總結是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行概括和總結的一種方法。在寫總結之前，我們可以先進行資料的整理和歸納，弄清楚要總結的重點和要素。如果你對總結有更深入的理解和經(jīng)驗，歡迎和我們分享，讓我們一起探討。
質監(jiān)站站長個人總結篇一
2011年第三季度,在上級部門和我局領導的指引、要求和部署下，結合目前“雙打”專項行動的精神，稽查隊執(zhí)法工作繼續(xù)以產(chǎn)品質量監(jiān)管為主線，圍繞強制性產(chǎn)品認證和生產(chǎn)許可證兩個專題，開展了多項專項執(zhí)法整治行動和查處行動。
截至2011年xx-x日，前三季度，稽查隊出動執(zhí)法人員xx-x人次，檢查生產(chǎn)企業(yè)xx-x家次，檢查市場、商場、門店xx-x家，立案案件xx-x宗，處罰案件xx-x宗，查處假冒偽劣商品貨值約達xx-x萬元，實收罰沒金額xx-x萬元，其中，第三季度實收罰沒金額xx-x萬元，完成第三季xx-x目標百分比為xx-x%。
（一）具體的專項執(zhí)法工作有以下內(nèi)容。
一、根據(jù)xx-x局的指示和部署，在查處塑化劑等非食用原料流入食品領域的專項行動中，稽查隊負責對食品容器生產(chǎn)企業(yè)進行抽樣并送檢，經(jīng)檢驗未發(fā)現(xiàn)塑化劑超標。
二、根據(jù)上級文件要求，對轄區(qū)內(nèi)玩具生產(chǎn)企業(yè)進行執(zhí)法檢查。檢查內(nèi)容主要以假冒偽劣和強制性產(chǎn)品認證違法行為為主。共檢查企業(yè)xx-x家，未發(fā)現(xiàn)存在上述違法行為。
食品領域的隱患。
四、繼續(xù)開展對水泥生產(chǎn)企業(yè)的執(zhí)法檢查，保持對水泥產(chǎn)品的監(jiān)管高壓態(tài)勢。共檢查水泥企業(yè)xx-x家，立案查處xx-x家。
五、對xx-x家汽車安全檢測線進行執(zhí)法檢查。
六、根據(jù)xx-x局文件要求，對轄區(qū)內(nèi)xx-x家人造板生產(chǎn)企業(yè)進行執(zhí)法檢查。檢查內(nèi)容主要是無生產(chǎn)許可證的違法行為。
七、根據(jù)質檢總局文件要求，開展對日用塑料袋生產(chǎn)企業(yè)的執(zhí)法檢查，檢查內(nèi)容是針對超標生產(chǎn)日用塑料袋的違法行為。
八、繼續(xù)開展打擊地條鋼和不符合強制標準的鋼材的專項行動，執(zhí)法重點在于查處多頭焊接短支舊鋼筋軋制建材的行為。共查處xx-x軋鋼生產(chǎn)企業(yè)xx-x家。
九、按照質檢總局的要求，繼續(xù)開展對轄區(qū)內(nèi)電線電纜生產(chǎn)企業(yè)進行專項執(zhí)法檢查。本季度針對的是列入生產(chǎn)許可證目錄的漆包線等產(chǎn)品，針對無證、冒用和偽造產(chǎn)地等違法行為進行檢查。
十、在中秋和國慶節(jié)前對液化石油氣充裝站和中轉站進行執(zhí)法檢查。主要針對充裝過期瓶及非自有產(chǎn)權氣瓶、短斤缺兩等違法行為進行查處。共檢查上述地點xx-x個，立案查處xx-x宗。
十一、繼續(xù)保持對特種設備安全的監(jiān)管力度，根據(jù)特種設備監(jiān)察股移交的監(jiān)察書，對特種設備使用單位xx-x家進行檢查，立案xx-x宗。
十二、開展對家用電器產(chǎn)品的3c認證和能效標識的執(zhí)法檢查。該項專項行動技術含量比較高，特別是列入能效標識目錄的電器產(chǎn)品，種類繁多，需要對每種產(chǎn)品進行詳細了解。該項專項行動仍然在進行當中。
十三、舉報投訴案件的查處。本季度收到的有效投訴為1宗特種
設備類型的投訴，我稽查隊對其進行了查處。
十四、通過聯(lián)合執(zhí)法、互動學習等方式，加強了與xx-x局稽查分局、公安局經(jīng)偵大隊、煙草局、檢-察-院的溝通與聯(lián)系。
（二）按照年初制定的工作計劃，第四季度準備開展如下的專項執(zhí)法行動。
一、開展以水泥質量和計量為重點的專項執(zhí)法檢查。
二、加大特種設備安全監(jiān)管監(jiān)督執(zhí)法力度，聯(lián)合特種設備安全監(jiān)察股重點查處過期未檢的違法企業(yè)，保障特種設備安全。
三、開展對液化石油氣充裝站和中轉站的非法摻雜二甲醚、充裝非自有產(chǎn)權氣瓶和過期瓶、短斤缺兩等違法行為的專項查處。
四、繼續(xù)開展對家用電子電器產(chǎn)品的強制性產(chǎn)品認證和能效標識專項執(zhí)法檢查。
五、繼續(xù)按照國家質檢總局的要求和部署，持續(xù)深入開展“雙打”專項行動，將“雙打”行動滲透到各個行業(yè)和領域。
本季度在局領導的指導下和法規(guī)股的協(xié)助下，在xx-x目標的完成方面取得了較好的成績。但縱觀全年目標，仍存在較大差距，我稽查隊將繼續(xù)開拓執(zhí)法思維，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，進一步鞏固執(zhí)法成果，使無證生產(chǎn)和制售假冒偽劣產(chǎn)品的問題得到有效打擊。
二0一一年xx-x日
一年來，睢縣局執(zhí)法打假工作在市、縣局黨組的正確領導下，在市局稽查大隊直接指導幫助下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以十七大精神和科學發(fā)展觀指導規(guī)范行政執(zhí)法行為，執(zhí)法工作認真落實打假責任制，全面提高辦案質量，抓好隊伍建設和廉政工作，積極完成全年目標任務，現(xiàn)就一年來執(zhí)法工作總結匯報如下：
一、 堅持學習
質明顯提高，辦案能力增強，案卷制作規(guī)范，在市局組織的.案卷評比中受到表揚。規(guī)范了執(zhí)法行為，全年未發(fā)生違規(guī)違紀等執(zhí)法中的不當行為，真正樹立起廉潔、高效的執(zhí)法隊伍形象。
二、 業(yè)務工作
一年來，稽查隊共查處各種違法案件48起。其中，查處河北小面粉廠麩皮里摻入稻殼，摻雜使假小面粉生產(chǎn)企業(yè)38家，查處無證煉油廠1起，根據(jù)群眾舉報查處無證生產(chǎn)地用水管1家；根據(jù)上級文件精神查處摻入二甲醚的液化石油氣的液化氣站3起，分別依法對其實施了處罰，并及時實施了整改，違法行為得到了有效地整治，受到了消費者的一致好評，其中1家目前仍在處理中；又根據(jù)舉報查處建筑工地在用燒結多孔磚1家，經(jīng)檢測部門檢驗為不合格品，案件目前正在處理中；根據(jù)群眾投訴，檢測農(nóng)民購買的復合肥料3起，經(jīng)檢驗均為不合格肥料，挽回經(jīng)濟損失1萬多元，受到了經(jīng)銷商與農(nóng)民的認可；又根據(jù)群眾舉報查處無證生產(chǎn)電動車廠1家，由于地方保護等種種原因，案件目前仍得不到辦理。
三、 存在問題
1. 稽查隊在辦理某些案件時，不能自覺抵制說情風，辦案手腕有時也不過硬，力度不夠大，這可能造成目標任務沒有完成的主觀原因，客觀原因存在地方保護、環(huán)境因素等多種原因。
2. 業(yè)務知識學習太少，理論知識太少，更不要說實際運用了，我們?nèi)狈ο鄳拇蚣偌夹g，缺乏打假信息資料，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，就目前我們的辦案技術及打假能力遠遠跟不上時代的發(fā)展。
總的來說，稽查隊雖取得了一些成績，但離局黨組的要求還有相當一段距離，在今后的工作中，我們會發(fā)揚成績，改正缺點，克服種種困難，去努力完成好各項工作目標。
睢縣質量技術監(jiān)督局稽查隊
二0一0年十二月八日
質監(jiān)站站長個人總結篇二
各位領導，同事們大家好：
我叫，現(xiàn)任油站站長工作，在xx年4月我從計量的崗位競聘為中心站站長?；貞涍^去的一年，對于我來說，就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當我回過頭來，看看走過的這一年，雖然在這一年里有過許許多多，酸甜苦辣和不如意不順心的事。但是，我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠茁壯成長成熟。所以我告訴自己“我的選擇無怨無悔，我會更加的努力工作，開創(chuàng)新的局面”。一年來，我在公司的各級領導下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，開拓市場，促進銷量。同時也受到全站員工的大力支持和共同幫助，使我盡心、盡職、盡責的完成好每一項工作任務?，F(xiàn)在我把近一年來的學習、工作和體會，等各個方面的情況匯報一下。
一.加強學習，注重思想和業(yè)務素質提高:
二.盡職，盡責，努力工作：
1.抓住安全教育，抓好安全管理。加油站是經(jīng)營易燃易爆場所，要是員工的安全意識不強，操作不正確都可能有危險，因此我在平時的管理中，十分重視安全工作，一是要提高員工的安全意識，時刻注意互相提醒，每月要消防演練培訓并教育。二是每位員工在上班之前要有警惕心，不能疏忽車輛不熄火加油，顧客在站內(nèi)打手機和塑料桶加油等；三是檢查上，要做到勤檢查，勤保養(yǎng)，杜絕隱患，發(fā)現(xiàn)加油機和加油槍有滲漏及時處理。對設備保養(yǎng)一定要達到重維護，保養(yǎng)，維修并檢測做好每一項安全工作。
2.采取靈活性的手段抓經(jīng)營工作。去年4月我剛接上站上的重任，我就緊緊的抓住優(yōu)質服務，努力爭取更多的顧客，要求員工要對每一位來站的顧客，來有迎聲，走有送聲，做到熱情周到微笑服務，對于有困難的顧客一定要幫助。努力實現(xiàn)加大輕油的銷售量。就在6月底我站所屬地段，道路擴建施工，道路泥濘塵土飛揚，每天站上污染太大，沙塵就像霧一樣大，站內(nèi)的衛(wèi)生比平時加強了好幾倍，站外修路的時間又比較長，差不多三個月才能竣工，然而員工還是認真清掃衛(wèi)生保持站內(nèi)的加油機設備整潔如一，四個月的和平路終于修好了。站要開業(yè)了，站內(nèi)員工都像清理自己家里東西一樣，男生把從上到下的墻壁全部清洗，女生把所有的加油機從里到外的擦拭清理，準備迎接新的開業(yè)，今年站上目標的輕油銷售3200噸，實際銷量2538噸，其中持卡銷量903多噸，非油銷售114274.2元，就在這8個月中我站每月都能按時完成上級下達的任務，平均每月都超額完成任務，到了每年的冬季柴油進入油荒期間，我及時調理工作思路，在努力保護老客戶的同時，做好了限量和客戶的解釋工作，再解釋中，要耐心細致的對客戶講清楚，要排好隊，限量加油?？傊?，我站在xx年根據(jù)不同的市場形勢和上級的要求，較好的完成站內(nèi)的輕油和非油任務。
三：團結、融洽和諧
和諧的工作氛圍是我們都希望的，只有團結融洽才能體現(xiàn)出，全站員工親如一家。如：10月22日的那一天站上要開業(yè)了，計量局來站檢測加油機，查到4號機的時候，4號機計量器壞了，郭經(jīng)理速把維修員叫來修理，就在維修的那一刻突然把汽油噴出，噴到楊站長和我的頭部留到了眼睛里，當時我什么都看不見，只是捂著眼睛流淚，當時臉部燙的就好像在火爐里烤著，站上同事迅速把我護理到水龍頭幫我清洗，清洗的時候汽油把我嗆的換不氣來，休克了幾秒中，就在暈倒迷迷糊糊時候聽到郭經(jīng)理正在打120急救中心，楊站長和同事們扶著我喊我名字，醒來看見同事們的擁護，讓我感覺我是世上最幸福的人，讓我深深體會到只有和睦相處，取長補短，互相幫助，才能步調一致把效益搞上去，團結就是力量。
四：自己對xx年的工作計劃和打算，
1.我認為加油站作為銷售企業(yè)的終端，最終的目標就是提高銷售效益，增強市場的競爭力，在確保加油站安全的前提下，作為站長肩負著油品營銷和站內(nèi)管理的雙重任務，站長是站里的第一責任人，成敗都取決于影響公司的利益和員工的切身利益，要想增加今年比去年的銷售量，主要還的抓住管理是否到位，提供優(yōu)質的服務，為顧客營造一個安全，舒適，整潔，溫馨的加油環(huán)境，這樣就能鎖住新老顧客，只要自己工作讓員工滿意了，員工讓顧客滿意了，以誠相待每一個顧客，銷量一定會增加。
2.要對油品的一定要自己把關，卸油前一定要檢驗油品是否合格，數(shù)量是否相對，要對計量員嚴格執(zhí)行每天測量罐內(nèi)核算，校準加油機的精確度，努力把油品降到最低損耗。
3.督促收款員要按時把銷售金額交回銀行，把賬表單當日做好。做到賬賬相符，表里如一。
五：另外我還有許多不足之處及努力方向。一年來本人盡了自己的努力，做了一些工作，這一切都離不開公司的正確領導，同時也離不開每天和我朝夕相處的站上每一位兄弟姐妹，與她們大力支持和團結奮斗，是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我們中心站加油站，一定能再上一個臺階，打造出完美的高績效團隊！在此我深深地感謝，成績屬于過去，可是挑戰(zhàn)還在未來，我清醒的認識到，只有自己的自身素質提高，才能積累更多的工作經(jīng)驗，同時在工作方面也有了更大的轉變，促進業(yè)務水平，擴展與進步。今后我一定要多學習，多思考發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，堅持干中學，學中干，不斷提高業(yè)務知識和自身素質的能力。在今后工作中繼續(xù)努力，得到大家的指點和幫助。以上有不妥的述職請領導批評指正。謝謝大家！
質監(jiān)站站長個人總結篇三
各位領導、同志們：大家好！
時光轉瞬即逝，緊張、充實的已經(jīng)過去。在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！
我作為霸州收費站主抓收費工作的副站長，深感責任重大。一年來，我始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟；以嚴抓通行費征收為重點，超額完成收費任務；以加強團支部建設為基地，全面提高隊伍整體素質；以加強行風建設為契機，樹立窗口形象。下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單匯報：
一、注重政治、業(yè)務知識的學習，以學習提高素質。
認真學習，深刻領會黨中央的指示精神，努力提高思想政治素質，為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要，我注意從提高自身素質做起，深刻領會“十六大”會議精神，并把“三個代表”的重要思想貫穿到現(xiàn)實工作中去，樹立顧全大局，團結協(xié)作意識，促進了班子的凝聚力。
二、嚴管理，挖內(nèi)潛，超額完成收費任務。
20，我站的收費任務是1600萬元，任務十分艱巨，為能順利完成管理處下達的收費任務，在年初就制定了詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，挖內(nèi)潛，堵漏洞，實現(xiàn)了收費任務的增長。
1、開展勞動競賽，將收費任務分解到班組，落實到人頭，制定了班組考校制度。做到每天有對比，每月有分析。
2、選拔業(yè)務能力強、有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化目標，并定期調換收費、發(fā)卡及疏導崗位。做到人人會收費，人人會發(fā)卡，人人會疏導，培養(yǎng)業(yè)務熟練技術全面的收費員。
3、進一步擴大稽查的范圍，除嚴查崗上工作紀律，票、款、卡是否相符外，還增加了內(nèi)務衛(wèi)生、物品擺放、交接班隊列和回站時間等內(nèi)容。
4、進一步健全票證管理。規(guī)定票證人員必須兩人同時作業(yè)，嚴格領入、發(fā)放票證程序，堅決做到票證清晰，對通行費票據(jù)、回收卡進行檔案化管理，定期校銷。
5、把職工教育制度化、經(jīng)?；?，每周組織各收費班組召開班務會，及時表揚好人好事，批評不良傾向。組織職工學習有關法規(guī)、政策及收費文件，定期進行考核、測試。然后根據(jù)差別及工作需要合理的對收費班組人員進行調整。開展“比、學、趕、幫、超”活動，以此來調動職工的工作積極性，使站內(nèi)形成良好的工作風氣。
6、熱情為過往司機服務，在工作中強調文明用語，禮儀疏導，主動為司機做好事，做實事。妥善化解司機與收費之間的矛盾。
通過以上舉措，我站提前完成了管理處下達的收費任務，截止到12月30日，通行費征收達1755萬元，同比增長22%。
三、加強行風建設，提高服務質量。
收費站是窗口單位，反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響著窗口形象是否美觀，針對于此，我們在收費一線實施了“文明用語四步曲”和“禮儀疏導三字經(jīng)”兩項文明服務規(guī)范?！拔拿饔谜Z四步曲”即：先微笑；再您好；執(zhí)收過程；“謝謝”、“走好”。“禮儀疏導三字經(jīng)”即：立正姿勢：身要直、要挺胸、腳靠攏；敬禮姿勢：身側轉、肩擺平、要立正；直行姿勢：半轉身、舉雙臂、打直行；交接崗姿勢：齊步走、英姿抖、士氣揚。
這兩項服務規(guī)范在工作實踐中，得到了過往司機的一致肯定，樹立了良好的窗口形。
四、加強團支部建設，提高整體素質。
我站現(xiàn)有團員30人，平均年齡24歲，是一支年青有戰(zhàn)斗力的隊伍，團支部本著從實、從細、從嚴的原則，堅持不懈的抓好團支部的.制度和班子建設，充分體現(xiàn)團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、定期召開小組生活會和支部大會，批評不良傾向，表揚先進典型，培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識；
高驥副站長述職報告
各位領導、同志們：
大家好！
時光轉瞬即逝，緊張、充實的年已經(jīng)過去。在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！
我作為霸州收費站主抓收費工作的副站長，深感責任重大。一年來，我始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟；以嚴抓通行費征收為重點，超額完成收費任務；以加強團支部建設為基地，全面提高隊伍整體素質；以加強行風建設為契機，樹立窗口形象。下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單匯報：
