通過總結(jié)，我們可以找到自己的優(yōu)勢和潛力，并進一步發(fā)展和提升自己。在寫總結(jié)時，要注意用簡明扼要的語言來表達思想，不要啰嗦和贅述。在下文中，為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家欣賞和學習，希望能對大家的寫作提供一些啟示。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇一
在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風三轉(zhuǎn)要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度，過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實一崗雙責責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的季述年考制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
二、強化責任，嚴格監(jiān)督責任，營造風清氣正司法環(huán)境
一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。按照四種形態(tài)全面梳理與黨風廉政密切相關隱患點，強化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督四風問題，違法違紀查處作為重中之重，對三重一大事項、立案、審理、執(zhí)行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監(jiān)督在審判大樓放置意見箱，全面接受群眾信函舉報;向全社會公布24小時錄音舉報固定電話，隨時接受當事人電話投訴;對法官違法違紀四級法院舉報網(wǎng)站系統(tǒng)專人管理，確保投訴互聯(lián)網(wǎng)絡暢通，及時發(fā)現(xiàn)違紀違法線索。加強日常監(jiān)督管理。就有關紀律作風要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向全院干警發(fā)送短信1000余人次，對存在違紀苗頭性傾向的1名同志及時提醒。
二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉(zhuǎn)來28件(含省高院轉(zhuǎn)至中院6件)，占82%;縣紀委轉(zhuǎn)來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結(jié)33件，未結(jié)1件。已結(jié)33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結(jié)果及時向信訪人反饋。
今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構(gòu)協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組三重一大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次回頭看及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
三、強化作風建設，持之以恒進行作風整治
一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是對干警落實中央八項規(guī)定精神，糾正四風情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關于做好201x年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關于做好201x年清明期間相關工作的通知》、《關于做好2020年五一勞動節(jié)期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
三是組織開展審務督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的六難三案等突出問題。根據(jù)年初制定的《2020年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
四是根據(jù)《xx縣中層梗阻為官不為問題專項治理工作方案》文件精神，結(jié)合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展五查五看專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結(jié)，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展違規(guī)吃喝問題督查月活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
四、廉潔司法教育，提升廉潔意識和自身素養(yǎng)
一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化兩學一做教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習新黨章，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以隊伍建設和黨建工作學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習廉字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州監(jiān)獄、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警遵章守紀、廉潔司法的規(guī)矩意識和底線意識。
存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結(jié)合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
2020年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實一案雙查和倒查倒逼機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好四種形態(tài)，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規(guī)定。
紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，派駐第xx紀檢組要在縣紀委的領導下，不斷加強自身的學習，勤奮扎實開展紀檢監(jiān)察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環(huán)境。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x紀委：
20xx年以來，某某紀委監(jiān)委派駐某某人民檢察院紀檢組堅決貫徹落實***、省委和x委對反腐倡廉建設提出的新要求，認真貫徹落實全國檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議、全省檢察長會議精神，按照***紀委***三次***、x紀委十二屆四次***精神，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強政治理論和紀檢業(yè)務學習，強化責任擔當，推動兩個責任落到實處。
深入學習******在甘肅代表團參加審議時發(fā)表的重要講話精神，參加全體干警、黨支部和黨小組學習會議，記學習筆記、撰寫心得體會，在支部黨員學習會上做了交流發(fā)言。結(jié)合推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化，進一步加大對《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習教育，把法規(guī)納入黨員干部學習培訓的重要內(nèi)容，引領黨員干部把握嚴格責任追究的新要求，熟知紀在法前的新標準。
協(xié)助院黨組貫徹落實好上級黨風廉政建設工作部署，認真研究提出切實可行的意見建議，把從嚴治黨、從嚴治檢深度融入各項檢察工作，細化分解任務，狠抓跟蹤督辦，推動工作落實。4月份組織召開了全x檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議，深入貫徹學習了全國、全省檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議和十三屆省紀委三次***十二屆x紀委四次***精神，進一步細化實化量化主體責任和監(jiān)督責任，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔從檢承諾書》《規(guī)范司法行為書承諾書》，等形式，層層傳導壓力，級級落實責任。協(xié)助院黨組開展對黨風廉政建設情況的檢查考核，促進“兩個責任”落到實處。
