法》，進(jìn)一步完善了訴訟管理制度，堅持運用法律手段，處理重大案件，清理應(yīng)收賬款，努力為廠挽回經(jīng)濟(jì)損失。全年受理訴訟案件42件，其中經(jīng)濟(jì)案件23件，民事案件15件，勞動爭議案件4件，總標(biāo)的額7097.21萬元，通過訴訟手段挽回經(jīng)濟(jì)損失140余萬元。

3、努力做好工商管理工作。廠積極穩(wěn)妥的對股份廠進(jìn)行了整合，及時辦理了有限廠年檢和法定代表人、住所地、董事變更，以及塑件化工廠股份分廠的工商登記；認(rèn)真做好改制分流企業(yè)的法律論證、資產(chǎn)剝離和改制分流總協(xié)議的審查，為建筑分廠等4家改制企業(yè)工商注冊提供了服務(wù)；積極開展對駐外機構(gòu)債權(quán)債務(wù)、風(fēng)險防范的法律論證，為挽回經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)廠利益取得大量證據(jù)；妥善辦理廠數(shù)字證書更新、營業(yè)范圍增項和企業(yè)年檢工作；注意加強商標(biāo)管理，向國家商標(biāo)局申請注冊了13個新產(chǎn)品共5件商標(biāo)。

4、不斷深化法制教育工作。按照廠“四五”普法工作規(guī)劃，下發(fā)了《專業(yè)法普法學(xué)習(xí)計劃》，組織各級干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)法。通過對“四五”普法工作的檢查總結(jié)，大量事實表明，廠“四五”普法工作成效顯著。以專業(yè)法為重點的各種法律知識在廠范圍進(jìn)一步普及，職工的法律意識進(jìn)一步增強，企業(yè)的法制化建設(shè)進(jìn)一步加強，涌現(xiàn)出一大批普法先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，廠依法治企工作已經(jīng)步入正軌，正在得到強化。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十七

近日，紹興市機關(guān)事務(wù)管理局周密部署、多措并舉、緊實推進(jìn)，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動。

一是緊盯目標(biāo)抓創(chuàng)建。聯(lián)合市機關(guān)工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設(shè)試點等五個方面內(nèi)容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，推進(jìn)無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。

三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關(guān)事務(wù)管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的牽頭部門，加強督促指導(dǎo)，認(rèn)真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關(guān)數(shù)量，按照工作目標(biāo)制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進(jìn)典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務(wù)，努力為浙江建設(shè)“重要窗口”貢獻(xiàn)更大力量。

各股室：
為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)萬源市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等四部門聯(lián)合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，結(jié)合我中心實際，制定本方案。

全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關(guān)鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的重要性，發(fā)揮黨政機關(guān)在綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻(xiàn)力量。

到2022年達(dá)到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關(guān)。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責(zé)，強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度考核指標(biāo)。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。
(二)推進(jìn)綠色行動。落實《四川省公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進(jìn)無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴(yán)格實行公務(wù)用車單車油耗核算。
(三)實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價細(xì)則(試行)》，《達(dá)州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達(dá)州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的社會氛圍，促進(jìn)生活垃圾分類工作形成共識，實現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標(biāo)識，開展分類宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確分類投放。
(四)開展宣傳教育。以全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)重要性的認(rèn)識，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風(fēng)尚。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應(yīng)，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機關(guān)節(jié)約能源資源示范和帶動作用。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作舉措。
(三)加強監(jiān)督，確保實效。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對用電、用車等重點項目進(jìn)行定期和不定期的統(tǒng)計、分析，明確各股室的管理責(zé)任，對各股室節(jié)約活動開展情況進(jìn)行督查，并將檢查結(jié)果在本單位通報，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)。

為深入貫徹生態(tài)文明思想和黨的精神，逐步形成全社會綠色發(fā)展方式和生活方式，提高全局職工勤儉節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。市稅務(wù)局結(jié)合自身實際，多措并舉，形成了“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的良好氛圍。

一是提高認(rèn)識，強化節(jié)約意識。

建設(shè)節(jié)約型社會，是全社會共同的責(zé)任。通過在全局范圍內(nèi)發(fā)起“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)倡議”、在單位微信群常提醒常教育等方式，抓實干部意識形態(tài)，提高站位，切實增強思想自覺和行動自覺，從點滴做起，營造全民節(jié)約意識。

二是改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義。

進(jìn)一步改進(jìn)局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則。認(rèn)真落實精簡會議和文件的要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

三是嚴(yán)格審批，節(jié)約辦公經(jīng)費。

嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費使用審批制度。要根據(jù)工作需要規(guī)范辦公用品及設(shè)施的配備、采購、領(lǐng)用和管理，提倡修舊利廢。進(jìn)一步加大電子政務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮電子政務(wù)功能，推行網(wǎng)絡(luò)辦文，發(fā)通知，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。嚴(yán)格審批公務(wù)用車的管理，按路線、車位等需求統(tǒng)籌安排出行公車。

四是杜絕浪費，切實降低消耗。

積極響應(yīng)“杜絕舌尖上的浪費”的倡議。在全局開展“厲行節(jié)約，反對浪費，光盤行動從你我做起”活動。并抓好節(jié)約用水用電工作。做到無人不開電源，要求下班后關(guān)閉電腦、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備，加強機關(guān)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。

市直工委：

我局按照要求，就本單位20xx年創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”活動開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。

1.建立節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組負(fù)總責(zé)、機關(guān)黨組織牽頭實施、相關(guān)責(zé)任科室具體承辦的工作格局，分解落實節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，建立節(jié)約型機關(guān)目標(biāo)任務(wù)完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標(biāo)考核。（共2分，自查得分2分）

2.機關(guān)內(nèi)部責(zé)任科室要加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預(yù)算審檢和使用情況的監(jiān)督管理，定期或不定期按照落實的目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。（共2分，自查得分2分）

3.完善責(zé)任追究制，對出現(xiàn)的鋪張浪費行為堅決制止，嚴(yán)肅批評，凡鋪張浪費、違規(guī)開支的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對造成不良影響的，要給予嚴(yán)肅處理，對厲行節(jié)約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）

1.嚴(yán)格控制機關(guān)編制，除經(jīng)組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔(dān)短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）

2.充分發(fā)揮卸職領(lǐng)導(dǎo)干部在參與本機關(guān)議事協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、學(xué)會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）

3.本機關(guān)崗位設(shè)置合理，實行以人多崗，一崗多責(zé)辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）

1.實行車輛集中管理，由機關(guān)內(nèi)部負(fù)責(zé)車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。（共2分，自查得分2分）

2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負(fù)責(zé)該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。（共2分，自查得分2分）

3.嚴(yán)禁公車私用，外出用車統(tǒng)籌安排，市內(nèi)提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務(wù)用車次數(shù)。（共2分，自查得分2分）

4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）

5.車輛維修必須按一定的程序?qū)徟?，大件必須以舊換新，并由機關(guān)車輛管理部門監(jiān)督進(jìn)行。（共2分，自查得分2分）

6.降低公務(wù)用車油耗，嚴(yán)格執(zhí)行每百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)。（共2分，自查得分2分）

7.機關(guān)車輛管理部門定期公布每臺車的行車?yán)锍虜?shù)、耗油數(shù)、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）

1.在辦公室設(shè)備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認(rèn)證的節(jié)約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統(tǒng)一采購。（共2分，自查得分2分）

