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工會工作會議演講稿篇一
各位領導，朋友們：
大家好。我叫李曉鳳，來自運營公司鹽鍋峽運行部，今天，我演講的題目是：為了生命的尊嚴！
2008年5月12日，當時鐘像平時一樣走過14點28分的時候，沒有人會想到，美麗的汶川、我們血肉相連的家園、無數(shù)個像你我一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命，會在短短的幾十秒中從我們的視線中消失，變成瓦礫、變成廢墟、變成讓所有中國人永遠也無法忘記的傷痛！在那深深的地下，該有多少未了的心愿、多少沒有表達的愛戀、多少沒有寫完的作業(yè)、多少還沒有來得及長大的夢想?。?！
生命，在我們不經(jīng)意之間，用一種極端的慘烈和震撼強調了他的珍貴。在巨大的災難面前，生命的尊嚴顯得是那樣的渺小和微弱，如同一只只小小的螞蟻一樣被輕而易舉地捻得粉碎！于是，母親用身體為孩子撐起了生的希望，老師用雙臂和死神完成了最后的較量，丈夫用繩索將妻子的一生一世與自己緊緊相連...一幕幕廢墟下的生離死別將我們的心一次次擊痛，一時間，對生命的拯救和呼喊成為我們最竭力的付出和最真切的聲音，每當能多救出哪怕一個被壓在廢墟下的生命，都會給我們帶來莫大的欣慰和感動，都足以讓我們無法自己熱淚盈眶！
是的，每一個生命都是值得尊重的。我們無法改變自然的力量，對于生命，我們能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！然而，我們可曾知道，每年、每月、每天，甚至就在我們聆聽的此刻，一些同樣鮮活的生命卻因為人為的疏忽而痛苦的結束。違反規(guī)程，人身傷害；無視安規(guī)，高空墜落；麻痹大意，觸電死亡。全國每年因各種事故導致死亡的多達十幾萬人！十幾萬活生生的人啊，比地震還要慘烈！比天災還要可怕！卻僅僅是因為安全意識淡薄，卻僅僅是因為一時一刻的無知的僥幸！
今年的5月4日，集團公司某發(fā)電公司運行部，進行機組a級檢修，運行人員在執(zhí)行停電的電氣操作票過程中，由于操作人跳過了操作票中“母線驗電、無電、放電”的關鍵步驟，并將接地線誤掛在母線開關的帶電側，造成帶電掛接地線，設備跳閘，兩人被電弧燒傷；5月1日，集團公司某熱電廠檢修人員，在就地打開除塵器操作箱觀察接觸器情況時，右手碰到操作箱內(nèi)脫落的一根帶電線頭，由于沒有穿絕緣鞋，又站在了積水的地面上，當場觸電死亡，年僅35歲！
35歲??！該是怎樣的大好年華！該是怎樣的錦繡人生！該是怎樣背負著孩子的依戀、愛人的囑托、父母的期望??！假如，他能嚴格按照安規(guī)的要求去做；假如，他能嚴格執(zhí)行兩票三制制度；假如，他能不怕麻煩穿上那雙普通的絕緣鞋，今天，他也許正在和我們一樣，為災區(qū)捐款、為災區(qū)祈福、用身體中流淌的熱血為同胞們送去生命的希望！
然而，就是這雙因為一時的不小心而沒有穿上的絕緣鞋，卻讓這一切變成了永遠也不可能再回來的記憶了！當電流穿過身體的那一刻，一切已經(jīng)結束。在生命的隕落面前，所有的假設都蒼白無力，所有的悔恨都只能成為母親的淚水、愛人的心碎、親友的痛哭！
親愛的朋友們，當我們在夏日的傍晚，感受黃河母親那柔軟的脈動，欣賞美麗夜空中那清澈的星辰，聆聽蔥綠山林里那百鳥的歌唱，和我們的朋友我們的同事我們的親人交換彼此的感受，分享生活的煩憂和喜悅時，你是否意識到，正因為有了生命的鮮活，我們才能體驗活著的意義；正因為有了生命的顏色，大自然才這樣的勃勃生機；正因為有了生命的跳躍，我們的世界才會這樣美麗溫暖，這樣繽紛靈動，這樣情趣萬千！
所以，朋友們， 請珍惜生命，請重視安全，請為生命的尊嚴賦予更多的尊重吧！安全經(jīng)不起一絲的放松與忽視，生命來不得一絲的懈怠與僥幸！為了您的幸福、為了更多人的幸福，請用那份崇高的責任和使命為自己敲響安全的警鐘吧！因為，在我們身后，是母親巍巍的白發(fā)，是親人的期盼的目光，是孩子純真的笑臉，是我們苦苦追求的幸福與平安。
親愛的朋友啊，就讓我們再一次發(fā)出最真摯的吶喊吧！
讓家園不再有淚水與傷痛！
讓生命不再有遺憾與悔恨！
讓道義的火種和責任的榮光照亮人生的每一寸土地！
讓健康、幸福和平安如星星之火，永遠流傳！
工會工作會議演講稿篇二
1、確定會議是否必要。能否通過其他方式使會議準備解決的問題更有效地獲得解決？
3、準備議事日程。列出與會議目的有關的項目。依重要程度進行項目排序。把有關項目歸并為一組。限定每個項目的商議時間。
4、收集所有與會議所議項目有關的信息。如果太長、太多，將其要點摘錄出來。
5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。
6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。
7、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡要告訴大家。
1、敘述會議的目的。
2、核對并記錄與會者。
3、根據(jù)議事日程順序提出每個項目，然后進行討論，征求有關與會者的意見。
4、給每一個人表述自己意見的機會。
5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關或深入到不必要的細節(jié)上，應及時引導到議題本身。