切實強化監(jiān)督意識，積極履行監(jiān)督職責，提升執(zhí)紀監(jiān)督能力。嚴格落實“三轉(zhuǎn)”要求，進步聚焦主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。積極開展督導調(diào)研，加強對基層院紀檢監(jiān)察工作的督促和指導。按照《x紀委監(jiān)委“日清周進月結(jié)”工作推進制度》的規(guī)定，加強與政治部、機關黨總支、案管辦等部門的協(xié)調(diào)配合，充分調(diào)動各種監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力。上半年與政治部共同對x院及8個縣（市）院開展了檢務督察工作，對各單位落實黨風廉政建設和***八項規(guī)定，遵守檢察紀律方面進行了檢務督察。組織召開了全x檢察機關警示教育大會，觀看省紀委監(jiān)委制作的《慶陽塌方式腐敗》《迷失的信仰》警示教育片。通過鮮活的案例警示干警，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力的促進了干警紀律作風的轉(zhuǎn)變。對x院及8個縣（市）院開展了檢務督察工作，對各單位落實檔分廉政建設和***八項規(guī)定，遵守檢察紀律方面進行了督查。組織全x檢察干警（包括書記員）500余人填報《過問或干預、插手檢察辦案等重大事項統(tǒng)計表》，完成對領導干部干預司法活動插手具體案件、司法機關內(nèi)部人員過問案件、司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸交往情況的監(jiān)督和統(tǒng)計報送。完成全x檢察機關違紀違法案件線索處理情況的統(tǒng)計和報送，領導干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督和報告工作。同時配合x院政治部完成對各縣（市）院晉升三級高級檢察官的考核、考察工作；配合省院第二巡視組對某某院臨夏市院和臨夏縣院的巡視工作。加強對領導干部的監(jiān)督管理，進步做好了科級以上干部廉政檔案的收集和裝訂工作，客觀、公正、全面、真實、準確的記載領導干部廉潔自律和履行黨風廉政建設責任等方面情況。
二、尊崇黨章黨規(guī)，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。
結(jié)合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，進一步加大對《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習教育，把法規(guī)納入黨員干部學習培訓的重要內(nèi)容，引領黨員干部把握嚴格責任追究的新要求，熟知紀在法前的新標準。加強對黨章和《準則》、《條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢査，抓好對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。按照省院《關于全省檢察機關對公車私用辦公用房超標等問題開展自查自糾的通知》的要求，認真對全x檢察機關公務用車，辦公用房等情況開展了自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用和辦公用房超標等現(xiàn)象。
印發(fā)《某某人民檢察院黨風廉政建設約談辦法》，促進廉政約談工作規(guī)范化、常態(tài)化開展。認真貫徹落實******“五個必須”要求，著眼全局抓統(tǒng)籌，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入檢察工作同硏究同部署同落實同考核。認真執(zhí)行民主集中制原則，進一步規(guī)范重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用事項的民主決策和黨內(nèi)監(jiān)督水平。積極參與掃黑除惡、公益訴訟、檢察體制改革等省院部署的6項重點工作。組織召開黨組專題民主生活會，對照黨風廉政建設規(guī)定開展批評與自我批評；認真執(zhí)行約談工作制度，檢察長與班子成員談話4人次，與基層院檢察長談話10人次，與部門負責人和干警談話26人次；班子成員與基層院檢察長談話12人次，與部門負責人和干警談話21人次；分管領導與部門負責人談話16人次，部門負責人與本部門干警談話22人次，達到了全覆蓋，有效推動了主體責任落實。對新提拔任用的4名縣級干部和4名科級干部開展了廉政談話，并填寫了《某某檢察院提拔任用干部廉潔從檢承諾書》，對違反規(guī)定的2名干警進行約談，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四道防。
當前隱藏內(nèi)容免費查看線，體現(xiàn)對黨員干部的嚴管厚愛。
堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立起批評教育組織處理、紀律處分、立案審查四道防線，體現(xiàn)對黨員干部的嚴管厚愛。堅持關口前移，從小事小節(jié)小錯抓起嚴起，對苗頭性、傾向性問題，通過批評與自我批評、廉政約談等方式提醒告誡，防止小錯釀成大錯。堅持抓早抓小，經(jīng)常使用黨紀輕處分和組織處理，嚴格追究違反紀律的小節(jié)，使黨員干部心有所畏、行有所止。
三、強化監(jiān)督責任，確保檢察權正確行使。
充分發(fā)揮監(jiān)督問責機制促進規(guī)范司法的作用，認真學習貫徹高檢院《關于對檢察機關辦案部門和辦案人員違法行使職權行為糾正、記錄、通報及責任追究的規(guī)定》和省院《關于加強對檢察機關違紀違法辦案監(jiān)督問責工作的意見》，通過對違法行使職權和違紀違法辦案行為進行記錄、糾正、通報及責任追究，開展案件評查活動，進一步規(guī)范司法辦案行為深入貫徹落實“三個規(guī)定”，加強與辦案部門、綜合業(yè)務部門的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)對接，完成對領導干部干預司法活動插手具體案件、司法機關內(nèi)部人員過問案件、司法人員與當事人律師特殊關系人中介組織不當接觸交往情況的監(jiān)督和統(tǒng)計報送。
采取眀察與暗訪相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、日常綜合督察與專項重點督察相結(jié)合等方式，圍繞辦案安全、訊問全程同步錄音錄像、扣押凍結(jié)處理涉案款物、信訪接待等司法辦案工作，執(zhí)行***八項規(guī)定等進行監(jiān)督檢查并及時進行了通報。通過參加部門負責人會議、對重點部門負責人進行約談、定期分析檢察干警思想狀況和廉政情況，堅持抓早抓小，切實把早預防、早提醒落實到具體工作之中，確保各項規(guī)章制度得到不折不扣的落實。按照省院和《某某人民檢察院黨組巡察工作規(guī)劃》的要求，對永靖縣檢察院和東鄉(xiāng)縣檢察院黨組工作開展了巡察，要求被巡檢察院報反饋問題整改方案，階段性整改情況報告。
四、從嚴治檢，嚴肅查處違紀違法問題。
認真執(zhí)行《某某檢察機關檢察人員違紀違法問題線索處理辦法》，堅持統(tǒng)一管理、逐級審批、分類處置、定期清理，進一步規(guī)范案件線索管理和處置。堅持依紀依規(guī)辦案，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理得當、手續(xù)完備、程序合法，不斷提高查辦案件的質(zhì)量和效率。
以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查辦違紀違法問題，對上級交辦督辦轉(zhuǎn)辦的案件線索快查快結(jié)，件件有結(jié)果，及時、按要求上報查辦情況。及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的違法違紀苗頭，分析其產(chǎn)生的內(nèi)在緣由，未雨綢繆，防止和減少干警違紀違法問題的發(fā)生，確保檢察權的正確行使。對x紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)辦的1件線索正在辦理中。
五、下一步工作思路和打算。
一是結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，緊緊圍繞黨的十九大精神和省院朱檢提出的“新六項重點工作”、緊盯年節(jié)假期、對“三重一大”事項、縣市院黨組議事決策制度、民主集中制落實等情況加強督促檢查，確保黨的路線方針政策、黨內(nèi)法規(guī)、上級決策部署落到實處，確保檢察機關在服務中心大局上彰顯新成效。
二是做好重點崗位、重點人員的廉政風險防控工作，形成教育、監(jiān)督、制度并重的長效機制。把功夫下在日常監(jiān)督，把監(jiān)管覆蓋日常，發(fā)揮專責監(jiān)督作用，動態(tài)研判違紀風險，精準提出處置方案。利用重大節(jié)日、紀念日、黨日活動、“三會一課”、民主生活會等時機，適時強調(diào)和重申紀律要求，組織觀看警示教育片、通報典型案例等形式開展警示教育，教育引導全體干警知敬畏、存戒懼、守底線。按照《某某人民檢察院黨風廉政建設約談辦法》，嚴格落實“一崗雙責”，對傾向性、苗頭性問題，加大提醒力度，用好函詢、誡勉談話等手段，認真執(zhí)行約談工作制度，促進廉政約談工作規(guī)范化、常態(tài)化開展。
三是不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)，突出政治學習、黨性鍛煉、思想交流，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)助院黨組切實履行管黨治黨主體責任，堅守責任擔當，提高履職能力，以高度的責任感和使命感履行好監(jiān)督職責，打好“主動仗”，耕好“責任田”，切實把監(jiān)督責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇三
今年是紀檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。
一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結(jié)一致、形成合力的思想工作。生活上，經(jīng)常開展談心交心，從個人成長經(jīng)歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內(nèi)哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉(zhuǎn)隸干部的工作經(jīng)驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內(nèi)全面工作，組內(nèi)同志設ab角，既分工負責，又協(xié)調(diào)配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內(nèi)同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業(yè)務融合。為更好適應監(jiān)察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創(chuàng)新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，加強組內(nèi)制度建設，根據(jù)相關工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化。
