總結(jié)是一種思考和反思的過程,通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,并找到改進(jìn)的方法。寫心得體會時,首先需要對所涉及的內(nèi)容進(jìn)行梳理和分類。這些心得體會來自不同領(lǐng)域的人士,值得我們認(rèn)真借鑒和思考。
食堂阿姨工作心得體會篇一
食堂是學(xué)校生活中必不可少的一部分,而食堂里的阿姨更是勤勞努力,為同學(xué)們提供美味可口的食物。雖然他們沒有高學(xué)歷,沒有高薪水,但是他們的工作也同樣有價值,也同樣需要我們的尊重和認(rèn)可。在這個話題中,我將分享一些我認(rèn)為很重要的關(guān)于食堂阿姨心得體會。
第二段:食堂阿姨的工作與重要性
食堂阿姨是學(xué)校餐廳的靈魂和中心,他們通常會早起準(zhǔn)備食物,然后在整個工作日里忙碌不停,為學(xué)生們提供三餐,保證學(xué)生們的正常生活。他們負(fù)責(zé)清潔、購買食材、準(zhǔn)備食物、制定菜單等工作。所有這些工作似乎很簡單,但實(shí)際上是需要經(jīng)驗(yàn)、耐心和對學(xué)生需求的敏感程度。如果沒有他們,學(xué)生們將無法獲得合理的飲食和能量,阿姨們的工作尤為重要,他們是學(xué)校發(fā)展的重要一環(huán)。
第三段:培訓(xùn)與提高服務(wù)質(zhì)量
雖然食堂阿姨的工作對學(xué)生們的健康有著深遠(yuǎn)的影響,但同時也面臨著一系列的困難和挑戰(zhàn),例如學(xué)???cè)藬?shù)增加、食材價格上漲等。為了提高食堂阿姨的服務(wù)質(zhì)量,一些學(xué)校已經(jīng)開始專門為食堂阿姨開展培訓(xùn),包括食品安全和營養(yǎng)知識的培訓(xùn),以使他們具備更多的工作技能和培養(yǎng)對健康飲食的熱情。此外,學(xué)校也應(yīng)該為食堂阿姨提供更好的工作條件和資金支持來提高服務(wù)質(zhì)量和培養(yǎng)他們的職業(yè)發(fā)展。
第四段:學(xué)生們?nèi)绾胃屑ず完P(guān)心食堂阿姨
尊重食堂阿姨也是大家應(yīng)該考慮的問題。正如我們感激父母的付出一樣,我們也應(yīng)該學(xué)會感激食堂阿姨的勞動和付出,給予他們應(yīng)有的尊重和快樂。我們可能忽視了食堂阿姨的好工作,因?yàn)樗瓷先ズ芎唵危麄兇_實(shí)在學(xué)校里發(fā)揮了重要的角色。我們可以做很多事情來表達(dá)我們對他們的感激之情,包括在學(xué)校里展現(xiàn)文化和漂亮的微笑,注意保持清潔有序,遵守秩序,不浪費(fèi)生活和食物等。所有這些行為都表明了我們尊重食堂阿姨的工作和勞動。
第五段: 結(jié)論
在這篇短文中,我們知道食堂阿姨的重要性和他們在保證學(xué)生正常生活的過程中的工作。我們應(yīng)該從我們的角度出發(fā)幫助他們提高服務(wù)質(zhì)量。我們應(yīng)該感激他們的好工作和好為人師表的好榜樣給我們思考。我們應(yīng)該尊重和理解他們的工作,為他們提供一切必要的幫助和協(xié)助。我們也應(yīng)該讓他們在學(xué)校的職業(yè)發(fā)展戮力同心。這是因?yàn)樗麄儗ξ覀兊某晒托腋S泻艽蟮淖饔谩?/p>
食堂阿姨工作心得體會篇二
食堂阿姨是校園中非常重要的一員,他們在風(fēng)吹雨打、酷暑嚴(yán)寒的情況下,默默地為校內(nèi)師生提供著可口的飯菜。然而,很多人都忽視了食堂阿姨的存在,甚至對他們有偏見。作為一名在校學(xué)生,我曾經(jīng)深入接觸過食堂阿姨,并從中得到了許多心得體會,今天我想和大家分享一下。
第二段:食堂阿姨的貢獻(xiàn)
食堂阿姨是一支默默無聞的隊(duì)伍,他們不辭辛勞地為我們提供著美食。每天他們早早就起床,賣飯菜的時間一到,就開始了忙碌的工作。當(dāng)我們享受著美食時,卻很少想到這些背后的勞動者們。他們不僅需要烹調(diào)食材,還要負(fù)責(zé)清洗、配菜、分配食物等等。在食堂阿姨的付出和努力下,我們的生活更加便利。
第三段:食堂阿姨的心理狀態(tài)
在我與食堂阿姨的交往中,我發(fā)現(xiàn)他們很多人都面臨各種各樣的困難。例如工作時間長、收入不高、身體狀況不理想等等。但是他們并沒有抱怨,相反還時常以一種溫暖的笑容面對著我們。我們需要理解他們的艱辛與心理狀態(tài),尊重他們的勞動與人格,不要對他們有任何的偏見。
第四段:用行動來感謝食堂阿姨
作為在校學(xué)生,我們有著感恩的責(zé)任,需要用我們的行動來感謝這些默默奉獻(xiàn)的食堂阿姨們。我們可以在日常的生活中,主動詢問他們的身體狀況、聽取他們的建議、和他們笑臉相迎等等。這些小小的改變,可以讓食堂阿姨感受到我們的關(guān)愛與體貼,可以減少他們的工作壓力,在一定程度上提高他們的工作積極性。
第五段:結(jié)語
我們需要認(rèn)識到食堂阿姨的存在,理解他們的工作內(nèi)容與條件,用行動感恩他們的奉獻(xiàn)。一個溫馨的笑容,一句問候話語,都可以讓他們感受到生活的溫暖與美好。讓我們共同努力,共同呵護(hù)每一位食堂阿姨!
食堂阿姨工作心得體會篇三
第一段:介紹背景和目的(150字)
作為一名食堂阿姨,為了提供更好的服務(wù)并滿足學(xué)生的需求,我參加了一次培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)的目的是幫助我們提高對食品安全、衛(wèi)生和服務(wù)的認(rèn)識,以及培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。在這次培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)知識和技能,還參與了實(shí)踐活動,獲得了很多有益的經(jīng)驗(yàn)。
第二段:食品安全和衛(wèi)生(250字)
在培訓(xùn)課程中,我們接受了關(guān)于食品安全和衛(wèi)生的專業(yè)知識講解。我們了解了食品安全的重要性,以及應(yīng)對食物污染和細(xì)菌滋生的方法。我們被告知正確的洗菜、煮熟食物和儲存食品的步驟,以確保食物的質(zhì)量和安全。此外,我們還學(xué)習(xí)了防止交叉感染的措施,例如佩戴手套、勤洗手和清潔工作環(huán)境。通過這些訓(xùn)練,我們能夠更好地保障食品安全,并且為學(xué)生們提供更加健康與安全的餐飲環(huán)境。
第三段:改善服務(wù)態(tài)度(250字)
培訓(xùn)課程還著重強(qiáng)調(diào)了服務(wù)的重要性。我們受到了如何與學(xué)生有效溝通和友好待人的指導(dǎo)。我們學(xué)習(xí)了如何保持微笑、熱情和耐心,以及如何主動尋求學(xué)生的需求并盡力滿足。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,我們通過模擬學(xué)生的場景,鍛煉了服務(wù)技巧和應(yīng)對問題的能力。這些訓(xùn)練使我們認(rèn)識到了服務(wù)態(tài)度的重要性,我們將以更積極的面貌迎接每一位學(xué)生,為他們提供更周到的服務(wù)。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性(250字)
培訓(xùn)課程還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在食堂工作中,我們需要與其他阿姨緊密合作,協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中,我們通過小組活動和團(tuán)隊(duì)辯論等方式,體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的力量。我們學(xué)會了傾聽他人意見,提出自己的建議和解決問題的能力。這些訓(xùn)練使我們更加團(tuán)結(jié)一致,加強(qiáng)了內(nèi)部溝通,提升了工作效率。我們將以更加團(tuán)結(jié)的態(tài)度,共同為食堂更好地服務(wù)。
第五段:總結(jié)和展望(300字)
通過這次培訓(xùn),我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。學(xué)習(xí)了食品安全和衛(wèi)生措施,我將能提供更安全、健康和衛(wèi)生的食品。服務(wù)態(tài)度的改善將讓我更好地滿足學(xué)生的需求,并獲得更多的滿意度。通過團(tuán)隊(duì)合作的鍛煉,我將更好地與其他阿姨合作,為食堂的工作貢獻(xiàn)自己的力量。我深信,這次培訓(xùn)將使我們的食堂團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)和專業(yè)化。我們將堅持遵循培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和技能,為學(xué)生提供一個更好的就餐環(huán)境。
總的來說,這次食堂阿姨培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@。我將用所學(xué)的知識和技能,提供更好的食品安全和衛(wèi)生,改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。我相信,在每個阿姨的共同努力下,我們的食堂將成為學(xué)生們更健康、快樂就餐的地方。
食堂阿姨工作心得體會篇四
幫食堂阿姨是我大學(xué)期間參加社會實(shí)踐的一項(xiàng)任務(wù)。這段時間的親身體驗(yàn)給了我對食堂阿姨辛苦的更加深刻的認(rèn)識。食堂阿姨早早起床,忙碌著準(zhǔn)備食材、做菜、端菜、收拾盤碗瓢盆,每天重復(fù)著相同的工作流程。面對各種嘈雜和氣味,食堂阿姨依然堅守崗位,為大家提供美味的飯菜。在這個過程中,我也深深感受到了食堂阿姨的辛苦和努力。
第二段:和食堂阿姨的互動
在幫助食堂阿姨的過程中,我努力與她們建立良好的互動關(guān)系。每次我都會主動與食堂阿姨打招呼,詢問她們的身體狀況,并鼓勵她們繼續(xù)堅持下去。有時候,我也會主動幫忙切菜、打掃衛(wèi)生等,與食堂阿姨一起分享一些有趣的故事,增進(jìn)彼此的了解。通過這些互動,我更加深入地了解到食堂阿姨的艱辛和辛勞。
第三段:感受到食堂阿姨的善良和熱情
盡管食堂阿姨每天工作辛苦,但她們依然表現(xiàn)出了善良和熱情。每當(dāng)有學(xué)生有飯菜需求或者有特殊要求時,食堂阿姨總是耐心地傾聽,并盡力滿足他們的需求。有一次,我注意到食堂阿姨正在忙著上菜,但有一位學(xué)生卻說不吃某種菜,她沒有任何不耐煩的表情,而是立即為該同學(xué)換了一份其他菜品。這個細(xì)微的舉動讓我深受感動,也更加欣賞起食堂阿姨的善良和熱情。
第四段:對食堂阿姨的感激之情
在幫食堂阿姨的過程中,我意識到平時很常見的一頓飯對她們卻意味著多少辛勞。作為學(xué)生,我常常將食堂飯視為理所當(dāng)然的事情,但通過實(shí)踐,我深深感受到了食堂阿姨在學(xué)生生活中所起到的重要角色和貢獻(xiàn)。她們默默地為我們準(zhǔn)備了健康的飯菜,為我們提供了方便。因此,我對食堂阿姨充滿了感激之情,并對她們的辛勤付出表示衷心的敬意。
第五段:希望更多人關(guān)注食堂阿姨
通過這段時間的幫助食堂阿姨,我深刻認(rèn)識到食堂阿姨的辛苦和工作,也意識到關(guān)注食堂阿姨的重要性。幫助食堂阿姨不僅僅是為了完成一項(xiàng)任務(wù),更是要將關(guān)懷和溫暖傳達(dá)給她們。我希望更多的人能夠關(guān)注食堂阿姨,尊重并理解她們的職業(yè),關(guān)注她們的辛苦和付出,為她們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件,以表達(dá)對她們的敬意和感激之情。
