通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進方法，提升自身能力。7、總結(jié)的語言要簡潔明了，易于理解。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和參考。
培訓通知要求篇一
各相關(guān)部門：
為了進一步提升我公司在市場中的競爭力，提高社會信譽，提高環(huán)境和職業(yè)健康安全績效，依據(jù)gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》和gb/t24001-2004 idt iso14001:2004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》，建立實施公司管理體系。
截至11月底，與方圓標志認證集團咨詢老師對我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中存在的問題進行溝通，并形成環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系三層文件初稿；為了使認證工作更加規(guī)范有效, 確保體系推進工作有效開展，經(jīng)公司領(lǐng)導同意，下一步即將進行體系文件的全員培訓，定于12月10日上午8點在南廠綜合樓會議室召開會議確定此項工作（參與部門見所附名單）。請遵照執(zhí)行并做好相關(guān)工作。
望各相關(guān)部門負責人高度重視環(huán)境、安全認證工作，按要求準時參加會議，各部門要配置專兼職人員主管管理體系運行工作。積極推進環(huán)境、安全認證工作，力爭企業(yè)早日通過環(huán)境、安全體系的認證，促進企業(yè)節(jié)能、降耗，減少風險和節(jié)約環(huán)境費用開支，全面提升我們公司的紙制品在市場上的競爭力。
中冶紙業(yè)銀河有限公司
2017年12月8日
附參與人員名單：
一分廠、二分廠、瓦楞紙分廠、高檔文化之分廠、東分廠、化學漿分廠、楊木漿分廠、熱電分廠、堿回收分廠、中段水分廠，各分廠廠長、安全員、技術(shù)員。
安全處、保衛(wèi)處、人力資源處、計劃核算處、辦公室、計量處、采購處、物管處、技改辦、原料處、原煤處、基建處、技術(shù)處、生產(chǎn)處、質(zhì)管處、設(shè)備管理處、動力儀表處、環(huán)保處、成品處、銷售公司、進出口公司、環(huán)衛(wèi)處、職工醫(yī)院，以上各部門負責人及認證推行工作具體負責人員。
各車間、部、室：
為了深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)23號）和40號文件精神，提高全員的安全意識，從根本上杜絕人的不安全行為，進一步防范各類安全事故的發(fā)生，焦化公司定于10月15日到10月24日進行為期10天安全教育培訓，為保證本次安全培訓的順利開展，各車間必須嚴格按本通知執(zhí)行：
一、培訓時間（10.15—10.23）全天候脫產(chǎn)培訓
考試時間為每批（17、20、23日下午進行）
二、培訓地點：焦化二廠食堂二層培訓中心
三、培訓對象：各車間、部、室重點生產(chǎn)崗位人員（除安全管理人員、電工、焊工、起重工、壓力容器工、司爐工、電廠水處理人員以外）。
四、培訓教師：由太原市安監(jiān)局培訓中心專家擔任。
五、培訓要求：參加培訓的人員每人必須接受三天的教育，準備2張一寸紅底照片，一張身份證復印件，考試合格者將發(fā)放證書，不合格的將進行補考，對補考仍不及格者，將調(diào)離本工作崗位，同時費用自理。
六、各車間、部、室參加培訓的人員中必須有一名負責本車間人員的出勤情況和整理收集照片、身份證復印件，培訓期間考勤統(tǒng)一管理。
12日前將培訓人員的崗位花名表即帶隊人員上報安全部。其余人員可以旁聽，但不發(fā)放培訓證書。
八、培訓期間學員的食宿自理，一廠人員按發(fā)車時間在紅旗桿旁等待，統(tǒng)一接送。
九、后附第一階段培訓分配表。
全員第一階段培訓分配表
焦化公司安全部
二〇一二年十月十日
培訓通知要求篇二
各注冊安全工程師事務(wù)所（試點）：
為加快推進自治區(qū)安全標準化建設(shè)工作，滿足企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)需求，依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)標準化實施暫行辦法》（新安監(jiān)政法字〔xx〕62號），自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局擬舉辦一期注冊安全工程師事務(wù)所（試點）等單位有關(guān)人員安全標準化培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓目的
通過培訓，使注冊安全工程師事務(wù)所有關(guān)人員能夠深入理解安全標準化有關(guān)規(guī)范和系列標準的內(nèi)涵，掌握安全標準化咨詢、評審工作的方法途徑，正確使用相關(guān)文件，確保安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作保質(zhì)保量、深入有序地開展。
二、培訓內(nèi)容
（二）企業(yè)建立安全標準化系統(tǒng)的方法、步驟、實施要點和注意事項；
（三）安全標準化咨詢過程中的難點和關(guān)鍵過程的控制方法；
（四）安全標準化評審問題清單及現(xiàn)場不符合項分析；
