優(yōu)質(zhì)思想建設(shè)情況總結(jié)（案例16篇）

在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作或?qū)W習(xí)中的成功與失敗，從而更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和方向。在寫總結(jié)時，我們要注意客觀和公正，既要突出亮點和成果，也要誠實地反映不足和問題。以下總結(jié)范文的作者都有著豐富的寫作經(jīng)驗和獨(dú)到的見解，我們可以從中學(xué)習(xí)到很多。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇一

我于20__年3月，從鴨子港鄉(xiāng)人大主席崗位調(diào)入縣人大機(jī)關(guān)工作，同年4月在縣十四屆人大常委會第28次會議上被任命為縣人大聯(lián)工委副主任。雖然崗位換了，職責(zé)變了，環(huán)境改了，但總的看來，本人的精神風(fēng)貌更好了，工作熱情更高了，學(xué)習(xí)勁頭更足了，律己要求更嚴(yán)了，自我感覺更爽了?，F(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、政治堅定?！辛己玫恼无固浴Ｎ沂寝r(nóng)民的兒子，從小受到良好的家庭和社會教育，參加工作后，多年從事黨務(wù)工作，對黨有著深厚的感情，矢志為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身?！凶约旱膬r值取向?！跋胱鍪?、愛做事、會做事”，這是我先后5次調(diào)動工作所到單位同志們對我的一致評價。我覺得人生就是要奮斗，要進(jìn)取，要為社會創(chuàng)造財富。我對“名”和“利”從來都看得非常淡泊，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我注重以飽滿的熱情去認(rèn)真謀劃分管的工作，曾經(jīng)分管的財政、組織、宣傳、紀(jì)檢、經(jīng)管、計生、人大等工作都受到領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評，多次在全縣爭先，特別是先后在罐頭嘴、坡頭、鴨子港三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計劃生育14年，有10年評為全縣先進(jìn)單位，而接手分管的上年都不是先進(jìn)。在年終干部考核時，我總是把優(yōu)崗評先資格主動推薦給我的副手或助手，從而限度地調(diào)動了身邊工作人員的積極性?！袆?chuàng)新的工作特色。我堅持主動為組織分憂，積極幫同志解難，接受任務(wù)堅決，從不講價錢，完成任務(wù)徹底，從不打折扣。我不愿刻意地表現(xiàn)自己，在形式上總是默默無聞、廢寢忘食，在內(nèi)容上總是聯(lián)系群眾、腳踏實地，在效果上總是如質(zhì)如量、爭先創(chuàng)優(yōu)。組織給了我許多榮譽(yù)，多次被評為全縣計劃生育工作先進(jìn)個人、人大工作先進(jìn)個人、全市計劃生育協(xié)會工作先進(jìn)個人，20__年2月縣委縣政府授予我“全縣計劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)”稱號，20__年我代表縣人大常委會以新農(nóng)村建設(shè)工作組長的名義在太子廟片天星村辦點，取得實效，受到縣人民政府嘉獎。我們聯(lián)工委的工作在年終測評時位列機(jī)關(guān)委辦第一，也同樣凝聚了我的心血和汗水。

二、樂于奉獻(xiàn)。——敢于吃苦在快樂的童年時代升溫。三歲四歲撿雞屎、收豬屎、學(xué)做飯，五歲六歲拾稻穗、遞禾把、捉棉蟲，七歲八歲插秧、割稻、摘棉花，九歲十歲撿田螺、抓黃鱔、捕魚蝦，十一、二歲成為半勞力，每天早晚及周末都要參加集體勞動，十三、四歲加入成人的行列開始繁重的體力勞動……作為農(nóng)家子弟，我飽嘗了其中的苦澀和酸楚，也享受到了無比的幸福和快樂，更激發(fā)和堅定了我發(fā)憤讀書，建設(shè)家鄉(xiāng)，改造家鄉(xiāng)的熱情和信心?！朴诔钥嘣趭^發(fā)的求學(xué)生涯升值。1978年高考失利，回家務(wù)農(nóng)。1979年春節(jié)后，得到了一份遲到的補(bǔ)習(xí)通知，前往縣一中插班就讀，平時測驗我成績穩(wěn)定，期中考試獲得了本班第一、全校第八的好成績。然而命運(yùn)捉弄人，高考前半月，因驅(qū)蛔藥物中毒導(dǎo)致眼睛幾乎失明，直到高考仍模糊不清，嚴(yán)重影響了正常水平的發(fā)揮，雖然超過了本科錄取分?jǐn)?shù)線，但當(dāng)年農(nóng)、林、醫(yī)等冷門專業(yè)學(xué)校卻出奇地?zé)幔疫x擇了湖南農(nóng)學(xué)院，得到的通知卻是常德分院，我無奈卻也欣慰地踏入了大學(xué)校門。大學(xué)三年是我勤奮學(xué)習(xí)的三年。學(xué)習(xí)成績由入校時的中游，發(fā)展到基礎(chǔ)課中上游、專業(yè)基礎(chǔ)課上游，專業(yè)課時已在年級名列前茅，是全校有參加研究生考試資格的5人之一。學(xué)習(xí)方法由原來的被動接受中學(xué)式的灌輸，發(fā)展到主動自學(xué)，提前預(yù)習(xí)，書中習(xí)題大多提前幾周就做完了，聽教師講課又是加深理解的機(jī)會。大學(xué)三年是我樂于助人的三年。我充當(dāng)了本寢室的衛(wèi)生保潔員，每天打掃，三年如一;我是同學(xué)們的放心服務(wù)員，哪個身體不適，我?guī)椭孙執(zhí)崴⑾匆孪幢?我是本班勞動委員的替身，他的身體欠佳，班級勞動事宜全交我?guī)ш牪俎k，每次都出色完成;我還是后進(jìn)同學(xué)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，經(jīng)常開展探討和交流。1982年3月，第一個“全民文明禮貌月”活動中，家中收到了分院黨委寄發(fā)的本班一張“五講四美學(xué)雷鋒積極分子”的喜報。畢業(yè)前，因為品學(xué)兼優(yōu)，分院黨委找我談話，鼓勵我努力工作，報效祖國，并分別向市委組織部和市人事局推薦列為跟蹤培養(yǎng)對象和留在市區(qū)(當(dāng)時地區(qū)科協(xié))工作。命運(yùn)再一次捉弄，班主任熊老師反復(fù)做我去湘西的工作，并作為入黨(學(xué)習(xí)三年學(xué)校一次發(fā)展黨員)的前提條件，原來是在采取不正當(dāng)手段進(jìn)行暗箱操作，移花接木。我沒有報名去人生地不熟的湘西，也未能留在市區(qū)工作，我受命學(xué)校以縣為單位給的一個小組長的頭銜，帶領(lǐng)分配到漢壽工作的同學(xué)回來了?！獦酚诔钥嘣谄椒驳墓ぷ鲘徫簧A。我于1982年7月分配到鴨子港鄉(xiāng)工作，先后做水產(chǎn)、審計、計生、人大、農(nóng)技、企業(yè)和財政工作，曾多次參加市、縣組織部門的座談?wù){(diào)研活動。1989年11月進(jìn)入黨委班子，先后任洲口鄉(xiāng)黨委組織委員、罐頭咀鄉(xiāng)黨委組織委員、坡頭鎮(zhèn)黨委宣傳委員、紀(jì)委書記、黨委副書記，20__年3月，重返第二故鄉(xiāng)鴨子港任黨委副書記，同年9月擬任為鄉(xiāng)人大主席，并在換屆選舉時順利當(dāng)選。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，無論是分管線的日常工作，還是所辦點的服務(wù)管理，都得到了組織的肯定、領(lǐng)導(dǎo)的好評和同行的贊賞，多次接待省、市計生領(lǐng)導(dǎo)和專家的調(diào)研考察。20__年2月“兩會”期間，縣人大推薦在縣電視臺進(jìn)行了代表風(fēng)采報道，同年12月，縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組推薦在市電視臺以“國策園里一勁松”為題，對我進(jìn)行了12分鐘的計劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡的專題報道。

三、顧全大局?！獔猿终顣惩?。在基層，只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一聲令下，我必定赴湯蹈火，越是艱苦的地方越?jīng)_在前。計劃生育是碗菱角飯，大家都不愿分管，然而，即使多次調(diào)動，面對組織信任，我從未退縮，并使后進(jìn)變先進(jìn)。班子弱的落后村，我義無反顧去整頓。防汛搶險，我總是堅守在最危險的堤段。其它中心工作或突發(fā)事件，我都主動出擊，積極幫助協(xié)調(diào)，是接待和處理群眾來信來訪最多的干部之一。在機(jī)關(guān)，我毫不猶豫地貫徹執(zhí)行人大常委會和人大黨組的決議決定。20__年，領(lǐng)導(dǎo)考慮我農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富，認(rèn)為我是去天星村新農(nóng)村建設(shè)辦點的人選，我樂意地接受了，并取得明顯成效。聯(lián)工委的各項活動及工作任務(wù)，我都雷厲風(fēng)行，一項不落?！獔猿贮h性原則。我是縣人大代表，又是縣政府近年聘請的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督員，無論人大或政府組織的評議或測評大會，也無論對象是對單位或個人，我都服從安排，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，提前撰寫評議材料，多次大會點評發(fā)言都力求精彩，獲得熱烈掌聲，受到廣泛好評。人耿直是我的個性，心坦蕩是我的情懷。對于同志存在的個別問題，我喜歡坐下來促膝談心，面對面交流。對于班子建設(shè)及制度管理等方面的問題，我利用生活會和工作會的機(jī)會，擺在桌面上談，既指出問題，又獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

四、學(xué)習(xí)刻苦?！送校赜形?guī)?。無論縣、鄉(xiāng)，都是為人民服務(wù)的前沿，自己的一舉一動都受人民群眾所關(guān)注。服務(wù)的本領(lǐng)是在實踐和學(xué)習(xí)中來，我注重理論聯(lián)系實際，善于向有實踐經(jīng)驗的老同志取經(jīng)學(xué)習(xí);善于借鑒先進(jìn)單位和先進(jìn)個人好的作法，虛心向同行學(xué);經(jīng)常以走訪、座談的形式開展調(diào)研活動，不恥下問，向群眾討教學(xué)習(xí)?！c時俱進(jìn)，學(xué)無止境。我自覺堅持自學(xué)，通過書刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和法律法規(guī)等知識，善于把有用的東西記錄整理，保存起來。能正確運(yùn)用電腦實現(xiàn)辦公自動化，文檔編輯早已得心應(yīng)手，電子表格更是運(yùn)用自如，信息存取方便快捷。我親自設(shè)計的鄉(xiāng)村財務(wù)清理整頓電腦程序，實現(xiàn)了一個晚上的工作量相當(dāng)于5個財會人員2個月的工作成效，準(zhǔn)確無誤，并作為抽查村級清整效果和計算個別復(fù)雜帳戶本息的有用工具。通過學(xué)習(xí)和研究表格與文檔的轉(zhuǎn)換、花名冊與登記卡的引用，幫助組織、人事、財會等各類管理人員解決了建檔與報表問題。一個300戶的村農(nóng)民負(fù)擔(dān)或兩補(bǔ)資金，只要提供農(nóng)戶人口、勞力和承包面積等基本信息以及分配方案，我能按照公示表、合同書或通知書的式樣，在半天之內(nèi)打印到農(nóng)戶、匯總到村組、并張貼上墻。為了適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢，增強(qiáng)英語識讀能力，擴(kuò)大文史知識面，提高寫作水平，正報考電大漢語言文學(xué)專業(yè)。

五、嚴(yán)于律己。——樂于清貧。我沒有第二職業(yè)，也從沒有過高檔生活的奢求，不管走到哪都不伸手，總是樂善好施，解囊相助，自己的積蓄大多用在鄉(xiāng)村站所運(yùn)轉(zhuǎn)、干部群眾生產(chǎn)生活上了?！獰o悔人生。我認(rèn)為：只要心情好，錢多錢少一個樣;只要心態(tài)好，官大官小一個樣;只要心靈好，人乖人丑一個樣。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇二

自中央8號文件下發(fā)以來，市婦聯(lián)一直把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)作為一項重要工作內(nèi)容，納入婦聯(lián)“三大主體活動”規(guī)劃之中，并確定了以“為國教子、以德育人”為主題，以開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動為載體，面向家庭，走進(jìn)社區(qū)的基本工作思路，精心組織，認(rèn)真實施，并且以社區(qū)為主陣地，積極開展豐富多彩的活動，為未成年人的教育和發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

一、高度重視，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)

婦聯(lián)形成了一把手牽頭，有專人負(fù)責(zé)的未成年人教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、家庭教育研究會、家庭教育指導(dǎo)中心、家庭教育指導(dǎo)站，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、村、社區(qū)都建立了家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、家庭教育研究會、家庭教育指導(dǎo)中心、指導(dǎo)站及家長委員會。各級婦聯(lián)形成了不同層次的未成年人教育組織網(wǎng)絡(luò)，為未成年人教育工作的開展提供了組織保障。

二、以社區(qū)為主陣地，為未成年人教育工作深入開展搭建平臺

1、充分發(fā)揮社區(qū)家長學(xué)校的重要作用，拓展未成年人教育新領(lǐng)域。隨著社區(qū)的發(fā)展，越來越多的單位人變成社區(qū)人，社區(qū)的未成年人教育也成為新形勢下家庭教育工作的重點。目前，全市社區(qū)家長學(xué)校都做到了有牌子、有教室、有教材、有制度、有授課記錄。具體的做法有二：一是定期組織家庭教育講師團(tuán)走進(jìn)社區(qū)巡回授課。對社區(qū)家長學(xué)校授課方式和內(nèi)容，各級婦聯(lián)組織都與講師團(tuán)專家溝通，還應(yīng)一部分家長要求共同協(xié)商，進(jìn)行了精心的安排，積極引導(dǎo)家長掌握科學(xué)教育子女的方式方法。有條件的縣（市）區(qū)還利用社區(qū)現(xiàn)有家長學(xué)校軟件，為未成年人提供現(xiàn)代化教育模式，以提高和真正達(dá)到未成年人思想道德教育的效果。自社區(qū)家長學(xué)校創(chuàng)辦以來，講師團(tuán)已巡回授課三十余次，受教育家長達(dá)十萬余人，受到了廣大家長的歡迎，同時也吸引了更多的家長走進(jìn)社區(qū)家長學(xué)校。二是組織家教志愿者工作隊進(jìn)社區(qū)。我們充分利用“老黨員、老干部、老專家、老教師、老模范”五老隊伍，組織家教志愿者隊伍，參加義務(wù)“陽光家教服務(wù)隊”、開展“相約星期六，有話大家說”、“互動星期六”等活動。**市的'**社區(qū)組建了由30多名“五老”參加的義務(wù)“陽光家教服務(wù)隊”。這支隊伍中，年齡最大的84歲，最小的54歲，他們以社區(qū)的“婦女兒童活動中心”、社區(qū)家長學(xué)校為陣地，開展“相約星期六，有話大家說”活動，星期六將家長和孩子請到活動中心，由孩子們暢所欲言家長教育子女中存在的問題，對經(jīng)常打麻將、不管孩子的家長，他們通過編排小品等文藝節(jié)目影響教育這些家長，使之認(rèn)識到要抓住孩子的“關(guān)鍵期”，珍視孩子的黃金年齡段，樹立“機(jī)不可失，時不再來”的觀點。對待那些認(rèn)為“樹大自然直”，不注重教育孩子的家長，他們開展了“現(xiàn)身說法”會的形式，讓培養(yǎng)成功的大學(xué)生的家長講述經(jīng)驗來影響她們。**區(qū)**社區(qū)志愿者組織了“互動星期六”活動，組織家長和孩子一起走進(jìn)社區(qū)家長學(xué)校課堂，大家暢所欲言，實現(xiàn)家長與孩子之間的有效溝通，并現(xiàn)場請專家點評。“五老”志愿者的熱心參與，使家長和學(xué)生之間增進(jìn)了了解和溝通；開展豐富的社區(qū)家庭教育活動，拓展未成年人教育工作的社會接觸面。積極開展“雙合格”家長評選活動，全市在各縣（市）區(qū)的各個社區(qū)廣泛開展了“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”優(yōu)秀母親評選活動。**縣通過此項活動評選表彰了***等十大優(yōu)秀母親。