總結(jié):通過幫助食堂阿姨,我深刻認(rèn)識到她們的辛勞和辛苦工作,也感受到了她們的善良和熱情。我對食堂阿姨充滿了感激之情,并希望更多的人能夠關(guān)注和尊重她們的工作。通過這樣的關(guān)注和付出,我們可以讓食堂阿姨感受到溫暖和關(guān)懷,為她們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。幫食堂阿姨這段經(jīng)歷帶給了我很多收獲,也讓我更加珍惜她們在校園生活中所起的重要作用。
食堂阿姨工作心得體會篇五
學(xué)校工友是指一群在學(xué)校食堂工作,為師生做飯的廚子。共同的特點(diǎn),一是健康;二是做起事來都很‘刷掛’(利落),很牢靠;三是吃得虧,不計較。即使有人耍點(diǎn)小脾氣,大多能被人所理解。
我們工友的工資不高,我參加工作已20xx年,可月工資還只有一千余元,但工作任務(wù)重,每天忙完早餐,忙中餐。中午只能稍微休息一下,又要忙晚餐。擇菜、掃地、洗碗、抹桌子、挑灰、上煤等等事情都得要人來調(diào)擺。
工友得有把力氣,尤其是燒鍋爐的。一口斗鍋,一把大鏟,每天鏟煤近千斤,擔(dān)灰?guī)装俳?,還要上夜班。燒鍋爐的工友必須是個穩(wěn)當(dāng)?shù)娜?,鍋爐不能干燒,燒壞了,那可是食堂里最大的一筆財產(chǎn),三萬多。飯也不能熟。即使修好,也得有些時日。所以,燒鍋爐的工友,要守得住、精得心,及時加水,及時添煤,及時閉火。淘米煮飯,不能有絲毫閃失。鍋爐工除了責(zé)任重大以外,冬天鍋爐房里還得替學(xué)生供應(yīng)熱水,夏天悶熱,一身煤灰,一身汗。
學(xué)生對工友的付出,沒多大感恩的意識。如今的孩子都被慣壞了,對大人們的關(guān)愛都不以為然?!爸魅宋獭薄⒚裰饔^念卻很強(qiáng)。在他們的眼里,工友就是做飯的,似乎自己就是他們的老板,甚至以為自己也是老師的老板,腦子整個都商業(yè)化了。有的學(xué)生在工友面前很粗野,全然沒有教室里那般文雅。一不合意,就會用難聽的俗語責(zé)罵工友。膽子大的還會找人來打架。學(xué)生老抱怨菜不好吃,常挑著菜里的青蟲,大聲嚷嚷。我們只想用自己的勞動去影響這幫小孩子,用善意化解著矛盾。
工友最討厭穿白大褂。白大褂穿在身上是干凈了,好看了??勺銎鹗虑閬?,不聊撇。做事,撂不開場子。站起人裹衣,坐下衣繃人。熱不消說,動作還受憋,又不好洗。每逢檢查就穿一穿,檢查一過就給脫了,還是穿自己的工作服好呀!舒服!
工友能吃苦,工友數(shù)最累。他們在學(xué)校為師生的飲食健康做了很多不起眼的事情,學(xué)校應(yīng)當(dāng)給我們更多的理解和關(guān)懷。看能不能建議學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),在期末給工友評個先進(jìn);在五一的時候,給工友也來個會餐,發(fā)點(diǎn)紀(jì)念品,過過節(jié)。
食堂阿姨工作心得體會篇六
通過推行“五常法”管理,增加食品衛(wèi)生安全度,造就安全、明朗、舒適的工作環(huán)境,激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)意識,提高職工滿意度,從而塑造食堂良好的形象。下面是本站小編為大家收集整理的食堂工作
心得體會
范文,歡迎大家閱讀。為做好學(xué)校餐廳工作,維護(hù)學(xué)生切身利益,膳食科開展了“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”,“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務(wù)”活動,收到了較好的效果。具體做法有:
一、制訂并完善了各項(xiàng)管理制度,如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度,分別對餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗(yàn)收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),流程合理,操作規(guī)范。
二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。選送管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟高校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。另外,選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓(xùn),消防安全知識培訓(xùn),預(yù)防食物中毒專業(yè)知識培訓(xùn)等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識、消防安全知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓(xùn),旨在提高每個職工的整體素質(zhì),更好地為教職工服務(wù)。
三、加強(qiáng)硬件建設(shè),杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,達(dá)到布局合理,通風(fēng)采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“三防”預(yù)案,安全通道安裝了應(yīng)急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進(jìn)入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進(jìn)”。操作間有
警示語
“注意安全、精心操作”,食堂供應(yīng)的免費(fèi)湯專人看管。除采購及消毒外,衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五?!钡?,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項(xiàng)采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。四、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷拓展服務(wù)理念。膳食科做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過程中,不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念。
1、建立了“小吃一條街”,引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學(xué)前去就餐。
2、在大廳開設(shè)24小時值班窗口,確保學(xué)生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。
3、千方百計控制成本,降低飯菜價格,切實(shí)讓利于學(xué)生,大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費(fèi)稀飯,確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價廉的飯菜。
4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務(wù)。開設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺,設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話,隨時解決學(xué)生反映的問題。
5、提供助學(xué)崗位18個,解決了特困生的燃眉之急。
由于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),增強(qiáng)了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責(zé)任感,形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進(jìn),創(chuàng)造條件,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,制度化,秩序化管理,主動適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求,將我校飲食工作推向新的起點(diǎn),創(chuàng)造新的輝煌。
20xx年初,根據(jù)院所整體工作規(guī)劃,并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,提高了院所職工在崗就餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),要求職工食堂加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,大力改革,積極創(chuàng)新開拓發(fā)展,強(qiáng)調(diào)職工食堂做為后勤保障重點(diǎn)部門在奧運(yùn)之年必須著重做好服務(wù)工作,確保食品安全衛(wèi)生,職工身體健康,達(dá)到“三滿意”。下面就是本人的
年終工作總結(jié)
:在院所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心扶助下,在行政處領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在院所各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和各相關(guān)部門的配合協(xié)助下,依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,較好地完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)(工作)任務(wù),取得了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,也為今后做好服務(wù)工作,積累了較多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較好物質(zhì)基礎(chǔ)。
一、全年主要工作指標(biāo)完成情況:(經(jīng)營收入、經(jīng)費(fèi)支出、人員培訓(xùn)、食品安全衛(wèi)生、其他等)。
二、依靠領(lǐng)導(dǎo),依靠骨干,發(fā)動職工,整章建制,促進(jìn)改革創(chuàng)新
1、從xx年4月份起,建立了以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體并根據(jù)院所相關(guān)
規(guī)章制度
,結(jié)合職工食堂具體情況,制定了“工作人員十分標(biāo)準(zhǔn)守則”(后編印了工作人員崗位責(zé)任書
人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責(zé),工作規(guī)范,從組織上,思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展,以發(fā)展求生存的服務(wù)理念。2、從xx年4月起,堅持以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體每周開一次管理會,堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學(xué)習(xí)生活會,總結(jié)布置工作,獎優(yōu)評劣,推介新產(chǎn)品,演示規(guī)范服務(wù)等。從制度上確立了,職工食堂以規(guī)范服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障的決心和信心。
