熱門生產違章心得體會和方法（模板15篇）

心得體會是對一段時間內的學習或工作經歷進行回顧和總結的有益方式。多加思考和反思，提供個人的見解和獨特的觀點。下面是一些寫心得體會的精彩范文，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯膯l(fā)和幫助。

生產違章心得體會和方法篇一

化工生產違章是一種非常嚴重的行為，既有可能對環(huán)境造成污染，也有可能對員工的生命財產安全造成威脅。作為一名在化工行業(yè)工作多年的從業(yè)者，我深深體會到了違章行為的危害和后果。在違章行為中，我也從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。在此，我想就我的這些心得體會進行總結和歸納，以期能引起更多人的重視和警醒。

第一段：認識到違章行為的危害

人們在平時的生產中常常會對一些安全規(guī)定或操作規(guī)程產生輕視，認為遵守它們會耽誤時間或者影響效率。但事實上，這些規(guī)定和規(guī)程是為了保護我們的生命和財產安全。我曾經親身經歷過化工生產違章導致的爆炸事故，那一幕幕令人痛心的場景至今仍歷歷在目。事后的反思讓我認識到了違章行為的危害之大。不僅會對世界自然環(huán)境產生嚴重的危害，導致水源、土壤的污染，也可能對附近居民的健康構成威脅。更重要的是，違章行為一旦發(fā)生事故，將會導致嚴重的人員傷亡，給企業(yè)和家庭帶來巨大的損失。

第二段：理解違章行為的原因

違章行為之所以屢禁不絕，一方面是因為我們對于安全知識和違章行為的認識不夠深刻，另一方面則是因為我們在追求效益和速度的同時往往忽略了安全風險的存在。有時候，違章行為并不一定是出于不良的意圖，而是源于我們沒有意識到安全規(guī)范的必要性，或者沒有充分的安全培訓和教育。另外，在生產任務緊迫壓力大的時候，我們往往會為了完成任務而忽略安全規(guī)定，盲目地采取簡便的方法進行操作，這是極其危險和不負責任的行為。

第三段：反思違章行為的后果

違章行為的發(fā)生往往是由于我們對于后果的不夠重視，或者對于后果的認識不夠清晰。我們常常忽略了，即使操作過程中沒有發(fā)生事故，每一次違章行為也會為企業(yè)造成巨大的經濟損失，而這些損失最終將由員工來承擔。更為嚴峻的是，違反安全規(guī)章制度的行為如果被發(fā)現，將會導致企業(yè)和個人的聲譽大打折扣，甚至被追究法律責任。事后的反思讓我深感違章行為的后果對于個人和企業(yè)是如此的嚴重和不可逆。

第四段：深入了解違章行為的預防措施

在下定決心要杜絕違章行為之后，我們應該加強對于安全規(guī)章制度的學習和宣傳，提高員工對于安全知識的了解。安全培訓和教育應該貫穿整個生產過程，切實提高員工對于安全意識的重視和自覺遵守規(guī)定的能力。同時，在生產過程中應加強現場管理，嚴格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程。此外，還要加強內部溝通和協(xié)作，倡導違規(guī)行為的舉報和糾正，構建起一個良好的安全文化氛圍。

第五段：以身作則 守法合規(guī)

作為一名化工行業(yè)的從業(yè)人員，我們要時刻保持高度的警惕和敬畏心理。不僅要嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作規(guī)程，還要時刻提醒自己和他人遵守安全規(guī)范。作為一名中層管理人員，我要以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，并積極主動地將自己的安全部署工作有效執(zhí)行到位。通過自己的努力，積極影響和激勵團隊成員，使每一個人都能從根本上樹立正確的安全觀念，確保生產過程安全可靠。

在化工生產中，違章行為是我們必須要嚴防的一種情況。只有深入認識到違章行為的危害和后果，反思自己產生違章行為的原因，加強安全知識的學習和宣傳，采取有效的預防措施和全面加強安全管理，我們才能真正做到守法合規(guī)，確?；どa的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

生產違章心得體會和方法篇二

違章生產是一種捷徑，它可能會在短時間內滿足我們的利益追求，但卻給我們帶來難以承受的后果。作為一名制造業(yè)從業(yè)者，我曾在這方面犯過錯誤并且深受其害。因此，我認為深刻反思，汲取教訓對未來的生產管理至關重要。在這篇文章中，我將分享我的違章生產心得體會，包括違章生產的原因、后果以及如何防止違章生產。

1、違章生產的原因

我認為一個企業(yè)中發(fā)生違章生產的原因主要有以下幾點：第一，貪圖近利，企圖贏得更多的利潤。第二，加工任務過重，不合理的生產安排導致員工必須采取違規(guī)操作才能按時完成生產任務。第三，生產設備缺乏維護和保養(yǎng)，導致設備停機時間長，并迫使員工采取不合規(guī)的操作方式來保證生產。

2、違章生產的危害

雖然違章生產可能會為企業(yè)帶來一些眼前利益，但是它帶來的隱患和后果絕不僅僅局限于短期損失。違章生產不僅會導致工人的生命安全和身體健康受到威脅，還可能引發(fā)環(huán)保事故，產生巨大的社會負擔。如果違章生產被發(fā)現，企業(yè)除了可能面臨罰款和司法追究，還將因為品牌形象受到影響而面對客戶的選擇。