（五）貫徹落實安全標準化規(guī)范性文件。
三、培訓對象
注冊安全工程師事務(wù)所（試點）等單位相關(guān)人員（每個單位不少于5人）；應(yīng)具備以下條件：一是具備國家承認的大專以上（含大專）學歷；二是安全專業(yè)的，其安全工作經(jīng)歷在4年以上；非安全專業(yè)的，安全工作經(jīng)歷應(yīng)在6年以上，具備安全評價師或注冊安全工程師資格。
四、培訓時間與地點
xx年8月31日-9月2日上課，8月31日報到。
培訓地點：另行通知
五、培訓費用
培訓費680元/人（含資料、證書），食宿自理。
六、其他事項
（一）請各有關(guān)機構(gòu)在確定參加培訓人員時，要考慮本機構(gòu)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)，避免在咨詢?nèi)藛T的專業(yè)配置上出現(xiàn)缺項。8月27日前將參加培訓人員名單報自治區(qū)安全監(jiān)管局（見附件1）。
（二）請參加培訓人員報到時提交《安全標準化咨詢?nèi)藛T申請表》（見附件2）及近期白底1寸免冠彩色照片、身份證、學歷證、職稱證、安全評價師或注冊安全工程師資格證等相關(guān)證書復印件各1份（電子版照片和申請表報到時一并提交）。
（三）參加培訓的人員經(jīng)考試合格后，頒發(fā)《自治區(qū)安全標準化咨詢?nèi)藛T》證書。
聯(lián) 系 人：xx
聯(lián)系電話：xx（帶傳真）
郵編：xx
郵箱：xx
附件：1.安全標準化咨詢?nèi)藛T培訓報名回執(zhí)表
2.安全標準化咨詢?nèi)藛T申請表
xx
培訓通知要求篇三
尊敬的xx講師：
您好！
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現(xiàn)，同時需借重您豐富的壽險經(jīng)營理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任xx年第現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間： 月 日
二、培訓地點：
三、務(wù)請您于 月 日 ： 前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《》 ，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多！
祝：業(yè)務(wù)順心，諸事平安！
中國平安人壽保險股份有限公司
湖北分公司區(qū)域拓展部培訓室
xx年 xx月xx日
培訓通知要求篇四
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓班”。培訓內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢；應(yīng)用實戰(zhàn)的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
（一）醫(yī)院品牌與醫(yī)院文化
1、醫(yī)院品牌的評估和實踐
2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實踐
3、醫(yī)院品牌的建立和延伸
4、醫(yī)院文化的`內(nèi)涵和建設(shè)
5、醫(yī)院cis系統(tǒng)的建立與規(guī)劃
6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)
（二）醫(yī)院管理
1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度
2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務(wù)
3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造
4、醫(yī)院績效管理
5、醫(yī)院運行管理
（三）?？平ㄔO(shè)與科室管理
1、?？平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2、立體?？平ㄔO(shè)流程
3、?？平?jīng)營及業(yè)務(wù)拓展
4、如何建立專科品牌
5、科室管理助力?？瓢l(fā)展
（四）主題論壇
1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略
2、公立醫(yī)院改革政策思考
3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院
4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實戰(zhàn)
5、中醫(yī)醫(yī)院?？平ㄔO(shè)實例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培
訓班期間設(shè)主題論壇，擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導及醫(yī)院管理者作主題報告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點問題進行互動、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導。
四、培訓安排
培訓通知要求篇五
尊敬的女士/先生：
您好!