2、開展“好家長”事跡報告會，宣傳樹立一批好家長，推動家庭、社會未成年人教育工作生動有效地開展。**市舉辦了由1000名社區(qū)家長參加的“為國教子，以德育人”先進(jìn)事跡報告會，14名家長作報告，**區(qū)舉辦了四場“好家長”事跡報告會。全市共舉辦1000人以上參加的報告會*場，在社區(qū)中產(chǎn)生了良好的反響。

3、開辦社區(qū)母親學(xué)堂，為社區(qū)婦女群眾講授德育、法制教育和如何做一名合格家長以及0－6歲兒童護(hù)理保健等相關(guān)知識，受教育母親達(dá)1000余人。

4、開展“關(guān)愛兒童，呵護(hù)兒童成長”才智大賽。**區(qū)在今年“六一”兒童節(jié)期間，興辦了婦幼保健杯健康兒童大賽，全區(qū)所有社區(qū)幼兒園的1000多個兒童及1000多個家庭參加了大賽，大賽分幼兒爬行、親情接力、找媽媽、認(rèn)知、才藝表演五項內(nèi)容。選出了20個優(yōu)秀節(jié)目參加“六一”匯演。

5、開展保護(hù)社區(qū)環(huán)境，共建好家園、法律宣傳、扶貧助學(xué)等活動。組織學(xué)生對本社區(qū)的白色垃圾、樓區(qū)墻體上的標(biāo)語進(jìn)行清理。通過社區(qū)維權(quán)站對社區(qū)進(jìn)行法律宣傳，原創(chuàng)：聘請律師為學(xué)生講解法律常識，并下發(fā)普法小冊子200多本，發(fā)宣傳單1000多份。在各社區(qū)開展“手拉手”幫困助學(xué)活動。**縣對9個社區(qū)的特殊家庭和特困兒童進(jìn)行摸底調(diào)查，通過“愛心獻(xiàn)春蕾”扶貧助學(xué)、“陽光工程”等活動，為社區(qū)貧困家庭捐款、捐物合計人民幣3500多元。

6、學(xué)校的德育課堂走進(jìn)社區(qū)。**區(qū)婦聯(lián)協(xié)助駐區(qū)學(xué)校，利用社區(qū)的教育資源，把小課堂搬進(jìn)社區(qū)大舞臺。全區(qū)各個社區(qū)分別組織孩子們開展了旨在提高孩子公德意識的“創(chuàng)建安全文明社區(qū)，我該做什么？”、“社區(qū)是我家，人人愛護(hù)它”等活動。**社區(qū)在中學(xué)生中開展了“當(dāng)一天社區(qū)主任”活動，**社區(qū)組織孩子們在課后開展小志愿者、小宣傳員活動。一些社區(qū)還開展了“我做媽媽的小幫手”，“今天我與媽媽換位”、“愛心傳承”、“大手拉小手”等家長與孩子共同參與的活動，讓孩子在社區(qū)參加道德實踐活動。**區(qū)還邀請未成年人教育有識之士，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，搞社區(qū)未成年人教育德育知識輔導(dǎo)講座，以提高家長的道德素質(zhì)。

7、開展“親子”家庭教育活動。我們利用市婦聯(lián)培養(yǎng)樹立的“***幼兒園”這個幼教典型，再次發(fā)揮她們的潛能，以原有的家長學(xué)校為依托，又支持引導(dǎo)組建了“****家教俱樂部”，成立了家庭教育沙龍。今年上半年，俱樂部已經(jīng)組織家教活動**期，家庭教育沙龍活動**期，組織了“呵護(hù)孩子心靈”、“自信是成長的第一路標(biāo)”、“今天是父親的生日，我為父親祝福吧”、“我經(jīng)歷我成長”等主題鮮明具有人性化特點的知識講座和聯(lián)誼活動，家長參與人數(shù)達(dá)****多人次，深受家長和孩子們的歡迎。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇三

未成年人是祖國的希望和未來，學(xué)校作為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的主陣地、主渠道，對提高未成年人思想道德素質(zhì)負(fù)有重要責(zé)任。我校一直把做好未成年人思想道德建設(shè)工作作為首要任務(wù)，常抓不懈。德育工作的特色是以豐富多彩的

校園

文化熏陶人；以切實可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人；以生動活潑的群體活動教育人。我校開展了豐富多彩的教育活動，在濃厚、多彩的朝氣蓬勃的、富有個性的校園文化的熏陶下，充分發(fā)揮政教處、團(tuán)委的作用，全面提升學(xué)生的思想素質(zhì)和道德情操，現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，為工作扎實開展提供機(jī)制保障

（一） 機(jī)構(gòu)組織健全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視德育工作，并把未成年人思想道德建設(shè)工作作為重點工作來抓。為了保證未成年人思想道德建設(shè)各項工作的落實，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確各自職責(zé)。

（二）德育經(jīng)費(fèi)得到保證。學(xué)校通過制定預(yù)算，保證了德育經(jīng)費(fèi)的落實。德育經(jīng)費(fèi)包括德育報刊資料費(fèi)、德育活動經(jīng)費(fèi)、優(yōu)秀德育工作者獎金、貧困生資助、優(yōu)秀學(xué)生干部獎勵。

（三）德育機(jī)制逐步完善。班主任等德育工作者待遇不斷提高；并通過評選表彰優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育教師等形式，鼓勵班主任和團(tuán)隊干部

愛

崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)，使我?；拘纬闪艘恢?shù)量充足、素質(zhì)較高的德育工作者隊伍。

二、強(qiáng)化宣傳，充分認(rèn)識加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的意義

（一）深入開展教育思想大討論。通過

學(xué)習(xí)

、討論，增強(qiáng)教師加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的責(zé)任感，牢固樹立育人為本，德育為首和注重實效的觀念。

（二） 多渠道強(qiáng)化宣傳。通過制作宣傳版面、以及廣播形式，以校園為主陣地，以課堂教學(xué)為主渠道，并通過每周一升旗儀式上、國旗下講話、校園廣播、板報、墻報、宣傳櫥窗、橫幅以及課外活動、征文等系列途徑，加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，營造濃厚的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的氛圍，讓全校師生認(rèn)識到加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要性。政教處每學(xué)年通過教室布置以及舉行全校學(xué)生參加的“我的人生格言”和“對我影響最大的一句話”征集活動，將征集的名言警句展掛到教室、走廊、宿舍、餐廳等場所，學(xué)生在耳濡目染中陶冶了情操。

思想道德建設(shè)工作是一項序列性極強(qiáng)的系統(tǒng)工程，必須遵循學(xué)情、校情和教育規(guī)律，縝密思考、科學(xué)規(guī)劃，使其走上可持續(xù)發(fā)展的健康之路。為此，學(xué)校以活動為抓手，取得了明顯成效。

（一）加強(qiáng)育人隊伍建設(shè)

在班主任培訓(xùn)會上，我們通過拓展訓(xùn)練增強(qiáng)了班主任團(tuán)隊的凝聚力。大家熱烈討論為學(xué)校的發(fā)展群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)言。開學(xué)后政教處繼續(xù)通過舉行集體或分年級教師會，有目的有計劃地進(jìn)行班主任培訓(xùn)。開會前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料，學(xué)習(xí)材料包括最新教育法規(guī)，黨的教育方針政策、教育理念，教育方法以及教育策略。班主任交流也是我校隊伍建設(shè)的一個傳統(tǒng)。在全校班主任大會或年級教師總結(jié)會以及分年級班主任會上，針對本年級學(xué)生實際及班主任的工作實際，有針對性地選擇有相應(yīng)工作經(jīng)驗或管理出色的班主任作交流發(fā)言。不分新老，誰出色，誰發(fā)言，誰善納，誰受益。安排青年教師參加學(xué)校、市班主任基本功大賽系列比賽，吳正鵬老師參加天長市班主任基本功大賽，在60個參賽選手中脫穎而出，獲一等獎第一名的優(yōu)異

成績

。

（二）加強(qiáng)常規(guī)管理，注重對學(xué)生儀表儀容的督查，努力達(dá)到養(yǎng)成教育的預(yù)期目標(biāo)。

為將“學(xué)生行為規(guī)范主題月”活動推向深入，我們以規(guī)范語言文明，規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為，規(guī)范學(xué)生教學(xué)常規(guī)為抓手，對學(xué)生上課、課間、自習(xí)、兩操、體育鍛煉以及作業(yè)和考試等提出明確要求，加大檢查考核力度，并通過校園學(xué)生文明禮儀示范、文明行為風(fēng)采展示等形式繼續(xù)堅持正面教育、啟迪

心靈

教育、形象教育、自我教育為主，堅持課外與課內(nèi)、校內(nèi)與校外、動與靜相結(jié)合的原則，把“學(xué)生行為規(guī)范主題月”活動推到新的高度。學(xué)校政教處每月檢查學(xué)生儀表儀容,并集中整改。每周不定期抽查檢查各年級學(xué)生儀容儀表、學(xué)生言行，并對發(fā)現(xiàn)的問題予以及時教育，及時反饋（到年級、到

班級

），及時通報處理。每月以班為單位進(jìn)行評比，評出文明禮儀達(dá)標(biāo)班級。學(xué)校還成立了以全校20多位副班主任為主體的督查工作組，對各年級學(xué)生教育工作開展情況、各位學(xué)生的行為規(guī)范進(jìn)行督促。學(xué)校形成了分級管理、分層負(fù)責(zé)，責(zé)任明確、齊抓共管的良好局面。針對特殊違規(guī)違紀(jì)的暫困生，特意配合班主任做了大量的教育工作，取得了良好的教育效果。

（三）學(xué)生主體教育活動豐富，精彩紛呈。

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思想建設(shè)情況總結(jié)篇四

記者日前從香坊區(qū)教育局獲悉，為了積極培育和踐行社會主義核心價值觀，該區(qū)發(fā)揮原創(chuàng)童謠工作優(yōu)勢，以法制安全教育為突破口，全面開展了校園原創(chuàng)法制童謠、法制劇進(jìn)校園活動。原創(chuàng)校園法制劇在內(nèi)容上貼近學(xué)生生活，選取了《憲法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》等與學(xué)生生活息息相關(guān)的法律條文進(jìn)行創(chuàng)編。

日前，香坊區(qū)教育局在該區(qū)文體中心舉行了原創(chuàng)校園法制劇展演和原創(chuàng)校園童謠集《雪花飄舞的季節(jié)》發(fā)布儀式。2016年，香坊區(qū)教育局充分利用哈爾濱冰雪這一得天獨(dú)厚的地域特色，將其與原創(chuàng)童謠有機(jī)結(jié)合，在全區(qū)廣大中小學(xué)生、教師及家長中開展了原創(chuàng)校園冰雪童謠征集活動，《雪花飄舞的季節(jié)》是在各校征集并推薦的3000余首冰雪原創(chuàng)童謠基礎(chǔ)上，評選出的150余首優(yōu)秀作品匯編而成的。

據(jù)了解，香坊區(qū)重視未成年人德育教育，以培育“四有”新人為目標(biāo)，立足中小學(xué)生身心特點和成長規(guī)律，不斷健全完善德育工作手段，創(chuàng)新德育工作載體和方式，推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。“讓孩子樂于接受道理，享受健康成長的快樂”，這在香坊區(qū)眾多的教育工作者中已形成共識。香安小學(xué)音樂教師王東音結(jié)合多年育人經(jīng)驗，圍繞中小學(xué)生德育內(nèi)容，創(chuàng)編了很多集成現(xiàn)代音樂元素的.兒童歌曲，開發(fā)成校本課程《紅歌激蕩潤童心》，受到了學(xué)生的普遍喜愛。香坊區(qū)及時總結(jié)推廣了這一做法，發(fā)動全區(qū)中小學(xué)教師創(chuàng)編內(nèi)容健康向上、音韻現(xiàn)代優(yōu)美、富有兒童情趣、易于普及傳唱的兒童歌曲，從中篩選出101首原創(chuàng)精品，編寫成名為《花開的聲音》的區(qū)本德育教材，分為《弘愛國情感歌唱祖國》、《揚(yáng)中華美德真愛親情》、《傳校園文明快樂成長》、《頌師愛友情和諧校園》等8個篇章，組織所有中小學(xué)生學(xué)習(xí)傳唱，讓他們在寓教于樂中熟知立身做人的道理。這一教學(xué)模式，打破了生硬說教灌輸、孩子厭煩逆反的怪圈，取得了老師輕松教、學(xué)生愿意學(xué)、學(xué)后記得牢的良好成效。

據(jù)介紹，香坊區(qū)以原創(chuàng)兒童歌曲浸潤中小學(xué)生心靈的做法，在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生了積極影響，先后有10余首原創(chuàng)歌曲在中央電視臺的“音樂快遞”、“中國原創(chuàng)兒童金曲排行榜”欄目播出，《花開的聲音》入選中宣部組織的“五個一”工程評選活動推廣專輯，《同歌聲一起成長》被共青團(tuán)中央確定為全國傳唱的紅色兒童歌曲，中央文明辦還將總結(jié)推廣香坊區(qū)童謠育人的經(jīng)驗。

目前，創(chuàng)編童謠、傳唱童謠、感受童謠已在全區(qū)80余所中小學(xué)校、7萬學(xué)生中普遍展開，優(yōu)秀校園童謠如美德陽光在全區(qū)未成年人中傳播，成為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的有效載體。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇五

始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。今天本站小編給大家為您整理了。

工作總結(jié)。

思想建設(shè)，希望對大家有所幫助。

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間來這個項目已經(jīng)半年多了，雖然先后在合肥和深圳做過兩個項目，有過一些經(jīng)驗，但在這個項目領(lǐng)導(dǎo)給了我更重要的工作和更重的擔(dān)子，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時，我也感覺肩上的擔(dān)子更重，更不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。

在這個項目，我負(fù)責(zé)的是整個現(xiàn)場木方模板和一切零星材料的驗收和管理，擔(dān)任這方面的組長，這就要求我除了把自己負(fù)責(zé)的區(qū)域管理好外，還要對整個現(xiàn)場的材料進(jìn)行監(jiān)督，管理，必須把方方面面得事情都做好，盡力不給領(lǐng)導(dǎo)的工作帶來困難。

我是在這個項目開工以后來的，起初來的時候一切并不是十分順利，摸不著頭緒，而且很多材料員都是新手，我驗收完自己的材料后，會抽出空子手把手的把經(jīng)驗和驗收流程教給他們，漸漸的他們也學(xué)會了很多，工作都變得順手起來。

工程材料是工程成本的重要核心，我覺得作為一名合格的材料的管理者，在驗收時做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心仔細(xì)，更要在材料到場后，監(jiān)督材料的碼放和使用情況，嚴(yán)禁分包員工隨意堆放材料，嚴(yán)禁亂切，亂鋸，亂扔得浪費(fèi)行為發(fā)生，，對于隨意碼放或者浪費(fèi)材料的做法要及時給予糾正或處罰。盡可能的做到材料的少浪費(fèi)，甚至于零浪費(fèi)，以節(jié)約工程成本。

在這半年中，雖然工作很辛苦，也時常會和一些供方發(fā)生口角，甚至誤會，但是我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，我認(rèn)為只要能把材料的質(zhì)量提上去，能為公司節(jié)約成本，發(fā)生點不愉快都是很正常的。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策，努力熟悉業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)以律己，勤勉工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、積極學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

自今年四月參加工作以來，我始終將學(xué)習(xí)放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，努力提高自己的政治理論水平;二是了解了一些實用的法律法規(guī)知識，努力使自己成為法律法規(guī)的宣傳者和落實者;三是積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，努力學(xué)以致用;四是不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識，努力使自己工作上臺階，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

