報告的完整性和可靠性是保證報告質(zhì)量的重要因素，需要充分考慮數(shù)據(jù)源的可信度和數(shù)據(jù)收集的方法，確保報告的準確性和可信度。報告的寫作過程中，需要注重對問題的整體把握和深入研究，以提供有效的解決方案。以下是小編為大家收集的報告范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
養(yǎng)老院安全工作報告篇一
一、服務(wù)員要遵守院內(nèi)一切規(guī)章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。
二、服務(wù)員必須有愛心，把老人當親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發(fā)情況，及時向領(lǐng)導和政務(wù)人員反映。
三、服務(wù)員要具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，對老人要和氣，語言要溫和，態(tài)度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛(wèi)生，經(jīng)常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據(jù)季節(jié)變化注意老人衣服的增減。
四、工作人員要團結(jié)互助，同心協(xié)力搞好工作，當班時間做好房間整潔工作，保證衣柜和便池衛(wèi)生，室內(nèi)空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。
一、樹立以院為家的思想，遵紀守法，遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度。
二、講文明，講禮貌，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，不酗酒，不打架鬧事，不搞封建迷信活動，維護院里的安定團結(jié)和集體榮譽。
三、尊重工作人員的人格和勞動。不隨地吐痰，不亂扔垃圾，保持院內(nèi)清潔。
四、愛護公物和院內(nèi)的公共設(shè)施，禁止亂搭亂曬，損壞和丟失財物，照價賠賞。
五、家具和日常用品擺放整齊，不亂貼亂畫，亂釘亂掛，不得另起爐灶做飯，不得使用電熱毯、電爐、熱得快。
六、外出要向值班人員請假，夜不回院要書面請假，不準在院內(nèi)留客住宿。
1 / 2
七、妥善保管好自己的貴重物品，丟失自行負責，需要寄存應(yīng)辦理寄存手續(xù)。代養(yǎng)人員須知
一、精神病，傳染病人謝絕入內(nèi)。
二、由委托人和被委托人辦理入院手續(xù)，填寫《修養(yǎng)人員登記表》，并簽訂自費《代養(yǎng)協(xié)議書》。
三、委托人攜帶本人和委托人身份證，戶口原件和復(fù)印件，以及被委托人二寸免冠照片兩張。
四、自帶衛(wèi)生用品、床上用品和衣物，餐具和面盆兩個，熱水瓶兩個，水桶一個。
五、入院交納押金600元，離院手續(xù)辦完后退還。
六、修養(yǎng)人員進院后，須嚴格遵守《修養(yǎng)人員守則》及各項管理制度。 七、入院時清點房間物品，在物品清單上簽字。出院時對照清點，損壞和遺失照價賠償。
八、修養(yǎng)人員出院提前一天通知院方。
九、訂餐、包伙可自行選擇，包伙按月交費，訂餐提前一
2 / 2
養(yǎng)老院安全工作報告篇二
自進入冬季以來，xx鄉(xiāng)高度重視敬老院冬季安全管理工作，時刻緊繃安全弦，落實各項工作措施，確保安全過冬。
該鄉(xiāng)充分認識到敬老院安全管理的重要性和特殊性，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，組織了專門人員對各類安全隱患進行排查，制定了應(yīng)急預(yù)案，落實了任務(wù)和責任，確保工作落實到位。
實行專人負責制，落實值班制度，加強夜間安全檢查，預(yù)防意外事故的發(fā)生。突出抓好以防火災(zāi)和保障安全用電為重點的冬季安全工作，組織全面專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。規(guī)勸老人不要在宿舍內(nèi)使用酒精爐、在床上抽煙等，合理安全使用取暖設(shè)備。
組織敬老院工作人員進行安全常識學習，并對集中、分散五保老人進行防火、防燙、防觸電等方面的教育，提高他們的'安全意識。實行一對一負責制，隨時了解分散五保老人的生活情況，確保安全過冬。
養(yǎng)老院安全工作報告篇三
為保障敬老院老人的生命及財產(chǎn)安全，及時消除各類安全隱患，白湖鎮(zhèn)采取多種舉措，全面加強敬老院冬季安全管理，確保五保老人安全溫暖過冬。
一是加強領(lǐng)導，落實責任。成立了安全工作領(lǐng)導小組，明確院長為安全工作第一責任人。建立安全檢查和院領(lǐng)導值班制度，完善院長負責制、工作人員崗位責任制，健全用電用火、飲食衛(wèi)生、消防安全、請銷假、進出院登記等各項規(guī)章制度和日常規(guī)范，細化工作人員服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)要求，做到領(lǐng)導到位、責任到位。
二是深入宣傳，提高認識。組織工作人員進行安全常識學習，對五保老人進行防火、防燙、防觸電等方面的教育，以提高院民的自我保護意識和識災(zāi)防災(zāi)能力。在每間房屋張貼“用電四項嚴禁”，嚴禁電器設(shè)備故障運行，嚴禁院內(nèi)堆放易燃易爆物品，嚴禁院民在宿舍取暖使用電熱毯、火爐子，嚴禁院民臥床抽煙，確保安全過冬。
三是強化措施，規(guī)范管理。院內(nèi)管理人員實行24小時值班和夜間巡查制度，禁止閑雜人員隨意出入敬老院，來客、來訪人員實行登記；院民回家及探親的，嚴格按照請銷假制度辦理出院手續(xù)，親友接送的實行簽字制度；對年齡偏大、行動不便、智障的'院民禁止私自外出，防止走失或發(fā)生意外。
四是認真排查，消除隱患。組織人員對敬老院進行了一次“拉網(wǎng)式”檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，進行了及時的整改。組織老人進行了一次全面的體檢，確保老人身心健康，為做好冬季多發(fā)疾病的防治工作打下堅實基礎(chǔ)。及時為老人添置過冬大衣、棉被，加強改善老人伙食，確保老人能吃好、穿暖、住舒心。
一? 建立健全安全管理責任制，執(zhí)行安全登記制度。
二? 制定差錯登記制度，分析苗頭，及時采取預(yù)防措施。
三? 執(zhí)行安全培訓制，不培訓不能上崗。
四? 搶救藥品，物品，定位，定量，保證處于完好備用狀態(tài)。
五? 嚴防養(yǎng)員意外傷害，對躁動，癡呆等特殊養(yǎng)員，要執(zhí)行床邊交接-班制。
六? 對各種設(shè)備，一定按規(guī)程使用，注意防火，防油，放熱，防震等注意事項。
七? 執(zhí)行消毒，隔離制度，防止交叉感染。
八? 嚴格飲食，飲水，人身等安全管理。
養(yǎng)老院安全工作報告篇四
前言：尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，為進一步加強和改進大學生的此種思想道德教育建設(shè)，弘揚中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造社會和諧的良好氛圍，作為大學生的我們應(yīng)該為創(chuàng)建全國文明城市貢獻青春力量。愛老敬老是中華民族的傳統(tǒng)，讓我們學會愛老敬老。今年三月份的實踐活動我們選擇了去學校附近的田馨養(yǎng)老院看望住在那里的老人。
調(diào)查對象和方法：地區(qū)的老人；實地考察。
實踐目的：通過到養(yǎng)老院開展社會實踐活動，了解農(nóng)村養(yǎng)老院老人的生活狀況，了解老人的一些基本情況以及老人需要什么，養(yǎng)老院給予老人怎樣的服務(wù)。
田馨養(yǎng)老院是經(jīng)民政局、衛(wèi)生局批準設(shè)立的集公寓、養(yǎng)老、托老、居家養(yǎng)老、康復(fù)護理、醫(yī)療及家政服務(wù)為一體的綜合性老年服務(wù)機構(gòu)。是一家提供醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)單位，也是一家由政府選定的為孤寡老人、空巢老人提供居家養(yǎng)老上門服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。她夏有空調(diào)，冬有暖氣，院內(nèi)有花草、樹木及衛(wèi)生室，是老人休閑養(yǎng)生，托老養(yǎng)老，娛樂康復(fù)的理想家園。
準備：我們通養(yǎng)老院院長取得了聯(lián)系，在征得院長的同意后，我們開始討論活動的細節(jié)。在活動前一晚，我們小組討論集合時間并說明需要注意的事項。
1如今中國養(yǎng)老院所存在的一些問題，提出一些初步的設(shè)想和建設(shè)性的意見，已幫助中國的養(yǎng)老院能夠更快的走向正規(guī)。
調(diào)查方法。
在進入養(yǎng)老院之后，先通過幫助院方整理一年來的老人入院檔案對養(yǎng)老院的情況有了初步的了解，然后在征得院方的同意，對各個老人選擇性的進行結(jié)構(gòu)式訪談以及無結(jié)構(gòu)訪談的對話收集老人的個人情況和對養(yǎng)老院的看法。此后進行相應(yīng)的資料整理，對于一些沒有收集到的資料通過詢問護理員或是院方領(lǐng)導進行再次的補充和完善。
調(diào)查的內(nèi)容。
為了能達到本次的調(diào)查目的，收集到較為完整的關(guān)于養(yǎng)老院老人生活情況的信息，我們將調(diào)查內(nèi)容分不同對象進行系統(tǒng)的調(diào)查，其中對于老人進行的調(diào)查中，設(shè)計的訪談問題包括了老人的年齡，性別，身體狀況，家庭情況，養(yǎng)老費用由誰支付，選擇養(yǎng)老院養(yǎng)老的原因，對養(yǎng)老院的要求等。對于院方，我們則通過詢問或是訪談的形式調(diào)查養(yǎng)老院在哪些方面為老人提供突出的服務(wù)以及在建立養(yǎng)老院以來院方都為老人做了哪些活動，以此來獲得院方的信息。
調(diào)查的結(jié)果。
根據(jù)以上所提到的調(diào)查內(nèi)容，我們將所收集的資料以資料收集來源的不同進行分類展示。
（一）老人。
1,入住養(yǎng)老院的性別上比較平均，年齡上多為70歲以上的老人。在對田馨養(yǎng)老院現(xiàn)存在案的27名個案進行調(diào)查中，只有四名老人年齡只有60歲，而且他們到養(yǎng)老院都是有一定特殊的原因，他們其中有兩人是一對是夫妻，家中只有一個女兒，女兒成家后老人為了給孩子減輕負擔自愿來到養(yǎng)老院。另外的兩個，一個是得腦溢血后兩腿無法長期直立行走，需要全護理的照顧，一個是進行過多次腦出血，意識一直處在一片模糊的狀態(tài)，無法進行正常的獨立生活。2,養(yǎng)老院老人一般都是多子多孫的。在調(diào)查的有效的23個案例中，有12個老人都擁有極多的兒女，而且其中兒子的數(shù)量遠超女兒的數(shù)量。對于沒有生育子女的2個個案中，她們通過過繼的方式向自己的多兒女的親戚姐妹中要一個女孩來進行撫養(yǎng)。而就我在其中的了解發(fā)現(xiàn)其中一個過繼老人家中母女存在著極大2地家庭問題，這里就不予多說。
3,老人來養(yǎng)老院的費用大部分是由老人自己的退休工資來進行支付的，但也有為數(shù)不少的老人由自己的子女支付。在有效的24個個案中，13個老人在養(yǎng)老院的花費是由自己的退休金支付的，10個是由自己的子女支付的，還有1個關(guān)系特殊，是因為自家的房子因為天主教堂征地拆了后，神父在征求他子女的同意后把他放到這個養(yǎng)老院，然后全權(quán)支付費用。
4，老人選擇養(yǎng)老院的原因多是因為家里無人照顧，出于無奈來到養(yǎng)老院。在有效的24個個案中，有14個是處于無奈。而選“其他”是兩個老人，他們是一對夫妻，進養(yǎng)老院則是因為大娘身體不好，在家大爺要買菜，做飯，照顧老伴生活的太累，而到醫(yī)院去又不劃算，所以就到養(yǎng)老院來，這樣就免去了許多生活問題，可以專心照顧老伴。
5.家屬來探視老人的次數(shù)和時間多維持在每半個月來一次的頻率上。在有效的24個個案中，其中一個因為入院時間還不超過2個月，他的數(shù)據(jù)我們就沒有統(tǒng)計上去。還有一個個案的家就位于養(yǎng)老院所在的村子，所以不存在子女來探視這一情況，有時間老人就會自己回家。在其中還存在一個現(xiàn)象，就是當老人剛剛住院時家人來探訪的次數(shù)會明顯多一些。當老人入住時間達到兩個月的時候，來探望的次數(shù)直線下降。這有可能是因為養(yǎng)老院地理位置太過偏僻的緣故，也有可能是別的緣故，在此我們就不在深究。
（二）院方。
1，在照護老人的一些服務(wù)中，該院最在乎的是飲食方面的內(nèi)容。為了符合老人的口味，院方開設(shè)了灶委會，每一星期集合6個老人進行集中開會，討論關(guān)于一周飲食的意見反饋以及對于新的一周食譜制定的建議。除此之外，每兩天院方會派人到縣城采購新鮮的蔬菜，水果回來以保證伙食的新鮮和衛(wèi)生。2，其次是健康方面。老年人一般都或多或少有些疾病。就為了更加了解老人的身體情況，院方組織了一次義診活動，邀請了醫(yī)生到養(yǎng)老院對老人的身體進行全面的檢查。在檢查完之后，為有需要的老人購買藥物。同時在日常生活中，院方有要求護理員每日記載老人的吃藥情況，身體情況以及精神狀態(tài)，如有異常就會有人進行詢問老人的情況，以保證老人的身體處以良好的狀態(tài)。3，日常娛樂消遣方面。為了讓老人在養(yǎng)老院能更好的生活，院方針對老人3的需求配置了許多適合老人娛樂，比如說麻將桌，圖書閱覽室，菜園子，禱告室（因為很多老人是天主教徒）等娛樂事物。老人在大部分時間可以自由的安排自己的生活作息，就根據(jù)自己的興趣在該院里活動。