2.辦公用品實行計劃采購，由負(fù)責(zé)辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）

3.辦公用品實行領(lǐng)用登記，并確定專人負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用和使用保管。（共2分，自查得分2分）

4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）

5.加強計算機設(shè)備耗材的管理，大件設(shè)備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）

6.推行電子政務(wù)、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，提倡無紙化辦公，網(wǎng)上已掛內(nèi)容，原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件、簡報印刷數(shù)量。（共2分，自查得分2分）

7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務(wù)的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）

1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡(luò)和電視電話會議系統(tǒng)開會。（共3分，自查得分3分）

2.嚴(yán)格按照會議伙食標(biāo)準(zhǔn)和會議住宿標(biāo)準(zhǔn)開會。（共3分，自查得分3分）

3.嚴(yán)禁到風(fēng)景旅游名勝地舉辦會議，從嚴(yán)控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）

4.除特殊會議外，一律不得贈送紀(jì)念品。（共3分，自查得分3分）

5.會議經(jīng)費要實行預(yù)算，會議結(jié)束后及時決算并向機關(guān)干部職工公布。（共3分，自查得分3分）

1.機關(guān)來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）

2.從嚴(yán)控制陪客人數(shù)。（共2分，自查得分2分）

3.嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。（共2分，自查得分2分）

4.有條件的提倡在機關(guān)食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）

5.嚴(yán)格執(zhí)行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關(guān)內(nèi)部公布的制度。（共5分，自查得分5分）

1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設(shè)置節(jié)約用電的明顯標(biāo)志，增強節(jié)約意識。（共1分，自查得分1分）

2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈，公共區(qū)域的照明使用延時開關(guān)和感應(yīng)開關(guān)。（共2分，自查得分2分）

3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責(zé)任人，做到辦公室人離開即關(guān)掉所有電源。（共1分，自查得分1分）

4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數(shù)（共1分，自查得分1分）。

5.空調(diào)啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。（共1分，自查得分1分）

6.縮短辦公區(qū)內(nèi)庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關(guān)。（共1分，自查得分1分）

7.電腦、復(fù)印機、打印機、飲水機等用電設(shè)備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）

1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設(shè)置節(jié)水標(biāo)志，做到節(jié)約用水（共1分，自查得分1分）

2.建立樓層值班制度，負(fù)責(zé)各樓層、公共區(qū)域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）

3.注重供水設(shè)備的檢查和維修，加強用水設(shè)備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）

4.單位內(nèi)部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。（共1分，自查得分1分）

1.嚴(yán)格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實管用責(zé)任人，做好報廢審核，嚴(yán)格交接手續(xù)，搞好機關(guān)內(nèi)部調(diào)劑使用。（共2分，自查得分2分）

2.規(guī)范機關(guān)內(nèi)部收入管理，嚴(yán)禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀(jì)違法行為。（共2分，自查得分2分）

3.嚴(yán)格執(zhí)行差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)。（共2分，自查得分2分）

4.從嚴(yán)控制出國考察。（共2分，自查得分2分）

5．嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）

自查結(jié)果總得分100分。

為廣泛宣傳維護(hù)國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學(xué)習(xí)《國家安全法》等法律法規(guī)。xx鎮(zhèn)xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。

工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國家安全法》等相關(guān)文件、法規(guī)。

為創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責(zé)”、“維護(hù)國家安全是全黨全國人民的共同任務(wù)”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進(jìn)行宣傳。利用周一升國旗及農(nóng)牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認(rèn)識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)國家安全日的相關(guān)知識。

通過開展《國家安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責(zé)，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責(zé)任義務(wù)的自覺性，為維護(hù)國家安全營造良好的法治氛圍。

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴(yán)格落實節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

(一)節(jié)約用電
合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。
(二)節(jié)約用水
建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。
(三)節(jié)約辦公用品
充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。
(四)生活垃圾分類
一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾;
停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標(biāo)識。

為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標(biāo)的完成。

2017年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng)。根據(jù)局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學(xué)管理、依法、節(jié)儉服務(wù)、樹立窗口”的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，以強烈的政治責(zé)任感、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和廉潔高效的服務(wù)精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務(wù)、公共機構(gòu)節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。

我局把理論學(xué)習(xí)作為日常工作的一項重要內(nèi)容，平時注重狠抓學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認(rèn)識不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。

（二）完善制度，加強作風(fēng)建設(shè)

一年來，我局結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，依據(jù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學(xué)習(xí)要求，把解決隊伍作風(fēng)，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習(xí)，挖掘隊伍潛力結(jié)合起來，切實加強隊伍建設(shè)，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設(shè)，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團(tuán)結(jié)，堅持團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認(rèn)真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)。一年來，我們加強了機關(guān)作風(fēng)整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務(wù)“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進(jìn)一步增強全局職工的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。

（一）公共機構(gòu)節(jié)能工作

一是制定相關(guān)文件，指導(dǎo)節(jié)能工作。根據(jù)《安徽省公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協(xié)助全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴(yán)格按照省市要求，對全縣公共機構(gòu)每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到仔細(xì)審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確；三是開展各種培訓(xùn)，宣傳節(jié)能。四是推進(jìn)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設(shè)施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，以“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)。目前，全縣公共機構(gòu)汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達(dá)節(jié)能目標(biāo)管理任務(wù)并取得了先進(jìn)名次。

（二）公車平臺平穩(wěn)運行

公務(wù)用車管理服務(wù)平臺自2016年4月1日運行以來，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度改革有關(guān)實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關(guān)單位公務(wù)用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關(guān)事務(wù)管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進(jìn)行崗位培訓(xùn)。按照縣車改領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見，積極做好公務(wù)車輛的更新購置相關(guān)工作。為全縣公務(wù)用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據(jù)審計結(jié)果，我縣公車運營節(jié)支率達(dá)26.3%，居全市首位。

（三）公務(wù)接待工作有序規(guī)范

嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴(yán)格把握，事無巨細(xì)，順利完成各項接待任務(wù)。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務(wù)日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領(lǐng)導(dǎo)考察多，大型會議多，黨政團(tuán)組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責(zé)任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務(wù)實的原則，努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、慎思慎行、細(xì)致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據(jù)統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領(lǐng)導(dǎo)順利開展工作、擴大對外交流、推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（四）公用房清理深入推進(jìn)

自全縣黨政機關(guān)辦公用房的清理整改工作開展以來，根據(jù)《國家黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，我局按照分級負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的原則積極配合相關(guān)部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作?；緦崿F(xiàn)《國家黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定的要求。

（五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進(jìn)

我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務(wù)中心黨政機關(guān)單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內(nèi)亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設(shè)施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進(jìn)行必要的整修，對破損的花壇進(jìn)行維修，對大院內(nèi)單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準(zhǔn)入管理、科學(xué)規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內(nèi)車輛亂停亂放的現(xiàn)象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務(wù)中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

（六）招商引資成效明顯

2017年以來，在縣委縣政府指導(dǎo)及各部門的密切配合下，我局瞄準(zhǔn)年初制定的目標(biāo)任務(wù)，搶抓機遇，奮力拼搏，協(xié)議引進(jìn)項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達(dá)生物質(zhì)新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關(guān)服務(wù)工作的同時，成功招商引進(jìn)北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進(jìn)駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護(hù)航。

（七）認(rèn)真做好結(jié)隊幫扶貧困戶工作

我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據(jù)我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認(rèn)真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關(guān)事務(wù)管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結(jié)對幫扶精準(zhǔn)扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調(diào)研，全面掌握該村基本情況，認(rèn)真開展幫扶慰問。一是進(jìn)村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準(zhǔn)摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準(zhǔn)宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進(jìn)展，轄內(nèi)大部分貧困戶已達(dá)到預(yù)脫貧狀態(tài)。