3、從xx年4月起,申請?zhí)碇秒娔X設(shè)備及時掌握市場供應(yīng)訊息和各種有關(guān)食品衛(wèi)生安全,新產(chǎn)品推介等情況,制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務(wù),要求每個生產(chǎn)組每月推出不少于2個新品種,并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設(shè)夜間餐飲服務(wù)項(xiàng)目,不斷推出各種風(fēng)味食品節(jié)令小吃,受到院所職工和就餐人員好評。
4、xx年4月起,接洽廠商,陸續(xù)引進(jìn)各種燒烤設(shè)備,飲料灌裝設(shè)備,并及時安放在手術(shù)室等相關(guān)科室,方便一線職工隨時喝上可口的飲料,吃上美味的食品。
5、xx年4月起,下大力氣改進(jìn)員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設(shè)施,規(guī)范排隊(duì)秩序,并在院所職工的共同努力下,有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進(jìn)入操作間等問題。
6、建立健全主管定期隨訪制度。
7、建立健全預(yù)定貨品登記大宗送貨上門制度。
8、最重要一環(huán),從xx年8月起在院所領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門大力配合下,順利完成院所在職員工就餐卡更新工作,剔除了1400余張身份不明的餐卡,從根本上保障了全院職工的用餐福利,最大限度獲得實(shí)惠把院所領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)心落到實(shí)處。
三、依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺悟,發(fā)揮每個人的積極性克服困難,努力工作,確保食品安全衛(wèi)生,確保圓滿完成迎慶奧運(yùn)(殘奧會)等重大政治活動。
今年夏季以來持續(xù)高溫高濕天氣,對飲食服務(wù)業(yè)是一個重大的挑戰(zhàn),尤其7、8、9三個月,操作間內(nèi)溫濕度經(jīng)常會超過人們或一些主副食原料、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小,庫容嚴(yán)重不足,極易發(fā)生腐爛變質(zhì)問題,給食品安全生產(chǎn)和工作人員工作帶來極大困難。
在膳食科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下全體工作人員按各自分工,堅守崗位,盡職盡責(zé)按部就班地既要保證完成日常生產(chǎn)任務(wù),又要忙前忙后地為各部門、科室送餐送水,尤其是根據(jù)院所要求改變調(diào)整半成品供應(yīng)時間以后,每天僅在16:00至16:50之間不足1小時的時間,完成大約8000至10000 元的主副食產(chǎn)品供應(yīng)量,難度之大可想而知,但工作人員盡管揮汗如雨,應(yīng)接不暇,仍能堅持文明接待,規(guī)范服務(wù),有求必應(yīng)、有事必辦,解除了職工后顧之憂,院所職工對此較為滿意。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視,骨干負(fù)責(zé),全員發(fā)動,努力開創(chuàng)餐飲服務(wù)營養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理新局面。(院所職工喜聞樂見,爭相品嘗,供不應(yīng)求)。
1、在膳食科長親自主持下各生產(chǎn)組按月(周)做好主副食供應(yīng)計劃,各餐飲品種,數(shù)量,并張貼到各個加工環(huán)節(jié)讓每個工作人員隨時看到使工作更加有目的性,先后次序,輕重緩急,等具體要求一目了然,減少了工作的盲目性,同時由于責(zé)任落實(shí)到個人,較好地解決了以往加工的產(chǎn)品口味不佳等問題。
2、增加了大量主副食產(chǎn)品花色品種,其中大部分主副食花樣等是膳食科長親自指導(dǎo)工作人員或參觀其他單位、食品超市商店等場所取經(jīng)學(xué)習(xí)試做出來的,這些也極大地促進(jìn)了工作人員學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)新技能,勇于實(shí)踐嘗試創(chuàng)新產(chǎn)品的積極性。
3、克服人員緊缺,操作間狹小等困難適時開設(shè)小炒單炒供應(yīng)服務(wù),但由于餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時間內(nèi)取到所到點(diǎn)菜品。
五、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,骨干把關(guān),全員參與,加強(qiáng)職工食堂成本核算管理,積極化解不利因素努力做好餐飲供應(yīng)的同時,確保供應(yīng)價格保持穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定,盈虧標(biāo)準(zhǔn)符合院所制定的范圍。
為了迅速扭轉(zhuǎn)近年來由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢變化造成的市場供應(yīng)價格人工成本增加大漲等到不利因素,自xx年4月以來,幾次重點(diǎn)組織各供應(yīng)廠家,商家(商販)開會簽訂供銷合同,有效控制主副食原料質(zhì)量,達(dá)到品種,質(zhì)量價格相符,并要求主管各負(fù)其責(zé),嚴(yán)把關(guān)口,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,在今年下半年市場供應(yīng)形勢仍然趨緊,主副食原料價格,漲幅較大,人工成本持續(xù)增加的情況下,依然保持了較好的經(jīng)濟(jì)收入水平并始終確保月收入盈虧標(biāo)準(zhǔn)不超院所規(guī)定范圍。
六、一些問題和今后設(shè)想
1、由于面臨拆遷,職工食堂一些正常工作受到較大影響,很多必須急辦的事項(xiàng)只能議面不決,對此工作人員也有較多疑慮,對進(jìn)一步做好餐飲供應(yīng)服務(wù)可能有弊無益。
2、除應(yīng)對院所正式員工進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,似應(yīng)對外來員工中來院從事本職工作時間長,有一定組織管理能力,且已擔(dān)當(dāng)各組主管的較年輕的人員加大培養(yǎng)(培訓(xùn))力度,增加投入,定向培養(yǎng),簽訂使用合同(協(xié)議)明確責(zé)權(quán)利,充分發(fā)揮他們的聰明才智為院所今后發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
3、隨著社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展和人民生活水平不斷提高,院所職工對一日三餐營養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理等方面要求也會越來越高,越來越具體,作為內(nèi)部餐飲供應(yīng)大戶的職工食堂,其地位和工作性質(zhì)日益顯見不可或缺的重要性,尤其是在維護(hù)院所正常運(yùn)行的食品安全衛(wèi)生方面,更是具有不可替代的優(yōu)勢,因此除引進(jìn)必要的競爭外,也應(yīng)對職工食堂加大投入,更新設(shè)備改善工作環(huán)境,以利今后更好地為院所職工服務(wù)。
4、鑒于職工食堂現(xiàn)有一些炊機(jī)設(shè)備老舊使用多年,失于維修保養(yǎng),其環(huán)保安全耗能方面都有嚴(yán)重問題丞待更新,建議院處領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)籌下年度院所經(jīng)濟(jì)規(guī)劃時對此給以一定安排。
即將過去的一年,職工食堂工作人員團(tuán)結(jié)一心,全力以赴,在為院所職工做好保障服務(wù)方面取得一些成績,也積累了很多經(jīng)驗(yàn),展望明年,職工食堂工作人員有決心有信心,絕不辜負(fù)全院職工的期望和院所領(lǐng)導(dǎo)的信任,努力開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步做好服務(wù)工作爭取為院所發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
民以食為天”,對于走出家門的學(xué)生來說,“吃”比“住”顯得更為重要。學(xué)校是一個特殊的單位,學(xué)生又是一個特殊的消費(fèi)群體,學(xué)校食堂管理工作,學(xué)生的衛(wèi)生飲食安全問題關(guān)系到學(xué)生的身體健康,關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù),關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展,關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此,食堂管理工作,學(xué)生關(guān)心、家長關(guān)心、社會關(guān)心,上級領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心。我們學(xué)校也因此從校長到所有行政領(lǐng)導(dǎo)思想重視,工作上支持,資金上保證。20xx年我校就以高標(biāo)準(zhǔn)通過了無錫市“a”級食堂管理驗(yàn)收。我們從事食堂工作的全體人員,深感責(zé)任重大,工作重要性認(rèn)識到位,有責(zé)任心、事業(yè)心、工作主動。下面就以下幾點(diǎn)作簡單匯報:
一、建立食堂管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校的食堂由我們總務(wù)處全面負(fù)責(zé),一名副主任專門具體抓日常工作,膳管會實(shí)行食堂的質(zhì)量評議及財務(wù)監(jiān)督,膳管會由工會、教代會的部分代表及優(yōu)秀學(xué)生代表參加,直接對校長室或總務(wù)處提出伙食的質(zhì)量評價。學(xué)校食堂分一食堂(一樓)、二食堂(二樓)兩個班組,分別由學(xué)校聘請的兩名負(fù)責(zé)人為班長,分工到人,明確職責(zé),層層簽定安全責(zé)任狀,互相監(jiān)督、考核。
二、完善制度,措施到位