為了改善義務(wù)教育階段殘障兒童受教育的現(xiàn)狀，落實和保護殘障兒童平等受教育的權(quán)利，我們將于3月2日-3日于蘇州舉辦“殘障兒童教育法律培訓會”，以期從法律及政策層面深入探討殘障兒童在義務(wù)教育階段可能面臨的問題。
現(xiàn)誠邀華東地區(qū)(江浙滬皖一帶)關(guān)注殘障兒童權(quán)益，有志推動殘障兒童受教育狀況改善、維護殘障兒童受教育權(quán)利的學齡殘障兒童家長、殘障兒童教育踐行者及公益人士(組織)報名參加!
參加本次培訓會，您可以：
1、學習并掌握《殘疾人權(quán)利公約》及國內(nèi)殘疾兒童教育領(lǐng)域的利好政策;
3、與志同道合的家長、學者和專家分享、交流、結(jié)友;
4、長期且持續(xù)獲得甘之露最新倡導學習資料及免費的一對一法律支持;
5、優(yōu)先獲得本次培訓外其他實踐活動的相關(guān)資訊。
甘之露
20xx年2月21日
培訓通知要求篇六
各區(qū)（縣）教育局，局屬各學校：
為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續(xù)教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中小學教師隊伍建設(shè)，切實提高教師教育教學能力和素質(zhì)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)組織實施20xx年中小學教師市級骨干教師培訓?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓任務(wù)
20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。
（一）中青年骨干教師培訓項目（500人）
1.培訓目標：培訓采取內(nèi)地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結(jié)五段式培訓模式，通過任務(wù)驅(qū)動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎(chǔ)，更新觀念，增強骨干教師的思想政治素質(zhì)、教育教學能力、教研能力、專業(yè)化引領(lǐng)能力和駕馭新課程的能力，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的學科骨干教師隊伍，為深化全市基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展提供強有力的師資保障。
2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；初中英語、語文、數(shù)學、政治骨干教師；小學語文、數(shù)學骨干教師；學前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應(yīng)漢語言授課。
3.培訓時間：初中英語、語文、數(shù)學、政治骨干教師；小學語文、數(shù)學骨干教師；學前教育骨干教師培訓周期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學和內(nèi)地合作院校進行，第一階段赴內(nèi)地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學集中培訓。時間為12周（每周集中一天），總學時為160學時。
高中語文、歷史、化學學科培訓采取新疆師范大學和內(nèi)地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學時為160學時。
報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前
培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日
初中英語、政治骨干教師 20xx年5月
初中語文、數(shù)學骨干教師 20xx年6月
小學語文、數(shù)學骨干教師 20xx年5月
學前教育骨干 20xx年5月
除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其余學科具體報到時間另行通知，請各區(qū)縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關(guān)注文件通知或市師資培訓工作群通知。
名額分配見附件1。
（二）中小學教師培訓管理者研修班（50人）。
培訓目標：通過培訓著重提高培訓管理者培訓規(guī)劃、培訓方案課程設(shè)計、實施校本培訓能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領(lǐng)作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質(zhì)量的整體提高。
培訓對象：各區(qū)（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中小學學校負責校本研訓工作的管理人員。
培訓時間：培訓周期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學和內(nèi)地院校進行，第一階段赴內(nèi)地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學集中安排研修活動。
報名時間：20xx年3月23日前
培訓時間：20xx年4月
報到地點：烏魯木齊職業(yè)大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區(qū)縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關(guān)注文件通知或市師資培訓工作群通知）。
名額分配見附件1。
二、學員選派程序和報送時間
（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務(wù)的教師參訓。參加市級骨干教師培訓可抵教師繼續(xù)教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對于選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區(qū)（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。
（二）報送時間：各區(qū)（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學員的遴選工作。于3月23日參訓學員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@。
三、培訓報到事宜