（八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關(guān)大院安全和正常工作秩序

今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的工作方針，進(jìn)一步落實了安全目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，分別與各股室負(fù)責(zé)人及政務(wù)中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書和消防安全工作責(zé)任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機制。加強門衛(wèi)管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護(hù)了機關(guān)正常工作秩序。

一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：

四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務(wù)性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。

“八項規(guī)定”。積極推進(jìn)反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務(wù)、抓安全強保障、抓學(xué)習(xí)強隊伍的工作思路，實現(xiàn)“管理制度化、保障專業(yè)化、服務(wù)精細(xì)化”的目標(biāo)。

（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，堅持理論與實踐相結(jié)合，切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，鞏固學(xué)教成果。

（二）把人才隊伍建設(shè)放在首要位置，全面提高后勤服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)。

（三）實施精細(xì)化管理。重點在改變服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量和提升服務(wù)隊伍形象方面下功夫，把會議服務(wù)、禮儀接待、公務(wù)用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務(wù)工作做精做細(xì)，切實提高服務(wù)工作質(zhì)量。

（四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內(nèi)部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進(jìn)行。

今年以來，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認(rèn)真貫徹落實中央文件精神，把厲行節(jié)約作為重中之重，全力以赴開展厲行節(jié)約、反對浪費行動，采取多項措施，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象，務(wù)實高效，節(jié)約工作取得顯著成效，為全區(qū)機關(guān)單位作出了表率。

一是思想教育上有方法。局機關(guān)每月定期開展專題教育會。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”精神。二是制度完善上有保障。以梳理修編完善局機關(guān)各項管理制度規(guī)定為抓手，完善公車管理、經(jīng)費報銷、政府采購等制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批、報告手續(xù)，嚴(yán)格按章辦事，堅持以制度管人，堅持教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合，使得公務(wù)費用支出更加合理，機關(guān)事務(wù)管理工作朝著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。三是工作執(zhí)行上有作為。把公務(wù)用車購置和運行作為重點，加強對公車經(jīng)費、節(jié)能降耗、機關(guān)運行經(jīng)費等方面的管理。機關(guān)餐廳開展光盤行動；機關(guān)會議室不擺鮮花、不講排場；公車管理推行“六定一單”：定點保險、定點維修、定點加油、定點洗車、定期報銷、定期教育和單車油耗核算；運用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品開展節(jié)電節(jié)水，空調(diào)統(tǒng)一控溫，開展節(jié)能宣傳節(jié)能培訓(xùn)，實行單位用能抽查等多措并舉，狠抓落實公共機構(gòu)節(jié)能降耗。

為了積極響應(yīng)中央、國務(wù)院"關(guān)于開展資源節(jié)約活動"的號召，切實保護(hù)和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的公共管理和服務(wù)保障效益，根據(jù)市委、市政府和市直工委、市勞動局黨組的要求和部署，我局在全局上下深入開展了節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，全體干部職工實行整體動員，立足從自身做起、從點滴做起，大力倡導(dǎo)節(jié)約每一滴水、每一張紙，通過各方面的精打細(xì)算，從嚴(yán)管理，節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作取得了良好的效果。

局機關(guān)支部、行政一班人專題召開職工大會，就進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、倡導(dǎo)節(jié)約意識工作做出安排部署。會議要求：各股室要充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型社會的重要性和緊迫性，大力倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式，堅決破除鋪張浪費的不良生活習(xí)俗，形成勤儉節(jié)約的新時尚，堅決杜絕奢靡之風(fēng)，從自身做起，帶頭厲行節(jié)約，讓節(jié)約滲透到工作、生活的每一個細(xì)節(jié)，成為大家的共識和自覺行為，在全局上下形成良好的風(fēng)氣。局全體工作人員通過開展活動，牢固樹立節(jié)約意識，形成從我做起、從現(xiàn)在做起、從一點一滴做起的理念，增強憂患意識、節(jié)儉意識和責(zé)任意識，增強節(jié)約能源資源的主動性和自覺性，積極投身建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作，努力營造“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”的良好氛圍，形成“浪費可恥、節(jié)約光榮”的良好風(fēng)尚。

（一）積極推進(jìn)無紙化辦公、網(wǎng)上辦公，嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。

建立局域網(wǎng)，大力推進(jìn)無紙化辦公，局內(nèi)各股室的非涉密的文件、簡報、材料等實行網(wǎng)上傳遞，更好地實現(xiàn)了資源共享。嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件、簡報等的印刷數(shù)量。加強對各種耗材設(shè)施、設(shè)備的有效監(jiān)督和管理，機關(guān)工作人員在打印和復(fù)印文件、材料時一直提倡雙面用紙和對可使用廢紙的利用（如打印草稿、校正稿）；對使用過的信封、復(fù)印紙、文件袋等進(jìn)行再利用，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。稿件實行“一稿多審”，即局分管領(lǐng)導(dǎo)、局主要領(lǐng)導(dǎo)在同一稿件上進(jìn)行審閱，減少稿件打印次數(shù)。部門內(nèi)部用紙、工作便條等一律使用廢棄紙空白面。通過以上措施，大大減少了紙質(zhì)資源的使用，提高了辦公的效率，節(jié)省了行政開支。

（二）加強耗電辦公設(shè)備使用的管理

各科室在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度不低于攝氏26度。冬季室外溫度降到攝氏10度以下才能使用空調(diào)，空調(diào)溫度不高于攝氏20度。無人時不開空調(diào)，提倡每天少開一小時空調(diào)，下班提前半小時關(guān)閉空調(diào)?？照{(diào)和電暖爐不能同時使用。機關(guān)工作人員離開辦公室時間較長、下班時做到隨手關(guān)燈，做到人走關(guān)燈。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，下班后關(guān)閉。上班時間不允許在辦公室里看電影網(wǎng)絡(luò)、玩游戲。節(jié)假日期間堅持做到切斷所有用電設(shè)備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。

（三）減少耗材、降低油耗

加強公車使用管理，減少油耗。進(jìn)行集體公務(wù)活動的，提倡集中乘車。辦公室負(fù)責(zé)車輛管理，實行公差派車制，嚴(yán)格控制燃油數(shù)量，嚴(yán)禁公車私用。辦事范圍在市中心內(nèi)，一律不得派遣公務(wù)車。

（四）節(jié)約時間，提高辦事效率

認(rèn)真落實好優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度、高效優(yōu)質(zhì)地辦理好各項項行政審批事項，不斷強化時間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，與效能建設(shè)有機結(jié)合。

（五）節(jié)約接待費

嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，制定接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待力求做到經(jīng)濟(jì)實惠，堅持“勤儉節(jié)約、廉法自律、規(guī)格相當(dāng)、費用適量”的原則，嚴(yán)禁用公款招待親戚朋友，減少陪同和隨行人員，輕車簡從，簡化接待。進(jìn)一步精簡會議，轉(zhuǎn)變會風(fēng)，提倡開短會、多議題、多內(nèi)容會議合并，開套會減少會議開支，降低行政成本。在召開各類會議時要勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。嚴(yán)格控制各種培訓(xùn)、考察、出差等經(jīng)費支出，控制招待費支出。