我們總務(wù)處每月對食堂工作人員召開一次專項(xiàng)會議,并聘請鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫站的同志做我們的義務(wù)監(jiān)管員參加會議,集中學(xué)習(xí)和討論各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和安全教育工作等。從20xx年起就制定了《學(xué)校后勤管理制度》、《食堂衛(wèi)生安全公約》、《食堂工作人員職責(zé)》、《張渚高級中學(xué)食堂衛(wèi)生基本要求》、《張渚高級中學(xué)食堂安全責(zé)任狀》、《后勤人員考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》,《食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度》,以及認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《江蘇省食品衛(wèi)生條例》等內(nèi)容,做到制度健全,措施到位,管理嚴(yán)格,誰出問題誰負(fù)責(zé),為防止各項(xiàng)管理制度流于形式,把制度落到實(shí)處。一方面,食堂在組織全員對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對全體員工進(jìn)行技能強(qiáng)化培訓(xùn),今年我們進(jìn)行了兩次模擬滅火演習(xí),還針對部門不同崗位的要求,對個人技能實(shí)施了多次演練,另一方面,加大了管理制度實(shí)施過程對具體操作人員的現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場教育的力度,以扭轉(zhuǎn)操作人員在整個餐飲行業(yè)中普通存在著的不良習(xí)慣,通過采取一系列行之有效的措施,從而把管理制度措施逐漸推向了落實(shí)。
三、食堂管理形式
現(xiàn)學(xué)校食堂的管理形式為自主經(jīng)營和聘用班組負(fù)責(zé)人制度,由食堂廚師開出菜單,經(jīng)總務(wù)處審核,再由定點(diǎn)單位送貨,由總務(wù)處委派的專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收、審核,然后由總務(wù)主任審批,整個過程由校醫(yī)監(jiān)督衛(wèi)生,膳管會不定期抽查相結(jié)合。學(xué)?,F(xiàn)有1200人左右用餐。要求食堂不斷調(diào)整完善飲食結(jié)構(gòu)。早餐不低于12個品種,中、晚餐不低于23個菜的品種讓學(xué)生挑選,并采取一菜多做的方法來適合學(xué)生的口味。所有菜價由總務(wù)處、膳管會等統(tǒng)一制定。目前,全暈2元、小暈1.5元、時令蔬菜0.5元—1.0元、湯免費(fèi)。按學(xué)校食堂的經(jīng)營理念不賺學(xué)生的錢,目前利潤控制在2.5%以內(nèi),基本做到資金全部用于學(xué)生伙食中。
四、實(shí)施定點(diǎn)采購制,杜絕安全隱患。
食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學(xué)校進(jìn)一步提高了對食堂原材料進(jìn)行集中采購的認(rèn)識,制度措施,規(guī)范程序,色拉油和調(diào)料、大米在食油公司采購,平時肉類等堅持在質(zhì)量第一,價格第二的原則下,由資質(zhì)齊全的單位提供。并堅持索證制度,索取食品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證、化驗(yàn)單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照,由總務(wù)處驗(yàn)收,切實(shí)把握好進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)。本學(xué)期蔬菜類主要由鎮(zhèn)蔬菜基地提供,肉類為宜興瑞德公司提供,從而杜絕非準(zhǔn)入食品進(jìn)校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實(shí)到崗位,分工到人,明確職責(zé),及時記載,總務(wù)處不定期檢查。同時加強(qiáng)食堂工作人員的思想教育,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,切實(shí)關(guān)心食堂工作人員的生活,解決其困難,使其一心一意為食堂工作,無私心雜念。食堂工作人員及有關(guān)管理人員,每學(xué)期進(jìn)行一次健康檢查,每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查,隨時接受臨時檢查必須的知識培訓(xùn)和保持良好的個人衛(wèi)生,穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。
四、存在問題
在自查自糾的過程中,還有些問題:必須進(jìn)一步加強(qiáng)食品采購的質(zhì)量,建立更可行的規(guī)章制度,應(yīng)更快的使部分學(xué)生家長加入到膳管會,從而做好家長、社會的宣傳教育,平時要加強(qiáng)對總務(wù)處的監(jiān)督、檢查工作等。學(xué)校的食堂是工作中的重中之重,如何讓師生吃得滿意、吃得健康、吃得安全,是我們學(xué)校今后始終要思考的問題。
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食堂阿姨工作心得體會篇七
第一段:引言(150字)
食堂阿姨,或許是生活中最默默無聞的存在之一。每天為各個食堂工作著,準(zhǔn)備美味的飯菜,卻往往鮮少被人們所關(guān)注。然而,當(dāng)我有幸成為一名食堂阿姨的幫手時,我深深地體會到了為食堂阿姨分擔(dān)一部分工作量的重要性以及她們的艱辛付出。
第二段:對食堂阿姨的印象(250字)
起初,我對食堂阿姨的工作并沒有太多的了解。然而,當(dāng)我親身體驗(yàn)到食堂的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度,我首先對她們的辛苦工作給予了充分的肯定和尊重。她們每天凌晨四點(diǎn)就開始準(zhǔn)備食材,相繼烹飪多個菜品,直到晚上將食材廚房恢復(fù)整潔。即便是在天氣異常炎熱的夏季,她們依然堅守崗位,不辭辛勞地為我們準(zhǔn)備豐盛的飯菜。她們的細(xì)心和責(zé)任心讓我對她們的工作產(chǎn)生了極大的敬意。
第三段:幫助食堂阿姨的體驗(yàn)(350字)
有一次,我和食堂阿姨一同站在蒸菜區(qū)前,對著煙霧彌漫的蒸鍋忙碌著。我負(fù)責(zé)將已經(jīng)烹飪好的蔬菜倒入蒸鍋,而食堂阿姨則忙碌地在菜品上撒上適量的調(diào)料。我們配合默契,雖然火爆的工作環(huán)境,卻讓我感到一種無比快樂和滿足。在這段時間里,我真切地感受到了食堂阿姨的辛勞與她們對工作的執(zhí)著。此外,跟隨她們一同工作,我也掌握了不少烹飪技巧,并且發(fā)現(xiàn)了自己對烹飪的熱愛。
第四段:關(guān)愛食堂阿姨的必要性(300字)
食堂阿姨們?nèi)諒?fù)一日地做著重復(fù)性的工作,往往容易被人們忽略。然而,我們卻應(yīng)該更加關(guān)注她們并給予更多的關(guān)愛。食堂阿姨們?yōu)槲覀兯蜕弦活D又一頓的美味佳肴,她們是我們身邊的賢惠大姐姐,我們要感念她們的付出。無論是在吃飯時盡量不浪費(fèi)食物,還是在與她們交流時表達(dá)感謝之情,我們都可以給予她們更多的關(guān)愛。同時,我們可以通過改善食堂的工作環(huán)境、提供更便利的工具和用具,讓她們的工作更加輕松,這樣也能表達(dá)我們對她們的尊敬和支持。
第五段:感悟與展望(150字)
通過這次與食堂阿姨共事的經(jīng)歷,我深刻體會到了食堂阿姨的辛勞和她們對工作的熱情。與她們的合作讓我在一點(diǎn)一滴中提升自己的責(zé)任心和工作積極性。未來,我將會繼續(xù)關(guān)心食堂阿姨的工作狀況,盡己所能給予她們更多的支持和關(guān)愛。希望每個人都能從和食堂阿姨的合作中汲取力量,珍惜每一次為他人付出的機(jī)會。
在這篇關(guān)于“幫食堂阿姨心得體會”的連貫五段式文章中,通過引言引出主題,然后逐步描述了食堂阿姨的辛勤付出、親身體驗(yàn)幫助食堂阿姨的過程、講述關(guān)愛食堂阿姨的必要性,并最終給出感悟與展望。通過這樣的結(jié)構(gòu)安排,文章能夠清晰地表達(dá)出對食堂阿姨的尊重和關(guān)愛,同時也讓讀者體會到與食堂阿姨合作的體驗(yàn)和收獲。
食堂阿姨工作心得體會篇八
1.嚴(yán)格執(zhí)行“四過關(guān)”(1刷2洗3清4消毒)保證餐具的衛(wèi)生質(zhì)量。2.嚴(yán)格執(zhí)行消毒程序,防止病菌傳染或交叉感染。3.保持儀表整潔,注意個人衛(wèi)生。4.負(fù)責(zé)洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生。
5.負(fù)責(zé)洗刷間各類設(shè)備、用具、用品的使用,保管工作。
6.清洗時各類餐具要注意輕拿輕放,保證不被意外破損。
7.上崗期間隨時保持洗刷間的衛(wèi)生整潔,不得干私活。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作。
9.工作規(guī)范:(1)清洗、消毒過程中,輕拿、輕洗、輕放,保護(hù)好餐具減少損耗。(2)使用餐筐裝餐具時,不能超過容量的三分之二。(3)在清洗過程中,先進(jìn)行餐具分類,按秩序清洗。
(4)餐具清洗后必須按類別整齊擺放于餐具架上,餐具不可堆放太高,以防倒塌損壞。(5)破損餐具,需及時挑出并呈報主管處理。(6)節(jié)約用水、用電,養(yǎng)成隨手關(guān)燈關(guān)水的習(xí)慣。(7)合理使用洗滌用品,注意節(jié)約,減少浪費(fèi)。
(8)負(fù)責(zé)洗碗間的衛(wèi)生工作,按時擦洗消毒柜與工作臺面,及時清理洗刷槽內(nèi)的殘渣污物,按時清倒垃圾。
(9)保持洗碗用具和工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,清潔工具排放整齊,放在指定位置,愛護(hù)清潔工具及用品,杜絕浪費(fèi)。
食堂阿姨工作心得體會篇九
崗位職稱:洗碗工直接上級:領(lǐng)班。
1.嚴(yán)格執(zhí)行“四過關(guān)”(1刷2洗3清4消毒)保證餐具的衛(wèi)生質(zhì)量2.嚴(yán)格執(zhí)行消毒程序,防止病菌傳染或交叉感染。3.保持儀表整潔,注意個人衛(wèi)生。4.操作規(guī)范:
(1)清洗、消毒過程中,輕拿、輕洗、輕放,保護(hù)好餐具減少損耗。(2)使用餐筐裝餐具時,不能超過容量的三分之二。(3)在清洗過程中,先進(jìn)行餐具分類,按秩序清洗。
(4)餐具清洗后必須按類別整齊擺放于餐具架上,餐具不可堆放太高,以防倒塌損壞。
(5)破損餐具,需及時挑出并呈報主管處理。(6)節(jié)約用水、用電,養(yǎng)成隨手關(guān)燈關(guān)水的習(xí)慣。(7)合理使用洗滌用品,注意節(jié)約,減少浪費(fèi)。
(8)負(fù)責(zé)洗碗間的衛(wèi)生工作,按時擦洗消毒柜與工作臺面,及時清理洗刷槽內(nèi)的殘渣污物,按時清倒垃圾。
(9)保持洗碗用具和工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,清潔工具排放整齊,放在指定位置,愛護(hù)清潔工具及用品,杜絕浪費(fèi)。(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
食堂阿姨工作心得體會篇十
食堂阿姨管理?xiàng)l例出臺以來,對于食堂管理的規(guī)范和提升起到了非常重要的作用。作為一名食堂阿姨,我們在實(shí)踐中深刻感受到了這一條例的益處和改變。在此,我將圍繞食堂阿姨管理?xiàng)l例的相關(guān)要點(diǎn),談?wù)勎业男牡皿w會。
首先,食堂阿姨管理?xiàng)l例的出臺強(qiáng)化了食堂管理的法制化。過去,食堂管理常常是靠阿姨們的經(jīng)驗(yàn)和個人意愿來進(jìn)行的。但隨著管理的規(guī)模和復(fù)雜性的增加,單純依靠個人的管理已經(jīng)無法滿足需求。而食堂阿姨管理?xiàng)l例的出臺,將食堂管理工作置于法制的框架下,確保了管理工作的規(guī)范和公正性。這對于阿姨們來說,無疑是一種保障。我們明確了自己的職責(zé)和權(quán)益,也更加清楚了管理的原則和要求,能夠更好地履行自己的職責(zé),提升服務(wù)質(zhì)量。