各項目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實施。各子項目承訓院校開班已經(jīng)確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作群（qq群32xxx）共享里。請各區(qū)（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發(fā)放紙質(zhì)報到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進行繼續(xù)教育課時登記。
四、有關(guān)要求
（一）各區(qū)（縣）教育局及各學校要抓好市級骨干教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區(qū)（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，并將作為下一年度培訓名額分配的重要依據(jù)。
（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓。
（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規(guī)章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨干教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現(xiàn)和培訓學業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結(jié)束后，參訓學員經(jīng)承訓院?？己撕细?，由承訓院校頒發(fā)《結(jié)業(yè)證》，并將培訓納入第五管理周期中小學教師繼續(xù)教育管理，按學員實際培訓課時計入本周期繼續(xù)教育集中培訓和遠程培訓課時登記。
（四）此次培訓由市教育局提供專項經(jīng)費，用于支付培訓費、住宿費（內(nèi)地學習）、教學資料費，學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。
烏魯木齊市教育局職成教處 聯(lián)系人：阿依努爾
聯(lián)系電話：x5 xxxxxx
烏魯木齊職大教師培訓學院 聯(lián)系人：劉宇
電話：2608276 郵箱：xxx3@
新疆師范大學 聯(lián)系人：賈思彤
電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@
培訓通知要求篇七
為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阿壩州教育局完善工作預案，健全制度機制，全面抓好全州教育系統(tǒng)疫情防控工作。
要求全州各級各類學校不得早于2月17日前開學，根據(jù)疫情防控情況另行通知，調(diào)整開學時間后，涉及到教學計劃的實施，可統(tǒng)籌調(diào)整雙休、暑假時間，合理安排教育教學任務(wù)。疫情響應(yīng)未解除前，各級各類學校、校外培訓機構(gòu)嚴禁開展現(xiàn)場教育教學和實踐培訓等各類活動，不得組織補課、答疑、輔導等各類聚集性活動。
明確要求全州各級各類學校要嚴格落實學校傳染病防控措施，堅持分層分級分類分散加強防范，強化因地因校綜合施策，進一步細化優(yōu)化防控預案，做到“一地一策、一校一策”，確保工作預案有針對性、時效性。
明確要求全州各級各類學校要全面覆蓋、無遺漏、精準掌握疫情防控重點地區(qū)的教職員工、學生分布情況，精準了解防控重點地區(qū)的教職員工、學生在校內(nèi)各年級、各班級分布情況，精準掌握疫情防控重點地區(qū)的每個教職員工、學生返校前14天的身體健康狀況。
培訓通知要求篇八
各縣（市、區(qū)）陽光辦：
接省陽光辦的通知，為貫徹落實今年中央、省委一號文件精神，切實服務(wù)當前春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進今年全省農(nóng)業(yè)科技促進年活動，經(jīng)研究決定，從20xx年4月啟動陽光工程培訓工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
以開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓為主，主要對種養(yǎng)大戶，科技示范戶，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營和農(nóng)村社會管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓。重點培訓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農(nóng)機操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)村社會管理知識等內(nèi)容。
培訓補助資金仍按《省20xx年陽光工程工作方案》中規(guī)定的每人380元的標準，采用培訓券的方式進行補助。
1、提高認識，服務(wù)大局。各地要進一步將思想行動統(tǒng)一到全省科技促進年活動工作中來，增強大培訓意識，積極策應(yīng)，迅速部署，充分利用好陽光工程培訓項目的平臺作用，提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，切實為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。
2、統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)培訓。培訓工作既要充分體現(xiàn)當前的農(nóng)時農(nóng)事需要，也要符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色、貼近當前技術(shù)需求和農(nóng)民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓機構(gòu)，結(jié)合去年年底各地的檢查情況，對去年實施陽光工程過程中培訓組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓機構(gòu)優(yōu)先安排培訓。還要結(jié)合今年年初開展的培訓需求調(diào)研，合理安排當前的培訓專業(yè)和分配培訓任務(wù)。各地請?zhí)顚憽?0xx年陽光工程第一批培訓任務(wù)安排表》（見附表1），于4月5日前報市陽光辦匯總統(tǒng)一報省陽光辦，分別報送紙質(zhì)版和電子版。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、板報、網(wǎng)絡(luò)、報刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和學員典型，采取點面結(jié)合、專題與綜合等形式，擴大培訓活動的影響力，營造良好的輿論氛圍。
培訓通知要求篇九
各蘇木鎮(zhèn)人民府統(tǒng)計站，塔然高勒管委會統(tǒng)計站，各有關(guān)企業(yè)：