二、踏實工作，完成各項任務(wù)。

工作中，我正確定位、認(rèn)識自己，從工作的需要出發(fā)。

(一)端正工作態(tài)度。本著以服務(wù)為宗旨，積極主動，探索方法，任勞任怨。年內(nèi)努力完成單位交辦的各項臨時性工作，積極探索殘保金征收工作相關(guān)業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)理論知識，刻苦學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識，認(rèn)真完成年報等相關(guān)統(tǒng)計工作。

(二)遵守各項制度。遵守各項。

規(guī)章制度。

主動接受監(jiān)督。

三、提升自我，適應(yīng)工作需要。

我對自身嚴(yán)格要求，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行，及時總結(jié)工作，查缺補(bǔ)漏，對新分配的工作主動銜接、積極研究，力爭做到盡快適應(yīng)工作、盡早投入工作、盡力完成工作。

我深知，雖然參加工作才幾個月，在本年的學(xué)習(xí)、工作、思想作風(fēng)等方面，自己與組織要求的差距還很大，很多工作做的還不夠完善等，在許多的方面都需要加強(qiáng)。在今后工作中，我定會虛心學(xué)習(xí)、長遠(yuǎn)規(guī)劃，以飽滿的熱情、踏實的作風(fēng)、努力把各項工作做得更好。

近年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來個人思想工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

在黨的機(jī)關(guān)工作必須具備過硬的政治素質(zhì)。為此，我始終堅持以學(xué)習(xí)為動力，通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充電，不斷提升綜合素質(zhì)能力，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉。近年來，我能堅持政治理論學(xué)習(xí)，尤其注重加強(qiáng)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是黨的、xx屆四中、五中全會精神，掌握理論精髓，把握精神實質(zhì)，做到耳聰目明。在此基礎(chǔ)上，我堅持每天都撰寫工作筆記，記錄當(dāng)日工作成績，近期工作安排，平時。

工作體會。

認(rèn)真分析工作中遇到的各種情況研究解決問題的新辦法探索開展工作的新經(jīng)驗。

二、恪盡職守，抓實做好本職工作。

一是加強(qiáng)調(diào)查研究，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)批示件回告工作。20xx年至20xx年，我主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作，對領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的督查事項堅持第一時間反應(yīng)，第一時間督查，爭取一次督查到位。兩年共辦理批示件190余件，辦結(jié)率達(dá)98%，批示件辦理工作得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)好評。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，圓滿完成總值班室工作。近年來，我兩次牽頭總值班室工作。在總值班室工作期間，我能“彈好鋼琴”，合理擺布，在配合主管領(lǐng)導(dǎo)健全各項規(guī)章制度，同時扎實做好市委領(lǐng)導(dǎo)周一信訪值班工作，認(rèn)真做好辦公室管理、機(jī)關(guān)大院來訪接待、重大突發(fā)性群體性事件協(xié)調(diào)調(diào)度等工作，化解了一批信訪疑難案件。三是加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，圓滿完成秘書科工作。在我兩次牽頭秘書科工作期間，堅持每天總結(jié)當(dāng)日工作，檢查近期工作，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，確保秘書科工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項事務(wù)性工作做到零差錯。四是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成中心工作。近年來，我參與了辦公室安排的駐張溝鎮(zhèn)接陽村、體操節(jié)、新農(nóng)村現(xiàn)場會籌備等各項中心工作，工作中能夠按照領(lǐng)導(dǎo)指示，主動協(xié)調(diào)各個主管部門，積極單位或地方溝通，促進(jìn)各項工作落實。在市委召開的重大會議和舉辦的大型活動中，總是提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，確保不出紕露，不出差錯，打響市委辦公室會議活動組織的品牌。

三、牢記宗旨，切實樹立個人良好形象。

堅持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格自律，樹立個人良好形象，從嚴(yán)要求自己，遵守各項規(guī)章制度，樹立市委辦公室工作人員形象，從不講有悖政治原則、組織原則的話，不做不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作的事。始終保持清醒頭腦，經(jīng)得住小節(jié)，抗得住誘惑，堅持做到不賭博，不進(jìn)不適宜的娛樂場所，不利用工作職權(quán)吃、拿、卡、要，從而樹立個人的良好形象。

近幾年來，我在工作中付出了較大努力，取得了一定成效，但與組織的期望和群眾的要求相比，還有一定差距，在今后工作中，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，老老實實做人，扎扎實實做事，不斷克服不足，完善自我，提高自我，努力完成各項工作任務(wù)。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇六

近年來，我們把制度建設(shè)放到更加突出的位臵，在嚴(yán)格執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，堅持在制度的細(xì)化和延伸上下功夫，在落實和執(zhí)行上出實招，有效提高了制度的執(zhí)行力，形成用制度管人管事管財管物的良好氛圍。

一、聯(lián)系實際，狠抓關(guān)鍵，修訂完善配套制度。

盯準(zhǔn)易出問題的方面強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度防微杜漸。

出臺《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財務(wù)管理制度》，從預(yù)算管理、收入管理、資金管理、支出管理、資產(chǎn)管理、監(jiān)督機(jī)制等方面作出具體規(guī)定。

轉(zhuǎn)發(fā)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，要求基層各級干部嚴(yán)格執(zhí)行各項禁止性規(guī)定。

厲行勤儉節(jié)約，出臺并嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》等制度規(guī)范。

上半年，公車運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)較去年同期分別下降a%和b%。

盯準(zhǔn)管理不完備的方面強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度規(guī)避風(fēng)險。

出臺《機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理督查考

核細(xì)則》，對會議安排、文件辦理、文印管理等日常工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范。

出臺《限額以下項目招標(biāo)、采購工作管理的補(bǔ)充意見》，對違反廉政紀(jì)律導(dǎo)致中標(biāo)結(jié)果無效、限制市場準(zhǔn)入等方面的規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。

出臺《加強(qiáng)限額以下建設(shè)工程變更增量管理意見》，明確確需變更增量的必須事先申報，并經(jīng)招標(biāo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體會辦。

印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)工程項目資金監(jiān)管的通知》，就工程建設(shè)項目立項、資金籌集、分配和使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行再規(guī)范，重點強(qiáng)調(diào)工程項目實施可行性論證的要求。

盯準(zhǔn)需要加強(qiáng)的方面強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度匡正行為。

印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作的通知》，嚴(yán)格落實24小時值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知等制度，嚴(yán)禁擅離職守。

印發(fā)《領(lǐng)帶干部下訪“金橋行動”計劃》，健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，完善鎮(zhèn)三套班子成員掛鉤企業(yè)、機(jī)關(guān)干部分工村居等制度，推動服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾常態(tài)化。

二、跟蹤督查，問效評估，全力保障制度實施。

我們充分履行監(jiān)督檢查職責(zé)，切實督促單位和個人認(rèn)真落實制度。

每項制度制定之初就明確責(zé)任主體，解決“誰落實”的問題。

采用日常督查和專項檢查等方式隨時隨機(jī)掌握制度執(zhí)行情況，解決“怎樣督查”的問題。

督查中及時發(fā)現(xiàn)制度落實過程中存在的問題，并仔細(xì)分析問題存在的原因，解決“督查什么”的問題，避免監(jiān)督檢查在制度運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)被動、滯后、乏力的情況。

管好自己、帶好隊伍、挑好擔(dān)子、放好樣子。

在加強(qiáng)監(jiān)督檢查的同時，我們通過系統(tǒng)評估了解制度特別是新制度的執(zhí)行效果，為進(jìn)一步完善制度提供第一手資料。

制度本身有缺陷的，進(jìn)行修正;操作性不強(qiáng)需要細(xì)化的，制定實施細(xì)則;是人為原因造成制度不能落實的，督促各基層單位和個人排除人為因素，保證執(zhí)行和落實不打折扣。

三、較真碰硬，嚴(yán)查重管，確保制度剛性執(zhí)行。

我們充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)辦案職能優(yōu)勢，在懲處中詮釋制度的嚴(yán)肅性，在問責(zé)中維護(hù)制度的震懾力，在教育中放大制度的影響力。

將制度落實中的責(zé)任追究與對各單位、部門負(fù)責(zé)人的問責(zé)結(jié)合起來，對有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

近三年來鎮(zhèn)紀(jì)委共立案查處違紀(jì)違規(guī)案件36件，12人受到察看以上處分。

針對執(zhí)行中搞變通、打擦邊球等現(xiàn)象，如執(zhí)行惠民政策變形走樣、取消村居招待費(fèi)后以其他科目變相列支招待費(fèi)等，及早發(fā)現(xiàn)，及早提醒，及早處理，堅決防止小過釀成大過、小錯拖成大錯。

機(jī)關(guān)晨會上，定期不定期通報違紀(jì)違規(guī)典型案例，以案說法、以案說紀(jì)、以案示警，進(jìn)一步放大案例教育的作用。

制度如渠，行如流水。

渠道怎么設(shè)，水就怎么流。

我們將以今天的會議為新的起點，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，全面履行監(jiān)督責(zé)任，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展積極營造積極向上、廉潔高效、風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。

一、制度體系的基本情況：

截至到目前，公司內(nèi)部制定并仍有效、在沿用的規(guī)范性文件(含各類管理辦法、實施細(xì)則、工作流程)共計57份，其中：安全、綜治管控類11份，生產(chǎn)組織、服務(wù)質(zhì)量管控類13份，固定資產(chǎn)、設(shè)備及工程管控類6份，人力資源管控類(包括干部管理、薪酬及績效管理、員工教育培訓(xùn)、考勤休假加值班管理、社會統(tǒng)籌管理等)14份，物資采購、后勤管控類4份，財務(wù)管控類3份，其它管控類6份。

今年年初，按照集團(tuán)“持續(xù)改善管理”的目標(biāo)要求和自身開展“制度執(zhí)行年”的工作所需，公司對20xx年之前出臺的規(guī)范性文件進(jìn)行了集中清理，結(jié)合管控實際需要整理出60份現(xiàn)行規(guī)章制度，并分門別類提出了保留、修訂、廢止的意見。

60份規(guī)范性文件中，公司將其中仍可沿用的45份文件匯編成冊并印發(fā)到各單位、各部門供日常查閱，同時為后一步深入推進(jìn)“制度執(zhí)行年”的工作提供基礎(chǔ);另外對其中的12份文件提出了修改意見并明確了主責(zé)部門和完成時限，同時廢止了3份文件。

二、制度執(zhí)行情況及相關(guān)措施：

總體上來說，以“制定好”和“執(zhí)行好”為主線，通過近兩年多措并舉的方式，公司在制度執(zhí)行力方面有了較大的改觀，突出表現(xiàn)在中層管理團(tuán)隊、基層員工對集團(tuán)、公司各方面的管控要求、管控目的更明白，對規(guī)章制度的具體內(nèi)容掌握的比較到位，能做到“心中有數(shù)”;二是在日常工作中能時時刻刻按規(guī)則處事，大到一個項目的運(yùn)作、一項工作的推進(jìn)，小到一支筆、一件工具的購臵，都能按照集團(tuán)和公司的規(guī)定去處理。

采取的具體措施：

總的來說把握了以下原則：

1、集團(tuán)有明確規(guī)定的，按集團(tuán)規(guī)定執(zhí)行;

2、集團(tuán)沒有明確規(guī)定的，按公司已有的規(guī)定執(zhí)行;

3、集團(tuán)、公司都沒有明確規(guī)定的，由公司會議集中商討一個方案，權(quán)限范圍內(nèi)的按方案執(zhí)行，權(quán)限范圍外的報集團(tuán)審批同意后執(zhí)行。

1、抓好制度的“制定”環(huán)節(jié)：

一是要求出臺的制度要簡潔、適用、有效。

公司近兩年推出的各項管理規(guī)定，文字上基本上沒有“穿衣戴帽”的廢話，都是結(jié)合日常工作實際、有明確管控要求、可操作性強(qiáng)的實質(zhì)性內(nèi)容。

二是要求制度要有相對的穩(wěn)定性，同時相互之間不存在沖突。

這兩個要求既是為了保證制度的嚴(yán)肅性，同時也是為了避免操作部門和人員“無所適從”。

同時通過“必要會簽”的環(huán)節(jié)，避免“各自為政”、互不通氣，保證制度之間不發(fā)生沖突或遺漏。

三是制度要成體系，有連貫性，要求各部門在制度制定過程中要實現(xiàn)集團(tuán)—公司—分公司—員工自我管理幾個環(huán)節(jié)的無縫聯(lián)結(jié)、全面對接，使公司規(guī)章制度執(zhí)行規(guī)范化、常態(tài)化。

制度草案擬定后，第一步是制度主管部門——企劃部會簽，這個目的一是要對制度的內(nèi)容、統(tǒng)一格式等進(jìn)行審核把關(guān)，二是要對規(guī)范性文件給于單獨(dú)的序列編號，確保公司內(nèi)控規(guī)則體系的一致性、整體性。

2、抓好制度的“執(zhí)行”環(huán)節(jié)：

一是成套整理了集團(tuán)近兩年下發(fā)的規(guī)章制度，并將電子版提供給了下屬各單位、各部門供學(xué)習(xí)、備查。

后期將擇機(jī)將集團(tuán)層面的規(guī)章制度也匯編成冊，提供更為直觀的書面版。

二是清理、完善了公司的內(nèi)控制度。

將20xx年之前推出的45份有效制度匯編成冊提供給了下屬各單位、各部門，清理的過程中廢止了3份制度，并計劃后期修訂12份制度。

對于20xx年及今后年度出臺的規(guī)章制度，公司將以年度為單位成套整理、匯編成冊，并形成慣例，方便查閱。

三是抓好集團(tuán)、公司兩個層面規(guī)章制度的宣貫培訓(xùn)，讓干部員工在準(zhǔn)確掌握這些規(guī)范性文件的`同時，在實際工作中能踐行到位。

通過培訓(xùn)抓制度執(zhí)行，是20xx年以來公司為提高規(guī)章制度規(guī)范、有效執(zhí)行的重要舉措。

公司規(guī)定，對集團(tuán)、公司出臺的規(guī)范性文件，相關(guān)工作的對口部門必須事先仔細(xì)研讀，在透徹掌握、領(lǐng)會要義的基礎(chǔ)上，要及時組織系統(tǒng)的宣貫培訓(xùn)。

在培訓(xùn)師資的選擇上，既有集團(tuán)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)授課，也有公司職能部門負(fù)責(zé)人，甚至是專業(yè)技能過硬、基層實踐經(jīng)驗豐富的部門員工負(fù)責(zé)授課;在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上，我們根據(jù)輕重緩急，結(jié)合季節(jié)性重點工作，有的放矢的選擇內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)與一個時期的重點工作盡量掛鉤，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;在培訓(xùn)方式的選擇上，既有全員輪訓(xùn)集中學(xué)的方式，也由自上而下、從公司到班組分層分批分散學(xué)的方式;在具體授課的方式上，既有制度條款的詳細(xì)解讀，也有結(jié)合日常實際、圖文并茂的案例分析。

從今年x月份開始，公司對全員學(xué)習(xí)輪訓(xùn)進(jìn)行了統(tǒng)一的安排：一個月學(xué)一個專題，每個月3期(每周四晚)，員工分批分期參加，確保每個員工每個專題都學(xué)到。

總體上來說，在規(guī)章制度培訓(xùn)上我們始終把握著兩點：一是要有實際效果，將制度的關(guān)鍵點、核心內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)給員工，讓員工心中有數(shù);二是要通過培訓(xùn)，讓員工感受到集團(tuán)和公司的制度文化氛圍，從大的層面上領(lǐng)會到集團(tuán)和公司當(dāng)前在做什么、怎么做，今后準(zhǔn)備做什么、怎么做。

通過這些有實效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們想讓員工在接受、掌握、運(yùn)用這些規(guī)章制度的同時，更可以讓員工的所思所想、所作所為逐步回歸和統(tǒng)一到集團(tuán)和公司的發(fā)展理念上來，這是一件很有意義的事。