結(jié)束語。
這個活動雖然短暫，但我過得很充實。經(jīng)院長的介紹，我有幸和在院的老人接觸，并向他們了解了一些生活情況，還帶給他們一些生活用品，最重要的是豐富了他們的精神家園。這次活動我以“善用知識，增加社會經(jīng)驗，提高實踐能力，豐富生活”為宗旨，利用空余時間參加有意義的社會調(diào)查，接觸社會，了解社會，從活動中檢驗自我。
在這次實踐過程中，我獲益匪淺。我學到了在書本上學不到的知識。讓我深入生活的每個角落里，真正體會到老人們的心靈上的孤獨。同時也認識到養(yǎng)老院存在的問題。
參考文獻：
1.陳世林：《直面·溝通·融入應(yīng)對老人孤獨心理問題的個人策略》，九江學院學報《自然科學報》，2006年第4期。
3.崔光輝、吳振強、張秀軍、孫業(yè)桓《老年人孤獨及其影響因素研究》，《現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學》2009年第36卷第11期，第2067頁。
養(yǎng)老院安全工作報告篇五
隨著氣溫的不斷升高，為進一步加強全縣敬老院的安全管理，及時消除各類安全隱患，保障院內(nèi)老人的生命及財產(chǎn)安全，岳池縣采取措施，切實加強敬老院夏季安全管理工作。
一是加強敬老院衛(wèi)生管理。對食堂、寢室進行清潔消毒，保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強對院民衛(wèi)生知識宣傳，定期督促院民洗澡換衣，減少各種疾病傳播。宣傳保健知識，開展傳染病防治教育，督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
二是加強食品安全管理。嚴把食物采購關(guān)，確保食品質(zhì)量安全;對采購的食品分類存放、合理儲存，避免交叉污染，嚴防食物中毒;認真做好食堂工作人員的個人衛(wèi)生，對公共餐具進行洗凈消毒，對于生活垃圾進行及時處理，防止細菌滋生。
三是加強安全隱患排查。對敬老院里的的電器、電路進行一次全面的安全檢修，防止電線老化，防止滅火器等消防設(shè)施過期，對易燃物品進行一次性清理，及時排除安全隱患，提醒院民夜間注意對蚊香等驅(qū)蚊用品的使用，以防火災(zāi)。
四是加強安全知識學習。組織敬老院老人進行夏季安全知識學習，增強安全防范意識，并對工作人員及老人進行防火、防雷、防中暑、防溺水、防觸電、防食物中毒等方面的教育，使他們提高安全意識，自覺遵守各項安全規(guī)定，共同做好安全工作，提高安全防范能力。
五是加強院民安全管理。落實敬老院值班、巡夜、查房制度，加強敬老院工作人員培訓，強化工作紀律，嚴禁離崗、脫崗、串崗。實行24小時專人值班制度，認真做好出入敬老院人員的登記工作，做到緊急情況及時掌握，及時處理上報。堅持每天查房，準備好防暑藥品，防止夏季流行病的發(fā)生。
養(yǎng)老院安全工作報告篇六
完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結(jié)如下：
在思想上，認真學習，參加各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質(zhì)；
在思想上嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價。
值觀。
象。遵守院里各項規(guī)章制度，工作中積極主動，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老。
精品辦公范文薈萃護理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不。
能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負責每月的大掃。
么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一。
處使，從不計較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來我對自身嚴格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無聞工作作為自己的準則。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說，積極維護養(yǎng)老院的形象。
在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克。
精品辦公范文薈萃有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深。
信，困難和問題都是暫時的，都會在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心在今后工。
作中，我將一如既往堅持工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好。
我從20xx年1月18日開始進入五寶敬老院工作。幾年來，我在院領(lǐng)導的支持與關(guān)心下。
發(fā)揚不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應(yīng)這份工作，作為一名普通的服務(wù)員，堅持。
以老人為本，為老人解困，為老人服務(wù)的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為。
導向，進行規(guī)范化服務(wù)，文明化服務(wù)，力求自己在各項工作中做到規(guī)范，文明,健康與完善。
精品辦公范文薈萃我莫大的榮幸?，F(xiàn)針對這幾年來的服。
務(wù)工作，總結(jié)如下。
象，使大家看著舒心，過得安心。
1、督促，監(jiān)督，幫助老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房。
子、剪指甲，做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料，需要住院治療的，及時上報，不。
敢有絲毫怠。
慢。安排人為病故老人穿衣，料理后事等。
2、調(diào)解、處理老人之間的糾紛,幫助老人解決實際問題等工作，每天對老人進行人頭清。
精品辦公范文薈萃。
點，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)。
生，每天做好消防安全記錄,保證了老人的安全。
3、對新入院的老人，詳細給他們講解我院的規(guī)章制度，使他們盡快適應(yīng)這里的生活。
4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之余，我還會陪老人們聊天、拉家常。
以便讓他們打發(fā)無聊時間。
三、管理工作。
1、從20xx年2月起，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作，還要輪班幫助廚房做。
飯，每逢趕場天，還有買菜的任務(wù)，買菜的進出賬務(wù)也由我記錄和管理。到20xx年4月，我開始接受敬老院的財務(wù)工作。一直到20xx年的9月，沒參加買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管。
同時還是要作財務(wù)工作和服務(wù)工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務(wù)做到進賬有憑、出賬有據(jù)、日清月結(jié)。不該要的不要，不該拿的不拿。
精品辦公范文薈萃。
2、從進入敬老院開始，我一直參與庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面，我做到進。
賬、出帳有理有據(jù)，憑票辦事。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)孤寡老人切。
身利益。因此，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時刻把自己的舉動置于廣大敬老院班子和服。
強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。
四、出勤方面。
我嚴格按照敬老院規(guī)章制度，該我輪值的時候，絕不敷衍塞責，絕不無故外出。有事會。
事先請假，調(diào)班，從無曠工記錄。
五、不足之處。
力，求真務(wù)實，爭取在今后的工作中做得更好。xxx。
四年以來本人能夠認真參加院里組織的學習及各項政治活動。工作中嚴格要求自己認真。
完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結(jié)如下：
在思想上，認真學習鄧小平理論，三個代表思想及科學發(fā)展觀，領(lǐng)會黨的十八大。
全會精神。積極參加黨支部組織的各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質(zhì)；在思。
想上嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀。
精品辦公范文薈萃。
能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負責每月的大掃。
除。在日常工作中，從來不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時我還經(jīng)常和老人談心，交。
流，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團結(jié)協(xié)作。
心往一處想，勁往一處使，從不計較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。
四年來我對自身嚴格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無聞工作作為自己的準。
精品辦公范文薈萃。
則。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說，積極維護。
在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克。
大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大。
事業(yè)向前發(fā)展，促進社會安定和諧。在今后工作中，我將一如既往堅持上述工作原則，在全。
部門對本院工作的指示精神，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結(jié)一心。
扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效。
提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
二、認真開展了“三項評比”活動在全院范圍內(nèi)認真。
精品辦公范文薈萃組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”
展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。
向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民。
私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各。
界的及時有效救助提供了便利條件。
四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作。
精品辦公范文薈萃中，堅持做到把好“兩關(guān)”，一是。
經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院。
對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一。
檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住。
敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目。
標。
五、建立了自我管理機制。
我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管。
理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃。二是院務(wù)管理委員會下。
設(shè)了伙食管理領(lǐng)導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。
精品辦公范文薈萃。
三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導小組，小組成員輪流值班，并負責院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制。
度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。
理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖，使他們堅定。
對生活的信心，揚起生活的風帆。
張，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋。
精品辦公范文薈萃爐房四間，保證了院民的正常飲水和。
界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)。
嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取。
下方面：
一、健全制度，實行規(guī)范化管理一是堅持以人為本，努。
精品辦公范文薈萃力實現(xiàn)以制管院。健全各項規(guī)章制度，廣泛征求院民意見，制定。
了食堂，財務(wù)，衛(wèi)生，醫(yī)療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組，相互。
之間開展幫助活動。二是強化院務(wù)管理委員會作用，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管。
理，文明辦院，定期檢查各項制度落實情況，針對院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點，難點問題，經(jīng)常展。
開討論，商量對策。三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個組成部門，是為民服務(wù)的窗口。
工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，使事事有人負責。
人人都把活干好。四是抓財務(wù)物資管理，為確保集體資產(chǎn)不流失，我院對全院的固定資產(chǎn)和。
低值易耗品清點、造冊、登記、入庫，做到進出賬目清楚，手續(xù)齊全，加強了對院內(nèi)的財產(chǎn)。
物資的管理。
在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一。
樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣的是多。
了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建。
設(shè)模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移。這一年。
中，我在領(lǐng)導的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努。
力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持。
不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干。
精品辦公范文薈萃。
部身上學習領(lǐng)導藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服。
務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當中。現(xiàn)將這一年來的工。
作總結(jié)如下，請組織和領(lǐng)導給予批評指正。
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后參與制定了工作人員崗。
對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導通過抓制。
度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
二、服務(wù)保障工作。
一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體，專門為老人購置。
精品辦公范文薈萃。
了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā)，及。
鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服。
富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹。
重。
精品辦公范文薈萃。
八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留。
我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。
三、生產(chǎn)經(jīng)營工作。
活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已。
發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足，還盈余出來向市場。
出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁。
殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自。
精品辦公范文薈萃給自足，年底還有多余的向外出售。
就種養(yǎng)殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境。
明顯得到改善。
20xx年頤生園養(yǎng)老院在邯山區(qū)委、區(qū)民政局和社會各界的關(guān)心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)建模范養(yǎng)老院為動力，以服務(wù)老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng)新?，F(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：
我們做的主要工作有：生活基礎(chǔ)護理、打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、買菜做飯、精神慰藉、讀書看報、量血壓、測血糖、陪醫(yī)送藥、購物理發(fā)、洗衣服等，我們深感榮幸，同時責任感重大，牽掛更多。20xx在50位服務(wù)對象中女性26人，男性24人，最大年齡86歲，最小57歲，尤其是刮起風下雨，有的老人房屋漏水，積水，我們都要及時把老人轉(zhuǎn)移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作長年的為老人有所為的工作著，發(fā)揮了“雪中送炭”的服務(wù)精神，一年的服務(wù)質(zhì)量滿意度達90%以上，有的老人還把我們當閨女一樣看待。
精品辦公范文薈萃。
肚，因此深感榮幸更感到責任重大。配備管理服務(wù)護理人員6人。我們本著堅持“以人為本，服務(wù)社會，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施；強化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實做好了20xx年的各項工作。
一、工作中我們始終以人為本，頤生園養(yǎng)老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理：
二、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘，就近招聘降低運營成本，通過嚴格的培訓與學習上崗。
三、所有員工我們都定時培訓，年培訓不低于12小時。并且開展年度或季度護理技能競賽活動。
四、為了更好的管理與幫助老人，我們提倡相互關(guān)懷相。
精品辦公范文薈萃互幫助，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全。對于養(yǎng)老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。
們的支持和幫助。20xx年我們將不負大家的重望，加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，完善自身素質(zhì)，力爭20xx年工作中再上新臺階！
1、繼續(xù)完善管理方案，積極進取，向全省模范養(yǎng)老院的目標前進。
2、積極引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。
總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的養(yǎng)老方針、政策，緊緊依靠上級和廣大員工，開拓創(chuàng)新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的精品辦公范文薈萃一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂！為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻！
一年以來本人能夠認真參加院里組織的學習及各項政治活動。工作中嚴格要求自己認真完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結(jié)如下：
在思想上，認真學習，參加各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質(zhì)；在思想上嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀。
在工作上，一年來我的工作崗位是為老人。
服務(wù)。每天按照服務(wù)護理人員職責較好的完成各項工作任務(wù)，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項規(guī)章制度，工作中積極主動，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時刻牢記為老人服務(wù)的宗旨，并將愛心、熱心、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務(wù)當中。
怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時我還經(jīng)常和老人談心，交流，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，從不計較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來我對自身嚴格要求，始終平淡，把。
舍得付出，默默無聞工作作為自己的準則。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說，積極維護養(yǎng)老院的形象。
在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。
總之一年以來我做了一定的工作，也取得了一。
些成績，但與領(lǐng)導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，困難和問題都是暫時的，都會在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心在今后工作中，我將一如既往堅持工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。
精品辦公范文薈萃。
精品辦公范文薈萃。
養(yǎng)老院安全工作報告篇七
自進入冬季以來，xx鄉(xiāng)高度重視敬老院冬季安全管理工作，時刻緊繃安全弦，落實各項工作措施，確保安全過冬。
該鄉(xiāng)充分認識到敬老院安全管理的重要性和特殊性，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，組織了專門人員對各類安全隱患進行排查，制定了。
應(yīng)急預(yù)案。
落實了任務(wù)和責任確保工作落實到位。
實行專人負責制，落實值班制度，加強夜間安全檢查，預(yù)防意外事故的發(fā)生。突出抓好以防火災(zāi)和保障安全用電為重點的冬季安全工作，組織全面專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。規(guī)勸老人不要在宿舍內(nèi)使用酒精爐、在床上抽煙等，合理安全使用取暖設(shè)備。
組織敬老院工作人員進行安全常識學習，并對集中、分散五保老人進行防火、防燙、防觸電等方面的教育，提高他們的安全意識。實行一對一負責制，隨時了解分散五保老人的生活情況，確保安全過冬。
敬老院安全問題時刻牽動民政人的心，安全責任重于泰山。近年來，灌南縣民政局高度重視這項工作，多項措施落實到實際行動，全力做好敬老院安全管理工作。
一是落實安全責任。強化責任意識，明確責任分工，明確第一責任人，所有工作人員按分工不同分別落實安全責任，實行24小時值班制度，隨時掌握安全動態(tài)，及時消除安全隱患，保持信息暢通，方便報告各類安全信息。
二是加強衛(wèi)生飲食防范。加強敬老院的清潔衛(wèi)生，工作人員定期檢查，防止傳染病的出現(xiàn)。同時加強供養(yǎng)對象的飲食衛(wèi)生管理，注意食品安全，嚴格入庫、出庫手續(xù)，禁止使用變質(zhì)、變霉食品，防止出現(xiàn)食物中毒。
三是落實執(zhí)行供養(yǎng)對象出院請銷假制度。供養(yǎng)對象要求外出時，必須履行請假手續(xù)，交代好安全注意事項。嚴禁供養(yǎng)對象在水邊、公路上和無組織的出外游玩，防止出現(xiàn)溺水、交通事故和失蹤等現(xiàn)象。
四是強化工作人員安全責任意識。要求管理服務(wù)人員學習有關(guān)文件規(guī)定，增強其安全意識和責任心，同時組織開展五保老人安全常識教育，及時掌握五保老人的思想狀況，做好思想教育工作。
五是開展安全隱患排查工作。組織人員對敬老院及周邊環(huán)境進行拉網(wǎng)式安全隱患檢查，加強敬老院特困對象看護管理，重點對房屋安全、消防安全、供電安全、周邊環(huán)境安全等隱患和薄弱環(huán)節(jié)進行排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改到位。