（六）節(jié)約通信開支

要求干部職工打公務(wù)電話要做到語言精練準(zhǔn)確、長話短說，減少通話時間。不公話私用，禁止電話聊天和利用辦公電話充值、付費，充分利用電子郵件等網(wǎng)絡(luò)資源取代電話。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、傳真、快件或普通郵件等通信方式。

（七）倡導(dǎo)良好的用水、節(jié)水習(xí)慣，樹立人人節(jié)約用水的良好風(fēng)尚

全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關(guān)閉水龍頭的良好習(xí)慣。加強公共用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，堅決避免長流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復(fù)使用。

（八）嚴(yán)格辦公用品采購管理

建立辦公用品集中采購和領(lǐng)取登記制度。辦公用品由各股室根據(jù)工作需要編制當(dāng)月或當(dāng)年辦公用品需求計劃，提前寫出申請，經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室集中購買，力爭把辦公用品采購費用降到最低。

在開展創(chuàng)建工作中，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，將相關(guān)指標(biāo)予以量化，將資源節(jié)約責(zé)任分解落實到具體工作崗位及責(zé)任人，納入日常管理和工作考核之中，對相關(guān)責(zé)任和獎罰加以明確，成立督查組，加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對違反規(guī)定的進(jìn)行通報批評。加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管，努力形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。

自10月13日全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)能型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，同時兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)總體指導(dǎo)、檢查、督促節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負(fù)責(zé)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了職責(zé)，壓實了任務(wù)，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。

（一）召開部署和培訓(xùn)會議，落實推進(jìn)工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓(xùn)會”，傳達(dá)學(xué)習(xí)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結(jié)合自己的實際就如何節(jié)約進(jìn)行討論，并認(rèn)真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學(xué)決策水平。

（二）打造低碳機關(guān)，全面推進(jìn)機關(guān)節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局關(guān)于推進(jìn)無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進(jìn)了信息化、節(jié)約型機關(guān)工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于20℃”的標(biāo)識；各辦公室門上張貼了“下班關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門”標(biāo)識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標(biāo)識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局垃圾分類實施方案》，設(shè)置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認(rèn)識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關(guān)內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。

（三）深化認(rèn)識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調(diào)溫度的設(shè)置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設(shè)備日常用電，辦公設(shè)備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細(xì)微小事做起，讓節(jié)約成為習(xí)慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。

總之，通過系列措施深入推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經(jīng)深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習(xí)慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進(jìn)全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻(xiàn)。

今年以來，長島海洋生態(tài)文明綜合試驗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局對照《煙臺市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》要求，認(rèn)真抓好落實，從紙張正反面打印、空調(diào)溫度控制等舉手投足小事做起，吹響創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)“沖鋒號”。

一、強化目標(biāo)管理。制定了《關(guān)于印發(fā)2020年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案的通知》，強化能耗、水耗目標(biāo)管理，明確了年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。通過一系列節(jié)能降耗措施，使我局年度人均綜合能耗較上年同期下降2.5%以上，單位建筑面積能耗較上年同期下降2.2%以上，人均水耗較上年同期下降3.5%以上，達(dá)到區(qū)主管部門對我局節(jié)能工作的責(zé)任考核目標(biāo)。動員廣大干部職工切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，從節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙等點滴小事做起，勤儉辦事，逐步形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍。

二、完善制度體系。為健全節(jié)約能源資源管理制度明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的科室和中心職責(zé),2020年經(jīng)濟(jì)發(fā)展局調(diào)整了《關(guān)于調(diào)整區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了管理崗位，制定了《區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局用電管理制度》《區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局節(jié)約用水管理制度》《區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局綠色辦公管理規(guī)定》《區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局生活垃圾分類管理制度》《區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局能源資源消耗計量制度》。

三、推行綠色辦公。我局充分利用政務(wù)平臺、微信（qq）工作群發(fā)送文件、會議通知、學(xué)習(xí)資料等，積極推進(jìn)無紙化辦公；辦公區(qū)域充分采用自然采光,會議室、走廊等公共區(qū)域杜絕長明燈現(xiàn)象；夏季和冬季由能源管理員對科室進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度；向干部職工發(fā)放綠色出行倡議書，鼓勵干部職工帶頭踐行“135”等低碳出行方式；加大綠色采購力度,帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品,規(guī)范公務(wù)用車使用管理，實行單車油耗核算，建立統(tǒng)計臺賬和公示制度。

四、實行垃圾分類。為進(jìn)一步推進(jìn)垃圾分類工作，擴大宣傳影響，我局成立了生活垃圾分類志愿者隊伍，制定了《區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局生活垃圾分類工作實施方案》，率先全面實施生活垃圾分類;倡導(dǎo)節(jié)約糧食，開展“光盤行動”；采取生活垃圾減量化措施,使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品,停止使用不可降解一次性塑料制品;做好垃圾分類投放、分類收集,建立垃圾分類清運臺賬,交由規(guī)范的回收渠道處理。

五、開展宣傳教育。積極組織干部職工參加節(jié)能宣傳周、垃圾分類、低碳生活、綠色出行、中國水周、“光盤行動”、世界地球日等日常宣傳實踐活動，同時通過網(wǎng)絡(luò)媒體做好全局的節(jié)約能源資源宣傳。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系,定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動,增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識,營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

根據(jù)xx市xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局要求，為扎實推進(jìn)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，發(fā)揮節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)的示范引領(lǐng)作用，制定本實施方案。

（一）總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

（二）目標(biāo)任務(wù)

完成節(jié)能主管部門下達(dá)節(jié)約能源資源目標(biāo)管理，2019年人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比2015年下降8.8%、8%和12%。爭取2020年底建成節(jié)約型機關(guān)。

xx市xx區(qū)xxxxx局局機關(guān)(含在局機關(guān)大樓上班的事業(yè)單位)

（一）完善制度體系

1.健全節(jié)約能源資源管理制度，成立節(jié)約能耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，xxx擔(dān)任副組長，各股室、各單位負(fù)責(zé)人任成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)約能源工作。

2.制定年度節(jié)約能源資源工作計劃，明確本單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建具體措施，明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)。建立能源資源消費統(tǒng)計、節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類、資源循環(huán)利用、綠色消費等規(guī)章制度并落實到位。

3.實現(xiàn)能源資源分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源計量器具、空調(diào)、辦公電器等主要用能設(shè)備、設(shè)施臺賬。嚴(yán)格落實能耗統(tǒng)計和臺賬制度，按時報送能耗數(shù)據(jù)，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析、公示和通報。

（二）推行綠色辦公

1.推進(jìn)無紙化辦公，完善辦公用品管理制度，嚴(yán)格規(guī)范辦公用品采購、保管、使用制度，采用雙面打印；使用再生紙、再生鉛筆、再生鼓粉盒等再生辦公用品；采取禁止使用紙杯、一次性餐具、辦公耗材等一次性用品的措施。開展“反對食品浪費，倡導(dǎo)光盤行動”等節(jié)約糧食活動。

得高于20攝氏度），做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。

3.節(jié)約用水，100%使用節(jié)水器具及設(shè)備；加強用水設(shè)備日常維護(hù)和定期巡查，損壞管件及時更換，無破管、滲水、漏水現(xiàn)象。

4.帶頭踐行綠色出行；規(guī)范合理申請公務(wù)派車，鼓勵公共交通、公用自行車等低碳出行方式。

5.加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）

實行生活垃圾分類

1.積極推廣率先全面實施生活垃圾分類制度，嚴(yán)格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，公共區(qū)域和辦公室按照要求配備分類容器設(shè)施，食堂區(qū)域配置餐廚垃圾和其他垃圾容器，設(shè)置專門場所或容器收集有害垃圾。