質監(jiān)站站長個人總結篇四
20xx年年初，按公司要求我被調至加油站任站長一職，這一年里在上級領導的.正確指導和幫助下，通過全站員工的共同努力，截止到11月，我站共銷售成品油5525.02噸，完成全年任務的69%，較去年相比減少0.92%，其中汽油3094.73噸，柴油5424.65噸，汽柴比1：2，非油品共銷售26259元，較去年相比增加4.31%，ic卡共發(fā)卡330張，現(xiàn)就近一年的經(jīng)營和管理工作各方面情況匯報如下：
今年我站憑著中國石化質優(yōu)量足的品牌形象，并在站領導的正確管理下，緊緊圍繞公司的營銷策略，加油站用熱情的服務打動來來往往的每一位顧客。春耕時節(jié)，站內(nèi)提前進行春耕油品供應市場調研，走到村屯詢問顧客需求，發(fā)放“春耕惠農(nóng)”的宣傳單，并根據(jù)實際情況，提前進行油品調配，有效控制了銷售節(jié)奏，保證了春耕油品供應平穩(wěn)，給站內(nèi)帶來了銷量的提升和顧客的好評。同時，發(fā)動站內(nèi)每一位員工喊著人人都是推銷員的口號，在業(yè)余時間也不忘宣傳油品，發(fā)動每一位員工挖掘潛在客戶，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進行分類，維護老客戶、拉攏新客戶。在ic卡上線之際，站內(nèi)每一位員工都積極向顧客宣傳ic卡的優(yōu)惠政策，提高發(fā)卡量，也為員工贏得獎金提高了收入。
加油站經(jīng)營的是危險化學品，可以說安全是最重要的，在這一年里站內(nèi)新增員工的安全教育是尤為重要，員工的安全意識不強、操作不正確都可能釀成大災難，在增強員工安全意識方面，經(jīng)常貫徹落實“七想、七不干”、《現(xiàn)場九條禁令》等，讓員工在工作中養(yǎng)成良好的安全習慣，保證站內(nèi)安全;勤檢查、重整改、杜絕隱患，堅持每日交接班時檢查安全，發(fā)現(xiàn)加油機內(nèi)部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患;此外，站內(nèi)的安全防火設備設施的維護和保養(yǎng)也是很重要，從設備設施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng)、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防靜電、防雷擊、防洪、防凍、防搶等安全工作。
堅持按照“卸油十步法”進行卸油，認真核對來油品號和數(shù)量，避免“跑冒滴漏”，每日計量庫存數(shù)量及溫度，每月進行加油機自校保證加油機的準確度，總之，加強計量管理，明確計量員責職，發(fā)現(xiàn)問題立即查找分析，不隔夜，建立健全計量分析制度，努力確保將油品損耗降到最小。
1.站內(nèi)經(jīng)營策略不明確不靈活，未能充分發(fā)揮地理優(yōu)勢，未能完成經(jīng)營指標。
2.員工隊伍不穩(wěn)定，給服務工作帶來了一些負面影響。
3.員工規(guī)范服務意識還有待提高。
4.設施、設備的維護和保養(yǎng)工作還做的不到位。
5.站內(nèi)衛(wèi)生清掃不夠及時，存在衛(wèi)生死角。
在剩下的一個月里積極聯(lián)系客戶銷售成品油、發(fā)放ic卡、銷售非油品，努力完成經(jīng)營指標，加強站內(nèi)的管理和監(jiān)督工作，內(nèi)務管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務及各項記錄等方面規(guī)范要求、細致要求，及時清理衛(wèi)生改善站容站貌，加強數(shù)質量管理和安全管理，團結員工、關心員工、以人為本、多與員工進行溝通，帶好隊伍。
有關加油站站長競聘書的例文。
加油站站長工作匯報例文2017。
質監(jiān)站站長個人總結篇五
極向上、和諧的良好工作氛圍，并讓員工在和諧的氛圍中逐步樹立正確的人生觀，形成良好的工作習慣和工作作風。
一、加強國家政策宣傳工作
今年，國家實施成品油稅費改革后，我們針對社會上部分司機車主的疑慮和誤解,我號召***收費站的工作人員認真做好公路收費政策的宣傳解釋工作，盡量避免發(fā)生誤會。一是根據(jù)新形勢新情況的變化，**收費站統(tǒng)一印制了有關收費政策宣傳單，及時發(fā)放給過路的司機車主，爭取司機車主的理解和支持;二是抓好自身隊伍的建設，我們對收費站人員微笑服務、文明用語及規(guī)范化收費工作流程進行嚴格考核，著重提高工作人員的有關工作能力與服務態(tài)度，提高**收費站工作人員的整體業(yè)務素質;三是積極協(xié)調好與地方政府有關部門的關系，我們對個別惡意堵塞車道、故意擾亂收費秩序的行為堅決依法處理;四是加大與新聞媒體的溝通協(xié)調力度，在一些重要新聞媒體進行有關收費政策的宣傳，營造良好的外部環(huán)境。
二、提高收費站管理工作
***收費站按照廳、局、處安全保暢工作的指示精神，根據(jù)往年工作經(jīng)驗和工作實際，堅持以“完成收費任務是成績，保安全、保暢通、保穩(wěn)定也是成績”為運營理念，強化責任、精心組織、團結協(xié)作，把安全暢通、和諧穩(wěn)定、文明服務工作貫穿收費工作始終。全站上下思想高度統(tǒng)一，步調高度一致，做好四個到位，全力保障收費站口暢通與安全。
(一)、強化組織機構、責任落實到位
首先成立由本人為首，副站長**、**、各收費班組長任組員的收費應急(本站)保暢責任體系。通過責任體系的建立，明確各崗位分工，做到一把手負總責，分管領導具體抓，通過定崗定位、協(xié)調聯(lián)動、有效強化了責任落實。其次組織全站干部、職工逐人簽訂了《收費保暢責任狀》，達到意識強、責任明的效果。
(二)、宣傳動員、工作部署到位
本人親自組織各收費班組召開收費保暢動員會，傳達廳、局、處關于開展“保暢通、保安全、保穩(wěn)定”工作會議精神。深入開展收費保暢工作重要性的宣傳教育活動，進一步強化全體職工對完成高速公路安全、暢通任務的責任感和使命感，形成上下同步全員參與的良好氛圍。同時聯(lián)系收費工作實際，制定《開展“安全暢通年”活動實施方案》，周密安排各項活動的進度，確保收費保暢工作有序、穩(wěn)步開展。
(三)、崗位練兵、集中培訓到位
在工作中，我和***收費的工作人員始終堅持把學習、理解、領會黨的基本路線、方針、政策和“三個代表”重要思想作為首要任務，組織全體職工用心學習、用心領會、用心把握、用心落實。一是由本人帶領收費站黨員及各班組長重點學、全站職工廣泛學的方式，集中學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等理論資料，要求每名同志根據(jù)學習情況緊密結合本職工作寫心得、記筆記、談體會、找差距、表決心;二是每年定期邀請專家對全體干部職工進行專題講座。通過抓政治思想教育統(tǒng)一了全站干部職工的思想，凝聚了人心，鼓舞了斗志，激發(fā)了熱情，為各項工作任務的圓滿完成注入了強大動力和后勁。
今年，我們在面對車流量逐步增大、收費人員相對較少、年輕收費員居多、收費經(jīng)驗不足等諸多困難，我們采取多種形式，用主動的姿態(tài)精心組織各種業(yè)務技能培訓，提升隊伍素質。在今年4月份采取集中教育培訓的方式開展春季綜合培訓活動。培訓內(nèi)容涵蓋政治理論、業(yè)務技能、規(guī)章制度、法律法規(guī)、交通職業(yè)道德和綜合知識六大項。我還組織全體收費員開展了為期2個月的提升式英語培訓活動，分別針對各出、入口收費員的日常崗位用語進行了聽說能力強化訓練，從而大大提高了收費員涉外英語對話的能力。通過抓業(yè)務技能培訓，收費站的工作人員達到了“一個目標”和實現(xiàn)“兩個轉變”的要求?！耙粋€目標”即：全面提升了收費隊伍的綜合素質、工作能力和文明服務水平?！皟蓚€轉變”即：使全體收費人員由被動學習向主動學習轉變;由適應工作崗位向提高工作效率、勝任本職崗位、加大主動服務意識轉變。
三、堅持收費站文明服務形象
收費站作為窗口行業(yè)，推行文明服務是加強收費管理的內(nèi)在需要，是調和與司乘人員關系的“催化劑”，是樹立高速公路文明形象的必要手段。
監(jiān)督，設立相應的文明服務承諾牌和文明服務監(jiān)督崗，定期發(fā)放文明服務承諾卡，建立起外部監(jiān)督機制。內(nèi)外結合，齊抓共管的方式，能夠促使收費員始終保持文明服務的持久性和熱情度，不敢有絲毫懈怠。
文明服務效果至關重要。為不斷提高收費人員的文明素質，我們在全站范圍內(nèi)大力提倡文明風尚，開展社會公德教育，抓言行，抓細節(jié)。除要求收費人員在收費過程中身體力行外，還設立好人好事獎勵基金，每月公布、兌現(xiàn)，鼓勵收費人員熱情為過往司乘人員排憂解難，參與扶貧幫困獻愛心活動。
3、結合創(chuàng)建“青年文明號”活動，拓寬文明服務的廣度和深度?！扒嗄晡拿魈枴钡淖谥际莿?chuàng)造一流工作業(yè)績，弘揚高度職業(yè)文明，結合我站管理工作的實際情況。我們以“青年文明號”活動的廣泛開展和青年崗位能手的良性競爭為契機，促使收費站里的青年團員將文明服務工作演變?yōu)樽杂X自愿行為，并通過他們的工作熱情和示范作用，帶動全體收費人員以爭榮譽、創(chuàng)榮譽為動力，投身收費站精神文明建設。我們通過開展“青年文明號”活動充分體現(xiàn)了每位收費人員的行為和價值，多鼓勵，多肯定，讓每位收費人員感到信心和責任，使文明服務之風切實深入人心。
在今年的工作中，我們**收費站取得了一定的工作成績，但是，我還是認識到了***收費站在收費工作中存在的不足，主要體現(xiàn)在值班站長在管理思想及管理理念上的落后，職工個人能力及管理水平仍然需要進一步提高，在治理偷逃通行費車輛方面存在著等、靠的思想，不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，這對***站今后的管理和堵漏增收提出了更高的要求?！爸獝u而后勇”，我將和***收費站的職工們迎頭趕上，提高我們***收費站的工作能力，開展好日常工作，為我市高速發(fā)展做出應盡的努力。
質監(jiān)站站長個人總結篇六
一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了20xx年目標任務
一年來，全系統(tǒng)以服務經(jīng)濟建設為中心，牢牢把握源頭質量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質監(jiān)工作新路子。
一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。
今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉變、職能調整、工作重點轉移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協(xié)調，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
二是完善工作機制，促進目標任務的完成。
首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結果作為干部使用和獎懲依據(jù)。其次，嚴格落實源頭質量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣(分)局工作指導、加強內(nèi)外部協(xié)調。
三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。
以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破;以隊伍建設為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破;以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設有了新突破;以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎建設，業(yè)務工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農(nóng)業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產(chǎn)、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質獎勵，政風建設被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設、執(zhí)法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。
二、狠抓源頭、強化服務，進一步加強質量監(jiān)管工作
今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務的良性互動。
(一)圍繞政府中心工作，服務于經(jīng)濟發(fā)展。
一是扎實推進質量興市工作。認真組織實施市政府“質量興市”工作意見和“質量優(yōu)秀產(chǎn)品和質量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質量興市工作機制，質量興市工作取得了階段性成果。**縣質量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質量興縣工作。開展了20xx年度市質量管理獎和質量工作先進個人的評選活動。全市的產(chǎn)品質量、服務質量、工程質量得到了穩(wěn)步提升。
二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產(chǎn)品為20xx年度安徽名牌產(chǎn)品培育對象，制定了切實可行的名牌產(chǎn)品培育計劃，加強引導和扶持。經(jīng)過精心培育，**、**公司的3種產(chǎn)品榮獲“**名牌”稱號。
三是加快建設質量信用體系。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎上，按照省局和市政府信用體系建設總體要求，制定了質量信用體系建設實施意見和質量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經(jīng)營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。
四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質量狀況分析報告制度，樹立大質量觀念，整合質量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經(jīng)貿(mào)、工商等部門信息，對20xx年全市質量整體狀況進行了深入分析，形成了質量狀況分析報告，為領導決策提供參考，切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)品質量狀況的深入調研，在掌握第一手資料的基礎上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關部門決策提供科學依據(jù)，得到了市委主要領導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。
(二)圍繞提升質量水平，服務于企業(yè)需要。
一是夯實質量管理基礎。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質量體系建設，組織開展了iso9000系列質量管理體系內(nèi)審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質量管理體系認證，完成了6家實驗室機構計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質量管理水平和質量保證能力。
二是夯實標準化基礎。幫助、指導企業(yè)制修訂產(chǎn)品標準27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標標志數(shù)3個，幫助2家企業(yè)建立了標準體系。開拓服務標準化領域，完成了《***風景區(qū)服務質量要求》和《***風景區(qū)解說要求》2項服務業(yè)地方標準初稿。精心打造農(nóng)業(yè)標準化這一“亮點”工程，推進我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。制定發(fā)布5項省地方標準，建成農(nóng)產(chǎn)品質量標準體系1個，****省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目年度建設任務，組織開展了農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場調研工作。經(jīng)過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農(nóng)業(yè)標準化工作，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整發(fā)揮了積極作用，在全省農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理及農(nóng)業(yè)標準化工作會議上受到表彰。