3、如何防止違章生產

防止違章生產是企業(yè)經營管理的責任，也是每個從業(yè)人員的責任。關鍵在于完善制度和規(guī)章制度，同時加強監(jiān)督和培訓。企業(yè)應當建立健全的制度，保證質量和效率同時得到重視，對違規(guī)操作的責任人要嚴格追究。另外，加強員工教育培訓，提高員工對產品質量要求以及安全生產的認識和重視。加強設備維修和保養(yǎng)，確保設備始終處于最佳工作狀態(tài)，同時遵守國家安全生產標準。最重要的是，企業(yè)應該重視員工的生命安全與身體健康，及時提供合適的保護裝備和設施，同時為員工提供溫馨的工作環(huán)境，并建立細致的心理咨詢機制，減輕工作壓力。

4、制度改革是關鍵

在實施防止違章生產的策略時，我們需要注意到的一點是，制度的作用非常關鍵。制度的完善和執(zhí)行能有效防止違章生產的發(fā)生和存在。制度必須緊密相連，充分信息化。企業(yè)需要建立統(tǒng)一的管理規(guī)范，一旦發(fā)現違法操作，立即啟動相關聯的制度，切實加強管理。在制度的基礎上，各部門之間需要建立有效的溝通和配合機制，增強聯動、協(xié)作的能力，從而經營出更安全、更環(huán)保的企業(yè)，為社會創(chuàng)造更多的價值。同時，需堅持讓規(guī)則成為習慣，每個員工都應該逐漸樹立起一種正常、規(guī)范、文明、安全、高效的工作方式。

5、總結

違章生產的危害是多方面的，帶來的對企業(yè)對整個社會的損失非常大，因為它不僅僅是企業(yè)行為的失范，同時也破壞著社會的共同權益。一個企業(yè)若能切實履行法律法規(guī)，加強監(jiān)督和管理，提高員工的法律素質，便能在迅速發(fā)展的市場中占據一席之地。制度改革是落實防止違章生產、提高企業(yè)經營管理水平的根本途徑，必須深入推進，與時俱進，為工業(yè)制造業(yè)及企業(yè)發(fā)展注入活力。

生產違章心得體會和方法篇三

在現代社會中，安全生產已經成為一項關乎人民群眾切身利益的重大問題。為了保障人民的生命安全和身體健康，必須嚴格執(zhí)行相關政策和法律法規(guī)，嚴厲打擊和懲治安全生產違章行為。我有幸參與了一個安全生產違章懲處的現場督查工作，并從中體會到了許多重要的觀察和思考。

首先，安全生產違章懲處工作必須加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰。在實際工作中，我們發(fā)現有些企業(yè)和個體經營者對安全生產法律法規(guī)漠視甚至無視，以至于給工人的生命安全和財產安全造成了嚴重的威脅。這就需要相關監(jiān)管部門加強巡查和監(jiān)督的力度，對違規(guī)企業(yè)嚴格處罰，確保相關安全事故的發(fā)生率得到有效控制。

其次，安全生產違章懲處工作需要與基層工作人員建立密切的合作關系。在現場督查中，我們發(fā)現很多基層工作人員在安全生產方面具備豐富的知識和經驗，他們熟知企業(yè)的生產過程和相關設備的使用情況。因此，與基層工作人員建立緊密的聯系，并充分利用他們的專業(yè)知識和經驗，可以更好地開展安全生產違章懲處工作，提升工作的效率和質量。

另外，安全生產違章懲處工作需要加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風險意識。在現實生活中，很多人對安全生產問題存在一定的知識盲區(qū)，對違法違規(guī)行為沒有足夠的認識。因此，相關政府部門可以通過舉辦安全生產宣傳活動、發(fā)布相關法規(guī)和政策等方式，加大對安全生產違章懲處工作的宣傳力度，提高社會大眾對違規(guī)行為的認識和警惕性，從而減少安全事故的發(fā)生。

最后，安全生產違章懲處工作需要加強跨部門協(xié)作和溝通。安全生產違規(guī)行為往往涉及多個部門，需要形成合力共同打擊違規(guī)行為。在現場督查中，我們發(fā)現不同部門之間的溝通和協(xié)作存在一定問題，導致對違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠。因此，相關部門要加強溝通和協(xié)作，建立起健全的信息共享和聯動機制，形成合作共贏的態(tài)勢，提高對安全生產違章行為的打擊力度。

總之，安全生產違章懲處工作是一項艱巨的任務，需要政府部門、企業(yè)和社會各界的共同努力。只有加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，與基層工作人員建立緊密的合作關系，加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風險意識，以及加強跨部門協(xié)作和溝通，才能更好地保障人民的生命安全和身體健康。我相信在相關部門和各界人士的共同努力下，我國的安全生產狀況一定會取得更好的成績，人民群眾的生活質量也會得到更大的提升。

生產違章心得體會和方法篇四

違章生產一直是企業(yè)中的一大禁忌，因為它會給企業(yè)帶來很多安全隱患，甚至會導致生命財產的損失。但是，在現實中，企業(yè)中偶爾會存在違章生產的現象。我曾經也有過違章生產的經歷，今天就和大家分享一下我的心得體會。

第二段：問題分析

如何才會出現違章生產？從我所見過的，違章生產多是由于生產車間的管理不力，缺乏規(guī)范化的操作流程，工人的安全意識不強等因素導致的。雖然這些問題表面上看似小問題，但是卻是導致違章生產的常見問題。

第三段：自我反思

當我意識到我的工作嚴重違反了工作規(guī)定時，我感到非常的后悔。我雖然是迫于工作壓力才采取違規(guī)的行為，但也隨著時間的推移不斷地深陷其中，不再考慮后果。我認識到，這種做法不僅是對自己的不負責任，也是對單位的不負責任。