6、如果討論變得復雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。
7、堅持預定的時間，不要拖延。
8、在每個項目討論結束后加以概括，以便決策或達成結論。
9、在會議結束時，對已取得的結果進行概括。如確有必要進一步討論，可以推遲到下一次會議。
10、確定下次會議的議題和時間。
1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應準確。會議中所形成的決策要突出承擔行動的責任人姓名、時間及標準。表明下次會議的日期和時間。
2、根據(jù)會議，對執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。
工會工作會議演講稿篇三
同志們：
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全市林業(yè)工作實現(xiàn)了良好開局，取得了較好成績。進入10月份以后，林業(yè)系統(tǒng)的各項工作更加繁重，森林防火、國有林場改革，森林病蟲害防治等幾項重點工作，都進入了關鍵時期。所以，我們決定把森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革三個會合起來開，既是貫徹市委、市政府少開會、開短會的要求，也是為了讓大家騰出時間，把更多精力放在抓落實上。剛才，市林業(yè)局帥局長傳達了全省森林防火工作和國有林場改革推進會會議精神，通報了全市森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革工作進展情況，張副秘書長宣讀了**―**年度森林防火目標考核先進單位表彰決定。會上還頒發(fā)了目標考核獎，下發(fā)了森林防火、林業(yè)有害生物防治工作目標責任書，南豐、金溪、資溪、東鄉(xiāng)四個縣作了典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！下面，我強調三點意見：
我市森林覆蓋率高達64.5%，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是**的一張名片，豐富的森林資源是我市林業(yè)工業(yè)的重要依托，特別是在一些重點林業(yè)縣，木竹加工業(yè)占當?shù)毓I(yè)產(chǎn)值比重較大，良好的生態(tài)資源是打好“三大戰(zhàn)役”的重要保障，這都給森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好，到處發(fā)生火災，不僅會破壞生態(tài)資源，造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，如果處置不當，還可能影響社會和諧穩(wěn)定，影響打好“三大戰(zhàn)役”、建設幸福**的大局。去年以來，全市森林防火工作取得了明顯成效，沒有發(fā)生重、特大森林火災和人員傷亡事故，全面完成了省政府下達的森林防火責任目標任務。但我們也要清醒地看到，隨著林區(qū)經(jīng)濟和森林旅游業(yè)的快速發(fā)展，野外用火增多，防火難度加大，防火形勢依然十分嚴峻。各地各部門一定要從服務“三大戰(zhàn)役”、建設幸福**的大局出發(fā)，進一步增強責任感，落實“三項制度”，做到“四個嚴格”，嚴守“五大紀律”，扎實做好森林防火工作。
一是落實防火責任制。要全面落實森林防火行政領導負責制，層層簽訂責任狀，明確目標，分解任務，細化責任。縣鄉(xiāng)換屆已經(jīng)結束，各地分管領導變動較大，要及時做好森林防火責任制的銜接工作，確保防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，防止出現(xiàn)空檔。新上任的同志，要盡快了解森林防火情況，明確任務和要求，盡快進入角色。
二是落實協(xié)作督查制。要加強部門協(xié)作配合，林業(yè)部門作為森林防火工作的主管部門，要認真履行職能，做好森林防火的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督工作。森林防火指揮部各成員單位要盡職盡責，做好相關工作。各級森林公安機關要加大火災案件偵破工作力度，始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，從嚴打擊，決不姑息遷就。同時，要加強督促檢查，各級政府和森林防火指揮部要深入開展森林防火各項措施的督促檢查，對措施落實不到位的，及時通報，限期整改，跟蹤問效。
三是落實責任追究制。要加大森林防火責任追究力度，實行責任倒查和逐級追查制度，堅決做到“四個不放過”：即事故原因不查清不放過，事故責任者不得到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。市、縣森林防火指揮部各成員單位要認真做好所掛縣、鄉(xiāng)的防火指導督查工作，若所掛點地方出現(xiàn)違規(guī)用火等情況的，市、縣森林防火指揮部將對掛點單位一并給予通報，追究相關責任。