其次,食堂阿姨管理?xiàng)l例的出臺促進(jìn)了阿姨們的專業(yè)化培訓(xùn)和提升。管理?xiàng)l例對于阿姨的素質(zhì)要求提出了更高的要求,要求我們熟悉食品安全規(guī)范、營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識等。為了適應(yīng)這一要求,我們不斷地學(xué)習(xí)知識,參加培訓(xùn),提升自己的專業(yè)能力。我們掌握了更多的知識和技巧,能夠更好地為食堂提供服務(wù)。例如,在食品衛(wèi)生方面,我們能夠更加科學(xué)合理地操作,確保食品的安全和衛(wèi)生。在食物烹飪方面,我們能夠掌握更多的烹飪技巧,為食堂提供更多美味的菜肴。專業(yè)化培訓(xùn)和提升,使得我們的服務(wù)更加全面和專業(yè),也提升了我們的工作滿意度和業(yè)績。
再次,食堂阿姨管理?xiàng)l例的出臺加強(qiáng)了與食堂員工之間的協(xié)作和配合。食堂阿姨是食堂員工中不可或缺的一部分。管理?xiàng)l例的出臺,對于食堂員工的協(xié)作要求更加明確。我們要加強(qiáng)與廚師、服務(wù)員等其他崗位的溝通和配合,共同完成好食堂的日常工作。食堂是一個整體,只有各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致,才能讓食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這一過程中,我們也學(xué)會了傾聽和包容,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識。這不僅滿足了食堂正常運(yùn)營的需要,也提升了整個食堂團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后,食堂阿姨管理?xiàng)l例的出臺增強(qiáng)了食堂的服務(wù)質(zhì)量和形象。食堂阿姨是食堂服務(wù)的重要一環(huán),而提升服務(wù)質(zhì)量,塑造良好的形象是我們的重要任務(wù)。食堂阿姨管理?xiàng)l例對于服務(wù)質(zhì)量的要求更高,要求我們注重禮貌待人、熱情服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。我們從工作中逐漸形成了良好的服務(wù)習(xí)慣,提升了服務(wù)質(zhì)量。這不僅滿足了師生員工的需求,也提升了食堂的聲譽(yù)和形象。食堂成為師生員工們喜愛的地方,體現(xiàn)出食堂的品牌價值。
總之,食堂阿姨管理?xiàng)l例的出臺給我們帶來了很多的好處。它強(qiáng)化了食堂管理的法制化,促進(jìn)了阿姨們的專業(yè)化培訓(xùn)和提升,加強(qiáng)了與食堂員工之間的協(xié)作和配合,增強(qiáng)了食堂的服務(wù)質(zhì)量和形象。我們要嚴(yán)格遵守管理?xiàng)l例的要求,積極履行自己的職責(zé),為食堂的發(fā)展和大家的健康生活貢獻(xiàn)自己的力量。同時,也希望管理部門能夠進(jìn)一步完善食堂阿姨管理?xiàng)l例,為食堂管理工作提供更好的制度保障。
食堂阿姨工作心得體會篇十一
1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。
2、服從領(lǐng)班安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐準(zhǔn)備工作。
4、上班時要集中精力,保持規(guī)范的站立姿拋,不準(zhǔn)交頭接耳,湊在一起聊。
5、愛護(hù)設(shè)備物品,做好保養(yǎng)維護(hù)工作,尤其是每月的計劃衛(wèi)生保養(yǎng)工作天。
6、保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生,達(dá)到下一次的開餐要求,總之做好收尾工作;
7、待領(lǐng)班檢查完畢后并征得領(lǐng)班同意可下班;
8、積極參加酒店及部門舉辦的各種培訓(xùn),不斷提高自身服務(wù)技能和技巧以及綜合素質(zhì);
9、自學(xué)遵守酒店及部門規(guī)定的各項(xiàng)制度;
10、完成領(lǐng)班交辦的其他工作。
(二)、餐飲部洗碗工素質(zhì)要求:
基本素質(zhì):對工作有責(zé)任心。
自然條件:身體健康。
文化程度:初中以上文化程序。
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求:工作細(xì)心、耐心。
食堂阿姨工作心得體會篇十二
20xx年在食堂工作的這段是黃金里,依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺悟,發(fā)揮每個人的積極性克服困難,努力工作,確保食品安全衛(wèi)生,確保圓滿完成迎慶奧運(yùn)(殘奧會)等重大政治活動。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年食堂工作
心得體會
,歡迎大家閱讀。為做好學(xué)校餐廳工作,維護(hù)學(xué)生切身利益,膳食科開展了“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”,“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務(wù)”活動,收到了較好的效果。具體做法有:
一、制訂并完善了各項(xiàng)管理制度,如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度,分別對餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗(yàn)收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),流程合理,操作規(guī)范。
二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。選送管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟高校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。另外,選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓(xùn),消防安全知識培訓(xùn),預(yù)防食物中毒專業(yè)知識培訓(xùn)等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識、消防安全知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓(xùn),旨在提高每個職工的整體素質(zhì),更好地為教職工服務(wù)。
三、加強(qiáng)硬件建設(shè),杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,達(dá)到布局合理,通風(fēng)采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“三防”預(yù)案,安全通道安裝了應(yīng)急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進(jìn)入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進(jìn)”。操作間有
警示語
“注意安全、精心操作”,食堂供應(yīng)的免費(fèi)湯專人看管。除采購及消毒外,衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五?!钡?,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項(xiàng)采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。四、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷拓展服務(wù)理念。膳食科做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過程中,不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念。
1、建立了“小吃一條街”,引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學(xué)前去就餐。
2、在大廳開設(shè)24小時值班窗口,確保學(xué)生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。
3、千方百計控制成本,降低飯菜價格,切實(shí)讓利于學(xué)生,大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費(fèi)稀飯,確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價廉的飯菜。
4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務(wù)。開設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺,設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話,隨時解決學(xué)生反映的問題。
5、提供助學(xué)崗位18個,解決了特困生的燃眉之急。
由于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),增強(qiáng)了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責(zé)任感,形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進(jìn),創(chuàng)造條件,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,制度化,秩序化管理,主動適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求,將我校飲食工作推向新的起點(diǎn),創(chuàng)造新的輝煌。
20xx年初,根據(jù)院所整體工作規(guī)劃,并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,提高了院所職工在崗就餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),要求職工食堂加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,大力改革,積極創(chuàng)新開拓發(fā)展,強(qiáng)調(diào)職工食堂做為后勤保障重點(diǎn)部門在奧運(yùn)之年必須著重做好服務(wù)工作,確保食品安全衛(wèi)生,職工身體健康,達(dá)到“三滿意”。下面就是本人的
年終工作總結(jié)