隨著氣溫的不斷升高，為進一步加強全縣敬老院的安全管理，及時消除各類安全隱患，保障院內(nèi)老人的生命及財產(chǎn)安全，岳池縣采取措施，切實加強敬老院夏季安全管理工作。
一是加強敬老院衛(wèi)生管理。對食堂、寢室進行清潔消毒，保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強對院民衛(wèi)生知識宣傳，定期督促院民洗澡換衣，減少各種疾病傳播。宣傳保健知識，開展傳染病防治教育，督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
二是加強食品安全管理。嚴把食物采購關(guān)，確保食品質(zhì)量安全;對采購的食品分類存放、合理儲存，避免交叉污染，嚴防食物中毒;認真做好食堂工作人員的個人衛(wèi)生，對公共餐具進行洗凈消毒，對于生活垃圾進行及時處理，防止細菌滋生。
三是加強安全隱患排查。對敬老院里的的電器、電路進行一次全面的安全檢修，防止電線老化，防止滅火器等消防設(shè)施過期，對易燃物品進行一次性清理，及時排除安全隱患，提醒院民夜間注意對蚊香等驅(qū)蚊用品的使用，以防火災(zāi)。
四是加強安全知識學習。組織敬老院老人進行夏季安全知識學習，增強安全防范意識，并對工作人員及老人進行防火、防雷、防中暑、防溺水、防觸電、防食物中毒等方面的教育，使他們提高安全意識，自覺遵守各項安全規(guī)定，共同做好安全工作，提高安全防范能力。
五是加強院民安全管理。落實敬老院值班、巡夜、查房制度，加強敬老院工作人員培訓，強化工作紀律，嚴禁離崗、脫崗、串崗。實行24小時專人值班制度，認真做好出入敬老院人員的登記工作，做到緊急情況及時掌握，及時處理上報。堅持每天查房，準備好防暑藥品，防止夏季流行病的發(fā)生。
養(yǎng)老院安全工作報告篇八
1、在上級民政部門領(lǐng)導下，全面領(lǐng)導中心的各項工作。
2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。
4、定期參加護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。
6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。
7、組織每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進管理工作。
8、定期組織員工的政治學習、思想教育和業(yè)務(wù)培訓。
9、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。
10、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益。
11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。
12、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。
二、醫(yī)務(wù)人員工作職責
1、全面負責老人的醫(yī)療保健工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。
3、對新入住老人48小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。
4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負責介紹病情；對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。
5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作。
6、積極參與伙食管理，指導制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；
7、組織老人每年一次體檢。
8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。
9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。
10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。
11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓練工作。
12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。
三、護理員工作職責
1、無專業(yè)技能的護理人員應(yīng)接受崗前培訓，經(jīng)市級以上主管部門培訓考核后持證上崗；
2、在中心負責人領(lǐng)導、醫(yī)務(wù)人員指導下，按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復(fù)等工作。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接-班制度，做好必要的記錄工作。
4、認真執(zhí)行中心安全管理制度，按時巡視，加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。
5、認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間（走道及公用場所每日拖地兩次）；每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味；每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無死角；做好出院老人的終末處理。
6、負責保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。
7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認真維護保養(yǎng)，保持功能完好。
8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時匯報，協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。
9、熟知本中心的收費標準和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。
四、廚師職責
1、嚴格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制；
2. 按照治療要求和老人的飲食習慣及特點，擬訂各類食譜，
3．不得采購霉爛變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交差污染。
4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續(xù)；
5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施，消滅四害，嚴防食物中毒加強環(huán)境及個人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到：每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門窗地面光亮，墻角無污垢；餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。
6、精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。
7、深入老人了解對伙食的意見建議，不斷改進工作。
五、安全人員崗位職責
1、負責中心的安全工作（防盜、防火以及突發(fā)事件的處理與預(yù)警告示）；
2、嚴格執(zhí)行外來人員（包括探望老人的親屬）的會客登記制度；
3、上班時間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺，嚴格執(zhí)行交接-班制度；
4、對入住的老人單獨私自外出者，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進行勸阻，并及時通知有關(guān)部門處理；請假外出須辦理“暫離手續(xù)”。
5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
六、財會人員崗位職責
1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書；
2、嚴格遵守公寓管理手冊的各項規(guī)章制度。
3、嚴格執(zhí)行《會計法》，遵守財經(jīng)紀律，保證公寓的資金安全；
4、負責保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞；
5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作；
6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定及時、全面、完整地編制和上報各種財務(wù)報表；
7、認真審核每項開支，嚴格控制各項費用的支出范圍，必須做到手續(xù)完整，責任到人；
8、對違反財經(jīng)紀律和不符合手續(xù)的開支，有權(quán)拒絕支付；
9、對社會捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、?？顚Ｓ?。
七、護理主任工作職責
1、在總護士長及院長的領(lǐng)導下，根據(jù)護理部及院內(nèi)工作計劃制定本科具體護理計劃，并組織實施。
2、負責檢查了解本科護理工作質(zhì)量，參加并指導危重病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合。
3、負責護理人員的`政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。
4、組織重點老人護理查房，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
5、組織領(lǐng)導護理人員業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練。
6、負責管理好護理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
7、督促檢查護理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。
8、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理、飲食、服務(wù)等多方面的意見，研究改進科室管理工作。
八、安全管理制度
1、建立健全安全管理檢查登記制度。
2、嚴格執(zhí)行差錯事故登記報告制度，定期和隨時召開安全分析會，討論分析差錯事故發(fā)生的原因，制訂防范措施。
3、實行崗前安全教育，不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。
4、各種搶救的藥品、物品、應(yīng)定位定量，處于完好備用狀態(tài)。
5、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度如：崗位責任制、查對制度及各種護理操作常規(guī)。
6、防止老人創(chuàng)傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執(zhí)行床邊交接-班制度。按時巡視老人。
7、嚴格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防：防火、防油、防熱、防震。
8、經(jīng)常進行“安全第一”的思想教育。
9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴防交叉感染。
10、按衛(wèi)生部要求加強飲食的安全管理。
1.嚴格執(zhí)行交接-班制度。新人院老人?及心理、行為異常的老人應(yīng)作重點交接-班。
2.老人出入院要有登記制度，外出活動要有請假、登記制度，不能自理老人外出時需要有人陪伴。嚴防老人走失。
3.加強老人物品管理，防止危險物品帶人居室。
4.加強巡視，對行動不便、失智及意識模糊的老人要求重點巡視，以防意外。
5.特護老人洗澡應(yīng)有護理員照料，防止燙傷、跌倒。自理老人洗澡，不倒鎖房門，護理員巡視、協(xié)助。
6.護理單元各種設(shè)備，如電器、滅火器、門窗、玻璃、床架、扶手、助行設(shè)備等，應(yīng)定期檢查，若有損壞應(yīng)及時修理。
養(yǎng)老院安全工作報告篇九
為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序保護五保老人的人身安全杜絕人為消防安全事故的發(fā)生根據(jù)全縣敬老院的'實際情況制定本規(guī)定要求各敬老院認真貫徹執(zhí)行。
一、進一步加強對敬老院消防安全工作的領(lǐng)導和管理?
4、實行院領(lǐng)導值班制度填寫值班登記表。?
三、設(shè)施消防安全管理?
1、院長負責敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的消防安全性能。
2、消防安全工作領(lǐng)導小組每半月進行一次全院性消防安全工作大檢查。?
3、配備一定的消防安全器材和應(yīng)急照明燈確定專人管理。?
四、食堂消防安全管理?
3、嚴禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料嚴格把關(guān)防止疾病傳染、食物中毒。?