2.做好垃圾分類投放，垃圾集中投放點張貼垃圾分類投放指南，垃圾分類投放準(zhǔn)確。

3.加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。采取措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。

（四）開展宣傳教育

1.設(shè)置辦公設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、減少使用空調(diào)溫度設(shè)定、節(jié)約用水、節(jié)約糧食等節(jié)約行為提醒標(biāo)識。

2.組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動。

3.節(jié)能工作動態(tài)或經(jīng)驗做法等在網(wǎng)站、雜志、微信公眾號等媒體上宣傳。不斷增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

第一階段：準(zhǔn)備階段（2020年8月）。

以開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動為契機，貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，認(rèn)真宣傳貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等節(jié)能法律法規(guī)，利用新聞媒體、電子顯示屏、微信等多種形式，廣泛開展以“節(jié)約能源資源，人人有責(zé)”、“節(jié)約能源資源，從我做起”、“從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一升油（氣）做起，弘揚勤儉節(jié)約宣傳，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風(fēng)尚，牢固樹立節(jié)約能源資源的意識，培養(yǎng)低碳健康的生活方式，使節(jié)約能源資源成為時尚的生活理念。

第二階段：組織實施階段（2020年8月--2020年12月）。

根據(jù)本實施方案和《xx市xx區(qū)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)》要求，組織本單位堅持不懈開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，突出抓好節(jié)約能源資源目標(biāo)管理，完善制度體系，推行綠色辦公，完善機關(guān)節(jié)約用電、水、油、氣和行政辦公經(jīng)費等措施，倡導(dǎo)機關(guān)文明新風(fēng)尚，努力形成機關(guān)節(jié)能降耗濃厚氛圍。

設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動，要高度重視，把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時間工作的重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作措施，確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。

（二）落實主體責(zé)任。要按照本實施方案要求，落實落細(xì)各項創(chuàng)建內(nèi)容。機關(guān)相關(guān)股室部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。

（三）推進(jìn)創(chuàng)建目標(biāo)落實。完成節(jié)能主管部門下達(dá)的單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗年度節(jié)能指標(biāo)，爭取2020年底建成節(jié)約型機關(guān)。

（四）加大宣傳引導(dǎo)力度。要利用媒體，借力載體，挖掘本系統(tǒng)先進(jìn)典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造人人參與、人人盡責(zé)、人人支持的工作氛圍，推動工作整體提升。辦公室要利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好社會。

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

一

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴(yán)格落實節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

（一）節(jié)約用電

合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。

（二）節(jié)約用水

建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。

（三）節(jié)約辦公用品

充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。

（四）生活垃圾分類

一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；

停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標(biāo)識。

為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標(biāo)的完成。

為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴(yán)格落實節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

（一）節(jié)約用電

合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。

（二）節(jié)約用水

建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。

（三）節(jié)約辦公用品

充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。

（四）生活垃圾分類

一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；

停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標(biāo)識。

為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標(biāo)的完成。

近年來，石阡縣人民政府辦公室深入推動黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約，從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、宣傳引導(dǎo)等方面發(fā)力，不斷提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，全力推動縣級節(jié)約型黨政機關(guān)建設(shè)。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為順利推進(jìn)縣級節(jié)約型黨政機關(guān)創(chuàng)建工作，制定了工作方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長的節(jié)約型黨政機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，并明確2人負(fù)責(zé)具體辦公，確保該項工作有人管，有人抓。

二是完善制度體系。健全節(jié)約能源資理制度，明確工作管理機構(gòu)和職責(zé)，強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析，確保完成縣公共機構(gòu)節(jié)能管理部門下達(dá)的節(jié)約能源資源量化指標(biāo)。

三是強化宣傳引導(dǎo)。將節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動，印發(fā)《石阡縣人民政府辦公室踐行低碳出行倡議書》，倡導(dǎo)低碳環(huán)保出行;培養(yǎng)黨員干部自覺節(jié)約意識，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，增強干部職工節(jié)約、環(huán)保和生態(tài)意識。

四是推進(jìn)綠色辦公。加大節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保等綠色辦公用品采購力度，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推進(jìn)無紙化辦公，積極引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，最大限度地減少資源浪費。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十八

創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作匯報根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于非煤產(chǎn)業(yè)開展降耗增效創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的通知》要求，我礦非煤產(chǎn)業(yè)各單位統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，依靠科技，強化管理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，組織實施整合戰(zhàn)略，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作取得了較好成效，產(chǎn)值、收入、利潤均超額完成了集團(tuán)公司考核指標(biāo)?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳教育為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動順利開展。

我礦成立了非煤產(chǎn)業(yè)“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長、黨委書記任組長，分管副礦長為副組長，財務(wù)部、經(jīng)營部、機電運營部、非煤辦及各廠點負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在非煤辦，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。同時，成立由經(jīng)營管理部、財務(wù)部、機電運營部、非煤辦等部門組成的督查小組，不定期對各單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理。各單位也結(jié)合各自實際,加強自我監(jiān)督，優(yōu)化勞動組織，確保各工作場所人員、設(shè)備、物料實現(xiàn)最佳匹配。同時，為強化資源節(jié)約意識，我們進(jìn)一步加大了宣傳教育力度，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，努力營造濃厚的節(jié)約資源氛圍。宣傳節(jié)約資源、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重大意義；宣傳普及節(jié)約的基本知識和方式方法；充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，大力開展群眾性的資源節(jié)約合理化建議等活動，在全礦樹立節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成節(jié)約文化，真正把我礦“沒有無用的垃圾，只有未加利用的資源”的節(jié)約觀固化到每一位員工的心中，用文化影響和帶動全礦職工從現(xiàn)在做起、從我做起、從點滴做起，把創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動全方位地推向深入。

（二）明確工作目標(biāo)，強化內(nèi)部管理為確保創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)取得成效。

我們結(jié)合礦井實際，制定了《**煤礦非煤產(chǎn)業(yè)關(guān)于開展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動的通知》，明確了活動目標(biāo)和獎懲措施。規(guī)定通過開展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動，非煤產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)五大目標(biāo)：

一是全員節(jié)約意識明顯提高，形成人人節(jié)約良好習(xí)慣；

二是企業(yè)規(guī)章制度健全完善，績效考核體系延伸到人；

三是成本控制合理有序，實現(xiàn)效益最大化；四是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的能力增強，礦井發(fā)展?jié)摿θ〉妹黠@實效。五是確保非煤產(chǎn)業(yè)下半年完成銷售收入**萬元，力爭**萬元；利潤增盈**萬元，力爭**萬元。確保全年實現(xiàn)銷售收入**萬元，完成利潤**萬元，力爭**萬元。為進(jìn)一步落實責(zé)任，除按集團(tuán)公司文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲外，礦還明確規(guī)定，按時完成活動目標(biāo)，對領(lǐng)導(dǎo)小組獎勵**元，對非煤辦獎勵**元。有一項完不成目標(biāo)，對等罰款，同時取消非煤辦各類先進(jìn)的評選資格。

為進(jìn)一步強化內(nèi)部管理。今年光明熱電公司積極引入了5s管理模式。通過5s管理模式的引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來，使其自動地克服“惰性”，自覺地發(fā)揮最大的能動性，工作效率進(jìn)一步提高。加強資金管理。各單位注重加強資金的運營管理，合理安排，統(tǒng)籌使用，提高了資金的使用效率，把錢花在刀刃上；積極實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到開支要有預(yù)算，有計劃，確保了資金平衡。此外，在物資采購和材料費用使用上，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)和采購程序，將大宗物資采購、重大設(shè)備購買等實行公開招標(biāo)，既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量，又降低了采購成本。