:在院所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心扶助下,在行政處領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在院所各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和各相關(guān)部門的配合協(xié)助下,依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,較好地完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)(工作)任務(wù),取得了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,也為今后做好服務(wù)工作,積累了較多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較好物質(zhì)基礎(chǔ)。
一、全年主要工作指標(biāo)完成情況:(經(jīng)營收入、經(jīng)費(fèi)支出、人員培訓(xùn)、食品安全衛(wèi)生、其他等)。
二、依靠領(lǐng)導(dǎo),依靠骨干,發(fā)動職工,整章建制,促進(jìn)改革創(chuàng)新
1、從xx年4月份起,建立了以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體并根據(jù)院所相關(guān)
規(guī)章制度
,結(jié)合職工食堂具體情況,制定了“工作人員十分標(biāo)準(zhǔn)守則”(后編印了工作人員崗位責(zé)任書
人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責(zé),工作規(guī)范,從組織上,思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展,以發(fā)展求生存的服務(wù)理念。2、從xx年4月起,堅持以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體每周開一次管理會,堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學(xué)習(xí)生活會,總結(jié)布置工作,獎優(yōu)評劣,推介新產(chǎn)品,演示規(guī)范服務(wù)等。從制度上確立了,職工食堂以規(guī)范服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障的決心和信心。
3、從xx年4月起,申請?zhí)碇秒娔X設(shè)備及時掌握市場供應(yīng)訊息和各種有關(guān)食品衛(wèi)生安全,新產(chǎn)品推介等情況,制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務(wù),要求每個生產(chǎn)組每月推出不少于2個新品種,并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設(shè)夜間餐飲服務(wù)項(xiàng)目,不斷推出各種風(fēng)味食品節(jié)令小吃,受到院所職工和就餐人員好評。
4、xx年4月起,接洽廠商,陸續(xù)引進(jìn)各種燒烤設(shè)備,飲料灌裝設(shè)備,并及時安放在手術(shù)室等相關(guān)科室,方便一線職工隨時喝上可口的飲料,吃上美味的食品。
5、xx年4月起,下大力氣改進(jìn)員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設(shè)施,規(guī)范排隊(duì)秩序,并在院所職工的共同努力下,有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進(jìn)入操作間等問題。
6、建立健全主管定期隨訪制度。
7、建立健全預(yù)定貨品登記大宗送貨上門制度。
8、最重要一環(huán),從xx年8月起在院所領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門大力配合下,順利完成院所在職員工就餐卡更新工作,剔除了1400余張身份不明的餐卡,從根本上保障了全院職工的用餐福利,最大限度獲得實(shí)惠把院所領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)心落到實(shí)處。
三、依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺悟,發(fā)揮每個人的積極性克服困難,努力工作,確保食品安全衛(wèi)生,確保圓滿完成迎慶奧運(yùn)(殘奧會)等重大政治活動。
今年夏季以來持續(xù)高溫高濕天氣,對飲食服務(wù)業(yè)是一個重大的挑戰(zhàn),尤其7、8、9三個月,操作間內(nèi)溫濕度經(jīng)常會超過人們或一些主副食原料、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小,庫容嚴(yán)重不足,極易發(fā)生腐爛變質(zhì)問題,給食品安全生產(chǎn)和工作人員工作帶來極大困難。
在膳食科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下全體工作人員按各自分工,堅守崗位,盡職盡責(zé)按部就班地既要保證完成日常生產(chǎn)任務(wù),又要忙前忙后地為各部門、科室送餐送水,尤其是根據(jù)院所要求改變調(diào)整半成品供應(yīng)時間以后,每天僅在16:00至16:50之間不足1小時的時間,完成大約8000至10000 元的主副食產(chǎn)品供應(yīng)量,難度之大可想而知,但工作人員盡管揮汗如雨,應(yīng)接不暇,仍能堅持文明接待,規(guī)范服務(wù),有求必應(yīng)、有事必辦,解除了職工后顧之憂,院所職工對此較為滿意。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視,骨干負(fù)責(zé),全員發(fā)動,努力開創(chuàng)餐飲服務(wù)營養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理新局面。(院所職工喜聞樂見,爭相品嘗,供不應(yīng)求)。
1、在膳食科長親自主持下各生產(chǎn)組按月(周)做好主副食供應(yīng)計劃,各餐飲品種,數(shù)量,并張貼到各個加工環(huán)節(jié)讓每個工作人員隨時看到使工作更加有目的性,先后次序,輕重緩急,等具體要求一目了然,減少了工作的盲目性,同時由于責(zé)任落實(shí)到個人,較好地解決了以往加工的產(chǎn)品口味不佳等問題。
2、增加了大量主副食產(chǎn)品花色品種,其中大部分主副食花樣等是膳食科長親自指導(dǎo)工作人員或參觀其他單位、食品超市商店等場所取經(jīng)學(xué)習(xí)試做出來的,這些也極大地促進(jìn)了工作人員學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)新技能,勇于實(shí)踐嘗試創(chuàng)新產(chǎn)品的積極性。
3、克服人員緊缺,操作間狹小等困難適時開設(shè)小炒單炒供應(yīng)服務(wù),但由于餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時間內(nèi)取到所到點(diǎn)菜品。
五、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,骨干把關(guān),全員參與,加強(qiáng)職工食堂成本核算管理,積極化解不利因素努力做好餐飲供應(yīng)的同時,確保供應(yīng)價格保持穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定,盈虧標(biāo)準(zhǔn)符合院所制定的范圍。
為了迅速扭轉(zhuǎn)近年來由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢變化造成的市場供應(yīng)價格人工成本增加大漲等到不利因素,自xx年4月以來,幾次重點(diǎn)組織各供應(yīng)廠家,商家(商販)開會簽訂供銷合同,有效控制主副食原料質(zhì)量,達(dá)到品種,質(zhì)量價格相符,并要求主管各負(fù)其責(zé),嚴(yán)把關(guān)口,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,在今年下半年市場供應(yīng)形勢仍然趨緊,主副食原料價格,漲幅較大,人工成本持續(xù)增加的情況下,依然保持了較好的經(jīng)濟(jì)收入水平并始終確保月收入盈虧標(biāo)準(zhǔn)不超院所規(guī)定范圍。
六、一些問題和今后設(shè)想
1、由于面臨拆遷,職工食堂一些正常工作受到較大影響,很多必須急辦的事項(xiàng)只能議面不決,對此工作人員也有較多疑慮,對進(jìn)一步做好餐飲供應(yīng)服務(wù)可能有弊無益。
2、除應(yīng)對院所正式員工進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,似應(yīng)對外來員工中來院從事本職工作時間長,有一定組織管理能力,且已擔(dān)當(dāng)各組主管的較年輕的人員加大培養(yǎng)(培訓(xùn))力度,增加投入,定向培養(yǎng),簽訂使用合同(協(xié)議)明確責(zé)權(quán)利,充分發(fā)揮他們的聰明才智為院所今后發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
3、隨著社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展和人民生活水平不斷提高,院所職工對一日三餐營養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理等方面要求也會越來越高,越來越具體,作為內(nèi)部餐飲供應(yīng)大戶的職工食堂,其地位和工作性質(zhì)日益顯見不可或缺的重要性,尤其是在維護(hù)院所正常運(yùn)行的食品安全衛(wèi)生方面,更是具有不可替代的優(yōu)勢,因此除引進(jìn)必要的競爭外,也應(yīng)對職工食堂加大投入,更新設(shè)備改善工作環(huán)境,以利今后更好地為院所職工服務(wù)。
4、鑒于職工食堂現(xiàn)有一些炊機(jī)設(shè)備老舊使用多年,失于維修保養(yǎng),其環(huán)保安全耗能方面都有嚴(yán)重問題丞待更新,建議院處領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)籌下年度院所經(jīng)濟(jì)規(guī)劃時對此給以一定安排。
即將過去的一年,職工食堂工作人員團(tuán)結(jié)一心,全力以赴,在為院所職工做好保障服務(wù)方面取得一些成績,也積累了很多經(jīng)驗(yàn),展望明年,職工食堂工作人員有決心有信心,絕不辜負(fù)全院職工的期望和院所領(lǐng)導(dǎo)的信任,努力開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步做好服務(wù)工作爭取為院所發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