我市的森林火災大部分是人為所致，因此，各地要堅持把加強野外火源管理作為森林防火工作的第一道關口，切實做到“四個嚴格”。一是嚴格落實“五個禁止”。防火關鍵期，各地要及時發(fā)布政府公告，實行最嚴格的用火管制，全面落實“五個禁止”：禁止攜帶火種及易燃易爆物品進山入林；禁止在林區(qū)及林區(qū)邊緣100米范圍內(nèi)吸煙、野炊和上香、燒紙、燃放煙花爆竹；禁止煉山；禁止在山上直接燒除斷木和枯枝落葉等；禁止燒荒、燒田埂草、燒草木灰。二是嚴格管理進山火種。要強化防火宣傳教育，做到防火宣傳進村入戶、家喻戶曉。對重點地區(qū)，要劃區(qū)包片，重點防范，嚴格檢查進入林區(qū)的人員和車輛，確?；鸱N不上山。三是嚴格管理特殊人群。加強對林區(qū)癡、呆、傻等智障人員和兒童的監(jiān)管，逐一落實監(jiān)護責任。四是嚴格管理重點區(qū)域。對農(nóng)田和林區(qū)、鄉(xiāng)村與林區(qū)、重點設施與林區(qū)的結合部以及重點林區(qū)、自然保護區(qū)等重點區(qū)域，要加大排查力度和巡護密度，嚴防“農(nóng)火上山”。
一要嚴守分管領導堅守崗位紀律。重點防火期間，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場分管領導原則上不得外出，如確需外出須經(jīng)上級領導批準。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴肅追究責任。二要嚴守各級防火辦24小時有領導帶班的值班紀律。發(fā)現(xiàn)火情，及時處置，嚴禁瞞報、遲報火災。三要嚴守熱點核查紀律。對每個熱點必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導現(xiàn)場核查，2小時內(nèi)上報市防火辦。四要嚴守領導現(xiàn)場指揮紀律。火災發(fā)生后，縣鄉(xiāng)領導必須立即趕赴現(xiàn)場指揮滅火。五要嚴守專業(yè)化撲火紀律。火災發(fā)生后，要迅速調集專業(yè)隊、半專業(yè)隊投入撲火，嚴禁組織老人、孕婦及中小學生等人群撲火。
同時，要加大基礎設施投入，提高森林防火工作水平。一要建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，保障森林火災的預防和撲救經(jīng)費。二要加強火情監(jiān)測設施和通信設施建設，增加重點林區(qū)t望臺及火情監(jiān)測設備，努力做到全方位覆蓋。三要增加防火物資儲備，備足撲火物資，提高保障能力。四要鞏固和加強森林消防隊伍建設。近年來，各縣（區(qū)）在半專業(yè)撲火隊伍建設方面取得了明顯成效。全省經(jīng)省級驗收達標的22個縣（區(qū)）中，我市有5個縣（區(qū)）達標，其余6個未達標的縣，要進一步加大工作力度，力爭年底前通過省級達標驗收。五要加強各級防火辦隊伍建設。各地要按照規(guī)范化建設的要求，切實加強各級防火辦的建設，努力改善裝備水平，不斷提高綜合保障能力。
森林病蟲害被稱為“不冒煙的森林火災”。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟交往的日益頻繁，森林病蟲害特別是松材線蟲病的入侵、發(fā)生和傳播的風險越來越大。松材線蟲病，是世界上最具危險性的森林病害，對松樹是一種毀滅性的病害，傳播途徑廣，蔓延速度快，防治難度大，目前無經(jīng)濟可行的治療方法，隨時都有可能通過四通八達的交通網(wǎng)絡傳播。發(fā)生區(qū)如不及時控制和撲滅該疫情，一旦被國家宣布為疫區(qū)向外界公布，世界各國將對采用該地松木材料包裝的制品提出苛刻的檢疫處理要求。如果**發(fā)生這種疫情，將給900多萬畝松林帶來毀滅性的打擊，嚴重威脅我市的生態(tài)安全，影響“三大戰(zhàn)役”的順利開展。所以，各地要將森林病蟲害防治工作作為支持“三大戰(zhàn)役”的具體舉措，以松材線蟲病防控為重點，切實做好森林病蟲害防治工作。
今天，市政府向各縣（區(qū)）政府下達了責任書，落實了工作職責，各地務必按照責任書的要求，將任務盡快分解下達，特別是要逐步增加病蟲害防治財政資金的`投入，加強部門協(xié)調配合，科學制訂防控方案，提升監(jiān)測預報水平，加大檢疫執(zhí)法力度，切實提高全市森林病蟲害防治成效，確保全市生態(tài)安全。重點要抓好以下四項工作：
一是強化疫情監(jiān)測。要建立和完善疫情監(jiān)測和報告制度，將重大林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測責任落實到鄉(xiāng)村、林場，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告。
二是抓好清除工作。對發(fā)生松材線蟲危害的縣（區(qū)），要立即啟動應急預案，嚴格按照技術規(guī)程，及時完成疫木清除工作。對沒有發(fā)生疫情的縣（區(qū)），凡枯死松樹也必須參照清除。
三是建好兩支隊伍。第一支是防治專業(yè)隊，依托各級森林防火隊伍，建立防治專業(yè)隊，建立專群結合的防治網(wǎng)絡；大的林場、國家級森林公園、國家級自然保護區(qū)都要配備、培養(yǎng)專職森防人員，及時應對森林病蟲害的發(fā)生。第二支是基層測報站隊伍，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站組建的森林病蟲害測報站，是測報工作的基礎和關鍵。要鞏固防治機構，穩(wěn)定防治隊伍，做到機構健全、設備齊全、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障。