四是分層次監(jiān)督、強(qiáng)化各部門、各單位對規(guī)章制度的執(zhí)行力度，把“調(diào)整觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升執(zhí)行力”作為日常管理的一項重點工作持續(xù)推進(jìn)。

具體體現(xiàn)在：

2、打造一個有效的管控流程，各部門通過每周至少一次的“周履職”方式檢查各單位在規(guī)章制度方面的落實程度并進(jìn)行月度考核。

從職能部門“周履職”的實際情況來看，我們達(dá)到了預(yù)期的效果，部門通過現(xiàn)場調(diào)查，了解掌握了基層的真實情況，在檢查公司各項制度、各項工作在基層落實程度的同時，也為基層做好了服務(wù)。

3、專門安排企劃部門負(fù)責(zé)督查其他職能部門在規(guī)范性文件方面的執(zhí)行情況，同時明確授權(quán)企劃部加大問責(zé)力度，對未按集團(tuán)或公司規(guī)范性文件執(zhí)行的行為，在按規(guī)定扣減責(zé)任部門月度績效工資總額的同時，另按干部管理辦法扣減責(zé)任部門負(fù)責(zé)人的個人月度績效得分。

五是強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的溝通。

公司明確規(guī)定：各職能部門在日常工作中，要充分注意與集團(tuán)對口工作的管理部門加強(qiáng)聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，使公司職能部門和集團(tuán)職能部門之間形成“熱線”暢通、工作高效低耗的局面，避免具體工作中因缺乏與集團(tuán)溝通而導(dǎo)致“無用功”的現(xiàn)象出現(xiàn)，特別是要避免處理具體工作時出現(xiàn)“想當(dāng)然”的現(xiàn)象。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇七

縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自____年11月27日起，啟動了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至____年2月27日止，順利完成了__個階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。

結(jié)合實際，制定了《縣建設(shè)局加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分__個階段進(jìn)行，時間為3個月。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立機(jī)構(gòu)7個，落實專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實際參加人數(shù)240人。

(二)組織學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，建設(shè)局總支書記主持會議。會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，局長作了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“xx大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了美好展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機(jī)關(guān)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。

(三)對照州縣要求，查找存在問題

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機(jī)關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條;班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議20條;局5個股室征求到意見建議18條。局機(jī)關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇八

三年來，在督查室及辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙支持下，我堅持學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，嚴(yán)于律己，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

大學(xué)畢業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束，而是一個新的學(xué)習(xí)階段的開始。所以，我參加工作后，始終將學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)作為做好一切工作的基礎(chǔ)，常抓不懈。一是堅持學(xué)習(xí)政策理論知識。三年來，我經(jīng)過報刊雜志、文件講話、電視網(wǎng)絡(luò)等媒介，了解中央、省市出臺的一系列方針政策和重大理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的會議材料，并對一些重要的資料進(jìn)行了摘抄、剪貼，記寫學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)一步加深理解，努力使自我的政策理論水平有所提高。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。在督查室時，我有意識地學(xué)習(xí)了一些與督查有關(guān)的知識，經(jīng)常學(xué)習(xí)借鑒上級及其他地區(qū)督查工作開展情景，創(chuàng)造性地開展督查工作。在秘書崗位上，我能夠圍繞領(lǐng)導(dǎo)分管工作，經(jīng)常與相關(guān)職能部門溝通和交流，及時了解各部門的業(yè)務(wù)動態(tài)，掌握部門工作進(jìn)展情景，為搞好協(xié)調(diào)服務(wù)和參謀助手打牢基礎(chǔ)。三是學(xué)習(xí)文秘知識。在工作之余，我經(jīng)常主動收集《秘書工作》、《煙臺工作》、《__工作》、《調(diào)研與決策》等刊物，加強(qiáng)對文秘工作常識、公文處理辦法、應(yīng)用文寫作技巧等知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)借鑒一些優(yōu)秀文稿的寫法、文風(fēng)、謀篇布局等，努力提高自我文稿撰寫水平。

三年來，我能夠緊緊圍繞自我所從事工作，盡職盡責(zé)，扎實努力，進(jìn)取主動服務(wù)，認(rèn)真做好每一項工作。一是搞好政務(wù)服務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)交給自我的每一份材料，我都堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，從構(gòu)思選材、謀篇布局到校對打印，做到一絲不茍，認(rèn)真起草，反復(fù)修改，直至使自我滿意方可交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時，在寫材料過程中，我有意識地將自我對某項工作的見解、觀點體此刻材料中，有效發(fā)揮了參謀助手作用。二是辦理好具體事務(wù)。我在完成材料起草工作的同時，進(jìn)取跟隨領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研、接待等工作，與辦公室其他同志密切配合，搞好辦文辦會、公務(wù)接待和辦公室日常事務(wù)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是努力搞好辦公室交給的其他工作。自我作為辦公室的一員，能夠隨時理解辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)，無論是核稿校對，還是跑腿辦事，我都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)。

在督查室時，我能嚴(yán)格執(zhí)行督查紀(jì)律，堅持真督實查，從未理解被督查單位任何形式的饋贈、請托等，使每次督查都能取得實效。在秘書工作中，我始終認(rèn)真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到早退，不違法亂紀(jì)，不鋪張浪費(fèi)，不胡言亂語，不給別人添麻煩;能夠從機(jī)關(guān)利益出發(fā)做好好本職工作，并能團(tuán)結(jié)同事，誠實謙虛，禮貌待人，有較強(qiáng)的大局意識和職責(zé)意識，較好地維護(hù)了政府辦公室的形象。

三年來，雖然我工作踏踏實實，做人誠誠懇懇，也取得了一些成績，但仍然存在一些問題，主要表此刻：一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。學(xué)習(xí)的目的不明確，過分依靠單位的統(tǒng)一安排，沒能結(jié)合自身實際，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是參謀助手作用發(fā)揮不夠充分。作為一名秘書，我對所服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識了解有限，有時在文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料起草過程中略顯力不從心，更無法供給有建設(shè)性的意見和提議，無法完全到達(dá)參謀助手應(yīng)有的作用。三是工作創(chuàng)新意識不夠。雖能準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，可是還是用舊的方法、老的思路解決問題，缺乏創(chuàng)新思維。工作上被動應(yīng)付多，主動介入少，有時因為準(zhǔn)備不充足而造成工作失誤。四是文字水平還不高。作為文秘工作者，文稿就是戰(zhàn)斗的武器。我的文稿時常出現(xiàn)文字表達(dá)不夠準(zhǔn)確、思路不適宜、結(jié)構(gòu)不合理的問題，有時出現(xiàn)分析不到位，提出的提議缺乏針對性和可操作性的問題。這些問題，將在今后的工作認(rèn)真加以改正，使自我工作本事和協(xié)調(diào)水平進(jìn)一步提高，努力適應(yīng)新形勢對自我的新要求。

思想政治建設(shè)六個方面

思想建設(shè)情況怎么寫

思想建設(shè)情況總結(jié)篇九

根據(jù)市教育局對育人制度的指導(dǎo)安排，我校專門成立了育人制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長張好國任組長，負(fù)責(zé)督察育人制度建設(shè)方面的全面工作，副校長張桂麗任副組長，負(fù)責(zé)育人制度建設(shè)軟件材料及指導(dǎo)檢查教師完成情況。組員負(fù)責(zé)后勤供應(yīng)及檔案整理。

我校結(jié)合本校實際情況，制定了11項育人制度，并召開全體教師會通過。經(jīng)過近一年的實施，學(xué)生、老師和學(xué)校都收獲頗豐。特別是在全員育人導(dǎo)師制、教師與家長溝通制度、家長參與學(xué)校管理制度等方面。

全員育人導(dǎo)師制度：在導(dǎo)師選擇方面，我們采取了雙向選擇的方式，首先，由學(xué)生選擇老師，充分尊重學(xué)生，然后，由教師選擇學(xué)生（根據(jù)學(xué)生的

學(xué)習(xí)

例如偏科、居住地等情況）。學(xué)生確定好以后，教師根據(jù)情況利用課間、放學(xué)路上等跟學(xué)生談心，談話內(nèi)容包括這一段時間的學(xué)習(xí)、

生活

、跟

同學(xué)

相處中的問題等各方面。我們在這方面要求老師只記錄一些有代表性的談話，談話是經(jīng)常性的，記錄只是一種形式，關(guān)鍵是落實到實處。

通過與人導(dǎo)師制的實施，學(xué)生在在心理有了依靠，很多學(xué)生都主動的跟老師來“談話”、拉家常。師生關(guān)系融洽了很多，特別是一些單親家庭的孩子，變化最大，性格上變得開朗了。

專題教師會，讓老師們針對這一情況各抒己見，并讓一些老師介紹了自己的經(jīng)驗做法。我校也根據(jù)班額小、

班級

任課教師并不多的情況，使導(dǎo)師制和學(xué)情會商制緊密結(jié)合在一起，每周在班主任的組織下，進(jìn)行學(xué)情會商的同時每個導(dǎo)師也要介紹班級學(xué)生出現(xiàn)的問題，然后，找出解決辦法。學(xué)校鼓勵每個老師把鼓勵性的談話要分享到每個學(xué)生。激發(fā)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和生活樂趣。

教師與家長溝通制度與家長參與學(xué)校管理制度緊密結(jié)合。教師與家長溝通方面，我們學(xué)校的老師大部分都是附近村莊的，家長也基本上都認(rèn)識。所以，學(xué)校要求每個任課老師特別是班主任要利用在上、放學(xué)路上或者是家長接送孩子的時候要積極地跟家長溝通，溝通內(nèi)容主要是孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活情況，跟家長分享孩子的沒一點進(jìn)步。并且讓家長知道老師的付出和努力等。

通過一段時間的時間，教師跟家長的關(guān)系得到了很大改善，更主要的是大部分家長都能自覺的參與到學(xué)校管理中來。例如：一年級有個家長，看到孩子課本上有錯題，便問孩子，老師對課本練習(xí)是否處理，孩子說沒有，家長便打電話到學(xué)校反應(yīng)這一情況，我們學(xué)校進(jìn)行了核實，發(fā)現(xiàn)是孩子說了謊，便及時的和家長進(jìn)行了溝通。并對家長能及時地與學(xué)校溝通表示感謝，希望家長多參與學(xué)校管理、有情況及時與老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通。一方面讓我們看到了家長能積極的和學(xué)校溝通、反映問題。另一方面也讓家長看到了學(xué)校的各項工作都落實到了實處?？吹嚼蠋熀蛯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極的一面。

我校在各項育人制度方面都進(jìn)行了細(xì)致的研究，多次召開全體

教師會，談經(jīng)驗、找不足。在實施的過程中不斷改進(jìn)，切切實實的把十二項育人制度落實到實處。并且，每項制度的實施都附加獎懲措施，目的是規(guī)范教師行為，鼓勵教師創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。

總之，學(xué)校是學(xué)生的搖籃，事事處處都要以學(xué)生為中心，以十二項育人制度建設(shè)為依托，把各項工作落實到過程中去。并且不斷改進(jìn)。做出我們學(xué)校自己的特色。

制度是人們對主客觀世界反復(fù)認(rèn)證后產(chǎn)生的認(rèn)識的外在化，以文字手段體現(xiàn)著對某一事物、某一事件的駕馭能力。通俗的理解，制度就是外在化的認(rèn)識。人們創(chuàng)建制度、修復(fù)制度的目的就是為了更好的指導(dǎo)前進(jìn)道路上的流程性、瑣碎性事務(wù)，確保其始終沿著當(dāng)下的`正確認(rèn)識運(yùn)行。從這個意義上來講，制度體系建設(shè)對企業(yè)的正常運(yùn)行和健康發(fā)展具有十分重要的作用。

縣公司位于制度體系建設(shè)的最末端，在制度體系建設(shè)方面有其自身的特點：一是制度制定上重建立、輕健全，在制度執(zhí)行上重效果、輕過程；二是“三集五大”后縣公司進(jìn)行了機(jī)構(gòu)精簡，部門部門進(jìn)行合并帶來的職責(zé)兼并，再加上人員變動，導(dǎo)致縣公司在人員職責(zé)和規(guī)章制度的對接上存在一個較長的磨合期；三是縣公司人員執(zhí)規(guī)守紀(jì)意識薄弱，很多工作流程，已有現(xiàn)成規(guī)章制度進(jìn)行了規(guī)范，但在日常工作中執(zhí)行效率低，“人治”現(xiàn)象普遍存在。針對這些特點，寧都公司結(jié)合自身實際，主要從以下幾個方面開展制度體系建設(shè)工作。

一、對現(xiàn)有規(guī)章制

度績效考核、評先評優(yōu)，把制度學(xué)習(xí)情況作為個人績效考核、評先評優(yōu)的一項檢查內(nèi)容。四是對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行閉環(huán)管理，在每一學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，公司都會用考試或調(diào)查問卷的形式來檢測學(xué)習(xí)效果，然后根據(jù)學(xué)習(xí)效果來安排下一階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（二）注重員工制度精神的培養(yǎng)。管用而有效的制度，并不完全取決于條文有多么復(fù)雜嚴(yán)密，也不僅體現(xiàn)在員工對條文有多么深透的理解，而在于努力把制度精神、制度觀念熔鑄到人們的頭腦之中，體現(xiàn)于日常行為之中。而這種對制度精神層面重要性認(rèn)識的不足，正是導(dǎo)致制度體系建設(shè)中存在這樣那樣不足的根本原因。為此，寧都公司努力從以下三個方面，不斷提升制度體系建設(shè)。一是讓員工參與到制度的制定、修訂當(dāng)中來。在制度制定的過程中，要避免單個個體或部分個體部門造制度，缺乏實地調(diào)研、群眾參與的制度從一開始就失去了活、沒有了動力，因此寧都公司廣泛動員員工主動參與、全程參與制度制定、修訂。只有這樣，才能確保廣大職工從內(nèi)心上像認(rèn)同自己一樣認(rèn)同制度。二是讓員工參與到制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查中來。制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查是保障制度執(zhí)行力的一個重要環(huán)節(jié)，讓員工參與到制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查中來，本身就是一個鮮活的學(xué)習(xí)、教育過程，對員工制度精神的形成具有潛移默化的作用。三是注重對制度建設(shè)的心態(tài)培養(yǎng)。無論是制定制度、完善制度，還是監(jiān)督制度、修復(fù)制度，關(guān)鍵在于落實制度、執(zhí)行制度?？?p>

什么

執(zhí)行，靠什么落實？寧都公司的做法是，一方面增強(qiáng)執(zhí)行制度的正面引導(dǎo)，讓那些規(guī)范執(zhí)行制度的人得帶規(guī)范發(fā)展的實惠；一方面增強(qiáng)執(zhí)行制度的負(fù)面懲戒，讓那些頂風(fēng)作案、不顧制度的行為受到制度性的懲罰，提高不規(guī)范行為的成本。最后，也是最長遠(yuǎn)的舉措，還是要培養(yǎng)職工的制度精神，讓職工從內(nèi)心深處重視制度，以制度為綱，靠制度干事，形成好習(xí)慣。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇十

**區(qū)現(xiàn)有1家國有企業(yè)---山東星辰供水公司。近年來，始終把加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在突出位置，注重把嚴(yán)格的制度管理同以情感人的思想政治工作結(jié)合起來，通過落實思想形勢分析制度、思想教育制度、黨群聯(lián)系制度和談心制度，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為了一個團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。近年來，先后被授予省級文明單位、省級重合同守信用企業(yè)、全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、全國軍民共建社會主義精神文明先進(jìn)單位等稱號。2003年獲得振興淄博勞動獎狀、淄博誠信企業(yè)、淄博市依法誠信納稅先進(jìn)單位、省級消費(fèi)者滿意單位等榮譽(yù)稱號。