第四段：踐行反思

通過這次事件，我明白了一個道理，只有嚴格遵守生產規(guī)范，才能保障其質量，而要達到這一點，就必須建立規(guī)范化的安全生產流程和完善的安全意識體系。為此，我開始加強自己的自律能力，切實入手做好安全體系建設。同時，我也加強了對工人工作的監(jiān)督力度，加強員工的安全教育及安全意識的培養(yǎng)。這樣既幫助了自己更好地避免了違法違規(guī)的行為，也可以讓員工們在工作中更好地注意安全問題，增強安全意識和責任心。

第五段：總結

違章生產是企業(yè)最危險的隱患之一，必須高度重視才能避免出現。如果遇到這種情況，我們不僅要反思自己的行為，更應該從中吸取教訓，找到解決問題的方法，切實加強安全生產管理。只有樹立安全第一的思想，完善企業(yè)安全體系，才能保證企業(yè)安全生產、穩(wěn)定生產。

生產違章心得體會和方法篇五

隨著社會發(fā)展和科技進步的加速，生產違章現象在我們的日常生活中時有發(fā)生。生產違章不僅會給企業(yè)帶來經濟損失，更會對員工的生命安全造成嚴重威脅。通過親身經歷和深刻思考，我深刻體會到了生產違章的危害，也明白了預防生產違章的重要性。在這篇文章中，我將結合自己的體驗和教訓，分享一些關于生產違章的心得體會。

第一段：深刻感受生產違章的危害

生產違章是指在生產過程中，沒有按照國家相關法律法規(guī)和企業(yè)標準操作，而產生的一系列違法或者違規(guī)行為。我曾經在一家小型加工廠工作，由于管理不善和對安全生產的忽視，生產違章時有發(fā)生。有一次，由于操作員疏忽，一臺機器沒有關機就進行維修，結果造成了嚴重的事故，兩名工人受傷，其中一人甚至殞命。這次事故的發(fā)生讓我切身感受到了生產違章的危害。不僅給企業(yè)帶來了巨大的經濟損失，更是讓人們失去了寶貴的生命。

第二段：了解生產違章的原因

要解決一個問題，首先需要了解問題的根源。生產違章之所以頻繁發(fā)生，主要是由于管理不善和人們對安全生產的忽視。在追求經濟效益和工時效率的同時，很多企業(yè)忽略了安全生產的重要性。此外，部分員工缺乏安全意識，對生產違章行為容忍度較高。他們往往認為違章操作只是小概率事件，不會對自己造成實質性的威脅。這種錯誤觀念使得生產違章的發(fā)生得以久拖不決。

第三段：意識到預防生產違章的重要性

通過深刻認識生產違章的危害和了解其原因，我意識到預防生產違章的重要性。首先，企業(yè)必須重視安全生產，將安全納入經營管理的全過程。只有高層對安全生產給予重視，才能形成企業(yè)文化中的安全意識，從而在全員中形成安全生產的共識。其次，企業(yè)應該建立完善的安全管理體系，加強對生產過程的監(jiān)管和控制。例如，通過建立安全制度和流程來規(guī)范員工的行為，嚴禁違章操作的發(fā)生。最后，要加強對員工安全意識的培養(yǎng)和教育，通過培訓和宣傳活動提高員工對安全生產的認識和重視程度。

第四段：積極參與預防生產違章工作

作為員工，我們也要積極參與到預防生產違章的工作中。首先，我們應該自覺遵守企業(yè)的安全規(guī)定，嚴格按照操作規(guī)程進行生產。其次，要時刻保持警惕，發(fā)現危險和違章行為要及時報告和糾正。不要因為一時的便利而違反安全規(guī)定，以免給自己和他人帶來不可挽回的損失。最后，要積極參與安全培訓和知識普及活動，提高自己的安全意識和技能。

第五段：給予生產違章嚴厲懲罰

為了有效遏制生產違章的發(fā)生，我們不能僅僅依靠安全預防，還要給予生產違章嚴厲的懲罰。對于嚴重的生產違章行為，應依法追究相關責任人的刑事或者民事責任，并予以嚴懲。只有通過嚴厲的懲罰，才能讓那些心存僥幸心理的人明白，安全生產是沒有任何妥協(xié)的。

總結：

通過深刻認識生產違章的危害，了解其原因，意識到預防生產違章的重要性，積極參與預防生產違章工作，并給予嚴厲懲罰，我們才能有效減少生產違章的發(fā)生，保障企業(yè)和員工的安全。相信只有在每個人的共同努力下，我們才能構建一個安全、和諧的生產環(huán)境。

生產違章心得體會和方法篇六

生產違章是指在生產過程中未按照規(guī)定或者標準執(zhí)行，違反了相關法律法規(guī)或者安全操作規(guī)程的行為。作為生產工作者，我們不能只關注產量和效益，更應該重視安全和合規(guī)。通過深入思考和實踐，我對生產違章有了一些心得體會。

首先，在生產現場，安全第一。安全是企業(yè)發(fā)展的根本，也是生命的底線。在工作中，我們應時刻保持高度的警惕性，切勿放松對安全事故的防范。要明確自己的職責和任務，嚴格按照標準操作，確保生產過程中的各個環(huán)節(jié)都符合安全要求。同時，要加強與同事之間的溝通和協(xié)作，互相提醒、督促，共同營造一個安全可靠的工作環(huán)境。

其次，加強管理是預防違章的關鍵。管理是預防生產違章的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應建立完善的管理體系，制定有效的制度和規(guī)范，明確責任和權限，從源頭上控制違章行為的發(fā)生。需要加強對員工的教育和培訓，提高他們的安全生產意識和風險防范能力。在日常生產中，要加強對違章行為的監(jiān)督和檢查，對違規(guī)操作進行及時糾正和處理，嚴肅追究責任，形成一套有效、嚴密的管理機制。

