最新聘任代課教師協議書（匯總15篇）

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聘任代課教師協議書篇一

甲方：多思維教育兼職教師聘用合同乙方：

身份證號碼：

手機：

電話：

教授科目：

甲乙雙方根據國家和本市相關法律規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

7.乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。

聘任代課教師協議書篇二

根據工作需要，我校聘請xxx為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。

二、在聘用協議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。

1.尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發(fā)展。

2.服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。

3.積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習及有關活動，不得無故缺席。

4.受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規(guī)定的目標。

四、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協議。

1.不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

2.不服從聘用單位工作安排；

3.嚴重失職，對學校利益造成重大損害；

5.在各級各類學生學業(yè)質量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的；

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；

7.患病不能從事原工作；

8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內累計曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它原因需終止協議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。

六、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任。

七、此協議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。

八、此協議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位（簽章）：

受聘人員（簽章）：

年月日

年月日

聘任代課教師協議書篇三

為了保證教學工作的順利開展，經協商自愿確立聘用關系，簽訂協議，內容如下：

1、聘用期自20xx年9月起，至20xx年7月止。

2、受聘教師要按時完成學校規(guī)定的教學任務和臨時安排的其它工作。

3、受聘教師有義務自覺遵守學校的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從學校管

理，不得從事損害國家和學校利益的`活動

4、受聘教師如有違反工作規(guī)章制度的行為，一般情況下，與正式人員同等

對待，情形嚴重者，學校有權隨時解聘。

5、受聘教師應注重個人形象，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自身素質。給學校

造成很壞影響者，隨時解聘。

6、若受聘教師需調離工作崗位，應提前兩個月向學校遞交辭職報告。

7、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

8、本協議解釋權歸學校所有。

翼城縣職業(yè)技術學校校長：xxx

受聘教師：xxx

20xx年九月

聘任代課教師協議書篇四

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對象：_________________(乙方)

一、聘用期限：_________________年月日至年月日。

二、工資福利待遇：_________________

1、月基本工資：_________________元。

2、校內結構工資及節(jié)日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發(fā)放。

三、雙方的權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：_________________(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務

2、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

聘任代課教師協議書篇五

甲方：聘任單位：

校長：(簽名)

乙方：應聘人員：(簽名)

根據上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《宮集中心學校關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方為宮集中心學校教師，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，以及《宮集中心學校量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的`權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請中心校批準。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

甲方：乙方：

年月日：

聘任代課教師協議書篇六

乙方：____________

根據業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘請乙方擔任_______課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放，每個課時為90分鐘。協議課酬標準如下：

繪畫項目：_____元/課時

手工項目：______元/課時

haba項目：______元/課時

備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協議上備注說明，簽字并加蓋公章有效。

2．每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

5．每半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6．對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4．按時報送學生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8．乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3．不履行手續(xù)，擅自調課、停課。

4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

5．不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1、因不可抗力致使不能實現合同目的。

2、甲方因未及時發(fā)放課酬。

3、法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日開始正式上課起開始計算。

甲方（簽章）：____________

電話：____________

乙方（簽字）：____________

電話：____________

_______年____月____日

_______年____月____日

聘任代課教師協議書篇七

xxxx小學自創(chuàng)辦以來，辦學條件不斷提高，辦學規(guī)模逐漸擴大，辦學效益也取得顯著實效，結合新學年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學，使學校成為碭人民滿意學校。

xxxx學校教師聘任資格如下：

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，時時、處處為學校聲譽著想，為學校發(fā)展著想，為學校利益著想，言行一致以大局為重。

2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂于奉獻，愿同發(fā)展中的學校一同成長。

3、熱愛學生，有公仆意識，增強服務觀念。

4、遵守學校規(guī)章制度，履行好自己職責。

5、有正確的教育觀念和現代教育思想，掌握現代課堂教學技術，能以優(yōu)異成績回報學校、家長、社會。

xxxxxx小學

年 月 日

根據上級的有關規(guī)定，經雙方協商，同意簽訂《聘約》如下：

一、崗位職責與任務：

1、承擔學科的教學任務，備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績，接受學校安排的代課任務。

2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導學生課外活動。掌握現代教育技術的基本技能。

3、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習，遵守學校關于政治理論學習的規(guī)定。

二、聘任雙方權力與義務：

1、受聘者應無條件服從學校的工作調配，認真履行崗位職責與任務。

2、受聘者應服從并完成學校安排的繼續(xù)教育任務。接受繼續(xù)教育后，應按有關規(guī)定繼續(xù)為學校服務。

3、受聘者可對學校教育教學及管理工作提出意見和建議，并通過教代會等形式參與學校的.民主管理。

4、受聘者應遵守學校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、教書育人。

校長簽字： 受聘教師簽字：

一、崗位職責與任務：?