1、堅持選好配強(qiáng)班子成員，努力打造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)實干的領(lǐng)導(dǎo)班子。工作中，我們一是以始終堅持發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能為出發(fā)點，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的同志選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，并兼顧每名班子成員的自身特點，讓整個班子成員之間相互取長補(bǔ)短，發(fā)揮最佳整體效能?，F(xiàn)有的4名班子成員全部具有大專以上學(xué)歷。二是堅持每年對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核?？己酥校⒅匕涯芊裾J(rèn)真貫徹民主集中制原則，能否在思想上、行動上與上級黨委保持一致，能否維護(hù)班長的權(quán)威，能否團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持實事求是的思想路線，決策是否科學(xué)，是否有開拓創(chuàng)新精神和處理復(fù)雜問題的能力，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子有無凝聚力、戰(zhàn)斗力的主要內(nèi)容，把政治素質(zhì)、工作實績、群眾威信、廉潔自律作為考察干部、評價干部的重要內(nèi)容，由全體職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行民主評議。同時，堅持定期同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分機(jī)關(guān)工作人員和下屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，通過談話，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作及表現(xiàn)情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，并相應(yīng)地采取措施加以解決。三是注重加強(qiáng)年輕后備干部的選拔、培養(yǎng)。在考核時，我們都發(fā)放后備干部推薦表，及時把那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的中層干部選拔推薦出來進(jìn)行培養(yǎng)，并適時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。目前，供水公司領(lǐng)導(dǎo)班子4名成員中，有2名是從中層干部的崗位上提拔起來的，此舉也極大的調(diào)動了廣大職工的工作積極性。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，始終保持堅定正確的政治方向。班子成員堅持以鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。在實際工作中，班子成員帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一點。堅持每周一政治學(xué)習(xí)制度和每月一次寫心得體會制度，并將學(xué)習(xí)認(rèn)識和體會在學(xué)習(xí)園地中展現(xiàn)出來。制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的意見》，從2000年5月1日起，實行了為公司職工過生日制度，派出專人到職工家中走訪慰問，及時了解和掌握職工的思想、生活情況，為更好地干好工作奠定了基礎(chǔ)。同時，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識、服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德規(guī)范、普法知識、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)理論水平。講政治，帶頭搞好工作，要求普通職工滿負(fù)荷工作的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先超負(fù)荷運(yùn)行，吃苦、奉獻(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都走在前頭。去年，公司先后投資150萬元、130萬元實施了**區(qū)西部工業(yè)園供水工程和楊寨建陶工業(yè)園供水工程。為保證工程進(jìn)度和質(zhì)量，班子成員按各自分工，星期天、節(jié)假日堅持在工地上帶頭實干，用實際行動為廣大職工做出了表率。在同“”邪教組織斗爭等大是大非面前，公司一班人始終保持了清醒的頭腦，立場堅定，及時發(fā)現(xiàn)和識別了各種錯誤思想和行為，旗幟鮮明地進(jìn)行了斗爭。班子成員始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，善于站在公司改革和發(fā)展的全局思考和處理問題，正確處理個人與集體、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，帶頭搞好團(tuán)結(jié)干好工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任清楚，大事集體研究決定，具體按分工權(quán)限辦理，工作中互相通氣、互相理解、互相尊重、互相支持，連續(xù)多年被區(qū)委評為先進(jìn)基層黨組織。

3、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加快企業(yè)改革和發(fā)展，促進(jìn)思想政治工作價值的實現(xiàn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，根本目的在于為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。在實際工作中，把加快企業(yè)改革和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一把標(biāo)尺來衡量，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)同經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)同部署，同考核，不但提高了班子成員的政治思想素質(zhì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也穩(wěn)步提高。目前，該公司已形成了以供水為中心，集管道液化氣供應(yīng)、機(jī)械加工、建筑安裝等于一體的國家中型（一）企業(yè)，現(xiàn)有職工350名，主要承擔(dān)**城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)35萬人口的生產(chǎn)和生活用水任務(wù)，日供水能力13萬立方米，固定資產(chǎn)1.3億元。2003年，公司先后投資實施了西部工業(yè)園、楊寨建陶工業(yè)園供水工程，而且完成了**城區(qū)天然氣規(guī)劃方案的設(shè)計工作，為今年天然氣進(jìn)**奠定了堅實的基礎(chǔ)。全年完成供水量1350萬立方米，第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成4322.7萬元，分別完成計劃的103.8%和113.8%，全年上交稅金210萬元，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

4、堅持全心全意為用戶服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。供水企業(yè)是服務(wù)性很強(qiáng)的部門，其服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)作風(fēng)的好與差，直接關(guān)系到黨和政府的聲譽(yù)，也關(guān)系到千家萬戶的切身利益。因此，把提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項重要工作來抓，組織領(lǐng)導(dǎo)成員走出去到群眾和用戶中走訪調(diào)查，了解用戶對供水服務(wù)工作的要求和建議，并以此作為改進(jìn)服務(wù)工作的方向。實行了“一條龍”、“一站式”服務(wù)制度，推出了供水服務(wù)110聯(lián)動措施，電話一打，服務(wù)到家，樹立了行業(yè)新風(fēng)。在窗口服務(wù)部門開展了爭創(chuàng)星級服務(wù)員活動，將每個窗口服務(wù)崗位劃分為5個星級，利用3個月的時間，組織員工進(jìn)行了普通話、計算機(jī)、英語等知識的學(xué)習(xí)，全面測定每個員工的服務(wù)星級，不同星級對應(yīng)不同的工資待遇，從而調(diào)動了員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。在工作中，班子成員還認(rèn)識到，思想政治建設(shè)不能搞抽象的，虛對虛，只有抓住用戶的需要去開展思想政治工作，才能真正取得實際效果。當(dāng)我們了解到用戶戶內(nèi)供水設(shè)施維修一直是讓用戶頭痛的一件事，于是便在般陽生活區(qū)和柳泉生活區(qū)先后設(shè)立了供水服務(wù)站，免費(fèi)上門為用戶解決供水設(shè)施維修等問題。自成立以來，先后為用戶維修各類故障2318次，受到了用戶的稱贊，許多用戶給公司寫來了表揚(yáng)信，送來了錦旗。

5、堅持民主集中制原則，形成良好的工作氛圍。把堅持黨的民主集中制原則，嚴(yán)格按黨的制度和規(guī)定辦事，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容。一是處理好民主與集中的關(guān)系。進(jìn)一步規(guī)范了班子的工作職責(zé)和議事程序，利用每周經(jīng)理辦公會，每月中層干部辦公會，每半年一次民主生活會的機(jī)會，積極開展批評和自我批評，成員之間相互交流思想，增強(qiáng)共事意識，提倡抓大事、辦實事、做好事的工作作風(fēng)和態(tài)度，凡屬重大問題的決策，都經(jīng)集體討論決定，不能一個人或少數(shù)人說了算，形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作作風(fēng)；同時，又強(qiáng)調(diào)了組織紀(jì)律，在民主的基礎(chǔ)上，善于集中正確意見，及時決策，不推諉，不扯皮，更不能遇到矛盾繞著走。而對于特別重大事項，必須提交職代會或職工大會集體表決。二是樹立正氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在實際工作中，班子成員時時處處做講團(tuán)結(jié)的模范，大事講原則，小事講風(fēng)格，成員之間相互信任，相互支持，相互體諒，不搞形式主義，說話正氣，做事正派，形成了多干工作，多作奉獻(xiàn)，少琢磨個人名利的風(fēng)氣。三是實行領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)掛包責(zé)任制。提出了“一名黨員就是一面旗幟”，積極開展黨員幫帶群眾活動，要求每1名黨員幫帶3名身邊群眾，黨員做到的，群眾也要做到；群眾做不到的，幫帶黨員負(fù)連帶責(zé)任。在這項活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極做表率，每人與3名群眾結(jié)成了幫扶對子，經(jīng)常與幫扶職工群眾談心交流，幫助他們找出工作、學(xué)習(xí)、思想中存在的問題，并積極幫助解決，樹立了良好的黨群、干群關(guān)系。

6、健全監(jiān)督機(jī)制，筑牢反腐防線。制度是落實各項工作的保證，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，健全完善了各項監(jiān)督機(jī)制，筑牢了反腐防線。一是制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的八條規(guī)定》，制定了“請客不到，送禮不要，私情不徇，便宜不沾”十六字廉潔紀(jì)律，并公布于眾，接受職工監(jiān)督。幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從沒收過職工的一次禮，沒接受過職工的一次宴請，領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范為全體黨員樹立了榜樣。二是嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律。結(jié)合公司實際，在原有財務(wù)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，重新完善制定了14項規(guī)章制度，包括費(fèi)用開支審批制度、內(nèi)部牽制制度、固定資產(chǎn)管理制度、成本核算管理制度、成本控制管理制度、票據(jù)管理制度、資金管理制度、融資及擔(dān)保管理制度、內(nèi)部稽查管理制度、會計電算化操作管理制度、內(nèi)部審計制度、財務(wù)人員獎懲制度等，杜絕各種漏洞。三是積極落實領(lǐng)導(dǎo)成員收入申報制度，個人和家庭重大事項報告制度、離任審計制度、責(zé)任追究制度，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的住房、收入、電話費(fèi)、工作任務(wù)目標(biāo)完成等情況定期在公開欄中公布，并設(shè)立了公開箱、意見箱、檢舉箱等，加強(qiáng)職工監(jiān)督。同時，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律考核檔案，增加工作透明度。四是發(fā)揮工會、紀(jì)檢、職代會等職能部門監(jiān)督職能，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督檢查。公司還專門成立了工作考核檢查小組，每月對各部門、各黨支部、班子成員工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查考核，考核情況在每月的中層干部辦公會上宣讀，并將考核成績與工資掛鉤，增強(qiáng)了工作責(zé)任心。五是依靠職工群眾，強(qiáng)化民主監(jiān)督。堅持廠務(wù)公開民主管理制度，定期把單位的生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)任務(wù)、成本消耗、創(chuàng)收收入等指標(biāo)，利用公開欄等形式向職工公開，使職工群眾參與到經(jīng)營管理工作中，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)決策及工作情況的監(jiān)督。

從面上看，當(dāng)前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作還存在一些問題：

一是有的思想政治工作流于形式，內(nèi)容空泛，針對性不強(qiáng)，虛對虛的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。一些傳統(tǒng)的工作方式不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，出現(xiàn)思想政治工作僅停留于口頭，“文章全在紙上，功夫全在嘴上”，“一手硬，一手軟”的情況。

二是有的思想政治工作脫離了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不能把搞好思想政治工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，思想政治工作的價值實現(xiàn)缺乏載體。

三是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和監(jiān)督需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。要適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，積極探索面向社會公開招聘經(jīng)營管理人員，大力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員市場化配置進(jìn)程。

2、加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理和監(jiān)督。充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財務(wù)審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段，加強(qiáng)在重大問題特別是人事安排、財務(wù)支出、個人收入、工作作風(fēng)等方面的監(jiān)督，健全并推行以下制度：（1）企業(yè)資產(chǎn)評估制度；（2）企業(yè)年度審計和廠長（經(jīng)理）離任審計制度；（3）企業(yè)分配公開制度；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和個人收入申報、禮品登記制度；（5）招待費(fèi)用向職代會報告制度；（6）企業(yè)議事制度、決策制度。

3、追求思想政治工作的價值實現(xiàn)，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行。企業(yè)發(fā)展與否，是衡量思想政治工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作怎樣實現(xiàn)自身價值？唯一的標(biāo)準(zhǔn)是對企業(yè)發(fā)展作用如何？因此，追求思想政治工作的價值實現(xiàn)，要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，建立一個適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證思想政治工作發(fā)揮作用的工作機(jī)制。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇十一

十八大以來，黨員干部的思想理論水平和黨性修養(yǎng)有了明顯提高。***四大自信”樹監(jiān)獄”“四個意識”***以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

20xx年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實際行動實踐三個代表。下面是這段時間的個人評價。

1、堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強(qiáng)政治堅定性和敏銳性，政治素質(zhì)進(jìn)一步提高;
2、堅持對憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)一步增強(qiáng);
3、堅持對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進(jìn)一步提高;
4、堅持對wto及市場理論知識和先進(jìn)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識和時代感，適應(yīng)現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進(jìn)一步增強(qiáng);
5、堅持對文化知識的學(xué)習(xí)，不斷充電。自年月始，參加大學(xué)專業(yè)本科班的自修學(xué)習(xí);年月至年月，參加了學(xué)專業(yè)研究生班的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高;五是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。


作為xx單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行政府的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務(wù)。

縣退役軍人局自組建以來，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，全力抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，鎮(zhèn)村退役軍人服務(wù)站建設(shè)到位，服務(wù)保障體系不斷完善，全縣退役軍人事務(wù)工作實現(xiàn)了良好開局?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：

(一)推進(jìn)思想政治工作年方面。

1.健全思想政治工作機(jī)制。縣退役軍人局認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于思想政治工作相關(guān)政策機(jī)制，及時轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，圍繞方案積極開展討論學(xué)習(xí)，將方案內(nèi)容分解落實至各股室、服務(wù)中心和各服務(wù)站，形成層層抓落實的工作機(jī)制。

2.強(qiáng)化黨員教育管理。按照職責(zé)分工，及時做好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、日常教育管理及流動黨員的溝通聯(lián)系工作，積極把退役軍人黨員納入各黨組織進(jìn)行有效管理，截至目前我縣共接收退役士兵345人，接收黨員111人，均做到了有效管理。

3.健全常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，建立退役軍人事務(wù)系統(tǒng)常態(tài)化聯(lián)系退役軍人機(jī)制，每人聯(lián)系至少3戶以上困難退役軍人，定期開展溝通聯(lián)絡(luò)、走訪訪問、談心談話活動，深入了解退役軍人家庭情況、思想變化、實際需求，通過經(jīng)常性溝通聯(lián)系及時做好思想溝通和問題解決等工作。同時，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息報送工作的通知》，服務(wù)中心、各服務(wù)站每月定期發(fā)掘優(yōu)秀退役軍人典型，及時編發(fā)上報，及時宣傳退役軍人中的優(yōu)秀典型，不斷營造關(guān)愛退役軍人的濃厚氛圍，截至目前已上報信息300余條，被各類媒體采用50余條。

4.開展“最美退役軍人”評選。為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作系列重要論述，懷遠(yuǎn)縣委宣傳部、縣人武部、縣退役軍人局、縣融媒體中心于2020年7月起在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合開展“最美退役軍人”評選活動，經(jīng)過基層推薦、聯(lián)合審核、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評選等環(huán)節(jié)，最終評選出10名懷遠(yuǎn)縣首屆“最美退役軍人”。通過對在疫情防控、防汛搶險和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中涌現(xiàn)的“最美退役軍人”評選表彰，在全縣樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大退役軍人積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。

5.積極營造雙擁社會氛圍。組織完成清明祭掃活動;組織開展9月30日烈士公祭重大接待活動;組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年紀(jì)念活動，為44位老戰(zhàn)士老同志頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀(jì)念章，推進(jìn)全縣形成崇尚英雄、緬懷先烈的良好社會風(fēng)尚。密切聯(lián)系縣人武部，積極開展“上門送立功喜報活動”，舉辦各類儀式，營造“一人當(dāng)兵，全家光榮”的濃厚氛圍，截至目前我縣共開展上門送立功喜報49人次。

(二)推進(jìn)基層基礎(chǔ)基本建設(shè)方面。

1.強(qiáng)化陣地建設(shè)。落實“全覆蓋”和有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障的“五有”任務(wù)要求，1個縣級退役軍人服務(wù)管理中心，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、362個村(社區(qū))服務(wù)站均已完成規(guī)范化建設(shè)。全面落實“一次性告知制”、“一門式受理”、“一站式辦結(jié)”服務(wù)機(jī)制，形成公共服務(wù)清單36項，做到工作站受理、中心審核，一站式辦結(jié)。2019年5月30日，退役軍人事務(wù)部黨組成員、副部長錢鋒帶領(lǐng)調(diào)研組來蚌埠市調(diào)研，實地走訪了懷遠(yuǎn)縣退役軍人服務(wù)管理中心，對中心開展的工作給予了肯定。