再次，法律法規(guī)要牢記于心。生產違章不僅是違法行為，也容易造成嚴重的后果，甚至危及到自己和他人的生命。因此，作為生產工作者，我們要時刻牢記法律法規(guī)，并在生產過程中嚴格遵守。要加強對法律法規(guī)的學習和理解，了解自己的權益和責任。在遇到違法違規(guī)問題時，要勇于舉報和揭穿，維護自身合法權益，促進企業(yè)生產規(guī)范化、合法化的發(fā)展。

最后，持續(xù)改進是關鍵。要堅持不懈地改進和完善工作，不斷提高安全管理水平。要勇于發(fā)現問題，勇于面對問題，勇于解決問題。要積極倡導科學合理的工作方法，提高生產效率和品質，減少工作壓力和安全隱患。通過不斷優(yōu)化生產流程、改進工作方式，實現安全生產和高效生產的雙贏。

總結起來，生產違章不僅是違法行為，更是對生產安全和人身安全的蓄意破壞，必須高度重視。在生產違章的心得體會中，我們應以安全為首要原則，加強管理，牢記法律法規(guī)，持續(xù)改進。只有通過持續(xù)努力，才能建立起一個安全、高效、具有競爭力的生產環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的民生福祉作出更大的貢獻。讓我們共同努力，營造安全文明的生產環(huán)境，共同構建和諧發(fā)展的社會。

生產違章心得體會和方法篇七

生產管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，而生產管理考核方法則是評估和改進生產管理效果的關鍵。通過長期的實踐和經驗總結，我對生產管理考核方法有了一些心得體會。本文將以五個方面來探討生產管理考核方法的重要性、目標制定、指標設計、數據分析以及改進措施。

首先，生產管理考核方法的重要性不言而喻。生產管理考核是對生產管理效果進行量化和評估的手段，可幫助企業(yè)了解和掌握生產運作的實際情況，及時發(fā)現和解決問題，進一步提升生產效率和質量。只有通過明確的考核方法，才能對生產管理進行客觀的評價，為企業(yè)提供科學的決策參考。

其次，目標制定是生產管理考核的重要環(huán)節(jié)。一個明確的目標能夠為生產管理提供明確的方向，并幫助企業(yè)集中資源以實現目標。在制定生產管理考核目標時，應該具備可實現性和可衡量性，同時也要考慮到企業(yè)的整體戰(zhàn)略和市場需求。只有通過明確的目標，才能確保生產管理考核的科學性和有效性。

第三，指標設計是生產管理考核方法的核心。合理的指標設計能夠反映企業(yè)的生產管理狀況，幫助企業(yè)了解到底哪些方面需要改進。在設計指標時，應盡量選擇能夠客觀反映企業(yè)生產效益的關鍵指標，如產能利用率、工藝合格率等。此外，指標的設計應該追求簡潔性和全面性的統(tǒng)一，避免指標過多導致冗余和混亂。

第四，數據分析是生產管理考核方法的關鍵環(huán)節(jié)。通過對收集到的數據進行分析，可以發(fā)現問題和瓶頸，進而提出改進方案。在數據分析時，應該注重數據的準確性和可靠性，避免因為數據錯誤而導致錯誤的結論。同時，數據分析也需要運用科學的統(tǒng)計方法和技巧，以求得準確而有意義的結果。

最后，改進措施是生產管理考核方法的最終目的。通過考核和分析，我們可以找出改進生產管理的方向和重點。改進措施既包括長期的戰(zhàn)略性改進，也包括短期的問題解決和應急措施。無論是哪種改進措施，都要通過有效的執(zhí)行和跟蹤，才能真正實現生產管理的優(yōu)化和提升。

總結而言，生產管理考核方法是企業(yè)管理中的關鍵環(huán)節(jié)。通過目標制定、指標設計、數據分析和改進措施，我們可以更好地評估和提升生產管理效果。因此，我們應該重視生產管理考核方法的開展，并不斷優(yōu)化和改進，以推動企業(yè)生產管理水平的提高。

生產違章心得體會和方法篇八

安全生產是每個人都應該注重的重要問題，它關乎著每個人的生命安全和身體健康。在工作中，有時候我們可能會出現一些個人違章行為，這些行為不僅會危害自己的安全，也會對他人造成潛在的風險。在這篇文章中，我將分享我的個人違章心得體會，以便提醒自己和他人警惕安全生產的重要性。

首先，我認識到個人違章行為是不可取的。在工作中，為了完成任務或者出于自身的便利，有時候我們會忽視一些安全規(guī)章制度，不按照操作規(guī)程來進行工作。我曾經因為急于完成任務，跳過了一些必要的安全步驟，結果造成了一起小事故。從此以后，我意識到安全生產是至關重要的，不能因為一時的便捷而忽略安全規(guī)則。

其次，對于個人違章行為，我們需要及時反思并采取措施加以糾正。在我自己的工作實踐中，我會記錄自己的違章行為，并及時反省。每當我違反了安全規(guī)定，我會立即停下手中的工作，反思自己的錯誤，并采取措施加以糾正，以免再次犯錯。這樣的自省和糾正是改正個人違章行為的有效途徑，也是確保安全生產的基礎。

第三，通過互相交流和經驗分享，我們可以增加對個人違章行為的警惕。在工作中，我們應該積極參加各種安全培訓和交流活動，借助他人的經驗和教訓來引起自己的警覺。我曾經參加過一次由公司組織的安全生產經驗分享會，聽取了不同部門的工友分享他們的違章經歷，真切感受到了個人違章行為對安全生產所帶來的嚴重后果。這次經驗分享使我更加懂得了安全生產的重要性，也對自己以往的違章行為表示了深深的懺悔。