3、擔任班主任，在課內外對學生進行思想品德教育和行為習慣養(yǎng)成教育，組織、輔導學生課外活動。

5、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習，遵守學校關于政治理論學習的規(guī)定。

二、聘任雙方權力與義務：?

1、受聘者應無條件服從學校的工作調配和管理，認真履行崗位職責與任務。

4、受聘者應遵守學校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、教書育人。?

學校簽章：___________? 校長簽字：_________

受聘教師簽字：___________

20____年____月

聘任代課教師協議書篇八

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對象：_________________(乙方)

一、聘用期限：_________________

二、工資福利待遇：_________________

1、月基本工資：_________________元。

2、校內結構工資及節(jié)日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發(fā)放。

3、年終獎：_________________參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險金：_________________由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽名)

_____年 _____月____ 日

聘任代課教師協議書篇九

甲方：

法定代表人或主要負責人：

聯系地址：

聯系電話：

乙方：

身份證號碼：

聯系地址：

聯系電話：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達以下協議，共同遵守。本協議為雙方勞動合同的補充協議，是對乙方勞動崗位的特別約定。

第一條聘用期限(親子活動安全協議書)

1.聘用期限自年年

2.聘用期限到期時雙方協商可予以續(xù)訂。

第二條聘用崗位

1.乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為：全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當地保監(jiān)局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。

第三條聘用福利

1.聘用期間，甲方根據實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

第四條工作紀律和獎懲

1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。

2.甲方根據乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵崗位聘任協議書崗位聘任協議書。

第五條聘用協議的變更、終止和解除

1.勞動合同終止、解除后，本協議自動終止、解除。

3.甲方根據乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協議。

4.乙方解除本協議的，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

5.本協議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合

第六條競業(yè)保密

1.乙方對甲方的經營、管理、技術等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密工作的義務崗位聘任協議書合同范本。

2.未經甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

第七條違反合同的責任

1.因任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

第八條其他事項

1.雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

2.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方：

法定代表人：

日期：

乙方：

日期：

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聘任代課教師協議書篇十

甲方（聘用單位）：

負責人：乙方（受聘教職工）：

身份證號：

為了依法維護雙方權益，根據現行法律和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同從。

xxxx年xx月xx日起至。

xxxx年xx月xx日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協商，再簽訂正式合同，否則，合同終止。

（一）、副園長。

元/月，教師元/月，后勤元/月。

（二）、保險：按新型農村養(yǎng)老保險。

元/年、醫(yī)療保險按新農合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補助（購買養(yǎng)老保險金額不足元的按實際金額補助）；工傷保險、生育保險按國家政策辦理。

（一）、甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

2、對乙方的工作進行考核、獎懲；

3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4、根據乙方的工作表現和實績，當月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬；

5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的`工作條件。

（二）、乙方的權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治修養(yǎng)；

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀律；

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4、熱愛教育事業(yè)，刻苦專研教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

5、乙方為本人工作崗位的第一責任人，因本人直接造成的損失，乙方承擔全部責任；

6、乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書面申請，從提交書面合同當日起，滿30天后方可辭職，終止合同。

（一）、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學的，合同自動終止，雙方無爭議。

（二）、乙方在試用期內未與甲方協商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權扣除乙方10日的工資。

（三）、聘用合同需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（五）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用內嚴重不履行合同的；

2、乙方不服從甲方工作安排；

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度；

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響；

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方負責人及代表（簽字）：__年__月__日__年__月__日。

聘任代課教師協議書篇十一

工商注冊號：____________

通訊地址：_______高校____________

法定代表人(主要負責人)：張莉_____

乙方(受聘者)姓名：_____________

性別：________________

居民身份證號碼___________________

通訊地址:_____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂了本勞動合同，，共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點為_高校。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要

求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。

4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。

三.乙方權利

1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件，應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

2.乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。

四.乙方義務

1.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2.乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任，同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

3.乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)

五、工作時間和休息休假

乙方工作時間為每周一至周五，每周共工作五天，每天不超過6課時，任課教師可根據課表安排，實行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。國家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安排補休的，按相關規(guī)定支付300%和200%的工資。