2.完善硬件建設(shè)。縣退役軍人服務(wù)管理中心面積約210平方米，內(nèi)設(shè)社保接續(xù)、綜合服務(wù)、信息采集、政策咨詢、信訪接待等功能區(qū)，同時設(shè)有戶外宣傳欄、各類政策和業(yè)務(wù)宣傳板塊等，內(nèi)設(shè)有殘疾軍人座區(qū)，并配備急救箱、傘等服務(wù)設(shè)施和用品，中心工作有序開展。20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))退役軍人服務(wù)站設(shè)立辦公室和服務(wù)窗口，實現(xiàn)了場所建設(shè)規(guī)范化、工作流程規(guī)范化、文化宣傳規(guī)范化、制度建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、基本保障規(guī)范化等“六規(guī)范”。服務(wù)中心(站)現(xiàn)已落實編制46個，經(jīng)費(fèi)全部列入同級財政預(yù)算保障。

3.強(qiáng)化服務(wù)隊伍建設(shè)。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的思路，通過采取崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、印發(fā)《退役軍人服務(wù)管理工作相關(guān)法律及文件匯編》等多種方式，著力提升退伍軍人事務(wù)系統(tǒng)工作人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面能力，不斷提高基層工作人員政治建設(shè)能力、學(xué)習(xí)實踐能力、改革創(chuàng)新能力、宣傳引導(dǎo)能力和狠抓落實能力，為退役軍人事務(wù)工作健康長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。截至目前，共召開站長培訓(xùn)會11次、各類專題會議達(dá)20余次以上，系統(tǒng)內(nèi)工作人員各項能力不斷提升。

4.扎實開展業(yè)務(wù)工作。一是認(rèn)真做好信息采集。截至目前，采集信息23964人，同步開展光榮牌懸掛工作，上門為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌，懸掛23692塊。二是定期開展慰問走訪。截至目前，按期發(fā)放全縣優(yōu)撫對象撫恤、生活補(bǔ)助金共26025人次，發(fā)放金額3517.86萬元;發(fā)放門診醫(yī)療補(bǔ)助2532人，發(fā)放金額75.96萬元;發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金744人，發(fā)放金額1333.41萬元。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。完成2019年度自主就業(yè)退役士兵免費(fèi)技能培訓(xùn)335人，完成率100%，提升了自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)能力。

5.積極化解矛盾和問題。以“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”為契機(jī)，通過現(xiàn)場接訪、重點約訪等方式，直接聽取退役軍人訴求，全面梳理重點問題，想方設(shè)法解決問題。截至目前共受理上級交辦問題72件，接待來訪1100余人次，均做到了件件有回音、事事有落實。重點解決歷史遺留問題—“應(yīng)安置未安置人員”以及“非個人原因未上崗”退役軍人身份的認(rèn)定。通過成立專項小組審核，全縣已認(rèn)定297人，經(jīng)縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過，對其中112名退役士兵進(jìn)行了崗位安置，崗位安排涉及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及21所學(xué)校，目前已全部上崗;185名退役軍人根據(jù)個人意愿選擇自謀職業(yè)，遺留問題已基本化解。

一是人員結(jié)構(gòu)不盡合理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作人員基本都是初次接觸此項工作，且年齡結(jié)構(gòu)偏大，加之退役軍人服務(wù)工作政策性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)辦理大多需要以軟件系統(tǒng)形式申報，干部隊伍大多是一邊干一邊學(xué)，工作較為吃力。且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站編制、財務(wù)均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，人員穩(wěn)定性得不到保障。二是部門凝聚合力不夠。當(dāng)前部分單位認(rèn)識上存在部分偏差，認(rèn)為成立了縣退役軍人事務(wù)局，退役軍人工作就應(yīng)該全部交由退役軍人局牽頭負(fù)責(zé)，從而對退役軍人工作重視力度不足，導(dǎo)致需要協(xié)調(diào)解決的問題往往效率較低。三是政策知曉率不高。當(dāng)前退役軍人相關(guān)政策出臺較多，服務(wù)工作要求更高，部分單位和退役軍人群體知之不多，工作配合程度不高。且部分退役軍人年齡較大，對政策理解有偏差，給我們工作帶來了很大難度。

(一)充分認(rèn)識開展“兩個活動”的重要性和必要性，將其擺在突出位置，列入2020年重點工作，不斷強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，將活動落到實處，推動形成長效工作機(jī)制。

(二)圍繞基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本能力，在我縣“五有”和全覆蓋的基礎(chǔ)上，重點加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，強(qiáng)化基層服務(wù)中心(站)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到基層建設(shè)過硬、基礎(chǔ)工作過硬、基本能力過硬，為推動退役軍人服務(wù)保障體系發(fā)揮作用。

(三)學(xué)習(xí)運(yùn)用新時代‘楓橋經(jīng)驗”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)服務(wù)中心(站)，教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽(yù)、永葆本色，在疫情防控和防汛搶險兩場戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，不斷在全社會營造尊崇、關(guān)愛退役軍人的良好社會風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)廣大退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。

本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高?，F(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作一個簡要總結(jié)匯報。

作為一個基層員工，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。

其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，無論從事什么工作，都要通過學(xué)習(xí)對自己的本職工作有一個明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學(xué)習(xí)處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)工作中學(xué)習(xí)與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務(wù)工作和實踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。

通過這11年的工作，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作，才能得到大家的公認(rèn)，才能做一個合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。

在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務(wù)，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認(rèn)清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時要求施工方加大補(bǔ)償力度，迅速開始施工，最后達(dá)成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。

在經(jīng)濟(jì)工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進(jìn)、開工、投產(chǎn)等全方位的進(jìn)行服務(wù)，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時加強(qiáng)與上級主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進(jìn)后，要求擴(kuò)規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點。

在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強(qiáng)公文寫作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，積極做好上傳下達(dá)、文電處理、公文寫作、上級接待等服務(wù)工作。剛到辦公室期間，能迅速進(jìn)入角色。學(xué)習(xí)以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學(xué)習(xí)后，黨辦的各項工作都能應(yīng)付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。

通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強(qiáng)。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強(qiáng)，也養(yǎng)成了更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致的工作作風(fēng)，并具備了獨(dú)立處理各種復(fù)雜問題的能力。

在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀(jì)的事件，抵制不良的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)于律已，遵章守紀(jì)，注意將工作、學(xué)習(xí)等有機(jī)結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作。

按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:

(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確?！辈煌跣?、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)_局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合_實際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實際。二是教育在先,夯實理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動開好頭、起好步,堅持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會,開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動,強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育活動的開展奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護(hù)____的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅決響應(yīng),中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市_系統(tǒng)_個基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"_”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞"_"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區(qū)_個,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織_個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員_人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者_(dá)名,選樹先進(jìn)典型_人。

(三)突出政治定力,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實中央中紀(jì)委全會和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達(dá)通報中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點,突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點,抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《__系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神情況專項檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面_個具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。

(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實責(zé)任。落實黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實,逐級簽訂落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點,進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機(jī)制,綜合運(yùn)用”日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局_統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導(dǎo)_次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進(jìn)會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),_次到聯(lián)系點開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責(zé)任從嚴(yán)從實上需要加強(qiáng)。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。

市局_黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個腳印實現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項實踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”、達(dá)到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實落細(xì)“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

(三)高起點健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)__"_"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"_"工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實主體責(zé)任,加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務(wù)求工作實務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實黨的組織基礎(chǔ)。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。

(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)__黨建品牌影響力。

(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點工作為抓手,按照"_"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"_”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

5月12日，市退役軍人事務(wù)局局長于靈才帶領(lǐng)調(diào)研組對崇信縣退役軍人事務(wù)工作暨“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”和“思想政治工作年”活動開展情況進(jìn)行調(diào)研?？h委副書記、縣政府縣長張拴會，縣委常委、政法委書記梁濟(jì)洲陪同調(diào)研。

調(diào)研組先后深入木林鄉(xiāng)及大莊村退役軍人服務(wù)站、縣退役軍人服務(wù)中心、魚堡子社區(qū)退役軍人服務(wù)站、黃寨鎮(zhèn)退役軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、黃寨鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站，詳細(xì)了解崇信縣退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)、撫恤補(bǔ)助資金發(fā)放、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等情況，并走訪看望退役軍人。

調(diào)研組指出，崇信縣高度重視退役軍人事務(wù)工作，能夠貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要指示精神和省市要求，嚴(yán)格落實“五有"標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城市社區(qū))、村(社區(qū))服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各項工作成效明顯。

調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位、強(qiáng)化思想認(rèn)識，深入開展“思想政治工作年”和“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”兩項活動，規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)保障、政策制度三個體系，扎實推進(jìn)思想政治、權(quán)益維護(hù)、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、擁軍優(yōu)撫等六項重點工作，激勵廣大退役軍人為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)作貢獻(xiàn)。要突出黨對退役軍人思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)運(yùn)用新時代“楓橋經(jīng)驗”教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽(yù)、永葆本色，在疫情防控和脫貧攻堅戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。要加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)工作、提升基本能力，推動退役軍人服務(wù)中心（站）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化服務(wù)，為退役軍人工作奠定堅實基礎(chǔ)。要著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，全力打造工作亮點，推動全市退役軍人工作不斷開創(chuàng)新局面。

張拴會表示，崇信縣將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善退役軍人服務(wù)管理工作機(jī)制，全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和幫扶解困等工作，不斷增強(qiáng)退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇十二

高爾基說過：“書是人類進(jìn)步的階梯?！焙脮?，像長者，諄諄教導(dǎo);似導(dǎo)師，循循善誘;如朋友，心心相印。積累語言，豐富知識，而且能陶冶情操，受益終生。本學(xué)期開展讀書活動，親近書本，喜愛讀書，學(xué)會讀書，逐漸養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，營造了書香校園，達(dá)到了活動的目的?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、深入宣傳，營造讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。

學(xué)校利用晨會舉行了隆重的啟動儀式，隨后我班召開主題班會、出主題黑板報、制作格言、名人名言，多渠道、深層次宣傳讀書的重要意義，通過宣傳營造文化氛圍，提高學(xué)生的認(rèn)識，為落實讀書節(jié)方案的各項活動奠定了基礎(chǔ)。

二、落實責(zé)任，確保讀書節(jié)活動的順利開展。

為確保“讀書節(jié)”活動有效、有序地開展，根據(jù)活動方案，落實責(zé)任。結(jié)合本班特色，制定了任務(wù)明確，便于操作的活動計劃，形成有計劃、有部署的讀書活動，確保了讀書節(jié)活動的順利實施。

三、創(chuàng)新活動，為每位學(xué)生的成長導(dǎo)航。

在讀書節(jié)活動中，著眼于提高教育質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，以形成人人好讀書，人人讀好書的終身學(xué)習(xí)目標(biāo)，開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學(xué)習(xí)活動，收到了較好的效果。

(一)捐贈圖書，建立了班級“圖書部落”讀書吧。全班40個同學(xué)將一摞摞自己最喜愛的書用紅絲帶扎上鮮艷美麗的蝴蝶結(jié)捐獻(xiàn)給了班級圖書館，讓更多的同學(xué)們能分享這些書籍給我們帶來的快樂和知識。成立了班級圖書管理小組，開展借閱管理活動，舉行了好書交換活動，同學(xué)們形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍，暢游書海，各班洋溢著濃濃的讀書氣氛。

(二)召開主題班會，不斷把讀書活動推向深入。按照活動方案分別召開了動員會、讀書經(jīng)驗交流會、采蜜釀蜜、古詩詞誦讀、讀書節(jié)活動總結(jié)會等系列主題班會。在活動中，大家談到了自己閱讀的收獲，并向大家推薦怎樣選擇好書，選擇適合自己閱讀的好書;怎樣合理利用課余時間有序讀書。通過交流，同學(xué)們互取所長，學(xué)到了更多讀書知識和方法，加深了愛書、用書的思想認(rèn)識，同時又促進(jìn)了同學(xué)間讀書競賽活動的自覺形成。

(三)“書香班級”與“閱讀之星”評比。為樹立學(xué)生身邊的榜樣，通過班內(nèi)推薦，評選出學(xué)校讀書之星和書香班級。

(四)以“好書伴我成長”為主題的黑板報。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇十三

為進(jìn)一步了解和掌握縣級領(lǐng)導(dǎo)班子情況，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。根據(jù)省委組織部《關(guān)于對地縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況調(diào)研的通知》（云組電明〔**〕47號）（以下簡稱《通知》）要求，我縣及時組織調(diào)研組，采取有效措施，深入廣泛地進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將情況報告如下：

為確保此項調(diào)研活動順利有序進(jìn)行，真正收到實效，縣委成立了以縣委副書記董禮書為組長，縣委常委、縣委組織部長段建華、縣委常委、縣委辦主任封維仁、縣紀(jì)委副書記楊明然為副組長，縣五大辦及其相關(guān)部門抽調(diào)人員為成員的調(diào)研組，并且及時召開專題會議，研究制定了切實可行的《調(diào)研工作方案》。調(diào)研組分成四個組，分赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、廠礦企業(yè)、縣直各部門進(jìn)行了廣泛調(diào)研。

調(diào)研組嚴(yán)格按照《通知》要求和《調(diào)研工作方案》，通過召開座談會、集中談話、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休老同志、黨外人士、一般黨員和群眾等各方面的意見和建議。

通過調(diào)研得出，近年來，我縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的關(guān)心支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各族人民群眾與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗，各項工作特別是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得了較好的成績，得到了市委、政府的肯定，深受廣大干部群眾的信任。

（一）深入貫徹落實黨的**大精神，用“三個代表”重要思想武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦

“三個代表”重要思想，集中反映了當(dāng)今世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是馬克思主義創(chuàng)新的最新成果。新黨章把“三個代表”重要思想同馬列主義、思想、鄧小平理論一道確立為我們黨的指導(dǎo)思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)我國社會主義制度自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器?？h級換屆以來，我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了黨的十五屆六中全會《決定》、江總書記“七一”講話、“5·31”講話、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）和鄧小平、同志關(guān)于建設(shè)中國特色社會主義的有關(guān)理論文章，深入學(xué)習(xí)黨的**大精神，用“三個代表”重要思想武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦。一是緊緊抓住堅持與時俱進(jìn)這個關(guān)鍵，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，努力推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和其他各方面的創(chuàng)新，不斷有所創(chuàng)造、有所作為，這是我們黨永葆青春和活力的重要保證。二是緊緊抓住保持黨的先進(jìn)性這個核心，以改革的精神推進(jìn)黨的建設(shè)，不斷為黨的肌體注入新的生機(jī)和活力。三是緊緊抓住堅持執(zhí)政為民這個本質(zhì)，緊緊依靠群眾，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進(jìn)的不竭動力，這是我們黨充滿生機(jī)與活力的源泉所在，也是我們黨戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。因此，要求全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，真正把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，善謀富民之策，多辦利民之事。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣，永遠(yuǎn)同人民群眾同呼吸，共命運(yùn)，心連心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷開拓前進(jìn)。

去年11月30日，縣委召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)和宣傳委員以及五班子全體成員參加的學(xué)習(xí)**大精神動員會議之后，縣委對貫徹**大精神進(jìn)行了多次研究和安排部署。在組織學(xué)習(xí)文藝小分隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講的基礎(chǔ)上，繼市委理論中心組集中學(xué)習(xí)之后，根據(jù)**大精神，結(jié)合“加快**發(fā)展，全國奔小康，**怎么辦”為主題的縣委中心理論學(xué)習(xí)討論，為第十次黨代會提供了理論基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和認(rèn)識統(tǒng)一的基礎(chǔ)。黨代會結(jié)束后，我縣于2月9日至3月6日在縣委黨校舉辦了3期**大精神研討班，共有261名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加了研討。研討的主要內(nèi)容有：黨的**大精神；“三個代表”重要思想寫入新黨章的歷史意義；全面建設(shè)小康社會；新時期黨的建設(shè)；黨風(fēng)廉政建設(shè)；經(jīng)濟(jì)體制改革；培育和弘揚(yáng)民族精神；依法行政；解放思想、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展等9個專題。通過舉辦研討班，參會學(xué)員取得了不少收獲：一是加深了對**大報告主題的認(rèn)識和理解；二是對“三個代表”重要思想理解認(rèn)識更加深刻；三是對全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)更加明確；四是對加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的理解和認(rèn)識更加透徹；五是對我縣今后五年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的指導(dǎo)思想更加明確，發(fā)展思路更加清晰。