第四，我們應該自覺遵守安全規(guī)定，以身作則。作為一個員工，我們應該時刻保持高度的責任心，在工作和生活中自覺遵守各種安全規(guī)定。只有自己能夠以身作則地遵守規(guī)定，才能夠有資格要求他人遵守，同時也能夠起到良好的帶頭作用。我曾經是一個不太遵守安全規(guī)定的人，但是在看到自己的不良示范給他人帶來安全隱患后，我意識到自己的錯誤，開始自覺遵守安全規(guī)定，并以身作則地要求他人也遵守。

最后，個人違章行為不僅僅對自己和他人構成風險，也會對工作環(huán)境產生不良影響。當一個人頻繁違章時，集體的安全氛圍很容易受到影響。因此，個人的安全意識和行為對整個工作環(huán)境的安全氛圍起到了至關重要的作用。只有每個人都自覺遵守安全規(guī)定，才能夠共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。

總之，安全生產個人違章行為是我們應該警惕和糾正的問題。通過自省、反思和采取措施加以糾正，我們能夠樹立正確的安全意識，并時刻保持高度的責任心。與此同時，通過互相交流和經驗分享，我們能夠增加對個人違章行為的警覺。只有每個人都自覺遵守安全規(guī)定，以身作則，才能夠確保安全生產，營造一個安全、健康的工作環(huán)境。

生產違章心得體會和方法篇九

安全是生產班組永恒的主題，也是企業(yè)發(fā)展的基礎。為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，下面是整理的關于安全生產反違章大反思大討論心得體會范文，歡迎閱讀參考!

防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。

討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、

規(guī)章制度

除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進 踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。

8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務室、供電服務班、用電檢查班、客戶關系管理班及市場營銷部相關專責開展安全生產反違章大反思大討論活動。

在事故案例學習討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照

崗位職責

討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務及交通安全;供電服務班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。

通過開展對《安全生產反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。

公司“安全月”活動已圓滿落下帷幕?；仡櫋鞍踩隆被顒又械幕鶎觼砀?，其內容大部分都與開展安全活動有關，從來稿中可以看出公司上下對安全生產工作不僅重視而且注重“實效”。其中，在班組開展反違章大討論活動的稿件中，班員所列舉的身邊的習慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時身邊的一些不安全現象。如：操作票代簽字、操作過程監(jiān)護人不到位、巡回檢查不按時進行、在生產現場吸煙、班后會敷衍了事、工作中不能正確使用防護用品等諸多的習慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現象，如：闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。

在我看來，安全意識淡薄是造成習慣性違章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數不能進行正確判斷，并且為了方便，圖省時、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚，但由于長期形成的行為習慣和過分依賴經驗，并在僥幸心理的“誘惑”下，對潛在危險視而不見。

像我們這樣一個高風險的火力發(fā)電企業(yè)，所有安全生產的相關規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實。無論是檢修班組還是運行班組，安全生產工作點多、面廣，細節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務，要如何去做才能把人、機、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結合以前的運行工作經歷，談談自己的看法。

第一，班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動、三講一落實活動等有利時機，結合實際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動，要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒，做到班組安全活動“班員一個都不能少。”并充分利用公司網站及qq群、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動的好做法、好經驗，以良好的安全教育氛圍調動人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點一滴滲透到班員的每一次的工作任務中。

第二，班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產并不是一次安全月活動或一次安全大檢查能夠解決得了的問題，因此，要時刻牢記“安全是永恒的話題”，安全活動要做到常態(tài)化開展，對班員要時刻敲響安全的警鐘，將安全教育與涉及安全的每一項工作相結合，不能因為熟悉的工作環(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要時時講安全、事事講安全，要從思想認知上把好安全意識關，促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習慣。

第三，班組安全活動要有針對性。班組開展安全活動不能流于形式和走過場，不能將安全活動開成讀文件的會議或是聊天會，也不能是班長或安全員唱獨角戲。班組開展安全活動要與實際工作相結合，與身邊的習慣性違章、工作中的危險源相結合，舉一反三，舉別人的“一”，反自己的“三”，以具體事例教育引導班員，使班員清楚的了解不安全行為產生的嚴重后果，實現安全活動的真正目的和達到預期的效果。

第四，班組安全培訓要到位作實。班組開展安全培訓重點突出一個“實”字，要與班組實際工作、班員特點相結合，以提升安全技能為主，采取班員樂于接受、易于接受的培訓形式，扎實開展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護用品的正確佩戴與使用等實際操作能力的培訓，不斷提高班員的實際操作能力和對安全隱患的預測力、掌控力，確保每一項工作任務、每一次操作正確、安全。

第五，班長要當好“領頭羊”。班長是班組的第一安全責任人，在班組管理和各項工作任務中發(fā)揮著至關重要的作用。一是要勤于學習提升自身能力。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長，必須精通專業(yè)知識，因此平時要多下功夫學技術、鉆業(yè)務，學習各類安全知識，做業(yè)務的“行家里手”，做班員的“業(yè)務指導”，工作中為班員撐起安全的“防護傘”。二是要嚴把“安全關口”。發(fā)現班員的不安全行為，要及時制止并糾正，不當“老好人”，不打“人情牌”，不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問就要到就地進行詳細檢查，以細觀察、勤思考的習慣不放過任何一個細節(jié)。同時要了解班員的思想狀況和身體情況，做好工作安排和監(jiān)護。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，贏得安全生產主動權。四是要以身作則發(fā)揮示范引領作用。要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以過硬的技術、勇于擔責的勇氣，為班員做好榜樣，腳踏實地的帶領班員筑牢安全生產的第一道防線。