一? 建立健全安全管理責任制，執(zhí)行安全登記制度。
二? 制定差錯登記制度，分析苗頭，及時采取預(yù)防措施。
三? 執(zhí)行安全培訓制，不培訓不能上崗。
四? 搶救藥品，物品，定位，定量，保證處于完好備用狀態(tài)。
五? 嚴防養(yǎng)員意外傷害，對躁動，癡呆等特殊養(yǎng)員，要執(zhí)行床邊交接-班制。
六? 對各種設(shè)備，一定按規(guī)程使用，注意防火，防油，放熱，防震等注意事項。
七? 執(zhí)行消毒，隔離制度，防止交叉感染。
八? 嚴格飲食，飲水，人身等安全管理。
養(yǎng)老院安全工作報告篇十
1、突發(fā)火災(zāi)事故時，能夠統(tǒng)一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災(zāi)現(xiàn)場的慌亂無序，防止火災(zāi)蔓延，第一時間控制初起火情，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2、落實消防工作“以防為主、消防結(jié)合”的基本原則，構(gòu)造“集中領(lǐng)導，統(tǒng)一指揮，反應(yīng)靈敏，運轉(zhuǎn)高效”的消防安全應(yīng)急體系，全面提高在職人員對火災(zāi)的能力，明確各崗位、部門、人員的職責，能夠正確使用滅火器材，在最短的時間內(nèi)控制火災(zāi)蔓延，安全迅速的`組織現(xiàn)場村民疏散和自救。
成立消防安全應(yīng)急指揮部，負責火災(zāi)現(xiàn)場指揮。機構(gòu)組織如下：總指揮：
副總指揮：
成員：
職責：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊開展工作，迅速引導人員疏
散，及時控制和撲救初起火災(zāi)；協(xié)調(diào)配合公安消防開展滅火救援行動。根據(jù)預(yù)案，下設(shè)六個專門工作組，在火災(zāi)突發(fā)情況下各部門成員分別成立不同的行動小組，根據(jù)指揮部命令，協(xié)調(diào)配合。
（一）、義務(wù)消防隊（滅火行動組）
隊長：
副隊長：
成員：
職責：在接到火警報警第一時間，攜帶滅火器材趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，根據(jù)指揮部命令實施滅火，搶救被困人員（可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等）。
（二）疏散組
組長：
副組長：
成員：
職責及程序：
1、職責：
引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散，控制現(xiàn)場局面，防止混亂，正確疏散被困人員向安全地帶撤離。在安全出口以及容易走錯的地點安全專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
2、程序：
（1）現(xiàn)場工作人員在接到火警后必須先疏散群眾。
（2）疏散時注意疏散順序，對著火區(qū)域先進行疏散，其次為著火旁邊，防止所有人員涌向同一出口，造成堵塞。
（3）疏散時注意防止混亂，控制現(xiàn)場人員情緒，提高疏散效率，根據(jù)現(xiàn)場情況向指揮部報告。
（4）疏散時如發(fā)現(xiàn)受傷人員，立即聯(lián)絡(luò)安全防護救護組，第一時間救治傷員。
（三）安全防護救護組
組長：
副組長：
成員：
職責：懂急救常識，將受傷的群眾和工作人員抬離危險區(qū)域，做好現(xiàn)場急救工作，并負責聯(lián)絡(luò)急救中心，最大限度確保傷員安全。
（四）火災(zāi)現(xiàn)場警戒組
組長：
副組長：
成員：
職責：控制各出口，無關(guān)人員只許出不許進，火災(zāi)撲滅后保護現(xiàn)場。
（五）后勤保障組
組長：
副組長：
成員：
職責：負責現(xiàn)場記錄、通信聯(lián)絡(luò)、車輛調(diào)配、道路暢通、供電控制、
水源保護。
（六）機動組
組長：
副組長：
成員：
職責：受指揮部的指揮，負責增援行動。
（一）、報警和接警處置警程序
當發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時應(yīng)當立即報告給火災(zāi)現(xiàn)場警戒組組長，根據(jù)火災(zāi)情況也可直接撥打119，不得謊報，組長就近派遣相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場查看。如屬誤報，應(yīng)盡快查明原因并填寫值班記錄表；如發(fā)現(xiàn)確實發(fā)生火災(zāi)，組長應(yīng)立即向指揮部報告，指揮部通知各工作小組和義務(wù)消防隊啟動應(yīng)急預(yù)案，及時展開撲救工作，控制火勢蔓延，同時向公安消防119指揮中心報警。
（二）、確認火災(zāi)發(fā)生后的整體處置程序
（1）現(xiàn)場工作人員發(fā)現(xiàn)火情后，立即切掉火災(zāi)區(qū)域內(nèi)的電源，第一時間向義務(wù)滅火組組長報告起火部位、燃燒物質(zhì)、火勢大小及蔓延方向，就近選取一切可用的滅火器材進行撲救。
（2）總指揮啟動應(yīng)急預(yù)案，各小組迅速集結(jié)，按照職責分工，進入相應(yīng)的位置開展滅火救援行動。被困人員在現(xiàn)場疏散組的`指揮下有序疏散，疏散時注意保持現(xiàn)場秩序，盡量不引起現(xiàn)場群眾恐慌，并提醒現(xiàn)場人員注意防止煙氣。
（3）現(xiàn)場撲救人員根據(jù)現(xiàn)場情況開啟消防泵、噴淋泵、防火卷簾等設(shè)備。
（4）現(xiàn)場的撲救人員在消防隊到達現(xiàn)場后，及時向消防部隊報告火場情況，并協(xié)助撲救火災(zāi)。
（5）總指揮在接到火警報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，下達撲救指令。撲救指令包括：
1、疏散現(xiàn)場群眾，劃定安全警戒區(qū)域；
2、是否需要啟閉消防泵、噴淋泵、氣體滅火等設(shè)施設(shè)備；
3、是否切斷電源、迫降電梯；
4、是否關(guān)閉空調(diào)、通風設(shè)備，啟動防排煙系統(tǒng)。
5、其他有利于疏散及火災(zāi)撲救的指令。
（6）各部門在接到火災(zāi)報警后，應(yīng)迅速按照預(yù)案布置就位，與指揮部保持聯(lián)系，各部門領(lǐng)導應(yīng)在第一時間趕到現(xiàn)場指揮部。
（1）滅火行動組人員接到火災(zāi)報警后，第一時間攜帶滅火器材趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，按照“救人第一，先控制、后消滅，先重點、后一般”的原則，首先搶救被困火場的人員，控制火勢與撤離物資同時進行。
（2）根據(jù)指揮部命令能滅則滅，不能滅則盡一切辦法控制火勢蔓延，等待消防部隊救援。
（3）滅火行動組人員在搶救火場時應(yīng)注意自身安全防護，不脫離組織單獨行動，在指揮部沒有下達命令前不得貿(mào)然行動，受到火勢威脅時應(yīng)及時后撤。
（4）公安消防部隊到達現(xiàn)場后，根據(jù)消防部隊需要，協(xié)助滅火。
（1）火災(zāi)突發(fā)情況下，應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)絡(luò)渠道，對講機等設(shè)備應(yīng)設(shè)立專門的對講頻道。
（2）由通訊聯(lián)絡(luò)組負責傳遞各方信息，傳達指揮部命令，并確保火災(zāi)時通訊的暢通。
（3）各部門應(yīng)制定相應(yīng)的通訊應(yīng)急方案，在通訊受到阻礙時立即啟動應(yīng)急方案，確保正常的信息傳遞。
（1）安全防護組接到報警后，準備好相關(guān)救護器材，急救物資，于指揮部待命。
（2）根據(jù)指揮部命令劃定室內(nèi)（外）安全警戒區(qū)域，制止群眾圍觀，確保疏散出口處的暢通。
（3）根據(jù)火場情況出動，配合滅火行動組搶救傷員，采取有效地急救措施，并及時撥打120急救指揮中心。
（1）各部門恢復(fù)正常工作狀態(tài)。
（2）根據(jù)公安消防部門指示，由火災(zāi)現(xiàn)場警戒組負責火災(zāi)現(xiàn)場保護，任何人不得破壞。得到撤銷火災(zāi)現(xiàn)場保護命令時，派人及時清理，做好清理現(xiàn)場時的安全措施。
（3）如公安消防部門需要，全體人員必須積極配合火災(zāi)調(diào)查工作。
（4）義務(wù)滅火組協(xié)助辦公室負責統(tǒng)計火災(zāi)損失費用等，并在災(zāi)后2
個工作日內(nèi)上報。
（5）各部門要及時總結(jié)，包括起因，滅火戰(zhàn)斗等方面存在的不足，加強部門管理，防止火災(zāi)頻發(fā)。
養(yǎng)老院安全工作報告篇十一
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。
一．敬老院責任
1.敬老院應(yīng)建立安全工作領(lǐng)導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作
第一責任人，應(yīng)制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內(nèi)設(shè)施設(shè)備、地質(zhì)災(zāi)害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應(yīng)強化消防安全，杜絕火災(zāi)事故。
要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設(shè)施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務(wù)消-防-隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。 敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應(yīng)定期體檢合格，不符合要求者，應(yīng)調(diào)出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應(yīng)安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應(yīng)保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質(zhì)，嚴禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質(zhì)的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。 敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應(yīng)醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預(yù)防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不
得私自購藥，應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
二.草壩鎮(zhèn)人民政府
1.加強敬老院安全工作領(lǐng)導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
3.查處敬老院安全事故。
責任單位： 草壩鎮(zhèn)人民政府
敬老院院長簽字： 鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
年 月 日 年 月 日