民以食為天”,對于走出家門的學(xué)生來說,“吃”比“住”顯得更為重要。學(xué)校是一個特殊的單位,學(xué)生又是一個特殊的消費(fèi)群體,學(xué)校食堂管理工作,學(xué)生的衛(wèi)生飲食安全問題關(guān)系到學(xué)生的身體健康,關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù),關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展,關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此,食堂管理工作,學(xué)生關(guān)心、家長關(guān)心、社會關(guān)心,上級領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心。我們學(xué)校也因此從校長到所有行政領(lǐng)導(dǎo)思想重視,工作上支持,資金上保證。20xx年我校就以高標(biāo)準(zhǔn)通過了無錫市“a”級食堂管理驗(yàn)收。我們從事食堂工作的全體人員,深感責(zé)任重大,工作重要性認(rèn)識到位,有責(zé)任心、事業(yè)心、工作主動。下面就以下幾點(diǎn)作簡單匯報:
一、建立食堂管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校的食堂由我們總務(wù)處全面負(fù)責(zé),一名副主任專門具體抓日常工作,膳管會實(shí)行食堂的質(zhì)量評議及財務(wù)監(jiān)督,膳管會由工會、教代會的部分代表及優(yōu)秀學(xué)生代表參加,直接對校長室或總務(wù)處提出伙食的質(zhì)量評價。學(xué)校食堂分一食堂(一樓)、二食堂(二樓)兩個班組,分別由學(xué)校聘請的兩名負(fù)責(zé)人為班長,分工到人,明確職責(zé),層層簽定安全責(zé)任狀,互相監(jiān)督、考核。
二、完善制度,措施到位
我們總務(wù)處每月對食堂工作人員召開一次專項(xiàng)會議,并聘請鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫站的同志做我們的義務(wù)監(jiān)管員參加會議,集中學(xué)習(xí)和討論各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和安全教育工作等。從20xx年起就制定了《學(xué)校后勤管理制度》、《食堂衛(wèi)生安全公約》、《食堂工作人員職責(zé)》、《張渚高級中學(xué)食堂衛(wèi)生基本要求》、《張渚高級中學(xué)食堂安全責(zé)任狀》、《后勤人員考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》,《食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度》,以及認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《江蘇省食品衛(wèi)生條例》等內(nèi)容,做到制度健全,措施到位,管理嚴(yán)格,誰出問題誰負(fù)責(zé),為防止各項(xiàng)管理制度流于形式,把制度落到實(shí)處。一方面,食堂在組織全員對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對全體員工進(jìn)行技能強(qiáng)化培訓(xùn),今年我們進(jìn)行了兩次模擬滅火演習(xí),還針對部門不同崗位的要求,對個人技能實(shí)施了多次演練,另一方面,加大了管理制度實(shí)施過程對具體操作人員的現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場教育的力度,以扭轉(zhuǎn)操作人員在整個餐飲行業(yè)中普通存在著的不良習(xí)慣,通過采取一系列行之有效的措施,從而把管理制度措施逐漸推向了落實(shí)。
三、食堂管理形式
現(xiàn)學(xué)校食堂的管理形式為自主經(jīng)營和聘用班組負(fù)責(zé)人制度,由食堂廚師開出菜單,經(jīng)總務(wù)處審核,再由定點(diǎn)單位送貨,由總務(wù)處委派的專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收、審核,然后由總務(wù)主任審批,整個過程由校醫(yī)監(jiān)督衛(wèi)生,膳管會不定期抽查相結(jié)合。學(xué)?,F(xiàn)有1200人左右用餐。要求食堂不斷調(diào)整完善飲食結(jié)構(gòu)。早餐不低于12個品種,中、晚餐不低于23個菜的品種讓學(xué)生挑選,并采取一菜多做的方法來適合學(xué)生的口味。所有菜價由總務(wù)處、膳管會等統(tǒng)一制定。目前,全暈2元、小暈1.5元、時令蔬菜0.5元—1.0元、湯免費(fèi)。按學(xué)校食堂的經(jīng)營理念不賺學(xué)生的錢,目前利潤控制在2.5%以內(nèi),基本做到資金全部用于學(xué)生伙食中。
四、實(shí)施定點(diǎn)采購制,杜絕安全隱患。
食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學(xué)校進(jìn)一步提高了對食堂原材料進(jìn)行集中采購的認(rèn)識,制度措施,規(guī)范程序,色拉油和調(diào)料、大米在食油公司采購,平時肉類等堅持在質(zhì)量第一,價格第二的原則下,由資質(zhì)齊全的單位提供。并堅持索證制度,索取食品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證、化驗(yàn)單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照,由總務(wù)處驗(yàn)收,切實(shí)把握好進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)。本學(xué)期蔬菜類主要由鎮(zhèn)蔬菜基地提供,肉類為宜興瑞德公司提供,從而杜絕非準(zhǔn)入食品進(jìn)校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實(shí)到崗位,分工到人,明確職責(zé),及時記載,總務(wù)處不定期檢查。同時加強(qiáng)食堂工作人員的思想教育,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,切實(shí)關(guān)心食堂工作人員的生活,解決其困難,使其一心一意為食堂工作,無私心雜念。食堂工作人員及有關(guān)管理人員,每學(xué)期進(jìn)行一次健康檢查,每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查,隨時接受臨時檢查必須的知識培訓(xùn)和保持良好的個人衛(wèi)生,穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。
四、存在問題
在自查自糾的過程中,還有些問題:必須進(jìn)一步加強(qiáng)食品采購的質(zhì)量,建立更可行的規(guī)章制度,應(yīng)更快的使部分學(xué)生家長加入到膳管會,從而做好家長、社會的宣傳教育,平時要加強(qiáng)對總務(wù)處的監(jiān)督、檢查工作等。學(xué)校的食堂是工作中的重中之重,如何讓師生吃得滿意、吃得健康、吃得安全,是我們學(xué)校今后始終要思考的問題。
食堂阿姨工作心得體會篇十三
通過學(xué)習(xí)劉總的講話,我從中學(xué)習(xí)到了很多。劉董的報告總結(jié)xx年的同時,也給我們在xx年的工作指明了方向,xx年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,我們應(yīng)該以劉董的報告為契機(jī),牢固樹立四種基本意識,即規(guī)則意識、服務(wù)意識、系統(tǒng)意識及細(xì)節(jié)意識,抓住機(jī)遇,力爭在下半年創(chuàng)造更卓越的佳績。
作為一名xx項(xiàng)目的職工,我會珍惜自己的崗位,滿懷熱情,盡心盡力做好自己的本職工作,作為一名后勤人員—食堂管理員,我會盡自己的最大努力,為職工服好務(wù),做好食堂工作:
1、食堂衛(wèi)生狀況保持良好,
2、常和職工溝通,盡量滿足職工的要求,讓職工吃上可口、放心的飯菜,照顧好因工作原因回來晚的.職工,留好飯菜,回來能夠吃上熱飯熱菜,能夠擁有回到家的溫暖。
本人會在以前工作中的不足尋找經(jīng)驗(yàn),充實(shí)以后的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作。
食堂阿姨工作心得體會篇十四
隨著生活水平的不斷提高,人們對食堂的要求也越來越高。食堂作為校園重要的一部分,不僅要提供健康安全的食物,還應(yīng)該提供良好的就餐環(huán)境和服務(wù)。而食堂阿姨作為食堂的管理者,發(fā)揮著重要的作用。為了更好地管理和服務(wù),學(xué)校制定了食堂阿姨管理?xiàng)l例,讓食堂阿姨們能夠規(guī)范操作并提供更好的服務(wù)。下面是我對食堂阿姨管理?xiàng)l例的一些體會和心得。
首先,食堂阿姨管理?xiàng)l例規(guī)定了食堂阿姨的形象問題。食堂阿姨們是食堂的一道亮麗風(fēng)景線,他們的形象直接影響到食堂的整體形象。管理?xiàng)l例要求食堂阿姨必須穿戴整齊,衛(wèi)生干凈,不準(zhǔn)擅自改變制服,不準(zhǔn)戴大耳環(huán)和大項(xiàng)鏈等。這些規(guī)定對食堂阿姨的形象提出了明確的要求,增強(qiáng)了其責(zé)任感和歸屬感。相信只要阿姨們認(rèn)真遵守這些規(guī)定,他們的整體形象會得到提升,食堂的整體衛(wèi)生和環(huán)境會更好。
其次,食堂阿姨管理?xiàng)l例還規(guī)定了對食品的管理。食品安全一直備受關(guān)注,如何保障食品的安全衛(wèi)生成為了食堂阿姨們必須解決的問題。管理?xiàng)l例規(guī)定了食堂阿姨在采購、儲存、加工和出售食品過程中應(yīng)該注意的事項(xiàng),并對其進(jìn)行了細(xì)致說明。比如規(guī)定食堂阿姨必須選擇合格的供貨商,嚴(yán)格按照食品存放的時間和溫度要求進(jìn)行操作,確保食品的新鮮和衛(wèi)生。通過這些規(guī)定,食堂阿姨能夠更加科學(xué)地安排工作,提升食品安全意識,保障學(xué)生的飲食安全。
此外,食堂阿姨管理?xiàng)l例還明確了食堂服務(wù)的方方面面。食堂阿姨是食堂與學(xué)生之間的橋梁,他們提供的服務(wù)直接影響到學(xué)生的就餐體驗(yàn)。管理?xiàng)l例要求食堂阿姨必須熱情接待每一位顧客,做到面帶微笑,語言親切。同時,還規(guī)定了食堂阿姨應(yīng)該具備的服務(wù)技能,如用清晰的語言介紹菜品,及時為學(xué)生提供餐具,確保就餐的順利進(jìn)行。這些條例的制定讓食堂阿姨們更加明確了自己的服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)方式,提高了他們的服務(wù)質(zhì)量。
最后,食堂阿姨管理?xiàng)l例還對阿姨的培訓(xùn)進(jìn)行了規(guī)定。食堂阿姨作為學(xué)校日常管理的一員,應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。管理?xiàng)l例要求每年至少進(jìn)行一次培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的菜品制作方法、衛(wèi)生管理知識等。這樣的規(guī)定可以讓食堂阿姨們持續(xù)更新自己的知識和技能,提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。這對于食堂的發(fā)展和提高服務(wù)質(zhì)量都具有積極的意義。
總之,食堂阿姨管理?xiàng)l例的制定和執(zhí)行,為食堂阿姨們提供了明確的方向和標(biāo)準(zhǔn)。在這個大家庭中,每個人都應(yīng)該起到應(yīng)有的作用,食堂阿姨也不例外。只有阿姨們能夠嚴(yán)格按照管理?xiàng)l例要求,勤奮工作,提供良好的服務(wù),才能讓食堂成為學(xué)生們喜愛的地方。希望食堂阿姨們能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),不斷完善服務(wù),為校園的飲食提供更好的保障。