1、縣級班子在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的各項路線方針政策，把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)作為新的縣級班子換屆以后黨建工作的重點，擺到突出位置，使抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩促進(jìn)。為貫徹落實省、市組織工作會議精神和第十次黨代會精神，**年4月召開了全縣組織工作會議，總結(jié)回顧過去組織工作取得的成效，并全面安排部署了今后組織工作的目標(biāo)、任務(wù)和采取的具體措施，為全縣社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。今年以來，全面組織實施農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”，推行副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度。以進(jìn)一步開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為有效載體，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步鞏固和深化農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的成果，抓好今年底村級“兩委”班子換屆工作。

建立健全各種任務(wù)目標(biāo)落實的督查反饋、考核機(jī)制和制度，扎扎實實地落實縣委、政府的決策和部署。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，積極為群眾排憂解難，辦實事，求實效，注重從群眾生動活潑的實踐中汲取智慧和力量，尋求解決問題的辦法和對策，推進(jìn)各項工作的落實。把改進(jìn)干部作風(fēng)作為治本之策，加強(qiáng)對干部的管理和監(jiān)督，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，帶動和促進(jìn)政風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。紀(jì)委、監(jiān)察、公安等部門對禁止領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博和項目審批監(jiān)控制訂出具體措施，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民。三是堅定不移地推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，加大查辦違紀(jì)違法案件的工作力度，加強(qiáng)糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作，深化改革，推進(jìn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗。深入推進(jìn)行政審批制度改革，推進(jìn)財政體制改革，深化干部人事制度改革，堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“兩手抓，兩手硬”，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，落實反對和防止腐敗的各項任務(wù)，為實現(xiàn)“兩代會”確定的奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證。

2、深入學(xué)習(xí)黨的**大精神，結(jié)合實際，緊緊圍繞“全國奔小康，**怎么辦”進(jìn)行深入調(diào)查研究，出臺了若干我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的措施：一是在圍繞加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極培育百合花、石斛、山葵、亞麻等一批后續(xù)產(chǎn)業(yè)；二是圍繞發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)研，將非公有制經(jīng)濟(jì)作為最富有活力的經(jīng)濟(jì)增長點之一來抓，力爭**年，個私經(jīng)營在國民gdp中占30%；根據(jù)全省非公有制經(jīng)濟(jì)工作會議精神，于**年7月20日至22日召開全縣非公有制經(jīng)濟(jì)工作會議，結(jié)合**縣實際，全面部署了我縣非公有制經(jīng)濟(jì)工作，集思廣益，提出了我縣加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展20條意見。形成了《中共**縣委**縣人民政府貫徹省委、省政府〈關(guān)于加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見〉的實施意見》，以及《**縣民營企業(yè)貸款信用擔(dān)保管理辦法》、《**縣招商引資優(yōu)惠政策規(guī)定》和《**縣礦產(chǎn)資源保護(hù)開發(fā)管理辦法》3個政策措施，這必將對我縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到?jīng)Q定性作用；三是抓住西部大開發(fā)的機(jī)遇，發(fā)揮我縣生物資源優(yōu)勢，加快技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級，鞏固和發(fā)展糖茶支柱產(chǎn)業(yè)。實施“礦電結(jié)合”戰(zhàn)略：繼續(xù)優(yōu)先開發(fā)以蘇帕河流域為主的水電業(yè)；鞏固、發(fā)展蔗糖產(chǎn)業(yè)；擴(kuò)大礦電結(jié)合的硅金屬、電鋅產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)有冶金骨干企業(yè)的發(fā)行和擴(kuò)建，提高技術(shù)和裝備水平向深加工、高附加值型轉(zhuǎn)變；大力發(fā)展林產(chǎn)品和以農(nóng)副產(chǎn)品為主的加工業(yè)，形成我縣特色的新型工業(yè)化路子。鼓勵支持我縣企業(yè)充分享受西部大開發(fā)的優(yōu)惠稅收政策。縣財政從**年起每年安排扶持資金20萬元，專項用于扶持個體私營企業(yè)。**年，結(jié)合**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際，對非公企業(yè)進(jìn)行了合理區(qū)劃、分類指導(dǎo)，在全面發(fā)展的同時對君之夢工藝廠等發(fā)展?jié)摿Υ蟮?5戶非公企業(yè)給予重點扶持；四是切實轉(zhuǎn)變政府職能，由“管理型”政府向“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”政府轉(zhuǎn)變；五是加快城鎮(zhèn)化步伐，積極實施“小城鎮(zhèn)，大戰(zhàn)略”計劃，城市建設(shè)規(guī)劃以生態(tài)園林城市為標(biāo)準(zhǔn)，以縣城為中心，連接邦臘掌、黃草壩，形成弧線型綜合建設(shè)規(guī)劃。以勐糯鎮(zhèn)、鎮(zhèn)安鎮(zhèn)和象達(dá)鄉(xiāng)為重點，完善龍江、龍新、平達(dá)、碧寨、臘勐鄉(xiāng)級集鎮(zhèn)；六是積極爭取外部支持，千方百計調(diào)動民間資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。同時，在西南經(jīng)濟(jì)區(qū)市長聯(lián)席會上推出**縣招商引資推介項目19個。

3、深入貫徹十五屆四中全會精神，以“國有資產(chǎn)、國有股權(quán)從一般競爭性行業(yè)的中小企業(yè)基本退出”為目標(biāo)，以深化產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，按照“改革一次到位、政策落實到位、一企一策、先易后難、確保穩(wěn)定”的原則開展工作：第一、二批國企改制在通過成立改制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)調(diào)查、清倉盤點、職工思想發(fā)動以及資產(chǎn)評估、改制方案的編制等工作后，已經(jīng)全面完成改制任務(wù)；市確定的第三批改革企業(yè)共11家，目前正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計在今年年底完成改制；堅決支持和服從市委、市政府做出的關(guān)于全市糖業(yè)整合決定，上報了《**縣關(guān)于糖業(yè)整合的意見》，現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入資產(chǎn)評估階段。

（三）充分發(fā)揮黨委的核心作用

縣委嚴(yán)格按照《中共**縣委關(guān)于加強(qiáng)科學(xué)民主決策，強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用的意見》（龍發(fā)〔2000〕9號），充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，著力用好干部，議大事、謀全局，考慮問題有新思維和全局觀念。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在實踐中不斷更新和掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，善于結(jié)合各地各部門的實際進(jìn)行理性思考和戰(zhàn)略思維，按客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，及時研究解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，善于抓住機(jī)遇，謀求新發(fā)展，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和總攬全局的能力。

順利實現(xiàn)了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交接。1月29日縣委班子選舉結(jié)束后，縣委于1月30日和2月10日及時召開了縣委常委會，會議邀請退下來的老常委、人大主任、政協(xié)**參加，并請老領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合多年來的工作實踐，對新班子提出希望。會議就如何加強(qiáng)新班子成員的學(xué)習(xí)；如何提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平；如何加強(qiáng)黨性鍛煉，經(jīng)受執(zhí)政的考驗；如何貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；如何加強(qiáng)自身建設(shè)，提高拒腐防變的能力等提出了要求。會議提出，縣委班子要做好表率、當(dāng)好楷模，以實際行動帶動和影響其他班子，帶動全縣各級各部門團(tuán)結(jié)干事，加快發(fā)展。會議的及時召開，統(tǒng)一了思想，極大地振奮了精神，順利地實現(xiàn)了縣級新老班子的交接。同時，縣級班子換屆結(jié)束后，縣委及時組織五班子的主要領(lǐng)導(dǎo)到退下來的老同志家中進(jìn)行座談，對他們的工作給予肯定，聽取他們的困難和要求，并希望他們支持好新班子的工作。通過大量深入細(xì)致的工作，使這些退下來的同志心情舒暢，極大地調(diào)動了他們的工作積極性和主動性。

同時，根據(jù)五班子領(lǐng)導(dǎo)分工，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛鉤扶貧、掛項目、掛產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系企業(yè)制度。對黨代會、人代會確定的各項工作明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對任務(wù)進(jìn)行分解，分工抓落實，明確主辦人、協(xié)辦人和主辦單位、協(xié)辦單位，督辦人及督查人，使每一位領(lǐng)導(dǎo)有職、有權(quán)、有責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工作，切實履行好自己的職責(zé)。做到關(guān)心全局工作，分管不分心，分工不分家，思想上合心，工作上合力，行動上合拍，任務(wù)到人，責(zé)任到人，制定了年終考核獎懲制度。并對這些因換屆退下來的處級老同志也都掛上產(chǎn)業(yè)和項目。

縣級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，完善黨內(nèi)的議事和決策機(jī)制，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都自覺地維護(hù)并能堅決維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。團(tuán)結(jié)是我們黨的生命，是我們事業(yè)順利發(fā)展的決定性環(huán)節(jié)和根本保證。黨政“一把手”帶頭，班子成員作團(tuán)結(jié)的表率，靠團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力。

（四）深入開展“兩個務(wù)必”教育，注重在解決實際問題上抓落實

縣級領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中認(rèn)真貫徹十五屆六中全會精神，按照“八個堅持、八個反對”的要求，牢固樹立了群眾觀念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終把人民的利益放在首位，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。在順利完成縣級換屆后，3月4日，縣委在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，及時主持召開了新當(dāng)選的縣級五班子領(lǐng)導(dǎo)，公、檢、法和五大辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)干部會，會議原文傳達(dá)學(xué)習(xí)了同志在西柏坡發(fā)表的《堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》的重要講話，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持做到“兩個務(wù)必”，把思想統(tǒng)一到“加快**發(fā)展”這一主題上來。會上，縣委書記丁昌吉同志作了題為《團(tuán)結(jié)干事、開拓創(chuàng)新，全力以赴加快**經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展》的講話。講話著重從八個方面對換屆后的縣級班子成員提出了要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；二是勤政為民，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是加強(qiáng)黨性鍛煉，經(jīng)得起各種考驗；四是廉潔從政，構(gòu)筑堅固的思想道德防線；五是珍惜團(tuán)結(jié)共事的機(jī)遇，共同致力于**經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展；六是繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；七是堅持走群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；八是正確履職，狠抓落實，對新班子如何反驕破滿，如何正確對待選舉，如何看到我們的知識和能力儲備不足的問題；如何處理好做人與做官、做事與做官、權(quán)力與責(zé)任等關(guān)系，面對困難的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和較差的自然環(huán)境要增強(qiáng)信心和勇氣，提高駕馭全局的能力；如何面對百姓過高的希望等作了教育、引導(dǎo)和要求；并對產(chǎn)業(yè)、項目建設(shè)中應(yīng)達(dá)到而沒有達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)的問題，作了點人、點事的批評。以此來推進(jìn)批評與自我批評作風(fēng)的樹立。通過召開會議，把縣級五班子成員的思想認(rèn)識和工作精力集中到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項任務(wù)上來，逐步樹立班子正氣，理順關(guān)系，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變角色，心平氣順，狠抓落實，做到既注重提拔使用，又注重教育管理，扶上馬，送一程。之后，人大、政府、政協(xié)黨組班子都分別召開了統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)干事、提高能力，上下協(xié)調(diào)的會議。

（五）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》

縣級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹六中全會《決定》提出的“五堅持、五不準(zhǔn)”的選人用人作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，以縣級換屆為契機(jī)，用好的作風(fēng)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中認(rèn)真貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，走群眾路線，用好的作風(fēng)，選拔作風(fēng)好的人，力求選準(zhǔn)用好干部，配齊配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。樹立“經(jīng)驗來自實踐，早壓擔(dān)子早成才”的觀念，大膽地把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上去；樹立“注重實績、競爭擇優(yōu)”的觀念，不拘一格地選用優(yōu)秀人才，始終堅持做到“堅持原則不動搖、堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣、堅持程序不變通”。在干部任免工作中，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序，嚴(yán)格執(zhí)行《中共**縣委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)科級干部選拔任用、教育管理、監(jiān)督考核的意見（暫行）》（龍發(fā)〔2000〕11號），對干部的培養(yǎng)、選拔、教育、監(jiān)督提出了具體的要求。今年以來，共調(diào)整干部60人，其中：正科26人，副科33人，因工作調(diào)動免職1人。在新提拔的34名干部前，先后在18個縣直單位、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了民主推薦和測評，共有642人次參加，個別座談和征求意見400多人次，較全面地反映了群眾意愿。向市級9個協(xié)管部門征求對擬任免職的15同志的意見，向同級紀(jì)委發(fā)出征求對擬任免職的63同志的意見。通過縣委常委會票決調(diào)整的干部共62名。并對擬提拔的33名干部在**電視臺進(jìn)行了為期７天的公示，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾對干部選拔任用工作的選擇權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入

1、為確保各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度。一是及時召開了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對**年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面的安排和部署，并對在**年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中成績突出的七個單位進(jìn)行了表彰獎勵。二是召開了全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議，對**年全縣政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面地安排和部署。三是縣委與縣級四班子黨組書記、各級各部門黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。與全縣轄區(qū)內(nèi)的22個黨委、13個黨組、22個部門、7個駐龍單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。四是制定了《**縣**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解》方案，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)分解到各單位和部門，責(zé)任明確到個人，形成了“齊抓共管”的反腐敗工作格局。

2、縣級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣委制定的廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在黨政干部中真正起到了“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷?！钡谋砺首饔谩Ｔ诿磕甑目h級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，大家充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，溝通思想，增進(jìn)共識，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。始終做到黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘長鳴。在利用正反典型對班子成員和各級干部深入進(jìn)行反腐倡廉教育，提高黨員干部廉潔自律自覺性的同時，狠抓各種違紀(jì)違法案件的查處。狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，全縣黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系。由于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，深入基層真抓實干，有力地促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。下基層、辦實事、求實效的風(fēng)氣在全縣進(jìn)一步形成，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)進(jìn)一步得到發(fā)揚(yáng)，干部思想作風(fēng)明顯進(jìn)步，工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平和工作效率明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

3、加強(qiáng)對鄉(xiāng)科級干部的任前教育，嚴(yán)把入口關(guān)。縣委在對擬提拔使用的干部進(jìn)行嚴(yán)格考察的同時，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育力度。今年，研究出臺了《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政法規(guī)培訓(xùn)制度》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部任職黨風(fēng)廉政法規(guī)考試制度》，對擬提拔的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話、培訓(xùn)和考試。其中談話、培訓(xùn)58人，參加考試54人。

4、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢班子成員的黨紀(jì)國法和思想道德兩道防線。按照《廉政準(zhǔn)則》和《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，近年來，縣級班子加大了教育、管理和監(jiān)督力度，使班子成員真正樹立起黨紀(jì)國法和思想道德兩道防線。一是充分利用報刊、電視、電臺等新聞媒體在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育中的作用，把樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為核心內(nèi)容，利用先進(jìn)事跡和違紀(jì)違法案例，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。二是組織購買《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》一書，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)。三是組織全縣反腐倡廉知識競賽活動和中央、省紀(jì)委組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部有獎?wù)魑幕顒?，現(xiàn)已報名參加反腐倡廉知識競賽431人，有獎?wù)魑幕顒诱陂_展。通過開展各種形式的教育活動，有效地教育了班子成員，使他們堅定了理想信念，提高了思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力。同時，縣紀(jì)委班子成員的思想政治素質(zhì)得到不同程度的提高。