三是夯實計量基礎。建立了計量管理數(shù)據(jù)庫，全市26051臺(件)強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發(fā)揮了計量工作對促進企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益、維護公平競爭的市場環(huán)境的基礎和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業(yè)計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計量保證能力現(xiàn)場核查，獲準使用“c”標志。
四是扎實開展“一攬子”服務活動。以市政府確定的20xx年度重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次的服務，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。
五是認真開展了質量管理知識培訓。全年開展質量法律法規(guī)、質量管理、標準、名牌產(chǎn)品、計量、生產(chǎn)許可證、特種設備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業(yè)負責人和各類技術骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責人質量管理理念為切入點，與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責人參加的質量管理論壇，邀請國家級質量管理專家開展質量知識培訓，****等5家企業(yè)交流了質量管理經(jīng)驗，取得了良好效果。
水泥企業(yè)生產(chǎn)許可證年審中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織召開了分析會，幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是服務為先，超額完成招商引資任務。依托部門職能，突出做好服務，堅持誠信引商、服務安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務數(shù)的380%。**縣質監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務。
(三)圍繞部門職責，服務于社會穩(wěn)定。
一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結合**實際，大膽探索，建立了“統(tǒng)一領導、各負其責、系統(tǒng)協(xié)調、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據(jù)企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質量、打假、特種設備安全監(jiān)察三個責任制，實行綜合服務、綜合管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。
既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實了監(jiān)管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業(yè)務能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)基本狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。
二是深入實施食品質量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產(chǎn)許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業(yè)進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)必備條件調查，對新十類食品生產(chǎn)許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管，保證企業(yè)生產(chǎn)條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業(yè)生產(chǎn)條件、衛(wèi)生環(huán)境、質量意識、質量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產(chǎn)許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建立了31家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產(chǎn)許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產(chǎn)、銷售無證產(chǎn)品違法行為9起。
三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農(nóng)資、食品、建材、強制性認證產(chǎn)品和關系人民群眾健康安全的產(chǎn)品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴把產(chǎn)品質量關。前三季度，共抽查892批次產(chǎn)商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產(chǎn)品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加強企業(yè)自律，督促引導企業(yè)改進產(chǎn)品質量，并及時在新聞媒體上公告監(jiān)督抽查結果，正確引導消費。
四是強化“執(zhí)法為民”理念，全面履行整頓和規(guī)范市場的重要職責。1至10月份，全系統(tǒng)出動執(zhí)法人員2200多人次，以食品、農(nóng)資、建材、節(jié)日市場整治為重點，組織開展了兩節(jié)市場打假、農(nóng)資、知識產(chǎn)權、汽車配件、奶粉、生活生產(chǎn)資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。
阜陽劣質奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質量問題的奶粉5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質量問題的大米近40噸。與經(jīng)貿(mào)委、供電部門聯(lián)手，切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條鋼生產(chǎn)行為。
五是加大特種設備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監(jiān)管到位的動態(tài)監(jiān)管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數(shù)據(jù)庫，通過了省局驗收。出動安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴厲查處充裝非自有產(chǎn)權氣瓶行為，引導企業(yè)建立行業(yè)自律機制，做到產(chǎn)權轉移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規(guī)范了液化氣充裝市場。
質監(jiān)站站長個人總結篇七
您們好!一路走來，步履匆匆，不覺間xx-xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的xx-xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的加油工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結如下：
xx-xx年對所有國人來說是不同意義的一年，有四川汶川地震悲痛和北京奧運會的無限驕傲，還有全球經(jīng)濟危機的巨大壓力。但這個春天我非常有幸來到大連xx加油站工作，雖然工作只有短暫的大半年時間，但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。大連xx加油站是一個中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有：站長，計量員，核算員，安全員和四名加油員。加油站的組建也相當簡單。核心的部分由四大塊組成：
北京奧運會的合作伙伴，該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源，創(chuàng)造和-諧”;企業(yè)精神：
愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻。中國石油的核心經(jīng)營管理理念：
誠信，創(chuàng)新，業(yè)績,和-諧，安全。中國石油加油站服務宗旨：
為客戶提供全員，全面，全過程，全心全意地服務。加油站的服務承諾;質量達標，計量準確，環(huán)境整潔，健康安全，方便快捷。來到大連xx加油站加油站里工作，x站長和x班長，安全員吳x強調最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語：
“不準吸煙”，“不準打手機”，“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。在加油站工作，首先就必須學會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天，x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范，時不時給我們糾正錯誤。我也學得不亦樂乎。所謂加油十三步曲：
第一步，站立迎候。第二步，指引車輛。第三步，開啟車門。第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位，做規(guī)范確實不是一件容易的事，也犯了一些錯誤：
就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供做假賬的機會?？傊蟾乓⒁膺@些方面：
一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。
二、嚴禁違反操作規(guī)程操作。
三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)。四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。
六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè)，微笑、熱情、禮貌的為顧客服務，“以人為本”“從”心開始“聽從x站長領導，服從x站長指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!希望閻站長和領導們看我是實際行動吧~~!
附送：
加油站站長學習總結
加油站站長學習總結
《加油站站長工作總結》簡介：
一.經(jīng)營情況：
今年師分公司加強加油站數(shù)質量管理，油品統(tǒng)一購進，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴把數(shù)質量關，給加油站的《加油站站長工作總結》正文開始一.經(jīng)營情況：
品進站沒有中轉環(huán)節(jié)，在經(jīng)營管理中我們會幫助用油單位管理司機，使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細地介紹。用我站細致的管理工作終于打動了該客戶。通過一個月的試運行，“高法”對我站的油品質量、內(nèi)部管理、員工的服務都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元?！案叻ā钡能囮犼犻L對我說：
“我就是喜歡和兵團人打交道，兵團人實在、講誠信?！碑斉c客戶簽完協(xié)議，不過是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客戶。今年我站一方面積極開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構建客戶訴求，依托市場調研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的客戶關系。在加油現(xiàn)場，我站員工熟記來我站加油的記賬客戶。在加油操作中我站一直堅持現(xiàn)場辦公，司機加油、付款、開發(fā)票不用下車，坐在車里就可以全部完成，把最大的方便留給客戶。我站就是憑著兵團人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的信賴和贊揚。二.內(nèi)部管理：
性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，激發(fā)了員工的工作熱忱。**加油站是兵團石油公司在烏市建的第一座加油站，備受總公司領導和分公司領導的關注。今年兵團石油總公司的高層領導，中油集團的高層領導多次來**加油站參觀指導工作，并親切地詢問加油站的內(nèi)部管理情況、銷售量情況以及員工收入情況。高管領導在肯定**加油站工作成績的同時，也指出了工作中的不足之處。**加油站就存在的問題進行整改，并增加綠化帶。201x年**加油站在堅持規(guī)范管理的同時，推行“以人為本”的管理方式,在生活上關心員工，想員工所想，急員工所急。**加油站大部分是年輕員工，有些員工家不在本地，為方便員工的日常生活，今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營業(yè)室溫度低的問題，讓員工確實感受到兵團石油的親情無處不在。為提高員工的凝聚力，**加油站員工過生日，**加油站會給員工買生日蛋糕，集體會餐。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)假日，舉辦各種文體活動、知識競賽等活動。在豐富員工的文化生活的同時，也增強了員工之間的友誼之情。三.安全管理：
油，晚上遇到來油時卸油，并處理一些緊急情況。2.牢固樹立“安全
患整改，確保加油站的安全。5.在日常工作中落實安全責任制，經(jīng)營
作業(yè)的安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。四.工作中存在的不足之處：
1.今年**加油站未完成分公司下達的銷售指標，其主要原因是;1).開拓市場的力度不夠。2).因應收款的問題，我站先后剔出了一批信譽差，回款不及時的客戶。
2.精細化管理工作做得不夠好，各種文本填
寫不夠及時和完整。3.員工隊伍不穩(wěn)定，給服務工作帶來了一些負面
影響。4.管理人員的服務意識還有待提高。5.設施、設備的維護和保
養(yǎng)工作做的不到位。五.201x年的工作思路：
1.加強市場開發(fā)力度，積極開發(fā)新客戶，努力提高銷售量。
2.增
強管理服務能力。3.嚴格控制應收款，不再發(fā)展紅字客戶。加強帳務
帳表管理，做到及時、準確、完整。4.加強員工的思想教育工作，制
定完善的考核制度和崗位練兵活動。5.健全應對突發(fā)事件的管理機
制，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力。6.加強設施、設備的管理，定期
們工作順利，幸福安康。與大家在一起是我們**加油站全體員工不變的諾言
質監(jiān)站站長個人總結篇八
收費站副站長述職報告各位領導各位同事大家好：
我是趙村收費站副站長**,時光飛逝，轉眼間走過，回顧這一年的工作，緊張而充實。
20對于我來說是不平凡的一年，特別是年6月我由一名站長助理轉換成一名主管收費業(yè)務的副站長。我由心的感謝處領導對我的信任與栽培。不同的崗位肩負著不同的責任與使命，角色的轉變要求我迅速適應新的環(huán)境，讓我在工作中成長，在生活中成熟。上任以來，我切實遵照各級領導的指示要求，忠實履行副站長崗位職責，積極協(xié)助站長順利開展各方面工作，工作表現(xiàn)可圈可點，現(xiàn)對自己分管的工作做如下匯報：
一、注重自身及員工素質和思想品德培養(yǎng)
首先，從自身的思想教育認識與提高道德素質方面來說，我覺得一年里自身各方面都有了較大的轉變。特別是在**處大力推進開展“**厚德文化理念”的教育學習中，讓我收益頗多。作為一名副站長我深深的感覺到自己不能再停留在以往舊守的思想上，必須提高思想認識和覺悟。通過學習不斷提高政治意識、大局意識、服務意識，并改善自身的工作作風。在工作中，我認為一個有高效執(zhí)行力的團隊，其每名成員都必須要有過硬的自身素質和思想品德。一個人能力再強也只是一滴水，而整體的提高才能創(chuàng)造出最大的價值，所以，我注重班組思想建設。我認為一個班組的思想方面提高與否，最關鍵的是先要提高班長的思想和工作作風。只有改變和提高班長的思想工作作風才能更好的為班組成員思想和工作方面的提高做好鋪墊。在日常工作中，以身作則、公私分明、處事有原則、獎罰清晰、精細管理。對于班長提出的想法和建議，我都認真聆聽并做好筆記，討論后覺得有建設性的、可行性的，在條件允許的情況下馬上落實到位，從而提高其工作積極性和思想上的創(chuàng)造性。對于一些班長造成的差錯，指導性、引導性使其認識錯誤，同時給予開導，讓其能從心里上認識到自身存在的問題和如何去改善工作的方式與流程。我經(jīng)常與收費員們溝通，積極主動地了解他們的工作情況、生活情況、家庭情況等、多了解他們的思想動態(tài)，從互相交流中讓他們認知形式與發(fā)展，改變和提高他們的思想和觀念，使其與管理處指示精神保持一致。對于平時工作中大家提出的問題做引導解釋和落實，讓他們安心順心更好地服務于司乘。把最美的窗口形象展現(xiàn)給社會。
二、規(guī)范化精細化管理扎實有效推進工作