四是加大執(zhí)法力度。松材線蟲病疫情的傳播主要與松木包裝材料有關。近年來，我市的鐵路、高速公路、電力等基礎設施建設項目增多，調進的各種設備、電纜的松木包裝材料數(shù)量不斷增加，其中相當部分來自松材線蟲病疫區(qū)。為此，各地必須加大檢疫執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊違法違規(guī)調運、加工、經(jīng)營、使用松材線蟲病疫木及其制品的行為。對發(fā)生松材線蟲病的縣（區(qū)），要認真做好疫情封鎖工作，杜絕帶有松材線蟲病的松木及包裝材料外運。
與此同時，要切實抓好楊樹病蟲害的秋冬季防治工作。今年，楊樹病蟲害防治工作已接近尾聲，希望大家不要松懈，一如既往地做好秋冬季的防治工作，為明年的春防工作打好基礎。當前重點是督促管護責任主體，切實加強撫育管理，提高楊樹抗病蟲能力。
長期以來，我市國有林場廣大干部職工扎根山區(qū)，艱苦奮斗，在消滅宜林荒山、綠化**大地、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面作出了重大貢獻。但是，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，國有林場的管理體制、經(jīng)營機制與現(xiàn)代林業(yè)建設要求越來越不適應, 林場經(jīng)濟發(fā)展慢、職工生活困難、社會保障不健全，許多地方形成了“基礎設施不如農(nóng)村、自主經(jīng)營不如農(nóng)業(yè)、生活水平不如農(nóng)民”的尷尬局面。國有林場廣大干部職工是**人民的重要一份子，如果生活水平?jīng)]有得到真正提高，那么他們的幸福感就無從談起，建設幸福**的目標就會打折扣。因此，我們要把國有林場改革放到建設幸福**的大局中，切實推進建設以改革為要的創(chuàng)新**，著力形成充滿活力、富有效率、有利發(fā)展的體制機制。這既是建設幸福**的重要內(nèi)容，也是國有林場廣大干部職工的迫切期盼。按照省里的要求，明年10月份，我市43個國有林場要全部改革到位，時間緊、任務重、壓力大。我們必須以攻堅克難的決心和勇氣，以改革創(chuàng)新的思路和辦法，加強領導、落實責任，把握政策、穩(wěn)步推進，強化督查、嚴格考核，確保全面完成國有林場改革各項任務。主要做到“四個確?！保?/p>
一要搞好調查摸底，確保心中有數(shù)。各地要對國有林場開展調查摸底，全面摸清資源資產(chǎn)、人員結構、社會保障、債權債務等基本情況，廣泛聽取職工對改革的意見和建議，分析梳理改革面臨的困難和問題。在全面掌握國有林場實際情況的基礎上，認真測算改革成本，為改革奠定堅實基礎。省政府決定安排國有林場改革資金，確保兩年不少于6億元，各地要用足、用活、用好各項政策，著力解決資金來源問題。
二要做好宣傳發(fā)動，確保動員到位。國有林場改革關系廣大職工的切身利益，要加大宣傳力度，對“在編不在崗”的職工，要主動出擊，采取電話、手機短信和親朋好友轉告等辦法，讓他們能及時了解、參與到改革中來。
三要明確改革思路，確保平穩(wěn)推進。推進國有林場改革最大的壓力是穩(wěn)定，最擔心的事情是穩(wěn)定，難度最大的工作是確保穩(wěn)定。因此，我們必須按照改革的總體思路，把握基本政策，把維護穩(wěn)定貫穿于國有林場改革的始終，堅持因地制宜、因場制宜的原則，緊密結合實際，積極探索不同類型的改革模式，妥善解決林場職工在改革中遇到的實際困難，確保改革平穩(wěn)有序推進。
四要規(guī)范操作程序，確保公開透明。各地要及時將改革的步驟方法、資產(chǎn)處理、評估結果等情況進行公示，切實保障職工的參與權、知情權、表達權、監(jiān)督權，做到依法操作、民主操作、陽光操作，堅決防止“暗箱操作”。要嚴格規(guī)范操作程序，特別是在制定企業(yè)改制和職工安置方案時，要廣泛征求職工群眾的意見。凡是程序不到位的，不能貿(mào)然推進，確保不留后遺癥。
在具體操作中，各地要建立臺帳，明確責任領導、責任人、完成時限等具體要求，并將每月的工作進展情況、存在的主要問題以臺帳的方式定期上報市國有林場改革領導小組辦公室匯總，以便全市統(tǒng)籌把握，協(xié)調解決，加強督查，確保工作有力推進。
另外，我強調一下國有林場危舊房改造工作。國有林場危舊房改造是保障性安居工程的重要組成部分，**年，我市國有林場危舊房改造任務412套，涉及5縣（區(qū)）14個林場。目前已經(jīng)竣工166套，占全年任務的40.3%。**年，我市國有林場危舊房改造任務2057套，涉及8縣（區(qū)）22個林場。省政府對國有林場危舊房改造工作高度重視，在9月底的通報中，有些縣被點名批評并且政府主要領導被約談，從11月開始，省里將對“三通一平，基礎施工，主體完工”形象進度實行半月一調度并通報。各縣（區(qū)）要對照任務，查找差距，狠抓進度，確保年底前完成總任務的50%以上，明年6月底前主體工程全面竣工。
同志們，森林防火、森林病蟲害防治、國有林場改革工作任務重、難度大、要求高，希望大家按照“項目化、時間表、責任人”的要求，統(tǒng)籌兼顧，精心操作，圓滿完成各項目標任務，切實鞏固造林綠化成果，確保森林資源安全和林業(yè)各項生產(chǎn)順利開展，為建設殷實、文明、和諧的幸福**作出新的更大貢獻!