（三）大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)資源綜合利用圍繞煤炭資源的綜合、高效、循環(huán)利用，我礦大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，研究探索具有煤炭企業(yè)特色的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。

徹底改變過去“資源-產(chǎn)品-廢棄物”的單向直線式生產(chǎn)過程，讓煤炭資源在三大產(chǎn)業(yè)間按照“資源-產(chǎn)品-廢棄物-再生資源”的反饋式過程循環(huán)往復(fù)，構(gòu)建起了三條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)增長點。

1、“煤-電-紙”產(chǎn)業(yè)鏈：建設(shè)矸石發(fā)電廠，利用原煤洗選所產(chǎn)生的煤矸石及次煤發(fā)電，電廠產(chǎn)生的電能及蒸汽在滿足煤炭生產(chǎn)建設(shè)的同時，用于發(fā)展造紙，建設(shè)特種紙廠。同時，隨著造紙業(yè)的發(fā)展壯大，反過來帶動熱電公司改造升級，擴大規(guī)模，實現(xiàn)良性循環(huán)。

2、“煤-電-建”產(chǎn)業(yè)鏈：把煤炭生產(chǎn)第一級產(chǎn)業(yè)鏈上的產(chǎn)品及廢棄物，作為第二和第三級產(chǎn)業(yè)鏈的原材料，利用煤矸石及電廠的電能和爐渣、粉煤灰等，發(fā)展建筑建材。建成了矸石磚廠，利用煤矸石造磚；建成了紅矸石顆粒生產(chǎn)線，將矸石山風(fēng)化后的紅矸石，加工成一定規(guī)格的顆粒后，用作井下掘進(jìn)噴漿材料用或用于道路維修。建成了年產(chǎn)量5萬噸的水泥生產(chǎn)線，利用電廠的爐渣、粉煤灰，再攙加部分熟料，生產(chǎn)水泥，應(yīng)用于礦區(qū)建設(shè)及供應(yīng)到煤炭生產(chǎn)中去。

3、“煤-電-機”產(chǎn)業(yè)鏈：通過煤矸石發(fā)電產(chǎn)生的電能及蒸汽，發(fā)展機械制修，建成了**公司。天元公司在直接為煤炭生產(chǎn)提供維修服務(wù)的同時，其生產(chǎn)的多數(shù)產(chǎn)品又應(yīng)用到煤炭生產(chǎn)中，從而實現(xiàn)了煤-電-機-煤的良性循環(huán)。依托“煤-電-紙”、“煤-電-機”、“煤-電-建”三條循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，我礦按照建設(shè)現(xiàn)代化公司的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了熱電、紙業(yè)、機械三大綠色循環(huán)工業(yè)園區(qū)。特別是占地面積465畝的紙業(yè)工業(yè)園區(qū)，干凈、整潔、漂亮，徹底改變了原先造紙廠污水橫流的臟亂現(xiàn)象。全礦非煤產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出了各產(chǎn)業(yè)循環(huán)拉動、和諧并進(jìn)、集團(tuán)發(fā)展的態(tài)勢，實現(xiàn)了企業(yè)與社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（四）實施資源整合戰(zhàn)略，開展科技管理創(chuàng)新

1、實施整合戰(zhàn)略。

一方面根據(jù)礦區(qū)非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實狀況，我礦立足長遠(yuǎn)發(fā)展，堅持有進(jìn)有退，有所為有所不為，集中資金和人力、物力，突出發(fā)展造紙、熱電和機械三大支柱產(chǎn)業(yè)，其它建筑、化工、紡織、運輸、餐飲等產(chǎn)業(yè)全部由改制后形成的民營企業(yè)自主經(jīng)營，從而構(gòu)建起了非煤產(chǎn)業(yè)“**、**、**”三足鼎立，“造紙、熱電、機械”三業(yè)并舉的非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。另一方面，通過實施“觀念、資源、環(huán)境”等方面的`整合，轉(zhuǎn)變思想觀念，盤活存量資產(chǎn)，改善生產(chǎn)環(huán)境，提高工作效率。特別是**公司，結(jié)合新車間的建設(shè)，按照專業(yè)化生產(chǎn)要求，對公司的車間、班組、設(shè)備進(jìn)行了優(yōu)化組合。將制修廠、修理廠的兩個電機車維修班組、兩個紅爐進(jìn)行了合并；根據(jù)制修廠托輥設(shè)備、工藝流程落后而修理廠較強的實際，進(jìn)行了合理調(diào)整，并對公司個別制造加工效率低的項目進(jìn)行了調(diào)整改造，進(jìn)一步提高了工作效率。

2、開展科技管理創(chuàng)新，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料。

**熱電公司在鍋爐改造過程中，積極采用先進(jìn)工藝，應(yīng)用粉煤灰回填技術(shù)取代沙土回填，回填后，其承載力等技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到設(shè)計要求，并通過質(zhì)檢站等部門檢驗合格。此技術(shù)的應(yīng)用，即綜合利用了粉煤灰又節(jié)約沙土約5000立方米，直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約12.5萬元。完成了對1#冷卻塔配水系統(tǒng)進(jìn)行了改造和主體加固，除解決了電廠安全運行的重大隱患外，系統(tǒng)改造后冷卻塔出口水溫降低了6.248℃，經(jīng)測試?yán)鋮s塔熱效率由原來的46.46提高到90.07，每年可節(jié)約資金42.7萬元。同時，與以往同期相比可少開一臺循環(huán)泵，每年可節(jié)約廠用電148萬/kwh，約合42.2萬元。解決了中間水池長期泄漏問題，使中間水池和脫碳塔能夠投入正常使用，降低了naoh的使用量，保證了除鹽水合格。同時，安裝了反滲透濃水回收系統(tǒng)，利用濃水來反沖洗高效過濾器、細(xì)砂過濾器、沖洗廁所，大大提高了廢水的綜合利用。**公司注重推廣應(yīng)用新的管理理論，通過引入g管理模式，建立了適合公司自身管理要求的先進(jìn)管理平臺，工作效率不斷提高。研究開發(fā)了爆破制濕漿，解決了原料供應(yīng)不足的難題；改變了羊皮紙工藝配方，解決了羊皮紙褪色的問題；引進(jìn)新型脫水器材，將原先的兩張更換為一張，延長了成型網(wǎng)壽命，節(jié)約資金15萬元。新上了污泥制板項目，既減少了廢棄物排放量，又增加了新的經(jīng)濟(jì)增長點。**公司積極開展修舊利廢及回收復(fù)用活動，切實降低了材料消耗。公司制衣廠引進(jìn)了車底邊工序，工作效率提高兩倍。制修廠把單頭車刀改為兩頭車刀，節(jié)約了材料費用。針對支護(hù)廠錨帶制造設(shè)備效率低的現(xiàn)狀，對錨帶加工的設(shè)備、工藝流程進(jìn)行了改造，形成流水線作業(yè)。在1#、2#新車間，制造安裝了200t、100t液壓機各一部，大大提高了檢修效率。同時，針對各廠工作照明時間不一的情況，配備安裝了15臺光控、時控開關(guān)，及時停送電，縮短了用電時間?？傊?，我礦在開展降耗增效創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作中采取了一些針對性的措施，并取得了一定成績，但與先進(jìn)單位相比還存在差距和不足，我們將以本次檢查為契機，繼續(xù)加大工作力度，實施科技管理創(chuàng)新，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，確保實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)，為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二oo五年十月