工作中，我認真履行副站長崗位職責，嚴格按照管理處收費工作理念來開展工作。實行規(guī)范化、精細化管理，并抓好關鍵環(huán)節(jié)。對于管理處出臺的各項制度我們高標準、嚴要求，認真執(zhí)行，對于管理處制訂的各項工作流程我們認真執(zhí)行、嚴格監(jiān)督，如交接班工作流程和綠通核驗流程以及各種特殊情況的處理流程等，在日常管理中作為重點來抓。堅持值班制度和日常巡查力度。()在日常巡查和內(nèi)部稽查的過程中認真檢查，及時查看監(jiān)控錄像，對經(jīng)常出錯的人建立站內(nèi)重點稽查檔案記錄，使其能以敏感的態(tài)度對待、跟進工作。保證各項工作流程嚴肅、科學地執(zhí)行。
三、嚴把星級考核關，做到公平公正公開
收費員星級考核工作，是我認為最重要的一項工作，每名收費員的月度成績都與個人的日常努力是分不開的，于是這就要求我與站內(nèi)星級考核組成員嚴把星級考核關口，將每一名收費員的星級考核做到公平公正公開，堅持一碗水端平，從日常的各項工作中挖掘、積累，同時在考核中不斷提高收費員的工作能力和工作水平，以此推動整個收費站的工作走上新臺階。
四、積極謀劃，提升整體業(yè)務水平
上任以來，我通過召開收費管理工作座談會來提高每名收費人員的綜合業(yè)務技能水平。通過“六型班組”創(chuàng)建活動提高各班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，讓班組內(nèi)的每名成員在工作中養(yǎng)成比、學、趕、超的濃厚氛圍。人人爭星、爭先進、為個人、班組和站爭榮譽。通過開展各種技能培訓活動提高收費人員的三個表觀服務水平。在趙村收費站開展各項工作半年以來，我站收費人員都表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)，和良好的服務水平。組織各個班組通過換位思考了解司乘的'需求，增加大家的共鳴。真正讓路過我站的廣大司乘朋友感受到**高速為他們帶來的一路溫馨、一路關愛、一路平安、一路暢通。
五、培育厚德文化、加強廉政教育
在**處大力倡導“**厚德文化理念”活動以來，全體員工通過學習，認知、感知、**厚德文化的精髓。我們把“立德、忠誠、敬業(yè)、奉獻、感恩、包容”作為自己的努力目標。培育職工良好的敬業(yè)精神，和“把心放在站上，把站放在心上”的優(yōu)秀思想品德。
通過在職工中開展“知禮、惜物、提素質”活動使每名員工養(yǎng)成了良好的日常習慣，從愛護站內(nèi)一草一木開始培育職工厚德行事的優(yōu)秀品質。通過開展“好讀書，讀好書”活動，讓讀書成為一種習慣。全站人員認真撰寫讀書筆記和心得體會，并積極向**網(wǎng)站投稿。利用留營日觀看廉政教育片，并結合實際案例對職工進行廉政警示教育。讓職工們樹立良好的“金錢觀”正確的榮辱觀。算好“收入帳”,真正做到“應征不免，應免不收”,培塑職工高尚的職業(yè)道德和廉潔奉公的優(yōu)秀品德。
六、加強安全生產(chǎn)管理，推進收費平安營運
我站一直把“抓安全就是抓營運”作為收費工作開展的前提，并通過成立站內(nèi)安全領導小組，將安全工作有效落實到每名成員和逢會必說，逢事必講的工作做法。培養(yǎng)員工“人人懂安全，事事講安全”樹立較好的安全防范意識。
所有成績的取得，都是和同事們共同努力的結果，我會繼續(xù)努力，在做好如下幾個方面的工作：
1.在管理處的正確領導下，積極配合站長把趙村站的各項工作做好。
2.搞好收費管理工作，強化文明服務和延伸服務，樹立良好的社會形象。
3.以學習和培訓帶動我站員工整體素質的提升，從而進一步推動文明創(chuàng)建工作的開展。
不平凡的2013年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，我有決心也有信心，在管理處的正確領導下和同志們的共同努力下，更好的完成20的各項任務，為**處的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
最后，我再次對領導和同志們對我上任以來工作的支持和幫助表示衷心的感謝！
質監(jiān)站站長個人總結篇九
****年是我省公路事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的又一年，也是我站監(jiān)控工作逐漸走向完善的一年。作為分管監(jiān)控的副站長，在這一年，我本著對工作負責的態(tài)度，嚴格要求自己，以身作則，以“三個代表”重要思想為指導，以爭一流為工作目標，不斷的總結經(jīng)驗，努力工作，并在實踐中學到了知識、經(jīng)受了鍛煉。
這一年來，我主要從以下幾個方面開展了工作
提高業(yè)務技能素質
在工作和生活中我不斷通過學習豐富自己，來提高自己的業(yè)務技能素質，通過自學取得了計算機中級資格證。電腦收費系統(tǒng)，收費工作科學技術含量的提高，給新形勢下的我們提出了新的要求。為了培訓一支技術過硬的監(jiān)控隊伍，我經(jīng)常組織監(jiān)控室人員進行業(yè)務培訓。同時我還為一線收費員做好技術支持，在整個過程中我的業(yè)務素質得到了更好的加強，同時也發(fā)揮了自身在科學收費中的先鋒模范作用。
二、完善管理機制，積累管理經(jīng)驗是我一直工作的重心
管理建章立制，爭創(chuàng)一流監(jiān)控室
建立健全的規(guī)章制度是保證監(jiān)控工作程序化的先提條件，我多次組織監(jiān)控室人員對各級下發(fā)的監(jiān)控室文件進行學習，并制定符合我站監(jiān)控室實際情況的規(guī)章制度，通過制定工作操作流程和完整的報表來進一步規(guī)范監(jiān)控室的管理，對各項記錄作到有據(jù)可查，有據(jù)可依，作到了管理人性化，科學化工作程序化，爭創(chuàng)一流監(jiān)控室。
充分發(fā)揮監(jiān)控室保障和監(jiān)督職能
監(jiān)控室作為收費系統(tǒng)技術保障部門，擔負著重大責任，作為分管監(jiān)控的副站長，及時迅速的排除一切技術故障是我的工作職責，即使是三更天，故障現(xiàn)場也會有我的身影，我一共處理實發(fā)故障**次，并做到監(jiān)控、電腦設備三天一小檢，七天一大檢，**次發(fā)現(xiàn)隱藏故障，多次杜絕了設備重大事故的發(fā)生。*月份監(jiān)控、電腦設備遭雷擊后，我連續(xù)一個星期沒有回家，認真查找故障原因，在短時間內(nèi)恢復了電腦收費，有力的保障了收費工作的順利進行。
監(jiān)控室同時作為收費現(xiàn)場的監(jiān)督部門，我們把好防貪堵漏的第一關，在工作中堅持原則，及時發(fā)現(xiàn)長短款和各種違規(guī)行為，充分發(fā)揮了監(jiān)控室監(jiān)督職責。
在這一年中我分管監(jiān)控取得了一定的成績，但我認為我在工作中存在三點不足：
第一辦事不夠踏實;第二，自覺性不夠;第三，政治思想覺悟不高。
在新的一年中我將從以下三方面對我的工作加以改進和提高：
努力學習，提高素質，提高工作能力;
嚴格要求自己，作好示范當好監(jiān)控班的領頭人;
擺正自己的位置，嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，當好站長的助手，維護站領導班子的團結，力爭當一名合格的副站長，在工作中堅持原則，扎扎實實干好每件事。
****年**月**日
質監(jiān)站站長個人總結篇十
今年以來，我局緊緊圍繞“強化監(jiān)管促企業(yè)規(guī)范成長，創(chuàng)新服務促產(chǎn)業(yè)轉型升級，優(yōu)化舉措促質監(jiān)惠民擴容，做足亮點促質監(jiān)事業(yè)發(fā)展”的工作思路，實行目標任務“課程表管理”，全心服務經(jīng)濟發(fā)展和民生改善，全力保障質量安全，全面強化能力提升，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
主要成績：
一、把握重點，扎實推進質量振興。
一是強制性產(chǎn)品認證制度得到落實。通過嚴格強制性認證企業(yè)證后監(jiān)管和大力的無證查處，強制性產(chǎn)品認證制度在我縣得到很好的落實。目前，我縣共有強制性產(chǎn)品認證企業(yè)16家，涉及到電動車用電動機、電路開關及保護或連接用電器裝置、低壓電器、電焊機、電線電纜等5大類產(chǎn)品，產(chǎn)品涉及電動車用直流電動機、電動車用直流無刷中置式電動機、電動車用永磁無刷直流電動機、電動車用減速中置電動機、交流弧焊機、動力箱、雙電源配電箱、母線槽、電表箱、照明箱、低壓配電柜、聚氯乙烯絕緣無護套電纜電線、聚氯乙烯絕緣聚氯乙烯護套電纜等13個品種。二是自愿性認證工作步伐加快。我局積極引導企業(yè)開展質量認證，促進企業(yè)不斷提高質量管理水平。截至目前為止，我縣擁有79家企業(yè)通過iso9001、iso14001、iso18001等各類體系認證證書112張，其中iso9001質量管理體系認證58張，iso14001環(huán)境管理體系認證9張，iso18001職業(yè)健康安全管理體系認證5張，haccp認證6張、有機產(chǎn)品認證4張。較20xx年有了一定的增長。三是100%建立目錄內(nèi)強制性產(chǎn)品認證獲證企業(yè)質量檔案工作，并進行動態(tài)更新。我局自20xx年開始從專項整治時要求的玩具、汽車配件、家用電器、低壓電器、電線電纜5類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)100%建立質量檔案到20xx年把10類重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)質量檔案100%建檔一直到去年將我縣目錄內(nèi)強制性認證產(chǎn)品獲證企業(yè)質量檔案100%建檔有機結合起來，并進行了動態(tài)更新，今年新建檔4家，確保質量檔案工作落到實處，達到保護合法企業(yè)、打擊違法行為、保護人民生命安全的目的。我縣共累計建立強制性產(chǎn)品認證企業(yè)質量檔案20家，其中電線電纜類1家，低壓電器類1家，電動工具類1家，電動機類17家。四是名牌戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。利用電視臺、廣播電臺聯(lián)合推出了《抓質量樹品牌，助推崛起》企業(yè)行系列節(jié)目，展示了名牌企業(yè)風采，提高了品牌社會影響力；通過組織質量大會、名牌產(chǎn)品創(chuàng)建座談會等形式，不斷增強了企業(yè)創(chuàng)牌意識和積極性；通過現(xiàn)場幫扶，進一步明確了企業(yè)努力方向，縮小了差距，縮短了周期。今年申報徐州市名牌產(chǎn)品15家，省名牌產(chǎn)品7家，徐州市質量獎企業(yè)3家，省質量獎企業(yè)2家，目前企業(yè)的申報材料正在制作中。
二、凸現(xiàn)亮點，扎實推進標準化和計量工作。
一是標準化工作有了新突破。完成了《正三輪電動車》、《電動三輪車車架》、《電動三輪車車廂》、《電動三輪車用控制器》和《電動三輪車用直流電機》等5個聯(lián)盟標準的制定、發(fā)布實施和宣貫工作；完成了徐州富爾沃車業(yè)有限公司、徐州江煤科技有限公司、南瑞銀龍電纜有限公司和君樂寶乳業(yè)有限公司等4個知識產(chǎn)權管理標準化示范的申報材料填寫工作；申報了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)標準化綜合示范縣試點和《水山藥》、《水山藥生產(chǎn)技術規(guī)程》兩個省級地方標準；完成了水山藥《地理標志產(chǎn)品保護申報劃定范圍的請示》和《關于將水山藥列入地理標志產(chǎn)品保護的請示》兩個文件的起草工作，根據(jù)水山藥檢測報告，草擬了水山藥標準。二是“兩碼”工作成效顯著。辦理標準執(zhí)行證書992個，確認標準近萬個，為企業(yè)下載標準400余份，幫助企業(yè)采標12個，辦理組織機構代碼證1752個，年檢組織機構代碼證1400個，注銷16個，遷出4個，掃描組織機構代碼電子檔案3152份，新辦商品條碼系統(tǒng)成員12家，續(xù)展29家。三是計量惠民邁出新步伐。完成了7家計量誠信單位申報，與25家單位簽訂了誠信計量承諾書，通過了本年度民生計量工作檢查考核驗收工作。完成了四家重點耗能企業(yè)（徐州建滔能源有限公司、徐州豐成鹽化工有限公司、鑫源生物質環(huán)保熱電有限公司、徐州勝海機械制造科技有限公司）能源計量培訓工作，幫助企業(yè)完成重點用能單位能源計量數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報工作，進一步提升了企業(yè)節(jié)能減排的分析能力。
三、抓好熱點，扎實推進食品安全監(jiān)管。
一是嚴把市場準入關。實施生產(chǎn)許可是落實食品質量安全的第一道關口，是促進企業(yè)正規(guī)化建設的重要保障，按照上級要求，我局對申報生產(chǎn)許可證的企業(yè)做好申報材料把關及生產(chǎn)現(xiàn)場初步核查工作，使其符合生產(chǎn)許可證審查通則及細則的要求。截止目前為止共新辦生產(chǎn)許可證12家，換證13家。二是認真落實日常監(jiān)管。為了實現(xiàn)監(jiān)管效能最大化，保障食品安全，我局今年實施“三位一體”新的食品安全監(jiān)管模式，為從嚴從實抓好食品監(jiān)管工作奠定堅實的組織基礎。根據(jù)“三分監(jiān)管”的工作部署，監(jiān)管人員合理確定了每個企業(yè)的監(jiān)管頻次，制定了詳細的巡查計劃，對檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微問題責令其限期整改，并做到事后及時回訪，對不能按照要求進行整改的企業(yè)由稽查部門處理。三是深入開展重點產(chǎn)品專項整治工作。根據(jù)我縣食品生產(chǎn)的現(xiàn)狀，監(jiān)管人員認真確定乳制品、食用油、肉制品、酒類、食品添加劑、調味品為重點整治產(chǎn)品，合理制定專項整治工作方案。共出動人員60人次，車輛16輛，對轄區(qū)重點產(chǎn)品開展拉網(wǎng)式排查，共整治企業(yè)29家，責令限期整改16家，目前通過整改已達到預期整治效果。四是提高企業(yè)主體意識。為切實提高企業(yè)負責人的第一責任人意識，組織企業(yè)負責人及管理人員的進行培訓工作。培訓了《食品安全法》、《食品生產(chǎn)許可辦法》、《食品標識管理規(guī)定》、刑法中關于食品犯罪的規(guī)定等法律法規(guī)，提高企業(yè)領導層的法律意識。上半年組織了二期培訓，參加培訓人員190人次。
四、突破難點，扎實推進特種設備安全監(jiān)察。
一是全面推進落實企業(yè)安全主體責任。以落實企業(yè)安全主體責任為重點，繼續(xù)對新增特種設備生產(chǎn)、使用單位、氣瓶充裝單位100%簽訂《省特種設備使用單位安全責任告知書》。以特種設備安全使用管理標準化為抓手，全面推行特種設備使用單位標準化管理。通過對89家使用單位推行標準化管理和56家電梯使用單位進行分級監(jiān)管，使企業(yè)的安全責任意識得到了進一步加強。為更好地提高使用單位落實安全責任能力，先后舉辦了鍋爐司爐工、起重機械操作工、廠內(nèi)機動車輛司機等七期培訓班。培訓各類作業(yè)人員226人次，使作業(yè)人員增強了法律及安全意識，提高了技術水平，規(guī)范了操作行為，保障了特種設備的運行安全。二是改革創(chuàng)新，推行監(jiān)察、檢驗聯(lián)動機制。由于沒有檢驗機構，我局努力探索推行監(jiān)察、檢驗聯(lián)動機制，監(jiān)察機構與檢驗機構共享資源，對到期需要檢驗的特種設備，對某一地域和某一行業(yè)的使用單位，我們提前通知企業(yè)做好檢驗準備工作，減少企業(yè)的停產(chǎn)時間，市特檢院集中開展檢驗，有效的提高了檢驗效率。檢驗特種設備410臺，其中承壓類220臺、機電類190臺。三是深入開展隱患整治工作。以各類專項檢查和日常巡查為切入點，以推動和督促特種設備使用單位自查自糾為重點，進一步完善隱患整治制度，規(guī)范隱患整治行為，確保隱患整治各項工作融合閉環(huán)，努力掃除安全監(jiān)管的盲區(qū)和死角，將商場、娛樂場所、酒店、學校等人員密集場所使用的特種設備作為安全監(jiān)察重點。通過巡查以及群眾舉報，共發(fā)現(xiàn)各類隱患28起。下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》13份，責令限期進行整改。同時，對4家氣瓶充裝單位和1家氣瓶檢驗單位按照省局要求開展了一瓶一碼工作。
五、彰顯特點，扎實推進全程說理、執(zhí)法打假工作。
一是案件審理實現(xiàn)全程說理式“開門審案”制度。邀請縣人大、政協(xié)、法院、法制辦、依法治縣辦、糾風辦、廣電局等部門的領導和法律專家為評委，對案件審理過程現(xiàn)場評議，主動接受社會各界監(jiān)督。逐步建立和完善了公開審案長效機制，為積極推進陽光執(zhí)法，打造陽光質監(jiān)奠定基礎。二是深入推進“雙打”專項行動。通過開展“雙打”為主的執(zhí)法打假專項行動，嚴厲查處了一批涉及面廣、數(shù)額大、影響惡劣的案件，曝光了一批違法違規(guī)企業(yè)，增強了企業(yè)主體責任和誠信守法意識，無證生產(chǎn)、假冒偽劣行為等行政違法得到有效遏制。加大了對食品、農(nóng)資、化妝品、電動三輪車、汽車配件等民生產(chǎn)品整頓查處力度。對侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣行為始終保持了高壓態(tài)勢，大力凈化市場環(huán)境，使名優(yōu)企業(yè)和消費者的合法權益得到有力保障。三是繼續(xù)實行區(qū)域打假責任制。根據(jù)以往辦案經(jīng)驗，結合實際劃區(qū)分片，組建食品專職執(zhí)法機構，與監(jiān)管、檢測機構迅速形成三位一體的食品監(jiān)管模式，合理分配人員及執(zhí)法區(qū)域、執(zhí)法范圍，有效解決了責任不清，區(qū)域不明、重復執(zhí)法等問題。立案查處各類行政違法案件58起，查獲假冒偽劣商品貨值80萬余元。