為了進一步提升全旗統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務(wù)，根據(jù)《全區(qū)開展旗縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》（內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號）要求，我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓，具體安排如下。
一、學習培訓對象
旗xxx工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務(wù)、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導及專業(yè)人員；貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計員，新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計員；各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計員，塔然高勒管委會統(tǒng)計員；“四上”企業(yè)統(tǒng)計專兼職人員。
二、培訓內(nèi)容和目的`
圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點，現(xiàn)階段統(tǒng)計工作重點和統(tǒng)計要求。培訓對象還可以根據(jù)自身情況進行現(xiàn)場提問，以進一步提高培訓工作的針對性和實效性，促使全旗各級各類統(tǒng)計人員熟練掌握專業(yè)理論知識，增強實際工作能力、提高統(tǒng)計工作標準。
三、培訓方式、人員和時間
2、6月24日上午，8:309:30集中培訓農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。
3、培訓講師：市xxx有關(guān)專業(yè)負責人。
四、有關(guān)要求
1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實，按照規(guī)定時間參加培訓。
2、全旗統(tǒng)計人員要提高認識，進一步增強學習培訓的主動性和自覺性，把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機會。
3、未盡事宜請xxx各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓要求，通知對應(yīng)統(tǒng)計員。
培訓通知要求篇十
市屬各醫(yī)療單位、駐玉農(nóng)墾團場醫(yī)院：
為認真貫徹落實20xx年省、市婦幼衛(wèi)生重點工作會議精神，全面做好全市婦幼衛(wèi)生工作，經(jīng)市衛(wèi)生和計劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專干業(yè)務(wù)培訓會議?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
(二)講解《20xx年婦幼衛(wèi)生信息管理》;
(三)兒童保健知識;
(四)孕產(chǎn)婦保健知識。
20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點：市婦幼保健站三樓會議室)，會期一天。
市婦幼保健站三樓會議室。
市屬各醫(yī)療單位婦幼專干。
此次培訓由市衛(wèi)計局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統(tǒng)籌安排好日常工作，務(wù)必確保婦幼專干按時參會，參訓人員交通及食宿費用自理。
為進一步加強和規(guī)范學校檔案工作，充分發(fā)揮檔案管理軟件在檔案建設(shè)中的重要作用，經(jīng)研究，決定對學校檔案管理員進行檔案管理軟件使用培訓，現(xiàn)就培訓事宜通知如下：
3.參加對象：各中小學檔案管理員。
為提高培訓效率，請各參加培訓的同志預先閱讀軟件應(yīng)用材料，熟悉軟件有關(guān)內(nèi)容和程序。請各校安排相關(guān)人員準時參加，不得缺席。
xx市教育局
20xx年x月x日
x月xx日
培訓通知要求篇十一
集團公司各部門：
自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度，更快地融入公司這個大家庭，現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓?，F(xiàn)將具體安排通知如下：
一、培訓對象：詳見附表；
二、培訓時間：12月22日（周六）下午15：00開始；
三、培訓地點：公司二樓會議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應(yīng)準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應(yīng)事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監(jiān)督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
同曦集團有限公司
行政人事部
20xx年12月20日
培訓通知要求篇十二
各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導小組辦公室、市直機關(guān)相關(guān)部門：
按照xxx省推進使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于對政府機關(guān)軟件正版化工作開展培訓的通知》文件要求，市推進使用正版軟件工作領(lǐng)導小組辦公室將于7月9日開始對軟件正版化工作開展培訓，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
x月x日下午2:00-4:30
xx市博物館三樓報告廳
市直所列入政府采購的單位，每個單位具體負責資產(chǎn)管理工作的1人、負責信息化工作的1人參訓?？h、區(qū)財政部門負責采購工作的1人、負責資產(chǎn)管理工作的1人參訓，縣、區(qū)政府部門負責信息化工作的1人、負責軟件正版化工作的1人參訓。
各單位和部門參加培訓的人員，要在參訓后，負責對本單位和部門相關(guān)人員進行培訓。
1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數(shù)參加培訓。
2、參加培訓人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓紀律。
聯(lián)系人：xxx
電話：xxxxxx
傳真：xxxxx
附件：參加培訓的單位名單
xx市使用正版軟件工作領(lǐng)導小組辦公室
20xx年x月x日
培訓通知要求篇十三
各縣區(qū)工商聯(lián)、各級行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè)：