三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調(diào)整的家駐在單位進行實地走訪調(diào)研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發(fā)了領導班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統(tǒng)計上報本單位的領導班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
（二）擔起來，拓寬監(jiān)督廣度。
二是重點監(jiān)督。按照委領導提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調(diào)研，擬定局的“五權”監(jiān)管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運行，構(gòu)建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權留痕”。
三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
（三）嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規(guī)，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調(diào)查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
二是嚴格從嚴從實調(diào)查處理安全生產(chǎn)責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責任事故調(diào)查，已完成調(diào)查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調(diào)查組，配合市監(jiān)察委共同開展調(diào)查公職人員的失職瀆職情況，形成的調(diào)查報告受到了省有關部門的表揚，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇四
派駐紀檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P于提升2022年國有企業(yè)紀檢派駐監(jiān)督的質(zhì)效思考與對策范文，希望大家喜歡。
加強派駐紀檢機構(gòu)建設是國有企業(yè)全面從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。派駐紀檢機構(gòu)只有做到站穩(wěn)立場、耳聰目明、劍指問題、主動監(jiān)督，才能充分發(fā)揮“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督引導各駐在單位黨委履行主體責任。長慶油田作為中國石油天然氣集團公司紀檢派駐工作的試點單位，五年來，各派駐紀檢組在落實集團公司、油田公司全面從嚴治黨要求上持續(xù)發(fā)力，緊盯權力受控運行，維護制度權威，嚴格履行監(jiān)督職責，為推動企業(yè)依法依規(guī)、安全高效發(fā)展提供了強有力的保障。本文立足于長慶油田實行紀檢機構(gòu)派駐的探索和實踐，就如何強化派駐紀檢機構(gòu)“前哨”“探頭”作用、提高派駐監(jiān)督實效，闡述了幾點思考。
影響派駐監(jiān)督質(zhì)效問題的主要表現(xiàn)
近年來，**紀委以“統(tǒng)一管理”“全覆蓋”為方向的派駐機構(gòu)改革取得了較大成效，駐在黨委管黨治黨“寬松軟”現(xiàn)象得到有效遏制，政治生態(tài)實現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)，合規(guī)管理水平不斷提升，信訪舉報和違紀違規(guī)問題總體下降。但在實際監(jiān)督過程中，依然有些問題影響了派駐監(jiān)督實效的發(fā)揮，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是駐在單位基礎不一，落實主體責任參差不齊。有的單位對紀檢派駐改革的重要性認識不足，機制不完善，黨風廉政建設崗位人員頻繁調(diào)換、業(yè)務生疏，黨風廉政建設日常工作基礎薄弱，具體表現(xiàn)為不懂、不會，工作配合上不積極，情況通報不及時，信息溝通渠道不暢。
二是駐在單位對監(jiān)督保障作用認識不清，難以形成工作合力。有的單位在“監(jiān)督與被監(jiān)督”的定位中，對派駐紀檢組工作存在抵觸和防范心理，把派駐干部當成“外人”，有些重要工作會議，特別是涉及“三重一大”的會議不邀請或不及時邀請派駐紀檢組參加，導致對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督存在滯后。
三是人員力量相對不足，派駐優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯。各派駐紀檢組現(xiàn)有編制*-*人，平均派駐監(jiān)督廠處級單位*個以上，日常監(jiān)督多采取參加會議、查閱資料等方式，實地駐點監(jiān)督的精力有限，駐的優(yōu)勢難以完全發(fā)揮。
四是發(fā)現(xiàn)問題渠道相對單一，過程監(jiān)督難以深入。派駐紀檢組在履行“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。加之受人員不足影響，駐點監(jiān)督探索不足，對駐在單位業(yè)務開展的前端及過程合規(guī)性監(jiān)督存在短板，監(jiān)督難以深入，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力欠缺。如何用好“派”的權威企業(yè)派駐紀檢組是由企業(yè)紀委派出，在駐在單位履行黨的紀律檢查和監(jiān)督職能的機構(gòu)。派駐紀檢組作為黨內(nèi)的專責監(jiān)督部門，在全面從嚴治黨的新形勢下，更要探索如何用好“派”的權威，做好政治監(jiān)督。
把準角色定位，牢記“派”的身份?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》規(guī)定：派駐機構(gòu)是派出它的黨的紀律檢查委員會監(jiān)察委員會的組成部分，由派出機關直接領導、統(tǒng)一管理。這一定位，十分清晰地明確了派駐紀檢組與紀委、監(jiān)督單位的關系，紀委與派駐紀檢組是“緊密型領導關系”而不是“松散型指導關系”，派駐紀檢組與駐在單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。派駐紀檢組必須時刻牢記“派”的身份，切實增強監(jiān)督意識，坐正身子，忠于職守，時刻瞪大眼睛、伸長耳朵，及時發(fā)現(xiàn)問題，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實履行好黨章賦予的神圣職責。
實施精準監(jiān)督，突出“派”的權威。要堅守政治機關定位，以黨的政治建設為統(tǒng)領，始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在履行監(jiān)督責任的首位，著力推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，督促駐在單位黨委把“兩個維護”落到實處。加強對“一把手”監(jiān)督，通過監(jiān)督黨政正職的履職盡責，帶動領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”，推動業(yè)務部門監(jiān)管責任落實，有效傳導全面從嚴治黨壓力。
研判政治生態(tài)，深化“派”的優(yōu)勢。及時收集駐在單位黨風廉政建設信息，掌握駐在單位政治建設、政治監(jiān)督情況，結(jié)合執(zhí)紀審查、巡視巡察、專項檢查等情況，對駐在單位政治生態(tài)進行綜合研判，對駐在單位領導班子成員加強黨的領導、黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任等情況逐一作出“畫像”評價。嚴明紀律底線，主動發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅問責追責，達到“問責一個警醒一片”的目的。
如何體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢
在全面從嚴治黨的新形勢下，派駐紀檢組的定位要向監(jiān)督聚焦，責任要向監(jiān)督壓實，力量要向監(jiān)督傾斜。要保證駐在單位黨的領導有力有效體現(xiàn)到工作各方面和全過程，派駐紀檢組還需探索如何體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢，構(gòu)建全面監(jiān)督體系。
發(fā)揮熟悉駐在部門業(yè)務的優(yōu)勢，緊盯黨風廉政建設風險點開展監(jiān)督。派駐紀檢組要充分利用近距離接觸駐在單位的人和事、熟悉駐在單位行業(yè)特點的優(yōu)勢，全面了解駐在單位人員、機構(gòu)、職能職責、黨風廉政建設工作開展情況，掌握駐在單位權力集中、廉潔風險多發(fā)的業(yè)務及崗位，做到“情況明、家底清”。對駐在單位“三重一大”事項決策和選人用人進行全過程監(jiān)督，在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，要及時下達提醒函、預警函或提出監(jiān)督建議等，實現(xiàn)精準“把脈”。
發(fā)揮專責監(jiān)督的優(yōu)勢，實現(xiàn)抓早抓小。要突出問題導向，通過對駐在單位的巡視巡察、審計督查等發(fā)現(xiàn)問題并進行梳理，分析存在的管理漏洞和廉潔風險，剖析問題產(chǎn)生的根源。要立足抓早抓小，對存在的苗頭問題、傾向問題及時通過談話教育予以糾正，對可能出現(xiàn)的廉潔風險要及時制止，督促制定防控措施，及時完善管理制度，堵塞管理漏洞。