六、強化支撐點，扎實推進技術機構建設。
一是科學定位，營建競爭優(yōu)勢。堅持走“檢測興所、特色強所”之路，按照“做專、做強、做特”的發(fā)展思路，加大軟、硬件投入，構建高質量的技術服務平臺。目前，我局計量所已建立社會公用計量標準14項，檢驗項目1項，質檢所具備了三大類351個產(chǎn)品，96個參數(shù)的檢驗檢測能力，服務地方經(jīng)濟發(fā)展的水平不斷提高。二是崗位練兵，增強服務能力。在技術人員中，深入開展“三比三看”活動，即比檢驗數(shù)量，看檢測工作效率；比檢驗質量，看報告公正準確；比服務規(guī)范，看服務對象評價。采取崗位培訓、技術比武、盲樣比對等形式，不斷提高了技術人員業(yè)務技能。食品檢驗120批次，肥料檢驗29批次，電動車配件23批次，電動車整車45批次，均無差錯。
存在問題：
盡管我縣質監(jiān)事業(yè)得到長足發(fā)展，但也存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、執(zhí)法水平有待進一步提高。我局盡管沒有出現(xiàn)“兩錯”案件，但仍不同程度的存在文書書寫不規(guī)范、處罰不到位等問題。
二、檢驗檢測水平還有待提高。因受投入能力的限制，檢測設備檔次和總體水平不高，以常規(guī)的、傳統(tǒng)的、簡單的檢測項目為主，對產(chǎn)業(yè)的技術支撐能力還不強。
三、隊伍人才素質亟待提升。系統(tǒng)中具有一般性質監(jiān)知識的人員比較多，而適應現(xiàn)代質監(jiān)工作要求的，系統(tǒng)地學習過法律、質量管理、計量、標準化、特種設備專業(yè)知識的高級人員還比較少，復合型人才明顯不足。
四、信息化水平還有待加強。目前在電子執(zhí)法信息化建設方面已有了初步的進展，但是在執(zhí)法打假信息化管理、組織機構代碼網(wǎng)上審批、商品條碼在線管理、特種設備及強檢計量器具的動態(tài)監(jiān)管等方面仍顯薄弱。
五、行風、政風、機關作風建設需要進一步加強。在行風評議中，我局的行風建設得到了加強，但一些問題也逐步暴露出來，都需要我們不斷加強和改進。同時，機關作風、工作效能不夠高的問題也不容忽視。
質監(jiān)站站長個人總結篇十一
打擊侵犯知識產(chǎn)權和制造假冒偽劣產(chǎn)品專項行動開展以來，為確保“雙打”專項行動取得明顯成效，我局在市局的正確領導下，認真謀劃，周密部署，扎實推進“雙打”專項行動。以對黨對人民高度負責的態(tài)度，認真履行質監(jiān)部門職責，全力以赴打好這場關鍵戰(zhàn)役。具體工作開展情況匯報如下：
一是迅速成立組織機構，制度目標任務。我局召開了全局干部職工大會，學習貫徹落實省、市局和縣政府關于打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動的部署要求。成立了一把手為組長、分管副局長為副組長，并由稽查科成員負責領導小組辦公室的日常工作，組織、協(xié)調和開展“雙打”專項行動。形成了領導小組統(tǒng)一指揮，辦公室組織協(xié)調，業(yè)務科室各司其職，全局齊抓共管的工作格局，為“雙打”專項行動扎實開展提供了組織保障。明確要求通過開展“雙打”專項行動，嚴厲查處一批違反質監(jiān)法律法規(guī)大案要案，曝光一批違法違規(guī)企業(yè)；進一步增強生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質量主體責任意識和誠信守法意識，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為；生產(chǎn)企業(yè)源頭監(jiān)管進一步加強，產(chǎn)品質量得到提升；無證生產(chǎn)、假冒偽劣行為等行政違法得到有效遏制；保護知識產(chǎn)權和打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品長效監(jiān)管機制進一步完善；質監(jiān)部門保護知識產(chǎn)權和規(guī)范市場秩序的水平持續(xù)提高。
二是細化專項工作方案，突出“雙打”重點。根據(jù)市局《“雙打”專項行動方案》的要求，立足實際，細化目標，制定了陵川縣質監(jiān)局《打擊侵犯知識產(chǎn)權和制造假冒偽劣產(chǎn)品專項行動方案》。以食品（白酒、糕點、米粉、面條、茶葉）、汽車配件（剎車片、制動液、安全玻璃、燈具等涉及安全的配件）和礦山配件（煤礦配件）為重點產(chǎn)品；有力打擊侵犯知識產(chǎn)權行為，大力凈化市場環(huán)境，形成打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的高壓態(tài)勢。
在對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)建立監(jiān)管檔案，實行網(wǎng)格化管理的基礎上。對生產(chǎn)實行行政許可產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，依據(jù)生產(chǎn)許可證實施細則、強制性認證的有關規(guī)定及相關標準要求，嚴格審查生產(chǎn)企業(yè)資質，嚴格檢查獲證企業(yè)生產(chǎn)條件。
一是檢查企業(yè)關鍵原材料和生產(chǎn)過程中質量控制是否到位，質量保證體系和管理制度是否完善。
二是檢查企業(yè)的生產(chǎn)場所、必備生產(chǎn)設備、檢驗設備等是否符合生產(chǎn)許可證規(guī)定要求。
三是檢查企業(yè)生產(chǎn)過程中是否存在偷工減料違法行為。對生產(chǎn)條件達不到要求的企業(yè)，依法責令限期整改并做好整改復查工作；對整改不合格和逾期未改正的，暫扣生產(chǎn)許可證并及時向省局提請吊銷，根據(jù)情節(jié)報請市政府組織取締。監(jiān)管人員根據(jù)上述要求，對獲證企業(yè)進行了摸底檢查。
以強化生產(chǎn)者產(chǎn)品質量主體責任為著力點，加強執(zhí)法檢查，嚴查大案要案。
一是嚴厲查處偽造或冒用他人廠名、廠址違法行為。
二是嚴厲查處偽造或冒用他人質量標志違法行為。
三是嚴厲查處侵犯在我國獲得保護的國內(nèi)外地理標志知識產(chǎn)權的違法行為。
四是嚴厲查處摻雜、摻假，以次充好、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的質量違法行為。
五是嚴厲查處無生產(chǎn)許可證非法生產(chǎn)行為。
我局組織技術人員成立了幫扶小組，指導企業(yè)完善生產(chǎn)及檢測條件、管理制度、原輔材料和產(chǎn)品檢驗記錄、企業(yè)質量檔案，幫助規(guī)范生產(chǎn)工藝流程，嚴格按工藝和標準組織生產(chǎn)，提高企業(yè)的質量意識和管理水平。
“雙打”專項行動雖然取得了階段成效，但任務還非常艱巨。企業(yè)的質量意識仍有待進一步提高，無證生產(chǎn)還時有發(fā)生，一些造假窩點更加隱秘，給查處帶來很大難度。今后我局將繼續(xù)加大監(jiān)管力度，進一步鞏固成果，乘勢而上，再接再厲，使無證生產(chǎn)和制造假冒偽劣產(chǎn)品的問題得到有效遏制，使名優(yōu)企業(yè)和消費者的合法權益得到有力保障，為經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速發(fā)展做出應有的貢獻。
質監(jiān)站站長個人總結篇十二
20xx年上半年稽查科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衛(wèi)生監(jiān)督人員的共同努力下，已圓滿完成了上半年度的工作任務。現(xiàn)將有關工作總結如下：
稽查科目前管轄的是天一廣場、城隍廟、鼓樓步行街、南站四個區(qū)域的所有食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生經(jīng)營單位，具體情況如下：
（1）天一廣場區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位82戶，年檢82戶；公共場所經(jīng)營單位23戶，年檢23戶。參加監(jiān)督檢查65人次，監(jiān)督檢查510戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（2）城隍廟區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位56戶，年檢56戶。公共場所經(jīng)營單位16戶，年檢16戶。參加監(jiān)督檢查58人次，監(jiān)督檢查365戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（3）鼓樓步行街區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位94戶，年檢94戶。公共場所經(jīng)營單位25戶，年檢25戶。參加監(jiān)督檢查67人次，監(jiān)督檢查624戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（4）南站區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位73戶，年檢73戶。公共場所經(jīng)營單位35戶，年檢35戶。參加監(jiān)督檢查78人次，監(jiān)督檢查865戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
稽查科上半年對上述區(qū)域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為38400元。
（一）、內(nèi)部日常治理
1、衛(wèi)生許可證年檢復核工作
年檢食品衛(wèi)生許可證305戶，公共場所衛(wèi)生許可證99戶。
2、相對人年檢信息網(wǎng)絡治理
對食品、公共場所經(jīng)營單位名單進行電腦化治理。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現(xiàn)了智能治理功能，提高了電腦檔案可利用率。
（二）、參與專項整頓檢查
1、上半年，為創(chuàng)建省示范文明城區(qū)，在所里統(tǒng)一部署下開展了以五小行業(yè)為重點的衛(wèi)生系列檢查，衛(wèi)生監(jiān)督人員不辭辛勞，爭分奪秒，加班加點地進行監(jiān)督檢查，檢查督促落實衛(wèi)生許可證和健康證的亮證上墻工作以及公共用品的清洗、消毒、保潔工作并對美發(fā)美容業(yè)經(jīng)營單位要求天天的消毒工作要進行登記，并能出示消毒記錄。另外對食品、公共場所經(jīng)營單位的內(nèi)、外場所衛(wèi)生也作為重點進行監(jiān)督檢查，使轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀。
2、針對白天不經(jīng)營的酒吧、ktv等文化娛樂場所平時監(jiān)督不夠到位的情況，稽查科組織了兩次專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，共計檢查了32家次，總體情況較好，對有違反衛(wèi)生法規(guī)的情況都提出了整改意見。
3、根據(jù)目標責任書的職責劃分，稽查科負責管轄范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生投訴、舉報案件的查處工作，上半年我科共出動人次，處理了起的投訴舉報案件，并都能把處理結果及時回復投訴舉報人和辦公室。
4、稽查科3次出動6人次協(xié)助分所處理轄區(qū)內(nèi)的重點、難點衛(wèi)生問題。
5、上半年稽查科在所的安排下還參加了元旦、春節(jié)及五一黃金周的衛(wèi)生專項檢查；查處各類違禁食品如：鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查和查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊；粽子衛(wèi)生專項檢查等。另外還2次參加了對地下加工場的依法取締工作。
1．食品非法生產(chǎn)經(jīng)營活動，如無證快餐攤、地下食品工場等在短期內(nèi)難以取締。這一方面與衛(wèi)生監(jiān)督力量不足有關，另一方面跟工商等有關部門配合不夠，環(huán)保因素及市民衛(wèi)生意識不強有關。
2．從業(yè)人員無健康證上崗現(xiàn)象時有發(fā)生，這與經(jīng)營單位衛(wèi)生法律意識淡薄，從業(yè)人員流動性大等因素有關。
1．進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度。對以上存在問題，進行針對性地開展專項執(zhí)法檢查。涉及多個部門的，應由政府牽頭，進行綜合治理。繼續(xù)加強食物中毒防治工作，確保轄區(qū)內(nèi)無重大食物中毒事故發(fā)生。
2．廣泛深入宣傳貫徹《食品衛(wèi)生法》等衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過電視、報刊等多種途徑，對地下食品工場，非法食品采購等到不良現(xiàn)象予以曝光，同時宣傳《食品衛(wèi)生法》等有關內(nèi)容，使廣大群眾學會運用法律武器維護自身健康權益，自覺抵制非法食品生產(chǎn)經(jīng)營行為和不潔食品。
3、堅持監(jiān)督檢查與服務指導相結合，使企業(yè)加強自身衛(wèi)生治理。在加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的同時，努力幫助治理相對人把握最新的衛(wèi)生技術標準和衛(wèi)生要求，促進企業(yè)建立建全的自身衛(wèi)生治理制度，使貫徹實施《食品衛(wèi)生法》成為治理相對人的自覺行動，使我區(qū)的食品治理工作發(fā)生從量到質的變化。
質監(jiān)站站長個人總結篇十三
一、循序漸進，耳濡目染，提高思想素質。
首先，這段時間的工作里，我通過接觸閱讀業(yè)務相關文件，參加學習相關的工作會議，直觀形象地認識到質監(jiān)工作的重要意義。質監(jiān)工作是一項與人民的生命安全息息相關的事業(yè)。工作本身的特殊性質在無形中要求我培養(yǎng)強烈的責任意識、服務意識和團隊意識。第二，我通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習等多項黨政教育活動，領略到黨員的精神風貌，激勵我以優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為榜樣，學習他們的先進精神。第三，各位領導、同事的工作態(tài)度和工作熱情時刻感染著我，軍轉干部的英氣作風熏陶著我，愛崗敬業(yè)、無私奉獻不再是一句句口號，而是深深地印在我的腦海里，融入時時刻刻的工作中。
二、積極學習，日積月累，儲備業(yè)務知識。
由于所學專業(yè)不對口，起初，我對質監(jiān)工作感到十分陌生，無從著手。工作中，我通過學習相關的法律法規(guī)、文件通知，參加分局舉辦的質量認證等業(yè)務培訓，逐漸地從理論上系統(tǒng)的了解了質監(jiān)工作的業(yè)務流程，不僅做到“知其然”，還要努力做到“知其所以然”，培養(yǎng)依法行政的法制觀念。
三、勤奮努力，不懈追求，增強工作能力。
前期，我在食品科工作，對食品安全等監(jiān)管工作有了大致的了解。第一，我通過網(wǎng)絡系統(tǒng)對轄區(qū)內(nèi)的40余家食品企業(yè)的基本情況有了大致了解，并且分類整理，做到心中有數(shù)，方便日后的工作。第二，跟隨科室同事到轄區(qū)內(nèi)的食品企業(yè)進行常規(guī)檢查和乳制品抽樣送檢、月餅、肉制品等專項檢查工作，深入地學習科室業(yè)務，為日后工作積累了寶貴的經(jīng)驗。第三，通過寫上報總結、定期報表和周日工作總結，逐漸形成了工作思路的框架，并且學習到公文寫作的一些格式和方法。
隨后，我調動到業(yè)務科工作，開始接觸計量、質量等方面的監(jiān)管工作。借助前期的工作經(jīng)驗和方法，較快地適應了新科室的工作。第一，完成科室周日工作總結，上報一些簡單的總結材料。第二，利用閑暇時間學習了《質量技術監(jiān)督常用法律法規(guī)選編》中計量、質量等方面的法律法規(guī)，查看了“推進誠信計量，建設和諧城鄉(xiāng)”、“質量月”等活動的文件通知，熟悉科室近期的主要業(yè)務工作。第三，跟隨科室同事到轄區(qū)內(nèi)的商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等進行計量器具檢查，在實踐中學習計量監(jiān)管工作。協(xié)助完成小鮑島民俗城農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建“山東省誠信計量示范單位”的指導幫扶工作。第四，在領導同事的指導下，完成新聞稿件十余篇，發(fā)表于市局信息網(wǎng)等新聞媒體。
質監(jiān)局干部年度考核個人總結范文：
從教師轉崗考試到新單位工作轉眼就滿一年了，在局領導的正確領導下，在全局同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力也都有了很大提高?，F(xiàn)將主要情況總結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，積極參加各項學習活動，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。另一方面根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是剛進新單位時，我被安排在局籌建辦公室，成為籌建辦成員之一，肩負著重整辦公大樓的重擔。在完全陌生的壞境和專業(yè)知識缺乏的情況下，我利用業(yè)余時間加緊學習相關知識，服從領導安排，盡心盡責做好自己能及工作。本著“不怕臟，不怕累，不怕苦”的精神，做好籌建工作。