班組長是企業(yè)的兵頭將尾，是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，起著非常重要的.承上啟下的作用。班組長的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量，直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
如何讓班組長管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會會員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司合作力邀現(xiàn)場管理專家、資深企業(yè)培訓師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長管理能力提升”專題培訓，引起與會者的強烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進企業(yè)做深度培訓。經(jīng)進一步認真調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實不盡如人意，高層管理者為此費盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求，總商會會員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司研究決定，啟動“萬名班組長培訓工程”，計劃用三至五年的時間，在我市組織開展萬名班組長管理培訓、百家企業(yè)內(nèi)訓或5s項目實戰(zhàn)推廣。從而切實提高我市民營企業(yè)一線班組長的管理能力，改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理狀況，為我市民營企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實堅實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、課程對象
企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓負責人、車間主任、班組長、骨干員工。
二、課程收益
2．掌握有效的溝通技巧，學會有效的處理沖突的技巧，讓班組長帶領(lǐng)下屬游刃有余；
3．提升班組長領(lǐng)導和管理技能，提高現(xiàn)場管理績效，降低生產(chǎn)成本，讓班組長具有豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。
三、課程特點
1、啟發(fā)式講授、互動式教學、符合中國特色，案例全部來自一線。
2、課程結(jié)束后，安排學員填寫聽課意見，并進行課程要點測試，梳理后向派出單位反饋學員學習情況。
四、培訓安排
培訓時間：授課時間為一天。長期開班，每一期根據(jù)企業(yè)的報名情況，滿一定的人數(shù)即可開班，開班的時間和地點由主辦方商定后另行通知。
(注：第二期定于8月6日）
培訓地點：根據(jù)報名企業(yè)所在區(qū)域確定地點，就近培訓（報名超過50人的，可至企業(yè)單獨開班）。
培訓費用：250元/人；工商聯(lián)會員價200元/人（包括會場租賃費、聽課費、講義費、午餐費等）。
報名地點：市工商聯(lián)（總商會）一樓辦公室。
聯(lián)系方式：
希望接此通知的企業(yè)積極組織，認真安排，力求每一位班組長都能有機會參加學習培訓。
特此通知。
培訓通知要求篇十四
各黨總支、直屬黨支部、校屬各單位：
端午臨近，為鞏固、深化整治“四風”工作成果，堅決防止節(jié)日期間不正之風反彈，進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸，根據(jù)xx紀文[2016]x號文件精神，現(xiàn)將有關(guān)紀律要求和事項通知如下：
一、把紀律規(guī)矩挺在前面，做到令行禁止
全院各級黨員干部要深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，守紀律講規(guī)矩，堅持把紀律挺在前面，堅決做到“十個嚴禁”：嚴禁違規(guī)組織和參與用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動;嚴禁違規(guī)用公款搞互相走訪、送禮、聯(lián)誼活動;嚴禁違規(guī)開支工會經(jīng)費;嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡;嚴禁違規(guī)出入私人會所;嚴禁濫發(fā)津貼、補貼、獎金;嚴禁公款旅游;嚴禁公車私用;嚴禁黨員干部“帶彩”娛樂和其他各種違規(guī)違紀行為。
二、把主體責任扛在肩上，做到以上率下
各黨總支、直屬黨支部、校屬各單位要切實履行好主體責任，強化責任擔當，把節(jié)日期間的.黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作作為一項政治任務(wù)抓緊抓好，及時將“十個嚴禁”紀律要求傳達到每一位干部職工，并認真查找在作風建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，挺紀在前，早打招呼，及時提醒，抓早抓小，切實做到防微杜漸、防患于未然。
三、把執(zhí)紀監(jiān)督抓在手上，做到持續(xù)加壓
在“端午”期間，學校紀檢監(jiān)察審計室將積極配合市里統(tǒng)一部署，集中開展四大檢查活動：一是開展一次公車私用檢查;二是票據(jù)報銷違規(guī)問題專項治理檢查;三是開展一次工會經(jīng)費管理使用情況監(jiān)督檢查;四是開展一次黨員干部“帶彩”娛樂活動檢查，突出檢查重點，緊盯領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位等重點人員，全面開展“四風”問題監(jiān)督檢查。
四、把追責問責落到實處，做到動輒則咎
紀檢監(jiān)察審計室將加大執(zhí)紀問責力度，對違規(guī)違紀問題嚴查快處，始終保持一寸不讓、動輒得咎的高壓態(tài)勢。營造良好輿論氛圍，廣泛利用新聞媒體，明紀律、督履責，形成作風監(jiān)督強大聲勢。暢通監(jiān)督舉報渠道，認真受理群眾舉報。舉報電話xx。
紀檢監(jiān)察審計室
2016年5月23日
培訓通知要求篇十五
尊敬的學生家長：
你好！
寒假將至，讓學生帶著老師對您們的問候，帶著校長對學生的'囑托回到您的身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關(guān)心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。
一、假期時間：20xx年1月31日（農(nóng)歷臘月二十二日）至20xx年2月23日（農(nóng)歷正十六日）正式開學上課，學生返校時要上交寒假作業(yè)。
二、提醒家長：
（1）新年即到，請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。
（2）教育學生注意個人衛(wèi)生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場所。