節(jié)約型機關(guān)匯報篇十九

為廣泛宣傳維護(hù)國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學(xué)習(xí)《國家安全法》等法律法規(guī)。**鎮(zhèn)**中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。

工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國家安全法》等相關(guān)文件、法規(guī)。

為創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責(zé)”、“維護(hù)國家安全是全黨全國人民的共同任務(wù)”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進(jìn)行宣傳。利用周一升國旗及農(nóng)牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認(rèn)識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)國家安全日的相關(guān)知識。

通過開展《國家安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責(zé)，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責(zé)任義務(wù)的自覺性，為維護(hù)國家安全營造良好的法治氛圍。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇二十

全市各級黨政群機關(guān)：

建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的通知，各級黨政群機關(guān)要認(rèn)真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們倡議：

一、牢固樹立資源節(jié)約意識?！耙恢嘁伙?，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。充分認(rèn)識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學(xué)合理利用資源的好習(xí)慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。

二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購買或更新設(shè)備時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進(jìn)行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機制。

三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)格管理。加強辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務(wù)活動的經(jīng)費開支。

四、倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設(shè)備電源，做到“人走燈滅、人走機關(guān)”;嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送，進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴(yán)格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴(yán)格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。

五、強化資源節(jié)約責(zé)任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。

各級黨政群機關(guān)在全市政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活中處于重要地位，對建設(shè)節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設(shè)節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進(jìn)省會現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

建設(shè)節(jié)約型社會，局機關(guān)要帶頭做起，要在全局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)中走在前面，發(fā)揮表率作用。為此，我們聯(lián)合發(fā)出倡議：勤儉節(jié)約，局機關(guān)要率先垂范，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起。

一、牢固樹立勤儉辦公的思想，人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風(fēng)。

二、從我做起，做到“五個一”，即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，水龍頭用后及時關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象，及時報修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額。

三、堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。

四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。

五、局機關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習(xí)，杜絕鋪張浪費。

“艱難困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以儉”。歷史和現(xiàn)實都告訴我們：勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德;艱苦奮斗是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng);勤儉辦事業(yè)是社會發(fā)展進(jìn)步的客觀需要，局機關(guān)廣大黨員干部，讓我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡之風(fēng)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為加快和諧漢江的發(fā)展、全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)!

市政府各部門、各直屬機構(gòu)：

建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院提出的戰(zhàn)略決策,是堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,也是加強公共機構(gòu)節(jié)能工作管理和提高公共機構(gòu)節(jié)能工作水平的必然選擇。為推動公共機構(gòu)厲行節(jié)約，引領(lǐng)在機關(guān)干部、職工中形成節(jié)約資源的良好風(fēng)尚， 發(fā)揮黨政機關(guān)的表率作用，市市級機關(guān)事務(wù)管理局、市直機關(guān)工委及市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室受市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托提出如下倡儀：

(一)節(jié)約每一度電

1、節(jié)約空調(diào)用電。凡安裝空調(diào)的辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，并盡量減少使用時間，提倡在下班前半小時關(guān)閉空調(diào)。

2、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈關(guān)，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。大力推廣使用節(jié)能燈具。

3、節(jié)約電腦等電器用電。計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機，將計算機設(shè)置為不使用時自動進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)。辦公設(shè)備停用半小時以上時，要關(guān)閉設(shè)備電源，盡量減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗。下班時關(guān)閉辦公設(shè)備電源插線板總開關(guān)或拔下電源插頭。飲水機要隨用隨開，下班后自覺關(guān)閉各類電器設(shè)備電源。

(二)節(jié)約每一滴水

1、機關(guān)工作人員要堅持從我做起，從節(jié)約一杯水做起，不斷強化節(jié)水意識，養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，對“隔夜水”不能繼續(xù)飲用的，要一水多用，用于洗手、清洗抹布、澆灌花草等。

2、加強用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生。用水過后要隨手將水龍頭關(guān)緊關(guān)嚴(yán)，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。

(三)節(jié)約每一張紙

1、提高全體干部職工的信息化應(yīng)用能力，充分利用電子政務(wù)信息共享功能，盡量在電子媒介上修改、傳輸文稿。加快推進(jìn)無紙化辦公，通過網(wǎng)絡(luò)登載信息、傳遞文件。

2、嚴(yán)格控制紙制文件等印刷數(shù)量，并提倡用再生紙。減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少文稿差錯率，正確合理編排版面，減少重復(fù)打印次數(shù)和張數(shù)，提倡雙面用紙。

3、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。大力提倡修舊利廢，延長辦公用品的使用壽命。使用過的信封、復(fù)寫紙、曲別針、大頭針等用品，有使用價值的，要繼續(xù)使用。打印機、復(fù)印機的墨粉用完后，要提倡重新灌裝，再次使用。

4、個人保管使用的辦公用品，要細(xì)心愛護(hù)，妥善保管。集體使用的辦公設(shè)備，指派專人負(fù)責(zé)管理，規(guī)范操作，注意日常維護(hù)保養(yǎng)，降低設(shè)備損耗，延長使用壽命。

(四)節(jié)約每一升油

進(jìn)一步建立健全機關(guān)公務(wù)用車使用管理制度，加強公務(wù)用車使用管理，提倡非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車。實行車輛定點加油、定點維修和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車燃油定額，規(guī)范駕駛車輛，減少因操作失誤造成的損失，減少車輛維修費用支出。夏季車輛行駛盡量開窗利用自然風(fēng)、少開空調(diào)，努力降低燃油消耗，杜絕公車私用。

(五)節(jié)約每一分錢

1、辦公電話通話時應(yīng)言簡意賅，長話短說，盡量縮短通話時間，特別要減少長途電話。嚴(yán)禁利用辦公電話聊天，嚴(yán)格控制私人長途電話，嚴(yán)禁撥打聲訊信息臺電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除補償電話費外，還將視情節(jié)給予批評教育或處理。

2、要按照“務(wù)實、節(jié)儉、高效”原則，大力精簡會議，壓縮會議內(nèi)容、會期和參加會議人數(shù)，提高會議效率。各種會議要做好經(jīng)費計劃，盡量做到少開會、開短會，提倡多會合開、就地開會。提倡使用自備茶杯，召開會議或接待來客時使用配備的常用茶杯，盡量不使用一次性紙杯。

3、提倡通過電子郵件、傳真等方式與外地溝通，盡量減少可去可不去的調(diào)研、考察活動，對必須外出調(diào)研、考察的活動，要事先做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢，學(xué)有所獲，確保實效。嚴(yán)禁借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款變相旅游。

4、公務(wù)接待要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不講排場、不擺闊氣、杜絕浪費，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待要及時糾正。在接待活動中，盡量減少陪同，節(jié)約招待費用。嚴(yán)禁用公款支付高消費娛樂活動。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇二十一

自10月13日全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務(wù)局節(jié)能型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長**同志任節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，同時兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)總體指導(dǎo)、檢查、督促節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長**同志分管節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負(fù)責(zé)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了職責(zé)，壓實了任務(wù)，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。

（一）召開部署和培訓(xùn)會議，落實推進(jìn)工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓(xùn)會”，傳達(dá)學(xué)習(xí)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結(jié)合自己的實際就如何節(jié)約進(jìn)行討論，并認(rèn)真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學(xué)決策水平。