班組是企業(yè)的細胞，是夯實企業(yè)安全生產的基礎。每一個班組、每一位員工要時刻敲響安全的警鐘，只有時時、事事想到安全，把安全隱患看在前、想在前、超前防范，嚴格將各項安全生產規(guī)章制度落實在每一次的工作中、每一項操作中，事故才不會發(fā)生，我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展，我們才會擁有平安、幸福的生活。

為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設備安全保駕護航。

從上至下全程跟進 深入基層共討論

該局局領導來到基層班組參加安全大討論，共同學習《中國南方電網有限責任公司安全生產禁令》和《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據歷年來的工作經驗總結的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。

“我覺得安全的關鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好

工作總結

其他局領導、部門領導也紛紛深入一線班組，與基層員工學習一起事故事件，分析暴露的問題，指導做好安全生產工作。

“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關的安全技術措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。

“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒?！?/p>

“南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。

……

這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。

據了解，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應該注意的危險點。

“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。

本次安全大討論，該局生產部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產。

近期公司安全生產現狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產局面轉向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫專業(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。

作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位，安全意識淡薄。應對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導致事故的擴大，最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。

痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。

通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學習和培訓，提高技術水平。加強事故案例學習，吸取教訓。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經驗教訓，將各項事故案例結合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結合個人經驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。

通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓告誡我們要舉一反三，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出成效。

2019 年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校花網車的司機認真瞭望，很可能就不會出現這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。

一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現事故預兆，當發(fā)現的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。

作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：

1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。

2、好人主義嚴重。 當所內發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。

2、 落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現。

、 加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。

總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加本站以改正，以實際行動為路局的安全生產做出新的貢獻。

按照普洱供電局關于認真開展“10.31”安全生產事故反思大討論的總體部署和要求，營銷稽查中心及時組織員工認真學習：鎮(zhèn)沅供電有限公司“10.31”惡性誤操作事故簡要情況;孟連供電有限公司“9.24”惡性誤操作事故

調查報告

幾起事故嚴重違反了《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《云南電網調度管理規(guī)程》和“兩票”管理制度，導致的惡性誤操作事故，是典型的“違章、麻痹、不負責任”的行為，職工的安全意識不強，沒有真正認識安全生產的重要性，通過學習給我們敲響警鐘。

1、營銷稽查業(yè)務方面知識學習不夠，對稽查的業(yè)務和程序理解不透。

2、現場安全措施不到位，出工前雖然做了現場工作危險點預測及預控措施單，有時到工作現場確沒有宣讀措施單就開始工作。

3、安全意識不強在檢查表計前也不驗電就打開表箱，形成習貫性工作。

1、加強《營銷稽查管理標準》《電力供應與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等方面知識的學習，不斷提高專業(yè)技能，更好的完成營銷稽查工作任務。

2、在以后的工作中必須引起高度重視，從

工作計劃

3、嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》及危險點預測及預控有關規(guī)定，工作做到認真負責，對在每項用電檢查工作過程中，可能存在的危險源要有足夠的認識和重視，確?？蛻粼O備及自身的安全。

通過學習，在次強化了自身的安全生產意識，如果對危險點不預測，防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。

生產違章心得體會和方法篇十

近年來，隨著科技的快速發(fā)展和市場競爭的日益加劇，企業(yè)生產管理的重要性不言而喻。作為一名從業(yè)多年的生產管理人員，我深切體會到了生產管理的復雜性和關鍵性。在實踐中，我不斷摸索總結，結合自身的實際經驗，逐漸形成了一套適合我所在企業(yè)的生產管理考核方法。下面我將圍繞這一主題，談談我的心得體會。

首先，一個科學有效的生產管理考核方法應該是基于數據的。在我所在的企業(yè)中，我們注重數據的采集和分析，通過數據的整合和分析，可以直觀地了解生產過程中的情況，并對各個環(huán)節(jié)進行量化評估。因此，在考核過程中，我會要求每個崗位的員工及時準確地上報相關數據，并進行綜合分析。這樣一方面可以了解到生產過程中的問題和瓶頸，及時采取措施解決；另一方面也可以對員工的工作進行評估，發(fā)現問題并提出改進的建議。

其次，生產管理考核方法還應該注重實效性。在實踐中，我發(fā)現一些傳統(tǒng)的考核指標已經不能適應現代企業(yè)的需求，因此，我們需要對考核指標進行合理的調整和更新。在我負責的車間中，我引入了“效率指標”作為一個重要的考核指標。這個指標直接關系到生產效益，可以觀察到員工在生產過程中是否及時準確地完成任務，從而提高車間整體的生產效率。通過這個指標的引入，我們發(fā)現員工對工作的積極性明顯提高，車間的生產效率也得到了有效的提升。

第三，生產管理考核方法不僅要注重量化指標，還應該兼顧質量和安全。在我所在的企業(yè)中，安全生產一直被放在非常重要的位置上。因此，我們在考核指標中增加了“安全指標”，對員工的安全意識和安全工作進行了量化評估。同時，在質量方面，我們引入了“不合格品率”作為一個考核指標，以保證產品質量的穩(wěn)定和持續(xù)改進。通過全方位的考核，我們發(fā)現員工對安全和質量的重視程度進一步提高，產品質量和員工安全得到了有效保障。

第四，生產管理考核方法需要注重公平性。這是我在實踐中積累的一點經驗。在考核過程中，我始終堅持公平、公正、公開的原則，確保每個員工都有公平競爭的機會。我們建立了明確的考核制度和程序，并將其公之于眾。同時，我也注重與員工的溝通和交流，及時解答他們的疑問和解決他們的困難。通過這種方式，員工對考核制度有了更深入的了解，對制度的認可度大大提升。