工會工作會議演講稿篇四
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領導"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領導之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領導在很多方面做得不夠理想，與上級領導的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領導們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達的各項工作任務提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機會跟在座的各位領導和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領導"談談個人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領導，一定要有高度的政治敏銳性，從當前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預期內(nèi)達到的疫情控制標準是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領導，首先一定要加強自身的學習，無論是在政策把握，還是在業(yè)務熟練上都要下功夫，只有自已充分領會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務知識，準確把握轄區(qū)內(nèi)疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領導不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務，從小的方面看，就有可能導致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
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作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責，對于自已分管或職責范圍內(nèi)的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領導匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團結，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當好領導的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領導發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認真思考分析與領導意見不合的交點，向領導直言陳述觀點和理由，講清利害關系，爭取得到領導認可。如果領導仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果?？偠灾?，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負責不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領導者努力探索的目標，但是，要想真正達到這樣的目標，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務實的工作作風，有了務實的工作作風，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領導下，在血防辦和血防所領導的關心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
工會工作會議演講稿篇五
尊敬的方局長、同志們：
大家好，剛才武鳳玉處長宣讀了衛(wèi)生局黨組的決定。衛(wèi)生局黨組決定我來朝陽醫(yī)院擔任院長，此時此刻，我的心情很不平靜，可以用四句話來表達：
一、衷心感謝。感謝衛(wèi)生局黨組對我的信任，感謝黨對我多年的培養(yǎng)。
二、深深留念。在衛(wèi)生局的領導和支持下，世紀壇醫(yī)院近年來有了快速的發(fā)展，在世紀壇醫(yī)院工作期間，我和世紀壇醫(yī)院的干部、職工結下了深厚的友誼。
三、心有余慮。挑起朝陽醫(yī)院這副重擔，深怕辜負局領導和朝陽醫(yī)院職工對我的期望。
四、充滿信心。我深信，有局領導的堅強支持和廣大職工的大力幫助，我一定會努力工作、恪盡職守、忠誠于事業(yè)。朝陽醫(yī)院在幾代人的努力下，快速發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化。特別是在王辰院長的帶領下，打造出眾多優(yōu)勢學科。王院長在朝陽醫(yī)院工作了27年，期間朝陽醫(yī)院培養(yǎng)了他，同時，醫(yī)院的成長發(fā)展也包含著王院長的辛勤工作和汗水，在此對王院長表示衷心的感謝和良好的祝愿，希望王辰院長今后繼續(xù)支持朝陽醫(yī)院的發(fā)展建設。
朝陽醫(yī)院是一所北京市乃至全國知名的三級甲等醫(yī)院，有眾多的優(yōu)勢學科，呼吸學科是全國的重點學科，同時還有一些學科是北京市重點或北京市重點扶持學科。所以能到朝陽醫(yī)院來工作，我也感到非常高興。衛(wèi)生局領導十分重視朝陽醫(yī)院的發(fā)展和穩(wěn)定，對醫(yī)院的發(fā)展寄予了殷切的希望，擔任朝陽醫(yī)院院長，我感到擔子很重，壓力也很大。雖然做過八年院長，但來到這樣一個新的單位，肯定有很多需要學習的地方。我一定注重調查研究，了解職工意愿，傾聽職工對醫(yī)院發(fā)展建設的意見，盡快熟悉醫(yī)院情況，一定踏實做事，干實事、求實效，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好工作，貫徹落實好衛(wèi)生局對醫(yī)院的。各項要求，倡導求真務實的風氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全院干部職工的力量凝聚到推動醫(yī)院發(fā)展的實踐中。
我有信心在衛(wèi)生局黨組的堅強領導下，緊緊依靠醫(yī)院的領導班子，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，在同志們的大力支持下，把醫(yī)院的工作做好。從今天起，我就是朝陽醫(yī)院的一員了，我將和全院職工一起奮斗，努力把朝陽醫(yī)院的各項事業(yè)不斷推向前進！謝謝大家！
工會工作會議演講稿篇六
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家上午好！
今天我們演講的題目是做一個感恩的人！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难c汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。
做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當涌泉相報。”更何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海?？墒?，仔細想想，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。
做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學老師時，用一束鮮花表達她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉。父母、老師的付出遠遠比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經(jīng)他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。