（二）打造低碳機關(guān)，全面推進(jìn)機關(guān)節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局關(guān)于推進(jìn)無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進(jìn)了信息化、節(jié)約型機關(guān)工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于20℃”的標(biāo)識；各辦公室門上張貼了“下班關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門”標(biāo)識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標(biāo)識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務(wù)局垃圾分類實施方案》，設(shè)置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認(rèn)識有了很大轉(zhuǎn)變，讓節(jié)約意識深入人心，機關(guān)內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。

（三）深化認(rèn)識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。

總之，通過系列措施深入推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經(jīng)深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習(xí)慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進(jìn)全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻(xiàn)。

個人年終工作總結(jié)代寫

節(jié)約型機關(guān)工作總結(jié)

節(jié)約型機關(guān)匯報篇二十二

為了響應(yīng)國家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的倡議如下：

一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應(yīng)盡的社會責(zé)任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。

二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴(yán)禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。

三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣;計算機長時間不用要及時關(guān)機，離開時關(guān)閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;提倡每天少開一小時空調(diào)，下班前半小時關(guān)閉主機;會議前一小時開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。

四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復(fù)印件、油印件，多采用手寫復(fù)印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據(jù)實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復(fù)印，能雙面復(fù)印的不單面復(fù)印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復(fù)使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。

五、節(jié)約用餐。積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng)，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標(biāo)準(zhǔn)上，縣級業(yè)務(wù)部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務(wù)部門30/元每人次，省級業(yè)務(wù)部門/50元每人次。嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報。

六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復(fù)使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。

七、節(jié)約非生產(chǎn)性費用。按照公司規(guī)定，從嚴(yán)控制、壓縮非生產(chǎn)性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進(jìn)行嚴(yán)格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細(xì)算，每月均不能超支，超計劃指標(biāo)的堅決拒絕辦理。

八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務(wù)意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風(fēng)，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量!

倡議人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

節(jié)約型機關(guān)匯報篇二十三

市政府各部門、各直屬機構(gòu)：

建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院提出的戰(zhàn)略決策,是堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,也是加強公共機構(gòu)節(jié)能工作管理和提高公共機構(gòu)節(jié)能工作水平的必然選擇。為推動公共機構(gòu)厲行節(jié)約，引領(lǐng)在機關(guān)干部、職工中形成節(jié)約資源的良好風(fēng)尚， 發(fā)揮黨政機關(guān)的表率作用，市市級機關(guān)事務(wù)管理局、市直機關(guān)工委及市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室受市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托提出如下倡儀：

(一)節(jié)約每一度電

1、節(jié)約空調(diào)用電。凡安裝空調(diào)的辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，并盡量減少使用時間，提倡在下班前半小時關(guān)閉空調(diào)。

2、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈關(guān)，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。大力推廣使用節(jié)能燈具。

3、節(jié)約電腦等電器用電。計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機，將計算機設(shè)置為不使用時自動進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)。辦公設(shè)備停用半小時以上時，要關(guān)閉設(shè)備電源，盡量減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗。下班時關(guān)閉辦公設(shè)備電源插線板總開關(guān)或拔下電源插頭。飲水機要隨用隨開，下班后自覺關(guān)閉各類電器設(shè)備電源。

(二)節(jié)約每一滴水

1、機關(guān)工作人員要堅持從我做起，從節(jié)約一杯水做起，不斷強化節(jié)水意識，養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，對“隔夜水”不能繼續(xù)飲用的，要一水多用，用于洗手、清洗抹布、澆灌花草等。

2、加強用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生。用水過后要隨手將水龍頭關(guān)緊關(guān)嚴(yán)，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。

(三)節(jié)約每一張紙

1、提高全體干部職工的信息化應(yīng)用能力，充分利用電子政務(wù)信息共享功能，盡量在電子媒介上修改、傳輸文稿。加快推進(jìn)無紙化辦公，通過網(wǎng)絡(luò)登載信息、傳遞文件。

2、嚴(yán)格控制紙制文件等印刷數(shù)量，并提倡用再生紙。減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少文稿差錯率，正確合理編排版面，減少重復(fù)打印次數(shù)和張數(shù)，提倡雙面用紙。

3、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。大力提倡修舊利廢，延長辦公用品的使用壽命。使用過的信封、復(fù)寫紙、曲別針、大頭針等用品，有使用價值的，要繼續(xù)使用。打印機、復(fù)印機的墨粉用完后，要提倡重新灌裝，再次使用。

4、個人保管使用的辦公用品，要細(xì)心愛護(hù)，妥善保管。集體使用的辦公設(shè)備，指派專人負(fù)責(zé)管理，規(guī)范操作，注意日常維護(hù)保養(yǎng)，降低設(shè)備損耗，延長使用壽命。

(四)節(jié)約每一升油

進(jìn)一步建立健全機關(guān)公務(wù)用車使用管理制度，加強公務(wù)用車使用管理，提倡非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車。實行車輛定點加油、定點維修和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車燃油定額，規(guī)范駕駛車輛，減少因操作失誤造成的損失，減少車輛維修費用支出。夏季車輛行駛盡量開窗利用自然風(fēng)、少開空調(diào)，努力降低燃油消耗，杜絕公車私用。

(五)節(jié)約每一分錢

1、辦公電話通話時應(yīng)言簡意賅，長話短說，盡量縮短通話時間，特別要減少長途電話。嚴(yán)禁利用辦公電話聊天，嚴(yán)格控制私人長途電話，嚴(yán)禁撥打聲訊信息臺電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除補償電話費外，還將視情節(jié)給予批評教育或處理。

2、要按照“務(wù)實、節(jié)儉、高效”原則，大力精簡會議，壓縮會議內(nèi)容、會期和參加會議人數(shù)，提高會議效率。各種會議要做好經(jīng)費計劃，盡量做到少開會、開短會，提倡多會合開、就地開會。提倡使用自備茶杯，召開會議或接待來客時使用配備的常用茶杯，盡量不使用一次性紙杯。

3、提倡通過電子郵件、傳真等方式與外地溝通，盡量減少可去可不去的調(diào)研、考察活動，對必須外出調(diào)研、考察的活動，要事先做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢，學(xué)有所獲，確保實效。嚴(yán)禁借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款變相旅游。

4、公務(wù)接待要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不講排場、不擺闊氣、杜絕浪費，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待要及時糾正。在接待活動中，盡量減少陪同，節(jié)約招待費用。嚴(yán)禁用公款支付高消費娛樂活動。

節(jié)約型機關(guān)匯報篇二十四

建設(shè)節(jié)約型社會，局機關(guān)要帶頭做起，要在全局建設(shè)節(jié)約型機關(guān)中走在前面，發(fā)揮表率作用。為此，我們聯(lián)合發(fā)出倡議：勤儉節(jié)約，局機關(guān)要率先垂范，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起。

一、牢固樹立勤儉辦公的思想，人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風(fēng)。

二、從我做起，做到“五個一”，即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，水龍頭用后及時關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象，及時報修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額。

三、堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。

四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。

五、局機關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習(xí)，杜絕鋪張浪費。

“艱難困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以儉”。歷史和現(xiàn)實都告訴我們：勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德;艱苦奮斗是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng);勤儉辦事業(yè)是社會發(fā)展進(jìn)步的客觀需要，局機關(guān)廣大黨員干部，讓我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡之風(fēng)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為加快和諧漢江的發(fā)展、全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)!

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