二是被局領導借調到監(jiān)督稽查股，配合領導同志做好相關工作。在工作的同時，積極認真學習相關法律法規(guī)，讓法律知識武裝自己，使我在執(zhí)行工作時補缺自己的不足。
三是參加省不銹鋼檢測中心的建設。積極配合領導同志做好中心的建設工作。作為中心的工作人員，我很榮幸。雖然從前對不銹鋼了解不多，做檢測工作更是不懂，但是我相信自己能做好，抓緊學習業(yè)務知識是首要任務，將知識融入到實踐中，要謙虛謹慎，多學，多做，多問，少說。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護良好的質監(jiān)形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和不銹鋼相關業(yè)務知識的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
質監(jiān)站站長個人總結篇十四
突出執(zhí)法地位，經(jīng)濟秩序更加規(guī)范。行政執(zhí)法是推動質量認證認可、產(chǎn)品定檢以及特種設備報檢等業(yè)務工作順利開展的最有效手段。今年我們重點抓了三項制度，突出三個重點，強化三項措施?！叭椫贫取?，即：區(qū)域監(jiān)管責任制。制定了區(qū)域監(jiān)管考核制度、信息報告制度;對區(qū)域監(jiān)管人員進行了培訓。把全市劃分為35個責任區(qū)，將執(zhí)法責任層層分解，落實到具體崗位、具體人員。打假舉報獎勵制。對舉報制假行為的人員實行獎勵，充分發(fā)揮“12365”質監(jiān)熱線作用，鼓勵人民群眾參與到打假治劣活動中。目前，全局已發(fā)放舉報獎金近10萬元，通過舉報查處制假案件180余起。工作信息公告制。在----日報及廣播電臺開辟了《質監(jiān)公告》、《質監(jiān)行動》欄目，對列入“黑名單”的企業(yè)進行公開曝光。今年已發(fā)布《質監(jiān)公告》8期，播放《質監(jiān)行動》36期，共對35家不合格企業(yè)及28個制假窩點向社會進行了曝光?！叭齻€重點”，即：根據(jù)----實際，將安全網(wǎng)、小軋鋼、白酒、棗制品、漁粉、明膠等產(chǎn)品為重點，確保不發(fā)生區(qū)域性質量問題。根據(jù)產(chǎn)品定檢和抽查情況，對容易發(fā)生質量問題的重點區(qū)域，認真開展專項整治。以涉及市場準入的面粉、食用植物油、醬油、醋等為重點，確保食品質量安全。與食品生產(chǎn)、加工企業(yè)簽訂了《食品安全承諾書》;認真開展“四大戰(zhàn)役”，加大對無證生產(chǎn)行為的查處力度和有證企業(yè)的監(jiān)管巡查力度;同時，對食品外包裝標簽標識進行了監(jiān)督檢查。以促進特種設備報檢和計量器具定檢為重點，推動檢驗檢測工作順利開展。抽掉3名稽查人員專門從事特種設備安全執(zhí)法;設立了安全監(jiān)察協(xié)管員和聯(lián)絡員;開展了氣瓶充裝、壓力管道、起重機械、?；菲詹榈怯浐蛯ｍ棃?zhí)法活動，推動了特種設備的報檢。截止目前，全市特種設備定檢率達85%，報檢率達92%，同比分別提高了25和62個百分點。開展了對“民用四表”、臺(案)秤、電子計價器和醫(yī)用計量器具以及公路、交通管理等在用計量器具的執(zhí)法檢查。查處了3家加油站利用遙控裝置破壞計量器具準確度，坑害消費者利益案。通過執(zhí)法，有力地推動了強制計量器具定檢工作的順利開展?！叭棿胧?，即：樹立“大稽查”思想，市、縣局上下聯(lián)動，積極開展聯(lián)合打假行動;與周邊地市質監(jiān)部門建立打假信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息公享;爭取當?shù)攸h委、政府支持，并與公安、衛(wèi)生等有關部門和名優(yōu)企業(yè)密切配合，形成合力，共同打擊制假行為。今年，全市質監(jiān)系統(tǒng)共查處制假案件517起，其中查處“地條鋼”案件55起，查獲“地條鋼”1049余噸;查處食品質量案件97起，查處棉花案件64起;涉案貨值940.92萬元，共為企業(yè)和消費者挽回經(jīng)濟損失1000余萬元。
三是以建立企業(yè)電子質量檔案為載體，源頭抓質量工作有了新舉措。建立企業(yè)電子質量檔案是落實從源頭抓質量工作的重要措施。我們成立了以市局主要領導為組長、分管領導為副組長的領導小組，精心制定了實施方案，召開了專題會議進行了總體部署。抽掉技術骨干，配備專用車輛，購置了專用微機，確保了普查建檔工作按時圓滿完成。全市共為1329家企業(yè)建立了電子質量檔案。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結合起來，通過認真普查，摸清了全市企業(yè)的生產(chǎn)設備、認證認可、質量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)實際，實行了分級管理和分類幫扶，有針對性的為企業(yè)提供優(yōu)質服務。今年，共指導49家食品加工企業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證，幫助其跨入了市場準入的門檻;為40家企業(yè)通過iso9000質量體系認證提供了咨詢服務，從源頭上提高了企業(yè)的技術基礎工作和質量管理水平。今年，國家質檢總局在我市抽查產(chǎn)品23批次，合格率為78.3%;省質監(jiān)局抽查了45批次，合格率為84.4%，分別同比提高了19.3個百分點和1.4個百分點。
(三)堅持提高效能，轉變工作作風，服務經(jīng)濟發(fā)展取得新成效
今年，我們在全市系統(tǒng)建立了與企業(yè)聯(lián)系制度，把質監(jiān)工作融入到了服務經(jīng)濟建設主戰(zhàn)常研究制定了“三全措施”，即：全員參與、全面推進、全方位服務。市、縣局班子及市局各科室、各直屬單位分別與5—10家企業(yè)結成幫扶對子，深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈會診”，主動幫助企業(yè)解決在質量、計量、標準化及特種設備安全監(jiān)察等方面遇到的實際困難。在具體工作中，干部職工牢固樹立“服務企業(yè)就是服務經(jīng)濟，服務經(jīng)濟就是促進發(fā)展”的意識，不斷轉變工作作風，為企業(yè)實行服務承諾制、上門服務制、限時服務制，并做到“三多”、“三不”，即多服務不設卡，多指導不干預，多辦事不講價。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，通過建立聯(lián)系企業(yè)制度，全市質監(jiān)系統(tǒng)共為企業(yè)提供各類技術服務3800余人次，幫助解決技術難題190余項。其中，幫助京博集團等9家企業(yè)建立和完善了計量合格體系確認;幫助西王集團等5家企業(yè)被確認為山東省標準化良好行為企業(yè)示范單位，8家企業(yè)的11種產(chǎn)品獲得了國際標準認可證書;指導6家企業(yè)的11個產(chǎn)品通過了3c認證，有力地促進了全市經(jīng)濟的快速發(fā)展，得到了企業(yè)及市委、市政府的認可。被企業(yè)親切的稱為“經(jīng)濟發(fā)展的助推器”、“企業(yè)發(fā)展的好幫手”。在今年7月1日市委、市政府組織召開的“解放思想搶機遇，破空破難快發(fā)展”大討論電視會議上，我們作為全市惟一一個市直部門就服務經(jīng)濟發(fā)展作了典型發(fā)言，市委書記----×要求各部門向質監(jiān)局學習。
(四)堅持搶抓機遇，大力加強基礎建設，服務能力有了新提高
今年是省局確定的“基礎建設年”，是質監(jiān)事業(yè)加快發(fā)展的最佳時期。我們以此為契機，搶抓機遇，不斷強化基礎建設，搭建新的事業(yè)發(fā)展平臺，增強了服務經(jīng)濟建設的能力和質監(jiān)事業(yè)發(fā)展后勁。
一是集中力量，建設濱州市檢驗檢測中心。設備老化、技術水平落后、檢驗檢測區(qū)域面窄已成為制約質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的最大障礙。為此，市局班子統(tǒng)一思想，下定決心，克服資金短缺困難，采取協(xié)調市政府劃撥土地減免一塊，爭取省局政策傾斜扶持一塊，壓縮經(jīng)費開支擠出一塊，實行分期付款緩解一塊，加強建設資金管理節(jié)省一塊的辦法，高起點定位，高標準設計，投資余萬元，建起了建筑面積為11600平方米的濱州市檢驗檢測中心。目前，工程已進入室內(nèi)裝飾階段，力爭明年上半年投入使用。我們按照國家實驗室標準建設棉花恒溫恒濕實驗室，按照省級實驗室標準建設食品通用實驗室。屆時，我們的檢驗檢測水平將有一個大的提升。
二是進一步加大了技術設備資金投入，拓寬服務領域。今年，全系統(tǒng)共投資120余萬元，購置了熱能表、電能表檢定裝置和紗線條干儀、萬米紗疵儀等先進的檢驗設備;開拓了“民用四表”、纖維制品甲醛含量等5個檢驗項目，進一步增強了服務能力和檢驗水平。截止目前，全系統(tǒng)共完成產(chǎn)品質量檢驗4000批次，檢測計量器具35000臺(件)，檢驗特種設備8000臺(套)，分別同比提高12%、15%和24%;完成棉花檢驗5.8萬噸，同比提高28%。
三是進一步加快“金質工程”建設步伐。嚴格按照省局的統(tǒng)一部署，投資18萬元，建設、裝備了“12365”質監(jiān)熱線和視頻會議室，確保了與省局同步進行，提高了辦公自動化水平。
質監(jiān)站站長個人總結篇十五
在局領導的正確領導下，在全局同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力也都有了很大提高?，F(xiàn)將主要情況總結如下：
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，積極參加各項學習活動，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。另一方面根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是剛進新單位時，我被安排在局籌建辦公室，成為籌建辦成員之一，肩負著重整辦公大樓的重擔。在完全陌生的壞境和專業(yè)知識缺乏的情況下，我利用業(yè)余時間加緊學習相關知識，服從領導安排，盡心盡責做好自己能及工作。本著“不怕臟，不怕累，不怕苦”的精神，做好籌建工作。
二是被局領導借調到監(jiān)督稽查股，配合領導同志做好相關工作。在工作的同時，積極認真學習相關法律法規(guī)，讓法律知識武裝自己，使我在執(zhí)行工作時補缺自己的不足。
三是參加省不銹鋼檢測中心的建設。積極配合領導同志做好中心的建設工作。作為中心的工作人員，我很榮幸。雖然從前對不銹鋼了解不多，做檢測工作更是不懂，但是我相信自己能做好，抓緊學習業(yè)務知識是首要任務，將知識融入到
實踐
中，要謙虛謹慎，多學，多做，多問，少說。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護良好的質監(jiān)形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和不銹鋼相關業(yè)務知識的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
質監(jiān)站站長個人總結篇十六
大學畢業(yè)后，我有幸進入了質量技術監(jiān)督局的直屬單位技術標準情報所工作，成了一名神圣的質監(jiān)工作者，。光陰似箭，我已經(jīng)工作了半年多，這短短的半年多對我來說，是我人生旅途中的重要一程，是我人生的工作開始的重要時期，是我人生角色發(fā)生轉變的重要時期，是我不斷成長的半年多。這期間，在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成了從校園到事業(yè)單位、從大學生到質檢系統(tǒng)工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，基本上完成了自己所承擔的各項工作任務，我個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和
學習
打下了良好的基礎。通過半年多的實踐，使我對我從事的神圣質監(jiān)事業(yè)有了更多的認識、理解。質監(jiān)人，都具有非常過硬的政治素質。或許是因為我們的工作單位工作性質的緣故吧，在這個大家庭中，使我的政治素質在不知不覺中有了質的飛躍。從上學開始，我就接受思想政治教育，接受馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育熏陶，系統(tǒng)的學習了相關的理論知識。但是真正讓我把這些理論與實際情況聯(lián)系起來的還是在踏上工作崗位的這短短的半年多的時間。首先，在我們所每周二的全所例會，所領導向我們傳達國家、省、市的相關法律法規(guī)政策文件，結合實際的情況，我更深層次的理解了這些法律法規(guī)的制定的背景、意義。使得以前看來很抽象枯燥的法規(guī)文件有了實際的的含義，明白了其所以然。其次，通過省里、局里及所里的一系列活動如：鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性活動成果活動，開展爭創(chuàng)人民群眾滿意的服務機關（單位）、服務崗位和爭創(chuàng)人民群眾滿意的公務員（工作人員）活動，行風評議活動，廉正建設，防腐倡廉建設等，通過這些活動使我一開始工作就牢固樹立了熱情服務、無私奉獻的思想，時刻不忘以一個中共黨員的要求來嚴格要求自己。再次在政治理論素質非常高的隊伍中，不知不覺中，周圍領導、同事的熏陶影響，耳濡目染自己的思想政治素質得到飛速的提高。我慢慢的發(fā)現(xiàn)我從原來的被動的接受政治理論的學習，變成了主動的學習政治理論學習，更加深刻的認識到政治素質的提高對于一個人素質的提高有著至關重要的作用。
質監(jiān)人，都具有愛崗竟業(yè)、無私奉獻的敬業(yè)精神。工作一開始，首當其沖，我最先了解的就是情報所的各項業(yè)務，標準、代碼、條碼、新業(yè)務開發(fā)。情報所的業(yè)務有個特點，那就是上半年的工作量非常大，占到全年工作量的70%左右。每年的二月、三月、四月都的代碼年檢的高峰期，現(xiàn)在已經(jīng)到了代碼年檢的高峰期了，每天都有幾百家的單位前來年檢，代碼受理的行政窗口前每天都排起長龍，代碼年檢的工作人員從早上一上班一直忙到下班，有時候連上廁的時間都沒有，中午飯狼吞虎咽湊合一頓就行了，
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《質監(jiān)員個人自我總結》()。他們上班時間受理代碼業(yè)務，下班了還要加班，及時的將受理的業(yè)務錄入計算機，傳到省局，讓省局了解、掌握基層工作的開展情況，為領導的決策提高依據(jù)。下班后加班、周末節(jié)假日加班，在這個特殊的時期，他們都已經(jīng)習慣了，每天都是口干舌燥，代碼受理、回答咨詢熱線……。遇到不理解國家政策、無理取鬧的前來辦代碼業(yè)務的人員，我們的工作人員也是牢記全心全意為人民服務的思想，顧全大局，以一名國家工作人員的位置來耐心的向其講解。代碼工作室的工作人員有新員工，也有一干就是十幾年的老員工，他們從來沒有埋怨過工作太累，埋怨受氣。這么多年來，沒有一件因為我們工作服務態(tài)度不好等問題，出現(xiàn)的顧客投訴案件的發(fā)生，維護了國家工作人員的良好形象，以自己的實際行動，、體現(xiàn)了“執(zhí)政為民”。為了“想群眾之所想，急群眾及所急”，我們的工作人員上門到偏遠的山區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去為企業(yè)辦理組織機構代碼、標準登記年檢的年檢，受到當?shù)仄髽I(yè)和機關的高度評價。我們代碼室的工作人員半開玩笑的說，每到年檢的高峰期，每天回到家就知道睡覺，飯也不想吃，話也不想說，這是玩笑，也是事實！但是工作人員的汗水也沒有白流，“巾幗文明是示范崗”“青年文明號”“十佳窗口”等榮譽接踵而來。我們情報所的.工在環(huán)境還算是好的，像鍋爐檢驗所，安全檢測站等，他們的工作條件、工作環(huán)境那真是叫艱苦，一個鍋爐就是一個炸藥包，他們是冒著生命在工作?。?br/>質監(jiān)人，都從事著平凡而重要的事業(yè)。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，人民生活水平的不斷提高，過去我們的生活是求溫飽，現(xiàn)在我們富裕了生活要求小康，必然，吃、穿、住、用、行各個方面的用品的質量都要提高，特別是我國加入wto后，市場競爭日趨激烈，全面提高產(chǎn)品質量、工程質量、服務質量和環(huán)境質量，這不單是振興經(jīng)濟，而且是社會長遠發(fā)展的重要戰(zhàn)略！企業(yè)的產(chǎn)品質量意識不斷提高。我越來越深深的體會到了質監(jiān)事業(yè)的在國民經(jīng)濟發(fā)展中有著舉足輕重的重要性。我雖人微，亦深知其質監(jiān)工作任重而道遠！食品質量的檢測，安全設備的檢測等的這些都是與人民的生命安全息息相關的。雖然我們情報所的各項業(yè)務，沒有其他所的業(yè)務那樣與人民的生命安全直接相關，但是也都與人民的生活密不可分的。像組織結構代碼數(shù)據(jù)庫對于國家掌握了解企業(yè)、事業(yè)、政府機關、社會團體的整體情況，做出正確的決策起著至關重要的參考依據(jù)作用。商品條碼對于規(guī)范商品市場，商品產(chǎn)業(yè)的國際化等都有不可替代的作用。?