發(fā)揮協(xié)助黨委全面從嚴管黨治黨的優(yōu)勢，壓實監(jiān)督監(jiān)管責任。要積極參加駐在單位黨內(nèi)政治生活，督促駐在單位黨委嚴肅開展民主生活會、組織生活會，真正做到坦誠相見，使“咬耳”“扯袖”“紅臉”“出汗”成為常態(tài)，推動駐在單位形成風清氣正的政治生態(tài)。監(jiān)督駐在單位常態(tài)化開展黨員干部廉潔警示教育，筑牢干部廉潔思想防線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，鞏固反腐敗成果，奪取壓倒性勝利。
如何提高派駐監(jiān)督實效
派駐紀檢組提高監(jiān)督實效，就應發(fā)揮好“前哨”“探頭”作用，突出政治監(jiān)督，抓住關鍵少數(shù)，把住重要關口，拓寬監(jiān)督路徑，推進派駐監(jiān)督從有形向有效轉(zhuǎn)變。
突出政治監(jiān)督，抓住關鍵少數(shù)，提高監(jiān)督效率。突出政治監(jiān)督，就要以“兩個維護”為核心，把駐在單位維護政治紀律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督檢查的重中之重，跟進監(jiān)督檢查其對黨中央及上級黨組織重大決策部署的落實情況。要緊盯關鍵少數(shù)，建立“責任清單”和“權利清單”，利用“簽字背書”、約談提醒、公開承諾等方式，壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任及“一崗雙責”。
緊盯關鍵事項、關鍵環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督質(zhì)量。要緊盯“四風”新動向，落實“中央八項規(guī)定精神”，突出關鍵時間節(jié)點，關注*小時以外，做到勁頭不松、力度不減、久久為功，堅決不讓“四風”反彈回潮。要緊盯關鍵事項，針對決策落實、經(jīng)費使用、效果評價，開展“點穴式”監(jiān)督檢查，放大監(jiān)督效果。
嚴肅追責問責，做好以案促改，鞏固監(jiān)督成果。要堅持嚴管不護短，嚴控“小”問題，嚴查“小”線索，做到警鐘長鳴，對違規(guī)違紀問題嚴肅查處。要積極配合開展好巡視巡察，實現(xiàn)“固定監(jiān)控”和“流動崗哨”有機互補，對巡視巡察反饋問題的整改落實情況實施跟進督查，鞏固其成果。
加強學習，練好內(nèi)功，鍛造監(jiān)督“鐵軍”。紀檢干部要做到“打鐵自身硬”，自覺加強政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高政治站位。要適應新形勢下紀檢工作的新要求，采取學習交流、輪崗鍛煉、實踐錘煉等措施，不斷提升業(yè)務能力。要堅持刀刃向內(nèi)，對執(zhí)紀違紀的“害群之馬”堅決清理，嚴防“燈下黑”。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇五
今年來，派駐紀檢監(jiān)察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執(zhí)紀監(jiān)督為主體，在政治監(jiān)督、履職監(jiān)督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。
一是制度明責到位。結(jié)合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內(nèi)容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規(guī)定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規(guī)范可行、全程留痕，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監(jiān)察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據(jù)局實際，研究印發(fā)了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
（二）堅持監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化。
一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發(fā)了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續(xù)推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
（三）堅持嚴格問責和監(jiān)督考評。
按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規(guī)定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作?？己斯ぷ鲗０嗤ㄟ^查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監(jiān)察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發(fā)了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
（五）扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。
?根據(jù)市紀委黨風廉政宣傳教育工作安排，結(jié)合實際制定實施方案，及時召開動員部署會，傳達市紀委有關工作要求。黨委書記、局長強調(diào)，要圍繞“高度重視、明確責任、強化檢查、注重實效、加強宣傳”等五個方面全面落實宣傳教育活動的各項要求。在學習教育階段：一是組織開展“我要廉”教育日活動。組織全體干部職工集中開展警示教育活動，營造了“我要廉”濃厚的宣傳氛圍，讓廉潔在干部職工中形成自覺；二是組織參加黨規(guī)黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規(guī)黨紀要求內(nèi)化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
（六）穩(wěn)步推進落實中央八項規(guī)定精神專項排查活動。
一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況”專項排查領導小組，制定下發(fā)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內(nèi)容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統(tǒng)一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w行動和實際效果。
三是建立健全相關制度。
修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的操作細則》，做到用制度管人管事。
（七）夯實紀檢監(jiān)察基礎工作。
建立健紀檢監(jiān)察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監(jiān)察委員會議，總結(jié)有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，構(gòu)建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現(xiàn)業(yè)務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監(jiān)察信息報送工作，加強實踐調(diào)研，多篇信息被刊發(fā)。著重抓好課題調(diào)研，結(jié)合局實際撰寫的調(diào)研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇六
上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化責任意識，推進作風建設
1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股（室）簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股（室）、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規(guī)定，機關作風明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉(zhuǎn)。
二、扎實推進廉政風險防控工作
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、加強監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條（次），采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇七
上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化責任意識，推進作風建設
1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規(guī)定，機關作風明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉(zhuǎn)。
二、扎實推進廉政風險防控工作
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、加強監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
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派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇八