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，按照“安全第一 預(yù)防為主”，牢固樹立安全工作無小事的觀念。敬老院切實承擔起安全管理工作的責任，要求院民確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，措施落實，責任落實，防患未然。為此敬老院與院民簽訂安全責任書。
一、嚴禁用電亂接亂掛，嚴禁私自按裝電器，包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等，如發(fā)現(xiàn)用者，所用電器一律收繳敬老院辦公室保管。
二、下雨打雷天，一律不能外出，嚴禁連接電器（包括電壺、電飯鍋、電視等）。
三、嚴禁私自購買變質(zhì)污染的食物，如不知何種原因死亡的家禽肉、家畜肉等。四、院民外出一定做到向院長請假，請假條上要寫明外出原因，外出聯(lián)系人、聯(lián)系人電話?；貋砗蠹皶r向院長銷假。嚴禁私自外出；對未經(jīng)院長批準私自外出人員，出現(xiàn)事故后果自負。
五、保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，預(yù)防傳染病的發(fā)生。
六、為了防止火災(zāi)，吸煙者一律起床后吸煙，預(yù)防隱患，違者后果自負。
七、不搞封建迷信活動，不酗酒，不打架，講文明，講禮貌。
東辛店敬老院 院長（簽章）：
敬老院院民 院民（簽章）：
簽訂日期： 年 月 日
為切實履行安全管理服務(wù)職責，落實安全管理服務(wù)機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務(wù)主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督；敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務(wù)工作。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關(guān)文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書；出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應(yīng)當條款清楚，格式統(tǒng)一，權(quán)利與義務(wù)關(guān)系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務(wù)管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細化責任，落實到人。
事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品；嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電；嚴禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖；不得食用霉變、過期食品；保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結(jié)冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關(guān)注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復(fù)。避免意外事故的發(fā)生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接-班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領(lǐng)導匯報。值班人員和服務(wù)人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設(shè)施檢查到位、應(yīng)急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導請假，并完善請銷假手續(xù)；一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領(lǐng)導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等設(shè)備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務(wù)大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領(lǐng)導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)責任人相應(yīng)處理。
二0一年三月十五日
安全工作，至關(guān)重要，關(guān)系到廣大入院老人的生命財產(chǎn)安全， 關(guān)系到敬老院的和-諧、穩(wěn)定、發(fā)展。按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管誰負責，誰負責追究誰”的原則，貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，強化各敬老院的安全意識，明確安全工作責 任，防止和杜絕重大安全事故發(fā)生，特制定本責任書。
一、安全目標
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的`方針，嚴格執(zhí)行各項安全工作的法律、法規(guī)。
2、高度重視安全工作，認真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。
3、采取積極措施，做好“五防”：防火、防盜、防觸電、防中毒、防老人走失；切實做好設(shè)施安全、用電安全、用火安全、藥品安全、食品安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全。
4、管好入院老人在院內(nèi)的行為安全和住宿安全， 杜絕打架斗毆， 酗酒鬧-事。
5、防止易燃、易爆、劇毒及危險物品進入敬老院。
6、拒絕邪教和非法組織進入敬老院。
7、落實安全防范措施，確保辦公室、財會室、廚房、餐廳、保管室、儲藏室、宿舍的財產(chǎn)安全，對電視機、電腦、冰柜等公物要嚴格管理，責任明確，以免丟失和損壞。
8、管好、用好配備的消防滅火器材，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
9、其他安全管理。
二、安全責任
1、敬老院院長為敬老院安全工作第一責任人，全面負責對敬老 院安全工作的組織領(lǐng)導、考核和督促落實，建立健全各項安全工作制度， 與管理人員和各小組組長簽訂安全責任書， 定期考核， 實施獎懲。管理人員和各小組組長為直接責任人。
2、安全責任實行“一票否決制”，對負有安全事故責任的第一責任人和直接責任人一票否決，取消當年評優(yōu)、評獎資格，并視情節(jié) 和責任給予相應(yīng)的處分。
3、對因失職、瀆職或嚴重失誤造成安全事故的，堅決追究領(lǐng)導責任和當事人責任，直至追究法律責任。
三、事故報告
凡出現(xiàn)安全事故， 相關(guān)人員要第一時間采取有效措施組織自救， 同時在十分鐘內(nèi)報告當?shù)厥嗅t(yī)院和市民政局，不得對事故 誤報、瞞報、漏報、遲報。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起執(zhí)行。
單位： 責任股室：
負責人： 負責人：
年 月 日 年 月 日
養(yǎng)老院安全工作報告篇十二
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，按照“安全第
一 預(yù)防為主”，牢固樹立安全工作無小事的觀念。敬老院切實承擔起安全管理工作的責任，要求院民確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，措施落實，責任落實，防患未然。為此敬老院與院民簽訂安全責任書。
一、嚴禁用電亂接亂掛，嚴禁私自按裝電器，包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等，如發(fā)現(xiàn)用者，所用電器一律收繳敬老院辦公室保管。
二、下雨打雷天，一律不能外出，嚴禁連接電器（包括電壺、電飯鍋、電視等）。
三、嚴禁私自購買變質(zhì)污染的食物，如不知何種原因死亡的家禽肉、家畜肉等。四、院民外出一定做到向院長請假，請假條上要寫明外出原因，外出聯(lián)系人、聯(lián)系人電話?；貋砗蠹皶r向院長銷假。嚴禁私自外出；對未經(jīng)院長批準私自外出人員，出現(xiàn)事故后果自負。
五、保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，預(yù)防傳染病的發(fā)生。
六、為了防止火災(zāi)，吸煙者一律起床后吸煙，預(yù)防隱患，違者后果自負。
七、不搞封建迷信活動，不酗酒，不打架，講文明，講禮貌。
東辛店敬老院 院長（簽章）：
敬老院院民 院民（簽章）：
簽訂日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
為切實加強養(yǎng)老機構(gòu)安全管理責任，按照“安全第一 預(yù)防為主” 的方針和“誰主管、誰負責， 誰負責、追究誰”的原則，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，為強化養(yǎng)老機構(gòu)的安全意識，明確安全工作責任，防止和杜絕重大安全事故發(fā)生，甲乙雙方簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書。
甲方責任：
１、及時傳達貫徹上級關(guān)于安全工作的重要指示和要求.
2、定期或不定期對乙方安全、消防工作進行監(jiān)督管理和檢查指導。
３、督促企業(yè)開展多種形式的安全宣傳教育，提高職工安全素質(zhì)，增強安全意識。
４、協(xié)助有關(guān)部門依法查處安全生產(chǎn)傷亡事故并在規(guī)定時間內(nèi)上報。
乙方責任
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格遵守履行各項安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、條例，制定安全制度、安全預(yù)案，提高自防自救能力，保障消防安全，合法經(jīng)營，證照齊全。
2、落實企業(yè)主體責任制，養(yǎng)老院所有生產(chǎn)生活安全、消防安全責任本著“誰受益，誰負責”的原則，由該養(yǎng)老院的.法定代表人或者負責人承擔。
3、高度重視安全工作，認真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理；保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防疏散安全標志，落實專人實行每日防火巡查、建立巡查記錄。
4、采取積極措施，做好“五防”：防火、防盜、防觸電、防中毒、防老人走失；切實做好設(shè)施安全、用電安全、用火安全、藥品安全、食品安全、飲食衛(wèi)生安全、交通等安全。
5、對職工進行安全教育和培訓，定期組織安全檢查、消防檢查，有安全隱患整改記錄、安全教育培訓記錄，對重大事故隱患整改要及時采取整改措施或上報有關(guān)部門。服務(wù)作業(yè)人員必須持證上崗，杜絕火災(zāi)、中毒事故的發(fā)生。
6、管好入院老人在院內(nèi)的行為安全和住宿安全，杜絕打架斗毆，酗酒鬧-事；防止易燃、易爆、劇毒及危險物品進入敬老院；拒絕邪教和非法組織進入敬老院.