食堂阿姨工作心得體會篇十五
在如今這個食品安全備受關(guān)注的時代,食堂阿姨可謂是企業(yè)食堂中的嚴(yán)格境主。除了保證食品的衛(wèi)生安全,她們也為在企業(yè)內(nèi)工作的員工們提供著高品質(zhì)、美味可口的飲食。然而,這項(xiàng)看似平凡的工作,其實(shí)也有著她們自己的夢想與渴望,她們也在為了實(shí)現(xiàn)自己的夢想而不斷努力著。在此,我想分享幾位食堂阿姨的中國夢心得體會。
第二段:積極與進(jìn)取的態(tài)度
飯菜的做法、口味的調(diào)整、原材料的篩選等等,對于一位食堂阿姨而言,都是非常重要的細(xì)節(jié)。然而,在關(guān)于做飯的細(xì)節(jié)問題上,她們尤為注重的是熱愛、專業(yè)和進(jìn)取的態(tài)度。在她們的眼中,做飯不僅是一項(xiàng)手藝,更是一種心態(tài)和生活態(tài)度。有的食堂阿姨會積極地尋求各種做菜方法,有的則會關(guān)注菜肴美食的時尚走向。有的阿姨們會做出柔軟而又香甜的芙蓉蛋,有的則會以創(chuàng)新的方式制作出非常有特色的菜肴。尤為值得一提的是,她們的熱情和進(jìn)取也被認(rèn)為是一種非常珍貴的素材,成為了企業(yè)食堂中一抹最美的風(fēng)景。
第三段:傾聽與關(guān)愛員工
企業(yè)食堂中的食堂阿姨,不僅擔(dān)任著保障飲食的角色,也充當(dāng)了員工心靈的角色。很多阿姨們都會不定期地詢問員工們的口味和需求,傾聽工作上的煩惱和生活中的壓力。也正是這些微小而又關(guān)愛的細(xì)節(jié),使得員工們在她們的面前找到了依靠和安排。有時,企業(yè)內(nèi)部會有些意外的情況發(fā)生,但是阿姨們總是第一時間關(guān)心,分秒必爭為員工們提供各種服務(wù)。有時候,員工們對于她們的傾聽和幫助之情感受非常深刻,稱其為“工廠的媽媽”,呼吁其他職業(yè)的人們向他們學(xué)習(xí)關(guān)愛和關(guān)注員工的模范行為。
第四段:責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
在企業(yè)食堂中擔(dān)任食堂阿姨的職位并不容易,每天面對著大批量的訂單和大批量的人流,對于每一位阿姨而言,都是非常大的挑戰(zhàn)。在這種情況下,眼前的每一份訂單都是挑戰(zhàn),每一個緊沖的座位都是責(zé)任。阿姨們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,沖著一如既往的用心和負(fù)責(zé),逐漸成長為業(yè)界內(nèi)標(biāo)桿性的職業(yè)人員。她們明白,責(zé)任是屬于每個人的,質(zhì)量是生命線,服務(wù)是信譽(yù)的保證。只有做好這一切,才能讓內(nèi)部員工和顧客們同時對她們感到滿意和感激。
第五段:中國夢和奮斗精神
最后,用一位阿姨的話來代表著整個行業(yè)的思想與意志:“我想要得到的,不只是一份好工作和優(yōu)秀的績效,更是這個時代不曾屈服并且有所追求的勇氣。無論是多苦多累,都要奮斗著。因?yàn)?,我相信只要我們的努力不懈,只要我們沒有氣餒,那么我們總會有收獲,有近期的成就,有滿意的回報。這就是我的中國夢,也是我們中國奮斗者永遠(yuǎn)的追求?!?/p>
總之,食堂阿姨也有著自己的中國夢。她們用自己的堅持與熱情,傾聽與擔(dān)當(dāng)員工,在企業(yè)食堂中為員工們提供著美味可口的飲食。她們不僅以最好的狀態(tài)出現(xiàn)于企業(yè)食堂,更是具有著最好的態(tài)度與素質(zhì)。她們是微不足道卻又不可或缺的支撐動力。讓我們一起為這些無私的夢想追逐者點(diǎn)贊。
食堂阿姨工作心得體會篇十六
食堂阿姨是我們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚囊环葑?,她們?yōu)榇蠹姨峁┟牢兜娘埐?,讓我們味蕾得到滿足。然而,在現(xiàn)實(shí)中,我們也常常聽到食堂阿姨素質(zhì)參差不齊、服務(wù)態(tài)度不佳的聲音。為了提高食堂阿姨的素質(zhì)和服務(wù)水平,學(xué)校組織了一次整治食堂阿姨的活動。我參與其中,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段: 具體描述整治活動
整治食堂阿姨的活動是一個長達(dá)一周的訓(xùn)練營,分為理論培訓(xùn)和實(shí)際操作兩個階段。理論培訓(xùn)包括與食堂阿姨進(jìn)行面對面的溝通,向她們傳達(dá)食堂服務(wù)的重要性以及提高服務(wù)態(tài)度的必要性。實(shí)際操作則是讓學(xué)生們親自體驗(yàn)食堂工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐飲制作以及餐后清潔等環(huán)節(jié)。通過這一過程,我們加深了對食堂工作的理解,也更加意識到了食堂阿姨在我們校園生活中的重要性。
第三段:發(fā)現(xiàn)問題+改進(jìn)建議
在整治活動中,我們發(fā)現(xiàn)了一些食堂阿姨的不足之處。有些阿姨工作效率低下,忙碌中顯得心不在焉;有些阿姨對待學(xué)生的服務(wù)態(tài)度欠缺熱情;還有一些阿姨的衛(wèi)生意識有待提高,例如清掃不徹底,餐具清洗不干凈等。針對這些問題,我們提出了改進(jìn)建議。希望食堂能加大對食堂阿姨的培訓(xùn)力度,提高她們的工作效率;同時,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對食堂阿姨的管理,確保她們以熱情的態(tài)度服務(wù)學(xué)生。此外,食堂阿姨本身也需要加強(qiáng)衛(wèi)生意識的培養(yǎng),從細(xì)節(jié)處入手,提高衛(wèi)生素質(zhì)。
第四段:取得成果+心得體會
通過整治活動的一周訓(xùn)練,食堂阿姨們整體素質(zhì)得到了明顯的提升。她們的服務(wù)態(tài)度更加熱情,并且愿意與學(xué)生進(jìn)行交流,對待學(xué)生更加耐心;工作效率也得到了提高,餐品制作更加迅速,讓大家不用等待。同時,食堂阿姨們注重衛(wèi)生環(huán)境的維護(hù),清潔工作更加認(rèn)真細(xì)致。這些成果都離不開整治活動的開展,以及對食堂阿姨的培訓(xùn)和督促。
第五段: 總結(jié)+展望
通過整治食堂阿姨的活動,我們看到了食堂阿姨提高素質(zhì)的希望。然而,整治活動只是一個開始,我們還需要繼續(xù)關(guān)注食堂阿姨的工作狀況,并積極提供建議和幫助。我們希望食堂能夠?qū)⒄位顒佣ㄆ谶M(jìn)行,不斷加強(qiáng)食堂阿姨的培訓(xùn)和管理,為校園提供更加高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。同時,我們也期望食堂阿姨們能夠自我提高,增強(qiáng)服務(wù)意識,為大家營造舒適愉快的用餐環(huán)境。
通過整治食堂阿姨的活動,我不僅了解了食堂阿姨工作的辛苦,更認(rèn)識到了她們?yōu)樾@生活帶來的價值。作為學(xué)生,我們應(yīng)該尊重食堂阿姨的工作,以禮待人,對她們的付出心存感激。希望今后食堂阿姨在改進(jìn)自己的同時,我們也能以自身的行動,與她們共同營造美味而和諧的校園生活。
食堂阿姨工作心得體會篇十七
食堂阿姨是大家校園生活中重要的一員,她們的服務(wù)質(zhì)量和管理能力直接關(guān)系到我們的飲食健康和學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。為了提高食堂管理水平,校方制定了《食堂阿姨管理?xiàng)l例》,對阿姨們的工作進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督。通過實(shí)施這一管理?xiàng)l例,我意識到食堂阿姨的重要性以及自身作為受益者的責(zé)任,也讓我深刻體會到了食堂阿姨們辛勤工作背后的艱辛和付出。下面將以五個方面,對《食堂阿姨管理?xiàng)l例》所帶來的心得體會進(jìn)行闡述。
首先,食堂阿姨管理?xiàng)l例的出臺讓我更加關(guān)注食堂阿姨的工作狀態(tài)和服務(wù)質(zhì)量。在條例的指導(dǎo)下,我開始留意并評價食堂阿姨們的服務(wù)態(tài)度和行為舉止。阿姨們的禮貌和微笑,以及與我們的溝通交流,都成為我判斷食堂服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)。同時,我也開始注意食堂的環(huán)境衛(wèi)生和食材的新鮮程度。這些關(guān)注點(diǎn)的改變使我更加注重自身飲食的質(zhì)量,培養(yǎng)起了健康飲食的習(xí)慣。
其次,食堂阿姨管理?xiàng)l例的實(shí)施讓我更加了解食堂阿姨們的辛苦付出。在條例中,規(guī)定了食堂阿姨的工作時間和休假制度,嚴(yán)禁了超時工作。這讓我深感食堂阿姨們的辛勤和付出,在飯點(diǎn)期間,他們忘我地為我們提供美味飯菜,即便是累得筋疲力盡,也沒有怨言。他們默默耕耘在食堂一線,確保我們吃得放心、放心吃。這種奉獻(xiàn)精神讓我倍感敬佩,也讓我更加珍惜食堂阿姨們的辛勤付出。
第三,食堂阿姨管理?xiàng)l例對食堂管理水平的提升起到了積極的促進(jìn)作用。通過明確阿姨們的職責(zé)和要求,食堂管理的各個環(huán)節(jié)都得到了規(guī)范和監(jiān)督,提高了整個食堂的運(yùn)行效率和管理水平。例如,食堂的餐飲衛(wèi)生得到了明顯的改善,吃飯時的隊(duì)伍有了明確的秩序,食堂用餐環(huán)境的整潔和舒適程度也得到了極大的提升。這些改進(jìn)讓我們在用餐過程中感受到了更好的服務(wù)和更高的品質(zhì),提高了我們的滿意度。
第四,食堂阿姨管理?xiàng)l例的實(shí)施將人與機(jī)器的結(jié)合更加合理化。在食堂阿姨管理?xiàng)l例中,規(guī)定了采購和加工工作的標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)械化程度。這樣一來,食堂阿姨們可以將更多的精力放在食品的質(zhì)量和安全上,減輕了勞動強(qiáng)度,提高了工作效率。機(jī)器的應(yīng)用也確保了食堂的食品處理過程更加科學(xué)和衛(wèi)生。這種人機(jī)結(jié)合的方式使得食堂的運(yùn)作更加高效,讓我們能夠更加放心地享受美食。
最后,食堂阿姨管理?xiàng)l例的實(shí)施提醒我作為受益者的責(zé)任和義務(wù)。阿姨們的辛勤工作和我們的食堂生活直接相關(guān),作為受益者,我們應(yīng)該理解、支持并尊重食堂阿姨們的工作。我們可以通過遵守食堂規(guī)定,按時就餐,文明用餐等方式,為食堂阿姨們提供一個更好的工作環(huán)境,讓他們感受到自己的付出得到了認(rèn)可和回報,同時也能夠影響他人,營造一個文明和諧的就餐氛圍。
總之,食堂阿姨管理?xiàng)l例的實(shí)施對我產(chǎn)生了積極的影響。通過關(guān)注食堂阿姨們的工作狀態(tài)和服務(wù)質(zhì)量,了解他們的辛勤付出和奉獻(xiàn)精神,感受食堂管理水平的提升以及認(rèn)識到自身作為受益者的責(zé)任和義務(wù),我對食堂阿姨們和食堂管理有了更加深刻的體會和認(rèn)識。我希望食堂阿姨們能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,為我們提供更好的服務(wù),我也將繼續(xù)履行自己的義務(wù),為食堂阿姨們的努力做出貢獻(xiàn)。
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