深入學習以習近平總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業(yè)務能力，不斷適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗，組員之間對照條例、法規(guī)學習討論，深化對紀檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執(zhí)行各項工作紀律，嚴守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴謹?shù)膶W風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監(jiān)察工作職責，做好黨的忠誠衛(wèi)士。
（二）落實監(jiān)察權限，突出日常監(jiān)督
按照《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機構(gòu)監(jiān)察權，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
（三）堅持問題導向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀的問題，要敢于運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀權威。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇九
紀檢監(jiān)察體制改革以來，派駐紀檢組聚焦中心任務，不斷克服對監(jiān)督單位情況不熟悉、改革后的紀檢監(jiān)察業(yè)務生疏、管理對象龐大等諸多困難，采取上級培訓、委室上掛、業(yè)務自學、自辦信訪案件等方式不斷提升紀檢組的能力素質(zhì)，夯實履行執(zhí)紀鐵軍的基礎。
為盡快摸清家底，派駐紀檢組到任履職后，對所有監(jiān)督對象建立了一份廉政檔案（內(nèi)容包括監(jiān)督對象的基本情況、工作簡歷、家庭情況、持有出入境證件等，涉及市管干部的只統(tǒng)計基本情況），實行動態(tài)調(diào)整；督促各個單位修訂完善內(nèi)控機制，著力從制度上規(guī)范管理，并將完善后的規(guī)章制度報派駐紀檢組備案；按照層級管理原則，建立黨風廉政建設責任制和黨組織基本情況名單，找準監(jiān)督的著力點；采取明查暗訪、電話抽查等方式方法督促各單位抓好改革后的黨風廉政建設社會評價工作；督促各個單位按三三三工作機制建立黨風廉政建設臺賬（即：設定三級防控等級、壓實三級管理責任、構(gòu)建三級監(jiān)督體系），要求緊盯重點部位和關鍵環(huán)節(jié)查找單位、股室、崗位廉政風險點，進一步壓實駐在單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任。并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權力配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
半年來，向監(jiān)督單位班子成員發(fā)放落實黨風廉政建設兩個責任提醒單6人次。分別與市衛(wèi)健局、醫(yī)保局、紅十字會的班子成員進行了面對面溝通，要求他們按照一崗雙責工作要求，主動履行兩個責任；單獨約談了7名機關科室負責人，分析風險點，要求他們在工作中履職盡責，嚴守紀律底線、不碰紅線。
（二）重監(jiān)督，進一步落實三轉(zhuǎn)要求
派駐紀檢組履職以來，緊緊圍繞監(jiān)督第一職責定位，認真落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，充分發(fā)揮探頭和前哨的作用，緊盯關鍵少數(shù)，掌握重點人和事，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，把監(jiān)督抓在日常，嚴在經(jīng)常，防微杜漸、抓早抓小，推進監(jiān)督單位紀律和作風建設更好發(fā)展。
全面摸排重點領域和關鍵環(huán)節(jié)與黨風廉政密切相關的風險點，突出日常監(jiān)督檢查，并把監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設社會評價、掃黑除惡、民營醫(yī)療機構(gòu)不正之風專項整治等作為工作重點。運用微信公眾號、微信群、qq群等媒介，將紀律作風要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向監(jiān)督單位進行提醒，同時，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實際情況，不定期抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的值班情況。及時在監(jiān)督單位醒目位置張貼了監(jiān)督舉報公示牌，注明了舉報電話、舉報郵箱。進一步查究四風、整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題。主動關注、積極跟進各單位對人事調(diào)配、重大項目、重大資金、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預防在前、防微杜漸。
半年來，紀檢組對黨風廉政建設社會評價排名靠后的兩家單位進行了集中約談，督促其落實責任、細化措施，早打翻身仗。對涉及獨生子女獎扶、計劃生育家庭獎扶、計劃生育特扶和衛(wèi)生扶貧基金惠農(nóng)惠民政策一卡通落實情況進行了監(jiān)督檢查。嚴肅查處了等案件。
（三）抓教育，進一步嚴守紀律底線
黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線、把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員，這是中紀委六次全會工作報告中作出的科學論斷。派駐紀檢組始終堅守底線思維，抓住紀律這條紅線，層層傳導壓力，督促監(jiān)督單位黨組織和黨員干部樹立紀律意識、規(guī)矩意識，推動干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
結(jié)合行業(yè)特點，督促監(jiān)督單位開展常態(tài)化、制度化的政治理論、黨風廉政、法紀知識等的學習；采取將監(jiān)督單位中層以上的干部請出去到黨風廉政建設教育基地開展警示教育，邀請專家講廉政黨課；結(jié)合下發(fā)的警示教育專題片中典型案例的學習，深入開展談心談話，讓黨員干部以案為鏡，強化了黨員干部遵章守紀、廉潔從政的規(guī)矩意識和底線意識。通過上廉政黨課，教育引導黨員干部做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。派駐紀檢組成立以來，及時對開展的工作情況形成信息材料上報市紀委宣傳部，借助媒體力量把黨員干部的言行舉止、思想動態(tài)晾曬在媒體、網(wǎng)絡的有效監(jiān)督之內(nèi)，進一步深化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的信心和決心。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年來，派駐紀檢監(jiān)察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執(zhí)紀監(jiān)督為主體，在政治監(jiān)督、履職監(jiān)督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。一是制度明責到位。結(jié)合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內(nèi)容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規(guī)定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規(guī)范可行、全程留痕，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監(jiān)察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據(jù)局實際，研究印發(fā)了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
（二）堅持監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化。一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發(fā)了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續(xù)推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
（三）堅持嚴格問責和監(jiān)督考評。按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規(guī)定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作?？己斯ぷ鲗０嗤ㄟ^查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監(jiān)察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發(fā)了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
（五）扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。根據(jù)市紀委黨風廉政宣傳教育工作安排，結(jié)合實際制定實施方案，及時召開動員部署會，傳達市紀委有關工作要求。黨委書記、局長強調(diào)，要圍繞“高度重視、明確責任、強化檢查、注重實效、加強宣傳”等五個方面全面落實宣傳教育活動的各項要求。在學習教育階段：一是組織開展“我要廉”教育日活動。組織全體干部職工集中開展警示教育活動，營造了“我要廉”濃厚的宣傳氛圍，讓廉潔在干部職工中形成自覺；