7、積極參加財產(chǎn)人身保險、工傷保險，完善勞動用工合同，保障企業(yè)財產(chǎn)安全和職工合法權(quán)益。
甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）： 甲方責任人（簽字）： 乙方責任人（簽字）： 乙方安監(jiān)員：
乙方安監(jiān)員聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
為切實履行安全管理服務(wù)職責，落實安全管理服務(wù)機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務(wù)主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督；敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務(wù)工作。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關(guān)文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書；出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應(yīng)當條款清楚，格式統(tǒng)一，權(quán)利與義務(wù)關(guān)系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務(wù)管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細化責任，落實到人。
事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品；嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電；嚴禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖；不得食用霉變、過期食品；保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結(jié)冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關(guān)注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復(fù)。避免意外事故的發(fā)生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接-班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領(lǐng)導匯報。值班人員和服務(wù)人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設(shè)施檢查到位、應(yīng)急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導請假，并完善請銷假手續(xù)；一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領(lǐng)導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等設(shè)備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務(wù)大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領(lǐng)導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)責任人相應(yīng)處理。
二0一年三月十五日
養(yǎng)老院安全工作報告篇十三
1、凡在我院工作的職員，一律要求穿戴整潔、行為端莊。
2、言行文明禮貌，使用文明用語，禁止粗語臟話。
3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。
4、同情善待老人，奉獻愛心，日常生活中能處處尊敬老人，對老人要輕言細語，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。
5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度，并要服從負責人的安排。
6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。
7、愛護院里的公共財物，如有損壞，應(yīng)照價賠償。
8、值班的護理員，如有因失職而造成老人發(fā)生意外者，需視情節(jié)輕重，追究其應(yīng)負的責任。
9、工作時間要準時上班，如臨時有事不能上班者，要打電話通知，便于安排人員代班。
10、所有工作人員要勤儉節(jié)約，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。
養(yǎng)老院安全工作報告篇十四
養(yǎng)老院應(yīng)該不斷加強消防安全管理,提高各類人員消防安全意識,及時消除火災(zāi)隱患。下面本站小編為大家精心整理了養(yǎng)老院消防安全
責任書
，希望能給你帶來幫助。為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，按照“安全第
一 預(yù)防為主”，牢固樹立安全工作無小事的觀念。敬老院切實承擔起安全管理工作的責任，要求院民確保各項安全
規(guī)章制度
和安全操作規(guī)程得到全面落實，措施落實，責任落實，防患未然。為此敬老院與院民簽訂安全責任書。一、嚴禁用電亂接亂掛，嚴禁私自按裝電器，包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等，如發(fā)現(xiàn)用者，所用電器一律收繳敬老院辦公室保管。
二、下雨打雷天，一律不能外出，嚴禁連接電器(包括電壺、電飯鍋、電視等)。
三、嚴禁私自購買變質(zhì)污染的食物，如不知何種原因死亡的家禽肉、家畜肉等。
四、院民外出一定做到向院長請假，
請假條
上要寫明外出原因，外出聯(lián)系人、聯(lián)系人電話?；貋砗蠹皶r向院長銷假。嚴禁私自外出;對未經(jīng)院長批準私自外出人員，出現(xiàn)事故后果自負。五、保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，預(yù)防傳染病的發(fā)生。
六、為了防止火災(zāi)，吸煙者一律起床后吸煙，預(yù)防隱患，違者后果自負。
七、不搞封建迷信活動，不酗酒，不打架，講文明，講禮貌。
東辛店敬老院 院長(簽章)：
敬老院院民 院民(簽章)：
簽訂日期： 年 月 日
為了確保我們黃沙敬老院老人安全，特與工作人員立此狀：`
一、每個工作員做好老人宣傳教育，講解防火重要性。
二、每月上班，逐個房間檢查，用電設(shè)施。
三、檢查遇到隱患及時上報領(lǐng)導和及時處理。
四、做好老人思想教育工作，防火工作和逃生方法，示范工作。
五、值班、值宿、在崗在位，巡查每個老人房間和用電處。
六、警示老人用電安全工作，出行安全，出門請假制度并做好記錄，宣傳交通規(guī)責。
七、人人做到既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，遇事不慌，沉著應(yīng)對，利用好防火器材并會使用，保持高度的警惕性，防患于未然。
立狀人：
責任人： (簽字)
堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，制定各項防范措施，防患于未然，做好全護理院安全工作。 本次宣傳活動主要目的是為了通過宣傳，使護理院負責人和職員及入住人熟悉掌握“五自查四應(yīng)會”的內(nèi)容，五自查即：查危險火源、查疏散通道、查消防器材、查電器設(shè)備、查電氣線路;四應(yīng)會：會報火警與火患、會使用消防器材、會處置初期火災(zāi)、會火場逃生自救。 了解防火的重要性，增強全院人員防火意識，提升護理院火災(zāi)預(yù)防能力和遭遇火災(zāi)時的自救逃生能力。
如何檢查危險火源：1、切莫亂扔煙頭和火種，不準在床上躺著吸煙，不準使用明火;不準私自違章使用電器，不準存放易燃易爆物品2、廚房必須保持清潔，染有油污的抹布、紙屑等雜物，應(yīng)隨時消除，爐灶油垢應(yīng)經(jīng)常清除，以免火屑飛散，引起火災(zāi)。發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏時迅速關(guān)閉氣閥，開窗通風。油鍋起火時，立即用鍋蓋緊閉，使之缺氧而熄，鍋蓋不密時，就進用發(fā)孝粉或食鹽傾入，使火焰熄滅，并除去熱源，關(guān)閉爐火。每日工作結(jié)束時，必須要清理廚房，檢查電源及煤氣、熱源火種等開關(guān)確實關(guān)閉。
疏散通道：應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。嚴禁將安全疏散指示標致關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
消防器材：消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
電器設(shè)備及電器線路等:發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。用電烹煮食物時，需防水份燒干起火，用電時切勿利用分叉或多口插座同時使用多個電器。插座頭損壞或電線外部絕緣體破裂應(yīng)立即更換或修理;發(fā)現(xiàn)電線走火時迅速切斷電源，切勿用水潑覆其上。
最后提醒大家：在發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)冷靜對待，立即撥打119報警電話，消防隊救火不收費;火災(zāi)來襲時要迅速遵照敲逃生，不要貪財物;必須穿過濃煙逃生時，應(yīng)盡量用浸濕的衣物披裹身體，捂住口鼻，貼近地面;身上著火，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋壓滅火苗;大火封住門窗無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫、潑水冷卻，呼救等待救援。
養(yǎng)老院安全工作報告篇十五
一 預(yù)防為主”，牢固樹立安全工作無小事的觀念。敬老院切實承擔起安全管理工作的責任，要求院民確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，措施落實，責任落實，防患未然。為此敬老院與院民簽訂安全責任書。
一、嚴禁用電亂接亂掛，嚴禁私自按裝電器，包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等，如發(fā)現(xiàn)用者，所用電器一律收繳敬老院辦公室保管。
二、下雨打雷天，一律不能外出，嚴禁連接電器(包括電壺、電飯鍋、電視等)。
三、嚴禁私自購買變質(zhì)污染的食物，如不知何種原因死亡的家禽肉、家畜肉等。
四、院民外出一定做到向院長請假，請假條上要寫明外出原因，外出聯(lián)系人、聯(lián)系人電話?；貋砗蠹皶r向院長銷假。嚴禁私自外出;對未經(jīng)院長批準私自外出人員，出現(xiàn)事故后果自負。
五、保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，預(yù)防傳染病的發(fā)生。
六、為了防止火災(zāi)，吸煙者一律起床后吸煙，預(yù)防隱患，違者后果自負。
七、不搞封建迷信活動，不酗酒，不打架，講文明，講禮貌。
東辛店敬老院 院長(簽章)：
敬老院院民 院民(簽章)：
簽訂日期： 年 月 日
養(yǎng)老院安全工作報告篇十六
為確保所有工作人員的人身生命財產(chǎn)安全，落實消防工作“以防為主，防消結(jié)合”的基本原則，構(gòu)造“集中領(lǐng)導，統(tǒng)一指揮，反應(yīng)靈敏，運轉(zhuǎn)高效”的`消防安全應(yīng)急體系，全面提高公司應(yīng)對火災(zāi)的能力。
制定消防應(yīng)急預(yù)案，是為了在公司面臨突發(fā)火災(zāi)事故時，能夠統(tǒng)一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災(zāi)現(xiàn)場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
以《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及本公司消防安全制度為依據(jù)，嚴格依法實施。
公司成立消防安全應(yīng)急指揮部，負責公司火災(zāi)現(xiàn)場指揮，消防安全應(yīng)急指揮部由公司總經(jīng)理和公司分管安全保衛(wèi)的副總經(jīng)理及有關(guān)部門（單位）成員組成。
總指揮：由公司董事長、總經(jīng)理擔任。