六、勞動報酬

乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。

試用期結束后，正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基礎年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

1.基礎年薪工資

(1)月基本工資________元。

2.工作量津貼：

職務津貼：擔任______職務，________元/月。

3.獎金：

(1)全勤獎金：___元/月

(2)年終獎金

(3)寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。

本合同履行期內，甲方可以根據乙方的工作表現調整乙方所擔任職務并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中的第1項。

七、社會保險

甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同;

(1)合同期滿;

(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的;

(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

(1)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的;

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

(3)乙方被錄用或者選調到國家機關工作的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。

4、在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

九、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

2. 乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

3、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的，乙方尚須補充賠償。

十、本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________ _________ 法定代表人(簽字)

______年____月____日 _________年____月____日

聘任代課教師協議書篇十二

甲方：聘任單位(蓋章)

乙方：應聘人員(簽字)

根據內黃縣梁莊鎮(zhèn)中心?！督處熎溉沃贫取泛蜕霞夑P于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學教師聘任實施方案》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方______________________職務，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的'意見，并通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學教師管理制度》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請中心校批準。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

xxx學校

20xx年x月x日

聘任代課教師協議書篇十三

甲方（實際用工單位）：

乙方（中介公司）：

茲有甲方應生產需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經甲、乙、雙方協商一致，達成如下協議：乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：車間計時臨時操作工

2、范圍及要求：

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的'費用可以通過銀行轉賬或者現金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產生的稅費由甲方承擔。

1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的招聘服務費。

2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。

3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。

4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。

5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。

三、出現以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：

1、乙方的員工在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；

4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。

四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不承擔經濟賠償或者連帶補償等責任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當地最低基本工資保障。

五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。

七、其他甲、乙雙方商定的事項：

八、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后并經甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協議的合作關系。

九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。

甲方負責人（簽字、公章）：乙方（簽字、公章）：

人事處審核（章）

聘任代課教師協議書篇十四

甲方(聘任方)：_______________

通訊地址：_____________________

乙方(受聘人員)姓名：_________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

現專業(yè)技術職務：_______________

身份證號碼：___________________

家庭通訊地址：_________________

根據《_________》的規(guī)定，經學校授權，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任

合同

第一條職位聘任合同期限

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或學校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內辭職，應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。

第二條工作任務與目標

1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。

3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上。

4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標

(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。

6.乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為___大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。

7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第三條乙方權利

乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。

乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

第四條乙方義務

乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的

規(guī)章制度

乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。

乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務，并達到相應職務所規(guī)定的考核指標。

同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第五條工資和福利

1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：

(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日;

(2)出現曠工行為;

(3)受黨政紀律處分;

(4)不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的;

4.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F行政策執(zhí)行。

6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

出現本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

第六條聘任考核

1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2.在聘任期內，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面

述職報告

3.考核標準

(1)乙方同意按照學?！督處熅幹坪硕ǎ毼辉O置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內容與指標進行考核。

(2)本合同第二條和第四條之約定。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

第七條解聘

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

(1)乙方在考核期內未能完成《教師職務聘任合同》規(guī)定之工作任務;

(3)乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié);

聘任代課教師協議書篇十五

甲方：南潯鎮(zhèn)北社區(qū)幼兒園（以下簡稱甲方）。

1、聘任期限：自年日至月師不享受假期的工資（基本工資）。

2、工作內容。

乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作，如果甲方因工作需要，乙方應服從甲方正常的工作調動，乙方應努力完成在崗位所承擔的各項工作任務。

3、勞動報酬：乙方工資按甲方有關規(guī)定，執(zhí)行結構工資制（基本工資、教齡工資）。

4、乙方因請事假、病假，工資按實際缺勤天數扣除（根據園內規(guī)章制度）。

5、根據不斷提升的崗位要求，乙方不能履行崗位職責，已不具備聘用條件的.或者違反勞動紀律以及規(guī)章制度，嚴重失職造成對我園有不良影響，對甲方利益造成重大損失，甲方有權終止勞動協議，并提前一個月通知乙方，如果乙方辭職，需提前一個月書面通知甲方。

6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續(xù)請假一個學期以上的，甲方有權終止勞動協議。

7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導致一方受損，應根據責任或損失大小，支付相應的賠償金300—1000元。

8、本協議自雙方簽訂之日起生效，一年一定，聘任期滿后，該協議自行終止，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。

日期：__年__月__日日期：__年__月__日

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