做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細雨洗刷我們心靈的污染。同學們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。
工會工作會議演講稿篇七
語文不同于外語，它是國語、母語。一個人不論你干什么，都必須首先學好本國語言，了解本國的歷史文化。在座的每位同志都是國語和母語的學習者、研究者和傳播者，我們應當以傳播中華優(yōu)秀的語言文學為己任，充分發(fā)揮語文的工具性作用。傳播中國聲音，講好中國故事。
成都武候實驗中學校長李鎮(zhèn)西說過，“我慶幸我是一名老師，我更慶幸自己是一名語文老師?！笨梢姀氖抡Z文教學對他來說是多么幸福和快樂的事情。
當今，有一種不正常的現(xiàn)象：看手機是常態(tài)，拿本書看成了變態(tài)；書籍不再是奢侈品，但讀書卻成了奢侈行為；書出版得越多，看書的人越少；書籍不再是人類進步的階梯，而逐漸轉型成了家里的裝飾品。
聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃說：“書籍連著過去與未來，書在代際之間和不同文化之間架起一座橋梁。書是創(chuàng)造并分享智慧與知識的力量?！?/p>
讀書如交友，閱讀經(jīng)典佳作猶如與人類先哲進行精神交流，需要平心靜氣，更需要“慢工出細活”。但愿我們能重拾紙本經(jīng)典，透過紙墨書香，細細品咂智慧的妙味，感受知識的力量。
今年暑假，在正常的暑假作業(yè)之外，我們還給學生布置了一定量的閱讀和寫作任務：每位學生閱讀有益書籍3--5本；記寫讀書筆記不少于一萬字；堅持每天寫日記，以此來擴大學生的視野，開闊他們的眼界，提高他們的寫作水平。
“興趣是最好的老師”?！爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分摺?。我們應當用靈活多變的教學方法，培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣。
于丹的女兒四歲時，背會了不少詩，好奇什么是詞，問于丹，“詞為什么不象詩那么整齊，那些長長短短的句子有什么好處？”于丹沒有正面回答，問女兒：“你會背《清明》嗎？”女兒特別不屑，張口就來。女兒背過之后，于丹說：“那媽媽給你重新念一遍：清明時節(jié)雨，紛紛路上行人，欲斷魂。借問酒家何處，有牧童遙指，杏花村?！?/p>
女兒霎時安靜了，似乎也悟出長長短短的好處。詩變詞，語詞絲毫未動，只是改了它的長短，在錯落的跌宕中，傳遞出的情緒，會更細膩，更繽紛。
從此，小女兒對詞也產(chǎn)生了興趣。
一個優(yōu)秀的教師，是不會代替學生勞動的。語文教學的目的是培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫的能力。因此，要讓學生多聽，多說，多讀，多寫。比如，堅持寫日記，經(jīng)常進行小練筆，由小到大，循序漸進。
“只有經(jīng)歷地獄般的磨煉，才能練出創(chuàng)造天堂的力量；只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱?！?/p>
工會工作會議演講稿篇八
最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見：
今天參加測評的科級干部共14名，測評結果出來后，局黨委要以一定的形式把結果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰；排后三名的.，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關局領導分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領導干部、財務人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領導干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
（一）進一步落實科級領導干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度?？萍夘I導干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領導干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。
（二）進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風廉政建設責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領導干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
（三）進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話；對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。
最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導和影響干部職工積極參加到我局的各項建設中，推進我局的整體工作再上新水平。
工會工作會議演講稿篇九
各位老師：
大家好!今天召開六年級全體教師會，在座各位老師是第一次，我也是第一次。因此，自己感到惶恐不安，原因之一：在座各位在小學教育教學方面都比我有經(jīng)驗，不允許我在這里班門弄斧;原因之二：學校把六年級這個重任交給自己，既是對我自己的信任，同時也是一個巨大的考驗。不過我相信，在領導的關懷和在座各位老師的支持與幫助下，六年級的各項工作一定能夠圓滿完成，畢業(yè)考試也一定能夠取得優(yōu)異的成績，為學校下一階段提費和進一步發(fā)展奠定堅實的基礎。
面對學校發(fā)展現(xiàn)狀和本年級學生實際，今天我想說幾點大家需要注意的問題：
1、密切關注學生的思想動態(tài)。
六年級學生在最后一學期，最后幾個月，越是臨近畢業(yè)，思想就越容易波動。班主任老師，其他任課老師，我們都要高度關注學生的一舉一動，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。尤其是班級內(nèi)部那些成績和行為習慣斗相對較差的問題生，各位老師在搞好教學的同時，注意對待這些學生的方式方法，維持班級、年級的穩(wěn)定和安全。
2、抓好學生的日常行為規(guī)范。
班主任結合學校政教處、生活處與餐廳抓好學生的日常行為規(guī)范。任課老師與班主任之間，年級內(nèi)部各個班主任之間、班與班的老師之間齊抓共管，看到學生不規(guī)范的行為，不管是不是班主任，不管是不是自己所教班級的學生，都應該提醒或者制止。這一點之前各位老師都做得很好，希望繼續(xù)堅持!同時也建議各位班主任充分調動學生管理班級的積極性，讓自己不在學校，不在班級時也能放心。
3、探索各種行之有效的方法和手段。
各位任課老師根據(jù)自己學科特點和所教班級學生特點制定切實有效的教育教學方法。本學期留給老師們的時間已經(jīng)不多，我們的所有教學工作都要為升學考試服務，不管采取什么辦法，只要學生最后能出成績，能夠考上理想的初中，對學生，對老師自己和對學校來說，這都是好辦法!也希望老師們在平時的工作中多與學生、同事交流，了解學習別人的好方法，形成自己的方式方法。
4、端正思想，提高工作效率。
學校本學期剛開始機構建設，也實行了中層領導值班制度，對老師們的工作紀律提出了一定的要求。我認為，這些都是客觀因素，關鍵還在于老師們自己的思想態(tài)度。不管是出于對學生負責，對學校負責的原因，還是出于提升自己的能力、提高經(jīng)濟收入的因素，六年級全體老師都應該埋頭苦干，干出成績來，就能得到皆大歡喜的局面。我希望咱們六年級全體老師積極配合學校制度，努力工作，提高自身業(yè)務能力，提高學生整體成績。
“行百里者半九十”，對于學生來說，他們就快上戰(zhàn)場;對于六年級的老師來說，檢驗我們的時刻即將到來。升學考試之前，各位老師的工作重心都應該放在學習上，但是也不能忽視日常行為規(guī)范的管理，我想六年級不僅在學習上應該成為其他年級的榜樣，日常行為規(guī)范上也同樣也必須是其他年級的楷模。要想圓滿完成學校交給我們的教育教學任務，要想在6月的升學考試中獲得大豐收，需要在座各位老師的共同努力!我相信，只要我們能夠團結一致，就一定能夠戰(zhàn)無不勝!