副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經(jīng)理擔任。
成員：由xx擔任。
消防應(yīng)急指揮部職責：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災(zāi)；協(xié)調(diào)配合公安消防隊開展滅火救援行動。
下設(shè)六個專門工作組
（一）義務(wù)消防隊（滅火行動組）
隊長：
副隊長：
成員：
義務(wù)消防隊職責：現(xiàn)場滅火、搶救被困人員。
義務(wù)消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
（二）疏散組
組長：
副組長：
成員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
（三）安全防護救護組
組長：
副組長：
成員：
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉(zhuǎn)送醫(yī)療機構(gòu)。
（四）火災(zāi)現(xiàn)場警戒組
組長：
成員：
火災(zāi)現(xiàn)場警戒組職責：控制各出口，無關(guān)人員只許出不許進，火災(zāi)撲滅后，保護現(xiàn)場。
（五）后勤保障組
組長：
副組長：
成員：
后勤保障組職責：負責通信聯(lián)絡(luò)、車輛調(diào)配、道路暢通、供電控制、水源保障。
（一）報警：公司員工、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應(yīng)立即向公司消防中心和保衛(wèi)部報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛(wèi)部、消防中心接警后，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導和消防應(yīng)急指揮部報告，通知各工作小組和義務(wù)消防隊啟動應(yīng)急預(yù)案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務(wù)消防隊迅速集結(jié)，按照職責分工，進入相應(yīng)的位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結(jié)果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已
疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
火災(zāi)撲滅后，由保衛(wèi)部協(xié)助公安消防部門：
（一）保護火災(zāi)現(xiàn)場；
（二）查明火災(zāi)原因；
（三）調(diào)查火災(zāi)損失。
對發(fā)生火災(zāi)事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度給予嚴肅處理。
本應(yīng)急預(yù)案自印發(fā)之日起執(zhí)行。
養(yǎng)老院安全工作報告篇十七
為確保老人生命安全和減少財產(chǎn)損失，保證養(yǎng)老院用電暢通，促進事故應(yīng)急工作的制度化和規(guī)范化，迅速有序地組織和恢復(fù)供電，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實際情況，制定本預(yù)案。
停電事故處理工作貫徹“預(yù)防為主，常備不懈”的方針，遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導，完善機制，明確責任，加強合作，快速發(fā)應(yīng)，措施果斷”的原則。
養(yǎng)老院成立停電應(yīng)急領(lǐng)導小組，下設(shè)應(yīng)急搶修隊。
1、停電應(yīng)急領(lǐng)導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
職責：
（1）做好日常安全供電工作，落實安全生產(chǎn)責任制，防范停電事故發(fā)生。
（2）發(fā)生停電事故時，及時做好停電事故應(yīng)急工作，盡快恢復(fù)供電。
（3）根據(jù)停電事故嚴重程度，決定啟動和終止應(yīng)急預(yù)案。
（4）及時向上級報告事故情況并向全院公布。
（5）必要時請求外力支援。
（6）領(lǐng)導小組組長是履行本預(yù)案規(guī)定的第一責任人。成員單位應(yīng)在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，各司其職，各負其責，通力合作，做好停電事故時的社會綜合應(yīng)急工作。
2、應(yīng)急搶修隊
組長：xxx
成員：xxx
職責：發(fā)生事故時，組織人員實施救援行動；向指揮小組匯報事故情況，必要時向供電部門發(fā)出求援請求，事后總結(jié)應(yīng)急救援工作經(jīng)驗教訓。
1、計劃性停電應(yīng)急程序
（1）電工在接到供電部門通知停電的電話或以其他形式的停電通知時，必須問清楚停電的時間，停多長時間及停電原因，做好記錄，如不在本班次，應(yīng)在交接班時交接清楚。
（2）通知應(yīng)急領(lǐng)導小組組長（夜間通知總值班人員），說明停電的原因，具體停電時間，停多長時間。并將上述情況通知辦公室，做好發(fā)電機的準備工作。
（3）如在正常工作時間內(nèi)，在時間允許的情況下，應(yīng)由養(yǎng)老院辦公室向全院發(fā)出停電通知。
（4）如時間緊急，應(yīng)在接到供電部門的通知后，立即通知應(yīng)急領(lǐng)導小組組長（夜間通知總值班人員），說明情況，向各科室發(fā)出通知，重要科室要跟科主任、護士長講清停送電的時間，并制定好停送電計劃。
（5）在停電前15分鐘到配電室，做好發(fā)電機前期檢查。停電后要在10分鐘內(nèi)保證備用發(fā)電機正常啟動和輸送。
（6）停電后，按照操作規(guī)程，投送發(fā)電機電力，保證全院全覆蓋供電，并核實電壓、電流數(shù)據(jù)等。
（7）做好發(fā)電機運行記錄及恢復(fù)市電供電后的記錄。
2、臨時性停電應(yīng)急程序
（1）出現(xiàn)臨時性停電時，應(yīng)立即電話詢問供電部門，問明停電原因及停電時間的長短。
（2）通知應(yīng)急小組組長或總值班，說明情況。
（3）如停電時間較短（5分鐘之內(nèi)）應(yīng)等待市電來后送高低壓電。
（4）如停電時間較長（5分鐘以上），應(yīng)盡快啟動發(fā)電機，保證全院的供電。
（5）做好發(fā)電機的.運行記錄。
（6）養(yǎng)老院內(nèi)部原因停電時，要查明停電原因，是高壓電路還是低壓電路。如果高壓電路出現(xiàn)故障，應(yīng)及時與供電部門聯(lián)系，盡快恢復(fù)，保證用電；如果養(yǎng)老院低壓電路出現(xiàn)故障時，應(yīng)快速查明原因，按照操作規(guī)定恢復(fù)電路。
緊急停電時，養(yǎng)老院供電應(yīng)急系統(tǒng)會在很短時間內(nèi)恢復(fù)供電，可保障醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。但為了有效預(yù)防、及時控制和減少突發(fā)停電事件的危害，指導和規(guī)范此類事件對醫(yī)療安全造成的危害，特制定以下醫(yī)療應(yīng)急處理程序。
主動提醒患者不要擔心，要保持鎮(zhèn)靜。
2、icu、急診科、手術(shù)室等特殊部門的電力應(yīng)優(yōu)先得以保障，在正式供電之前搶救患者使用的動力機器，找好替代辦法，維持搶救，并開啟應(yīng)急燈或手電照明。
3、因停電被困電梯、治療室、檢查室等處時，請老人及其親屬保持鎮(zhèn)靜，等候救援或配合院方人員采取應(yīng)急措施。養(yǎng)老院各科室按照養(yǎng)老院停電應(yīng)急預(yù)案采取措施。呼吸機、麻醉機若無備用電源，需備好手動通氣裝置，停電時醫(yī)務(wù)人員立即將呼吸機老人人機分離，連接簡易呼吸囊維持呼吸，并密切觀察老人面色、血氧飽和度、意識、生命體征等。
4、使用微量推注泵的老人，在推注泵蓄電池電量不足時，可改用靜脈緩慢滴注法。需要使用吸引器吸痰的可改用50ml注射器接吸痰管吸痰。
5、醫(yī)務(wù)人員加強病房巡視，安撫老人，注意防火、防盜。
6、正常供電恢復(fù)后，特殊設(shè)備，如微機控制的ct、mri等須重新檢測至備用狀態(tài)。
7、停電過程中，發(fā)生特殊問題應(yīng)馬上向醫(yī)務(wù)部報告。
1、電工日常應(yīng)做好發(fā)電機的維護保養(yǎng)工作，保證發(fā)電機隨時投入使用。
2、電工平時要掌握供電知識和操作規(guī)范，注意操作安全。
3、臨床科室常規(guī)備有應(yīng)急燈、電筒等照明用物，定期檢查，保持完好狀態(tài)。
4、每次停電后使用發(fā)電機發(fā)電要做好發(fā)電記錄，并總結(jié)停電過程中的經(jīng)驗教訓和各種做得不足之處，做到持續(xù)改進。
5、后勤部門要組織進行應(yīng)急停電演練，每年1-2次，通過演練，使大家熟悉掌握突發(fā)停電的應(yīng)急處置程序，確保老人安全。
養(yǎng)老院安全工作報告篇十八
為有效防治我石頭村自然災(zāi)害，避免與減輕自然災(zāi)害造成的損失，保障人民生命與財產(chǎn)安全，根據(jù)上級自然災(zāi)害防治方案的要求，結(jié)合我村實際，制定本預(yù)案。
制定消防應(yīng)急預(yù)案，是為了在村內(nèi)面臨突發(fā)火災(zāi)事故時，能夠統(tǒng)一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災(zāi)現(xiàn)場的慌亂無序，防止漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
1.應(yīng)急領(lǐng)導小組：負責我村自然災(zāi)害防治與應(yīng)急工作指揮、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管。
總指揮：王曉工作隊隊長、第一書記
副總指揮：塔汗村黨委支部書記
指揮：塔汗村主任
小玲工作隊員
小玲工作隊員
下設(shè)辦公室，負責石頭村自然災(zāi)害防治與應(yīng)急工作日常管理工作。
2.職責分工：
（1）指揮員：分管組織、指揮、協(xié)調(diào)本轄區(qū)自然災(zāi)害群測群防與突發(fā)性自然災(zāi)害各項應(yīng)急處置工作；負責自然災(zāi)害災(zāi)情報告，在強降雨期間執(zhí)行“零報告制度”，并負責向石頭村居民公布本預(yù)案。
（2）副指揮員負責組織搶險小分隊及其人員分工；組織自然災(zāi)害臨災(zāi)搶險、排險。
（3）成員負責發(fā)布本轄區(qū)地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警信息；負責地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測資料與地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地段巡查資料的.整理、匯總與上報工作。
（4）小組指揮員：負責組織本轄區(qū)居民小組范圍自然災(zāi)害點監(jiān)測與自然災(zāi)害易發(fā)地段巡查；負責臨災(zāi)時組織受威脅群眾撤離；負責及時向應(yīng)急工作組指揮員報告自然災(zāi)害災(zāi)情。
（5）應(yīng)急工作組其他成員：負責物質(zhì)保障、災(zāi)民安置、救護與汛期值班等項工作。
3、石頭村巡查小組：石頭村兩委班子、石頭村居民小組、石頭村志愿者組成石頭村巡查小組。
1、自然災(zāi)害點監(jiān)測、易發(fā)地段巡查防災(zāi)避險。
2、預(yù)警及搶險救災(zāi)措施。
3、監(jiān)測、巡查要求
4、災(zāi)后處理
1、組織到位。做到機構(gòu)落實、組織落實、人員落實，不斷把石頭村自然災(zāi)害防治工作納入規(guī)范化、制度化的管理軌道。應(yīng)急領(lǐng)導小組、應(yīng)急工作組成員、搶險小分隊成員、石頭村巡查小組成員于每年3月底前完成調(diào)查補充，修改本預(yù)案，并向石頭村居民公布。
2、宣傳到位。向石頭村居民宣傳自然災(zāi)害防治的基本知識，公布本預(yù)案，充分認識防御自然災(zāi)害工作的艱巨性、重要性，提高石頭村民有自我防范意識。
3、措施到位。自然災(zāi)害點監(jiān)測到位、易發(fā)自然災(zāi)害地段巡查到位；汛期前組織對避險路線、臨時安置點進行勘查，并向石頭村居民公布。
4、物質(zhì)到位。每個石頭村居民小組購雨衣、手電、應(yīng)急燈（具體數(shù)量由石頭村組具體實際確定）等必備物質(zhì)設(shè)備，并由俞厚祥保管。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5864899.html】