以上成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全縣各族人民群眾共同努力的結(jié)果，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們存在的問題和困難還很多，離黨和人民的要求甚遠(yuǎn)，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不夠強(qiáng)；二是思想解放和觀念更新還不夠；三是作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，政治責(zé)任感不夠強(qiáng)，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，難于及時準(zhǔn)確地集中、反映人民群眾的意見；四是縣級換屆后，新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員多，需要經(jīng)歷一個角色轉(zhuǎn)換，互相協(xié)調(diào)配合的適應(yīng)過程。

面對存在的問題和困難，我們有決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族人民，艱苦奮斗，克服困難，努力拼搏，努力開創(chuàng)新的輝煌。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇十四

未成年人是祖國未來的建設(shè)者，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人，他們的思想道德狀況如何，直接關(guān)系到國家前途和民族命運(yùn)。xx鎮(zhèn)將未成年人思想道德建設(shè)擺上了重要的工作日程，與宣傳工作同安排、同部署，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，分工明確，責(zé)任到人。結(jié)合機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)和保先教育活動，組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)未成年人思想道德建有關(guān)會議精神、文件。對未成年人思想道德建設(shè)工作做到了有計劃、有安排、有總結(jié)。

1．認(rèn)真牽頭組織文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，利用“三下鄉(xiāng)”活動平臺向全社會宣傳《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，宣傳未成年人思想道德建設(shè)的'重大意義，用實際事例讓全社會明白當(dāng)前加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要性和緊迫性，使關(guān)心青少年成長、關(guān)心青少年的思想道德問題成為社會共同關(guān)注的問題，以進(jìn)一步喚起每個公民的社會責(zé)任感。

2．以公民道德建設(shè)宣傳月、日綜治宣傳月、法制宣傳日、禁毒宣傳日、“三下鄉(xiāng)”等活動為載體，主動配合綜治辦、派出所、司法所、鎮(zhèn)團(tuán)委等部門抓好對青少年“珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品”、“關(guān)愛留守兒童”的宣傳教育。同時，深入到全鎮(zhèn)4所中小學(xué)，為青少年學(xué)生作公民道德宣傳講座4場，從而在未成年人中倡導(dǎo)崇尚文明禮儀，提高中小學(xué)生識別和抵制邪教的能力，堅決防止毒品，邪教進(jìn)校園。

3．加強(qiáng)了青少年活動場所的管理。充分發(fā)揮學(xué)校圖書室等的作用，引導(dǎo)青少年學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。派出所、鎮(zhèn)宣傳文化中心不定期地對我鎮(zhèn)唯一一家網(wǎng)吧和電子游戲室等進(jìn)行了檢查。經(jīng)查，我鎮(zhèn)網(wǎng)吧和電子游戲室均無違法經(jīng)營現(xiàn)象。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇十五

根據(jù)省、市委組織部通知要求，下面我就***縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作情況作以簡要匯報：

近年來，我縣按照領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的特點和規(guī)律，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)結(jié)合起來，與體制改革和作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，形成了相互聯(lián)動、相互促進(jìn)的格局。同時，借鑒“三講”教育和黨員先進(jìn)性教育的成功經(jīng)驗，利用工作實踐和黨校兩個陣地，采取業(yè)余學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)兩種形式，抓好理論武裝;抓住自我述評和民主評議兩個環(huán)節(jié)，結(jié)合思想和工作兩個方面，找準(zhǔn)存在問題;通過民主生活會和組織生活會兩個制度，運(yùn)用組織考核和群眾評價兩個結(jié)果，有針對性地解決問題，切實增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實效。
1、突出執(zhí)政能力和執(zhí)政水平建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)
一是堅持把深化理論武裝作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓。近年來，特別是全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會召開以來，我縣高度重視各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，制定下發(fā)了《***縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》等規(guī)范性文件，建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了規(guī)范。通過集中輔導(dǎo)、外出考察、專題講座、交流討論、知識競賽等形式，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。先后組織開展了“三個代表”重要思想、科學(xué)的發(fā)展觀、“兩個務(wù)必”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了自己的一種神圣職責(zé)，一種精神境界，一種終生追求，切實解決了真學(xué)、真信、真懂、真用的問題。
二是重視調(diào)查研究，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、更新觀念。今年以來，根據(jù)我縣干部隊伍的現(xiàn)狀和全民創(chuàng)業(yè)的需要，把大規(guī)模組織黨員干部外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)列為今年思想政治工作的一項重要工作，研究制定了《***縣干部培養(yǎng)五年規(guī)劃》，確定兩年內(nèi)全縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)一次，今年9月至10月，先后選派170名各級干部赴歐洲八國及浙江、上海、北京、山東、內(nèi)蒙古等地考察學(xué)習(xí)，這是我縣近幾年由縣上統(tǒng)一組織的，最大規(guī)模的外出考察學(xué)習(xí)活動?？疾旖Y(jié)束后，形成考察報告130篇，并于10月底組織召開了“外出考察學(xué)習(xí)成果交流匯報會”，同時，在縣電視臺開辟了為期2個月的領(lǐng)導(dǎo)干部外出考察學(xué)習(xí)訪談節(jié)目。結(jié)合十六屆五中全會的召開，下發(fā)了《關(guān)于開展全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題調(diào)查研究月活動的安排意見》，全縣23名縣級領(lǐng)導(dǎo)、34個部門參加了為期1個月的調(diào)研，形成涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定三方面調(diào)研報告23篇，其中21篇在“學(xué)習(xí)五中全會，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會”是進(jìn)行了交流。為進(jìn)一步深化縣情認(rèn)識，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展走勢，認(rèn)真解決突出問題，理清發(fā)展思路，確定工作重點，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程，精心編制好自治縣“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是確定好20xx年我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要工作和重點任務(wù)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
2、突出民主集中制這一原則，加強(qiáng)制度建設(shè)
近年來，特別是先進(jìn)性教育活動開展以來，我縣在狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實了黨內(nèi)生活、民主議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。
一是完善了黨內(nèi)生活制度。縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了民主生活會制度、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。縣鄉(xiāng)黨委及縣直機(jī)關(guān)黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評;各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解;
二是完善了民主議事制度。堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督;縣委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、基層組織建設(shè)聯(lián)系會議、縣委委員會議、縣委常委會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，制定了《關(guān)于監(jiān)督落實民主集中制原則實行重大事項集體決策的暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展幾項重點工作的意見》和《關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)工作的若干規(guī)定》等5個配套文件。這些制度和規(guī)則的有效落實，進(jìn)一步推動了決策民主化、科學(xué)化。
3、突出班子整體功能發(fā)揮這一重點，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
一是規(guī)范干部選拔任用工作。近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實“5+1”法規(guī)性文件和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把干部選拔任用民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)、討論票決關(guān)、公示關(guān)，積極推行干部人事制度改革，嚴(yán)格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的“三句話”要求，切實把政治上強(qiáng)、作風(fēng)民主、清正廉潔、有較強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力的干部選配到了領(lǐng)導(dǎo)干部的位置。同時，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子整體功能逐步增強(qiáng)。目前，我縣共有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部273名，其中少數(shù)民族干部124名，占總數(shù)的45.4%，女干部33名，占總數(shù)的13.2%，40歲以下的年輕干部110名，占總數(shù)的40.3%;近幾年，通過“一推雙考”、競爭上崗、公推直選等形式選拔副科級干部18名;通過參加市委公開選拔副縣級后備干部和組織公開選拔副科級后備干部，共儲備副縣級后備干部10名，副科級后備干部60名。為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提供了較為堅強(qiáng)的組織保證。
二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工分責(zé)相結(jié)合。一方面，堅持凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都要由黨委集體決定;另一方面，實行分工負(fù)責(zé)制，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)的精神對待工作。今年，縣委、縣政府“一把手”與縣委、縣政府的各位副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂了27個重點建設(shè)項目責(zé)任書，并成立了重點項目組織機(jī)構(gòu)，制定嚴(yán)格的獎懲措施，實行項目全程建設(shè)責(zé)任制，明確項目引資、爭資數(shù)額和主要建設(shè)內(nèi)容，建立健全項目建設(shè)考核監(jiān)督體系和管理辦法，做到完不成任務(wù)換人。由于項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、組織到位、工作力量到位，保證項目建設(shè)順利實施。止目前，累計完成固定資產(chǎn)投資12004萬元，
4、突出宗旨意識教育這一根本，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
近年來，我縣把堅持把落實“兩個務(wù)必”，樹立“三種形象”作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重點來抓，“三種形象”即：堅持執(zhí)政為民，樹立為民形象;堅持求真務(wù)實，樹立務(wù)實形象;堅持清正廉潔，樹立清廉形象。今年以來，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，組織開展了爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)、爭當(dāng)“五好”黨員活動;“訪貧問苦送溫暖、訪賢問計促發(fā)展、訪富(能)問才樹標(biāo)桿”為內(nèi)容的“三訪三問”活動，一大批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題得到了解決。止11月底，各級黨組織共為群眾辦實事、好事408件，為基層辦實事出資出物148.6萬元，慰問生活困難家庭和老黨員393戶，慰問財物折合9.46萬元。通過活動開展，不但使黨員干部從中受到了教育，實踐了黨性、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，還贏得了廣大群眾的信任、理解和支持，重新樹立了機(jī)關(guān)干部的形象，黨群干群關(guān)系明顯改善,群眾對先進(jìn)性教育的滿意度也不斷提高。在先進(jìn)性教育活動滿意度測評中，我縣第一批先進(jìn)性教育活動群眾滿意度達(dá)到99%，第二批先進(jìn)性教育活動群眾滿意度達(dá)到100%。

一是部分干部思想不夠解放，觀念陳舊。雖然我縣在轉(zhuǎn)變干部思想觀念上做了大量的工作，但當(dāng)前制約我縣加快發(fā)展的最大障礙仍然是來自于種種陳舊落后的思想觀念。安于現(xiàn)狀、得過且過的思想;小進(jìn)即滿、不思進(jìn)取的思想;片面求穩(wěn)、怕?lián)L(fēng)險的思想;碌碌無為、不敢爭先的思想在一定范圍內(nèi)還比較明顯。
二是部分干部作風(fēng)不實，精神不振。有的干部沒有把心思全部放在發(fā)展上、用在事業(yè)上，用在扎實推進(jìn)各項工作上，琢磨人多，琢磨事少;考慮個人多，考慮工作少;有的干部作風(fēng)飄浮，不重落實，甚至存在工作空轉(zhuǎn)、只做面子活的現(xiàn)象;還有一些人思想萎靡、精神不振，干事低標(biāo)準(zhǔn)，工作無激情。
三是部分干部發(fā)展意識不強(qiáng)，能力不足。一些領(lǐng)導(dǎo)干部抓項目、跑項目的力度不大，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓項目的積極性不高，意識不強(qiáng)，項目進(jìn)展情況不平衡;一些干部抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展的能力不強(qiáng)，效果不明顯。
四是有的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視學(xué)習(xí)，素質(zhì)不高。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重理論知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的更新，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)，自覺學(xué)習(xí)的積極性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng)，工作思路、思維方式、工作方法和處理問題的能力不適應(yīng)形勢變化，在處理復(fù)雜問題、突發(fā)性和群體性問題上，感到束手無策。
五是干部人事制度改革進(jìn)展緩慢，力度不大。根據(jù)自治縣干部現(xiàn)狀，雖然進(jìn)行了大膽的改革，但受機(jī)構(gòu)崗位、民族比例、干部素質(zhì)等因素的制約，在干部選拔任用上，仍程度不同地存在平衡照顧、求全責(zé)備的情況;在培養(yǎng)選拔民族干部和年輕干部上沒有新的突破，民族干部斷層的問題還比較突出。

十六屆五中全會召開后，縣委中心學(xué)習(xí)組組織全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第五次全體會議公報、《人民是報》社論《在新的發(fā)展起點上闊步前進(jìn)》等文章，學(xué)習(xí)了省委確定的“把握好三個堅持的指導(dǎo)思想，明確一個奮斗目標(biāo)，突出六項重點任務(wù)”的總體部署。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)和討論，我縣對今后如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)更加明確了。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會，樹立終身學(xué)習(xí)新理念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核，把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。
二是全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。深入開展民主集中制的教育，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”成為執(zhí)行民主集中制的表率，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。借先進(jìn)性教育活動取得的成效，繼續(xù)保持勇于開展批評與自我批評的良好作風(fēng)，溝通思想，求同存異，相互補(bǔ)臺，相互支持，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。
三是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，把思想政治建設(shè)的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為重點，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，提高駕馭全局的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，提高處理利益關(guān)系的能力，提高務(wù)實創(chuàng)新的能力，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，力求使各級領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)“四個突破”，即：在決策能力上求突破，在識別能力上求突破，在應(yīng)變能力上求突破，在創(chuàng)新能力上求突破。
四是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。按照“兩個務(wù)必”的要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。大力改進(jìn)工作作風(fēng)，從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正視人民群眾如父母，心系群眾，深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提倡光明磊落，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
五是實施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點放在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實上。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，班子一把手擔(dān)任第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé)。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進(jìn)措施。重點完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、競爭機(jī)制、反饋機(jī)制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。

1、按照干部管理權(quán)限，分別建立省管、市管、縣管干部學(xué)習(xí)檔案，并對各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行定期考核。
2、由省、市委組織部協(xié)調(diào)，通過交流任職、到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉等形式，對我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是民族干部進(jìn)行培養(yǎng)使用，不斷提高我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

思想建設(shè)情況總結(jié)篇十六

我是一個不輕易言敗的女生，認(rèn)定了一個目標(biāo)就會為之不斷努力，我堅信：天道酬勤!文科是我的強(qiáng)項，我會取長補(bǔ)短在中考中爭分，當(dāng)然我也會加強(qiáng)理科做到全面發(fā)展。

在平時的校園生活中，我與同學(xué)相處融洽，互幫互助地走過了這寶貴的三年，彼此建立深厚感情。

在畢業(yè)之際我為所有的同學(xué)送上最誠摯的祝福!

為自己的錦繡前程鼓勁奮發(fā)!

我是一個有修養(yǎng)，恬靜的女孩子。在課堂上，我認(rèn)真聽講，專心研究學(xué)習(xí)上的內(nèi)容，不懂就問。我同時也能積極配合老師的工作。我責(zé)任感強(qiáng)，常受老師們同學(xué)的好評。經(jīng)過我的努力，我的成績還算不錯。在初中三年中，我得到了友情，收獲了成熟。我喜歡觀察社會中許許多多細(xì)膩溫柔的東西，我更盡我所能的我筆尖表達(dá)出我內(nèi)心的感受。我都音樂也有著敏感的觸覺，隨著對音樂的樂趣，我也取的小成果。立足于現(xiàn)在，面對有生以來的第一次考驗——中考，我學(xué)會了放下父母的手，靠自己的努力取爭取屬于自己的成績，我我對未來充滿著希望，盡我所能的，我會創(chuàng)造出自己的未來，有志者，事竟成!

我是一個愛思考的學(xué)生,熱愛祖國,在校我能遵紀(jì)守法,與同學(xué)友好相處,為班盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任.在學(xué)習(xí)上,我能勤奮踏實地學(xué)習(xí),不斷努力,力求每次都能做到最好,雖然我現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績還沒有到最理想的階段,外語是我最薄弱的環(huán)節(jié),但是我有堅定的信念:只要肯付出,就一定能成功.

本人在校熱愛祖國，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友。經(jīng)常參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。在家尊老愛幼，經(jīng)常幫爸爸媽媽做家務(wù)是家長的好孩子，鄰居的好榜樣。初中三年我學(xué)到了很多知識，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個有理想，有抱負(fù)，有文化的人，為建設(shè)社會主義中國做出自己的努力。當(dāng)然我也深刻認(rèn)識到自己的不足，字寫的不是很好，有時候做事情會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。

本人能自覺遵守中學(xué)生守則，積極參加各項活動，尊敬師長，與同學(xué)和睦相處，關(guān)心熱愛集體，樂于幫助別人，勞動積極肯干，自覺鍛煉身體，經(jīng)常參加并組織班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強(qiáng)的實踐能力和組織能力學(xué)習(xí)之余，走出校門，本人珍惜每次鍛煉的機(jī)會，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。

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