今天的講話，也許有點詞不達意。我的基本想法是和大家一起努力，配合學校，搞好六年級的各項工作，尤其是即將到來的升學考試。希望各位老師在工作中對我多加指導和幫助，也希望各位老師對我的工作加以支持和理解。為了自己，為了學生，為了學校，讓我們共同努力!
我以上所說，如有不當之處，請各位老師批評指正，謝謝大家，我的發(fā)言完畢!
工會工作會議演講稿篇十
包括兩個方面的狀態(tài)，一是我們自己的狀態(tài)，二是學生的狀態(tài)。教師調整好自己的狀態(tài)時還要幫助學生調整好狀態(tài)。教師調整自己的狀態(tài)主要包括以積極的心態(tài)對待最后階段的工作，可能三年的教學工作中有這樣那樣的狀態(tài)，最后階段要保持最好的積極的心態(tài)，對待高三最后階段的工作；學生們的心態(tài)可能是緊張、渴望、期待、焦慮的心情相互交織。這些心態(tài)都是正常的現(xiàn)象，關鍵問題是怎樣讓學生把握好“度”。過度的緊張會導致在考場上發(fā)揮失常，沒有適度的緊張可能發(fā)揮會一般，怎樣保持適度的緊張是我們這個階段最重要的工作?？荚嚽暗慕箲]是可以理解的，怎樣不使焦慮發(fā)展到影響正常的復習備考使我們要做的。
告訴學生我們不求超常發(fā)揮，只要正常發(fā)揮，我們就能比較好地完成我們的“心愿”。
告訴學生：高考考的知識都是教科書上的知識，我們最后階段關鍵要回扣教科書，整理好教科書上的知識，只有自己整理好了，我們在考場上才能及時“檢索”到需要的知識。要注意學科主體知識的整理，注意學科術語的整理，學科術語用錯了，失分很嚴重。尤其是老師可能沒有關注到的知識，教科書上有，高考也可能考。到了把書讀薄的時候了。
老師也要整理學科知識，同學生一道做好這項事半功倍的事情，不能包辦代替學生要做的事情。
老師重點整理20xx、20xx年的新課改地區(qū)的高考試題，看看哪些地方復習的還不是很到位，需要加強的地方要加強。整理做過的、講過的`模擬題，學生的錯誤需要提醒的為要提醒。
學生從以下幾個方面進行整理：
考試做對的、得滿分題目，這部分可以放棄，即使出現(xiàn)在高考題中，一般我們也能得滿分；
2.考試中沒得滿分的題目，要找出原因，分析到位，引以為戒，在高考中才能得滿分；3.考試中不會做的題目，應該再做一遍，以便自己真正掌握這部分知識。
老師要計劃每節(jié)課的重點，要盡量少講，重點是輔導、答疑。學生要計劃好自己的復習計劃，不要和老師的計劃沖突。這段時間老師沒有事盡量在辦公室，學生有問題好及時進行解答。
高考結束后要及時反思自己的復習計劃、方案是否得當，要反思自己備考與高考的差距，因為我們還要繼續(xù)工作，只有不斷反思自己、正確地反思自己才能進步的更快！
工會工作會議演講稿篇十一
老師、同學們：
大家好！
首先我很高興自己能擔任副班長這個職位，這說明同學們非常信任我，愿意給我這個機會來展現(xiàn)我自己。
我個人認為，既然擔任了這個職位，那么要做就要做到最好。要服從老師以及班長的指揮，為同學們排憂解難。另外，我會積極參加校內(nèi)的活動，以及各種競賽，為班級爭光！我會征求全體同學的意見，同學們有什么意見和建議都可以盡管向我提出來，以幫助我改進。因為這是我第一次在陳老師的教育下，當上這么大的“官”。想想過去的四個學期，我一直給老師們和同學們帶來了很大的負擔，從今天起，我將正式當上副班長，我會積極配合老師管理好班級的。
班長是一個職位，更是一份責任，希望同學們在以后的.生活與學習當中，對我多多指點，相信在我們共同努力下，我們的班級將會是最棒的！
謝謝大家！
工會工作會議演講稿篇十二
今年，我們在縣委、政府的領導下、在上級殘聯(lián)的大力支持下，堅持“鄧-小-平理論”和江-澤-民同志的“三個代表”，圍繞“xx大”制定的戰(zhàn)略目標。開拓進娶團結奮斗、扎實工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
一、抓自身建設、促工作進展
二、實行工作管理科學化
把上級部門和縣委、政府下達的各項工作任務指標進行細化分解，落實到各有關科室及人頭上，實行定責、定標準、獎優(yōu)懲劣、使軟任務變成硬指標。
三、加強政治學習、扎實推進各項工作進展
每個星期五下午是殘聯(lián)固定的政治學習日，認真組織全體黨員學習“鄧-小-平理論”和“三個代表”重要思想。開展了對胡-錦-濤同志提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的大討論，在學習中找差距、在討論中查問題，充分利用“批評與自我批評”這個利器，提高了認識、明確了方向，使班子成員更加團結，融洽了干群關系。20xx年，是貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，實施殘疾人事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃的開局之年。做好今年的工作，對于“”規(guī)劃起好步，推動我縣殘疾人工作進一步全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要意義。根據(jù)縣委、縣政府總體部署和地區(qū)殘聯(lián)具體要求我縣殘聯(lián)做了大量工作并總結如下：
一、全面部署實施殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要，認真制定發(fā)展規(guī)劃