二是組織參加黨規(guī)黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規(guī)黨紀要求內(nèi)化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
（六）穩(wěn)步推進落實中央八項規(guī)定精神專項排查活動。一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況”專項排查領導小組，制定下發(fā)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內(nèi)容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統(tǒng)一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w行動和實際效果。三是建立健全相關制度。修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的操作細則》，做到用制度管人管事。
（七）夯實紀檢監(jiān)察基礎工作。建立健紀檢監(jiān)察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監(jiān)察委員會議，總結(jié)有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，構(gòu)建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現(xiàn)業(yè)務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監(jiān)察信息報送工作，加強實踐調(diào)研，多篇信息被刊發(fā)。著重抓好課題調(diào)研，結(jié)合局實際撰寫的調(diào)研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。
;派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇十一
加強對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領域。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年市紀委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作要點。
一、立足職責使命，強化政治監(jiān)督。
1.緊跟重大部署。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里。緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果、解決好群眾身邊急難愁盼問題、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等黨中央重大決策部署和省市委重要工作部署加強監(jiān)督檢查，督促落實落地。持續(xù)從嚴查處污染防治攻堅戰(zhàn)相關問題，強化對“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，開展過渡期專項監(jiān)督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
2.著力凈化政治生態(tài)。圍繞全面從嚴治黨責任落實、擔當作為干事創(chuàng)業(yè)等，開展政治生態(tài)分析研判。緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作安排落實情況，堅決查處搞“兩面派”、做“兩面人”，弄虛作假、陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題，對意識形態(tài)工作責任制落實不力的追責問責，推動全市各級自覺同黨中央對標對表，凝心聚力做好我市各項工作。
3.用好“紅臉出汗”清單。在形成政治生態(tài)分析報告的同時，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，列出“紅臉出汗”清單，抄送分管市級領導，由分管市級領導結(jié)合日常掌握情況主動運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，集中開展談心談話、教育提醒，切實讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，推動“四責協(xié)同”機制往深里走、實里做。
4.監(jiān)督保障發(fā)展大局。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以全面從嚴治黨引領保障各項發(fā)展目標任務落到實處。聚焦市委市政府為民辦實事項目、深化重點領域改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設宜居城市、強化污染防治、安全生產(chǎn)責任落實等重點工作，開展專項監(jiān)督檢查，確保各項任務落到實處。
二、強化責任擔當，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。
5.注重發(fā)現(xiàn)問題線索。立足派駐監(jiān)督的職責定位，發(fā)揮全天候、近距離、常態(tài)化的優(yōu)勢，盯住重大工程、重點領域、關鍵崗位，從日常監(jiān)督、明察暗訪、線索處置中發(fā)現(xiàn)問題，著力增強監(jiān)督精準性和發(fā)現(xiàn)線索的能力。
6.規(guī)范問題線索處置。精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加大談話函詢力度，提高直接談話在談話函詢中的比例，提高函詢回復抽查核實比例，對談話函詢中不如實說明問題的予以嚴肅處理。認真落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，加強線索分析研判、集中排查，規(guī)范辦案流程，嚴格程序手續(xù)，切實提高案件查實率和辦結(jié)率。
7.強化以案促改。嚴格處分決定執(zhí)行，堅決落實到位。著眼“以案促改”“以案治本”，做好案件處理“后半篇文章”，加強通報曝光，發(fā)揮“以身邊事教育身邊人”的警示教育作用；用好紀檢監(jiān)察建議，堵塞制度漏洞，建立長效機制。
三、持之以恒正風肅紀，鍥而不舍糾治“四風。
8.深化形式主義、官僚主義整治。對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延。用好“直通車”等有效辦法，推動健全基層減負常態(tài)化機制。對市直部門單位加重基層負擔、搞責任甩鍋等問題進行定向監(jiān)測、主動摸排，推動上下同治。
9.嚴查享樂主義、奢靡之風。繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點、重點人重點事，加強明察暗訪，加大查處問責力度，防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，嚴肅整治違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題。繼續(xù)開展“四風”隱形變異問題和規(guī)范公務接待工作專項整治，加大違規(guī)發(fā)放津貼補貼和獎金福利、違規(guī)報銷費用、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)私設“小金庫”等典型問題查處力度。
10.整治群眾身邊腐敗和作風問題。加強對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領域腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，推動行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)漠視侵害群眾利益問題專項整治。
11.激勵擔當作為。落實容錯糾錯制度，堅持“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明地支持和保護敢于擔當作為的干部。認真開展對受處分黨員、干部關心教育和跟蹤回訪工作，充分體現(xiàn)組織關愛。認真執(zhí)行省紀委監(jiān)委《關于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法（試行）》，嚴肅查處誣告陷害行為，為受到誣告錯告的干部澄清正名，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
四、做深做細日常監(jiān)督，全面提升監(jiān)督實效。
12.不斷增強日常監(jiān)督效能。落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，壓緊壓實各部門單位黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”。充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，細化日常監(jiān)督內(nèi)容，豐富會議監(jiān)督、談話監(jiān)督、明察暗訪、檢查抽查、專項治理程序方法，優(yōu)化嵌入監(jiān)督、對點監(jiān)督方式，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性，當好“不走的巡察組”，讓監(jiān)督“探頭”時刻高效運行。動態(tài)更新廉政檔案，確保內(nèi)容全面準確，及時掌握監(jiān)督對象情況。推動有關職能部門堅持問題導向，根據(jù)不同領域特點，選擇“小切口”、一領域一專項、一地域一方案，分類施策，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