（3）不讓學生單獨外出，不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。
（4）在社會實踐方面，適當讓學生勞動鍛煉是有益的，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。
（5）寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。
（7）讀兩本以上中外經(jīng)典名著，做幾件有意義的事，堅持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。
（8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。
（9）不要讓學生去錄像廳和網(wǎng)吧。
附：您的孩子在本學期的學習成績和在校表現(xiàn)情況如下：
假期。歡迎廣大家長對學校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學們把 “珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來！祝各位家長朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂！
班主任：
xxxx小學
20xx年1月30日
培訓通知要求篇十六
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕20號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作有關(guān)要求通知如下：
近年來，各地區(qū)認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，取得了一定效果。但是，當前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作仍然存在著重視不夠、責任不落實、投入不足、培訓針對性和實效性不強、培訓率偏低，勞動者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問題，導致大量勞動者職業(yè)健康受到嚴重傷害。
職業(yè)安全健康工作的實踐表明，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，是堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責任，預防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓擺上更加重要的位置，切實把工作謀劃好、部署好、落實好。
（一）總體思路。以“強化紅線意識、促進職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實施分類培訓，突出重點行業(yè)、重點崗位和重點人群，進一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓內(nèi)容，改進培訓方法，提升培訓的針對性和實用性，提高用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護意識和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。
（二）工作目標。力爭在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領(lǐng)域的`用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓率達到100%。
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓的責任主體。應(yīng)當建立職業(yè)衛(wèi)生培訓制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓費用在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系，制定實施方案，落實責任人員。要建立健全培訓考核制度，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓檔案，真實記錄培訓內(nèi)容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓計劃、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動者、職業(yè)病危害監(jiān)測人員培訓情況等，分類進行歸檔管理。
用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當將其納入本單位統(tǒng)一管理，對其進行職業(yè)病防治知識、防護技能及崗位操作規(guī)程培訓。用人單位接收在校學生實習的，應(yīng)當對實習學生進行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提供必要的職業(yè)病防護用品。
各地區(qū)要根據(jù)工作實際，推進安全培訓與職業(yè)衛(wèi)生培訓一體化，提高培訓效率，減輕用人單位負擔。有條件的地區(qū)，可以在危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的時間不少于總學時的30%，繼續(xù)教育時職業(yè)衛(wèi)生培訓不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓內(nèi)容和培訓學時，不再單獨進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當按照本通知要求的內(nèi)容和學時開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。
各級安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴重崗位上的勞動者，對其進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓的重點人群，針對其流動性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護意識不強等特點，采取形式多樣的培訓，提高自我防護意識，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
各級煤礦安全監(jiān)管部門要指導并監(jiān)督檢查煤礦主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓工作納入安全生產(chǎn)培訓當中，提高培訓效果。
用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點，制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓的用人單位，可以委托培訓機構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。