最后，生產管理考核方法應該是動態(tài)調整的。在實踐中，我發(fā)現隨著生產管理的不斷發(fā)展和變革，原有的考核方法已經不能適應新的需求。因此，我會根據實際情況及時對考核指標和方法進行調整和優(yōu)化。同時，我也不斷學習和借鑒其他企業(yè)的成功經驗，不斷完善我所在企業(yè)的考核方法。通過不斷地調整和優(yōu)化，我們能夠更好地適應市場的需求和企業(yè)的發(fā)展。

綜上所述，一個科學有效的生產管理考核方法應該是基于數據的、注重實效性和質量安全、注重公平性，并且需要動態(tài)調整。這樣的方法可以幫助企業(yè)全面了解生產過程中的問題和瓶頸，并對員工的工作進行全面評估，從而提升生產效益和員工素質。在我所在的企業(yè)中，這樣的方法得到了廣泛的認可和應用。相信在不久的將來，這樣的方法還會繼續(xù)發(fā)展和完善，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的支持。

生產違章心得體會和方法篇十一

安全生產是企業(yè)發(fā)展的基礎，是關乎職工健康的大事。保證安全生產需要職工們盡職盡責，觀念和行動上做好自我保護。為此，各企業(yè)都有嚴格的安全生產制度，需要職工們遵守，同時對于安全生產的培訓也尤為重要。近期，我參加了公司的安全生產違章培訓，深刻感受到了安全生產對我們職工的重要性，也更加深入地了解了如何確保安全生產來保障自己和企業(yè)。

第二段：安全意識的培養(yǎng)

在違章培訓中，最重要的一點就是強調了安全意識的培養(yǎng)。我們需要時刻保持對于安全意識的警惕，不得有“馬虎”的思想。同時，還需要加強對于安全知識的學習，通過不斷研究、學習并總結實踐經驗，使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認識到，提高安全意識，是我們職工的責任，也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關鍵。

第三段：安全操作的重要性

學習違章培訓，我們還要注意掌握企業(yè)內部流程及操作規(guī)程。根據實踐經驗，操作規(guī)程是安全生產重要的環(huán)節(jié)之一。通過學習和熟悉規(guī)程，把規(guī)程運用到實際生產工作中，可以有效地減少操作失誤，提高生產效率，確保安全生產，使生產作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。

第四段：安全設施的監(jiān)管

企業(yè)安全生產還有第三個關鍵點，那就是嚴格監(jiān)管公司內部的安全設施。安全設施不僅是順應生產工作的要求，也是職工們生命的保障。例如，企業(yè)應根據生產車間的特點和使用情況，科學地設置消防器材裝置、天然氣接口等安全設施，以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設施時，我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設施，確保安全生產的順利進行。

第五段：結語

總之，安全生產違章培訓，讓我更加深刻認識，保障安全生產對我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識，嚴格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，以及對于安全設施的嚴格監(jiān)管，才能真正實現安全生產，為企業(yè)、為職工、為社會做出貢獻。 我們在生產工作中，要嚴格執(zhí)行所有的操作規(guī)程，有效保障安全生產，共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。

生產違章心得體會和方法篇十二

8月10日電8月9日，防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。

討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業(yè)違章中暴露的`問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。

除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區(qū)內的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。

生產違章心得體會和方法篇十三

20xx年x月x日，xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故。針對此次事故，我們變電檢修班進行了嚴肅、認真的學習和討論。

經過調查，事故本身的工作很簡單，就是對66kv大塔線226間隔的開關、ct和線路耦合電容器進行預試。但由于我們的工作人員沒有嚴格遵守《安規(guī)》有關規(guī)定，而導致了此次事故的發(fā)生。那么，我們天天在講“安全第一預防為主”，每年都舉行《安規(guī)》考試，為什么還會出現這樣的嚴重事故呢?究其根本原因，我想主要有兩點：一、安全管理流于形式，有些工作人員安全責任心差，經常出現“到崗，不到位”的現象;二、安全技術培訓不到位，有些工作人員沒有樹立真正的安全意識，缺乏自我防護意識。

此次事故的性質是惡劣的，后果是嚴重的，教訓是慘痛的!在xx電業(yè)局保持20多年沒有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時候，在很多管理人員、工作人員安全意識逐步淡化的時候，此次事故的發(fā)生無疑是給了我們當頭一棒!這一棒使我們猛醒：“啊，原來危險就在我們身邊!”王總說：我們的工作存在一個問題，就是安全意識薄弱——“事故沒有發(fā)生在本單位不行，不是大的事故還不行!”我覺得王總說得很對，也很切合實際。

都說“亡羊補牢，尤為未晚?！保铱?，在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補牢”，我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然，把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!