13.監(jiān)督巡察整改落到實處。把巡察整改監(jiān)督工作作為日常監(jiān)督的重要抓手，認真落實市紀委監(jiān)委《派駐機構(gòu)巡察整改監(jiān)督工作辦法》，加強派駐機構(gòu)與巡察辦的溝通銜接配合，對巡察反饋整改情況進行督查督辦，強化調(diào)研督導、發(fā)函督辦、現(xiàn)場督查，直至問題辦結(jié)、整改完成；對申請整改報結(jié)的黨組織提出的報結(jié)報告進行初審評估；對整改責任不落實、無正當理由拒不糾正存在問題或者不按要求整改的，提出追責問責建議。
14.精準穩(wěn)慎有效問責。認真落實《xx市黨的問責工作流程》，嚴格規(guī)范程序，聚焦貫徹黨中央決策部署不務實不徹底、違反中央八項規(guī)定精神、惠民富民政策不落實、集體“三資”管理不規(guī)范、疫情防控不力等問題精準問責，增強問責的嚴肅性和公信力。
五、從嚴從實加強自身建設，著力鍛造派駐紀檢監(jiān)察鐵軍。
15.持續(xù)深化派駐機構(gòu)改革。以提升派駐監(jiān)督效能為目標，完善派駐監(jiān)督運行機制，探索建立“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案互查協(xié)查機制，規(guī)范問題線索移交、案件審查調(diào)查、日常溝通聯(lián)系等工作程序，整合監(jiān)督力量，將派駐改革的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要深化“三轉(zhuǎn)”，準確把握職能定位，嚴守職責邊界，做好“監(jiān)督的再監(jiān)督”，避免陷入“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的怪圈。
16.加強派駐隊伍建設。牢記紀檢監(jiān)察機關是政治機關的職能定位，加強政治建設，強化政治素質(zhì)和政治責任。強化業(yè)務學習，采取集中培訓、個人自學等多種形式，深學細研黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，用好紀法“兩把尺子”，提高專業(yè)化水平。組織開展集中業(yè)務培訓，加強實戰(zhàn)練兵，通過以案代訓、聯(lián)合辦案、外出學習等方式鍛煉隊伍，提升干部實戰(zhàn)能力。要強化程序意識、法治意識，嚴守安全底線，使派駐監(jiān)督各項工作合規(guī)合紀合法，經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
17.強化紀律作風建設。要嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部“十個嚴禁”要求，堅決防止跑風漏氣、以案謀私等問題，堅決防止“燈下黑”。堅持認真細致、精益求精，力求每一項工作情況明、數(shù)據(jù)準、底子清，做到文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心。確保每一起案件程序嚴謹、定性準確、文書規(guī)范。要切實改進監(jiān)督方式，力戒形式主義、官僚主義。各派駐組組長要堅持“一崗雙責”，切實擔負起對派駐紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督教育管理的重任，帶頭講政治，帶頭學業(yè)務，帶頭抓規(guī)范，帶出一支作風優(yōu)良、能打硬仗、能打勝仗的隊伍，建設政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的派駐紀檢監(jiān)察鐵軍。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇十二
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展?。
（四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力?。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線?。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇十三
2021年紀檢監(jiān)察工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結(jié)合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持_員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結(jié)合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調(diào)研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質(zhì)、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校20__年紀檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現(xiàn)教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內(nèi)容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結(jié)合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監(jiān)督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關口前移，形成了領導班子內(nèi)部監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢_門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協(xié)調(diào)，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正?；?。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監(jiān)督權，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調(diào)查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經(jīng)審組審核作用，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結(jié)合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現(xiàn)廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇十四
加強超前監(jiān)督，堅持_抓早、抓小、抓苗頭_。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，我為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20**年**月改為_雙派駐_單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
(一)自覺擺正位置，努力適應新的管理體制。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的_傳遞層_，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立_加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職_的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及_三重一大_制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)開監(jiān)督與被監(jiān)督_的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到_到位而不越位_。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住_三重一大_制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是_一把手_的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面。
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《_黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《_黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《_黑龍江省文化廳黨組對違反行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20**年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取_一統(tǒng)三分_模式:黨組_統(tǒng)抓_懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室_內(nèi)分_組織協(xié)調(diào)責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門_外分_具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位_細分_，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸_五抓并舉_的懲防體系建設格局。
(三)努力創(chuàng)新監(jiān)督方法，切實加強對駐在部門的監(jiān)督。