深入認真開展調查研究，按照自治區(qū)、地區(qū)殘疾人事業(yè)“”規(guī)劃的目標、任務和我縣“”規(guī)劃思路，認真編制了“”康復、教育、就業(yè)、扶貧、文體、維權、組織建設配套的實施規(guī)劃。年初制定工作要點，使每一位領導干部、工作人員都有具體的分工和工作任務，責任、目標明確。
二、殘疾人康復工作
積極爭取自治區(qū)專家醫(yī)療隊來我縣實施白內(nèi)障復明手術并會同縣人民醫(yī)院眼科對全縣白內(nèi)障患者進行了篩查，篩查出30名白內(nèi)障患者，并為符合手術條件的25名白內(nèi)障患者進行免費白內(nèi)障手術。按照上級業(yè)務部門文件精神對全縣24名符合條件的低視力患者免費配發(fā)各類助視器24副。邀請縣人民醫(yī)院眼科醫(yī)生組織工作組到喀納斯、禾木等偏僻山區(qū)為山區(qū)的白內(nèi)障患者和在校學生進行免費的視力檢查并進行保護眼睛知識講座，為山區(qū)的11名殘疾人上門辦理殘疾人證。全年訓練肢殘人21人、訓練智殘兒1人、家長1名、訓練聾兒及家長各1名、惱癱兒童1名，供應助聽器2個、安裝假肢2例，其中：大腿1例、小腿1例、發(fā)放輪椅34輛。全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，現(xiàn)有1301名農(nóng)村殘疾人參加合作醫(yī)療，參加百分率達90%。
三、殘疾人教育、培訓工作
四、殘疾人勞動就業(yè)工作
認真貫徹落實自治區(qū)人民政府〔20xx〕98號文件《關于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法〉的通知》及阿勒泰地區(qū)行署〔20xx〕11號《關于印發(fā)〈阿勒泰地區(qū)貫徹落實新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法的實施意見〉的通知》精神，為加強我縣殘疾人就業(yè)保障金的征收管理工作，推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作的深入開展，我縣積極出臺布爾津縣人民政府〔20xx〕45號《布爾津縣殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》，成立了領導小組。利用廣播電視等宣傳媒體大力宣傳《暫行辦法》和《實施意見》。組織地稅和殘聯(lián)工作人員在烏魯木齊等地參加交流觀摩學習。加強了與地稅、財政等有關部門的密切協(xié)作，逐步規(guī)范了我縣殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作，得到統(tǒng)計局、建設局等有關部門的積極配合，力爭做到應收盡收，對行政、事業(yè)、企業(yè)單位發(fā)放《按比例安排殘疾人就業(yè)工作審核手冊》200余本并進行了審核，現(xiàn)已征收殘疾人就業(yè)保障金26萬元。全年按比例就業(yè)殘疾人3人、集中就業(yè)2人、個體就業(yè)9人。
五、殘疾人扶貧工作
溫飽是生存的前提條件、是最基本的人權，做好殘疾人扶貧工作牽連著殘疾人的切身利益，據(jù)此在縣殘聯(lián)努力下20xx年為殘疾人發(fā)放的扶貧貸款20萬元，20xx年發(fā)放的25萬元，縣已100%收回。使156名(累計數(shù))殘疾人納入了最低生活保障范圍內(nèi)，對5名殘疾人給予了一次性的補助共2100元。
按照縣委、政府的安排部署，殘聯(lián)領導多次下村同村領導走家串戶，傾聽群眾呼聲，深入田間地頭實地勘察，了解到草原新村水利實施致后急需投入資金新建三座過水渡槽，為此殘聯(lián)投入9000元、從小學教室辦公桌殘缺破碎又送去5套桌椅(價值20xx元)、了解到兩位殘疾人長期臥床在家，不能到戶外活動行動生活及其不便，殘聯(lián)為其兩人免費送去輪椅2輛。新農(nóng)村建設是縣委中心工作，殘聯(lián)決心以草原新村建設工作為己任，全力以赴抓好幫扶村的新農(nóng)村建設工作。
工會工作會議演講稿篇十三
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20××年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20××年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20××!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20××年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
工會工作會議演講稿篇十四
各位領導、老師：
大家好！今天我們在這里召開20xx年第二學期教學工作會議，主要任務是對上學期教學質量和常規(guī)檢查先進教師給予表彰，同時總結分析上學期教學成績，部署安排新學期教學任務。此次會議也是深入貫徹縣局教育工作會議精神，為大力提高我鎮(zhèn)教學質量而召開的`啟動會議。參加會議的有中小學校校長、教學領導和受表彰的教師。
會議共安排四項議程：
一是由xx-x主任宣讀表彰決定；
二是由教學領導對上學期教學質量進行分析；
三是由校長對本學期教學工作思路進行交流；
四是由總校長講話。
這次會議時間不會很長，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關閉手機或調至靜音狀態(tài)，認真聽取會議精神。
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