由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上，而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作崗位的新手，所以，我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我，一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談談自己的感觸的話，回想以前工作中的我，加上此次事故，我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點誤區(qū)：第一、做為一個剛剛參加工作的新人，有好多知識還不懂，但有些時候礙于面子，不好意思向老工人師傅請教。第二、另一方面，由于剛剛參加工作，各方面都急于表現自己，得到大家的認可，而怕被責備，覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以，在工作中不管不顧，只要是師傅們布置下的任務就快馬加鞭，盡量以最快的速度完成。有時候，甚至是不等別人發(fā)話，也不跟別人打招呼就擅自行動，覺得那樣才能體現出自己工作積極、有眼神兒。

在慘痛的事故教訓面前，我深深的感悟到：“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚孔子的“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本?，勤于學習和請教各方面的工作知識;再有，在參加一些工作前，要積極的和老師傅們交流、溝通，特別是在高壓設備上工作時，要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小，工作是大!”、“速度是小，完成是大!”、“事無巨細，安全第一!”。

通過對此次事故的認真反思，結合平時的工作，并從一個新人的角度出發(fā)，我有幾點不成熟的建議：

一、由于每個人都有自己的工作方式，為了更好、更快適應變檢工作，能不能給剛參加工作的`新人安排一個相對固定的合作伙伴。這樣，新人們可以盡快的適應這個固定的合作伙伴一個人的工作方式，從而避免在工作中由于相互不熟悉而產生的信息傳達和接受上的誤會及相互的不信任感。而老師傅帶一個小徒弟，這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經驗更好、更完整的傳授給新人。

二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓，使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學的認識。特別是對我們這些新參加工作的人員進行一些安全知識的講座，從而增加我們的安全知識，加強我們的自我保護意識。

三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經驗的地方去學習，“取他人之長，補自己之短”。在不斷的交流和學習中發(fā)展和壯大自己。

四、鞏固和完善我們的標準化作業(yè)，協(xié)調好運行與檢修之間的互利合作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！?，只有把工作做實、做細，才能確保我們的工作萬無一失。

生產違章心得體會和方法篇十四

安全生產是企業(yè)的重要組成部分，而違章行為是導致事故的主要原因之一。為了增強員工安全意識，提高安全生產能力，我參加了一次安全生產違章培訓。在此次培訓中，我收獲了很多，思考了很多，深刻認識到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會。

第二段：認識安全違章行為的危害

在培訓中，我了解了很多關于安全生產的知識，也深刻認識到了安全違章行為的危害性。首先，安全違章行為會直接危害到員工自身的安全。其次，安全違章行為還會導致生產過程中的故障和事故，影響生產效率和產品質量。最后，安全違章行為還會給企業(yè)帶來法律風險和經濟損失。

第三段：加強安全意識，避免安全違章行為

為了避免安全違章行為，我們必須加強安全意識。在培訓中，我看到了一些生動的案例，讓我深刻認識到了安全生產的重要性，也使我更加堅定了遵守安全生產規(guī)范的決心。同時，我認為每個員工都要樹立“安全第一”的理念，從細節(jié)做起，如低頭看路，不玩手機等。

第四段：強化安全管理，減少安全事故

除了加強安全意識外，企業(yè)也應該加強安全管理，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強對員工的培訓，規(guī)范生產流程，建立完善的安全管理制度等。同時，公司還要給員工充分的安全保障，如配備完備的安全設備等。企業(yè)要重視安全問題，將安全意識融入到企業(yè)文化中。

第五段：結論

總的來說，安全生產是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認真對待每一個安全事項，強化安全意識，避免安全違章行為的發(fā)生。同時，企業(yè)也要加強安全管理，多措并舉，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命財產安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

生產違章心得體會和方法篇十五

一、引言（200字）

在現代社會中，安全生產已經成為了一個非常重要的問題。然而，許多人對于安全意識的重要性并沒有足夠的認識，導致了一些安全事故的發(fā)生。而個人違章行為是安全生產中的一個常見問題，嚴重危害了他人和自己的安全。在過去的幾年中，我曾多次目睹因個人違章行為而導致的事故，我深刻地認識到了安全生產的重要性，并通過自身的經歷和體會，總結出了一些個人違章行為的心得體會。

二、自身經歷（200字）

我曾經有過一次因個人違章行為而導致的安全事故，這次事故給我留下了深刻的印象。那時我在工地上做民工，為了節(jié)省時間，我沒有戴安全帽上崗作業(yè)。結果，在高空作業(yè)時不慎掉下來，造成了嚴重的傷害。事后，我意識到自己的違章行為給自己和他人帶來了巨大的風險，是非常不負責任的行為。

三、個人違章行為的危害（300字）

個人違章行為給安全生產帶來了巨大的危害。首先，個人違章行為破壞了安全規(guī)章制度，在人們的意識中形成了不負責任的態(tài)度。其次，個人違章行為容易引發(fā)連鎖反應，導致更大范圍的事故發(fā)生。最后，個人違章行為給他人帶來了危險，不僅會對他人的生命和身體造成傷害，還會對工作場所的秩序和團隊合作造成破壞。

四、個人違章行為的原因（300字）

個人違章行為的產生是由于多種原因相互作用的結果。一方面，個人的安全意識不強，對于違章行為的危害不夠重視。另一方面，工作環(huán)境的壓力和緊張，以及個人的急躁心理，也會導致個人違章行為的發(fā)生。此外，一些人體驗安全事故時所獲得的教訓不夠深刻，缺乏對自己行為的反思，也是導致個人違章行為的原因之一。

五、改進個人違章行為的建議（200字）

為了改進個人違章行為，首先個人要加強安全意識和責任心，時刻牢記安全第一，不輕易違反安全規(guī)章制度。其次，企業(yè)和組織要加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和能力。再次，工作環(huán)境要營造一個安全、和諧的氛圍，減少員工的壓力和緊張感。最后，相關部門和管理者要加強監(jiān)管和執(zhí)行力度，嚴懲個人違章行為，形成從嚴管理的氛圍。

結語（100字）

個人違章行為是一個十分嚴重的問題，不僅損害了個人的安全，也破壞了整個社會的安全生產環(huán)境。為了減少個人違章行為，每個人都應該加強安全意識，遵守安全規(guī)章制度，做到安全第一。只有我們每個人都能夠積極行動起來，才能夠保障我們的安全生產，共同創(chuàng)造一個安全、和諧的社會環(huán)境。

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