一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與_三重一大_等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是_一把手_的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經(jīng)常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
三是在協(xié)調(diào)服務中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調(diào)查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構(gòu)對駐在部門領導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門_三重一大_(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行_力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷推進廉政文化建設。
我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
(一)深入開展好廉政文化_六進_、_六上_活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合新農(nóng)村建設，每年以_送文化下鄉(xiāng)_、_送圖書下鄉(xiāng)_、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇十五
（一）強基礎，進一步夯實“兩個責任”
紀檢監(jiān)察體制改革以來，派駐紀檢組聚焦中心任務，不斷克服對監(jiān)督單位情況不熟悉、改革后的紀檢監(jiān)察業(yè)務生疏、管理對象龐大等諸多困難，采取上級培訓、委室上掛、業(yè)務自學、自辦信訪案件等方式不斷提升紀檢組的能力素質(zhì)，夯實履行執(zhí)紀鐵軍的基礎。
為盡快摸清家底，派駐紀檢組到任履職后，對所有監(jiān)督對象建立了一份廉政檔案（內(nèi)容包括監(jiān)督對象的基本情況、工作簡歷、家庭情況、持有出入境證件等，涉及市管干部的只統(tǒng)計基本情況），實行動態(tài)調(diào)整；督促各個單位修訂完善內(nèi)控機制，著力從制度上規(guī)范管理，并將完善后的規(guī)章制度報派駐紀檢組備案；按照層級管理原則，建立黨風廉政建設責任制和黨組織基本情況名單，找準監(jiān)督的著力點；采取明查暗訪、電話抽查等方式方法督促各單位抓好改革后的黨風廉政建設社會評價工作；督促各個單位按“三三三”工作機制建立黨風廉政建設臺賬（即：設定三級防控等級、壓實三級管理責任、構(gòu)建三級監(jiān)督體系），要求緊盯重點部位和關鍵環(huán)節(jié)查找單位、股室、崗位廉政風險點，進一步壓實駐在單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任。并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權力配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
半年來，向監(jiān)督單位班子成員發(fā)放落實黨風廉政建設“兩個責任”提醒單6人次。分別與市衛(wèi)健局、醫(yī)保局、紅十字會的班子成員進行了面對面溝通，要求他們按照一崗雙責工作要求，主動履行兩個責任；單獨約談了7名機關科室負責人，分析風險點，要求他們在工作中履職盡責，嚴守紀律底線、不碰紅線。
（二）重監(jiān)督，進一步落實“三轉(zhuǎn)”要求
派駐紀檢組履職以來，緊緊圍繞監(jiān)督第一職責定位，認真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，充分發(fā)揮探頭和前哨的作用，緊盯“關鍵少數(shù)”，掌握重點人和事，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把監(jiān)督抓在日常，嚴在經(jīng)常，防微杜漸、抓早抓小，推進監(jiān)督單位紀律和作風建設更好發(fā)展。
全面摸排重點領域和關鍵環(huán)節(jié)與黨風廉政密切相關的風險點，突出日常監(jiān)督檢查，并把監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設社會評價、掃黑除惡、民營醫(yī)療機構(gòu)不正之風專項整治等作為工作重點。運用微信公眾號、微信群、qq群等媒介，將紀律作風要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向監(jiān)督單位進行提醒，同時，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的實際情況，不定期抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的值班情況。及時在監(jiān)督單位醒目位置張貼了監(jiān)督舉報公示牌，注明了舉報電話、舉報郵箱。進一步查究“四風”、整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題。主動關注、積極跟進各單位對人事調(diào)配、重大項目、重大資金、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預防在前、防微杜漸。
半年來，紀檢組對黨風廉政建設社會評價排名靠后的兩家單位進行了集中約談，督促其落實責任、細化措施，早打翻身仗。對涉及獨生子女獎扶、計劃生育家庭獎扶、計劃生育特扶和衛(wèi)生扶貧基金惠農(nóng)惠民政策“一卡通”落實情況進行了監(jiān)督檢查。嚴肅查處了等案件。
（三）抓教育，進一步嚴守紀律底線
“黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線”、“把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”，這是中紀委六次全會工作報告中作出的科學論斷。派駐紀檢組始終堅守底線思維，抓住紀律這條“紅線”，層層傳導壓力，督促監(jiān)督單位黨組織和黨員干部樹立紀律意識、規(guī)矩意識，推動干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
結(jié)合行業(yè)特點，督促監(jiān)督單位開展常態(tài)化、制度化的政治理論、黨風廉政、法紀知識等的學習；采取將監(jiān)督單位中層以上的干部請出去到黨風廉政建設教育基地開展警示教育，邀請專家講廉政黨課；結(jié)合下發(fā)的警示教育專題片中典型案例的學習，深入開展談心談話，讓黨員干部以案為鏡，強化了黨員干部“遵章守紀、廉潔從政”的規(guī)矩意識和底線意識。通過上廉政黨課，教育引導黨員干部做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。派駐紀檢組成立以來，及時對開展的工作情況形成信息材料上報市紀委宣傳部，借助媒體力量把黨員干部的言行舉止、思想動態(tài)晾曬在媒體、網(wǎng)絡的有效監(jiān)督之內(nèi)，進一步深化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的信心和決心。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇十六
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結(jié)合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結(jié)如下：
一、思想作風方面
1、_主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立_主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。
2、工作作風進一步轉(zhuǎn)變。近年來，始終堅持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣_經(jīng)濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結(jié)。
5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉(zhuǎn)變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的_紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
派駐紀檢組年度工作總結(jié)篇十七
2022年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監(jiān)察組堅持以習****新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：
派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2022年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
深入學習貫徹習****_關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復工復產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，工作總結(jié)范文自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足。
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設方面需進一步加強。
三、下一步工作打算。
1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強自身建設。思想?yún)R報范文“打鐵必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
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