用人單位主要負責人主要培訓內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識，結(jié)合行業(yè)特點的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續(xù)教育不得少于8學時。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標準，職業(yè)病危害防治知識，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護設(shè)施的維護與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續(xù)教育不得少于8學時。職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。
接觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓時間不得少于8學時，繼續(xù)教育不得少于4課時。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，要對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，視作繼續(xù)教育。
用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓學習，有關(guān)內(nèi)容和學時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓的有效做法，在職業(yè)病危害嚴重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓，有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護知識等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓成為職業(yè)病危害預防的第一道防線。
各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的監(jiān)督檢查，指導用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓， 幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執(zhí)法、重點幫扶等方式推動培訓工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點檢查培訓計劃、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護技能，檢驗用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的效果。
對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)的勞動者，一律先離崗、培訓合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的落實情況，凡存在未經(jīng)培訓上崗的，嚴格依法予以處罰。
xx辦公廳
培訓通知要求篇十七
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：一、培訓主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司
二0一二年四月二十八日
培訓通知要求篇十八
各縣（市、區(qū)）人民政府,渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會：
為深入學習貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和新《河北省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合當前縣、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導班子調(diào)整現(xiàn)狀，按照省安委辦統(tǒng)一安排部署和市委、市政府領(lǐng)導指示要求，市政府決定組織開展縣、鄉(xiāng)兩級人民政府分管領(lǐng)導安全生產(chǎn)專題培訓?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時間半天。
二、培訓地點
滄州國際會議中心二樓多功能廳
三、參加人員
各縣（市、區(qū)）政府、管委會分管安全生產(chǎn)工作的負責同志，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，街道辦事處和各縣（市、區(qū)）開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）分管副主任，各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局局長、分管宣教培訓工作的副局長或科（股）長。
四、會議議程
市政府副秘書長趙寶良主持會議。
1、市政府副市長劉強講話；
3、安全生產(chǎn)宣講教師作《危險化學品行業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)合法性審查及打非治違》專題講座。
五、有關(guān)要求：
1、各縣（市、區(qū)）政府、管委會要嚴格請銷假制度，會議一般不得請假，因特殊原因不能參加會議的，報名時一并報送書面請假報告，由xxx安委辦另行安排時間進行補訓。參會人員提前10分鐘到會入場。
2、為確保行程安全和培訓效果，原則上各縣（市、區(qū)）組織統(tǒng)一乘車參加培訓。
3、各縣（市、區(qū)）政府、管委會于3月29日下午17:00前將聯(lián)絡(luò)員及參訓人員名單報xxx安委辦。市安委辦將對照報名表，認真核查各地參訓情況。
聯(lián)系人及電話：
電子郵箱：
xxx人民政府辦公室
培訓通知要求篇十九
所屬各部門：
辦公室是一個處理公司業(yè)務(wù)的場所，辦公室的禮儀不僅是對同事的`尊重和對單位文化的認同，更重要的是每個人為人處事，禮貌待人的最直接表現(xiàn)。辦公室禮儀涵蓋的范圍其實不小，但凡電話、接待、會議、網(wǎng)絡(luò)、公務(wù)、公關(guān)、溝通等都有各式各樣的禮儀。為加深各部門人員對辦公禮儀知識的了解，定于20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓。
培訓內(nèi)容：辦公禮儀、商務(wù)禮儀、時尚禮儀
培訓地點：教育大廈6040教室
培訓時間：11月28日 下午1:40開始
培訓對象：全所職工及研究生。
培訓講師：吉林藝術(shù)學院特聘講師、婉淇藝術(shù)學校校長。
人事處
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