質監(jiān)站站長個人總結篇十七
各位領導、同志們：
下面，我把自己在2015年工作情況及廉潔守紀情況向大家作以匯報。2015年，本人在局領導的正確領導下，以許可證管理工作為重點,工作中加班加點，克服困難，工作取得了充足的進展，生活中注重廉潔自律，勤儉持家，保持良好的道德修養(yǎng)。
上半年，根據(jù)省局要求，在去年食品普查的基礎上開展了一次全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)集中整頓活動。在這次整治活動中，本人負責起草了集中整頓方案，將食品普查中發(fā)現(xiàn)550家無營業(yè)執(zhí)照企業(yè)及小作坊移交贛榆工商局查處，將562家無衛(wèi)生許可證企業(yè)及小作坊移交縣衛(wèi)生局查處，將118家無證、無標生產(chǎn)企業(yè)移交我局稽查大隊查處，對剩下的152家企業(yè)分為a、b、c三類，根據(jù)企業(yè)的質量管理情況和經(jīng)營情況實施動態(tài)管理，嚴格監(jiān)控。
根據(jù)國家局79號令規(guī)定，依法組織對60家食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用食品添加劑情況進行備案。
質監(jiān)科的工作，除了應完成預算創(chuàng)收工作，還得完成了市局、縣局交派的行政管理工作，創(chuàng)收、管理兩不誤，每月巡查食品許可證企業(yè)5家，暗查食品市場1家。工作中能主動克服困難，統(tǒng)籌兼顧，努力完成了各項業(yè)務。
如何在短時間內(nèi)提高企業(yè)的質量安全意識和科學管理意識，是我們在工作中的主要困難。今年,本人加班加點，數(shù)次到企業(yè)現(xiàn)場指導幫助，共指導6家糖果企業(yè)，4家紫菜企業(yè)，1家冷飲廠，4家米廠，6家五類換證企業(yè)申證。按照驗收細則、驗收通則完善申請書，具體落實完善各項管理制度，完善各種記錄，配置化驗室。每一家企業(yè)的申證,我們都要幾十次的到企業(yè)現(xiàn)場，在指導糖果廠申證期間，本人將星期日作為“糖果廠專門服務日”。很多企業(yè)老板都是小學文化，但經(jīng)過我們共同努力最終讓他們?nèi)〉贸晒?。目前上?1家食品企業(yè)均通過現(xiàn)場審查。就在今天(2015年12月14日上午),上述6家糖果企業(yè)已從市局監(jiān)督處領走了食品生產(chǎn)許可證，也就在今天,贛榆縣徐福茶廠、贛榆縣沙河糧油貿(mào)易有限公司2家食品企業(yè)已經(jīng)市局監(jiān)督處受理，近日即將現(xiàn)場審查。
連云港神仙紫菜有限公司獲得食品現(xiàn)場審查a級，目前連云港市a級只有兩家，連云港大喜慶食品有限公司、贛榆縣豐源米業(yè)有限公司獲得食品現(xiàn)場審查b級，現(xiàn)場審查b級的企業(yè)在全市也屈指可數(shù)。
許可證管理工作，涉及到廣泛的知識領域。為不斷適應新的工作需求，本人不斷加強業(yè)務知識學習，豐富自己的知識面，從企業(yè)的廠房設計、流程布局、管理體系、產(chǎn)品檢驗等方面盡力為企業(yè)提供熱情周到的咨詢服務。本人通過電腦、教材、報刊和請教專業(yè)人員，加強對iso9000、haccp、gmp等管理體系學習，先后熟悉桶裝飲用水、紫菜、冷凍飲品、糖果、食品添加劑和茶葉相關領域行業(yè)知識，認真學習相關食品標準，認真學習相關衛(wèi)生規(guī)范。下一步，本人將加強掛面、淀粉制品領域知識的學習。
今年，本人組織完成了64家工業(yè)產(chǎn)品許可證年審工作。指導1家建筑外窗企業(yè)擴項申請。指導1家食品添加劑企業(yè)、1家五硫化二磷企業(yè)申證。
團結是發(fā)展的動力，在積極推進許可證工作的同時，本人注重協(xié)助局內(nèi)各兄弟科室開展工作。今年來，共為4家紫菜企業(yè)修訂企業(yè)標準，協(xié)助計測所對許可證企業(yè)化驗儀器、計量器具檢定工作進行把關。多次在局稽查大隊查處許可證企業(yè)違法行為過程中提供業(yè)務咨詢。
質監(jiān)站站長個人總結篇十八
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲（1989年9月26日）
居住地：成都
電話：185（手機）
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：環(huán)保
職位：環(huán)境質量監(jiān)測員
學歷
學歷：本科
專業(yè)：環(huán)境設計
學校：四川理工學院
自我評價
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任。有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢?？蠈W習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質：全職
希望行業(yè)：環(huán)保
目標地點：成都
期望月薪：面議/月
目標職能：環(huán)境質量監(jiān)測員
工作經(jīng)驗
20xx/3—20xx/8：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：環(huán)保
工程部環(huán)境質量監(jiān)測員
1.對環(huán)境質量狀況及污染物排放進行監(jiān)測性測定和預測預報。
2.制定檢測計劃，建立監(jiān)測機構，確定相應的分析測量系統(tǒng)和監(jiān)測技術質量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜合評價方法等。
3.研究應用環(huán)境污染監(jiān)測技術和預防污染及防治技術，監(jiān)測研究環(huán)境質量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律。
20xx/9—20xx/1：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
總師室環(huán)境質量監(jiān)測員
1.管理環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，制定監(jiān)測條例和監(jiān)測技術規(guī)范。
2.對突發(fā)性污染事故進行環(huán)境監(jiān)測，分析環(huán)境恢復過程中的環(huán)境質量，并采取相應的處置措施，提供監(jiān)測數(shù)據(jù)。
3.對主持完成的環(huán)境影響評價相關工作的技術文件承擔相應責任設計、改造、安裝、調試環(huán)境污染監(jiān)測設備。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6四川理工學院環(huán)境設計本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
質監(jiān)站站長個人總結篇十九
根據(jù)縣住建局關于傳達縣委辦，全縣推進懲防體系工作暨‘三項建設’活動動員部署會，會議精神的通知要求，個人結合，三項建設，進行了深入剖析，現(xiàn)做將本人工作做分析：
（一）認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、和方針政策工程強制性標準，積極落實上級主管部門的各項要求，按照質監(jiān)站20xx年工作重點對全站行政、業(yè)務、技術經(jīng)濟工作全面負責。
（二）提高服務質量，精簡質量監(jiān)督備案審批事項，抓好本縣建筑工程質量監(jiān)督工作，負責組織本縣建設工程質量大檢查和不定期質量監(jiān)督抽查工作，準確掌握我縣工程質量安全動態(tài)，及時向局黨組或局行政匯報并提出建議和措施。
（三）轉變作風，以高標準要求自己，關心和團結全體員工，努力發(fā)揮其積極性的創(chuàng)造性，努力積極的完成上級主管部門交辦的`督辦事項。
（一）加強政治理論學習，起到干部帶頭作用
加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，提高自己為人民服務項目的本領，一定要自覺加強業(yè)務理論知識學習，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務本領，才能做好本職工作，在實際工作中我們要做到，過得硬、關鍵時刻站得出來的，做到重大事項從思想上，行動上對局長負責，執(zhí)行通過分管領導對主要領導負責的好幫手，做一名務實的建設人。為全力推進工業(yè)興縣重大支撐項目開展工作。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。同時，要引導自己下屬的同事們解放思想、創(chuàng)新工作方式方法轉變工作作風，發(fā)揚，五加二、白加黑，先行先試、創(chuàng)造奇跡，的工作精神。用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
（二）積極開拓進取，樹立全局意識，強化執(zhí)行力。做為局里一個部門、一個單位的負責人，首先要必須牢記黨的的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在此為群眾辦實事、辦好事。強化執(zhí)行力，堅持執(zhí)行各項決策、指示，針對縣委、縣政府督辦的項目，我們要將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，不當三傳手，必須親歷親為抓好的貫徹落實，保證項目快速推進，做到優(yōu)質、高效、主動、廉潔服務。
（三）樹立干部廉潔形象，做到勤政廉潔辦事。樹立服務大局？全縣一盤棋？團結共事，通力配合的理念，營造崇尚實干，拒絕平庸，鞭撻邪氣的良好發(fā)展大環(huán)境。嚴格落實廉潔責任制，作為質監(jiān)部門，對重點工程項目嚴格管理，確保質量安全，嚴格執(zhí)行工程質量監(jiān)督人員，八不準，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
質監(jiān)站站長個人總結篇二十
我在xx景園工地工作已有兩個月之時間，非常感謝公司領導和各位同仁的幫助，使我工作能力業(yè)務水平和綜合素質有了顯著的提高。
我任工地現(xiàn)場材料管理員以來認真學習，不恥下問，勇于磨練、立足本職、崗位建功之精神，已經(jīng)基本掌握了管理技巧，對各種材料的進場查看：質保單、合格證、做到證件齊全，數(shù)量、重量核對準確才給予簽字，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、重量不對并及時扣除，如發(fā)現(xiàn)質量不合格并及時清理出場，做到材料分類堆放整齊和有防護措施，以妥善保管、預防為主、防治結合的方針，采取有效防腐、防潮、防蛀、防蝕等措施，保證其在一定期限內(nèi)不變質、變形損壞，保證其技術性能，對破損或腐蝕嚴重的安全防護用品，嚴格執(zhí)行報廢制度不得繼續(xù)使用，嚴格實行科學保管合理堆放，做到過目知數(shù)，便于發(fā)放，盤點核對等，必須辦理入庫登記做到有章可循，有據(jù)可查。
高溫酷暑工作累，工人流汗不流淚，安全生產(chǎn)永記心，永遠前進不后退，為了工程創(chuàng)括蒼杯，領導員工相依偎，搶進度上班時間加倍，同事們緊緊地追隨，按規(guī)范，不相悖，遇困難，不氣餒，堅持質量第一制造出良好的工作氛圍，每月不定期地舉行工地列會，行之有效地規(guī)范了施工行為，雍景樓，石梁水，砼筑成，磚塊磊，雍景小區(qū)八景美，擁有千步文化長廊，入住業(yè)主定陶醉。時光如飛，年華似水，季節(jié)帶走了玫瑰，卻總也帶不走同事們的互相安慰，工作中涌現(xiàn)出許多感人心肺，真情實為最貴。煙云流動花飛語匆，歲月斂去了嫣紅，卻總也斂不去工友們友情的深濃。
我在xx景園工作5個月之后，公司領導調我任，深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司做倉庫管理員，在領導的帶動下和全體員工的協(xié)作下，銀輪國際5#樓202室的裝飾裝修工作，工作有計劃、有措施、有檢查、有記錄、有總結、責任到人各負其責充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，經(jīng)驗收合格圓滿完成并投入使用，現(xiàn)就自己20xx年11月1日到深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司的三個月工作作簡要總結。
主要工作
1、我主要負責保管物資及簽收和發(fā)放并做好賬目，在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念，協(xié)助采購員做好物資的質量及數(shù)量的驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。協(xié)助采購員做好出入庫及準確及時入庫。物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證物資的準確性。
2、帳目管理，認真上帳，能報出各種數(shù)據(jù)報表，認真清點物資數(shù)量。做到賬、物對口。盡管物資數(shù)量多、品種雜、金額小，但數(shù)量帳目無一漏差。做好倉庫管理工作，物資分類存放，排放整齊有序，做到帳物相符，保持倉庫內(nèi)衛(wèi)生，注意防火，防盜工作。
在總結本年工作的`同時，認真領悟著力構建齊抓共促的工作格局；健全充滿活力的工作機制；創(chuàng)新行之有效的工作載體；努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風。針對自己工作中存在的不足，努力克服，繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，繼續(xù)加強業(yè)務學習，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階。賬目方面：面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的倉庫管理員。
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質監(jiān)站站長個人總結篇二十一
立足當前建設工程領域新形勢對質量監(jiān)督工作的新要求，繼續(xù)把質量監(jiān)督方式、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督制度的改革完善列為重要工作內(nèi)容。一是制定了《市質監(jiān)站監(jiān)督業(yè)務流程管理考核辦法》和《市質監(jiān)站網(wǎng)站管理規(guī)定》，通過網(wǎng)絡實施監(jiān)督業(yè)務管理，有效規(guī)范了建設工程質量監(jiān)管行為，提高工作效率和工作質量，確保監(jiān)督信息及時、準確輸入業(yè)務流程管理系統(tǒng)，促進了向無紙化辦公邁出重要一步。二是制定了《市質監(jiān)站首問責任制服務承諾》和《市質監(jiān)站工作人員首問責任制》等制度，提高了服務質量和工作效率，把服務態(tài)度和服務承諾向實際工作推進，使監(jiān)管理念由管理向服務轉變。三是結合實際補充完善了《市質監(jiān)站工作效能督查實施細則》、市質監(jiān)站年度考核實施細則、站辦事指南、各科室辦事程序等規(guī)章制度，同時，站效能督查組加強對《烏魯木齊市建設工程質量監(jiān)督站監(jiān)督工作暫行規(guī)定》、《市質監(jiān)站工作效能督查實施細則》等制度執(zhí)行情況的檢查力度，保證了工程監(jiān)督工作不斷向制度化、規(guī)范化、程序化、效能化邁進。
強化工作落實是是治理工程質量通病、促進工程質量不斷提高的有效措施。今年以來，一是在房建工程日常監(jiān)督工作中繼續(xù)實施巡查制度，不斷總結完善巡查經(jīng)驗，樹立差別化管理理念，較好的解決了工程建設規(guī)模的不斷擴大與有限的監(jiān)督資源之間的矛盾，對質量責任單位和不同類型的工程逐步實施差別管理，對信譽度差、質量保證能力弱的單位實行重點監(jiān)督，使監(jiān)督資源真正用到實處，使監(jiān)督力量用到薄弱環(huán)節(jié)上，使巡查制度、差別化管理真正成為了我站工程質量監(jiān)督的主導作用，為工程質量監(jiān)督方式適應新形勢下城市建設發(fā)展趨勢打下了良好的基礎。二是在實體檢查過程中全面使用了便攜式檢測儀器，加強對主要工序的檢查力度，強化竣工驗收監(jiān)督檢測，堅持用數(shù)據(jù)說話，不斷提高監(jiān)督工作的權威性和有效性。三是制定了《住宅工程質量通病治理措施》，下發(fā)到各建設、施工、監(jiān)理等單位，在去年將住宅工程墻體裂縫、滲漏、外觀粗糙、門窗與洞口軟連接等作為質量通病治理取得明顯成效的基礎上，今年增加對鋼筋保護層、鋼筋位置方面存在的質量問題實施治理。通過采取行之有效的技術措施，努力解決工程質量方面普遍存在的問題，并把質量通病列為日常監(jiān)督、階段性驗收監(jiān)督的重要內(nèi)容，做到了事前有交待，事中有檢查，事后有落實，減少工程質量投訴的發(fā)生，充分保障了業(yè)主的合法權益，促進工程質量管理水平的提高。四是在市政工程質量監(jiān)督工作中，進行了認真調查研究，走訪了建設、施工、監(jiān)理單位，加強了與有關單位的溝通協(xié)調，著力解決工作配合不力，監(jiān)督效果不佳的問題。4月下旬，結合新華南北路改造工程實際，同市政工程建設處聯(lián)合下達了《關于對新華南北路改建工程進行工程質量檢查的通知》，集中力量對新華南北路工程質量控制資料、感觀質量等方面進行全面檢查，并對檢查中存在的問題進行了通報，在加快施工進度的同時，確保了工程質量。五是加強裝飾裝修工程的質量控制和玻璃幕墻工程的監(jiān)管。把裝飾裝修工程階段的質量等同于地基基礎、主體結構驗收監(jiān)督一樣進行階段性的監(jiān)督檢查，達不到規(guī)定要求的不得安排竣工驗收監(jiān)督，督促、引導企業(yè)逐步完善質量管理長效機制，增強品牌意識，實施精品工程戰(zhàn)略。同時，按照市建委的要求，制定既有建筑玻璃幕墻工程質量大檢查實施方案，對玻璃幕墻工程進行質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向建設主管部門匯報，要求建設單位進行技術處理。六是按照建設部《導則》要求和實際工作需要，把監(jiān)督檢測列為監(jiān)督工作的重要內(nèi)容和有效手段。為加強預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)控質量管理，4月份組織人員對我市11家預拌混凝土生產(chǎn)業(yè)20xx年質保資料的歸檔、質量體系的建立及運行、20xx年各種原材料進廠登記和復驗、配合比的驗證四個方面進行了一次開工前的綜合性監(jiān)督檢查，同時結合檢查下達了《關于對預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)檢查情況的通報》，達到了預期的效果。七是加強行政執(zhí)法工作。我站除繼續(xù)做好職責范圍內(nèi)的行政執(zhí)法工作外，同時還對有關質量責任主體違反法律、法規(guī)的質量行為實施行政處罰中的立案、調查取證工作。主要做了以下三個方面工作。加強對有關法律法規(guī)的學習，提高質監(jiān)人員的法制意識嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法、處罰規(guī)定的程序，現(xiàn)已著手制定《烏魯木齊市建設工程質量監(jiān)督執(zhí)法行政處罰程序》，進一步規(guī)范監(jiān)督員執(zhí)法處罰行為本著邊學習、邊實踐、邊總結、邊提高、循序漸進的原則，不斷提高辦案效率和工作質量。八是做好站檢測室資質就位工作。按照《轉發(fā)自治區(qū)建設廳關于做好自治區(qū)建設工程質量檢測機構資質審批工作的通知》要求，組織站檢測室認真辦理檢測資質認證工作，順利通過了自治區(qū)建設廳的資質認證，取得了見證取樣、主體結構檢測資格。九是做好迎接建設部組織的全國工程質量大檢查和北疆片區(qū)的工程質量現(xiàn)場會準備工作。按照上級的要求，我站早動手，早準備，召開相關會議進行安排部署，從參與工程建設的五方行為、工程實體質量、擋案資料進行全面檢查，站各科室積極配合，充分發(fā)揮主觀能動性，加班加點，以高度的責任感和事業(yè)心做好各項準備工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保圓滿順利的迎接了部檢工作和做好北疆片區(qū)的工程質量現(xiàn)場會工作。十是做好工程質量投訴及處理工作。站始終把做好質量投訴處理工作作為一項重要工作，列入議事日程，以構建和諧首府、服務人民群眾為工作的.出發(fā)點和落腳點，對法人、公民來信、來電或直接反映的質量問題，特別是12319城市管理熱線轉辦的質量投訴，做到接待熱情、處理迅速、反饋及時，講究工作質量，并明確質量投訴處理限時辦結，同時召開專題會議，聽取各科室落實投訴處理工作情況，并就工程質量投訴處理情況進行了分析。十一是加強監(jiān)督信息和各類報表報送工作。今年以來加強了監(jiān)督信息工作，截止目前為止，完成監(jiān)督信息35篇，較好的宣傳我站監(jiān)督業(yè)務工作，增強了與外界的溝通交流。同時根據(jù)總站要求，按季度及時報送《監(jiān)督站統(tǒng)計報表》，全年統(tǒng)計不良行為記錄20起，違反強條11類。
建設高素質的監(jiān)督隊伍是做好質量監(jiān)督工作的基礎，是適應新時期城市建設發(fā)展的迫切需要。今年我站結合質監(jiān)人員業(yè)務水平和工作需要，牢固樹立“抓業(yè)務強素質、抓人才強隊伍、抓學習樹理念”的思路，本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，通過走出去，請進來，召開現(xiàn)場研討會，參觀建筑材料生產(chǎn)流程過程等形式，積極營造愛崗敬業(yè)、勤奮學習的濃厚氛圍。一是有針對性的組織了法律、法規(guī)知識、行政執(zhí)法知識、新材料、新工藝、輕鋼結構，建筑節(jié)能等方面知識的學習培訓。站領導親自組織學習了建設部召開的全國建設工程質量管理工作會議有關文件和建設部副部長黃衛(wèi)在全國建設工程質量管理工作會議上的講話。聘請了自治區(qū)建筑設計院的專家和建委法規(guī)部門的同志到我站授課。在全站積極開展學習《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，通過學習增強工作人員的法律意識、加快了依法質監(jiān)步伐。二是分批選派專業(yè)技術人員到內(nèi)地建設管理水平較為完善的地區(qū)參觀學習和專題培訓，掌握先進的管理經(jīng)驗和技術工藝。其中吳蘭昊同志參加了建設部組織的建筑節(jié)能實施辦法培訓，把對新規(guī)范的理解和掌握在全站進行了述學，達到了全站監(jiān)督人員對建筑節(jié)能監(jiān)督的共同提高的效果。三是采用現(xiàn)場會、現(xiàn)場演示、集中學習等方法，提高質監(jiān)人員業(yè)務素質。組織全體監(jiān)督科室人員參觀了瑪納斯發(fā)電廠三期擴建工程迎接了市長助理李宏斌對我市建設工程質量調研工作，檢查了金坤住宅小區(qū)二期工程和新疆大學高層住宅樓現(xiàn)場施工情況，并進行了座談會，李助理在肯定我站取得的成績同時，對如何開展好工程質量監(jiān)管工作作了重要指示召開了維吾爾醫(yī)院外保溫工程苯板脫落、神華新疆能源公司開發(fā)建設的六道灣小區(qū)13號樓地基下沉樓房傾斜等質量事故現(xiàn)場會，教育干部職工提高依法質監(jiān)和科學質監(jiān)意識召開了由建委相關部門、城市12319管理熱線、建設單位、施工單位、監(jiān)理單位參加的座談會，認真分析了當前工程質量存在的主要問題、工程質量投訴處理的關鍵因素、如何提高工程質量等問題，進一步增強了同服務單位的交流溝通，為提高服務質量和監(jiān)管水平打下良好的基礎組織裝飾科參觀了新型“奧立爾”節(jié)能裝飾復合板的生產(chǎn)工藝流程，認真學習新產(chǎn)品、新工藝，掌握新產(chǎn)品的特性，做到先學一步，提高科室人員素質。四是加強站業(yè)務培訓和考核力度，在全站職工業(yè)務培訓過程中，堅持了高標準，嚴要求，明確規(guī)定業(yè)務考核中排名末位的科室和個人排名后三名者一律不得評為先進。今年站進行了兩次綜合業(yè)務考核，大部分同志取得了較好的成績。同時站各科室都制定了年度學習計劃，堅持每月一次政治學習和業(yè)務學習，通過年度考核，各科室的學習落實的比較好，能夠做到結合工作實際，全員參與，取得了良好的學習效果。
1、職工專業(yè)理論水平、實際工作能力還存在個體差異，“專家”型專業(yè)技術人才較少，業(yè)務培訓和對新形勢下工程質量監(jiān)督的模式和機制的探討有待加強。
2、對參建各方質量行為的監(jiān)督力度還不夠，對違反強制性條文的行為處罰和市政工程、裝飾裝修工程備案有待于進一步加強。
一認真學習十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步更新觀念，對制約新形勢下城市建設發(fā)展的工作機制進行大膽的改革，對監(jiān)督工作內(nèi)容、工作方法進行創(chuàng)新，認真研究提高工程質量的長效機制。在充分總結經(jīng)驗的基礎上，廣泛調動廣大干部職工的積極性，增強干部職工的責任感事業(yè)心，為創(chuàng)建和諧社會提供合格、優(yōu)質工程。
二強化過程控制，進一步規(guī)范工程參建各方質量的行為。針對目前施工過程中遍存在的違規(guī)行為，采取有效措施進行治理。加強對有關質量責任人員持證上崗情況的檢查，對有崗無責、一人多崗的情況予以糾正。進一步規(guī)范質量責任單位質量驗收過程，通過抽查原始記錄、資料比對、實體檢測等手段督促有關人員分階段組織好質量驗收，把質量問題消滅在施工過程中。
三進一步完善工程質量監(jiān)督巡查制度，大力推進差別化管理的工作方法。在總結20xx年的監(jiān)督巡查管理經(jīng)驗的基礎上，本著實事求是的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，扎實有效地開展好巡查監(jiān)督和差別化管理工作。為不斷提高執(zhí)法能力，增強監(jiān)督效果進行大膽探索。
四提高政府投資工程質量監(jiān)督效果。在遵循《建設工程質量監(jiān)督工作導則》的基礎上，根據(jù)烏魯木齊地區(qū)的實際，不斷總結完善政府投資工程，特別是市政基礎設施工程質量監(jiān)督管理的新方法，繼續(xù)強化監(jiān)督檢測手段，堅持用數(shù)據(jù)說話，確保政府投資工程質量管理水不斷提高。
五繼續(xù)抓好質量通病的治理。在20xx年質量通病治理取得明顯成效的基礎上，今年要采取更加有效的措施，進一步解決好老百姓投訴多、社會影響大的質量通病問題。力爭通過不懈努力取得新的實效。
六強化節(jié)能保溫工程的監(jiān)督管理。根據(jù)目前本地區(qū)在節(jié)能保溫工程施工中存在的問題，采取更加有效的措施予以糾正，對普遍存在的問題，必要時制定專項監(jiān)督措施。努力實現(xiàn)節(jié)能保溫工程質量監(jiān)督管理水平再上一個新的臺階。
七根據(jù)上級行政主管部門安排，做好分戶驗收的準備工作，把分戶驗收的具體要求列入監(jiān)督交底的重要內(nèi)容，認真抽查分戶驗收資料，同時要把建設單位組織的分戶驗收列為竣工驗收監(jiān)督的前置條件，使分戶驗收工作真正落實到實處，切實維護好廣大消費者的合法利益。
八進一步加強網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮網(wǎng)站、監(jiān)督信息的載體作用，加強信息更新，加強對外宣傳，為服務單位及時提供我站最新監(jiān)督動態(tài)和上級建設主管部門有關新規(guī)定和新要求，同時為社會公布工程質量常識問題，幫助人民群眾了解工程質量基礎知識，做好為民解疑答惑，提高為民服務效率和質量。
九是進一步做好黨風廉政建設工作。根據(jù)市委、市政府和市建委的統(tǒng)一布署，通過加強思想教育，完善規(guī)章制度，落實廉政建設責任制，不斷深化對職工隊伍的日常管理，促進職工服務質量、工作效率的持續(xù)提高。
十是提升全站職工文明水平。緊緊依靠全站職工，充分調動各方面的積極性，不斷加強業(yè)務學習和政治教育，進一步規(guī)范工作標準，經(jīng)常組織職工參加有意義的活動、到內(nèi)地發(fā)達地區(qū)參觀學習，強化內(nèi)部協(xié)作和外部協(xié)調，營造積極向上的條件和氛圍。
20xx年，質量監(jiān)督任務將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，我們有決心、有信心在市委市政府、市建委和上級業(yè)務部門的正確領導下，團結一致，拼搏進取，圓滿完成年度工作任務，為將質量監(jiān)督工作推向新階段而努力奮斗。
質監(jiān)站站長個人總結篇二十二
按照自治區(qū)質監(jiān)局《關于做好20xx年度考核工作的通知》要求，我局認真抓好20xx年全市質監(jiān)系統(tǒng)機關各單位工作人員年度考核工作。加強對考核工作的領導，精心組織實施,取得了預期的效果。現(xiàn)將情況報告如下。
一、基本情況
20xx年度，銀川市局系統(tǒng)參加考評103人，實際參加103人，評定優(yōu)秀16人，評定稱職(合格)87人，其中：應參加考核公務員77人，實際參加77人，評定優(yōu)秀12人，占參加考核公務員總人數(shù)的15%，評定稱職63人，不定等次2人;事業(yè)工勤人員26人，實際參加26人，評定優(yōu)秀4人，評定合格21人，不定等次1人。
銀川市局機關應參加考核人數(shù)67人，實際參加考核人數(shù)67人。其中公務員53人，評定優(yōu)秀9人，評定稱職44人;事業(yè)人員14人，評定優(yōu)秀等次2人，評定合格12人。
各單位優(yōu)秀等次指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)，未超出標準。
二、主要做法
(一)健全組織，加強領導。
銀川市局黨組高度重視20xx年度考核工作。為了加強對考核工作的領導，成立了黨組書記、局長左弘同志為組長，其他黨組成員為副組長的年度考核工作領導小組。局黨組召開專題會議對考核工作進行研究部署，局領導按照分工負責，帶領考核組對各縣(市)局、三區(qū)分局、機關各科室進行考核。各縣(市)局相應成立了考核領導小組，加強了本單位考核工作的領導。
(二)精心組織，抓好落實。
一是認真做好準備工作。
一是及時下發(fā)通知，全面部署年度考核工作。市局下發(fā)了年度考核工作通知和考核工作實施方案，明確有關年度考核的內(nèi)容和時間要求。
二是成立考核領導小組和考核組。在成立考核領導小組的基礎上，由局領導、各科科長組成4個考核組分別對各單位進行考核。
三是督促個人做好準備。為了保證考核工作的質量，提前通知各單位做好個人小結和科級干部述職述德述廉報告的準備。
四是妥善安排時間。事先征求各單位領導的意見，保證市局考核不與其它工作發(fā)生沖突。
二是搞好動員教育。
我局召開動員會，明確了年度考核工作的重要性和必要性。對考核工作提出要求，確?？己斯ぷ鹘M織嚴密，嚴格要求，嚴肅紀律，講求實效，保證質量。
三是認真組織個人總結和干部述職述德述廉、測評。
20xx年12月17日，機關各科室召開全體人員和主管領導參加的考核會議，進行個人工作總結，主管領導、科室負責人進行點評;20xx年12月20xx召開市局干部職工大會，三區(qū)分局局長、機關各科長在全局干部職工大會進行部門工作總結和個人述職述德述廉報告，并開展了民-主測評。
四是確?？己私Y果公正、公平、公開。
在個人總結和群眾測評的基礎上，根據(jù)實際情況在機關內(nèi)各職務層次人員中合理分配，按照年度考核與平時考核相結合，定性考核與定量考核相結合，領導考核與群眾意見相結合的綜合考核辦法，市局機關以工作實績?yōu)楹诵?，進行量化測評打分，三區(qū)分局局長、機關各科長在全體職工大會進行部門工作總結和個人述職述德述廉報告，并通過全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核結果公正、公平。
(三)嚴格標準，保證質量
1.嚴格掌握優(yōu)秀等次比例。
對市局機關和各縣(區(qū))分局，我們一視同仁，嚴格控制優(yōu)秀比例。我們按照全系統(tǒng)應參加考核人數(shù)為基數(shù)，測算出優(yōu)秀等次指標總數(shù)，分配給各縣(區(qū))分局，從而保證了不超過規(guī)定的指標范圍。
2.嚴格考核標準。
在考核工作中，嚴格按照德、能、勤、績、廉綜合考核的要求，既看本人的總結、述職述德述廉情況，也看群眾的評議情況;既看思想政治表現(xiàn)，也看工作實績。在確定優(yōu)秀等次時，我們充分發(fā)揚民-主，召開由市局機關全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核的結果。
3.嚴格考核程序。
在整個考核過程中，我們嚴格按照要求，認真按照考核內(nèi)容和考核程序抓好落實。各單位也都注意抓好學習動員、測評、審核和總結等環(huán)節(jié)，較好地保證了考核的質量。
(四)公開考核結果
按照考核工作公示制要求，對確定優(yōu)秀等次的人員進行了公示，自覺接受監(jiān)督，做到了考核結果公開、公平、公正、透明。
20xx年度考核工作，通過嚴格程序、嚴把環(huán)節(jié)，切實做到了周密組織、公正評價，既營造出了一個很好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，進一步促進了隊伍的管理，強化了日?？己说墓芾砼c年度總評的有機結合，充分發(fā)揮了考核制度的激勵作用，對行業(yè)作風、廉政建設起到了積極推動作用，達到了促進工作的目的。
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